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        2023年班主任的教育故事案例(八篇)

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            無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
            班主任的教育故事案例篇一
            為了轉化徐偉同學我采取了以下措施,我先讓他認識到自己的錯誤,樹立做個好孩子的思想。于是我再找他談話,談話中:“你想改正錯誤嗎?想做一個討人喜歡的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀律,認真完成作業(yè)。”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習態(tài)度。
            為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學(朱倩)跟他坐,目的是發(fā)揮同伴的力量。事前,我先對這個女同學(朱倩)進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,督促他使其進步。朱倩同學滿口答應,并充分利用課余時間或、課堂時間幫助他。有時,朱倩同學也會顯得不耐煩,說徐偉不太聽話,不太樂學……此時,我就跟朱倩同學說:要有耐心,慢慢來。后來,徐偉同學取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學們的幫助,特別是朱倩同學的幫助。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,學習積極性提高了,成績也有了很大的進步。為此,我感到由衷的高興。我想,“老師沒有教不好的學生,只有不會教的老師”這句話說得一點兒也沒錯,我們的孩子就需要用愛心和耐心去感化。
            從這個教育故事我深刻的認識到,怎樣做一個好的班主任。
            一、以人為本,愛心感化。
            我們教育學生,首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產(chǎn)生熱愛之情。“愛是教育好學生的前提”。對于徐偉這樣的孩子,要敞開心扉,以關愛之心來觸動他的心弦?!皠又谇?,曉之于理”,用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地認識并改正錯誤。
            二、同伴相助,友情感化
            同學的幫助對他來說,是必不可少的,同學的力量有時勝過老師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會無話不說。讓他感受同學對他的信任,感受到同學是自己的益友。讓他感受到同學給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學習、生活,在學習、生活中感受到無窮的快樂!通過同學的教育、感染,促進了同學間的情感交流,這樣在轉化后學困生工作中就能起到較好的效果。
            三、因材施教,循循善誘。
            常言道:“一把鑰匙開一把鎖”。每位學生的實際情況是不同的,必然要求班主任深入了解弄清學生的行為,習慣,愛好及其落后的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,因人而異,正確引導。因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。充分發(fā)揮學生的力量,安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人的同學跟他坐,給予學習和思想上的幫助,從而喚起他的自信心、進取心,使之改正缺點,然后引導并激勵他努力學習,從而成為一個好學生。
            作為一個教育工作者,作為一個班主任應以賞識的眼光和心態(tài)看待每一個學生和每一個孩子,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。也正由于有了老師對他的信任、尊重、理解、激勵、寬容和提醒,才使他找回了自信。
            班主任的教育故事案例篇二
            吹盡黃沙始到金
            當落日的余暉如金子般撒滿大地,無垠的天幕被染成通紅一片,倦鳥的鳴叫聲劃過了空寂的山野,你可曾發(fā)現(xiàn)——有一只掉隊的孤雁正凄厲地呼叫它伙伴孤單的背影承載了幾多辛酸與苦楚。俗話說“痛苦不是外星人。”你能想象失去集體關愛的滋味嗎?人,并非天生就降人一等的,有時僅僅是評價的角度不同,抑或是才華的荷瓣角未曾露出水面而已。正如漫漫黃沙覆蓋下的那廣袤無垠的戈壁大漠。風兒吹,風兒吹,拂去歷史的塵埃,拭去歲月的荒草,展現(xiàn)在世人面前的,也許就是那交織著輝煌與滄桑,輝映著神秘與驕傲于一身的樓蘭古國,正所謂吹盡黃沙始到金。
            讓每一只雁兒都能沐浴在金色的陽光下,奔赴溫暖的巢穴——
            我從高二學年開始擔任文科藝術班班主任,坦率地說,面對的是一群基礎文化科相當薄弱的學生,一直到高三學年,我均為這個班的班主任,相對于大部分班主任來說,我與學生相處的時間更長,師生彼此的感情的融洽、對學生的了解、工作的延續(xù)性上占有一定的優(yōu)勢。其中便有一個叫黃蓉蓉的學生,她是從大田縣來我校就讀的,性格較為孤僻,學習很刻苦但成績長期居班級后列,平時很少和其他同學來往,課余時間也基本上呆在班上,經(jīng)常抱怨自己腦子笨,低人一等,自卑的心靈之窗長時間地關閉著。
            我多次按平時對待大部分差生的幾種教育方法去疏導她,但不太管用。她那壓抑的眼神透露出幾許的辛酸與無奈。終于,有一次,我抓住了機會。
            因為她是學美術專業(yè)的,每天傍晚要到校外的青少年宮學專業(yè)。那天早晨,副校長找到我,對我說:“你班上有沒有一個叫黃蓉容的學生?”我忙回答:“有,怎么了?”“下午二三節(jié)叫她到辦公室。”“怎么回事?”我心里有些慌。“哦,是好事,關工委的領導要見她?!焙髞砦伊私獾剑瓉硎屈S蓉蓉在去學專業(yè)的路上,有個老人家問她是哪個學校的,學校怎樣。黃蓉蓉如實地回答,并且介紹了學校的環(huán)境美,老師教書認真負責,校園很和諧等等,還邀請老人有空去學校參觀。這讓老人家很滿意。沒想到,他就是關工委的領導。之后又打電話給校長,說學校培養(yǎng)出的學生懂文明講禮貌。
            我想,這是一次很好的機會,于是在班上認真詳細。以渲染式的語氣介紹黃蓉蓉同學事跡,引來全班同學的嘖嘖稱贊聲,并表揚黃蓉蓉維護了我們班我們學校的榮譽;今天她能夠代表全體同學受到關工委領導的接見,是她長期嚴格要求自己的必然結果,“機遇只偏愛那種有準備的頭腦”。之后,之后我又向年段、學校建議,可否把黃蓉蓉的事跡向全校學生介紹,我還建議生活委員拿出班費中的一部分,買了獎品,寫了獎狀,在班上舉行了簡短而隆重的頒獎儀式,讓她明白,她也是人人羨慕的一員。在此期間,在班上掀起一股“向黃蓉蓉學習”的熱潮,并告訴她,人生最大的成績是道德上的勝利?!暗赖驴梢詮浹a智力上的缺陷,而智力永遠彌補不了道德上的缺陷”。
            一此為契機,我又告訴她,其實學文化科、學專業(yè)也像平時為人一樣,只要今天比昨天好,就是一種希望,有時覺得這習題難,那知識聽不懂,“問題疊著問題,那才是生活”。她終于解開了心頭的疙瘩,成績漸漸地上了一個大臺階。我又要求女生班委主動向她學習道德素養(yǎng)方面的問題,怎樣提升個人素養(yǎng),讓她在班會課上演講等等,終于,黃蓉蓉變得開朗了,與其他同學能打成一片了。
            在高三上學期初,它要去北京學專業(yè),擔心家里一時拿不出這么多錢,我號召全班同學先湊一部分給她,她很是感激。在外學專業(yè)期間,多次打電話問候同學,能安下心來學專業(yè)了。在省專業(yè)統(tǒng)考中,黃蓉蓉盡管專業(yè)成績不是很高,但也已拿到了合格證,這以為著她可以考更多的外省高校。在此,我作為班主任深深地祝福她。
            在文公中學,黃蓉蓉品嘗到了作為一個勝利者的滋味,成為許多同學羨慕的一員。同樣的陽光也照耀在她那并不寬廣,卻一樣能飛翔的翅膀,遠方更高更遠的目標,正等待著每一個曾經(jīng)是失敗者去追尋。讓我們擦亮眼睛,拂去塵埃,奉獻愛心,因為——吹盡黃沙始到金!
            班主任的教育故事案例篇三
            時間在繁忙的工作中匆匆流逝,一晃我已經(jīng)工作十年了。回想著和學生在一起的點點滴滴,一種酸酸甜甜的滋味油然而生。20xx年8月我被分配到張村驛中學任教,從走進校門那刻起,我便開始了我的教育生涯,在那里整整度過了十個春秋,也漸漸喜歡上了那個山清水秀的小鎮(zhèn),那里留下了我的足跡,也留下了我的教育故事。
            愛心的呵護
            在驛中工作的第3年,我開始帶班了,身為班主任,我覺得愛的教育最能感化學生,讓他們的心靈受到呵護。為此,我及時了解學生的個人情況,對學困生和家庭特殊的學生給予特別的關懷。
            記得剛帶班時,班上有位女生叫李華,是一個單親家庭的孩子,家中只有自己和年邁的父親。一天,正好是周末收假,我到教室檢查人數(shù)時,發(fā)現(xiàn)她沒來,我就給她家打電話,第二天她的父親把他帶來了,但是說這孩子不想上了,他是來幫忙拿東西的。她父親告訴我,他們的家庭情況很不好,他平時在家干農(nóng)活,有時間就打工掙錢,他沒文化,只希望孩子多讀點書,不要像自己,沒想到孩子竟然不想上了······頓時,我看到了這位家長滿臉的無奈。我決定和這個學生談談,我把李華叫到旁邊,對他說了很多,最后她終于決定留下來繼續(xù)讀書,此后,我在平時的班級管理中對她關注較多,在學習中也經(jīng)常給她一些鼓勵,在那一次中考后,我發(fā)現(xiàn)這個學生進步很大,做事也有信心了。
            一直以來,學生對老師都是“敬而遠之”,而我卻不以為然,主張平等、和諧、民主、寬松的朋友式的師生關系?!坝H其師,信其道”,本著真正尊重、理解、支持、賞識的原則,對待每個學生。一次班里的高奇同學上課看小說,我說了一下,卻遭到他的頂撞,可我并沒有計較,而是以冷靜的理智,寬容和耐心教育這個學生,他被感動了。正是在我及時的關心和幫助下,使許多學生如沐春風,增強了信心和勇氣,除此之外,我還采取個別談話,作文批語等方式,增加與學生的交流,更深刻的了解學生,讓學生能夠在民主、寬松的氛圍中自覺參與班級管理。
            正是這樣,我把學生當成主人,嘗試著用愛心管理班級,關心愛護學生,用愛感化他們。充分發(fā)揮了學生的自主性,能動性,才使班級管理井然有序,取得了可喜的成績。
            不懈的支持
            “自信是成功的一半”。學生們都有嘗試新事物的欲望,但他們也容易在失敗后氣餒,作為班主任,我經(jīng)常在平時的學習和生活中給學生及時引導,給他們精神上的支持。尤其是在班級活動中,學生表現(xiàn)積極,把一件事做得很好時,我就會從不同角度適時表揚。記得那一次,學校要舉行“建國六十周年歌詠比賽” ,作為班主任我起初信心不足,總覺得自己不善于組織這樣的活動,但在訓練過程中,我看到學生們的積極性很高,而且我們班的音樂委員馬麗娜指揮很到位,這都給了我莫大的信心,我覺得還是應該和學生努力一回,把這次活動搞好,我告訴學生“無論結果如何,大家齊心協(xié)力拼一拼”。隨后我就和學生利用課余時間一起排練,終于,功夫不負有心人,我們班同學在演唱中表現(xiàn)很出色,贏得了各位評委老師的認可,比第一名只低0.02分,獲得了第二名的好成績。
            比賽結束后,同學們那種難以抑制的興奮,讓我觸動很深,我看到了他們久違的自信,我也很欣慰。那天晚自習,我就他們的精彩表演給予肯定,并告訴大家:“時刻都要有拼一拼的精神,無論結果如何,我們都要努力爭取,這次的成功是一個很好的開頭,今后無論做任何事都要有信心?!贝撕?,我發(fā)現(xiàn)學生們的積極性不斷高漲,不僅學習慢慢在進步,尤其在學校各類活動中表現(xiàn)很積極,先后在運動會、“七一書畫展”以及“科技創(chuàng)新大賽”中都取得了優(yōu)異的成績。
            其實,班級活動是最好的思想教育材料,無論成功與失敗,我們老師都應該從不同角度給予肯定,即使沒有成功,他們的參與和努力也是值得表揚的。我認為這種表揚一定要及時,才會收到意想不到的效果,這樣才能增強學生的自信心,教會他們在學習和生活中能積極應對一切困難。
            榜樣的力量
            榜樣的力量是無窮的。有人說:“播種一種思想,收獲一種行為;播撒一種行為,收獲一種習慣;播撒一種習慣,收獲一種性格;播撒一種性格,收獲一種命運?!辈ト鲆环N榜樣,我們就能夠時時看到奮斗的目標和參照物。因此,榜樣是一種向上的力量,是一面鏡子,是一面旗幟。
            作為一名有20xx年教育經(jīng)歷的教師,我雖然只有四年的班主任經(jīng)驗,但我收獲最多的則是如何感化這些貪玩、好動的孩子。我覺得身教與言教皆為重要,而相比之下身教重于言教,與空洞的說教不同,榜樣無時無刻不在影響一個人,鼓舞一個人,他給人一種潛移默化的影響。對此,我的體會尤為深刻。帶初一那年,有一次我來校比較早,同學們都在認真的做作業(yè),我就坐在最后一排批改作業(yè),我?guī)У某跻粚W生賈方剛跑進來說:“我們的校長太好了,還會幫我撿紙屑?!睆倪@以后,我發(fā)現(xiàn)他再也沒隨意的丟過垃圾,并且從此成為一個勞動積極分子。我想這件事情對于這位學生影響是一生的,是永遠也無法忘懷的,它遠遠要比說教來得實際。
            從此,我的教育理念里更注重身教,用自己的一言一行演繹身為人師的職責。我覺得教師是學生心中的榜樣,教師的一舉一動、一言一行都會對他們起著潛移默化的影響。
            我在長期的教育工作中也始終堅持“身教勝于言教”,在平時和學生相處中,我時時處處注意規(guī)范自己的言行,處處起示范帶頭作用,留意細節(jié)問題。為此,每次我接一個新班級,在要求學生不遲到、不亂丟垃圾、把書桌整理好的同時,我每天提前20分鐘到校,每一堂課我都會站在教室外候課,上課從不喝水、不接無關緊要的電話、不隨隨便便離開教室。我發(fā)現(xiàn)同學們慢慢的不遲到了,丟垃圾現(xiàn)象也少了,書桌上的書不亂擺了,上課不認真聽講的同學也少了。
            為了和學生進行深層次的溝通,贏得他們的心靈,我常在課間和學生交談,談他們感興趣的話題,一次次用滿腔溫情激勵那些曾掉隊的學生不斷進取,嘗試著走向成功,也是因為我的愛心和耐心打動了孩子們,他們在學習和活動中給了我一次又一次的驚喜,至今好多學生還與我保持著長期的聯(lián)系,每到節(jié)日都會收到他們電話和短信的祝福 。
            每次感到累的時候,想到和學生們聊天時開心的情景,想到生病時學生的一聲聲問候,我就覺得累是值得的。我喜歡和學生聊天,了解他們的思想;喜歡和他們共同勞動,享受成功的歡樂;更喜歡和他們一起游戲,放松自己的心情。在我擔任班主任期間有歡笑,也有淚水;有成功的喜悅,也有失敗的遺憾,但我最大的感受是:歷經(jīng)酸、甜、苦、辣后,收獲的慰藉與幸福,這四年的帶班經(jīng)歷對我來說,是一筆寶貴的財富,歷練了我,讓我收獲甚多。
            班主任的教育故事案例篇四
            我班的后進生群體,經(jīng)過對其成長環(huán)境分析,有以下幾種情況:1,很多學生的家長平時忙于工作無暇照料孩子;2,還有父母常年外出打工,學生很小就成了留守兒童;3,父母關系不和或離異;于是很多將子女交給長輩教育。這就形成了較有特色的“隔代教育”問題。在我的班級里,這種隔代教育的學生占了總數(shù)的20,這類學生在思想認識上總覺得自己缺少親情,潛意識中有一種補償心理,在能力、學習、心理方面存在較為特殊的一面。是一群特殊的后進生群體。
            一、個案背景:
            1、個案的基本情況
            李冠,男,17歲,由職高輟學轉入,20xx年進入我校高一學習,班主任反映該生學習無興趣,打架,大喊大叫,甚至有點在女同學面前動手動腳。20xx年留級進入我班學習。
            2、個案的家庭情況
            父母常年在外打工,從小都是爺爺奶奶帶,祖輩對其比較寵愛,可是本身的教育能力不高,再加上他們經(jīng)商的緣故。平時對孩子要么放任不管,要么只會責罵,一聽說成績不理想,就是一頓打罵。
            二、主要問題分析
            通過近一年的教學觀察,我發(fā)現(xiàn)李冠的行為主要表現(xiàn)在:性格方面以自我為中心、狂躁,自我約束能力差;心理方面自暴自棄;勞動能力方面較薄弱;學習方面興趣不濃。而形成這幾種現(xiàn)象的主要是以下幾反面:
            1、家長的寵愛。通過跟家長談話,我了解到不管孫輩的要求是否合理,只要孩子開口:“我要……”祖輩總是有求必應。尤其是小孫子發(fā)脾氣、哭鬧、耍賴時,老人更是“俯首甘為孺子牛”,失掉原則,要啥給啥。祖輩一昧遷就、給予、滿足,導致孩子對物質(zhì)需求的欲望惡性膨脹,攀比虛榮,事事以我為中心。
            2、教育方法的粗暴雖然祖輩對小孩在生活方面極其寵愛,但對他的學習期望又很高。他們認為自己的文化程度不高,孫子應該彌補他們的缺憾。因此,他們對小孩的學習成績很重視,一聽說成績不理想,就是一頓打罵,很少有耐心地說理與交談。長期下來,他對學習漸漸的失去興趣,也逐漸產(chǎn)生逆反心理。
            三、采取的對策
            作為教師,只有給予相應的幫助和心理疏導,促使他在心理上能逐步健康,成績能不斷提高,能力不斷加強。古希臘醫(yī)學家希波克拉底曾說過:“了解什么樣的人得了病,比了解一個人得了什么樣的病更為重要。”了解了他的心理特點及其成因后,那么我們老師必須有針對性地加強對他的心理建設,加強對他的心理監(jiān)護,使他的心理健康發(fā)展,樹立信心,從本質(zhì)上轉化他,進一步提高教育實效。
            1、深入家庭,進行家教指導。
            孩子是家庭的折射,孩子的成長離不開良好家庭環(huán)境的影響。要想解決他的不良表現(xiàn),還得從他的家庭入手。
            首先,向家長提出:“多給孩子獨立處理事情的機會,個人衛(wèi)生自己動手,多做家務?!睅椭议L提高思想認識、轉變觀念,與學校教育形成合力,進而培養(yǎng)學生良好的勞動習慣。
            其次,要求家長不要以分數(shù)來衡量孩子的成績,當他的成績不理想的時候,家長也不要以打罵相威脅。這樣,形成濃厚的家庭文化教育氛圍,幫助孩子形成自覺學習的態(tài)度,改變家長對家庭教育的認識,提高家庭教育的質(zhì)量。
            2、發(fā)現(xiàn)他積極的因素,促進轉化。
            我發(fā)現(xiàn)李冠雖然經(jīng)常犯錯誤,但他依然有向上的愿望,他身上還有很多“閃光點”,比如,跑步在班級里數(shù)一數(shù)二,做錯事敢于承認,不鬧事的時候還挺討人喜歡,上課也會積極發(fā)言……所以我們可以發(fā)掘他這些向上的可塑性,對他進行再教育。
            首先,我在課堂中,多為李冠提供表現(xiàn)機會,結合班上具體情況,開展一些集體的活動和競賽,任命他為負責人,讓他感到被信任和責任感,在組織活動中,他的主動參與使他覺得班上的活動,自己也是一份子,從而達到消除行為惰性的效果。
            3、引導集體關注他,接納他
            集體的力量是無窮的,我在培養(yǎng)他的正確的交往能力的時候,還注意發(fā)揮集體和伙伴的作用,通過同學的忍耐和愛護,幫助他在集體中找回自我,學會交往。
            我利用恰當時機做好班級學生的思想工作,告訴他們不能因為種種原因而孤立班集體中的任何一員,向學生講述團結合作的重要性。引導同學明白像李冠這樣的學生,自暴自棄、以自我為中心的行為形成是長期的,多方面的結果,不可能在短期內(nèi)得到根除,要允許他有反復現(xiàn)象。并且教育大家要以發(fā)展的眼光看待他,要正確對待他的變化,以我們集體的耐心,接納他的缺點,他的變化。并號召班干部帶頭和他一起交往,如果他有什么困難,我們要主動去幫助,以此來帶動全班學生態(tài)度的轉變。
            4、尊重和信任他,正確看待“反復”。
            信任是一種人格力量,它促人奮進,使人努力。對他來說,只有信任他,才能得到他的信任。信任他,也是尊重他人格的表現(xiàn),也只有這樣,才能消除他自暴自棄的心理。他的錯誤不可能在一次兩次之間完全改變,我要耐心對待他的錯誤。
            5、運用多種評價,促進發(fā)展
            維果茨基說過:“我們不盯著兒童發(fā)展的昨天,而應該盯著兒童發(fā)展的明天”。他在發(fā)展的過程中,由于家庭環(huán)境、同學的態(tài)度,使他在一定程度受到打擊。作為教師如果不是實事求是地用發(fā)展的眼光評價他,他的個性發(fā)展必然受到限制。因此,要調(diào)動他的積極性、主動性,老師必須注意課堂上的評價,用發(fā)展的眼光看待他。當發(fā)現(xiàn)他今天能主動參與勞動,于是就及時在同學面前表揚他;當他能主動幫助同學的時候,同學給予一聲感激的“謝謝”;當他做錯事的時候,引導他由自己找出不對的地方,并想出假如再出現(xiàn)類似情況會怎么去做。大他在家中有出色的表現(xiàn)的時候,由家長反饋到學校,并給予鼓勵……
            四、教育效果
            經(jīng)過一段時間的師生共同努力,這個男孩的進步是有目共睹的,平時在和同學的交往中,能主動退讓,家長也反映他在家能做一些簡單的家務事,不會想要什么就朝著要什么了。他從一個令人討厭的孩子,成為班級中受人歡迎的一員。他能按時完成作業(yè),和同學友好相處,不隨便打人,積極為集體做事,更令人高興的是,他充分發(fā)揮自己的特長,參加了校運動會,獲得了優(yōu)異的成績。我相信以這樣一種樂觀向上的精神,他一定會取得更大的進步。
            李冠的特殊主要來自于他的家庭,家長的嬌慣、放任、養(yǎng)成了他唯我獨尊、蠻橫無理的個性,以至于出現(xiàn)了一系列問題,給學校教育工作帶來了許多困難。如果教師和同學對他的過錯或者是出現(xiàn)的問題,只是一味的批評,不但不能從根本上解決問題,反而很容易傷害他們的自尊心,引起他對老師的敵意和不信任,給今后的思想帶來更大的障礙。
            俗話說:“十年樹木,百年樹人?!比耸亲铍y塑造的,雖然李冠同學的進步已有了一些飛躍,但它只是教育過程的一部分,只是他成長中的一個起步,不能說已是徹底的成功。對他的教育使我認識到,轉化特殊的學困生是一項長期的艱巨的任務,不應該有一絲一毫的松懈與疏忽。
            班主任的教育故事案例篇五
            高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。在同齡人中,我沒有靚麗的外表和時尚的服飾,但我是學生眼里最美最美的老師;我不想蒼白空洞的說我為教育事業(yè)做了些什么,但我敢說我15 年來是一步一個腳印,以我的滿腔熱情無微不至地關愛我的學生。正是這份真誠的真摯的無私的深沉的愛,我教的孩子能快樂成長,我的教師生涯也充滿陽光和快樂。 再多的辛苦勞累在孩子們純真的笑容之下煙消云散,無影無蹤!我喜歡這樣一首小詩:“有一首歌最為動人/那就是師德/有一種人生最為美麗/那就是教師/有一種風景最為雋永/那就是師魂/不要說我們一無所有/我們擁有同一顆火熱的太陽/我們擁有同一片廣博的天空/在同一片天空下/我們用愛撒播著希望……”當初,我把它工工整整地抄在我日記本扉頁上的時候,“用愛撒播希望,用真誠對待學生”便成了我無言的承諾。
            一句很簡單的話語,真的能夠影響一個人的一生嗎?回答是肯定的。因為它包含著濃濃的師愛。馬爾克姆·戴爾凱夫是一位職業(yè)作家。小時候是個很膽小害羞的孩子,沒有信心,沒有朋友。但是,老師布勞斯太太的一句評語徹底改變了他的人生。在一次作文中,老師給他的評語他永遠都忘不了——“寫得很好!”這句話極大地鼓舞了他的自信,讓他看到了自己的潛力,找到了自己前進的方向!從此,他開始了自己成功而又充實的一生,并且也熱情的鼓舞自己身邊的同事、朋友?!霸谖易x到這四個字之前,我一直不知道我自己是誰,也不知道將來我能做什么,”戴爾凱夫說,“直到讀了布勞斯太太的評語,我才找到了信心。那天回到家后,我又寫了一則小故事,這是我一直夢想著去做卻不相信自己能做到的事情?!敝?,在讀書的業(yè)余時間,他又寫了許多小故事,每一次他都把自己的作品帶到學校,交給布勞斯太太。而布勞斯老師對這些稚嫩的作品則給予了鼓舞人心的、嚴肅而又真誠的評價。“她所做的一切恰恰是當時的我所需要的。”戴爾凱夫說。
            精神的力量是無窮的!雖然沒有人能左右我們的命運,但是老師、朋友的一句重要的話語有時就如同人生的一顆啟明星,溫暖我們心靈的港灣,照亮我們前行的路程。優(yōu)秀的教師就是一團火,一座豐碑。能給人以示范,給人以熱情,給人以動力!。
            我自己也遇到過很多鼓勵我的老師和朋友。小時候,我轉學到一個陌生的學校,特別自卑,但是班主任劉老師給了我熱情的幫助和真誠的關心,經(jīng)常鼓勵我,說我是個聽話的好學生,是個很用功的學生,是個很有潛力的學生。就是在我中考之前沒有信心的時候也鼓勵我:“哀兵必勝!你會成功的!”結果我不負眾望,考了全校第一的優(yōu)異成績!還有很多家長朋友,都給我很多的鼓勵和很高的評價!“你是個優(yōu)秀的老師!”“你有一顆真誠的愛心!”“我的孩子放在你的班里很放心!” 我聽了真的非常欣慰和自豪!記得有人曾說過:“我曾想做一個偉人,但沒有成功;后來我又想做偉人的妻子,業(yè)已失敗;現(xiàn)在我想通了,我要做偉人的老師?!?看著孩子們一撥一撥在涓涓細流的澆灌下健康成長,我由衷感受到為人師表的幸福,感受到真誠無價的甜蜜。
            所以我在和孩子們相處中,更多的是他們以熱情的鼓勵和殷切地期望!表揚他們的優(yōu)點,贊美他們的閃光之處,用美好的語言激勵他們,用真善美的故事啟發(fā)他們,快樂洋溢在孩子們的臉上,幸福蕩漾在他們的心頭!
            我曾經(jīng)講過麗娜的故事,麗娜是個一生下來就裂唇的可憐的孩子!她肯定:除了家里人,沒有人會愛她。二年級時,麗娜進了老師倫納德夫人的班級。老師長得很美,每一個孩子都喜歡她、尊敬她。但麗娜覺得沒有一個人比她更愛倫納德夫人。因為這里有個不一般的緣故——低年級同學每年都有一次耳語測試:孩子們依次走到教室門邊,用右手捂著右耳,然后老師在講臺上輕輕說一句話,再由那個孩子把話復述一遍??甥惸鹊淖蠖忍焓敚瑤缀趼牪灰娙魏温曇?。她不愿把這事說出來,以免被人嘲笑。早在幼兒園時,麗娜就發(fā)現(xiàn)沒人注意你是否真正捂住耳朵,而只注意你重復的話對不對,所以,每次測驗時,麗娜都假裝用手捂住了耳朵。這次同往常一樣,麗娜又是最后一個。她心想:老師會說什么呢?以前,老師一般會說“天是藍色的”或者“你有沒有一雙新鞋”等。
            終于輪到麗娜了。她把左耳對著倫納德老師,同時,用右手緊緊捂住了右耳,然后,悄悄抬起一點,這樣就足以聽清老師的話了。她靜靜地等待著,然后,倫納德老師說了一句話,這句話仿佛是一束溫暖的陽光直射她的心田,撫慰了她那顆受傷的心,這句話改變了她對人生的看法。這位美麗而親切的老師輕輕地說:“我希望你是我女兒!”
            這短短的一句話,給了一個常受嘲弄的殘疾兒童以震撼內(nèi)心的巨大的歡樂和生活的勇氣,麗娜從此不再孤獨,不再自卑;因為她知道自己最愛的老師也愛自己!烏申斯基說:“教師是人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?!?BR>    每一個孩子都是祖國的希望,民族的未來。對每一個孩子我們都應該耐心、細心。對于每一個孩子我們都應對他們充滿希望,真誠地愛著他們,把他們當作是自己的女兒或者兒子,把濃濃的師愛化作每一個孩子心中最美的云彩,一定會有更多的奇跡和驚喜。人生因為事業(yè)才顯示生命價值。我沒有慷慨激昂的豪言壯語,我將繼續(xù)的在自己的崗位上,分分秒秒地珍惜寶貴的時間,真真切切地愛著所有的學生,踏踏實實地做著該做的工作,這,就是我的平凡人生平凡路。套用奧斯特洛夫斯基的一句名言作為我的結束語——一個好老師的生命是應當這樣渡過的:當他回首往事時,不因碌碌無為而悔恨,也不因誤人子弟而羞愧。這樣,在臨死的時候,他就能驕傲地說:我把整個的生命和全部的精力獻給了孩子。
            謝謝大家!
            班主任的教育故事案例篇六
            身教重于言教
            我是一名年輕班主任,來學校快四年了,一直在當班主任工作,但現(xiàn)在覺得比起剛來輕松多了。任何一個班主任都想做一個好班主任,特別是對于我們年輕教師而言,寧愿付出是其他班主任的兩倍、三倍,只要自己班的娃兒聽話,給自己長臉,一切都是值的。但總是事與愿違,怎么自己運氣那么背,教了一群狼崽子,一個小小的寢室衛(wèi)生,左說又說,還是有生活老師給我打電話,教室里面的燈千囑咐萬囑咐還是收到罰單,等等這一切搞的焦頭爛額、身心疲憊,都有想轉行之意。但如今想想還是自己的方法、教育經(jīng)驗欠缺,而這里面本人覺得最重要的一條就是——身教重于言教。下面有兩個我所經(jīng)歷的小故事。
            故事一:老師低下你那高傲的頭
            那是好兩年前的事情了,學校安排我教的是機電12-8班,這個班總人數(shù)51人,雖然女生只有5人,但在教學部算女孩子較多的班級了,這個班屬于那種典型經(jīng)歷活躍、能量過剩的班級,那天,我拿著班主任工作手冊走進教室準備上晚自習,一進教室,教室里亂哄哄的,男男女女說話的,打球的,打電話的,甚至一邊吃東西一邊扔垃圾的,什么都有?...隨著上課的鈴聲響起來,同學們大約是看見我來了,都回到自己的座位。我看著滿地的垃圾,一聲不響的低下頭,在同學們詫異的眼神中撿起了垃圾,那一瞬間我的心也有點猶豫,一個老師在同學們眾目睽睽的眼光中撿垃圾我也是頭一回,為了教育學生我還是做了,高高在上的念頭剎
            那間煙消云散!最后我把垃圾全部撿到垃圾筐里,然后語重心長的對同學們說:每個人在生活中的言語,行動無不折射出一個人的修養(yǎng),當你彎下腰撿起垃圾,當你愛護好學校的一草一木,當你對著老師一聲問好??那我們?nèi)诵灾凶蠲赖墓廨x就在剎那間怒放!同學們都靜靜的看著我??那一節(jié)課我上得很輕松也很愉快。從那以后,我發(fā)現(xiàn),教室是干干凈凈的!
            故事二:教師應言行一致
            那是剛來學校的第二個年頭,我和工民建的三個單身老師共住一個單身宿舍,有一天一個學生跟著我回寢室拿學生證,我找了平常存放學生東西的地方都沒找到。我撓著頭皮想啊想,我放哪兒呢?然后我就到處翻到處找,學生看到我的到處很亂就說:老師,你這里好亂哦!我當時真的好想找個地縫鉆進去,我就順便回答了一句:亂就亂唄!“你不是經(jīng)常提醒我們要整理好自己的衣物或書籍,要我們注意細節(jié)嗎?”聽了他的話,我的臉羞澀的變紅了。
            是啊,我很不注意細節(jié),屬于我的辦公桌上總是很凌亂的擺放著各種東西。而平時我總要求學生要注意細節(jié),要把教室打掃好,要把宿舍整理好,而現(xiàn)在??我無言以對。是的,老師是表率,處處要做模范,學生時時都在注視著你,真是來不得半點虛偽和掩飾啊!!
            從這兩件事之后,我知道教師的一舉一動對學生的影響是多么的深遠,凡是要求學生做到的自己必先做到,凡是要求學生不
            做的自己堅決不再做,教育學生從自身開始,從一片小小的廢紙片、瓜子殼開始?!安灰陨菩《粸?,不以惡小而為之”。
            班主任的教育故事案例篇七
            案例:一次,上課鈴響了,同學們都進了教室,上了大約五分鐘的時間,忽然外面有個學生喊:報告!我立即打開門一看,原來是我們班的潘兆宇同學,這下我可生氣了,就嚴厲地批評了他一頓:你干什么去了?馬上就要期中考試了?你還上課遲到?還是準備考二三十分嗎?平時大大咧咧的他這下可急了,眼淚分明在眼圈里打轉。“你冤枉,我不是遲到,我是給語文老師交作業(yè)本去了,這才來晚的?!蔽业哪X中“轟”的一下,是呀,我和語文老師商量了的,為了調(diào)動他的學習積極性,讓他當語文科代表的嘛,我知道錯怪了他,連忙給他道歉,他卻氣乎乎地走了,幾天都不理我。
            分析:都說“眼見為實”,可我親眼所見,還是錯怪了學生,這是深刻的教訓,因孩子的心是稚嫩的,一旦你傷害了他,就不容易愈合,我們作為教師在批評學生之前一定要好好想想,事情弄明白了嗎?千萬不能草率去判斷、處理。如果學生和你產(chǎn)生了對立情緒,那么我們的教學就更難進行了。
            1.從學生的角度看:這是個頑皮的孩子,而且他的調(diào)皮搗蛋是班級中學生和老師所公認的。他在這個班級體中給大家留下的印象已經(jīng)定型了——頑皮。因此,一旦出現(xiàn)什么不好的事情,大家的目光首先會集中他身上。這就是由于平時學生本身的不良習慣和不良行為所造成的。
            2.從教師角度看:教師看待事情的時候受定勢思維的影響,在老師眼里,頑皮的男同學遲到就是因為貪玩,這已經(jīng)成為一種必然,仿佛不需要任何根據(jù)就可以判斷的。因此班主任在沒有調(diào)查清楚事情就主觀武斷的下結論,是造成了這起本可以避免的“冤案”的原因之二。
            3.從批評藝術角度看:班主任選擇在全班面前嚴厲地批評學生,顯然有駁于班主任的處事原則,沒有考慮到學生的自尊。因此,學生會覺得更加委屈,以至于班主任道歉之后他都覺得無法接受而不理班主任。
            如果再遇到這樣的事件,我想這樣處理會更好:(在我已經(jīng)判下“冤案”的前提下)首先,我會真誠地向男孩子道歉。然后可以利用晨會時間就這件事情做自我反省,并由此推廣開來,對全班學生進行教育。一是在沒有弄明白事情發(fā)生的緣由時不要武斷下結論,以免給別人造成傷害;二是不要總帶著有色眼鏡看人,要善于發(fā)現(xiàn)別人的閃光點,善于向別人學習。
            其次,如果男孩子還是不理我,我會給他送一張精致的卡片,寫上我最真誠的祝福,表達我的歉意,同時還可以寫上鼓勵的話語,相信此舉可以感動男孩子,也可以激勵他向好的方向發(fā)展。
            后來,這個男孩子和我冰釋前嫌,我和他進行兩人面對面的談話,把整件事情發(fā)生的原因做個系統(tǒng)的分析和總結,他知道自己以前的形象已經(jīng)給同學和老師留下了不好的印象,他明白要想老師同學徹底改變對他的看法,他首先應該改變自己,我鼓勵他用自己的實際行動贏得大家的認可,一個月后,他那些小錯誤已經(jīng)改掉了不少,同時我深深明白作為一名負責任的班主任,用關懷來教育并感染了解學生,使學生明白道理,讓學生感受我們的關愛,才是最重要的。教育的道路還很長,教育的模式也不能總是一樣毫無變通,我和我的班級會一直努力地走下去。
            班主任的教育故事案例篇八
            讓我的期待成為你轉化的動力
            你的出場就很特別,你受許多同學的歡迎,卻曾讓我頭疼:你對學習的興趣不濃,上課要么情趣低落,要么擾亂同學學習;課外卻生龍活虎,球場上有你的身影,美術室里也留下你的足跡;年段每日公布的違紀欄上也常有你的大名。無論是苦口婆心的教育還是聲色俱厲的批評,你都“軟硬不吃”!老師著急呀,按“考核規(guī)則”中的規(guī)定,你將突破20分!20分!你也許將不得不離開這學校!
            記得開學第二周的班會課,我正在給同學們開班會課,你手里抱著一堆書站在門口喊“報告!”“老師,我來了!”“嘿,同學們好!”并做了個飛吻的動作!課堂像炸開的鍋,因為你的飛吻,因為你的很酷的打扮———居然戴了一頂黑帽子進課堂!
            我當時很生氣!在你來這個班之前,就有很多老師提醒我:“蔡光聚不會讓你省心的!”你的前班主任說:“我去年有三分之二的精力都是花在對付蔡光聚上”“你知道蔡光聚調(diào)班的理由嗎?班級沒有美女陪讀啊!”哦,原來所說的家庭經(jīng)濟困難,沒錢供你學美術的話,都是謊言!雖然多年的班主任經(jīng)驗告訴我不能以老眼光來看人!可你那天的出場的確沒有給我留下好印象!課后我將你留下,我們交談了好久,你說:“老師,我會讓你滿意的!”“好!老師將關注你的進步!”
            那天是我值班,晚自習第一節(jié)正好下我們班,偶然發(fā)現(xiàn)了有人在班級充電,說偶然是因為有人將電視線藏起,卻用相近的線替換,將充電器放在電視機背后充電。學校是禁止學生隨便充電的,我必須弄清是怎么一回事。“這是誰的充電器?”一連問了兩遍都沒有人承認。但同學們紛紛將目光移向你,這就是答案啊!最后你只得說:“老師,對不起!”據(jù)了解,之前有人阻止你去做這件事,可你大聲地對同學們說:“班主任值日,怕啥?只有傻瓜才會扣自己班級的分數(shù),呵呵呵!”你太會揣摩人了!但你怎么不想想,包拯還鍘了親侄兒呢!區(qū)區(qū)的一點分數(shù)我還心疼嗎?如果都這樣,我以后還怎么管理班級呢?于是就毫不留情地在值日欄中填下:蔡光聚,在班級充電,扣班級養(yǎng)成分1分。之后,你的個人品行分也被扣了1分,并按班規(guī)處理。對于這件事,你覺得不可思議:哪有主動查自己班扣自己班養(yǎng)成分數(shù)的傻瓜!可你知道嗎,老師是為了讓你們“向善”,希望你們以后每時每刻都嚴格要求自己,希望你做個讓老師滿意的學生啊!
            9月30日的值日反饋欄中又填寫著:“蔡光聚,昨日在宿舍抽煙”。我找你核實,你感到特別委屈:“老師冤枉我,我沒有抽啊!”
            “那你能不能跟老師說說到底怎么回事?”
            “別人遞給我一支,可我沒抽,夾在手里?!?BR>    “誰給的?”
            “我不能告訴你?!?BR>    “他還分給別人嗎?”
            “沒有?!蹦慊卮鸬?。
            “為什么單單給你呢?”我緊追不舍。
            “我也不知道,可能是與我關系比較好吧?!蹦闵χ^說。
            “不,應該說他對你比較了解,知道你需要?!蔽以捴杏性挕?BR>    “真的,我昨天確實沒有抽,不信你可以去查。”你的聲音不太高。
            “這么說,你平時有抽,只是昨天被逮著的時候沒有正在抽?”我兩眼直視著你。
            “不是這樣的?!蹦愕拖铝祟^,避開了我的眼光。
            “你敢發(fā)誓?”我要求你抬起頭對著我回答。
            “敢?!敝袣獠粔蜃?。
            “好,現(xiàn)在就去宿舍證明給老師看,好嗎?”
            “老師,現(xiàn)在不去了?!?BR>    “為什么呢?”
            “我只是好奇,偶而抽抽,煙癮不大。”
            “敢于承認錯誤,這就是進步啊!老師更希望你能知錯就改。抽煙對身體的害處你知道嗎?如果你的父母知道了會有什么感想呢?你的行為將造成我們班的優(yōu)勝班級的資格被取消,你又怎樣將功補過呢?”
            “老師,千萬別把這事告知我的家里,今后我一定好好表現(xiàn)?!蹦泔@得有點緊張,因為你曾經(jīng)說過你的父親對你要求很嚴格,如果知道了這事會揍扁你的。我不想讓他揍扁你,只想轉化你,讓你也像其他同學一樣,遵守校紀班規(guī),嚴格要求自己,勤奮學習。
            其實你很有才,你興趣廣泛,寫得一手漂亮的字,歌唱得很好聽,據(jù)說在校舉辦的文藝晚會上,舞臺形象極佳。可你的自制力弱,總是犯一些小錯。再這樣下去怎么行,你來我班之前品行分已經(jīng)被扣了近16分,如今是處在懸崖邊,一不小心就有可能摔下去!“置之死地而后生”我想這對于有點狂妄的你也許適用。借抽煙事件,我要求你寫出深刻的思想認識,并對今后的行為做出保證,尤其是不能違反《尤溪文公高級中學學生日常行為管理細則》,否則就加倍扣分。你不滿地大喊:“老師,那不是雪上加霜嗎?萬一整得我沒書讀,我將恨死你!”“所以你此后不得違紀?!蔽艺f得不容置疑。
            “我進步了你給加分嗎?”
            “那要看你進步有多大,是否經(jīng)得起時間的考驗?!?BR>    “如果我去做好事,比如掃衛(wèi)生區(qū),拾到錢物上交,主動管護草地,給不給加分?”恕我直言,這是你的慣用手法——今天違紀,明天拾到錢物交公,以求加分,抵消扣分。鑒于此,我只說:“我支持你向善的行為,也將表揚你并記入成長記錄卡中,不過,功過不可相抵,加不加分還得靠你自己努力,取得我的認可哦!好好表現(xiàn)吧!”
            雖然你不情愿,可你還是上交了保證書。記得嗎?我跟你說:“老師熱愛包括你在內(nèi)的每一位學生,全班56位同學,一個也不能少!怎能讓你無書可讀!老師的嚴格要求就是為了阻止你犯錯,不讓你被扣分,你留下來的機會才會多一些。你不能辜負老師的期待啊!”
            當2班的陳在彬同學被學校勸退時,你很動情地對我說:“還好老師平時對我要求嚴格,不許我犯錯,要不,今天我也要被迫離開這校園了?!?BR>    學年結束了,你不但沒有恨死我,反而時時在關心著老師,我怎能忘了抽屜里那些溫馨的祝福,還有那寫著“老師你著涼了,記著吃藥,多休息”的字條和999感冒沖劑?
            班主任的教育故事案例篇九
            各位評委、各位同行姐妹們:大家好!
            有位名人曾說過這樣一句話:我終生選擇的職業(yè)它應該是這樣的——首先,它是我所喜歡的;其次,它是我所擅長的:最后,它是能維持我生計的。
            對照一下,權衡之后,我忽然發(fā)現(xiàn)竟然更傾向于第一條,原來我是這樣愛幼兒教師這份職業(yè),一種久久以來壓抑的情緒在心底激蕩起來。我發(fā)現(xiàn),我的心境純凈如白云,我的笑容明朗如晴空。但是一個月之前我的笑容并不晴朗,內(nèi)心充滿了陰霾。
            還記得那是一次教研活動,為了盡快的完成教研活動任務,我把教研活動中的七個環(huán)節(jié)“機智”的縮了水,省去了學課、說課環(huán)節(jié),并胸有成竹地請園領導、教務主任和其她組的教師來聽我們的課,誰知道她們一聽就聽出了毛病,馬園長說:“你們的教學活動沒有圍繞問題進行。”岳主任說:“你們沒有認真的分析教材,才導致活動搞成這樣?!贝蠹夷阋痪湮乙痪?,我坐在那里,心里像打翻了五味瓶,不是個滋味。活動之后,我進行了深刻的反思:是的,七個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,缺一不可,如果省去了其中的任何一個環(huán)節(jié),教研活動就是不完整的,說嚴重一點我這個教研組長是不負責任的。想到這里我自慚形穢,這樣不完整的七個環(huán)節(jié)不扎實,徒有虛名,我怎么帶領組內(nèi)的教師成長?她們的進步又在哪里呢?作為一名教研組長,我事先沒有認真研究方案,沒有透徹地分析教材,沒有認真地組織說課和議課活動,才導致這次教研活動的失敗。教研活動就像是一行人在雪地里走路,如果教研組長頭帶的好,那么留在雪地的每一串腳印都是扎實的、清晰的,而我身后的這一串串腳印卻沒有留下任何印跡。
            就這樣,在這一次失敗的打擊中我很長時間都喘不過氣來,我害怕聽到“教研”這兩個字,我害怕看到岳主任期待的目光,我害怕星期三的到來。
            在我駐足不前的時候岳主任問我:“舒輝麗,明天就是星期三了,你怎么還沒有動靜?方案呢?怎么組織?”我說:“岳主任,不瞞你說,我真的怕搞教研活動了,我心里實在沒底,我真的不知道該邁右腳還是左腳。”岳主任莞爾一笑:“沒事,我來帶你走一遍,下次你就知道該怎么辦了!”于是,在接下來的專題研究中,岳主任帶我先理清思路并設計好方案,從平時活動中發(fā)現(xiàn)的問題開展研討,在選課環(huán)節(jié)中我們以班級為小組去選材,之后再一起交流,認真解讀、分析每個小組的教材。教師們各抒己見,積極表達自己的看法。讓我吃驚的是,這次教研活動,氣氛相當?shù)臒崃?,與第一次教研活動的冷清截然相反。這一次,我終于開心的笑了,我知道我走過教研活動的“瓶頸”了,我?guī)ьI我的組員們在雪地上已經(jīng)留下了一串串淺淺的腳印,這些腳印對我是鼓勵,是支持,給了我堅定不移地繼續(xù)進行教研活動的決心!我一定要堅強的走下去!
            教研活動的成功如一束心靈的陽光,點燃我心中的火焰,每個人都渴望成功,可成功彼岸隔著湍急的河流,需要我們以不屈不撓的精神,在河流上搭建信念與毅力,執(zhí)著與拼搏的橋梁,即便在失敗前進路上依然有美麗和精彩。
            失敗是沮喪的,但失敗之后的成功卻讓失敗變得更加美麗和精彩。失敗是一種財富,痛苦是一份輝煌,經(jīng)歷痛苦挫折的人生才能稱得上輝煌的人生,所以,失敗不必沮喪,經(jīng)歷是成就美麗和精彩的基石,經(jīng)歷風雨后的花朵定會更加美麗,不是一番寒徹骨,怎的梅花撲鼻香。
            從失敗中我收獲了對校本研修的點滴經(jīng)驗,收獲了園領導對我的信任和支持。站在雪后的空地上,我萬分地珍視這久違的激動,我對自己說:“讓失敗再來得多一些吧,只有在失敗中我才能站得更穩(wěn),走得更堅實,只有啟程才能達到理想的目的地;只有拼搏,才會獲得輝煌的成功;只有播種,才能有收獲;只有奮斗,才能品味幸福人生,讓我們在失敗經(jīng)歷中品味更多美麗和精彩,換發(fā)生命光彩。彰顯事業(yè)的輝煌。失敗不是灰暗的,它是美麗的,失敗也有美麗和精彩?!?BR>    今天我演講的題目就是:失敗也有美麗和精彩!
            謝謝大家!
            班主任的教育故事案例篇十
            特別的愛給特別的你們
            剛接過這個班時,我搞了個學生個人情況調(diào)查表,其中一欄是“個人對高三生活的期望(……有什么個人理想希望在高三實現(xiàn)、有什么個人憂慮希望在高三解決、有什么事情需要老師特殊照顧、有什么困難需要學校解決等,可隨意填寫。)”蘭蘭在這欄是這樣寫的:聽說高三單調(diào)泛味,緊張郁悶,高三的教室是窒息的,高三的天空是灰暗的。老師,真的有這么恐怖嗎?我好希望高三的我們是多彩的,高三的我們是快樂的!看著蘭蘭寫的這些話,似乎可愛的她就站在我面前,正用她那雙會說話的眼睛看著我。我,心痛了。
            是啊,高考的競爭總是那么無情,它常常讓高三的學生失去了很多的樂趣,他們除了課桌上壘得象城墻似的書本以外,生活中還有什么呢?也許,就是每次考試后的喜怒哀樂?也許還有就是高考一天天迫近而帶來的焦躁?每天看著高高的城墻后那一個個伸長著脖子的腦袋上目光渙散的眼睛寫滿了疲倦,我總會產(chǎn)生一陣憐愛。
            想到前不久看到的復旦大學女學生職燁寫的《花開不敗》,我突然萌生了一個念頭,我可以在教室里擺放一些花草,給他們緊張的生活一點點綴,一點情調(diào),一點溫馨。
            教師節(jié)早上,當我拿著一盆普通的蘭草走進教室時,教室里漾起一片歡樂。馬上就有一群學生擁了過來,他們真的太需要生活的調(diào)劑了。
            “老師,這是你送給我們的嗎?”“這葉片多嬌嫩啊!”“今天是什么節(jié)日?”(瞧,他們都忘了今天是教師節(jié)了。)他們七嘴八舌。
            “這是我送給你們的。”
            “真的?!”
            “還能有假?你們不喜歡嗎?”
            “老師,我們太喜歡了!”
            “老師,我們謝謝你!”“老師,應該是我們送你的,我們要難為情的呀?!薄袄蠋?,它叫什么名字?”“是不是蘭草?”又是你一言我一語。
            “對,是蘭草,是雀蘭的變種——小雀蘭。誰能呤幾句詠蘭的詩句?”我說。
            頓時就有人爭先恐后、搖頭晃腦地吟了起來:
            “蘭生幽谷無人識,客種東軒遺我香。知有清芬能解穢,更憐細葉巧凌霜?!?BR>    “芝蘭生于深谷,不以無人而不芳。”
            “蘭草已成行,山中意味長。堅貞還自抱,何事斗群芳?”
            ……
            這簡直就是詩友會,我都聽得呆了。想不到他們平時積累得還真多。
            我說:“蘭生于幽谷,不與百花爭艷,可她嚴寒不凋,芬芳高潔,有‘空中佳人,花中君子’的美譽”。同學們靜靜地聽著。
            “董必武高度贊美蘭說:‘蘭有四清:氣清、姿清、神清、韻清。’還有一句與蘭草有關的成語,誰來說說?”
            “蘭質(zhì)蕙心?!甭斆鲀?nèi)斂的麗芳小聲地說。
            “很好!”我隨手把“蘭質(zhì)蕙心”寫在黑板上,“今天我把這盆蘭草送給大家,希望你們每個人都有蘭草的品質(zhì),蕙草一樣的內(nèi)心。”
            “老師,這個成語先留在黑板上別擦掉?!闭{(diào)皮的春春說。
            “喜歡上了這個詞?可惜,這個詞是用在女孩身上的。”我說。教室里又漾起一片笑聲。真希望這笑聲能陪伴他們直到高考。
            上課的鈴聲響了,教室里很快歸于平靜。在蘭草的那葳蕤的綠色中,我們上課,上得很認真。
            下了課,坐在前排的琳華和婷婷等幾個女同學爭著對我說:“老師,我會天天為花澆水的?!?BR>    “好,我們負責澆水,保養(yǎng)。你們看,這兒有花蕾,過不了多久她就會開花了。她的花期很長,會開到你們高考呢!”
            “耶——太好了,謝謝老師!”
            是的,為了這么一群大孩子高三的生活不單調(diào)、高三的天空不灰暗,我愿意。如果有天蘭花謝了,我還會送他們百合、滿天星、……,讓教室里花開不敗,直到他們高考。我想對他們說:特別的愛,給特別的你們。
            班主任的教育故事案例篇十一
            今年我接受了一個全新的班集體。結合自己在班集管理工作中的一個案例,我談一下自己對班主任工作的理解。
            前不久,衛(wèi)生掃除(因為我們班衛(wèi)生打掃是隔一段時間換一次值日表,為的是讓每位同學都能體會到哪項工作都不易,這次是五名女同學拖教室地面)。晚自習前,我來檢查,一看,當場怒從心起,教室地面臟乎乎一片。我壓抑著沒有發(fā)火,讓拖地的同學再拖一遍。話是下去了,可是看著他們卻老大不情愿,沒涮拖把拿來就拖,更有甚者一只手拿著拖。我強忍著怒火(我的一條準則是不在班內(nèi)發(fā)火,我認為那是一種懦弱的表現(xiàn)),要過一把拖把自己拖起講臺。衛(wèi)生委員看不下去,上來幫我。拖完講臺,我讓全班同學起立看著講臺,生硬的說了一句話:是可以拖干凈的。
            第二天,專門拿出我的一節(jié)文化課,我開了一節(jié)班會。沒有一句批評,帶著一種惋惜的口氣,結合我班入學以來出現(xiàn)的各種問題,我給同學們講了做人的態(tài)度,講習慣的養(yǎng)成,講細節(jié)影響成功的道理……并進行推心置腹的交流。臨近下課,我?guī)в泄膭有缘膯柫艘痪洌航裉煜挛缭龠M行一次衛(wèi)生大掃除,能不能做好?全班異口同聲:能!我知道有效果了。
            果然,下午衛(wèi)生掃除我再去檢查的時候,教室內(nèi)真是變了個樣,干干凈凈,整整齊齊;更沒想到的是有幾名同學還主動向我承認了錯誤,談了自己的認識。趁熱打鐵,我給了她們贊許和鼓勵,并向全班同學提出了新的要求。作為班主任,作為管理著,我認為最重要的是構建一個和諧文明、積極向上、團結奮進的班集體。
            首先,班主任是核心,是引導者,更是組織者。班主任應融入到學生當中,成為學生信服、尊敬的“領袖”,萬不可與學生對立,成為單純的管理與被管理的關系。最直接的一點就是不要當眾發(fā)脾氣,起不到好的效果,卻會在學生心中造成老師愛發(fā)火不親善的影響,久而久之,難以服眾。
            其次,班主任管理要公平。大事公平,小事更要公平。公平要體現(xiàn)在你的一言一行,你的一舉一動上;男女同學要公平,成績差異同學要公平,班委與同學之間要公平。處理問題要就事論事,盡量避免帶有個人色彩;不要針對個人,而做出相應處理要統(tǒng)一要求。
            再次,班主任要以身作則。中學生最容易模仿,班主任的一些思想會潛移默化的影響學生。有些時候,在處理一些細節(jié)問題時,“此時無聲勝有聲”,一個動作就能勝過千言萬語,所以,在處理上述問題時,我沒有批評,而是用行動去做,以老師的行為和力量去影響學生的思想。
            最后,我要談的是班主任要充分尊重和信任學生。不要吝惜你的贊揚之詞,有問題及時處理,有了進步更要及時表揚。學生希望得到老師的認可,更渴望得到表揚,這會激發(fā)學生強大的學習動力,增強信心,也會是班主任融入到班級體,與學生交流溝通的良溶劑。
            班主任的教育故事案例篇十二
            尊敬的學校領導、親愛的各位同事:
            大家下午好!
            今天被安排在會議上做個班級管理的發(fā)言,我覺得很慚愧!因為面對著我們學校那么多優(yōu)秀的班主任,我所做的事情實在是太平常,太不值一提了!但我也很慶幸自己生活在這么一個優(yōu)秀、團結的群體中,特別這幾年,我耳聞目染,收獲很多!在這里,允許我藉此機會,感謝葉校、梁校和其他學校領導對我的精神鼓勵和工作上的支持,感謝張文華級長、鄭文貴級長、嚴蓮珍級長對我班主任工作的悉心指導;感謝秋美、蓉萍、涼月等多位優(yōu)秀班主任常常對我毫不保留地傳授帶班的經(jīng)驗……是你們,讓我的工作少走了許多彎路!
            回顧自己多年來的班主任工作,感覺并沒有拿得出手的經(jīng)驗和方法,有的只是勤奮、踏實、盡職盡責的工作態(tài)度。以下我只是簡單地談談我對班主任工作的感受,不足之處懇請領導和各位老師給予指正。
            一、熱愛班主任工作
            來到長安實驗中學,我已經(jīng)做了七、八年的班主任!雖然有時面對瑣碎繁多
            的事情,我也會說:下一學年打死我也不當班主任了!可每當新學年開始,校長、級長告訴我要繼續(xù)當班主任的時候,我還是愉快地接受了任務!我想,既然選擇了當老師,那么我就要熱愛這一個崗位,既然學校領導信任你能做好“班主任”這一角色,那么我就用心去把這一份職責演繹得美麗……所以,因為熱愛,就會意識到肩上的責任,因為熱愛,就不會計較工作中的個人得失,就會用心、踏實地做好班主任工作的每一件事!
            二、團結合作,借助科任老師的力量
            一直都這么覺得,一個班主任無論他多有能耐,但是沒有科任老師的配合,
            他也是英雄無用武之地;相反,一個班主任如果遇到一批負責任的科任老師,那么他管理班級就會如虎添翼,事半功倍!如果說這幾年我所帶的班級還取得不錯成績的話,那么這一切都歸功于我的全體科任老師!所以我深深感謝曾與我一起并肩作戰(zhàn)的每一位同事!是你們讓我體會到了團結合作的樂趣!是你們讓我享受到了收獲的快樂!衷心地謝謝你們!
            三、愛心是教育的前提,信心是成功的動力
            愛是相互的,老師對學生的愛無可厚非,但培養(yǎng)學生的愛心是我每年班主任
            工作中的最重要的話題!學生只有懂得感恩,懂得真正從心里愛著自己的老師,他們才會愉快地接受老師的教導!因而每學年開學初,做事低調(diào)的我都會高調(diào)地向學生贊美教他們的每一位老師!讓學生知道,他們的老師是最厲害的,培養(yǎng)他們愛老師,愛班級!我甚至會毫不羞愧地要學生經(jīng)常說:我愛吾班,我愛黃小玲,我愛我的老師們!我說的這個話題似乎很滑稽,不靠譜!但我想套用魯迅先生的一句話:學生對你本來沒有真愛,但“愛”這詞掛在嘴邊說多了,也就變成了真愛!
            俗話說的好“好孩子是夸出來的!”對待學生,我從不吝嗇自己贊美的語言,我也很少向家長告學生的狀!我更多的是對他們說,只要你在某方面突破自己,你就能進到年級前多少名,你就能考上莞中,就能考上七大學!讓學生看到希望,讓學生充滿信心,他們就會全力以赴地沖刺中考了!
            歸納起來,我只是在平凡的工作中做到了絕大多數(shù)老師都能做到的責任、愛心和合作!如果真的要夸夸自己,那就是我這個人有一份特別的韌勁和堅持!不管有什么困難,我都能多年如一日地堅守自己的崗位,學生在,我就在!
            總結:希望20xx年班主任管理演講稿能夠給大家的寫作帶來幫助。