心得體會(huì)是我們提高自身素養(yǎng)和能力的重要一環(huán)。寫心得體會(huì)時(shí)，可以借鑒一些經(jīng)典的寫作模式和結(jié)構(gòu)，但要保持個(gè)人特色。這里列舉了一些關(guān)于心得體會(huì)的范文，希望能夠給大家以啟示和思考。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇一
為期兩天一夜的拓展培訓(xùn)，一轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了，這兩天里，我經(jīng)歷了很多之前沒有經(jīng)歷的挑戰(zhàn)，也得到了不一樣的感悟。
第一天的培訓(xùn)貌似很普通的開始了，一切都看似如此簡(jiǎn)單，不過卻有很大的考驗(yàn)。一開始是擺放瓶子，一個(gè)看起來(lái)很簡(jiǎn)單的事情，正因?yàn)楹?jiǎn)單，所以大家都沒有重視，在教練一次次監(jiān)督下，我們想方設(shè)法以最快的速度將瓶子擺得整整齊齊，這只是一件很小的事情，但是有些團(tuán)隊(duì)就花了幾個(gè)小時(shí)甚至更長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)完成。生活中也一樣，很多生活小事，看起來(lái)都不怎么起眼，然后就這么被人忽略了，然而有些時(shí)候的成敗就是在乎于這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴。古代有項(xiàng)羽說(shuō)的一屋不掃何以掃天下，現(xiàn)今有名言成敗在于細(xì)節(jié)，仔細(xì)想想也對(duì)，從小我們就被人教育任何事情都要寫上從點(diǎn)滴做起，從我做起的標(biāo)題，然而真正能夠做到這幾個(gè)字的人又有多少呢?很多時(shí)候中國(guó)教育只是重視叫口號(hào)，走過場(chǎng)，在實(shí)際情況發(fā)生的時(shí)候，往往又不能做到。
中國(guó)老師只重視學(xué)科的高分，學(xué)校也只重視升學(xué)率，這一點(diǎn)雖說(shuō)沒有錯(cuò)，可是這些就會(huì)讓人忘記了很多，三好學(xué)生的“德智體”，幾乎就是只有以智為標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生的素質(zhì)除了智力有提高外，其他品質(zhì)基本都在下降，難道這不能說(shuō)是一個(gè)教育體制的失敗嗎?我大學(xué)所在的系部正是如此，輔導(dǎo)員只要求我們只要不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好的就行了，其他的活動(dòng)參加多了也沒有意義，所謂的素拓分對(duì)我們系部就是一點(diǎn)意義都沒有，這樣子的我們只能淪落為學(xué)習(xí)的機(jī)械，對(duì)身邊的事物就會(huì)表現(xiàn)得如此麻木?？傮w的教育方針是沒有錯(cuò)，可是我們的教育在細(xì)節(jié)方面真的做得好嗎?我們可以喊著說(shuō)我們的教育體制是世界上最先進(jìn)的，然而這個(gè)最先進(jìn)的體制往往就出現(xiàn)了很多問題，細(xì)節(jié)決定成敗。
第一天晚上我們小隊(duì)的小品表演是在無(wú)排練的情況下，靠著大家的默契來(lái)完成的。雖然場(chǎng)面有些混亂，但是大家都玩得好開心。在這個(gè)躁動(dòng)的社會(huì)里，能有這么開心一起玩的時(shí)間并不多，且行且珍惜吧。
最后一個(gè)攀墻的活動(dòng)給人的感觸最深，一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，個(gè)人的力量再怎么強(qiáng)大，面對(duì)集體的力量都是渺小的，我們用15分鐘的時(shí)間不可思議地告訴我們，一個(gè)有聚心力的集團(tuán)是多么的有力量，不管是做人墻，還是上去拉人，還是在地下做維護(hù)的人，大家都各司其職，同心協(xié)力，再怎么艱難的困境，在這么一個(gè)團(tuán)隊(duì)面前都是無(wú)力。辛苦也是值得的，為了團(tuán)隊(duì)。
兩天就這么過去了，不同的我們都學(xué)到了不同的東西，大家都會(huì)有各自的感悟，最關(guān)鍵的是大家都愉快地在一起，這個(gè)感覺，其實(shí)是最值得珍惜的。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇二
12月21日的拓展訓(xùn)練給我留下了極深的印象，得到的知識(shí)與心得體會(huì)也十分豐富，總結(jié)起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：
這就是“磨刀不誤砍柴工”的，做過電網(wǎng)項(xiàng)目時(shí)，大家先不急于過網(wǎng)，而是每個(gè)人找好自我的位置，充分論證，最后一舉透過。
在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，透過分析、決定，充分了解它的本質(zhì)，透過組織、協(xié)調(diào)到達(dá)目標(biāo)，透過溝通交流，才能建立多贏的局面。
在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，構(gòu)成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
這是我從老師的講解里領(lǐng)會(huì)的一種精神。
拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一向潛伏在身上，而自我卻從未真正運(yùn)用的力量。
團(tuán)隊(duì)在運(yùn)作時(shí)，務(wù)必有一位身體厲行的領(lǐng)導(dǎo)，制定團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，選取可行的方法，鼓勵(lì)、引導(dǎo)大家，發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的能量。那個(gè)失敗的小組也有領(lǐng)導(dǎo)，但是他置身事外，不能理解困難究竟在哪里，導(dǎo)致了指揮的脫離實(shí)際，團(tuán)隊(duì)成員也不滿，無(wú)法以最快的速度達(dá)成目標(biāo)。
彼此信任、鼓勵(lì)遠(yuǎn)比批評(píng)、指責(zé)更容易構(gòu)成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神，更容易達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。請(qǐng)問指責(zé)有助于解決問題嗎？團(tuán)隊(duì)精神的最高境界是什么？是全體成員的向心力、凝聚力。這是從松散的個(gè)人集合走向團(tuán)隊(duì)最重要的標(biāo)志。在那里，有著一個(gè)共同的目標(biāo)并鼓勵(lì)所有成員為之而奮斗固然是重要的，但是，向心力、凝聚力，必須來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員自覺的內(nèi)心動(dòng)力，來(lái)自于共識(shí)的價(jià)值觀。我們很難想像在沒有展示自我機(jī)會(huì)的企業(yè)里能構(gòu)成真正的向心力；同樣我們也很難想像，在沒有明了的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能構(gòu)成真正的凝聚力。那么，確保沒有信任危機(jī)就成為問題的關(guān)鍵所在，而損害最大的莫過于團(tuán)隊(duì)成員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)boss信任的喪失。
當(dāng)企業(yè)出了問題，大家通常比較容易找原因，而且大多感覺是別人犯的錯(cuò)，請(qǐng)問你自我有職責(zé)嗎？不要忘記那個(gè)喜歡指責(zé)別人犯錯(cuò)的學(xué)員，其實(shí)他自我卻恰恰是最愛犯錯(cuò)的。
在失敗中，成功的團(tuán)隊(duì)學(xué)到的是解決問題的方法，保證下次不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，而失敗的團(tuán)隊(duì)更多的是抱怨和指責(zé)。
任何工作都不會(huì)一蹴而就，高效的團(tuán)隊(duì)務(wù)必有一種成功的欲望，但又要有勇氣理解失敗，要把失敗作為一種動(dòng)力。
訓(xùn)練過去了，我期望留給我們大家的不僅僅僅是一份訓(xùn)練時(shí)的完美回憶，更多的是游戲中引出來(lái)的東西，更多的是思考，讓我們共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作為企業(yè)的完美未來(lái)添上光輝燦爛的一筆。拓展訓(xùn)練的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。它改變了我這些年來(lái)的思維模式，超越了自我，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要好處。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇三
上周末我有幸參加了為期兩天的團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)——一場(chǎng)智慧與體能的培訓(xùn)。聽到過的你會(huì)忘記，看到過的你會(huì)漸漸淡忘，只有親身體驗(yàn)過的才會(huì)銘記在心，兩天的訓(xùn)練不長(zhǎng)，但很有意義。
眾志成城這個(gè)項(xiàng)目使我體會(huì)到一切皆有可能。記得最開始體驗(yàn)這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我們用時(shí)接近7秒，當(dāng)我們完成了5秒的目標(biāo)之后，教練問我們下一個(gè)目標(biāo)是多少，我們的意見出現(xiàn)了分歧，有人說(shuō)3秒有人說(shuō)4秒。當(dāng)時(shí)我支持的是4秒，覺得3秒鐘不可能、想都不敢想?？稍谖覀円淮未问≈螅K于用行動(dòng)證明了我們的實(shí)力2秒多鐘，大家不自禁的拍起手來(lái)，這個(gè)成績(jī)是當(dāng)時(shí)我們都無(wú)法想象的，被認(rèn)為不可能的事情我們通過努力與協(xié)作卻做到了。
教練說(shuō)的很對(duì)：如果你心中想到失敗，你就失敗，如果你沒有必勝的信心，就無(wú)任何成就可言。如果把目標(biāo)定的過低，觸手可及，那團(tuán)隊(duì)還有何動(dòng)力，有何發(fā)展可言。只想在山腰看風(fēng)景的人永遠(yuǎn)也體會(huì)不到登上山頂后心胸的開闊。
當(dāng)我站在1.6米的高臺(tái)上做好準(zhǔn)備之后，教練向下面問：“下面的伙伴，你們準(zhǔn)備好了嗎?”對(duì)于臺(tái)下的伙伴們，聽到這句話，會(huì)不自覺的再次確認(rèn)與同伴搭成的人墻是否堅(jiān)固，聳聳肩，搭搭腿，然后驕傲喊出：“準(zhǔn)備好了，請(qǐng)相信我們一定支持你!”教練教我們的時(shí)候我還覺得可笑，覺得怎么連這樣的場(chǎng)合都這么形式化?？僧?dāng)我站在高臺(tái)上的時(shí)候才明白，這樣的回答是必要的，這是向臺(tái)上的伙伴交付的信任，對(duì)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的信任，讓他放心的將自己的安全交給大家。我連最后的一點(diǎn)疑慮都打消了，毫不遲疑的筆直倒下，穩(wěn)穩(wěn)的被接住，安全的落地。
這個(gè)項(xiàng)目叫做信任背摔，名副其實(shí)。這是同事之間的一種信任，這種信任來(lái)不得半點(diǎn)虛假，甚至一點(diǎn)點(diǎn)的心存疑慮都會(huì)下意識(shí)的由動(dòng)作表現(xiàn)出來(lái)，結(jié)果就是給保護(hù)你的人、信任你的人造成更重的負(fù)擔(dān)甚至是嚴(yán)重傷害。由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能將團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的能力發(fā)揮到極致，才能達(dá)到最完美的效果。
“畢業(yè)墻”是我們所有參訓(xùn)隊(duì)員要共同完成的最后一項(xiàng)挑戰(zhàn)，20分鐘時(shí)間，4.2米的光滑墻壁，教練只給予我們了三個(gè)道具：求生的勇氣、隊(duì)友的肩膀和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。對(duì)我們來(lái)說(shuō)這是一個(gè)很艱巨的挑戰(zhàn)。
隨著教練一聲令下，大家利用簡(jiǎn)短的時(shí)間制定好策略之后，大家都毫無(wú)怨言主動(dòng)去做人梯，看到的是一個(gè)個(gè)有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水，每個(gè)人都在借助身邊人的力量向上爬，群體中的人都是互動(dòng)的，幫助他人也是在幫助自己。最終，我們順利地提前完成了任務(wù)，在這里請(qǐng)?jiān)试S我向這些隊(duì)友們表示最誠(chéng)摯的敬意。
領(lǐng)導(dǎo)力的作用至關(guān)重要，團(tuán)隊(duì)的力量更不能忽視，它可以起到1+12的效果?；剡^頭來(lái)再看這面墻，人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯，多少機(jī)遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯(cuò)過了、放棄了，又是誰(shuí)成了我們腳下的人梯，幫助我們跨越了一個(gè)又一個(gè)高墻。團(tuán)隊(duì)中有各種角色，要找準(zhǔn)自己的位置，競(jìng)爭(zhēng)與合作都是達(dá)到目的的手段，而團(tuán)隊(duì)的成功需要我們每一個(gè)成員的共同努力!
拓展培訓(xùn)是一種挑戰(zhàn)，不僅是體能、更是意識(shí);挑戰(zhàn)的不僅是個(gè)人、更是團(tuán)隊(duì)。訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的精神財(cái)富。通過訓(xùn)練我們?cè)鰪?qiáng)了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，我們超越了自己，完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的能力，更增進(jìn)了對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心。隨著中心的不斷壯大與發(fā)展，我們也面臨著一個(gè)更加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的嚴(yán)峻形勢(shì)，在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)問題并改善問題，如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調(diào)各部門的工作，這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標(biāo)!
在此,我真心的感謝感謝中心組織這次活動(dòng), 為我們搭建了一個(gè)相互交流的平臺(tái), 也感謝我們的隊(duì)友給我們彼此的支持和信任。衷心祝愿我們中心明天更美好、更輝煌!
篇二：
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇四
雖然我們每天做的事情都是與團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該做的事是一樣的，但是我們沒有把它羅列、歸納總結(jié)出來(lái)，只知道要做到最好，被認(rèn)可就可以，而沒有做到一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該做到的標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí)大家心理也知道現(xiàn)在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)還沒有達(dá)到我們想要的境況，可能有的會(huì)認(rèn)為這樣做比較好，有的會(huì)認(rèn)為那樣做也能做好，就是沒有理出一個(gè)明確的方向和標(biāo)準(zhǔn)，到底要怎么做才能讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)無(wú)不勝，每個(gè)人都能在快樂工作中來(lái)成就自我。
在今天我們學(xué)習(xí)了什么是團(tuán)隊(duì)的含義以后才真正明白了它的真正含義，為了共同的利益大家走到了一起，通過有效的溝通、共同奮斗、共同負(fù)責(zé)、共同承諾、且才能互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)和諧的組織。如果把我們這支團(tuán)隊(duì)放在這個(gè)定義里，大家是不會(huì)有任何疑義的，我們都做了，而且正在努力的把它做好，讓團(tuán)隊(duì)向成功的、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。打造團(tuán)隊(duì)素質(zhì)心得體會(huì)。但是當(dāng)我們看到四個(gè)演示圖時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們離最終目標(biāo)還有一段比較長(zhǎng)的距離。問題在于我們沒有找到真正要做好一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)。
談到這里，我想起了這本書，作者把團(tuán)隊(duì)已經(jīng)詮釋的再清晰不過了，當(dāng)我看到這個(gè)沒有人要的群體，從散慢、彼此間的不信任，大家各忙各的只求能保住飯碗就行，更別提共同奮斗、共同負(fù)責(zé)、共同承諾、共同溝通這一說(shuō);團(tuán)結(jié)和諧、執(zhí)行、互助、高效能了更是離他們遙遠(yuǎn)的想都沒想過。但是就是這樣的一個(gè)群體，最后成為了整個(gè)企業(yè)最好的團(tuán)隊(duì)，令大家不得不佩服。不管故事中怎么表達(dá)，單就團(tuán)隊(duì)這個(gè)定義來(lái)說(shuō)他們確實(shí)做到了一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該做到的一切。
從利益分析、溝通來(lái)恢復(fù)團(tuán)隊(duì)的士氣，形成共同奮斗的目標(biāo)、在技能上主動(dòng)與大家共享、主動(dòng)幫助同事分析客戶傳授經(jīng)驗(yàn)尋找解決方案，最終建立了彼此間的信任，隨著深入的溝通大家形成了共同的責(zé)任，共同的承諾;不僅如此領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)及分工，不但讓每個(gè)人都發(fā)揮了潛質(zhì)，而且在工作中再一次的形成了才能互補(bǔ)、相互協(xié)作，在工作與利益上實(shí)現(xiàn)雙贏。
每個(gè)人的工作，及客戶情況，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)直接干預(yù)，提供建議，通過溝通后讓每個(gè)人自己拿主意，自己決定，讓每個(gè)人看到自己能行。打造團(tuán)隊(duì)素質(zhì)心得體會(huì)。這就是一個(gè)成功的高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，也是我們現(xiàn)在要共同學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)。
其實(shí)無(wú)論怎樣，我們從上述都能看得出來(lái)，要想成為成功的、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)不光是團(tuán)隊(duì)的事，而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事，如果我們每一個(gè)人都能積極參與團(tuán)隊(duì)的每一件事，每一個(gè)人都能不用過多的安排去主動(dòng)做事情，如果我們毫無(wú)保留的把自己的經(jīng)驗(yàn)共享，當(dāng)別人工作完不成或者出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)我們能夠主動(dòng)幫助他解決，像自己的工作一樣共同完成，而不是袖手旁觀看笑話。
實(shí)際上在我們的工作中不管那一個(gè)同事事情沒完成，工作出了差錯(cuò)，我們每一個(gè)人都是有責(zé)任的，所以大家要主動(dòng)多溝通，不僅僅是個(gè)人與個(gè)人之間、部門與部門之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間都是必須的。只有大家心往一塊走，勁往一處使的時(shí)候，我們才會(huì)為了目標(biāo)共同奮斗、共同承諾，才能營(yíng)造一個(gè)和諧團(tuán)隊(duì)。
承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的信任及同事們的熱情支持，我有幸參加了麥錫思達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司組織的《從優(yōu)秀到卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練》，通過這次訓(xùn)練使我從思想上和精神上帶來(lái)了一次震撼式的大洗禮，甚至是重生，使我真正認(rèn)識(shí)到做一個(gè)成功的人的不容易，使我真正感受到從內(nèi)心愿意以自信、信任、負(fù)責(zé)、感恩、和諧、共贏的心態(tài)去工作和生活。
克服一切困難才能得到勝利。
從小隊(duì)的建成到與小隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng)，我感悟到信任是可以通過團(tuán)隊(duì)的凝聚力瞬間建立起來(lái)的，利用人與人之間天生的真誠(chéng)為基礎(chǔ)，集合每個(gè)人的長(zhǎng)處，個(gè)人素質(zhì)得到不斷提升的同時(shí)團(tuán)隊(duì)綜合能力節(jié)節(jié)飆升，就像木桶定律，少一個(gè)都不行，這就是團(tuán)隊(duì)。
任何事情都有雙面性，它們是一般是對(duì)立的，就像受害者和負(fù)責(zé)任一樣。同一件事，用受害者的心態(tài)去看，那就是悲傷、憤怒、可憐、委屈等等，最終獲得的結(jié)果就是獲得別人的同情后自身能力得不到提高，也得不到同事信任和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，漸漸變得越來(lái)越不自信;用負(fù)責(zé)任的心態(tài)去看，它就是輕松、平和、坦誠(chéng)等等，最終獲得的結(jié)果就是獲得別人信任，自身能力得不到提高，越來(lái)越自信。所以：自信=能力+認(rèn)可，這個(gè)公式是經(jīng)過很多人很多事驗(yàn)證過的。它們之間相輔相成，缺一不可，任何一個(gè)減少都會(huì)影響這個(gè)平衡。
在過去的工作和生活中，大部分人扮演著受害者的角色。我們相處時(shí)缺乏信任，工作時(shí)懼怕沖突、欠缺投入、逃避責(zé)任、無(wú)視結(jié)果，但是我們做出這些反應(yīng)的時(shí)候，就總會(huì)有人來(lái)幫我承擔(dān)我們不愿意承擔(dān)的責(zé)任，這些人有可能是我們的家人、同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、甚至公司的老板，對(duì)于以前我沒有承擔(dān)的責(zé)任，我在這里向給我扛下責(zé)任的人們說(shuō)辛苦了以及對(duì)不起，以后我一定會(huì)做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，不管是在工作還是在生活上，我都會(huì)盡我最大的努力，提升我自身的能力，得到你們的認(rèn)可，做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。
這次培訓(xùn)中最讓我刻骨銘心的是第一天晚上一片黑暗的那30分鐘，在楊老師的引導(dǎo)下我看到了小時(shí)候住的房子，看到了那時(shí)年輕的父母和小時(shí)候的弟弟，再一次感受到了家庭的溫暖和父母的寵愛，但是青春期的我對(duì)他們的關(guān)心漠不關(guān)心，甚至閑他們啰哩啰嗦，覺得他們應(yīng)該能夠給我更好的生活，但是他們不愿意，畢業(yè)后工作的我為了努力賺錢，工作地點(diǎn)離家較遠(yuǎn)，在父母年老生病時(shí)不能及時(shí)的去照顧和安慰。
“子欲養(yǎng)而親不待”這句話說(shuō)的非常對(duì)，我們總是在等，等長(zhǎng)大、等畢業(yè)、等有足夠的經(jīng)濟(jì)條件，但是大部分人卻并沒有認(rèn)識(shí)到，人是不會(huì)滿足的，等我們得到想要的一切的時(shí)候，他們已經(jīng)老了，一切也已經(jīng)沒有了意義。對(duì)于父母，我是愧疚的，希望我現(xiàn)在明白過來(lái)還不算晚，都還來(lái)得及。
畢業(yè)后工作的這幾年，從開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在的獨(dú)當(dāng)一面，當(dāng)中少不了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和栽培。工作中也出現(xiàn)過大大小小的失誤，每次都有人為了我犯的錯(cuò)誤而背負(fù)責(zé)任，都是希望有一天我能夠成長(zhǎng)，但是我成長(zhǎng)的腳步似乎太慢了，甚至為自己找一個(gè)勉強(qiáng)能說(shuō)服自己不去努力的借口，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任的期望，在今后的工作中我會(huì)盡自己的最大努力做好每一件事，不會(huì)再停止不前，每天都以一個(gè)新的姿態(tài)面對(duì)我的工作和我的未來(lái)!
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇五
參加完公司聯(lián)合中國(guó)培訓(xùn)熱線組織的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練后，感受頗多我還不時(shí)會(huì)想起那“驚心動(dòng)魄”的訓(xùn)練。不管是令我膽戰(zhàn)心驚的“cs”、“高空抓扛”“徒手攀巖”還是“急速60 秒”、“風(fēng)火輪”、……所有情節(jié)歷歷在目，令我難以忘懷。
因?yàn)檫@是我第二次參加，雖然很累很累，但整個(gè)過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起，不僅給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂趣、信心和勇氣，而且給我?guī)?lái)深刻的思考與啟迪……拓展訓(xùn)練每個(gè)項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì)，設(shè)計(jì)自己團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)徽、就預(yù)示了此次活動(dòng)的整個(gè)過程離不開集體的智慧和力量。40多個(gè)人被分成3個(gè)團(tuán)隊(duì)。我們很快完成了隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)徽的設(shè)計(jì)和隊(duì)長(zhǎng)的選舉工作。我所在的隊(duì)是“特工隊(duì)”隊(duì)，一共有14人，隊(duì)長(zhǎng)是張必學(xué)，我擔(dān)任隊(duì)花;隊(duì)呼是“特工特工，永攀高峰”。
雖然我有過一次拓展訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)和感想，但這次短短的一天半時(shí)間，我的心靈受到了前所未有的強(qiáng)烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會(huì)銘記終生!在我們的團(tuán)隊(duì)中，為什么工作中總是浪費(fèi)時(shí)間?為什么事情辦起來(lái)總是不順利?為什么?為什么?在一個(gè)個(gè)項(xiàng)目中，在教練的點(diǎn)撥下，我們找到了答案：
一、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)首先應(yīng)該有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，有一個(gè)共同的目標(biāo)愿景，以及為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計(jì)劃。
二、合理分工，相互配合：在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人只有分工不同，沒有輕重不同，每個(gè)人都應(yīng)該各司其職，最大化的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，我們的團(tuán)隊(duì)才會(huì)做到最好!在工作中也是一樣：每個(gè)崗位的人都要相互配合，共同努力，才會(huì)取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績(jī)。
三、團(tuán)隊(duì)中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無(wú)隔閡、和睦共處、親密無(wú)間的真誠(chéng)與舒暢。
四、信任，一個(gè)多么美好的詞語(yǔ)。信任朋友和同事，其實(shí)是給自己機(jī)會(huì)，因?yàn)閰f(xié)作和團(tuán)結(jié)才會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。作為管理者必須做到“用人不疑，疑人不用”。
五、紀(jì)律的約束：此次活動(dòng)雖為拓展加旅游，但既為公司組織，必須要有自我紀(jì)律的約束：約束了自己，保護(hù)的是大多數(shù)人和團(tuán)隊(duì)的利益。沒有規(guī)矩不成方園，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中如果沒有紀(jì)律的約束，就不能稱之為團(tuán)隊(duì)，只能是一盤散沙，最終就會(huì)散伙!
從小到大，我一直恐高，站在5米高的樓房上我都很怕，2009年跨越斷橋是我想也不敢想的事。站在8米高斷橋下，我心里十分緊張、害怕。最后經(jīng)過隊(duì)友的鼓勵(lì)我猶豫了很久才跳過去。這次“高空抓扛”當(dāng)教練問誰(shuí)來(lái)時(shí)，我第一個(gè)舉 起手，爭(zhēng)著說(shuō)“我來(lái)，我來(lái)”。我的目的顯而易見，“因?yàn)槲沂种械囊幻婕t旗和我有過一次的‘高空斷橋’的經(jīng)驗(yàn)”;隊(duì)友們圍過來(lái)把手放在我的肩上喊著對(duì)呼“特工特工，永攀高峰”，為我壯膽、加油，在一片歡呼和鼓舞聲中，我開始攀登梯子。當(dāng)我站在斷橋上時(shí)，我的心狂跳不止，絲毫不敢動(dòng)，我聽見隊(duì)友們?cè)谙旅婧埃骸安灰蛳驴础?、“不要往遠(yuǎn)處看”、“往對(duì)面的單杠上看”。我盯著對(duì)面的單杠，做著深呼吸，調(diào)整緊張、恐懼的心里。我聽見隊(duì)友們?cè)谙旅婧埃骸百F軍加油、貴軍沒事的別怕、 貴軍你是最棒的、貴軍你最勇敢”。心想‘既然選擇了第一個(gè)上來(lái)，就不能放棄’不加猶豫，閉上雙眼跳了過去。成功了!我笑了，原來(lái)前面并不是不可逾越的懸崖、峭壁!成功原來(lái)如此簡(jiǎn)單，只要你肯跨出第一步，看起來(lái)難以克服的困難就會(huì)向你妥協(xié)了。
有了抓扛的“經(jīng)驗(yàn)”，當(dāng)徒手攀巖時(shí)，我想不會(huì)有什么問題。但我錯(cuò)了，當(dāng)我再一次爬到8米高的巖石上時(shí)，不知怎么回事，我的腿不由自主的發(fā)抖，同時(shí)感覺整個(gè)石壁也在顫抖，巨大的恐懼一下向我襲來(lái)，止不住狂跳的心，頭也有點(diǎn)暈，嘗試了幾次都不敢向上邁出一步。我想到放棄，但聽著下面隊(duì)友們鼓勵(lì)的吶喊，心里的勇氣頓時(shí)倍增。我自己給自己鼓勁，不斷告誡自己：不要害怕，我一定行!我深深呼吸了幾口氣，鎮(zhèn)定了一下，當(dāng)再向上邁出了一小步時(shí)，我已經(jīng)無(wú)法控制了，我回頭了看著下面我更怕，還是沒能爬上最頂峰，最后我放棄了也失敗了，當(dāng)我下來(lái)時(shí)連坐的力氣都沒了，但也后悔沒能堅(jiān)持下去。
當(dāng)完成活動(dòng)后，大家坐在一起，聯(lián)系我們現(xiàn)實(shí)中的工作生活進(jìn)行討論： 第一，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)應(yīng)明確，所有的人都應(yīng)知道該干什么。
第三，紀(jì)律與執(zhí)行力，如果大家不能牢牢抱成團(tuán)，堅(jiān)決執(zhí)行上層的決策，逞個(gè)人英雄主義，各自為政，結(jié)果只會(huì)一團(tuán)糟。
第四，溝通是一座橋梁，聯(lián)結(jié)人的心智，有完美的溝通，就一定會(huì)有完美的結(jié)果。
第五，還有一點(diǎn)就是我個(gè)人認(rèn)為，我們還應(yīng)該靜下心來(lái)，思考一下，我們能否做得更好。以后所有的活動(dòng)，大家都能否以一種積極的心態(tài)參與，有力出力﹑有才者出謀劃策﹑總之是要在一個(gè)有序有組織的狀態(tài)下去完成某項(xiàng)活動(dòng)。按現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中對(duì)各位成員的臨時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行分工，雖不是最優(yōu)，但一定是較優(yōu)。每一個(gè)人按照自己所承擔(dān)的角色盡快調(diào)整心態(tài)，全身心地投入到活動(dòng)中去，全力配合，將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時(shí)提出，并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策，從而將失誤扼殺在搖籃中，使得各位成員配合默契，在短時(shí)間內(nèi)將一個(gè)個(gè)項(xiàng)目成功地完成。
在一個(gè)公司內(nèi)，最終的目標(biāo)是取得利潤(rùn)，這個(gè)目標(biāo)看似很明確，卻往往在日常的工作中被忽略，因?yàn)橐粋€(gè)公司由眾多部門組成，一件事情往往由一個(gè)或兩個(gè)部門為主導(dǎo)，而每一件事情就是一個(gè)項(xiàng)目，需各部門協(xié)力完成。因時(shí)間限制，某一部門制定的方案不一定是最完美的方案，實(shí)行此方案可能對(duì)有的部門不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部門作出一些犧牲，否則整個(gè)事情就完不成或不能按時(shí)完成。部門利益來(lái)自于公司的利益，公司沒有了利益，部門哪有利益?!各部門按照所分配的角色來(lái)?yè)?dān)當(dāng)責(zé)任，執(zhí)行的過程中再根據(jù)實(shí)際情況，提出所存在的問題點(diǎn)與相應(yīng)的改善方案，以利于主導(dǎo)部門調(diào)整決策，這樣每一項(xiàng)工作才能順利開展下去，最終取得圓滿的結(jié)果。
感想人：黃貴軍
2010年10月9號(hào)
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇六
在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)成為了重要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而要讓團(tuán)隊(duì)取得成功，一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié)就是對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練，讓團(tuán)隊(duì)成員更加默契，提高協(xié)作效率。在團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練過程中，我們不僅學(xué)到了許多管理技巧，更深切感受到了“團(tuán)結(jié)就是力量”的真諦。
第二段：提出問題
然而，在訓(xùn)練過程中也遇到了不少問題。我們發(fā)現(xiàn)，在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人的背景、思維方式、個(gè)性、經(jīng)驗(yàn)?zāi)酥列愿穸际遣煌?，如何面?duì)這些差異，打破瓶頸，使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)順暢地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，成為了我們所面臨的問題。
第三段：解決問題
針對(duì)這些問題，我們采取了多種方法進(jìn)行解決。首先，我們鼓勵(lì)大家互相尊重，理解不同個(gè)性之間的差異，并通過訓(xùn)練，不斷增強(qiáng)相互之間的溝通能力。其次，我們注重團(tuán)隊(duì)內(nèi)部規(guī)則的建立和執(zhí)行，明確各自的職責(zé)和權(quán)利，并讓每個(gè)成員在訓(xùn)練中真正感受到自己的價(jià)值和作用。如此一來(lái)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都將為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四段：體驗(yàn)與啟示
在訓(xùn)練過程中，團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員都付出了自己的努力。在這個(gè)過程中，我們發(fā)現(xiàn)，相信彼此、理解彼此對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的效率有著極大的影響。隨著時(shí)間的推移，不僅團(tuán)隊(duì)間的默契度在逐漸提升，我們自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧也在不斷地提高。作為管理者，在訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的過程中，需要耐心傾聽團(tuán)隊(duì)成員的觀點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整方案，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾，始終保持清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)。
第五段：總結(jié)與展望
總的來(lái)說(shuō)，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而持續(xù)的過程，需要管理者有充足的耐心和對(duì)團(tuán)隊(duì)的高度認(rèn)可。在不斷學(xué)習(xí)和嘗試中，我們不僅體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，更發(fā)現(xiàn)了讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間更好相處的技巧。對(duì)于未來(lái)，我們希望用更好的技巧和方法，讓團(tuán)隊(duì)成員之間的默契得到更高和更精細(xì)的提升，使團(tuán)隊(duì)更好地為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇七
隨著社會(huì)的進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)合作的重要性越來(lái)越被人們所重視。為了提高大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，我所在的大學(xué)舉辦了一次團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作訓(xùn)練。在這次訓(xùn)練中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是對(duì)此的總結(jié)和反思。
首先，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作訓(xùn)練中心得最多的就是團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作能力。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都有自己的見解和意見，如何將這些不同的看法匯聚到一起，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，是非常關(guān)鍵的。在訓(xùn)練中，我們由淺入深地學(xué)習(xí)了溝通和合作的技巧。例如，我們通過共同制定目標(biāo)和規(guī)則，明確每個(gè)人的職責(zé)和任務(wù)，確保每個(gè)人的聲音都能被聽到和尊重。此外，通過適時(shí)的溝通和協(xié)商，我們解決了許多意見和利益沖突，提高了團(tuán)隊(duì)的合作效率和效果。
其次，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作訓(xùn)練也加深了我對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的理解。團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是一種策略合作和互助精神，通過團(tuán)隊(duì)成員之間的密切配合和相互依賴，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的完美結(jié)合。在訓(xùn)練中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的重要性。沒有一份人單獨(dú)完成的文稿可以媲美幾個(gè)人共同完成的作品，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，只有通過相互合作和互補(bǔ)，才能真正發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。
第三，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作訓(xùn)練對(duì)于我的個(gè)人提升有著積極的影響。在訓(xùn)練中，我克服了一些個(gè)人的困難和挑戰(zhàn)，提高了自己的自信心和抗壓能力。在合作過程中，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見和建議，虛心接受批評(píng)和指導(dǎo)，不僅豐富了自己的見識(shí)，也提升了自己的能力。此外，通過團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作，我還學(xué)到了很多交流和表達(dá)的技巧，提高了我的語(yǔ)言能力和表達(dá)能力，這對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助。
第四，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作訓(xùn)練也讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗不僅僅取決于個(gè)人的能力和積極性，更取決于團(tuán)隊(duì)的氛圍和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在訓(xùn)練中，我們采取了一系列的措施來(lái)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。例如，我們定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的了解和信任；我們建立了有效的溝通機(jī)制，確保信息的及時(shí)傳遞和溝通的暢通；我們還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的互助和支持，形成團(tuán)結(jié)和友愛的氛圍。這些努力不僅使我們的團(tuán)隊(duì)更加緊密和融洽，也為我們的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作奠定了良好的基礎(chǔ)。
最后，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作訓(xùn)練還讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要提高的地方。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，只有通過不斷地總結(jié)和反思，才能進(jìn)一步提升自己的能力。在訓(xùn)練中，我發(fā)現(xiàn)我在時(shí)間管理和問題解決方面還有待提高，這就促使我更加努力地提升自己。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)注重時(shí)間管理，提高自己的解決問題的能力，努力做到更好。
通過這次團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作訓(xùn)練，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性和價(jià)值。團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)、個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的提升，都使我受益匪淺。我相信這次經(jīng)歷會(huì)對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生積極的影響，讓我成為一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)合作者。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇八
為了培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提升士氣，使團(tuán)隊(duì)更具有團(tuán)隊(duì)凝聚力，我們公司在4月26日在笑翻天樂園舉行了一天的戶外拓展訓(xùn)練。下面是我的拓展心得體會(huì)幾點(diǎn)感悟。
在平時(shí)的工作中，不要自我設(shè)限要相信自己同時(shí)更要相信團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員，只要你信任別人，拿出你的真誠(chéng)對(duì)待別人，別人才會(huì)信任你，當(dāng)你遇到困難時(shí)，大家會(huì)毫無(wú)保留地伸出愛心之手來(lái)幫助你，只有充分信任你的同伴，相信你的團(tuán)隊(duì)，他們才會(huì)在你需要幫助時(shí)給你最無(wú)私、最真誠(chéng)的支持;只有信任你的同伴，相信你的團(tuán)隊(duì)，我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中才會(huì)有歸屬感和責(zé)任感，而臺(tái)下的隊(duì)員同樣要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要有承接住上面隊(duì)員的勇氣、信心和責(zé)任，得到別人的幫助是一種幸福，能幫助別人更幸福。
團(tuán)隊(duì)中溝通協(xié)作精神很重要，做任何事情之前先要理性分析一下如何做，然后做好有效的溝通，溝通的時(shí)候要注意說(shuō)話的方式和語(yǔ)言環(huán)境，充分信任你的團(tuán)隊(duì)，必要的時(shí)候要注意聆聽團(tuán)隊(duì)其他成員的意見和建議，弄明白每個(gè)小團(tuán)隊(duì)的任務(wù)是什么，團(tuán)隊(duì)要達(dá)到的整體目標(biāo)又是什么，每個(gè)小團(tuán)隊(duì)在完成自己目標(biāo)的同時(shí)要懂得相互配合協(xié)作共同去完成團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的步伐和整個(gè)隊(duì)伍的步伐是密切聯(lián)系的，如果自己步伐和團(tuán)隊(duì)步伐不一致，那么，不單是自己落伍，而是給整個(gè)團(tuán)隊(duì)增加阻力。在團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都要清楚了解自己的責(zé)任，做好自己的本份."沒有最好的個(gè)人，只有最好的團(tuán)隊(duì)"!整個(gè)團(tuán)隊(duì)所有的人齊心協(xié)力，整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)退，才能走向勝利!
經(jīng)過一天緊張而充實(shí)的團(tuán)隊(duì)游戲之后，充滿期待的“激情晚會(huì)”拉開了序幕，這一夜所有人都變得“瘋狂”，所有人忘卻疲憊全身心的放松自己，我們的歌聲不標(biāo)準(zhǔn)，但那歌聲喚醒了我們內(nèi)心的聲音，我們不會(huì)跳舞，但我們會(huì)舞動(dòng)身體，歌聲盡管不動(dòng)聽舞蹈盡管也不優(yōu)美卻闡釋了最真實(shí)的自我，氣氛激情、真實(shí)、和諧!
一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必須要有素質(zhì)過硬的決策者，要能夠良好的協(xié)調(diào)各個(gè)部門，合理的分配資源，使集體的各個(gè)部門形成合力，每個(gè)部門都必須有大局觀和良好的協(xié)作意識(shí)，要服從決策者的指揮，以集體的利益為最高利益，與其他部門之間要相互信任，要有主動(dòng)溝通的意識(shí)，并掌握有效的溝通渠道和方法，共享資源并且合理配置資源來(lái)提高團(tuán)隊(duì)整體價(jià)值達(dá)到互利共贏的目的。
不拋棄不放棄每一個(gè)成員，歷時(shí)12分零8秒，團(tuán)隊(duì)一共24個(gè)人全部順利翻越畢業(yè)墻，整個(gè)活動(dòng)過程中帶給大家最多的就是感動(dòng)和震撼，人的力量是有限的但同時(shí)人的潛能卻是無(wú)限的，所有人將自己有限的力量凝聚在一起全力以赴地去為同一個(gè)目標(biāo)去努力的話就會(huì)形成一股偉大的無(wú)堅(jiān)不摧的力量，而這種力量正是團(tuán)隊(duì)的力量!我們要時(shí)刻懷著一顆感恩的心去生活，感恩那些心甘情愿被踩的傷痕累累的人梯和伸出的一雙雙幫助的雙手，正是所有人團(tuán)結(jié)一致齊心協(xié)力毫無(wú)保留地付出，團(tuán)隊(duì)才能克服重重困難突破極限完美的完成了一個(gè)原本看似根本不可能完成的任務(wù)!
一天的笑翻天拓展訓(xùn)練很快就結(jié)束了，但是在訓(xùn)練場(chǎng)上所留下的余味卻依然留在我們每個(gè)人的心里，我想通過一個(gè)個(gè)的團(tuán)隊(duì)游戲，思維意識(shí)也受到了沖擊，每個(gè)人都有的很多的感觸，團(tuán)隊(duì)意識(shí)應(yīng)該刻在了每個(gè)人的心中，要主動(dòng)地融入團(tuán)隊(duì)，相信團(tuán)隊(duì)，信任隊(duì)友，互相配合，共同協(xié)作，為同一個(gè)目標(biāo)全力以赴地努力，相信經(jīng)過這次拓展訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)的士氣和凝聚力會(huì)有很大的提升，也相信我們的團(tuán)隊(duì)在所有人的共同努力下會(huì)快速成長(zhǎng)進(jìn)步，未來(lái)一定會(huì)變得越來(lái)越強(qiáng)大!
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇九
作為一名企業(yè)中的重要成員，我們都知道團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的重要性。通過常規(guī)的訓(xùn)練，我們能夠提升個(gè)人能力，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作水平。在過去的一年多里，我們公司進(jìn)行了多次訓(xùn)練，我也深刻地感受到了這些訓(xùn)練對(duì)我的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展所帶來(lái)的巨大影響。在這篇文章中，我想分享一下我的訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。
一、規(guī)劃：規(guī)劃系列課程和目標(biāo)清晰的方案是開展訓(xùn)練的重要一步。在制定訓(xùn)練計(jì)劃和目標(biāo)時(shí)，關(guān)鍵是明確目的，并確保所有團(tuán)隊(duì)成員得到了有效的培訓(xùn)和提高，每一次的訓(xùn)練都能夠達(dá)到成功目標(biāo)。我們公司注重團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，在培訓(xùn)活動(dòng)間隔開來(lái)的同時(shí)，根據(jù)公司的需要進(jìn)行課程安排，例如領(lǐng)導(dǎo)力，溝通技巧，客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作等方面的訓(xùn)練。
二、溝通：在團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練中，溝通非常重要，特別是在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行討論時(shí)。在這樣一種情況下，團(tuán)隊(duì)成員需要彼此傾聽，相互支持和理解，以使所有成員在團(tuán)隊(duì)內(nèi)感到舒適和受歡迎。良好的溝通能夠有助于解決沖突和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作。
三、激勵(lì)：團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練中，激勵(lì)也是非常重要的。激勵(lì)可以讓團(tuán)隊(duì)成員感到動(dòng)力，勇氣和謙虛，而團(tuán)隊(duì)成員之間的正面情感交流則可以帶來(lái)更好的相互信任和互相理解。針對(duì)不同的團(tuán)隊(duì)成員，做出不同的考驗(yàn)，以激勵(lì)每個(gè)人力爭(zhēng)其最佳表現(xiàn)。
四、反饋：適當(dāng)?shù)姆答佉彩浅晒F(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的必須元素。 在團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練結(jié)束之后，以個(gè)人形式和整體形式進(jìn)行反饋，以便將所學(xué)習(xí)到的最好的實(shí)踐方法和訓(xùn)練可以用到實(shí)際工作中，并可以對(duì)這些方法進(jìn)行詳細(xì)深入的響應(yīng)。反饋的目的是為了讓團(tuán)隊(duì)成員充分了解自身的長(zhǎng)處與短所，以進(jìn)一步加強(qiáng)工作的匹配程度，并共同解決工作中的問題。
五、成就：完成訓(xùn)練任務(wù)是整個(gè)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的獎(jiǎng)勵(lì)，完成過程中的任何一步，無(wú)論其大小或和整個(gè)任務(wù)完成的關(guān)系都可以享有自己所跨越的成就。通過實(shí)現(xiàn)完成訓(xùn)練任務(wù)并取得成績(jī)時(shí)，感覺得到的自我實(shí)現(xiàn)和獎(jiǎng)勵(lì)是巨大的，這有助于提高自我認(rèn)識(shí)的正確認(rèn)識(shí)和自信心。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作與努力的獎(jiǎng)勵(lì)也會(huì)讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加緊密地協(xié)作工作，開拓出新的增長(zhǎng)動(dòng)力。
以上就是我的訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)心得，通過多次團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，我逐漸理解到團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練中的重要性以及如何加強(qiáng)個(gè)人能力，并促進(jìn)和支持團(tuán)隊(duì)協(xié)作。我相信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互加強(qiáng)意識(shí)，并繼續(xù)培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們的團(tuán)隊(duì)精神和效率將有所提高。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十
團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練是為了提高團(tuán)隊(duì)成員的心理素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力而進(jìn)行的一種特殊訓(xùn)練。通過心理訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)成員可以更好地調(diào)節(jié)自己的情緒，面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持積極的心態(tài)，更好地與團(tuán)隊(duì)其他成員合作，共同完成任務(wù)。在經(jīng)歷了一段時(shí)間的團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練后，我深深地感受到了團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練的重要性和可持續(xù)發(fā)展的潛力。
首先，團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練教會(huì)了我有效地管理情緒。在日常工作和生活中，情緒往往會(huì)影響到工作效率和人際關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練中，我學(xué)會(huì)了通過調(diào)節(jié)自己的情緒，尤其是在遇到挫折和壓力時(shí)保持冷靜。通過心理訓(xùn)練的指導(dǎo)，我學(xué)會(huì)了深呼吸、冥想等方法來(lái)緩解自己的壓力和緊張情緒，保持良好的工作狀態(tài)。這些方法不僅在團(tuán)隊(duì)合作中起到了積極的作用，同時(shí)也對(duì)個(gè)人的健康和生活有著積極的影響。
其次，團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練增強(qiáng)了我的人際溝通能力。在團(tuán)隊(duì)中，良好的人際關(guān)系和有效的溝通是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。通過心理訓(xùn)練，我學(xué)會(huì)了傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，在處理沖突和意見不同時(shí)保持冷靜和客觀。在訓(xùn)練中，我們進(jìn)行了實(shí)際的團(tuán)隊(duì)合作任務(wù)，通過分工合作、交流和協(xié)作完成了各自的任務(wù)。在這個(gè)過程中，我深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)成員有效地合作，共同完成任務(wù)。這種能力對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)都有著重要的意義。
第三，團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)才能。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)潛能。團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練通過設(shè)立學(xué)習(xí)小組的形式，讓每個(gè)人輪流擔(dān)任小組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)小組的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。通過這樣的方式，我學(xué)會(huì)了有效地組織和管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極主動(dòng)地工作和學(xué)習(xí)。這種經(jīng)驗(yàn)對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)都起到了重要的作用。在日后的工作中，我相信這種訓(xùn)練經(jīng)歷會(huì)對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)揮積極的影響。
第四，團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練提高了我的自信心。在團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練中，我們通過參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和訓(xùn)練來(lái)提高個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)配合能力。通過不斷地挑戰(zhàn)自己和超越自己的極限，我漸漸地克服了自己的自卑心理，提高了自己的自信心。我開始相信自己能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。這種自信心讓我在工作和學(xué)習(xí)中更加積極主動(dòng)，更加勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。
最后，團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)是一個(gè)共同成長(zhǎng)和進(jìn)步的平臺(tái)。在團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練中，每個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和幫助。通過團(tuán)隊(duì)成員之間的互相傾聽和理解，我們能夠在困難和挫折面前共同努力，取得更好的成績(jī)。團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練讓我明白，只有團(tuán)隊(duì)的共同努力和合作才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。因此，我堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練是一種可持續(xù)發(fā)展和有著廣闊前景的訓(xùn)練方式。
總結(jié)起來(lái)，團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練不僅提高了團(tuán)隊(duì)成員的心理素質(zhì)，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作能力。通過心理訓(xùn)練，我學(xué)會(huì)了管理自己的情緒，提高人際溝通能力，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能，增強(qiáng)自信心，并認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)是一個(gè)共同成長(zhǎng)和進(jìn)步的平臺(tái)。團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練的連貫性和持續(xù)性給我留下了深刻的印象，使我對(duì)未來(lái)團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人發(fā)展充滿了信心。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十一
人生道路上，的障礙和敵人是我們自己，只有正視自己，勇于戰(zhàn)勝自己，人生道路才會(huì)走得更順暢。當(dāng)困難擺在面前時(shí)，能不能超越自己，就看你有沒有信心和勇氣去面對(duì)，去接受挑戰(zhàn)。我想，我們每一個(gè)人都從公司組織前往拓展訓(xùn)練基地時(shí)開展的所有戶外拓展活動(dòng)項(xiàng)目中得到了或多或少的啟發(fā)。
首先，相互信任、相互尊重、相互關(guān)愛、相互理解是人與人之間溝通的前提和基礎(chǔ)，每個(gè)同事都需要關(guān)愛和幫助，當(dāng)自己與同事發(fā)生誤會(huì)時(shí)，要多檢討自己，少責(zé)備他人?！叭诵校赜形?guī)煛?，一個(gè)人的潛能更是無(wú)法估量的，每個(gè)人都有自己值得學(xué)習(xí)和敬重的地方，只要我們用真誠(chéng)的心與他人溝通，彼此尊重，虛心學(xué)習(xí)，我們將創(chuàng)造更多的奇跡。
其次，擁有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才會(huì)將取得個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的雙贏，俗話說(shuō)：“眾人拾柴火焰高”，一個(gè)人的力量是有限的，只有大家齊心合力才能共度難關(guān)。其實(shí)我們每天的工作都在這個(gè)拓展游戲中，能否真正把拓展中的團(tuán)隊(duì)學(xué)做精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去，或者能否真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難中，才是最重要的。
再者，我們必須有感恩的心，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)不能只靠自己，而是學(xué)會(huì)互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相幫助，一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人，感謝你有能力去幫助別人。
最后，磨刀不誤砍柴工，我們必須有計(jì)劃，有領(lǐng)導(dǎo)，有謀略。只要大家選出了領(lǐng)導(dǎo)，有思想、有計(jì)劃，想好事物的前因后果，積極配合并出謀劃策，堅(jiān)定不移地執(zhí)行集體策略與決定，朝著共同的目標(biāo)去奮斗，充分考慮各方面因素，估計(jì)出可能出現(xiàn)的各種情況，只有這樣，才會(huì)避免做些無(wú)用功，團(tuán)隊(duì)才會(huì)提升。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十二
訓(xùn)練歸來(lái)自感收益頗多，我很感謝x給我們提供了這次團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，讓我有機(jī)會(huì)接受新的理念，有機(jī)會(huì)體驗(yàn)挑戰(zhàn)自我的自豪，有機(jī)會(huì)以自己的方式去探討團(tuán)隊(duì)精神的重要?！拔颉?，是心靈的語(yǔ)言，它比有聲的言語(yǔ)更能表達(dá)深度的內(nèi)涵，我想團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練的出發(fā)點(diǎn)也是如此吧，不用刻板的說(shuō)教，而是通過精心設(shè)計(jì)的游戲讓隊(duì)員們自己去體會(huì)，去感悟。經(jīng)過選隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)的過程，一個(gè)由16人組成的“三一隊(duì)”誕生了。雖然16個(gè)人來(lái)自不同的關(guān)區(qū)和部門，但是，很快地默契、融恰、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氣氛便在全隊(duì)中產(chǎn)生了。當(dāng)我們站在臺(tái)上介紹自己以及團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，莊嚴(yán)與神圣在心底油然而生。當(dāng)時(shí)我在對(duì)自己說(shuō)：“我們團(tuán)隊(duì)一定會(huì)贏”!
下面我想從二個(gè)給我感觸最深的項(xiàng)目談一下我的心得和體會(huì)：
第一個(gè)項(xiàng)目是背摔：從一米五米左右高的架子上毫無(wú)保留地背摔下來(lái)，架子下是十幾個(gè)人手搭著手，肩并著肩，托住背摔下來(lái)的人。
首先第一點(diǎn)就是要互相是信任，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)組織中的每一個(gè)人都必須以信任對(duì)方作為基礎(chǔ)，大家互幫互助，以實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)而共同努力;再次是責(zé)任心，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員都應(yīng)該具有高度的責(zé)任心，要對(duì)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)負(fù)責(zé)，全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去，假如我們中的任何一人稍有松懈，那背摔的隊(duì)友的后果將是不堪設(shè)想的。最后就是要認(rèn)識(shí)到個(gè)人在該團(tuán)隊(duì)中所起的作用。正如我們?cè)谄饺盏墓ぷ骼镆粯?，我們要認(rèn)清自己的職責(zé)、價(jià)值，努力做好自己的本職工作。
第二個(gè)項(xiàng)目為穿越電網(wǎng)?？吹侥且粋€(gè)個(gè)小網(wǎng)洞，給我的最初感覺是不可能，人的個(gè)頭這么大，這么小的洞怎么可能?事實(shí)證明，在隊(duì)長(zhǎng)的正確的指導(dǎo)和隊(duì)員的協(xié)同合作下，任務(wù)完成。
“穿越電網(wǎng)、死里逃生”，這個(gè)活動(dòng)的最大特點(diǎn)就是群策群力，非常周密的'計(jì)劃與部署，一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)個(gè)體相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，深深感悟到團(tuán)隊(duì)協(xié)作、協(xié)調(diào)溝通的重要性，無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律、缺乏溝通的集體，將是一盤散沙，無(wú)所事從，最終這個(gè)團(tuán)隊(duì)將面臨生存的挑戰(zhàn)，同時(shí)也意識(shí)到一個(gè)集體、一個(gè)企業(yè)如果沒有正確的指導(dǎo)思想，沒有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)決策，來(lái)統(tǒng)一指揮，也是不行的，就好比失去舵手的輪船，沒有了方向，最終只能是消失在茫茫的大海里。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但培訓(xùn)的影響才剛剛開始。我相信今后無(wú)論做任何事情，當(dāng)我遇到困難和挫折時(shí)，我都不會(huì)輕言放棄，會(huì)牢牢樹立必勝的信念，敢于拼搏，戰(zhàn)勝自己。辦法總比困難多，回想起自己以前在生活和工作中，有時(shí)遇到一些困難，往往缺乏勇氣和求勝的欲望，過分強(qiáng)調(diào)客觀因素。有消極等待、順其自然、成事在天的思想。通過這次訓(xùn)練，自己深深感到，自己以前走了很多彎路，也犯了很多錯(cuò)誤，從今往后，無(wú)論什么時(shí)候都不要放棄自己的信念，要相信自己，命運(yùn)始終掌握在自己手中。
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，相互信任、互相支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作是做好工作的基礎(chǔ)。任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)或一個(gè)部門如果彼此之間互相猜疑、各行其事，這只隊(duì)伍就會(huì)變成一盤散沙，更談不上有戰(zhàn)斗力。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十三
早在一個(gè)星期前就聽x主任說(shuō)下個(gè)周末要去聯(lián)合校區(qū)展開拓寬練習(xí)，一向很等待，總算比及這天，可天公如同不太眷顧我們的教師們，昨夜還在下雨，今日火辣辣的太陽(yáng)就出來(lái)了，可是我們的興致并未減退，興味盎然趕往校區(qū)。
到校園后x教師給我們講了校園全體的展開方向以及我們將怎么展開這次拓寬，在我們未投入拓寬之前，拓寬總教練給我們講了拓寬練習(xí)的xxxxxxxx以及我們行將參與的項(xiàng)目，接下來(lái)教練讓我們做一個(gè)游戲，預(yù)估自己在1分鐘可以擊掌多少下，我們有說(shuō)100下的、有說(shuō)120下的，又說(shuō)80的，還有說(shuō)200的，我覺得自己一分鐘能擊120下。最終教練讓我們自己來(lái)做，他給我們計(jì)時(shí)，我會(huì)集全身的精力，教練說(shuō)停的時(shí)分我擊了150下，其時(shí)很振奮，沒想到自己超出了預(yù)估。接下來(lái)教練說(shuō)了一句話，全場(chǎng)驚奇，他說(shuō)我給你們的計(jì)時(shí)是30秒。真的是沒想到，人在會(huì)集精力去做一件作業(yè)的時(shí)分，潛力是非常大的，我們都仍是缺少自信，不信賴自己。所以人最大的敵人便是自己！
做完小游戲，我們?nèi)ゲ賵?chǎng)20人一組進(jìn)行拓寬，我們這一組做的是沼澤地逃生和結(jié)業(yè)墻?？吹侥切u搖晃晃的木樁，并且越來(lái)越高，心里就覺得有點(diǎn)懼怕，但聽到教官訓(xùn)話時(shí)說(shuō)：“沒有不可的，只需不敢的！不能說(shuō)不！不可！不可以！”所以在心里就對(duì)自己說(shuō)你必定行！拓寬開端了，我前面的教師都順暢的走過，輪到我了，心里好嚴(yán)重，我逐漸的往前走，想到前面的教師都走過了，自己覺得挺有壓力，心里又有些嚴(yán)重，腳步也亂了，教官在一邊提示我說(shuō)不要慌，依照自己的步調(diào)來(lái)，逐漸的往前走，快走到止境的時(shí)分腳下一滑，掉了下來(lái)，被鱷魚吃了，第一個(gè)項(xiàng)目我就失利了，真的覺得很惋惜，其時(shí)真想找個(gè)地洞鉆進(jìn)去。在“結(jié)業(yè)墻”項(xiàng)目練習(xí)時(shí)，一堵4。2米的高墻，潤(rùn)滑、沒有任何東西，要求全部的隊(duì)員都翻越曩昔，才算成功。教官給我們的情形設(shè)置是大火燒起，我們只需十五分鐘流亡時(shí)刻，并且不能丟下任何一個(gè)隊(duì)員，這樣才算成功，我們選了付校為指揮官。全隊(duì)20個(gè)人聯(lián)合一心、互相幫助，政策共同，勇于貢獻(xiàn)自己。男教師在下面咬著牙甘當(dāng)柱石，讓一個(gè)個(gè)伙伴們踏著自己的肩頭求生，直到墻下只剩余了一個(gè)伙伴，再?zèng)]有人給他當(dāng)柱石供他向上攀爬的時(shí)分，我們想到讓一位體重較輕的隊(duì)友從墻頭上垂下來(lái)，拉伙伴上來(lái)，我們不斷的測(cè)驗(yàn)，不知道是辦法不對(duì)，仍是其他原因，最終剩余一位隊(duì)友沒有逃出來(lái)，可是我知道我們都現(xiàn)已盡了自己最大的盡力，好幾位男教師的膀子現(xiàn)已流出血來(lái)，那一刻，我被團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出來(lái)的團(tuán)體榮譽(yù)感和精誠(chéng)協(xié)作的精力所感動(dòng)。這次拓寬練習(xí)的`領(lǐng)會(huì)，總結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
1、人最大的敵人是自己；
2、人的潛能是無(wú)限的；
4、遇到問題要學(xué)會(huì)換位考慮，學(xué)會(huì)發(fā)散思想；
5、要學(xué)會(huì)相互協(xié)作。
在實(shí)際作業(yè)中，不要為外表的現(xiàn)象所困擾，需求耐性和才智，經(jīng)過剖析、判別，充沛了解它的實(shí)質(zhì)，經(jīng)過安排、和諧到達(dá)政策，經(jīng)過交流交流，才干樹立多贏的局勢(shì)。團(tuán)隊(duì)精力，不只是我們作業(yè)中有必要發(fā)揚(yáng)和使用的精力，也是一個(gè)單位展開壯大的底子。最終期望這樣的活動(dòng)多多展開，讓我們都能感觸到這次未能體會(huì)的項(xiàng)目。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十四
為什么不試著站在領(lǐng)導(dǎo)的角度主動(dòng)去實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)?而不是總抱著接收到命令去執(zhí)行的態(tài)度。這就說(shuō)到了專心工作，抱著“完成任務(wù)”和“專心工作”的兩種不同心態(tài)去做事，有著截然不同的結(jié)果。第一種心態(tài)是把領(lǐng)導(dǎo)安排的'任務(wù)完成即可，就是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)而完成任務(wù)，沒有做到自覺自愿的工作態(tài)度進(jìn)展工作。其次種心態(tài)的員工有積極主動(dòng)的干勁兒，以仆人翁的角色來(lái)工作，不僅高標(biāo)準(zhǔn)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，并提高標(biāo)準(zhǔn)，得到更好的結(jié)果。
每項(xiàng)拓展工程的總結(jié)觀點(diǎn)都結(jié)合到自己的工作中去，沒有完善的個(gè)人，只有完善的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員明確統(tǒng)一目標(biāo)，組織實(shí)施方案，并肩作戰(zhàn)堅(jiān)持究竟，我們的明天會(huì)更美妙!
經(jīng)受了為期三天的分散力、執(zhí)行力以及感恩人生的完善團(tuán)隊(duì)課程。
充分挑戰(zhàn)自我，找到正確的方法，加上正確的溝通，并利用可整合的資源齊心協(xié)力共同朝著即定的目標(biāo)前進(jìn)。不因自己臨時(shí)的失敗而不為別人供應(yīng)幫忙，說(shuō)不定自己的目標(biāo)就在他人的目標(biāo)下方，只有先成就別人，自己才能到達(dá)目標(biāo)。
干什么事都積極主動(dòng)的去會(huì)事半功倍的，轉(zhuǎn)變思維和商業(yè)人格，又一次加深了解擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)的力量打算口袋的收入。
只有各自獨(dú)立地履行職責(zé)，相互供應(yīng)價(jià)值，想盡方法分散人心讓團(tuán)隊(duì)真正強(qiáng)大，否則只是朋友的小圈子。讓團(tuán)隊(duì)有統(tǒng)一的目標(biāo)、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的行動(dòng)、統(tǒng)一的聲音。組織籌劃、查找最正確方法，團(tuán)隊(duì)需要每一個(gè)人做出不同的犧牲。在團(tuán)隊(duì)需要我們的時(shí)候，我們都要做到不顧個(gè)人利益，犧牲個(gè)人為團(tuán)隊(duì)做奉獻(xiàn)。
感恩我們的公司組織為期三天的素養(yǎng)拓展專題培訓(xùn)，是人生中再次的思想升華、精神洗禮，對(duì)于處于新常態(tài)下的職業(yè)員工來(lái)說(shuō)，如沐春風(fēng)飲甘泉。
我們積極爭(zhēng)論，仔細(xì)討論，比照自身存在的差距和缺乏。平常工作學(xué)習(xí)中遇到的許多困惑和不解，在此都找到了答案。只有不斷加強(qiáng)學(xué)問的深度和廣度，才能適應(yīng)新環(huán)境、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，緊跟時(shí)事克制本事恐慌。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十五
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練是現(xiàn)代企業(yè)非常重視的管理方式，可以提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增進(jìn)員工之間的交流與合作。在我的工作經(jīng)歷中，我參加了多次團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，收獲頗豐，從中學(xué)到了不少訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的心得和體會(huì)。
第二段：重視溝通和協(xié)作。
在團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練當(dāng)中，重視溝通和協(xié)作是非常重要的，因此，我每次都將此作為重點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練不僅僅是個(gè)人的表現(xiàn)，更是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的演練。我們要通過互相協(xié)作，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，要進(jìn)行交流溝通，找出團(tuán)隊(duì)合作中的問題，并及時(shí)解決。只有這樣，才能更有效地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作精神。
第三段：注重目標(biāo)設(shè)置和達(dá)成。
有明確的目標(biāo)可以讓我們更有效地去完成任務(wù)。在訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，我們需要先制定出詳細(xì)的工作計(jì)劃，并明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在訓(xùn)練過程中，我們要不斷調(diào)整計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并做出相應(yīng)的決策和調(diào)整。在團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的最后，我們還要進(jìn)行全面的回顧和總結(jié)，分析團(tuán)隊(duì)的成功和失敗原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案和措施。
第四段：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神和文化。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練中的團(tuán)隊(duì)文化和團(tuán)隊(duì)精神也是非常重要的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅僅是一個(gè)集體，更重要的是共同擁有的價(jià)值觀、行為標(biāo)準(zhǔn)和信仰。在訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)過程中，要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立起文化和價(jià)值觀，共同遵循和踐行。尤其當(dāng)只有一個(gè)人贏得成功時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須互相支持并分享成功，這是團(tuán)隊(duì)精神的真正體現(xiàn)。
第五段：總結(jié)。
訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)是非常好的鍛煉自我的機(jī)會(huì)，通過團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，我們可以提高自己的溝通協(xié)作能力，培養(yǎng)諸如決策能力、問題解決能力等多方面的能力，同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀和文化。除此之外，我們還要注意尊重不同的個(gè)人觀點(diǎn)，合理利用每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造更具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。只有在不斷地實(shí)踐和反思中，我們才能夠更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十六
很榮幸能參與這次的拓展運(yùn)動(dòng)。通過這次運(yùn)動(dòng)我明白了一些道理。尤其是最終一個(gè)環(huán)節(jié)。證明白一個(gè)人的力氣是渺小的.。團(tuán)隊(duì)的力氣是強(qiáng)大的。只要我們不放棄?？隙〞?huì)勝利的。還有高空跳這一關(guān)。讓我明白只有你想不到。沒有你做不到。
本次拓展訓(xùn)練讓我最有感悟的是最終一個(gè)環(huán)節(jié)，原來(lái)我們的一個(gè)小小進(jìn)步，小小勝利，都和身邊的人息息相關(guān)。感謝身邊的每一個(gè)你，全部在工作中也是一樣，不是光靠自己一會(huì)人努力能取的勝利，是要靠我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)努力才能取得勝利!
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十七
春天的腳步剛剛來(lái)臨，踏入一望無(wú)際的田野，經(jīng)過為期五天的室內(nèi)培訓(xùn)，營(yíng)銷分公司五十多名員工一早就開赴仲宮拓展基地，進(jìn)行為期一天的拓展訓(xùn)練。正是這一次的拓展訓(xùn)練，使我受益匪淺，終生難忘。體會(huì)最深的有以下幾點(diǎn)：
一、明確責(zé)任，落實(shí)分工極其重要。
每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。在做集體拓展項(xiàng)目時(shí)，每個(gè)人開始尚能聽著隊(duì)長(zhǎng)安排，僅說(shuō)些意見，時(shí)間稍長(zhǎng)，便按耐不住，跳將出來(lái)，指揮一下，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂。因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象。
二、做事要先做計(jì)劃，再開展行動(dòng)。
在做“穿越電網(wǎng)”活動(dòng)項(xiàng)目時(shí)，大家并沒有先急于過網(wǎng)，而是每個(gè)人先找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們做任何事情，都需要有一個(gè)明確的目標(biāo)，只有明確了前進(jìn)的方向和最終需要達(dá)到的結(jié)果，才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以，只有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向，我們才會(huì)事半功倍。
三、應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問題換位思考。
在工作中，我們要看到差異、容納差異、協(xié)調(diào)差異、利用差異，在差異中取長(zhǎng)補(bǔ)短，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
四、知識(shí)和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無(wú)形的力量。
拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目對(duì)人的體能的要求并不高，更多的則是對(duì)心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它是“小游戲、大道理”。更確切地說(shuō)，拓展是一種感悟和體驗(yàn)，是一種考驗(yàn)人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng)。它的每一項(xiàng)讓每個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超越，重新認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)生命的活動(dòng)。在拓展訓(xùn)練中，使我懂得應(yīng)該怎樣在逆境中求生存，更使我明白了一個(gè)人的能力有限，意志和精神的力量是無(wú)限的。在訓(xùn)練中，要求每一位隊(duì)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”，起初我們感覺這是不可能完成的，但是我們激發(fā)了潛質(zhì)，發(fā)揮了能力終于完成了各項(xiàng)挑戰(zhàn)。
五、團(tuán)隊(duì)需要核心和靈魂。
沒有靈魂的團(tuán)隊(duì)，就像盤散沙，不可想象。幾個(gè)集體項(xiàng)目如果沒有人指揮，沒有簡(jiǎn)單的謀劃，沒有人付出和奉獻(xiàn)，在有限的時(shí)間里將如何去完成？工作中又何嘗不是如此呢？團(tuán)隊(duì)不僅僅是幾個(gè)人，幾十個(gè)人，甚至幾百個(gè)人，幾千個(gè)人站在一起就能稱為團(tuán)隊(duì)，而且在團(tuán)隊(duì)中還需要成員之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)作和默契，相互的信任等一系列諸多因素的集合，才能稱為團(tuán)隊(duì)。在訓(xùn)練中，我們面對(duì)最后一個(gè)項(xiàng)目是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，團(tuán)隊(duì)里34個(gè)人，要翻越5米高的“畢業(yè)墻”。一個(gè)人的力量是無(wú)論怎樣也翻不過去，我們相互幫助，最后成功將其翻越，真的是“團(tuán)結(jié)就是力量，眾力斷金”。一盤散沙的團(tuán)隊(duì)，將會(huì)是一事無(wú)成，而一個(gè)親密無(wú)間的團(tuán)隊(duì)將會(huì)是無(wú)堅(jiān)不摧的。
六、相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石。
七、學(xué)會(huì)溝通和理解。
語(yǔ)言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)調(diào)，只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中，我們面對(duì)各種問題與事情時(shí)，若能及時(shí)溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會(huì)避免諸多不必要的麻煩。
八、懂得擺正自己的位置。
在團(tuán)隊(duì)中既要發(fā)揮自己的長(zhǎng)處與智慧，同時(shí)也要懂得自己優(yōu)缺點(diǎn)。其身不正，無(wú)以自立。因此，在日常工作與學(xué)習(xí)中，我們要擺正自己的位置，不要提早給自己設(shè)限，也不要給自己戴高帽，我們要善于正視自己，擺正位置，善于挖掘自身潛力，善于腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地做好本職工作。拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但在訓(xùn)練中我們營(yíng)造了團(tuán)隊(duì)氛圍，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，同時(shí)挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓(xùn)練讓我時(shí)刻提醒自己，要相信自己，時(shí)時(shí)保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神！
在今后工作中，我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，用拓展了的心靈、激情和意志重新面對(duì)嶄新的每一天，面對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)，更要把這種精神傳給每一個(gè)人。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十八
在黃埔骨干團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng)的三天兩夜中，收獲頗多，盡管很辛苦，每天的休息時(shí)間可能只有4-5個(gè)小時(shí)，但是我認(rèn)為這份辛苦是值得的，因?yàn)槲业男膽B(tài)轉(zhuǎn)變是一個(gè)最大的收獲，明白了很多事情應(yīng)該從不同的角度去分析，要以積極的心態(tài)對(duì)應(yīng)對(duì)，與大家分享一下：
第一，超越了自己，我記得在去的路上，張總在車上講的一句話讓我印象很深刻，說(shuō)：別的人不擔(dān)心，就擔(dān)心我會(huì)吃不消，可能當(dāng)時(shí)我心里也有嘀咕，我可能真的堅(jiān)持不下來(lái)吧，但是事實(shí)證明，我們都堅(jiān)持下來(lái)了，這就是一種超越。
第二，心態(tài)的開放，以前我或多或少，都有點(diǎn)聽不見大家的意見，覺得這是在挑我的毛病，可能這是人的通病，都喜歡聽好話，但是這次學(xué)習(xí)后，我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)大家在指出你的問題點(diǎn)時(shí)，其實(shí)是對(duì)你的一種投資，因?yàn)橹挥羞@樣，你才知道自己的問題點(diǎn)發(fā)生在哪里，如何去改進(jìn)，人無(wú)完人，但是我們可以做到將自己的缺點(diǎn)一個(gè)一個(gè)去改正，在這里，我希望大家以后多給我提意見，對(duì)于大家的意見，我會(huì)抱著一種感激的心，去接受，并去改正的。
第三，付出的心態(tài)，舍得舍得，有舍才有得?，F(xiàn)在做每一件事都是在為自己打造未來(lái)的生活，特別這次聽了張總的戰(zhàn)略后，更讓我堅(jiān)定了這種決心，我們要做到把企業(yè)當(dāng)做自己的家一樣來(lái)經(jīng)營(yíng)，因?yàn)橹挥衅髽I(yè)真正做強(qiáng)做大了，才有個(gè)人的發(fā)展前途，無(wú)論面對(duì)什么工作，都應(yīng)該十分樂意承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，有的人拿多少錢就做多少工作，這樣的心態(tài)是不會(huì)做出與薪酬相當(dāng)?shù)氖虑椋敲淳椭荒茉靥げ?，不?huì)前進(jìn)，你既然不愿意多付出，哪里會(huì)有回報(bào)。
第五，要有良好的職業(yè)道業(yè)道德和責(zé)任感對(duì)待我們平時(shí)的工作、生活和學(xué)習(xí)，任何一件事情，從計(jì)劃到實(shí)施，如脫離企業(yè)，脫離團(tuán)隊(duì)，結(jié)果肯定會(huì)辦砸，導(dǎo)致我們的投入，努力付之東流，企業(yè)也遭受到嚴(yán)重的損失，所以我們要清楚自己的使命，再也不能像從前那樣，一旦事情達(dá)不到預(yù)期的效果，就會(huì)覺得我已經(jīng)盡最大努力了，這件事情已經(jīng)這樣了，然后就不了了之，在今后的工作中，我首先從我做起，要去做一件事情，首先就要想到，如果做不到，我該怎么辦？要承擔(dān)什么樣的責(zé)任，多久去完成，監(jiān)督人是誰(shuí)，因?yàn)檎l(shuí)承擔(dān)什么樣的結(jié)果，誰(shuí)將承擔(dān)什么樣的責(zé)任。
第六，思維的改變，往往難倒自己的不是問題本身，而是思維方式，我們一般都會(huì)根據(jù)自己過往的經(jīng)驗(yàn)和感覺去對(duì)待問題，卻不知這種經(jīng)驗(yàn)會(huì)影響你的決策，讓你做出錯(cuò)誤的判斷，以至于進(jìn)入一個(gè)死胡同，從而無(wú)法解決問題，如果不是照步就搬，說(shuō)不定問題就迎刃而解了，在這里我舉個(gè)例子，以前張總讓我降價(jià)的時(shí)候，當(dāng)他跟我說(shuō)這個(gè)要做到什么樣的價(jià)位，我首先從腦海里會(huì)反應(yīng)，這個(gè)價(jià)位已經(jīng)最低了，不可能再降了，因?yàn)槲沂紫染涂吹絾栴}的難度，沒有想到如何去做到它，但是事實(shí)證明，我們一次又一次的將不可能變?yōu)榭赡芰恕?BR> 態(tài)度不等于結(jié)果，我們經(jīng)常會(huì)說(shuō)一句話“我沒有功勞也有苦勞，”或者“我已經(jīng)盡力了”如果每個(gè)人只求苦勞不求功勞，這個(gè)企業(yè)還能發(fā)展下去嗎？因此，態(tài)度和結(jié)果是兩個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)，態(tài)度好固然重要，這個(gè)是要做好事情的一個(gè)前提，但更應(yīng)注重結(jié)果，作為一個(gè)企業(yè)，對(duì)態(tài)度好的員工要表?yè)P(yáng)，同時(shí)也要處罰那些做不出結(jié)果的員工，我們每天的結(jié)果不是上班八小時(shí)就要拿那份該有的薪水，而是要想辦法為公司創(chuàng)造一定的價(jià)值，要讓老板覺得，花這樣的薪水請(qǐng)你是值得的，企業(yè)付給我們的工資是在購(gòu)買結(jié)果，而不是勞動(dòng)，勞動(dòng)是不值錢的，只有勞動(dòng)的結(jié)果才值錢，也就是說(shuō)；功勞是價(jià)值，苦勞卻不是價(jià)值。
同時(shí)我也明白，做任何工作都應(yīng)該從“客戶”的角度出發(fā)，而不是“自我”角度出發(fā)思考和解決商業(yè)問題，我在這次的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)就感觸最深，很多人上臺(tái)pk，可能明明比別人講得好，但是真正到大家來(lái)投金幣的時(shí)候，可能就沒法去勝過別人，道理很簡(jiǎn)單，不是人家不懂欣賞，是因?yàn)樽约簺]有獲得客戶的需求，做任何事情，只有獲得了客戶的認(rèn)同，才說(shuō)明你的結(jié)果是有價(jià)值的`。
在培訓(xùn)的時(shí)候，有這樣一個(gè)問題，使科技進(jìn)步的是什么？是戰(zhàn)爭(zhēng)，而戰(zhàn)爭(zhēng)本身就是一種危機(jī)，因?yàn)橹灰袘?zhàn)爭(zhēng)就會(huì)有成敗，就會(huì)有傷亡，試問：誰(shuí)愿意接受失敗，誰(shuí)又愿意面對(duì)傷亡？答案是肯定的，沒有人。而能使我們進(jìn)步的也是危機(jī)，危機(jī)不會(huì)自動(dòng)發(fā)揮作用，除非被當(dāng)事人感知才會(huì)發(fā)揮作用，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)企業(yè)中有一種很普通的現(xiàn)象；包括我以前也有這樣類似的想法，就是到達(dá)一個(gè)新的工作地方后，我是不是在試用期的時(shí)候就表現(xiàn)得很積極，因?yàn)槲颐靼?，如果我試用期?nèi)不努力，我可能意味著要被淘汰，但是真的過了試用期，還能做到和試用期一樣努力嗎，可能不會(huì)，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候會(huì)松下氣來(lái)，以為這份工作已經(jīng)屬于我了，通過觀看電影“阿甘”的這段視頻，讓我更加深刻的明白了，上帝給你解除枷鎖的時(shí)候，也是你超越自己的時(shí)候，阿甘跑了三年兩個(gè)月14天又16個(gè)小時(shí)，阿甘精神就是跑的精神，認(rèn)真精神。什么叫對(duì)員工真正的負(fù)責(zé)，就是不停的追趕，用正確的心態(tài)，去面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)、教導(dǎo)和追趕，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的追趕對(duì)員工而言，機(jī)會(huì)是均等的，但結(jié)果不等，在這里，我要感謝那些對(duì)我追趕的人。
1，從點(diǎn)滴小事做起，細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，保證自己下的每一份采購(gòu)訂單準(zhǔn)確無(wú)誤，不給公司帶來(lái)無(wú)謂的損失，本著：“以因自己工作失誤而造成公司損失為恥”的壓力來(lái)嚴(yán)格要求自己，從現(xiàn)在開始，如果后續(xù)每下錯(cuò)一張訂單，將主動(dòng)承擔(dān)10%的損失來(lái)對(duì)自己進(jìn)行處罰，監(jiān)督人：品管部/管理部，時(shí)間從我在這里工作的每一天開始計(jì)算。
3，與大家一起分享我的學(xué)習(xí)心得，帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)一起改變，以前我還沒有明白團(tuán)隊(duì)的真正概念，但是通過這次去現(xiàn)場(chǎng)的感受，看到一些企業(yè)的員工，像一根繩一樣緊緊的擰在一起，讓我為之感動(dòng)，同時(shí)也明白了我們同人家的差距還是很遠(yuǎn)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，光靠一兩個(gè)人去做好某件事情是無(wú)法去完成的，只有大家目標(biāo)一致，才能達(dá)到預(yù)期的效果。執(zhí)行時(shí)間：23號(hào)晚上七點(diǎn)。
以上是我這次在錫恩黃埔骨干團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng)的分享心得，不足之處，請(qǐng)大家多多指教，同時(shí)，我也感謝張總給我們提供了此次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將懷著一顆感恩的心，將這份感激之情落實(shí)到我的行動(dòng)中去，讓公司的這種投資獲得等同的回報(bào)，同時(shí)我也期待下次再有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。最后我想送給大家一句話；行動(dòng)不定有結(jié)果，但不行動(dòng)一定沒有結(jié)果！
謝謝大家！
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十九
在這次拓展訓(xùn)練中，我收獲頗豐。不僅收獲到滿滿的友情，感受到海關(guān)小伙伴們團(tuán)結(jié)向上的正能量，也以最快速度實(shí)現(xiàn)了對(duì)海關(guān)人身份的認(rèn)同和角色的轉(zhuǎn)變。
一、團(tuán)結(jié)就是力量
“貢獻(xiàn)的是個(gè)人，展現(xiàn)的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)”。這是我這次拓展訓(xùn)練最深的感受和收獲。團(tuán)隊(duì)的小伙伴來(lái)自五湖四海，各有所長(zhǎng)。面對(duì)各種能力和人格小伙伴，怎樣將大家優(yōu)勢(shì)加以整合，形成共識(shí)，步調(diào)一致，充分發(fā)揮其作用，形成強(qiáng)大的凝聚力，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵所在。在我們小分隊(duì)合作弄?dú)馇虻捻?xiàng)目中，我們團(tuán)隊(duì)制定了統(tǒng)一的口號(hào)，明確了統(tǒng)一的目標(biāo)，在游戲過程中增加默契。男生力氣大，就發(fā)揮力量?jī)?yōu)勢(shì)；女生細(xì)致認(rèn)真，就發(fā)揮智慧優(yōu)勢(shì)。所有成員將自己與團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系在一起，并積極接受團(tuán)隊(duì)各方面的拓展訓(xùn)練，充分挖掘自身潛力，提升自我，貢獻(xiàn)自我，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的希望所在。個(gè)人與團(tuán)隊(duì)相互依存，共謀發(fā)展。
二、奉獻(xiàn)就是青春
青春不僅是有激情和熱血，更有奉獻(xiàn)和堅(jiān)持。在拓展項(xiàng)目拓展訓(xùn)練中，小伙伴們無(wú)不表現(xiàn)出貢獻(xiàn)精神。有自覺吹氣球的，有拼圖游戲結(jié)束后主動(dòng)留下來(lái)收拾整理的。正是大家的付出和努力，拓展訓(xùn)練才能順利進(jìn)行。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)，共同完成目標(biāo)任務(wù)，真實(shí)地體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，溝通與協(xié)調(diào)，真誠(chéng)與信賴，激情與挑戰(zhàn)，勇氣與信心，素質(zhì)與心態(tài)，見解與共識(shí)的完美。在此過程中，也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、執(zhí)行的綜合能力。
三、守衛(wèi)國(guó)門就是使命
通過這次拓展訓(xùn)練，對(duì)照檢查自己的工作，我想應(yīng)該從以下兩個(gè)方面加以改進(jìn)。一是調(diào)整心態(tài)，煥發(fā)激情。作為一名海關(guān)新人，要找準(zhǔn)定位，擺正心態(tài)。樹立堅(jiān)守國(guó)門，無(wú)私奉獻(xiàn)的理想信念，讓青春在奉獻(xiàn)中綻放光彩，讓激情燃燒未來(lái)工作崗位中的每一天。二是充分信賴他人。在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事多溝通多交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短；在生活中，和同事們交朋友，互幫互助。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質(zhì)量不佳，更沒有充分利用人力資源。因此，要把工作合理分解，大膽讓他人去干。不要擔(dān)心會(huì)出問題，要相信他有能力比自己干的更出色。這樣，就能造就一支人人都特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。我想，在今后的工作中，把握住了這兩方面，步入工作崗位后一定又好又快的勝任工作。
通過拓展訓(xùn)練，使我深刻的認(rèn)識(shí)到：人只有銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，并把自己的一切與團(tuán)隊(duì)融入在一起，以貢獻(xiàn)自己，展現(xiàn)海關(guān)人精神風(fēng)貌，凝聚海關(guān)力量，才能使我們成為一名真正合格的國(guó)門衛(wèi)士。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇一
為期兩天一夜的拓展培訓(xùn)，一轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了，這兩天里，我經(jīng)歷了很多之前沒有經(jīng)歷的挑戰(zhàn)，也得到了不一樣的感悟。
第一天的培訓(xùn)貌似很普通的開始了，一切都看似如此簡(jiǎn)單，不過卻有很大的考驗(yàn)。一開始是擺放瓶子，一個(gè)看起來(lái)很簡(jiǎn)單的事情，正因?yàn)楹?jiǎn)單，所以大家都沒有重視，在教練一次次監(jiān)督下，我們想方設(shè)法以最快的速度將瓶子擺得整整齊齊，這只是一件很小的事情，但是有些團(tuán)隊(duì)就花了幾個(gè)小時(shí)甚至更長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)完成。生活中也一樣，很多生活小事，看起來(lái)都不怎么起眼，然后就這么被人忽略了，然而有些時(shí)候的成敗就是在乎于這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴。古代有項(xiàng)羽說(shuō)的一屋不掃何以掃天下，現(xiàn)今有名言成敗在于細(xì)節(jié)，仔細(xì)想想也對(duì)，從小我們就被人教育任何事情都要寫上從點(diǎn)滴做起，從我做起的標(biāo)題，然而真正能夠做到這幾個(gè)字的人又有多少呢?很多時(shí)候中國(guó)教育只是重視叫口號(hào)，走過場(chǎng)，在實(shí)際情況發(fā)生的時(shí)候，往往又不能做到。
中國(guó)老師只重視學(xué)科的高分，學(xué)校也只重視升學(xué)率，這一點(diǎn)雖說(shuō)沒有錯(cuò)，可是這些就會(huì)讓人忘記了很多，三好學(xué)生的“德智體”，幾乎就是只有以智為標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生的素質(zhì)除了智力有提高外，其他品質(zhì)基本都在下降，難道這不能說(shuō)是一個(gè)教育體制的失敗嗎?我大學(xué)所在的系部正是如此，輔導(dǎo)員只要求我們只要不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好的就行了，其他的活動(dòng)參加多了也沒有意義，所謂的素拓分對(duì)我們系部就是一點(diǎn)意義都沒有，這樣子的我們只能淪落為學(xué)習(xí)的機(jī)械，對(duì)身邊的事物就會(huì)表現(xiàn)得如此麻木?？傮w的教育方針是沒有錯(cuò)，可是我們的教育在細(xì)節(jié)方面真的做得好嗎?我們可以喊著說(shuō)我們的教育體制是世界上最先進(jìn)的，然而這個(gè)最先進(jìn)的體制往往就出現(xiàn)了很多問題，細(xì)節(jié)決定成敗。
第一天晚上我們小隊(duì)的小品表演是在無(wú)排練的情況下，靠著大家的默契來(lái)完成的。雖然場(chǎng)面有些混亂，但是大家都玩得好開心。在這個(gè)躁動(dòng)的社會(huì)里，能有這么開心一起玩的時(shí)間并不多，且行且珍惜吧。
最后一個(gè)攀墻的活動(dòng)給人的感觸最深，一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，個(gè)人的力量再怎么強(qiáng)大，面對(duì)集體的力量都是渺小的，我們用15分鐘的時(shí)間不可思議地告訴我們，一個(gè)有聚心力的集團(tuán)是多么的有力量，不管是做人墻，還是上去拉人，還是在地下做維護(hù)的人，大家都各司其職，同心協(xié)力，再怎么艱難的困境，在這么一個(gè)團(tuán)隊(duì)面前都是無(wú)力。辛苦也是值得的，為了團(tuán)隊(duì)。
兩天就這么過去了，不同的我們都學(xué)到了不同的東西，大家都會(huì)有各自的感悟，最關(guān)鍵的是大家都愉快地在一起，這個(gè)感覺，其實(shí)是最值得珍惜的。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇二
12月21日的拓展訓(xùn)練給我留下了極深的印象，得到的知識(shí)與心得體會(huì)也十分豐富，總結(jié)起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：
這就是“磨刀不誤砍柴工”的，做過電網(wǎng)項(xiàng)目時(shí)，大家先不急于過網(wǎng)，而是每個(gè)人找好自我的位置，充分論證，最后一舉透過。
在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，透過分析、決定，充分了解它的本質(zhì)，透過組織、協(xié)調(diào)到達(dá)目標(biāo)，透過溝通交流，才能建立多贏的局面。
在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，構(gòu)成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
這是我從老師的講解里領(lǐng)會(huì)的一種精神。
拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一向潛伏在身上，而自我卻從未真正運(yùn)用的力量。
團(tuán)隊(duì)在運(yùn)作時(shí)，務(wù)必有一位身體厲行的領(lǐng)導(dǎo)，制定團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，選取可行的方法，鼓勵(lì)、引導(dǎo)大家，發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的能量。那個(gè)失敗的小組也有領(lǐng)導(dǎo)，但是他置身事外，不能理解困難究竟在哪里，導(dǎo)致了指揮的脫離實(shí)際，團(tuán)隊(duì)成員也不滿，無(wú)法以最快的速度達(dá)成目標(biāo)。
彼此信任、鼓勵(lì)遠(yuǎn)比批評(píng)、指責(zé)更容易構(gòu)成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神，更容易達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。請(qǐng)問指責(zé)有助于解決問題嗎？團(tuán)隊(duì)精神的最高境界是什么？是全體成員的向心力、凝聚力。這是從松散的個(gè)人集合走向團(tuán)隊(duì)最重要的標(biāo)志。在那里，有著一個(gè)共同的目標(biāo)并鼓勵(lì)所有成員為之而奮斗固然是重要的，但是，向心力、凝聚力，必須來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員自覺的內(nèi)心動(dòng)力，來(lái)自于共識(shí)的價(jià)值觀。我們很難想像在沒有展示自我機(jī)會(huì)的企業(yè)里能構(gòu)成真正的向心力；同樣我們也很難想像，在沒有明了的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能構(gòu)成真正的凝聚力。那么，確保沒有信任危機(jī)就成為問題的關(guān)鍵所在，而損害最大的莫過于團(tuán)隊(duì)成員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)boss信任的喪失。
當(dāng)企業(yè)出了問題，大家通常比較容易找原因，而且大多感覺是別人犯的錯(cuò)，請(qǐng)問你自我有職責(zé)嗎？不要忘記那個(gè)喜歡指責(zé)別人犯錯(cuò)的學(xué)員，其實(shí)他自我卻恰恰是最愛犯錯(cuò)的。
在失敗中，成功的團(tuán)隊(duì)學(xué)到的是解決問題的方法，保證下次不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，而失敗的團(tuán)隊(duì)更多的是抱怨和指責(zé)。
任何工作都不會(huì)一蹴而就，高效的團(tuán)隊(duì)務(wù)必有一種成功的欲望，但又要有勇氣理解失敗，要把失敗作為一種動(dòng)力。
訓(xùn)練過去了，我期望留給我們大家的不僅僅僅是一份訓(xùn)練時(shí)的完美回憶，更多的是游戲中引出來(lái)的東西，更多的是思考，讓我們共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作為企業(yè)的完美未來(lái)添上光輝燦爛的一筆。拓展訓(xùn)練的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。它改變了我這些年來(lái)的思維模式，超越了自我，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要好處。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇三
上周末我有幸參加了為期兩天的團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)——一場(chǎng)智慧與體能的培訓(xùn)。聽到過的你會(huì)忘記，看到過的你會(huì)漸漸淡忘，只有親身體驗(yàn)過的才會(huì)銘記在心，兩天的訓(xùn)練不長(zhǎng)，但很有意義。
眾志成城這個(gè)項(xiàng)目使我體會(huì)到一切皆有可能。記得最開始體驗(yàn)這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我們用時(shí)接近7秒，當(dāng)我們完成了5秒的目標(biāo)之后，教練問我們下一個(gè)目標(biāo)是多少，我們的意見出現(xiàn)了分歧，有人說(shuō)3秒有人說(shuō)4秒。當(dāng)時(shí)我支持的是4秒，覺得3秒鐘不可能、想都不敢想?？稍谖覀円淮未问≈螅K于用行動(dòng)證明了我們的實(shí)力2秒多鐘，大家不自禁的拍起手來(lái)，這個(gè)成績(jī)是當(dāng)時(shí)我們都無(wú)法想象的，被認(rèn)為不可能的事情我們通過努力與協(xié)作卻做到了。
教練說(shuō)的很對(duì)：如果你心中想到失敗，你就失敗，如果你沒有必勝的信心，就無(wú)任何成就可言。如果把目標(biāo)定的過低，觸手可及，那團(tuán)隊(duì)還有何動(dòng)力，有何發(fā)展可言。只想在山腰看風(fēng)景的人永遠(yuǎn)也體會(huì)不到登上山頂后心胸的開闊。
當(dāng)我站在1.6米的高臺(tái)上做好準(zhǔn)備之后，教練向下面問：“下面的伙伴，你們準(zhǔn)備好了嗎?”對(duì)于臺(tái)下的伙伴們，聽到這句話，會(huì)不自覺的再次確認(rèn)與同伴搭成的人墻是否堅(jiān)固，聳聳肩，搭搭腿，然后驕傲喊出：“準(zhǔn)備好了，請(qǐng)相信我們一定支持你!”教練教我們的時(shí)候我還覺得可笑，覺得怎么連這樣的場(chǎng)合都這么形式化?？僧?dāng)我站在高臺(tái)上的時(shí)候才明白，這樣的回答是必要的，這是向臺(tái)上的伙伴交付的信任，對(duì)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的信任，讓他放心的將自己的安全交給大家。我連最后的一點(diǎn)疑慮都打消了，毫不遲疑的筆直倒下，穩(wěn)穩(wěn)的被接住，安全的落地。
這個(gè)項(xiàng)目叫做信任背摔，名副其實(shí)。這是同事之間的一種信任，這種信任來(lái)不得半點(diǎn)虛假，甚至一點(diǎn)點(diǎn)的心存疑慮都會(huì)下意識(shí)的由動(dòng)作表現(xiàn)出來(lái)，結(jié)果就是給保護(hù)你的人、信任你的人造成更重的負(fù)擔(dān)甚至是嚴(yán)重傷害。由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能將團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的能力發(fā)揮到極致，才能達(dá)到最完美的效果。
“畢業(yè)墻”是我們所有參訓(xùn)隊(duì)員要共同完成的最后一項(xiàng)挑戰(zhàn)，20分鐘時(shí)間，4.2米的光滑墻壁，教練只給予我們了三個(gè)道具：求生的勇氣、隊(duì)友的肩膀和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。對(duì)我們來(lái)說(shuō)這是一個(gè)很艱巨的挑戰(zhàn)。
隨著教練一聲令下，大家利用簡(jiǎn)短的時(shí)間制定好策略之后，大家都毫無(wú)怨言主動(dòng)去做人梯，看到的是一個(gè)個(gè)有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水，每個(gè)人都在借助身邊人的力量向上爬，群體中的人都是互動(dòng)的，幫助他人也是在幫助自己。最終，我們順利地提前完成了任務(wù)，在這里請(qǐng)?jiān)试S我向這些隊(duì)友們表示最誠(chéng)摯的敬意。
領(lǐng)導(dǎo)力的作用至關(guān)重要，團(tuán)隊(duì)的力量更不能忽視，它可以起到1+12的效果?；剡^頭來(lái)再看這面墻，人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯，多少機(jī)遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯(cuò)過了、放棄了，又是誰(shuí)成了我們腳下的人梯，幫助我們跨越了一個(gè)又一個(gè)高墻。團(tuán)隊(duì)中有各種角色，要找準(zhǔn)自己的位置，競(jìng)爭(zhēng)與合作都是達(dá)到目的的手段，而團(tuán)隊(duì)的成功需要我們每一個(gè)成員的共同努力!
拓展培訓(xùn)是一種挑戰(zhàn)，不僅是體能、更是意識(shí);挑戰(zhàn)的不僅是個(gè)人、更是團(tuán)隊(duì)。訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的精神財(cái)富。通過訓(xùn)練我們?cè)鰪?qiáng)了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，我們超越了自己，完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的能力，更增進(jìn)了對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心。隨著中心的不斷壯大與發(fā)展，我們也面臨著一個(gè)更加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的嚴(yán)峻形勢(shì)，在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)問題并改善問題，如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調(diào)各部門的工作，這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標(biāo)!
在此,我真心的感謝感謝中心組織這次活動(dòng), 為我們搭建了一個(gè)相互交流的平臺(tái), 也感謝我們的隊(duì)友給我們彼此的支持和信任。衷心祝愿我們中心明天更美好、更輝煌!
篇二：
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇四
雖然我們每天做的事情都是與團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該做的事是一樣的，但是我們沒有把它羅列、歸納總結(jié)出來(lái)，只知道要做到最好，被認(rèn)可就可以，而沒有做到一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該做到的標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí)大家心理也知道現(xiàn)在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)還沒有達(dá)到我們想要的境況，可能有的會(huì)認(rèn)為這樣做比較好，有的會(huì)認(rèn)為那樣做也能做好，就是沒有理出一個(gè)明確的方向和標(biāo)準(zhǔn)，到底要怎么做才能讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)無(wú)不勝，每個(gè)人都能在快樂工作中來(lái)成就自我。
在今天我們學(xué)習(xí)了什么是團(tuán)隊(duì)的含義以后才真正明白了它的真正含義，為了共同的利益大家走到了一起，通過有效的溝通、共同奮斗、共同負(fù)責(zé)、共同承諾、且才能互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)和諧的組織。如果把我們這支團(tuán)隊(duì)放在這個(gè)定義里，大家是不會(huì)有任何疑義的，我們都做了，而且正在努力的把它做好，讓團(tuán)隊(duì)向成功的、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。打造團(tuán)隊(duì)素質(zhì)心得體會(huì)。但是當(dāng)我們看到四個(gè)演示圖時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們離最終目標(biāo)還有一段比較長(zhǎng)的距離。問題在于我們沒有找到真正要做好一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)。
談到這里，我想起了這本書，作者把團(tuán)隊(duì)已經(jīng)詮釋的再清晰不過了，當(dāng)我看到這個(gè)沒有人要的群體，從散慢、彼此間的不信任，大家各忙各的只求能保住飯碗就行，更別提共同奮斗、共同負(fù)責(zé)、共同承諾、共同溝通這一說(shuō);團(tuán)結(jié)和諧、執(zhí)行、互助、高效能了更是離他們遙遠(yuǎn)的想都沒想過。但是就是這樣的一個(gè)群體，最后成為了整個(gè)企業(yè)最好的團(tuán)隊(duì)，令大家不得不佩服。不管故事中怎么表達(dá)，單就團(tuán)隊(duì)這個(gè)定義來(lái)說(shuō)他們確實(shí)做到了一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該做到的一切。
從利益分析、溝通來(lái)恢復(fù)團(tuán)隊(duì)的士氣，形成共同奮斗的目標(biāo)、在技能上主動(dòng)與大家共享、主動(dòng)幫助同事分析客戶傳授經(jīng)驗(yàn)尋找解決方案，最終建立了彼此間的信任，隨著深入的溝通大家形成了共同的責(zé)任，共同的承諾;不僅如此領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)及分工，不但讓每個(gè)人都發(fā)揮了潛質(zhì)，而且在工作中再一次的形成了才能互補(bǔ)、相互協(xié)作，在工作與利益上實(shí)現(xiàn)雙贏。
每個(gè)人的工作，及客戶情況，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)直接干預(yù)，提供建議，通過溝通后讓每個(gè)人自己拿主意，自己決定，讓每個(gè)人看到自己能行。打造團(tuán)隊(duì)素質(zhì)心得體會(huì)。這就是一個(gè)成功的高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，也是我們現(xiàn)在要共同學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)。
其實(shí)無(wú)論怎樣，我們從上述都能看得出來(lái)，要想成為成功的、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)不光是團(tuán)隊(duì)的事，而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事，如果我們每一個(gè)人都能積極參與團(tuán)隊(duì)的每一件事，每一個(gè)人都能不用過多的安排去主動(dòng)做事情，如果我們毫無(wú)保留的把自己的經(jīng)驗(yàn)共享，當(dāng)別人工作完不成或者出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)我們能夠主動(dòng)幫助他解決，像自己的工作一樣共同完成，而不是袖手旁觀看笑話。
實(shí)際上在我們的工作中不管那一個(gè)同事事情沒完成，工作出了差錯(cuò)，我們每一個(gè)人都是有責(zé)任的，所以大家要主動(dòng)多溝通，不僅僅是個(gè)人與個(gè)人之間、部門與部門之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間都是必須的。只有大家心往一塊走，勁往一處使的時(shí)候，我們才會(huì)為了目標(biāo)共同奮斗、共同承諾，才能營(yíng)造一個(gè)和諧團(tuán)隊(duì)。
承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的信任及同事們的熱情支持，我有幸參加了麥錫思達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司組織的《從優(yōu)秀到卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練》，通過這次訓(xùn)練使我從思想上和精神上帶來(lái)了一次震撼式的大洗禮，甚至是重生，使我真正認(rèn)識(shí)到做一個(gè)成功的人的不容易，使我真正感受到從內(nèi)心愿意以自信、信任、負(fù)責(zé)、感恩、和諧、共贏的心態(tài)去工作和生活。
克服一切困難才能得到勝利。
從小隊(duì)的建成到與小隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng)，我感悟到信任是可以通過團(tuán)隊(duì)的凝聚力瞬間建立起來(lái)的，利用人與人之間天生的真誠(chéng)為基礎(chǔ)，集合每個(gè)人的長(zhǎng)處，個(gè)人素質(zhì)得到不斷提升的同時(shí)團(tuán)隊(duì)綜合能力節(jié)節(jié)飆升，就像木桶定律，少一個(gè)都不行，這就是團(tuán)隊(duì)。
任何事情都有雙面性，它們是一般是對(duì)立的，就像受害者和負(fù)責(zé)任一樣。同一件事，用受害者的心態(tài)去看，那就是悲傷、憤怒、可憐、委屈等等，最終獲得的結(jié)果就是獲得別人的同情后自身能力得不到提高，也得不到同事信任和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，漸漸變得越來(lái)越不自信;用負(fù)責(zé)任的心態(tài)去看，它就是輕松、平和、坦誠(chéng)等等，最終獲得的結(jié)果就是獲得別人信任，自身能力得不到提高，越來(lái)越自信。所以：自信=能力+認(rèn)可，這個(gè)公式是經(jīng)過很多人很多事驗(yàn)證過的。它們之間相輔相成，缺一不可，任何一個(gè)減少都會(huì)影響這個(gè)平衡。
在過去的工作和生活中，大部分人扮演著受害者的角色。我們相處時(shí)缺乏信任，工作時(shí)懼怕沖突、欠缺投入、逃避責(zé)任、無(wú)視結(jié)果，但是我們做出這些反應(yīng)的時(shí)候，就總會(huì)有人來(lái)幫我承擔(dān)我們不愿意承擔(dān)的責(zé)任，這些人有可能是我們的家人、同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、甚至公司的老板，對(duì)于以前我沒有承擔(dān)的責(zé)任，我在這里向給我扛下責(zé)任的人們說(shuō)辛苦了以及對(duì)不起，以后我一定會(huì)做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，不管是在工作還是在生活上，我都會(huì)盡我最大的努力，提升我自身的能力，得到你們的認(rèn)可，做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。
這次培訓(xùn)中最讓我刻骨銘心的是第一天晚上一片黑暗的那30分鐘，在楊老師的引導(dǎo)下我看到了小時(shí)候住的房子，看到了那時(shí)年輕的父母和小時(shí)候的弟弟，再一次感受到了家庭的溫暖和父母的寵愛，但是青春期的我對(duì)他們的關(guān)心漠不關(guān)心，甚至閑他們啰哩啰嗦，覺得他們應(yīng)該能夠給我更好的生活，但是他們不愿意，畢業(yè)后工作的我為了努力賺錢，工作地點(diǎn)離家較遠(yuǎn)，在父母年老生病時(shí)不能及時(shí)的去照顧和安慰。
“子欲養(yǎng)而親不待”這句話說(shuō)的非常對(duì)，我們總是在等，等長(zhǎng)大、等畢業(yè)、等有足夠的經(jīng)濟(jì)條件，但是大部分人卻并沒有認(rèn)識(shí)到，人是不會(huì)滿足的，等我們得到想要的一切的時(shí)候，他們已經(jīng)老了，一切也已經(jīng)沒有了意義。對(duì)于父母，我是愧疚的，希望我現(xiàn)在明白過來(lái)還不算晚，都還來(lái)得及。
畢業(yè)后工作的這幾年，從開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在的獨(dú)當(dāng)一面，當(dāng)中少不了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和栽培。工作中也出現(xiàn)過大大小小的失誤，每次都有人為了我犯的錯(cuò)誤而背負(fù)責(zé)任，都是希望有一天我能夠成長(zhǎng)，但是我成長(zhǎng)的腳步似乎太慢了，甚至為自己找一個(gè)勉強(qiáng)能說(shuō)服自己不去努力的借口，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任的期望，在今后的工作中我會(huì)盡自己的最大努力做好每一件事，不會(huì)再停止不前，每天都以一個(gè)新的姿態(tài)面對(duì)我的工作和我的未來(lái)!
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇五
參加完公司聯(lián)合中國(guó)培訓(xùn)熱線組織的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練后，感受頗多我還不時(shí)會(huì)想起那“驚心動(dòng)魄”的訓(xùn)練。不管是令我膽戰(zhàn)心驚的“cs”、“高空抓扛”“徒手攀巖”還是“急速60 秒”、“風(fēng)火輪”、……所有情節(jié)歷歷在目，令我難以忘懷。
因?yàn)檫@是我第二次參加，雖然很累很累，但整個(gè)過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起，不僅給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂趣、信心和勇氣，而且給我?guī)?lái)深刻的思考與啟迪……拓展訓(xùn)練每個(gè)項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì)，設(shè)計(jì)自己團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)徽、就預(yù)示了此次活動(dòng)的整個(gè)過程離不開集體的智慧和力量。40多個(gè)人被分成3個(gè)團(tuán)隊(duì)。我們很快完成了隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)徽的設(shè)計(jì)和隊(duì)長(zhǎng)的選舉工作。我所在的隊(duì)是“特工隊(duì)”隊(duì)，一共有14人，隊(duì)長(zhǎng)是張必學(xué)，我擔(dān)任隊(duì)花;隊(duì)呼是“特工特工，永攀高峰”。
雖然我有過一次拓展訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)和感想，但這次短短的一天半時(shí)間，我的心靈受到了前所未有的強(qiáng)烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會(huì)銘記終生!在我們的團(tuán)隊(duì)中，為什么工作中總是浪費(fèi)時(shí)間?為什么事情辦起來(lái)總是不順利?為什么?為什么?在一個(gè)個(gè)項(xiàng)目中，在教練的點(diǎn)撥下，我們找到了答案：
一、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)首先應(yīng)該有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，有一個(gè)共同的目標(biāo)愿景，以及為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計(jì)劃。
二、合理分工，相互配合：在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人只有分工不同，沒有輕重不同，每個(gè)人都應(yīng)該各司其職，最大化的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，我們的團(tuán)隊(duì)才會(huì)做到最好!在工作中也是一樣：每個(gè)崗位的人都要相互配合，共同努力，才會(huì)取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績(jī)。
三、團(tuán)隊(duì)中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無(wú)隔閡、和睦共處、親密無(wú)間的真誠(chéng)與舒暢。
四、信任，一個(gè)多么美好的詞語(yǔ)。信任朋友和同事，其實(shí)是給自己機(jī)會(huì)，因?yàn)閰f(xié)作和團(tuán)結(jié)才會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。作為管理者必須做到“用人不疑，疑人不用”。
五、紀(jì)律的約束：此次活動(dòng)雖為拓展加旅游，但既為公司組織，必須要有自我紀(jì)律的約束：約束了自己，保護(hù)的是大多數(shù)人和團(tuán)隊(duì)的利益。沒有規(guī)矩不成方園，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中如果沒有紀(jì)律的約束，就不能稱之為團(tuán)隊(duì)，只能是一盤散沙，最終就會(huì)散伙!
從小到大，我一直恐高，站在5米高的樓房上我都很怕，2009年跨越斷橋是我想也不敢想的事。站在8米高斷橋下，我心里十分緊張、害怕。最后經(jīng)過隊(duì)友的鼓勵(lì)我猶豫了很久才跳過去。這次“高空抓扛”當(dāng)教練問誰(shuí)來(lái)時(shí)，我第一個(gè)舉 起手，爭(zhēng)著說(shuō)“我來(lái)，我來(lái)”。我的目的顯而易見，“因?yàn)槲沂种械囊幻婕t旗和我有過一次的‘高空斷橋’的經(jīng)驗(yàn)”;隊(duì)友們圍過來(lái)把手放在我的肩上喊著對(duì)呼“特工特工，永攀高峰”，為我壯膽、加油，在一片歡呼和鼓舞聲中，我開始攀登梯子。當(dāng)我站在斷橋上時(shí)，我的心狂跳不止，絲毫不敢動(dòng)，我聽見隊(duì)友們?cè)谙旅婧埃骸安灰蛳驴础?、“不要往遠(yuǎn)處看”、“往對(duì)面的單杠上看”。我盯著對(duì)面的單杠，做著深呼吸，調(diào)整緊張、恐懼的心里。我聽見隊(duì)友們?cè)谙旅婧埃骸百F軍加油、貴軍沒事的別怕、 貴軍你是最棒的、貴軍你最勇敢”。心想‘既然選擇了第一個(gè)上來(lái)，就不能放棄’不加猶豫，閉上雙眼跳了過去。成功了!我笑了，原來(lái)前面并不是不可逾越的懸崖、峭壁!成功原來(lái)如此簡(jiǎn)單，只要你肯跨出第一步，看起來(lái)難以克服的困難就會(huì)向你妥協(xié)了。
有了抓扛的“經(jīng)驗(yàn)”，當(dāng)徒手攀巖時(shí)，我想不會(huì)有什么問題。但我錯(cuò)了，當(dāng)我再一次爬到8米高的巖石上時(shí)，不知怎么回事，我的腿不由自主的發(fā)抖，同時(shí)感覺整個(gè)石壁也在顫抖，巨大的恐懼一下向我襲來(lái)，止不住狂跳的心，頭也有點(diǎn)暈，嘗試了幾次都不敢向上邁出一步。我想到放棄，但聽著下面隊(duì)友們鼓勵(lì)的吶喊，心里的勇氣頓時(shí)倍增。我自己給自己鼓勁，不斷告誡自己：不要害怕，我一定行!我深深呼吸了幾口氣，鎮(zhèn)定了一下，當(dāng)再向上邁出了一小步時(shí)，我已經(jīng)無(wú)法控制了，我回頭了看著下面我更怕，還是沒能爬上最頂峰，最后我放棄了也失敗了，當(dāng)我下來(lái)時(shí)連坐的力氣都沒了，但也后悔沒能堅(jiān)持下去。
當(dāng)完成活動(dòng)后，大家坐在一起，聯(lián)系我們現(xiàn)實(shí)中的工作生活進(jìn)行討論： 第一，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)應(yīng)明確，所有的人都應(yīng)知道該干什么。
第三，紀(jì)律與執(zhí)行力，如果大家不能牢牢抱成團(tuán)，堅(jiān)決執(zhí)行上層的決策，逞個(gè)人英雄主義，各自為政，結(jié)果只會(huì)一團(tuán)糟。
第四，溝通是一座橋梁，聯(lián)結(jié)人的心智，有完美的溝通，就一定會(huì)有完美的結(jié)果。
第五，還有一點(diǎn)就是我個(gè)人認(rèn)為，我們還應(yīng)該靜下心來(lái)，思考一下，我們能否做得更好。以后所有的活動(dòng)，大家都能否以一種積極的心態(tài)參與，有力出力﹑有才者出謀劃策﹑總之是要在一個(gè)有序有組織的狀態(tài)下去完成某項(xiàng)活動(dòng)。按現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中對(duì)各位成員的臨時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行分工，雖不是最優(yōu)，但一定是較優(yōu)。每一個(gè)人按照自己所承擔(dān)的角色盡快調(diào)整心態(tài)，全身心地投入到活動(dòng)中去，全力配合，將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時(shí)提出，并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策，從而將失誤扼殺在搖籃中，使得各位成員配合默契，在短時(shí)間內(nèi)將一個(gè)個(gè)項(xiàng)目成功地完成。
在一個(gè)公司內(nèi)，最終的目標(biāo)是取得利潤(rùn)，這個(gè)目標(biāo)看似很明確，卻往往在日常的工作中被忽略，因?yàn)橐粋€(gè)公司由眾多部門組成，一件事情往往由一個(gè)或兩個(gè)部門為主導(dǎo)，而每一件事情就是一個(gè)項(xiàng)目，需各部門協(xié)力完成。因時(shí)間限制，某一部門制定的方案不一定是最完美的方案，實(shí)行此方案可能對(duì)有的部門不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部門作出一些犧牲，否則整個(gè)事情就完不成或不能按時(shí)完成。部門利益來(lái)自于公司的利益，公司沒有了利益，部門哪有利益?!各部門按照所分配的角色來(lái)?yè)?dān)當(dāng)責(zé)任，執(zhí)行的過程中再根據(jù)實(shí)際情況，提出所存在的問題點(diǎn)與相應(yīng)的改善方案，以利于主導(dǎo)部門調(diào)整決策，這樣每一項(xiàng)工作才能順利開展下去，最終取得圓滿的結(jié)果。
感想人：黃貴軍
2010年10月9號(hào)
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇六
在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)成為了重要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而要讓團(tuán)隊(duì)取得成功，一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié)就是對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練，讓團(tuán)隊(duì)成員更加默契，提高協(xié)作效率。在團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練過程中，我們不僅學(xué)到了許多管理技巧，更深切感受到了“團(tuán)結(jié)就是力量”的真諦。
第二段：提出問題
然而，在訓(xùn)練過程中也遇到了不少問題。我們發(fā)現(xiàn)，在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人的背景、思維方式、個(gè)性、經(jīng)驗(yàn)?zāi)酥列愿穸际遣煌?，如何面?duì)這些差異，打破瓶頸，使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)順暢地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，成為了我們所面臨的問題。
第三段：解決問題
針對(duì)這些問題，我們采取了多種方法進(jìn)行解決。首先，我們鼓勵(lì)大家互相尊重，理解不同個(gè)性之間的差異，并通過訓(xùn)練，不斷增強(qiáng)相互之間的溝通能力。其次，我們注重團(tuán)隊(duì)內(nèi)部規(guī)則的建立和執(zhí)行，明確各自的職責(zé)和權(quán)利，并讓每個(gè)成員在訓(xùn)練中真正感受到自己的價(jià)值和作用。如此一來(lái)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都將為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四段：體驗(yàn)與啟示
在訓(xùn)練過程中，團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員都付出了自己的努力。在這個(gè)過程中，我們發(fā)現(xiàn)，相信彼此、理解彼此對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的效率有著極大的影響。隨著時(shí)間的推移，不僅團(tuán)隊(duì)間的默契度在逐漸提升，我們自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧也在不斷地提高。作為管理者，在訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的過程中，需要耐心傾聽團(tuán)隊(duì)成員的觀點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整方案，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾，始終保持清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)。
第五段：總結(jié)與展望
總的來(lái)說(shuō)，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而持續(xù)的過程，需要管理者有充足的耐心和對(duì)團(tuán)隊(duì)的高度認(rèn)可。在不斷學(xué)習(xí)和嘗試中，我們不僅體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，更發(fā)現(xiàn)了讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間更好相處的技巧。對(duì)于未來(lái)，我們希望用更好的技巧和方法，讓團(tuán)隊(duì)成員之間的默契得到更高和更精細(xì)的提升，使團(tuán)隊(duì)更好地為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇七
隨著社會(huì)的進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)合作的重要性越來(lái)越被人們所重視。為了提高大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，我所在的大學(xué)舉辦了一次團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作訓(xùn)練。在這次訓(xùn)練中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是對(duì)此的總結(jié)和反思。
首先，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作訓(xùn)練中心得最多的就是團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作能力。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都有自己的見解和意見，如何將這些不同的看法匯聚到一起，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，是非常關(guān)鍵的。在訓(xùn)練中，我們由淺入深地學(xué)習(xí)了溝通和合作的技巧。例如，我們通過共同制定目標(biāo)和規(guī)則，明確每個(gè)人的職責(zé)和任務(wù)，確保每個(gè)人的聲音都能被聽到和尊重。此外，通過適時(shí)的溝通和協(xié)商，我們解決了許多意見和利益沖突，提高了團(tuán)隊(duì)的合作效率和效果。
其次，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作訓(xùn)練也加深了我對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的理解。團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是一種策略合作和互助精神，通過團(tuán)隊(duì)成員之間的密切配合和相互依賴，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的完美結(jié)合。在訓(xùn)練中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的重要性。沒有一份人單獨(dú)完成的文稿可以媲美幾個(gè)人共同完成的作品，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，只有通過相互合作和互補(bǔ)，才能真正發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。
第三，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作訓(xùn)練對(duì)于我的個(gè)人提升有著積極的影響。在訓(xùn)練中，我克服了一些個(gè)人的困難和挑戰(zhàn)，提高了自己的自信心和抗壓能力。在合作過程中，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見和建議，虛心接受批評(píng)和指導(dǎo)，不僅豐富了自己的見識(shí)，也提升了自己的能力。此外，通過團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作，我還學(xué)到了很多交流和表達(dá)的技巧，提高了我的語(yǔ)言能力和表達(dá)能力，這對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助。
第四，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作訓(xùn)練也讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗不僅僅取決于個(gè)人的能力和積極性，更取決于團(tuán)隊(duì)的氛圍和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在訓(xùn)練中，我們采取了一系列的措施來(lái)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。例如，我們定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的了解和信任；我們建立了有效的溝通機(jī)制，確保信息的及時(shí)傳遞和溝通的暢通；我們還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的互助和支持，形成團(tuán)結(jié)和友愛的氛圍。這些努力不僅使我們的團(tuán)隊(duì)更加緊密和融洽，也為我們的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作奠定了良好的基礎(chǔ)。
最后，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作訓(xùn)練還讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要提高的地方。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，只有通過不斷地總結(jié)和反思，才能進(jìn)一步提升自己的能力。在訓(xùn)練中，我發(fā)現(xiàn)我在時(shí)間管理和問題解決方面還有待提高，這就促使我更加努力地提升自己。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)注重時(shí)間管理，提高自己的解決問題的能力，努力做到更好。
通過這次團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作訓(xùn)練，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性和價(jià)值。團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)、個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的提升，都使我受益匪淺。我相信這次經(jīng)歷會(huì)對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生積極的影響，讓我成為一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)合作者。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇八
為了培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提升士氣，使團(tuán)隊(duì)更具有團(tuán)隊(duì)凝聚力，我們公司在4月26日在笑翻天樂園舉行了一天的戶外拓展訓(xùn)練。下面是我的拓展心得體會(huì)幾點(diǎn)感悟。
在平時(shí)的工作中，不要自我設(shè)限要相信自己同時(shí)更要相信團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員，只要你信任別人，拿出你的真誠(chéng)對(duì)待別人，別人才會(huì)信任你，當(dāng)你遇到困難時(shí)，大家會(huì)毫無(wú)保留地伸出愛心之手來(lái)幫助你，只有充分信任你的同伴，相信你的團(tuán)隊(duì)，他們才會(huì)在你需要幫助時(shí)給你最無(wú)私、最真誠(chéng)的支持;只有信任你的同伴，相信你的團(tuán)隊(duì)，我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中才會(huì)有歸屬感和責(zé)任感，而臺(tái)下的隊(duì)員同樣要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要有承接住上面隊(duì)員的勇氣、信心和責(zé)任，得到別人的幫助是一種幸福，能幫助別人更幸福。
團(tuán)隊(duì)中溝通協(xié)作精神很重要，做任何事情之前先要理性分析一下如何做，然后做好有效的溝通，溝通的時(shí)候要注意說(shuō)話的方式和語(yǔ)言環(huán)境，充分信任你的團(tuán)隊(duì)，必要的時(shí)候要注意聆聽團(tuán)隊(duì)其他成員的意見和建議，弄明白每個(gè)小團(tuán)隊(duì)的任務(wù)是什么，團(tuán)隊(duì)要達(dá)到的整體目標(biāo)又是什么，每個(gè)小團(tuán)隊(duì)在完成自己目標(biāo)的同時(shí)要懂得相互配合協(xié)作共同去完成團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的步伐和整個(gè)隊(duì)伍的步伐是密切聯(lián)系的，如果自己步伐和團(tuán)隊(duì)步伐不一致，那么，不單是自己落伍，而是給整個(gè)團(tuán)隊(duì)增加阻力。在團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都要清楚了解自己的責(zé)任，做好自己的本份."沒有最好的個(gè)人，只有最好的團(tuán)隊(duì)"!整個(gè)團(tuán)隊(duì)所有的人齊心協(xié)力，整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)退，才能走向勝利!
經(jīng)過一天緊張而充實(shí)的團(tuán)隊(duì)游戲之后，充滿期待的“激情晚會(huì)”拉開了序幕，這一夜所有人都變得“瘋狂”，所有人忘卻疲憊全身心的放松自己，我們的歌聲不標(biāo)準(zhǔn)，但那歌聲喚醒了我們內(nèi)心的聲音，我們不會(huì)跳舞，但我們會(huì)舞動(dòng)身體，歌聲盡管不動(dòng)聽舞蹈盡管也不優(yōu)美卻闡釋了最真實(shí)的自我，氣氛激情、真實(shí)、和諧!
一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必須要有素質(zhì)過硬的決策者，要能夠良好的協(xié)調(diào)各個(gè)部門，合理的分配資源，使集體的各個(gè)部門形成合力，每個(gè)部門都必須有大局觀和良好的協(xié)作意識(shí)，要服從決策者的指揮，以集體的利益為最高利益，與其他部門之間要相互信任，要有主動(dòng)溝通的意識(shí)，并掌握有效的溝通渠道和方法，共享資源并且合理配置資源來(lái)提高團(tuán)隊(duì)整體價(jià)值達(dá)到互利共贏的目的。
不拋棄不放棄每一個(gè)成員，歷時(shí)12分零8秒，團(tuán)隊(duì)一共24個(gè)人全部順利翻越畢業(yè)墻，整個(gè)活動(dòng)過程中帶給大家最多的就是感動(dòng)和震撼，人的力量是有限的但同時(shí)人的潛能卻是無(wú)限的，所有人將自己有限的力量凝聚在一起全力以赴地去為同一個(gè)目標(biāo)去努力的話就會(huì)形成一股偉大的無(wú)堅(jiān)不摧的力量，而這種力量正是團(tuán)隊(duì)的力量!我們要時(shí)刻懷著一顆感恩的心去生活，感恩那些心甘情愿被踩的傷痕累累的人梯和伸出的一雙雙幫助的雙手，正是所有人團(tuán)結(jié)一致齊心協(xié)力毫無(wú)保留地付出，團(tuán)隊(duì)才能克服重重困難突破極限完美的完成了一個(gè)原本看似根本不可能完成的任務(wù)!
一天的笑翻天拓展訓(xùn)練很快就結(jié)束了，但是在訓(xùn)練場(chǎng)上所留下的余味卻依然留在我們每個(gè)人的心里，我想通過一個(gè)個(gè)的團(tuán)隊(duì)游戲，思維意識(shí)也受到了沖擊，每個(gè)人都有的很多的感觸，團(tuán)隊(duì)意識(shí)應(yīng)該刻在了每個(gè)人的心中，要主動(dòng)地融入團(tuán)隊(duì)，相信團(tuán)隊(duì)，信任隊(duì)友，互相配合，共同協(xié)作，為同一個(gè)目標(biāo)全力以赴地努力，相信經(jīng)過這次拓展訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)的士氣和凝聚力會(huì)有很大的提升，也相信我們的團(tuán)隊(duì)在所有人的共同努力下會(huì)快速成長(zhǎng)進(jìn)步，未來(lái)一定會(huì)變得越來(lái)越強(qiáng)大!
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇九
作為一名企業(yè)中的重要成員，我們都知道團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的重要性。通過常規(guī)的訓(xùn)練，我們能夠提升個(gè)人能力，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作水平。在過去的一年多里，我們公司進(jìn)行了多次訓(xùn)練，我也深刻地感受到了這些訓(xùn)練對(duì)我的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展所帶來(lái)的巨大影響。在這篇文章中，我想分享一下我的訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。
一、規(guī)劃：規(guī)劃系列課程和目標(biāo)清晰的方案是開展訓(xùn)練的重要一步。在制定訓(xùn)練計(jì)劃和目標(biāo)時(shí)，關(guān)鍵是明確目的，并確保所有團(tuán)隊(duì)成員得到了有效的培訓(xùn)和提高，每一次的訓(xùn)練都能夠達(dá)到成功目標(biāo)。我們公司注重團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，在培訓(xùn)活動(dòng)間隔開來(lái)的同時(shí)，根據(jù)公司的需要進(jìn)行課程安排，例如領(lǐng)導(dǎo)力，溝通技巧，客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作等方面的訓(xùn)練。
二、溝通：在團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練中，溝通非常重要，特別是在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行討論時(shí)。在這樣一種情況下，團(tuán)隊(duì)成員需要彼此傾聽，相互支持和理解，以使所有成員在團(tuán)隊(duì)內(nèi)感到舒適和受歡迎。良好的溝通能夠有助于解決沖突和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作。
三、激勵(lì)：團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練中，激勵(lì)也是非常重要的。激勵(lì)可以讓團(tuán)隊(duì)成員感到動(dòng)力，勇氣和謙虛，而團(tuán)隊(duì)成員之間的正面情感交流則可以帶來(lái)更好的相互信任和互相理解。針對(duì)不同的團(tuán)隊(duì)成員，做出不同的考驗(yàn)，以激勵(lì)每個(gè)人力爭(zhēng)其最佳表現(xiàn)。
四、反饋：適當(dāng)?shù)姆答佉彩浅晒F(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的必須元素。 在團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練結(jié)束之后，以個(gè)人形式和整體形式進(jìn)行反饋，以便將所學(xué)習(xí)到的最好的實(shí)踐方法和訓(xùn)練可以用到實(shí)際工作中，并可以對(duì)這些方法進(jìn)行詳細(xì)深入的響應(yīng)。反饋的目的是為了讓團(tuán)隊(duì)成員充分了解自身的長(zhǎng)處與短所，以進(jìn)一步加強(qiáng)工作的匹配程度，并共同解決工作中的問題。
五、成就：完成訓(xùn)練任務(wù)是整個(gè)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的獎(jiǎng)勵(lì)，完成過程中的任何一步，無(wú)論其大小或和整個(gè)任務(wù)完成的關(guān)系都可以享有自己所跨越的成就。通過實(shí)現(xiàn)完成訓(xùn)練任務(wù)并取得成績(jī)時(shí)，感覺得到的自我實(shí)現(xiàn)和獎(jiǎng)勵(lì)是巨大的，這有助于提高自我認(rèn)識(shí)的正確認(rèn)識(shí)和自信心。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作與努力的獎(jiǎng)勵(lì)也會(huì)讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加緊密地協(xié)作工作，開拓出新的增長(zhǎng)動(dòng)力。
以上就是我的訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)心得，通過多次團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，我逐漸理解到團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練中的重要性以及如何加強(qiáng)個(gè)人能力，并促進(jìn)和支持團(tuán)隊(duì)協(xié)作。我相信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互加強(qiáng)意識(shí)，并繼續(xù)培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們的團(tuán)隊(duì)精神和效率將有所提高。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十
團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練是為了提高團(tuán)隊(duì)成員的心理素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力而進(jìn)行的一種特殊訓(xùn)練。通過心理訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)成員可以更好地調(diào)節(jié)自己的情緒，面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持積極的心態(tài)，更好地與團(tuán)隊(duì)其他成員合作，共同完成任務(wù)。在經(jīng)歷了一段時(shí)間的團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練后，我深深地感受到了團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練的重要性和可持續(xù)發(fā)展的潛力。
首先，團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練教會(huì)了我有效地管理情緒。在日常工作和生活中，情緒往往會(huì)影響到工作效率和人際關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練中，我學(xué)會(huì)了通過調(diào)節(jié)自己的情緒，尤其是在遇到挫折和壓力時(shí)保持冷靜。通過心理訓(xùn)練的指導(dǎo)，我學(xué)會(huì)了深呼吸、冥想等方法來(lái)緩解自己的壓力和緊張情緒，保持良好的工作狀態(tài)。這些方法不僅在團(tuán)隊(duì)合作中起到了積極的作用，同時(shí)也對(duì)個(gè)人的健康和生活有著積極的影響。
其次，團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練增強(qiáng)了我的人際溝通能力。在團(tuán)隊(duì)中，良好的人際關(guān)系和有效的溝通是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。通過心理訓(xùn)練，我學(xué)會(huì)了傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，在處理沖突和意見不同時(shí)保持冷靜和客觀。在訓(xùn)練中，我們進(jìn)行了實(shí)際的團(tuán)隊(duì)合作任務(wù)，通過分工合作、交流和協(xié)作完成了各自的任務(wù)。在這個(gè)過程中，我深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)成員有效地合作，共同完成任務(wù)。這種能力對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)都有著重要的意義。
第三，團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)才能。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)潛能。團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練通過設(shè)立學(xué)習(xí)小組的形式，讓每個(gè)人輪流擔(dān)任小組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)小組的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。通過這樣的方式，我學(xué)會(huì)了有效地組織和管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極主動(dòng)地工作和學(xué)習(xí)。這種經(jīng)驗(yàn)對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)都起到了重要的作用。在日后的工作中，我相信這種訓(xùn)練經(jīng)歷會(huì)對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)揮積極的影響。
第四，團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練提高了我的自信心。在團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練中，我們通過參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和訓(xùn)練來(lái)提高個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)配合能力。通過不斷地挑戰(zhàn)自己和超越自己的極限，我漸漸地克服了自己的自卑心理，提高了自己的自信心。我開始相信自己能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。這種自信心讓我在工作和學(xué)習(xí)中更加積極主動(dòng)，更加勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。
最后，團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)是一個(gè)共同成長(zhǎng)和進(jìn)步的平臺(tái)。在團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練中，每個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和幫助。通過團(tuán)隊(duì)成員之間的互相傾聽和理解，我們能夠在困難和挫折面前共同努力，取得更好的成績(jī)。團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練讓我明白，只有團(tuán)隊(duì)的共同努力和合作才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。因此，我堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練是一種可持續(xù)發(fā)展和有著廣闊前景的訓(xùn)練方式。
總結(jié)起來(lái)，團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練不僅提高了團(tuán)隊(duì)成員的心理素質(zhì)，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作能力。通過心理訓(xùn)練，我學(xué)會(huì)了管理自己的情緒，提高人際溝通能力，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能，增強(qiáng)自信心，并認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)是一個(gè)共同成長(zhǎng)和進(jìn)步的平臺(tái)。團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練的連貫性和持續(xù)性給我留下了深刻的印象，使我對(duì)未來(lái)團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人發(fā)展充滿了信心。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十一
人生道路上，的障礙和敵人是我們自己，只有正視自己，勇于戰(zhàn)勝自己，人生道路才會(huì)走得更順暢。當(dāng)困難擺在面前時(shí)，能不能超越自己，就看你有沒有信心和勇氣去面對(duì)，去接受挑戰(zhàn)。我想，我們每一個(gè)人都從公司組織前往拓展訓(xùn)練基地時(shí)開展的所有戶外拓展活動(dòng)項(xiàng)目中得到了或多或少的啟發(fā)。
首先，相互信任、相互尊重、相互關(guān)愛、相互理解是人與人之間溝通的前提和基礎(chǔ)，每個(gè)同事都需要關(guān)愛和幫助，當(dāng)自己與同事發(fā)生誤會(huì)時(shí)，要多檢討自己，少責(zé)備他人?！叭诵校赜形?guī)煛?，一個(gè)人的潛能更是無(wú)法估量的，每個(gè)人都有自己值得學(xué)習(xí)和敬重的地方，只要我們用真誠(chéng)的心與他人溝通，彼此尊重，虛心學(xué)習(xí)，我們將創(chuàng)造更多的奇跡。
其次，擁有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才會(huì)將取得個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的雙贏，俗話說(shuō)：“眾人拾柴火焰高”，一個(gè)人的力量是有限的，只有大家齊心合力才能共度難關(guān)。其實(shí)我們每天的工作都在這個(gè)拓展游戲中，能否真正把拓展中的團(tuán)隊(duì)學(xué)做精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去，或者能否真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難中，才是最重要的。
再者，我們必須有感恩的心，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)不能只靠自己，而是學(xué)會(huì)互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相幫助，一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人，感謝你有能力去幫助別人。
最后，磨刀不誤砍柴工，我們必須有計(jì)劃，有領(lǐng)導(dǎo)，有謀略。只要大家選出了領(lǐng)導(dǎo)，有思想、有計(jì)劃，想好事物的前因后果，積極配合并出謀劃策，堅(jiān)定不移地執(zhí)行集體策略與決定，朝著共同的目標(biāo)去奮斗，充分考慮各方面因素，估計(jì)出可能出現(xiàn)的各種情況，只有這樣，才會(huì)避免做些無(wú)用功，團(tuán)隊(duì)才會(huì)提升。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十二
訓(xùn)練歸來(lái)自感收益頗多，我很感謝x給我們提供了這次團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，讓我有機(jī)會(huì)接受新的理念，有機(jī)會(huì)體驗(yàn)挑戰(zhàn)自我的自豪，有機(jī)會(huì)以自己的方式去探討團(tuán)隊(duì)精神的重要?！拔颉?，是心靈的語(yǔ)言，它比有聲的言語(yǔ)更能表達(dá)深度的內(nèi)涵，我想團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練的出發(fā)點(diǎn)也是如此吧，不用刻板的說(shuō)教，而是通過精心設(shè)計(jì)的游戲讓隊(duì)員們自己去體會(huì)，去感悟。經(jīng)過選隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)的過程，一個(gè)由16人組成的“三一隊(duì)”誕生了。雖然16個(gè)人來(lái)自不同的關(guān)區(qū)和部門，但是，很快地默契、融恰、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氣氛便在全隊(duì)中產(chǎn)生了。當(dāng)我們站在臺(tái)上介紹自己以及團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，莊嚴(yán)與神圣在心底油然而生。當(dāng)時(shí)我在對(duì)自己說(shuō)：“我們團(tuán)隊(duì)一定會(huì)贏”!
下面我想從二個(gè)給我感觸最深的項(xiàng)目談一下我的心得和體會(huì)：
第一個(gè)項(xiàng)目是背摔：從一米五米左右高的架子上毫無(wú)保留地背摔下來(lái)，架子下是十幾個(gè)人手搭著手，肩并著肩，托住背摔下來(lái)的人。
首先第一點(diǎn)就是要互相是信任，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)組織中的每一個(gè)人都必須以信任對(duì)方作為基礎(chǔ)，大家互幫互助，以實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)而共同努力;再次是責(zé)任心，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員都應(yīng)該具有高度的責(zé)任心，要對(duì)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)負(fù)責(zé)，全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去，假如我們中的任何一人稍有松懈，那背摔的隊(duì)友的后果將是不堪設(shè)想的。最后就是要認(rèn)識(shí)到個(gè)人在該團(tuán)隊(duì)中所起的作用。正如我們?cè)谄饺盏墓ぷ骼镆粯?，我們要認(rèn)清自己的職責(zé)、價(jià)值，努力做好自己的本職工作。
第二個(gè)項(xiàng)目為穿越電網(wǎng)?？吹侥且粋€(gè)個(gè)小網(wǎng)洞，給我的最初感覺是不可能，人的個(gè)頭這么大，這么小的洞怎么可能?事實(shí)證明，在隊(duì)長(zhǎng)的正確的指導(dǎo)和隊(duì)員的協(xié)同合作下，任務(wù)完成。
“穿越電網(wǎng)、死里逃生”，這個(gè)活動(dòng)的最大特點(diǎn)就是群策群力，非常周密的'計(jì)劃與部署，一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)個(gè)體相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，深深感悟到團(tuán)隊(duì)協(xié)作、協(xié)調(diào)溝通的重要性，無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律、缺乏溝通的集體，將是一盤散沙，無(wú)所事從，最終這個(gè)團(tuán)隊(duì)將面臨生存的挑戰(zhàn)，同時(shí)也意識(shí)到一個(gè)集體、一個(gè)企業(yè)如果沒有正確的指導(dǎo)思想，沒有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)決策，來(lái)統(tǒng)一指揮，也是不行的，就好比失去舵手的輪船，沒有了方向，最終只能是消失在茫茫的大海里。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但培訓(xùn)的影響才剛剛開始。我相信今后無(wú)論做任何事情，當(dāng)我遇到困難和挫折時(shí)，我都不會(huì)輕言放棄，會(huì)牢牢樹立必勝的信念，敢于拼搏，戰(zhàn)勝自己。辦法總比困難多，回想起自己以前在生活和工作中，有時(shí)遇到一些困難，往往缺乏勇氣和求勝的欲望，過分強(qiáng)調(diào)客觀因素。有消極等待、順其自然、成事在天的思想。通過這次訓(xùn)練，自己深深感到，自己以前走了很多彎路，也犯了很多錯(cuò)誤，從今往后，無(wú)論什么時(shí)候都不要放棄自己的信念，要相信自己，命運(yùn)始終掌握在自己手中。
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，相互信任、互相支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作是做好工作的基礎(chǔ)。任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)或一個(gè)部門如果彼此之間互相猜疑、各行其事，這只隊(duì)伍就會(huì)變成一盤散沙，更談不上有戰(zhàn)斗力。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十三
早在一個(gè)星期前就聽x主任說(shuō)下個(gè)周末要去聯(lián)合校區(qū)展開拓寬練習(xí)，一向很等待，總算比及這天，可天公如同不太眷顧我們的教師們，昨夜還在下雨，今日火辣辣的太陽(yáng)就出來(lái)了，可是我們的興致并未減退，興味盎然趕往校區(qū)。
到校園后x教師給我們講了校園全體的展開方向以及我們將怎么展開這次拓寬，在我們未投入拓寬之前，拓寬總教練給我們講了拓寬練習(xí)的xxxxxxxx以及我們行將參與的項(xiàng)目，接下來(lái)教練讓我們做一個(gè)游戲，預(yù)估自己在1分鐘可以擊掌多少下，我們有說(shuō)100下的、有說(shuō)120下的，又說(shuō)80的，還有說(shuō)200的，我覺得自己一分鐘能擊120下。最終教練讓我們自己來(lái)做，他給我們計(jì)時(shí)，我會(huì)集全身的精力，教練說(shuō)停的時(shí)分我擊了150下，其時(shí)很振奮，沒想到自己超出了預(yù)估。接下來(lái)教練說(shuō)了一句話，全場(chǎng)驚奇，他說(shuō)我給你們的計(jì)時(shí)是30秒。真的是沒想到，人在會(huì)集精力去做一件作業(yè)的時(shí)分，潛力是非常大的，我們都仍是缺少自信，不信賴自己。所以人最大的敵人便是自己！
做完小游戲，我們?nèi)ゲ賵?chǎng)20人一組進(jìn)行拓寬，我們這一組做的是沼澤地逃生和結(jié)業(yè)墻?？吹侥切u搖晃晃的木樁，并且越來(lái)越高，心里就覺得有點(diǎn)懼怕，但聽到教官訓(xùn)話時(shí)說(shuō)：“沒有不可的，只需不敢的！不能說(shuō)不！不可！不可以！”所以在心里就對(duì)自己說(shuō)你必定行！拓寬開端了，我前面的教師都順暢的走過，輪到我了，心里好嚴(yán)重，我逐漸的往前走，想到前面的教師都走過了，自己覺得挺有壓力，心里又有些嚴(yán)重，腳步也亂了，教官在一邊提示我說(shuō)不要慌，依照自己的步調(diào)來(lái)，逐漸的往前走，快走到止境的時(shí)分腳下一滑，掉了下來(lái)，被鱷魚吃了，第一個(gè)項(xiàng)目我就失利了，真的覺得很惋惜，其時(shí)真想找個(gè)地洞鉆進(jìn)去。在“結(jié)業(yè)墻”項(xiàng)目練習(xí)時(shí)，一堵4。2米的高墻，潤(rùn)滑、沒有任何東西，要求全部的隊(duì)員都翻越曩昔，才算成功。教官給我們的情形設(shè)置是大火燒起，我們只需十五分鐘流亡時(shí)刻，并且不能丟下任何一個(gè)隊(duì)員，這樣才算成功，我們選了付校為指揮官。全隊(duì)20個(gè)人聯(lián)合一心、互相幫助，政策共同，勇于貢獻(xiàn)自己。男教師在下面咬著牙甘當(dāng)柱石，讓一個(gè)個(gè)伙伴們踏著自己的肩頭求生，直到墻下只剩余了一個(gè)伙伴，再?zèng)]有人給他當(dāng)柱石供他向上攀爬的時(shí)分，我們想到讓一位體重較輕的隊(duì)友從墻頭上垂下來(lái)，拉伙伴上來(lái)，我們不斷的測(cè)驗(yàn)，不知道是辦法不對(duì)，仍是其他原因，最終剩余一位隊(duì)友沒有逃出來(lái)，可是我知道我們都現(xiàn)已盡了自己最大的盡力，好幾位男教師的膀子現(xiàn)已流出血來(lái)，那一刻，我被團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出來(lái)的團(tuán)體榮譽(yù)感和精誠(chéng)協(xié)作的精力所感動(dòng)。這次拓寬練習(xí)的`領(lǐng)會(huì)，總結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
1、人最大的敵人是自己；
2、人的潛能是無(wú)限的；
4、遇到問題要學(xué)會(huì)換位考慮，學(xué)會(huì)發(fā)散思想；
5、要學(xué)會(huì)相互協(xié)作。
在實(shí)際作業(yè)中，不要為外表的現(xiàn)象所困擾，需求耐性和才智，經(jīng)過剖析、判別，充沛了解它的實(shí)質(zhì)，經(jīng)過安排、和諧到達(dá)政策，經(jīng)過交流交流，才干樹立多贏的局勢(shì)。團(tuán)隊(duì)精力，不只是我們作業(yè)中有必要發(fā)揚(yáng)和使用的精力，也是一個(gè)單位展開壯大的底子。最終期望這樣的活動(dòng)多多展開，讓我們都能感觸到這次未能體會(huì)的項(xiàng)目。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十四
為什么不試著站在領(lǐng)導(dǎo)的角度主動(dòng)去實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)?而不是總抱著接收到命令去執(zhí)行的態(tài)度。這就說(shuō)到了專心工作，抱著“完成任務(wù)”和“專心工作”的兩種不同心態(tài)去做事，有著截然不同的結(jié)果。第一種心態(tài)是把領(lǐng)導(dǎo)安排的'任務(wù)完成即可，就是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)而完成任務(wù)，沒有做到自覺自愿的工作態(tài)度進(jìn)展工作。其次種心態(tài)的員工有積極主動(dòng)的干勁兒，以仆人翁的角色來(lái)工作，不僅高標(biāo)準(zhǔn)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，并提高標(biāo)準(zhǔn)，得到更好的結(jié)果。
每項(xiàng)拓展工程的總結(jié)觀點(diǎn)都結(jié)合到自己的工作中去，沒有完善的個(gè)人，只有完善的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員明確統(tǒng)一目標(biāo)，組織實(shí)施方案，并肩作戰(zhàn)堅(jiān)持究竟，我們的明天會(huì)更美妙!
經(jīng)受了為期三天的分散力、執(zhí)行力以及感恩人生的完善團(tuán)隊(duì)課程。
充分挑戰(zhàn)自我，找到正確的方法，加上正確的溝通，并利用可整合的資源齊心協(xié)力共同朝著即定的目標(biāo)前進(jìn)。不因自己臨時(shí)的失敗而不為別人供應(yīng)幫忙，說(shuō)不定自己的目標(biāo)就在他人的目標(biāo)下方，只有先成就別人，自己才能到達(dá)目標(biāo)。
干什么事都積極主動(dòng)的去會(huì)事半功倍的，轉(zhuǎn)變思維和商業(yè)人格，又一次加深了解擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)的力量打算口袋的收入。
只有各自獨(dú)立地履行職責(zé)，相互供應(yīng)價(jià)值，想盡方法分散人心讓團(tuán)隊(duì)真正強(qiáng)大，否則只是朋友的小圈子。讓團(tuán)隊(duì)有統(tǒng)一的目標(biāo)、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的行動(dòng)、統(tǒng)一的聲音。組織籌劃、查找最正確方法，團(tuán)隊(duì)需要每一個(gè)人做出不同的犧牲。在團(tuán)隊(duì)需要我們的時(shí)候，我們都要做到不顧個(gè)人利益，犧牲個(gè)人為團(tuán)隊(duì)做奉獻(xiàn)。
感恩我們的公司組織為期三天的素養(yǎng)拓展專題培訓(xùn)，是人生中再次的思想升華、精神洗禮，對(duì)于處于新常態(tài)下的職業(yè)員工來(lái)說(shuō)，如沐春風(fēng)飲甘泉。
我們積極爭(zhēng)論，仔細(xì)討論，比照自身存在的差距和缺乏。平常工作學(xué)習(xí)中遇到的許多困惑和不解，在此都找到了答案。只有不斷加強(qiáng)學(xué)問的深度和廣度，才能適應(yīng)新環(huán)境、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，緊跟時(shí)事克制本事恐慌。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十五
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練是現(xiàn)代企業(yè)非常重視的管理方式，可以提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增進(jìn)員工之間的交流與合作。在我的工作經(jīng)歷中，我參加了多次團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，收獲頗豐，從中學(xué)到了不少訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的心得和體會(huì)。
第二段：重視溝通和協(xié)作。
在團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練當(dāng)中，重視溝通和協(xié)作是非常重要的，因此，我每次都將此作為重點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練不僅僅是個(gè)人的表現(xiàn)，更是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的演練。我們要通過互相協(xié)作，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，要進(jìn)行交流溝通，找出團(tuán)隊(duì)合作中的問題，并及時(shí)解決。只有這樣，才能更有效地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作精神。
第三段：注重目標(biāo)設(shè)置和達(dá)成。
有明確的目標(biāo)可以讓我們更有效地去完成任務(wù)。在訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，我們需要先制定出詳細(xì)的工作計(jì)劃，并明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在訓(xùn)練過程中，我們要不斷調(diào)整計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并做出相應(yīng)的決策和調(diào)整。在團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的最后，我們還要進(jìn)行全面的回顧和總結(jié)，分析團(tuán)隊(duì)的成功和失敗原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案和措施。
第四段：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神和文化。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練中的團(tuán)隊(duì)文化和團(tuán)隊(duì)精神也是非常重要的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅僅是一個(gè)集體，更重要的是共同擁有的價(jià)值觀、行為標(biāo)準(zhǔn)和信仰。在訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)過程中，要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立起文化和價(jià)值觀，共同遵循和踐行。尤其當(dāng)只有一個(gè)人贏得成功時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須互相支持并分享成功，這是團(tuán)隊(duì)精神的真正體現(xiàn)。
第五段：總結(jié)。
訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)是非常好的鍛煉自我的機(jī)會(huì)，通過團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，我們可以提高自己的溝通協(xié)作能力，培養(yǎng)諸如決策能力、問題解決能力等多方面的能力，同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀和文化。除此之外，我們還要注意尊重不同的個(gè)人觀點(diǎn)，合理利用每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造更具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。只有在不斷地實(shí)踐和反思中，我們才能夠更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十六
很榮幸能參與這次的拓展運(yùn)動(dòng)。通過這次運(yùn)動(dòng)我明白了一些道理。尤其是最終一個(gè)環(huán)節(jié)。證明白一個(gè)人的力氣是渺小的.。團(tuán)隊(duì)的力氣是強(qiáng)大的。只要我們不放棄?？隙〞?huì)勝利的。還有高空跳這一關(guān)。讓我明白只有你想不到。沒有你做不到。
本次拓展訓(xùn)練讓我最有感悟的是最終一個(gè)環(huán)節(jié)，原來(lái)我們的一個(gè)小小進(jìn)步，小小勝利，都和身邊的人息息相關(guān)。感謝身邊的每一個(gè)你，全部在工作中也是一樣，不是光靠自己一會(huì)人努力能取的勝利，是要靠我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)努力才能取得勝利!
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十七
春天的腳步剛剛來(lái)臨，踏入一望無(wú)際的田野，經(jīng)過為期五天的室內(nèi)培訓(xùn)，營(yíng)銷分公司五十多名員工一早就開赴仲宮拓展基地，進(jìn)行為期一天的拓展訓(xùn)練。正是這一次的拓展訓(xùn)練，使我受益匪淺，終生難忘。體會(huì)最深的有以下幾點(diǎn)：
一、明確責(zé)任，落實(shí)分工極其重要。
每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。在做集體拓展項(xiàng)目時(shí)，每個(gè)人開始尚能聽著隊(duì)長(zhǎng)安排，僅說(shuō)些意見，時(shí)間稍長(zhǎng)，便按耐不住，跳將出來(lái)，指揮一下，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂。因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象。
二、做事要先做計(jì)劃，再開展行動(dòng)。
在做“穿越電網(wǎng)”活動(dòng)項(xiàng)目時(shí)，大家并沒有先急于過網(wǎng)，而是每個(gè)人先找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們做任何事情，都需要有一個(gè)明確的目標(biāo)，只有明確了前進(jìn)的方向和最終需要達(dá)到的結(jié)果，才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以，只有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向，我們才會(huì)事半功倍。
三、應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問題換位思考。
在工作中，我們要看到差異、容納差異、協(xié)調(diào)差異、利用差異，在差異中取長(zhǎng)補(bǔ)短，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
四、知識(shí)和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無(wú)形的力量。
拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目對(duì)人的體能的要求并不高，更多的則是對(duì)心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它是“小游戲、大道理”。更確切地說(shuō)，拓展是一種感悟和體驗(yàn)，是一種考驗(yàn)人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng)。它的每一項(xiàng)讓每個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超越，重新認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)生命的活動(dòng)。在拓展訓(xùn)練中，使我懂得應(yīng)該怎樣在逆境中求生存，更使我明白了一個(gè)人的能力有限，意志和精神的力量是無(wú)限的。在訓(xùn)練中，要求每一位隊(duì)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”，起初我們感覺這是不可能完成的，但是我們激發(fā)了潛質(zhì)，發(fā)揮了能力終于完成了各項(xiàng)挑戰(zhàn)。
五、團(tuán)隊(duì)需要核心和靈魂。
沒有靈魂的團(tuán)隊(duì)，就像盤散沙，不可想象。幾個(gè)集體項(xiàng)目如果沒有人指揮，沒有簡(jiǎn)單的謀劃，沒有人付出和奉獻(xiàn)，在有限的時(shí)間里將如何去完成？工作中又何嘗不是如此呢？團(tuán)隊(duì)不僅僅是幾個(gè)人，幾十個(gè)人，甚至幾百個(gè)人，幾千個(gè)人站在一起就能稱為團(tuán)隊(duì)，而且在團(tuán)隊(duì)中還需要成員之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)作和默契，相互的信任等一系列諸多因素的集合，才能稱為團(tuán)隊(duì)。在訓(xùn)練中，我們面對(duì)最后一個(gè)項(xiàng)目是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，團(tuán)隊(duì)里34個(gè)人，要翻越5米高的“畢業(yè)墻”。一個(gè)人的力量是無(wú)論怎樣也翻不過去，我們相互幫助，最后成功將其翻越，真的是“團(tuán)結(jié)就是力量，眾力斷金”。一盤散沙的團(tuán)隊(duì)，將會(huì)是一事無(wú)成，而一個(gè)親密無(wú)間的團(tuán)隊(duì)將會(huì)是無(wú)堅(jiān)不摧的。
六、相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石。
七、學(xué)會(huì)溝通和理解。
語(yǔ)言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)調(diào)，只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中，我們面對(duì)各種問題與事情時(shí)，若能及時(shí)溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會(huì)避免諸多不必要的麻煩。
八、懂得擺正自己的位置。
在團(tuán)隊(duì)中既要發(fā)揮自己的長(zhǎng)處與智慧，同時(shí)也要懂得自己優(yōu)缺點(diǎn)。其身不正，無(wú)以自立。因此，在日常工作與學(xué)習(xí)中，我們要擺正自己的位置，不要提早給自己設(shè)限，也不要給自己戴高帽，我們要善于正視自己，擺正位置，善于挖掘自身潛力，善于腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地做好本職工作。拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但在訓(xùn)練中我們營(yíng)造了團(tuán)隊(duì)氛圍，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，同時(shí)挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓(xùn)練讓我時(shí)刻提醒自己，要相信自己，時(shí)時(shí)保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神！
在今后工作中，我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，用拓展了的心靈、激情和意志重新面對(duì)嶄新的每一天，面對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)，更要把這種精神傳給每一個(gè)人。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十八
在黃埔骨干團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng)的三天兩夜中，收獲頗多，盡管很辛苦，每天的休息時(shí)間可能只有4-5個(gè)小時(shí)，但是我認(rèn)為這份辛苦是值得的，因?yàn)槲业男膽B(tài)轉(zhuǎn)變是一個(gè)最大的收獲，明白了很多事情應(yīng)該從不同的角度去分析，要以積極的心態(tài)對(duì)應(yīng)對(duì)，與大家分享一下：
第一，超越了自己，我記得在去的路上，張總在車上講的一句話讓我印象很深刻，說(shuō)：別的人不擔(dān)心，就擔(dān)心我會(huì)吃不消，可能當(dāng)時(shí)我心里也有嘀咕，我可能真的堅(jiān)持不下來(lái)吧，但是事實(shí)證明，我們都堅(jiān)持下來(lái)了，這就是一種超越。
第二，心態(tài)的開放，以前我或多或少，都有點(diǎn)聽不見大家的意見，覺得這是在挑我的毛病，可能這是人的通病，都喜歡聽好話，但是這次學(xué)習(xí)后，我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)大家在指出你的問題點(diǎn)時(shí)，其實(shí)是對(duì)你的一種投資，因?yàn)橹挥羞@樣，你才知道自己的問題點(diǎn)發(fā)生在哪里，如何去改進(jìn)，人無(wú)完人，但是我們可以做到將自己的缺點(diǎn)一個(gè)一個(gè)去改正，在這里，我希望大家以后多給我提意見，對(duì)于大家的意見，我會(huì)抱著一種感激的心，去接受，并去改正的。
第三，付出的心態(tài)，舍得舍得，有舍才有得?，F(xiàn)在做每一件事都是在為自己打造未來(lái)的生活，特別這次聽了張總的戰(zhàn)略后，更讓我堅(jiān)定了這種決心，我們要做到把企業(yè)當(dāng)做自己的家一樣來(lái)經(jīng)營(yíng)，因?yàn)橹挥衅髽I(yè)真正做強(qiáng)做大了，才有個(gè)人的發(fā)展前途，無(wú)論面對(duì)什么工作，都應(yīng)該十分樂意承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，有的人拿多少錢就做多少工作，這樣的心態(tài)是不會(huì)做出與薪酬相當(dāng)?shù)氖虑椋敲淳椭荒茉靥げ?，不?huì)前進(jìn)，你既然不愿意多付出，哪里會(huì)有回報(bào)。
第五，要有良好的職業(yè)道業(yè)道德和責(zé)任感對(duì)待我們平時(shí)的工作、生活和學(xué)習(xí)，任何一件事情，從計(jì)劃到實(shí)施，如脫離企業(yè)，脫離團(tuán)隊(duì)，結(jié)果肯定會(huì)辦砸，導(dǎo)致我們的投入，努力付之東流，企業(yè)也遭受到嚴(yán)重的損失，所以我們要清楚自己的使命，再也不能像從前那樣，一旦事情達(dá)不到預(yù)期的效果，就會(huì)覺得我已經(jīng)盡最大努力了，這件事情已經(jīng)這樣了，然后就不了了之，在今后的工作中，我首先從我做起，要去做一件事情，首先就要想到，如果做不到，我該怎么辦？要承擔(dān)什么樣的責(zé)任，多久去完成，監(jiān)督人是誰(shuí)，因?yàn)檎l(shuí)承擔(dān)什么樣的結(jié)果，誰(shuí)將承擔(dān)什么樣的責(zé)任。
第六，思維的改變，往往難倒自己的不是問題本身，而是思維方式，我們一般都會(huì)根據(jù)自己過往的經(jīng)驗(yàn)和感覺去對(duì)待問題，卻不知這種經(jīng)驗(yàn)會(huì)影響你的決策，讓你做出錯(cuò)誤的判斷，以至于進(jìn)入一個(gè)死胡同，從而無(wú)法解決問題，如果不是照步就搬，說(shuō)不定問題就迎刃而解了，在這里我舉個(gè)例子，以前張總讓我降價(jià)的時(shí)候，當(dāng)他跟我說(shuō)這個(gè)要做到什么樣的價(jià)位，我首先從腦海里會(huì)反應(yīng)，這個(gè)價(jià)位已經(jīng)最低了，不可能再降了，因?yàn)槲沂紫染涂吹絾栴}的難度，沒有想到如何去做到它，但是事實(shí)證明，我們一次又一次的將不可能變?yōu)榭赡芰恕?BR> 態(tài)度不等于結(jié)果，我們經(jīng)常會(huì)說(shuō)一句話“我沒有功勞也有苦勞，”或者“我已經(jīng)盡力了”如果每個(gè)人只求苦勞不求功勞，這個(gè)企業(yè)還能發(fā)展下去嗎？因此，態(tài)度和結(jié)果是兩個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)，態(tài)度好固然重要，這個(gè)是要做好事情的一個(gè)前提，但更應(yīng)注重結(jié)果，作為一個(gè)企業(yè)，對(duì)態(tài)度好的員工要表?yè)P(yáng)，同時(shí)也要處罰那些做不出結(jié)果的員工，我們每天的結(jié)果不是上班八小時(shí)就要拿那份該有的薪水，而是要想辦法為公司創(chuàng)造一定的價(jià)值，要讓老板覺得，花這樣的薪水請(qǐng)你是值得的，企業(yè)付給我們的工資是在購(gòu)買結(jié)果，而不是勞動(dòng)，勞動(dòng)是不值錢的，只有勞動(dòng)的結(jié)果才值錢，也就是說(shuō)；功勞是價(jià)值，苦勞卻不是價(jià)值。
同時(shí)我也明白，做任何工作都應(yīng)該從“客戶”的角度出發(fā)，而不是“自我”角度出發(fā)思考和解決商業(yè)問題，我在這次的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)就感觸最深，很多人上臺(tái)pk，可能明明比別人講得好，但是真正到大家來(lái)投金幣的時(shí)候，可能就沒法去勝過別人，道理很簡(jiǎn)單，不是人家不懂欣賞，是因?yàn)樽约簺]有獲得客戶的需求，做任何事情，只有獲得了客戶的認(rèn)同，才說(shuō)明你的結(jié)果是有價(jià)值的`。
在培訓(xùn)的時(shí)候，有這樣一個(gè)問題，使科技進(jìn)步的是什么？是戰(zhàn)爭(zhēng)，而戰(zhàn)爭(zhēng)本身就是一種危機(jī)，因?yàn)橹灰袘?zhàn)爭(zhēng)就會(huì)有成敗，就會(huì)有傷亡，試問：誰(shuí)愿意接受失敗，誰(shuí)又愿意面對(duì)傷亡？答案是肯定的，沒有人。而能使我們進(jìn)步的也是危機(jī)，危機(jī)不會(huì)自動(dòng)發(fā)揮作用，除非被當(dāng)事人感知才會(huì)發(fā)揮作用，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)企業(yè)中有一種很普通的現(xiàn)象；包括我以前也有這樣類似的想法，就是到達(dá)一個(gè)新的工作地方后，我是不是在試用期的時(shí)候就表現(xiàn)得很積極，因?yàn)槲颐靼?，如果我試用期?nèi)不努力，我可能意味著要被淘汰，但是真的過了試用期，還能做到和試用期一樣努力嗎，可能不會(huì)，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候會(huì)松下氣來(lái)，以為這份工作已經(jīng)屬于我了，通過觀看電影“阿甘”的這段視頻，讓我更加深刻的明白了，上帝給你解除枷鎖的時(shí)候，也是你超越自己的時(shí)候，阿甘跑了三年兩個(gè)月14天又16個(gè)小時(shí)，阿甘精神就是跑的精神，認(rèn)真精神。什么叫對(duì)員工真正的負(fù)責(zé)，就是不停的追趕，用正確的心態(tài)，去面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)、教導(dǎo)和追趕，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的追趕對(duì)員工而言，機(jī)會(huì)是均等的，但結(jié)果不等，在這里，我要感謝那些對(duì)我追趕的人。
1，從點(diǎn)滴小事做起，細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，保證自己下的每一份采購(gòu)訂單準(zhǔn)確無(wú)誤，不給公司帶來(lái)無(wú)謂的損失，本著：“以因自己工作失誤而造成公司損失為恥”的壓力來(lái)嚴(yán)格要求自己，從現(xiàn)在開始，如果后續(xù)每下錯(cuò)一張訂單，將主動(dòng)承擔(dān)10%的損失來(lái)對(duì)自己進(jìn)行處罰，監(jiān)督人：品管部/管理部，時(shí)間從我在這里工作的每一天開始計(jì)算。
3，與大家一起分享我的學(xué)習(xí)心得，帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)一起改變，以前我還沒有明白團(tuán)隊(duì)的真正概念，但是通過這次去現(xiàn)場(chǎng)的感受，看到一些企業(yè)的員工，像一根繩一樣緊緊的擰在一起，讓我為之感動(dòng)，同時(shí)也明白了我們同人家的差距還是很遠(yuǎn)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，光靠一兩個(gè)人去做好某件事情是無(wú)法去完成的，只有大家目標(biāo)一致，才能達(dá)到預(yù)期的效果。執(zhí)行時(shí)間：23號(hào)晚上七點(diǎn)。
以上是我這次在錫恩黃埔骨干團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng)的分享心得，不足之處，請(qǐng)大家多多指教，同時(shí)，我也感謝張總給我們提供了此次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將懷著一顆感恩的心，將這份感激之情落實(shí)到我的行動(dòng)中去，讓公司的這種投資獲得等同的回報(bào)，同時(shí)我也期待下次再有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。最后我想送給大家一句話；行動(dòng)不定有結(jié)果，但不行動(dòng)一定沒有結(jié)果！
謝謝大家！
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的心得體會(huì)篇十九
在這次拓展訓(xùn)練中，我收獲頗豐。不僅收獲到滿滿的友情，感受到海關(guān)小伙伴們團(tuán)結(jié)向上的正能量，也以最快速度實(shí)現(xiàn)了對(duì)海關(guān)人身份的認(rèn)同和角色的轉(zhuǎn)變。
一、團(tuán)結(jié)就是力量
“貢獻(xiàn)的是個(gè)人，展現(xiàn)的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)”。這是我這次拓展訓(xùn)練最深的感受和收獲。團(tuán)隊(duì)的小伙伴來(lái)自五湖四海，各有所長(zhǎng)。面對(duì)各種能力和人格小伙伴，怎樣將大家優(yōu)勢(shì)加以整合，形成共識(shí)，步調(diào)一致，充分發(fā)揮其作用，形成強(qiáng)大的凝聚力，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵所在。在我們小分隊(duì)合作弄?dú)馇虻捻?xiàng)目中，我們團(tuán)隊(duì)制定了統(tǒng)一的口號(hào)，明確了統(tǒng)一的目標(biāo)，在游戲過程中增加默契。男生力氣大，就發(fā)揮力量?jī)?yōu)勢(shì)；女生細(xì)致認(rèn)真，就發(fā)揮智慧優(yōu)勢(shì)。所有成員將自己與團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系在一起，并積極接受團(tuán)隊(duì)各方面的拓展訓(xùn)練，充分挖掘自身潛力，提升自我，貢獻(xiàn)自我，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的希望所在。個(gè)人與團(tuán)隊(duì)相互依存，共謀發(fā)展。
二、奉獻(xiàn)就是青春
青春不僅是有激情和熱血，更有奉獻(xiàn)和堅(jiān)持。在拓展項(xiàng)目拓展訓(xùn)練中，小伙伴們無(wú)不表現(xiàn)出貢獻(xiàn)精神。有自覺吹氣球的，有拼圖游戲結(jié)束后主動(dòng)留下來(lái)收拾整理的。正是大家的付出和努力，拓展訓(xùn)練才能順利進(jìn)行。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)，共同完成目標(biāo)任務(wù)，真實(shí)地體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，溝通與協(xié)調(diào)，真誠(chéng)與信賴，激情與挑戰(zhàn)，勇氣與信心，素質(zhì)與心態(tài)，見解與共識(shí)的完美。在此過程中，也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、執(zhí)行的綜合能力。
三、守衛(wèi)國(guó)門就是使命
通過這次拓展訓(xùn)練，對(duì)照檢查自己的工作，我想應(yīng)該從以下兩個(gè)方面加以改進(jìn)。一是調(diào)整心態(tài)，煥發(fā)激情。作為一名海關(guān)新人，要找準(zhǔn)定位，擺正心態(tài)。樹立堅(jiān)守國(guó)門，無(wú)私奉獻(xiàn)的理想信念，讓青春在奉獻(xiàn)中綻放光彩，讓激情燃燒未來(lái)工作崗位中的每一天。二是充分信賴他人。在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事多溝通多交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短；在生活中，和同事們交朋友，互幫互助。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質(zhì)量不佳，更沒有充分利用人力資源。因此，要把工作合理分解，大膽讓他人去干。不要擔(dān)心會(huì)出問題，要相信他有能力比自己干的更出色。這樣，就能造就一支人人都特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。我想，在今后的工作中，把握住了這兩方面，步入工作崗位后一定又好又快的勝任工作。
通過拓展訓(xùn)練，使我深刻的認(rèn)識(shí)到：人只有銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，并把自己的一切與團(tuán)隊(duì)融入在一起，以貢獻(xiàn)自己，展現(xiàn)海關(guān)人精神風(fēng)貌，凝聚海關(guān)力量，才能使我們成為一名真正合格的國(guó)門衛(wèi)士。