報告是一種通過系統(tǒng)的調(diào)查、研究和整理得出的關(guān)于某一問題、情況或活動的詳細陳述和說明性文件，它可以提供全面的信息和數(shù)據(jù)支持，幫助人們做出決策和判斷。報告的撰寫需要遵循一定的結(jié)構(gòu)和規(guī)范，包括引言、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。在撰寫報告之前，需要全面收集和整理相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀報告范文，供大家參考。希望大家能從中獲得啟示，寫出具有價值和影響力的報告。
網(wǎng)吧辭職報告篇一
吧有關(guān)。
領(lǐng)導(dǎo)。
：
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在吧所擔(dān)任的職位。我決定在此辭呈遞交第30日后離開吧，這樣您將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助吧對新人進行入職培訓(xùn)和做好工作交接，使他盡快熟悉工作。另外，如果吧覺得我在此辭呈遞交之后30日內(nèi)某個時間離開公司比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
網(wǎng)吧辭職報告篇二
辭職
報告
也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種申請書。想離職的朋友是否還在為一篇好的辭職
報告
煩惱呢?本文將為你提供網(wǎng)吧網(wǎng)管辭職報告范文，歡迎閱讀參考。
尊敬的海星網(wǎng)吧老板：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向海星網(wǎng)吧提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在海星網(wǎng)吧繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為海星網(wǎng)吧的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
在這個網(wǎng)吧工作以來，網(wǎng)吧業(yè)績中途上升，現(xiàn)在卻直線下滑，主要是因為運營管理不當(dāng)所造成，身為網(wǎng)吧店長，本人引咎辭職，請董事會批準，本人現(xiàn)在將工作進行總結(jié)，并做好交接。
工作總結(jié)：前段時間，配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進行系統(tǒng)更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng)，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個市場而言，網(wǎng)吧還是占主動，所以在此十天后，業(yè)績又開始回升。在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。
雖然我應(yīng)聘的是店長，但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;有承擔(dān)過因為打印一份文件導(dǎo)致機器死機造成錯帳(死機重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。
收銀員當(dāng)班時間，因為不熟萬象收費系統(tǒng)，未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費，上足十元不再計費，未上足十元中途結(jié)帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導(dǎo)致會員通宵結(jié)束下機在吧臺引發(fā)怒氣，收銀員不理會顧客，直接不理。為緩和顧客，我進行查帳，補充八元，我自己貼進去的。
新系統(tǒng)下來之前，我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況，我要負責(zé)任。對員工監(jiān)督不力，老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點點進步;老板們再給了我一次機會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。
我沒有做好，責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒有調(diào)整好員工的'工作心態(tài)，沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是洗腦的結(jié)果，無數(shù)次培訓(xùn)是洗腦的過程。上任一個月，沒有開除任何員工，沒有讓這個集體變得緊張，這是老板的功勞。因為我的不成熟得到了老板的控制，的確，我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理，就算做管理，也不應(yīng)該有管理權(quán)，可以掛著管理者的虛名承擔(dān)管理不當(dāng)責(zé)任!這樣會成長的更快，真誠的感謝各位老板給我這次機會。
咱們的硬件提供商，現(xiàn)在返修時間縮短，咱們的機器因硬件壞損保證在12小時內(nèi)即可正常運行。感謝老板采納本人意見，在此項工作中，本人還要麻煩老板，請見諒。游戲更新服務(wù)器還未到位。
董事會將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來負責(zé)，給我責(zé)任給我最高的權(quán)力，給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作，包括充值贈送，老板均未與本人商量，只是通知了，然后直接進行操作。老板有策略，價格戰(zhàn)是個殺手锏，但是請這樣的大事，能和拿提成的店長商量一下。由此本人感覺：傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來的，提成就是那做夢也想拿到的獎金，罰款是洗也洗不掉的血跡。
再次懇請董事會批準本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟困難，可以佘欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條，并蓋上本網(wǎng)吧印章，網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力，能力有限，請董事會不要再給本人在這兒工作的機會。一個企業(yè)需要發(fā)展，必須及時的清除濫竽充數(shù)之人?，F(xiàn)在網(wǎng)吧經(jīng)濟也困難，價格戰(zhàn)下來，最直接的節(jié)省成本方法--裁員，那就請從我裁起。
網(wǎng)吧辭職報告篇三
尊敬的主管、副理：
你好!
我很遺憾自己在這個時候向。
網(wǎng)
來到貴。
網(wǎng)
吧工作已經(jīng)有兩年了，非常感謝這兩年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年來老板對我的`關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
吧的一員，我確信在網(wǎng)吧的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。希望能得到老板的準許!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年2月23日。
網(wǎng)吧辭職報告篇四
尊敬的海星網(wǎng)吧老板：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向海星網(wǎng)吧提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在海星網(wǎng)吧繼續(xù)發(fā)展！
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為海星網(wǎng)吧的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
網(wǎng)吧辭職報告篇五
敬愛的信息部主管：
您好!我是信息部xxx。我在信息部工作已經(jīng)三年了，說實在的，也不舍得辭職，但是實在是沒有辦法。我的辭職報告已經(jīng)遞交給人力資源部了。
在信息部三年時間里，我也學(xué)到很多東西，但錢沒有賺多少。很感謝公司在三年時間里頭教了我很多東西，然而隨著年齡的增長，提高收入的渴望越來越強烈，公司目前的待遇已經(jīng)無法滿足我的.需求，因此選擇辭職對公司對我都是最好的選擇。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
網(wǎng)吧辭職報告篇六
各位老板：
在這里工作一個月，一個月來，業(yè)績中途上升，現(xiàn)直線下滑，全因本人“運營管理”不當(dāng)所造成，本人引咎辭職，請董事會批準!本人現(xiàn)在將工作進行總結(jié)，并做好交接。
工作總結(jié)：
1、前十天，配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進行系統(tǒng)更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里，其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng)，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個市場而言，網(wǎng)吧還是占主動，所以在此十天后，業(yè)績又開始回升。
在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。
2、后二十天，進行四輪員工培訓(xùn)，每次一小時;網(wǎng)管、服務(wù)員共計每日例會十次。
3、制度逐漸完善，考核制度出臺。
4、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些，不應(yīng)該做哪些。收銀員除外!
5、通宵時間由原來的23：00開始調(diào)整為24：00開始
6、舉行過二次活動，你們要求天天有小節(jié)目，周周有大節(jié)目，策劃我做出來了，但是拒絕舉行。理由也同你們講過，當(dāng)場給拍死。
7、雖然我應(yīng)聘的是店長，但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;
還承擔(dān)過因為打印一份文件導(dǎo)致機器死機造成錯帳(死機重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。
收銀員當(dāng)班時間，因為不熟萬象收費系統(tǒng)(使用這個系統(tǒng)有一個星期的時候)，未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費，00：00后，上足十元不再計費，未上足十元中途結(jié)帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導(dǎo)致會員xxx通宵結(jié)束下機在吧臺扯皮，收銀員xxx不理會顧客，直接不理。為緩和顧客，我進行查帳，補充8元，我自己貼進去的。
新系統(tǒng)下來之前，我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況，我要負責(zé)任。對員工監(jiān)督不力!
8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點點進步;老板們再給了我一次機會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好，責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài)，沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是洗腦的結(jié)果，無數(shù)次培訓(xùn)是洗腦的過程。
9、上任一個月，沒有開除任何員工，沒有讓這個集體變得緊張，這是老板的功勞。因為我的不成熟得到了老板的控制，的確，我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理，就算做管理，也不應(yīng)該有管理權(quán)，可以掛著管理者的虛名承擔(dān)管理不當(dāng)責(zé)任!這樣會成長的更快，真誠的感謝各位老板給我這次機會。
10、咱們的'硬件提供商，現(xiàn)在返修時間縮短，咱們的機器因硬件壞損保證在12小時內(nèi)即可正常運行。感謝老板采納本人意見，在此項工作中，本人還要麻煩老板，請見諒。
11、游戲更新服務(wù)器還未到位(本人已經(jīng)將此建議提交一個星期)。目前nxd服務(wù)器帶150機器，所有網(wǎng)游均在服務(wù)器運行。( 勵志天下 )
12、沒有管理好網(wǎng)管，導(dǎo)致游戲更新不及時(當(dāng)時技術(shù)這塊都是由技術(shù)主管負責(zé)。應(yīng)聘時老板提議，技術(shù)主管、店長職位不分高低，互不干涉，互相輔助，第一次計劃書出案，老板贊成，技術(shù)主管說頭痛借故離開，直接導(dǎo)致系統(tǒng)更換用了十天十夜。是本人之責(zé)，計劃書不切實際)
13、目前還有幾個問題沒有做好，需要下任店長注意：宿舍水龍頭容易壞，要準備好老虎鉗隨時進行更換處理;晚上宿舍大廳燈具偶爾還是會長熄不滅，要注意隨用隨關(guān)，進行更完的監(jiān)督同時也要注意言詞柔和;每日需要對各位員工各進行一次溝通，聊聊天，加深溝通程度。
14、收銀員交接班時間與通宵起始時間發(fā)生沖突，收銀員要求進行通宵時間再次調(diào)整為23：00開始，本人不建議。如果有可能可以將收銀員交班時間推遲一小時，將工作時間進行調(diào)整或請老板到時候來接送自己的愛人(一天就一次，凌晨一點)或收銀員住進宿舍，單獨開一個房間!
15、增加打印服務(wù)，老板說2元/張收費太低，要提價，還要把標準再詳細。同意增價，但是不建議再詳細化，客人沒時間看，他也沒有心去看，看完還得問，要詳細說明，客人也厭倦了，業(yè)務(wù)也就黃了!
待遇問題
就本人待遇問題，老板說了算。但是現(xiàn)我感覺到我拿不到這些，而且日常生活沒有保障。
1、目標額不切實際，除去水電費，將上網(wǎng)營業(yè)額在本月要達到11w，以后每月加一萬，已經(jīng)寫進協(xié)議書，老板xxxx說他能做到，但是我做不到，所以沒有簽。我當(dāng)時有提出做不到，能力有限，但董事會不批準本人的第一次提交的辭職。現(xiàn)在看這個營業(yè)額，充50送50，充100送110，充200送250，150臺機每日的營業(yè)額也只有3000左右(包含水電費)。按當(dāng)時商議的責(zé)任制，沒有達到營業(yè)額，扣除500工資!那本人月月挨扣，而根本拿不到提成。
2、董事會將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來負責(zé)，給我責(zé)任給我最高的權(quán)力，給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作，包括充值贈送，老板均未與本人商量，只是通知了，然后直接進行操作。老板有策略，價格戰(zhàn)是個殺手锏，但是請這樣的大事，能和拿“提成”的店長商量一下。由此本人感覺：傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來的，提成就是那做夢也想拿到的獎金，罰款是洗也洗不掉的血跡。
3、再次懇請董事會批準本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟困難，可以佘欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條，并蓋上本網(wǎng)吧印章，網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力，能力有限，請董事會不要再給本人在這兒工作的機會。一個企業(yè)需要發(fā)展，必須及時的清除濫竽充數(shù)之人?，F(xiàn)在網(wǎng)吧經(jīng)濟也困難，價格戰(zhàn)下來，最直接的節(jié)省成本方法——裁員，那就請從我裁起。
再次真誠懇請董事會批準本人的辭職!另附本人極不成熟的：xxx地區(qū)網(wǎng)吧市場分析和戰(zhàn)略、策略方案。請董事會能夠認真的考慮一下：要打價格戰(zhàn)，此時還不是時候，誰都死不了，但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大，傷口最深!
辭職人：xxxx(不稱職的店長)
xx年11月15日
網(wǎng)吧辭職報告篇七
為了穩(wěn)定網(wǎng)吧的網(wǎng)速，在網(wǎng)吧經(jīng)營的過程中，網(wǎng)吧網(wǎng)管交換機起著很重要的作用，一定程度上決定了網(wǎng)吧顧客的回頭率，所以網(wǎng)吧網(wǎng)管也會非常重視這些，以下是網(wǎng)吧對網(wǎng)吧網(wǎng)管交換機功能的分類:。
端口鏡像。
現(xiàn)在的正規(guī)網(wǎng)吧都需要接受網(wǎng)吧監(jiān)管部門的遠程監(jiān)控，那么是如何監(jiān)管的呢?就是靠設(shè)備里的這個端口鏡像功能，，一些精明的網(wǎng)吧業(yè)主會采用兩套系統(tǒng)，一端連接監(jiān)管部門，另一端連接不同的寬帶線路和交換機，以逃避被監(jiān)管。因有規(guī)定網(wǎng)吧不能通宵營業(yè)，而往往通宵的生意才是最好的，所以做出這樣的對策。
千兆網(wǎng)絡(luò)。
以后全國將會千兆普及，是否能做到，是否能普及還是未知之?dāng)?shù)。
已經(jīng)滿足不了需求嗎?千兆的應(yīng)用點到底在那里?
近年看到不少廠商、巨頭在發(fā)力推動千兆，是否您們已經(jīng)找不到未來的增長點呢?
管理功能。
具備管理功能的交換機價格要比“傻瓜機”貴上不少，這些功能就要視乎網(wǎng)絡(luò)需要怎么管理了。其中有vlan劃分和端口帶寬限制、qos、端口安全、廣播風(fēng)暴抑制等功能。一般網(wǎng)吧會采用一臺帶管理功能交換機，下面再連接數(shù)臺不帶管理功能的“傻瓜機”，這樣可有效的控制費用，也能達到管理的效果。
也許有人會說網(wǎng)吧里的交換機其實可以很簡單，需求也不多，只需要把所有電腦都連接起來就行了，然而如果真的是網(wǎng)吧的業(yè)主，就要考慮擴張電腦的數(shù)量呢，那么網(wǎng)吧網(wǎng)管交換機的功能當(dāng)然也就會有以上這些要求了。所以這些要求也是必備的。
網(wǎng)吧辭職報告篇八
為大家?guī)淼氖蔷W(wǎng)吧員工辭職信范本，有需要的朋友好好閱讀吧。
各位老板
在這里工作一個月，一個月來，業(yè)績中途上升，現(xiàn)直線下滑，全因本人“運營管理”不當(dāng)所造成，本人引咎辭職，請董事會批準!本人現(xiàn)在將工作進行
總結(jié)
，并做好交接。
工作總結(jié)：
1、前十天，配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進行系統(tǒng)更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里，其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng)，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個市場而言，網(wǎng)吧還是占主動，所以在此十天后，業(yè)績又開始回升。
在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。
2、后二十天，進行四輪員工培訓(xùn)，每次一小時;網(wǎng)管、服務(wù)員共計每日例會十次。
3、制度逐漸完善，考核制度出臺。
4、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些，不應(yīng)該做哪些。收銀員除外!
5、通宵時間由原來的23：00開始調(diào)整為24：00開始
6、舉行過二次活動，你們要求天天有小節(jié)目，周周有大節(jié)目，策劃我做出來了，但是拒絕舉行。理由也同你們講過，當(dāng)場給拍死。
7、雖然我應(yīng)聘的是店長，但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;
還承擔(dān)過因為打印一份文件導(dǎo)致機器死機造成錯帳(死機重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。
收銀員當(dāng)班時間，因為不熟萬象收費系統(tǒng)(使用這個系統(tǒng)有一個星期的時候)，未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費，00：00后，上足十元不再計費，未上足十元中途結(jié)帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導(dǎo)致會員xxx通宵結(jié)束下機在吧臺扯皮，收銀員xxx不理會顧客，直接不理。為緩和顧客，我進行查帳，補充8元，我自己貼進去的。
新系統(tǒng)下來之前，我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況，我要負責(zé)任。對員工監(jiān)督不力!
8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點點進步;老板們再給了我一次機會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好，責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài)，沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是洗腦的結(jié)果，無數(shù)次培訓(xùn)是洗腦的過程。
10、咱們的硬件提供商，現(xiàn)在返修時間縮短，咱們的機器因硬件壞損保證在12小時內(nèi)即可正常運行。感謝老板采納本人意見，在此項工作中，本人還要麻煩老板，請見諒。
11、游戲更新服務(wù)器還未到位(本人已經(jīng)將此建議提交一個星期)。目前nxd服務(wù)器帶150機器，所有網(wǎng)游均在服務(wù)器運行。
12、沒有管理好網(wǎng)管，導(dǎo)致游戲更新不及時(當(dāng)時技術(shù)這塊都是由技術(shù)主管負責(zé)。應(yīng)聘時老板提議，技術(shù)主管、店長職位不分高低，互不干涉，互相輔助，第一次計劃書出案，老板贊成，技術(shù)主管說頭痛借故離開，直接導(dǎo)致系統(tǒng)更換用了十天十夜。是本人之責(zé)，計劃書不切實際)
13、目前還有幾個問題沒有做好，需要下任店長注意：宿舍水龍頭容易壞，要準備好老虎鉗隨時進行更換處理;晚上宿舍大廳燈具偶爾還是會長熄不滅，要注意隨用隨關(guān)，進行更完的監(jiān)督同時也要注意言詞柔和;每日需要對各位員工各進行一次溝通，聊聊天，加深溝通程度。
14、收銀員交接班時間與通宵起始時間發(fā)生沖突，收銀員要求進行通宵時間再次調(diào)整為23：00開始，本人不建議。如果有可能可以將收銀員交班時間推遲一小時，將工作時間進行調(diào)整或請老板到時候來接送自己的愛人(一天就一次，凌晨一點)或收銀員住進宿舍，單獨開一個房間!
15、增加打印服務(wù)，老板說2元/張收費太低，要提價，還要把標準再詳細。同意增價，但是不建議再詳細化，客人沒時間看，他也沒有心去看，看完還得問，要詳細說明，客人也厭倦了，業(yè)務(wù)也就黃了!
辭職人：
2016年xx月xx日
尊敬的網(wǎng)吧領(lǐng)導(dǎo)
首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于2014年4月11日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
辭職人：
2016年xx月xx日
尊敬的海星網(wǎng)吧老板：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向海星網(wǎng)吧提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在海星網(wǎng)吧繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔ΑＨ欢趶V州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為海星網(wǎng)吧的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
辭職人：
2016年xx月xx日
網(wǎng)吧辭職報告篇九
自網(wǎng)吧成立以來一直按照公安、文化部門等要求服務(wù)于大眾，并且根據(jù)網(wǎng)監(jiān)以及文化部門的要求在各個明顯位置標注了禁止標牌。以及張貼了管理制度，讓每位客人自覺遵守。并且在網(wǎng)吧開業(yè)并且安裝實名系統(tǒng)以后一直嚴格要求，任何上網(wǎng)人員必須登記有效證件方可在本網(wǎng)吧上網(wǎng)。
網(wǎng)吧安全一直由專人負責(zé)。協(xié)同每日的值班網(wǎng)管定時查看網(wǎng)吧安全。對網(wǎng)吧進行定時巡查。在消防方面網(wǎng)吧配有24個滅火器以及12個應(yīng)急燈。同時擁有2個消防安全通道，在發(fā)生緊急情況的時候可以疏散人群。凡是在網(wǎng)吧上崗人員都經(jīng)過安全培訓(xùn)，并且定期進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
網(wǎng)吧堅持用戶各個管理機構(gòu)的規(guī)章制度，安心本分合法經(jīng)營做好生意，服務(wù)于廣大群眾。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我們將會在20xx年經(jīng)營中繼續(xù)確實落實好國家相關(guān)網(wǎng)吧管制管理辦法方針，認真做好各項法律法規(guī)條例，在本店網(wǎng)吧杜絕違紀違法行為，熱情服務(wù)好每一位顧客。歡迎有關(guān)部門來現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，謝謝。
xxxxxx上網(wǎng)服務(wù)有限公司，成立于年月日，工商注冊號，網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證編號：網(wǎng)號，安全審核證明編號：2，注冊資本100萬元，法定代表人：______，營業(yè)面積5000平方米。
自開業(yè)以來，在區(qū)上級相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和有效監(jiān)督之下，本網(wǎng)吧采取有效措施營造良好上網(wǎng)秩序：一是網(wǎng)管人員能夠按照網(wǎng)吧管理條例認真落實網(wǎng)吧管理制度，并張貼在墻，明顯標示，讓每個客人自覺遵守;二是規(guī)范經(jīng)營，執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)條例有關(guān)要求;對進入網(wǎng)吧的上機人員，在上機前堅持出示身份證件;三是落實實名登記，對未成年人員一律不準進入網(wǎng)吧場所;四是保證綠色上網(wǎng)，沒有黃、賭、毒等軟件系統(tǒng);五是建立防火防盜措施并定期檢查，有專人負責(zé)。
本網(wǎng)吧全年經(jīng)營管理正常，做到了安全無事故，但經(jīng)營利潤欠佳，我們在認真總結(jié)20xx年經(jīng)營管理差距的基礎(chǔ)上，在20xx年將繼續(xù)加強網(wǎng)吧管理力度，在經(jīng)營中進一步落實好國家相關(guān)網(wǎng)吧管理辦法，認真做好各項法律法規(guī)條例，在本網(wǎng)吧堅決杜絕各種違法行為，熱情服務(wù)好每一位顧客。
網(wǎng)吧辭職報告篇十
尊敬的老板：
我很遺憾自己在這個時候向網(wǎng)吧正式寫出辭職信。
來到貴網(wǎng)吧工作已經(jīng)有兩年了，非常感謝這兩年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年來老闆對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在工作的兩年的時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從管理還是做人方面都有了很大的提高，感謝老闆對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。我真心的感謝老闆一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過網(wǎng)吧的一員，我確信在網(wǎng)吧的.這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。希望能得到老闆的準許!
此致
敬禮!
xxx。
2017年xx月xx日。
網(wǎng)吧辭職報告篇十一
網(wǎng)吧在中國走過了20個年頭了。在北京，上海，廣州，深圳等網(wǎng)吧重鎮(zhèn)，網(wǎng)吧發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，一是網(wǎng)吧投資巨大，三五百臺機的網(wǎng)吧投資額度竟然接近兩千萬，更有網(wǎng)吧超出了這個數(shù)據(jù)，豪華的裝修，豪華的機器配置，陣容巨大的服務(wù)團隊。二是在上海等高端城市網(wǎng)吧發(fā)展已經(jīng)從單純的網(wǎng)吧變成了咖啡吧，3d吧等各種類型的脫離了網(wǎng)吧范疇的新型吧。如果這樣發(fā)展下去，網(wǎng)吧可能不再是網(wǎng)吧了，而是喝著咖啡，看著3d電影，順便上著網(wǎng)而已。但是，全國各地的大多數(shù)網(wǎng)吧依舊是靠著上網(wǎng)費用以及微薄的`點卡，商品利潤在支撐著，沒有任何人可以阻礙網(wǎng)吧按這條路上的發(fā)展慢慢的走下去。
隨著高校的大規(guī)模擴招，各高校學(xué)生數(shù)量大幅度增長，人均生活空間日益降低。
構(gòu)建一個健康、良好、時尚、前衛(wèi)、積極的生活、學(xué)習(xí)、娛樂圈對一個大學(xué)生在品性、生活習(xí)慣、價值觀上的塑造有著不可小覷的影響。
各高校加速后勤社會化進程，也為當(dāng)今大學(xué)餐飲業(yè)變革提供新的機遇新的商機。
高校周圍遍布的快餐店、飲食城、書店、電子通訊、超市、網(wǎng)吧為行業(yè)市場調(diào)查提供可能性，為行業(yè)發(fā)展提供發(fā)展策略借鑒。
大學(xué)生消費需求和網(wǎng)吧供應(yīng)狀況調(diào)查及市場前景預(yù)測。
隨著高校的大規(guī)模擴招，各高校學(xué)生數(shù)量大幅度增長，人均生活空間日益降低。
構(gòu)建一個健康、良好、時尚、前衛(wèi)、積極的生活、學(xué)習(xí)、娛樂圈對一個大學(xué)生在品性、生活習(xí)慣、價值觀上的塑造有著不可小覷的影響。
各高校加速后勤社會化進程，也為當(dāng)今大學(xué)餐飲業(yè)變革提供新的機遇新的商機。
高校周圍遍布的快餐店、飲食城、書店、電子通訊、超市、網(wǎng)吧為行業(yè)市場調(diào)查提供可能性，為行業(yè)發(fā)展提供發(fā)展策略借鑒。
網(wǎng)吧在中國走過了20個年頭了。在北京，上海，廣州，深圳等網(wǎng)吧重鎮(zhèn)，網(wǎng)吧發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，一是網(wǎng)吧投資巨大，三五百臺機的網(wǎng)吧投資額度竟然接近兩千萬，更有網(wǎng)吧超出了這個數(shù)據(jù)，豪華的裝修，豪華的機器配置，陣容巨大的服務(wù)團隊。二是在上海等高端城市網(wǎng)吧發(fā)展已經(jīng)從單純的網(wǎng)吧變成了咖啡吧，3d吧等各種類型的脫離了網(wǎng)吧范疇的新型吧。如果這樣發(fā)展下去，網(wǎng)吧可能不再是網(wǎng)吧了，而是喝著咖啡，看著3d電影，順便上著網(wǎng)而已。但是，全國各地的大多數(shù)網(wǎng)吧依舊是靠著上網(wǎng)費用以及微薄的點卡，商品利潤在支撐著，沒有任何人可以阻礙網(wǎng)吧按這條路上的發(fā)展慢慢的走下去。
大學(xué)城是中國大學(xué)的一個代表，市場調(diào)查應(yīng)以環(huán)境調(diào)查為中心，在了解高校周邊行業(yè)面臨的新政策和發(fā)展的新趨勢的情況下，達到了解高校：
1、需求狀況（消費心理、基本情況、消費觀點、消費習(xí)慣、購買者數(shù)量、購買者偏好等）2、高校行業(yè)供應(yīng)狀況（產(chǎn)品更新、市場供求、競爭狀態(tài)、銷售努力等）、把握、為相關(guān)部門和經(jīng)濟實體提供有價值的參考資料。
1、調(diào)查方法及調(diào)查單位確定原則：觀察法、抽樣調(diào)查、問卷調(diào)查、
(1)、高校周邊行業(yè)將面臨的政策：二手資料（相關(guān)政策調(diào)整）(2)、大學(xué)生消費（消費者環(huán)境）：抽樣調(diào)查（30份問卷）性別、年級比例調(diào)查（3）、行業(yè)競爭狀況和利潤空間（供應(yīng)者環(huán)境）：觀察法、非隨機抽樣的重點調(diào)查（在消費者調(diào)查基礎(chǔ)上確定調(diào)查單位）和抽樣調(diào)查相結(jié)合（30份問卷）。
2、調(diào)查資料整理和分析方法：（1）、定量分析和定性分析相結(jié)合（2）、實地調(diào)查結(jié)果分析和二手資料研究相結(jié)合（3）、因子分析和結(jié)合分析等多種分析方法相結(jié)合3、調(diào)查步驟和時間安排：
第二階段：收集一些必需的二手資料2月23日——3月25日。
第三階段：確定調(diào)查項目、完成問卷修改和制作3月26日——3月27日。
第四階段：收集二手資料、實地調(diào)查3月1日——3月4日。
第五階段：統(tǒng)計調(diào)查資料、分析調(diào)查結(jié)果、撰寫調(diào)查報告3月10日——3月20日4、項目安排：
調(diào)查問卷設(shè)計與制作：（30份）5、小組成員確定和工作安排：
小組人員：5人(羅薇、丁小維、劉念、張洋、胡震亞)分工合作：
制訂總體方案：2人；
統(tǒng)計調(diào)查資料：2人；
分析調(diào)查結(jié)果、撰寫調(diào)查報告：2人。
（五）、調(diào)查結(jié)果分析。
高校周邊網(wǎng)吧數(shù)量多、密度大，規(guī)模大、上座率高，服務(wù)多樣、價格低廉，顧客以大學(xué)生為主，但網(wǎng)吧的學(xué)習(xí)功能沒有充分發(fā)揮，大學(xué)生沉溺于游戲之中。
周五下午至周六、周日，各網(wǎng)吧上座率基本上是全天滿員，大多會出現(xiàn)排隊等待情況。
一、網(wǎng)吧上網(wǎng)原因。
網(wǎng)吧辭職報告篇十二
xx:。
我很遺憾自己在這個時候向網(wǎng)吧正式寫出辭職報告。
來到貴網(wǎng)吧工作已經(jīng)有兩年了，非常感謝這兩年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年來老闆對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在工作的兩年的時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從管理還是做人方面都有了很大的提高，感謝老闆對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。我真心的感謝老闆一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過網(wǎng)吧的`一員，我確信在網(wǎng)吧的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。希望能得到老闆的準許!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
網(wǎng)吧辭職報告篇十三
根據(jù)上級安排，學(xué)校對學(xué)生上網(wǎng)吧情況進行調(diào)查了解，現(xiàn)對調(diào)研情況匯報如下：
1、在校生在網(wǎng)吧上網(wǎng)情況：通過班內(nèi)調(diào)查摸底，現(xiàn)在在校生在上學(xué)期間基本沒有上網(wǎng)吧上網(wǎng)情況，只是周末時間不少學(xué)生去網(wǎng)吧上網(wǎng)。
2、學(xué)校周邊網(wǎng)吧分布情況：學(xué)校300米內(nèi)無網(wǎng)吧。
3、學(xué)校方面、家長方面對網(wǎng)吧市場的看法、意見：作為學(xué)校明令禁止學(xué)生上網(wǎng)；通過了解作為家長百分之九十多的家長不同意孩子去網(wǎng)吧，希望上級部門嚴查網(wǎng)吧，對允許未成年人上網(wǎng)的網(wǎng)吧一律取締。
4、學(xué)校在校生在網(wǎng)吧上網(wǎng)對學(xué)習(xí)影響情況：在校生上網(wǎng)嚴重影響學(xué)生學(xué)習(xí)：心里總惦記著網(wǎng)絡(luò)游戲如何通關(guān)，為此上課注意力不集中，學(xué)習(xí)成績下降；長期沉湎于游戲機室，造成視力下降、生活節(jié)律；產(chǎn)生人格改變，變得自私、自卑、失去朋友和家人的信任，像吸毒一樣，不擇手段拿家中的錢，或者借錢上網(wǎng)吧，甚至犯罪。
5、學(xué)校及家長對加強網(wǎng)吧管理的意見及建議：（1）、全面強化管理。加強對網(wǎng)吧、電子游戲廳的'管理，力求做到在規(guī)定時間營業(yè)，不準接納未成年人進入網(wǎng)吧。設(shè)立專職或兼職巡查員，不定時的對網(wǎng)吧、游戲廳進行檢查；（2）、實行舉報獎勵制度。鼓勵家長對網(wǎng)吧、游戲廳違規(guī)行為進行舉報，一經(jīng)查實，予以獎勵。獎金來源可以向違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧、游戲廳業(yè)主收取。（3）、對違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧、游戲廳業(yè)主進行嚴厲處理，使其不能在違章經(jīng)營中得到經(jīng)濟實惠，從而放棄違規(guī)經(jīng)營的念頭。對不規(guī)范的網(wǎng)吧、游戲廳要堅決取締。
網(wǎng)吧辭職報告篇十四
××市××區(qū)（縣）××局：
茲有××××××單位，位于××××××位置，本單位四年有效期內(nèi)根據(jù)衛(wèi)計委《××××條例》作為標準進行自檢如下：
1、單位內(nèi)各項設(shè)施照明、空調(diào)、排氣扇、各項電路自查完好；
2、本單位內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生、干凈，空調(diào)除菌，室內(nèi)消毒，地面吸塵除菌均符合衛(wèi)生標準。
3、本單位每年定時組織從業(yè)人員進行健康體檢，均持有有效地健康合格證明；
4、 衛(wèi)生許可證四年有效期內(nèi)未發(fā)生公共衛(wèi)生事件。
×××單位×××
××年××月××日
網(wǎng)吧辭職報告篇十五
xxxx：
您好！
屈指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的'是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了！雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
辭職人：xxx。
xx年xx月xx日。
網(wǎng)吧辭職報告篇十六
xx:。
您好!屈指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的'努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
辭職人：
20xx年xx月xx日。
網(wǎng)吧辭職報告篇十七
終端數(shù)：20臺。
法人代表：牟曉萍。
地址：小營盤鎮(zhèn)。
自開業(yè)以來，在縣文化局和相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和有效監(jiān)督之下，網(wǎng)管人員能夠按照網(wǎng)吧管理條例認真落實網(wǎng)吧管理制度，并張貼在墻，明顯標示，讓每個客人自覺遵守；規(guī)范經(jīng)營，執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)條例有關(guān)要求；對進入網(wǎng)吧的上機人員，在上機前堅持索要身份證件；落實實名登記，對未成年人員一律不準進入網(wǎng)吧場所；保證綠色上網(wǎng)，無黃、賭、毒等軟件系統(tǒng)建立防火防盜措施并定期檢查，有專人負責(zé)。
本網(wǎng)吧全年經(jīng)營管理正常，無不安全事故，但經(jīng)營利潤欠佳，我們在認真總結(jié)上年的經(jīng)營管理差距的基礎(chǔ)上，在20xx年繼續(xù)加強網(wǎng)吧管理，在經(jīng)營中確實落實好國家相關(guān)網(wǎng)吧管制管理辦法方針，認真做好各項法律法規(guī)條例，在本網(wǎng)吧嚴厲杜絕違紀違法行為，熱情服務(wù)好每一位顧客。歡迎有關(guān)部門來現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，謝謝！
此致
敬禮
曉萍電腦工作室。
20xx—02—22。
網(wǎng)吧辭職報告篇十八
網(wǎng)吧在城市里早已不是什么新鮮事物，但是在經(jīng)濟相對落后，消息相對閉塞的農(nóng)村，網(wǎng)吧卻還很稀奇。隨著網(wǎng)吧在農(nóng)村的落地生根，農(nóng)村網(wǎng)吧也日益吸引著越來越多農(nóng)村人尤其是農(nóng)村中小學(xué)的眼球。同其他新生事物一樣，農(nóng)村網(wǎng)吧同樣是一把雙刃劍：它有利的一面，使農(nóng)村人有機會足不出戶就可以了解外面的大千世界，獲取跟他們生活和生產(chǎn)密切相關(guān)的信息等；同樣，它也存在弊的一面。本文要探討農(nóng)村網(wǎng)吧帶來的諸多問題、原因及對策。
網(wǎng)吧專項整治工作已取得初步成效，當(dāng)前違法接納未成年人問題已得到有效遏制，絕大多數(shù)黑網(wǎng)吧被依法取締。但是，違法網(wǎng)吧出現(xiàn)了新的動向，呈現(xiàn)出從公開轉(zhuǎn)入隱蔽，從“地上”轉(zhuǎn)入“地下”的發(fā)展趨勢。一方面是從沿街店面向居民樓轉(zhuǎn)移，繼續(xù)在城市潛伏下來，但呈萎縮趨向；另一方面，就是從城區(qū)向郊區(qū)、向城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移。農(nóng)村網(wǎng)吧目前還處于粗放發(fā)展的起步階段，其特點主要為：小型、簡易、分散、隱蔽。規(guī)模很小，一般只有幾臺或十幾臺電腦。有的農(nóng)村網(wǎng)吧仍然以撥號上網(wǎng)為主，電腦也是城市網(wǎng)吧淘汰下來的二手貨；一般分布在經(jīng)濟比較發(fā)達、生活比較富裕、信息比較靈通、交通比較便利的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至村莊，而且大多數(shù)采取家庭化、作坊式的經(jīng)營模式。農(nóng)村網(wǎng)吧的問題主要表現(xiàn)為：黑網(wǎng)吧多，接納未成年人上網(wǎng)的多，安全隱患多，重復(fù)城市網(wǎng)吧發(fā)展的老路。
題解決在萌芽狀態(tài)。網(wǎng)吧向農(nóng)村擴散后，出于對新鮮事物的好奇，容易激發(fā)農(nóng)村孩子的興趣，可是當(dāng)興趣濃郁程度超過正常人的界限時，就形成了心理學(xué)上的“心理聚焦”現(xiàn)象，繼而產(chǎn)生“心理毒癮”。在這種情況下，如果采取簡單粗暴的方式強行隔斷網(wǎng)吧癡迷者心理依賴，就可能導(dǎo)致嚴重后果。他建議，學(xué)校、家長應(yīng)在孩子對網(wǎng)吧的興趣未形成完全聚焦時就及時引導(dǎo)，采取轉(zhuǎn)移其興趣的辦法，多組織他們參加問題活動，最終解除“心理毒癮”。
農(nóng)村網(wǎng)吧發(fā)展迅速，雖對豐富農(nóng)民業(yè)余生活、了解信息起到一定的作用，但由于農(nóng)村網(wǎng)吧缺乏有效的監(jiān)督管理機制，相對于城區(qū)網(wǎng)吧問題更為突出，特別是對未成年人的健康成長影響相當(dāng)嚴重，亟待引起足夠重視，切實予以解決。
１、環(huán)境衛(wèi)生差，安全堪憂。農(nóng)村網(wǎng)吧大多屬于個體經(jīng)營，從節(jié)約投資成本的角度出發(fā)普遍是蓋幾間簡陋的房間，有的是在自建的房屋中，購幾臺電腦，便開張營業(yè)，硬件設(shè)施差，安裝不規(guī)范。農(nóng)村網(wǎng)吧基本上只有一個通道，門窗緊關(guān)，不通風(fēng)不采光，加上允許吸煙，空氣污濁不堪。少數(shù)素質(zhì)不高的人隨地吐痰，脫鞋翹腳，網(wǎng)吧里充溢的各種氣味，令人窒息，有的電腦鍵盤和電腦卓長時間都未清洗，黑污斑斑，灰黑難辨。有的農(nóng)村網(wǎng)吧只設(shè)一個出口，窗戶緊閉，無任何滅火、防火設(shè)備，一旦出現(xiàn)火災(zāi)或者其他危急情況不堪設(shè)想。還有一些社會閑散人員經(jīng)常進入，常因一些瑣碎之事或言語不合便大打出手，造成極壞的影響。
２、無證違規(guī)經(jīng)營普遍，隱蔽性較強。由于農(nóng)村地域廣大，居住分散、范圍大、隱蔽性強，加之管理不嚴，給經(jīng)營者帶來極大方便，使農(nóng)村網(wǎng)吧經(jīng)營存在許多違規(guī)違法行為，其主要表現(xiàn)：一是無證經(jīng)營。
農(nóng)村網(wǎng)吧只要購回計算機，接通互聯(lián)網(wǎng)，便開始營業(yè)。二是經(jīng)營非網(wǎng)絡(luò)游戲。一些網(wǎng)吧為利益驅(qū)動，違法經(jīng)營，隨意鏈接黃色站點，傳播不健康網(wǎng)絡(luò)信息；調(diào)查的農(nóng)村網(wǎng)吧90%以上都經(jīng)營非網(wǎng)絡(luò)游戲，這些非網(wǎng)絡(luò)游戲絕大多數(shù)充滿驚險、刺激的內(nèi)容，有的經(jīng)營者還設(shè)臵了許多充滿色情、暴力、迷信、兇殺等有害內(nèi)容的游戲以誘惑人。三是網(wǎng)絡(luò)凈化形同虛設(shè)。網(wǎng)上信息良莠不齊，有的網(wǎng)吧設(shè)有網(wǎng)絡(luò)凈化器，但多是形同虛設(shè)。一些人肆意瀏覽黃色、暴力等非法網(wǎng)站，網(wǎng)吧老板為謀取錢財，大多數(shù)睜一只閉一只眼。三是隱蔽性強。有的農(nóng)村網(wǎng)吧為躲避執(zhí)法部門的檢查，一般不設(shè)牌匾，不貼任何標志，隱藏在家中。有的農(nóng)村網(wǎng)吧有人來營業(yè)，無人便關(guān)門。有的`在深更半夜之中，緊縮大門開始營業(yè)，執(zhí)法人員很難發(fā)現(xiàn)。
３、未成年人大量涌入。許多中小學(xué)生課余活動就泡在網(wǎng)吧里，且一泡就是幾個小時，學(xué)習(xí)和身心健康均構(gòu)成了較大影響和損害。這讓家長們憂心忡忡。
農(nóng)村網(wǎng)吧的經(jīng)營絕大多數(shù)靠上網(wǎng)青年的支撐，極大地危害青少年的身心健康，青少年沉迷網(wǎng)吧的事件讓人觸目驚心。一是迷戀網(wǎng)吧，鋌而走險。二是嚴重影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)。三是嚴重摧殘學(xué)生身心健康。
１、管理上漏洞較多，造成盲點。一是審批制度不健全。二是網(wǎng)吧管理機構(gòu)鞭長莫及。三是農(nóng)村網(wǎng)吧地處偏僻，分散性較強，上級對其管理基本處于空白。
２、宣傳力度不夠。雖然國家有相關(guān)的條例，但農(nóng)村很少有人知道，再加上群眾思想認識不足，導(dǎo)致查處網(wǎng)吧的行為得不到農(nóng)民的支持，給管理帶來諸多不便。
３、農(nóng)村網(wǎng)吧營業(yè)戶唯利是圖，違規(guī)操作。經(jīng)營戶法制觀念淡薄，為收回成本，獲取利潤，不擇手段，為客戶提供許多非法的服務(wù)。還經(jīng)常想方設(shè)法引誘未成年人經(jīng)常光顧。
１、要進一步對國家條例進行普及。讓農(nóng)村的人了解并有自我保護的意識。這就有利于對農(nóng)村網(wǎng)吧進行管理。同時學(xué)校要將舉報電話和《條例》印發(fā)到家長手中。
２、加大管理力度。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的作用，將網(wǎng)吧管理納入其中。與此同時，各職能部門要加強新技術(shù)與相關(guān)軟件的推廣利用，屏蔽不健康內(nèi)容，科學(xué)確定上網(wǎng)者的真實身份，有效防范有害信息的傳播。要嚴格執(zhí)行網(wǎng)吧營業(yè)時間的規(guī)定，信號輸出在每天的零點至8點期間，應(yīng)停止對網(wǎng)吧的信號接入，徹底解決超市經(jīng)營問題。
３、要加大疏導(dǎo)力度。全省網(wǎng)吧行業(yè)規(guī)范化、連鎖化改革，要充分考慮農(nóng)村的實際情況，將其連鎖店延伸至農(nóng)村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)銷要不斷加大投入，逐步建設(shè)校園網(wǎng)，給農(nóng)村青少年提供在網(wǎng)上學(xué)習(xí)的條件。
４、要切實加強文化稽查部門的力度。要不斷充實文化稽查部門的力量，區(qū)縣要專門設(shè)立農(nóng)村稽查隊，開辟舉報電話。要加強文化稽查部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高執(zhí)法水平。要不斷改進其辦公條件、交通工具，保證其辦公經(jīng)費，做到有效、及時查處各種違規(guī)行為。
為了保證網(wǎng)吧合法經(jīng)營，為網(wǎng)民營造良好的消費環(huán)境，促進青少年身心健康成長。筆者建議公安、工商、文化、電信等部門應(yīng)定期或不定期對網(wǎng)吧進行檢查、整頓，使其走上健康發(fā)展的道路。
網(wǎng)吧辭職報告篇一
吧有關(guān)。
領(lǐng)導(dǎo)。
：
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在吧所擔(dān)任的職位。我決定在此辭呈遞交第30日后離開吧，這樣您將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助吧對新人進行入職培訓(xùn)和做好工作交接，使他盡快熟悉工作。另外，如果吧覺得我在此辭呈遞交之后30日內(nèi)某個時間離開公司比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
網(wǎng)吧辭職報告篇二
辭職
報告
也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種申請書。想離職的朋友是否還在為一篇好的辭職
報告
煩惱呢?本文將為你提供網(wǎng)吧網(wǎng)管辭職報告范文，歡迎閱讀參考。
尊敬的海星網(wǎng)吧老板：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向海星網(wǎng)吧提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在海星網(wǎng)吧繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為海星網(wǎng)吧的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
在這個網(wǎng)吧工作以來，網(wǎng)吧業(yè)績中途上升，現(xiàn)在卻直線下滑，主要是因為運營管理不當(dāng)所造成，身為網(wǎng)吧店長，本人引咎辭職，請董事會批準，本人現(xiàn)在將工作進行總結(jié)，并做好交接。
工作總結(jié)：前段時間，配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進行系統(tǒng)更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng)，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個市場而言，網(wǎng)吧還是占主動，所以在此十天后，業(yè)績又開始回升。在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。
雖然我應(yīng)聘的是店長，但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;有承擔(dān)過因為打印一份文件導(dǎo)致機器死機造成錯帳(死機重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。
收銀員當(dāng)班時間，因為不熟萬象收費系統(tǒng)，未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費，上足十元不再計費，未上足十元中途結(jié)帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導(dǎo)致會員通宵結(jié)束下機在吧臺引發(fā)怒氣，收銀員不理會顧客，直接不理。為緩和顧客，我進行查帳，補充八元，我自己貼進去的。
新系統(tǒng)下來之前，我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況，我要負責(zé)任。對員工監(jiān)督不力，老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點點進步;老板們再給了我一次機會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。
我沒有做好，責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒有調(diào)整好員工的'工作心態(tài)，沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是洗腦的結(jié)果，無數(shù)次培訓(xùn)是洗腦的過程。上任一個月，沒有開除任何員工，沒有讓這個集體變得緊張，這是老板的功勞。因為我的不成熟得到了老板的控制，的確，我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理，就算做管理，也不應(yīng)該有管理權(quán)，可以掛著管理者的虛名承擔(dān)管理不當(dāng)責(zé)任!這樣會成長的更快，真誠的感謝各位老板給我這次機會。
咱們的硬件提供商，現(xiàn)在返修時間縮短，咱們的機器因硬件壞損保證在12小時內(nèi)即可正常運行。感謝老板采納本人意見，在此項工作中，本人還要麻煩老板，請見諒。游戲更新服務(wù)器還未到位。
董事會將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來負責(zé)，給我責(zé)任給我最高的權(quán)力，給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作，包括充值贈送，老板均未與本人商量，只是通知了，然后直接進行操作。老板有策略，價格戰(zhàn)是個殺手锏，但是請這樣的大事，能和拿提成的店長商量一下。由此本人感覺：傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來的，提成就是那做夢也想拿到的獎金，罰款是洗也洗不掉的血跡。
再次懇請董事會批準本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟困難，可以佘欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條，并蓋上本網(wǎng)吧印章，網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力，能力有限，請董事會不要再給本人在這兒工作的機會。一個企業(yè)需要發(fā)展，必須及時的清除濫竽充數(shù)之人?，F(xiàn)在網(wǎng)吧經(jīng)濟也困難，價格戰(zhàn)下來，最直接的節(jié)省成本方法--裁員，那就請從我裁起。
網(wǎng)吧辭職報告篇三
尊敬的主管、副理：
你好!
我很遺憾自己在這個時候向。
網(wǎng)
來到貴。
網(wǎng)
吧工作已經(jīng)有兩年了，非常感謝這兩年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年來老板對我的`關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
吧的一員，我確信在網(wǎng)吧的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。希望能得到老板的準許!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年2月23日。
網(wǎng)吧辭職報告篇四
尊敬的海星網(wǎng)吧老板：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向海星網(wǎng)吧提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在海星網(wǎng)吧繼續(xù)發(fā)展！
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為海星網(wǎng)吧的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
網(wǎng)吧辭職報告篇五
敬愛的信息部主管：
您好!我是信息部xxx。我在信息部工作已經(jīng)三年了，說實在的，也不舍得辭職，但是實在是沒有辦法。我的辭職報告已經(jīng)遞交給人力資源部了。
在信息部三年時間里，我也學(xué)到很多東西，但錢沒有賺多少。很感謝公司在三年時間里頭教了我很多東西，然而隨著年齡的增長，提高收入的渴望越來越強烈，公司目前的待遇已經(jīng)無法滿足我的.需求，因此選擇辭職對公司對我都是最好的選擇。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
網(wǎng)吧辭職報告篇六
各位老板：
在這里工作一個月，一個月來，業(yè)績中途上升，現(xiàn)直線下滑，全因本人“運營管理”不當(dāng)所造成，本人引咎辭職，請董事會批準!本人現(xiàn)在將工作進行總結(jié)，并做好交接。
工作總結(jié)：
1、前十天，配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進行系統(tǒng)更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里，其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng)，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個市場而言，網(wǎng)吧還是占主動，所以在此十天后，業(yè)績又開始回升。
在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。
2、后二十天，進行四輪員工培訓(xùn)，每次一小時;網(wǎng)管、服務(wù)員共計每日例會十次。
3、制度逐漸完善，考核制度出臺。
4、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些，不應(yīng)該做哪些。收銀員除外!
5、通宵時間由原來的23：00開始調(diào)整為24：00開始
6、舉行過二次活動，你們要求天天有小節(jié)目，周周有大節(jié)目，策劃我做出來了，但是拒絕舉行。理由也同你們講過，當(dāng)場給拍死。
7、雖然我應(yīng)聘的是店長，但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;
還承擔(dān)過因為打印一份文件導(dǎo)致機器死機造成錯帳(死機重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。
收銀員當(dāng)班時間，因為不熟萬象收費系統(tǒng)(使用這個系統(tǒng)有一個星期的時候)，未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費，00：00后，上足十元不再計費，未上足十元中途結(jié)帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導(dǎo)致會員xxx通宵結(jié)束下機在吧臺扯皮，收銀員xxx不理會顧客，直接不理。為緩和顧客，我進行查帳，補充8元，我自己貼進去的。
新系統(tǒng)下來之前，我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況，我要負責(zé)任。對員工監(jiān)督不力!
8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點點進步;老板們再給了我一次機會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好，責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài)，沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是洗腦的結(jié)果，無數(shù)次培訓(xùn)是洗腦的過程。
9、上任一個月，沒有開除任何員工，沒有讓這個集體變得緊張，這是老板的功勞。因為我的不成熟得到了老板的控制，的確，我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理，就算做管理，也不應(yīng)該有管理權(quán)，可以掛著管理者的虛名承擔(dān)管理不當(dāng)責(zé)任!這樣會成長的更快，真誠的感謝各位老板給我這次機會。
10、咱們的'硬件提供商，現(xiàn)在返修時間縮短，咱們的機器因硬件壞損保證在12小時內(nèi)即可正常運行。感謝老板采納本人意見，在此項工作中，本人還要麻煩老板，請見諒。
11、游戲更新服務(wù)器還未到位(本人已經(jīng)將此建議提交一個星期)。目前nxd服務(wù)器帶150機器，所有網(wǎng)游均在服務(wù)器運行。( 勵志天下 )
12、沒有管理好網(wǎng)管，導(dǎo)致游戲更新不及時(當(dāng)時技術(shù)這塊都是由技術(shù)主管負責(zé)。應(yīng)聘時老板提議，技術(shù)主管、店長職位不分高低，互不干涉，互相輔助，第一次計劃書出案，老板贊成，技術(shù)主管說頭痛借故離開，直接導(dǎo)致系統(tǒng)更換用了十天十夜。是本人之責(zé)，計劃書不切實際)
13、目前還有幾個問題沒有做好，需要下任店長注意：宿舍水龍頭容易壞，要準備好老虎鉗隨時進行更換處理;晚上宿舍大廳燈具偶爾還是會長熄不滅，要注意隨用隨關(guān)，進行更完的監(jiān)督同時也要注意言詞柔和;每日需要對各位員工各進行一次溝通，聊聊天，加深溝通程度。
14、收銀員交接班時間與通宵起始時間發(fā)生沖突，收銀員要求進行通宵時間再次調(diào)整為23：00開始，本人不建議。如果有可能可以將收銀員交班時間推遲一小時，將工作時間進行調(diào)整或請老板到時候來接送自己的愛人(一天就一次，凌晨一點)或收銀員住進宿舍，單獨開一個房間!
15、增加打印服務(wù)，老板說2元/張收費太低，要提價，還要把標準再詳細。同意增價，但是不建議再詳細化，客人沒時間看，他也沒有心去看，看完還得問，要詳細說明，客人也厭倦了，業(yè)務(wù)也就黃了!
待遇問題
就本人待遇問題，老板說了算。但是現(xiàn)我感覺到我拿不到這些，而且日常生活沒有保障。
1、目標額不切實際，除去水電費，將上網(wǎng)營業(yè)額在本月要達到11w，以后每月加一萬，已經(jīng)寫進協(xié)議書，老板xxxx說他能做到，但是我做不到，所以沒有簽。我當(dāng)時有提出做不到，能力有限，但董事會不批準本人的第一次提交的辭職。現(xiàn)在看這個營業(yè)額，充50送50，充100送110，充200送250，150臺機每日的營業(yè)額也只有3000左右(包含水電費)。按當(dāng)時商議的責(zé)任制，沒有達到營業(yè)額，扣除500工資!那本人月月挨扣，而根本拿不到提成。
2、董事會將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來負責(zé)，給我責(zé)任給我最高的權(quán)力，給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作，包括充值贈送，老板均未與本人商量，只是通知了，然后直接進行操作。老板有策略，價格戰(zhàn)是個殺手锏，但是請這樣的大事，能和拿“提成”的店長商量一下。由此本人感覺：傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來的，提成就是那做夢也想拿到的獎金，罰款是洗也洗不掉的血跡。
3、再次懇請董事會批準本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟困難，可以佘欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條，并蓋上本網(wǎng)吧印章，網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力，能力有限，請董事會不要再給本人在這兒工作的機會。一個企業(yè)需要發(fā)展，必須及時的清除濫竽充數(shù)之人?，F(xiàn)在網(wǎng)吧經(jīng)濟也困難，價格戰(zhàn)下來，最直接的節(jié)省成本方法——裁員，那就請從我裁起。
再次真誠懇請董事會批準本人的辭職!另附本人極不成熟的：xxx地區(qū)網(wǎng)吧市場分析和戰(zhàn)略、策略方案。請董事會能夠認真的考慮一下：要打價格戰(zhàn)，此時還不是時候，誰都死不了，但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大，傷口最深!
辭職人：xxxx(不稱職的店長)
xx年11月15日
網(wǎng)吧辭職報告篇七
為了穩(wěn)定網(wǎng)吧的網(wǎng)速，在網(wǎng)吧經(jīng)營的過程中，網(wǎng)吧網(wǎng)管交換機起著很重要的作用，一定程度上決定了網(wǎng)吧顧客的回頭率，所以網(wǎng)吧網(wǎng)管也會非常重視這些，以下是網(wǎng)吧對網(wǎng)吧網(wǎng)管交換機功能的分類:。
端口鏡像。
現(xiàn)在的正規(guī)網(wǎng)吧都需要接受網(wǎng)吧監(jiān)管部門的遠程監(jiān)控，那么是如何監(jiān)管的呢?就是靠設(shè)備里的這個端口鏡像功能，，一些精明的網(wǎng)吧業(yè)主會采用兩套系統(tǒng)，一端連接監(jiān)管部門，另一端連接不同的寬帶線路和交換機，以逃避被監(jiān)管。因有規(guī)定網(wǎng)吧不能通宵營業(yè)，而往往通宵的生意才是最好的，所以做出這樣的對策。
千兆網(wǎng)絡(luò)。
以后全國將會千兆普及，是否能做到，是否能普及還是未知之?dāng)?shù)。
已經(jīng)滿足不了需求嗎?千兆的應(yīng)用點到底在那里?
近年看到不少廠商、巨頭在發(fā)力推動千兆，是否您們已經(jīng)找不到未來的增長點呢?
管理功能。
具備管理功能的交換機價格要比“傻瓜機”貴上不少，這些功能就要視乎網(wǎng)絡(luò)需要怎么管理了。其中有vlan劃分和端口帶寬限制、qos、端口安全、廣播風(fēng)暴抑制等功能。一般網(wǎng)吧會采用一臺帶管理功能交換機，下面再連接數(shù)臺不帶管理功能的“傻瓜機”，這樣可有效的控制費用，也能達到管理的效果。
也許有人會說網(wǎng)吧里的交換機其實可以很簡單，需求也不多，只需要把所有電腦都連接起來就行了，然而如果真的是網(wǎng)吧的業(yè)主，就要考慮擴張電腦的數(shù)量呢，那么網(wǎng)吧網(wǎng)管交換機的功能當(dāng)然也就會有以上這些要求了。所以這些要求也是必備的。
網(wǎng)吧辭職報告篇八
為大家?guī)淼氖蔷W(wǎng)吧員工辭職信范本，有需要的朋友好好閱讀吧。
各位老板
在這里工作一個月，一個月來，業(yè)績中途上升，現(xiàn)直線下滑，全因本人“運營管理”不當(dāng)所造成，本人引咎辭職，請董事會批準!本人現(xiàn)在將工作進行
總結(jié)
，并做好交接。
工作總結(jié)：
1、前十天，配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進行系統(tǒng)更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里，其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng)，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個市場而言，網(wǎng)吧還是占主動，所以在此十天后，業(yè)績又開始回升。
在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。
2、后二十天，進行四輪員工培訓(xùn)，每次一小時;網(wǎng)管、服務(wù)員共計每日例會十次。
3、制度逐漸完善，考核制度出臺。
4、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些，不應(yīng)該做哪些。收銀員除外!
5、通宵時間由原來的23：00開始調(diào)整為24：00開始
6、舉行過二次活動，你們要求天天有小節(jié)目，周周有大節(jié)目，策劃我做出來了，但是拒絕舉行。理由也同你們講過，當(dāng)場給拍死。
7、雖然我應(yīng)聘的是店長，但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;
還承擔(dān)過因為打印一份文件導(dǎo)致機器死機造成錯帳(死機重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。
收銀員當(dāng)班時間，因為不熟萬象收費系統(tǒng)(使用這個系統(tǒng)有一個星期的時候)，未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費，00：00后，上足十元不再計費，未上足十元中途結(jié)帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導(dǎo)致會員xxx通宵結(jié)束下機在吧臺扯皮，收銀員xxx不理會顧客，直接不理。為緩和顧客，我進行查帳，補充8元，我自己貼進去的。
新系統(tǒng)下來之前，我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況，我要負責(zé)任。對員工監(jiān)督不力!
8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點點進步;老板們再給了我一次機會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好，責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài)，沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是洗腦的結(jié)果，無數(shù)次培訓(xùn)是洗腦的過程。
10、咱們的硬件提供商，現(xiàn)在返修時間縮短，咱們的機器因硬件壞損保證在12小時內(nèi)即可正常運行。感謝老板采納本人意見，在此項工作中，本人還要麻煩老板，請見諒。
11、游戲更新服務(wù)器還未到位(本人已經(jīng)將此建議提交一個星期)。目前nxd服務(wù)器帶150機器，所有網(wǎng)游均在服務(wù)器運行。
12、沒有管理好網(wǎng)管，導(dǎo)致游戲更新不及時(當(dāng)時技術(shù)這塊都是由技術(shù)主管負責(zé)。應(yīng)聘時老板提議，技術(shù)主管、店長職位不分高低，互不干涉，互相輔助，第一次計劃書出案，老板贊成，技術(shù)主管說頭痛借故離開，直接導(dǎo)致系統(tǒng)更換用了十天十夜。是本人之責(zé)，計劃書不切實際)
13、目前還有幾個問題沒有做好，需要下任店長注意：宿舍水龍頭容易壞，要準備好老虎鉗隨時進行更換處理;晚上宿舍大廳燈具偶爾還是會長熄不滅，要注意隨用隨關(guān)，進行更完的監(jiān)督同時也要注意言詞柔和;每日需要對各位員工各進行一次溝通，聊聊天，加深溝通程度。
14、收銀員交接班時間與通宵起始時間發(fā)生沖突，收銀員要求進行通宵時間再次調(diào)整為23：00開始，本人不建議。如果有可能可以將收銀員交班時間推遲一小時，將工作時間進行調(diào)整或請老板到時候來接送自己的愛人(一天就一次，凌晨一點)或收銀員住進宿舍，單獨開一個房間!
15、增加打印服務(wù)，老板說2元/張收費太低，要提價，還要把標準再詳細。同意增價，但是不建議再詳細化，客人沒時間看，他也沒有心去看，看完還得問，要詳細說明，客人也厭倦了，業(yè)務(wù)也就黃了!
辭職人：
2016年xx月xx日
尊敬的網(wǎng)吧領(lǐng)導(dǎo)
首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于2014年4月11日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
辭職人：
2016年xx月xx日
尊敬的海星網(wǎng)吧老板：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向海星網(wǎng)吧提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在海星網(wǎng)吧繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔ΑＨ欢趶V州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為海星網(wǎng)吧的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
辭職人：
2016年xx月xx日
網(wǎng)吧辭職報告篇九
自網(wǎng)吧成立以來一直按照公安、文化部門等要求服務(wù)于大眾，并且根據(jù)網(wǎng)監(jiān)以及文化部門的要求在各個明顯位置標注了禁止標牌。以及張貼了管理制度，讓每位客人自覺遵守。并且在網(wǎng)吧開業(yè)并且安裝實名系統(tǒng)以后一直嚴格要求，任何上網(wǎng)人員必須登記有效證件方可在本網(wǎng)吧上網(wǎng)。
網(wǎng)吧安全一直由專人負責(zé)。協(xié)同每日的值班網(wǎng)管定時查看網(wǎng)吧安全。對網(wǎng)吧進行定時巡查。在消防方面網(wǎng)吧配有24個滅火器以及12個應(yīng)急燈。同時擁有2個消防安全通道，在發(fā)生緊急情況的時候可以疏散人群。凡是在網(wǎng)吧上崗人員都經(jīng)過安全培訓(xùn)，并且定期進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
網(wǎng)吧堅持用戶各個管理機構(gòu)的規(guī)章制度，安心本分合法經(jīng)營做好生意，服務(wù)于廣大群眾。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我們將會在20xx年經(jīng)營中繼續(xù)確實落實好國家相關(guān)網(wǎng)吧管制管理辦法方針，認真做好各項法律法規(guī)條例，在本店網(wǎng)吧杜絕違紀違法行為，熱情服務(wù)好每一位顧客。歡迎有關(guān)部門來現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，謝謝。
xxxxxx上網(wǎng)服務(wù)有限公司，成立于年月日，工商注冊號，網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證編號：網(wǎng)號，安全審核證明編號：2，注冊資本100萬元，法定代表人：______，營業(yè)面積5000平方米。
自開業(yè)以來，在區(qū)上級相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和有效監(jiān)督之下，本網(wǎng)吧采取有效措施營造良好上網(wǎng)秩序：一是網(wǎng)管人員能夠按照網(wǎng)吧管理條例認真落實網(wǎng)吧管理制度，并張貼在墻，明顯標示，讓每個客人自覺遵守;二是規(guī)范經(jīng)營，執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)條例有關(guān)要求;對進入網(wǎng)吧的上機人員，在上機前堅持出示身份證件;三是落實實名登記，對未成年人員一律不準進入網(wǎng)吧場所;四是保證綠色上網(wǎng)，沒有黃、賭、毒等軟件系統(tǒng);五是建立防火防盜措施并定期檢查，有專人負責(zé)。
本網(wǎng)吧全年經(jīng)營管理正常，做到了安全無事故，但經(jīng)營利潤欠佳，我們在認真總結(jié)20xx年經(jīng)營管理差距的基礎(chǔ)上，在20xx年將繼續(xù)加強網(wǎng)吧管理力度，在經(jīng)營中進一步落實好國家相關(guān)網(wǎng)吧管理辦法，認真做好各項法律法規(guī)條例，在本網(wǎng)吧堅決杜絕各種違法行為，熱情服務(wù)好每一位顧客。
網(wǎng)吧辭職報告篇十
尊敬的老板：
我很遺憾自己在這個時候向網(wǎng)吧正式寫出辭職信。
來到貴網(wǎng)吧工作已經(jīng)有兩年了，非常感謝這兩年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年來老闆對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在工作的兩年的時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從管理還是做人方面都有了很大的提高，感謝老闆對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。我真心的感謝老闆一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過網(wǎng)吧的一員，我確信在網(wǎng)吧的.這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。希望能得到老闆的準許!
此致
敬禮!
xxx。
2017年xx月xx日。
網(wǎng)吧辭職報告篇十一
網(wǎng)吧在中國走過了20個年頭了。在北京，上海，廣州，深圳等網(wǎng)吧重鎮(zhèn)，網(wǎng)吧發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，一是網(wǎng)吧投資巨大，三五百臺機的網(wǎng)吧投資額度竟然接近兩千萬，更有網(wǎng)吧超出了這個數(shù)據(jù)，豪華的裝修，豪華的機器配置，陣容巨大的服務(wù)團隊。二是在上海等高端城市網(wǎng)吧發(fā)展已經(jīng)從單純的網(wǎng)吧變成了咖啡吧，3d吧等各種類型的脫離了網(wǎng)吧范疇的新型吧。如果這樣發(fā)展下去，網(wǎng)吧可能不再是網(wǎng)吧了，而是喝著咖啡，看著3d電影，順便上著網(wǎng)而已。但是，全國各地的大多數(shù)網(wǎng)吧依舊是靠著上網(wǎng)費用以及微薄的`點卡，商品利潤在支撐著，沒有任何人可以阻礙網(wǎng)吧按這條路上的發(fā)展慢慢的走下去。
隨著高校的大規(guī)模擴招，各高校學(xué)生數(shù)量大幅度增長，人均生活空間日益降低。
構(gòu)建一個健康、良好、時尚、前衛(wèi)、積極的生活、學(xué)習(xí)、娛樂圈對一個大學(xué)生在品性、生活習(xí)慣、價值觀上的塑造有著不可小覷的影響。
各高校加速后勤社會化進程，也為當(dāng)今大學(xué)餐飲業(yè)變革提供新的機遇新的商機。
高校周圍遍布的快餐店、飲食城、書店、電子通訊、超市、網(wǎng)吧為行業(yè)市場調(diào)查提供可能性，為行業(yè)發(fā)展提供發(fā)展策略借鑒。
大學(xué)生消費需求和網(wǎng)吧供應(yīng)狀況調(diào)查及市場前景預(yù)測。
隨著高校的大規(guī)模擴招，各高校學(xué)生數(shù)量大幅度增長，人均生活空間日益降低。
構(gòu)建一個健康、良好、時尚、前衛(wèi)、積極的生活、學(xué)習(xí)、娛樂圈對一個大學(xué)生在品性、生活習(xí)慣、價值觀上的塑造有著不可小覷的影響。
各高校加速后勤社會化進程，也為當(dāng)今大學(xué)餐飲業(yè)變革提供新的機遇新的商機。
高校周圍遍布的快餐店、飲食城、書店、電子通訊、超市、網(wǎng)吧為行業(yè)市場調(diào)查提供可能性，為行業(yè)發(fā)展提供發(fā)展策略借鑒。
網(wǎng)吧在中國走過了20個年頭了。在北京，上海，廣州，深圳等網(wǎng)吧重鎮(zhèn)，網(wǎng)吧發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，一是網(wǎng)吧投資巨大，三五百臺機的網(wǎng)吧投資額度竟然接近兩千萬，更有網(wǎng)吧超出了這個數(shù)據(jù)，豪華的裝修，豪華的機器配置，陣容巨大的服務(wù)團隊。二是在上海等高端城市網(wǎng)吧發(fā)展已經(jīng)從單純的網(wǎng)吧變成了咖啡吧，3d吧等各種類型的脫離了網(wǎng)吧范疇的新型吧。如果這樣發(fā)展下去，網(wǎng)吧可能不再是網(wǎng)吧了，而是喝著咖啡，看著3d電影，順便上著網(wǎng)而已。但是，全國各地的大多數(shù)網(wǎng)吧依舊是靠著上網(wǎng)費用以及微薄的點卡，商品利潤在支撐著，沒有任何人可以阻礙網(wǎng)吧按這條路上的發(fā)展慢慢的走下去。
大學(xué)城是中國大學(xué)的一個代表，市場調(diào)查應(yīng)以環(huán)境調(diào)查為中心，在了解高校周邊行業(yè)面臨的新政策和發(fā)展的新趨勢的情況下，達到了解高校：
1、需求狀況（消費心理、基本情況、消費觀點、消費習(xí)慣、購買者數(shù)量、購買者偏好等）2、高校行業(yè)供應(yīng)狀況（產(chǎn)品更新、市場供求、競爭狀態(tài)、銷售努力等）、把握、為相關(guān)部門和經(jīng)濟實體提供有價值的參考資料。
1、調(diào)查方法及調(diào)查單位確定原則：觀察法、抽樣調(diào)查、問卷調(diào)查、
(1)、高校周邊行業(yè)將面臨的政策：二手資料（相關(guān)政策調(diào)整）(2)、大學(xué)生消費（消費者環(huán)境）：抽樣調(diào)查（30份問卷）性別、年級比例調(diào)查（3）、行業(yè)競爭狀況和利潤空間（供應(yīng)者環(huán)境）：觀察法、非隨機抽樣的重點調(diào)查（在消費者調(diào)查基礎(chǔ)上確定調(diào)查單位）和抽樣調(diào)查相結(jié)合（30份問卷）。
2、調(diào)查資料整理和分析方法：（1）、定量分析和定性分析相結(jié)合（2）、實地調(diào)查結(jié)果分析和二手資料研究相結(jié)合（3）、因子分析和結(jié)合分析等多種分析方法相結(jié)合3、調(diào)查步驟和時間安排：
第二階段：收集一些必需的二手資料2月23日——3月25日。
第三階段：確定調(diào)查項目、完成問卷修改和制作3月26日——3月27日。
第四階段：收集二手資料、實地調(diào)查3月1日——3月4日。
第五階段：統(tǒng)計調(diào)查資料、分析調(diào)查結(jié)果、撰寫調(diào)查報告3月10日——3月20日4、項目安排：
調(diào)查問卷設(shè)計與制作：（30份）5、小組成員確定和工作安排：
小組人員：5人(羅薇、丁小維、劉念、張洋、胡震亞)分工合作：
制訂總體方案：2人；
統(tǒng)計調(diào)查資料：2人；
分析調(diào)查結(jié)果、撰寫調(diào)查報告：2人。
（五）、調(diào)查結(jié)果分析。
高校周邊網(wǎng)吧數(shù)量多、密度大，規(guī)模大、上座率高，服務(wù)多樣、價格低廉，顧客以大學(xué)生為主，但網(wǎng)吧的學(xué)習(xí)功能沒有充分發(fā)揮，大學(xué)生沉溺于游戲之中。
周五下午至周六、周日，各網(wǎng)吧上座率基本上是全天滿員，大多會出現(xiàn)排隊等待情況。
一、網(wǎng)吧上網(wǎng)原因。
網(wǎng)吧辭職報告篇十二
xx:。
我很遺憾自己在這個時候向網(wǎng)吧正式寫出辭職報告。
來到貴網(wǎng)吧工作已經(jīng)有兩年了，非常感謝這兩年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年來老闆對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在工作的兩年的時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從管理還是做人方面都有了很大的提高，感謝老闆對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。我真心的感謝老闆一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過網(wǎng)吧的`一員，我確信在網(wǎng)吧的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。希望能得到老闆的準許!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
網(wǎng)吧辭職報告篇十三
根據(jù)上級安排，學(xué)校對學(xué)生上網(wǎng)吧情況進行調(diào)查了解，現(xiàn)對調(diào)研情況匯報如下：
1、在校生在網(wǎng)吧上網(wǎng)情況：通過班內(nèi)調(diào)查摸底，現(xiàn)在在校生在上學(xué)期間基本沒有上網(wǎng)吧上網(wǎng)情況，只是周末時間不少學(xué)生去網(wǎng)吧上網(wǎng)。
2、學(xué)校周邊網(wǎng)吧分布情況：學(xué)校300米內(nèi)無網(wǎng)吧。
3、學(xué)校方面、家長方面對網(wǎng)吧市場的看法、意見：作為學(xué)校明令禁止學(xué)生上網(wǎng)；通過了解作為家長百分之九十多的家長不同意孩子去網(wǎng)吧，希望上級部門嚴查網(wǎng)吧，對允許未成年人上網(wǎng)的網(wǎng)吧一律取締。
4、學(xué)校在校生在網(wǎng)吧上網(wǎng)對學(xué)習(xí)影響情況：在校生上網(wǎng)嚴重影響學(xué)生學(xué)習(xí)：心里總惦記著網(wǎng)絡(luò)游戲如何通關(guān)，為此上課注意力不集中，學(xué)習(xí)成績下降；長期沉湎于游戲機室，造成視力下降、生活節(jié)律；產(chǎn)生人格改變，變得自私、自卑、失去朋友和家人的信任，像吸毒一樣，不擇手段拿家中的錢，或者借錢上網(wǎng)吧，甚至犯罪。
5、學(xué)校及家長對加強網(wǎng)吧管理的意見及建議：（1）、全面強化管理。加強對網(wǎng)吧、電子游戲廳的'管理，力求做到在規(guī)定時間營業(yè)，不準接納未成年人進入網(wǎng)吧。設(shè)立專職或兼職巡查員，不定時的對網(wǎng)吧、游戲廳進行檢查；（2）、實行舉報獎勵制度。鼓勵家長對網(wǎng)吧、游戲廳違規(guī)行為進行舉報，一經(jīng)查實，予以獎勵。獎金來源可以向違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧、游戲廳業(yè)主收取。（3）、對違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧、游戲廳業(yè)主進行嚴厲處理，使其不能在違章經(jīng)營中得到經(jīng)濟實惠，從而放棄違規(guī)經(jīng)營的念頭。對不規(guī)范的網(wǎng)吧、游戲廳要堅決取締。
網(wǎng)吧辭職報告篇十四
××市××區(qū)（縣）××局：
茲有××××××單位，位于××××××位置，本單位四年有效期內(nèi)根據(jù)衛(wèi)計委《××××條例》作為標準進行自檢如下：
1、單位內(nèi)各項設(shè)施照明、空調(diào)、排氣扇、各項電路自查完好；
2、本單位內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生、干凈，空調(diào)除菌，室內(nèi)消毒，地面吸塵除菌均符合衛(wèi)生標準。
3、本單位每年定時組織從業(yè)人員進行健康體檢，均持有有效地健康合格證明；
4、 衛(wèi)生許可證四年有效期內(nèi)未發(fā)生公共衛(wèi)生事件。
×××單位×××
××年××月××日
網(wǎng)吧辭職報告篇十五
xxxx：
您好！
屈指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的'是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了！雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
辭職人：xxx。
xx年xx月xx日。
網(wǎng)吧辭職報告篇十六
xx:。
您好!屈指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的'努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
辭職人：
20xx年xx月xx日。
網(wǎng)吧辭職報告篇十七
終端數(shù)：20臺。
法人代表：牟曉萍。
地址：小營盤鎮(zhèn)。
自開業(yè)以來，在縣文化局和相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和有效監(jiān)督之下，網(wǎng)管人員能夠按照網(wǎng)吧管理條例認真落實網(wǎng)吧管理制度，并張貼在墻，明顯標示，讓每個客人自覺遵守；規(guī)范經(jīng)營，執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)條例有關(guān)要求；對進入網(wǎng)吧的上機人員，在上機前堅持索要身份證件；落實實名登記，對未成年人員一律不準進入網(wǎng)吧場所；保證綠色上網(wǎng)，無黃、賭、毒等軟件系統(tǒng)建立防火防盜措施并定期檢查，有專人負責(zé)。
本網(wǎng)吧全年經(jīng)營管理正常，無不安全事故，但經(jīng)營利潤欠佳，我們在認真總結(jié)上年的經(jīng)營管理差距的基礎(chǔ)上，在20xx年繼續(xù)加強網(wǎng)吧管理，在經(jīng)營中確實落實好國家相關(guān)網(wǎng)吧管制管理辦法方針，認真做好各項法律法規(guī)條例，在本網(wǎng)吧嚴厲杜絕違紀違法行為，熱情服務(wù)好每一位顧客。歡迎有關(guān)部門來現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，謝謝！
此致
敬禮
曉萍電腦工作室。
20xx—02—22。
網(wǎng)吧辭職報告篇十八
網(wǎng)吧在城市里早已不是什么新鮮事物，但是在經(jīng)濟相對落后，消息相對閉塞的農(nóng)村，網(wǎng)吧卻還很稀奇。隨著網(wǎng)吧在農(nóng)村的落地生根，農(nóng)村網(wǎng)吧也日益吸引著越來越多農(nóng)村人尤其是農(nóng)村中小學(xué)的眼球。同其他新生事物一樣，農(nóng)村網(wǎng)吧同樣是一把雙刃劍：它有利的一面，使農(nóng)村人有機會足不出戶就可以了解外面的大千世界，獲取跟他們生活和生產(chǎn)密切相關(guān)的信息等；同樣，它也存在弊的一面。本文要探討農(nóng)村網(wǎng)吧帶來的諸多問題、原因及對策。
網(wǎng)吧專項整治工作已取得初步成效，當(dāng)前違法接納未成年人問題已得到有效遏制，絕大多數(shù)黑網(wǎng)吧被依法取締。但是，違法網(wǎng)吧出現(xiàn)了新的動向，呈現(xiàn)出從公開轉(zhuǎn)入隱蔽，從“地上”轉(zhuǎn)入“地下”的發(fā)展趨勢。一方面是從沿街店面向居民樓轉(zhuǎn)移，繼續(xù)在城市潛伏下來，但呈萎縮趨向；另一方面，就是從城區(qū)向郊區(qū)、向城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移。農(nóng)村網(wǎng)吧目前還處于粗放發(fā)展的起步階段，其特點主要為：小型、簡易、分散、隱蔽。規(guī)模很小，一般只有幾臺或十幾臺電腦。有的農(nóng)村網(wǎng)吧仍然以撥號上網(wǎng)為主，電腦也是城市網(wǎng)吧淘汰下來的二手貨；一般分布在經(jīng)濟比較發(fā)達、生活比較富裕、信息比較靈通、交通比較便利的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至村莊，而且大多數(shù)采取家庭化、作坊式的經(jīng)營模式。農(nóng)村網(wǎng)吧的問題主要表現(xiàn)為：黑網(wǎng)吧多，接納未成年人上網(wǎng)的多，安全隱患多，重復(fù)城市網(wǎng)吧發(fā)展的老路。
題解決在萌芽狀態(tài)。網(wǎng)吧向農(nóng)村擴散后，出于對新鮮事物的好奇，容易激發(fā)農(nóng)村孩子的興趣，可是當(dāng)興趣濃郁程度超過正常人的界限時，就形成了心理學(xué)上的“心理聚焦”現(xiàn)象，繼而產(chǎn)生“心理毒癮”。在這種情況下，如果采取簡單粗暴的方式強行隔斷網(wǎng)吧癡迷者心理依賴，就可能導(dǎo)致嚴重后果。他建議，學(xué)校、家長應(yīng)在孩子對網(wǎng)吧的興趣未形成完全聚焦時就及時引導(dǎo)，采取轉(zhuǎn)移其興趣的辦法，多組織他們參加問題活動，最終解除“心理毒癮”。
農(nóng)村網(wǎng)吧發(fā)展迅速，雖對豐富農(nóng)民業(yè)余生活、了解信息起到一定的作用，但由于農(nóng)村網(wǎng)吧缺乏有效的監(jiān)督管理機制，相對于城區(qū)網(wǎng)吧問題更為突出，特別是對未成年人的健康成長影響相當(dāng)嚴重，亟待引起足夠重視，切實予以解決。
１、環(huán)境衛(wèi)生差，安全堪憂。農(nóng)村網(wǎng)吧大多屬于個體經(jīng)營，從節(jié)約投資成本的角度出發(fā)普遍是蓋幾間簡陋的房間，有的是在自建的房屋中，購幾臺電腦，便開張營業(yè)，硬件設(shè)施差，安裝不規(guī)范。農(nóng)村網(wǎng)吧基本上只有一個通道，門窗緊關(guān)，不通風(fēng)不采光，加上允許吸煙，空氣污濁不堪。少數(shù)素質(zhì)不高的人隨地吐痰，脫鞋翹腳，網(wǎng)吧里充溢的各種氣味，令人窒息，有的電腦鍵盤和電腦卓長時間都未清洗，黑污斑斑，灰黑難辨。有的農(nóng)村網(wǎng)吧只設(shè)一個出口，窗戶緊閉，無任何滅火、防火設(shè)備，一旦出現(xiàn)火災(zāi)或者其他危急情況不堪設(shè)想。還有一些社會閑散人員經(jīng)常進入，常因一些瑣碎之事或言語不合便大打出手，造成極壞的影響。
２、無證違規(guī)經(jīng)營普遍，隱蔽性較強。由于農(nóng)村地域廣大，居住分散、范圍大、隱蔽性強，加之管理不嚴，給經(jīng)營者帶來極大方便，使農(nóng)村網(wǎng)吧經(jīng)營存在許多違規(guī)違法行為，其主要表現(xiàn)：一是無證經(jīng)營。
農(nóng)村網(wǎng)吧只要購回計算機，接通互聯(lián)網(wǎng)，便開始營業(yè)。二是經(jīng)營非網(wǎng)絡(luò)游戲。一些網(wǎng)吧為利益驅(qū)動，違法經(jīng)營，隨意鏈接黃色站點，傳播不健康網(wǎng)絡(luò)信息；調(diào)查的農(nóng)村網(wǎng)吧90%以上都經(jīng)營非網(wǎng)絡(luò)游戲，這些非網(wǎng)絡(luò)游戲絕大多數(shù)充滿驚險、刺激的內(nèi)容，有的經(jīng)營者還設(shè)臵了許多充滿色情、暴力、迷信、兇殺等有害內(nèi)容的游戲以誘惑人。三是網(wǎng)絡(luò)凈化形同虛設(shè)。網(wǎng)上信息良莠不齊，有的網(wǎng)吧設(shè)有網(wǎng)絡(luò)凈化器，但多是形同虛設(shè)。一些人肆意瀏覽黃色、暴力等非法網(wǎng)站，網(wǎng)吧老板為謀取錢財，大多數(shù)睜一只閉一只眼。三是隱蔽性強。有的農(nóng)村網(wǎng)吧為躲避執(zhí)法部門的檢查，一般不設(shè)牌匾，不貼任何標志，隱藏在家中。有的農(nóng)村網(wǎng)吧有人來營業(yè)，無人便關(guān)門。有的`在深更半夜之中，緊縮大門開始營業(yè)，執(zhí)法人員很難發(fā)現(xiàn)。
３、未成年人大量涌入。許多中小學(xué)生課余活動就泡在網(wǎng)吧里，且一泡就是幾個小時，學(xué)習(xí)和身心健康均構(gòu)成了較大影響和損害。這讓家長們憂心忡忡。
農(nóng)村網(wǎng)吧的經(jīng)營絕大多數(shù)靠上網(wǎng)青年的支撐，極大地危害青少年的身心健康，青少年沉迷網(wǎng)吧的事件讓人觸目驚心。一是迷戀網(wǎng)吧，鋌而走險。二是嚴重影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)。三是嚴重摧殘學(xué)生身心健康。
１、管理上漏洞較多，造成盲點。一是審批制度不健全。二是網(wǎng)吧管理機構(gòu)鞭長莫及。三是農(nóng)村網(wǎng)吧地處偏僻，分散性較強，上級對其管理基本處于空白。
２、宣傳力度不夠。雖然國家有相關(guān)的條例，但農(nóng)村很少有人知道，再加上群眾思想認識不足，導(dǎo)致查處網(wǎng)吧的行為得不到農(nóng)民的支持，給管理帶來諸多不便。
３、農(nóng)村網(wǎng)吧營業(yè)戶唯利是圖，違規(guī)操作。經(jīng)營戶法制觀念淡薄，為收回成本，獲取利潤，不擇手段，為客戶提供許多非法的服務(wù)。還經(jīng)常想方設(shè)法引誘未成年人經(jīng)常光顧。
１、要進一步對國家條例進行普及。讓農(nóng)村的人了解并有自我保護的意識。這就有利于對農(nóng)村網(wǎng)吧進行管理。同時學(xué)校要將舉報電話和《條例》印發(fā)到家長手中。
２、加大管理力度。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的作用，將網(wǎng)吧管理納入其中。與此同時，各職能部門要加強新技術(shù)與相關(guān)軟件的推廣利用，屏蔽不健康內(nèi)容，科學(xué)確定上網(wǎng)者的真實身份，有效防范有害信息的傳播。要嚴格執(zhí)行網(wǎng)吧營業(yè)時間的規(guī)定，信號輸出在每天的零點至8點期間，應(yīng)停止對網(wǎng)吧的信號接入，徹底解決超市經(jīng)營問題。
３、要加大疏導(dǎo)力度。全省網(wǎng)吧行業(yè)規(guī)范化、連鎖化改革，要充分考慮農(nóng)村的實際情況，將其連鎖店延伸至農(nóng)村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)銷要不斷加大投入，逐步建設(shè)校園網(wǎng)，給農(nóng)村青少年提供在網(wǎng)上學(xué)習(xí)的條件。
４、要切實加強文化稽查部門的力度。要不斷充實文化稽查部門的力量，區(qū)縣要專門設(shè)立農(nóng)村稽查隊，開辟舉報電話。要加強文化稽查部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高執(zhí)法水平。要不斷改進其辦公條件、交通工具，保證其辦公經(jīng)費，做到有效、及時查處各種違規(guī)行為。
為了保證網(wǎng)吧合法經(jīng)營，為網(wǎng)民營造良好的消費環(huán)境，促進青少年身心健康成長。筆者建議公安、工商、文化、電信等部門應(yīng)定期或不定期對網(wǎng)吧進行檢查、整頓，使其走上健康發(fā)展的道路。