總結(jié)不僅是對已經(jīng)完成的工作的總結(jié)，也是對未來計(jì)劃和行動(dòng)的指導(dǎo)。寫總結(jié)時(shí)要注意圍繞主題進(jìn)行論述，避免畫蛇添足，將重點(diǎn)放在核心內(nèi)容上。以下是一些優(yōu)秀學(xué)者的總結(jié)之作，對我們有著很大的啟發(fā)。
前端開發(fā)工作簡歷篇一
1.針對測試對象進(jìn)行全面多角度的判斷，制定全面完整的測試用例。
2.測試人員的技術(shù)培訓(xùn)，工作指導(dǎo)。
3.無論任何情況下，第一時(shí)間響應(yīng)并處理項(xiàng)目中遇到的突發(fā)事件。
教育經(jīng)歷。
201x/9—201x/6復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用本科。
證書。
201x/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
前端開發(fā)工作簡歷篇二
不管個(gè)人能力有多強(qiáng)，面對工作，就兩個(gè)字“態(tài)度”。關(guān)于這一點(diǎn)，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個(gè)人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會(huì)發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽!
對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經(jīng)常會(huì)有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術(shù)難點(diǎn)都記錄下來，把問題、技術(shù)與大家共同分享，這樣才能共同提高。
在工作中、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度100分，生活、工作100分。
前端開發(fā)工作簡歷篇三
姓名：
性別：男。
出生年月：1991年6月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：2014年6月。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)學(xué)院：深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所修專業(yè)：樓與自動(dòng)化。
居住地：廣東深圳。
籍貫：廣東深圳。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點(diǎn)：廣東深圳。
意向概述：希望公司給予本人機(jī)會(huì)接手該工作。
教育經(jīng)歷。
9月-2014年9月深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院樓與自動(dòng)化大專。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
年12月-2014年2月深圳市xxxx科技有限公司前端工程師。
2013年6月-2013年9月xx廣告文化公司前端工程師。
暑假實(shí)習(xí)。
校內(nèi)職務(wù)。
9月-2013年6月網(wǎng)站重構(gòu)部部長校學(xué)生信息網(wǎng)絡(luò)中心。
自我評價(jià)。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
前端開發(fā)工作簡歷篇四
民族：漢族出生年月：1991年8月23日。
政治面貌：團(tuán)員婚姻狀況：未婚。
身高：170cm體重：60kg。
戶籍：廣東廣州現(xiàn)所在地：廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：軟件工程(軟件開發(fā))畢業(yè)年份：
聯(lián)系電話：×××××××××××電子郵箱：×××@。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營/管理、銷售/業(yè)務(wù)。
職位名稱：web前端開發(fā)、人力資源、銷售管理。
工作地區(qū)：廣州。
待遇要求：可面議。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：英語cet-4。
計(jì)算機(jī)能力：精通。
3.掌握并能熟練運(yùn)用word、ppt、excel等office辦公軟件;。
4.掌握oracle、serversql、mysql數(shù)據(jù)庫軟件;。
5.參加學(xué)校的“計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)”，對計(jì)算機(jī)各方面有一定的了解;。
6.掌握struts、spring、hibernate三大框架和mvc設(shè)計(jì)模式。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：××餐廳。
時(shí)間范圍：年3月-2014年5月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游。
擔(dān)任職位：在校兼職服務(wù)生。
工作描述：餐廳服務(wù)生。
離職原因：
所在公司：廣州××××廣告策劃有限公司。
時(shí)間范圍：10月-月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告/傳媒/藝術(shù)/文化。
擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生。
工作描述：主要負(fù)責(zé)廣告設(shè)計(jì)素材的整理和優(yōu)化，頁面的排版和搜集客戶資料。
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：在四年的軟件開發(fā)學(xué)習(xí)中，讓我變得更有耐心，思維更活躍，也培養(yǎng)了我獨(dú)立思考和自主學(xué)習(xí)的能力，在壓力和困難面前我有很好的分析能力和解決問題的能力。我更是一位富有團(tuán)隊(duì)精神的人，能夠相互協(xié)作和充分的溝通。
發(fā)展方向：具備軟件開發(fā)能力，謀求公司的網(wǎng)頁前端開發(fā)職位。
本人熱衷于網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，對網(wǎng)頁響應(yīng)式設(shè)計(jì)和ui設(shè)計(jì)有一定的了解，擅長運(yùn)用span+css進(jìn)行網(wǎng)頁的排版和設(shè)計(jì)，能很好根據(jù)用戶需求完成可用性、易用性、良好交互性和用戶體驗(yàn)的網(wǎng)頁。
其他要求：希望貴公司提供職前培訓(xùn)。
前端開發(fā)工作簡歷篇五
前陣子知乎有個(gè)話題叫做《為什么前端工程師很難找》很火，你可以發(fā)現(xiàn)在社交網(wǎng)絡(luò)上到處都在招前端工程師，但又有一堆前端工程師覺得懷才不遇。
其實(shí)前端工程師并不少，但很多時(shí)候合適的前端工程師難找?？赡苁怯捎诔绦騿T比較內(nèi)向，前端工程師都沒有把自己最厲害的那一面表現(xiàn)出來。今天我們來聊聊前端工程師的簡歷怎么寫，希望能夠?qū)Υ蠹矣袔椭?BR> 簡歷的重要性。
簡歷的作用其實(shí)一直被忽視，即使是有人內(nèi)推，簡歷也是必須認(rèn)真對待的。很多人找朋友內(nèi)推都是隨便在人才網(wǎng)上填了幾個(gè)表單生成個(gè)word文檔自己都沒看一下就直接扔過來，所以我們經(jīng)?？梢允盏揭恍﹣y碼或者奇奇怪怪的簡歷。甚至有些人會(huì)覺得簡歷只是走個(gè)形式，內(nèi)推的話通過第一輪沒問題。如果收簡歷的是技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)識你還好，不然很多時(shí)候這種做法只能是呵呵了。
通過招聘網(wǎng)站上發(fā)一個(gè)招聘信息，行情好的話，一天大概可以收到15份簡歷。如果每份簡歷花3分鐘看，看完這些簡歷起碼45分鐘。當(dāng)然，我肯定不會(huì)花45分鐘去看這些簡歷。要不基本就不用咋干活了，有些簡歷甚至掃一下就知道可以刪除了(因?yàn)閷懙脤?shí)在是太爛了)。
所以簡歷生存的關(guān)鍵其實(shí)就是在短時(shí)間內(nèi)在招聘方展示你的亮點(diǎn)。請記住我上面這句話的重點(diǎn)，“短時(shí)間”、“亮點(diǎn)”。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
前面提到的，要突出自己的亮點(diǎn)。何為“亮點(diǎn)”，亮點(diǎn)是相對于招聘方是高價(jià)值的東西。所以這個(gè)時(shí)候我們要了解對方要什么。
一般我們可以通過多個(gè)渠道了解到對方的崗位工作內(nèi)容。
1.官方的崗位介紹。
2.與你聯(lián)系的內(nèi)推同學(xué)。
3.通過自己的關(guān)系聯(lián)系到招聘方內(nèi)部的同學(xué)進(jìn)行了解。
不要只準(zhǔn)備一份簡歷。
通過前面收集到的招聘崗位的分析，就可以針對性的提供對應(yīng)的簡歷。
例如前端工程師在每個(gè)公司的工作定義不一樣，在a公司的前端工程師是負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)理念還原，到了b公司則前端工程師可能會(huì)是全棧工程師。
很多人只做了一份簡歷去投簡歷，所以a公司很容易收到適合b公司的簡歷，b公司也很容易收到適合a公司的簡歷。這個(gè)時(shí)候即使你本身技術(shù)沒問題，但簡歷上沒體現(xiàn)你符合這個(gè)崗位的`高價(jià)值，很可能因此就這么被涮下來。
事情做好準(zhǔn)備工作很重要。
簡歷怎么寫。
我比較推薦各位把簡歷分成5個(gè)板塊：個(gè)人信息、工作業(yè)績、作品展示、影響力展示和榮譽(yù)列表。
個(gè)人信息。
個(gè)人信息這塊主要填寫的是基本信息，主要用來判斷你的條件是否滿足某些硬性要求。一般需要填寫的是姓名、年齡、性別、婚姻、電話、學(xué)歷、郵箱、qq、博客地址、工作年限、所在城市、籍貫，顏值高的同學(xué)可以附上相片，其他其實(shí)沒必要寫太多，像身份證號碼、宗教、政治面貌、父母親職業(yè)這些都不需要寫到個(gè)人信息里面。
在這里要特別提醒的是3個(gè)事情：
1.聯(lián)系電話需要反復(fù)確認(rèn)是否是正在使用的號碼;。
2.郵箱盡可能用使用qq郵箱，qq郵箱收郵件可以第一時(shí)間知道(當(dāng)然，前提必須是你設(shè)置了微信提醒和qqtips彈出)。之前網(wǎng)上有炒作過簡歷放qq郵箱會(huì)被鄙視的話題，相信我，大部分面試官或者h(yuǎn)r不會(huì)在意你用什么郵箱的，更在乎你能力行不行。
工作業(yè)績。
工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷是一個(gè)比較重要的內(nèi)容，先展示下我經(jīng)常收到的反面案例截圖。
好的工作經(jīng)歷其實(shí)應(yīng)該這么寫，
1.介紹一下公司名稱和在職時(shí)間。
2.用簡單的語言描述一下你的項(xiàng)目。
3.評價(jià)你做這個(gè)項(xiàng)目的業(yè)績?nèi)绾?當(dāng)然是要往好的方面去)。
4.描述下你在這里面主要有什么影響力的東西。
例如，這樣的寫法雖然還是比較簡單，但與前面的見光死簡歷一對比，給人的印象就不一樣了。
在這里要特別提醒的是：
2.如果你不是應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)經(jīng)歷也要寫進(jìn)去的話，最好注明下。免得讓面試方覺得跳槽太頻繁。
作品展示。
作品展示這塊我建議展示內(nèi)容不要超過五個(gè)，而且必須是自己的代表作。我曾經(jīng)從招聘網(wǎng)站自動(dòng)過濾的簡歷堆里面撈出一個(gè)不錯(cuò)的簡歷，就是因?yàn)樗淖髌氛故居袔讉€(gè)一看就感覺好nb。有鏈接的話，最好能夠直接從簡歷上可以點(diǎn)擊過去。有些工作三四年的同學(xué)還把大學(xué)的程序練習(xí)代碼都拿出來，這個(gè)真心就沒必要了。
影響力展示。
影響力這塊一般可以通過分享來體現(xiàn)。
簡歷上可以列舉一些你在寫過的文章，可以直接訪問的頁面可以直接貼地址。如果無法直接訪問可以考慮保存成附件一起打包提交過去。
如果參加過一些業(yè)內(nèi)技術(shù)分享會(huì)，例如webrebuild，前端圈，w3ctech的同學(xué)，也可以將參加的時(shí)間及分享的內(nèi)容列一下，將ppt作為附件加進(jìn)去。
當(dāng)然，如果你有g(shù)ithub或者博客地址，也記得在此處寫下。
榮譽(yù)列表。
這塊是有助于從側(cè)面讓面試官知道你的能力及影響力的，例如“年度最佳新人”。所以如果有的話，可以寫一下，列舉一下獲獎(jiǎng)原因，最好能夠?qū)⒃u語也寫進(jìn)去。如果沒有的話，不寫也沒關(guān)系。
簡歷的排版與格式。
不要使用某些傳統(tǒng)人才網(wǎng)站生成的word文檔，那種看起來真的好累。當(dāng)然也不要特別地去裝飾，不用專門在word文檔里面拉升一個(gè)大牡丹圖當(dāng)背景。
前端開發(fā)工作簡歷篇六
年齡：28歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州興義。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽市南明區(qū)見龍洞路。
求職意向。
最近工作過的職位：erp、crm軟件開發(fā)、車載定位監(jiān)控服務(wù)平臺等。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件/硬件,計(jì)算機(jī)軟件/硬件,計(jì)算機(jī)軟件/硬件。
技能特長。
技能特長：(c#)開發(fā),winform、(mvc)熟練開發(fā),熟練使用ef、相關(guān)技術(shù)開發(fā)，具備c、c++開發(fā)基礎(chǔ)。前端常用ligerui、easyui等ui框架,具備獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目的能力，掌握數(shù)據(jù)庫優(yōu)化設(shè)計(jì)和程序優(yōu)化的的知識，能運(yùn)用部分分布式緩存如redis等。
教育經(jīng)歷。
貴陽學(xué)院(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年7月。
學(xué)校名稱：貴陽學(xué)院。
專業(yè)名稱：
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州云翔(實(shí)習(xí))-計(jì)算機(jī)軟件-erp技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用。
起止日期：2012年7月至2013年2月
企業(yè)名稱：貴州云翔(實(shí)習(xí))。
從事職位：計(jì)算機(jī)軟件-erp技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用。
業(yè)績表現(xiàn)：計(jì)算機(jī)軟件-erp技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用。
企業(yè)介紹：
貴州航天艾柯思科技有限公司-軟件工程師。
起止日期：2013年7月至2015年4月
企業(yè)名稱：貴州航天艾柯思科技有限公司。
從事職位：軟件工程師。
業(yè)績表現(xiàn)：監(jiān)控服務(wù)平臺開發(fā)。
企業(yè)介紹：車載定位監(jiān)控服務(wù)。
中小乾信(乾貸網(wǎng))-開發(fā)工程師。
起止日期：2015年5月至2016年2月
企業(yè)名稱：中小乾信(乾貸網(wǎng))。
從事職位：開發(fā)工程師。
業(yè)績表現(xiàn)：crm，平臺功能的維護(hù)和增加。
企業(yè)介紹：互聯(lián)網(wǎng)金融。
前端開發(fā)工作簡歷篇七
個(gè)人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個(gè)人簡歷中言簡意賅。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：龍巖學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：172cm體重：65公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：龍巖學(xué)院(209月-7月)。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)歷：本科。
所在地：東肖證書：
專業(yè)描述：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)。
asp動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)。
photoshop。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中興(208月-2010年9月)。
課程名稱：rnc證書：初級。
課程描述：基站設(shè)備。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：甕福紫金化工股份有限公司(6月-2010月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：福建省上杭縣。
職位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理。
工作描述：廠區(qū)監(jiān)控維護(hù);網(wǎng)絡(luò)維護(hù);ip電話維護(hù);電腦打印機(jī)維護(hù);。
公司名稱：不囧科技(2015年11月-10月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：福州。
工作描述：1.切圖(span+css)。
2.前后端數(shù)據(jù)交互(js,jquery,bootstrap)。
3.了解php,mysql。
水平(leftjoin;union)。
公司名稱：中國移動(dòng)上杭分公司(2010年8月-205月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：技術(shù)支撐。
工作描述：辦公設(shè)備(電腦，打印機(jī))等的維護(hù),基站無線設(shè)備維護(hù)(rncsdh)。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：2年網(wǎng)絡(luò)軟硬件維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)(辦公設(shè)備如電腦，打印機(jī);小型局域網(wǎng)的組建與維護(hù).1年網(wǎng)站維護(hù)經(jīng)驗(yàn)(網(wǎng)站后臺數(shù)據(jù)維護(hù)).熟悉html，會(huì)span+css布局，熟悉dreamweaver和ps.
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：簡歷忌諱的問題。
應(yīng)聘者分為兩種，一種是為了學(xué)習(xí)經(jīng)營管理積累經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的;一種是為了拿工資而選擇找工作的'。相比較第一種求職者第二種求職者會(huì)跟重視一份工作中可以拿到的報(bào)酬，也就是薪水。
在寫簡歷中需要了解求職者不得不知的個(gè)人簡歷寫作原則，掌握了一些原則對寫個(gè)人簡歷更有幫助。
在個(gè)人簡歷中究竟能不能提到薪水。
在編寫個(gè)人簡歷中其實(shí)是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷，當(dāng)然如果你自身?xiàng)l件非常優(yōu)秀讓用人單位覺得你是不可多得的人才的話，也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿意可以跟招聘官商量，不用在簡歷中提到一錘定死。
為什么不能在個(gè)人簡歷中提到薪水。
在個(gè)人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機(jī)會(huì)，就可以在面試時(shí)雙方面談薪水的問題，不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個(gè)人簡歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報(bào)酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的，應(yīng)聘只是第一步，還沒做什么就開始談報(bào)酬讓很多招聘官覺得很厭惡。
因?yàn)檎夜ぷ鞑蝗菫榱说玫綀?bào)酬，也是為了證明自己的能力，所以不用著急表現(xiàn)出金錢欲，不妨進(jìn)入工作崗位看看自己能得到多少報(bào)酬。
前端開發(fā)工作簡歷篇八
從上面的主要工作內(nèi)容來看，所有項(xiàng)目不是一個(gè)人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團(tuán)隊(duì)，個(gè)人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了很大的進(jìn)步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，這就像是一個(gè)家庭，一個(gè)大家庭，平時(shí)大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴(yán)于律己，認(rèn)真對待工作，這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當(dāng)中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心，更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更能夠讓同事們接受。
在每個(gè)項(xiàng)目開始之前，同事們都能好好的交流，加強(qiáng)理解，對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風(fēng)平浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個(gè)人的感情，每個(gè)人都能很好的融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，共同做好每一個(gè)項(xiàng)目。這正所謂——團(tuán)結(jié)就是力量。
前端開發(fā)工作簡歷篇九
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年8月11日)。
居住地：上海。
電話：156******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[5個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2015/4—2015/9：xx有限公司[5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
1.設(shè)計(jì)、編寫可復(fù)用的用戶界面組件、前端通用組件。
2.與服務(wù)器端開發(fā)人員進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合，調(diào)試網(wǎng)站頁面在不同瀏覽器下的兼容性。
3.跟蹤移動(dòng)前端技術(shù)的發(fā)展，掌握最新動(dòng)態(tài)和主流技術(shù)。
2014/7—2015/2：xx有限公司[7個(gè)月]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
1.針對測試對象進(jìn)行全面多角度的判斷，制定全面完整的測試用例。
2.測試人員的'技術(shù)培訓(xùn)，工作指導(dǎo)。
3.無論任何情況下，第一時(shí)間響應(yīng)并處理項(xiàng)目中遇到的突發(fā)事件。
教育經(jīng)歷。
2010/9—2014/6復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用本科。
證書。
2011/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
為人做事認(rèn)真、細(xì)致、執(zhí)著、踏實(shí)，求知欲強(qiáng)，在日常學(xué)習(xí)中能勇于探索各種疑難問題，喜思索、善鉆研，精于學(xué)和問、長于辨析、富有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，不怕困難、善于創(chuàng)新和發(fā)明，愛好挑戰(zhàn)性工作。責(zé)任心強(qiáng)并能承受壓力，有較好的心理素質(zhì)和與人為善。
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前端開發(fā)工作簡歷篇十
學(xué)歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-五山。
求職意向：其他計(jì)算機(jī)職位|網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作|多媒體/動(dòng)畫設(shè)計(jì)|商務(wù)司機(jī)|淘寶客服。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了5個(gè)月，做了1份工作)。
273二手車交易網(wǎng)。
工作時(shí)間：1月至206月[5個(gè)月]。
職位名稱：顧問。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)制作靜態(tài)網(wǎng)頁，上傳數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)，幫團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)上的問題。
教育經(jīng)歷。
年6月畢業(yè)廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程及其自動(dòng)化。
自我描述。
2:項(xiàng)目名稱：惠品折靜態(tài)網(wǎng)頁;負(fù)責(zé)整個(gè)頁面的靜態(tài)網(wǎng)頁;。
3：項(xiàng)目名稱：北京網(wǎng)絡(luò)公司;負(fù)責(zé)整個(gè)頁面的靜態(tài)網(wǎng)頁;。
4：項(xiàng)目名稱：淘寶首屏;模仿過淘寶首屏靜態(tài)網(wǎng)頁;。
5：項(xiàng)目名稱：唯品會(huì);模仿過唯品會(huì)首屏靜態(tài)網(wǎng)頁;。
更多。
前端開發(fā)工作簡歷篇十一
dom結(jié)構(gòu)——兩個(gè)節(jié)點(diǎn)之間可能存在哪些關(guān)系以及如何在節(jié)點(diǎn)之間任意移動(dòng)。
dom操作——怎樣添加、移除、移動(dòng)、復(fù)制、創(chuàng)建和查找節(jié)點(diǎn)。
事件——怎樣使用事件以及ie和dom事件模型之間存在哪些主要差別。
xmlhttprequest——這是什么、怎樣完整地執(zhí)行一次get請求、怎樣檢測錯(cuò)誤。
嚴(yán)格模式與混雜模式——如何觸發(fā)這兩種模式，區(qū)分它們有何意義。
盒模型——外邊距、內(nèi)邊距和邊框之間的關(guān)系，ie8以下版本的瀏覽器中的盒模型有什么不同。
塊級元素與行內(nèi)元素——怎么用css控制它們、它們怎樣影響周圍的元素以及你覺得應(yīng)該如何定義它們的樣式。
浮動(dòng)元素——怎么使用它們、它們有什么問題以及怎么解決這些問題。
html與xhtml——二者有什么區(qū)別，你覺得應(yīng)該使用哪一個(gè)并說出理由。
json——它是什么、為什么應(yīng)該使用它、到底該怎么使用它，說出實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)來。
二、少量提問
現(xiàn)在有一個(gè)正顯示著yahoo!股票價(jià)格的頁面。頁面上有一個(gè)按鈕，你可以單擊它來刷新價(jià)格，但不會(huì)重新加載頁面。請你描述一下實(shí)現(xiàn)這個(gè)功能的過程，假設(shè)服務(wù)器會(huì)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好正確的股票價(jià)格數(shù)據(jù)。
這個(gè)問題牽扯到一組我想要考察的基本知識點(diǎn)：dom結(jié)構(gòu)、dom操作、事件處理、xhr和json。如果我要求你對換一種處理股票價(jià)格的方式，或者讓你在頁面中顯示其他信息，就可以把更多的知識點(diǎn)包括進(jìn)來。對于經(jīng)驗(yàn)比較豐富應(yīng)聘者，我也可以自如地?cái)U(kuò)展要考察的知識范圍，最簡單像josn與xml的區(qū)別、安全問題、容量問題等等。
我還希望應(yīng)聘者給出的任何解決方案中都不要使用庫。我想看到最原生態(tài)的代碼，你就當(dāng)頁面中沒有包含任何庫。你說你對哪個(gè)庫了解多少多少，但我不能把關(guān)于庫的知識作為評判能力的因素，因?yàn)閹焓菚?huì)隨時(shí)間變化的。
三、解決問題
做為一名前端工程師，最值得高興的事莫過于解決同一個(gè)問題會(huì)有很多種不同的方法，而你要做的就是找出最合適的方法來。我在提問的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)在應(yīng)聘者解釋完一種方法后問他們還有沒有第二種方法。此時(shí)我會(huì)跟他們說，假設(shè)你的這個(gè)方法由于種種原因被否決了，那么你還能不能給出另一種方法。這樣做可以達(dá)到兩個(gè)目的。
首先，可以測試出他們是否在毫無意義地復(fù)述書本中的東西。不能不承認(rèn)，某些人確實(shí)有過目不忘的天賦，聽他們在那里滔滔不絕地講，你會(huì)覺得他們什么都明白。可是，只要一跟這些人談到怎么查找方案無效的原因，以及能否拿出一個(gè)新方案來，他們往往就傻眼了。這時(shí)候，如果我聽到“我不明白這個(gè)方案為什么不夠好”之類的反問，心里立刻就明白我的問題已經(jīng)超出了他們的能力范圍，而他們只是想拿自己死記硬背的結(jié)論來蒙混過關(guān)。
其次，可以測試出他們已經(jīng)掌握的(還是那句話，“想都不用想”)瀏覽器技術(shù)知識。如果他們對瀏覽器平臺的核心知識有較好的理解，想出解決同一問題的不同方案根本沒有那么難。
注意：所有問題都與瀏覽器技術(shù)相關(guān)。我不相信出幾道抽象的邏輯題，就能夠考出某人解決web技術(shù)問題的能力。在我看來，這無異于讓素描大師畫肖像，沒有意義，也得不到任何有價(jià)值的信息。
四、有激情
要成為一名優(yōu)秀的前端工程師，最重要的莫過于對自己做的事要有激情。我們技能都不是從學(xué)校中或者從研討會(huì)上學(xué)來的，因此前端工程師必須具備自學(xué)能力。瀏覽器技術(shù)的變化可謂日新月異，所以也只有不斷提升自己的技能才做得到與時(shí)俱進(jìn)。我雖然不能強(qiáng)迫誰必須多看博客、不斷學(xué)習(xí)，但想應(yīng)聘前端工程師的人恐怕還是必須這么做的。
五、最后一點(diǎn)
計(jì)算機(jī)科學(xué)或者web設(shè)計(jì)方面的知識當(dāng)然也有用，但那都是基本知識之外的東西。只要基本知識在那兒了，一切就都有了基礎(chǔ)，想擴(kuò)充知識面也不難?？墒?，如果等到正式上班以后，還得從頭學(xué)習(xí)基本技能，那種難度是不可同日而語的。
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端面
試題
目及答
案”
前端開發(fā)工作簡歷篇十二
一般來說，除非是公司要求填寫的申請表有明確要求，否則不建議在簡歷中寫興趣愛好。一是我們很難保證寫在簡歷上的興趣愛好能夠投hr所好;二是興趣愛好主觀的成分居多，并不能說明什么問題;三是占據(jù)簡歷篇幅。
雖然有一些求職指導(dǎo)書籍給出的觀點(diǎn)認(rèn)為hr會(huì)通過興趣愛好來判斷求職者是否具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、獨(dú)立工作能力及溝通能力等品質(zhì)，實(shí)際上，這樣的觀點(diǎn)并不準(zhǔn)確。因?yàn)閷τ诠ぷ鞣泵Φ膆r來說，在簡歷篩選時(shí)，停留在每份簡歷上的時(shí)間最多不超過2分鐘，根本不會(huì)以興趣愛好這種主觀的認(rèn)識來判斷求職者是否合格。
下面是小編和大家分享的web前端電子簡歷模板，更多內(nèi)容請?jiān)L問(文件。個(gè)人建議，我們可以提前一兩天專門訓(xùn)練一下自己這方面的技能.
9.【沉著應(yīng)對提問】。
我們在回答hr或者技術(shù)負(fù)責(zé)人的問題時(shí)，應(yīng)該沉著應(yīng)對，不慌不忙，把自己最好的一面展示給對方。
前端開發(fā)工作簡歷篇十三
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門web前端技術(shù)框架設(shè)計(jì)及功能開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)部門web前端技術(shù)定型、制定工作流和新技術(shù)調(diào)研；
3.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)可視化(智慧城市大數(shù)據(jù)、應(yīng)急大數(shù)據(jù))產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)。
崗位要求：
2.精通css,js對各瀏覽器兼容，熟悉瀏覽器性能優(yōu)化，了解頁面渲染原理；
5.精通面向?qū)ο缶幊趟枷?，有框架設(shè)計(jì)能力；
6.至少熟悉一門后端語言(,node)，掌握nodejs優(yōu)先考慮；
7.有強(qiáng)烈的求知欲，善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動(dòng)的溝通意識。
前端開發(fā)工作簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
出生年月：1991年6月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：6月。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)學(xué)院：深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所修專業(yè)：樓與自動(dòng)化。
居住地：廣東深圳。
籍貫：廣東深圳。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點(diǎn)：廣東深圳。
期望職位：前端工程師網(wǎng)頁前端設(shè)計(jì)。
意向概述：希望公司給予本人機(jī)會(huì)接手該工作。
教育經(jīng)歷。
9月-209月深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院樓與自動(dòng)化大專。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
月-年2月深圳市xxxx科技有限公司前端工程師。
年6月-2013年9月xx廣告文化公司前端工程師。
暑假實(shí)習(xí)。
校內(nèi)職務(wù)。
9月-2013年6月網(wǎng)站重構(gòu)部部長校學(xué)生信息網(wǎng)絡(luò)中心。
自我評價(jià)。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
前端開發(fā)工作簡歷篇十五
姓名：
性別：女。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
身高：161cm。
體重：51kg。
籍貫：浙江。
現(xiàn)所在地：浙江。
求職意向。
意向崗位：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作;網(wǎng)絡(luò)工程師。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
期望工作地點(diǎn)：浙江。
從事行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
自我評價(jià)。
工作積極，并且性格開朗，服從安排，吃苦耐勞。
教育經(jīng)歷。
9月~至今溫州大學(xué)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
7月~208月××××網(wǎng)絡(luò)公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)工程師。
工作描述：網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)工程師，配合無線項(xiàng)目進(jìn)行，cad制圖、visio等實(shí)用工具使用。
7月~208月××××公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理。
工作描述：設(shè)計(jì)公司后臺管理系統(tǒng)。
獲得證書。
-06：ccna：思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師。
-11：浙江省計(jì)算機(jī)三級。
在校經(jīng)歷。
榮譽(yù)每年都會(huì)獲得國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：
前端開發(fā)工作簡歷篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司微信小程序設(shè)計(jì)及開發(fā)工作；
2、搭建高效集成的前端開發(fā)環(huán)境；
3、參與開發(fā)核心組件，參與部分項(xiàng)目的技術(shù)選型；
4、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率；
5、配合后臺工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合；
6、完成與工作相關(guān)的技術(shù)文檔編寫工作；
7、技術(shù)難點(diǎn)的突破和攻關(guān)，初級工程師的技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)web前端相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、理解前端組件化的開發(fā)思想；
6、熟悉交互設(shè)計(jì)，對可用性、可訪問性等用戶體驗(yàn)知識有相當(dāng)?shù)牧私夂蛯?shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
7、從技術(shù)和業(yè)務(wù)角度主動(dòng)挖掘產(chǎn)品特性，并利用自身設(shè)計(jì)能力主動(dòng)提出解決方案；
8、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力并且敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn)。
前端開發(fā)工作簡歷篇十七
向那些有需求、并看得出你在組織中的價(jià)值的人推銷你自己吧。先從公司總裁、制造部門主管或銷售部門副總等人著手。閱讀招聘廣告時(shí)注意公司的名稱。如果所登的職務(wù)正適合你，就以廣告為線索，研究該公司，認(rèn)真作準(zhǔn)備，再發(fā)一封強(qiáng)有力的信件給有權(quán)雇用你的人，設(shè)法取得面試的機(jī)會(huì)。
可以肯定，人事部門在你被雇用后對你的幫助，絕對比你還沒有被雇用時(shí)大得多。
以下是小編j.l分享的web前端開發(fā)個(gè)人簡歷范文，更多個(gè)人簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
前端開發(fā)工作簡歷篇一
1.針對測試對象進(jìn)行全面多角度的判斷，制定全面完整的測試用例。
2.測試人員的技術(shù)培訓(xùn)，工作指導(dǎo)。
3.無論任何情況下，第一時(shí)間響應(yīng)并處理項(xiàng)目中遇到的突發(fā)事件。
教育經(jīng)歷。
201x/9—201x/6復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用本科。
證書。
201x/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
前端開發(fā)工作簡歷篇二
不管個(gè)人能力有多強(qiáng)，面對工作，就兩個(gè)字“態(tài)度”。關(guān)于這一點(diǎn)，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個(gè)人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會(huì)發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽!
對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經(jīng)常會(huì)有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術(shù)難點(diǎn)都記錄下來，把問題、技術(shù)與大家共同分享，這樣才能共同提高。
在工作中、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度100分，生活、工作100分。
前端開發(fā)工作簡歷篇三
姓名：
性別：男。
出生年月：1991年6月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：2014年6月。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)學(xué)院：深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所修專業(yè)：樓與自動(dòng)化。
居住地：廣東深圳。
籍貫：廣東深圳。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點(diǎn)：廣東深圳。
意向概述：希望公司給予本人機(jī)會(huì)接手該工作。
教育經(jīng)歷。
9月-2014年9月深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院樓與自動(dòng)化大專。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
年12月-2014年2月深圳市xxxx科技有限公司前端工程師。
2013年6月-2013年9月xx廣告文化公司前端工程師。
暑假實(shí)習(xí)。
校內(nèi)職務(wù)。
9月-2013年6月網(wǎng)站重構(gòu)部部長校學(xué)生信息網(wǎng)絡(luò)中心。
自我評價(jià)。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
前端開發(fā)工作簡歷篇四
民族：漢族出生年月：1991年8月23日。
政治面貌：團(tuán)員婚姻狀況：未婚。
身高：170cm體重：60kg。
戶籍：廣東廣州現(xiàn)所在地：廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：軟件工程(軟件開發(fā))畢業(yè)年份：
聯(lián)系電話：×××××××××××電子郵箱：×××@。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營/管理、銷售/業(yè)務(wù)。
職位名稱：web前端開發(fā)、人力資源、銷售管理。
工作地區(qū)：廣州。
待遇要求：可面議。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：英語cet-4。
計(jì)算機(jī)能力：精通。
3.掌握并能熟練運(yùn)用word、ppt、excel等office辦公軟件;。
4.掌握oracle、serversql、mysql數(shù)據(jù)庫軟件;。
5.參加學(xué)校的“計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)”，對計(jì)算機(jī)各方面有一定的了解;。
6.掌握struts、spring、hibernate三大框架和mvc設(shè)計(jì)模式。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：××餐廳。
時(shí)間范圍：年3月-2014年5月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游。
擔(dān)任職位：在校兼職服務(wù)生。
工作描述：餐廳服務(wù)生。
離職原因：
所在公司：廣州××××廣告策劃有限公司。
時(shí)間范圍：10月-月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告/傳媒/藝術(shù)/文化。
擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生。
工作描述：主要負(fù)責(zé)廣告設(shè)計(jì)素材的整理和優(yōu)化，頁面的排版和搜集客戶資料。
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：在四年的軟件開發(fā)學(xué)習(xí)中，讓我變得更有耐心，思維更活躍，也培養(yǎng)了我獨(dú)立思考和自主學(xué)習(xí)的能力，在壓力和困難面前我有很好的分析能力和解決問題的能力。我更是一位富有團(tuán)隊(duì)精神的人，能夠相互協(xié)作和充分的溝通。
發(fā)展方向：具備軟件開發(fā)能力，謀求公司的網(wǎng)頁前端開發(fā)職位。
本人熱衷于網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，對網(wǎng)頁響應(yīng)式設(shè)計(jì)和ui設(shè)計(jì)有一定的了解，擅長運(yùn)用span+css進(jìn)行網(wǎng)頁的排版和設(shè)計(jì)，能很好根據(jù)用戶需求完成可用性、易用性、良好交互性和用戶體驗(yàn)的網(wǎng)頁。
其他要求：希望貴公司提供職前培訓(xùn)。
前端開發(fā)工作簡歷篇五
前陣子知乎有個(gè)話題叫做《為什么前端工程師很難找》很火，你可以發(fā)現(xiàn)在社交網(wǎng)絡(luò)上到處都在招前端工程師，但又有一堆前端工程師覺得懷才不遇。
其實(shí)前端工程師并不少，但很多時(shí)候合適的前端工程師難找?？赡苁怯捎诔绦騿T比較內(nèi)向，前端工程師都沒有把自己最厲害的那一面表現(xiàn)出來。今天我們來聊聊前端工程師的簡歷怎么寫，希望能夠?qū)Υ蠹矣袔椭?BR> 簡歷的重要性。
簡歷的作用其實(shí)一直被忽視，即使是有人內(nèi)推，簡歷也是必須認(rèn)真對待的。很多人找朋友內(nèi)推都是隨便在人才網(wǎng)上填了幾個(gè)表單生成個(gè)word文檔自己都沒看一下就直接扔過來，所以我們經(jīng)?？梢允盏揭恍﹣y碼或者奇奇怪怪的簡歷。甚至有些人會(huì)覺得簡歷只是走個(gè)形式，內(nèi)推的話通過第一輪沒問題。如果收簡歷的是技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)識你還好，不然很多時(shí)候這種做法只能是呵呵了。
通過招聘網(wǎng)站上發(fā)一個(gè)招聘信息，行情好的話，一天大概可以收到15份簡歷。如果每份簡歷花3分鐘看，看完這些簡歷起碼45分鐘。當(dāng)然，我肯定不會(huì)花45分鐘去看這些簡歷。要不基本就不用咋干活了，有些簡歷甚至掃一下就知道可以刪除了(因?yàn)閷懙脤?shí)在是太爛了)。
所以簡歷生存的關(guān)鍵其實(shí)就是在短時(shí)間內(nèi)在招聘方展示你的亮點(diǎn)。請記住我上面這句話的重點(diǎn)，“短時(shí)間”、“亮點(diǎn)”。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
前面提到的，要突出自己的亮點(diǎn)。何為“亮點(diǎn)”，亮點(diǎn)是相對于招聘方是高價(jià)值的東西。所以這個(gè)時(shí)候我們要了解對方要什么。
一般我們可以通過多個(gè)渠道了解到對方的崗位工作內(nèi)容。
1.官方的崗位介紹。
2.與你聯(lián)系的內(nèi)推同學(xué)。
3.通過自己的關(guān)系聯(lián)系到招聘方內(nèi)部的同學(xué)進(jìn)行了解。
不要只準(zhǔn)備一份簡歷。
通過前面收集到的招聘崗位的分析，就可以針對性的提供對應(yīng)的簡歷。
例如前端工程師在每個(gè)公司的工作定義不一樣，在a公司的前端工程師是負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)理念還原，到了b公司則前端工程師可能會(huì)是全棧工程師。
很多人只做了一份簡歷去投簡歷，所以a公司很容易收到適合b公司的簡歷，b公司也很容易收到適合a公司的簡歷。這個(gè)時(shí)候即使你本身技術(shù)沒問題，但簡歷上沒體現(xiàn)你符合這個(gè)崗位的`高價(jià)值，很可能因此就這么被涮下來。
事情做好準(zhǔn)備工作很重要。
簡歷怎么寫。
我比較推薦各位把簡歷分成5個(gè)板塊：個(gè)人信息、工作業(yè)績、作品展示、影響力展示和榮譽(yù)列表。
個(gè)人信息。
個(gè)人信息這塊主要填寫的是基本信息，主要用來判斷你的條件是否滿足某些硬性要求。一般需要填寫的是姓名、年齡、性別、婚姻、電話、學(xué)歷、郵箱、qq、博客地址、工作年限、所在城市、籍貫，顏值高的同學(xué)可以附上相片，其他其實(shí)沒必要寫太多，像身份證號碼、宗教、政治面貌、父母親職業(yè)這些都不需要寫到個(gè)人信息里面。
在這里要特別提醒的是3個(gè)事情：
1.聯(lián)系電話需要反復(fù)確認(rèn)是否是正在使用的號碼;。
2.郵箱盡可能用使用qq郵箱，qq郵箱收郵件可以第一時(shí)間知道(當(dāng)然，前提必須是你設(shè)置了微信提醒和qqtips彈出)。之前網(wǎng)上有炒作過簡歷放qq郵箱會(huì)被鄙視的話題，相信我，大部分面試官或者h(yuǎn)r不會(huì)在意你用什么郵箱的，更在乎你能力行不行。
工作業(yè)績。
工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷是一個(gè)比較重要的內(nèi)容，先展示下我經(jīng)常收到的反面案例截圖。
好的工作經(jīng)歷其實(shí)應(yīng)該這么寫，
1.介紹一下公司名稱和在職時(shí)間。
2.用簡單的語言描述一下你的項(xiàng)目。
3.評價(jià)你做這個(gè)項(xiàng)目的業(yè)績?nèi)绾?當(dāng)然是要往好的方面去)。
4.描述下你在這里面主要有什么影響力的東西。
例如，這樣的寫法雖然還是比較簡單，但與前面的見光死簡歷一對比，給人的印象就不一樣了。
在這里要特別提醒的是：
2.如果你不是應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)經(jīng)歷也要寫進(jìn)去的話，最好注明下。免得讓面試方覺得跳槽太頻繁。
作品展示。
作品展示這塊我建議展示內(nèi)容不要超過五個(gè)，而且必須是自己的代表作。我曾經(jīng)從招聘網(wǎng)站自動(dòng)過濾的簡歷堆里面撈出一個(gè)不錯(cuò)的簡歷，就是因?yàn)樗淖髌氛故居袔讉€(gè)一看就感覺好nb。有鏈接的話，最好能夠直接從簡歷上可以點(diǎn)擊過去。有些工作三四年的同學(xué)還把大學(xué)的程序練習(xí)代碼都拿出來，這個(gè)真心就沒必要了。
影響力展示。
影響力這塊一般可以通過分享來體現(xiàn)。
簡歷上可以列舉一些你在寫過的文章，可以直接訪問的頁面可以直接貼地址。如果無法直接訪問可以考慮保存成附件一起打包提交過去。
如果參加過一些業(yè)內(nèi)技術(shù)分享會(huì)，例如webrebuild，前端圈，w3ctech的同學(xué)，也可以將參加的時(shí)間及分享的內(nèi)容列一下，將ppt作為附件加進(jìn)去。
當(dāng)然，如果你有g(shù)ithub或者博客地址，也記得在此處寫下。
榮譽(yù)列表。
這塊是有助于從側(cè)面讓面試官知道你的能力及影響力的，例如“年度最佳新人”。所以如果有的話，可以寫一下，列舉一下獲獎(jiǎng)原因，最好能夠?qū)⒃u語也寫進(jìn)去。如果沒有的話，不寫也沒關(guān)系。
簡歷的排版與格式。
不要使用某些傳統(tǒng)人才網(wǎng)站生成的word文檔，那種看起來真的好累。當(dāng)然也不要特別地去裝飾，不用專門在word文檔里面拉升一個(gè)大牡丹圖當(dāng)背景。
前端開發(fā)工作簡歷篇六
年齡：28歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州興義。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽市南明區(qū)見龍洞路。
求職意向。
最近工作過的職位：erp、crm軟件開發(fā)、車載定位監(jiān)控服務(wù)平臺等。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件/硬件,計(jì)算機(jī)軟件/硬件,計(jì)算機(jī)軟件/硬件。
技能特長。
技能特長：(c#)開發(fā),winform、(mvc)熟練開發(fā),熟練使用ef、相關(guān)技術(shù)開發(fā)，具備c、c++開發(fā)基礎(chǔ)。前端常用ligerui、easyui等ui框架,具備獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目的能力，掌握數(shù)據(jù)庫優(yōu)化設(shè)計(jì)和程序優(yōu)化的的知識，能運(yùn)用部分分布式緩存如redis等。
教育經(jīng)歷。
貴陽學(xué)院(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年7月。
學(xué)校名稱：貴陽學(xué)院。
專業(yè)名稱：
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州云翔(實(shí)習(xí))-計(jì)算機(jī)軟件-erp技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用。
起止日期：2012年7月至2013年2月
企業(yè)名稱：貴州云翔(實(shí)習(xí))。
從事職位：計(jì)算機(jī)軟件-erp技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用。
業(yè)績表現(xiàn)：計(jì)算機(jī)軟件-erp技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用。
企業(yè)介紹：
貴州航天艾柯思科技有限公司-軟件工程師。
起止日期：2013年7月至2015年4月
企業(yè)名稱：貴州航天艾柯思科技有限公司。
從事職位：軟件工程師。
業(yè)績表現(xiàn)：監(jiān)控服務(wù)平臺開發(fā)。
企業(yè)介紹：車載定位監(jiān)控服務(wù)。
中小乾信(乾貸網(wǎng))-開發(fā)工程師。
起止日期：2015年5月至2016年2月
企業(yè)名稱：中小乾信(乾貸網(wǎng))。
從事職位：開發(fā)工程師。
業(yè)績表現(xiàn)：crm，平臺功能的維護(hù)和增加。
企業(yè)介紹：互聯(lián)網(wǎng)金融。
前端開發(fā)工作簡歷篇七
個(gè)人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個(gè)人簡歷中言簡意賅。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：龍巖學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：172cm體重：65公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：龍巖學(xué)院(209月-7月)。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)歷：本科。
所在地：東肖證書：
專業(yè)描述：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)。
asp動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)。
photoshop。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中興(208月-2010年9月)。
課程名稱：rnc證書：初級。
課程描述：基站設(shè)備。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：甕福紫金化工股份有限公司(6月-2010月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：福建省上杭縣。
職位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理。
工作描述：廠區(qū)監(jiān)控維護(hù);網(wǎng)絡(luò)維護(hù);ip電話維護(hù);電腦打印機(jī)維護(hù);。
公司名稱：不囧科技(2015年11月-10月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：福州。
工作描述：1.切圖(span+css)。
2.前后端數(shù)據(jù)交互(js,jquery,bootstrap)。
3.了解php,mysql。
水平(leftjoin;union)。
公司名稱：中國移動(dòng)上杭分公司(2010年8月-205月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：技術(shù)支撐。
工作描述：辦公設(shè)備(電腦，打印機(jī))等的維護(hù),基站無線設(shè)備維護(hù)(rncsdh)。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：2年網(wǎng)絡(luò)軟硬件維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)(辦公設(shè)備如電腦，打印機(jī);小型局域網(wǎng)的組建與維護(hù).1年網(wǎng)站維護(hù)經(jīng)驗(yàn)(網(wǎng)站后臺數(shù)據(jù)維護(hù)).熟悉html，會(huì)span+css布局，熟悉dreamweaver和ps.
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：簡歷忌諱的問題。
應(yīng)聘者分為兩種，一種是為了學(xué)習(xí)經(jīng)營管理積累經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的;一種是為了拿工資而選擇找工作的'。相比較第一種求職者第二種求職者會(huì)跟重視一份工作中可以拿到的報(bào)酬，也就是薪水。
在寫簡歷中需要了解求職者不得不知的個(gè)人簡歷寫作原則，掌握了一些原則對寫個(gè)人簡歷更有幫助。
在個(gè)人簡歷中究竟能不能提到薪水。
在編寫個(gè)人簡歷中其實(shí)是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷，當(dāng)然如果你自身?xiàng)l件非常優(yōu)秀讓用人單位覺得你是不可多得的人才的話，也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿意可以跟招聘官商量，不用在簡歷中提到一錘定死。
為什么不能在個(gè)人簡歷中提到薪水。
在個(gè)人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機(jī)會(huì)，就可以在面試時(shí)雙方面談薪水的問題，不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個(gè)人簡歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報(bào)酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的，應(yīng)聘只是第一步，還沒做什么就開始談報(bào)酬讓很多招聘官覺得很厭惡。
因?yàn)檎夜ぷ鞑蝗菫榱说玫綀?bào)酬，也是為了證明自己的能力，所以不用著急表現(xiàn)出金錢欲，不妨進(jìn)入工作崗位看看自己能得到多少報(bào)酬。
前端開發(fā)工作簡歷篇八
從上面的主要工作內(nèi)容來看，所有項(xiàng)目不是一個(gè)人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團(tuán)隊(duì)，個(gè)人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了很大的進(jìn)步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，這就像是一個(gè)家庭，一個(gè)大家庭，平時(shí)大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴(yán)于律己，認(rèn)真對待工作，這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當(dāng)中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心，更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更能夠讓同事們接受。
在每個(gè)項(xiàng)目開始之前，同事們都能好好的交流，加強(qiáng)理解，對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風(fēng)平浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個(gè)人的感情，每個(gè)人都能很好的融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，共同做好每一個(gè)項(xiàng)目。這正所謂——團(tuán)結(jié)就是力量。
前端開發(fā)工作簡歷篇九
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年8月11日)。
居住地：上海。
電話：156******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[5個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2015/4—2015/9：xx有限公司[5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
1.設(shè)計(jì)、編寫可復(fù)用的用戶界面組件、前端通用組件。
2.與服務(wù)器端開發(fā)人員進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合，調(diào)試網(wǎng)站頁面在不同瀏覽器下的兼容性。
3.跟蹤移動(dòng)前端技術(shù)的發(fā)展，掌握最新動(dòng)態(tài)和主流技術(shù)。
2014/7—2015/2：xx有限公司[7個(gè)月]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
1.針對測試對象進(jìn)行全面多角度的判斷，制定全面完整的測試用例。
2.測試人員的'技術(shù)培訓(xùn)，工作指導(dǎo)。
3.無論任何情況下，第一時(shí)間響應(yīng)并處理項(xiàng)目中遇到的突發(fā)事件。
教育經(jīng)歷。
2010/9—2014/6復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用本科。
證書。
2011/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
為人做事認(rèn)真、細(xì)致、執(zhí)著、踏實(shí)，求知欲強(qiáng)，在日常學(xué)習(xí)中能勇于探索各種疑難問題，喜思索、善鉆研，精于學(xué)和問、長于辨析、富有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，不怕困難、善于創(chuàng)新和發(fā)明，愛好挑戰(zhàn)性工作。責(zé)任心強(qiáng)并能承受壓力，有較好的心理素質(zhì)和與人為善。
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前端開發(fā)工作簡歷篇十
學(xué)歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-五山。
求職意向：其他計(jì)算機(jī)職位|網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作|多媒體/動(dòng)畫設(shè)計(jì)|商務(wù)司機(jī)|淘寶客服。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了5個(gè)月，做了1份工作)。
273二手車交易網(wǎng)。
工作時(shí)間：1月至206月[5個(gè)月]。
職位名稱：顧問。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)制作靜態(tài)網(wǎng)頁，上傳數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)，幫團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)上的問題。
教育經(jīng)歷。
年6月畢業(yè)廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程及其自動(dòng)化。
自我描述。
2:項(xiàng)目名稱：惠品折靜態(tài)網(wǎng)頁;負(fù)責(zé)整個(gè)頁面的靜態(tài)網(wǎng)頁;。
3：項(xiàng)目名稱：北京網(wǎng)絡(luò)公司;負(fù)責(zé)整個(gè)頁面的靜態(tài)網(wǎng)頁;。
4：項(xiàng)目名稱：淘寶首屏;模仿過淘寶首屏靜態(tài)網(wǎng)頁;。
5：項(xiàng)目名稱：唯品會(huì);模仿過唯品會(huì)首屏靜態(tài)網(wǎng)頁;。
更多。
前端開發(fā)工作簡歷篇十一
dom結(jié)構(gòu)——兩個(gè)節(jié)點(diǎn)之間可能存在哪些關(guān)系以及如何在節(jié)點(diǎn)之間任意移動(dòng)。
dom操作——怎樣添加、移除、移動(dòng)、復(fù)制、創(chuàng)建和查找節(jié)點(diǎn)。
事件——怎樣使用事件以及ie和dom事件模型之間存在哪些主要差別。
xmlhttprequest——這是什么、怎樣完整地執(zhí)行一次get請求、怎樣檢測錯(cuò)誤。
嚴(yán)格模式與混雜模式——如何觸發(fā)這兩種模式，區(qū)分它們有何意義。
盒模型——外邊距、內(nèi)邊距和邊框之間的關(guān)系，ie8以下版本的瀏覽器中的盒模型有什么不同。
塊級元素與行內(nèi)元素——怎么用css控制它們、它們怎樣影響周圍的元素以及你覺得應(yīng)該如何定義它們的樣式。
浮動(dòng)元素——怎么使用它們、它們有什么問題以及怎么解決這些問題。
html與xhtml——二者有什么區(qū)別，你覺得應(yīng)該使用哪一個(gè)并說出理由。
json——它是什么、為什么應(yīng)該使用它、到底該怎么使用它，說出實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)來。
二、少量提問
現(xiàn)在有一個(gè)正顯示著yahoo!股票價(jià)格的頁面。頁面上有一個(gè)按鈕，你可以單擊它來刷新價(jià)格，但不會(huì)重新加載頁面。請你描述一下實(shí)現(xiàn)這個(gè)功能的過程，假設(shè)服務(wù)器會(huì)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好正確的股票價(jià)格數(shù)據(jù)。
這個(gè)問題牽扯到一組我想要考察的基本知識點(diǎn)：dom結(jié)構(gòu)、dom操作、事件處理、xhr和json。如果我要求你對換一種處理股票價(jià)格的方式，或者讓你在頁面中顯示其他信息，就可以把更多的知識點(diǎn)包括進(jìn)來。對于經(jīng)驗(yàn)比較豐富應(yīng)聘者，我也可以自如地?cái)U(kuò)展要考察的知識范圍，最簡單像josn與xml的區(qū)別、安全問題、容量問題等等。
我還希望應(yīng)聘者給出的任何解決方案中都不要使用庫。我想看到最原生態(tài)的代碼，你就當(dāng)頁面中沒有包含任何庫。你說你對哪個(gè)庫了解多少多少，但我不能把關(guān)于庫的知識作為評判能力的因素，因?yàn)閹焓菚?huì)隨時(shí)間變化的。
三、解決問題
做為一名前端工程師，最值得高興的事莫過于解決同一個(gè)問題會(huì)有很多種不同的方法，而你要做的就是找出最合適的方法來。我在提問的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)在應(yīng)聘者解釋完一種方法后問他們還有沒有第二種方法。此時(shí)我會(huì)跟他們說，假設(shè)你的這個(gè)方法由于種種原因被否決了，那么你還能不能給出另一種方法。這樣做可以達(dá)到兩個(gè)目的。
首先，可以測試出他們是否在毫無意義地復(fù)述書本中的東西。不能不承認(rèn)，某些人確實(shí)有過目不忘的天賦，聽他們在那里滔滔不絕地講，你會(huì)覺得他們什么都明白。可是，只要一跟這些人談到怎么查找方案無效的原因，以及能否拿出一個(gè)新方案來，他們往往就傻眼了。這時(shí)候，如果我聽到“我不明白這個(gè)方案為什么不夠好”之類的反問，心里立刻就明白我的問題已經(jīng)超出了他們的能力范圍，而他們只是想拿自己死記硬背的結(jié)論來蒙混過關(guān)。
其次，可以測試出他們已經(jīng)掌握的(還是那句話，“想都不用想”)瀏覽器技術(shù)知識。如果他們對瀏覽器平臺的核心知識有較好的理解，想出解決同一問題的不同方案根本沒有那么難。
注意：所有問題都與瀏覽器技術(shù)相關(guān)。我不相信出幾道抽象的邏輯題，就能夠考出某人解決web技術(shù)問題的能力。在我看來，這無異于讓素描大師畫肖像，沒有意義，也得不到任何有價(jià)值的信息。
四、有激情
要成為一名優(yōu)秀的前端工程師，最重要的莫過于對自己做的事要有激情。我們技能都不是從學(xué)校中或者從研討會(huì)上學(xué)來的，因此前端工程師必須具備自學(xué)能力。瀏覽器技術(shù)的變化可謂日新月異，所以也只有不斷提升自己的技能才做得到與時(shí)俱進(jìn)。我雖然不能強(qiáng)迫誰必須多看博客、不斷學(xué)習(xí)，但想應(yīng)聘前端工程師的人恐怕還是必須這么做的。
五、最后一點(diǎn)
計(jì)算機(jī)科學(xué)或者web設(shè)計(jì)方面的知識當(dāng)然也有用，但那都是基本知識之外的東西。只要基本知識在那兒了，一切就都有了基礎(chǔ)，想擴(kuò)充知識面也不難?？墒?，如果等到正式上班以后，還得從頭學(xué)習(xí)基本技能，那種難度是不可同日而語的。
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端面
試題
目及答
案”
前端開發(fā)工作簡歷篇十二
一般來說，除非是公司要求填寫的申請表有明確要求，否則不建議在簡歷中寫興趣愛好。一是我們很難保證寫在簡歷上的興趣愛好能夠投hr所好;二是興趣愛好主觀的成分居多，并不能說明什么問題;三是占據(jù)簡歷篇幅。
雖然有一些求職指導(dǎo)書籍給出的觀點(diǎn)認(rèn)為hr會(huì)通過興趣愛好來判斷求職者是否具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、獨(dú)立工作能力及溝通能力等品質(zhì)，實(shí)際上，這樣的觀點(diǎn)并不準(zhǔn)確。因?yàn)閷τ诠ぷ鞣泵Φ膆r來說，在簡歷篩選時(shí)，停留在每份簡歷上的時(shí)間最多不超過2分鐘，根本不會(huì)以興趣愛好這種主觀的認(rèn)識來判斷求職者是否合格。
下面是小編和大家分享的web前端電子簡歷模板，更多內(nèi)容請?jiān)L問(文件。個(gè)人建議，我們可以提前一兩天專門訓(xùn)練一下自己這方面的技能.
9.【沉著應(yīng)對提問】。
我們在回答hr或者技術(shù)負(fù)責(zé)人的問題時(shí)，應(yīng)該沉著應(yīng)對，不慌不忙，把自己最好的一面展示給對方。
前端開發(fā)工作簡歷篇十三
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門web前端技術(shù)框架設(shè)計(jì)及功能開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)部門web前端技術(shù)定型、制定工作流和新技術(shù)調(diào)研；
3.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)可視化(智慧城市大數(shù)據(jù)、應(yīng)急大數(shù)據(jù))產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)。
崗位要求：
2.精通css,js對各瀏覽器兼容，熟悉瀏覽器性能優(yōu)化，了解頁面渲染原理；
5.精通面向?qū)ο缶幊趟枷?，有框架設(shè)計(jì)能力；
6.至少熟悉一門后端語言(,node)，掌握nodejs優(yōu)先考慮；
7.有強(qiáng)烈的求知欲，善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動(dòng)的溝通意識。
前端開發(fā)工作簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
出生年月：1991年6月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：6月。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)學(xué)院：深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所修專業(yè)：樓與自動(dòng)化。
居住地：廣東深圳。
籍貫：廣東深圳。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點(diǎn)：廣東深圳。
期望職位：前端工程師網(wǎng)頁前端設(shè)計(jì)。
意向概述：希望公司給予本人機(jī)會(huì)接手該工作。
教育經(jīng)歷。
9月-209月深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院樓與自動(dòng)化大專。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
月-年2月深圳市xxxx科技有限公司前端工程師。
年6月-2013年9月xx廣告文化公司前端工程師。
暑假實(shí)習(xí)。
校內(nèi)職務(wù)。
9月-2013年6月網(wǎng)站重構(gòu)部部長校學(xué)生信息網(wǎng)絡(luò)中心。
自我評價(jià)。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
前端開發(fā)工作簡歷篇十五
姓名：
性別：女。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
身高：161cm。
體重：51kg。
籍貫：浙江。
現(xiàn)所在地：浙江。
求職意向。
意向崗位：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作;網(wǎng)絡(luò)工程師。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
期望工作地點(diǎn)：浙江。
從事行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
自我評價(jià)。
工作積極，并且性格開朗，服從安排，吃苦耐勞。
教育經(jīng)歷。
9月~至今溫州大學(xué)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
7月~208月××××網(wǎng)絡(luò)公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)工程師。
工作描述：網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)工程師，配合無線項(xiàng)目進(jìn)行，cad制圖、visio等實(shí)用工具使用。
7月~208月××××公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理。
工作描述：設(shè)計(jì)公司后臺管理系統(tǒng)。
獲得證書。
-06：ccna：思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師。
-11：浙江省計(jì)算機(jī)三級。
在校經(jīng)歷。
榮譽(yù)每年都會(huì)獲得國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：
前端開發(fā)工作簡歷篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司微信小程序設(shè)計(jì)及開發(fā)工作；
2、搭建高效集成的前端開發(fā)環(huán)境；
3、參與開發(fā)核心組件，參與部分項(xiàng)目的技術(shù)選型；
4、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率；
5、配合后臺工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合；
6、完成與工作相關(guān)的技術(shù)文檔編寫工作；
7、技術(shù)難點(diǎn)的突破和攻關(guān)，初級工程師的技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)web前端相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、理解前端組件化的開發(fā)思想；
6、熟悉交互設(shè)計(jì)，對可用性、可訪問性等用戶體驗(yàn)知識有相當(dāng)?shù)牧私夂蛯?shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
7、從技術(shù)和業(yè)務(wù)角度主動(dòng)挖掘產(chǎn)品特性，并利用自身設(shè)計(jì)能力主動(dòng)提出解決方案；
8、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力并且敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn)。
前端開發(fā)工作簡歷篇十七
向那些有需求、并看得出你在組織中的價(jià)值的人推銷你自己吧。先從公司總裁、制造部門主管或銷售部門副總等人著手。閱讀招聘廣告時(shí)注意公司的名稱。如果所登的職務(wù)正適合你，就以廣告為線索，研究該公司，認(rèn)真作準(zhǔn)備，再發(fā)一封強(qiáng)有力的信件給有權(quán)雇用你的人，設(shè)法取得面試的機(jī)會(huì)。
可以肯定，人事部門在你被雇用后對你的幫助，絕對比你還沒有被雇用時(shí)大得多。
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