讓我們一起總結一下過去這段時間的經(jīng)歷和收獲吧。在總結過程中，我們可以借助一些工具和方法，如制作思維導圖、使用總結模板等，提高寫作效率。以下是一些總結范文，其中包含了不同領域和主題的總結樣例。
    紀檢專干個人總結篇一
    今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結如下:
    一、認真學習xx大精神，在思想政治和理論方面與時俱進
    1、認真學習5。31講話和黨的xx大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
    3、組織部門的業(yè)務學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關工作。
    二、認真完成紀檢監(jiān)察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力
    1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
    2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
    3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
    4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
    5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生。
    三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。
    1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。
    2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
    3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調工作，設計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關工作。
    4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
    5、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發(fā)表。
    三、做好黨群總支的有關工作
    1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
    2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
    3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
    4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
    四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況
    在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
    五、存在不足
    1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。
    2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
    紀檢專干個人總結篇二
    改革開放以來，我國紀檢機關在經(jīng)濟社會發(fā)展中的影響越來越明顯，地位也越來越高。紀檢機關主要有監(jiān)督和執(zhí)紀兩項權力，今天本站小編給大家找來了個人紀檢
    工作總結
    ，希望能夠幫助到大家。
    時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
    一、部門納新
    20xx年9月23號，在管理系分團委學生會的統(tǒng)一安排下，我部門在規(guī)定時間開始招收零八級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎。
    二.工作完善
    針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
    根據(jù)安排，零八級干事早晨6：40在體育館前門集中.于6：50對各班早操情況進行檢查，7：30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。
    在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環(huán)境，提高他們的學習效率.
    三、.系各項活動場面秩序的維持
    部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
    十月份的運動會上，我們部的干事踴躍，積極地前去賽區(qū)維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務.
    十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
    為迎接元旦的到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施.
    四、存在的問題
    但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準確，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產(chǎn)生矛盾時，也會想辦法解決。
    我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：
    1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。
    2. 缺少部門與部門之間的溝通。
    千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
    五、工作展望
    1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
    2.加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度
    3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
    這學期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰(zhàn)，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!
    工作總結時光如逝，轉眼半年時光已經(jīng)過去.在眾多學長學姐熱情的接 待下我走進了九江... 我從一個 不懂的少年走上了院紀檢部的崗位. 掰開手指一算，從進學生會到現(xiàn)在已經(jīng)有...
    一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規(guī)，都是一些日常的檢查和管理工作...
    協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰(zhàn)，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!
    一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規(guī)，都是一些日常的檢查和管理工作。
    這個學期開學時，因為我們按照上一個學期預定的計劃進行了旗訓、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新安排。這三項工作都是有我們紀檢部原來的干事完成。
    在學期中段，由于有新的干事的加入，我們原有的人員有了一些調動，有一些和我們工作和有一段時間的同伴離開了我們，同時也為我們駐進了新的血液。為此，我們有對上面提到的三項工作安排進行了調整，制定了新的檢查制度，規(guī)范了檢查時的一些具體做法。 由于新干事的加入，我們對紀檢部內部的工作進行了調整。首先是，旗訓的相關工作已經(jīng)交有秘書處管理，不再是紀檢部的工作;其次，我門的內部分工也更加完善：有張海詳管理有關兩操的工作，區(qū)小寶跟進有關校門口值日的情況，而何旭艷則進行有關的統(tǒng)籌工作。
    同時，我們針對一些校門口值日的義工、值日生參與值日時懶散的工作態(tài)度，我門專門召開了一個會議，與他們進行面對面的交流，端正有關人員的態(tài)度，希望使工作進行得更加有序。而且，我部負責校門口值日的干事會不定期的到校門口監(jiān)督工作，而且會進行相關的記錄，以便以后進行跟進。
    不過，在這個學期我們紀檢部還存在一些問題：某些干部的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些干事的積極性欠缺。在下一個學期我們會全面改進這些問題，會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發(fā)揮的作用更大。
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    紀檢專干個人總結篇三
    今年上半年以來，我縣查辦案件工作能認真貫徹中、省、市紀委三次全會精神，積極踐行“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，制定了“重點抓好自辦案件，積極指導基層辦案，注重發(fā)揮協(xié)調作用”的辦案工作思路，創(chuàng)新辦案方式，強化辦案措施，嚴查各種侵害群眾利益案件，取得了較好的社會效果。
    一、總體情況
    1―6月份，全縣紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪、電話舉報81件(次);初核案件線索35件;立案27件，其中科級干部案件6件;結案19件;處分人員19人，其中黨紀處分6人，政紀處分14人，受雙重處分1人;移送司法機關1 人;組織處理2人。通過辦案，為國家挽回經(jīng)濟損失17.1 萬元。
    二、自辦案件情況
    我縣紀委監(jiān)察局按照從嚴治黨的要求，認真貫徹各級紀委關于辦案工作的指導思想和總體要求，著力抓好自辦案件，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的侵農(nóng)、害農(nóng)案件，懲處了違紀分子，保護了廣大人民群眾的合法權益，取得了人民群眾對黨和政府的信任和支持，促進了縣域社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
    截止目前，我們已立案查處科級干部案件6起，查結5起，給予黨政紀處分5人，其中雙重處分1人;撤職以上處分3人，移送司法機關1人。
    三、基層辦案情況
    我縣紀委監(jiān)察局歷來重視基層辦案工作?；鶎愚k案工作也連續(xù)多年受到了省、市紀委表彰。為了進一步加強基層辦案工作，我們于去年4月份率先在全市成立了案件協(xié)調管理室，專門負責對基層辦案工作的指導、督辦和協(xié)調。
    今年以來，我們?yōu)榉乐够鶎蛹o檢監(jiān)察機構因不下案件指標而淡化辦案工作的傾向，由案協(xié)室牽頭，通過建立案件協(xié)作區(qū)、成立基層辦案人才庫、開展辦案競賽活動等形式，不斷創(chuàng)新辦案方式，強化辦案措施，提出了“查辦案件工作一票否決制”，保證了基層案件數(shù)量，提高了案件質量。目前，全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和31個縣直部門紀委(組)已先后初核各類違紀案件27起，立案查處21起，查結 14起，處分14人。查辦案件比較突出的高陽鎮(zhèn)紀委和教育局紀委均已結案2起以上。
    通過這些基層案件的查處，有效地維護了群眾利益，讓老百姓切實感受到了反腐敗的實際成果，密切了黨群、干群關系。
    四、案件協(xié)調工作
    各級紀委在反腐敗工作中負有組織協(xié)調作用，這既是《黨章》賦予紀檢監(jiān)察機關的神圣職責，也是保證各類反腐敗案件順利查處的有力保證。我縣紀委在案件查辦工作中非常注意組織協(xié)調作用的發(fā)揮，在不斷加強反腐敗協(xié)調小組工作的同時，進一步建立健全查辦案件工作協(xié)調機制，橫向協(xié)調好與有關執(zhí)紀執(zhí)法部門的關系，縱向搞好本系統(tǒng)上下的關系，充分發(fā)揮各執(zhí)法執(zhí)紀機關的職能作用，形成了較好的協(xié)同作戰(zhàn)模式：
    1、建立反腐敗協(xié)調工作例會制。
    縣委反腐敗協(xié)調小組每季度召開一次案件工作匯報、協(xié)調會議。由全縣各執(zhí)法執(zhí)紀部門匯報各自查辦案件工作情況和在工作中遇到的困難、疑難，統(tǒng)一研究解決。遇到重大案件需要及時協(xié)調的，由縣委反腐敗協(xié)調小組辦公室(縣紀委案協(xié)室)組織有關部門隨時召開會議進行協(xié)調。
    2、建立反腐敗信息資源共享機制。
    除了在每季度召開的會上由各成員單位匯報各自受理的案件線索、交流和反饋信息外，縣紀委、監(jiān)察局案協(xié)室每月到縣信訪局、公安局、檢察院、審計局等部門收集一次案件線索，交流和反饋有關信息，通過信息交流拓寬案源渠道，初步形成了縣域內反腐敗信息資源共享。
    3、強化案件移送制度。
    縣紀委充分利用審計機關在審計查帳方面、檢察機關在取證方面、法院在掌握證據(jù)方面和公安機關在查處違反社會管理秩序等方面的優(yōu)勢，對發(fā)現(xiàn)本縣管轄范圍內的黨員或國家工作人員的重大違紀線索，要求各部門及時移送并進行查處，堵塞漏洞。
    今年前半年，我們已召開反腐敗協(xié)調小組例會2次，交換案件線索4起，相互移送案件材料5份，組織聯(lián)合辦案1次，有力地推進了縣域內反腐敗工作向縱深發(fā)展。
    總之，今年前半年以來，我縣的案件查辦工作按照上級紀委的正確安排，在縣委、政府的領導和支持下，取得了一定的成績，但與兄弟縣、市相比還存在不小差距。后半年，我們將以這次會議為契機，再添措施，再鼓干勁，為維護我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局做出新的貢獻。
    紀檢專干個人總結篇四
    今年，在局黨組的領導下，在領導和同志們的理解、支持、幫助下，認真履行部門的職能，較圓滿地完成了局黨組和市紀委、市監(jiān)察局、市委黨廉辦、市“糾風”辦、市“改善”辦、市直機關紀工委、省環(huán)保局紀檢監(jiān)察等部門下達的各項工作任務。現(xiàn)根據(jù)考核通知的要求，將一年來部門工作任務完成情況和本人學習及廉潔自律情況簡要總結如下：
    利用“田、韓、馬”等違紀違法案件為反面教材，在局系統(tǒng)開展了《警示教育》專題活動，制發(fā)了活動方案和活動日程推進表，組織完成三個階段的活動任務。組織機關干部觀看了《王壞忠兩面人生》、《立黨為公、執(zhí)政為民》先進事跡報告錄象片、反腐倡廉龍江劇《路》、《唱響正氣歌》文藝晚會等，參觀了省反腐倡廉警示教育展，參加了識建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主要內容的知識測試活動，印發(fā)了廉政建設學習手冊，在局內網(wǎng)建立了警示錄欄目，登載廉政粹語33條。
    一是進一步完善規(guī)章制度。制定了《局系統(tǒng)黨風廉政建設責任制報告制度》、《局系統(tǒng)黨政主要負責人包案責任制》等5項加強反腐倡廉工作的規(guī)章制度。二是認真執(zhí)行各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行市紀委、監(jiān)察局關于廉潔過好“兩節(jié)”的規(guī)定，重申了紀律，對工作人員和局屬單位提出了具體要求。認真落實不許借子女升學就業(yè)之機擺宴、斂財通知精神，對局系統(tǒng)黨員干部子女升學情況進行了摸底調查，組織有升學子女的黨員干部進行了嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的承諾。認真執(zhí)行“三必談”、“三必做”制度，對今年提拔的10名處級及3名科級黨員干部進行了任前廉政談話，保證新任職干部的廉政教育到位；認真執(zhí)行紀委負責人同下級黨政主要負責人談話等項制度，隨時了解各部門和單位黨風廉政建設工作情況。三是強化監(jiān)督檢查。對機關工作人員入股煤礦問題進行了檢查，沒有違禁問題發(fā)生；對局機關和局屬單位辦班、收費、發(fā)證情況進行了檢查，無違紀現(xiàn)象發(fā)生；組織機關和局屬單位班子成員對局班子和班子成員廉潔行政等情況進行了民意測評；先后兩次征求機關干部、市直有關單位、部門及部分服務對象對我局領導班子、干部隊伍在思想、組織、作風及工作的意見和建議。
    一是制發(fā)了切實可行的實施方案，對活動的指導思想、內容、方法、步驟進行了周密的計劃和合理的安排，提出了具體的要求。
    二是以“搞好三個服務、促進環(huán)境與經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展”為題，通過新聞媒體向社會進行了承諾。
    三是制發(fā)了《哈爾濱市環(huán)保系統(tǒng)辦理事項監(jiān)督評價制度》，加強了系統(tǒng)內的層級監(jiān)督，市糾風辦以“哈爾濱市環(huán)保局出臺辦理事項監(jiān)督評價長效機制加強系統(tǒng)行風建設”為題，在“環(huán)境與行風熱線”?？习l(fā)了簡報。
    四是出臺了《哈爾濱市環(huán)境保護行政執(zhí)法過錯責任追究辦法（試行）》，進一步強化了工作人員的行政責任。
    五是開辦了環(huán)保系統(tǒng)“行風熱線”專題節(jié)目，組織污控一處、監(jiān)察隊、監(jiān)測站、七區(qū)環(huán)保局參加熱線直播，播出節(jié)目10期，回答、解決問題24個。市糾風辦以“市環(huán)保局開辦系統(tǒng)‘行風熱線’服務群眾”為題，通過“環(huán)境與行風熱線”?？麄髁宋覀兊腵做法。
    六是組織有關人員參加盛市糾風辦主辦的行風熱線專題節(jié)目3期，參加了政府與百姓面對面，環(huán)境與行風熱線進社區(qū)活動，向糾風辦反饋聽眾反映的77個環(huán)境污染問題的處理情況。
    七是開展了為企業(yè)“解難題，辦實事”活動。對活動進行了計劃和安排，在局外網(wǎng)設立了解難辦事網(wǎng)頁，隨時了解、督促相關部門解決企業(yè)反映的問題。
    八是辦好外網(wǎng)的行風建設網(wǎng)頁，登載政風行風建設文件、規(guī)定等信息19條。
    九是下發(fā)了《關于明確檢查指導區(qū)、縣（市）環(huán)保局工作有關規(guī)定的通知》，整合資源，提高效率，減輕區(qū)、縣（市）環(huán)保局的迎檢負擔。
    十是強化監(jiān)督檢查。以辦理事項監(jiān)督評價制度落實情況檢查為載體，對局系統(tǒng)落實政務公開、推行“六項制度”、執(zhí)行“禁令”情況及行政效能進行了監(jiān)督檢查；對局屬單位設立“統(tǒng)一對外接待窗口”的情況進行了檢查；同時，參與了《行政許可法》建設項目專項執(zhí)法檢查活動，配合法規(guī)處、開發(fā)處，對呼蘭、雙城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)落實環(huán)保法律、法規(guī)的情況進行了檢查；參與了打擊違法排污企業(yè)專項行動，配合監(jiān)察隊對平房區(qū)、動力區(qū)7個區(qū)級掛牌企業(yè)整改情況進行了檢查。
    十一是做好迎檢工作。今年分別迎接了市黨廉辦、市糾風辦、市改善辦、市行政效能監(jiān)察中心、市直機關紀工委等部門的專項工作檢查，我局的工作受到肯定。
    十二是參加了全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境先進集體和個人評選活動，我局有一個單位和一名同志分別被評為先進集體和個人。
    十三是認真處理市糾風辦、改善辦的信訪轉辦件及群眾的環(huán)境污染舉報投訴12個，敦促環(huán)境污染擾民問題的解決。《哈爾濱紀檢監(jiān)察》雜志以“打造民心工程”為題，宣傳了我局建立長效機制解決噪聲污染擾民問題的做法，于書記在“環(huán)境與行風熱線”綜合節(jié)目和全市效能監(jiān)察工作座談會上分別介紹了我局政風行風建設工作和效能監(jiān)察工作情況。
    本年度，在努力完成工作任務的同時，加強了政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高個人的綜合素質。積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和相關的資料，對照黨員的標準，嚴格查找自身的缺點和不足，明確努力方向，圓滿完成了先進性教育活動確定的各項任務。通過參加先進性教育活動、機關的集中學習和自學，進一步增強了自己的黨性意識、宗旨意識和責任意識，理想信念更加堅定，業(yè)務能力和水平不斷提高。在日常的學習工作中，能用黨員標準嚴格要求自己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)黨法、黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定和本局的各項規(guī)章制度，做到自重、自盛自警、自勵，經(jīng)自查，本人沒有違規(guī)違紀等問題。
    一年來，盡管積極工作，努力進取，但也存在一些不足之處，一是文件下發(fā)的多，督促落實的少；二是深入基層調研不夠，信息渠道不夠暢通，獲取信息的準確性、時效性還有待于提高。這些問題將在今后的工作中努力改進。
    回顧過去的一年，如果說紀檢監(jiān)察室做了點滴的工作，那么，這應該歸屬于局黨組的正確領導，歸屬于領導和同志們的理解、支持和幫助，在此，表示衷心的感謝。
    紀檢專干個人總結篇五
    紀委，又稱紀檢委，是"紀律檢查委員會"的簡稱。今天本站小編給大家為您整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢專干工作總結，希望對大家有所幫助。
    今年以來，xx市紀委監(jiān)察局在市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作，以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”為載體，以派駐紀檢組(監(jiān)察室)為重要監(jiān)督手段，堅持標本兼治、綜合治理，著力構建教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。
    一、以“陽光政務”為載體，著力構筑懲防體系
    我們本著“公開、透明、便于監(jiān)督”的原則，從人民群眾最為關注、易于產(chǎn)生腐敗的領域、部位、環(huán)節(jié)入手，緊緊抓住制約權力這個核心，在全市范圍內全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力，并構建了行政審批大廳、校務公開、鎮(zhèn)務公開、村務公開、社區(qū)公開、評議政行風公開等6個陣地，全面推行政務、事務公開。
    一是全面推行“陽光政務”，使權力運作達到了規(guī)范化、程序化和公開化。截止目前，全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統(tǒng)一辦理，審批事項由原來的473項減少到380項，取消、下放、降格的幅度達到20%，實行一站式辦公、全方位服務，簡化了辦事程序;為突出解決中小學亂收費問題，在全市33所中小學實行了校務公開，在規(guī)定的時限和范圍內，將學生家長及社會普遍關心的收費項目、標準、依據(jù)等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發(fā)放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開，增強校務運作的透明度;為擴大農(nóng)民群眾對農(nóng)村事務的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，實行了鎮(zhèn)務公開，各鎮(zhèn)政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發(fā)放使用及管理情況、鎮(zhèn)集體經(jīng)濟情況等與群眾利益和公共利益相關的各類事項，利用鎮(zhèn)務公開欄、召開干部會和群眾代表會以及通過下發(fā)文件、制發(fā)明細表或“明白卡”等形式向群眾公開，把行政行為和權力的行使置于制度規(guī)范和人民群眾的監(jiān)督之下;為切實保障農(nóng)民群眾切身利益，實行了村務公開，在全市34個行政村新建了村委會辦公室，并在醒目的位置設立了公開欄，將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資產(chǎn)管理和經(jīng)營狀況、宅基地審批、農(nóng)民負擔、村干部的工資收入和津貼、救災扶貧和社會捐贈款物的數(shù)額及發(fā)放情況以及涉及村民利益、村民關心的問題通過村務公開欄、村辦媒體等形式向村民公布;針對以往社區(qū)居民上訪，反映社區(qū)辦理低保金、發(fā)放優(yōu)撫款物不公等問題，實行了社區(qū)公開，在全市61個社區(qū)向居民及所轄單位收費的項目名稱、依據(jù)、標準、用途和低保金及優(yōu)撫、救災款物等的發(fā)放條件、對象、結果以及工作紀律及監(jiān)督投訴渠道及時予以公開，確保群眾對社區(qū)事務的知情權和監(jiān)督權，上訪事件明顯減少，多年的老大難問題得到較好解決;針對一些部門和行業(yè)存在的不正之風和違法違紀問題，在全市實行了評議政行風公開，將評議內容、程序、結果、處理意見和整改措施，向社會公布，促進了部門和行業(yè)作風的好轉。
    此外，我們還不斷拓展領域，擴大公開范圍。在做好向社會公開的同時，各部門和單位還將本單位的
    年度工作計劃
    及進展情況、重大事項、財務收支情況和干部的選拔任用、考核獎懲、評先選優(yōu)等情況及時向本部門、單位干部群眾公開。通過推行“陽光政務”，不但增強了工作透明度，加強了對權力運行的監(jiān)督制約，而且極大方便了群眾辦事，對從體制機制上預防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生發(fā)揮了積極的作用。
    二是著力落實監(jiān)督措施，從源頭上預防和治理腐敗
    為了保證懲防體系建設落實到實處，從市級領導做起，制定下發(fā)了《關于加強對市級黨政領導干部監(jiān)督的若干規(guī)定》，對市級領導干部的從政行為制定了具體的監(jiān)督措施;為從組織領導上保證懲防體系建設，要求各部門、單位每月對懲防體系建設工作情況進行一次總結，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。懲防體系工作領導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查，對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評，并向全社會公布。對違反懲防體系建設各項規(guī)定，搞“暗箱操作”、假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵問題，只公開不承諾、只承諾不踐諾、弄虛作假、侵犯群眾利益的部門和單位，主要領導在新聞媒體公開檢討，并視情節(jié)追究黨政紀責任，對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分，情節(jié)嚴重的，予以辭退或開除;為全面推動懲防體系建設，制定出臺了《延吉市紀委監(jiān)察局派駐(出)紀檢監(jiān)察機構管理(試行)辦法》，從市直各部門精選27名綜合素質高、原則性強的干部(其中12名為局級后備干部)，向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監(jiān)察室)，向市政法委和市開發(fā)區(qū)派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監(jiān)察室)編制、人員、車輛、經(jīng)費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作，各派駐紀檢組充分發(fā)揮掌握情況詳細，監(jiān)督最直接的優(yōu)勢，已立案18件，結案15件，處分15人。實踐證明，向市直部門派駐(出)紀檢監(jiān)察機構并實行統(tǒng)一管理，符合當前反腐倡廉工作實際，各派駐紀檢組和紀工委積極探索，大膽實踐，初步摸索出派駐(出)紀檢監(jiān)察組織的有效工作方法和途徑，對督促、指導各派駐(出)部門和單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進全市懲防體系的建設起到了積極作用。同時，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用，通過開展視察、明察暗訪、召開座談會、聘請監(jiān)督員及在網(wǎng)絡、電視、廣播上開設專欄等不同形式，加強對懲防體系建設各項規(guī)定、措施實施情況的監(jiān)督，促使改進工作。目前，我市的懲防體系建設已形成完整體系，起到良好的效果。先后受到省、州有關部門和領導的稱贊，并在“全省懲防體系建設現(xiàn)場會”上介紹了經(jīng)驗。下一步，我們將加大力度，狠抓落實，使制度體系不是形式，不走過場，逐級落實，扎實推進。
    二、認真落實黨風廉政建設責任制，領導干部廉潔自律工作不斷深化
    1、強化了責任分工。制定下發(fā)了《關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分解落實實施意見》，對黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務逐項進行了細化、量化和分解，成立了7個領導小組、10個工作協(xié)調組，建立了政務公開聯(lián)席會議制度。根據(jù)市委的工作分工，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到每一位，進一步明確了市委抓黨風廉政建設的具體職責。各部門將工作任務層層分解落實，一級抓一級，一級對一級負責。
    32名新任副局級以上領導干部進行了廉政教育談話，使新任干部及時受到廉潔從政教育，增強了抵御侵蝕的能力。
    三、扎實推進糾風工作，群眾反映的突出問題得到初步解決
    人，亂收費、亂辦班之風得到有效遏止。
    2、整治藥品購銷中的不正之風。整頓和規(guī)范了醫(yī)藥市場秩序，在各大醫(yī)療機構普遍實行了藥品集中招標采購制度，擴大了集中采購藥品的范圍，增強了藥品采購的透明度。集中打擊了郵售假藥、中成藥非法添加化學藥品、制售假劣藏藥、藥品展銷、醫(yī)療機構配制制劑、醫(yī)療器械經(jīng)營使用、旅游景點、進口藥品的專項整治等10項專項整治工作，查處涉藥案件61件，處罰金額16.7萬元;沒收假劣藥品712個品種，貨值金額22.82萬元，取締無照經(jīng)營業(yè)戶10戶，涉案值萬元以上的大案5起。
    3、認真做好減輕農(nóng)民負擔工作。加大對落實減輕農(nóng)民負擔工作的監(jiān)督檢查力度，通過開展專項檢查、執(zhí)法監(jiān)察等多種方式，使農(nóng)民負擔進一步減輕，共減免農(nóng)業(yè)稅及附加238萬元，增加農(nóng)民政策性收入173萬元，受理拖欠農(nóng)民工工資案件14起，為農(nóng)民工追回工資71.75萬元。
    4、積極開展民主評議政(行)風工作。按照省、州安排部署，今年的行評工作實行“統(tǒng)一組織，統(tǒng)一時間，分級負責、市、鎮(zhèn)聯(lián)動，年初承諾，日常評議，年終調查、分類排序的方法，對全市45個窗口單位和3個鎮(zhèn)的45個站辦所的政(行)風建設情況進行了抽樣測評、定向測評、代表測評，發(fā)出調查問卷6500份，并于七、九兩月對各參評部門進行了明察暗訪，通過行評，群眾反映強烈的重點、熱點問題得到了認真解決;部門和行業(yè)存在的不正之風和違法違紀問題進行了糾正處理;行業(yè)作風，服務態(tài)度明顯好轉，辦事效率明顯提高;干部職工的精神面貌明顯改變，工作熱情和敬業(yè)精神明顯增強。有效地糾正了一些部門和行業(yè)存在的政令不暢，徇私枉法，吃拿卡要，作風粗暴，工作拖拉和收費“三亂”等問題。
    實踐證明，開展行風評議是依靠群眾加強民主監(jiān)督，深入開展反腐敗斗爭的有效形式，也是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，服務黨的中心工作的重要措施.
    四、查案工作保持良好勢頭，維護了黨政紀的嚴肅性
    一年來，我們始終把案件查處作為工作的重中之重來抓，突出重點，精心組織，強化措施，加大力度。
    一是認真落實查案工作責任制，實行全員辦案。將查案任務細化、分解落實到委內各室和每一名紀檢干部頭上，進一步增強了查辦案件的責任意識。
    二是強化領導，靠前指揮。紀委主要領導定期聽取查辦案件工作匯報，研究分析查案形勢，提出明確具體的指導意見。凡涉及重大疑難案件均由一把手親自掛帥，直接指揮查處。分管領導帶頭深入辦案第一線，靠前指揮協(xié)調，與辦案人員一道分析案情，及時解決在查案中遇到的疑難問題，確保了查案工作的順利進行。
    三是堅持主動出擊，挖掘案源。通過開展專項檢查、專題調查、加大輿論宣傳力度、深入走訪重點部門和單位等形式多渠道地挖掘案件線索。
    四是加大對基層辦案的指導力度。通過舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班、定期抽調基層紀檢干部到紀委參與辦案等多種形式，進一步發(fā)揮基層紀檢監(jiān)察干部查案工作的積極性。
    五是充分發(fā)揮大要案協(xié)調組在查案工作中積極作用。定期召開大要案協(xié)調組工作會議，與有關部門和單位及時溝通情況，密切配合，確保了查案工作的良好態(tài)勢。
    件，平衡率為100%。糾正定性不準、量紀不當案件3件，糾正使用法規(guī)條規(guī)不當案件3件，防止了畸輕畸重及冤錯案件的發(fā)生,確保了案件質量。
    五、加大綜合整治力度，軟環(huán)境建設取得階段性成果
    組織全市窗口部門和47個軟環(huán)境建設成員單位向社會進行公開承諾，自覺接受社會監(jiān)督;通過采取明察暗訪、下訪評議、抽樣調查等形式在全市開展了民主評議政(行)風優(yōu)秀和較差部門活動，進一步轉變了工作作風，提高了行政效率和服務水平;對全市行政事業(yè)性收費項目進行了全面檢查，清理和查處了不規(guī)范和亂收費行為，減輕了企業(yè)和群眾負擔;從社會各界聘請了70名軟環(huán)境建設義務監(jiān)督員，進一步強化了對軟環(huán)境建設的監(jiān)督，較好地解決了政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化問題;認真調查處理了一批損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境案件，維護了企業(yè)的合法權益;以實施“陽光政務”為載體，全面加強服務型機關建設，增強了權力運作透明度，提高了工作效率，改善了服務質量。由于增強了工作透明度，權力得到了有效的監(jiān)督和制約，提高了行政效率，改善了服務質量，良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境吸引了大批國內外商家到延吉投資興業(yè)。截止12月，全市共吸引外商投資3.8億元，招商引資項目43項，有89戶企業(yè)入駐開發(fā)區(qū)，實際到位資金2億元，實現(xiàn)國內生產(chǎn)總值62.29億元，同比增長10.3%;實現(xiàn)財政收入6.6億元，同比增長18.4%;城市居民可支配收入達到9285元，同比增長8%。
    六、積極開展執(zhí)法監(jiān)察，確保依法行政、政令暢通
    一是開展了清理行政事業(yè)性收費項目執(zhí)法監(jiān)察。對全市46個部門及下屬單位和3個鎮(zhèn)6個街道進行了收費檢查，查出老齡委等單位無依據(jù)收費7000余元，進行了收繳。
    二是開展了“百日安全整治行動”。與市綜治辦、經(jīng)貿局組成聯(lián)合督察組，以抽查的形式對市公安、文體局等13個部門及所屬單位進行了安全檢查，共檢查單位和場所2745家，發(fā)現(xiàn)火災隱患2657項，整改火災隱患1831項。對存在問題部門、單位和場所提出了整改意見、時限，并請新聞媒體跟蹤監(jiān)督。通過檢查促進了我市安全狀況的改善。
    三是開展了國債建設項目執(zhí)法監(jiān)察。對市18個國債建設項目進行了檢查，通過檢查，共梳理5大類56條問題，按照國家有關法律法規(guī)，視情節(jié)輕重，分別做出整改通知，限期改正，通報批評，暫停撥付資金，暫停項目建設，暫停同類新項目審批等相應處理決定。在檢查中，立案查處了一起國債項目違紀案件。
    四是開展了征用農(nóng)民集體所有制土地補償安置工作的執(zhí)法監(jiān)察。我們與土地局、農(nóng)業(yè)局和審計局對我市征用農(nóng)民集體所有土地補償費工作情況進行了檢查，促進了征地補償工作的開展，杜絕了拖欠、截留和挪用等問題的發(fā)生。
    五是開展了建筑市場的執(zhí)法監(jiān)察。會同市規(guī)劃局、建設局和綜合執(zhí)法局，對我市的建筑工地進行了全面的執(zhí)示檢查，對存在的問題，發(fā)出了監(jiān)察
    建議書
    ，并對嚴重違規(guī)的建筑單位進行了經(jīng)濟處罰，進一步規(guī)范了建筑市場的管理。
    六是開展了重大責任事故執(zhí)法監(jiān)察。今年以來，共立案查處違紀案件3件，使重大責任事故發(fā)生率明顯減少。
    七、深入開展勤政廉政教育，增強了黨員干部拒腐防變能力
    一是開展學習貫徹兩個《條例》和《行政許可法》活動。組織市五大班子、全市副局級以上干部和市屬重點企業(yè)黨員領導干部530多人觀看了監(jiān)察部副部長屈萬祥關于兩個《條例》的專題輔導錄像;組織了全市副局級以上干部學習兩個《條例》、《行政許可法》知識競賽;會同市委黨校舉辦了13期兩個《條例》和《行政許可法》學習培訓班，共有2922名黨員干部參加了培訓。
    二是開展“公仆”意識教育。針對政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化所造成的政令不暢、“中梗阻”嚴重及部分干部特權意識、唯權意識較濃現(xiàn)象，從破除“官本位”意識入手，教育干部正確看待手中的權力，做真正的“公仆”。市房產(chǎn)局在廣大黨員干部中開展“如何對待權力，增強服務意識”的主體教育活動，工作效率明顯提高。
    三是開展理想信念教育。針對部分黨員干部對權力的錯誤認識，我們引導黨員干部，特別是各級領導干部，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擺正權力、金錢、利益關系，用好手中權力，切實做到為官一任，造福一方。市北山街道、市地稅局邀請老革命傷殘軍人金在萬同志進行革命傳統(tǒng)教育，感悟革命成果的來之不易。
    四是開展示范警示教育?？偨Y推廣市公安局局長金光鎮(zhèn)等先進典型，弘揚社會正氣;總結剖析尹成學、李鐵成、王鐵華、李淑云等反面事例，以案說法，警鐘長鳴，防微杜漸。先后召開了兩次全市黨員干部警示教育大會，開展了不同形式的警示教育活動，收到較好成效。
    五是營造反腐倡廉良好氛圍。綜合運用報刊、電視、廣播等新聞媒體，開辟反腐倡廉專欄，印發(fā)廉潔自律手冊，制發(fā)機關干部工作“十不準”，把廉政宣傳教育向社會各個領域延伸，使崇廉尚廉成為一種社會風尚。
    總之，20xx年，我們按照上級紀委的總體部署，結合我市實際，積極進取，扎實工作，努力開創(chuàng)紀檢工作新局面，取得了明顯的實效。但也存在一些問題和不足：一是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上還不平衡，一些工作還不夠細;二是一些領導干部對反腐倡廉工作的認識不足，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象;三是糾風和軟環(huán)境工作還有待在加大治理力度的同時完善監(jiān)督制約機制，在鞏固成果的基礎上，進一步深化提高;四是懲防體系建設的廣度、深度有待加強;五是紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質有待提高等。今后，我們要認真研究分析這些問題，在工作中努力加以解決。
    一年來，我鄉(xiāng)在縣紀檢、鄉(xiāng)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以清正、廉明、高效為目標，圍繞服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心，切實加強領導、精心組織，扎實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，為全鄉(xiāng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村建設提供了堅強的政治保證。
    我們的主要做法是：
    一、抓組織領導，形成齊抓共管工作格局
    鄉(xiāng)黨委高度重視農(nóng)村基層黨風廉政建設，成立了以黨委書記為組長、鄉(xiāng)長為副組長的農(nóng)村基層黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責抓好黨風廉政建設各項工作的落實。每個村黨支部配備了紀檢委員，每個村小組聘請了黨風廉政建設監(jiān)督員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，結合我鄉(xiāng)實際，制定了《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的實施意見》，明確了工作任務和目標要求，并把農(nóng)村基層黨風廉政建設工作列入年終目標考核內容。
    二、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。
    查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，從年初到現(xiàn)在共查處黨員案件1起，處理違紀黨員1人，并在全鄉(xiāng)進行了通報批評，糾正了錯誤，建立“不敢為”的懲處機制。
    三、抓教育管理，提高基層黨組織和黨員干部隊伍的整體素質
    1、注重學習教育。結合“干部作風建設年”活動認真貫徹落實上級黨風廉政建設制度，并結合實際，制定了《萬勝永鄉(xiāng)黨員干部廉潔自律“十不準”》。堅持每月一次集中學習制度。充分利用鄉(xiāng)、村黨員活動室兩個陣地，通過領導干部上黨課、黨員遠程教育等形式，不斷加強黨風廉政建設宣傳教育。同時，結合新農(nóng)村建設，由鄉(xiāng)政府投資為每個村制作了黨風廉政建設宣傳欄，營造了良好的黨風廉政輿論氛圍。
    2、狠抓作風建設。鄉(xiāng)黨委制定了《黨風廉政建設實施辦法》，下發(fā)到鄉(xiāng)、村干部及鄉(xiāng)直各單位，進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果。并在“入基層下訪”活動中向群眾宣傳黨的方針、政策，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中各種疑難問題。同時，采取有力措施整頓干部作風。如為防止干部中途走學，不定期查崗。為密切黨群干群關系，在作風建設活動中，共為群眾辦好事實事62件，解決群眾實際問題51個。
    3、夯實組織基矗選齊配強村級領導班子。按照政治強、作風正、業(yè)務精的要求把那些政治覺悟高、雙帶能力強、群眾基礎好的農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔進村黨支部。同時，對軟弱渙散的村委進行了整頓。并在年初配合鄉(xiāng)民政所對村兩委班子進行了換屆，共調整和充實了4個村委班子，更換了1個村支書。同時，大力發(fā)展農(nóng)村黨員，優(yōu)化黨員隊伍結構。今年以來共發(fā)展農(nóng)村入黨積極分子15人。
    四、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度
    從“管人”、“管財”、“管事”三方面入手，以“三個突出，一個落實”切實抓好各項管理制度建設。一是突出抓好規(guī)范干部從政行為制度建設。建立了農(nóng)村基層黨員干部黨風廉政教育制度、農(nóng)村基層黨風廉政建設工作目標、鄉(xiāng)村二級干部述職述廉制度、鄉(xiāng)村公務接待等制度;二是突出抓好財務監(jiān)督制度建設。鄉(xiāng)紀委牽頭組織財政、民政、農(nóng)經(jīng)等部門對各村委財務進行全面審計。進一步規(guī)范農(nóng)村財務管理，制定完善鄉(xiāng)村財務審批規(guī)定、農(nóng)村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等制度;建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機制，確保補貼資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)戶，從源頭上遏制農(nóng)村干部的腐敗行為;三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每季度公開一次。對全鄉(xiāng)4個行政村實施民主懇談會制度，讓村民與村干部進行面對面的對話和溝通。制定完善了鄉(xiāng)村領導班子議事規(guī)則，民主決策、民主監(jiān)督機制，農(nóng)村集體資產(chǎn)承包、租賃、出讓管理制度，建設工程公開招投標制度等。實現(xiàn)了市場配置資源的效益最大化，達到增效節(jié)資的目的，共增效節(jié)資10余萬元。
    五、抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題
    監(jiān)督檢查做到兩個結合。一是結合推進新農(nóng)村建設重點工作，開展監(jiān)督檢查。對支農(nóng)惠農(nóng)政策落實和新農(nóng)村建設資金，農(nóng)村基礎設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和新農(nóng)村建設有序進行，維護了群眾利益。二是結合構建社會主義和諧社會，加強監(jiān)督檢查。針對農(nóng)村黨員違反計劃生育政策和亂砍亂伐現(xiàn)象有所拾頭的情況，加快對違紀黨員的查處力度。今年以來，共開展各種監(jiān)督檢查活動5次，通過監(jiān)督檢查，糾正各種問題9個。
    六、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平臺
    2、實施陽光操作。我鄉(xiāng)將鄉(xiāng)內各項收費和補助款的項目統(tǒng)一公布上墻，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鄉(xiāng)機關辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。
    3、延長服務時間。我鄉(xiāng)堅持以人為本的服務理念，除正常上班受理業(yè)務外，節(jié)假日有干部輪流值班，實行隨到隨辦或預約辦理，保持了工作的連續(xù)性，確保群眾不撲空。對不方便的群眾，除在村里設立便民服務室外，還實行上門服務。如計生辦經(jīng)常主動到計生對象家中發(fā)放計生藥具、開展環(huán)孕檢等。年初以來，為群眾辦理服務事項近200件次，其中辦證36件，代理辦證12件，接受群眾咨詢120余人次。既方便了群眾，又提高了辦事效率，有效地改善了干群關系，進一步樹立了黨委政府的良好形象。
    xx年工作思路:
    1、認真學習貫徹上級關于干部作風年和科學發(fā)展觀的要求，為建設社會主義新農(nóng)村提供政治保證。
    2、深入開展反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結合起來，推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。
    3、信訪為本，查案為標。一是密切關注群眾的熱點、難點問題，對群眾的舉報要及時的詳查，對群眾的來訪要熱情耐心地接待，對群眾提出的問題要虛心、誠心地接受，把一切潛在的不安定因素制止在萌牙狀態(tài);二是對已發(fā)生的案件要嚴肅辦理，要以事實為依據(jù)，以法律為準則，做到公正、嚴明，特別是在辦案態(tài)度上，要本著“腐敗不除，無以立黨”的原則。
    以后的工作中，我們將進一步探索建立健全農(nóng)村黨風廉政建設的長效機制，并強化落實，結合“干部作風建設年”和“科學發(fā)展觀”活動，努力開展好各項工作，再創(chuàng)我鄉(xiāng)黨風廉政建設新局面，為全縣紀檢監(jiān)察工作做出貢獻。
    今年，在縣委、縣政府和市紀委監(jiān)察局的正確領導下，縣紀委、監(jiān)察局認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院、省政府廉政工作會議精神，緊密圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步明確重點，強化措施，狠抓落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為我縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了堅強政治保證。現(xiàn)將主要工作小結如下：
    一、xx年主要工作開展情況
    年初，縣紀委召開了縣紀委三次全會，縣委書記、縣長胡啟望作了重要講話，對全縣黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確的要求，做出了重要的部署。上半年，縣紀委始終按照縣委、縣政府的決策部署開展工作。
    圍繞第一要務開展信訪穩(wěn)定工作。信訪工作是紀檢監(jiān)察工作的一項重要工作，它是案源進口的一個主渠道，我們把它當作影響穩(wěn)定的第一信號，給予高度重視，著力在完善信訪舉報受理制度、建立健全來訪接待制度、完善來信處理制度、健全舉報電話處理制度等方面下功夫，規(guī)范信訪程序。6月4日，省紀委信訪室、省監(jiān)察廳舉報中心主任陳發(fā)林一行來我縣調研信訪舉報工作。調研組深入到沱湖鄉(xiāng)了解基層為民全程代理服務及社會發(fā)展情況，召開座談會認真聽取了我縣信訪舉報工作專題匯報，省紀委調研組對我縣近年來扎實有效的開展信訪舉報工作給予了充分肯定。上半年，縣紀委監(jiān)察局共受理群眾信訪舉報92件次，其中直接受理來信38件次、來訪11人次、電話舉報3件次，上級和其他部門轉辦40件次。在全縣村"兩委"換屆期間，積極做好村"兩委"換屆信訪舉報受理工作，保證了村"兩委"換屆依法順利完成?？h投訴受理中心上半年共受理各類投訴15件，做到"件件有著落，事事有回音"。
    圍繞第一要務開展行政監(jiān)察工作。執(zhí)法監(jiān)察方面。年初，根據(jù)縣委、縣政府安排，積極開展防雪抗凍救災工作督查，確?？篂娜〉米詈髣倮?對救災款物發(fā)放進行監(jiān)督檢查，嚴明了紀律，維護了穩(wěn)定;對招商引資考核、手足口病防治、三夏工作、秸桿禁燒、涉農(nóng)資金發(fā)放、專項資金管理使用、村兩委換屆、國有水面承包等進行監(jiān)督和檢查。同時著力圍繞安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責任制、《招標投標法》等貫徹執(zhí)行情況，認真開展監(jiān)督檢查。效能監(jiān)察方面。制訂了《xx年五河縣效能建設實施方案》，對46個縣直機關和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行12次明察暗訪，并下發(fā)通報5期。扎實開展反腐倡廉制度建設推進年活動工作。認真貫徹落實省市關于反腐倡廉制度建設推進年活動文件精神，制訂下發(fā)了縣反腐倡廉制度建設推進年
    工作方案
    ，成立了領導小組及辦公室，明確了工作人員和職責，安排部署第二階段重點工作任務，認真開展反腐倡廉制度的清理、修訂、完善、規(guī)范和創(chuàng)新工作。糾風治亂方面，3月份，會同縣減負辦等單位對xx年度全縣農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作進行考核，5月份，會同有關部門，分成五個組，對全縣農(nóng)民負擔開展了一次監(jiān)督檢查，并將檢查結果上報。對104國道、五蚌路、五固路等三條主要公路開展治理公路"三亂"檢查，對存在問題進行糾正，并責成主管單位進行整改。
    圍繞第一要務開展案件查處工作。查處違紀違法案件是貫徹從嚴治黨方針的重要體現(xiàn)，是懲治腐敗和端正黨風政風的有效手段。今年1--5月份，縣紀委監(jiān)察局采取聯(lián)組協(xié)作等辦法，有效地整合辦案資源，進一步加大力度，狠抓落實，全縣紀檢監(jiān)察機關共初核案件36件，轉立案34件，其中鄉(xiāng)科級1件。處分36人，其中：黨紀處分23人，警告7人，嚴重警告9人，留黨察看4人，撤銷黨內職務3人;政紀處分13 人：警告4人，記過1人，記大過1 人，開除留用察看1人，開除6人。進一步整合辦案資源，加大辦案力度，建立健全有效辦案機制，6月份，在總結前兩年鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)組協(xié)作辦案工作經(jīng)驗的基礎上，制訂出臺了《五河縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)協(xié)作辦案暫行辦法》。在做好案件審理工作的同時，認真開展回訪工作，認真辦理申訴復查工作，切實維護黨員合法權利。
    圍繞第一要務開展黨風廉政建設。年初，會同縣黨務考核組，對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和80個職能部門，進行了黨風廉政建設目標年終考核，并將考核情況向縣委會進行了匯報;下發(fā)《xx年領導干部廉潔自律及黨風廉政建設責任制工作要點》對全年主要工作做出部署;規(guī)范黨風廉政基礎資料建設，實現(xiàn)"五個統(tǒng)一";印發(fā)《五河縣xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解表》，將39項主要工作任務分解到33個主辦責任單位，責任明確。各單位根據(jù)部署，上報主辦措施量化表，分解任務，明確辦理期限。堅持預防為主，黨風廉政教育工作扎實有效。制發(fā)了《關于xx年元旦、春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定制止奢侈浪費行為的通知》，對1名縣級干部和8名科級干部實施任前廉政談話，并將談話材料存入個人廉政檔案。農(nóng)村基層黨風廉政建設卓有成效。利用村兩委換屆契機，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對新當選村兩委干部、基層站所負責人、黨政班子成員和機關干部開展黨風廉政教育，做到警鐘長鳴。健全三級紀檢網(wǎng)絡。全縣237名村級紀檢員走上工作崗位。5月中旬，省紀委常務副書記、監(jiān)察廳長張東安等省市紀委領導專程到我縣大新鎮(zhèn)進行調研，并給予成分肯定。
    圍繞第一要務開展教育防范工作。積極開展調研工作，在三次全會上，對反腐倡廉調研工作成效突出的9個單位進行表彰，對新聞信息工作取得顯著成績的單位和個人進行表彰。廉政文化"六進"活動積極開展，示范點建設穩(wěn)步推進。通過內部培訓、外派考察學習、組織收看反腐倡廉警示教育片等多種形式，營造全縣反腐倡廉大宣教格局。1-6月，各類報刊雜志發(fā)表28篇，網(wǎng)絡刊登11篇。
    進一步加強干部隊伍建設。在學習方面，積極開展創(chuàng)建學習型機關建設，開展多種形式的學習活動，堅持每周三下午為政治學習日，采取集中學習和分散學習相結合的方式，堅持集中學習，輪流上"講臺"，集中授大課，開展"官兵互教"活動;采取走出去和引進來相結合的方式，加大外派學習和引進專家進行授課的力度，上半年，已邀請市紀委和縣檢察院兩位業(yè)務骨干進行授課，已有12名同志被選調外派學習。通過開展學習匯報會、學習體會交流會、理論研討會、專題調研以及評選"學習之星"活動，創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。在組織建設方面，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，注意發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，2名同志提拔進委局機關擔任中層領導，優(yōu)化了干部結構。機關內部7名同志進行輪崗交流，實現(xiàn)了科室職能履行和人員素質要求以及工作任務需要的合理配置，有效地整合了整體工作力量，為完成各項工作任務奠定了組織基礎。
    在深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖做了一些有益探索，取得了初步成效，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一些黨政領導抓黨風廉政建設的責任意識不強，黨風廉政建設工作責任制還沒有完全落實;預防和治理腐敗工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視;紀檢監(jiān)察職能履行不夠全面，部門和行業(yè)不正之風時有發(fā)生。對這些問題，必須引起高度重視，務必保持清醒頭腦，采取切實措施，認真加以解決。
    紀檢專干個人總結篇六
    我局紀檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。
    一、主要工作情況
    (一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
    1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
    2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
    3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
    4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
    5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內上交紀檢組、監(jiān)察室。
    (二)注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質
    1、認真組織傳達、學習黨的xx大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了“三個經(jīng)常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
    2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
    3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監(jiān)測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
    (三)開展評議，鞏固行風建設成果
    1、我局根據(jù)《廈門市民主評議行風工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
    2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經(jīng)濟建設和環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展服務。
    3、向市政府相關部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護局征求意見表》份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環(huán)境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統(tǒng)內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
    4、緊扣環(huán)境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設、與創(chuàng)建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。
    5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停——行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
    (四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度
    1、結合環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
    2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗。
    紀檢專干個人總結篇七
    20xx年，我市各級紀檢監(jiān)察機關在市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，按照科學發(fā)展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實施和麗水生態(tài)文明建設提供了有力保證。
    一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善
    各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態(tài)文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現(xiàn)出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。
    認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初，制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系。
    年中，向市領導寄發(fā)落實責任制
    建議書
    ，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解，并對下半年工作提出要求。
    年底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區(qū))和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。
    為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，20xx年度我市貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
    二、懲防體系建設健康穩(wěn)步推進
    深入學習貫徹中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》，結合麗水實際，制定出臺了《實施細則》，對今后五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規(guī)劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監(jiān)察局領導答記者問等活動，對各縣(市、區(qū))主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，并將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。
    加強行政權力公開化機制建設，以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機，繼續(xù)深化了黨務、政務公開工作，市委下發(fā)了《關于進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》，對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規(guī)定，扎實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規(guī)范化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監(jiān)察，進一步規(guī)范了行政審批行為;制定出臺《關于加強工程建設項目施工招標投標監(jiān)督管理的規(guī)定(試行)》、《麗水市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規(guī)定》、《關于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創(chuàng)新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標后管理專項執(zhí)法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標統(tǒng)一平臺建設，全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平臺24個，進一步規(guī)范了招投標活動行為;開展規(guī)范公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規(guī)范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節(jié)支12459.57萬元。
    其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區(qū))被整體列為省級林權制度改革示范區(qū)，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元，共向3212戶林農(nóng)發(fā)放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經(jīng)驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監(jiān)督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣(市、區(qū))直單位開展了權力制衡工作，堅持領導干部離任前經(jīng)濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監(jiān)督管理不斷規(guī)范。
    三、行政監(jiān)察工作取得新的成效
    圍繞麗水生態(tài)文明建設，加強對節(jié)能減排、土地、房地產(chǎn)調控政策執(zhí)行情況和市區(qū)舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監(jiān)督檢查。全市開展執(zhí)法監(jiān)察項目31個，發(fā)出監(jiān)察建議書41份，提出工作建議201條被采納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發(fā)了《關于加強對對口支援抗震救災資金物資監(jiān)督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監(jiān)管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發(fā)了《關于安全生產(chǎn)責任事故行政責任追究暫行規(guī)定》，對73起安全生產(chǎn)責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。
    深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網(wǎng)上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規(guī)定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區(qū)十件實事推進情況督查，對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監(jiān)察，推進了重點項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續(xù)實行效能監(jiān)督員聯(lián)系企業(yè)和重點建設項目制度，新聘請了39位效能監(jiān)督員聯(lián)系40個項目和企業(yè)，督促解決問題30余個。在市本級正式實施“四證聯(lián)辦”(土地證、房產(chǎn)證、契證、門牌證)工作，進一步提高了行政服務效能。加強監(jiān)督檢查，貫徹落實市委《關于進一步優(yōu)化環(huán)境服務于企業(yè)的若干意見》，推動發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
    四、領導干部從政行為逐步規(guī)范
    市委制定下發(fā)了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制，把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，對9個縣(市、區(qū))和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導干部作風建設。繼續(xù)以各級領導干部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的精神主題教育，組織了縣(處)級領導干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優(yōu)先進事跡巡回報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優(yōu)典型沈立榮同志先進事跡的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍， 夯實了領導干部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽，創(chuàng)作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區(qū)進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌，依托形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導干部的監(jiān)管。
    認真落實黨內監(jiān)督十項制度，嚴格執(zhí)行“三談兩述”制度，共有2455名領導干部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190 名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導干部進行了任前廉政談話，對38名干部進行了誡勉談話。督促領導干部嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證被查處。繼續(xù)執(zhí)行領導干部離任前經(jīng)濟責任和公有財物交接制度，完善出臺《麗水市經(jīng)濟責任審計成果運用辦法(試行)》，規(guī)范審計結果運用，強化了審計監(jiān)督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅游等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導干部公款出訪11批次。注重加強機關中層干部的教育監(jiān)督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣(市、區(qū))進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規(guī)范。
    五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決
    堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務群眾的重要平臺，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節(jié)目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條，督促有關部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發(fā)信息41期，刊登典型投訴案例104件。扎實開展各項專項治理活動，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
    根據(jù)市委、市政府的部署，積極參與銀泰房地產(chǎn)問題處置、市區(qū)江濱區(qū)塊舊城改造等工作，切實糾正損害群眾利益的行為，維護社會和諧穩(wěn)定。深入開展“服務企業(yè)百日活動”和“清費減負”工作，市本級(含蓮都區(qū))取消、暫停、降低行政事業(yè)性和服務性收費項目238項。深入治理教育亂收費，清理違規(guī)收費48.83萬元。進一步完善藥品集中采購制度，全市23家公立醫(yī)院集中采購藥品總金額達5.2億元。繼續(xù)治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬余元。繼續(xù)深化商業(yè)賄賂專項治理工作，立案查處商業(yè)賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務人員35名。加強政風行風建設，部署開展了“三服務一滿意”主題活動，深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創(chuàng)建動，我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風活動，對全市23家縣級以上醫(yī)院實施了評議，落實整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。
    深入開展農(nóng)村基層黨風廉政建設，組織開展了“農(nóng)村基層黨風廉政建設示范村”創(chuàng)建活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設試點工作，全市配備村級(含社區(qū))紀檢委員2996名，建立村監(jiān)會624個;深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規(guī)范化建設標準;嚴格執(zhí)行了涉農(nóng)負擔“五項制度”，全年清退涉農(nóng)違規(guī)收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查，嚴肅查處農(nóng)村黨員干部違紀違法案件，全年查處農(nóng)村基層黨員干部違紀違法案件126件，處理110人，挽回經(jīng)濟損失124.47萬元。
    六、查辦案件呈現(xiàn)良好態(tài)勢
    建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報電話，組織召開反腐敗協(xié)調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協(xié)調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監(jiān)察機關的執(zhí)紀辦案能力。全市各級紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部79人;移送司法機關29人，挽回經(jīng)濟損失664萬元。
    主要典型案件有：原麗水海關籌備辦主任、市經(jīng)貿委副主任李方永受賄案，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案，蓮都區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農(nóng)業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務局原企業(yè)管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執(zhí)紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴復查工作，制定出臺了《中共麗水市紀委麗水市監(jiān)察局關于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續(xù)堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實，保護了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    七、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設進一步加強
    深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設生態(tài)文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動，加強了干部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區(qū)獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀檢監(jiān)察機關全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯(lián)絡感情、學習取經(jīng)、推薦麗水”考察調研活動、“以黨的精神指導反腐倡廉建設”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設生態(tài)文明獻一計”意見建議征集活動，全市完成調研課題182個，征集論文143篇，10項調研成果轉化為具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進了反腐倡廉理論建設。
    注重加強紀檢監(jiān)察信息工作，市本級編發(fā)信息刊物71期，刊發(fā)信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導干部科學決策提供了重要參考依據(jù)。認真做好對縣級紀委、監(jiān)察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監(jiān)察機構干部調整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀委、監(jiān)察局領導班子和市直紀檢監(jiān)察干部6批14人次，并建立了縣(市、區(qū))紀委以上干部及派駐市直單位紀檢監(jiān)察干部數(shù)據(jù)庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設工作，全市183個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀檢干部。舉辦全市基層紀檢監(jiān)察干部培訓班，進一步提高了基層紀檢干部的業(yè)務水平和執(zhí)紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監(jiān)察機構的管理和監(jiān)督。
    在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)：有些地方和部門滿足于一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠;領導干部廉潔自律的一些規(guī)定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發(fā)易發(fā)，特別是串案現(xiàn)象增多;在預防腐敗整體推進、系統(tǒng)治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。
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    紀檢專干個人總結篇八
    時光如白駒過隙，匆匆而逝。大一的又一半生活，在狂躁炙熱的夏風中揮灑而去。想握住她，可她始終走了。她走的悄無聲息，不留痕跡，可，是這樣嗎可，為何，我會回憶或許，她，喜歡的，是那份馨香，回憶里蘊藏的馨香。她留給我的記憶，延展在這個我停留了將近一年的校園。
    校園里，我所穿越過的林蔭小道，我所觸及過的花花草草，都見證著我的成長。上半年的時光里，那段歡聲笑語，已化作了印記。學習之外，便是和部里的成員在一起的日子。盡管，這所有的時間加起來，在整個學期的時間坐標上，占的分量并不是很多。
    紀檢部，就像是另一個家。溫馨，融洽，歡笑，都是家里的感覺。這個快樂的擁有多個成員的家庭里，充滿著理解，充滿著默契，充滿著樂觀。我想，從部長，到副部，再到干事，每一個身在紀檢部中的人都會為此而感到莫大的驕傲和自豪。
    這一年我們紀檢部共同完成了迎新晚會的維序和院春季運動會的裁判工作。迎新晚會我們紀檢部的維序很好的保證了晚會的順利進行，晚會開始之前每個成員都認真考慮活動中可能出現(xiàn)的每個小細節(jié)，盡量讓整場節(jié)目趨于完美，給同學們帶來了安全有序的觀賞環(huán)境，使得迎新晚會圓滿成功。院運動會我們紀檢部負責跳高的裁決，得到了同學們的一致好評。由于賽前我們進行了大量的準備，查閱多方資料了解跳高的規(guī)則，所以我們的判罰一點也沒有出現(xiàn)差錯。雖然跳高的器材多次出現(xiàn)問題，但是我們干事協(xié)同配合，認真負責，積極想辦法，最終克服了器材出現(xiàn)的問題，保證了跳高比賽的順利進行。
    這一年我們紀檢部個人工作也已接近尾聲，檢查學生會干部的出勤、衛(wèi)生，協(xié)助體育部查早操出勤，查夜不歸宿。每一項工作都鍛煉了我的能力，給我的大學生活增加了濃墨重彩的一筆。
    這一年我們紀檢部的聯(lián)歡雖然不多，但是每一次都記憶深刻。唯一遺憾的是我沒有與我們紀檢部共同去草莓園。
    重要性!下年我還是希望我能留在學生會，無論是主席團還是咱們紀檢部。
    無論怎樣我還是要感謝部長在這一年給我的幫助，我的工作也許光輝的業(yè)績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問心無愧的完成了我的任務，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，還請部長能理解原諒。我的紀檢部干事生涯也許已經(jīng)結束了，但我的心永遠是一個積極的。
    最后：預祝新一屆水利學院紀檢部工作蒸蒸日上！ 希望我們xx級能夠帶領下一屆干事積極進取，開拓創(chuàng)新！
    紀檢專干個人總結篇九
    20xx年，xx公司紀委在公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的、xx屆中紀委二次全會、市紀委十一屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風廉政建設工作，較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習和工作情況簡要匯報如下：
    一、強化學習，努力提升綜合素養(yǎng)。
    (一)加強理論知識學習，增強“群眾”觀念。
    20xx年主要通過集中學習的方式，認真學習了黨的精神、xx屆三中全會精神和《同志重要講話選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、關于開展黨的群眾路線教育實踐活動所作的系列講話精神、郭金龍同志所作的教育實踐活動專題黨課等學習材料，并積極參加了集團公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習、電教學習等活動。通過學習，提高了對開展教育實踐活動重要性的認識，增強了“群眾”觀念和反對“四風”的自覺性。
    (二)加強專業(yè)知識學習，進一步提升管理能力。
    我能夠認真參加xx公司組織的高速公路管理專業(yè)知識系列培訓，充分利用“北京干部教育網(wǎng)”、教育光盤、書籍等學習載體，全面加強對科學文化知識學習，同時結合，自己分管的四標管理體系工作，不斷加強對高速公路行業(yè)法律法規(guī)、質量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理和信息安全管理等體系知識學習，在努力鉆研收費、稽查、監(jiān)控業(yè)務基礎上，進一步擴展學習深度，不斷將所學的知識轉化為指導工作的實踐能力，做到學用結合、學以致用。
    二、認真履職，全力完成年度工作任務。
    (一)個人崗位履職情況。
    20xx年，我能認真貫xx公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認真做好分管工作：
    一是抓好行政事務綜合管理工作。緊緊圍繞運營管理中心任務，全力抓好公司風險管理、制度建設、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20xx年，公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標管理體系基礎上，通過了的信息安全管理體系認證，順利完成了四標管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規(guī)范和量化，網(wǎng)頁信息登載的數(shù)量與質量明顯提升。
    二是抓好監(jiān)控基礎管理工作。為了更好地服務和保障收費運營工作，20xx年，公司組織開展了監(jiān)控崗位輪訓和業(yè)務技能競賽活動，進一步優(yōu)化了監(jiān)控管理程序和簡化記錄日志。積極開展突發(fā)事件應急預案處置演練工作，不斷強化路段監(jiān)控、相鄰省市道路監(jiān)控聯(lián)動機制作用發(fā)揮。順利完成了和多項監(jiān)控機電設施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導落實，盡職盡責的完成領導交辦的任務。
    作為一名紀委書記，我不僅感受到了領導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負責任的重大。為此，對于廉政責任制落實、信訪案件排查、效能監(jiān)察等重點工作，我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下，20xx年，公司紀委較好的完成各項紀檢監(jiān)察工作任務。
    一是深入推動黨風廉政建設責任制有效落實。按照黨風廉政建設責任制考核工作要求，公司根據(jù)領導班子分管責任區(qū)變動和黨支部設置調整情況，對班子成員黨風廉政建設責任制分工進行了及時調整，同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標責任書，進一步明確黨風廉政建設責任和目標。結合年度重點工作安排，公司紀委采取聽匯報、看資料、組織測評、現(xiàn)場檢查等形式，不斷強化黨風廉政建設工作監(jiān)督，確保黨風廉政責任制落到實處。
    二是強化基礎教育，不斷提高黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。公司詳細制定了《20xx年黨風廉政教育學習計劃》，采取黨委中心組、紀委、各黨支部分層次學習的形式，認真學習了上級廉政會議精神，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。通過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。
    三是突出重點環(huán)節(jié)，強化“三重一大”制度程序整合。根據(jù)集團公司黨風廉政責任制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結合實際，對原有“三重一大”制度進行再次重新梳理和整合，進一步明確“三重一大”事項決策主體，細化決策事項范圍，完善決策方式及程序，整合制定了《京開路公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》，并呈報上級部門審批，同時對公司相關配套制度進行了完善，有效形成對“三重一大”決策事項的風險防控和監(jiān)督管理。
    四是進一步加強廉政風險防控管理工作。公司將廉政風險防控管理工作積極向外延伸，進一步擴大防控管理范圍。按照“全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效”的原則，以查找廉政風險點為基礎，以監(jiān)督廉潔履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點，認真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
    五是深入推進廉潔文化“四進”建設項目化管理工作。20xx年公司重點抓好廉潔文化“進班子”和“進崗位”項目化管理工作，著力發(fā)揮班子“以點帶面”的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動內容的落實，進一步增強各崗位人員廉潔從業(yè)意識，筑牢員工拒腐防變思想道德防線。
    六是認真做好效能監(jiān)察管理工作。為進一步加強效能監(jiān)察工作管理，年初，公司制定了《xx公司效能監(jiān)察管理辦法》，從效能監(jiān)察目的意義、領導機構設置、職責分工、監(jiān)察范圍、方法步驟及工作要求等方面對效能監(jiān)察工作程序進行了梳理和規(guī)范。在深入開展選題立項和調研分析的基礎上，確定“西紅門駐地房屋修繕工程”和“‘三位一體’安全管理”為20xx年效能監(jiān)察管理項目。
    公司采取查看資料、現(xiàn)場檢查、聘請專業(yè)部門進行第三方審計等方法，對西紅門駐地房屋修繕工程項目進行監(jiān)督檢查，共進行效能監(jiān)察6次，開展施工方廉潔履約情況調查2次。在“三位一體”安全管理效能監(jiān)察方面，突出抓好“服務指導”工作環(huán)節(jié)，共開展效能監(jiān)察檢查4次，有效促進了各項安全管理活動的穩(wěn)步落實，促進了公司安全管理工作整體成效提升。
    七是嚴格落實廉政工作制度，努力營造風清氣正氛圍。
    20xx年，公司認真落實節(jié)日廉潔自律、中層管理人員述職述廉、誡勉談話、民主生活會、領導人員個人重大事項報告規(guī)定等廉政制度。兩節(jié)期間，組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份。組織領導班子和中層管理人員述職述廉47人次。班子成員嚴格按程序報告?zhèn)€人重大事項相關內容。結合崗位競聘、雙選工作，組織新聘任中層管理人員集體談話1次、個別談話43人次，落聘人員個別談話8人次。召開領導班子專題民主生活會2次，開展“公款吃喝”專項整治任務自查自糾1次。
    八是認真做好信訪維穩(wěn)工作，確保穩(wěn)定運營。公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作為維穩(wěn)工作的重中之重，積極建立信訪維穩(wěn)責任區(qū)，堅持在源頭排查上下功夫，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早處理。根據(jù)社會形勢及重點時期維穩(wěn)工作要求，公司先后在“兩會”、“六四”、“xx屆三中全會”等重點時期開展了x次矛盾隱患排查活動。20xx年，公司未發(fā)生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。
    三、強化廉潔從業(yè)意識，進一步改進工作作風。
    工作中，我始終堅持為員工服務的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結合群眾路線教育實踐活動安排，先后多次深入到，廣泛聽取x余名員工的意見或建議，并嚴格按照中央八項規(guī)定和北京市委15條意見情況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改進作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養(yǎng)。
    四、工作的體會與不足之處。
    在公司紀委認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點：
    一是各級領導高度重視，各部室有效聯(lián)動，廣大黨員和群眾積極參與，是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎前提。
    二是紀檢監(jiān)察工作必須在黨委的統(tǒng)一領導下，與運營管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。
    回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協(xié)作和一線員工的大力支持下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團公司要求還有一定的差距，這里根本原因在于我，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高。由于分管工作事務較多，導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監(jiān)察工作任務方面的指導。
    二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善。由于公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結經(jīng)驗，各項制度還需結合實際情況進一步修訂和完善。
    三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改進和提高。
    五、下一步工作努力方向。
    20xx年公司將繼續(xù)在集團黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監(jiān)察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：
    一是認真抓好黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督。按照“黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督職責，重點抓好公司黨員領導人員、部室負責人履行“一崗雙責”、完成責任目標任務、完成工作質量情況和執(zhí)行黨風黨紀情況的監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)紀問責，切實協(xié)助好黨委抓好黨風廉政建設。
    二是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。努力抓好紀委成員及紀檢監(jiān)察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業(yè)務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合能力素質，同時，注重對實際工作的調研和分析，努力將紀檢監(jiān)察工作與運營中心工作有機結合，強化統(tǒng)一性、同步性和協(xié)調性。
    三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識、作風意識培養(yǎng)。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發(fā)揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。同時，嚴格落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見精神，結合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規(guī)、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改進作風建設長效機制和監(jiān)督檢查機制。
    四是深入抓好廉潔文化“四進”建設、廉政風險防控管理、效能監(jiān)察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動為載體，廣泛開展廉潔文化活動。積極開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監(jiān)察選題立項、監(jiān)督檢查和結項等工作，不斷強化效能監(jiān)察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。
    五是強化“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度。不斷完善黨委、經(jīng)理層內部的議事、決策、監(jiān)督機制，積極構建權力監(jiān)督制約機制，重點加強對外采購、工程建設和財務支出等工作決策、審批、賬務管理、票據(jù)核查等工作環(huán)節(jié)控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的責任追究力度，保證“三重一大”制度各項程序落到實處，決策執(zhí)行有效。
    六是加強信訪維穩(wěn)和隊伍穩(wěn)定工作。認真梳理和總結以往工作經(jīng)驗，進一步細化信訪工作程序，積極暢通信訪渠道，不斷強化不穩(wěn)定因素排查力度，努力提升信訪維穩(wěn)應急處置能力。結合實際，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和紀委監(jiān)督機制作用，加強員工思想教育和引導，充分利用領導接待日、班子聯(lián)系點調研、員工座談會等工作機制，廣泛開展溝通、傾聽、排查活動，切實解決員工反映的涉穩(wěn)或信訪問題，有效促進隊伍和諧穩(wěn)定。
    總之，20xx年，我將同公司紀委的全體同志一起，認真貫徹落實上級黨委、紀委工作要求，在公司黨委的正確帶領下，認真履職，努力工作，全力完成好20xx年各項工作任務。
    紀檢專干個人總結篇十
    xx學院的各系干都尋著各自軌跡匆忙地履行各自的義務。這也正是考驗我們紀檢部的時候，但我們紀檢部三個人相互協(xié)調克服這樣或那樣的問題，當然這其中少不了其他兄弟部門的幫忙，異常是學習部。以下是我們紀檢部四月份的工作總結。
    之后三月的尾巴，我們xx學院男籃和女籃繼續(xù)在全校開展的“電光杯”籃球比賽中前行著，我xx男籃和女籃均取得了其他學院羨慕的成績，男籃取得全校第三名，女籃取得全校第二名。四月份關于我們xx的幾場籃球賽，我們紀檢部一如既往地出此刻籃球賽場上。每逢有關我們系的`體育活動必簽到，這個四月我們紀檢部和學習部攜手完成了籃球賽的簽到活動。對于系干，我們紀檢部要求其在比賽前后簽兩次，對于班級學生，我們紀檢部盡量要求其簽兩次。這兩種簽到的方式方法，我們都做了較大的改革。這兩項對于我們紀檢部來說一個大創(chuàng)新。我們紀檢部及時整理出簽到表的各項數(shù)據(jù)，來總結我在四月份的簽到工作。
    四月份，絕大多同學們晚自習認真學習著，僅有個別同學不能把握自我。我們紀檢部按照規(guī)章制度每晚檢查兩次晚自習。我們紀檢部堅決維護以絕大多數(shù)同學的學習權利，認真完成每晚查晚自習的任務。應對那些破壞晚自習秩序的同學，我們紀檢部將在紀檢部的工作本上認真做好詳細記錄，并且對其進行批評警告教育。嚴重違反紀律者名單交給學院，作通報批評處理。如有必要的話，我們紀檢部將與其副班溝通聯(lián)系，共同管理同學們上晚自習的秩序。當然，我們紀檢部還將四月份晚自習違紀同學的名單總結出來交給秘書部，以此做出相應的懲處。
    四月份針對學院的簽到活動，我們紀檢部指定了新的紀律考核。在月底，我們紀檢部對系干和班級活動簽到情景做了匯總統(tǒng)計，并算出相應的分數(shù)和出勤率。對于分數(shù)較低的部門和出勤率較低的班級，我們紀檢部給予相應的懲處。
    在這個四月份，我們紀檢部加強與其他兄弟部門的協(xié)調溝通，異常是學習部和體育部。這使得我們紀檢部的工作更加簡便順利。以上便是我們紀檢部四月份的工作總結，其中不可避免地存在這樣或那樣的不足，我們紀檢部在此期望得到批評指導，我們紀檢部在以后克服這些不足之處。
    紀檢專干個人總結篇十一
    時光如逝，轉眼半年時光已經(jīng)過去。在眾多學長學姐熱情的接待下我走進了九江職業(yè)大學走進了機電工程學院。我從一個無知的高中生走上了我們機電工程學院基層團委學生會競選的講臺；我從一個不懂的少年走上了院紀檢部的崗位。
    掰開手指一算，從進學生會到現(xiàn)在已經(jīng)有一年的時間了。我覺得這一年的時間并沒有虛度，相反我覺得過得很充實。我現(xiàn)在就根據(jù)我在學生會一年的親身體會與感受，談談如何才能更好地加強學生會的建設（當然這只能代表我自己的看法）。
    紀檢部密切配合院團委的工作，本學期，在院團委的具體關懷和指導下，我們紀檢部積極，認真地完成了學校安排的各項工作，取得了一定的成果。
    應院安排部署晚自習檢查和每周二教室衛(wèi)生檢查，我們紀檢部成員都按時到位，勤勤懇懇，任勞任怨，工作有序，工作成績得到了的認可！在迎新晚會期間，我們紀檢部作為工作人員雖然沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們機電工程學院展現(xiàn)了另外一種新形象！
    我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，我們做學生工作的出發(fā)點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
    我們都不難看出現(xiàn)階段我們的所有學生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的，我們應該透過問題的現(xiàn)象去看問題的本質所在。我認為建設學生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化，這個文化的存在一定要符合我們學生會的發(fā)展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學生會的發(fā)展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話，可能會嚴重制約我們學生會的發(fā)展和各項工作的開展，最終將制約整個學生會的消極散漫。所以，現(xiàn)在當務之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。比如我們制定出適合于我們系學生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內心深處，讓它約束、讓它規(guī)范我們學生會所有成員的行為。還有我們所有的學生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調動每個人的工作情趣與工作積極性。
    但通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如內部的不和諧之聲；有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此，我認為在接下來的20xx年紀檢部的工作方向應該有如下幾點：
    “金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn)，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。我們應當嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，能夠處理和協(xié)調好各種事務間的利害關系，最終達到互利共贏！這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度！
    握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的！“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力；有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧，互利共贏！
    異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。
    以上是我在紀檢部本學年學生工作的概述，我們沐浴在建設示范性高職院校的和煦春風里，在校領導的關懷下，院領導的指導下和院學生會主席團的帶領下只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標，只要我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境，而是一種多姿多彩，我們機電工程學院的明天也會更加壯麗輝煌，譜寫出一篇盛世華章！
    機電工程學院基層團委。
    20xx年10月15日篇四：
    歲月匆匆，懷揣憧憬與熱情我們一路走來。彈指一揮間，我們迎來這一學期的尾聲，這一學期的工作也告一段落！學校多姿多彩與井然有序的學習生活在默默地展示著我們工作的碩碩果實。每一位在紀檢部的成員都從每一個活動中學到了很多，在各項活動工作中，在辛苦與充實中伴隨著快樂大家一起成長??現(xiàn)在，我們一起回首20xx，翹盼20xx，現(xiàn)將紀檢部20xx工作做一個總結。
    紀檢部是協(xié)助學生會各部門工作的完滿進行的一顆螺絲釘，是同學正常學習生活強力保障！在平時，我們對系上的班級進行出勤考查，對學校的食堂、面包房、小超市進行衛(wèi)生檢查，從而為同學們的學習生活提供一個舒適的環(huán)境！我院管理學系在這一學期舉辦參加的許多活動中都有我們的身影，為管理學系的成長與強大添磚加瓦！我們的工作得到了師生的認可與好評，同時我們也獲得許多寶貴的經(jīng)驗！1、20xx年10月10日下午，我系學生會新年動員大會在三教召開。通過新學年動員大會，讓大家對學生會有更深刻的認識，大家對新環(huán)境都得到一定程度的適應，對工作的熱情都有大大提高！
    大家的歡聲笑語是對我們的最好的鼓勵！晚會后，大家一起收拾現(xiàn)場。后勤的工作是無聲的的，但正是有了這無聲的后勤，才得以使晚會完滿與成功。同時我們也因能參與進活動中而高興。
    3．“健身操大賽”同樣有我們的身影。新世紀的大學生更加講求“德智體”的全面發(fā)展。我們系積極響應院學生會的號召。大家積極報名參加，積極備戰(zhàn)。一起辛苦并快樂著訓練。通過這次活動，增強了各部門之間的了解，更展現(xiàn)了新時代大學生的新面貌，提高了大家的運動熱情。
    在這學期中，管理系還舉辦了許多有意義的活動，紀檢部及其他各個部門都懷著高漲的熱情，抱著認真負責的態(tài)度去參與完成。
    在這一學期中，紀檢部基本工作是平時考查各班上課出勤率，以及管理系各種活動的后勤工作。
    1.工作中的優(yōu)點。
    紀檢部干事在各項活動中一直保持高漲的熱情，大家互幫互助，保證各項工作完滿完成。在每次的例會中，遲到，早退現(xiàn)象很少。
    工作之余，大家互相關照，并通過一些活動增加了大家的相互了解，增強了大家的凝聚力！
    2.工作中的不足。
    三、小結。
    紀檢部是一顆螺絲釘，是管理學系學生會的螺絲釘，很微小，但一樣不可或缺，紀檢部還存在很多不成熟的地方，還要成長，成熟。我相信在老師、學長學姐和大家的幫助與努力下會更加茁壯，更加成熟，對自身不足的彌補更加有信心。
    翹盼20xx，明天的管理學系學生會會更加強大，更美好。當然，翹盼中我們的努力才是碩果累累的有力保障。那么為了明天的管理學系學生會，我們努力吧！加油！
    紀檢專干個人總結篇十二
    時光流逝，轉眼間一個學期又這樣匆匆走過，在這一學期里，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力并進取地工作。整一學期我們的工作都比較的常規(guī)，除每周考察班的早操出勤情景和晚自習的抽查情景以外就是一些日常的管理和各種活動的秩序維持。
    此刻就由本人對該學期紀檢部的總體情景與工作進行一些總結與匯報：
    一、介紹。
    先簡單的介紹一下我部本年度成員，由于工作需要，我部成員由剛開始的兩人發(fā)展到此刻的八人;六名干事，一名副部長，一名部長，各干事在工作中進取認真負責，我部成員相處融洽，在工作中相互幫忙，相互學習，取長補短，不斷完善個人的綜合本事。在工作職責上，各干事分工明確，都有獨立明確的工作任務;請假條的批注，早考勤的記錄總結，考勤表的繪制打印，內務資料的整理等等，工作整齊，有序，系統(tǒng)化，避免在工作出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。
    “不想做將軍的士兵不是好士兵”延續(xù)拿破侖的領導精神，進而充分調動起各干事的工作進取性，使各干事的綜合本事得到全面發(fā)展與提升，本部門在工作職責分配上實行“輪流式周部長”制度，本部的部長由紀檢部成員按周次輪流做，本部長切身體驗干事們的工作。主要流程是在每周日由“周部長”制定出本周的工作計劃并與本部長商討，在確認沒有紕漏的情景下由“周部長”向各干事安排本周的工作任務，并由本部長協(xié)助指導;該周結束后則由周部長對本周的工作做出總結并向各成員傳授經(jīng)驗，糾正一些不應當發(fā)生的錯誤。
    二、工作匯報。
    紀檢部成員工作主要是對各班的早操出勤進行檢查，晚自習的抽查和配合各部門維持好院內各種活動的正常開展。對于各班的早操出勤情景，紀檢部成員對其做出了詳細的計算和評比(xx月份由于數(shù)據(jù)不完善，所以未能統(tǒng)計出)，xx月總出勤率位列前三名的是xx班，xx班，xx班，xx月份總出勤率位列前三名的是xx班，xx班，xx班。其中表現(xiàn)尤為突出的是xx班和xx班，班級每周出勤率近乎到達了百分之百，但由于個別次特殊原因造成總成績沒有上去，但班級的周出勤率之高值得肯定。
    三、紀檢部成員在工作中遇到的一些問題。
    1、請假條的不統(tǒng)一，紀檢部早已通知各班級請假都要出示附有輔導員簽字的統(tǒng)一請假條，但截止到目前為止任然還要個別班級使用白條，并且態(tài)度不是很友善。
    2、自從學院實施班級考勤與輔導員經(jīng)費相掛鉤以后，各班的請假條，晚自習證明日益增多，甚至出現(xiàn)了只要缺勤就是請假，只要不在都能開出不在教室的證明;我不敢確認這種全勤現(xiàn)象是利還是弊，只是作為工作人員我向上級領導反應問題的所在。
    3、各班級的特批人員日益增多，對我部門的考勤工作增添難度，很多特批人員時不常也參與到班級的早考勤中，混淆我部成員的正?？记诠ぷ?，經(jīng)常出現(xiàn)該班的實到人數(shù)比應到人數(shù)多的情景。
    4、各班長對紀檢部的工作不是很理解，班級有臨時請假或特批人員未被查到，經(jīng)常出現(xiàn)語言上的爭鋒，對此，學生會主席和紀檢部多次對各班長進行解釋應主動及時的匯報各班級的人員變動情景，以便紀檢部成員的工作統(tǒng)計，但效果欠佳。
    對于紀檢部的各項工作，針對成績與不足，我們虛心學習，在第一時間做出反應，總結經(jīng)驗與教訓，取長補短。作為紀檢部部長，本著對同學負責，對部門負責的原則，以身作則，工作時注意自我的管理方法和態(tài)度也是我一向在關注和需要改善問題，期望以后能夠有所提高。有一個正確的引導思路，認認真真工作，絲毫不懈怠，提高紀檢部的工作效率，使紀檢部發(fā)揮更大的作用。以上就是我們學生會紀檢部這學期的工作總結，期望各位領導、教師及主席團提出意見和提議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅僅是紀檢部，我們所有部門的工作都會越做越好!
    學生會紀檢部管理制度。
    紀檢專干個人總結篇十三
    回首間，不知不覺自已是已經(jīng)站在學期之末了。時間無情的逝去，回眸望去過去的一幕慕，工作中的點點滴滴不時在眼前隱現(xiàn)，讓我不經(jīng)又想起了工作中的那些快樂與憂愁。但時間不能容忍我們多想，正當開學時的景象在我心頭展現(xiàn)時，新學期的工作重擔已向我們無情地壓來。為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。同時也為下一學期的開展工作做一個準備，以迎接接連而來的挑戰(zhàn)。
    這一學期以來，在學校領導及學生聯(lián)合會指導老師和各專業(yè)員輔導的支持下，在學生會各部門的同事的協(xié)助下和同學們的積極支持下，我部開展了一系列的活動。貫徹學院本學期的工作重點——狠抓學風建設，重點做好以評比為切入點的優(yōu)良學風建設。同時我們的日常工作還堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生聯(lián)合會的聯(lián)系和了解而努力！從中我學了很多東西,現(xiàn)我將這學期工作總結如下：
    一、日常工作早操晚自習的檢查；
    二、匯總每周早操缺席名單,并對各專業(yè)早讀出勤率進行排名；
    三、協(xié)助各二院團總支學生會各部門完成各項活動；
    六、本學期我們部門將優(yōu)良學風寢室建設作為我們工作的重點，不定期抽查各二院的學風情況，并請各二院寫了建議書，以便我們更好的開展工作。同時我部還配合學院學習部，勞衛(wèi)部定期到各班做衛(wèi)生檢查和學習違紀的檢查，督促同學們珍惜時間，認真學習，熱愛生活，可以有一個舒適的班級學習環(huán)境。
    七、以數(shù)字總結的形式進行評比，調動各二院的學習積極性、工作熱情和提高大家考證的興趣。
    以上工作取得了不俗的成績,得到老師和同學們的好評；但在取得的成績面前我們也發(fā)現(xiàn)了自身許多的不足,在這里糾正指出，在日后的工作中是要堅決避免：
    首先、在進行早操晚自習檢查的時候,在與紀委交涉時顯得不夠耐心，檢查人數(shù)是不夠細心。
    第四、在進行本部門其他工作時,由于自身的種種原因沒有很好的完成各項工作；
    除了上述的不足之處,我還有許多缺點,但是我會在以后的工作中逐漸改掉自身的所有缺點,每個同學身上永遠都有我學不完的東西, 所以在學生聯(lián)合會的每一次例會中,我都會受益匪淺,而且在本學期的工作中我對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次學生聯(lián)合會的活動時，我便深深的感覺到我們是為同學在服務，不論工作的那一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。雖染在工作中經(jīng)常出現(xiàn)各種問題,但是我不會氣餒,因為在每次預見的問題中我都會學到很多東西,我在解決問題中成長。在每一次的失敗當中我都會積累不同的經(jīng)驗 ，我得心態(tài)也會得到很好的鍛煉, 當然,工作中有時使我疲憊不堪，但既然選擇了為同學服務，就要學會忍耐，學會冷靜的思考問題。相信下學期我們做的活動一定會比這個學期完美許多，因為在這學期我得到了很多的寶貴經(jīng)驗，同時也提升了自己的能力 。
    學生聯(lián)合會工作無小事，事事都不能懈怠。我們作為學生干部更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。在新的學期里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。
    總之，因為有新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院學生聯(lián)合會這樣一個團隊，使我在大學里能夠有不斷的展示自我的舞臺，在這里我不斷提升著提升自我能力，與大家一起團結做事，為構建一個團結、和諧、默契相親相愛團總支學生會而不斷努力著。
    最后預祝我下一學期的招新工作順利開展，為我新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院學生聯(lián)合會注入新鮮血液。我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員，把新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院學生聯(lián)合會的“為同學服務”的.精神不斷傳承下去，帶領新成員為新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院學生聯(lián)合會爭取更大的成績。
    學生聯(lián)合會
    紀檢部：xxx
    20xx年xx月xx日
    紀檢專干個人總結篇十四
    韶華易逝，轉眼之間，一學期的時光匆匆流逝，在學生會的這一年的時間里，我認識了許多人，也見識與接觸了許多事。我在記者團的部長也說過，處其位謀其職，既來之則安之，我想，至少這一點，我是做到了。在這次的年度的總結里，回顧過去，雖然可能不會展望在學生會的未來，但至少在學生會的過去，我無悔。
    下半年度的兩院系的合并，使得一些曾經(jīng)的干事離開了我們，又換成了新的面孔與我們共事，部門的氛圍雖然不及原來那般隨和，但是我們很快也能夠合力完成一些既定的任務。我們原來電信的干事，也能夠學會并完成那些新的日常工作，比如801的查班，一些新的會場安排以及會場維持。在這下半年里，雖然工作量相比原來有所增加，但是也學會了一些新的東西，認識了一些原機電學院的一些活動任務。這種新的學習與認知也算是一種成長。
    在這下半年度，主要的工作重心在幾次大型的體育活動上，以及幾次比較重要的大會紀律維持方面。院系合并，相對的，與會的人數(shù)以及活動的規(guī)模也會擴大，這些挑戰(zhàn)在現(xiàn)在看來，并不覺得有什么，籃球賽那會，每天快兩點吃飯，晚上也許幫比賽加油也會拖到7點多，但是我并不會有太多的怨氣，可能我平時看起來并不是很有激情的一個人，但是相對的我對于這種稍微過量的工作也不會有太多實感，對于心態(tài)的調整可能是我從初中以來就延續(xù)的一種生活方式，這對于我完成學生會的工作也是很有幫助的?？粗麄冊趫錾洗蛑@球，我雖然只是一個站在線外維持紀律的人，但是我也會有手癢的感覺，反倒是覺得欣賞了一場場籃球賽。然后是足球賽和排球賽的觀看，可能這些比賽時間上都比較掐在不好的時間點，所以各位當觀眾的熱情也不算太高，作為一個熱愛體育的人來說，看看這些比賽，我個人還是比較有興趣的，拋開肚子的因素來說啦。在幾次大會的站崗上來說，我只能說，我們紀檢部的干事們都是很棒的，大家都是長時間的站直不發(fā)一語，盡責的完成自己的工作，至少在這方面，我們的認真與意志力是不輸任何部門的，雖然對于我們部門沒有得到優(yōu)秀部門感到可惜，但是我們畢竟默默的付出了，我們的努力是值得自我肯定的，盡職了，便無悔。
    而在一些我們早已熟悉的查寢工作中，我們也更是輕車熟路，并且相較于以往不同的是，有兩次的安檢工作還得到了老師的支持，有老師跟班進行安檢的巡查，查處的效率得到了大幅的提升。但是我個人對于安檢這項工作的性質雖然十分支持，但是卻又比較矛盾，這項工作需要同學們的配合，但是如果要收同學們的東西又是會產(chǎn)生抵觸，保持一種輕松的巡查氣氛但是又不失嚴肅的態(tài)度是一種很微妙的交際方式，在兩者間保持平衡才能在最小化避免沖突的情況下查處一些違禁的物品。至少在這一點上，我個人還是做的比較好的，查處了一些大功率用電器也沒有與人產(chǎn)生沖突。
    在學生會的這段時間，陸陸續(xù)續(xù)有很多的人選擇了離開，我們得尊重別人的選擇，畢竟他們選擇了另一種屬于自己的生活方式，正確勇敢的面對了自己的想法。而我個人呢，在完成了這學期的工作之后，可能不會再選擇繼續(xù)向部長，會長進發(fā)了，也許不想當將軍的士兵不是好士兵，在這個角度看來，我似乎缺少了一些追求，但是一千個人里面就有一千種哈姆萊特。或許我還沒有找到真正的前進方向，但我想在大二嘗試其他的生活方式，對錯是不能用來定義生活的，等到大二再成回憶之時再做定論吧。
    現(xiàn)在的學生會或許彼此之間還并不能說十分融洽的，但我希望在下一學期，新進的血液能夠促使合并后的學生會回歸到一個正常的軌道下。而一些現(xiàn)階段的一些部門的摸索也希望能在新的部長與干事的共同努力下得以完成和發(fā)揚。
    希望紀檢部可以在以后越來越好，也希望學生會能夠愈發(fā)成熟，成功辦好今后的活動。
    20xx年6月5日。
    紀檢專干個人總結篇十五
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    忙碌的學習和工作中一個學期就這樣彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢部工作也完滿結束。紀檢部一直謹記：“協(xié)助學校、服務同學”認認真真學習、踏踏實實工作。在每天完成自己學習任務的同時，在工作上一絲不茍，我部各成員團結一致，認真負責，虛心上進，工作中得到了同學與班主任老師的支持與配合，使我們部順利的完成各項工作。以下是紀檢部對本學期的工作總結：
    學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在校領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，此次共7名10級新生的加入為我們校紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。本學期的主要工作有：
    一、考勤、儀容儀表檢查。
    上學期晚自習檢查遲到情況，通過遲科長的提議由原來的在校門口檢查改為到各班進行檢查。大大減少了同學們遲到、曠課等情況。這樣，不但提高了同學們嚴于律己的意識。同時，工作效率也得到了很大的提高。受此啟發(fā)，我們同時也將早晨的檢查改為到各班進行檢查。
    1、每天課間在各樓層抽查班級檢查儀容儀表。
    2、7:50到各班例行檢查出勤及遲到情況。
    2、晚自習分兩次進行檢查。6：00和7:30到各班檢查人數(shù)、紀律及儀容儀表，督促學生學習。
    3、每周日晚上發(fā)給各班出勤表統(tǒng)一由任課老師填寫。
    二、維持活動或會場秩序。
    學校的各類活動的紀律由我們紀檢部負責，協(xié)助學校、老師更好的完成各項活動，以保證順利進行。
    三月份：韻律操比賽，全校各班同學利用課余時間進行排練，為了集體的榮譽，大家團結一心，我們紀檢部協(xié)助學校文藝部維持會場秩序，使之順利開展。
    四月份：召開全校第34屆運動會，我們協(xié)助學校組織運動員入嘗比賽、退場，并同學生科老師在運動場上執(zhí)勤并服務同學，得到老師的認可。
    六月份：學校舉辦了“同舟共濟”健身體育運動，加強同學們的團隊協(xié)作意識。每天中午和下午我們協(xié)助體育部及老師開展了此次活動，并維持秩序，使之順利結束。
    七月份：紅歌會，七月一日慶建黨九十周年，我們學生會所有成員協(xié)助學校共同安排了工作和會場秩序，使之圓滿結束。
    學習部還舉辦了“心理劇”和“英語文化周”，通過與兄弟部門的合作，促進紀檢部與其他部門的關系，對本部有較大的改進。
    九月份：學校為同學提供免費麻疹疫苗接種，學生會成員及時聯(lián)絡班級，并積極維持接種區(qū)秩序。
    十月份：月初，學校給新生進行查體。學生會成員積極維持秩序，協(xié)助查體。同一月份，文藝部舉行了文藝匯演，紀檢部成員積極參與維持會場秩序，保證了文藝匯演的圓滿成功。
    十一月份：學生會社團部舉行了校園挑戰(zhàn)吉尼斯活動，全校學生積極參與，紀檢部，體育部協(xié)助維持秩序，評委工作由學生會成員擔任完成。
    十二月份：學生會文藝部舉行了校園冬之聲合唱比賽，紀檢部協(xié)助維持會場秩序，從而使比賽順利進行。
    三、部內管理。
    例會是我們部工作的一個部分，從第一次例會開始，每次的例會都見證了我們從生疏到熟悉、從不足到完善、從幼稚到成熟的過程，承載著我們大家美好的回憶。當然會議的重點在于發(fā)現(xiàn)和解決問題，吸取和總結經(jīng)驗和教訓。每一次的例會都化的發(fā)揮它的實效。在有序的安排和精心的指導下，每次的工作流程都顯得那樣井然有序。所以我們需要做的就是學習和鍛煉自己，摒棄個人主義，凝聚我們的力量，并全身心的投入到工作中去。當然，我們在會議中也存在一些遲到和請假的現(xiàn)象，這一點是不可取的，我們會積極、努力的完善不足。
    我們紀檢部還申請了流動紅旗，對考勤滿分和晚自習紀律較好的班級給予流動紅旗鼓勵，有了這樣的獎勵辦法，同學們的自習紀律有了很大的改進。
    我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發(fā)點是為同學們服務，落腳點是鍛煉自己，互利共贏。要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
    四、存在的問題：
    通過本學期的工作實際情況來看，還存在一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高，我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解紀檢部。
    以上就是紀檢部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，紀檢部肯定會發(fā)展得越來越好，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。