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        員工解聘合同書(通用20篇)

        字號:

            在商業(yè)活動(dòng)中,合同起著保障交易雙方權(quán)益的重要作用。編寫合同需要注意合同格式的規(guī)范與結(jié)構(gòu)的合理安排。合同的期限和終止方式應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定。
            員工解聘合同書篇一
            單位地址:_________________。
            組織機(jī)構(gòu)代碼:_________________。
            乙方(被聘者)姓名:_________________。
            性別:_________________。
            家庭住址:_________________。
            身份證號碼:_________________。
            乙方自_________年____月_____日至________年_____月______日于甲方擔(dān)任.職務(wù),現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_______年____月_____日起生效。
            甲方法定代表人簽字:___________。
            ______年____月____日。
            乙方簽字:___________。
            ______年____月____日。
            員工解聘合同書篇二
            乙方:___________
            依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:
            1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
            2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。
            3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的`工作物品并共同書面確認(rèn)。
            4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補(bǔ)償和其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(包括保險(xiǎn)、福利補(bǔ)償)共人民幣______元。乙方收款時(shí)應(yīng)向甲方出具收條。
            5、勞動(dòng)關(guān)系解除后,甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費(fèi)用。
            6、本協(xié)議為對解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的最終處理,乙方收取補(bǔ)償后,不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由追究甲方的任何法律責(zé)任,或因此向勞動(dòng)行政管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。
            7、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
            8、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
            甲方:___________乙方:___________
            日期:___________日期:___________
            員工解聘合同書篇三
            甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))企業(yè)名稱:______________注冊地址:______________法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)姓名:______________性別:________年齡:______________籍貫:______________職稱資格:______________身份證號碼:______________乙方自________年____月至________年____月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自________年____月____日起生效。甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:(企業(yè)公章)________年____月____日乙方簽字:________年____月____日備注:
            1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。
            2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知用人單位。
            返
            員工解聘合同書篇四
            律師__________:
            你與公司________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同于________年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。
            請你于________年____月____日前辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。特此通知。
            (用人單位蓋章)________年____月____日
            簽收:________年____月____日
            員工解聘合同書篇五
            甲方:____________________(企業(yè)名稱)。
            注冊地址:____________________。
            法定代表人:____________________(負(fù)責(zé)人)。
            乙方:____________________(姓名)。
            身份證號碼:____________________。
            性別:____________________。
            民族:____________________。
            出生年月:____________________。
            籍貫:____________________。
            職稱:____________________。
            資格:____________________。
            乙方自________年____月至________年____月于甲方擔(dān)任______職務(wù),現(xiàn)因______原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自________年____月____日起生效。
            本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存?zhèn)溆谩?BR>    甲方:(企業(yè)公章)。
            法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字____________。
            ________年____月______。
            乙方簽字:____________。
            ____日________年____月____日。
            員工解聘合同書篇六
            ______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))。
            企業(yè)名稱:______________。
            注冊地址:______________。
            法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________。
            ______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)。
            姓名:______________。
            性別:______________。
            年齡:______________。
            籍貫:______________。
            職稱/資格:______________。
            身份證號碼:______________。
            乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘。
            協(xié)議書。
            自____年__月__日起生效。
            甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:
            (企業(yè)公章)。
            ____年__月__日。
            乙方簽字:
            ____年__月__日。
            備注:
            1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。
            2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條,勞動(dòng)者解除。
            勞動(dòng)合同。
            應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
            員工解聘合同書篇七
            為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:
            一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。
            二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
            三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
            四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的.證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。
            五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
            六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
            七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
            八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
            甲方:___________乙方:___________。
            日期:___________日期:___________
            員工解聘合同書篇八
            乙方(姓名)______________。
            性別:______________年齡:______________?籍貫:______________職稱/資格:______________?身份證號碼:
            乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__?月__日起生效。
            甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:
            (單位公章)。
            ____?年__?月__?日。
            乙方簽字:
            ____?年__?月__?日。
            員工解聘合同書篇九
            先生/女士:
            根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,自年月日起本公司解除與您的解聘雇傭勞動(dòng)關(guān)系,請?jiān)谑盏酵ㄖ獣諆?nèi)在公司人事部辦理相關(guān)離職手續(xù)。
            非常感謝您在xx有限公司的辛勤工作!
            人事部簽發(fā)人:
            員工解聘合同書篇十
            乙方:????(員工工號:)。
            _______乙__(方)因___________________原因,要求提前解除與________甲_____(方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動(dòng)合同。
            甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元,支付方式為:_按月支付每月??元,直至支付到_____年______月______日。
            從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金,其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的20xx元補(bǔ)償金中代為繳納。
            從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金等,乙方也不再履行勞動(dòng)義務(wù)。
            本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
            甲方(蓋章)。
            乙方(簽名)。
            員工解聘合同書篇十一
            甲乙雙方于。
            __。
            年
            __。
            月
            __。
            日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。
            另:
            (本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份,具有同等法律效力。)。
            甲方(蓋章):________乙方(簽字):________。
            法定代表人________(或委托代理人):________。
            員工解聘合同書篇十二
            姓名代茂,身份證號碼為,20xx年報(bào)考的由湖南省建設(shè)廳監(jiān)制的四大員證,(安全員,證號:;材料員,證號:;質(zhì)檢員,證號:長沙市中等城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校,是本校統(tǒng)一報(bào)考的`工作單位名稱,特此證明!
            長沙市城建職業(yè)中專學(xué)校。
            ____年____月____日。
            員工解聘合同書篇十三
            _同志:
            因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經(jīng)慎重研究,特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘書》。
            2.向您所屬部門的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗(yàn)收簽字;。
            3.向財(cái)務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。
            部門經(jīng)理簽字:
            行政副總簽字:
            我們希望您并不對此次事件過于內(nèi)疚,同時(shí),我們亦真誠地希望您能夠:在今后的職業(yè)生涯中,獲取更高職業(yè)成就。
            _有限公司。
            員工解聘合同書篇十四
            你自_______年____月___日日起,已經(jīng)多日未公司上班,已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。
            鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請你于____月___日之前來公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動(dòng)離職,所有后果由個(gè)人承擔(dān)。
            ________公司人力資源行政部。
            _____年____月___日。
            員工解聘合同書篇十五
            甲方:(企業(yè)名稱)。
            注冊地址:
            法定代表人(負(fù)責(zé)人)。
            乙方:(姓名)。
            身份證號碼:
            性別:
            民族:
            籍貫:
            職稱:
            資格:
            乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù),現(xiàn)因原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自年月日起生效。
            本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存?zhèn)溆谩?BR>    甲方:(企業(yè)公章)。
            乙方簽字:
            法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字。
            員工解聘合同書篇十六
            甲方(單位)名稱:
            法定代表人:
            單位地址:
            組織機(jī)構(gòu)代碼:
            乙方(被聘者)姓名:
            性別:
            家庭住址:
            身份證號碼:
            乙方自20____年3月1日至20____年3月19日于甲方擔(dān)任.職務(wù),現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自20____年3月20日起生效。
            甲方法定代表人簽字:年月日。
            乙方簽字:年月日。
            員工解聘合同書篇十七
            xxx本公司與你于x年x月x日簽訂勞動(dòng)合同,雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
            但在勞動(dòng)合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你在工作期間有xx行為(如何違反的寫清楚),此行為已嚴(yán)重違反了公司的'規(guī)章制度《88888888》,屬第x類過失。根據(jù)《88888888》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定本公司決定將你辭退,解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系。請你在接到本辭退通知后三日內(nèi),到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。
            同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
            xxx。
            20xx年x月xx日。
            員工解聘合同書篇十八
            解雇往往是組織主導(dǎo)型的,由于員工個(gè)人方面的原因?qū)е碌墓蛡蜿P(guān)系的解除。在我國國有企業(yè)和集體企業(yè)中,也稱為開除。下面本站小編給大家?guī)斫馄竼T工。
            通知書。
            供大家參考!
            _______先生/女士:
            根據(jù)本公司與您簽訂的。
            勞動(dòng)合同。
            第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
            ________有限責(zé)任公司。
            ________先生/女士:
            因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
            ________有限責(zé)任公司。
            女士:
            由于您個(gè)人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于年3月31日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng)),離開本公司。
            特此通知。
            江西工美塑膠玩具有限公司人事部。
            年3月27日。
            員工解聘合同書篇十九
             解聘證明它有什么作用呢,這個(gè)解聘證明一般上用如你在下一個(gè)公司面試時(shí)使用,因?yàn)楹芏喙臼强茨愕碾x職證明才能接受你到本公司入職上班。以下解聘證明由
            應(yīng)屆生本站
            提供模板。
            
             茲證明 ________同志,原系我單位職工,現(xiàn)在已正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
             特此證明!
            
             企業(yè)名稱(甲方):_________________________
             職工姓名(乙方):_________________
             經(jīng)乙方提出,甲乙雙方于_________年_____月____日解除勞動(dòng)合同。
             特此證明!
             __________ 有 限公司勞動(dòng)人事部
             _________ 年 _____月 ____日
            員工解聘合同書篇二十
            甲方(單位)名稱:
            法定代表人:
            單位地址:
            組織機(jī)構(gòu)代碼:
            乙方(被聘者)姓名:
            性別:
            家庭住址:
            身份證號碼:
            乙方自20xx年3月1日至20xx年3月19日于甲方擔(dān)任.職務(wù),現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自20xx年3月20日起生效。
            甲方法定代表人簽字:年月日。
            乙方簽字:年月日。
            備注:
            本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。