心得體會就像是給自己寫的一封信，可以為未來的自己提供指引和勉勵。注意語言的準確性和流暢性，避免使用模糊和籠統(tǒng)的詞語。這些總結(jié)范文精選了各種類型和風格的作品，值得一讀。
班干部心得體會和方法篇一
本學(xué)期，本人擔任xx班的班長一職。
為了能夠在新的學(xué)期能夠更好的工作，及時地總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，特總結(jié)前段工作如下：身處班長一職，我深刻認識到自己的重任，要起帶頭領(lǐng)導(dǎo)要具備處決力但是卻不能過強，不能全憑自己的判斷，要綜合班級班委和同學(xué)的意見。
同時要有為班級著想的心，不要想著這個班級職位能帶給你什么，要想著能為班級帶來什么。
班級活動中常出現(xiàn)班級凝聚力不夠的情況，這需要班長想辦法去克服去努力增強凝聚力。
綜合一年的經(jīng)驗，我自己的能力也有了一定的提高，但是很多事情都沒有做好，班級的微博博客建設(shè)一直是我們班難以攻克的難關(guān)，很多事情不能及時做到公開公布，?導(dǎo)致班級這一塊的建設(shè)跟不上進度。
同時，班級活動還不夠，班級凝聚力還待加強，班委們需要更加深刻認識到自己的職責，不要拖延。
班級的考勤也需要加強，建立完善的班規(guī)制度，并切實監(jiān)督實行，不讓同學(xué)們存有僥幸心理。
班干部心得體會和方法篇二
當班干部是一份既光榮又艱辛的工作。從小我就憧憬自己能當一名班干部，因為我覺得當班干部是很威風的，有一種與眾不同的感覺。但是，自從我當上班干部后，我發(fā)現(xiàn)當班干部其實很辛苦，壓力也很大，還特別是被其他同學(xué)誤會時，就更加難受了。
哦，差點兒忘了告訴你們，我是班上的衛(wèi)生保潔員，別看這“官”小！雖然名字不好聽，但責任可重大啦！就是要每時每刻要保持教室的清潔，監(jiān)督同學(xué)們的值日工作，這可是很難做的事情。開始時，有些同學(xué)就是沒有養(yǎng)成良好的習慣，只求方便而隨意把垃圾丟在地上。在我多次的“強制”干涉下，這些同學(xué)最終都養(yǎng)成了把垃圾丟在垃圾桶的習慣，這也是我最為高興的。
當班干部有時為了工作，也難免會與同學(xué)產(chǎn)生摩擦。例如，有一次一個值日男生沒有打掃衛(wèi)生就走了，第二天，我告訴他，他沒有履行值日工作。他不但沒有半點的悔意，而且還說我只是老師的一只跟尾狗，拿著雞毛當令箭。。。。。等等難聽的言語，當時我確實很傷心，還偷偷地哭了，原來這位男生將我認真負責的工作態(tài)度誤解了，后來那個男生認識到自己的錯誤，就跟我道了歉，雖然我還很生氣，但我還是接受了他的道歉，因為我知道同學(xué)與同學(xué)之間要相互理解才能和諧相處。在這以后，我經(jīng)常關(guān)心同學(xué)，經(jīng)常幫助同學(xué)，慢慢地我適應(yīng)了這個工作。
當班干部是辛苦的，但是，我還是愿意當，在協(xié)助老師、班主任的同時，能夠鍛煉到自己的各方面的能力以適應(yīng)將來更復(fù)雜的社會生活。
常常聽人說：“當班干部會影響學(xué)習”。但是，我不這樣人為。只要懂得科學(xué)、合理地安排學(xué)習和工作時間，不但不會影響學(xué)習，而且還會給學(xué)習起促進的作用。
在以后的工作中，我會不斷努力，爭取做一名優(yōu)秀的班干部，我相信，我也有信心能夠做到！
班干部心得體會和方法篇三
首先我要感謝學(xué)校為我們提供了一次與眾不同的班干部培訓(xùn)，因為以往都是由校團委、黨辦來培訓(xùn)，而這一次是唯一一次有學(xué)生處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及老師為我們安排了這次維持一周的班干部培訓(xùn)，給了我們一次系統(tǒng)學(xué)習的機會，時間雖短，但收益頗多。我通過這次的學(xué)習，進一步增強了自己做好本職工作的責任感和使命感。發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，覺得自己仍然有很多東西需要學(xué)習。這一次的班干部培訓(xùn)就像一堂燈塔之課，使我在思想、學(xué)習、工作等方面取得了較大的進步，如怎么去擺正自己的位置，怎么樣去處理好同學(xué)間的關(guān)系，如何讓自己得到鍛煉，如何如何去感恩、如何提升我們的影響力。從中如何去開展工作。同時也為我在以后的學(xué)習，生活，處事等方面指明了方向。
在談到學(xué)生干部的意義這個問題時，向老師提到這樣一句話：“做學(xué)生干部是難以忘懷的一個過程，是個人成功的起點，是個人學(xué)會適應(yīng)工作的一種途徑，是提供個人能力的主要場所，責任生勝于能力。”通過向老師的《學(xué)生干部的責任提升和影響力的提升》講座，讓我知道：作為一名學(xué)生干部首先要提高自身的素質(zhì)，在自身素質(zhì)不斷提高的同時，還要提高各方面的能力。想做好一名合格的學(xué)生干部是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的責任心及責任感；其次就是在同學(xué)中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學(xué)之間能夠更好的交往。在遇到任何問題時都要以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點來考慮問題，分析問題的實質(zhì)性，以最恰當?shù)姆绞絹硖幚韱栴}，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風氣。
1、學(xué)習成功的影響力；
2、付出產(chǎn)生的影響力；
3、人格公正是最大的影響力；
4、讓部下參與的影響力；
5、理念的力量產(chǎn)生影響力；
6、自律性產(chǎn)生影響力；
7、特別關(guān)注弱勢群體的感受；
8、關(guān)注細節(jié)的影響力；
9、練習公眾魅力表達的影響力；
10、助人為樂產(chǎn)生的影響力。
1、堅定自信的方法
1）挑前面的位子坐-成功是顯眼的；
2）練習正視別人；
3）把你的走路速度加快25%；
4）咧嘴大笑-愛笑的人運氣不會太差；
5）練習當眾發(fā)言。
2、成功的因素
1）成功由85%溝通與人際關(guān)系和15%專業(yè)知識技術(shù)組成。
3、學(xué)生干部溝通藝術(shù)
1）上級同下級溝通原則-積極的態(tài)度；嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；主動溝通。
2）溝通手勢；
3）溝通的藝術(shù)-請示而不依賴；匯報工作結(jié)果，不要過多描述過程；請示工作要講方案，不要問“領(lǐng)導(dǎo)我該怎么辦”，而是領(lǐng)導(dǎo)我這樣做，你覺得怎樣。
4）上級與下級溝通原則-明確表示關(guān)心下級的態(tài)度；關(guān)注下屬的發(fā)展；批評的技巧，以贊美下手。
1.正確的給自己定位。作為班干部在做好自身工作的同時更應(yīng)加強自身的專業(yè)學(xué)習。我首先是個和大家一樣的普通學(xué)生，然后才是干部。作為一名學(xué)生在學(xué)校的主要任務(wù)是學(xué)習,而工作是次要的。作為班干部在學(xué)校的工作無非是參與校系、班級工作的組織與管理。所以作為一名班干部既要努力做好本職工作更要將強自身的專業(yè)學(xué)習，而且應(yīng)該在專業(yè)學(xué)習中起到帶頭作用。
2.樹立正確的學(xué)習工作觀念，把做好工作和學(xué)習文化知識統(tǒng)一起來。 要把專業(yè)學(xué)習和班干部工作都當作一個學(xué)習的過程,所以不管是在學(xué)習上還是在工作中我都會用心去做。學(xué)習的時候不要想著工作,工作的時候也不要怕浪費時間。作為班干部,在從事自身工作的過程中能不斷提高個人的思想覺悟和文化素養(yǎng)不斷增強分析問題、解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響專業(yè)知識的學(xué)習,反過來還能促進學(xué)習,因為班干部的工作本身就是一個學(xué)習鍛煉的過程,是分析問題、解決問題、能力提高的過程,有利于調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),求得良好的學(xué)習方法,促使自身對專業(yè)知識的學(xué)習。所以只要我們做一個有心人,能把自己在工作中所增長的能力應(yīng)用到文化課的學(xué)習中,再把文化課上學(xué)到的書本知識放到工作中去實際,工作不但不會影響學(xué)習,相反還會促進學(xué)習。3.養(yǎng)成良好的習慣，加強自身修養(yǎng)。行為養(yǎng)成習慣,習慣形成品質(zhì),品質(zhì)決定命運。培養(yǎng)良好習慣,說來應(yīng)該是自己的事,但是學(xué)生工作過程中,老師幫助我們養(yǎng)成好習慣,對工作要有責任感、使命感、事業(yè)感,認真務(wù)實,積極主動等等,我們可以把工作上的這些好習慣運用到學(xué)習上去,促進學(xué)習的進步。一旦有了好習慣,想停下來都難,堅持好習慣也是享受。去模仿一個比自己強的人也是良好習慣的一種表現(xiàn)。其實上進心我們都有,這種上進心會促使我們和比自己強的人比,以他為榜樣,努力照他的樣子去做,我們會進步很大的。要確定這樣的目標在學(xué)習上,我要力爭趕上誰,在生活上,我爭取像誰那樣等等在這些比自己強的人的影響下我們會慢慢地養(yǎng)成好的習慣。我們要在學(xué)習中不斷總結(jié)修正而來的習慣加強人品的自我修養(yǎng)。堅信習慣主宰人生習慣決定命運。
只有正確處理好學(xué)習與工作的關(guān)系，使到學(xué)習工作兩不誤，這樣我們作為班干部才能成為同學(xué)們的好榜樣，起到帶頭作用。讓我們攜起手來共同打造一個更出色的自我，我們應(yīng)有能力，也有信心在不久的將來成為適應(yīng)社會發(fā)展的“全能之才“。
會電xxx班 xxx
班干部心得體會和方法篇四
班干部不稱職造成的管理混亂。
并非每個學(xué)生都是天生的管理者。有些學(xué)生技能差，在同學(xué)中沒有威望，天生淘氣。但是，根據(jù)班干部輪換制的原則，這些學(xué)生也必須是班干部。事實上，當這些學(xué)生是工作干部時，他們經(jīng)常讓其他學(xué)生抱怨。在處理事情時，這些學(xué)生似乎也漠不關(guān)心。他們按照自己的.意愿行事，無視師生的意見，具有“地球皇帝”的潛質(zhì)，這樣的班干部勢必阻礙班上的日常工作，影響班風。
班干部心得體會和方法篇五
大一的新生們，經(jīng)過高考的殘酷競爭，你們邁進了大學(xué)的校門。對于大學(xué)班長、團支書這樣鍛煉自己提高自己的職位，你是否也有著無限的向往，你是否也想當一回真正的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，你是否也想在自己的簡歷上添上光輝的一筆?!
那么現(xiàn)在，我來教你如何競選，如何先人一步!
首先說的是報到的第一天，一定要把握好機會!可以說，這一天是你競選的第一步，也是最重要的一步。報到那天，大家都在忙著找宿舍，整理東西，然后和同宿舍的人瞎聊。而你，一個準備競選的人，要在別人無所事事的時候，通過各種方法(問學(xué)長學(xué)姐，問老師，看通告等等)找到你的輔導(dǎo)員的電話，然后在第一時間聯(lián)系輔導(dǎo)員!因為在軍訓(xùn)的15天里，班干部還沒有選出來，每個班會有2個臨時負責人(一般是一男一女)傳達老師的“旨意”，同時給輔導(dǎo)員反映同學(xué)的情況。你需要做的是，聯(lián)系你的輔導(dǎo)員，然后提出你希望成為臨時負責人，在軍訓(xùn)期間為大家服務(wù)。一般情況下，輔導(dǎo)員會讓你去見他，只要你不是特別特別次，這個臨時負責人就是你了。千萬不要想，為了一個軍訓(xùn)15天里的臨時負責人，值得么?我告訴你一個事實，90%以上的班長團支書都是軍訓(xùn)期間的臨時負責人!所以，你要先人一步行動，你越早行動，把握就越大!
下一個重要的機會就是軍訓(xùn)這15天，如果你已經(jīng)成功當選臨時負責人，那么你的工作很簡單了——積極為各位同學(xué)服務(wù)，和同學(xué)們處好關(guān)系，有什么事在第一時間通知大家，讓同學(xué)們覺得你是和他們站在一起的。切忌表現(xiàn)的過于高調(diào)，或者表現(xiàn)的過于膽小怕事。如果你沒有當選臨時負責人，那就比較麻煩了。你更要把握好這第二次機會，好好表現(xiàn)自己，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力方面。如果班里有什么活動，積極去攬下來，不論你有沒有這個能力，能力是鍛煉出來的，實在有困難還有宿舍的.兄弟或者姐妹幫你。另外，多到輔導(dǎo)員面前露面，你可以和輔導(dǎo)員說，“雖然我不是臨時負責人，但老師要是有什么事我能幫得上忙的，盡管找我”，同時，你要自己找事做，比如找個機會讓大家把手機號和qq號收錄到一起，然后你可以為大家制作一個手機通訊錄(名片大小的那種)，至于qq號，你可以為班里建個群，把大家都加進去，別吝惜這點小錢，也別小看了這兩件小事，效果好過你請每人吃一頓飯!最好的結(jié)果就是，輔導(dǎo)員有什么事都找你，同學(xué)有什么事也都找你，這樣，在事實上，你已經(jīng)成為真正的負責人，你的威信也就豎立起來了，大家也就都把你當作本班的帶頭人了。
軍訓(xùn)過后就是國慶假期了，到這時，其實意義已經(jīng)不是很大了，你可以試著拉拉票，不過如果前面兩個機會如果把握的很好了，這一步就免了，以免弄巧成拙。
最后一步，競選時候的演講，這個一定要提前準備好，同樣，如果前面做的好，演講意思一下就行了，隨便說兩句，不要太扯淡。如果前面沒做好，那演講就是你最后一次機會，一定要精彩。何為精彩，不是說什么為人民服務(wù)等等的大話空話套話，而是讓大家感覺你像個領(lǐng)導(dǎo)者，說話大方，舉止得體，能夠感染大家，有能力帶領(lǐng)大家……說白了就是讓大家對你有感覺，有感覺，你就成功了!
好了，關(guān)于競選，我說的也就這么多了，祝各位大學(xué)生活愉快!
班干部心得體會和方法篇六
歸根結(jié)底，班干部首先是一名學(xué)生，其次才是班主任的班級管理助手。所以他只需要做到兩件事情，第一是搞好自己的學(xué)習；第二是在學(xué)有余力的情況下幫助老師做一個班級管理的相關(guān)工作。其中，第一個是最重要的，第二個是次要的。至于樹立威信，那又是次要中的次要。
明確這個心態(tài)，學(xué)生和老師都會少掉很多無謂的煩惱。
老師不是非要班干部不可的.，至少不是非要那么多班干部不可的。有的班委選出來也是吉祥物，這種情況下他們有沒有威信都無所謂。另外一些學(xué)校，班級事務(wù)冗雜，班干部發(fā)揮作用的空間很大，那么老師真正要做的，不是幫助班干部樹立威信，而是事務(wù)中慢慢地指導(dǎo)班干部，讓他們把具體的事情一件一件處理好。在各種成功與失敗的經(jīng)驗中形成自己的智慧與風格，那么威信自然而然也就來了。
至少在頭一個學(xué)期，或者頭一個月，班主任不要想著有了班干部自己就能松口氣。這個時候你的教學(xué)任務(wù)除了上課，還包括指導(dǎo)班干部如何去處理在班級具體情況中的各種事務(wù)與關(guān)系。慢慢地，干部們處理事情時會帶有很多你的影子。有些東西甚至可以受益終身。
第一，但凡跟數(shù)據(jù)相關(guān)，不管看起來有多簡單，都必須記賬。而且兩個科代表互相檢查。
第二，不管記性有多好，一定要有一個記事本，寫一下相關(guān)事項的起止日期和要求。
第三，涉及到班級同學(xué)發(fā)書、發(fā)資料、收集信息，要再三在全班同學(xué)面前核對。
第四，一件事情不管再怎么顯而易見，也一定要做事先的假想和演練，盡可能做更多的突發(fā)狀況備案、安排預(yù)備人員。比如說班級詩歌朗誦。
文理分科之后，有些同學(xué)就已經(jīng)不是我的科代表了，但是那種沉穩(wěn)的氣質(zhì)是練出來了。不管平時再怎么馬虎，在大事兒上是靠譜的。也因此得到了同學(xué)們的信任。
總結(jié)：你要讓班干部此生都不后悔做你的助手，要讓他們在過程中得到成長，而不只是分擔了你的工作。
忙，簡單作答。以后也許會回來修改。祝好。
班干部不是班主任的狗腿子，也不是學(xué)生頭子，而是老師和同學(xué)溝通的橋梁。
有很多班干部，被班主任和普通同學(xué)夾得里外不是人。
如果題主想樹立一個班主任不在時的蓋世太保，那么只需要一個勁打壓懲罰不聽班干部話的人，會有狐假虎威的效果。
如果題主想和班干部在內(nèi)的全體同學(xué)把班級管理好，那就要培養(yǎng)干部自身的一些能力了。小陰謀的話，可以讓班干部提出一些符合廣大同學(xué)權(quán)益的建議使班主任更輕松地管理班級，說不定會有同學(xué)認為他是有思想能為民請命的好干部。
不過在孩子們中使詐有些不太好，僅為拋磚引玉，希望對題主有幫助。
班干部心得體會和方法篇七
一個班的集體面貌如何，班風、學(xué)風如何，很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我們稱他們是“班主任的左右手。”這主要緣于班干部的管理到位，老師在不在都一樣，所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。為此我采取了以下措施：
“自主式”班干部選拔方式，班干部人選在自薦、班主任推薦的基礎(chǔ)上進行民主選舉。
為了使班干部更好地開展班級管理，得到班內(nèi)同學(xué)的支持，培養(yǎng)班干部分四步走，做到“放手而不撒手”。
1、手把手牽著走，當新的班級組合起來后，如果有突出領(lǐng)導(dǎo)能力的人才，讓他們自選崗位，再根據(jù)這些干部本身的氣質(zhì)和特點，分配具體的工作，然后開始培訓(xùn)工作。
2、半扶半放挽著走
適度地加擔子，實行半扶半放，讓班干部對今后的工作提出設(shè)想，跟班主任，各位班干部一起探討。而我們班沒有班長，采取“班干部輪流制”、“值日班長”等辦法促進學(xué)生之間的競爭意識。同時，班干部還要接受同學(xué)的監(jiān)督與批評，打破班干部“終身制”，打破“干好干壞一個樣”。（注意進行干部輪換時，可以通過連選連任的方式，適當保留原有小干部中的1/4至1/3繼任新的職務(wù)，以便于新老銜接，保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。）當班干部工作還沒達到預(yù)期效果時，班主任要和他們一起切磋。讓他們成為班級中自我教育的骨干力量。
3、放開手，讓他大膽走
鼓勵班干部們要有開創(chuàng)精神，在工作中，要自己拿主意，凡是正確的符合學(xué)校、班級、集體利益的就要堅持，大膽去做，學(xué)生如果有意見，就直接找老師，讓學(xué)生尊重干部，服從班干部的領(lǐng)導(dǎo)，使學(xué)生認識到尊重班委就是尊重集體，服從集體，給班干部創(chuàng)造開展工作的有利條件。班干部的思想放開了，大膽地發(fā)揮著自己的工作能力，并如期的召開班干部例會，開展批評與自我批評。
4、班主任跟著左右手走
班干部雖然是班主任組織、管理教育的對象，但他們身上有許多優(yōu)點值得班主任學(xué)習和借鑒。他們思想進步，反應(yīng)敏銳，有較強的獨立性、自主性和開拓精神。班主任要和他們打成一片，嚴格要求自己，把自己融于學(xué)生之中，能更好的開展工作。
1、要大力表揚班干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助班干部樹立威信；
3、要求班干部要有團結(jié)協(xié)作的精神，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。而在獎勵制度中，應(yīng)當賦予精神獎勵更多的內(nèi)涵。
做好“下崗”后的人才開發(fā)和再發(fā)展工作。上一輪或幾輪班委中“退居二線”的許多學(xué)生，在實踐中積累了不少經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸變得成熟起來，對于班級管理來說是一筆巨大的財富，對個人發(fā)展也是一個極好的鋪墊。為此，可在班內(nèi)設(shè)置助理班主任，從原班干部中選拔工作出色的同學(xué)擔任，輔助下一任的班干部，進一步發(fā)展其作用，并使之得到更多的鍛煉和更大的提高。
以上是我針對班干部的做法，還有很多不妥之處，會在今后中繼續(xù)摸索。
班干部心得體會和方法篇八
每當在不同時間短就會有不同的班干部來管理。我見前幾個班干部維持的也不是很好。但這也不能怪班干部啊，他們一來就要花時間來管理班級，午讀時間，班干部都會去吵的同學(xué)旁邊提醒他們，而有的同學(xué)未等班干部翻身起步，又開始講了起來，班干部前走走，后走走，紀律仍不是很好。我想我也是班干部應(yīng)該要幫幫值周班干部，可是我的`聲音又不響，怎么叫也是蚊子叫，我無可奈何，只能皺皺眉頭而已。
我們的英語老師對我們也開始變得很好了，也非常寬容了。我們同學(xué)也都挺喜歡她的，可是逐漸的班上的同學(xué)有些得寸進尺，不怎么聽老師的話了，上課也不再那么聽話，也不再那么尊重老師，課上整片“哄哄”的聲音從那些同學(xué)堆中傳出，像蜂窩一樣。我回頭看看，想提醒他們別吵，可是老師又在上課，我那么一叫，肯定不符合場景，而且還有點尷尬?？墒亲鳛橐幻喔刹?，這么坐視不管，我好矛盾啊，心里有股說不出的慚愧。也正是這時我真正的明白了同學(xué)們不想當班干部的原因了，就是因為不能很好的管理班級，告訴老師又得罪人，不告訴老師，班里的人又很囂張……哎，真是進退兩難。
如果這幫家伙能學(xué)會自主管理，那我們這些班干部就不用那么辛苦了。葉圣陶先生有句名言：教是為了不教。本指教學(xué)的終級目的是為了培養(yǎng)學(xué)生的能力，使學(xué)生離開學(xué)校，離開老師，自能讀書，自能生活。我想此話可推而廣之到班主任工作中，推廣到德育教育上。老師們今天對學(xué)生的教育，就是要培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和良好的行為習慣，培養(yǎng)學(xué)生的自律自控能力，從而使學(xué)生離開老師能自己教育自己，從這個意義上，也可以說今天的教育是為了日后不教育?！扒诟改赋Ｅ囵B(yǎng)出懶孩子”“懶老師往往能帶出勤學(xué)生”，如果這些大家都明白了良好行為習慣對人一生的重大作用，自我管理對個人成長重要意義的話，那該是多么的好啊!
只有大家都養(yǎng)成自主管理的好習慣，才會讓老師跟班干部肩上的擔子減輕。
班干部心得體會和方法篇九
作為一名班干部，我有幸擔任過班級的學(xué)習委員和班長等職務(wù)。這些經(jīng)歷使我對班干部工作產(chǎn)生了濃厚的興趣，并對其中的一些要點和技巧有了一定的認識。班干部工作是一項重要的責任，它不僅需要我們與同學(xué)溝通交流、協(xié)助老師管理班級，還需要我們成為同學(xué)們的榜樣和引領(lǐng)者。在這個過程中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段：培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力。
作為班干部，與同學(xué)之間的良好關(guān)系是工作成功的關(guān)鍵。我們應(yīng)該積極主動地與同學(xué)交流，了解他們的需求和問題。只有真正了解同學(xué)們的想法和感受，我們才能更好地代表他們發(fā)言和提出建議。此外，與同學(xué)的溝通也需要我們細心聆聽和耐心解答，保持良好的溝通效果。通過培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力，我們能更好地開展工作，并幫助同學(xué)們解決問題。
第三段：鍛煉團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力。
作為班干部，我們需要善于組織和領(lǐng)導(dǎo)班級活動。在組織活動時，我們要了解同學(xué)們的興趣愛好和需求，并結(jié)合實際情況制定可行的方案。同時，我們需要培養(yǎng)團隊協(xié)作能力，將不同的意見和建議整合在一起，形成共識并實施。培養(yǎng)團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力不僅能夠帶領(lǐng)班級取得更好的成果，也能夠提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
第四段：保持良好的學(xué)習態(tài)度和自律習慣。
作為班干部，我們不僅要關(guān)注班級的事務(wù)，還要關(guān)注自己的學(xué)習。只有在學(xué)習上取得優(yōu)異的成績，才能更好地為同學(xué)們樹立榜樣，提供幫助和指導(dǎo)。因此，我們要保持良好的學(xué)習態(tài)度，勤奮用功，提高自己的學(xué)習水平。同時，我們也需要自律，建立良好的學(xué)習習慣，遵守制定的規(guī)章制度。只有做到自律，才能更好地管理和領(lǐng)導(dǎo)班級。
第五段：不斷反思和提升自我。
班干部工作是一個不斷學(xué)習和進步的過程。我們要時刻反思自己的工作表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗并不斷改進。在和同學(xué)們交流的過程中要虛心聽取意見和建議，對于不足之處要勇于承認并改正。同時，我們要不斷進行個人培訓(xùn)和提升，為自己補充知識和技能。只有時刻保持進取的心態(tài)，并且不斷反思和提升自我，我們才能更好地履行班干部的職責，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：班干部工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。在這個過程中，我們需要培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力，鍛煉團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，保持良好的學(xué)習態(tài)度和自律習慣，不斷反思和提升自我。只有通過不斷的努力和提高，我們才能更好地履行班干部的職責，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。讓我們一起努力，成為更出色的班干部！
班干部心得體會和方法篇十
作為一名班干部，在大學(xué)期間，曾經(jīng)歷過許多挑戰(zhàn)和困難，但也獲得了成長和收獲。剛擔任班干部時，我心中充滿了激動和自豪。然而，隨之而來的是壓力和責任的雙重感受。在處理同學(xué)們之間的紛爭和溝通問題時，我常常感到左右為難，不知如何取舍。然而，正是通過這些困難，我逐漸懂得了平衡、溝通以及團隊合作的重要性。
第二段：團結(jié)協(xié)作，共同前進。
作為班干部的我，意識到自己不能獨自做出決策和解決問題。我積極與班委們展開溝通和交流，組織并參與各種班級活動。在這個過程中，我體會到了團結(jié)協(xié)作的力量。每個人的想法和建議都是寶貴的，只有共同協(xié)作才能更好地促進班級的發(fā)展。通過團隊合作，我也學(xué)會了傾聽和謙虛，尊重團隊成員的意見，以集體利益為重，做出更明智的決策。
第三段：承擔責任，迎接挑戰(zhàn)。
班干部不僅要有團隊合作的精神，還需要擔當起責任。無論是組織班級的考勤、會議，還是代表班級與其他班級的溝通，都需要我付出更多的時間和努力。有時候，我要面對同學(xué)的抱怨和不滿，身心耗費的壓力也是巨大的。然而，正是這種挑戰(zhàn)讓我更加成熟和堅定。我學(xué)會了承受壓力，善于解決問題，并學(xué)會了堅持不懈地追求目標。
第四段：鍛煉自我，提升能力。
擔任班干部的經(jīng)歷，不僅是一種挑戰(zhàn)，也是一次自我成長與提升能力的機會。通過組織和參與各種活動，我逐漸培養(yǎng)了良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。與同學(xué)們的互動也讓我更好地理解人性，培養(yǎng)了自己的責任心和愛心。此外，還學(xué)會了有效地解決問題和處理矛盾，提升了自己的協(xié)調(diào)能力和管理能力。這些能力和經(jīng)驗將使我在未來的人生道路上更加游刃有余。
第五段：回顧與展望，珍惜經(jīng)歷。
回顧我在大學(xué)期間擔任班干部的經(jīng)歷，我深感這是一段寶貴的時光。雖然有過困難和挑戰(zhàn)，但我也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和成長。我堅信，這些經(jīng)歷將對我未來的職業(yè)生涯和人際交往產(chǎn)生深遠的影響。因此，我希望將這段珍貴的經(jīng)歷保留在內(nèi)心，珍惜與同學(xué)們共度的時光，并將所學(xué)所得傳承下去。
通過擔任班干部這一角色，我體會到了團結(jié)協(xié)作的重要性，學(xué)會了承擔責任和迎接挑戰(zhàn)。同時，這個過程也是一次自我提升和鍛煉能力的良機?；仡欉@段經(jīng)歷，我深深地明白，珍惜與同學(xué)們一起度過的大學(xué)時光是何等的寶貴。我相信，這段珍貴的經(jīng)歷將在我未來的人生道路上發(fā)揮著不可磨滅的影響。
班干部心得體會和方法篇十一
作為班級的骨干力量，班干部肩負著組織協(xié)調(diào)、溝通傳遞、管理監(jiān)督等多重責任。他們不僅是同學(xué)們的中間橋梁，更是老師的得力助手。因此，擔任班干部是一項既榮耀又具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。這段時間，我有幸擔任班級的一名班長，通過這個經(jīng)歷，我深刻地領(lǐng)悟到了班干部的重要性，也收獲了許多寶貴的體驗和心得。
第二段：承擔責任的感受和經(jīng)驗（200字）。
擔任班長的第一天，我意識到自己面臨的責任和挑戰(zhàn)。我需要及時組織召開班會，布置任務(wù)并督促完成，協(xié)調(diào)同學(xué)們的關(guān)系，與老師保持良好的溝通等等。一開始，我感到力不從心并且茫然無措，但漸漸地，我學(xué)會了如何調(diào)動大家的積極性，并將工作分解成具體的任務(wù)。通過班級活動，我慢慢建立了與同學(xué)們的互信與默契，大家形成了一個團結(jié)友愛、互相幫助的班集體。
第三段：管理能力的提高和成長（200字）。
在擔任班長期間，我不僅學(xué)會了管理班級，還學(xué)會了管理時間和自己。為了更好地履行自己的職責，我養(yǎng)成了良好的時間管理習慣。我制定了詳細的計劃，并逐步實施，這幫助我更好地平衡學(xué)習和班級工作。我也學(xué)會了如何與老師和同學(xué)進行有效的溝通，學(xué)會了傾聽和理解不同的聲音。這些經(jīng)驗不僅提升了我的管理能力，也培養(yǎng)了我的溝通技巧和合作精神。
第四段：問題解決能力的提升和團隊協(xié)作（200字）。
在班級管理過程中，我遇到了許多問題，如糾紛調(diào)解、班級分工不合理、活動策劃等。這給我提供了鍛煉解決問題能力和團隊協(xié)作的機會。首先，我通過認真聆聽各方的意見并進行分析，在調(diào)解糾紛時采取了公正和客觀的態(tài)度。其次，我與班級其他干部及時進行信息溝通和協(xié)作，形成了合力解決困難。這一系列的實踐讓我明白，只有通過團隊協(xié)作和共同努力，才能解決問題，并取得更好的成效。
通過擔任班長這一角色，我體驗到了巨大的成長和收獲。我對管理、協(xié)調(diào)和溝通等方面的技巧有了更為深入的理解，也更加清楚自己的優(yōu)點和不足。我學(xué)會了如何更好地與他人合作，如何更有效地解決問題，如何提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，這些都將對我今后的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。同時，作為班級中的一員，我也更加珍惜團隊協(xié)作的力量，珍惜每一次成長的機會。
擔任班干部的體驗，不僅讓我理解了責任的重大，也培養(yǎng)了我解決問題、管理能力和團隊協(xié)作的能力。這個經(jīng)歷讓我深感成長與收獲，讓我更加明確自己的目標和方向。我相信，這段班干部體驗將成為我人生中寶貴的財富，并為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
班干部心得體會和方法篇十二
大家！首先感謝同學(xué)們給予我這次展示自己的機會！班干部實行公平、公正、公開的競爭上崗，我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持;我叫王煒艷，現(xiàn)年10歲，今天，我競爭的職位是班長。理由有三點：第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。我覺得越是新的工作新的環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的在于鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)，從而在今后更的同學(xué)們服務(wù)。第二點，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。
首先，我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，勤勤懇懇。其二，我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。銳意進取精神的十足，這將有利于開拓工作新局面。
第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，信奉“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。
第三點，我認為自己具備擔當該職所必須的知識和能力。首先，我認為自己具有較的的理解判斷能力。幾次上臺演說的機會，使我懂得了一些與人交談、演講演說的語言藝術(shù)。不斷增強了自己的語言表達能力。
其三，我信奉誠實、正派的做人宗旨，善于將心比心，善于聯(lián)絡(luò)感情，能夠與人團結(jié)共處，具有良的組織協(xié)調(diào)能力。贏得他們的擁護。綜上所述，我自認為已具備了擔任班長的條件，如有幸競選成功，我將迅速找準自己的位置，在學(xué)校和班主任老師的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持結(jié)合實際，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，把工作做細致，做全面，保證工作落到實處。如果我應(yīng)選上這個職位，我將會一如既往的勤奮學(xué)習、努力工作。最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我將還您一個滿意！謝謝大家。
班干部心得體會和方法篇十三
過去，班干部的選拔方式總是把班干部的職位集中在少數(shù)人手中，而其他非班干部往往依靠這些班干部的安排，對班級管理缺乏熱情。
班級干部輪換制度讓每個學(xué)生都有機會成為班級干部并參與班級管理。不管學(xué)習成績、過去的成績、聲望以及是否擔任過班干部，他都可以參與班級管理。它能最大限度地調(diào)動學(xué)生的積極性，督促學(xué)生為班級出謀劃策，加強班級成員的溝通與合作，增強班級的凝聚力。
2.學(xué)生有機會展示自己，發(fā)展自己的才能，教師可以對學(xué)生進行綜合評價。
班干部心得體會和方法篇十四
第一段：
我在擔任班干部的這段時間里，不僅收獲了許多寶貴的經(jīng)驗，還體會到了領(lǐng)導(dǎo)的責任與壓力。作為班級的班干部，不僅要帶領(lǐng)同學(xué)們參與各項活動，還要負責班級的管理和協(xié)調(diào)。這一切讓我認識到了領(lǐng)導(dǎo)的不易，也讓我明白了作為班干部的重要性。
第二段：
我所承擔的第一個任務(wù)是組織班級的迎新晚會。從準備節(jié)目、聯(lián)系嘉賓，到布置會場，每一個環(huán)節(jié)都需要我精心策劃和安排。這個過程中，我學(xué)會了時間管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。我要提前計劃每個任務(wù)的時間節(jié)點，合理安排每個人的工作，確保整個晚會的順利進行。在這個過程中，我也感受到了領(lǐng)導(dǎo)所面臨的壓力和困難。然而，最終的成功讓我愈加堅定了繼續(xù)擔任班干部的信心。
第三段：
作為班干部，我負責協(xié)調(diào)班級的事務(wù)和處理同學(xué)間的矛盾。在這個過程中，我學(xué)到了尊重和溝通的重要性。每個同學(xué)都有自己的想法和看法，作為班干部，我要尊重每一個人的意見，并要善于傾聽他們的心聲。有時候，同學(xué)們之間會產(chǎn)生矛盾和分歧，作為班干部我需要及時處理并找出解決的辦法。這些經(jīng)驗讓我更加成熟和理解人際關(guān)系的復(fù)雜性。
第四段：
擔任班干部還讓我學(xué)會了如何表達自己。在組織班會和交流活動的過程中，我要經(jīng)常發(fā)表自己的觀點和建議。這讓我學(xué)會了如何清晰地表達自己的思想，并且要站在大家的角度考慮問題。我要仔細聆聽每個人的意見，再根據(jù)情況做出決策。在表達自己的同時，我也要注意語言和態(tài)度，盡量避免沖突和誤解。這些經(jīng)驗對我以后的交際和溝通中都非常有幫助。
第五段：
總結(jié)這段時間的班干部經(jīng)歷，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識，還培養(yǎng)了很多實用的技能。更重要的是，我認識到領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是權(quán)力和威嚴，更是責任與奉獻。擔任班干部讓我明白了身為一名領(lǐng)導(dǎo)者所需要具備的品質(zhì)和素養(yǎng)，比如耐心、責任感和擔當?shù)鹊?。這些品質(zhì)和素養(yǎng)將伴隨著我在今后的生活中，讓我更好地與他人合作和面對各種挑戰(zhàn)。
總體而言，在擔任班干部的這段時間里，我不僅學(xué)到了很多東西，還體會到了領(lǐng)導(dǎo)的責任和壓力。我學(xué)會了時間管理、人際關(guān)系處理、表達自己，也感受到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性和不易。這段經(jīng)歷對我的成長有著深遠的影響，讓我更加成熟和自信。我將把這段經(jīng)歷銘記于心，并在將來的工作和生活中，以更加優(yōu)秀的班干部形象去影響和帶領(lǐng)他人。
班干部心得體會和方法篇十五
其實，沒有哪個學(xué)生天生就是當班干部的料，其成長主要靠我們的雕琢與培訓(xùn)。在班干部隊伍的建設(shè)中，我主要有幾點做法，在此求教于方家。
1、給班干部定位。班干部是一種榮耀，樹立班干部的自豪感；班干部是一種職責，培養(yǎng)班干部的職責心；班干部是一種奉獻，杜絕班干部以權(quán)謀私；班干部是“欽差”，樹立班干部在同學(xué)心目中的威信；班干部是一種鍛煉，鼓勵班干部用心、創(chuàng)造性的開展工作。
2、當好參謀，該放手時就放手。對于班干部的培訓(xùn)，我花了整整一個學(xué)期的時間手把手的教他們，先是牽著走，再扶著走，然后放開讓他走，最后我們跟著走，鼓勵他大膽的往前走。
3、做一個傾聽者，做一把保護傘。做一個好觀眾，欣賞他們的一舉一動，用十分重視的態(tài)度對待他們的信息反饋，保護他們的用心性，堅決杜絕其他同學(xué)的冷嘲熱諷與惡意中傷。
4、放手發(fā)動群眾，壯大班干部隊伍。在班中構(gòu)成管理的“面”，力爭做到人人有事做，事事有人管，人人都是班干部。
5、忽悠，不停的忽悠。對于班干部的工作，不吝嗇溢美之辭，讓班干部之間構(gòu)成良性競爭，比學(xué)習，比工作，比進步。
6、明確職責，分好職責田。在宿舍管理中，負責宿舍內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、休息紀律監(jiān)控的是“宿舍長”；負責檢查早起、賴床以及宿舍內(nèi)務(wù)核查的是“宿檢委員”；負責在宿舍中非休息時間檢查紀律以及宿舍狀況反饋的是“生活部長”；確保學(xué)生在宿舍的時間都在班干部的有效監(jiān)控之下。在餐廳用餐過程中，用餐點到簽名、餐桌衛(wèi)生以及反浪費的負責人是“桌長”，“生活委員”負責對每張桌臺進行衛(wèi)生評比，并及時反饋。
負責對每一天的德育量化進行更新公布。專人專項，確保每個時段、每個細節(jié)都有有效監(jiān)督。
我們的精力是有限的，但是群眾的力量是巨大的，讓我們放手發(fā)動學(xué)生，調(diào)動他們的用心性，為班級管理注入新的源泉。
班干部心得體會和方法篇十六
第一段：介紹班干部的角色和職責（200字）。
作為班級中的干部，我們承擔著非常重要的責任和使命。我們的職責不僅僅是管理好班級的日常事務(wù)，還要負責組織班級活動，促進班級的凝聚力和團隊合作能力的提高。我們是班級中的中堅力量，也是同學(xué)們的表率和榜樣。擔任班干部，對我們來說是一項光榮的使命。
擔任班級干部以來，我深刻地體會到了責任的重擔和壓力。為了更好地完成自己的工作，我不斷地學(xué)習和鍛煉自己的能力。組織班級活動時，我必須考慮到每個同學(xué)的需求和意見，并做出公正的決策。有時候，我需要克服自己的害羞和膽怯，勇敢地發(fā)表自己的觀點和建議。同時，我也要學(xué)習傾聽他人的意見，虛心接受批評和建議。通過不斷地努力和實踐，我的組織能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力都得到了提升。
第三段：班干部對同學(xué)們的幫助和服務(wù)（400字）。
作為班級干部，我始終把同學(xué)們的利益放在首位，以服務(wù)為宗旨。我經(jīng)常主動和同學(xué)們交流，了解他們的需求和困惑，并盡力幫助他們解決問題。如果有同學(xué)在學(xué)習上遇到困難，我會鼓勵和支持他們，提供學(xué)習方法和經(jīng)驗。如果有同學(xué)生活上有困難，我也會向老師和同學(xué)們協(xié)調(diào)資源，盡力幫助他們解決困境。我相信，作為班級干部，我們不僅僅是管理者，更是同學(xué)們的朋友和幫手。
第四段：班干部需要不斷學(xué)習和提高的重要性（200字）。
作為班級干部，我們需要時刻保持謙虛的態(tài)度，不斷學(xué)習和提高自己的能力。我們要學(xué)會從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。我們要與同學(xué)們保持良好的溝通，親近他們，理解他們，幫助他們。我們還要及時地學(xué)習新知識，了解新技術(shù)，以適應(yīng)社會的發(fā)展需求。只有不斷地學(xué)習和提高，我們才能更好地履行自己的職責和使命。
第五段：對于班干部工作的思考和展望（200字）。
擔任班級干部是一項艱巨而重要的工作，需要我們具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和溝通能力。通過這段時間的鍛煉和成長，我深刻體會到了班干部工作的重要性和挑戰(zhàn)。未來，我會進一步加強學(xué)習，不斷提高自己的能力，更好地履行自己的職責。同時，我也希望能夠與班級的同學(xué)們更好地合作，共同推動班級的發(fā)展和進步。
總結(jié)：班干部是班級中的中堅力量，承擔著重要的責任和使命。對于干部來說，面臨著諸多的挑戰(zhàn)和困難，但通過不斷地學(xué)習和提高自己的能力，以及與同學(xué)們的密切合作，我們一定能夠更加出色地完成自己的工作。班干部的經(jīng)歷是一次寶貴的鍛煉機會，我們應(yīng)該珍惜并從中汲取力量，為班級的發(fā)展和同學(xué)們的成長做出更大的貢獻。
班干部心得體會和方法篇十七
根據(jù)組織的安排，我有幸參加了20xx年中青干部培訓(xùn)班學(xué)習，這對我來說既是一次難得的學(xué)習機會，又是一個自我鍛煉提升的過程。從開班的第一天起，我就及時調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色，秉承“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學(xué)風，遵守班紀班規(guī)，全身心投入學(xué)習生活中。
我們主要學(xué)習了《宏觀經(jīng)濟形勢分析》、《如何在新時期做好依法行政》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》、《突發(fā)事件與公共危機管理》、《公共管理核心與前沿》、《幸福人生的自我管理》、《領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)》、《國際經(jīng)濟形勢分析》等課程，我全面掌握了知識，提高了能力，拓寬了視野，更新了理念。時間雖短，但收獲頗豐：
通過培訓(xùn)學(xué)習，初步掌握了現(xiàn)代公共管理的基本理論和方法，提高了工作能力、文化水平和管理理論素養(yǎng)；進一步認識了我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本態(tài)勢和面臨的重大問題，增強了自身發(fā)展的緊迫感和責任感；領(lǐng)略了中國傳統(tǒng)文化的精髓，汲取國學(xué)智慧，開闊眼界，看到差距，掌握方法，增強了不斷學(xué)習的自覺性，提高了解決問題的能力，在觀念上得到了洗禮，理論上得到了提高，知識視野得到拓展，思想覺悟得到升華。
三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當?shù)谝坏挠職?。講求實際，力求實效，善于用“十指彈琴”的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。
古人曰：“公生明、廉生威”，真正做到慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微。要政治清醒，在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務(wù)。古人說：“財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事，就能夠無往而不勝。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優(yōu)秀公務(wù)員。
善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。發(fā)現(xiàn)問題只是第一步，怎樣分析和思考問題，形成科學(xué)決策，是領(lǐng)導(dǎo)水平的直接體現(xiàn)。要努力掌握分析問題的正確方法，堅持辯證思維，，站在全局的高度來分析問題，從維護黨和人民的利益出發(fā)，議大事，抓根本，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要站在群眾的立場來分析問題，牢固樹立“群眾利益高于一切”的`理念，抓住主要矛盾，做到綱舉目張，重點關(guān)注群眾反映的熱點問題、長期制約發(fā)展的深層次問題。要注重用聯(lián)系的觀點、發(fā)展的觀點來分析問題、認識事物，避免犯“盲人摸象”的錯誤。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。成績屬于過去，未來更需開拓；心得屬于現(xiàn)在，明天更需努力。在今后的工作中會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，我將始終堅持學(xué)習、樹立信心、鼓足干勁、大膽創(chuàng)新，在不斷的自我超越中，享受工作的快樂，體現(xiàn)人生的價值。
班干部心得體會和方法篇十八
作為一名班級的干部，我深刻地認識到自己的責任重大，需要在班級管理和學(xué)業(yè)指導(dǎo)方面發(fā)揮帶頭作用。在擔任班干部的期間，我積累了很多經(jīng)驗和體會，這是我為了更好地履行職責而去思考，學(xué)習和探索的結(jié)果。以下是我的班干部心得體會，希望能夠?qū)ζ渌陌喔刹坑兴鶈⑹竞蛶椭?BR> 第一段：班長敬楷親身體驗的感悟
作為班長，我需要有大局觀，要考慮班級的整體利益。在日常管理中，我必須嚴格要求自己，并且對同學(xué)們做出表率。我傾心投入到班級工作當中，做到學(xué)術(shù)和管理兩手抓，始終保持高度的責任心。在日常組織班級事務(wù)時，我充分運用自己的語言表達和組織能力，深受同學(xué)們的稱贊和好評。我了解每位同學(xué)的特長和取向，根據(jù)他們的實際情況做出適當安排，充分展示了一個優(yōu)秀的班長威嚴和組織能力。
第二段：班委們同心協(xié)力的體驗
作為一個班級的管理者，班委間的團結(jié)協(xié)作是至關(guān)重要的。我們需要相互理解，互相配合，克服困難和挑戰(zhàn)。在日常管理中，通過團隊討論及有效溝通，我們總會找到最優(yōu)解決方案，以達到班級各項工作的有效推進。在大型活動籌備期間，班委們同心協(xié)力，分工合作，克服困難，最終達成了圓滿成功。這次活動使我們的班級凝聚力更強了，更加團結(jié)。
第三段：班級管理的意義體會
作為班級的管理者，我們不僅僅是負責日常事務(wù)的組織安排，還需要關(guān)注同學(xué)們的成長和學(xué)生生活的各個方面。作為班干部，我們需要落實班級紀律委員的職責，維護班級紀律和秩序。同時，我們也是班級文化的傳承者，需要充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，引導(dǎo)同學(xué)們健康向上的學(xué)習和生活方式。在課余時間，我經(jīng)常帶領(lǐng)班里的同學(xué)參加集體文藝活動，增強了班級凝聚力和歸屬感。
第四段：班干部自我提升的借鑒
作為班級管理者，常常需要克服一些困難和挑戰(zhàn)。在面對這些挑戰(zhàn)的時候，一個優(yōu)秀的班干部應(yīng)該具備一定的創(chuàng)新和創(chuàng)造力，善于發(fā)掘課堂和生活中的機會，以推動班級的發(fā)展和進步。此外，班干部還應(yīng)該充分利用各種資源，不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力，以便更好地履行職責。在實踐中，我經(jīng)常通過學(xué)習相關(guān)書籍和參加有關(guān)班級管理和學(xué)生管理培訓(xùn)來提升自己的管理技能。
第五段：班干部職責的深刻認識
作為一名班干部，要想夠好地完成管理任務(wù)，首先應(yīng)該充分認識和理解自己的職責。班干部的職責不僅僅是照顧好自己的同學(xué)，更要落實好學(xué)校的教育政策，號召同學(xué)們遵紀守法，努力學(xué)習。班干部還應(yīng)該積極協(xié)助老師完成各項管理工作和教育活動。在管理班級的同時，我還要根據(jù)現(xiàn)實情況作出及時調(diào)整，以達成長遠目標。我深刻地認識到自己的責任和使命，希望能以實際行動為班級做出更多貢獻。
以上是我的班干部心得體會。擔任班級干部是一項較為復(fù)雜的任務(wù)，但只要我們時刻保持心態(tài)愉悅，不斷自我提高，克服困難，就一定能夠取得非凡的成果。這也是我為什么在做好班級管理的同時還能保持自己的學(xué)習成績穩(wěn)步提升的原因。
班干部心得體會和方法篇一
本學(xué)期，本人擔任xx班的班長一職。
為了能夠在新的學(xué)期能夠更好的工作，及時地總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，特總結(jié)前段工作如下：身處班長一職，我深刻認識到自己的重任，要起帶頭領(lǐng)導(dǎo)要具備處決力但是卻不能過強，不能全憑自己的判斷，要綜合班級班委和同學(xué)的意見。
同時要有為班級著想的心，不要想著這個班級職位能帶給你什么，要想著能為班級帶來什么。
班級活動中常出現(xiàn)班級凝聚力不夠的情況，這需要班長想辦法去克服去努力增強凝聚力。
綜合一年的經(jīng)驗，我自己的能力也有了一定的提高，但是很多事情都沒有做好，班級的微博博客建設(shè)一直是我們班難以攻克的難關(guān)，很多事情不能及時做到公開公布，?導(dǎo)致班級這一塊的建設(shè)跟不上進度。
同時，班級活動還不夠，班級凝聚力還待加強，班委們需要更加深刻認識到自己的職責，不要拖延。
班級的考勤也需要加強，建立完善的班規(guī)制度，并切實監(jiān)督實行，不讓同學(xué)們存有僥幸心理。
班干部心得體會和方法篇二
當班干部是一份既光榮又艱辛的工作。從小我就憧憬自己能當一名班干部，因為我覺得當班干部是很威風的，有一種與眾不同的感覺。但是，自從我當上班干部后，我發(fā)現(xiàn)當班干部其實很辛苦，壓力也很大，還特別是被其他同學(xué)誤會時，就更加難受了。
哦，差點兒忘了告訴你們，我是班上的衛(wèi)生保潔員，別看這“官”小！雖然名字不好聽，但責任可重大啦！就是要每時每刻要保持教室的清潔，監(jiān)督同學(xué)們的值日工作，這可是很難做的事情。開始時，有些同學(xué)就是沒有養(yǎng)成良好的習慣，只求方便而隨意把垃圾丟在地上。在我多次的“強制”干涉下，這些同學(xué)最終都養(yǎng)成了把垃圾丟在垃圾桶的習慣，這也是我最為高興的。
當班干部有時為了工作，也難免會與同學(xué)產(chǎn)生摩擦。例如，有一次一個值日男生沒有打掃衛(wèi)生就走了，第二天，我告訴他，他沒有履行值日工作。他不但沒有半點的悔意，而且還說我只是老師的一只跟尾狗，拿著雞毛當令箭。。。。。等等難聽的言語，當時我確實很傷心，還偷偷地哭了，原來這位男生將我認真負責的工作態(tài)度誤解了，后來那個男生認識到自己的錯誤，就跟我道了歉，雖然我還很生氣，但我還是接受了他的道歉，因為我知道同學(xué)與同學(xué)之間要相互理解才能和諧相處。在這以后，我經(jīng)常關(guān)心同學(xué)，經(jīng)常幫助同學(xué)，慢慢地我適應(yīng)了這個工作。
當班干部是辛苦的，但是，我還是愿意當，在協(xié)助老師、班主任的同時，能夠鍛煉到自己的各方面的能力以適應(yīng)將來更復(fù)雜的社會生活。
常常聽人說：“當班干部會影響學(xué)習”。但是，我不這樣人為。只要懂得科學(xué)、合理地安排學(xué)習和工作時間，不但不會影響學(xué)習，而且還會給學(xué)習起促進的作用。
在以后的工作中，我會不斷努力，爭取做一名優(yōu)秀的班干部，我相信，我也有信心能夠做到！
班干部心得體會和方法篇三
首先我要感謝學(xué)校為我們提供了一次與眾不同的班干部培訓(xùn)，因為以往都是由校團委、黨辦來培訓(xùn)，而這一次是唯一一次有學(xué)生處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及老師為我們安排了這次維持一周的班干部培訓(xùn)，給了我們一次系統(tǒng)學(xué)習的機會，時間雖短，但收益頗多。我通過這次的學(xué)習，進一步增強了自己做好本職工作的責任感和使命感。發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，覺得自己仍然有很多東西需要學(xué)習。這一次的班干部培訓(xùn)就像一堂燈塔之課，使我在思想、學(xué)習、工作等方面取得了較大的進步，如怎么去擺正自己的位置，怎么樣去處理好同學(xué)間的關(guān)系，如何讓自己得到鍛煉，如何如何去感恩、如何提升我們的影響力。從中如何去開展工作。同時也為我在以后的學(xué)習，生活，處事等方面指明了方向。
在談到學(xué)生干部的意義這個問題時，向老師提到這樣一句話：“做學(xué)生干部是難以忘懷的一個過程，是個人成功的起點，是個人學(xué)會適應(yīng)工作的一種途徑，是提供個人能力的主要場所，責任生勝于能力。”通過向老師的《學(xué)生干部的責任提升和影響力的提升》講座，讓我知道：作為一名學(xué)生干部首先要提高自身的素質(zhì)，在自身素質(zhì)不斷提高的同時，還要提高各方面的能力。想做好一名合格的學(xué)生干部是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的責任心及責任感；其次就是在同學(xué)中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學(xué)之間能夠更好的交往。在遇到任何問題時都要以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點來考慮問題，分析問題的實質(zhì)性，以最恰當?shù)姆绞絹硖幚韱栴}，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風氣。
1、學(xué)習成功的影響力；
2、付出產(chǎn)生的影響力；
3、人格公正是最大的影響力；
4、讓部下參與的影響力；
5、理念的力量產(chǎn)生影響力；
6、自律性產(chǎn)生影響力；
7、特別關(guān)注弱勢群體的感受；
8、關(guān)注細節(jié)的影響力；
9、練習公眾魅力表達的影響力；
10、助人為樂產(chǎn)生的影響力。
1、堅定自信的方法
1）挑前面的位子坐-成功是顯眼的；
2）練習正視別人；
3）把你的走路速度加快25%；
4）咧嘴大笑-愛笑的人運氣不會太差；
5）練習當眾發(fā)言。
2、成功的因素
1）成功由85%溝通與人際關(guān)系和15%專業(yè)知識技術(shù)組成。
3、學(xué)生干部溝通藝術(shù)
1）上級同下級溝通原則-積極的態(tài)度；嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；主動溝通。
2）溝通手勢；
3）溝通的藝術(shù)-請示而不依賴；匯報工作結(jié)果，不要過多描述過程；請示工作要講方案，不要問“領(lǐng)導(dǎo)我該怎么辦”，而是領(lǐng)導(dǎo)我這樣做，你覺得怎樣。
4）上級與下級溝通原則-明確表示關(guān)心下級的態(tài)度；關(guān)注下屬的發(fā)展；批評的技巧，以贊美下手。
1.正確的給自己定位。作為班干部在做好自身工作的同時更應(yīng)加強自身的專業(yè)學(xué)習。我首先是個和大家一樣的普通學(xué)生，然后才是干部。作為一名學(xué)生在學(xué)校的主要任務(wù)是學(xué)習,而工作是次要的。作為班干部在學(xué)校的工作無非是參與校系、班級工作的組織與管理。所以作為一名班干部既要努力做好本職工作更要將強自身的專業(yè)學(xué)習，而且應(yīng)該在專業(yè)學(xué)習中起到帶頭作用。
2.樹立正確的學(xué)習工作觀念，把做好工作和學(xué)習文化知識統(tǒng)一起來。 要把專業(yè)學(xué)習和班干部工作都當作一個學(xué)習的過程,所以不管是在學(xué)習上還是在工作中我都會用心去做。學(xué)習的時候不要想著工作,工作的時候也不要怕浪費時間。作為班干部,在從事自身工作的過程中能不斷提高個人的思想覺悟和文化素養(yǎng)不斷增強分析問題、解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響專業(yè)知識的學(xué)習,反過來還能促進學(xué)習,因為班干部的工作本身就是一個學(xué)習鍛煉的過程,是分析問題、解決問題、能力提高的過程,有利于調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),求得良好的學(xué)習方法,促使自身對專業(yè)知識的學(xué)習。所以只要我們做一個有心人,能把自己在工作中所增長的能力應(yīng)用到文化課的學(xué)習中,再把文化課上學(xué)到的書本知識放到工作中去實際,工作不但不會影響學(xué)習,相反還會促進學(xué)習。3.養(yǎng)成良好的習慣，加強自身修養(yǎng)。行為養(yǎng)成習慣,習慣形成品質(zhì),品質(zhì)決定命運。培養(yǎng)良好習慣,說來應(yīng)該是自己的事,但是學(xué)生工作過程中,老師幫助我們養(yǎng)成好習慣,對工作要有責任感、使命感、事業(yè)感,認真務(wù)實,積極主動等等,我們可以把工作上的這些好習慣運用到學(xué)習上去,促進學(xué)習的進步。一旦有了好習慣,想停下來都難,堅持好習慣也是享受。去模仿一個比自己強的人也是良好習慣的一種表現(xiàn)。其實上進心我們都有,這種上進心會促使我們和比自己強的人比,以他為榜樣,努力照他的樣子去做,我們會進步很大的。要確定這樣的目標在學(xué)習上,我要力爭趕上誰,在生活上,我爭取像誰那樣等等在這些比自己強的人的影響下我們會慢慢地養(yǎng)成好的習慣。我們要在學(xué)習中不斷總結(jié)修正而來的習慣加強人品的自我修養(yǎng)。堅信習慣主宰人生習慣決定命運。
只有正確處理好學(xué)習與工作的關(guān)系，使到學(xué)習工作兩不誤，這樣我們作為班干部才能成為同學(xué)們的好榜樣，起到帶頭作用。讓我們攜起手來共同打造一個更出色的自我，我們應(yīng)有能力，也有信心在不久的將來成為適應(yīng)社會發(fā)展的“全能之才“。
會電xxx班 xxx
班干部心得體會和方法篇四
班干部不稱職造成的管理混亂。
并非每個學(xué)生都是天生的管理者。有些學(xué)生技能差，在同學(xué)中沒有威望，天生淘氣。但是，根據(jù)班干部輪換制的原則，這些學(xué)生也必須是班干部。事實上，當這些學(xué)生是工作干部時，他們經(jīng)常讓其他學(xué)生抱怨。在處理事情時，這些學(xué)生似乎也漠不關(guān)心。他們按照自己的.意愿行事，無視師生的意見，具有“地球皇帝”的潛質(zhì)，這樣的班干部勢必阻礙班上的日常工作，影響班風。
班干部心得體會和方法篇五
大一的新生們，經(jīng)過高考的殘酷競爭，你們邁進了大學(xué)的校門。對于大學(xué)班長、團支書這樣鍛煉自己提高自己的職位，你是否也有著無限的向往，你是否也想當一回真正的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，你是否也想在自己的簡歷上添上光輝的一筆?!
那么現(xiàn)在，我來教你如何競選，如何先人一步!
首先說的是報到的第一天，一定要把握好機會!可以說，這一天是你競選的第一步，也是最重要的一步。報到那天，大家都在忙著找宿舍，整理東西，然后和同宿舍的人瞎聊。而你，一個準備競選的人，要在別人無所事事的時候，通過各種方法(問學(xué)長學(xué)姐，問老師，看通告等等)找到你的輔導(dǎo)員的電話，然后在第一時間聯(lián)系輔導(dǎo)員!因為在軍訓(xùn)的15天里，班干部還沒有選出來，每個班會有2個臨時負責人(一般是一男一女)傳達老師的“旨意”，同時給輔導(dǎo)員反映同學(xué)的情況。你需要做的是，聯(lián)系你的輔導(dǎo)員，然后提出你希望成為臨時負責人，在軍訓(xùn)期間為大家服務(wù)。一般情況下，輔導(dǎo)員會讓你去見他，只要你不是特別特別次，這個臨時負責人就是你了。千萬不要想，為了一個軍訓(xùn)15天里的臨時負責人，值得么?我告訴你一個事實，90%以上的班長團支書都是軍訓(xùn)期間的臨時負責人!所以，你要先人一步行動，你越早行動，把握就越大!
下一個重要的機會就是軍訓(xùn)這15天，如果你已經(jīng)成功當選臨時負責人，那么你的工作很簡單了——積極為各位同學(xué)服務(wù)，和同學(xué)們處好關(guān)系，有什么事在第一時間通知大家，讓同學(xué)們覺得你是和他們站在一起的。切忌表現(xiàn)的過于高調(diào)，或者表現(xiàn)的過于膽小怕事。如果你沒有當選臨時負責人，那就比較麻煩了。你更要把握好這第二次機會，好好表現(xiàn)自己，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力方面。如果班里有什么活動，積極去攬下來，不論你有沒有這個能力，能力是鍛煉出來的，實在有困難還有宿舍的.兄弟或者姐妹幫你。另外，多到輔導(dǎo)員面前露面，你可以和輔導(dǎo)員說，“雖然我不是臨時負責人，但老師要是有什么事我能幫得上忙的，盡管找我”，同時，你要自己找事做，比如找個機會讓大家把手機號和qq號收錄到一起，然后你可以為大家制作一個手機通訊錄(名片大小的那種)，至于qq號，你可以為班里建個群，把大家都加進去，別吝惜這點小錢，也別小看了這兩件小事，效果好過你請每人吃一頓飯!最好的結(jié)果就是，輔導(dǎo)員有什么事都找你，同學(xué)有什么事也都找你，這樣，在事實上，你已經(jīng)成為真正的負責人，你的威信也就豎立起來了，大家也就都把你當作本班的帶頭人了。
軍訓(xùn)過后就是國慶假期了，到這時，其實意義已經(jīng)不是很大了，你可以試著拉拉票，不過如果前面兩個機會如果把握的很好了，這一步就免了，以免弄巧成拙。
最后一步，競選時候的演講，這個一定要提前準備好，同樣，如果前面做的好，演講意思一下就行了，隨便說兩句，不要太扯淡。如果前面沒做好，那演講就是你最后一次機會，一定要精彩。何為精彩，不是說什么為人民服務(wù)等等的大話空話套話，而是讓大家感覺你像個領(lǐng)導(dǎo)者，說話大方，舉止得體，能夠感染大家，有能力帶領(lǐng)大家……說白了就是讓大家對你有感覺，有感覺，你就成功了!
好了，關(guān)于競選，我說的也就這么多了，祝各位大學(xué)生活愉快!
班干部心得體會和方法篇六
歸根結(jié)底，班干部首先是一名學(xué)生，其次才是班主任的班級管理助手。所以他只需要做到兩件事情，第一是搞好自己的學(xué)習；第二是在學(xué)有余力的情況下幫助老師做一個班級管理的相關(guān)工作。其中，第一個是最重要的，第二個是次要的。至于樹立威信，那又是次要中的次要。
明確這個心態(tài)，學(xué)生和老師都會少掉很多無謂的煩惱。
老師不是非要班干部不可的.，至少不是非要那么多班干部不可的。有的班委選出來也是吉祥物，這種情況下他們有沒有威信都無所謂。另外一些學(xué)校，班級事務(wù)冗雜，班干部發(fā)揮作用的空間很大，那么老師真正要做的，不是幫助班干部樹立威信，而是事務(wù)中慢慢地指導(dǎo)班干部，讓他們把具體的事情一件一件處理好。在各種成功與失敗的經(jīng)驗中形成自己的智慧與風格，那么威信自然而然也就來了。
至少在頭一個學(xué)期，或者頭一個月，班主任不要想著有了班干部自己就能松口氣。這個時候你的教學(xué)任務(wù)除了上課，還包括指導(dǎo)班干部如何去處理在班級具體情況中的各種事務(wù)與關(guān)系。慢慢地，干部們處理事情時會帶有很多你的影子。有些東西甚至可以受益終身。
第一，但凡跟數(shù)據(jù)相關(guān)，不管看起來有多簡單，都必須記賬。而且兩個科代表互相檢查。
第二，不管記性有多好，一定要有一個記事本，寫一下相關(guān)事項的起止日期和要求。
第三，涉及到班級同學(xué)發(fā)書、發(fā)資料、收集信息，要再三在全班同學(xué)面前核對。
第四，一件事情不管再怎么顯而易見，也一定要做事先的假想和演練，盡可能做更多的突發(fā)狀況備案、安排預(yù)備人員。比如說班級詩歌朗誦。
文理分科之后，有些同學(xué)就已經(jīng)不是我的科代表了，但是那種沉穩(wěn)的氣質(zhì)是練出來了。不管平時再怎么馬虎，在大事兒上是靠譜的。也因此得到了同學(xué)們的信任。
總結(jié)：你要讓班干部此生都不后悔做你的助手，要讓他們在過程中得到成長，而不只是分擔了你的工作。
忙，簡單作答。以后也許會回來修改。祝好。
班干部不是班主任的狗腿子，也不是學(xué)生頭子，而是老師和同學(xué)溝通的橋梁。
有很多班干部，被班主任和普通同學(xué)夾得里外不是人。
如果題主想樹立一個班主任不在時的蓋世太保，那么只需要一個勁打壓懲罰不聽班干部話的人，會有狐假虎威的效果。
如果題主想和班干部在內(nèi)的全體同學(xué)把班級管理好，那就要培養(yǎng)干部自身的一些能力了。小陰謀的話，可以讓班干部提出一些符合廣大同學(xué)權(quán)益的建議使班主任更輕松地管理班級，說不定會有同學(xué)認為他是有思想能為民請命的好干部。
不過在孩子們中使詐有些不太好，僅為拋磚引玉，希望對題主有幫助。
班干部心得體會和方法篇七
一個班的集體面貌如何，班風、學(xué)風如何，很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我們稱他們是“班主任的左右手。”這主要緣于班干部的管理到位，老師在不在都一樣，所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。為此我采取了以下措施：
“自主式”班干部選拔方式，班干部人選在自薦、班主任推薦的基礎(chǔ)上進行民主選舉。
為了使班干部更好地開展班級管理，得到班內(nèi)同學(xué)的支持，培養(yǎng)班干部分四步走，做到“放手而不撒手”。
1、手把手牽著走，當新的班級組合起來后，如果有突出領(lǐng)導(dǎo)能力的人才，讓他們自選崗位，再根據(jù)這些干部本身的氣質(zhì)和特點，分配具體的工作，然后開始培訓(xùn)工作。
2、半扶半放挽著走
適度地加擔子，實行半扶半放，讓班干部對今后的工作提出設(shè)想，跟班主任，各位班干部一起探討。而我們班沒有班長，采取“班干部輪流制”、“值日班長”等辦法促進學(xué)生之間的競爭意識。同時，班干部還要接受同學(xué)的監(jiān)督與批評，打破班干部“終身制”，打破“干好干壞一個樣”。（注意進行干部輪換時，可以通過連選連任的方式，適當保留原有小干部中的1/4至1/3繼任新的職務(wù)，以便于新老銜接，保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。）當班干部工作還沒達到預(yù)期效果時，班主任要和他們一起切磋。讓他們成為班級中自我教育的骨干力量。
3、放開手，讓他大膽走
鼓勵班干部們要有開創(chuàng)精神，在工作中，要自己拿主意，凡是正確的符合學(xué)校、班級、集體利益的就要堅持，大膽去做，學(xué)生如果有意見，就直接找老師，讓學(xué)生尊重干部，服從班干部的領(lǐng)導(dǎo)，使學(xué)生認識到尊重班委就是尊重集體，服從集體，給班干部創(chuàng)造開展工作的有利條件。班干部的思想放開了，大膽地發(fā)揮著自己的工作能力，并如期的召開班干部例會，開展批評與自我批評。
4、班主任跟著左右手走
班干部雖然是班主任組織、管理教育的對象，但他們身上有許多優(yōu)點值得班主任學(xué)習和借鑒。他們思想進步，反應(yīng)敏銳，有較強的獨立性、自主性和開拓精神。班主任要和他們打成一片，嚴格要求自己，把自己融于學(xué)生之中，能更好的開展工作。
1、要大力表揚班干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助班干部樹立威信；
3、要求班干部要有團結(jié)協(xié)作的精神，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。而在獎勵制度中，應(yīng)當賦予精神獎勵更多的內(nèi)涵。
做好“下崗”后的人才開發(fā)和再發(fā)展工作。上一輪或幾輪班委中“退居二線”的許多學(xué)生，在實踐中積累了不少經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸變得成熟起來，對于班級管理來說是一筆巨大的財富，對個人發(fā)展也是一個極好的鋪墊。為此，可在班內(nèi)設(shè)置助理班主任，從原班干部中選拔工作出色的同學(xué)擔任，輔助下一任的班干部，進一步發(fā)展其作用，并使之得到更多的鍛煉和更大的提高。
以上是我針對班干部的做法，還有很多不妥之處，會在今后中繼續(xù)摸索。
班干部心得體會和方法篇八
每當在不同時間短就會有不同的班干部來管理。我見前幾個班干部維持的也不是很好。但這也不能怪班干部啊，他們一來就要花時間來管理班級，午讀時間，班干部都會去吵的同學(xué)旁邊提醒他們，而有的同學(xué)未等班干部翻身起步，又開始講了起來，班干部前走走，后走走，紀律仍不是很好。我想我也是班干部應(yīng)該要幫幫值周班干部，可是我的`聲音又不響，怎么叫也是蚊子叫，我無可奈何，只能皺皺眉頭而已。
我們的英語老師對我們也開始變得很好了，也非常寬容了。我們同學(xué)也都挺喜歡她的，可是逐漸的班上的同學(xué)有些得寸進尺，不怎么聽老師的話了，上課也不再那么聽話，也不再那么尊重老師，課上整片“哄哄”的聲音從那些同學(xué)堆中傳出，像蜂窩一樣。我回頭看看，想提醒他們別吵，可是老師又在上課，我那么一叫，肯定不符合場景，而且還有點尷尬?？墒亲鳛橐幻喔刹?，這么坐視不管，我好矛盾啊，心里有股說不出的慚愧。也正是這時我真正的明白了同學(xué)們不想當班干部的原因了，就是因為不能很好的管理班級，告訴老師又得罪人，不告訴老師，班里的人又很囂張……哎，真是進退兩難。
如果這幫家伙能學(xué)會自主管理，那我們這些班干部就不用那么辛苦了。葉圣陶先生有句名言：教是為了不教。本指教學(xué)的終級目的是為了培養(yǎng)學(xué)生的能力，使學(xué)生離開學(xué)校，離開老師，自能讀書，自能生活。我想此話可推而廣之到班主任工作中，推廣到德育教育上。老師們今天對學(xué)生的教育，就是要培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和良好的行為習慣，培養(yǎng)學(xué)生的自律自控能力，從而使學(xué)生離開老師能自己教育自己，從這個意義上，也可以說今天的教育是為了日后不教育?！扒诟改赋Ｅ囵B(yǎng)出懶孩子”“懶老師往往能帶出勤學(xué)生”，如果這些大家都明白了良好行為習慣對人一生的重大作用，自我管理對個人成長重要意義的話，那該是多么的好啊!
只有大家都養(yǎng)成自主管理的好習慣，才會讓老師跟班干部肩上的擔子減輕。
班干部心得體會和方法篇九
作為一名班干部，我有幸擔任過班級的學(xué)習委員和班長等職務(wù)。這些經(jīng)歷使我對班干部工作產(chǎn)生了濃厚的興趣，并對其中的一些要點和技巧有了一定的認識。班干部工作是一項重要的責任，它不僅需要我們與同學(xué)溝通交流、協(xié)助老師管理班級，還需要我們成為同學(xué)們的榜樣和引領(lǐng)者。在這個過程中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段：培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力。
作為班干部，與同學(xué)之間的良好關(guān)系是工作成功的關(guān)鍵。我們應(yīng)該積極主動地與同學(xué)交流，了解他們的需求和問題。只有真正了解同學(xué)們的想法和感受，我們才能更好地代表他們發(fā)言和提出建議。此外，與同學(xué)的溝通也需要我們細心聆聽和耐心解答，保持良好的溝通效果。通過培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力，我們能更好地開展工作，并幫助同學(xué)們解決問題。
第三段：鍛煉團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力。
作為班干部，我們需要善于組織和領(lǐng)導(dǎo)班級活動。在組織活動時，我們要了解同學(xué)們的興趣愛好和需求，并結(jié)合實際情況制定可行的方案。同時，我們需要培養(yǎng)團隊協(xié)作能力，將不同的意見和建議整合在一起，形成共識并實施。培養(yǎng)團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力不僅能夠帶領(lǐng)班級取得更好的成果，也能夠提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
第四段：保持良好的學(xué)習態(tài)度和自律習慣。
作為班干部，我們不僅要關(guān)注班級的事務(wù)，還要關(guān)注自己的學(xué)習。只有在學(xué)習上取得優(yōu)異的成績，才能更好地為同學(xué)們樹立榜樣，提供幫助和指導(dǎo)。因此，我們要保持良好的學(xué)習態(tài)度，勤奮用功，提高自己的學(xué)習水平。同時，我們也需要自律，建立良好的學(xué)習習慣，遵守制定的規(guī)章制度。只有做到自律，才能更好地管理和領(lǐng)導(dǎo)班級。
第五段：不斷反思和提升自我。
班干部工作是一個不斷學(xué)習和進步的過程。我們要時刻反思自己的工作表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗并不斷改進。在和同學(xué)們交流的過程中要虛心聽取意見和建議，對于不足之處要勇于承認并改正。同時，我們要不斷進行個人培訓(xùn)和提升，為自己補充知識和技能。只有時刻保持進取的心態(tài)，并且不斷反思和提升自我，我們才能更好地履行班干部的職責，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：班干部工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。在這個過程中，我們需要培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力，鍛煉團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，保持良好的學(xué)習態(tài)度和自律習慣，不斷反思和提升自我。只有通過不斷的努力和提高，我們才能更好地履行班干部的職責，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。讓我們一起努力，成為更出色的班干部！
班干部心得體會和方法篇十
作為一名班干部，在大學(xué)期間，曾經(jīng)歷過許多挑戰(zhàn)和困難，但也獲得了成長和收獲。剛擔任班干部時，我心中充滿了激動和自豪。然而，隨之而來的是壓力和責任的雙重感受。在處理同學(xué)們之間的紛爭和溝通問題時，我常常感到左右為難，不知如何取舍。然而，正是通過這些困難，我逐漸懂得了平衡、溝通以及團隊合作的重要性。
第二段：團結(jié)協(xié)作，共同前進。
作為班干部的我，意識到自己不能獨自做出決策和解決問題。我積極與班委們展開溝通和交流，組織并參與各種班級活動。在這個過程中，我體會到了團結(jié)協(xié)作的力量。每個人的想法和建議都是寶貴的，只有共同協(xié)作才能更好地促進班級的發(fā)展。通過團隊合作，我也學(xué)會了傾聽和謙虛，尊重團隊成員的意見，以集體利益為重，做出更明智的決策。
第三段：承擔責任，迎接挑戰(zhàn)。
班干部不僅要有團隊合作的精神，還需要擔當起責任。無論是組織班級的考勤、會議，還是代表班級與其他班級的溝通，都需要我付出更多的時間和努力。有時候，我要面對同學(xué)的抱怨和不滿，身心耗費的壓力也是巨大的。然而，正是這種挑戰(zhàn)讓我更加成熟和堅定。我學(xué)會了承受壓力，善于解決問題，并學(xué)會了堅持不懈地追求目標。
第四段：鍛煉自我，提升能力。
擔任班干部的經(jīng)歷，不僅是一種挑戰(zhàn)，也是一次自我成長與提升能力的機會。通過組織和參與各種活動，我逐漸培養(yǎng)了良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。與同學(xué)們的互動也讓我更好地理解人性，培養(yǎng)了自己的責任心和愛心。此外，還學(xué)會了有效地解決問題和處理矛盾，提升了自己的協(xié)調(diào)能力和管理能力。這些能力和經(jīng)驗將使我在未來的人生道路上更加游刃有余。
第五段：回顧與展望，珍惜經(jīng)歷。
回顧我在大學(xué)期間擔任班干部的經(jīng)歷，我深感這是一段寶貴的時光。雖然有過困難和挑戰(zhàn)，但我也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和成長。我堅信，這些經(jīng)歷將對我未來的職業(yè)生涯和人際交往產(chǎn)生深遠的影響。因此，我希望將這段珍貴的經(jīng)歷保留在內(nèi)心，珍惜與同學(xué)們共度的時光，并將所學(xué)所得傳承下去。
通過擔任班干部這一角色，我體會到了團結(jié)協(xié)作的重要性，學(xué)會了承擔責任和迎接挑戰(zhàn)。同時，這個過程也是一次自我提升和鍛煉能力的良機?；仡欉@段經(jīng)歷，我深深地明白，珍惜與同學(xué)們一起度過的大學(xué)時光是何等的寶貴。我相信，這段珍貴的經(jīng)歷將在我未來的人生道路上發(fā)揮著不可磨滅的影響。
班干部心得體會和方法篇十一
作為班級的骨干力量，班干部肩負著組織協(xié)調(diào)、溝通傳遞、管理監(jiān)督等多重責任。他們不僅是同學(xué)們的中間橋梁，更是老師的得力助手。因此，擔任班干部是一項既榮耀又具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。這段時間，我有幸擔任班級的一名班長，通過這個經(jīng)歷，我深刻地領(lǐng)悟到了班干部的重要性，也收獲了許多寶貴的體驗和心得。
第二段：承擔責任的感受和經(jīng)驗（200字）。
擔任班長的第一天，我意識到自己面臨的責任和挑戰(zhàn)。我需要及時組織召開班會，布置任務(wù)并督促完成，協(xié)調(diào)同學(xué)們的關(guān)系，與老師保持良好的溝通等等。一開始，我感到力不從心并且茫然無措，但漸漸地，我學(xué)會了如何調(diào)動大家的積極性，并將工作分解成具體的任務(wù)。通過班級活動，我慢慢建立了與同學(xué)們的互信與默契，大家形成了一個團結(jié)友愛、互相幫助的班集體。
第三段：管理能力的提高和成長（200字）。
在擔任班長期間，我不僅學(xué)會了管理班級，還學(xué)會了管理時間和自己。為了更好地履行自己的職責，我養(yǎng)成了良好的時間管理習慣。我制定了詳細的計劃，并逐步實施，這幫助我更好地平衡學(xué)習和班級工作。我也學(xué)會了如何與老師和同學(xué)進行有效的溝通，學(xué)會了傾聽和理解不同的聲音。這些經(jīng)驗不僅提升了我的管理能力，也培養(yǎng)了我的溝通技巧和合作精神。
第四段：問題解決能力的提升和團隊協(xié)作（200字）。
在班級管理過程中，我遇到了許多問題，如糾紛調(diào)解、班級分工不合理、活動策劃等。這給我提供了鍛煉解決問題能力和團隊協(xié)作的機會。首先，我通過認真聆聽各方的意見并進行分析，在調(diào)解糾紛時采取了公正和客觀的態(tài)度。其次，我與班級其他干部及時進行信息溝通和協(xié)作，形成了合力解決困難。這一系列的實踐讓我明白，只有通過團隊協(xié)作和共同努力，才能解決問題，并取得更好的成效。
通過擔任班長這一角色，我體驗到了巨大的成長和收獲。我對管理、協(xié)調(diào)和溝通等方面的技巧有了更為深入的理解，也更加清楚自己的優(yōu)點和不足。我學(xué)會了如何更好地與他人合作，如何更有效地解決問題，如何提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，這些都將對我今后的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。同時，作為班級中的一員，我也更加珍惜團隊協(xié)作的力量，珍惜每一次成長的機會。
擔任班干部的體驗，不僅讓我理解了責任的重大，也培養(yǎng)了我解決問題、管理能力和團隊協(xié)作的能力。這個經(jīng)歷讓我深感成長與收獲，讓我更加明確自己的目標和方向。我相信，這段班干部體驗將成為我人生中寶貴的財富，并為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
班干部心得體會和方法篇十二
大家！首先感謝同學(xué)們給予我這次展示自己的機會！班干部實行公平、公正、公開的競爭上崗，我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持;我叫王煒艷，現(xiàn)年10歲，今天，我競爭的職位是班長。理由有三點：第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。我覺得越是新的工作新的環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的在于鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)，從而在今后更的同學(xué)們服務(wù)。第二點，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。
首先，我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，勤勤懇懇。其二，我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。銳意進取精神的十足，這將有利于開拓工作新局面。
第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，信奉“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。
第三點，我認為自己具備擔當該職所必須的知識和能力。首先，我認為自己具有較的的理解判斷能力。幾次上臺演說的機會，使我懂得了一些與人交談、演講演說的語言藝術(shù)。不斷增強了自己的語言表達能力。
其三，我信奉誠實、正派的做人宗旨，善于將心比心，善于聯(lián)絡(luò)感情，能夠與人團結(jié)共處，具有良的組織協(xié)調(diào)能力。贏得他們的擁護。綜上所述，我自認為已具備了擔任班長的條件，如有幸競選成功，我將迅速找準自己的位置，在學(xué)校和班主任老師的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持結(jié)合實際，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，把工作做細致，做全面，保證工作落到實處。如果我應(yīng)選上這個職位，我將會一如既往的勤奮學(xué)習、努力工作。最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我將還您一個滿意！謝謝大家。
班干部心得體會和方法篇十三
過去，班干部的選拔方式總是把班干部的職位集中在少數(shù)人手中，而其他非班干部往往依靠這些班干部的安排，對班級管理缺乏熱情。
班級干部輪換制度讓每個學(xué)生都有機會成為班級干部并參與班級管理。不管學(xué)習成績、過去的成績、聲望以及是否擔任過班干部，他都可以參與班級管理。它能最大限度地調(diào)動學(xué)生的積極性，督促學(xué)生為班級出謀劃策，加強班級成員的溝通與合作，增強班級的凝聚力。
2.學(xué)生有機會展示自己，發(fā)展自己的才能，教師可以對學(xué)生進行綜合評價。
班干部心得體會和方法篇十四
第一段：
我在擔任班干部的這段時間里，不僅收獲了許多寶貴的經(jīng)驗，還體會到了領(lǐng)導(dǎo)的責任與壓力。作為班級的班干部，不僅要帶領(lǐng)同學(xué)們參與各項活動，還要負責班級的管理和協(xié)調(diào)。這一切讓我認識到了領(lǐng)導(dǎo)的不易，也讓我明白了作為班干部的重要性。
第二段：
我所承擔的第一個任務(wù)是組織班級的迎新晚會。從準備節(jié)目、聯(lián)系嘉賓，到布置會場，每一個環(huán)節(jié)都需要我精心策劃和安排。這個過程中，我學(xué)會了時間管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。我要提前計劃每個任務(wù)的時間節(jié)點，合理安排每個人的工作，確保整個晚會的順利進行。在這個過程中，我也感受到了領(lǐng)導(dǎo)所面臨的壓力和困難。然而，最終的成功讓我愈加堅定了繼續(xù)擔任班干部的信心。
第三段：
作為班干部，我負責協(xié)調(diào)班級的事務(wù)和處理同學(xué)間的矛盾。在這個過程中，我學(xué)到了尊重和溝通的重要性。每個同學(xué)都有自己的想法和看法，作為班干部，我要尊重每一個人的意見，并要善于傾聽他們的心聲。有時候，同學(xué)們之間會產(chǎn)生矛盾和分歧，作為班干部我需要及時處理并找出解決的辦法。這些經(jīng)驗讓我更加成熟和理解人際關(guān)系的復(fù)雜性。
第四段：
擔任班干部還讓我學(xué)會了如何表達自己。在組織班會和交流活動的過程中，我要經(jīng)常發(fā)表自己的觀點和建議。這讓我學(xué)會了如何清晰地表達自己的思想，并且要站在大家的角度考慮問題。我要仔細聆聽每個人的意見，再根據(jù)情況做出決策。在表達自己的同時，我也要注意語言和態(tài)度，盡量避免沖突和誤解。這些經(jīng)驗對我以后的交際和溝通中都非常有幫助。
第五段：
總結(jié)這段時間的班干部經(jīng)歷，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識，還培養(yǎng)了很多實用的技能。更重要的是，我認識到領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是權(quán)力和威嚴，更是責任與奉獻。擔任班干部讓我明白了身為一名領(lǐng)導(dǎo)者所需要具備的品質(zhì)和素養(yǎng)，比如耐心、責任感和擔當?shù)鹊?。這些品質(zhì)和素養(yǎng)將伴隨著我在今后的生活中，讓我更好地與他人合作和面對各種挑戰(zhàn)。
總體而言，在擔任班干部的這段時間里，我不僅學(xué)到了很多東西，還體會到了領(lǐng)導(dǎo)的責任和壓力。我學(xué)會了時間管理、人際關(guān)系處理、表達自己，也感受到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性和不易。這段經(jīng)歷對我的成長有著深遠的影響，讓我更加成熟和自信。我將把這段經(jīng)歷銘記于心，并在將來的工作和生活中，以更加優(yōu)秀的班干部形象去影響和帶領(lǐng)他人。
班干部心得體會和方法篇十五
其實，沒有哪個學(xué)生天生就是當班干部的料，其成長主要靠我們的雕琢與培訓(xùn)。在班干部隊伍的建設(shè)中，我主要有幾點做法，在此求教于方家。
1、給班干部定位。班干部是一種榮耀，樹立班干部的自豪感；班干部是一種職責，培養(yǎng)班干部的職責心；班干部是一種奉獻，杜絕班干部以權(quán)謀私；班干部是“欽差”，樹立班干部在同學(xué)心目中的威信；班干部是一種鍛煉，鼓勵班干部用心、創(chuàng)造性的開展工作。
2、當好參謀，該放手時就放手。對于班干部的培訓(xùn)，我花了整整一個學(xué)期的時間手把手的教他們，先是牽著走，再扶著走，然后放開讓他走，最后我們跟著走，鼓勵他大膽的往前走。
3、做一個傾聽者，做一把保護傘。做一個好觀眾，欣賞他們的一舉一動，用十分重視的態(tài)度對待他們的信息反饋，保護他們的用心性，堅決杜絕其他同學(xué)的冷嘲熱諷與惡意中傷。
4、放手發(fā)動群眾，壯大班干部隊伍。在班中構(gòu)成管理的“面”，力爭做到人人有事做，事事有人管，人人都是班干部。
5、忽悠，不停的忽悠。對于班干部的工作，不吝嗇溢美之辭，讓班干部之間構(gòu)成良性競爭，比學(xué)習，比工作，比進步。
6、明確職責，分好職責田。在宿舍管理中，負責宿舍內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、休息紀律監(jiān)控的是“宿舍長”；負責檢查早起、賴床以及宿舍內(nèi)務(wù)核查的是“宿檢委員”；負責在宿舍中非休息時間檢查紀律以及宿舍狀況反饋的是“生活部長”；確保學(xué)生在宿舍的時間都在班干部的有效監(jiān)控之下。在餐廳用餐過程中，用餐點到簽名、餐桌衛(wèi)生以及反浪費的負責人是“桌長”，“生活委員”負責對每張桌臺進行衛(wèi)生評比，并及時反饋。
負責對每一天的德育量化進行更新公布。專人專項，確保每個時段、每個細節(jié)都有有效監(jiān)督。
我們的精力是有限的，但是群眾的力量是巨大的，讓我們放手發(fā)動學(xué)生，調(diào)動他們的用心性，為班級管理注入新的源泉。
班干部心得體會和方法篇十六
第一段：介紹班干部的角色和職責（200字）。
作為班級中的干部，我們承擔著非常重要的責任和使命。我們的職責不僅僅是管理好班級的日常事務(wù)，還要負責組織班級活動，促進班級的凝聚力和團隊合作能力的提高。我們是班級中的中堅力量，也是同學(xué)們的表率和榜樣。擔任班干部，對我們來說是一項光榮的使命。
擔任班級干部以來，我深刻地體會到了責任的重擔和壓力。為了更好地完成自己的工作，我不斷地學(xué)習和鍛煉自己的能力。組織班級活動時，我必須考慮到每個同學(xué)的需求和意見，并做出公正的決策。有時候，我需要克服自己的害羞和膽怯，勇敢地發(fā)表自己的觀點和建議。同時，我也要學(xué)習傾聽他人的意見，虛心接受批評和建議。通過不斷地努力和實踐，我的組織能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力都得到了提升。
第三段：班干部對同學(xué)們的幫助和服務(wù)（400字）。
作為班級干部，我始終把同學(xué)們的利益放在首位，以服務(wù)為宗旨。我經(jīng)常主動和同學(xué)們交流，了解他們的需求和困惑，并盡力幫助他們解決問題。如果有同學(xué)在學(xué)習上遇到困難，我會鼓勵和支持他們，提供學(xué)習方法和經(jīng)驗。如果有同學(xué)生活上有困難，我也會向老師和同學(xué)們協(xié)調(diào)資源，盡力幫助他們解決困境。我相信，作為班級干部，我們不僅僅是管理者，更是同學(xué)們的朋友和幫手。
第四段：班干部需要不斷學(xué)習和提高的重要性（200字）。
作為班級干部，我們需要時刻保持謙虛的態(tài)度，不斷學(xué)習和提高自己的能力。我們要學(xué)會從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。我們要與同學(xué)們保持良好的溝通，親近他們，理解他們，幫助他們。我們還要及時地學(xué)習新知識，了解新技術(shù)，以適應(yīng)社會的發(fā)展需求。只有不斷地學(xué)習和提高，我們才能更好地履行自己的職責和使命。
第五段：對于班干部工作的思考和展望（200字）。
擔任班級干部是一項艱巨而重要的工作，需要我們具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和溝通能力。通過這段時間的鍛煉和成長，我深刻體會到了班干部工作的重要性和挑戰(zhàn)。未來，我會進一步加強學(xué)習，不斷提高自己的能力，更好地履行自己的職責。同時，我也希望能夠與班級的同學(xué)們更好地合作，共同推動班級的發(fā)展和進步。
總結(jié)：班干部是班級中的中堅力量，承擔著重要的責任和使命。對于干部來說，面臨著諸多的挑戰(zhàn)和困難，但通過不斷地學(xué)習和提高自己的能力，以及與同學(xué)們的密切合作，我們一定能夠更加出色地完成自己的工作。班干部的經(jīng)歷是一次寶貴的鍛煉機會，我們應(yīng)該珍惜并從中汲取力量，為班級的發(fā)展和同學(xué)們的成長做出更大的貢獻。
班干部心得體會和方法篇十七
根據(jù)組織的安排，我有幸參加了20xx年中青干部培訓(xùn)班學(xué)習，這對我來說既是一次難得的學(xué)習機會，又是一個自我鍛煉提升的過程。從開班的第一天起，我就及時調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色，秉承“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學(xué)風，遵守班紀班規(guī)，全身心投入學(xué)習生活中。
我們主要學(xué)習了《宏觀經(jīng)濟形勢分析》、《如何在新時期做好依法行政》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》、《突發(fā)事件與公共危機管理》、《公共管理核心與前沿》、《幸福人生的自我管理》、《領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)》、《國際經(jīng)濟形勢分析》等課程，我全面掌握了知識，提高了能力，拓寬了視野，更新了理念。時間雖短，但收獲頗豐：
通過培訓(xùn)學(xué)習，初步掌握了現(xiàn)代公共管理的基本理論和方法，提高了工作能力、文化水平和管理理論素養(yǎng)；進一步認識了我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本態(tài)勢和面臨的重大問題，增強了自身發(fā)展的緊迫感和責任感；領(lǐng)略了中國傳統(tǒng)文化的精髓，汲取國學(xué)智慧，開闊眼界，看到差距，掌握方法，增強了不斷學(xué)習的自覺性，提高了解決問題的能力，在觀念上得到了洗禮，理論上得到了提高，知識視野得到拓展，思想覺悟得到升華。
三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當?shù)谝坏挠職?。講求實際，力求實效，善于用“十指彈琴”的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。
古人曰：“公生明、廉生威”，真正做到慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微。要政治清醒，在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務(wù)。古人說：“財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事，就能夠無往而不勝。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優(yōu)秀公務(wù)員。
善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。發(fā)現(xiàn)問題只是第一步，怎樣分析和思考問題，形成科學(xué)決策，是領(lǐng)導(dǎo)水平的直接體現(xiàn)。要努力掌握分析問題的正確方法，堅持辯證思維，，站在全局的高度來分析問題，從維護黨和人民的利益出發(fā)，議大事，抓根本，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要站在群眾的立場來分析問題，牢固樹立“群眾利益高于一切”的`理念，抓住主要矛盾，做到綱舉目張，重點關(guān)注群眾反映的熱點問題、長期制約發(fā)展的深層次問題。要注重用聯(lián)系的觀點、發(fā)展的觀點來分析問題、認識事物，避免犯“盲人摸象”的錯誤。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。成績屬于過去，未來更需開拓；心得屬于現(xiàn)在，明天更需努力。在今后的工作中會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，我將始終堅持學(xué)習、樹立信心、鼓足干勁、大膽創(chuàng)新，在不斷的自我超越中，享受工作的快樂，體現(xiàn)人生的價值。
班干部心得體會和方法篇十八
作為一名班級的干部，我深刻地認識到自己的責任重大，需要在班級管理和學(xué)業(yè)指導(dǎo)方面發(fā)揮帶頭作用。在擔任班干部的期間，我積累了很多經(jīng)驗和體會，這是我為了更好地履行職責而去思考，學(xué)習和探索的結(jié)果。以下是我的班干部心得體會，希望能夠?qū)ζ渌陌喔刹坑兴鶈⑹竞蛶椭?BR> 第一段：班長敬楷親身體驗的感悟
作為班長，我需要有大局觀，要考慮班級的整體利益。在日常管理中，我必須嚴格要求自己，并且對同學(xué)們做出表率。我傾心投入到班級工作當中，做到學(xué)術(shù)和管理兩手抓，始終保持高度的責任心。在日常組織班級事務(wù)時，我充分運用自己的語言表達和組織能力，深受同學(xué)們的稱贊和好評。我了解每位同學(xué)的特長和取向，根據(jù)他們的實際情況做出適當安排，充分展示了一個優(yōu)秀的班長威嚴和組織能力。
第二段：班委們同心協(xié)力的體驗
作為一個班級的管理者，班委間的團結(jié)協(xié)作是至關(guān)重要的。我們需要相互理解，互相配合，克服困難和挑戰(zhàn)。在日常管理中，通過團隊討論及有效溝通，我們總會找到最優(yōu)解決方案，以達到班級各項工作的有效推進。在大型活動籌備期間，班委們同心協(xié)力，分工合作，克服困難，最終達成了圓滿成功。這次活動使我們的班級凝聚力更強了，更加團結(jié)。
第三段：班級管理的意義體會
作為班級的管理者，我們不僅僅是負責日常事務(wù)的組織安排，還需要關(guān)注同學(xué)們的成長和學(xué)生生活的各個方面。作為班干部，我們需要落實班級紀律委員的職責，維護班級紀律和秩序。同時，我們也是班級文化的傳承者，需要充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，引導(dǎo)同學(xué)們健康向上的學(xué)習和生活方式。在課余時間，我經(jīng)常帶領(lǐng)班里的同學(xué)參加集體文藝活動，增強了班級凝聚力和歸屬感。
第四段：班干部自我提升的借鑒
作為班級管理者，常常需要克服一些困難和挑戰(zhàn)。在面對這些挑戰(zhàn)的時候，一個優(yōu)秀的班干部應(yīng)該具備一定的創(chuàng)新和創(chuàng)造力，善于發(fā)掘課堂和生活中的機會，以推動班級的發(fā)展和進步。此外，班干部還應(yīng)該充分利用各種資源，不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力，以便更好地履行職責。在實踐中，我經(jīng)常通過學(xué)習相關(guān)書籍和參加有關(guān)班級管理和學(xué)生管理培訓(xùn)來提升自己的管理技能。
第五段：班干部職責的深刻認識
作為一名班干部，要想夠好地完成管理任務(wù)，首先應(yīng)該充分認識和理解自己的職責。班干部的職責不僅僅是照顧好自己的同學(xué)，更要落實好學(xué)校的教育政策，號召同學(xué)們遵紀守法，努力學(xué)習。班干部還應(yīng)該積極協(xié)助老師完成各項管理工作和教育活動。在管理班級的同時，我還要根據(jù)現(xiàn)實情況作出及時調(diào)整，以達成長遠目標。我深刻地認識到自己的責任和使命，希望能以實際行動為班級做出更多貢獻。
以上是我的班干部心得體會。擔任班級干部是一項較為復(fù)雜的任務(wù)，但只要我們時刻保持心態(tài)愉悅，不斷自我提高，克服困難，就一定能夠取得非凡的成果。這也是我為什么在做好班級管理的同時還能保持自己的學(xué)習成績穩(wěn)步提升的原因。