心得體會可以幫助我們更好地反思和改進自己的學(xué)習(xí)和工作方法。在寫心得體會時，可以借鑒一些范文和經(jīng)驗，但要保持自己的獨特性和觀點。接下來是一些精選的心得體會案例，讓我們一起來看看吧。
    清廉金融文化心得體會篇一
    縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數(shù)年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經(jīng)濟環(huán)境等多方面因素的影響，導(dǎo)致在實際風(fēng)清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認知、銀行管理結(jié)構(gòu)等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，同時也會引發(fā)銀行運行、管理過程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下廉潔銀行的建設(shè)目標[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設(shè)提供資料人員的信心，營造“事不關(guān)己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。
    結(jié)合以往銀行工作的經(jīng)驗，本文認為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設(shè)中存在的不足入手，針對性的彌補以往風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)中的不足，凸顯黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時實現(xiàn)預(yù)期的銀行打造目標。
    （一）重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養(yǎng)。
    在黨風(fēng)廉政建設(shè)的背景下，如果要實現(xiàn)打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的目標，首先就需要從銀行中的“人”入手，針對性的展開面向全體銀行工作人員的思想政治工作，將黨風(fēng)廉政作為一種追求、一項責(zé)任切實的灌輸?shù)姐y行工作人員的思想中去，使其能夠更加積極的參與到風(fēng)清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設(shè)的目標[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應(yīng)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一核心內(nèi)容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學(xué)習(xí)、研討活動，如有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風(fēng)廉政建設(shè)對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，同時實現(xiàn)后續(xù)打造風(fēng)清氣正銀行的目標。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應(yīng)尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔銀行建設(shè)的目標。
    （二）樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?BR>    在上述工作的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)，切實的將國家黨風(fēng)廉政建設(shè)中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現(xiàn)在新時代發(fā)展背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)的廉潔銀行發(fā)展目標[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應(yīng)將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實際銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升后續(xù)工作的針對性，以此實現(xiàn)致力于打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的根本目標。
    （三）重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。
    對于銀行體制而言，領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是銀行工作過程中重要的引導(dǎo)者，同時領(lǐng)導(dǎo)也是打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的重要“榜樣”，只有從領(lǐng)導(dǎo)層面開始致力于自身黨風(fēng)廉政素養(yǎng)的培育，才能夠為后續(xù)實現(xiàn)廉潔銀行的建設(shè)目標奠定夯實的基礎(chǔ)。比如，在未來基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造廉潔銀行的過程中，領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)堅持從自身著手、從小事著手，將風(fēng)清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)的目標。
    （四）深化銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。
    最后，在上述打造舉措的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)著眼于銀行內(nèi)部的監(jiān)督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風(fēng)廉政建設(shè)在銀行內(nèi)部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應(yīng)結(jié)合自身銀行的實際情況，創(chuàng)設(shè)相對獨立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。
    綜上所述，在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，廉潔讓權(quán)力陽光運行，廉潔讓社會崇尚實干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個人平等擁有機會，廉潔讓人遠離誘惑擁抱自由，廉潔是守護社會公平正義的底線。所以，在未來的銀行打造過程中，管理者們應(yīng)從上述幾個方面入手，將黨和國家的正確思維全面落實到實際的銀行管理過程中去，以此推動后續(xù)黨風(fēng)廉政建設(shè)下廉潔銀行的建設(shè)和發(fā)展。
    “以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量！
    一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
    二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，要善于從點滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習(xí)慣。
    三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權(quán)力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
    四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)。“禍患常積于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
    孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責(zé)任感和緊迫感，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量！
    清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅持做到共同行動、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實踐者、維護者、和宣傳者;加強行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌;壓實主體責(zé)任，堅決落實清廉從業(yè)要求;強化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展;嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，構(gòu)建清廉金融長效機制。
    首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進器和穩(wěn)定器，在強化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實現(xiàn)從認識到認可的轉(zhuǎn)變，強化廉潔意識，促進廉潔自律。
    其次，廉潔文化建設(shè)對我國政治、文化、經(jīng)濟發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟犯罪不斷增加，其中大多數(shù)都是沒有遵循廉政文化的核心思想，給國家，人民造成了很大的經(jīng)濟損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認識廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人利益，來達到自己的目的。
    最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時半會就可學(xué)會和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。
    隨著金融業(yè)各項業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，個別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實到經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)和每個崗位及重要項目上，要在全行營造以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動，大力營造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。
    基層公司是金融風(fēng)險管控工作的前沿，也處在風(fēng)險發(fā)生和管控的源頭。有效地化解基層金融風(fēng)險苗頭是公司風(fēng)險管控重要環(huán)節(jié)。應(yīng)當(dāng)堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相結(jié)合，以嚴抓機制保障、注重防范預(yù)警、落實宣傳教育、嚴肅紀律、嚴格問責(zé)等方面入手，積極防范和化解從業(yè)人員和公司經(jīng)營中風(fēng)險苗頭。
    基層金融風(fēng)險大部是人的違規(guī)違紀操作產(chǎn)生，因此管住“人的思想意識”至關(guān)重要，所以必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的政治規(guī)矩和政治紀律管好“人”這一關(guān)鍵風(fēng)險源，讓人時刻繃緊“風(fēng)險防控”這一根弦，將特權(quán)思想、僥幸心理關(guān)進制度的籠子。把制度嚴起來、規(guī)章紀律緊起來。一是要堅持黨管干部、黨管人才，通過組織管理、組織教育鍛造遵守職業(yè)道德、遵循風(fēng)險制度、守誠信、講原則的良好文化環(huán)境。二是強化黨組織工作全面覆蓋，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。特別是在公司“三重一大”等關(guān)鍵敏感事務(wù)上，堅持用黨的制度防控風(fēng)險。三是突出黨的政治優(yōu)勢，特別是堅持黨的群眾路線，是化解各類思想意識矛盾的良藥。同時，通過樹立“黨員先鋒模范”、“群眾典型”，激發(fā)廣大群眾守紀意識、責(zé)任意識。
    抓基層公司金融風(fēng)險防控，各級行政崗位人員是責(zé)任主體。公司應(yīng)當(dāng)建立健全“風(fēng)險防控組織”，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)要負總責(zé)，成員要涵蓋運營、銷售、信息、后援、紀檢等各條線人員，確保領(lǐng)導(dǎo)組織功能作用得到充分發(fā)揮。在必要情況下可成立聯(lián)防聯(lián)動小組，由紀檢部門或風(fēng)控部門牽頭協(xié)調(diào)各條線職能。對于重大事項堅持民主集中制，加強對全局性、系統(tǒng)性問題的應(yīng)對處置工作，通過嚴密的組織實施增強風(fēng)險防控工作合力。第三，風(fēng)險管控組織要及時修訂“防范風(fēng)險工作方案”、“年度工作計劃”等制度措施。將防范化解金融風(fēng)險和打擊處置非法活動列入年度績效目標考核，定期不定期地組織工作督導(dǎo)，通過考評推動各相關(guān)單位主動作為。第四，推行“屬地管理”原則，即分公司管好支公司，支公司管好各部門，各部門管好各成員，各成員管好自身同時管好本職工作。通過這種方式將風(fēng)險防控責(zé)任層層壓實到每個崗位、每項工作，真正做到穿透式監(jiān)管，切實加強源頭預(yù)防、日常監(jiān)管和風(fēng)險處置。
    要強化源頭預(yù)防，堅持關(guān)口前移、重心下沉，在縣支公司成立聯(lián)防聯(lián)控工作組群，充分依靠群眾，抓早抓小抓苗頭，努力把風(fēng)險矛盾問題化解在萌芽狀態(tài)。具體來說要做好四件事，一是建立統(tǒng)一制度主動防控，各部門聯(lián)絡(luò)人員做到每日有收集、每周有匯總、每月有評估。及時組織對異常行為及違規(guī)線索進行核實，對存在的問題追蹤調(diào)查、及時上報。二是針對工作實際開展隨機防控。每月應(yīng)至少組織一次對所屬人員的風(fēng)險管理知識培訓(xùn)或誠信合規(guī)培訓(xùn)，主管領(lǐng)導(dǎo)對所屬人員每季度開展一次訪談，發(fā)現(xiàn)實際工作中風(fēng)險隱患。三是注重突擊巡查摸底防控，每月不定期對所屬人員采取現(xiàn)場抽查微信朋友圈、抽查產(chǎn)說會及展業(yè)工具等方式，人員日常銷售行為及其他異常行為進行巡查監(jiān)督。四是發(fā)動群眾、依靠群眾源頭防控。公司可建立并主動公開有獎舉報制度，同時充分調(diào)動銷售人員參與職場聯(lián)防隊長、職場風(fēng)險小組長的監(jiān)督，充分利用銷售組別隸屬關(guān)系開展源頭防控。
    基層公司要充分發(fā)揮網(wǎng)點數(shù)量多、貼近群眾的優(yōu)勢，創(chuàng)新方式方法，面向從業(yè)人員及社會公眾開展宣傳教育。一要做到公司內(nèi)部宣傳教育全覆蓋。在柜面等辦公場所持續(xù)懸掛防范和處置非法集資工作宣傳條幅、標語，張貼海報，擺放展板、易拉寶等。通過電子屏滾動播放關(guān)于非法集資宣傳片等。印制發(fā)放宣傳折頁或宣傳品，柜面現(xiàn)場講解風(fēng)險防范相關(guān)知識等。二要開展新穎多樣的宣傳，利用微信、微博、抖音、快手等宣傳載體，針對不同社會群體的習(xí)慣，靈活采取案例剖析、政策解讀、公益廣告、宣傳片、短視頻、微動漫等群眾喜聞樂見的形式，運用生動形象、通俗易懂的群眾語言開展宣傳教育。三要積極舉辦戶外宣傳、專題講座、有獎?wù){(diào)查、知識競賽等宣傳教育活動。四要結(jié)合重大活動、各類專項會議、日常晨夕會議等時機，將風(fēng)險防范知識培訓(xùn)列為必學(xué)、必知、必會事項，此外，對參與重要工作、重要崗位人員應(yīng)當(dāng)簽訂“風(fēng)險防控責(zé)任書、承諾書”等，切實加強人員防控風(fēng)險意識，提升風(fēng)險防范能力水平。
    基層公司在風(fēng)險防控工作中要將執(zhí)紀問責(zé)放在首要位置，一是建立監(jiān)督考評體系，將風(fēng)險防控工作與人員崗位職能掛鉤，嚴肅組織紀律從相關(guān)崗位人員向全員延伸。特別是開展各類排查、違紀問題查處時，要建立問題臺賬、完善處置預(yù)案。將人員執(zhí)行力放在考評體系首要位置，樹立“查風(fēng)險隱患苗頭也是干事業(yè)”的思想，樹立問題不解決掉不罷手的執(zhí)行決心。
    二是加強執(zhí)紀問責(zé)激發(fā)主動作為意識。將風(fēng)險防控與干部“帽子”、獎懲、績效掛鉤。堅持“一票否決”制度。樹立“誰審批、誰負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)”原則，推進各條線管理者切實加強源頭預(yù)防、日常監(jiān)管。通過加強執(zhí)紀問責(zé)糾正一些人“不愿管、不能管、不敢管”的錯誤意識，努力形成防范機制常態(tài)化、長效化。
    三是開展督查落實，嚴管重罰。抓基層風(fēng)險防控，紀委要牽頭搞好督查抓落實。指導(dǎo)職能部門制定切實可行的檢查督導(dǎo)方案，推動基層公司崗位人員在工作中切實開展隱患苗頭排查，達到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題的目的。特別是在重大敏感問題上，必須嚴格執(zhí)紀，堅持“紀律面前人人平等”原則，采取黨紀、司紀結(jié)合處罰，對違法違紀行為保持高壓態(tài)勢，以達到“懲前毖后”效果，杜絕他人對風(fēng)險管控的僥幸心理。
    為深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神和銀保監(jiān)會黨委、中央紀委駐銀保監(jiān)會紀檢檢查組關(guān)于加強清廉金融文化建設(shè)的有關(guān)部署，推動轄內(nèi)銀行業(yè)保險業(yè)清廉文化建設(shè)，提升金融行業(yè)廉潔自律能力，構(gòu)建風(fēng)清氣正的金融生態(tài)，按照《青島銀保監(jiān)局關(guān)于推動清廉金融文化建設(shè)的實施意見》的要求，平安人壽青島分公司高度重視、多措并舉，以實際行動為弘揚清廉文化、建設(shè)廉潔金融做出貢獻。
    為保證工作的順利開展，分公司黨委成立了清廉金融文化建設(shè)工作小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)推動分公司清廉金融文化建設(shè)工作，下設(shè)清廉金融文化建設(shè)辦公室，負責(zé)分公司清廉金融文化建設(shè)具體工作的開展和落實。
    （一）廉潔從業(yè)宣教活動。
    分公司持續(xù)開展廉潔從業(yè)宣教活動，全年通過13場“高管講規(guī)范主題”直播、合規(guī)宣傳日、月度主題宣傳、合規(guī)宣傳月、20余次“合規(guī)有約”廣播早會等平臺開展多種形式的宣傳教育活動，全面提升全體黨員員工的廉潔自律能力，構(gòu)建“知規(guī)、立規(guī)、合規(guī)”的金融生態(tài)。
    全年通過開展“三會一課”，組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，各黨支部開展重溫入黨誓詞、參觀戰(zhàn)爭紀念館，學(xué)習(xí)重要思想，學(xué)習(xí)黨史、新中國史，組織開展評優(yōu)表彰優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員等活動，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。
    （二）開展特色廉政教育。
    2019年，平安集團黨委在全系統(tǒng)開展“正風(fēng)肅紀”專項行動，旨在進一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，弘揚正氣、凝聚士氣，分公司主要通過以下三個步驟找問題、促整改，全面正風(fēng)氣、肅紀律：學(xué)習(xí)教育階段。通過集中研討、知鳥學(xué)習(xí)、答題考試、調(diào)研問卷、撰寫心得體會等多樣形式，引導(dǎo)黨員員工牢固樹立紀律規(guī)矩意識，筑牢廉潔自律、合規(guī)從業(yè)的思想防線；檢視問題階段。分公司黨委下發(fā)自查問題清單，引導(dǎo)各部門、各單位參考問題清單進行排查，對排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題即查即改，制定切實有效的整改方案；整改落實階段。在問題查擺基礎(chǔ)上，對于當(dāng)下能改、已改的問題，明確具體措施和整改的成效，對于尚未整改或者需要長期推進的，制定下一步工作方案，借此及時處置有害問題、糾正不良風(fēng)氣、健全完善有關(guān)制度，不斷加固內(nèi)控風(fēng)險體系。
    我公司通過“正風(fēng)肅紀”專項活動，在公司上下營造了風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、昂揚向上、團結(jié)奮進的良好氛圍，為高速健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
    （三）強化監(jiān)督責(zé)任，完善規(guī)章制度。
    1.強化監(jiān)督責(zé)任，加強政治理論學(xué)習(xí)。
    分公司建立了嚴格的防火墻機制，有效防范風(fēng)險傳染，倡導(dǎo)公司內(nèi)控“法規(guī)+1”，實現(xiàn)對全體黨員職工監(jiān)察全覆蓋；設(shè)立制度審計委員會，統(tǒng)籌決策分公司制度管理工作，完善制度“補短板”，規(guī)范公司管理；優(yōu)化績效考核機制，強化合規(guī)考評權(quán)重，細化考核標準，促使各層級管理人員自覺遵規(guī)守法；落實員工履職回避制度，加強對員工履職行為的監(jiān)管，推動內(nèi)部廉潔建設(shè)，提升內(nèi)控機制有效性，督促公司員工公平、公正履職。
    2.開展黨紀政紀聯(lián)動處罰。
    為確保公司黨紀政紀聯(lián)動工作一致性，進一步完善黨紀政紀聯(lián)動流程，分公司積極響應(yīng)總部黨委關(guān)于黨紀政紀聯(lián)動處罰的工作要求，建立跟分公司法律合規(guī)部、青島地區(qū)稽核部、人力資源部三個部門溝通機制，形成長效機制。
    我公司嚴格按照《中國平安保險（集團）股份有限公司黨紀政紀聯(lián)動處罰管理制度(試行)》等制度，完善了高管、核心員工的離司、出境審批程序，把懲治和預(yù)防腐敗工作貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展、干部選拔、日常管理、企業(yè)文化建設(shè)全過程，使廉潔從業(yè)、合法守規(guī)成為全體員工自覺踐行的行為準則。
    平安人壽青島分公司始終把黨員員工的清廉金融文化建設(shè)工作貫穿到業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理的各領(lǐng)域和全流程，未來，我公司將繼續(xù)嚴格按照青島銀保監(jiān)局工作要求，持續(xù)推進公司“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設(shè)，不斷提升金融反腐內(nèi)生動力，縱深推進金融業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，助力打贏防范化解重大金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)。
    “以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量!
    一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
    二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪校朴趶狞c滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習(xí)慣。
    三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權(quán)力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
    四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
    孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責(zé)任感和緊迫感，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量!
    清廉金融文化心得體會篇二
    綜合管理部周長娥。
    “其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是新形勢下從嚴治黨、端正黨風(fēng)重要內(nèi)容，是增強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和自身建設(shè)的必然要求，是當(dāng)前反腐倡廉的內(nèi)在需要?？梢婞h員干部廉潔自律是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得成效的關(guān)鍵所在，是黨和國家對每個黨員干部的基本要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到廉潔自律，要做到以下幾點：
    廉潔自律是我黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。只有廉潔自律，才能獲得人民群眾的信任；只有廉潔自律，才能體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨；只有廉潔自律，才能防止腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
    自律要堅定理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價值觀，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨的十九、十九屆四中全會精神和黨章的學(xué)習(xí)，加強對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，做好主題教育回頭看，牢記黨的宗旨，增強黨性修養(yǎng)，學(xué)用結(jié)合，知行合一，在學(xué)習(xí)中提升自己的執(zhí)政能力，在提升的過程中更好的全心全意為人民服務(wù)。二是增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，黨員干部要講政治，做到時時刻刻心中有黨。把牢政治方向，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、清正廉潔上向黨的理論和路線方針看齊，保持高度一致，做到令行禁止。三是嚴明紀律和規(guī)矩，做政治上的“明白人”，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，按照黨和國家有關(guān)廉潔從政的規(guī)定與紀律要求，自覺做到清正廉潔，克己奉公。通過自我反省、自我教育、自我約束、自我修養(yǎng)、自我改造、自我調(diào)整、自我提高，切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的職責(zé)。
    交通銀行延邊分行認真貫徹落實上級行黨委、紀委的決策部署，全面落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施細則》，認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，深入基層聯(lián)系點調(diào)研，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揮好廉潔自律的表率作用。
    品質(zhì)和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，全面履行“一崗雙責(zé)”，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，認認真真學(xué)習(xí)，簡簡單單生活，老老實實做人，實實在在干事，一身正氣。
    交通銀行延邊分行組織全行員工認真開展“警示教育月”，觀看警示教育片《厲兵秣馬，枕戈待旦》《鏡鑒-延邊州部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件警示錄》，組織中層干部到延吉監(jiān)獄進行警示教育，召開營運條線風(fēng)險案例宣講暨警示教育大會，開展黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)測試，扎實推進“5+2”專項治理，開展“全員講合規(guī)”活動，全行干部員工輪流宣講，提升全員合規(guī)管理能力；進行員工異常行為梳理排查，充分利用“紅臉出汗”提示提醒，抓早抓小，增強員工職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，為分行穩(wěn)健發(fā)展保駕護航，有效推進全行從嚴治黨意識持續(xù)增強。
    于蟻穴”的古訓(xùn)?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
    交通銀行延邊分行注重加強干部員工黨風(fēng)廉政建設(shè)日常教育。印發(fā)《近三年違規(guī)違紀典型案例匯編》，組織全體員工認真學(xué)習(xí)，深刻汲取教訓(xùn)，用身邊事教育身邊人，讓干部員工明明白白地看到違紀情形及嚴重后果，始終保持對紀律的尊崇和敬畏。運用好“四種形態(tài)”加強對干部員工的日常教育、管理和監(jiān)督，抓早抓小，及時亮劍，避免小毛病演變成大問題，動真碰硬，保持對違規(guī)違紀行為的“零容忍”，讓違紀違規(guī)者付出代價，不敢越雷池半步，營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
    “做人誠為本，當(dāng)官廉為先”是中華民族千年古訓(xùn)，古往今來，無論是圣賢明君、文人賢士還是革命先驅(qū)，皆是慎言慎行一身正氣，清正廉潔兩袖清風(fēng)。黨員干部要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要以“功成不必在我”的精神境界，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地干。要耐得住寂寞、受得了考驗，永遠保持健康陽光心態(tài)，風(fēng)雨不動安如山，在難事急事中經(jīng)受摔打，在艱苦創(chuàng)業(yè)中扎實磨煉。要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持清正廉潔的骨氣。要把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，不斷修煉自我，嚴守黨規(guī)黨紀，筑牢嚴格自律的防線，堅守清正廉潔的品格，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行全面從嚴治黨要求，澆鑄金剛不壞之身。
    工作中要加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督，班子成員之間要相互監(jiān)督，成員之間要有坦誠的思想交流，做到“咬耳扯袖、紅臉出汗”。要嚴格執(zhí)行民主生活會的程序，通過開展批評和自我批評，及時糾正各種不正確的思想和行為。要嚴格落實“三重一大”決策制度，防止個人說了算。要認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，積極開展群眾監(jiān)督。要積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，從嚴處置違規(guī)違紀行為，保持嚴肅執(zhí)紀的高壓態(tài)勢。要探索應(yīng)用“一案雙查四應(yīng)用”機制，達到“管住人、看住錢、扎牢制度防火墻”的目的。要強化對關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域、重要人員的監(jiān)督，特別是一把手要發(fā)揮表率作用，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，看牢自己的門，管好自己的人，多提示提醒，做到警鐘長鳴。
    孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的黨員干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責(zé)任感和緊迫感，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量。
    為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格落實新時代黨的建設(shè)要求，金融系統(tǒng)需要進一步加強作風(fēng)建設(shè)，推進全行廉潔文化建設(shè)，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運行。同時根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行“內(nèi)控綜合治理行動”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動要求，金融系統(tǒng)還應(yīng)筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長效機制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅守職責(zé)，廉潔文化建設(shè)要以“行業(yè)規(guī)范年”活動為載體，推動金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
    金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;三是參與的職責(zé)性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀律，履行好自身職責(zé)。
    金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴重的經(jīng)濟損失，相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價，也嚴重損害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄?！扒辶闭撸紫纫?jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識、紀律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。
    開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準問題方向，抓好問題整改落實，由表及里，推進流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機制。
    “廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時?？闪鱾鱾黜?。中國自古封建社會中階級格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個人的修養(yǎng)和良好品德。進入當(dāng)今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個場合強調(diào)：“經(jīng)濟是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟穩(wěn);經(jīng)濟強，金融強”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應(yīng)該認清自己肩負的責(zé)任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
    推進“行業(yè)規(guī)范年”，堅持以活動開展為主線，需強化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實維護員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識;堅持將紀律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
    做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點，以堅守職責(zé)為準則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉(zhuǎn)，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責(zé)便是人在社會中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。堅守職責(zé)可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
    習(xí)近平總書記曾說過：“廣大青年一定要堅定理想信念。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤。”理想指引人生的方向，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我。《大學(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強科學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，學(xué)會巧用知識過渡于實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
    要民生單位之一，如何將黨風(fēng)廉政的建設(shè)思維融入到未來銀行體系發(fā)展過程中去，致力于打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國發(fā)展過程中迫切需要解決的問題[1]。
    縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數(shù)年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經(jīng)濟環(huán)境等多方面因素的影響，導(dǎo)致在實際風(fēng)清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認知、銀行管理結(jié)構(gòu)等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，同時也會引發(fā)銀行運行、管理過程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下廉潔銀行的建設(shè)目標[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設(shè)提供資料人員的信心，營造“事不關(guān)己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。
    結(jié)合以往銀行工作的經(jīng)驗，本文認為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設(shè)中存在的不足入手，針對性的彌補以往風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)中的不足，凸顯黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時實現(xiàn)預(yù)期的銀行打造目標。
    （一）重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養(yǎng)。
    去，使其能夠更加積極的參與到風(fēng)清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設(shè)的目標[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應(yīng)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一核心內(nèi)容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學(xué)習(xí)、研討活動，如有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風(fēng)廉政建設(shè)對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，同時實現(xiàn)后續(xù)打造風(fēng)清氣正銀行的目標。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應(yīng)尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔銀行建設(shè)的目標。
    （二）樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?BR>    在上述工作的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)，切實的將國家黨風(fēng)廉政建設(shè)中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現(xiàn)在新時代發(fā)展背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)的廉潔銀行發(fā)展目標[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應(yīng)將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實際銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升后續(xù)工作的針對性，以此實現(xiàn)致力于打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的根本目標。
    （三）重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。
    如，在未來基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造廉潔銀行的過程中，領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)堅持從自身著手、從小事著手，將風(fēng)清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)的目標。
    （四）深化銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。
    最后，在上述打造舉措的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)著眼于銀行內(nèi)部的監(jiān)督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風(fēng)廉政建設(shè)在銀行內(nèi)部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應(yīng)結(jié)合自身銀行的實際情況，創(chuàng)設(shè)相對獨立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。
    結(jié)語。
    綜上所述，在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，廉潔讓權(quán)力陽光運行，廉潔讓社會崇尚實干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個人平等擁有機會，廉潔讓人遠離誘惑擁抱自由，廉潔是守護社會公平正義的底線。所以，在未來的銀行打造過程中，管理者們應(yīng)從上述幾個方面入手，將黨和國家的正確思維全面落實到實際的銀行管理過程中去，以此推動后續(xù)黨風(fēng)廉政建設(shè)下廉潔銀行的建設(shè)和發(fā)展。
    參考文獻：
    [2]張飛龍.淺析基層央行黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險與改進對策[j].時代金。
    為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
    為貫徹落實此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實、進度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
    7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實責(zé)任分解。明確方案負責(zé)開展5個實施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
    1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
    2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
    3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責(zé)、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
    清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅持做到共同行動、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實踐者、維護者、和宣傳者；加強行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實主體責(zé)任，堅決落實清廉從業(yè)要求；強化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，構(gòu)建清廉金融長效機制。
    首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進器和穩(wěn)定器，在強化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實現(xiàn)從認識到認可的轉(zhuǎn)變，強化廉潔意識，促進廉潔自律。
    其次，廉潔文化建設(shè)對我國政治、文化、經(jīng)濟發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟犯罪不斷增加，其中大多數(shù)都是沒有遵循廉政文化的核心思想，給國家，人民造成了很大的經(jīng)濟損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認識廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人利益，來達到自己的目的。
    最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時半會就可學(xué)會和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。
    隨著金融業(yè)各項業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，個別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實到經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)和每個崗位及重要項目上，要在全行營造以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動，大力營造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。
    清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅持做到共同行動、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實踐者、維護者、和宣傳者；加強行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實主體責(zé)任，堅決落實清廉從業(yè)要求；強化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，構(gòu)建清廉金融長效機制。
    首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進器和穩(wěn)定器，在強化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實現(xiàn)從認識到認可的轉(zhuǎn)變，強化廉潔意識，促進廉潔自律。
    他人利益，來達到自己的目的。
    最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時半會就可學(xué)會和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。
    “以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量！
    一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
    二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，要善于從點滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習(xí)慣。
    三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國。
    傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權(quán)力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
    四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)。“禍患常積于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
    摘要：自黨的十九大順利召開以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)作為我國未來社會發(fā)展的重中之重，如何切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到銀行機構(gòu)的建設(shè)過程中去，打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行就成為目前人們關(guān)注的核心問題?；谶@一問題，本文擬著眼于現(xiàn)階段銀行機構(gòu)運行的實際情況，探究在黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)上打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的實踐舉措，希望能夠推動未來我國銀行機構(gòu)的發(fā)展，并為早日實現(xiàn)我國打造具備良好紀律、作風(fēng)的銀行體系奠定夯實的基礎(chǔ)。
    關(guān)鍵詞：黨風(fēng)廉政；廉潔銀行；建設(shè)。
    清廉金融文化心得體會篇三
    全面推進依法治國，科學(xué)立法是前提、嚴格執(zhí)法是保障、公正司法是生命線，法治建設(shè)的成效如何則要看全民守法的情況如何。黨的十八屆四中全會審議通過的《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》指出，“法律的權(quán)威源自人民的內(nèi)心擁護和真誠信仰”，同時強調(diào)，“必須弘揚社會主義法治精神，建設(shè)社會主義法治文化，增強全社會厲行法治的積極性和主動性，形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍，使全體人民都成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者?！边@些論述深刻闡述了守法意識、法治精神在法治中國建設(shè)中的重要性。
    人類早期的成文法常常銘刻在石柱或銅表上，但鑄鼎未必傳世，勒石未必長存，真正流傳下來的是“銘刻”在全體社會成員心中的法治精神。歷史發(fā)展表明，只有法律成為人們自覺遵守的規(guī)則，內(nèi)化于心、外化于行，法的意義、法的精神才能真正展現(xiàn)出來，法治的理想才能最終落地。因此，在全面推進依法治國的過程中，法治精神和法治文化具有特殊重要的意義。
    要達到“全民守法”的目標，必須以法治政府的建立促進法治社會的發(fā)育，以司法的嚴謹、執(zhí)法的嚴格來培育公民守法的自覺性。這就要求我們，一方面要加快建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府;另一方面要充分發(fā)揮司法公正對于社會公正的引領(lǐng)作用，并在此基礎(chǔ)上，推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務(wù)體系建設(shè)，健全依法維權(quán)和化解糾紛機制、利益表達機制、協(xié)商溝通機制、救濟救助機制，暢通群眾利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障法律渠道。只有讓人民群眾在每一件具體的司法案件中建立對法治的信心、在日常工作生活中感受到法律的權(quán)威，他們對法律的態(tài)度才能由認識到遵守，由信任到信仰。
    守法需要自覺，自覺守法要靠各行業(yè)、各領(lǐng)域的自我管理來培育。在推進法治政府建設(shè)的同時，也要推進多層次多領(lǐng)域依法治理，深化基層組織和部門、行業(yè)依法治理，支持各類社會主體自我約束、自我管理，發(fā)揮市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約、行業(yè)規(guī)章、團體章程等社會規(guī)范在社會治理中的積極作用，使各行業(yè)、各領(lǐng)域的從業(yè)者，真正在實實在在的自律和自我管理中，一點一滴培養(yǎng)起社會責(zé)任意識和法治精神。
    推動社會主義法治文化和法治精神建設(shè)，離不開類型多樣的宣傳與教育。從上個世紀80年代至今，我國已經(jīng)完成了以全體公民為教育對象的五個法治宣傳教育五年規(guī)劃，“xx”普法規(guī)劃正在進行中，普法內(nèi)涵不斷豐富、領(lǐng)域不斷拓寬，已經(jīng)成為推進依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的一項重要基礎(chǔ)性工作。我們要在全民教育基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進針對不同領(lǐng)域、不同群體的法治教育，不斷創(chuàng)新宣講和教育方式，把法治教育納入國民教育體系和精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，以精準滴灌和春風(fēng)化雨的形式，將法治教育送入街頭巷尾、百姓人家。只有經(jīng)過多管齊下的法治教育、培育，遵法守法的意識才能蔚然成風(fēng)，社會主義法治文化才能在廣大人民群眾中落地生根，并為全面深化依法治國夯實堅實的社會基礎(chǔ)。
    清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅持做到共同行動、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實踐者、維護者、和宣傳者；加強行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實主體責(zé)任，堅決落實清廉從業(yè)要求；強化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，構(gòu)建清廉金融長效機制。
    首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進器和穩(wěn)定器，在強化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實現(xiàn)從認識到認可的轉(zhuǎn)變，強化廉潔意識，促進廉潔自律。
    他人利益，來達到自己的目的。
    最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時半會就可學(xué)會和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。
    “以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量！
    一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
    二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪校朴趶狞c滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習(xí)慣。
    三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國。
    傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權(quán)力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
    四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
    摘要：自黨的十九大順利召開以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)作為我國未來社會發(fā)展的重中之重，如何切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到銀行機構(gòu)的建設(shè)過程中去，打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行就成為目前人們關(guān)注的核心問題?；谶@一問題，本文擬著眼于現(xiàn)階段銀行機構(gòu)運行的實際情況，探究在黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)上打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的實踐舉措，希望能夠推動未來我國銀行機構(gòu)的發(fā)展，并為早日實現(xiàn)我國打造具備良好紀律、作風(fēng)的銀行體系奠定夯實的基礎(chǔ)。
    關(guān)鍵詞：黨風(fēng)廉政；廉潔銀行；建設(shè)。
    “以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量！
    一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
    二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，要善于從點滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習(xí)慣。
    三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權(quán)力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
    四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
    孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責(zé)任感和緊迫感，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量！
    《淺談新形勢下黨員干部廉潔自律的重要性》。
    綜合管理部周長娥。
    “其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是新形勢下從嚴治黨、端正黨風(fēng)重要內(nèi)容，是增強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和自身建設(shè)的必然要求，是當(dāng)前反腐倡廉的內(nèi)在需要?？梢婞h員干部廉潔自律是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得成效的關(guān)鍵所在，是黨和國家對每個黨員干部的基本要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到廉潔自律，要做到以下幾點：
    廉潔自律是我黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。只有廉潔自律，才能獲得人民群眾的信任；只有廉潔自律，才能體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨；只有廉潔自律，才能防止腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
    自律要堅定理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價值觀，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨的十九、十九屆四中全會精神和黨章的學(xué)習(xí)，加強對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，做好主題教育回頭看，牢記黨的宗旨，增強黨性修養(yǎng)，學(xué)用結(jié)合，知行合一，在學(xué)習(xí)中提升自己的執(zhí)政能力，在提升的過程中更好的全心全意為人民服務(wù)。二是增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，黨員干部要講政治，做到時時刻刻心中有黨。把牢政治方向，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、清正廉潔上向黨的理論和路線方針看齊，保持高度一致，做到令行禁止。三是嚴明紀律和規(guī)矩，做政治上的“明白人”，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，按照黨和國家有關(guān)廉潔從政的規(guī)定與紀律要求，自覺做到清正廉潔，克己奉公。通過自我反省、自我教育、自我約束、自我修養(yǎng)、自我改造、自我調(diào)整、自我提高，切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的職責(zé)。
    交通銀行延邊分行認真貫徹落實上級行黨委、紀委的決策部署，全面落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施細則》，認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，深入基層聯(lián)系點調(diào)研，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揮好廉潔自律的表率作用。
    品質(zhì)和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，全面履行“一崗雙責(zé)”，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，認認真真學(xué)習(xí)，簡簡單單生活，老老實實做人，實實在在干事，一身正氣。
    交通銀行延邊分行組織全行員工認真開展“警示教育月”，觀看警示教育片《厲兵秣馬，枕戈待旦》《鏡鑒-延邊州部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件警示錄》，組織中層干部到延吉監(jiān)獄進行警示教育，召開營運條線風(fēng)險案例宣講暨警示教育大會，開展黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)測試，扎實推進“5+2”專項治理，開展“全員講合規(guī)”活動，全行干部員工輪流宣講，提升全員合規(guī)管理能力；進行員工異常行為梳理排查，充分利用“紅臉出汗”提示提醒，抓早抓小，增強員工職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，為分行穩(wěn)健發(fā)展保駕護航，有效推進全行從嚴治黨意識持續(xù)增強。
    于蟻穴”的古訓(xùn)?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
    交通銀行延邊分行注重加強干部員工黨風(fēng)廉政建設(shè)日常教育。印發(fā)《近三年違規(guī)違紀典型案例匯編》，組織全體員工認真學(xué)習(xí)，深刻汲取教訓(xùn)，用身邊事教育身邊人，讓干部員工明明白白地看到違紀情形及嚴重后果，始終保持對紀律的尊崇和敬畏。運用好“四種形態(tài)”加強對干部員工的日常教育、管理和監(jiān)督，抓早抓小，及時亮劍，避免小毛病演變成大問題，動真碰硬，保持對違規(guī)違紀行為的“零容忍”，讓違紀違規(guī)者付出代價，不敢越雷池半步，營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
    “做人誠為本，當(dāng)官廉為先”是中華民族千年古訓(xùn)，古往今來，無論是圣賢明君、文人賢士還是革命先驅(qū)，皆是慎言慎行一身正氣，清正廉潔兩袖清風(fēng)。黨員干部要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要以“功成不必在我”的精神境界，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地干。要耐得住寂寞、受得了考驗，永遠保持健康陽光心態(tài)，風(fēng)雨不動安如山，在難事急事中經(jīng)受摔打，在艱苦創(chuàng)業(yè)中扎實磨煉。要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持清正廉潔的骨氣。要把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，不斷修煉自我，嚴守黨規(guī)黨紀，筑牢嚴格自律的防線，堅守清正廉潔的品格，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行全面從嚴治黨要求，澆鑄金剛不壞之身。
    工作中要加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督，班子成員之間要相互監(jiān)督，成員之間要有坦誠的思想交流，做到“咬耳扯袖、紅臉出汗”。要嚴格執(zhí)行民主生活會的程序，通過開展批評和自我批評，及時糾正各種不正確的思想和行為。要嚴格落實“三重一大”決策制度，防止個人說了算。要認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，積極開展群眾監(jiān)督。要積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，從嚴處置違規(guī)違紀行為，保持嚴肅執(zhí)紀的高壓態(tài)勢。要探索應(yīng)用“一案雙查四應(yīng)用”機制，達到“管住人、看住錢、扎牢制度防火墻”的目的。要強化對關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域、重要人員的監(jiān)督，特別是一把手要發(fā)揮表率作用，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，看牢自己的門，管好自己的人，多提示提醒，做到警鐘長鳴。
    孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的黨員干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責(zé)任感和緊迫感，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量。
    “以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量！
    一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
    二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，要善于從點滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習(xí)慣。
    三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權(quán)力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
    四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)。“禍患常積于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
    孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責(zé)任感和緊迫感，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量！
    清廉金融文化心得體會篇四
    同時，加強清廉金融文化建設(shè)是新時代金融行業(yè)應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風(fēng)險會擴散到實體經(jīng)濟”，會導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴重不良影響。
    多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
    如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責(zé)任，切實把“兩個責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
    黨委書記切實承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅強合力。及時傳達上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時召開廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂責(zé)任狀和承諾書，細化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
    建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認真學(xué)習(xí)落實上級行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細、做實。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風(fēng)紀律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
    (一)落實案防工作，履行主體責(zé)任。
    組織全行員工簽訂“案件防控目標責(zé)任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責(zé)任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
    (二)開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。
    定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
    (三)落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
    通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險提示，督促各單位負責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險進一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險。
    (四)開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險投資等行為。
    在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
    暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，
    教育
    引導(dǎo)黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。
    干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
    清廉金融文化心得體會篇五
    要民生單位之一，如何將黨風(fēng)廉政的建設(shè)思維融入到未來銀行體系發(fā)展過程中去，致力于打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國發(fā)展過程中迫切需要解決的問題[1]。
    縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數(shù)年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經(jīng)濟環(huán)境等多方面因素的影響，導(dǎo)致在實際風(fēng)清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認知、銀行管理結(jié)構(gòu)等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，同時也會引發(fā)銀行運行、管理過程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下廉潔銀行的建設(shè)目標[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設(shè)提供資料人員的信心，營造“事不關(guān)己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。
    結(jié)合以往銀行工作的經(jīng)驗，本文認為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設(shè)中存在的不足入手，針對性的彌補以往風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)中的不足，凸顯黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時實現(xiàn)預(yù)期的銀行打造目標。
    （一）重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養(yǎng)。
    去，使其能夠更加積極的參與到風(fēng)清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設(shè)的目標[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應(yīng)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一核心內(nèi)容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學(xué)習(xí)、研討活動，如有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風(fēng)廉政建設(shè)對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，同時實現(xiàn)后續(xù)打造風(fēng)清氣正銀行的目標。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應(yīng)尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔銀行建設(shè)的目標。
    （二）樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?BR>    在上述工作的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)，切實的將國家黨風(fēng)廉政建設(shè)中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現(xiàn)在新時代發(fā)展背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)的廉潔銀行發(fā)展目標[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應(yīng)將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實際銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升后續(xù)工作的針對性，以此實現(xiàn)致力于打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的根本目標。
    （三）重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。
    如，在未來基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造廉潔銀行的過程中，領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)堅持從自身著手、從小事著手，將風(fēng)清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)的目標。
    （四）深化銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。
    最后，在上述打造舉措的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)著眼于銀行內(nèi)部的監(jiān)督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風(fēng)廉政建設(shè)在銀行內(nèi)部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應(yīng)結(jié)合自身銀行的實際情況，創(chuàng)設(shè)相對獨立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。
    結(jié)語。
    綜上所述，在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，廉潔讓權(quán)力陽光運行，廉潔讓社會崇尚實干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個人平等擁有機會，廉潔讓人遠離誘惑擁抱自由，廉潔是守護社會公平正義的底線。所以，在未來的銀行打造過程中，管理者們應(yīng)從上述幾個方面入手，將黨和國家的正確思維全面落實到實際的銀行管理過程中去，以此推動后續(xù)黨風(fēng)廉政建設(shè)下廉潔銀行的建設(shè)和發(fā)展。
    參考文獻：
    [2]張飛龍.淺析基層央行黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險與改進對策[j].時代金。
    清廉金融文化心得體會篇六
    摘要：自黨的十九大順利召開以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)作為我國未來社會發(fā)展的重中之重，如何切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到銀行機構(gòu)的建設(shè)過程中去，打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行就成為目前人們關(guān)注的核心問題?；谶@一問題，本文擬著眼于現(xiàn)階段銀行機構(gòu)運行的實際情況，探究在黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)上打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的實踐舉措，希望能夠推動未來我國銀行機構(gòu)的發(fā)展，并為早日實現(xiàn)我國打造具備良好紀律、作風(fēng)的銀行體系奠定夯實的基礎(chǔ)。
    在習(xí)近平總書記思想的統(tǒng)領(lǐng)下，我國各行各業(yè)都實現(xiàn)了很大程度的革新，其中銀行作為人們?nèi)粘Ｉ钪械幕A(chǔ)保障部門，也是與人民群眾利益息息相關(guān)的重要民生單位之一，如何將黨風(fēng)廉政的建設(shè)思維融入到未來銀行體系發(fā)展過程中去，致力于打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國發(fā)展過程中迫切需要解決的問題[1]。
    一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)上打造風(fēng)清氣正銀行過程中存在的不足。
    縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數(shù)年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經(jīng)濟環(huán)境等多方面因素的影響，導(dǎo)致在實際風(fēng)清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認知、銀行管理結(jié)構(gòu)等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，同時也會引發(fā)銀行運行、管理過程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下廉潔銀行的建設(shè)目標[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設(shè)提供資料人員的信心，營造“事不關(guān)己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。
    二、基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的路徑。
    結(jié)合以往銀行工作的經(jīng)驗，本文認為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設(shè)中存在的不足入手，針對性的彌補以往風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)中的不足，凸顯黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時實現(xiàn)預(yù)期的銀行打造目標。
    （一）重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養(yǎng)。
    在黨風(fēng)廉政建設(shè)的背景下，如果要實現(xiàn)打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的目標，首先就需要從銀行中的“人”入手，針對性的展開面向全體銀行工作人員的思想政治工作，將黨風(fēng)廉政作為一種追求、一項責(zé)任切實的灌輸?shù)姐y行工作人員的思想中去，使其能夠更加積極的參與到風(fēng)清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設(shè)的目標[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應(yīng)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一核心內(nèi)容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學(xué)習(xí)、研討活動，如有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風(fēng)廉政建設(shè)對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，同時實現(xiàn)后續(xù)打造風(fēng)清氣正銀行的目標。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應(yīng)尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔銀行建設(shè)的目標。
    （二）樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?BR>    在上述工作的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)，切實的將國家黨風(fēng)廉政建設(shè)中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現(xiàn)在新時代發(fā)展背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)的廉潔銀行發(fā)展目標[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應(yīng)將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實際銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升后續(xù)工作的針對性，以此實現(xiàn)致力于打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的根本目標。
    （三）重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。
    對于銀行體制而言，領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是銀行工作過程中重要的引導(dǎo)者，同時領(lǐng)導(dǎo)也是打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的重要“榜樣”，只有從領(lǐng)導(dǎo)層面開始致力于自身黨風(fēng)廉政素養(yǎng)的培育，才能夠為后續(xù)實現(xiàn)廉潔銀行的建設(shè)目標奠定夯實的基礎(chǔ)。比如，在未來基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造廉潔銀行的過程中，領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)堅持從自身著手、從小事著手，將風(fēng)清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)的目標。
    （四）深化銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。
    最后，在上述打造舉措的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)著眼于銀行內(nèi)部的監(jiān)督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風(fēng)廉政建設(shè)在銀行內(nèi)部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應(yīng)結(jié)合自身銀行的實際情況，創(chuàng)設(shè)相對獨立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。
    結(jié)語。
    綜上所述，在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，廉潔讓權(quán)力陽光運行，廉潔讓社會崇尚實干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個人平等擁有機會，廉潔讓人遠離誘惑擁抱自由，廉潔是守護社會公平正義的底線。所以，在未來的銀行打造過程中，管理者們應(yīng)從上述幾個方面入手，將黨和國家的正確思維全面落實到實際的銀行管理過程中去，以此推動后續(xù)黨風(fēng)廉政建設(shè)下廉潔銀行的建設(shè)和發(fā)展。
    清廉金融文化心得體會篇七
    為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
    為貫徹落實此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實、進度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
    7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實責(zé)任分解。明確方案負責(zé)開展5個實施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
    1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
    2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
    3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責(zé)、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
    【篇二】清廉金融文化建設(shè)心得體會
    要民生單位之一，如何將黨風(fēng)廉政的建設(shè)思維融入到未來銀行體系發(fā)展過程中去，致力于打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國發(fā)展過程中迫切需要解決的問題[1]。
    縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數(shù)年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經(jīng)濟環(huán)境等多方面因素的影響，導(dǎo)致在實際風(fēng)清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認知、銀行管理結(jié)構(gòu)等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，同時也會引發(fā)銀行運行、管理過程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下廉潔銀行的建設(shè)目標[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設(shè)提供資料人員的信心，營造“事不關(guān)己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。
    結(jié)合以往銀行工作的經(jīng)驗，本文認為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設(shè)中存在的不足入手，針對性的彌補以往風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)中的不足，凸顯黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時實現(xiàn)預(yù)期的銀行打造目標。
    （一）重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養(yǎng)。
    去，使其能夠更加積極的參與到風(fēng)清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設(shè)的目標[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應(yīng)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一核心內(nèi)容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學(xué)習(xí)、研討活動，如有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風(fēng)廉政建設(shè)對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，同時實現(xiàn)后續(xù)打造風(fēng)清氣正銀行的目標。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應(yīng)尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔銀行建設(shè)的目標。
    （二）樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?BR>    在上述工作的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)，切實的將國家黨風(fēng)廉政建設(shè)中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現(xiàn)在新時代發(fā)展背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)的廉潔銀行發(fā)展目標[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應(yīng)將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實際銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升后續(xù)工作的針對性，以此實現(xiàn)致力于打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的根本目標。
    （三）重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。
    如，在未來基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造廉潔銀行的過程中，領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)堅持從自身著手、從小事著手，將風(fēng)清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)的目標。
    （四）深化銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。
    最后，在上述打造舉措的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)著眼于銀行內(nèi)部的監(jiān)督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風(fēng)廉政建設(shè)在銀行內(nèi)部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應(yīng)結(jié)合自身銀行的實際情況，創(chuàng)設(shè)相對獨立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。
    結(jié)語
    綜上所述，在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，廉潔讓權(quán)力陽光運行，廉潔讓社會崇尚實干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個人平等擁有機會，廉潔讓人遠離誘惑擁抱自由，廉潔是守護社會公平正義的底線。所以，在未來的銀行打造過程中，管理者們應(yīng)從上述幾個方面入手，將黨和國家的正確思維全面落實到實際的銀行管理過程中去，以此推動后續(xù)黨風(fēng)廉政建設(shè)下廉潔銀行的建設(shè)和發(fā)展。
    參考文獻：
    [2]張飛龍.淺析基層央行黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險與改進對策[j].時代金
    【篇三】清廉金融文化建設(shè)心得體會
    清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅持做到共同行動、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實踐者、維護者、和宣傳者；加強行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實主體責(zé)任，堅決落實清廉從業(yè)要求；強化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，構(gòu)建清廉金融長效機制。
    首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進器和穩(wěn)定器，在強化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實現(xiàn)從認識到認可的轉(zhuǎn)變，強化廉潔意識，促進廉潔自律。
    其次，廉潔文化建設(shè)對我國政治、文化、經(jīng)濟發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟犯罪不斷增加，其中大多數(shù)都是沒有遵循廉政文化的核心思想，給國家，人民造成了很大的經(jīng)濟損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認識廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人利益，來達到自己的目的。
    最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時半會就可學(xué)會和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。
    隨著金融業(yè)各項業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，個別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實到經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)和每個崗位及重要項目上，要在全行營造以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動，大力營造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。
    【篇四】清廉金融文化建設(shè)心得體會
    為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格落實新時代黨的建設(shè)要求，金融系統(tǒng)需要進一步加強作風(fēng)建設(shè)，推進全行廉潔文化建設(shè)，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運行。同時根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行“內(nèi)控綜合治理行動”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動要求，金融系統(tǒng)還應(yīng)筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長效機制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅守職責(zé)，廉潔文化建設(shè)要以“行業(yè)規(guī)范年”活動為載體，推動金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
    金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;三是參與的職責(zé)性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀律，履行好自身職責(zé)。
    金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴重的經(jīng)濟損失，相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價，也嚴重損害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄。“清廉”者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識、紀律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。
    開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準問題方向，抓好問題整改落實，由表及里，推進流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機制。
    “廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時?？闪鱾鱾黜?。中國自古封建社會中階級格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個人的修養(yǎng)和良好品德。進入當(dāng)今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個場合強調(diào)：“經(jīng)濟是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟穩(wěn);經(jīng)濟強，金融強”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應(yīng)該認清自己肩負的責(zé)任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
    推進“行業(yè)規(guī)范年”，堅持以活動開展為主線，需強化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實維護員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識;堅持將紀律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
    做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點，以堅守職責(zé)為準則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉(zhuǎn)，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責(zé)便是人在社會中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。堅守職責(zé)可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
    習(xí)近平總書記曾說過：“廣大青年一定要堅定理想信念。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较颍拍顩Q定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強科學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，學(xué)會巧用知識過渡于實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題。“誠意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
    【篇五】清廉金融文化建設(shè)心得體會
    為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
    為貫徹落實此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實、進度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
    7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實責(zé)任分解。明確方案負責(zé)開展5個實施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
    1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
    2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
    3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責(zé)、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
    【篇六】清廉金融文化建設(shè)心得體會
    清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅持做到共同行動、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實踐者、維護者、和宣傳者；加強行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實主體責(zé)任，堅決落實清廉從業(yè)要求；強化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，構(gòu)建清廉金融長效機制。
    首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進器和穩(wěn)定器，在強化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實現(xiàn)從認識到認可的轉(zhuǎn)變，強化廉潔意識，促進廉潔自律。
    其次，廉潔文化建設(shè)對我國政治、文化、經(jīng)濟發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟犯罪不斷增加，其中大多數(shù)都是沒有遵循廉政文化的核心思想，給國家，人民造成了很大的經(jīng)濟損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認識廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人利益，來達到自己的目的。
    最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時半會就可學(xué)會和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。
    隨著金融業(yè)各項業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，個別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實到經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)和每個崗位及重要項目上，要在全行營造以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動，大力營造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。
    【篇七】清廉金融文化建設(shè)心得體會
    “以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量！
    一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
    二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，要善于從點滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習(xí)慣。
    三是勿因名利而失大義。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權(quán)力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
    四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
    孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責(zé)任感和緊迫感，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量！
    清廉金融文化心得體會篇八
    “以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量！
    一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
    二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪校朴趶狞c滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習(xí)慣。
    三是勿因名利而失大義。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權(quán)力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
    四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
    孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責(zé)任感和緊迫感，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量！
    清廉金融文化心得體會篇九
    在習(xí)近平總書記思想的統(tǒng)領(lǐng)下，我國各行各業(yè)都實現(xiàn)了很大程度的革新，其中銀行作為人們?nèi)粘Ｉ钪械幕A(chǔ)保障部門，也是與人民群眾利益息息相關(guān)的重要民生單位之一，如何將黨風(fēng)廉政的建設(shè)思維融入到未來銀行體系發(fā)展過程中去，致力于打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國發(fā)展過程中迫切需要解決的問題[1]。
    一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)上打造風(fēng)清氣正銀行過程中存在的不足。
    縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數(shù)年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經(jīng)濟環(huán)境等多方面因素的影響，導(dǎo)致在實際風(fēng)清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認知、銀行管理結(jié)構(gòu)等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，同時也會引發(fā)銀行運行、管理過程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下廉潔銀行的建設(shè)目標[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設(shè)提供資料人員的信心，營造“事不關(guān)己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。
    二、基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的路徑。
    結(jié)合以往銀行工作的經(jīng)驗，本文認為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設(shè)中存在的不足入手，針對性的彌補以往風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)中的不足，凸顯黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時實現(xiàn)預(yù)期的銀行打造目標。
    （一）重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養(yǎng)。
    在黨風(fēng)廉政建設(shè)的背景下，如果要實現(xiàn)打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的目標，首先就需要從銀行中的“人”入手，針對性的展開面向全體銀行工作人員的思想政治工作，將黨風(fēng)廉政作為一種追求、一項責(zé)任切實的灌輸?shù)姐y行工作人員的思想中去，使其能夠更加積極的參與到風(fēng)清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設(shè)的目標[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應(yīng)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一核心內(nèi)容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學(xué)習(xí)、研討活動，如有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風(fēng)廉政建設(shè)對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，同時實現(xiàn)后續(xù)打造風(fēng)清氣正銀行的目標。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應(yīng)尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔銀行建設(shè)的目標。
    （二）樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?BR>    在上述工作的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)，切實的將國家黨風(fēng)廉政建設(shè)中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現(xiàn)在新時代發(fā)展背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)的廉潔銀行發(fā)展目標[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應(yīng)將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實際銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升后續(xù)工作的針對性，以此實現(xiàn)致力于打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的根本目標。
    （三）重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。
    對于銀行體制而言，領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是銀行工作過程中重要的引導(dǎo)者，同時領(lǐng)導(dǎo)也是打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的重要“榜樣”，只有從領(lǐng)導(dǎo)層面開始致力于自身黨風(fēng)廉政素養(yǎng)的培育，才能夠為后續(xù)實現(xiàn)廉潔銀行的建設(shè)目標奠定夯實的基礎(chǔ)。比如，在未來基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造廉潔銀行的過程中，領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)堅持從自身著手、從小事著手，將風(fēng)清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)的目標。
    （四）深化銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。
    最后，在上述打造舉措的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)著眼于銀行內(nèi)部的監(jiān)督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風(fēng)廉政建設(shè)在銀行內(nèi)部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應(yīng)結(jié)合自身銀行的實際情況，創(chuàng)設(shè)相對獨立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。
    結(jié)語。
    清廉金融文化心得體會篇十
    清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅持做到共同行動、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實踐者、維護者、和宣傳者；加強行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實主體責(zé)任，堅決落實清廉從業(yè)要求；強化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，構(gòu)建清廉金融長效機制。
    首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進器和穩(wěn)定器，在強化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實現(xiàn)從認識到認可的轉(zhuǎn)變，強化廉潔意識，促進廉潔自律。
    其次，廉潔文化建設(shè)對我國政治、文化、經(jīng)濟發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟犯罪不斷增加，其中大多數(shù)都是沒有遵循廉政文化的核心思想，給國家，人民造成了很大的經(jīng)濟損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認識廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人利益，來達到自己的目的。
    最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時半會就可學(xué)會和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。
    清廉金融文化心得體會篇十一
    習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十三次集體學(xué)習(xí)中指出：金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度。金融活，經(jīng)濟活；
    金融穩(wěn)，經(jīng)濟穩(wěn)。經(jīng)濟興，金融興；
    經(jīng)濟強，金融強。
    習(xí)近平總書記的這一論述充分地指出了金融與國家經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，指出了金融穩(wěn)定與國家安全的關(guān)系；
    精準地定位了金融在國家競爭力、國家安全和國家制度中的基礎(chǔ)性、重要性地位；
    首次把金融安全列為國家安全的重要組成部分，體現(xiàn)了習(xí)近平總書記對金融安全的高度重視。習(xí)近平在其他講話中也多次提到，金融要回歸本源，服務(wù)實體經(jīng)濟，要嚴控金融風(fēng)險，確保不出現(xiàn)大的、區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風(fēng)險。
    習(xí)近平總書記在講話中還對新時代金融工作提出新要求：
    一是深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。
    習(xí)近平著重強調(diào)要“強化金融服務(wù)功能，找準金融服務(wù)重點，以服務(wù)實體經(jīng)濟、服務(wù)人民生活為本”。
    二是防范化解金融風(fēng)險。
    防范化解金融風(fēng)險特別是防止發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險，是金融工作的根本性任務(wù)。
    習(xí)近平指出，在防范金融風(fēng)險方面要做到“管住人、看住錢、扎牢制度防火墻”；
    要管住金融機構(gòu)、金融監(jiān)管部門主要負責(zé)人和高中級管理人員，加強對他們的教育監(jiān)督管理，加強。
    三是深化金融改革開放。
    習(xí)近平強調(diào)，既要根據(jù)國際經(jīng)濟金融發(fā)展形勢變化和我國發(fā)展戰(zhàn)略需要，研究推進新的改革開放舉措，同時也要建立監(jiān)管問責(zé)制，由于監(jiān)督不力、隱瞞不報、決策失誤等造成重大風(fēng)險的，要嚴肅追責(zé)。要提高金融業(yè)全球競爭能力，擴大金融高水平雙向開放，提高開放條件下經(jīng)濟金融管理能力和防控風(fēng)險能力，提高參與國際金融治理能力。
    習(xí)近平總書記的講話，高度概括了金融穩(wěn)定的重要地位，指出了金融服務(wù)實體經(jīng)濟的本源，指出了防范金融風(fēng)險的措施，強調(diào)了監(jiān)管要求，指出了金融未來的發(fā)展走向。
    三、牢固樹立強烈的擔(dān)當(dāng)精神，勇?lián)姑煌丝s。勇?lián)姑仨氂蓄B強的斗爭精神和不畏艱難的韌勁?，F(xiàn)階段我們的主要使命就是堅決打贏兩大戰(zhàn)役，在四比一看活動中做出成效。要把我們的命運與錦州銀行緊密的聯(lián)系在一起，全面提升士氣，重塑錦行形象。在這個過程中，有很多關(guān)隘需要去攻克，有很多困難需要去解決。感到肩上的擔(dān)子越發(fā)沉重，自身的責(zé)任越發(fā)重大，擔(dān)負的使命越發(fā)光榮。我要組織帶領(lǐng)分管部門，服務(wù)一線、壓降不良，防范和化解風(fēng)險，回收信貸資金，釋放流動性，堅決貫徹和執(zhí)行好總行交辦的各項工作任務(wù)。
    作為一名錦州銀行的黨員干部，在錦州銀行發(fā)展的關(guān)鍵期，我將堅定地團結(jié)在總行黨委周圍，不負黨委重托，嚴守監(jiān)管底線，遵守黨的紀律和工作紀律，以踏實、勤勉的工作態(tài)度努力工作，在“流動性動性保衛(wèi)戰(zhàn)”和“資產(chǎn)質(zhì)量攻堅戰(zhàn)”中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和表率作用，經(jīng)得住考驗。如何助力錦州銀行從困境中走出，黨員干部的先鋒模范作用是關(guān)鍵。共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)、作為尤其重要。
    清廉金融文化心得體會篇十二
    清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅持做到共同行動、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實踐者、維護者、和宣傳者；加強行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實主體責(zé)任，堅決落實清廉從業(yè)要求；強化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，構(gòu)建清廉金融長效機制。
    首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進器和穩(wěn)定器，在強化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實現(xiàn)從認識到認可的轉(zhuǎn)變，強化廉潔意識，促進廉潔自律。
    他人利益，來達到自己的目的。
    最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時半會就可學(xué)會和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。
    “以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量！
    一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
    二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，要善于從點滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習(xí)慣。
    三是勿因名利而失大義。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國
    傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權(quán)力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
    四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)。“禍患常積于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
    摘要：自黨的十九大順利召開以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)作為我國未來社會發(fā)展的重中之重，如何切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到銀行機構(gòu)的建設(shè)過程中去，打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行就成為目前人們關(guān)注的核心問題?；谶@一問題，本文擬著眼于現(xiàn)階段銀行機構(gòu)運行的實際情況，探究在黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)上打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的實踐舉措，希望能夠推動未來我國銀行機構(gòu)的發(fā)展，并為早日實現(xiàn)我國打造具備良好紀律、作風(fēng)的銀行體系奠定夯實的基礎(chǔ)。
    關(guān)鍵詞：黨風(fēng)廉政；廉潔銀行；建設(shè)
    清廉金融文化心得體會篇十三
    首先，學(xué)習(xí)清廉金融是一種道德價值觀的體現(xiàn)。在傳統(tǒng)道德觀念中，清廉是指誠實、公正、廉潔的品質(zhì)。而在金融行業(yè)中，清廉所具有的道德意義則更加重要。金融行業(yè)的發(fā)展需要依靠信任，而清廉就是維護金融行業(yè)信任的重要保障之一。作為從事金融工作的人員，我們更應(yīng)該注重自身品德建設(shè)和職業(yè)操守，用行動去踐行清廉金融的理念。
    其次，清廉金融與金融穩(wěn)定密不可分。2008年國際金融危機爆發(fā)，對全球金融市場造成了驚人的沖擊。這一事件彰顯出金融穩(wěn)定的重要性，并使得監(jiān)管機構(gòu)和金融從業(yè)人員加強對金融風(fēng)險的防范和管控。在這樣的背景下，清廉金融的理念就顯得尤為重要。只有在對金融行業(yè)進行深刻反思，強化以客戶利益為核心的服務(wù)理念，促進金融行業(yè)、監(jiān)管機構(gòu)和從業(yè)人員的合作與互信，才能切實保障金融市場的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
    第三，在實踐清廉金融前，我們需要認真進行自我反思。清廉金融的實踐，最重要的是要從自己做起。作為金融從業(yè)人員，在開展業(yè)務(wù)的過程中需要時刻警醒自己，保持慎獨謹慎，尤其是在遇到涉及到金錢的事務(wù)中，對于每一個細節(jié)都要反復(fù)斟酌。此外，加強自我批評也是非常重要的。我們應(yīng)該時時刻刻審視自己的行為是否符合職業(yè)道德，整個金融行業(yè)其實就是靠這樣一個人人自律、彼此監(jiān)督的機制來保證的。
    第四，充分了解客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是清廉金融的重要體現(xiàn)。金融從業(yè)人員要以實際行動踐行“以人為本”、“服務(wù)至上”的理念，切實把客戶的利益放在首位。只有通過為客戶提供個性化、優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)的服務(wù)，才能從根本上避免金融從業(yè)人員為自己謀取私利的情況發(fā)生。在交流中，我們應(yīng)該關(guān)注客戶的需求和利益，尊重客戶的權(quán)益，真誠地與客戶進行溝通和交流，獲取更多的反饋信息，尋求更好地為客戶服務(wù)的方式。
    最后，弘揚清廉金融的理念需要多方合力。金融在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色，是整個經(jīng)濟社會的重要組成部分。為了發(fā)揮金融在中國經(jīng)濟建設(shè)中的作用和發(fā)揮，我們需要加強金融行業(yè)的監(jiān)管和人才培養(yǎng)，以確保金融行業(yè)的健康發(fā)展。同時，在普及清廉金融的理念方面，我們也需要政府、金融服務(wù)機構(gòu)、各界機構(gòu)和社會大眾的廣泛參與，齊心協(xié)力，推動整個社會的道德和文明素質(zhì)水平不斷提升。
    總之，清廉金融不僅僅是一種價值觀，更是金融行業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。作為從事金融工作的人員，我們應(yīng)該把清廉的舵向扶正，用行動推動整個金融行業(yè)的“清風(fēng)”，為中國金融行業(yè)的繁榮發(fā)展和社會進步做出積極貢獻。
    清廉金融文化心得體會篇十四
    我最近參加了一期清廉金融培訓(xùn)課程，這次學(xué)習(xí)給我留下了深刻的印象。在這個1200字的文章中，我將分享我的學(xué)習(xí)心得和體會，并對清廉金融的重要性進行了探討。
    清廉金融是指在金融行業(yè)營造廉潔、透明、公正的經(jīng)營環(huán)境，以及員工堅守道德、守法合規(guī)的專業(yè)行為。隨著金融業(yè)的發(fā)展和國際金融市場的不斷開放，金融業(yè)走向清廉越來越成為社會對金融機構(gòu)和從業(yè)人員的基本要求。清廉金融培訓(xùn)的目的就是通過提供道德倫理和合規(guī)知識，提高金融從業(yè)人員的職業(yè)操守和誠信意識，推動金融業(yè)的健康發(fā)展。
    在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了從道德倫理到合規(guī)法規(guī)的全套知識體系。首先，我們回顧了金融行業(yè)的歷史發(fā)展和形成的原因，了解了金融業(yè)所處的社會背景和行業(yè)特點。接著，我們學(xué)習(xí)了清廉金融的基本概念和內(nèi)涵，通過案例分析了違規(guī)行為帶來的嚴重后果。最后，我們深入學(xué)習(xí)了金融法律法規(guī)、內(nèi)控合規(guī)、反洗錢和反腐敗等內(nèi)容，了解了金融機構(gòu)如何在合規(guī)的基礎(chǔ)上進行業(yè)務(wù)運營。
    參加清廉金融培訓(xùn)對我產(chǎn)生了深遠的影響。首先，我意識到金融從業(yè)人員的職業(yè)操守是金融行業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。職業(yè)道德和誠信意識是從業(yè)人員應(yīng)該具備的最基本素質(zhì)，只有堅守這些原則，才能樹立良好的形象，贏得客戶的信任。其次，清廉金融的核心在于合規(guī)，而不是故弄玄虛的表面文章。金融從業(yè)人員應(yīng)該熟悉相關(guān)法律法規(guī)，遵守合規(guī)政策，主動發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。最后，清廉金融的理念需要深入浸透到金融機構(gòu)的日常運營中。通過內(nèi)控合規(guī)的機制和制度，建立起一套完善的風(fēng)險管理體系，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。
    第四段：應(yīng)用清廉金融理念的挑戰(zhàn)和解決方法（300字）。
    盡管清廉金融的理念是良好的，但實施起來面臨一些挑戰(zhàn)。首先，許多金融機構(gòu)存在監(jiān)管缺失和內(nèi)控不健全的問題，導(dǎo)致違規(guī)行為的發(fā)生。解決這個問題需要金融機構(gòu)加強自律，制定更加嚴格的內(nèi)控和合規(guī)制度。其次，金融從業(yè)人員的道德觀和利益觀念不一致也是一個重要的問題。應(yīng)該通過培訓(xùn)和教育提高從業(yè)人員的職業(yè)操守和誠信意識。最后，法律法規(guī)的執(zhí)行和監(jiān)管力度也需要得到加強。政府應(yīng)該不定期進行監(jiān)管檢查和評估，對違規(guī)行為進行嚴厲處罰，維護金融市場的公正和透明。
    第五段：總結(jié)清廉金融培訓(xùn)的啟示和展望未來（200字）。
    參加清廉金融培訓(xùn)讓我深刻認識到清廉金融的重要性和價值。只有通過誠信和合規(guī)的行為，金融行業(yè)才能贏得社會的尊重和客戶的信任。我希望未來金融從業(yè)人員能夠不斷提高自身的道德倫理素質(zhì)，努力推動金融行業(yè)的清廉發(fā)展。同時，我也期待金融監(jiān)管部門能夠加強對金融機構(gòu)的監(jiān)管，確保金融市場的公正和透明，讓清廉金融理念得到更好的實踐和落地。
    清廉金融文化心得體會篇十五
    金融行業(yè)作為國家經(jīng)濟的重要支柱，其廉潔風(fēng)氣的建立和維護對于經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定具有重要意義。長期以來，作為一名金融從業(yè)人員，我深深體悟到金融清廉的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。接下來，我將從關(guān)注自身修養(yǎng)、強化風(fēng)險防范、樹立廉潔意識、推動自律和完善法律法規(guī)五個方面進行闡述。
    首先，作為一名金融從業(yè)人員，我們應(yīng)該高度關(guān)注自身道德修養(yǎng)和品行言行。對于我們來說，廉潔始于心，要想做到清白廉潔，首先要保持良好的修養(yǎng)和道德品質(zhì)。我們要自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持自省、克己奉公的態(tài)度，不為個人私利而妥協(xié)損害集體和國家利益。只有如此，我們才能真正做到自律和清白廉潔。
    其次，身在金融行業(yè)，風(fēng)險防范是我們重要的工作內(nèi)容之一。作為金融從業(yè)人員，我們必須具備高度的風(fēng)險意識和識別能力，嚴格按照法律和規(guī)章制度來開展工作。我們要時刻警惕各種金融詐騙和非法活動，加強監(jiān)管和風(fēng)險控制，防止任何違法違規(guī)行為危害金融市場。更重要的是，我們要自身不沾染污濁之水，時刻保持金融清廉的行為準則，自覺遠離違法亂紀的行徑。
    第三，樹立廉潔意識是金融行業(yè)的基礎(chǔ)。金融行業(yè)作為特殊行業(yè)，更需要我們保持清白廉潔的狀態(tài)。我們要時刻牢記自己的使命，不以金錢和權(quán)力為誘惑，堅守原則和底線。當(dāng)一些利益誘惑和誘餌來臨時，我們要保持清醒的頭腦，堅定地站在廉潔的一邊。只有樹立起廉潔的外在形象和內(nèi)在意識，才能在金融行業(yè)中長久地生存并取得成功。
    第四，自律是金融行業(yè)建立清廉風(fēng)氣的重要環(huán)節(jié)。金融行業(yè)的自律意味著對自身職責(zé)的約束和對市場秩序的規(guī)范。我們要自覺履行各項承諾和合同，做到言必信、行必果，不以身試法，真正實現(xiàn)“誠信從業(yè)”。同時，我們要加強組織自律，自覺接受行業(yè)協(xié)會和監(jiān)管機構(gòu)的管理和指導(dǎo)，定期參加培訓(xùn)和考試，不斷提升自身的專業(yè)知識和能力，為行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
    最后，金融行業(yè)的清廉風(fēng)氣需要完善的法律法規(guī)作為保障。作為金融行業(yè)的從業(yè)人員，我們要積極參與到法律法規(guī)的完善和修訂中去，提出具體的建議和意見。同時，我們也要做好自我保護，了解和維護自身的合法權(quán)益。只有通過完善的法律法規(guī)，才能夠從制度上保護金融從業(yè)人員的合法權(quán)益，促進金融行業(yè)的健康發(fā)展。
    總而言之，金融清廉已成為現(xiàn)代金融業(yè)發(fā)展的必然要求。作為金融從業(yè)人員，我們應(yīng)該深刻領(lǐng)悟清廉的重要性，時刻保持高標準和嚴要求，自覺抵制誘惑和挑戰(zhàn)，堅守廉潔底線。只有如此，我們才能真正成為廉潔從業(yè)人員，推動金融行業(yè)的健康發(fā)展。相信在每個金融人的共同努力下，金融清廉的風(fēng)氣必將遍布整個金融行業(yè)，成為整個社會發(fā)展的重要價值觀。
    清廉金融文化心得體會篇十六
    金融機構(gòu)作為經(jīng)濟社會的重要組成部分，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。然而，隨著金融行業(yè)的快速發(fā)展，諸如腐敗、違法亂紀等問題也日益顯現(xiàn)。為了保證金融機構(gòu)的清廉運營，保障社會財產(chǎn)安全，委員會金融機構(gòu)清廉箴言應(yīng)運而生。本文就在此背景下，分享我對金融機構(gòu)清廉箴言的理解與心得體會。
    金融機構(gòu)清廉箴言是中國銀行業(yè)協(xié)會于2013年發(fā)布的一項自律規(guī)范，是中國銀行業(yè)交流系統(tǒng)中首個行業(yè)自律規(guī)范，也是金融機構(gòu)在諸多問題中探索自律機制，強化風(fēng)險防控的重要舉措。金融機構(gòu)清廉箴言的初衷是保障金融機構(gòu)的合法權(quán)益，維護金融機構(gòu)的形象和信譽，規(guī)范金融機構(gòu)運營行為，保護社會財產(chǎn)安全，維護金融市場的穩(wěn)定運營。
    金融機構(gòu)清廉箴言采用10個“不得”原則，規(guī)范金融機構(gòu)的各項考評指標和行為標準。其中，“不得”包括不得向違法違規(guī)企業(yè)提供貸款，不得將貸款與其他經(jīng)濟利益掛鉤，不得虛報或者掩蓋不良貸款等10個方面。對于金融機構(gòu)違反行業(yè)自律規(guī)范的行為，還設(shè)立了從輕處罰、從嚴處罰、行業(yè)警示等措施作為懲罰手段。
    值得欣慰的是，金融機構(gòu)清廉箴言的頒發(fā)給金融機構(gòu)行業(yè)帶來了真正的益處。許多銀行在工作中嚴格遵守金融機構(gòu)清廉箴言中的要求，強化了合規(guī)意識，防范了金融風(fēng)險。此外，金融機構(gòu)清廉箴言在行業(yè)中也產(chǎn)生了良好的影響，引導(dǎo)輿論關(guān)注行業(yè)風(fēng)險，為金融機構(gòu)提供了有益的管理指導(dǎo)。
    第五段：個人心得。
    作為金融從業(yè)人員，遵守自律規(guī)范不僅是一種法律義務(wù)也是一種道義責(zé)任。我們還應(yīng)該更多地注重行為的倫理道德，以保障社會的公正和誠信。無論是在個人的工作上，還是在未來的發(fā)展中，都要以更加明確的道德標準來約束自己的行為，以更加扎實的自律制度來審核自己的行為，以更加規(guī)范的行業(yè)規(guī)范來引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。唯有如此，金融機構(gòu)才會越來越清廉，經(jīng)濟社會才能更好地發(fā)展。
    結(jié)論。
    金融機構(gòu)清廉箴言，是金融機構(gòu)清廉自律的具體措施。銀行業(yè)積極落實自律規(guī)范，不僅是銀行業(yè)的利益所在，也是社會大眾所期待的。我們也呼吁各行業(yè)，應(yīng)加強良心自律，讓社會全面進入清廉時代。
    清廉金融文化心得體會篇十七
    在金融行業(yè)中，內(nèi)控合規(guī)與清廉經(jīng)營一直被視為至關(guān)重要的原則。作為一名金融從業(yè)者，我深刻體會到合規(guī)與清廉的價值。通過實踐和思考，我逐漸認識到內(nèi)控合規(guī)和清廉經(jīng)營對金融行業(yè)的重要性，并在日常工作中體會到了一些心得與體會。
    內(nèi)控合規(guī)是金融機構(gòu)保持良好經(jīng)營秩序和健康發(fā)展的基礎(chǔ)。在我所在的銀行工作期間，我們嚴格遵守監(jiān)管機構(gòu)的規(guī)定，制定了一套完整的內(nèi)控制度，用于規(guī)范我們的日常操作。這些內(nèi)控措施涵蓋了風(fēng)險監(jiān)控、資金流動、洗錢防范等方面。通過內(nèi)控合規(guī)的執(zhí)行，我們的工作過程更加規(guī)范，風(fēng)險管理更加精細化，有效防范了各類風(fēng)險。
    第三段：清廉經(jīng)營的重要性。
    清廉經(jīng)營是金融企業(yè)獲得公眾信任和社會聲譽的基礎(chǔ)。在金融行業(yè)中，信任是最寶貴的資本。只有保持清白，才能贏得客戶的信任和支持，才能在市場競爭中立于不敗之地。在我的日常工作中，我始終把誠信作為行動準則，拒絕貪污腐敗，不為個人私利損害客戶的利益。通過與客戶建立誠信關(guān)系，我們能夠與他們建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并獲得持續(xù)的盈利。
    內(nèi)控合規(guī)與清廉經(jīng)營并非只停留在口頭上，更需要實際行動來踐行。在我們的團隊中，我們注重培養(yǎng)員工的合規(guī)意識和誠信操守。我們組織定期的培訓(xùn)和考核，增加員工對內(nèi)控合規(guī)和清廉經(jīng)營的了解和認同。此外，我們建立了完善的舉報機制，鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)各類違規(guī)行為，并提供保護，確保每一個合規(guī)與清廉的行為都能被發(fā)現(xiàn)和獎勵。這些實際應(yīng)用措施有效地保證了我們團隊的內(nèi)控合規(guī)和清廉經(jīng)營。
    第五段：未來展望。
    內(nèi)控合規(guī)與清廉經(jīng)營對金融行業(yè)來說是一個長期而持久的需求。作為從業(yè)者，我們需要不斷學(xué)習(xí)和實踐，將內(nèi)控合規(guī)與清廉經(jīng)營的理念融入到工作和生活中。未來，我會繼續(xù)致力于提高自身的綜合素質(zhì)，不斷提升內(nèi)控合規(guī)和清廉經(jīng)營的能力。同時，我也期待看到更多的金融從業(yè)者共同努力，以更高的標準要求自己，為金融行業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
    總結(jié)：內(nèi)控合規(guī)與清廉經(jīng)營是金融行業(yè)中不可或缺的原則和準則。通過實踐和反思，我深刻認識到了其重要性，并在日常工作中體會到了一些心得與體會。我相信，在所有金融從業(yè)者的共同努力下，內(nèi)控合規(guī)與清廉經(jīng)營將持續(xù)推動金融行業(yè)的健康發(fā)展。
    清廉金融文化心得體會篇十八
    近年來，金融行業(yè)受到了嚴重的腐敗問題的困擾，不僅損害了金融機構(gòu)的聲譽，也給社會經(jīng)濟發(fā)展帶來了不少負面影響。為了解決這一問題，政府加大了對金融行業(yè)的監(jiān)管力度，同時也呼吁金融從業(yè)人員應(yīng)秉持清廉的職業(yè)道德。在我自己多年的金融從業(yè)經(jīng)驗中，我深切體會到清廉金融的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
    清廉金融所指的并不僅僅是遵紀守法，更是涵蓋了職業(yè)道德、誠信等方面的要求。而我認為，在實踐中要貫徹清廉金融的核心，首要的是要時刻讓自己明確自己的職責(zé)和義務(wù)，并且真正從內(nèi)心深處把客戶利益放在首位。只有真正做到服務(wù)客戶、保護客戶利益，才能在金融行業(yè)中立足，并為社會經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。
    第三段：樹立正確的職業(yè)操守。
    作為金融行業(yè)的從業(yè)者，樹立良好的職業(yè)操守至關(guān)重要。首先要有清醒的認識，明確自己的職業(yè)責(zé)任和義務(wù)。作為中介角色的金融從業(yè)人員，我們要積極推動金融行業(yè)的發(fā)展，為客戶提供公正、合法的金融服務(wù)。其次要堅守誠信原則，絕不能以金錢利益為驅(qū)動去違背職業(yè)操守。最后要具備承擔(dān)責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身存在的問題，確保自己的行為嚴格符合規(guī)定和規(guī)范。
    第四段：保持學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。
    要想做到清廉金融，不僅需要有正確的職業(yè)操守，還需要不斷學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。在金融行業(yè)中，只有與時俱進，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，才能在日新月異的金融市場中立足。同時，自身修養(yǎng)也是十分重要的，要具備寬廣的視野、博大的胸懷，注重道德修養(yǎng)和團隊合作能力，這樣才能真正做到清廉金融。
    第五段：持之以恒，推動行業(yè)發(fā)展。
    做到清廉金融并非一蹴而就，需要我們?nèi)諒?fù)一日、年復(fù)一年地不斷努力。我認為，我們要以榜樣的力量引領(lǐng)行業(yè)，積極傳播清廉金融的理念，通過自身的行動來影響他人。同時，也要加強與監(jiān)管部門和同行的溝通交流，形成共識，共同推動金融行業(yè)規(guī)范發(fā)展。只有將清廉金融的理念不斷輿論，才能真正建立起一個純凈、健康的金融環(huán)境。
    總結(jié)：
    清廉金融是金融行業(yè)的核心價值觀，是實現(xiàn)金融行業(yè)良性發(fā)展和社會經(jīng)濟繁榮的重要保障。要貫徹清廉金融的理念，我們要樹立正確的職業(yè)操守，保持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，并持之以恒地推動行業(yè)發(fā)展。只有通過共同努力，才能建立起一個更加清潔、陽光的金融環(huán)境，為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。
    清廉金融文化心得體會篇十九
    金融機構(gòu)在當(dāng)今社會中扮演著非常重要的角色，為人們提供了各種金融服務(wù)，促進了經(jīng)濟發(fā)展，同時也面臨著許多的誘惑和挑戰(zhàn)。為了確保金融機構(gòu)的清廉和透明，許多機構(gòu)制定了“金融機構(gòu)清廉箴言”，作為員工在工作中必須遵守的行為準則。本文將結(jié)合自身的體驗和感受，分享對“金融機構(gòu)清廉箴言”的理解和體會。
    第二段：遵守“規(guī)則”，始于個人。
    首先，遵守規(guī)則是最基本、最重要的。每個員工都應(yīng)該牢記職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)，始終保持誠信和公正的態(tài)度。在工作中，必須堅守底線，嚴格把好風(fēng)險和合規(guī)的關(guān)口，杜絕一切瑕疵和違規(guī)行為。在任何情況下，都不能以任何形式或任何理由，為了自己的私利或他人的利益，違背法律法規(guī)和職業(yè)道德標準。
    第三段：客戶利益至上。
    其次，金融機構(gòu)的核心就是服務(wù)客戶。在服務(wù)過程中，要時刻保持客戶利益至上的原則，嚴格遵守“適當(dāng)性原則”，提供真實、準確、完整、及時的金融信息，保護客戶的利益和隱私。另外，對于高風(fēng)險的投資項目或產(chǎn)品，不能進行虛假宣傳或虛假推銷，防范和規(guī)避各種風(fēng)險。只有這樣，才能贏得客戶的信任，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，推動金融機構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展。
    第四段：守望相助，共同維護“生態(tài)環(huán)境”
    金融機構(gòu)與客戶之間的合作關(guān)系，類似于“生態(tài)環(huán)境”。必須建立雙向溝通和交流的機制，實現(xiàn)客戶和機構(gòu)之間的共同發(fā)展。因此，需要倡導(dǎo)守望相助的精神，共同維護金融市場和行業(yè)的健康生態(tài)。同時，還要加強風(fēng)險應(yīng)對和管理，制定科學(xué)的風(fēng)險控制系統(tǒng)和應(yīng)急預(yù)案，確保經(jīng)濟穩(wěn)定和社會和諧。
    第五段：總結(jié)及建議。
    總之，金融機構(gòu)的清廉和透明是維護國家金融安全和發(fā)展的基礎(chǔ)，是保護客戶利益和公共利益的重要手段。在實際工作中，每個員工都應(yīng)該自覺遵守“金融機構(gòu)清廉箴言”，積極踐行行為準則，打造文明、陽光、規(guī)范、有序的金融市場。同時，也需要深入研究金融行業(yè)和市場的發(fā)展趨勢，不斷加強自身的專業(yè)知識和能力，才能更好地為客戶和社會服務(wù)，為金融機構(gòu)改革和發(fā)展貢獻力量。
    清廉金融文化心得體會篇二十
    隨著金融領(lǐng)域發(fā)展，不少金融機構(gòu)涉及清廉問題引發(fā)社會關(guān)注。為了推進金融機構(gòu)清廉穩(wěn)健發(fā)展，中國銀行保險監(jiān)督管理委員會制定了《金融機構(gòu)清廉生態(tài)“十項箴言”》。經(jīng)過深入學(xué)習(xí)和思考，我深有體會，對于金融行業(yè)人士來說，遵循十項箴言有很重要的意義。以下是我的具體心得體會。
    一、主動自律，履行合規(guī)義務(wù)。
    在金融機構(gòu)的日常管理中，合規(guī)意識非常重要。我們應(yīng)該主動自律，嚴格遵循合規(guī)規(guī)定，履行合規(guī)義務(wù)。金融機構(gòu)需要通過官方渠道獲取權(quán)威信息和法規(guī)變化，積極開展內(nèi)部培訓(xùn)與知識普及，讓員工清楚了解各項規(guī)定，保障業(yè)務(wù)活動的合法、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
    二、明確責(zé)任，追究問責(zé)。
    金融機構(gòu)中每位員工的行為都會影響到機構(gòu)企業(yè)形象和客戶的信任程度。因此，我們必須明確責(zé)任，要求每一位成員依據(jù)其職責(zé)和權(quán)限承擔(dān)責(zé)任。同時，若員工的行為違反了規(guī)定或影響了機構(gòu)的清廉形象，領(lǐng)導(dǎo)和部門應(yīng)該追究問責(zé)，同時及時補救，重視員工的違規(guī)行為。
    三、建立競爭性考核機制。
    金融機構(gòu)需要實現(xiàn)長期穩(wěn)健發(fā)展。建立競爭性考核機制是其中一個重要的步驟?？己瞬粦?yīng)僅利用指標，還應(yīng)該考慮員工的道德和操守素質(zhì)，競爭機制是拉近員工心態(tài)的橋梁。通過競爭性考核機制，推動機構(gòu)和員工在提升服務(wù)質(zhì)量、遵守規(guī)則等方面實現(xiàn)持續(xù)進步。
    四、以客戶為中心，依法合規(guī)。
    金融機構(gòu)必須以客戶為中心，并依法合規(guī)開展金融服務(wù)活動。客戶就是機構(gòu)的生命線，客戶服務(wù)、客戶保護是金融機構(gòu)每個員工必須遵循的基本原則。我們必須保證以客戶需求為導(dǎo)向，在合法、穩(wěn)健的條件下為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    五、強化反腐倡廉。
    腐敗是企業(yè)及整個社會的大敵，嚴重影響經(jīng)濟發(fā)展。金融機構(gòu)的內(nèi)部管理機制應(yīng)該嚴密，制定嚴格的考核和約定，加強對內(nèi)部控制的領(lǐng)導(dǎo)，對違紀違規(guī)行為實施懲戒。同時，管理者要體現(xiàn)自身的正直公正和敢于監(jiān)督，鼓勵普通員工筑牢廉潔自律的基礎(chǔ)。
    總之，金融機構(gòu)的清廉建設(shè)需要全員參與，大家都要以自省之心，追求道德合規(guī)，努力構(gòu)筑公平、公正、透明的行業(yè)環(huán)境，建立健康的信任關(guān)系。如此方能真正建立彼此信任的企業(yè)文化，創(chuàng)建更好的金融機構(gòu)形象。