心得體會是對某個經歷或事件進行反思和總結的一種文字表達方式，通過總結自己的心得和體會，可以提高我們對事物的認識和理解能力，激發(fā)自己的思考和學習動力。在日常生活和工作中，我們常常會遇到各種各樣的情境和問題，而心得體會的寫作可以幫助我們更加深入地思考和探索，總結出自己的經驗和教訓。在寫心得體會時，我們應該客觀公正地評價自己的表現(xiàn)，既要看到成績，也要看到不足。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和幫助。
加強和改進師德建設心得體會篇一
《人民日報》（2015年07月10日04版）。
群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨的群團工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要法寶。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織聯(lián)系的廣大人民群眾是全面建成小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本力量，是全面深化改革、全面推進依法治國、鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安的基本依靠。為更好發(fā)揮群團組織作用，把廣大人民群眾更加緊密地團結在黨的周圍，匯聚起實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的強大正能量，現(xiàn)就加強和改進黨的群團工作提出如下意見。
在革命、建設、改革各個歷史時期，黨始終高度重視群團工作，加強群團組織建設，發(fā)揮群團組織特殊優(yōu)勢，團結帶領廣大人民群眾共同為實現(xiàn)黨在各個時期的歷史任務而奮斗。新形勢下，黨的群團工作只能加強，不能削弱；只能改進提高，不能停滯不前。
黨的十八大提出“兩個一百年”奮斗目標，習近平總書記提出實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，描繪了國家富強、民族振興、人民幸福的美好前景。實現(xiàn)我們黨確定的宏偉目標，根本上要靠全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻，必須加強和改進黨的群團工作，更好組織動員群眾、教育引導群眾、聯(lián)系服務群眾、維護群眾合法權益，充分激發(fā)蘊藏在人民群眾中的巨大創(chuàng)造力，凝聚起實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中國夢的磅礴力量。
當前，全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的歷史重任擺在全黨面前。人民是國家的主人、改革的主體。做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，必須依靠人民群眾支持和擁護，必須加強和改進黨的群團工作，充分發(fā)揮群團組織作用，調動人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
我國發(fā)展的內外環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，黨面臨的挑戰(zhàn)和考驗前所未有。人心向背關系黨的生死存亡。鞏固黨的執(zhí)政地位，經受住執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗，應對好精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。必須加強和改進黨的群團工作，全心全意依靠工人階級和廣大人民群眾，最大限度把人民群眾團結在黨的周圍，打造抵御國內外敵對勢力干擾破壞和“顏色革命”的銅墻鐵壁，夯實黨執(zhí)政治國的群眾基礎。
這些年，黨的群團工作在繼承創(chuàng)新中不斷加強，但與新形勢新任務的要求相比仍存在許多不適應的問題。有的地方和部門黨組織對群團工作重視不夠，對群團工作的特點和規(guī)律缺乏深入研究，對發(fā)揮群團組織作用缺乏有力指導和支持。群團組織基層基礎薄弱、有效覆蓋面不足、吸引力凝聚力不夠問題突出，特別是在非公有制經濟組織、社會組織和各類新興群體中的影響力亟待增強；有的群團組織工作和活動方式單一，進取意識和創(chuàng)新精神不強，存在機關化、脫離群眾現(xiàn)象；群團干部能力素質需要進一步提高，作風需要改進。各級黨委必須高度重視做好新形勢下黨的群團工作，全面提高水平，切實解決問題，不斷開創(chuàng)黨的群團工作新局面。
二、堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路。
中國特色社會主義群團發(fā)展道路，是對黨的群團工作長期奮斗歷史經驗的科學總結。這條道路是中國共產黨開展群眾工作、推進黨的事業(yè)的偉大創(chuàng)造，是黨領導群眾實現(xiàn)共同夢想的歷史選擇，是群團組織與時俱進、發(fā)展壯大的必由之路。這條道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，其基本特征是各群團自覺接受黨的領導、團結服務所聯(lián)系群眾、依法依章程開展工作相統(tǒng)一。
新形勢下加強和改進黨的群團工作，必須貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路，最廣泛把群眾組織起來、動員起來、團結起來，奮力推進中國特色社會主義偉大事業(yè)。
——堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領導。黨的領導是做好群團工作的根本保證。各級黨組織必須負起政治責任，加強對群團組織的政治領導、思想領導、組織領導，把黨的理論和路線方針政策貫徹落實到群團工作各方面、全過程。群團組織必須堅持正確政治方向，自覺服從黨的領導，貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
——堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用。群團組織是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。各級黨組織要重視依靠群團組織推動黨的理論和路線方針政策在群眾中的貫徹落實，更好踐行群眾路線，做好群眾工作。群團組織要經常深入群眾，傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿，深入做好群眾的思想政治工作，把黨的決策部署變成群眾的自覺行動，把黨的關懷送到群眾中去。
——堅持圍繞中心、服務大局。為黨和國家工作大局服務，始終是群團工作的價值所在。各級黨組織要指導群團組織緊緊圍繞中國特色社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設，圍繞外交工作大局和祖國統(tǒng)一大業(yè)，找準工作的結合點和著力點，團結動員所聯(lián)系群眾為完成黨和國家中心任務貢獻力量。群團組織要堅持在大局下思考、在大局下行動，明確職責定位、展現(xiàn)自身價值，更好促進改革發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定。
——堅持服務群眾的工作生命線。群團組織是黨直接領導的群眾自己的組織，為群眾服務是群團組織的天職。各級黨組織要推動群團組織貫徹黨的群眾路線，為群團組織服務群眾創(chuàng)造條件。群團組織要增強群眾觀念，多為群眾辦好事、解難事，維護和發(fā)展群眾利益，不斷增強自身影響力和感召力。
——堅持與時俱進、改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是群團工作發(fā)展進步的不竭動力。各級黨組織和群團組織要把握時代脈搏，適應社會發(fā)展變化，尊重基層首創(chuàng)精神，不斷推進群團工作和群團組織建設理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，始終與黨和國家事業(yè)同步前進。
——堅持依法依章程獨立自主開展工作。尊重群團組織性質和特點是做好群團工作的重要原則。各級黨組織要支持群團組織發(fā)揮各自優(yōu)勢、體現(xiàn)群眾特點，創(chuàng)造性開展工作。群團組織要大膽履責、積極作為，依法依章程開展活動、維護群眾權益，最廣泛吸引和團結群眾。
各級黨委要明確對群團工作的領導責任，健全組織制度，完善工作機制，從上到下形成強有力的組織領導體系。
群團組織實行分級管理、以同級黨委領導為主的體制，工會、共青團、婦聯(lián)受同級黨委和各自上級組織雙重領導。地方黨委負責指導同級群團組織貫徹落實黨的理論和路線方針政策，研究決定群團工作重大問題，管理同級群團組織領導班子，協(xié)調群團組織同黨政部門的關系及群團組織之間的關系。上級群團組織依法依章程領導或指導下級群團組織工作。地方黨委應該注意聽取上級群團組織意見，加強溝通協(xié)調，形成工作合力。
地方黨委要建立和完善研究決定群團工作重大事項制度。黨委在每屆任期內應該召開專門的群團工作會議；黨委常委會應該定期聽取各群團組織工作匯報，每年都要專題研究群團工作。一般由黨委專職副書記分管群團工作，具體分工根據實際確定。建立黨委群團工作聯(lián)席會議制度，協(xié)調解決問題，推動工作落實。建立黨委群團工作考核制度，把群團工作成效作為考核黨委領導班子和分管負責同志工作的重要內容。
地方黨委有關工作會議應該請工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織主要負責人參加或列席?？h級以下共青團組織主要負責人按黨章規(guī)定列席同級黨組織有關會議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的工會、婦聯(lián)組織主要負責人可列席同級黨委有關會議。工會、共青團、婦聯(lián)的黨員負責人應該考慮作為同級黨委委員候選人提名人選。
把群團建設納入黨建工作總體部署。完善黨建帶群建制度機制，把黨建帶群建作為黨建工作責任制的重要內容。統(tǒng)籌基層黨群組織工作資源配置和使用，基層黨組織活動陣地、黨員服務站點的規(guī)劃建設應該考慮群團組織需要。制定群團組織推優(yōu)辦法，把群團組織推優(yōu)作為產生入黨積極分子人選的方式之一。非公有制經濟組織、社會組織中的黨建和群建工作要整體推進、共建互促。
群團組織中的黨組要充分發(fā)揮領導核心作用。善于團結黨外干部群眾，善于把黨的主張和任務轉化成群團組織的決議和群眾的自覺行動。認真貫徹民主集中制，健全集體領導制度，嚴格管理干部。加強對重大問題的調查研究，密切關注群眾思想、工作、生活等方面的變化，引導群眾正確理解和自覺支持黨的理論和路線方針政策以及中央決策部署。落實從嚴治黨責任，嚴格執(zhí)行黨的紀律，重大事項及時向批準黨組設立的黨組織請示報告。沒有設立黨組的群團組織，其領導班子應該承擔起貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的政治責任和抓黨的建設的主體責任。群團組織中的黨員要按照黨的標準嚴格要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用，影響和帶動周圍干部群眾努力完成黨和國家的任務。
領導干部要加強對群團工作理論政策的學習研究。黨校、行政學院、干部學院、社會主義學院應該開設黨的群團工作理論政策課程。黨委理論學習中心組應該把群團工作作為專題學習的重要內容。加強群團工作學科建設，群團工作研究列入國家哲學社會科學研究規(guī)劃。
四、推動群團組織團結動員群眾圍繞中心任務建功立業(yè)。
各級黨委要重視發(fā)揮群團組織團結動員群眾干事創(chuàng)業(yè)的重要作用。群團組織要把深化改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用和人才第一資源作用，轉化為促進經濟社會發(fā)展的強大力量。要積極主動宣傳改革和依法治國，組織引導群眾理解改革、支持改革、參與改革、推進改革，積極投身社會主義法治國家建設，促進形成最廣泛的合力。
群團組織要緊緊結合自身職責，深入開展群眾性勞動競賽、技能比武、科技創(chuàng)新、科學普及等活動，動員群眾立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)。積極開展對所聯(lián)系群眾的知識技能培訓，促進能力素質提高。大力宣傳生態(tài)文明理念，廣泛發(fā)動群眾，共建美麗中國。完善應急動員、公益募捐等行動機制，在保障重大任務、支援搶險救災、應對重大突發(fā)事件中發(fā)揮積極作用。
群團組織要廣泛開展民族團結進步宣傳教育，動員所聯(lián)系群眾旗幟鮮明反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一，促進各民族群眾手足相親、守望相助。加強同香港同胞、澳門同胞、臺灣同胞和海外僑胞的往來和交流，推進國家現(xiàn)代化建設和祖國和平統(tǒng)一。多領域、多渠道、多層次開展民間對外交流，增進中國人民同各國人民友誼，維護國家核心利益。
五、推動群團組織引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。
群團組織是群眾自我教育、自我管理的重要平臺。各級黨委要推動群團組織引導所聯(lián)系群眾繼承和弘揚中華優(yōu)秀文化，自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。
群團組織要從所聯(lián)系群眾的實際出發(fā)，設計務實管用的載體，把社會主義核心價值觀轉化為生動活潑、特色鮮明、富有成效的群眾性實踐。引導廣大職工弘揚勞模精神、勞動精神、工人階級偉大品格，增強主人翁意識，打造健康文明、昂揚向上的職工文化。加強對青年的理想信念教育，引導廣大青年把社會主義核心價值觀的根扎牢植正。加強和改進未成年人思想道德建設，開展好少先隊組織教育、自主教育和實踐活動，幫助少年兒童養(yǎng)成好思想、好品格、好習慣。引導廣大婦女弘揚傳統(tǒng)美德和自尊自信自立自強精神，培育良好家風，推進家庭文明建設。引導科技工作者發(fā)揮示范作用，弘揚科學精神，推動形成崇尚科學、追求進步的社會氛圍。推動文學藝術、新聞宣傳、法律、教育、社會公益等領域工作者積極發(fā)揮作用，引領全社會崇德向善、敬業(yè)誠信、遵紀守法、互助友愛、文明和諧。
群團組織要堅持廣泛發(fā)動，利用遍布城鄉(xiāng)的組織網絡和基層陣地，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，把社會主義核心價值觀教育做細做實。加強正面引導，大力宣傳弘揚社會主義核心價值觀的新風正氣，及時批評違背社會主義核心價值觀的模糊認識、錯誤觀點、不良風氣，引導群眾明辨真假、是非、善惡、美丑。搞好典型引路，發(fā)揮各行各業(yè)先進典型、道德模范、“最美人物”等的示范帶動作用，激發(fā)全社會學習先進、追趕先進、爭當先進的持久內生動力。
六、支持群團組織加強服務群眾和維護群眾合法權益工作。
群團組織服務群眾要盯牢群眾所急、黨政所需、群團所能的領域，重點幫助群眾解決日常工作生活中最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題。有針對性地開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)、心理疏導、大病救助、法律援助、婚戀交友、居家養(yǎng)老等服務，特別是要做好對困難職工、留守老人婦女兒童、歸難僑、殘疾人等群體的幫扶，對高等學校畢業(yè)生、留學回國人員、農民工的服務。制定服務型基層組織建設意見，打造符合群眾需求的工作品牌，推動構建覆蓋廣泛、快捷有效的服務群眾體系。通過項目招聘、購買服務等方式吸引社會工作人才、專家學者、社會組織等力量參與服務群眾工作。廣泛開展志愿服務，完善組織管理，提升志愿服務水平。
維護群眾合法權益是群團組織的重要工作。各級黨委和政府要把群團工作納入黨政主導的維護群眾權益機制，支持群團組織在維護全國人民總體利益的同時更好維護各自所聯(lián)系群眾的具體利益。群團組織維權工作應該主動有為，哪里的群眾合法權益受到侵害，哪里的群團組織就要幫助群眾通過合法渠道、正常途徑，合理伸張利益訴求，促進社會公平正義。要主動代表所聯(lián)系群眾參與相關法律法規(guī)和政策的制定，推動建立健全協(xié)調勞動關系等方面制度機制，從源頭上保障群眾權益、發(fā)展群眾利益。善于運用法治思維和法治方式維權，注重通過集體協(xié)商、對話協(xié)商等方式協(xié)調各方利益，通過信訪代理、推動公益訴訟、依法參與調解仲裁等方式為利益受到損害或侵犯的群眾提供幫助。同時，要引導群眾識大體、顧大局，依法理性表達訴求，自覺維護社會和諧穩(wěn)定。
各級黨委、人大、政府及有關部門研究制定涉及群眾切身利益的政策措施、法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃、重大決策，應該請相關群團組織參與調研和論證，充分聽取意見、吸收合理建議，充分考慮相關群體利益。重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，應該吸收群團組織參加。支持群團組織切實履行代表維護職能，推動落實男女平等基本國策，健全婦女、未成年人、殘疾人等合法權益保護機制。
七、支持群團組織在社會主義民主中發(fā)揮作用。
群團組織特別是人民團體是廣大群眾依法、有序、廣泛參與管理國家事務和社會事務、管理經濟和文化事業(yè)的重要渠道。各級黨委要重視發(fā)揮群團組織在社會主義民主中的作用，更好保證人民當家作主。
按照協(xié)商于民、協(xié)商為民的要求，拓寬人民團體參與政治協(xié)商的渠道，規(guī)范人民團體參與協(xié)商民主的內容、程序、形式。政府可通過召開會議或其他適當方式，定期向人民團體通報重要工作部署和相關重大舉措，加強決策之前和決策實施之中的協(xié)商。各級政協(xié)要充分發(fā)揮人民團體及其界別委員在密切聯(lián)系群眾、增進社會各階層和不同利益群體和諧中的作用，密切各專門委員會與人民團體的聯(lián)系。黨委、人大要支持人民團體在縣、鄉(xiāng)人大代表換屆選舉中，依法按程序提名推薦代表候選人?？h以上人大代表、政協(xié)委員人選的提名推薦，應該加強與人民團體的溝通協(xié)商，落實好有關人選的比例規(guī)定和政策要求。選任人民陪審員、人民監(jiān)督員、人民調解員，落實人民建議征集制度，應該重視發(fā)揮人民團體作用。
群團組織應該加強對經濟社會發(fā)展等方面政策的研究，提高參政議政水平。依照黨的政策和國家法律法規(guī)，積極代表和組織所聯(lián)系群眾參與協(xié)商民主，通過多種方式反映群眾意見。積極參加城鄉(xiāng)基層群眾自治和企事業(yè)單位民主管理，引導所聯(lián)系群眾正確行使民主權利，推動基層民主健康發(fā)展。
八、支持群團組織參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定。
群團組織是創(chuàng)新社會治理和維護社會和諧穩(wěn)定的重要力量。各級黨委和政府要合理配置職能和資源，支持群團組織依法參與社會事務管理，把適合群團組織承擔的一些社會管理服務職能按照法定程序轉由群團組織行使；支持群團組織立足自身優(yōu)勢，以合適方式參與政府購買服務。群團組織承接政府轉移職能要試點先行，承接職能后應該建立符合公共服務特點的運行機制，確保能負責、能問責；參與政府購買服務，要嚴格管理、規(guī)范實施，做到政府放心、社會認可、自身有活力。
各級黨委和政府要支持群團組織在黨組織領導下發(fā)揮作用，加強對有關社會組織的政治引領、示范帶動、聯(lián)系服務。群團組織要通過服務來引導和促進社會組織健康有序發(fā)展。推動政府治理和社會自我調節(jié)、基層群眾自治良性互動，促進多元治理主體協(xié)同協(xié)作協(xié)調、互促互補互融。組織群眾主動參加社會治安綜合治理、基層社區(qū)網格化管理、平安創(chuàng)建，積極協(xié)調化解矛盾糾紛和利益沖突。
各級黨委和政府要重視發(fā)揮群團組織在全面推進依法治國特別是法治社會建設中的積極作用。支持群團組織開展群眾性法治文化活動，引導群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。支持群團組織參與群眾普法教育，推動建設普法和法律服務志愿者隊伍。建立健全群團組織參與社會事務、維護公共利益、救助困難群眾、幫扶特殊人群、預防違法犯罪的機制和制度化渠道。發(fā)揮群團組織對其成員的行為導引、規(guī)則約束、權益維護作用。
九、推動群團組織改革創(chuàng)新、增強活力。
各級黨委要推動群團組織勇于改革創(chuàng)新，通過創(chuàng)造性工作增強發(fā)展活力、贏得群眾信任?；鶎咏M織是做好群團工作的基礎和關鍵。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織要以提高吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和擴大有效覆蓋面為目標，在鞏固按行政區(qū)劃、依托基層單位建立組織、開展工作的同時，創(chuàng)新基層組織設置、成員發(fā)展、聯(lián)系群眾、開展活動的方式。立體化、多層面擴大組織覆蓋，重點向非公有制經濟組織、社會組織、城鄉(xiāng)社區(qū)等領域和農民工、自由職業(yè)者等群體延伸組織體系。加強高等學校群團組織建設，更好聯(lián)系、引導、服務青年學生和教師。
群團組織要牢固樹立以群眾為本的理念，健全依靠所聯(lián)系群眾推進工作制度。以群眾喜聞樂見、便于參加的形式和方法開展工作，組織活動請群眾一起設計，部署任務請群眾一起參與，表彰先進請群眾一起評議。完善群團組織代表大會制度和委員會制度，建立重大事項報告制度，代表和委員履職述職制度和直接聯(lián)系群眾、接受群眾評議制度。完善群團組織事務公開制度，主動接受群眾和社會監(jiān)督。
打造網上網下相互促進、有機融合的群團工作新格局。群團組織要提高網上群眾工作水平，實施上網工程，建設各具特色的群團網站，推進互聯(lián)互通及與主流媒體、門戶網站的合作。加強網宣隊伍建設，綜合運用維權熱線和網絡論壇、手機報、微博、微信等新媒體平臺進行網上引導和動員。站在網上輿論斗爭最前沿，主動發(fā)聲、及時發(fā)聲，弘揚網上主旋律。逐步建立統(tǒng)一的群團組織基礎信息統(tǒng)計制度。
適應完成黨的中心任務和基層工作、群眾工作需要，改革和改進機關機構設置、管理模式、運行機制，充分體現(xiàn)群團組織的政治性、群眾性特點，防止機關化、娛樂化傾向發(fā)生。
各地要統(tǒng)籌管好用好現(xiàn)有群眾活動陣地和設施，整合用好社會資源，納入現(xiàn)代公共文化服務體系，堅持公益屬性，真正發(fā)揮作用。主要新聞媒體要加強對群團工作的輿論宣傳。新聞出版等部門要加強對群團組織所辦報刊、出版社、網站的指導管理，確保正確輿論導向。
完善群團工作經費保障制度。依法足額收繳工會經費，由財政撥款支持的群團組織工作經費列入同級財政年度預算并予以保證。各級財政加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)的支持力度，對基層群團組織的經費補貼應該落實到位，按人頭劃撥的經費重點向基層傾斜?；鶎訂挝粦摳鶕枰侠戆才湃簣F工作經費。規(guī)范群團組織資產管理使用制度，任何組織和個人不得侵占、挪用或任意調撥群團組織資產。
鼓勵群團組織在國家法律和相關規(guī)定許可范圍內，通過多種方式籌措事業(yè)發(fā)展資金，依法享受扶持政策。群團組織應該建立健全社會資金募集、管理、使用全過程公開制度，建立第三方監(jiān)督評價機制，提高社會公信力。
強化群團工作法治保障，提高群團工作法治化水平。推進涉及群團組織工作的立法，加強群團工作相關法律法規(guī)的實施和執(zhí)法檢查。
十一、加強群團組織領導班子和干部隊伍建設。
各級黨委要加強群團組織領導班子建設，努力打造政治堅定、團結務實、群眾擁護的堅強領導集體。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，選拔群眾工作經驗豐富、在所聯(lián)系群眾中威信高的同志，推薦作為群團組織主要負責人人選。領導班子成員人選的考察推薦應該廣泛聽取群眾意見，結構要合理優(yōu)化，工會、共青團、婦聯(lián)負責人中基層一線代表人士的兼職比例應該適當增加。尊重群團組織民主選舉結果，保持領導干部任期內穩(wěn)定。健全縣級以上群團組織領導班子中心組理論學習、黨員領導干部民主生活會、新進班子成員任職培訓等制度。堅持嚴字當頭，加強黨風廉政建設。探索建立符合群團工作特點的群團組織領導班子和領導干部綜合考評機制。群團干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。各級黨委要重視抓群團干部培養(yǎng)，全面加強群團干部隊伍建設。將群團干部培訓納入干部教育培訓總體規(guī)劃，分級負責、分系統(tǒng)落實。重視推動群團干部到火熱的實踐一線摸爬滾打、鍛煉成才，注重從企業(yè)、農村、城鄉(xiāng)社區(qū)等基層一線選拔優(yōu)秀人才充實群團干部隊伍。選好配強基層群團組織負責人，更多采用兼職、聘用等方式吸引優(yōu)秀社會人才加入群團工作隊伍。推進群團干部跨系統(tǒng)多崗位交流，加強群團組織與黨政部門之間干部雙向交流，把群團工作崗位作為提高干部做群眾工作能力的重要平臺。改進群團干部參照公務員法管理工作，支持群團組織根據自身工作特點按規(guī)定考錄和遴選機關工作人員。群團干部要自覺加強學習，增強黨性修養(yǎng)，提高能力素質。
堅持從群眾中來、到群眾中去，建好群眾之家、當好群眾之友。群團組織領導機關要帶頭踐行黨的群眾路線，把密切聯(lián)系群眾作為根本的工作作風，把工作重心放在最廣大普通群眾身上。健全防止和克服“四風”問題的長效機制，堅持定期分析檢查、公開承諾整改等制度，經常開展下基層接地氣、請群眾評機關等活動，堅決克服機關化、脫離群眾現(xiàn)象。群團組織領導機關干部要帶頭樹立經常聯(lián)系群眾、直接服務群眾、真情同群眾交友的好作風，竭誠為群眾服務。
各省、自治區(qū)、直轄市黨委，全國總工會、共青團中央、全國婦聯(lián)等中央管理的群團組織，要根據本意見要求制定實施方案。中央各部委，國家機關各部委黨組（黨委），解放軍各總部、各大單位黨委，要結合各自實際研究提出貫徹落實本意見的具體措施。
加強和改進師德建設心得體會篇二
一、與制度辦法出臺的歷史背景聯(lián)系起來認識《意見》1989年6月，在黨的十三屆四中全會上，確立了江澤民為核心的黨中央領導集體。江澤民同志在會議上進一步重申了黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針。隨后，黨中央又發(fā)出《中共中央關于加強和改善黨對工會、共青團、婦聯(lián)工作領導的通知》?！锻ㄖ分赋?“各級黨委必須牢固樹立全心全意依靠工人階級的思想，高度重視工會工作;黨對工會實行統(tǒng)一領導，支持工會依法獨立自主地開展工作，支持工會在維護全國人民總體利益的同時，更好地維護自己所代表的群眾的具體利益;充分發(fā)揮工會在思想政治教育中的作用，發(fā)揮工會在國家和社會事務中的民主參與民主監(jiān)督作用”。這個《通知》是建國四十年來黨中央就加強和改善對群眾組織領導作出的一個系統(tǒng)、全面的綱領性文件?！锻ㄖ芳取?BR> 總結。
了新中國建立四十年來，特別是改革開放十年來我國群團工作歷史和現(xiàn)實的經驗，也指明了九十年代群團工作的方向，提出了在穩(wěn)定政治、穩(wěn)定經濟、穩(wěn)定社會的關鍵時期，發(fā)揮工、青、婦組織的作用，開創(chuàng)群眾工作新局面的指導方針。
2012年，黨的十八大選舉產生了以習近平同志為總書記的中央新一屆領導集體。2014年12月29日，習近平總書記主持召開中共中央政治局，審議通過《關于加強社會主義協(xié)商民主建設的意見》、《關于加強和改進黨的群團工作的意見》。2015年1月8日，中央正式印發(fā)《關于加強和改進黨的群團工作的意見》。
《意見》明確提出：“群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨的群團工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要法寶。《意見》特別強調：“工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織聯(lián)系的廣大人民群眾是全面建成小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本力量，是全面深化改革、全面推進依法治國、鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安的基本依靠?！薄兑庖姟诽岢隽诵滦蝿菹录訌姾透倪M黨的群團工作的重要性和緊迫性，明確加強和改進黨的群團工作的指導思想、指導方針、發(fā)展道路，要求黨委加強對群團工作的組織領導，加大對群團工作的支持保障力度，推動群團組織改革創(chuàng)新增強活力，加強群團組織領導班子和干部隊伍建設，推動群團組織在團結動員群眾圍繞中心任務建功立業(yè)、引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀、加強服務群眾和維護群眾合法權益、參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定以及社會主義民主等方面發(fā)揮重要作用。
與1989年《中共中央關于加強和改善黨對工會、共青團、婦聯(lián)工作領導的通知》相比，時間又過去二十多年，《意見》出臺的歷史背景發(fā)生了深刻的變化。改革開放已經進行了近四十年，經濟建設、社會治理、思想建設等方面取得了巨大的成就，《通知》中提出的“治理整頓”作為階段性任務已經順利完成，資產階級自由化思潮泛濫等問題已經不是主要矛盾。同時，改革從摸著石頭過河逐步進入深水區(qū)，各種利益關系和矛盾問題也更加錯綜復雜，全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的歷史重任擺在全黨面前，我們黨作為執(zhí)政黨領導全國人民群眾實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的任務十分艱巨。在這個歷史背景下，總結改革開放以來特別是進入新世紀以來我們黨的群團工作的經驗，全面分析加強和改進黨的群團工作的形勢和任務，指出今后一段時期黨的群團工作的方向，非常必要。
這個《意見》正是我們黨在新的歷史條件下貫徹落實群眾路線的具體體現(xiàn)，反映了以習近平同志為核心的黨中央新一代領導集體對群團工作的思想理念，特別是反映了習近平總書記治國理政的新思路、新主張。認真學習貫徹《意見》精神，對于加強新形勢下黨的群團組織的思想建設、組織建設、干部隊伍建設，增強群團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，更好地發(fā)揮群團組織的職能作用，組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗，具有極其重要的意義。從發(fā)文規(guī)格上來看，這個《意見》是十八大以后少數(shù)幾個以“中共中央”名義下發(fā)的文件，也從另外一個側面反映出中央對黨的群團工作的格外重視。
二、與黨發(fā)揮群團組織作用的優(yōu)良傳統(tǒng)聯(lián)系起來認識《意見》。
群眾路線是中國共產黨的根本政治路線和組織路線，群團組織是黨組織領導廣大人民群眾的重要載體。在革命、建設、改革各個歷史時期，黨始終高度重視群團工作，加強群團組織建設，發(fā)揮群團組織特殊優(yōu)勢，團結帶領人民群眾共同為實現(xiàn)黨在各個歷史時期的歷史任務而奮斗。
習近平總書記指出，“堅持全心全意依靠工人階級，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，把廣大職工群眾緊緊團結在黨和政府周圍，這是我們黨的一個突出政治優(yōu)勢，也是中國特色社會主義的一個鮮明特點?！敝袊厣纳鐣髁x工會作為工人階級的群眾性組織，自誕生以來，已經走過了90多年的歷程。近一個世紀里，工會始終圍繞在中國共產黨的領導下，緊密結合黨的中心任務，積極發(fā)揮作用，保證了各項目標任務順利完成。
在奪取政權的漫長過程中，工會一直是中國共產黨維護工人利益、發(fā)動工人運動、團結工人向資本家和帝國主義、官僚資本主義、封建主義“三座大山”作斗爭的重要組織。1921年8月11日在上海成立了中國勞動組合書記部,這是中國共產黨早期公開領導工會運動的領導機關。1922年5月在廣州召開第一次全國勞動大會,發(fā)表了宣言,提出了爭取8小時工作制、罷工援助、打倒軍閥、打倒帝國主義等目標口號,標志著中國工人階級開始走向團結統(tǒng)一,推動了工人運動高潮的發(fā)展。1925年5月在廣州召開第二次全國勞動大會,正式成立中華全國總工會。在黨的領導下，工會組織把工人群眾組織起來，在城市中進行反帝反封建的斗爭作為自己的中心任務，開展了一系列可歌可泣、波瀾壯闊的罷工斗爭，包括上海英美煙廠大罷工,香港海員大罷工,上海海員和絲廠工人大罷工,安源路礦大罷工,粵漢路、京奉路、開灤煤礦、上海金銀業(yè)和日本紗廠工人大罷工，京漢鐵路工人“二七”大罷工，以及“五卅運動”中的罷工、漢口慘案和沙基慘案引發(fā)的罷工、省港大罷工、安源大罷工等震驚世界的事件，在大革命的高潮中創(chuàng)出了收回帝國主義租界、在上海舉行工人武裝起義的壯舉。當抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)，民族矛盾上升為最主要的矛盾時，工會組織又在抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的旗幟下，團結其他工會組織，發(fā)動指向日本帝國主義的侵略行為的罷工運動,如上海日商紗廠反日大罷工、北平工人支援“七七”抗戰(zhàn)的斗爭、全國工人反日大罷工、香港碼頭工人反日罷工等等，有力地支持了抗日戰(zhàn)爭前方戰(zhàn)場，為抗戰(zhàn)的最后勝利做出了積極貢獻。在決定中國命運的解放戰(zhàn)爭中，工會仍然是根據形勢發(fā)展的需要，遵循“隱蔽精干、長期埋伏、積蓄力量、以待時機”16字方針，開辟第二條戰(zhàn)線，最終迎來了新中國的誕生?？梢钥闯?中國的工會運動始終是與中國人民的革命斗爭緊密結合在一起,工會在黨的領導下，依靠廣大工人階級，組織和發(fā)動了全國性反帝、反封建、反官僚資本主義的斗爭，發(fā)揮了無可替代的作用，贏得了工人群眾和社會各界的信賴和支持。
新中國成立以后，工人階級成為國家的領導階級，工會成為國家政權的重要社會支柱。1950年6月29日,中央人民政府在建國甫定、百廢待舉的繁忙情況下,頒布了《中華人民共和國工會法》,足見黨和國家對工會工作的重視。這部工會法的頒布,深刻反映了我國工人階級和工會組織在翻身解放后社會政治地位的根本變化。1953年，中國工會七大提出：“在中國共產黨領導下，聯(lián)系并教育工人群眾，不斷提高工人群眾的覺悟和組織程度，鞏固工農聯(lián)盟，團結各階層人民積極完成國家建設計劃，并在發(fā)展生產的基礎上，逐步改善工人階級和全體勞動人民的物質生活，為逐步實現(xiàn)國家的工業(yè)化與過渡到社會主義而斗爭?！痹趯嵺`中，工會形成了以生產為中心，生產、生活、教育三位一體的工會工作方針。在這個方針指導下，工會通過組織勞動競賽，辦工人夜校、職工大學等方式，積極團結廣大職工群眾，積極投身社會主義建設，在提高職工群眾素質、改善職工群眾生活等方面，做了大量富有成效的工作，取得了比較豐碩的成果，為新中國逐步開展經濟建設、建立較完整的工業(yè)體系等作出了積極的貢獻。
改革開放以后，中國的經濟與社會發(fā)展進入了一個前所未有的高速發(fā)展期，廣大職工成為改革的推動者和參與者以及改革成果的分享者，工會也迎來了快速發(fā)展的春天。在參與改革發(fā)展的實踐中，工會逐步確立了新時期新階段工作的總體思路，明確提出了“組織起來，切實維權”的指導方針，團結組織職工群眾，為推進改革、促進發(fā)展做出了巨大貢獻。特別是新世紀新階段以來，黨中央科學判斷我國發(fā)展的國內外形勢，緊緊抓住難得的重要戰(zhàn)略機遇期，制定和實施一系列大政方針和重要措施，戰(zhàn)勝各種風險挑戰(zhàn)，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進。在黨的領導下，工會堅決貫徹落實黨中央的重大戰(zhàn)略部署，團結動員億萬職工踴躍投身全面建設小康社會偉大實踐，為實現(xiàn)國民經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、促進改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重大貢獻。在圓滿完成載人航天、北京奧運會、上海世博會等重大任務中，在抗擊南方部分地區(qū)雨雪冰凍災害、四川汶川地震等重特大自然災害斗爭中，在積極應對國際金融危機沖擊中，組織職工攻堅克難，奮力拼搏，團結互助，發(fā)揚主人翁精神、發(fā)揮主力軍作用，充分展現(xiàn)出我國工會的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢。
黨中央對新形勢下工會組織的職能作用更加重視，黨的十八大報告明確指出：支持工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，更好反映群眾呼聲，維護群眾合法權益。在中國工會十六大上，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山代表黨中央發(fā)表《在為實現(xiàn)中國夢不懈奮斗中鑄就工人階級新輝煌》的祝詞，指出：“中國工會是中國共產黨領導的工人階級群眾組織，在團結動員廣大職工為實現(xiàn)中國夢而奮斗的進程中，肩負著崇高使命。要始終堅持正確方向、銳意改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮我國工人階級的主力軍作用，始終保持我國工會組織的團結統(tǒng)一，在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益上，作出更大努力、發(fā)揮更大作用。習近平在同中華全國總工會新一屆領導班子集體談話時強調，“工會必須牢記黨的重托、不忘工會職責，增強對職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，為他們排憂解難，始終同職工群眾心連心。各級黨委要加強和改善對工會工作的領導，認真研究解決工會工作中的重大問題，為工會工作提供更多支持，創(chuàng)造更好條件，熱情關心、嚴格要求、重視培養(yǎng)工會干部”，充分體現(xiàn)了黨中央新一代領導集體對工會組織的親切關懷和高度重視。
從中國工會80多年的發(fā)展歷程，尤其是改革開放30多年來的實踐可以看出，工會始終是黨的群眾路線的忠實擁護者和堅定踐行者，在密切職工群眾聯(lián)系、做好群眾工作等方面，發(fā)揮著無可替代的作用，得到黨和職工群眾的高度肯定。新形勢下，工會工作只能加強，不能削弱；只能改進提高，不能停滯不前，繼續(xù)為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而貢獻力量。
三、
與國內外執(zhí)政黨的歷史教訓聯(lián)系起來認識《意見》古希臘神話里，有一個無敵英雄安泰，只要他腳踩在大地母親的身上，他就能得到源源不斷的力量，戰(zhàn)勝任何敵人。但最終他還是被對手打敗了，那是怎么回事呢?因為對手知道了他力量的來源，誘使他雙腳離開了大地。
斯大林曾經說過：“共產黨人好比安泰，人民群眾就是大地母親。這個故事形象地說明了：人民群眾是黨的力量之源，離開了人民群眾，黨就會一事無成。”當然，斯大林沒有料到，在他死后不到40年，一個有93年歷史、獨掌政權74年的的蘇聯(lián)共產黨，在沒有構成威脅的反對派的情況下，一夜之間轟然倒塌，迅速土崩瓦解。蘇共有20萬黨員的時候，奪去了十月革命的偉大勝利；有200萬黨員的時候，取得了反法西斯戰(zhàn)爭的偉大勝利；有近2000萬黨員的時候，卻失去了執(zhí)政地位，走到了亡黨的可悲下場。
蘇共亡黨的原因有很多，最根本的一條就是嚴重脫離群眾，喪失民心。蘇共垮臺前曾在人民中作過“蘇共究竟代表誰”的調查，認為蘇共代表勞動人民的占7％，代表工人的占4％，代表全體黨員的占11％，而認為代表官僚、干部、機關工作人員的占85％。1991年8月19日，蘇聯(lián)發(fā)生了“八一九”，又稱“蘇聯(lián)政變”、“八月政變”，蘇聯(lián)副總統(tǒng)亞納耶夫發(fā)布命令宣布戈爾巴喬夫由于健康原因已不能履行總統(tǒng)職務，自即日起由他本人代行總統(tǒng)職務，同時宣布成立國家緊急狀態(tài)委員會，行使國家全部權力。這次政變在短短三天內便瓦解，很少有群眾支持蘇共，相反地卻有不少人站到“民主派”一邊去了。隨后，戈爾巴喬夫解散蘇共，沒有遇到任何抵抗，人民群眾沒有起來保衛(wèi)共產黨。后來，重新成立的共產黨組織也聲稱：“并不想使前共產黨復活”，因為它已經“名譽掃地”。
《孟子》中說：“得天下有道，得其民，斯得天下矣。得其民有道，得其心，斯得民矣。得其心有道，所欲與之聚之，所惡勿施爾也。”意思是說，要想取得最高統(tǒng)治權，在于獲得民眾的擁護；要想獲得民眾的擁護，在于獲得民眾的認同；獲得民眾認同的方法是：民眾所喜歡的，就為他們聚積起來；民眾所厭惡的，就不要加在他們頭上。任何一個執(zhí)政黨，只要脫離了群眾，喪失了民心，最終都會被人民群眾毫不留情地拋棄。共產黨是這樣，其他黨也是這樣，古今中外，概莫能外。
一、政治安定、經濟騰飛的“墨西哥奇跡”。然而，自20世紀80年代以來，革命制度黨的民眾支持率一路走低，終于在2000年的總統(tǒng)大選中敗北，喪失政權，原因發(fā)人深省,其中重要一條就是群眾基礎動搖。自20世紀80年代中期以來，歷屆革命制度黨政府遵循新自由主義的發(fā)展模式，開始進行經濟結構改革，導致了嚴重的貧富兩極分化。20年間，墨西哥90%的家庭收入減少。據官方統(tǒng)計，到20世紀末，墨西哥全國9700萬人口中有4600萬人生活在貧困線以下，其中2700萬人為赤貧，相反占全國人口10%的富人擁有全國80%的財富，最富有的300個家族擁有全國50%的財富?？傊?，革命制度黨的經濟改革政策嚴重地損害了中下階層民眾的利益，動搖了黨賴以執(zhí)政的群眾基礎。
縱觀中國古代史、近代史，“失民心者失天下”的例子更是不勝枚舉。中國前一段時間，一部電視劇在各大電視臺熱播，叫《北平無戰(zhàn)事》。這部片子生動地描繪了國民黨政權崩潰前夕，各地特別是北平等大城市的社會經濟民生情況，特務政治橫行，經濟秩序混亂，物價一日千里，幾百萬民眾啼饑號寒。國民黨在三個大問題上喪失了人心，這三個大問題是：和平問題；腐敗問題；民生問題。國民黨不要和平，發(fā)動內戰(zhàn)，又將腐敗進行到底，且不顧民生。
抗戰(zhàn)勝利后，國民黨接收淪陷區(qū)經濟，公布《偽中央儲蓄銀行鈔票收換辦法》，將法幣與淪陷區(qū)偽幣的兌換比率定為1：200。這個規(guī)定近乎于國家掠奪，是用公開合法的方式剝奪收復區(qū)的財富。一些國民黨高級官員事后也不能不承認，這一政策使國民黨失盡了民心。陳立夫說：“戰(zhàn)前，一個富有的人經過這場戰(zhàn)爭，他的財產貶值了幾百倍，這不是替共產黨鋪路嗎？我們已先替共產黨把人民都變成了無產階級?！崩钭谌收J為，在“一紙命令之下，收復區(qū)許多人民頓成赤貧了，而攜來大批法幣的接收人員則立成暴富。政府在收復地區(qū)的失盡人心，莫此為甚?！敝袊耖g輿論的喉舌《大公報》在短短半個月中兩次發(fā)表社評：“《收復失土不要失去人心》、《莫失盡人心》，痛斥當局“二十幾天時間，幾乎把京滬一帶的人心丟光了。”
抗戰(zhàn)結束不久，國民黨發(fā)動內戰(zhàn)。由于軍費大增，財政惡化，國民黨政府大量印刷法幣，造成通貨膨脹，刺激物價上漲，財政赤字增加，至1948年8月19日，法幣發(fā)行額增至660萬億元，比抗戰(zhàn)前夕增加了40余萬倍，物價較抗戰(zhàn)前上漲了3492萬倍；這種暴漲局面，反過來又加速了法幣的流通速度和貶值速度。當時流行著這樣的笑談：在中國唯一仍然在全力開動的工業(yè)是印刷鈔票。為了挽救經濟瀕臨崩潰的局面，國民黨政府開始實行幣制改革?！侗逼綗o戰(zhàn)事》講的就是這一段故事。1948年8月，政府發(fā)行金圓券，并以行政手段強迫民間以黃金、外幣兌換。由于沒有嚴守發(fā)行限額，不到三個月，幣制改革宣告失敗，造成的惡性通脹令民間經濟陷入混亂。此后，金圓券發(fā)行數(shù)量便如脫韁之馬，貶值速度猶如自由落體般垂直向下，創(chuàng)下世界貨幣史的奇觀。至1948年11月，金圓券總額突破上限20億；至1949年5月，金圓券共計發(fā)行82萬億多元，為其最初發(fā)行限額的4萬多倍。與此相對應的是物價狂漲，1949年5月，上海物價指數(shù)為幣改之初的500多萬倍，9個月的上漲幅度接近于前12年的總和。不過是短短的幾個月，升斗小民以其辛苦和血汗積攢的金銀外匯，化為了幾張轉瞬即成廢紙的金圓券。浙江大學校長竺可楨在幣改之初將其個人存有的800美元兌換為金圓券，在幣改失敗后他說：“無人敢信任政府矣……奉公守法之人處處吃虧，而橫行無忌的人逍遙法外，如揚子公司孔令侃即其例。此所謂率天下之人而盡歸于偷盜也。如此政府安得不失敗哉！”國民黨政府因金圓券發(fā)行，搜得民間的數(shù)億美元金銀外匯，卻讓國民黨在半壁江山內僅余的民心士氣喪失殆盡，黨心、軍心、民心都與國民黨離心離德，在中國共產黨領導的新民主主義強大力量的沖擊下，這個在中國大陸盤踞了整整30年并擁有最多黨員的第一大政黨，黯然走上了不歸路。
以銅為鏡,可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替,以人為鏡,可以知得失。蘇聯(lián)共產黨等的鮮活實例，從反面角度生動地證明，只有緊緊依靠人民群眾，全心全意依靠工人階級和廣大人民群眾，最大限度地把人民群眾團結在黨周圍，才能永葆黨的生命力和活力，夯實黨執(zhí)政治國的群眾基礎。工會等群眾團體，是黨聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶，是黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的重要渠道。在新形勢下加強和改進黨的群團工作，發(fā)揮黨的群團組織的職能作用，對于密切黨同人民群眾的聯(lián)系，團結引導人民群眾支持擁護黨的領導，具有非常重要的意義。
四、與黨的群團工作面臨的形勢任務聯(lián)系起來來認識《意見》。
《意見》指出，群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨的群團工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。加強和改進黨的群團工作，是新形勢下我們黨實現(xiàn)宏偉目標的必要，也是完成歷史重任的必要。
實現(xiàn)宏偉目標，分為兩個方面。一方面，我們黨作為執(zhí)政黨，肩負著領導全國人民實現(xiàn)中國夢的宏偉目標。黨的十八大提出“兩個一百年的奮斗目標，即到中國共產黨成立一百年（2021年）時，全面建成小康社會，同時基本實現(xiàn)工業(yè)化；到新中國成立一百年（2049年）時，建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。第一個100年，是圓“民族獨立和人民解放”之夢；第二個100年，是圓“國家繁榮富強和人民共同富?！敝畨?。習近平總書記提出了實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢，描繪了國家富強、民族振興、人民幸福的美好前景。“兩個一百年”與“中國夢”，猶如一枚硬幣的兩面。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標是實現(xiàn)“中國夢”的基礎，也是“中國夢”的具體內容；實現(xiàn)“中國夢”是確定“兩個一百年”奮斗目標的前提，也是“兩個一百年”奮斗目標的表現(xiàn)形式。從某種意義上說，“中國夢”與“兩個一百年”共同構成了以習近平為總書記的新中央領導集體既定的同一內涵的奮斗目標。
另一方面，我們黨自身也面臨艱巨的歷史重任。正如《意見》指出，當前，全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的歷史重任擺在全黨面前。實際上，“四個全面”是習近平總書記的說法。在公開報道中，習近平總書記首次將“四個全面”并提，是2014年12月在江蘇調研考察期間。他當時強調，“協(xié)調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設邁上新臺階”，在此前“三個全面”基礎上，增加了“全面從嚴治黨”。2015年2月2日，省部級主要領導干部學習貫徹十八屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班在中央黨校開班，習近平總書記在開班儀式上講話中，集中論述了“四個全面”戰(zhàn)略布局的邏輯關系。習近平總書記在論述四者之間的關系時指出：全面建成小康社會是我們的戰(zhàn)略目標，全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨是三大戰(zhàn)略舉措。要把全面依法治國放在“四個全面”的戰(zhàn)略布局中來把握，深刻認識全面依法治國同其他三個“全面”的關系，努力做到“四個全面”相輔相成、相互促進、相得益彰。這是一個正式的宣示，宣告“四個全面”成為以習近平同志為核心的黨中央治國理政的全新布局，也構成了黨的建設、黨的群團工作的核心任務。
人民是國家的主人、改革的主體，實現(xiàn)這兩個方面的宏偉目標，必須依靠人民群眾的支持和擁護，必須依靠全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻。群團組織是黨聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要法寶。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織分別代表了工人階級、青年、婦女等群體的根本利益，與全國人民的根本利益是一致的，與“兩個一百年”、“中國夢”、“四個全面”的目標任務也是一致的。這幾類群體中，工人階級是主力軍，青年是生力軍，婦女是半邊天，都是參與社會經濟發(fā)展，完成“四個全面”任務、實現(xiàn)“中國夢”的中堅力量。其中，工人階級是我們國家的領導階級，是先進生產力和生產關系的代表，是建設和改革最基本的動力，是維護社會安定團結的強大而集中的社會力量，發(fā)揮著黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、國家政權的重要社會支柱作用、職工利益的代表者和維護者作用。青年是社會主義現(xiàn)代化建設的突擊隊，是黨和國家的希望和未來。婦女占人口的半數(shù)，是推動整個社會發(fā)展的偉大力量。改革事業(yè)的推進、社會的穩(wěn)定和發(fā)展、國家和民族的振興，時刻離不開包括知識分子在內的整個工人階級和包括青年、婦女在內的廣大人民群眾的努力。
工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織要把深化改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，更好組織動員群眾、教育引導群眾、聯(lián)系服務群眾、維護群眾合法權益，要在實際工作中引導職工、青年、婦女理解改革、支持改革、參與改革、推進改革，發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用和人才資源第一資源作用，轉化為促進經濟社會發(fā)展、凝聚實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中國夢的強大力量。
五、與黨的群團工作實際存在的問題聯(lián)系起來認識《意見》。
《意見》明確指出了當前黨的群團工作中存在的突出問題，可謂直面問題，切中要害，對加強和改進黨的群團工作敲響了警鐘。
《意見》指出：這些年，黨的群團工作在繼承創(chuàng)新中不斷加強，但與新形勢新任務的要求相比仍存在許多不適應的問題。有的地方和部門黨組織對群團工作重視不夠，對群團工作的特點和規(guī)律缺乏深入研究，對發(fā)揮群團組織缺乏有力指導和支持。群團組織基層基礎薄弱、有效覆蓋面不足、吸引力凝聚力不夠問題突出，特別是在非公有制經濟組織、社會組織和各類新型群體中的影響力亟待增強；有的群團組織工作和活動方式單一，進取意識和創(chuàng)新精神不強，存在機關化、脫離群眾現(xiàn)象；群團干部能力素質需要進一步提高，作風需要改進。
中國工會十六大報告中，在總結過去五年工作成績的同時，也強調了面對時代發(fā)展、社會變化和職工需求帶來的新情況和新任務，工會工作還存在許多不適應的問題：服務職工、維護職工合法權益的工作，還不能完全滿足職工群眾的多樣化需求；參與勞動關系協(xié)調、化解勞動關系矛盾的機制和能力有待于進一步健全、提升；源頭參與和制度建設需不斷加強，對基層的分類指導要切實改進；在基層組織快速發(fā)展的同時，一些基層工會作用發(fā)揮不夠充分，凝聚力亟待提升；工會工作還存在機關化、行政化傾向，少數(shù)工會干部脫離職工群眾，作風亟待改進。
這些問題極大地影響和制約了黨的群團工作、工會工作的發(fā)展，從另外一個角度突出了加強和改進黨的群團工作的緊迫性。所以，《意見》特別強調：“各級黨委必須高度重視做好新形勢下黨的群團工作，全面提高水平，切實解決問題，不斷開創(chuàng)黨的群團工作新局面?！?BR> 六、與黨的群團工作的任務要求聯(lián)系起來認識《意見》《意見》明確了加強和改進黨的群團工作的指導思想、指導方針、發(fā)展道路，提出了新形勢下加強和改進黨的群團工作的具體任務。
新形勢下加強和改進黨的群團工作的根本方針是：堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路?？偟囊螅仨氊瀼芈鋵嶞h的十八大和十八屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列講話精神，牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，堅定不移地走中國特色社會主義群團發(fā)展道路，最廣泛把群眾組合起來、動員起來、團結起來，奮力推進中國特色社會主義偉大事業(yè)。
具體要求包括“六個堅持”：一是堅持黨的群團工作的統(tǒng)一領導，這是黨的群團工作的根本保證。二是堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用，這是由黨的群團組織的性質作用決定的。三是堅持圍繞中心、服務大局，這是群團工作的價值所在。四是堅持服務群眾的工作生命線，這是黨的群團組織的天職。五是堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，這是黨的群團組織發(fā)展進步的不竭動力。六是堅持依法依章程獨立自主開展工作，這是做好群團工作的重要原則。
《意見》強調，加強和改進黨的群團工作，群團組織要著重在五個方面發(fā)揮作用：一是團結動員群眾圍繞中心任務建功立業(yè)；二是引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀；三是加強服務群眾和維護群眾合法權益；四是在社會主義民主中發(fā)揮作用；五是參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定。
《意見》部署的任務十分明確，涉及工會、共青團、婦聯(lián)等多個群團組織。主要結合工會組織的職能作用，摘要介紹《意見》對工會組織的要求。
第一，團結動員群眾圍繞中心任務建功立業(yè)。群團組織要緊緊結合自身職責，深入開展群眾性勞動競賽、技能比武、科技創(chuàng)新、科學普及等活動，動員群眾立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)。積極開展對所聯(lián)系群眾的知識技能培訓，促進能力素質提高。廣泛開展民族團結進步宣傳教育，動員所聯(lián)系群眾旗幟鮮明反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一，促進各民族群眾手足相親、守望相助。
第二，引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。群團組織要從所聯(lián)系群眾的實際出發(fā)，設計務實管用的載體，把社會主義核心價值觀轉化為生動活潑、特色鮮明、富有成效的群眾性實踐。引導廣大職工弘揚勞模精神、勞動精神、工人階級偉大品格，增強主人翁意識，打造健康文明、昂揚向上的職工文化。搞好典型引路，發(fā)揮各行各業(yè)先進典型、道德模范、“最美人物”等的示范帶動作用，激發(fā)全社會學習先進、追趕先進、爭當先進的持久內生動力。
第三，加強服務群眾和維護群眾合法權益。群團組織服務群眾要盯牢群眾所急、黨政所需、群團所能的領域，重點幫助群眾解決日常工作生活中最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題。有針對性地開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)、心理疏導、大病救助、法律援助、婚戀交友、居家養(yǎng)老等服務，特別是要做好對困難職工、殘疾人等群體的幫扶。制定服務型基層組織建設意見，打造符合群眾需求的工作品牌，推動構建覆蓋廣泛、快捷有效的服務群眾體系。廣泛開展志愿服務，完善組織管理，提升志愿服務水平。
第四，在社會主義民主中發(fā)揮作用。群團組織應該加強對經濟社會發(fā)展等方面政策的研究，提高參政議政水平。依照黨的政策和國家法律法規(guī)，積極代表和組織所聯(lián)系群眾參與協(xié)商民主，通過多種方式反映群眾意見。第五，參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定。群團組織要通過服務來引導和促進社會組織健康有序發(fā)展，組織群眾主動參加社會治安綜合治理、基層社區(qū)網格化管理、平安創(chuàng)建，積極協(xié)調化解矛盾糾紛和利益沖突。開展群眾性法治文化活動，引導群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。建立健全群團組織參與社會事務、維護公共利益、救助困難群眾、幫扶特殊人群、預防違法犯罪的機制和制度化渠道。發(fā)揮群團組織對其成員的行為導引、規(guī)則約束、權益維護作用。
加強和改進師德建設心得體會篇三
遷安市總工會按照市委、市政府關于加強和改進機關作風建設的決定和實施意見的要求，自今年年初起，啟動了建設機關干部職工加強機關作風建設工作，至12月止，順利完成了六個階段工作，建設系統(tǒng)機關工作作風有了很大轉變，樹立了工會工作新形象。
結合實際，制定了《遷安市加強和改進機關作風建設實施意見》，確定建設系統(tǒng)和干部職工的機關作風建設工作分六個階段進行。
（一）成立領導小組。
我單位成立了由支書記任組長的機關作風建設領導小組，確保機關作風建設工作的順利開展。領導小組下設辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，切實加強領導建設系統(tǒng)內的機關作風建設。
（二）組織學習動員，提高思想認識。
1設，堅決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，對將來的建設工作做出了美好展望，進一步統(tǒng)一了機關干部職工的思想認識，提高了機關干部職工參與機關作風建設的主動性和積極性。
（三）對照要求，查找存在問題。
圍繞市委、市政府的決定和實施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了機關作風存在問題。發(fā)放征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對機關征求到意見建議10條，經整理歸類共6條；班子5名領導征求到意見建議20條；局5個股室征求到意見建議18條。機關干部職工、局屬單位班子和單位班子領導針對自身在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面存在的問題，認真查找自身在機關作風上存在問題，形成材料按要求上交。分別召開互查會議，每人發(fā)言，進行了自我查找、相互查找、領導與群眾相互查找，真正把各部門在作風方面存在的問題全面細致地查找出來。
查找出建設系統(tǒng)在作風建設上存在的主要問題是：
1、學習制度堅持不夠。機關工作人員每周學習制度堅持不夠。
2、思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。原因是部分干部職工缺少勇于開拓精神，面對新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前。
3、領導深入基層調查研究不夠。在時間安排上，到基。
層單位的工作調查研究指導不足。
4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建設工作指導不力。原因是由于人力和建設資金補助不足，對鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會建設工作資金投入不夠，技術指導上不力。
（四）制定切實措施，抓好作風整改。
對照上一階段查找出的問題，制定切實有效的整改措施。
1、堅持周五學習制度，采取集體學習和自學相結合方式，學習貫徹好黨的路線、方針、政策。
2、以先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神，努力接受外來的先進管理模式，采用電腦聯(lián)網等新的方式，快速提高工作效率。
3、制定下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。力爭每位領導一年下基層時間不少于25天。
確定問題整改力爭在近期完成。
同時進一步健全了《市總工會機關工作規(guī)則》，圍繞《公務員八條禁令》和有關紀律規(guī)定，嚴格機關工作各項制度，確定各種獎懲措施。
加強了對作風建設工作的督察。在此階段采取“聽、查、看、評”的方式，開展各單位干部民主測評和考核工作。
（五）完善監(jiān)督機制，強化督查落實。
按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《市總共工。
會機關工作規(guī)則》等制度，認真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實工作。
1、在貫徹落實整改措施上：一是努力堅持周五學習制度。采取集體學習和自學相結合方式，2、以各類先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神。適應新形勢新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。
3、經討論研究，制定下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。保證每位領導一年下基層時間不少于25天。
4、克服困難，在下基層調查研究計劃中落實了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導具體時間。結合實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建設，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的指導。
（六）作風評議總結，堅持鞏固提高。
機關作風建設領導小組認真總結前五個階段的工作，全面完整、實事求是地總結單位機關作風建設的工作過程和工作成效，并組織全體干部職工參加的會議，組織全體干部職工評議，廣泛聽取干部職工的意見和建議。
至此，單位機關作風建設開始轉入正常的軌道，確定了領導重點督促分管部門的日常作風建設工作，辦公室進行日常的督促檢查。
變，五個方面上突顯成效。
一是四風轉變上見成效。廣大干部職工學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風有了很大轉變。辦公環(huán)境整潔有序，機關工作快速規(guī)范。埋頭苦干的人多了，吹牛談天的人少了；主動加班工作的人多了，互相推諉的人少了，爭干實事的人多了，無所事事的人少了，理論聯(lián)系實際的人多了，說大話、空話的人少了。干部職工逐步樹立起勤政為民的意識，為群眾做好窗口服務工作。不斷提高服務質量和水平，滿足人民群眾物質文化發(fā)展的需要，切實把“三個代表”落到實處。
二是團結干事上見成效。黨政一把手帶好頭，做好表率，講原則、講大局、講政治、講發(fā)展、講創(chuàng)新、講改革，充分發(fā)揮班子集體智慧，確保班子形成統(tǒng)一意志；強化民主集中制建設為基石，積極完善班子議事規(guī)則，大力強化班子決策民主監(jiān)督，黨政班子成員識大體、顧大局、講政治、講正氣、講原則，自覺維護集體權威。各單位領導班子和干部職工更加團結一致、同心同德、艱苦努力、扎實工作。
指導；正確處理當前與長遠、局部與整體利益的關系，防止和糾正急功近利、勞民傷財?shù)乃^“轟動效應”；牢記胡錦濤總書記強調的“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉辦一切事業(yè)，反對鋪張浪費、圖安逸、講享受。
五是工作實績上見成效。做到“兩不誤、兩促進”，廣大干部職工不畏艱苦、努力拼搏。全面完成了年度各項既定的工作任務，并且確定了2012年度工作目標。
在今后的工作中，我們將認真總結，進一步鞏固已取得的作風建設成果，以嚴肅認真的態(tài)度，全面落實市委、市政府各項工作任務，為經濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。
加強和改進師德建設心得體會篇四
縣建設局按照州委、州人民政府關于加強和改進機關作風建設的決定和縣委辦、縣政府辦實施意見的要求，自2004年11月27日起，啟動了建設局系統(tǒng)干部職工加強機關作風建設工作，至2005年2月27日止，順利完成了六個階段工作，建設系統(tǒng)機關工作作風有了很大轉變，樹立了石屏建設事業(yè)新形象。
結合實際，制定了《縣建設局加強和改進機關作風建設實施意見》，確定建設系統(tǒng)和干部職工的機關作風建設工作分六個階段進行，時間為3個月。
（一）成立領導小組，確定參學對象。
我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設局機關作風建設領導小組，確保機關作風建設工作的順利開展。領導小組下設辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，切實加強領導建設系統(tǒng)內的機關作風建設。局屬各單位相應成立了機關建設領導機構，成立機構7個，落實專門人員負責。建設局系統(tǒng)應參加機關作風建設人數(shù)240人，實際參加人數(shù)240人。
（二）組織學習動員，提高思想認識。
領導小組于12月1日召開了全局范圍內的機關作風建設動員大會，建設局總支書記主持會議。會上認真組織學習了州委、州人民政府《決定》，縣委辦、縣政府辦《實施意見》等文件，局長作了機關作風建設的總體動員布置，進一步強調了開展機關作風建設的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進一步加強各部門的作風建設，繼續(xù)學習“三個代表”的重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設取得的成績，對將來的建設工作做出了美好展望，進一步統(tǒng)一了建設系統(tǒng)機關干部職工的思想認識，提高了機關干部職工參與機關作風建設的主動性和積極性，切實轉變工作作風，把城市建設工作做好。此階段各單位組織集中學習共8次，參學人員近330人次。
（三）對照州縣要求，查找存在問題。
圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機關作風存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設局機關作風建設征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對建設局機關征求到意見建議10條，經整理歸類共6條；班子5名領導征求到意見建議20條；局5個股室征求到意見建議18條。局機關14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領導針對自身在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面存在的問題，認真查找自身在機關作風上存在問題，形成材料按要求上交。各單位分別召開互查會議，每人發(fā)言，進行了自我查找、相互查找、領導與群眾相互查找，真正把各部門在作風方面存在的問題全面細致地查找出來。
查找出建設系統(tǒng)在作風建設上存在的主要問題是：
1、學習制度堅持不夠。主要原因是去年開工的重點工程項目多，機關工作人員少，工作相對增多，每周學習制度堅持不夠。
2、思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。原因是部分干部職工缺少勇于開拓精神，面對新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前。
3、領導深入下屬單位調查研究不夠。原因是由于工程項目多，人員少，局領導全部親自抓工程施工的各個方面，下到各施工現(xiàn)場。在時間安排上，到下屬單位的工作調查研究指導不足。
4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設工作指導不力。原因是由于人力和建設資金補助不足，對集鎮(zhèn)建設工作資金投入不夠，技術指導上不力。
（四）制定切實措施，抓好作風整改。
對照上一階段查找出的問題，制定切實有效的整改措施。
1、堅持周一學習制度，采取集體學習和自學相結合方式，學習貫徹好黨的路線、方針、政策。
2、以先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神，努力接受外來的先進管理模式，采用電子計算機等新的方式，快速提高工作效率。
3、制定下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。力爭每位領導一年下基層時間不少于25天。
4、克服人員少的困難，結合我縣財政困難的實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設部門爭取項目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設的技術指導。
確定問題整改力爭在2月13日前完成。
同時進一步健全了《縣建設局機關工作規(guī)則》，圍繞《公務員八條禁令》和有關紀律規(guī)定，嚴格機關工作各項制度，確定各種獎懲措施。
加強了對各單位作風建設工作的督察。在此階段采取“聽、查、看、評”的方式，對2004年度各單位工作目標責任進行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作。
（五）完善監(jiān)督機制，強化督查落實。
按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《縣建設局機關工作規(guī)則》等制度，認真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實工作。
1、在貫徹落實整改措施上：一是努力堅持周一學習制度。采取集體學習和自學相結合方式，學習討論了縣委楊書記在中國共產黨xx縣第十三屆二次全會上的講話等學習材料。興起學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神新高潮。
二是以各類先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神。適應新形勢新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。
三是經討論研究，制定縣建設局下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。保證每位領導一年下基層時間不少于25天。
四是克服人員少的困難，在下基層調查研究計劃中落實了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導具體時間。結合我縣實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設部門爭取項目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設的技術指導。
同時圍繞《公務員八條禁令》和有關紀律規(guī)定，嚴格機關工作各項制度，確定各項獎懲措施。
2、在督促檢查作風工作上：加強了對各單位作風建設工作的督察。采取“聽、查、看、評”的方式，在對2004年度各單位工作目標責任進行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作的同時，對各單位機關作風建設工作進行了檢查，從各階段的會議記錄、班子和領導個人材料、健全的制度等材料入手，檢查各單位作風建設以來所做的工作和取得的成效。
此階段初步整理歸類了局開展機關作風建設以來的各類材料，順利通過了縣作風建設領導小組的督察，建設局機關作風建設工作受到了充分肯定。
（六。
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加強和改進師德建設心得體會篇五
黨的十六屆五中全會明確提出，要全面加強和改進黨的建設。江澤民同志也指出“黨的最大政治優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾工作路線”。歷史經驗證明，什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得好，黨群關系密切，我們的事業(yè)就順利發(fā)展；什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得不好，黨和群眾的關系受到損害，我們的事業(yè)就遭受挫折。因此，自覺堅持黨的群眾路線，加強和改進黨的群眾工作，始終保持黨與群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨在新形勢下必須面對和解決的緊迫課題，也是對新時期企業(yè)黨的作風建設提出的重大政治要求。
一、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線是加強和改進企業(yè)黨的作風建設的核心問題 黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內容，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。加強和改進黨的作風建設，最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護和支持，使我們黨更好地團結和帶領全國各族人民推進建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。十五屆六中全會提出，加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾。全黨同志一定要牢牢把握這一政治觀點和政治要求，不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。目前，國企改革已進入關鍵階段,打好這場攻堅戰(zhàn)，不僅關系到國有企業(yè)改革的成敗，而且關系到整個國民經濟體制改革的成敗。然而在新的形勢下，肩負改革重任的國有企業(yè)在黨的作風建設的不少方面不盡人意，與新形勢新任務的要求不相適應。這就要求我們必須以解放思想、轉變觀念為先導，以黨的群眾工作路線為突破口，緊緊圍繞提高經濟效益這個中心，下大力氣謀劃、開展、創(chuàng)新各項工作，解決企業(yè)黨的作風方面存在的問題，以保持企業(yè)黨組織的先進性、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推進企業(yè)的改革與發(fā)展。黨的作風建設涉及方方面面，包括黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等等。當前和今后一個時期，加強和改進企業(yè)黨的作風建設的重點是抓住密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，從職工群眾最不滿意的地方抓起，即以解放思想、更新觀念為重點，堅持實事求是的思想路線，切實改進思想作風；以克服教條主義、本本主義為重點，堅持理論聯(lián)系實際，切實改進學風；以反對形式主義和官僚主義為重點，增強群眾觀點和宗旨意識，切實改進工作作風；以加強團結和嚴明紀律為重點，堅持民主集中制原則，切實改進領導作風；以廉潔自律為重點，堅持艱苦奮斗，切實改進干部生活作風。
二、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的思想作風建設 解放思想、實事求是，是黨的思想路線，是引導社會前進的強大力量。國有企業(yè)要進一步深化改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定，就必須要堅定不移地堅持解放思想，實事求是。解放思想，實事求是永無止境。這是我們黨奪取中國革命勝利和取得社會主義現(xiàn)代化建設偉大成就的一條正確的思想路線。是為中國共產黨80周年光輝歷程所證明的。無論是毛澤東思想、鄧小平理論還是江澤民總書記“三個代表”重要思想，都貫穿著解放思想、實事求是的思想路線這個靈魂和精髓。什么時候我們能夠堅持并正確把握了這條思想路線，與時俱進，開拓創(chuàng)新，我們黨的事業(yè)就會蒸蒸而上，欣欣向榮；反之，我們黨的事業(yè)和革命就會出現(xiàn)波折和挫折，甚至蒙受損失。堅持解放思想、實事求是，就必須堅持“三個有利于”標準，堅持實踐標準，尊重群眾意愿，把中央的路線方針政策與本企業(yè)的實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。堅持黨的這一根本工作路線，是對各級領導干部的思想作風的一個根本要求。所有的領導干部，都要經常深入群眾、深入實際，認真調查研究，認真傾聽群眾的呼聲、要求和意見，努力把群眾創(chuàng)造的經驗總結出來，努力找到解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，我們各級領導干部越是要經常到那里去，解決困難、化解矛盾，以便更好地架起領導和職工之間的同心橋。工作中要堅決反對各種錯誤思想傾向。堅決克服不從實際出發(fā)、違背規(guī)律的胡思亂想和亂闖亂冒；克服精神不振、不思進取、因循守舊、無所作為的畏難情緒；克服把解放思想、實事求是掛在口上、停在紙上的不良傾向。要緊密聯(lián)系實際，深入開展調查研究和思想解放的大討論，找準本企業(yè)、本單位、本部門思想作風方面存在的突出問題，有針對性地加以解決。以思想解放的廣度和深度，促改革開放的力度和經濟發(fā)展的速度。
三、
認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的學風建設 學風問題也是黨風問題，是關系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個重大政治問題。毛澤東同志歷來強調要把馬列主義基本原理與中國的具體實際相結合，堅持運用理論武器解決實際問題。改革開放以來，鄧小平同志在新的歷史條件下帶領全黨發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，開拓了馬克思主義的新境界，開辟了建設有中國特色的社會主義的新道路，極大的促進了改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的發(fā)展。歷史證明，學風端正，事業(yè)興旺；學風不正，事業(yè)受損。中央強調，全黨要加強學習，要結合新的實踐，學習、學習、再學習。學習是多方面的，首先要加強對馬克思主義理論的學習。學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關鍵是現(xiàn)代化建設的新實踐，并在理論與實踐的結合中勇于創(chuàng)新。不能搞教條主義，不能拘泥于一些具體的論述。馬克思主義的生命力，就在于它在實踐中能夠不斷創(chuàng)新。理論創(chuàng)新的源泉在實踐，實踐的主體是人民群眾。因此，理論創(chuàng)新，學風建設，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，堅持實踐標準和“三個有利于”標準。從群眾中來，到群眾中去。只有抱著這樣的態(tài)度，才能把馬克思主義的精髓學深學透，把馬克思主義的真理用好用活。同時我們也要認識到，學習既是時代和社會發(fā)展的要求，也是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，更是我們黨的事業(yè)的迫切需要。學習已經成為一種能力，我們廣大國企領導干部就要不斷樹立終身學習、終身教育的觀點。向實踐學習，向群眾學習，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，充分相信群眾，緊緊依靠群眾，在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線，把實現(xiàn)職工群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿；學習和掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法，不斷改進執(zhí)政方式和領導方式，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。
四、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的工作作風建設 “三個代表”重要思想的出發(fā)點、歸宿點就是要始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益。為此，國企領導干部在改革的進程中要在工作中密切聯(lián)系群眾，用群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗我們一切工作的標準。要體察民情，了解民意，切實解決好關系群眾利益的突出問題，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾謀好利益。要改進領導方式和工作方法，減少文山會海，減少不必要的應酬。建立健全聯(lián)系群眾的制度，改進干部考核標準和方法，大興調查研究之風，通過深入細致地調查研究，力求做到講真話、報實情、辦實事、求實效，特別要把抓 落實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，努力形成真抓實干、狠抓落實、注重實效的工作作風。當前，在工作作風方面群眾反映最強烈的有兩大問題，一是形式主義，二是官僚主義。這必須引起我們各級黨組織的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風煞住，越快越好。我們做工作，需要有一種形式，但不能搞形式主義。搞形式主義，要害是只圖虛名，不務實效。比如，我們有的干部做工作，不去認真執(zhí)行公司精神，也不去了解下情，習慣于做表面文章，喊口號；有的沉湎于文山會海、應付上級應付群眾；有的只說空話套話，不干實事；有的則報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。最近發(fā)生的集體工群體性上訪事件，其中一個重要原因，就是由于工作不落實、不扎實、不切實。這種風氣如果不糾正，不僅會導致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實，而且必然會出亂子，甚至出大亂子。官僚主義作風，要害是脫離群眾。在一些單位和部門，有的干部無所用心，嚴重脫離群眾，引起了群眾的強烈不滿。對官僚主義作風，我們要認識它的危害性，而且要深刻認識它產生的根源。官僚主義，在很大程度上源于我國封建社會形成的“官本位”意識。所謂“官本位”，就是“以官為本”，一切為了做官，有了官位，就什么東西都有了，“一人得道，雞犬升天”。這種“官本位”意識，流傳了幾千年，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。一些共產黨員和黨領導干部，也自覺不自學會做了這種“官本位”意識的俘虜，于是跑官、買官的現(xiàn)象出來了；弄虛作假，虛報浮夸，騙取榮譽和職位的現(xiàn)象出來了；明哲保身，不思進取，但求無過，一切為了保官的現(xiàn)象出來了；以權謀私的現(xiàn)象出來了。“官本位”意識的要害之大，有目共睹。因此，對于歷史上遺留下來的“官本位”意識，我們必須狠狠批判和堅決破除。“實干興邦，空談誤國”。各級領導干部必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，狠煞形式主義、官僚主義的歪風。都要努力結合自己的工作實際創(chuàng)造性地做好工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實實地解決好關系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產生活的各種緊迫問題，以改進工作作風的實際行動取信于民。
五、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的領導作風建設 領導作風是領導干部在領導實踐中表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為、風格和方式方法，其實質是實踐三個代表的意識問題、能力問題、水平問題。它是思想作風、學風、工作作風、生活作風在領導干部身上的綜合反映，在領導實踐中的具體體現(xiàn)。領導作風建設的水平在一定程度上決定著其他作風建設的水平，也體現(xiàn)著其他作風建設的成果。新時期的領導作風，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要反映時代要求、體現(xiàn)時代精神，適應四個多樣化的新形勢和辦公條件日趨自動化的新情況。加強和改進領導作風，各級干部必須做到毫不動搖地堅持黨的群眾路線，正確認識和使用手中的權力，滿腔熱情地做好群眾工作，真心誠意地為群眾辦實事、辦好事。而要加強黨同職工群眾的聯(lián)系就要做到兩個正確對待。首先，正確對待自己。人貴有自知之明。一個人本事再大，也不可能全知全能。離開集體的努力，同志的幫助，任何個人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功。因此，領導干部必須擺正自己在集體中的位置，樹立起謙虛謹慎、不驕不躁的作風，做職工群眾的貼心人。其次，正確對待群眾。人民群眾是創(chuàng)造人類歷史的真正英雄，生機勃勃的社會主義事業(yè)更是人民群眾自己的創(chuàng)造性實踐活動。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨的群眾路線在領導作風中的具體運用和體現(xiàn)。江澤民同志經常講，人心向背是決定一個政黨、一個政權興衰的根本因素。敵對勢力要從外部搞垮我們黨是不容易的，真正可怕的是脫離群眾，自己毀了自己。所以，每一個領導干部都要時刻牢記黨的宗旨，按照三個代表的要求，努力深入實際，深入群眾，虛心向群眾學習，扎扎實實地為群眾辦實事、謀實利、建實功，切實形成符合黨的要求并受廣大人民群眾所歡迎的領導作風。
加強和改進師德建設心得體會篇六
遷安市總工會按照市委、市政府關于加強和改進機關作風建設的決定和實施意見的要求，自今年年初起，啟動了建設機關干部職工加強機關作風建設工作，至12月止，順利完成了六個階段工作，建設系統(tǒng)機關工作作風有了很大轉變，樹立了工會工作新形象。
結合實際，制定了《遷安市加強和改進機關作風建設實施意見》，確定建設系統(tǒng)和干部職工的機關作風建設工作分六個階段進行。
(一)成立領導小組。
我單位成立了由支書記任組長的機關作風建設領導小組，確保機關作風建設工作的順利開展。領導小組下設辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，切實加強領導建設系統(tǒng)內的機關作風建設。
(二)組織學習動員，提高思想認識。
領導小組召開了全機關范圍內的機關作風建設動員大會，支部書記主持會議。會上認真組織學習了市委、市政府《決定》、《實施意見》等文件，書記作了機關作風建設的總體動員布臵，進一步強調了開展機關作風建設的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進一步加強各部門的作風建1設，堅決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，對將來的建設工作做出了美好展望，進一步統(tǒng)一了機關干部職工的思想認識，提高了機關干部職工參與機關作風建設的主動性和積極性。
(三)對照要求，查找存在問題。
圍繞市委、市政府的決定和實施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了機關作風存在問題。發(fā)放征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對機關征求到意見建議10條，經整理歸類共6條;班子5名領導征求到意見建議20條;局5個股室征求到意見建議18條。機關干部職工、局屬單位班子和單位班子領導針對自身在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面存在的問題，認真查找自身在機關作風上存在問題，形成材料按要求上交。分別召開互查會議，每人發(fā)言，進行了自我查找、相互查找、領導與群眾相互查找，真正把各部門在作風方面存在的問題全面細致地查找出來。
查找出建設系統(tǒng)在作風建設上存在的主要問題是:。
1、學習制度堅持不夠。機關工作人員每周學習制度堅持不夠。
2、思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。原因是部分干部職工缺少勇于開拓精神，面對新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前。
3、領導深入基層調查研究不夠。在時間安排上，到基2層單位的工作調查研究指導不足。
4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建設工作指導不力。原因是由于人力和建設資金補助不足，對鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會建設工作資金投入不夠，技術指導上不力。
(四)制定切實措施，抓好作風整改。
對照上一階段查找出的問題，制定切實有效的整改措施。
1、堅持周五學習制度，采取集體學習和自學相結合方式，學習貫徹好黨的路線、方針、政策。
2、以先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神，努力接受外來的先進管理模式，采用電腦聯(lián)網等新的方式，快速提高工作效率。
3、制定下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。力爭每位領導一年下基層時間不少于25天。
確定問題整改力爭在近期完成。同時進一步健全了《市總工會機關工作規(guī)則》，圍繞《公務員八條禁令》和有關紀律規(guī)定，嚴格機關工作各項制度，確定各種獎懲措施。
加強了對作風建設工作的督察。在此階段采取“聽、查、看、評”的方式，開展各單位干部民主測評和考核工作。
(五)完善監(jiān)督機制，強化督查落實。
按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《市總共工3會機關工作規(guī)則》等制度，認真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實工作。
1、在貫徹落實整改措施上:一是努力堅持周五學習制度。采取集體學習和自學相結合方式，2、以各類先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神。適應新形勢新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。
3、經討論研究，制定下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。保證每位領導一年下基層時間不少于25天。
4、克服困難，在下基層調查研究計劃中落實了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導具體時間。結合實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建設，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的指導。
(六)作風評議總結，堅持鞏固提高。
機關作風建設領導小組認真總結前五個階段的工作，全面完整、實事求是地總結單位機關作風建設的工作過程和工作成效，并組織全體干部職工參加的會議，組織全體干部職工評議，廣泛聽取干部職工的意見和建議。
至此，單位機關作風建設開始轉入正常的軌道，確定了領導重點督促分管部門的日常作風建設工作，辦公室進行日常的督促檢查。
通過開展機關作風建設以來，機關作風有了很大的轉4變，五個方面上突顯成效。一是四風轉變上見成效。廣大干部職工學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風有了很大轉變。辦公環(huán)境整潔有序，機關工作快速規(guī)范。埋頭苦干的人多了，吹牛談天的人少了;主動加班工作的人多了，互相推諉的人少了，爭干實事的人多了，無所事事的人少了，理論聯(lián)系實際的人多了，說大話、空話的人少了。干部職工逐步樹立起勤政為民的意識，為群眾做好窗口服務工作。不斷提高服務質量和水平，滿足人民群眾物質文化發(fā)展的需要，切實把“三個代表”落到實處。
體權威。各單位領導班子和干部職工更加團結一致、同心同德、艱苦努力、扎實工作。
深入基層、深入群眾。求真務實，多搞調查研究，了解真實情況，進行正確5指導;正確處理當前與長遠、局部與整體利益的關系，防止和糾正急功近利、勞民傷財?shù)乃^“轟動效應”;牢記胡錦濤總書記強調的“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉辦一切事業(yè)，反對鋪張浪費、圖安逸、講享受。
五是工作實績上見成效。做到“兩不誤、兩促進”，廣大干部職工不畏艱苦、努力拼搏。全面完成了年度各項既定的工作任務，并且確定了2012年度工作目標。
加強和改進師德建設心得體會篇七
路明燈，照亮孩子前進的路；就是一本活的教科書，教育學生成人成才。廣大教師不僅是教育事業(yè)改革發(fā)展的中堅力量，更是現(xiàn)代化建設不可或缺的重要力量。學習實踐科學發(fā)展觀，就必須以更扎實的工作，進一步加強和改進師德師風建設。
師生共成長鑄造高尚師德
----中心小學校長 夏志云
目前，學校師德建設工作面臨許多新情況、新挑戰(zhàn)，師德建設的重要性進一步凸顯。在更新的視野、更高的層次上謀劃師德建設的發(fā)展，打造一支具有高尚師德的教師隊伍，是我校面臨的重要任務。
在討論中，我校對某些師德“失范”現(xiàn)象進行了深度剖析，
總結
出師德建設的問題主要表現(xiàn)在：對“師德建設是教師專業(yè)化的核心要素”的認識不夠充分；缺乏對學生不同需求的了解，造成部分教師行為偏差；偏重對教師片面付出的要求，忽視教師個體生命價值提升的需求。
為此，在師德建設的探索中，我校提出要與學生共同成長。學生的需求是師德定義的基點，在學習實踐活動中，我校以“誠心誠意為學生服務，在成就學生的同時提升自己”為理念，努力構建“了解學生需求、回應學生需求、滿足學生需求和促進學生需求”的師德建設體系?！傲私鈱W生需求”——構建師德內涵的基點。
我校針對學生、家長進行了問卷調查，充分了解學生生活、學習、個性發(fā)展的需求，了解家長對學校的需求，促進教師思考自己的教育教學行為，并形成以下共識：
師品，即教師德行。愛與責任是新時期的師德之魂，我校堅持把“愛與責任”作為主線，貫穿在師德師風建設活動中，樹立新型的師德觀和育人觀。師智，即教師智慧與學識。淵博的學識以及由學識而衍生的教學智慧是征服學生、贏得學生信賴的制勝法寶。教師應當將自身學識的積累與提高內化為自身生命成長的常態(tài)。師技，即教師的教學能力和研究能力。這直接關系到學生學業(yè)質量的提高。
通過研究討論，我們認為，要按照兒童心理發(fā)展特點，多形式、多層面地了解學生的需求點，給學生充分的信任與鼓勵；根據學生已有知識、生活經驗、年齡特點設計教學活動；根據學生的不同需求層次，努力踐行師生關系即雙方雙向的交流，不忽視一個學生，心與心的零距離感受；多途徑、多層面回應學生需求，把情感教學貫徹到教育教學工作中去，鼓勵學生學習的自主性和創(chuàng)造性。
“滿足學生需求”——師德價值的有效體現(xiàn)。我們打通學科、年級組、教研組的界限，分五個專題進行研討：在教學中關注學生需求，實施差異教學，促進不同層次的學生發(fā)展；新時期家校有效溝通的方式探討；如何既抓基礎又關注學生能力培養(yǎng)，提高課堂教學實效性；學生良好學習習慣的養(yǎng)成和健康人格的培養(yǎng)途徑；如何有效實施“愛”的教育。在深入思考、大膽實踐后，我們認為，高尚師品的培養(yǎng)與建設離不開先進的教育理念；良好師智的培養(yǎng)與發(fā)展要求教師具有多元化的知識結構，并能綜合運用；高效師技的發(fā)展與提升要求教師不斷打磨自身的教學技藝，并不斷進行反思。
這些實踐與思考，給教師以正確的教育觀導向，使教師逐步掌握教育規(guī)律，跳出學科，透過現(xiàn)象，把握教育的本質問題，提升專業(yè)水平和道德修養(yǎng)。
“促進學生需求”——達成師生的共同成長。高素質的教師，不僅能夠成就學生，而且能在學生成長的同時感受到自身成長的幸福。很多教師總結道：我要讓學生喜歡我這個人（人格魅力）；我要讓學生喜歡我教的學科（培養(yǎng)興趣）；我要讓學生在我的教學中有成就感（成功教育）；我要讓每一名學生都能昂起頭來走路（培養(yǎng)自信）；我要讓班里最不愛說話的學生在國旗下演講（關注個體）。
在學習實踐活動中，我們更加清醒地認識到，師德修養(yǎng)是教育事業(yè)的永恒追求。我們將總結經驗，拓寬思路，努力造就一支德為人先、學為人師、行為世范的高素質教職工隊伍。
加強和改進師德建設心得體會篇八
群團組織為黨做群眾工作，根本職責就在于為黨和國家事業(yè)贏得廣泛的群眾基礎。擔負起這一神圣職責，群團組織就要立足新的歷史起點，緊緊圍繞為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，切實做好黨的群眾工作。
《意見》明確了新形勢下群團組織的主要工作任務，這就是：團結動員群眾圍繞中心任務建功立業(yè)，引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀，加強服務群眾和維護群眾合法權益工作，在社會主義民主中發(fā)揮作用，參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定。共青團學習貫徹《意見》精神，要緊密結合學習貫徹習近平總書記關于共青團工作的重要講話和指示，聚焦共青團工作的“三個根本性問題”和面臨的“兩大戰(zhàn)略性課題”，全面推進組織動員青年、教育引導青年、聯(lián)系服務青年、維護青少年合法權益各項工作，加強改革創(chuàng)新，強化從嚴治團，開創(chuàng)青年群眾工作新局面。
道路決定命運，方向指引未來。于國家和民族發(fā)展如此，于個人成長亦然。幫助青少年把牢人生正確成長方向，做好為黨和國家事業(yè)培養(yǎng)人的工作，是共青團第一位的任務、根本任務。理想信念是人生成長中最核心、最起決定性作用的因素。共青團要牢牢把握這個核心，引導青年深入學習黨的科學理論，從中國近代以來的歷史和現(xiàn)實成就中得到深刻啟示，掌握創(chuàng)造中國奇跡、實現(xiàn)偉大夢想的“密匙”，堅定“三個自信”。青少年時期樹立的價值觀念、打下的人生底色，很大程度上影響著他們一生的路，也影響著社會未來的面貌。共青團要大力開展社會主義核心價值觀培育和踐行工作，幫助青少年扣好“人生第一?？圩印?，使他們做到是非明、方向清、路子正。在互聯(lián)網已經成為青少年須臾不可分離的成長伴侶和重要生活方式的背景下，共青團要把網絡新媒體工作擺在重中之重，組織動員廣大團員青年爭當網絡文明志愿者、做中國好網民，發(fā)出好聲音，弘揚正能量，積極構建清朗網絡空間。
向中國夢進軍，為廣大青年施展抱負、實現(xiàn)個人夢想提供了廣闊舞臺。當前，圍繞全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標，全面深化改革、全面推進依法治國如鳥之兩翼、車之雙輪，有效、有序地激發(fā)和凝聚起全社會一切積極因素、一切創(chuàng)造活力，一個在新的歷史條件下改革攻堅、轉型發(fā)展的新浪潮正在興起。青年最具創(chuàng)造熱情、最具推陳出新的銳氣。共青團要圍繞改革發(fā)展大局，通過積極搭建平臺、爭取政策資源扶持等方式，引導組織青年瞄準現(xiàn)代農業(yè)、服務業(yè)、創(chuàng)意行業(yè)、新興產業(yè)，瞄準電商、眾籌等新的商業(yè)模式，瞄準實用技術發(fā)明革新和科技前沿，充分釋放蘊藏在廣大青年中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)活力。全面改革的推進，法治化的推行，都呼喚著青年充分發(fā)揮生力軍作用，也都能夠成就和塑造新一代青年。共青團要通過積極有效的工作，讓青年衷心擁護改革、積極投身改革，讓青年努力做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。青年是引領風氣之先的重要力量。共青團要在引導青年立足本職、崗位建功的同時，組織青年積極投身志愿服務、社會公益、美麗中國建設，在弘揚社會文明新風中展現(xiàn)青春風姿。
服務群眾是群團組織的天然職責。當代青年在學習工作生活條件總體改善的同時，在成長成才、身心健康、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會融入、婚戀交友、權益維護等方面也面臨著新的困難和問題。共青團要帶著責任、懷著感情，深入走進青年，了解青年所思所想、所急所需，通過組織的力量和社會資源，千方百計幫助青年排憂解難、服務青年圓夢，努力做到青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住。
同時，共青團要發(fā)揮廣泛聯(lián)系青年、組織體系比較健全的優(yōu)勢，通過組織化地反映青年的意愿和訴求，組織化地承擔政府青少年事務等方式，在發(fā)展協(xié)商民主、參與創(chuàng)新社會治理中發(fā)揮積極作用。
面對光榮而艱巨的使命，面對新的時代環(huán)境下群眾工作的諸多挑戰(zhàn)，共青團要以《意見》精神為指引，增強機遇意識、責任意識、擔當意識、改革意識，注重加強自身建設、強化從嚴治團。讓我們用信念堅定、心系青年、本領過硬、作風優(yōu)良的良好隊伍風貌，用團的工作和建設創(chuàng)新發(fā)展的新成效，匯聚起億萬青年在黨領導下奮勇實現(xiàn)中國夢的強大力量，書寫共青團事業(yè)發(fā)展新篇章！
加強和改進師德建設心得體會篇九
改進是一個持續(xù)的過程，是公司或組織在發(fā)展過程中必須經歷的一步。針對不同的情況，改進的方法會有所不同，但其核心需要始終如一，那就是全面加強改進工作。在我多年的工作經驗中，我深刻體會到全面加強改進工作的重要性，下面就分享一些我個人的心得體會。
第二段：明確改進的目標和方向
在開始每一項改進工作之前，我們必須要明確改進的目標和方向。目標的制定旨在盡可能的明確問題，確定了改進目標后，我們必須全面考慮改進的方案并制定可行的計劃。同時，這個目標也需要和相關的團隊共享，以便整個企業(yè)達成共識并共同努力，為改進工作目標而努力。
第三段：建立改進意識和文化
改進基本上是一種改變，而這種改變需要一個平穩(wěn)的推進，以建立改進意識和文化。建立改進文化需要慢慢的積累，首先應該讓大家意識到改進的重要性，以及持續(xù)改進對于企業(yè)增長和發(fā)展的作用。建立一個支持和鼓勵創(chuàng)新的文化可以讓員工們感到更加關注企業(yè)的長期成就。
第四段：制定監(jiān)測計劃和確認成效
為了更好地監(jiān)測改進做得質量，我們必須要考慮到具體的方案計劃，否則做一個彌足珍貴的工作，最后還是于事無補。監(jiān)測計劃的制定需要設置時間點和具體的評估標準，并且定期確認工作的成效。只有如此，我們才能及時調整方案策略，并且得到持續(xù)的改進成效。
第五段：全員共同參與
全員共同參與是最基本、也是最重要的一條。無論是企業(yè)改進還是團隊內部的改進，全員參與都是必要且有力的推動力量。除此之外，全員參與也能夠帶來技術上、文化上的改變，并且能使得團隊內部更有力地完成任務。人才、技術和組織體系的改進必須建立在全員共同參與的基礎上。
結語
全面加強改進工作是一個循序漸進的過程，需要全員共同努力和持續(xù)不斷的打磨。當全員共同理解并貫徹了改進工作的精髓和理念后，企業(yè)的發(fā)展也就越來越平穩(wěn)和有力了。作為一個職業(yè)人士，我們應該時刻關注企業(yè)每一個方面的發(fā)展，為企業(yè)增長提供力所能及的支持和協(xié)助。
加強和改進師德建設心得體會篇十
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于加強和改進鄉(xiāng)村治理的指導意見》(以下簡稱《意見》)，各地區(qū)各部門結合實際情況開展“三類”干部清理工作。
鄉(xiāng)村是否能有效治理，干部是關鍵。選拔使用一批思想先進、干事創(chuàng)業(yè)有勁頭的工作隊伍，是當前一項非常重要而急迫的工作。以往，村民自治已經有一套較為成熟的農村選舉，村務決策、管理和監(jiān)督程序，但個別地方總有地方“特色”出現(xiàn)，“村霸”也時有發(fā)生，甚至一些受過刑事處罰、涉黑涉惡人員控制了村級組織。一些村甚至因為選舉而陷入癱瘓，甚至工作離開了這些干部就無法推進，部分人把持了基層政權。這些問題既損害了基層群眾的切身權益，也敗壞了黨和政府的形象。我們必須對其高度重視，下決心切除之。須實施村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織。
《意見》的出臺為基層清理這類村干部提供了理論依據。我們必須以絕大的勇氣與智慧，強力推進鄉(xiāng)村治理的現(xiàn)代化。一方面，要加強對村級組織的監(jiān)管，防范村級組織黑惡化;另一方面，也要擴大村民參與，拓寬監(jiān)督路徑，逐步完善村民自治。不要動輒以“穩(wěn)定”的名義截訪，抑制民眾意愿的表達;也不要隨便把一個村交給一個“惡人”，聽任其作惡鄉(xiāng)里。
在制度上要全面落實村“兩委”換屆候選人縣級聯(lián)審機制，同時進一步深入群眾座談、聽取意見，多方面多渠道全面了解候選人的相關情況。嚴厲打擊干擾破壞村“兩委”換屆選舉的黑惡勢力、宗族勢力。堅決把受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡、涉邪教等問題的人清理出村干部隊伍。堅持抓鄉(xiāng)促村，落實縣鄉(xiāng)黨委抓農村基層黨組織建設和鄉(xiāng)村治理的主體責任。
鄉(xiāng)村社會是中國經濟社會的根基，只有掃除黑惡勢力在鄉(xiāng)村的影響。真正讓基層自治、治理，才能使鄉(xiāng)村得到真正的振興。清除鄉(xiāng)村社會的黑惡勢力，刻不容緩，早一日完成就能早一日還淳樸的鄉(xiāng)村以安寧，善良的老百姓也才有安全感。
加強和改進師德建設心得體會篇十一
改進工作是一項十分重要的任務，它能夠提高我們的工作效率和質量，讓我們更好地迎接挑戰(zhàn)和機遇。然而，要想在改進工作中取得好的成果，需要我們全面加強改進工作，把握好改進的關鍵點和要素，并在實際工作中進行積極的探索和嘗試。接下來，我將結合自己的工作實踐和體會，分享一些關于“全面加強改進工作”這一主題的心得體會。
一、產生改進工作的動力和意識
在實際工作中，要想全面加強改進工作，首先需要產生改進工作的動力和意識。沒有動力和意識的支撐，就很難積極探索改進的路徑和方法，也無法在工作中積極發(fā)掘問題和隱患。因此，我們應該時刻保持對改進工作的關注和思考，不斷調整和完善工作流程，提升工作效率和質量，同時，在實際工作中與同事、上司和客戶保持良好的溝通和互動，共同積極探索和發(fā)現(xiàn)改進的空間和機會，更好地推動工作的改進和提升。
二、找準改進的關鍵點和要素
要想從根本上全面加強改進工作，就需要找準改進的關鍵點和要素。這需要我們從實際工作的過程和結果中不斷挖掘和總結，以便更好地發(fā)現(xiàn)問題和隱患，同時也更好地發(fā)現(xiàn)改進的機會和方向。具體來說，我們可以通過分析工作現(xiàn)狀和數(shù)據，了解工作存在的瓶頸和問題所在；通過反復嘗試和實踐，找到問題的核心點和癥結所在；還可以通過了解市場和客戶需求，發(fā)現(xiàn)改進的空間和機會，為改進工作提供更為堅實的支撐和依據。
三、注重支持和協(xié)作
全面加強改進工作需要注重支持和協(xié)作，在實現(xiàn)改進的過程中，需要與同事、上司和客戶保持良好的溝通和協(xié)同。這不僅能夠讓我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和隱患，也能夠為改進工作提供更為有力的支持和幫助。具體來說，我們可以與同事高效地合作，互相贈予優(yōu)點，相互補充短coming，從而實現(xiàn)共同進步；和上司進行充分的信息交流，展示自己對工作的理解和改進的思路，得到上司的支持和贊賞；而與客戶進行互動，讓自己更好地理解市場需求和客戶需求，為改進工作提供指導和保障。
四、探索和實踐
全面加強改進工作離不開實際的探索和實踐。我們需要在實際工作中積極探索和嘗試，找到可以提高工作效率和質量的新方法和新思路。具體來說，我們可以在工作中嘗試新的工具和技術，如新型設備、軟件等，為實現(xiàn)工作的改進和提升提供更為有效和高效的手段；也可以從工作流程和流程中尋找改進的機會，優(yōu)化和完善工作流程，以提高效率和質量；還可以根據市場和客戶需求，采取更為貼近客戶的方式和方法，實現(xiàn)在服務質量上的提升。
五、積極總結和反思
全面加強改進工作也需要積極總結和反思。在實際工作中，我們需要不斷總結和歸納工作的經驗和教訓，不斷反思自己的工作方法和理念，尋找更好的改進的空間和機會。具體來說，我們可以在工作結束后進行總結和評估，分析工作中的優(yōu)點和不足，以及如何提供工作表現(xiàn)和效率；也可以向同事、上司或其他領域相關的專家和學者學習，從而獲得更好的思路和方向；還可以通過參與各類討論和學習活動，提高自己的工作能力和水平，從而更好地推動工作的改進和提升。
綜上所述，全面加強改進工作需要我們產生改進工作的動力和意識，找準改進的關鍵點和要素，注重支持和協(xié)作，探索和實踐，以及積極總結和反思。這些關鍵的要素和方法都能有效提高工作的效率和質量，更好地迎接工作中的挑戰(zhàn)和機遇，助力我們實現(xiàn)更好的工作和生活。
加強和改進師德建設心得體會篇十二
近日中共中央印發(fā)了《關于加強和改進鄉(xiāng)村治理的指導意見》。
認真學習后，深刻領會到以下重要精神。
1.明確提出了黨在鄉(xiāng)村治理中的核心領導地位和以黨的集中統(tǒng)一領導為特征的鄉(xiāng)村治理體制機制。鄉(xiāng)村治理是鄉(xiāng)村振興的內容和基礎，鄉(xiāng)村治理核心是治理制度，治理制度核心是黨的領導。文件提出的鄉(xiāng)村治理制度可以概括為：堅持和加強黨對鄉(xiāng)村治理的集中統(tǒng)一領導，建立健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制。2.明確了黨組織統(tǒng)領其他農村其他社會組織的組織體系。建立以基層黨組織為領導、村民自治組織和村務監(jiān)督組織為基礎、集體經濟組織和農民合作組織為紐帶、其他經濟社會組織為補充的村級組織體系。村黨組織全面領導村民委員會及村務監(jiān)督委員會、村集體經濟組織、農民合作組織和其他經濟社會組織。文件明確提出了村黨組織書記應當通過法定程序擔任村民委員會主任和村級集體經濟組織、合作經濟組織負責人，村“兩委”班子成員應當交叉任職。
3.明確提出了加強農村基層組織監(jiān)督機制和民主協(xié)商機制。提出全面實施村級事務陽光工程。完善黨務、村務、財務“三公開”制度，實現(xiàn)公開經?；?、制度化和規(guī)范化。提出健全村級議事協(xié)商制度，形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局。將基層黨組織的領導置于民主監(jiān)督之下。為治理和防范基層腐敗問題，文件明確提出加大基層小微權力腐敗懲治力度。規(guī)范鄉(xiāng)村小微權力運行，明確每項權力行使的法規(guī)依據、運行范圍、執(zhí)行主體、程序步驟。建立健全小微權力監(jiān)督制度，形成群眾監(jiān)督、村務監(jiān)督委員會監(jiān)督、上級部門監(jiān)督和會計核算監(jiān)督、審計監(jiān)督等全程實時、多方聯(lián)網的監(jiān)督體系。
加強和改進師德建設心得體會篇十三
作風建設論文：
論加強和改進機關作風建設
摘要:本文根據石化管道建設發(fā)展的現(xiàn)狀與實際,對石化管道的工作性質、面臨的任務、石化管道機關的現(xiàn)狀及工作性質四個方面分析論述了加強和改進機關作風建設的必要性,進而提出了加強和改進機關作風建設要從“五個”方面做起的建設性意見。
關鍵詞:機關黨建思想認識作風建設
一、前言
所謂作風,是工作中平常表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化地影響著我們的思想,左右著我們的行動。機關工作人員作風建設是一個系統(tǒng),每一個方面都涉及到石化管道的改革、發(fā)展、穩(wěn)定,每一個方面都能體現(xiàn)全心全意為基層服務的宗旨。在公司開展的“比學趕幫超”活動中,公司黨委提出爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員號召,為進一步抓好機關作風建設,機關黨委結合個部門實際,開展了“五立五推”,“我是機關人,有事請找我”活動,得到了機關人的積極響應,這對進一步塑造機關形象、提高工作效率、積極推動公司整體工作具有重要的現(xiàn)實意義。
二、加強和改進機關作風建設勢在必行
1.從石化管道的工作性質看加強和改進機關的作風建設的重要性
管道儲運公司是中石化集團公司下屬的唯一一家長距離原油管道企業(yè),作為中石化中游業(yè)務的原油管道輸送,??機關是公司生產運行及各項管理工作的中樞,擔負著承上啟下的重要職能。公司管轄的將近六千公里的原油管道連接著眾多的油田、碼頭和煉廠,具有點多、線長、分散等特點。輸油生產環(huán)環(huán)相扣,靠的就是這些分散的“隊伍”緊密的聯(lián)系在一起,輸油工作緊張有序,靠的則是各級管理人員高度的責任感和縝密的工作部署,這就要求機關工作人員有良好的工作作風和解決問題的本領。只有這樣才能持續(xù)不斷地進行創(chuàng)新與變革,適應內、外部環(huán)境的變化,使得機關職能部門能夠指導好基層的工作,把基層方方面面的工作做好。
2.從石化管道面臨的任務看加強和改進機關作風建設的重要性
當前,石化管道正處在一個重要的歷史發(fā)展時期,除正常的輸油生產外,管道工程建設任務十分艱巨,被列為國家重點工程的川氣東送建設工程已經順利投產,原油商業(yè)儲備基地等重點工程項目建設任務量大,時間要求緊。這些關系到國民經濟發(fā)展的重點工程建設,既是給石化管道的發(fā)展帶來新的機遇,也是對機關工作人員的鍛煉和工作作風的檢驗。作為機關人,我們在生產運行和各項管理中的作用舉足輕重,只有做好職責中的每一件事,齊心協(xié)力解決前進道路上的難題,才能不斷為公司積蓄力量,為重點工程建設進行指導與服務,從而擔當起國家能源大動脈的政治責任、經濟責任、社會責任。
3.從石化管道機關的現(xiàn)狀看加強和改進機關的作風建設的重要性
經過多年的改革和發(fā)展,公司機關在公司黨政的正確領導下,十分注重加強和改進機關作風建設,服務石化管道建設和發(fā)展,形成了一個“小機關、大服務”的高效機關,受到了公司領導的認可和基層的好評。但是,由于公司的管輸范圍不斷擴大、工程建設任務加重,加上科技的發(fā)展,不斷地對我們提出新的要求,機關人員必須適應這一形勢發(fā)展的需要。另外,公司機關工作人員在作風上也還存在一些需要改進的問題。因此,要加快石化管道的發(fā)展,加強和改進機關的作風建設就顯得十分重要。
三、加強和改進機關作風建設從幾個方面做起
1.加強和改進機關作風建設,必須不斷加強學習,努力提高機關工作人員自身的素質。
鄧小平同志明確指出:“全黨必須再重新進行一次學習。”“我們千萬要防止一些干部尤
其是領導干部埋頭日常具體事務,忽視理論,這是很危險的。”機關是向基層宣傳鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的領導機關,首先自己要學懂弄懂弄通,才能有效地指導基層的理論學習。?要堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來,學習現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍,學習先進人物典型事跡等,使學習教育貫穿于機關作風建設始終。要通過學習,盡可能拓寬知識面,學習做好本職工作所必須的現(xiàn)代科技知識以及法律、經濟、文化等各方面知識,努力提高為人民服務的本領。
2.加強和改進機關作風建設,必須以制度約束作保證。
制度建設是治本之策,帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。小平同志說過,“制度問題不解決,思想作風問題也解決不了?！奔訌姍C關作風建設,一要靠教育,二要靠制度。教育是基礎,制度是保證。
加強機關作風建設,既要以求真務實的精神抓好教育和整改,又要從源頭上進行預防,把制度建設作為治本之策,標本兼治,懲防并舉。隨著形勢的不斷發(fā)展變化,新情況、新問題層出不窮,原有的制度已不適應形勢發(fā)展的要求,我們必須與時俱進地改革和創(chuàng)新制度,進一步健全和完善切合實際的科學管理制度,發(fā)揮制度對機關干部的約束力,切實成為促進作風轉變的推動力,保證機關作風的根本好轉。
3.加強和改進機關作風建設,必須面向基層,創(chuàng)新思維,切實為基層解決問題。
機關是公司承上啟下的樞紐,機關部門的工作效率高低,直接關系到對基層指導作用的發(fā)揮。在石化管道快速發(fā)展的今天,要求機關干部以強烈的事業(yè)心和責任感深入基層,為基層解決實際問題。比如,打孔盜油是制約我公司安全生產的“老大難”問題,這些問題需要我們機關人員深入基層調查研究,會同地方政府和公安機關探索解決問題的辦法。這些棘手的問題是一個“系統(tǒng)工程”,光靠基層人員是解決不了的。幾年來,機關的有關部門在公司領導的高度重視和支持下,深入輸油一線,同基層的同志探索出了解決問題的辦法,使打孔盜油事件高發(fā)的態(tài)勢得到了有效的遏制。
在機關的實際工作中,有這樣或那樣與機關作風建設要求不合拍的現(xiàn)象:有的同志下基層時,擺樣子、裝門面的多,切實為基層、為群眾辦實事的少,聽基層領導匯報多,聽普通群眾意見少,在下基層“下到哪里去”的問題上思想不夠端正。還有的同志認為,現(xiàn)在是信息社會,打個電話不下基層照樣可以了解情況,或者雖然下去了,但下去時沒有帶著問題,下去后又沉不下來,最終不了了之,達不到效果。真正的下基層,要做到心到、眼到、耳到、力到,要帶著對基層的深厚感情和責任心下去,認真傾聽他們的所盼所急,了解他們的所思所想,從而深切體察群眾的疾苦。
4.加強和改進機關作風建設,必須繼承石化管道的好傳統(tǒng),在管理上下功夫。
“三老四嚴”是石油工業(yè)第一次創(chuàng)業(yè)中形成的優(yōu)良作風,這種好的傳統(tǒng)和作風一直影響著我們的學習、工作和生活,影響著一代又一代石化管道人。不論是在創(chuàng)業(yè)初期工作環(huán)境極其艱苦的條件下,還是在勵精圖治、加快發(fā)展的過程中;不論是在反打孔盜油的第一線,還是在撲滅油罐大火的那種血與火、生與死的考驗面前;但我們也應當清醒地看到,機關工作人員的思想境界、自身素養(yǎng)是否適應形勢的需要,是否能夠充分發(fā)揮以身作則、模范帶頭的作用,更加顯得重要。
作為機關工作人員,要改進和加強作風建設,不僅要從思想上重視、從認識上提高,更重要的是要立足實踐,從細節(jié)抓起,高標準、嚴要求,認真抓好每一項工作。
5.加強和改進機關作風建設,必須堅持教育與考核相結合,常抓不懈,在效果上下功夫。
加強和改進機關作風建設不能一勞永逸,也不可能一蹴而就,它是一項長期性任務。
一是常抓不懈,保持經常性。機關作風建設是一個系統(tǒng)工程,必須長期堅持下去,圍繞中心
服務大局,采取多種形式方法搞活機關精神文化生活,陶冶廣大干部的情操。形成機關風清氣正的良好精神氛圍。
二是常抓常新,把握時效性。機關作風建設必須與時俱進,堅持常抓常新。首先,內容要更新。機關作風建設的內容必須具有鮮明的時代性,只有適應形勢任務的變化,才能符合黨對機關工作和干部隊伍建設的要求,才能被廣大群眾所接受。其次,方法要創(chuàng)新,創(chuàng)新是進步的不竭之源。先進豐富的內容需要科學的方法去傳播,要積極探索機關作風建設的新辦法、新措施,增強機關作風建設的時效性。采用多樣化形式,通過潛移默化,增強機關作風建設的吸引力和滲透力。
三是講求實效,具有針對性。針對當前機關作風建設出現(xiàn)的新情況和新問題,以“立足于行,重在于做”為工作著力點,從倡導為基層、為群眾辦實事、辦好事做起,把學、改、做有機地統(tǒng)一起來。
四是抓甘于奉獻的精神,牢固樹立服務意識。機關工作十分重要,也非常辛苦、清苦和刻苦,不管從事哪一方面的工作,許多同志都是默默無聞、勤勤懇懇、任勞任怨、自覺奉獻,成為幕后英雄。牢固樹立為領導、為基層、為機關各部門“三服務”的意識,充分發(fā)揮好參謀助手、協(xié)調綜合、督促檢查“三個作用”,堅持與時俱進,不斷開拓創(chuàng)新,勤奮學習,扎實工作,努力把機關作風建設工作不斷提高到一個新的水平。
參考文獻:
加強和改進師德建設心得體會篇十四
改進工作是每個行業(yè)、每個領域必須不斷進行的任務。企業(yè)不斷改進，才能保持競爭力，也才能不斷滿足市場需求。在改進工作中，關鍵的是如何全面加強。本篇文章將從團隊合作、流程管理、技術創(chuàng)新、信息交流和反饋機制五方面分享個人體會和心得。
第二段：團隊合作
任何的改進工作，離不開團隊合作。每個人的經驗和技能都是獨特的，解決問題時候多角度的思考，更能發(fā)現(xiàn)問題的根源和更好的解決方案。在團隊合作中，需要充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢，注重互相借鑒學習，避免團隊中單一思維，創(chuàng)造更多可能性。在團隊中，要注重溝通和分享，解決意見不合，讓團隊更加緊密和有凝聚力。只有團隊合作才能讓改進工作更加有效、更加全面。
第三段：流程管理
流程是改進工作的基礎。每個過程中都有自己的流程，這些流程需要不斷優(yōu)化和改進，才能提高效率和質量。流程管理包括流程分析、流程優(yōu)化和流程監(jiān)控。分析現(xiàn)有流程可以發(fā)現(xiàn)問題的存在，找到改進的方向。優(yōu)化流程通過減少浪費和杜絕重復工作提高效率。監(jiān)控流程是為了及時發(fā)現(xiàn)流程存在的問題和未能達成的目標。全面加強改進工作就要從流程管理上來提升整個團隊的效率和質量。
第四段：技術創(chuàng)新
隨著技術的發(fā)展，企業(yè)必須不斷推陳出新，將新的技術和信息引入到改進工作中。技術創(chuàng)新不僅可以增加效率，更能開拓新的市場和創(chuàng)造新的產品。要想進行技術創(chuàng)新，就需要關注技術的前沿，與其他企業(yè)保持學習交流，從市場了解需求和趨勢，從團隊內部打破原有的思維局限等等，要以創(chuàng)新為導向，有興趣去嘗試和探索新技術工具，也要將技術與流程和團隊合作一起提高。
第五段：信息交流和反饋機制
在改進工作中，信息交流和反饋機制都至關重要。信息交流是為了保證團隊成員之間的信息互通，確保團隊成員能夠知道彼此在做什么，以避免重復工作和潛在的問題。反饋機制則是為了讓各個團隊成員能夠及時看到他們的工作結果，并采取措施解決問題。在建立反饋機制時，要注重及時的反饋，同時還要注重對反饋的處理和轉化，最終將反饋轉化為工作效率和質量的提高。
結論
全面加強改進工作需要團隊合作、流程管理、技術創(chuàng)新、信息交流和反饋機制等多個方面的提升改進，每個人需要不斷學習對改進工作的思考方式和方法，將自己的能力與團隊合作更好結合，通過差異化優(yōu)勢來創(chuàng)造更好的價值。希望這篇文章能夠對您有所啟迪和幫助。
加強和改進師德建設心得體會篇十五
黨中央對做好新形勢下的群眾工作非常重視。胡錦濤總書記指出，全黨同志要牢固樹立群眾觀點、自覺實踐群眾觀點，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，正確把握同人民群眾的關系，擺正同人民群眾的位置，增強貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性，堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，從群眾中汲取智慧和力量，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。***同志強調，政法干警一定要牢固樹立群眾觀念，心中有群眾才能做到黨在心中、法在心中。檢察機關作為國家法律監(jiān)督機關，擔負著打擊犯罪、保護人民、維護社會公平正義的神圣使命，在依法行使黨和人民賦予的檢察權過程中，群眾工作直接影響著職能作用的發(fā)揮，直接關系到人民群眾的切身利益，直接表現(xiàn)著人民群眾滿意不滿意的問題。因此，面對新形勢、新要求、新期待，檢察機關加強和改進群眾工作顯得尤為重要。
加強和改進檢察機關群眾工作，是踐行黨的宗旨、推動檢察工作科學發(fā)展的必然要求，是切實提高檢察機關執(zhí)法公信力、廣泛爭取人民群眾對檢察工作的信任、理解與支持的重要舉措。
（一）加強和改進檢察機關群眾工作是黨的先進性的必然要求。檢察事業(yè)作為黨實踐其先進性的載體，人民群眾通過積極投身黨所領導的檢察事業(yè)來表達對黨的擁護。檢察事業(yè)的興衰成敗，從本質上來說在于檢察工作在推動社會進步方面的作用，取決于人民群眾對這種社會效果和法律效果的認可度。因此檢察機關必須始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為檢察工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮檢察職能，切實解決群眾關心的突出問題和實際問題，努力使檢察工作體現(xiàn)群眾的愿望，滿足群眾的需要，維護群眾的利益。
（二）加強和改進檢察群眾工作是由檢察機關人民性決定的。我國是人民民主專政的社會主義國家。檢察機關是國家機關的組成部分，是人民民主專政的重要工具，這一本質，決定了檢察工作必須堅持一切為了人民，一切依靠人民；必須堅持群眾路線，立檢為公、執(zhí)法為民，凡事想著群眾，工作依靠群眾，始終堅持以人民群眾的呼聲為第一信號、以人民群眾的需要為第一選擇、以人民群眾的利益為第一追求、以人民群眾的滿意為第一標準，不斷改進執(zhí)法作風，規(guī)范執(zhí)法行為，依法正確行使人民賦予的檢察權。
（三）加強和改進檢察群眾工作是檢察機關適應新形勢新任務的客觀需要。隨著我國進入全面建設小康社會的關鍵階段，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，以民生問題為主的人民內部矛盾凸顯，由此引發(fā)的群體性事件已成為影響社會穩(wěn)定的突出問題，盡快提高化解社會矛盾的能力，妥善調處不同利益主體間的利益糾紛，成為檢察機關日益迫切的重大任務。腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件短期內難以消除，反腐倡廉工作任重道遠。
（四）加強和改進檢察群眾工作是提高執(zhí)法公信力和人民群眾滿意度的必然要求。當前，少數(shù)檢察干警存在著群眾觀念淡薄，群眾工作能力不高，嚴重脫離群眾等問題，降低了執(zhí)法公信力和人民群眾對檢察機關的整體滿意度。加強和改進檢察群眾工作，深入群眾了解群眾，想群眾之所想、急群眾之所急，為群眾辦實事、辦好事，通過執(zhí)法為民，讓廣大人民群眾更深刻的認識檢察機關，理解支持檢察工作，樹立檢察機關執(zhí)法公信力，提高群眾對檢察機關的整體滿意度。
原則和理念是做好新時期群眾工作的核心，檢察機關只有深入探索新時期群眾工作的特點規(guī)律，才能正確把握群眾工作的原則和理念，才能推動新時期群眾工作的創(chuàng)新和發(fā)展。在加強和改進檢察機關群眾工作中，一是必須始終堅持一切從人民利益出發(fā)，堅持從群眾中來，到群眾中去，聽民聲，察民情，順民意，及時了解人民群眾對檢察工作的新要求、新期待，始終站在人民群眾的立場上考慮問題、謀劃工作，使各項決策和工作符合實際和群眾要求；把人民群眾滿意不滿意、贊成不贊成、支持不支持作為檢驗檢察工作成效的根本標準，確保人民賦予的檢察權始終為人民群眾謀利益。二是堅持檢察機關法律監(jiān)督工作與群眾路線相結合。要善于將檢察工作貼近基層、聯(lián)系群眾，要善于從群眾的角度去思考檢察工作、謀劃檢察工作，要善于運用檢察職能便民利民，要善于從化解群眾反映強烈的焦點、熱點問題去開展監(jiān)督工作，要將群眾的呼聲作為工作的重心、群眾的需求作為工作的追求，做到法律監(jiān)督與群眾要求有機結合，使檢察工作與人民群眾同呼吸、共命運。三是堅持不斷提高群眾工作能力。要牢固樹立群眾工作意識，堅持群眾利益無小事，切實將執(zhí)法為民放在心上、抓在手上、落實在具體實踐上；要加強學習不斷提高檢察業(yè)務工作能力，努力打造政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬的專業(yè)化檢察隊伍。四是堅持自覺接受群眾監(jiān)督。要自覺接受人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督和社會各界的群眾監(jiān)督，檢察工作要習慣于在監(jiān)督下開展、在注視中發(fā)展。與此同時，檢察機關作為社會主義事業(yè)的建設者、捍衛(wèi)者，必須牢固樹立民生司法、和諧司法、權威司法的理念，以自己的實際行動服務經濟社會發(fā)展大局。
三、堅持專業(yè)化與多元化相結合，著力提高檢察機關群眾工作水平。
檢察機關加強和改進群眾工作，重點在于將檢察職能與群眾工作有機結合起來，將群眾工作落實到履行檢察職能的具體實踐上來，真正做到執(zhí)法的過程就是便民利民，服務群眾的過程。
（一）認真履行法律監(jiān)督職能，在“護民”上下工夫、求實效。一是嚴肅查辦損害群眾利益的案件。認真履行批捕、起訴職能，依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、涉眾型經濟犯罪等各類嚴重刑事犯罪，維護社會治安大局穩(wěn)定，保障人民群眾生命財產安全，切實保障人民群眾依法享有的政治、經濟、文化、社會等各項權利。二是著力監(jiān)督糾正群眾反映強烈的執(zhí)法不嚴、司法不公問題。強化對訴訟活動的法律監(jiān)督，嚴肅查辦執(zhí)法不嚴、司法不公背后的職務犯罪，維護司法公正和司法權威，維護人民群眾和當事人的合法權益。三是依法妥善解決群眾訴求。全面加強涉檢信訪工作，妥善解決人民群眾反映的問題。落實責任追究制，對因辦理不力、工作不負責任造成嚴重后果的，堅決追究有關責任人的責任，通過責任追究，提高執(zhí)法水平。四是認真貫徹寬嚴相濟刑事政策。堅持全面把握、區(qū)別對待、嚴格執(zhí)法、注重效果，切實把寬嚴相濟刑事政策貫徹落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)。
（二）積極拓展民意溝通渠道,著力在“靠民”上下工夫、求實效。一是加強民意溝通。在與人民群眾切身利益密切相關的重大決策、規(guī)范性文件出臺之前，采取網上征求意見、召開座談會、舉行聽證、問卷調查、深入群眾調研等多種形式，廣泛征求群眾意見，增強檢察機關決策的民主化、科學化。及時對收集到的意見和建議進行匯總、篩選、分類、分析，把人民群眾的意見建議作為工作決策的重要依據，轉化為工作整改的重要內容。二是注重把握網絡輿情。建立網絡輿情監(jiān)測機制，收集群眾訴求，及時掌握具有苗頭性、傾向性涉檢網絡輿情，快速處理爭取主動。加強檢察機關門戶網站建設，完善便民、利民窗口，努力將門戶網打造成檢察機關聯(lián)系群眾的重要平臺。三是積極發(fā)動群眾拓展案源。堅持深入群眾調查研究，向群眾學習，認真了解、掌握職務犯罪多發(fā)易發(fā)領域、系統(tǒng)、行業(yè)的業(yè)務知識，把握發(fā)案規(guī)律和趨勢，有針對性地開展查案工作。受理人民群眾對訴訟活動中違法行為的控告，強化訴訟法律監(jiān)督。
（三）扎實做好群眾工作能力的培養(yǎng)，著力在“為民”上下工夫、求實效。一是加強群眾觀念教育。檢察工作必須貫徹黨的群眾路線的觀念，真正解決對人民群眾的態(tài)度問題，進一步增進對群眾的感情，自覺做到相信群眾、依靠群眾、尊重群眾，甘當人民群眾公仆。二是加強群眾工作能力培訓。加強對檢察人員特別是領導干部的培訓。鼓勵檢察干警到基層一線鍛煉，直接面對群眾，提高做群眾工作的本領。三是樹立良好執(zhí)法作風取信于民。強化執(zhí)法為民觀念，更加注重理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，用群眾信服的方式執(zhí)法辦案。堅持以事實為依據，以法律為準繩，強化程序意識和效率觀念，及時、高效、公正地處理有關案件，堅持文明執(zhí)法，注重人文關懷，營造檢察機關與人民群眾的和諧關系。
（四）主動接受群眾監(jiān)督，著力在“親民”上下工夫、求實效。一是認真接受群眾對檢察執(zhí)法活動的監(jiān)督。建立健全人民群眾評判檢察工作的機制，堅持辦理職務犯罪案件“四表四卡”制度，堅持對群眾反映的執(zhí)法違法行為進行嚴肅查處，堅決糾正檢察機關或者檢察人員不作為、亂作為損害群眾利益的問題。二是認真接受人民監(jiān)督員的監(jiān)督。定期聽取人民監(jiān)督員對檢察工作的意見，邀請人民監(jiān)督員參與執(zhí)法檢查、檢務督察等活動。進一步完善督辦檢查、監(jiān)督備案等工作機制，為人民監(jiān)督員有效開展監(jiān)督工作提供保障。三是進一步深化檢務公開。依法向社會和訴訟參與人公開與檢察職權相關的不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的有關活動和事項。探索開展“檢察開放日”等活動。進一步完善檢務公開的內容和形式，最大限度地保障人民群眾對檢察工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。四是認真接受新聞媒體的輿論監(jiān)督。加強與新聞媒體的溝通，建立經常性聯(lián)系。探索建立情況通報和新聞發(fā)言人制度，定期向社會公開檢察機關的重大決策、重要信息和重要情況，增強新聞發(fā)布的及時性和權威性。遇有重大緊急情況應當及時向社會公開客觀事態(tài)，表明處理態(tài)度。
（五）積極探索完善工作機制，著力在“便民”上下工夫、求實效。暢通群眾利益訴求表達渠道。完善接訪制度，堅持檢察長接待群眾來訪制度。檢察長、分管檢察長應當定期接待群眾來訪，帶頭辦理群眾信訪案件。積極開展法律服務活動。通過講座、發(fā)放宣傳材料、網上答疑等形式，向群眾提供日常法律咨詢服務。積極推進普法進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)等活動，結合履行檢察職能開展以案說法等活動，廣泛開展法制宣傳，主動提供法律服務。對檢察機關辦理的案件、做出的決定等，如果人民群眾存在疑問和異議，檢察機關相關部門及工作人員有責任進行答疑說理，耐心做好答疑解惑、政策宣講、思想疏導等工作，真正把化解矛盾、定紛止爭、理順情緒融入執(zhí)法辦案的全過程。切實履行訴訟權利告知義務。對于犯罪嫌疑人、被告人、證人、被害人等訴訟參與人，嚴格依法執(zhí)行訴訟權利義務告知。認真執(zhí)行《律師法》，依法保障律師會見權、閱卷權、調查取證權等各項執(zhí)業(yè)權利。建立健全保障訴訟參與人訴訟權利的工作機制，探索進一步加強保障訴訟參與人訴訟權利的有效方式和途徑。
加強和改進師德建設心得體會篇十六
各位讀友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，為了你的木棉，應讀我的文章！若為比翼雙飛鳥，定是人間有情人！若讀此篇優(yōu)秀文，必成天上比翼鳥！
首先，要充分認識轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性。黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風好，才能推動經濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個干部職工要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、生活作風建設，工作作風建設，勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風。才能進一步樹立干部職工的良好形象，有力促進全面建設小康社會、加快構建社會主義和諧社會，加快科學發(fā)展、構建和諧馬吉。
1 扎實實地樹立為人民服務的思想?？茖W發(fā)展觀要靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實，優(yōu)良作風是推進事業(yè)發(fā)展的重要保障。應該始終保持振奮的精神和良好的作風。要把思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的要求上來，認真做好轉變干部作風加強，機關行政效能建設活動。
第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實；要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。建設有中國特色的社會主義的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務是我們的天職。
2 現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
總之，從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查，堅定為民、開拓、務實、清廉的科學發(fā)展觀；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨；求真務實的工作態(tài)度；廉潔自律的人生習慣，以良好的精神狀態(tài)和工作作風，做好本職工作。
各位讀友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，為了你的木棉，應讀我的文章！若為比翼雙飛鳥，定是人間有情人！若讀此篇優(yōu)秀文，必成天上比翼鳥！
加強和改進師德建設心得體會篇十七
《疫情下，珍惜你所在的單位！》這篇文章，起初看的時候不覺的什么，但是越看心里的感觸越多，看了幾遍之后我總結了兩個字，“態(tài)度”。
態(tài)度有很多種，對于愛情、親情、友情都有自己的態(tài)度，那么同樣的，對于工作每個人同樣有不同的態(tài)度，積極的、消極的、漠視的等等。但是當你看到這里的時候你腦海里閃出很多種態(tài)度，那么我只能說這是危險的，為什么我要用“危險”這個詞呢？并不是我在危言聳聽，而是如果不及時的把這種思想轉變過來的話對于自己，對于單位甚至是對于你的人生都是一種消耗，而且這種消耗是不可再生的一種消耗。
工作就是責任，這里我所說的責任就是對單位負責，也是對自己負責，上級領導將工作交給我們的時候，既是把工作交給我們了，也是把一份沉甸甸的信任交給我們。既然上級信任我們，那我們?yōu)槭裁床荒苡米约旱呐θセ貓竽?？現(xiàn)在我們常說有付出就有回報，單位將責任與信任交給我們，我們用什么去回報呢？只有用自己積極的工作態(tài)度，對工作的責任心去回報。贈人玫瑰，手有余香，我們要懂得一個道理，對工作負責就是對自己負責，每個人可以用來拼搏的就那么幾十年，每浪費一天就少了一天，而且是不可彌補的。
桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情，滴水之恩當涌泉相報，我國古代關于感恩的詩詞不勝枚舉，社會文明發(fā)展到今天，我個人認為有些好的東西反倒是退化了，無論我們身處何時都應該懂得感恩，我們要感恩父母給了我們生命，感恩對手幫我成長，同樣的我們也要感恩單位，因為它給了我們施展才華舞臺，給我們展現(xiàn)自己的平臺，先有伯樂后又千里馬，沒有人給我們平臺我們就像是藏在沙漠里的黃金，永遠不會有人發(fā)現(xiàn)我們的閃光點。
三人行必有我?guī)煟魏稳松砩隙加形覀冎档脤W習的影子，善于抓住別人的長處，取長補短，取其精華，使自己在進步的道路領先于別人，就像大樹汲取土地的養(yǎng)分一樣。
人在成長的道路上，心態(tài)是能成就你事業(yè)的前提，你的起心動念決定了你的收獲果實的多少，對于本篇文章的理解讓我的心態(tài)起了一定的變化，這也是我在成長道路上的一種財富，現(xiàn)在的我就好像是一塊等待汲取知識的海綿，用各種正能量的態(tài)度心態(tài)來面對未來要接受的各種挑戰(zhàn)。最后我想起了一首上學時學過的一首詩，“勸君莫惜金縷衣，勸君惜取少年時，花開堪折直須折，莫待無花空折枝”人生在世珍惜眼前的時光，珍惜你所在的平臺，及時建功立業(yè)，不要在應該努力工作的年紀浪費自己的大好時光。
加強和改進師德建設心得體會篇十八
國家的未來在鄉(xiāng)村，社會的發(fā)展在基層。通過學習《關于加強和改進鄉(xiāng)村治理的指導意見》和《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的意見》文件精神，淺談幾點想法。
一、鄉(xiāng)村建設在國家發(fā)展中的作用
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項功在當代、利在千秋的宏偉事業(yè)，對我國經濟的全面發(fā)展有著不可忽視的重要作用。同時，這也是解決現(xiàn)有社會發(fā)展問題、保障社會發(fā)展和諧的有效措施，該戰(zhàn)略的實施，必將開啟社會主義現(xiàn)代化發(fā)展新局面。
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是不忘發(fā)展根本，激發(fā)鄉(xiāng)村活力的總要求。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是縮小城鄉(xiāng)差距，構筑社會和諧的金鑰匙。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是資源合理利用，創(chuàng)新人才發(fā)展的新渠道。
二、年輕人投身基層的重要意義
讓年輕干部到基層成長，能更好的踐行黨的群眾路線。年輕干部到基層中去，就是到群眾中去，想群眾所想，憂群眾之憂，為群眾辦實事做好事。年輕干部通過到基層的鍛煉，可以更好的磨礪干部的意志，培養(yǎng)艱苦奮斗的品質，更好的為黨和國家事業(yè)發(fā)展貢獻力量。年輕干部開始投身基層，扎根基層，可以為基層建設帶來了新鮮血液和強勁動力。
三、作為一名年輕人，應如何做到積極投身基層建設
作為年輕干部要深刻認識到基層鍛煉的重要意義，努力學習，注重實踐，善于反思總結，以精雕細琢的工匠精神做好基層工作。“學而不思則罔，思而不學則殆”，年輕干部要加強學習，掌握為群眾服務的本領。年輕干部要重視理論學習，用中國特色社會主義理論體系、黨的各項方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務知識等理論武裝自己，提高工作效率;要虛心向周圍的領導、同事和群眾學習，學他人之長，補自己之短;要從群眾中來，到群眾中去，了解群眾愿望，關心百姓疾苦，避免工作脫離群眾?！皩嵺`是檢驗真理的唯一標準”，年輕干部要注重實踐，在實踐中提升為民服務的能力和水平。通過實踐，可以磨煉意志品質，錘煉工作作風，提高解決群眾問題的能力。因此，年輕干部要帶著感情和群眾接觸交流，聽民聲、知民心、解民難，多出主意，多想辦法，主動服務，用心服務，在實踐鍛煉中掌握新知識、積累新經驗、增長新本領，不斷提升為民服務的能力和水平，主動關心農民群眾的疾苦，解民憂，解民愁，讓群眾得到更多的利益和實惠。
“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨……”，年輕干部要直面困難，善于反思總結。古往今來，凡成大事者，莫不視挫折為成功之母，善于從挫折中反思自我，總結經驗。群眾工作不是一蹴而就，其間會遇到很多意想不到的挫折困難，年輕干部要耐住性子，忍住困難，消除自身的浮躁之氣，善于反思總結，才能積累經驗，在磨練中提升修為境界，做好群眾工作。
艱難困苦、玉汝于成?；鶎邮清憻捄涂简灨刹孔钪苯?、最有效的課堂，基層工作可以砥礪思想，積累經驗，磨煉品質。作為年輕干部，能有機會到基層歷練，是財富不是包袱。唯有珍惜光陰、把握當下，以只爭朝夕的狀態(tài)在基層大展拳腳、大顯身手，才能擁有更寬的肩膀、更硬的腳板、更好的未來，為基層組織建設貢獻出新鮮力量。
加強和改進師德建設心得體會篇一
《人民日報》（2015年07月10日04版）。
群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨的群團工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要法寶。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織聯(lián)系的廣大人民群眾是全面建成小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本力量，是全面深化改革、全面推進依法治國、鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安的基本依靠。為更好發(fā)揮群團組織作用，把廣大人民群眾更加緊密地團結在黨的周圍，匯聚起實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的強大正能量，現(xiàn)就加強和改進黨的群團工作提出如下意見。
在革命、建設、改革各個歷史時期，黨始終高度重視群團工作，加強群團組織建設，發(fā)揮群團組織特殊優(yōu)勢，團結帶領廣大人民群眾共同為實現(xiàn)黨在各個時期的歷史任務而奮斗。新形勢下，黨的群團工作只能加強，不能削弱；只能改進提高，不能停滯不前。
黨的十八大提出“兩個一百年”奮斗目標，習近平總書記提出實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，描繪了國家富強、民族振興、人民幸福的美好前景。實現(xiàn)我們黨確定的宏偉目標，根本上要靠全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻，必須加強和改進黨的群團工作，更好組織動員群眾、教育引導群眾、聯(lián)系服務群眾、維護群眾合法權益，充分激發(fā)蘊藏在人民群眾中的巨大創(chuàng)造力，凝聚起實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中國夢的磅礴力量。
當前，全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的歷史重任擺在全黨面前。人民是國家的主人、改革的主體。做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，必須依靠人民群眾支持和擁護，必須加強和改進黨的群團工作，充分發(fā)揮群團組織作用，調動人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
我國發(fā)展的內外環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，黨面臨的挑戰(zhàn)和考驗前所未有。人心向背關系黨的生死存亡。鞏固黨的執(zhí)政地位，經受住執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗，應對好精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。必須加強和改進黨的群團工作，全心全意依靠工人階級和廣大人民群眾，最大限度把人民群眾團結在黨的周圍，打造抵御國內外敵對勢力干擾破壞和“顏色革命”的銅墻鐵壁，夯實黨執(zhí)政治國的群眾基礎。
這些年，黨的群團工作在繼承創(chuàng)新中不斷加強，但與新形勢新任務的要求相比仍存在許多不適應的問題。有的地方和部門黨組織對群團工作重視不夠，對群團工作的特點和規(guī)律缺乏深入研究，對發(fā)揮群團組織作用缺乏有力指導和支持。群團組織基層基礎薄弱、有效覆蓋面不足、吸引力凝聚力不夠問題突出，特別是在非公有制經濟組織、社會組織和各類新興群體中的影響力亟待增強；有的群團組織工作和活動方式單一，進取意識和創(chuàng)新精神不強，存在機關化、脫離群眾現(xiàn)象；群團干部能力素質需要進一步提高，作風需要改進。各級黨委必須高度重視做好新形勢下黨的群團工作，全面提高水平，切實解決問題，不斷開創(chuàng)黨的群團工作新局面。
二、堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路。
中國特色社會主義群團發(fā)展道路，是對黨的群團工作長期奮斗歷史經驗的科學總結。這條道路是中國共產黨開展群眾工作、推進黨的事業(yè)的偉大創(chuàng)造，是黨領導群眾實現(xiàn)共同夢想的歷史選擇，是群團組織與時俱進、發(fā)展壯大的必由之路。這條道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，其基本特征是各群團自覺接受黨的領導、團結服務所聯(lián)系群眾、依法依章程開展工作相統(tǒng)一。
新形勢下加強和改進黨的群團工作，必須貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路，最廣泛把群眾組織起來、動員起來、團結起來，奮力推進中國特色社會主義偉大事業(yè)。
——堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領導。黨的領導是做好群團工作的根本保證。各級黨組織必須負起政治責任，加強對群團組織的政治領導、思想領導、組織領導，把黨的理論和路線方針政策貫徹落實到群團工作各方面、全過程。群團組織必須堅持正確政治方向，自覺服從黨的領導，貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
——堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用。群團組織是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。各級黨組織要重視依靠群團組織推動黨的理論和路線方針政策在群眾中的貫徹落實，更好踐行群眾路線，做好群眾工作。群團組織要經常深入群眾，傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿，深入做好群眾的思想政治工作，把黨的決策部署變成群眾的自覺行動，把黨的關懷送到群眾中去。
——堅持圍繞中心、服務大局。為黨和國家工作大局服務，始終是群團工作的價值所在。各級黨組織要指導群團組織緊緊圍繞中國特色社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設，圍繞外交工作大局和祖國統(tǒng)一大業(yè)，找準工作的結合點和著力點，團結動員所聯(lián)系群眾為完成黨和國家中心任務貢獻力量。群團組織要堅持在大局下思考、在大局下行動，明確職責定位、展現(xiàn)自身價值，更好促進改革發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定。
——堅持服務群眾的工作生命線。群團組織是黨直接領導的群眾自己的組織，為群眾服務是群團組織的天職。各級黨組織要推動群團組織貫徹黨的群眾路線，為群團組織服務群眾創(chuàng)造條件。群團組織要增強群眾觀念，多為群眾辦好事、解難事，維護和發(fā)展群眾利益，不斷增強自身影響力和感召力。
——堅持與時俱進、改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是群團工作發(fā)展進步的不竭動力。各級黨組織和群團組織要把握時代脈搏，適應社會發(fā)展變化，尊重基層首創(chuàng)精神，不斷推進群團工作和群團組織建設理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，始終與黨和國家事業(yè)同步前進。
——堅持依法依章程獨立自主開展工作。尊重群團組織性質和特點是做好群團工作的重要原則。各級黨組織要支持群團組織發(fā)揮各自優(yōu)勢、體現(xiàn)群眾特點，創(chuàng)造性開展工作。群團組織要大膽履責、積極作為，依法依章程開展活動、維護群眾權益，最廣泛吸引和團結群眾。
各級黨委要明確對群團工作的領導責任，健全組織制度，完善工作機制，從上到下形成強有力的組織領導體系。
群團組織實行分級管理、以同級黨委領導為主的體制，工會、共青團、婦聯(lián)受同級黨委和各自上級組織雙重領導。地方黨委負責指導同級群團組織貫徹落實黨的理論和路線方針政策，研究決定群團工作重大問題，管理同級群團組織領導班子，協(xié)調群團組織同黨政部門的關系及群團組織之間的關系。上級群團組織依法依章程領導或指導下級群團組織工作。地方黨委應該注意聽取上級群團組織意見，加強溝通協(xié)調，形成工作合力。
地方黨委要建立和完善研究決定群團工作重大事項制度。黨委在每屆任期內應該召開專門的群團工作會議；黨委常委會應該定期聽取各群團組織工作匯報，每年都要專題研究群團工作。一般由黨委專職副書記分管群團工作，具體分工根據實際確定。建立黨委群團工作聯(lián)席會議制度，協(xié)調解決問題，推動工作落實。建立黨委群團工作考核制度，把群團工作成效作為考核黨委領導班子和分管負責同志工作的重要內容。
地方黨委有關工作會議應該請工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織主要負責人參加或列席?？h級以下共青團組織主要負責人按黨章規(guī)定列席同級黨組織有關會議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的工會、婦聯(lián)組織主要負責人可列席同級黨委有關會議。工會、共青團、婦聯(lián)的黨員負責人應該考慮作為同級黨委委員候選人提名人選。
把群團建設納入黨建工作總體部署。完善黨建帶群建制度機制，把黨建帶群建作為黨建工作責任制的重要內容。統(tǒng)籌基層黨群組織工作資源配置和使用，基層黨組織活動陣地、黨員服務站點的規(guī)劃建設應該考慮群團組織需要。制定群團組織推優(yōu)辦法，把群團組織推優(yōu)作為產生入黨積極分子人選的方式之一。非公有制經濟組織、社會組織中的黨建和群建工作要整體推進、共建互促。
群團組織中的黨組要充分發(fā)揮領導核心作用。善于團結黨外干部群眾，善于把黨的主張和任務轉化成群團組織的決議和群眾的自覺行動。認真貫徹民主集中制，健全集體領導制度，嚴格管理干部。加強對重大問題的調查研究，密切關注群眾思想、工作、生活等方面的變化，引導群眾正確理解和自覺支持黨的理論和路線方針政策以及中央決策部署。落實從嚴治黨責任，嚴格執(zhí)行黨的紀律，重大事項及時向批準黨組設立的黨組織請示報告。沒有設立黨組的群團組織，其領導班子應該承擔起貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的政治責任和抓黨的建設的主體責任。群團組織中的黨員要按照黨的標準嚴格要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用，影響和帶動周圍干部群眾努力完成黨和國家的任務。
領導干部要加強對群團工作理論政策的學習研究。黨校、行政學院、干部學院、社會主義學院應該開設黨的群團工作理論政策課程。黨委理論學習中心組應該把群團工作作為專題學習的重要內容。加強群團工作學科建設，群團工作研究列入國家哲學社會科學研究規(guī)劃。
四、推動群團組織團結動員群眾圍繞中心任務建功立業(yè)。
各級黨委要重視發(fā)揮群團組織團結動員群眾干事創(chuàng)業(yè)的重要作用。群團組織要把深化改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用和人才第一資源作用，轉化為促進經濟社會發(fā)展的強大力量。要積極主動宣傳改革和依法治國，組織引導群眾理解改革、支持改革、參與改革、推進改革，積極投身社會主義法治國家建設，促進形成最廣泛的合力。
群團組織要緊緊結合自身職責，深入開展群眾性勞動競賽、技能比武、科技創(chuàng)新、科學普及等活動，動員群眾立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)。積極開展對所聯(lián)系群眾的知識技能培訓，促進能力素質提高。大力宣傳生態(tài)文明理念，廣泛發(fā)動群眾，共建美麗中國。完善應急動員、公益募捐等行動機制，在保障重大任務、支援搶險救災、應對重大突發(fā)事件中發(fā)揮積極作用。
群團組織要廣泛開展民族團結進步宣傳教育，動員所聯(lián)系群眾旗幟鮮明反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一，促進各民族群眾手足相親、守望相助。加強同香港同胞、澳門同胞、臺灣同胞和海外僑胞的往來和交流，推進國家現(xiàn)代化建設和祖國和平統(tǒng)一。多領域、多渠道、多層次開展民間對外交流，增進中國人民同各國人民友誼，維護國家核心利益。
五、推動群團組織引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。
群團組織是群眾自我教育、自我管理的重要平臺。各級黨委要推動群團組織引導所聯(lián)系群眾繼承和弘揚中華優(yōu)秀文化，自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。
群團組織要從所聯(lián)系群眾的實際出發(fā)，設計務實管用的載體，把社會主義核心價值觀轉化為生動活潑、特色鮮明、富有成效的群眾性實踐。引導廣大職工弘揚勞模精神、勞動精神、工人階級偉大品格，增強主人翁意識，打造健康文明、昂揚向上的職工文化。加強對青年的理想信念教育，引導廣大青年把社會主義核心價值觀的根扎牢植正。加強和改進未成年人思想道德建設，開展好少先隊組織教育、自主教育和實踐活動，幫助少年兒童養(yǎng)成好思想、好品格、好習慣。引導廣大婦女弘揚傳統(tǒng)美德和自尊自信自立自強精神，培育良好家風，推進家庭文明建設。引導科技工作者發(fā)揮示范作用，弘揚科學精神，推動形成崇尚科學、追求進步的社會氛圍。推動文學藝術、新聞宣傳、法律、教育、社會公益等領域工作者積極發(fā)揮作用，引領全社會崇德向善、敬業(yè)誠信、遵紀守法、互助友愛、文明和諧。
群團組織要堅持廣泛發(fā)動，利用遍布城鄉(xiāng)的組織網絡和基層陣地，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，把社會主義核心價值觀教育做細做實。加強正面引導，大力宣傳弘揚社會主義核心價值觀的新風正氣，及時批評違背社會主義核心價值觀的模糊認識、錯誤觀點、不良風氣，引導群眾明辨真假、是非、善惡、美丑。搞好典型引路，發(fā)揮各行各業(yè)先進典型、道德模范、“最美人物”等的示范帶動作用，激發(fā)全社會學習先進、追趕先進、爭當先進的持久內生動力。
六、支持群團組織加強服務群眾和維護群眾合法權益工作。
群團組織服務群眾要盯牢群眾所急、黨政所需、群團所能的領域，重點幫助群眾解決日常工作生活中最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題。有針對性地開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)、心理疏導、大病救助、法律援助、婚戀交友、居家養(yǎng)老等服務，特別是要做好對困難職工、留守老人婦女兒童、歸難僑、殘疾人等群體的幫扶，對高等學校畢業(yè)生、留學回國人員、農民工的服務。制定服務型基層組織建設意見，打造符合群眾需求的工作品牌，推動構建覆蓋廣泛、快捷有效的服務群眾體系。通過項目招聘、購買服務等方式吸引社會工作人才、專家學者、社會組織等力量參與服務群眾工作。廣泛開展志愿服務，完善組織管理，提升志愿服務水平。
維護群眾合法權益是群團組織的重要工作。各級黨委和政府要把群團工作納入黨政主導的維護群眾權益機制，支持群團組織在維護全國人民總體利益的同時更好維護各自所聯(lián)系群眾的具體利益。群團組織維權工作應該主動有為，哪里的群眾合法權益受到侵害，哪里的群團組織就要幫助群眾通過合法渠道、正常途徑，合理伸張利益訴求，促進社會公平正義。要主動代表所聯(lián)系群眾參與相關法律法規(guī)和政策的制定，推動建立健全協(xié)調勞動關系等方面制度機制，從源頭上保障群眾權益、發(fā)展群眾利益。善于運用法治思維和法治方式維權，注重通過集體協(xié)商、對話協(xié)商等方式協(xié)調各方利益，通過信訪代理、推動公益訴訟、依法參與調解仲裁等方式為利益受到損害或侵犯的群眾提供幫助。同時，要引導群眾識大體、顧大局，依法理性表達訴求，自覺維護社會和諧穩(wěn)定。
各級黨委、人大、政府及有關部門研究制定涉及群眾切身利益的政策措施、法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃、重大決策，應該請相關群團組織參與調研和論證，充分聽取意見、吸收合理建議，充分考慮相關群體利益。重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，應該吸收群團組織參加。支持群團組織切實履行代表維護職能，推動落實男女平等基本國策，健全婦女、未成年人、殘疾人等合法權益保護機制。
七、支持群團組織在社會主義民主中發(fā)揮作用。
群團組織特別是人民團體是廣大群眾依法、有序、廣泛參與管理國家事務和社會事務、管理經濟和文化事業(yè)的重要渠道。各級黨委要重視發(fā)揮群團組織在社會主義民主中的作用，更好保證人民當家作主。
按照協(xié)商于民、協(xié)商為民的要求，拓寬人民團體參與政治協(xié)商的渠道，規(guī)范人民團體參與協(xié)商民主的內容、程序、形式。政府可通過召開會議或其他適當方式，定期向人民團體通報重要工作部署和相關重大舉措，加強決策之前和決策實施之中的協(xié)商。各級政協(xié)要充分發(fā)揮人民團體及其界別委員在密切聯(lián)系群眾、增進社會各階層和不同利益群體和諧中的作用，密切各專門委員會與人民團體的聯(lián)系。黨委、人大要支持人民團體在縣、鄉(xiāng)人大代表換屆選舉中，依法按程序提名推薦代表候選人?？h以上人大代表、政協(xié)委員人選的提名推薦，應該加強與人民團體的溝通協(xié)商，落實好有關人選的比例規(guī)定和政策要求。選任人民陪審員、人民監(jiān)督員、人民調解員，落實人民建議征集制度，應該重視發(fā)揮人民團體作用。
群團組織應該加強對經濟社會發(fā)展等方面政策的研究，提高參政議政水平。依照黨的政策和國家法律法規(guī)，積極代表和組織所聯(lián)系群眾參與協(xié)商民主，通過多種方式反映群眾意見。積極參加城鄉(xiāng)基層群眾自治和企事業(yè)單位民主管理，引導所聯(lián)系群眾正確行使民主權利，推動基層民主健康發(fā)展。
八、支持群團組織參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定。
群團組織是創(chuàng)新社會治理和維護社會和諧穩(wěn)定的重要力量。各級黨委和政府要合理配置職能和資源，支持群團組織依法參與社會事務管理，把適合群團組織承擔的一些社會管理服務職能按照法定程序轉由群團組織行使；支持群團組織立足自身優(yōu)勢，以合適方式參與政府購買服務。群團組織承接政府轉移職能要試點先行，承接職能后應該建立符合公共服務特點的運行機制，確保能負責、能問責；參與政府購買服務，要嚴格管理、規(guī)范實施，做到政府放心、社會認可、自身有活力。
各級黨委和政府要支持群團組織在黨組織領導下發(fā)揮作用，加強對有關社會組織的政治引領、示范帶動、聯(lián)系服務。群團組織要通過服務來引導和促進社會組織健康有序發(fā)展。推動政府治理和社會自我調節(jié)、基層群眾自治良性互動，促進多元治理主體協(xié)同協(xié)作協(xié)調、互促互補互融。組織群眾主動參加社會治安綜合治理、基層社區(qū)網格化管理、平安創(chuàng)建，積極協(xié)調化解矛盾糾紛和利益沖突。
各級黨委和政府要重視發(fā)揮群團組織在全面推進依法治國特別是法治社會建設中的積極作用。支持群團組織開展群眾性法治文化活動，引導群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。支持群團組織參與群眾普法教育，推動建設普法和法律服務志愿者隊伍。建立健全群團組織參與社會事務、維護公共利益、救助困難群眾、幫扶特殊人群、預防違法犯罪的機制和制度化渠道。發(fā)揮群團組織對其成員的行為導引、規(guī)則約束、權益維護作用。
九、推動群團組織改革創(chuàng)新、增強活力。
各級黨委要推動群團組織勇于改革創(chuàng)新，通過創(chuàng)造性工作增強發(fā)展活力、贏得群眾信任?；鶎咏M織是做好群團工作的基礎和關鍵。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織要以提高吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和擴大有效覆蓋面為目標，在鞏固按行政區(qū)劃、依托基層單位建立組織、開展工作的同時，創(chuàng)新基層組織設置、成員發(fā)展、聯(lián)系群眾、開展活動的方式。立體化、多層面擴大組織覆蓋，重點向非公有制經濟組織、社會組織、城鄉(xiāng)社區(qū)等領域和農民工、自由職業(yè)者等群體延伸組織體系。加強高等學校群團組織建設，更好聯(lián)系、引導、服務青年學生和教師。
群團組織要牢固樹立以群眾為本的理念，健全依靠所聯(lián)系群眾推進工作制度。以群眾喜聞樂見、便于參加的形式和方法開展工作，組織活動請群眾一起設計，部署任務請群眾一起參與，表彰先進請群眾一起評議。完善群團組織代表大會制度和委員會制度，建立重大事項報告制度，代表和委員履職述職制度和直接聯(lián)系群眾、接受群眾評議制度。完善群團組織事務公開制度，主動接受群眾和社會監(jiān)督。
打造網上網下相互促進、有機融合的群團工作新格局。群團組織要提高網上群眾工作水平，實施上網工程，建設各具特色的群團網站，推進互聯(lián)互通及與主流媒體、門戶網站的合作。加強網宣隊伍建設，綜合運用維權熱線和網絡論壇、手機報、微博、微信等新媒體平臺進行網上引導和動員。站在網上輿論斗爭最前沿，主動發(fā)聲、及時發(fā)聲，弘揚網上主旋律。逐步建立統(tǒng)一的群團組織基礎信息統(tǒng)計制度。
適應完成黨的中心任務和基層工作、群眾工作需要，改革和改進機關機構設置、管理模式、運行機制，充分體現(xiàn)群團組織的政治性、群眾性特點，防止機關化、娛樂化傾向發(fā)生。
各地要統(tǒng)籌管好用好現(xiàn)有群眾活動陣地和設施，整合用好社會資源，納入現(xiàn)代公共文化服務體系，堅持公益屬性，真正發(fā)揮作用。主要新聞媒體要加強對群團工作的輿論宣傳。新聞出版等部門要加強對群團組織所辦報刊、出版社、網站的指導管理，確保正確輿論導向。
完善群團工作經費保障制度。依法足額收繳工會經費，由財政撥款支持的群團組織工作經費列入同級財政年度預算并予以保證。各級財政加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)的支持力度，對基層群團組織的經費補貼應該落實到位，按人頭劃撥的經費重點向基層傾斜?；鶎訂挝粦摳鶕枰侠戆才湃簣F工作經費。規(guī)范群團組織資產管理使用制度，任何組織和個人不得侵占、挪用或任意調撥群團組織資產。
鼓勵群團組織在國家法律和相關規(guī)定許可范圍內，通過多種方式籌措事業(yè)發(fā)展資金，依法享受扶持政策。群團組織應該建立健全社會資金募集、管理、使用全過程公開制度，建立第三方監(jiān)督評價機制，提高社會公信力。
強化群團工作法治保障，提高群團工作法治化水平。推進涉及群團組織工作的立法，加強群團工作相關法律法規(guī)的實施和執(zhí)法檢查。
十一、加強群團組織領導班子和干部隊伍建設。
各級黨委要加強群團組織領導班子建設，努力打造政治堅定、團結務實、群眾擁護的堅強領導集體。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，選拔群眾工作經驗豐富、在所聯(lián)系群眾中威信高的同志，推薦作為群團組織主要負責人人選。領導班子成員人選的考察推薦應該廣泛聽取群眾意見，結構要合理優(yōu)化，工會、共青團、婦聯(lián)負責人中基層一線代表人士的兼職比例應該適當增加。尊重群團組織民主選舉結果，保持領導干部任期內穩(wěn)定。健全縣級以上群團組織領導班子中心組理論學習、黨員領導干部民主生活會、新進班子成員任職培訓等制度。堅持嚴字當頭，加強黨風廉政建設。探索建立符合群團工作特點的群團組織領導班子和領導干部綜合考評機制。群團干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。各級黨委要重視抓群團干部培養(yǎng)，全面加強群團干部隊伍建設。將群團干部培訓納入干部教育培訓總體規(guī)劃，分級負責、分系統(tǒng)落實。重視推動群團干部到火熱的實踐一線摸爬滾打、鍛煉成才，注重從企業(yè)、農村、城鄉(xiāng)社區(qū)等基層一線選拔優(yōu)秀人才充實群團干部隊伍。選好配強基層群團組織負責人，更多采用兼職、聘用等方式吸引優(yōu)秀社會人才加入群團工作隊伍。推進群團干部跨系統(tǒng)多崗位交流，加強群團組織與黨政部門之間干部雙向交流，把群團工作崗位作為提高干部做群眾工作能力的重要平臺。改進群團干部參照公務員法管理工作，支持群團組織根據自身工作特點按規(guī)定考錄和遴選機關工作人員。群團干部要自覺加強學習，增強黨性修養(yǎng)，提高能力素質。
堅持從群眾中來、到群眾中去，建好群眾之家、當好群眾之友。群團組織領導機關要帶頭踐行黨的群眾路線，把密切聯(lián)系群眾作為根本的工作作風，把工作重心放在最廣大普通群眾身上。健全防止和克服“四風”問題的長效機制，堅持定期分析檢查、公開承諾整改等制度，經常開展下基層接地氣、請群眾評機關等活動，堅決克服機關化、脫離群眾現(xiàn)象。群團組織領導機關干部要帶頭樹立經常聯(lián)系群眾、直接服務群眾、真情同群眾交友的好作風，竭誠為群眾服務。
各省、自治區(qū)、直轄市黨委，全國總工會、共青團中央、全國婦聯(lián)等中央管理的群團組織，要根據本意見要求制定實施方案。中央各部委，國家機關各部委黨組（黨委），解放軍各總部、各大單位黨委，要結合各自實際研究提出貫徹落實本意見的具體措施。
加強和改進師德建設心得體會篇二
一、與制度辦法出臺的歷史背景聯(lián)系起來認識《意見》1989年6月，在黨的十三屆四中全會上，確立了江澤民為核心的黨中央領導集體。江澤民同志在會議上進一步重申了黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針。隨后，黨中央又發(fā)出《中共中央關于加強和改善黨對工會、共青團、婦聯(lián)工作領導的通知》?！锻ㄖ分赋?“各級黨委必須牢固樹立全心全意依靠工人階級的思想，高度重視工會工作;黨對工會實行統(tǒng)一領導，支持工會依法獨立自主地開展工作，支持工會在維護全國人民總體利益的同時，更好地維護自己所代表的群眾的具體利益;充分發(fā)揮工會在思想政治教育中的作用，發(fā)揮工會在國家和社會事務中的民主參與民主監(jiān)督作用”。這個《通知》是建國四十年來黨中央就加強和改善對群眾組織領導作出的一個系統(tǒng)、全面的綱領性文件?！锻ㄖ芳取?BR> 總結。
了新中國建立四十年來，特別是改革開放十年來我國群團工作歷史和現(xiàn)實的經驗，也指明了九十年代群團工作的方向，提出了在穩(wěn)定政治、穩(wěn)定經濟、穩(wěn)定社會的關鍵時期，發(fā)揮工、青、婦組織的作用，開創(chuàng)群眾工作新局面的指導方針。
2012年，黨的十八大選舉產生了以習近平同志為總書記的中央新一屆領導集體。2014年12月29日，習近平總書記主持召開中共中央政治局，審議通過《關于加強社會主義協(xié)商民主建設的意見》、《關于加強和改進黨的群團工作的意見》。2015年1月8日，中央正式印發(fā)《關于加強和改進黨的群團工作的意見》。
《意見》明確提出：“群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨的群團工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要法寶。《意見》特別強調：“工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織聯(lián)系的廣大人民群眾是全面建成小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本力量，是全面深化改革、全面推進依法治國、鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安的基本依靠?！薄兑庖姟诽岢隽诵滦蝿菹录訌姾透倪M黨的群團工作的重要性和緊迫性，明確加強和改進黨的群團工作的指導思想、指導方針、發(fā)展道路，要求黨委加強對群團工作的組織領導，加大對群團工作的支持保障力度，推動群團組織改革創(chuàng)新增強活力，加強群團組織領導班子和干部隊伍建設，推動群團組織在團結動員群眾圍繞中心任務建功立業(yè)、引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀、加強服務群眾和維護群眾合法權益、參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定以及社會主義民主等方面發(fā)揮重要作用。
與1989年《中共中央關于加強和改善黨對工會、共青團、婦聯(lián)工作領導的通知》相比，時間又過去二十多年，《意見》出臺的歷史背景發(fā)生了深刻的變化。改革開放已經進行了近四十年，經濟建設、社會治理、思想建設等方面取得了巨大的成就，《通知》中提出的“治理整頓”作為階段性任務已經順利完成，資產階級自由化思潮泛濫等問題已經不是主要矛盾。同時，改革從摸著石頭過河逐步進入深水區(qū)，各種利益關系和矛盾問題也更加錯綜復雜，全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的歷史重任擺在全黨面前，我們黨作為執(zhí)政黨領導全國人民群眾實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的任務十分艱巨。在這個歷史背景下，總結改革開放以來特別是進入新世紀以來我們黨的群團工作的經驗，全面分析加強和改進黨的群團工作的形勢和任務，指出今后一段時期黨的群團工作的方向，非常必要。
這個《意見》正是我們黨在新的歷史條件下貫徹落實群眾路線的具體體現(xiàn)，反映了以習近平同志為核心的黨中央新一代領導集體對群團工作的思想理念，特別是反映了習近平總書記治國理政的新思路、新主張。認真學習貫徹《意見》精神，對于加強新形勢下黨的群團組織的思想建設、組織建設、干部隊伍建設，增強群團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，更好地發(fā)揮群團組織的職能作用，組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗，具有極其重要的意義。從發(fā)文規(guī)格上來看，這個《意見》是十八大以后少數(shù)幾個以“中共中央”名義下發(fā)的文件，也從另外一個側面反映出中央對黨的群團工作的格外重視。
二、與黨發(fā)揮群團組織作用的優(yōu)良傳統(tǒng)聯(lián)系起來認識《意見》。
群眾路線是中國共產黨的根本政治路線和組織路線，群團組織是黨組織領導廣大人民群眾的重要載體。在革命、建設、改革各個歷史時期，黨始終高度重視群團工作，加強群團組織建設，發(fā)揮群團組織特殊優(yōu)勢，團結帶領人民群眾共同為實現(xiàn)黨在各個歷史時期的歷史任務而奮斗。
習近平總書記指出，“堅持全心全意依靠工人階級，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，把廣大職工群眾緊緊團結在黨和政府周圍，這是我們黨的一個突出政治優(yōu)勢，也是中國特色社會主義的一個鮮明特點?！敝袊厣纳鐣髁x工會作為工人階級的群眾性組織，自誕生以來，已經走過了90多年的歷程。近一個世紀里，工會始終圍繞在中國共產黨的領導下，緊密結合黨的中心任務，積極發(fā)揮作用，保證了各項目標任務順利完成。
在奪取政權的漫長過程中，工會一直是中國共產黨維護工人利益、發(fā)動工人運動、團結工人向資本家和帝國主義、官僚資本主義、封建主義“三座大山”作斗爭的重要組織。1921年8月11日在上海成立了中國勞動組合書記部,這是中國共產黨早期公開領導工會運動的領導機關。1922年5月在廣州召開第一次全國勞動大會,發(fā)表了宣言,提出了爭取8小時工作制、罷工援助、打倒軍閥、打倒帝國主義等目標口號,標志著中國工人階級開始走向團結統(tǒng)一,推動了工人運動高潮的發(fā)展。1925年5月在廣州召開第二次全國勞動大會,正式成立中華全國總工會。在黨的領導下，工會組織把工人群眾組織起來，在城市中進行反帝反封建的斗爭作為自己的中心任務，開展了一系列可歌可泣、波瀾壯闊的罷工斗爭，包括上海英美煙廠大罷工,香港海員大罷工,上海海員和絲廠工人大罷工,安源路礦大罷工,粵漢路、京奉路、開灤煤礦、上海金銀業(yè)和日本紗廠工人大罷工，京漢鐵路工人“二七”大罷工，以及“五卅運動”中的罷工、漢口慘案和沙基慘案引發(fā)的罷工、省港大罷工、安源大罷工等震驚世界的事件，在大革命的高潮中創(chuàng)出了收回帝國主義租界、在上海舉行工人武裝起義的壯舉。當抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)，民族矛盾上升為最主要的矛盾時，工會組織又在抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的旗幟下，團結其他工會組織，發(fā)動指向日本帝國主義的侵略行為的罷工運動,如上海日商紗廠反日大罷工、北平工人支援“七七”抗戰(zhàn)的斗爭、全國工人反日大罷工、香港碼頭工人反日罷工等等，有力地支持了抗日戰(zhàn)爭前方戰(zhàn)場，為抗戰(zhàn)的最后勝利做出了積極貢獻。在決定中國命運的解放戰(zhàn)爭中，工會仍然是根據形勢發(fā)展的需要，遵循“隱蔽精干、長期埋伏、積蓄力量、以待時機”16字方針，開辟第二條戰(zhàn)線，最終迎來了新中國的誕生?？梢钥闯?中國的工會運動始終是與中國人民的革命斗爭緊密結合在一起,工會在黨的領導下，依靠廣大工人階級，組織和發(fā)動了全國性反帝、反封建、反官僚資本主義的斗爭，發(fā)揮了無可替代的作用，贏得了工人群眾和社會各界的信賴和支持。
新中國成立以后，工人階級成為國家的領導階級，工會成為國家政權的重要社會支柱。1950年6月29日,中央人民政府在建國甫定、百廢待舉的繁忙情況下,頒布了《中華人民共和國工會法》,足見黨和國家對工會工作的重視。這部工會法的頒布,深刻反映了我國工人階級和工會組織在翻身解放后社會政治地位的根本變化。1953年，中國工會七大提出：“在中國共產黨領導下，聯(lián)系并教育工人群眾，不斷提高工人群眾的覺悟和組織程度，鞏固工農聯(lián)盟，團結各階層人民積極完成國家建設計劃，并在發(fā)展生產的基礎上，逐步改善工人階級和全體勞動人民的物質生活，為逐步實現(xiàn)國家的工業(yè)化與過渡到社會主義而斗爭?！痹趯嵺`中，工會形成了以生產為中心，生產、生活、教育三位一體的工會工作方針。在這個方針指導下，工會通過組織勞動競賽，辦工人夜校、職工大學等方式，積極團結廣大職工群眾，積極投身社會主義建設，在提高職工群眾素質、改善職工群眾生活等方面，做了大量富有成效的工作，取得了比較豐碩的成果，為新中國逐步開展經濟建設、建立較完整的工業(yè)體系等作出了積極的貢獻。
改革開放以后，中國的經濟與社會發(fā)展進入了一個前所未有的高速發(fā)展期，廣大職工成為改革的推動者和參與者以及改革成果的分享者，工會也迎來了快速發(fā)展的春天。在參與改革發(fā)展的實踐中，工會逐步確立了新時期新階段工作的總體思路，明確提出了“組織起來，切實維權”的指導方針，團結組織職工群眾，為推進改革、促進發(fā)展做出了巨大貢獻。特別是新世紀新階段以來，黨中央科學判斷我國發(fā)展的國內外形勢，緊緊抓住難得的重要戰(zhàn)略機遇期，制定和實施一系列大政方針和重要措施，戰(zhàn)勝各種風險挑戰(zhàn)，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進。在黨的領導下，工會堅決貫徹落實黨中央的重大戰(zhàn)略部署，團結動員億萬職工踴躍投身全面建設小康社會偉大實踐，為實現(xiàn)國民經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、促進改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重大貢獻。在圓滿完成載人航天、北京奧運會、上海世博會等重大任務中，在抗擊南方部分地區(qū)雨雪冰凍災害、四川汶川地震等重特大自然災害斗爭中，在積極應對國際金融危機沖擊中，組織職工攻堅克難，奮力拼搏，團結互助，發(fā)揚主人翁精神、發(fā)揮主力軍作用，充分展現(xiàn)出我國工會的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢。
黨中央對新形勢下工會組織的職能作用更加重視，黨的十八大報告明確指出：支持工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，更好反映群眾呼聲，維護群眾合法權益。在中國工會十六大上，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山代表黨中央發(fā)表《在為實現(xiàn)中國夢不懈奮斗中鑄就工人階級新輝煌》的祝詞，指出：“中國工會是中國共產黨領導的工人階級群眾組織，在團結動員廣大職工為實現(xiàn)中國夢而奮斗的進程中，肩負著崇高使命。要始終堅持正確方向、銳意改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮我國工人階級的主力軍作用，始終保持我國工會組織的團結統(tǒng)一，在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益上，作出更大努力、發(fā)揮更大作用。習近平在同中華全國總工會新一屆領導班子集體談話時強調，“工會必須牢記黨的重托、不忘工會職責，增強對職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，為他們排憂解難，始終同職工群眾心連心。各級黨委要加強和改善對工會工作的領導，認真研究解決工會工作中的重大問題，為工會工作提供更多支持，創(chuàng)造更好條件，熱情關心、嚴格要求、重視培養(yǎng)工會干部”，充分體現(xiàn)了黨中央新一代領導集體對工會組織的親切關懷和高度重視。
從中國工會80多年的發(fā)展歷程，尤其是改革開放30多年來的實踐可以看出，工會始終是黨的群眾路線的忠實擁護者和堅定踐行者，在密切職工群眾聯(lián)系、做好群眾工作等方面，發(fā)揮著無可替代的作用，得到黨和職工群眾的高度肯定。新形勢下，工會工作只能加強，不能削弱；只能改進提高，不能停滯不前，繼續(xù)為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而貢獻力量。
三、
與國內外執(zhí)政黨的歷史教訓聯(lián)系起來認識《意見》古希臘神話里，有一個無敵英雄安泰，只要他腳踩在大地母親的身上，他就能得到源源不斷的力量，戰(zhàn)勝任何敵人。但最終他還是被對手打敗了，那是怎么回事呢?因為對手知道了他力量的來源，誘使他雙腳離開了大地。
斯大林曾經說過：“共產黨人好比安泰，人民群眾就是大地母親。這個故事形象地說明了：人民群眾是黨的力量之源，離開了人民群眾，黨就會一事無成。”當然，斯大林沒有料到，在他死后不到40年，一個有93年歷史、獨掌政權74年的的蘇聯(lián)共產黨，在沒有構成威脅的反對派的情況下，一夜之間轟然倒塌，迅速土崩瓦解。蘇共有20萬黨員的時候，奪去了十月革命的偉大勝利；有200萬黨員的時候，取得了反法西斯戰(zhàn)爭的偉大勝利；有近2000萬黨員的時候，卻失去了執(zhí)政地位，走到了亡黨的可悲下場。
蘇共亡黨的原因有很多，最根本的一條就是嚴重脫離群眾，喪失民心。蘇共垮臺前曾在人民中作過“蘇共究竟代表誰”的調查，認為蘇共代表勞動人民的占7％，代表工人的占4％，代表全體黨員的占11％，而認為代表官僚、干部、機關工作人員的占85％。1991年8月19日，蘇聯(lián)發(fā)生了“八一九”，又稱“蘇聯(lián)政變”、“八月政變”，蘇聯(lián)副總統(tǒng)亞納耶夫發(fā)布命令宣布戈爾巴喬夫由于健康原因已不能履行總統(tǒng)職務，自即日起由他本人代行總統(tǒng)職務，同時宣布成立國家緊急狀態(tài)委員會，行使國家全部權力。這次政變在短短三天內便瓦解，很少有群眾支持蘇共，相反地卻有不少人站到“民主派”一邊去了。隨后，戈爾巴喬夫解散蘇共，沒有遇到任何抵抗，人民群眾沒有起來保衛(wèi)共產黨。后來，重新成立的共產黨組織也聲稱：“并不想使前共產黨復活”，因為它已經“名譽掃地”。
《孟子》中說：“得天下有道，得其民，斯得天下矣。得其民有道，得其心，斯得民矣。得其心有道，所欲與之聚之，所惡勿施爾也。”意思是說，要想取得最高統(tǒng)治權，在于獲得民眾的擁護；要想獲得民眾的擁護，在于獲得民眾的認同；獲得民眾認同的方法是：民眾所喜歡的，就為他們聚積起來；民眾所厭惡的，就不要加在他們頭上。任何一個執(zhí)政黨，只要脫離了群眾，喪失了民心，最終都會被人民群眾毫不留情地拋棄。共產黨是這樣，其他黨也是這樣，古今中外，概莫能外。
一、政治安定、經濟騰飛的“墨西哥奇跡”。然而，自20世紀80年代以來，革命制度黨的民眾支持率一路走低，終于在2000年的總統(tǒng)大選中敗北，喪失政權，原因發(fā)人深省,其中重要一條就是群眾基礎動搖。自20世紀80年代中期以來，歷屆革命制度黨政府遵循新自由主義的發(fā)展模式，開始進行經濟結構改革，導致了嚴重的貧富兩極分化。20年間，墨西哥90%的家庭收入減少。據官方統(tǒng)計，到20世紀末，墨西哥全國9700萬人口中有4600萬人生活在貧困線以下，其中2700萬人為赤貧，相反占全國人口10%的富人擁有全國80%的財富，最富有的300個家族擁有全國50%的財富?？傊?，革命制度黨的經濟改革政策嚴重地損害了中下階層民眾的利益，動搖了黨賴以執(zhí)政的群眾基礎。
縱觀中國古代史、近代史，“失民心者失天下”的例子更是不勝枚舉。中國前一段時間，一部電視劇在各大電視臺熱播，叫《北平無戰(zhàn)事》。這部片子生動地描繪了國民黨政權崩潰前夕，各地特別是北平等大城市的社會經濟民生情況，特務政治橫行，經濟秩序混亂，物價一日千里，幾百萬民眾啼饑號寒。國民黨在三個大問題上喪失了人心，這三個大問題是：和平問題；腐敗問題；民生問題。國民黨不要和平，發(fā)動內戰(zhàn)，又將腐敗進行到底，且不顧民生。
抗戰(zhàn)勝利后，國民黨接收淪陷區(qū)經濟，公布《偽中央儲蓄銀行鈔票收換辦法》，將法幣與淪陷區(qū)偽幣的兌換比率定為1：200。這個規(guī)定近乎于國家掠奪，是用公開合法的方式剝奪收復區(qū)的財富。一些國民黨高級官員事后也不能不承認，這一政策使國民黨失盡了民心。陳立夫說：“戰(zhàn)前，一個富有的人經過這場戰(zhàn)爭，他的財產貶值了幾百倍，這不是替共產黨鋪路嗎？我們已先替共產黨把人民都變成了無產階級?！崩钭谌收J為，在“一紙命令之下，收復區(qū)許多人民頓成赤貧了，而攜來大批法幣的接收人員則立成暴富。政府在收復地區(qū)的失盡人心，莫此為甚?！敝袊耖g輿論的喉舌《大公報》在短短半個月中兩次發(fā)表社評：“《收復失土不要失去人心》、《莫失盡人心》，痛斥當局“二十幾天時間，幾乎把京滬一帶的人心丟光了。”
抗戰(zhàn)結束不久，國民黨發(fā)動內戰(zhàn)。由于軍費大增，財政惡化，國民黨政府大量印刷法幣，造成通貨膨脹，刺激物價上漲，財政赤字增加，至1948年8月19日，法幣發(fā)行額增至660萬億元，比抗戰(zhàn)前夕增加了40余萬倍，物價較抗戰(zhàn)前上漲了3492萬倍；這種暴漲局面，反過來又加速了法幣的流通速度和貶值速度。當時流行著這樣的笑談：在中國唯一仍然在全力開動的工業(yè)是印刷鈔票。為了挽救經濟瀕臨崩潰的局面，國民黨政府開始實行幣制改革?！侗逼綗o戰(zhàn)事》講的就是這一段故事。1948年8月，政府發(fā)行金圓券，并以行政手段強迫民間以黃金、外幣兌換。由于沒有嚴守發(fā)行限額，不到三個月，幣制改革宣告失敗，造成的惡性通脹令民間經濟陷入混亂。此后，金圓券發(fā)行數(shù)量便如脫韁之馬，貶值速度猶如自由落體般垂直向下，創(chuàng)下世界貨幣史的奇觀。至1948年11月，金圓券總額突破上限20億；至1949年5月，金圓券共計發(fā)行82萬億多元，為其最初發(fā)行限額的4萬多倍。與此相對應的是物價狂漲，1949年5月，上海物價指數(shù)為幣改之初的500多萬倍，9個月的上漲幅度接近于前12年的總和。不過是短短的幾個月，升斗小民以其辛苦和血汗積攢的金銀外匯，化為了幾張轉瞬即成廢紙的金圓券。浙江大學校長竺可楨在幣改之初將其個人存有的800美元兌換為金圓券，在幣改失敗后他說：“無人敢信任政府矣……奉公守法之人處處吃虧，而橫行無忌的人逍遙法外，如揚子公司孔令侃即其例。此所謂率天下之人而盡歸于偷盜也。如此政府安得不失敗哉！”國民黨政府因金圓券發(fā)行，搜得民間的數(shù)億美元金銀外匯，卻讓國民黨在半壁江山內僅余的民心士氣喪失殆盡，黨心、軍心、民心都與國民黨離心離德，在中國共產黨領導的新民主主義強大力量的沖擊下，這個在中國大陸盤踞了整整30年并擁有最多黨員的第一大政黨，黯然走上了不歸路。
以銅為鏡,可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替,以人為鏡,可以知得失。蘇聯(lián)共產黨等的鮮活實例，從反面角度生動地證明，只有緊緊依靠人民群眾，全心全意依靠工人階級和廣大人民群眾，最大限度地把人民群眾團結在黨周圍，才能永葆黨的生命力和活力，夯實黨執(zhí)政治國的群眾基礎。工會等群眾團體，是黨聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶，是黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的重要渠道。在新形勢下加強和改進黨的群團工作，發(fā)揮黨的群團組織的職能作用，對于密切黨同人民群眾的聯(lián)系，團結引導人民群眾支持擁護黨的領導，具有非常重要的意義。
四、與黨的群團工作面臨的形勢任務聯(lián)系起來來認識《意見》。
《意見》指出，群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨的群團工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。加強和改進黨的群團工作，是新形勢下我們黨實現(xiàn)宏偉目標的必要，也是完成歷史重任的必要。
實現(xiàn)宏偉目標，分為兩個方面。一方面，我們黨作為執(zhí)政黨，肩負著領導全國人民實現(xiàn)中國夢的宏偉目標。黨的十八大提出“兩個一百年的奮斗目標，即到中國共產黨成立一百年（2021年）時，全面建成小康社會，同時基本實現(xiàn)工業(yè)化；到新中國成立一百年（2049年）時，建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。第一個100年，是圓“民族獨立和人民解放”之夢；第二個100年，是圓“國家繁榮富強和人民共同富?！敝畨?。習近平總書記提出了實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢，描繪了國家富強、民族振興、人民幸福的美好前景。“兩個一百年”與“中國夢”，猶如一枚硬幣的兩面。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標是實現(xiàn)“中國夢”的基礎，也是“中國夢”的具體內容；實現(xiàn)“中國夢”是確定“兩個一百年”奮斗目標的前提，也是“兩個一百年”奮斗目標的表現(xiàn)形式。從某種意義上說，“中國夢”與“兩個一百年”共同構成了以習近平為總書記的新中央領導集體既定的同一內涵的奮斗目標。
另一方面，我們黨自身也面臨艱巨的歷史重任。正如《意見》指出，當前，全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的歷史重任擺在全黨面前。實際上，“四個全面”是習近平總書記的說法。在公開報道中，習近平總書記首次將“四個全面”并提，是2014年12月在江蘇調研考察期間。他當時強調，“協(xié)調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設邁上新臺階”，在此前“三個全面”基礎上，增加了“全面從嚴治黨”。2015年2月2日，省部級主要領導干部學習貫徹十八屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班在中央黨校開班，習近平總書記在開班儀式上講話中，集中論述了“四個全面”戰(zhàn)略布局的邏輯關系。習近平總書記在論述四者之間的關系時指出：全面建成小康社會是我們的戰(zhàn)略目標，全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨是三大戰(zhàn)略舉措。要把全面依法治國放在“四個全面”的戰(zhàn)略布局中來把握，深刻認識全面依法治國同其他三個“全面”的關系，努力做到“四個全面”相輔相成、相互促進、相得益彰。這是一個正式的宣示，宣告“四個全面”成為以習近平同志為核心的黨中央治國理政的全新布局，也構成了黨的建設、黨的群團工作的核心任務。
人民是國家的主人、改革的主體，實現(xiàn)這兩個方面的宏偉目標，必須依靠人民群眾的支持和擁護，必須依靠全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻。群團組織是黨聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要法寶。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織分別代表了工人階級、青年、婦女等群體的根本利益，與全國人民的根本利益是一致的，與“兩個一百年”、“中國夢”、“四個全面”的目標任務也是一致的。這幾類群體中，工人階級是主力軍，青年是生力軍，婦女是半邊天，都是參與社會經濟發(fā)展，完成“四個全面”任務、實現(xiàn)“中國夢”的中堅力量。其中，工人階級是我們國家的領導階級，是先進生產力和生產關系的代表，是建設和改革最基本的動力，是維護社會安定團結的強大而集中的社會力量，發(fā)揮著黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、國家政權的重要社會支柱作用、職工利益的代表者和維護者作用。青年是社會主義現(xiàn)代化建設的突擊隊，是黨和國家的希望和未來。婦女占人口的半數(shù)，是推動整個社會發(fā)展的偉大力量。改革事業(yè)的推進、社會的穩(wěn)定和發(fā)展、國家和民族的振興，時刻離不開包括知識分子在內的整個工人階級和包括青年、婦女在內的廣大人民群眾的努力。
工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織要把深化改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，更好組織動員群眾、教育引導群眾、聯(lián)系服務群眾、維護群眾合法權益，要在實際工作中引導職工、青年、婦女理解改革、支持改革、參與改革、推進改革，發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用和人才資源第一資源作用，轉化為促進經濟社會發(fā)展、凝聚實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中國夢的強大力量。
五、與黨的群團工作實際存在的問題聯(lián)系起來認識《意見》。
《意見》明確指出了當前黨的群團工作中存在的突出問題，可謂直面問題，切中要害，對加強和改進黨的群團工作敲響了警鐘。
《意見》指出：這些年，黨的群團工作在繼承創(chuàng)新中不斷加強，但與新形勢新任務的要求相比仍存在許多不適應的問題。有的地方和部門黨組織對群團工作重視不夠，對群團工作的特點和規(guī)律缺乏深入研究，對發(fā)揮群團組織缺乏有力指導和支持。群團組織基層基礎薄弱、有效覆蓋面不足、吸引力凝聚力不夠問題突出，特別是在非公有制經濟組織、社會組織和各類新型群體中的影響力亟待增強；有的群團組織工作和活動方式單一，進取意識和創(chuàng)新精神不強，存在機關化、脫離群眾現(xiàn)象；群團干部能力素質需要進一步提高，作風需要改進。
中國工會十六大報告中，在總結過去五年工作成績的同時，也強調了面對時代發(fā)展、社會變化和職工需求帶來的新情況和新任務，工會工作還存在許多不適應的問題：服務職工、維護職工合法權益的工作，還不能完全滿足職工群眾的多樣化需求；參與勞動關系協(xié)調、化解勞動關系矛盾的機制和能力有待于進一步健全、提升；源頭參與和制度建設需不斷加強，對基層的分類指導要切實改進；在基層組織快速發(fā)展的同時，一些基層工會作用發(fā)揮不夠充分，凝聚力亟待提升；工會工作還存在機關化、行政化傾向，少數(shù)工會干部脫離職工群眾，作風亟待改進。
這些問題極大地影響和制約了黨的群團工作、工會工作的發(fā)展，從另外一個角度突出了加強和改進黨的群團工作的緊迫性。所以，《意見》特別強調：“各級黨委必須高度重視做好新形勢下黨的群團工作，全面提高水平，切實解決問題，不斷開創(chuàng)黨的群團工作新局面?！?BR> 六、與黨的群團工作的任務要求聯(lián)系起來認識《意見》《意見》明確了加強和改進黨的群團工作的指導思想、指導方針、發(fā)展道路，提出了新形勢下加強和改進黨的群團工作的具體任務。
新形勢下加強和改進黨的群團工作的根本方針是：堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路?？偟囊螅仨氊瀼芈鋵嶞h的十八大和十八屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列講話精神，牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，堅定不移地走中國特色社會主義群團發(fā)展道路，最廣泛把群眾組合起來、動員起來、團結起來，奮力推進中國特色社會主義偉大事業(yè)。
具體要求包括“六個堅持”：一是堅持黨的群團工作的統(tǒng)一領導，這是黨的群團工作的根本保證。二是堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用，這是由黨的群團組織的性質作用決定的。三是堅持圍繞中心、服務大局，這是群團工作的價值所在。四是堅持服務群眾的工作生命線，這是黨的群團組織的天職。五是堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，這是黨的群團組織發(fā)展進步的不竭動力。六是堅持依法依章程獨立自主開展工作，這是做好群團工作的重要原則。
《意見》強調，加強和改進黨的群團工作，群團組織要著重在五個方面發(fā)揮作用：一是團結動員群眾圍繞中心任務建功立業(yè)；二是引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀；三是加強服務群眾和維護群眾合法權益；四是在社會主義民主中發(fā)揮作用；五是參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定。
《意見》部署的任務十分明確，涉及工會、共青團、婦聯(lián)等多個群團組織。主要結合工會組織的職能作用，摘要介紹《意見》對工會組織的要求。
第一，團結動員群眾圍繞中心任務建功立業(yè)。群團組織要緊緊結合自身職責，深入開展群眾性勞動競賽、技能比武、科技創(chuàng)新、科學普及等活動，動員群眾立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)。積極開展對所聯(lián)系群眾的知識技能培訓，促進能力素質提高。廣泛開展民族團結進步宣傳教育，動員所聯(lián)系群眾旗幟鮮明反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一，促進各民族群眾手足相親、守望相助。
第二，引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。群團組織要從所聯(lián)系群眾的實際出發(fā)，設計務實管用的載體，把社會主義核心價值觀轉化為生動活潑、特色鮮明、富有成效的群眾性實踐。引導廣大職工弘揚勞模精神、勞動精神、工人階級偉大品格，增強主人翁意識，打造健康文明、昂揚向上的職工文化。搞好典型引路，發(fā)揮各行各業(yè)先進典型、道德模范、“最美人物”等的示范帶動作用，激發(fā)全社會學習先進、追趕先進、爭當先進的持久內生動力。
第三，加強服務群眾和維護群眾合法權益。群團組織服務群眾要盯牢群眾所急、黨政所需、群團所能的領域，重點幫助群眾解決日常工作生活中最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題。有針對性地開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)、心理疏導、大病救助、法律援助、婚戀交友、居家養(yǎng)老等服務，特別是要做好對困難職工、殘疾人等群體的幫扶。制定服務型基層組織建設意見，打造符合群眾需求的工作品牌，推動構建覆蓋廣泛、快捷有效的服務群眾體系。廣泛開展志愿服務，完善組織管理，提升志愿服務水平。
第四，在社會主義民主中發(fā)揮作用。群團組織應該加強對經濟社會發(fā)展等方面政策的研究，提高參政議政水平。依照黨的政策和國家法律法規(guī)，積極代表和組織所聯(lián)系群眾參與協(xié)商民主，通過多種方式反映群眾意見。第五，參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定。群團組織要通過服務來引導和促進社會組織健康有序發(fā)展，組織群眾主動參加社會治安綜合治理、基層社區(qū)網格化管理、平安創(chuàng)建，積極協(xié)調化解矛盾糾紛和利益沖突。開展群眾性法治文化活動，引導群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。建立健全群團組織參與社會事務、維護公共利益、救助困難群眾、幫扶特殊人群、預防違法犯罪的機制和制度化渠道。發(fā)揮群團組織對其成員的行為導引、規(guī)則約束、權益維護作用。
加強和改進師德建設心得體會篇三
遷安市總工會按照市委、市政府關于加強和改進機關作風建設的決定和實施意見的要求，自今年年初起，啟動了建設機關干部職工加強機關作風建設工作，至12月止，順利完成了六個階段工作，建設系統(tǒng)機關工作作風有了很大轉變，樹立了工會工作新形象。
結合實際，制定了《遷安市加強和改進機關作風建設實施意見》，確定建設系統(tǒng)和干部職工的機關作風建設工作分六個階段進行。
（一）成立領導小組。
我單位成立了由支書記任組長的機關作風建設領導小組，確保機關作風建設工作的順利開展。領導小組下設辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，切實加強領導建設系統(tǒng)內的機關作風建設。
（二）組織學習動員，提高思想認識。
1設，堅決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，對將來的建設工作做出了美好展望，進一步統(tǒng)一了機關干部職工的思想認識，提高了機關干部職工參與機關作風建設的主動性和積極性。
（三）對照要求，查找存在問題。
圍繞市委、市政府的決定和實施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了機關作風存在問題。發(fā)放征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對機關征求到意見建議10條，經整理歸類共6條；班子5名領導征求到意見建議20條；局5個股室征求到意見建議18條。機關干部職工、局屬單位班子和單位班子領導針對自身在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面存在的問題，認真查找自身在機關作風上存在問題，形成材料按要求上交。分別召開互查會議，每人發(fā)言，進行了自我查找、相互查找、領導與群眾相互查找，真正把各部門在作風方面存在的問題全面細致地查找出來。
查找出建設系統(tǒng)在作風建設上存在的主要問題是：
1、學習制度堅持不夠。機關工作人員每周學習制度堅持不夠。
2、思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。原因是部分干部職工缺少勇于開拓精神，面對新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前。
3、領導深入基層調查研究不夠。在時間安排上，到基。
層單位的工作調查研究指導不足。
4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建設工作指導不力。原因是由于人力和建設資金補助不足，對鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會建設工作資金投入不夠，技術指導上不力。
（四）制定切實措施，抓好作風整改。
對照上一階段查找出的問題，制定切實有效的整改措施。
1、堅持周五學習制度，采取集體學習和自學相結合方式，學習貫徹好黨的路線、方針、政策。
2、以先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神，努力接受外來的先進管理模式，采用電腦聯(lián)網等新的方式，快速提高工作效率。
3、制定下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。力爭每位領導一年下基層時間不少于25天。
確定問題整改力爭在近期完成。
同時進一步健全了《市總工會機關工作規(guī)則》，圍繞《公務員八條禁令》和有關紀律規(guī)定，嚴格機關工作各項制度，確定各種獎懲措施。
加強了對作風建設工作的督察。在此階段采取“聽、查、看、評”的方式，開展各單位干部民主測評和考核工作。
（五）完善監(jiān)督機制，強化督查落實。
按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《市總共工。
會機關工作規(guī)則》等制度，認真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實工作。
1、在貫徹落實整改措施上：一是努力堅持周五學習制度。采取集體學習和自學相結合方式，2、以各類先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神。適應新形勢新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。
3、經討論研究，制定下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。保證每位領導一年下基層時間不少于25天。
4、克服困難，在下基層調查研究計劃中落實了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導具體時間。結合實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建設，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的指導。
（六）作風評議總結，堅持鞏固提高。
機關作風建設領導小組認真總結前五個階段的工作，全面完整、實事求是地總結單位機關作風建設的工作過程和工作成效，并組織全體干部職工參加的會議，組織全體干部職工評議，廣泛聽取干部職工的意見和建議。
至此，單位機關作風建設開始轉入正常的軌道，確定了領導重點督促分管部門的日常作風建設工作，辦公室進行日常的督促檢查。
變，五個方面上突顯成效。
一是四風轉變上見成效。廣大干部職工學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風有了很大轉變。辦公環(huán)境整潔有序，機關工作快速規(guī)范。埋頭苦干的人多了，吹牛談天的人少了；主動加班工作的人多了，互相推諉的人少了，爭干實事的人多了，無所事事的人少了，理論聯(lián)系實際的人多了，說大話、空話的人少了。干部職工逐步樹立起勤政為民的意識，為群眾做好窗口服務工作。不斷提高服務質量和水平，滿足人民群眾物質文化發(fā)展的需要，切實把“三個代表”落到實處。
二是團結干事上見成效。黨政一把手帶好頭，做好表率，講原則、講大局、講政治、講發(fā)展、講創(chuàng)新、講改革，充分發(fā)揮班子集體智慧，確保班子形成統(tǒng)一意志；強化民主集中制建設為基石，積極完善班子議事規(guī)則，大力強化班子決策民主監(jiān)督，黨政班子成員識大體、顧大局、講政治、講正氣、講原則，自覺維護集體權威。各單位領導班子和干部職工更加團結一致、同心同德、艱苦努力、扎實工作。
指導；正確處理當前與長遠、局部與整體利益的關系，防止和糾正急功近利、勞民傷財?shù)乃^“轟動效應”；牢記胡錦濤總書記強調的“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉辦一切事業(yè)，反對鋪張浪費、圖安逸、講享受。
五是工作實績上見成效。做到“兩不誤、兩促進”，廣大干部職工不畏艱苦、努力拼搏。全面完成了年度各項既定的工作任務，并且確定了2012年度工作目標。
在今后的工作中，我們將認真總結，進一步鞏固已取得的作風建設成果，以嚴肅認真的態(tài)度，全面落實市委、市政府各項工作任務，為經濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。
加強和改進師德建設心得體會篇四
縣建設局按照州委、州人民政府關于加強和改進機關作風建設的決定和縣委辦、縣政府辦實施意見的要求，自2004年11月27日起，啟動了建設局系統(tǒng)干部職工加強機關作風建設工作，至2005年2月27日止，順利完成了六個階段工作，建設系統(tǒng)機關工作作風有了很大轉變，樹立了石屏建設事業(yè)新形象。
結合實際，制定了《縣建設局加強和改進機關作風建設實施意見》，確定建設系統(tǒng)和干部職工的機關作風建設工作分六個階段進行，時間為3個月。
（一）成立領導小組，確定參學對象。
我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設局機關作風建設領導小組，確保機關作風建設工作的順利開展。領導小組下設辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，切實加強領導建設系統(tǒng)內的機關作風建設。局屬各單位相應成立了機關建設領導機構，成立機構7個，落實專門人員負責。建設局系統(tǒng)應參加機關作風建設人數(shù)240人，實際參加人數(shù)240人。
（二）組織學習動員，提高思想認識。
領導小組于12月1日召開了全局范圍內的機關作風建設動員大會，建設局總支書記主持會議。會上認真組織學習了州委、州人民政府《決定》，縣委辦、縣政府辦《實施意見》等文件，局長作了機關作風建設的總體動員布置，進一步強調了開展機關作風建設的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進一步加強各部門的作風建設，繼續(xù)學習“三個代表”的重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設取得的成績，對將來的建設工作做出了美好展望，進一步統(tǒng)一了建設系統(tǒng)機關干部職工的思想認識，提高了機關干部職工參與機關作風建設的主動性和積極性，切實轉變工作作風，把城市建設工作做好。此階段各單位組織集中學習共8次，參學人員近330人次。
（三）對照州縣要求，查找存在問題。
圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機關作風存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設局機關作風建設征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對建設局機關征求到意見建議10條，經整理歸類共6條；班子5名領導征求到意見建議20條；局5個股室征求到意見建議18條。局機關14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領導針對自身在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面存在的問題，認真查找自身在機關作風上存在問題，形成材料按要求上交。各單位分別召開互查會議，每人發(fā)言，進行了自我查找、相互查找、領導與群眾相互查找，真正把各部門在作風方面存在的問題全面細致地查找出來。
查找出建設系統(tǒng)在作風建設上存在的主要問題是：
1、學習制度堅持不夠。主要原因是去年開工的重點工程項目多，機關工作人員少，工作相對增多，每周學習制度堅持不夠。
2、思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。原因是部分干部職工缺少勇于開拓精神，面對新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前。
3、領導深入下屬單位調查研究不夠。原因是由于工程項目多，人員少，局領導全部親自抓工程施工的各個方面，下到各施工現(xiàn)場。在時間安排上，到下屬單位的工作調查研究指導不足。
4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設工作指導不力。原因是由于人力和建設資金補助不足，對集鎮(zhèn)建設工作資金投入不夠，技術指導上不力。
（四）制定切實措施，抓好作風整改。
對照上一階段查找出的問題，制定切實有效的整改措施。
1、堅持周一學習制度，采取集體學習和自學相結合方式，學習貫徹好黨的路線、方針、政策。
2、以先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神，努力接受外來的先進管理模式，采用電子計算機等新的方式，快速提高工作效率。
3、制定下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。力爭每位領導一年下基層時間不少于25天。
4、克服人員少的困難，結合我縣財政困難的實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設部門爭取項目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設的技術指導。
確定問題整改力爭在2月13日前完成。
同時進一步健全了《縣建設局機關工作規(guī)則》，圍繞《公務員八條禁令》和有關紀律規(guī)定，嚴格機關工作各項制度，確定各種獎懲措施。
加強了對各單位作風建設工作的督察。在此階段采取“聽、查、看、評”的方式，對2004年度各單位工作目標責任進行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作。
（五）完善監(jiān)督機制，強化督查落實。
按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《縣建設局機關工作規(guī)則》等制度，認真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實工作。
1、在貫徹落實整改措施上：一是努力堅持周一學習制度。采取集體學習和自學相結合方式，學習討論了縣委楊書記在中國共產黨xx縣第十三屆二次全會上的講話等學習材料。興起學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神新高潮。
二是以各類先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神。適應新形勢新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。
三是經討論研究，制定縣建設局下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。保證每位領導一年下基層時間不少于25天。
四是克服人員少的困難，在下基層調查研究計劃中落實了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導具體時間。結合我縣實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設部門爭取項目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設的技術指導。
同時圍繞《公務員八條禁令》和有關紀律規(guī)定，嚴格機關工作各項制度，確定各項獎懲措施。
2、在督促檢查作風工作上：加強了對各單位作風建設工作的督察。采取“聽、查、看、評”的方式，在對2004年度各單位工作目標責任進行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作的同時，對各單位機關作風建設工作進行了檢查，從各階段的會議記錄、班子和領導個人材料、健全的制度等材料入手，檢查各單位作風建設以來所做的工作和取得的成效。
此階段初步整理歸類了局開展機關作風建設以來的各類材料，順利通過了縣作風建設領導小組的督察，建設局機關作風建設工作受到了充分肯定。
（六。
[1][2]下一頁。
加強和改進師德建設心得體會篇五
黨的十六屆五中全會明確提出，要全面加強和改進黨的建設。江澤民同志也指出“黨的最大政治優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾工作路線”。歷史經驗證明，什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得好，黨群關系密切，我們的事業(yè)就順利發(fā)展；什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得不好，黨和群眾的關系受到損害，我們的事業(yè)就遭受挫折。因此，自覺堅持黨的群眾路線，加強和改進黨的群眾工作，始終保持黨與群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨在新形勢下必須面對和解決的緊迫課題，也是對新時期企業(yè)黨的作風建設提出的重大政治要求。
一、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線是加強和改進企業(yè)黨的作風建設的核心問題 黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內容，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。加強和改進黨的作風建設，最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護和支持，使我們黨更好地團結和帶領全國各族人民推進建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。十五屆六中全會提出，加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾。全黨同志一定要牢牢把握這一政治觀點和政治要求，不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。目前，國企改革已進入關鍵階段,打好這場攻堅戰(zhàn)，不僅關系到國有企業(yè)改革的成敗，而且關系到整個國民經濟體制改革的成敗。然而在新的形勢下，肩負改革重任的國有企業(yè)在黨的作風建設的不少方面不盡人意，與新形勢新任務的要求不相適應。這就要求我們必須以解放思想、轉變觀念為先導，以黨的群眾工作路線為突破口，緊緊圍繞提高經濟效益這個中心，下大力氣謀劃、開展、創(chuàng)新各項工作，解決企業(yè)黨的作風方面存在的問題，以保持企業(yè)黨組織的先進性、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推進企業(yè)的改革與發(fā)展。黨的作風建設涉及方方面面，包括黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等等。當前和今后一個時期，加強和改進企業(yè)黨的作風建設的重點是抓住密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，從職工群眾最不滿意的地方抓起，即以解放思想、更新觀念為重點，堅持實事求是的思想路線，切實改進思想作風；以克服教條主義、本本主義為重點，堅持理論聯(lián)系實際，切實改進學風；以反對形式主義和官僚主義為重點，增強群眾觀點和宗旨意識，切實改進工作作風；以加強團結和嚴明紀律為重點，堅持民主集中制原則，切實改進領導作風；以廉潔自律為重點，堅持艱苦奮斗，切實改進干部生活作風。
二、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的思想作風建設 解放思想、實事求是，是黨的思想路線，是引導社會前進的強大力量。國有企業(yè)要進一步深化改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定，就必須要堅定不移地堅持解放思想，實事求是。解放思想，實事求是永無止境。這是我們黨奪取中國革命勝利和取得社會主義現(xiàn)代化建設偉大成就的一條正確的思想路線。是為中國共產黨80周年光輝歷程所證明的。無論是毛澤東思想、鄧小平理論還是江澤民總書記“三個代表”重要思想，都貫穿著解放思想、實事求是的思想路線這個靈魂和精髓。什么時候我們能夠堅持并正確把握了這條思想路線，與時俱進，開拓創(chuàng)新，我們黨的事業(yè)就會蒸蒸而上，欣欣向榮；反之，我們黨的事業(yè)和革命就會出現(xiàn)波折和挫折，甚至蒙受損失。堅持解放思想、實事求是，就必須堅持“三個有利于”標準，堅持實踐標準，尊重群眾意愿，把中央的路線方針政策與本企業(yè)的實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。堅持黨的這一根本工作路線，是對各級領導干部的思想作風的一個根本要求。所有的領導干部，都要經常深入群眾、深入實際，認真調查研究，認真傾聽群眾的呼聲、要求和意見，努力把群眾創(chuàng)造的經驗總結出來，努力找到解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，我們各級領導干部越是要經常到那里去，解決困難、化解矛盾，以便更好地架起領導和職工之間的同心橋。工作中要堅決反對各種錯誤思想傾向。堅決克服不從實際出發(fā)、違背規(guī)律的胡思亂想和亂闖亂冒；克服精神不振、不思進取、因循守舊、無所作為的畏難情緒；克服把解放思想、實事求是掛在口上、停在紙上的不良傾向。要緊密聯(lián)系實際，深入開展調查研究和思想解放的大討論，找準本企業(yè)、本單位、本部門思想作風方面存在的突出問題，有針對性地加以解決。以思想解放的廣度和深度，促改革開放的力度和經濟發(fā)展的速度。
三、
認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的學風建設 學風問題也是黨風問題，是關系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個重大政治問題。毛澤東同志歷來強調要把馬列主義基本原理與中國的具體實際相結合，堅持運用理論武器解決實際問題。改革開放以來，鄧小平同志在新的歷史條件下帶領全黨發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，開拓了馬克思主義的新境界，開辟了建設有中國特色的社會主義的新道路，極大的促進了改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的發(fā)展。歷史證明，學風端正，事業(yè)興旺；學風不正，事業(yè)受損。中央強調，全黨要加強學習，要結合新的實踐，學習、學習、再學習。學習是多方面的，首先要加強對馬克思主義理論的學習。學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關鍵是現(xiàn)代化建設的新實踐，并在理論與實踐的結合中勇于創(chuàng)新。不能搞教條主義，不能拘泥于一些具體的論述。馬克思主義的生命力，就在于它在實踐中能夠不斷創(chuàng)新。理論創(chuàng)新的源泉在實踐，實踐的主體是人民群眾。因此，理論創(chuàng)新，學風建設，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，堅持實踐標準和“三個有利于”標準。從群眾中來，到群眾中去。只有抱著這樣的態(tài)度，才能把馬克思主義的精髓學深學透，把馬克思主義的真理用好用活。同時我們也要認識到，學習既是時代和社會發(fā)展的要求，也是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，更是我們黨的事業(yè)的迫切需要。學習已經成為一種能力，我們廣大國企領導干部就要不斷樹立終身學習、終身教育的觀點。向實踐學習，向群眾學習，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，充分相信群眾，緊緊依靠群眾，在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線，把實現(xiàn)職工群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿；學習和掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法，不斷改進執(zhí)政方式和領導方式，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。
四、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的工作作風建設 “三個代表”重要思想的出發(fā)點、歸宿點就是要始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益。為此，國企領導干部在改革的進程中要在工作中密切聯(lián)系群眾，用群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗我們一切工作的標準。要體察民情，了解民意，切實解決好關系群眾利益的突出問題，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾謀好利益。要改進領導方式和工作方法，減少文山會海，減少不必要的應酬。建立健全聯(lián)系群眾的制度，改進干部考核標準和方法，大興調查研究之風，通過深入細致地調查研究，力求做到講真話、報實情、辦實事、求實效，特別要把抓 落實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，努力形成真抓實干、狠抓落實、注重實效的工作作風。當前，在工作作風方面群眾反映最強烈的有兩大問題，一是形式主義，二是官僚主義。這必須引起我們各級黨組織的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風煞住，越快越好。我們做工作，需要有一種形式，但不能搞形式主義。搞形式主義，要害是只圖虛名，不務實效。比如，我們有的干部做工作，不去認真執(zhí)行公司精神，也不去了解下情，習慣于做表面文章，喊口號；有的沉湎于文山會海、應付上級應付群眾；有的只說空話套話，不干實事；有的則報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。最近發(fā)生的集體工群體性上訪事件，其中一個重要原因，就是由于工作不落實、不扎實、不切實。這種風氣如果不糾正，不僅會導致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實，而且必然會出亂子，甚至出大亂子。官僚主義作風，要害是脫離群眾。在一些單位和部門，有的干部無所用心，嚴重脫離群眾，引起了群眾的強烈不滿。對官僚主義作風，我們要認識它的危害性，而且要深刻認識它產生的根源。官僚主義，在很大程度上源于我國封建社會形成的“官本位”意識。所謂“官本位”，就是“以官為本”，一切為了做官，有了官位，就什么東西都有了，“一人得道，雞犬升天”。這種“官本位”意識，流傳了幾千年，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。一些共產黨員和黨領導干部，也自覺不自學會做了這種“官本位”意識的俘虜，于是跑官、買官的現(xiàn)象出來了；弄虛作假，虛報浮夸，騙取榮譽和職位的現(xiàn)象出來了；明哲保身，不思進取，但求無過，一切為了保官的現(xiàn)象出來了；以權謀私的現(xiàn)象出來了。“官本位”意識的要害之大，有目共睹。因此，對于歷史上遺留下來的“官本位”意識，我們必須狠狠批判和堅決破除。“實干興邦，空談誤國”。各級領導干部必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，狠煞形式主義、官僚主義的歪風。都要努力結合自己的工作實際創(chuàng)造性地做好工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實實地解決好關系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產生活的各種緊迫問題，以改進工作作風的實際行動取信于民。
五、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的領導作風建設 領導作風是領導干部在領導實踐中表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為、風格和方式方法，其實質是實踐三個代表的意識問題、能力問題、水平問題。它是思想作風、學風、工作作風、生活作風在領導干部身上的綜合反映，在領導實踐中的具體體現(xiàn)。領導作風建設的水平在一定程度上決定著其他作風建設的水平，也體現(xiàn)著其他作風建設的成果。新時期的領導作風，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要反映時代要求、體現(xiàn)時代精神，適應四個多樣化的新形勢和辦公條件日趨自動化的新情況。加強和改進領導作風，各級干部必須做到毫不動搖地堅持黨的群眾路線，正確認識和使用手中的權力，滿腔熱情地做好群眾工作，真心誠意地為群眾辦實事、辦好事。而要加強黨同職工群眾的聯(lián)系就要做到兩個正確對待。首先，正確對待自己。人貴有自知之明。一個人本事再大，也不可能全知全能。離開集體的努力，同志的幫助，任何個人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功。因此，領導干部必須擺正自己在集體中的位置，樹立起謙虛謹慎、不驕不躁的作風，做職工群眾的貼心人。其次，正確對待群眾。人民群眾是創(chuàng)造人類歷史的真正英雄，生機勃勃的社會主義事業(yè)更是人民群眾自己的創(chuàng)造性實踐活動。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨的群眾路線在領導作風中的具體運用和體現(xiàn)。江澤民同志經常講，人心向背是決定一個政黨、一個政權興衰的根本因素。敵對勢力要從外部搞垮我們黨是不容易的，真正可怕的是脫離群眾，自己毀了自己。所以，每一個領導干部都要時刻牢記黨的宗旨，按照三個代表的要求，努力深入實際，深入群眾，虛心向群眾學習，扎扎實實地為群眾辦實事、謀實利、建實功，切實形成符合黨的要求并受廣大人民群眾所歡迎的領導作風。
加強和改進師德建設心得體會篇六
遷安市總工會按照市委、市政府關于加強和改進機關作風建設的決定和實施意見的要求，自今年年初起，啟動了建設機關干部職工加強機關作風建設工作，至12月止，順利完成了六個階段工作，建設系統(tǒng)機關工作作風有了很大轉變，樹立了工會工作新形象。
結合實際，制定了《遷安市加強和改進機關作風建設實施意見》，確定建設系統(tǒng)和干部職工的機關作風建設工作分六個階段進行。
(一)成立領導小組。
我單位成立了由支書記任組長的機關作風建設領導小組，確保機關作風建設工作的順利開展。領導小組下設辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，切實加強領導建設系統(tǒng)內的機關作風建設。
(二)組織學習動員，提高思想認識。
領導小組召開了全機關范圍內的機關作風建設動員大會，支部書記主持會議。會上認真組織學習了市委、市政府《決定》、《實施意見》等文件，書記作了機關作風建設的總體動員布臵，進一步強調了開展機關作風建設的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進一步加強各部門的作風建1設，堅決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，對將來的建設工作做出了美好展望，進一步統(tǒng)一了機關干部職工的思想認識，提高了機關干部職工參與機關作風建設的主動性和積極性。
(三)對照要求，查找存在問題。
圍繞市委、市政府的決定和實施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了機關作風存在問題。發(fā)放征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對機關征求到意見建議10條，經整理歸類共6條;班子5名領導征求到意見建議20條;局5個股室征求到意見建議18條。機關干部職工、局屬單位班子和單位班子領導針對自身在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面存在的問題，認真查找自身在機關作風上存在問題，形成材料按要求上交。分別召開互查會議，每人發(fā)言，進行了自我查找、相互查找、領導與群眾相互查找，真正把各部門在作風方面存在的問題全面細致地查找出來。
查找出建設系統(tǒng)在作風建設上存在的主要問題是:。
1、學習制度堅持不夠。機關工作人員每周學習制度堅持不夠。
2、思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。原因是部分干部職工缺少勇于開拓精神，面對新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前。
3、領導深入基層調查研究不夠。在時間安排上，到基2層單位的工作調查研究指導不足。
4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建設工作指導不力。原因是由于人力和建設資金補助不足，對鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會建設工作資金投入不夠，技術指導上不力。
(四)制定切實措施，抓好作風整改。
對照上一階段查找出的問題，制定切實有效的整改措施。
1、堅持周五學習制度，采取集體學習和自學相結合方式，學習貫徹好黨的路線、方針、政策。
2、以先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神，努力接受外來的先進管理模式，采用電腦聯(lián)網等新的方式，快速提高工作效率。
3、制定下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。力爭每位領導一年下基層時間不少于25天。
確定問題整改力爭在近期完成。同時進一步健全了《市總工會機關工作規(guī)則》，圍繞《公務員八條禁令》和有關紀律規(guī)定，嚴格機關工作各項制度，確定各種獎懲措施。
加強了對作風建設工作的督察。在此階段采取“聽、查、看、評”的方式，開展各單位干部民主測評和考核工作。
(五)完善監(jiān)督機制，強化督查落實。
按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《市總共工3會機關工作規(guī)則》等制度，認真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實工作。
1、在貫徹落實整改措施上:一是努力堅持周五學習制度。采取集體學習和自學相結合方式，2、以各類先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神。適應新形勢新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。
3、經討論研究，制定下基層調查研究計劃，確定調研時間、單位。保證每位領導一年下基層時間不少于25天。
4、克服困難，在下基層調查研究計劃中落實了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導具體時間。結合實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建設，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的指導。
(六)作風評議總結，堅持鞏固提高。
機關作風建設領導小組認真總結前五個階段的工作，全面完整、實事求是地總結單位機關作風建設的工作過程和工作成效，并組織全體干部職工參加的會議，組織全體干部職工評議，廣泛聽取干部職工的意見和建議。
至此，單位機關作風建設開始轉入正常的軌道，確定了領導重點督促分管部門的日常作風建設工作，辦公室進行日常的督促檢查。
通過開展機關作風建設以來，機關作風有了很大的轉4變，五個方面上突顯成效。一是四風轉變上見成效。廣大干部職工學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風有了很大轉變。辦公環(huán)境整潔有序，機關工作快速規(guī)范。埋頭苦干的人多了，吹牛談天的人少了;主動加班工作的人多了，互相推諉的人少了，爭干實事的人多了，無所事事的人少了，理論聯(lián)系實際的人多了，說大話、空話的人少了。干部職工逐步樹立起勤政為民的意識，為群眾做好窗口服務工作。不斷提高服務質量和水平，滿足人民群眾物質文化發(fā)展的需要，切實把“三個代表”落到實處。
體權威。各單位領導班子和干部職工更加團結一致、同心同德、艱苦努力、扎實工作。
深入基層、深入群眾。求真務實，多搞調查研究，了解真實情況，進行正確5指導;正確處理當前與長遠、局部與整體利益的關系，防止和糾正急功近利、勞民傷財?shù)乃^“轟動效應”;牢記胡錦濤總書記強調的“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉辦一切事業(yè)，反對鋪張浪費、圖安逸、講享受。
五是工作實績上見成效。做到“兩不誤、兩促進”，廣大干部職工不畏艱苦、努力拼搏。全面完成了年度各項既定的工作任務，并且確定了2012年度工作目標。
加強和改進師德建設心得體會篇七
路明燈，照亮孩子前進的路；就是一本活的教科書，教育學生成人成才。廣大教師不僅是教育事業(yè)改革發(fā)展的中堅力量，更是現(xiàn)代化建設不可或缺的重要力量。學習實踐科學發(fā)展觀，就必須以更扎實的工作，進一步加強和改進師德師風建設。
師生共成長鑄造高尚師德
----中心小學校長 夏志云
目前，學校師德建設工作面臨許多新情況、新挑戰(zhàn)，師德建設的重要性進一步凸顯。在更新的視野、更高的層次上謀劃師德建設的發(fā)展，打造一支具有高尚師德的教師隊伍，是我校面臨的重要任務。
在討論中，我校對某些師德“失范”現(xiàn)象進行了深度剖析，
總結
出師德建設的問題主要表現(xiàn)在：對“師德建設是教師專業(yè)化的核心要素”的認識不夠充分；缺乏對學生不同需求的了解，造成部分教師行為偏差；偏重對教師片面付出的要求，忽視教師個體生命價值提升的需求。
為此，在師德建設的探索中，我校提出要與學生共同成長。學生的需求是師德定義的基點，在學習實踐活動中，我校以“誠心誠意為學生服務，在成就學生的同時提升自己”為理念，努力構建“了解學生需求、回應學生需求、滿足學生需求和促進學生需求”的師德建設體系?！傲私鈱W生需求”——構建師德內涵的基點。
我校針對學生、家長進行了問卷調查，充分了解學生生活、學習、個性發(fā)展的需求，了解家長對學校的需求，促進教師思考自己的教育教學行為，并形成以下共識：
師品，即教師德行。愛與責任是新時期的師德之魂，我校堅持把“愛與責任”作為主線，貫穿在師德師風建設活動中，樹立新型的師德觀和育人觀。師智，即教師智慧與學識。淵博的學識以及由學識而衍生的教學智慧是征服學生、贏得學生信賴的制勝法寶。教師應當將自身學識的積累與提高內化為自身生命成長的常態(tài)。師技，即教師的教學能力和研究能力。這直接關系到學生學業(yè)質量的提高。
通過研究討論，我們認為，要按照兒童心理發(fā)展特點，多形式、多層面地了解學生的需求點，給學生充分的信任與鼓勵；根據學生已有知識、生活經驗、年齡特點設計教學活動；根據學生的不同需求層次，努力踐行師生關系即雙方雙向的交流，不忽視一個學生，心與心的零距離感受；多途徑、多層面回應學生需求，把情感教學貫徹到教育教學工作中去，鼓勵學生學習的自主性和創(chuàng)造性。
“滿足學生需求”——師德價值的有效體現(xiàn)。我們打通學科、年級組、教研組的界限，分五個專題進行研討：在教學中關注學生需求，實施差異教學，促進不同層次的學生發(fā)展；新時期家校有效溝通的方式探討；如何既抓基礎又關注學生能力培養(yǎng)，提高課堂教學實效性；學生良好學習習慣的養(yǎng)成和健康人格的培養(yǎng)途徑；如何有效實施“愛”的教育。在深入思考、大膽實踐后，我們認為，高尚師品的培養(yǎng)與建設離不開先進的教育理念；良好師智的培養(yǎng)與發(fā)展要求教師具有多元化的知識結構，并能綜合運用；高效師技的發(fā)展與提升要求教師不斷打磨自身的教學技藝，并不斷進行反思。
這些實踐與思考，給教師以正確的教育觀導向，使教師逐步掌握教育規(guī)律，跳出學科，透過現(xiàn)象，把握教育的本質問題，提升專業(yè)水平和道德修養(yǎng)。
“促進學生需求”——達成師生的共同成長。高素質的教師，不僅能夠成就學生，而且能在學生成長的同時感受到自身成長的幸福。很多教師總結道：我要讓學生喜歡我這個人（人格魅力）；我要讓學生喜歡我教的學科（培養(yǎng)興趣）；我要讓學生在我的教學中有成就感（成功教育）；我要讓每一名學生都能昂起頭來走路（培養(yǎng)自信）；我要讓班里最不愛說話的學生在國旗下演講（關注個體）。
在學習實踐活動中，我們更加清醒地認識到，師德修養(yǎng)是教育事業(yè)的永恒追求。我們將總結經驗，拓寬思路，努力造就一支德為人先、學為人師、行為世范的高素質教職工隊伍。
加強和改進師德建設心得體會篇八
群團組織為黨做群眾工作，根本職責就在于為黨和國家事業(yè)贏得廣泛的群眾基礎。擔負起這一神圣職責，群團組織就要立足新的歷史起點，緊緊圍繞為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，切實做好黨的群眾工作。
《意見》明確了新形勢下群團組織的主要工作任務，這就是：團結動員群眾圍繞中心任務建功立業(yè)，引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀，加強服務群眾和維護群眾合法權益工作，在社會主義民主中發(fā)揮作用，參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定。共青團學習貫徹《意見》精神，要緊密結合學習貫徹習近平總書記關于共青團工作的重要講話和指示，聚焦共青團工作的“三個根本性問題”和面臨的“兩大戰(zhàn)略性課題”，全面推進組織動員青年、教育引導青年、聯(lián)系服務青年、維護青少年合法權益各項工作，加強改革創(chuàng)新，強化從嚴治團，開創(chuàng)青年群眾工作新局面。
道路決定命運，方向指引未來。于國家和民族發(fā)展如此，于個人成長亦然。幫助青少年把牢人生正確成長方向，做好為黨和國家事業(yè)培養(yǎng)人的工作，是共青團第一位的任務、根本任務。理想信念是人生成長中最核心、最起決定性作用的因素。共青團要牢牢把握這個核心，引導青年深入學習黨的科學理論，從中國近代以來的歷史和現(xiàn)實成就中得到深刻啟示，掌握創(chuàng)造中國奇跡、實現(xiàn)偉大夢想的“密匙”，堅定“三個自信”。青少年時期樹立的價值觀念、打下的人生底色，很大程度上影響著他們一生的路，也影響著社會未來的面貌。共青團要大力開展社會主義核心價值觀培育和踐行工作，幫助青少年扣好“人生第一?？圩印?，使他們做到是非明、方向清、路子正。在互聯(lián)網已經成為青少年須臾不可分離的成長伴侶和重要生活方式的背景下，共青團要把網絡新媒體工作擺在重中之重，組織動員廣大團員青年爭當網絡文明志愿者、做中國好網民，發(fā)出好聲音，弘揚正能量，積極構建清朗網絡空間。
向中國夢進軍，為廣大青年施展抱負、實現(xiàn)個人夢想提供了廣闊舞臺。當前，圍繞全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標，全面深化改革、全面推進依法治國如鳥之兩翼、車之雙輪，有效、有序地激發(fā)和凝聚起全社會一切積極因素、一切創(chuàng)造活力，一個在新的歷史條件下改革攻堅、轉型發(fā)展的新浪潮正在興起。青年最具創(chuàng)造熱情、最具推陳出新的銳氣。共青團要圍繞改革發(fā)展大局，通過積極搭建平臺、爭取政策資源扶持等方式，引導組織青年瞄準現(xiàn)代農業(yè)、服務業(yè)、創(chuàng)意行業(yè)、新興產業(yè)，瞄準電商、眾籌等新的商業(yè)模式，瞄準實用技術發(fā)明革新和科技前沿，充分釋放蘊藏在廣大青年中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)活力。全面改革的推進，法治化的推行，都呼喚著青年充分發(fā)揮生力軍作用，也都能夠成就和塑造新一代青年。共青團要通過積極有效的工作，讓青年衷心擁護改革、積極投身改革，讓青年努力做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。青年是引領風氣之先的重要力量。共青團要在引導青年立足本職、崗位建功的同時，組織青年積極投身志愿服務、社會公益、美麗中國建設，在弘揚社會文明新風中展現(xiàn)青春風姿。
服務群眾是群團組織的天然職責。當代青年在學習工作生活條件總體改善的同時，在成長成才、身心健康、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會融入、婚戀交友、權益維護等方面也面臨著新的困難和問題。共青團要帶著責任、懷著感情，深入走進青年，了解青年所思所想、所急所需，通過組織的力量和社會資源，千方百計幫助青年排憂解難、服務青年圓夢，努力做到青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住。
同時，共青團要發(fā)揮廣泛聯(lián)系青年、組織體系比較健全的優(yōu)勢，通過組織化地反映青年的意愿和訴求，組織化地承擔政府青少年事務等方式，在發(fā)展協(xié)商民主、參與創(chuàng)新社會治理中發(fā)揮積極作用。
面對光榮而艱巨的使命，面對新的時代環(huán)境下群眾工作的諸多挑戰(zhàn)，共青團要以《意見》精神為指引，增強機遇意識、責任意識、擔當意識、改革意識，注重加強自身建設、強化從嚴治團。讓我們用信念堅定、心系青年、本領過硬、作風優(yōu)良的良好隊伍風貌，用團的工作和建設創(chuàng)新發(fā)展的新成效，匯聚起億萬青年在黨領導下奮勇實現(xiàn)中國夢的強大力量，書寫共青團事業(yè)發(fā)展新篇章！
加強和改進師德建設心得體會篇九
改進是一個持續(xù)的過程，是公司或組織在發(fā)展過程中必須經歷的一步。針對不同的情況，改進的方法會有所不同，但其核心需要始終如一，那就是全面加強改進工作。在我多年的工作經驗中，我深刻體會到全面加強改進工作的重要性，下面就分享一些我個人的心得體會。
第二段：明確改進的目標和方向
在開始每一項改進工作之前，我們必須要明確改進的目標和方向。目標的制定旨在盡可能的明確問題，確定了改進目標后，我們必須全面考慮改進的方案并制定可行的計劃。同時，這個目標也需要和相關的團隊共享，以便整個企業(yè)達成共識并共同努力，為改進工作目標而努力。
第三段：建立改進意識和文化
改進基本上是一種改變，而這種改變需要一個平穩(wěn)的推進，以建立改進意識和文化。建立改進文化需要慢慢的積累，首先應該讓大家意識到改進的重要性，以及持續(xù)改進對于企業(yè)增長和發(fā)展的作用。建立一個支持和鼓勵創(chuàng)新的文化可以讓員工們感到更加關注企業(yè)的長期成就。
第四段：制定監(jiān)測計劃和確認成效
為了更好地監(jiān)測改進做得質量，我們必須要考慮到具體的方案計劃，否則做一個彌足珍貴的工作，最后還是于事無補。監(jiān)測計劃的制定需要設置時間點和具體的評估標準，并且定期確認工作的成效。只有如此，我們才能及時調整方案策略，并且得到持續(xù)的改進成效。
第五段：全員共同參與
全員共同參與是最基本、也是最重要的一條。無論是企業(yè)改進還是團隊內部的改進，全員參與都是必要且有力的推動力量。除此之外，全員參與也能夠帶來技術上、文化上的改變，并且能使得團隊內部更有力地完成任務。人才、技術和組織體系的改進必須建立在全員共同參與的基礎上。
結語
全面加強改進工作是一個循序漸進的過程，需要全員共同努力和持續(xù)不斷的打磨。當全員共同理解并貫徹了改進工作的精髓和理念后，企業(yè)的發(fā)展也就越來越平穩(wěn)和有力了。作為一個職業(yè)人士，我們應該時刻關注企業(yè)每一個方面的發(fā)展，為企業(yè)增長提供力所能及的支持和協(xié)助。
加強和改進師德建設心得體會篇十
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于加強和改進鄉(xiāng)村治理的指導意見》(以下簡稱《意見》)，各地區(qū)各部門結合實際情況開展“三類”干部清理工作。
鄉(xiāng)村是否能有效治理，干部是關鍵。選拔使用一批思想先進、干事創(chuàng)業(yè)有勁頭的工作隊伍，是當前一項非常重要而急迫的工作。以往，村民自治已經有一套較為成熟的農村選舉，村務決策、管理和監(jiān)督程序，但個別地方總有地方“特色”出現(xiàn)，“村霸”也時有發(fā)生，甚至一些受過刑事處罰、涉黑涉惡人員控制了村級組織。一些村甚至因為選舉而陷入癱瘓，甚至工作離開了這些干部就無法推進，部分人把持了基層政權。這些問題既損害了基層群眾的切身權益，也敗壞了黨和政府的形象。我們必須對其高度重視，下決心切除之。須實施村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織。
《意見》的出臺為基層清理這類村干部提供了理論依據。我們必須以絕大的勇氣與智慧，強力推進鄉(xiāng)村治理的現(xiàn)代化。一方面，要加強對村級組織的監(jiān)管，防范村級組織黑惡化;另一方面，也要擴大村民參與，拓寬監(jiān)督路徑，逐步完善村民自治。不要動輒以“穩(wěn)定”的名義截訪，抑制民眾意愿的表達;也不要隨便把一個村交給一個“惡人”，聽任其作惡鄉(xiāng)里。
在制度上要全面落實村“兩委”換屆候選人縣級聯(lián)審機制，同時進一步深入群眾座談、聽取意見，多方面多渠道全面了解候選人的相關情況。嚴厲打擊干擾破壞村“兩委”換屆選舉的黑惡勢力、宗族勢力。堅決把受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡、涉邪教等問題的人清理出村干部隊伍。堅持抓鄉(xiāng)促村，落實縣鄉(xiāng)黨委抓農村基層黨組織建設和鄉(xiāng)村治理的主體責任。
鄉(xiāng)村社會是中國經濟社會的根基，只有掃除黑惡勢力在鄉(xiāng)村的影響。真正讓基層自治、治理，才能使鄉(xiāng)村得到真正的振興。清除鄉(xiāng)村社會的黑惡勢力，刻不容緩，早一日完成就能早一日還淳樸的鄉(xiāng)村以安寧，善良的老百姓也才有安全感。
加強和改進師德建設心得體會篇十一
改進工作是一項十分重要的任務，它能夠提高我們的工作效率和質量，讓我們更好地迎接挑戰(zhàn)和機遇。然而，要想在改進工作中取得好的成果，需要我們全面加強改進工作，把握好改進的關鍵點和要素，并在實際工作中進行積極的探索和嘗試。接下來，我將結合自己的工作實踐和體會，分享一些關于“全面加強改進工作”這一主題的心得體會。
一、產生改進工作的動力和意識
在實際工作中，要想全面加強改進工作，首先需要產生改進工作的動力和意識。沒有動力和意識的支撐，就很難積極探索改進的路徑和方法，也無法在工作中積極發(fā)掘問題和隱患。因此，我們應該時刻保持對改進工作的關注和思考，不斷調整和完善工作流程，提升工作效率和質量，同時，在實際工作中與同事、上司和客戶保持良好的溝通和互動，共同積極探索和發(fā)現(xiàn)改進的空間和機會，更好地推動工作的改進和提升。
二、找準改進的關鍵點和要素
要想從根本上全面加強改進工作，就需要找準改進的關鍵點和要素。這需要我們從實際工作的過程和結果中不斷挖掘和總結，以便更好地發(fā)現(xiàn)問題和隱患，同時也更好地發(fā)現(xiàn)改進的機會和方向。具體來說，我們可以通過分析工作現(xiàn)狀和數(shù)據，了解工作存在的瓶頸和問題所在；通過反復嘗試和實踐，找到問題的核心點和癥結所在；還可以通過了解市場和客戶需求，發(fā)現(xiàn)改進的空間和機會，為改進工作提供更為堅實的支撐和依據。
三、注重支持和協(xié)作
全面加強改進工作需要注重支持和協(xié)作，在實現(xiàn)改進的過程中，需要與同事、上司和客戶保持良好的溝通和協(xié)同。這不僅能夠讓我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和隱患，也能夠為改進工作提供更為有力的支持和幫助。具體來說，我們可以與同事高效地合作，互相贈予優(yōu)點，相互補充短coming，從而實現(xiàn)共同進步；和上司進行充分的信息交流，展示自己對工作的理解和改進的思路，得到上司的支持和贊賞；而與客戶進行互動，讓自己更好地理解市場需求和客戶需求，為改進工作提供指導和保障。
四、探索和實踐
全面加強改進工作離不開實際的探索和實踐。我們需要在實際工作中積極探索和嘗試，找到可以提高工作效率和質量的新方法和新思路。具體來說，我們可以在工作中嘗試新的工具和技術，如新型設備、軟件等，為實現(xiàn)工作的改進和提升提供更為有效和高效的手段；也可以從工作流程和流程中尋找改進的機會，優(yōu)化和完善工作流程，以提高效率和質量；還可以根據市場和客戶需求，采取更為貼近客戶的方式和方法，實現(xiàn)在服務質量上的提升。
五、積極總結和反思
全面加強改進工作也需要積極總結和反思。在實際工作中，我們需要不斷總結和歸納工作的經驗和教訓，不斷反思自己的工作方法和理念，尋找更好的改進的空間和機會。具體來說，我們可以在工作結束后進行總結和評估，分析工作中的優(yōu)點和不足，以及如何提供工作表現(xiàn)和效率；也可以向同事、上司或其他領域相關的專家和學者學習，從而獲得更好的思路和方向；還可以通過參與各類討論和學習活動，提高自己的工作能力和水平，從而更好地推動工作的改進和提升。
綜上所述，全面加強改進工作需要我們產生改進工作的動力和意識，找準改進的關鍵點和要素，注重支持和協(xié)作，探索和實踐，以及積極總結和反思。這些關鍵的要素和方法都能有效提高工作的效率和質量，更好地迎接工作中的挑戰(zhàn)和機遇，助力我們實現(xiàn)更好的工作和生活。
加強和改進師德建設心得體會篇十二
近日中共中央印發(fā)了《關于加強和改進鄉(xiāng)村治理的指導意見》。
認真學習后，深刻領會到以下重要精神。
1.明確提出了黨在鄉(xiāng)村治理中的核心領導地位和以黨的集中統(tǒng)一領導為特征的鄉(xiāng)村治理體制機制。鄉(xiāng)村治理是鄉(xiāng)村振興的內容和基礎，鄉(xiāng)村治理核心是治理制度，治理制度核心是黨的領導。文件提出的鄉(xiāng)村治理制度可以概括為：堅持和加強黨對鄉(xiāng)村治理的集中統(tǒng)一領導，建立健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制。2.明確了黨組織統(tǒng)領其他農村其他社會組織的組織體系。建立以基層黨組織為領導、村民自治組織和村務監(jiān)督組織為基礎、集體經濟組織和農民合作組織為紐帶、其他經濟社會組織為補充的村級組織體系。村黨組織全面領導村民委員會及村務監(jiān)督委員會、村集體經濟組織、農民合作組織和其他經濟社會組織。文件明確提出了村黨組織書記應當通過法定程序擔任村民委員會主任和村級集體經濟組織、合作經濟組織負責人，村“兩委”班子成員應當交叉任職。
3.明確提出了加強農村基層組織監(jiān)督機制和民主協(xié)商機制。提出全面實施村級事務陽光工程。完善黨務、村務、財務“三公開”制度，實現(xiàn)公開經?；?、制度化和規(guī)范化。提出健全村級議事協(xié)商制度，形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局。將基層黨組織的領導置于民主監(jiān)督之下。為治理和防范基層腐敗問題，文件明確提出加大基層小微權力腐敗懲治力度。規(guī)范鄉(xiāng)村小微權力運行，明確每項權力行使的法規(guī)依據、運行范圍、執(zhí)行主體、程序步驟。建立健全小微權力監(jiān)督制度，形成群眾監(jiān)督、村務監(jiān)督委員會監(jiān)督、上級部門監(jiān)督和會計核算監(jiān)督、審計監(jiān)督等全程實時、多方聯(lián)網的監(jiān)督體系。
加強和改進師德建設心得體會篇十三
作風建設論文：
論加強和改進機關作風建設
摘要:本文根據石化管道建設發(fā)展的現(xiàn)狀與實際,對石化管道的工作性質、面臨的任務、石化管道機關的現(xiàn)狀及工作性質四個方面分析論述了加強和改進機關作風建設的必要性,進而提出了加強和改進機關作風建設要從“五個”方面做起的建設性意見。
關鍵詞:機關黨建思想認識作風建設
一、前言
所謂作風,是工作中平常表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化地影響著我們的思想,左右著我們的行動。機關工作人員作風建設是一個系統(tǒng),每一個方面都涉及到石化管道的改革、發(fā)展、穩(wěn)定,每一個方面都能體現(xiàn)全心全意為基層服務的宗旨。在公司開展的“比學趕幫超”活動中,公司黨委提出爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員號召,為進一步抓好機關作風建設,機關黨委結合個部門實際,開展了“五立五推”,“我是機關人,有事請找我”活動,得到了機關人的積極響應,這對進一步塑造機關形象、提高工作效率、積極推動公司整體工作具有重要的現(xiàn)實意義。
二、加強和改進機關作風建設勢在必行
1.從石化管道的工作性質看加強和改進機關的作風建設的重要性
管道儲運公司是中石化集團公司下屬的唯一一家長距離原油管道企業(yè),作為中石化中游業(yè)務的原油管道輸送,??機關是公司生產運行及各項管理工作的中樞,擔負著承上啟下的重要職能。公司管轄的將近六千公里的原油管道連接著眾多的油田、碼頭和煉廠,具有點多、線長、分散等特點。輸油生產環(huán)環(huán)相扣,靠的就是這些分散的“隊伍”緊密的聯(lián)系在一起,輸油工作緊張有序,靠的則是各級管理人員高度的責任感和縝密的工作部署,這就要求機關工作人員有良好的工作作風和解決問題的本領。只有這樣才能持續(xù)不斷地進行創(chuàng)新與變革,適應內、外部環(huán)境的變化,使得機關職能部門能夠指導好基層的工作,把基層方方面面的工作做好。
2.從石化管道面臨的任務看加強和改進機關作風建設的重要性
當前,石化管道正處在一個重要的歷史發(fā)展時期,除正常的輸油生產外,管道工程建設任務十分艱巨,被列為國家重點工程的川氣東送建設工程已經順利投產,原油商業(yè)儲備基地等重點工程項目建設任務量大,時間要求緊。這些關系到國民經濟發(fā)展的重點工程建設,既是給石化管道的發(fā)展帶來新的機遇,也是對機關工作人員的鍛煉和工作作風的檢驗。作為機關人,我們在生產運行和各項管理中的作用舉足輕重,只有做好職責中的每一件事,齊心協(xié)力解決前進道路上的難題,才能不斷為公司積蓄力量,為重點工程建設進行指導與服務,從而擔當起國家能源大動脈的政治責任、經濟責任、社會責任。
3.從石化管道機關的現(xiàn)狀看加強和改進機關的作風建設的重要性
經過多年的改革和發(fā)展,公司機關在公司黨政的正確領導下,十分注重加強和改進機關作風建設,服務石化管道建設和發(fā)展,形成了一個“小機關、大服務”的高效機關,受到了公司領導的認可和基層的好評。但是,由于公司的管輸范圍不斷擴大、工程建設任務加重,加上科技的發(fā)展,不斷地對我們提出新的要求,機關人員必須適應這一形勢發(fā)展的需要。另外,公司機關工作人員在作風上也還存在一些需要改進的問題。因此,要加快石化管道的發(fā)展,加強和改進機關的作風建設就顯得十分重要。
三、加強和改進機關作風建設從幾個方面做起
1.加強和改進機關作風建設,必須不斷加強學習,努力提高機關工作人員自身的素質。
鄧小平同志明確指出:“全黨必須再重新進行一次學習。”“我們千萬要防止一些干部尤
其是領導干部埋頭日常具體事務,忽視理論,這是很危險的。”機關是向基層宣傳鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的領導機關,首先自己要學懂弄懂弄通,才能有效地指導基層的理論學習。?要堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來,學習現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍,學習先進人物典型事跡等,使學習教育貫穿于機關作風建設始終。要通過學習,盡可能拓寬知識面,學習做好本職工作所必須的現(xiàn)代科技知識以及法律、經濟、文化等各方面知識,努力提高為人民服務的本領。
2.加強和改進機關作風建設,必須以制度約束作保證。
制度建設是治本之策,帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。小平同志說過,“制度問題不解決,思想作風問題也解決不了?！奔訌姍C關作風建設,一要靠教育,二要靠制度。教育是基礎,制度是保證。
加強機關作風建設,既要以求真務實的精神抓好教育和整改,又要從源頭上進行預防,把制度建設作為治本之策,標本兼治,懲防并舉。隨著形勢的不斷發(fā)展變化,新情況、新問題層出不窮,原有的制度已不適應形勢發(fā)展的要求,我們必須與時俱進地改革和創(chuàng)新制度,進一步健全和完善切合實際的科學管理制度,發(fā)揮制度對機關干部的約束力,切實成為促進作風轉變的推動力,保證機關作風的根本好轉。
3.加強和改進機關作風建設,必須面向基層,創(chuàng)新思維,切實為基層解決問題。
機關是公司承上啟下的樞紐,機關部門的工作效率高低,直接關系到對基層指導作用的發(fā)揮。在石化管道快速發(fā)展的今天,要求機關干部以強烈的事業(yè)心和責任感深入基層,為基層解決實際問題。比如,打孔盜油是制約我公司安全生產的“老大難”問題,這些問題需要我們機關人員深入基層調查研究,會同地方政府和公安機關探索解決問題的辦法。這些棘手的問題是一個“系統(tǒng)工程”,光靠基層人員是解決不了的。幾年來,機關的有關部門在公司領導的高度重視和支持下,深入輸油一線,同基層的同志探索出了解決問題的辦法,使打孔盜油事件高發(fā)的態(tài)勢得到了有效的遏制。
在機關的實際工作中,有這樣或那樣與機關作風建設要求不合拍的現(xiàn)象:有的同志下基層時,擺樣子、裝門面的多,切實為基層、為群眾辦實事的少,聽基層領導匯報多,聽普通群眾意見少,在下基層“下到哪里去”的問題上思想不夠端正。還有的同志認為,現(xiàn)在是信息社會,打個電話不下基層照樣可以了解情況,或者雖然下去了,但下去時沒有帶著問題,下去后又沉不下來,最終不了了之,達不到效果。真正的下基層,要做到心到、眼到、耳到、力到,要帶著對基層的深厚感情和責任心下去,認真傾聽他們的所盼所急,了解他們的所思所想,從而深切體察群眾的疾苦。
4.加強和改進機關作風建設,必須繼承石化管道的好傳統(tǒng),在管理上下功夫。
“三老四嚴”是石油工業(yè)第一次創(chuàng)業(yè)中形成的優(yōu)良作風,這種好的傳統(tǒng)和作風一直影響著我們的學習、工作和生活,影響著一代又一代石化管道人。不論是在創(chuàng)業(yè)初期工作環(huán)境極其艱苦的條件下,還是在勵精圖治、加快發(fā)展的過程中;不論是在反打孔盜油的第一線,還是在撲滅油罐大火的那種血與火、生與死的考驗面前;但我們也應當清醒地看到,機關工作人員的思想境界、自身素養(yǎng)是否適應形勢的需要,是否能夠充分發(fā)揮以身作則、模范帶頭的作用,更加顯得重要。
作為機關工作人員,要改進和加強作風建設,不僅要從思想上重視、從認識上提高,更重要的是要立足實踐,從細節(jié)抓起,高標準、嚴要求,認真抓好每一項工作。
5.加強和改進機關作風建設,必須堅持教育與考核相結合,常抓不懈,在效果上下功夫。
加強和改進機關作風建設不能一勞永逸,也不可能一蹴而就,它是一項長期性任務。
一是常抓不懈,保持經常性。機關作風建設是一個系統(tǒng)工程,必須長期堅持下去,圍繞中心
服務大局,采取多種形式方法搞活機關精神文化生活,陶冶廣大干部的情操。形成機關風清氣正的良好精神氛圍。
二是常抓常新,把握時效性。機關作風建設必須與時俱進,堅持常抓常新。首先,內容要更新。機關作風建設的內容必須具有鮮明的時代性,只有適應形勢任務的變化,才能符合黨對機關工作和干部隊伍建設的要求,才能被廣大群眾所接受。其次,方法要創(chuàng)新,創(chuàng)新是進步的不竭之源。先進豐富的內容需要科學的方法去傳播,要積極探索機關作風建設的新辦法、新措施,增強機關作風建設的時效性。采用多樣化形式,通過潛移默化,增強機關作風建設的吸引力和滲透力。
三是講求實效,具有針對性。針對當前機關作風建設出現(xiàn)的新情況和新問題,以“立足于行,重在于做”為工作著力點,從倡導為基層、為群眾辦實事、辦好事做起,把學、改、做有機地統(tǒng)一起來。
四是抓甘于奉獻的精神,牢固樹立服務意識。機關工作十分重要,也非常辛苦、清苦和刻苦,不管從事哪一方面的工作,許多同志都是默默無聞、勤勤懇懇、任勞任怨、自覺奉獻,成為幕后英雄。牢固樹立為領導、為基層、為機關各部門“三服務”的意識,充分發(fā)揮好參謀助手、協(xié)調綜合、督促檢查“三個作用”,堅持與時俱進,不斷開拓創(chuàng)新,勤奮學習,扎實工作,努力把機關作風建設工作不斷提高到一個新的水平。
參考文獻:
加強和改進師德建設心得體會篇十四
改進工作是每個行業(yè)、每個領域必須不斷進行的任務。企業(yè)不斷改進，才能保持競爭力，也才能不斷滿足市場需求。在改進工作中，關鍵的是如何全面加強。本篇文章將從團隊合作、流程管理、技術創(chuàng)新、信息交流和反饋機制五方面分享個人體會和心得。
第二段：團隊合作
任何的改進工作，離不開團隊合作。每個人的經驗和技能都是獨特的，解決問題時候多角度的思考，更能發(fā)現(xiàn)問題的根源和更好的解決方案。在團隊合作中，需要充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢，注重互相借鑒學習，避免團隊中單一思維，創(chuàng)造更多可能性。在團隊中，要注重溝通和分享，解決意見不合，讓團隊更加緊密和有凝聚力。只有團隊合作才能讓改進工作更加有效、更加全面。
第三段：流程管理
流程是改進工作的基礎。每個過程中都有自己的流程，這些流程需要不斷優(yōu)化和改進，才能提高效率和質量。流程管理包括流程分析、流程優(yōu)化和流程監(jiān)控。分析現(xiàn)有流程可以發(fā)現(xiàn)問題的存在，找到改進的方向。優(yōu)化流程通過減少浪費和杜絕重復工作提高效率。監(jiān)控流程是為了及時發(fā)現(xiàn)流程存在的問題和未能達成的目標。全面加強改進工作就要從流程管理上來提升整個團隊的效率和質量。
第四段：技術創(chuàng)新
隨著技術的發(fā)展，企業(yè)必須不斷推陳出新，將新的技術和信息引入到改進工作中。技術創(chuàng)新不僅可以增加效率，更能開拓新的市場和創(chuàng)造新的產品。要想進行技術創(chuàng)新，就需要關注技術的前沿，與其他企業(yè)保持學習交流，從市場了解需求和趨勢，從團隊內部打破原有的思維局限等等，要以創(chuàng)新為導向，有興趣去嘗試和探索新技術工具，也要將技術與流程和團隊合作一起提高。
第五段：信息交流和反饋機制
在改進工作中，信息交流和反饋機制都至關重要。信息交流是為了保證團隊成員之間的信息互通，確保團隊成員能夠知道彼此在做什么，以避免重復工作和潛在的問題。反饋機制則是為了讓各個團隊成員能夠及時看到他們的工作結果，并采取措施解決問題。在建立反饋機制時，要注重及時的反饋，同時還要注重對反饋的處理和轉化，最終將反饋轉化為工作效率和質量的提高。
結論
全面加強改進工作需要團隊合作、流程管理、技術創(chuàng)新、信息交流和反饋機制等多個方面的提升改進，每個人需要不斷學習對改進工作的思考方式和方法，將自己的能力與團隊合作更好結合，通過差異化優(yōu)勢來創(chuàng)造更好的價值。希望這篇文章能夠對您有所啟迪和幫助。
加強和改進師德建設心得體會篇十五
黨中央對做好新形勢下的群眾工作非常重視。胡錦濤總書記指出，全黨同志要牢固樹立群眾觀點、自覺實踐群眾觀點，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，正確把握同人民群眾的關系，擺正同人民群眾的位置，增強貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性，堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，從群眾中汲取智慧和力量，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。***同志強調，政法干警一定要牢固樹立群眾觀念，心中有群眾才能做到黨在心中、法在心中。檢察機關作為國家法律監(jiān)督機關，擔負著打擊犯罪、保護人民、維護社會公平正義的神圣使命，在依法行使黨和人民賦予的檢察權過程中，群眾工作直接影響著職能作用的發(fā)揮，直接關系到人民群眾的切身利益，直接表現(xiàn)著人民群眾滿意不滿意的問題。因此，面對新形勢、新要求、新期待，檢察機關加強和改進群眾工作顯得尤為重要。
加強和改進檢察機關群眾工作，是踐行黨的宗旨、推動檢察工作科學發(fā)展的必然要求，是切實提高檢察機關執(zhí)法公信力、廣泛爭取人民群眾對檢察工作的信任、理解與支持的重要舉措。
（一）加強和改進檢察機關群眾工作是黨的先進性的必然要求。檢察事業(yè)作為黨實踐其先進性的載體，人民群眾通過積極投身黨所領導的檢察事業(yè)來表達對黨的擁護。檢察事業(yè)的興衰成敗，從本質上來說在于檢察工作在推動社會進步方面的作用，取決于人民群眾對這種社會效果和法律效果的認可度。因此檢察機關必須始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為檢察工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮檢察職能，切實解決群眾關心的突出問題和實際問題，努力使檢察工作體現(xiàn)群眾的愿望，滿足群眾的需要，維護群眾的利益。
（二）加強和改進檢察群眾工作是由檢察機關人民性決定的。我國是人民民主專政的社會主義國家。檢察機關是國家機關的組成部分，是人民民主專政的重要工具，這一本質，決定了檢察工作必須堅持一切為了人民，一切依靠人民；必須堅持群眾路線，立檢為公、執(zhí)法為民，凡事想著群眾，工作依靠群眾，始終堅持以人民群眾的呼聲為第一信號、以人民群眾的需要為第一選擇、以人民群眾的利益為第一追求、以人民群眾的滿意為第一標準，不斷改進執(zhí)法作風，規(guī)范執(zhí)法行為，依法正確行使人民賦予的檢察權。
（三）加強和改進檢察群眾工作是檢察機關適應新形勢新任務的客觀需要。隨著我國進入全面建設小康社會的關鍵階段，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，以民生問題為主的人民內部矛盾凸顯，由此引發(fā)的群體性事件已成為影響社會穩(wěn)定的突出問題，盡快提高化解社會矛盾的能力，妥善調處不同利益主體間的利益糾紛，成為檢察機關日益迫切的重大任務。腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件短期內難以消除，反腐倡廉工作任重道遠。
（四）加強和改進檢察群眾工作是提高執(zhí)法公信力和人民群眾滿意度的必然要求。當前，少數(shù)檢察干警存在著群眾觀念淡薄，群眾工作能力不高，嚴重脫離群眾等問題，降低了執(zhí)法公信力和人民群眾對檢察機關的整體滿意度。加強和改進檢察群眾工作，深入群眾了解群眾，想群眾之所想、急群眾之所急，為群眾辦實事、辦好事，通過執(zhí)法為民，讓廣大人民群眾更深刻的認識檢察機關，理解支持檢察工作，樹立檢察機關執(zhí)法公信力，提高群眾對檢察機關的整體滿意度。
原則和理念是做好新時期群眾工作的核心，檢察機關只有深入探索新時期群眾工作的特點規(guī)律，才能正確把握群眾工作的原則和理念，才能推動新時期群眾工作的創(chuàng)新和發(fā)展。在加強和改進檢察機關群眾工作中，一是必須始終堅持一切從人民利益出發(fā)，堅持從群眾中來，到群眾中去，聽民聲，察民情，順民意，及時了解人民群眾對檢察工作的新要求、新期待，始終站在人民群眾的立場上考慮問題、謀劃工作，使各項決策和工作符合實際和群眾要求；把人民群眾滿意不滿意、贊成不贊成、支持不支持作為檢驗檢察工作成效的根本標準，確保人民賦予的檢察權始終為人民群眾謀利益。二是堅持檢察機關法律監(jiān)督工作與群眾路線相結合。要善于將檢察工作貼近基層、聯(lián)系群眾，要善于從群眾的角度去思考檢察工作、謀劃檢察工作，要善于運用檢察職能便民利民，要善于從化解群眾反映強烈的焦點、熱點問題去開展監(jiān)督工作，要將群眾的呼聲作為工作的重心、群眾的需求作為工作的追求，做到法律監(jiān)督與群眾要求有機結合，使檢察工作與人民群眾同呼吸、共命運。三是堅持不斷提高群眾工作能力。要牢固樹立群眾工作意識，堅持群眾利益無小事，切實將執(zhí)法為民放在心上、抓在手上、落實在具體實踐上；要加強學習不斷提高檢察業(yè)務工作能力，努力打造政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬的專業(yè)化檢察隊伍。四是堅持自覺接受群眾監(jiān)督。要自覺接受人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督和社會各界的群眾監(jiān)督，檢察工作要習慣于在監(jiān)督下開展、在注視中發(fā)展。與此同時，檢察機關作為社會主義事業(yè)的建設者、捍衛(wèi)者，必須牢固樹立民生司法、和諧司法、權威司法的理念，以自己的實際行動服務經濟社會發(fā)展大局。
三、堅持專業(yè)化與多元化相結合，著力提高檢察機關群眾工作水平。
檢察機關加強和改進群眾工作，重點在于將檢察職能與群眾工作有機結合起來，將群眾工作落實到履行檢察職能的具體實踐上來，真正做到執(zhí)法的過程就是便民利民，服務群眾的過程。
（一）認真履行法律監(jiān)督職能，在“護民”上下工夫、求實效。一是嚴肅查辦損害群眾利益的案件。認真履行批捕、起訴職能，依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、涉眾型經濟犯罪等各類嚴重刑事犯罪，維護社會治安大局穩(wěn)定，保障人民群眾生命財產安全，切實保障人民群眾依法享有的政治、經濟、文化、社會等各項權利。二是著力監(jiān)督糾正群眾反映強烈的執(zhí)法不嚴、司法不公問題。強化對訴訟活動的法律監(jiān)督，嚴肅查辦執(zhí)法不嚴、司法不公背后的職務犯罪，維護司法公正和司法權威，維護人民群眾和當事人的合法權益。三是依法妥善解決群眾訴求。全面加強涉檢信訪工作，妥善解決人民群眾反映的問題。落實責任追究制，對因辦理不力、工作不負責任造成嚴重后果的，堅決追究有關責任人的責任，通過責任追究，提高執(zhí)法水平。四是認真貫徹寬嚴相濟刑事政策。堅持全面把握、區(qū)別對待、嚴格執(zhí)法、注重效果，切實把寬嚴相濟刑事政策貫徹落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)。
（二）積極拓展民意溝通渠道,著力在“靠民”上下工夫、求實效。一是加強民意溝通。在與人民群眾切身利益密切相關的重大決策、規(guī)范性文件出臺之前，采取網上征求意見、召開座談會、舉行聽證、問卷調查、深入群眾調研等多種形式，廣泛征求群眾意見，增強檢察機關決策的民主化、科學化。及時對收集到的意見和建議進行匯總、篩選、分類、分析，把人民群眾的意見建議作為工作決策的重要依據，轉化為工作整改的重要內容。二是注重把握網絡輿情。建立網絡輿情監(jiān)測機制，收集群眾訴求，及時掌握具有苗頭性、傾向性涉檢網絡輿情，快速處理爭取主動。加強檢察機關門戶網站建設，完善便民、利民窗口，努力將門戶網打造成檢察機關聯(lián)系群眾的重要平臺。三是積極發(fā)動群眾拓展案源。堅持深入群眾調查研究，向群眾學習，認真了解、掌握職務犯罪多發(fā)易發(fā)領域、系統(tǒng)、行業(yè)的業(yè)務知識，把握發(fā)案規(guī)律和趨勢，有針對性地開展查案工作。受理人民群眾對訴訟活動中違法行為的控告，強化訴訟法律監(jiān)督。
（三）扎實做好群眾工作能力的培養(yǎng)，著力在“為民”上下工夫、求實效。一是加強群眾觀念教育。檢察工作必須貫徹黨的群眾路線的觀念，真正解決對人民群眾的態(tài)度問題，進一步增進對群眾的感情，自覺做到相信群眾、依靠群眾、尊重群眾，甘當人民群眾公仆。二是加強群眾工作能力培訓。加強對檢察人員特別是領導干部的培訓。鼓勵檢察干警到基層一線鍛煉，直接面對群眾，提高做群眾工作的本領。三是樹立良好執(zhí)法作風取信于民。強化執(zhí)法為民觀念，更加注重理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，用群眾信服的方式執(zhí)法辦案。堅持以事實為依據，以法律為準繩，強化程序意識和效率觀念，及時、高效、公正地處理有關案件，堅持文明執(zhí)法，注重人文關懷，營造檢察機關與人民群眾的和諧關系。
（四）主動接受群眾監(jiān)督，著力在“親民”上下工夫、求實效。一是認真接受群眾對檢察執(zhí)法活動的監(jiān)督。建立健全人民群眾評判檢察工作的機制，堅持辦理職務犯罪案件“四表四卡”制度，堅持對群眾反映的執(zhí)法違法行為進行嚴肅查處，堅決糾正檢察機關或者檢察人員不作為、亂作為損害群眾利益的問題。二是認真接受人民監(jiān)督員的監(jiān)督。定期聽取人民監(jiān)督員對檢察工作的意見，邀請人民監(jiān)督員參與執(zhí)法檢查、檢務督察等活動。進一步完善督辦檢查、監(jiān)督備案等工作機制，為人民監(jiān)督員有效開展監(jiān)督工作提供保障。三是進一步深化檢務公開。依法向社會和訴訟參與人公開與檢察職權相關的不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的有關活動和事項。探索開展“檢察開放日”等活動。進一步完善檢務公開的內容和形式，最大限度地保障人民群眾對檢察工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。四是認真接受新聞媒體的輿論監(jiān)督。加強與新聞媒體的溝通，建立經常性聯(lián)系。探索建立情況通報和新聞發(fā)言人制度，定期向社會公開檢察機關的重大決策、重要信息和重要情況，增強新聞發(fā)布的及時性和權威性。遇有重大緊急情況應當及時向社會公開客觀事態(tài)，表明處理態(tài)度。
（五）積極探索完善工作機制，著力在“便民”上下工夫、求實效。暢通群眾利益訴求表達渠道。完善接訪制度，堅持檢察長接待群眾來訪制度。檢察長、分管檢察長應當定期接待群眾來訪，帶頭辦理群眾信訪案件。積極開展法律服務活動。通過講座、發(fā)放宣傳材料、網上答疑等形式，向群眾提供日常法律咨詢服務。積極推進普法進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)等活動，結合履行檢察職能開展以案說法等活動，廣泛開展法制宣傳，主動提供法律服務。對檢察機關辦理的案件、做出的決定等，如果人民群眾存在疑問和異議，檢察機關相關部門及工作人員有責任進行答疑說理，耐心做好答疑解惑、政策宣講、思想疏導等工作，真正把化解矛盾、定紛止爭、理順情緒融入執(zhí)法辦案的全過程。切實履行訴訟權利告知義務。對于犯罪嫌疑人、被告人、證人、被害人等訴訟參與人，嚴格依法執(zhí)行訴訟權利義務告知。認真執(zhí)行《律師法》，依法保障律師會見權、閱卷權、調查取證權等各項執(zhí)業(yè)權利。建立健全保障訴訟參與人訴訟權利的工作機制，探索進一步加強保障訴訟參與人訴訟權利的有效方式和途徑。
加強和改進師德建設心得體會篇十六
各位讀友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，為了你的木棉，應讀我的文章！若為比翼雙飛鳥，定是人間有情人！若讀此篇優(yōu)秀文，必成天上比翼鳥！
首先，要充分認識轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性。黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風好，才能推動經濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個干部職工要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、生活作風建設，工作作風建設，勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風。才能進一步樹立干部職工的良好形象，有力促進全面建設小康社會、加快構建社會主義和諧社會，加快科學發(fā)展、構建和諧馬吉。
1 扎實實地樹立為人民服務的思想?？茖W發(fā)展觀要靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實，優(yōu)良作風是推進事業(yè)發(fā)展的重要保障。應該始終保持振奮的精神和良好的作風。要把思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的要求上來，認真做好轉變干部作風加強，機關行政效能建設活動。
第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實；要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。建設有中國特色的社會主義的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務是我們的天職。
2 現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
總之，從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查，堅定為民、開拓、務實、清廉的科學發(fā)展觀；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨；求真務實的工作態(tài)度；廉潔自律的人生習慣，以良好的精神狀態(tài)和工作作風，做好本職工作。
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加強和改進師德建設心得體會篇十七
《疫情下，珍惜你所在的單位！》這篇文章，起初看的時候不覺的什么，但是越看心里的感觸越多，看了幾遍之后我總結了兩個字，“態(tài)度”。
態(tài)度有很多種，對于愛情、親情、友情都有自己的態(tài)度，那么同樣的，對于工作每個人同樣有不同的態(tài)度，積極的、消極的、漠視的等等。但是當你看到這里的時候你腦海里閃出很多種態(tài)度，那么我只能說這是危險的，為什么我要用“危險”這個詞呢？并不是我在危言聳聽，而是如果不及時的把這種思想轉變過來的話對于自己，對于單位甚至是對于你的人生都是一種消耗，而且這種消耗是不可再生的一種消耗。
工作就是責任，這里我所說的責任就是對單位負責，也是對自己負責，上級領導將工作交給我們的時候，既是把工作交給我們了，也是把一份沉甸甸的信任交給我們。既然上級信任我們，那我們?yōu)槭裁床荒苡米约旱呐θセ貓竽?？現(xiàn)在我們常說有付出就有回報，單位將責任與信任交給我們，我們用什么去回報呢？只有用自己積極的工作態(tài)度，對工作的責任心去回報。贈人玫瑰，手有余香，我們要懂得一個道理，對工作負責就是對自己負責，每個人可以用來拼搏的就那么幾十年，每浪費一天就少了一天，而且是不可彌補的。
桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情，滴水之恩當涌泉相報，我國古代關于感恩的詩詞不勝枚舉，社會文明發(fā)展到今天，我個人認為有些好的東西反倒是退化了，無論我們身處何時都應該懂得感恩，我們要感恩父母給了我們生命，感恩對手幫我成長，同樣的我們也要感恩單位，因為它給了我們施展才華舞臺，給我們展現(xiàn)自己的平臺，先有伯樂后又千里馬，沒有人給我們平臺我們就像是藏在沙漠里的黃金，永遠不會有人發(fā)現(xiàn)我們的閃光點。
三人行必有我?guī)煟魏稳松砩隙加形覀冎档脤W習的影子，善于抓住別人的長處，取長補短，取其精華，使自己在進步的道路領先于別人，就像大樹汲取土地的養(yǎng)分一樣。
人在成長的道路上，心態(tài)是能成就你事業(yè)的前提，你的起心動念決定了你的收獲果實的多少，對于本篇文章的理解讓我的心態(tài)起了一定的變化，這也是我在成長道路上的一種財富，現(xiàn)在的我就好像是一塊等待汲取知識的海綿，用各種正能量的態(tài)度心態(tài)來面對未來要接受的各種挑戰(zhàn)。最后我想起了一首上學時學過的一首詩，“勸君莫惜金縷衣，勸君惜取少年時，花開堪折直須折，莫待無花空折枝”人生在世珍惜眼前的時光，珍惜你所在的平臺，及時建功立業(yè)，不要在應該努力工作的年紀浪費自己的大好時光。
加強和改進師德建設心得體會篇十八
國家的未來在鄉(xiāng)村，社會的發(fā)展在基層。通過學習《關于加強和改進鄉(xiāng)村治理的指導意見》和《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的意見》文件精神，淺談幾點想法。
一、鄉(xiāng)村建設在國家發(fā)展中的作用
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項功在當代、利在千秋的宏偉事業(yè)，對我國經濟的全面發(fā)展有著不可忽視的重要作用。同時，這也是解決現(xiàn)有社會發(fā)展問題、保障社會發(fā)展和諧的有效措施，該戰(zhàn)略的實施，必將開啟社會主義現(xiàn)代化發(fā)展新局面。
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是不忘發(fā)展根本，激發(fā)鄉(xiāng)村活力的總要求。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是縮小城鄉(xiāng)差距，構筑社會和諧的金鑰匙。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是資源合理利用，創(chuàng)新人才發(fā)展的新渠道。
二、年輕人投身基層的重要意義
讓年輕干部到基層成長，能更好的踐行黨的群眾路線。年輕干部到基層中去，就是到群眾中去，想群眾所想，憂群眾之憂，為群眾辦實事做好事。年輕干部通過到基層的鍛煉，可以更好的磨礪干部的意志，培養(yǎng)艱苦奮斗的品質，更好的為黨和國家事業(yè)發(fā)展貢獻力量。年輕干部開始投身基層，扎根基層，可以為基層建設帶來了新鮮血液和強勁動力。
三、作為一名年輕人，應如何做到積極投身基層建設
作為年輕干部要深刻認識到基層鍛煉的重要意義，努力學習，注重實踐，善于反思總結，以精雕細琢的工匠精神做好基層工作。“學而不思則罔，思而不學則殆”，年輕干部要加強學習，掌握為群眾服務的本領。年輕干部要重視理論學習，用中國特色社會主義理論體系、黨的各項方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務知識等理論武裝自己，提高工作效率;要虛心向周圍的領導、同事和群眾學習，學他人之長，補自己之短;要從群眾中來，到群眾中去，了解群眾愿望，關心百姓疾苦，避免工作脫離群眾?！皩嵺`是檢驗真理的唯一標準”，年輕干部要注重實踐，在實踐中提升為民服務的能力和水平。通過實踐，可以磨煉意志品質，錘煉工作作風，提高解決群眾問題的能力。因此，年輕干部要帶著感情和群眾接觸交流，聽民聲、知民心、解民難，多出主意，多想辦法，主動服務，用心服務，在實踐鍛煉中掌握新知識、積累新經驗、增長新本領，不斷提升為民服務的能力和水平，主動關心農民群眾的疾苦，解民憂，解民愁，讓群眾得到更多的利益和實惠。
“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨……”，年輕干部要直面困難，善于反思總結。古往今來，凡成大事者，莫不視挫折為成功之母，善于從挫折中反思自我，總結經驗。群眾工作不是一蹴而就，其間會遇到很多意想不到的挫折困難，年輕干部要耐住性子，忍住困難，消除自身的浮躁之氣，善于反思總結，才能積累經驗，在磨練中提升修為境界，做好群眾工作。
艱難困苦、玉汝于成?；鶎邮清憻捄涂简灨刹孔钪苯?、最有效的課堂，基層工作可以砥礪思想，積累經驗，磨煉品質。作為年輕干部，能有機會到基層歷練，是財富不是包袱。唯有珍惜光陰、把握當下，以只爭朝夕的狀態(tài)在基層大展拳腳、大顯身手，才能擁有更寬的肩膀、更硬的腳板、更好的未來，為基層組織建設貢獻出新鮮力量。