計劃是為了在有限的時間內實現(xiàn)特定目標而進行的安排和安排的行動指南，它可以幫助我們合理分配時間和資源，有效提高工作和學習效率。我覺得我們應該為接下來的任務做一個詳細的計劃吧。時間不等人，讓我們用計劃來駕馭時間吧。每個成功的項目背后都有一個明確的計劃，讓我們一起制定計劃，邁向成功的道路吧。一個好的計劃是成功的一半，讓我們緊緊抓住計劃的馬車，走向勝利的彼岸。計劃可以幫助我們事半功倍，為我們的工作和學習提供有效的指導和支持。沒有計劃就像航海沒有指南針，讓我們明確目標，制定計劃，駛向成功的航程吧。計劃是實現(xiàn)目標的橋梁，讓我們打造堅固的橋梁，走出成功的步伐吧。一個好的計劃可以幫助我們把時間和精力集中在最重要的事情上，讓我們一起制定一個高效的計劃吧。計劃就像一張地圖，為我們的行動提供方向和路徑，讓我們一起繪制行動路線吧。在制定計劃時，要考慮自己的優(yōu)勢和限制，合理分配和利用資源。計劃的過程需要總結經驗，不斷反思和改善，以提高計劃的質量和效果。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇一
2011年，安仁鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設工作在上級規(guī)劃部門的指導下，緊緊圍繞“規(guī)劃先行”的原則,按照安仁鎮(zhèn)打造博物館小鎮(zhèn)和田園城鎮(zhèn)的總體目標，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的思路和辦法，以集體建設用地整理指標增減掛鉤為平臺，全力推進土地整理新型社區(qū)建設、場鎮(zhèn)改造和建設、川西林盤整治和利用等工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)這一年的規(guī)劃建設工作總結如下：
一、狠抓規(guī)劃建設、突破難點，統(tǒng)籌推進建設進度
2011年我鎮(zhèn)在12個村（社區(qū)）實施了土地整理項目，搬遷農戶1149戶，4309人，拆舊面積1193畝，新建了新團一期、新團二期、新和、三河、陳河、石瓦等六個農民集中居住區(qū)。以健全機制為突破口，落實措施、攻堅克難，全面推進安置點水、電、路、氣、訊、光纖、電信等配套工作。一是強化 “一把手”負責制。由鎮(zhèn)上主要領導統(tǒng)籌推進安置點住房和配套建設，定點、定時協(xié)調督促建設進度，針對推進中存在的問題，組織部門及時協(xié)調，解決問題。二是統(tǒng)籌配套建設。結合安置點房建工程進度，統(tǒng)籌協(xié)調配套部門同步鋪設弱電管線，集中力量，突擊攻堅。三是提前謀劃。在上級規(guī)劃部門的指導下，按照“先易后難、先地下后地上”的原則，引導群眾主動配合、參與、支持，合力共推配套設施建設。目前，新團一期、新團二期、新和、三河、石瓦等五個安置點已建成，陳河安置點正在加緊做總評，預計春節(jié)前可完成。
二、建立機制、強化管理，保證各項建設按規(guī)劃實施 針對我鎮(zhèn)建設點多、面廣、戰(zhàn)線長的實際，探索創(chuàng)新，規(guī)范管理，形成了鎮(zhèn)、村到項目點位的村鎮(zhèn)建設監(jiān)督管理體系。為了加強村鎮(zhèn)建設管理力度，我鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦的工作人員采取責任到人，分片負責的原則，在轄區(qū)內進行巡查，對發(fā)現(xiàn)的違章、違規(guī)搭建堅決予以制止，2011年我鎮(zhèn)查處違章建筑5例，拆除5例，拆除面積350㎡。對新、改、擴（建）等從審批到驗收建立了一套比較完善的程序，為了保證規(guī)劃嚴肅性，建房戶和施工方都要繳納建房保證金，施工工地必須按規(guī)定打圍。
三、
小城鎮(zhèn)建設水平全面提升
以“構建新型城鄉(xiāng)形態(tài)”為目標，以完善提升規(guī)劃為前提，以市場運作為導向，以創(chuàng)新政策為動力，以完善配套為關鍵，以培育產業(yè)為核心，全面提升小城鎮(zhèn)建設水平。
（一）啟動一般場鎮(zhèn)改造任務
按照年初我鎮(zhèn)制定的目標任務，我鎮(zhèn)唐場、元興2個場鎮(zhèn)改造建設項目。目前唐場的場鎮(zhèn)改造工作已啟動建設，元興集鎮(zhèn)改造正在優(yōu)化方案，改造項目涉及場鎮(zhèn)雨污管網、電力下地、天然氣、光纖、電信以及集鎮(zhèn)風貌改造和公共服務設施等方面。
（二）重點鎮(zhèn)建設邁上新臺階
安仁鎮(zhèn)作為成都市優(yōu)先發(fā)展重點鎮(zhèn)，按照建設國際化旅游目的地高標準要求，進一步優(yōu)化完善了城鎮(zhèn)總體規(guī)劃和土地利用規(guī)劃以及場鎮(zhèn)控制性詳規(guī)，以安仁鎮(zhèn)民國風情特色商業(yè)街建設為牽引，全面加快博物館小鎮(zhèn)、安仁五星級酒店、安韓生態(tài)休閑觀光農業(yè)園建設。以完善配套增強功能為動力，新建了安舒路、金明路、農貿市場等基礎設施，啟動了民國風情街二期建設。通過不斷完善和提升場鎮(zhèn)功能，進一步促進了區(qū)域經濟發(fā)展。
（三）強力推進林盤保護利用示范點建設。
按照田園城市建設要求，以土地整理增減掛鉤政策為突破口，以林盤保護和建設為載體，建設了以三河安置點為代表的川西林盤院落。在規(guī)劃上，以院落為中心，結合林盤樹木疏密，周邊耕地自然散落，采取組團式布局，充分體現(xiàn)多樣性和相融性；在建設上采用磚混、鋼構、木構等多種結構方式和不同手法，體現(xiàn)個性獨特的川西民居風貌。同步完善了水、電、路、氣、訊、光纖、排污等基礎和公共服務設施。實現(xiàn)了“田在院中、院在田中”獨具田園特色。
綜上所述，我鎮(zhèn)在規(guī)劃建設中取得了一定的成績，但與市委市政府提出的建設世界現(xiàn)代田園城市的要求差距甚大。一是農民集中居住區(qū)后續(xù)管理探索市場化步伐還需加快；二是農業(yè)產業(yè)發(fā)展相對不足，農民集中居住支撐力不強；三是林盤保護和利用尚處于初級階段，其價值還需要不斷挖掘和開發(fā)利用。四是小城鎮(zhèn)改造和建設思路方式亟需轉變。這些問題都需要我們在以后的工作中認真加以研究解決。
安仁鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦公室
二0一一年十二月二十日
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇二
20xx年建設局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，在縣法制辦的指導下，積極結合我縣建設工作實際，嚴格按照全縣普法依法治理教育活動的部署和要求，緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力，全面貫徹落實普法依法治理工作的各項任務，認真開展法制宣傳、依法行政、政務公開、依法治理工作，自覺做到學法、知法、懂法、用法、守法，逐步養(yǎng)成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣，在不斷推進我縣城市建設工作法制化進程、促進城市建設工作有序開展等方面取得了明顯成效。現(xiàn)就20xx年普法依法治理工作總結。
一、加強領導、健全機制
20xx年是我國“五五”普法計劃實施的第四年，為確保普法依法治理工作穩(wěn)步、順利的開展，我局對普法依法治理工作進行了認真部署，始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領導小組和辦公室，明確了分管領導和工作人員及其職責，建立健全了一把手負總責、分管領導具體負責、黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié)助抓落實的機制，做到了“四有”、“四落實”。即：全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新；機構落實、經費落實、工作任務落實、目標任務落實，為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。
二、加強宣傳教育、增強法制意識
20xx年，我局普法依法治理工作有計劃、有措施、有落實，力求做到內容豐富、形式靈活、注重實效，促進了普法依法治理工作的全面發(fā)展。
（一）認真開展干部職工法制學習
堅持領導干部學法用法。首先是領導自身重視，制定了中心組學習計劃，同時把法制學習列入議程，堅持開展領導集中學法，做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和質量；其次是領導干部在全局職工法制教育培訓時親自進行講授。
（二）加大向全社會開展建設法律法規(guī)宣傳
我局在認真抓好干部職工普法依法治理工作的同時，還注重面向社會做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標語等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣傳，結合“法律進機關、法律進單位”，開展好宣傳月、宣傳周和12·4全國法制宣傳日活動，大力向城市建設管理服務對象和社會公眾宣傳建筑行業(yè)法規(guī)政策，對他們做細心的政策解釋，發(fā)放政策法規(guī)宣傳單等形式，使管理服務對象和社會公眾了解和掌握有關的建筑法規(guī)政策，自覺配合推進我縣城市建設執(zhí)法活動。
（三）、深入開展法治進村實踐活動。結合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動，深入開展“法律進村”普法依法治理工作。堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強村級基層民主法制建設，積極推進村級的依法治理工作。
三、加強制度建設、堅持依法行政
（一）加強制度建設，不斷提高業(yè)務素質和水平。建立健全黨組中心學習組集體學法制度、領導干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對干部年度考核、表彰獎勵等城市建設工作之中，切實推進了我縣城市建設工作的有序開展，使得每位工作人員通過普法學習增加了法律知識，提高了法制觀念，成為帶頭依法辦事，維護社會穩(wěn)定，促進改革發(fā)展的模范。
（二）依法履行城市規(guī)劃建設職能。城市規(guī)劃建設政策法規(guī)能否得到有效的執(zhí)行，直接關系到廣大城區(qū)市民及群眾的切身利益，關系到黨風廉政建設。因此，縣建設局把嚴肅執(zhí)法作為建設工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重點抓緊抓好。建立規(guī)劃建設行政執(zhí)法責任制，把各種建設法規(guī)的執(zhí)行逐項分解落實到具體執(zhí)法崗位和人員，明確執(zhí)法的權限、執(zhí)法的程序和執(zhí)法的責任，切實做到了職責明確、程序規(guī)范、工作到位。
四、實行政務公開，開展依法治理
建立信訪制度，及時解決問題。為了從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局首先根據(jù)城市建設信訪問題的特點制定完善了《建設局領導接待日制度》、《建設局領導干部下訪制度》、《建設局信訪工作制度》、《建設局信訪矛盾糾紛預警排查制度》等各項制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析、查找原因，重大問題及時向領導匯報；對來訪接待熱情寬厚，在堅持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實事，辦好事，作到“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”的信訪工作機制。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇三
今年，我局的行政調解工作在市委、市政府的領導下，在市法制辦的指導下，按照建設法治政府和平安創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮行政調解工作職能，以創(chuàng)新的精神全面推進依法行政工作，限度地化解各類行政糾紛、社會矛盾糾紛，將糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)。現(xiàn)將今年行政調解工作總結如下。
一、領導重視，健全機構。
為充分發(fā)揮行政機關的調解作用，強化調解意識，履行調解職能，減少矛盾糾紛激化，營造和諧穩(wěn)定的行政管理環(huán)境。我局領導高度重視，將依法行政調解工作列入局黨組議事日程，及時召開局黨組會，專題研究落實行政調解工作各項任務。成立了以局長陳振中、李新榮為主任，副局長王其建等副主任12名，11名科室負責人為委員的行政調解領導委員會組，負責行政調解工作的組織、協(xié)調工作。同時下設行政調解辦公室，由辦公室(法制辦)負責日常事務。
二、加大宣傳力度，營造調解的良好氛圍。
我局堅持以信訪和房管各項工作相結合，在歷史遺留問題、房屋建設、市政道路和園林綠化主要工作方面，采取多種形式深入宣傳《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》以及本部門涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章，提高廣大群眾的法律素質和依法維權意識，自覺把調解作為解決矛盾糾紛的主要途徑。
三、完善機制，落實責任。
在經過與人民調解認真的分析對比，我局初步擬定了開展行政調解工作的制度、程序，對開展行政調解的受案范圍、條件、原則作了規(guī)定。要求行政調解人員嚴格執(zhí)行《首問責任制》、《辦結制》、《責任追究制》，案件落實到人、責任落實到人。建立信息報送聯(lián)絡制度，明確一名信息聯(lián)絡員，專門負責收集行政調解有關信息和數(shù)據(jù)。堅持既相對獨立、各司其職，又相互銜接、整體聯(lián)動的原則，對不愿進行行政調解或未達成協(xié)議的，我局積極引導當事人運用行政復議、裁決等方式進行解決。實現(xiàn)了“人民調解、行政調解和司法調解”三大調解有機銜接。
四、切實加強行政調解力度。
我局一是針對拆遷安置、房屋建設、市政道路等歷史遺留工作中出現(xiàn)的常見性、多發(fā)性矛盾糾紛，以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾紛激化，及時把矛盾糾紛化解在基層。二是積極發(fā)揮行政調解職能，強化盡職盡責和服務意識，堅持實行局領導接訪制度和接待登記制度，對群眾的來訪，能當場解決的當場解決，一時難以解決的及時移交相關責任科室解決，對于確實不能解決的也堅持向群眾耐心、細致地做好說服和解釋工作。
三是嚴格落實接待登記制度，對群眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記，做好記錄，并交由相關責任科室限期辦理，及時向來信來訪群眾告知辦理結果，積極進行調節(jié)和疏導，力求在我局內解決爭議。
四是大力開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩(wěn)定信息上報制度，認真疏理了我局存在的不穩(wěn)定因素，并針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重復上訪、集體上訪，以及群體性事件的發(fā)生。
五、存在的主要問題。
(一)宣傳工作不夠深入廣泛。由于對行政調解的宣傳不夠廣泛深入，群眾對行政調解還缺乏認識，致使其缺乏群眾基礎。
(二)觀念更新不夠，對行政調解工作方法、以及與其他糾紛化解方式之間的區(qū)別和銜接認識不足，影響行政調解工作效率。
(三)行政調解人員工作能力有待提高。糾紛調解需要辦案人員具有較高的業(yè)務能力，我局行政調解工作人員經驗不足，精通法律、提供高效優(yōu)質服務的人才還較少。
六、下一步工作。
下一步，我局將認真按照市法制辦對行政調解工作的安排，采取有效措施，積極開展行政調解工作，力爭行政調解工作取得更大的成績。一是進一步加強對行政調解工作的組織領導，制訂完善相關制度和工作措施，保障各項工作落實到位。二是加強相關法律法規(guī)宣傳，引導群眾依靠行政調解途徑解決糾紛爭議。三是加大學習培訓力度，提高行政調解辦案人員的能力和水平。四是繼續(xù)健全完善矛盾糾紛排查化解工作機制。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇四
2007年底全區(qū)總人口為227573人，全年共出生2540人，其中計劃內出生2534人，人口計生工作責任考核指標完成情況如下：
計劃生育率99.76%，比責任目標高1.76個百分點；
多孩控制率0，比責任目標低0.5個百分點；
出生性別比106.17，在正常值范圍內；
綜合治理到位率95.6%，比責任目標高0.6個百分點；
統(tǒng)計準確率99.15%，比責任目標高2.15個百分點；
實現(xiàn)村為主比例93.02%，比責任目標高0.02個百分點；
農村長效措施落實率95.52%，完成責任目標；
社會撫養(yǎng)費征收到位率70%；
生殖健康監(jiān)測率99.59%；
已婚育齡婦女避孕節(jié)育知識知情選擇面達95%以上；
全面推行農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，個案信息上報準確率100%，獎勵扶助金發(fā)放及時到位率100%。
二、主要工作。
（一）、領導高度重視，強化目標管理。
2007年，區(qū)委、區(qū)政府進一步加大人口計生工作的督促和考核力度，及時解決人口計生工作中的實際問題和困難。區(qū)委、區(qū)政府多次召開會議研究部署，出臺了集中整治“兩非”、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、貫徹落實新修訂的《計劃生育技術服務管理條例》等文件。區(qū)委中心組專題學習了國務院第428號令和省政府194號令。區(qū)委書記和區(qū)長在百忙之中擠出時間，到區(qū)人口計生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處專題督查了人口計生工作，現(xiàn)場解決我區(qū)人口計生工作中存在的`難點問題。區(qū)計生領導小組對全區(qū)計生工作進行了專項管理，四大家分管領導帶隊，六月份對農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作的進展情況和流動人口清查情況進行了專門督查。區(qū)政府建立計劃生育聯(lián)系點制度，縣級領導都聯(lián)系一個村（社區(qū)），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的黨政領導均聯(lián)系一個計生后進村（居）委會作為計生工作聯(lián)系點，加大了人口計生工作督查力度，有力地促進了工作。年初層層簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書，制定《人口與計劃生育責任目標考評細則》，并將人口計生工作納入**區(qū)科級領導班子及其正職政績考核之中。
（二）、加大培訓力度，加強工作指導。
今年是村級換屆選舉之年，換屆選舉后計生隊伍變動很大，針對這種情況，區(qū)人口計生局及時對全區(qū)計生專干進行業(yè)務培訓，并加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計生辦的工作指導。6月2日，區(qū)人口計生局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分管領導、計生辦工作人員、各村（居）委會、各轄區(qū)單位計生專（兼）干共231人進行業(yè)務培訓，取得了很好的效果。區(qū)人口計生局還重點加強了統(tǒng)計工作業(yè)務培訓，三月份指導**計生辦給九個社區(qū)居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件，并對社區(qū)計生專干進行軟件操作培訓，提高計生統(tǒng)計質量，加快了計生信息化建設進程。
（三）、突出工作亮點，營造宣傳氛圍。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇五
各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹xx大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業(yè)培訓班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓班、建設科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，組織各類人員開展人口與計劃生育培訓，全年舉辦計生干部、當年生育人群和更年期婦女等人的培訓班5期，培訓人次達118人。提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產黨員先進性教育活動中，繼續(xù)推進學習型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業(yè)好職工”。
為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設局系統(tǒng)精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。為給未婚男女青年創(chuàng)造更好的交往平臺，我們積極配合市總女工部與江蘇晨風集團一起召開未婚男女青年聯(lián)誼會，據(jù)悉，我們房管處一男大學生與晨風集團一個女技術骨干確定了戀愛關系。
3月8日上午，組織下屬自來水、燃氣、開發(fā)、房管、園林、幼兒園等單位的黨員職工在金沙廣場聯(lián)合舉行的“慶三八便民活動，展巾幗黨員風采”活動，為廣大市民提供有關咨詢服務，發(fā)放資料上千份。五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍*動”全民健身操展示活動。獲金壇市“堅持工間操制度，大力推行大眾廣播體操活動”先進單位。冒著酷暑組織方隊參加市第二屆文化藝術節(jié)開幕式活動。組織局乒乓球隊到江陰參加了江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽，為我們的球員們搞好各項服務工作，在42支球隊中我們獲優(yōu)秀組織獎(只有15個獲該獎項)。
六月二十九日，建設局幼兒園和翠園社區(qū)舉辦了小區(qū)納涼晚會，豐富社區(qū)的文化活動。
積極協(xié)助政府有關部門，配合建筑質監(jiān)站組織開展金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，做好競賽的協(xié)調工作，通過筆試和操作比賽，41名選手全部合格，能獲其工種高級工證書;兩個工種的前六名共12人分別獲市表彰，并能擁有技師證，都能及時幫助他們聯(lián)系辦理證書。我們建設局獲得本次技能大賽優(yōu)秀組織獎，為構建建筑優(yōu)秀技工人才做好基礎工作。在剛剛結束的常州市“鄧建軍金藍領人才獎”立發(fā)布會上，木工賀建華、鋼筋工莊立新被授予“技能狀元”，沙羅金等四位建筑技工被授予“技術能手”。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇六
今年是新一輪包村工作的第一年，也是深入學習科學發(fā)展觀活動年，又是棋坪村實施“三年規(guī)劃”的第一年，承前啟后十分重要。在各級的關懷的支持下，我局包村工作取得可喜成績，現(xiàn)就2010年度的包村工作總結如下：
一、領導重視，成效顯著。
把包村工作列入重要工作議程，今年有6次研究包村工作，主要領導全年到村5次，住村4次，結合實踐科學發(fā)展觀活動，授課兩次，分管領導和包村工作組到村16次，住村8次，深入基層調查研究包村工作，并幫助村“兩委”解決實際問題，制訂包村工作計劃。同時堅持做到有事必到，密切聯(lián)系，經常堅持上傳下達，把農戶心聲帶上來，把機關溫暖送下去。洪災期間為兩次解決救災資金1.5萬元，向縣委農工部爭取項目追加資金1萬元，走訪老黨員，老干部4人，送去慰問金400元，到市縣林業(yè)、水務、建設等部門爭取幫扶資金共計2萬元。共計完成各類資金邦扶4.54萬元。
二、咬定目標，狠抓落實。
2010年包村工作嚴格按照《關于印發(fā)2010年度縣委各部門、縣直各單位包村工作目標》（銅辦字［2010］27號）文件組織實施，并抓好了以下幾項工作的落實。
1、協(xié)助村點訂制三年工作規(guī)劃，經過深入調查研究和廣泛征求村民的`意見，村點制定了三年工作規(guī)劃，今年因洪災重點抓好水毀工程的修復，改善農村基礎設施條件，完成了1200米水渠的修復，抓好了一百畝茶園的種植等“五小園”建設工作。
2、幫助包村點協(xié)會組織開展工作，并提供技術、信息、生產管理等服務。通過各種合作經濟組織的輻射作用，不斷做強做大農業(yè)產業(yè)，加快農村經濟發(fā)展。
3、配合農村黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，協(xié)助村支部制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案和工作舉措，協(xié)助黨員兌現(xiàn)爭創(chuàng)承諾，確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效?！捌咭弧逼陂g，組織村點老黨員進行參觀學習和聯(lián)誼活動，增加了機關黨員干部對基層情況的了解。增強村點老黨員老干部支持和發(fā)展農村經濟的動力和信心。
4、協(xié)助棋坪村積極穩(wěn)步推進社會主義新農村建設，按縣新農村建設領導小組和包村工作要求，結合職責抓好改房工作，經常組織專業(yè)技術人員到村點指導農民改房，提供技術咨詢服務，改房通用圖紙及改房參考資料，解決建房改房中的具體問題從而提高村點新農村建設質量。
5、積極幫助村上完成其他各項任務，如綜治工作、計生工作迎檢等，均較好完成任務。
三、下一步工作安排。
按照組織部銅組通字[2010]34號文件要求，做好2010年包村掛點掃尾工作，對困難戶進行走訪慰問，對包村點進行深入調查研究，理清工作思路。制定明年包村工作計劃。爭取2011年包村工作取得更好的成績。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇七
今年，我局以創(chuàng)建省級文明城市為契機，緊緊圍繞“打造現(xiàn)代文明三水城市”的目標，大力推進城鄉(xiāng)建設，1至11月總投入××億元，其中，城區(qū)投入××億元，鎮(zhèn)村投入××億元，城鄉(xiāng)建設實現(xiàn)了新的突破?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：
一是完成了專業(yè)規(guī)劃修編工作。在城市總體規(guī)劃的指導下，修編完成了城市綠地系統(tǒng)、給排水、燃氣、消防、環(huán)衛(wèi)、公交、抗震、公共停車場等專業(yè)規(guī)劃。二是實施了城市規(guī)劃公示制。今年所有規(guī)劃項目均提前向市民公開，并認真聽取公眾意見，初步形成了政府、專家、公眾共同參與的規(guī)劃設計機制。三是加大了違法建設的查處力度。開展綜合執(zhí)法，共拆除違法建設500多處8000多平方米。
今年相繼出臺了《關于城市房屋拆遷有關問題的補充意見》、《20xx年拆遷評估市場指導價格表》等規(guī)范性文件，對房屋拆遷政策進行了適當調整。經過市四套班子領導的掛鉤推動，各包保部門的密切配合及廣大拆遷工作人員的共同努力，列入市區(qū)拆遷計劃的13個地段1314戶房屋拆遷，目前已完成1169戶，達89.1%，其中北大街東側完成92％。
一是道路建設工程。振興北路、殷唐路、人民北路、陳莊路建設完成；姜官路完成70％。二是交叉節(jié)點工程。新世紀廣場主體工程即將封頂；建設大廈、亞方大廈、海上海都市廣場已經開工。三是舊城改造工程。富貴花園、錦順園、錦都國際花園三期、麗都佳園、福星家園施工進展順利；西大街地段的.姜堰大廈、天瀾大廈、東方家電元旦前相繼開業(yè)。市區(qū)建成商品房37.61萬平方米，銷售21萬平方米。四是濱河綠化和游園工程。陳莊路濱河綠化、中干河東側濱河綠化將于元旦前開放；古田路與勵才路節(jié)點東南側游園、長江路與三水大道節(jié)點東北側游園已建成開放，聯(lián)華大酒店北側游園、三水學校東側游園正在掃尾，即將開放。五是生命健康工程。污水處理廠正在完善污水收集系統(tǒng)，將于元旦前試運行。新建、續(xù)建新世紀廣場人防工程3920平方米，新世紀廣場商住樓人防工程5500平方米，人民醫(yī)院門診樓人防工程900平方米。六是小區(qū)出新工程。投入800多萬元，對南苑新村、王家舍小區(qū)、康華新村等老小區(qū)（組團）進行了全面整治改造。
鎮(zhèn)村布局規(guī)劃是村莊建設規(guī)劃編制的基礎和依據(jù)。我局把執(zhí)行姜堰市人大《關于推進村莊規(guī)劃建設管理工作的決議》與落實省政府《關于做好全省鎮(zhèn)村布局規(guī)劃編制工作的通知》精神相結合，狠抓了四個方面的工作：
一是強化鎮(zhèn)村布局規(guī)劃宣傳。突出宣傳鎮(zhèn)村布局規(guī)劃是適度集聚，與過去的中心村規(guī)劃有本質的區(qū)別；強調布局規(guī)劃是長遠規(guī)劃，不因行政村的變化而變化；堅持統(tǒng)一規(guī)劃、逐步實施。根據(jù)經濟社會發(fā)展水平，循序漸進，不搞大拆大建。通過宣傳，不斷澄清鎮(zhèn)村干部群眾認識上的誤區(qū)。
三是抓好村莊建設規(guī)劃試點。為統(tǒng)一村莊建設規(guī)劃編制的內容、深度和要求，我局選擇沈高鎮(zhèn)河橫村、婁莊鎮(zhèn)朱翟村作為建設規(guī)劃編制試點村，分別委托泰州市城鄉(xiāng)發(fā)展中心和姜堰建筑規(guī)劃設計院進行村莊建設規(guī)劃的編制，經過實際調研和充分討論，6月份兩個試點村的規(guī)劃編制工作已經完成，并通過了泰州市建設局組織的論證。村莊建設規(guī)劃編制成果要求為“一書九圖”（一本說明書、九張規(guī)劃圖），為村莊建設規(guī)劃的編制提供了樣板。
四是繼續(xù)抓好創(chuàng)建工作。圍繞省委、省政府提出的“十百千”創(chuàng)建要求，進一步加大對溱潼、婁莊兩個全國重點鎮(zhèn)及白米、蘇陳兩個省級中心鎮(zhèn)的指導扶持力度，推動18個鎮(zhèn)實施“四個一”（即一條出入通道、一條特色街、一條景觀河道、一個現(xiàn)代化小區(qū)）工程建設。溱潼鎮(zhèn)申報國家歷史文化名鎮(zhèn)取得成功，創(chuàng)建全國小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)通過驗收。
20xx年計劃投資36.8億元，其中城區(qū)投入22.79億元，續(xù)建、新建道路橋梁工程、道路交叉節(jié)點工程、舊城改造工程、市場建設工程、濱河綠化工程、生命健康工程共6大類34項。我們將緊緊圍繞“高、綠、水、住、新、精”6個字，再譜姜堰城市建設新篇章。
一是高起點規(guī)劃設計。按照現(xiàn)代中等城市的品位加快制定“一城兩區(qū)五鎮(zhèn)聯(lián)動”規(guī)劃實施方案，逐步對重點路段、街區(qū)、節(jié)點以及主干河道實現(xiàn)修建性詳規(guī)的全覆蓋；市區(qū)重點規(guī)劃實行招投標制，促進規(guī)劃設計競爭機制的形成，不斷提升規(guī)劃品位和水平。二是高標準建設路道。20xx年繼續(xù)加大城市基礎設施建設力度，新建雞鳴路、古田西路、馬廠西路、東海南路、長江路東延等5條道路，同時精心實施姜堰大道、人民路、三水大道兩側建設，打造三條骨干道路的城市街景，構畫富有韻律的城市天際線。三是高要求拔高城市。加快道路交叉節(jié)點工程建設，確保東大門節(jié)點、輕工商場地段、亞方大廈、海上海都市廣場、瑪利特地段一期工程、泓潤花園一期工程、金湖灣一期工程、中心市場地段、華東大酒店等9處節(jié)點工程相繼建成。同時著手編制市區(qū)高層建筑定點規(guī)劃，力爭“十一五”期間市區(qū)建有15幢15層以上高樓。
一是圍繞創(chuàng)建省級園林城市目標，結合城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃，加快制訂城市綠地近期實施方案，做到布局合理，疏密有致，在大幅度提升城市綠量、提高綠化水平上下功夫，求突破。二是實施老通揚運河南側、人民醫(yī)院西側、中干河東側濱河綠化，配好園林小品、休閑座椅、健身場地和亮化設施。三是按照園林城市標準，開展園林式居住小區(qū)、單位創(chuàng)建活動，提高全民建綠愛綠護綠意識，樹好典型，帶動全面。
一是積極實施長江引水工程、二水廠二期工程建設，結合道路建設加快城市供水管網改造，極大地提升居民飲用水質量。二是加快城區(qū)污水管網鋪設，溝通污水收集主干管網，完善污水處理系統(tǒng)，不斷提升污水處理能力，確保到“十一五”期末，我市城市污水處理率達到70%。
一是大力實施北大街、世紀新城、錦華園、氣象局東側、廣茂大廈、三水學校南側、原科創(chuàng)中心、黨校南側、勵才學校南側、淮海大廈等地段舊城改造工程，全面啟動鑄鋼廠和蘇國大地段改造建設，開工建設商品房90萬平方米，確?？⒐?8萬平方米。二是關心弱勢群體，建設經濟適用房及解困定銷房5萬平方米。三是大力實施老舊小區(qū)改造，推進物業(yè)管理，不斷規(guī)范房地產開發(fā)、物業(yè)管理和房地產中介行為，為建設“安居工程”夯實基礎。
20xx年，按照建設社會主義新農村的要求，在繼續(xù)完善鎮(zhèn)村布局規(guī)劃的基礎上，狠抓規(guī)劃實施：
一是全面完成村莊建設規(guī)劃編制工作。成立規(guī)劃編制督查指導小組，分赴各鎮(zhèn)，現(xiàn)場對編制人員進行業(yè)務指導，并為各鎮(zhèn)提供村莊地形圖，幫助解決技術難點，在一般村莊規(guī)劃方案形成后，組織技術人員幫助制作電子圖。同時由市政府拿出專項經費，委托規(guī)劃建設部門統(tǒng)一編制95個“5種類型”的村莊規(guī)劃，確保質量和進度。
二是繼續(xù)加大鎮(zhèn)村建設力度。研究農村土地流轉，特別是宅基地流轉的配套措施和政策，引導農民新建房屋向規(guī)劃居住點聚集。繼續(xù)實施中心集鎮(zhèn)“四個一”工程，加快實現(xiàn)集鎮(zhèn)面貌推陳出新，力爭創(chuàng)建2-3個省級以上城市化示范鎮(zhèn)。
三是加大對民建隊伍的整治力度。強化村鎮(zhèn)建設工程程序辦理、施工安全、工程質量的檢查、整改和查處，盡快提高村鎮(zhèn)建設工程質量和管理水平。
四是積極組織村莊整治。在“清潔水源、清潔田園、清潔家園”的基礎上，開展康居示范村創(chuàng)建活動，引導各鎮(zhèn)至少抓好1個村莊建設看點，通過典型引路，促進村莊整治工作全面提速，改善村容村貌和村民生活環(huán)境，凸顯新農村內涵。
進一步增強精品意識，精心繪制規(guī)劃藍圖，精心刻畫工程細部，精心安排施工管理，在系統(tǒng)上下實行包任務、包質量、包進度的“三包”責任制，做到每個工程、每一環(huán)節(jié)工作有人抓、責任有人負，確保城市建設中多出精品，為把姜堰建設成為一座具有濃厚文化底蘊和現(xiàn)代文明氣息的新城市而努力奮斗。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇八
以下是為大家整理的關于2015建設局上半年計劃生育工作總結的文章，希望大家能夠喜歡！
xx年是“xx”開局年，做好xx年的工作，對完成“xx”人口規(guī)劃有著承前啟后的重要作用。根據(jù)市政府和金城鎮(zhèn)計生工作目標要求，我們局今年主要目標任務是：全面完成市政府與我局簽訂的人口與計劃生育目標管理綜合治理的各項工作任務；本系統(tǒng)計劃生育率達100%，期內綜合避孕率達95%，其中期內長效避孕率達70%以上；新婚出生缺陷一級干預率達90%以上；避孕節(jié)育全程服務與生殖保健服務率達90%；避孕節(jié)育不良反應防治率達80%以上，避孕措施及時更換或終止妊娠率達80%以上；人口和計劃生育知識普及率達95%以上，群眾滿意率達95%以上，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確率達98%以上。
為完成今年的工作目標，我們工作的指導思想為：以黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質為主題，遵循以人為本的原則，努力在依法行政、優(yōu)質服務、社會保障方面實現(xiàn)新的突破，不斷完善“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的人口與計劃生育工作新機制，確保完成全年人口與計劃生育工作的目標任務。具體措施如下：
一、創(chuàng)新宣傳教育形式。
整合資源，創(chuàng)新宣傳教育形式；完善建設局計網站，充分發(fā)揮信息平臺作用，把計生工作與其他精神文明建設活動相融入、相滲透、相結合的文章及時發(fā)到網頁上；創(chuàng)新宣傳教育的內容和方法，努力使宣傳品貼近群眾、貼近生活，融知識性、趣味性、實用性為一體，為廣大育齡群眾提供多樣化、個性化、現(xiàn)代化的宣傳服務。
繼續(xù)廣泛深入開展“婚育新風進萬家活動”扣緊“新、進、家”三字，集中開展進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭、送知識、送溫暖、送服務“三進三送”活動。充分利用黨校、人口學校開展人口理論教育，努力開辦一些群眾樂于參與的`教學形式，重點增加生殖健康以及傳播科學、文明、進步的婚育觀念的宣教內容，在創(chuàng)建學習型家庭活動中，將人口與計劃生育法律法規(guī)融入家庭學法之中。
針對建筑施工隊伍流入人口逐漸增多的現(xiàn)象，將人口學校辦成流動學校。
二、創(chuàng)新依法管理體制。
繼續(xù)廣泛深入開展《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)宣傳活動，認真抓好人口與計劃生育法律法規(guī)的實施，在全系統(tǒng)形成依法行政、管理規(guī)范、群眾滿意的計劃生育良好氛圍。進一步落實企業(yè)法定代表人計劃生育工作責任制，落實好獨生子女父母有關獎勵優(yōu)惠待遇和計劃生育四項手術費的報銷，保證實行計劃生育群眾的合法權益得到落實。對依法登記結婚夫婦實行按政策生育，用法律規(guī)范公民的生育行為，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策。
加大流入人口計劃生育屬地管理力度，繼續(xù)做好對在城施工工地計劃生育工作檢查工作，查驗好《流動人口婚育證明》，確保外來建筑施工企業(yè)的育齡婦女來壇3個月以上納入我方同服務、同教育、同管理。努力探索向工地流動人口中實行計劃生育夫婦免費提供避孕節(jié)育技術服務工作，切實保障其合法權益，努力提升流動人口計劃生育工作水平。
三、創(chuàng)新計生優(yōu)質服務模式。
學習貫徹《計劃生育技術服務條例》及其配套文件和相關法律法規(guī)，進一步規(guī)范服務行為，積極開展計劃生育避孕節(jié)育和生殖保健服務，繼續(xù)做好已婚育齡婦女生殖道感染查治工作；嚴格科技統(tǒng)計報表制度，協(xié)助金城鎮(zhèn)計生辦做好服務網絡的科學化、規(guī)范化管理。推行倡導型服務，把提高出生人口素質擺上位置，加強配合做好孕前倡導（服用葉酸）、產前診斷（托體檢查和染色檢測）和新生兒疾病篩查等工作，逐步形成出生缺陷干預體系，努力降低出生缺陷發(fā)病率，提高出生人口素質和母嬰健康水平。
我們建設局計生工作雖然取得一些成績，但仍存在諸多不足，我們一定秉承以往腳踏實地的工作作風，與時俱進，努力開創(chuàng)我局計生工作的新局面。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇九
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的區(qū)建設局年度計劃生育工作總結，歡迎大家分享。
為進一步加強對計劃生育工作的組織領導，調整了建設系統(tǒng)計生工作領導小組。由局長榮進華任組長，工會主席張麗艷任副組長，辦公室、各業(yè)務科室的負責人及所屬單位主要負責人為領導小組成員，并配齊專、兼職干部，逐步建立起建設系統(tǒng)計劃生育管理網絡，增強了領導干部抓好計生工作的自覺性、責任心和緊迫感。
年初，我們對照20xx年度區(qū)直有關職能部門人口與計劃生育目標管理責任書的要求，結合本系統(tǒng)工作實際，對計生任務和責任進行了再分解，與所屬單位和部門的“一把手”分別簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》。明確規(guī)定：對全面完成年度責任指標的，予以通報表揚；對未完成責任目標的單位，對其責任人實行一票否決；對出現(xiàn)計劃外生育的單位，取消當年評獎評先資格，并追究有關責任人的責任。
為了使計劃生育工作深入人心，我局注重計劃生育政策的學習與宣傳。經常利用櫥窗、?？⒕W絡、《城建情況》、《沙市城管》等載體，大力宣傳《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《湖北省計劃生育管理條例》以及計劃生育新政策新規(guī)定等，營造氛圍。同時，加大對所屬單位干部職工的宣傳力度，召開計劃生育工作會議，及時傳達上級指示精神，使計劃生育工作在各級領導的思想上有提高、行動上有舉措、工作上有創(chuàng)新，增強了各單位對人口和計劃生育工作重要性、長期性和艱巨性的認識。
在區(qū)計生局的具體指導下，我們積極與街辦、社區(qū)緊密配合，齊抓共管，綜合治理，進一步實現(xiàn)了計劃生育管理的規(guī)范化、制度化、經常化。按照“單位負責，條條保證，以塊為主，條塊配合”的原則，我們堅持雙重管理體制，要求所屬單位大力支持所在轄區(qū)計生辦、居委會的`工作，服從管理，認真接受檢查和指導，較好地完成了年度工作目標任務。
建設行業(yè)本應是一個人員流動較頻繁、流動人口數(shù)量較多的行業(yè)。因沙市地屬中心城區(qū)，按照市權職能劃分，區(qū)建設局主要負責小街小巷的維修和管理，建安、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等職能在市里，所有的施工辦證、在建工程人員的管理也在市里。盡管如此，我局在計劃生育管理和上下聯(lián)絡方面，積極配合市、區(qū)相關部門對建筑工地的流動人口加強管理，確保計劃生育率、流動人口的登驗率達標。按照屬地管理的原則，我們還積極參加區(qū)、街辦計生部門組織的各次會議，認真對待交辦的各項工作。
認真貫徹落實市建委《關于認真做好20xx年計劃生育工作的通知》文件精神，在編制新農村建設總體規(guī)劃時，堅持將農村計劃生育技術服務基礎設施建設和生育文明建設納入新農村建設的總體規(guī)劃，做到統(tǒng)籌安排，科學選址。已編制完成的15個村莊規(guī)劃中，均按要求將衛(wèi)生所或計劃生育服務站建設進行了統(tǒng)籌考慮。
20xx年度，我局在抓計劃生育工作方面雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在，工地從業(yè)人員流動性大、進出頻繁、辦證不及時等。在下一步的工作中，我們將正視存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，扎實開展工作，加強所屬單位計生工作的規(guī)范管理，爭取把全系統(tǒng)的計生工作提高到一個新水平，把計生工作不斷推向前進，為提高人口素質，實現(xiàn)全區(qū)人口與經濟、社會的協(xié)調發(fā)展作出應有貢獻。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十
本文目錄。
一、健全網絡，在形成合力上支持社區(qū)建設。
我局認識到，社區(qū)建設只靠黨委政府是不夠的，要做好社區(qū)建設工作，必須要取得駐區(qū)單位的全力支持。只有積極發(fā)揮駐區(qū)單位作用，才能為社區(qū)建設提供有效的支持。
首先，我局牽頭建立健全了社區(qū)建設的網絡。xx年5月，我局牽頭幫助城西居委會成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會和建設管理委員會，局主要負責人被推舉為“兩會會長”，幫助城西居委會成立了社區(qū)服務、城市管理、文明共建、計劃生育、綜合治理、黨政教育等6個領導小組，明確了各領導小組的工作職責。我們經常召集領導小組成員單位負責人參加聯(lián)席會議，研究解決社區(qū)建設工作中遇到的難題。xx年，由我局與房管局共同牽頭，幫助城西居委會成立了業(yè)主管理委員會，經選舉由我局的一名副局長擔任會長，定期組織業(yè)主開展活動，為強化社區(qū)物業(yè)管理工作提供了組織保障。
其次，我局注重與所在社區(qū)加強聯(lián)系和溝通。我們經常主動與社區(qū)居委會交流雙方之間的工作動態(tài)，加強了解與溝通，在重大活動安排上，能事先通氣，相互配合，互惠互利。通過經常性的聯(lián)系溝通，我們與居委會的距離縮短了，感情增進了，形成了親如一家的社區(qū)工作氛圍，也初步形成了社區(qū)共建的良性機制。
第三，我局注重培育各駐區(qū)單位和社區(qū)居民的社區(qū)意識。由于“兩會”與社區(qū)成員單位之間不存在領導與被領導的關系，因此，只能通過組織、協(xié)調的方式去解決問題。
我們建設局作為“兩會”的成員單位和牽頭單位，在這方面做了一些工作。在抓好社區(qū)資源開發(fā)利用的同時，通過宣傳發(fā)動，使轄區(qū)內的機關企事業(yè)單位、群眾團體、居民都來參與社區(qū)事務管理，解決社區(qū)共同面臨的社會事務，使大家在參與社區(qū)建設中催生社區(qū)的責任感、使命感，形成了“我為人人，人人為我”的共建氛圍。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，在共駐共建上支持社區(qū)建設。
我們本著“資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)手共建、共同發(fā)展”的原則，積極探索支持社區(qū)建設的新舉措、新方法，與社區(qū)共同搭建了社區(qū)建設工作平臺。
返回目錄。
xx年，我局根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《××縣人民政府政務信息公開實施辦法》的要求，結合我局工作實際，依法公開政務內容，進一步規(guī)范建設部門政府信息公開工作，全力保障公民、法人和其他組織依法獲取相關政策、政務信息?，F(xiàn)就xx年度政府信息公開工作總結如下：
一、基本情況。
xx年我局結合實施陽光政府四項制度工作，按照構建陽光型、服務型政府的要求，不斷完善措施、健全制度、落實責任，全面、深入、細致地開展了政府信息公開工作，并取得較好成效。
（一）不斷完善機構建設。
我局堅持“以人為本，服務群眾”的工作思路，及時調整充實了由局長任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，負責指導、協(xié)調和監(jiān)督局政府信息公開工作的開展。明確了“一把手”為第一責任人，分管副局長兼任政府信息公開領導小組辦公室主任。領導小組辦公室設在局辦公室，由辦公室主任負責，并專門安排了一名工作人員具體負責全局政府信息公開工作的集中推進和日常管理工作，實現(xiàn)了領導、機構、人員“三到位”。強化了組織領導，嚴格了責任追究，不斷提高服務質量和服務水平，積極推進政務信息公開。
（二）加強學習，不斷提高政府信息公開質量。
xx年，我局認真組織，精心安排全局干部職工學習《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、州、縣相關文件精神，不斷提高全局干部職工政府信息公開意識，增強政府信息公開責任感。截止xx年底，我局政府信息公開工作運行正常，政府信息公開咨詢、申請以及答復工作均得到了順利開展。
二、工作開展情況。
（一）主動公開政府信息情況。
截至xx年底，我局累計主動公開政府信息82條。全文電子化率達100。其中：工作信息32條，其他信息50條。
（二）行政機關依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況。
本年度無單位和個人對本局提交公開政府信息的申請。
（三）因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
未發(fā)生因違反政府信息公開工作而出現(xiàn)投訴、復議、訴訟情況。
（四）政府信息公開的收費及減免情況。
未發(fā)生收費及減免情況。
三、存在的問題和不足。
我局政府信息公開工作從總體上來看，運行狀況較好，但也有一些不足：一是動態(tài)信息內容不夠豐富；二是計劃規(guī)劃不夠充足。
四、xx年政府信息公開工作思路及重點。
圍繞縣委、縣政府對政府信息公開工作的要求，繼續(xù)高度重視政府信息公開工作，進一步完善體制機制，并將此項工作納入。
年度工作計劃。
進一步加強領導明確職責確保信息公開及時準確進一步擴大政府信息公開的內容和形式繼續(xù)推進政府信息公開工作有序、高效開展切實保障公眾的知情權和監(jiān)督權。對于在工作中存在的問題在縣信息產業(yè)辦的指導下認真分析切實改進為我局與廣大人民群眾平等、廣泛、深入地溝通搭建更為寬廣平臺推動我局陽光型、服務型機關建設邁上新的更高的臺階。
（二）工作重點。
1、加強監(jiān)督，建立長效管理機制。
目前我局政府信息公開工作機制還不夠完善，主動公開的意識還有待進一步加強，存在信息發(fā)布量少等問題。鼓勵廣大群眾及全局干部職工積極參與政府公開信息發(fā)布的監(jiān)督，更好地服務于社會和群眾。
2、統(tǒng)一認識，努力規(guī)范工作流程。
我局將按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理局系統(tǒng)具有依法行使行政職權的股室所掌握的政府信息，及時提供，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，使公眾能夠方便查詢。
（三）認真梳理，逐步擴大公開內容。
我局將進一步梳理政府信息，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。
返回目錄。
政企聯(lián)動攻難關??七項工促發(fā)展。
返回目錄。
近年來，我們建設局在抓好本部門三個文明建設，推進城市建設的同時，積極參與社區(qū)各項建設工作，取得了初步成效。我們的做法是：
一、健全網絡，在形成合力上支持社區(qū)建設。
我局認識到，社區(qū)建設只靠黨委政府是不夠的，要做好社區(qū)建設工作，必須要取得駐區(qū)單位的全力支持。只有積極發(fā)揮駐區(qū)單位作用，才能為社區(qū)建設提供有效的支持。
首先，我局牽頭建立健全了社區(qū)建設的網絡。xx年5月，我局牽頭幫助城西居委會成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會和建設管理委員會，局主要負責人被推舉為“兩會會長”，幫助城西居委會成立了社區(qū)服務、城市管理、文明共建、計劃生育、綜合治理、黨政教育等6個領導小組，明確了各領導小組的工作職責。我們經常召集領導小組成員單位負責人參加聯(lián)席會議，研究解決社區(qū)建設工作中遇到的難題。xx年，由我局與房管局共同牽頭，幫助城西居委會成立了業(yè)主管理委員會，經選舉由我局的一名副局長擔任會長，定期組織業(yè)主開展活動，為強化社區(qū)物業(yè)管理工作提供了組織保障。
其次，我局注重與所在社區(qū)加強聯(lián)系和溝通。我們經常主動與社區(qū)居委會交流雙方之間的工作動態(tài)，加強了解與溝通，在重大活動安排上，能事先通氣，相互配合，互惠互利。通過經常性的聯(lián)系溝通，我們與居委會的距離縮短了，感情增進了，形成了親如一家的社區(qū)工作氛圍，也初步形成了社區(qū)共建的良性機制。
第三，我局注重培育各駐區(qū)單位和社區(qū)居民的社區(qū)意識。由于“兩會”與社區(qū)成員單位之間不存在領導與被領導的關系，因此，只能通過組織、協(xié)調的方式去解決問題。
我們建設局作為“兩會”的成員單位和牽頭單位，在這方面做了一些工作。在抓好社區(qū)資源開發(fā)利用的同時，通過宣傳發(fā)動，使轄區(qū)內的機關企事業(yè)單位、群眾團體、居民都來參與社區(qū)事務管理，解決社區(qū)共同面臨的社會事務，使大家在參與社區(qū)建設中催生社區(qū)的責任感、使命感，形成了“我為人人，人人為我”的共建氛圍。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，在共駐共建上支持社區(qū)建設。
我們本著“資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)手共建、共同發(fā)展”的原則，積極探索支持社區(qū)建設的新舉措、新方法，與社區(qū)共同搭建了社區(qū)建設工作平臺。
一是思想工作同做，在培育文明居民上下工夫。社區(qū)居民素質，是社區(qū)建設的一項重要內容。而我局職工及家屬在社區(qū)內有一千多人，對社區(qū)全員素質建設具有較大的影響。為此，我局認真宣傳貫徹《公民道德建設綱要》等文件，深入開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，加強職工素質教育，并讓其去影響和帶動家屬、朋友提高素質。通過一系列工作，全局職工道德意識明顯增強，綜合素質進一步提高，成為維護社區(qū)社會公德的一支重要力量。
二是社區(qū)服務共辦，在強化服務設施上下工夫。xx年，我局倡議召開了由社區(qū)60家成員單位參加的協(xié)調會，就開展社區(qū)活動的原則、方式、內容進行了會商，建立了“一隊、一基地、四中心”，從而建立、完善了社區(qū)的服務載體。為解決社區(qū)居民活動場地問題，我局經與有關單位協(xié)商后確定了居民晨練場所、集會場所、文體活動場所、衛(wèi)生保健場所、教育培訓場所等五大場所。如在解決居民晨練場所上，我局責成園林處與社區(qū)內的三個物業(yè)管理處聯(lián)系，免費向居民開放公園，并分別在西苑小區(qū)、衡陽路小區(qū)、上灣居民區(qū)建成了居民晨練點，并投資多元添置了部分設施。
三是生活環(huán)境同創(chuàng)，
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十一
建設局黨建工作根據(jù)省、市、縣機關黨的工作會議精神和縣委的工作部署，按照全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省、市、縣機關黨的工作會議精神，以中國特色社會主義理論體系為指導，按照市委三屆七次、八次、九次全會和縣委十一屆十次、十一次全體會議精神，牢牢把握科學發(fā)展主題和加快轉變、跨越發(fā)展主線，以“走前頭、作表率”為目標，以慶祝建黨90周年為契機，著力服務跨越發(fā)展、著力思想作風建設、著力推進創(chuàng)先爭優(yōu)、著力貫徹落實《條例》，統(tǒng)籌推進機關黨的建設各項工作，努力提高機關黨的建設科學化水平，不斷把機關黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動我縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展的強大動力，為打好“五大戰(zhàn)役”、大干開局之年提供堅強保證的要求，突出抓好以下重點工作：
一、推進學習型黨組織建設，提高整體學習力。
1、加強和改進黨委中心組學習，建設局年終工作總結。認真落實《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施意見》，切實發(fā)揮學習中心組的龍頭作用，扎實開展學習中心組理論學習巡聽和專題調研督查活動。我局黨委按照中央和省市縣委的部署要求，結合單位實際，認真研究制定推進學習型黨組織建設的實施辦法，精心組織、狠抓落實，確保這項工作形成氛圍、取得實效。堅持和完善黨委中心組學習制度，制定了《年黨委理論中心組學習計劃》，堅持黨員領導干部講黨課和作輔導報告制度，一年上了兩次黨課，黨政主要領導各上一課。堅持周一學習例會制。
2、深化創(chuàng)建學習型黨組織活動。組織機關干部利用現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)，開展電化教育、網絡學習，積極穩(wěn)妥推進干部自主選學。
二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動機關黨建走前頭。
1、緊貼大局開展爭創(chuàng)活動。把服務跨越發(fā)展、加快海西綠色腹地建設作為機關創(chuàng)先爭優(yōu)的主題，引導基層各支部和廣大黨員在圍繞打好“五大戰(zhàn)役”、保障和改善民生、抓基層打基礎上創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。領導班子發(fā)揮龍頭作用，帶頭講政治、帶頭強素質、帶頭促履職、帶頭建機制，真正成為善于推動跨越發(fā)展的堅強領導集體。黨員要發(fā)揮主體作用，房地產管理所辦證大廳和天龍公交廣泛開展“亮崗踐諾”，延伸拓展黨員優(yōu)質服務示范窗口、黨員先鋒崗活動，形成比學趕超良好氛圍。
2、進一步深化創(chuàng)建活動。全面建立“168”黨建機制，融合創(chuàng)建黨建工作先進單位、黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動，豐富內涵、拓展外延，結合單位“掛村服務”工作，推進我局黨建工作“城鄉(xiāng)互動、結對幫扶、三級聯(lián)創(chuàng)”活動，努力構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。
3、進一步深化黨群共建。落實黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)要求，加強和改進對工青婦等群團工作的領導，切實落實黨建帶“三建”工作，進一步拓展和改進活動載體，進一步拓展工青婦組織“為海西建功立業(yè)”活動、“新長征突擊隊（手）”，“三八紅旗手”“巾幗建功”等活動，激勵和調動廣大黨員干部職工立足本職崗位，在學習上、工作上、品行上忠誠履職、為民盡責、爭先創(chuàng)優(yōu)。注重培育、總結各類先進典型，加強和改進評選辦法，增強先進典型的說服力和影響力。
4、把建設局黨委開展的新一輪“三個一”活動推向深入。結合局黨委開展第五輪“三個一”活動和“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。以本著提高服務水平，服務群眾為主題。把以“化難點為新的工作亮點；化熱點為新的發(fā)展起點；化焦點為新的廉潔著力點”活動為主要內容的“三個一”活動推向深入，通過活動有效解決工作作風中突出問題，改善干群關系，促進和諧社會，創(chuàng)建先進、文明單位，為城鄉(xiāng)建設服務，不斷深化黨組織的思想、組織制度，黨風廉政建設。進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證黨風廉政責任制建設工作的順利開展。
三、廣泛開展慶祝建黨91周年系列活動。
1、抓好系列宣傳教育。突出抓好黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，利用召開黨員大會，組織黨員認真學習《中國共產黨歷史第二卷》；在慶祝建黨91周年大會上，通過重溫入黨誓詞，引導黨員干部職工加強對黨的宗旨性質、奮斗歷程的認識，增強黨的意識和黨員意識，增強弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風的自覺性，年終總結《建設局年終工作總結》。
2、開展表彰活動。認真做好先進典型培育、總結、宣傳工作，推出一批身邊的先進典型，6月30日下午，局黨委召開建黨91周年紀念大會暨“兩優(yōu)一先”表彰大會，會上，局黨委決定對近年來在工作中取得優(yōu)異成績的4個基層黨支部、15名共產黨員和8名黨務工作者分別授予先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。通過選樹典型、表彰先進，弘揚正氣、樹立導向。同時，認真做好省、市、縣委“一先兩優(yōu)”表彰對象的推薦工作。
3、開展群眾性紀念活動。突出我局特色，組織開展慶祝建黨91周年活動。局黨委在“七一”前夕，走訪慰問了本系統(tǒng)的老黨員、老干部、老勞模和特困黨員；組織黨員干部職工積極參與“縣供電杯”建黨91周年征文活動。
四、加強機關作風建設，構建文明和諧機關。
1、大興解放思想之風。廣泛開展解放思想大討論，促進黨員干部進一步解放思想、更新觀念。繼續(xù)開展“學用政策助發(fā)展”、“我為跨越發(fā)展獻計策”活動，引導黨員干部用足用好用活政策，發(fā)揮政策最大效應。自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的要求，局黨委與基層各支部書記及機關全體黨員簽訂《“兩節(jié)”廉潔自律承諾書》和《年度黨建目標責任書》。開展“服務基層、服務農村、服務企業(yè)、服務群眾”主題實踐活動，促進黨員從所在崗位做起，從具體工作做起，扎扎實實做好各項工作，建立健全了黨員聯(lián)系服務基層制度，培養(yǎng)良好作風，增長實際才干。
2、深入開展“庸懶”專項治理工作。加強作風紀律教育和整治工作，切實解決不思作為、不愿干事、混日子、圖舒服等突出問題、引導黨員干部把心思、精力凝聚到履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)上。嚴格執(zhí)行黨員干部、公務員履職管理、效能建設等各項規(guī)定，把平時的管理、督促與年度的考評、考核結合起來，做到獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。
3、深化文明創(chuàng)建活動。扎實推進思想道德建設。深入開展社會主義核心價值體系學習教育，強化理想信念教育、“四德”教育。廣泛開展“文明單位”、“文明科室”、“文明家庭”基礎性創(chuàng)建活動。引導黨員干部參與創(chuàng)建文明城市活動和參與社區(qū)共建、社會公益活動。關心重視黨員干部職工身心健康，積極發(fā)揮機關工青婦組織在創(chuàng)建中的作用，廣泛開展適合機關特點、滿足干部職工需求的文體活動，增強機關凝聚力。認真開展“平安單位”、“和諧企業(yè)”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動，促進機關和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮老同志的作用，認真做好關心下一代工作。
4、加強懲防體系和反腐倡廉建設。深入貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實黨風廉政建設責任制，今年我局的黨風廉政建設工作，做到早安排、早部署，做到每位局領導責任范圍清楚、任務分工明確。召開局領導班子和二層領導廉政述職、述廉報告會。按照局黨委制定了《縣建設局年黨風廉政建設責任制考評表》及考評細則，與各支部、單位層層簽定黨風廉政建設目標責任制，一級抓一級，狠抓落實。我局今年根據(jù)考評細則對各支部開展黨風廉政建設落實情況進行兩次評比。并向各支部通報評比情況，促進黨風廉政建設工作的扎實開展。
五、貫徹落實中央《條例》，提升機關黨建科學水平。
1、抓好宣傳培訓。認真學習宣傳《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，組織黨員干部原原本本學習《條例》，利用各種媒體、陣地廣泛宣傳《條例》，做到領導干部普遍知曉、黨務干部熟悉精通、機關黨員人人皆知。把《條例》作為黨務干部培訓班、研討班的必學內容，力求學得更系統(tǒng)、更深透。
2、健全完善機關黨建工作責任制體系和工作機制。進一步完善黨建工作和健全黨建工作機制。深化黨務公開，完善黨內民主制度，做好關懷、幫扶和服務黨員工作，進一步激發(fā)基層黨組織活力。做好出席市、縣黨的代會代表候選人的推薦選舉工作，嚴肅換屆紀律，確保選舉工作發(fā)揚民主、程序規(guī)范、清風氣正，通過自下而上、自上而下，認真選舉，選出兩名出席縣黨的代會代表。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十二
一是抓住重點。我們把舊城改造，也就是“城中村”改造作為推進城鎮(zhèn)化的重要內容，力度一直不減。在運作方式上，主要是依據(jù)城市總體規(guī)劃，把它作為一項產業(yè)，按照先易后難、由點到面、集中連片去進行開發(fā)建設。今年，共對長青花園、陽光四季等11個區(qū)域進行了改造和開發(fā)。全縣在建工程共62項，建筑施工總面積22.77萬平方米，工程總造價1.79億余元，其中新開工49項，17.65平方米，是以來開工面積最大的'一年。
二是解決熱點。實施以民心工程為主要內容的城市基礎設施項目。今年共實施大的工程六項，一是通過市場化運作，由社會籌資200余萬元，對京南供熱管網進行了改造，新建了一處集中供熱站，安裝了兩臺鍋爐，敷設供暖管線1000延長米，解決了7萬多平米的供熱遺留問題；二是財政投資2200余萬元，拆遷161戶，完成了2.7公里的建設路一期工程；總裝鋪面積4.7萬平方米，安裝路燈106盞，動用土石方8.2萬立方米，埋設路緣石6000延長米，地下管道57道，使8條街可以與之貫通，大大緩解了大寧路的出行壓力。三是克服種種困難，在各方面的支持下投資90萬元完成了長青路南段774延長米的道路裝鋪。四是通過市場化運作，投資300余萬元完成了京南市場工程，建筑面積2170平方米，有商品屋26個，封閉式攤位6排，可為個體經營戶提供60個攤位。五是以政府采購方式，投資30余萬元，在大寧路、建設路新安裝紅綠燈3處，從而為群眾出行提供了安全保障。六是投資500余萬元，完成了9公里的給水管網改造工程；通過社會籌資等，投入130余萬元，完成了8.2公里的污水管線鋪設工程，從根本上解決了二醫(yī)院、城關鎮(zhèn)政府等20多個單位和住宅樓的排水問題。
金三角市場開發(fā)因項目單位資金不能到位等原因未能實施。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十三
2016年，在區(qū)政務公開工作領導小組的大力支持和指導下，區(qū)城鄉(xiāng)建設局政務公開工作按照《國務院辦公廳印發(fā)關于全面推進政務公開工作的意見實施細則的通知》(國辦發(fā)〔2016〕80號)、《xx省人民政府辦公廳關于印發(fā)2016年全省政務公開政務服務工作要點的通知》(皖政辦秘〔2016〕57號)、《xx省人民政府辦公廳關于印發(fā)2016年政務公開重點工作任務分工的通知》(皖政辦秘〔2016〕79號)、安慶市和宜秀區(qū)2016年政務公開工作要點等文件部署要求，切實加大力度，采取有效措施，扎實推進政務公開工作制度化、規(guī)范化、科學化、民主化，并取得了良好成效，現(xiàn)將有關情況總結匯報如下：
一、基本情況。
2016年我局結合實施陽光政府四項制度工作，按照構建陽光型、服務型政府的要求，不斷完善措施、健全制度、落實責任，全面、深入、細致地開展了政府信息公開工作，并取得較好成效。
(一)不斷完善機構建設。
我局堅持“以人為本，服務群眾”的工作思路，及時調整充實了由局長任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，負責指導、協(xié)調和監(jiān)督局政府信息公開工作的開展。明確了“一把手”為第一責任人，分管副局長兼任政府信息公開領導小組辦公室主任。領導小組辦公室設在局辦公室，由辦公室主任負責，并專門安排了一名工作人員具體負責全局政府信息公開工作的集中推進和日常管理工作，實現(xiàn)了領導、機構、人員“三到位”。強化了組織領導，嚴格了責任追究，不斷提高服務質量和服務水平，積極推進政務信息公開。
(二)加強學習，不斷提高政府信息公開質量。
2016年，我局認真組織，精心安排全局干部職工學習《中華人民共和國政府信息公開條例》和相關文件精神，不斷提高全局干部職工政府信息公開意識，增強政府信息公開責任感。截止2016年底，我局政府信息公開工作運行正常，政府信息公開咨詢、申請以及答復工作均得到了順利開展。
(三)公開政府信息情況。
截至2016年底，我局累計主動公開政府信息82條。全文電子化率達100。其中：工作信息32條，其他信息50條。
二、存在的問題和不足。
我局政府信息公開工作從總體上來看，運行狀況較好，但也有一些不足：一是動態(tài)信息內容不夠豐富;二是計劃規(guī)劃不夠充足。
三、2017年政府信息公開工作思路及重點。
(一)工作思路。
圍繞區(qū)政府對政府信息公開工作的要求，繼續(xù)高度重視政府信息公開工作，進一步完善體制機制，并將此項工作納入年度工作計劃，進一步加強領導，明確職責，確保信息公開及時準確，進一步擴大政府信息公開的內容和形式，繼續(xù)推進政府信息公開工作有序、高效開展，切實保障公眾的知情權和監(jiān)督權。對于在工作中存在的問題，在區(qū)政府指導下，認真分析，切實改進，為我局與廣大人民群眾平等、廣泛、深入地溝通搭建更為寬廣平臺，推動我局陽光型、服務型機關建設邁上新的更高的臺階。
(二)工作重點。
1、加強監(jiān)督，建立長效管理機制。
目前我局政府信息公開工作機制還不夠完善，主動公開的意識還有待進一步加強，存在信息發(fā)布量少等問題。鼓勵廣大群眾及全局干部職工積極參與政府公開信息發(fā)布的監(jiān)督，更好地服務于社會和群眾。
2、統(tǒng)一認識，努力規(guī)范工作流程。
我局將按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理局系統(tǒng)具有依法行使行政職權的股室所掌握的政府信息，及時提供，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，使公眾能夠方便查詢。
(三)認真梳理，逐步擴大公開內容。
我局將進一步梳理政府信息，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十四
上半年，陽朔縣建設局緊緊圍繞縣委、縣政府重要部署和年初下達的目標任務，精心組織，細化任務，突出重點，狠抓落實，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃匯報如下:。
一、工作開展情況。
(一)安居工程和脫貧攻堅工作。
我局牽頭負責全縣扶貧工作中安居工程的專項工作。按照全縣脫貧攻堅統(tǒng)一部署，成立了陽朔縣安居工程扶貧工作領導小組，制定了《陽朔縣20__年安居扶貧實施方案》、《陽朔縣農村危房改造脫貧攻堅“春季攻勢”行動方案》等方案。目前第一批各鎮(zhèn)街上報的人員，經入戶核實后需實施的共計1123戶。截至9月20日，已發(fā)牌可以施工的1422戶，僅剩12戶未明確處理意見(其余戶數(shù)為在最后核實確認中或鎮(zhèn)街自行處理、安置公租房等)。
(二)建筑業(yè)管理工作。
1.強化建筑市場監(jiān)管。(1)規(guī)范建設工程招投標行為。嚴格按照公開、公平、公正原則，對所有招投標項目實行嚴格的標前標后監(jiān)管。上半年，進行公開辦理招標及備案項目共28個，其中施工招標項目9個，總造價26.4億元，直接備案項目9個工程造價4.3個億元，檢錄項目5個715萬元，勘察項目5個，勘察費約175萬元。(2)規(guī)范室內裝飾裝修工程管理。針對裝飾隊伍人員在崗情況和安全生產進行不定期的檢查，規(guī)范裝飾裝修行業(yè)管理，凈化市場環(huán)境。
2.加強建筑工地現(xiàn)場管理。加大執(zhí)法檢查力度，成立了綜合執(zhí)法大隊，對全縣567個項目進行兩次執(zhí)法大檢查，下達整改通知書76余份，，對違反大氣污染的工地依法予以處罰。同時大力宣傳好的典型，確立了2個項目為“安全生產文明標準化”示范工地。
3.狠抓建筑工地揚塵治理。(1)成立了以局長為組長，分管領導為副組長，各科(室)、站(辦)負責人為成員的工作小組，并制定了《陽朔縣建筑工地揚塵治理管理細則》。(2)嚴格按照揚塵治理的總體要求，落實“六個100%”工作標準，對全縣29個在建項目進行全覆蓋監(jiān)管。要求建筑工地必須做到規(guī)范設置施工圍擋，主通道硬化，裸土覆蓋或綠化，對進出工地車輛進行沖洗，工地灑水降塵，建筑垃圾及時清理等。(3)加強監(jiān)管力度和巡查頻率，派出執(zhí)法人員現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為立即糾正和制止，并要求每個項目制作揚塵治理責任公示牌，公布舉報電話，接受群眾的監(jiān)督。對拆除現(xiàn)場和項目基礎建設等揚塵較大的施工階段，要求施工單位采取噴淋，分段施工等措施進行揚塵治理，有效改善了建筑工地現(xiàn)場環(huán)境。
(三)開放型經濟工作。
1.招商引資工作。20xx年我局招商引資任務是15000萬元以上工業(yè)企業(yè)4家。目前已招商引資24家企業(yè)，總投資10000萬元，2.財稅工作。20__年我局財稅任務數(shù)是3901萬元，1-6月完成稅收收入1492.4萬元，其中國稅776.48萬元，地稅715.92萬元，完成總計劃的38.26%。下半年，我局將多措并舉，全力完成財稅工作任務。
(五)“放管服”和行政服務工作。
根據(jù)“放管服”改革要求，我局全面落實“三集中，三到位”，“一次不跑”和“最多跑一次”事項，建好政企間“親”與“清”關系，不斷提升窗口服務規(guī)范建設水平，各項工作都取得了積極成效。目前我局兩項行政許可(建筑工程施工許可證、人防辦工程防護設備定點生產企業(yè)銷售防護設備產品合同備案)，八項公共服務事項(施工圖審查備案、建筑工程施工合同備案、建筑工程招投標備案管理、建筑工程質量安全監(jiān)督手續(xù)、建筑起重機械安全管理、建筑節(jié)能審查及驗收備案、建筑工程竣工備案、建設工程檔案預驗收備案)已全部進駐到位，擬派12名工作人員進駐行政中心，全面提高行政審批效率和服務效能。
上半年，我局行政服務科完成清單編制工作291項，完成建筑工程合同備案17項(施工備案16項監(jiān)理備案1項)，完成建設工程備案6項，行政審批工作由原先15個工作日縮短到10個工作日。同時，為配合一站式服務，勘察設計與科技教育科上半年進行圖審備案6項，建筑節(jié)能驗收3項，抗震批審5項，符合綠色標準建筑面積64742平方米。
(六)綜治及信訪維穩(wěn)工作。
我局將信訪綜治維穩(wěn)工作納入重要議事日程，抓好信訪綜治維穩(wěn)工作。1、成立了以局長唐筱虎同志為組長，黨委成員為副組長，局屬各科(室)、站(辦)負責人為成員的綜合治理領導小組，形成層層抓落實，一級抓一級的格局，切實承擔起“誰主管、誰負責”的綜治責任。2、設立投訴箱，對外公布投訴電話，解決各類矛盾糾紛，排查不安定因素，及時掌握動態(tài)，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。3、加大信訪案件督察督辦力度，提高信訪案件的辦理質量和辦結率，切實做到信訪案件事事有交代、件件有回音。上半年，我局受理各類信訪事項、縣長熱線投訴等問題共20余件，均及時進行了受理，在規(guī)定時間內給出答復和處理。
(七)黨建和黨風廉政工作。
1.黨建工作。一是抓學習，提高黨員干部綜合素質。一把手親自主持中心學習每月一至二次，半年召開中心組學習13次，職工學習每月二至四次，半年年召開職工學習會22次，組織黨員干部學政治、學理論、學法規(guī)，并親自進行輔導。二是抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度。堅持用制度管人，制定和完善各項規(guī)章制度。三是抓活動，增強組織凝聚力。開展了“不忘初心牢記使命”、“學雷鋒”等系列活動，讓建設干部面向基層，為民服務，樹立良好的建設干部形象。
2.黨風廉政工作。一是強化干部作風建設，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。開展了反腐倡廉警示教育和黨風廉政建設教育、黨風廉政學習宣傳，組織收看反腐倡廉警示片，通報了相關違紀違規(guī)違事例。深入下屬建筑工地聽取等群眾代表意見，征求他們對我局工作人員廉潔自律、工作作風等方面的意見和建議;針對工程建設招投標、建設工程質量(安全)監(jiān)督、建筑工程管理等反腐倡廉高危險源部門，要求全體人員熟悉業(yè)務，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，并加強紀律監(jiān)督，防止腐敗事件的發(fā)生。二是落實責任分解，樹立責任意識。我局將今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務及時分解局屬各單位部門，建立了局領導班子黨風廉政建設聯(lián)系點制度，做到局領導對工作了解到位，督促到位。三是盯緊風險崗位，加強效能建設。(1)加強對招投標辦和質(安)監(jiān)站的管理。堅決糾正工程建設招標投標中的串標、圍標以及工程建設中的轉包。(2)加強對建企局和建管站的管理。堅持處理好農民工工資和企業(yè)改制遺留等問題。(3)加強對行政服務科和建筑業(yè)管理科的管理。嚴格遵守《行政許可法》，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中必須持證、亮證執(zhí)法，重點解決職能部門“門難進、臉難看、事難辦”和利用行業(yè)特權“吃、拿、卡、要”等問題。
(八)人防辦工作。
1.在陽朔縣九個鎮(zhèn)、街設立人防工作站，確定各鎮(zhèn)、街人武部長擔任工作站站長，配備了具體的人防工作人員、辦公場所和工作任務。2.全面開展人防工作進社縣，選定了茅家?guī)X街道鐘靈社縣開展人防進社縣工作，建立社縣人防工作機制，確立社縣人防專(兼)職人員，推進社縣人防的規(guī)范化建設;選定了水南街道金山社縣進行宣傳設施建設。組織918疏散演練，提高了社縣居民防空防災能力，依托市辦人防藍天志愿者隊伍，注入陽朔人防元素，向廣大人民群眾進行防空和防災減災知識宣傳，對社縣居民進行防空防災技能培訓，提高居民的防護意識和自救互救能力。3.由市人防辦牽頭，縣人防辦跟進，鎮(zhèn)街配合，三方同步來做好陽朔縣城縣范圍內的人防工程移交及工程建設檔案的收集整理工作。
二、存在的問題。
上半年，我局較好地完成了上級交辦的各項工作任務，但也清醒地認識到還存在一些不足之處。
1.專業(yè)性人才相對欠缺。我局近來年沒有新增科班畢業(yè)的專業(yè)人才，以退伍人員居多，專業(yè)性人才相對缺乏。
2.執(zhí)法隊伍建設還需加強。城鄉(xiāng)建設的新形勢、新特點，對建筑執(zhí)法提出了新的要求，目前我局綜合執(zhí)法大隊成立不久，各方面工作還在摸索。
3.建筑市場秩序有待進一步加強。目前還存在一些市場行為不規(guī)范、管理不到位的行為。
三、下一步工作計劃。
1.重點推進脫貧攻堅工作。脫貧攻堅工作是我局工作的重中之重，我局將全力以赴推進脫貧攻堅有序開展并取得實效。
2.全力做好安居工程工作。嚴格按照安居扶貧工作要求，合理計劃，倒排工期，確保在規(guī)定時間內完成安居工程目標任務。
3.繼續(xù)抓好建設行業(yè)管理。進一步規(guī)范建筑市場秩序，消除安全隱患，確保不發(fā)生重大安全事故。
4.繼續(xù)抓好開放型經濟工作。通過綜合治稅等方式，完成年度財稅目標任務;重點引進工業(yè)企業(yè)，同時引進物流、信息服務業(yè)等企業(yè)，加強招商引資力度，完成好20__年經濟工作目標任務。
5.高效推進項目建設。重點抓好我縣重點項目的跟蹤服務、推進及調度工作，尤其是抓好由我局牽頭落實的項目，確保工程進度和質量安全。
6、繼續(xù)抓好黨建工作。深入開展學習貫徹黨的十九大精神，認真落實全面從嚴治黨主體責任，加強全局干部職工隊伍的思想建設、作風建設和黨風廉政建設，內強素質，外樹形象，提高干部隊伍的整體素質，為陽朔縣城建事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十五
在縣委、縣政府的正確領導下，我按照“小縣大城關、小鄉(xiāng)大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，盡心盡力履行職責，較好地完成了目標任務。
一、工作回顧：
（一）規(guī)劃工作進一步規(guī)范。一是規(guī)劃編制進度明顯加快。完成縣城舊城區(qū)15.5km2控制測量和核心區(qū)2km2碎部測量，控規(guī)即將會審；完成4個鎮(zhèn)、鄉(xiāng)總體規(guī)劃和96個村的建設規(guī)劃；“千百工程”7個示范村和17個整治村建設已全部啟動，并召開首次全縣“千百工程”現(xiàn)場會。二是審批機制進一步理順。在全市率先出臺《規(guī)劃行政許可工作規(guī)則》等3個示范文本。監(jiān)管力度不斷加大，全年共選址2484件，方案會審30次，規(guī)劃局部調整38次，總平審查136個。全面推行“陽光規(guī)劃”，吸納相關部門參與規(guī)劃評審，實行批前公示和批前聽證制度。三是規(guī)劃監(jiān)察成效顯著。全年共立案查處違法建設案件249起，建筑面積11564m2，罰款72.5萬元，拆除違法建設面積587m2。
（二）建筑行業(yè)進一步發(fā)展。全年完成建筑業(yè)總產值10億元，同比增長93.7%；簽訂合同總額19.2億元，同比增長188%，創(chuàng)建筑業(yè)增加值2.3億元，利稅6945萬元，建筑業(yè)已成為我縣支柱產業(yè)。全年辦理質監(jiān)注冊手續(xù)33次，質監(jiān)覆蓋率達96%。共開展5次安全生產大檢查和4項專項整治，累計檢查面積43.3萬m2，連續(xù)5年保持無重大事故和零傷亡率。完成工程交易76項，交易額1.54億元，應招標建筑工程招標率達100％，直接發(fā)包備案率達100％。全年新墻材應用總量0.21億塊標磚，同比增長69.35％，新墻材應用面積達15.4萬m2，返退墻改費60.9萬元，使新墻材用戶墻材成本每間降低1000多元。
（三）市政公用設施建設力度進一步加大。新建城市道路面積5000多m2，修復破損道路8000多m2，新建溪流防護欄400m，改建交通綠化島2個，更換窨井蓋110個，新增果殼箱160個。城關供水提高到每日1.5萬噸，供水普及率達100%，四大指標綜合合格率達到100%。燃氣管理得到加強，開展了2期液化氣安全知識培訓，立案查處案件18起，并有效禁止了有嚴重安全隱患的二甲醚氣體入境。
（四）城市綜合開發(fā)步伐進一步加快。完成土地征用1449畝，遷移墳墓180座，金都花園完成土地平整，4幢樓已結頂，銀都花園、康欣公寓土石方開挖也完成了50多萬方，新城大道土地獲批，完成土石方和回填土16.4萬方，新城門隧道也進入裝飾階段。
（五）隊伍建設進一步加強。出臺《獎懲考核辦法》，進一步深化效能建設；加強制度建設，全面落實黨風廉政責任制；并以教育培訓為平臺，大力培養(yǎng)專業(yè)技術人才。全年新增中級職稱23人，其中注冊規(guī)劃師2人、工程師15人、經濟師5人、技師1人。
二、缺點和不足
一是深入基層調研深度不夠；二是個別制度抓落實不夠；三是抓規(guī)劃緊，其他則相對較松。
三、下年度工作重點
（一）出臺《泰順縣城市規(guī)劃技術規(guī)范》，促使規(guī)劃工作走上法制化、規(guī)范化軌道。
（二）落實“千百工程”任務，再啟動建設17個整治村，加快7個示范村建設并確保質量。
（三）成立泰順縣建筑業(yè)協(xié)會，召開建協(xié)第一次代表會議。
（四）確保建設工程一次性驗收合格率100%，繼續(xù)加大建筑領域清欠力度，力爭無重大安全事故。
（五）積極配合縣里籌建全縣招投標統(tǒng)一平臺。
（六）建設一個城關垃圾中轉站。
（七）啟動建設縣城污水處理一期工程
（八）繼續(xù)加大新城區(qū)建設力度，分期逐步推進舊城整治步伐。xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我按照“小縣大城關、小鄉(xiāng)大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，盡心盡力履行職責，較好地完成了目標任務。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十六
20xx年建設局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，在縣法制辦的指導下，積極結合我縣建設工作實際，嚴格按照全縣普法依法治理教育活動的部署和要求，緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力，全面貫徹落實普法依法治理工作的各項任務，認真開展法制宣傳、依法行政、政務公開、依法治理工作，自覺做到學法、知法、懂法、用法、守法，逐步養(yǎng)成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣，在不斷推進我縣城市建設工作法制化進程、促進城市建設工作有序開展等方面取得了明顯成效?，F(xiàn)就20xx年普法依法治理工作總結。
20xx年是我國“五五”普法計劃實施的第四年，為確保普法依法治理工作穩(wěn)步、順利的開展，我局對普法依法治理工作進行了認真部署，始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領導小組和辦公室，明確了分管領導和工作人員及其職責，建立健全了一把手負總責、分管領導具體負責、黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié)助抓落實的機制，做到了“四有”、“四落實”.即：全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新；機構落實、經費落實、工作任務落實、目標任務落實，為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。
20xx年，我局普法依法治理工作有計劃、有措施、有落實，力求做到內容豐富、形式靈活、注重實效，促進了普法依法治理工作的全面發(fā)展。
（一）認真開展干部職工法制學習
1、堅持領導干部學法用法。首先是領導自身重視，制定了中心組學習計劃，同時把法制學習列入議程，堅持開展領導集中學法，做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和質量；其次是領導干部在全局職工法制教育培訓時親自進行講授。
（二）加大向全社會開展建設法律法規(guī)宣傳
我局在認真抓好干部職工普法依法治理工作的同時，還注重面向社會做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標語等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣傳，結合“法律進機關、法律進單位”,開展好宣傳月、宣傳周和12.4全國法制宣傳日活動，大力向城市建設管理服務對象和社會公眾宣傳建筑行業(yè)法規(guī)政策，對他們做細心的政策解釋，發(fā)放政策法規(guī)宣傳單等形式，使管理服務對象和社會公眾了解和掌握有關的建筑法規(guī)政策，自覺配合推進我縣城市建設執(zhí)法活動。
（三）深入開展法治進村實踐活動。結合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動，深入開展“法律進村”普法依法治理工作。堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強村級基層民主法制建設，積極推進村級的依法治理工作。
（一）加強制度建設，不斷提高業(yè)務素質和水平。建立健全黨組中心學習組集體學法制度、領導干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對干部年度考核、表彰獎勵等城市建設工作之中，切實推進了我縣城市建設工作的有序開展，使得每位工作人員通過普法學習增加了法律知識，提高了法制觀念，成為帶頭依法辦事，維護社會穩(wěn)定，促進改革發(fā)展的模范。
（二）依法履行城市規(guī)劃建設職能。城市規(guī)劃建設政策法規(guī)能否得到有效的執(zhí)行，直接關系到廣大城區(qū)市民及群眾的切身利益，關系到黨風廉政建設。因此，縣建設局把嚴肅執(zhí)法作為建設工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重點抓緊抓好。建立規(guī)劃建設行政執(zhí)法責任制，把各種建設法規(guī)的執(zhí)行逐項分解落實到具體執(zhí)法崗位和人員，明確執(zhí)法的權限、執(zhí)法的程序和執(zhí)法的責任，切實做到了職責明確、程序規(guī)范、工作到位。
建立信訪制度，及時解決問題。為了從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局首先根據(jù)城市建設信訪問題的特點制定完善了《建設局領導接待日制度》、《建設局領導干部下訪制度》、《建設局信訪工作制度》、《建設局信訪矛盾糾紛預警排查制度》等各項制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析、查找原因，重大問題及時向領導匯報；對來訪接待熱情寬厚，在堅持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實事，辦好事，作到“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”的信訪工作機制。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十七
今年,局工委在黨委和上級工會的領導下,堅持"圍繞中心,立足維護,提高素質,依法治會"的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照市總工會的工作要求,開拓進取,求真務實,在實踐中取得了顯著的工作成效.主要做了以下幾方面的工作:
建筑業(yè)精英賢內助迎新春茶話會：金壇建筑業(yè)的發(fā)展，離不開社會各界的支持，更離不開建筑戰(zhàn)線干部職工家屬的無私支持和默默奉獻。2月14日上午，由建設局和市婦聯(lián)聯(lián)合舉行的“全市建筑業(yè)精英賢內助迎新春茶話會”，在建設局召開。會上，邀請了項目經理、施工企業(yè)負責人的家屬代表參加，大家相互交流，增進了解，增進感情，共話金壇建設事業(yè)的美好未來，共同為金壇建筑業(yè)的和諧發(fā)展增添力量。趙市長也到會講話并給家屬們發(fā)放紀念品和慰問金。
xx年2月7日，建設局黨委及行政全體領導率工會、婦委分三個小組對建設系統(tǒng)37個因病、因殘等原因的家庭，共送去慰問金69000元。給他們送去了組織的溫暖，使他們能過一個祥和的春節(jié)。組織好特困職工家庭，接受市總工會的春節(jié)慰問。
各基層單位工會也分別慰問了本單位的困難職工。
在局工委的指導下，xx年2月12日，金壇港華燃氣有限公司工會成立暨第一次會員大會隆重召開，金壇港華工會會員認真負責地行使自己的**權利，選舉產生了工會第一屆委員會委員、經費審查委員會委員和女工委員。金壇港華有限公司是一家中外合資企業(yè)，能積極主動地成立工會，維護職工群眾的經濟利益和**權利，對推動金壇市工會工作的創(chuàng)新、健康發(fā)展起著非常積極的作用。
根據(jù)省建設工會的要求，更好地發(fā)揮產業(yè)工會職能，進一步擴大工會組織建設，開展了金壇市建設局產業(yè)工會組織調研以局面形式作了情況匯報，并向來壇調研的'省建設工會的領導提了如何加大建筑企業(yè)工會力度的建議。
金壇市第一建公司于xx年2月9日上午在公司四樓會議室召開第七屆四次職工代表大會，討論《一建公司改制方案》和《職工安置方案》，應到代表108人，實到88人，委托16人。大會以無記名投票方式對《一建公司改制方案》和《職工安置方案》進行了審議表決，以76人贊成、27 人棄權、1人反對，通過了《一建公司改制方案》；84人贊成、17反對、3人棄權通過《職工安置方案》。
xx年2月8日至9日，自來水公司召開第五屆三次職工代表大會，會上通報了xx年度行政工作報告和工會工作報告，并詳細分析了公司行政財務狀況，會還審議并通過了《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》《金壇市自來水公司社會服務承諾“一告查實待崗制”》及《金壇市自來水公司職工子女高考錄取大學獎勵辦法》，真正做到廠務公開。
根據(jù)市勞動競賽委員會的要求，組織了《抹灰工》、《建筑電工》和《鋼筋工》職工職業(yè)技能操作比賽，由于
報名
工作、理論測試和實際操作比賽規(guī)范有序，三個項目均取得圓滿成功。
尤其是在北京舉行的“為首都增輝 為奧運加油”江蘇金壇進京建筑健兒鋼筋工職業(yè)技能大賽，得到了很多部門的關心和支持：xx辦公廳直屬工作局副局長王軍東、xx辦公廳直屬工作局營房處處長徐富貴、北京市外地施工企業(yè)黨委副書記、外地施工企業(yè)工會主席張小虎、江蘇省政府駐北京辦，建管處主任、江蘇省建設廳駐京聯(lián)絡處主任謝挺、中集建設集團有限公司北京分公司副總經理張寶彥都參加了競賽啟動儀式，觀看了選手的比賽。張小虎和王軍東還在啟動儀式上講話。本次活動中國建設報也到場進行了采訪。
3月8日上午，建設局女工委組織全系統(tǒng)80名女職工代表匯聚一堂，舉行“建設局紀念‘三八’婦女節(jié)97周年暨建功xx、和諧奔小康演講活動”，隆重慶祝“三八”婦女節(jié)97周年紀念日的到來。黨委書朱記到會祝賀，會議由黨委委員建設局辦公室主任主持。
積極組織全系統(tǒng)女職工開展巾幗建功活動：園林管理處全體女職工為創(chuàng)園林綠化城市作出很大的貢獻，受到各級、各界的好評，被命名為“江蘇省巾幗文明示范崗”；建筑咨詢有限公司、自來水公司化驗室被評為“常州市巾幗文明示范崗”；自來水公司營業(yè)大廳及園林處綠化設計室等4個單位被命名為“金壇市巾幗文明示范崗”。
上半年依托建筑技工學校進行了建設系統(tǒng)不同崗位、不同人群的培訓班，其中建筑類崗位資格培訓8起，計500人； 初中級建筑職業(yè)技能培訓簽定8500多人次；園林綠化、建筑工程預決算、物業(yè)法規(guī)、城建檔案管理、住宅分戶驗收等各類培訓1100多人次。
根據(jù)市總工會“
關于
開展為優(yōu)秀農民工送保障活動”的通知要求，針對各建筑企業(yè)的實際，及時發(fā)文件組織評選，確保優(yōu)秀農民工的榮譽和待遇得到落實。
組織幼兒園的教師排練舞蹈參加市總慶五一文藝匯演，并和工人文化宮一起送文化到企業(yè)；自來水公司和房管處圍繞《企業(yè)工會工作條例》制作展版參加市總宣傳及展評，自來水公司展版獲二等獎。
春節(jié)期間慰問省勞模及省勞模的遺孀。
房管處退休干部吉仲林同志1977年被評為省先進工作者（等同于省勞模），但由于調本系統(tǒng)時勞模關系一直未轉，得知這一信息后，立即找到有關文件，專門轉發(fā)給有關單位，落實了勞模應該享有的待遇。
五一前后，配合市總和電視臺做好百名先進模范的宣傳工作。
根據(jù)市勞動和社會保障局的要求，做好xx年度高技能人才的推選工作，按持質、按量地上報好各類材料。
根據(jù)市總工會代表常任制的要求，增補本屆工會代表，參加了市工代會。
積極參加市總組織的
學習
貫徹《企業(yè)工會工作條例》及“建功xx、和諧奔小康”的演講活動。
xx年6月27日晚，建設局幼兒園師生和翠園社區(qū)在小區(qū)內舉行了一場別開生面的《鄰里節(jié)老少樂納涼消夏晚會》，共表演了11節(jié)目，參加演出人數(shù)100余人，有數(shù)千名社區(qū)居民觀看演出。
：配合建設局黨委做好建設系統(tǒng)十佳青年評選工作。
下半年，在市總的關心支持下，成立金壇市建設行業(yè)工會，真正發(fā)揮好產業(yè)工會的作用。開發(fā)區(qū)工會緊緊圍繞推動全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展這個中心任務，緊密結合自身實際，積極開展了大量富有成效的工會工作。在工作開展過程中，開發(fā)區(qū)工會高度重視基層工會組建和會員發(fā)展工作，將這項工作作為工會各項工作的重中之重，從抓組織領導、抓調查研究、抓工作創(chuàng)新、抓活動開展和抓制度建設五個方面入手，下大力氣推進基層工會組建和會員發(fā)展工作，取得了較為顯著的成效。截至目前，今年新建基層工會49家，新發(fā)展會員2490人（農民工會員1874人）；全區(qū)工會會員總數(shù)7510人（農民工會員4388人），已建基層企業(yè)工會總數(shù)達68家，覆蓋企業(yè)總數(shù)108家，實現(xiàn)正式建成運營企業(yè)工會組建全覆蓋。其中，53家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨建立了工會組織，符合單獨建立工會的
其他
企業(yè)12家全部組建了工會，成立了3個區(qū)域性聯(lián)合工會，覆蓋企業(yè)數(shù)43家。
主要做法是：
一、抓組織領導，形成黨政齊抓共管工會組建與會員發(fā)展工作的強大合力。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會高度重視工會工作尤其是基層工會組建和會員發(fā)展工作，始終堅持將工會工作作為開發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分，從鞏固和加強黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎的高度，切實加強和改善對這項工作的領導，確保工會組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會堅持定期研究討論工會工作制度，認真聽取區(qū)工會關于工會組建和會員發(fā)展方面的匯報，及時解決工作中的一些重要問題，在工作經費、陣地建設等方面提供必要的保障。同時，實行工會組建和會員發(fā)展工作包干責任制，將區(qū)內適合組建工會組織的企業(yè)分片落實到相關領導，落實到具體責任人，明確企業(yè)數(shù)量、組建時間和相關要求，一家一家抓落實，極大地推動了這項工作的開展。
二、抓調查研究，夯實工會組建與會員發(fā)展的工作基礎。開發(fā)區(qū)內的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè)。做好非公有制企業(yè)工會組建和會員發(fā)展工作，既沒有以往成熟的經驗可以借鑒，也沒有現(xiàn)成的方法可以沿用，必須在詳細了解開發(fā)區(qū)區(qū)內企業(yè)和工會工作現(xiàn)狀的基礎上，結合實際制定出符合全區(qū)實際的工作方案。區(qū)工會在黨工委的領導下，先后開展了兩次規(guī)模較大的調研活動，對區(qū)內各基層工會組織的基本狀況、工作開展情況、取得的
成績
、存在的問題以及下一步開展工會組建和會員發(fā)展工作進行系統(tǒng)的調查研究，掌握了基層工會和組建工作的基本情況，為推進工會組建和會員發(fā)展工作奠定了良好的基礎。
三、抓工作創(chuàng)新，提高工會組建與會員發(fā)展工作的針對性和實效性。結合開發(fā)區(qū)實際，進一步完善“黨建帶工建”的組建格局，堅持依法建會、依靠職工建會、靈活建會的理念，區(qū)分區(qū)內企業(yè)不同情況和不同類型，進一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，以正式投產運營的規(guī)模以上企業(yè)為重點，整體推進非公企業(yè)工會組建工作，逐步實現(xiàn)工會組建工作量的擴張。對具備單獨組建工會組織條件的企業(yè)，指導幫助企業(yè)單獨組建工會組織；對暫不具備單獨建工會條件的企業(yè)，采取聯(lián)建等方式組建，進一步加強基層聯(lián)合工會的建設，使工會組織覆蓋了企業(yè)，大大提高了工會組織的覆蓋面。
中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合授予的首批25家“全國模范勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)”。此外，我們還積極開展了以技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境保護、循環(huán)發(fā)展為重點的 “一爭三創(chuàng)”活動和“安康杯”競賽等各類活動。
五、抓制度建設，建立健全工會組建與會員發(fā)展工作的長效機制。市開發(fā)區(qū)工會在強力推進基層工會組建和會員發(fā)展工作的同時，十分重視機制的建設。研究制定了從xx年起，力爭做到新入?yún)^(qū)企業(yè)同時建成投產運營、同時建立工會的相關制度。并把工會組建與規(guī)范化建設結合起來，堅持“邊組建、邊規(guī)范”的工作思路，按照《企業(yè)工會工作條例》和上級工會組織的要求，在組建的同時就把工會組織規(guī)范好，在推動基層工會健全工會組織、加強制度建設、發(fā)揮工會主席作用、履行各項社會職能上狠下功夫，努力探索建立適應非公企業(yè)基層工會實際的組織制度、工作制度、**制度等，使開發(fā)區(qū)基層工會“建起來、轉起來、活起來”，真正發(fā)揮工會組織的作用。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十八
2016年，禹城市建設局緊緊圍繞市委市政府和上級主管部門的決策部署，認真貫徹落實全市城鎮(zhèn)化工作會議安排，加快推進新型城鎮(zhèn)化建設，加強市場監(jiān)管和服務，全市城鄉(xiāng)建設事業(yè)經濟運行平穩(wěn)、健康。
一、2016年工作總結。
(一)城市基礎設施建設日益完善。今年以來，我們堅持抓質量，保安全，惠民生，促發(fā)展的原則，全面實施城市基礎設施建設。目前，我市新增道路面積5.36萬平方米，新增供熱覆蓋面積27萬平方米，污水處理能力達12.5萬立方米/日。啟動地下綜合管廊和海綿城市建設，聘請山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院根據(jù)我市的經濟實力和城市規(guī)模編制《禹城市海綿城市專項規(guī)劃》和《禹城市城市綜合管廊專項規(guī)劃》，預計2016年底完成。
(二)村鎮(zhèn)建設成果顯著。積極開展農村危房改造建設，2016年51戶改造任務全部完成;順利實施旱廁改造工作，13224戶廁改造任務現(xiàn)已全部完成;4月份完成了辛店社區(qū)(辛店駐地)、梁家社區(qū)(梁家駐地)、莒東社區(qū)、簸箕王社區(qū)、肖寺社區(qū)5個污水處理設施驗收，新建的15個鎮(zhèn)駐地和大型農村社區(qū)的污水處理設施已于10月中旬建設完成，計劃12月進行竣工驗收。
(三)建筑業(yè)安全質量監(jiān)管水平不斷提升。
一是建筑業(yè)保持健康穩(wěn)定態(tài)勢。目前，我市建筑業(yè)企業(yè)完成企業(yè)總產值12.19億元、同比增長24.3%，施工面積109.95萬平方米、同比增長43.6%，竣工面積41.82萬平方米、同比增長63.5%。
二是工程質量水平顯著提升，深入開展建設工程質量治理兩年行動，強化質量終身責任制度的落實，19個工程通過了“市優(yōu)質結構杯”初審，3個工程通過了省優(yōu)質結構杯的初審，同比增長15%。
三是安全生產運行平穩(wěn)。積極開展文明工地創(chuàng)建活動，我市建筑工地已有2個小區(qū)評為德州市安全文明小區(qū)，2個項目被德州評定為市級示范文明工地。
四是大力開展揚塵治理工作，目前，我市各建筑工地和商混企業(yè)揚塵治理工作大有改觀，均能夠達到“六化”、“6個100%”和“五無”要求，有效降低或杜絕了揚塵對周邊環(huán)境的污染。同時，我市已有4個小區(qū)和5家商混企業(yè)完成遠程視頻監(jiān)控。
(四)公用事業(yè)管理不斷強化。制定《禹城市集中供熱管理規(guī)范考核辦法》、《禹城市集中供暖監(jiān)督備案管理辦法》，完成11個新建小區(qū)近30個工程的配套費審核。加強城區(qū)道路排水設施巡查維修監(jiān)管，對21條主要路段4000多個雨水、污水檢查井及220多公里排水管網進行逐段清淤，更換破損井蓋173余套、排水井箅233余套。對4個公鐵立交橋和濼清河泵站統(tǒng)一安裝安全遠程監(jiān)控。加強污水處理監(jiān)管，不定期對污水處理廠及污泥處置中心的運行情況進行監(jiān)督檢查，全面掌控污水處理廠的設備運行狀況、安全生產體系建設情況，確保達標排放。
二、2017年工作計劃。
(一)加快推進我市基礎設施建設。
三是海綿城市建設。計劃從德州高新區(qū)中央創(chuàng)新區(qū)開始，完成2016年德州市下達的1200畝的建設任務，積極開展2017年的海綿城市建設工作。
四是綜合管廊建設。按照制定的實施方案，完成德州市下達的2公里的建設任務，開展2017-2018年2公里的管廊建設工作，包括行政街綜合管廊工程(3公里),到2020年完成5公里的建設任務。
五是黑臭水體治理。計劃投資4200萬元實施黑臭水體治理，主要包括創(chuàng)業(yè)街泵站建設、趙徒干路及化工園區(qū)排水管網建設、東街延長線等河道清淤疏浚工程以及南環(huán)路以南片區(qū)污水管網建設。
(二)加強監(jiān)管，促進建筑業(yè)進一步發(fā)展。繼續(xù)加大執(zhí)法力度，完善全市建筑市場主體不良行為登記和公示制度，全面實現(xiàn)信息共享、執(zhí)法聯(lián)動。積極開展安全標準化建設和文明工地創(chuàng)建工作，全面提高施工現(xiàn)場安全防護、文明施工的管理水平。加大揚塵治理和消防安全監(jiān)管力度，強化建筑市場和施工現(xiàn)場“兩場”監(jiān)管聯(lián)動機制，加強消防安全檢查及定期進行火災應急救援演練，提高消防水平。扎實開展好建設工程質量治理兩年行動，全面落實住宅工程分戶驗收制度，繼續(xù)加強住宅工程質量常見問題的專項治理，力爭防治措施覆蓋率達到95%以上。充分利用視頻監(jiān)控和現(xiàn)場監(jiān)管兩結合的方式，全面加強我市在建工程和商混企業(yè)質量安全生產水平。
(三)穩(wěn)步推進，全力做好農村基礎設施建設。嚴格按照上級下達的2017年危房改造和旱廁改造任務，按照“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一招標、統(tǒng)一施工隊伍、統(tǒng)一施工標準、統(tǒng)一檢查驗收)的原則實施改廁，對符合條件的的農改戶盡早開工，成熟一戶、開工一戶，確保完成2017年雙改任務。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十九
今年以來，我局根據(jù)國務院、省、市等相關文件精神和《xx市2016年市直部門消防工作責任書》全面落實各責任主體的安全生產責任，消除安全隱患，今年以來未發(fā)生火災事故?，F(xiàn)將我局今年消防安全工作情況匯報如下：
一、加強領導，全面部署。
四是每逢節(jié)假日，及時傳達部署省、市各項消防安全工作，下發(fā)了《xx市住房和城鄉(xiāng)建設局關于認真做好2016年春節(jié)及兩會期間住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)安全生產工作的通知》(南建綜〔2015〕52號)。
二、結合“安全生產月”活動開展消防安全知識宣傳。
三是鼓勵各地住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)開展為一線農民工送溫暖活動，深入基層和施工現(xiàn)場一線，了解農民工工作和生活情況，向農民工贈送防暑降溫、醫(yī)療等用品。組織專家深入施工現(xiàn)場為項目進行安全咨詢服務，向工地贈送安全資料和慰問品等。
四是“安全月”期間，所有在建項目的建設、施工、監(jiān)理等單位要按照我局印發(fā)的《2016年xx市建筑施工安全專項整治工作方案》，認真組織開展施工安全生產自查自糾。
三、強化建筑行業(yè)關鍵崗位執(zhí)業(yè)人員消防安全培訓工作。一是今年我局下發(fā)了《關于開展建筑施工消防安全知識專項培訓的通知》(南建建函〔2016〕18號)，消防安全培訓結合建筑行業(yè)各類從業(yè)人員的培訓和繼續(xù)教育工作，切實增強建筑行業(yè)相關執(zhí)業(yè)人員和從業(yè)人員消防安全意識;二是為促進建筑行業(yè)相關執(zhí)業(yè)人員和關鍵崗位人員樹立消防安全意識，切實提高火災防范和撲救初起火災的能力，我局建設培訓中心特聘請消防部門專業(yè)人員授課，以提高建筑行業(yè)相關執(zhí)業(yè)人員和關鍵崗位人員消防意識、防范能力和建設項目消防分項工程的質量水平。
四、開展在建施工工地消防安全巡查檢查。我局安全監(jiān)管部門對基層各單位的在建施工工地，開展了形式多樣、內容廣泛的消防安全檢查活動，內容包括消防安全、員工消防培訓教育、電氣線路、消防設施器材、消防重點部位應急救援、持證上崗等。
二是按照《xx市住房和城鄉(xiāng)建設局夏季消防檢查工作方案》的通知要求，開展消防安全自查自糾活動，組織在建筑施工項目中開展全面排查消防隱患活動。
四是加強現(xiàn)場消防安全日常檢查。定期安排人員進行消防安全檢查，做到“六查”：查電器、查容量、查負荷、查接口、查線路、查臨時用電，以減少和降低用電上的安全隱患。
五、落實責任，推行質量終身責任制。我局按照住建部《建筑工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究暫行辦法》，所有新開工的和仍在建的建筑工程，一是要簽署五方主體法定代表人授權書，明確五方的具體負責人，負責人簽署工程質量終身責任承諾書，在辦理工程質量監(jiān)督手續(xù)時由建設單位統(tǒng)一報工程質量監(jiān)督機構備案;二是要建立五方負責人質量終身責任信息檔案，工程竣工驗收合格后移交城建檔案管理部門統(tǒng)一管理保存。目前，各級監(jiān)督機構結合工程質量安全監(jiān)督檢查，正積極落實該項工作。
六、在燃氣安全方面，扎實推動安全生產工作。一是全市共有燃氣企業(yè)32家，其中液化氣企業(yè)27家，天然氣企業(yè)5家。按照省廳的部署和要求，一是立即開展燃氣安全督查。1-11月共檢查燃氣企業(yè)4家，排查安全隱患問題45處，發(fā)出責令整改通知書21份，提出整改意見25條，要求燃氣企業(yè)限期進行整改。二是對上級精神進行宣貫。第一時間把上級安全生產工作要求下發(fā)到企業(yè)，要求按照國家、省上要求進行落實，確保年終歲末燃氣安全生產。三是繼續(xù)整治無證無照燃氣供應點。今年我局開展對延平區(qū)轄區(qū)內無證無照燃氣供應點專項整治，規(guī)范轄區(qū)內瓶裝燃氣供應站(點)，取締不規(guī)范的燃氣供應站(點)48個。
七、加強物業(yè)消防安全管理。
三是建立健全物業(yè)項目承建驗收制度。督促物業(yè)服務業(yè)企業(yè)在接管物業(yè)時，依據(jù)《物業(yè)管理條例》和《物業(yè)承接查驗辦法》等有關規(guī)定，對物業(yè)的共用部位、共用設施設備以及相關場地進行檢查，發(fā)現(xiàn)消防設施設備不合格或不能正常啟用的，在書面告知開發(fā)建設單位整改的同時，及時向當?shù)亟ㄔO行政主管部門和當?shù)毓蚕啦块T報告，以切實維護廣大業(yè)主合法權益和他們生命、財產的安全。
八、開展局機關辦公樓防火安全隱患排查工作。今年11月，我局對局機關辦公樓防火安全隱患進行排查，對消火栓、消防水帶、消防水泵、滅火器等消防設施進行逐一排查。排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患全部整改到位，確保辦公樓防火安全。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇一
2011年，安仁鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設工作在上級規(guī)劃部門的指導下，緊緊圍繞“規(guī)劃先行”的原則,按照安仁鎮(zhèn)打造博物館小鎮(zhèn)和田園城鎮(zhèn)的總體目標，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的思路和辦法，以集體建設用地整理指標增減掛鉤為平臺，全力推進土地整理新型社區(qū)建設、場鎮(zhèn)改造和建設、川西林盤整治和利用等工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)這一年的規(guī)劃建設工作總結如下：
一、狠抓規(guī)劃建設、突破難點，統(tǒng)籌推進建設進度
2011年我鎮(zhèn)在12個村（社區(qū)）實施了土地整理項目，搬遷農戶1149戶，4309人，拆舊面積1193畝，新建了新團一期、新團二期、新和、三河、陳河、石瓦等六個農民集中居住區(qū)。以健全機制為突破口，落實措施、攻堅克難，全面推進安置點水、電、路、氣、訊、光纖、電信等配套工作。一是強化 “一把手”負責制。由鎮(zhèn)上主要領導統(tǒng)籌推進安置點住房和配套建設，定點、定時協(xié)調督促建設進度，針對推進中存在的問題，組織部門及時協(xié)調，解決問題。二是統(tǒng)籌配套建設。結合安置點房建工程進度，統(tǒng)籌協(xié)調配套部門同步鋪設弱電管線，集中力量，突擊攻堅。三是提前謀劃。在上級規(guī)劃部門的指導下，按照“先易后難、先地下后地上”的原則，引導群眾主動配合、參與、支持，合力共推配套設施建設。目前，新團一期、新團二期、新和、三河、石瓦等五個安置點已建成，陳河安置點正在加緊做總評，預計春節(jié)前可完成。
二、建立機制、強化管理，保證各項建設按規(guī)劃實施 針對我鎮(zhèn)建設點多、面廣、戰(zhàn)線長的實際，探索創(chuàng)新，規(guī)范管理，形成了鎮(zhèn)、村到項目點位的村鎮(zhèn)建設監(jiān)督管理體系。為了加強村鎮(zhèn)建設管理力度，我鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦的工作人員采取責任到人，分片負責的原則，在轄區(qū)內進行巡查，對發(fā)現(xiàn)的違章、違規(guī)搭建堅決予以制止，2011年我鎮(zhèn)查處違章建筑5例，拆除5例，拆除面積350㎡。對新、改、擴（建）等從審批到驗收建立了一套比較完善的程序，為了保證規(guī)劃嚴肅性，建房戶和施工方都要繳納建房保證金，施工工地必須按規(guī)定打圍。
三、
小城鎮(zhèn)建設水平全面提升
以“構建新型城鄉(xiāng)形態(tài)”為目標，以完善提升規(guī)劃為前提，以市場運作為導向，以創(chuàng)新政策為動力，以完善配套為關鍵，以培育產業(yè)為核心，全面提升小城鎮(zhèn)建設水平。
（一）啟動一般場鎮(zhèn)改造任務
按照年初我鎮(zhèn)制定的目標任務，我鎮(zhèn)唐場、元興2個場鎮(zhèn)改造建設項目。目前唐場的場鎮(zhèn)改造工作已啟動建設，元興集鎮(zhèn)改造正在優(yōu)化方案，改造項目涉及場鎮(zhèn)雨污管網、電力下地、天然氣、光纖、電信以及集鎮(zhèn)風貌改造和公共服務設施等方面。
（二）重點鎮(zhèn)建設邁上新臺階
安仁鎮(zhèn)作為成都市優(yōu)先發(fā)展重點鎮(zhèn)，按照建設國際化旅游目的地高標準要求，進一步優(yōu)化完善了城鎮(zhèn)總體規(guī)劃和土地利用規(guī)劃以及場鎮(zhèn)控制性詳規(guī)，以安仁鎮(zhèn)民國風情特色商業(yè)街建設為牽引，全面加快博物館小鎮(zhèn)、安仁五星級酒店、安韓生態(tài)休閑觀光農業(yè)園建設。以完善配套增強功能為動力，新建了安舒路、金明路、農貿市場等基礎設施，啟動了民國風情街二期建設。通過不斷完善和提升場鎮(zhèn)功能，進一步促進了區(qū)域經濟發(fā)展。
（三）強力推進林盤保護利用示范點建設。
按照田園城市建設要求，以土地整理增減掛鉤政策為突破口，以林盤保護和建設為載體，建設了以三河安置點為代表的川西林盤院落。在規(guī)劃上，以院落為中心，結合林盤樹木疏密，周邊耕地自然散落，采取組團式布局，充分體現(xiàn)多樣性和相融性；在建設上采用磚混、鋼構、木構等多種結構方式和不同手法，體現(xiàn)個性獨特的川西民居風貌。同步完善了水、電、路、氣、訊、光纖、排污等基礎和公共服務設施。實現(xiàn)了“田在院中、院在田中”獨具田園特色。
綜上所述，我鎮(zhèn)在規(guī)劃建設中取得了一定的成績，但與市委市政府提出的建設世界現(xiàn)代田園城市的要求差距甚大。一是農民集中居住區(qū)后續(xù)管理探索市場化步伐還需加快；二是農業(yè)產業(yè)發(fā)展相對不足，農民集中居住支撐力不強；三是林盤保護和利用尚處于初級階段，其價值還需要不斷挖掘和開發(fā)利用。四是小城鎮(zhèn)改造和建設思路方式亟需轉變。這些問題都需要我們在以后的工作中認真加以研究解決。
安仁鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦公室
二0一一年十二月二十日
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇二
20xx年建設局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，在縣法制辦的指導下，積極結合我縣建設工作實際，嚴格按照全縣普法依法治理教育活動的部署和要求，緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力，全面貫徹落實普法依法治理工作的各項任務，認真開展法制宣傳、依法行政、政務公開、依法治理工作，自覺做到學法、知法、懂法、用法、守法，逐步養(yǎng)成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣，在不斷推進我縣城市建設工作法制化進程、促進城市建設工作有序開展等方面取得了明顯成效。現(xiàn)就20xx年普法依法治理工作總結。
一、加強領導、健全機制
20xx年是我國“五五”普法計劃實施的第四年，為確保普法依法治理工作穩(wěn)步、順利的開展，我局對普法依法治理工作進行了認真部署，始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領導小組和辦公室，明確了分管領導和工作人員及其職責，建立健全了一把手負總責、分管領導具體負責、黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié)助抓落實的機制，做到了“四有”、“四落實”。即：全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新；機構落實、經費落實、工作任務落實、目標任務落實，為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。
二、加強宣傳教育、增強法制意識
20xx年，我局普法依法治理工作有計劃、有措施、有落實，力求做到內容豐富、形式靈活、注重實效，促進了普法依法治理工作的全面發(fā)展。
（一）認真開展干部職工法制學習
堅持領導干部學法用法。首先是領導自身重視，制定了中心組學習計劃，同時把法制學習列入議程，堅持開展領導集中學法，做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和質量；其次是領導干部在全局職工法制教育培訓時親自進行講授。
（二）加大向全社會開展建設法律法規(guī)宣傳
我局在認真抓好干部職工普法依法治理工作的同時，還注重面向社會做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標語等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣傳，結合“法律進機關、法律進單位”，開展好宣傳月、宣傳周和12·4全國法制宣傳日活動，大力向城市建設管理服務對象和社會公眾宣傳建筑行業(yè)法規(guī)政策，對他們做細心的政策解釋，發(fā)放政策法規(guī)宣傳單等形式，使管理服務對象和社會公眾了解和掌握有關的建筑法規(guī)政策，自覺配合推進我縣城市建設執(zhí)法活動。
（三）、深入開展法治進村實踐活動。結合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動，深入開展“法律進村”普法依法治理工作。堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強村級基層民主法制建設，積極推進村級的依法治理工作。
三、加強制度建設、堅持依法行政
（一）加強制度建設，不斷提高業(yè)務素質和水平。建立健全黨組中心學習組集體學法制度、領導干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對干部年度考核、表彰獎勵等城市建設工作之中，切實推進了我縣城市建設工作的有序開展，使得每位工作人員通過普法學習增加了法律知識，提高了法制觀念，成為帶頭依法辦事，維護社會穩(wěn)定，促進改革發(fā)展的模范。
（二）依法履行城市規(guī)劃建設職能。城市規(guī)劃建設政策法規(guī)能否得到有效的執(zhí)行，直接關系到廣大城區(qū)市民及群眾的切身利益，關系到黨風廉政建設。因此，縣建設局把嚴肅執(zhí)法作為建設工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重點抓緊抓好。建立規(guī)劃建設行政執(zhí)法責任制，把各種建設法規(guī)的執(zhí)行逐項分解落實到具體執(zhí)法崗位和人員，明確執(zhí)法的權限、執(zhí)法的程序和執(zhí)法的責任，切實做到了職責明確、程序規(guī)范、工作到位。
四、實行政務公開，開展依法治理
建立信訪制度，及時解決問題。為了從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局首先根據(jù)城市建設信訪問題的特點制定完善了《建設局領導接待日制度》、《建設局領導干部下訪制度》、《建設局信訪工作制度》、《建設局信訪矛盾糾紛預警排查制度》等各項制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析、查找原因，重大問題及時向領導匯報；對來訪接待熱情寬厚，在堅持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實事，辦好事，作到“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”的信訪工作機制。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇三
今年，我局的行政調解工作在市委、市政府的領導下，在市法制辦的指導下，按照建設法治政府和平安創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮行政調解工作職能，以創(chuàng)新的精神全面推進依法行政工作，限度地化解各類行政糾紛、社會矛盾糾紛，將糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)。現(xiàn)將今年行政調解工作總結如下。
一、領導重視，健全機構。
為充分發(fā)揮行政機關的調解作用，強化調解意識，履行調解職能，減少矛盾糾紛激化，營造和諧穩(wěn)定的行政管理環(huán)境。我局領導高度重視，將依法行政調解工作列入局黨組議事日程，及時召開局黨組會，專題研究落實行政調解工作各項任務。成立了以局長陳振中、李新榮為主任，副局長王其建等副主任12名，11名科室負責人為委員的行政調解領導委員會組，負責行政調解工作的組織、協(xié)調工作。同時下設行政調解辦公室，由辦公室(法制辦)負責日常事務。
二、加大宣傳力度，營造調解的良好氛圍。
我局堅持以信訪和房管各項工作相結合，在歷史遺留問題、房屋建設、市政道路和園林綠化主要工作方面，采取多種形式深入宣傳《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》以及本部門涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章，提高廣大群眾的法律素質和依法維權意識，自覺把調解作為解決矛盾糾紛的主要途徑。
三、完善機制，落實責任。
在經過與人民調解認真的分析對比，我局初步擬定了開展行政調解工作的制度、程序，對開展行政調解的受案范圍、條件、原則作了規(guī)定。要求行政調解人員嚴格執(zhí)行《首問責任制》、《辦結制》、《責任追究制》，案件落實到人、責任落實到人。建立信息報送聯(lián)絡制度，明確一名信息聯(lián)絡員，專門負責收集行政調解有關信息和數(shù)據(jù)。堅持既相對獨立、各司其職，又相互銜接、整體聯(lián)動的原則，對不愿進行行政調解或未達成協(xié)議的，我局積極引導當事人運用行政復議、裁決等方式進行解決。實現(xiàn)了“人民調解、行政調解和司法調解”三大調解有機銜接。
四、切實加強行政調解力度。
我局一是針對拆遷安置、房屋建設、市政道路等歷史遺留工作中出現(xiàn)的常見性、多發(fā)性矛盾糾紛，以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾紛激化，及時把矛盾糾紛化解在基層。二是積極發(fā)揮行政調解職能，強化盡職盡責和服務意識，堅持實行局領導接訪制度和接待登記制度，對群眾的來訪，能當場解決的當場解決，一時難以解決的及時移交相關責任科室解決，對于確實不能解決的也堅持向群眾耐心、細致地做好說服和解釋工作。
三是嚴格落實接待登記制度，對群眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記，做好記錄，并交由相關責任科室限期辦理，及時向來信來訪群眾告知辦理結果，積極進行調節(jié)和疏導，力求在我局內解決爭議。
四是大力開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩(wěn)定信息上報制度，認真疏理了我局存在的不穩(wěn)定因素，并針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重復上訪、集體上訪，以及群體性事件的發(fā)生。
五、存在的主要問題。
(一)宣傳工作不夠深入廣泛。由于對行政調解的宣傳不夠廣泛深入，群眾對行政調解還缺乏認識，致使其缺乏群眾基礎。
(二)觀念更新不夠，對行政調解工作方法、以及與其他糾紛化解方式之間的區(qū)別和銜接認識不足，影響行政調解工作效率。
(三)行政調解人員工作能力有待提高。糾紛調解需要辦案人員具有較高的業(yè)務能力，我局行政調解工作人員經驗不足，精通法律、提供高效優(yōu)質服務的人才還較少。
六、下一步工作。
下一步，我局將認真按照市法制辦對行政調解工作的安排，采取有效措施，積極開展行政調解工作，力爭行政調解工作取得更大的成績。一是進一步加強對行政調解工作的組織領導，制訂完善相關制度和工作措施，保障各項工作落實到位。二是加強相關法律法規(guī)宣傳，引導群眾依靠行政調解途徑解決糾紛爭議。三是加大學習培訓力度，提高行政調解辦案人員的能力和水平。四是繼續(xù)健全完善矛盾糾紛排查化解工作機制。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇四
2007年底全區(qū)總人口為227573人，全年共出生2540人，其中計劃內出生2534人，人口計生工作責任考核指標完成情況如下：
計劃生育率99.76%，比責任目標高1.76個百分點；
多孩控制率0，比責任目標低0.5個百分點；
出生性別比106.17，在正常值范圍內；
綜合治理到位率95.6%，比責任目標高0.6個百分點；
統(tǒng)計準確率99.15%，比責任目標高2.15個百分點；
實現(xiàn)村為主比例93.02%，比責任目標高0.02個百分點；
農村長效措施落實率95.52%，完成責任目標；
社會撫養(yǎng)費征收到位率70%；
生殖健康監(jiān)測率99.59%；
已婚育齡婦女避孕節(jié)育知識知情選擇面達95%以上；
全面推行農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，個案信息上報準確率100%，獎勵扶助金發(fā)放及時到位率100%。
二、主要工作。
（一）、領導高度重視，強化目標管理。
2007年，區(qū)委、區(qū)政府進一步加大人口計生工作的督促和考核力度，及時解決人口計生工作中的實際問題和困難。區(qū)委、區(qū)政府多次召開會議研究部署，出臺了集中整治“兩非”、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、貫徹落實新修訂的《計劃生育技術服務管理條例》等文件。區(qū)委中心組專題學習了國務院第428號令和省政府194號令。區(qū)委書記和區(qū)長在百忙之中擠出時間，到區(qū)人口計生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處專題督查了人口計生工作，現(xiàn)場解決我區(qū)人口計生工作中存在的`難點問題。區(qū)計生領導小組對全區(qū)計生工作進行了專項管理，四大家分管領導帶隊，六月份對農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作的進展情況和流動人口清查情況進行了專門督查。區(qū)政府建立計劃生育聯(lián)系點制度，縣級領導都聯(lián)系一個村（社區(qū)），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的黨政領導均聯(lián)系一個計生后進村（居）委會作為計生工作聯(lián)系點，加大了人口計生工作督查力度，有力地促進了工作。年初層層簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書，制定《人口與計劃生育責任目標考評細則》，并將人口計生工作納入**區(qū)科級領導班子及其正職政績考核之中。
（二）、加大培訓力度，加強工作指導。
今年是村級換屆選舉之年，換屆選舉后計生隊伍變動很大，針對這種情況，區(qū)人口計生局及時對全區(qū)計生專干進行業(yè)務培訓，并加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計生辦的工作指導。6月2日，區(qū)人口計生局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分管領導、計生辦工作人員、各村（居）委會、各轄區(qū)單位計生專（兼）干共231人進行業(yè)務培訓，取得了很好的效果。區(qū)人口計生局還重點加強了統(tǒng)計工作業(yè)務培訓，三月份指導**計生辦給九個社區(qū)居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件，并對社區(qū)計生專干進行軟件操作培訓，提高計生統(tǒng)計質量，加快了計生信息化建設進程。
（三）、突出工作亮點，營造宣傳氛圍。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇五
各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹xx大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業(yè)培訓班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓班、建設科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，組織各類人員開展人口與計劃生育培訓，全年舉辦計生干部、當年生育人群和更年期婦女等人的培訓班5期，培訓人次達118人。提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產黨員先進性教育活動中，繼續(xù)推進學習型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業(yè)好職工”。
為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設局系統(tǒng)精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。為給未婚男女青年創(chuàng)造更好的交往平臺，我們積極配合市總女工部與江蘇晨風集團一起召開未婚男女青年聯(lián)誼會，據(jù)悉，我們房管處一男大學生與晨風集團一個女技術骨干確定了戀愛關系。
3月8日上午，組織下屬自來水、燃氣、開發(fā)、房管、園林、幼兒園等單位的黨員職工在金沙廣場聯(lián)合舉行的“慶三八便民活動，展巾幗黨員風采”活動，為廣大市民提供有關咨詢服務，發(fā)放資料上千份。五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍*動”全民健身操展示活動。獲金壇市“堅持工間操制度，大力推行大眾廣播體操活動”先進單位。冒著酷暑組織方隊參加市第二屆文化藝術節(jié)開幕式活動。組織局乒乓球隊到江陰參加了江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽，為我們的球員們搞好各項服務工作，在42支球隊中我們獲優(yōu)秀組織獎(只有15個獲該獎項)。
六月二十九日，建設局幼兒園和翠園社區(qū)舉辦了小區(qū)納涼晚會，豐富社區(qū)的文化活動。
積極協(xié)助政府有關部門，配合建筑質監(jiān)站組織開展金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，做好競賽的協(xié)調工作，通過筆試和操作比賽，41名選手全部合格，能獲其工種高級工證書;兩個工種的前六名共12人分別獲市表彰，并能擁有技師證，都能及時幫助他們聯(lián)系辦理證書。我們建設局獲得本次技能大賽優(yōu)秀組織獎，為構建建筑優(yōu)秀技工人才做好基礎工作。在剛剛結束的常州市“鄧建軍金藍領人才獎”立發(fā)布會上，木工賀建華、鋼筋工莊立新被授予“技能狀元”，沙羅金等四位建筑技工被授予“技術能手”。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇六
今年是新一輪包村工作的第一年，也是深入學習科學發(fā)展觀活動年，又是棋坪村實施“三年規(guī)劃”的第一年，承前啟后十分重要。在各級的關懷的支持下，我局包村工作取得可喜成績，現(xiàn)就2010年度的包村工作總結如下：
一、領導重視，成效顯著。
把包村工作列入重要工作議程，今年有6次研究包村工作，主要領導全年到村5次，住村4次，結合實踐科學發(fā)展觀活動，授課兩次，分管領導和包村工作組到村16次，住村8次，深入基層調查研究包村工作，并幫助村“兩委”解決實際問題，制訂包村工作計劃。同時堅持做到有事必到，密切聯(lián)系，經常堅持上傳下達，把農戶心聲帶上來，把機關溫暖送下去。洪災期間為兩次解決救災資金1.5萬元，向縣委農工部爭取項目追加資金1萬元，走訪老黨員，老干部4人，送去慰問金400元，到市縣林業(yè)、水務、建設等部門爭取幫扶資金共計2萬元。共計完成各類資金邦扶4.54萬元。
二、咬定目標，狠抓落實。
2010年包村工作嚴格按照《關于印發(fā)2010年度縣委各部門、縣直各單位包村工作目標》（銅辦字［2010］27號）文件組織實施，并抓好了以下幾項工作的落實。
1、協(xié)助村點訂制三年工作規(guī)劃，經過深入調查研究和廣泛征求村民的`意見，村點制定了三年工作規(guī)劃，今年因洪災重點抓好水毀工程的修復，改善農村基礎設施條件，完成了1200米水渠的修復，抓好了一百畝茶園的種植等“五小園”建設工作。
2、幫助包村點協(xié)會組織開展工作，并提供技術、信息、生產管理等服務。通過各種合作經濟組織的輻射作用，不斷做強做大農業(yè)產業(yè)，加快農村經濟發(fā)展。
3、配合農村黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，協(xié)助村支部制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案和工作舉措，協(xié)助黨員兌現(xiàn)爭創(chuàng)承諾，確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效?！捌咭弧逼陂g，組織村點老黨員進行參觀學習和聯(lián)誼活動，增加了機關黨員干部對基層情況的了解。增強村點老黨員老干部支持和發(fā)展農村經濟的動力和信心。
4、協(xié)助棋坪村積極穩(wěn)步推進社會主義新農村建設，按縣新農村建設領導小組和包村工作要求，結合職責抓好改房工作，經常組織專業(yè)技術人員到村點指導農民改房，提供技術咨詢服務，改房通用圖紙及改房參考資料，解決建房改房中的具體問題從而提高村點新農村建設質量。
5、積極幫助村上完成其他各項任務，如綜治工作、計生工作迎檢等，均較好完成任務。
三、下一步工作安排。
按照組織部銅組通字[2010]34號文件要求，做好2010年包村掛點掃尾工作，對困難戶進行走訪慰問，對包村點進行深入調查研究，理清工作思路。制定明年包村工作計劃。爭取2011年包村工作取得更好的成績。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇七
今年，我局以創(chuàng)建省級文明城市為契機，緊緊圍繞“打造現(xiàn)代文明三水城市”的目標，大力推進城鄉(xiāng)建設，1至11月總投入××億元，其中，城區(qū)投入××億元，鎮(zhèn)村投入××億元，城鄉(xiāng)建設實現(xiàn)了新的突破?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：
一是完成了專業(yè)規(guī)劃修編工作。在城市總體規(guī)劃的指導下，修編完成了城市綠地系統(tǒng)、給排水、燃氣、消防、環(huán)衛(wèi)、公交、抗震、公共停車場等專業(yè)規(guī)劃。二是實施了城市規(guī)劃公示制。今年所有規(guī)劃項目均提前向市民公開，并認真聽取公眾意見，初步形成了政府、專家、公眾共同參與的規(guī)劃設計機制。三是加大了違法建設的查處力度。開展綜合執(zhí)法，共拆除違法建設500多處8000多平方米。
今年相繼出臺了《關于城市房屋拆遷有關問題的補充意見》、《20xx年拆遷評估市場指導價格表》等規(guī)范性文件，對房屋拆遷政策進行了適當調整。經過市四套班子領導的掛鉤推動，各包保部門的密切配合及廣大拆遷工作人員的共同努力，列入市區(qū)拆遷計劃的13個地段1314戶房屋拆遷，目前已完成1169戶，達89.1%，其中北大街東側完成92％。
一是道路建設工程。振興北路、殷唐路、人民北路、陳莊路建設完成；姜官路完成70％。二是交叉節(jié)點工程。新世紀廣場主體工程即將封頂；建設大廈、亞方大廈、海上海都市廣場已經開工。三是舊城改造工程。富貴花園、錦順園、錦都國際花園三期、麗都佳園、福星家園施工進展順利；西大街地段的.姜堰大廈、天瀾大廈、東方家電元旦前相繼開業(yè)。市區(qū)建成商品房37.61萬平方米，銷售21萬平方米。四是濱河綠化和游園工程。陳莊路濱河綠化、中干河東側濱河綠化將于元旦前開放；古田路與勵才路節(jié)點東南側游園、長江路與三水大道節(jié)點東北側游園已建成開放，聯(lián)華大酒店北側游園、三水學校東側游園正在掃尾，即將開放。五是生命健康工程。污水處理廠正在完善污水收集系統(tǒng)，將于元旦前試運行。新建、續(xù)建新世紀廣場人防工程3920平方米，新世紀廣場商住樓人防工程5500平方米，人民醫(yī)院門診樓人防工程900平方米。六是小區(qū)出新工程。投入800多萬元，對南苑新村、王家舍小區(qū)、康華新村等老小區(qū)（組團）進行了全面整治改造。
鎮(zhèn)村布局規(guī)劃是村莊建設規(guī)劃編制的基礎和依據(jù)。我局把執(zhí)行姜堰市人大《關于推進村莊規(guī)劃建設管理工作的決議》與落實省政府《關于做好全省鎮(zhèn)村布局規(guī)劃編制工作的通知》精神相結合，狠抓了四個方面的工作：
一是強化鎮(zhèn)村布局規(guī)劃宣傳。突出宣傳鎮(zhèn)村布局規(guī)劃是適度集聚，與過去的中心村規(guī)劃有本質的區(qū)別；強調布局規(guī)劃是長遠規(guī)劃，不因行政村的變化而變化；堅持統(tǒng)一規(guī)劃、逐步實施。根據(jù)經濟社會發(fā)展水平，循序漸進，不搞大拆大建。通過宣傳，不斷澄清鎮(zhèn)村干部群眾認識上的誤區(qū)。
三是抓好村莊建設規(guī)劃試點。為統(tǒng)一村莊建設規(guī)劃編制的內容、深度和要求，我局選擇沈高鎮(zhèn)河橫村、婁莊鎮(zhèn)朱翟村作為建設規(guī)劃編制試點村，分別委托泰州市城鄉(xiāng)發(fā)展中心和姜堰建筑規(guī)劃設計院進行村莊建設規(guī)劃的編制，經過實際調研和充分討論，6月份兩個試點村的規(guī)劃編制工作已經完成，并通過了泰州市建設局組織的論證。村莊建設規(guī)劃編制成果要求為“一書九圖”（一本說明書、九張規(guī)劃圖），為村莊建設規(guī)劃的編制提供了樣板。
四是繼續(xù)抓好創(chuàng)建工作。圍繞省委、省政府提出的“十百千”創(chuàng)建要求，進一步加大對溱潼、婁莊兩個全國重點鎮(zhèn)及白米、蘇陳兩個省級中心鎮(zhèn)的指導扶持力度，推動18個鎮(zhèn)實施“四個一”（即一條出入通道、一條特色街、一條景觀河道、一個現(xiàn)代化小區(qū)）工程建設。溱潼鎮(zhèn)申報國家歷史文化名鎮(zhèn)取得成功，創(chuàng)建全國小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)通過驗收。
20xx年計劃投資36.8億元，其中城區(qū)投入22.79億元，續(xù)建、新建道路橋梁工程、道路交叉節(jié)點工程、舊城改造工程、市場建設工程、濱河綠化工程、生命健康工程共6大類34項。我們將緊緊圍繞“高、綠、水、住、新、精”6個字，再譜姜堰城市建設新篇章。
一是高起點規(guī)劃設計。按照現(xiàn)代中等城市的品位加快制定“一城兩區(qū)五鎮(zhèn)聯(lián)動”規(guī)劃實施方案，逐步對重點路段、街區(qū)、節(jié)點以及主干河道實現(xiàn)修建性詳規(guī)的全覆蓋；市區(qū)重點規(guī)劃實行招投標制，促進規(guī)劃設計競爭機制的形成，不斷提升規(guī)劃品位和水平。二是高標準建設路道。20xx年繼續(xù)加大城市基礎設施建設力度，新建雞鳴路、古田西路、馬廠西路、東海南路、長江路東延等5條道路，同時精心實施姜堰大道、人民路、三水大道兩側建設，打造三條骨干道路的城市街景，構畫富有韻律的城市天際線。三是高要求拔高城市。加快道路交叉節(jié)點工程建設，確保東大門節(jié)點、輕工商場地段、亞方大廈、海上海都市廣場、瑪利特地段一期工程、泓潤花園一期工程、金湖灣一期工程、中心市場地段、華東大酒店等9處節(jié)點工程相繼建成。同時著手編制市區(qū)高層建筑定點規(guī)劃，力爭“十一五”期間市區(qū)建有15幢15層以上高樓。
一是圍繞創(chuàng)建省級園林城市目標，結合城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃，加快制訂城市綠地近期實施方案，做到布局合理，疏密有致，在大幅度提升城市綠量、提高綠化水平上下功夫，求突破。二是實施老通揚運河南側、人民醫(yī)院西側、中干河東側濱河綠化，配好園林小品、休閑座椅、健身場地和亮化設施。三是按照園林城市標準，開展園林式居住小區(qū)、單位創(chuàng)建活動，提高全民建綠愛綠護綠意識，樹好典型，帶動全面。
一是積極實施長江引水工程、二水廠二期工程建設，結合道路建設加快城市供水管網改造，極大地提升居民飲用水質量。二是加快城區(qū)污水管網鋪設，溝通污水收集主干管網，完善污水處理系統(tǒng)，不斷提升污水處理能力，確保到“十一五”期末，我市城市污水處理率達到70%。
一是大力實施北大街、世紀新城、錦華園、氣象局東側、廣茂大廈、三水學校南側、原科創(chuàng)中心、黨校南側、勵才學校南側、淮海大廈等地段舊城改造工程，全面啟動鑄鋼廠和蘇國大地段改造建設，開工建設商品房90萬平方米，確?？⒐?8萬平方米。二是關心弱勢群體，建設經濟適用房及解困定銷房5萬平方米。三是大力實施老舊小區(qū)改造，推進物業(yè)管理，不斷規(guī)范房地產開發(fā)、物業(yè)管理和房地產中介行為，為建設“安居工程”夯實基礎。
20xx年，按照建設社會主義新農村的要求，在繼續(xù)完善鎮(zhèn)村布局規(guī)劃的基礎上，狠抓規(guī)劃實施：
一是全面完成村莊建設規(guī)劃編制工作。成立規(guī)劃編制督查指導小組，分赴各鎮(zhèn)，現(xiàn)場對編制人員進行業(yè)務指導，并為各鎮(zhèn)提供村莊地形圖，幫助解決技術難點，在一般村莊規(guī)劃方案形成后，組織技術人員幫助制作電子圖。同時由市政府拿出專項經費，委托規(guī)劃建設部門統(tǒng)一編制95個“5種類型”的村莊規(guī)劃，確保質量和進度。
二是繼續(xù)加大鎮(zhèn)村建設力度。研究農村土地流轉，特別是宅基地流轉的配套措施和政策，引導農民新建房屋向規(guī)劃居住點聚集。繼續(xù)實施中心集鎮(zhèn)“四個一”工程，加快實現(xiàn)集鎮(zhèn)面貌推陳出新，力爭創(chuàng)建2-3個省級以上城市化示范鎮(zhèn)。
三是加大對民建隊伍的整治力度。強化村鎮(zhèn)建設工程程序辦理、施工安全、工程質量的檢查、整改和查處，盡快提高村鎮(zhèn)建設工程質量和管理水平。
四是積極組織村莊整治。在“清潔水源、清潔田園、清潔家園”的基礎上，開展康居示范村創(chuàng)建活動，引導各鎮(zhèn)至少抓好1個村莊建設看點，通過典型引路，促進村莊整治工作全面提速，改善村容村貌和村民生活環(huán)境，凸顯新農村內涵。
進一步增強精品意識，精心繪制規(guī)劃藍圖，精心刻畫工程細部，精心安排施工管理，在系統(tǒng)上下實行包任務、包質量、包進度的“三包”責任制，做到每個工程、每一環(huán)節(jié)工作有人抓、責任有人負，確保城市建設中多出精品，為把姜堰建設成為一座具有濃厚文化底蘊和現(xiàn)代文明氣息的新城市而努力奮斗。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇八
以下是為大家整理的關于2015建設局上半年計劃生育工作總結的文章，希望大家能夠喜歡！
xx年是“xx”開局年，做好xx年的工作，對完成“xx”人口規(guī)劃有著承前啟后的重要作用。根據(jù)市政府和金城鎮(zhèn)計生工作目標要求，我們局今年主要目標任務是：全面完成市政府與我局簽訂的人口與計劃生育目標管理綜合治理的各項工作任務；本系統(tǒng)計劃生育率達100%，期內綜合避孕率達95%，其中期內長效避孕率達70%以上；新婚出生缺陷一級干預率達90%以上；避孕節(jié)育全程服務與生殖保健服務率達90%；避孕節(jié)育不良反應防治率達80%以上，避孕措施及時更換或終止妊娠率達80%以上；人口和計劃生育知識普及率達95%以上，群眾滿意率達95%以上，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確率達98%以上。
為完成今年的工作目標，我們工作的指導思想為：以黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質為主題，遵循以人為本的原則，努力在依法行政、優(yōu)質服務、社會保障方面實現(xiàn)新的突破，不斷完善“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的人口與計劃生育工作新機制，確保完成全年人口與計劃生育工作的目標任務。具體措施如下：
一、創(chuàng)新宣傳教育形式。
整合資源，創(chuàng)新宣傳教育形式；完善建設局計網站，充分發(fā)揮信息平臺作用，把計生工作與其他精神文明建設活動相融入、相滲透、相結合的文章及時發(fā)到網頁上；創(chuàng)新宣傳教育的內容和方法，努力使宣傳品貼近群眾、貼近生活，融知識性、趣味性、實用性為一體，為廣大育齡群眾提供多樣化、個性化、現(xiàn)代化的宣傳服務。
繼續(xù)廣泛深入開展“婚育新風進萬家活動”扣緊“新、進、家”三字，集中開展進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭、送知識、送溫暖、送服務“三進三送”活動。充分利用黨校、人口學校開展人口理論教育，努力開辦一些群眾樂于參與的`教學形式，重點增加生殖健康以及傳播科學、文明、進步的婚育觀念的宣教內容，在創(chuàng)建學習型家庭活動中，將人口與計劃生育法律法規(guī)融入家庭學法之中。
針對建筑施工隊伍流入人口逐漸增多的現(xiàn)象，將人口學校辦成流動學校。
二、創(chuàng)新依法管理體制。
繼續(xù)廣泛深入開展《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)宣傳活動，認真抓好人口與計劃生育法律法規(guī)的實施，在全系統(tǒng)形成依法行政、管理規(guī)范、群眾滿意的計劃生育良好氛圍。進一步落實企業(yè)法定代表人計劃生育工作責任制，落實好獨生子女父母有關獎勵優(yōu)惠待遇和計劃生育四項手術費的報銷，保證實行計劃生育群眾的合法權益得到落實。對依法登記結婚夫婦實行按政策生育，用法律規(guī)范公民的生育行為，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策。
加大流入人口計劃生育屬地管理力度，繼續(xù)做好對在城施工工地計劃生育工作檢查工作，查驗好《流動人口婚育證明》，確保外來建筑施工企業(yè)的育齡婦女來壇3個月以上納入我方同服務、同教育、同管理。努力探索向工地流動人口中實行計劃生育夫婦免費提供避孕節(jié)育技術服務工作，切實保障其合法權益，努力提升流動人口計劃生育工作水平。
三、創(chuàng)新計生優(yōu)質服務模式。
學習貫徹《計劃生育技術服務條例》及其配套文件和相關法律法規(guī)，進一步規(guī)范服務行為，積極開展計劃生育避孕節(jié)育和生殖保健服務，繼續(xù)做好已婚育齡婦女生殖道感染查治工作；嚴格科技統(tǒng)計報表制度，協(xié)助金城鎮(zhèn)計生辦做好服務網絡的科學化、規(guī)范化管理。推行倡導型服務，把提高出生人口素質擺上位置，加強配合做好孕前倡導（服用葉酸）、產前診斷（托體檢查和染色檢測）和新生兒疾病篩查等工作，逐步形成出生缺陷干預體系，努力降低出生缺陷發(fā)病率，提高出生人口素質和母嬰健康水平。
我們建設局計生工作雖然取得一些成績，但仍存在諸多不足，我們一定秉承以往腳踏實地的工作作風，與時俱進，努力開創(chuàng)我局計生工作的新局面。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇九
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的區(qū)建設局年度計劃生育工作總結，歡迎大家分享。
為進一步加強對計劃生育工作的組織領導，調整了建設系統(tǒng)計生工作領導小組。由局長榮進華任組長，工會主席張麗艷任副組長，辦公室、各業(yè)務科室的負責人及所屬單位主要負責人為領導小組成員，并配齊專、兼職干部，逐步建立起建設系統(tǒng)計劃生育管理網絡，增強了領導干部抓好計生工作的自覺性、責任心和緊迫感。
年初，我們對照20xx年度區(qū)直有關職能部門人口與計劃生育目標管理責任書的要求，結合本系統(tǒng)工作實際，對計生任務和責任進行了再分解，與所屬單位和部門的“一把手”分別簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》。明確規(guī)定：對全面完成年度責任指標的，予以通報表揚；對未完成責任目標的單位，對其責任人實行一票否決；對出現(xiàn)計劃外生育的單位，取消當年評獎評先資格，并追究有關責任人的責任。
為了使計劃生育工作深入人心，我局注重計劃生育政策的學習與宣傳。經常利用櫥窗、?？⒕W絡、《城建情況》、《沙市城管》等載體，大力宣傳《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《湖北省計劃生育管理條例》以及計劃生育新政策新規(guī)定等，營造氛圍。同時，加大對所屬單位干部職工的宣傳力度，召開計劃生育工作會議，及時傳達上級指示精神，使計劃生育工作在各級領導的思想上有提高、行動上有舉措、工作上有創(chuàng)新，增強了各單位對人口和計劃生育工作重要性、長期性和艱巨性的認識。
在區(qū)計生局的具體指導下，我們積極與街辦、社區(qū)緊密配合，齊抓共管，綜合治理，進一步實現(xiàn)了計劃生育管理的規(guī)范化、制度化、經常化。按照“單位負責，條條保證，以塊為主，條塊配合”的原則，我們堅持雙重管理體制，要求所屬單位大力支持所在轄區(qū)計生辦、居委會的`工作，服從管理，認真接受檢查和指導，較好地完成了年度工作目標任務。
建設行業(yè)本應是一個人員流動較頻繁、流動人口數(shù)量較多的行業(yè)。因沙市地屬中心城區(qū)，按照市權職能劃分，區(qū)建設局主要負責小街小巷的維修和管理，建安、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等職能在市里，所有的施工辦證、在建工程人員的管理也在市里。盡管如此，我局在計劃生育管理和上下聯(lián)絡方面，積極配合市、區(qū)相關部門對建筑工地的流動人口加強管理，確保計劃生育率、流動人口的登驗率達標。按照屬地管理的原則，我們還積極參加區(qū)、街辦計生部門組織的各次會議，認真對待交辦的各項工作。
認真貫徹落實市建委《關于認真做好20xx年計劃生育工作的通知》文件精神，在編制新農村建設總體規(guī)劃時，堅持將農村計劃生育技術服務基礎設施建設和生育文明建設納入新農村建設的總體規(guī)劃，做到統(tǒng)籌安排，科學選址。已編制完成的15個村莊規(guī)劃中，均按要求將衛(wèi)生所或計劃生育服務站建設進行了統(tǒng)籌考慮。
20xx年度，我局在抓計劃生育工作方面雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在，工地從業(yè)人員流動性大、進出頻繁、辦證不及時等。在下一步的工作中，我們將正視存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，扎實開展工作，加強所屬單位計生工作的規(guī)范管理，爭取把全系統(tǒng)的計生工作提高到一個新水平，把計生工作不斷推向前進，為提高人口素質，實現(xiàn)全區(qū)人口與經濟、社會的協(xié)調發(fā)展作出應有貢獻。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十
本文目錄。
一、健全網絡，在形成合力上支持社區(qū)建設。
我局認識到，社區(qū)建設只靠黨委政府是不夠的，要做好社區(qū)建設工作，必須要取得駐區(qū)單位的全力支持。只有積極發(fā)揮駐區(qū)單位作用，才能為社區(qū)建設提供有效的支持。
首先，我局牽頭建立健全了社區(qū)建設的網絡。xx年5月，我局牽頭幫助城西居委會成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會和建設管理委員會，局主要負責人被推舉為“兩會會長”，幫助城西居委會成立了社區(qū)服務、城市管理、文明共建、計劃生育、綜合治理、黨政教育等6個領導小組，明確了各領導小組的工作職責。我們經常召集領導小組成員單位負責人參加聯(lián)席會議，研究解決社區(qū)建設工作中遇到的難題。xx年，由我局與房管局共同牽頭，幫助城西居委會成立了業(yè)主管理委員會，經選舉由我局的一名副局長擔任會長，定期組織業(yè)主開展活動，為強化社區(qū)物業(yè)管理工作提供了組織保障。
其次，我局注重與所在社區(qū)加強聯(lián)系和溝通。我們經常主動與社區(qū)居委會交流雙方之間的工作動態(tài)，加強了解與溝通，在重大活動安排上，能事先通氣，相互配合，互惠互利。通過經常性的聯(lián)系溝通，我們與居委會的距離縮短了，感情增進了，形成了親如一家的社區(qū)工作氛圍，也初步形成了社區(qū)共建的良性機制。
第三，我局注重培育各駐區(qū)單位和社區(qū)居民的社區(qū)意識。由于“兩會”與社區(qū)成員單位之間不存在領導與被領導的關系，因此，只能通過組織、協(xié)調的方式去解決問題。
我們建設局作為“兩會”的成員單位和牽頭單位，在這方面做了一些工作。在抓好社區(qū)資源開發(fā)利用的同時，通過宣傳發(fā)動，使轄區(qū)內的機關企事業(yè)單位、群眾團體、居民都來參與社區(qū)事務管理，解決社區(qū)共同面臨的社會事務，使大家在參與社區(qū)建設中催生社區(qū)的責任感、使命感，形成了“我為人人，人人為我”的共建氛圍。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，在共駐共建上支持社區(qū)建設。
我們本著“資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)手共建、共同發(fā)展”的原則，積極探索支持社區(qū)建設的新舉措、新方法，與社區(qū)共同搭建了社區(qū)建設工作平臺。
返回目錄。
xx年，我局根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《××縣人民政府政務信息公開實施辦法》的要求，結合我局工作實際，依法公開政務內容，進一步規(guī)范建設部門政府信息公開工作，全力保障公民、法人和其他組織依法獲取相關政策、政務信息?，F(xiàn)就xx年度政府信息公開工作總結如下：
一、基本情況。
xx年我局結合實施陽光政府四項制度工作，按照構建陽光型、服務型政府的要求，不斷完善措施、健全制度、落實責任，全面、深入、細致地開展了政府信息公開工作，并取得較好成效。
（一）不斷完善機構建設。
我局堅持“以人為本，服務群眾”的工作思路，及時調整充實了由局長任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，負責指導、協(xié)調和監(jiān)督局政府信息公開工作的開展。明確了“一把手”為第一責任人，分管副局長兼任政府信息公開領導小組辦公室主任。領導小組辦公室設在局辦公室，由辦公室主任負責，并專門安排了一名工作人員具體負責全局政府信息公開工作的集中推進和日常管理工作，實現(xiàn)了領導、機構、人員“三到位”。強化了組織領導，嚴格了責任追究，不斷提高服務質量和服務水平，積極推進政務信息公開。
（二）加強學習，不斷提高政府信息公開質量。
xx年，我局認真組織，精心安排全局干部職工學習《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、州、縣相關文件精神，不斷提高全局干部職工政府信息公開意識，增強政府信息公開責任感。截止xx年底，我局政府信息公開工作運行正常，政府信息公開咨詢、申請以及答復工作均得到了順利開展。
二、工作開展情況。
（一）主動公開政府信息情況。
截至xx年底，我局累計主動公開政府信息82條。全文電子化率達100。其中：工作信息32條，其他信息50條。
（二）行政機關依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況。
本年度無單位和個人對本局提交公開政府信息的申請。
（三）因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
未發(fā)生因違反政府信息公開工作而出現(xiàn)投訴、復議、訴訟情況。
（四）政府信息公開的收費及減免情況。
未發(fā)生收費及減免情況。
三、存在的問題和不足。
我局政府信息公開工作從總體上來看，運行狀況較好，但也有一些不足：一是動態(tài)信息內容不夠豐富；二是計劃規(guī)劃不夠充足。
四、xx年政府信息公開工作思路及重點。
圍繞縣委、縣政府對政府信息公開工作的要求，繼續(xù)高度重視政府信息公開工作，進一步完善體制機制，并將此項工作納入。
年度工作計劃。
進一步加強領導明確職責確保信息公開及時準確進一步擴大政府信息公開的內容和形式繼續(xù)推進政府信息公開工作有序、高效開展切實保障公眾的知情權和監(jiān)督權。對于在工作中存在的問題在縣信息產業(yè)辦的指導下認真分析切實改進為我局與廣大人民群眾平等、廣泛、深入地溝通搭建更為寬廣平臺推動我局陽光型、服務型機關建設邁上新的更高的臺階。
（二）工作重點。
1、加強監(jiān)督，建立長效管理機制。
目前我局政府信息公開工作機制還不夠完善，主動公開的意識還有待進一步加強，存在信息發(fā)布量少等問題。鼓勵廣大群眾及全局干部職工積極參與政府公開信息發(fā)布的監(jiān)督，更好地服務于社會和群眾。
2、統(tǒng)一認識，努力規(guī)范工作流程。
我局將按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理局系統(tǒng)具有依法行使行政職權的股室所掌握的政府信息，及時提供，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，使公眾能夠方便查詢。
（三）認真梳理，逐步擴大公開內容。
我局將進一步梳理政府信息，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。
返回目錄。
政企聯(lián)動攻難關??七項工促發(fā)展。
返回目錄。
近年來，我們建設局在抓好本部門三個文明建設，推進城市建設的同時，積極參與社區(qū)各項建設工作，取得了初步成效。我們的做法是：
一、健全網絡，在形成合力上支持社區(qū)建設。
我局認識到，社區(qū)建設只靠黨委政府是不夠的，要做好社區(qū)建設工作，必須要取得駐區(qū)單位的全力支持。只有積極發(fā)揮駐區(qū)單位作用，才能為社區(qū)建設提供有效的支持。
首先，我局牽頭建立健全了社區(qū)建設的網絡。xx年5月，我局牽頭幫助城西居委會成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會和建設管理委員會，局主要負責人被推舉為“兩會會長”，幫助城西居委會成立了社區(qū)服務、城市管理、文明共建、計劃生育、綜合治理、黨政教育等6個領導小組，明確了各領導小組的工作職責。我們經常召集領導小組成員單位負責人參加聯(lián)席會議，研究解決社區(qū)建設工作中遇到的難題。xx年，由我局與房管局共同牽頭，幫助城西居委會成立了業(yè)主管理委員會，經選舉由我局的一名副局長擔任會長，定期組織業(yè)主開展活動，為強化社區(qū)物業(yè)管理工作提供了組織保障。
其次，我局注重與所在社區(qū)加強聯(lián)系和溝通。我們經常主動與社區(qū)居委會交流雙方之間的工作動態(tài)，加強了解與溝通，在重大活動安排上，能事先通氣，相互配合，互惠互利。通過經常性的聯(lián)系溝通，我們與居委會的距離縮短了，感情增進了，形成了親如一家的社區(qū)工作氛圍，也初步形成了社區(qū)共建的良性機制。
第三，我局注重培育各駐區(qū)單位和社區(qū)居民的社區(qū)意識。由于“兩會”與社區(qū)成員單位之間不存在領導與被領導的關系，因此，只能通過組織、協(xié)調的方式去解決問題。
我們建設局作為“兩會”的成員單位和牽頭單位，在這方面做了一些工作。在抓好社區(qū)資源開發(fā)利用的同時，通過宣傳發(fā)動，使轄區(qū)內的機關企事業(yè)單位、群眾團體、居民都來參與社區(qū)事務管理，解決社區(qū)共同面臨的社會事務，使大家在參與社區(qū)建設中催生社區(qū)的責任感、使命感，形成了“我為人人，人人為我”的共建氛圍。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，在共駐共建上支持社區(qū)建設。
我們本著“資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)手共建、共同發(fā)展”的原則，積極探索支持社區(qū)建設的新舉措、新方法，與社區(qū)共同搭建了社區(qū)建設工作平臺。
一是思想工作同做，在培育文明居民上下工夫。社區(qū)居民素質，是社區(qū)建設的一項重要內容。而我局職工及家屬在社區(qū)內有一千多人，對社區(qū)全員素質建設具有較大的影響。為此，我局認真宣傳貫徹《公民道德建設綱要》等文件，深入開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，加強職工素質教育，并讓其去影響和帶動家屬、朋友提高素質。通過一系列工作，全局職工道德意識明顯增強，綜合素質進一步提高，成為維護社區(qū)社會公德的一支重要力量。
二是社區(qū)服務共辦，在強化服務設施上下工夫。xx年，我局倡議召開了由社區(qū)60家成員單位參加的協(xié)調會，就開展社區(qū)活動的原則、方式、內容進行了會商，建立了“一隊、一基地、四中心”，從而建立、完善了社區(qū)的服務載體。為解決社區(qū)居民活動場地問題，我局經與有關單位協(xié)商后確定了居民晨練場所、集會場所、文體活動場所、衛(wèi)生保健場所、教育培訓場所等五大場所。如在解決居民晨練場所上，我局責成園林處與社區(qū)內的三個物業(yè)管理處聯(lián)系，免費向居民開放公園，并分別在西苑小區(qū)、衡陽路小區(qū)、上灣居民區(qū)建成了居民晨練點，并投資多元添置了部分設施。
三是生活環(huán)境同創(chuàng)，
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十一
建設局黨建工作根據(jù)省、市、縣機關黨的工作會議精神和縣委的工作部署，按照全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省、市、縣機關黨的工作會議精神，以中國特色社會主義理論體系為指導，按照市委三屆七次、八次、九次全會和縣委十一屆十次、十一次全體會議精神，牢牢把握科學發(fā)展主題和加快轉變、跨越發(fā)展主線，以“走前頭、作表率”為目標，以慶祝建黨90周年為契機，著力服務跨越發(fā)展、著力思想作風建設、著力推進創(chuàng)先爭優(yōu)、著力貫徹落實《條例》，統(tǒng)籌推進機關黨的建設各項工作，努力提高機關黨的建設科學化水平，不斷把機關黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動我縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展的強大動力，為打好“五大戰(zhàn)役”、大干開局之年提供堅強保證的要求，突出抓好以下重點工作：
一、推進學習型黨組織建設，提高整體學習力。
1、加強和改進黨委中心組學習，建設局年終工作總結。認真落實《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施意見》，切實發(fā)揮學習中心組的龍頭作用，扎實開展學習中心組理論學習巡聽和專題調研督查活動。我局黨委按照中央和省市縣委的部署要求，結合單位實際，認真研究制定推進學習型黨組織建設的實施辦法，精心組織、狠抓落實，確保這項工作形成氛圍、取得實效。堅持和完善黨委中心組學習制度，制定了《年黨委理論中心組學習計劃》，堅持黨員領導干部講黨課和作輔導報告制度，一年上了兩次黨課，黨政主要領導各上一課。堅持周一學習例會制。
2、深化創(chuàng)建學習型黨組織活動。組織機關干部利用現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)，開展電化教育、網絡學習，積極穩(wěn)妥推進干部自主選學。
二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動機關黨建走前頭。
1、緊貼大局開展爭創(chuàng)活動。把服務跨越發(fā)展、加快海西綠色腹地建設作為機關創(chuàng)先爭優(yōu)的主題，引導基層各支部和廣大黨員在圍繞打好“五大戰(zhàn)役”、保障和改善民生、抓基層打基礎上創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。領導班子發(fā)揮龍頭作用，帶頭講政治、帶頭強素質、帶頭促履職、帶頭建機制，真正成為善于推動跨越發(fā)展的堅強領導集體。黨員要發(fā)揮主體作用，房地產管理所辦證大廳和天龍公交廣泛開展“亮崗踐諾”，延伸拓展黨員優(yōu)質服務示范窗口、黨員先鋒崗活動，形成比學趕超良好氛圍。
2、進一步深化創(chuàng)建活動。全面建立“168”黨建機制，融合創(chuàng)建黨建工作先進單位、黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動，豐富內涵、拓展外延，結合單位“掛村服務”工作，推進我局黨建工作“城鄉(xiāng)互動、結對幫扶、三級聯(lián)創(chuàng)”活動，努力構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。
3、進一步深化黨群共建。落實黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)要求，加強和改進對工青婦等群團工作的領導，切實落實黨建帶“三建”工作，進一步拓展和改進活動載體，進一步拓展工青婦組織“為海西建功立業(yè)”活動、“新長征突擊隊（手）”，“三八紅旗手”“巾幗建功”等活動，激勵和調動廣大黨員干部職工立足本職崗位，在學習上、工作上、品行上忠誠履職、為民盡責、爭先創(chuàng)優(yōu)。注重培育、總結各類先進典型，加強和改進評選辦法，增強先進典型的說服力和影響力。
4、把建設局黨委開展的新一輪“三個一”活動推向深入。結合局黨委開展第五輪“三個一”活動和“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。以本著提高服務水平，服務群眾為主題。把以“化難點為新的工作亮點；化熱點為新的發(fā)展起點；化焦點為新的廉潔著力點”活動為主要內容的“三個一”活動推向深入，通過活動有效解決工作作風中突出問題，改善干群關系，促進和諧社會，創(chuàng)建先進、文明單位，為城鄉(xiāng)建設服務，不斷深化黨組織的思想、組織制度，黨風廉政建設。進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證黨風廉政責任制建設工作的順利開展。
三、廣泛開展慶祝建黨91周年系列活動。
1、抓好系列宣傳教育。突出抓好黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，利用召開黨員大會，組織黨員認真學習《中國共產黨歷史第二卷》；在慶祝建黨91周年大會上，通過重溫入黨誓詞，引導黨員干部職工加強對黨的宗旨性質、奮斗歷程的認識，增強黨的意識和黨員意識，增強弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風的自覺性，年終總結《建設局年終工作總結》。
2、開展表彰活動。認真做好先進典型培育、總結、宣傳工作，推出一批身邊的先進典型，6月30日下午，局黨委召開建黨91周年紀念大會暨“兩優(yōu)一先”表彰大會，會上，局黨委決定對近年來在工作中取得優(yōu)異成績的4個基層黨支部、15名共產黨員和8名黨務工作者分別授予先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。通過選樹典型、表彰先進，弘揚正氣、樹立導向。同時，認真做好省、市、縣委“一先兩優(yōu)”表彰對象的推薦工作。
3、開展群眾性紀念活動。突出我局特色，組織開展慶祝建黨91周年活動。局黨委在“七一”前夕，走訪慰問了本系統(tǒng)的老黨員、老干部、老勞模和特困黨員；組織黨員干部職工積極參與“縣供電杯”建黨91周年征文活動。
四、加強機關作風建設，構建文明和諧機關。
1、大興解放思想之風。廣泛開展解放思想大討論，促進黨員干部進一步解放思想、更新觀念。繼續(xù)開展“學用政策助發(fā)展”、“我為跨越發(fā)展獻計策”活動，引導黨員干部用足用好用活政策，發(fā)揮政策最大效應。自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的要求，局黨委與基層各支部書記及機關全體黨員簽訂《“兩節(jié)”廉潔自律承諾書》和《年度黨建目標責任書》。開展“服務基層、服務農村、服務企業(yè)、服務群眾”主題實踐活動，促進黨員從所在崗位做起，從具體工作做起，扎扎實實做好各項工作，建立健全了黨員聯(lián)系服務基層制度，培養(yǎng)良好作風，增長實際才干。
2、深入開展“庸懶”專項治理工作。加強作風紀律教育和整治工作，切實解決不思作為、不愿干事、混日子、圖舒服等突出問題、引導黨員干部把心思、精力凝聚到履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)上。嚴格執(zhí)行黨員干部、公務員履職管理、效能建設等各項規(guī)定，把平時的管理、督促與年度的考評、考核結合起來，做到獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。
3、深化文明創(chuàng)建活動。扎實推進思想道德建設。深入開展社會主義核心價值體系學習教育，強化理想信念教育、“四德”教育。廣泛開展“文明單位”、“文明科室”、“文明家庭”基礎性創(chuàng)建活動。引導黨員干部參與創(chuàng)建文明城市活動和參與社區(qū)共建、社會公益活動。關心重視黨員干部職工身心健康，積極發(fā)揮機關工青婦組織在創(chuàng)建中的作用，廣泛開展適合機關特點、滿足干部職工需求的文體活動，增強機關凝聚力。認真開展“平安單位”、“和諧企業(yè)”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動，促進機關和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮老同志的作用，認真做好關心下一代工作。
4、加強懲防體系和反腐倡廉建設。深入貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實黨風廉政建設責任制，今年我局的黨風廉政建設工作，做到早安排、早部署，做到每位局領導責任范圍清楚、任務分工明確。召開局領導班子和二層領導廉政述職、述廉報告會。按照局黨委制定了《縣建設局年黨風廉政建設責任制考評表》及考評細則，與各支部、單位層層簽定黨風廉政建設目標責任制，一級抓一級，狠抓落實。我局今年根據(jù)考評細則對各支部開展黨風廉政建設落實情況進行兩次評比。并向各支部通報評比情況，促進黨風廉政建設工作的扎實開展。
五、貫徹落實中央《條例》，提升機關黨建科學水平。
1、抓好宣傳培訓。認真學習宣傳《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，組織黨員干部原原本本學習《條例》，利用各種媒體、陣地廣泛宣傳《條例》，做到領導干部普遍知曉、黨務干部熟悉精通、機關黨員人人皆知。把《條例》作為黨務干部培訓班、研討班的必學內容，力求學得更系統(tǒng)、更深透。
2、健全完善機關黨建工作責任制體系和工作機制。進一步完善黨建工作和健全黨建工作機制。深化黨務公開，完善黨內民主制度，做好關懷、幫扶和服務黨員工作，進一步激發(fā)基層黨組織活力。做好出席市、縣黨的代會代表候選人的推薦選舉工作，嚴肅換屆紀律，確保選舉工作發(fā)揚民主、程序規(guī)范、清風氣正，通過自下而上、自上而下，認真選舉，選出兩名出席縣黨的代會代表。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十二
一是抓住重點。我們把舊城改造，也就是“城中村”改造作為推進城鎮(zhèn)化的重要內容，力度一直不減。在運作方式上，主要是依據(jù)城市總體規(guī)劃，把它作為一項產業(yè)，按照先易后難、由點到面、集中連片去進行開發(fā)建設。今年，共對長青花園、陽光四季等11個區(qū)域進行了改造和開發(fā)。全縣在建工程共62項，建筑施工總面積22.77萬平方米，工程總造價1.79億余元，其中新開工49項，17.65平方米，是以來開工面積最大的'一年。
二是解決熱點。實施以民心工程為主要內容的城市基礎設施項目。今年共實施大的工程六項，一是通過市場化運作，由社會籌資200余萬元，對京南供熱管網進行了改造，新建了一處集中供熱站，安裝了兩臺鍋爐，敷設供暖管線1000延長米，解決了7萬多平米的供熱遺留問題；二是財政投資2200余萬元，拆遷161戶，完成了2.7公里的建設路一期工程；總裝鋪面積4.7萬平方米，安裝路燈106盞，動用土石方8.2萬立方米，埋設路緣石6000延長米，地下管道57道，使8條街可以與之貫通，大大緩解了大寧路的出行壓力。三是克服種種困難，在各方面的支持下投資90萬元完成了長青路南段774延長米的道路裝鋪。四是通過市場化運作，投資300余萬元完成了京南市場工程，建筑面積2170平方米，有商品屋26個，封閉式攤位6排，可為個體經營戶提供60個攤位。五是以政府采購方式，投資30余萬元，在大寧路、建設路新安裝紅綠燈3處，從而為群眾出行提供了安全保障。六是投資500余萬元，完成了9公里的給水管網改造工程；通過社會籌資等，投入130余萬元，完成了8.2公里的污水管線鋪設工程，從根本上解決了二醫(yī)院、城關鎮(zhèn)政府等20多個單位和住宅樓的排水問題。
金三角市場開發(fā)因項目單位資金不能到位等原因未能實施。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十三
2016年，在區(qū)政務公開工作領導小組的大力支持和指導下，區(qū)城鄉(xiāng)建設局政務公開工作按照《國務院辦公廳印發(fā)關于全面推進政務公開工作的意見實施細則的通知》(國辦發(fā)〔2016〕80號)、《xx省人民政府辦公廳關于印發(fā)2016年全省政務公開政務服務工作要點的通知》(皖政辦秘〔2016〕57號)、《xx省人民政府辦公廳關于印發(fā)2016年政務公開重點工作任務分工的通知》(皖政辦秘〔2016〕79號)、安慶市和宜秀區(qū)2016年政務公開工作要點等文件部署要求，切實加大力度，采取有效措施，扎實推進政務公開工作制度化、規(guī)范化、科學化、民主化，并取得了良好成效，現(xiàn)將有關情況總結匯報如下：
一、基本情況。
2016年我局結合實施陽光政府四項制度工作，按照構建陽光型、服務型政府的要求，不斷完善措施、健全制度、落實責任，全面、深入、細致地開展了政府信息公開工作，并取得較好成效。
(一)不斷完善機構建設。
我局堅持“以人為本，服務群眾”的工作思路，及時調整充實了由局長任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，負責指導、協(xié)調和監(jiān)督局政府信息公開工作的開展。明確了“一把手”為第一責任人，分管副局長兼任政府信息公開領導小組辦公室主任。領導小組辦公室設在局辦公室，由辦公室主任負責，并專門安排了一名工作人員具體負責全局政府信息公開工作的集中推進和日常管理工作，實現(xiàn)了領導、機構、人員“三到位”。強化了組織領導，嚴格了責任追究，不斷提高服務質量和服務水平，積極推進政務信息公開。
(二)加強學習，不斷提高政府信息公開質量。
2016年，我局認真組織，精心安排全局干部職工學習《中華人民共和國政府信息公開條例》和相關文件精神，不斷提高全局干部職工政府信息公開意識，增強政府信息公開責任感。截止2016年底，我局政府信息公開工作運行正常，政府信息公開咨詢、申請以及答復工作均得到了順利開展。
(三)公開政府信息情況。
截至2016年底，我局累計主動公開政府信息82條。全文電子化率達100。其中：工作信息32條，其他信息50條。
二、存在的問題和不足。
我局政府信息公開工作從總體上來看，運行狀況較好，但也有一些不足：一是動態(tài)信息內容不夠豐富;二是計劃規(guī)劃不夠充足。
三、2017年政府信息公開工作思路及重點。
(一)工作思路。
圍繞區(qū)政府對政府信息公開工作的要求，繼續(xù)高度重視政府信息公開工作，進一步完善體制機制，并將此項工作納入年度工作計劃，進一步加強領導，明確職責，確保信息公開及時準確，進一步擴大政府信息公開的內容和形式，繼續(xù)推進政府信息公開工作有序、高效開展，切實保障公眾的知情權和監(jiān)督權。對于在工作中存在的問題，在區(qū)政府指導下，認真分析，切實改進，為我局與廣大人民群眾平等、廣泛、深入地溝通搭建更為寬廣平臺，推動我局陽光型、服務型機關建設邁上新的更高的臺階。
(二)工作重點。
1、加強監(jiān)督，建立長效管理機制。
目前我局政府信息公開工作機制還不夠完善，主動公開的意識還有待進一步加強，存在信息發(fā)布量少等問題。鼓勵廣大群眾及全局干部職工積極參與政府公開信息發(fā)布的監(jiān)督，更好地服務于社會和群眾。
2、統(tǒng)一認識，努力規(guī)范工作流程。
我局將按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理局系統(tǒng)具有依法行使行政職權的股室所掌握的政府信息，及時提供，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，使公眾能夠方便查詢。
(三)認真梳理，逐步擴大公開內容。
我局將進一步梳理政府信息，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十四
上半年，陽朔縣建設局緊緊圍繞縣委、縣政府重要部署和年初下達的目標任務，精心組織，細化任務，突出重點，狠抓落實，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃匯報如下:。
一、工作開展情況。
(一)安居工程和脫貧攻堅工作。
我局牽頭負責全縣扶貧工作中安居工程的專項工作。按照全縣脫貧攻堅統(tǒng)一部署，成立了陽朔縣安居工程扶貧工作領導小組，制定了《陽朔縣20__年安居扶貧實施方案》、《陽朔縣農村危房改造脫貧攻堅“春季攻勢”行動方案》等方案。目前第一批各鎮(zhèn)街上報的人員，經入戶核實后需實施的共計1123戶。截至9月20日，已發(fā)牌可以施工的1422戶，僅剩12戶未明確處理意見(其余戶數(shù)為在最后核實確認中或鎮(zhèn)街自行處理、安置公租房等)。
(二)建筑業(yè)管理工作。
1.強化建筑市場監(jiān)管。(1)規(guī)范建設工程招投標行為。嚴格按照公開、公平、公正原則，對所有招投標項目實行嚴格的標前標后監(jiān)管。上半年，進行公開辦理招標及備案項目共28個，其中施工招標項目9個，總造價26.4億元，直接備案項目9個工程造價4.3個億元，檢錄項目5個715萬元，勘察項目5個，勘察費約175萬元。(2)規(guī)范室內裝飾裝修工程管理。針對裝飾隊伍人員在崗情況和安全生產進行不定期的檢查，規(guī)范裝飾裝修行業(yè)管理，凈化市場環(huán)境。
2.加強建筑工地現(xiàn)場管理。加大執(zhí)法檢查力度，成立了綜合執(zhí)法大隊，對全縣567個項目進行兩次執(zhí)法大檢查，下達整改通知書76余份，，對違反大氣污染的工地依法予以處罰。同時大力宣傳好的典型，確立了2個項目為“安全生產文明標準化”示范工地。
3.狠抓建筑工地揚塵治理。(1)成立了以局長為組長，分管領導為副組長，各科(室)、站(辦)負責人為成員的工作小組，并制定了《陽朔縣建筑工地揚塵治理管理細則》。(2)嚴格按照揚塵治理的總體要求，落實“六個100%”工作標準，對全縣29個在建項目進行全覆蓋監(jiān)管。要求建筑工地必須做到規(guī)范設置施工圍擋，主通道硬化，裸土覆蓋或綠化，對進出工地車輛進行沖洗，工地灑水降塵，建筑垃圾及時清理等。(3)加強監(jiān)管力度和巡查頻率，派出執(zhí)法人員現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為立即糾正和制止，并要求每個項目制作揚塵治理責任公示牌，公布舉報電話，接受群眾的監(jiān)督。對拆除現(xiàn)場和項目基礎建設等揚塵較大的施工階段，要求施工單位采取噴淋，分段施工等措施進行揚塵治理，有效改善了建筑工地現(xiàn)場環(huán)境。
(三)開放型經濟工作。
1.招商引資工作。20xx年我局招商引資任務是15000萬元以上工業(yè)企業(yè)4家。目前已招商引資24家企業(yè)，總投資10000萬元，2.財稅工作。20__年我局財稅任務數(shù)是3901萬元，1-6月完成稅收收入1492.4萬元，其中國稅776.48萬元，地稅715.92萬元，完成總計劃的38.26%。下半年，我局將多措并舉，全力完成財稅工作任務。
(五)“放管服”和行政服務工作。
根據(jù)“放管服”改革要求，我局全面落實“三集中，三到位”，“一次不跑”和“最多跑一次”事項，建好政企間“親”與“清”關系，不斷提升窗口服務規(guī)范建設水平，各項工作都取得了積極成效。目前我局兩項行政許可(建筑工程施工許可證、人防辦工程防護設備定點生產企業(yè)銷售防護設備產品合同備案)，八項公共服務事項(施工圖審查備案、建筑工程施工合同備案、建筑工程招投標備案管理、建筑工程質量安全監(jiān)督手續(xù)、建筑起重機械安全管理、建筑節(jié)能審查及驗收備案、建筑工程竣工備案、建設工程檔案預驗收備案)已全部進駐到位，擬派12名工作人員進駐行政中心，全面提高行政審批效率和服務效能。
上半年，我局行政服務科完成清單編制工作291項，完成建筑工程合同備案17項(施工備案16項監(jiān)理備案1項)，完成建設工程備案6項，行政審批工作由原先15個工作日縮短到10個工作日。同時，為配合一站式服務，勘察設計與科技教育科上半年進行圖審備案6項，建筑節(jié)能驗收3項，抗震批審5項，符合綠色標準建筑面積64742平方米。
(六)綜治及信訪維穩(wěn)工作。
我局將信訪綜治維穩(wěn)工作納入重要議事日程，抓好信訪綜治維穩(wěn)工作。1、成立了以局長唐筱虎同志為組長，黨委成員為副組長，局屬各科(室)、站(辦)負責人為成員的綜合治理領導小組，形成層層抓落實，一級抓一級的格局，切實承擔起“誰主管、誰負責”的綜治責任。2、設立投訴箱，對外公布投訴電話，解決各類矛盾糾紛，排查不安定因素，及時掌握動態(tài)，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。3、加大信訪案件督察督辦力度，提高信訪案件的辦理質量和辦結率，切實做到信訪案件事事有交代、件件有回音。上半年，我局受理各類信訪事項、縣長熱線投訴等問題共20余件，均及時進行了受理，在規(guī)定時間內給出答復和處理。
(七)黨建和黨風廉政工作。
1.黨建工作。一是抓學習，提高黨員干部綜合素質。一把手親自主持中心學習每月一至二次，半年召開中心組學習13次，職工學習每月二至四次，半年年召開職工學習會22次，組織黨員干部學政治、學理論、學法規(guī)，并親自進行輔導。二是抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度。堅持用制度管人，制定和完善各項規(guī)章制度。三是抓活動，增強組織凝聚力。開展了“不忘初心牢記使命”、“學雷鋒”等系列活動，讓建設干部面向基層，為民服務，樹立良好的建設干部形象。
2.黨風廉政工作。一是強化干部作風建設，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。開展了反腐倡廉警示教育和黨風廉政建設教育、黨風廉政學習宣傳，組織收看反腐倡廉警示片，通報了相關違紀違規(guī)違事例。深入下屬建筑工地聽取等群眾代表意見，征求他們對我局工作人員廉潔自律、工作作風等方面的意見和建議;針對工程建設招投標、建設工程質量(安全)監(jiān)督、建筑工程管理等反腐倡廉高危險源部門，要求全體人員熟悉業(yè)務，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，并加強紀律監(jiān)督，防止腐敗事件的發(fā)生。二是落實責任分解，樹立責任意識。我局將今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務及時分解局屬各單位部門，建立了局領導班子黨風廉政建設聯(lián)系點制度，做到局領導對工作了解到位，督促到位。三是盯緊風險崗位，加強效能建設。(1)加強對招投標辦和質(安)監(jiān)站的管理。堅決糾正工程建設招標投標中的串標、圍標以及工程建設中的轉包。(2)加強對建企局和建管站的管理。堅持處理好農民工工資和企業(yè)改制遺留等問題。(3)加強對行政服務科和建筑業(yè)管理科的管理。嚴格遵守《行政許可法》，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中必須持證、亮證執(zhí)法，重點解決職能部門“門難進、臉難看、事難辦”和利用行業(yè)特權“吃、拿、卡、要”等問題。
(八)人防辦工作。
1.在陽朔縣九個鎮(zhèn)、街設立人防工作站，確定各鎮(zhèn)、街人武部長擔任工作站站長，配備了具體的人防工作人員、辦公場所和工作任務。2.全面開展人防工作進社縣，選定了茅家?guī)X街道鐘靈社縣開展人防進社縣工作，建立社縣人防工作機制，確立社縣人防專(兼)職人員，推進社縣人防的規(guī)范化建設;選定了水南街道金山社縣進行宣傳設施建設。組織918疏散演練，提高了社縣居民防空防災能力，依托市辦人防藍天志愿者隊伍，注入陽朔人防元素，向廣大人民群眾進行防空和防災減災知識宣傳，對社縣居民進行防空防災技能培訓，提高居民的防護意識和自救互救能力。3.由市人防辦牽頭，縣人防辦跟進，鎮(zhèn)街配合，三方同步來做好陽朔縣城縣范圍內的人防工程移交及工程建設檔案的收集整理工作。
二、存在的問題。
上半年，我局較好地完成了上級交辦的各項工作任務，但也清醒地認識到還存在一些不足之處。
1.專業(yè)性人才相對欠缺。我局近來年沒有新增科班畢業(yè)的專業(yè)人才，以退伍人員居多，專業(yè)性人才相對缺乏。
2.執(zhí)法隊伍建設還需加強。城鄉(xiāng)建設的新形勢、新特點，對建筑執(zhí)法提出了新的要求，目前我局綜合執(zhí)法大隊成立不久，各方面工作還在摸索。
3.建筑市場秩序有待進一步加強。目前還存在一些市場行為不規(guī)范、管理不到位的行為。
三、下一步工作計劃。
1.重點推進脫貧攻堅工作。脫貧攻堅工作是我局工作的重中之重，我局將全力以赴推進脫貧攻堅有序開展并取得實效。
2.全力做好安居工程工作。嚴格按照安居扶貧工作要求，合理計劃，倒排工期，確保在規(guī)定時間內完成安居工程目標任務。
3.繼續(xù)抓好建設行業(yè)管理。進一步規(guī)范建筑市場秩序，消除安全隱患，確保不發(fā)生重大安全事故。
4.繼續(xù)抓好開放型經濟工作。通過綜合治稅等方式，完成年度財稅目標任務;重點引進工業(yè)企業(yè)，同時引進物流、信息服務業(yè)等企業(yè)，加強招商引資力度，完成好20__年經濟工作目標任務。
5.高效推進項目建設。重點抓好我縣重點項目的跟蹤服務、推進及調度工作，尤其是抓好由我局牽頭落實的項目，確保工程進度和質量安全。
6、繼續(xù)抓好黨建工作。深入開展學習貫徹黨的十九大精神，認真落實全面從嚴治黨主體責任，加強全局干部職工隊伍的思想建設、作風建設和黨風廉政建設，內強素質，外樹形象，提高干部隊伍的整體素質，為陽朔縣城建事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十五
在縣委、縣政府的正確領導下，我按照“小縣大城關、小鄉(xiāng)大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，盡心盡力履行職責，較好地完成了目標任務。
一、工作回顧：
（一）規(guī)劃工作進一步規(guī)范。一是規(guī)劃編制進度明顯加快。完成縣城舊城區(qū)15.5km2控制測量和核心區(qū)2km2碎部測量，控規(guī)即將會審；完成4個鎮(zhèn)、鄉(xiāng)總體規(guī)劃和96個村的建設規(guī)劃；“千百工程”7個示范村和17個整治村建設已全部啟動，并召開首次全縣“千百工程”現(xiàn)場會。二是審批機制進一步理順。在全市率先出臺《規(guī)劃行政許可工作規(guī)則》等3個示范文本。監(jiān)管力度不斷加大，全年共選址2484件，方案會審30次，規(guī)劃局部調整38次，總平審查136個。全面推行“陽光規(guī)劃”，吸納相關部門參與規(guī)劃評審，實行批前公示和批前聽證制度。三是規(guī)劃監(jiān)察成效顯著。全年共立案查處違法建設案件249起，建筑面積11564m2，罰款72.5萬元，拆除違法建設面積587m2。
（二）建筑行業(yè)進一步發(fā)展。全年完成建筑業(yè)總產值10億元，同比增長93.7%；簽訂合同總額19.2億元，同比增長188%，創(chuàng)建筑業(yè)增加值2.3億元，利稅6945萬元，建筑業(yè)已成為我縣支柱產業(yè)。全年辦理質監(jiān)注冊手續(xù)33次，質監(jiān)覆蓋率達96%。共開展5次安全生產大檢查和4項專項整治，累計檢查面積43.3萬m2，連續(xù)5年保持無重大事故和零傷亡率。完成工程交易76項，交易額1.54億元，應招標建筑工程招標率達100％，直接發(fā)包備案率達100％。全年新墻材應用總量0.21億塊標磚，同比增長69.35％，新墻材應用面積達15.4萬m2，返退墻改費60.9萬元，使新墻材用戶墻材成本每間降低1000多元。
（三）市政公用設施建設力度進一步加大。新建城市道路面積5000多m2，修復破損道路8000多m2，新建溪流防護欄400m，改建交通綠化島2個，更換窨井蓋110個，新增果殼箱160個。城關供水提高到每日1.5萬噸，供水普及率達100%，四大指標綜合合格率達到100%。燃氣管理得到加強，開展了2期液化氣安全知識培訓，立案查處案件18起，并有效禁止了有嚴重安全隱患的二甲醚氣體入境。
（四）城市綜合開發(fā)步伐進一步加快。完成土地征用1449畝，遷移墳墓180座，金都花園完成土地平整，4幢樓已結頂，銀都花園、康欣公寓土石方開挖也完成了50多萬方，新城大道土地獲批，完成土石方和回填土16.4萬方，新城門隧道也進入裝飾階段。
（五）隊伍建設進一步加強。出臺《獎懲考核辦法》，進一步深化效能建設；加強制度建設，全面落實黨風廉政責任制；并以教育培訓為平臺，大力培養(yǎng)專業(yè)技術人才。全年新增中級職稱23人，其中注冊規(guī)劃師2人、工程師15人、經濟師5人、技師1人。
二、缺點和不足
一是深入基層調研深度不夠；二是個別制度抓落實不夠；三是抓規(guī)劃緊，其他則相對較松。
三、下年度工作重點
（一）出臺《泰順縣城市規(guī)劃技術規(guī)范》，促使規(guī)劃工作走上法制化、規(guī)范化軌道。
（二）落實“千百工程”任務，再啟動建設17個整治村，加快7個示范村建設并確保質量。
（三）成立泰順縣建筑業(yè)協(xié)會，召開建協(xié)第一次代表會議。
（四）確保建設工程一次性驗收合格率100%，繼續(xù)加大建筑領域清欠力度，力爭無重大安全事故。
（五）積極配合縣里籌建全縣招投標統(tǒng)一平臺。
（六）建設一個城關垃圾中轉站。
（七）啟動建設縣城污水處理一期工程
（八）繼續(xù)加大新城區(qū)建設力度，分期逐步推進舊城整治步伐。xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我按照“小縣大城關、小鄉(xiāng)大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，盡心盡力履行職責，較好地完成了目標任務。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十六
20xx年建設局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，在縣法制辦的指導下，積極結合我縣建設工作實際，嚴格按照全縣普法依法治理教育活動的部署和要求，緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力，全面貫徹落實普法依法治理工作的各項任務，認真開展法制宣傳、依法行政、政務公開、依法治理工作，自覺做到學法、知法、懂法、用法、守法，逐步養(yǎng)成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣，在不斷推進我縣城市建設工作法制化進程、促進城市建設工作有序開展等方面取得了明顯成效?，F(xiàn)就20xx年普法依法治理工作總結。
20xx年是我國“五五”普法計劃實施的第四年，為確保普法依法治理工作穩(wěn)步、順利的開展，我局對普法依法治理工作進行了認真部署，始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領導小組和辦公室，明確了分管領導和工作人員及其職責，建立健全了一把手負總責、分管領導具體負責、黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié)助抓落實的機制，做到了“四有”、“四落實”.即：全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新；機構落實、經費落實、工作任務落實、目標任務落實，為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。
20xx年，我局普法依法治理工作有計劃、有措施、有落實，力求做到內容豐富、形式靈活、注重實效，促進了普法依法治理工作的全面發(fā)展。
（一）認真開展干部職工法制學習
1、堅持領導干部學法用法。首先是領導自身重視，制定了中心組學習計劃，同時把法制學習列入議程，堅持開展領導集中學法，做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和質量；其次是領導干部在全局職工法制教育培訓時親自進行講授。
（二）加大向全社會開展建設法律法規(guī)宣傳
我局在認真抓好干部職工普法依法治理工作的同時，還注重面向社會做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標語等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣傳，結合“法律進機關、法律進單位”,開展好宣傳月、宣傳周和12.4全國法制宣傳日活動，大力向城市建設管理服務對象和社會公眾宣傳建筑行業(yè)法規(guī)政策，對他們做細心的政策解釋，發(fā)放政策法規(guī)宣傳單等形式，使管理服務對象和社會公眾了解和掌握有關的建筑法規(guī)政策，自覺配合推進我縣城市建設執(zhí)法活動。
（三）深入開展法治進村實踐活動。結合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動，深入開展“法律進村”普法依法治理工作。堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強村級基層民主法制建設，積極推進村級的依法治理工作。
（一）加強制度建設，不斷提高業(yè)務素質和水平。建立健全黨組中心學習組集體學法制度、領導干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對干部年度考核、表彰獎勵等城市建設工作之中，切實推進了我縣城市建設工作的有序開展，使得每位工作人員通過普法學習增加了法律知識，提高了法制觀念，成為帶頭依法辦事，維護社會穩(wěn)定，促進改革發(fā)展的模范。
（二）依法履行城市規(guī)劃建設職能。城市規(guī)劃建設政策法規(guī)能否得到有效的執(zhí)行，直接關系到廣大城區(qū)市民及群眾的切身利益，關系到黨風廉政建設。因此，縣建設局把嚴肅執(zhí)法作為建設工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重點抓緊抓好。建立規(guī)劃建設行政執(zhí)法責任制，把各種建設法規(guī)的執(zhí)行逐項分解落實到具體執(zhí)法崗位和人員，明確執(zhí)法的權限、執(zhí)法的程序和執(zhí)法的責任，切實做到了職責明確、程序規(guī)范、工作到位。
建立信訪制度，及時解決問題。為了從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局首先根據(jù)城市建設信訪問題的特點制定完善了《建設局領導接待日制度》、《建設局領導干部下訪制度》、《建設局信訪工作制度》、《建設局信訪矛盾糾紛預警排查制度》等各項制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析、查找原因，重大問題及時向領導匯報；對來訪接待熱情寬厚，在堅持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實事，辦好事，作到“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”的信訪工作機制。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十七
今年,局工委在黨委和上級工會的領導下,堅持"圍繞中心,立足維護,提高素質,依法治會"的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照市總工會的工作要求,開拓進取,求真務實,在實踐中取得了顯著的工作成效.主要做了以下幾方面的工作:
建筑業(yè)精英賢內助迎新春茶話會：金壇建筑業(yè)的發(fā)展，離不開社會各界的支持，更離不開建筑戰(zhàn)線干部職工家屬的無私支持和默默奉獻。2月14日上午，由建設局和市婦聯(lián)聯(lián)合舉行的“全市建筑業(yè)精英賢內助迎新春茶話會”，在建設局召開。會上，邀請了項目經理、施工企業(yè)負責人的家屬代表參加，大家相互交流，增進了解，增進感情，共話金壇建設事業(yè)的美好未來，共同為金壇建筑業(yè)的和諧發(fā)展增添力量。趙市長也到會講話并給家屬們發(fā)放紀念品和慰問金。
xx年2月7日，建設局黨委及行政全體領導率工會、婦委分三個小組對建設系統(tǒng)37個因病、因殘等原因的家庭，共送去慰問金69000元。給他們送去了組織的溫暖，使他們能過一個祥和的春節(jié)。組織好特困職工家庭，接受市總工會的春節(jié)慰問。
各基層單位工會也分別慰問了本單位的困難職工。
在局工委的指導下，xx年2月12日，金壇港華燃氣有限公司工會成立暨第一次會員大會隆重召開，金壇港華工會會員認真負責地行使自己的**權利，選舉產生了工會第一屆委員會委員、經費審查委員會委員和女工委員。金壇港華有限公司是一家中外合資企業(yè)，能積極主動地成立工會，維護職工群眾的經濟利益和**權利，對推動金壇市工會工作的創(chuàng)新、健康發(fā)展起著非常積極的作用。
根據(jù)省建設工會的要求，更好地發(fā)揮產業(yè)工會職能，進一步擴大工會組織建設，開展了金壇市建設局產業(yè)工會組織調研以局面形式作了情況匯報，并向來壇調研的'省建設工會的領導提了如何加大建筑企業(yè)工會力度的建議。
金壇市第一建公司于xx年2月9日上午在公司四樓會議室召開第七屆四次職工代表大會，討論《一建公司改制方案》和《職工安置方案》，應到代表108人，實到88人，委托16人。大會以無記名投票方式對《一建公司改制方案》和《職工安置方案》進行了審議表決，以76人贊成、27 人棄權、1人反對，通過了《一建公司改制方案》；84人贊成、17反對、3人棄權通過《職工安置方案》。
xx年2月8日至9日，自來水公司召開第五屆三次職工代表大會，會上通報了xx年度行政工作報告和工會工作報告，并詳細分析了公司行政財務狀況，會還審議并通過了《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》《金壇市自來水公司社會服務承諾“一告查實待崗制”》及《金壇市自來水公司職工子女高考錄取大學獎勵辦法》，真正做到廠務公開。
根據(jù)市勞動競賽委員會的要求，組織了《抹灰工》、《建筑電工》和《鋼筋工》職工職業(yè)技能操作比賽，由于
報名
工作、理論測試和實際操作比賽規(guī)范有序，三個項目均取得圓滿成功。
尤其是在北京舉行的“為首都增輝 為奧運加油”江蘇金壇進京建筑健兒鋼筋工職業(yè)技能大賽，得到了很多部門的關心和支持：xx辦公廳直屬工作局副局長王軍東、xx辦公廳直屬工作局營房處處長徐富貴、北京市外地施工企業(yè)黨委副書記、外地施工企業(yè)工會主席張小虎、江蘇省政府駐北京辦，建管處主任、江蘇省建設廳駐京聯(lián)絡處主任謝挺、中集建設集團有限公司北京分公司副總經理張寶彥都參加了競賽啟動儀式，觀看了選手的比賽。張小虎和王軍東還在啟動儀式上講話。本次活動中國建設報也到場進行了采訪。
3月8日上午，建設局女工委組織全系統(tǒng)80名女職工代表匯聚一堂，舉行“建設局紀念‘三八’婦女節(jié)97周年暨建功xx、和諧奔小康演講活動”，隆重慶祝“三八”婦女節(jié)97周年紀念日的到來。黨委書朱記到會祝賀，會議由黨委委員建設局辦公室主任主持。
積極組織全系統(tǒng)女職工開展巾幗建功活動：園林管理處全體女職工為創(chuàng)園林綠化城市作出很大的貢獻，受到各級、各界的好評，被命名為“江蘇省巾幗文明示范崗”；建筑咨詢有限公司、自來水公司化驗室被評為“常州市巾幗文明示范崗”；自來水公司營業(yè)大廳及園林處綠化設計室等4個單位被命名為“金壇市巾幗文明示范崗”。
上半年依托建筑技工學校進行了建設系統(tǒng)不同崗位、不同人群的培訓班，其中建筑類崗位資格培訓8起，計500人； 初中級建筑職業(yè)技能培訓簽定8500多人次；園林綠化、建筑工程預決算、物業(yè)法規(guī)、城建檔案管理、住宅分戶驗收等各類培訓1100多人次。
根據(jù)市總工會“
關于
開展為優(yōu)秀農民工送保障活動”的通知要求，針對各建筑企業(yè)的實際，及時發(fā)文件組織評選，確保優(yōu)秀農民工的榮譽和待遇得到落實。
組織幼兒園的教師排練舞蹈參加市總慶五一文藝匯演，并和工人文化宮一起送文化到企業(yè)；自來水公司和房管處圍繞《企業(yè)工會工作條例》制作展版參加市總宣傳及展評，自來水公司展版獲二等獎。
春節(jié)期間慰問省勞模及省勞模的遺孀。
房管處退休干部吉仲林同志1977年被評為省先進工作者（等同于省勞模），但由于調本系統(tǒng)時勞模關系一直未轉，得知這一信息后，立即找到有關文件，專門轉發(fā)給有關單位，落實了勞模應該享有的待遇。
五一前后，配合市總和電視臺做好百名先進模范的宣傳工作。
根據(jù)市勞動和社會保障局的要求，做好xx年度高技能人才的推選工作，按持質、按量地上報好各類材料。
根據(jù)市總工會代表常任制的要求，增補本屆工會代表，參加了市工代會。
積極參加市總組織的
學習
貫徹《企業(yè)工會工作條例》及“建功xx、和諧奔小康”的演講活動。
xx年6月27日晚，建設局幼兒園師生和翠園社區(qū)在小區(qū)內舉行了一場別開生面的《鄰里節(jié)老少樂納涼消夏晚會》，共表演了11節(jié)目，參加演出人數(shù)100余人，有數(shù)千名社區(qū)居民觀看演出。
：配合建設局黨委做好建設系統(tǒng)十佳青年評選工作。
下半年，在市總的關心支持下，成立金壇市建設行業(yè)工會，真正發(fā)揮好產業(yè)工會的作用。開發(fā)區(qū)工會緊緊圍繞推動全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展這個中心任務，緊密結合自身實際，積極開展了大量富有成效的工會工作。在工作開展過程中，開發(fā)區(qū)工會高度重視基層工會組建和會員發(fā)展工作，將這項工作作為工會各項工作的重中之重，從抓組織領導、抓調查研究、抓工作創(chuàng)新、抓活動開展和抓制度建設五個方面入手，下大力氣推進基層工會組建和會員發(fā)展工作，取得了較為顯著的成效。截至目前，今年新建基層工會49家，新發(fā)展會員2490人（農民工會員1874人）；全區(qū)工會會員總數(shù)7510人（農民工會員4388人），已建基層企業(yè)工會總數(shù)達68家，覆蓋企業(yè)總數(shù)108家，實現(xiàn)正式建成運營企業(yè)工會組建全覆蓋。其中，53家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨建立了工會組織，符合單獨建立工會的
其他
企業(yè)12家全部組建了工會，成立了3個區(qū)域性聯(lián)合工會，覆蓋企業(yè)數(shù)43家。
主要做法是：
一、抓組織領導，形成黨政齊抓共管工會組建與會員發(fā)展工作的強大合力。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會高度重視工會工作尤其是基層工會組建和會員發(fā)展工作，始終堅持將工會工作作為開發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分，從鞏固和加強黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎的高度，切實加強和改善對這項工作的領導，確保工會組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會堅持定期研究討論工會工作制度，認真聽取區(qū)工會關于工會組建和會員發(fā)展方面的匯報，及時解決工作中的一些重要問題，在工作經費、陣地建設等方面提供必要的保障。同時，實行工會組建和會員發(fā)展工作包干責任制，將區(qū)內適合組建工會組織的企業(yè)分片落實到相關領導，落實到具體責任人，明確企業(yè)數(shù)量、組建時間和相關要求，一家一家抓落實，極大地推動了這項工作的開展。
二、抓調查研究，夯實工會組建與會員發(fā)展的工作基礎。開發(fā)區(qū)內的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè)。做好非公有制企業(yè)工會組建和會員發(fā)展工作，既沒有以往成熟的經驗可以借鑒，也沒有現(xiàn)成的方法可以沿用，必須在詳細了解開發(fā)區(qū)區(qū)內企業(yè)和工會工作現(xiàn)狀的基礎上，結合實際制定出符合全區(qū)實際的工作方案。區(qū)工會在黨工委的領導下，先后開展了兩次規(guī)模較大的調研活動，對區(qū)內各基層工會組織的基本狀況、工作開展情況、取得的
成績
、存在的問題以及下一步開展工會組建和會員發(fā)展工作進行系統(tǒng)的調查研究，掌握了基層工會和組建工作的基本情況，為推進工會組建和會員發(fā)展工作奠定了良好的基礎。
三、抓工作創(chuàng)新，提高工會組建與會員發(fā)展工作的針對性和實效性。結合開發(fā)區(qū)實際，進一步完善“黨建帶工建”的組建格局，堅持依法建會、依靠職工建會、靈活建會的理念，區(qū)分區(qū)內企業(yè)不同情況和不同類型，進一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，以正式投產運營的規(guī)模以上企業(yè)為重點，整體推進非公企業(yè)工會組建工作，逐步實現(xiàn)工會組建工作量的擴張。對具備單獨組建工會組織條件的企業(yè)，指導幫助企業(yè)單獨組建工會組織；對暫不具備單獨建工會條件的企業(yè)，采取聯(lián)建等方式組建，進一步加強基層聯(lián)合工會的建設，使工會組織覆蓋了企業(yè)，大大提高了工會組織的覆蓋面。
中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合授予的首批25家“全國模范勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)”。此外，我們還積極開展了以技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境保護、循環(huán)發(fā)展為重點的 “一爭三創(chuàng)”活動和“安康杯”競賽等各類活動。
五、抓制度建設，建立健全工會組建與會員發(fā)展工作的長效機制。市開發(fā)區(qū)工會在強力推進基層工會組建和會員發(fā)展工作的同時，十分重視機制的建設。研究制定了從xx年起，力爭做到新入?yún)^(qū)企業(yè)同時建成投產運營、同時建立工會的相關制度。并把工會組建與規(guī)范化建設結合起來，堅持“邊組建、邊規(guī)范”的工作思路，按照《企業(yè)工會工作條例》和上級工會組織的要求，在組建的同時就把工會組織規(guī)范好，在推動基層工會健全工會組織、加強制度建設、發(fā)揮工會主席作用、履行各項社會職能上狠下功夫，努力探索建立適應非公企業(yè)基層工會實際的組織制度、工作制度、**制度等，使開發(fā)區(qū)基層工會“建起來、轉起來、活起來”，真正發(fā)揮工會組織的作用。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十八
2016年，禹城市建設局緊緊圍繞市委市政府和上級主管部門的決策部署，認真貫徹落實全市城鎮(zhèn)化工作會議安排，加快推進新型城鎮(zhèn)化建設，加強市場監(jiān)管和服務，全市城鄉(xiāng)建設事業(yè)經濟運行平穩(wěn)、健康。
一、2016年工作總結。
(一)城市基礎設施建設日益完善。今年以來，我們堅持抓質量，保安全，惠民生，促發(fā)展的原則，全面實施城市基礎設施建設。目前，我市新增道路面積5.36萬平方米，新增供熱覆蓋面積27萬平方米，污水處理能力達12.5萬立方米/日。啟動地下綜合管廊和海綿城市建設，聘請山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院根據(jù)我市的經濟實力和城市規(guī)模編制《禹城市海綿城市專項規(guī)劃》和《禹城市城市綜合管廊專項規(guī)劃》，預計2016年底完成。
(二)村鎮(zhèn)建設成果顯著。積極開展農村危房改造建設，2016年51戶改造任務全部完成;順利實施旱廁改造工作，13224戶廁改造任務現(xiàn)已全部完成;4月份完成了辛店社區(qū)(辛店駐地)、梁家社區(qū)(梁家駐地)、莒東社區(qū)、簸箕王社區(qū)、肖寺社區(qū)5個污水處理設施驗收，新建的15個鎮(zhèn)駐地和大型農村社區(qū)的污水處理設施已于10月中旬建設完成，計劃12月進行竣工驗收。
(三)建筑業(yè)安全質量監(jiān)管水平不斷提升。
一是建筑業(yè)保持健康穩(wěn)定態(tài)勢。目前，我市建筑業(yè)企業(yè)完成企業(yè)總產值12.19億元、同比增長24.3%，施工面積109.95萬平方米、同比增長43.6%，竣工面積41.82萬平方米、同比增長63.5%。
二是工程質量水平顯著提升，深入開展建設工程質量治理兩年行動，強化質量終身責任制度的落實，19個工程通過了“市優(yōu)質結構杯”初審，3個工程通過了省優(yōu)質結構杯的初審，同比增長15%。
三是安全生產運行平穩(wěn)。積極開展文明工地創(chuàng)建活動，我市建筑工地已有2個小區(qū)評為德州市安全文明小區(qū)，2個項目被德州評定為市級示范文明工地。
四是大力開展揚塵治理工作，目前，我市各建筑工地和商混企業(yè)揚塵治理工作大有改觀，均能夠達到“六化”、“6個100%”和“五無”要求，有效降低或杜絕了揚塵對周邊環(huán)境的污染。同時，我市已有4個小區(qū)和5家商混企業(yè)完成遠程視頻監(jiān)控。
(四)公用事業(yè)管理不斷強化。制定《禹城市集中供熱管理規(guī)范考核辦法》、《禹城市集中供暖監(jiān)督備案管理辦法》，完成11個新建小區(qū)近30個工程的配套費審核。加強城區(qū)道路排水設施巡查維修監(jiān)管，對21條主要路段4000多個雨水、污水檢查井及220多公里排水管網進行逐段清淤，更換破損井蓋173余套、排水井箅233余套。對4個公鐵立交橋和濼清河泵站統(tǒng)一安裝安全遠程監(jiān)控。加強污水處理監(jiān)管，不定期對污水處理廠及污泥處置中心的運行情況進行監(jiān)督檢查，全面掌控污水處理廠的設備運行狀況、安全生產體系建設情況，確保達標排放。
二、2017年工作計劃。
(一)加快推進我市基礎設施建設。
三是海綿城市建設。計劃從德州高新區(qū)中央創(chuàng)新區(qū)開始，完成2016年德州市下達的1200畝的建設任務，積極開展2017年的海綿城市建設工作。
四是綜合管廊建設。按照制定的實施方案，完成德州市下達的2公里的建設任務，開展2017-2018年2公里的管廊建設工作，包括行政街綜合管廊工程(3公里),到2020年完成5公里的建設任務。
五是黑臭水體治理。計劃投資4200萬元實施黑臭水體治理，主要包括創(chuàng)業(yè)街泵站建設、趙徒干路及化工園區(qū)排水管網建設、東街延長線等河道清淤疏浚工程以及南環(huán)路以南片區(qū)污水管網建設。
(二)加強監(jiān)管，促進建筑業(yè)進一步發(fā)展。繼續(xù)加大執(zhí)法力度，完善全市建筑市場主體不良行為登記和公示制度，全面實現(xiàn)信息共享、執(zhí)法聯(lián)動。積極開展安全標準化建設和文明工地創(chuàng)建工作，全面提高施工現(xiàn)場安全防護、文明施工的管理水平。加大揚塵治理和消防安全監(jiān)管力度，強化建筑市場和施工現(xiàn)場“兩場”監(jiān)管聯(lián)動機制，加強消防安全檢查及定期進行火災應急救援演練，提高消防水平。扎實開展好建設工程質量治理兩年行動，全面落實住宅工程分戶驗收制度，繼續(xù)加強住宅工程質量常見問題的專項治理，力爭防治措施覆蓋率達到95%以上。充分利用視頻監(jiān)控和現(xiàn)場監(jiān)管兩結合的方式，全面加強我市在建工程和商混企業(yè)質量安全生產水平。
(三)穩(wěn)步推進，全力做好農村基礎設施建設。嚴格按照上級下達的2017年危房改造和旱廁改造任務，按照“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一招標、統(tǒng)一施工隊伍、統(tǒng)一施工標準、統(tǒng)一檢查驗收)的原則實施改廁，對符合條件的的農改戶盡早開工，成熟一戶、開工一戶，確保完成2017年雙改任務。
區(qū)建設局度計劃生育工作總結篇十九
今年以來，我局根據(jù)國務院、省、市等相關文件精神和《xx市2016年市直部門消防工作責任書》全面落實各責任主體的安全生產責任，消除安全隱患，今年以來未發(fā)生火災事故?，F(xiàn)將我局今年消防安全工作情況匯報如下：
一、加強領導，全面部署。
四是每逢節(jié)假日，及時傳達部署省、市各項消防安全工作，下發(fā)了《xx市住房和城鄉(xiāng)建設局關于認真做好2016年春節(jié)及兩會期間住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)安全生產工作的通知》(南建綜〔2015〕52號)。
二、結合“安全生產月”活動開展消防安全知識宣傳。
三是鼓勵各地住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)開展為一線農民工送溫暖活動，深入基層和施工現(xiàn)場一線，了解農民工工作和生活情況，向農民工贈送防暑降溫、醫(yī)療等用品。組織專家深入施工現(xiàn)場為項目進行安全咨詢服務，向工地贈送安全資料和慰問品等。
四是“安全月”期間，所有在建項目的建設、施工、監(jiān)理等單位要按照我局印發(fā)的《2016年xx市建筑施工安全專項整治工作方案》，認真組織開展施工安全生產自查自糾。
三、強化建筑行業(yè)關鍵崗位執(zhí)業(yè)人員消防安全培訓工作。一是今年我局下發(fā)了《關于開展建筑施工消防安全知識專項培訓的通知》(南建建函〔2016〕18號)，消防安全培訓結合建筑行業(yè)各類從業(yè)人員的培訓和繼續(xù)教育工作，切實增強建筑行業(yè)相關執(zhí)業(yè)人員和從業(yè)人員消防安全意識;二是為促進建筑行業(yè)相關執(zhí)業(yè)人員和關鍵崗位人員樹立消防安全意識，切實提高火災防范和撲救初起火災的能力，我局建設培訓中心特聘請消防部門專業(yè)人員授課，以提高建筑行業(yè)相關執(zhí)業(yè)人員和關鍵崗位人員消防意識、防范能力和建設項目消防分項工程的質量水平。
四、開展在建施工工地消防安全巡查檢查。我局安全監(jiān)管部門對基層各單位的在建施工工地，開展了形式多樣、內容廣泛的消防安全檢查活動，內容包括消防安全、員工消防培訓教育、電氣線路、消防設施器材、消防重點部位應急救援、持證上崗等。
二是按照《xx市住房和城鄉(xiāng)建設局夏季消防檢查工作方案》的通知要求，開展消防安全自查自糾活動，組織在建筑施工項目中開展全面排查消防隱患活動。
四是加強現(xiàn)場消防安全日常檢查。定期安排人員進行消防安全檢查，做到“六查”：查電器、查容量、查負荷、查接口、查線路、查臨時用電，以減少和降低用電上的安全隱患。
五、落實責任，推行質量終身責任制。我局按照住建部《建筑工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究暫行辦法》，所有新開工的和仍在建的建筑工程，一是要簽署五方主體法定代表人授權書，明確五方的具體負責人，負責人簽署工程質量終身責任承諾書，在辦理工程質量監(jiān)督手續(xù)時由建設單位統(tǒng)一報工程質量監(jiān)督機構備案;二是要建立五方負責人質量終身責任信息檔案，工程竣工驗收合格后移交城建檔案管理部門統(tǒng)一管理保存。目前，各級監(jiān)督機構結合工程質量安全監(jiān)督檢查，正積極落實該項工作。
六、在燃氣安全方面，扎實推動安全生產工作。一是全市共有燃氣企業(yè)32家，其中液化氣企業(yè)27家，天然氣企業(yè)5家。按照省廳的部署和要求，一是立即開展燃氣安全督查。1-11月共檢查燃氣企業(yè)4家，排查安全隱患問題45處，發(fā)出責令整改通知書21份，提出整改意見25條，要求燃氣企業(yè)限期進行整改。二是對上級精神進行宣貫。第一時間把上級安全生產工作要求下發(fā)到企業(yè)，要求按照國家、省上要求進行落實，確保年終歲末燃氣安全生產。三是繼續(xù)整治無證無照燃氣供應點。今年我局開展對延平區(qū)轄區(qū)內無證無照燃氣供應點專項整治，規(guī)范轄區(qū)內瓶裝燃氣供應站(點)，取締不規(guī)范的燃氣供應站(點)48個。
七、加強物業(yè)消防安全管理。
三是建立健全物業(yè)項目承建驗收制度。督促物業(yè)服務業(yè)企業(yè)在接管物業(yè)時，依據(jù)《物業(yè)管理條例》和《物業(yè)承接查驗辦法》等有關規(guī)定，對物業(yè)的共用部位、共用設施設備以及相關場地進行檢查，發(fā)現(xiàn)消防設施設備不合格或不能正常啟用的，在書面告知開發(fā)建設單位整改的同時，及時向當?shù)亟ㄔO行政主管部門和當?shù)毓蚕啦块T報告，以切實維護廣大業(yè)主合法權益和他們生命、財產的安全。
八、開展局機關辦公樓防火安全隱患排查工作。今年11月，我局對局機關辦公樓防火安全隱患進行排查，對消火栓、消防水帶、消防水泵、滅火器等消防設施進行逐一排查。排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患全部整改到位，確保辦公樓防火安全。