人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
探親假請(qǐng)假單篇一
_____姓名_____職名__________假別__________期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____
請(qǐng)假理由____________________
天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請(qǐng)！請(qǐng)求批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
請(qǐng)假人：
20xx年x月x日
探親假請(qǐng)假單篇二
姓名 職
名 假
別 期
限自 年 月 日起
至 年 月 日止請(qǐng)假理由 天數(shù)探親假 天，路程 天
年休假 天，事假天，共天組長(zhǎng)意見(jiàn) 基層意見(jiàn) 領(lǐng)導(dǎo)批示 人事登記 出發(fā)時(shí)間年 月 日備注1, 探親假需注明何年探親假.
2, 職工請(qǐng)假應(yīng)由班（組長(zhǎng)）或部門(mén)主管填寫(xiě)意見(jiàn)后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
3， 職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；
4， 職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。
探親假請(qǐng)假單篇三
職工探親假請(qǐng)假條
姓名 職
名 假
別 期
限自 年 月 日起
至 年 月 日止請(qǐng)假理由 天數(shù)探親假 天，路程 天
年休假 天，事假 天，共 天組長(zhǎng)意見(jiàn) 基層意見(jiàn) 領(lǐng)導(dǎo)批示 人事登記 出發(fā)時(shí)間年 月 日
備注
1, 探親假需注明何年探親假.
2, 職工請(qǐng)假應(yīng)由班（組長(zhǎng)）或部門(mén)主管填寫(xiě)意見(jiàn)后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
3， 職工請(qǐng)假超出3天的'，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；
4， 職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。
探親假請(qǐng)假單篇四
期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____
請(qǐng)假理由____________________
天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)! 組長(zhǎng)意見(jiàn)__________
基層意見(jiàn)__________
領(lǐng)導(dǎo)批示__________
人事登記__________
出發(fā)時(shí)間：_____年_______ 月_____ 日
備注
1，探親假需注明何年探親假.
2，職工請(qǐng)假應(yīng)由班(組長(zhǎng))或部門(mén)主管填寫(xiě)意見(jiàn)后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
3，職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假;
4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。 請(qǐng)假日期：_____ 年______月_____日
探親假請(qǐng)假單篇五
xxxxxxx：
我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。
我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xx年x月x日
探親假請(qǐng)假單篇六
尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)：
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此
申請(qǐng)
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xx年x月x日
探親假請(qǐng)假單篇七
班組(部門(mén))：
姓名職
名假
別期
限自20xx年x月x日起
至20xx年x月x日止請(qǐng)假理由天數(shù)探親假x天，路程xx天
年休假x天，事假x天，共x天組長(zhǎng)意見(jiàn)基層意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)批示人事登記出發(fā)時(shí)間年x月x日備注1,探親假需注明何年探親假.
2,職工請(qǐng)假應(yīng)由班（組長(zhǎng)）或部門(mén)主管填寫(xiě)意見(jiàn)后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
3，職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；
4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。請(qǐng)假日期：20xx年xx月xx日
員工姓名所在部門(mén)探親起止時(shí)間年月日——20xx年月日
（其中往返路途時(shí)間x天）探親起止地點(diǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見(jiàn)人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期月日——月日部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門(mén)負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。
3、如因事不能如期返回，可以申請(qǐng)事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。
探親假請(qǐng)假單篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住，距離上次探親回家已經(jīng)時(shí)間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探親假天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！
特此申請(qǐng)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
xxxx年x月x日
探親假請(qǐng)假單篇一
_____姓名_____職名__________假別__________期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____
請(qǐng)假理由____________________
天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請(qǐng)！請(qǐng)求批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
請(qǐng)假人：
20xx年x月x日
探親假請(qǐng)假單篇二
姓名 職
名 假
別 期
限自 年 月 日起
至 年 月 日止請(qǐng)假理由 天數(shù)探親假 天，路程 天
年休假 天，事假天，共天組長(zhǎng)意見(jiàn) 基層意見(jiàn) 領(lǐng)導(dǎo)批示 人事登記 出發(fā)時(shí)間年 月 日備注1, 探親假需注明何年探親假.
2, 職工請(qǐng)假應(yīng)由班（組長(zhǎng)）或部門(mén)主管填寫(xiě)意見(jiàn)后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
3， 職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；
4， 職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。
探親假請(qǐng)假單篇三
職工探親假請(qǐng)假條
姓名 職
名 假
別 期
限自 年 月 日起
至 年 月 日止請(qǐng)假理由 天數(shù)探親假 天，路程 天
年休假 天，事假 天，共 天組長(zhǎng)意見(jiàn) 基層意見(jiàn) 領(lǐng)導(dǎo)批示 人事登記 出發(fā)時(shí)間年 月 日
備注
1, 探親假需注明何年探親假.
2, 職工請(qǐng)假應(yīng)由班（組長(zhǎng)）或部門(mén)主管填寫(xiě)意見(jiàn)后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
3， 職工請(qǐng)假超出3天的'，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；
4， 職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。
探親假請(qǐng)假單篇四
期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____
請(qǐng)假理由____________________
天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)! 組長(zhǎng)意見(jiàn)__________
基層意見(jiàn)__________
領(lǐng)導(dǎo)批示__________
人事登記__________
出發(fā)時(shí)間：_____年_______ 月_____ 日
備注
1，探親假需注明何年探親假.
2，職工請(qǐng)假應(yīng)由班(組長(zhǎng))或部門(mén)主管填寫(xiě)意見(jiàn)后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
3，職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假;
4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。 請(qǐng)假日期：_____ 年______月_____日
探親假請(qǐng)假單篇五
xxxxxxx：
我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。
我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xx年x月x日
探親假請(qǐng)假單篇六
尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)：
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此
申請(qǐng)
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xx年x月x日
探親假請(qǐng)假單篇七
班組(部門(mén))：
姓名職
名假
別期
限自20xx年x月x日起
至20xx年x月x日止請(qǐng)假理由天數(shù)探親假x天，路程xx天
年休假x天，事假x天，共x天組長(zhǎng)意見(jiàn)基層意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)批示人事登記出發(fā)時(shí)間年x月x日備注1,探親假需注明何年探親假.
2,職工請(qǐng)假應(yīng)由班（組長(zhǎng)）或部門(mén)主管填寫(xiě)意見(jiàn)后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
3，職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；
4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。請(qǐng)假日期：20xx年xx月xx日
員工姓名所在部門(mén)探親起止時(shí)間年月日——20xx年月日
（其中往返路途時(shí)間x天）探親起止地點(diǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見(jiàn)人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期月日——月日部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門(mén)負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。
3、如因事不能如期返回，可以申請(qǐng)事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。
探親假請(qǐng)假單篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住，距離上次探親回家已經(jīng)時(shí)間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探親假天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！
特此申請(qǐng)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
xxxx年x月x日