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        調(diào)研感受和體會(huì)(優(yōu)質(zhì)19篇)

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            總結(jié)是對(duì)時(shí)間的利用和管理的一種方式,可以更有效地提高學(xué)習(xí)和工作的效率。建立良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)對(duì)于事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。以下是小編整理的一些總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
            調(diào)研感受和體會(huì)篇一
            根據(jù)區(qū)黨工委、管委會(huì)“三行一改”工作要求和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)調(diào)研的活動(dòng)部署,從11月下旬開始,我深入到新海連物業(yè)公司,組織召開座談會(huì),與公司中層管理者一道深研細(xì)究,與職工群眾傾心交流,在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在一線解決問(wèn)題,在一線轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。短短幾天的調(diào)研,使我受益匪淺,從中領(lǐng)悟到以下幾點(diǎn)內(nèi)容:
            一是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)。群眾路線是黨的生命線。作為一名企業(yè)負(fù)責(zé)人,要想更好地服務(wù)職工群眾,分擔(dān)職工群眾的憂愁,解決困難職工的問(wèn)題,就必須不斷學(xué)習(xí)黨和政府的最新理論、方針、政策,積極拓寬知識(shí)面,全面提高自身素質(zhì),從而增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng),為做好公司的'各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的支撐。
            我迅速掌握了物業(yè)公司廣大職工的工作和生活狀況,特別是家庭困難職工的情況,詳細(xì)記錄了他們?cè)诠ぷ骱蜕钪写嬖诘膯?wèn)題,并和公司幾位中層管理者一起,與這些困難職工結(jié)成“幫扶對(duì)子”,想方設(shè)法通過(guò)各種渠道幫助解決他們的實(shí)際困難。
            在今后的工作中,我要把深入實(shí)際、深入基層、深入職工群眾變成自覺(jué)行動(dòng),將基層意識(shí)和群眾觀點(diǎn)融入自己的血液中,真心實(shí)意為職工辦實(shí)事,成為職工群眾的貼心人。
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            調(diào)研感受和體會(huì)篇二
            在現(xiàn)代社會(huì)中,調(diào)研已經(jīng)成為了一種重要的信息獲取方式。對(duì)于商務(wù)、政治、社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域都有著深遠(yuǎn)的影響。在進(jìn)行調(diào)研的過(guò)程中,我們收集到了大量的數(shù)據(jù)和信息,而這些信息對(duì)于我們的工作和生活都有著重要的參考價(jià)值。下面,我將分享我的調(diào)研感受與體會(huì),通過(guò)這篇文章來(lái)幫助大家更好地了解調(diào)研,并幫助大家更好地開展調(diào)研工作。
            第二段:準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的。
            在開展調(diào)研之前,我們需要對(duì)所要調(diào)研的問(wèn)題有深入的了解,并對(duì)目標(biāo)受眾有充分的認(rèn)識(shí)。在采取調(diào)研方法之前,我們需要確定好調(diào)研的方法和對(duì)象,還需要合理的規(guī)劃調(diào)研的時(shí)間和范圍。在實(shí)際調(diào)研過(guò)程中,我們應(yīng)該隨時(shí)記錄想法和問(wèn)題,注意細(xì)節(jié),讓采集到的數(shù)據(jù)更加全面和準(zhǔn)確??偟膩?lái)說(shuō),準(zhǔn)備工作的充分和細(xì)致是調(diào)研工作順利開展的基礎(chǔ)。
            第三段:實(shí)施調(diào)研的難點(diǎn)。
            在實(shí)際調(diào)研工作中,可能會(huì)遇到多種困難和挑戰(zhàn)。如調(diào)查對(duì)象不愿配合,采訪受訪者的時(shí)間和地點(diǎn)不穩(wěn)定等問(wèn)題。這些困難要求我們具備很好的應(yīng)變能力,通過(guò)轉(zhuǎn)換策略和站在他人的角度去理解問(wèn)題,以便有效地解決問(wèn)題。此外,調(diào)研過(guò)程中還可能會(huì)遇到許多意外情況,例如數(shù)據(jù)重復(fù)、經(jīng)過(guò)處理的數(shù)據(jù)不夠完整等等。在這些情況下,我們需要具備一定的分析能力,避免信息走眼或在處理數(shù)據(jù)的過(guò)程中忽視與問(wèn)題相關(guān)的細(xì)節(jié)。
            第四段:調(diào)研數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用。
            調(diào)研完成后,我們需要將所采集到的豐富充分的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。分析過(guò)程中,我們應(yīng)該站在全局的角度,把各種數(shù)據(jù)看作是一個(gè)整體,要以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行分析和研究,以便更好地挖掘數(shù)據(jù)的潛在使用價(jià)值。要注意與受眾或客戶的需求保持一致,在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中高效而又靈活的使用數(shù)據(jù),以便進(jìn)行更深入的分析和應(yīng)用。
            第五段:總結(jié)。
            通過(guò)本次調(diào)研,我受益匪淺,同時(shí)也逐漸認(rèn)識(shí)到調(diào)研的艱巨、調(diào)研團(tuán)隊(duì)的重要及其協(xié)作所要求的謹(jǐn)慎和高效。在未來(lái)的工作中,我將持續(xù)深入鉆研和探索,不斷提升自己的調(diào)研能力,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),更好地參與到各類相關(guān)工作中去。調(diào)研不僅是一項(xiàng)信息收集的工作,更是一種溝通和傳播的方式,相信每一次的調(diào)研都將為我?guī)?lái)更好的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
            調(diào)研感受和體會(huì)篇三
            時(shí)光飛逝,又一批新工精神抖擻地進(jìn)入我礦,走上了全新的工作崗位,開啟了新的人生。
            通過(guò)這段時(shí)間的調(diào)研,通過(guò)和他們的親身接觸,我總結(jié)了一些個(gè)人的看法和幾點(diǎn)感想,現(xiàn)把它們整理如下:
            一:新工的優(yōu)點(diǎn)與不足
            新工都是一些剛剛走出校門的學(xué)生,在他們身上永遠(yuǎn)有著那種朝氣蓬勃的活力,他們思維敏捷、記憶力強(qiáng),容易接受新鮮事物。在參加工作的初始,難免會(huì)有著生疏和不適應(yīng),但是他們很快就會(huì)調(diào)整自己很快就會(huì)適應(yīng)新的工作。
            但是,也正因?yàn)樗麄兡贻p,對(duì)自己的工作一無(wú)所知,所以不可避免的會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的不足,在實(shí)踐的過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)一些從沒(méi)遇到過(guò)的問(wèn)題,這對(duì)他們難免造成一定的壓力。
            二:心目中的優(yōu)秀新工
            在實(shí)踐中,我覺(jué)得我心目中的新工應(yīng)該是這樣的,他們有著敏銳的觀察力,有著聰敏的大腦,善于思考善于出新,在實(shí)踐工作中快速接受新的東西,善于把握自己,懂得如何利用自己的長(zhǎng)處去彌補(bǔ)自身的不足,他們?cè)诮邮芰嗽械墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,大膽開拓大膽創(chuàng)新,能在眾多的新工中脫穎而出,成為新工中的代表和人才。
            三:培養(yǎng)新工的幾點(diǎn)建議
            要想成為一名合格的新工,新工自身的努力和領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心是分不開的。在培養(yǎng)新工的過(guò)程中,除了他們自身虛心學(xué)習(xí)反復(fù)實(shí)踐以外,礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該采取一些必要的措施,對(duì)新工加強(qiáng)培訓(xùn)和培養(yǎng)。
            在工作之余,安排時(shí)間讓他們集體學(xué)習(xí)礦里的文件學(xué)習(xí)礦里的條例規(guī)則要求等等,給他們自己留出時(shí)間,讓他們自己慢慢消化。
            在工作中,給他們安排相應(yīng)的老師傅,教他們?cè)趺床僮鳎o他們示范,讓他們認(rèn)真學(xué)習(xí),然后再去親身實(shí)踐。
            在工作之余,給他們安排適合他們的娛樂(lè)和活動(dòng),比如舉辦籃球比賽,舉辦k歌活動(dòng)等等,讓他們?cè)谛碌沫h(huán)境里能夠感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心感受到集體的溫暖,這樣對(duì)他們緩解新工作帶來(lái)的壓力和煩惱有百利而無(wú)一害。礦領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該適時(shí)詢問(wèn)他們,在生活和工作中還有那些不滿意或者問(wèn)題,還可以征求他們合理的建議,在實(shí)踐中加以改進(jìn)。
            總之,新工是我礦生機(jī)勃勃的新生力量,會(huì)給我礦帶來(lái)源源不斷的活力,我們應(yīng)該在各方面去要求他們?nèi)リP(guān)心他們,讓他們?cè)缛粘蔀楹细竦墓と耍瑸榘盐业V建設(shè)的更美更強(qiáng)做出自己的貢獻(xiàn)。
            20xx年8月2號(hào)
            調(diào)研感受和體會(huì)篇四
            在我參加這次調(diào)研活動(dòng)中,我收獲了很多關(guān)于社區(qū)和企業(yè)的工作方式的信息和體驗(yàn)。通過(guò)與不同的人交流,我有機(jī)會(huì)了解社區(qū)居民和企業(yè)管理層的看法和態(tài)度。我的感受是深入的且意義深遠(yuǎn)的。本文將分享我參加這次調(diào)研的感受,同時(shí)探討其對(duì)我的思想觀念及行為的影響。
            第二段:調(diào)研社區(qū)的感受
            在社區(qū)的調(diào)研中,我發(fā)現(xiàn)住民們對(duì)于安全、防疫與治安等方面思想共識(shí)多一致性。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民對(duì)于行政服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量有所期望。他們更希望得到更完善的保障。此外,我感受到了社區(qū)大家庭的凝聚力和歸屬感,覺(jué)得自己正在成長(zhǎng)為這個(gè)家庭的一部分。
            第三段:調(diào)研企業(yè)的感受
            在企業(yè)的調(diào)研中,我相信那將對(duì)我的工作生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。在相對(duì)松散的環(huán)境下,我領(lǐng)悟到了作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員是多么的重要。了解了一些企業(yè)為了生存和增長(zhǎng)所付出的努力。這其中包含了創(chuàng)新、市場(chǎng)開拓和管理團(tuán)隊(duì)的考驗(yàn),我也發(fā)現(xiàn)了不同的企業(yè)居然販賣著更加安全環(huán)保友好的產(chǎn)品。
            第四段:個(gè)人成長(zhǎng)體會(huì)
            這次調(diào)研對(duì)于我個(gè)人成長(zhǎng)體會(huì)也很重要。了解了如何與陌生人交流并限制自己的局限。我開始感悟到在事業(yè)前行過(guò)程中與誰(shuí)合作同樣重要。更加重要的是發(fā)現(xiàn)了自己真正想要的職業(yè)方向。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何更好地管理時(shí)間和工作能力,而這正是我所需要的東西。
            第五段:總結(jié)
            總而言之,此次調(diào)研對(duì)于我的工作生涯和個(gè)人成長(zhǎng)都有了積極的影響。通過(guò)與不同的人交流,我了解到了社區(qū)和企業(yè),同時(shí)也吸收了許多的信息。我深深地認(rèn)識(shí)到,僅僅知道自己所愛的工作還不夠。在下一步的發(fā)展中,我需要追求新的知識(shí)和擴(kuò)大生命圈,不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的能力。我相信,這樣的路途并不會(huì)輕松,但它將是充滿樂(lè)趣的。
            調(diào)研感受和體會(huì)篇五
            做問(wèn)卷調(diào)查,剛開始很新鮮,但這也是一件很辛苦的事,可以說(shuō)感受也很深。從問(wèn)卷設(shè)計(jì)到問(wèn)卷發(fā)放再到問(wèn)卷分析,還有最后的報(bào)告總結(jié)。一張小小的問(wèn)卷,一本薄薄的報(bào)告,不知蘊(yùn)涵了我們多少的汗水。
            首先我們組成了一個(gè)十六人的團(tuán)隊(duì),針對(duì)大學(xué)生對(duì)思想政治理論課的認(rèn)知進(jìn)行調(diào)查。首先第一小組的同學(xué)通過(guò)一個(gè)晚上的時(shí)間精心設(shè)計(jì)了《大學(xué)生多思想政治理論課的認(rèn)知調(diào)查》的調(diào)查問(wèn)卷。然后由第二小組的同學(xué)拿到學(xué)校的打印室打印了100份問(wèn)卷準(zhǔn)備針對(duì)學(xué)校不同年級(jí)的100個(gè)學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查。每天晚上他們就分工合作,到同學(xué)們的寢室,自習(xí)室與室外,進(jìn)行面對(duì)面的問(wèn)卷調(diào)查,真正辛苦的實(shí)踐活動(dòng)通過(guò)他們的努力完成了。通過(guò)整合,只收回了95份調(diào)查問(wèn)卷。這樣數(shù)據(jù)分析的工作就落到第三組的同學(xué)手上了。他們的方法是這樣的,每個(gè)組員分別寫下自己對(duì)數(shù)據(jù)的分析結(jié)果以及最后的感想,然后由組長(zhǎng)修改,整合。終于,他們的辛勤和智慧的結(jié)晶一份數(shù)據(jù)分析結(jié)果出來(lái)了。
            可以說(shuō)最后的報(bào)告是最難做的了,這樣的重?fù)?dān)也就落在我們第四組的同學(xué)身上了,而作為小組組長(zhǎng)的我來(lái)說(shuō)壓力就更大了。為了能更好的做好這次問(wèn)卷調(diào)查的分析報(bào)告,我和組員們把問(wèn)卷的題目全部仔細(xì)看過(guò)并分析通過(guò)這些問(wèn)題得到答案的意義,然后把數(shù)據(jù)總結(jié)和分析又認(rèn)真的審核了一遍。在確保無(wú)誤的前提下,用了一個(gè)晚上的時(shí)間把問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告寫出來(lái)了。擔(dān)心內(nèi)容還會(huì)有些差錯(cuò),我就把報(bào)告的.電子稿同時(shí)發(fā)給其他小組的組員,讓他們查找錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)我們的審核,就修訂好了最后的這一份總結(jié)報(bào)告。
            這是一次深刻的經(jīng)歷,它讓我學(xué)到了交際的技巧、實(shí)踐的重要、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的珍貴以及做事要保持一個(gè)積極仔細(xì)的態(tài)度,要善始善終!這樣的學(xué)習(xí)經(jīng)歷要比只學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)更有趣,也使知識(shí)掌握地更實(shí)際更具體,相信也會(huì)對(duì)我們以后的工作有很大的幫助。
            調(diào)研感受和體會(huì)篇六
            就要走過(guò)的20__年是我們餐飲部恢復(fù)正常經(jīng)營(yíng)以來(lái)不平凡的一年,實(shí)際上開展工作也就半年的時(shí)間,在這段時(shí)間里,除進(jìn)行正常的接待工作外,餐飲部還制定適合自己的各項(xiàng)管理制度并狠抓落實(shí),積極開展必要的培訓(xùn)工作循序漸進(jìn)的提高員工素質(zhì),無(wú)論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高,現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下:
            一、加強(qiáng)內(nèi)部管理工作:
            1、制定了新的《員工守則》,并得到山莊的認(rèn)可稍做修改后首先在餐飲部施行,規(guī)范員工工作準(zhǔn)則,并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項(xiàng)崗位職責(zé)、具體操作規(guī)范,長(zhǎng)達(dá)70余頁(yè),還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度開展日常管理工作。
            2、積極開展各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)技能、衛(wèi)生知識(shí)和消防知識(shí)的培訓(xùn)工作,規(guī)范每周例會(huì)(在武漢協(xié)助營(yíng)銷工作時(shí)中斷),每月一次員工生活會(huì),制定每周清潔重點(diǎn)工作,加強(qiáng)了管理工作,提高了員工素質(zhì)改變了原來(lái)比較因長(zhǎng)期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習(xí)慣,改變了精神面貌。改變?cè)瓉?lái)遇超過(guò)70人會(huì)議就向酒店管理公司借人幫忙服務(wù)的局面,130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會(huì)議、娛樂(lè)的正常接待。同時(shí)好的精神風(fēng)貌不斷體現(xiàn),如:城投房產(chǎn)集團(tuán)會(huì)議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬(wàn)元現(xiàn)金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺(tái);紅安詹店財(cái)政招待省財(cái)政廳接待活動(dòng)結(jié)束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封,立即上交餐飲部;廚師長(zhǎng)在12月殘聯(lián)會(huì)議服務(wù)員全部要充當(dāng)禮儀小姐,而會(huì)議一結(jié)束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理時(shí)主動(dòng)一個(gè)人收餐并兼顧值守前臺(tái)。
            3、制定了零點(diǎn)菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單,并根據(jù)幾次大型會(huì)議的接待客人反應(yīng)情況適時(shí)做了調(diào)整和修訂。
            4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)方針并依此更換了廚師隊(duì)伍使其達(dá)到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。
            5、落實(shí)了衛(wèi)生責(zé)任制,責(zé)任分區(qū)到人,改變?cè)瓉?lái)臟亂的局面,特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時(shí)將餐飲部劃分為餐廳、會(huì)議室網(wǎng)球場(chǎng)、前臺(tái)魚池商店、中廳、廚房等五個(gè)區(qū)域并責(zé)任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。
            6、制定餐廳成本控制預(yù)案,在保證客人滿意的前提下有效控制成本。
            7、加強(qiáng)餐飲部安全保障工作,每日輪流值勤,檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問(wèn)題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項(xiàng)檢查工作將作為每個(gè)餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。
            二、加強(qiáng)員工福利方面的改善:
            1、改善員工餐,制定了每周食譜,認(rèn)真制作,并認(rèn)真聽取員工反饋意見積極改進(jìn)。
            2、在工作之余組織登山探險(xiǎn)活動(dòng)、開展篝火燒烤活動(dòng),一方面增加客人來(lái)時(shí)的娛樂(lè)項(xiàng)目,一方面豐富員工業(yè)余生活。
            3、在投影儀買回來(lái)以后,不定期在會(huì)議室播放剛上映的大片,并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok,通過(guò)開展系列活動(dòng),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、合作的和諧的氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感與集體感。
            4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),作為一項(xiàng)福利,給他們購(gòu)買一些解暑水果及購(gòu)買襪子等小商品。
            三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備。
            1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴(yán)格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局,數(shù)年黑廚房一朝換新顏,改善了工作環(huán)境,提高了衛(wèi)生質(zhì)量,為后面的更高要求的接待提供了先決條件。
            2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺(tái)布,改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛,同時(shí)調(diào)換了不適應(yīng)小廳的沙發(fā),使廳房整體協(xié)調(diào)。
            3、增加屏風(fēng),隔離開大廳和廚房。
            4、安裝投影儀和自動(dòng)伸縮幕布。使會(huì)議室硬件符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要,滿足客戶需求。
            5、添置布菲爐,增加飲食形式。
            四、在保證餐飲部正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,積極協(xié)助營(yíng)銷部開展工作,安排經(jīng)理協(xié)助開拓營(yíng)銷市場(chǎng)。
            五、密切配合相關(guān)各部門做好各項(xiàng)接待和日常工作。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,深化全局觀念。
            餐飲部全體成員時(shí)刻牢記山莊是一家的全局觀念,堅(jiān)決服從山莊安排,特別是前臺(tái)人員,發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用,配合和協(xié)助客房部、辦公室進(jìn)行搬運(yùn)家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動(dòng),以人人為我,我為人人的服務(wù)信念,服務(wù)山莊,服務(wù)員工。如前一段時(shí)間瓢蟲肆虐別墅,前廳的兩個(gè)文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮,積極投入到滅蟲工作中去。
            雖然今年的工作取得了一些成績(jī)但是也存在很多困難和問(wèn)題:
            1、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣,人員比較短缺,雖然能夠比較圓滿的完成接待任務(wù),但是質(zhì)量很差,體現(xiàn)不了特色服務(wù)。
            2、規(guī)章制度還不夠完善,落實(shí)不夠徹底,存在隨意性,特別是管理機(jī)制亟待完善。
            3、菜式方面還要不斷因應(yīng)市場(chǎng)變化而革新。
            4、員工素質(zhì)整體水平不平衡,缺乏具有專業(yè)管理人才,對(duì)現(xiàn)有員工技能培訓(xùn)還有待加強(qiáng)。
            5、餐廳設(shè)施設(shè)備都有不同程度老化和損壞,有些空調(diào)設(shè)備已經(jīng)無(wú)法使用了。同時(shí)整個(gè)裝飾裝潢已經(jīng)完全與時(shí)代脫軌,天花更有嚴(yán)重脫落現(xiàn)象,急需修復(fù)或者更新。一些硬件設(shè)施需要更新改造,特別是會(huì)議室桌椅及中廳布置。
            6、餐飲部范圍內(nèi)的娛樂(lè)部設(shè)施不全,很多客人有需求都不能滿足。
            7、山莊沒(méi)有很吸引人的項(xiàng)目的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營(yíng)狀況比較蕭條。增加娛樂(lè)設(shè)施,桑拿等。
            在明年的工作中,我們將要做好以下工作:
            1、將餐飲部每日值勤制度作為個(gè)人績(jī)效考核的重要表現(xiàn)方式。
            2、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實(shí)不同時(shí)期的菜單。
            3、規(guī)范建制補(bǔ)充人員。平時(shí)忙的時(shí)候餐廳人員吃緊,如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè),可以解決閑時(shí)的工作飽和量。完成服務(wù)質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變。
            4、合理改造增加設(shè)施,增加包房。原計(jì)劃增加幾間ktv包房的,其實(shí)完全可以同時(shí)增加桌子,用餐完后可以唱歌休閑。同時(shí)將中廳稍作改造,增加成四到六人的方桌散臺(tái),有客用餐就可以是餐廳,有客唱歌就是歌廳。同時(shí)利用好鳥語(yǔ)林,把竹樓稍做改造,使其具備用餐和飲茶的功能,餐是農(nóng)家菜,茶是中國(guó)茶(或者其他飲料)。
            5、增加土灶,形成真正的農(nóng)家風(fēng)味,運(yùn)用山上眾多的材木,從而節(jié)約燃油,降低成本。
            6、增加酒水品種,真正實(shí)現(xiàn)餐飲的實(shí)質(zhì)。菜式上增加松針熏制的食品,酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。
            7、繼續(xù)關(guān)心員工生活,改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動(dòng)為每周一次舉行,同時(shí)集中觀看《情定大飯店》和《五星大飯店》兩部電視劇,讓員工在觀看劇情時(shí)同時(shí)感受什么叫酒店和什么叫服務(wù)意識(shí)。同時(shí)開展科普知識(shí)的影片或講座,提高員工的養(yǎng)殖知識(shí)和法律意識(shí),從而提高個(gè)人素質(zhì)。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導(dǎo)。
            8、繼續(xù)開展培訓(xùn)工作,依照餐飲部操作程序和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)規(guī)范的具體培訓(xùn)工作。
            9、堅(jiān)持做好安全生產(chǎn)管理,保障人員和財(cái)產(chǎn)安全。
            調(diào)研感受和體會(huì)篇七
            轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)星期的調(diào)研工作過(guò)去了。一個(gè)星期的調(diào)研實(shí)習(xí)只是時(shí)間大學(xué)生活中的一瞬間,但對(duì)于我們來(lái)說(shuō)卻是千金難買的寶貴光陰,我們都十分珍惜這一難得的機(jī)會(huì)。我們的這次的調(diào)研工作是做商場(chǎng)超市的便利設(shè)施對(duì)消費(fèi)者行為的影響情況,一個(gè)星期的實(shí)習(xí),帶給我們?cè)S多寶貴的回憶,而這些經(jīng)歷猶如血液般融入我們的生命,成為我們成長(zhǎng)的一部分,也是我們離開象牙塔前所邁出的最堅(jiān)定的一步。
            在此次調(diào)研中,我們的主要任務(wù)是分析商場(chǎng)超市的便利設(shè)施狀況、設(shè)計(jì)問(wèn)卷、實(shí)地調(diào)研和網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、問(wèn)卷分析總結(jié)以及我個(gè)人的小組組長(zhǎng)的工作。
            在調(diào)研開始的第一天,我們便進(jìn)行了任務(wù)的分析,主要是分析商場(chǎng)超市現(xiàn)有便利設(shè)施的總體情況,然后結(jié)合消費(fèi)者的需求進(jìn)行討論。一開始,我們選擇了分析單個(gè)便利設(shè)施(手推車)的狀況對(duì)于商場(chǎng)超市的影響。雖然確定了明確的主題,但是也不知道從什么方面著手,只是傻傻的把老師上課的內(nèi)容、書本上的內(nèi)容和結(jié)合網(wǎng)絡(luò)搜索到信息進(jìn)行整合。后來(lái)和老師交流,才發(fā)現(xiàn)原來(lái)問(wèn)卷設(shè)計(jì)存在一定的問(wèn)題,調(diào)研的目的不明確,調(diào)研的對(duì)象過(guò)于簡(jiǎn)單無(wú)法突出總體情況等。這份調(diào)研所包含的痛惜也不可能作為主要的調(diào)查對(duì)象,同時(shí)老師也給出了方向性的指導(dǎo),這對(duì)于我們下一步的調(diào)研工作具有重要的實(shí)質(zhì)性意義。而我們也順著這個(gè)方向重新進(jìn)行了問(wèn)卷設(shè)計(jì)。而在接下來(lái)的工作中,我們保持了我們新的主題,同時(shí)結(jié)合商場(chǎng)超市的總體情況、老師的指引,設(shè)計(jì)了一份可行問(wèn)卷。這份問(wèn)卷也得到了我們小組的一致認(rèn)可,認(rèn)為這是一份有價(jià)值的問(wèn)卷。能夠起到引導(dǎo)消費(fèi),改變商場(chǎng)環(huán)境的的作用。
            問(wèn)卷設(shè)計(jì)完成了,但是要如何開展調(diào)研活動(dòng)也是一個(gè)值得討論的問(wèn)題,一開始我們認(rèn)為商場(chǎng)超市便利設(shè)施的調(diào)查應(yīng)該深入社區(qū)進(jìn)行,但是我們經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)的搜索,發(fā)現(xiàn)在商場(chǎng)超市周邊調(diào)查更加容易引起消費(fèi)者的認(rèn)知感以及消除被調(diào)查者在陌生人調(diào)查的顧慮,這無(wú)疑方便了我們的調(diào)研工作,同時(shí)也能讓我們的調(diào)研的數(shù)據(jù)更加的有參考性。
            我們組員也深知,此次開展的調(diào)研工作是我們這次實(shí)習(xí)的重點(diǎn)。上學(xué)期在統(tǒng)計(jì)學(xué)課程上有過(guò)一些實(shí)踐,但都是集中在學(xué)校進(jìn)行,但對(duì)于出去外面進(jìn)行調(diào)研,我們還是經(jīng)驗(yàn)不足的。我們選擇了附近的一個(gè)超市,在超市周邊進(jìn)行隨機(jī)的調(diào)查。當(dāng)然在整個(gè)調(diào)查過(guò)程中,我們遇到不少的麻煩。如雖然我們還是選擇了正確的地方進(jìn)行調(diào)研,但是部分被訪問(wèn)者還是沒(méi)有很好的進(jìn)行配合啊,不過(guò)這個(gè)問(wèn)題也是我們小組在實(shí)地調(diào)研之前就預(yù)料到的結(jié)果,所以我們?cè)谶M(jìn)行實(shí)地調(diào)研之前,就不斷的鼓舞大家,即使被拒絕了,也要繼續(xù)進(jìn)行下去,不管是一次還是十次,總有一次是會(huì)成功的。當(dāng)然我們?nèi)肆蜁r(shí)間都有限,最后我們完成了一百多份的實(shí)地調(diào)研報(bào)告。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),也算是一個(gè)可以接受的結(jié)果。而在網(wǎng)絡(luò)調(diào)查部分,我們也進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷的調(diào)查,題目和實(shí)地調(diào)研的一樣。不過(guò)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)調(diào)查方面,我們發(fā)動(dòng)的對(duì)象主要是自己的親朋好友,所以在調(diào)查起來(lái)明顯比實(shí)地調(diào)研輕松得多。在整個(gè)問(wèn)卷的調(diào)查過(guò)程中也沒(méi)有出現(xiàn)什么意外,很快的完成了我們的小組規(guī)定的任務(wù)。
            問(wèn)卷調(diào)查結(jié)束之后,對(duì)于我們來(lái)說(shuō)最為棘手的工作也算是來(lái)臨了,大家對(duì)于問(wèn)卷上收集到的信息如何做出一個(gè)中肯而且有利于商場(chǎng)超市發(fā)展的報(bào)告都百般思考。我們也對(duì)我們收集到的數(shù)據(jù)是否為準(zhǔn)確數(shù)據(jù)心存疑慮。但是我們都堅(jiān)定的相信,我們調(diào)查的結(jié)果,一定是有利于商場(chǎng)超市改變自身便利設(shè)施來(lái)引導(dǎo)消費(fèi)者的。所以在最終我們用一天兩夜的時(shí)間,寫出了我們的最終報(bào)告,也算是對(duì)這次市場(chǎng)調(diào)研畫上一個(gè)完美的句號(hào)。
            最后談?wù)勎易约?,我作為我們小組組長(zhǎng)。主要負(fù)責(zé)每天考勤工作和任務(wù)安排。在當(dāng)組長(zhǎng)的第一天,也是很新鮮,很興奮,我時(shí)時(shí)都會(huì)關(guān)組我們組調(diào)研的進(jìn)程以及的狀況,和組員討論一下現(xiàn)有問(wèn)卷存在的問(wèn)題以及下一步進(jìn)行的工作。在某種程度上說(shuō),我們組員都是平等的,不存在組長(zhǎng)以及組員的分級(jí)??墒牵袝r(shí)候,組長(zhǎng)也必須以一名組長(zhǎng)的身份來(lái)要求自己,由于有時(shí)候會(huì)遇到大家積極性都不高的情況、調(diào)研工作緩慢以及調(diào)研工作無(wú)法按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行。這時(shí)候我必須要站出來(lái),指導(dǎo)這些工作能夠順利的完成下去,同時(shí)也要保證小組隊(duì)內(nèi)的團(tuán)結(jié)。當(dāng)然這些都是建立在共同討論的基礎(chǔ)上的,只有大家都團(tuán)結(jié)一致,我們的調(diào)研工作才能順利的進(jìn)行下去。
            這次的市場(chǎng)調(diào)研是一次用自己的眼和耳去感受環(huán)境的機(jī)會(huì),通過(guò)這一周的實(shí)習(xí),我受益匪淺,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷這門課程以及商場(chǎng)超市顧客分析等都有了更為詳盡而深刻的了解,認(rèn)識(shí)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,不再局限于書本,而是要有一個(gè)比較全面的了解。從而更深的了解市場(chǎng)營(yíng)銷這門課程的意義,這些都是以前所不了解的。
            調(diào)研感受和體會(huì)篇八
            為了進(jìn)一步貫徹和落實(shí)^v^中央、^v^以及^v^、教育部的有關(guān)文件精神,進(jìn)一步激發(fā)大學(xué)生愛國(guó)愛黨、奉獻(xiàn)社會(huì)的情感,引導(dǎo)大學(xué)生在社會(huì)的熔爐中自我鍛煉、自我教育,培養(yǎng)善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。根據(jù)^v^和團(tuán)省委的統(tǒng)一部署,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)前期超多的準(zhǔn)備工作及申請(qǐng),最終給隊(duì)員們創(chuàng)造了一個(gè)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),本次活動(dòng)于2008年7月11日起去衡陽(yáng)縣集兵鎮(zhèn)開展大學(xué)生三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐宣傳服務(wù)活動(dòng)。
            此次大學(xué)生三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐宣傳服務(wù)團(tuán)圍繞“勇?lián)姑?,珍愛生命,防?zāi)減災(zāi),共建家園”的主題,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),廣泛開展了問(wèn)卷調(diào)查、政策宣傳、法律宣講、走訪實(shí)踐和參加多種形式的座談會(huì)為主要資料的“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
            在集兵鎮(zhèn)的這一段日子,用一個(gè)熱字對(duì)天氣,用黑眼圈對(duì)睡眠,用痱子對(duì)身體健康,用快樂(lè)對(duì)情緒,用收獲對(duì)不足都是再恰當(dāng)?shù)堑牧?。每一?:00隊(duì)員們就在帶隊(duì)老師賀老師急促的叫喚聲里拖起疲憊的軀殼,然后吃一點(diǎn)粉和包子做為早餐。在出門時(shí),總能迎著6、7點(diǎn)嬌氣的陽(yáng)光。此時(shí),再多的疲憊也會(huì)隨風(fēng)飄去。大家都是第一次進(jìn)行這樣的宣傳與調(diào)查,每一天都充滿了“致命的誘惑”,但是隊(duì)員們明白來(lái)到那里是來(lái)為人們服務(wù)的,是來(lái)體驗(yàn)農(nóng)村生活的,同樣也是人生的一種磨練,所以,層層困難都在談笑間灰飛煙滅。
            暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了,但社會(huì)實(shí)踐給隊(duì)員們帶來(lái)的巨大影響卻遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束。它使隊(duì)員們走出校園,走出課堂,走向社會(huì),走上了與實(shí)踐相結(jié)合的道路,到社會(huì)的大課堂上去經(jīng)受風(fēng)雨,見識(shí)世面,增長(zhǎng)才干,以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐和諧社會(huì)宣講。七天的社會(huì)實(shí)踐雖然比較辛苦。是慶幸?還是依戀?回想起來(lái),才發(fā)覺(jué),原先乏味中充滿著期望,苦澀中流露出甘甜。集兵給隊(duì)員們留下了完美的回憶,留下的不僅僅僅是這一片富饒而美麗的土地,更是當(dāng)?shù)厝说那趧?、豪爽、熱情的生活作風(fēng),在告別了當(dāng)?shù)氐母咐相l(xiāng)親們,大家又將背上行囊,回到學(xué)校,走入一個(gè)新學(xué)期的開始。
            通過(guò)本次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),一方面,隊(duì)員們鍛煉了自我的潛力,在實(shí)踐中成長(zhǎng);另一方面,服務(wù)當(dāng)?shù)匕傩眨旄.?dāng)?shù)厝嗣?;更重要的是和?dāng)?shù)卮_立了長(zhǎng)期的聯(lián)系,今后將長(zhǎng)期到那開展活動(dòng)。但在實(shí)踐過(guò)程中,大家也表現(xiàn)出了經(jīng)驗(yàn)不足,認(rèn)識(shí)問(wèn)題不夠全面等問(wèn)題,感覺(jué)要更加珍惜在校學(xué)習(xí)的時(shí)光,努力掌握更多的知識(shí),并不斷深入到實(shí)踐中,檢驗(yàn)自我的知識(shí),鍛煉自我的潛力,為今后更好地服務(wù)于社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),隊(duì)員們將在不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中,站在一個(gè)新的起點(diǎn),以所擁有的理論知識(shí)和拼搏精神,去展示新世紀(jì)大學(xué)生開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的風(fēng)采。這一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)將牢記在腦海里,它讓隊(duì)員們理解了很多有關(guān)人生的價(jià)值和好處。
            隊(duì)員們相信,大學(xué)生學(xué)生三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐宣傳服務(wù)團(tuán)圓滿的完成工作給集兵的思想覺(jué)悟和自然災(zāi)害的防范照亮了一盞明燈,從而會(huì)更有利于集兵的發(fā)展。但這次的暑期實(shí)踐好處并不止于此,更大的好處是對(duì)于小組成員而言的:第一次做問(wèn)卷,第一次成為一個(gè)野外實(shí)踐者,第一次明白了祖國(guó)建立的不容易,第一次嘗到了汗水的香甜,第一次明白了人生的職責(zé),第一次……有太多的第一次,暑期實(shí)踐給了大家太多的快樂(lè)和好處。
            調(diào)研感受和體會(huì)篇九
            十五屆四中全會(huì)指出:公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心。要明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé),形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)。山東建工集團(tuán)改革的成功經(jīng)驗(yàn)已證明在進(jìn)行股份制改造中,通過(guò)經(jīng)營(yíng)者持大股、管理業(yè)務(wù)骨干多持股,不僅實(shí)現(xiàn)了投資主體多元化、股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化,而且是建立有效制衡法人治理結(jié)構(gòu)的基本前提,由于股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)組成人員代表不同的所有者利益,所以才能形成相互約束、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu),才能保證對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的正確性,最大限度地減少?zèng)Q策失誤。
            3、必須建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。
            實(shí)踐證明,經(jīng)營(yíng)者持大股、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干多持股明顯優(yōu)于人人持股。特別是經(jīng)營(yíng)者持大股是確保股份制改造成功的重要保證,只有經(jīng)營(yíng)者持大股才能形成較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制,才能充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)者的創(chuàng)造力。經(jīng)營(yíng)者出資越多,思想壓力越大,壓力越大,工作動(dòng)力越大,工作積極性和主觀能動(dòng)性就越高,其智慧和潛能更能淋漓盡致的發(fā)揮。技術(shù)業(yè)務(wù)骨干多持股,能促進(jìn)他們關(guān)心企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。通過(guò)經(jīng)營(yíng)者持大股、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干多持股,較好的把職工切身利益與企業(yè)命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起,形成了以資產(chǎn)為核心的有效激勵(lì)約束機(jī)制。
            4、必須統(tǒng)一全體員工的思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
            5、必須發(fā)揮黨組織的政治核心作用,加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)是加快國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。
            總之,黨的十五屆四中和五中全會(huì),為國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展進(jìn)一步指明了方向,只要我們進(jìn)一步解放思想、抓住機(jī)遇、轉(zhuǎn)變觀念,勇于改革,以敢闖、敢試、敢干的膽略進(jìn)行制度創(chuàng)新,就能開拓企業(yè)發(fā)展的新篇章。
            為貫徹落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中心“五個(gè)基地”建設(shè)的有關(guān)指示精神,使20xx年的職工培訓(xùn)工作更上層樓,歲末年初,培訓(xùn)一處利用全年業(yè)務(wù)工作不太繁忙的時(shí)間,到各地進(jìn)行了考察調(diào)研.考察組分別到達(dá)了^v^海事局廣東培訓(xùn)中心,上海市地方海事局進(jìn)行考察學(xué)習(xí),還赴長(zhǎng)航局,長(zhǎng)江海事局進(jìn)行了考察組介紹了此行的目的和培訓(xùn)中心近年來(lái)多元化發(fā)展的狀況.韓局長(zhǎng)和青浦海事處吳強(qiáng)處長(zhǎng)向考察組介紹了青浦海事處幾年來(lái)半軍事化管理工作的經(jīng)驗(yàn),以及在海事監(jiān)管和應(yīng)急搜救等工作中,培養(yǎng)隊(duì)伍快速反應(yīng),雷厲風(fēng)行作風(fēng)和不畏艱險(xiǎn),勇于犧牲精神的體會(huì).雙方就如何在海事系統(tǒng)基層處站推進(jìn)半軍事化建設(shè),以及在今后海事職工培訓(xùn)工作中如何加強(qiáng)合作等問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研討.
            此次考察,對(duì)于即將于3月份進(jìn)行的“長(zhǎng)江海事局軍事教員培訓(xùn)”和“機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)全員軍訓(xùn)”工作,以及下一步如何在長(zhǎng)江海事基層處,執(zhí)法大隊(duì)推行半軍事化管理工作有很強(qiáng)的借鑒作用.
            長(zhǎng)航局調(diào)研匯報(bào)的情況。
            為實(shí)現(xiàn)在20xx年職工培訓(xùn)市場(chǎng)的突破,1月13日,由晨軍副書記帶隊(duì),我們走訪了長(zhǎng)航局幾個(gè)部門及直屬機(jī)構(gòu),收獲不小.
            總體感覺(jué):由于長(zhǎng)江海事系統(tǒng)的管理模式是集約型的區(qū)段管理,區(qū)段不同但業(yè)務(wù)相同,一個(gè)培訓(xùn)班的培訓(xùn)內(nèi)容適合全線,多年來(lái),各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)幾成固定模式.而長(zhǎng)航系統(tǒng)對(duì)下級(jí)單位的管理形式較為松散,各單位業(yè)務(wù)不同,集中辦班相對(duì)困難.但同時(shí)辦與不辦的靈活性較大,也給了我們更多的努力空間.有些部門以往的培訓(xùn)都在外面辦,如果交給我們辦,也希望能有更多的合作形式.
            調(diào)研感受和體會(huì)篇十
            1、卓越班的根本目的不僅僅是為了一個(gè)班卓越,而是借此機(jī)會(huì)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍;創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)的根本目的不僅僅是創(chuàng)新成果,而是借此機(jī)會(huì)形成良好的創(chuàng)新氛圍。
            2、創(chuàng)新應(yīng)該是結(jié)果,而不應(yīng)該是目標(biāo)。“目標(biāo)”和“結(jié)果”有所不同,“結(jié)果”是其他事情導(dǎo)致的或者自然產(chǎn)生的,而“目標(biāo)”是刻意追求的。實(shí)踐證明,只要是刻意追求,往往就會(huì)出現(xiàn)偏差或者導(dǎo)致浮躁。我認(rèn)為,面對(duì)“創(chuàng)新熱”,我們應(yīng)該有“冷思考”。忽視基礎(chǔ)談創(chuàng)新,只能是空中樓閣。我不懂繪畫,只是經(jīng)??吹胶芏喈嫾耶嬱o物寫生,就是一個(gè)蘋果或者一個(gè)杯子擺在那里,反復(fù)的畫。有創(chuàng)新嗎?恐怕沒(méi)有。但是,在這個(gè)過(guò)程中,卻是鍛煉了自己對(duì)線條、色彩等等的感覺(jué)和把握。著名的達(dá)·芬奇“畫蛋”的故事,就是對(duì)苦練基本功的最好詮釋。跳水運(yùn)動(dòng)員的一個(gè)動(dòng)作要每天反復(fù)的訓(xùn)練,也不是在天天創(chuàng)新,但這是新動(dòng)作的基礎(chǔ)。我們的學(xué)生就缺少這樣的磨練,就缺少這種能沉下心來(lái)的心態(tài)。在講精品課程建設(shè)的體會(huì)時(shí)我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“功夫靠磨練”,我們的學(xué)生是不是也要增加這些磨練呢?讓學(xué)生踏下心來(lái),夯實(shí)基礎(chǔ),創(chuàng)新就是自然而然的事情。也只有這樣,創(chuàng)新才會(huì)成為有源之水、有本之木。從教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中也能發(fā)現(xiàn),真正有創(chuàng)新能力的,是那些基礎(chǔ)比較好、踏實(shí)做事的同學(xué)。很多用人單位對(duì)我們的畢業(yè)生比較認(rèn)可的原因就是踏實(shí)。我覺(jué)得我們不能丟了這個(gè)特色。
            3、卓越班應(yīng)該是一個(gè)標(biāo)桿,是一個(gè)大家向往的標(biāo)桿,而不是大家嫉妒的標(biāo)桿。我認(rèn)為,通過(guò)卓越班激發(fā)全院師生積極向上的心態(tài),這是卓越班最大的意義。有鑒于此,得出如下三個(gè)推論:(1)卓越班應(yīng)該“有進(jìn)有出”。實(shí)行“淘汰制”這是確定無(wú)疑的,但是,我們能不能也實(shí)行“補(bǔ)充制”(××大學(xué)是只淘汰不補(bǔ)充),給曾經(jīng)不是卓越班的同學(xué)一個(gè)機(jī)會(huì),給這些同學(xué)一個(gè)向上的動(dòng)力。這樣也可以避免一入學(xué)就定終生。(2)學(xué)院的資源應(yīng)該面向全院師生,而不僅僅是一個(gè)卓越班。換句話說(shuō),如果其他班級(jí)同學(xué)有要求、有需求,有想法,學(xué)院也應(yīng)該大力支持。這樣,可以調(diào)動(dòng)全院同學(xué)的積極性。比如,有些同學(xué)看到卓越班組織各種活動(dòng)很眼饞,也想策劃一個(gè),那么,學(xué)院應(yīng)該更加支持。(3)不管是否帶卓越班,對(duì)教師的要求是一樣的。我們制定工作量標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,永遠(yuǎn)是考慮把工作干好所需要的工作量,而不是干不好所需要的工作量。萬(wàn)萬(wàn)不能說(shuō)有些人工作沒(méi)有做好,就把整個(gè)工作量標(biāo)準(zhǔn)降低。和工作量標(biāo)準(zhǔn)相配套的,應(yīng)該還有工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。我們可以提出具體的要求,如果他沒(méi)有達(dá)到,那么,就相應(yīng)扣減他的工作量。不管是否帶卓越班的老師,只要多付出就能多獲得。這樣,非卓越班的老師也覺(jué)得沒(méi)有被冷落,至少不會(huì)損傷積極性。
            6、卓越班實(shí)踐環(huán)節(jié)難度大,這是所有學(xué)校的共同感受,我們估計(jì)也不會(huì)例外。到了企業(yè),人家能讓你看看就很不錯(cuò)了,幾乎沒(méi)有可能讓本科生真正的參與。怎么辦?我覺(jué)得,能不能充分利用實(shí)驗(yàn)中心現(xiàn)有資源,在校園內(nèi)創(chuàng)造一些條件,給學(xué)生一個(gè)動(dòng)手的機(jī)會(huì)。在大學(xué)四年,專業(yè)課階段能動(dòng)手的機(jī)會(huì)只有“汽車綜合實(shí)訓(xùn)”。我一直指導(dǎo)交運(yùn)專業(yè)的汽車拆裝實(shí)習(xí),很多同學(xué)在通過(guò)自己親手測(cè)繪畫出零件圖之后,都充滿了喜悅和成就感。可見,大學(xué)生也需要這種看似簡(jiǎn)單的體驗(yàn),而這才是創(chuàng)新的真正源泉。外面的機(jī)會(huì)不容易獲得,那么,我們自己的機(jī)會(huì)就不能不把握。我也打算在今年的教研立項(xiàng)中申報(bào)一項(xiàng),就是“汽車拆裝實(shí)習(xí)規(guī)范”。
            7、任何成功,只能借鑒,不能復(fù)制。也許有很多學(xué)校做得比較好,但是,那是他們,并不意味著我們照此辦理也能做好。最關(guān)鍵的是借鑒他人,結(jié)合自己的情況制定具體的措施。所以,任何的考察,最重要的是自己的思考。正如以前匯報(bào)參加的學(xué)術(shù)會(huì)議,重要的不是介紹會(huì)議的盛況,而是對(duì)自己的啟發(fā)。
            調(diào)研感受和體會(huì)篇十一
            在這次的交流活動(dòng)中,確實(shí)受益之多。
            在我們的活動(dòng)中,觀察他們的課學(xué)堂雖讓我對(duì)我們的課堂更加充滿了自信,但在作業(yè)檢查中,心中不免有幾分思緒,久久不能平靜。當(dāng)我們翻開老師的教學(xué)案或是打開每個(gè)孩子的作業(yè)本,總會(huì)讓人眼前一亮,多工整的作業(yè)啊,多漂亮的字體啊。每個(gè)孩子的作業(yè)本中總能透露出幾分的認(rèn)真勁兒,在每個(gè)老師的教學(xué)案中也總能找到幾分心思,從他們口中知道他們對(duì)每個(gè)孩子的書寫要求很嚴(yán),包括老師對(duì)自己的要求也是十分嚴(yán)格,終于功夫不負(fù)有心人,才讓我們眼前呈現(xiàn)出的是那么的工整和規(guī)范的作業(yè)和字體??吹竭@些,我的心真的沉沉的,因?yàn)樵谖覀儗W(xué)校里,一直都在不斷地要求學(xué)生書寫規(guī)范,書寫工整,而且還專門開設(shè)了寫字課,課前描紅等一系列的基本功課,但是效果總不是那么理想。難道是我們的學(xué)生真的笨還是怎么了?不,笨算不上,只是功夫沒(méi)到位或是我們的要求不夠嚴(yán)或是我們?nèi)鄙俸玫姆椒?。為此,我不得不反思自己,學(xué)生的字不好,我的字好嗎?也不好,自己都寫不好字,還怎么要求學(xué)生呢?為些,我下定決心以后自己也要加強(qiáng)練習(xí)寫字,爭(zhēng)取和同學(xué)們一起進(jìn)步。
            此外,聽了他們的課,我心里不免產(chǎn)生了一些想法。他們的課堂,雖然跟我們比缺乏了活力,但是我們的課堂學(xué)生又能學(xué)到多少東西呢?每節(jié)課的內(nèi)容他們都能掌握嗎?顯然答案是否定的。
            因?yàn)樵谖覀兊恼n堂,注重的是學(xué)生的'展示,讓學(xué)生自己學(xué),自己說(shuō)與講,卻沒(méi)有讓學(xué)生很好地去回憶,去思考自己本節(jié)課中到底學(xué)了什么?學(xué)會(huì)了什么?長(zhǎng)期下去也許我們被這種模式給圈掉了,但卻忽略了創(chuàng)新,所以當(dāng)我聽了他們的報(bào)告后,不禁陷入了思考中。
            那位校長(zhǎng)說(shuō)的也有道理,我們的課改好比是搭船,得找到合適的船才能上。我覺(jué)得確實(shí)如此,如今我們雖然說(shuō)算是上對(duì)了船,但是在擺渡的技術(shù)上卻有些貧窮了。因此,受到他們啟發(fā),我覺(jué)得我要從導(dǎo)這案入手,把原來(lái)的導(dǎo)學(xué)內(nèi)容變一變,導(dǎo)學(xué)一內(nèi)容設(shè)計(jì)與本節(jié)課有關(guān)的例題,也就是母題,而導(dǎo)學(xué)二中不再僅是運(yùn)用,而是由母題變化而來(lái)的或是分解出的一系列的子題,這樣慢慢就可以培養(yǎng)學(xué)生舉一反三的能力,長(zhǎng)久下去自然而然地就會(huì)創(chuàng)新,我想在不久的將來(lái)定會(huì)培養(yǎng)出一個(gè)個(gè)創(chuàng)新型的人才來(lái)。
            調(diào)研感受和體會(huì)篇十二
            3月上旬,××市委、市政府帶著新世紀(jì)如何增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的問(wèn)題,組織各縣(市、區(qū))和有關(guān)部門到蘇州、無(wú)錫、南京和上海浦東新區(qū)考察。這次學(xué)習(xí)考察組織嚴(yán)密,內(nèi)容豐富,形式活潑,我們跟隨××市黨政代表團(tuán)日夜兼程,邊看邊議,深感受益匪淺,體會(huì)良多。
            一、開闊了眼界,看到了差距。
            這次蘇滬之行,四市(區(qū))的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和勢(shì)頭,給我們留下了至深的印象:一是工業(yè)園區(qū)起點(diǎn)高。二是招商引資力度大。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次高。四是投資環(huán)境引力強(qiáng)。五是人才儲(chǔ)備力量足。
            看蘇滬,比自己,我們清醒地看到,我市當(dāng)前加快發(fā)展還面臨著一些不足和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是創(chuàng)業(yè)條件先天不足。我市地屬丘陵地帶,創(chuàng)建大規(guī)模的工業(yè)園區(qū)難度相比較大;我們雖然地處沿海、改革開放的前沿陣地,但是背靠大山,缺乏大都市的有效輻射,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外界推力相比不足;全市至今既無(wú)科研院所,又無(wú)大專院校,人才配備條件和科技創(chuàng)新能力相比薄弱。二是園區(qū)建設(shè)魄力不大。我市工業(yè)小區(qū)數(shù)量不少、但小而雜亂,配套設(shè)施不完善,規(guī)模檔次低,孵化功能不具備,帶動(dòng)作用不明顯,工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)的手筆和魄力遠(yuǎn)不可比。三是招商引資力度不夠。雖然我市有一支龐大的供銷大軍和優(yōu)勢(shì)顯現(xiàn)的海外僑親,但是改革開放以來(lái),我市實(shí)際利用外資僅億美元,“三資”企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值僅占工業(yè)產(chǎn)值的%,這不僅與先進(jìn)地區(qū)的外資利用水平無(wú)法相比,還與我市全國(guó)著名僑鄉(xiāng)的地位極不相稱。四是服務(wù)環(huán)境質(zhì)量不高。近年來(lái),雖然我們加大了機(jī)關(guān)效能建設(shè)力度,但機(jī)關(guān)整體服務(wù)水平仍然不高,個(gè)別干部服務(wù)至上的意識(shí)不強(qiáng),顧全大局的觀念淡薄,中梗阻現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,軟環(huán)境建設(shè)任重道遠(yuǎn),這些與人家自覺(jué)強(qiáng)烈的親商觀念和服務(wù)意識(shí)相距頗遠(yuǎn)。五是科技創(chuàng)新步伐不快。我市雖然擁有國(guó)家級(jí)星火技術(shù)密集區(qū)1個(gè)、省級(jí)星火技術(shù)密集區(qū)1個(gè)、××市級(jí)以上科技示范企業(yè)和科技示范鎮(zhèn)為數(shù)不少,但制度、管理、技術(shù)創(chuàng)新力度不大,企業(yè)“星星”多、“月亮”少,自主開發(fā)能力不強(qiáng),產(chǎn)品科技含量偏低,發(fā)揮高新技術(shù)優(yōu)勢(shì)提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、利用科技進(jìn)步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比不足。此外,我們的思想觀念、市場(chǎng)意識(shí)、開拓精神、發(fā)展魄力等與先進(jìn)地區(qū)相比,更是相形見絀,差距明顯。
            二、得到了啟示,堅(jiān)定了信心。
            蘇滬之行,是一次學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的好機(jī)會(huì),也是一個(gè)反思不足、改進(jìn)方法、謀劃重點(diǎn)、明確方向的好過(guò)程。蘇滬的成功實(shí)踐可圈可點(diǎn),我們從中得到“五大啟示”:
            一是有眼力才有魄力。蘇南這些城市的成功首先得益于他們具有搶抓機(jī)遇開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神。他們不僅奪開放之先機(jī),而且緊緊抓住^v^南巡講話和浦東開發(fā)等幾次大的機(jī)遇,以開闊的眼界、超前的思路、超凡的措施去實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)化的浪潮,尤其是加入在即,我們?cè)僖膊荒芄滩阶苑狻床烤桶?,坐失良機(jī)、止步不前,必須解放思想、登高望遠(yuǎn),善待機(jī)遇、只爭(zhēng)朝夕,勇于創(chuàng)新、敢拼愛贏,才能不辱使命,始終走在時(shí)代的前列。
            二是有外力才有活力。四市(區(qū))的僑臺(tái)優(yōu)勢(shì)不如我們,民間資金也不如我們充裕。正當(dāng)我們?yōu)橘Y金投入不足而窘迫時(shí),他們卻在引資、融資方面得心應(yīng)手,經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持高投入、高產(chǎn)出的良好態(tài)勢(shì)。其主要得益于體制創(chuàng)新,善于借助外力,激發(fā)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)部潛力,使經(jīng)濟(jì)煥發(fā)活力。特別是他們?cè)谝M(jìn)外資的措施上招招新、招招實(shí),在資本運(yùn)營(yíng)的方式方法上敢于大膽創(chuàng)新,更是令人贊賞。對(duì)此,我們要認(rèn)真借鑒,挖掘優(yōu)勢(shì),多出實(shí)招,多辟渠道,千方百計(jì)地借助外力來(lái)激活發(fā)展的細(xì)胞。
            三是有載力才有張力。規(guī)模經(jīng)濟(jì)的擴(kuò)張,高平臺(tái)的構(gòu)筑,需要強(qiáng)有力的承載。四市(區(qū))從年代初開始大手筆規(guī)劃建設(shè)了一批高標(biāo)準(zhǔn)的各類工業(yè)園區(qū),成為吸引外資的最佳載體,以高起點(diǎn)的規(guī)劃、完善的基礎(chǔ)設(shè)施、一流的管理服務(wù),吸納了世界強(qiáng)跨國(guó)公司入?yún)^(qū)落戶,開發(fā)區(qū)作“龍頭”拉動(dòng)外向型經(jīng)濟(jì)的作用十分突出?!皼](méi)有梧桐樹,就引不來(lái)金鳳凰”。要著實(shí)增強(qiáng)經(jīng)崐濟(jì)發(fā)展的后勁,就應(yīng)該把開發(fā)區(qū)的建設(shè)擺上“重中之重”的戰(zhàn)略地位,以建設(shè)一批規(guī)模大、配套齊、檔次高的開發(fā)區(qū)為突破口,以大開發(fā)引大資招大商,迅速提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展層次。
            四是有引力才有實(shí)力。蘇滬之行,給我們留下深刻印象,他們確立營(yíng)造投資環(huán)境的新理念,并通過(guò)軟硬環(huán)境的不斷提升和整合,使單一效應(yīng)的環(huán)境因素產(chǎn)生疊加效應(yīng)和“磁場(chǎng)”效應(yīng)、“洼地”效應(yīng),吸引了更多人才和資金的聚集。環(huán)境代表著形象,蘊(yùn)藏著后勁,體現(xiàn)著實(shí)力。新世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng),突出投資綜合環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)。學(xué)習(xí)蘇滬,就是要樹立“軟環(huán)境也是后勁”的觀念,把環(huán)境營(yíng)造從“物”的層面提高到“人”的層面,確立“親商、安商、富商”的意識(shí),創(chuàng)造引得來(lái)、留得住、有奔頭的投資環(huán)境。要著眼世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng),大手筆建設(shè)生態(tài)城市,變后發(fā)優(yōu)勢(shì)為先發(fā)優(yōu)勢(shì)。
            招才引智工作愈加緊迫科教興市步伐緩慢不得。
            學(xué)先進(jìn),重要的是學(xué)精神、學(xué)思路、學(xué)作風(fēng)、學(xué)膽略。贊嘆之余,我們并不妄自菲薄,喪失斗志。差距就是潛力,壓力就是動(dòng)力,在困難中我們更多地看到了希望。加快的發(fā)展,我們信心百倍,信心來(lái)自于基礎(chǔ)設(shè)施有保障,“九五”期間全市完成固定資產(chǎn)投資億元,比“八五”期間增長(zhǎng)倍;信心來(lái)自于產(chǎn)業(yè)升級(jí)有潛力,“二區(qū)三鄉(xiāng)一軍一僑”發(fā)展戰(zhàn)略的全面實(shí)施,三次產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色凸顯,形成了建材支柱產(chǎn)業(yè)和紡服鞋帽、電子機(jī)械、石油化工、食品飲料、紙品紙業(yè)、家私裝璜等六大優(yōu)勢(shì)行業(yè);信心來(lái)自于市場(chǎng)開拓有基礎(chǔ),市場(chǎng)發(fā)育走在全省各縣市前列,建材、糧食、花卉、家私、紡織、汽車、日用品等專業(yè)市場(chǎng)已初具規(guī)模;信心來(lái)自于招商引資有優(yōu)勢(shì),是福建乃至全國(guó)著名的僑鄉(xiāng),僑力資源十分豐富,臺(tái)港澳僑胞總計(jì)超過(guò)萬(wàn)人;信心來(lái)自于資金挖掘有空間,民間資金雄厚,全市存款余額超百億元,僅去年涌向股市一、二級(jí)市場(chǎng)的民間資金就有億多元。加快發(fā)展,我們也有動(dòng)力,動(dòng)力來(lái)源于“三講”教育和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入開展,全市黨員、干部群眾進(jìn)一步增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感,保持良好的精神狀態(tài),在××市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上下心齊力聚,風(fēng)正氣順,趕超先進(jìn)、加快發(fā)展的良好創(chuàng)業(yè)氛圍不斷形成和發(fā)展。
            三、拓寬了思路,明確了目標(biāo)。
            先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法可資借鑒??杀扰c不可比并不重要,重要的是我們受到了鞭策,拓寬了思路;重要的是我們要在可比中深刻反思,迎頭趕上,在不可比中立足實(shí)際,創(chuàng)造奇跡。要在前進(jìn)中學(xué)習(xí)別人,在學(xué)習(xí)中發(fā)展自己?;貋?lái)后,市委隨即召開擴(kuò)大會(huì)議和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手會(huì)議,通報(bào)了××市黨政代表團(tuán)赴蘇滬學(xué)習(xí)考察的活動(dòng)情況,傳達(dá)學(xué)習(xí)了劉德章書記、施永康市長(zhǎng)在考察期間的重要講話精神,提出貫徹意見,狠抓工作落實(shí)。一階段來(lái),圍繞“對(duì)比先進(jìn)找差距,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)出思路,挖掘潛能增后勁,立足實(shí)際促發(fā)展”,市五套班子領(lǐng)導(dǎo)紛紛深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳達(dá)學(xué)習(xí)劉書記、施市長(zhǎng)的講話精神,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共商加快發(fā)展對(duì)策;市委、市政府還專門成立增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁調(diào)研組,由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),利用一個(gè)月的時(shí)間深入我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)明星企業(yè),了解和幫助解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問(wèn)題;同時(shí),組織兩個(gè)招商團(tuán)赴深圳、珠江三角洲等地走訪慰問(wèn)在外的籍企業(yè)家,進(jìn)一步招商引資。并安排有關(guān)職能部門再赴蘇州,學(xué)習(xí)他們發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)和土地開發(fā)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
            今后,我們的工作將圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)、增總量、提效益、促后勁,抓住機(jī)(信訪工作調(diào)研報(bào)告)遇,加快發(fā)展,力爭(zhēng)到××年全市基本實(shí)現(xiàn)寬裕型小康,年全市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和財(cái)政總收入比年翻一番半以上,除山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)外全市基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,把建設(shè)成為一個(gè)社會(huì)主義新僑鄉(xiāng)和現(xiàn)代化工貿(mào)、旅游、生態(tài)、港口城市。工作思路體現(xiàn)為“六個(gè)新”:
            (一)招商引資要有新成效。
            調(diào)研感受和體會(huì)篇十三
            按照教育局的統(tǒng)一安排,某月14——某日在翠橋?qū)W校下基層調(diào)研學(xué)習(xí),雖然只有短短的五天時(shí)間,但深刻感到百日下基層活動(dòng)意義非常重大,對(duì)于做好今后工作很有幫助。
            在翠橋?qū)W校的時(shí)間里,我們通過(guò)實(shí)地查看學(xué)校環(huán)境、深入課堂聽課、參加各種活動(dòng)、列席各種會(huì)議,對(duì)學(xué)校情況有了進(jìn)一步了解。這次下基層調(diào)研學(xué)習(xí)主要有四個(gè)方面體會(huì)。
            一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)扎實(shí)。
            在五天的活動(dòng)中,接觸了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的.部分成員,列席了班子例會(huì),感覺(jué)到學(xué)校班子成員分工明確,各項(xiàng)工作責(zé)任到人,班子成員各司其職,工作思路清晰,有條不紊。成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作精神很強(qiáng),工作中能夠相互配合、相互支持。通過(guò)參加中學(xué)語(yǔ)文教研組和小學(xué)科學(xué)組的教研活動(dòng),感覺(jué)分管這兩個(gè)學(xué)科教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)不但認(rèn)真組織活動(dòng),而且積極參與活動(dòng)之中,每位領(lǐng)導(dǎo)都能很好的發(fā)揮指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。特別是高永革校長(zhǎng)日常事務(wù)性工作很多,但每天上午都堅(jiān)持深入課堂聽課、參加教研活動(dòng),親臨教學(xué)一線指導(dǎo)教學(xué)工作。
            校園環(huán)境更加整潔,文化氛圍更加濃郁。教育教學(xué)秩序井然,學(xué)生行為更加規(guī)范,良好習(xí)慣逐步形成。特別是現(xiàn)代教育技術(shù)手段使用方面走在了全區(qū)前列,學(xué)校通過(guò)集中培訓(xùn)、分散指導(dǎo)、教學(xué)比武、優(yōu)質(zhì)課展示等形式,調(diào)動(dòng)廣大教室使用電子白板的積極性,大大提高了課堂教學(xué)效率。教學(xué)成績(jī)穩(wěn)步提升,特別是中學(xué)部克服了生源質(zhì)量相對(duì)較弱,積極研究中考工作,不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法,中考成績(jī)一年上一個(gè)新臺(tái)階,辦學(xué)聲譽(yù)逐年提升。
            通過(guò)參加小學(xué)科學(xué)組的教研活動(dòng),感覺(jué)翠橋?qū)W校小學(xué)科學(xué)教研組有很強(qiáng)業(yè)務(wù)實(shí)力,既有經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師,又有朝氣蓬勃的青年教師,他們都很熱愛小學(xué)學(xué)科教育工作。他們以先進(jìn)的教育理念指導(dǎo)教育教學(xué)工作,積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革,教學(xué)中注意激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生真正成為課堂的主人,使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主探索、大膽嘗試。特別是張向陽(yáng)老師在六年一班進(jìn)行的學(xué)生自主學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn),有效的激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的興趣。
            在中學(xué)部聽課時(shí)發(fā)現(xiàn),學(xué)生使用的課桌沒(méi)有桌斗,孩子們沒(méi)有放書包的地方,只能把書包放在椅子面上。坐一半椅子上課學(xué)習(xí),那滋味一定不會(huì)舒服。原因是校舍不夠用,部分班級(jí)只能在語(yǔ)音教室上課。校舍不足問(wèn)題在全區(qū)普遍存在,幾乎沒(méi)有一所學(xué)校具備全部專用教室。由于東園林小學(xué)遷建,臨時(shí)借用翠橋?qū)W校校舍,致使翠橋?qū)W校校舍不足問(wèn)題就顯得尤為突出。校舍不足,造成班容量過(guò)大,不能配齊各種專用教室,常規(guī)的教育教學(xué)活動(dòng)也無(wú)法正常開展。
            調(diào)研感受和體會(huì)篇十四
            “希望能針對(duì)農(nóng)村的實(shí)際情況,為農(nóng)村黨員設(shè)置‘私人定制’的爭(zhēng)做合格黨員的行動(dòng)計(jì)劃。”春節(jié)回鄉(xiāng)探親期間,省委組織部機(jī)關(guān)干部在鄉(xiāng)間小道上、聚會(huì)圓桌旁,認(rèn)真傾聽家鄉(xiāng)百姓的鄉(xiāng)語(yǔ)鄉(xiāng)音、品味年味背后的民情民意,一位農(nóng)村黨員對(duì)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的建議給干部們留下深刻印象。
            及早謀劃,全員行動(dòng)?!皩W(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”,中央部署開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育即將正式開始。按照省委要求,省委組織部精心做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作——及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)做好思想準(zhǔn)備、開展“雙找尋親”活動(dòng)做好組織準(zhǔn)備、開展“全覆蓋談心談話”做好調(diào)研準(zhǔn)備、牽頭研制“+n”方案做好工作準(zhǔn)備,“四個(gè)準(zhǔn)備”的落地落實(shí)也將確保學(xué)習(xí)教育順利開局、扎實(shí)開展、取得實(shí)效。
            思想準(zhǔn)備:學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)層層深入。
            思想是行動(dòng)的先導(dǎo)?!霸谌w黨員中開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育,是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和‘三嚴(yán)三實(shí)’專題教育基礎(chǔ)上,推動(dòng)黨內(nèi)教育從‘關(guān)鍵少數(shù)’向全體黨員拓展、從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的戰(zhàn)略舉措。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué),為全體黨員干部作出示范和表率?!痹趚月xx日召開的全省市縣鄉(xiāng)換屆工作暨組織部長(zhǎng)會(huì)議上,省委書記xxx對(duì)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提出要求。
            省委組織部賡即召開部務(wù)(擴(kuò)大)會(huì),專題傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和省委要求,對(duì)成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作機(jī)構(gòu)、統(tǒng)籌工作力量等作出安排部署。2個(gè)市(州)、83個(gè)縣(市、區(qū))黨委層層召開黨委常委會(huì)會(huì)議、組織部長(zhǎng)會(huì),迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的要求上來(lái),為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育筑牢思想基礎(chǔ)。
            xx市以居民小區(qū)基層黨支部為重點(diǎn),積極組織社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí),充分發(fā)揮小區(qū)黨組織自我凈化、自我提升的主動(dòng)性;廣安市大規(guī)模開展普規(guī)普紀(jì)行動(dòng),建立黨章黨規(guī)黨紀(jì)專題培訓(xùn)、會(huì)前學(xué)規(guī)學(xué)紀(jì),多措并舉為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育預(yù)熱。瀘州市合江縣層層組織開展“講黨課、送黨課、評(píng)黨課”活動(dòng),教育引導(dǎo)黨員干部擰緊思想“總開關(guān)”,增強(qiáng)“四種意識(shí)”……蜀中各地紛紛結(jié)合各自實(shí)際,多管齊下為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育做足準(zhǔn)備。
            組織準(zhǔn)備:
            “六個(gè)一”主題活動(dòng)廣泛開展。
            “家鄉(xiāng)是外出務(wù)工黨員的港灣,要盡可能地給予關(guān)懷,讓他們感受到黨的關(guān)懷、黨的教育,讓他們主動(dòng)聯(lián)系、主動(dòng)靠近黨組織,確保黨員離鄉(xiāng)不離黨、外出受培訓(xùn)、回家受重用?!贝汗?jié)前,一場(chǎng)專為外出務(wù)工黨員召開的座談會(huì)在南充市南部縣建興鎮(zhèn)舉行,省委組織部副部長(zhǎng)、省委黨建辦主任雷世界如是說(shuō)。“請(qǐng)?jiān)谕饷鎰?wù)工的黨員定期跟村上聯(lián)系,便于我們加強(qiáng)了解、互通情況?!苯ㄅd鎮(zhèn)陳家壩村黨支部書記周曉明對(duì)參會(huì)的外出務(wù)工黨員提出希望。
            “發(fā)出一封慰問(wèn)信、召開一次座談會(huì)、開展一次組織生活會(huì)、舉辦一場(chǎng)技能培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀人才、開展一次走訪慰問(wèn)”,全省各級(jí)各地結(jié)合開展黨員組織關(guān)系集中排查,抓住農(nóng)村外出務(wù)工黨員返鄉(xiāng)過(guò)年的有利時(shí)機(jī),紛紛以“六個(gè)一”主題活動(dòng)為載體,開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織”的“雙找雙配套”活動(dòng),確保黨員參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育全覆蓋、零遺漏。
            xx市組織外出務(wù)工黨員對(duì)基層黨組織進(jìn)行民主評(píng)議,征求他們對(duì)家鄉(xiāng)發(fā)展和基層黨組織建設(shè)的意見建議,做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育調(diào)研摸排;“始終與家鄉(xiāng)黨組織保持密切聯(lián)系,感受到家鄉(xiāng)溫暖”,雅安市每一個(gè)村黨支部都張貼出“致外出務(wù)工黨員的慰問(wèn)信”,發(fā)出“為組織爭(zhēng)光、為黨旗添彩”的倡議;“充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用”,德陽(yáng)市號(hào)召全市黨員干部尤其是外出務(wù)工黨員“不忘本,給群眾帶個(gè)頭,把形象樹起來(lái)”。
            “全覆蓋談心談話”征求意見。
            “一盼方法措施更簡(jiǎn)潔管用;二盼黨員干部的形象能大大提升;三盼重在解決發(fā)生在群眾身邊的突出問(wèn)題;四盼關(guān)鍵是能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。”
            這是一份記錄著基層黨員心聲的調(diào)研報(bào)告——對(duì)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,基層黨員普遍有“四盼”。
            結(jié)合精準(zhǔn)調(diào)研,服務(wù)中心大局,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育必將會(huì)為我省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新的強(qiáng)大活力。
            工作準(zhǔn)備:
            “+n”方案突出針對(duì)性。
            “結(jié)合美麗生態(tài)和諧小康新甘孜‘六大戰(zhàn)略’實(shí)施,豐富拓展學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,做到法律法規(guī)常識(shí)必學(xué)、民族宗教知識(shí)必學(xué)?!痹?月日召開的全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)上,甘孜州委組織部主要負(fù)責(zé)人提出了甘孜州開展這項(xiàng)工作的初步想法。
            會(huì)場(chǎng)上,各市(州)黨委組織部門、省直相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志各抒己見、積極建言?!白剷?huì)的召開,將有利于對(duì)全省學(xué)習(xí)教育總體實(shí)施方案進(jìn)行再次修改完善?!笔∥M織部分管負(fù)責(zé)人如是說(shuō)?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要充分結(jié)合省情。
            根據(jù)省委部署,省委組織部結(jié)合我省實(shí)際,抓緊研制了全省開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的“+n”方案:“”即全省學(xué)習(xí)教育總體實(shí)施方案,“n”即分類制定黨政機(jī)關(guān)、農(nóng)村、街道社區(qū)、“兩新”組織、國(guó)企和教育、衛(wèi)計(jì)等重要領(lǐng)域工作方案,分別有針對(duì)性地提出了工作要求。
            xx市xx縣把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧相結(jié)合,“貧困村能不能脫貧、貧困戶能不能致富是檢驗(yàn)是否是合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)”;自貢市堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,“倒逼黨員干部在‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育中更好地為群眾解決問(wèn)題”;xx市把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、園區(qū)黨建結(jié)合起來(lái),“在引智留才、借力雙創(chuàng)、健全長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫,力爭(zhēng)把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為技術(shù)優(yōu)勢(shì),助推千億產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”。
            調(diào)研感受和體會(huì)篇十五
            (一)。
            20**年11月2日至7日,參加省委黨校本年度第四期進(jìn)修一班的學(xué)員,在省委黨校的安排下,根據(jù)教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,組織全班學(xué)員組成吉林省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考察組,赴遼寧省大連市進(jìn)行了為期六天的考察調(diào)研活動(dòng)。形成調(diào)研報(bào)告如下。
            一、活動(dòng)總體情況。
            本次考察調(diào)研活動(dòng),是本期進(jìn)修一班學(xué)習(xí)內(nèi)容安排的重要組成部分,是結(jié)合課堂教學(xué)安排的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。活動(dòng)在黨校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)和支持下,由進(jìn)修一班黨支部、班委會(huì)組織實(shí)施。由班長(zhǎng)和班委會(huì)領(lǐng)導(dǎo),省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)楊汝濤、省委辦公廳副巡視員徐德才、長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)黨委副書記岳學(xué)軍、民航吉林^v^副局長(zhǎng)劉繼昆、吉林鐵道技術(shù)職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)張炳南、省委黨校進(jìn)修部組織員李克、王玉玲等組成赴大連學(xué)習(xí)考察活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。省委黨校政治學(xué)教研部主任、教授賈云泉作為帶隊(duì)教師一直陪同指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)??疾煺{(diào)研活動(dòng)得到了省委辦公廳、大連市委辦公廳以及大連市有關(guān)部門和單位的大力支持。大連市委副秘書長(zhǎng)王儀奎同志接見了考察團(tuán)全體人員。
            本次考察調(diào)研活動(dòng),行程安排緊湊,學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,考察調(diào)研內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng),全體成員都取得了思想認(rèn)識(shí)上的很大收獲。首先,周密安排活動(dòng)計(jì)劃,確定實(shí)踐教學(xué)主題。本次調(diào)研活動(dòng)之所以選擇考察大連市,是經(jīng)過(guò)認(rèn)真選擇的,大家認(rèn)為大連市作為東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的重要城市和東北地區(qū)改革開放的前沿城市,其經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一直受到全國(guó)和東北地區(qū)的矚目,具有典型性,是距離我們最近的很好的學(xué)習(xí)考察對(duì)象。尤其是大連市在振東北老工業(yè)基地和實(shí)施對(duì)外開放戰(zhàn)略方面,有很多值得我省干部學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗(yàn)和做法。為此,我們將如何搞好振興東北老工業(yè)基地工作,以及如何搞好對(duì)外開放工作,確定為本次學(xué)習(xí)考察的主題,事先跟大連方面作了溝通,有所準(zhǔn)備,有所側(cè)重,做好考察學(xué)習(xí)的安排計(jì)劃。其次,豐富實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容和形式。分別聽取了大連市振興老工業(yè)基地辦公室主任《關(guān)于大連老工業(yè)基地五年振興情況》的主題報(bào)告,和大連市外經(jīng)局局長(zhǎng)《關(guān)于大連市對(duì)外開放基本情況》的主題報(bào)告,全體學(xué)員并與他們舉行了座談。走訪考察了大連市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、大連開發(fā)區(qū)、大連港及大窯灣保稅港區(qū)、大連軟件產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大連重工、起重集團(tuán)、大連開發(fā)區(qū)展覽館、中鐵渤海輪渡有限公司等單位。最后一天,考察組還利用一天時(shí)間,上船考察了中鐵渤海輪渡有限公司的海鐵聯(lián)運(yùn)、陸港聯(lián)動(dòng)情況,切身感受了大連市建設(shè)港航集運(yùn)中心的運(yùn)作情景,并在輪渡船上召開了總結(jié)研討會(huì)??疾旎顒?dòng)中,學(xué)員們記筆記、拍照片、詢問(wèn)對(duì)話、交流心得、暢談?wù)J識(shí),初步了解了大連市近年來(lái)在振興老工業(yè)基地和對(duì)外開放方面的工作情況,開闊了視野,增加了學(xué)識(shí),結(jié)合在黨校課堂上所學(xué)理論知識(shí),進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解,對(duì)做好我省的改革開放和振興老工業(yè)基地工作充滿了信心,應(yīng)該說(shuō),走進(jìn)一個(gè)地區(qū),分析解剖案例,收到了實(shí)踐教學(xué)的很好效果。
            二、大連市振興老工業(yè)基地和對(duì)外開放主要做法及學(xué)習(xí)考察主要體會(huì)。
            大連市是國(guó)內(nèi)實(shí)施改革開放戰(zhàn)略起步比較早的城市,**年就被國(guó)家列為十四個(gè)沿海開放試點(diǎn)城市之一,其經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度一直比較快,尤其在東北地區(qū),其城市建設(shè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、航港特色、基礎(chǔ)工業(yè)等都占有比較優(yōu)勢(shì)。但大連的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式又好又快的發(fā)展,還是在20**年中央提出并實(shí)施東北地區(qū)老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略之后。通過(guò)一周的學(xué)習(xí)考察,我們對(duì)大連市的工作做法體會(huì)較深的地方,歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)。
            (一)振興思路明確,重點(diǎn)突出。
            20**年10月,^v^中央、^v^下發(fā)《關(guān)于實(shí)施東北地區(qū)等老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的若干意見》(中發(fā)[20**]1號(hào)文件)后,大連市委、市政府積極貫徹落實(shí),逐步明確了振興的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、重點(diǎn)和主要措施,確立了構(gòu)筑東北亞國(guó)際航運(yùn)中心,建設(shè)石化工業(yè)基地、造船工業(yè)基地、裝備制造業(yè)基地、電子信息及軟件產(chǎn)業(yè)基地,即“一個(gè)中心、四個(gè)基地”的振興思路和目標(biāo)。20**年,大連又進(jìn)一步提出了依托遼寧、服務(wù)東北、輻射東北亞,率先實(shí)現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興,建設(shè)東北亞國(guó)際城市的戰(zhàn)略部署,確定了“航海立市、產(chǎn)業(yè)興市、科教強(qiáng)市、惠民富市”的振興發(fā)展戰(zhàn)略,并細(xì)化了新型產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)際航運(yùn)中心、社會(huì)主義新農(nóng)村、和諧社會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)考察近年來(lái)大連的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的豐碩成果,我們覺(jué)得,大連市提出的這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)和工作思路是符合實(shí)際的,定位準(zhǔn)確,重點(diǎn)突出,依托中央振興東北老工業(yè)基地的戰(zhàn)略背景,形成了特色鮮明、富有實(shí)際操作性和戰(zhàn)略前瞻性的大格局。
            (二)切實(shí)做好規(guī)劃,制定落實(shí)振興戰(zhàn)略政策。
            中央、^v^振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略的實(shí)施意見下達(dá)后,大連市組織編制了一系列規(guī)劃,并出臺(tái)了有關(guān)政策。我們覺(jué)得,大連市在這方面的做法比較好,工作細(xì)致,層層規(guī)劃,落到實(shí)處,即做到心中有數(shù),又做到有法可依。大連市首先編制了一個(gè)全局性和基礎(chǔ)性的規(guī)劃《大連市老工業(yè)基地振興規(guī)劃綱要》,然后又以這個(gè)《綱要》為基礎(chǔ),先后編制了《大連國(guó)際航運(yùn)中心發(fā)展規(guī)劃》、《大連港總體規(guī)劃》、《大連港“一島三灣”核心港區(qū)規(guī)劃》、《大連裝備制造工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《大連石化產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展規(guī)劃》、《大連市船舶工業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》、《大連市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》、《大連市旅順南路軟件產(chǎn)業(yè)帶產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》、《大連長(zhǎng)興島開發(fā)總體規(guī)劃》等十幾個(gè)相互街接的專項(xiàng)規(guī)劃,形成系列,形成系統(tǒng),使實(shí)施振興戰(zhàn)略有了規(guī)劃保障。
            大連市委、市政府還相繼制定了一系列政策措施,出臺(tái)了《關(guān)于加快東北亞重要國(guó)際航運(yùn)中心建設(shè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的意見》、《關(guān)于充分發(fā)揮臨港臨海優(yōu)勢(shì)加快“兩區(qū)一帶”建設(shè)的意見》、《關(guān)于加快軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》、《大連市促進(jìn)金融業(yè)發(fā)展的政策措施》、《大連市支持中小企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的若干政策措施》等文件,為振興提供了有力的政策保障。
            (三)重點(diǎn)抓好國(guó)有企業(yè)的改革和振興。
            振興東北老工業(yè)基地,關(guān)鍵是深化國(guó)有企業(yè)改革,使老國(guó)有企業(yè)重新煥發(fā)生機(jī),使老工業(yè)基地重現(xiàn)活力。目前,大連市市屬國(guó)有中小型企業(yè)改制工作已全部完成,國(guó)有大企業(yè)改革工作基本完成。實(shí)施振興五年來(lái),國(guó)際航運(yùn)中心框架基本形成,五年累計(jì)完成港口投資超過(guò)300億元,港口的吞吐能力和實(shí)際吞吐量成倍增長(zhǎng),相當(dāng)于五年時(shí)間再造了一個(gè)大連港,形成了由石油碼頭、汽車碼頭、礦石碼頭、糧食碼頭、集裝箱碼頭等構(gòu)成的布局合理、現(xiàn)代化、專業(yè)化、集約化的港口集群,基本形成了與港口相適應(yīng)、多種運(yùn)輸方式相銜接的集疏運(yùn)體系,使大連口岸成為輻射東北亞、環(huán)勃海地區(qū)的重要運(yùn)輸樞紐。大連造船和大連新船合并成立了大連船舶重工集團(tuán),造船能力達(dá)全國(guó)的四分之一。大連重工、大連起重兩廠重組為大連重工?起重集團(tuán)公司,成為我國(guó)重工行業(yè)的排頭兵、年經(jīng)營(yíng)額突破100億元。大連石化工業(yè)年煉油能力已達(dá)3000萬(wàn)噸,成為全國(guó)煉油能力最大的城市。經(jīng)過(guò)5年振興,大連的大型國(guó)有企業(yè)形成了發(fā)展新格局,過(guò)去聞名全國(guó)的大企業(yè)和產(chǎn)業(yè)在全國(guó)們?nèi)匀槐3至伺e足輕重的領(lǐng)先地位。
            (四)成功打造新型產(chǎn)業(yè),不斷拓展老工業(yè)基地內(nèi)涵。
            積極培育和打造新型的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè),給老工業(yè)基地注入新的生命,是大連市實(shí)施振興戰(zhàn)略的重要做法。
            電子信息和軟件產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過(guò)五年的發(fā)展,大連已成為東北地區(qū)最大的電子信息產(chǎn)品生產(chǎn)、加工基地,全國(guó)重要的軟件服務(wù)出口和外包基地。先后被國(guó)家確定為軟件產(chǎn)業(yè)和出口基地、全國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)國(guó)際化示范城市、國(guó)家軟件版權(quán)保護(hù)示范城市、國(guó)家級(jí)動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)基地等。已有簡(jiǎn)柏特、惠普、松下、sap等27家世界500強(qiáng)企業(yè)在大連開展產(chǎn)品研發(fā)、軟件外包等業(yè)務(wù)。全市軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)銷售收入由20**年的45億元增長(zhǎng)到20**年的306億元,增長(zhǎng)倍;出口額從20**年的億美元增加到億美元,增長(zhǎng)倍。總投資達(dá)60億美元的英特爾芯片項(xiàng)目落戶大連,為打造亞洲重要的超大集成電路產(chǎn)業(yè)基地奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            調(diào)研感受和體會(huì)篇十六
            20xx年10月12-18日,黨委書記宋寶儒應(yīng)邀率團(tuán)訪問(wèn)了^v^科技大學(xué)、朝陽(yáng)科技大學(xué)、龍華科技大學(xué)、臺(tái)北科技大學(xué)等4所高校和南港軟體工業(yè)園區(qū),學(xué)習(xí)臺(tái)灣科技大學(xué)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),拓展和深化與臺(tái)灣科技大學(xué)及產(chǎn)業(yè)界的交流與合作。隨同出訪的有組織部部長(zhǎng)許靜鴻、研究生部主任徐玲、后勤管理處處長(zhǎng)邱鋼、文理學(xué)部主任張峰、工學(xué)部副主任李燕芬、工學(xué)部教授洪曉鷗、黨辦副主任殷革蘭等。
            對(duì)于這次訪問(wèn),考察團(tuán)成員作了精心準(zhǔn)備。赴臺(tái)前對(duì)應(yīng)用技術(shù)類高校發(fā)展的一些關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行了梳理,考察時(shí)與訪問(wèn)學(xué)校有關(guān)人員進(jìn)行了交流??疾觳捎米勁c實(shí)地察看相結(jié)合等方式進(jìn)行。此次臺(tái)訪問(wèn),收獲頗豐,進(jìn)一步拓寬了我校與臺(tái)灣高校的交流合作,推進(jìn)了對(duì)臺(tái)交流的縱深發(fā)展。
            二、辦學(xué)特色。
            (一)強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)與危機(jī)意識(shí)。
            1.適時(shí)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。
            臺(tái)灣現(xiàn)有大學(xué)160多所,針對(duì)人口出生率的降低,一批高校面臨著招生難的窘境,如何生存是擺在面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。我們所考察的幾所大學(xué)普遍具有這種市場(chǎng)意識(shí)與危機(jī)意識(shí),他們主動(dòng)地根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和市場(chǎng)對(duì)人才的需求變化,不斷對(duì)專業(yè)進(jìn)行調(diào)整。龍華科技大學(xué)根據(jù)臺(tái)灣政府所作的十年產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,制定自己的五年發(fā)展規(guī)劃且每年進(jìn)行修訂,要求每個(gè)學(xué)院找準(zhǔn)自己的發(fā)展重點(diǎn),而不是平分資源。比如隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展,該校適時(shí)開設(shè)了觀光休閑系。朝陽(yáng)科技大學(xué)根據(jù)人口老齡化的趨勢(shì)和人們對(duì)生活品質(zhì)的追求,開設(shè)了銀發(fā)產(chǎn)業(yè)管理和休閑事業(yè)管理系等,都是緊緊圍繞市場(chǎng)和社會(huì)需求開辦專業(yè)。
            2.以特色取勝。
            這四所科技類大學(xué),在人才培養(yǎng)方面都有自己鮮明的個(gè)性。臺(tái)北科技大學(xué)培養(yǎng)現(xiàn)代工業(yè)所需技術(shù)人才,發(fā)揮“工業(yè)推手、企業(yè)搖籃”的作用。建國(guó)科技大學(xué)培養(yǎng)術(shù)德兼?zhèn)?、手腦并用的專業(yè)技術(shù)人員。龍華科技大學(xué)注重理論與實(shí)務(wù)的結(jié)合以及創(chuàng)意的培養(yǎng)。朝陽(yáng)科技大學(xué)培養(yǎng)學(xué)生整潔、禮貌和諧、敬業(yè)的人格特質(zhì),厚植學(xué)生專業(yè)實(shí)務(wù)、科技應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)溝通以及自主學(xué)習(xí)等核心能力。
            3.重視與大陸高校的合作。
            針對(duì)生源的減少,注重招收大陸生來(lái)臺(tái)學(xué)習(xí),時(shí)間為一學(xué)期至一年不等,還舉辦夏令營(yíng),開展師資培訓(xùn)等。本學(xué)期來(lái)龍華科大學(xué)習(xí)的國(guó)際學(xué)生共約600名,其中大陸學(xué)生就達(dá)370名,在建國(guó)科技大學(xué)學(xué)習(xí)的大陸學(xué)生本學(xué)期有1000名。大陸生源市場(chǎng)的開拓有效緩解了生源不足等問(wèn)題,也給臺(tái)灣高校帶來(lái)新鮮氣息。朝陽(yáng)科技大學(xué)由于大陸學(xué)生增多,圖書館借書量已列臺(tái)灣科技類大學(xué)第一。
            (二)重視校園文化建設(shè)。
            臺(tái)灣高校校園總面積普遍都不大,但是每所校園的整體環(huán)境都顯得清幽雅致,充滿人文關(guān)懷,富有文化底蘊(yùn),讓人體會(huì)到濃濃的校園文化氛圍。
            1.中華民族傳統(tǒng)文化韻味濃郁。
            所到高校師生謙遜儒雅,接待熱情,讓我們有一種賓至如歸的感覺(jué)。圖書館里的孔子雕像、書法、繪畫等作品無(wú)不體現(xiàn)濃郁的中華民族傳統(tǒng)文化氣息。他們所表現(xiàn)出的細(xì)微服務(wù)既貼心又能讓人感受到傳統(tǒng)文明禮儀。學(xué)校的硬件設(shè)施等也頗富文化內(nèi)涵,如臺(tái)北科技大學(xué)把校史館命名為思賢樓,龍華科技大學(xué)的行政樓叫法民樓,是為紀(jì)念創(chuàng)辦人孫法民先生,朝陽(yáng)科技大學(xué)圖書館叫波錠紀(jì)念圖書館,是為紀(jì)念學(xué)校創(chuàng)辦人的雙親而命名的。
            2.校園布置融入學(xué)校愿景、理念和目標(biāo)。
            我們參訪的每所大學(xué)都精心地把本校發(fā)展愿景、辦學(xué)理念和奮斗目標(biāo)鮮明地體現(xiàn)在學(xué)校的硬件建設(shè)、環(huán)境設(shè)計(jì)、文化活動(dòng)等方面,使之具體化、直觀化、情境化,讓人一進(jìn)校園就能感受到獨(dú)特的辦學(xué)特色,使人自然而然地升起一種認(rèn)同感。如建國(guó)科技大學(xué)一入大門,迎面就是一塊大氣、厚重的“三力”景石,刻著校訓(xùn)“學(xué)力、實(shí)力、愿力”,另一塊石頭上刻著辦學(xué)理念:“活力、優(yōu)質(zhì)、杰出”。龍華科技大學(xué)在一幢樓的外墻上掛著他們的理念c=(k+s)a(c:competency競(jìng)爭(zhēng)力,k:knowledge知識(shí),s:skill技能,a:attitude態(tài)度)。臺(tái)北科技大學(xué)校園內(nèi)隨處可見“工業(yè)推手一世紀(jì)企業(yè)搖籃一百年”標(biāo)語(yǔ)(該校辦學(xué)已有1歷史),顯示出學(xué)校的發(fā)展脈絡(luò)與文化積淀。
            3.校園布局精致緊湊,富有人文關(guān)懷。
            四所校園的建筑布局及功能設(shè)計(jì)大多具有緊湊細(xì)致、綠色節(jié)能和富有人文關(guān)懷的特點(diǎn)。校園處處進(jìn)行了綠化美化,雕塑、園林景觀、盆景、噴泉隨處可見,墻報(bào)、宣傳欄、板報(bào)比比皆是;有的是學(xué)生作品,有的是名言警句,有的是專業(yè)知識(shí),有的是溫馨話語(yǔ);有的是美觀的圖片等,讓人感覺(jué)校園處處洋溢著教育和關(guān)愛。龍華科技大學(xué)針對(duì)校園面積較小,地勢(shì)起伏不平等因素,采用了傳統(tǒng)的回廊結(jié)構(gòu)建筑風(fēng)格,將校內(nèi)很多大樓都用回廊連接,使人感覺(jué)不到樓間距很小,同時(shí)還能夠充分利用回廊來(lái)展示師生作品、宣傳優(yōu)秀師生事跡、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、舉辦小型活動(dòng)等。每層學(xué)生公寓都有一間“學(xué)生生活間”,里面有冰箱、洗衣機(jī)等。臺(tái)北科技大學(xué)自主研發(fā)了水循環(huán)與光電系統(tǒng),以達(dá)到節(jié)能再利用效果;校區(qū)主要干道使用廢渣、廢玻璃做成的透水紅磚鋪地,這項(xiàng)專利產(chǎn)品免除了暴雨后的積水等問(wèn)題,打造了全臺(tái)灣第1、亞洲第2的綠色生態(tài)校園。
            4.圖書館成為校園文化地標(biāo)。
            將圖書館作為校園文化環(huán)境的代表,注重內(nèi)部功能的開發(fā),注重文化內(nèi)涵的積淀,注重校風(fēng)特色的彰顯,精心考慮到每一個(gè)細(xì)節(jié),處處為師生著想。最有代表性的是朝陽(yáng)科技大學(xué)圖書館,顛覆了人們對(duì)圖書館的傳統(tǒng)概念,已成為全臺(tái)灣最受歡迎和借書量最大的科技類大學(xué)圖書館。最為別致的是在圖書館借書的一角設(shè)有“學(xué)科指導(dǎo)教授”專屬服務(wù)臺(tái),由具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師們?yōu)閷W(xué)生提供學(xué)業(yè)咨詢、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生涯規(guī)劃咨詢、就業(yè)咨詢等服務(wù)。該校圖書館工作人員只有十幾個(gè)人,勤工儉學(xué)的學(xué)生參與了圖書館的管理。
            5.重視通識(shí)教育與品德培養(yǎng)。
            臺(tái)灣高校倡導(dǎo)尊重個(gè)性、尊重潛能,提倡“術(shù)德兼修、五育并重”,注重培養(yǎng)學(xué)生完善人格和儒雅謙遜的言行。各類學(xué)生社團(tuán)五彩繽紛,活動(dòng)豐富多彩,成為校園文化一景。走在臺(tái)灣的校園,不時(shí)看到學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)景,碰到主動(dòng)與我們打招呼的學(xué)生,給人一種親切、禮貌而又真誠(chéng)向上的感覺(jué)。
            學(xué)校都設(shè)立了通識(shí)教育中心,設(shè)有公共必修課如體育、軍訓(xùn)、品德、心理健康;專業(yè)必修課,即和專業(yè)相關(guān)的人文藝術(shù)素養(yǎng)類課程;有專業(yè)選修課,也有一般選修課。其中必修課和專業(yè)必修課不管有沒(méi)有學(xué)分都必須及格才能畢業(yè)。各學(xué)校的通識(shí)中心都重視學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合,如朝陽(yáng)科技大學(xué)通識(shí)教育中心有學(xué)生活動(dòng)中心十七個(gè),宗旨是“培養(yǎng)兼具人文素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)懷、宏觀視野及自我發(fā)展能力之全方位人才”。其勞作教育為新生必修的零學(xué)分課程,細(xì)分為“基本勞作教育”與“團(tuán)體勞作教育”兩種,學(xué)生從進(jìn)校開始都必須修滿學(xué)分。公共區(qū)域貼有“校園不穿拖鞋、騎車不超速、上課不遲到、校園不抽煙”等標(biāo)語(yǔ),時(shí)時(shí)提醒師生要遵守校園“四不”,營(yíng)造一種文明向上的校園文化氛圍。
            (三)打造高素質(zhì)師資隊(duì)伍。
            臺(tái)灣科技大學(xué)教師學(xué)歷高,75%以上擁有博士學(xué)位,大多數(shù)有海外留學(xué)和企業(yè)工作經(jīng)歷。
            1.嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度。
            有完善的招聘制度:系、院、校三級(jí)管理。
            有完善的試用制度:新聘任教師試用一年;考核通過(guò)續(xù)聘一年,第二次通過(guò)后可實(shí)行二年一聘。
            2.結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍。
            結(jié)構(gòu)合理,學(xué)歷層次高。教師隊(duì)伍由專任教師、兼職教師組成。專任教師要求碩士以上,新進(jìn)教師全部博士學(xué)歷,大多有海外留學(xué)背景。如龍華科技大學(xué)專任教師中博士學(xué)歷達(dá)76%。
            大量啟用業(yè)界兼職教師,承擔(dān)一些實(shí)踐性較強(qiáng)的理論教學(xué)和實(shí)踐指導(dǎo),使學(xué)生與企業(yè)無(wú)縫對(duì)接。龍華科技大學(xué)目前兼職教師比例已高于專任教師。
            學(xué)校聘任兼職教師有學(xué)歷和工作年限的要求。同時(shí)對(duì)兼職教師上課也有規(guī)定。課程必須與專任教師共同承擔(dān),兼職教師上課不得超過(guò)總課時(shí)1/3。兼職教師同樣參加考核評(píng)鑒,若評(píng)教低于70分,不再聘任。
            3.強(qiáng)化教師培養(yǎng)與培訓(xùn)。
            以多元化方式進(jìn)行教師升等,如論文、發(fā)明專利、技術(shù)報(bào)告等,龍華科大最近三年有9位老師通過(guò)技術(shù)升等。
            暑期企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,每個(gè)系都有教師去企業(yè)開發(fā)、服務(wù)、技術(shù)參訪的要求。
            對(duì)沒(méi)有業(yè)界背景的新教師,送他們到業(yè)界培訓(xùn)。學(xué)成必須帶回至少30萬(wàn)新臺(tái)幣項(xiàng)目。
            鼓勵(lì)專任教師考取技術(shù)證書,對(duì)于考取國(guó)際證照給予特別獎(jiǎng)勵(lì),以促進(jìn)專業(yè)教師實(shí)務(wù)能力的提升,進(jìn)一步輔導(dǎo)學(xué)生考證。
            對(duì)業(yè)界轉(zhuǎn)聘過(guò)來(lái)的教師,則采用高校進(jìn)修、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等方式提高教學(xué)能力。
            4.完善的教師評(píng)鑒與考核機(jī)制。
            建立了合適的考核方式,對(duì)教師考核因人而異。以龍華科技大學(xué)為例,考核分教學(xué)、科研、服務(wù)、輔導(dǎo)四項(xiàng)(四張表),每個(gè)單項(xiàng)100分。根據(jù)教師能力與工作側(cè)重不同,可選擇不同的權(quán)重。如偏重教學(xué)的,可選擇教學(xué)占30—60%等;教學(xué)項(xiàng)除常規(guī)的考核外,也考核教師對(duì)學(xué)生考證的輔導(dǎo)、參加教學(xué)進(jìn)修等。服務(wù)項(xiàng)包括行政服務(wù)(如擔(dān)任行政職務(wù)、或參加招生宣傳等活動(dòng))和專業(yè)服務(wù)(如擔(dān)任期刊評(píng)委、活動(dòng)評(píng)委、項(xiàng)目評(píng)審、講座等)。輔導(dǎo)項(xiàng)考核教師參與學(xué)生管理與活動(dòng)的情況。四個(gè)考核均有基本分,總分70以上才通過(guò)評(píng)鑒。對(duì)考核分?jǐn)?shù)在各學(xué)院前5%予以獎(jiǎng)勵(lì),在后3%的采取教育談話、年終獎(jiǎng)打折等方式警告;連續(xù)兩年在后3%的,第三年不再續(xù)聘。
            調(diào)研感受和體會(huì)篇十七
            一、標(biāo)題:制發(fā)機(jī)關(guān)名稱+事由+請(qǐng)示。
            二、正文:。
            1、請(qǐng)示的原因:陳述情況,闡述理由,講情必要*和可能*,最后用[為此,請(qǐng)示如下^v^。
            2、請(qǐng)示的事項(xiàng):寫明請(qǐng)示要求,如請(qǐng)求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量,請(qǐng)求資金要寫明金額。
            三、結(jié)尾語(yǔ):多用[上述意見,是否妥當(dāng),請(qǐng)指示^v^。[特此請(qǐng)示,請(qǐng)予批準(zhǔn)^v^,[以上請(qǐng)求,請(qǐng)予審批^v^,[以上請(qǐng)示,請(qǐng)予批復(fù)^v^,[以上請(qǐng)示,如無(wú)不妥,請(qǐng)批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行^v^等語(yǔ)。
            購(gòu)買辦公設(shè)備的請(qǐng)示報(bào)告。
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
            按照市委工作部署,今年4月底前我縣要需要完成20個(gè)村的實(shí)地測(cè)繪,工作量非常巨大,但我局目前所用設(shè)備均為97年前購(gòu)進(jìn),非常落后,已遠(yuǎn)無(wú)法適應(yīng)工作需要,根據(jù)工作要求,現(xiàn)需購(gòu)買br-8新型測(cè)繪儀器6臺(tái),gf9型繪圖儀1臺(tái),大型打印、復(fù)印機(jī)1臺(tái),特此報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示撥付所需資金12萬(wàn)元。
            敬禮!
            申請(qǐng)日期:xx年xx月xx日
            工作調(diào)動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告范文。
            xxx教育局:。
            我于2010。
            調(diào)研感受和體會(huì)篇十八
            不同的家庭人口構(gòu)成形成不同的住戶戶型,而不同的住戶戶型則需要不同的住宅套型設(shè)計(jì),進(jìn)行住宅套型設(shè)計(jì)時(shí),首先必須了解住戶的家庭人口構(gòu)成情況。家庭人口構(gòu)成可從戶人口規(guī)模、戶代際數(shù)和家庭人口結(jié)構(gòu)等三方面考量。
            1.戶人口規(guī)模。
            在具體時(shí)期和地區(qū)的住宅建設(shè)中,不同戶人口規(guī)模在總戶數(shù)中所占比例將影響不同住宅套型的修建比例。
            2.戶代際數(shù)。
            戶代際數(shù)指住戶家庭常住人口的代際數(shù)。隨著社會(huì)發(fā)展,多代戶家庭趨于分解。在住宅套型設(shè)計(jì)中,要使幾代人能夠各得其所、相對(duì)獨(dú)立,又要使其相互聯(lián)系、相互關(guān)照。
            3,家庭人口結(jié)構(gòu)。
            家庭人口結(jié)構(gòu)指住戶家庭成員的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。由于性別、輩分、姻親關(guān)系等不同,可分為單身戶、夫妻戶、核心戶、主干戶、聯(lián)合戶及其他戶。核心戶是指一對(duì)夫妻和其未婚子女所組成的家庭;主干戶是指一對(duì)夫妻和其一對(duì)已婚子女所組成的家庭;聯(lián)合戶是指一對(duì)夫妻和其多對(duì)已婚子女所組成的家庭。
            調(diào)研感受和體會(huì)篇十九
            隨著現(xiàn)階段節(jié)能型社會(huì)的大力建設(shè),建筑節(jié)能得到了廣泛認(rèn)同。建設(shè)節(jié)能建筑是對(duì)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)施,可以節(jié)約源能,保護(hù)環(huán)境,也可以節(jié)約建設(shè)成本,為民宅居住者提供更加舒適的環(huán)境。改善建筑戶型是建筑節(jié)能中一個(gè)很重要的課題,本文從建筑體型以及建筑的平面布置兩個(gè)方面分析了建筑戶型對(duì)于建筑節(jié)能的影響。
            1建筑體型。
            根據(jù)相關(guān)的研究表明,建筑的體型對(duì)于建筑表面積的大小影響較大,建筑的表面積較大會(huì)引起較大的熱能交互,不利于建筑節(jié)能,因此在相同的建筑體積的前提下,建筑體型在正方體時(shí)候的外表面積最小,因此也最為節(jié)能。因此為了減少建筑耗能,應(yīng)當(dāng)盡可能地減少建筑因外表的凹凸所造成的表面積的增大。由于南方建筑多為多層建筑,北方建筑多為單層建筑,因此在建筑節(jié)能上,可以使得北方建筑由獨(dú)棟式建筑變?yōu)槎鄳袈?lián)排同建的建筑,通過(guò)這樣的改造,兩棟建筑之間的外墻就可以變成一面沒(méi)有熱量散失的內(nèi)墻,從而降低了整個(gè)建筑建筑耗能,提高了建筑的熱舒適性。根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)可知,建筑的能量消耗主要與建筑的體型系數(shù)有正相關(guān),也就是說(shuō)(1)式中,k—建筑體形系數(shù);s—建筑的圍護(hù)結(jié)構(gòu)的外表面積;v—為建筑的體積通過(guò)公式1可知,建筑的體形系數(shù)與建筑的圍護(hù)結(jié)構(gòu)的外表面積成正比,與建筑的體積成反比。以某12m×8m×4m的建筑為例,其獨(dú)立建筑、成對(duì)建筑以及成排建筑的體型系數(shù)計(jì)算。建筑成排修建時(shí),其體型系數(shù)最小,而成對(duì)修建的建筑的體型系數(shù)也要小于單獨(dú)修建的獨(dú)棟建筑。因此可以看出,當(dāng)我國(guó)建筑成排建設(shè)時(shí),其熱能損失是最小的,熱舒適度是最高的,這是由于民宅建筑的圍護(hù)結(jié)構(gòu)的外表面積有所減少,使得其熱能損耗也相應(yīng)的減少。如果成排建設(shè)在我國(guó)實(shí)施有些困難,則可以考慮使用成對(duì)的建設(shè)民居建筑以取代獨(dú)棟的民居建筑,通過(guò)這樣的改造,由于墻體是公用的,既可以節(jié)約工程材料,降低工程造價(jià),同時(shí)也可以減少能耗,提升熱舒適度,符合安全舒適,節(jié)能經(jīng)濟(jì)基本原則。
            2平面布置。
            建筑的戶型除了體型以外還有建筑的平面設(shè)計(jì),特別我國(guó)北方天氣嚴(yán)寒,如果充分進(jìn)行建筑節(jié)能的布置,不僅可以起到節(jié)約能源的作用,還可以提高建筑使用者的熱舒適性。因此,以典型的我國(guó)北方民宅單層獨(dú)棟建筑為例,進(jìn)行建筑節(jié)能設(shè)計(jì)。我國(guó)北方建筑的'平面設(shè)計(jì)相對(duì)較為簡(jiǎn)單。在戶型的平面設(shè)計(jì)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)盡可能地注意以下幾個(gè)重要問(wèn)題,以便于提高民宅建筑的功能性并且降低能耗,提升民宅建筑的熱舒適性。
            2.1可以在民宅的靠北側(cè)設(shè)置如儲(chǔ)物室之類的功能隔間,這樣設(shè)置可以有效的保護(hù)起居室、餐廳等重要功能的房間不再受到寒冷北風(fēng)的直接影響,提高熱舒適度。
            2.2將能夠制造熱能的功能房間如鍋爐房、廚房等盡量建造于民宅的北側(cè),將生活功能的房間如餐廳、臥室等盡量設(shè)置在南邊,這樣設(shè)置可以有效的利用太陽(yáng)能,既經(jīng)濟(jì)又節(jié)能,可以提高熱舒適度。
            2.3在民宅建筑的進(jìn)口處設(shè)計(jì)玄關(guān),單獨(dú)的設(shè)置一個(gè)隔離空間可以有效地防止冷空氣在居民進(jìn)出時(shí)直接進(jìn)入民宅內(nèi)部。
            3結(jié)論。
            隨著現(xiàn)時(shí)代科學(xué)技術(shù)水平的發(fā)展,進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展,建設(shè)節(jié)能智能的綠色建筑是我國(guó)建筑建設(shè)的必然趨勢(shì),而且建筑節(jié)能在緩解能源緊張上有較為重要的的作用。文章通過(guò)建筑戶型的兩個(gè)重要方面即建筑體型以及建筑平面布置探討了建筑戶型對(duì)于建筑節(jié)能的影響,結(jié)果表明當(dāng)建筑成排建設(shè)或者是成層建設(shè)時(shí),將減少建筑的表面積進(jìn)而降低體型系數(shù),因此有利于建筑節(jié)能,同時(shí)對(duì)于建筑平面進(jìn)行合理的戶型布置可以有效的進(jìn)行建筑節(jié)能。