范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
單位在職證明篇一
自xx年x月x日至今，迄今已滿xx年。
月薪xxx元人民幣。
單位地址:________________________
本人電話:________________(能聯(lián)系到本人之正確電話)
公司聯(lián)系人:________聯(lián)系人手寫簽名
聯(lián)系人電話:________
特此證明
公司名稱:________________
公司電話:________________
公司印章:________________
________年________月________日
單位在職證明篇二
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；
2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的'風險。
3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位在職證明篇三
茲證明我x__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我x工作，現(xiàn)任____________________有限__________職務。
特此證明
(x章)
______年___月___日
xx：____________________________
法人：__________________________
日期：_________年____月____日
單位在職證明篇四
茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元.
特此證明
公司名稱(公章)
法定代表人或負責人簽字：
_____年____月____日
單位詳細地址：
單位聯(lián)系人：
單位電話：
單位在職證明篇五
茲證明我單位 (姓名)先生/女士，(于 年 月 日出生，身份證號碼： )自 年 月至今在我單位工作，任職為 (職務)，月收入約為 元。
該人員與 (妻子/丈夫)為夫妻關系，有 為兒子/女兒，此次預計于 年 月 日至 月 日前往新加坡旅游。
特此證明!
負責人簽名：
公司職務：
單位電話： (任何一個城市都請注明區(qū)號)
本人手機號碼：
公司名(加蓋公章)
年 月 日
單位在職證明篇六
姓名：
性別：
身份證號：
現(xiàn)已經(jīng)在我單位從事財務工作，因工作需要，特申請將其會計從業(yè)資格證檔案調(diào)轉到 省 (市/區(qū)/縣)財政局。請予以辦理，為謝!
單位地址：
聯(lián)系方式：
單位名稱：
日期：
(加蓋單位公章)
單位在職證明篇一
自xx年x月x日至今，迄今已滿xx年。
月薪xxx元人民幣。
單位地址:________________________
本人電話:________________(能聯(lián)系到本人之正確電話)
公司聯(lián)系人:________聯(lián)系人手寫簽名
聯(lián)系人電話:________
特此證明
公司名稱:________________
公司電話:________________
公司印章:________________
________年________月________日
單位在職證明篇二
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；
2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的'風險。
3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位在職證明篇三
茲證明我x__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我x工作，現(xiàn)任____________________有限__________職務。
特此證明
(x章)
______年___月___日
xx：____________________________
法人：__________________________
日期：_________年____月____日
單位在職證明篇四
茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元.
特此證明
公司名稱(公章)
法定代表人或負責人簽字：
_____年____月____日
單位詳細地址：
單位聯(lián)系人：
單位電話：
單位在職證明篇五
茲證明我單位 (姓名)先生/女士，(于 年 月 日出生，身份證號碼： )自 年 月至今在我單位工作，任職為 (職務)，月收入約為 元。
該人員與 (妻子/丈夫)為夫妻關系，有 為兒子/女兒，此次預計于 年 月 日至 月 日前往新加坡旅游。
特此證明!
負責人簽名：
公司職務：
單位電話： (任何一個城市都請注明區(qū)號)
本人手機號碼：
公司名(加蓋公章)
年 月 日
單位在職證明篇六
姓名：
性別：
身份證號：
現(xiàn)已經(jīng)在我單位從事財務工作，因工作需要，特申請將其會計從業(yè)資格證檔案調(diào)轉到 省 (市/區(qū)/縣)財政局。請予以辦理，為謝!
單位地址：
聯(lián)系方式：
單位名稱：
日期：
(加蓋單位公章)