學(xué)習(xí)是一種持續(xù)不斷的過程，我想我們需要保持學(xué)習(xí)的熱情和精力。寫總結(jié)時，我們可以參考他人的成功經(jīng)驗，借鑒他們的做法和方法。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
    組織部宣傳匯報篇一
    一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在州委組織部的指導(dǎo)下，我市組織工作堅持以鄧小平理論和——重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的___全會和州組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，推動各項工作的有序開展，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。
    一、20__年工作總結(jié)
    20__年，在委廳正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實中央和省委關(guān)于組織人事工作的部署要求，將三嚴(yán)三實要求貫穿全年工作始終，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
    (一)扎實推進(jìn)三嚴(yán)三實和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)兩項教育。委廳抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)正當(dāng)其時，既是三嚴(yán)三實專題教育的延伸拓展，也是有效載體。按照委廳統(tǒng)一部署要求，我們會同機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室等部門，切實做到兩項教育同安排、同部署、同推進(jìn)，從嚴(yán)從實查問題、邊查邊改正作風(fēng)，委廳這一做法得到了省委書記強(qiáng)衛(wèi)同志的肯定。認(rèn)真籌備召開20__年度委廳領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實專題民主生活會，省紀(jì)委常務(wù)副書記陳尚云同志對會議給予了充分肯定。同時，認(rèn)真督促指導(dǎo)省屬高校開展專題教育，建立了委廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高校制度，印發(fā)了《關(guān)于做好省屬高校三嚴(yán)三實專題教育工作的通知》，調(diào)閱了29所高校黨委書記的專題教育黨課材料，及時掌握、調(diào)度各校三嚴(yán)三實專題教育進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)委廳領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真指導(dǎo)26所高校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。
    (二)積極推進(jìn)高?；鶎狱h建工作改革創(chuàng)新。一是形成合力抓黨建的濃厚氛圍。按照委廳走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)要求，深入高校開展黨建調(diào)研，對高校黨建工作問癥把脈。修訂了《江西省民辦高校黨委書記(督導(dǎo)專員)選派和管理辦法》，草擬了《關(guān)于加強(qiáng)新常態(tài)下高校黨的建設(shè)工作若干意見》(征求意見稿)。召開了省管高校黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議，省委組織部副部長周訓(xùn)國到會對述職情況進(jìn)行點評并講話。會同省委組織部、省委宣傳部聯(lián)合召開了第二十二次全省高校黨的建設(shè)工作會議。通過合力抓黨建，強(qiáng)化了高校黨委書記管黨治黨主體責(zé)任，推動形成一級抓一級、層層抓落實的高校黨建工作格局。二是深化連心、強(qiáng)基、模范三大工程品牌建設(shè)。印發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)省屬高校連心、強(qiáng)基、模范三大工程的通知》，推動高校實施連心工程，形成了一批如送文化下鄉(xiāng)、送科技下鄉(xiāng)、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)等有特色、受歡迎的高校連心品牌;實施強(qiáng)基工程，開展五星創(chuàng)評活動，推動軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升、晉位升級;實施模范工程，大力開展學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、爭做龔全珍式好干部活動，發(fā)現(xiàn)并推出了一批黨員干部先進(jìn)典型。三是創(chuàng)新高校黨員發(fā)展和教育管理工作。認(rèn)真落實中央新修訂的關(guān)于發(fā)展黨員工作實施細(xì)則，穩(wěn)步做好高校黨員發(fā)展工作。重視大學(xué)生入黨前的教育培養(yǎng)，廣泛開展大學(xué)新生黨的基本知識教育。20__年1月，省委教育工委組織編寫的《旗幟引領(lǐng)方向江西高校黨的基本知識讀本》被中組部評為全國黨員教育培訓(xùn)優(yōu)秀教材。加大對高校黨建工作的宣傳力度，會同江西教育電視臺，認(rèn)真辦好《黨建好聲音》電視欄目的高校動態(tài)版塊，目前已錄制播出23期，共計345分鐘，錄制播放的節(jié)目得到了省領(lǐng)導(dǎo)和高校師生的一致好評。引導(dǎo)高校開展了第五批省級示范性黨員活動室建設(shè)工作。完成了20__年度江西省高校黨建研究項目的申報、評審、立項工作。
    (三)加強(qiáng)高校和委廳干部隊伍建設(shè)。在高校干部隊伍建設(shè)上，注重能力提升。一方面，積極配合省委組織部對高校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實。另一方面，大力加強(qiáng)高校各級領(lǐng)導(dǎo)干部和高層次人才的教育培訓(xùn)，依托省委教育工委黨校，全年共舉辦5期高校處級干部培訓(xùn)班，4期博士培訓(xùn)班，培訓(xùn)高校干部480人次。圓滿完成了委廳和高校領(lǐng)導(dǎo)干部各項調(diào)學(xué)任務(wù)。加大年輕干部教育培訓(xùn)力度，從高校和市縣教育行政部門選調(diào)了21名優(yōu)秀年輕干部到委廳機(jī)關(guān)掛職鍛煉。在委廳干部隊伍建設(shè)上，注重規(guī)范管理。配合省委考核組做好對委廳領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核有關(guān)工作，認(rèn)真做好委廳機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和廳屬院校年度考核工作。完成了20__年度委廳領(lǐng)導(dǎo)和198名處級干部個人有關(guān)事項報告的有關(guān)工作，按照規(guī)定，隨機(jī)抽查21人，重點核查5人。出臺了《中共江西省委教育工委江西省教育廳機(jī)關(guān)請(休)假制度》。完成了587份干部人事檔案的整理、材料收集和改版工作，共收集年度考核表、工資變動審批表、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等補(bǔ)缺材料1585份，并全部歸檔。對委廳機(jī)關(guān)全體干部、直屬事業(yè)單位副處以上干部和廳屬院校校級干部202人的干部檔案進(jìn)行了專項審核。
    (四)積極推進(jìn)、妥善解決原民辦代課教師工作。一是強(qiáng)化政策解讀。根據(jù)省政府領(lǐng)導(dǎo)指示，舉辦了妥善解決原民辦教師和代課教師問題政策輔導(dǎo)專題培訓(xùn)會。在江西教育動態(tài)(20__)第9期上刊發(fā)了解決中小學(xué)代課教師問題?？?。對各地反映妥善解決中小學(xué)代課教師問題操作過程中的一些具體問題，省教育廳等五部門共同研究了統(tǒng)一答復(fù)口徑，報省政府同意后答復(fù)了各地。二是通過典型引路，推動面上工作。在江西教育動態(tài)(20__)第24期、30期上先后刊發(fā)了撫州市解決中小學(xué)代課教師問題創(chuàng)新工作機(jī)制和宜春市全面推動妥善解決中小學(xué)代課教師問題政策落實的經(jīng)驗做法，供各地借鑒學(xué)習(xí)。三是協(xié)調(diào)籌措資金，減輕各地負(fù)擔(dān)。為加快推進(jìn)各地政策的落實，積極與省財政廳協(xié)調(diào)，對妥善解決中小學(xué)代課教師問題的縣(市、區(qū))，明確按補(bǔ)償資金總需求的40%給予獎補(bǔ)，其中省級20%，設(shè)區(qū)市級20%。四是加強(qiáng)工作調(diào)度，督促各地加快政策落實。對全省各地貫徹落實情況先后進(jìn)行了5次調(diào)度，3次督查，2次通報。根據(jù)省委組織部要求，委廳下發(fā)了《關(guān)于將妥善解決原民辦教師和中小學(xué)代課教師問題納入市、縣三嚴(yán)三實專題教育整改項目的通知》。積極協(xié)調(diào)省政府督查室，牽頭會同教育、編制、人社、財政、維穩(wěn)部門對市、縣(區(qū))妥善解決中小學(xué)代課教師問題政策落實等情況進(jìn)行專項督查。
    (五)努力提高農(nóng)村教師待遇。一是提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)。我省邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月210元提高到每人每月300元，最邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月360元提高到每人每月500元。二是落實好中央對集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。我省集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師全部享受到每月200元的生活補(bǔ)助，實現(xiàn)100%全覆蓋。三是建立鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。根據(jù)鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村工作年限、艱苦邊遠(yuǎn)程度、交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近等因素，分別享受每月200元、350元、500元不同層次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。對符合規(guī)定條件的鄉(xiāng)村教師，可三項政策疊加享受，農(nóng)村教師待遇得到較大提高。
    (六)開展了一批高層次人才推薦工作。完成了20__年全國教書育人楷模的推薦工作，向教育部推薦了2名候選人;完成了114名長江學(xué)者獎勵計劃通訊評審專家?guī)斓腻噙x推薦工作;完成了5位百千萬人才工作人選的推薦工作;評選出了10名第二屆江西省教書育人楷模;推薦了2所高校的3名同志申報20__年人選;向教育部推薦了長江學(xué)者特聘教授、講座教授、青年學(xué)者候選人。
    (七)開展了20__年教師系列專業(yè)技術(shù)資格評審、認(rèn)定工作和中小學(xué)教師職稱改革的準(zhǔn)備工作。全年共有1969人申報教師高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格，其中評審1539人，認(rèn)定430人。召開了全省教師高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審會議，按照有關(guān)規(guī)定和程序，圓滿完成了評審工作。積極配合省人社廳做好中小學(xué)教師職稱改革的準(zhǔn)備工作。
    (八)開展了統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制調(diào)研。與省編辦組成聯(lián)合調(diào)研組，赴鉛山縣、瑞金市、南康區(qū)等地對中小學(xué)教職工編制情況進(jìn)行調(diào)研，解剖麻雀。目前，我們已向省編辦提出了四點政策建議：一是重新核定全省中小學(xué)教師編制數(shù)，以各設(shè)區(qū)市中小學(xué)學(xué)生為基數(shù)，以統(tǒng)一后的編制標(biāo)準(zhǔn)計算確定各設(shè)區(qū)市中小學(xué)教職工編制。二是增加工勤人員的專用崗位，不定編制，實行政府購買服務(wù)。三是定編時要充分考慮新課改、寄宿制學(xué)校、農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)改善計劃、女教師比例大、鄉(xiāng)村學(xué)校教學(xué)點多等情況。四是創(chuàng)新編制管理模式，推動編制管理重心下移，由縣級編制部門和教育部門根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，不斷提高編制使用效率。
    (九)穩(wěn)步做好人事人才及有關(guān)工作。一是認(rèn)真做好了我廳績效管理工作，對績效考核指標(biāo)116項具體內(nèi)容，均按照時間節(jié)點要求按時完成;二是對17件人大代表、政協(xié)委員的建議、提案進(jìn)行了認(rèn)真回復(fù);三是完成了委廳機(jī)關(guān)、直屬單位相關(guān)人員的核編、上下編工作;四是完成了委廳機(jī)關(guān)、直屬單位、廳屬院校相關(guān)人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作和崗位變動、工資晉升的審批工作;五是對委廳20個附設(shè)社團(tuán)開展了2020__年檢工作;六是完成了事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定執(zhí)行情況專項調(diào)研報告;七是積極做好委廳老干部工作，認(rèn)真落實老干部各項政治待遇和生活待遇。
    二、201_年工作計劃
    201_年，我們將根據(jù)委廳年度工作整體部署，按照抓規(guī)范、優(yōu)服務(wù)，強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色，推改革、促發(fā)展的工作思路，積極探索創(chuàng)新，嚴(yán)格規(guī)范管理，狠抓工作落實，著力提升高校黨建、組織工作和人事人才工作水平。
    (一)高校黨建工作，重點是抓創(chuàng)新
    1.推進(jìn)高校黨建+落地見效。按照省委組織部部署要求，圍繞黨建+是什么、加什么、怎么加、怎么落地見效這幾個問題，結(jié)合連心、強(qiáng)基、模范三大工程，出臺推動高校黨建+落地的指導(dǎo)意見。堅持一手抓貫徹落實，一手抓宣傳引導(dǎo)，堅持典型引路，爭取多發(fā)聲音，發(fā)好聲音，辦好用好黨建好聲音這個黨建宣傳平臺，切實打造一批高校基層黨建工作品牌。同時，積極探索推進(jìn)中小學(xué)黨建+工作。
    2.制定加強(qiáng)高校黨建工作若干意見。緊扣加強(qiáng)黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)，辦好中國特色社會主義大學(xué)，圍繞加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度建設(shè)等五個方面，認(rèn)真制定《關(guān)于加強(qiáng)新常態(tài)下高校黨的建設(shè)工作若干意見》，在廣泛征求各方意見建議后，擬會同省委組織部聯(lián)合下發(fā)。
    3.聚焦十三五開局、兩學(xué)一做、慶祝建黨95周年等重點任務(wù)，扎實開展高?；鶎狱h建工作。繼續(xù)抓好高校黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，使之常態(tài)化長效化。貫徹落實第二十四次全國高校黨建工作會精神，籌備召開好第二十三次全省高校黨建工作會。在高校黨員教育管理工作中，堅持在新生中廣泛開展黨的基本知識教育，組織好高校黨建組織員、大學(xué)生新黨員、基層黨組織書記的示范培訓(xùn)，深入開展高校黨建課題研究，加強(qiáng)黨員活動場所建設(shè)，改進(jìn)高校黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
    (二)組織工作，重點是抓規(guī)范
    1.做好干部選拔任用工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，推動干部輪崗交流工作，在規(guī)劃干部隊伍建設(shè)特別是后備干部培養(yǎng)等問題上主動作為，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。
    2.加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。完善加強(qiáng)委廳干部監(jiān)督管理的實施意見，改進(jìn)委廳干部管理考核辦法，健全委廳干部日常管理考核制度，不斷推進(jìn)干部監(jiān)督管理規(guī)范化科學(xué)化。
    3.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。依托國家教育行政學(xué)院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、工委黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有針對性地開展若干期高校和委廳干部專題教育培訓(xùn)。
    4.配合好省委組織部，協(xié)助省委做好高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部隊伍建設(shè)。在配齊配強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子問題上，積極當(dāng)好參謀助手。
    (三)人事人才工作，重點是抓落實
    1.落實好人社部、教育部《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革指導(dǎo)意見》精神，配合省人社廳積極穩(wěn)妥推進(jìn)全省中小學(xué)教師職稱制度改革，做好201_年教師系列專業(yè)技術(shù)資格評審工作。
    2.落實好、長江學(xué)者、贛鄱英才555工程人選等高層次人才的遴選推薦工作。
    3.落實好委廳機(jī)關(guān)、直屬單位和廳屬院校的崗位設(shè)置、工資審批工作，做好事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作。
    4.落實好201_年委廳績效管理工作。
    組織部宣傳匯報篇二
    20x年，x區(qū)組織工作認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，貫徹落實全國、全區(qū)、全市組織工作會議精神和區(qū)委八屆三次全委會精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍以及組織部門自身建設(shè)取得初步成效，為建設(shè)幸福文明美麗一流城市區(qū)提供堅強(qiáng)組織保證。
    一、扎實推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。
    按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我區(qū)教育實踐活動嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見;查擺問題、開展批評、整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)，精心組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)上下聯(lián)動，分類統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。目前，全區(qū)x個黨組織，20__名黨員參加了教育實踐活動，我區(qū)教育實踐活動措施得力，進(jìn)展順利，取得了干部受教育、作風(fēng)大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。
    二、深化干部人事制度改革，干部隊伍素質(zhì)得到新提升。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓(xùn)內(nèi)容，分層次多渠道宣傳《條例》內(nèi)容。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級干部、科級領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨(總)支部。并對組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并開展《條例》知識測試，檢驗學(xué)習(xí)效果，確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》。依托黨員信息平臺，對全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀x次，累計20__余條。
    二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質(zhì)，注重看干部的工作作風(fēng)，注重看干部的工作實績，注重看群眾的公認(rèn)程度，切實選好干部、配強(qiáng)班子。上半年，共研究干部x人次，其中：提拔使用x人(含法、檢兩院競爭上崗x人)，調(diào)整交流x人次，免去職務(wù)x人。
    三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。對20x年x名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié)，繼續(xù)選派x名科級后備干部到信訪維穩(wěn)和重點項目(工作)一線學(xué)習(xí)鍛煉，選派x名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門跟班學(xué)習(xí)，豐富經(jīng)歷，增長才干。上半年從后備干部中提拔使用x人次。
    四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部隊伍能力素質(zhì)。運(yùn)用“周五學(xué)堂”，集中宣講等形式，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、習(xí)近平總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班，開展理想信念教育。扎實開展干部大教育大培訓(xùn)，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，對全區(qū)科級干部、科級后備干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官、社區(qū)(村)干部、非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)干部共x余人進(jìn)行全員輪訓(xùn)。組織x名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派x名處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加國家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局、市委組織的各類調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實踐基地接受鍛煉。
    五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，保證干部秉公用權(quán)。完善干部談心談話制度，對存在苗頭性、傾向性問題的干部及時提醒談話，督促其規(guī)范用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行“一報告兩評議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》，對區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項紀(jì)律。
    六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作。全面落實老干部兩項待遇。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，鼓勵支持老干部充分發(fā)揮好文明引導(dǎo)員、民情聯(lián)絡(luò)員、政策宣傳員、社風(fēng)監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創(chuàng)建全國文明城市、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中貢獻(xiàn)力量。
    三、注重夯實基層基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)取得新突破。
    一是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見》，扎實開展城企“結(jié)對共建”活動，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會議，打造了x個非公企業(yè)黨建示范點，進(jìn)一步推動了非公企業(yè)黨建工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，建設(shè)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、青山街道紅旗社區(qū)、長興街道興民村、長城街道九x五社區(qū)等黨群服務(wù)中心(站)，同時，長興街道興民村、長城街道九x五社區(qū)作為服務(wù)型黨組織建設(shè)項目，長勝街道長勝村、長興街道興民村作為村級組織活動場所示范點項目向自治區(qū)黨委組織部予以申報，積極爭取項目資金。在黨的群眾路線教育實踐活動中扎實開展軟弱渙散基層黨組織專項整治活動，確定了x個整頓對象，積極整改，爭取了近x平方米的新陣地進(jìn)行維修改造，改善服務(wù)活動場所條件，選派了x名機(jī)關(guān)副科級干部擔(dān)任軟弱渙散村黨組織第一書記，強(qiáng)化村級班子能力。深化“兩代表一委員”工作室工作。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》，在“黨代表工作室”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合資源，建立x個“兩代表一委員”工作室，對x名代表、委員進(jìn)行分組，扎實開展駐室接待，打造了朝陽街道、永樂社區(qū)、隆惠村三個“兩代表一委員”示范點。
    二是打造智慧黨建平臺。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作，開發(fā)建設(shè)了信息化、智能化的智慧黨建工作平臺，運(yùn)用信息化手段構(gòu)建開放、互動的黨建新格局，進(jìn)一步量化黨建管理對象和細(xì)化管理行為，完善黨建運(yùn)行機(jī)制，主要設(shè)置網(wǎng)上支部、黨員服務(wù)、學(xué)教苑地等模塊對黨組織和黨員隊伍進(jìn)行服務(wù)、管理、教育等，努力提升黨建工作科學(xué)化水平。
    三是加強(qiáng)黨員教育管理。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點工作經(jīng)驗，結(jié)合不合格黨員組織處置，扎實開展了黨員大教育大培訓(xùn)，分x場次，對全區(qū)20__多名黨員集中輪訓(xùn)，努力提升黨員隊伍整體素質(zhì)。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，繼續(xù)實施“大學(xué)生村官成長工程”，成立了大學(xué)生村官成長促進(jìn)會，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，對x戶農(nóng)村黨員發(fā)放了x萬元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金，增強(qiáng)帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng)。
    四、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)。
    一是強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實全區(qū)人才工作座談會議精神，建立了《區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點制度》，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度。印發(fā)了《全區(qū)20__年人才重點工作(項目)任務(wù)分工》的通知，切實發(fā)揮牽頭抓總作用，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn)、宣傳和扶持力度。
    二是打造四類人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。依托區(qū)教育體育局教學(xué)研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地，大力實施“青藍(lán)工程”、“名師工作室”創(chuàng)建活動，通過課題帶動、名師引進(jìn)、教學(xué)研討、資源共享，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務(wù)基地，為企業(yè)提供人才信息服務(wù)。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實習(xí)基地，由高校為企業(yè)員工提供技能培訓(xùn)。依托龍泉花卉、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等，建立農(nóng)村實用人才培訓(xùn)基地，實施“基地+農(nóng)戶+項目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，大力培育農(nóng)村實用人才。打造“孫麗華工作室”，在此基礎(chǔ)上建立社會工作者人才培養(yǎng)基地，對社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn)，鼓勵參加社會工作師資格考試，全面提升服務(wù)能力和水平。
    三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好x名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實地調(diào)研，拓展視野，提升技能，同時，參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會，作品進(jìn)行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會工作者服務(wù)站示范帶動引領(lǐng)作用，上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者x余人次，大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平。加強(qiáng)教育、園林、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，采取“走出去、請進(jìn)來”等方式，累計培訓(xùn)x余人次。
    下一步工作打算：
    一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動，通過教育實踐活動，力求達(dá)到干部受教育、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。
    二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實施辦法》，注重考核結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干部干事活力。
    三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心、服務(wù)型黨組織建設(shè)項目等為抓手，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè);加快智慧黨建系統(tǒng)平臺開發(fā)速度，確保年內(nèi)正式運(yùn)行。扎實做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗總結(jié)。
    四是充分發(fā)揮人才“四個基地”輻射帶動作用，依托各基地，加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。
    組織部宣傳匯報篇三
    大慶新華圖書音像發(fā)行集團(tuán)。
    （2012年3月9日）。
    大慶新華圖書音像發(fā)行集團(tuán)是由三區(qū)四縣新華書店和大慶市新華書店組成，是股份制文化企業(yè)，隸屬于黑龍江省圖書音像發(fā)行集團(tuán)。目前集團(tuán)資產(chǎn)總額8700萬元，年圖書發(fā)行額上億元，經(jīng)營面積1.54萬平方米，與全國知名500余家出版社建立了穩(wěn)定的供貨關(guān)系，擔(dān)負(fù)著全市1000余所學(xué)校教材教輔發(fā)放任務(wù)，銷售網(wǎng)點總數(shù)發(fā)展到12個，員工總數(shù)達(dá)到425人。集團(tuán)黨委建立了六個黨支部，黨員總數(shù)65人（不含三區(qū)四縣書店黨員數(shù)）。
    現(xiàn)，促進(jìn)了黨組織建設(shè)有了新的發(fā)展，全體黨員的綜合素質(zhì)得到了新的提高?，F(xiàn)將新華集團(tuán)黨建工作匯報如下：
    一、2011年黨建工作回顧。
    （一）、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神。
    黨的十七屆全會提出了“推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮的目標(biāo)”，這對于推進(jìn)圖書發(fā)行業(yè)的發(fā)展有著重大戰(zhàn)略意義。我們根據(jù)集團(tuán)黨委的部署，深入開展了學(xué)習(xí)活動，并以促進(jìn)文化發(fā)展和繁榮為重點，堅持學(xué)以致用，重在落實，把運(yùn)用全會精神指導(dǎo)實踐，推動工作，促進(jìn)發(fā)展，作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要求全體黨員帶頭學(xué)習(xí)圖書發(fā)行業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。在黨員的帶領(lǐng)下，集團(tuán)全體員工積極參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，舉辦崗位練兵大賽，為增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁奠定了堅實基礎(chǔ)。（二）堅持抓好新形勢下的思想政治工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和影響力。
    考驗。在這種困境下，我們首先抓好黨課學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和使命感。全年共組織集中12次黨課輔導(dǎo)，每一次內(nèi)容都貼近時勢，貼近中心工作，有針對性和教育性。其次抓好會議學(xué)習(xí)。及時傳達(dá)貫徹國家及地方重要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，不斷統(tǒng)一黨員干部的思想認(rèn)識。另外開展讀好書活動。集團(tuán)建立了每年向黨員干部職工推薦讀好書活動長效機(jī)制，并采取早會學(xué)習(xí)、座談、寫心得、演講等形式促進(jìn)學(xué)習(xí)活動深入開展。通過形勢教育增強(qiáng)了黨員干部高度責(zé)任感和使命感，求思求變，持續(xù)創(chuàng)新的意識不斷加強(qiáng)，為大慶圖書發(fā)行業(yè)的發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。例如：在2011年我們集團(tuán)在市場激烈競爭的挑戰(zhàn)下，堅持導(dǎo)向抓“雙效”，積極承辦了21屆全國圖書交易博覽會大慶分會場的組織工作，開展了“粵版圖書走進(jìn)大慶展銷月”活動，邀請到了68家出版社參展，開設(shè)了藝術(shù)長廊，舉辦了名人簽售，書法家現(xiàn)場作畫等文化活動?；顒悠陂g圖書銷售34萬元，書博會取得圓滿成功，展示了大慶文化窗口的新形象，得到了大慶市民和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評。
    （三）、充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，不斷創(chuàng)造出優(yōu)良的業(yè)績。
    集團(tuán)全體黨員和干部圍繞中心工作積極履行自己職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，積極為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，添磚加瓦，創(chuàng)造出優(yōu)良的業(yè)績。一是不斷創(chuàng)新書香大慶讀書活動載體，營造書香氛圍。推出了“龍江書香”、“粵版圖書走進(jìn)大慶”、“新華杯”中小學(xué)生朗讀大賽、名人答售、書法家現(xiàn)場作畫及“閱讀紅色經(jīng)典、感恩幸福生活”等大型文化活動，展示了文化企業(yè)的品牌形象。二是開展了“星級營業(yè)員”和“星級門店”雙星評比活動，打造門店新形象，提升服務(wù)高品質(zhì)，使文化企業(yè)服務(wù)能力躍上一個新臺階。三是拓展賣場文化經(jīng)營項目。引進(jìn)戶外產(chǎn)品、辦公用品、電子數(shù)碼產(chǎn)品、藝術(shù)品等文化產(chǎn)品經(jīng)營，豐富了圖書賣場的文化業(yè)態(tài)和內(nèi)涵。為讀者提供了一站式文化消費場所。四是開展了黨員干部“比銷售、做貢獻(xiàn)、樹典型、爭先進(jìn)”競賽活動。黨員干部帶頭作用得到了充分發(fā)揮，起到了典型示范和引領(lǐng)作用和推動作用。五是開展黨員亮身份活動。為了發(fā)揮先鋒作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，推出掛牌服務(wù)，亮身份、戴胸牌上崗服務(wù)，爭當(dāng)標(biāo)兵活動，鞭策黨員要時刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶領(lǐng)員工全心全意為讀者服務(wù)。六是開展社會公益捐贈和幫扶活動。多年來集團(tuán)把傳播先進(jìn)文化作為公益事業(yè)來承擔(dān)，每年都開展對社會弱勢群體和農(nóng)家書屋捐贈圖書活動。為肇州縣和林甸縣農(nóng)家書屋捐贈圖書2萬冊；為嗚湖學(xué)校自閉癥兒童捐贈2千冊圖書；堅持開展向轄區(qū)老黨員送溫暖活動以及向困難老職工獻(xiàn)愛心活動；積極開展了黨員干部捐贈愛心包裹活動。這些活動的開展在黨員干部的帶領(lǐng)下都收到了較好的效果，凝聚了向心力，調(diào)動了廣大職工工作積極性和創(chuàng)造性。
    （四）、企業(yè)精神文明和文化建設(shè)蓬勃開展，碩果累累。集團(tuán)黨委一直以來注重培養(yǎng)企業(yè)在激烈的市場競爭中在精神和文化上的優(yōu)勢，用精神和文化的力量來助推企業(yè)的發(fā)展。通過開展豐富多彩的文化活動，來樹立廣大干部員工正確的價值觀、人生觀及遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)，打造一支強(qiáng)勁有力的職工隊伍，形成極具特色的企業(yè)精神和企業(yè)文化。2011年為提高全員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，采取了內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合方式，開展了全員培訓(xùn)工作。并委托培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量跟蹤暗訪，使服務(wù)質(zhì)量有了明顯提升，收到較好的效果。2011年在全省新華書店系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能大賽中我們集團(tuán)獲團(tuán)體總分第一名。組織了員工野游活動，通過寓教寓樂的活動把企業(yè)文化根植于員工的思想意識之中，凝聚團(tuán)隊精神，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。積極組織員工參加了省集團(tuán)“職工書法、攝影、征文比賽”活動；在黨的生日當(dāng)天，舉辦了“慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年紀(jì)念大會”和“歌頌祖國、歌頌黨經(jīng)典紅歌大家唱”大賽。企業(yè)文化活動的建設(shè)和發(fā)展，使員工的精神面貌、思想意志大為振奮；團(tuán)隊精神，集體觀念得到了極大的轉(zhuǎn)變；凝聚力和戰(zhàn)斗力有了大幅提升。2011年獲得大慶市文明辦重新命名“精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”稱號。
    把好四關(guān)發(fā)揮職能服務(wù)計生。
    ——**縣委組織部履行職能服務(wù)計生工作匯報材料2010年，我部嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，認(rèn)真履行縣委下達(dá)的計劃生育目標(biāo)管理的要求，加強(qiáng)對計生工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全計生工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行計劃生育工作的有關(guān)法律、法規(guī)，層層落實干部計生責(zé)任制，計生工作取得了較好的成績。現(xiàn)就2010年落實計生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)的情況匯報如下：
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，計生機(jī)構(gòu)健全。
    為加強(qiáng)對計生工作的領(lǐng)導(dǎo)，我部成立了計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、組織部長任計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副部長任副組長，三大股室長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并由辦公室負(fù)責(zé)落實具體工作。
    二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
    我部組織全體干部仔細(xì)研讀《**縣人口計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《人口與計劃生育法》等國家、自治區(qū)、市關(guān)于計劃生育的法律、決定、條例，使全體干部進(jìn)一步認(rèn)識到既有生育的權(quán)利，也有依法實行計劃生育的義務(wù)。同時，我部積極積極參與計劃生育工作，協(xié)助計生部門完成好有關(guān)的計生工作。
    三、認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任措施到位。
    專干，做到一村一名計生專職干部，配備率達(dá)100%，村計生專干列為定工干部，全部享受副主任待遇，為計生工作開展起好了第一步，把好了第一關(guān)，從根本上解決村級計生工作無人管事的問題；二是從縣計生局抽調(diào)4名工作能力強(qiáng)的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任黨委副書記，分管計生工作，充實計生后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子實力，逐步扭轉(zhuǎn)計生工作落后局面，掛職完后為四名干部確定了副科級政治級別；三是落實市委常委132次會議精神，在政治上關(guān)心計生干部隊伍，積極做好優(yōu)秀人口計生干部選拔任用，目前，我們已考察任職達(dá)三年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任（計生服務(wù)所所長）1人，并確定了副科級政治級別?？疾煊嬌种袑幽贻p干部1人，考察計生局在職副科級干部4人，為下一步確定政治待遇做了準(zhǔn)備。
    2、把好學(xué)習(xí)培訓(xùn)關(guān)。把計劃生育政策培訓(xùn)作為對干部理論教育中的一項內(nèi)容進(jìn)行安排落實，指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真開好民主生活會，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部緊密聯(lián)系思想和包括計劃生育在內(nèi)的“兩個文明”建設(shè)實際，進(jìn)行認(rèn)真對照檢查，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，完善措施，狠抓落實，促進(jìn)工作；在黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)中，把計劃生育政策法規(guī)知識列入培訓(xùn)計劃，組織計劃生育政策知識專題講座，努力提高各級干部計劃生育國策知識。據(jù)統(tǒng)計，全縣上半年培訓(xùn)各類干部2436余人次。
    3、把好基層黨建關(guān)。扎實推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，為計劃生育工作提供組織保證，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，把全縣機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)黨組織及所有機(jī)關(guān)黨員統(tǒng)一納入活動范圍，各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部廣泛深入基層指導(dǎo)包括計劃生育政策在內(nèi)的各項措施，形成“城鄉(xiāng)一體、整合資源、上下聯(lián)動、各展所長”的基層黨建工作新格局。
    4、把好計生審查關(guān)。按照《關(guān)于加強(qiáng)人口和計劃生育工作若干政策措施的通知》（國人口發(fā)[2007]83號）規(guī)定精神，認(rèn)真履行人口和計劃生育工作職責(zé)，堅持將計劃生育政策貫徹落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、干部考察之中；在對擬新提拔任用干部的考察中，認(rèn)真考察其計劃生育政策貫徹執(zhí)行情況，嚴(yán)把計劃生育審查關(guān)；認(rèn)真做好后備干部和年輕干部的培養(yǎng)。結(jié)合年度考核，組織推薦、考察，建立后備干部隊伍名單人選，重點做好計生干部的選拔培養(yǎng)工作；將計生鑒定作為考察擬提拔人選的條件；要求各級黨組織在發(fā)展黨員和推薦評選先進(jìn)個人中，把計劃生育作為硬指標(biāo)，對計劃生育不合格的，不能列為培養(yǎng)和評選對象。
    按照市委組織部的統(tǒng)一部署，根據(jù)全年工作計劃和近期工作安排，在抓好組織線各項工作的同時，就以下幾方面工作重點作一簡要匯報：
    一、落實舉措、著眼實效，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    1、點評促實效。結(jié)合市里要求，及時動員部署，明確點評責(zé)任，督查點評落實，鎮(zhèn)黨委班子人員深入聯(lián)系村、企業(yè)，以現(xiàn)場點評、檢查指導(dǎo)點評、召開會議集中點評等方式開展點評活動20余次，嚴(yán)把踐諾關(guān)，基本做到每名書記作點評，每名黨員都被點評，并針對32條承諾不踐諾、踐諾不及時的事項，逐條落實相關(guān)黨員進(jìn)行整改。同時把點評意見和整改落實情況作為評先評優(yōu)重要依據(jù)，效果良好。2、承諾重落實。鎮(zhèn)黨委在全面完成2011年度公開承諾工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)要求，又在村黨組織中全面推行了黨員公開承諾“招投標(biāo)制”，鎮(zhèn)黨委要求黨員公開承諾“標(biāo)的”與村重點項目建設(shè)相結(jié)合，注重實效，通過解決項目推進(jìn)中的難題使創(chuàng)爭工作具體化，虛實結(jié)合，例如在xx村土地綜合整治工作中，該村黨員投標(biāo)農(nóng)戶拆遷、機(jī)耕路修建、宅基地復(fù)墾等村重點項目，發(fā)揮黨員積極性，推動工程項目實施，至6月底，全鎮(zhèn)通過招投標(biāo)制承諾的內(nèi)容共有83項。此外鎮(zhèn)黨委在換屆結(jié)束后及時與新任村班子簽訂三年創(chuàng)業(yè)承諾，將三年創(chuàng)業(yè)承諾和黨員公開承諾相結(jié)合，規(guī)范村干部創(chuàng)業(yè)承諾內(nèi)容，督促落實。
    委對評選出的先進(jìn)黨組織、黨員積極分子及黨齡50年以上老黨員進(jìn)行了隆重表彰，號召全鎮(zhèn)黨組織和黨員學(xué)習(xí)。同時每月在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推行基層黨員、黨組織“月月星”、“季季紅”評比和閃光言行推選活動，目前已經(jīng)推出2名“每月之星”黨員、2家紅旗黨組織及xx市十佳村書記、xx市優(yōu)秀黨務(wù)工作者等閃光先鋒，并廣泛宣傳予以表彰，以此帶動全鎮(zhèn)黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，全面深化創(chuàng)爭活動。4、統(tǒng)籌帶黨建。xx鎮(zhèn)與xx街道結(jié)對中在全市率先啟動村社結(jié)對，將城鄉(xiāng)統(tǒng)籌延伸到行政村之后，著眼于推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，立足“2+5”戰(zhàn)略協(xié)作體系，從“基層組織共建、干部人才共育、黨建資源共享、困難黨員共幫、群團(tuán)學(xué)校共贏”五個方面入手，創(chuàng)新黨建幫扶工作機(jī)制?！捌咭弧鼻跋Γ瑪y手xx街道舉辦了一臺形式新穎、內(nèi)容豐富的城鄉(xiāng)共慶建黨90周年文藝大聯(lián)歡演出。將先進(jìn)表彰、50年黨齡老黨員和困難黨員結(jié)對幫扶、黨員特色農(nóng)產(chǎn)品直銷戶授牌等城鄉(xiāng)協(xié)作項目內(nèi)容，穿插到文藝演出中，并利用遠(yuǎn)教會議系統(tǒng)對全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行直播，此次與城鄉(xiāng)協(xié)作單位共慶建黨90周年在全市尚屬首次；此外鎮(zhèn)黨委還組織入黨積極分子到xx街道開展“紅色”之旅，接受黨性教育。通過開展這些統(tǒng)籌城鄉(xiāng)活動以點帶面的推動黨建工作。5、機(jī)制優(yōu)服務(wù)。深化“網(wǎng)組片”民情聯(lián)系工作。根據(jù)村級組織換屆選舉結(jié)果，調(diào)整各村片組戶民情聯(lián)系員隊伍，注重與中心工作、組織工作相結(jié)合，做好拓展延伸，建立民情聯(lián)系長效機(jī)制，開展優(yōu)秀民情聯(lián)系員評選表彰、困難群眾慰問、查民情解民憂等活動，解決實際問題，提高黨員服務(wù)意識，密切黨群關(guān)系。深化“1+3”體系建設(shè)。以“1+3”框架體系為重點，加強(qiáng)村級組織規(guī)范化管理，制定下發(fā)了《村干部管理考核制度》和《村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)專項經(jīng)費使用管理辦法》，對村干部考核采取月度計分、季度通報、年度考核進(jìn)行，確保考核結(jié)果真實有效，同時嚴(yán)格實行村級財務(wù)逐筆公開制度，促進(jìn)村級組織的規(guī)范化運(yùn)行。
    二、突出重點、實現(xiàn)雙贏，抓好非公企業(yè)黨建。
    1、組織全覆蓋。針對非公黨建工作實際，在原有14家非公企業(yè)黨組織基礎(chǔ)上，采取單建、區(qū)域產(chǎn)業(yè)聯(lián)建等方式新建黨組織5家，目前全鎮(zhèn)27家規(guī)模以上企業(yè)黨組織實現(xiàn)了全覆蓋，同時以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，采取有力措施，加大工作力度，抓好兩新組織黨組織組建，目前杭州xx山莊黨支部正在籌建中。
    2、雙強(qiáng)引爭先。根據(jù)“雙品牌”建設(shè)要求，我們確定了xx公司黨支部、xx有限公司黨支部為建設(shè)示范點。鎮(zhèn)黨委采取“一企一策”的辦法，幫助指導(dǎo)企業(yè)制定開展“雙強(qiáng)爭先”活動的具體方案，通過統(tǒng)一黨員職工思想，完善黨建設(shè)施，張貼懸掛創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳橫幅、固定標(biāo)語等，營造爭先良好氛圍，同時在生產(chǎn)一線設(shè)立黨員先鋒崗，開展“黨員亮身份”活動等，積極發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，探索建立以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)帶動企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。
    3、創(chuàng)先促轉(zhuǎn)型。各非公企業(yè)黨組織以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，注重企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。今年以來全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨員共為企業(yè)提合理化建議30余條，開展技術(shù)革新項目6個，其中xx車業(yè)公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，投資1億元上馬生物制藥生產(chǎn)線，提升企業(yè)競爭力；xx公司創(chuàng)設(shè)自主品牌實行整車銷售，開發(fā)電子芯片、新能源等產(chǎn)品，實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)全面發(fā)展“雙贏”。
    二、提前謀劃、精心組織，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準(zhǔn)備工作。
    1、責(zé)任早落實。鎮(zhèn)黨委把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉準(zhǔn)備工作列入重要議事日程，成立了以黨委書記為組長的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，召開換屆前期準(zhǔn)備工作專題班子會議，研究制定了換屆準(zhǔn)備工作方案，明確整體思路，對鎮(zhèn)黨代表的構(gòu)成、名額分配等進(jìn)行調(diào)查摸底并制定初步方案，為換屆選舉工作提供組織保障。
    情況，劃分好選區(qū)，分配好黨代表名額；三是思想動態(tài)清，開展黨委書記與班子成員、班子成員與黨組織書記談心交心，及時了解干部思想動態(tài)，做好思想工作。
    3、氛圍早營造。通過廣播、橫幅、墻報、板報等多種形式廣泛向黨員群眾宣傳，并采取“公推”、上黨課等多種形式廣泛進(jìn)行宣傳，使廣大黨員和干部群眾了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要意義和有關(guān)法律法規(guī)，提高群眾參與的積極性和自覺性，使換屆選舉工作深入人心、家喻戶曉。
    4、紀(jì)律早嚴(yán)明。積極組織全鎮(zhèn)黨員干部群眾學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆清氣正公通知》精神，將“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的工作要求印制成2000份卡片，發(fā)放給全鎮(zhèn)黨員群眾代表，與黨員群眾簽訂換屆紀(jì)律承諾書，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村干部進(jìn)行換屆紀(jì)律測試，使更多的人知曉換屆紀(jì)律，達(dá)到教育在先、警示在先、預(yù)防在先的目的，督促干部筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線。
    四、存在問題和困難。
    1、群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)有待加強(qiáng)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，通過公開承諾、黨員亮身份、先鋒示范崗評比等載體，活動取得了一定成效，但在工作實踐中，我們發(fā)現(xiàn)還存在活動載體缺乏一定的吸引力，群眾參與面不夠廣，承諾踐諾情況的點評沒有在更廣的范圍內(nèi)接受群眾監(jiān)督、帶動群眾參與。
    2、遠(yuǎn)教系統(tǒng)收看效果有待改善。今年以來，我們?nèi)?zhèn)共組織鎮(zhèn)一級直播會議3次，收看上級遠(yuǎn)教直播7次，黨員參與熱情比較高，遠(yuǎn)教系統(tǒng)使用頻繁，根據(jù)黨員反映，由于顯示設(shè)備已經(jīng)使用6年以上，收看效果不佳，要求更新電視機(jī)、投影儀等顯示設(shè)備，建議市鎮(zhèn)投入資金予以改善。
    政治理論水平不高；部分村凝聚力不強(qiáng)。
    五、下一步工作打算1、進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準(zhǔn)備工作。在確保做到“三個清”的基礎(chǔ)上，制定好科學(xué)合理的黨委換屆方案；根據(jù)xx實際，科學(xué)規(guī)劃藍(lán)圖，明確發(fā)展舉措，精心謀劃好未來5年的發(fā)展目標(biāo)；同時組織黨政班子成員到基層進(jìn)行走訪和座談，了解民聲，傾聽黨員群眾意見，為起草好黨代會報告摸清第一手資料。
    2、進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。對承諾實踐情況的點評要擴(kuò)大群眾參與面，提高群眾監(jiān)督范圍；豐富活動載體，強(qiáng)化黨員干部服務(wù)意識，做好創(chuàng)先爭優(yōu)與全鎮(zhèn)“一二三”工程結(jié)合文章，推進(jìn)工程項目實施；注重典型帶動，結(jié)合“月月星、季季紅”評比工作培育典型，樹立先進(jìn)，把好的工作經(jīng)驗和工作亮點進(jìn)行總結(jié)和提煉，向全鎮(zhèn)和全市進(jìn)行推廣。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)“1+3”體系建設(shè)。結(jié)合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，落實好市委市政府“1+3”框架體系精神，嚴(yán)控村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費，確保運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費全額用于人員經(jīng)費和工作經(jīng)費；加強(qiáng)村級項目管理，與結(jié)對單位小營街道共同建立項目庫，每年為村結(jié)對不少于2個幫扶項目，幫助改善基礎(chǔ)設(shè)施；強(qiáng)化村干部督查考核，重點督查平時工作表現(xiàn)與創(chuàng)業(yè)承諾完成情況，將考核結(jié)果與干部的報酬相掛鉤，有效發(fā)揮村干部激勵保障機(jī)制的導(dǎo)向作用。
    4、進(jìn)一步提升黨建工作水平。充分發(fā)揮基層黨組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中的積極作用，做好新形勢下群眾工作，以密切黨群干群血肉聯(lián)系為核心，以構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局為總攬，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)、村級組織規(guī)范管理等為重點，豐富黨建工作載體和內(nèi)容，全面推進(jìn)、整體提升，切實提高基層組織建設(shè)科學(xué)化水平。
    中共xx鎮(zhèn)委員會2011年7月6日。
    組織部宣傳匯報篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    三、得到的啟示。
    在試點工作中，我們得到的啟示是：
    以上是我們加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的一些探索和體會。盡管我們做了一些工作，取得了試點工作的明顯成效，但我們深知，我們的工作離上級的要求還有一定差距。下步工作中，我們將嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)一步把試點工作做得更好。
    ;
    組織部宣傳匯報篇五
    __年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)幫助下，我們堅持_認(rèn)真貫徹落實全國人才工作會議和省、市組織部長會議精神，按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和工作要點，緊緊圍繞全縣工作大局，重落實、抓典型、創(chuàng)特色、樹形象，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。
    一、以強(qiáng)基固本為目標(biāo)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。
    1、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用，抓好后進(jìn)村整頓治理。從加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風(fēng)建設(shè)入手，通過健全機(jī)制，完善措施，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)落實到“干成事”上，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，帶動和促進(jìn)了各項任務(wù)的落實。配合市委組織部對我縣__年農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行了考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行了認(rèn)真分析，提出了限期整改建議。對全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個后進(jìn)村的整頓治理情況進(jìn)行了檢查驗收。對已經(jīng)轉(zhuǎn)化升級的87個村予以銷號;對整頓效果不明顯的26個村進(jìn)行了建檔立卡。對今年排查出的100個后進(jìn)村，利用8、9兩個月的時間，進(jìn)行了集中整頓。
    2、搞好先進(jìn)性教育活動試點工作，切實加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。__公司進(jìn)行的歷時3個月的試點工作得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后兩次在全市會議上進(jìn)行了典型發(fā)言，省先進(jìn)性教育活動《簡報》專門刊發(fā)了我們的做法和經(jīng)驗。活動中，為118名黨員評定了等次，先后解決熱點難點問題26件，編制了《__公司黨委工作制度匯編》、《黨員管理手冊》，建立了長效機(jī)制。同時，加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。對今年發(fā)展黨員重點村進(jìn)行了登記造冊，全年新發(fā)展黨員1100人。按照一、二、三類村黨支部分類標(biāo)準(zhǔn)，對今年1175個行政村黨支部進(jìn)行合理分類、建檔立卡，制作了情況一覽表，實行動態(tài)管理。成功舉辦了兩期農(nóng)村支書培訓(xùn)班，對全縣村黨支部書記全部進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了村班子的整體素質(zhì)。
    3、抓好先進(jìn)典型的總結(jié)培養(yǎng)和推廣，開展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點工作。起草了《關(guān)于加強(qiáng)先進(jìn)村培養(yǎng)和管理的意見》，對先進(jìn)村培養(yǎng)提出了“十有”、“十無”標(biāo)準(zhǔn)。在全縣選出94個先進(jìn)村，實行備案管理。對黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，在“七一”進(jìn)行了大力表彰。將縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包村情況落實到村，督促搞好調(diào)研?？h委組織部7名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2個先進(jìn)村，定期到所包先進(jìn)村進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。在___鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)進(jìn)行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理”試點。試點村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標(biāo)簽約管理責(zé)任書》，人手一冊《黨員目標(biāo)簽約管理手冊》，統(tǒng)一制作了活動公示榜，強(qiáng)化了對農(nóng)村黨員的管理。有140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”;80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子。我們的做法被《__組工通訊》和《__日報》專題報道。
    4、落實基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。一是成立辦事機(jī)構(gòu)?？h委成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了以黨委書記為第一責(zé)任人，分管書記、組織委員為直接責(zé)任人的工作機(jī)構(gòu)。二是抓好擬建站點基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，查清了行政村建點場所的基本情況，落實了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。三是加強(qiáng)對已建站點的管理。各站點都配備了專職管理員，舉辦了遠(yuǎn)教終端接收站點管理員培訓(xùn)班，提高了站點管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。統(tǒng)一制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收受站點建設(shè)規(guī)章制度》標(biāo)牌，下發(fā)到各個站點，明確了站點的職責(zé)目標(biāo)和工作任務(wù)。四是搞好第二批站點的建設(shè)工作?？h遠(yuǎn)教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對688個第二批站點負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)備的安裝調(diào)試，12月份即可建好并投入使用。
    5、組織深入細(xì)致的調(diào)查活動，下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作。一是搞好調(diào)查和培訓(xùn)。組織5個調(diào)查組，分赴25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一周的專題調(diào)查，分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村班子成員、黨員和群眾代表座談，走訪600余人次，形成了高質(zhì)量的調(diào)查報告。對25個督導(dǎo)組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書記、組織委員、民政助理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是抓好宣傳發(fā)動。在縣電臺、電視臺等新聞媒體，開辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目，編發(fā)村“兩委”換屆工作簡報15期，編印了《_縣村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊》。三是強(qiáng)化工作措施。建立目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任意識，嚴(yán)肅了換屆選舉工作紀(jì)律。建立了信訪接待室，積極做好信訪工作。目前已受理150余人次的來信、來訪。實行了日報制度，狠抓工作落實。注重發(fā)現(xiàn)典型，以點帶面，推動工作。四是加強(qiáng)調(diào)度和督查。召開了分片現(xiàn)場會和現(xiàn)場觀摩會，進(jìn)行了兩次督查和一次暗訪，并下發(fā)了情況通報，有力地促進(jìn)了換屆選舉工作的順利開展。截至12月20日，全縣1175個行政村已全部完成了推選村民選舉委員會任務(wù)，1149個村已將選民名單張榜公布，491個村已進(jìn)行了村委會換屆選舉，__年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結(jié)束。
    二、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點，著力造就干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。
    1、抓好干部的監(jiān)督管理。一是搞好干部作風(fēng)集中教育整頓。在干部作風(fēng)整頓活動中，對全縣近1000名副科級以上干部和其他機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)進(jìn)行了民主測評，共征求意見建議31673條，并及時進(jìn)行了反饋。實行了整改措施落實承諾制度，各單位通過會議、廣播等形式做出鄭重承諾。在“講發(fā)展、講穩(wěn)定、講廉政”集中教育活動中，與縣紀(jì)委聯(lián)合參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直部門的專題民主生活會，對查擺出的2750條意見經(jīng)歸納梳理出16個方面，并督促落實整改。通過兩次活動，促進(jìn)了全縣干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，調(diào)動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合我縣發(fā)生的個別干部_案件，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實施意見》，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實施重點監(jiān)督。起草了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動有關(guān)問題的意見的有關(guān)規(guī)定》(征求意見稿)，進(jìn)一步規(guī)范我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營性活動。針對我縣發(fā)生的安全事故，下發(fā)了《關(guān)于把安全生產(chǎn)工作納入干部考核考察的實施辦法》。三是健全干部監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《_縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議實施意見》等有關(guān)文件，完善了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，落實了干部監(jiān)督信息員，進(jìn)一步明確了聯(lián)席會議成員單位和干部監(jiān)督信息員的職責(zé)任務(wù)，形成了健全完善的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行考核考察結(jié)果反饋制度的意見》，加強(qiáng)考核考察結(jié)果的反饋，增強(qiáng)了監(jiān)督管理的針對性和實效性。
    2、強(qiáng)化干部的經(jīng)常性管理。一是調(diào)整配備好領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真做好了掛職領(lǐng)導(dǎo)干部的對接和部分縣直單位職位的調(diào)整工作。公開選拔了縣第三中學(xué)校長，推進(jìn)和深化了干部人事制度改革。加強(qiáng)了選調(diào)生管理，召開了全縣選調(diào)生座談會，組織選調(diào)生參加了市直機(jī)關(guān)工作人員招考。二是加強(qiáng)了干部的工資管理。對__年調(diào)整干部的工資進(jìn)行了理順，與縣人事局共同籌備舉辦了全縣工資微機(jī)化管理培訓(xùn)班，積極參與了全縣清理虛報冒領(lǐng)工資工作。三是高標(biāo)準(zhǔn)做好了干部檔案工作。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確職責(zé)規(guī)范干部檔案管理工作的意見》。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項活動，做好了迎接市計生委對我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項檢查。加大了對干部檔案管理的硬件投入。率先在__市組織人事系統(tǒng)中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒。集中三個多月的時間，對部管在職干部檔案進(jìn)行了全面整理，進(jìn)一步實現(xiàn)了干部檔案管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。四是做好了老干審工作。規(guī)范了干部退休制度，按照干部離崗內(nèi)部退養(yǎng)有關(guān)政策和慣例，為縣直單位27名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)22名同志辦理了離崗內(nèi)退的有關(guān)手續(xù)。另外，積極與縣人大、縣政協(xié)配合做好縣“兩代會”候選人的推薦、提名、醞釀、考察等項工作，圓滿完成了縣“兩代會”的選舉任務(wù)。
    3、嚴(yán)格做好經(jīng)濟(jì)工作實績的考核。根據(jù)縣委安排，籌備了全縣__年經(jīng)濟(jì)工作表彰會議，共表彰“經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個。按市經(jīng)濟(jì)實績考核辦法和實施細(xì)則，結(jié)合我縣實際，制訂下發(fā)了《__年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作實績考核獎懲辦法》和《實施細(xì)則》。針對考核過程中出現(xiàn)的問題，先后6次召開有關(guān)部門參加的調(diào)度會，分析原因，加大考核力度。協(xié)調(diào)考核部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作的指導(dǎo)。先后召開7次部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人會議，提出了加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時溝通信息，積極協(xié)調(diào)配合的工作思路，強(qiáng)化了部門對考核工作的責(zé)任意識。對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按完成任務(wù)進(jìn)度好、中、差標(biāo)準(zhǔn)分別召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人調(diào)度會、座談會，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大工作力度，確保完成經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)。
    三、以提升素質(zhì)為核心，深入做好干部教育及人才工作。
    1、扎實做好干部教育工作。一是明確任務(wù)目標(biāo)。制訂下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施意見》和，采取理論中心組、專題講座、研討會、觀看電教片等多種形式認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是立足實際搞好培訓(xùn)。舉辦了全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部、科技干部、婦女干部和計生干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)420人。對全縣45歲以下公務(wù)員及參照管理人員計算機(jī)應(yīng)用情況進(jìn)行了排查登記，實行微機(jī)化管理，并進(jìn)行銷號培訓(xùn)，三期共培訓(xùn)200余人。聘請山東大學(xué)法學(xué)院柳硯濤教授做了《行政許可法》專題輔班，培訓(xùn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共500多人，并進(jìn)行了統(tǒng)一考試。三是加大了村級干部中專班管理力度。結(jié)合縣農(nóng)廣校對__級學(xué)員進(jìn)行了輔導(dǎo)考試，組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面知識。四是對部門舉辦培訓(xùn)班進(jìn)行了規(guī)范。制訂下發(fā)了《_縣部門舉辦干部培訓(xùn)班申報審批管理辦法》，嚴(yán)格按程序?qū)Σ块T辦班進(jìn)行了審批。五是認(rèn)真做好了上級調(diào)訓(xùn)工作。共完成省、市委組織部調(diào)訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部114人次。
    2、高度重視人才工作。一是認(rèn)真落實上級人才會議精神。舉辦了《迎接人才的春天》文藝演出和演講活動，進(jìn)一步宣傳了我縣人才典型和全國人才工作會議精神。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書。在新聞媒體集中報道了我縣被評為“菏澤市有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才”的先進(jìn)事跡。二是扎實開展兩項活動。選派了13名科技特派員下基層推廣技術(shù)，開展科技服務(wù)，幫助農(nóng)民群眾依靠科技致富。全縣共涌現(xiàn)模范黨員典型116人，優(yōu)秀青年致富能手260人。組織縣農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局等縣直部門共開展“人才建功”活動110次，參與活動的各類人才達(dá)1760人。三是制定人才發(fā)展規(guī)劃。組織近300人開展了人才隊伍基本情況調(diào)查統(tǒng)計。確定“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略研究課題23個，組織50人的調(diào)研隊伍，進(jìn)行了4個月的調(diào)查研究。制定了“__”人才發(fā)展規(guī)劃。全縣共確定編制課題18個，通過認(rèn)真調(diào)查和分析，編制了《_縣“__”人才發(fā)展規(guī)劃》。編制了《_縣籍外地人才名錄》，共收集全國各地各類人才1238人，為充分利用好這一人才資源提供了條件。
    四、以公道正派為主題，切實加強(qiáng)了組織部門的自身建設(shè)以深化和拓展“樹組工干部形象”活動為契機(jī)，以爭創(chuàng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實表率機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)組織部自身建設(shè)，提高了自身素質(zhì)?？h委組織部被評為全省“樹組工干部形象”教育活動先進(jìn)單位，受到了省委組織部的通報表彰。
    1、打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。按照組工干部要成為復(fù)合型人才的要求，利用每周四學(xué)習(xí)日在集中學(xué)習(xí)政治理論的同時，重點學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟(jì)、外經(jīng)外貿(mào)、財稅等方面的知識。按照市委組織部統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展了“爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實表率機(jī)關(guān)”活動，制訂了《實施意見》，抓出了實際效果。利用6月份一個月的時間，集中開展了“五個一”活動，即：讀一本好書，寫一篇心得文章，提一條合理化建議，做一件有意義的事，訪一個貧困村。部機(jī)關(guān)積極創(chuàng)造條件，兩次向每名同志發(fā)放了購書卡，組織搞好學(xué)習(xí)。在自然災(zāi)害發(fā)生之后，組織機(jī)關(guān)黨員到___、__、___等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、受災(zāi)群眾中去調(diào)研、慰問，制定幫扶措施。部機(jī)關(guān)與革命老區(qū)“紅三村”結(jié)成對子，接受“兩個務(wù)必”的再教育。部機(jī)關(guān)干部通過開展調(diào)研活動，形成了48篇調(diào)研文章、265篇組工信息，被中央和省、市報刊采用76篇，其中《組工干部作風(fēng)建設(shè)思考》等文章被評為全省和全市優(yōu)秀論文獎。
    2、注重行為規(guī)范。一是完善制度。本著堅持有效、完善不足、補(bǔ)充需要的原則，制訂了《_縣縣委組織部行為、禮儀規(guī)范》、《中共_縣縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理的若干規(guī)定》等，對辦文辦會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層調(diào)研、人事財務(wù)等內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂完善，形成了內(nèi)容完備、準(zhǔn)確規(guī)范、操作簡便、針對性強(qiáng)的制度體系，促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化。二是自警自勵。制定了部機(jī)關(guān)人員六項承諾，即“六個不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤、不讓需要處理的文件在我手里積壓、不讓有關(guān)組織工作信息在我手里中斷、不讓各種差錯漏洞在我手里發(fā)生、不讓外來人員在我這里受到冷漠、不讓組織部形象在我這里受到影響，并制做成桌牌，擺放在每個工作人員的辦公桌前，時刻加以警醒。三是加強(qiáng)紀(jì)律。重新學(xué)習(xí)了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律等，使每位組工干部成為遵守紀(jì)律的表率。以“六比”競賽活動為契機(jī)，人人填寫了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》，使廉潔自律成為部機(jī)關(guān)干部的自覺行動,被評為全省樹形象“六比”競賽活動先進(jìn)集體。四是接受監(jiān)督。堅持走群眾路線，采取向社會公布、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立意見箱等方式，全方位、多層次地面向廣大干部群眾征求意見和建議，主動接受社會監(jiān)督。
    3、加大創(chuàng)新力度。一是創(chuàng)新工作機(jī)制。把有無創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的多少作為考核評價干部、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，促使廣大干部牢固樹立創(chuàng)新意識。堅持在為中心工作服務(wù)上創(chuàng)新，緊緊圍繞為“突破_縣、加快發(fā)展”提供組織保證和智力支持搞創(chuàng)新。二是創(chuàng)新落實機(jī)制。制定了《關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的意見》和《各科室__年工作任務(wù)分解責(zé)任書》，對__年工作要點進(jìn)行細(xì)化分解，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，對重點工作都作出了程序性、操作性的規(guī)范和界定，真正做到付諸實踐、見諸行動、取得成效。制定了“周計劃、月小結(jié)”制度，每周通報一次情況，每月總結(jié)編發(fā)一期《組工情況》，公開接受監(jiān)督。三是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。明確了為基層、為群眾服務(wù)的要求，圍繞“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、聚百家心、辦百家事、幫百家富”的主題，建立了四項責(zé)任制，即：首問負(fù)責(zé)制、反饋處理制、責(zé)任追究制、考核獎懲制。部機(jī)關(guān)人員和全縣組工干部都確立了自己的駐村聯(lián)系點，定期深入村戶，通過夜訪懇談制度，密切了干群關(guān)系。全縣組工干部共建立聯(lián)系貧困村105個，聯(lián)系戶136戶，捐款(物)9.6萬元，救助困難學(xué)生130名，幫助下崗人員543名，整頓后進(jìn)村班子87個。《山東組工通訊》、《大眾日報》分別以《扎扎實實蹲點真心真意辦事》、《件件實事暖人心》為題報道了我縣的做法。
    __年，全縣組織工作雖然取得了突出成績，但與新形勢下組織工作的要求相比還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是在基層組織建設(shè)方面，村級組織的整體水平較低，一些村村務(wù)公開和民主管理的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。二是在干部工作方面，對《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等六個(5+1)法規(guī)文件學(xué)習(xí)貫徹還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，干部人事制度改革還需要進(jìn)一步深化，后備干部乏人、年輕干部斷層問題還比較嚴(yán)重。三是在干部教育方面，培訓(xùn)渠道單一，部分干部參加培訓(xùn)的積極性不高。在人才方面，還缺乏有效的管理手段。四是在自身建設(shè)方面，自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。下一步，我們以“三個代表”重要思想為指針，以全國和省、市組織工作會議精神為指導(dǎo)，按照縣委對組織工作的新要求，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭創(chuàng)一流，努力把我縣的組織工作提高到一個新水平。
    組織部宣傳匯報篇六
    尊敬的俊輝組長及各位領(lǐng)導(dǎo)：
    我就近年來武勝縣組織工作開展情況及上次巡視組所提問題的整改落實情況作一簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正！
    近年來，我們堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進(jìn)組織工作，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力顯著提升，得到上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。歷次組織工作滿意度民意調(diào)查，我縣四項基本指標(biāo)得分均高于省、市平均水平。
    年輕干部受鍛煉、優(yōu)秀干部受重用、年老干部受照顧”的激勵導(dǎo)向，切實落實政策，有效激發(fā)和增強(qiáng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。近年來，為22名符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職副主席、11名擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15周年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職解決了正科級待遇；為即將退休，且任科員、副科級時間較長的3名同志落實了上一級別職級待遇；對6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、2名援藏干部的家屬實行了組織照顧，將其調(diào)至離家較近地方工作；把9名存在生病、家庭困難、工傷等情況的干部交流回機(jī)關(guān)、縣城附近或老家所在地?？h財政新增投入800余萬元大幅度提高村(社區(qū))干部待遇，建立村(社區(qū))干部離職保障機(jī)制，有效調(diào)動了基層干部的積極性，激發(fā)基層組織活力。
    業(yè)信貸扶持資金。出臺《關(guān)于建立縣委直接掌握聯(lián)系高層次人才制度的意見》，選拔100名縣委直接掌握聯(lián)系的高層次人才。縣委評選名醫(yī)20名、名師100名，每3年評選表彰“中青年拔尖人才”10名，并給予政府特殊津貼，全縣專業(yè)技術(shù)人才穩(wěn)中有升。
    二、鮮明用人導(dǎo)向，著力提高干部選任公信度不折不扣地執(zhí)行《干部任用條例》的規(guī)定，嚴(yán)把干部入口關(guān)，強(qiáng)力整治用人不正之風(fēng)，不斷提升干部選拔任用工作的公信度和滿意度。
    -56。
    票行為的通知》，并就學(xué)習(xí)情況填寫回執(zhí)，收到回執(zhí)2261份。認(rèn)真執(zhí)行用人失察失誤責(zé)任追究制度，對因失察失誤選任干部的，實行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究責(zé)任，用鐵的紀(jì)律保證選人用人風(fēng)清氣正。
    -910。
    《武勝縣各級黨組織抗洪搶險記實》、《武勝黨員奉獻(xiàn)日彰顯先進(jìn)性》等信息在人民網(wǎng)刊用。積極開展評選“星級黨組織”、“推身邊優(yōu)秀、評身邊典型、學(xué)身邊先進(jìn)”、創(chuàng)建“先鋒示范崗”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)，鑫光鐵塔的先進(jìn)做法《創(chuàng)先爭優(yōu)添活力，強(qiáng)企惠民促發(fā)展》在全省交流。
    表彰10名“武勝縣十佳村支部書記”并給予重獎，形成良好導(dǎo)向，引起社會強(qiáng)烈反響。深入實施“一村一大”計劃，2007年以來，共選聘499名大學(xué)生村干部到村(社區(qū))任職。制發(fā)《大學(xué)生村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)激勵保障辦法》、《大學(xué)生村(社區(qū))干部考核辦法》等文件，為大學(xué)生村(社區(qū))干部切實履職盡責(zé)提供制度保障；實施“大學(xué)生村干部金融春雨”行動，安排200萬元重點幫助和支持優(yōu)秀大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)發(fā)展。投入2195萬元分批建設(shè)村級活動場所和農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點，目前，全縣515個村級活動場所、428個遠(yuǎn)程教育站點全部投入使用。扎實開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶、村企共建”活動，各單位黨員干部與1216戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，今年共投入幫扶資金2230.89萬元，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)53期，轉(zhuǎn)移勞動力5000余人，新修公路45.2公里。
    發(fā)《在職黨員進(jìn)社區(qū)工作制度》等文件，對機(jī)關(guān)黨員實行雙重管理，對在社區(qū)工作情況嚴(yán)格考核并如實記錄，作為提拔使用、晉級晉職、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。以打造“樣板社區(qū)”為載體，積極建立樓院黨小組并完善相關(guān)工作機(jī)制，廣泛開展黨員志愿服務(wù)、領(lǐng)崗亮相、公開承諾等活動，社區(qū)黨建有序推進(jìn)。大力開展以教好一門課、交一名黨外朋友、發(fā)展一名黨員等為主要內(nèi)容的“學(xué)校黨建十個一”活動，推動學(xué)校黨建健康發(fā)展。成立非公黨工委，健全完善工作機(jī)制，以完善組織架構(gòu)為重點，以實現(xiàn)“三覆蓋”為主線，加強(qiáng)非公企業(yè)、新社會組織的建黨和黨建工作。目前，共建支部38個，覆蓋非公企業(yè)77戶、新社會組織63家。龍海印務(wù)黨支部在全省率先建立“龍海愛心基金”，首期籌集資金50萬，主要用于對殘疾、智障人士及貧困學(xué)生等社會弱勢群體的關(guān)懷和幫扶；并與樂善鎮(zhèn)共同啟動“村企共建扶貧”工程，出資100萬元硬化公路3.5公里，得到社會廣泛稱贊。
    四、打造過硬隊伍，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
    近年來，我們堅持一手抓組工業(yè)務(wù)，一手抓自身建設(shè)，圍繞“三服務(wù)”、“兩滿意”目標(biāo)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
    (一)抓教育，提升思想素養(yǎng)。以開展“講黨性、重品。
    行、作表率，樹組工干部新形象”為總抓手，扎實開展主題教育。堅持“每人一講”、“周五學(xué)習(xí)日”等制度，不斷完善干部知識結(jié)構(gòu)，提升認(rèn)識水平。開展以“進(jìn)組織部為了什么；到組織部干了什么；在組織部和人家比什么”為主題的大討論活動，切實增強(qiáng)組工干部的責(zé)任意識。開展“樹正確權(quán)力觀、做群眾貼心人”主題教育，著力提升組織干部宗旨意識。通過部領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、邀請老領(lǐng)導(dǎo)作革命傳統(tǒng)教育、召開專題民主生活會等，教育和引導(dǎo)組工干部公道正派、廉潔自律、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實。
    (二)重實踐，增強(qiáng)工作能力。以“組織部長下基層”為載體，樹立開放、透明、活力的組工隊伍新形象。開展“掛包幫建”活動，積極溝通協(xié)調(diào)，幫助鳴鐘鄉(xiāng)龍鰲村脫貧致富，新修村級公路2.4公里。啟動“組工干部輪訓(xùn)活動”，通過內(nèi)部交流輪崗、外派上掛等方式，幫助組工干部在實踐中錘煉，在實踐中成長。選派1名干部援助藏區(qū)工作，選派3名干部到省、市相關(guān)部門鍛煉，對部內(nèi)干部實行輪崗鍛煉。舉行中層干部公開競職活動，通過競職陳述、現(xiàn)場答辯和民主評議等環(huán)節(jié)，選拔中層干部5名，形成部內(nèi)中層干部競爭擇優(yōu)機(jī)制。
    (三)嚴(yán)管理，提高服務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十。
    -1718。
    排23名縣級機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，將36名長期扎根基層、業(yè)績突出的干部安排回縣級機(jī)關(guān)任職，跨部門交流科級干部156名，對在同一崗位任職8年以上的干部進(jìn)行了交流，重點職能部門中層干部輪崗交流98人次。
    項，由組織部部務(wù)會研究后提交縣委常委會討論決定。常委會討論前，對縣級部門領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職的擬任人選和推薦人選，分別征求縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和人大、政協(xié)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)意見；對雙重管理干部，及時與協(xié)管方溝通意見。在充分聽取意見的基礎(chǔ)上，縣委召開干部人事碰頭會充分醞釀后，再提交縣委常委會討論決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的使用提交全委會票決或者征求全委會成員意見。
    -2122。
    定推薦名額；將個人署名推薦與會議集體推薦相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)成員主導(dǎo)與群眾參與選擇相結(jié)合，全面實行“二次推薦”；對得票過半備用人選進(jìn)行民主測評；差額確定考察對象報縣委常委會審定，年度內(nèi)空缺職位干部選任原則上從備用人選中產(chǎn)生，由常委會差額票決。
    7.基層黨建“金字塔”工程：以建設(shè)一個堅強(qiáng)有力的縣委領(lǐng)導(dǎo)班子，打造十個“五好”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，創(chuàng)建百個“五好”示范村黨組織，培養(yǎng)造就千名優(yōu)秀基層干部，幫扶萬名困難群眾致富奔小康為重點的“個十百千萬”工程。
    8.城鄉(xiāng)黨建“五大統(tǒng)籌”、“五大工程”、“五大體系”：“五大統(tǒng)籌”，即統(tǒng)籌組織、人才、陣地、信息、資金；“五大工程”，即弱勢群體關(guān)愛工程、農(nóng)村改革發(fā)展推進(jìn)工程、黨員群眾就業(yè)直通工程、企業(yè)發(fā)展服務(wù)工程、城鄉(xiāng)黨員凝聚力工程；“五大體系”，即組織體系、民主體系、黨建責(zé)任體系、維穩(wěn)體系、服務(wù)體系。
    組織部宣傳匯報篇七
    大家好，我是組織部副部長xxx，下面由我為大家匯報一下我們部室這半年來的工作情況。
    又是一個學(xué)期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡櫛緦W(xué)期組織部的工作，我們。
    總結(jié)。
    經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下個學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
    開學(xué)初，制定公管團(tuán)支部檔案：
    為增強(qiáng)對各團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，我們制定了細(xì)致的公管團(tuán)支部檔案。通過對團(tuán)員資料匯編，明確了團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特征，使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的進(jìn)行。團(tuán)委組織部成員積極工作，從工作中總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)會了更多的技巧與技能。
    2012年3月份，我組織部組織了機(jī)電系業(yè)余黨校黨課學(xué)習(xí),接受黨課培訓(xùn)，聆聽組織教誨——這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路，我們部負(fù)責(zé)了黨課的組織工作，包括提供備選名單、考前培訓(xùn)談話、結(jié)業(yè)考試、黨培心得交流會以及結(jié)業(yè)證整理、更新檔案。通過此次活動，增強(qiáng)了我們的工作協(xié)調(diào)能力。
    四月份，我們組織了機(jī)電系第三十一期的團(tuán)校學(xué)習(xí)，并組織團(tuán)課征文比賽，其中包括制動主題，宣傳，鼓勵同學(xué)報名參加，評改獲獎名單。
    運(yùn)動會期間，我們協(xié)同學(xué)生會、社團(tuán)部參加院運(yùn)動會，服務(wù)本系運(yùn)動員。
    四月下旬，團(tuán)內(nèi)評優(yōu)評先由我們接手，其中包括優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀。
    團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)支部，后期協(xié)同學(xué)生會、社團(tuán)部完成優(yōu)秀紅旗分團(tuán)委的材料建立。
    五月二十九日，我們組織了機(jī)電系第三十一期黨課演講比賽，我們有九人獲得了院級演講比賽榮譽(yù)證書。六月二號，我組織部代表本系參加院創(chuàng)新團(tuán)日活動現(xiàn)場展示比賽。更好的豐富了同學(xué)們的業(yè)余時間與生活，使同學(xué)們有一個輕松愉悅的學(xué)習(xí)生活。
    回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，并協(xié)同學(xué)生會，社團(tuán)部參加“學(xué)雷鋒、宿舍檢查與提高”等活動，取得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問；在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計和更新工作；與各班級團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；與老師們的期望還有一定的差距。
    展望即將到來的下個學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項活動有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個新臺階。
    我的匯報完畢，謝謝大家！
    組織部宣傳匯報篇八
    全區(qū)參加此次換屆選舉的106個社區(qū)中，99個社區(qū)黨支。
    部換屆選舉實行“兩推一選”，7個社區(qū)黨支部嘗試進(jìn)行“公推直選”。通過換屆選舉共選出社區(qū)干部484人(其中，黨支部成員318人)，交叉任職的139人，占到黨支部總數(shù)的45.7%；社區(qū)支部書記和社區(qū)居委會主任一人兼的105人，占到社區(qū)總數(shù)的99.1%（4個村改居中有1個未實現(xiàn)一人兼）。
    新一屆社區(qū)黨支部共選出委員318人。支部班子中年齡。
    最大的60歲，最小的23歲，平均年齡44.6歲；研究生學(xué)歷的2人，占到0.6%；本科學(xué)歷的40人，占到12.6%；大專學(xué)歷的167人，占到52.5%；高中、中專學(xué)歷的102人，占到32.1%；高中以下文化的7人，占到2.2%。在105名社區(qū)書記兼主任中，年齡最大的57歲，最小的27歲，平均年齡47.9歲。
    二、化解“兩委”矛盾，大力實施“一人兼”
    我們大力提倡社區(qū)黨支部書記與社區(qū)居委會主任“一人。
    “一人兼”條件的社區(qū)，先配強(qiáng)社區(qū)居委會主任，待條件成熟后，再通過嚴(yán)格的程序?qū)崿F(xiàn)社區(qū)黨支部書記和社區(qū)居委會主任“一人兼”。實踐證明，在監(jiān)管得力的情況下，實行社區(qū)黨支部書記和社區(qū)居委會主任“一人兼”，能徹底解決過去社區(qū)黨支部和居委會“兩張皮”的問題，提高工作效率，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)各項事業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
    這次社區(qū)換屆后，我區(qū)社區(qū)黨支部班子成員不僅年紀(jì)輕了、素質(zhì)高了，而且結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化了，主要表現(xiàn)在“三提高”：一是“一人兼”比例明顯提高。在參加此次換屆選舉工作的106個社區(qū)中，書記主任一人兼的社區(qū)達(dá)到105個，占到社區(qū)總數(shù)的99.1%，比上屆提高了1個百分點。（若不含村改居，則一人兼比例達(dá)到100%）；二是交叉任職比例明顯提高。這次社區(qū)換屆中，106個社區(qū)中有139人交叉任職，占到社區(qū)總數(shù)的45.7%；三是文化程度明顯提高。換屆前支部書記中大專以上文化程度的70名，換屆后支部書記中大專以上文化的76名，占支部書記總數(shù)的71.7%，比上屆增長4.4個百分點；社區(qū)黨支部班子中，大專以上文化程度的由換屆前的186名上升到換屆后的209名。
    二、積極探索社區(qū)黨支部“公推直選”的選舉方式。
    個社區(qū)黨支部開展了“公推直選”工作，成功選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨支部班子委員，使一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有較高理論水平和一定黨務(wù)知識、工作能力強(qiáng)、得到群眾信任、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神的黨員進(jìn)入了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，達(dá)到了黨員滿意、組織滿意和群眾滿意的良好結(jié)果。
    三、
    積極鼓勵大學(xué)生村（社區(qū)）干部參加換屆選舉。
    為鼓勵大學(xué)生村（社區(qū)）干部在基層干事創(chuàng)業(yè)，使他們更好地運(yùn)用所學(xué)知識為社區(qū)發(fā)展多做工作，多辦實事，我們積極鼓勵引導(dǎo)表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可的大學(xué)生村（社區(qū)）干部參加此次社區(qū)“兩委”班子換屆選舉。在換屆選舉前，由各鄉(xiāng)（街）充分利用培訓(xùn)會、座談會等形式宣傳解釋社區(qū)換屆有關(guān)政策，引導(dǎo)調(diào)動大學(xué)生村（社區(qū)）干部參與社區(qū)換屆選舉的積極性和主動性；在出臺社區(qū)組織換屆工作意見中，明確規(guī)定群眾公認(rèn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)大學(xué)生村（社區(qū)）干部可以在工作所在社區(qū)登記參選，幫助他們實現(xiàn)從“要我參選”到“我要參選”的思想轉(zhuǎn)變。在此次社區(qū)換屆選舉工作中，來自楊家峪街道27歲的大學(xué)生村（社區(qū)）干部楊寶安成功當(dāng)選為城東社區(qū)黨支部書記兼居委會主任，這也是我市自2007年在社區(qū)中引進(jìn)大學(xué)生村“社區(qū)”干部以來，第一位當(dāng)選為社區(qū)居委會主任和黨支部書記的大學(xué)生村（社區(qū)）干部。
    組織部宣傳匯報篇九
    時光匆匆，隨著本學(xué)期即將結(jié)束，團(tuán)總支學(xué)生會的各項工作及活動也將暫告一段落。站在歲末，透視過去的這一學(xué)期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。
    組織部作為系團(tuán)總支的一個核心部門，面向全院的青年團(tuán)員工作。這一年里，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)們的監(jiān)督和配合下，各項工作有條不紊的持續(xù)開展著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，實事求是，不斷積極聽取廣大青年團(tuán)員的意見，及時調(diào)整工作方式。在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學(xué)之間的橋梁作用。下面將分幾個方面來全面的總結(jié)組織部在20__-20__上學(xué)期的工作。
    一、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，積極開展團(tuán)費收繳工作;
    本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理(全院團(tuán)員檔案整理、基層共青團(tuán)組織系統(tǒng)維護(hù))、團(tuán)費收繳等常規(guī)工作?，F(xiàn)我院共有團(tuán)支部21個，團(tuán)員790人，補(bǔ)辦團(tuán)員證138本。
    在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
    二、主動開展新團(tuán)員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè);
    共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年，是共青團(tuán)的基本職責(zé)，發(fā)展新團(tuán)員是共青團(tuán)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是團(tuán)的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團(tuán)員是組織部的一項重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。
    在本學(xué)期內(nèi)，共有17名入團(tuán)積極分子向共青團(tuán)組織遞交了入團(tuán)申請書;經(jīng)過組織考察與培養(yǎng)，發(fā)展了15名先進(jìn)青年為新團(tuán)員。組織部將派專人進(jìn)一步對新團(tuán)員進(jìn)行聯(lián)系，了解他們的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，及時進(jìn)行思想教育工作。
    三、積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液;
    中國共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團(tuán)組織的一個基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在學(xué)院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)建的政策要求，為黨充實了后備力量，實現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。20__-20__年上學(xué)期總共推優(yōu)44名，取得了良好的效果。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個臺階，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，為我院在基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎(chǔ)，同時，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。
    總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經(jīng)驗不足、考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。
    四、深入開展干部培訓(xùn)與交流工作，為組織培養(yǎng)堅實的后備力量;
    組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會最要的職能部門之一，肩負(fù)著為團(tuán)總支、學(xué)生會的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量、加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會各部門聯(lián)系的責(zé)任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，能否積極有效的完成組織交辦各項工作。
    在這學(xué)期的干部培訓(xùn)中，向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，確立了學(xué)生干部要樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的意識;明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命，只有理論結(jié)合實踐才能出色的完成工作;同時還教育學(xué)生干部要培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)以德服人;還灌輸了要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的務(wù)實精神和決策意識等，起到了良好的效果。
    在那次培訓(xùn)交流結(jié)束后，學(xué)生干部紛紛表示感覺如醍壺灌頂，無論是自身或者工作上，深受啟發(fā)，受益匪淺，為自己未來的工作提供了一個新的思路。學(xué)員意猶未盡期待學(xué)院能多舉行類似培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)努力把自己塑造成為德才兼?zhèn)涞?復(fù)合型人才。
    五、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動;
    這學(xué)期以來，團(tuán)總支、學(xué)生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的化學(xué)化工學(xué)院迎新中秋晚會、新老干部交流會、英語朗誦比賽、寢室設(shè)計大賽以及20__年元旦晚會籌備工作中，我們提供著扎實的穩(wěn)固后勤工作。在團(tuán)總支、學(xué)生會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們能做的，努力把每一個活動做好。
    六、正視缺點與不足，將組織部工作推上新臺階;
    由于工作經(jīng)驗不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點與不足。首先，部門建設(shè)是部門發(fā)展最根本的問題，為了促進(jìn)部內(nèi)成員的交流，我們一起開展了豐富多樣的活動，由于組織部這一紐帶型部門的性質(zhì)，這些活動能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力，同時作為休閑娛樂的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。部內(nèi)每個成員在工作方面，都提出了一個要求，就是本著原則做事。由于部門性質(zhì)，我們必須得格外的認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)于律己，從這些根本出發(fā)，然后才能有效開展我們的工作。
    其次，工作方法仍有改進(jìn)空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長時間的工作過程中，根據(jù)新時期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。
    眼看著，20__-20__年上學(xué)期就要過去，我們組織部一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績，發(fā)生了一些變化，我們堅信，在今后工作中，我們以百倍的信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團(tuán)員，銳意改革，不斷創(chuàng)新，努力推動組織部工作再上新臺階。
    組織部宣傳匯報篇十
    根據(jù)中央和省委的部署，今年我省省市縣鄉(xiāng)四級黨委將進(jìn)行集中換屆。中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（以下簡稱《通知》）下發(fā)以來，我省采取切實措施，強(qiáng)化教育宣傳，狠抓貫徹落實，積極推進(jìn)工作。目前，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆全面結(jié)束，縣（市、區(qū)）委換屆正在進(jìn)行中。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，黨代表對換屆風(fēng)氣總體評價好的占95.38%,較好的占4.24%。
    一、黨委高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作擺上重要位置。
    一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為確保今年初我省亳州、阜陽、宣城等省轄市的人大、政府、政協(xié)換屆風(fēng)清氣正，早在去年10月9日，省委專門召開了部分省轄市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作座談會，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行了部署，提出了一定要宣傳教育到位、告誡提醒到位、監(jiān)督檢查到位、查辦處理到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位等“五個一定要到位”的要求，并專門成立了換屆工作組織人事紀(jì)律監(jiān)督檢查組，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各地開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。12月28日，我省召開了地方黨委換屆工作座談會，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作作了重點部署，并就如何做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行了專題培訓(xùn)。各市、縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的同時，成立了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作督查組，明確職責(zé)分工，層層抓好落實，確保換屆工作健康有序推進(jìn)。截止4月30日，圍繞嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，省市縣鄉(xiāng)黨委召開有關(guān)會議4773次，紀(jì)委召開會議2636次，組織部門召開會議1847次。
    二是謀劃部署周密細(xì)致。去年12月，省紀(jì)委、省委組織部專門制定了《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作安排表》對換屆紀(jì)律規(guī)定、工作要求、監(jiān)督措施、違紀(jì)查處等項工作進(jìn)行了細(xì)化，指導(dǎo)各地制定相應(yīng)落實措施。今年1月，省紀(jì)委、省委組織部制定了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作實施方案》，明確了省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作具體任務(wù)、時間要求、責(zé)任單位。市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合本地實際，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作任務(wù)進(jìn)行分解，做到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作與黨委換屆工作同謀劃、同部署、同落實。截止4月30日，省市縣鄉(xiāng)黨委制發(fā)有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作文件3676個。
    三是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。各級黨委堅持把換屆工作作為“一把手”工程，建立工作責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)同志高度重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，親自研究謀劃，抓好部署落實，切實做到書記抓、抓書記。在全省組織部長會議和省紀(jì)委八屆七次全會上，省委書記張寶順分別對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作作了專門強(qiáng)調(diào)，要求各級黨委高度重視，深入學(xué)習(xí)貫徹中央有關(guān)文件和會議精神，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。截止4月30日，全省省市縣鄉(xiāng)四級黨委主要負(fù)責(zé)同志對嚴(yán)肅換屆工作作出指示要求達(dá)5162次。
    一是加強(qiáng)對黨員干部教育教訓(xùn)。去年12月上旬，中紀(jì)委、中組部《通知》下發(fā)后，我們及時予以轉(zhuǎn)發(fā)，要求各地各單位結(jié)合深化干部選拔任用工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)活動，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》。12月14日，省紀(jì)委、省委組織部下發(fā)通知，對各地組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律要求作出了具體部署。省委組織部將有關(guān)文件資料寄送每一位省管干部學(xué)習(xí)，并公布了中組部和省委組織部舉報電話、舉報網(wǎng)站。今年3月，省委組織部將《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡印發(fā)各地領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，再次在省管領(lǐng)導(dǎo)干部中開展教育。各地堅持以“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”為重點，認(rèn)真組織學(xué)xxx省、市等各級黨委關(guān)于換屆的政策規(guī)定和紀(jì)律要求，學(xué)習(xí)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作流程和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的實施方案，并印發(fā)違反組織人事紀(jì)律的典型案例等進(jìn)行警示教育。截止今年4月30日，省市縣鄉(xiāng)召開專題民主生活會1979次，組織開展專題培訓(xùn)638班次共43789人，向黨員干部印送中紀(jì)委、中組部《通知》483670份，編發(fā)學(xué)習(xí)材料750591份。
    二是廣泛開展宣傳教育。各地利用報紙、廣播電視、網(wǎng)站、短信平臺等媒體工具，設(shè)立展板、懸掛條幅等方式進(jìn)行廣泛宣傳教育。省委組織部利用《xx日報》、《xx先鋒網(wǎng)》等省內(nèi)主要新聞媒體和12371手機(jī)短信平臺，向市縣委書記、組織人事干部和基層干部等發(fā)送短信，廣泛宣傳“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”的換屆紀(jì)律要求，目前已發(fā)布有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律短信18條、41.6萬人次。有的地方還通過以會代訓(xùn)形式，發(fā)放明白紙、提醒卡，廣泛宣傳換屆紀(jì)律，做到了黨員、干部、黨代表全覆蓋。通過廣泛宣傳教育，大力營造輿論氛圍，促進(jìn)廣大干部群眾知曉嚴(yán)肅換屆紀(jì)律規(guī)定，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆民主推薦會議的人員中，知曉“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”要求的達(dá)99.04%。
    三是深入開展警示教育。各地把開展警示教育作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育的重要方法，通過剖析典型案例，讓廣大黨員干部汲取教訓(xùn)、引以為戒，自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律要求。去年9月，省紀(jì)委、省委組織部通報了徐社新、張松堅案件中買官賣官行為處理情況，并以此為契機(jī)，在全省嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集中整治中開展警示教育。12月，各地結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、中組部《通知》，運(yùn)用中組部編制的《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》，在廣大黨員干部中深入開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育。截止今年4月30日，省市縣鄉(xiāng)向黨員干部印送中組部警示教育材料、查處案件通報294368份，編發(fā)警示教育材料xx60份。
    三、突出重點對象，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保各項監(jiān)督措施落實到位。
    一是廣泛開展談心談話活動。為防止換屆工作中可能出現(xiàn)的不良苗頭，各地結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆工作，有針對性地開展談心談話活動，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、講大局、守紀(jì)律。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，縣（市、區(qū)）委及紀(jì)委、組織部負(fù)責(zé)同志與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職及后備干部進(jìn)行談心談話，提醒督促他們切實擔(dān)負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不僅與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部談心談話，還與村和社區(qū)黨組織書記談心談話，要求嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)。通過開展談心談話活動，既加強(qiáng)了對換屆工作的指導(dǎo)，又做到人人肩上有任務(wù)、個個身上有壓力，形成了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的壓力傳遞機(jī)制，推進(jìn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項監(jiān)督措施落實。截止4月30日，省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會1979次，市縣鄉(xiāng)黨委及紀(jì)委機(jī)關(guān)、組織部門負(fù)責(zé)同志與本級黨委管理的27254名黨政正職和15201名后備干部進(jìn)行了談心談話。
    二是全面開展承諾活動。各地在民主推薦前，將中紀(jì)委、中組部《通知》函送參加民主推薦人員時，要求進(jìn)行承諾并將回執(zhí)寄送組織部門，在民主推薦人員中全面開展承諾。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，不少地區(qū)將遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，分層分類開展承諾，提高了承諾的針對性。如碭山縣等一些地方開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向縣委承諾、村黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委承諾、提名人選向組織承諾、黨代表向組織承諾的“四承諾”活動。不少地方針對特定對象開展分類承諾，要求符合提名條件的候選人承諾正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，參加民主推薦人員承諾正確行使民主權(quán)力，紀(jì)檢和組工干部承諾嚴(yán)格依法依章履職，換屆考察組成員承諾公正廉潔識人選人。通過開展分層分類承諾活動，強(qiáng)化了相關(guān)人員嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的自律意識，促進(jìn)了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境的形成。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，各地組織縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委班子成員候選人、黨代表、參加民主推薦人員、組工干部以及普通黨員共119.1萬人，就嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律作出公開承諾，接受社會監(jiān)督。
    三是加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。各地結(jié)合本地實際，制定了具體的實施方案，明確了各個階段重點工作，并認(rèn)真抓好落實。在提名環(huán)節(jié)，紀(jì)檢和組織部門對換屆提名人選的舉報受理情況進(jìn)行梳理，核查提名人選是否有涉案情況和行賄買官行為，切實嚴(yán)把干部提名關(guān)。在考察環(huán)節(jié)，發(fā)布考察公告時，將考察對象是否有違反換屆紀(jì)律行為列為一項舉報內(nèi)容，并在考察中了解考察對象是否有違反換屆紀(jì)律的情況。在換屆工作中，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度、考察對象報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度、提名人選征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見制度、市縣委書記離任檢查制度等，切實把好提名人選素質(zhì)關(guān)。
    四、暢通舉報渠道，加大查處力度，保持對違反換屆紀(jì)律行為的高壓態(tài)勢。
    一是暢通信訪舉報渠道。各地均開通了舉報電話并向社會公布，實行專人值守制度，認(rèn)真受理群眾信訪舉報。省、市委組織部建立了信訪、電話和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的“12380”舉報平臺，各縣（市、區(qū)）也結(jié)合實際設(shè)置了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專用舉報受理電話。省、市、縣（市、區(qū)）委組織部將換屆舉報受理電話通過本地電臺、電視臺、報刊、有關(guān)網(wǎng)站向社會廣泛宣傳，說明受理方式，切實暢通群眾反映問題的渠道。
    二是實行違反換屆紀(jì)律案件查核專辦制度。各級組織部門對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，組織專門力量進(jìn)行重點查辦，并要求在15日內(nèi)予以辦結(jié)，確保一查到底。對線索不具體的，也通過一定方式對相關(guān)當(dāng)事人予以提醒告誡。換屆考察組對收到的反映考察對象違反換屆紀(jì)律的問題舉報，在考察結(jié)束前辦結(jié)。省委組織部對接到的反映違反換屆紀(jì)律問題的重要舉報件實行立項督查，對一般舉報件實行轉(zhuǎn)辦調(diào)查，并建立舉報臺帳，及時督促相關(guān)單位進(jìn)行查處，確保事事有交待、件件有著落。
    三是嚴(yán)格查核工作責(zé)任制。各地認(rèn)真落實查核責(zé)任制，對每件舉報件，明確查核工作的具體承辦人和負(fù)責(zé)人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負(fù)責(zé)人簽字署名，對查核結(jié)果負(fù)責(zé)，確保處理到位、追究到人。對查實的違反換屆紀(jì)律的人和事，該組織處理的堅決處理，該紀(jì)律處分的堅決處分，絕不姑息遷就，對典型案件進(jìn)行通報，切實發(fā)揮警示作用。
    五、加強(qiáng)督查指導(dǎo)，嚴(yán)格考核監(jiān)督，推進(jìn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作扎實開展。
    一是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。為加強(qiáng)對嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀(jì)律工作的指導(dǎo)，2月15日，省委組織部下發(fā)了《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正有關(guān)工作的通知》，明確了市、縣、鄉(xiāng)三級黨委的責(zé)任，對做好嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀(jì)律工作提出了具體要求。3月28日，省委組織部下發(fā)了《關(guān)于切實做好縣（市、區(qū)）黨委換屆中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)工作的通知》，并于5月3日就全面開展承諾活動、深入開展談心談話活動、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)監(jiān)督制度等，進(jìn)一步提出了明確要求。全省各級黨委主要負(fù)責(zé)同志高度重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，親自研究謀劃部署，深入基層調(diào)研指導(dǎo)。省委書記張寶順、副書記王明方和省紀(jì)委、省委組織部負(fù)責(zé)同志，通過召開座談會、實地察看、個別訪談等方式，先后多次赴基層了解縣鄉(xiāng)黨委換屆工作開展情況，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，指導(dǎo)開展換屆工作。從5月2日開始，省委組織部部務(wù)會成員以“精心搞好換屆、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”為主題，與全省105個縣（市、區(qū)）委書記開展了談心談話活動，了解工作情況，聽取意見建議，提出工作要求，加強(qiáng)對縣（市、區(qū)）換屆工作的督導(dǎo)。
    二是開展工作督查。各地堅持把督促檢查作為落實嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項措施的重要手段，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導(dǎo)。從3月10日開始，省紀(jì)委、省委組織部組成6個巡查組，以宣傳政策、總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、推進(jìn)工作為重點，對嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀(jì)律情況進(jìn)行為期8天的巡查，共巡查了全省17個省轄市的35個縣（市、區(qū)）、68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個別訪談423名領(lǐng)導(dǎo)干部和黨代表，并對巡查情況進(jìn)行了通報，較好地促進(jìn)了各地嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作深入開展。為暢通舉報受理渠道，3月24日，省委組織部對各省轄市“12380”舉報受理情況進(jìn)行抽查，并將抽查結(jié)果進(jìn)行通報，針對存在的問題提出了整改要求。各地也結(jié)合實際，采取靈活多樣的方式加強(qiáng)對縣鄉(xiāng)黨委換屆紀(jì)律情況的督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，省、市、縣（市、區(qū)）共派出嚴(yán)肅換屆紀(jì)律督查組322個，市縣鄉(xiāng)聘請換屆風(fēng)氣監(jiān)督員6937名。
    三是強(qiáng)化風(fēng)氣考核。加強(qiáng)對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作考核，能有效促進(jìn)各地重視抓好嚴(yán)肅換屆工作，切實營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。省委組織部建立了換屆風(fēng)氣考核制度，圍繞政策宣傳、措施落實、信息溝通、群眾滿意等方面明確了考核內(nèi)容，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結(jié)束后縣里及時考核，縣一級換屆結(jié)束后市里及時考核，市一級換屆結(jié)束后省里進(jìn)行考核。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，各縣（市、區(qū)）在黨代表中開展了換屆風(fēng)氣情況測評，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作結(jié)束后，各省轄市對所轄縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作情況進(jìn)行了滿意度測評，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、換屆風(fēng)氣等方面作為測評的重要內(nèi)容。
    總體來看，我省在嚴(yán)肅縣鄉(xiāng)黨委換屆紀(jì)律工作中，積極采取措施，切實把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作貫穿于換屆工作的始終，形成了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的濃厚氛圍，保持了對違反換屆紀(jì)律行為的高壓態(tài)勢，促進(jìn)了換屆風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，保證了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作健康有序地開展。廣大干部群眾反映，這次換屆對紀(jì)律強(qiáng)調(diào)之嚴(yán)、規(guī)定之細(xì)、要求之具體、力度之大都是空前的，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，凝聚了黨心民心，對形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境、確保換屆工作扎實有序開展具有十分重要的意義。
    下一步，我們將根據(jù)中央和省委的要求，借鑒嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀(jì)律工作的做法和經(jīng)驗，著力抓好嚴(yán)肅省市縣黨委換屆紀(jì)律工作。不斷加大宣傳教育力度，進(jìn)一步提高黨員干部對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求的知曉率；創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步強(qiáng)化換屆工作全過程的監(jiān)督；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，始終保持嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的高壓態(tài)勢，以堅決的態(tài)度、扎實的工作、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項監(jiān)督措施落實到位，為省市縣黨委換屆營造風(fēng)清氣正的環(huán)境氛圍。
    組織部宣傳匯報篇十一
    上半年組織人事科在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的指導(dǎo)下努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級及領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。現(xiàn)就工作總結(jié)如下：
    一、群眾路線教育實踐活動工作方面。
    深入推進(jìn)我委“三大工程”建設(shè)，全面推行“四進(jìn)四聯(lián)”，確定我委“連心”點，成立了“連心”小分隊，并深入“連心”點開展了“連心”工作。我委深化機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)活動。組織黨員到集貿(mào)社會報到，主動聯(lián)系社區(qū)群眾，積極認(rèn)領(lǐng)公益服務(wù)崗位，開展了捐書活動、健康與生活知識宣傳等活動。督促群眾路線教育實踐活動中未到位的整改項目。
    二、人事工作方面。
    1、在委黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事政策、制度和有關(guān)規(guī)定及時做好進(jìn)出公務(wù)員個人信息管理系統(tǒng)工作，做到了人事信息準(zhǔn)確無誤，達(dá)到了人事信息化管理的要求，同時為其辦理上編、下編事宜，為上級和領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握人員動態(tài)提供了極大方便。
    2、組織人事科負(fù)責(zé)管全委機(jī)關(guān)全體工作人員的人事檔案材料收集、整理歸檔以及公務(wù)員年報，人力資源信息、黨員年報等統(tǒng)計工作。我科做到了人事檔案及時整理、及時歸檔;圓滿完成了各項半年報統(tǒng)計工作。
    3、依據(jù)人事部門的相關(guān)文件，及時調(diào)整了公務(wù)員的陽光津貼。
    4、依據(jù)縣政府全面清理政府部門行政權(quán)力推行權(quán)責(zé)清單制度的文件要求，做好了我委的權(quán)力清理情況并上報縣編辦待批復(fù)。
    5、辦理好了委機(jī)關(guān)工作人員退休的相關(guān)手續(xù)以及委機(jī)關(guān)去世人員領(lǐng)取撫恤金相關(guān)手續(xù)。
    三、其他工作。
    1、填報我委領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國登記備案單位負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人備案表。
    2、做好我委2020年申報科級、副科級后備干部工作。
    3、做好了我委機(jī)關(guān)遺屬補(bǔ)助調(diào)整的工作。
    4、辦理了我委機(jī)關(guān)干部參加工會互助險的工作。
    1、繼續(xù)抓好干部人事工作。落實人員調(diào)配、調(diào)動、工資、任免等工作。
    2、認(rèn)真做好各種統(tǒng)報和年報工作。
    3、及時報送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作。
    4、扎實做好退休老同志的工作。
    5、高標(biāo)準(zhǔn)完成委領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)分配的其他工作。
    組織部宣傳匯報篇十二
    在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家肯定對各類宣傳語都很熟悉吧，宣傳語是一種最經(jīng)濟(jì)、最有效的宣傳、鼓動口號。那些被廣泛運(yùn)用的宣傳語都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的學(xué)生會組織部部門的宣傳語，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
    1、學(xué)生會來匯學(xué)生，學(xué)生來會會升學(xué)。
    2、你海闊憑魚躍，天高任鳥飛，學(xué)生會是你展翅翱翔的天空。
    3、治安部 安全有你有我有他。
    4、生活部 用心細(xì)致，服務(wù)同學(xué)，全面周到，有你演繹。
    5、你的選擇不會錯，我的承諾不會空。
    6、你的加入才能讓咱們生活的更完美。
    7、強(qiáng)百行唯藝術(shù)，利生活知設(shè)計。
    8、加入文學(xué)社，讓奔放的熱情陽光灑滿你我的心靈，讓你我的所思、所感、所悟如陽光般酣暢釋放！
    9、一天路過，一天錯過，還有一天好好把握！我們用斑斕色彩，給你看一中明天輝煌。
    10、選擇了學(xué)生會，便選擇了傾心付出
    11、想做執(zhí)牛耳的人嗎？加入我們吧！
    12、部 舞臺盡顯個性色彩，文藝譜寫精彩未來。
    13、給自己一個機(jī)會，創(chuàng)造自己的精彩。
    14、學(xué)生會，逐夢開始的地方。
    15、有你，他的生活會更好。
    16、共聚學(xué)生會，一起快樂分享。
    17、磨礪意志，奮發(fā)沖刺；團(tuán)結(jié)拼搏，展現(xiàn)自我。
    18、你可以自由揮灑你的才藝，你可以激揚(yáng)文字，你可以醉心創(chuàng)作，宣傳部是你的舞臺。宣傳部是一個給你溫暖與鼓勵的大家庭，期待同學(xué)們的參與！
    19、用學(xué)識與激情，刻印屬于你的青春徽章。
    20、共聚學(xué)生會，一起快樂分享
    21、宣傳部 宣傳一瞬間，精彩每一刻。
    22、加入文學(xué)社，讓我們攜起手來，讓心靈碰出火花，在這閃光的歲月里，書寫人生各種各樣的美麗。
    23、年輕活力是我的資本，張揚(yáng)個性、凸顯膽識是我的超越。
    24、拼，讓你的細(xì)胞爆發(fā)激情；搏，讓你的熱情點燃希望；奔！向夢想啟航。
    25、用團(tuán)結(jié)友誼之情幫助所有同學(xué)，讓我們的學(xué)校更美好。
    26、鍛煉自我，拓展人際交往，就在學(xué)生會。
    27、你海闊憑魚躍，天高任鳥飛。學(xué)生會是你展翅翱翔的`天空。
    28、宣傳一瞬間，精彩每一刻。
    29、神馬學(xué)生會，浮云來加盟。
    30、學(xué)生會所，你我共愛，共建完美，趕快加入。
    31、多彩的生活需要文學(xué)；意氣風(fēng)發(fā)時你需要文學(xué)；悲觀低落時你也需要文學(xué)；孤寂無助時你更需要文學(xué)。
    32、事無巨細(xì)，人各迥異，我們等的就是你！
    33、用心細(xì)致，服務(wù)同學(xué)，全面周到，有你演繹。
    34、共聚學(xué)生會，一齊愉悅分享。
    35、如果你熱愛青春，希望展示自己，那就加入學(xué)生會。
    36、給自我一個機(jī)會，創(chuàng)造自我的精彩。
    37、加入我們吧！一起用行動傳遞愛心！
    38、奮發(fā)有為，實現(xiàn)自我。
    39、文學(xué)社是愛好者展示才華的園地，旨在拓寬學(xué)生視野，活躍校園文化，培養(yǎng)學(xué)生寫作興趣，培育文學(xué)新苗。
    40、舞臺盡顯個性色彩，文藝譜寫精彩未來。
    41、未來的傳媒精英在這里產(chǎn)生！
    42、用有限的力量，放出無限的光芒。
    43、這一站！come in，please。
    44、體育精神，充實活力，盡顯自我，步我健康。
    45、學(xué)生會是你展翅翱翔的天空，說在學(xué)生會里面讓你海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
    46、在學(xué)生會，心有多大舞臺就有多大。
    47、體育部 體育精神，充實活力，盡顯自我，步我健康。
    48、只要你有藝壓群雄的才藝，只要你有用于創(chuàng)新的思維，只要你有運(yùn)籌帷幄的才華，只要你相信自己不平凡，加入文藝部吧！成就一個不平凡的自己。
    組織部宣傳匯報篇十三
    4、給自己一個機(jī)會，創(chuàng)造自己的精彩。
    5、如果你熱愛青春，希望展示自己，那就加入學(xué)生會。
    6、鍛煉自己，拓展人際交往，就在學(xué)生會。
    7、你的選擇不會錯，我的承諾不會空。
    8、一天路過，一天錯過，還有一天好好把握！我們用斑斕色彩，給你看一中明天輝煌。
    9、將為同學(xué)服務(wù)進(jìn)行到底
    10、公管學(xué)生會，凝聚大智慧！
    11、公管學(xué)生會，公管人的選擇
    12、加入手藝館，讓你心靈手巧
    13、在服務(wù)中成長，在耕耘中收獲
    14、服務(wù)創(chuàng)新，奮發(fā)有為，實現(xiàn)自己
    15、情系學(xué)生，全心全意為大家服務(wù)
    16、學(xué)生會！學(xué)生會！愛心融匯，凝聚智慧。
    17、你可以自由揮灑你的才藝，你可以激揚(yáng)文字，你可以醉心創(chuàng)作，宣傳部是你的舞臺。宣傳部是一個給你溫暖與鼓勵的大家庭，期待同學(xué)們的參與！
    18、你海闊憑魚躍，天高任鳥飛。學(xué)生會是你展翅翱翔的天空。
    19、共聚學(xué)生會，一起快樂分享。
    20、有你，他的生活會更好。
    21、用有限的力量，放出無限的光芒。
    22、給自己一個機(jī)會，創(chuàng)造自己的精彩。
    23、學(xué)生會，逐夢開始的地方。
    24、加入我們吧！一起用行動傳遞愛心！
    25、學(xué)生會來匯學(xué)生，學(xué)生來會會升學(xué)。
    26、有你，他的生活會更好。
    27、年輕活力是我的資本，張揚(yáng)個性、凸顯膽識是我的超越。
    28、磨礪意志，奮發(fā)沖刺；團(tuán)結(jié)拼搏，展現(xiàn)自己。
    29、事無巨細(xì)，人各迥異，我們等的就是你！
    30、用學(xué)識與激情，刻印屬于你的青春徽章。
    31、學(xué)生會是你展翅翱翔的天空，說在學(xué)生會里面讓你海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
    32、拼，讓你的細(xì)胞爆發(fā)激情；搏，讓你的熱情點燃希望；奔！向夢想啟航。
    33、藝術(shù)生好活，設(shè)計始無憂。
    34、這里是青春的舞臺，閃耀著團(tuán)結(jié)和智慧的光芒，我們期待你在這里為自己的人生添磚加瓦，為邵武一中學(xué)生會再創(chuàng)輝煌。
    35、你是不是覺得自己有才難展？那就來體育部吧！在這里，你能擁有非一般的感覺；在這里，一切皆有可能。
    36、多彩的生活需要文學(xué)；意氣風(fēng)發(fā)時你需要文學(xué)；悲觀低落時你也需要文學(xué)；孤寂無助時你更需要文學(xué)。
    37、在學(xué)生會，心有多大舞臺就有多大。
    38、共聚學(xué)生會，一起愉悅分享。
    39、學(xué)生會所，你我共愛，共建完美，趕快加入。
    40、你海闊憑魚躍，天高任鳥飛，學(xué)生會是你展翅翱翔的.天空。
    組織部宣傳匯報篇十四
    學(xué)生會組織部是學(xué)生會協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)生會組織部工作總結(jié)匯報，希望對大家有所幫助。
    政治與行政學(xué)院組織部，在校院團(tuán)委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成各項任務(wù)，出色完成了本學(xué)期
    工作計劃
    中的全部內(nèi)容。
    本學(xué)期組織部切實以“精品團(tuán)日大賽”、“團(tuán)務(wù)交流會”等工作為本學(xué)期的工作核心，以“推優(yōu)、評優(yōu)”、“團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接”、“團(tuán)組織生活”、“團(tuán)員統(tǒng)計”、“團(tuán)費收繳”等一系列常規(guī)工作為基礎(chǔ)，合理分配工作，做到工作模塊責(zé)任制，從而保證了每項工作的積極、順利開展。同時，本學(xué)期我部門進(jìn)一步完善了各項
    規(guī)章制度
    、
    活動方案
    ，在聯(lián)系同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的過程中取到了很大作用。
    一、團(tuán)委學(xué)生會換屆
    三月份，團(tuán)委學(xué)生會試用委員第二輪面試。通過第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員，為組織部工作更好的開展注入新的動力和支撐。
    二、發(fā)展新團(tuán)員
    三月份我們部門進(jìn)行了發(fā)展新團(tuán)員的工作，針對符合條件的同學(xué)進(jìn)行申報審查，共有11人次作為本次工作的發(fā)展對象。該項工作按時按質(zhì)完成。
    三、評優(yōu)
    本學(xué)期的評優(yōu)工作主要是根據(jù)團(tuán)省委和團(tuán)市委20xx-20xx年評選優(yōu)秀集體和個人的通知開展。三月份進(jìn)行了“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的申報名單和資料收集，最終確認(rèn)了政治1082班的吳泳梅為我院的“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的推薦人選，吳泳梅師姐也最終獲得了“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的稱號。四月份我部門主要針對20xx-20xx學(xué)年度獲得學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員稱號的名單進(jìn)行確認(rèn)并填寫證書。以上兩項內(nèi)容均在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
    四、推優(yōu)
    本學(xué)期的推優(yōu)工作主要在三月底和四月初進(jìn)行，在團(tuán)支書的以及黨支部的協(xié)助下各個支部嚴(yán)格遵守推優(yōu)程序，順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學(xué)期在推優(yōu)工作上我們部門進(jìn)行了一點改進(jìn)，就是讓符合資格的同學(xué)進(jìn)行預(yù)填電子表格，再審查無誤后進(jìn)行紙質(zhì)版的填寫。這一項措施雖然增加了一點工作量但減少了失誤，是一個好的嘗試，在以后的工作中我們會繼續(xù)完善工作的方法，更好地提高推優(yōu)的工作效率與效果。
    五、團(tuán)費收繳
    五月份，應(yīng)要求我部門對我院的支部進(jìn)行了20xx年上半年地團(tuán)費收繳，共收繳團(tuán)費1800員整。
    六、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出
    五月底、六月初針對畢業(yè)生的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，我部配合校團(tuán)委組織部以及院團(tuán)委老師對大四的三個支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)接資料的整理并按時上交校團(tuán)委組織部。
    七、團(tuán)組織生活
    本學(xué)期的團(tuán)組織生活在形式上做了很大的改革，把很大的權(quán)力下放到各個院的團(tuán)委，這給予了各個支部很大的自由度，我院組織部經(jīng)商討決定我們部門在以后團(tuán)組織生活當(dāng)中只起指導(dǎo)性的作用，如主題的引導(dǎo)，真正的內(nèi)容形式由各個支部自行決定安排開展，不再安排本部委員進(jìn)行現(xiàn)場檢查但每個支部開展活動結(jié)束后要上交總結(jié)和照片。這是一個新的嘗試同時存在很多的不足，因此在今后我們會改善這方面工作。
    八、精品團(tuán)日大賽以及團(tuán)務(wù)交流會
    “精品團(tuán)日大賽”以及“團(tuán)務(wù)交流”是本學(xué)期我部門的核心工作，在四、五月份校院兩級的活動過程中，我們通過組織、宣傳、引導(dǎo)等方法，提高團(tuán)員知曉率，充分調(diào)動活動參與積極性。在校級精品團(tuán)日大賽中，我院代表隊伍政治1102和社會1101聯(lián)合支部取得了較好成績。而在院級精品團(tuán)日大賽中，我們鼓勵各支部的形式、內(nèi)容創(chuàng)新，使整次活動形成良好的氛圍，支部參與率也達(dá)到了80%以上。經(jīng)過近兩個月的活動，最終社會1102、社會1091和政治1092分獲院級的一、二、三等獎。活動后期，我們策劃了團(tuán)務(wù)交流會，邀請了兄弟學(xué)院的相關(guān)負(fù)責(zé)人，各班團(tuán)支書，交流精品團(tuán)日活動、活力在基層、挑戰(zhàn)杯以及其他團(tuán)務(wù)工作的經(jīng)驗。通過這一活動提供了交流的平臺，增進(jìn)各方了解，對工作的提升有很大的幫助。
    九、其他
    除了本門的常規(guī)工作外，組織部還積極協(xié)助院其他部門的活動。通過建立團(tuán)員數(shù)據(jù)庫、團(tuán)干通訊聯(lián)絡(luò)簿等方式，加強(qiáng)內(nèi)部人員的溝通聯(lián)系。同時，我部門在這學(xué)期對一些規(guī)章條例、活動計劃方案，進(jìn)行了更新、修改，以保證日后部門的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
    最后，在成功完成這些工作的同時，我們也存在著活動內(nèi)容單一、形式簡單等問題，和其他兄弟學(xué)院的溝通交流太少，新進(jìn)委員參加積極性較弱等缺點，我們會再接再厲，爭取日后取得較大進(jìn)步。
    時間過得真快，迷迷糊類中一個學(xué)期即將畫上句點，我們緊張而又忙碌的工作也將告一段落?；仡欉@學(xué)期的工作，總體來說所有的工作在部門工作人員以及各支部的努力合作下，有條不紊地順利開展。并且都能取得預(yù)期的效果。下面是對這學(xué)期以來的工作總結(jié)：
    一、團(tuán)員統(tǒng)計的團(tuán)支部信息錄入
    二、團(tuán)費收繳以及團(tuán)證、團(tuán)檔的補(bǔ)辦和團(tuán)籍的管理
    9月下旬，根據(jù)校團(tuán)委通知對大一新生收繳團(tuán)費，我部組織各班支部的充分配合下于10月前順利完成該項工作。同時在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，在10月下詢我部順利的對大一新生進(jìn)行團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)檔補(bǔ)辦工作和團(tuán)籍的管理。
    三、三會一課表
    此表每個班兩份，一份共三張表，會議各支部每月需開展三次，分別團(tuán)員大會、支委會議、團(tuán)小組會議，，每月上交一次，此表各支部需要在本月5日前領(lǐng)取兩份，15日前上交此表兩份，一份交給大院，一份自己部門留底。
    四、培養(yǎng)入黨積極分子
    接受黨課培訓(xùn)，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在10月初，我部負(fù)責(zé)安排大一新生寫
    入黨申請書
    和收入黨申請書;11月負(fù)責(zé)黨課的組織工作，收取黨課心得三篇，以及結(jié)業(yè)考試的考勤;12月21日的結(jié)業(yè)典禮、證書的頒發(fā)。通過此活動，增加了我們工作的協(xié)調(diào)能力。
    五、團(tuán)日活動
    1、鼓勵各支部開展團(tuán)的組織生活，挖掘精品團(tuán)組織活動，開展優(yōu)秀特色團(tuán)日活動，與素質(zhì)拓展結(jié)合。
    2、及時收集各團(tuán)支部團(tuán)日活動的策劃書、總結(jié)，時間分別為本月5日前和25日前，作為組織部開展活動資料，每次上交兩份和一份電子版。
    3、開展活動時間為本月10日——20日。
    4、團(tuán)日活動的評比
    5、本學(xué)期的團(tuán)日活動具體內(nèi)容如下：
    10月份，各支部圍繞“我與祖國共奮進(jìn)”為主題開展一系列活動，其中11汽運(yùn)1班是在本次活動中表現(xiàn)最優(yōu)秀的，在我院以及大院都拿了一等獎，這非常值得表揚(yáng)。
    11月份，主要圍繞“獻(xiàn)血”這塊開展了以“我的明天我做主”為主題的一系列活動，在本次活動中同學(xué)們都積極參加了獻(xiàn)血活動。表現(xiàn)比較突出的班組有：11移動2班和11應(yīng)用1班，都分別在大院拿了二、三等獎。
    12月份，為了創(chuàng)建文明校園，給予同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，以“創(chuàng)先爭優(yōu)·文明校園我先行”開展活動，由于本次活動過程中表現(xiàn)不是很優(yōu)秀，在大院沒拿到名次。但是經(jīng)本次活動提高了不少同學(xué)的文明作風(fēng)，同時還美化了我們校園，當(dāng)然還有個別同學(xué)存在不足之處。
    通過幾個月的團(tuán)日活動，加強(qiáng)了團(tuán)委之間的聯(lián)系，在其中形成一種團(tuán)委合作的氛圍和強(qiáng)有力的凝聚力，這將有利于以后團(tuán)委各項工作的開展和進(jìn)行。
    六、發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正
    中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肓負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。而共青團(tuán)組織則肓著向偉大的黨組織輸新鮮血液的光榮任務(wù)。本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨，我們在11月和12月對擬發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行成績篩選、監(jiān)票、材料準(zhǔn)備、
    入黨志愿書
    的填寫、開政審函，政審函必須蓋黨章等一系列工作。
    七、我的感悟
    回顧這一學(xué)期的工作，總結(jié)過去，我們的工作做得還是不到位，沒能及時完成部長安排的工作，對此感到真的很抱歉。同時，還因工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問而返工。在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊，與各班級團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，與團(tuán)委老師的期望還有一定的差距。但經(jīng)過了這么多的考驗，我們也吸取了一定的教訓(xùn)，明白不管做任何事都一定要細(xì)心，唯有細(xì)心才使我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而得到改進(jìn)。同時我們做一件事之前一定要有信心，因為只有自己相信自己，別人才會相信你，這樣你才會成功。
    是的，在11月和12月份里我們大部份時間都是在忙碌中度過的，我們從忙碌中吸取經(jīng)驗，從忙碌中尋找屬于我們的快樂。比起其它部門也許我們真的很忙，也很疲勞，曾也埋怨過、抱怨過，但我們從沒有想過因此而退出這個組織，比起部長以及兩個副部和團(tuán)副，我們受的這點小苦永遠(yuǎn)都是比不上的。原本以為我們12名干事會堅持走到最后的，可是很遺憾，由于兩個經(jīng)不起我們這個工作的考驗，因此退出了我們這個組織，剩下我們這10名干事，相信這個十全十美的數(shù)字會讓我們這個組織部變得更得美好的。雖說我們這個小家庭小了點，但我卻覺得很溫暖。在這個小家庭里，感觸了我真的很多很多，也改變了我很多，如果沒胡這組織部我不知道我的大學(xué)生將會是怎樣子，我真的不敢想象，也許是我太依懶這個團(tuán)體了。在大學(xué)里，我們的課程真的很輕松，也很無聊，是組織部在我這無聊的生活當(dāng)中給予了我快樂和忙碌，我真的為我能加入這個團(tuán)休而感到高興，在這里我要謝謝我的部長給我這個機(jī)會，是部長在我要踏上也許不是很美好的學(xué)習(xí)部伸出了援助之手，在組織部所學(xué)的、擁有的都是來源于部長，所以我非常地感謝我的部長以及兩個副部和團(tuán)副。
    在工作中，從部長的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副部的帶領(lǐng)我們的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團(tuán)隊的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)與高效。因為有組織這樣一個團(tuán)隊，使我在大學(xué)的生活里不斷的提升自我，在時間觀念我也大大地得到了提拔。同時，在工作中我存在很多不足之處，在值班這方面，我沒有盡到我的責(zé)任去518辦公室向老師報到，在與老師相處這塊我真的很欠缺這個溝通能力，在這方面我真的要好好加強(qiáng)，多向其他人學(xué)習(xí)。還有在時間這方面我觀念不是很強(qiáng)，在開會期間我常常遲到，雖部長他們都沒說什么，但我知道自己又該檢討了。
    也許在工作中，我們總是不斷地犯錯誤不斷地返工，但我覺得正是因為些錯誤，使我們不斷地去改正，最終走向成功。當(dāng)該然最重要的是，當(dāng)我們遇到一件事時，該如何去做省事、效率高。最后預(yù)祝我們下學(xué)期的工作順利開展，爭取取得更大的成績。
    期末將至,回顧組織部工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學(xué)期的工作。始終堅持我系團(tuán)學(xué)會立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，緊抓“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念。下面將我組織部在20xx年下學(xué)期的工作總結(jié)如下：
    一.基本工作的開展：
    (1)不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，積極開展團(tuán)費收繳工作;
    本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團(tuán)員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè);共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團(tuán)員，發(fā)動非團(tuán)員向團(tuán)組織靠攏是組織部的一項重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團(tuán)費，發(fā)展新團(tuán)員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)學(xué)會其他部門部長的認(rèn)可。
    (2)配合學(xué)校運(yùn)動會的開展工作，協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動;
    十月底我校開展了第一屆大學(xué)生運(yùn)動會，作為系團(tuán)學(xué)會的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合校運(yùn)動會的開展，全體成員在此次運(yùn)動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認(rèn)真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運(yùn)動會，并獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內(nèi)部之間的團(tuán)結(jié)和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團(tuán)學(xué)會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應(yīng)，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
    (3)參與了團(tuán)學(xué)會內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動;
    為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團(tuán)學(xué)會組織了一次農(nóng)家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎(chǔ)。
    (4)協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展禁煙活動;
    十一中旬協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園 做當(dāng)代健康合格大學(xué)生”的校園禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現(xiàn)積極，并向周圍同學(xué)宣傳吸煙的危害，在系團(tuán)學(xué)會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿成功。
    (5)期末“評優(yōu)評先” 工作;
    為了使我系團(tuán)學(xué)會成員更加充滿工作激情，肯定他們?yōu)閳F(tuán)學(xué)會所做的貢獻(xiàn)，組織部在每個學(xué)期期末做好“評優(yōu)評先”工作。我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革，在主席團(tuán)和書記處的監(jiān)督下，在每個部門部長的提名下，認(rèn)證審核每一位成員，將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎(chǔ)，同時，也加強(qiáng)了團(tuán)學(xué)會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
    總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作力度的不斷增強(qiáng)，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)學(xué)會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。
    二.在的不足和主要問題
    (2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細(xì);
    (3)缺乏與團(tuán)學(xué)會其他部門的溝通與交流;
    我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員
    的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團(tuán)學(xué)會其他成員在督促我們的
    同時能夠給予我們支持。
    三.全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動;
    這學(xué)期以來，團(tuán)學(xué)會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)學(xué)會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學(xué)生運(yùn)動會，迎新籃球賽，農(nóng)家樂活動，禁煙活動中提供了扎實的穩(wěn)固后勤工作。在團(tuán)學(xué)會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動，努力把每一個活動做到最好。
    四.展望明天;
    本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，每個人都對團(tuán)學(xué)會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學(xué)期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
    組織部宣傳匯報篇十五
    況匯報如下。
    一、主要做法。
    1、加大了宣傳力度，發(fā)動、動員紅線范圍內(nèi)的違章搭建戶盡快落實搬遷用地，盡快簽訂搬遷協(xié)議。我街辦印發(fā)了近千份《家具廠房搬遷相關(guān)知識》發(fā)放到搬遷戶手中，使他們對整治的范圍和對象、時間、搬遷用地條件的審批程序、優(yōu)惠政策等相關(guān)知識有更清楚的了解。同時，我街辦還出動宣傳車采取逐村輪流廣播宣傳的方式，對《xx街道亂搭亂建整治第二階段方案》進(jìn)行廣播宣傳。結(jié)合流動宣傳，我辦還在各村顯要位置涮寫和懸掛整治工作宣傳標(biāo)語，為第二階段整治工作營造良好的聲勢和氛圍。
    2、梳理核實，建立搬遷戶基本檔案。在第一階段調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對各搬遷戶的基本情況進(jìn)行了進(jìn)一步的調(diào)查與核實，對其存在的困難、準(zhǔn)備落實用地情況和搬遷意向等情況作了補(bǔ)充調(diào)查，為其搬遷作好充分準(zhǔn)備。
    3、明確限期搬遷與暫緩搬遷范圍，打消搬遷戶的觀望等待心理。對第一階段一些尚未完全確定搬遷還是暫緩搬遷的家具業(yè)主，我街辦通過進(jìn)一步比照核實和梳理，明確了搬遷與暫緩搬遷范圍，打消了一些搬遷戶的拖延心理。
    4、加強(qiáng)工作責(zé)任制，采取抽調(diào)單位包戶的形式，分解落實責(zé)任。為了進(jìn)一步落實責(zé)任制，我街辦采取了由抽調(diào)單位優(yōu)先挑選搬遷戶對象，剩下的由我街辦包干的形式分解任務(wù)，對各單位包干任務(wù)實行“五包”，即“包宣傳動員、包調(diào)查摸底、包簽訂協(xié)議、包搬遷到位、包維護(hù)穩(wěn)定”。
    5、強(qiáng)化工作調(diào)度。每周召開一次調(diào)度和協(xié)調(diào)會，每天匯報一次進(jìn)度，每周出一期簡報，達(dá)到各單位你追我趕、團(tuán)結(jié)協(xié)作、交流促進(jìn)的效果。
    6、建立健全工作機(jī)制。如工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制，各片設(shè)置聯(lián)絡(luò)員1名；完善用地申請機(jī)制，在簽訂完搬遷協(xié)議后由搬遷戶提出用地申請，由各片負(fù)責(zé)人簽字審核后交國土、規(guī)劃、林業(yè)部門踏看申請用地。
    二、存在問題。
    1、個別搬遷戶存在等待觀望態(tài)勢，思想不通，互相串聯(lián)，有的甚至煽動一些搬遷戶上訪鬧事。據(jù)有關(guān)信息反映，上坪村個別搬遷戶近期欲組織到政府上訪，給我街辦造成很大的維穩(wěn)壓力。目前，我們街辦正密切關(guān)注這些搬遷戶的動向，確保社會穩(wěn)定。
    2、部分搬遷戶屬其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)到我街辦興辦家具廠，短時間內(nèi)另找用地存在一定難度，落實用地時間也較長，一定程度上影響搬遷協(xié)議的簽訂。
    3、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨區(qū)域用地踏看部門之間的協(xié)調(diào)存在難度。規(guī)劃區(qū)內(nèi)的涉及規(guī)劃、國土、林業(yè)三部門的協(xié)調(diào)；規(guī)劃區(qū)外涉及國土、林業(yè)兩部門的協(xié)調(diào)；還存在跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)跨區(qū)域所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的國土、林業(yè)部門的協(xié)調(diào)。另外，還存在踏看后不能及時定奪可否用地，需要請示匯報的情況，造成踏看時間長、答復(fù)慢、協(xié)調(diào)不到位、工作效率不高，也影響了搬遷的進(jìn)度。
    4、抽調(diào)單位完成任務(wù)的進(jìn)度不一，工作的積極性也不一，有個別抽調(diào)單位人員到崗到位情況較差。
    三、下一步工作打算。
    1、進(jìn)一步加大宣傳力度，做好耐心細(xì)致的宣傳解釋工作，爭取在8月31日前272戶搬遷戶中簽訂協(xié)議的達(dá)到150戶以上。
    2、對暫緩搬遷的四百多戶業(yè)主的承諾書的簽訂任務(wù)，繼續(xù)按照分解落實責(zé)任的形式做好承諾書的簽訂工作。
    3、做好維穩(wěn)工作，密切關(guān)注個別思想不通、煽動鬧事的搬遷戶的動向，多方位的做好化解工作。
    四、幾點建議。
    1、對于前期特別支持配合的搬遷戶，為了鼓勵其搬遷，樹立榜樣，應(yīng)其要求能否在貸款政策上給予一定的優(yōu)惠政策，如貼息、低息等。
    2、部分家具生產(chǎn)業(yè)主要求在搬遷期間的工商、稅務(wù)等方面提出優(yōu)惠一至兩個月，同時在鍋爐、消防等審批上免收重新審批費用，建議市政府出臺相關(guān)優(yōu)惠政策。
    3、對于近期拒不簽訂協(xié)議，還煽動其它搬遷戶不簽訂協(xié)議的業(yè)主，由國土、林業(yè)、規(guī)劃部門組成聯(lián)合執(zhí)法組，對其違法占地、亂搭亂建、無證無照加工生產(chǎn)行為進(jìn)行查處，打擊其囂張的氣焰。
    4、建立一支專職的搬遷用地踏看隊伍，負(fù)責(zé)踏看搬遷戶提出的申請用地，提高工作效率，防止久拖不決。
    5、自整治亂搭亂建工作以來，我街辦投入了大量的人力、物力、財力，為解決整治期間租用的工程機(jī)械費用，參與整治的街辦干部加班工資、村干部協(xié)拆費等經(jīng)費，請市政府按3元/m2標(biāo)準(zhǔn)撥付我街辦亂搭亂建整治經(jīng)費54萬元。
    障和支持，以更好的調(diào)動抽調(diào)人員的積極性和主動性。
    7、建議市政府在規(guī)劃區(qū)范圍外合適的鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當(dāng)?shù)牡囟螀f(xié)調(diào)家具生產(chǎn)用地，從根本上解決本次亂搭亂建整治之用地矛盾。
    xx街道辦事處。
    二oo七年七月十四日。
    《街道亂搭亂建整治第二階段工作情況匯報》，歡迎閱讀街道亂搭亂。
    組織部宣傳匯報篇十六
    為了更好地迎接本學(xué)期的組織部工作，以高度飽滿的熱情迎接新學(xué)期的到來，我們部門特做出了20xx年上半年的工作計劃。希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中做到有條不紊，更好的發(fā)揮我們的作用，為整個xx系團(tuán)學(xué)聯(lián)工作的順利盡一份力。
    在院系領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮組織部的工作職能，并積極配合院系和其他部門的工作，從而為院系和團(tuán)學(xué)聯(lián)貢獻(xiàn)出自己的一點微薄之力，同時也希望團(tuán)學(xué)聯(lián)在新的一年里越來越強(qiáng)大越來越紅火。
    （一）??每周二中午參加團(tuán)學(xué)聯(lián)例會。
    （二）??每周三晚上開展部門例會。
    舊的航船已到彼岸，新的征程今又開啟。迎風(fēng)破浪，激流勇進(jìn)，需要更多的學(xué)習(xí)，更多的付出。我們組織部將繼往開來，不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，爭取思想上跟得上，行動上走在前，為到達(dá)新的彼岸盡心盡力。
    （一）初擬三月開展“雷鋒月”活動。（詳見附錄一）。
    （二）初擬四月開展“團(tuán)干培訓(xùn)”活動。（詳見附錄二）。
    （三）初擬五月舉行“愛勞動”活動。（詳見附錄三）。
    （四）初擬在本學(xué)期末對團(tuán)學(xué)聯(lián)部門和成員進(jìn)行考核。（考核詳見考核制度）。
    附錄一?----?“雷鋒月”策劃書。
    一、活動背景：
    三月是充滿激情與活力的“學(xué)雷鋒活動月”，借此在全院開展以“傳承雷鋒精神，爭當(dāng)文明先鋒”為主題的系列活動，要求廣大師生，以實際行動來傳承雷鋒精神，參與志愿服務(wù)，堅持“從我做起，從身邊的小事做起”，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，進(jìn)一步推動精神文明建設(shè)，為構(gòu)建和諧校園做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二、活動主題：
    傳承雷鋒精神，爭當(dāng)文明先鋒。
    三、活動目的：
    弘揚(yáng)雷鋒精神，構(gòu)建和諧校園。
    胸懷浩然正氣，爭當(dāng)文明先鋒。
    四、主辦單位：
    xx工程系團(tuán)學(xué)聯(lián)組織部。
    五、活動對象：
    xx工程系全體學(xué)員。
    六、活動地點：
    待定。
    七、活動時間：
    待定。
    八、前期工作安排：
    （一）?在團(tuán)支書例會上傳達(dá)學(xué)雷鋒精神。要求各班在一周內(nèi)開展學(xué)雷鋒主題班會，并評選出班級優(yōu)秀學(xué)生代表。（上交的優(yōu)秀代表附帶評優(yōu)資料一份）。
    （二）?經(jīng)過各方研討篩選出十名優(yōu)秀學(xué)生代表。（預(yù)備會上演講）。
    （三）?聯(lián)系篩選出的學(xué)生代表，準(zhǔn)備演講稿，做好演講準(zhǔn)備。
    （四）?選定雷鋒記錄短片。
    （五）?選定會場。制作ppt。選定主持人。
    （六）?邀請各輔導(dǎo)員、各班班委代表等。
    （七）?會前本部人員提前到場布置會場，做好準(zhǔn)備工作。
    九、活動大體流程：
    （一）全體起立，歌唱“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”
    （二）主持人致辭。
    （三）介紹到場嘉賓。
    （四）學(xué)習(xí)代表頒獎。
    （五）學(xué)習(xí)代表演講。
    （六）播放雷鋒記錄短片。
    （七）橫幅簽名。
    附錄二?----團(tuán)干培訓(xùn)活動策劃書。
    一、活動主題：團(tuán)干培訓(xùn)會。
    二、活動目的：
    為更好的加強(qiáng)我院團(tuán)工作建設(shè)，提高團(tuán)員、團(tuán)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，?充分發(fā)揮團(tuán)組織在開展這項工作中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、群體優(yōu)勢和感情優(yōu)勢，通過強(qiáng)化共青團(tuán)組織工作的職能，強(qiáng)化對廣大青年大學(xué)生的政治思想教育，學(xué)院將組織開展學(xué)生團(tuán)干部培訓(xùn)活動。旨在培養(yǎng)廣大青年團(tuán)員的理念信仰、善于思考、勇于實踐、積極進(jìn)取、具備綜合素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)員干部。
    三、活動時間：
    待定。
    四、活動地點：
    待定。
    五、主辦單位：
    xxxxxx學(xué)院機(jī)電工程系團(tuán)學(xué)聯(lián)組織部。
    六、參與人員：
    團(tuán)學(xué)聯(lián)全體成員、各班團(tuán)支部。
    七、活動形式：
    互動、講座。
    八、活動前期準(zhǔn)備：
    （2）確定參加培訓(xùn)的團(tuán)干名單。
    （3）確定培訓(xùn)教室。
    （4）準(zhǔn)備培訓(xùn)的內(nèi)容及流程。
    （5）安排好秘書處同學(xué)做好現(xiàn)場會議記錄工作。
    九、活動要求：
    1、所有學(xué)生干部必須提前5分鐘簽到，無特殊情況不能請假，有特殊情況需請假者需履行請假手續(xù)。無故遲到和早退者將失去培訓(xùn)資格，并建議取消其干部資格。
    2、努力提高學(xué)習(xí)效益。全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細(xì)記好筆記。
    3.會場上嚴(yán)禁做與會議無關(guān)的事情，手機(jī)盡量關(guān)機(jī)或調(diào)成振動。
    4．會場氣氛要活躍，同時也要保持會場紀(jì)律和場地整潔。
    十、活動開展：
    1、（1）全體起立唱團(tuán)歌。
    （2）由系領(lǐng)導(dǎo)劉科長致開幕詞。
    （3）由xx級團(tuán)干部代表發(fā)言。
    （4）由xx級新生團(tuán)干部代表發(fā)言。
    2、團(tuán)干部培訓(xùn)正式開始。
    （一）基礎(chǔ)團(tuán)知識簡單概括團(tuán)的知識，團(tuán)旗，團(tuán)徽，團(tuán)歌。
    （二）學(xué)生干部篇。
    （1）團(tuán)干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求。
    （2）作為團(tuán)干部怎樣做好分內(nèi)工作。
    （3）怎樣提高工作能力。
    （4）如何做好老師與同學(xué)之間的溝通橋梁。
    備注：活動人員調(diào)配，由具體情況具體安排，各學(xué)生干部間應(yīng)相互幫助，相互協(xié)調(diào)，以完美的結(jié)局完成此次活動。整個活動期間，要注意人身安全。在外要體現(xiàn)出我校學(xué)生團(tuán)體的素質(zhì)。
    附錄三?----勞動節(jié)策劃書。
    一、活動背景：
    五一是勞動者節(jié)日，讓大學(xué)生參加此活動來提高個人素質(zhì)，增強(qiáng)社會責(zé)任感，增強(qiáng)保護(hù)環(huán)境的意識，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力。
    二、活動主題：
    “我勞動，我驕傲”
    三、活動目的：
    （一）以勞動的方式來增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感，培養(yǎng)學(xué)生自覺性提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
    （二）通過勞動，來體會勞動最光榮的道理為將來服務(wù)社會打下良好的基礎(chǔ)。
    （三）增強(qiáng)凝聚力。作為學(xué)生代表應(yīng)該在各項活動中起帶頭作用。樹立起校園文明風(fēng)。
    四、主辦單位：
    xx工程系團(tuán)學(xué)聯(lián)組織部。
    五、協(xié)作單位：
    xx工程系團(tuán)學(xué)聯(lián)各部門。
    六、活動對象：
    團(tuán)學(xué)聯(lián)成員。
    七、活動地點：
    待定。
    八、活動時間：
    待定。
    九、活動前期準(zhǔn)備：
    （一）通過秘書處在團(tuán)學(xué)聯(lián)例會上傳達(dá)活動精神。
    （二）各部門派選3-4名干事參與活動。
    （三）整理分配所交名單。
    （四）選定攝影人員（全程細(xì)節(jié)拍照）。
    （五）召集活動成員開展活動前期動員大會。
    1、宣布活動流程。
    2、強(qiáng)調(diào)活動安全，活動細(xì)節(jié)。
    3、宣布各小組名單并以及各組負(fù)責(zé)人。
    4、分派到位各小組清潔的路站牌。
    十、活動流程：
    （一）8點在5號教學(xué)樓大廳外集合。
    （二）點名清人，整理成隊。
    （三）分發(fā)清潔工具。
    （四）拍照合影出發(fā)。
    （五）10點返回在5號教學(xué)樓前報到簽名交還清潔工具。
    十一、清潔安排及細(xì)節(jié)：
    （一）各小組分別從校園兩大校門出發(fā)，沿路撿拾有色垃圾。到達(dá)站點。
    （二）清潔站點須知：清掃站點地上的清潔。
    去除站牌上的牛皮癬。
    清洗站點廣告牌，站牌。
    注：詳細(xì)的人員安排將按照參與人員確定后在作具體安排。