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        員工個人承諾書表格版大全(17篇)

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            最近的學(xué)習(xí)和工作生活等方面發(fā)生了很多事情,現(xiàn)在需要對它們進行總結(jié)??偨Y(jié)的語言要簡練明了,清晰流暢,讓讀者易于理解和接受??偨Y(jié)范文可以幫助我們拓寬思路,避免陷入思維定勢。
            員工個人承諾書表格版篇一
            本人系上海xx產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守規(guī)定:
            1、在正式貴公司員工之前,本人的試用期為3個月;
            2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1000元,全勤獎金100元;
            3、試用期之業(yè)績獎金貴公司規(guī)定標準;
            5、試用期間本人遵守公司的作業(yè)和作息規(guī)定;
            6、本人遵照員工守則之規(guī)范工作;
            7、本人服從公司及主管之教育和幫助;
            8、本人將公司的專業(yè)培訓(xùn);
            9、本人每月成交達一萬股;
            10、如在試用期間本人并不適合在貴公司發(fā)展,本人將無條件公司的辭退。
            11、承諾是本人的意思表示。
            員工個人承諾書表格版篇二
            本人向公司鄭重承諾:
            一、本人自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,在xxx公司工作,現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責(zé)的全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明,包括個人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。
            二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù),該保密義務(wù)自離職起為期1年。
            三、承諾在離職后2年內(nèi),不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的品牌行業(yè)。
            四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系,不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動。
            五、本人由于自身原因離職,本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機關(guān)處罰等,本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。
            承諾人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            員工個人承諾書表格版篇三
            1.加強政治理論的學(xué)習(xí),提高自身的政治素質(zhì)。
            2.加強圖書館業(yè)務(wù)知識及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),改善知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)能力與管理水平。
            3.多與讀者接觸了解他們的意見和建議。
            4.每天抽出時間下科室了解情況,當(dāng)好館長的助手與參謀。
            1.在圖書館的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)中起表率作用,熱情接待每一位來訪者,認真地、耐心地解答讀者提出的問題。
            2.對讀者及職工反映的問題及時向館長匯報,做好上通下達工作。
            1.群眾利益無小事,盡自已所能幫職工解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的困難。
            2.以人為本,把讀者與職工的利益作為工作的出發(fā)點與立足點。
            1.認真執(zhí)行學(xué)校及圖書館的規(guī)章制度。
            2.協(xié)助館長完成圖書館各項規(guī)章制度的完善。
            3.認真學(xué)習(xí)“三制”內(nèi)容,模范執(zhí)行“三制”具體規(guī)定。
            4.廉潔自律,秉公用權(quán),不謀個人私利。
            員工個人承諾書表格版篇四
            本人姓名:崗位:公司名稱:
            為增強本人的廉潔自律意識,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,在工作中時刻保持清醒的頭腦,規(guī)范自己的行為,本人特做出如下承諾:
            一、嚴格遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守公司各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程。
            二、不以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見、消息;不以公司名義對客戶做出書面或口頭承諾。
            三、與客戶或?qū)ν饨煌鶗r,始終將公司利益放在首位,不做損害公司利益和形象的事情。
            四、做到時刻保守公司業(yè)務(wù)機密,不以任何形式泄露公司一切未公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、招投標資料、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息、技術(shù)文件(含設(shè)計方案等)、企劃營銷方案、管理文件、會議內(nèi)容等。凡與個人職責(zé)無關(guān)內(nèi)容,不得介入。
            五、在材料采購中,嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序辦理,本著“貨比三家”原則,在達到設(shè)計要求的前提下,做到質(zhì)優(yōu)價廉、比價采購,不以任何形式從中謀取個人利益。
            六、在選擇施工隊伍時,嚴格進行篩選。經(jīng)考察摸底,并通過招標程序取得合格資質(zhì)后,擇優(yōu)選用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資質(zhì)偏差大、隊伍整體素質(zhì)差、無力完成工程項目、工期貽誤、質(zhì)量達不到標準的,及時報告上級對其進行清退。不以權(quán)謀私,不以任何方式刁難、設(shè)置障礙或巧立名目攫取私利。
            七、嚴格執(zhí)行合同文本,如經(jīng)濟業(yè)務(wù)超越原合同條款規(guī)定,必須續(xù)簽補充合同。不搞任何形式的口頭協(xié)議和私下交易。履行經(jīng)濟合同用支票結(jié)算,不以增加成本方式,套取現(xiàn)金或各種名目的回扣等。
            八、堅決維護公司利益和信譽,不就工程承包、工程費用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變動、工程驗收、工程質(zhì)量問題處理等與相關(guān)單位進行私下商談或者達成默契,以謀取任何個人的經(jīng)濟利益。
            九、在房產(chǎn)銷售中,承諾絕不從事以下活動:未經(jīng)公司批準,為客戶私下保留房源、辦理定單或合同更名、修改合同條款及內(nèi)容,并以此收受或向客戶索要錢物;利用職務(wù)之便和公司資源,私下接受客戶委托炒賣房產(chǎn)謀取私利;以公司名義提供擔(dān)保、證明。
            十、不接受客戶個人支付的傭金、回扣、酬金以及饋贈的有價證券、貴重禮品等,在確實無法推脫的情況下,事后要及時登記上報。
            十一、在工作過程中想方設(shè)法為客戶提供滿意服務(wù),凡做出的承諾就要兌現(xiàn),一時無法兌現(xiàn)的要向客戶誠懇說明原由,但拒絕以任何形式向客戶索取利益。
            十二、不利用崗位便利為自己和親朋好友謀取利益,自己及親朋好友不與客戶發(fā)生任何經(jīng)濟上的往來。
            十三、未經(jīng)批準,不將公司資產(chǎn)贈與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位或者個人。對辦公設(shè)備、交通工具、通訊及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或其他資產(chǎn),不違反使用規(guī)定做任何不適當(dāng)?shù)挠猛尽?BR>    十四、不影響本部門業(yè)務(wù)開展、不擾亂部門及公司正常業(yè)務(wù)秩序,尊重領(lǐng)導(dǎo)和上級單位的調(diào)查、詢問和工作指導(dǎo),并積極配合提供有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),不以各種理由設(shè)置障礙回避檢查和監(jiān)督。
            若違反本承諾書上述任一條款,本人愿意接受公司處罰,如批評教育、警告、解除勞動合同等。給公司造成經(jīng)濟損失的,將依法進行經(jīng)濟賠償。涉嫌觸犯法律的,愿意承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
            承諾人:
            員工個人承諾書表格版篇五
            部門:
            崗位:承諾周期:年月日至年月日。
            1、承諾績效工資。
            績效工資=現(xiàn)行工資(元)×%=元。
            2、承諾績效評估方案。
            備注:績效總權(quán)重為100%,按實際扣罰規(guī)則計算實際績效得分率。
            3、承諾績效獎罰方案。
            實得績效工資=應(yīng)得績效工資×實際績效得分率。
            當(dāng)月績效分數(shù)小于60分,行政上記過失一次。
            連續(xù)三個月績效分數(shù)小于60分,愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。
            承諾人:xxx。
            時間:xxxx年xx月xx日。
            員工個人承諾書表格版篇六
            各部門:
            根據(jù)集團有關(guān)保密規(guī)定,結(jié)合我院實際,院決定開展簽訂保密協(xié)議的工作,具體要求如下:
            所有在職職工(院領(lǐng)導(dǎo)與集團簽訂)。
            (一)各部門負責(zé)組織本部門《保密承諾書》的簽訂工作;院辦公室負責(zé)《保密承諾書》保管工作。
            (二)各部門負責(zé)人為部門保密的第一責(zé)任人,應(yīng)高度重視《保密承諾書》簽訂工作。通過開展此簽訂工作進一步提高部門員工的保密意識,進一步加強部門工作。要注重對保密承諾的監(jiān)督管理,切實防止形式主義、走過場。
            (三)《保密承諾書》一式三份,部門、院辦公室和承諾人各一份。
            (四)今后,新上崗和離崗人員必須在上崗和離崗前簽訂《保密承諾書》。不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續(xù)。
            (五)承諾人應(yīng)嚴格遵守《保密承諾書》各項要求,對違反保密承諾的,將依法依紀追究責(zé)任。
            xx年xx月xx日。
            員工個人承諾書表格版篇七
            為切實履行安全環(huán)保主體責(zé)任,提高安全生產(chǎn)和環(huán)境保護水平,確保安全生產(chǎn),我們代表本企業(yè)鄭重作如下承諾:
            一、遵守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護法律法規(guī),絕不違法違規(guī)生產(chǎn);自覺貫徹落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監(jiān)管部門和屬地管理等部門部署的各項工作任務(wù)。
            二、嚴格履行主要負責(zé)人安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等十個方面主要職責(zé),按規(guī)定執(zhí)行廠級負責(zé)人帶班值班制度和請銷假制度,建立健全安全環(huán)保六級責(zé)任體系,落實安全環(huán)保管理所必需的組織機構(gòu)、人員、資金,改善安全生產(chǎn)條件,增強環(huán)保意識,努力提高本質(zhì)安全環(huán)保水平。
            三、加強安全環(huán)保管理,建立健全安全環(huán)保檢查制度,健全完善安全環(huán)保管理檔案、臺帳,開展定期、不定期安全環(huán)保檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,并及時上報隱患整改治理情況。
            四、積極主動治理污染,實行規(guī)范管理,加強清潔生產(chǎn),杜絕跑、冒、滴、漏,確保各項環(huán)保設(shè)施正常有效運行,不偷排、滲排、直排廢氣廢水,不擅自棄置、傾倒或處置固廢,保證污染物穩(wěn)定達標排放。
            五、嚴格按本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護應(yīng)急救援預(yù)案要求,配齊配全應(yīng)急設(shè)備并加強維護保養(yǎng),確保設(shè)備正常有效;加強日常應(yīng)急演練,提升公司應(yīng)急處置能力并積極配合消防官兵開展演練及救援工作。
            六、積極參加園區(qū)及其他部門組織開展的安全、環(huán)保知識培訓(xùn),同時落實“三級”教育制度,開展全體從業(yè)人員的安全、環(huán)保培訓(xùn)和教育,不斷提高從業(yè)人員的安全環(huán)保意識和技能水平,做到全員持證上崗。
            七、認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定,對新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施和環(huán)保設(shè)施,做到與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。按照規(guī)定要求建設(shè)和維護安防監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)施。
            八、規(guī)范勞動用工管理,禁止“兩班倒”用工行為,主動清退文化程度低、體能素質(zhì)低,年齡大的“兩低一大”員工。
            九、自覺履行東至經(jīng)開區(qū)安全環(huán)保保證金制度,按時、如數(shù)繳納保證金,如發(fā)生違反保證金實施細則的行為,愿意接受相關(guān)處罰,并按時補足處罰金額。
            十、接受各級管理部門和社會各界的監(jiān)督,如發(fā)生違背承諾和其他違法違規(guī)行為,愿意承擔(dān)相應(yīng)的'法律責(zé)任。
            承諾人(簽字):
            20xx年 月 日
            員工個人承諾書表格版篇八
            本企業(yè)(本人)將嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī),切實承擔(dān)企業(yè)范圍內(nèi)的所有場所以及人員的疫情防控主體責(zé)任,承諾做到:
            二、嚴格執(zhí)行園區(qū)新冠肺炎疫情防控關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知要求,按規(guī)定時間復(fù)工復(fù)產(chǎn);
            七、已落實好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項安全措施;
            八、如有違反,自愿接受處罰及其他制裁措施。
            承諾人簽名:xx身份證號碼:xx。
            現(xiàn)居住地:xx聯(lián)系電話:xx。
            2020年xx月xx日。
            員工個人承諾書表格版篇九
            本人作為x車間主任,自愿接受分公司管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù):
            1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。
            2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
            員工個人承諾書表格版篇十
            一、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,愿承擔(dān)責(zé)任。
            二、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排。
            三、自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪財舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
            四、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或他人的'財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用,愿意接受公司的調(diào)查和處理。
            五、遵守公司保密規(guī)定,不將公司的任何保密材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
            六、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。
            七、與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況,離開中威大家庭,必需提前半年以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后,不單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
            八、工作中我將全力以赴,拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司。
            承諾人:
            日期:
            員工個人承諾書表格版篇十一
            ***公司:
            我承諾自己的身體沒有心臟病、高血壓、呼吸系統(tǒng)等方面的.疾病,身體健康狀況完全可以勝任目前的本職工作(公司辦公樓保安員),如有隱瞞愿意接受公司給予的任何處理(包括辭退),在工作過程中(含夜間執(zhí)勤)如出現(xiàn)任何由于身體疾病導(dǎo)致的后果,相關(guān)責(zé)任全部由我本人承擔(dān)。
            特此承諾。
            承諾人簽字:
            監(jiān)護人(直系親屬)簽字:
            注:(所有簽字部分須本人手簽并按指紋,他人不得代簽)。
            員工個人承諾書表格版篇十二
            二、在工作中要按照標準和要求去操作檢查各項車輛,叮囑別人的同時要觀察周圍的危險因素和系數(shù),確保安全前提下作工作。
            三、發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和匯報,確保在運行中的安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象要警告,必要時采取罰款的手段,制止那些不安全行車,不注意自己安全行車的者。
            四、做好在工作中疲勞駕駛的叮囑工作,在巡查中找到路途中所對運行中出現(xiàn)問題要及時向調(diào)度匯報,確保公司的車輛正常運行。
            五、加強自己安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)意識能力,提高安全思想意識,樹立安全第一理念,在安全認識方面提高工作效力。
            六、對惡劣天氣加強巡查工作的檢查工作及提示工作,確保安全正常運行。
            七、要按照崗位上的操作規(guī)程去標準化作業(yè),規(guī)范自己和他人,完成當(dāng)班安全工作任務(wù)。
            八、嚴厲查處轉(zhuǎn)彎超車,跟車距離近所引發(fā)是問題,杜絕那些行車中打手機,吸煙,不系安全等違章行為所引發(fā)的麻痹思維。
            九、服從領(lǐng)導(dǎo),服從指揮、服從安排,確保在各項工作順利進行。
            員工個人承諾書表格版篇十三
            為有效履行本崗位安全環(huán)保職責(zé),促進本人安全環(huán)保工作執(zhí)行力的進一步提高,完成公司20xx年健康安全環(huán)保工作目標,我鄭重向組織做出安全環(huán)保工作承諾:
            一、 嚴格遵守國家、行業(yè)和公司的各項安全環(huán)保管理法律、規(guī)章、制度以及規(guī)定,認真學(xué)習(xí)和提高安全環(huán)保法律法規(guī)意識,正確佩戴和使用勞保用品,堅決扭掉“五個壞習(xí)慣”,嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,工作中做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
            二、 杜絕“三違”行為(違反勞動紀律、違章指揮、違章操作),認真布置、檢查礦石收貨現(xiàn)場安全工作,嚴格執(zhí)行五同時、五確認,對班組安全活動、日常安全檢查進行指導(dǎo)、督促并嚴格檢查、評比、考核,查現(xiàn)場員工是否執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,完善收礦安全管理協(xié)議,對違規(guī)供應(yīng)商進行考核。
            三、 做好收貨現(xiàn)場主要危險源辨識管理工作:明確主要危險源是進入廠區(qū)的運礦車輛,裝載過高,車速過快,易造成人員、車輛傷害;堆場邊坡塌方等;要求供礦方限高或覆蓋車篷,每天安排專人負責(zé)抽查和測速,并及時給以超高、超速車輛處罰的措施,降低風(fēng)險發(fā)生;嚴格控制車輛側(cè)翻、碰撞等事故發(fā)生;制定應(yīng)急處置辦法并貫徹實施。
            四、 積極落實公司組織的各項安全環(huán)保教育培訓(xùn)和考核,做好堆場
            日常安全培訓(xùn),進一步提升堆場全員安全環(huán)保意識,努力實現(xiàn)本質(zhì)安全;完善堆場安全制度,促進安全文化建設(shè),規(guī)范相應(yīng)檢查制度,明確“我要安全”的意識,努力營造和諧的安全工作氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。
            五、 積極組織礦石收貨現(xiàn)場安全隱患排查工作,做到檢查不留死角,
            隱患不漏項,整改及時,有效遏制事故發(fā)生。
            六、 積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項安全環(huán)保工作。
            本人一定認真履行上述承諾,自覺接受各級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。如違反承諾自愿接受考核或處罰。
            承諾人:
            二〇xx年二月三日
            員工個人承諾書表格版篇十四
            為切實履行安全環(huán)保主體責(zé)任,提高安全生產(chǎn)和環(huán)境保護水平,確保安全生產(chǎn),我們代表本企業(yè)鄭重作如下承諾:
            一、遵守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護法律法規(guī),絕不違法違規(guī)生產(chǎn);自覺貫徹落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監(jiān)管部門和屬地管理等部門部署的各項工作任務(wù)。
            二、嚴格履行主要負責(zé)人安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等十個方面主要職責(zé),按規(guī)定執(zhí)行廠級負責(zé)人帶班值班制度和請銷假制度,建立健全安全環(huán)保六級責(zé)任體系,落實安全環(huán)保管理所必需的組織機構(gòu)、人員、資金,改善安全生產(chǎn)條件,增強環(huán)保意識,努力提高本質(zhì)安全環(huán)保水平。
            三、加強安全環(huán)保管理,建立健全安全環(huán)保檢查制度,健全完善安全環(huán)保管理檔案、臺帳,開展定期、不定期安全環(huán)保檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,并及時上報隱患整改治理情況。
            四、積極主動治理污染,實行規(guī)范管理,加強清潔生產(chǎn),杜絕跑、冒、滴、漏,確保各項環(huán)保設(shè)施正常有效運行,不偷排、滲排、直排廢氣廢水,不擅自棄置、傾倒或處置固廢,保證污染物穩(wěn)定達標排放。
            五、嚴格按本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護應(yīng)急救援預(yù)案要求,配齊配全應(yīng)急設(shè)備并加強維護保養(yǎng),確保設(shè)備正常有效;加強日常應(yīng)急演練,提升公司應(yīng)急處置能力并積極配合消防官兵開展演練及救援工作。
            六、積極參加園區(qū)及其他部門組織開展的安全、環(huán)保知識培訓(xùn),同時落實“三級”教育制度,開展全體從業(yè)人員的安全、環(huán)保培訓(xùn)和教育,不斷提高從業(yè)人員的'安全環(huán)保意識和技能水平,做到全員持證上崗。
            七、認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定,對新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施和環(huán)保設(shè)施,做到與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。按照規(guī)定要求建設(shè)和維護安防監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)施。
            八、規(guī)范勞動用工管理,禁止“兩班倒”用工行為,主動清退文化程度低、體能素質(zhì)低,年齡大的“兩低一大”員工。
            九、自覺履行東至經(jīng)開區(qū)安全環(huán)保保證金制度,按時、如數(shù)繳納保證金,如發(fā)生違反保證金實施細則的行為,愿意接受相關(guān)處罰,并按時補足處罰金額。
            十、接受各級管理部門和社會各界的監(jiān)督,如發(fā)生違背承諾和其他違法違規(guī)行為,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
            承諾人(簽字):
            20xx年xx月xx日。
            員工個人承諾書表格版篇十五
            本企業(yè)(本人)將嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī),切實承擔(dān)企業(yè)范圍內(nèi)的所有場所以及人員的'疫情防控主體責(zé)任,承諾做到:
            七、已落實好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項安全措施;
            八、如有違反,自愿接受處罰及其他制裁措施。
            承諾人簽名:xx身份證號碼:xx。
            現(xiàn)居住地:xx聯(lián)系電話:xx。
            2020年xx月xx日。
            員工個人承諾書表格版篇十六
            xx市xx物業(yè)管理有限公司xx管理處:
            我承諾自己的'身體沒有心臟病、高血壓(相關(guān)心腦血管等疾?。?、無法自控的精神疾病、呼吸系統(tǒng)方面疾病,身體健康狀況良好,完全可以勝任目前的本職工作,如有隱瞞愿意接受公司給予的任何處理(包括辭退),在工作過程中(包括夜間執(zhí)勤)如出現(xiàn)任何由于身體疾病導(dǎo)致的后果,相關(guān)責(zé)任全部由我本人承擔(dān)。
            特此承諾。
            承諾人簽字:
            監(jiān)護人(直系親屬)簽字:
            員工個人承諾書表格版篇十七
            在雙方進行充分溝通的.前提下,本人,自愿簽訂本承諾書,自年月日起,加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔(dān)任工作,承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款,同時執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。
            一、應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。
            (一)遵守公司的各項規(guī)章制度及績效考核辦法;。
            (二)根據(jù)公司要求完成工作計劃,并服從上級安排;。
            (五)按照公司要求,督促本團隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達到公司要求;。
            (七)關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助;持續(xù)提高團隊士氣;。
            (九)每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;。
            (十)團隊組建:在考核周期內(nèi),完成本團隊50%的人員組建;。
            (十一)負責(zé)本團隊成員考核考評工作的實施,同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
            二、考核及異動處理辦法。
            (二)降級:營銷部員工滿足以下三個條件之一的,公司根據(jù)其表現(xiàn),決定降低相應(yīng)級別;。
            (c).保護期外團隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的;。
            (三)解除勞動合同:
            員工有以下三個條件之一的,公司有權(quán)解除勞動合同予以淘汰;。
            (a).試用期首月業(yè)績?yōu)?;。
            (b).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的;。
            (c).有嚴重違紀行為的。
            承諾人:xxx。
            時間:xxxx年xx月xx日。