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        最新政工科崗位職責風險(3篇)

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            政工科崗位職責風險篇一
            二、負責全市中小學校長隊伍和教師隊伍建設(shè),抓好骨干教師隊伍建設(shè),按照干部管理權(quán)限,組織實施對干部的考察,辦理好干部獎懲、任免的手續(xù);抓好教師職業(yè)道德教育,樹立典型,搞好教職工評先樹優(yōu)工作。
            三、負責全市中小學在職教職工的聘用管理、勞動人事工資管理、離退休人員管理、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、師德考核、學年度考核、學歷確認等工作,做好公務(wù)員年報、干部年報、工資年報工作。
            四、負責引進在職教師,招考、聘用師范院校大中專畢業(yè)生和市內(nèi)在職教職工調(diào)配工作。
            五、負責全市中小學校長和教職工的繼續(xù)教育工作,制定繼續(xù)教育規(guī)劃,落實國家、省、市教育主管部門的培訓計劃,指導(dǎo)有關(guān)學校制定年度計劃并組織實施。
            六、負責貫徹《教師資格條例》的行政管理,根據(jù)要求開展教師資格認定工作。
            七、協(xié)助市編辦對全市中小學的機構(gòu)、編制進行日常管理。
            八、搞好全市教職工檔案材料的收集、歸檔、整理、保管、借閱和轉(zhuǎn)遞工作。做好師范類畢業(yè)生報到接收、簽約管理、改派和檔案轉(zhuǎn)接工作。
            九、負責全市語言文字工作。
            政工科崗位職責風險篇二
            1、負責局機關(guān)和城內(nèi)直屬學校黨的建設(shè),協(xié)助管理直屬學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部,負責直屬學校中層干部的管理工作。
            2、負責直屬學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事、勞動工資管理工作。
            3、負責全區(qū)中小學教職工隊伍建設(shè)與教育干部培訓工作。
            4、指導(dǎo)中青年學術(shù)骨干、學科帶頭人隊伍建設(shè)。
            5、負責全區(qū)有關(guān)學校教師資格認定工作。
            6、參與教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。
            7、指導(dǎo)學校內(nèi)部人事與分配制度改革。
            8、會同有關(guān)部門組織全區(qū)教育方面的對外交流、出國考察和出國留學的管理工作。
            9、負責全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎勵工作。
            10、負責全區(qū)示范類大中專學校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)制度改革工作。
            11、負責機關(guān)和指導(dǎo)直屬學校離退休人員管理服務(wù)工作。
            12、負責做好人才交流工作。
            13、負責做好普通話推廣的管理工作。
            14、負責做好教育干部的統(tǒng)計報表工作。
            政工科崗位職責風險篇三
            負責勞資、保險、黨建、培訓、離退休、宣傳
            崗位名稱:政工科科長
            崗位職責及工作內(nèi)容:認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及市局和處置場領(lǐng)導(dǎo)班子和場黨支部的各項決定。負責場思想政治、組織人事、勞動工資、職工教育、宣傳報道、離退工會、紀律監(jiān)察等工作的安排、布置、檢查和落實。按要求完成政工工作目標和黨風廉政工作目標任務(wù)的日常工作,做好各類資料的收集、整理。完成黨建文稿的草擬。按要求完成各項臨時任務(wù)。
            崗位名稱:勞資員
            崗位職責及工作內(nèi)容:負責做好全場職工的勞動工資和各類保險工作,做好各科室、部門考勤核對工作,做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時、準確,資料齊全,及時貫徹各項政策。
            崗位名稱:宣教干事
            崗位職責及工作內(nèi)容:負責職工教育、組織人事、宣傳報道、社保等相關(guān)工作。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作。按要求完成各項臨時任務(wù)。
            崗位名稱:組工干事
            崗位職責及工作內(nèi)容:按照場班子及支部要求,及時草擬、負責組織人事、黨員教育、黨風廉政、離退和工會工作。按要求做好人事檔案的歸檔和各類資料的收集、整理。