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        商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)(通用17篇)

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            如何克服困難與挑戰(zhàn)是每個(gè)人都要面對(duì)的問(wèn)題。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要我們深入思考自己的成長(zhǎng)和發(fā)展路徑,找出改進(jìn)的方向。以下是一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)典案例,供大家參考和借鑒。
            商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)篇一
            商務(wù)談判是現(xiàn)代商業(yè)活動(dòng)中的重要環(huán)節(jié)之一。在商務(wù)談判中,有效的溝通是取得成功的關(guān)鍵。本文將從專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、傾聽(tīng)技巧、非語(yǔ)言溝通以及跨文化交流五個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
            首先,專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是商務(wù)談判中不可或缺的一部分。作為一名談判者,必須對(duì)談判的內(nèi)容和背景有透徹的了解,才能在談判中發(fā)揮自己的主動(dòng)性和決策能力。為了達(dá)到這一目標(biāo),我會(huì)提前準(zhǔn)備,對(duì)對(duì)方的公司背景、行業(yè)市場(chǎng)狀況以及可能的談判策略進(jìn)行徹底的調(diào)查和研究。此外,我也會(huì)充分了解自己的產(chǎn)品或服務(wù),了解其優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力,以便在談判中進(jìn)行有效的陳述和辯護(hù)。
            其次,語(yǔ)言表達(dá)是商務(wù)談判中不可忽視的一環(huán)。清晰、準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)能夠幫助雙方更好地理解和溝通。在商務(wù)談判中,我會(huì)盡量避免使用模棱兩可的詞語(yǔ)和短語(yǔ),以免引起歧義或誤解。同時(shí),我也會(huì)努力提高自己的口頭表達(dá)能力,通過(guò)流暢的語(yǔ)速、正確的語(yǔ)法和豐富的詞匯來(lái)向?qū)Ψ絺鬟_(dá)我的意思。此外,適時(shí)的使用肯定詞語(yǔ)和禮貌用語(yǔ),能夠讓對(duì)方感受到我的尊重和友好。
            第三,傾聽(tīng)技巧在商務(wù)談判中起著至關(guān)重要的作用。傾聽(tīng)是一種尊重對(duì)方的行為,也是獲取信息和了解對(duì)方需求的重要手段。在談判中,我會(huì)盡量保持專(zhuān)注,把注意力集中在對(duì)方的發(fā)言上,避免中途打斷或干擾。同時(shí),我也會(huì)使用肯定的非語(yǔ)言反饋,如點(diǎn)頭、眼神接觸等,來(lái)傳達(dá)我對(duì)對(duì)方意見(jiàn)的尊重和重視。在傾聽(tīng)的同時(shí),我也會(huì)運(yùn)用反問(wèn)和概括的技巧,來(lái)確認(rèn)自己對(duì)對(duì)方觀點(diǎn)的理解和回應(yīng)。
            第四,非語(yǔ)言溝通在商務(wù)談判中同樣起著重要的作用。非語(yǔ)言溝通主要包括姿勢(shì)、面部表情、眼神和手勢(shì)等。這些非語(yǔ)言信號(hào)能夠幫助我們更準(zhǔn)確地理解對(duì)方的意圖和情感,并與對(duì)方進(jìn)行更深入的互動(dòng)。在商務(wù)談判中,我會(huì)特別注意自己的肢體語(yǔ)言,盡量保持自信和開(kāi)放的姿態(tài),以及友好和專(zhuān)業(yè)的面部表情。此外,我還會(huì)注意對(duì)方的非語(yǔ)言信號(hào),如眼神的方向和轉(zhuǎn)移,來(lái)判斷對(duì)方的態(tài)度和興趣,并作相應(yīng)的調(diào)整。
            最后,跨文化交流是現(xiàn)代商務(wù)談判中的一個(gè)普遍現(xiàn)象。當(dāng)我們與來(lái)自不同文化背景的人進(jìn)行談判時(shí),了解對(duì)方的文化習(xí)俗和禮儀是至關(guān)重要的。在跨文化談判中,我會(huì)盡力尊重對(duì)方的文化差異,避免侵犯對(duì)方的文化價(jià)值觀和敏感點(diǎn)。同時(shí),我也會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)對(duì)方的文化知識(shí),如禮節(jié)和禮貌用語(yǔ),以便更好地理解對(duì)方的意圖和需求,并與對(duì)方建立良好的合作關(guān)系。
            綜上所述,商務(wù)談判中的溝通過(guò)程中專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、傾聽(tīng)技巧、非語(yǔ)言信息和跨文化交流等方面的體會(huì),對(duì)于談判的成功至關(guān)重要。通過(guò)不斷地實(shí)踐和學(xué)習(xí),我相信我能夠不斷提高自己的溝通能力,在商務(wù)談判中取得更好的成果。
            商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)篇二
            語(yǔ)言及其交流方式是談判雙方溝通想法,最終達(dá)成協(xié)議的載體,不應(yīng)該成為談判的障礙。本站小編為大家整理了關(guān)于商務(wù)談判的溝通技巧,希望對(duì)你有幫助。
            一、對(duì)對(duì)方抱著消極的感情。
            即不信、敵意、懷疑、攻擊、誘使、壓迫、憤怒等隱藏的感情,導(dǎo)致雙方的距離拉大。
            二、認(rèn)識(shí)上的溝通障礙。
            它是指對(duì)同一事物由于認(rèn)識(shí)不同而導(dǎo)致的人為分歧,這種分歧會(huì)使溝通對(duì)象產(chǎn)生錯(cuò)位和壓抑感,從而阻礙了雙方的合作與交流。
            三、心理上的溝通障礙。
            “談判戰(zhàn)即心理戰(zhàn)”,指的就是談判過(guò)程中。溝通成功的基本心理因素直接來(lái)源于溝通者雙方的信心、誠(chéng)心和耐心,如果溝通時(shí)有心理障礙,就會(huì)大大降低雙方的可信度。
            四、沒(méi)有調(diào)控好自己的情緒和態(tài)度。
            人受感情支配,在交涉過(guò)程中一旦受到拒絕,常常會(huì)產(chǎn)生不滿或采用反擊的態(tài)度,結(jié)果導(dǎo)致?tīng)?zhēng)論。而態(tài)度過(guò)于軟弱,又會(huì)導(dǎo)致原則和利益的喪失。因此,在交涉前,必須調(diào)控好自己的情緒,做到不卑不亢。
            1、半個(gè)面包原理。
            希爾多·奇爾,工會(huì)調(diào)停者,在最近討論到一家紐約市大報(bào)紙罷工的事。他告訴記者說(shuō);“我們已經(jīng)解決絕大部分的大問(wèn)題:?jiǎn)栴}是,現(xiàn)在一些小問(wèn)題已經(jīng)變成大問(wèn)題了。事情就是這樣。一旦你們達(dá)成協(xié)議,談判便會(huì)移到另一主題上面。在一些特別敏感觀點(diǎn)上先作讓步,有時(shí)是較聰明的做法。用這種方法你可以利用敏感觀點(diǎn)達(dá)成協(xié)議的良好氛圍,在大談判中獲得全面的成功。當(dāng)然這些讓步必須是你可以割舍、容忍的。事情經(jīng)常是你可以從半個(gè)面包得到比堅(jiān)持整個(gè)面包更多的營(yíng)養(yǎng)。
            2、要有耐心。
            耐心就是力量,耐心就是實(shí)力。如果不具有其有其他方面的優(yōu)勢(shì),那么,一定要有耐心或?qū)ふ覜](méi)有耐心的對(duì)手。這樣,也有了防衛(wèi)的籌碼,在必要時(shí),打亂對(duì)方的部署,爭(zhēng)取勝利。在實(shí)際談判中,無(wú)數(shù)事例證明,如果感到優(yōu)勢(shì)都不明顯,或都不存在的話,千萬(wàn)別忘記了要運(yùn)用耐心。
            3、要掌握更多的信息情報(bào)。
            不可否認(rèn),企業(yè)具有一定規(guī)模,產(chǎn)品有一定的知名度,確實(shí)是企業(yè)本身具有的優(yōu)勢(shì)。但如果不具備這方面的優(yōu)勢(shì),而對(duì)方又恰恰具有這樣的優(yōu)勢(shì),要改變的辦法之一,就是廣泛收集信息情報(bào),了解更多的內(nèi)幕,可以有效地避免談判中的被動(dòng),并發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì)。比如,交易雙方就價(jià)格問(wèn)題反復(fù)磋商,對(duì)方倚仗商品質(zhì)量一流,不提供優(yōu)惠價(jià)。但購(gòu)買(mǎi)一方的企業(yè)如果掌握了市場(chǎng)行情,變化的走向趨勢(shì),如產(chǎn)品價(jià)格可能下降,或有更新的產(chǎn)品出現(xiàn),那么,就可以據(jù)此向企業(yè)施加壓力,利用賣(mài)方急于出售產(chǎn)品的心理,掌握談判的主動(dòng)權(quán)。
            4、維護(hù)自己利益,提出最佳選擇。
            使用最低限度標(biāo)準(zhǔn)也有利的一面。從某種意義上說(shuō),它限制了談判策略與技巧的靈活運(yùn)用,因?yàn)樽畹拖薅仁遣荒茌p易變更的要求。只有你下定決心,堅(jiān)持規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),才會(huì)避免屈服于對(duì)方的壓力。同時(shí),最低限度也限制了人們的想象力。不能啟發(fā)談判人員去思考提出特別的變通的解決辦法。由此可見(jiàn),應(yīng)用最低限度標(biāo)準(zhǔn)并不是一個(gè)萬(wàn)全之策。它可以避免接受一個(gè)不利的協(xié)議,也可能造成無(wú)法提出和接受有利的方案。
            那末,要避免談判中處于劣勢(shì)地位可能帶來(lái)的不利后果,比較好的方法是根據(jù)實(shí)際情況,提出多樣選擇方案,從中確定一個(gè)最佳方案,作為達(dá)成協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)。在這些方案中,至少要包括:對(duì)談判結(jié)果的設(shè)想,對(duì)方根據(jù)什么向我方提出條件?不利于我方的因素有哪些?怎樣克服?在什么樣的情況下中斷談判?我們所能達(dá)到的目的是什么?在哪些方面進(jìn)行最佳選擇?等等。
            在談判中,對(duì)討論協(xié)議有多種應(yīng)付方案,就會(huì)大大增強(qiáng)你的實(shí)力,使你有選擇進(jìn)退的余地。有時(shí),能否在談判中達(dá)成協(xié)議,則取決于你所提出的最佳選擇的吸引力。你的最佳選擇越可行,越切合實(shí)際,你改變談判結(jié)果的可能性就越大。因?yàn)槟愠浞至私夂驼莆者_(dá)成協(xié)議與不達(dá)成協(xié)議的各種利弊關(guān)系,進(jìn)而就比較好地掌握了談判的主動(dòng)權(quán),掌握了維護(hù)自己利益的方法,就會(huì)迫使對(duì)方在你所希望的基礎(chǔ)上談判。
            5、盡量利用自己的優(yōu)勢(shì)。
            談判對(duì)方有優(yōu)勢(shì),并不是說(shuō)在所有的方面都有優(yōu)勢(shì),因?yàn)樗械膬?yōu)勢(shì)都掌握在對(duì)方手中,僅靠談判技巧要達(dá)成一個(gè)雙方都滿意的協(xié)議恐怕是不可能的。當(dāng)談判雙方實(shí)力相差較大,我方處于劣勢(shì)時(shí),在談判之前的準(zhǔn)備工作中,就應(yīng)包括對(duì)雙方優(yōu)勢(shì)的分析,擺出對(duì)方的優(yōu)勢(shì),再看看我方的優(yōu)勢(shì)是什么,如何利用我方的優(yōu)勢(shì)。這樣,你就能夠?qū)﹄p方的實(shí)力相比,以及由此產(chǎn)生的問(wèn)題心中有數(shù)。例如,我方要購(gòu)買(mǎi)一批產(chǎn)品,談判的對(duì)手是實(shí)力雄厚的大公司,產(chǎn)品很有競(jìng)爭(zhēng)力,生產(chǎn)批量大、周期短、交貨迅速,這些都是它的優(yōu)勢(shì)。但是,它急于出售產(chǎn)品以加速資金周轉(zhuǎn),就是它的短處,也恰恰是我方的優(yōu)勢(shì)。
            雙方在談判中的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)并不是絕對(duì)的。在談判初期,就雙方的實(shí)力對(duì)比來(lái)看,你可能處于劣勢(shì)。但是,隨著多種方案的提出,增加了你的實(shí)力,也增加了你的優(yōu)勢(shì)。
            有時(shí),一方優(yōu)勢(shì)可能被掩蓋了,表現(xiàn)不明顯,也可能對(duì)方?jīng)]有認(rèn)識(shí)到你的優(yōu)勢(shì)的重要意義。因此,在談判中如何利用自己的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,攻擊對(duì)方的短處、薄弱環(huán)節(jié),也是談判人員應(yīng)掌握的策略技巧之一。
            總之,要改變談判中的劣勢(shì),在堅(jiān)持上述原則的基礎(chǔ)上所應(yīng)采取的具體步驟有三點(diǎn):
            第一,制定在成協(xié)議所必需的措施。如果不能達(dá)成協(xié)議,是否還存在著與其他公司洽談的可能?如果按照對(duì)方的條件,是自己生產(chǎn)合算,還是購(gòu)買(mǎi)合算。
            第二,改進(jìn)自己的最佳設(shè)想,把這些變?yōu)閷?shí)際的選擇。如果認(rèn)為與對(duì)方談判達(dá)成協(xié)議比不達(dá)成協(xié)議要有利,就應(yīng)努力地把這種可能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),最主要的是在談判中不斷充實(shí)、修改自己的最佳方案、計(jì)劃,使之更加切合實(shí)際。
            第三,在確定最佳方案的同時(shí),也應(yīng)明確達(dá)不成協(xié)議所應(yīng)采取的行動(dòng)。
            一、在談判過(guò)程中應(yīng)當(dāng)戒驕戒躁。
            最大程度的為己方爭(zhēng)取利益,應(yīng)當(dāng)敢于向?qū)Ψ酱竽懸獥l件,有足夠耐心取得持久戰(zhàn)的勝利,應(yīng)當(dāng)保持一定的態(tài)度的一致性。
            二、在談判中,應(yīng)當(dāng)注意富有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
            對(duì)對(duì)方所提出的觀點(diǎn),應(yīng)當(dāng)勇敢質(zhì)疑,對(duì)己方所部滿意的條件,大膽表現(xiàn)出驚訝?wèi)B(tài)度,利用表情壓迫對(duì)方對(duì)此其觀點(diǎn)做出反省,從而為進(jìn)一步的己方所提要求提供可能。
            三、談判應(yīng)當(dāng)首先對(duì)對(duì)方資料進(jìn)行搜集。
            正所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆,因此,避免在談判中對(duì)對(duì)方特點(diǎn)一無(wú)所知,應(yīng)當(dāng)針對(duì)對(duì)方一貫的性格特點(diǎn)、案例特征進(jìn)行詳細(xì)的分析,對(duì)對(duì)方的劣勢(shì)展開(kāi)有針對(duì)性的攻擊與攻破。
            四、知道你想要什么。
            我的一位委托人擁有一個(gè)快餐店。他手下的雇員們運(yùn)用得最成功的方法之一就是問(wèn)顧客:“您要和您點(diǎn)的菜搭配的炸馬鈴薯?xiàng)l嗎?”超過(guò)20%的顧客都會(huì)回答:“是的?!?BR>    人們經(jīng)常會(huì)做出沖動(dòng)性的購(gòu)買(mǎi)決策,因?yàn)樗麄儧](méi)有認(rèn)真想一想他們是否真的需要某件物品,或者這件東西是否值得買(mǎi)。為防止沖動(dòng)購(gòu)物,在購(gòu)物前列一張關(guān)于你所需物品的清單,才是明智之舉。要是你去買(mǎi)汽車(chē)或電腦,清單上一定要列出你所需商品的規(guī)格、型號(hào),并堅(jiān)持按計(jì)劃實(shí)施。
            五、不要泄露你活動(dòng)的截止期限。
            我認(rèn)識(shí)的一個(gè)商人,去日本與一家日本電子公司談生意。他到達(dá)后,那家公司的人問(wèn)他返回美國(guó)的時(shí)間。主人說(shuō):“我們需要了解這一點(diǎn),以便安排車(chē)子送您到機(jī)場(chǎng)。”我的這位朋友回答說(shuō),他于周五向回返。
            接下來(lái)的五天里,日本人請(qǐng)他去旅游,舉辦長(zhǎng)時(shí)間的午餐,去看演出--除了我朋友來(lái)日本要做的談生意的事之外,日本人什么都安排。最后,在星期五早晨,他要坐的飛機(jī)起航前5小時(shí),雙方的談判開(kāi)始了。
            我的朋友處在將要作出讓步的強(qiáng)大壓力下。直到這時(shí),他才明白真相。因?yàn)檎勁幸驯煌涎拥阶詈箨P(guān)頭,他面臨著對(duì)自己極其不利的情形。他不得不中斷談判回了家。
            不要泄露你活動(dòng)的最后限期,除非這樣做對(duì)你有利。如果最后期限已經(jīng)被其他人確定,要看看能否改變它。如果你必須在一個(gè)被限制的時(shí)段里談判,就要有意忽視和貶低時(shí)段的重要性。集中精力于交易本身。
            六、想好再說(shuō)。
            在我舉辦的一個(gè)研習(xí)班上,一位不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人告訴了我一樁只用了她不到15分鐘時(shí)間的交易。一對(duì)新婚夫婦走進(jìn)一幢剛建好、準(zhǔn)備賣(mài)出的房子。當(dāng)時(shí)市場(chǎng)蕭條,這個(gè)經(jīng)紀(jì)人認(rèn)為自己不得不在價(jià)錢(qián)和一些條件上做出讓步。
            在走進(jìn)這座房子的15分鐘之內(nèi),這對(duì)夫婦詢問(wèn)起賣(mài)價(jià)。經(jīng)紀(jì)人要了18.5萬(wàn)美元。她正準(zhǔn)備補(bǔ)充說(shuō),買(mǎi)主們總是要砍價(jià)的……這時(shí)兩個(gè)年輕人打斷了她的話,“哇!”他們回答說(shuō),“這比我們預(yù)期的價(jià)格少得太多了!”
            這位經(jīng)紀(jì)人沒(méi)有再提降低價(jià)格的話茬兒,她只做了輕微的讓步,這筆買(mǎi)賣(mài)就成交了。
            在你說(shuō)話前,一定要問(wèn)問(wèn)你的對(duì)手想的是什么。大多數(shù)情況下,先說(shuō)話的一方往往缺少耐心,他泄露的信息能讓你更好地?cái)M定你的還價(jià)。讓其他人第一個(gè)采取行動(dòng)吧,比如,如果一個(gè)買(mǎi)主對(duì)東西缺乏價(jià)值觀念,賣(mài)主就能提出一個(gè)理想中的價(jià)格從而獲利。
            七、了解市場(chǎng)行情。
            當(dāng)我在santacruz的加利福尼亞大學(xué)教書(shū)時(shí),一個(gè)年輕人來(lái)找我。他將參加南加州和東海岸的幾個(gè)高科技公司的工作面試。我問(wèn)他將最先去哪家公司面試,他答道:“去硅谷。”我問(wèn)他為什么。他說(shuō):“因?yàn)槲腋矚g在那兒生活?!边@個(gè)年輕人認(rèn)為,既然他偏愛(ài)在硅谷工作,先去那里面試是理所當(dāng)然的。“不對(duì),”我告訴他,“先去東海岸,了解到你能獲得的最高待遇,然后再帶著這個(gè)信息返回加州。”
            我向他解釋?zhuān)绻鹊剿钣信d趣的公司面試,就會(huì)失去一個(gè)判斷好待遇的標(biāo)準(zhǔn)。而盡力從一個(gè)東海岸公司那里獲得一個(gè)好待遇的承諾,他就能了解自己所能要求的薪水,并且把這作為與其它公司面談時(shí)的標(biāo)尺。
            信息是談判者最有力的資產(chǎn)。如果你信息準(zhǔn)備充足,就不會(huì)被愚弄。了解對(duì)手交易處境的強(qiáng)勢(shì)和弱點(diǎn),將使你變成一個(gè)更強(qiáng)大的談判者。
            八、懂得什么時(shí)候該走開(kāi)。
            20世紀(jì)80年代的大部分時(shí)間里,美國(guó)東部航空公司和機(jī)械工人聯(lián)合會(huì)進(jìn)行著緊張激烈的談判。最終他們的談判破裂,導(dǎo)致公司破產(chǎn),雇員失業(yè)。
            這種破裂的局面通常是可以避免的。談判一般是僵持在一個(gè)問(wèn)題上。如果發(fā)生這種情況,繼續(xù)往下談,找到你能找到的大量能達(dá)成協(xié)議的領(lǐng)域,然后再回到那個(gè)有爭(zhēng)議的問(wèn)題上來(lái),問(wèn)題通常是可以解決的。
            然而有時(shí)僵持局面一時(shí)間無(wú)法打破,了解你的選擇權(quán)將會(huì)提高你的談判能力。想象一下,你在一家汽車(chē)特許經(jīng)銷(xiāo)商那里,問(wèn)你自己,如果我不買(mǎi)這輛車(chē),我選擇什么?得出的結(jié)果是:去找另一家經(jīng)銷(xiāo)商,購(gòu)買(mǎi)一輛不同車(chē)型的車(chē),修理你的舊車(chē)。一旦你為自己找出更好的選擇方式,你以前認(rèn)定的“最好買(mǎi)賣(mài)”
            可能就不那么十全十美了。
            九、不要事過(guò)后悔。
            我認(rèn)識(shí)的一位來(lái)咨詢的商人,剛以平時(shí)的價(jià)格為他的公司發(fā)行了期票,市場(chǎng)上的價(jià)格就上漲了許多。如果這個(gè)商人等上幾天再出售,他就能為公司多賺一大筆錢(qián)。
            他沮喪嗎?不。實(shí)際上,當(dāng)一個(gè)記者問(wèn)他對(duì)那筆生意是否滿意時(shí),他說(shuō):“當(dāng)然,那是一樁很好的生意。我也許會(huì)做得更好,但也可能更糟糕。我沒(méi)有必要事過(guò)后悔?!?BR>    事后認(rèn)識(shí)總是清楚的。你應(yīng)關(guān)心的惟一問(wèn)題應(yīng)該是你是否完成了你最初的目標(biāo)。如果回答是肯定的,向前看,還會(huì)有別的生意,因?yàn)樯钤诓粩嗬^續(xù)。
            商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)篇三
            因此,談判時(shí)語(yǔ)言要做到簡(jiǎn)練,針對(duì)性強(qiáng),爭(zhēng)取讓對(duì)方大腦處在最佳接收信息狀態(tài)時(shí)表述清楚自己的信息,如果要表達(dá)的是內(nèi)容很多的信息,比如合同書(shū)、計(jì)劃書(shū)等,那么適合在講述或者誦讀時(shí)語(yǔ)氣進(jìn)行高、低、輕、重的變化,比如,重要的地方提高聲音,放慢速度,也可以穿插一些問(wèn)句,引起對(duì)方的主動(dòng)思考,增加注意力。在重要的談判前應(yīng)該進(jìn)行一下模擬演練,訓(xùn)練語(yǔ)言的表述、突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)等。在談判中切忌模糊,羅嗦的語(yǔ)言,這樣不僅無(wú)法有效表達(dá)自己的意圖,更可能使對(duì)方產(chǎn)生疑惑、反感情緒。在這里要明確一點(diǎn),區(qū)分清楚沉穩(wěn)與拖沓的區(qū)別,前者是語(yǔ)言表述雖然緩慢,但字字經(jīng)過(guò)推敲,沒(méi)有廢話,而這樣的語(yǔ)速也有利于對(duì)方理解與消化信息內(nèi)容,在談判中筆者非常推崇這樣的表達(dá)方式。在談判中想靠伶牙俐齒,咄咄逼人的氣勢(shì)壓住對(duì)方,往往事與愿違,多數(shù)結(jié)果不會(huì)很理想。
            商務(wù)談判雖然不比政治與軍事談判,但是談判的本質(zhì)就是一種博弈,一種對(duì)抗,充滿了火藥味。這個(gè)時(shí)候雙方都很敏感,如果語(yǔ)言過(guò)于直率或強(qiáng)勢(shì),很容易引起對(duì)方的本能對(duì)抗意識(shí)或遭致反感,因此,商務(wù)談判時(shí)要在雙方遇到分歧時(shí)面帶笑容,語(yǔ)言委婉的與對(duì)手針?shù)h相對(duì),這樣對(duì)方就不會(huì)啟動(dòng)頭腦中本能的敵意,使接下來(lái)的談判不容易陷入僵局。
            孫子曰:“以迂為直”,克勞賽維斯將軍也說(shuō)過(guò):“到達(dá)目標(biāo)的捷徑就是那條最曲折的路”,由此可以看出,想達(dá)到目的就要迂回前行,否則直接奔向目標(biāo),只會(huì)引起對(duì)方的警覺(jué)與對(duì)抗。
            應(yīng)該通過(guò)引導(dǎo)對(duì)方的思想,把對(duì)方的思維引導(dǎo)到自己的包圍圈中,比如,通過(guò)提問(wèn)的方式,讓對(duì)方主動(dòng)替你說(shuō)出你想聽(tīng)到的答案。反之,越是急切想達(dá)到目的,越是可能暴露了自己的意圖,被對(duì)方所利用。
            在談判中我們往往容易陷入一個(gè)誤區(qū),那就是一種主動(dòng)進(jìn)攻的思維意識(shí),總是在不停的說(shuō),總想把對(duì)方的話壓下去,總想多灌輸給對(duì)方一些自己的思想,以為這樣可以占據(jù)談判主動(dòng),其實(shí)不然,在這種競(jìng)爭(zhēng)性環(huán)境中,你說(shuō)的話越多,對(duì)方會(huì)越排斥,能入耳的很少,能入心的更少,而且,你的話多了就擠占了總的談話時(shí)間,對(duì)方也有一肚子話想說(shuō),被壓抑下的結(jié)果則是很難妥協(xié)或達(dá)成協(xié)議。反之,讓對(duì)方把想說(shuō)的都說(shuō)出來(lái),當(dāng)其把壓抑心底的話都說(shuō)出來(lái)后,就會(huì)像一個(gè)泄了氣的皮球一樣,銳氣會(huì)減退,接下來(lái)你在反擊,對(duì)手已經(jīng)沒(méi)有后招了。更為關(guān)鍵的是,善于傾聽(tīng)可以從對(duì)方的話語(yǔ)話語(yǔ)中發(fā)現(xiàn)對(duì)方的真正意圖,甚至是破綻。
            談判活動(dòng)表面看來(lái)沒(méi)有主持人,實(shí)則有一個(gè)隱形的主持人存在著,不是你就是你的對(duì)手。因此,要主動(dòng)爭(zhēng)取把握談判節(jié)奏、方向,甚至是趨勢(shì)的。主持人所應(yīng)該具備的特質(zhì)是:語(yǔ)言雖不多,但是招招中的,直擊要害,氣勢(shì)雖不凌人,但運(yùn)籌帷幄,從容不迫,不是用語(yǔ)言把對(duì)手逼到懸崖邊,而是用語(yǔ)言把對(duì)手引領(lǐng)到崖邊。并且,想做談判桌上的主持人就要體現(xiàn)出你的公平,即客觀的面對(duì)問(wèn)題,尤其在談判開(kāi)始時(shí)尤為重要,慢慢對(duì)手會(huì)本能的被你潛移默化的引導(dǎo),局勢(shì)將向?qū)δ阌欣囊贿厓A斜。
            在談判中可以適時(shí)提出一兩個(gè)很高的要求,對(duì)方必然無(wú)法同意,我們?cè)诮?jīng)歷一番討價(jià)還價(jià)后可以進(jìn)行讓步,把要求降低或改為其它要求。這些高要求我們本來(lái)就沒(méi)打算會(huì)達(dá)成協(xié)議,即使讓步也沒(méi)損失,但是卻可以讓對(duì)方有一種成就感,覺(jué)得自己占得了便宜。這時(shí)我們其它的,相較起這種高要求要低的要求就很容易被對(duì)方接受,但切忌提出太離譜、過(guò)分的要求,否則對(duì)方可能覺(jué)得我們沒(méi)有誠(chéng)意,甚至激怒對(duì)方。
            先拋出高要求也可以有效降低對(duì)手對(duì)于談判利益的預(yù)期,挫傷對(duì)手的銳氣。
            其實(shí),談判的關(guān)鍵就是如何達(dá)成談判雙方的心里平衡,達(dá)成協(xié)議的時(shí)候就是雙方心里都達(dá)到平衡點(diǎn)的時(shí)候。
            1、放正姿態(tài)決定成就,情商造就合適結(jié)果
            2、人生無(wú)處不對(duì)比,差之毫厘謬之千里
            3、互惠互利,將心比心換位思考
            4、圓通不圓滑不固執(zhí),站在誠(chéng)信的角度用合理的技巧解決問(wèn)題
            5、溝通是面子工程,尊重他人換得溝通先機(jī)
            1、心情處理
            2、察言觀色
            3、太極之間有乾坤
            4、玩笑掌握要分寸
            5、得理饒人留余地
            6、爬得高會(huì)跌得慘
            7、迂回溝通
            (1)難說(shuō)的話怎么說(shuō)
            (2)有誤會(huì)時(shí)怎么辦
            (3)棘手話題怎么解
            8、異議處理
            9、反饋處理
            (1)幽默詼諧
            (2)幽默化解距離
            (3)自嘲其實(shí)顯豁達(dá)
            (4)調(diào)侃尺度在對(duì)方
            (5)身體語(yǔ)言
            1、上情下達(dá)要“三培”
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            商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)篇四
            談判形勢(shì)的變化是難以預(yù)料的,往往會(huì)遇到一些意想不到的尷尬事情,要求談判者具有靈活的語(yǔ)言應(yīng)變能力,與應(yīng)急手段相聯(lián)系,巧妙地?cái)[脫困境。商務(wù)談判中的溝通技巧有哪些?下面本站小編整理了商務(wù)談判中的溝通技巧,供你閱讀參考。
            第一,應(yīng)該預(yù)應(yīng)準(zhǔn)備好問(wèn)題,最好是一些對(duì)方不能夠迅速想出適當(dāng)答案的問(wèn)題,以期收到意想不到的效果。同時(shí),預(yù)先有所準(zhǔn)備也可預(yù)防對(duì)方反問(wèn)。
            有些有經(jīng)驗(yàn)的商務(wù)談判人員,往往是先提出一些看上去很一般,并且比較容易回答的問(wèn)題,而這個(gè)問(wèn)題恰恰是隨后所要提出的比較重要的問(wèn)題的前奏。這時(shí),如果對(duì)方思想比較松懈,突然面對(duì)我們所提出的較為重要的問(wèn)題,其結(jié)果往往是使對(duì)方措手不及,收到出其不意之效。因?yàn)椋瑢?duì)方很可能在回答無(wú)關(guān)緊要的問(wèn)題時(shí)即已暴露其思想,這時(shí)再讓對(duì)方回答重要問(wèn)題,對(duì)方只好自成體,按照原來(lái)的思路來(lái)回答問(wèn)題,或許這個(gè)答案正是我們所需要的。
            第二,商務(wù)談判在對(duì)方發(fā)言時(shí),如果我們腦中閃現(xiàn)出疑問(wèn),千萬(wàn)不要中止傾聽(tīng)對(duì)方的談話而急于提出問(wèn)題,這時(shí)我們可先把問(wèn)題記錄下來(lái),等待對(duì)方講完后,有合適的時(shí)機(jī)再提出問(wèn)題。
            在傾聽(tīng)對(duì)方發(fā)言時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)馬上就想反問(wèn)的念頭,切記這時(shí)不可急于提出自己的看法,因?yàn)檫@樣做不但影響傾聽(tīng)對(duì)方其下文,而且會(huì)暴露我方的意圖,這樣可能對(duì)方會(huì)馬上調(diào)整其后邊的講話內(nèi)容,從而使我們可能毛掉本應(yīng)獲取的信息。
            第三,商務(wù)談判要避免提出那些可能會(huì)阻礙對(duì)方讓步的問(wèn)題,這些問(wèn)題會(huì)明顯影響談判效果。事實(shí)上,這類(lèi)問(wèn)題往往會(huì)給談判的結(jié)局帶來(lái)麻煩。提問(wèn)時(shí),不僅要考慮自己的退路,同時(shí)也要考慮對(duì)方的退路,要把握好時(shí)機(jī)和火候。
            第四,商務(wù)談判如果對(duì)方的答案不夠完善,甚至回避不答,這時(shí)不要強(qiáng)迫地問(wèn),而是要有耐心和毅力等待時(shí)機(jī)到來(lái)時(shí),再繼續(xù)追問(wèn),這樣做以示對(duì)對(duì)方的尊重,同時(shí)再繼續(xù)回答對(duì)方問(wèn)題也是對(duì)方的義務(wù)和責(zé)任,因?yàn)闀r(shí)機(jī)成熟時(shí),對(duì)方也不會(huì)推卸。
            第五,商務(wù)談判在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,我們可以將一個(gè)已經(jīng)發(fā)生,并且答案也是我們知道的問(wèn)題提出來(lái),驗(yàn)證一下對(duì)方的誠(chéng)實(shí)程度,以及其處理事物的態(tài)度。同時(shí),這樣做也可給對(duì)方一個(gè)暗示,即我們對(duì)整個(gè)交易的行情是了解的,有關(guān)對(duì)方的信息我們也是掌握很充分的。這樣做可以幫助我們進(jìn)行下一步的合作決策。
            第六,商務(wù)談判即不要以法官的態(tài)度來(lái)詢問(wèn)對(duì)方,也不要問(wèn)起問(wèn)題來(lái)接連不斷。要知道像法官一樣詢問(wèn)談判對(duì)方,會(huì)造成對(duì)方的敵對(duì)與防范的心理和情緒。因?yàn)殡p方談判絕不等同于法庭上的審問(wèn),需要雙方心平氣和地提出和回答問(wèn)題,另外,重復(fù)連續(xù)地發(fā)問(wèn)往往會(huì)導(dǎo)致對(duì)方的厭倦、乏味而不愿回答,有時(shí)即使回答也是馬馬虎虎,甚至?xí)霈F(xiàn)答非所問(wèn)。
            第七,商務(wù)談判提出問(wèn)題后應(yīng)閉口不言,專(zhuān)心致志地等待對(duì)方作出回答。通常的作法是,當(dāng)我們提出問(wèn)題后,應(yīng)閉口不言,如果這時(shí)對(duì)方也是沉默不語(yǔ),則無(wú)形中給對(duì)方施加了一種壓力。這時(shí),我們保持沉默,由于問(wèn)題是由我們提出,對(duì)方就必須以回答問(wèn)題的方式打破沉默,或者說(shuō)打破沉默的責(zé)任將由對(duì)方來(lái)承擔(dān)。這種發(fā)問(wèn)技巧必須掌握。
            第八,商務(wù)談判要以誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)提出問(wèn)題。當(dāng)直接提出某一問(wèn)題而對(duì)方或是不感興趣,或是態(tài)度謹(jǐn)慎而不愿展開(kāi)回答時(shí),我們可以轉(zhuǎn)換一個(gè)角度,并且用十分誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)問(wèn)對(duì)方,以此來(lái)激發(fā)對(duì)方回答的興趣。實(shí)踐證明,這樣做會(huì)使對(duì)方樂(lè)于回答,也有利于談判者彼此感情上溝通,有利于談判的順利進(jìn)行。
            第九,商務(wù)談判注意提出問(wèn)題的句式應(yīng)盡量簡(jiǎn)短。在商務(wù)談判過(guò)程中,提出問(wèn)題的句式越短越好,而由問(wèn)句引出的回答則是越長(zhǎng)趣好。因此,我們應(yīng)盡量用簡(jiǎn)短的句式來(lái)向?qū)Ψ教釂?wèn)。因?yàn)楫?dāng)我們提問(wèn)的話比對(duì)方回答的話還長(zhǎng)時(shí),我們就將處于被動(dòng)的地位,顯然這種提問(wèn)是失敗的。
            1.添加一些人情味。有時(shí),當(dāng)我們討論商業(yè)模式時(shí),我們會(huì)忘記將這個(gè)過(guò)程人性化。忘記這個(gè)可能是有害的,因?yàn)闆](méi)有人愿意感到“我們是不重要的”或者“我們的聲音沒(méi)有被聽(tīng)到”。
            總部設(shè)在佛羅里達(dá)州的營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)pontes集團(tuán)的總裁和首席發(fā)言人laispontes解釋說(shuō):“有時(shí),我們忘了添加一些人情味。比如你說(shuō)話之前應(yīng)該記得傾聽(tīng),然后你就可以很好地迎合對(duì)方的特定需求,闡述你的產(chǎn)品價(jià)值。一個(gè)成功的談判代表會(huì)創(chuàng)造一種環(huán)境,而在這種環(huán)境下雙方都可以快樂(lè)地進(jìn)行對(duì)話。”
            2.愿意放棄。要有勇氣從談判桌旁離開(kāi),表示你說(shuō)到做到。成功的創(chuàng)業(yè)者知道什么事情不值得自己浪費(fèi)時(shí)間。如果你覺(jué)得有人是想低價(jià)拿下你,那么為了保持你的業(yè)務(wù)完整性,你就需要知道什么時(shí)候應(yīng)該停止談判。
            “放棄談判可能很難,但有時(shí)候,這樣做可能會(huì)使你明白自己究竟想要什么?!笨偛吭O(shè)在紐約的公關(guān)機(jī)構(gòu)socialfly的聯(lián)合創(chuàng)始人stephanieabrams和courtneyspritzer說(shuō)。如果有人是真心想要和你一起合作,那么他們會(huì)用合適的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。
            3.明白哪些地方對(duì)你來(lái)說(shuō)是沒(méi)有商量余地的。生意就像是約會(huì)。在你進(jìn)入談判之前,你必須要知道你的決定性標(biāo)準(zhǔn),或者關(guān)于你的商業(yè)模式什么事情是絕對(duì)沒(méi)有商量余地的。我可以以自身經(jīng)驗(yàn)告訴你,人們總是會(huì)提供建議,試圖改變你正在做的事。有時(shí)他們的意見(jiàn)是有價(jià)值的;有時(shí)則不是。
            stephanieabrams和courtneyspritzer解釋?zhuān)袝r(shí)談判需要妥協(xié)。試著搞清楚,對(duì)對(duì)方來(lái)說(shuō)是什么最重要的,對(duì)你來(lái)說(shuō)什么又是最重要的。確定是否有一種雙方能夠互惠互利的方式,然后在最不重要的細(xì)節(jié)上做出讓步。
            4.與不想改變你的人一起合作。sheayeleen是一個(gè)有社會(huì)意識(shí)的皮膚護(hù)理公司,它的創(chuàng)始人rahamawright說(shuō)得好:“與這樣的人談判是很重要的:這樣的人能夠看到你正在做的事情的價(jià)值,并且把你視作一個(gè)合作伙伴——而不是他們可以利用的人。”
            尤其是你剛剛開(kāi)始從事一番事業(yè)的時(shí)候,作為處于劣勢(shì)的一方,你不能讓別人利用你。你必須記住自己的價(jià)值。
            商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)篇五
            優(yōu)秀的商務(wù)談判者,做好商務(wù)談判,一定要懂管理。多學(xué)一點(diǎn)管理,小到自我管理,大到管理一個(gè)家庭、一個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至一個(gè)企業(yè)。商務(wù)談判與溝通技巧有哪些?下面本站小編整理了商務(wù)談判與溝通技巧,供你閱讀參考。
            如果談判對(duì)象對(duì)企業(yè)很重要,而談判的結(jié)果對(duì)企業(yè)同樣重要,那么就抱持一種友好合作的心態(tài),盡可能達(dá)到雙贏,如果談判對(duì)象對(duì)企業(yè)不重要,談判結(jié)果對(duì)企業(yè)也是無(wú)足輕重,可有可無(wú),那么就可以輕松上陣。如果談判對(duì)象對(duì)企業(yè)不重要,但談判結(jié)果對(duì)企業(yè)非常重要,那么就以積極競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)度參與談判,要以最佳談判結(jié)果為導(dǎo)向。
            對(duì)對(duì)手的了解越多,越能把握談判的主動(dòng)權(quán),要了解對(duì)手談判目的、心里底線、公司經(jīng)營(yíng)情況、行業(yè)情況、談判人員的性格、對(duì)方公司的文化、談判對(duì)手的習(xí)慣與禁忌等。
            在雙方你推我拉的過(guò)程中常常容易迷失了最初的意愿,或被對(duì)方帶入誤區(qū),此時(shí)最好的辦法就是多準(zhǔn)備幾套談判方案。
            在談判之初,最好先找到一些雙方觀點(diǎn)一致的地方并表述出來(lái),給對(duì)方留下一種彼此更像合作伙伴的潛意識(shí)。這樣接下來(lái)的談判就容易朝著一個(gè)達(dá)成共識(shí)的方向進(jìn)展,當(dāng)遇到僵持時(shí)也可以拿出雙方的共識(shí)來(lái)增強(qiáng)彼此的信心,化解分歧。
            談判是一種很敏感的交流,所以,語(yǔ)言要簡(jiǎn)練,避免出現(xiàn)不該說(shuō)的話,最好的方法就是提前設(shè)定好那些是談判中的禁語(yǔ),哪些話題是危險(xiǎn)的,哪些行為是不能做的。
            談判時(shí)語(yǔ)言要做到簡(jiǎn)練,針對(duì)性強(qiáng),爭(zhēng)取讓對(duì)方大腦處在最佳接收信息狀態(tài)時(shí)表述清楚自己的信息,也可以穿插一些問(wèn)句,引起對(duì)方的主動(dòng)思考,增加注意力。
            在這種競(jìng)爭(zhēng)性環(huán)境中,你說(shuō)的話越多,對(duì)方會(huì)越排斥,能入耳的很少,能入心的更少,讓對(duì)方把想說(shuō)的都說(shuō)出來(lái),接下來(lái)你在反擊。善于傾聽(tīng)還可以從對(duì)方的話語(yǔ)中發(fā)現(xiàn)對(duì)方的真正意圖,甚至是破綻。
            商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)篇六
            商務(wù)談判是現(xiàn)代商業(yè)中不可或缺的一環(huán),而有效的溝通是商務(wù)談判成功的關(guān)鍵。在我多年的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)中,我深刻認(rèn)識(shí)到有效溝通的重要性,并總結(jié)出一些心得體會(huì)。本文將從準(zhǔn)備工作、溝通方式、理解對(duì)方、協(xié)商技巧和處理分歧五個(gè)方面進(jìn)行探討,以幫助讀者提高商務(wù)談判的溝通效果。
            首先,準(zhǔn)備工作是商務(wù)談判成功的基礎(chǔ)。在談判開(kāi)始之前,我們需要充分了解自己的立場(chǎng)和目標(biāo),明確自己的底線。同時(shí),也要對(duì)對(duì)方的背景、需求和目標(biāo)進(jìn)行充分的研究。這樣做的目的是為了能夠更好地理解對(duì)方,找到雙方的共同利益點(diǎn),從而更好地達(dá)成協(xié)議。此外,還應(yīng)提前準(zhǔn)備好相關(guān)的數(shù)據(jù)、資料和案例,以支持自己的觀點(diǎn),并在談判中展示自己的實(shí)力和信心。
            其次,選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞揭彩欠浅V匾?。在商?wù)談判中,我們可以選擇面對(duì)面交流、電話、電子郵件等多種方式進(jìn)行溝通。不同的溝通方式有不同的優(yōu)缺點(diǎn),在實(shí)際應(yīng)用中需要根據(jù)具體情況加以選擇。例如,面對(duì)面交流可以更好地傳遞情感和表達(dá)意見(jiàn),但其耗時(shí)較長(zhǎng);而電話則更加高效,但容易導(dǎo)致信息的丟失。因此,在選擇溝通方式時(shí),我們需要綜合考慮時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和雙方的溝通習(xí)慣等因素,并選擇最合適的方式進(jìn)行溝通。
            第三,理解對(duì)方是一項(xiàng)關(guān)鍵的技能。在商務(wù)談判中,雙方往往擁有不同的文化背景、價(jià)值觀和利益訴求,因此我們需要付出更多的努力去理解對(duì)方。首先,我們應(yīng)當(dāng)尊重對(duì)方的觀點(diǎn)和立場(chǎng),盡量站在對(duì)方的角度去思考問(wèn)題。其次,我們可以通過(guò)刻意傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)和需求,以更好地把握對(duì)方的真實(shí)意圖。最后,我們還可以通過(guò)與對(duì)方建立良好的人際關(guān)系,增進(jìn)相互的信任和了解,從而更好地進(jìn)行溝通和合作。
            第四,協(xié)商技巧在商務(wù)談判中起著至關(guān)重要的作用。協(xié)商技巧包括有效提問(wèn)、積極傾聽(tīng)、善于談判、靈活變通等。首先,我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)提問(wèn),以促使對(duì)方表達(dá)自己的意見(jiàn)和需求。在提問(wèn)時(shí),我們要注意問(wèn)題的方式和語(yǔ)氣,以避免引起對(duì)方的反感或敵意。其次,積極傾聽(tīng)是成功商務(wù)談判的基礎(chǔ)。只有通過(guò)積極傾聽(tīng),我們才能真正理解對(duì)方的訴求和意圖,并在此基礎(chǔ)上制定合適的應(yīng)對(duì)策略。此外,我們還要善于靈活變通,在談判中調(diào)整自己的立場(chǎng)和目標(biāo),以達(dá)成雙方都能接受的協(xié)議。
            最后,處理分歧是商務(wù)談判中的重要環(huán)節(jié)。在商務(wù)談判中,雙方往往會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)的分歧和沖突。處理分歧的關(guān)鍵是要保持冷靜和理智,以找到解決問(wèn)題的最佳方法。首先,我們應(yīng)當(dāng)通過(guò)有效溝通和協(xié)商,找到雙方的共同利益點(diǎn),尋求共贏的解決方案。如果雙方的分歧無(wú)法通過(guò)溝通和協(xié)商解決,我們或許可以選擇尋求第三方的幫助,如中立的仲裁人或調(diào)解機(jī)構(gòu)。最重要的是,我們應(yīng)當(dāng)以合作的態(tài)度來(lái)處理分歧,以促進(jìn)雙方的關(guān)系和合作。
            綜上所述,商務(wù)談判中的有效溝通是取得成功的關(guān)鍵。通過(guò)準(zhǔn)備工作、選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?、理解?duì)方、運(yùn)用協(xié)商技巧和處理分歧,我們可以更好地進(jìn)行商務(wù)談判,并取得更好的談判結(jié)果。希望本文的分享能夠?qū)ψx者在商務(wù)談判中的溝通能力提升有所幫助。
            商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)篇七
            在商業(yè)活動(dòng)中面對(duì)的談判對(duì)象多種多樣,我們不能拿出同一樣的態(tài)度對(duì)待所有談判。我們需要根據(jù)談判對(duì)象與談判結(jié)果的重要程度來(lái)決定談判時(shí)所要采取的態(tài)度。
            如果談判對(duì)象對(duì)企業(yè)很重要,比如長(zhǎng)期合作的大客戶,而此次談判的內(nèi)容與結(jié)果對(duì)公司并非很重要,那么就可以抱有讓步的心態(tài)進(jìn)行談判,即在企業(yè)沒(méi)有太大損失與影響的情況下滿足對(duì)方,這樣對(duì)于以后的合作會(huì)更加有力。
            如果談判對(duì)象對(duì)企業(yè)很重要,而談判的結(jié)果對(duì)企業(yè)同樣重要,那么就抱持一種友好合作的心態(tài),盡可能達(dá)到雙贏,將雙方的矛盾轉(zhuǎn)向第三方,比如市場(chǎng)區(qū)域的劃分出現(xiàn)矛盾,那么可以建議雙方一起或協(xié)助對(duì)方去開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng),擴(kuò)大區(qū)域面積,,將談判的對(duì)立競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)化為攜手競(jìng)合。
            如果談判對(duì)象對(duì)企業(yè)不重要,談判結(jié)果對(duì)企業(yè)也是無(wú)足輕重,可有可無(wú),那么就可以輕松上陣,不要把太多精力消耗在這樣的談判上,甚至可以取消這樣的談判。
            如果談判對(duì)象對(duì)企業(yè)不重要,但談判結(jié)果對(duì)企業(yè)非常重要,那么就以積極競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)度參與談判,不用考慮談判對(duì)手,完全以最佳談判結(jié)果為導(dǎo)向。
            正所謂,知己知彼,百戰(zhàn)不殆,在商務(wù)談判中這一點(diǎn)尤為重要,對(duì)對(duì)手的了解越多,越能把握談判的主動(dòng)權(quán),就好像我們預(yù)先知道了招標(biāo)的底價(jià)一樣,自然成本最低,成功的幾率最高。
            了解對(duì)手時(shí)不僅要了解對(duì)方的談判目的、心里底線等,還要了解對(duì)方公司經(jīng)營(yíng)情況、行業(yè)情況、談判人員的性格、對(duì)方公司的文化、談判對(duì)手的習(xí)慣與禁忌等。這樣便可以避免很多因文化、
            生活
            習(xí)慣等方面的矛盾,對(duì)談判產(chǎn)生額外的障礙。還有一個(gè)非常重要的因素需要了解并掌握,那就是其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。比如,一場(chǎng)采購(gòu)談判,我們作為供貨商,要了解
            其他
            可能和我們談判的采購(gòu)商進(jìn)行合作的供貨商的情況,還有其他可能和自己合作的其它采購(gòu)商的情況,這樣就可以適時(shí)給出相較其他供貨商略微優(yōu)惠一點(diǎn)的合作方式,那么將很容易達(dá)成協(xié)議。如果對(duì)手提出更加苛刻的要求,我們也就可以把其他采購(gòu)商的信息拿出來(lái),讓對(duì)手知道,我們是知道底細(xì)的,同時(shí)暗示,我們有很多合作的選擇。反之,我們作為采購(gòu)商,也可以采用同樣的反向策略。
            談判雙方最初各自拿出的方案都是對(duì)自己非常有利的,而雙方又都希望通過(guò)談判獲得更多的利益,因此,談判結(jié)果肯定不會(huì)是雙方最初拿出的那套方案,而是經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商、妥協(xié)、變通后的結(jié)果。
            在雙方你推我拉的過(guò)程中常常容易迷失了最初的意愿,或被對(duì)方帶入誤區(qū),此時(shí)最好的辦法就是多準(zhǔn)備幾套談判方案,先拿出最有利的方案,沒(méi)達(dá)成協(xié)議就拿出其次的方案,還沒(méi)有達(dá)成協(xié)議就拿出再次一等的方案,即使我們不主動(dòng)拿出這些方案,但是心中可以做到有數(shù),知道向?qū)Ψ降耐讌f(xié)是否偏移了最初自己設(shè)定的框架,這樣就不會(huì)出現(xiàn)談判結(jié)束后,仔細(xì)思考才發(fā)現(xiàn),自己的讓步已經(jīng)超過(guò)了預(yù)計(jì)承受的范圍。
            在談判之初,最好先找到一些雙方觀點(diǎn)一致的地方并表述出來(lái),給對(duì)方留下一種彼此更像合作伙伴的潛意識(shí)。這樣接下來(lái)的談判就容易朝著一個(gè)達(dá)成共識(shí)的方向進(jìn)展,而不是劍拔弩張的對(duì)抗。當(dāng)遇到僵持時(shí)也可以拿出雙方的共識(shí)來(lái)增強(qiáng)彼此的信心,化解分歧。
            也可以向?qū)Ψ教峁┮恍┢涓信d趣的商業(yè)信息,或?qū)σ恍┎皇呛苤匾膯?wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單的探討,達(dá)成共識(shí)后雙方的心里就會(huì)發(fā)生奇妙的改變。
            談判是一種很敏感的交流,所以,語(yǔ)言要簡(jiǎn)練,避免出現(xiàn)不該說(shuō)的話,但是在艱難的長(zhǎng)時(shí)間談判過(guò)程中也難免出錯(cuò),哪最好的方法就是提前設(shè)定好那些是談判中的禁語(yǔ),哪些
            話題
            是危險(xiǎn)的,哪些行為是不能做的,談判的心里底線等。這樣就可以最大限度地避免在談判中落入對(duì)方設(shè)下的陷阱或舞曲中。
            在商務(wù)談判中忌諱語(yǔ)言松散或像拉家常一樣的語(yǔ)言方式,盡可能讓自己的語(yǔ)言變得簡(jiǎn)練,否則,你的關(guān)鍵詞語(yǔ)很可能會(huì)被淹沒(méi)在拖拉繁長(zhǎng),毫無(wú)意義的語(yǔ)言中。一顆珍珠放在地上,我們可以輕松的發(fā)現(xiàn)它,但是如果倒一袋碎石子在上面,在找起珍珠就會(huì)很費(fèi)勁。同樣的道理,我們?nèi)祟?lèi)接收外來(lái)聲音或視覺(jué)信息的特點(diǎn)是:一開(kāi)始專(zhuān)注,注意力隨著接受信息的增加,會(huì)越來(lái)越分散,如果是一些無(wú)關(guān)痛癢的信息,更將被忽略。
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            商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)篇八
            商務(wù)談判中的各種技巧,對(duì)于在各種商戰(zhàn)中為自己贏得有利位置,實(shí)現(xiàn)自己利益的最大化有著極其重要的作用,下面本站小編整理了商務(wù)談判溝通技巧案例分析,供你閱讀參考。
            我國(guó)某冶金公司要向美國(guó)購(gòu)買(mǎi)一套先進(jìn)的組合爐,派一高級(jí)工程師與美商談判,為了不負(fù)使命,這位高工作了充分地準(zhǔn)備工作,他查找了大量有關(guān)冶煉組合爐的資料,花了很大的精力對(duì)國(guó)際市場(chǎng)上組合爐的行情及美國(guó)這家公司的歷史和現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)情況等了解的一清二楚。談判開(kāi)始,美商一開(kāi)口要價(jià)150萬(wàn)美元。中方工程師列舉各國(guó)成交價(jià)格,使美商目瞪口呆,終于以80萬(wàn)美元達(dá)成協(xié)議。當(dāng)談判購(gòu)買(mǎi)冶煉自動(dòng)設(shè)備時(shí),美商報(bào)價(jià)230萬(wàn)美元,經(jīng)過(guò)討價(jià)還價(jià)壓到130萬(wàn)美元,中方仍然不同意,堅(jiān)持出價(jià)100萬(wàn)美元。美商表示不愿繼續(xù)談下去了,把。
            合同。
            往中方工程師面前一扔,說(shuō):“我們已經(jīng)作了這么大的讓步,貴公司仍不能合作,看來(lái)你們沒(méi)有誠(chéng)意,這筆生意就算了,明天我們回國(guó)了”,中方工程師聞言輕輕一笑,把手一伸,做了一個(gè)優(yōu)雅的請(qǐng)的動(dòng)作。美商真的走了,冶金公司的其他人有些著急,甚至埋怨工程師不該摳得這么緊。工程師說(shuō):“放心吧,他們會(huì)回來(lái)的。同樣的設(shè)備,去年他們賣(mài)給法國(guó)只有95萬(wàn)賣(mài)元,國(guó)際市場(chǎng)上這種設(shè)備的價(jià)格100萬(wàn)美元是正常的?!惫徊怀鏊?,一個(gè)星期后美方又回來(lái)繼續(xù)談判了。工程師象美商點(diǎn)明了他們與法國(guó)的成交價(jià)格,美商又愣住了,沒(méi)有想到眼前這位中國(guó)商人如此精明,于是不敢再報(bào)虛價(jià),只得說(shuō):“現(xiàn)在物價(jià)上漲的利害,比不了去年?!惫こ處熣f(shuō):“每年物價(jià)上漲指數(shù)沒(méi)有超過(guò)6%。余年時(shí)間,你們算算,該漲多少?”美商被問(wèn)得啞口無(wú)言,在事實(shí)面前,不得不讓步,最終以101萬(wàn)美元達(dá)成了這筆交易.
            問(wèn):分析中方在談判中取得成功的塬因及美方處于不利地位的塬因?
            對(duì)于這個(gè)案例,明顯的可以看出,中方工程師對(duì)于談判技巧的運(yùn)用更為恰當(dāng)準(zhǔn)確,贏得有利于己方利益的談判結(jié)果也是一種必然,下面我分別從中美各方談判人員的表現(xiàn)來(lái)進(jìn)行分析:
            首先,從美方來(lái)看。可以說(shuō)存在以下這么幾個(gè)問(wèn)題,或者是其談判敗筆所在。
            1.收集、整理對(duì)方信息上沒(méi)有做到準(zhǔn)確,詳盡,全面。從文中來(lái)看,重要的塬因可能是:沒(méi)有認(rèn)清談判對(duì)象的位置。美商憑借其技術(shù)的優(yōu)勢(shì)性以及多次進(jìn)行相類(lèi)似交易的大量經(jīng)驗(yàn),輕視對(duì)手,談判前就沒(méi)有做好信息收集工作,于是在談判中步步在對(duì)方大量信息的面前陷于被動(dòng),一開(kāi)始就喪失了整個(gè)談判的主動(dòng)權(quán)。
            2.談判方案的設(shè)計(jì)上,沒(méi)有做到多樣與多種。在對(duì)方的多次反擊中,倉(cāng)促應(yīng)對(duì)。針對(duì)其談判方式設(shè)計(jì)的單一化,估計(jì)有著以下幾個(gè)塬因:(1)過(guò)早的判定問(wèn)題,從文中可推測(cè)出,美方一開(kāi)始就認(rèn)為此行不會(huì)很難,談判結(jié)果應(yīng)該是對(duì)己方利益更有利;(2)只關(guān)心自己的利益,美方以其組合爐技術(shù)的先進(jìn)為最大優(yōu)勢(shì),鐵定會(huì)賣(mài)個(gè)高價(jià),但并未考慮到中方對(duì)此的急迫需求與相應(yīng)的談判準(zhǔn)備,在對(duì)方信息攻擊下,頻頻讓步。
            3.在談判過(guò)程中,希望用佯裝煺出談判以迫使對(duì)方做出讓步,無(wú)奈在對(duì)方以資料為基礎(chǔ)辨別出其佯裝的情況下,該策略失敗。
            其次,從中方來(lái)看,勝利的最關(guān)鍵一點(diǎn)在于對(duì)對(duì)方信息充分的收集整理,用大量客觀的數(shù)據(jù)給對(duì)方施加壓力,從收集的內(nèi)容可看出,不僅查出了美方與他國(guó)的談判價(jià)格(援引先例),也設(shè)想到了對(duì)方可能會(huì)反駁的內(nèi)容并運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)加以反擊(援引慣例,如6%),對(duì)客觀標(biāo)準(zhǔn)作了恰到好處的運(yùn)用。真可謂做到了中國(guó)古語(yǔ)所說(shuō),“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。當(dāng)然。除這個(gè)塬因外,中方的勝利還在于多種談判技巧的運(yùn)用:(1)談判前,評(píng)估雙方的依賴(lài)關(guān)系,對(duì)對(duì)方的接收區(qū)域和初始立場(chǎng)(包括期望值和底線)作了較為準(zhǔn)確的預(yù)測(cè),由此才能在隨后的談判中未讓步于對(duì)方的佯裝煺出。(2)談判中,依靠數(shù)據(jù)掌握談判主動(dòng)權(quán),改變了對(duì)方不合理的初始立場(chǎng)。(3)在回盤(pán)上,從結(jié)果價(jià)大概處于比對(duì)方開(kāi)價(jià)一半略低的情況可推測(cè),中方的回盤(pán)策略也運(yùn)用的較好。
            總結(jié):商務(wù)談判中的各種技巧,對(duì)于在各種商戰(zhàn)中為自己贏得有利位置,實(shí)現(xiàn)自己利益的最大化有著極其重要的作用,但我們也要注意的是,技巧與詭計(jì)、花招并不相同,前者要求的是恰如其分,既要贏,也要贏得讓對(duì)方心服口服,贏得有理有據(jù)。只有這樣,對(duì)于談判技巧的運(yùn)用,才是真正的游刃有余。
            中方某公司向韓國(guó)某公司出口丁苯橡膠已一年,第二年中方又向韓方報(bào)價(jià),以繼續(xù)供貨。中方公司根據(jù)國(guó)際市場(chǎng)行情,將價(jià)從前一年的成交價(jià)每噸下調(diào)了12美圓(前一年1200美圓/噸)韓方感到可以接受,建議中方到韓國(guó)簽約.中方人員一行二人到了漢城該公司總部,雙方談了不到20分鐘,韓方說(shuō):“貴方價(jià)格仍太高,請(qǐng)貴方看看韓國(guó)市場(chǎng)的價(jià),叁天以后再談?!敝蟹饺藛T回到飯店感到被戲弄,很生氣,但人已來(lái)漢城,談判必須進(jìn)行。中方人員通過(guò)有關(guān)協(xié)會(huì)收集到韓國(guó)海關(guān)丁苯橡膠進(jìn)口統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)從哥倫比亞、比利時(shí)、南非等國(guó)進(jìn)口量較大.中國(guó)進(jìn)口也不少,中方公司是占份額較大的一家。價(jià)格水平南非最低但高于中國(guó)產(chǎn)品價(jià)。哥倫比亞、比利時(shí)價(jià)格均高于南非。在韓國(guó)市場(chǎng)的調(diào)查中,批發(fā)和零售價(jià)均高出中方公司的現(xiàn)報(bào)價(jià)30%一40%,市場(chǎng)價(jià)雖呈降勢(shì),但中方公司的給價(jià)是目前世界市場(chǎng)最低的價(jià)。為什么韓國(guó)人員還這么說(shuō)?中方人員分析,對(duì)手以為中方人員既然來(lái)了漢城,肯定急于拿合同回國(guó).可以借此機(jī)會(huì)再壓中方一手。那么韓方會(huì)不會(huì)不急于訂貨而找理由呢?中方人員分析,若不急于訂貨,為什么邀請(qǐng)中方人員來(lái)漢城?再說(shuō)韓方人員過(guò)去與中方人員打過(guò)交道.有過(guò)合同,且執(zhí)行順利,對(duì)中方工作很滿意,這些人會(huì)突然變得不信任中方人員了嗎?從態(tài)度看不像,他們來(lái)機(jī)場(chǎng)接中方人員.且晚上—起喝酒,保持下良好氣氛。從上述分析,中方人員共同認(rèn)為:韓方意在利用中方人員出國(guó)心理,再壓價(jià)。根據(jù)這個(gè)分析,經(jīng)過(guò)商量中方人員決定在價(jià)格條件上做文章??偟闹v,態(tài)度應(yīng)強(qiáng)硬,(因?yàn)閬?lái)前對(duì)方已表示同意中方報(bào)價(jià)),不怕空手而歸。其次,價(jià)格條件還要漲回市場(chǎng)水平(即1000美元/噸左右)。再者不必用二天給韓方通知,僅一天半就將新的價(jià)格條件通知韓方。
            在—天半后的中午前.中方人員電話告訴韓方人員:“調(diào)查已結(jié)束.得到的結(jié)論是:我方來(lái)漢城前的報(bào)價(jià)低了,應(yīng)漲回去年成交的價(jià)位,但為了老朋友的交情,可以下調(diào)20美元,而不再是120美元。請(qǐng)貴方研究,有結(jié)果請(qǐng)通知我們.若我們不在飯店.則請(qǐng)留言?!表n方人員接到電活后一個(gè)小時(shí),即回電話約中方人員到其公司會(huì)談。韓方認(rèn)為:中方不應(yīng)把過(guò)去的價(jià)再往上調(diào)。中方認(rèn)為:這是韓方給的權(quán)利。我們按韓方要求進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查,結(jié)果應(yīng)該漲價(jià)。韓方希望中方多少降些價(jià),中方認(rèn)為塬報(bào)價(jià)巳降到底。經(jīng)過(guò)幾回合的討論,雙方同意按中方來(lái)漢城前的報(bào)價(jià)成交。這樣,中方成功地使韓力放棄了壓價(jià)的要求,按計(jì)劃拿回合同。
            問(wèn)題:
            1、中方的決策是否正確?為什么?
            2、中方運(yùn)用了何程序?何方式做出決策的?其決策屬什么類(lèi)型?
            3、中方是如何實(shí)施決策的?
            4、韓方的談判中.反映了什么決策?
            5、韓方?jīng)Q策的過(guò)程和實(shí)施情況如何?
            分析:
            1、正確,因?yàn)榘葱星皸l件拿到了合同。
            3、分梯次捍衛(wèi)決策的實(shí)行,先電話后面談;先業(yè)務(wù)雖談后領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)運(yùn)用時(shí)間效益加強(qiáng)執(zhí)行力度,把塬本叁天回韓對(duì)方的期限縮短為一大半回復(fù),使態(tài)度變得更強(qiáng)硬。
            4、韓方的決策變?yōu)閼?zhàn)略性決策,它在根本條件和總體策略上做廠新的決定,成交條件更低,談判冷——讓中方坐冷板凳。
            一中國(guó)談判小組赴中東某國(guó)進(jìn)行一項(xiàng)工程承包談判。在閑聊中,中方負(fù)責(zé)商務(wù)條款的成員無(wú)意中評(píng)論了中東盛行的伊斯蘭教,引起對(duì)方成員的不悅。當(dāng)談及實(shí)質(zhì)性問(wèn)題時(shí),對(duì)方較為激進(jìn)的商務(wù)談判人員絲毫不讓步,并一再流露撤出談判的意圖。
            問(wèn)題:
            (1)案例中溝通出現(xiàn)的障礙主要表現(xiàn)在什么方面?
            (2)這種障礙導(dǎo)致談判出現(xiàn)了什么局面?
            (3)應(yīng)采取那些措施克服這一障礙?
            (4)從這一案例中,中方談判人員要吸取什么教訓(xùn)?
            1、案例中溝通出現(xiàn)的主要障礙在中方負(fù)責(zé)商務(wù)條款的成員無(wú)意中評(píng)論了中東盛行的伊斯蘭教。
            2、這種障礙導(dǎo)致對(duì)方成員的不悅,不愿意與中方合作。
            3、應(yīng)該為此向?qū)Ψ匠蓡T道歉。
            4、中方談判人員在談判前應(yīng)該了解對(duì)方的習(xí)俗及喜好,避免類(lèi)似與此情況再次發(fā)生,正所謂知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。
            商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)篇九
            客觀性是指商務(wù)談判語(yǔ)言要根據(jù)事物的事實(shí),反映事實(shí),在商務(wù)談判中,語(yǔ)言能使談判雙方相互產(chǎn)生“可信賴(lài)度”的印象,為雙方談判達(dá)成共識(shí)提供機(jī)會(huì)。例如:描述企業(yè)的現(xiàn)狀,必須符合實(shí)際,根據(jù)企業(yè)貨物的名稱(chēng)、數(shù)量、價(jià)格。如果現(xiàn)階段你方產(chǎn)品很暢銷(xiāo),就更應(yīng)該注重產(chǎn)品的質(zhì)量,展示產(chǎn)品的樣品,說(shuō)明商品的價(jià)值,你的報(bào)價(jià)應(yīng)該是合理的,你不僅要滿足自己的需要,而且不能忽視對(duì)方的利益,應(yīng)該考慮對(duì)方的要求,確保付款條件和采取的付款方式雙方都可以接受,這樣才能做到以誠(chéng)相待。
            針對(duì)性是指談判的語(yǔ)言表達(dá),要始終圍繞一個(gè)主題。比如:針對(duì)某類(lèi)型談判,某次談判內(nèi)容,也可以針對(duì)某個(gè)談判對(duì)手,針對(duì)某個(gè)談判對(duì)手的某個(gè)要求,在商務(wù)談判中對(duì)同一個(gè)話題,你必須使用不同的語(yǔ)言。因?yàn)樯虉?chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),你必須認(rèn)識(shí)到:對(duì)手的不同要求和你的需要,你必須使用不同的語(yǔ)言技巧對(duì)同一個(gè)話題采用不同的方式對(duì)企業(yè)的知名度和可信度作描述或描述你公司的經(jīng)營(yíng)狀況,重復(fù)描述你公司的商品價(jià)格的合理性。
            商務(wù)談判的語(yǔ)言應(yīng)符合邏輯規(guī)則,明確表達(dá)思想的能力、判斷的能力,必須是正確的,一定要有仔細(xì)推理的能力,應(yīng)充分體現(xiàn)語(yǔ)言的客觀性。在商務(wù)談判的語(yǔ)言中,你的語(yǔ)言具有說(shuō)服能力,必須有一個(gè)邏輯思維的頭腦,在談判過(guò)程中,不管是你提出問(wèn)題,針對(duì)任何問(wèn)題做出回復(fù),對(duì)某件事的想象力,對(duì)某件事情提出意見(jiàn),對(duì)某件事的要求,都需要注重語(yǔ)言的邏輯,這是為談判取得成功做好提前的準(zhǔn)備,以便在談判中靈活運(yùn)用語(yǔ)言技巧說(shuō)服對(duì)方。
            規(guī)范性是指語(yǔ)言應(yīng)禮貌,并明確表示語(yǔ)言嚴(yán)格、準(zhǔn)確,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):第一,談判語(yǔ)言必須堅(jiān)持禮貌的原則,這是商務(wù)談判職業(yè)道德的基本要求;第二,語(yǔ)言必須清晰,在談判中容易讓人理解;第三,談判語(yǔ)言必須注意聲音的微弱和方言語(yǔ)言或說(shuō)話太大聲的暫停,還要有豐富的語(yǔ)言色彩;第四,談判語(yǔ)言要使用正確的語(yǔ)言表述,尤其是在談判的關(guān)鍵時(shí)刻,應(yīng)該更注重語(yǔ)言表達(dá)和規(guī)范行為。
            商務(wù)談判的過(guò)程,其實(shí)就是談判各方運(yùn)用各種語(yǔ)言進(jìn)行交流、溝通和協(xié)商的過(guò)程。能否運(yùn)用語(yǔ)言的藝術(shù)是決定談判成敗的關(guān)鍵因素之一。在商務(wù)談判中,雙方各自的語(yǔ)言,都是表達(dá)愿望和要求的,因此談判語(yǔ)言的針對(duì)性要強(qiáng),做到有的放矢。模糊、啰唆的語(yǔ)言,會(huì)使對(duì)方疑惑、反感,降低己方威信,成為談判的障礙。
            針對(duì)不同的商品、談判內(nèi)容、談判場(chǎng)合、談判對(duì)手,要有針對(duì)性地使用語(yǔ)言,才能保證談判的成功。例如:對(duì)脾氣急躁、性格直爽的談判對(duì)手,運(yùn)用簡(jiǎn)短明快的語(yǔ)言可能受歡迎;對(duì)慢條斯理的對(duì)手,則采用春風(fēng)化雨般的傾心長(zhǎng)談可能效果更好。在談判中,要充分考慮談判對(duì)手的性格、情緒、習(xí)慣、文化和需求狀況的差異,恰當(dāng)?shù)厥褂冕槍?duì)性的語(yǔ)言。談判形勢(shì)的變化是難以預(yù)料的,往往會(huì)遇到一些令人意想不到的尷尬事情,要求談判者具有靈活的語(yǔ)言應(yīng)變能力,與應(yīng)急手段相聯(lián)系,巧妙地?cái)[脫困境。當(dāng)遇到對(duì)手逼你立即作出選擇時(shí),你若是說(shuō):“讓我想一想”“暫時(shí)很難決定”之類(lèi)的語(yǔ)言,就會(huì)被對(duì)方認(rèn)為缺乏主見(jiàn),從而在心理上處于劣勢(shì)。此時(shí)你可以看看表,然后有禮貌地告訴對(duì)方:“真對(duì)不起,9點(diǎn)鐘了,我得出去一下,與一個(gè)約定的朋友通電話,請(qǐng)稍等五分鐘?!庇谑牵惚愫艿皿w地贏得了五分鐘的思考時(shí)間。
            陳述語(yǔ)言藝術(shù)是引進(jìn)一個(gè)人的自身情況,說(shuō)明你對(duì)一個(gè)問(wèn)題的看法,站在你的立場(chǎng)使對(duì)方了解你的想法,陳述的技巧一般分為:入題、闡述。比如,陳述片的傳統(tǒng)制作方法中,常見(jiàn)的是把打印在普通紙上的稿子,用復(fù)印機(jī)復(fù)印到透明膠片上,然后通過(guò)頭頂投影機(jī)(overheadprojector)放映。在彩色打印機(jī)不普及的時(shí)候,特別是彩色打印專(zhuān)用膠片也很昂貴的時(shí)候,有的公司規(guī)定只有老板才能用彩色打印的膠片。所以,時(shí)不時(shí)還會(huì)聽(tīng)到把陳述片叫做幻燈片或膠片。的確,偶爾也有把陳述片制作成真正的標(biāo)準(zhǔn)幻燈片,然后通過(guò)自動(dòng)幻燈機(jī)(按一下開(kāi)關(guān)即自動(dòng)切換到下一張幻燈片)來(lái)放映。還有一種直接接計(jì)算機(jī)的液晶板,可以像膠片一樣放在頭頂投影機(jī)上放映,由于價(jià)格高而效果差,很快就被淘汰了。
            商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)篇十
            例一:姚晨的危機(jī)公關(guān)是做得最好的。溫情掩蓋了狗血,她本人的公眾形象也一躍而成獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng)終獲幸福的女性代表。從頭至尾她也沒(méi)有透露婚姻的任何細(xì)節(jié),在她個(gè)人微博上,人們仿佛只看到她與前夫凌瀟肅恩愛(ài)甚篤時(shí)期的一點(diǎn)一滴,哪怕婚變的消息突發(fā),人人表達(dá)“不相信愛(ài)情”,她也能夠做到沉默不語(yǔ)。不管姚晨的個(gè)人公關(guān)團(tuán)隊(duì)在這次云里霧里的離婚事件中充當(dāng)了什么角色,姚晨本人的形象始終維護(hù)得很好,哪有什么勝利可言,堅(jiān)持到底就是一切。
            案例二:陳赫就像一腳踩中這個(gè)捕獸夾,再也沒(méi)有脫身的可能。他自作聰明的危機(jī)公關(guān)從一開(kāi)始就是錯(cuò)的:800多字的道歉信顯示了史上最差文采和最低智商,接下來(lái)又不斷被媒體挖出出軌對(duì)象乃至激吻視頻。就在這個(gè)過(guò)程里,他的水軍還試圖“禍水東引”,從鄭愷的“夜店小王子”到鄧超陳年舊事“開(kāi)房門(mén)”,沒(méi)有一件證據(jù)確鑿。烏賊的墨汁炮彈只不過(guò)是為了把水?dāng)嚋?、趁機(jī)逃跑。沒(méi)有什么可惜的,智商情商雙低的人混娛樂(lè)圈,就是這么原形畢露。
            商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)篇十一
            中方xx公司向韓國(guó)xx公司出口丁苯橡膠已一年,第二年中方又向韓方報(bào)價(jià),以繼續(xù)供貨。中方公司根據(jù)國(guó)際市場(chǎng)行情,將價(jià)從前一年的成交價(jià)每噸下調(diào)了12美圓(前一年1200美圓/噸)韓方感到可以接受,建議中方到韓國(guó)簽約、中方人員一行二人到了漢城該公司總部,雙方談了不到20分鐘,韓方說(shuō):“貴方價(jià)格仍太高,請(qǐng)貴方看看韓國(guó)市場(chǎng)的價(jià),叁天以后再談?!敝蟹饺藛T回到飯店感到被戲弄,很生氣,但人已來(lái)漢城,談判必須進(jìn)行。中方人員通過(guò)有關(guān)協(xié)會(huì)收集到韓國(guó)海關(guān)丁苯橡膠進(jìn)口統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)從哥倫比亞、比利時(shí)、南非等國(guó)進(jìn)口量較大、中國(guó)進(jìn)口也不少,中方公司是占份額較大的一家。價(jià)格水平南非最低但高于中國(guó)產(chǎn)品價(jià)。
            哥倫比亞、比利時(shí)價(jià)格均高于南非。在韓國(guó)市場(chǎng)的調(diào)查中,批發(fā)和零售價(jià)均高出中方公司的現(xiàn)報(bào)價(jià)30%一40%,市場(chǎng)價(jià)雖呈降勢(shì),但中方公司的給價(jià)是目前世界市場(chǎng)最低的價(jià)。為什么韓國(guó)人員還這么說(shuō)?中方人員分析,對(duì)手以為中方人員既然來(lái)了漢城,肯定急于拿合同回國(guó)、可以借此機(jī)會(huì)再壓中方一手。那么韓方會(huì)不會(huì)不急于訂貨而找理由呢?中方人員分析,若不急于訂貨,為什么邀請(qǐng)中方人員來(lái)漢城?再說(shuō)韓方人員過(guò)去與中方人員打過(guò)交道、有過(guò)合同,且執(zhí)行順利,對(duì)中方工作很滿意,這些人會(huì)突然變得不信任中方人員了嗎?從態(tài)度看不像,他們來(lái)機(jī)場(chǎng)接中方人員、且晚上—起喝酒,保持下良好氣氛。
            從上述分析,中方人員共同認(rèn)為:韓方意在利用中方人員出國(guó)心理,再壓價(jià)。根據(jù)這個(gè)分析,經(jīng)過(guò)商量中方人員決定在價(jià)格條件上做文章??偟闹v,態(tài)度應(yīng)強(qiáng)硬,(因?yàn)閬?lái)前對(duì)方已表示同意中方報(bào)價(jià)),不怕空手而歸。其次,價(jià)格條件還要漲回市場(chǎng)水平(即1000美元/噸左右)。再者不必用二天給韓方通知,僅一天半就將新的價(jià)格條件通知韓方。
            在—天半后的中午前、中方人員電話告訴韓方人員:“調(diào)查已結(jié)束、得到的結(jié)論是:我方來(lái)漢城前的報(bào)價(jià)低了,應(yīng)漲回去年成交的價(jià)位,但為了老朋友的交情,可以下調(diào)20美元,而不再是120美元。請(qǐng)貴方研究,有結(jié)果請(qǐng)通知我們、若我們不在飯店、則請(qǐng)留言。”韓方人員接到電活后一個(gè)小時(shí),即回電話約中方人員到其公司會(huì)談。韓方認(rèn)為:中方不應(yīng)把過(guò)去的價(jià)再往上調(diào)。中方認(rèn)為:這是韓方給的權(quán)利。我們按韓方要求進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查,結(jié)果應(yīng)該漲價(jià)。韓方希望中方多少降些價(jià),中方認(rèn)為塬報(bào)價(jià)巳降到底。經(jīng)過(guò)幾回合的討論,雙方同意按中方來(lái)漢城前的報(bào)價(jià)成交。這樣,中方成功地使韓力放棄了壓價(jià)的要求,按計(jì)劃拿回合同。
            1、中方的決策是否正確?為什么?
            2、中方運(yùn)用了何程序?何方式做出決策的?其決策屬什么類(lèi)型?
            3、中方是如何實(shí)施決策的?
            4、韓方的'談判中、反映了什么決策?
            5、韓方?jīng)Q策的過(guò)程和實(shí)施情況如何?
            1、正確,因?yàn)榘葱星皸l件拿到了合同。
            3、分梯次捍衛(wèi)決策的實(shí)行,先電話后面談;先業(yè)務(wù)雖談后領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)運(yùn)用時(shí)間效益加強(qiáng)執(zhí)行力度,把塬本叁天回韓對(duì)方的期限縮短為一大半回復(fù),使態(tài)度變得更強(qiáng)硬。
            4、韓方的決策變?yōu)閼?zhàn)略性決策,它在根本條件和總體策略上做廠新的決定,成交條件更低,談判冷——讓中方坐冷板凳。
            商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)篇十二
            不同企業(yè)有不同的采購(gòu)方法,企業(yè)的采購(gòu)手段和企業(yè)管理層的思路與文化風(fēng)格是密切相關(guān)的,有的企業(yè)傾向于良好合作關(guān)系的承諾,有的傾向于競(jìng)爭(zhēng)性定價(jià)的承諾。戰(zhàn)略采購(gòu)過(guò)程不是零和博弈,一方獲利一方失利,戰(zhàn)略采購(gòu)的談判應(yīng)該是一個(gè)商業(yè)協(xié)商的過(guò)程,而不是利用采購(gòu)杠桿,壓制供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格妥協(xié),而應(yīng)當(dāng)是基于對(duì)原材料市場(chǎng)的充分了解和企業(yè)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的雙贏溝通。
            建立戰(zhàn)略采購(gòu)的核心能力
            雙贏采購(gòu)的關(guān)鍵不完全是一套采購(gòu)的技能,而是范圍更廣泛的一套組織能力:總成本建模、創(chuàng)建采購(gòu)戰(zhàn)略、建立并維持供應(yīng)商關(guān)系、整合供應(yīng)商、利用供應(yīng)商創(chuàng)新、發(fā)展全球供應(yīng)基地。很少有企業(yè)同時(shí)具備了以上六種能力,但至少應(yīng)當(dāng)具備以下三種能力:總成本建模能力,它為整個(gè)采購(gòu)流程提供了基礎(chǔ);創(chuàng)建采購(gòu)戰(zhàn)略能力,它推動(dòng)了從戰(zhàn)術(shù)的采購(gòu)觀點(diǎn)向戰(zhàn)略觀點(diǎn)的重要轉(zhuǎn)換;建立并維持供應(yīng)商關(guān)系能力,它注重的是雙贏采購(gòu)模式的合作部分。
            制衡是雙方合作的基礎(chǔ)
            企業(yè)和供應(yīng)商本身存在一個(gè)相互比較、相互選擇的過(guò)程,雙方都有其議價(jià)優(yōu)勢(shì),如果對(duì)供應(yīng)商所處行業(yè)、供應(yīng)商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、運(yùn)作模式、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、穩(wěn)定長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)狀況等有充分的了解和認(rèn)識(shí),就可以幫助企業(yè)本身發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),在互贏的合作中找到平衡?,F(xiàn)在,已有越來(lái)越多的企業(yè)在關(guān)注自身所在行業(yè)發(fā)展的同時(shí)開(kāi)始關(guān)注第三方服務(wù)供應(yīng)商相關(guān)行業(yè)的發(fā)展,考慮如何利用供應(yīng)商的技能來(lái)降低成本、增強(qiáng)自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和滿足客戶了。
            商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)篇十三
            2、案例分析:開(kāi)會(huì)如何有效。
            (1)傳遞情感。
            (2)改善績(jī)效。
            3、案例分析:商紂滅亡,誰(shuí)負(fù)責(zé)任。
            4、小游戲:“對(duì)錯(cuò)”之間給我們的啟示。
            (1)印象管理。
            (2)始終印象的心理學(xué)解釋。
            (3)個(gè)人儀態(tài)修飾注意點(diǎn)。
            (4)親和力最有殺傷力。
            (5)自我展示要自信,更要合理。
            5、心理學(xué)分析:聯(lián)合評(píng)估與單獨(dú)評(píng)估效應(yīng)。
            (1)尋找共同點(diǎn)。
            (2)請(qǐng)教成功經(jīng)驗(yàn)。
            (3)站在對(duì)方立場(chǎng)講話。
            (4)記住他人名字的好處。
            商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)篇十四
            問(wèn)答的過(guò)程中,有兩種心理假設(shè)。一是問(wèn)話人的,一是答話人的。答話人應(yīng)換位思考,依照問(wèn)話人的心理假設(shè)回答,而不要考慮自己的心理假設(shè)。
            點(diǎn)到為止,對(duì)于不能正面回答的問(wèn)題,不做徹底的回答。
            比如你是個(gè)推銷(xiāo)員,正在推銷(xiāo)一部洗衣機(jī),應(yīng)門(mén)的人問(wèn)你價(jià)錢(qián)多少?
            你不能照實(shí)回答,你可以閃爍其詞說(shuō):“先生,我相信你會(huì)對(duì)價(jià)格很滿意的。請(qǐng)讓我把這部洗衣機(jī)和其他洗衣機(jī)不同的特殊性能說(shuō)明一下好嗎?我相信你會(huì)對(duì)這部洗衣機(jī)感興趣的?!?BR>    答復(fù)問(wèn)題時(shí)要特別注意不讓對(duì)方抓住某一點(diǎn)繼續(xù)發(fā)問(wèn)。
            假如你在答復(fù)問(wèn)題時(shí)確實(shí)出現(xiàn)了漏洞,也要設(shè)法淡化對(duì)方追問(wèn)的興致,可用這樣的答復(fù)堵住對(duì)方的口:“這個(gè)問(wèn)題容易解決,但現(xiàn)在還不是時(shí)候?!薄艾F(xiàn)在討論這個(gè)問(wèn)題為時(shí)還早。”“這是一個(gè)暫時(shí)無(wú)法回答的問(wèn)題?!?BR>    俗話說(shuō):聽(tīng)了很多大道理,卻依然過(guò)不好這一生。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,要想熟練運(yùn)用語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù),需要在實(shí)際商務(wù)活動(dòng)中不斷付諸實(shí)踐,并不斷反省自己、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和得失。
            商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)篇十五
            國(guó)際商務(wù)談判是進(jìn)行多國(guó)和跨文化的商務(wù)交易過(guò)程,它比國(guó)內(nèi)談判要復(fù)雜得多,因?yàn)槭澜绺鲊?guó)的政治、法律和經(jīng)濟(jì)制度不同,各民族間也有著迥然不同的歷史、文化傳統(tǒng),各國(guó)客商的文化背景和價(jià)值觀念也存在著明顯的差異。本文將闡述。
            中國(guó)古代哲人的有一句名言:”性相近,習(xí)相遠(yuǎn)?!庇迷~少但精練且意義深邃。人類(lèi)本性具有相同性,無(wú)論你來(lái)自哪個(gè)國(guó)家或民族,他們都具有愛(ài)心、同情心,喜歡美好事物,希望富有和得到尊重,因而對(duì)于理解人類(lèi)的整體并不難,但是由于習(xí)性上的不同,要想真正地理解不同文化背景下的人群和個(gè)體確實(shí)是一個(gè)十分具有挑戰(zhàn)意義的難題。
            談判是一種進(jìn)行往返溝通的過(guò)程,在逐漸顯現(xiàn)出的知識(shí)社會(huì)中,溝通是最重要的構(gòu)成元素。高質(zhì)量的溝通在國(guó)際商務(wù)談判中可以解決文化差異中帶來(lái)的問(wèn)題,成功的跨文化溝通是提高談判效率的關(guān)鍵所在。
            一。文化的多元性。
            每個(gè)國(guó)家或民族都有自己獨(dú)特的文化遺產(chǎn)、共同經(jīng)驗(yàn)和那些共同分享而產(chǎn)生的文化知識(shí),這個(gè)文化背景向其成員提供了一整套復(fù)雜的價(jià)值觀念、個(gè)性、道德與習(xí)俗,它指導(dǎo)他們?nèi)绾涡袆?dòng)以及如何調(diào)節(jié)自己的反應(yīng)。
            在東西文化中,西方文化注重自我意識(shí)和個(gè)人奮斗,強(qiáng)調(diào)獨(dú)立性和非依賴(lài)性是一種“我”的強(qiáng)烈意思;而東方文化注重集體意識(shí)和集體主義,中國(guó)有句諺語(yǔ)“一根柱子無(wú)論多么結(jié)實(shí),也撐不起一座房子。”它具有一種“我們”的強(qiáng)烈意思,并且要求少數(shù)服從多數(shù),國(guó)家利益高于集體利益高于個(gè)人利益,因此,兩種文化對(duì)個(gè)人與集體認(rèn)識(shí)的差異會(huì)影響溝通。
            西方文化強(qiáng)調(diào)求異思維方式,個(gè)性差異;而東方文化更強(qiáng)調(diào)同思維方式,在談判中傾向于一致性,舍己求同。荷蘭學(xué)者吉爾特曾經(jīng)在世界的一些國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)理中就他們的自我意識(shí)進(jìn)行了一次調(diào)查,并給出了相應(yīng)的分?jǐn)?shù)值,圖表如下:
            國(guó)家和地區(qū)。
            分值。
            國(guó)家和地區(qū)。
            分值。
            美國(guó)。
            91。
            以色列。
            55。
            澳大利亞。
            90。
            西班牙。
            53。
            英國(guó)。
            89。
            印度。
            48。
            加拿大。
            77。
            日本。
            46。
            丹麥。
            75。
            阿根廷。
            46。
            意大利。
            74。
            巴西。
            38。
            比利時(shí)。
            74。
            墨西哥。
            32。
            瑞典。
            71。
            中國(guó)香港。
            25。
            瑞士。
            70。
            新加坡。
            20。
            法國(guó)。
            70。
            中國(guó)臺(tái)灣。
            17。
            可見(jiàn),如果高度個(gè)人主義的美國(guó)文化的典型風(fēng)格在比較集體主義的文化中那是很難奏效的。在談判中,具有強(qiáng)烈的個(gè)人主義或以自我為中心特點(diǎn)的談判代表往往表現(xiàn)出高度的主動(dòng)性,比如美國(guó)人會(huì)立即切入正題,不拐彎抹角。相反具有集體主義特點(diǎn)的談判對(duì)手步調(diào)緩慢,在談判前需要營(yíng)造一種朋友氛圍,比如日本人剛開(kāi)始談判時(shí)只是喝茶聊天交換名片而已,并且在談判中很難表現(xiàn)出靈活性,因?yàn)槿魏螌?duì)他們的提議中的修正都需要全體成員長(zhǎng)時(shí)間的討論。
            在談判過(guò)程中經(jīng)常會(huì)涉及到合同問(wèn)題,不同文化對(duì)合同的內(nèi)容、合同的作用存在不同的理解。西方文化尤其是美國(guó)文化強(qiáng)調(diào)客觀性,注重平等觀念,因此,他們的合同界定嚴(yán)密合同常常長(zhǎng)達(dá)百頁(yè)以上,以此來(lái)保障權(quán)利和規(guī)定義務(wù)。另外他們還將合同簽訂儀式視作既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)金錢(qián)的舉動(dòng),所以合同常常是通過(guò)寄發(fā)郵件來(lái)簽訂的。
            而東方文化尤其是那些注重關(guān)系的文化,其爭(zhēng)端的解決往往不完全依賴(lài)法律體制,常常依賴(lài)雙方間的關(guān)系。所以,在這些文化中,書(shū)面合同很短,主要用來(lái)描述商業(yè)伙伴各自的責(zé)任,有時(shí)甚至寫(xiě)得不嚴(yán)密,僅僅包含處理相互關(guān)系的原則的說(shuō)明而已。在談判過(guò)后他們通常需要舉行一個(gè)由各自執(zhí)行總裁參加的正式簽字儀式。
            二。語(yǔ)言文字溝通和非語(yǔ)言溝通。
            人類(lèi)學(xué)家和語(yǔ)言學(xué)家benjaminleewhorf(1965)提出了whorf假設(shè):語(yǔ)言決定著文化,語(yǔ)言和文化之間存在著密切的關(guān)系。一般人只能理解相同文化背景的講話者講話內(nèi)容的80~90%,也就是說(shuō)有10~20%的信息被誤解或聽(tīng)錯(cuò)了??梢韵胂?,當(dāng)一個(gè)人講第二語(yǔ)言時(shí),誤解或聽(tīng)錯(cuò)的百分比將會(huì)急劇上升。
            所以跨文化談判總是面臨著語(yǔ)言障礙,為了確保溝通的順利進(jìn)行,一般在國(guó)際商務(wù)談判中要求使用翻譯,一個(gè)好的翻譯不但要會(huì)熟練說(shuō)兩種語(yǔ)言,而且還應(yīng)具備相應(yīng)的技術(shù)知識(shí)和詞匯,馬克·吐溫說(shuō)過(guò)這么一句話“一個(gè)差不多準(zhǔn)確的詞和一個(gè)非常準(zhǔn)確的詞的區(qū)別就像一只螢火蟲(chóng)發(fā)出的光與一道閃電之間的差異?!痹跁?shū)面溝通中它也同樣要求用詞的準(zhǔn)確。翻譯不僅涉及語(yǔ)言的不同,而且也涉及文化的不同。在絕大部分非洲語(yǔ)言中,心臟是感受快樂(lè)的地方,但是在乍得語(yǔ)中,肝臟則是能感受到高興情緒的地方。據(jù)說(shuō)希伯來(lái)語(yǔ)是用腎來(lái)感受快樂(lè),而乍瑪雅語(yǔ)中,則是腹部。
            所以即使你能完全理解原文,但是難以找到與之等同的翻譯了,因此翻譯人員不僅要具備豐富的實(shí)踐能力,還要求有淵博的知識(shí)。
            語(yǔ)言溝通固然重要,但它只是溝通的方式之一而已。有一項(xiàng)研究表明,在面對(duì)面的溝通中,那些來(lái)自語(yǔ)言文字的信息不會(huì)超過(guò)35%,有65%的信息是通過(guò)非語(yǔ)言形式傳送的,并且有時(shí)非語(yǔ)言信息比語(yǔ)言信息要更具有說(shuō)服力。
            非語(yǔ)言溝通中的主要方式是體態(tài)語(yǔ)言,它包括眼睛、臉部和身體語(yǔ)言,讀懂體態(tài)語(yǔ)言有助于提高溝通效果。
            眼睛在接受信息時(shí)扮演著重要的角色。在我們所有的知覺(jué)中,依靠最深的是視覺(jué),它是我們周?chē)畔⒌闹饕獊?lái)源。經(jīng)理們常常這樣說(shuō):“我最好去巡視一下,看看工作情形如何?”可見(jiàn)我們多么依賴(lài)視覺(jué)收集信息。同時(shí)“眼睛是心靈的窗戶”,喜怒哀樂(lè)能同時(shí)表現(xiàn)在眼睛和臉上,據(jù)統(tǒng)計(jì)人類(lèi)的臉部可以做出250000多種不同的表情,因此在國(guó)際商務(wù)談判溝通中要善于捕捉談判對(duì)手發(fā)出了體態(tài)語(yǔ)言信息。
            在不同的文化中,這種非語(yǔ)言表達(dá)方式也不同,在美國(guó),大拇指和食指圈成一個(gè)圈意味著一切都很好,很順利,然而在德國(guó)和南美德一些地方,這種手勢(shì)則表達(dá)一種下流的意思;在英格蘭和蘇格蘭用手碰碰鼻子表示“只有你我知道這個(gè)秘密”,而在威爾士這表示“你真愛(ài)多管閑事”;在荷蘭用一根手指點(diǎn)一下你的腦門(mén)表示“你真聰明”,可在歐洲其他地方,同一手勢(shì)表示“你一定瘋了”或者“這是多么荒.唐的念頭啊”;希臘人點(diǎn)頭表示同意,這一點(diǎn)和美國(guó)一樣,但是表示“不”時(shí),希臘人則揚(yáng)起臉向后甩頭,他們把一只手或兩只手同時(shí)高舉到肩部表示“堅(jiān)決不”;在日本長(zhǎng)時(shí)間的目光接觸被視為粗魯、恐嚇和不敬的表示,但阿拉伯人認(rèn)為這種目光交流是對(duì)對(duì)方的關(guān)注,而且有助于評(píng)估對(duì)方話語(yǔ)的真實(shí)性。
            除了體態(tài)語(yǔ)言傳遞非語(yǔ)言信息外,在溝通過(guò)程中,還有幾個(gè)外部因素也在傳遞信息,它們是時(shí)間、空間和距離。
            生活的快節(jié)奏和嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)要求每一個(gè)人都必須準(zhǔn)時(shí),在美國(guó)等一些國(guó)家認(rèn)為時(shí)間就是金錢(qián),在談判中守時(shí)是代表你誠(chéng)信,有助于更好地溝通,但在世界的其他地方,時(shí)間是彈性地并且不被看作是有限的,人們可能會(huì)遲到,或者根本不出現(xiàn),比如中東和拉丁美洲。
            1.承認(rèn)文化的差異。
            在國(guó)際商務(wù)談判前我們首先要承認(rèn)文化的差異,做好心理準(zhǔn)備,這樣在出錯(cuò)的時(shí)候能及時(shí)調(diào)整好心理狀態(tài)。在談判時(shí)盡量避免含糊不清的語(yǔ)言和動(dòng)作。
            2.主動(dòng)耐心地傾聽(tīng)并認(rèn)可對(duì)方所表達(dá)的想法。
            傾聽(tīng)是國(guó)際商務(wù)談判的一項(xiàng)重要活動(dòng)。談判者的首要任務(wù)就是收集信息,從而增強(qiáng)創(chuàng)造力。作為談判者,你可以明白對(duì)方的觀點(diǎn),但卻完全不同意對(duì)方的想法。
            談判者都希望自己的想法被對(duì)方理解,而對(duì)方的理解并不等于是同意。因此,如果你不斷地點(diǎn)頭,或者重復(fù)對(duì)方的觀點(diǎn)。如“你的意思是這樣嗎……?”,讓對(duì)方倒盡觀點(diǎn),努力了解對(duì)方的想法、需要和條件。這樣,對(duì)方根本不會(huì)責(zé)怪你,反而會(huì)逐漸感到滿意和被理解,從而對(duì)你所提出的觀點(diǎn)也會(huì)表示理解。主動(dòng)仔細(xì)地傾聽(tīng),還有助于澄清因文化差異造成的一些模糊不清的問(wèn)題,增加談判成功的可能性。國(guó)外談判專(zhuān)家有句話稱(chēng)“最便宜的讓步就是讓對(duì)方知道,他的話已被聽(tīng)進(jìn)去了”。
            3.一定要將你的表達(dá)讓對(duì)方聽(tīng)明白。
            為了讓對(duì)方了解你的想法,你一定要讓對(duì)方明白你的談話,聲東擊西、兜圈子的話往往并不會(huì)增加談判成功的可能性。雖然東方一些國(guó)家的談判人員比較含蓄,會(huì)對(duì)溝通造成一定的麻煩,但是如果你也含蓄,那么談判過(guò)程將更難,因此國(guó)際商務(wù)談判者要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的感受,而不是要指責(zé)對(duì)方。
            談判不是辯論,談判雙方也不是一個(gè)案于的原告和被告之間的交流關(guān)系,而是處于相同地位的審理同一個(gè)案子的兩個(gè)法官的關(guān)系,也就是雙方雖然有不同的見(jiàn)解,但最終還是要對(duì)“裁決”取得一致的意見(jiàn)。
            4.溝通的內(nèi)容應(yīng)該有針對(duì)性。
            談判者在充分溝通的同時(shí)也要注意,內(nèi)容太多,缺乏針對(duì)性,也會(huì)妨礙談判的效率,有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生相反的效果。在談判中,浪費(fèi)時(shí)間和精力對(duì)雙方都是一種損失。尤其是針對(duì)那些高度個(gè)人主義的談判人員,“生意不成,仁義在?!?BR>    溝通需要建立在相互信任、相互理解、相互尊重、保持友好的基礎(chǔ)上,這樣才能保持長(zhǎng)久的合作關(guān)系。
            商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)篇十六
            現(xiàn)如今,我們生活在一個(gè)文明大家庭中。在這里,我們每時(shí)每刻都在與別人溝通。溝通其實(shí)也是有多種方式的,一旦你與別人溝通的方式產(chǎn)生了誤區(qū),讓別人認(rèn)為你是在無(wú)理取鬧,反而失去了你本來(lái)的目的。所以,在人際溝通中,我們一定要注意以下幾個(gè)方面:
            首先,不能產(chǎn)生肢體沖突。溝通的最好方式是大家一起坐下來(lái),心平氣和的談?wù)?,?tīng)取別人指出你的優(yōu)缺點(diǎn)。但如果你不能保持一顆平和,寬容的心,就可能想別人大打出手。也就不會(huì)有人在愿意同你交談,漸漸的就把你孤立起來(lái),讓你無(wú)處容身了。可見(jiàn),我們一定不能用肢體上的溝通來(lái)解決問(wèn)題,要有廣博的胸懷,讓別人攻擊的"針"掉進(jìn)你的大海。
            其次,我們一定要注意社會(huì)中每個(gè)人溝通的方式各有不同。比如說(shuō),有的人性格比較文雅,這種人喜歡坐下來(lái),和別人不慌不忙的談,你不能坐不住,左動(dòng)右動(dòng),讓他覺(jué)得你很沒(méi)有禮貌。也有一種人,他們比較熱情豪放,喜歡在路上和誰(shuí)見(jiàn)了面,干脆就邊走邊談,講到興頭上時(shí)可能會(huì)冷不丁給你一下,你必須要理解,不能和別人動(dòng)真格的。要適應(yīng)各種人在溝通方式上的不同,不要讓別人覺(jué)得你格格不入,而不想找你交談。
            而且,我們還要善于發(fā)現(xiàn)別人在興趣愛(ài)好上的改變。人總是會(huì)變的,也許今天在擔(dān)心一件事,明天又會(huì)想別的事。不能總是跟別人聊同一件事,要特別留心他談話的導(dǎo)向,和別人談他感興趣的事,讓別人感到你也是和他有同一種興趣愛(ài)好的人,和你有很好的話題,自然關(guān)系會(huì)更好,更樂(lè)于同你講話。
            溝通,是一門(mén)學(xué)問(wèn),也是一門(mén)藝術(shù)。只有學(xué)會(huì)與別人溝通,才會(huì)想出得更加融洽。
            商務(wù)談判的溝通技巧體會(huì)篇十七
            國(guó)際商務(wù)談判是進(jìn)行多國(guó)和跨文化的商務(wù)交易過(guò)程,它比國(guó)內(nèi)談判要復(fù)雜得多,因?yàn)槭澜绺鲊?guó)的政治、法律和經(jīng)濟(jì)制度不同,各民族間也有著迥然不同的歷史、文化傳統(tǒng),各國(guó)客商的文化背景和價(jià)值觀念也存在著明顯的差異。本文將闡述。
            中國(guó)古代哲人的有一句名言:”性相近,習(xí)相遠(yuǎn)?!庇迷~少但精練且意義深邃。人類(lèi)本性具有相同性,無(wú)論你來(lái)自哪個(gè)國(guó)家或民族,他們都具有愛(ài)心、同情心,喜歡美好事物,希望富有和得到尊重,因而對(duì)于理解人類(lèi)的整體并不難,但是由于習(xí)性上的不同,要想真正地理解不同文化背景下的人群和個(gè)體確實(shí)是一個(gè)十分具有挑戰(zhàn)意義的難題。
            談判是一種進(jìn)行往返溝通的過(guò)程,在逐漸顯現(xiàn)出的知識(shí)社會(huì)中,溝通是最重要的構(gòu)成元素。高質(zhì)量的溝通在國(guó)際商務(wù)談判中可以解決文化差異中帶來(lái)的問(wèn)題,成功的跨文化溝通是提高談判效率的關(guān)鍵所在。
            一。文化的多元性。
            每個(gè)國(guó)家或民族都有自己獨(dú)特的文化遺產(chǎn)、共同經(jīng)驗(yàn)和那些共同分享而產(chǎn)生的文化知識(shí),這個(gè)文化背景向其成員提供了一整套復(fù)雜的價(jià)值觀念、個(gè)性、道德與習(xí)俗,它指導(dǎo)他們?nèi)绾涡袆?dòng)以及如何調(diào)節(jié)自己的反應(yīng)。
            在東西文化中,西方文化注重自我意識(shí)和個(gè)人奮斗,強(qiáng)調(diào)獨(dú)立性和非依賴(lài)性是一種“我”的強(qiáng)烈意思;而東方文化注重集體意識(shí)和集體主義,中國(guó)有句諺語(yǔ)“一根柱子無(wú)論多么結(jié)實(shí),也撐不起一座房子?!彼哂幸环N“我們”的強(qiáng)烈意思,并且要求少數(shù)服從多數(shù),國(guó)家利益高于集體利益高于個(gè)人利益,因此,兩種文化對(duì)個(gè)人與集體認(rèn)識(shí)的差異會(huì)影響溝通。
            西方文化強(qiáng)調(diào)求異思維方式,個(gè)性差異;而東方文化更強(qiáng)調(diào)同思維方式,在談判中傾向于一致性,舍己求同。荷蘭學(xué)者吉爾特曾經(jīng)在世界的一些國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)理中就他們的自我意識(shí)進(jìn)行了一次調(diào)查,并給出了相應(yīng)的分?jǐn)?shù)值,圖表如下:
            國(guó)家和地區(qū)。
            分值。
            國(guó)家和地區(qū)。
            分值。
            美國(guó)。
            91。
            以色列。
            55。
            澳大利亞。
            90。
            西班牙。
            53。
            英國(guó)。
            89。
            印度。
            48。
            加拿大。
            77。
            日本。
            46。
            丹麥。
            75。
            阿根廷。
            46。
            意大利。
            74。
            巴西。
            38。
            比利時(shí)。
            74。
            墨西哥。
            32。
            瑞典。
            71。
            中國(guó)香港。
            25。
            瑞士。
            70。
            新加坡。
            20。
            法國(guó)。
            70。
            中國(guó)臺(tái)灣。
            17。
            可見(jiàn),如果高度個(gè)人主義的美國(guó)文化的典型風(fēng)格在比較集體主義的文化中那是很難奏效的。在談判中,具有強(qiáng)烈的個(gè)人主義或以自我為中心特點(diǎn)的談判代表往往表現(xiàn)出高度的主動(dòng)性,比如美國(guó)人會(huì)立即切入正題,不拐彎抹角。相反具有集體主義特點(diǎn)的談判對(duì)手步調(diào)緩慢,在談判前需要營(yíng)造一種朋友氛圍,比如日本人剛開(kāi)始談判時(shí)只是喝茶聊天交換名片而已,并且在談判中很難表現(xiàn)出靈活性,因?yàn)槿魏螌?duì)他們的提議中的修正都需要全體成員長(zhǎng)時(shí)間的討論。
            在談判過(guò)程中經(jīng)常會(huì)涉及到合同問(wèn)題,不同文化對(duì)合同的內(nèi)容、合同的作用存在不同的理解。西方文化尤其是美國(guó)文化強(qiáng)調(diào)客觀性,注重平等觀念,因此,他們的合同界定嚴(yán)密合同常常長(zhǎng)達(dá)百頁(yè)以上,以此來(lái)保障權(quán)利和規(guī)定義務(wù)。另外他們還將合同簽訂儀式視作既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)金錢(qián)的舉動(dòng),所以合同常常是通過(guò)寄發(fā)郵件來(lái)簽訂的。
            而東方文化尤其是那些注重關(guān)系的文化,其爭(zhēng)端的解決往往不完全依賴(lài)法律體制,常常依賴(lài)雙方間的關(guān)系。所以,在這些文化中,書(shū)面合同很短,主要用來(lái)描述商業(yè)伙伴各自的責(zé)任,有時(shí)甚至寫(xiě)得不嚴(yán)密,僅僅包含處理相互關(guān)系的原則的說(shuō)明而已。在談判過(guò)后他們通常需要舉行一個(gè)由各自執(zhí)行總裁參加的正式簽字儀式。
            二。語(yǔ)言文字溝通和非語(yǔ)言溝通。
            人類(lèi)學(xué)家和語(yǔ)言學(xué)家benjaminleewhorf(1965)提出了whorf假設(shè):語(yǔ)言決定著文化,語(yǔ)言和文化之間存在著密切的關(guān)系。一般人只能理解相同文化背景的講話者講話內(nèi)容的80~90%,也就是說(shuō)有10~20%的信息被誤解或聽(tīng)錯(cuò)了??梢韵胂螅?dāng)一個(gè)人講第二語(yǔ)言時(shí),誤解或聽(tīng)錯(cuò)的百分比將會(huì)急劇上升。
            所以跨文化談判總是面臨著語(yǔ)言障礙,為了確保溝通的順利進(jìn)行,一般在國(guó)際商務(wù)談判中要求使用翻譯,一個(gè)好的翻譯不但要會(huì)熟練說(shuō)兩種語(yǔ)言,而且還應(yīng)具備相應(yīng)的技術(shù)知識(shí)和詞匯,馬克·吐溫說(shuō)過(guò)這么一句話“一個(gè)差不多準(zhǔn)確的詞和一個(gè)非常準(zhǔn)確的詞的區(qū)別就像一只螢火蟲(chóng)發(fā)出的光與一道閃電之間的差異?!痹跁?shū)面溝通中它也同樣要求用詞的準(zhǔn)確。翻譯不僅涉及語(yǔ)言的不同,而且也涉及文化的不同。在絕大部分非洲語(yǔ)言中,心臟是感受快樂(lè)的地方,但是在乍得語(yǔ)中,肝臟則是能感受到高興情緒的地方。據(jù)說(shuō)希伯來(lái)語(yǔ)是用腎來(lái)感受快樂(lè),而乍瑪雅語(yǔ)中,則是腹部。
            所以即使你能完全理解原文,但是難以找到與之等同的翻譯了,因此翻譯人員不僅要具備豐富的實(shí)踐能力,還要求有淵博的知識(shí)。
            語(yǔ)言溝通固然重要,但它只是溝通的方式之一而已。有一項(xiàng)研究表明,在面對(duì)面的溝通中,那些來(lái)自語(yǔ)言文字的信息不會(huì)超過(guò)35%,有65%的信息是通過(guò)非語(yǔ)言形式傳送的,并且有時(shí)非語(yǔ)言信息比語(yǔ)言信息要更具有說(shuō)服力。
            非語(yǔ)言溝通中的主要方式是體態(tài)語(yǔ)言,它包括眼睛、臉部和身體語(yǔ)言,讀懂體態(tài)語(yǔ)言有助于提高溝通效果。
            眼睛在接受信息時(shí)扮演著重要的角色。在我們所有的知覺(jué)中,依靠最深的是視覺(jué),它是我們周?chē)畔⒌闹饕獊?lái)源。經(jīng)理們常常這樣說(shuō):“我最好去巡視一下,看看工作情形如何?”可見(jiàn)我們多么依賴(lài)視覺(jué)收集信息。同時(shí)“眼睛是心靈的窗戶”,喜怒哀樂(lè)能同時(shí)表現(xiàn)在眼睛和臉上,據(jù)統(tǒng)計(jì)人類(lèi)的臉部可以做出250000多種不同的表情,因此在國(guó)際商務(wù)談判溝通中要善于捕捉談判對(duì)手發(fā)出了體態(tài)語(yǔ)言信息。
            在不同的文化中,這種非語(yǔ)言表達(dá)方式也不同,在美國(guó),大拇指和食指圈成一個(gè)圈意味著一切都很好,很順利,然而在德國(guó)和南美德一些地方,這種手勢(shì)則表達(dá)一種下流的意思;在英格蘭和蘇格蘭用手碰碰鼻子表示“只有你我知道這個(gè)秘密”,而在威爾士這表示“你真愛(ài)多管閑事”;在荷蘭用一根手指點(diǎn)一下你的腦門(mén)表示“你真聰明”,可在歐洲其他地方,同一手勢(shì)表示“你一定瘋了”或者“這是多么荒.唐的念頭啊”;希臘人點(diǎn)頭表示同意,這一點(diǎn)和美國(guó)一樣,但是表示“不”時(shí),希臘人則揚(yáng)起臉向后甩頭,他們把一只手或兩只手同時(shí)高舉到肩部表示“堅(jiān)決不”;在日本長(zhǎng)時(shí)間的目光接觸被視為粗魯、恐嚇和不敬的表示,但阿拉伯人認(rèn)為這種目光交流是對(duì)對(duì)方的關(guān)注,而且有助于評(píng)估對(duì)方話語(yǔ)的真實(shí)性。
            除了體態(tài)語(yǔ)言傳遞非語(yǔ)言信息外,在溝通過(guò)程中,還有幾個(gè)外部因素也在傳遞信息,它們是時(shí)間、空間和距離。
            生活的快節(jié)奏和嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)要求每一個(gè)人都必須準(zhǔn)時(shí),在美國(guó)等一些國(guó)家認(rèn)為時(shí)間就是金錢(qián),在談判中守時(shí)是代表你誠(chéng)信,有助于更好地溝通,但在世界的其他地方,時(shí)間是彈性地并且不被看作是有限的,人們可能會(huì)遲到,或者根本不出現(xiàn),比如中東和拉丁美洲。
            1.承認(rèn)文化的差異。
            在國(guó)際商務(wù)談判前我們首先要承認(rèn)文化的差異,做好心理準(zhǔn)備,這樣在出錯(cuò)的時(shí)候能及時(shí)調(diào)整好心理狀態(tài)。在談判時(shí)盡量避免含糊不清的語(yǔ)言和動(dòng)作。
            2.主動(dòng)耐心地傾聽(tīng)并認(rèn)可對(duì)方所表達(dá)的想法。
            傾聽(tīng)是國(guó)際商務(wù)談判的一項(xiàng)重要活動(dòng)。談判者的首要任務(wù)就是收集信息,從而增強(qiáng)創(chuàng)造力。作為談判者,你可以明白對(duì)方的觀點(diǎn),但卻完全不同意對(duì)方的想法。
            談判者都希望自己的想法被對(duì)方理解,而對(duì)方的理解并不等于是同意。因此,如果你不斷地點(diǎn)頭,或者重復(fù)對(duì)方的觀點(diǎn)。如“你的意思是這樣嗎……?”,讓對(duì)方倒盡觀點(diǎn),努力了解對(duì)方的想法、需要和條件。這樣,對(duì)方根本不會(huì)責(zé)怪你,反而會(huì)逐漸感到滿意和被理解,從而對(duì)你所提出的觀點(diǎn)也會(huì)表示理解。主動(dòng)仔細(xì)地傾聽(tīng),還有助于澄清因文化差異造成的一些模糊不清的問(wèn)題,增加談判成功的可能性。國(guó)外談判專(zhuān)家有句話稱(chēng)“最便宜的讓步就是讓對(duì)方知道,他的話已被聽(tīng)進(jìn)去了”。
            3.一定要將你的表達(dá)讓對(duì)方聽(tīng)明白。
            為了讓對(duì)方了解你的想法,你一定要讓對(duì)方明白你的談話,聲東擊西、兜圈子的話往往并不會(huì)增加談判成功的可能性。雖然東方一些國(guó)家的談判人員比較含蓄,會(huì)對(duì)溝通造成一定的麻煩,但是如果你也含蓄,那么談判過(guò)程將更難,因此國(guó)際商務(wù)談判者要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的感受,而不是要指責(zé)對(duì)方。
            談判不是辯論,談判雙方也不是一個(gè)案于的原告和被告之間的交流關(guān)系,而是處于相同地位的審理同一個(gè)案子的兩個(gè)法官的關(guān)系,也就是雙方雖然有不同的見(jiàn)解,但最終還是要對(duì)“裁決”取得一致的意見(jiàn)。
            4.溝通的內(nèi)容應(yīng)該有針對(duì)性。
            談判者在充分溝通的同時(shí)也要注意,內(nèi)容太多,缺乏針對(duì)性,也會(huì)妨礙談判的效率,有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生相反的效果。在談判中,浪費(fèi)時(shí)間和精力對(duì)雙方都是一種損失。尤其是針對(duì)那些高度個(gè)人主義的談判人員,“生意不成,仁義在?!?BR>    溝通需要建立在相互信任、相互理解、相互尊重、保持友好的基礎(chǔ)上,這樣才能保持長(zhǎng)久的合作關(guān)系。
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