通過總結，我們可以更好地認識自己，提高自我反省和成長的能力?？梢赃\用各種修辭手法和方法，如排比、對比、舉例等，增強總結的表達力和說服力。以下是社會學者總結的實現(xiàn)社會公平的建議，請大家關注社會問題。
學生會納新策劃案篇一
金秋的工業(yè)學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来?！
為了保證建筑工程系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
建筑工程系20xx級全體新生。
時間：20xx年9月18日—9月22日（待定）
地點：第四教學樓c101、c102
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。
先舉行納新報告會，新生根據(jù)個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
大一干事
(一)前期準備工作
提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。
(二)前期策劃宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
（2）出兩張宣傳板（南北校區(qū)各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。
（3）在南北校區(qū)食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。
2、宣傳要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統(tǒng)一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時間
9月 13日——9月 16日
4、其他可行性措施
（1） 9月 13日——9月 16日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。
（2） 如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對納新活動進行進一步地宣傳。
(三)納新階段
（1）按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的.干事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。
（2）各部門應提前準備好ppt，在發(fā)布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。
（3）發(fā)布會現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀律，以保證會議的正常進行。
（4）各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。
（5）發(fā)布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。
（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數(shù)多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。
（7）主席團審批結束后，在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
學生會納新策劃案篇二
4、活動地點：青島科技大學四方校區(qū)小五四廣場。
5、活動安排。
（1）前期準備（2）（9月17日中午前）。
1、設計納新海報——宣傳部。
2、物資籌備——秘書處。
協(xié)助各部負責人聯(lián)系相關物資，做好準備情況匯報（詳見物資表）。
3、現(xiàn)場音樂——文藝部（17號中午前）。
4、ppt匯總——秘書處（17號中午前給崔x）。
5、人員安排。
海報設計：祁x。
物資籌備：溫xx。
場地申請：劉x。
（二）前期宣傳（9月16日晚）。
1、宿舍宣傳：各部長深入宿舍介紹學生會各部職能，邀請加入學生會并即時做好問題解答。
3、人員安排。
海報張貼：祁xx。
宿舍申請：劉x。
宿舍宣傳：
5號樓（負責人：王建保）。
體育部。
23號樓（負責人：劉xx、劉x）。
督導部、編輯部（1/2樓）學習部、實踐部、禮儀部（5/6/7樓）。
25號樓(負責人：溫x、于x)。
宣傳部、記者站（1樓）文藝部、秘書處（2樓）。
（3）活動進行。
1、物資到位并布置會場（9月17日17點前）。
負責人：于貝貝。
16;00核查物資（具體見物資表）。
（1）納新地點位于小五四北，桌椅南北擺放，納新成員東西隊列;(2)小五四東北角擺放主題海報，各部介紹海報在路邊拉啤酒繩展示;(3)會場南側擺放投影儀，展示ppt，（從報亭接電源電線）;(4)擺放帳篷，貼各部名稱kt板;(5)播放音樂暖場；（6）人員到位準備接納。
2、人員到位。
16:00前各部負責人集合本部工作人員到會場簽到（秘書處于貝貝）。
分發(fā)文件夾、登記表，部署工作。
3、現(xiàn)場工作安排（負責人必須安排人員到位）。
柜臺人員：各部自行安排。
機動人員：李x、潘x。
會場協(xié)調：宋x、姜x、曲x、鄭x、王x、楊x。
音響設備：王x。
咨詢處講解：姜x。
ppt放映講解：王x。
物資出納：于x。
現(xiàn)場拍攝：欒xx。
（三）活動結束。
整理物資、清理會場（根據(jù)各部職責安排）。
(四)所需物資。
物資數(shù)量負責人協(xié)助部門。
桌椅11王x秘書處、體育部、實踐部。
投影儀、支架、熒幕1劉x秘書處。
筆記本電腦1崔x。
展板2祁娜宣傳部、學習部。
文件夾10于x。
筆20各部自備。
海報5祁x宣傳部、禮儀部、文藝部。
kt板10祁x。
擴音器2溫x。
啤酒繩2捆祁x。
電源、電線、音響1劉x秘書處、編輯部。
登記表50于貝貝。
透明膠帶2祁娜。
工作證20于貝貝。
帳篷3劉x秘書處、體育部、督導部。
應急臺燈10*3各部自備。
咨詢處kt板1祁x。
（五）可能出現(xiàn)的問題。
1、17日晚上若有陰雨天氣，大活舉辦晚會無法使用，延期舉行。
2、18日天氣預報陣雨，轉移大活（提前申請）。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
學生會納新策劃案篇三
20xx年我們在校學工處領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展鄖陽師專學生會招新活動。
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為鄖陽師專學生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。
鄖陽師專20xx級全體有意愿加入鄖陽師專學生會的學生
鄖陽師專學工處
鄖陽師專校學生會
面試(初試)，筆試，面試（復試）
（一）、前期準備
1、撰寫通知和各部門職責書，并在迎新時宣傳，設立報名點（一般春雪樓下）
2、申請招新教室（提前三天安排教室，確?？捎茫?BR> 3、學生報名（時間待定）
4、題庫準備，卷紙準備
5、報名表準備（分志愿申報各個部門）
（二）招新工作
1、面試
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。
第一輪面試：
地點：待定
1） 時間：待定
2） 內容：a、2分鐘自我介紹;內容不限（可有才藝展現(xiàn)）
b、基本問題提問
4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團
5）流程：
a、面試者與待面試者
在一個大的教室，待試者可以看到面試者的表現(xiàn)，所有評委針對一個面試者提問，打分（評分標準見最后）
b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。
c、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。
2、筆試
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。
1） 地點：待定
2） 時間：待定
3） 方式：閉卷（限時30分鐘）
4） 閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組
b、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序
第二輪面試：
1）地點：待定
2) 時間：待定
3) 內容：a、根據(jù)不同部門特色設置問題提問
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力
4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統(tǒng)一在一個備考場。
b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。
學生會納新策劃案篇四
二、 報名方式：新聞系納新點（2#宿舍樓樓前）
三、 納新對象：新聞系11級新生
四、 部門設置及各部門納新人數(shù) ： 辦公室（3人） 文藝部（8人） 體育部（4人） 生活部 （3人）自律部（4人） 學習部（4人）
五、納新要求：
1.工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
2.有一定的自我鍛煉、管理意識，有組織能力,學習成績良好
3.具有團隊合作精神能夠積極主動向組織靠攏。
4.自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
六、面試時間：20xx年9月21日晚七點
七、面試地點：西霞樓405教室
八、納新方式：1.申請人自我介紹。
九、結果公布：
1.學生會確定入選名單后，將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜予以公示。
2.申請人才藝展示。
3.各部部長及副部對申請人設計問題并進行提問。
新聞系學生會
20xx年9月19日
學生會納新策劃案篇五
二.外聯(lián)部簡介：
我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學”。外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外交流聯(lián)絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。
三.外聯(lián)部的職責
1、增加同學與社會的接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。
2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。
3、與兄弟學院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學生會的工作。
4、每次活動做到有書面策劃、書面總結。計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應盡快與學院聯(lián)絡商妥后在做定奪。活動結束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓，將之列入總結之中，以方便日后存檔學習。
5、保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。
6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結合作，積極協(xié)調其他部門工作，為建設我院良好的學習生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。
8、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業(yè)務素質。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng)，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。
四.納選成員應具備的素質：
1、時間觀念：外聯(lián)強調高效率、高質量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念；
4、良好的溝通、學習能力；
5、對公眾事件的活動洞察力（即活動時間的把握、活動內容的把握）；
6、具有非凡的口才和良好的心理素質；
8、具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我。
五、納新人數(shù)：8人（性別視能力而定）
六、內部保證：在以團總支及主席的帶領下，張竟予攜副部龍劍定在本學年度做好交接納新活動。
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學習能力與社會實踐相結合，為大學生的學習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。
有能力的你還在等什么？外聯(lián)部歡迎你的加入。
注：報名表見附件一
咨詢電話：
傳媒****學生會外聯(lián)部
二零一*年九月十二日
學生會納新策劃案篇六
我院團委學生會始終以“全心全意為學生服務”為宗旨，堅持“團結、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學風建設、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學生組織“自我管理、自我教育、自我服務”的職能，為我院的學風建設和人才培養(yǎng)做出了應有的貢獻。為使我院團學工作順利開展，豐富校園文化和大學生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務同學與學校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學院團委學生會新理事。
執(zhí)行單位：廣西民族大學相思湖學院團委學生會各部門
第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月9日）
一、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）
二、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關工作。（秘書處）
三、制作宣傳手冊和團學聯(lián)系卡，向xx級新生做團委學生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書處）
四、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。（新聞部）
五、9月28日，在相思湖學院網(wǎng)站主頁上公布《相思湖學院團委學生會招新策劃案》。（新聞部）
六、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。（部門推薦）
第二階段：各部門面試、確定名單（10月10日——10月15日）
一、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學樓進行
（秘書處負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）；
二、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進行公示。（宣傳部）
三、根據(jù)相思湖學院團委學生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）
學院團委、學生會各部門理事。（部門包括：團委---辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會實踐部；學生會---秘書處、學習部、公關部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部）
一、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。
二、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
三、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
四、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
一、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點領取報名表，認真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學生會辦公室（一教負一樓101教室旁），競聘會現(xiàn)場也可進行報名。
二、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
三、面試步驟。該部門負責人根據(jù)簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
四、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時間控制在一分半鐘內）；回答該部門委員的提問。
學生會納新策劃案篇七
一、活動前言：
金秋的學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！
二、納新目的
為了保證系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
三、納新對象
系20xx級全體新生
四、納新時間及地點
五、納新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。
六、納新形式
先舉行納新報告會，新生根據(jù)個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
七、納新數(shù)量
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團
八、納新職位
大一干事
九、納新流程
（一）前期準備工作
提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。
（二）前期策劃宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
（2）出兩張宣傳板（南北校區(qū)各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。
（3）在南北校區(qū)食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。
2、宣傳要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統(tǒng)一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時間
9月日9月日
4、其他可行性措施
（1）9月日9月日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。
（2）如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對納新活動進行進一步地宣傳。
（三）納新階段
（2）各部門應提前準備好ppt，在發(fā)布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。
（3）發(fā)布會現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀律，以保證會議的正常進行。
（4）各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。
（5）發(fā)布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。
（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數(shù)多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。
（7）主席團審批結束后，在南校區(qū)發(fā)布一張光榮榜向全校公布入選人員名單。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
學生會納新策劃案篇八
開學第一星期 地點：食堂門口（面試a4大教室）
湖南理工職業(yè)技術學院是一所全日制國有公辦高職院校。我院秉承全方面發(fā)展，提高專業(yè)知識能力，開拓學生個性發(fā)展。使得我院學生在校優(yōu)秀，出社會也是一代人才。
20xx年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學生會發(fā)展的新新人才。
為宣傳部添加活力，增強部門實力。
發(fā)揮組員實力，展示個人風采。
個性 創(chuàng)新 發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻。
湖南理工職業(yè)技術學院校學生會宣傳部
湖南理工職業(yè)技術學院10屆新生
1.下班宣傳 在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會宣傳部的興趣。下發(fā)部門申請表格（可復?。?，及解答他們對宣傳部的疑問。
2.食堂門口設攤宣傳 部門內部安排，lun流在食堂門口設攤招納新人，及現(xiàn)場咨詢。
3.黑板通知 將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。
4.面試 對報道人員進行面試及了解。
5.整理報名表格及入取人員名單 經(jīng)討論，選出入取名單。并進行通知。
個性 在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性，突發(fā)奇想。
創(chuàng)新 對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維。
時尚 對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格。
實力 有一定的繪畫底或書法底。
責任心 以部門利益為榮。
素質 具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌。
1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人。
2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問。
3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。
學生會納新策劃案篇九
待定
全校10級新生
讓10級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的`工作量。（建議各部部長放假后5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我）
建議宣傳部成員可以提前返?；蛘邎竺麉⒓佑鹿ぷ?，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
計劃書交給主席團，策劃書交給外聯(lián)部，這是為了下學期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。（建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后，可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中）
，布置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經(jīng)管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。
主席團：統(tǒng)籌各部門工作，安排納新工作，協(xié)助各個部門完成納新工作；
辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協(xié)助其他部門工作；
宣傳部：按時完成宣傳展板制作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；
采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作；
外聯(lián)部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經(jīng)管院學生會納入新鮮的血液而努力。
由于種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應，及時的作出修改。
希望大家一起努力，把咱們經(jīng)管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！
學生會納新策劃案篇十
納新地點：待定
納新對象：全校10級新生
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
二、各部門根據(jù)各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓10級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。（建議各部部長放假后5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我）
三、為了可以較早的完成展板制作工作，建議宣傳部成員可以提前返?；蛘邎竺麉⒓佑鹿ぷ?，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓期間創(chuàng)作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書（包括活動內容和工作計劃）和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯(lián)部，這是為了下學期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。（建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后，可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中）
六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校，召開部長會議，布置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經(jīng)管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。
七、納新前后各個部門具體工作安排如下：
主席團：統(tǒng)籌各部門工作，安排納新工作，協(xié)助各個部門完成納新工作；
辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協(xié)助其他部門工作；
宣傳部：按時完成宣傳展板制作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；
采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作；
外聯(lián)部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經(jīng)管院學生會納入新鮮的血液而努力。
由于種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應，及時的作出修改。
希望大家一起努力，把咱們經(jīng)管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！
學生會納新策劃案篇十一
活動前言：金秋的?？菩@，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来?！
一、招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新對象
11級新生及10級學生
三、招新時間及地點
時間：xx年9月18日—9月22日（待定）
地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）
四、招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。
五、招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。
六、招新數(shù)量
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團
七、崗位設置
各部部長、副部長、委員
八、招新流程
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。
（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
（3）在學生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在?？普搲W(wǎng)（）等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。
2、宣傳要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月日——9月日
4、其他可行性措施
（1）9月日——9月日，如果情況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
（2）如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名階段
（1）9月？日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
（2）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。
（3）9月？日上午8：30，招新工作正式開始。
（4）工作開始后，值班人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
（5）應聘者可以在值班人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應聘部門，要及時通知應聘者前往一樓學術報告廳進行面試（具體面試安排在下一部分）。
（6）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回校學生會辦公室，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
（7）次日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
（1）值班人員負責看管桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。
（2）組織部安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。
（4）紀檢部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
（5）生活部負責招新現(xiàn)場物品的領取和總體調配工作。
（6）秘書處負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
（7）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
（8）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。
（二）面試階段
初試：
面試時間：**日晚上6：00—9：00（待定）
面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）
面試資格：參加過填寫報名表，并且公布進入初試的
復試：
復試時間：**日晚上6:00—9：00（待定）
面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）
面試資格：在初試中勝出的同學參加復試
九、綜合評定
（一）審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。
（二）召開新一屆學生會成立大會
1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
十、結本次校學生會招新工作
附：
組織機構設置：
校團委老師：王剛
招新委員會：
組長：張華山（校學生會主席）
副組長：李修?。ㄐW生會副主席）
馮杰（校學生會副主席）
委員：學生會各部門部長、副部長、委員
xx年7月7日
海南科技職業(yè)學院校學生會
學生會納新策劃案篇十二
隨著又一屆迎新工作的結束，新學年一系列的團學工作將全面展開，我系團委學生會納新工作也在近期計劃之內。
我系學生會是應系黨委領導要求，為了配合我系老師工作和服務我系學生的學生組織。在幫助同學們解決問題的同時，也會開展各類課外活動，豐富同學們的課余生活。
希望各位有才華的同學加入我們，同我們一起服務我系師生，攜手共創(chuàng)xx系的輝煌。
活動宗旨
為了培養(yǎng)和壯大我系學生會隊伍，保證學生工作更好地開展，本次納新活動本著公平、公正、公開的宗旨，廣泛吸收有能力、有熱情的新成員，打造一個“嚴謹、奉獻、創(chuàng)新”的學生組織。
納新職務
學習部、生活部、文藝部、秘書部、體育部、就業(yè)部、宣傳部、社團部等8個部門的學生干事。每個部門招收3到5人。
招收對象
本次納新活動的招生對象是又一屆學生。
納新要求
1、有奉獻精神
2、品德優(yōu)良，工作積極主動，有責任，有耐心。
3、具有團隊協(xié)作意識，團結他人。
學生會納新策劃案篇十三
隨著新學期的開始，校團委組織部經(jīng)過嚴格的面試選舉出了主席和部長，特此舉辦本次納新大會正式宣布并恭賀新一屆校團委組織部領導團隊的形成。
（二）活動目的
通過納新大會正式確立校團委組織部的領導核心，爭強組織部凝聚力，加深**屆部員對組織部的認識，以便組織部日后的工作能夠順利進行。
（二）活動對象
沈陽工業(yè)大學校校團委組織部全體成員
（三）活動時間
待定
（四）活動地點
大學生活動室110
（六）活動資源
物力資源：
1、大學生活動室111
2、小型調音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個
3、紅色臺布1張臺花若干主席部長牌若干個
4、校團委介紹片，各個主席部長個人信息介紹片。
5、校團委納新大會條幅1個
6、大會座次表1張
人力資源：
1、簽到人員5名
2、大會維持人員4名
3、主持人2名
4、幻燈片放映人員1名
5、照相人員1名
（七）活動開展
活動準備期：
（1）由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加納新大會。
（2）技術部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅。
活動開展期：
賽前準備：
（1）由宣傳部根據(jù)本次活動主題畫好黑板報（內容積極健康，應在活動開始前30分鐘前畫好）市場拓展部打掃并部布置裝點會場（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）
（2）由技術部派相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）
3、秘書部做好簽到工作。
活動流程：
開始階段：
1、播放上屆校團委組織部、中國特色社會主義理論研究會活動幻燈片
2、由主持人介紹到場嘉賓
大會階段：
1、大會第一項：奏國歌，全體起立；
2、大會第二項：由上屆校團委組織部主席作工作總結報告；
4、大會第四項：由本屆校團委組織部主席作就職演說；
5、大會第五項：中國特色社會主義理論研究會授旗儀式：林老師交給馬巖；
6、大會第六項：由本屆中國特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說；
7、大會第七項：由大二成員代表發(fā)言；
9、大會第九項：請到會的老師為獲獎同學頒發(fā)證書；
10、大會第十項：有請林老師總結講話；
納新大會到此結束
學生會納新策劃案篇十四
一、招新的意義：
為了歡迎xx級新生，進一步加強學生會隊伍建設，為學生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺。
二、活動時間：
按照系里的統(tǒng)一時間
三、活動地點：
按照系里安排
四、活動內容：
招收新一屆學生會體育部成員
五、活動對象：
xx級染化系新生
六。招新人數(shù)：
9人
七、活動流程：
宣傳—面試—試用一個月—錄用
八、活動細則：
1、前期宣傳
在新生軍訓期間，由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳。
2、活動流程
在系里統(tǒng)一宣傳后，利用晚上時間走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。
由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學校南苑正式開始招新面試活動，并經(jīng)商討后確定入選名單，最后由劉勤負責通知他們。
九、面試流程：
1、根據(jù)系上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負責簽到（讓來面試的新生在本子上寫上名字。手機長號及短號。宿舍。班別。性別等相關信息）。
2、正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。面試結束。
招新結果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
學生會納新策劃案篇十五
金秋的?？菩@，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来妫?BR> 為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
11級新生及10級學生
時間：xx年9月18日—9月22日（待定）
地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團
各部部長、副部長、委員
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。
（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
（3）在學生會官方網(wǎng)站（）上發(fā)布招新信息，同時也可以在海科論壇網(wǎng)（ ）等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。
2、宣傳要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月 日——9月 日
4、其他可行性措施
（1） 9月 日——9月 日，如果情況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
（2） 如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名階段
（1）9月？日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
（2）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。
（3）9月？日上午8：30，招新工作正式開始。
（4）工作開始后，值班人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
（5）應聘者可以在值班人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應聘部門，要及時通知應聘者前往一樓學術報告廳進行面試（具體面試安排在下一部分）。
（6）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回校學生會辦公室，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
（7）次日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
（1）值班人員負責看管桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。
（2）組織部安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。
（4）紀檢部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
（5）生活部負責招新現(xiàn)場物品的領取和總體調配工作。
（6）秘書處負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
（7）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
（8）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。
（二）面試階段
初試：
面試時間：**日晚上6：00—9：00（待定）
面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）
面試資格：參加過填寫報名表，并且公布進入初試的
復試：
復試時間：**日晚上6:00—9：00（待定）
面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）
面試資格：在初試中勝出的同學參加復試
（一）審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。
（二）召開新一屆學生會成立大會
1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
附：
組織機構設置：
校團委老師：王剛
招新委員會：
組長：張華山（校學生會主席）
副組長：李修?。ㄐW生會副主席）
馮杰（校學生會副主席）
委 員：學生會各部門部長、副部長、委員
xx年7月7日
海南科技職業(yè)學院校學生會
學生會納新策劃案篇十六
一、活動宗旨：
在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師和同學們直接的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、光榮的學生干部隊伍，同時也鑒于11級新生即將到校，并且學生會工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，愿意為我院學生會衛(wèi)生部付出一份努力的新成員，也同時為了更好的為同學們服務，在此我部列出即將開展的納新工作的具體安排：
二、主辦單位：
阿克蘇職業(yè)技術學院學生會衛(wèi)生部。
1、時間：待定。
2、地點：待定。
四、納新對象：
11級新生。
五、納新的要求：
1、要求工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
2、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好，積極進取。
3、具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏。
4、有良好的個人修養(yǎng)和道德水準，以身作則，遵守學校的各項規(guī)章制度。
六、活動前期準備：
2．張貼海報，達到至少讓我學院大一新生都知道我學院學生會在納新。
七、注意事項及其他。
1．提前進行海報、通知以及報名表的制作。
2、所需的教室需要負責人提前進行申請。
3．注意納新期間的紀律與秩序維持問題。
4、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及面試完畢后辦公室需要對報名表的統(tǒng)一存放。
5．關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院納新宣傳的相關通知。
6、納新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則，擇優(yōu)錄取。
八、納新負責人：
馬玉梅。
九、錄取部內干事：
六名。
你們的到來給予了我們力量，是你們給了我們這個驕人的團隊注入了的活力，有了你們我們的團隊會更加出色！希望你們在學生會這個大家庭里展示自我、鍛煉自我，充分發(fā)揮自己的才能，更好的為同學們服務，為我們的校園增光添彩。
學生會納新策劃案篇十七
一、活動背景：
20xx年我們在校學工處領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉。現(xiàn)在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展鄖陽師專學生會招新活動。
二、活動目的：
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為鄖陽師專學生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。
三、招新對象：
鄖陽師專20xx級全體有意愿加入鄖陽師專學生會的學生。
四、主辦單位：
鄖陽師專學工處。
五、承辦單位：
鄖陽師專校學生會。
六、活動流程：
面試(初試)，筆試，面試（復試）。
（一）、前期準備。
1、撰寫通知和各部門職責書，并在迎新時宣傳，設立報名點（一般春雪樓下）。
2、申請招新教室（提前三天安排教室，確?？捎茫?。
3、學生報名（時間待定）。
4、題庫準備，卷紙準備。
5、報名表準備（分志愿申報各個部門）。
（二）招新工作。
1、面試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。
第一輪面試：
地點：待定。
1）時間：待定。
2）內容：
a、2分鐘自我介紹;內容不限（可有才藝展現(xiàn)）。
b、基本問題提問。
4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團。
5）流程：
a、面試者與待面試者。
在一個大的教室，待試者可以看到面試者的表現(xiàn)，所有評委針對一個面試者提問，打分（評分標準見最后）。
b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。
c、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。
2、筆試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。
1）地點：待定。
2）時間：待定。
3）方式：閉卷（限時30分鐘）。
4）閱卷：
a、由主席帶領各部長組成閱卷小組。
b、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序。
第二輪面試：
1）地點：待定。
2)時間：待定。
3)內容：
a、根據(jù)不同部門特色設置問題提問。
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力。
4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團。
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統(tǒng)一在一個備考場。
b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。
學生會納新策劃案篇十八
3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題。
4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出。
5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結果的統(tǒng)計、整理、公式。
6.報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求。
7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性。
8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權。
10.關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網(wǎng)站及宣傳欄相關通知事宜。
學生會納新策劃案篇一
金秋的工業(yè)學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来?！
為了保證建筑工程系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
建筑工程系20xx級全體新生。
時間：20xx年9月18日—9月22日（待定）
地點：第四教學樓c101、c102
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。
先舉行納新報告會，新生根據(jù)個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
大一干事
(一)前期準備工作
提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。
(二)前期策劃宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
（2）出兩張宣傳板（南北校區(qū)各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。
（3）在南北校區(qū)食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。
2、宣傳要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統(tǒng)一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時間
9月 13日——9月 16日
4、其他可行性措施
（1） 9月 13日——9月 16日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。
（2） 如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對納新活動進行進一步地宣傳。
(三)納新階段
（1）按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的.干事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。
（2）各部門應提前準備好ppt，在發(fā)布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。
（3）發(fā)布會現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀律，以保證會議的正常進行。
（4）各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。
（5）發(fā)布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。
（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數(shù)多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。
（7）主席團審批結束后，在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
學生會納新策劃案篇二
4、活動地點：青島科技大學四方校區(qū)小五四廣場。
5、活動安排。
（1）前期準備（2）（9月17日中午前）。
1、設計納新海報——宣傳部。
2、物資籌備——秘書處。
協(xié)助各部負責人聯(lián)系相關物資，做好準備情況匯報（詳見物資表）。
3、現(xiàn)場音樂——文藝部（17號中午前）。
4、ppt匯總——秘書處（17號中午前給崔x）。
5、人員安排。
海報設計：祁x。
物資籌備：溫xx。
場地申請：劉x。
（二）前期宣傳（9月16日晚）。
1、宿舍宣傳：各部長深入宿舍介紹學生會各部職能，邀請加入學生會并即時做好問題解答。
3、人員安排。
海報張貼：祁xx。
宿舍申請：劉x。
宿舍宣傳：
5號樓（負責人：王建保）。
體育部。
23號樓（負責人：劉xx、劉x）。
督導部、編輯部（1/2樓）學習部、實踐部、禮儀部（5/6/7樓）。
25號樓(負責人：溫x、于x)。
宣傳部、記者站（1樓）文藝部、秘書處（2樓）。
（3）活動進行。
1、物資到位并布置會場（9月17日17點前）。
負責人：于貝貝。
16;00核查物資（具體見物資表）。
（1）納新地點位于小五四北，桌椅南北擺放，納新成員東西隊列;(2)小五四東北角擺放主題海報，各部介紹海報在路邊拉啤酒繩展示;(3)會場南側擺放投影儀，展示ppt，（從報亭接電源電線）;(4)擺放帳篷，貼各部名稱kt板;(5)播放音樂暖場；（6）人員到位準備接納。
2、人員到位。
16:00前各部負責人集合本部工作人員到會場簽到（秘書處于貝貝）。
分發(fā)文件夾、登記表，部署工作。
3、現(xiàn)場工作安排（負責人必須安排人員到位）。
柜臺人員：各部自行安排。
機動人員：李x、潘x。
會場協(xié)調：宋x、姜x、曲x、鄭x、王x、楊x。
音響設備：王x。
咨詢處講解：姜x。
ppt放映講解：王x。
物資出納：于x。
現(xiàn)場拍攝：欒xx。
（三）活動結束。
整理物資、清理會場（根據(jù)各部職責安排）。
(四)所需物資。
物資數(shù)量負責人協(xié)助部門。
桌椅11王x秘書處、體育部、實踐部。
投影儀、支架、熒幕1劉x秘書處。
筆記本電腦1崔x。
展板2祁娜宣傳部、學習部。
文件夾10于x。
筆20各部自備。
海報5祁x宣傳部、禮儀部、文藝部。
kt板10祁x。
擴音器2溫x。
啤酒繩2捆祁x。
電源、電線、音響1劉x秘書處、編輯部。
登記表50于貝貝。
透明膠帶2祁娜。
工作證20于貝貝。
帳篷3劉x秘書處、體育部、督導部。
應急臺燈10*3各部自備。
咨詢處kt板1祁x。
（五）可能出現(xiàn)的問題。
1、17日晚上若有陰雨天氣，大活舉辦晚會無法使用，延期舉行。
2、18日天氣預報陣雨，轉移大活（提前申請）。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
學生會納新策劃案篇三
20xx年我們在校學工處領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展鄖陽師專學生會招新活動。
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為鄖陽師專學生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。
鄖陽師專20xx級全體有意愿加入鄖陽師專學生會的學生
鄖陽師專學工處
鄖陽師專校學生會
面試(初試)，筆試，面試（復試）
（一）、前期準備
1、撰寫通知和各部門職責書，并在迎新時宣傳，設立報名點（一般春雪樓下）
2、申請招新教室（提前三天安排教室，確?？捎茫?BR> 3、學生報名（時間待定）
4、題庫準備，卷紙準備
5、報名表準備（分志愿申報各個部門）
（二）招新工作
1、面試
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。
第一輪面試：
地點：待定
1） 時間：待定
2） 內容：a、2分鐘自我介紹;內容不限（可有才藝展現(xiàn)）
b、基本問題提問
4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團
5）流程：
a、面試者與待面試者
在一個大的教室，待試者可以看到面試者的表現(xiàn)，所有評委針對一個面試者提問，打分（評分標準見最后）
b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。
c、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。
2、筆試
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。
1） 地點：待定
2） 時間：待定
3） 方式：閉卷（限時30分鐘）
4） 閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組
b、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序
第二輪面試：
1）地點：待定
2) 時間：待定
3) 內容：a、根據(jù)不同部門特色設置問題提問
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力
4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統(tǒng)一在一個備考場。
b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。
學生會納新策劃案篇四
二、 報名方式：新聞系納新點（2#宿舍樓樓前）
三、 納新對象：新聞系11級新生
四、 部門設置及各部門納新人數(shù) ： 辦公室（3人） 文藝部（8人） 體育部（4人） 生活部 （3人）自律部（4人） 學習部（4人）
五、納新要求：
1.工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
2.有一定的自我鍛煉、管理意識，有組織能力,學習成績良好
3.具有團隊合作精神能夠積極主動向組織靠攏。
4.自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
六、面試時間：20xx年9月21日晚七點
七、面試地點：西霞樓405教室
八、納新方式：1.申請人自我介紹。
九、結果公布：
1.學生會確定入選名單后，將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜予以公示。
2.申請人才藝展示。
3.各部部長及副部對申請人設計問題并進行提問。
新聞系學生會
20xx年9月19日
學生會納新策劃案篇五
二.外聯(lián)部簡介：
我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學”。外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外交流聯(lián)絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。
三.外聯(lián)部的職責
1、增加同學與社會的接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。
2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。
3、與兄弟學院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學生會的工作。
4、每次活動做到有書面策劃、書面總結。計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應盡快與學院聯(lián)絡商妥后在做定奪。活動結束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓，將之列入總結之中，以方便日后存檔學習。
5、保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。
6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結合作，積極協(xié)調其他部門工作，為建設我院良好的學習生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。
8、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業(yè)務素質。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng)，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。
四.納選成員應具備的素質：
1、時間觀念：外聯(lián)強調高效率、高質量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念；
4、良好的溝通、學習能力；
5、對公眾事件的活動洞察力（即活動時間的把握、活動內容的把握）；
6、具有非凡的口才和良好的心理素質；
8、具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我。
五、納新人數(shù)：8人（性別視能力而定）
六、內部保證：在以團總支及主席的帶領下，張竟予攜副部龍劍定在本學年度做好交接納新活動。
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學習能力與社會實踐相結合，為大學生的學習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。
有能力的你還在等什么？外聯(lián)部歡迎你的加入。
注：報名表見附件一
咨詢電話：
傳媒****學生會外聯(lián)部
二零一*年九月十二日
學生會納新策劃案篇六
我院團委學生會始終以“全心全意為學生服務”為宗旨，堅持“團結、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學風建設、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學生組織“自我管理、自我教育、自我服務”的職能，為我院的學風建設和人才培養(yǎng)做出了應有的貢獻。為使我院團學工作順利開展，豐富校園文化和大學生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務同學與學校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學院團委學生會新理事。
執(zhí)行單位：廣西民族大學相思湖學院團委學生會各部門
第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月9日）
一、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）
二、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關工作。（秘書處）
三、制作宣傳手冊和團學聯(lián)系卡，向xx級新生做團委學生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書處）
四、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。（新聞部）
五、9月28日，在相思湖學院網(wǎng)站主頁上公布《相思湖學院團委學生會招新策劃案》。（新聞部）
六、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。（部門推薦）
第二階段：各部門面試、確定名單（10月10日——10月15日）
一、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學樓進行
（秘書處負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）；
二、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進行公示。（宣傳部）
三、根據(jù)相思湖學院團委學生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）
學院團委、學生會各部門理事。（部門包括：團委---辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會實踐部；學生會---秘書處、學習部、公關部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部）
一、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。
二、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
三、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
四、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
一、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點領取報名表，認真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學生會辦公室（一教負一樓101教室旁），競聘會現(xiàn)場也可進行報名。
二、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
三、面試步驟。該部門負責人根據(jù)簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
四、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時間控制在一分半鐘內）；回答該部門委員的提問。
學生會納新策劃案篇七
一、活動前言：
金秋的學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！
二、納新目的
為了保證系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
三、納新對象
系20xx級全體新生
四、納新時間及地點
五、納新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。
六、納新形式
先舉行納新報告會，新生根據(jù)個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
七、納新數(shù)量
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團
八、納新職位
大一干事
九、納新流程
（一）前期準備工作
提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。
（二）前期策劃宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
（2）出兩張宣傳板（南北校區(qū)各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。
（3）在南北校區(qū)食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。
2、宣傳要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統(tǒng)一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時間
9月日9月日
4、其他可行性措施
（1）9月日9月日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。
（2）如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對納新活動進行進一步地宣傳。
（三）納新階段
（2）各部門應提前準備好ppt，在發(fā)布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。
（3）發(fā)布會現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀律，以保證會議的正常進行。
（4）各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。
（5）發(fā)布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。
（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數(shù)多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。
（7）主席團審批結束后，在南校區(qū)發(fā)布一張光榮榜向全校公布入選人員名單。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
學生會納新策劃案篇八
開學第一星期 地點：食堂門口（面試a4大教室）
湖南理工職業(yè)技術學院是一所全日制國有公辦高職院校。我院秉承全方面發(fā)展，提高專業(yè)知識能力，開拓學生個性發(fā)展。使得我院學生在校優(yōu)秀，出社會也是一代人才。
20xx年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學生會發(fā)展的新新人才。
為宣傳部添加活力，增強部門實力。
發(fā)揮組員實力，展示個人風采。
個性 創(chuàng)新 發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻。
湖南理工職業(yè)技術學院校學生會宣傳部
湖南理工職業(yè)技術學院10屆新生
1.下班宣傳 在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會宣傳部的興趣。下發(fā)部門申請表格（可復?。?，及解答他們對宣傳部的疑問。
2.食堂門口設攤宣傳 部門內部安排，lun流在食堂門口設攤招納新人，及現(xiàn)場咨詢。
3.黑板通知 將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。
4.面試 對報道人員進行面試及了解。
5.整理報名表格及入取人員名單 經(jīng)討論，選出入取名單。并進行通知。
個性 在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性，突發(fā)奇想。
創(chuàng)新 對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維。
時尚 對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格。
實力 有一定的繪畫底或書法底。
責任心 以部門利益為榮。
素質 具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌。
1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人。
2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問。
3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。
學生會納新策劃案篇九
待定
全校10級新生
讓10級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的`工作量。（建議各部部長放假后5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我）
建議宣傳部成員可以提前返?；蛘邎竺麉⒓佑鹿ぷ?，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
計劃書交給主席團，策劃書交給外聯(lián)部，這是為了下學期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。（建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后，可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中）
，布置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經(jīng)管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。
主席團：統(tǒng)籌各部門工作，安排納新工作，協(xié)助各個部門完成納新工作；
辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協(xié)助其他部門工作；
宣傳部：按時完成宣傳展板制作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；
采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作；
外聯(lián)部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經(jīng)管院學生會納入新鮮的血液而努力。
由于種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應，及時的作出修改。
希望大家一起努力，把咱們經(jīng)管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！
學生會納新策劃案篇十
納新地點：待定
納新對象：全校10級新生
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
二、各部門根據(jù)各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓10級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。（建議各部部長放假后5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我）
三、為了可以較早的完成展板制作工作，建議宣傳部成員可以提前返?；蛘邎竺麉⒓佑鹿ぷ?，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓期間創(chuàng)作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書（包括活動內容和工作計劃）和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯(lián)部，這是為了下學期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。（建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后，可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中）
六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校，召開部長會議，布置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經(jīng)管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。
七、納新前后各個部門具體工作安排如下：
主席團：統(tǒng)籌各部門工作，安排納新工作，協(xié)助各個部門完成納新工作；
辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協(xié)助其他部門工作；
宣傳部：按時完成宣傳展板制作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；
采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作；
外聯(lián)部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經(jīng)管院學生會納入新鮮的血液而努力。
由于種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應，及時的作出修改。
希望大家一起努力，把咱們經(jīng)管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！
學生會納新策劃案篇十一
活動前言：金秋的?？菩@，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来?！
一、招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新對象
11級新生及10級學生
三、招新時間及地點
時間：xx年9月18日—9月22日（待定）
地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）
四、招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。
五、招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。
六、招新數(shù)量
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團
七、崗位設置
各部部長、副部長、委員
八、招新流程
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。
（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
（3）在學生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在?？普搲W(wǎng)（）等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。
2、宣傳要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月日——9月日
4、其他可行性措施
（1）9月日——9月日，如果情況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
（2）如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名階段
（1）9月？日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
（2）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。
（3）9月？日上午8：30，招新工作正式開始。
（4）工作開始后，值班人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
（5）應聘者可以在值班人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應聘部門，要及時通知應聘者前往一樓學術報告廳進行面試（具體面試安排在下一部分）。
（6）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回校學生會辦公室，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
（7）次日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
（1）值班人員負責看管桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。
（2）組織部安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。
（4）紀檢部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
（5）生活部負責招新現(xiàn)場物品的領取和總體調配工作。
（6）秘書處負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
（7）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
（8）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。
（二）面試階段
初試：
面試時間：**日晚上6：00—9：00（待定）
面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）
面試資格：參加過填寫報名表，并且公布進入初試的
復試：
復試時間：**日晚上6:00—9：00（待定）
面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）
面試資格：在初試中勝出的同學參加復試
九、綜合評定
（一）審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。
（二）召開新一屆學生會成立大會
1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
十、結本次校學生會招新工作
附：
組織機構設置：
校團委老師：王剛
招新委員會：
組長：張華山（校學生會主席）
副組長：李修?。ㄐW生會副主席）
馮杰（校學生會副主席）
委員：學生會各部門部長、副部長、委員
xx年7月7日
海南科技職業(yè)學院校學生會
學生會納新策劃案篇十二
隨著又一屆迎新工作的結束，新學年一系列的團學工作將全面展開，我系團委學生會納新工作也在近期計劃之內。
我系學生會是應系黨委領導要求，為了配合我系老師工作和服務我系學生的學生組織。在幫助同學們解決問題的同時，也會開展各類課外活動，豐富同學們的課余生活。
希望各位有才華的同學加入我們，同我們一起服務我系師生，攜手共創(chuàng)xx系的輝煌。
活動宗旨
為了培養(yǎng)和壯大我系學生會隊伍，保證學生工作更好地開展，本次納新活動本著公平、公正、公開的宗旨，廣泛吸收有能力、有熱情的新成員，打造一個“嚴謹、奉獻、創(chuàng)新”的學生組織。
納新職務
學習部、生活部、文藝部、秘書部、體育部、就業(yè)部、宣傳部、社團部等8個部門的學生干事。每個部門招收3到5人。
招收對象
本次納新活動的招生對象是又一屆學生。
納新要求
1、有奉獻精神
2、品德優(yōu)良，工作積極主動，有責任，有耐心。
3、具有團隊協(xié)作意識，團結他人。
學生會納新策劃案篇十三
隨著新學期的開始，校團委組織部經(jīng)過嚴格的面試選舉出了主席和部長，特此舉辦本次納新大會正式宣布并恭賀新一屆校團委組織部領導團隊的形成。
（二）活動目的
通過納新大會正式確立校團委組織部的領導核心，爭強組織部凝聚力，加深**屆部員對組織部的認識，以便組織部日后的工作能夠順利進行。
（二）活動對象
沈陽工業(yè)大學校校團委組織部全體成員
（三）活動時間
待定
（四）活動地點
大學生活動室110
（六）活動資源
物力資源：
1、大學生活動室111
2、小型調音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個
3、紅色臺布1張臺花若干主席部長牌若干個
4、校團委介紹片，各個主席部長個人信息介紹片。
5、校團委納新大會條幅1個
6、大會座次表1張
人力資源：
1、簽到人員5名
2、大會維持人員4名
3、主持人2名
4、幻燈片放映人員1名
5、照相人員1名
（七）活動開展
活動準備期：
（1）由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加納新大會。
（2）技術部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅。
活動開展期：
賽前準備：
（1）由宣傳部根據(jù)本次活動主題畫好黑板報（內容積極健康，應在活動開始前30分鐘前畫好）市場拓展部打掃并部布置裝點會場（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）
（2）由技術部派相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）
3、秘書部做好簽到工作。
活動流程：
開始階段：
1、播放上屆校團委組織部、中國特色社會主義理論研究會活動幻燈片
2、由主持人介紹到場嘉賓
大會階段：
1、大會第一項：奏國歌，全體起立；
2、大會第二項：由上屆校團委組織部主席作工作總結報告；
4、大會第四項：由本屆校團委組織部主席作就職演說；
5、大會第五項：中國特色社會主義理論研究會授旗儀式：林老師交給馬巖；
6、大會第六項：由本屆中國特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說；
7、大會第七項：由大二成員代表發(fā)言；
9、大會第九項：請到會的老師為獲獎同學頒發(fā)證書；
10、大會第十項：有請林老師總結講話；
納新大會到此結束
學生會納新策劃案篇十四
一、招新的意義：
為了歡迎xx級新生，進一步加強學生會隊伍建設，為學生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺。
二、活動時間：
按照系里的統(tǒng)一時間
三、活動地點：
按照系里安排
四、活動內容：
招收新一屆學生會體育部成員
五、活動對象：
xx級染化系新生
六。招新人數(shù)：
9人
七、活動流程：
宣傳—面試—試用一個月—錄用
八、活動細則：
1、前期宣傳
在新生軍訓期間，由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳。
2、活動流程
在系里統(tǒng)一宣傳后，利用晚上時間走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。
由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學校南苑正式開始招新面試活動，并經(jīng)商討后確定入選名單，最后由劉勤負責通知他們。
九、面試流程：
1、根據(jù)系上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負責簽到（讓來面試的新生在本子上寫上名字。手機長號及短號。宿舍。班別。性別等相關信息）。
2、正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。面試結束。
招新結果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
學生會納新策劃案篇十五
金秋的?？菩@，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来妫?BR> 為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
11級新生及10級學生
時間：xx年9月18日—9月22日（待定）
地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團
各部部長、副部長、委員
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。
（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
（3）在學生會官方網(wǎng)站（）上發(fā)布招新信息，同時也可以在海科論壇網(wǎng)（ ）等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。
2、宣傳要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月 日——9月 日
4、其他可行性措施
（1） 9月 日——9月 日，如果情況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
（2） 如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名階段
（1）9月？日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
（2）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。
（3）9月？日上午8：30，招新工作正式開始。
（4）工作開始后，值班人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
（5）應聘者可以在值班人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應聘部門，要及時通知應聘者前往一樓學術報告廳進行面試（具體面試安排在下一部分）。
（6）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回校學生會辦公室，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
（7）次日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
（1）值班人員負責看管桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。
（2）組織部安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。
（4）紀檢部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
（5）生活部負責招新現(xiàn)場物品的領取和總體調配工作。
（6）秘書處負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
（7）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
（8）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。
（二）面試階段
初試：
面試時間：**日晚上6：00—9：00（待定）
面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）
面試資格：參加過填寫報名表，并且公布進入初試的
復試：
復試時間：**日晚上6:00—9：00（待定）
面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）
面試資格：在初試中勝出的同學參加復試
（一）審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。
（二）召開新一屆學生會成立大會
1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
附：
組織機構設置：
校團委老師：王剛
招新委員會：
組長：張華山（校學生會主席）
副組長：李修?。ㄐW生會副主席）
馮杰（校學生會副主席）
委 員：學生會各部門部長、副部長、委員
xx年7月7日
海南科技職業(yè)學院校學生會
學生會納新策劃案篇十六
一、活動宗旨：
在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師和同學們直接的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、光榮的學生干部隊伍，同時也鑒于11級新生即將到校，并且學生會工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，愿意為我院學生會衛(wèi)生部付出一份努力的新成員，也同時為了更好的為同學們服務，在此我部列出即將開展的納新工作的具體安排：
二、主辦單位：
阿克蘇職業(yè)技術學院學生會衛(wèi)生部。
1、時間：待定。
2、地點：待定。
四、納新對象：
11級新生。
五、納新的要求：
1、要求工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
2、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好，積極進取。
3、具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏。
4、有良好的個人修養(yǎng)和道德水準，以身作則，遵守學校的各項規(guī)章制度。
六、活動前期準備：
2．張貼海報，達到至少讓我學院大一新生都知道我學院學生會在納新。
七、注意事項及其他。
1．提前進行海報、通知以及報名表的制作。
2、所需的教室需要負責人提前進行申請。
3．注意納新期間的紀律與秩序維持問題。
4、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及面試完畢后辦公室需要對報名表的統(tǒng)一存放。
5．關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院納新宣傳的相關通知。
6、納新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則，擇優(yōu)錄取。
八、納新負責人：
馬玉梅。
九、錄取部內干事：
六名。
你們的到來給予了我們力量，是你們給了我們這個驕人的團隊注入了的活力，有了你們我們的團隊會更加出色！希望你們在學生會這個大家庭里展示自我、鍛煉自我，充分發(fā)揮自己的才能，更好的為同學們服務，為我們的校園增光添彩。
學生會納新策劃案篇十七
一、活動背景：
20xx年我們在校學工處領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉。現(xiàn)在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展鄖陽師專學生會招新活動。
二、活動目的：
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為鄖陽師專學生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。
三、招新對象：
鄖陽師專20xx級全體有意愿加入鄖陽師專學生會的學生。
四、主辦單位：
鄖陽師專學工處。
五、承辦單位：
鄖陽師專校學生會。
六、活動流程：
面試(初試)，筆試，面試（復試）。
（一）、前期準備。
1、撰寫通知和各部門職責書，并在迎新時宣傳，設立報名點（一般春雪樓下）。
2、申請招新教室（提前三天安排教室，確?？捎茫?。
3、學生報名（時間待定）。
4、題庫準備，卷紙準備。
5、報名表準備（分志愿申報各個部門）。
（二）招新工作。
1、面試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。
第一輪面試：
地點：待定。
1）時間：待定。
2）內容：
a、2分鐘自我介紹;內容不限（可有才藝展現(xiàn)）。
b、基本問題提問。
4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團。
5）流程：
a、面試者與待面試者。
在一個大的教室，待試者可以看到面試者的表現(xiàn)，所有評委針對一個面試者提問，打分（評分標準見最后）。
b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。
c、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。
2、筆試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。
1）地點：待定。
2）時間：待定。
3）方式：閉卷（限時30分鐘）。
4）閱卷：
a、由主席帶領各部長組成閱卷小組。
b、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序。
第二輪面試：
1）地點：待定。
2)時間：待定。
3)內容：
a、根據(jù)不同部門特色設置問題提問。
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力。
4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團。
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統(tǒng)一在一個備考場。
b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。
學生會納新策劃案篇十八
3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題。
4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出。
5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結果的統(tǒng)計、整理、公式。
6.報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求。
7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性。
8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權。
10.關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網(wǎng)站及宣傳欄相關通知事宜。