隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
    員工辭職報告簡短篇一
    您好！
    經過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
    很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
    在公司的時間里我感覺各部門間的內部流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
    公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關xx月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
    一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失??！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。
    辭職人：xx
    辭職日期：xx年xx月xx日
    員工辭職報告簡短篇二
    尊敬的x總：
    您好!
    不知不覺在公司也呆了快一年了，(去年9月進公司)，在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情，我銘記在心!
    想來，當初進xx物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司!我也體會到了這樣的氛圍：
    年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團結!
    公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!
    我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!
    或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!
    大凡員工離去是有2個原因的：
    1、員工對公司不滿意
    2、公司對員工不滿意
    我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!
    我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望!
    深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓勵我的人：(特別是盧經理)和那些給我信任的領導!(特別是錢總)
    我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!
    附：我想在10號之前離開公司，希望錢總能夠批準。
    xxx
    20xx年xx月xx日
    員工辭職報告簡短篇三
    敬愛的公司領導：
    您好!
    我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
    畢業(yè)了有一段時間了，畢業(yè)的時候我并沒有找到合適的工作，一直在郁悶彷徨中度過了很長時間。在這個時候，我來到了公司面試，是我們公司收留了我，在我最需要幫助的時候錄取了我，我到現(xiàn)在想起來都十分的感激公司。首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
    其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。可是我的家鄉(xiāng)并不在這里 ，我本來是想在這里發(fā)展的，可是家里的父母還有親戚朋友都要我回家鄉(xiāng)發(fā)展，但是這里畢竟我是上學四年度過的地方，猛然離開真的是有點不舍，所以一直拒絕家里的要求?？墒亲罱乙呀涰敳蛔〖依飦淼膲毫α?。無奈之 下提出辭職，也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。我一直非常珍惜這份工作，感謝-直以來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助。在公司工作的日子里，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事工作的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，所以我決定辭職，請您支持。
    希望我的離開不能給公司帶來任何的不良影響，我的本意不想離開公司，我想一直在公司工作下去的，可是家里的壓力太大，我不得不做出讓步。畢業(yè)以后面臨著娶妻生子，可是家里一一定要讓我回家找對像，然后結婚，我不得不做出讓步。我離開并不是因為有好的公司錄用了我， 我是不得已才提出辭職的，真的很對不起公司，我也是沒辦法了，希望領導和同事諒解。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
    此致
    敬禮!
    辭職人：
    20xx年x月x日
    員工辭職報告簡短篇四
    尊敬的上級領導：
    您好!
    我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!
    來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過電廠是東莞最好的公司。
    自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的公司。
    本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
    經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
    現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領導批準!
    此致
    敬禮
    申請人：
    時間：x年xx月xx日
    員工辭職報告簡短篇五
    尊敬的領導：
    您好! 我非常感謝公司給我的機遇和幫助!
    但是由于x些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。
    在過去年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
    如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
    我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。
    同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。
    此致
    敬禮!
    申請人：xx
    20xx年2月
    員工辭職報告簡短篇六
    尊敬的領導：
    20xx年xx月xx日我來到，正式成為的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。
    截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。
    我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。
    所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。
    所以我現(xiàn)在提出辭職。望公司給予批準。
    此致
    敬禮!
    申請人：xx
    20xx年xx月xx日
    員工辭職報告簡短篇七
    尊敬的領導：
    您好!
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到福建寧德核電有限公司已經兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
    然而工作上的毫無歸屬感總讓自己彷徨。記得有位智者曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合這項工作，連續(xù)的倒班已經使我的身體吃不消。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我明白該怎么做，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
    從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，一號機組剛剛大修結束，接著便是二號機組大修以及三號機組的熱試、裝料，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后發(fā)展的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作。
    離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，多為員工著想，祝愿公司興旺發(fā)達!
    此致
    員工辭職報告簡短篇八
    尊敬的領導、經理：
    您們好!
    我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
    來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
    人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一三分一或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選取。不論以后的成功與否，我頭始終一向往前看的。
    離開公司，離開以前一齊共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
    以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，期望領導給予批準，謝謝。
    申請人：xx
    20xx年xx月xx日
    員工辭職報告簡短篇九
    尊敬的領導：
    在我來到公司的這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。
    您好!此刻我想說的只有抱歉!
    在公司工作的這三年里，我學到了很多，也成長了很多，非常感謝領導的關心和栽培。能到公司工作是我的榮幸，我也一直非常珍惜這份工作，這三年來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助和友善讓我感激不盡。
    對于此刻的離開我只能表示深深的歉意。由于個人原因，我現(xiàn)在不得不辭去這份工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證公司相關事務的正常運作,對公司盡好最后的責任。
    希望公司領導對我的申請予以考慮并批準為盼。對由此帶來的不便，我深表歉意。
    祝愿公司明天更美好!
    目前由于個人原因向您提出辭職，自身原因：最近特別疲于上班，每天早上起床，一拖再拖，感覺像生活在一口鼓里，嗅不到生活的清新。外加現(xiàn)在豆腐晚上熬夜看店，沒法早起送我，上班變得好遙遠，自已也沒時間學車，再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間，應該跟我差不多要被除名了)。想停下來，把車學了，把心平了。
    此致
    我來公司已有一年半了，也很榮幸自己成為寧波新世家門窗有限公司的骨干。在公司工作的一年半中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。
    敬禮!
    申請人：xxx
    20xx年x月x日
    員工辭職報告簡短篇十
    尊敬的領導：
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
    我自xx年xx月xx日進入股份有限公司，xx年xx月xx日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
    在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!
    今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的'思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
    祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
    辭職人：
    日期：xx年xx月xx日
    員工辭職報告簡短篇十一
    尊敬的鄧主任及各位領導：
    在這里，我首先特別感謝鄧主任及各位領導在工作生活中給予我的大力幫助與扶持，非常感謝您們這段時間里對我的信任和關照。
    很遺憾在這個時候寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
    三年前，我開始接觸水利行業(yè)，經過大學期間的努力，成功取得了從業(yè)資格證。剛剛畢業(yè)時候，我對工作充滿信心，我告訴自己，這將是我以后一輩子的工作。但理想很好，現(xiàn)實卻很殘酷。兩個月的時間，我的工作成效一直很差。首先，我不否認有我自身的原因，缺乏經驗，對水利行業(yè)的了解不深刻，實踐動手能力不夠等等。此外，近年來的水利工程行情，也給我的工作激情帶來了很大的沖擊。在中水九局基礎分局兩個月的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導和熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的經驗技能。生活上得到各級領導與同事們的關照與幫助。思想上，得到領導與同事的指導和幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這兩個月的工作經驗將是我今后學習工作中的一筆寶貴財富。在這近二個月的工作中，我確實學習到了不少東西，然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。雖然自己很喜歡這個行業(yè)，但因為種種原因，無法完成公司的轉正任務。帶著些許無奈，我申請離職。離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
    最后真誠祝愿中水九局基礎分局事業(yè)蒸蒸日上！
    辭職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    員工辭職報告簡短篇十二
    尊敬的公司領導：
    首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于x年xx月xx日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
    望公司批準，謝謝!
    祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
    此致
    敬禮!
    申請人：xx
    申請時間：xx年x月x日
    員工辭職報告簡短篇十三
    尊敬的xx：
    自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因x些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作.
    希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事.
    最后，衷心的說："對不起"與"謝謝".
    祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
    望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).
    此致
    敬禮!
    辭職申請人：
    20xx年3月31日
    員工辭職報告簡短篇十四
    尊敬的領導：
    感謝你在百忙之中抽出閑暇之時來閱讀我的申請，轉眼間在貴公司已經工作兩年，這兩年來貴公司不斷對我關照和栽培，感激之情不言于表，我本初出學堂，面對人生的旅程還是一片茫然。承蒙貴公司不棄，收入麾下，不嫌愚資，精心培養(yǎng)。讓我倍感溫暖，逐漸喜于這個職業(yè)，本應生當殞首，死當結草。以報不棄和關照之恩。然家庭拮據(jù)，七尺男兒，難為家用，倍受蒙羞。家翁年長，亦如牛艱辛，每思及此，暗淚急流。身為人子，不為父憂，實屬不孝之舉。
    貴公司業(yè)績日益月輝，本是自己深造和學習之良地。恨天不憐勤，我無此福，不得不含淚而棄。愧對公司的知遇知恩，對此感到深深的內疚和虧欠。望各位領導憐善孝之情，給予諒解和批準，將不勝感激，頓首百拜。愿貴公司年創(chuàng)佳績，成就輝煌!
    此致
    敬禮!
    辭職申請人：
    20xx年3月31日
    員工辭職報告簡短篇十五
    尊敬的xx科長：
    首先衷心感謝科長四個月來對我的培養(yǎng)和照顧。
    不知不覺在公司工作了四個月。這段時間大家給了我很多幫助，我也從中學到了很多有用的東西。剛開始的時候聲音有點顫抖，真的長大了很多。這是公司給我的機會，大家都信任我。
    但是，我在公司也是個小存在。我既不是服裝面料專業(yè)畢業(yè)，也不會說英語。我韓語也說不好。還好我是男的，還有點力氣。我可以做一些臟活。也可以跑腿，做一些簡單繁瑣的事情。我對這些沒有任何抱怨。我比上菜、洗澡、撞墻快樂多了。畢竟我剛畢業(yè)。
    其實我也不是很累，累了幾分鐘到一個小時。剛進公司的時候，因為畢竟是男生，很少接觸面料，在面料的折疊、裁剪、檢驗的時候都放不下?？傆X得大老爺們做這些事情有點別扭（我估計每個男人剛開始做這個的時候都會有這樣的心態(tài)），幾次想放棄，但是時間真的很厲害，我慢慢適應了，刀法，
    剛進公司的時候，覺得這些東西很難。讓我郁悶的第一件事就是隨處可見的英語詞匯。我整個頭都大了。估計是因為學日語，看到英語就暈。剛進來的幾天，我?guī)е⒄Z單詞躲在二樓。好像過了幾天就不管用了。好像是我吸收太多了，要慢慢消化。久而久之，一些常用詞幾乎被抄到了我的腦子里。
    在這段時間里，我明顯感覺到老板和科長在逐步的培養(yǎng)我，讓我從一個剪布的男生，到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大件商品，讓我很開心，也很有決心我一定要努力，但是（中國人最怕這個詞），經過兩個星期的不斷思考，肯定和否定，我還是做出了這樣的決定——辭職。發(fā)現(xiàn)自己對現(xiàn)在的工作一點興趣都沒有，甚至覺得很無聊，心里莫名其妙的煩躁。這絕對不是人為的原因，只是我有點緊張，有點固執(zhí)，有點臭，有點舍不得離開大家，但是我已經決定了。也許有一天我會后悔，為今天的決定付出代價。說實話，我也不知道自己想找什么樣的工作，現(xiàn)在找工作也很難，但我想趁著年輕去碰碰運氣。請原諒我的啰嗦和這樣的決定。求科長批準這個草率魯莽的男生辭職。
    辭職人員：
    xx年x月x日
    員工辭職報告簡短篇十六
    尊敬的經理(或公司人事部)：
    您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
    我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。
    但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
    我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
    望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
    祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮
    申請人：xx
    日期：x年x月x日
    員工辭職報告簡短篇十七
    敬愛的公司領導：
    您好!
    我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。
    首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
    其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
    無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
    此致
    敬禮
    申請人：xx
    日期：x年x月x日
    員工辭職報告簡短篇十八
    尊敬的領導：
    來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
    在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：
    1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
    我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中?！@也太平易近人了吧?
    2.糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
    3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?
    你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。
    4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網(wǎng)絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
    5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。
    6.我比較喜歡自由的工作，沒有x，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
    此致
    敬禮
    申請人：xxx
    20xx年x月x日