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        最新服務個人先進事跡材料(匯總16篇)

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            傳統(tǒng)文化不僅僅是歷史的沉淀,更是我們民族的瑰寶。怎樣欣賞和理解經典文學作品?閱讀這些總結范文可以幫助我們更好地理解總結的寫作技巧和要點。
            服務個人先進事跡材料篇一
            近年來,市統(tǒng)計局在市委、市政府的領導和支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立“內創(chuàng)和諧、外樹形象、優(yōu)質服務”的理念,以提高統(tǒng)計數據質量為中心,以加強統(tǒng)計基礎建設為主線,充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督職能,統(tǒng)計服務水平進一步提高,為實現靈寶經濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
            一、創(chuàng)新服務形式,提供優(yōu)質統(tǒng)計服務。
            統(tǒng)計的優(yōu)勢在于以客觀、真實的統(tǒng)計數字全面、準確地反映經濟社會的發(fā)展狀況,統(tǒng)計的目的在于為政府領導和社會公眾提供科學的決策依據。近年來,市統(tǒng)計局不斷創(chuàng)新,采取多種形式,打造“統(tǒng)計精品”,提供優(yōu)質服務,為各級各部門、各類企業(yè)的正確決策提供了有力保障。
            一是為政府謀劃發(fā)展提供統(tǒng)計支持。每年年初市統(tǒng)計局及時整理發(fā)布年度國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報,并為市政府撰寫《政府工作報告》準確提供有關數據。每年都精心組織,出版質量較高、布局合理、內容實用的《市國民經濟統(tǒng)計資料》。在日常工作中,努力配合各級政府的調研、文秘工作,積極為政府各職能部門提供各類統(tǒng)計數據。
            二是為領導及時把握各階段發(fā)展情況提供便利。每月編印涵蓋主要經濟數據的《簡明統(tǒng)計信息》小冊子,及時報送市領導和有關職能部門,實時反映經濟發(fā)展動態(tài)。同時,每月、每季度結合統(tǒng)計數字的變化情況,有的放矢,撰寫統(tǒng)計分析、報告,及時向市領導提出意見和建議。三是對發(fā)展中的熱點難點問題進行統(tǒng)計監(jiān)測分析。隨著經濟的發(fā)展,各種矛盾和問題不斷顯現,市統(tǒng)計局針對熱點、難點問題,實地調研,深入分析,加強對經濟發(fā)展的監(jiān)測、預警,挖掘深層次原因,提出合理的對策建議,及時反饋給政府領導,將有關情況向社會公眾公布,平均每年撰寫各類分析、報告60余篇,為領導正確決策提供了科學依據。
            四是盡全力滿足社會公眾對統(tǒng)計數據的需求。隨著經濟的發(fā)展,社會公眾(包括各類企業(yè))對統(tǒng)計服務的要求越來越高。每年都有許多企業(yè)、許多人因為搞調查研究、撰寫匯報材料以及維護合法權益而到市統(tǒng)計局查詢數據、咨詢信息,每位工作人員都能做到熱情接待,按規(guī)定提供所需數據,并耐心細致地做好指標解釋工作。在具體的服務工作中,市統(tǒng)計局始終堅持“首問負責制”、“即時辦結制”和“服務零收費”三項制度,不折不扣地兌現各項承諾,以優(yōu)質的服務滿足群眾的不同需求,樹立了良好的外部形象。
            二、以企業(yè)服務活動為載體,不斷提高統(tǒng)計服務企業(yè)發(fā)展的能力。
            在企業(yè)服務活動中,我們把服務項目建設作為全年重點工作,充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用,加大重點建設項目監(jiān)測、預警和督查力度,加強部門之間的溝通協作,不斷提升統(tǒng)計服務水平,有力地促進了項目建設的整體推進和企業(yè)的快速發(fā)展。我們的主要做法有:一是局領導在市電視臺作出公開服務承諾,接受全社會監(jiān)督;二是投資科對3000萬元以上的重點工程項目統(tǒng)計事項做到特事快辦,及時上報項目基本情況、規(guī)劃及資金利用情況表,避免漏報,并建立了工業(yè)、投資等專業(yè)旬報制度,建立重點企業(yè)信息直通車制度;三是與市“兩辦”、發(fā)改委等部門聯合,對重點工程項目進行調研和督查,及時協調解決施工當中遇到的困難和問題;四是堅持“每月一考核,每月一通報”制度,確保工程進度任務同步;五是全面上報產業(yè)集聚區(qū)情況,為上級部門領導科學決策提供準確依據;六是印發(fā)了《市2010年統(tǒng)計服務工作規(guī)范》,成立了統(tǒng)計服務工作領導小組及辦公室,加強了對統(tǒng)計服務工作的領導,組織開展了重點領域、重點問題、重點企業(yè)的調研分析,加強對經濟運行敏感性指標的監(jiān)測,強化對政策實施效果的跟蹤和反饋,努力提高數據反饋的時效性以及建立經濟形勢分析例會制度等。
            服務個人先進事跡材料篇二
            xx市第一人民醫(yī)院新生兒科護士珍,在國家衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質護理服務示范工程”活動中表現突出,被醫(yī)院評為醫(yī)院系統(tǒng)“優(yōu)質護理服務示范工程”先進個人。由于新生兒科住院病人多、風險高,基礎護理工作量大、技術要求高,夜班多,但xx一直工作積極,熟練掌握??谱o理知識與技能,掌握本??莆V匾呻y病人的護理,能深刻理解優(yōu)質護理的服務內涵,以病人為中心,履行責任護士的職責,為人耿直,任勞任怨,甘于奉獻,勇于探索和實踐,達到了“三好-一滿意”的效果。
            在科室主任和護士長的領導下,作為一名一線責任護士,對自己護理工作要求更高,深知責任護士的責任重大,在自己崗位工作要求精益求精,基礎扎實。
            每天上班早出晚歸,從不遲到,脫崗,認真聽取交班,接班后仔細檢查每個患者,了解主管的患者的病情,飲食,大小便,觀察體溫,呼吸,脈搏,病人打針,嚴密調節(jié)輸液速度,嚴格執(zhí)行三查七對,絕對不放過每個細節(jié);虛心向同事學習,參加多個危重患兒的搶救,出色完成科室領導交給的任務;醫(yī)學是一門永遠追求進步,不斷要求發(fā)展的科學,為學習最先進的知識,xx年自考護理本科畢業(yè),同時獲得護理專業(yè)的學士學位。注意融會貫通,學以致用,把學到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中,更新技能,更新操作,改進工作方法,改進護理服務態(tài)度。在技術上精益求精,刻苦鉆研業(yè)務,通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研,對新生兒科的護理工作積累了豐富的經驗,熟練地掌握新兒新法復蘇,氣管插管,早產兒喂養(yǎng)技術,各種呼吸機,監(jiān)護儀的使用,特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。危重新生兒需要長期靜脈輸液,而且是多條靜脈同時開放,所以輸液困難是新生兒科的'特點,患兒的血管細如毛發(fā)且皮膚粘膜特別薄,一般的靜脈穿刺留置根本無法實施,不能進行靜脈營養(yǎng),患兒又無法胃腸喂養(yǎng),為了克服這一難題,她積極為患兒行picc置管術,為超低體重新生兒的救治作出了自己的貢獻。在工作中,她注意觀察,善于思考,解決臨床護理難題,開展危重新生兒雙向轉運及隨訪等工作,xx年9-11月,到x醫(yī)科大學學習icu專業(yè)知識及技能,取得優(yōu)秀成績,為醫(yī)院爭光。
            深知醫(yī)療護理工作馬虎不得,提高認識,統(tǒng)一思想,盡快轉變觀念,配合護士長提出的互相糾錯記錄,很大程度避免護理差錯事故發(fā)生。
            多年來,兢兢業(yè)業(yè)地奮戰(zhàn)在護理工作的崗位上,以“病人為中心”的理念呵護著每一位病人,細心地觀察著患者的每一個微小變化。為了更多稚嫩的小生命,因為熟練掌握換血技術,服從科室安排,她經常凌晨回到科室給危重新生兒換血。有一天晚上,鎮(zhèn)醫(yī)院送來一重度高膽紅素血癥的患兒,全身發(fā)黃,出現頭后仰,四肢肌張力增高、嗜睡膽紅素腦病警告期表現,必須馬上換血治療,哪怕晚一個小時就會有更多的膽紅素進入腦組織,孩子的生命就多一份危險,今后有智力和聽力的損害可能性就大一些。當天晚上剛好休息,但接到通知后,二話沒說,踏上腳踏車就沖進夜色中,并投入緊張的救治中。終于,患兒得救了,那一刻,眼淚在她的眼里慢慢打轉,一股說不盡的心酸涌上心頭。就象很多的醫(yī)務工作者一樣,因為工作她把給家庭的愛都給予了與病魔做斗爭的小患者。由于雙手每天多次使用消毒劑,雙手出現嚴重的接觸性皮炎,皮膚糜爛滲出、奇癢無比,每天晚上給自己的雙手上藥,包扎,第二天又繼續(xù)……;這樣緊張繁重的工作使她雙膝關節(jié)韌帶損傷,常常出現劇烈疼痛的癥狀,她卻顧不上自己的病痛,仍然堅持在工作的第一線。因為工作繁忙,加上老公外出進修學習,她甚至沒空帶生病的幼兒看病,致兒子高燒、腹瀉多天,體溫達39.5度,現在兒子消瘦,營養(yǎng)不良,她也無法給兒子很好的補充營養(yǎng),仍堅持上班,為了患者的安康,她只能“顧大家而舍小家”,默默地奉獻自我。她總是與科內護士一起工作在臨床第一線,從辦理出入院、錄入醫(yī)囑到打針加藥,哪里最忙,哪里就有她的身影。
            每次夜班,經常自己做些有特色的小吃帶到科室,在這個平淡而繁瑣的工作環(huán)境中,營造出了人間最溫暖的情懷。同事有困難需要人頂班,她都主動提出幫頂班。
            大醫(yī)精誠,大愛無聲。作為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者不但要有精湛的技術,還要有良好的醫(yī)德修養(yǎng),以真誠的愛對待患者,以真誠的心對待同事。默默的奉獻、辛勤的努力,幾年護理工作使她嘗到了病人感謝時的甜,愧對家人時的酸,工作繁忙時的苦,被病人責難時的辣。然而,唯一不變的是,對護理工作的熱愛,為更多患者服務的精神??鬃诱f:“學之者不如好之者,好之者不如樂之者。”從事護理工作以來,whz始終熱愛本職工作,并以工作為樂,這一點是她在護理崗位上不斷進步的源泉。或許正如她自己所說,自己只是一名普普通通的護士,在醫(yī)療行業(yè)無數護理人員當中,就像大海中的一滴水。然而,正是這些無數的一滴水,組成了浩瀚的大海,滋潤了無數患者的心田。
            服務個人先進事跡材料篇三
            2---票,并把填單范文給她參照,很快業(yè)務就辦理完畢,客戶也滿意地離開銀行。工作中類似的事情很多,李一也曾害怕過客戶的冷面白眼,也曾因客戶的不滿而黯然神傷、深感委屈,但李一最終能把這些轉化為進步和成長的推動力,把這些都視作培養(yǎng)自己良好職業(yè)生涯的沃土,積跬步而行千里。柜臺看似平凡,但要做好并不簡單。在這個優(yōu)秀的服務團隊里,李一直保持清醒與熱情,一如既往堅持“臨柜五步法”,不斷提高服務意識、技能和水平。在她的感召和帶領下,**分行營業(yè)部的全體員工必將為銀行明天的輝煌做出自己更大的貢獻。
            交通銀行五項措施服務小微企業(yè)支持小微企業(yè)發(fā)展意義重大,從銀行內部轉型需要來講,隨著金融脫媒和利率市場化的深入推進,迫切需要調整信貸結構,夯實客戶基礎,提高小微業(yè)務占比,改善收入結構。從政策層面來看,小微企業(yè)在穩(wěn)定增長、擴大就業(yè)、促進創(chuàng)新、4---供應鏈核心企業(yè)等多方合作,批量篩選信用狀況良好、經營規(guī)范的小微企業(yè),在有限的人力資源情況下,謀求小微業(yè)務的規(guī)模發(fā)展。
            6---和3大產業(yè)購、養(yǎng)殖業(yè))發(fā)展信貸業(yè)務。通過準確定位,前進茶場、蔣家堰魔芋收購戶、興科牧業(yè)、星成牧業(yè)及鄖巴黃牛等均成為我行的信貸優(yōu)質客戶。
            一份耕耘一份收獲,在短短6個月的時間里,**縣支行貸款余額新增6500萬元,累計發(fā)放小額貸款5000萬元,小企業(yè)貸款1167萬元。放款總量在全市6個縣支行中排名第一。截止今年10月,貸款業(yè)務收入占比達到30%,收入增幅在全省排名21位,與去年同期比進位了46位。
            8---為該行贏得了巨大的客戶群和良好的社會效應。該行提前半年就完成了全年4000萬元余額凈增計劃,到目前,余額規(guī)模達到億元,凈增6600萬元,排全市第1,規(guī)模排全市第4名,較年初上升2個位次。理財、保險、電子銀行等業(yè)務發(fā)展競賽,都取得了很好的效果。
            二、抓好隊伍建設。
            10---頭寸管理做好資金管理和調度工作,確保了2011年資金安全完整;強化了財務管理工作。加強成本管控與財務核算,努力提升企業(yè)整體效益。堅決按照市行和我們自己制定的績效考核辦法、網點tpa管理辦法抓好執(zhí)行,使各項管理工作目標化、數量化。并嚴格執(zhí)行省行3號指揮調度電令規(guī)定,對違反財經紀律的行為嚴厲查處。并加強了財務人員培訓,提升了財務管理水平;強化了后勤管理工作。制定了休假管理辦法,勞動考勤管理辦法,生產安全管理辦法,確保了2011年該行各項管理工作井然有序,無一安全生產事件發(fā)生。
            五、抓好形象建設。
            一直以來,該行以積極融入地方經濟建設來提升社會形象、促進更快發(fā)展。支行班子提。
            12----。
            服務個人先進事跡材料篇四
            尊敬的各位領導:
            大家好,我是金商都二樓沙馳廳xx,很榮幸參加這次“先進個人”的評選活動。不知不覺,我已在金商都工作三年有余,20xx年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年,感謝商場領導的諄諄教誨,感謝團結上進的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我的朋友,感謝那些給我微笑,青睞我們沙馳品牌的顧客,是他們的幫助、信任、鼓勵才能使我更加熱衷于我的工作,更加熱愛我的工作。
            銷售是一個競爭非常激烈的職業(yè),也是最能鍛煉人的職業(yè)。從一開始的跌跌撞撞,到現在的孰能生巧,其中的過程真是歷歷在目的。記得去我們公司培訓的時候,就有一個很明顯的標語那就是“銷售的最高境界就是感動顧客”,這個標語讓我深受啟發(fā),那么如何感動你的顧客呢,我覺得除了熟悉品牌知識以外,最重要的還是良好的服務態(tài)度,這種態(tài)度,我們不僅要體現在售前服務態(tài)度,更要重視售后服務態(tài)度,對于退換貨的顧客,我們要像售前那樣親切,耐心,不可對顧客冷嘲熱諷,愛答不理!這樣不但激怒顧客導致顧客在門店大吵大鬧,更會給店面帶來負面影響,最直接的是影響銷售員這一天的銷售激情!
            在銷售過程中,我認為銷售員有著不可比擬的作用,我們了要掌握很好的銷售技巧,我會很好的介紹沙馳品牌的文化,讓顧客了解認識這個國際一線品牌。同時根據顧客的喜好,向顧客推薦各種服飾。
            作為一線員工,我們不能只是隨意的推薦服飾,推薦服飾時更要有信心,因為只有自己本身有信心,才能讓顧客對他所需要的品牌有信任感,這也讓我懂得了,不光推薦那么簡單,還要提高品牌的知名度,只有這樣才能更好的搞好銷售。
            以上就是我個人的一些銷售心得,正因如此,我的銷售業(yè)績才會節(jié)節(jié)攀登,20xx年的銷售業(yè)績較往年有了很大的提高。我將繼續(xù)努力帶好我的團隊,讓六安的成功男士都能青睞我們的沙馳品牌。
            服務個人先進事跡材料篇五
            自xxxx年x月進入移動公司,擔任前臺營業(yè)員工作,工作中,我秉承"溝通從心開始"的服務理念,熱情、真誠地接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸。讓他們真正享受到我們優(yōu)質、高效的服務。隨著客戶的每一句"謝謝",每一聲"你好",誠懇的一句"中國移動服務就是好,你們辦事我放心"的贊嘆聲中,我的業(yè)務量也得以提升。乃至于擔任前臺營業(yè)員x年多的時間里多次被評為服務明星及銷售明星的好成績。這期間在領導的教育培養(yǎng)下,我就好比一只小小的毛毛蟲蛻變成美麗的蝴蝶。并于xxxx年度x月擔任了營業(yè)廳經理崗位,營業(yè)廳是公司對外的窗口,是企業(yè)形象的代表,而營業(yè)窗口服務是聯系客戶的橋梁和紐帶,在我穿上營業(yè)廳經理這身制服的一剎那,我深感自豪的同時,也感到責任的重大,為自己制定了以下工作規(guī)劃:
            一、以客戶滿意度為首要職責,樹立良好的精神風貌,把服務標準做"高"。
            二、以客戶滿意度為首要信息,以制度深入管理,把服務作風做"好"。
            三、以客戶滿意度為首要尺度,以"巧"、"優(yōu)"、"創(chuàng)"把服務水平做"強"。
            今后將不斷發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷提升學習,帶領我廳全體員工始終堅持以"管理一流、服務一流、人才一流、業(yè)績一流"為標準,在秉承"全面創(chuàng)新,求真務實,以人為本,共創(chuàng)價值"的企業(yè)核心價值觀的同時,不斷提高員工自身服務營銷水平。
            服務個人先進事跡材料篇六
            結合形勢需要,認真貫徹落實上級婦聯有關指示精神,積極加強巾幗志愿者隊伍建設,不斷探索服務婦女、擴大婦女工作面的有效形式,取得一定成效。
            巾幗志愿者隊伍本著“服務婦女,奉獻社會,弘揚社會主義文明新風”的宗旨,充分發(fā)揮組織網絡健全,聯系婦女群眾密切的優(yōu)勢,著重在強化措施、在滿足婦女需求、務求實效上下功夫,在機制上搞創(chuàng)新,在豐富內涵上搞突破,發(fā)揮了積極作用,取得了一定的社會效果。
            廣大巾幗志愿者發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,結合家庭文明創(chuàng)建、社會綜合治理,以及自愿參與、自我服務、自我教育為原則,以“服務婦女、服務社會“為宗旨,對原有各類志愿者服務隊進行全面整編,發(fā)動包括基層婦女干部、婦女骨干、企事業(yè)單位女職工、個體勞動者、家庭婦女等各界女性踴躍參加志愿者隊伍,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為大隊,以單位、社區(qū)、村(居)為支隊、形成縱橫交叉的隊伍網絡。
            根據服務內容的不同需求建立不同分隊,如巾幗環(huán)保志愿者隊伍、家政服務志愿者隊伍、助老志愿者服務隊伍、扶弱幫困志愿者服務隊伍、節(jié)能減排志愿者服務隊伍等。
            一、__鎮(zhèn)巾幗志愿者隊伍基本情況__鎮(zhèn)建有巾幗志愿者隊伍4支,有志愿者30余人。
            她們中有教師、技術工人、農民、社區(qū)干部等等,辛勤勞作在__鎮(zhèn)各行各業(yè)。
            她們具有高尚的品德、熱心公益事業(yè),為__鎮(zhèn)的社會工作無償奉獻著光和熱。
            二、基本經驗1.宣傳志愿服務的意義,大力倡導志愿者精神。
            通過宣傳單、專欄等形式,宣傳志愿服務活動中涌現的各類先進典型,激勵更多的婦女加入巾幗志愿者的行列,為社會、為他人奉獻愛心,千方百計擴大巾幗志愿者服務隊的知名度和美譽度。
            2.豐富活動內容,深化活動意義。
            通過創(chuàng)新活動形式,搭建活動平臺,將活動與__鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的形勢結合起來,與廣大婦女特別是弱勢群體的實際生活和生產需要結合起來,開展各種切實有效的服務。
            3.堅持抓重點,著力創(chuàng)品牌。
            除了進一步發(fā)揮志愿者在大型活動、文明創(chuàng)建、綠色環(huán)保、扶貧幫困、社區(qū)服務等領域中的積極作用以外,不斷開發(fā)新的服務領域和服務項目,使志愿服務工作能夠在服務經濟社會發(fā)展、服務群眾生產生活中做出更大的貢獻。
            三、活動開展情況巾幗志愿者活動是__年以來,由全國婦聯發(fā)起,各級婦聯負責組織實施的一項活動。
            這項活動以服務大局、奉獻社會、造福百姓為宗旨,凝聚奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神,傳遞著人與人之間的真摯情感,倡導著社會主義文明新風,活動開展以來,在社會上收到了良好的反響。
            縣婦聯以“人人奉獻、人人分享”、“服務社區(qū)群眾、造福千家萬戶”、“時尚、低碳、健康”等為主題,從環(huán)境、治安、文化等與群眾密切相關的領域入手,定期不定期地開展活動。
            一是爭做文明新風的傳播者。
            巾幗志愿者積極參加“學習型家庭”“低碳家庭”“廉政家庭”“美德在農家”等活動,弘揚家、、、庭美德,傳播先進文化。
            在尊老愛幼活動中,志愿者們從自己做起,帶頭孝敬老人,參與愛心捐助、義務奉獻等公益活動,開展環(huán)境宣傳教育,為婦女群眾做出榜樣。
            二是爭當扶貧助困的熱心人。
            巾幗科技志愿者們定期開展送技術、送知識、送崗位活動,深入到各鄉(xiāng)村、社和集市進行科技致富信息宣傳和技術問題咨詢指導,在婦女群眾中普及科技知識,傳播實用技術,為廣大農村婦女提供項目、信息等方面的支持,開展科技生產培訓、實用技能培訓等,幫助她們提高致富能力;為廣大城鎮(zhèn)婦女提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,開展就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)技能培訓活動,幫助她們及時就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
            四、存在問題(一)工作主動性差。
            尤其是經濟條件欠佳的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)或個別村,只片面地強調經濟條件差,資金投入少或無資金投入,工作難以開展,持觀望態(tài)度,而沒有結合實際,找出適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)或本村特點的工作路子及方法,深入開展獨具特色的工作。
            (二)發(fā)展不平衡。
            重視程度高的,則工作開展的較好,反之,則不好。
            經濟條件好的,工作開展的相對好,經濟條件差的,工作開展得參差不齊。
            (三)巾幗志愿者素質參差不齊。
            城鎮(zhèn)巾幗志愿者隊伍的人員素質好,但深入基層必定有限。
            村級巾幗志愿者隊伍人員素質偏低,發(fā)揮作用不很理想。
            在今后的工作中,__鎮(zhèn)志愿者服務隊會立足崗位、求實進取、大膽創(chuàng)新,以一流的服務精神、一流的服務能力、一流的服務標準,為科技事業(yè)努力創(chuàng)造出一流的業(yè)績,為__建設作出更大的貢獻。
            巾幗志愿服務事業(yè)是一項偉大而崇高的事業(yè),它凝聚著群眾的力量,傳遞著人間的真情,倡導著文明的新風。它是精神文明建設的重要內容,也是新時期婦聯組織參與社會管理創(chuàng)新的有效載體。__志從事婦聯工作以來,懷著一顆真誠的心,始終不渝地執(zhí)行國家的各項方針、政策,關心國家大事,注重自身素質的提高。
            熱愛婦女兒童等公益事業(yè),積極主動參與巾幗志愿服務活動,積極維護婦女兒童合法權利,身體力行弘揚志愿服務精神;在志愿服務過程中能遵守相關規(guī)章制度,服務熱情、高效,同時不斷推廣巾幗志愿服務者典型,加強宣傳,推動“實施方案”的貫徹實施,巾幗志愿者在全鎮(zhèn)起到了良好的模范帶頭作用。_同志認真履行崗位職責,積極參加全鎮(zhèn)招商引資活動,為新辦企業(yè)騰龍紡織品有限分司吸納女職工65人。作為鎮(zhèn)婦聯主席,和鎮(zhèn)勞動辦、成教中心聯合聘請市職教中心教師,舉辦農村勞動力適用新型技能培訓班,并為200多名婦女頒發(fā)了培訓合格證書。
            組織婦女干部與鎮(zhèn)老干部結成工作組,合力做好關心下一代工作,幫助流向社會的青少年進行思想道德教育,關愛青少年的健康成長,為構建和諧社會,建設社會主義新農村和振興西團經濟作了應有的貢獻。_組織全鎮(zhèn)農村育齡婦女3325人到鼓樓醫(yī)院免費體檢,治療康復率達98%。每年“三八節(jié)”期間,組織巾幗扶貧幫困志愿者服務隊通過培訓,學習了《中華人民共和國婦女權益保障法》,《婚姻法》等國家有關婦女兒童的法律法規(guī)。通過這些培訓,志愿者服務隊成員的政治素質和勞動技能獲得了提高,參與市場競爭的本領也得到了增強。每年通過組織志愿者服務隊參加公益慈善活動,資助貧困大學生、孤殘兒童、留守兒童等共計40人,并資助子宮癌患者季女士、白血病患者陳雨等,所從事的志愿服務項目受益面大,在當地有較好的社會影響,充分發(fā)揮婦女在全鎮(zhèn)經濟建設中的積極作用。
            服務個人先進事跡材料篇七
            我叫張瑋玲,2009年9月帶著一身稚氣來到移動公司,懷著對未來的夢想和對移動公司的憧憬成為了移動公司的一名營業(yè)員,開始深入的了解移動公司這個大企業(yè)。我的工作目標是"立志成為一位最優(yōu)秀的營業(yè)員"。
            我一向認為不斷加強移動通信業(yè)務的學習,熟練掌握各種業(yè)務知識是帶給優(yōu)質服務的前提。因此平時不放過任何學習機會,掌握各中手機操作方法是期望在前臺遇到客戶咨詢的時候能夠在最短的時間內為客戶解決難題,在平時工作中透過空閑時間在移動平臺搜集各種信息辦理業(yè)務方式及遇到業(yè)務無法正常使用時應采取何種辦法解決的方案,等等看起來很簡單的一個個小問題、小資料,自編了一本移動寶典,在客戶遇到緊急的狀況下可及時為用戶解決難題,我始終認為每一位客戶到營業(yè)廳來她就必須要在最短的時間內為用戶解決問題,不要讓客戶等、更不能讓客戶跑幾趟,如果客戶沒有帶身份證或不能帶給密碼的狀況下,應告知用戶采取信息辦理的方式,避免用戶來回跑的狀況,每一位用戶的時間都是寶貴的。如果他是一位商人,那這些時間他或許能完成很多業(yè)績;如果他是一位醫(yī)生,那這些時間他或許能醫(yī)救很多的病人;如果他是一位教師,那這些時間他或許傳授了很多新知識給他的學生,總之,為用戶爭取時間也是她工作的目標之一,時間很寶貴,平時的努力積累如果能為每一位客戶爭取一分鐘的時間,可這一分鐘為社會作出的貢獻卻是無法計算的,因此,在這個動力下,我就應更加努力加強業(yè)務知識的學習。
            "為您服務是我的職責,您的滿意是我最大的樂趣",把這一諾言作為追求目標,貫徹到每一個環(huán)節(jié),以求真務實的作風和服務,讓客戶真正地感受中國移動的服務理念,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。針比較較弱勢的客戶,比如聾啞人、老人、文盲,針對此類用戶必須要做到理論上多解釋幾遍,操作上必須要手把手地教會用戶使用業(yè)務,針對普通類客戶做到提醒用戶每月消費重點,為用戶優(yōu)選更適合的套餐,讓客戶感覺到我們的服務是"零距離"的,在業(yè)務的辦理過程中建立信任的關系。
            "不怕客戶挑刺兒,就怕服務不到位,只有把服務做到了客戶的心坎里,才能真正做到客戶百分百的滿意。"在前臺工作中,不免會遇到會發(fā)牢騷的客戶,針對這樣的客戶她采取冷靜溝通的方式處理。2009年10月某一天,一位用戶怒氣沖沖地跑進營業(yè)廳,把手機一摔,大聲叫到"移動公司就明白騙錢,辦了手機報,收到沒幾天就再也沒有收到了,我要銷戶",這時候她看到用戶一臉不滿意的樣貌,立刻安撫客戶情緒,叫客戶稍等片刻,查詢到是什么原因導致的會為用戶一個滿意的交代,然后仔細詢問用戶狀況,什么時候開通的?開通后分別哪幾天收到過手機報?這些時間有沒有更換過手機?客戶一一作答,先在系統(tǒng)上查詢gprs是否正常,排除;再查詢業(yè)務是否存上,排除;之后更換到自已的手機上使用,發(fā)送一條彩信成功。找到問題所在點了,再更換到用戶手機發(fā)送彩信失敗,繼續(xù)查看用戶手機設置,設置出現問題,調回正確的手機設置,引導用戶回憶是否設置過手機或更換過手機,用戶稱可能是因為更換過手機后就沒有收到,此時用戶自我也明白是自我的手機設置的問題,跟移動公司沒有任何關系,她擔心問題沒有真正解決,留下自我的聯系方式,如果還是收不到可致電咨詢,再為用戶解決。用戶回去后,晚上發(fā)來短消息,稱已經能正常收到手機報,并為自我到營業(yè)廳亂發(fā)脾氣致上歉意。從此之后,這位用戶成為了我們廳店的??停呀洸皇桥瓪鉀_沖的客戶了,而是變成一位主動要求開通各種活動,有疑問也是很客氣讓我們幫他看看,然后都會滿意地離開,再也看不到怒氣沖沖地他了,他此刻已經完全信任移動公司了。有時候耐心地解決看似矛盾的事情,其實是一件充滿幸福的事情,只要我們真城地去溝通、去處理,信任的橋梁會建立在中國移動與所有的用戶之間!
            服務個人先進事跡材料篇八
            xx,男,中共黨員,副研究員,吉林大學在讀博士,教務處副處長、高教研究室主任。2013年被省高教學會評為優(yōu)秀工作者,2014年獲省教學成果三等獎,2018年獲省教學成果二等獎,2019年獲省第十一屆教育科學優(yōu)秀成果三等獎。
            深入學習領會并在實踐中貫徹落實全國教育大會、教育部新時代全國高等學校本科教育工作會議精神和高教40條等系列文件要求,不斷深化對治教、治學特點規(guī)律的認識,不斷更新教育、教學理念,對照人才培養(yǎng)、師德師風新指向,樹立全局觀念,堅持系統(tǒng)思維,緊盯學校三年發(fā)展規(guī)劃目標,努力將飽含時代特色和創(chuàng)新發(fā)展的先進元素,融入學校教學發(fā)展宏偉藍圖,科學規(guī)劃,精準施策,參與籌劃組織召開了3次教育思想大討論、4次本科教學工作會議,參與研究制定了《加快建設高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的實施方案》《內涵建設、戰(zhàn)略發(fā)展三年規(guī)劃》等10余項引領教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)劃文件,全方位推動新時代教學建設往深處走、往實里落。
            緊盯“立德樹人”根本任務,聚焦高等教育和經濟社會發(fā)展需求,以建設一流專業(yè)、培養(yǎng)一流應用型人才為目標,以根植吉林大地、主動適應經濟社會發(fā)展為出發(fā)點,科學制定學校《“專業(yè)建設年”實施方案》,指導各專業(yè)進一步摸清發(fā)展現狀,明確建設目標,理清建設思路,明晰建設方向和路徑。在實施過程中,優(yōu)化整合各方優(yōu)質資源,加大內涵建設和綜合改革力度,突出本校特色,引領樹立品牌意識、創(chuàng)新意識和競爭意識,充分調動師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,切實提高專業(yè)整體水平和綜合實力,完善應用型人才培養(yǎng)體系,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式與課堂教學模式,提升教育教學質量和人才培養(yǎng)質量,努力打造一流高水平本科專業(yè)。結合“課程建設年”工作,堅持以生為本的原則,制定出臺了《長春財經學院“課程建設年”實施方案》,全面推進課程思政,全面修訂教學大綱,全面開展“金課”建設,全面深化“課堂革命”,全面做好“教改轉型”工作,推動教學建設從單極走向多極、從平面走向立體。
            組織制定了《2019版人才培養(yǎng)方案修訂指導意見》,指導各專業(yè)以服務地方經濟社會發(fā)展需求和行業(yè)、職業(yè)崗位能力需求為導向,以人才培養(yǎng)模式改革為重點,精準定位人才培養(yǎng)目標,優(yōu)化課程體系,積極構建理論培養(yǎng)與實踐育人相對接、新商科教育與專業(yè)教育相融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思想政治教育全融入的人才培養(yǎng)體系,進一步完善“三真、三實、五合作”應用型人才培養(yǎng)模式和“一主線、六結合、三型三能”實踐育人體系,致力于提高“一線實務”應用型人才培養(yǎng)質量。
            近年來,為不斷提升教學效果,增加學生學習的滿意度和獲得感,積極組織推動小班化教學,推廣“智慧課堂”和“翻轉課堂”教學模式改革,促進線上、線下教與學的深度融合,通過任務驅動、師生互動、團隊學習,激發(fā)學生學習熱情和主動性,培養(yǎng)學生自主學習、獲取知識和創(chuàng)新發(fā)展的能力。2018年以來,學?!胺D課堂”教學模式改革項目累計立項40余項,帶動了慕課、微課、視頻在線課程建設及課程資源平臺建設,改革傳統(tǒng)教學模式的“革命”正在課堂上發(fā)生,學生課堂主體地位逐步確立,學習的積極性大幅提高。
            以學?!肮芾砟辍被顒訛槠鯔C,模范踐行教務處規(guī)范、務實、創(chuàng)新、高效、服務“十字方針”,和主動、精湛、周到、廉潔、綠色的“五好服務承諾”,開設問題反饋“三條通道”(熱線電話、微信公眾號和郵箱),倡導建立“一站式”綜合服務大廳,認真解答基層教學過程中存在的困難問題,努力做到讓師生“最多跑一次”“問題不過夜”“事事有回音”,切實為基層減負。在整個教學組織實施過程中,通過科學計劃、嚴密組織、閉環(huán)控制,充分發(fā)揮現有人員、資源等要素優(yōu)勢,不斷集聚創(chuàng)新動力、加快調整升級,努力做到在最合適的時間,提供最精準、最到位、最貼心的管理服務保障。
            今年,面對新冠疫情帶來的在線教學新形勢、新任務、新要求,提前著手制定了《2019-2020學年第二學期延期開學期間教育教學工作方案》、《教師在線教學問題與解答手冊》等系列指導文件,組織分類、分層、分階段開展了在線教學和管理培訓,分工包保、全面覆蓋推動計劃要求落實,通過多措并舉、創(chuàng)新驅動實現了在線教學平穩(wěn)、有序、高效運行。
            服務個人先進事跡材料篇九
            小李是寨上街惠陽里社區(qū)一個普通的居民家庭一家五口人三代同堂和諧相處尊老愛幼,家庭和睦是一個溫馨,美滿、幸福、文明的家庭。
            尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是家庭和睦的根基,我們一家人互相尊重,互相關心堅持和發(fā)揚了這個傳統(tǒng)美德,維護了這個家庭和睦的根基,我和老伴身體都不好,經常患病,兒子、兒媳對我們照顧的非常周到,特別是兒媳對我們更加尊敬,無微不至的關懷。一次我老伴生病,可忙壞了兒媳,她陪著婆婆去醫(yī)院看病,在醫(yī)院她跑上跑下、掛號、化驗交費拿藥、回家后兒子、兒媳為了讓他們的母親吃好,早日恢復健康想方設法的的給做可口的飯菜,讓老人吃,按時給老人服藥并且開導老人安心養(yǎng)病,在兒子兒媳的精心照顧下病情好得很快,身體恢復了健康。一次我患高血壓,在醫(yī)院治病,兒子兒媳知道后立即趕到醫(yī)院照顧,看著打針輸液,非常精心得到醫(yī)院大夫的好評,兒子兒媳的真誠和熱心深深感動了我和老伴。我們身體恢復后也主動地幫助他們做一些力所能及的事情,以實際行動關心他們、幫助他們、支持他們的工作,我們一家人互相尊重、互相關愛、其樂融融。
            家庭引導個人走上社會的橋梁,是個人與社會的.中介在一個家庭中,一家人在工作和事業(yè)中互相支持,在生活中互相關愛,在相處中互相理解是營造和諧文明家庭的必經之路,我們一家人就是在這條路上攜手前進,我的兒子在一家企業(yè)工作,他為人正直,忠厚老實,在工作上忠于職守愛崗敬業(yè),他工作非常累經常從早忙到晚,他不怕累敢于吃苦,積極工作出色的完成領導交給的任務,得到了領導的好評,兒媳是一個通情達理的人,他雖然沒有一個固定的工作,但她不怕苦不怕累敢拼敢闖,自己創(chuàng)業(yè)經營早點,活非常累,每天早上三四點鐘就起床忙碌,一天從早到晚忙個不停,同時還抽出時間照顧老人和輔導孩子學習,兒子兒媳的勞累我和老伴看在眼里疼在心上,為了減輕他們的負擔,我們主動地幫助他們料理一些家務,照看上學的孫子,讓他們安心的忙于工作和事業(yè)。
            父母的足跡是子女的路標,父母的言傳身教對子女的進步有著極其重要的作用,兒子兒媳尊重老人,孫子看在眼里記在心上,孫子也非常懂事,經常照顧爺爺奶奶幫助爺爺奶奶做一些事情同時自己能夠認真的學習為人誠實,有禮貌。
            古語說:家和萬事興,由于家庭和睦,互相支持兒子兒媳也做了一定的付出,他們的工作和事業(yè)都很順利,并收到了較好的回報,家里的生活水平也逐步提高,為了讓我和老伴生活得更好,兒子兒媳買了新樓房讓我們居住,并精心購買了適合老年人生活所需的家具等一些生活用品,購買了液晶電視機,電冰箱,安裝了空調熱水器和淋浴等,是我和老伴在老年也住上了新樓享受幸福。
            助人才能夠為樂,助人才能夠長久,兒子兒媳是熱心腸和鄰里關系相處的很好,鄰里之間互敬互助他們也經常幫助鄰里做一些事情得到了鄰里的好評。
            家庭是社會的細胞,家庭和睦,尊老愛幼、夫妻恩愛老少共榮,充滿溫馨家業(yè)才能共旺,社會才能和諧,通過創(chuàng)造文明家庭我們深深感到一家人和睦相處理解為主尊老愛幼全家幸福。
            今后我們要更好的文明待人,真誠待人積極營造寬松、寬容和諧愈快的氛圍,讓我們各個家庭攜手前進,讓更多的家庭都成為文明家庭,讓我們社會更加文明,更加和諧,更加美好。
            服務個人先進事跡材料篇十
            面對成片的山,坑坑洼洼的路;面對沒有企業(yè),沒有大的店鋪;面對入不敷出的鄉(xiāng)財政,低收入的鄉(xiāng)民。大家心里都會情不自禁產生疑問,能開展好工作嗎?能盤活存款嗎?能拉動貸款嗎?但現在的他做到了!他用他的實干、苦干、巧干成就了自己的會干,會干的他用4年多的時間在這個窮鄉(xiāng)僻壤里創(chuàng)造了一個又個的奇跡。(把成績寫上)。
            事業(yè)不是唱出來的,更不是吹出來的,華而不實、嘩眾取寵、附庸風雅,是干事業(yè)的大敵。事業(yè),是靠“踏石有印、抓鐵有痕”扎扎實實干出來的。到后,常年在崗,串鄉(xiāng)入戶,最快熟悉環(huán)境,摸清底子…….
            干事業(yè)、促發(fā)展,必然會碰到這樣或那樣的問題、困難和矛盾,這就意味著必須下更大的決心,保持“人一之,我十之”的精神狀態(tài),付出十倍、百倍的努力,需要“苦”字當頭,少說空話,流淌更多的汗水,克服畏難情緒,在克服困難中贏得主動,在解決矛盾中實現轉機。意味著必須做到吃苦在前、享受在后,甘于犧牲、樂于奉獻,耐得住寂寞,經得住誘惑,聚精會神,全身心投入到事業(yè)中。
            要推動事業(yè)發(fā)展,開創(chuàng)更高更新的局面,除了發(fā)揚“老黃牛”精神,更要做到心中有底,手上有法,腳下有力,才能真正抓出更好成效。巧干,不是偷懶和投機取巧的代名詞,而是講究工作方法、工作技巧、工作藝術的同名詞。巧干,就是要求我們辦事不盲從、不機械,堅持統(tǒng)籌兼顧,深謀遠慮,努力做到突出重點、突破難點、引導熱點;就是要求我們必須向理論學習,向實踐學習,向群眾學習,向社會學習,不斷總結經驗教訓,提高科學辦事能力;就是要求我們必須加強創(chuàng)新,尤其要用新眼光觀察問題,從新角度提出問題,用新思路分析問題,用新方法解決問題。
            讓我們用“三干”精神武裝自己,把自己變成樂于實干、敢于苦干、善于巧干的人,真正把信用社的事業(yè)作為一種心理支撐、一種快樂享受、一種果敢追求。
            服務個人先進事跡材料篇十一
            “十佳文明窗口”發(fā)活動是更好地履行職責,服務當地經濟的重要舉措。建設文明窗口,加強學習,提高素質是關鍵。窗口定期組織工作人員學習了鄧小平理論,“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論和黨的會議精神,使全體職工進一步明確了精神文明建設在社會主義現代化建設中重要位置,進一步激發(fā)了全體人員的創(chuàng)建熱情,為“文明窗口”爭創(chuàng)活動順利開展奠定了良好的基礎。根據萊蕪市局建設學習型組織的要求,全體工作人員在業(yè)余時間閱讀了《第五項修煉》、等優(yōu)秀書目,并撰寫了讀書筆記。在業(yè)務學習方面,工作人員不斷加強業(yè)務知識學習,陸續(xù)派出7人次參加省局組織的業(yè)務培訓。通過學習,工作人員的理論水平和業(yè)務知識水平都得到了提升,牢固樹立了“以企業(yè)為中心,以服務為手段,以精細為標準,以滿意為目的”的服務宗旨。窗口在20xx年全省代碼知識競賽中獲得三等獎,在20xx年萊蕪市局組織的法律法規(guī)知識比賽中獲得二等獎的好成績。
            以爭創(chuàng)“十佳文明窗口”為抓手,本著細化制度、強化監(jiān)督、優(yōu)化服務的總體思路,多措并舉,扎實工作:
            一是嚴格制度管理。為嚴肅工作紀律,提高工作效率,按照“人人有專責、事事有標準、過程有檢查、優(yōu)劣有評定”的原則,制定了質監(jiān)局窗口行為規(guī)范和規(guī)章制度,推行崗位責任制、首問負責制、一次性告知等工作制度,明確了服務職責,規(guī)范了行為準則,建立了對全體工作人員每月一次調度考核制度,有效做到了表彰先進,激勵落后,形成了爭先恐后為企業(yè)服務的良好氛圍;每月10日、20日單位領導一把手親臨坐班,指導工作。一年來,承諾件全部提前辦結,辦結率100%。
            二是加強監(jiān)督考核。為切實履行承諾,提高服務質量,窗口制定了崗位責任制、投拆受理制、行為規(guī)范制、廉政建設落實責任制等規(guī)章制度,嚴格考核,加大組織領導和協調檢查力度,扎扎實實抓落實,力爭做到程序一個不漏、死角一個不留、問題一個不放,專項檢查與經常檢查相結合,明查與暗訪相結合,表揚與懲罰相結合,求實求效,確保“文明窗口”創(chuàng)建工作整體推進。
            三是提高工作效率。本著“想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急”的換位思路,開辟了“綠色通道”,大力落實“一口清服務”、“即時服務”、“延時服務”等服務承諾。印制各類企業(yè)新辦年檢明白紙,告知申辦流程和所需材料,方便辦事群眾攜帶和查看。盡量縮短取證時間,由原來的5個工作日縮減至3個工作日,并實行特事特辦、急事急辦的優(yōu)惠政策,認真實踐“只要提交資料符合要求,簡化手續(xù),隨到隨辦,隨到隨檢”的社會承諾。
            質監(jiān)局窗口直接面對群眾,服務質量的好壞直接關系著部門形象。為樹立良好形象,特聘請高級禮儀講師,對窗口工作人員進行了商務禮儀培訓,形成了應對各種類型客戶的方式、方法,實現窗口服務優(yōu)質化;通過幫、帶、學的方式,使窗口工作人員達到了業(yè)務技能“五會”:即會咨詢、會受理、會審查、會操作、會服務。窗口工作人員著裝整潔,舉止端莊,熱情有禮,使用規(guī)范服務用語,做到了文明服務。在窗口推行“五個一點、七個一”的細微服務,五個一即:微笑燦爛一點、腦筋靈活一點、工作規(guī)范一點、業(yè)務精通一點、下班遲一點。七個一即:一張笑臉相迎,一把椅子讓坐,一杯開水暖心,一口清咨詢服務,一手清發(fā)送資料,一次性辦結服務,一聲“慢走”相送,真正做到來人有迎聲、詢問有答聲、辦事有回聲。
            中心窗口負責全市的代碼、條碼工作,業(yè)務量非常大,每年要有近兩萬家機關和企事業(yè)單位前來辦理業(yè)務,同時人手又特別少,特別是每年上半年年檢期間,面對每天數百家的年檢量,工作人員克服各種困難,堅持無特殊情況不請假,堅持早來晚走,本著“盡職盡責搞服務,全心全意促發(fā)展”的目標,把前來辦事的群眾看作是親人和朋友,在政策上給予最大寬限,時間上給予最寬裕時限,方法上給予最大便利,態(tài)度上給予最大熱情,效率上給予最高時效;提供便民設施,購置老花鏡、雨傘、印泥、固體膠等以方便群眾;建立了工作例表,對初次申請不會填寫表格的群眾,手把手地進行指導;每天提前半小時做好上班前的一切工作準備;上班后在維持好秩序的同時,專心工作,努力提高工作效率,減少等待時間,耐心解答提問,對來自比較偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位還沒辦完或剛趕到的情況,為了讓群眾少跑一趟,工作人員都耐心的加班為他們辦完。努力實現服務“零距離”、數據“零差錯”、操作“零缺陷”、群眾“零抱怨”的“四零”貼心服務。
            萊蕪市行政服務中心質監(jiān)局窗口緊緊圍繞全市工作中心,以服務經濟,促進發(fā)展為主題,強化內部管理,規(guī)范服務行為,創(chuàng)新服務方式,提高服務質量,兌現了“進一個門辦好、交規(guī)定費辦成、按承諾日辦結”的莊嚴承諾,達到了“便民、高效、規(guī)范、廉潔”的目的。近年來,先后有28人次被評為萊蕪市行政服務中心“先進個人”,連續(xù)29次被萊蕪市行政服務中心評為“文明窗口”。20xx年被評為全省系統(tǒng)“十佳文明窗口”;20xx年、20xx年被評為市級“文明窗口”。
            服務個人先進事跡材料篇十二
            xx,男,中共黨員,高級工程師,圖書館館長。在工作中,他一直忠于職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻,開拓創(chuàng)新。圖書館多次被評為先進集體,他本人也多次被評為管理服務先進個人。在擔任圖書館館長同時,xx還擔任圖書館黨支部書記,認真履行“一崗雙責”,憑借堅定的政治信念,強烈的崗位意識,帶領圖書館黨支部的全體黨員同志,在為學校的教學、科研和學科建設服務的過程中作出了突出的貢獻。春風化雨無聲,潛心育人有道!他帶領圖書館全體人員,從資源建設、管理提高、服務創(chuàng)新等方面都處處體現了“師生為本,服務至上”的理念。
            張館長高度重視文獻資源建設,現如今圖書館館藏紙質圖書124萬冊,電子圖書143萬種,已經形成了以經濟管理類為主,計算機、外語和法學等學科專業(yè)的多類型、多語種、多載體的館藏體系。在圖書館內建成了吉林省第一家規(guī)模最大、展品最全、品相最好錢幣博物館,共展出古今錢幣887套,錢幣博物館已成為吉林省科技場館類科普工作示范基地,錢幣博物館實行對外向民眾開放,使更多的人了解錢幣的發(fā)展歷程以及錢幣對歷史演變的重要作用,提高社會公眾對錢幣的認識,從而提升高校圖書館社會服務功能。圖書館開館后每年承接各級各類高水平學術活動三十余場,到訪的參觀團上百個,圖書館現已成為宣傳學校的窗口,聯系校友的平臺。
            1.在評估工作過程中,他始終遵循教學評估工作方針,攻堅克難、勇當先鋒,為圖書館工作做出了突出的貢獻。2013年6月,圖書館在“十二五期間高校圖書館全面評估”工作中取得優(yōu)秀的成績。2014年7月圖書館被授予“學校轉設工作愛校敬業(yè)先進集體”、2016年10月圖書館在本科教學工作合格評估中受到教育部評估專家組的一致好評,并被學校授予“評建工作先進集體一等獎”。
            2.在圖書館整體搬遷工作過程中,xx館長克服重重困難,科學規(guī)劃,合理布局,順利完成了館藏圖書進行按類分庫整合和智能化設備安裝及調試,確保了新圖書館及時正常開館。圖書館在省內高校圖書館率先使用rfid自助借還、門禁大屏幕聯動、自助文印、自主選座等智能化系統(tǒng)、全館已經實現無線網和監(jiān)控無死角全覆蓋,圖書館智能化數字化水平處于省內高校圖書館領先水平,受到吉林省圖工委刁云梅常務副秘書長肯定和好評。
            3.在籌備學校30周年校慶工作過程中,xx館長積極動員全體館員加強學習,統(tǒng)一思想,明確任務,落實責任,通過圍繞30周年校慶開展工作,配合學校相關職能部門順利完成30周年校慶當天的各項工作。圖書館被授予“校慶工作先進集體”,他本人被評選為“校慶工作先進個人”。
            4.新春伊始新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后,張館長第一時間按照學校新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作部署,制定圖書館疫情防控相關工作方案。圖書館的疫情防控舉措受到學校領導一致好評,省市區(qū)疫情防控檢查會議接待工作均放在圖書館會議室進行,受到疫情防控檢查組的好評和認可。認真貫徹落實學校疫情防控工作領導小組工作部署,積極主動配合學校線上教學工作的開展,為學?!巴Un不停學”提供文獻資源保障,實施“閉館不閉網、服務不間斷”措施,為師生在線教學、科研、學習等提供文獻信息資源服務。疫情時期文化活動新形式,圖書館將通過微信公眾號,推出“宅在家中抗疫的日子”——長春財經學院圖書館戰(zhàn)“疫”征文征集活動和“以讀攻毒宅有所獲”系列閱讀推廣活動均收到較好效果。
            xx館長高度重視館員業(yè)務能力提升,積極組織館員參加圖書館領域高層次的學術會議和培訓。目前,3人取得“中文三級編目員資格證”、10人取得匯文圖書管理系統(tǒng)培訓班結業(yè)證書、5名同志考取碩士研究生。圖書館文獻檢索課的開設和積極開展閱讀推廣工作,極大提高了師生的信息素養(yǎng),圖書館的年入館人次、紙質圖書借閱量、電子資源的點擊量和自修上座率均在同類院校處于領先水平,圖書館連續(xù)五年讀者服務零投。
            自新圖書館大樓開工建設以來,xx館長積極向主管校領導提出建設智能化圖書館重要性和必要性的建議,最終學校領導班子通過了智能化圖書館建設方案。我校智能化圖書館的建設受到了省內外各高校圖書館的廣泛關注,紛紛來我校新圖書館參觀考察交流。近期吉林大學圖書館禹平館長到我校新圖書館參觀,參觀過程中禹平館長充分肯定了我校錢幣博物館的展品數量、設計形式、創(chuàng)意理念和展陳布局。參觀結束后禹平館長對學校新圖書館的館舍建設、資源建設、讀者服務、管理體制、自動化和智能化建設水平等方面給予了高度贊揚和充分肯定。
            xx始終堅持黨建工作與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署,帶領圖書館黨員同志,認真學習黨的路線、方針和政策,圍繞學校、圖書館的中心工作,抓好黨支部自身建設,加強對黨員的教育和管理,充分調動圖書館職工的工作積極性,發(fā)揮黨組織作用,做好圖書館的各項工作。深入黨員和群眾,及時的了解和掌握他們的思想、工作和生活情況,體恤下屬,對工作和生活中遇到困難的同志給予幫助。圖書館黨支部自2015年成立以來發(fā)展了3名中共黨員,吸收多名積極分子,加強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
            xx館長積極參與圖書館工作改革與創(chuàng)新,工作中任勞任怨,不計個人得失。多年來,他始終堅持“一切為學校教學、科研和學科建設服務”的宗旨,熱情為廣大師生服務,他以吃苦耐勞的干勁和默默奉獻的精神,在平凡的崗位上實現著自己的人生價值。
            服務個人先進事跡材料篇十三
            xx年,中國銀行薛城支行營業(yè)部認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府及上級行的各項工作布署,緊緊圍繞“堅定不移抓發(fā)展,合規(guī)經營嚴治行,全面推行精細化管理,促進各項業(yè)務又好又快發(fā)展”等指導思想,大力弘揚“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”為主要內容的核心價值觀,推行“數一數二”戰(zhàn)略,著力抓增量、提份額,抓投放、增效益,全體員工再接再厲、迎難而上,使各項業(yè)務保持了有好又快的發(fā)展態(tài)勢,取得了良好的工作業(yè)績。資產質量優(yōu)良,經營效益顯著提高,企業(yè)文化建設取得了突出的成績。
            今年以來,營業(yè)部始終以創(chuàng)建十佳窗口服務單位為目標,大力加強隊伍建設,把“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”十行風作為班子建設的重要內容,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,主任身先士卒,知難而進,通過調查研究市場和同業(yè)情況,分析自身狀況,形成了“全面落實科學發(fā)展觀,堅持發(fā)展為第一要務,堅持以提高質量效益為中心,加強薄弱環(huán)節(jié)管理,堅持以人為本,促進和諧發(fā)展”的總體思路。為將這一思路落到實處,開展了一系列活動。
            一是組織開展“百日文明優(yōu)質服務活動”、儲蓄競賽活動,制定了窗口單位的營業(yè)環(huán)境、服務設施、服務效率等文明優(yōu)質服務評比條件和活動方案,在文明優(yōu)質服務工作中,制定了文明優(yōu)質服務實施細則,成立了文明優(yōu)質服務領導小組,加強了文明優(yōu)質服務的培訓、學習、檢查、落實。經常性地進行業(yè)務技術培訓和練兵,提高員工的業(yè)務技術素質,在市行組織的達標測試中我行有6人次達到一級能手標準,12人達到二級能手標準。這些工作,使各網點服務水平、環(huán)境衛(wèi)生都有了較大的改觀。在省、市行的檢查中,文明優(yōu)質服務工作得到了好評。
            二是加強企業(yè)文化建設,陶冶員工情操,積極開展各種文體娛樂活動,舉辦了健康有趣的文體活動,豐富了員工的業(yè)余生活,促進了身心健康,展示出“團結拼搏、奮勇爭先”良好的中行形象。
            三是加強內控制度建設,防范和化解金融風險,組織全體員工規(guī)章制度大學習、大討論、大檢查,在全行開展了“從嚴治行大家談”活動,人人寫出了心得筆記,合規(guī)經營意識明顯提高,內控制度建設得到不斷加強。同時嚴格內部管理,嚴格勞動紀律,我行狠抓員工工作作風的改善,進一步嚴格勞動紀律,規(guī)定全行員工必須在上午提前15分鐘到行,做好環(huán)境衛(wèi)生,以保證在8:00上班前做好迎接客戶的準備工作。
            四是搞好科學發(fā)展觀教育活動,加強黨建工作。在科學發(fā)展觀教育活動中,我行高度重視,周密部署,細心安排,嚴格落實,確保學習時間、學習內容、學習效果“三落實”,取得了明顯的成效,全體黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)的思想意識,工作的積極性、主動性都有了很大提高。在科學發(fā)展觀教育活動中,我行營業(yè)部以黨小組學習為主,業(yè)余學習為輔,組織學習了總行肖鋼同志及省行何興祥同志在科學發(fā)展觀教育活動動員會議上的講話、中共中央深入學習實踐科學發(fā)展觀黨員干部讀本、毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展等內容。支行李希宏行長分別給全體黨員、入黨積極分子上了黨課,每位員工都建立了學習筆記,保證了科學發(fā)展觀教育活動扎實進行。在科學發(fā)展觀教育活動中,堅持教育活動與促進各項工作相結合,努力做到“兩不誤、兩促進”,使廣大員工通過教育活動激發(fā)出的政治熱情和進取精神,轉化為做好工作的實際行動,以教育活動推動各項工作,以工作成果檢驗教育活動成效。
            服務個人先進事跡材料篇十四
            孟彩娥,家住眉縣湯峪鎮(zhèn)尖嘴石村二組,雖已步入年邁,但她精湛的技能,正直的人品,誠實的性格,待人如至親的情懷,不嫌臟,不怕累的精神,啥活都能干,啥活都干得好,是對她多年來從事家政服務工作的最好詮釋.她已成為寶雞億康家政公司事事拉不下,服務質量好,員工贊,雇主夸的服務標兵,一面德才兼?zhèn)湮拿鞣盏钠鞄谩?BR>    孟彩娥深知打鐵還需本身硬,她把學習家政理論,掌握家政服務技能,當作合格家政員的根本,她把學習叫做強身健體,在培訓中她如饑似渴的聽講,馬不停蹄的記筆記,課間也不失時機的與學員交流,課余自個模擬練習,并書寫了大量的學習心得,她善于抓重點,勤于學習,她對人體正常血壓、心跳、呼吸和室內溫度、濕度及各種菜品制作的油溫,嬰幼兒飲食的劑量、時間間隔、溫度等數據背得滾瓜爛熟。她樂于助人,幫助文化程度低的學員講重點,手把手的模擬實操,在互幫互學中技能進一步提高,扎實的學習,為做一個合格的家政員奠定了良好的基礎。
            她將中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)寓于管護老人工作之中,她以敬重之心、孝敬之情管護老人,她幾乎是醫(yī)院重病陪護的專業(yè)戶,像在家里一樣像對她的親人一樣,照顧年事已高的或生活不能自理的老人,她把老人病人當作小孩一樣護著哄著,想盡千方百計讓老人吃得好睡得好,不論陪護的老人是何狀況,她總是笑盈盈、喜呵呵的,有些老人大小便失禁,她不厭其煩的管戶及時的更換衣褲,有些老人隨意發(fā)脾氣,她總是笑臉相迎,順著她逗她了,有些老人言行連其子女都討厭,她常說:“老小老小,別嫌棄?!彼娜棠?,她的大度,她的優(yōu)良品德,受到所有雇主的贊賞,一位雇主深情的說:“管父母是兒女之責,盡父母是兒女之孝,阿姨替我們做了,感謝之情難以言表”,人間的真情成為美好的定格。
            她在看護嬰幼中,首先建立在嬰幼兒是家庭的未來、祖國的未來的利益之上。以含在嘴里怕她化了的心境去愛護、呵護,根據嬰幼兒的特點嚴格按照操作規(guī)程看護吃喝,定時定量洗澡,嚴格控制溫度,衣被洗滌與其它衣物嚴格分開,及時更換,嬰幼兒出現的不良習慣及時糾正。給幼兒教畫畫,教識字,時刻觀察嬰幼兒的身體狀況,一旦小孩生病急,怕是半夜,她比其父母都心急,正是她是為視人為己的情懷,嬰幼兒的家人無不贊揚。
            她嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,無論是管護老人或嬰幼兒,不論陪護對象生活能自理或不能自理,都愉快的工作,不論白天黑夜,不管刮風下雨,只要公司安排任務,她都設法克服一切困難立即到崗,迅速進入工作狀態(tài)。陪護中,嚴格服務規(guī)程,用心謀劃用情做事,各項工作井井有條,對陪護對象體貼入微,儼然像一個老廚師,老月嫂,老護士,她在哪里工作哪里就有笑聲和歡樂,她精湛的技能和熱情的服務使很多患病的老人康復,很多嬰幼兒長得白白胖胖。卓越的服務,贏得所有雇主的夸獎,有些雇主為了感謝另外付工資,她說公司有規(guī)定,這是我的份內事,有些雇主服務結束,私自介紹其她工資優(yōu)厚的事,她說我是公司的一員,必須經過公司,一流的業(yè)績和良好的口碑,造就了她明星服務的金字品牌。她已是64歲的老人,孩子都已成家立業(yè),事業(yè)有成,家庭盈實,但她熱愛家政事業(yè),在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,公司多次勸她回家享享清福頤養(yǎng)天年,但她說我還能干也能干好,她已成為勸都勸不走的明星家政員。
            服務個人先進事跡材料篇十五
            xx,男,中共黨員,20xx年大學畢業(yè)后留校工作,現負責學校安全保衛(wèi)工作。入職以來,九年如一日,始終懷著一顆對黨忠誠、對學校熱愛、對師生負責的雄心,情系安全保衛(wèi)事業(yè),汗灑平凡崗位,兢兢業(yè)業(yè)地戰(zhàn)斗在安全保衛(wèi)服務第一線上,默默地將辛勞和汗水奉獻給學校安全保衛(wèi)事業(yè)。20xx年被學校評為“先進工作者標兵”稱號;20xx年被學校評為“先進工作者”稱號。
            在工作中,他牢固樹立全心全意為師生服務的宗旨意識,始終堅持做到圍繞教學服務大局,真正為師生辦實事、解難事、做好事。憑著對學校的無限熱愛和對事業(yè)的執(zhí)著追求,完成了各項安保任務。
            作為學校安全工作的第一道防線,在日常工作和生活中,他特別注重加強政治理論和業(yè)務知識的學習,深刻學習領會十九大精神,認真學習黨和國家的方針政策,堅持學習《消防管理》《安全生產法》《事故處理分析》等專業(yè)書籍,提升自己解決復雜疑難問題的能力,努力提高服務師生水平。通過學習進一步升華了熱愛本職工作、忠于職守、不計名利、無私奉獻的優(yōu)良品質。能力和品質的儲備,為在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績打下了堅實的基礎。
            為了提高個人能力和綜合素質,在業(yè)余時間他不斷加強學習,功夫不負有心人,20xx年他考入吉林農業(yè)大學研究生學院馬克思主義基本原理專業(yè),并于20xx年順利完成學業(yè)。三年的學習當中對馬克思主義的理解更加深入,同時對黨的信仰更加堅定,在提升個人專業(yè)能力上有了明確的方向。為練就過硬的安全保衛(wèi)本領,不斷拓展和更新知識結構;利用網絡新媒體工具,及時掌握行業(yè)新動態(tài),了解消防安全、治安安全、交通安全等發(fā)展動態(tài),同時把書本與實踐相結合,對知識進行系統(tǒng)的融會貫通。憑著勤于思考、刻苦鉆研的精神,僅用了短短一個月的時間,就熟練掌握了消防控制室的相關操作及相關內容,并順利的取得了消防控制室職業(yè)資格。
            在實踐工作中,要求自己做到多動腦、多查看,多請教,多熟記,決不放過一個校內安全隱患;在工作中碰到不能即刻解決的問題,便查看相關資料,虛心請教專業(yè)人士,不論何時何地,總要把問題弄懂,把事情解決為止。
            “一切為了學生發(fā)展服務”這絕不是一句口號,更是作為長財人的行為準則與工作目標,他深刻地意識到,服務是安全保衛(wèi)工作的根本。強化服務意識,實現優(yōu)質服務,在平時工作中他做到主動、熱情、耐心、周到,不僅僅要結合本職工作多思考,更要做到多換位思考。在學校的重大活動時,他主動加班加點設計安全預案,加強校內、會場的巡邏,保障活動的正常進行。參加工作九年來,手機從不關機,隨時保持暢通,保證一旦有突發(fā)事件可以第一時間接到通知,及時到達現場進行處理。
            九年的工作中,大大小小的突發(fā)事件時有發(fā)生,有些已記憶不深,有些卻難以忘懷。記得有一次接到一位大四學生報案,在第一教學樓丟失2萬元現金,在接到報案后迅速趕到事發(fā)地點,經過周密排查,最后終于找到了拾取人并將2萬元現金交還到失主手中??吹綄W生找回財物時臉上洋溢的笑容,他心里涌起一種自豪感。
            學校新圖書館投入使用后,一日夜間值班接到圖書館值班人員電話告知,圖書館一樓有焦糊氣味冒出,接到電話后,他迅速換上微型消防站設備趕到圖書館,經排查發(fā)現味道是來自地下管道井,他與當晚值班人員共同努力打開管道井入口,毫不猶豫的下井排查,最后確認并無危險,只是虛驚一場。通過此次事件,讓他覺得男子漢大丈夫干工作就要有奉獻精神有擔當,如果怕苦怕累怕危險,那將一事無成。
            為適應學校的快速發(fā)展,他在工作中始終堅持著“艱苦奮斗、砥礪前行”的行為準則。在學校迎來30周年校慶之際,身先士卒,主動放棄休息時間,加班加點參與制定校慶期間的各項應急預案,在夜間與保安人員一同巡邏基本保證每半小時巡邏一次。校慶前一日主動值班,對夜間福祉大路燃氣泄漏事故進行詢問溝通了解具體情況,并在校體育場內不畏嚴寒堅守一夜,保證了慶典會場內財物及設備的安全,確保第二日校慶的順利進行。
            為保障校園師生的安全,加大對校園內部消防設施檢查的力度,每周檢查、隨時抽查,在檢查中小到滅火器上的壓力表、疏散指示燈的檢測開關大到消防水箱的水量、消防泵房的啟動狀況等做到一絲不茍的檢查。雖然這樣做可能在別人眼中是加大工作量浪費時間,但是他覺得為學校師生的安全得到保障,這一切都是值得的。在消防戶籍化管理系統(tǒng)中,切實做到每日上報,不僅正常上班進行上報,就是在節(jié)假日、春節(jié)期間也沒有一天懈怠。尤其在春節(jié)期間,看著親戚朋友都能感受到放假的輕松,他心里確實有些難受,但他卻從不后悔,因為做的這些雖然微不足道,但是卻實實在在的保證了學校的安全、保障了學校萬余名師生的安全。
            每天在學校工作,心中始終涌動著一股感恩的力量,是學校培養(yǎng)了他,同時也給了自己工作的機會,他說,學校塑造成就了自己,用自己的技能和知識回報學校,這是自己神圣的使命。
            剛參加工作他是消防、治安一肩挑,哪里需要就去那里,工作量自然也較大,常常忙的連飯都沒時間吃,對于這些他從沒抱怨,因為學校是家,全校師生能有一個安全的學習環(huán)境與生活環(huán)境,是他職責所在。隨著學校的快速發(fā)展,一棟棟新的樓宇建成,新的設施投入使用,一路走來,安全業(yè)務量也不斷加大。但他始終沒有放松要求,始終做到嚴謹細致、兢兢業(yè)業(yè),確保學校安全無隱患。
            長財一點點壯大,使命感一天天強烈!
            如今,長財已經成為他生活的一部分。憑著對學校的一腔熱愛,默默地奉獻著自己的青春和汗水?!暗离m通不行不至,事雖小不為不成”。作為保衛(wèi)處的一員,他沒有驚人的豪言壯語,也沒有可歌可泣的英雄事跡,只有一顆本著對工作熱愛的赤誠之心,在平凡的崗位上默默書寫著服務師生的篇章,書寫著不平凡的人生歷程。他用自己的堅守和熱愛,詮釋著愛崗敬業(yè)、無私奉獻的內涵,體現著新時代長財員工與時俱進、追求卓越的品格和面對困難自強不息、無私奉獻的高尚情懷。
            服務個人先進事跡材料篇十六
            譙城區(qū)交通基本建設質量監(jiān)督站,在區(qū)交通局的正確領導下,20xx年被區(qū)交通局授予先進單位,20xx年被區(qū)政府授予“先進集體”稱號,我站20xx年監(jiān)督項目153個,監(jiān)督里程316.2公里,其中:農村公路村村通工程145個,監(jiān)督里程260.2公里,農村公路通鄉(xiāng)公路8個,建設里程56公里。目前已完工項目147個,完工里程268.3公里,做到監(jiān)督項目全覆蓋,項目監(jiān)督率100%。根據我站實際情況,內強素質、外樹形象,苦練“內功”以構建和諧交通為己任,以實現“農村公路質量監(jiān)督全覆蓋”為目的,以文明服務為核心,開展創(chuàng)建“文明創(chuàng)建窗口”活動,通過不斷提高職工的職業(yè)素養(yǎng)和強化窗口服務形象,推動我站兩個文明建設。 在創(chuàng)建“十佳文明窗口”活動中,我站主要做了以下工作,包括:文明創(chuàng)建工作,職工隊伍建設,制度建設,廉政建設,“窗口”建設等方面的工作。
            1、領導重視,目標明確,措施有力,積極抓好“文明示范窗口”工作。
            為進一步規(guī)范各項工作,譙城區(qū)交通質監(jiān)站以文明創(chuàng)建活動為載體,加強對創(chuàng)建工作的組織領導,成立了以站長為首,質監(jiān)站全體職工參與創(chuàng)建的工作小組,定期召開創(chuàng)建工作會議,研究部署創(chuàng)建工作,及時地提出創(chuàng)建工作的指導思想和創(chuàng)建標準。
            我站在創(chuàng)建工作中公開各種辦事制度、服務承諾。對外公開監(jiān)督投訴電話;單位成員的基本資料上墻接受社會監(jiān)督,質監(jiān)站環(huán)境達到整潔優(yōu)美,秩序井然。
            2、以人為本,強化培訓,全面提高職工隊伍素質
            每周一、三、五下午堅持學習制度,使職工從思想上認識當前的社會發(fā)展形勢,激發(fā)職工的愛國主義情感,提高理論水平和思想覺悟,增強全站的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
            3、健全各項規(guī)章制度,全面推進管理規(guī)范化
            譙城區(qū)交通基本建設質量監(jiān)督站自建站以來就以強化制度建設,著手抓行風建設和制度建設,先后制定了《考勤制度》、《站長職責》、《監(jiān)督工程師職責》、《監(jiān)督員職責》、《印章管理制度》、《精神文明學習制度》《廉政建設安全管理制度》、《巡查制度》、《例會制度》等規(guī)章制度,使質監(jiān)站監(jiān)督工作有條不紊地進行。
            4、狠抓黨風廉政建設。加強黨風廉政建設是做好質量監(jiān)督工作的基本保證。通過加強思想教育,引導職工樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,引導職工正確對待手中的質量否決權,質量鑒定權,權必有責,用權受監(jiān)督,做到嚴格要求自己,依法行政,干凈干事,樹立講真話、敢碰硬、求實效的工作作風,提高辦事效率和服務質量。通過狠抓黨風廉政建設,創(chuàng)建依法行政“服務型”部門。
            5、加大政務公開建設力度。為了方便建設單位辦理工程質量監(jiān)督手續(xù)和工程交(竣)工申報工作,公開了《農村公路質量監(jiān)督申報程序》、《交(竣)工驗收程序流程圖》、《農村公路村村通工程質量技術標準》,便民利民,增加辦事透明度,提高辦事效率。
            在創(chuàng)建“十佳文明窗口單位”活動中,我站將不驕不躁,變榮譽為壓力,爭取達到“一年打基礎,二年上水平,三年大發(fā)展”的目標,我站把工作重心轉移到“抓基礎、抓宣傳、抓衛(wèi)生、抓服務、抓素質”上,圍繞“提高服務質量”這個中心,花大力氣下大功夫抓創(chuàng)建工作,通過開展創(chuàng)建“十佳文明窗口”活動,使我站盡快實現一個明顯提高、兩個根本好轉、三個顯著提高。一個明顯提高就是全員綜合素質明顯提高,服務人民、奉獻社會意識明顯增強;兩個根本好轉就是職工的思想明顯好轉,“窗口”服務意識明顯好轉;三個顯著成效就是職工工作技能顯著提高,工作效率明顯提高,工作責任心明顯增強。
            以上是我站在創(chuàng)建“十佳文明窗口”單位活動中已經做了或即將要做的工作,我站將在區(qū)交通局的領導下,沉下心來,踏踏實實地做好各向工作,為構建和諧交通,創(chuàng)建“十佳文明窗口”而不懈努力。