確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。
學校意識形態(tài)工作責任制實施辦法方案三篇篇一
一、完善責任體系，堅強組織領導
1、成立學校意識形態(tài)工作領導小組。黨支部書記王慶彬同志任組長，黨支部委員、副校長周濤宇任副組長，其他班子成員為組員。主要職責：按照分級負責和誰主管誰負責的原則，落實河東區(qū)教育局黨組的第一責任，分管領導的直接責任，領導班子成員的“一崗雙責”，全面領導和組織學校意識形態(tài)工作。
2、下設辦公室，由楊茂蘭同志任主任，教務處、工會、大隊委各1名同志為成員。辦公室主要職責：按照學校黨支部統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌、協(xié)調、檢查、督導意識形態(tài)工作責任制的落實。
二、建立常態(tài)機制，持續(xù)深入推進
1、學習教育制度。黨支部每季度至少組織1次有關意識形態(tài)工作內容的學習;每年班子成員開展1次有關意識形態(tài)工作內容的授課，每年撰寫理論學習心得體會文章不少于1篇。
2、報告工作制度。學校黨支部每半年向區(qū)教體局黨組以書面形式匯報1次意識形態(tài)工作。設立輿情信息員，遇有重大輿情，第一時間迅速報告。
3、風險評估制度。在醞釀涉及教職工利益的重大政策、項目、工作舉措時，通過論證會、座談會、公開征求意見等多種方式聽取相關部門、教職工的意見建議。方案發(fā)布前，進行必要的輿情風險評估，制定工作預案。
三、扭住關鍵環(huán)節(jié)，牢牢掌控陣地
1、加強意識形態(tài)陣地建設與管理。加強對校內新媒體如微博、qq、微信等的監(jiān)管力度。加強網(wǎng)上正面思想輿論引導，切實加強網(wǎng)絡信息監(jiān)管和校園輿情收集，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，有效應對涉及師生的輿論事件嚴把政治關、意識形態(tài)關。
2、加強對課堂教學的管理。決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論，不允許制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。對課程開設、教材內容進行嚴格把關。落實教學管理有關文件，進一步加強課堂教學管理力度，確保教學質量以及教育方向的正確性。
3、加強教師思想政治教育和師德師風建設。嚴格教師職業(yè)準入制度，建立健全教師違反師德行為的懲處機制。加強對教師思想政治素質的把關。對教師進行上崗培訓，評選教師先進典型，實施青年教師培養(yǎng)，激發(fā)愛崗敬業(yè)熱情。
4、加強對校園文化活動的引導和管理。把校園文化建設作為創(chuàng)新和拓展學生思想政治教育的新途徑，進一步優(yōu)化校園育人環(huán)境，夯實文化校園陣地，搭建學生文化平臺。開展“我的中國夢”、社會主義核心價值觀主題教育，引導廣大師生堅定理想信念，刻苦學習工作，積極投身實踐。深入挖掘中華傳統(tǒng)節(jié)日文化，不斷擴大傳統(tǒng)優(yōu)秀文化陣地。充分發(fā)揮團總支、工會的自我教育、自我管理功能。
5、做好黨外知識分子的團結引導服務工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同師生員工的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
6、加強輿情分析和研判工作。對重大事件、重要情況、重要師生民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，分析問題、商議對策，維護意識形態(tài)安全。教務處利用學科優(yōu)勢，組織力量對當前思潮和熱點問題進行研判，并提出引導意見，為學校黨支部、行政開展思想政治教育與輿論引導提供參考。
四、加強檢查督導，深化責任意識
建立健全黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態(tài)工作機制。
1、校黨支部領導班子對學校意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記為學校意識形態(tài)工作第一責任人，黨支部其他成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作。
2、各教研組分工負責各方面具體工作，確保意識形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣，不留死角。
3、對意識形態(tài)工作中出現(xiàn)問題的領導干部，按照實事求是原則，依據(jù)xx區(qū)教育局黨組《關于意識形態(tài)工作責任制實施方案》進行問責和約談，并報區(qū)教育局黨組備案。受到問責的領導、教師，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。
學校意識形態(tài)工作責任制實施辦法方案三篇篇二
為全面落實集團黨委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，根據(jù)公司實際制訂本方案。
一、強化意識形態(tài)工作責任制要求
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部室和基層單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
二、強化意識形態(tài)工作的主體責任
要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。公司意識形態(tài)工作由公司黨委書記全面負責，牽頭部室：黨委組織部。
1、落實黨管意識形態(tài)工作原則。
認真貫徹落實黨中央、省國資委、集團黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
2、壯大積極健康主流思想文化。
(1)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
(2)扎實抓好干部理論學習，制定學習計劃，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于一次。
3、落實整體推進意識形態(tài)工作格局。
(1)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、各單位分工負責的工作格局。
(2)統(tǒng)籌協(xié)調本單位意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。
(1)按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過公司黨組織批準，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。
(2)加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
5、做好知識分子的團結引導服務工作。
積極同科學界知識分子交朋友，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。
三、強化意識形態(tài)工作責任制考核
建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1、基層黨支部要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會，領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。
四、強化意識形態(tài)工作責任追究
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請集團紀委追究責任(一般干部職工參照執(zhí)行)。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位;情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。
(1)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
(2)在處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨委(支部)書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(3)管轄范圍內發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;
(4)對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;
學校意識形態(tài)工作責任制實施辦法方案三篇篇三
為全面落實中央、省、市、局關于進一步加強意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和要求，全面落實黨管意識形態(tài)原則，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，現(xiàn)結合單位工作實際情況，制定本實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作系列重要講話精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態(tài)領域的指導地位，自覺認同并踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在事關大是大非和政治原則問題上，掌握主動權、打好主動仗。
二、目標任務
(一)著眼于培育社會主流價值。
1.踐行社會主義核心價值觀。把踐行社會主義核心價值觀作為培育新風尚、凝聚精氣神的基礎性工程來抓，融入到經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設等各個方面。以開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義法治理念、誠信建設、孝老敬老、勤勞節(jié)儉教育為重點，深化學雷鋒志愿服務，傳播文明、滋養(yǎng)心靈。發(fā)揮先進典型示范效應，宣傳社會各方面溫暖人心的善行義舉，使廣大黨員群眾學有標桿、行有規(guī)范。
2.抓實文明創(chuàng)建。做好文明創(chuàng)建提升工作，推進過程創(chuàng)建、常態(tài)化創(chuàng)建，提升單位文明程度和員工文明素質。進一步夯實省市兩級文明單位的創(chuàng)建成果，加強對環(huán)境衛(wèi)生、公益廣告、租賃商戶等方面的管理，加大對存在問題的整治力度，在黨員群眾中積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除陳規(guī)陋習，強化群眾講科學、講衛(wèi)生、講文明意識。
(二)著眼于堅定黨員干部理想信念，夯實思想基礎。
1.加強理想信念教育。圍繞習近平總書記系列重要講話精神和社會主義核心價值觀等內容，通過展板、微信、會議等多種形式開展傳播和普及工作;重點抓好黨支部理論學習，進一步健全理論學習機制，完善和落實個人自學、學習記錄等規(guī)范要求。扎實推進學習型黨組織建設，組織開展系列讀書學習活動，推動“兩學一做”專題教育活動向深度和廣度拓展，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素養(yǎng)和實踐能力。
2.嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。以作風建設為切入點，進一步尊崇黨章權威，講大局、講紀律、講規(guī)矩，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，通過嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩帶動其它紀律嚴起來。加強信息宣傳管理引導，健全信息宣傳隊伍。
三、工作措施
(一)加強工作領導。
黨支部書記是單位意識形態(tài)工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓好意識形態(tài)工作。各分管領導是分管領域意識形態(tài)工作直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。黨支部宣傳委員具體負責意識形態(tài)工作推進和落實，各部門負責人對本部門成員意識形態(tài)工作負責。
(二)明確工作要點。
1.黨支部把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，把意識形態(tài)工作納入年度重點工作進行安排部署和推動落實，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權。每年專題研究意識形態(tài)工作，充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，不折不扣貫徹執(zhí)行好關于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向。
2.黨支部要把意識形態(tài)工作作為重要內容進行安排，制定年初學習宣傳計劃，至少每月開展一次。學習宣傳主要內容：黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神，中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，社會主義核心價值觀，黨中央、省委、市委、市政府一系列重要會議精神學習。
3.辦公室做好信息宣傳的規(guī)范建設工作，建立信息員隊伍，做好網(wǎng)絡輿情動態(tài)管理，有序開展志愿服務、道德講堂等群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。各部門負責人加強對本部門意識形態(tài)工作的領導，及時傳達學習黨中央和上級關于意識形態(tài)工作的精神和要求，遇有重大情況第一時間報告。教育引導員工堅持維護黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保有令必行、有禁必止，不以任何方式妄議上級的決策部署。
4.積極配合加強網(wǎng)絡管理。增強網(wǎng)上正面宣傳，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權，加強對微信群等建設、管理和運用，堅決守好用好意識形態(tài)陣地。不得在微信群轉發(fā)、傳播各種不良、不實信息，以及各種不當言論。如單位或個人在網(wǎng)站和微信群眾中發(fā)現(xiàn)各種不良、不實信自息和不當言論，必須第一時間向黨支部報告。
5.做好上級部門和上級黨組織交辦的其他意識形態(tài)工作事項。積極配合組織開展好的各種宣講活動。
(三)強化意責任追究。
堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”。發(fā)現(xiàn)有下列情況之的，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的應當追究責任。視情節(jié)輕重給予提醒、批評數(shù)育、責令作出檢查，通報批評組織處理和紀律處分。主要有：1.在處置意識形態(tài)領域重大問題上，第一責任人沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;2.管轄范圍內發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;3.對職責權限重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;4.對所管理的黨員、員工公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;5.對管轄范圍內意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的;6.其他未能切實履行意識形態(tài)工作職責，造成不良影響的。
學校意識形態(tài)工作責任制實施辦法方案三篇篇一
一、完善責任體系，堅強組織領導
1、成立學校意識形態(tài)工作領導小組。黨支部書記王慶彬同志任組長，黨支部委員、副校長周濤宇任副組長，其他班子成員為組員。主要職責：按照分級負責和誰主管誰負責的原則，落實河東區(qū)教育局黨組的第一責任，分管領導的直接責任，領導班子成員的“一崗雙責”，全面領導和組織學校意識形態(tài)工作。
2、下設辦公室，由楊茂蘭同志任主任，教務處、工會、大隊委各1名同志為成員。辦公室主要職責：按照學校黨支部統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌、協(xié)調、檢查、督導意識形態(tài)工作責任制的落實。
二、建立常態(tài)機制，持續(xù)深入推進
1、學習教育制度。黨支部每季度至少組織1次有關意識形態(tài)工作內容的學習;每年班子成員開展1次有關意識形態(tài)工作內容的授課，每年撰寫理論學習心得體會文章不少于1篇。
2、報告工作制度。學校黨支部每半年向區(qū)教體局黨組以書面形式匯報1次意識形態(tài)工作。設立輿情信息員，遇有重大輿情，第一時間迅速報告。
3、風險評估制度。在醞釀涉及教職工利益的重大政策、項目、工作舉措時，通過論證會、座談會、公開征求意見等多種方式聽取相關部門、教職工的意見建議。方案發(fā)布前，進行必要的輿情風險評估，制定工作預案。
三、扭住關鍵環(huán)節(jié)，牢牢掌控陣地
1、加強意識形態(tài)陣地建設與管理。加強對校內新媒體如微博、qq、微信等的監(jiān)管力度。加強網(wǎng)上正面思想輿論引導，切實加強網(wǎng)絡信息監(jiān)管和校園輿情收集，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，有效應對涉及師生的輿論事件嚴把政治關、意識形態(tài)關。
2、加強對課堂教學的管理。決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論，不允許制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。對課程開設、教材內容進行嚴格把關。落實教學管理有關文件，進一步加強課堂教學管理力度，確保教學質量以及教育方向的正確性。
3、加強教師思想政治教育和師德師風建設。嚴格教師職業(yè)準入制度，建立健全教師違反師德行為的懲處機制。加強對教師思想政治素質的把關。對教師進行上崗培訓，評選教師先進典型，實施青年教師培養(yǎng)，激發(fā)愛崗敬業(yè)熱情。
4、加強對校園文化活動的引導和管理。把校園文化建設作為創(chuàng)新和拓展學生思想政治教育的新途徑，進一步優(yōu)化校園育人環(huán)境，夯實文化校園陣地，搭建學生文化平臺。開展“我的中國夢”、社會主義核心價值觀主題教育，引導廣大師生堅定理想信念，刻苦學習工作，積極投身實踐。深入挖掘中華傳統(tǒng)節(jié)日文化，不斷擴大傳統(tǒng)優(yōu)秀文化陣地。充分發(fā)揮團總支、工會的自我教育、自我管理功能。
5、做好黨外知識分子的團結引導服務工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同師生員工的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
6、加強輿情分析和研判工作。對重大事件、重要情況、重要師生民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，分析問題、商議對策，維護意識形態(tài)安全。教務處利用學科優(yōu)勢，組織力量對當前思潮和熱點問題進行研判，并提出引導意見，為學校黨支部、行政開展思想政治教育與輿論引導提供參考。
四、加強檢查督導，深化責任意識
建立健全黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態(tài)工作機制。
1、校黨支部領導班子對學校意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記為學校意識形態(tài)工作第一責任人，黨支部其他成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作。
2、各教研組分工負責各方面具體工作，確保意識形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣，不留死角。
3、對意識形態(tài)工作中出現(xiàn)問題的領導干部，按照實事求是原則，依據(jù)xx區(qū)教育局黨組《關于意識形態(tài)工作責任制實施方案》進行問責和約談，并報區(qū)教育局黨組備案。受到問責的領導、教師，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。
學校意識形態(tài)工作責任制實施辦法方案三篇篇二
為全面落實集團黨委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，根據(jù)公司實際制訂本方案。
一、強化意識形態(tài)工作責任制要求
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部室和基層單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
二、強化意識形態(tài)工作的主體責任
要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。公司意識形態(tài)工作由公司黨委書記全面負責，牽頭部室：黨委組織部。
1、落實黨管意識形態(tài)工作原則。
認真貫徹落實黨中央、省國資委、集團黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
2、壯大積極健康主流思想文化。
(1)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
(2)扎實抓好干部理論學習，制定學習計劃，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于一次。
3、落實整體推進意識形態(tài)工作格局。
(1)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、各單位分工負責的工作格局。
(2)統(tǒng)籌協(xié)調本單位意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。
(1)按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過公司黨組織批準，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。
(2)加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
5、做好知識分子的團結引導服務工作。
積極同科學界知識分子交朋友，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。
三、強化意識形態(tài)工作責任制考核
建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1、基層黨支部要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會，領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。
四、強化意識形態(tài)工作責任追究
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請集團紀委追究責任(一般干部職工參照執(zhí)行)。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位;情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。
(1)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
(2)在處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨委(支部)書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(3)管轄范圍內發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;
(4)對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;
學校意識形態(tài)工作責任制實施辦法方案三篇篇三
為全面落實中央、省、市、局關于進一步加強意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和要求，全面落實黨管意識形態(tài)原則，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，現(xiàn)結合單位工作實際情況，制定本實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作系列重要講話精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態(tài)領域的指導地位，自覺認同并踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在事關大是大非和政治原則問題上，掌握主動權、打好主動仗。
二、目標任務
(一)著眼于培育社會主流價值。
1.踐行社會主義核心價值觀。把踐行社會主義核心價值觀作為培育新風尚、凝聚精氣神的基礎性工程來抓，融入到經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設等各個方面。以開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義法治理念、誠信建設、孝老敬老、勤勞節(jié)儉教育為重點，深化學雷鋒志愿服務，傳播文明、滋養(yǎng)心靈。發(fā)揮先進典型示范效應，宣傳社會各方面溫暖人心的善行義舉，使廣大黨員群眾學有標桿、行有規(guī)范。
2.抓實文明創(chuàng)建。做好文明創(chuàng)建提升工作，推進過程創(chuàng)建、常態(tài)化創(chuàng)建，提升單位文明程度和員工文明素質。進一步夯實省市兩級文明單位的創(chuàng)建成果，加強對環(huán)境衛(wèi)生、公益廣告、租賃商戶等方面的管理，加大對存在問題的整治力度，在黨員群眾中積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除陳規(guī)陋習，強化群眾講科學、講衛(wèi)生、講文明意識。
(二)著眼于堅定黨員干部理想信念，夯實思想基礎。
1.加強理想信念教育。圍繞習近平總書記系列重要講話精神和社會主義核心價值觀等內容，通過展板、微信、會議等多種形式開展傳播和普及工作;重點抓好黨支部理論學習，進一步健全理論學習機制，完善和落實個人自學、學習記錄等規(guī)范要求。扎實推進學習型黨組織建設，組織開展系列讀書學習活動，推動“兩學一做”專題教育活動向深度和廣度拓展，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素養(yǎng)和實踐能力。
2.嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。以作風建設為切入點，進一步尊崇黨章權威，講大局、講紀律、講規(guī)矩，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，通過嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩帶動其它紀律嚴起來。加強信息宣傳管理引導，健全信息宣傳隊伍。
三、工作措施
(一)加強工作領導。
黨支部書記是單位意識形態(tài)工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓好意識形態(tài)工作。各分管領導是分管領域意識形態(tài)工作直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。黨支部宣傳委員具體負責意識形態(tài)工作推進和落實，各部門負責人對本部門成員意識形態(tài)工作負責。
(二)明確工作要點。
1.黨支部把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，把意識形態(tài)工作納入年度重點工作進行安排部署和推動落實，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權。每年專題研究意識形態(tài)工作，充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，不折不扣貫徹執(zhí)行好關于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向。
2.黨支部要把意識形態(tài)工作作為重要內容進行安排，制定年初學習宣傳計劃，至少每月開展一次。學習宣傳主要內容：黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神，中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，社會主義核心價值觀，黨中央、省委、市委、市政府一系列重要會議精神學習。
3.辦公室做好信息宣傳的規(guī)范建設工作，建立信息員隊伍，做好網(wǎng)絡輿情動態(tài)管理，有序開展志愿服務、道德講堂等群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。各部門負責人加強對本部門意識形態(tài)工作的領導，及時傳達學習黨中央和上級關于意識形態(tài)工作的精神和要求，遇有重大情況第一時間報告。教育引導員工堅持維護黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保有令必行、有禁必止，不以任何方式妄議上級的決策部署。
4.積極配合加強網(wǎng)絡管理。增強網(wǎng)上正面宣傳，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權，加強對微信群等建設、管理和運用，堅決守好用好意識形態(tài)陣地。不得在微信群轉發(fā)、傳播各種不良、不實信息，以及各種不當言論。如單位或個人在網(wǎng)站和微信群眾中發(fā)現(xiàn)各種不良、不實信自息和不當言論，必須第一時間向黨支部報告。
5.做好上級部門和上級黨組織交辦的其他意識形態(tài)工作事項。積極配合組織開展好的各種宣講活動。
(三)強化意責任追究。
堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”。發(fā)現(xiàn)有下列情況之的，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的應當追究責任。視情節(jié)輕重給予提醒、批評數(shù)育、責令作出檢查，通報批評組織處理和紀律處分。主要有：1.在處置意識形態(tài)領域重大問題上，第一責任人沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;2.管轄范圍內發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;3.對職責權限重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;4.對所管理的黨員、員工公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;5.對管轄范圍內意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的;6.其他未能切實履行意識形態(tài)工作職責，造成不良影響的。