人類的思維方式和行為方式有著密切的聯(lián)系，我們需要對(duì)其進(jìn)行總結(jié)和分析。"在寫一篇完美的總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重客觀地評(píng)價(jià)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，找到改進(jìn)的方向。"以下是一些精選的總結(jié)樣本，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)言篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    你們好!
    我叫**x，**年畢業(yè)于**學(xué)院金融專業(yè)，并于**年加入銀行，目前任職**x崗位的工作。回顧自己在銀行中的經(jīng)歷，我從一名**基礎(chǔ)柜員做起，先后經(jīng)歷了**、**等崗位工作，在銀行中累積了豐富的個(gè)經(jīng)驗(yàn)，目前在**x崗位的工作中也有著較好的表現(xiàn)成績(jī)，能力上有充足的保證。
    但對(duì)于自己如今的成績(jī)，我卻并不滿意。常言道：“人往高處走，水往低處流”，水流到盡頭是大海，但如今的我，卻還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到那個(gè)距離，我感到，自己的心中還有更多的熱情，還有更大的目標(biāo)!我希望能的發(fā)揮自己的熱情，讓自己產(chǎn)生更大的動(dòng)力，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的成績(jī)!我知道，我有這份能力也有這份決心。為此，我來(lái)到了這個(gè)舞臺(tái)，希望能在這里得到一份進(jìn)一步成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，為自己創(chuàng)造一份成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，為銀行做出一份前進(jìn)的成績(jī)!
    作為一名**崗位的員工，我自畢業(yè)后來(lái)到這里，在工作中，我積極學(xué)習(xí)了關(guān)于銀行各方面的知識(shí)，了解了市場(chǎng)情況，在各崗位的工作中也累積了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銀行的運(yùn)營(yíng)有較為深刻了解。此外，在工作之余，我也一直在鉆研可擴(kuò)展自己的能力。除了加強(qiáng)自己對(duì)金融和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的了解外，我還擴(kuò)展了自己的交流、服務(wù)和銷售能力。廣泛的學(xué)習(xí)讓我掌握了較為優(yōu)秀的綜合能力，同時(shí)也認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事，并且憑借個(gè)人的品德素質(zhì)和為人處世能力，在團(tuán)隊(duì)中保持著較好的人際關(guān)系和一定的威望。
    此外，我在近幾年的工作方面也取得了較為出色的實(shí)際結(jié)果，對(duì)于**等項(xiàng)目貢獻(xiàn)了許多努力，在工作管理方面有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和的能。
    當(dāng)然，我也明白對(duì)于這份崗位，我也并不是完美的人才，我也有一些與崗位要求不夠的契合的地方。如崗位經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)新團(tuán)隊(duì)還需要適應(yīng)等等。但我相信，這些不足，都是我未來(lái)發(fā)展的空間，正因?yàn)橛羞@份不足，我才能深深的扎根在這個(gè)崗位，才能成長(zhǎng)為一名真正符合銀行需求的人員!
    對(duì)于這次的競(jìng)選，我推薦自己的理由很簡(jiǎn)單。因?yàn)槲矣羞@份期望，也擁有這份能力。所以我要做，而且一定要做好，做到讓自己滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓客戶滿意!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我定不會(huì)讓大家失望!
    我的演講結(jié)束，謝謝大家!
    競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)言篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：
    大家好!很高興參加今天的中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，在此，我對(duì)黨委政府給我們提供這樣平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)表示深深的感謝!
    我叫小小年月出生，中共黨員，從年月參加工作，先后在詳詳細(xì)細(xì)等地工作，于xx年xx月調(diào)到第一片工作任至今。
    挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，我這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。我認(rèn)為自己除了具備作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者必須具備的政治堅(jiān)定性和政治敏銳性以外，對(duì)這個(gè)崗位，我具備以下有利條件：
    一、工作閱歷豐富。從下學(xué)年畢業(yè)參加工作以來(lái)，多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作鍛煉，使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅(jiān)強(qiáng)剛毅的品質(zhì);學(xué)會(huì)了組織與協(xié)調(diào)，同志間的關(guān)愛(ài)與支持。在上情下達(dá)，內(nèi)外溝通的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)。在第一工作片的工作時(shí)間中，我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)及和諧融洽的團(tuán)隊(duì)精神。
    二、學(xué)習(xí)態(tài)度端正。學(xué)習(xí)是人一生都要面對(duì)的課題。只有不斷的學(xué)習(xí)才能發(fā)揮潛在才智，才能有效的創(chuàng)新工作。十余年的農(nóng)村工作時(shí)間里，能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)農(nóng)村的政策、法規(guī)，刻苦鉆研本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)，能對(duì)黨的方針、政策、理論的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。去年完成了中央黨校函授學(xué)院的經(jīng)濟(jì)管理本科班的學(xué)習(xí)。通過(guò)公務(wù)員法律、計(jì)算機(jī)、電子政務(wù)、普通話等知識(shí)的更新培訓(xùn)更使我明白，“工欲善其事，必先利其器”，不僅要學(xué)習(xí)而且還要會(huì)快速、有效、愉快的學(xué)習(xí);不僅要從書本上學(xué)還要從實(shí)踐中學(xué)，只學(xué)不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。
    三、工作作風(fēng)樸實(shí)。一個(gè)人在其位就應(yīng)盡其責(zé)，就應(yīng)不斷的進(jìn)取，這是一種責(zé)任!為此無(wú)論是工作還是聯(lián)系村工作，都會(huì)踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，力求把工作做得盡善盡美。在平時(shí)工作生活中努力做到為人謙虛、誠(chéng)懇、好學(xué)。我的辦事原則是當(dāng)日事當(dāng)日辦理，待辦事宜必有工作計(jì)劃。
    回顧過(guò)去的十余年，我的工作經(jīng)歷其實(shí)也很簡(jiǎn)單。無(wú)論在哪里工作，我都在努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的公務(wù)員。十年中我學(xué)到了很多，實(shí)現(xiàn)了一名普通青年向一名合格黨員的轉(zhuǎn)變，這是無(wú)法用金錢來(lái)衡量的。
    一顆紅心，兩手準(zhǔn)備。無(wú)論處在哪個(gè)崗位，我都將一如繼往認(rèn)真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位，將從以下幾方面入手，做一名稱職的總支委員，以不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
    一、勤思善學(xué)、關(guān)心群眾、提高行政新水平。
    我認(rèn)為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部，提高自己的理論水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是搞好工作的基礎(chǔ)和條件。政治、思想、工作作風(fēng)代表著一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，直接影響工作的成績(jī)和事業(yè)的成敗。要掌握有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí);深入調(diào)研，虛心求教，不斷用新知識(shí)充實(shí)自己、完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)，以更好的適應(yīng)新的工作崗位的需要。
    二、嚴(yán)于律己、勤政廉政、樹立干部新形象。
    “勤政出成績(jī)，廉政得民心”。走向新的崗位，我一定按照黨的干部紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，在片總支的領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工履行好職責(zé)，忘我工作，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
    三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、孜孜不倦、爭(zhēng)創(chuàng)工作新業(yè)績(jī)。
    工作能否正常運(yùn)行，事業(yè)能否健康發(fā)展，班子團(tuán)結(jié)、同事和睦是很重要的。我認(rèn)為應(yīng)團(tuán)結(jié)一切力量，扎實(shí)工作，著力在工作業(yè)績(jī)上有新的突破。要與黨委政府及片總支保持一致，在實(shí)際工作生活中要與同事搞好“連接”，營(yíng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同志們：我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現(xiàn)在和將來(lái)。請(qǐng)給我一個(gè)舞臺(tái)，我會(huì)為農(nóng)村的發(fā)展獻(xiàn)一份力量。
    謝謝大家!
    競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)言篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：
    你們好！
    我叫 ，今年27歲，本科學(xué)歷，助理經(jīng)濟(jì)師， 1997年畢業(yè)于南開大學(xué)金融系金融專業(yè)，同年參加農(nóng)村信用社工作。曾在 信用社任出納、會(huì)計(jì)，在聯(lián)社原資金組織科任統(tǒng)計(jì)員，現(xiàn)任 信用社會(huì)計(jì)。
    首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給我這次競(jìng)聘內(nèi)勤主任的機(jī)會(huì)。之所以參加競(jìng)聘內(nèi)勤主任，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€(gè)方面優(yōu)勢(shì)：
    一是具有豐富的金融理論知識(shí)。我于1993年考入南開大學(xué)金融系金融專業(yè)，大學(xué)四年中，先后學(xué)習(xí)了貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)基本原理、信貸管理等課程，打下了較為扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)，參加工作五年來(lái)，我始終不忘充實(shí)自己，堅(jiān)持學(xué)中干，干中學(xué)，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進(jìn)一步的提高，所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    二是具有較強(qiáng)的'工作能力。我在日常工作中腳踏實(shí)地，誠(chéng)實(shí)待人，“心誠(chéng)則路正，路正則事業(yè)成”，經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會(huì)交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會(huì)計(jì)操作流程和計(jì)算機(jī)新業(yè)務(wù)操作，能夠獨(dú)立完成信用社的會(huì)計(jì)核算，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
    三是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和開拓創(chuàng)新意識(shí)。我充分認(rèn)識(shí)到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大，才能促進(jìn)管理水平和經(jīng)營(yíng)效益的進(jìn)一步提高。正因?yàn)橛辛诉@種認(rèn)識(shí)，我在會(huì)計(jì)工作崗位上深深感到自己的責(zé)任重大，堅(jiān)定了干好工作的信念，促使我更加熱愛(ài)本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)認(rèn)真真的做好每項(xiàng)工作。
    四是我年富力強(qiáng)、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。接受能力比較強(qiáng)，對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作，進(jìn)入角色迅速， 并且有信心、有決心，也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    競(jìng)聘不是為了爭(zhēng)官。競(jìng)聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。如果競(jìng)聘成功，我的工作思路是：堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合主持工作主任，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，當(dāng)好助手、參謀，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。
    第一，根據(jù)新形勢(shì)下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實(shí)自我、完善自我。首先，在理論方面，要認(rèn)真研讀政治、經(jīng)濟(jì)和金融理論書籍，進(jìn)一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在工作中要堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)以律己，廉潔奉公，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。其次，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)必要的管理知識(shí)，更加深入掌握各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)知識(shí)充分運(yùn)用到工作當(dāng)中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。
    第二，圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責(zé)任制，使各項(xiàng)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運(yùn)行相適應(yīng)。嚴(yán)格按照聯(lián)社的部署安排，以經(jīng)營(yíng)為中心，效益為目標(biāo)，端正經(jīng)營(yíng)思想，強(qiáng)化效益意識(shí)，健全內(nèi)控制度，加強(qiáng)三防一保，強(qiáng)化檢查輔導(dǎo)和審計(jì)監(jiān)督，確保規(guī)范、安全經(jīng)營(yíng)，對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強(qiáng)檢查，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
    第三，搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。新業(yè)務(wù)的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實(shí)關(guān)心職工工作和生活的基礎(chǔ)上，利用一切時(shí)間和機(jī)會(huì)，抓好員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織好崗位技術(shù)練兵，督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)金融理論和金融知識(shí)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)服務(wù)功能，為社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
    第四，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢(shì)，努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。要做到及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況和分析資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況的變化，隨時(shí)提出針對(duì)性措施，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，作為一名大學(xué)生職工，根據(jù)我本人目前的理論知識(shí)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)實(shí)際和工作能力，已經(jīng)完全具備一個(gè)內(nèi)勤主任所必須的條件，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同志們，根據(jù)我的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行評(píng)議打分，讓我伴著新年的鐘聲實(shí)現(xiàn)心中的美好愿望，象我們的信合事業(yè)一樣，在新的一年有一個(gè)良好的開端！
    謝謝大家。
    競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)言篇四
    尊敬的各位老師，各位同學(xué)，大家下午好：
    一、自己若是擔(dān)任大藝團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì);。
    1、對(duì)大藝團(tuán)最了解;。
    從一進(jìn)入大學(xué)就加入大藝團(tuán)開始，到現(xiàn)在已經(jīng)整整兩年了。這兩年間，不光是參加了話劇社和歌舞團(tuán)的訓(xùn)練，還參加了各種演出。過(guò)去的一年還對(duì)整個(gè)大藝團(tuán)的運(yùn)作流程有了非常清晰的了解：(1)大藝團(tuán)內(nèi)部：平時(shí)各個(gè)部門的訓(xùn)練情況和訓(xùn)練方法，各種演出的基本情況，例如過(guò)去一年，出去代表大藝團(tuán)看演出3次、音樂(lè)劇頒獎(jiǎng)儀式、帶領(lǐng)舞蹈團(tuán)參加比賽等等活動(dòng)都有了很多經(jīng)驗(yàn)。(2)在學(xué)校當(dāng)中，學(xué)校對(duì)大藝團(tuán)的定位(代表長(zhǎng)安大學(xué)最高文藝水平，引領(lǐng)長(zhǎng)安大學(xué)學(xué)生文化生活方向)以及與團(tuán)委、其他相關(guān)學(xué)生組織的關(guān)系也很了解。我相信這些都是理論無(wú)法替代的經(jīng)驗(yàn)。
    2、自身的才能;。
    大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)最大的特點(diǎn)是每個(gè)人都有一定的才能，都有不可替代性。這就決定了我們不可能按照行政工作的學(xué)生組織那樣實(shí)行刻板的優(yōu)勝劣汰制度。所以，這個(gè)時(shí)候作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者本身的才能水平就很重要了。我會(huì)的比較多，主持、唱歌，表演，吉他，畫畫，包括我也跳過(guò)舞，還當(dāng)過(guò)放音樂(lè)的，攝影、后臺(tái)組織等等，幾乎涵蓋了舞臺(tái)表演的方方面面以及平時(shí)組織活動(dòng)的各個(gè)流程。這樣綜合的經(jīng)驗(yàn)和能力結(jié)合的思路是別人替代不了的。這是自身才能的一大優(yōu)勢(shì)。
    3、廣泛的社交;。
    在大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的兩年時(shí)間給我很深的一個(gè)感受就是做很多事情的時(shí)候個(gè)人的社交能力決定了事情的好壞甚至成敗。認(rèn)識(shí)的人多，思路就多，解決方法就多，結(jié)果就會(huì)有盡可能的好的方向。在各個(gè)學(xué)院各個(gè)組織都有我認(rèn)識(shí)的人，這樣在平時(shí)做事的時(shí)候就會(huì)非常容易。加上對(duì)學(xué)校各個(gè)藝術(shù)人才都很了解，會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻尋找關(guān)鍵人物發(fā)揮重要作用。社交廣泛的另一個(gè)好處就是可以加強(qiáng)與其他組織的合作和進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，大藝團(tuán)在表演的方面非常在行，但是組織活動(dòng)等能力很欠缺。一方面我們要加強(qiáng)自身組織能力的水平，另一方面我們也要和其他組織尤其是社聯(lián)展開合作。我們要的是成功的結(jié)果而非單純的只有大藝團(tuán)參與的工作。
    二、對(duì)下一學(xué)年大藝團(tuán)工作的總的認(rèn)識(shí)。
    我對(duì)下一學(xué)年(20xx-20xx)學(xué)年大藝團(tuán)的工作的看法是，明年的工作主要圍繞三個(gè)大的方面展開：1、20xx年4月份的校慶晚會(huì)，這是大藝團(tuán)所有活動(dòng)的一個(gè)最重點(diǎn)，也是整年的活動(dòng)中心;2、盡可能的吸收全校的文藝人才為大藝團(tuán)服務(wù)，這也是為了校慶活動(dòng)做的一種鋪墊;3、為大藝團(tuán)的長(zhǎng)期發(fā)展盡可能的打好一個(gè)良好的基礎(chǔ)。下面我分點(diǎn)具體來(lái)談：
    發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，爭(zhēng)取在校慶活動(dòng)中達(dá)到最佳的狀態(tài);。
    2、盡可能的吸收全校的文藝人才為大藝團(tuán)服務(wù);。
    在以前，大藝團(tuán)對(duì)人才的理解是要在學(xué)校里面充分發(fā)掘各種藝術(shù)人才，吸收到大藝團(tuán)來(lái)。這種思路看似完美但是執(zhí)行時(shí)有重重困難。有的同學(xué)并不適合大藝團(tuán)這種有規(guī)律的訓(xùn)練的體制，也并不十分情愿在大藝團(tuán)這個(gè)地方待下去，但是他有很有才，我們也需要。所以這個(gè)時(shí)候我們就應(yīng)該轉(zhuǎn)變思路，不管一個(gè)藝術(shù)人才是不是名義上的大藝團(tuán)成員，只要他能夠?yàn)榇笏噲F(tuán)所用，為大藝團(tuán)做貢獻(xiàn)，就可以了。我們也不可能讓所有的藝術(shù)人才都集中在大藝團(tuán)，因?yàn)闆](méi)有那么多讓每個(gè)人都充分展示才能的平臺(tái)。但是，怎么樣讓這些名義上非大藝團(tuán)成員的藝術(shù)人才為大藝團(tuán)做貢獻(xiàn)是一個(gè)難題，解決的方法很重要的一個(gè)就是利用人際關(guān)系，人際關(guān)系在大藝團(tuán)的工作中起到了一個(gè)非常重要的作用。利用大藝團(tuán)成員的人際關(guān)系來(lái)讓那些非大藝團(tuán)的藝術(shù)人才來(lái)表演，況且對(duì)于這些出色的藝術(shù)人才來(lái)說(shuō)，有一個(gè)表演機(jī)會(huì)他們也是非常積極的相應(yīng)的。所以，這個(gè)長(zhǎng)久以來(lái)的大藝團(tuán)的一個(gè)重要問(wèn)題，吸收藝術(shù)人才的方式，應(yīng)該從單純的追求讓所有的藝術(shù)人才都來(lái)大藝團(tuán)轉(zhuǎn)變?yōu)楸M量讓所有的藝術(shù)人才都為大藝團(tuán)服務(wù)。思想上轉(zhuǎn)變，行動(dòng)上轉(zhuǎn)變，就會(huì)摸索出新的路子。
    3、為大藝團(tuán)的長(zhǎng)期發(fā)展盡可能的打好一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
    這一項(xiàng)，主要是著眼于大藝團(tuán)今后的可持續(xù)發(fā)展，打下一個(gè)基礎(chǔ)。這個(gè)主要在這兩個(gè)方面，一方面是為各個(gè)部門訓(xùn)練、開展活動(dòng)、演出摸索著建立相應(yīng)各個(gè)部門發(fā)展的制度;另一方面是要把大藝團(tuán)每年的各部門的工作成果進(jìn)行積累，成品節(jié)目拍成素材留存，相關(guān)的素材，例如伴奏音樂(lè)、道具、工作文檔，都留下來(lái)。這個(gè)問(wèn)題的解決一方面可以讓大藝團(tuán)以后持續(xù)發(fā)展，又可以為考核每個(gè)部門的工作業(yè)績(jī)直接有參考標(biāo)準(zhǔn)。
    三、針對(duì)大藝團(tuán)存在問(wèn)題的解決方法：
    一、制度建立：
    1、建立團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)巡查制度;。
    過(guò)去的兩年當(dāng)中，很多時(shí)候主席團(tuán)對(duì)各個(gè)部門的訓(xùn)練情況很不了解，都是到了有演出的時(shí)候才去檢查。這樣子總會(huì)使得節(jié)目平時(shí)沒(méi)有，演出時(shí)又會(huì)排練得很辛苦，并且節(jié)目質(zhì)量也難以保證。所謂巡查制度，就是定期的主席團(tuán)要對(duì)各個(gè)部門的訓(xùn)練情況進(jìn)行了解，在各個(gè)部門訓(xùn)練的時(shí)候就去檢查，監(jiān)督整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程，和大一的同學(xué)進(jìn)行交流，確保整個(gè)訓(xùn)練計(jì)劃得到有效執(zhí)行并且了解大一干事的情況。
    2、建立定期全員及部長(zhǎng)會(huì)議制度;。
    大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)是一個(gè)藝術(shù)團(tuán)體，和學(xué)生會(huì)社聯(lián)有區(qū)別，但是我們也不能忘了要加強(qiáng)紀(jì)律和制度建設(shè)。如何讓每一個(gè)成員包括各個(gè)部長(zhǎng)都有一種強(qiáng)烈的歸屬感和集體意識(shí)，定期會(huì)議就是必不可少的一項(xiàng)制度。缺乏例會(huì)，很多部長(zhǎng)之間都很不熟悉，更不用說(shuō)各個(gè)干事。定期的例會(huì)會(huì)讓各個(gè)部門了解其他部門的工作進(jìn)展，也可以讓主席團(tuán)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)有一個(gè)宏觀把握，對(duì)下一階段的計(jì)劃執(zhí)行得到修正。一方面要有部長(zhǎng)級(jí)的例會(huì)，另一方面也要有全員的例會(huì)，全員例會(huì)可以少點(diǎn)，但是部長(zhǎng)例會(huì)最少一個(gè)月一次。
    3、明確正副團(tuán)長(zhǎng)正副部長(zhǎng)之間的職責(zé);。
    在今年的整年工作中，我發(fā)現(xiàn)正副部長(zhǎng)的職責(zé)不是很清晰，造成很多時(shí)候。
    的一些摩擦，影響事情進(jìn)行。應(yīng)該建立一個(gè)非常明確的正副部長(zhǎng)的職責(zé)劃分準(zhǔn)則，明確正副部長(zhǎng)的權(quán)利區(qū)別，這樣，幾個(gè)人的工作方向就能夠協(xié)調(diào)一致，有力往一處使。讓工作更好的開展。
    4、慎重選擇各個(gè)部長(zhǎng)和要經(jīng)常對(duì)部長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn);。
    縱觀整個(gè)大藝團(tuán)，最重要最中間的力量是各個(gè)部長(zhǎng)，各個(gè)部長(zhǎng)在整個(gè)大藝團(tuán)的各種事項(xiàng)當(dāng)中都扮演了一個(gè)最重要的角色。就現(xiàn)在目前來(lái)說(shuō)，各個(gè)部門的水平高低主要取決于部長(zhǎng)本身的水平和工作意愿。那首先就要要求所有的正部長(zhǎng)不能在其他組織再繼續(xù)兼職，需要正部長(zhǎng)的全身心的投入。同時(shí)，如果副部長(zhǎng)在其他組織還有兼職我們還是應(yīng)該鼓勵(lì)的，因?yàn)樵谄渌M織這樣加強(qiáng)聯(lián)系還是比單純的靠人際關(guān)系要更直接有力。再一個(gè)，正常工作以后，我們需要定期對(duì)所有的部長(zhǎng)進(jìn)行管理培訓(xùn)。這是根據(jù)我一年的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)的，因?yàn)樗械娜巳绻际菑牧汩_始摸黑進(jìn)行探索的話會(huì)走很多彎路。
    5、權(quán)力下放;。
    這一點(diǎn)是我周六在外面上課的時(shí)候老師提到的一個(gè)管理方法。但一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中每一個(gè)人都有可能成為整個(gè)組織的參與者和一定的決策者的時(shí)候，每個(gè)人的積極性就會(huì)得到最大限度的釋放。給部長(zhǎng)和干事都要有一定的權(quán)利和權(quán)力參與到整個(gè)大藝團(tuán)發(fā)展的討論中。比方說(shuō)干事有什么建議怎么樣向上級(jí)或者主席團(tuán)反饋?？赡苡腥藭?huì)說(shuō)現(xiàn)在干事有什么想法直接找主席團(tuán)就行了，但是這種直接的聯(lián)系其實(shí)在實(shí)際中是很難實(shí)現(xiàn)的。可以嘗試建立一個(gè)信箱制度，或者把主席團(tuán)的郵箱留給大家，那樣有什么事有什么想法都可以直接傳達(dá)。讓大藝團(tuán)每一個(gè)人都能都參與大藝團(tuán)建設(shè)當(dāng)中，這樣每個(gè)人就會(huì)有主人翁意識(shí)，把這里當(dāng)做是自己實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的地方。很多組織的很多人為什么會(huì)到中途就辭職?那是因?yàn)樗谶@個(gè)地方實(shí)現(xiàn)不了自我價(jià)值。有的人確實(shí)也是因?yàn)樽陨碓驘o(wú)法發(fā)揮，但是也有很大一部分是源于組織本身的結(jié)構(gòu)體制問(wèn)題。調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，讓每個(gè)人都能夠找到自己所在，這是非常重要的一點(diǎn)。
    這個(gè)在前邊已經(jīng)說(shuō)過(guò)，現(xiàn)在整個(gè)依靠的是部長(zhǎng)本人的積極性。主席團(tuán)對(duì)各個(gè)部門的管理是很微弱的。主席團(tuán)需要加強(qiáng)和各個(gè)部門的聯(lián)系和管理。一起制定計(jì)劃，部長(zhǎng)執(zhí)行，主席團(tuán)監(jiān)督。這樣能夠在一定程度上提高訓(xùn)練效率和訓(xùn)練質(zhì)量。一定要嚴(yán)格執(zhí)行這個(gè)定出來(lái)的的計(jì)劃目標(biāo)，達(dá)到的進(jìn)行評(píng)優(yōu)，達(dá)不到的一定要進(jìn)行懲罰。否則始終這么下去只會(huì)越來(lái)越走下坡路。
    7、重新分配兩個(gè)副團(tuán)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)的職責(zé);。
    8、將所有部門統(tǒng)稱為部;。
    9、明確演出、借還服裝的責(zé)任;。
    二、調(diào)動(dòng)大家積極性和提升大家工作水平：
    1、建立評(píng)優(yōu)制度、以五四表彰獎(jiǎng)為鼓勵(lì)措施;。
    優(yōu)秀團(tuán)員，從所有的部長(zhǎng)當(dāng)中評(píng)選最優(yōu)秀的一些當(dāng)優(yōu)干，從大一的干事當(dāng)中選擇最出色的作為優(yōu)秀團(tuán)員，這些激勵(lì)措施會(huì)很有效。評(píng)選的過(guò)程公開透明，讓每一個(gè)人都要絕對(duì)信任。
    讓所有的部長(zhǎng)不光了解本部門的節(jié)目情況，更要了解其他部門的情況，這樣在各種活動(dòng)當(dāng)中不但可以為其他節(jié)目出謀劃策，還可以在考慮很多問(wèn)題的時(shí)候考慮到其他部門的需求，有整體意識(shí)，要讓每個(gè)部長(zhǎng)專注于本部門工作但是要放眼整個(gè)大藝團(tuán)?？紤]問(wèn)題全盤考慮，就能夠不至于太難協(xié)調(diào)各個(gè)部門的活動(dòng)。
    六、對(duì)下一學(xué)年的大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的目標(biāo)與規(guī)劃。
    1、充分利用一切資源來(lái)發(fā)展大藝團(tuán)，加強(qiáng)與其他組織(各種相關(guān)協(xié)會(huì)和院級(jí)大藝團(tuán))關(guān)系并建立強(qiáng)有力的聯(lián)系，大藝團(tuán)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)努力發(fā)展。
    大藝團(tuán)需要充分利用其他組織的各種資源和協(xié)調(diào)來(lái)組織各種活動(dòng)，比如和社聯(lián)的合作，每個(gè)組織都有自己的優(yōu)勢(shì)，我們需要放下架子充分合作，實(shí)現(xiàn)雙贏，并不是單純的只靠自己的力量。我們需要的是一種最后成功的結(jié)果而非只要面子。作為其他組織對(duì)我們幫助的回報(bào)，我們可以給他們進(jìn)行一些節(jié)目演出。一方面是一種感謝，另一方面也是我們的一個(gè)演出機(jī)會(huì)。還有，我們作為校大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)，我們需要和各個(gè)學(xué)院的大藝團(tuán)建立非常緊密的合作關(guān)系，現(xiàn)在的情況是院級(jí)大藝團(tuán)有活動(dòng)讓我們出節(jié)目，我們有困難他們卻不幫助。我們?cè)谶@個(gè)問(wèn)題上需要主動(dòng)一點(diǎn)，主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系。
    2、加強(qiáng)各部門之間的合作，排練跨部門的節(jié)目，兩部門同時(shí)段排練，多舉辦聯(lián)誼活動(dòng)。
    根據(jù)我這一年的感觸，我感覺(jué)大藝團(tuán)最重要的部分就是各個(gè)部長(zhǎng)，各個(gè)部長(zhǎng)的態(tài)度積極程度和彼此之間的關(guān)系的好壞非常影響大藝團(tuán)的發(fā)展。首先得讓各個(gè)部長(zhǎng)之間關(guān)系融洽并且很熟悉，讓各個(gè)部長(zhǎng)帶領(lǐng)各個(gè)部門多多合作出節(jié)目，例如歌唱和舞蹈話劇既可以和著出音樂(lè)劇，民樂(lè)管樂(lè)的合作，等等。一個(gè)很簡(jiǎn)單的加強(qiáng)各個(gè)部門聯(lián)系的方法就是舉辦各個(gè)部門的聯(lián)誼，通過(guò)聯(lián)誼一方面可以加強(qiáng)干事的關(guān)系，另一方面可以提高部長(zhǎng)組織活動(dòng)的能力。聯(lián)誼雖然小，但是事無(wú)巨細(xì)，部長(zhǎng)需要把所的細(xì)節(jié)都想到，要想讓聯(lián)誼成功也是需要費(fèi)一番腦子的。
    從我這一年的感受來(lái)說(shuō)，很多干事不愿一直留在大藝團(tuán)的一個(gè)很重要的原因就是在這里沒(méi)有歸屬感。沒(méi)有演出機(jī)會(huì)，沒(méi)有很好的朋友，沒(méi)有那種家一般的感覺(jué)，就不可能讓人對(duì)這個(gè)集體產(chǎn)生愛(ài)。我們需要讓每個(gè)部門都盡可能的創(chuàng)造出一種和諧的愉快的氛圍，讓每個(gè)人都能夠感覺(jué)她是這里的主人，讓這里面的關(guān)系鎖住她，不能讓她離開。這樣即便沒(méi)有太多的演出，很多的朋友也會(huì)讓她舍不得，也會(huì)留下來(lái)。這個(gè)首先得對(duì)部長(zhǎng)進(jìn)行這種類似教育。這里面還有一個(gè)非常簡(jiǎn)單的方法，就是像各個(gè)社團(tuán)一樣，給所有的大藝團(tuán)團(tuán)員發(fā)團(tuán)員證，讓大家有一個(gè)身份認(rèn)同感。
    競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)言篇五
    競(jìng)聘演講稿
    法院競(jìng)聘演講稿。
    馮歡歡競(jìng)職演講稿。
    副校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿。
    副主任競(jìng)聘演講稿。
    干部監(jiān)督科競(jìng)職演講稿。
    公安干警競(jìng)聘演講稿。
    胡媛媛競(jìng)職演講稿。
    街道干部競(jìng)聘演講稿。
    競(jìng)聘演講：真實(shí)的我，期待您的信任。
    競(jìng)爭(zhēng)上崗。
    3
    分鐘演講稿。
    履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)。
    企業(yè)干部競(jìng)聘演講稿。
    企業(yè)競(jìng)聘演講。
    人才科科長(zhǎng)競(jìng)崗演講稿。
    人才科科長(zhǎng)競(jìng)崗演講稿。
    2
    稅務(wù)競(jìng)聘演講稿。
    稅務(wù)局競(jìng)聘演講稿。
    2
    通用版競(jìng)聘演講稿。
    王帥鋒競(jìng)職演講稿。
    衛(wèi)東區(qū)法院中層副職競(jìng)職演講稿。
    文秘競(jìng)聘演講稿。
    吳全全競(jìng)聘演講。
    學(xué)生會(huì)主席競(jìng)聘演講。
    學(xué)校中層干部競(jìng)聘演講稿。
    學(xué)校中層干部競(jìng)聘演講稿。
    1
    學(xué)校中層干部競(jìng)聘演講稿。
    2
    學(xué)校中層干部競(jìng)聘演講稿。
    3
    銀行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿。
    銀行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿。
    2
    銀行競(jìng)聘演講稿：奮斗，在追夢(mèng)路上。
    銀行競(jìng)聘演講稿：未來(lái)可期不負(fù)韶華。
    中層干部競(jìng)聘演講稿。
    組織科科長(zhǎng)演講稿。
    辦公室主任競(jìng)聘演講稿。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    早上好！
    下面我從個(gè)人基本條件和競(jìng)聘成功后的工作打算兩個(gè)方面向大家匯報(bào)。
    :
    首先，我之所以競(jìng)聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素。
    :
    第一，具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的個(gè)人品質(zhì)和政治素質(zhì)。
    2012。
    年
    3
    月份我從基層單位借調(diào)到原區(qū)衛(wèi)生局工作，先后任局辦公室副主任、主任，
    2015。
    年
    2
    2011。
    年、
    2013。
    年和。
    2014。
    年均考評(píng)為優(yōu)秀等次，被區(qū)委評(píng)為“黨員行業(yè)標(biāo)兵、社會(huì)事業(yè)標(biāo)兵”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    第二，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
    10。
    余年，培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔、鍥而不舍的毅力；在多個(gè)崗位的工作歷練，使我在開展工作上更加得心應(yīng)手。任職基層業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)期間，我?guī)ьI(lǐng)調(diào)查組圓滿完成了《中國(guó)居民慢性病危險(xiǎn)因素調(diào)查》《全國(guó)居民急性傳染病癥候群監(jiān)測(cè)調(diào)查》等多個(gè)國(guó)家級(jí)和省級(jí)調(diào)查課題，得到省、市等項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。任職區(qū)衛(wèi)生局辦公室主任期間，多次圓滿完成了業(yè)務(wù)和黨建考核工作等綜合組織協(xié)調(diào)工作，得到了職工和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    第三，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
    30。
    余篇。參加工作以來(lái)，我積極撰寫工作信息，先后在新華日?qǐng)?bào)、徐州日?qǐng)?bào)、徐州衛(wèi)生報(bào)、徐州黨建雜志、徐州統(tǒng)戰(zhàn)雜志，以及省市區(qū)各類網(wǎng)站上刊發(fā)工作信息。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評(píng)為通訊報(bào)道先進(jìn)個(gè)人。
    2006。
    年被聘為區(qū)委宣傳部通訊員，
    2008。
    年被聘為江蘇省疾控中心特約通訊員。
    2012。
    年借調(diào)到區(qū)衛(wèi)生局后每年均被評(píng)為黨建信息工作先進(jìn)個(gè)人。
    第四，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。
    6
    本學(xué)習(xí)筆記。為了進(jìn)一步提高自己的專業(yè)知識(shí)水平，
    2011。
    年我以優(yōu)異成績(jī)考取全日制碩士研究生，為了不影響工作，我在加班加點(diǎn)做好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、黨建和業(yè)務(wù)工作等繁重工作的同時(shí)，利用晚上、早起、節(jié)假日、休息日到學(xué)校實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)、查文獻(xiàn)、寫論文，最終順利畢業(yè)，被評(píng)為“優(yōu)秀研究生”；三年的系統(tǒng)化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的專業(yè)素質(zhì)，為更好的開展工作奠定基礎(chǔ)。我在工作上善于動(dòng)腦子、想點(diǎn)子，在基層單位工作期間分管的業(yè)務(wù)工作每年均在全市考核名列前茅，個(gè)人連續(xù)多年被評(píng)為全市疾病預(yù)防控制工作先進(jìn)個(gè)人。任職衛(wèi)生局辦公室主任期間負(fù)責(zé)的黨建工作連續(xù)三年在全區(qū)基層黨委名列前茅。
    第五，具有較強(qiáng)的自覺(jué)服務(wù)意識(shí)。
    辦公室是一個(gè)服務(wù)性部門，服務(wù)是辦公室的工作核心，其工作性質(zhì)決定它不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服好務(wù)，同時(shí)也要為業(yè)務(wù)科室為基層單位服好務(wù)，沒(méi)有一定的奉獻(xiàn)精神和自覺(jué)的服務(wù)意識(shí)，很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來(lái)，我本著“勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人”的原則，熱情接待每一位群眾，自覺(jué)做到首問(wèn)負(fù)責(zé)“零障礙服務(wù)”，與同事真誠(chéng)相處，相互幫助，為職工群眾辦實(shí)事、做好事、干成事。
    總之，我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是：思想情緒穩(wěn)定，集體榮譽(yù)感較強(qiáng)，有較扎實(shí)的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，有愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)的工作熱情。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。站在今天的講臺(tái)上，參加中層干部的競(jìng)選我曾度德量力思慮再三。自己能否勝任不是靠感覺(jué)來(lái)判斷，要靠事實(shí)來(lái)證明。有人說(shuō)辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我認(rèn)為辦公室工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂(lè)，彈奏出精彩的樂(lè)章！有壓力才有動(dòng)力，有付出、才有收獲，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷下，各位同事的大力支持下，我進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，那就是：以為爭(zhēng)位、以位促為，真正使辦公室工作在全機(jī)關(guān)有為有位，在衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的改革與發(fā)展中有所作為。下面我想說(shuō)說(shuō)假如自己競(jìng)聘成功后的幾點(diǎn)想法：
    1.不斷提高自身素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。
    在思想修養(yǎng)方面，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，與組織保持一致，服從分配，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，勤于思考，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；在作風(fēng)上堅(jiān)持實(shí)事求是，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，精益求精；在具體工作中，注重落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行，做到令行禁止。
    2.加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)服務(wù)，確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    主要是突出搞好工作協(xié)調(diào)和關(guān)系協(xié)調(diào)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調(diào)上，重點(diǎn)搞好事務(wù)協(xié)調(diào)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些繁瑣事務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關(guān)系協(xié)調(diào)上，一是要協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系，穿針引線，合理引導(dǎo)，形成合力，提高效率；二是協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，搞好溝通，增強(qiáng)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)協(xié)調(diào)，切實(shí)做到對(duì)上講負(fù)責(zé)，對(duì)下講服務(wù)，同級(jí)講協(xié)作，對(duì)內(nèi)講團(tuán)結(jié)，對(duì)外講形象，從而保證機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    3.加強(qiáng)審核把關(guān)，進(jìn)一步提高公文辦理質(zhì)量。
    樹立“精品”意識(shí)，對(duì)本級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)或上報(bào)的公文嚴(yán)格審核，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，內(nèi)容充實(shí)，針對(duì)性強(qiáng)、表達(dá)清楚，簡(jiǎn)明扼要，邏輯嚴(yán)密，合乎語(yǔ)法，體例格式規(guī)范，達(dá)到政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。
    4.提高服務(wù)質(zhì)量，打造工作亮點(diǎn)。
    充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，結(jié)合辦公室工作的特點(diǎn)統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作。一是認(rèn)真總結(jié)基層工作經(jīng)驗(yàn)，提煉工作亮點(diǎn)，為撰寫公文材料提供素材。二是黨建信息在黨建目標(biāo)考核中占有較大比重，下一步將加強(qiáng)與新華日?qǐng)?bào)、徐州日?qǐng)?bào)等的聯(lián)系，提高紀(jì)檢、組織和統(tǒng)戰(zhàn)信息的報(bào)送水平，同時(shí)進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政督查工作。三是提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)行“三多兩少”工作法，即：多學(xué)習(xí)、多思考、多做事，少說(shuō)無(wú)用的廢話，少做與工作無(wú)關(guān)的事情。對(duì)待辦事群眾堅(jiān)持“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦，讓百姓滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
    5.搞好后勤服務(wù)工作，為機(jī)關(guān)工作提供有力保障。
    強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，著力于創(chuàng)造良好有序的工作環(huán)境。積極主動(dòng)，周密細(xì)致，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與機(jī)關(guān)工作服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面，滿足不同對(duì)象的服務(wù)要求。同時(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛管理和日常值班管理，搞好來(lái)賓接待工作，確保后勤保障有力。
    金杯銀杯不如群眾口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾夸獎(jiǎng)。古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”，我將以這句話自勉。如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。如果我未能當(dāng)選，我也會(huì)服從分配，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。
    謝謝大家！
    法院競(jìng)聘演講稿。
    尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好。
    首先十分感謝院黨組搭起了競(jìng)爭(zhēng)的“平臺(tái)”，給了我一次“推銷自已”的機(jī)會(huì)。這次競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)是才能的競(jìng)爭(zhēng)、品德的競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)績(jī)的競(jìng)爭(zhēng)。透過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，人人都有居安思危、不進(jìn)則退的“危機(jī)感”，人人都有奮發(fā)圖強(qiáng)、以為爭(zhēng)位的“原動(dòng)力”，人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺(tái)”。
    我是。
    xx。
    年生人，
    xx。
    年
    x
    月中師畢業(yè)參加工作。先后從事過(guò)教育、黨務(wù)，及至此刻的法院工作。期間，取得了。
    xx。
    專科、
    xx。
    本科等畢業(yè)文憑。
    在
    xx。
    工作的九個(gè)春秋里，我懷著對(duì)法律事業(yè)的滿腔熱情，不斷理解挑戰(zhàn)和完善自我，政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平有了較快提高。
    x
    年初透過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)任政研室副主任，
    x
    年初任主任。連續(xù)。
    x
    年榮立個(gè)人。
    x
    等功；連續(xù)。
    x
    年被評(píng)為“全市。
    x
    思想宣傳工作先進(jìn)個(gè)人”；
    x
    被評(píng)為全市。
    x
    “十佳信息調(diào)研員”。
    x
    功一次，被中院授予先進(jìn)單位一次。三是積累了一些管理經(jīng)驗(yàn)。我在工作中，注意把握輕、重、緩、急，既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項(xiàng)工作。在以制度管人外，還把人性融入管理中，嚴(yán)于律己、寬以待人，使全室人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，友善合作。
    x
    工作務(wù)必有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和獻(xiàn)身精神。
    假如組織信任，同志們支持，讓我擔(dān)任中層正職，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系，按照院黨組的工作布署，圍繞“以位促為”的工作思路，結(jié)合所在庭室的實(shí)際狀況，銳意進(jìn)取、樂(lè)于創(chuàng)新，廣納良策，傾聽忠言，突出做好三點(diǎn)：一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王?！笆罒o(wú)止境，認(rèn)知無(wú)窮”，要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一齊來(lái)。要虛心向兄弟庭室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫忙，共同提高。三是加強(qiáng)隊(duì)伍管理。搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。要透過(guò)有效的政治思想工作使其“不為”；透過(guò)落實(shí)日常管理制度使其“不能”；透過(guò)落實(shí)院規(guī)院紀(jì)使其“不敢”。同時(shí)，生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫忙同志多出成績(jī)，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽(yù)面前，不爭(zhēng)不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認(rèn)感。對(duì)于同志之間的矛盾，在堅(jiān)原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一齊朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。就如何干好新職位工作的問(wèn)題，談得再具體，終究也只是紙上談兵，為此，今后我更多地體現(xiàn)在行動(dòng)上，而非僅停留在嘴上。
    天以高聞名，是由于它無(wú)所不能覆蓋；地以廣著稱，是因?yàn)樗鼰o(wú)所不能負(fù)載。我想，這次競(jìng)崗無(wú)論結(jié)果如何，我都會(huì)以端正的態(tài)度容納和承受，因?yàn)閺哪撤N好處上講，參加競(jìng)爭(zhēng)本身就是一個(gè)歷練，就意味著一種成功。如果能競(jìng)爭(zhēng)到這個(gè)職位，我必須不辱使命，切實(shí)履行好自己的職責(zé)；如果不成，我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、潛力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。
    我的演講完了。謝謝大家！
    馮歡歡競(jìng)職演講稿。
    作者：馮歡歡。
    發(fā)布時(shí)間：
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！
    我叫馮歡歡，
    1985。
    年
    10。
    月出生，法學(xué)本科學(xué)歷，
    2008。
    年
    10。
    2015。
    年
    3
    月被任命為民二庭副庭長(zhǎng)，在五畝法庭工作一年，暫為法庭團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
    248。
    件，審結(jié)民商案件。
    928。
    件，平均每月辦理案件。
    35。
    起，所辦案件無(wú)一起超審限、無(wú)一起涉訴信訪案件，較好地完成了審判工作任務(wù)。工作期間被本院多次評(píng)為“辦案模范”、“先進(jìn)個(gè)人”。
    2018。
    年
    6
    月得院黨組信任我暫時(shí)接管五畝法庭工作，雖然審判管理經(jīng)驗(yàn)不足，但是本著對(duì)法律的敬畏、對(duì)本職工作的負(fù)責(zé)，我?guī)ьI(lǐng)五畝法庭全體成員，以身作則，團(tuán)結(jié)一心，克服困難，五畝法庭被本院多次評(píng)為“辦案模范集體”，被三門峽市政府授予“青年文明號(hào)”。繁忙的審判工作之外，自己參與審理了兩起社會(huì)影響較大的強(qiáng)制清算案件，參與協(xié)調(diào)處理了破產(chǎn)企業(yè)的遺留問(wèn)題，與李振宇、焦庭長(zhǎng)合寫的《非法集資贓款贓物追繳困境》調(diào)研文章在審判與研究上予以發(fā)表。
    歲月匆匆如白駒過(guò)隙。十年的工作磨練和不斷學(xué)習(xí)使自己從稚嫩到成熟，從無(wú)知到敬畏，使自己的審判能力和理論水平得到了較大的提升。在這一年的法庭工作中，我充分感受到法庭工作的重要性，人民法庭是司法工作的前沿陣地，是聯(lián)系人民群眾的紐帶與橋梁。如果我能競(jìng)職成功，我將從以下幾方面開展法庭工作：
    一、圍繞司法公正，提升辦案質(zhì)效。
    在法庭內(nèi)部開展新老互學(xué)、集體討論等活動(dòng)，對(duì)新出臺(tái)的法律法規(guī)定期進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升全體人員的業(yè)務(wù)水平。對(duì)績(jī)效考核各項(xiàng)指標(biāo)做到早發(fā)現(xiàn)、早研判，確保全年各項(xiàng)質(zhì)效數(shù)據(jù)圓滿達(dá)標(biāo)。
    二、加大法制宣傳，增強(qiáng)轄區(qū)民眾法律意識(shí)。
    大力開展巡回辦案，將法庭搬進(jìn)村莊、企業(yè)、學(xué)校，把辦案過(guò)程作為法制宣傳的過(guò)程，達(dá)到審理一案、教育一片的效果。
    三、堅(jiān)持能動(dòng)司法，主動(dòng)提出建議。
    認(rèn)真研究、妥善處理涉及重大項(xiàng)目、農(nóng)村建設(shè)的案件，分析原因、總結(jié)特點(diǎn)，及時(shí)向鄉(xiāng)政府、村民小組提出切實(shí)可行的司法建議，從法律的角度為鄉(xiāng)村振興提供司法保障。
    四、構(gòu)建社會(huì)矛盾聯(lián)動(dòng)化解網(wǎng)絡(luò)。
    加強(qiáng)與轄區(qū)村委會(huì)、司法所、人民調(diào)解員的溝通聯(lián)動(dòng)，建立工作群，充分發(fā)揮基層組織熟悉當(dāng)?shù)孛袂榈膬?yōu)勢(shì)，增強(qiáng)案件調(diào)解及釋法說(shuō)理力度，緊密依靠當(dāng)?shù)厝罕?，將矛盾化解在萌芽中?BR>    最后，無(wú)論競(jìng)職結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往地努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善提高自己，為靈寶法院做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)！
    副校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、老師們。
    :
    大家好。
    首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個(gè)鍛煉自己、推薦自己的機(jī)會(huì)。能站在這么多的教育前輩、領(lǐng)導(dǎo)和同行面前展示自我，我深感榮幸！我渴望自己能在教育改革的大潮中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，因此今天我站到了這里。
    作為一名年級(jí)負(fù)責(zé)人，我始終牢記自己參加中層競(jìng)聘時(shí)的誓言，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全年級(jí)的老師們埋頭苦干、扎實(shí)工作，在年級(jí)工作崗位上默默實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的認(rèn)可，也受到了學(xué)生及其家長(zhǎng)的一致好評(píng)，贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù)。
    今天我又一次站在這里參加副校長(zhǎng)的競(jìng)聘，我深知這是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的崗位，它意味著責(zé)任與壓力，意味著拼搏與奉獻(xiàn)，但我無(wú)怨無(wú)悔，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只能風(fēng)雨兼程。一中是我的母校，是她培養(yǎng)了我，沒(méi)有一中，就沒(méi)有我的今天，再次走進(jìn)一中大門的那一刻，我就知道自己再也離不開她：因?yàn)檫@里有開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體，有敬業(yè)樂(lè)業(yè)的教師隊(duì)伍，還有求知若渴的莘莘學(xué)子，更為難能可貴的是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們不僅為我提供了一方展示自己才華的舞臺(tái)，也給了我無(wú)盡的信心和動(dòng)力。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任人唯賢的魄力令人欽佩，老師們的那種兢兢業(yè)業(yè)。
    無(wú)私奉獻(xiàn)的精神同樣讓我感動(dòng)。
    我愿把自己的青春乃至一生都奉獻(xiàn)給我摯愛(ài)的這片熱土，每當(dāng)想到這些，我就會(huì)想起艾青的那句詩(shī)：“為什么我的眼里常含淚水，因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛(ài)的深沉！”
    說(shuō)實(shí)話，當(dāng)這次機(jī)會(huì)突然出現(xiàn)在我面前的時(shí)候，我曾經(jīng)猶豫過(guò)，徘徊過(guò)，不是我不自信，而是覺(jué)得在一中，我還只是一個(gè)初出茅廬的“小字輩”，論資歷、論學(xué)識(shí)、論能力，論貢獻(xiàn)，跟學(xué)校的許多領(lǐng)導(dǎo)和老師比起來(lái)，我還有很大差距，但當(dāng)我聽到許多領(lǐng)導(dǎo)和老師們那一句句鼓勵(lì)的話語(yǔ)，看到他們那充滿信任的眼神，我的心里總是被莫名地感動(dòng)著，我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、老師們對(duì)我的信任和希望。俗話說(shuō)：不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。不管結(jié)果如何，至少我不想臨陣退縮，于是我毅然來(lái)到這里，來(lái)接受命運(yùn)的挑戰(zhàn)。
    我要競(jìng)聘副校長(zhǎng)，而且我相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心、幫助和支持下，我完全能夠勝任這一職位，我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這樣一次機(jī)會(huì)，假如我有幸競(jìng)聘成功，我會(huì)付出百倍的努力，在副校長(zhǎng)的崗位上扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    如果說(shuō)年級(jí)管理是一個(gè)點(diǎn)，那么校區(qū)管理就是一個(gè)面，同理，從全校的角度看，校區(qū)管理是一個(gè)點(diǎn)，學(xué)校管理就是一個(gè)面，因此，年級(jí)管理和校區(qū)管理從思路上來(lái)說(shuō)是相通的。下面的一些話與其說(shuō)是我競(jìng)聘成功后的一些做法，不如說(shuō)是我對(duì)年級(jí)管理思路的幾點(diǎn)感悟。如果能夠競(jìng)聘成功的話，我將把自己在年級(jí)管理上的一些好的做法融入到校區(qū)管理當(dāng)中去。
    首先，要有良好大局觀。
    要樹立“校興我榮，校衰我恥”的大局意識(shí)。高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴，在管理上要與全校保持一致，尊重校長(zhǎng)的核心地位，維護(hù)校長(zhǎng)的威信，要緊緊團(tuán)結(jié)在以校長(zhǎng)為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，心往一處想，勁往一處使，形成一種團(tuán)結(jié)向上的合力，畢竟，團(tuán)結(jié)才有凝聚力，團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力。
    其次，要營(yíng)造良好環(huán)境。
    級(jí)部管理是這樣，校區(qū)管理也是這樣，良好的內(nèi)外部環(huán)境有利于調(diào)動(dòng)師生們的積極性，有利于教育教學(xué)質(zhì)量的提高，同時(shí)也為學(xué)校的整體發(fā)展、提高奠定了良好的基礎(chǔ)。
    第三，要正確處理關(guān)系。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行分校區(qū)管理的初衷就是要形成一種良好的競(jìng)爭(zhēng)局面，因此，作為校區(qū)副校長(zhǎng)，要正確看待這種競(jìng)爭(zhēng)，要本著“全校一盤棋”的原則開展工作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，互相借鑒，共同提高，真正形成齊頭并進(jìn)、兩翼齊飛的良好競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，我想這不僅是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)想看到的，也是全體一中人想看到的，更是全區(qū)五十多萬(wàn)人民想看到的。
    第四，要秉承以人為本。
    xx。
    屆和現(xiàn)在的。
    xx。
    級(jí)兩個(gè)年級(jí)之所以會(huì)出現(xiàn)團(tuán)結(jié)、和諧、蒸蒸日上的管理局面正是得益于這種“以人為本”的管理思想。
    在
    xx。
    年高考當(dāng)中，我們年級(jí)超額完成了學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)升學(xué)指標(biāo)。如今我所帶的高。
    xx。
    xx。
    年被學(xué)校評(píng)為教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位。
    第五，要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
    心目中的校區(qū)副校長(zhǎng)首先是校長(zhǎng)政令的執(zhí)行者，也是教師、學(xué)生的服務(wù)者，更是教育教學(xué)的帶頭人。工作中既要對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，又要為師生服務(wù)。既要獨(dú)擋一面，為校長(zhǎng)分憂解難，又要上傳下達(dá)，起到校長(zhǎng)與教職員工之間的橋梁紐帶作用。既要身體力行深入教學(xué)一線，又要用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)工作。
    以上只是我自己幾點(diǎn)不成熟的看法，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難，要想真正做好一名校區(qū)副校長(zhǎng)，后面的路還很長(zhǎng)，還有很多工作要去做。今后我將不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善自己。
    承載著一份份厚重與博大。年輕的翅膀不能停止飛翔。
    年輕的我們更不能停止追求，因?yàn)樽非笥罒o(wú)止境。
    因?yàn)閵^斗永無(wú)窮期。
    古人云：“不可以一時(shí)之得意而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意而自墮其志。”無(wú)論競(jìng)聘的結(jié)果如何，我都將積極面對(duì)，畢竟，當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在我面前的時(shí)候，我為之努力了、爭(zhēng)取了，我問(wèn)心無(wú)愧。無(wú)論在任何時(shí)候，任何崗位，我都將一如既往地做好本職工作，勵(lì)精圖治，恪盡職守，為我區(qū)、我校教育教學(xué)工作的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
    謝謝大家！
    副主任競(jìng)聘演講稿。
    尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家好！
    xx。
    xx。
    歲，大學(xué)本科文化，
    xx。
    年參加工作，目前工作于。
    xxx。
    在報(bào)名之前，我思慮再三，決定競(jìng)爭(zhēng)。
    xx。
    副主任。借此機(jī)會(huì)，講三句話。
    第一句話就是心里話，即我為什么要競(jìng)爭(zhēng)xx副主任。
    理由有三：
    一是有基礎(chǔ)。
    在
    xx。
    xx。
    工作四年多時(shí)間來(lái)，我接觸、了解、熟悉了許多。
    xx。
    基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和中心工作，這四年的工作讓我成長(zhǎng)迅速，收獲頗豐；
    二是有思考。
    四年來(lái)我草擬、討論、研究、制定了一系列的工作措施和方案，對(duì)。
    xx。
    的各項(xiàng)工作都有所涉及，對(duì)。
    xx。
    基礎(chǔ)工作有一定的分析、研判水平；
    三是有成績(jī)。
    在
    xx。
    xx。
    工作取得了較好的成績(jī)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
    第二句話就是實(shí)在話，即我競(jìng)爭(zhēng)上崗的優(yōu)勢(shì)。
    我想結(jié)合近年來(lái)的工作和思想情況，給自己作個(gè)評(píng)價(jià)。主要體現(xiàn)為“四勁”，即努力工作有干勁、研究業(yè)務(wù)有鉆勁、面對(duì)困難有韌勁、創(chuàng)新工作有闖勁。
    一是努力工作有干勁。
    參加工作以來(lái)，我堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，充分發(fā)揮自己的學(xué)業(yè)優(yōu)勢(shì)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，邊學(xué)邊用，邊學(xué)邊改，始終用黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，在工作中干勁十足，激情高漲，積極主動(dòng)，一絲不茍認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過(guò)在不同工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，我自身的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析、研判和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)都有了極大的提高。
    二是研究業(yè)務(wù)有鉆勁。
    在工作中，為了克服。
    xx。
    的局限性，我刻苦努力學(xué)習(xí)。
    xx。
    各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，秉承“勤能補(bǔ)拙”的古訓(xùn)，堅(jiān)持不會(huì)就學(xué)，不懂就問(wèn)的原則，做到手勤，身體力行，把工作做實(shí)做細(xì)；腦勤，勤學(xué)善思，為領(lǐng)導(dǎo)決策多出點(diǎn)子；嘴勤，搞好情況通報(bào)，多向同事溝通思想，加強(qiáng)協(xié)作，齊心協(xié)力把業(yè)務(wù)學(xué)精、把工作干好。
    三是面對(duì)困難有韌勁。
    俗話說(shuō)“困難像彈簧，你弱他就強(qiáng)”，在具體工作中，當(dāng)遇到問(wèn)題和困難時(shí)候，我都能保持積極向上的樂(lè)觀主義精神，正確對(duì)待，敢挑重?fù)?dān)，敢于攻堅(jiān)，敢于負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)所有同志圓滿完成各項(xiàng)工作。
    四是創(chuàng)新工作有闖勁。
    對(duì)待工作我總是奮力開拓、頑強(qiáng)拼搏，力求做得最好。在工作中，我能緊緊圍繞大局和中心工作，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮自己的聰明才智，對(duì)各項(xiàng)專項(xiàng)工作做到底數(shù)清、情況明、辦法多、思路廣、決斷及時(shí)準(zhǔn)確。并且充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，主動(dòng)思考，率先垂范，思維活躍，有創(chuàng)新意識(shí)，頭腦中經(jīng)常能閃現(xiàn)出一些火花，為創(chuàng)新工作提供條件。
    此外，我愛(ài)好廣泛，身體健康，性格開朗，精力充沛，這也是搞好工作的重要保障。
    第三句話是希望的話，就是對(duì)將來(lái)工作的設(shè)想。
    一是堅(jiān)定理想信念，提高政治素質(zhì)。
    深入黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹市委、市政府的各項(xiàng)決策和舉措，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明確政治方向，提高政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性。
    二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。
    xx。
    指揮中心工作新發(fā)展，“建成一個(gè)平臺(tái)、形成一套機(jī)制、培訓(xùn)一支隊(duì)伍”?！敖ǔ梢粋€(gè)平臺(tái)”就是建設(shè)智能化綜合指揮系統(tǒng)、建成集約化信息中心數(shù)據(jù)庫(kù)、完善基礎(chǔ)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?！靶纬梢惶讬C(jī)制”就是完善信息預(yù)警機(jī)制、健全快速反應(yīng)機(jī)制?！芭嘤?xùn)一支隊(duì)伍”就是培養(yǎng)一支勤于思考、善于思考，對(duì)治安防控、精確打擊犯罪等各方面工作，提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議，供領(lǐng)導(dǎo)選擇參考的高素質(zhì)隊(duì)伍。
    三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力開拓創(chuàng)新。
    在工作上，光明磊落，扎扎實(shí)實(shí)，不懈進(jìn)取，主動(dòng)研究新情況，解決新問(wèn)題，在實(shí)踐中做事悟理、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高水平解放思想，開拓進(jìn)取，對(duì)問(wèn)題想在前、謀在先，勤思考、多慮事，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)尚未想，全力支持、配合、協(xié)助一把手的工作，當(dāng)好一把手的參謀和助手。
    各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)，競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，不論上下，我都將扎實(shí)走好自己的每一步，力求在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)干事上有新成效，在清清白白從政上有新形象。
    我的演講完畢。謝謝大家！
    干部監(jiān)督科競(jìng)職演講稿。
    胡火斌。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：
    大家下午好！非常感謝組織上給我提供了一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。我今天報(bào)名參加競(jìng)選的職位是干部監(jiān)督科科長(zhǎng)，之所以報(bào)這個(gè)崗位，是基于以下三點(diǎn)理由。
    一、政治素質(zhì)絕對(duì)過(guò)硬。
    人們常說(shuō)：打鐵還需自身硬。干部監(jiān)督工作是干部選拔任用工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)干部選拔任用全過(guò)程的監(jiān)督，直接關(guān)系到縣委選人用人公信度和組織工作滿意度。監(jiān)督別人首先要監(jiān)督自己。干部監(jiān)督科工作性質(zhì)要求必須要有過(guò)硬的政治素質(zhì)和良好的政治素養(yǎng)。我在干部科工作的這段時(shí)間里，始終堅(jiān)持原則，沒(méi)有發(fā)生一起違反組織人事紀(jì)律而跑風(fēng)漏氣的事件，獲得領(lǐng)導(dǎo)同事們的一致認(rèn)可。
    二、干部情況較為熟悉。
    古語(yǔ)說(shuō)得好“工欲善其事，必先利其器”。在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我從。
    2010。
    年
    8
    月份開始在干部科工作，負(fù)責(zé)干部科基礎(chǔ)資料的整理、收集和完善以及干部考察文書檔案的建檔工作，對(duì)全縣干部隊(duì)伍情況有一個(gè)比較系統(tǒng)的熟悉和了解。這一優(yōu)勢(shì)讓我能盡快適應(yīng)新角色。而且，干部監(jiān)督科的工作必須和紀(jì)委、政法、檢察、計(jì)生等部門相互協(xié)調(diào)和配合，這幾年干部科的工作經(jīng)歷也為今后的工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。
    三、工作作風(fēng)非常踏實(shí)。
    我深知“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”。到組織部工作也有。
    4
    年了，無(wú)論是在哪個(gè)科室，我都能以踏實(shí)的工作作風(fēng)、積極的工作狀態(tài)、端正的工作態(tài)度從事每一項(xiàng)工作。始終能處理好工作與生活的關(guān)系，經(jīng)常放棄節(jié)假日的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。
    以上三點(diǎn)是我的競(jìng)崗理由。如果我能成功競(jìng)選成為干部。
    監(jiān)督科科長(zhǎng)，我將從以下六個(gè)方面來(lái)著手開展工作：
    一是堅(jiān)持任前審查。
    堅(jiān)持把干部任職之前的“三齡兩歷一身份”等關(guān)鍵信息的審查作為干部監(jiān)督的重要舉措，變事后監(jiān)督成為事前監(jiān)督。
    二是堅(jiān)持股級(jí)干部“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。
    加大對(duì)股級(jí)干部任職程序的宣傳，進(jìn)一步規(guī)范。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    黨委和縣直單位黨組選人用人程序。結(jié)合每年年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位年度考核進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告部領(lǐng)導(dǎo)并予以及時(shí)糾正。
    三是創(chuàng)新公示方式，進(jìn)行網(wǎng)上公示。
    為進(jìn)一步擴(kuò)大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，擬在涇縣先鋒網(wǎng)設(shè)立專門的任前公示窗口，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行公示，并配備考察對(duì)象的近期照片，增進(jìn)干部群眾對(duì)考察對(duì)象的直觀了解。
    四是嚴(yán)格干部退休制度。
    干部退休是干部監(jiān)督科的常規(guī)工作，如果我能競(jìng)選成功，我將提前謀劃和思考，對(duì)未來(lái)。
    年即將退休的干部進(jìn)行梳理，便于干部退休工作有提前量，并協(xié)助退休干部所在單位做好思想工作，做到干部本人退而不休，老有所為。
    五是嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。
    在干部監(jiān)督科工作，必然會(huì)接觸到一些反映干部的問(wèn)題及隱私，我一定能發(fā)揚(yáng)在干部科工作時(shí)的優(yōu)點(diǎn)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，做到按程序受理、按規(guī)定辦理，并將辦理情況按規(guī)定向相關(guān)人員反饋。
    六是加大對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督力度。
    暢通電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)“三位一體”的舉報(bào)平臺(tái)。加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)行為的查核、懲處力度，堅(jiān)持有案必查，發(fā)現(xiàn)一件查處一件。對(duì)發(fā)現(xiàn)和反映的選人用人違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，主動(dòng)查、深入查，敢于動(dòng)真碰硬，不怕得罪人。對(duì)查實(shí)的問(wèn)題，果斷處理、嚴(yán)肅追究責(zé)任，決不姑息。對(duì)發(fā)現(xiàn)有傾向性、苗頭性問(wèn)題的干部，根據(jù)不同情況，及時(shí)采取相應(yīng)的組織處理措施，防止錯(cuò)誤繼續(xù)發(fā)展。對(duì)查處的案件，及時(shí)予以通報(bào)，做到查處一起、震懾一批、教育一片。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我對(duì)干部監(jiān)督科下一步工作的一些思考，由于本人水平有限，難免會(huì)有錯(cuò)誤和疏漏之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
    勝不驕，敗不餒。不論此次競(jìng)爭(zhēng)上崗的結(jié)果如何，我都會(huì)做到三個(gè)一，即：一如既往的踏實(shí)工作、一心一意的團(tuán)結(jié)同志、一以貫之的服務(wù)大局。謝謝大家！
    公安干警競(jìng)聘演講稿。
    尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
    我叫。
    xx。
    x
    年
    x
    xx。
    人民警察學(xué)校畢業(yè)，分配到。
    xx。
    工作。
    現(xiàn)任。
    xx。
    副科長(zhǎng)?；仡?。
    x
    x
    次，個(gè)人三等功。
    x
    次，并多次受到嘉獎(jiǎng)。我的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在：
    第一，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
    我從事過(guò)。
    x
    個(gè)不同崗位的工作，始終做到干一行，愛(ài)一行，專一行。
    xx。
    年以前，我先后。
    x
    次調(diào)換崗位，經(jīng)歷了。
    x
    年的摸爬滾打，特別是。
    x
    x
    籌備工作，面對(duì)陌生的業(yè)務(wù)和各種困難，與另外兩位同事團(tuán)結(jié)一虛心學(xué)習(xí)，大膽實(shí)踐，很快熟悉了業(yè)務(wù)，得到處領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
    第二，勤奮好學(xué)，提高素質(zhì)。
    學(xué)而知之，學(xué)無(wú)止境，在科技迅猛發(fā)展、知識(shí)更新頻繁的今天，身為才能把握公安工作的新情況、新問(wèn)題，在工作中贏得主動(dòng)權(quán)。
    x
    多年來(lái)，我始終在繁忙的工作之余，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，鍛煉自身本領(lǐng)。
    x
    年，我經(jīng)過(guò)近。
    x
    年的自學(xué)，修完高等教育自學(xué)考試政治理論專業(yè)的全部課程，取得了該專業(yè)的畢業(yè)證書；
    x
    年開始，我結(jié)合工作實(shí)際，又參加公安管理專業(yè)本科自學(xué)考試課程的學(xué)習(xí)，到現(xiàn)在為止，以良好的成績(jī)通過(guò)了巧門課程的考試。我在注重理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，并沒(méi)有放松對(duì)本職業(yè)務(wù)和技術(shù)的鉆研。
    x
    年，我在。
    x
    技術(shù)比武中獲得第。
    x
    名；
    x
    年，參加。
    x
    技術(shù)比武，又獲得第。
    x
    名的好成績(jī)。通過(guò)自身的不斷學(xué)習(xí)和刻苦鉆研、逐漸提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力，大大拓寬了工作思路。
    第三，勤于思考，善于總結(jié)。
    x
    工作期間，撰寫過(guò)多篇指導(dǎo)辦案實(shí)踐的文章，其中有。
    x
    篇作為典型經(jīng)驗(yàn)向同行推廣，我的工作正是在這種不斷的思考和總結(jié)中得到一步一步的超越。
    第四，品德優(yōu)良，為人正派。
    多年來(lái)，我始終以共產(chǎn)黨員的條件嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則；作風(fēng)正派，勤政廉明，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格依法辦事；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    xx。
    年，我被評(píng)為。
    x
    優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；
    x
    年，又被評(píng)為。
    x
    優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    xx。
    崗位的目的，不是為了貪圖享受，也不是為了光宗耀祖，而是為了黨和人民的公安事業(yè)爭(zhēng)挑更重的擔(dān)子，作出更大的貢獻(xiàn)。
    尊敬的評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，如果我當(dāng)上了。
    xx。
    我一定虛心學(xué)習(xí)、大膽探索、務(wù)實(shí)求進(jìn)。俗話說(shuō)：打鐵先要自身硬因此我會(huì)以百倍的努力從嚴(yán)要求自己銳意進(jìn)取以自己的模范行動(dòng)帶領(lǐng)部屬完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    如果我當(dāng)上了。
    xx。
    我一定立足本職、擺正位置、當(dāng)好助手。作為一名副手我會(huì)堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排在思想上擺正位置行動(dòng)上顧全大局工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)。首先做到恰盡職守積極完成好自己分管的各項(xiàng)工作當(dāng)好局長(zhǎng)的助手。其次從我做起維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶出一流的隊(duì)伍創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。我將時(shí)刻保持清醒頭腦思想上淡泊名利；工作上積極主動(dòng)；業(yè)績(jī)上不攬功推過(guò)主動(dòng)加強(qiáng)與班子其他成員的溝通和密切配合。
    如果我當(dāng)上了。
    xx。
    我一定以人為本、維護(hù)團(tuán)結(jié)、體察下情。記得孫子有一句名言：“上下同欲者勝。”身為領(lǐng)導(dǎo)我會(huì)把關(guān)心干警納入日常一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。經(jīng)常體察下情盡力幫助干警解決一些實(shí)際困難最大限度地消除他們的后顧之憂使大家心往一處想勁往一處使。
    如果我當(dāng)上了。
    xx。
    如果我當(dāng)上了。
    xx。
    我一定以身作則、從嚴(yán)治警、樹好形象。按照“抓班子、帶隊(duì)伍促工作、保平安”的思路嚴(yán)格隊(duì)伍的管理和教育從嚴(yán)治警常抓不懈。首先從“兩學(xué)一做”的要求出發(fā)爭(zhēng)做一名合格黨員以自身的人格魅力去影響干警以自身的表率作用去帶動(dòng)干警為樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象增光添彩。
    xx。
    ”！但是，我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我將一如既往地“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”。
    謝謝大家！
    胡媛媛競(jìng)職演講稿。
    作者：胡媛媛。
    發(fā)布時(shí)間：
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    大家好！我是胡媛媛，今年。
    32。
    歲，中共黨員，大學(xué)本科文化，現(xiàn)任院辦公室副主任，機(jī)關(guān)黨支部。
    書記。
    非常感謝院黨組給我們提供的展示自我風(fēng)采、同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)。
    1730。
    52。
    本；撰寫公文材料。
    220。
    萬(wàn)字，主筆撰寫或參與起草法院工作報(bào)告。
    15。
    次；被最高法院、河南省委辦公廳、省委政法委、省高院等上級(jí)機(jī)關(guān)采用信息。
    393。
    條。僅。
    2018。
    年，有。
    7
    條信息被最高法院、省委政法委、省高院采用，
    9
    2019。
    年
    5
    月被評(píng)為三門峽市第七屆勞動(dòng)模范。
    這次競(jìng)崗，如果我能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上新的管理崗位，我將百尺竿頭再發(fā)奮，不負(fù)眾望創(chuàng)一流，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，為靈寶法院“站位新起點(diǎn)，再創(chuàng)新輝煌”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我將努力做到以下五點(diǎn)：
    一是堅(jiān)守“學(xué)海無(wú)涯苦作舟”的求知精神，不斷豐富自己。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義法治思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持真學(xué)，注重精學(xué)，善于廣學(xué)，持續(xù)提高服務(wù)能力和服務(wù)水平。
    二是堅(jiān)守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，把部門工作干得更出色。提高站位，講黨性，顧大局，敬業(yè)愛(ài)崗，埋頭苦干，知難而進(jìn)，在拼搏中作奉獻(xiàn)，在忙碌中出業(yè)績(jī)。
    三是堅(jiān)守“領(lǐng)異標(biāo)新二月花”的創(chuàng)新精神，把部門工作帶出新高度，同舟共濟(jì)，頑強(qiáng)拼搏，用二到三年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)我院全省領(lǐng)先、全國(guó)優(yōu)秀目標(biāo)。
    四是堅(jiān)守“清風(fēng)兩袖朝天去”的廉潔作風(fēng)，干凈擔(dān)當(dāng)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    五是堅(jiān)守“勿以善小而不為”的品行修養(yǎng)，知行合一，帶出一支能戰(zhàn)斗、會(huì)生活、知感恩的精干隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)靈寶法院“雙創(chuàng)”目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    春風(fēng)十里，不如微笑的你。在此，預(yù)祝今天同臺(tái)競(jìng)選的各位同事都心想事成。
    謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持！
    街道干部競(jìng)聘演講稿。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    大家好。
    首先，感謝。
    xx。
    給我這次難得的參與競(jìng)爭(zhēng)、理解挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、幫忙和支持。
    xx。
    今年。
    x
    歲，大學(xué)學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任。
    xx。
    副主任。
    xx。
    年我通過(guò)過(guò)參加全國(guó)高考，進(jìn)入。
    xx。
    xx。
    年畢業(yè)后留校工作，先后任。
    xx。
    xx。
    年
    10。
    xx。
    先后任。
    xx。
    xx。
    xx。
    xx。
    副主任。
    自
    xx。
    年
    x
    月
    x
    日到街道工作以來(lái)，已整整。
    x
    年了。
    x
    x
    xx。
    在任。
    xx。
    xx。
    在擔(dān)任。
    xx。
    xx。
    年，按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署，在做好本職工作的前提下，用心參與“十年耕耘。
    ?
    東風(fēng)正勁”辦事處成立。
    x
    周年慶典、全國(guó)安全社區(qū)建設(shè)等相關(guān)工作，用心發(fā)揮模范帶頭作用，較好地完成了所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。
    xx-xx。
    年，連續(xù)三年被評(píng)為“先進(jìn)機(jī)關(guān)工作者”，年度考核均為優(yōu)秀等次，
    xx。
    年被評(píng)為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人”，被。
    xxx。
    xx。
    xxx。
    聯(lián)合表彰為“。
    xx。
    ”，
    xx。
    年被評(píng)為“。
    xx。
    ”。
    我個(gè)性比較沉穩(wěn)，不善張揚(yáng)，為人本分，隨和大度，時(shí)時(shí)處處以“堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事”作為自己的座右銘，工作中，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，真誠(chéng)待人，顧全大局，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和道德品質(zhì)。我以前在部隊(duì)帶過(guò)兵、在軍校當(dāng)過(guò)教官、在機(jī)關(guān)任過(guò)參謀，十多年的軍旅生涯堅(jiān)定了理想信念，磨練了意志品質(zhì)，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、服從大局的意識(shí)和嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念，對(duì)待工作從不講條件，從不計(jì)得失，總是盡心盡責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，總是以高度負(fù)責(zé)的精神完成好所擔(dān)負(fù)的每一項(xiàng)工作。
    我始終認(rèn)為，科室負(fù)責(zé)人不僅僅僅是一個(gè)工作職位，更是職責(zé)和義務(wù)的代名詞，它既體現(xiàn)了。
    xx。
    xx。
    的信任和重托，也凝聚了同志們的期望和厚愛(ài)。幾年的工作實(shí)踐，使我深深地感到，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，付出與回報(bào)同在。作為一名科室負(fù)責(zé)人，就是要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行為帶動(dòng)人，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率，用真情和愛(ài)心去善待每一位同事，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中構(gòu)成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力，把自己所負(fù)責(zé)的單項(xiàng)工作創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。
    如承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，讓我走上職責(zé)更大的工作崗位，我將迅速進(jìn)入工作主角，努力用一顆火熱的心，勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng)新，迅速完成由獨(dú)立工作向組織協(xié)調(diào)，由“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”的轉(zhuǎn)變，用在部隊(duì)養(yǎng)成的“個(gè)性能吃苦、個(gè)性能忍耐、個(gè)性能戰(zhàn)斗、個(gè)性能奉獻(xiàn)”的精神嚴(yán)格要求自己，努力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局的意識(shí)和潛力，不斷提高服務(wù)駐區(qū)單位、服務(wù)社區(qū)居委會(huì)、服務(wù)轄區(qū)居民的質(zhì)量和水平，從所擔(dān)負(fù)的工作實(shí)際出發(fā)，當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)，做好服務(wù)，履好職責(zé)。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我到街道工作已。
    x
    年零。
    x
    個(gè)月，我熱愛(ài)這個(gè)心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的群眾，熱愛(ài)我所從事的每一項(xiàng)工作，熱愛(ài)我所經(jīng)歷的每一個(gè)崗位，熱愛(ài)與我朝夕相處的每一位同事。我會(huì)為我們的每一次成功而歡呼，也會(huì)為我們的每一點(diǎn)失利而嘆息，我已深深地融入了這個(gè)群眾，我為能夠在這樣的群眾工作而感到驕傲和自豪。
    為街道各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量，是我的理想和愿望，不管這次競(jìng)職能否成功，我都將服從組織安排，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為街道整體工作再上新水平做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    謝謝大家。
    競(jìng)聘演講：真實(shí)的我，期待您的信任。
    尊敬的各位評(píng)委、各位同事：
    一篇好的演講應(yīng)該是不加修飾的，用心講話，講真心話。所以，我把今天的演講題目確定為《真實(shí)的我，期待您的信任》。站在大家面前的我，穩(wěn)重而不死板、激情而不張揚(yáng)、謙和而不懦弱、正直而不固執(zhí)。下面，我用“金、木、水、火、土”來(lái)介紹自己適合處長(zhǎng)崗位的特點(diǎn)。
    金——我獲得了金子般的榮譽(yù)。
    參加工作。
    17。
    年，其中有。
    8
    個(gè)年度考核為優(yōu)秀。
    2004。
    年被評(píng)為辦公廳標(biāo)兵，
    2005。
    年被評(píng)為辦公廳有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人，
    2007。
    年被市政府授予技術(shù)能手稱號(hào)，被市人事局記三等功。我深知，這些榮譽(yù)的背后是大家充滿期待和信任的目光。
    木——我像大樹一樣吸收營(yíng)養(yǎng)。
    “合抱之木，生于毫末”。因?yàn)樯L(zhǎng)在辦公廳這塊肥沃的土地上，所以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處看在眼里、記在心上；因?yàn)樯硖幙焖侔l(fā)展的年代，所以對(duì)新事物、新知識(shí)求之若渴，生怕落伍；因?yàn)閻?ài)好不多，所以寄望在學(xué)習(xí)中享受快樂(lè)。這些年來(lái)，工作之余，我運(yùn)用所學(xué)知識(shí)評(píng)國(guó)家大事，說(shuō)民生難事，在《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《湖北日?qǐng)?bào)》等國(guó)家級(jí)、省級(jí)報(bào)刊上發(fā)表文章上百篇。
    水——我是一個(gè)和諧的因子。
    不論在哪里工作，不論在什么崗位，我都顧全大局，團(tuán)結(jié)同事。這種品質(zhì)，沒(méi)有隨著職務(wù)的變遷、崗位的輪換而改變。擔(dān)任信息處副處長(zhǎng)以來(lái)，我找準(zhǔn)自己的角色，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、幫忙不添亂，心悅誠(chéng)服地接受處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，真心實(shí)意地搞好同事關(guān)系，盡力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、處室的和諧。
    火——我激情燃燒地工作。
    從偏居一隅的區(qū)直小機(jī)關(guān)走進(jìn)這座城市的首腦機(jī)關(guān)，我備感榮幸，備感溫暖，也備感肩上的責(zé)任。對(duì)待工作我是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，記不清有多少個(gè)假日、多少個(gè)夜晚是在寫材料，經(jīng)常加班到第二天太陽(yáng)升起。令人欣慰的是，我撰寫的多篇調(diào)研文章引起了省市主要領(lǐng)導(dǎo)甚至中央領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，起草的多篇交辦材料得到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)、大家的認(rèn)可。
    土——我是地道的農(nóng)民的兒子。
    我是伴著泥土和牛羊一起長(zhǎng)大的，童年的記憶里充滿了苦澀和艱辛。在農(nóng)村的田野上，我不僅呼吸到了新鮮的空氣，更培植了自己不受污染的心靈。我從長(zhǎng)輩們那里繼承的是淳樸、善良、勤奮和忠誠(chéng)。一直以來(lái)，我把這些優(yōu)秀品質(zhì)視為寶貴的精神財(cái)富，時(shí)刻呵護(hù)，時(shí)刻銘記，即使在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沖擊、外界誘惑增多的形勢(shì)下也毫不褪色。
    假如我是一株麥子，開始揚(yáng)花孕穗的時(shí)候，我忘不了引導(dǎo)我向上生長(zhǎng)的太陽(yáng)，忘不了供給根須營(yíng)養(yǎng)的土地。如果我能夠競(jìng)爭(zhēng)上處長(zhǎng)的職位，我一定不負(fù)重托、不負(fù)眾望、不辱使命。下面，我用自己的姓名“方家平”三個(gè)字來(lái)詮釋我當(dāng)處長(zhǎng)的工作理念和思路。
    第一個(gè)字：方。
    一是領(lǐng)導(dǎo)有方。深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真執(zhí)行市委及領(lǐng)導(dǎo)的方略，既帶好隊(duì)伍當(dāng)好指導(dǎo)員，又率先垂范當(dāng)好戰(zhàn)斗員；既運(yùn)用處長(zhǎng)職位的有形力量，又運(yùn)用個(gè)性魅力的無(wú)形力量；既不攬功，也不諉過(guò)。二是明確方向。認(rèn)真履行工作職責(zé)，確定工作重點(diǎn)，部署工作格局，配置工作資源。三是創(chuàng)新工作方法。處室工作需要在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。我將通過(guò)流程再造、制度設(shè)計(jì)、柔性管理等方式來(lái)創(chuàng)新工作方法，努力讓各方滿意。
    第二個(gè)字：家。
    搞好處室“小家”的和諧，維護(hù)辦公廳“大家”的團(tuán)結(jié)。堅(jiān)決執(zhí)行辦公廳領(lǐng)導(dǎo)班子的決定，堅(jiān)持搞好與兄弟處室之間的工作協(xié)調(diào)與感情溝通。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，也出生產(chǎn)力。在良好的氛圍中，努力激發(fā)活力、創(chuàng)造佳績(jī)。
    第三個(gè)字：平。
    從副處長(zhǎng)到處長(zhǎng)，責(zé)任更重大。我將始終保持一顆平常心，誠(chéng)懇做人，勤懇做事；我將始終保持一顆公平公正之心，客觀地評(píng)價(jià)別人，正確地看待自己；我將始終激勵(lì)和動(dòng)員全處同志，在平凡的崗位上，努力把最平凡的事情做得不平凡。
    各位評(píng)委、各位同志，行勝于言。
    給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您一個(gè)驚喜。
    最后以一副對(duì)聯(lián)結(jié)束我的演講：上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，立足崗位作貢獻(xiàn)”，橫批是“謝謝大家”。
    競(jìng)爭(zhēng)上崗。
    3
    分鐘演講稿。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同事們：
    大家好！
    首先，讓我深深地感謝同事們幾年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和幫助，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和教育，是你們讓我有資格站在這個(gè)莊嚴(yán)神圣的演講臺(tái)上參加今天的會(huì)議。在此，我也誠(chéng)摯地感謝各位評(píng)委對(duì)我的工作和綜合能力的評(píng)測(cè)。
    我叫，今年。
    x
    歲，中共黨員，
    x
    年通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入工商部門。先后在工商所、工商所擔(dān)任了片區(qū)監(jiān)管員、會(huì)計(jì)員、法制員、信息員、計(jì)算機(jī)專管員。
    從事工商行政管理工作。
    3
    年來(lái)，本人在政治上、業(yè)務(wù)上不斷追求進(jìn)步。
    1
    政治思想方面：本人積極學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，注重在實(shí)際工作中貫徹黨的各項(xiàng)路線方針政策。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家省市局文件通知精神，不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項(xiàng)決定。
    20xx。
    年，我光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。入黨后，我更加注重在工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以熱心、誠(chéng)心服務(wù)群眾，以關(guān)心、愛(ài)心對(duì)待同事，以信心、恒心處理工作。
    2
    xx。
    年度公務(wù)員考核中，我被評(píng)定為“優(yōu)秀”等次；
    xx。
    年，我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全監(jiān)管先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
    參加工作三年來(lái)，我取得了一些進(jìn)步，同樣存在著創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、人際關(guān)系處理能力較弱的問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，在以后的工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：
    1
    在工作思想上完成兩個(gè)轉(zhuǎn)變：由獨(dú)立工作向協(xié)同合作轉(zhuǎn)變；由“領(lǐng)導(dǎo)交辦，全力辦好”向多考慮怎么去辦多考慮怎么辦好轉(zhuǎn)變；從被動(dòng)執(zhí)行向創(chuàng)新方法轉(zhuǎn)變。
    2
    在人際關(guān)系中處理好幾個(gè)關(guān)系：首先協(xié)調(diào)好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)科室的關(guān)系，做到勤請(qǐng)示，勤匯報(bào)，積極完成各業(yè)務(wù)科室交辦的各項(xiàng)工作；處理好與同事的關(guān)系，建立家人般的同志關(guān)系；處理好與監(jiān)管對(duì)象之間的關(guān)系，做到文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。
    我深信，知難而進(jìn)，勇于挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，是全面完成各項(xiàng)任務(wù)的保證。在未來(lái)的工作中，我將結(jié)合自身特點(diǎn)，在全力完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的同時(shí)方面，多搞創(chuàng)新，多出亮點(diǎn)，為我局爭(zhēng)創(chuàng)全省工商強(qiáng)局做出自己的貢獻(xiàn)！
    謝謝大家！
    履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)。
    潘紅晟。
    尊敬的各位評(píng)委、部領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！
    2010。
    我這次競(jìng)崗的職位是組織科科長(zhǎng)。之所以選擇這個(gè)職位，自我感覺(jué)主要有以下。
    -
    ——“。
    3
    個(gè)比較”優(yōu)勢(shì)。
    一是比較熟悉業(yè)務(wù)。自到部里工作以來(lái)，一直在組織科工作，先后從事檔案整理、農(nóng)村黨建、選派選聘、非公黨建等工作，承擔(dān)組織科重要文字起草工作，目前，負(fù)責(zé)組織科日常工作。因而，對(duì)我縣組織工作的基本情況比較了解和熟悉。這是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的重要前提。二是比較善于學(xué)習(xí)。為適應(yīng)工作的需要，我比較注意學(xué)習(xí)了解組織工作的有關(guān)政策法規(guī)，特別是新形勢(shì)下對(duì)組織工作的新要求、新任務(wù)，從而使自己對(duì)組織工作的理性認(rèn)識(shí)有了較大提高。這是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的重要基礎(chǔ)。三是比較注重協(xié)調(diào)。組織工作涉及到上上下下、方方面面，既要熟悉事還要熟悉人。而我以前也從事過(guò)辦公室工作、人事部門工作，特別是到部里工作幾年，工作能力得到了較大提升，也具備了一定的綜合協(xié)調(diào)能力。這是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的重要條件。
    科長(zhǎng)不僅僅是一個(gè)工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。接下來(lái)我就如何做好組織科工作，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)談三點(diǎn)想法。不足之處，請(qǐng)各位評(píng)委、部領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！
    一、堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為先——做到“三學(xué)”
    一是向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)。對(duì)在平時(shí)工作中遇到的問(wèn)題和困難，多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，多向同事求助，不斷提升自己駕馭工作的能力和水平。二是向網(wǎng)絡(luò)和書本學(xué)。利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們?nèi)粘W(xué)習(xí)的重要途徑。在平時(shí)工作中，多瀏覽各類黨建網(wǎng)站，及時(shí)了解和掌握中央和省市委關(guān)于組織工作的新政策、新知識(shí)，多讀《江淮》雜志和組織人事報(bào)等業(yè)務(wù)書籍報(bào)紙，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。三是組織科內(nèi)互學(xué)。經(jīng)常組織組織科里同仁就組織工作有關(guān)業(yè)務(wù)相互學(xué)習(xí)、相互探討，特別是重要文稿的起草，做到相互把關(guān)、相互提醒。
    二、堅(jiān)持以做事為本——做到“四點(diǎn)”
    一是創(chuàng)先進(jìn)爭(zhēng)優(yōu)秀。在工作中，要始終樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，以一流為追求、以一流為標(biāo)桿、以一流為尺度，對(duì)組織科各項(xiàng)工作都嚴(yán)格要求，無(wú)論是表格的填寫、信息的撰寫，還是重要材料的起草，都認(rèn)真對(duì)待，確保零失誤。二是上匯報(bào)下指導(dǎo)。工作中，對(duì)上，積極主動(dòng)向部領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示工作，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。對(duì)下，加強(qiáng)與各基層黨工委的聯(lián)系，經(jīng)常深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展調(diào)研，并指導(dǎo)他們抓好組織工作，力爭(zhēng)統(tǒng)籌推進(jìn)、合力推進(jìn)。三是抓點(diǎn)帶線拓面。抓點(diǎn)，就是打造黨建工作示范點(diǎn)，做到示范引導(dǎo)、帶動(dòng)發(fā)展。帶線，著力抓好國(guó)省道沿線、旅游景區(qū)村、社區(qū)黨組織建設(shè)，形成黨建工作精品長(zhǎng)廊。拓面，就是對(duì)各項(xiàng)組織工作，在面上進(jìn)行全面推進(jìn)，實(shí)行均衡可持續(xù)發(fā)展。四是多投入少抱怨。擺正心態(tài)，用積極的態(tài)度、主動(dòng)的態(tài)度去投入到工作中去。工作中不要有“做一天和尚撞一天鐘”思想，積極樂(lè)觀的面對(duì)生活中的一切，多一分投入，少一分抱怨。
    三、堅(jiān)持以做人為要——做到“三講”。
    一是講服務(wù)。目前組織科的工作不僅是管事，還要服務(wù)農(nóng)村黨員干部、選派選聘干部，這就要求我們要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，用制度化的服務(wù)、人性化的服務(wù)，去暖人心、聚合力、促發(fā)展。二是講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)，可形成合力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。但一定要講團(tuán)結(jié)，遇事和同事商量，多和大家交心，交朋友，努力營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。三是講責(zé)任。責(zé)任心的強(qiáng)弱，決定著執(zhí)行力度的大小。工作中樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。
    競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)言篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    大家好！首先，感謝街道黨工委、辦事處給我這次難得的參與競(jìng)爭(zhēng)、接受挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、幫助和支持。
    今天，在競(jìng)爭(zhēng)上崗這個(gè)莊嚴(yán)而神圣的時(shí)刻，我認(rèn)真、誠(chéng)懇地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)自己的基本情況，讓大家對(duì)我有更加深入的了解。我叫xx，今年35歲，大學(xué)學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心副主任。我通過(guò)參加全國(guó)高考，進(jìn)入濟(jì)南陸軍學(xué)院學(xué)習(xí)步兵分隊(duì)指揮專業(yè)，xx年畢業(yè)后留校工作，先后任戰(zhàn)術(shù)教研室教官、訓(xùn)練部參謀，xx年10月，轉(zhuǎn)業(yè)至街道辦事處，先后任黨工委秘書、政法科副科長(zhǎng)、政工科副科長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心副主任。
    自xx年1月4日到街道工作以來(lái)，已整整6年了。6年來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我較快地實(shí)現(xiàn)了由一名軍人向一名公務(wù)員的轉(zhuǎn)變，較好地完成了所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，6年來(lái)，在街道辦事處這個(gè)大家庭里，我增長(zhǎng)了知識(shí)，開拓了視野，得到了鍛煉，不斷的成長(zhǎng)。在任黨工委秘書期間，我注重發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，注重向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)知識(shí)的積累，很快適應(yīng)了地方工作，文字表達(dá)能力有了長(zhǎng)足進(jìn)步；在任政法科副科長(zhǎng)、政工科副科長(zhǎng)期間，我積極配合科長(zhǎng)的工作，結(jié)合自己所擔(dān)負(fù)的任務(wù)，大膽管理，勇于創(chuàng)新，扎實(shí)工作，組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提升；在擔(dān)任人社中心副主任期間，我積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，注重加強(qiáng)與轄區(qū)企事業(yè)單位的聯(lián)系，不斷提高服務(wù)駐區(qū)單位、服務(wù)社區(qū)居委會(huì)、服務(wù)轄區(qū)居民的能力和水平，帶領(lǐng)所屬人員圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是xx年，按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署，在做好本職工作的前提下，積極參與“十年耕耘·東風(fēng)正勁”辦事處成立十周年慶典、全國(guó)安全社區(qū)建設(shè)、全區(qū)第五屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)、區(qū)人大代表?yè)Q屆選舉和街道武裝部正規(guī)化達(dá)標(biāo)建設(shè)等相關(guān)工作，積極發(fā)揮模范帶頭作用，較好地完成了所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。xx-xx年，連續(xù)三年被評(píng)為“先進(jìn)機(jī)關(guān)工作者”，年度考核均為優(yōu)秀等次，xx年被評(píng)為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人”，被省人力資源和社會(huì)保障廳、省軍區(qū)司令部、省軍區(qū)政治部聯(lián)合表彰為“山東省基層武裝部達(dá)標(biāo)建設(shè)標(biāo)兵個(gè)人”，xx年被評(píng)為“優(yōu)秀科室負(fù)責(zé)人”。
    我個(gè)性比較沉穩(wěn)，不善張揚(yáng)，為人本分，隨和大度，時(shí)時(shí)處處以“堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事”作為自己的`座右銘，工作中，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，真誠(chéng)待人，顧全大局，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和道德品質(zhì)。我曾經(jīng)在部隊(duì)帶過(guò)兵、在軍校當(dāng)過(guò)教官、在機(jī)關(guān)任過(guò)參謀，十多年的軍旅生涯堅(jiān)定了理想信念，磨練了意志品質(zhì)，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、服從大局的意識(shí)和嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念，對(duì)待工作從不講條件，從不計(jì)得失，總是盡心盡責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，總是以高度負(fù)責(zé)的精神完成好所擔(dān)負(fù)的每一項(xiàng)工作。
    我始終認(rèn)為，科室負(fù)責(zé)人不僅僅是一個(gè)工作職位，更是責(zé)任和義務(wù)的代名詞，它既體現(xiàn)了街道黨工委、辦事處的信任和重托，也凝聚了同志們的希望和厚愛(ài)。幾年的工作實(shí)踐，使我深深地感到，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，付出與回報(bào)同在。作為一名科室負(fù)責(zé)人，就是要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行為帶動(dòng)人，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率，用真情和愛(ài)心去善待每一位同事，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力，把自己所負(fù)責(zé)的單項(xiàng)工作創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。
    競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)言篇七
    大家好！今天，再次走上這個(gè)講臺(tái)，我是帶著初為人父的喜悅、帶著初生嬰兒的柔情上來(lái)的，心情既感慨又忐忑。首先，我衷心感謝大家這些天里對(duì)我和家人的祝福！
    由于我們是“白加黑”、“5+2”一族，在座的部分同事可能還不了解我。我是雷校鋒，29年前出生于瀟湘之地—湖南，前在霧都西南政法大學(xué)讀書，4年前成為寶安法院的一員，2年前進(jìn)入兩辦溫暖大家庭。在本碩連讀的七年時(shí)光里，我懷著對(duì)法律的信仰，培育了良好的法律思維能力。在法院的兩年里，我學(xué)以致用，以正義之心，判世事長(zhǎng)短、人生曲直。到“兩辦”工作的日子，我度過(guò)了有生以來(lái)最忙碌、最充實(shí)的時(shí)光。我始終虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，開闊了視野，鍛煉了思維，深刻領(lǐng)會(huì)了忠誠(chéng)、責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的含義，培養(yǎng)了視小為大、視常為圣的處事風(fēng)格，在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了辦公室節(jié)奏，承擔(dān)起科室主要任務(wù)，為自己、為集體贏得多項(xiàng)榮譽(yù)。這每一點(diǎn)進(jìn)步，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷、離不開各位同事毫無(wú)保留的愛(ài)護(hù)。借此機(jī)會(huì)，我真誠(chéng)地對(duì)大家說(shuō)聲“謝謝”！
    這一次，支撐我再次參加上崗競(jìng)爭(zhēng)，除了能力的積累，更重要的還是心智的打磨、品質(zhì)的鍛煉。工作四年來(lái)，我始終以良好的心態(tài)、穩(wěn)定的心理素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的毅力，迅速適應(yīng)新崗位、新環(huán)境。我始終堅(jiān)持做人的'原則，保持良好的品格，用心做事，用心待人。
    如果這次有幸競(jìng)爭(zhēng)成功，我將做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓科長(zhǎng)省心、讓同事貼心的副科長(zhǎng)，用實(shí)際行動(dòng)證明您正確的選擇，絕不辜負(fù)大家的期望。我將以此為新起點(diǎn)。
    做到“三個(gè)一”：第一個(gè)是沖在一線。前輩們常說(shuō)，在“兩辦”，吃虧是福。我將努力傳承好“兩辦人”的風(fēng)采，不懼辛勞，不厭加班，敏行訥言，無(wú)私奉獻(xiàn)，哪里需要往哪里沖。第二個(gè)是一流標(biāo)準(zhǔn)。我將始終審視自己的處世境界、提高工作的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)科員就以副科以上的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求，當(dāng)副科就以科長(zhǎng)以上的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求。第三個(gè)是一清如水。我將用一生去踐行“做事先做人”的理念，做一個(gè)誠(chéng)摯、坦蕩、感恩、善良的人。
    有位詩(shī)人說(shuō)過(guò)：“既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程?！苯窈?，我將始終以在“兩辦”打拼為榮，以和大家共事為幸，不斷完善自我，不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值！謝謝大家！
    競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)言篇八
    為適應(yīng)我院審判工作和司法政務(wù)工作的需要，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)》的規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本辦法。
    一、指導(dǎo)思想和原則。
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹執(zhí)行黨的干部政策、努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿意的干部隊(duì)伍。
    1、德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;。
    2、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;。
    3、公開、公正、公平、擇優(yōu)原則。
    1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠自覺(jué)地同黨中央保持一致，有一定的政治理論水平和政治素養(yǎng)，堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國(guó)家憲法和法律。
    2、忠誠(chéng)人民的審判事業(yè)，堅(jiān)持實(shí)事求是，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔，公道正派，能正確行使審判職權(quán)，全心全意為人民服務(wù)。
    3、具有較強(qiáng)的工作能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和語(yǔ)言、寫作能力。
    4、熟悉人民法院審判和司法政務(wù)工作，積極肯干，具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。
    三、競(jìng)爭(zhēng)崗位及名額。
    根據(jù)我院中層干部及審判工作實(shí)際情況，本次中層干部競(jìng)崗職數(shù)為正職3名、副職7名。具體名額如下：
    1、正職：刑庭庭長(zhǎng)1名、立案庭庭長(zhǎng)1名、審監(jiān)庭庭長(zhǎng)1名。
    2、副職：城關(guān)鎮(zhèn)法庭副庭長(zhǎng)1名、康莊法庭副庭長(zhǎng)1名、立案庭副庭長(zhǎng)1名、審監(jiān)庭副庭長(zhǎng)1名、辦公室副主任1名、監(jiān)察室副主任1名、法警隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)1名。
    四、任職資格。
    1、競(jìng)爭(zhēng)非業(yè)務(wù)部門職位應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)部門職位應(yīng)具有本科以上學(xué)歷。
    2、年齡為1958年1月1日以后出生。
    3、近三年未受任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分，且年度考核為稱職以上等次。
    4、競(jìng)爭(zhēng)監(jiān)察室副主任、辦公室副主任應(yīng)具有國(guó)家干部身份，競(jìng)爭(zhēng)法警隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)具有法警資格，競(jìng)爭(zhēng)其他崗位應(yīng)當(dāng)取得法官資格。
    5、競(jìng)爭(zhēng)正職崗位，應(yīng)具備任副職2年以上經(jīng)歷。
    五、基本程序。
    1、制定方案。由本院起草制定具體實(shí)施辦法，報(bào)縣委政法委備案。
    2、公開報(bào)名。凡擬參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員于xx年1月5日下午5：30前到政治處填寫報(bào)名表。
    3、資格審查。依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件和資格，由政治處、監(jiān)察室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行條件和資格審查，確定符合條件的競(jìng)爭(zhēng)者名單。
    4、考試。20xx年1月6日上午9時(shí)至10時(shí)30分對(duì)符合條件的競(jìng)崗者進(jìn)行考試。
    5、演講測(cè)評(píng)。競(jìng)崗者在全院干警大會(huì)上圍繞自己參與競(jìng)爭(zhēng)崗位的優(yōu)勢(shì)和設(shè)想進(jìn)行演講。演講時(shí)間不超過(guò)8分鐘。
    參會(huì)干警(參加競(jìng)崗的人員除外)結(jié)合競(jìng)崗者演講情況及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，當(dāng)場(chǎng)公布得票數(shù)。
    6、黨組討論決定。根據(jù)競(jìng)崗者演講、民主測(cè)評(píng)情況和現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)，經(jīng)院黨組集體研究決定，擇優(yōu)確定擬任職人選。
    7、任職公示。對(duì)確定的擬任職人選在本單位公示7天，政治處將在公示中收集到的情況及時(shí)向黨組匯報(bào)，由黨組決定是否任用。
    8、上報(bào)審批。按照干部管理權(quán)限，將擬任職人員方案報(bào)相關(guān)部門備案、審批和任命。
    六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    此次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由政治處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。我院成立競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、院長(zhǎng)高永生任組長(zhǎng)，黨組成員、副院長(zhǎng)劉曉東任副組長(zhǎng)，其他黨組成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)程序方面的事宜，辦公室主任由政治處主任崔智兼任。
    七、要求。
    為使競(jìng)爭(zhēng)上崗順利有序開展，提出以下幾點(diǎn)要求：
    1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。全院法官和其他工作人員要站在講政治、講大局的高度，以對(duì)法院負(fù)責(zé)、對(duì)審判事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，關(guān)心、支持并積極參與此項(xiàng)工作，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗的順利進(jìn)行。
    2、嚴(yán)格遵守紀(jì)律。全體人員要牢固樹立紀(jì)律觀念和組織觀念，絕不允許任何人以請(qǐng)客、送禮、電話聯(lián)絡(luò)等各種不正當(dāng)手段拉選票、搞賄選。如有違反，經(jīng)紀(jì)檢部門查實(shí)后，取消競(jìng)選資格，視情給予黨政紀(jì)處分。
    3、加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)上崗中的思想政治工作。各部門領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)做好本部門人員的思想政治工作，積極開展談心活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)所屬人員思想上存在的問(wèn)題，支持、鼓勵(lì)符合條件的人員以積極、健康、向上的心態(tài)參與競(jìng)爭(zhēng)，正確處理本人意愿與組織需要的關(guān)系。每名同志都要正確行使自己的權(quán)利，出以公心填寫測(cè)評(píng)票，真正把那些德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。
    競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)言篇九
    為進(jìn)一步規(guī)范和完善收費(fèi)站中層干部和管理人員選拔任用制度，推進(jìn)人員管理的科學(xué)化、民主化、制度化，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，提高管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，同時(shí)也為中心儲(chǔ)備更多的管理人才，根據(jù)人力資源管理的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定蘇州市高等級(jí)公路管理中心收費(fèi)站管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法。
    管理人員的選拔，以管理隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向，開闊用人視野，拓寬選人渠道，著眼于建立和完善有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人機(jī)制，本著公平、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用考試、考核相結(jié)合的辦法，把素質(zhì)好、文化水平高、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、成績(jī)突出，群眾公認(rèn)的員工選拔到管理人員行列中來(lái)，逐步建立起富有生機(jī)和活力的用人機(jī)制，激勵(lì)員工愛(ài)崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，培養(yǎng)一支精干、高效、富有創(chuàng)新精神的人才隊(duì)伍。
    為配合競(jìng)爭(zhēng)上崗的需要，中心將專門成立競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由中心主任擔(dān)任，成員包括各部門負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作小組。
    1、發(fā)布公告，大會(huì)動(dòng)員。
    為使廣大員工積極支持、踴躍參與公開競(jìng)爭(zhēng)，中心將發(fā)布競(jìng)崗公告到各收費(fèi)站，由各收費(fèi)站組織召開動(dòng)員大會(huì)，有關(guān)部門派員參加，宣傳競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的、意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
    2、公布職位，組織報(bào)名。
    中心按實(shí)際工作的需要，公布競(jìng)爭(zhēng)的職位、資格條件和競(jìng)爭(zhēng)上崗的方法步驟等。由個(gè)人自愿向本單位報(bào)名，也可采取個(gè)人報(bào)名、群眾舉薦和組織推薦相結(jié)合的辦法報(bào)名。
    3、資格審查。
    資格審查由競(jìng)爭(zhēng)上崗工作小組對(duì)各收費(fèi)站報(bào)名員工逐個(gè)進(jìn)行審查，凡符合條件參加競(jìng)崗的，經(jīng)收費(fèi)站初審后，報(bào)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作小組審核。
    4、命題考試。
    對(duì)資格審查合格者，中心將組織進(jìn)行考試，考試的內(nèi)容包括公共知識(shí)、收費(fèi)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和技能，分析、解決問(wèn)題的能力以及文字表達(dá)能力等方面的情況。筆試滿分100分，按60計(jì)入總成績(jī)。競(jìng)爭(zhēng)各職位名額的多少與筆試成績(jī)的高低按1：2的比例確定參加演講人數(shù)和確定考察的對(duì)象。
    5、演講答辯。
    考試合格者將進(jìn)行演講答辯，競(jìng)崗者經(jīng)過(guò)1-2分鐘的自我介紹，闡述做好競(jìng)爭(zhēng)職位工作的思路和設(shè)想后。以隨機(jī)的形式抽取五個(gè)演講主題中的其中一個(gè)題目進(jìn)行5分鐘的演講；評(píng)委也將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)演講人提1-2個(gè)問(wèn)題。主要測(cè)試競(jìng)崗者分析解決問(wèn)題的能力（40），應(yīng)變能力、邏輯思維能力（25），語(yǔ)言表達(dá)能力（25），臺(tái)風(fēng)（10）等。演講成績(jī)比為分值，滿分100分，按20計(jì)入總成績(jī)。演講答辯順序上級(jí)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的5-9人的評(píng)委對(duì)競(jìng)崗者進(jìn)行評(píng)分，每位評(píng)委采取獨(dú)立打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的平均分作為競(jìng)爭(zhēng)者演講的得分。
    5、民主測(cè)評(píng)。
    根據(jù)筆試和演講答辯的結(jié)果，對(duì)崗位候選人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。在本中心內(nèi)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)人選平時(shí)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和職位要求進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取各方面意見(jiàn)。參加測(cè)評(píng)的人員一般應(yīng)包括競(jìng)崗者原單位員工及領(lǐng)導(dǎo)。民主測(cè)評(píng)結(jié)果實(shí)行表格量化計(jì)分，對(duì)擬任職位設(shè)“勝任”（100-81分）、“基本勝任”（80-60分）和“不勝任”（60分以下）三種評(píng)議讓群眾選擇。群眾評(píng)價(jià)得分為收回有效的記名打分表的平均分，無(wú)記名打分表現(xiàn)為作廢，參加群眾評(píng)價(jià)打分的人數(shù)應(yīng)不少于本收費(fèi)站人數(shù)的60。群眾評(píng)價(jià)成績(jī)量化為分值，滿分為100分，按10計(jì)入總成績(jī)。
    6、組織考察。
    考察由競(jìng)爭(zhēng)上崗工作小組負(fù)責(zé)對(duì)各參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平、工作實(shí)績(jī)，特別是要考察與任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾烨闆r量化為分值，滿分100分，按20計(jì)入總成績(jī)。
    7、人選初定。
    組織考察完畢之后，競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者的總成績(jī)從高到底，按與競(jìng)爭(zhēng)職位1：1的比例確定任職人數(shù)，并根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者的實(shí)際情況和職位的要求確定具體職位的任職人選。
    8、任前公示。
    任職人選在中心（包括收費(fèi)站）進(jìn)行公示，聽取全體員工的意見(jiàn)。公示時(shí)應(yīng)一并公布競(jìng)爭(zhēng)上崗的成績(jī)。公示時(shí)間為一個(gè)星期。公示期間，對(duì)當(dāng)面向競(jìng)爭(zhēng)上崗工作小組反映被公示管理人員的問(wèn)題或署真名檢舉揭發(fā)的材料，競(jìng)爭(zhēng)上崗工作小組要認(rèn)真組織力量調(diào)查核實(shí)，對(duì)反映不具體的匿名材料，一概不予受理。
    9、試用與任命。
    公示選拔的管理人員實(shí)行試用期制，試用期為三個(gè)月，期間享受的待遇，為新崗位的津貼和原崗位的工資構(gòu)成。試用期滿后，考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，簽訂正式合同。不合格者，按原職別回各自的工作崗位。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。
    公開競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作涉及面較廣，為了保證這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，中心各個(gè)部門，各收費(fèi)站要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。
    2、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。
    要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決防止和抵制借競(jìng)爭(zhēng)上崗之機(jī)拉幫結(jié)派、排斥異己等不正之風(fēng)。要做好命題、考試等環(huán)節(jié)的安全保密工作。競(jìng)爭(zhēng)上崗要接受群眾的監(jiān)督。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗中出現(xiàn)的違紀(jì)行為要嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人等的責(zé)任。
    3、加強(qiáng)思想政治工作，確保競(jìng)爭(zhēng)上順利進(jìn)行。開展競(jìng)爭(zhēng)上崗需要廣大干部的積極參與和支持，要結(jié)合實(shí)際，搞好廣泛動(dòng)員，深入細(xì)致地做好思想教育工作，引導(dǎo)廣大員工正確理解、講清目的意義、明確工作要求，積極轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與意識(shí)和心理承受能力，削除不利于競(jìng)爭(zhēng)上崗的思想障礙，努力營(yíng)造良好的環(huán)境和氛圍，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作平穩(wěn)推進(jìn)，有序展開，取得實(shí)效。
    競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)言篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
    大家好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!
    我叫李伍滿，今年37歲，中共黨員，中文本科畢業(yè)?，F(xiàn)在擔(dān)任筻口中心學(xué)校校本部教導(dǎo)主任并主管教學(xué)工作。今天，我競(jìng)聘的職位是筻口中心學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng)，我認(rèn)為自己很適合這個(gè)職位，首先我從教20xx年來(lái)，一直在筻口鎮(zhèn)中心學(xué)校任教，從事學(xué)校行政管理時(shí)間也有7年多，因此，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)管理都比較熟悉。其次我與學(xué)校的教職工朝夕相處，感情融洽，校情，教情，學(xué)情等各方面情況都很熟悉，這為我以后的工作開展奠定了較好的基礎(chǔ)。最后我在本職工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，各位可以從我發(fā)的工作簡(jiǎn)歷中就可以看出我的工作情況。
    經(jīng)歷是一種歷練、經(jīng)歷更是一種財(cái)富，經(jīng)歷也常常讓人看到風(fēng)雨之后彩虹的壯麗，回想自己10多年的教師生涯和7年多的學(xué)校管理實(shí)踐，實(shí)際上就是一條孜孜不倦的學(xué)習(xí)之路，在教育一線的所學(xué)、所思、所為、所獲，使自己愈加成熟。特別是從各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們身上學(xué)到了很多寶貴的執(zhí)政新理念和從業(yè)新激情。這一切，對(duì)于今天競(jìng)聘常務(wù)副校長(zhǎng)的我賦予了更多的底氣和信心。
    經(jīng)歷和成績(jī)固然重要，那也只是一個(gè)人為迎接機(jī)遇而作的準(zhǔn)備，如果我能競(jìng)聘到常務(wù)副校長(zhǎng)一職，我將堅(jiān)持一個(gè)原則，打造兩支隊(duì)伍，創(chuàng)建一個(gè)亮點(diǎn)，抓實(shí)各項(xiàng)管理。堅(jiān)持一個(gè)原則。就是服從組織指揮、為校長(zhǎng)分憂的原則，及時(shí)準(zhǔn)確地向校長(zhǎng)反饋信息，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并貫徹落實(shí)好各項(xiàng)工作。
    打造兩支隊(duì)伍，就是精心打造一支行政隊(duì)伍和一支教師隊(duì)伍。首先是打造好求真務(wù)實(shí)、以人為本的校本部領(lǐng)導(dǎo)班子。文化立校，理念引領(lǐng)，謀劃全局，關(guān)鍵在班子。本部校長(zhǎng)要首當(dāng)其沖，以身作則，率先垂范，當(dāng)好領(lǐng)頭雁。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。同時(shí)按照班子成員各自特點(diǎn)，合理分工，使其人盡其才，各盡所能。打造一支特別具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的行政班子。班子成員之間坦誠(chéng)相待，相互支持，相互配合，形成合力。建立完善科學(xué)決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行班子議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制，健全各項(xiàng)制度，嚴(yán)格校務(wù)公開，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，落實(shí)安全責(zé)任，力求學(xué)校管理精品化、教育教學(xué)管理規(guī)范化、后勤行政管理精細(xì)化，不斷提高學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的軟實(shí)力。其次是鑄造好敬業(yè)精業(yè)、協(xié)作高效的教師隊(duì)伍。一要?jiǎng)?chuàng)建名師團(tuán)隊(duì)。鼓勵(lì)教師多學(xué)習(xí)，及時(shí)更新教育理念，不斷提升專業(yè)知識(shí)和人文素養(yǎng)。通過(guò)勝任型、骨干型和名師型三個(gè)不同的培養(yǎng)層次，形成合理的教師梯隊(duì)，帶動(dòng)教師隊(duì)伍整體水平的提高。二要?jiǎng)?chuàng)設(shè)教研氛圍。注重常規(guī)管理，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，挖掘教師的內(nèi)在潛力。開展“說(shuō)課”、“賽課”、“評(píng)課”系列展示活動(dòng)，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，推行“點(diǎn)課制”，研究“家常課”，探索新課改背景下的“好課”標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，加強(qiáng)校際間交流，“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。真正變“教師苦教，學(xué)生苦學(xué)”為“教師善教，學(xué)生樂(lè)學(xué)”。
    創(chuàng)建一個(gè)亮點(diǎn)。就是以學(xué)校圖書館為依托，以創(chuàng)書香校園、學(xué)生養(yǎng)成教育和家長(zhǎng)學(xué)校為基點(diǎn)，努力創(chuàng)建校園文化先進(jìn)學(xué)校，把學(xué)校全力打造成為岳陽(yáng)縣校園文化先進(jìn)學(xué)校和岳陽(yáng)縣農(nóng)村示范性初中。
    抓實(shí)各項(xiàng)管理。
    一是安全管理。抓好學(xué)校安全工作，把師生安全始終放在第一位。通過(guò)安全教育，安全演練，各種教育活動(dòng)和校園安全隱患的排查來(lái)消除學(xué)校各種安全事故。
    二是教學(xué)管理。爭(zhēng)創(chuàng)一流的教學(xué)質(zhì)量。筻口鎮(zhèn)中心學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的好壞是全鎮(zhèn)人民和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)注的事情，如果有幸應(yīng)聘成功，我將會(huì)以一種全新的教育教學(xué)理念---民主教育思想，推動(dòng)和提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，確保筻口中心學(xué)校的教育教學(xué)綜合質(zhì)量進(jìn)入全縣前五，并且逐步鑄成品牌。
    三是德育管理。進(jìn)一步完善德育管理制度，積極改進(jìn)我校德育工作方法和模式，確立“以人為本”的教育思想，在德育管理上充分體現(xiàn)人性化的管理理念，在德育管理內(nèi)容上抓好學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義教育、養(yǎng)成教育和法制教育，認(rèn)真建立好家長(zhǎng)學(xué)校，建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的立體局域網(wǎng)絡(luò)。在德育管理過(guò)程中，從小事做起，從身邊做起，從學(xué)校方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)微工作著手，充分發(fā)揮每一個(gè)教育、教學(xué)、管理環(huán)節(jié)的育人功能，讓德育無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有，從而提高德育管理的實(shí)效性。
    四是后勤管理。通過(guò)建章建制，規(guī)范管理，創(chuàng)建“放心食堂”、“放心商店”、“文明宿舍”、“綠色生態(tài)校園”。努力完善學(xué)校后勤服務(wù)設(shè)施，全面提高學(xué)校后勤保障與管理服務(wù)水平。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我想用一句話來(lái)概括我今天的演講：給我一方沃土，報(bào)以滿園桃李!
    謝謝大家!
    競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)言篇十一
    第二條本考試大綱是全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試與測(cè)評(píng)工作的基本依據(jù)。
    公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試。
    第三條本考試大綱主要適用于地方黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、紀(jì)委工作部門或者工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選的公開選拔考試，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的司局級(jí)、處級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員，縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院機(jī)關(guān)或者工作部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員的競(jìng)爭(zhēng)上崗考試，以及其他適于公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選的考試。
    縣級(jí)以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)成員的公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試，參照本考試大綱執(zhí)行。
    國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的公開招聘和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試，可參照本考試大綱執(zhí)行。
    第四條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試與測(cè)評(píng)工作在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由組織人事部門組織實(shí)施。
    第二章公共科目筆試。
    第五條公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國(guó)情國(guó)力、公文寫作與處理，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本素質(zhì)，特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。
    第六條公共科目筆試方式與試卷結(jié)構(gòu)如下：
    (一)測(cè)試方式為閉卷。
    (二)試卷滿分為100分或150分。
    (三)測(cè)試時(shí)限為150分鐘或180分鐘。
    (四)試題難度根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對(duì)知識(shí)和能力素質(zhì)的要求確定。
    試卷中不同難度的試題比例為：較難試題約占20%,中等難度試題約占50%，較容易試題約占30%。
    (五)試題內(nèi)容比例根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對(duì)知識(shí)和能力素質(zhì)的要求確定。
    選拔職位的職級(jí)越高，主觀性試題的比例應(yīng)越大。
    第七條公共科目筆試測(cè)評(píng)要素主要有：
    (一)理論素養(yǎng)。對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以及領(lǐng)導(dǎo)工作中需要的其他基本理論的掌握程度和靈活運(yùn)用的能力。
    (二)公共知識(shí)素養(yǎng)。對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)應(yīng)具備的公共科目基本知識(shí)的掌握程度和具體應(yīng)用的能力。
    (三)政策法規(guī)水平。對(duì)黨和國(guó)家的方針政策、有關(guān)法律法規(guī)的理解掌握程度和結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行的能力。
    (四)分析解決問(wèn)題能力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行全面系統(tǒng)分析，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，有針對(duì)性地提出切實(shí)可行的解決辦法的能力。
    (五)文字表達(dá)能力。以規(guī)范、簡(jiǎn)練、清楚、嚴(yán)密、準(zhǔn)確的文字表達(dá)思想觀點(diǎn)的能力。
    測(cè)評(píng)要素比例根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對(duì)知識(shí)和能力素質(zhì)的要求確定。
    第八條公共科目筆試內(nèi)容包括：
    一、政治。
    該部分內(nèi)容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、中共黨史、黨的學(xué)說(shuō)和黨的建設(shè)、黨和國(guó)家的方針政策、時(shí)事政治。
    (一)馬克思列寧主義。
    1.哲學(xué)。
    (1)科學(xué)的世界觀和方法論。
    哲學(xué)和哲學(xué)的基本問(wèn)題馬克思主義哲學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展馬克思主義哲學(xué)的基本特點(diǎn)。
    (2)物質(zhì)和意識(shí)。
    世界的物質(zhì)性意識(shí)的起源、本質(zhì)和作用物質(zhì)和意識(shí)的關(guān)系及其實(shí)踐基礎(chǔ)。
    (3)普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展。
    (4)認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。
    (5)社會(huì)規(guī)律和人的活動(dòng)。
    (6)社會(huì)基本矛盾和社會(huì)形態(tài)。
    (7)階級(jí)和國(guó)家。
    (8)社會(huì)意識(shí)及其形式。
    社會(huì)意識(shí)的本質(zhì)社會(huì)意識(shí)的相對(duì)獨(dú)立性社會(huì)意識(shí)的作用社會(huì)意識(shí)的各種形式。
    (9)人民群眾和個(gè)人在歷史上的作用。
    兩種歷史觀的根本對(duì)立人民群眾在歷史上的作用。
    個(gè)人在歷史上的作用。
    (10)社會(huì)進(jìn)步和人的解放。
    社會(huì)進(jìn)步及其標(biāo)準(zhǔn)歷史發(fā)展的總趨勢(shì)人的本質(zhì)人的價(jià)值社會(huì)發(fā)展與人的全面發(fā)展。
    2.政治經(jīng)濟(jì)學(xué)。
    (1)生產(chǎn)方式與經(jīng)濟(jì)制度。
    生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系經(jīng)濟(jì)制度及其類型。
    (2)商品與貨幣。
    商品貨幣價(jià)值規(guī)律。
    (3)資本與剩余價(jià)值。
    貨幣轉(zhuǎn)化為資本剩余價(jià)值的生產(chǎn)過(guò)程資本主義制度下的工資。
    (4)資本積累。
    資本主義再生產(chǎn)與資本積累資本有機(jī)構(gòu)成和相對(duì)人口過(guò)剩。
    (5)資本的流通過(guò)程。
    資本的循環(huán)資本的周轉(zhuǎn)社會(huì)資本的再生產(chǎn)和流通。
    (6)剩余價(jià)值的分割與國(guó)民收入分配。
    利潤(rùn)和平均利潤(rùn)商業(yè)資本和商業(yè)利潤(rùn)借貸資本和利息資本主義地租資本主義國(guó)民收入分配。
    競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)言篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，你們好!
    首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自我的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下方我就把自我競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下。
    從部隊(duì)退伍后，市總工會(huì)是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會(huì)工作的24年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我莫大的關(guān)心和幫忙，使我從一個(gè)對(duì)工會(huì)工作一無(wú)所知的青年，到此刻成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步，都得益于工會(huì)機(jī)關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的厚愛(ài)和關(guān)心。在總工會(huì)這個(gè)大家庭里工作，感覺(jué)踏實(shí)，也很溫暖。是對(duì)工會(huì)這個(gè)大家庭的熱愛(ài)，激發(fā)了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室的勇氣;是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С?，才樹立了我?jìng)爭(zhēng)辦公室主任的信心。個(gè)性是此刻的總工會(huì)，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒(méi)有理由不好好工作，沒(méi)有理由不再拼上幾年。競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任我有以下優(yōu)勢(shì)：
    (一)部隊(duì)生活的鍛煉和多年從事機(jī)關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。
    (二)為人正直、誠(chéng)實(shí)，能善待每一位同事。
    (三)身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞。
    (四)在農(nóng)村、部隊(duì)受過(guò)鍛煉，又有較長(zhǎng)時(shí)光的工會(huì)工作經(jīng)歷，個(gè)性是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)潛力。
    如果我當(dāng)選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望銘刻在心，按照“管好自我、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是工會(huì)的參謀部、情報(bào)部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。
    二、開拓創(chuàng)新。形勢(shì)發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會(huì)工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，務(wù)必不斷開拓創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)不一樣狀況，不一樣條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、規(guī)范。
    三、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同事，調(diào)動(dòng)大家用心性，按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自我，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的全體同事服好務(wù)。
    四是廉潔奉公，維護(hù)好工會(huì)形象。辦公室是工會(huì)的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會(huì)整體形象。公道正派，心無(wú)雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識(shí)、整體意識(shí)就要出問(wèn)題。為此，我將會(huì)按照黨紀(jì)國(guó)法和工會(huì)的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自我，努力做到慎獨(dú)，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，盡潛力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作需要，為工會(huì)工作的開展帶給有效的后勤保障，確保工會(huì)各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    實(shí)事求是地講，在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同事都對(duì)自我的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也期望能獲得成功，同時(shí)我也不斷地告誡自我，作為一名黨員，就要把自我的一切交給黨和人民，讓群眾來(lái)評(píng)判，由組織來(lái)選取。我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自我，以更優(yōu)異的工作成績(jī)，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛(ài)。
    多謝大家。
    競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)言篇十三
    （一）優(yōu)化人--崗配置，力爭(zhēng)讓最合適的人從事最合適的工作，提高工作效率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
    （二）進(jìn)一步深化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不斷增強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，逐步形成“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入靠貢獻(xiàn)”的觀念。
    （三）通過(guò)競(jìng)聘上崗發(fā)掘適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才，同時(shí)在員工中建立起愛(ài)崗敬業(yè)、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的良好氛圍。
    （四）為公司和員工雙方提供一次雙向選擇的機(jī)會(huì)。
    （一）公開原則：有關(guān)競(jìng)聘崗位的任職資格，崗位數(shù)量及競(jìng)聘的內(nèi)容、流程均向全體員工公開。
    （二）競(jìng)爭(zhēng)原則：即通過(guò)個(gè)人自薦與群眾推薦、資格評(píng)定、綜合能力評(píng)定、競(jìng)聘答辯等競(jìng)爭(zhēng)手段確定崗位人選。
    （三）全面原則：即選聘前對(duì)競(jìng)聘者的品德、理念、知識(shí)、能力、以往業(yè)績(jī)、群眾評(píng)議等進(jìn)行全面考核。
    （四）擇優(yōu)原則：深入了解、全面考評(píng)、認(rèn)真比較、謹(jǐn)慎篩選、擇優(yōu)錄用。
    （五）回避原則：即涉及競(jìng)聘者本人的考核評(píng)定自覺(jué)回避。
    公司中層及以下所有崗位
    （一）競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組
    （二）競(jìng)聘上崗工作小組
    （三）競(jìng)聘顧問(wèn)指導(dǎo)組
    （一）構(gòu)建組織
    （二）宣傳動(dòng)員
    （三）組織實(shí)施
    第一階段：部門經(jīng)理崗位競(jìng)聘步驟
    第一步：召開經(jīng)理擴(kuò)大會(huì)，討論競(jìng)聘實(shí)施方案，確定競(jìng)聘組織與程序。
    第二步：發(fā)布信息，進(jìn)行宣傳動(dòng)員。
    （2）公布部門經(jīng)理崗位競(jìng)聘流程；
    （3）公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布詳細(xì)競(jìng)聘信息。
    第三步：報(bào)名提交競(jìng)聘報(bào)告
    （1）員工根據(jù)公司發(fā)布的競(jìng)聘上崗信息和個(gè)人意愿，填寫《競(jìng)聘上崗申請(qǐng)表》，每個(gè)參聘員工可以填報(bào)1或2個(gè)志愿。
    （2）提交競(jìng)聘報(bào)告。
    競(jìng)聘報(bào)告內(nèi)容包括：（演講提綱式的，要簡(jiǎn)要明了）
    （1）競(jìng)聘人員在過(guò)去一年內(nèi)的主要工作業(yè)績(jī)，需要列出上年度做出的具體工作內(nèi)容和工作效果。該項(xiàng)內(nèi)容需經(jīng)所在部門經(jīng)理（經(jīng)理會(huì)）確認(rèn)。
    （2）競(jìng)聘人員對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)，如果競(jìng)聘成功，準(zhǔn)備如何工作、達(dá)到什么樣的工作效果，以及目標(biāo)競(jìng)聘崗位的年度工作規(guī)劃。參加兩個(gè)崗位競(jìng)聘的人員應(yīng)提交兩份競(jìng)聘報(bào)告。（注：競(jìng)聘報(bào)告即時(shí)在公司內(nèi)網(wǎng)上向全體員工公布）
    第四步：進(jìn)行群眾推薦
    全體員工在詳細(xì)閱讀各報(bào)名參聘的報(bào)告后，以無(wú)記名投票方式，推薦公司各部門經(jīng)理崗位人選（每個(gè)經(jīng)理崗位可推薦2人，多選無(wú)效，沒(méi)有報(bào)名的也可推薦）。
    第五步：進(jìn)行管理人員素質(zhì)測(cè)評(píng)
    組織對(duì)報(bào)名參聘的管理人員進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。（內(nèi)容：管理技能、管理素質(zhì)、職業(yè)價(jià)值觀等網(wǎng)上答題）
    第六步：資格審查，現(xiàn)場(chǎng)答辯，綜合評(píng)議
    工作小組收集員工的競(jìng)聘上崗申請(qǐng)、競(jìng)聘報(bào)告和群眾推薦及人員素質(zhì)測(cè)評(píng)情況后，匯總上報(bào)至競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《崗位說(shuō)明書》的要求和現(xiàn)場(chǎng)答辯等情況進(jìn)行綜合考察，形成評(píng)議意見(jiàn)上報(bào)公司經(jīng)理會(huì)審議。
    第七步：公司總經(jīng)理確定各經(jīng)理崗位人選，簽署任命書。
    第二階段：項(xiàng)目經(jīng)理崗位競(jìng)聘
    第一步：公司與各部新聘經(jīng)理溝通確定各部項(xiàng)目經(jīng)理崗位配置
    第二步：在公司在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布各部項(xiàng)目經(jīng)理《崗位說(shuō)明書》
    第三步：雙向選擇部門項(xiàng)目經(jīng)理崗位
    （1）員工個(gè)人填報(bào)部門項(xiàng)目經(jīng)理崗位申請(qǐng)（可選報(bào)2個(gè)崗位）；
    （2）兩個(gè)以上人員競(jìng)聘同一崗位的由競(jìng)聘工作小組組織原部門人員投票推薦（按占部門總?cè)藬?shù)的百分比計(jì)算）
    （3）部門經(jīng)理選報(bào)本部門項(xiàng)目經(jīng)理崗位初定人選，交競(jìng)聘工作小組。
    第四步：由本部門經(jīng)理和競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成考核組，聽取競(jìng)聘崗位員工競(jìng)聘報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)答辯（參見(jiàn)部門經(jīng)理崗位競(jìng)聘第六步：資格審查，現(xiàn)場(chǎng)答辯，綜合評(píng)議）。
    第五步：考核組形成考核意見(jiàn)，上報(bào)經(jīng)理會(huì)審議，確定部門項(xiàng)目經(jīng)理人選。
    第三階段：雙向選擇部門崗位，組建部門
    第一步：公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布全公司所有崗位的《崗位說(shuō)明書》，公布公司組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)員崗位配置。
    第二步：?jiǎn)T工填報(bào)競(jìng)聘崗位申請(qǐng)。
    第三步：部門與員工雙向選擇。
    第四步：各部召開部門會(huì)議，依照各部《崗位說(shuō)明書》中崗位配置的要求，初定業(yè)務(wù)人員配置人選上報(bào)公司經(jīng)理會(huì)審定。
    第四階段：宣布任命，簽訂《崗位聘用協(xié)議書》
    （2）各部門經(jīng)理宣布本部門崗位配置與部門項(xiàng)目經(jīng)理簽訂《崗位聘用協(xié)議書》，并進(jìn)行就職演說(shuō)（主要內(nèi)容：部門下步工作目標(biāo)、思路及決心）。
    （3）各部門分別召開部門全體員工會(huì)議，進(jìn)行工作布署（統(tǒng)一簽署部門員工的《崗位協(xié)議書》意見(jiàn)后，上交綜合管理部）。
    第五階段：落聘人員安置經(jīng)崗位競(jìng)聘而沒(méi)有獲得崗位（簽訂《崗位聘用協(xié)議書》的人員）為落聘人員。
    落聘人員的出路有以下幾條：
    一、解除勞動(dòng)合同。由員工本人自愿向公司提出辭職申請(qǐng)，按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定解除勞動(dòng)合同，辦理離職手續(xù)。
    二、落聘人員按照公司《待崗管理暫行辦法》的規(guī)定簽訂《待崗協(xié)議》，由公司綜合管理部統(tǒng)一管理，安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)和其它輔助性工作，其薪酬待遇參見(jiàn)公司《待崗管理暫行辦法》。
    三、內(nèi)退休養(yǎng)。在公司連續(xù)工作十五年以上的員工，且男55歲以上、女50歲以上的落聘人員可以選擇內(nèi)退休養(yǎng)，其薪酬待遇參見(jiàn)公司《待崗管理暫行辦法》。
    有關(guān)事項(xiàng)：
    一、由綜合管理部組織落聘人員學(xué)習(xí)集團(tuán)及公司待崗員工相關(guān)管理規(guī)定，根據(jù)公司《待崗員工管理辦法》，組織落聘人員簽訂《待崗協(xié)議書》并安排布置待崗人員下一步培訓(xùn)、工作事項(xiàng)。
    二、新增工作崗位和個(gè)別崗位工作需要時(shí)，公司可以為待崗人員安排崗位輔助工作，必要時(shí)可以綜合部門經(jīng)理的意見(jiàn)適時(shí)轉(zhuǎn)正上崗。
    三、部門經(jīng)理崗位兩年進(jìn)行一次競(jìng)聘，其它崗位一年一聘。
    四、業(yè)務(wù)發(fā)生變化時(shí)，公司經(jīng)理會(huì)可組織不定期的崗位調(diào)整。
    五、工作交接前原崗位人員應(yīng)履行好日常工作職責(zé)，工作交接時(shí)，原崗位負(fù)責(zé)人有義務(wù)支持配合新任人員的工作，時(shí)限不少于一個(gè)月。很抱歉，因?yàn)槟诰W(wǎng)易相冊(cè)發(fā)布了違規(guī)信息，賬號(hào)被屏蔽。被屏蔽期間他人無(wú)法訪問(wèn)您的相冊(cè)。
    去幫助中心，了解如何重新恢復(fù)服務(wù)。
    競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)言篇十四
    根據(jù)隆陽(yáng)區(qū)推進(jìn)教育改革與發(fā)展工作會(huì)議精神，深化教育人事制度改革，全面推行教職工全員競(jìng)爭(zhēng)上崗和聘任制，合理配置資源，通過(guò)雙向選擇，競(jìng)爭(zhēng)上崗，使人才資源得到充分利用，發(fā)揮效益，結(jié)合永昌中心學(xué)校編制、崗位設(shè)置情況，特制定本方案。
    永昌街道有16所小學(xué)，在編教職工290人，在校學(xué)生5801人。
    成立永昌街道教師競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)各校競(jìng)爭(zhēng)上崗考核工作，組織安排競(jìng)爭(zhēng)上崗者的業(yè)績(jī)考核工作?？己藘?nèi)容見(jiàn)《隆陽(yáng)區(qū)永昌中心學(xué)校教師競(jìng)爭(zhēng)上崗業(yè)績(jī)考核量化表》。
    組 長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    組 員：
    下設(shè)辦公室在永昌中心學(xué)校，由董海國(guó)任辦公室主任，成員：白云飛、孟林芝、萬(wàn)國(guó)珍、劉翠紅。各校相應(yīng)成立教師競(jìng)爭(zhēng)上崗考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
    1、原則
    （1）堅(jiān)持公平、公正、公開競(jìng)爭(zhēng)的原則；
    （2）建立“人員能聘能轉(zhuǎn)，薪隨崗定，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的用人機(jī)制；
    （3）堅(jiān)持大穩(wěn)定，小調(diào)整的原則;
    （6）實(shí)行人員聘用回避原則， 與校長(zhǎng)是夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的教師，不得在同一學(xué)校聘用。
    2、方法
    （1）為確保教育教學(xué)秩序正常開展，穩(wěn)定教師隊(duì)伍。郊區(qū)12所小學(xué)在20xx年才進(jìn)行過(guò)教師競(jìng)聘，聘任期未滿，今年不再進(jìn)行教師聘任。城區(qū)四校（二小、六小、北關(guān)小學(xué)、杏花小學(xué)）在本校及郊區(qū)12所學(xué)校聘任教師，原則上各校教師流動(dòng)率控制在15%以內(nèi)，不得突破。四校聘足教師后，郊區(qū)學(xué)校教師缺編統(tǒng)一由中心學(xué)校調(diào)配。為保證每位教師都有崗位，落聘教師自己聯(lián)系學(xué)校，聯(lián)系不到的，由中心校通過(guò)培訓(xùn)提高統(tǒng)一安排工作，不服從安排者，按拒聘處理。
    （2）擇優(yōu)聘任。按“分級(jí)擬聘，綜合協(xié)調(diào)，校長(zhǎng)聘任”的程序進(jìn)行，即校長(zhǎng)擬聘學(xué)校二級(jí)班子、班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)等，班主任擬聘科任教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全校擬聘情況進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后，由校長(zhǎng)聘任。
    （3）因綜合績(jī)效考核不合格落聘的教職工待聘一年，待聘期間須參加專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后再次提供競(jìng)聘上崗機(jī)會(huì)。三年待聘期滿仍未能上崗的，按相關(guān)規(guī)定予以生活補(bǔ)貼。待聘人員在待聘期間不得參加學(xué)校晉職升級(jí)、年終考核和績(jī)效分配。鼓勵(lì)落聘人員進(jìn)入人才市場(chǎng)，面向社會(huì)跨行業(yè)流動(dòng)。
    （4）今年外州（市）、外縣、外鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入的教師，城區(qū)四校不設(shè)崗，崗位全部設(shè)在郊區(qū)12所小學(xué)。申請(qǐng)調(diào)入教師根據(jù)個(gè)人意愿，報(bào)崗參與考核，擇優(yōu)錄用。
    3、步驟
    （1）7月24日召開教職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)教育工作會(huì)議精神。
    （2）8月1日召開教職工代表大會(huì)，討論“三制”改革方案。
    （3）8月25日聘任教師。教職工根據(jù)本人意愿填報(bào)志愿表，由學(xué)?？己私M進(jìn)行考核，根據(jù)核定的編制，先在本校內(nèi)擇優(yōu)聘用，再向外校考核聘任教師，將擬聘教師名單交中心學(xué)校審核，確認(rèn)無(wú)違背聘任原則后方能聘任。學(xué)校聘任完畢，將教職工名冊(cè)上報(bào)中心學(xué)校。
    1、本方案由永昌街道教師競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    2、本方案經(jīng)教代會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。
    競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)言篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：
    大家好!今天能夠在這里做競(jìng)聘演講，我感到無(wú)比的激動(dòng)與自豪，因?yàn)槭窃谧母魑唤o我了一個(gè)使自己的才華得以施展、長(zhǎng)處得以發(fā)揮、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì);同時(shí)也給我一個(gè)能為我們供銷事業(yè)的發(fā)展和振興而貢獻(xiàn)力量的機(jī)會(huì)!在此，我真誠(chéng)的對(duì)在座的各位說(shuō)聲：謝謝!
    我今天競(jìng)聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會(huì)辦公室主任。
    下面請(qǐng)?jiān)试S我向在座的各位介紹一下自己：我叫---，男，回族，中共黨員，現(xiàn)年33歲，本科學(xué)歷，在書法、文藝和寫作方面有所特長(zhǎng)。1996年畢業(yè)分配到市社機(jī)關(guān)，先后在辦公室、財(cái)務(wù)科、組織人事科工作，20__年12月任市供銷社業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)科副科長(zhǎng)，20__年6月任市供銷社辦公室副主任，20__年4月任市供銷社團(tuán)委書記。在此期間，曾經(jīng)獲得全省硬筆書法比賽一等獎(jiǎng)，省供銷總社書法比賽三等獎(jiǎng)，省供銷總社信息工作先進(jìn)個(gè)人，市政府辦公室信息工作先進(jìn)工作者，市直工委出色黨員，團(tuán)市委出色團(tuán)干部。
    接下來(lái)，我結(jié)合自己的實(shí)際工作就競(jìng)聘成功后該如何去做，談幾點(diǎn)自己的見(jiàn)解：
    首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。作為一名供銷社黨員干部，無(wú)論何時(shí)何地都必須弄清楚，人活著為了什么，要干什么，追求什么，本著本本分分作人，踏踏實(shí)實(shí)工作這個(gè)原則，以崇高的精神支柱支撐自己，以崇高的精神食糧充實(shí)自己，以崇高的精神動(dòng)力鞭策自己，要深入貫徹落實(shí)好《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步推進(jìn)我市新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)，更好地為“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我們供銷合作事業(yè)的偉大與光榮。
    其次，要有吃苦耐勞，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，在實(shí)際工作當(dāng)中要善于領(lǐng)會(huì)和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，提高工作的預(yù)見(jiàn)性。俗話說(shuō)：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，我認(rèn)為不管做什么工作，都要爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，要有超前意識(shí)，做到超前服務(wù)。所以在工作中，要了解并吃透領(lǐng)導(dǎo)的思想、主張、工作思路，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有想到的我們要想到，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有做到的我們要做到，對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)，切實(shí)履行好監(jiān)事會(huì)辦公室職責(zé)、職能，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，查缺補(bǔ)漏，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手!
    另外，要樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，在工作中實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，說(shuō)話辦事不張揚(yáng)、不張狂，不說(shuō)過(guò)頭話，不意氣用事，要時(shí)刻想著自己是領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)兵、同事們的辦事員，在任何情況下都要把握好自己，不能忘乎所以，趾高氣揚(yáng)，目空一切。要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，虛心接受同事們的意見(jiàn)和建議，在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)新的工作經(jīng)驗(yàn)，好的工作方法，充實(shí)自己，提高自己，腳踏實(shí)地的將全身精力都投入到工作當(dāng)中，真正做到為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，為我們供銷合作事業(yè)的振興做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!
    我深深地認(rèn)識(shí)到，如果這次競(jìng)聘能夠成功，那是組織的培養(yǎng)和信任，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持的結(jié)果，我將會(huì)保持謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)和品質(zhì)，化動(dòng)力為責(zé)任，更加嚴(yán)格要求自己，更加虛心學(xué)習(xí)，勤懇工作，團(tuán)結(jié)同事，做出更大的成績(jī)，讓群眾信服，組織放心，我會(huì)將滿腔的熱情投入到實(shí)際工作當(dāng)中，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚望!但如果這次我沒(méi)能得到組織的任用，我也絕不會(huì)失望與氣餒，我會(huì)保持平靜的心態(tài)，化壓力為動(dòng)力，激發(fā)自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，做出成績(jī)，以求得施展才華的更大空間!
    我的演講完畢，謝謝大家!