合同可以確保各方權(quán)益得到保障，減少交易風(fēng)險，維護(hù)市場秩序。合同的撰寫需要遵循邏輯和條理，確保表述的準(zhǔn)確和清晰，避免歧義和糾紛的發(fā)生。在合同的履行過程中，雙方應(yīng)當(dāng)密切合作，誠實(shí)守信，共同實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。
    輔警聘用合同書篇一
    1、合同有效期：_________________自__________年_____月_____日至__________年_____月______日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
    4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條工作崗位。
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
    第三條工作條件和勞動保護(hù)。
    1、甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    第四條工作報酬。
    1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
    2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
    5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
    第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    第六條聘用合同的變更、終止和解除。
    1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    (3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    (4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
    9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
    第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
    3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
    5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
    6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第八條其它事項(xiàng)。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    甲方(蓋章)乙方(簽字)。
    代表(簽字)。
    聘用方：_________________。
    受聘方：_________________。
    身份證號：_________________。
    輔警聘用合同書篇二
    甲方：聘任單位：
    乙方：應(yīng)聘人員
    根據(jù)上級關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《____市金獅小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
    一、甲方聘任乙方為小學(xué)__級教師職務(wù)，聘期從________年____月____日至________年____月____日。
    二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績，提出續(xù)聘和解聘的意見，并通知乙方。
    三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
    1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
    2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《____市金獅小學(xué)量化管理》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。
    3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。
    四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
    五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請上級教育部門批準(zhǔn)。
    六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
    1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過5個工作日或________年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
    2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。
    3、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。
    七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    ________年____月____日 ________年____月____日
    輔警聘用合同書篇三
    電話 。
    被聘用人（乙方）： 性別 出生年月
    學(xué)歷住址 電話 。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《公開招聘中小學(xué)教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂并共同遵守合同如下：
    一、 雙方應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)
    （一）甲方
    1、對乙方進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育，并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
    2、對乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。
    3、按國家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。
    （二）乙方
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)知識，堅持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。
    2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定，在指定的崗位上，按崗位責(zé)任制的規(guī)定行使職權(quán)，并按要求認(rèn)真完成本職工作和組織分配的任務(wù)。
    二、報酬及福利
    新聘教師試用期（見習(xí)期）一年，試用期（見習(xí)期）包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期（見習(xí)期）滿后，經(jīng)考核能勝任教育教學(xué)工作，由教育局報市編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類人員各項(xiàng)工資福利待遇。
    三、獎懲
    （一）乙方工作表現(xiàn)好，成績突出，可當(dāng)選先進(jìn)工作者或勞模，或給予其它獎勵。
    （二）乙方如對工作不負(fù)責(zé)任、違反紀(jì)律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的，乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的政紀(jì)、法律以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    四、合同期 年，自20xx年月日至年 月日止。合同期滿后，甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實(shí)績，決定續(xù)聘或解聘；乙方根據(jù)工作情況，決定續(xù)聘或辭聘。但解聘或辭聘均應(yīng)提前兩個月告知對方。單方違約的，按《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    五、乙方與甲方發(fā)生聘用（勞動）合同糾紛，經(jīng)雙方協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向主管單位申請調(diào)解，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)在60日內(nèi)以書面形式向市人事仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
    六、說明：
    （一）本合同一式四份，甲乙雙方、市教育局和市人社局各執(zhí)一份。
    （二）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    （三）本合同如與國家政策、法令不符，按國家規(guī)定執(zhí)行。
    聘用單位 被聘用人主管單位
    （蓋章） （簽字） （蓋章）
    20xx年 月 日
    輔警聘用合同書篇四
    甲方：
    電話：
    乙方：
    電話：
    甲方因經(jīng)營藥店需要，使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂協(xié)議，并共同遵守下列條款。
    一、使用年限為xx年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，協(xié)議期滿即終止，雙方要續(xù)簽協(xié)議，可提前二個月協(xié)商。
    二、甲乙雙方合作期間，甲方按每月xx元(大寫：xxxx)人民幣向乙方支付工資，甲方每半年向乙方支付工資一次，第一次支付時間按以下約定確定：
    1.如在本協(xié)議簽訂后兩個月內(nèi)完成證書注冊，第一次支付工資時間為證書正式注冊之日。
    2.如因甲方原因，在本協(xié)議簽訂后兩個月內(nèi)沒有完成證書注冊，第一次支付工資時間為xx年xx月xx日。
    3.如因乙方原因，在本協(xié)議簽訂后兩個月內(nèi)沒有完成證書注冊，由甲方提出，雙方可以解除本協(xié)議。
    三、自本協(xié)議簽訂之日，乙方將相關(guān)注冊證件及資料交予甲方經(jīng)辦人，甲方在確認(rèn)無誤后出示收據(jù)給乙方。甲方應(yīng)盡快辦理相關(guān)注冊手續(xù)，如需乙方配合，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，方便乙方安排時間，如因此產(chǎn)生費(fèi)用(因注冊需要所發(fā)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)考試費(fèi)等)，由甲方承擔(dān)。
    四、在協(xié)議期內(nèi)，乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，修滿規(guī)定的學(xué)分，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，實(shí)報實(shí)銷(包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及體檢費(fèi)等)。甲方在認(rèn)證期間如需乙方到店配合，應(yīng)提前三天通知乙方，以便乙方協(xié)調(diào)時間。
    五、甲方應(yīng)妥善保管乙方注冊證書，若有損壞或遺失，甲方應(yīng)及時補(bǔ)辦。
    六、在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)合法經(jīng)營，甲方經(jīng)營藥店中發(fā)生的一切責(zé)任與乙方無關(guān)，乙方只提供執(zhí)業(yè)藥師證書。如因甲方原因?qū)е乱曳降膱?zhí)業(yè)證書被吊銷，甲方承擔(dān)乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
    七、合作期滿后如雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前一個月出具與乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。
    八、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。
    九、未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。
    十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方簽字：
    xx年xx月xx日
    乙方簽字：
    xx年xx月xx日
    輔警聘用合同書篇五
    職務(wù)：________________________。
    乙方：________________________。
    身份證：________________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律和貴州省相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同聘用期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，到甲方工作，主要職責(zé)是：
    (一)就業(yè)工作。
    1、建立健全所駐村(居)的城鄉(xiāng)人力資源統(tǒng)計臺帳，按時上報各項(xiàng)表格。
    2、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款政策的宣傳、發(fā)動、調(diào)查、走訪等工作。
    3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計就業(yè)信息工作，招聘信息發(fā)布、各類信息的收集。
    4、負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)的宣傳、發(fā)動、組織等相關(guān)工作。
    5、完成縣人社局臨時安排的其它臨時工作，完成所駐村(居)委會交辦的其它工作任務(wù)。
    (二)社會保險工作。
    1、負(fù)責(zé)組織完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險參保工作。
    2、協(xié)助完成參保信息收集整理，填寫工作。
    3、協(xié)助完成待遇領(lǐng)取相關(guān)工作。
    4、負(fù)責(zé)所駐村參保、養(yǎng)老待遇、醫(yī)療補(bǔ)貼信息進(jìn)行公示。
    5、負(fù)責(zé)所駐村(居)內(nèi)衛(wèi)生室工作情況上報。
    6、負(fù)責(zé)受理所駐村(居)群眾的咨詢、舉報、參保查詢等工作。
    7、辦理人力資源和社會保障部門交辦的其它工作。
    (三)負(fù)責(zé)完成鎮(zhèn)人民政府和所駐村(居)交辦的其它工作任務(wù)。
    第三條乙方工作應(yīng)按甲方要求達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方工作考核。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件。
    第四條乙方執(zhí)行全日制工作制度，自覺遵守甲方工作紀(jì)律。
    第五條甲方為乙方提供必要的辦公條件。乙方生活、交通條件自行負(fù)責(zé)。
    第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供有關(guān)學(xué)習(xí)資料。
    第七條乙方發(fā)生工傷事故，按國務(wù)院制定的《工傷保險條例》和《貴州省工傷保險條例》的規(guī)定辦理，享受相關(guān)待遇，非工作時間和非工作地點(diǎn)所涉及的安全事宜由乙方自行負(fù)責(zé)。
    四、勞動報酬。
    第八條乙方的勞動報酬，甲方按每月950元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
    五、保險福利待遇。
    第九條甲方為乙方辦理社會保險(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育五險)，個人繳納部分每月從乙方工資中代扣上繳。
    六、勞動紀(jì)律。
    第十條甲方根據(jù)工作需要，制定相應(yīng)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反甲方指定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行處理，直至解除本合同。
    第十一條乙方應(yīng)自覺遵守甲方規(guī)定的相關(guān)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，保守工作秘密。積極參加甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
    七、本合同的變更、解除、終止。
    第十二條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更本合同并及時簽訂變更合同。
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
    (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行或無履行必要的;。
    (三)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和國家政策發(fā)生變化的;第十三條在本合同有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，有必要變更本合同內(nèi)容時，因及時通知對方，可變更合同。
    第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可提前解除本合同，乙方接到解除合同通知后自行到興仁縣人力資源和社會保障局辦理各種福利保險手續(xù)。
    (一)通過其他途徑實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的;。
    (二)將本崗轉(zhuǎn)包他人，自己享受保險待遇的;。
    (四)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失或者重大社會負(fù)面影響的;。
    (五)依法被追究刑事責(zé)任的。
    第十五條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同。
    (一)乙方患病或非因工負(fù)傷，累計超過30天不能堅持正常工作的;。
    (二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作的;。
    (三)本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能變更本合同內(nèi)容、簽訂新合同的。
    第十六條乙方需解除本合同、應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面或者口頭形式通知甲方，并自行到興仁縣人力資源和社會保障局辦理保險福利手續(xù)。
    第十七條有下列情形之一，乙方可要求甲方解除本合同。
    (一)甲方無客觀原因未按時足額支付乙方勞動報酬的;。
    (二)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第十八條甲乙雙方簽訂本合同期限為一年，期滿后自然終止。勞動報酬發(fā)放至合同終止當(dāng)月止。
    第十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定程序解決。
    第二十條本合同未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
    第二十一條本合同一式______份，雙方簽字、蓋章后即生效，具有同等法律效力。甲方______份，乙方______份。
    甲方：____________乙方：____________。
    法定代表人：____________。
    簽訂日期：____________
    輔警聘用合同書篇六
    甲方：
    乙方：
    甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
    二、乙方這職務(wù)或工種為。
    三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：
    (一)甲方公司總部;。
    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
    (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。
    (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。
    四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
    五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
    六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。
    七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險制度，并為乙方投保。
    八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
    九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
    十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
    十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
    十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
    十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。
    十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
    十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
    十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
    十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
    甲方簽約代表人：(簽字)。
    乙方(姓名)：(簽字)。
    甲方：
    乙方：遵義市?法律服務(wù)所;。
    甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：
    五、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金?元，付款方式為：?;。
    七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為?年;。
    八、補(bǔ)充事項(xiàng)：
    九、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。
    甲方(蓋章)?乙方(蓋章)。
    法人代表：?法人代表。
    輔警聘用合同書篇七
    一、甲、乙雙方協(xié)商同意，在簽訂聘用合同后，簽訂本合同書作為上崗合同，雙方共同信守合同條款。
    三、甲方提供乙方崗位工作條件，明確職責(zé)，按月支付乙方所在崗位的應(yīng)得報酬。乙方應(yīng)遵守崗位制度，履行職責(zé)。
    四、聘用期間，聘任到期續(xù)聘或聘任時間內(nèi)崗位發(fā)生變動，甲、乙雙方仍應(yīng)重新履行聘任簽約鑒證手續(xù)。若雙方未另行簽約，則視為聘用期內(nèi)原聘任崗位的延續(xù)。
    五、雙方商定的其它事宜
    六、甲乙雙方因變更聘任崗位，發(fā)生爭議，應(yīng)先在聘用合同書規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可向有關(guān)部門提出調(diào)解、仲裁。
    七、本合同一式二份（甲、乙雙方各執(zhí)一份），經(jīng)甲乙雙方和組織人事部門蓋章、簽章后生效。
    甲方（章）___________________
    法人代表或委托代理人_________
    （簽章）
    組織人事部門鑒證（章）_______
    乙方（簽章）_________________
    _________年_______月_______日
    輔警聘用合同書篇八
    甲方：乙方：
    導(dǎo)游證號：
    甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方為兼職導(dǎo)游員事宜達(dá)成如下協(xié)議：
    一自年月日至年月日止，甲方委托乙方任兼職導(dǎo)游員，具體接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。
    二甲方責(zé)任。
    1甲方向乙方支付帶團(tuán)補(bǔ)貼，按一團(tuán)一費(fèi)計，具體數(shù)額視帶團(tuán)任務(wù)雙方協(xié)商。
    2乙方在為甲方帶團(tuán)期間，甲方應(yīng)支付該團(tuán)足額團(tuán)費(fèi)。
    3團(tuán)隊(duì)任務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評價，并在乙方的帶團(tuán)記錄上做好記錄。
    三乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間，應(yīng)服從甲方管理，遵照法律法規(guī)以及國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作，提供符合以下條件的導(dǎo)游服務(wù)：
    1乙方保證在為甲方工作期間，本人導(dǎo)游證已通過本年年審，并處于合法有效狀態(tài)。
    2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計劃安排團(tuán)隊(duì)活動，不得擅自改變團(tuán)隊(duì)計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司匯報后，取得統(tǒng)一方可執(zhí)行。
    3乙方不得欺騙，脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費(fèi)的活動項(xiàng)目。
    4乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費(fèi)，一經(jīng)核實(shí)，從嚴(yán)處理。
    5對于可能危及旅游者人身，財產(chǎn)安全的事項(xiàng)，乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者做出如實(shí)的說明個明確的警示，并采取放著危害發(fā)生的必要措施。
    四合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。
    五以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。
    六本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_____旅游管理局一份。年月日。
    輔警聘用合同書篇九
    甲方因經(jīng)營管理需要，經(jīng)過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：
    一、甲方聘請乙方為公司的__________。
    二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
    三、乙方的工資待遇。
    四、乙方的職權(quán)范圍。
    五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。
    1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。
    2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼及_____福利和其他約定的補(bǔ)貼。
    3.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。
    4.依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲；在乙方_____、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排。
    5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。
    六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
    1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無理的干擾。
    2.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
    3.保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
    5.乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利；不得利用職權(quán)_____或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)。
    7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
    9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。
    七、合同的變更和解除。
    本合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。
    八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對方_______元的違約金。
    九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動_____委員會解決。
    十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ)充解決。
    十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒?證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
    甲方：_________________?乙方：______________。
    法定代表人：___________。
    （或委托人）。
    _______年_____月_____日?______年____月____日。
    輔警聘用合同書篇十
    地址：
    乙方：____________________ （身份證號： ） 地址：
    因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
    一、聘用期限和工作方式：
    1、 聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
    2、 乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。
    二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務(wù)報表完成后支付。
    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1．為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
    2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
    3．使乙方及時獲取勞動報酬；
    4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1．依法履行會計職務(wù)；
    2．獲取勞動報酬；
    3．對______________（單位）的管理工作提出建議；
    5．在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于
    6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
    五、其它
    1．雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
    2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
    3．因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
    4．合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
    六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
    七、本合同自雙方簽字之日起生效。
    八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
    甲方（蓋章）：_____________________
    法定代表人（簽字）：__________________
    簽訂日期：___________年_______月_______日
    乙方（簽字）：_____________________
    （身份證號：________________________________）
    簽訂日期：___________年_______月_______日
    輔警聘用合同書篇十一
    乙方（職工）姓名：___________________
    性別：_______出生年月：____________
    文化程度：___________________________
    專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________
    參加工作時間：_______________________
    身份證號碼：_________________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》、國辦發(fā)（20__）35號文《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。
    一、合同期限
    本合同采用下列方式之第（?????）種
    1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為?_______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
    2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時終止。
    3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
    二、工作內(nèi)容和條件
    1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
    2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
    三、報酬和保險、福利待遇
    1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
    2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險，其中，乙方個人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
    3.乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    四、工作紀(jì)律
    1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
    2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
    3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
    五、聘用合同的變更、解除、終止
    1.因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
    2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
    （1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
    （2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
    （3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
    （4）被依法追究刑事責(zé)任的。
    （5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
    （6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
    （7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
    3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
    （1）試用期內(nèi)的。
    輔警聘用合同書篇十二
    甲方（聘用單位）：
    乙方（應(yīng)聘門衛(wèi)）：
    根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時門衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。
    從年月日起至年月日。
    甲方按月支付乙方工資元，結(jié)算日期為每月號，此工資包含養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位應(yīng)繳部分，乙方不再要求甲方繳納以上“五險”。
    1、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。
    2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。
    3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。
    乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：
    乙方違紀(jì)、違法，不遵守甲方制定的工作制度。乙方不服從甲方工作安排。乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。因其他原因無法勝任崗位工作。
    1、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。
    2、乙方需保證自身健康，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排，履行崗位職責(zé)。
    （1）負(fù)責(zé)工作期間甲方大門的守護(hù)、關(guān)開、早晚落鎖，堅持晚上睡在門衛(wèi)室。
    （2）負(fù)責(zé)工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。
    （3）保管好門衛(wèi)室的財產(chǎn)。不經(jīng)過甲方允許，不得借給他人使用；門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。
    3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。
    4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。
    5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
    本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
    甲方：乙方：
    20xx年月日
    輔警聘用合同書篇十三
    乙方：__________。
    為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，更好地為廣大師生服務(wù)，特制定食堂從業(yè)人員聘用合同書。
    一、甲方職責(zé)：
    1、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。
    2、甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
    3、甲方按月及時支付乙方現(xiàn)金工資，不得隨意拖欠乙方工資。
    二、乙方職責(zé)：
    1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿意。
    2、按學(xué)校規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時開飯，認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作，不做其他與工作無關(guān)的事。
    3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制度》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
    （1）各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認(rèn)真做。
    好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。
    （2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。
    （3）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗，如出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位。
    （4）做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。
    （5）阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間。
    （6）保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的.刀、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、副食品與調(diào)味品分開儲藏。
    4、保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。
    5、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物，力求做到營養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質(zhì)優(yōu)價宜，味道鮮美可口。
    6、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。
    7、愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。
    8、配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值周教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
    9、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。
    10、服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。
    11、完成學(xué)校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學(xué)校組織的教師用餐等。
    12、遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。
    13、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)，乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。
    14、有事必須請假，不無故曠工。凡請假一天扣工資50元，依次類推。
    三、工作時間與工資待遇：
    1、工作時間實(shí)行周工作制，每天的工作時間視工作需要而定，不得隨意下班，除學(xué)生放假外都要上班工作，在工作時間，乙方必須服甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，中途不得離開學(xué)校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，甲方有權(quán)終止聘用合同。每頓飯要準(zhǔn)時，否則每次罰款30元，若遇特殊情況，應(yīng)及時向甲方報告可免除罰款。
    2、實(shí)行聘任制，合同每半學(xué)期簽訂一次，工資實(shí)行包干。不享受醫(yī)療、勞動保險待遇。生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
    3、工資每月1000元，半學(xué)期按五個月發(fā)放，假期不發(fā)放任何工資。
    四、違約責(zé)任。
    1、對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
    2、合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金500元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。
    五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同有效期限：________年____月____日至________年____月____日。
    ______年____月____日______年____月____日。
    輔警聘用合同書篇十四
    的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。這種協(xié)議，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者。
    簽訂日期：_________年________月______日
    甲方：_________________________有限公司。
    乙方：_________________________________。
    性別：_________________________________。
    居民身份證號碼：_______________________。
    出生日期：___________年______月______日
    在甲方工作起始時間：_____年____月____日。
    家庭住址：_____________________________。
    郵政編碼：_____________________________。
    鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
    第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
    如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
    二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
    第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該。
    崗位職責(zé)。
    的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位。
    責(zé)任書。
    》)的標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
    第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
    第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
    第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
    第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
    第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
    三、勞務(wù)報酬。
    第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
    乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
    四、合同的終止與解除。
    第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
    第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。
    (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    (四)被依法追究刑事責(zé)任的。
    五、雙方約定的其他內(nèi)容。
    第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
    (一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    (二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
    (三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
    (四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
    (五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
    (六)本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
    第十五條本合同的附件如下：
    附件一《保密協(xié)議》;。
    附件二《崗位職責(zé)書》;。
    附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
    第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：____________。
    乙方：___________。
    簽訂日期：________________
    輔警聘用合同書篇十五
    甲方（聘用單位）名稱：____________________。
    地址：____________________。
    法定代表人：____________________。
    乙方（被聘用者）姓名：___________________________。
    家庭住址：__________________________。
    居民身份證號碼：___________________________。
    昆明有限公司制。
    經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
    一、聘用崗位及職務(wù)。
    甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作，并聘任_________________職務(wù)。
    1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個月。
    2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
    三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。
    1、乙方的工作職責(zé)是_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
    2、具體工作內(nèi)容及要求_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
    3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
    4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。
    5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和生活保障。
    6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)。
    四、工作報酬。
    1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補(bǔ)貼。
    2、乙方在工作期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。
    ______________________________________________________________。
    3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容：_________________________________________________________________________________________。
    五、工作紀(jì)律。
    1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的'工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
    2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
    六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
    1、本合同期限屆滿，即行終止。
    2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：—————————————————————————————————————。
    3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
    4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
    （1）在試用期被證明不符合聘用條件的；
    （2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
    （3）連續(xù)兩年考核不合格的；
    （4）嚴(yán)重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    （5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。
    5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位后不能勝任工作的；
    6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
    7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：
    （1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
    （2）患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)；
    （3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；
    （4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
    9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
    （1）試用期內(nèi)；
    （2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；
    （3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；
    （4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    10、承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術(shù)項(xiàng)目終止，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
    11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
    13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有。
    關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
    14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。
    15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
    八、違反合同的責(zé)任。
    1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
    2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
    3、當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元；給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    4、其它違約責(zé)任：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
    十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方：蓋章乙方：
    法定代表人：
    輔警聘用合同書篇十六
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為_3個月，自_20xx年_6月_日至_20xx年_9月_日。
    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月_800元。
    (三)其它;。
    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
    (四)其他。
    (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
    1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
    2.甲方撤并或減縮需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。
    4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    (二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
    2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。
    3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。
    4.貪x、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
    6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
    7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
    8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
    (三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
    1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
    3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
    4.符合國家規(guī)定其它條件的。
    對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
    (四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
    (五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
    1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
    (六)有下列情況之一，本合同自行終止：
    1.合同期限屆滿;。
    2.合同期內(nèi)乙方死亡;。
    3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
    4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：
    乙方(簽名)：
    年月日年月日。
    輔警聘用合同書篇十七
    _____________咨詢服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同，并共同遵守如下條款：
    一、合同期限
    聘請乙方為培訓(xùn)講師，聘用期限為1年，聘用時間從_______年_____月_____日到_______年_____月_____日。
    二、薪資待遇
    1、聘用期內(nèi)，乙方自上崗后前十場培訓(xùn)課，每場抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎金；十場培訓(xùn)結(jié)束后，若乙方經(jīng)甲方綜合考評，得分少于7分，則另外續(xù)講十場培訓(xùn)課，每場仍抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎金；若續(xù)講的十場培訓(xùn)課效果經(jīng)考評得分依舊少于7分，甲方有權(quán)與乙方解除聘用合同。若乙方經(jīng)甲方綜合考評超過7分，表明乙方已通過甲方考核，成為甲方的中級講師。
    2、乙方成為甲方的中級講師后，五十場培訓(xùn)課之內(nèi)，乙方每場抽取培訓(xùn)金額的50%作為獎金；若乙方在講課期間，單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評低于7.5分，則乙方該場只能抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎金。若乙方在成為中級講師之后五十場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方綜合考評得分超過7.5分，則乙方自動晉升為甲方的高級講師。
    3、乙方成為甲方高級講師后，即日起每月?lián)碛衉_________元的基本工資；并在成為高級講師的五十場培訓(xùn)課內(nèi)，乙方每場另外抽取培訓(xùn)金額的60%作為獎金；若乙方在講課期間，單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評低于8分，則乙方該場只能抽取1000元（壹仟圓人民幣）作為獎金。若乙方在成為高級講師之后五十場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方考評得分超過8分，則乙方自動晉升為甲方的特級講師。
    4、乙方成為甲方特級講師后，即日起每月?lián)碛?500元的基本工資；并在成為特級講師的培訓(xùn)課內(nèi)，乙方每場另外抽取培訓(xùn)金額的70%作為獎金；若乙方在講課期間，單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評低于8.5分，則乙方該場只能抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎金。若乙方在成為特級講師之后一百場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方考評得分超過8.5分，則乙方自動晉升為甲方的合伙人。
    5、乙方在成為中級講師以后，基本工資每月按時發(fā)放，獎金每月按當(dāng)月獎金總額的70%發(fā)放，另外30%在合同到期時一次性發(fā)放。
    二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1、甲方享有下列權(quán)利：
    （1）對乙方行使管理權(quán)，并根據(jù)實(shí)際需要合理調(diào)動乙方工作。
    （2）根據(jù)乙方的表現(xiàn)，依照公司規(guī)定給予獎勵或處罰。
    （3）依照規(guī)定對不符合公司聘用要求的職員予以辭退。
    2、甲方履行下列義務(wù)：
    （1）、甲方在乙方成為高級講師之前，必須將乙方的單場培訓(xùn)金額提高到__________元（__________圓人民幣整）以上。
    （2）、關(guān)心乙方的工作和學(xué)習(xí)，對乙方進(jìn)行幫助、教育。
    （3）、認(rèn)真聽取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。
    三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、乙方享有的權(quán)利
    （1）向各級領(lǐng)導(dǎo)人提出批評建議權(quán)；
    （2）依法辭職；
    （3）享受國家法定節(jié)假日、享有合理的勞動報酬和勞動安全及衛(wèi)生保障；
    2、乙方履行下列義務(wù)
    （1）熱愛企業(yè)，熱愛本職工作。
    （2）服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；
    （3）愛護(hù)公司財物；保守公司秘密；
    （4）不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的`培訓(xùn)業(yè)務(wù)
    四、勞動報酬及福利待遇
    1、公司根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和工作項(xiàng)目，按甲方工資標(biāo)準(zhǔn)套取工資。工資以現(xiàn)金形式每月25日前支付上月工資。
    2、甲方根據(jù)盈利情況及乙方的工作年限和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將不得提升。
    3、甲方確需乙方加班，按公司規(guī)定支付加班工資。
    4、工資報酬包括國家規(guī)定的福利待遇。
    五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任
    1、下列情況之一者，甲方可以解除勞動合同。
    （1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；
    （2）乙方違反或不履行聘用合同的；
    （3）因玩忽職守、營私舞弊或工作不負(fù)責(zé)任等原因，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的。
    （4）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)公司條例予以辭退的；
    （5）乙方有正當(dāng)理由，經(jīng)甲方同意解除合同的；
    （6）被國家政法部門依法追究刑事責(zé)任的；
    （7）乙方患病不能從事本職工作的；
    （8）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓或者經(jīng)營虧損，確需裁減人員并依法裁減人員的。
    2、聘用合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。
    3、任何一方解除勞動合同，必須提前一個月以書面形式通知對方；
    4、乙方在合同期內(nèi)，持正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求其返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
    六、爭議解決方式
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方在經(jīng)協(xié)商無效的情況下，均依照國家勞動爭議處理規(guī)定執(zhí)行。
    七、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
    甲方：____________（單位蓋章）乙方：____________（簽字）
    輔警聘用合同書篇十八
    乙方(受聘人)：
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    工作崗位：安全生產(chǎn)專家。
    主要職責(zé)：
    1、檢查企業(yè)定期組織事故應(yīng)急救援演練情況；
    2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章行為立即制止，制止無效的立即上報。
    3、檢查企業(yè)有無違反國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處，并給出整改建議。
    1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
    3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    甲方按支付乙方工資為元人民幣。
    1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的.，原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    (3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    (4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    6.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
    7.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
    乙方(受聘人)：
    輔警聘用合同書篇十九
    甲方（用人單位）乙方（受聘人）。
    單位：洛陽**醫(yī)院姓名：
    根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    一、本合同有效期：合同期限為年，自年月日起至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為元/月，以后隨年度增加崗位津貼?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
    二、在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。若是任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。而甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
    四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
    五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。
    六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。
    七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議。
    八、聘用期第月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。
    九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方（受聘人）：
    1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
    3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
    十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
    1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
    2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
    3、違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的。
    十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
    十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當(dāng)月工資和獎金不予支付。
    十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。不過應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。
    十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。
    十五、在聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。如果確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
    十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。
    十七、這個合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
    甲方（蓋章）乙方（簽字）。
    代表（簽字）乙方身份證號：
    簽約時間：年月日簽約時間：年月日。
    輔警聘用合同書篇二十
    地址：
    乙方： 姓名： 性別： 年齡：
    居民身份證號碼： 籍貫：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。
    一、勞動期限
    第一條：合同期限 年，自 年月 日合同簽訂之日起至 年 月 日止。
    二、工作崗位
    第二條：甲方聘任乙方為公司的副總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、采購的管理工作。
    第三條：乙方根據(jù)工作情況要積極探索新的生產(chǎn)工藝、制定新的工藝方案，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，綜合生產(chǎn)成本不斷下降，產(chǎn)品市場競爭能力不斷增強(qiáng)。
    三、勞動報酬
    第四條：合同期內(nèi)，乙方的基本工資每月元（稅后工資），每月10號發(fā)放，每月享有3天假期（除假期外按實(shí)際考勤計發(fā)工資）；每月報銷一次長垣縣至南陽市的往返路費(fèi)；電話費(fèi)每月報銷 元；公司負(fù)責(zé)食、宿。
    第五條：業(yè)績考核。正常生產(chǎn)后，公司將圍繞技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)量完成、質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全等情況制定乙方個人業(yè)績考核方案，根據(jù)目標(biāo)完成情況給予獎勵。
    第六條：自本合同簽訂之日起，乙方將正式享受甲方內(nèi)部的有關(guān)福利待遇，如子女升學(xué)補(bǔ)助、紅白家事補(bǔ)助、參加公司內(nèi)高層培訓(xùn)、外出旅游等。
    四、勞動條件和勞動保護(hù)
    第七條：乙方每月享受3天假期，但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)須延長工作時間的，乙方應(yīng)積極主動，并不計加班薪資。
    第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，并每年組織一次體檢。
    第九條：甲方不負(fù)責(zé)交納乙方的養(yǎng)老保險費(fèi)。
    第十條：乙方患職業(yè)病或因公受傷，其工資和醫(yī)療費(fèi)用按公司及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條：甲方為乙方免費(fèi)提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動保護(hù)用品等。
    五、勞動紀(jì)律
    第十二條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動和義務(wù)勞動，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十三條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金伍萬元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前辭職。
    第十四條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時要為甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
    第十五條：乙方違犯勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
    六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
    第十六條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法執(zhí)行的，經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十七條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。
    第十八條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
    1、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的；
    2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
    3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的;
    4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的；
    5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的。 第十九條：有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
    1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
    2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。
    第二十條：本合同期滿后，聘用合同終止，雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。
    七、勞動爭議處理
    第二十一條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。
    八、其它約定
    第二十二條：甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。 第二十三條：本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。
    第二十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
    代表人：
    年月日 年月日
    輔警聘用合同書篇二十一
    甲方：身份證號：
    乙方：駕駛證號：
    甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
    一、甲方聘請乙方為專職司機(jī)，駕駛車輛號牌為：貴h__的貨車。
    二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
    三、其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。
    四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交由甲方留存。
    五、甲方每月向乙方支付工資，底薪為__元/月，按每天拉貨次數(shù)每車提成__元，每月__日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。乙方請假在三天以上的，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資。
    六、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機(jī)油、檢查輪胎等(費(fèi)用由甲方支付)，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
    車，如有違發(fā)生事故，一切責(zé)任由乙方個人承擔(dān)，同時甲方有權(quán)解除合同。
    八、車輛晚上應(yīng)停放在指定位，車鑰匙放在指定地點(diǎn)，特殊情況下停不到指定位時，也應(yīng)停放在有人看管的`停車場內(nèi)，否則發(fā)生車輛損壞、丟失一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
    九、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程文明行車，不超速駕駛、不疲勞駕駛。
    十、如乙方要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前15天通知甲方。
    十一、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方
    各執(zhí)一份，同等效力。
    甲方(簽字)：乙方(簽字)：
    簽訂日期： 年 月 日
    輔警聘用合同書篇二十二
    甲方：公民身份證：
    乙方：公民身份證：
    根據(jù)工作的需要，甲方聘用作為甲方駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：
    甲方聘用駕駛員，聘用時間：自年月日起至年月日之日止。
    第一條、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
    第二條、司機(jī)應(yīng)愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對自己所開車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
    第三條、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
    第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。
    第五條、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告公司負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛送廠維修。
    第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。
    第七條、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
    第八條、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
    第九條、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
    第十條、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
    第十一條、司機(jī)因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：
    c.違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
    第十二條、公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地點(diǎn)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
    第十三條、上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。
    第十四條、司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
    第十五條、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
    第十六條、司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。
    第十七條、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
    第十八條、費(fèi)用報銷：司機(jī)因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后，交財務(wù)審核后，方可報銷。
    第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100－200元。
    第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者，公司給予獎勵1000元/年。
    第二十一條：乙方提出辭職時，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。
    第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。
    第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會適時予以補(bǔ)充修正，以前該方面規(guī)定同時廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
    第二十四條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
    甲方：乙方：
    (蓋章)駕駛員簽字（指紋）：
    簽約日期：年月日
    代表人簽字：駕駛證編號：
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    輔警聘用合同書篇二十三
    聘用方_____________（以下簡稱甲方）。
    受聘方：_____________（以下簡稱乙方）。
    經(jīng)甲方董事會同意，決定聘請_____________為本公司_____________。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
    甲方聘請乙方擔(dān)任，主管公司。
    二、聘用期限：
    實(shí)行三個月的試用期，試用期滿后雙方無異議，續(xù)期三年。
    三、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)：
    公司實(shí)行經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)營目標(biāo)雙方協(xié)商確定。
    四、報酬待遇，
    甲方實(shí)行月基本工資加績效工資的工資制度。
    乙方在試用期間，月基本工資3000元，試用期滿后按公司工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    績效工資：按公司銷售績效考核辦法執(zhí)行。
    甲方承諾：在聘用期內(nèi)，甲方將給予乙方每月200元的'住宿補(bǔ)貼，每半年結(jié)算一次，若甲方安排乙方住宿，則取消住宿補(bǔ)貼；通訊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月300元內(nèi)實(shí)報實(shí)銷，超出部分公司承擔(dān)50%。
    五、保險福利：
    按衢州市的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療及其它保險。由甲方辦理乙方轉(zhuǎn)接手續(xù)。
    六、雙方權(quán)利義務(wù)：
    甲方：___________________。
    乙方：___________________。
    七、合同的變更與解除。
    1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行時，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    2、如果乙方在合同期內(nèi)未完成規(guī)定的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，甲方有權(quán)提出解除合同。
    3、乙方要求提前解除合同的，應(yīng)提前30日以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可解除。
    八、違約責(zé)任。
    除第七條規(guī)定外，均不得單方終止本合同，單方終止合同的，根據(jù)《勞動合同法》應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金。
    九、爭議解決。
    因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方友好協(xié)商解決：協(xié)商不成，可提請上級主管部門調(diào)解。調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    十、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。自生效之日起，即具法律效力。
    十一、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
    甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
    法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。