總結(jié)能夠幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，形成良好的學習和工作習慣。寫總結(jié)時要注意審查和修改，及時糾正不足和錯誤，保證總結(jié)的質(zhì)量和準確性。希望大家可以認真閱讀以下總結(jié)范文，從中汲取寫作力量和靈感，提升自己的寫作水平。
    林業(yè)調(diào)查工作總結(jié)篇一
    xx區(qū)用人單位調(diào)查工作在我們大家的共同努力下勝利的完成了任務。在近兩個多月的時間里同志們艱苦努力的工作，克服了種種困難，用自己辛勤的汗水凝成了一組組嚴謹準確的數(shù)字，為這次調(diào)查工作畫上了一個圓滿的句號。
    這次調(diào)查工作的開展不僅給上級領導在進行宏觀調(diào)控和政策制定上提供了一份有價值的參考。同時，一份真實可靠的第一手資料，也為我們今后工會工作的進一步開展創(chuàng)造了一個良好的條件。
    辦事處領導對這次用人單位的調(diào)查工作給予了高度重視。從工作一始的業(yè)務培訓到人員部門的具體安排，多次召開專題會議，積極協(xié)調(diào)。工作站的同志們積極的想辦法提建議整合各種可利用的資源，對被調(diào)查的單位逐一分類開展具有針對性的工作，操作中我們以總工會下發(fā)的用人單位底庫為基礎，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)逐一進行核查，對核查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)進行了認真的登記備案。為了保證這項工作的順利完成確保調(diào)查表數(shù)據(jù)的準確性，工作中我們還建立了調(diào)查員負責制、表格的準確復審制，要求每個調(diào)查員對轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)進行認真細致的調(diào)查，對以上報來的.數(shù)據(jù)逐一進行核實。
    我們根據(jù)被調(diào)查單位的情況不同，采取不同的工作方式，力求工作嚴謹細致，并充分發(fā)揮社區(qū)、物業(yè)、市場管理等部門的作用，爭取他們的支持協(xié)助開展調(diào)查工作。針對轄區(qū)內(nèi)的大型圖書市場、建材市場等人員多、攤位相對集中的特點我們采取了工作人員進入、包干責任到人等多種行之有效的工作方法開展工作。截止至日前，我們以完成走訪調(diào)查企業(yè)3000余家；上交表格1200余家，合格率接近100%，完成了上級領導部署的工作任務。
    在調(diào)查中我們也發(fā)現(xiàn)了許多問題，覺得比較突出的是有些非公企業(yè)的經(jīng)營者法律觀念淡??；對國家頒布的《勞動法》《工會法》等相關的法律法規(guī)置若罔聞；對依法在企業(yè)內(nèi)建立工會組織懷有非常強的抵觸情緒，覺得依法在企業(yè)中建立工會組織不過是一種收費的方式，不會給企業(yè)帶來任何好處；以各種借口拒不建會。
    在一些餐飲行業(yè)勞動者低收入高付出的情況普遍存在，虛報少報從業(yè)人員數(shù)額；不全額的給勞動者繳納保險金的事時有發(fā)生。勞資關系矛盾不斷加大，客觀上加大了社會上不穩(wěn)定因素的增長。由于勞動者大多來自偏遠欠發(fā)達地區(qū)文化水平低、缺乏對自身合法權(quán)益的保護意識，被侵權(quán)的事情常有發(fā)生。這些人身處異鄉(xiāng)舉目無親需要幫扶的心情非常迫切，看到這些作為工會工作作者的我們，感到肩上的責任很重，要做的工作很多。
    我們已經(jīng)把這次在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的各種問題做了認真的記錄，現(xiàn)在正在做相關的整理工作。即日，我們將把工作的重點轉(zhuǎn)移的建會工作方面去，在加大調(diào)研的基礎上積極務實的開展在非公企業(yè)的建會工作，力爭全面完成今年總工會領導部署的各項工作。
    林業(yè)調(diào)查工作總結(jié)篇二
    今年以來，__鎮(zhèn)林業(yè)站按照區(qū)林業(yè)建設總體目標要求和工作部署，創(chuàng)新思維，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作重心，以建設生態(tài)旅游鎮(zhèn)為總抓手，立足本職，服從服務大局，扎實工作，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下。
    一、全力以赴抓好森林防火工作
    面對嚴峻的森林防火形勢，我鎮(zhèn)時刻繃緊防火弦，根據(jù)全鎮(zhèn)森林分布特點和防火形勢要求，強化各種措施，確保防火安全。
    防火期內(nèi)設立了3處防火值班點，兩處瞭望哨，實行全天候值班備勤，遇有火情，及時發(fā)現(xiàn)，迅速出擊，確保打早、打小、打了;完善防火基礎設施建設，購置了棉被，床褥，枕頭，床墊，餐具等，改善防火值班食宿條件;對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，備足油料，確保防火需要和撲火效能;與__林場及相關單位強化協(xié)作，聯(lián)防聯(lián)動，初步構(gòu)建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局。
    狠抓撲火隊伍建設，及時定期召開護林員會議，根據(jù)季節(jié)和工作要求，有針對性的安排護林防火工作，防火期內(nèi)所有護林員和撲火隊員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴陣以待，同時積極參加市區(qū)舉辦的防火知識和實戰(zhàn)演練培訓，并且成績一直名列前茅，多次受到表彰，進一步提高了撲火技能;強化宣傳，防火期內(nèi)通過出動宣傳車、發(fā)放明白紙、張貼標語等各種形式，營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年我鎮(zhèn)防火形勢總體穩(wěn)定，火警火情次數(shù)明顯減少，防火工作取得顯著成效。
    二、突出做好道路綠化工作
    精心組織植樹活動。邀請領導來我鎮(zhèn)進行植樹綠化，圓滿完成__沿線林帶補植工作，__段林帶補植工作也取得一定成效，共栽植柳樹、楊樹、火炬_萬余株，完成義務植樹__萬株，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著提高，道路景觀得到進一步提升。
    三、大力開展荒山綠化活動
    入春以來，我鎮(zhèn)根據(jù)任務要求，搶抓機遇，積極調(diào)配苗木，按照適地適樹原則，在__兩個小班地片栽植樹木，完成春季造林___余畝;進入汛期，我鎮(zhèn)抓住墑情良好，雨水充足的有利時機，早準備、早發(fā)動，早安排，組織專業(yè)隊實施工程造林，共完成荒山造林____畝，水系綠化____余畝。
    四、經(jīng)濟林建設工作取得新成效
    以發(fā)展有機農(nóng)業(yè)、建設生態(tài)旅游鎮(zhèn)為突破，重點突出園區(qū)基地建設，積極引導各果樹專業(yè)合作社參加__等各地農(nóng)產(chǎn)品博覽會、推介會，進一步提高了我鎮(zhèn)果品的知名度和美譽度，拓寬了銷售渠道，增加了果農(nóng)的經(jīng)濟收入。
    五、大力開展林業(yè)行政執(zhí)法和服務工作
    查處林木案件，維護林木秩序，積極幫助辦理林業(yè)采伐手續(xù)，堅決杜絕毀壞森林資源現(xiàn)象發(fā)生;積極為__等農(nóng)業(yè)發(fā)展公司和合作社提供咨詢，搞好服務，促進了外來農(nóng)林發(fā)展公司健康發(fā)展;深化林權(quán)制度改革工作，流轉(zhuǎn)山林面積____余畝。
    六、其他工作
    協(xié)助__等村完成苗圃基地建設;積極做好林木資源調(diào)查外業(yè)工作，抽調(diào)一名同志協(xié)助各類林業(yè)資源調(diào)查及資料整理錄入工作;針對__肆虐成災的嚴峻形勢，我鎮(zhèn)高度重視，摸清危害地片，強化責任意識，積極采取各種措施進行防治，實施噴藥防治，有效遏制了__的蔓延，取得了良好效果。
    林業(yè)調(diào)查工作總結(jié)篇三
    xx年，我鎮(zhèn)林業(yè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在林業(yè)局的具體指導下，認真貫徹黨中央、國務院《關于加強林業(yè)發(fā)展的決定》以及縣委、縣政府和縣林業(yè)局的目標任務，嚴格執(zhí)行林業(yè)的各項方針、政策、法律、法規(guī)，認真做好現(xiàn)有林資源各方面的管理，加大林經(jīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，促進林業(yè)生產(chǎn)不斷持續(xù)發(fā)展，林業(yè)生產(chǎn)和管理取得了一定的成效，努力為全面推進建設小康社會，抓好我鎮(zhèn)林業(yè)各方面工作?，F(xiàn)把xx年的林業(yè)工作總結(jié)如下：
    一、加強領導、提高認識。
    年初以萬府發(fā)〔〕18號下發(fā)了《xx年林業(yè)工作安排意見》，成立了以黨政一把手為組長的林業(yè)工作領導小組，明確了全年工作思路，制定了考核辦法，落實了各村全年的目標任務，做到林業(yè)工作認識到位、責任到位、政策到位、保障工作到位。
    二、搞好宣傳。
    xx鎮(zhèn)充分利用三月“科技之春”科普宣傳月、五月科技宣傳周、3、12宣傳日、送科技下鄉(xiāng)等大型宣傳活動，結(jié)合社會主義新農(nóng)村，以印發(fā)技術(shù)資料、懸掛標語、播放廣播為主要形式，有聲有色地開展了一系列農(nóng)業(yè)、林業(yè)知識宣傳活動，對林業(yè)法律、法規(guī)、條例、森林放火等知識進行了大力宣傳，提高了廣大農(nóng)民的素質(zhì)和對林業(yè)工作重要性的認識。加強林業(yè)執(zhí)法，保護生態(tài)資源，嚴格按照審批程序辦理采伐手續(xù)。
    三、加強技術(shù)培訓和指導。
    為促使生態(tài)林、兼用林、經(jīng)濟林提早增效，鞏固退耕還林成果，對各階段管理都組織召開了技術(shù)培訓會，并隨時到現(xiàn)場指導，“翠冠梨”基地今年成效顯著，100畝早熟梨新產(chǎn)品示范園、500畝平棚栽培、“專家大院”實驗站技術(shù)培訓基地以及配套基礎設施已逐步完善，大力推廣適用新技術(shù)，果食的品質(zhì)、色澤、品味都深受消費者的歡迎，創(chuàng)出了地方特色。
    四、加強退耕還林的管護工作。
    為了鞏固全鎮(zhèn)2880畝退耕還林成果，促進退耕還林幼樹生長，使林木發(fā)揮好生態(tài)效益，春秋兩季在鎮(zhèn)林業(yè)工作人員的技術(shù)指導下，認真開展退耕還林自查，對自查中一部分地塊成活率、保存率達不到要求，撫育管護不到位的問題，通過開展深入細致的宣傳，使廣大退耕農(nóng)戶真正認識到鞏固退耕還林成果與自身利益的密切關系，調(diào)動農(nóng)戶主動加強退耕還林的投入與管理。同時，制定措施，把政策兌現(xiàn)等與退耕還林質(zhì)量、撫育管理情況掛鉤，督促退耕農(nóng)戶在雨季全面開展了補植補造，樹立起撫育保長遠，出成效，促增收的觀念，適時對退耕還林地塊進行撫育。并對林地進行了兩次以清除不合理間作、鋤草、松土、陪蔸、施肥為主的撫育工作，保證了造林質(zhì)量，現(xiàn)林木長勢良好。為改善林種結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民經(jīng)濟收入，在林下種植藥材板藍根，飼養(yǎng)家禽，創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。
    我鎮(zhèn)xx年退耕還林生態(tài)林2228、3畝代表全縣接受了國家林業(yè)廳、省林業(yè)廳的檢查驗收，受到好評。
    按縣財政局、林業(yè)局的統(tǒng)一安排，1月底將全鎮(zhèn)xx年退耕還林資金593971、5元全部兌現(xiàn)給退耕還林農(nóng)戶。
    五、全力做好森林管護、綠化工作以及森林病蟲害防治。
    xx鎮(zhèn)落實有主要成片林區(qū)的管護人員10人，落實管護林地298公頃。還成立了以鎮(zhèn)長石為組長，分管領導林為副組長的治理盜伐林木領導小組。并成立了以治安巡邏隊為主體的生態(tài)林保護隊伍，建立健全巡山制度，有效地防止了盜伐林木行為，促進了轄區(qū)內(nèi)的生態(tài)林保護。
    xx鎮(zhèn)在今年春秋兩季積極開展以改善人居環(huán)境，提升人民生活質(zhì)量為主題的義務植樹活動兩次。召開大小會議20余次，廣播宣傳50余次，書寫標語10余幅，認真開展了義務植樹活動。各村結(jié)合退耕還林的補植、撫育，都開展了植樹造林活動。鎮(zhèn)機關全體工作人員在斑竹村烏龜山參加了春季造林植樹活動，栽楊樹500余株，全鎮(zhèn)春秋兩季義務植樹5、26萬株，參加人數(shù)26350余人。
    召集各村召開防治森林病蟲害會議，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的樹林進行普防普治。抓好了果樹修剪、病蟲防治、肥水管理工作。
    六、做好森林防火、配合上級搞好林業(yè)執(zhí)法。
    以《關于做好xx年森林防火的通知》文件的要求，落實了值班人員，加大源頭管理，組建森林防火隊伍20人，分別由林地所在地的村主任負責，還配有一定人數(shù)的基干民兵加入，采取政府由鎮(zhèn)長負責，各村由村主任負責，為使防火工作落到實處，鎮(zhèn)政府同各村簽定了責任書。由于工作措施到位，責任落實到位，全年沒有森林火災的發(fā)生。
    落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林管護責任制度，鎮(zhèn)政府與村簽定了《xx鎮(zhèn)樹木管護責任書》，落實村主任為各村管理負責人。嚴格對現(xiàn)有林木資源的管護，嚴格樹木砍伐審批制度，加強木材加工場所的經(jīng)常性檢查，堅決禁止偷、盜運木材的行為。
    七、全面完成了林權(quán)制度改革工作。
    按照林業(yè)局林改辦的統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)組織專業(yè)會計和林改辦工作人員對林改資料進行查缺補漏，九月度全面完成了林權(quán)制度改革工作，并順利通過了縣林改辦的檢查驗收。
    八、做好了其它各方面的工作。
    1、完成了核桃技改100畝和成片造林400畝的任務。
    2、加快林業(yè)示范基地發(fā)展。xx年3月度在原已栽植的1000余畝翠冠梨基礎上，又完成國家梨體系建設成片栽植以翠冠梨為主的優(yōu)新品種600余畝，并成立翠冠梨專業(yè)合作社一個，以此加快了示范片經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收。
    3、結(jié)合退耕還林置換，新栽植130余畝核桃。
    4、做好林業(yè)局各股室交辦的各項目臨時性工作。
    雖然我鎮(zhèn)的林業(yè)工作取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，今后還要繼續(xù)好努力，認真做好方方面面的工作，特別是當前我鎮(zhèn)正在認真學習貫徹xx大會議精神，認真開展以實踐重要思想為主要內(nèi)容的活動，我們在今年后的林業(yè)工作中，將注重工作抓落實，推進我鎮(zhèn)林業(yè)工作再上一個新臺階。
    林業(yè)調(diào)查工作總結(jié)篇四
    根據(jù)縣委、縣政府的要求，為全面貫徹落實《xx縣重大決策的社會穩(wěn)定風險評估實施辦法》，進一步推進社會穩(wěn)定風險評估工作的深入開展，努力從源頭上預防、減少社會矛盾，切實維護社會和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來社會風險評估工作總結(jié)如下：
    一、加強領導，落實責任
    按照縣委、縣政府的要求，成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員的社會穩(wěn)定風險評估工作領導小組，辦公室設在局辦公室，具體負責社會風險穩(wěn)定評估的日常事務。針對涉及林業(yè)重點項目、林權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的社會穩(wěn)定風險，相關股室要及時掌握工作動態(tài)，遇有苗頭，立即向分管領導和主要領導報告，并采取有效措施，及時化解矛盾，確保不發(fā)生一起越級上訪、社會不穩(wěn)定事件。一是組織學習指導。組織機關干部認真學習了有關《重大決策社會穩(wěn)定風險評估》的相關文件，進一步明確了開展重大決定社會穩(wěn)定風險評估工作的重要性，增強干部職工工作責任感。二是落實工作責任。針對各股室涉及的社會風險，層層落實目標責任，分解工作任務，做到“一級抓一級、一級對一級負責”的社會穩(wěn)定工作局面。三是把社會穩(wěn)定風險評估工作納入年終目標考核。對涉及的股室責任人，工作落實不到位，措施不力，導致社會安全不穩(wěn)定因素的，實行“一票否決”，嚴格獎懲。
    二、強化措施，狠抓落實
    一是抓預防。建立健全重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制。加強對林業(yè)重點項目、林權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的預測預警預報，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項進行分析預測，增強工作的超前性、系統(tǒng)性、預見性和科學性。二是抓排查。建立健全不穩(wěn)定因素定期排查和信息調(diào)研機制。按照 “屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，對涉及林業(yè)重點項目、森權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的不穩(wěn)定因素開展了摸底排查，收集匯總和分析，做到家底清、情況明。三是抓調(diào)處，建立健全矛盾化解聯(lián)動機制。成立處置重大信訪和突發(fā)事件聯(lián)席會議，不定期研究穩(wěn)定工作。今年以來，調(diào)處各類矛盾糾紛4余起，無一例演變?yōu)橹卮笕后w性的事件，把矛盾被化解在基層和萌芽狀態(tài)。四是抓落實。建立健全工作考核和責任追究機制。嚴格實行穩(wěn)定工作主要領導負總責，其他領導“一崗雙責”。落實穩(wěn)定工作“定任務、定分管領導、定直接責任人”的“三定”責任制，確保工作落到實處。
    三、強化監(jiān)督，嚴格獎懲
    局黨委成立了監(jiān)督小組，定期對社會穩(wěn)定風險評估工作進行不定期監(jiān)督檢查，并將社會穩(wěn)定風險評估工作納入年終目標考核，對涉及的股室責任人，工作落實不到位，措施不力，導致社會安全不穩(wěn)定因素的，嚴肅追究相關責任，嚴格獎懲。
    林業(yè)調(diào)查工作總結(jié)篇五
    1、寄主植物普查：普查對象危害的森林植物種類（包括喬木、灌木、花卉、草本等）做到了查到種，對不能確定的種類，采取采集完整的標本送專家鑒定，對同種有害生物危害的種類超過20種時，按照不同科、屬列出主要的——種。
    2、普查對象分布地點統(tǒng)計：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（嘗所）為單位統(tǒng)計。對新發(fā)現(xiàn)的或發(fā)生區(qū)域小的，記錄到縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村、社以及小地名。
    3、有害生物發(fā)生面積及統(tǒng)計標準：有害生物發(fā)生的經(jīng)濟林（果園）、花圃、苗圃、溫室等，按危害寄主植物的實際種植面積計算；其他各類林木、草地等，以林業(yè)小班計算發(fā)生面積。發(fā)生面積按普查對象分別統(tǒng)計，發(fā)生程度分為：輕（+）中（++）重（+++）三個等級。
    4、對危害木（竹）材的（包括原木、板材、木質(zhì)包裝材、墊腳木和人造板等）有害生物，按種類、危害量（以立方米為單位）及危害程度進行調(diào)查。調(diào)查結(jié)果填入危害木（竹）材有害生物普查匯總表。
    5、對外來有害生物來源進行調(diào)查：采用走訪、查閱資料等方式了解記錄有害生物的傳入地、傳入時間、傳入途徑及方式等，以及對當?shù)亟?jīng)濟、生態(tài)和社會的影響進行調(diào)查。
    （二）普查線路及方法科學合理。
    根據(jù)省廳安排，普查工作以市州為單位進行，縣級參與，我縣在—個中心林業(yè)站、—個直屬單位抽調(diào)了——名業(yè)務骨干分成——片區(qū)、——片區(qū)、直屬單位3個專業(yè)普查組開展普查工作。根據(jù)全縣森林資源類型及分布特點、地形地勢、交通狀況、病蟲害發(fā)生歷史、現(xiàn)狀、外來引種栽植等情況確定全縣普查線路為——至——的——鐵路，——至——的省道———線——段；——至——的——公路；——地區(qū)；——地區(qū)；木材集散地、木材加工場所、苗圃等——條線路。
    （三）技術(shù)要求規(guī)范。
    1、踏查：按照不同的森林類型（人工林、天然林）設置了踏查線路，踏查線路堅持人工林多于天然林，并在每年的4—5月、8—9月各進行了一次踏查，對部分有害生物的生物學特性適當增加調(diào)查線路和調(diào)查次數(shù)，及時將調(diào)查結(jié)果填入線路調(diào)查表。
    2、樣地調(diào)查：在線路踏查的'基礎上，當發(fā)現(xiàn)不明危害癥狀的可疑性有害生物時，設置樣地或樣方作詳細調(diào)查，林地或種苗繁育基地每個樣地或樣方調(diào)查株數(shù)為30株，（其中人工林樣地累計面積不少于0。5%，天然林不少于0。2%。調(diào)查木材危害狀時，抽樣率不少于3%）在樣地內(nèi)進行詳細調(diào)查，弄清其種類、數(shù)量、危害及損失情況等。同時采集標本（病蟲標本及危害狀），拍攝有害生物的生物學和危害狀的照片（包括光學照片），并將調(diào)查結(jié)果填入樣地調(diào)查記錄表和標本采集記錄表。
    3、外來有害生物及新發(fā)生物種的來源調(diào)查：在初步了解為外來入侵物種或不明物種時，進行了詳細調(diào)查并記錄其傳入地、傳入時間、傳入途徑及方式、發(fā)生原因等，及時將結(jié)果填入傳入林業(yè)有害生物普查匯總表。
    4、外來有害生物危害性的調(diào)查：在線路調(diào)查時發(fā)現(xiàn)有外來有害生物時，及時調(diào)查其對當?shù)亟?jīng)濟、生態(tài)、社會的影響程度，并分析在本地潛在危險性。
    我縣林業(yè)有害生物普查工作堅持了以專業(yè)隊調(diào)查為主，群眾參與、社會舉報相結(jié)合的原則；以歷史資料為基儲突出重點、分類施策的原則；以質(zhì)量優(yōu)先、時間服從質(zhì)量的原則；以先行試點完善方案，穩(wěn)步推進的原則；以外來有害生物為主，本土有害生物為輔，以危險性病蟲為主，有害植物調(diào)查為輔，弄清發(fā)生種類（特別是新發(fā)生種類）為主，危害程度為輔的原則；以人工林（特別是引種造林）為主，兼顧原始林為輔的原則。
    全縣共設調(diào)查線路——條，代表面積——畝，調(diào)查樣地——個，代表面積——畝（其中——蟲調(diào)查線路——條代表面積——畝，調(diào)查樣地——個，調(diào)查面積——畝；——松毛蟲調(diào)查線路——條，代表面積——畝，調(diào)查樣地——個，調(diào)查面積——畝；蜀柏毒蛾調(diào)查線路——條，調(diào)查樣地—個，調(diào)查面積—畝；華山松皰銹病調(diào)查線路——條，代表面積——畝，調(diào)查樣地——個，調(diào)查面積——畝；華山松大小蠹調(diào)查線路——條，代表面積——畝；核桃長足蟓調(diào)查線路——條，代表面積——畝，調(diào)查樣地—個，調(diào)查面積——畝；核桃舉肢蛾調(diào)查線路—條，代表面積——畝；馬尾松松針黑蚧調(diào)查線路—條，代表面積——畝；油橄欖病蟲害調(diào)查線路—條，代表面積——畝；調(diào)查苗圃—個，調(diào)查面積——畝；調(diào)查木材加工廠—個，調(diào)查木材——立方米。其他樹種病蟲害調(diào)查線路——條，代表面積——畝，調(diào)查樣地——個，調(diào)查面積——畝）。
    普查結(jié)果表明我縣林業(yè)有害生物發(fā)生種類為大柏毛蟲、馬尾松毛蟲、蜀柏毒蛾、華山松皰銹并華山松大小蠹、核桃長足蟓、核桃舉肢蛾、馬尾松松針黑蚧、柏樹普通葉螨、落葉松紅蜘蛛、松赤枯并以及苗圃地的核桃尺蛾等，發(fā)生面積——畝（其中大柏毛蟲——畝，馬尾松毛蟲——畝，蜀柏毒蛾——畝，華山松皰銹病——畝，核桃長足蟓——畝，馬尾松松針黑蚧——畝，核桃舉肢蛾——畝）。共采集各類標本——套，拍攝照片——張。
    本次有害生物普查工作在領導小組的指導下，在普查人員的精誠合作下取得了較好的成效，但仍然存在著以下問題和不足：
    1、普查工作經(jīng)費短缺，普查所需的工具不夠完備，人員經(jīng)費與其它調(diào)查必須的藥品、車旅費以及內(nèi)業(yè)整理費用均無保障，制約了普查的高質(zhì)量開展。
    3、部分資料填寫不規(guī)范，標本采集數(shù)量不足。
    4、對有害植物調(diào)查力度不夠。
    林業(yè)調(diào)查工作總結(jié)篇六
    為了解我鎮(zhèn)居民健康知識知曉率和健康行為形成情況，根據(jù)年初工作安排，我們20xx年10月對轄區(qū)內(nèi)居民進行了健康知識知曉率和形成率問卷和調(diào)查。
    由衛(wèi)生院健康教育知曉率調(diào)查以學生、居民、職工為對象，采取隨機抽樣的方法對轄區(qū)居民進行調(diào)查。每個對象隨機抽查20個進行問卷調(diào)查，問卷60張。
    整個調(diào)查步驟分為三個階段進行。
    第一階段：準備階段。印制了調(diào)查問卷，培訓了調(diào)查人員，明確了調(diào)查發(fā)放，統(tǒng)一了調(diào)查標準，確定了調(diào)查單位。
    第二階段：實施階段。發(fā)放調(diào)查問卷，由調(diào)查對象獨立填寫調(diào)查問卷（不能看書或問答案）。問卷填好后，由工作人員回收。
    第三階段：效果評價階段。調(diào)查人員對問卷進行統(tǒng)計。計算居民健康知識知曉率和健康行為形成率，對此次健康教育工作效果進行分析。
    通過統(tǒng)一調(diào)查時間，統(tǒng)一調(diào)查方法，統(tǒng)一調(diào)查步驟，統(tǒng)一調(diào)查內(nèi)容，統(tǒng)一評價標準“五統(tǒng)一”的實施過程。下半年我們對轄區(qū)發(fā)放問卷60份，回收60份，總題數(shù)600題，其中職工知曉人數(shù)17人，知曉率85%。居民知曉人數(shù)17人，知曉率85%。學生知曉人數(shù)18人，知曉率90%。合計知曉人數(shù)52人，知曉率86.7%。
    通過此次調(diào)查，我們可以看出今年我鎮(zhèn)轄區(qū)居民健康教育知識知曉率和健康行為形成率較去年有所上升。健康教育工作取得了一定的成效，但是居民整體健康行為還有待進一步提高。今年，我們將繼續(xù)加大宣傳力度，采取形勢多樣的'方法加強健康知識教育，形成人人知曉健康知識的良好氛圍。
    衛(wèi)生院。
    20xx年10月20日。
    林業(yè)調(diào)查工作總結(jié)篇七
    20xx年我鄉(xiāng)林業(yè)工作在鄉(xiāng)黨委、政府和主管局的領導下，在各位同事及村組干部的積極配合支持下，各項工作得以順利開展，年度目標任務得意全面實現(xiàn)?，F(xiàn)就將這一年的工作情況總結(jié)如下：
    我鄉(xiāng)今年新發(fā)展核桃300畝，嫁接改良300畝，加強金坪歸里300畝核桃示范片管理；培養(yǎng)核桃管理和嫁接技術(shù)鄉(xiāng)土人才57人，并建立核桃專業(yè)鄉(xiāng)土人才檔案。在重大宣傳活動節(jié)點和核桃生長重要時節(jié)，組織人員宣傳核桃整形修剪、水肥管理和病蟲害防治等核桃管理，宣傳核桃的營養(yǎng)價值、利潤和種植優(yōu)勢等，積極引導林農(nóng)發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)。
    在縣委、縣政府的關心和支持下，我鄉(xiāng)對村一帶的三葉木通（俗稱八月瓜）進行了提升建設，制定和上報了《鄉(xiāng)村野生三葉木通提升建設規(guī)劃》，申請了建設資金，建設和改造了簡易生產(chǎn)便道，采購生產(chǎn)工具和宣傳三葉木通的管理技術(shù)和采摘要求。通過縣委、縣政府的積極爭取，成功的引進采購商進行采購0.5噸。
    鄉(xiāng)林業(yè)站根據(jù)縣林業(yè)局的要求和工作需要，制定了20xx年度監(jiān)測、防治和檢疫方案，做好核桃云斑天牛、核桃落果、切稍子蠹、松瘤蟓等主干害蟲的發(fā)生上報工作，做好鄉(xiāng)境內(nèi)的云南松危險性病蟲害枯木清理除治工作。并根據(jù)縣病蟲害防治中心的計劃安排，在安全村澗槽崗進行病蟲害防治實驗，并配合縣林業(yè)局做好林業(yè)有害生物普查工作和不明原因松樹枯死檢查、調(diào)查上報工作。
    積極學習、觀察和宣傳森林防火條例、學習上級森林防火文件，積極完善相關檔案資料，規(guī)范檔案管理。
    制定了20xx和20xx年度本鄉(xiāng)的森林防火應急處置辦法，針對本轄區(qū)內(nèi)涉林企業(yè)、在林區(qū)施工企業(yè)和各村，制定和落實了各項護林防火責任制，簽訂了責任書；特別針對癡呆傻等重點人員，與其監(jiān)護人簽訂責任，加強監(jiān)管。定期組織相關企業(yè)、基干民兵和應急隊伍進行森林防火安全培訓和實戰(zhàn)演練；定期檢查防火設施和滅火裝備，補充和完善滅火工具。在防火期，嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，接到火情報告及時到達現(xiàn)場協(xié)調(diào)人力物力，及時控制處置火情，減少損失。在20xx年10月至20xx年10月，鄉(xiāng)境內(nèi)共發(fā)生了6次山火，鄉(xiāng)林業(yè)站工作人員和值班人員及時趕到現(xiàn)場妥善處置火情。特別是20xx年3月19日發(fā)生在共和村二組黃邊上的山火，為保證第二日的黃果柑節(jié)的順利開展，鄉(xiāng)配合縣林業(yè)局和滅火隊，共組織了63人次進行滅火和值班。事后，鄉(xiāng)林業(yè)站積極配合森林公安查處火案，積極協(xié)調(diào)受損農(nóng)戶的補償工作。
    在重大宣傳活動節(jié)點和防火時節(jié)，鄉(xiāng)林業(yè)站工作人員深入學校、社區(qū)和林權(quán)，宣傳森林防火工作，積極做到“進學校、進社區(qū)、進林區(qū)”，做到“有隊伍、有經(jīng)費、有制度、有預案、有裝備、有措施”（“三進六有”）。
    今年是全國森林資源二類調(diào)查工作重點年，鄉(xiāng)林業(yè)站積極配合林業(yè)局和調(diào)查單位開展我鄉(xiāng)的.森林資源二類調(diào)查工作。
    按照縣林業(yè)局下達的森林采伐指標進行采伐，嚴格控制森林采伐量，依法依歸辦理采伐審批，加強林木采伐監(jiān)管檢查，做到無亂砍濫發(fā)、偷拉盜運、無證經(jīng)營木材（包括林下植物）違規(guī)采集林下植物的現(xiàn)象；積極協(xié)助查處林業(yè)行蹤案件，積極配合做好林地變更工作。
    加強林地管理，依法進行林地征占用，做到無未批先占、不批就占、少批多占林地的現(xiàn)象；加強征占用林地后的植被恢復管理工作，協(xié)助辦理林地征占用后續(xù)工作。
    鄉(xiāng)天保人員按照計劃開展好巡護工作，認真宣傳森林保護，勸解和防治牛羊踐踏林木，做到轄區(qū)內(nèi)無毀林開荒行為和燒制木炭的行為發(fā)生。
    加強集體公益林管理，與天然林農(nóng)戶和集體組織簽訂管護合同，按時進行巡護和檢查，按時上報檢查情況；并層次簽訂管護責任書，制定考核目標、辦法和獎懲規(guī)定，做到制度、責任、人員和范圍的“四上墻”；加強管護人員的管理，要求管護人員將責任，不弄虛作假，巡護不留死角，要求巡山日記記錄完整規(guī)范；按時完成集體和個人公益林的年度檢查，生態(tài)效益補償費的兌付工作；做好天保站的日常管理，及時上報信息、報表和相關材料。
    做好本鄉(xiāng)20xx-2003年的退耕還林工程建設成果鞏固工作，加強退耕還林工程建設和管理，嚴禁在退耕還林地種植高桿作物，發(fā)現(xiàn)一起嚴處一起，嚴禁復耕、損毀樹木，做到面積保存率達100%，苗木保存率80%以上。20xx年度退耕還林檢查，對全鄉(xiāng)自1999—20xx年的6503.21畝退耕還林進行了全面檢查，檢查結(jié)果：1、1999年度退耕還林面積1452.93畝，合格面積1375.37畝；2、20xx年春季退耕面積1977.04畝，合格面積1375.46畝；3、20xx年追加退耕面積1498.79畝，合格面積1386.28畝；4、20xx年退耕面積1574.45畝，合格面積1573.75畝。
    同時，鄉(xiāng)林業(yè)站做好征占用退耕還林地的調(diào)查核實和異地置換工作；做好退耕還林配套荒山造林的管護與上級檢查工作；做好退耕還林示范片建設工作，達到示范建設效果。
    鄉(xiāng)林業(yè)站在鄉(xiāng)黨委政府和縣林業(yè)局的安排部署下，順利完成年度造林綠化工作，完成共和村一組集中安置點的綠化工程的面積丈量、設計協(xié)調(diào)、工程財評等工作，近期將會啟動工程的實施；做好義務植樹和四旁植樹工作，建立義務植樹基地，積極宣傳義務植樹，完成義務植樹盡職率達標95%的目標；積極開展綠化模范單位、綠化示范村（組、戶）申報、創(chuàng)建工作。
    在全國重要宣傳日（2月2日世界濕地日、4月宣傳周、10月野生動物宣傳月等），積極開展宣傳活動，做到活動有方案、有組織、有記錄、有總結(jié)。
    對轄區(qū)內(nèi)的鳥類棲息地、繁殖地和遷徙通道加強巡護、并形成了長效機制，對發(fā)現(xiàn)的疫情及時上報；依法打擊破壞野生種植物的行為，及時救助野生動物；做好轄區(qū)內(nèi)賓館、飯店、農(nóng)家樂、藥店的監(jiān)督活動，禁止銷售野生動物制品等。
    積極開展依法治林、依法行政工作，努力構(gòu)建和諧林區(qū)；對轄區(qū)內(nèi)涉林企業(yè)和村組簽訂相關生產(chǎn)責任書，配合安辦積極宣傳安全生產(chǎn)知識，做到全年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
    并搞好站內(nèi)綠化、美化工作，搞好站內(nèi)衛(wèi)生和設備，積極配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作；重視宣傳報道，及時將鄉(xiāng)林業(yè)站開展的工作行程消息進行上報，完成林業(yè)宣傳報道目標任務；嚴格貫徹執(zhí)行《檔案法》，按照相關規(guī)定認真完善相關檔案資料。
    林業(yè)調(diào)查工作總結(jié)篇八
    盡職調(diào)查有叫審慎調(diào)查，譯自英文“duediligence”，其原意是“適當或應由的勤勉”。
    法律盡職調(diào)查是指在公司并購、證券發(fā)行、投資等重大公司行為中，由律師進行的對目標公司或者發(fā)行人的主體合法性存續(xù)、企業(yè)資質(zhì)、資產(chǎn)和負債、對外擔保、重大合同、關聯(lián)關系、納稅、環(huán)保、勞動關系等一系列法律問題的調(diào)查。法律盡職調(diào)查大體分為兩種，即公司并購的法律盡職調(diào)查和證券發(fā)行等重大行為的法律盡職調(diào)查。私募股權(quán)投資，從本質(zhì)上可以歸類于公司并購，因此，私募股權(quán)投資中的法律盡職調(diào)查屬于公司并購類的法律盡職調(diào)查。
    2、特征：
    1、目的性。法律盡職調(diào)查會僅僅圍繞委托方擬進行的商業(yè)計劃目標進行有針對性的調(diào)查，且委托方目的的不同，調(diào)查的對象、采取調(diào)查的方式、調(diào)查的重點都會有所不同。法律盡職調(diào)查僅從法律的角度對調(diào)查對象作出合法與否的評判，對調(diào)查對象的其他方面不作評判。
    2、專業(yè)性。法律盡職調(diào)查一般由法律專業(yè)人士進行，從專業(yè)法律的角度，對調(diào)查對象的合法性及存在的法律風險方面作出自己的專業(yè)評判。法律盡職調(diào)查具有專業(yè)性。
    3、獨立性。法律盡職調(diào)查一般由律師事務所等獨立的中介機構(gòu)完成。在盡職調(diào)查過程當中，參與調(diào)查的人員應當獨立的進行調(diào)查，不受委托方或調(diào)查對象的制約，對外出具的調(diào)查報告等法律意見應當是自己獨立的判斷，并且要對外獨立承擔責任。
    1）可以在一定程度上改變雙方信息不對稱的不利狀況；
    2）可以通過法律盡職調(diào)查明確存在哪些風險和法律問題；
    3）雙方可就客觀存在的相關風險應由哪方承擔進行談判，事先明確雙方的權(quán)利和義務；
    4）可以更加有效地甄別合作者；
    5）根據(jù)不同的交易內(nèi)容及行業(yè)類別所形成的特別法律保護等。
    委托律師所進行的法律盡職調(diào)查遵循的基本工作程序如下；
    1．委托方與認同的律師事務所簽訂“專項法律顧問合同”；
    2．律師與委托方及目標企業(yè)簽署"盡職調(diào)查保密協(xié)議書"；
    4．律師將其準備好的盡職調(diào)查清單經(jīng)委托方確認后發(fā)至目標企業(yè)；
    6．律師按照委托合同約定對所收資料進行研究并向委托方匯報；
    9．律師對資料不全、情況不詳，應要求目標企業(yè)作出聲明和保證；
    10．對所有文件資料進行整理和歸檔，并制訂必要的工作底稿，注明資料來源；
    11．起草并向委托方提交準確、完整、詳實的盡職調(diào)查報告。
    1、盡職調(diào)查的前期準備工作非常重要，是整個調(diào)查過程中的基石，準備的充分與否，將直接影響后面調(diào)查工作效率和質(zhì)量。
    1）組成團隊，確定分工；
    2）制作調(diào)查清單；
    調(diào)查清單的內(nèi)容一定要充分、全面、詳盡。
    3）將清單發(fā)給委托的客戶，確認后發(fā)給目標公司。
    5）實地考察前要帶全需要的資料：律所調(diào)查函、制作的調(diào)查問卷、確認函、有針對性的調(diào)查函。
    2、盡職調(diào)查清單目錄。
    公司的設計及歷史沿革。
    公司的各項法律資格、登記和備案（工商登記備案情況）。
    公司股東的簡歷以及資信情況。
    公司的對外股權(quán)投資。
    重大合同。
    債權(quán)債務和擔保。
    公司的主要財產(chǎn)（固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)）。
    財產(chǎn)保險情況。
    訴訟、仲裁和行政處罰。
    環(huán)境保護。
    產(chǎn)品或服務質(zhì)量。
    公司稅務情況。
    勞動關系和人力資源。
    關聯(lián)關系及同業(yè)競爭。
    其他。
    注釋。
    1、目標公司的配合，和公司的人面談的時候一定要誠懇。
    2、親自走訪相關登記機關，比如：工商、稅務、土地等。
    3、目標公司所在地政府及所屬各職能部門，征地、規(guī)劃等文件政策。
    4、和其他中中介機構(gòu)溝通，比如會計組。
    5、目標公司的債權(quán)人、債務人比如銀行。
    6、其他渠道：互聯(lián)網(wǎng)、報刊、實地調(diào)查等。
    律師進行法律盡職調(diào)查將開展如下方面的工作：
    1．對目標企業(yè)合法性的調(diào)查：主要是調(diào)查目標企業(yè)的主體資質(zhì)是否合法，到工商管理部門核查企業(yè)設立批準文件、營業(yè)執(zhí)照、章程、設立程序、合并及分立情況、工商變更登記、年度檢驗等事項，核查目標企業(yè)是否具備從事營業(yè)執(zhí)照所確立的特定行業(yè)或經(jīng)營項目的特定資質(zhì)。對目標企業(yè)設立、存續(xù)的合法性做出判斷。
    2．對目標企業(yè)發(fā)展過程歷史沿革的調(diào)查：主要對目標企業(yè)的背景和目標企業(yè)所處行業(yè)的背景進行盡職調(diào)查。
    3．對目標企業(yè)主要財產(chǎn)和財產(chǎn)權(quán)利情況調(diào)查：
    主要體現(xiàn)在以下方面。
    1）查閱目標企業(yè)擁有或租賃的土地使用權(quán)、房產(chǎn)的權(quán)屬憑證、相關合同、支付憑證等資料，并向房產(chǎn)管理部門、土地管理部門核實是否存在擔?；蚱渌拗颇繕似髽I(yè)房地產(chǎn)權(quán)利的情形，律師需要對目標企業(yè)的房地產(chǎn)權(quán)利的合法有效性以及是否存在法律糾紛或潛在糾紛做出判斷。
    2）查閱目標企業(yè)商標、專利、版權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)等無形資產(chǎn)的權(quán)屬憑證、相關合同等資料，并向知識產(chǎn)權(quán)管理部門核實是否存在擔保或其他限制目標企業(yè)該等無形資產(chǎn)權(quán)利的情形，律師需要對目標企業(yè)的無形資產(chǎn)權(quán)利的合法有效性以及是否存在法律糾紛或潛在糾紛做出判斷。
    3）查閱目標企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營設備等主要財產(chǎn)的權(quán)屬憑證、相關合同等資料，并向工商部門等核實是否存在擔保或其他限制目標企業(yè)上述財產(chǎn)權(quán)利的情形，律師需要對目標企業(yè)擁有或租賃主要生產(chǎn)經(jīng)營設備的合法有效性以及是否存在法律糾紛或潛在糾紛做出判斷。
    如果目標企業(yè)尚未取得對上述財產(chǎn)的所有權(quán)或使用權(quán)完備的權(quán)屬證書，律師還需對取得該等權(quán)屬證書是否存在法律障礙做出判斷。
    4．對目標企業(yè)或有負債的調(diào)查：主要是對目標企業(yè)未列示或列示不足的負債予以核實。目標企業(yè)的很多可能的負債在盡職調(diào)查時可能是不確定的，目標企業(yè)是否有責任、責任的大小等，在進行盡職調(diào)查時可能都不確定，調(diào)查的目的就是盡量將它們定性、定量。并且還應分析各種潛在的可能負債，通過一定方式盡量予以規(guī)避。
    5．對目標企業(yè)規(guī)章制度的調(diào)查：在目標企業(yè)的章程中一般包含有關企業(yè)業(yè)務辦理程序的信息，律師將注意章程的修訂程序、企業(yè)高管人員的權(quán)力、企業(yè)重大事項的表決、通過程序等相關信息。以確信對本次交易是否存在程序上的障礙，或可通過一定的方式消除程序上的障礙，確保本次交易的合法、有效。
    6．對目標企業(yè)人員狀況的調(diào)查：主要是核實目標企業(yè)的人力資源配置是否科學、合理、合法。目標企業(yè)的人員素質(zhì)如何，目標企業(yè)是否對重要人員進行了相應的激勵和約束，是否建立了的`相應機制吸引并留住優(yōu)秀人才。還有目標企業(yè)與員工簽訂的一些勞動合同可能會對此次交易產(chǎn)生的影響，甚至形成障礙，直接影響交易目的的實現(xiàn)。這些都需要在盡職調(diào)查時充分注意到，并提出可行的解決方案。
    7．目標企業(yè)重大合同履行情況及重大債權(quán)、債務情況的調(diào)查：律師需要查閱目標企業(yè)將要履行、正在履行以及雖已履行完畢但可能存在潛在糾紛的重大合同，并對其合法性、有效性以及是否存在潛在風險做出判斷；目標企業(yè)金額較大的其他應收款、其他應付款是否因正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)生，是否合法。
    8、目標企業(yè)的訴訟、仲裁或行政處罰的調(diào)查：律師應調(diào)查目標企業(yè)是否存在尚未了結(jié)的或可預見的重大訴訟、仲裁及行政處罰案件，并要求目標企業(yè)及其管理層出具聲明或保證。調(diào)查目標企業(yè)是否有因環(huán)境保護、知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、勞動安全、人身權(quán)等原因產(chǎn)生的侵權(quán)之債等。
    六、盡職調(diào)查可能會遇到的困難。
    盡職調(diào)查目的就是要“知彼”，就盡職調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，一則要及時發(fā)現(xiàn)問題，二則要提出相應的解決之策。
    1、法律盡職調(diào)查過程中——特別是在前期——可采行重要性原則，重點調(diào)查對并購交易有重大影響的項目，抓大放小。在盡職調(diào)查時間有限及任務繁重的情況下，必須有的放矢，以免時間或精力左支右絀，反而造成不必要的、更大的失誤。
    2、標公司提供給律師等盡職調(diào)查人員的書面材料均是復印件，出于職業(yè)習慣，律師總是希冀目標公司能夠提供原件以供核對，厘清真?zhèn)危駝t心理難免忐忑不安，但目標公司不予配合的情形時有發(fā)生。
    于此情形，比較妥適的方法是將該情況及時告知當事人（收購公司），由當事人與目標公司溝通協(xié)商，經(jīng)協(xié)商、交涉，目標公司愿提供原件當然再理想不過，倘若目標公司仍執(zhí)意不同意提供原件，則盡職調(diào)查人員不必強求，否則不但容易引發(fā)目標公司對立、抵觸情緒，招致目標公司反感，也可能給當事人制造不必要的麻煩。就復印件的真實性，一方面可從其他合法途徑求證，或結(jié)合其他材料甄別，另一方面須建議當事人要求目標公司在“聲明與擔保”中保證其所提供的材料復印件與原件相符，其提供的材料合法、真實、完整，盡職調(diào)查報告對此也應予以特別說明。
    3、基于完全可以理解的原因，目標公司戒備心強、防范嚴密，其提供的資料限定盡職調(diào)查人員在一特定地點（dataroom）翻閱，既不能帶回賓館，更不能未經(jīng)允許隨意復印。
    4、目標公司所提供的資料，在實地審查后，如能復印帶回，當然較為理想，但此并非中介機構(gòu)所能左右，須視收購公司與目標公司之間的合約安排，從律師角度來說，基于防范執(zhí)業(yè)風險、撰寫盡職調(diào)查報告等考量，當然希冀帶回資料之全部或一部，但在目標公司執(zhí)意不肯的情況下，律師實地盡職調(diào)查工作量會增加許多，必須對所有重要的內(nèi)容進行摘抄，不容遺漏。筆者辦理的數(shù)個盡職調(diào)查項目，遭遇驚人的相似，目標公司對帶回資料的要求一直未置可否，筆者團隊心急如焚，夙興夜寐，日夜埋頭苦干，做好最壞的打算，不存絲毫僥幸之心，所幸最后目標公司都同意我們復印部分（并非全部）資料。
    5、基于法律規(guī)定或者約定或者其他緣由，當事人會指示盡職調(diào)查人員無須調(diào)查目標公司的某些特定信息，在這種情況下，律師等盡職調(diào)查人員即無必要了解、關注這部分信息，即便該等信息具有極強的誘惑和吸引力。
    6、缺失目標公司的有效配合，盡職調(diào)查自然窒礙難行，但無論如何,盡職調(diào)查人員必須保持良好、平和的心態(tài)，排除干擾，專注于調(diào)查，努力與目標公司維持良好的互動關系。
    7、因并購交易本身具有極高的敏感性，為避免人心浮動，有的目標公司除最高決策層外，其他人對并購交易并不知情，盡職調(diào)查人員在現(xiàn)場查證過程中，即須三緘其口，守口如瓶。對調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，盡職調(diào)查人員不能妄加評論，評頭論足，恣意指摘，以免造成不必要的負面影響。
    8、盡職調(diào)查，一個獲取信息的重要途徑是“面談”或“訪談”，面談對象主要是目標公司負責生產(chǎn)、技術(shù)、財務、人力等方面的管理人員，面談獲得的資訊，或可補書面材料之不足，補闕拾遺，或厘清疑團，惟需要注意的是，面談中管理人員提供的信息良莠不齊，或真，或偽，不可不假思索地全盤采信，仍應做求證、甄別的工作。面談內(nèi)容，宜作成書面記錄，如管理人員愿意簽名，至為理想，若管理人員有顧慮或其他原因不愿簽名，則應“知難而退”，不可強求。
    9、團隊外調(diào)取得的資料，有的目標公司要先行審查，審查后才將原件退還或只提供復印件，于此情形，宜尊重目標公司的做法。
    11、向公司登記機關等部門調(diào)查目標公司資料并非總是一帆風順，舉例來說，《公司法》雖然規(guī)定“公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，公司登記機關應當提供查詢服務”，但各地公司登記機關的做法仍是五花八門，松緊尺度不一，如北京市公司登記機關的要求就異常嚴格，沒有目標公司出具的介紹信，查詢是“不可能完成的任務”
    除能從公司登記機關、不動產(chǎn)登記機構(gòu)、勞動行政部門等部門“外調(diào)”順利取得的資料外，其他資料則只能仰賴目標公司提供，因目標公司未提供資料等客觀原因肇致盡職調(diào)查人員對相關事項無法調(diào)查的，此時別無他途，只能依賴目標公司就其財務、業(yè)務等所作的“聲明和擔?！?，職是之故，目標公司的“聲明和擔?！辈豢苫蛉薄⑹种匾?。
    12、律師事物所在進行人力資源盡職調(diào)查時，主要審查目標公司與勞動者之間是否簽訂書面勞動合同，是否按照法律規(guī)定或者勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件、是否及時足額支付勞動報酬、是否依法為勞動者繳納社會保險費，規(guī)章制度是否違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定等方面。
    13、盡職調(diào)查期間，筆者團隊白晝埋首于堆成小山的資料中，翻閱、審查資料，摘抄要點，入夜繼續(xù)挑燈鏖戰(zhàn)，將當天調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總、歸納、分析、研判，形成簡明扼要的日報，既點明發(fā)現(xiàn)的問題、蘊涵的風險及其對并購交易的影響，亦盡可能給出消弭風險之策。透過每日簡報，當事人可及時洞悉目標公司存在的問題，評估對并購交易的影響，盡職調(diào)查工作亦可收“當日事當日畢”之效，每日簡報對日后撰寫盡職調(diào)查詳細報告更是大有裨益。
    林業(yè)調(diào)查工作總結(jié)篇九
     引導語：林業(yè)是指保護生態(tài)環(huán)境保持生態(tài)平衡，培育和保護森林以取得木材和其他林產(chǎn)品、利用林木的自然特性以發(fā)揮防護作用的生產(chǎn)部門，是國民經(jīng)濟的重要組成部分之一。今天，小編為大家整理了關于林業(yè)調(diào)查報告范文，歡迎閱讀與參考!
     近年來，我縣以“國土增綠，農(nóng)民增收”為目標，堅持林業(yè)重點工程實施與興林富民相結(jié)合，成果鞏固與產(chǎn)業(yè)培育同步，林業(yè)產(chǎn)業(yè)得到了長足發(fā)展。
     1、第一產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。全縣林業(yè)用地面積為100.65萬畝，其中有林地68.43萬畝、疏林地3.6萬畝、灌木林地1萬畝、未成林造林地10.02萬畝、宜林地17.6萬畝。按森林類別分商品林43.43萬畝，公益林57.22萬畝。全縣活立木總蓄積為105.6萬立方米，森林覆蓋率為38.49%。干雜果產(chǎn)業(yè)基地建設順利，現(xiàn)有干雜果總面積17.5萬畝，其中柿子13萬畝，核桃2.6萬畝，紅棗1.9萬畝;干雜果總產(chǎn)量7萬噸，產(chǎn)值7000萬元。
     2、第二產(chǎn)業(yè)基礎薄弱。在干雜果深加工方面，建成年產(chǎn)柿餅500噸的加工企業(yè)1戶、小型加工廠3戶，建成柿子醋生產(chǎn)線一條，加上農(nóng)戶采用簡易手工自發(fā)加工部分，據(jù)統(tǒng)計，全縣每年共加工鮮柿13000噸，市場銷售鮮柿45000噸，還滯銷12000噸;隨著柿樹產(chǎn)量逐年增加，柿子滯銷現(xiàn)象將越來越明顯。木材加工業(yè)底子單薄，全縣木材加工業(yè)僅有49戶，主要有帶鋸解板15戶，壽木加工25戶，原木經(jīng)營4戶，農(nóng)具配料加工5戶;產(chǎn)品以初級產(chǎn)品為主。精加工產(chǎn)品主要是梨棗木工藝制品，如搟面杖、搗蒜窩、拐杖、碗、酒杯、麻食板、茶葉筒、調(diào)料盒等生活用品和神仙葫蘆、木猴等旅游工藝品，但設備簡陋，技術(shù)和工藝落后，各類產(chǎn)品檔次低，不具備規(guī)模生產(chǎn)，年經(jīng)濟效益不足500萬元。原木材年銷售200余萬元。全縣第二產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值700余萬元。
     3、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步良好。近年來我縣以“發(fā)展大旅游、建設大產(chǎn)業(yè)、開發(fā)大市場”為理念，按照“政府主導、部門聯(lián)動、激活市場、強化兩翼”的發(fā)展思路，以歷史文化、休閑養(yǎng)生、自然觀光、鄉(xiāng)村旅游為重點，積極推動旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面提升旅游服務質(zhì)量，使森林旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)煥發(fā)出勃勃生機。五年來，我縣相繼投資5.53億元，實施了大佛寺景區(qū)改擴建和周邊環(huán)境治理、紫薇山公園、涇河防洪景觀帶、公劉教稼苑景區(qū)、涇河龜蛇山大峽谷漂流、程家川古民居、侍郎湖生態(tài)休閑景區(qū)、拜家河觀光農(nóng)業(yè)長廊等十項旅游景區(qū)建設，旅游景區(qū)已成為我縣林業(yè)發(fā)展重要組成部分。
     總之，目前我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐雖然較快，但經(jīng)濟效益依然偏低，僅為8000余萬元，人均272.1元，占全縣農(nóng)民人均純收入的4.1%。
     1、森林改善環(huán)境能力低下。目前我縣森林林木多為近十年來林業(yè)重點工程建設保存的中幼林，雖然區(qū)域生態(tài)環(huán)境得到明顯改變，地表徑流量逐年減少，但森林涵養(yǎng)水源、防風固沙能力還不能充分發(fā)揮，水土流失治理進度仍然緩慢，人居飲水嚴重不足。
     2、干雜果產(chǎn)業(yè)存在“大資源，小產(chǎn)業(yè)”。貯藏、加工和深層次開發(fā)業(yè)發(fā)展滯后，干雜果中名優(yōu)品種匱乏，市場競爭力不強。尤其是干雜果品種結(jié)構(gòu)不合理，優(yōu)質(zhì)主栽品種不足。如柿子面積達13萬畝、核桃2.1萬畝、紅棗1.9萬畝，分別占干雜果總面積的76.4%、12.3%、11.1%，但引進和繁育新優(yōu)品種面積太少，占總面積不足15%，致使產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊，未能將資源優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為商品優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢，制約了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和壯大。
     3、林業(yè)資源開發(fā)層次較低。森林旅游業(yè)開發(fā)水平較低，正處在起步階段，綜合服務設施還不健全，難以吸納外地游客來彬觀光旅游。木制旅游產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展緩慢，現(xiàn)有的均是一些小型加工企業(yè)，沒有先進、較大規(guī)模的龍頭企業(yè)，設備落后，技術(shù)力量薄弱，產(chǎn)品粗糙單一，難以滿足廣大旅游者的需求。
     1、狠抓森林撫育工作。對于目前建成的中幼林積極開展撫育工作，應通過對森林合理撫育，優(yōu)化森林結(jié)構(gòu)，增強森林生態(tài)系統(tǒng)的抗逆能力，維持森林生態(tài)系統(tǒng)的生物多樣性和生態(tài)平衡，進一步提高森林生產(chǎn)效能和生態(tài)服務功能，控固水土流失，促進人與自然和諧。
     2、狠抓依法治林工作。進一步健全和完善領導干部保護和發(fā)展森林資源的責任制度，明確森林資源保護的第一責任人和主要負責人，并實行嚴格的責任追究制度。依法嚴厲打擊破壞森林資源和野生動植物資源的違法犯罪活動，樹立執(zhí)法權(quán)威，提升執(zhí)法效果。全面監(jiān)督重點區(qū)域的森林資源管理，加強對林業(yè)重點工程實施的核查，準確把握森林資源信息動態(tài)變化和工程進展情況，建立和完善預警機制，有效遏制邊治理邊破壞的現(xiàn)象。
     3、發(fā)展林業(yè)合作經(jīng)濟組織。堅持政府引導、社會參與、重點打造、集群發(fā)展、點面結(jié)合、形成優(yōu)勢的原則，真正把引導、扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為解決“三農(nóng)”問題的重要手段。一是成立專門的柿子產(chǎn)業(yè)機構(gòu)，采取招聘考試、競爭上崗的辦法吸收一批有專業(yè)知識、有工作能力的大學生或抽調(diào)現(xiàn)有技術(shù)人員，組成彬縣柿子辦。選派專業(yè)人員出外學習有關柿子深加工的先進經(jīng)驗，為柿子產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定基礎。二是針對我縣柿子園的經(jīng)營現(xiàn)狀，積極實行流轉(zhuǎn)經(jīng)營。按照依法自愿有償原則，允許農(nóng)戶以轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式將地處山溝里的原屬一家一戶所有的柿子樹及集體所有的柿子園承包給善于經(jīng)營、有能力作務者，走集約化的路子，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，降低生產(chǎn)成本。三是建立專業(yè)合作組織。
     在群眾生產(chǎn)方便、熱情較高的村，積極組織和引導廣大果民，進行戶間聯(lián)合，組建專門經(jīng)濟合作組織，把分散的農(nóng)戶聯(lián)合起來，組成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作組織，進行規(guī)模生產(chǎn)，進一步培育優(yōu)勢產(chǎn)品，尋找和開發(fā)市場，以經(jīng)濟組織形式應對復雜、多變、激烈競爭的市場。
    林業(yè)調(diào)查工作總結(jié)篇十
    非公有制經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的重要組成部分，也是活力的經(jīng)濟增長力量，很大程度上決定著一個區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)育程度和發(fā)展水平。作為陜西省縣域經(jīng)濟發(fā)展十強縣之首的府谷縣，至上世紀末，非公經(jīng)濟已在縣域經(jīng)濟中三分天下有其二，由原來的配角變?yōu)橹鹘牵陙砀浅尸F(xiàn)出速度、規(guī)模、效益、后勁同步快速增長的良好勢頭。在非公經(jīng)濟的強勢帶動下，府谷縣先后跨入西部十強和全國百強,成為陜西乃至全國經(jīng)濟發(fā)展活力的地區(qū)之一。
    一、艱辛的歷程。
    府谷縣是陜北發(fā)展非公經(jīng)濟最早的一個縣，在近30年的發(fā)展過程中，歷屆縣委、縣政府以解放思想為先導，以做好服務為主旨，持續(xù)推進非公經(jīng)濟發(fā)展不動搖，不懈怠，一任接著一任抓，一個臺階一個臺階上，走出了一條具有府谷特色的發(fā)展之路。其發(fā)展歷程大致可總結(jié)為以快、多、大、好為明顯特征的四個階段：
    (一)創(chuàng)業(yè)起步階段(1984年1991年)。這一時期的發(fā)展特點可用快字來概括。府谷非公企業(yè)起步于上世紀80年代中期，時稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。為了鼓勵非公經(jīng)濟迅速發(fā)展起來，該縣于1984年制定了鼓勵發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的十六條規(guī)定，鼓勵鄉(xiāng)、村、個_力發(fā)展加工業(yè)、運輸業(yè)和個體工商業(yè)，鼓勵農(nóng)村黨員、干部帶頭興辦企業(yè)，并給個人企業(yè)戴上集體企業(yè)的紅帽子，明確規(guī)定凡三戶以上農(nóng)_辦的企業(yè)，均按集體企業(yè)對待，享受免稅三年待遇的優(yōu)惠政策，有力調(diào)動了全民創(chuàng)業(yè)的熱情，初步形成了鄉(xiāng)辦、村辦、聯(lián)辦、戶辦四輪驅(qū)動的發(fā)展局面。短短幾年時間，全縣企業(yè)由101戶發(fā)展到1809戶;產(chǎn)值從572萬元增加到2.1億元;從業(yè)人員由1717人增加到11615人。這一時期，許多小廠小礦如雨后春筍般突兀崛起，主要發(fā)展了小煤窯、小水泥、小電石、小焦化、小泡花堿等五小企業(yè)，發(fā)展方式多為小打小鬧，起點低，規(guī)模小，屬家庭式、作坊式經(jīng)營。
    (二)快速擴張階段(1992年1999年)。這一時期的發(fā)展特點可用多字來概括。鄧小平同志南巡講話的發(fā)表以及神府煤田的開發(fā)，為府谷非公經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了極為有利的形勢?？h委、縣政府抓住這一難得機遇，以放手加快發(fā)展為主題，在規(guī)劃審批、土地征用、物資供應等方面向非公企業(yè)傾斜，規(guī)定外商獨資或利用外資技改的企業(yè)，免征所得稅一年，兩年后只征收10%;對參與合資、合作的企業(yè)，減征或免征三年產(chǎn)品稅和增值稅。同時幫助非公企業(yè)爭取貸款扶持，使非公企業(yè)由局部向面上發(fā)展，非公經(jīng)濟一躍成為縣域經(jīng)濟的主體，府谷縣也因此成為榆林乃至陜西發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的典型。到1999年，企業(yè)發(fā)展到2658戶;產(chǎn)值17.9億元，占全縣生產(chǎn)總值的77.9%;上交稅金3286萬元，對財政的貢獻率達59.6%;從業(yè)人員達到19977人。這一時期，以電石、硅鐵、碳化硅為主的高耗能產(chǎn)業(yè)項目，成為民企投資的主體，呈現(xiàn)出村村點火、處處冒煙的發(fā)展局面。由于當時國家產(chǎn)業(yè)政策沒有明確限制，企業(yè)盲目跟進，一哄而起，表現(xiàn)為數(shù)量多但規(guī)模小，增長快但效益低;擇業(yè)趨同，結(jié)構(gòu)不盡合理，區(qū)域發(fā)展不夠平衡。
    (三)調(diào)整整合階段(20__年20__年)。這一時期的發(fā)展特點可用大字來概括。進入新世紀，隨著國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整和治污力度的加大，解決非公企業(yè)資源浪費、環(huán)境污染問題成為府谷面臨的主要矛盾?？h委、縣政府以關小上大、環(huán)境治理為重點，及時出臺一系列政策規(guī)定，痛下決心，關閉小煤礦180個，小煉焦廠127戶，泡花堿廠56戶，小煉鐵廠28戶，小水泥、碳化硅廠等41戶，引導非公企業(yè)聯(lián)手發(fā)展大煤礦、大電廠、大水泥、大載能工業(yè)，形成了以煤炭、電力、冶金、化工、建材五大產(chǎn)業(yè)為支柱的新型工業(yè)體系，涌現(xiàn)出興茂、恒源、天龍、萬源、方正等一批大型非公企業(yè)。這一時期，隨著關小上大政策的落實，促進了非公經(jīng)濟由數(shù)量擴張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。五年間，非公企業(yè)從業(yè)人數(shù)增加2.6倍，上交稅金增加8倍。但當時受技術(shù)水平低和自主創(chuàng)新能力弱的制約，跟不上國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保政策的要求，資源浪費和環(huán)境污染嚴重，軟、散、低、弱的特征尤為明顯，同時受內(nèi)蒙古、寧夏等毗鄰地區(qū)政策環(huán)境的吸引，大量民間資本外流。
    (四)轉(zhuǎn)型升級階段(20__年至今)。這一時期的發(fā)展特點可用好字來概括。從20__年開始，府谷縣以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提升發(fā)展層次，引導非公企業(yè)走循環(huán)發(fā)展的新型工業(yè)化道路為目標，推進非公企業(yè)上規(guī)模、上檔次，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。并結(jié)合縣內(nèi)資源配置和產(chǎn)業(yè)布局，著力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，涌現(xiàn)出恒源、天龍、萬源、金利源等示范企業(yè)。五大民企集團正式啟動，規(guī)劃新上一批大型煤轉(zhuǎn)電、煤化工、煤電載能產(chǎn)業(yè)項目。為推動非公經(jīng)濟又好又快發(fā)展，縣委、縣政府先后出臺《關于鼓勵支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的暫行規(guī)定》和《關于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟的實施意見》等一系列政策措施，扶持非公企業(yè)做強、做大、做活。20__年，府谷縣委、縣政府做出了打造全省民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級實驗區(qū)的戰(zhàn)略部署，全力推動非公有制經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。目前，《府谷民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級試驗區(qū)規(guī)劃(20112020)》已編制完成。這一時期，非公企業(yè)發(fā)展在布局上由分散向集中、產(chǎn)業(yè)上由單一向多元、經(jīng)營上由個體向組團、方式上由做大向做強、層次上由求快向求好逐步轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了量的擴張到質(zhì)的提升，逐步走上規(guī)模化、集團化、集約化發(fā)展之路。
    經(jīng)過以上四個階段的化蛹蟬蛻，非公經(jīng)濟已經(jīng)成為府谷縣域經(jīng)濟的主導力量。到目前為止，府谷非公經(jīng)濟已經(jīng)形成以能源化工為主體，涉足電力、煤炭、化工、冶金、交通、房地產(chǎn)、商貿(mào)服務、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等諸多領域的產(chǎn)業(yè)格局，呈現(xiàn)出門類全、數(shù)量多、增長快的特色優(yōu)勢。
    二、顯著的成效。
    非公經(jīng)濟的快速發(fā)展，推動了富民強縣進程，盤活了府谷縣域經(jīng)濟社會發(fā)展一盤棋。其成效主要體現(xiàn)在以下五個方面：
    一是增強了經(jīng)濟實力。截至20__年底，全縣非公經(jīng)濟總數(shù)已發(fā)展到17133戶，共有企業(yè)1129戶，其中工業(yè)企業(yè)301戶，工業(yè)企業(yè)中有煤炭企業(yè)85戶，蘭炭企業(yè)16戶，電廠15戶，金屬鎂企業(yè)28戶，電石企業(yè)15戶，硅鐵企業(yè)15戶，硅鈣企業(yè)4戶，硅錳企業(yè)2戶，水泥企業(yè)7戶;非公經(jīng)濟實現(xiàn)總產(chǎn)值516億元，實現(xiàn)增加值271.31億元，占到縣域經(jīng)濟總量的66.51%;非公企業(yè)納稅59.1億元，對財政的貢獻率達69.3%。在非公經(jīng)濟的帶動下，近年來，府谷縣域經(jīng)濟綜合實力大幅提升，20__年躋身全省十強縣，位列第5位，20__年位列第3位，20__年到20__年連續(xù)三年位居全省第1位，特別是20__年、20__年躋身全國百強縣，分別位居第91位，第69位。同時，非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，促使財富在民間快速積累，增強了縣域經(jīng)濟競爭力。
    二是吸納了社會就業(yè)。府谷非公企業(yè)多為勞動密集型產(chǎn)業(yè)，就業(yè)容量大，成了解決當?shù)厣鐣蜆I(yè)問題的主渠道。目前，全縣非公企業(yè)共吸納勞動力11.85萬多人，占全縣勞動力總數(shù)的97.29%，極大地緩解了縣內(nèi)就業(yè)壓力。特別是20__年、20__年金融危機沖擊的嚴峻形勢下，府谷縣大部分企業(yè)能夠采取靈活用工、彈性工時、技能培訓等辦法，保證員工就業(yè)穩(wěn)定，做到停產(chǎn)不裁員、減產(chǎn)不減薪。非公企業(yè)家積極幫助政府分擔就業(yè)壓力，不將包袱甩給社會，極大地促進了社會穩(wěn)定。
    三是實現(xiàn)了以工哺農(nóng)。府谷非公企業(yè)在依托工業(yè)發(fā)展完成資本集聚之后，有不少企業(yè)家將目光投向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，走多元化發(fā)展的路子，這既拓寬了發(fā)展領域，又有效實現(xiàn)了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)。領辦煤炭企業(yè)的高乃則投資3000萬元，建成百畝大棚蔬菜基地和萬頭養(yǎng)豬場;領辦水泥企業(yè)的淡新城投資3500萬元，興辦海紅果深加工項目;曾辦小鐵廠的趙振華投資400萬元，發(fā)展以花生為主的農(nóng)副產(chǎn)品深加工項目;在縣外經(jīng)營餐飲服務業(yè)的丁鳳彥投資1500萬元，建成萬頭養(yǎng)豬場;經(jīng)營硅鈣企業(yè)的岳永平投資300多萬元，發(fā)展小雜糧深加工項目。非公企業(yè)家投資興辦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，使一大批勞動力成為產(chǎn)業(yè)農(nóng)民和技術(shù)工人，改變了傳統(tǒng)的耕作方式，增加了農(nóng)民收入，為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展發(fā)揮了示范帶動作用。
    四是促進了城鎮(zhèn)化進程。非公經(jīng)濟發(fā)展推動農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)轉(zhuǎn)移，農(nóng)村人口向城市流動，帶來經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)的深刻變化，加快了府谷城鎮(zhèn)化進程，全縣城鎮(zhèn)化率達到48%。20年前，縣城人口不足1萬，現(xiàn)在加上流動人口超過10萬人。如今的府谷縣城面貌一新，成為晉陜蒙交界黃河岸邊最亮麗的城市。新民、孤山、廟溝門、麻鎮(zhèn)、哈鎮(zhèn)、黃甫6個建制鎮(zhèn)，也按照功能齊全的小城鎮(zhèn)標準，正在改造建設。
    五是助推了社會事業(yè)發(fā)展。府谷非公企業(yè)家先富之后，積極投身公益事業(yè)和慈善事業(yè)，用一顆感恩之心回報社會，助推了社會事業(yè)發(fā)展。近年來，全縣非公企業(yè)家捐資11.13億元，幫扶989個新農(nóng)村建設產(chǎn)業(yè)項目;捐資12.8億元，幫建四大民生工程，支持公益事業(yè)發(fā)展;捐資2.76億元，設立了大病醫(yī)療救助、教育兩大基金會，幫助弱勢群體解決實際困難。非公企業(yè)家的善舉產(chǎn)生了良好的社會效應，被國務院扶貧辦譽為獨具特色的府谷現(xiàn)象。
    三、成功的經(jīng)驗。
    非公經(jīng)濟的培育、發(fā)展和壯大除了受市場的影響外，政府的引導、扶持和服務具有重要推動作用。但在實踐中，政府一些扶持非公經(jīng)濟發(fā)展的政策和措施，效果并不盡人意，有的甚至還幫了倒忙。政府如何做到引導不命令、扶持不包辦、服務不代替，府谷歷屆縣委、縣政府，特別是近年來，縣委、縣政府注重立足實際、注重營造環(huán)境、注重搞好服務、注重加強領導、注重和諧發(fā)展五個注重，引導、扶持和服務非公經(jīng)濟發(fā)展的成功經(jīng)驗和主要做法為榆林市乃至陜西省在這一領域提供了生動的樣本。
    (一)注重立足實際，理清非公經(jīng)濟發(fā)展思路。一是確定發(fā)展思路。為全面理清非公經(jīng)濟發(fā)展思路，明確發(fā)展重點和發(fā)展方向，近年來，府谷縣委、縣政府在充分落實國家有關非公經(jīng)濟發(fā)展政策，保護私人財產(chǎn)合法權(quán)益的同時，充分借鑒外地先進經(jīng)驗，通過認真討論分析，在全縣廣大干部群眾中形成了共識：即對于府谷這樣一個境內(nèi)土地貧瘠，但地下資源豐富的縣份，只有放開才能發(fā)展，放膽才能突破，不發(fā)展非公經(jīng)濟就沒有出路，沒有非公經(jīng)濟的大發(fā)展就難以實現(xiàn)縣域經(jīng)濟的快發(fā)展。正是在這一主導思想的引領下，經(jīng)過縣委、縣政府充分醞釀，反復討論，確定了以特色主導產(chǎn)業(yè)為依托，以工業(yè)園區(qū)和城鎮(zhèn)建設為載體，以扶持非公企業(yè)大戶為突破口，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，放心、放膽、放手地推動非公經(jīng)濟更快更好發(fā)展的總體發(fā)展思路。在發(fā)展重點和發(fā)展方向上，突出堅持五個依托，即：堅持依托特色主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展非公經(jīng)濟;堅持依托礦產(chǎn)資源發(fā)展非公經(jīng)濟;堅持依托工業(yè)園區(qū)發(fā)展非公經(jīng)濟;堅持依托城鎮(zhèn)建設發(fā)展非公經(jīng)濟;堅持依托能人和大戶發(fā)展非公經(jīng)濟。二是加強戰(zhàn)略指導。從非公企業(yè)的組織、市場、產(chǎn)業(yè)等方面，認真做好發(fā)展目標定位和藍圖規(guī)劃，切實強化對其發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和指導。府谷縣堅持規(guī)劃先行的發(fā)展戰(zhàn)略，按照項目園區(qū)化、園區(qū)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)規(guī)模化的發(fā)展思路，規(guī)劃建設了清水川、皇甫川、廟溝門、郭家灣四大工業(yè)園區(qū)和黃河、恒源、東山等三個工業(yè)小區(qū)，并完成了八個蘭炭產(chǎn)業(yè)園，形成了七區(qū)八園的工業(yè)發(fā)展格局，為非公企業(yè)的集群發(fā)展創(chuàng)造了條件。三是強化資本整合。府谷縣按照一手抓引進項目、一手抓本土企業(yè)的發(fā)展思路，科學有序整合民營資本，集聚民企力量，走產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化、集團化的發(fā)展道路。在政府積極引導下，全縣400多戶非公企業(yè)共同出資，組建了煤業(yè)、鎂業(yè)、煤化工、煤電冶化、特種合金五大民企集團，進一步提升了非公企業(yè)競爭實力，非公企業(yè)實現(xiàn)了布局由分散向集中、產(chǎn)業(yè)由單一向多元、規(guī)模由個體向集團、經(jīng)營由粗放向集約、發(fā)展由求快向求好五個轉(zhuǎn)變，整體規(guī)模和競爭實力得到顯著提升。同時，五大民企集團與府谷縣引進的國有大型企業(yè)合作，共同出資建設重大載能產(chǎn)業(yè)項目，合作推進資源開發(fā)和礦井建設。目前，府谷縣有規(guī)模以上混合所有制企業(yè)11戶。四是引導循環(huán)發(fā)展。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求，積極引導非公企業(yè)引進先進工藝，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，走循環(huán)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)之路。恒源公司、鎂業(yè)集團等一批示范企業(yè)，堅持自主創(chuàng)新，破解技術(shù)難題，將上游廢料變?yōu)橄掠卧?，提高產(chǎn)品附加值，將原料吃干榨盡。在非公企業(yè)強力治污的推動下，全縣萬元gdp能耗下降到2.39噸標煤，被國家和省上評為環(huán)保工作先進縣，走出了一條發(fā)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的路子，府谷縣非公企業(yè)也成為榆林市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的排頭兵和實現(xiàn)科學發(fā)展的重要推動力量。
    (二)注重營造環(huán)境，拓寬非公經(jīng)濟發(fā)展空間。一是在政策環(huán)境方面，府谷縣委、縣政府先后制定了《關于推動橫向經(jīng)濟聯(lián)合的若干規(guī)定》、《關于進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的決定》、《關于鼓勵支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的暫行規(guī)定》、《關于選派黨政機關、事業(yè)單位干部到村到企掛職的意見》和《關于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟的實施意見》等一系列政策性文件，進一步放寬準入領域，鼓勵非公資本以多種方式參與資源開發(fā)、基礎設施、社會公益事業(yè)等項目建設;并從用地、融資、收費等方面，加大了政策扶持力度，以寬松優(yōu)惠的政策推動非公經(jīng)濟放膽發(fā)展。鼓勵民營資本通過購買產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)重組、投資入股等形式，參與國有企業(yè)股份制改造，盤活了國有資產(chǎn)，優(yōu)化了產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。二是在服務環(huán)境方面，創(chuàng)新體制機制，推行一個項目、一名領導牽頭、一個班子服務、一個部門負責、一套方案管理的五個一工作機制，注重技術(shù)信息、人才培訓、行業(yè)協(xié)會等服務體系建設，并推行每一個重大項目由兩名以上縣級領導總負責，確定牽頭部門，及時有效地協(xié)調(diào)解決項目建設中存在的矛盾和問題，以高效快捷的服務推動非公經(jīng)濟放手發(fā)展。三是在法制環(huán)境方面，繼續(xù)加大了三亂的整治力度，成立了專門的環(huán)境治理工作組，重點解決企業(yè)征占地過程中的漫天要價問題，著力查處對投資者出難題、找麻煩，甚至敲詐_等不法行為，依法保護非公經(jīng)濟法人代表的合法權(quán)益不受侵害。四是在_環(huán)境方面，進一步加大了宣傳力度，通過發(fā)布會、聯(lián)誼會等多種渠道宣傳府谷縣在投資環(huán)境、歷史文化、資源和區(qū)位等方面的優(yōu)勢，讓投資商了解府谷。同時，大力宣傳加快非公經(jīng)濟發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，及時報道在發(fā)展非公經(jīng)濟工作中涌現(xiàn)出來的非公企業(yè)大戶，積極營造優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的強大聲勢，在全縣上下營造親商、安商、扶商、護商、富商的濃厚發(fā)展氛圍。
    (三)注重搞好服務，促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展。非公企業(yè)的發(fā)展離不開當?shù)攸h委、政府的支持。府谷縣委、縣政府在廣大干部中廣泛灌輸支持是工作、幫助是責任、管理是服務、發(fā)展是目的的為非公經(jīng)濟服務的工作理念，把主動為企業(yè)辦實事，幫助企業(yè)解決實際問題作為轉(zhuǎn)變職能的重要手段，促使廣大干部以優(yōu)質(zhì)的服務筑巢引鳳。一是完善基礎設施。由政府統(tǒng)一規(guī)劃和投資建設水、電、路等基礎設施，實現(xiàn)供水管線、供電線路、通行道路到園區(qū)、到項目、到圍墻，提高配套承載能力。所有重點項目用地由政府牽頭實行統(tǒng)征。積極推行產(chǎn)品項目、公共設施、環(huán)境保護、物流傳輸、管理服務五個一體化模式，為園區(qū)建設、項目推進和產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。二是解決資金瓶頸。充分發(fā)揮國有資產(chǎn)運營公司、銀豐擔保公司、小額信貸公司的作用，引進縣外商業(yè)銀行在府谷設點，有效解決非公企業(yè)擔保難、貸款難問題;縣財政出資3000萬元設立信用擔保基金，把20__萬元中小企業(yè)專項發(fā)展資金提高到5000萬元，采取財政貼息、有償使用、以獎代補、先建后補等辦法，加大政府對非公企業(yè)的扶持。出臺管理辦法，動態(tài)考核金融機構(gòu)存貸比例，提高銀行向民企放貸的積極性;采取財政注資和企業(yè)籌資的方式，設立1億元的中小企業(yè)科技創(chuàng)新基金，支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新、新產(chǎn)品研發(fā)，推廣應用新技術(shù)、新工藝、新設備。三是實施人才戰(zhàn)略。引導非公企業(yè)改變傳統(tǒng)的用人模式，不斷引進管理人才和技術(shù)人才。實施企業(yè)家培養(yǎng)工程，積極搭建校企合作平臺，促進高校、科研院所與非公企業(yè)碰撞、交流、結(jié)合，為企業(yè)家提供較高層次的專業(yè)培訓，培養(yǎng)造就富有創(chuàng)新意識和能力、適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的企業(yè)家，推進非公企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化。注重向非公企業(yè)輸送人才。政府每年拿出1000萬元鼓勵和支持初高中畢業(yè)生到職業(yè)技術(shù)學校上學，畢業(yè)后到非公企業(yè)工作，為其解決人才短缺問題。目前，該縣非公企業(yè)自主創(chuàng)新意識增強，多數(shù)企業(yè)已具備自主研發(fā)能力，部分企業(yè)技術(shù)達到了同行業(yè)國內(nèi)水平。
    (四)注重加強領導，為非公經(jīng)濟提供發(fā)展保障。非公經(jīng)濟要發(fā)展，加強領導是關鍵。一是加強組織領導。為切實加強對全縣非公經(jīng)濟的領導，把非公經(jīng)濟盡快打造成為縣域經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力量，府谷縣成立了由縣委書記和縣長任組長的非公經(jīng)濟發(fā)展領導小組，明確了各級各部門黨政一把手為本地、本部門發(fā)展非公經(jīng)濟的第一責任人，為促進非公經(jīng)濟的發(fā)展提供了組織保障。二是完善協(xié)調(diào)制度。建立由政府主管領導負責、有關部門領導參與的非公經(jīng)濟聯(lián)席會議制度，定期研究、協(xié)調(diào)解決非公經(jīng)濟發(fā)展中的重要事項和重大問題。實行重大項目縣級領導包抓制度和掛牌保護制度，包扶人員每月到企業(yè)進行一次現(xiàn)場辦公，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題，促進企業(yè)不斷發(fā)展壯大，以大戶的典型示范作用，推動全縣非公企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平。三是強化安全生產(chǎn)。成立安全生產(chǎn)領導小組，健全安全管理制度、落實安全管理責任，完善安全生產(chǎn)控制指標管理體系和考核機制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，強化非公企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體責任和行業(yè)管理部門的監(jiān)管責任，定期通報和分析安全生產(chǎn)形勢，并按照橫向到邊、縱向到底、條塊結(jié)合、不留死角的要求，深入非公企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，抓好煤礦、非煤礦山、建筑工地等重點領域的安全專項整治，促使非公企業(yè)打造追求零死亡的安全文化。目前，該縣非公企業(yè)實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)，20__年全縣gdp億元死亡率為0.31，煤礦百萬噸死亡率為0.111，均低于市上下達的控制指標。
    (五)注重和諧發(fā)展，激勵引導非公企業(yè)履行社會責任。經(jīng)過近30年的發(fā)展，府谷的非公經(jīng)濟已進入一個較高的發(fā)展層次，很多非公企業(yè)已經(jīng)改變家族式管理的模式，正在逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。府谷非公企業(yè)土生土長，與當?shù)赜兄烊坏慕?jīng)濟社會文化聯(lián)系，對資源依賴性大，本土根植性強，回報社會的積極性高。府谷縣因勢利導，教育企業(yè)家認識自己能夠富起來，是政策提供了機會，政府提供了服務，鄉(xiāng)親提供了環(huán)境，大地提供了資源，理應與鄉(xiāng)親共享發(fā)展成果。同時輔以政策激勵，對在扶貧開發(fā)和社會公益事業(yè)中做出貢獻的企業(yè)家，政治上給以鼓勵，資源配置等方面給以優(yōu)先。府谷非公企業(yè)家在先富起來的同時，積極投身公益事業(yè)和慈善事業(yè)，用他們的義舉和善舉主動承擔著社會責任。近年來，以百機關單位幫百村、百工礦企業(yè)扶百村為主題，組織實施新農(nóng)村建設雙百工程，以縣域為平臺，整體推進扶貧幫建。廣大非公企業(yè)家積極響應，涌現(xiàn)出以高乃則、劉彪、王愛田、王愛林為代表的一大批踴躍出資參與扶貧開發(fā)的典型，形成蔚為壯觀的府谷現(xiàn)象。這充分展示了府谷新型非公企業(yè)家和衷共濟、和諧共榮的時代品質(zhì)，塑造了敢為人先、團結(jié)拼搏、吃苦耐勞、樂于奉獻的府谷企業(yè)家精神。非公企業(yè)家回報社會，不僅促進了縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展，而且提升了企業(yè)家的群體形象，改善了村企關系，緩解了村礦矛盾，為非公企業(yè)自身的發(fā)展壯大也創(chuàng)造了有利環(huán)境。
    四、有益的啟示。
    論資源，府谷擁有的并不是最多;論地理，府谷偏居一隅，溝壑縱橫;論基礎，府谷底子薄、環(huán)境欠賬多，甚至有好長時間戴著黑三角的帽子，這樣一個縣份，究竟憑什么能后來居上、近三年來連續(xù)位居全省十強縣之首。探尋府谷的發(fā)展軌跡，解讀府谷的發(fā)展經(jīng)驗，我們發(fā)現(xiàn)，秘訣就是堅持不懈地發(fā)展非公經(jīng)濟，加快推進非公經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級。特別是解放思想、發(fā)揮資源優(yōu)勢、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、壯優(yōu)扶強和優(yōu)化環(huán)境五力并舉推進非公經(jīng)濟，堪稱是府谷發(fā)展新篇章的點睛之筆，必將對榆林市乃至全省非公經(jīng)濟的健康發(fā)展起到示范和引領作用。
    (一)解放思想是促進非公經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。非公經(jīng)濟發(fā)展的快與慢最根本的是思想和觀念問題。思想不解放，發(fā)展的手腳就難以放開;觀念不更新，發(fā)展的局面就難以有大的突破。府谷縣非公經(jīng)濟發(fā)展的實踐證明，思想每解放一步，非公經(jīng)濟發(fā)展就會出現(xiàn)一次大的跨越。隨著市場經(jīng)濟的不斷完善，非公經(jīng)濟已成為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐力量，經(jīng)濟體制改革的重要推動力量，經(jīng)濟一體化的重要帶動力量和社會穩(wěn)定的重要力量，在滿足人們多樣化需求，解決社會就業(yè)，保持社會穩(wěn)定及提供稅收等方面發(fā)揮著積極作用。特別是對于像榆林這樣剛剛起步的資源型城市，不發(fā)展非公經(jīng)濟就沒有出路，不支持非公經(jīng)濟發(fā)展就沒有區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。因此，必須不斷拓寬解放思想的廣度和深度，對一切妨礙發(fā)展的思想觀念要堅決沖破，對一切_發(fā)展的做法都要堅決改變，對一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除，放手、放膽支持非公經(jīng)濟發(fā)展，把非公經(jīng)濟盡快打造成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力量，全面建設小康社會的重要依托力量。
    (二)發(fā)揮資源優(yōu)勢是促進非公經(jīng)濟發(fā)展的強大內(nèi)力。府谷縣境內(nèi)有豐富的第四系松散層孔隙水和奧陶紀巖溶水，區(qū)域年水資源總量5.91億立方米，已形成每天86萬立方米的供水能力，堪稱陜北能源化工基地的水龍頭有優(yōu)質(zhì)的侏羅紀煤和石炭二疊紀煤，已探明儲量200億噸;有富集的高嶺土、鋁釩土、石灰?guī)r、耐火粘土、膨潤土等礦產(chǎn)資源，其中高嶺土儲量屬全國之首，鋁釩土占全省總儲量的85%。資源開發(fā)初期，府谷縣委、縣政府堅持群眾辦礦方針，使得多數(shù)非公企業(yè)擁有了資源。這些資源優(yōu)勢成為催生府谷非公企業(yè)、發(fā)展府谷非公經(jīng)濟的堅實基礎。實踐表明，推動地方經(jīng)濟發(fā)展，要緊緊依托地方資源，充分發(fā)揮其優(yōu)勢，千方百計做大做強資源轉(zhuǎn)化和綜合利用文章，使其限度地轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。
    (三)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型是促進非公經(jīng)濟發(fā)展的強大推力?？萍紕?chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒動力。非公經(jīng)濟要具有競爭優(yōu)勢，就必須強化非公企業(yè)科技創(chuàng)新意識，提高自主創(chuàng)新能力。特別是能源化工產(chǎn)業(yè)是資本、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，只有加快新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的開發(fā)，企業(yè)才會有大的發(fā)展、好的效益，否則就會被淘汰出局。為此，府谷縣委、縣政府充分發(fā)揮戰(zhàn)略導向、綜合協(xié)調(diào)和服務功能，注重從資金、技術(shù)和人才等多方面支持非公企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，引導非公企業(yè)加大科技投入，提升技術(shù)研發(fā)能力，建設產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，加速科技成果轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)資金變技術(shù)、技術(shù)變資金、資金變更高層次技術(shù)的良性循環(huán)，推動了非公經(jīng)濟增長方式的根本轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。幾年來，非公企業(yè)累計科技投入1.6億元，建立研發(fā)、技術(shù)中心9個，引進各類專業(yè)性人才1200多人。恒源煤焦電化有限公司與中國科學院、清華大學、中國礦業(yè)大學、寶鋼等進行技術(shù)合作，攻克了用侏羅紀煤生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)鑄造型焦的技術(shù)難關，填補了國內(nèi)該項技術(shù)的空白。府谷鎂業(yè)集團投資23億元發(fā)展的90萬噸/年搗固焦、5萬噸/年金屬鎂節(jié)能聯(lián)產(chǎn)綜合利用項目，被列入陜西省13115科技創(chuàng)新工程重大科技產(chǎn)業(yè)化項目。天龍鎂業(yè)先后采用8種同行業(yè)最先進的技術(shù)設備，使每噸金屬鎂的綜合成本下降20__余元，年增經(jīng)濟效益3000多萬元。實踐證明，要發(fā)展非公經(jīng)濟，就要致力實施非公企業(yè)人才戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，為推動非公經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級提供強大的動力來源。
    (四)壯優(yōu)扶強是促進非公經(jīng)濟發(fā)展的強大拉力。企業(yè)沒有適當規(guī)模，就沒有競爭力。以往有很多非公企業(yè)滿足于小打小鬧，怕?lián)L險，不愿搞大投入，求大發(fā)展，這樣的企業(yè)面對激烈的市場競爭，只能是逆水行舟，不進則退。府谷縣委、縣政府以戰(zhàn)略的眼光考慮當前，謀劃長遠，采取放手發(fā)展與積極引導相結(jié)合，擴大增量與提高質(zhì)量相結(jié)合，千方百計增投入、上項目、擴規(guī)模，發(fā)展壯大了一批在同行業(yè)處于地位的非公企業(yè)。對這些企業(yè)，他們在貸款、用地等方面給予優(yōu)惠政策，重點扶持，幫助他們把企業(yè)搞強，依靠他們把產(chǎn)業(yè)帶大。同時，以骨干企業(yè)和產(chǎn)品為龍頭，組織同類企業(yè)聯(lián)合攜手，對優(yōu)勢行業(yè)進行資源整合，組建了五大民企集團。與神華、陜煤共同出資組建了合資公司，合作開發(fā)青龍寺、郭家灣、袁家梁三大井田，建設規(guī)?；?、機械化、現(xiàn)代化大型煤炭生產(chǎn)基地，不僅增強了非公經(jīng)濟的市場競爭力，而且?guī)恿水a(chǎn)業(yè)的整體提升，為非公企業(yè)的進一步發(fā)展提供了強大的拉力。
    (五)優(yōu)化環(huán)境是促進非公經(jīng)濟發(fā)展的強大合力。非公經(jīng)濟發(fā)展的關鍵在環(huán)境，政策的連續(xù)性更是促進非公經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中的關鍵。府谷是個資源大縣，改革開放和陜北能源化工基地的開發(fā)建設，給府谷帶來千載難逢的發(fā)展機遇。歷屆府谷縣委、縣政府抓住了這一機遇，堅持不懈把發(fā)展非公經(jīng)濟作為推進縣域經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，一屆接著一屆干，走出了發(fā)展縣域經(jīng)濟的成功之路。發(fā)展非公經(jīng)濟過程中對重點項目嚴格按照五個一工作機制的要求，層層落實責任，做到項目推進到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到部門，工作責任到單位、到個人，把項目推進和環(huán)境保障作為年度考核的重要內(nèi)容，并加強督導檢查，考核獎懲，促使各級各部門的主要領導用主要精力抓非公經(jīng)濟發(fā)展。同時，努力用足用活各種政策措施，積極營造有利于促進發(fā)展的寬松環(huán)境，切實為加快發(fā)展破解各種難題，推動非公經(jīng)濟快速發(fā)展。為加大對非公經(jīng)濟的領導力度，府谷縣專門成立了非公經(jīng)濟環(huán)境建設等工作小組，并注重發(fā)揮領導班子科學決策、駕馭全局的能力，使各級領導更有力、更有序、更有效地引領和帶動各項事業(yè)發(fā)展。
    府谷縣非公經(jīng)濟經(jīng)過多年的發(fā)展，由弱到強逐步壯大，并且加快進行轉(zhuǎn)型升級，走出了一條資源富集區(qū)非公經(jīng)濟發(fā)展的新路子。但府谷縣非公經(jīng)濟發(fā)展中也存在著發(fā)展方式粗放、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、現(xiàn)代化企業(yè)制度建設滯后等困難和問題，這些困難和問題都需要在進一步轉(zhuǎn)型升級中予以解決。府谷縣正在積極建設全省民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級試驗區(qū)，即將擔負起引導全省民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重任。我們有理由相信，在省市的大力支持下，府谷非公經(jīng)濟在結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、優(yōu)化升級過程中定會取得更大的成績，府谷這顆塞北高原的煤海明珠，必將會綻放出更加絢麗奪目的光彩。
    林業(yè)調(diào)查工作總結(jié)篇十一
    各項婦幼工作的完成情況，掌握全縣20xx年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)（20xx年10月1日－20xx年9月30日）即：孕產(chǎn)婦數(shù)、5歲以下兒童死亡數(shù)、活產(chǎn)數(shù)、出生缺陷的監(jiān)測單位的圍產(chǎn)兒數(shù)、出生缺陷數(shù)的上報情況，為上級的婦幼衛(wèi)生決策提供確切的數(shù)據(jù)，進一步鞏固和發(fā)展我縣的婦幼保健工作，降低孕產(chǎn)婦死亡率、5歲兒童死亡率和出生缺陷發(fā)生率，保障婦女兒童的身體健康和提高全縣出生人口的素質(zhì)。根據(jù)年初計劃，本院組織漏報調(diào)查小組于20xx年11月3－7日對全縣的孕產(chǎn)婦死亡，5歲以下兒童死亡數(shù)，活產(chǎn)數(shù)，出生缺陷發(fā)生數(shù)、圍產(chǎn)兒死亡數(shù)、育齡婦女死亡數(shù)按照“三網(wǎng)”監(jiān)測質(zhì)量控制要求進行了抽樣調(diào)查，現(xiàn)將質(zhì)量控制調(diào)查情況小結(jié)如下：
    20xx年全縣總?cè)丝跀?shù)為799273，總產(chǎn)婦數(shù)為9406，其中活產(chǎn)數(shù)9430，全縣出生率為11.8‰，孕產(chǎn)婦死亡4例，死亡率為41.42/10萬，嬰兒死亡54人，死亡率為5.73‰，5歲以下兒童死亡77人，死亡率為8.16‰，全縣監(jiān)測單位的圍產(chǎn)數(shù)為9064例，出生缺陷57例，出生缺陷發(fā)生率為6.29‰，圍產(chǎn)兒死亡69例，死亡率7.3%。
    黃蘆玲趙海源王滿姣唐晨芬王志姣。
    20xx年11月3至7日。
    按照“三網(wǎng)”監(jiān)測質(zhì)量控制工作要求，孕產(chǎn)婦和兒童死亡，活產(chǎn)數(shù)按縣抽1/4鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)的1/3村委的所有孕產(chǎn)婦、5歲以下兒童和活產(chǎn)數(shù)作為調(diào)查對象，所有縣直的出生缺陷監(jiān)測單位為調(diào)查對象，本次所抽是查的單位是：
    全州鎮(zhèn)：田偉青龍繞山集才水南蕉江鄉(xiāng)：大拱橋太極吐紫塘白寶鄉(xiāng)：梅蓮桐福霞頭。
    安和鄉(xiāng)：安和白巖文塘四所柱賢大西江鎮(zhèn)：西美峽口文家村沙子坪良田出生缺陷質(zhì)控單位：
    全州縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科全州縣婦幼保健院婦產(chǎn)科全州縣中醫(yī)院婦產(chǎn)科。
    各抽查村委的村醫(yī)，保健員，計生專干，派出所戶籍人員及周圍群眾。查看出生缺陷監(jiān)測單位的分娩登記本、出入院登記本、出生缺陷登記本等。
    按遠、中、近隨意抽取全縣1/4鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抽中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨意抽取1/3的村作為調(diào)查點，隨意詢問調(diào)查對象。查實出生證發(fā)放情況，活產(chǎn)登記情況，當?shù)赜嬌块T的出生登記。核實防保所上報的數(shù)據(jù)的真實情況，出生缺陷監(jiān)測單位核實該科的接生登記、引產(chǎn)登記、出入院登記、圍產(chǎn)兒死亡登記本等及兩個系統(tǒng)管理登記本等。
    抽查的鄉(xiāng)、村孕產(chǎn)婦死亡數(shù)、5歲以下兒童死亡數(shù)、出生缺陷監(jiān)測單位的圍產(chǎn)兒死亡數(shù)、出生缺陷數(shù)、卡與上報數(shù)相符均無漏報?；町a(chǎn)數(shù)和出生缺陷監(jiān)測單位的'圍產(chǎn)兒數(shù)有漏報現(xiàn)象，詳見“三網(wǎng)監(jiān)測”質(zhì)量控制調(diào)查表”。
    通過本次質(zhì)控調(diào)查發(fā)現(xiàn)全縣在“三網(wǎng)監(jiān)測”報表上報工作中存在以下問題：
    1、各種婦幼保健知識、相關法律知識宣傳不到位，群眾保健意識不高不愿意配合做好各項保健工作。
    2、由于計劃外生育增多，外出躲生現(xiàn)象日益嚴重，因此，在孕期是不會配合各項保健工作，生后也不會報告相關部門，這就存在活產(chǎn)的漏報。
    3、存在部分嬰兒戶口上在女方引起活產(chǎn)漏報。
    4、部分鄉(xiāng)的婦幼醫(yī)生、接生員、保健員的責任心不強，外出打工者增多，漏報無明確的處罰措施，故漏報現(xiàn)象時有發(fā)生。
    5、由于婦幼衛(wèi)生信息軟件使用不好，有部分接產(chǎn)單位錄入不及時或不全，也有下載不及時，也有由于軟件未利用，使各種信息不能共享造成漏報。
    針對上面存在問題，為降低各種數(shù)據(jù)的漏報，做好信息資料統(tǒng)計上報工作，為上級的決策提供科學依據(jù)，我們需要加強以下的工作：
    1、加大健康教育宣傳力度，認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》，積極宣傳”母親安全工程“知識，提高群眾的保健意識和農(nóng)村的住院分娩率。
    2、提高群眾的思想覺悟，解放重男輊女的觀念，提高保健意識，積極主動配合做好各種婦幼保健工作。
    3、加強縣、鄉(xiāng)、村級保健人員的業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平和責任心，提高婦幼保健工作質(zhì)量，使各項漏報降到“0”。
    4、充分利用婦幼衛(wèi)生信息管理軟件，及時錄入和進行數(shù)據(jù)交換。婦幼保健信息管理工作是一項長遠的社會效益性工作，任重而道遠，一定要加強宣傳力度，提高群眾的保健意識和能力，形成一個良好的社會氛圍，為保障全縣婦女兒童的心身健康更上一個新的臺階。
    林業(yè)調(diào)查工作總結(jié)篇十二
    關于“河南省東灣村的拆遷戶擔心什么”的調(diào)查實踐終于在我們毛概實踐小組5個成員的努力下結(jié)束了。在農(nóng)村里實地調(diào)查的時間雖然只有短短幾天，但是卻讓我們都難以忘懷，能夠在這樣的一支隊中，我感到非常的開心。
    此次調(diào)研，我們走進了村民們的家中進行面對面的交流，不僅深入了解了當?shù)厝藢Σ疬w的擔憂，更加強了我們團隊的協(xié)作能力和表達交流能力。
    對于拆遷，我有如下一些感想：
    一、其實被拆遷的農(nóng)民們對政府的拆遷安置總體上是持支持態(tài)度的，但是他們也有一些他們的“安土重遷情懷”和“戀舊情結(jié)”，如果政府不在思想上開導他們，不從根本上給予他們安慰與關懷，而是一味的“強拆”的話，可能會帶來適得其反的效果。
    二、農(nóng)民們對于拆遷仍然存在一些顧慮，比如工作人員對原民房的丈量可能存在問題，使得他們無法分配本該分配到得份額，還有安置房質(zhì)量無法保證、拆遷后，臨時安置補助費無法足額拿到、購買不起安置，將無處居住等一系列問題。而我認為，他們的這些顧慮都是很正常的，為打消他們的這些顧慮，讓拆遷順利進行，政府應該不僅要在思想上引導他們，更要用實際行動告訴他們，拆遷是為社會做貢獻，同樣政府也不會虧待他們，一定會積極的保障他們的利益。
    這次的調(diào)研不僅讓我了解了農(nóng)村拆遷的問題和農(nóng)民的疑惑，同樣也讓我感受到了團隊的力量，提高了團結(jié)協(xié)作的能力以及與人相處的能力。這一路走來，我收獲很多：
    第一、團隊意識。我們是來自不同個體的人，在一起工作，一起生活，良好的團隊意識是一切活動成功的前提。我們是一個團體，不論是做什么工作，一切都應該為大家著想。
    第二、溝通交流。每個人不斷地都會有些新的想法與體會，我們經(jīng)常交流溝通，不僅是對我們調(diào)研的成功有很大的幫助，而且對于我們的感情也有很大的促進作用，我們只有溝通交流，才能共同進步。
    第三、細節(jié)。“細節(jié)決定成敗!”任何一份工作，一次活動，都要去精心計劃，需要去細心準備。如果沒有詳盡的計劃的話，肯定會忽略很多細節(jié)，以致顧此失彼，會造成諸多不便，降低效率。
    對于我來說，活動是下次的成功的道路，沒有活動就沒有機會，在活動中可以會有許多的機會，而這機會也是自己日后成功道路的石子。這次調(diào)研活動很成功，我們也從中獲益良多。
    林業(yè)調(diào)查工作總結(jié)篇十三
    今年，在云南調(diào)查總隊的正確領導下，在州委、州政府的關心和支持下，在德宏州全體國家調(diào)查隊系統(tǒng)工作人員的共同努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞國家統(tǒng)計局“三個提高”的工作要求，以完成國家各項調(diào)查任務為根本，服務地方黨委政府為宗旨，開拓進取，扎實工作，圓滿完成各項調(diào)查任務，為促進德宏經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
    一、干部隊伍素質(zhì)不斷提高，業(yè)務水平不斷提升，工作業(yè)績不斷凸顯一年來，全隊上下始終堅持“學習、學習再學習”的理念，不但抓好干部職工的業(yè)務知識學習，同時重視政治思想理論學習，通過學習，大家干事的能力、分析問題的能力和解決問題的能力得到提高，圓滿完成了總隊安排部署的各項統(tǒng)計調(diào)查常規(guī)任務和專項調(diào)查任務。
    （一）盤得失，找差距。去年，我隊的業(yè)務考核成績不理想，隊長及時召集大家進行了總結(jié)分析，查找原因。通過對照檢查，找出了存在的問題和不足，主要是：對數(shù)據(jù)結(jié)果的分析研究不夠，數(shù)量、質(zhì)量都上不去；工作主動性不夠，專題調(diào)研或調(diào)查開展較少，缺乏有份量的專題報告；另外就是有些工作做了但宣傳報道不足，影響了最終的考核評比結(jié)果。
    （二）定目標，求突破。針對存在問題，我們對《崗位責任量化考核辦法》重新進行了修訂和完善，更加細化工作目標和職責，建立調(diào)查對象回訪制度，從抓思想入手，鼓勵先進，督促后進，解決工作積極性不高的問題，要求全隊整體工作要有一個大幅提升。
    （三）抓落實，見成效。今年，通過責任到崗，崗位到人，分管領導與分管業(yè)務考核緊密聯(lián)系，做到了層層抓落實，定期對崗位職責的完成情況進行督查和檢查，大力促進了工作作風的轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，推動了“效能型政府”的建設。從三季度的檢查情況看，各崗位都圓滿完成了既定目標。
    二、創(chuàng)新意識不斷增強，服務宗旨意識不斷牢固。
    以完成國家各項調(diào)查任務為根本，服務地方黨委政府為宗旨，開拓進取，扎實工作。在總隊各專業(yè)處室的指導下，堅持實事求是，加強統(tǒng)計調(diào)查各個階段數(shù)據(jù)的審核力度，克服各種困難，較好完成城鎮(zhèn)居民收入與消費支出、居民消費價格指數(shù)（cpi）、工業(yè)生產(chǎn)者價格指數(shù)、固定資產(chǎn)投資價格指數(shù)、規(guī)模以下工業(yè)抽樣、主要畜禽監(jiān)測、服務業(yè)抽樣、采購經(jīng)理問卷等常規(guī)定期統(tǒng)計調(diào)查報表任務，得到總隊相關處室的肯定。
    著力加強對黨風廉政建設工作的領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作與統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務工作結(jié)合起來，大力開展“廉潔型”班子建設，統(tǒng)籌安排，精心組織，認真實施。一是加強學習，通過學習筑牢統(tǒng)計調(diào)查干部特別是領導干部廉潔從政的思想道德防線；二是完善黨風廉政建設工作機制，制定黨風廉政工作要點和任務分解，與職工簽訂《黨風廉政建設責任書》、《不吸毒保證書》。加大黨風廉政建設考核力度，并將考核結(jié)果記入廉政檔案，與干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤；三是開展廉政談話，隊長找班子成員談，分管領導找分管科室談，加強了班子的團結(jié)互信，加深了領導對下屬的了解和溝通；四是加強監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設落到實處。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度；認真落實黨政領導干部廉潔從政公開承諾制，主動接受群眾監(jiān)督；嚴格執(zhí)行隊務公開制度，自覺地接受黨員和群眾的監(jiān)督，做到黨風廉政建設有章可循、任務明確、責任清晰、監(jiān)督到位、考評有據(jù)。
    林業(yè)調(diào)查工作總結(jié)篇十四
    3月28日，中國質(zhì)量誠信品牌論壇在北京國際會議中心舉行。中國質(zhì)量萬里行促進會秘書長高伯海在論壇上發(fā)布了《_年中國質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查報告之一:面膜行業(yè)》。
    該報告公布了_年6月至9月對面膜行業(yè)開展的抽樣調(diào)查結(jié)果。中國質(zhì)量萬里行促進會通過實體店和網(wǎng)店兩種渠道，分別對市場上20多個品牌，共計47批次樣品進行了檢測，檢測項目包括外觀、ph、菌落總數(shù)、重金屬、甲醇、激素、熒光增白劑等24個檢測項目。經(jīng)檢驗，有44批次樣品符合標準要求，整體達標率為93.6%。其中，實體店購進樣品25批次，24批次樣品符合標準要求，整體達標率為96.0%;，網(wǎng)絡電商平臺購進樣品22批次，20批次樣品符合標準要求，整體達標率為90.9%。主要不合格項目是個別批次產(chǎn)品微生物超過標準規(guī)定，還有的產(chǎn)品檢出熒光增白劑。
    調(diào)查報告分析指出，一些消費者購買或使用化妝品時，很少注意產(chǎn)品是否有衛(wèi)生許可批準文號、產(chǎn)品衛(wèi)生標準號等，缺乏索證意識和識別產(chǎn)品真?zhèn)沃R。報告建議有關部門應對化妝品不斷發(fā)展的功能性添加物，如熒光增白劑、糖皮質(zhì)激素等，完善相關標準與檢測手段，從法理、技術(shù)層面進行全方位監(jiān)管，為消費者營造安全放心的消費環(huán)境。
    近一階段來，鄂中質(zhì)監(jiān)分局按照市質(zhì)監(jiān)局的要求，在全局范圍內(nèi)廣泛開展了實踐科學發(fā)展觀的大討論活動，學習黨的xx大報告。鄂中質(zhì)監(jiān)分局廣大黨員干部認真開展“實踐科學發(fā)展觀、推動鄂中振興”大討論活動，以良好的精神狀態(tài)，做好今年的各方面工作，努力開創(chuàng)振興地方的新局面，可以說，學習實踐科學發(fā)展觀，既是對建國60年來中國特色社會主義發(fā)展規(guī)律的深刻總結(jié)，又是對新的歷史起點上進一步推進中國特色社會主義關鍵問題的深刻揭示，值得我們認真領會和把握。
    經(jīng)過建國60年來發(fā)展，中國特色社會主義正站在一個新的起點上。我們既面臨著前所未有的發(fā)展機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和問題，無論是抓住機遇、加快當代中國發(fā)展進步，還是應對挑戰(zhàn)、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，都迫切要求進一步堅定不移地學習實踐科學發(fā)展觀。第一，要準確把握當今時代的新變化和時代發(fā)展的主潮流，圍繞中國特色社會主義如何更加適應時代發(fā)展的新要求進一步解放。第二，要準確把握當代中國發(fā)展的大趨勢和改革發(fā)展的主旋律，圍繞如何加快社會主義經(jīng)濟體制改革的步伐，進一步學習實踐科學發(fā)展觀。第三，要準確把握廣大人民群眾的新要求和新期待，圍繞如何進一步滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求和全面發(fā)展的需要，進一步解放思想。第五要準確把握科學發(fā)展觀與社會主義和諧社會理論的科學內(nèi)涵和本質(zhì)要求，圍繞如何在符合中國特色社會主義本質(zhì)特征和發(fā)展規(guī)律上實現(xiàn)科學發(fā)展，社會和諧，進一步解放思想。
    對照要求，認真查擺，發(fā)現(xiàn)在諸多方面仍然存在著影響部門加快發(fā)展的問題，其中行政不作為、亂作為、吃拿卡要等問題依然個別存在，這一問題如果不除，我們在老百姓心中的社會威望就無法提高，我們的工作就不能順利展開，我們質(zhì)監(jiān)部門要實現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展的目標就難以實現(xiàn)，因此，要高度重視，及時有效地加以解決，我認為可以從以下幾個方面入手：
    一、加強學習，統(tǒng)一認識，樹立正確的權(quán)力觀和牢固的廉潔意識。
    我們質(zhì)監(jiān)部門，作為質(zhì)量監(jiān)督權(quán)力的執(zhí)行機關，每天都與行政相對人打交道，不可避免的會遇到行政相對人的“軟磨硬泡”，沒有正確的權(quán)力觀和牢固的廉潔意識，就經(jīng)不住“糖衣炮彈”的攻擊。為此，在全局干部職工中廣泛開展廉潔自律方面的教育，是有效杜絕不作為、亂作為、吃拿卡要等現(xiàn)象的思想前提。以本次學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，我局組織全局干部職工認真學習了局長在學習實踐科學發(fā)展觀學習會上的講話，并要求全局干部職工針對局長提出的質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在解放思想、推動振興方面存在的問題，結(jié)合個人實際，查擺自身的問題，通過學習、討論，增強服務意識、徹底消除行政不作為、亂作為、吃拿卡要等問題得到了大家的高度重視，也成為我局今后工作中要著重解決的問題之一。
    二、切實抓好領導干部的黨風廉政建設，為廣大干部職工表率示范。
    古語有訓：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！睆闹形覀儾浑y看出，領導干部表率示范作用的重要性。因此，在“學習實踐科學發(fā)展觀、推動振興”大討論活動中，作為領導干部，要以身示范，帶頭模范遵守“十不準”、“八要八不要”等紀律要求，要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾不做的，自己堅決不做，要做到四個自覺：即自覺加強學習、自覺查擺問題、自覺運用職權(quán)、自覺接受監(jiān)督。
    三、與時俱進，完善制度，用制度規(guī)范干部職工的行政行為。
    結(jié)合本次學習實踐科學發(fā)展觀活動，為進一步加強作風建設，從嚴剎風整紀，堅決杜絕不作為、亂作為，吃、拿、卡、要等違法違紀行為，樹立“科學、公正、廉潔、高效”的良好部門形象，我局出臺了關于嚴禁不作為、亂作為和吃、拿、卡、要等行為的規(guī)定，并把下發(fā)的“十不準”和“八要八不要”打印成冊，下發(fā)到每個人手中，力爭在制度上讓大家的行政行為有章可循，有法可依。規(guī)定嚴禁在執(zhí)法、監(jiān)管及其他業(yè)務工作中接受工作對象的宴請，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，有關人員除支付宴請費用外，并處宴請費用同額度的罰款;嚴禁利用工作之便，直接或間接拿用工作對象的物品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責令有關人員立即將原物退回工作對象;原物有破損的，按物品的破損程度和重新購置該物品的價格折算。同時，有關人員以書面形式向工作對象賠禮道歉;嚴禁利用工作或職務之便，對工作對象進行刁難和設卡。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，有關人員以書面形式向工作對象賠禮道歉，及時按照有關規(guī)定為工作對象辦理有關事項。
    四、政務公開，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。
    為了進一步規(guī)范我局機關干部的行政行為，年初，按照辦公室的要求，我局已將單位職能、職責分工、收費項目、收費標準、獎懲制度等相關政務信息上報，現(xiàn)已通過政務信息網(wǎng)和我局自己的門戶網(wǎng)站向人民公開，并設立了監(jiān)督舉報電話，可以說，目前我局所有工作都已置于老百姓的監(jiān)督之下，這也無形之中為全局干部職工規(guī)范行政行為、杜絕吃拿卡要等違法違紀行為上了一個緊箍咒。
    五、服務項目建設，確定服務目標。
    今年是安全年，為認真貫徹落實年初關于富民的總體要求，使全局黨員干部積極投身到服務項目建設實踐中來，我局成立了工業(yè)集中區(qū)項目建設對接服務組，為工業(yè)集中區(qū)入住企業(yè)中已投產(chǎn)和正在建設擬投產(chǎn)的十一戶企業(yè)進行對接服務，我局于2月16日，在工業(yè)集中區(qū)會議室召開了由工業(yè)集中區(qū)領導、15戶企業(yè)老總和技術(shù)負責人、質(zhì)監(jiān)局9名中層以上干部三方參加的項目服務對接會。對接會上由我代表質(zhì)監(jiān)局向工業(yè)集中區(qū)領導和各位與會老總匯報了質(zhì)監(jiān)局的主要工作職能和與入住園區(qū)企業(yè)密切相關的一些辦證、鍋爐安裝驗改、大型衡器檢定等熱點問題。集中區(qū)主任代表園區(qū)對質(zhì)監(jiān)局的做法給予了肯定，希望能夠在服務對接會后，加強與對接企業(yè)的聯(lián)系，切實為企業(yè)辦實事、辦好事，各企業(yè)老總們也就與質(zhì)監(jiān)工作相關聯(lián)的一些實際問題和質(zhì)監(jiān)工作的要求、意見和建議發(fā)表了意見。各位與會老總對質(zhì)監(jiān)局的工作方法非常滿意。
    對接服務會結(jié)束后，我局立即制定了對接服務組，局長、副局長、6名中層干部全部落實了對接服務企業(yè)一對一的對接服務，只要是企業(yè)辦理質(zhì)監(jiān)工作方面的業(yè)務，全部由對接服務人一人全程辦理，受到了企業(yè)的好評。我局干部職工齊心協(xié)力，把力量凝聚到推動“強區(qū)富民”上來，解決好企業(yè)、群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
    林業(yè)調(diào)查工作總結(jié)篇十五
    為了進一步了解國家林權(quán)制度改革后家鄉(xiāng)的林業(yè)發(fā)展情況，深入分析我國林業(yè)制度改革利弊，探究新農(nóng)村建設新思路，筆者于8月20日跟隨沂水縣林業(yè)局專業(yè)技術(shù)人員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站長參加了2010年沂水縣生態(tài)林場自查驗收培訓會，并走訪各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲取了本年沂水縣林業(yè)情況的第一手資料。
    今年以來，本縣按照市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署，加快生態(tài)林場建設步伐，以提高森林覆蓋率和造林綠化水平，優(yōu)化人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境為目標；以培育和保護森林資源為工作重點；以提高林業(yè)的生態(tài)、社會、文化和經(jīng)濟四大效益為核心，堅持區(qū)域化布局、規(guī)模化綠化、林場化管理、集約化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、規(guī)范化保護為總出發(fā)點。全縣上下齊心協(xié)力，抓住造林黃金時機，大干快干，努力培植森林資源，不斷豐富森林景觀，堅持走可持續(xù)發(fā)展的路子，構(gòu)建起了全縣森林生態(tài)旅游大格局。
    沂水縣以生態(tài)林場建設、花卉苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城區(qū)周邊山體綠化、楊樹豐產(chǎn)林、全縣荒山綠化為總抓手開展營林生產(chǎn)。立足實際，堅持植樹造林不動搖的指導思想，完成了上半年的林業(yè)生產(chǎn)任務。截止目前，全縣已完成營林面積10.1萬畝，其中荒山造林6萬余畝，楊樹豐產(chǎn)林4萬畝，林下經(jīng)濟35萬平方米，完成城區(qū)周邊山體規(guī)劃面積1.4萬畝。今年春季，局領導班子會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導同志深入到田間地頭，進行科學規(guī)劃，實現(xiàn)了以基地建設為中心，以點、線、片、帶栽植相結(jié)合的栽植格局，大力實施了四大楊樹豐產(chǎn)林建設工程（綠色通道工程、沿河圍庫工程、城鄉(xiāng)綠化工程、農(nóng)田林網(wǎng)工程），目前，4萬畝速生豐產(chǎn)林建設工程已全部完成。
    同時，沂水縣超額完成了荒山造林任務。目前，全縣荒山造林完成了6萬余畝。今年該縣按照因地制宜，山、水、林、路統(tǒng)一規(guī)劃，綜合治理的方針，根據(jù)荒山綠化規(guī)劃及生態(tài)林場建設規(guī)劃，縣林業(yè)部門組織工程技術(shù)人員對宜林荒山和生態(tài)林場建設地進行了統(tǒng)一科學規(guī)劃。所有工程造林點全部經(jīng)過公開競標，運用專業(yè)造林隊開展工程造林。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行造林4000畝，也全部按照工程造林的標準進行實施。
    今年沂水縣還完成了30萬平方米林下經(jīng)濟建設。為進一步提高林地單位面積的經(jīng)濟效益，該縣狠抓了林下經(jīng)濟的發(fā)展，重點推廣發(fā)展了食用大球蓋菇、雙孢菇、平菇、杏孢菇、黑木耳等菌類；螞蚱、金蟬等特色昆蟲；雞、鴨、鵝等林下禽類養(yǎng)殖為主流的林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。
    在筆者跟隨林業(yè)局工作人員進行下鄉(xiāng)調(diào)查時，了解到局組織局班子成員、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改人員在工作中施行責任到人的工作制度，保證分管領導對工作的全面部署。要求檢查工作人員采取“聽、查、看、訪”的方式，對我縣的林改工作進行認真、細致、全面的檢查。
    聽：聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各行政村以書面材料形式的集體林權(quán)制度改革工作進展情況的匯報，存在哪些問題，如何解決這些問題。
    查：一查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級林改機構(gòu)、人員、經(jīng)費、工作責任是否落實；二查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集體林改摸底調(diào)查資料是否齊全、完整，真實可靠；三查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集體林權(quán)制度改革方案是否真正通過集體討論，是否有會議記錄；村級林改實施方案是否有請示、有批復，是否做到程序、內(nèi)容、方法、結(jié)果四公開，各項工作措施是否落實到位。
    看：主要查看宣傳、組織、發(fā)動是否深入、到位，宣傳標語等是否落實，宣傳資料是否規(guī)范、是否把林改政策真正宣傳給群眾；村組會議、林改方案是否達到兩個2/3標準要求，工作程序是否規(guī)范；林權(quán)檔案資料收集是否齊全、規(guī)范。
    訪：查訪各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領導是否真正重視林改工作，實地走訪林農(nóng)，核實林改政策宣傳是否到位、林農(nóng)是否清楚相關林改政策；對本村林改實施方案是否滿意；走訪群眾在林地勘界中是否做到到場簽字，是否做到勘界張榜公示；是否存留影像資料；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部是否存在違紀違規(guī)行為等。
    工作中，該縣主要做好了以下幾項保障工作：
    一是堅持科學規(guī)劃。在實地察看地形地貌，聽取各方建議的基礎上，縣林業(yè)部門組成了由局班子成員帶隊的楊樹豐產(chǎn)林、荒山造林、林下經(jīng)濟質(zhì)量督導組，按照農(nóng)田林網(wǎng)化、溝渠林帶化、荒山規(guī)?；?、樹種優(yōu)良化、結(jié)構(gòu)合理化的要求對宜林荒山進行了科學規(guī)劃。
    二是嚴格技術(shù)規(guī)程，實行規(guī)范化栽植。在造林過程中，局班子成員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)到造林地點進行實地檢查，做到了統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一技術(shù)要求、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一檢查驗收的“四統(tǒng)一”工作要求。為高質(zhì)量完成植樹造林任務，該縣嚴把了整地、苗木、栽植和撫育四道質(zhì)量關。三是加大投入和扶持力度。在縣財政比較緊張的情況下，該縣將社會自愿捐助、世行貸款項目造林資金及國家、省、市荒山綠化項目資金捆起來使用，全部用于工程造林。充足的資金保障，有力地調(diào)動和激發(fā)了全縣廣大干部群眾搞好林業(yè)生產(chǎn)積極性，推動了造林綠化工作的進程。
    四是嚴格責任獎懲機制。該縣以縣委辦公室文件的形式將植樹造林任務落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了責任書。嚴格實行了縣級領導班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領導包管理區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部包村責任制。文件明確規(guī)定，對造林質(zhì)量不合格的進行通報批評，不能足額兌現(xiàn)造林資金，視情進行罰款。對工作進展快，按標準完成目標任務的，按考核標準兌現(xiàn)造林資金。
    林業(yè)調(diào)查工作總結(jié)篇十六
    在現(xiàn)代企業(yè)的日常經(jīng)營活動中網(wǎng)絡已經(jīng)成為了不可缺少的一部分，而電子商務作為網(wǎng)絡時代下新興的商務模式不僅僅改變了整個市場同時也對企業(yè)的管理方式、貿(mào)易方式等產(chǎn)生了巨大的影響，這使得企業(yè)的商務模式較以往發(fā)生了巨大的變革[1]。作為企業(yè)日常管理的重要組成部分財務管理無疑發(fā)揮著至關重要的作用，若要讓企業(yè)的競爭力得到提升就必須讓財務管理迎合電子商務的特點并以此為導向?qū)ζ溥M行創(chuàng)新，以此來推動企業(yè)的發(fā)展，讓企業(yè)達到更高的層次。
    一、電子商務對財務管理環(huán)境的影響。
    在電子商務的作用下使得企業(yè)財務管理環(huán)境發(fā)生了極大的變化，主要表現(xiàn)如下：(1)個性化生產(chǎn)占據(jù)主導地位。以往大眾市場經(jīng)濟活動較為突出，這使得企業(yè)過于強調(diào)內(nèi)部資源集中化并通過擴大生產(chǎn)規(guī)模的方式來占據(jù)市場空間。而在網(wǎng)絡信息時代下受到電子商務的影響，大眾化市場已經(jīng)逐漸退化，與此同時消費者的要求也變得越來越多樣化，這就需要企業(yè)通過提升自身應對市場的靈敏度，通過個性化產(chǎn)品去占據(jù)市場份額。(2)信息化競爭占據(jù)主導地位。目前信息知識掌握已經(jīng)成為了企業(yè)提升競爭能力的核心因素之一。在大量信息流動的情況下企業(yè)要保證自身能夠準確地捕捉并給予正確的判斷，通過掌握信息來深層次地了解市場動態(tài)以及產(chǎn)品動態(tài)從而獲取較為可靠的客戶需求信息，以此在市場占據(jù)一席之地。(3)企業(yè)聯(lián)盟占據(jù)主導地位。在市場開放程度不斷提升的過程中我國企業(yè)所面臨的不僅僅是“本土對手”，同時也受到了發(fā)達國家的國際企業(yè)挑戰(zhàn)，這也將企業(yè)競爭從區(qū)域化推至了全球化，這也促進了企業(yè)聯(lián)盟的產(chǎn)生[2]。
    二、電子商務對于企業(yè)財務管理的影響分析。
    在上述環(huán)境發(fā)生變革的情況下自然也給實際中的財務管理帶來了影響，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：(1)集中式財務管理愈來愈受到重視。電子商務將客戶、銷售、產(chǎn)品等資源進行了統(tǒng)一性的整合，在電子商務不斷展開的過程中讓企業(yè)經(jīng)營不再受到時空束縛，但這種情況下也同樣使得企業(yè)開始過于依賴客戶、合作人等虛擬企業(yè)，在企業(yè)運營過程中需要對信息進行全局化掌握，這就給予了集中式財務管理有利的運作條件。通過集中式運作方式可讓企業(yè)迅速對集中資金進行調(diào)配，同時企業(yè)管理層可對財務信息進行高效查詢，以此來達到有效監(jiān)督目的。同時集中式財務管理可加強資源配置以及資源整合，從一定幅度上降低了企業(yè)運作成本。(2)動態(tài)財務管理愈來愈普遍。在以往的企業(yè)財務管理當中主要是以靜態(tài)財務管理為主，而靜態(tài)管理的基礎則依托于相關會計資料以及部門資料。在信息化時代下以網(wǎng)絡技術(shù)為鋪墊可對企業(yè)日?；顒幽酥良毼h(huán)節(jié)實施動態(tài)監(jiān)控，這就讓靜態(tài)財務管理逐漸轉(zhuǎn)變成了動態(tài)化財務管理。在動態(tài)化財務管理作用下企業(yè)的相關業(yè)務可迅速反映成會計信息，這種實時信息無疑更具有潛在商業(yè)價值，同時對這些信息進行綜合性處理后便能夠立馬得到財務報告。另外企業(yè)可與網(wǎng)上銀行進行關聯(lián)，可借助網(wǎng)上銀行平臺對銀行資金信息等進行立即性查詢。通過上述動態(tài)性財務管理讓企業(yè)具備了更為可靠的風險管理能力，同時根據(jù)風險漏洞企業(yè)可迅速作出針對性決策，讓企業(yè)運營的安全性得到了極大的提升。(3)協(xié)同化財務管理影響范圍不斷擴充。在電子商務的導向作用下讓企業(yè)財務管理活動與業(yè)務活動實現(xiàn)了同步從而推動了協(xié)同化財務管理的進行。協(xié)同化財務管理不僅僅包含了日常財務管理互動同時將企業(yè)財務管理與業(yè)務開展以及供應鏈溝通進行了有效的整合，在此基礎上與社會部門也產(chǎn)生了一定的協(xié)同作用。協(xié)同化財務管理過程中只要有業(yè)務產(chǎn)生必然會生成相關財務信息，同時所得到的信息可進行立即性處理并有效地反饋至業(yè)務系統(tǒng)，還能夠產(chǎn)生協(xié)同管理信息。在上述作用下便可以讓企業(yè)對財務活動以及業(yè)務活動的時間差進行有效的把握，防止財務滯后于業(yè)務，保證了兩者的平衡，這種協(xié)調(diào)性發(fā)展對于企業(yè)實現(xiàn)長期戰(zhàn)略目標有著重要的促進作用。(4)提升了財務管理活動的便捷性?；陔娮由虅盏钠髽I(yè)財務管理推動了線上交易形成，同時也實現(xiàn)了財務管理可在線進行，這大大地提升了財務管理的便捷性。通過在線平臺財務管理人員可立即對相關信息在網(wǎng)上做出匹配反應并借助網(wǎng)絡部署活動以及發(fā)布相關信息。
    三、結(jié)語。
    電子商務在全球的不斷推廣給企業(yè)帶來了新的商機與新的挑戰(zhàn)，這也促使了財務管理的變革，如今財務管理正向著集中化、動態(tài)化、協(xié)同化、在線化以及便捷化方向發(fā)展，在這種形勢導向下財務管理將達到更高的高度從而促進企業(yè)能夠更好地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
    林業(yè)調(diào)查工作總結(jié)篇十七
    2009年是新中國成立60周年，是深入學習實踐科學發(fā)展觀、開展作風建設的重要一年，也是努力保持奧運后經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、高質(zhì)量完成“十一五”規(guī)劃的關鍵之年。一年來，全區(qū)統(tǒng)計工作認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照全市統(tǒng)計系統(tǒng)工作要求和區(qū)委區(qū)政府總體工作部署，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的統(tǒng)計保障。
    按照區(qū)委、區(qū)政府學習實踐科學發(fā)展觀活動總體部署，局隊領導班子結(jié)合統(tǒng)計工作實際，將學習實踐活動與學習貫徹黨的十七大精神相結(jié)合，與當前統(tǒng)計工作實際和未來統(tǒng)計發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，與謀劃好2009年統(tǒng)計各項工作相結(jié)合，用各項工作的實際成果衡量和檢驗學習實踐活動的成效，重點圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標，努力在工作思路、工作方法、服務水平等方面實現(xiàn)創(chuàng)新，推動區(qū)域統(tǒng)計工作科學發(fā)展。
    （一）圍繞“保增長”，做好統(tǒng)計監(jiān)測工作。一是建立統(tǒng)計快速反應機制。針對國際金融危機影響，經(jīng)濟增速持續(xù)下滑的形勢，建立應對當前經(jīng)濟形勢變化的統(tǒng)計快速反應機制，各個專業(yè)建立相應的月度監(jiān)測體系；二是加大和完善跟蹤監(jiān)測體系建設，密切關注全區(qū)重大項目、重大工程的進展情況，將預警專報范圍延伸至全社會能耗、投資、進出口、服務業(yè)等重點領域，加強西單商業(yè)區(qū)、什剎海風景區(qū)、德勝科技園區(qū)等重點區(qū)域、重點指標的統(tǒng)計監(jiān)測，建立相關監(jiān)控機制，全方位提升預警分析反應能力，為區(qū)委區(qū)政府準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，做出科學決策提供依據(jù)；三是加強對駐區(qū)單位變動情況的監(jiān)測，完善統(tǒng)計登記庫日常管理，密切關注重點企業(yè)的變動情況，加強與全區(qū)各相關部門間的協(xié)作，實現(xiàn)整體聯(lián)動，確保區(qū)域經(jīng)濟單位總量穩(wěn)定。
    民生”政策、措施提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)的參考依據(jù)；三是加強對涉及民生熱點問題的監(jiān)測，加大數(shù)據(jù)解讀力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測和為區(qū)服務的職能。
    （三）圍繞“保穩(wěn)定”，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布工作。一方面，加大統(tǒng)計分析調(diào)研力度，共撰寫《統(tǒng)計調(diào)查報告》和《統(tǒng)計分析》60篇、統(tǒng)計調(diào)查資料122期、針對區(qū)委區(qū)政府領導關注的熱點、難點問題撰寫《統(tǒng)計專報》20篇，其中有7篇得到區(qū)領導批示。另一方面，將統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布與政府信息公開工作相結(jié)合，采取多種形式，積極拓寬公開發(fā)布渠道，及時公布社會關注的各種數(shù)據(jù)指標。截至目前，共撰寫各類信息893則，有477則信息被各級刊物采登，采登率達53.42％；兩會期間編制了《珍藏奧運》、《縱橫xxx改革開放三十年》等豐富多樣的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，全面反映全區(qū)改革開放三十年經(jīng)濟運行和社會發(fā)展狀況，受到與會代表的好評；提供《2008年xxx情》、《2007年xxx統(tǒng)計年鑒》等各類統(tǒng)計資料300本，涉及數(shù)據(jù)146萬筆；共接待受理各類查詢129人次，對外提供數(shù)據(jù)31.1萬筆，是去年同期的10倍。
    二、采取有力措施，強化安全責任，確保“國慶平安行動”各項工作任務落到實處。
    強督查、落實責任，全面深入開展各項服務與保障任務，確保了局隊的平穩(wěn)、安全，為國慶60周年xxx服務與保障工作順利進行作出了積極的貢獻。一是嚴密組織，通過專題會議、局隊長辦公會、黨組會議，全體干部大會等多種形式進行動員和部署，確保人員安排到位、責任落實到位、后勤支持到位。二是履行職責，嚴格落實應急值守，請銷假、車輛管理等相關制度，確保信息暢通、職責明確、手續(xù)完備。三是突出重點，將維穩(wěn)工作作為各項工作重中之重，妥善安排好甲型流感的防控、安全生產(chǎn)等重點工作，做到防范措施到位、日常檢查到位、監(jiān)管控制到位。四是積極參與，先后選派近50名同志參與國慶60周年群眾聯(lián)歡晚會集體舞表演、國慶安保、國慶疏導，60周年成就展開幕式服務保障，志愿服務等工作任務，切實做到領導干部親自掛帥、靠前指揮；認真履行屬地職責，及時研究、部署和推動各項工作；落實崗位責任和人員責任，確保各項工作任務圓滿完成。
    保普查報表上報率。全區(qū)共完成8.7萬張普查表的收、審、錄入工作，限上單位后續(xù)表上報率達到100%，限下單位后續(xù)表上報率超過99%，完成了市經(jīng)普辦對報表上報率的要求。二是結(jié)合我區(qū)統(tǒng)計工作實際，著力加強經(jīng)普法制保障工作，切實落實執(zhí)法保障手段。在普查數(shù)據(jù)上報階段，重點針對2008年執(zhí)法檢查出問題的單位和經(jīng)濟總量排名靠前的單位進行了統(tǒng)計督導，共完成204家單位的統(tǒng)計督導任務。三是抓好重點指標的審核，加強表內(nèi)、表間審核，確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性；建立數(shù)據(jù)評估制度，對重點問題進行核實和認定，把好普查數(shù)據(jù)質(zhì)量關，順利通過了市經(jīng)普辦質(zhì)量抽查。四是積極籌備xxx第二次全國經(jīng)濟普查評選表彰活動，推動經(jīng)普各項后續(xù)工作順利開展。
    四、深化普法宣傳，嚴格行政執(zhí)法，統(tǒng)計法制建設成果得到進一步鞏固。
    量相結(jié)合，把誠信統(tǒng)計宣傳作為一個獨立的單元在全區(qū)普查對象中廣泛宣傳；將誠信統(tǒng)計工作與誠信單位行業(yè)特點相結(jié)合，在對區(qū)屬6家誠信統(tǒng)計單位予以表彰授牌的基礎上，編制分行業(yè)的誠信統(tǒng)計工作經(jīng)驗宣傳折頁；將誠信統(tǒng)計工作與統(tǒng)計人員繼續(xù)教育課程相結(jié)合，提升統(tǒng)計人員法制意識。上述做法得到國家局、市局領導的充分肯定。三是把握契機，充分調(diào)動全區(qū)統(tǒng)計人員及各部門參與統(tǒng)計法制宣傳教育工作的積極性。以《統(tǒng)計法》的修訂和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》出臺為契機，將學習、宣傳一法一規(guī)納入“五五”普法宣傳，利用全體干部培訓、新增單位培訓、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓、新增社區(qū)調(diào)查隊員培訓等多種場合宣講一法一規(guī)；運用媒體專題報道一法一規(guī)主題宣傳活動；將《處分規(guī)定》的學習宣傳和貫徹落實工作納入?yún)^(qū)政府常務會議和區(qū)委中心組理論學習內(nèi)容，推動統(tǒng)計法制工作在全區(qū)形成強大合力。
    積極籌備，確保“五五”普法工作順利驗收。2009年是“五五”普法實施階段的“收官”之年,為保質(zhì)保量完成規(guī)劃確定的各項工作任務，對照市局下發(fā)的《五五普法驗收標準》進行了全面自查，重新整理了4年來的各類普法資料，完成了2萬余份規(guī)模以下單位普法試卷的信息錄入以及3萬余份規(guī)模以上、規(guī)模以下單位普法試卷的歸類整理工作，為順利通過市局考核驗收奠定了堅實基礎。
    規(guī)范行為，全面開展統(tǒng)計執(zhí)法和行政許可各項工作。全年共完成統(tǒng)計督導247家，常規(guī)執(zhí)法檢查217家，集中執(zhí)法檢查104家。超額完成市局下達的執(zhí)法任務57.8%，立案處理18家；全區(qū)共1525人報名參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，同比提高18%，受理統(tǒng)計從業(yè)資格申請1107件；社區(qū)調(diào)查隊共381人申請辦理《統(tǒng)計調(diào)查證》，比去年增加107人，同比增長39%；辦理統(tǒng)計調(diào)查項目審批8件，向市局備案4件。
    五、立足效能建設，統(tǒng)籌制定規(guī)劃，以提升信息技術(shù)應用為突破口推進統(tǒng)計工作現(xiàn)代化進程。
    信息網(wǎng)上發(fā)布和維護管理辦法(試行)》。對涉及信息發(fā)布的各部門的職責、信息發(fā)布流程、信息發(fā)布各流程時限、市區(qū)局隊三級網(wǎng)站的欄目歸屬以及信息上網(wǎng)工作的考核進行了規(guī)范，確保及時、公開、客觀地反映xxx政府統(tǒng)計工作和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展狀況。截至目前，共完成了281條主動公開信息的錄入和編目工作。六是結(jié)合統(tǒng)計隊伍變化大、年輕化的特點，先后開展了各種計算機應用知識的培訓，提升全員信息化技術(shù)應用水平。
    六、規(guī)范統(tǒng)計基礎，夯實基層建設，有效提升統(tǒng)計工作水平和工作質(zhì)量。
    對部門統(tǒng)計工作的認識，進一步加深對部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的了解，增強部門統(tǒng)計制度的可操作性。四是加強對基層統(tǒng)計人員的系統(tǒng)培訓。結(jié)合統(tǒng)計從業(yè)資格考試，設臵考前輔導班，培訓考生946人；圍繞統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與寫作，會計報表與統(tǒng)計報表的鏈接，統(tǒng)計分析軟件的相關知識等內(nèi)容，開辦各類培訓班18個，培訓學員1273人。五是進一步完善社區(qū)調(diào)查員隊伍管理。貫徹執(zhí)行社區(qū)調(diào)查隊各項管理制度，加強對調(diào)查員的日常管理；認真總結(jié)社區(qū)調(diào)查隊成立兩年來的工作情況，成功地組織了內(nèi)容豐富的總結(jié)表彰會；補招調(diào)查員135人，不斷充實基層統(tǒng)計調(diào)查隊伍，完成調(diào)查員信息庫的維護，目前在庫人員達到416人，為人口普查的開展儲備了力量。六是貼近統(tǒng)計專業(yè)工作開展活動，統(tǒng)計學會轉(zhuǎn)型取得明顯效果。與專業(yè)科室、統(tǒng)計所等部門聯(lián)合開展活動，圍繞金融危機等內(nèi)容開展金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等專題研討工作，搭建統(tǒng)計服務對象與政府統(tǒng)計部門的溝通平臺，受到企業(yè)的好評。
    生活，進一步推進機關文化建設。