在我們的成長過程中，心得體會(huì)是幫助我們發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)點(diǎn)和不足的重要途徑。要寫一篇完美的心得體會(huì)，我們應(yīng)該注重提升自己的思考深度和廣度。借助范文，我們可以更好地理解和掌握心得體會(huì)的寫作方法和技巧。
教師雙減三違心得體會(huì)篇一
近年來，關(guān)于“雙減教師”這個(gè)話題在教育領(lǐng)域引起了極大的關(guān)注。作為一個(gè)剛剛?cè)胄胁痪玫穆殬I(yè)教師，我也深深感受到了這種改革帶來的影響。下面我將分享一下我的心得體會(huì)，談?wù)劇半p減教師”對于教育教學(xué)和我們職業(yè)發(fā)展的影響。
首先，我認(rèn)為“雙減教師”改革從根本上提高了我們教師在教學(xué)工作中的主體地位。過去，我們常常被安排為簡單的課堂執(zhí)行者，需要按照教材的要求給學(xué)生講解知識(shí)，孜孜不倦地檢測學(xué)生的答題情況。這讓我們感到很被動(dòng)，缺少掌控課堂的感覺。但是“雙減教師”改革突破了這種束縛，允許我們更加靈活地安排課程，并且有選擇地進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。我們不再是教材的奴隸，而是能夠更好地發(fā)揮教學(xué)個(gè)性和專業(yè)素養(yǎng)的主人。
其次，“雙減教師”改革是一種新的教育理念和教學(xué)方法的啟蒙。我們不斷地強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生的批判思維和創(chuàng)新能力。我們試圖改變傳統(tǒng)的“一紙卷子定輸贏”的評價(jià)方式，探索多元化的評價(jià)方式，真正實(shí)現(xiàn)讓學(xué)生學(xué)以致用、解決問題的教育目的。這種改革引導(dǎo)著我們教師自身逐漸轉(zhuǎn)變自己的教育觀念和教學(xué)方法，在不斷探索的過程中逐步形成了自己獨(dú)特的教育風(fēng)格，也培養(yǎng)了更多擁有獨(dú)特教育理念和教學(xué)能力的教師。
第三，“雙減教師”改革讓我們對教育教學(xué)的目的性和效果進(jìn)行了更加深刻的思考。通過這種改革方式，我們不僅僅關(guān)注課堂上產(chǎn)生的教育效果，更加意識(shí)到我們應(yīng)該面向未來，關(guān)注學(xué)生在學(xué)校教育之外的發(fā)展和成長。我們能夠更有針對性地開展日常教育活動(dòng)，制定更加貼近學(xué)生實(shí)際的教育方案。通過與家長、學(xué)生和同事的溝通交流，建立一個(gè)更加緊密的教育生態(tài)系統(tǒng)，真正達(dá)到優(yōu)化教育資源的目的。
然而，這種改革也是有實(shí)際困難和挑戰(zhàn)的。教師們需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力去準(zhǔn)備、組織和設(shè)計(jì)更復(fù)雜、更高質(zhì)量的教育流程和活動(dòng)。此外，由于傳統(tǒng)評價(jià)制度的遺留問題，教育改革仍然需要在評價(jià)方式上實(shí)現(xiàn)更大的突破。我們需要不斷地與學(xué)生和家長交流，傾聽他們的心聲，不斷地修改和完善我們的教育方案，才能及時(shí)調(diào)整自己的工作，做好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。
最后，總結(jié)一下，“雙減教師”改革對我的影響：一方面，幫助我在教學(xué)工作中擁有了更多的主導(dǎo)權(quán)，發(fā)揮了自身的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維；另一方面，使我深刻認(rèn)識(shí)到教育教學(xué)的真正目的以及評價(jià)方式的重要性，為我今后的教育職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也看到了教育教學(xué)領(lǐng)域中可能存在的種種問題和挑戰(zhàn)，這激勵(lì)著我不斷深化自身的思考和研究，以期更好地貢獻(xiàn)自己的力量，為中國的教育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇二
雙減政策“五項(xiàng)管理”對于切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教師課堂教學(xué)效率，避免校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)“喧賓奪主”、還學(xué)生快樂健康的童年有積極的意義。我們積極貫徹落實(shí)“雙減”政策，做好課后服務(wù)等“五項(xiàng)管理”，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
一是關(guān)于手機(jī)管理。通過召開班會(huì)、聯(lián)系家長等形式及時(shí)宣傳相關(guān)的政策規(guī)定，告知家長管理好手機(jī)，盡量減少學(xué)生接觸手機(jī)的時(shí)間。除了學(xué)校特殊要求必須用手機(jī)完成的安全作業(yè)等任務(wù)，堅(jiān)決不給學(xué)生布置必須用手機(jī)完成的作業(yè)。對學(xué)生帶手機(jī)和電話手表入校園進(jìn)行了嚴(yán)格的管理。
二關(guān)于學(xué)生睡眠。小學(xué)生每天睡眠時(shí)間10個(gè)小時(shí)。及時(shí)關(guān)注學(xué)生睡眠時(shí)間，與家長做好溝通，保障學(xué)生充足睡眠。程度較弱的學(xué)生作業(yè)速度很慢的，老師會(huì)特殊對待，布置簡單的作業(yè)，以保證學(xué)生的充足睡眠。
三是關(guān)于讀物的管理。按照教育部下發(fā)的不得推薦或選用為中小學(xué)生課外讀物12條負(fù)面清單，我們及時(shí)清查圖書室、辦公室、教室等處的書籍，嚴(yán)格按照規(guī)定管理。班級成立了圖書角，和圖書管理員。學(xué)生完成各項(xiàng)作業(yè)之后，中午時(shí)間和延時(shí)時(shí)間可以借書閱讀。對學(xué)生課外閱讀的內(nèi)容、數(shù)量、梯度等作出明確要求。
四關(guān)于作業(yè)方面。我們每天嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)時(shí)間，作為班主任，每天不僅要負(fù)責(zé)語文學(xué)科，還要協(xié)調(diào)各科的作業(yè)時(shí)間，作業(yè)總量控制在1小時(shí)。各科老師在上完課之后就提前布置了家庭作業(yè)，每天下午延時(shí)時(shí)間學(xué)生一半以上都能完成所有家庭作業(yè)，而且有的疑難題目學(xué)生也可以隨時(shí)在老師指導(dǎo)下解決。個(gè)別參加社團(tuán)的學(xué)生和作業(yè)速度較慢的學(xué)生也能回家后迅速完成。
五是學(xué)生體質(zhì)方面。本學(xué)期每周都有三節(jié)體育課，每天上午20分鐘課間操，下午延時(shí)1小時(shí)陽光體育活動(dòng)課，活動(dòng)形式多樣化，眼保健操、集體跑步，做操訓(xùn)練，以及跳繩打球等項(xiàng)目，足以使學(xué)生每天運(yùn)動(dòng)量達(dá)標(biāo)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇三
近年來，長期以來忽視的“雙減三違”現(xiàn)象受到了廣泛關(guān)注，成為了社會(huì)各界共同關(guān)注的焦點(diǎn)。在這場反擊行動(dòng)中，我們逐漸意識(shí)到“雙減三違”不僅是一個(gè)法律問題，更是一個(gè)文化問題，因?yàn)樗w了我們與家庭、學(xué)校、社會(huì)之間的關(guān)系。實(shí)際上，“雙減三違”不僅是一個(gè)問題，更是一個(gè)需要我們每一個(gè)人去思考和改變的現(xiàn)實(shí)。
第二段：什么是“雙減三違”？
“雙減”指企業(yè)和政府對環(huán)境保護(hù)、食品安全等方面的責(zé)任降低，“三違”指違規(guī)、違紀(jì)和違法。具體來說，雙減包括環(huán)境降標(biāo)、食品安全降標(biāo)、物價(jià)降級、勞動(dòng)保護(hù)降低等；三違包括違法違規(guī)、違背職業(yè)道德、違反國家法律法規(guī)等。
第三段：“雙減三違”的危害。
首先，“雙減三違”會(huì)造成環(huán)境、食品、勞動(dòng)等領(lǐng)域的混亂和惡化，對人的身體、心理和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都會(huì)造成極大的威脅。
其次，“雙減三違”的實(shí)施會(huì)造成社會(huì)成員品德的淪喪，破壞了道德規(guī)范，損害了公眾的權(quán)益和利益。
第四段：如何應(yīng)對“雙減三違”
首先，政府與企業(yè)必須建立健全的管理制度和審查機(jī)制來保證法律規(guī)定的有效實(shí)施。
其次，公眾應(yīng)該提升自身的素質(zhì)和意識(shí)，不違法、不違規(guī)、不侵權(quán)，同時(shí)要求政府和企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
“雙減三違”是一個(gè)問題，在我們?nèi)粘５纳钪杏泻芏喾矫娑紩?huì)出現(xiàn)，可能是小到一朵小草、一顆大樹、一只野生動(dòng)物，也可能是大到食品安全、環(huán)境污染、企業(yè)違法。無論大小，它都是一個(gè)值得重視的文化問題，需要所有人共同努力去改變。我們可以通過積極參與、自我規(guī)范、加強(qiáng)監(jiān)管、輿論監(jiān)督等多種手段，來減少甚至消滅雙減三違現(xiàn)象在生活中的存在，我們要讓“不違法、不違規(guī)、不侵權(quán)”成為我們的共同信念，讓我們?yōu)閯?chuàng)建一個(gè)健康、文明、和諧的社會(huì)共同努力。
教師雙減三違心得體會(huì)篇四
教師是社會(huì)的中流砥柱，承擔(dān)著培養(yǎng)未來人才的重任。但隨著社會(huì)的不斷變化和教學(xué)環(huán)境的不斷發(fā)展，教師職業(yè)壓力也越來越大。教師雙減三違政策的出臺(tái)，為廣大教師減負(fù)，提供了實(shí)際幫助，但對于許多教師來說，這些政策的執(zhí)行并不盡如人意。在這樣的情況下，我們需要思考和探究，如何更好地執(zhí)行這些政策，以提高教師的幸福感和教學(xué)質(zhì)量。
一、政策的背景。
教師是祖國未來的希望，其職責(zé)和使命十分重大。但在教學(xué)過程中，教師常常會(huì)面臨著巨大的壓力，從教學(xué)任務(wù)到評價(jià)考核，從孩子家長的壓力到管理層的期望，教師種種困擾的問題也常常導(dǎo)致其心理上的不適應(yīng)。教師雙減三違政策的出臺(tái)，正是對這些困擾的回應(yīng)和減輕教師職業(yè)負(fù)擔(dān)的一種積極措施。
二、政策的內(nèi)涵。
第一，減負(fù)。通過優(yōu)化教育教學(xué)任務(wù)，完善考核制度，減少教師的課堂作業(yè)量，降低教育投入中存在的不必要、冗余環(huán)節(jié)，減輕教師的管理和教學(xué)負(fù)擔(dān)。
第二，優(yōu)化。致力于完善教育教學(xué)質(zhì)量和班級管理制度，推進(jìn)優(yōu)化教育課程，提升教育教學(xué)水平；加強(qiáng)班級管理，強(qiáng)化學(xué)生個(gè)性化教育，注重班級協(xié)作，讓教育更有針對性、更靈活、更富有創(chuàng)造性。
第三，獎(jiǎng)懲。加強(qiáng)教育教學(xué)考核，重視教育成果的評價(jià)和考核，對教學(xué)優(yōu)秀者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對教育教學(xué)方面存在問題的個(gè)體進(jìn)行懲戒和糾正。
第四，保障。致力于解決教師合理薪酬問題，加強(qiáng)退休保險(xiǎn)制度，提高對教師工資待遇的保障機(jī)制。
第五，監(jiān)管。加強(qiáng)對學(xué)校、教師的監(jiān)管和考核工作，對學(xué)校和教師的教育教學(xué)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管與審查，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、具體執(zhí)行情況。
在教師雙減三違的政策下，教師職業(yè)負(fù)擔(dān)確實(shí)得到了很大程度上的緩解，但也暴露出了這些政策執(zhí)行方面的問題。一些學(xué)生對教師的課業(yè)負(fù)擔(dān)仍過重，部分教師在教學(xué)上沉溺于文本，缺乏教學(xué)的活力，而且在教師考核上依舊存在強(qiáng)化對數(shù)學(xué)、語文科目的考核，而非真正著眼于教學(xué)效果等等問題。
四、改進(jìn)方案。
為了改進(jìn)教師雙減三違政策的執(zhí)行方案，我們可以采取以下措施：
第一，減少學(xué)生在課堂外的課業(yè)負(fù)擔(dān)，有效地減輕教師的工作壓力。
第二，加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐的組織，豐富教學(xué)，讓教學(xué)更具趣味性和啟發(fā)性。
第三，改進(jìn)評價(jià)機(jī)制，注重教學(xué)的效果，提出更具有實(shí)際效益的考核標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)校、教師、學(xué)生和社會(huì)都能夠從中獲益。
第四，加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)與支持，提升教師的教學(xué)水平和能力。
五、總結(jié)。
教師雙減三違政策是為了減輕教師職業(yè)負(fù)擔(dān)、提高教學(xué)質(zhì)量、保障教師利益而發(fā)布的，是對教育改革與發(fā)展的一次嘗試。但是，其在執(zhí)行中仍然存在不少問題，需要我們在實(shí)踐中不斷摸索和完善。我們相信，只要教育系統(tǒng)不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，探求符合國情的教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)水平，就一定能夠讓教育事業(yè)更上一個(gè)新的臺(tái)階。
教師雙減三違心得體會(huì)篇五
“雙減教師心得體會(huì)”是一項(xiàng)針對中小學(xué)教師的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，旨在提升教師的教學(xué)水平，加強(qiáng)教師的職業(yè)發(fā)展。在參加這項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃后，我深受啟發(fā)，認(rèn)為這是一項(xiàng)有益的計(jì)劃，能夠幫助教師更好地服務(wù)學(xué)生和社會(huì)。
第二段：雙減教師的定義和特點(diǎn)
“雙減教師”是指能夠在教學(xué)中減負(fù)和減壓的教師，是以學(xué)生為中心，以發(fā)展為導(dǎo)向的教育理念貫徹實(shí)踐的教師。這些教師具有以下特點(diǎn)：一方面，他們能夠有選擇地減少課堂作業(yè)量或者合理安排作業(yè)時(shí)間，減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)；另一方面，他們也可以采用符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)的教學(xué)方法，減輕自身的教學(xué)壓力。
第三段：個(gè)人體驗(yàn)
在參加“雙減教師”培訓(xùn)計(jì)劃中，我收獲頗豐。首先，我意識(shí)到教師不應(yīng)該僅僅是作業(yè)布置者和批改者，更應(yīng)該是學(xué)生發(fā)展的引領(lǐng)者和追隨者。其次，我學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用不同的教學(xué)方法來達(dá)到課程目標(biāo)，這樣可以避免單一教學(xué)方法造成學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)和形式化的課程學(xué)習(xí)。最后，我也認(rèn)識(shí)到教育工作者的職業(yè)發(fā)展是持續(xù)不斷的，在培訓(xùn)過程中繼續(xù)提升自己的教育素質(zhì)和技能，才能更好地服務(wù)學(xué)生和社會(huì)。
第四段：“雙減教師”對教育的積極作用
從教育角度看，“雙減教師”一方面減輕了學(xué)生過重的負(fù)擔(dān)，使學(xué)生能夠在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中更好地發(fā)展身心；另一方面，也為教師營造了更加健康的工作環(huán)境，使教師能夠更好地工作并且盡可能地接近工作的平衡狀態(tài)，獲得更好的職業(yè)滿意度。另外，作為一個(gè)雙減教育者，教師們能夠更好地體現(xiàn)出教育的人本屬性，適時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)方法，能夠更好地把課程融入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，發(fā)展學(xué)生和自己的潛能。
第五段：結(jié)語
總體來說，“雙減教師心得體會(huì)”是一個(gè)非常有益的活動(dòng)，將為我們的教學(xué)和教育帶來積極的影響。正如培訓(xùn)中所強(qiáng)調(diào)的那樣，“雙減教師”不僅使學(xué)生和教師的工作更加穩(wěn)定，有效，而且也有助于教育體系的穩(wěn)健發(fā)展，為教育事業(yè)做出杰出的貢獻(xiàn)。我并非在朝夕之間可以成為一個(gè)真正的“雙減教育者”，但是我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和探索，力求學(xué)會(huì)更多的理論知識(shí)和實(shí)踐方法，為實(shí)現(xiàn)更加優(yōu)異和平衡的教育目標(biāo)而不斷努力。
教師雙減三違心得體會(huì)篇六
近年來，教師的“雙減三違”問題備受社會(huì)關(guān)注。這種現(xiàn)象不僅直接影響著教師本人的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人形象，更影響著教育的質(zhì)量和師生關(guān)系的和諧。作為一名教育工作者，深深地認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)形象的重要性，以及認(rèn)識(shí)到“雙減三違”問題的危害，因此，本文將自身教育工作實(shí)踐出發(fā)，談?wù)剬τ凇敖處熾p減三違”問題的心得體會(huì)。
“雙減”是指教師在自身教學(xué)科研方面缺乏積極性和熱情，缺乏對于自己所任教育的專業(yè)學(xué)科的研究和發(fā)展的熱情，從而導(dǎo)致教學(xué)方法不夠創(chuàng)新、知識(shí)儲(chǔ)備不夠充實(shí)的問題。
“三違”是指教師在工作中的三種違法違紀(jì)行為，分別是：為自己謀私、違反教育法規(guī)和紀(jì)律、不履行職責(zé)義務(wù)。
以上兩個(gè)問題是密不可分的，多數(shù)情況下“雙減”導(dǎo)致“三違”，“三違”又反作用于“雙減”，形成了惡性循環(huán)的問題。
一個(gè)教師的行為舉止往往會(huì)影響到學(xué)生，特別是青少年階段的學(xué)生，教學(xué)行為的正統(tǒng)性和規(guī)范性對于學(xué)生的全面成長有著至關(guān)重要的作用。但是一旦教師出現(xiàn)“雙減三違”問題，則會(huì)觸及教師職業(yè)形象，影響其教學(xué)成果以及對于學(xué)生的影響力。當(dāng)學(xué)生察覺到教師存在問題時(shí)，容易產(chǎn)生對于教育的失望、對于教師行為的質(zhì)疑和反感，從而影響他們未來的人生選擇。
同時(shí)，“雙減三違”問題也將對于教師本身的職業(yè)生涯產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。教師的業(yè)績評定、升遷晉級、職業(yè)地位等都與職業(yè)形象緊密相關(guān)。當(dāng)教師在知識(shí)儲(chǔ)備、教學(xué)方法上存在問題，或者是在工作中存在違紀(jì)違法行為時(shí)，會(huì)受到職稱評定、待遇晉升、職業(yè)聲譽(yù)等諸多方面的不利影響。
四、如何避免“雙減三違”問題。
教育工作者應(yīng)具有高度的專業(yè)熱忱和責(zé)任感，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)法和方法，保持對于知識(shí)的追求和熱愛，同時(shí)切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)好教育事業(yè)健康發(fā)展的秩序。
在實(shí)踐中，可以結(jié)合自身的特點(diǎn)和教學(xué)環(huán)境，制定好自己的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，制定科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作計(jì)劃，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度水平。更要注意規(guī)范自己的行為，尊重和遵守教育法規(guī)和道德規(guī)范，不斷提高自身的自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做一個(gè)遵守職業(yè)道德的合格教育工作者。
五、結(jié)語。
“教師雙減三違”問題不只是單一個(gè)體的問題，更是教育制度的問題。人們應(yīng)該對于教育事業(yè)多加鼓勵(lì)和倡導(dǎo)，同時(shí)，關(guān)注并扶持那些在教育事業(yè)中表現(xiàn)出色、貢獻(xiàn)社會(huì)的教育工作者。教育部門也應(yīng)加強(qiáng)對于教育管理的有效性和實(shí)施力度，嚴(yán)格制定和執(zhí)行良好的教育法規(guī)和制度，促進(jìn)并規(guī)范教師職業(yè)形象，為電教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境和氛圍。作為一名教育工作者，我們更應(yīng)該履行自己的職責(zé)，保持熱情，從自身的行為做起，不斷提高自身的素質(zhì)、能力和職業(yè)道德水平，為全社會(huì)創(chuàng)造出更加穩(wěn)定、和諧和富有活力的教育環(huán)境。
教師雙減三違心得體會(huì)篇七
“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”。為響應(yīng)國家“雙減政策”的出臺(tái)，2021年10月26日隴西國際城小學(xué)英語組全體教師進(jìn)行了有關(guān)教研，老師一致認(rèn)為“雙減”政策應(yīng)堅(jiān)持學(xué)生為本，遵循教育規(guī)律，著眼學(xué)生身心健康快樂，保障學(xué)生休息權(quán)利，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)回歸學(xué)校，整體提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，減輕家長負(fù)擔(dān)，緩解家長焦慮情緒，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長，是個(gè)好政策。
在本次研討中我們探討了“雙減”與英語教育的關(guān)系。雙減，英語是重點(diǎn)對象。必須減輕家庭對英語教育的焦慮，必須減少社會(huì)培訓(xùn)中英語教育的比重。這對應(yīng)高質(zhì)量、低能耗的英語教育是好事，優(yōu)化作業(yè)就是一種選擇。
針對作業(yè)我們重點(diǎn)進(jìn)行了討論。作業(yè)應(yīng)當(dāng)是學(xué)生為達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)而對課堂已學(xué)未會(huì)內(nèi)容的深化開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，其特征是通過繼續(xù)學(xué)習(xí)而深化教師講授、學(xué)生觀察與體驗(yàn)中所初步建構(gòu)的知識(shí)、能力、態(tài)度。
有質(zhì)量的作業(yè)必須有意義作業(yè)。以知識(shí)、能力、態(tài)度為基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)教學(xué)之后的知識(shí)記憶和技能鞏固，知識(shí)的遷移，思維的激活（鑰匙），好奇的追問，理解的加深，但都應(yīng)以價(jià)值意義為指向。
有質(zhì)量的作業(yè)應(yīng)該遵循深化學(xué)習(xí)的機(jī)制我國小學(xué)生的英語作業(yè)，應(yīng)該遵循我國小學(xué)生英語學(xué)習(xí)的已學(xué)未會(huì)的訓(xùn)練的機(jī)制，其核心為：鞏固已學(xué)，強(qiáng)化實(shí)踐，達(dá)到能會(huì)。
有質(zhì)量的作業(yè)需要有溫度的話語。作業(yè)的對話和情感交流，不僅可通過語言，還可通過圖像、聲音、動(dòng)漫，需要設(shè)計(jì)情景。作業(yè)的提示、指導(dǎo)、評語，都應(yīng)從情感出發(fā)。語言，除了準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng)、得體等語言基本規(guī)范外，作業(yè)語言更多的要詼諧有趣、親切友好，對思維引導(dǎo)、意義追尋的作業(yè)，語言表述要有“能引而不發(fā)、激勵(lì)喚起”等效果。
教師雙減三違心得體會(huì)篇八
雙減和三違，本是用于企業(yè)和機(jī)關(guān)單位的管理制度，但現(xiàn)在已被拓展到各個(gè)領(lǐng)域，成為人們生活中不可或缺的部分。它的實(shí)施不僅需要我們關(guān)注個(gè)體價(jià)值觀的升級，更需要我們從根本上重新審視自我管理，盡可能做到合規(guī)合法。本文將通過五段式的寫作方式，探討實(shí)踐雙減和三違制度的體會(huì)和心得。
雙減和三違制度自國家頒布以來，引起了社會(huì)的普遍關(guān)注，成為廣泛影響的社會(huì)話題。其最主要的落地意義在于提高管理效率，減少不必要的勞動(dòng)，確保工作質(zhì)量和工作效率。在實(shí)踐中，雙減和三違制度強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持法律法規(guī)的有效性，促進(jìn)法治的實(shí)現(xiàn)，對于提高企業(yè)和個(gè)人的管理能力和勞動(dòng)效率具有重大作用。
第二段：深入貫徹“雙減”精神，構(gòu)筑工作責(zé)任鏈。
在實(shí)踐“雙減”制度的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，最必要的便是清楚進(jìn)行工作責(zé)任的界定，成功的“雙減”工作其實(shí)就是結(jié)合職責(zé)和工作的解決方案，在加強(qiáng)組織管理的同時(shí)，合理分配并明確工作職責(zé)。如此一來，既確保了工作的高效完成，也使得團(tuán)隊(duì)的管理更加和諧切實(shí)。
第三段：對于“三違”行為，即刻制止。
事實(shí)證明，只有及時(shí)明確“三違”行為并制止，才能更好地預(yù)防不良行為發(fā)生。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持高度警惕，對于存在的違反行為，及時(shí)加以制止，并向上級遞交匯報(bào)。這樣，不僅能夠有效地預(yù)防“三違”行為發(fā)生，同時(shí)還能夠?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境和諧、管理科學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：加強(qiáng)對企業(yè)與個(gè)人“雙減”與“三違”的宣傳。
在實(shí)踐“雙減”和“三違”的過程中，充分宣傳其優(yōu)勢和重要性是必不可少的。我們需要從學(xué)習(xí)、傳達(dá)、踐行這三個(gè)方面充分做好宣傳工作。個(gè)人應(yīng)該強(qiáng)化自身的法律意識(shí)，遵守法律法規(guī)，加強(qiáng)對合規(guī)合法的認(rèn)識(shí)和重視，既降低了運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，又保證了透明度和法律的尊重。
總之，“雙減”和“三違”制度的實(shí)踐是企業(yè)管理和個(gè)人素質(zhì)提高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過它的實(shí)施，有助于提升管理能力，保證質(zhì)量效率，激勵(lì)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展。一個(gè)良好的管理體系不僅僅是在規(guī)范企業(yè)的運(yùn)作，更是我們在推進(jìn)自我建設(shè)和規(guī)范自我行為方面做出的象征性努力。相信通過不斷的實(shí)踐和總結(jié)，是能更好地向前邁進(jìn)的。
教師雙減三違心得體會(huì)篇九
今天學(xué)校組織了全校教師學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》。文件要求：嚴(yán)格禁止給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴(yán)禁要求家長檢查、批改作業(yè)。初中書面作業(yè)平均每天完成時(shí)間不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)總量。鼓勵(lì)布置分層、彈性和個(gè)性化作業(yè)，堅(jiān)決克服機(jī)械、無效作業(yè)、杜絕重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。老師要及時(shí)做好反饋，加強(qiáng)面批面改、做好答疑輔導(dǎo)、實(shí)施個(gè)性化輔導(dǎo)，提升作業(yè)對學(xué)習(xí)的促進(jìn)作用?？茖W(xué)利用課余時(shí)間，幫助孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
學(xué)習(xí)完“雙減精神”使我受益匪淺，“雙減”背景下的數(shù)學(xué)作業(yè)教師要理清其中的“減”和“加”，減作業(yè)總量，提作業(yè)質(zhì)量，教師要精心設(shè)計(jì)作業(yè)，有效的作業(yè)設(shè)計(jì)不僅關(guān)注學(xué)生對基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，要關(guān)注學(xué)生能否運(yùn)用體育知識(shí)實(shí)際問題，關(guān)注學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng)，訓(xùn)練不僅僅是“訓(xùn)練”，訓(xùn)練就是教學(xué)，訓(xùn)練也是課程，僅僅圍繞教學(xué)目標(biāo)，精心設(shè)計(jì)，充分發(fā)揮作業(yè)的育人價(jià)值，以素養(yǎng)發(fā)展為目標(biāo)，“小小”作業(yè)發(fā)揮“大大”作用，作業(yè)是熟悉的“陌生人”，廣大教師設(shè)計(jì)有靈動(dòng)的作業(yè)，激發(fā)學(xué)生做作業(yè)的興趣，發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)思維，提升學(xué)生解決問題的能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
在我們學(xué)校，學(xué)校以老師“應(yīng)教盡教，學(xué)生學(xué)足學(xué)好”為原則，組織全體教師對“雙減”政策進(jìn)行學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，在作業(yè)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)質(zhì)量提升、課后輔導(dǎo)等方面擬訂出具體措施，扎實(shí)貫穿于常規(guī)教學(xué)過程當(dāng)中與此同時(shí)，我校還實(shí)行“5+2”模式，即學(xué)校每周5天都要開展課后服務(wù)，每天至少開展2小時(shí)，面對教育政策新要求，我們學(xué)校結(jié)合教育教學(xué)的基本要求，分別制訂了各項(xiàng)細(xì)化制度，在課堂中、作業(yè)里有效落實(shí)“雙減”政策”。
作為老師，我一定會(huì)把雙減政策落實(shí)到教學(xué)工作當(dāng)中去，讓孩子們真正感受到雙減政策給他們帶來的新變化。
我認(rèn)為具體的做法有：學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，對課程標(biāo)準(zhǔn)有新的認(rèn)識(shí)，更新教學(xué)理念，明白減負(fù)并不是單純的減少作業(yè)數(shù)量，關(guān)鍵是如何在“減負(fù)”的同時(shí)提高質(zhì)效。
1、加強(qiáng)集體備課，認(rèn)真鉆研教材，使各單元的教學(xué)目標(biāo)更加明確，根據(jù)單元目標(biāo)制定合理的課時(shí)教學(xué)目標(biāo)，并根據(jù)各班的實(shí)際情況，修改教案，有針對性地對語文知識(shí)和能力進(jìn)行訓(xùn)練。
2、精心設(shè)計(jì)課堂練習(xí)，圍繞聽說讀寫相結(jié)合進(jìn)行。
3、找出本篇課文中想像說話的訓(xùn)練點(diǎn)，進(jìn)行說話練習(xí)。
作為一線教師，首先積極學(xué)習(xí)，更新理念，提高落實(shí)政策的意識(shí)。充分鉆研教材，改善舊有的教法，提升串聯(lián)教材，融合知識(shí)點(diǎn)的能力?；诎l(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)，設(shè)計(jì)一些可以變式的作業(yè)，根據(jù)學(xué)生的能力，題目可變深，也可變淺，激發(fā)學(xué)生做作業(yè)的興趣和積極性。
雙減政策下的作業(yè)設(shè)計(jì)，應(yīng)該處理好長與短，快與慢，內(nèi)與外，多與少的關(guān)系；真正落實(shí)好四個(gè)強(qiáng)化，強(qiáng)化總量控制，強(qiáng)化質(zhì)量提升，強(qiáng)化習(xí)慣培養(yǎng)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。真正減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，同時(shí)不降低教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生能學(xué)的更輕松，更高效。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十
優(yōu)秀作文推薦:隨著雙減政策的落地，課后延時(shí)服務(wù)也在學(xué)校有序的開展起來，老師們工作的積極性空前高漲，在學(xué)校的整體要求下，老師們做到學(xué)期有計(jì)劃，每節(jié)課有預(yù)先設(shè)定好的教學(xué)的內(nèi)容和形式，教學(xué)的思路和方法。
課后延時(shí)的這種做法是積極的、向上的。
我以為學(xué)校開展延時(shí)服務(wù)利大于弊，這可以從三方面來講：
首先，延時(shí)服務(wù)順應(yīng)時(shí)代要求。延長服務(wù)的宗旨是通過延長學(xué)生的在校時(shí)間，讓學(xué)生在學(xué)校把作業(yè)寫完，把不懂的知識(shí)點(diǎn)弄會(huì)。因?yàn)橛欣蠋煹妮o導(dǎo)，省去了學(xué)生到家后家長輔導(dǎo)和檢查作業(yè)的難度。特別是初中學(xué)生家長輔導(dǎo)作業(yè)是有難度的，學(xué)生在校完成作業(yè)要比在家家長的監(jiān)督完成的要好得多、快得多，這樣可以省下大把時(shí)間讓孩子在家里做一些自己喜歡的事情。
其次，學(xué)校課后延時(shí)培養(yǎng)了孩子的興趣愛好，豐富了校園生活。我們學(xué)校除了有課本文化課的輔導(dǎo)外，還開設(shè)有跳繩、籃球、音樂、美術(shù)等特長課，還有閱讀與寫作、書法、科技、口才等興趣小組活動(dòng)，這樣多彩的課程，豐富了學(xué)生的生活，使校園里呈現(xiàn)出積極向上、生機(jī)勃勃的景象。同時(shí)挖掘了孩子們的特長，培養(yǎng)孩子們廣泛的愛好，不僅為升學(xué)考試拓寬了一條特長生的捷徑，更為以后幸福人生打下了基礎(chǔ)。
再次，解決了家長無暇照顧孩子的后顧之憂?，F(xiàn)在社會(huì)無論孩子爸爸還是媽媽都要外出工作，快節(jié)奏、長時(shí)間的工作強(qiáng)度，讓父母無暇照顧孩子。
課后延時(shí)，孩子在校的時(shí)間，解決了無人照看孩子，安全沒有保障等問題，解除了家長的后顧之憂，讓他們安心愉快的工作。
“崇教尚學(xué)、立德樹人”是學(xué)校一直堅(jiān)持的校園文化，學(xué)校一切教育教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)都是為了孩子，德智體全面發(fā)展固然是第一個(gè)教育工作者的美好愿景，但是我們也不得不承認(rèn)“十個(gè)手指有長短，荷花出水有高低”的道理。
延時(shí)服務(wù)每天短短的兩小時(shí)也許不能從根本上改變什么，但是是我們?yōu)槿藥熣邔⒆拥囊活w責(zé)任之心，是為家長分憂的理解之情，延時(shí)服務(wù)延長的是時(shí)間，延續(xù)的是滿滿的大愛！
總之，課后延時(shí)服務(wù)，對家長來說雖然多交了一些延時(shí)服務(wù)費(fèi)，卻省了一大筆輔導(dǎo)班的費(fèi)用，大部分家長是支持、贊同的，同時(shí)學(xué)校和教育部門也是有責(zé)任心的，也會(huì)在今后的工作中不斷地改進(jìn)和完善。希望課后延時(shí)服務(wù)從政策到落實(shí)都越辦越好，延時(shí)效果越來越明顯！
在接下來的時(shí)間，我們要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，本著為孩子們服務(wù)的宗旨，讓延時(shí)服務(wù)更有溫度，盡力發(fā)揮自己的余熱，讓學(xué)生和家長受益、社會(huì)滿意！
教師雙減三違心得體會(huì)篇十一
雙減政策，即“減少冗員、減少負(fù)擔(dān)”。自2013年以來，中國政府推行了一系列旨在優(yōu)化政府部門職能和簡化企業(yè)行政審批程序的政策措施。然而，這些政策也不可避免地引發(fā)了一些問題和社會(huì)爭議。本文將從三個(gè)方面探討雙減政策的三大違背。
第一，雙減政策的執(zhí)行中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為。一些地方政府在減少冗員和負(fù)擔(dān)的過程中，因?yàn)榭紤]地方經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和就業(yè)問題，出現(xiàn)了大幅度裁員的情況。在解除勞動(dòng)合同和支付相應(yīng)賠償金的過程中，一些政府官員存在違法違規(guī)行為，甚至打著雙減政策幌子，故意破產(chǎn)或合謀非法逃避支付賠償金。這種情況給受害員工帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，并且破壞了社會(huì)的公平正義。
第二，雙減政策在減少冗員的同時(shí)，也帶來了一些負(fù)面影響，如負(fù)責(zé)任的執(zhí)行力下降和工作效率的不穩(wěn)定。一些政府部門在減法人員和減負(fù)擔(dān)的過程中，往往出現(xiàn)機(jī)構(gòu)不夠健全、工作職責(zé)不明確等問題，導(dǎo)致政府部門提供的公共服務(wù)效率下降，辦事電話無人接聽、窗口長時(shí)間無人辦公等現(xiàn)象屢見不鮮。此外，一些企業(yè)在行政審批流程簡化后，其合規(guī)性檢查常常滯后，不僅對消費(fèi)者的權(quán)益保護(hù)不力，還給企業(yè)發(fā)展帶來了安全隱患。
第三，雙減政策對社會(huì)穩(wěn)定也帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。政府部門和企業(yè)的減員裁員同時(shí)發(fā)生，將導(dǎo)致大量的人員重新就業(yè)，保障其權(quán)益成為重要課題。然而，由于政府部門和企業(yè)并非法人實(shí)體，因此在人員裁員時(shí)缺乏相應(yīng)的保護(hù)機(jī)制和補(bǔ)償措施，不少職工遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)困境。另一方面，由于政府部門和企業(yè)上下班時(shí)間的不同，工作壓力和收入下降，也可能導(dǎo)致一些人員感到不公正，甚至引起社會(huì)不穩(wěn)定因素。
在面對這些問題時(shí)，我們需要從各個(gè)方面入手，尋求合理解決之道。首先，在執(zhí)行雙減政策時(shí)，政府部門需要遵守法律法規(guī)，尊重員工的合法權(quán)益。當(dāng)然，政府也可以通過提供重新就業(yè)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)等方式，為失去工作的員工提供更好的幫助。其次，在減少冗員和負(fù)擔(dān)的過程中，政府和企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理，明確工作職責(zé)和提高工作效率。政府部門可以通過優(yōu)化服務(wù)流程、提高公共服務(wù)意識(shí)等方式，為社會(huì)提供更好的服務(wù)。最后，在實(shí)施雙減政策時(shí)，應(yīng)考慮到社會(huì)的穩(wěn)定和公正，政府應(yīng)與企業(yè)、工會(huì)等相互合作，建立完善的人員安置機(jī)制和社會(huì)救濟(jì)體系，保障員工的合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
總之，雙減政策作為一項(xiàng)重要的改革舉措，具有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高政府效能的潛力。但在執(zhí)行過程中，我們也要正視其中存在的問題和挑戰(zhàn)，及時(shí)采取相應(yīng)的對策。只有通過加強(qiáng)監(jiān)管、改善管理，形成管理與執(zhí)行的良性互動(dòng)，才能夠逐漸解決雙減政策的潛在問題，推動(dòng)政府和企業(yè)向更高效、更穩(wěn)定的方向發(fā)展。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十二
“雙減”工作是站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度和政治高度作出的重要決策部署，是構(gòu)建教育良好生態(tài)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，健康成長的國之大計(jì)。作為一線教師，更是站在了“雙減”工作的主陣地上，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并貫徹到學(xué)習(xí)工作中去。
在我看來，“雙減”不是讓學(xué)生遠(yuǎn)離學(xué)習(xí)，虛度光陰，輕視教育，更不是在教育質(zhì)量上做減法，不是在教育責(zé)任上撂挑子。而是對我們教育工作者提出了更高的要求：我們要提高課堂教學(xué)效率，我們要認(rèn)真?zhèn)湔n，引導(dǎo)學(xué)生敢于質(zhì)疑，提出問題，發(fā)現(xiàn)問題，鼓勵(lì)學(xué)生自主探究問題，解決問題;要健全作業(yè)模式和形式，減輕學(xué)生過重的作業(yè)負(fù)擔(dān);同時(shí)轉(zhuǎn)變教育評價(jià)方式等。
我認(rèn)為具體的做法有：
一、學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，對課程標(biāo)準(zhǔn)有新的認(rèn)識(shí)，更新教學(xué)理念，明白減負(fù)并不是單純的削減作業(yè)數(shù)量，關(guān)鍵是如何在“減負(fù)”的同時(shí)提高質(zhì)效。
二、增強(qiáng)集體備課，仔細(xì)鉆研教材，使各單元的教學(xué)目標(biāo)更加明確，依據(jù)單元目標(biāo)制定合理地課時(shí)教學(xué)目標(biāo)，并依據(jù)各班的實(shí)際情況，修改教案，有針對性地對語文知識(shí)和能力進(jìn)行訓(xùn)練。
三、依據(jù)學(xué)生年齡特征，創(chuàng)設(shè)情境，培育學(xué)習(xí)興趣，以“學(xué)生發(fā)展為本”，精講簡練，給學(xué)生多一點(diǎn)時(shí)間和空間，讓學(xué)生自主地、富有個(gè)性地發(fā)展，讓每一個(gè)學(xué)生在課堂中都有所收獲，從而提高40分鐘的教學(xué)質(zhì)量，打造高效課堂。
四、精心設(shè)計(jì)課堂練習(xí)，圍繞聽說讀寫相結(jié)合進(jìn)行。有目標(biāo)，避開隨意性。在講解課文中完成。如：每篇課文中的生字，對容易寫錯(cuò)的，在檢查預(yù)習(xí)時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，采用集體書空或抄寫或形近字等方式牢固掌握。課文中的關(guān)鍵詞語，運(yùn)用各種辦法或近、反義詞，或聯(lián)絡(luò)上下文理解。找出本篇課文中想像說話的訓(xùn)練點(diǎn)，進(jìn)行說話練習(xí)。課后及時(shí)寫下。有了課堂上說的基礎(chǔ)，回家完成寫的任務(wù)就輕而易舉。對文中的重點(diǎn)段落指導(dǎo)朗讀，熟讀成誦。減輕了學(xué)生業(yè)余負(fù)擔(dān)。
五、課外作業(yè)，細(xì)心篩選，仔細(xì)編排，如在教學(xué)中總結(jié)出經(jīng)典基礎(chǔ)性作業(yè)和練習(xí)，作為常規(guī)試題仔細(xì)練習(xí)。讓學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)小，又得到最大的訓(xùn)練，做到及時(shí)高效。每周針對單元目標(biāo)出好周周練，進(jìn)行一些操練。
六、設(shè)計(jì)分層作業(yè)：對各班級不同學(xué)生的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)一些必做題和選做題，學(xué)生可以依據(jù)自己的喜好和能力選做作業(yè)。同時(shí)還注意作業(yè)的趣味性和實(shí)踐性，讓中差生把完成老師的作業(yè)當(dāng)作一件樂事。避免作業(yè)中的重復(fù)現(xiàn)象，盡量設(shè)計(jì)精而簡的作業(yè)，作業(yè)的布置要照顧到各個(gè)層次的學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生都能體驗(yàn)到成功的喜悅，逐漸樹立起學(xué)習(xí)的信心。
總之，練習(xí)只是手段，讓學(xué)生在課后獲得鞏固才是最終的目的，為了達(dá)到這個(gè)目的，作為教師要精細(xì)設(shè)計(jì)每一個(gè)課堂作業(yè)，做到少而精，讓學(xué)生在樂中獲得學(xué)習(xí)，獲得鞏固，增強(qiáng)練習(xí)的有效性。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十三
“學(xué)校三違和雙減”是當(dāng)前學(xué)校管理工作中的一個(gè)非常重要的方面。通過對學(xué)校行為規(guī)范進(jìn)行教育和宣傳，規(guī)范學(xué)生的行為舉止，一方面增強(qiáng)了學(xué)生自我約束能力，另一方面也提高了整個(gè)校園的文明水平。在我所在的學(xué)校，我們也積極開展了這一項(xiàng)工作，并取得了顯著的成績。通過這一過程，我深刻地認(rèn)識(shí)到了“學(xué)校三違和雙減”對于學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展的重要性。
第二段：學(xué)校三違對于學(xué)校管理的影響
學(xué)校三違是指學(xué)生在校園內(nèi)產(chǎn)生的“三違規(guī)”行為，即違規(guī)吸煙、違禁飲酒和違規(guī)服藥。這些行為不但違反了校規(guī)，也挑戰(zhàn)了道德底線。如果沒有將這些行為加以管理和制止，就會(huì)對學(xué)校管理工作造成很大的困擾。因此，學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對學(xué)生的教育宣傳，營造良好的校園文化氛圍，以便遏止這些不良行為的發(fā)生。
第三段：雙減對于學(xué)生發(fā)展的影響
雙減是指學(xué)生承認(rèn)錯(cuò)誤和自我減少糾錯(cuò)的行為。 這種方式可以讓學(xué)生更好地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，從而更好地改正自己的錯(cuò)誤。 在此過程中，他們必須面對自己的錯(cuò)誤并承認(rèn)他們是錯(cuò)誤的。 在承認(rèn)自己犯錯(cuò)的同時(shí)，我們也嘗試找到原因，從而制定措施來避免同樣的錯(cuò)誤再次發(fā)生。對于年輕人來說，意識(shí)到錯(cuò)誤所帶來的后果是至關(guān)重要的，這有助于幫助他們更好地發(fā)展。
第四段：學(xué)校三違和雙減的效果
我們學(xué)校采取了多種措施來推行三違和雙減。執(zhí)勤老師在學(xué)生們休息時(shí)間進(jìn)行巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止三違行為的發(fā)生，同時(shí)注重激勵(lì)學(xué)生認(rèn)識(shí)到三違的危害性和影響范圍。 另外，學(xué)校還組織教育培訓(xùn)，幫助學(xué)生認(rèn)清自己的錯(cuò)誤，認(rèn)真思考相應(yīng)措施，以減少同類錯(cuò)誤的發(fā)生。通過這些措施，我校三違和雙減的落實(shí)效果顯著，幫助學(xué)校管理工作的持續(xù)提升和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
第五段：結(jié)論
學(xué)校三違和雙減是當(dāng)今學(xué)校管理的重要組成部分。 學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對學(xué)生的教育宣傳，提高他們的道德素質(zhì)，幫助他們構(gòu)建良好的行為規(guī)范和價(jià)值觀。 同時(shí)，學(xué)校應(yīng)該啟動(dòng)多種多樣的措施，在激勵(lì)學(xué)生積極行動(dòng)的基礎(chǔ)上，制定相應(yīng)規(guī)定和制度以抑制三違的發(fā)生，同時(shí)促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。 我相信，只要我們不斷改進(jìn)學(xué)校管理和教育方式，校園文明水平一定會(huì)不斷提升，為學(xué)生的健康成長和智能發(fā)展提供穩(wěn)定保障。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十四
隨著社會(huì)的發(fā)展和教育事業(yè)的進(jìn)步，近年來，我國教育系統(tǒng)在推進(jìn)教育改革方面取得了一系列的成就。其中，教師雙減政策的出臺(tái)和實(shí)施給廣大教師帶來了極大的影響。教師雙減心得體會(huì)有著重要的意義，它不僅可以總結(jié)教師在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)，還可以為今后的工作提供借鑒和參考。下面，我將從“適度減負(fù)”、“注重專業(yè)發(fā)展”、“強(qiáng)化師德修養(yǎng)”、“注重家庭教育”和“改善教師待遇”五個(gè)方面來分享我的心得和體會(huì)。
首先，適度減負(fù)是實(shí)施教師雙減政策的核心要義之一。減負(fù)對于教師來說，不僅僅是減輕工作量，更是解放思想、增強(qiáng)教育熱情的一種方式。在過去，教師們常常承受著巨大的工作壓力，每天面對繁瑣的教學(xué)任務(wù)和大量的事務(wù)性工作。而如今，通過減輕教師的教學(xué)負(fù)擔(dān)，讓教師能夠有更多的時(shí)間和精力去提高自身的教學(xué)水平。而對我個(gè)人來說，適度減負(fù)的改革使我能夠更好地關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生的不同需求來進(jìn)行個(gè)性化教育，從而更好地推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展。
其次，教師雙減政策還注重了教師專業(yè)發(fā)展的意義和價(jià)值。傳統(tǒng)觀念中，教師往往只被看作是知識(shí)的傳授者和技能的培養(yǎng)者，而教師雙減政策的出臺(tái)讓教師成為學(xué)生思想道德品質(zhì)的引導(dǎo)者、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)者。在這一過程中，我深深感受到了專業(yè)發(fā)展的重要性。我通過深入研究教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)；通過與同行的交流合作，不斷學(xué)習(xí)借鑒，拓寬了教學(xué)思路和方法。這種專業(yè)的發(fā)展不僅對提高我自己的教學(xué)水平有著積極的影響，也對整個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量提升起到了關(guān)鍵作用。
第三，教師雙減政策強(qiáng)調(diào)了教師師德修養(yǎng)的重要性。教師作為社會(huì)培養(yǎng)未來人才的重要角色，應(yīng)當(dāng)以身作則，為學(xué)生樹立良好的榜樣。而強(qiáng)化師德修養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵所在。在教師雙減的背景下，我更加注重對學(xué)生的言傳身教，注重與學(xué)生的溝通和交流，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，我也更加注重自身的道德修養(yǎng)，時(shí)刻保持良好的師德形象，在校內(nèi)外起到了非常積極的示范作用。
此外，教師雙減政策對教師的家庭教育也提出了要求。教師雙減政策的實(shí)施，使得教師們在工作上有更多的時(shí)間和精力，可以更好地照顧和關(guān)心自己的家庭和孩子。家庭教育是培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，良好的家庭教育可以為學(xué)生的成長提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為教師，我們要以身作則，做好自身的家庭教育，同時(shí)也要與家長保持緊密的聯(lián)系和溝通，共同推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展。
最后，教師雙減政策還著眼于改善教師的待遇。教師作為教育事業(yè)中最重要的力量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)的高度重視和優(yōu)待。教師雙減政策的出臺(tái)，為教師提供了更好的教育環(huán)境和工作條件。比如，增加教師的待遇、改善教師工作環(huán)境、加強(qiáng)教師培訓(xùn)等，這些舉措為教師們提供了更多的保障，增強(qiáng)了教師的工作積極性和敬業(yè)精神。
綜上所述，教師雙減心得體會(huì)凝聚了廣大教師們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，也揭示了教師雙減政策對教育事業(yè)的促進(jìn)作用。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，教師們才能在實(shí)踐中更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為社會(huì)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出自己的貢獻(xiàn)。我們要珍惜教育事業(yè)的機(jī)遇，持續(xù)努力，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為教師雙減政策的順利實(shí)施作出更大的貢獻(xiàn)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十五
近年來，教育部門推行了教師雙減政策，即減輕教師課堂教學(xué)負(fù)擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)，為教師創(chuàng)造更好的教學(xué)環(huán)境和生活空間。這一政策的出臺(tái)，旨在提高教師的工作積極性和教學(xué)水平，為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源。我作為一名從事教育事業(yè)的教師，對于教師雙減政策充滿期待，并且通過個(gè)人的實(shí)踐和體會(huì)，也從中受益良多。
第二段：減輕教師課堂教學(xué)負(fù)擔(dān)的感想
在過去，教師們不僅要承擔(dān)大量的課堂教學(xué)任務(wù)，還要兼顧學(xué)生的各種問題和學(xué)校的管理工作，使他們的工作十分繁重。而在教師雙減政策的推行下，我感受到了教學(xué)負(fù)擔(dān)的減輕。我有更多的時(shí)間和精力關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，更加細(xì)致地指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，提高他們的學(xué)習(xí)成績。同時(shí)，我還有時(shí)間進(jìn)行教學(xué)研討和專業(yè)學(xué)習(xí)，提升自身的教育教學(xué)能力。這種減輕教學(xué)負(fù)擔(dān)的感受，使我更加熱愛教育事業(yè)，更加激情滿滿地投入到教學(xué)中。
第三段：減少非教學(xué)任務(wù)的體會(huì)
除了課堂教學(xué)任務(wù)的減輕，教師雙減政策還著力減少了教師的非教學(xué)任務(wù)。過去，我每天都要處理大量的文書工作、班級管理事務(wù)等，導(dǎo)致我?guī)缀鯖]有時(shí)間進(jìn)行個(gè)人的學(xué)習(xí)和思考。而現(xiàn)在，這些非教學(xué)任務(wù)的減少，使我有更多的時(shí)間去關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和學(xué)習(xí)情況，通過與學(xué)生的交流和互動(dòng)，更好地幫助他們解決問題，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。在非教學(xué)任務(wù)減少的同時(shí)，我也有了更多的時(shí)間進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，提升自己的教學(xué)水平，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
第四段：提升教學(xué)質(zhì)量的收獲
教師雙減政策的推行，使我在課堂教學(xué)中有了更多的時(shí)間和精力，能夠更好地幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)效果。我經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)和討論，不僅能夠更好地了解他們的學(xué)習(xí)情況，還能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和探索欲望。此外，我還能夠針對學(xué)生個(gè)體差異，進(jìn)行有針對性的教學(xué)，使每個(gè)學(xué)生都能夠得到個(gè)性化的教育。這些因減輕教學(xué)負(fù)擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)的關(guān)系，使得我的教學(xué)質(zhì)量得到了明顯的提升，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績也有所提高。
第五段：總結(jié)教師雙減心得體會(huì)
通過教師雙減政策的實(shí)施，我深刻地感受到了教學(xué)負(fù)擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)的減輕所帶來的好處。我有更多的時(shí)間關(guān)注學(xué)生的個(gè)體發(fā)展和學(xué)習(xí)情況，能夠更好地引導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，提高他們的學(xué)習(xí)成績。同時(shí)，我也有更多的時(shí)間進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，不斷提升自身的教育教學(xué)能力。通過個(gè)人的實(shí)踐和體會(huì)，我深信教師雙減政策將會(huì)為教育事業(yè)的發(fā)展和學(xué)生的成長帶來更多的好處。作為一名教師，我會(huì)不斷努力，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為學(xué)生的成長和教育進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十六
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí)，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這樣可以不斷更新自己的想法。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢？下面是小編收集整理的中小學(xué)義務(wù)教育“雙減”意見專題學(xué)習(xí)教師心得體會(huì)，希望能夠幫助到大家。
但凡教育人，近來話題必繞不開“雙減”二字，它是新時(shí)代教育發(fā)展的必然趨勢，是高質(zhì)量教育體系的必然目標(biāo)，一味追求速度的小康教育時(shí)代已成為過去，當(dāng)今現(xiàn)代化教育時(shí)代要求我們必須將“以人為本”作為開展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，從關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果到重視學(xué)習(xí)過程，從關(guān)注知識(shí)積累到重視精神成長，真正實(shí)現(xiàn)人的全面、健康、良性發(fā)展。誠然，“雙減”是一項(xiàng)走心、潤心的工程，要想落實(shí)，必須從心開始。
作為學(xué)校，從心開始就是要站在學(xué)生、家長、教師的立場換位思考，感其所感，行其所思，解其所惑，達(dá)其所成。
站在學(xué)生的角度，怎樣才算開心？那就是讓學(xué)習(xí)變得輕松、有趣。當(dāng)然僅僅是這兩點(diǎn)還不夠，在此基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須還要有效，這才是真正意義上的開心。
1、國家課程精品化。“雙減”減的是負(fù)擔(dān)，增的是質(zhì)量。要想時(shí)間少、收獲多，就必須將提高課堂教學(xué)效率、作業(yè)布置作為學(xué)校研究的常態(tài)課題，引導(dǎo)老師們靜下心來設(shè)計(jì)好課堂的每一分鐘、每一道題，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生課堂上思維表達(dá)的成就感與實(shí)踐體驗(yàn)的獲得感，讓學(xué)生所做皆所需。
2、服務(wù)課程多元化。課后服務(wù)不能只完成簡單的托管任務(wù)，而是要努力成為孩子們釋放個(gè)性的拓展課程。將課后服務(wù)課程與國家課程進(jìn)行一體化建構(gòu)，將成為校園的新生態(tài)；讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中擁有充分的選擇權(quán)，應(yīng)成為拓展課程的實(shí)施原則。學(xué)習(xí)困難有答疑班，愛好閱讀有導(dǎo)讀社，喜歡運(yùn)動(dòng)有體訓(xùn)隊(duì)，善于唱歌有合唱團(tuán)，崇尚科學(xué)有科普基地……多元的菜單式課程，讓每個(gè)孩子實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，找到最適合自己的快樂生長方式。
兩種課程的優(yōu)化，既有基礎(chǔ)知識(shí)的積淀，又有個(gè)性特點(diǎn)的彰顯，孩子們樂學(xué)善思，才是開心學(xué)習(xí)的最好狀態(tài)。
站在教師的角度，明知“雙減”是關(guān)系學(xué)生身心健康的大好事，為什么還是會(huì)觀望徘徊？一方面是思想惰性所致，停留已有舒適區(qū)不想改，還有一個(gè)重要原因就是教育評價(jià)這根指揮棒的問題，什么樣的學(xué)生質(zhì)量觀、教師質(zhì)量觀就決定著什么樣的教育行為。因此，評價(jià)改革是確保雙減落地的前提條件。
1、學(xué)生評價(jià)重素養(yǎng)。避免對學(xué)生學(xué)科知識(shí)評價(jià)的繁難偏超，要以百分比的方式強(qiáng)制保障學(xué)情檢測的基礎(chǔ)性，削減海量刷題、校外培訓(xùn)帶來的假性優(yōu)勢；將學(xué)生參加課后服務(wù)表現(xiàn)、藝術(shù)素養(yǎng)納入學(xué)生綜合評價(jià)體系，并利用信息化平臺(tái)，從知識(shí)評價(jià)、能力評價(jià)、素養(yǎng)評價(jià)三方面，對學(xué)生進(jìn)行動(dòng)態(tài)的大數(shù)據(jù)分析，為學(xué)生發(fā)展提供指導(dǎo)意見。
2、教師評價(jià)重貢獻(xiàn)。不以成績排名作為教師評優(yōu)晉職的條件；將師德師風(fēng)、課后服務(wù)工作量與服務(wù)質(zhì)量納入評優(yōu)評先指標(biāo)體系。
唯有評價(jià)定了，教師堅(jiān)持“雙減”的決心才會(huì)定。
站在家長的角度，更多的是對“雙減”持質(zhì)疑態(tài)度。一是家長之間的攀比心理，“生怕孩子輸在起跑線”的想法很難在短時(shí)間內(nèi)剔除，很可能形成學(xué)校公開減量家長私自加量的畸形減負(fù)；二是質(zhì)疑學(xué)校服務(wù)質(zhì)量，孩子不參加校外培訓(xùn)，學(xué)?，F(xiàn)有的`課程能否滿足孩子的個(gè)性發(fā)展需求。因此，加強(qiáng)對家長教育理念的培訓(xùn)服務(wù)與提質(zhì)午托、“三點(diǎn)半”等課后服務(wù)至關(guān)重要。
1、家長學(xué)校是抓手。利用家長學(xué)校，定期為家長開展線上線下培訓(xùn)服務(wù)，開展家長之間的學(xué)習(xí)交流，讓家長從急功近利的家庭教育中釋然出來，形成健康的、發(fā)展的子女教育觀。
2、服務(wù)質(zhì)量是保障。首先要保障服務(wù)時(shí)間，家長工作忙中午沒時(shí)間接送、下午孩子放學(xué)還沒下班？沒問題，學(xué)校都有相應(yīng)的服務(wù)來解決。其次要保障服務(wù)質(zhì)量，孩子學(xué)習(xí)有困難、藝術(shù)素養(yǎng)有需求？沒問題，課后服務(wù)都有專業(yè)團(tuán)隊(duì)來指導(dǎo)。
通過有理論、有實(shí)踐的溝通論證，有時(shí)間、有質(zhì)量的暖心服務(wù)，家長省事，樂得舒心，以此爭取家長對“雙減”政策的真心認(rèn)同。
因“心”而減，從“心”出發(fā)，有了國家的政策支持，還需要學(xué)校的統(tǒng)籌規(guī)劃，需要教師的奉獻(xiàn)精神，需要家長的理解配合，更需要社會(huì)各界的整體導(dǎo)向，多方合力，使得玉成。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十七
推薦:社會(huì)人群就是一個(gè)金字塔，永遠(yuǎn)只有少數(shù)精英站在塔頂，也必須有更多的普通勞動(dòng)者來構(gòu)建塔基。教育和學(xué)習(xí)就是一個(gè)大浪淘沙的過程。
學(xué)習(xí)不是一個(gè)狹義的概念，除了科學(xué)文化知識(shí)，還包含體育、藝術(shù)、勞動(dòng)等多種技能。教育的首要任務(wù)是“立德樹人”，培養(yǎng)熱愛國家、獻(xiàn)身民族的人。作為家長和教師，最重要的是善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦和特長，引導(dǎo)孩子走最適合自己的成才之路，而不是千軍萬馬擠獨(dú)木橋。
“雙減政策”背景下老師如何更好地發(fā)揮作用呢？
1.“雙減”的目的不是以犧牲教育質(zhì)量為代價(jià)，恰恰相反，是為了提高教學(xué)質(zhì)量。我們知道，在學(xué)習(xí)效率相同的情況下，所使用的時(shí)間越多，所獲得的知識(shí)也越多、能力也越強(qiáng)。但過長的學(xué)習(xí)時(shí)間、過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)又會(huì)影響學(xué)習(xí)效率，甚至危害孩子們的身心健康。因此，學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)多久，就成為教師們首先要研究和解決的問題。
2.保護(hù)和激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣是是孩子們愿意學(xué)習(xí)的前提條件。前面談到學(xué)習(xí)的三大動(dòng)力，對現(xiàn)在的孩子們而言，生存動(dòng)力和精神動(dòng)力是大多數(shù)孩子暫時(shí)還體會(huì)不到的，因此，興趣動(dòng)力就成為了至關(guān)重要的因素。作為老師，學(xué)科作業(yè)的設(shè)計(jì)必須以保護(hù)和激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣為前提。
3.提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量是保護(hù)孩子們學(xué)習(xí)興趣、保證孩子們學(xué)習(xí)效率的根本條件。大多數(shù)孩子不喜歡作業(yè)，主要有三個(gè)原因：一是不會(huì)做；二是簡單、重復(fù)、數(shù)量多；三是枯燥、乏味、無樂趣。針對第一個(gè)原因，教師要設(shè)計(jì)有梯度的個(gè)性化作業(yè)，讓不同的孩子可以選擇適合自己起點(diǎn)的作業(yè)。針對第二個(gè)原因，教師要設(shè)計(jì)出能體現(xiàn)學(xué)科核心知識(shí)和能力要求的、訓(xùn)練效率高的梯度作業(yè)。針對第三個(gè)原因，教師要盡可能設(shè)計(jì)出有趣味的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)方式，尤其要在學(xué)習(xí)方式的趣味性上下功夫。
4.加強(qiáng)和落實(shí)作業(yè)完成的過程性指導(dǎo)，及時(shí)幫助孩子們解決學(xué)習(xí)中的問題。孩子們在學(xué)習(xí)過程中遇到問題是十分常見的現(xiàn)象，如果不能及時(shí)解決勢必影響孩子們的學(xué)習(xí)熱情。以往孩子們遇到不會(huì)做的作業(yè)往往通過“搜題”的方式獲取答案，但得到的是結(jié)果，并未從根本上解決問題（這也是大量搜題app被禁用的主要原因）。
因此，教師要按照作業(yè)進(jìn)度計(jì)劃、利用當(dāng)今發(fā)達(dá)的資訊方式，及時(shí)和孩子們進(jìn)行交流和指導(dǎo)?？梢酝ㄟ^小組學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兵教兵”的作用。
教師雙減三違心得體會(huì)篇一
近年來，關(guān)于“雙減教師”這個(gè)話題在教育領(lǐng)域引起了極大的關(guān)注。作為一個(gè)剛剛?cè)胄胁痪玫穆殬I(yè)教師，我也深深感受到了這種改革帶來的影響。下面我將分享一下我的心得體會(huì)，談?wù)劇半p減教師”對于教育教學(xué)和我們職業(yè)發(fā)展的影響。
首先，我認(rèn)為“雙減教師”改革從根本上提高了我們教師在教學(xué)工作中的主體地位。過去，我們常常被安排為簡單的課堂執(zhí)行者，需要按照教材的要求給學(xué)生講解知識(shí)，孜孜不倦地檢測學(xué)生的答題情況。這讓我們感到很被動(dòng)，缺少掌控課堂的感覺。但是“雙減教師”改革突破了這種束縛，允許我們更加靈活地安排課程，并且有選擇地進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。我們不再是教材的奴隸，而是能夠更好地發(fā)揮教學(xué)個(gè)性和專業(yè)素養(yǎng)的主人。
其次，“雙減教師”改革是一種新的教育理念和教學(xué)方法的啟蒙。我們不斷地強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生的批判思維和創(chuàng)新能力。我們試圖改變傳統(tǒng)的“一紙卷子定輸贏”的評價(jià)方式，探索多元化的評價(jià)方式，真正實(shí)現(xiàn)讓學(xué)生學(xué)以致用、解決問題的教育目的。這種改革引導(dǎo)著我們教師自身逐漸轉(zhuǎn)變自己的教育觀念和教學(xué)方法，在不斷探索的過程中逐步形成了自己獨(dú)特的教育風(fēng)格，也培養(yǎng)了更多擁有獨(dú)特教育理念和教學(xué)能力的教師。
第三，“雙減教師”改革讓我們對教育教學(xué)的目的性和效果進(jìn)行了更加深刻的思考。通過這種改革方式，我們不僅僅關(guān)注課堂上產(chǎn)生的教育效果，更加意識(shí)到我們應(yīng)該面向未來，關(guān)注學(xué)生在學(xué)校教育之外的發(fā)展和成長。我們能夠更有針對性地開展日常教育活動(dòng)，制定更加貼近學(xué)生實(shí)際的教育方案。通過與家長、學(xué)生和同事的溝通交流，建立一個(gè)更加緊密的教育生態(tài)系統(tǒng)，真正達(dá)到優(yōu)化教育資源的目的。
然而，這種改革也是有實(shí)際困難和挑戰(zhàn)的。教師們需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力去準(zhǔn)備、組織和設(shè)計(jì)更復(fù)雜、更高質(zhì)量的教育流程和活動(dòng)。此外，由于傳統(tǒng)評價(jià)制度的遺留問題，教育改革仍然需要在評價(jià)方式上實(shí)現(xiàn)更大的突破。我們需要不斷地與學(xué)生和家長交流，傾聽他們的心聲，不斷地修改和完善我們的教育方案，才能及時(shí)調(diào)整自己的工作，做好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。
最后，總結(jié)一下，“雙減教師”改革對我的影響：一方面，幫助我在教學(xué)工作中擁有了更多的主導(dǎo)權(quán)，發(fā)揮了自身的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維；另一方面，使我深刻認(rèn)識(shí)到教育教學(xué)的真正目的以及評價(jià)方式的重要性，為我今后的教育職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也看到了教育教學(xué)領(lǐng)域中可能存在的種種問題和挑戰(zhàn)，這激勵(lì)著我不斷深化自身的思考和研究，以期更好地貢獻(xiàn)自己的力量，為中國的教育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇二
雙減政策“五項(xiàng)管理”對于切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教師課堂教學(xué)效率，避免校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)“喧賓奪主”、還學(xué)生快樂健康的童年有積極的意義。我們積極貫徹落實(shí)“雙減”政策，做好課后服務(wù)等“五項(xiàng)管理”，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
一是關(guān)于手機(jī)管理。通過召開班會(huì)、聯(lián)系家長等形式及時(shí)宣傳相關(guān)的政策規(guī)定，告知家長管理好手機(jī)，盡量減少學(xué)生接觸手機(jī)的時(shí)間。除了學(xué)校特殊要求必須用手機(jī)完成的安全作業(yè)等任務(wù)，堅(jiān)決不給學(xué)生布置必須用手機(jī)完成的作業(yè)。對學(xué)生帶手機(jī)和電話手表入校園進(jìn)行了嚴(yán)格的管理。
二關(guān)于學(xué)生睡眠。小學(xué)生每天睡眠時(shí)間10個(gè)小時(shí)。及時(shí)關(guān)注學(xué)生睡眠時(shí)間，與家長做好溝通，保障學(xué)生充足睡眠。程度較弱的學(xué)生作業(yè)速度很慢的，老師會(huì)特殊對待，布置簡單的作業(yè)，以保證學(xué)生的充足睡眠。
三是關(guān)于讀物的管理。按照教育部下發(fā)的不得推薦或選用為中小學(xué)生課外讀物12條負(fù)面清單，我們及時(shí)清查圖書室、辦公室、教室等處的書籍，嚴(yán)格按照規(guī)定管理。班級成立了圖書角，和圖書管理員。學(xué)生完成各項(xiàng)作業(yè)之后，中午時(shí)間和延時(shí)時(shí)間可以借書閱讀。對學(xué)生課外閱讀的內(nèi)容、數(shù)量、梯度等作出明確要求。
四關(guān)于作業(yè)方面。我們每天嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)時(shí)間，作為班主任，每天不僅要負(fù)責(zé)語文學(xué)科，還要協(xié)調(diào)各科的作業(yè)時(shí)間，作業(yè)總量控制在1小時(shí)。各科老師在上完課之后就提前布置了家庭作業(yè)，每天下午延時(shí)時(shí)間學(xué)生一半以上都能完成所有家庭作業(yè)，而且有的疑難題目學(xué)生也可以隨時(shí)在老師指導(dǎo)下解決。個(gè)別參加社團(tuán)的學(xué)生和作業(yè)速度較慢的學(xué)生也能回家后迅速完成。
五是學(xué)生體質(zhì)方面。本學(xué)期每周都有三節(jié)體育課，每天上午20分鐘課間操，下午延時(shí)1小時(shí)陽光體育活動(dòng)課，活動(dòng)形式多樣化，眼保健操、集體跑步，做操訓(xùn)練，以及跳繩打球等項(xiàng)目，足以使學(xué)生每天運(yùn)動(dòng)量達(dá)標(biāo)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇三
近年來，長期以來忽視的“雙減三違”現(xiàn)象受到了廣泛關(guān)注，成為了社會(huì)各界共同關(guān)注的焦點(diǎn)。在這場反擊行動(dòng)中，我們逐漸意識(shí)到“雙減三違”不僅是一個(gè)法律問題，更是一個(gè)文化問題，因?yàn)樗w了我們與家庭、學(xué)校、社會(huì)之間的關(guān)系。實(shí)際上，“雙減三違”不僅是一個(gè)問題，更是一個(gè)需要我們每一個(gè)人去思考和改變的現(xiàn)實(shí)。
第二段：什么是“雙減三違”？
“雙減”指企業(yè)和政府對環(huán)境保護(hù)、食品安全等方面的責(zé)任降低，“三違”指違規(guī)、違紀(jì)和違法。具體來說，雙減包括環(huán)境降標(biāo)、食品安全降標(biāo)、物價(jià)降級、勞動(dòng)保護(hù)降低等；三違包括違法違規(guī)、違背職業(yè)道德、違反國家法律法規(guī)等。
第三段：“雙減三違”的危害。
首先，“雙減三違”會(huì)造成環(huán)境、食品、勞動(dòng)等領(lǐng)域的混亂和惡化，對人的身體、心理和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都會(huì)造成極大的威脅。
其次，“雙減三違”的實(shí)施會(huì)造成社會(huì)成員品德的淪喪，破壞了道德規(guī)范，損害了公眾的權(quán)益和利益。
第四段：如何應(yīng)對“雙減三違”
首先，政府與企業(yè)必須建立健全的管理制度和審查機(jī)制來保證法律規(guī)定的有效實(shí)施。
其次，公眾應(yīng)該提升自身的素質(zhì)和意識(shí)，不違法、不違規(guī)、不侵權(quán)，同時(shí)要求政府和企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
“雙減三違”是一個(gè)問題，在我們?nèi)粘５纳钪杏泻芏喾矫娑紩?huì)出現(xiàn)，可能是小到一朵小草、一顆大樹、一只野生動(dòng)物，也可能是大到食品安全、環(huán)境污染、企業(yè)違法。無論大小，它都是一個(gè)值得重視的文化問題，需要所有人共同努力去改變。我們可以通過積極參與、自我規(guī)范、加強(qiáng)監(jiān)管、輿論監(jiān)督等多種手段，來減少甚至消滅雙減三違現(xiàn)象在生活中的存在，我們要讓“不違法、不違規(guī)、不侵權(quán)”成為我們的共同信念，讓我們?yōu)閯?chuàng)建一個(gè)健康、文明、和諧的社會(huì)共同努力。
教師雙減三違心得體會(huì)篇四
教師是社會(huì)的中流砥柱，承擔(dān)著培養(yǎng)未來人才的重任。但隨著社會(huì)的不斷變化和教學(xué)環(huán)境的不斷發(fā)展，教師職業(yè)壓力也越來越大。教師雙減三違政策的出臺(tái)，為廣大教師減負(fù)，提供了實(shí)際幫助，但對于許多教師來說，這些政策的執(zhí)行并不盡如人意。在這樣的情況下，我們需要思考和探究，如何更好地執(zhí)行這些政策，以提高教師的幸福感和教學(xué)質(zhì)量。
一、政策的背景。
教師是祖國未來的希望，其職責(zé)和使命十分重大。但在教學(xué)過程中，教師常常會(huì)面臨著巨大的壓力，從教學(xué)任務(wù)到評價(jià)考核，從孩子家長的壓力到管理層的期望，教師種種困擾的問題也常常導(dǎo)致其心理上的不適應(yīng)。教師雙減三違政策的出臺(tái)，正是對這些困擾的回應(yīng)和減輕教師職業(yè)負(fù)擔(dān)的一種積極措施。
二、政策的內(nèi)涵。
第一，減負(fù)。通過優(yōu)化教育教學(xué)任務(wù)，完善考核制度，減少教師的課堂作業(yè)量，降低教育投入中存在的不必要、冗余環(huán)節(jié)，減輕教師的管理和教學(xué)負(fù)擔(dān)。
第二，優(yōu)化。致力于完善教育教學(xué)質(zhì)量和班級管理制度，推進(jìn)優(yōu)化教育課程，提升教育教學(xué)水平；加強(qiáng)班級管理，強(qiáng)化學(xué)生個(gè)性化教育，注重班級協(xié)作，讓教育更有針對性、更靈活、更富有創(chuàng)造性。
第三，獎(jiǎng)懲。加強(qiáng)教育教學(xué)考核，重視教育成果的評價(jià)和考核，對教學(xué)優(yōu)秀者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對教育教學(xué)方面存在問題的個(gè)體進(jìn)行懲戒和糾正。
第四，保障。致力于解決教師合理薪酬問題，加強(qiáng)退休保險(xiǎn)制度，提高對教師工資待遇的保障機(jī)制。
第五，監(jiān)管。加強(qiáng)對學(xué)校、教師的監(jiān)管和考核工作，對學(xué)校和教師的教育教學(xué)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管與審查，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、具體執(zhí)行情況。
在教師雙減三違的政策下，教師職業(yè)負(fù)擔(dān)確實(shí)得到了很大程度上的緩解，但也暴露出了這些政策執(zhí)行方面的問題。一些學(xué)生對教師的課業(yè)負(fù)擔(dān)仍過重，部分教師在教學(xué)上沉溺于文本，缺乏教學(xué)的活力，而且在教師考核上依舊存在強(qiáng)化對數(shù)學(xué)、語文科目的考核，而非真正著眼于教學(xué)效果等等問題。
四、改進(jìn)方案。
為了改進(jìn)教師雙減三違政策的執(zhí)行方案，我們可以采取以下措施：
第一，減少學(xué)生在課堂外的課業(yè)負(fù)擔(dān)，有效地減輕教師的工作壓力。
第二，加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐的組織，豐富教學(xué)，讓教學(xué)更具趣味性和啟發(fā)性。
第三，改進(jìn)評價(jià)機(jī)制，注重教學(xué)的效果，提出更具有實(shí)際效益的考核標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)校、教師、學(xué)生和社會(huì)都能夠從中獲益。
第四，加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)與支持，提升教師的教學(xué)水平和能力。
五、總結(jié)。
教師雙減三違政策是為了減輕教師職業(yè)負(fù)擔(dān)、提高教學(xué)質(zhì)量、保障教師利益而發(fā)布的，是對教育改革與發(fā)展的一次嘗試。但是，其在執(zhí)行中仍然存在不少問題，需要我們在實(shí)踐中不斷摸索和完善。我們相信，只要教育系統(tǒng)不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，探求符合國情的教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)水平，就一定能夠讓教育事業(yè)更上一個(gè)新的臺(tái)階。
教師雙減三違心得體會(huì)篇五
“雙減教師心得體會(huì)”是一項(xiàng)針對中小學(xué)教師的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，旨在提升教師的教學(xué)水平，加強(qiáng)教師的職業(yè)發(fā)展。在參加這項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃后，我深受啟發(fā)，認(rèn)為這是一項(xiàng)有益的計(jì)劃，能夠幫助教師更好地服務(wù)學(xué)生和社會(huì)。
第二段：雙減教師的定義和特點(diǎn)
“雙減教師”是指能夠在教學(xué)中減負(fù)和減壓的教師，是以學(xué)生為中心，以發(fā)展為導(dǎo)向的教育理念貫徹實(shí)踐的教師。這些教師具有以下特點(diǎn)：一方面，他們能夠有選擇地減少課堂作業(yè)量或者合理安排作業(yè)時(shí)間，減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)；另一方面，他們也可以采用符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)的教學(xué)方法，減輕自身的教學(xué)壓力。
第三段：個(gè)人體驗(yàn)
在參加“雙減教師”培訓(xùn)計(jì)劃中，我收獲頗豐。首先，我意識(shí)到教師不應(yīng)該僅僅是作業(yè)布置者和批改者，更應(yīng)該是學(xué)生發(fā)展的引領(lǐng)者和追隨者。其次，我學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用不同的教學(xué)方法來達(dá)到課程目標(biāo)，這樣可以避免單一教學(xué)方法造成學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)和形式化的課程學(xué)習(xí)。最后，我也認(rèn)識(shí)到教育工作者的職業(yè)發(fā)展是持續(xù)不斷的，在培訓(xùn)過程中繼續(xù)提升自己的教育素質(zhì)和技能，才能更好地服務(wù)學(xué)生和社會(huì)。
第四段：“雙減教師”對教育的積極作用
從教育角度看，“雙減教師”一方面減輕了學(xué)生過重的負(fù)擔(dān)，使學(xué)生能夠在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中更好地發(fā)展身心；另一方面，也為教師營造了更加健康的工作環(huán)境，使教師能夠更好地工作并且盡可能地接近工作的平衡狀態(tài)，獲得更好的職業(yè)滿意度。另外，作為一個(gè)雙減教育者，教師們能夠更好地體現(xiàn)出教育的人本屬性，適時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)方法，能夠更好地把課程融入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，發(fā)展學(xué)生和自己的潛能。
第五段：結(jié)語
總體來說，“雙減教師心得體會(huì)”是一個(gè)非常有益的活動(dòng)，將為我們的教學(xué)和教育帶來積極的影響。正如培訓(xùn)中所強(qiáng)調(diào)的那樣，“雙減教師”不僅使學(xué)生和教師的工作更加穩(wěn)定，有效，而且也有助于教育體系的穩(wěn)健發(fā)展，為教育事業(yè)做出杰出的貢獻(xiàn)。我并非在朝夕之間可以成為一個(gè)真正的“雙減教育者”，但是我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和探索，力求學(xué)會(huì)更多的理論知識(shí)和實(shí)踐方法，為實(shí)現(xiàn)更加優(yōu)異和平衡的教育目標(biāo)而不斷努力。
教師雙減三違心得體會(huì)篇六
近年來，教師的“雙減三違”問題備受社會(huì)關(guān)注。這種現(xiàn)象不僅直接影響著教師本人的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人形象，更影響著教育的質(zhì)量和師生關(guān)系的和諧。作為一名教育工作者，深深地認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)形象的重要性，以及認(rèn)識(shí)到“雙減三違”問題的危害，因此，本文將自身教育工作實(shí)踐出發(fā)，談?wù)剬τ凇敖處熾p減三違”問題的心得體會(huì)。
“雙減”是指教師在自身教學(xué)科研方面缺乏積極性和熱情，缺乏對于自己所任教育的專業(yè)學(xué)科的研究和發(fā)展的熱情，從而導(dǎo)致教學(xué)方法不夠創(chuàng)新、知識(shí)儲(chǔ)備不夠充實(shí)的問題。
“三違”是指教師在工作中的三種違法違紀(jì)行為，分別是：為自己謀私、違反教育法規(guī)和紀(jì)律、不履行職責(zé)義務(wù)。
以上兩個(gè)問題是密不可分的，多數(shù)情況下“雙減”導(dǎo)致“三違”，“三違”又反作用于“雙減”，形成了惡性循環(huán)的問題。
一個(gè)教師的行為舉止往往會(huì)影響到學(xué)生，特別是青少年階段的學(xué)生，教學(xué)行為的正統(tǒng)性和規(guī)范性對于學(xué)生的全面成長有著至關(guān)重要的作用。但是一旦教師出現(xiàn)“雙減三違”問題，則會(huì)觸及教師職業(yè)形象，影響其教學(xué)成果以及對于學(xué)生的影響力。當(dāng)學(xué)生察覺到教師存在問題時(shí)，容易產(chǎn)生對于教育的失望、對于教師行為的質(zhì)疑和反感，從而影響他們未來的人生選擇。
同時(shí)，“雙減三違”問題也將對于教師本身的職業(yè)生涯產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。教師的業(yè)績評定、升遷晉級、職業(yè)地位等都與職業(yè)形象緊密相關(guān)。當(dāng)教師在知識(shí)儲(chǔ)備、教學(xué)方法上存在問題，或者是在工作中存在違紀(jì)違法行為時(shí)，會(huì)受到職稱評定、待遇晉升、職業(yè)聲譽(yù)等諸多方面的不利影響。
四、如何避免“雙減三違”問題。
教育工作者應(yīng)具有高度的專業(yè)熱忱和責(zé)任感，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)法和方法，保持對于知識(shí)的追求和熱愛，同時(shí)切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)好教育事業(yè)健康發(fā)展的秩序。
在實(shí)踐中，可以結(jié)合自身的特點(diǎn)和教學(xué)環(huán)境，制定好自己的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，制定科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作計(jì)劃，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度水平。更要注意規(guī)范自己的行為，尊重和遵守教育法規(guī)和道德規(guī)范，不斷提高自身的自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做一個(gè)遵守職業(yè)道德的合格教育工作者。
五、結(jié)語。
“教師雙減三違”問題不只是單一個(gè)體的問題，更是教育制度的問題。人們應(yīng)該對于教育事業(yè)多加鼓勵(lì)和倡導(dǎo)，同時(shí)，關(guān)注并扶持那些在教育事業(yè)中表現(xiàn)出色、貢獻(xiàn)社會(huì)的教育工作者。教育部門也應(yīng)加強(qiáng)對于教育管理的有效性和實(shí)施力度，嚴(yán)格制定和執(zhí)行良好的教育法規(guī)和制度，促進(jìn)并規(guī)范教師職業(yè)形象，為電教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境和氛圍。作為一名教育工作者，我們更應(yīng)該履行自己的職責(zé)，保持熱情，從自身的行為做起，不斷提高自身的素質(zhì)、能力和職業(yè)道德水平，為全社會(huì)創(chuàng)造出更加穩(wěn)定、和諧和富有活力的教育環(huán)境。
教師雙減三違心得體會(huì)篇七
“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”。為響應(yīng)國家“雙減政策”的出臺(tái)，2021年10月26日隴西國際城小學(xué)英語組全體教師進(jìn)行了有關(guān)教研，老師一致認(rèn)為“雙減”政策應(yīng)堅(jiān)持學(xué)生為本，遵循教育規(guī)律，著眼學(xué)生身心健康快樂，保障學(xué)生休息權(quán)利，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)回歸學(xué)校，整體提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，減輕家長負(fù)擔(dān)，緩解家長焦慮情緒，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長，是個(gè)好政策。
在本次研討中我們探討了“雙減”與英語教育的關(guān)系。雙減，英語是重點(diǎn)對象。必須減輕家庭對英語教育的焦慮，必須減少社會(huì)培訓(xùn)中英語教育的比重。這對應(yīng)高質(zhì)量、低能耗的英語教育是好事，優(yōu)化作業(yè)就是一種選擇。
針對作業(yè)我們重點(diǎn)進(jìn)行了討論。作業(yè)應(yīng)當(dāng)是學(xué)生為達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)而對課堂已學(xué)未會(huì)內(nèi)容的深化開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，其特征是通過繼續(xù)學(xué)習(xí)而深化教師講授、學(xué)生觀察與體驗(yàn)中所初步建構(gòu)的知識(shí)、能力、態(tài)度。
有質(zhì)量的作業(yè)必須有意義作業(yè)。以知識(shí)、能力、態(tài)度為基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)教學(xué)之后的知識(shí)記憶和技能鞏固，知識(shí)的遷移，思維的激活（鑰匙），好奇的追問，理解的加深，但都應(yīng)以價(jià)值意義為指向。
有質(zhì)量的作業(yè)應(yīng)該遵循深化學(xué)習(xí)的機(jī)制我國小學(xué)生的英語作業(yè)，應(yīng)該遵循我國小學(xué)生英語學(xué)習(xí)的已學(xué)未會(huì)的訓(xùn)練的機(jī)制，其核心為：鞏固已學(xué)，強(qiáng)化實(shí)踐，達(dá)到能會(huì)。
有質(zhì)量的作業(yè)需要有溫度的話語。作業(yè)的對話和情感交流，不僅可通過語言，還可通過圖像、聲音、動(dòng)漫，需要設(shè)計(jì)情景。作業(yè)的提示、指導(dǎo)、評語，都應(yīng)從情感出發(fā)。語言，除了準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng)、得體等語言基本規(guī)范外，作業(yè)語言更多的要詼諧有趣、親切友好，對思維引導(dǎo)、意義追尋的作業(yè)，語言表述要有“能引而不發(fā)、激勵(lì)喚起”等效果。
教師雙減三違心得體會(huì)篇八
雙減和三違，本是用于企業(yè)和機(jī)關(guān)單位的管理制度，但現(xiàn)在已被拓展到各個(gè)領(lǐng)域，成為人們生活中不可或缺的部分。它的實(shí)施不僅需要我們關(guān)注個(gè)體價(jià)值觀的升級，更需要我們從根本上重新審視自我管理，盡可能做到合規(guī)合法。本文將通過五段式的寫作方式，探討實(shí)踐雙減和三違制度的體會(huì)和心得。
雙減和三違制度自國家頒布以來，引起了社會(huì)的普遍關(guān)注，成為廣泛影響的社會(huì)話題。其最主要的落地意義在于提高管理效率，減少不必要的勞動(dòng)，確保工作質(zhì)量和工作效率。在實(shí)踐中，雙減和三違制度強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持法律法規(guī)的有效性，促進(jìn)法治的實(shí)現(xiàn)，對于提高企業(yè)和個(gè)人的管理能力和勞動(dòng)效率具有重大作用。
第二段：深入貫徹“雙減”精神，構(gòu)筑工作責(zé)任鏈。
在實(shí)踐“雙減”制度的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，最必要的便是清楚進(jìn)行工作責(zé)任的界定，成功的“雙減”工作其實(shí)就是結(jié)合職責(zé)和工作的解決方案，在加強(qiáng)組織管理的同時(shí)，合理分配并明確工作職責(zé)。如此一來，既確保了工作的高效完成，也使得團(tuán)隊(duì)的管理更加和諧切實(shí)。
第三段：對于“三違”行為，即刻制止。
事實(shí)證明，只有及時(shí)明確“三違”行為并制止，才能更好地預(yù)防不良行為發(fā)生。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持高度警惕，對于存在的違反行為，及時(shí)加以制止，并向上級遞交匯報(bào)。這樣，不僅能夠有效地預(yù)防“三違”行為發(fā)生，同時(shí)還能夠?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境和諧、管理科學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：加強(qiáng)對企業(yè)與個(gè)人“雙減”與“三違”的宣傳。
在實(shí)踐“雙減”和“三違”的過程中，充分宣傳其優(yōu)勢和重要性是必不可少的。我們需要從學(xué)習(xí)、傳達(dá)、踐行這三個(gè)方面充分做好宣傳工作。個(gè)人應(yīng)該強(qiáng)化自身的法律意識(shí)，遵守法律法規(guī)，加強(qiáng)對合規(guī)合法的認(rèn)識(shí)和重視，既降低了運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，又保證了透明度和法律的尊重。
總之，“雙減”和“三違”制度的實(shí)踐是企業(yè)管理和個(gè)人素質(zhì)提高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過它的實(shí)施，有助于提升管理能力，保證質(zhì)量效率，激勵(lì)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展。一個(gè)良好的管理體系不僅僅是在規(guī)范企業(yè)的運(yùn)作，更是我們在推進(jìn)自我建設(shè)和規(guī)范自我行為方面做出的象征性努力。相信通過不斷的實(shí)踐和總結(jié)，是能更好地向前邁進(jìn)的。
教師雙減三違心得體會(huì)篇九
今天學(xué)校組織了全校教師學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》。文件要求：嚴(yán)格禁止給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴(yán)禁要求家長檢查、批改作業(yè)。初中書面作業(yè)平均每天完成時(shí)間不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)總量。鼓勵(lì)布置分層、彈性和個(gè)性化作業(yè)，堅(jiān)決克服機(jī)械、無效作業(yè)、杜絕重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。老師要及時(shí)做好反饋，加強(qiáng)面批面改、做好答疑輔導(dǎo)、實(shí)施個(gè)性化輔導(dǎo)，提升作業(yè)對學(xué)習(xí)的促進(jìn)作用?？茖W(xué)利用課余時(shí)間，幫助孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
學(xué)習(xí)完“雙減精神”使我受益匪淺，“雙減”背景下的數(shù)學(xué)作業(yè)教師要理清其中的“減”和“加”，減作業(yè)總量，提作業(yè)質(zhì)量，教師要精心設(shè)計(jì)作業(yè)，有效的作業(yè)設(shè)計(jì)不僅關(guān)注學(xué)生對基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，要關(guān)注學(xué)生能否運(yùn)用體育知識(shí)實(shí)際問題，關(guān)注學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng)，訓(xùn)練不僅僅是“訓(xùn)練”，訓(xùn)練就是教學(xué)，訓(xùn)練也是課程，僅僅圍繞教學(xué)目標(biāo)，精心設(shè)計(jì)，充分發(fā)揮作業(yè)的育人價(jià)值，以素養(yǎng)發(fā)展為目標(biāo)，“小小”作業(yè)發(fā)揮“大大”作用，作業(yè)是熟悉的“陌生人”，廣大教師設(shè)計(jì)有靈動(dòng)的作業(yè)，激發(fā)學(xué)生做作業(yè)的興趣，發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)思維，提升學(xué)生解決問題的能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
在我們學(xué)校，學(xué)校以老師“應(yīng)教盡教，學(xué)生學(xué)足學(xué)好”為原則，組織全體教師對“雙減”政策進(jìn)行學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，在作業(yè)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)質(zhì)量提升、課后輔導(dǎo)等方面擬訂出具體措施，扎實(shí)貫穿于常規(guī)教學(xué)過程當(dāng)中與此同時(shí)，我校還實(shí)行“5+2”模式，即學(xué)校每周5天都要開展課后服務(wù)，每天至少開展2小時(shí)，面對教育政策新要求，我們學(xué)校結(jié)合教育教學(xué)的基本要求，分別制訂了各項(xiàng)細(xì)化制度，在課堂中、作業(yè)里有效落實(shí)“雙減”政策”。
作為老師，我一定會(huì)把雙減政策落實(shí)到教學(xué)工作當(dāng)中去，讓孩子們真正感受到雙減政策給他們帶來的新變化。
我認(rèn)為具體的做法有：學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，對課程標(biāo)準(zhǔn)有新的認(rèn)識(shí)，更新教學(xué)理念，明白減負(fù)并不是單純的減少作業(yè)數(shù)量，關(guān)鍵是如何在“減負(fù)”的同時(shí)提高質(zhì)效。
1、加強(qiáng)集體備課，認(rèn)真鉆研教材，使各單元的教學(xué)目標(biāo)更加明確，根據(jù)單元目標(biāo)制定合理的課時(shí)教學(xué)目標(biāo)，并根據(jù)各班的實(shí)際情況，修改教案，有針對性地對語文知識(shí)和能力進(jìn)行訓(xùn)練。
2、精心設(shè)計(jì)課堂練習(xí)，圍繞聽說讀寫相結(jié)合進(jìn)行。
3、找出本篇課文中想像說話的訓(xùn)練點(diǎn)，進(jìn)行說話練習(xí)。
作為一線教師，首先積極學(xué)習(xí)，更新理念，提高落實(shí)政策的意識(shí)。充分鉆研教材，改善舊有的教法，提升串聯(lián)教材，融合知識(shí)點(diǎn)的能力?；诎l(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)，設(shè)計(jì)一些可以變式的作業(yè)，根據(jù)學(xué)生的能力，題目可變深，也可變淺，激發(fā)學(xué)生做作業(yè)的興趣和積極性。
雙減政策下的作業(yè)設(shè)計(jì)，應(yīng)該處理好長與短，快與慢，內(nèi)與外，多與少的關(guān)系；真正落實(shí)好四個(gè)強(qiáng)化，強(qiáng)化總量控制，強(qiáng)化質(zhì)量提升，強(qiáng)化習(xí)慣培養(yǎng)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。真正減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，同時(shí)不降低教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生能學(xué)的更輕松，更高效。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十
優(yōu)秀作文推薦:隨著雙減政策的落地，課后延時(shí)服務(wù)也在學(xué)校有序的開展起來，老師們工作的積極性空前高漲，在學(xué)校的整體要求下，老師們做到學(xué)期有計(jì)劃，每節(jié)課有預(yù)先設(shè)定好的教學(xué)的內(nèi)容和形式，教學(xué)的思路和方法。
課后延時(shí)的這種做法是積極的、向上的。
我以為學(xué)校開展延時(shí)服務(wù)利大于弊，這可以從三方面來講：
首先，延時(shí)服務(wù)順應(yīng)時(shí)代要求。延長服務(wù)的宗旨是通過延長學(xué)生的在校時(shí)間，讓學(xué)生在學(xué)校把作業(yè)寫完，把不懂的知識(shí)點(diǎn)弄會(huì)。因?yàn)橛欣蠋煹妮o導(dǎo)，省去了學(xué)生到家后家長輔導(dǎo)和檢查作業(yè)的難度。特別是初中學(xué)生家長輔導(dǎo)作業(yè)是有難度的，學(xué)生在校完成作業(yè)要比在家家長的監(jiān)督完成的要好得多、快得多，這樣可以省下大把時(shí)間讓孩子在家里做一些自己喜歡的事情。
其次，學(xué)校課后延時(shí)培養(yǎng)了孩子的興趣愛好，豐富了校園生活。我們學(xué)校除了有課本文化課的輔導(dǎo)外，還開設(shè)有跳繩、籃球、音樂、美術(shù)等特長課，還有閱讀與寫作、書法、科技、口才等興趣小組活動(dòng)，這樣多彩的課程，豐富了學(xué)生的生活，使校園里呈現(xiàn)出積極向上、生機(jī)勃勃的景象。同時(shí)挖掘了孩子們的特長，培養(yǎng)孩子們廣泛的愛好，不僅為升學(xué)考試拓寬了一條特長生的捷徑，更為以后幸福人生打下了基礎(chǔ)。
再次，解決了家長無暇照顧孩子的后顧之憂?，F(xiàn)在社會(huì)無論孩子爸爸還是媽媽都要外出工作，快節(jié)奏、長時(shí)間的工作強(qiáng)度，讓父母無暇照顧孩子。
課后延時(shí)，孩子在校的時(shí)間，解決了無人照看孩子，安全沒有保障等問題，解除了家長的后顧之憂，讓他們安心愉快的工作。
“崇教尚學(xué)、立德樹人”是學(xué)校一直堅(jiān)持的校園文化，學(xué)校一切教育教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)都是為了孩子，德智體全面發(fā)展固然是第一個(gè)教育工作者的美好愿景，但是我們也不得不承認(rèn)“十個(gè)手指有長短，荷花出水有高低”的道理。
延時(shí)服務(wù)每天短短的兩小時(shí)也許不能從根本上改變什么，但是是我們?yōu)槿藥熣邔⒆拥囊活w責(zé)任之心，是為家長分憂的理解之情，延時(shí)服務(wù)延長的是時(shí)間，延續(xù)的是滿滿的大愛！
總之，課后延時(shí)服務(wù)，對家長來說雖然多交了一些延時(shí)服務(wù)費(fèi)，卻省了一大筆輔導(dǎo)班的費(fèi)用，大部分家長是支持、贊同的，同時(shí)學(xué)校和教育部門也是有責(zé)任心的，也會(huì)在今后的工作中不斷地改進(jìn)和完善。希望課后延時(shí)服務(wù)從政策到落實(shí)都越辦越好，延時(shí)效果越來越明顯！
在接下來的時(shí)間，我們要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，本著為孩子們服務(wù)的宗旨，讓延時(shí)服務(wù)更有溫度，盡力發(fā)揮自己的余熱，讓學(xué)生和家長受益、社會(huì)滿意！
教師雙減三違心得體會(huì)篇十一
雙減政策，即“減少冗員、減少負(fù)擔(dān)”。自2013年以來，中國政府推行了一系列旨在優(yōu)化政府部門職能和簡化企業(yè)行政審批程序的政策措施。然而，這些政策也不可避免地引發(fā)了一些問題和社會(huì)爭議。本文將從三個(gè)方面探討雙減政策的三大違背。
第一，雙減政策的執(zhí)行中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為。一些地方政府在減少冗員和負(fù)擔(dān)的過程中，因?yàn)榭紤]地方經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和就業(yè)問題，出現(xiàn)了大幅度裁員的情況。在解除勞動(dòng)合同和支付相應(yīng)賠償金的過程中，一些政府官員存在違法違規(guī)行為，甚至打著雙減政策幌子，故意破產(chǎn)或合謀非法逃避支付賠償金。這種情況給受害員工帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，并且破壞了社會(huì)的公平正義。
第二，雙減政策在減少冗員的同時(shí)，也帶來了一些負(fù)面影響，如負(fù)責(zé)任的執(zhí)行力下降和工作效率的不穩(wěn)定。一些政府部門在減法人員和減負(fù)擔(dān)的過程中，往往出現(xiàn)機(jī)構(gòu)不夠健全、工作職責(zé)不明確等問題，導(dǎo)致政府部門提供的公共服務(wù)效率下降，辦事電話無人接聽、窗口長時(shí)間無人辦公等現(xiàn)象屢見不鮮。此外，一些企業(yè)在行政審批流程簡化后，其合規(guī)性檢查常常滯后，不僅對消費(fèi)者的權(quán)益保護(hù)不力，還給企業(yè)發(fā)展帶來了安全隱患。
第三，雙減政策對社會(huì)穩(wěn)定也帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。政府部門和企業(yè)的減員裁員同時(shí)發(fā)生，將導(dǎo)致大量的人員重新就業(yè)，保障其權(quán)益成為重要課題。然而，由于政府部門和企業(yè)并非法人實(shí)體，因此在人員裁員時(shí)缺乏相應(yīng)的保護(hù)機(jī)制和補(bǔ)償措施，不少職工遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)困境。另一方面，由于政府部門和企業(yè)上下班時(shí)間的不同，工作壓力和收入下降，也可能導(dǎo)致一些人員感到不公正，甚至引起社會(huì)不穩(wěn)定因素。
在面對這些問題時(shí)，我們需要從各個(gè)方面入手，尋求合理解決之道。首先，在執(zhí)行雙減政策時(shí)，政府部門需要遵守法律法規(guī)，尊重員工的合法權(quán)益。當(dāng)然，政府也可以通過提供重新就業(yè)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)等方式，為失去工作的員工提供更好的幫助。其次，在減少冗員和負(fù)擔(dān)的過程中，政府和企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理，明確工作職責(zé)和提高工作效率。政府部門可以通過優(yōu)化服務(wù)流程、提高公共服務(wù)意識(shí)等方式，為社會(huì)提供更好的服務(wù)。最后，在實(shí)施雙減政策時(shí)，應(yīng)考慮到社會(huì)的穩(wěn)定和公正，政府應(yīng)與企業(yè)、工會(huì)等相互合作，建立完善的人員安置機(jī)制和社會(huì)救濟(jì)體系，保障員工的合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
總之，雙減政策作為一項(xiàng)重要的改革舉措，具有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高政府效能的潛力。但在執(zhí)行過程中，我們也要正視其中存在的問題和挑戰(zhàn)，及時(shí)采取相應(yīng)的對策。只有通過加強(qiáng)監(jiān)管、改善管理，形成管理與執(zhí)行的良性互動(dòng)，才能夠逐漸解決雙減政策的潛在問題，推動(dòng)政府和企業(yè)向更高效、更穩(wěn)定的方向發(fā)展。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十二
“雙減”工作是站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度和政治高度作出的重要決策部署，是構(gòu)建教育良好生態(tài)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，健康成長的國之大計(jì)。作為一線教師，更是站在了“雙減”工作的主陣地上，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并貫徹到學(xué)習(xí)工作中去。
在我看來，“雙減”不是讓學(xué)生遠(yuǎn)離學(xué)習(xí)，虛度光陰，輕視教育，更不是在教育質(zhì)量上做減法，不是在教育責(zé)任上撂挑子。而是對我們教育工作者提出了更高的要求：我們要提高課堂教學(xué)效率，我們要認(rèn)真?zhèn)湔n，引導(dǎo)學(xué)生敢于質(zhì)疑，提出問題，發(fā)現(xiàn)問題，鼓勵(lì)學(xué)生自主探究問題，解決問題;要健全作業(yè)模式和形式，減輕學(xué)生過重的作業(yè)負(fù)擔(dān);同時(shí)轉(zhuǎn)變教育評價(jià)方式等。
我認(rèn)為具體的做法有：
一、學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，對課程標(biāo)準(zhǔn)有新的認(rèn)識(shí)，更新教學(xué)理念，明白減負(fù)并不是單純的削減作業(yè)數(shù)量，關(guān)鍵是如何在“減負(fù)”的同時(shí)提高質(zhì)效。
二、增強(qiáng)集體備課，仔細(xì)鉆研教材，使各單元的教學(xué)目標(biāo)更加明確，依據(jù)單元目標(biāo)制定合理地課時(shí)教學(xué)目標(biāo)，并依據(jù)各班的實(shí)際情況，修改教案，有針對性地對語文知識(shí)和能力進(jìn)行訓(xùn)練。
三、依據(jù)學(xué)生年齡特征，創(chuàng)設(shè)情境，培育學(xué)習(xí)興趣，以“學(xué)生發(fā)展為本”，精講簡練，給學(xué)生多一點(diǎn)時(shí)間和空間，讓學(xué)生自主地、富有個(gè)性地發(fā)展，讓每一個(gè)學(xué)生在課堂中都有所收獲，從而提高40分鐘的教學(xué)質(zhì)量，打造高效課堂。
四、精心設(shè)計(jì)課堂練習(xí)，圍繞聽說讀寫相結(jié)合進(jìn)行。有目標(biāo)，避開隨意性。在講解課文中完成。如：每篇課文中的生字，對容易寫錯(cuò)的，在檢查預(yù)習(xí)時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，采用集體書空或抄寫或形近字等方式牢固掌握。課文中的關(guān)鍵詞語，運(yùn)用各種辦法或近、反義詞，或聯(lián)絡(luò)上下文理解。找出本篇課文中想像說話的訓(xùn)練點(diǎn)，進(jìn)行說話練習(xí)。課后及時(shí)寫下。有了課堂上說的基礎(chǔ)，回家完成寫的任務(wù)就輕而易舉。對文中的重點(diǎn)段落指導(dǎo)朗讀，熟讀成誦。減輕了學(xué)生業(yè)余負(fù)擔(dān)。
五、課外作業(yè)，細(xì)心篩選，仔細(xì)編排，如在教學(xué)中總結(jié)出經(jīng)典基礎(chǔ)性作業(yè)和練習(xí)，作為常規(guī)試題仔細(xì)練習(xí)。讓學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)小，又得到最大的訓(xùn)練，做到及時(shí)高效。每周針對單元目標(biāo)出好周周練，進(jìn)行一些操練。
六、設(shè)計(jì)分層作業(yè)：對各班級不同學(xué)生的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)一些必做題和選做題，學(xué)生可以依據(jù)自己的喜好和能力選做作業(yè)。同時(shí)還注意作業(yè)的趣味性和實(shí)踐性，讓中差生把完成老師的作業(yè)當(dāng)作一件樂事。避免作業(yè)中的重復(fù)現(xiàn)象，盡量設(shè)計(jì)精而簡的作業(yè)，作業(yè)的布置要照顧到各個(gè)層次的學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生都能體驗(yàn)到成功的喜悅，逐漸樹立起學(xué)習(xí)的信心。
總之，練習(xí)只是手段，讓學(xué)生在課后獲得鞏固才是最終的目的，為了達(dá)到這個(gè)目的，作為教師要精細(xì)設(shè)計(jì)每一個(gè)課堂作業(yè)，做到少而精，讓學(xué)生在樂中獲得學(xué)習(xí)，獲得鞏固，增強(qiáng)練習(xí)的有效性。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十三
“學(xué)校三違和雙減”是當(dāng)前學(xué)校管理工作中的一個(gè)非常重要的方面。通過對學(xué)校行為規(guī)范進(jìn)行教育和宣傳，規(guī)范學(xué)生的行為舉止，一方面增強(qiáng)了學(xué)生自我約束能力，另一方面也提高了整個(gè)校園的文明水平。在我所在的學(xué)校，我們也積極開展了這一項(xiàng)工作，并取得了顯著的成績。通過這一過程，我深刻地認(rèn)識(shí)到了“學(xué)校三違和雙減”對于學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展的重要性。
第二段：學(xué)校三違對于學(xué)校管理的影響
學(xué)校三違是指學(xué)生在校園內(nèi)產(chǎn)生的“三違規(guī)”行為，即違規(guī)吸煙、違禁飲酒和違規(guī)服藥。這些行為不但違反了校規(guī)，也挑戰(zhàn)了道德底線。如果沒有將這些行為加以管理和制止，就會(huì)對學(xué)校管理工作造成很大的困擾。因此，學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對學(xué)生的教育宣傳，營造良好的校園文化氛圍，以便遏止這些不良行為的發(fā)生。
第三段：雙減對于學(xué)生發(fā)展的影響
雙減是指學(xué)生承認(rèn)錯(cuò)誤和自我減少糾錯(cuò)的行為。 這種方式可以讓學(xué)生更好地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，從而更好地改正自己的錯(cuò)誤。 在此過程中，他們必須面對自己的錯(cuò)誤并承認(rèn)他們是錯(cuò)誤的。 在承認(rèn)自己犯錯(cuò)的同時(shí)，我們也嘗試找到原因，從而制定措施來避免同樣的錯(cuò)誤再次發(fā)生。對于年輕人來說，意識(shí)到錯(cuò)誤所帶來的后果是至關(guān)重要的，這有助于幫助他們更好地發(fā)展。
第四段：學(xué)校三違和雙減的效果
我們學(xué)校采取了多種措施來推行三違和雙減。執(zhí)勤老師在學(xué)生們休息時(shí)間進(jìn)行巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止三違行為的發(fā)生，同時(shí)注重激勵(lì)學(xué)生認(rèn)識(shí)到三違的危害性和影響范圍。 另外，學(xué)校還組織教育培訓(xùn)，幫助學(xué)生認(rèn)清自己的錯(cuò)誤，認(rèn)真思考相應(yīng)措施，以減少同類錯(cuò)誤的發(fā)生。通過這些措施，我校三違和雙減的落實(shí)效果顯著，幫助學(xué)校管理工作的持續(xù)提升和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
第五段：結(jié)論
學(xué)校三違和雙減是當(dāng)今學(xué)校管理的重要組成部分。 學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對學(xué)生的教育宣傳，提高他們的道德素質(zhì)，幫助他們構(gòu)建良好的行為規(guī)范和價(jià)值觀。 同時(shí)，學(xué)校應(yīng)該啟動(dòng)多種多樣的措施，在激勵(lì)學(xué)生積極行動(dòng)的基礎(chǔ)上，制定相應(yīng)規(guī)定和制度以抑制三違的發(fā)生，同時(shí)促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。 我相信，只要我們不斷改進(jìn)學(xué)校管理和教育方式，校園文明水平一定會(huì)不斷提升，為學(xué)生的健康成長和智能發(fā)展提供穩(wěn)定保障。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十四
隨著社會(huì)的發(fā)展和教育事業(yè)的進(jìn)步，近年來，我國教育系統(tǒng)在推進(jìn)教育改革方面取得了一系列的成就。其中，教師雙減政策的出臺(tái)和實(shí)施給廣大教師帶來了極大的影響。教師雙減心得體會(huì)有著重要的意義，它不僅可以總結(jié)教師在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)，還可以為今后的工作提供借鑒和參考。下面，我將從“適度減負(fù)”、“注重專業(yè)發(fā)展”、“強(qiáng)化師德修養(yǎng)”、“注重家庭教育”和“改善教師待遇”五個(gè)方面來分享我的心得和體會(huì)。
首先，適度減負(fù)是實(shí)施教師雙減政策的核心要義之一。減負(fù)對于教師來說，不僅僅是減輕工作量，更是解放思想、增強(qiáng)教育熱情的一種方式。在過去，教師們常常承受著巨大的工作壓力，每天面對繁瑣的教學(xué)任務(wù)和大量的事務(wù)性工作。而如今，通過減輕教師的教學(xué)負(fù)擔(dān)，讓教師能夠有更多的時(shí)間和精力去提高自身的教學(xué)水平。而對我個(gè)人來說，適度減負(fù)的改革使我能夠更好地關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生的不同需求來進(jìn)行個(gè)性化教育，從而更好地推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展。
其次，教師雙減政策還注重了教師專業(yè)發(fā)展的意義和價(jià)值。傳統(tǒng)觀念中，教師往往只被看作是知識(shí)的傳授者和技能的培養(yǎng)者，而教師雙減政策的出臺(tái)讓教師成為學(xué)生思想道德品質(zhì)的引導(dǎo)者、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)者。在這一過程中，我深深感受到了專業(yè)發(fā)展的重要性。我通過深入研究教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)；通過與同行的交流合作，不斷學(xué)習(xí)借鑒，拓寬了教學(xué)思路和方法。這種專業(yè)的發(fā)展不僅對提高我自己的教學(xué)水平有著積極的影響，也對整個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量提升起到了關(guān)鍵作用。
第三，教師雙減政策強(qiáng)調(diào)了教師師德修養(yǎng)的重要性。教師作為社會(huì)培養(yǎng)未來人才的重要角色，應(yīng)當(dāng)以身作則，為學(xué)生樹立良好的榜樣。而強(qiáng)化師德修養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵所在。在教師雙減的背景下，我更加注重對學(xué)生的言傳身教，注重與學(xué)生的溝通和交流，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，我也更加注重自身的道德修養(yǎng)，時(shí)刻保持良好的師德形象，在校內(nèi)外起到了非常積極的示范作用。
此外，教師雙減政策對教師的家庭教育也提出了要求。教師雙減政策的實(shí)施，使得教師們在工作上有更多的時(shí)間和精力，可以更好地照顧和關(guān)心自己的家庭和孩子。家庭教育是培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，良好的家庭教育可以為學(xué)生的成長提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為教師，我們要以身作則，做好自身的家庭教育，同時(shí)也要與家長保持緊密的聯(lián)系和溝通，共同推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展。
最后，教師雙減政策還著眼于改善教師的待遇。教師作為教育事業(yè)中最重要的力量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)的高度重視和優(yōu)待。教師雙減政策的出臺(tái)，為教師提供了更好的教育環(huán)境和工作條件。比如，增加教師的待遇、改善教師工作環(huán)境、加強(qiáng)教師培訓(xùn)等，這些舉措為教師們提供了更多的保障，增強(qiáng)了教師的工作積極性和敬業(yè)精神。
綜上所述，教師雙減心得體會(huì)凝聚了廣大教師們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，也揭示了教師雙減政策對教育事業(yè)的促進(jìn)作用。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，教師們才能在實(shí)踐中更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為社會(huì)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出自己的貢獻(xiàn)。我們要珍惜教育事業(yè)的機(jī)遇，持續(xù)努力，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為教師雙減政策的順利實(shí)施作出更大的貢獻(xiàn)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十五
近年來，教育部門推行了教師雙減政策，即減輕教師課堂教學(xué)負(fù)擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)，為教師創(chuàng)造更好的教學(xué)環(huán)境和生活空間。這一政策的出臺(tái)，旨在提高教師的工作積極性和教學(xué)水平，為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源。我作為一名從事教育事業(yè)的教師，對于教師雙減政策充滿期待，并且通過個(gè)人的實(shí)踐和體會(huì)，也從中受益良多。
第二段：減輕教師課堂教學(xué)負(fù)擔(dān)的感想
在過去，教師們不僅要承擔(dān)大量的課堂教學(xué)任務(wù)，還要兼顧學(xué)生的各種問題和學(xué)校的管理工作，使他們的工作十分繁重。而在教師雙減政策的推行下，我感受到了教學(xué)負(fù)擔(dān)的減輕。我有更多的時(shí)間和精力關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，更加細(xì)致地指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，提高他們的學(xué)習(xí)成績。同時(shí)，我還有時(shí)間進(jìn)行教學(xué)研討和專業(yè)學(xué)習(xí)，提升自身的教育教學(xué)能力。這種減輕教學(xué)負(fù)擔(dān)的感受，使我更加熱愛教育事業(yè)，更加激情滿滿地投入到教學(xué)中。
第三段：減少非教學(xué)任務(wù)的體會(huì)
除了課堂教學(xué)任務(wù)的減輕，教師雙減政策還著力減少了教師的非教學(xué)任務(wù)。過去，我每天都要處理大量的文書工作、班級管理事務(wù)等，導(dǎo)致我?guī)缀鯖]有時(shí)間進(jìn)行個(gè)人的學(xué)習(xí)和思考。而現(xiàn)在，這些非教學(xué)任務(wù)的減少，使我有更多的時(shí)間去關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和學(xué)習(xí)情況，通過與學(xué)生的交流和互動(dòng)，更好地幫助他們解決問題，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。在非教學(xué)任務(wù)減少的同時(shí)，我也有了更多的時(shí)間進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，提升自己的教學(xué)水平，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
第四段：提升教學(xué)質(zhì)量的收獲
教師雙減政策的推行，使我在課堂教學(xué)中有了更多的時(shí)間和精力，能夠更好地幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)效果。我經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)和討論，不僅能夠更好地了解他們的學(xué)習(xí)情況，還能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和探索欲望。此外，我還能夠針對學(xué)生個(gè)體差異，進(jìn)行有針對性的教學(xué)，使每個(gè)學(xué)生都能夠得到個(gè)性化的教育。這些因減輕教學(xué)負(fù)擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)的關(guān)系，使得我的教學(xué)質(zhì)量得到了明顯的提升，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績也有所提高。
第五段：總結(jié)教師雙減心得體會(huì)
通過教師雙減政策的實(shí)施，我深刻地感受到了教學(xué)負(fù)擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)的減輕所帶來的好處。我有更多的時(shí)間關(guān)注學(xué)生的個(gè)體發(fā)展和學(xué)習(xí)情況，能夠更好地引導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，提高他們的學(xué)習(xí)成績。同時(shí)，我也有更多的時(shí)間進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，不斷提升自身的教育教學(xué)能力。通過個(gè)人的實(shí)踐和體會(huì)，我深信教師雙減政策將會(huì)為教育事業(yè)的發(fā)展和學(xué)生的成長帶來更多的好處。作為一名教師，我會(huì)不斷努力，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為學(xué)生的成長和教育進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十六
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí)，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這樣可以不斷更新自己的想法。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢？下面是小編收集整理的中小學(xué)義務(wù)教育“雙減”意見專題學(xué)習(xí)教師心得體會(huì)，希望能夠幫助到大家。
但凡教育人，近來話題必繞不開“雙減”二字，它是新時(shí)代教育發(fā)展的必然趨勢，是高質(zhì)量教育體系的必然目標(biāo)，一味追求速度的小康教育時(shí)代已成為過去，當(dāng)今現(xiàn)代化教育時(shí)代要求我們必須將“以人為本”作為開展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，從關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果到重視學(xué)習(xí)過程，從關(guān)注知識(shí)積累到重視精神成長，真正實(shí)現(xiàn)人的全面、健康、良性發(fā)展。誠然，“雙減”是一項(xiàng)走心、潤心的工程，要想落實(shí)，必須從心開始。
作為學(xué)校，從心開始就是要站在學(xué)生、家長、教師的立場換位思考，感其所感，行其所思，解其所惑，達(dá)其所成。
站在學(xué)生的角度，怎樣才算開心？那就是讓學(xué)習(xí)變得輕松、有趣。當(dāng)然僅僅是這兩點(diǎn)還不夠，在此基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須還要有效，這才是真正意義上的開心。
1、國家課程精品化。“雙減”減的是負(fù)擔(dān)，增的是質(zhì)量。要想時(shí)間少、收獲多，就必須將提高課堂教學(xué)效率、作業(yè)布置作為學(xué)校研究的常態(tài)課題，引導(dǎo)老師們靜下心來設(shè)計(jì)好課堂的每一分鐘、每一道題，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生課堂上思維表達(dá)的成就感與實(shí)踐體驗(yàn)的獲得感，讓學(xué)生所做皆所需。
2、服務(wù)課程多元化。課后服務(wù)不能只完成簡單的托管任務(wù)，而是要努力成為孩子們釋放個(gè)性的拓展課程。將課后服務(wù)課程與國家課程進(jìn)行一體化建構(gòu)，將成為校園的新生態(tài)；讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中擁有充分的選擇權(quán)，應(yīng)成為拓展課程的實(shí)施原則。學(xué)習(xí)困難有答疑班，愛好閱讀有導(dǎo)讀社，喜歡運(yùn)動(dòng)有體訓(xùn)隊(duì)，善于唱歌有合唱團(tuán)，崇尚科學(xué)有科普基地……多元的菜單式課程，讓每個(gè)孩子實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，找到最適合自己的快樂生長方式。
兩種課程的優(yōu)化，既有基礎(chǔ)知識(shí)的積淀，又有個(gè)性特點(diǎn)的彰顯，孩子們樂學(xué)善思，才是開心學(xué)習(xí)的最好狀態(tài)。
站在教師的角度，明知“雙減”是關(guān)系學(xué)生身心健康的大好事，為什么還是會(huì)觀望徘徊？一方面是思想惰性所致，停留已有舒適區(qū)不想改，還有一個(gè)重要原因就是教育評價(jià)這根指揮棒的問題，什么樣的學(xué)生質(zhì)量觀、教師質(zhì)量觀就決定著什么樣的教育行為。因此，評價(jià)改革是確保雙減落地的前提條件。
1、學(xué)生評價(jià)重素養(yǎng)。避免對學(xué)生學(xué)科知識(shí)評價(jià)的繁難偏超，要以百分比的方式強(qiáng)制保障學(xué)情檢測的基礎(chǔ)性，削減海量刷題、校外培訓(xùn)帶來的假性優(yōu)勢；將學(xué)生參加課后服務(wù)表現(xiàn)、藝術(shù)素養(yǎng)納入學(xué)生綜合評價(jià)體系，并利用信息化平臺(tái)，從知識(shí)評價(jià)、能力評價(jià)、素養(yǎng)評價(jià)三方面，對學(xué)生進(jìn)行動(dòng)態(tài)的大數(shù)據(jù)分析，為學(xué)生發(fā)展提供指導(dǎo)意見。
2、教師評價(jià)重貢獻(xiàn)。不以成績排名作為教師評優(yōu)晉職的條件；將師德師風(fēng)、課后服務(wù)工作量與服務(wù)質(zhì)量納入評優(yōu)評先指標(biāo)體系。
唯有評價(jià)定了，教師堅(jiān)持“雙減”的決心才會(huì)定。
站在家長的角度，更多的是對“雙減”持質(zhì)疑態(tài)度。一是家長之間的攀比心理，“生怕孩子輸在起跑線”的想法很難在短時(shí)間內(nèi)剔除，很可能形成學(xué)校公開減量家長私自加量的畸形減負(fù)；二是質(zhì)疑學(xué)校服務(wù)質(zhì)量，孩子不參加校外培訓(xùn)，學(xué)?，F(xiàn)有的`課程能否滿足孩子的個(gè)性發(fā)展需求。因此，加強(qiáng)對家長教育理念的培訓(xùn)服務(wù)與提質(zhì)午托、“三點(diǎn)半”等課后服務(wù)至關(guān)重要。
1、家長學(xué)校是抓手。利用家長學(xué)校，定期為家長開展線上線下培訓(xùn)服務(wù)，開展家長之間的學(xué)習(xí)交流，讓家長從急功近利的家庭教育中釋然出來，形成健康的、發(fā)展的子女教育觀。
2、服務(wù)質(zhì)量是保障。首先要保障服務(wù)時(shí)間，家長工作忙中午沒時(shí)間接送、下午孩子放學(xué)還沒下班？沒問題，學(xué)校都有相應(yīng)的服務(wù)來解決。其次要保障服務(wù)質(zhì)量，孩子學(xué)習(xí)有困難、藝術(shù)素養(yǎng)有需求？沒問題，課后服務(wù)都有專業(yè)團(tuán)隊(duì)來指導(dǎo)。
通過有理論、有實(shí)踐的溝通論證，有時(shí)間、有質(zhì)量的暖心服務(wù)，家長省事，樂得舒心，以此爭取家長對“雙減”政策的真心認(rèn)同。
因“心”而減，從“心”出發(fā)，有了國家的政策支持，還需要學(xué)校的統(tǒng)籌規(guī)劃，需要教師的奉獻(xiàn)精神，需要家長的理解配合，更需要社會(huì)各界的整體導(dǎo)向，多方合力，使得玉成。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十七
推薦:社會(huì)人群就是一個(gè)金字塔，永遠(yuǎn)只有少數(shù)精英站在塔頂，也必須有更多的普通勞動(dòng)者來構(gòu)建塔基。教育和學(xué)習(xí)就是一個(gè)大浪淘沙的過程。
學(xué)習(xí)不是一個(gè)狹義的概念，除了科學(xué)文化知識(shí)，還包含體育、藝術(shù)、勞動(dòng)等多種技能。教育的首要任務(wù)是“立德樹人”，培養(yǎng)熱愛國家、獻(xiàn)身民族的人。作為家長和教師，最重要的是善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦和特長，引導(dǎo)孩子走最適合自己的成才之路，而不是千軍萬馬擠獨(dú)木橋。
“雙減政策”背景下老師如何更好地發(fā)揮作用呢？
1.“雙減”的目的不是以犧牲教育質(zhì)量為代價(jià)，恰恰相反，是為了提高教學(xué)質(zhì)量。我們知道，在學(xué)習(xí)效率相同的情況下，所使用的時(shí)間越多，所獲得的知識(shí)也越多、能力也越強(qiáng)。但過長的學(xué)習(xí)時(shí)間、過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)又會(huì)影響學(xué)習(xí)效率，甚至危害孩子們的身心健康。因此，學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)多久，就成為教師們首先要研究和解決的問題。
2.保護(hù)和激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣是是孩子們愿意學(xué)習(xí)的前提條件。前面談到學(xué)習(xí)的三大動(dòng)力，對現(xiàn)在的孩子們而言，生存動(dòng)力和精神動(dòng)力是大多數(shù)孩子暫時(shí)還體會(huì)不到的，因此，興趣動(dòng)力就成為了至關(guān)重要的因素。作為老師，學(xué)科作業(yè)的設(shè)計(jì)必須以保護(hù)和激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣為前提。
3.提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量是保護(hù)孩子們學(xué)習(xí)興趣、保證孩子們學(xué)習(xí)效率的根本條件。大多數(shù)孩子不喜歡作業(yè)，主要有三個(gè)原因：一是不會(huì)做；二是簡單、重復(fù)、數(shù)量多；三是枯燥、乏味、無樂趣。針對第一個(gè)原因，教師要設(shè)計(jì)有梯度的個(gè)性化作業(yè)，讓不同的孩子可以選擇適合自己起點(diǎn)的作業(yè)。針對第二個(gè)原因，教師要設(shè)計(jì)出能體現(xiàn)學(xué)科核心知識(shí)和能力要求的、訓(xùn)練效率高的梯度作業(yè)。針對第三個(gè)原因，教師要盡可能設(shè)計(jì)出有趣味的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)方式，尤其要在學(xué)習(xí)方式的趣味性上下功夫。
4.加強(qiáng)和落實(shí)作業(yè)完成的過程性指導(dǎo)，及時(shí)幫助孩子們解決學(xué)習(xí)中的問題。孩子們在學(xué)習(xí)過程中遇到問題是十分常見的現(xiàn)象，如果不能及時(shí)解決勢必影響孩子們的學(xué)習(xí)熱情。以往孩子們遇到不會(huì)做的作業(yè)往往通過“搜題”的方式獲取答案，但得到的是結(jié)果，并未從根本上解決問題（這也是大量搜題app被禁用的主要原因）。
因此，教師要按照作業(yè)進(jìn)度計(jì)劃、利用當(dāng)今發(fā)達(dá)的資訊方式，及時(shí)和孩子們進(jìn)行交流和指導(dǎo)?？梢酝ㄟ^小組學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兵教兵”的作用。