老師是我們心目中的楷模，他們的教誨讓我們受益終生。借鑒他人的總結(jié)經(jīng)驗，可以提高自己的總結(jié)寫作技巧。下面是一些成功人士的總結(jié)心得，他們的經(jīng)驗和教訓可以對我們的總結(jié)寫作有所啟發(fā)。
高中生招聘簡歷篇一
一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了?！彪m然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業(yè)績，但是鮮有應聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡歷中，全是職務(wù)名稱、日期和職責等方面的內(nèi)容。一些招聘者估計，他們看到的.75%的簡歷未包括任何一項數(shù)量化的成果。每一個人事經(jīng)理都欣賞不濫用能力形容詞的應聘者。諸如“主要貢獻”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類的描述均非客觀事實，它們只是簡歷作者的觀點，多少會被打些折扣。另外，對“積極地”、"主動地”和“卓有成效地”等夸張的程度副詞也比較反感?？梢杂妙^銜、數(shù)字和名字來突出你過去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績的卓著。同簡單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應聘者相比，一個在“7個月
月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%"的人無疑會令你印象更加深刻。另外，“管理350名技術(shù)設(shè)計人中”同“領(lǐng)導工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明你的能力。其實，數(shù)字可以提供難以質(zhì)疑的具體證據(jù)。
數(shù)字最有說服力
如果你是一個求職者，你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：
a：“實行新的人事政策，提高了員工的士氣。”
b：“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%?！?BR> 顯然，第二句中的詳細數(shù)字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。即使無法以金額、數(shù)字或百分比表示的成就也能產(chǎn)生效果。以下陳述也有可能打動潛在的雇主：“開發(fā)出一套存貨控制系統(tǒng)，從而避免了重復供貨”；“通過工程創(chuàng)新降低了產(chǎn)品責任風險”；“提前將產(chǎn)品推向市場”。還有，把“接管了一個問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務(wù)及市場營銷技巧”，改寫為“接管了一個問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務(wù)程式及市場營銷技巧，并于兩年內(nèi)將市場占有率從4.8%提高至6.5%"。于是，更具說服力的表述方式出爐了。
強調(diào)成功經(jīng)驗，必須列出具體數(shù)據(jù)，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。記住，要證明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益處，你就應學會用數(shù)字說話，包括你為他節(jié)約了多少錢、多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約55000元?！笔聦嵣希舐氄弑仨殞⒊删驮诤啔v中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實，或許競爭者的成就比你更輝煌，但他們?nèi)舨荒苡行У赜枰员硎?，那些成就就等于不存在，從而令你獲得很大優(yōu)勢。
高中生招聘簡歷篇二
女23歲廣東人
學歷：本科
工作年限：應屆畢業(yè)生
期望薪資：20xx-3000元
工作地點：廣州-天河-不限
求職意向：律師|法律顧問|律師助理
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了2份工作)
廣東帝壹證信有限公司
工作時間：20xx年10月至20xx年12月[2個月]
職位名稱：實習
工作內(nèi)容：實習期間，工作內(nèi)容主要是完成組長安排的工作。具體包括整理客戶資料、布置企業(yè)文化墻宣傳內(nèi)容和聯(lián)系客戶等。學習到有效溝通方式，提高電腦操作能力，增強了文案工作技能。
北京厚大軒成教育科技有限公司
工作時間：20xx年4月至20xx年8月[4個月]
職位名稱：校園代理
工作內(nèi)容：擔任厚大校園代理主要職責是做好司法培訓班的招生工作。具體包括邀請法學界的名師來本校作講座，以厚大名義為校園活動提供贊助等招生宣傳活動。最后在20xx年我校招收了43名同學包班，事后為學員派送學習資料和第一時間提供關(guān)于司法考試的重要消息等。
20xx年6月畢業(yè)嘉應學院法學
20xx年6月畢業(yè)嘉應學院公安管理學
word：熟練經(jīng)驗：
英語：較好
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：20xx年5月
證書名稱：大學英語四級頒發(fā)時間：20xx年8月
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：20xx年11月
證書名稱：法律職業(yè)資格證頒發(fā)時間：20xx年12月
證書名稱：普通話二級乙等頒發(fā)時間：20xx年11月
今年應屆畢業(yè)生，376分過司法考試，夢想是成為一名律師。
高中生招聘簡歷篇三
荷蘭簡歷一般按照時間順序排列學歷和工作經(jīng)驗，用一張或者兩張a4紙，篇幅過長給人以拖沓冗長的感覺。簡歷一般都是敘述一些基本情況和個人信息，你申請這份工作的原因及個人的能力特長最好寫在求職信中。
簡歷應涵蓋以下內(nèi)容：
1、個人信息(姓名，出生年月，地址，郵箱，電話，婚姻狀況和國籍)
2、教育(列出學校的名字和所在地，可以包括所學的科目，但不必給出成績)
3、工作經(jīng)歷(公司名稱，服務(wù)的時間，職位，工作范圍，特別要指明是全職還是半職)
4、在學校和公司所獲得榮譽
5、個人愛好
學歷和工作經(jīng)歷應該有最近的一個開始介紹起，一般說來最近的一份工作和你求職的工作應該比較相近，利于hr對你現(xiàn)在的能力有個快速的了解。不要小看個人愛好，在荷蘭，個人愛好是和性格，處事能力相聯(lián)系，如果寫上個人愛好，更利于hr對你個人的了解，是否適合這份工作。
高中生招聘簡歷篇四
女25歲
廣東人
學歷：本科
工作年限：1-2年
工作地點：廣州-天河-不限
求職意向：律師|法律顧問
工作經(jīng)驗(工作了2年5個月，做了1份工作)
廣東泛邦律師事務(wù)所
工作時間：8月至今[2年5個月]
職位名稱：授薪律師
工作內(nèi)容：擔任實習律師時，有幸接觸各種民事、行政以及刑事糾紛，得以鍛煉獨立分析案情的能力，提高了庭審能力，更重要的是法律邏輯思維得以初步形成致使撰寫法律文書的能力大幅度提高。
擔任律師后發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過前兩年的積累，在非訴業(yè)務(wù)上，本人對審查、撰寫商事經(jīng)濟合同等非訴業(yè)務(wù)有大量的實踐經(jīng)驗，曾多次撰寫合伙協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司章程、股東會決議以及其他商業(yè)協(xié)議，如商鋪租賃協(xié)議、房屋買賣合同等。在訴訟業(yè)務(wù)上，處理過上百個案件(以民事訴訟為主)，多次獨立承辦與公司有關(guān)的股東糾紛(如股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛、退股糾紛、合伙糾紛等)、離婚糾紛(涉及財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)、惡意轉(zhuǎn)移財產(chǎn))、民間借貸糾紛(涉及公民之間、自然人與公民之間)、勞資糾紛(包括工傷糾紛、勞動關(guān)系確認、群體性勞動糾紛)以及其他房屋買賣合同糾紛、提供勞務(wù)者受害責任糾紛等，在庭審能力、技巧上有大量實踐經(jīng)驗。
7月畢業(yè)廣東金融學院法學
word：精通經(jīng)驗：8年
英語：較好
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：12月
證書名稱：大學英語六級頒發(fā)時間：20xx年6月
證書名稱：律師資格證頒發(fā)時間：8月
證書名稱：普通話一級乙等頒發(fā)時間：1月
1、本人活波開朗，熱愛運動。
2、本人已初步養(yǎng)成法律邏輯，善于撰寫合同文書(如公司章程、股東合作協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等)。
3、本人在家事訴訟、侵權(quán)糾紛、合同糾紛與公司有關(guān)的糾紛、勞動糾紛有大量的實踐經(jīng)驗。
高中生招聘簡歷篇五
面試官看個人簡歷，首先就想要知道這是誰的簡歷，是怎樣一個人在求職。那么，在個人簡歷上就要讓對方來認識自己。首先是個人的基本信息檔案，必要的信息要非常全面，讓對方看到自己是怎樣的人，是否滿足他們的招聘條件。
招聘者都希望能從個人簡歷中看到求職的意愿，也就是你想要得到怎樣的工作，想要從事怎樣的職位。在個人簡歷中一定要表達出的'求職意愿，而且求職意愿不能模棱兩可，要有明確的目標性，才能更能讓面試官打消疑慮。在一份個人簡歷中，如果面試官看不到你能力，必然對你產(chǎn)生懷疑。因此，在個人簡歷中也一定要能展示出你自己的核心競爭力，特別是在求職的目標上。
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高中生招聘簡歷篇六
一、確定求職目標。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確認從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、舉列出與自己相關(guān)的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、思考一下有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、時間的順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關(guān)課程。
高中生招聘簡歷篇七
姓 名： 劉先生
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-韶關(guān)
年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 招聘、 行政人事主管、 行政經(jīng)理
20xx-09 ～ 20xx-07 xx林業(yè)科技大學 人力資源管理 大專
20xx-03 ～ 20xx-03 廣州黃浦軍校 團隊拓展 結(jié)業(yè)
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-01)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 招聘主管 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計劃，開拓、維護招聘渠道，組織實施招聘計劃;
4、組織實施公司內(nèi)部競聘，完善內(nèi)部競聘流程;
5、策劃實施校園招聘活動，完成公司年度應屆畢業(yè)生招聘儲備;
7、協(xié)助上級核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;
8、組織新員工入職培訓及考核，跟進新員工試用期工作情況;
9、指導各下屬分公司開展招聘活動，審查招聘到位率與合格率。
離職原因： 離職
**公司 (20xx-08 ～ 20xx-09)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 高級行政助理 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 1、根據(jù)公司的需求制定招聘計劃;
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;
3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護，配合各部門完成人才的引進與招聘;
6、完善公司績效考評體系和薪酬管理制度;
7、建立新員工入職培訓體系;
8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，處理勞動爭議;
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實施;
10、籌劃員工業(yè)余文體活動,增強員工的團隊合作意識;
11、對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);員工社會保險與勞動合同管理;
12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)?、綠化、車隊、清潔、消防安全);
14、行政人事日常事務(wù)的處理，協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。
離職原因： 另某發(fā)展
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 招聘專員 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
5、進行招聘前的測試和簡歷的甄選工作，進行初試，篩選，確定復試人員;
6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲備機制;
7、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
離職原因： 另謀發(fā)展
專業(yè)職稱： 有c1駕照
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 1、熟悉勞動法律法規(guī);
2、具備良好的人才甄選識別和面試技巧;
3、熟悉招聘工作流程;
4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制;
5、較強的口頭和書面表達能力;
6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，曾有效處理多起員工關(guān)系問題
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理
其他要求： 包吃住，購買社保
自我評價： 具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關(guān)系問題;對工作認真負責，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識別和面試技巧，對招聘配置、制度建設(shè)、培訓、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認識和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
高中生招聘簡歷篇八
性別：男
年齡：24歲
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湛江
身材：170cm
體重55kg
婚姻狀況：未婚
學歷：大專
專業(yè)：汽車運用與技術(shù)
畢業(yè)學校：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：設(shè)計/廣告類：工作人員、物流類：員工、園林/園藝類：員工
工作年限：1職稱：中級
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：廣州廣東省廣東省
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：南菱汽車集團起止年月：20xx-06~20xx-12
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷
擔任職務(wù)：全職
工作描述：在工作中通過電話與客戶聯(lián)系介紹我公司的保險業(yè)務(wù)，使客戶對南菱汽車集團有更深的認識。
離職原因：自主創(chuàng)業(yè)。
公司名稱：中國移動通信公司起止年月：20xx-09~20xx-12
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔任職務(wù)：客服
工作描述：電話推銷公司新面市的各種通信業(yè)務(wù)。
離職原因：兼職
教育背景
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院
所學專業(yè)一：汽車運用與技術(shù)所學專業(yè)二：客服
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通
工作能力及其他專長
詳細個人自傳
本人主動熱情，待人誠懇，積極好學，服從安排，有較強的團隊精神，良好的人際溝通關(guān)系。對事情認真負責，敢于挑戰(zhàn)困難，希望用我所學給公司創(chuàng)造更好的利益，實現(xiàn)我人生的夢想。
高中生招聘簡歷篇九
戶口所在：廣州國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：158cm
誠信徽章：未申請體重：55kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職
應聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，人事經(jīng)理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱：無職稱
求職類型：兼職可到職日期：隨時
擔任職位：行政人事主管
工作描述：20xx年6月至20xx年7月在廣東富睿實業(yè)發(fā)展有限公司任人事主管一職，20xx年9月起調(diào)往花都駐點晶耀公司，全面負責人力資源及行政后勤的管理工作。主要工作：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，了解、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃并執(zhí)行；理體制
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，保證流程和體系的運行效率；
3.招聘渠道管理，執(zhí)行招聘、甄選、面試、人員調(diào)配等工作；
4.建立后備人才選拔及人才儲備機制，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求；
5.協(xié)助法務(wù)組處理勞動糾紛工作；
6.人事檔案的建立和管理
9、社保、工會、就業(yè)證、勞動手冊等相關(guān)證件的辦理及年審跟蹤。
10、飯?zhí)谩T工宿舍、環(huán)境衛(wèi)生以及保安工作的執(zhí)行和管理監(jiān)督工作。
11、固定資產(chǎn)的盤點及采購，控制公司開支費用。
離職原因：更換工作環(huán)境
教育背景畢業(yè)院校：中央司法警官學院
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
語言能力外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長在六年里，我對人生有另一種看法：事業(yè)是做人的基礎(chǔ)，發(fā)揮是事業(yè)的過程，事業(yè)金錢對人來講是一生的追求，我性格比較直，希望能夠在一個穩(wěn)定的工作平臺上與同事頂力合作，積極攀登，摸索發(fā)展空間。
我不自夸不自大，但積極、原則性強是我最大的優(yōu)點，且我工作有3個宗旨：肯問；不怕錯；團結(jié)。
詳細個人自傳請求審批員接收我，我希望能回在同等的工作崗位上重新邁步，更希望能在繼續(xù)在人事行政方面不斷提升自己，相信我會做好，也相信你的眼光。福利待遇按公司職位薪金定奪。
高中生招聘簡歷篇十
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
具有一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)的全盤帳務(wù)處理及納稅申報經(jīng)驗，熟練使用用友、速達，財務(wù)軟件。熟悉使用word，excel辦公軟件，打字速度80-100字/分鐘。
自我評價。
本人熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力；易于與人溝通，有很強的團隊合作精神；與公司各同事及上級領(lǐng)導都能保持友好的關(guān)系。熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力；樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實；待人誠懇；工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；適應能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；善于不斷學習及總結(jié)，吸收能力強；有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識；本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活。
高中生招聘簡歷篇十一
性別：男。
年齡：38歲身高：175cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義市。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴州省遵義地區(qū)。
最近工作過的職位：車間維修電工。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：電工。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
貴陽成人職校(中專)。
起止年月：2005年8月至2007年8月。
學校名稱：貴陽成人職校。
專業(yè)名稱：電氣工程及其自動化。
獲得學歷：中專。
貴州省三占集團-車間維修電工。
起止日期：2009年9月至2011年3月
企業(yè)名稱：貴州省三占集團。
從事職位：車間維修電工。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：私營股份有限(公司)有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)。
高中生招聘簡歷篇十二
姓名：
目前所在地：廣州戶口所在地：廣州婚姻狀況：未婚培訓認證：
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：應屆畢業(yè)生。
職稱：無職稱可到職日期：隨時
更新日期：
國籍：中國。
民族：漢族。
無照片。
身材：157cmkg年齡：21歲誠信徽章：
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州1000--1500。
公司名。
稱：公司性。
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
質(zhì)：
個人工作經(jīng)擔任職。
流水線員。
務(wù)：歷：
工作描雖然只是流水線人員，但是在此中，讓我清楚了物品的制作和發(fā)貨的流程，可以更述：清楚的知道基層的操作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學院最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：行政管理所學專業(yè)二：
證書編起始年終止年。
學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書。
廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)會計專。
學校業(yè)廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)會計專全國計算機信息高新技術(shù)考試合。
學校業(yè)格證書。
受教育培訓經(jīng)歷：廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)會計專。
學校業(yè)廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)會計專。
學校業(yè)。
行政管全國高等學校計算機水平考試合。
理格證書。
語言能力。
外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長。
勇于創(chuàng)新，積極上進，真誠待人,刻苦勤奮，做事認真，細心耐心并且能動能靜。
請教，絕不會不懂裝懂，因為，我也不希望更不允許把我手上的工作搞砸。
雖然以上的看起來我是一個嚴肅的人，但其實，我的個性活潑好動，喜交朋友，與我相處過的人都清楚我是一個開朗的女孩子。更因為在校時曾擔任過心理委員，所以也懂得面對壓力和解壓，維持自身的精神與動力。
最后我要說的，就是我更是一個認真的人，若有機會，大家就可以看到我的認真與負責……。
詳細個人自傳。
2003-2006于白云行知職業(yè)學校就讀會計專業(yè)，并于期間考取了全國英語一級合格證書、全國珠算技術(shù)等級證書（四級）、會計從業(yè)資格證書與全國計算機信息高新技術(shù)考試合格證書等等。
excel,powerpoint等辦公軟件操作，熟練中英文打字。
而我本身就是一個既能動又能靜、細心有耐心，做事更是認真的人：在學校因曾擔任學校社團的干事，所以對工作更有責任感、更為負責。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市白云區(qū)石井街(郵編:111111)聯(lián)系電話：159xxxxxxxxxxxxxx手機：
電子郵件：
粵語水平：優(yōu)秀。
家庭電話：
qq號碼：
個人主頁：
高中生招聘簡歷篇十三
戶口所在地身份證號碼身高。
學歷何時何院校何專業(yè)畢業(yè)。
學位。
專業(yè)技術(shù)職稱熟悉何種外語及程度計算機應用能力。
參加工作時間擅長何種工作。
應聘何職位待遇要求。
詳細通信地址郵政編碼聯(lián)系電話。
個人主要簡歷及主要業(yè)績。
高中生招聘簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
年齡：xx歲。
身高：
體重：
學歷：高中。
籍貫：貴州。
現(xiàn)所在地：浦東外高橋。
求職崗位：銷售經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/主管、客戶關(guān)系管理。
求職地區(qū)：浦東。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
匯金房地產(chǎn)投資顧問有限公司。
工作時間：20xx年06月-至今。
在職職位：高級營業(yè)主任。
工作職責：
1了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);。
2根據(jù)客戶需求推薦合適房源，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)紀人陪同客戶實地了解房源和介紹溝通;。
3為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系，達成一致后作為第三方為雙方簽訂居間合同;。
4為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。
金石投資理財顧問有限公司。
工作時間：20xx年03月-20xx年11月。
在職職位：客戶經(jīng)理。
工作職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;。
2、通過電話。
與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;。
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;。
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
高中生招聘簡歷篇十五
姓名：diyifanwen
性別：男
民族：漢族
出生年月：1989年5月20日
證件號碼：婚姻
狀況：未婚
身高：179cm
體重：60kg
戶籍：廣東湛江
現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學校：肇慶科技學院
學歷：?？?BR> 專業(yè)名稱：數(shù)控技術(shù)畢業(yè)年份：20xx年
工作年限：職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：工程/機械/能源-電力工程師/技術(shù)員
建筑工程-建筑工程管理
職位名稱：技術(shù)員;管理員;業(yè)務(wù)員
工作地區(qū)：廣東;
待遇要求：可面議;不需要提供住房
到職時間：三天內(nèi)
技能專長
語言能力：
計算機能力：
教育培訓
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我介紹：
發(fā)展方向：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。而在校學習三年期間學習認真，在擔任工業(yè)自動化系學生黨支部學習部部長期間工作負責認真，積極配合老師完成工作任務(wù)，并多次組織參加社會實踐活動，在能力和素質(zhì)上都有了進一步的提高，相信自己能夠適應這個社會，為我們的社會多做貢獻。
其他要求：福利服從公司制度以及相關(guān)法律文件安排;培訓方面：需要得到專業(yè)的培訓，充分發(fā)揮自己的才能;待遇方面：服從公司根據(jù)自己的實際能力給予分配。
聯(lián)系方式
高中生招聘簡歷篇十六
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣東。
年齡：24。
現(xiàn)所在地：
身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨。
希望崗位：銀行柜員/會計、行政/后勤。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任柜員。主要工作是：
1、處理資金結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)等工作;。
3、開立、撤銷和變更客戶賬戶。
高中生招聘簡歷篇十七
經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
ibm負責校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結(jié)合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
高中生招聘簡歷篇一
一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了?！彪m然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業(yè)績，但是鮮有應聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡歷中，全是職務(wù)名稱、日期和職責等方面的內(nèi)容。一些招聘者估計，他們看到的.75%的簡歷未包括任何一項數(shù)量化的成果。每一個人事經(jīng)理都欣賞不濫用能力形容詞的應聘者。諸如“主要貢獻”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類的描述均非客觀事實，它們只是簡歷作者的觀點，多少會被打些折扣。另外，對“積極地”、"主動地”和“卓有成效地”等夸張的程度副詞也比較反感?？梢杂妙^銜、數(shù)字和名字來突出你過去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績的卓著。同簡單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應聘者相比，一個在“7個月
月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%"的人無疑會令你印象更加深刻。另外，“管理350名技術(shù)設(shè)計人中”同“領(lǐng)導工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明你的能力。其實，數(shù)字可以提供難以質(zhì)疑的具體證據(jù)。
數(shù)字最有說服力
如果你是一個求職者，你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：
a：“實行新的人事政策，提高了員工的士氣。”
b：“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%?！?BR> 顯然，第二句中的詳細數(shù)字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。即使無法以金額、數(shù)字或百分比表示的成就也能產(chǎn)生效果。以下陳述也有可能打動潛在的雇主：“開發(fā)出一套存貨控制系統(tǒng)，從而避免了重復供貨”；“通過工程創(chuàng)新降低了產(chǎn)品責任風險”；“提前將產(chǎn)品推向市場”。還有，把“接管了一個問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務(wù)及市場營銷技巧”，改寫為“接管了一個問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務(wù)程式及市場營銷技巧，并于兩年內(nèi)將市場占有率從4.8%提高至6.5%"。于是，更具說服力的表述方式出爐了。
強調(diào)成功經(jīng)驗，必須列出具體數(shù)據(jù)，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。記住，要證明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益處，你就應學會用數(shù)字說話，包括你為他節(jié)約了多少錢、多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約55000元?！笔聦嵣希舐氄弑仨殞⒊删驮诤啔v中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實，或許競爭者的成就比你更輝煌，但他們?nèi)舨荒苡行У赜枰员硎?，那些成就就等于不存在，從而令你獲得很大優(yōu)勢。
高中生招聘簡歷篇二
女23歲廣東人
學歷：本科
工作年限：應屆畢業(yè)生
期望薪資：20xx-3000元
工作地點：廣州-天河-不限
求職意向：律師|法律顧問|律師助理
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了2份工作)
廣東帝壹證信有限公司
工作時間：20xx年10月至20xx年12月[2個月]
職位名稱：實習
工作內(nèi)容：實習期間，工作內(nèi)容主要是完成組長安排的工作。具體包括整理客戶資料、布置企業(yè)文化墻宣傳內(nèi)容和聯(lián)系客戶等。學習到有效溝通方式，提高電腦操作能力，增強了文案工作技能。
北京厚大軒成教育科技有限公司
工作時間：20xx年4月至20xx年8月[4個月]
職位名稱：校園代理
工作內(nèi)容：擔任厚大校園代理主要職責是做好司法培訓班的招生工作。具體包括邀請法學界的名師來本校作講座，以厚大名義為校園活動提供贊助等招生宣傳活動。最后在20xx年我校招收了43名同學包班，事后為學員派送學習資料和第一時間提供關(guān)于司法考試的重要消息等。
20xx年6月畢業(yè)嘉應學院法學
20xx年6月畢業(yè)嘉應學院公安管理學
word：熟練經(jīng)驗：
英語：較好
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：20xx年5月
證書名稱：大學英語四級頒發(fā)時間：20xx年8月
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：20xx年11月
證書名稱：法律職業(yè)資格證頒發(fā)時間：20xx年12月
證書名稱：普通話二級乙等頒發(fā)時間：20xx年11月
今年應屆畢業(yè)生，376分過司法考試，夢想是成為一名律師。
高中生招聘簡歷篇三
荷蘭簡歷一般按照時間順序排列學歷和工作經(jīng)驗，用一張或者兩張a4紙，篇幅過長給人以拖沓冗長的感覺。簡歷一般都是敘述一些基本情況和個人信息，你申請這份工作的原因及個人的能力特長最好寫在求職信中。
簡歷應涵蓋以下內(nèi)容：
1、個人信息(姓名，出生年月，地址，郵箱，電話，婚姻狀況和國籍)
2、教育(列出學校的名字和所在地，可以包括所學的科目，但不必給出成績)
3、工作經(jīng)歷(公司名稱，服務(wù)的時間，職位，工作范圍，特別要指明是全職還是半職)
4、在學校和公司所獲得榮譽
5、個人愛好
學歷和工作經(jīng)歷應該有最近的一個開始介紹起，一般說來最近的一份工作和你求職的工作應該比較相近，利于hr對你現(xiàn)在的能力有個快速的了解。不要小看個人愛好，在荷蘭，個人愛好是和性格，處事能力相聯(lián)系，如果寫上個人愛好，更利于hr對你個人的了解，是否適合這份工作。
高中生招聘簡歷篇四
女25歲
廣東人
學歷：本科
工作年限：1-2年
工作地點：廣州-天河-不限
求職意向：律師|法律顧問
工作經(jīng)驗(工作了2年5個月，做了1份工作)
廣東泛邦律師事務(wù)所
工作時間：8月至今[2年5個月]
職位名稱：授薪律師
工作內(nèi)容：擔任實習律師時，有幸接觸各種民事、行政以及刑事糾紛，得以鍛煉獨立分析案情的能力，提高了庭審能力，更重要的是法律邏輯思維得以初步形成致使撰寫法律文書的能力大幅度提高。
擔任律師后發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過前兩年的積累，在非訴業(yè)務(wù)上，本人對審查、撰寫商事經(jīng)濟合同等非訴業(yè)務(wù)有大量的實踐經(jīng)驗，曾多次撰寫合伙協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司章程、股東會決議以及其他商業(yè)協(xié)議，如商鋪租賃協(xié)議、房屋買賣合同等。在訴訟業(yè)務(wù)上，處理過上百個案件(以民事訴訟為主)，多次獨立承辦與公司有關(guān)的股東糾紛(如股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛、退股糾紛、合伙糾紛等)、離婚糾紛(涉及財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)、惡意轉(zhuǎn)移財產(chǎn))、民間借貸糾紛(涉及公民之間、自然人與公民之間)、勞資糾紛(包括工傷糾紛、勞動關(guān)系確認、群體性勞動糾紛)以及其他房屋買賣合同糾紛、提供勞務(wù)者受害責任糾紛等，在庭審能力、技巧上有大量實踐經(jīng)驗。
7月畢業(yè)廣東金融學院法學
word：精通經(jīng)驗：8年
英語：較好
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：12月
證書名稱：大學英語六級頒發(fā)時間：20xx年6月
證書名稱：律師資格證頒發(fā)時間：8月
證書名稱：普通話一級乙等頒發(fā)時間：1月
1、本人活波開朗，熱愛運動。
2、本人已初步養(yǎng)成法律邏輯，善于撰寫合同文書(如公司章程、股東合作協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等)。
3、本人在家事訴訟、侵權(quán)糾紛、合同糾紛與公司有關(guān)的糾紛、勞動糾紛有大量的實踐經(jīng)驗。
高中生招聘簡歷篇五
面試官看個人簡歷，首先就想要知道這是誰的簡歷，是怎樣一個人在求職。那么，在個人簡歷上就要讓對方來認識自己。首先是個人的基本信息檔案，必要的信息要非常全面，讓對方看到自己是怎樣的人，是否滿足他們的招聘條件。
招聘者都希望能從個人簡歷中看到求職的意愿，也就是你想要得到怎樣的工作，想要從事怎樣的職位。在個人簡歷中一定要表達出的'求職意愿，而且求職意愿不能模棱兩可，要有明確的目標性，才能更能讓面試官打消疑慮。在一份個人簡歷中，如果面試官看不到你能力，必然對你產(chǎn)生懷疑。因此，在個人簡歷中也一定要能展示出你自己的核心競爭力，特別是在求職的目標上。
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高中生招聘簡歷篇六
一、確定求職目標。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確認從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、舉列出與自己相關(guān)的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、思考一下有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、時間的順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關(guān)課程。
高中生招聘簡歷篇七
姓 名： 劉先生
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-韶關(guān)
年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 招聘、 行政人事主管、 行政經(jīng)理
20xx-09 ～ 20xx-07 xx林業(yè)科技大學 人力資源管理 大專
20xx-03 ～ 20xx-03 廣州黃浦軍校 團隊拓展 結(jié)業(yè)
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-01)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 招聘主管 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計劃，開拓、維護招聘渠道，組織實施招聘計劃;
4、組織實施公司內(nèi)部競聘，完善內(nèi)部競聘流程;
5、策劃實施校園招聘活動，完成公司年度應屆畢業(yè)生招聘儲備;
7、協(xié)助上級核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;
8、組織新員工入職培訓及考核，跟進新員工試用期工作情況;
9、指導各下屬分公司開展招聘活動，審查招聘到位率與合格率。
離職原因： 離職
**公司 (20xx-08 ～ 20xx-09)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 高級行政助理 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 1、根據(jù)公司的需求制定招聘計劃;
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;
3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護，配合各部門完成人才的引進與招聘;
6、完善公司績效考評體系和薪酬管理制度;
7、建立新員工入職培訓體系;
8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，處理勞動爭議;
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實施;
10、籌劃員工業(yè)余文體活動,增強員工的團隊合作意識;
11、對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);員工社會保險與勞動合同管理;
12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)?、綠化、車隊、清潔、消防安全);
14、行政人事日常事務(wù)的處理，協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。
離職原因： 另某發(fā)展
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 招聘專員 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
5、進行招聘前的測試和簡歷的甄選工作，進行初試，篩選，確定復試人員;
6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲備機制;
7、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
離職原因： 另謀發(fā)展
專業(yè)職稱： 有c1駕照
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 1、熟悉勞動法律法規(guī);
2、具備良好的人才甄選識別和面試技巧;
3、熟悉招聘工作流程;
4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制;
5、較強的口頭和書面表達能力;
6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，曾有效處理多起員工關(guān)系問題
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理
其他要求： 包吃住，購買社保
自我評價： 具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關(guān)系問題;對工作認真負責，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識別和面試技巧，對招聘配置、制度建設(shè)、培訓、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認識和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
高中生招聘簡歷篇八
性別：男
年齡：24歲
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湛江
身材：170cm
體重55kg
婚姻狀況：未婚
學歷：大專
專業(yè)：汽車運用與技術(shù)
畢業(yè)學校：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：設(shè)計/廣告類：工作人員、物流類：員工、園林/園藝類：員工
工作年限：1職稱：中級
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：廣州廣東省廣東省
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：南菱汽車集團起止年月：20xx-06~20xx-12
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷
擔任職務(wù)：全職
工作描述：在工作中通過電話與客戶聯(lián)系介紹我公司的保險業(yè)務(wù)，使客戶對南菱汽車集團有更深的認識。
離職原因：自主創(chuàng)業(yè)。
公司名稱：中國移動通信公司起止年月：20xx-09~20xx-12
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔任職務(wù)：客服
工作描述：電話推銷公司新面市的各種通信業(yè)務(wù)。
離職原因：兼職
教育背景
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院
所學專業(yè)一：汽車運用與技術(shù)所學專業(yè)二：客服
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通
工作能力及其他專長
詳細個人自傳
本人主動熱情，待人誠懇，積極好學，服從安排，有較強的團隊精神，良好的人際溝通關(guān)系。對事情認真負責，敢于挑戰(zhàn)困難，希望用我所學給公司創(chuàng)造更好的利益，實現(xiàn)我人生的夢想。
高中生招聘簡歷篇九
戶口所在：廣州國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：158cm
誠信徽章：未申請體重：55kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職
應聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，人事經(jīng)理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱：無職稱
求職類型：兼職可到職日期：隨時
擔任職位：行政人事主管
工作描述：20xx年6月至20xx年7月在廣東富睿實業(yè)發(fā)展有限公司任人事主管一職，20xx年9月起調(diào)往花都駐點晶耀公司，全面負責人力資源及行政后勤的管理工作。主要工作：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，了解、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃并執(zhí)行；理體制
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，保證流程和體系的運行效率；
3.招聘渠道管理，執(zhí)行招聘、甄選、面試、人員調(diào)配等工作；
4.建立后備人才選拔及人才儲備機制，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求；
5.協(xié)助法務(wù)組處理勞動糾紛工作；
6.人事檔案的建立和管理
9、社保、工會、就業(yè)證、勞動手冊等相關(guān)證件的辦理及年審跟蹤。
10、飯?zhí)谩T工宿舍、環(huán)境衛(wèi)生以及保安工作的執(zhí)行和管理監(jiān)督工作。
11、固定資產(chǎn)的盤點及采購，控制公司開支費用。
離職原因：更換工作環(huán)境
教育背景畢業(yè)院校：中央司法警官學院
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
語言能力外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長在六年里，我對人生有另一種看法：事業(yè)是做人的基礎(chǔ)，發(fā)揮是事業(yè)的過程，事業(yè)金錢對人來講是一生的追求，我性格比較直，希望能夠在一個穩(wěn)定的工作平臺上與同事頂力合作，積極攀登，摸索發(fā)展空間。
我不自夸不自大，但積極、原則性強是我最大的優(yōu)點，且我工作有3個宗旨：肯問；不怕錯；團結(jié)。
詳細個人自傳請求審批員接收我，我希望能回在同等的工作崗位上重新邁步，更希望能在繼續(xù)在人事行政方面不斷提升自己，相信我會做好，也相信你的眼光。福利待遇按公司職位薪金定奪。
高中生招聘簡歷篇十
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
具有一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)的全盤帳務(wù)處理及納稅申報經(jīng)驗，熟練使用用友、速達，財務(wù)軟件。熟悉使用word，excel辦公軟件，打字速度80-100字/分鐘。
自我評價。
本人熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力；易于與人溝通，有很強的團隊合作精神；與公司各同事及上級領(lǐng)導都能保持友好的關(guān)系。熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力；樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實；待人誠懇；工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；適應能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；善于不斷學習及總結(jié)，吸收能力強；有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識；本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活。
高中生招聘簡歷篇十一
性別：男。
年齡：38歲身高：175cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義市。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴州省遵義地區(qū)。
最近工作過的職位：車間維修電工。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：電工。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
貴陽成人職校(中專)。
起止年月：2005年8月至2007年8月。
學校名稱：貴陽成人職校。
專業(yè)名稱：電氣工程及其自動化。
獲得學歷：中專。
貴州省三占集團-車間維修電工。
起止日期：2009年9月至2011年3月
企業(yè)名稱：貴州省三占集團。
從事職位：車間維修電工。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：私營股份有限(公司)有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)。
高中生招聘簡歷篇十二
姓名：
目前所在地：廣州戶口所在地：廣州婚姻狀況：未婚培訓認證：
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：應屆畢業(yè)生。
職稱：無職稱可到職日期：隨時
更新日期：
國籍：中國。
民族：漢族。
無照片。
身材：157cmkg年齡：21歲誠信徽章：
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州1000--1500。
公司名。
稱：公司性。
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
質(zhì)：
個人工作經(jīng)擔任職。
流水線員。
務(wù)：歷：
工作描雖然只是流水線人員，但是在此中，讓我清楚了物品的制作和發(fā)貨的流程，可以更述：清楚的知道基層的操作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學院最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：行政管理所學專業(yè)二：
證書編起始年終止年。
學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書。
廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)會計專。
學校業(yè)廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)會計專全國計算機信息高新技術(shù)考試合。
學校業(yè)格證書。
受教育培訓經(jīng)歷：廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)會計專。
學校業(yè)廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)會計專。
學校業(yè)。
行政管全國高等學校計算機水平考試合。
理格證書。
語言能力。
外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長。
勇于創(chuàng)新，積極上進，真誠待人,刻苦勤奮，做事認真，細心耐心并且能動能靜。
請教，絕不會不懂裝懂，因為，我也不希望更不允許把我手上的工作搞砸。
雖然以上的看起來我是一個嚴肅的人，但其實，我的個性活潑好動，喜交朋友，與我相處過的人都清楚我是一個開朗的女孩子。更因為在校時曾擔任過心理委員，所以也懂得面對壓力和解壓，維持自身的精神與動力。
最后我要說的，就是我更是一個認真的人，若有機會，大家就可以看到我的認真與負責……。
詳細個人自傳。
2003-2006于白云行知職業(yè)學校就讀會計專業(yè)，并于期間考取了全國英語一級合格證書、全國珠算技術(shù)等級證書（四級）、會計從業(yè)資格證書與全國計算機信息高新技術(shù)考試合格證書等等。
excel,powerpoint等辦公軟件操作，熟練中英文打字。
而我本身就是一個既能動又能靜、細心有耐心，做事更是認真的人：在學校因曾擔任學校社團的干事，所以對工作更有責任感、更為負責。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市白云區(qū)石井街(郵編:111111)聯(lián)系電話：159xxxxxxxxxxxxxx手機：
電子郵件：
粵語水平：優(yōu)秀。
家庭電話：
qq號碼：
個人主頁：
高中生招聘簡歷篇十三
戶口所在地身份證號碼身高。
學歷何時何院校何專業(yè)畢業(yè)。
學位。
專業(yè)技術(shù)職稱熟悉何種外語及程度計算機應用能力。
參加工作時間擅長何種工作。
應聘何職位待遇要求。
詳細通信地址郵政編碼聯(lián)系電話。
個人主要簡歷及主要業(yè)績。
高中生招聘簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
年齡：xx歲。
身高：
體重：
學歷：高中。
籍貫：貴州。
現(xiàn)所在地：浦東外高橋。
求職崗位：銷售經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/主管、客戶關(guān)系管理。
求職地區(qū)：浦東。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
匯金房地產(chǎn)投資顧問有限公司。
工作時間：20xx年06月-至今。
在職職位：高級營業(yè)主任。
工作職責：
1了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);。
2根據(jù)客戶需求推薦合適房源，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)紀人陪同客戶實地了解房源和介紹溝通;。
3為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系，達成一致后作為第三方為雙方簽訂居間合同;。
4為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。
金石投資理財顧問有限公司。
工作時間：20xx年03月-20xx年11月。
在職職位：客戶經(jīng)理。
工作職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;。
2、通過電話。
與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;。
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;。
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
高中生招聘簡歷篇十五
姓名：diyifanwen
性別：男
民族：漢族
出生年月：1989年5月20日
證件號碼：婚姻
狀況：未婚
身高：179cm
體重：60kg
戶籍：廣東湛江
現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學校：肇慶科技學院
學歷：?？?BR> 專業(yè)名稱：數(shù)控技術(shù)畢業(yè)年份：20xx年
工作年限：職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：工程/機械/能源-電力工程師/技術(shù)員
建筑工程-建筑工程管理
職位名稱：技術(shù)員;管理員;業(yè)務(wù)員
工作地區(qū)：廣東;
待遇要求：可面議;不需要提供住房
到職時間：三天內(nèi)
技能專長
語言能力：
計算機能力：
教育培訓
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我介紹：
發(fā)展方向：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。而在校學習三年期間學習認真，在擔任工業(yè)自動化系學生黨支部學習部部長期間工作負責認真，積極配合老師完成工作任務(wù)，并多次組織參加社會實踐活動，在能力和素質(zhì)上都有了進一步的提高，相信自己能夠適應這個社會，為我們的社會多做貢獻。
其他要求：福利服從公司制度以及相關(guān)法律文件安排;培訓方面：需要得到專業(yè)的培訓，充分發(fā)揮自己的才能;待遇方面：服從公司根據(jù)自己的實際能力給予分配。
聯(lián)系方式
高中生招聘簡歷篇十六
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣東。
年齡：24。
現(xiàn)所在地：
身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨。
希望崗位：銀行柜員/會計、行政/后勤。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任柜員。主要工作是：
1、處理資金結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)等工作;。
3、開立、撤銷和變更客戶賬戶。
高中生招聘簡歷篇十七
經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
ibm負責校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結(jié)合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。