總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
    校園廣播站人員年度工作總結(jié)匯報(bào)篇一
    ??②多次為學(xué)校，各個(gè)學(xué)院，以及兄弟社團(tuán)所承辦的活動(dòng)出主持人等志愿工作。本學(xué)期校園之聲廣播站曾負(fù)責(zé)“第六屆“挑戰(zhàn)杯”動(dòng)感地帶吉林省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽頒獎(jiǎng)晚會”主持工作，負(fù)責(zé)長春理工大學(xué)校學(xué)生會民族知識競賽，長春理工大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會年終頒獎(jiǎng)晚會，長春理工大學(xué)理工青年團(tuán)承辦的演講比賽，長春理工大學(xué)心理志愿團(tuán)心理劇大賽等活動(dòng)的主持工作。并且以出色主持能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度得到了老師以及同學(xué)們的一致好評。
    ??雖然本學(xué)期工作得到了領(lǐng)導(dǎo)，老師以及同學(xué)們的好評，但我們深知還有很多不足之處：
    ??一、把提高節(jié)目質(zhì)量作為首要任務(wù)
    ??聲訊傳媒乃是廣播站工作的核心，提升節(jié)目質(zhì)量必然成為工作當(dāng)中的重中之重。多渠道，多角度，多創(chuàng)新，來有效提高節(jié)目質(zhì)量，全面落實(shí)廣播站內(nèi)的相關(guān)活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)做好組織安排的工作。
    ??二、繼續(xù)嚴(yán)明部內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度
    ??校園之聲廣播站要求每一位部員樹立紀(jì)律意識，正如古訓(xùn)所言：“無規(guī)矩，不成方圓”。無論是新部員還是老部員，都應(yīng)該以身作則，時(shí)刻銘記校園之聲廣播站的各項(xiàng)規(guī)章制度，一方面維護(hù)站內(nèi)的各方面設(shè)備，另一方面以確保廣播工作的順利進(jìn)行。
    ??三、積極采取措施，踐行有夢有愛的宗旨
    ??構(gòu)建溫馨和諧、有夢有愛的氛圍一直是廣播站發(fā)展的重要議題。在保證日常工作順利的同時(shí)，我們應(yīng)該開展豐富的活動(dòng)，使各個(gè)部門員之間、站內(nèi)成員之間日益熟悉，并通過在重大節(jié)日里舉行站內(nèi)的聯(lián)歡活動(dòng)，給每一位部員提供展現(xiàn)自我的機(jī)會，促進(jìn)播音部內(nèi)，乃至整個(gè)站內(nèi)的凝聚力。
    校園廣播站人員年度工作總結(jié)匯報(bào)篇二
    ??優(yōu)秀的人才和健全的制度是一個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展的必備條件，為了讓紅領(lǐng)巾廣播站辦得越來越好，這學(xué)期來我們少先隊(duì)大隊(duì)部在健全廣播站制度方面也作了努力：
    ??(1)合理分工——細(xì)定廣播站成員工作職責(zé)
    ??廣播站站長：主管廣播站常規(guī)管理，定期開會：及時(shí)總結(jié)廣播站的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和意見，及時(shí)向老師反饋成員表現(xiàn)，策劃全站工作。
    ??廣播站副站長：負(fù)責(zé)檢查播音內(nèi)容；對投稿進(jìn)行整理分類；每周對各班投稿進(jìn)行加分。
    ??編緝部：負(fù)責(zé)對該日負(fù)責(zé)欄目進(jìn)行材料選擇、編寫、修改、加工、整理；組織編寫該日播音串詞，形成播音稿。小記者部：負(fù)責(zé)對每周一欄目的新聞材料的選擇、編寫、修改、整理；組織編寫該日的播音串詞，形成播音稿。
    ??播音部：每天由兩名播音員負(fù)責(zé)全天的播音工作及值日工作。負(fù)責(zé)每天的播音工作：播音前應(yīng)熟悉稿件、播音中應(yīng)注意情感語調(diào)、播音后應(yīng)整理廣播器材。
    ??(2)科學(xué)評價(jià)——建立“紅領(lǐng)巾廣播站”考評制度
    ??1、為促進(jìn)廣播站的工作，本學(xué)期制定了紅領(lǐng)巾廣播站工作制度：用于登記每日播音員及相應(yīng)欄目負(fù)責(zé)人工作成效的得分；總結(jié)一周廣播站工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，在每周廣播站工作會議中提出指正。
    ??2、期末將根據(jù)紅領(lǐng)巾廣播站工作評價(jià)，確定“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀欄目負(fù)責(zé)人”進(jìn)行表彰。這樣的安排充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性。
    校園廣播站人員年度工作總結(jié)匯報(bào)篇三
    ??優(yōu)秀的人才和健全的制度是一個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展的必備條件，為了讓紅領(lǐng)巾廣播站辦得越來越好，這學(xué)期來我們少先隊(duì)大隊(duì)部在健全廣播站制度方面也作了努力：
    ??(1)合理分工——細(xì)定廣播站成員工作職責(zé)
    ??播音員(全體播音成員)：負(fù)責(zé)每次校園廣播的播音工作。要求：
    ??普通話準(zhǔn)，語音清晰，口齒伶俐，應(yīng)變能力強(qiáng)，有一定的寫作能力。
    ??廣播站站長：主管廣播站常規(guī)管理，定期開會：及時(shí)總結(jié)廣播站的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和意見，及時(shí)向老師反饋成員表現(xiàn)，分配播音稿。廣播站副站長：負(fù)責(zé)監(jiān)督小廣播室成員言行舉止，工作安排情況打分。每周對各班投稿進(jìn)行加分。
    ??小記者和編輯部：負(fù)責(zé)對該日負(fù)責(zé)欄目進(jìn)行材料選擇、編寫、修改、加工、整理；組織編寫該日播音串詞，形成播音稿。
    ??科學(xué)評價(jià)——建立“小廣播站”考評制度
    ??1、為促進(jìn)廣播站的工作，本學(xué)期制定了《小廣播站工作評價(jià)表》：用于登記每日播音員及相應(yīng)欄目負(fù)責(zé)人工作成效的得分；總結(jié)一周廣播站工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，在每廣播站工作會議中提出指正。
    ??2、期末將根據(jù)《小廣播站工作評價(jià)表》的總評分，確定“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀撰稿人”進(jìn)行表彰。這樣的安排充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性。
    校園廣播站人員年度工作總結(jié)匯報(bào)篇四
    ??改進(jìn)措施
    ??針對以上存在的問題，在新的一年里，要采取改進(jìn)的措施，將我們的工作與隊(duì)報(bào)及少先隊(duì)的各項(xiàng)工作融為一體，有效開展活動(dòng)。
    ??1、調(diào)整成員編制與任務(wù)分配，讓廣播員又是采編員，這樣不會在交接稿件上出現(xiàn)問題。
    ??2、每天欄目的播音形式各有特色，對節(jié)目進(jìn)行安排，如每天七個(gè)廣播員，兩個(gè)負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)容的廣播，一個(gè)負(fù)責(zé)每天一歌(點(diǎn)歌)，每日一題，讓全校學(xué)生都來參與解答，并于第二天公布答案。
    ??3、加大監(jiān)督力度，發(fā)揮站長正確的管理權(quán)利。在出勤、質(zhì)量等方面，以每天自評的方式記錄下來，有時(shí)要采取突擊檢查。
    ??4、注意材料的整理收集歸檔。
    ??5、每周的工作例會要做好一周的總結(jié)任務(wù)，提出要求。并且組織負(fù)責(zé)人帶好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)這一塊。
    ??當(dāng)然還有許多具體而零碎的事情。我相信，廣播站的所有成員，一定會心連著心，手牽著手，共同努力把工作做好。因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)共同的目標(biāo):英雄山中學(xué)校園之聲廣播站明天更美好?。?BR>