總結是一種反饋和自我評估的方式，幫助我們在以后的工作或學習中做出改進。在寫總結時，要注意突出亮點和重點，突出自己的觀點和發(fā)現(xiàn)。通過研究這些總結范文，我們可以學習到一些寫作的技巧和套路。
    校友工作部工作總結篇一
    20xx年，在市經(jīng)貿信息委和區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，我局緊緊圍繞年初既定的工作目標，求真務實、開拓進取，較好地推進各項工作任務完成，多項工作取得了新突破?，F(xiàn)將我局今年工作情況及明年工作思路簡要匯報如下：
    一、今年主要工作。
    （一）做好招商引資和市場拓展服務。創(chuàng)新開展招商活動，推出xx區(qū)主要產(chǎn)業(yè)空間信息查詢系統(tǒng)，動態(tài)掌握全區(qū)產(chǎn)業(yè)空間信息，實現(xiàn)招商項目與產(chǎn)業(yè)空間有效對接。推行微改革，在全區(qū)46個重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)（寫字樓）安排“招商專員”跟蹤服務招商引資工作?；I建招商引資聯(lián)席會議機制，集全區(qū)之力，共同打造南山“大招商、招大商”新格局。著力引進大型項目，積極與市區(qū)相關部門聯(lián)動，引進天虹總部、奇酷互聯(lián)網(wǎng)總部、怡化電腦總部、芒果網(wǎng)、卡司通等總部項目，蘋果公司采購運營總部、googleadword體驗中心、創(chuàng)興銀行、中建鋼構等項目落戶正在積極推動中。積極開展深圳灣超級總部基地招商工作，儲備擬推薦項目10個，其中產(chǎn)值超千億元項目2個，百億元以上項目4個。今年以來，外商直接投資項目208項，同比下降10.34%；實際利用外資預計10.2億美元，同比增長70%。組織企業(yè)參加美國ces電子展、香港電子展、成都軍工展等重點展會，提高展會補貼上限至100萬元，幫助企業(yè)拓展市場。
    （二）大力拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。一是加大“保障性產(chǎn)業(yè)用房”建設。結合創(chuàng)新大廈、茶光工業(yè)區(qū)總部基地建設，做好12家入駐企業(yè)服務，完善總部用房綜合評價指標體系，受理50家企業(yè)申報，計劃安排約30家成長型中小企業(yè)總部入駐茶光工業(yè)區(qū)總部。二是推動舊工業(yè)區(qū)改造，高效推動“一街道一園區(qū)”建設，推動3批xx個園區(qū)改造升級，總建筑面積約46萬平方米。目前已完成改造面積約42萬平方米（全部完成改造園區(qū)12個，完成改造面積50%以上園區(qū)共2個），淘汰轉移低端企業(yè)約180家，入駐企業(yè)近300家，企業(yè)年產(chǎn)值超xx0億元，是改造前的6倍；年納稅近8億元，是改造前的8倍；解決了航電研究院等重點項目及大疆創(chuàng)新等高速成長重點企業(yè)的空間需求。三是引導社會資源加快實施城市更新，做好城市更新改造項目產(chǎn)業(yè)定位和項目招商引資服務，引導社會資源促進產(chǎn)業(yè)集聚，近幾年共引導42個工業(yè)園區(qū)申報城市更新，規(guī)劃總建筑面積近500萬平方米。
    （三）加速推進金融聚集。開展南山金融業(yè)發(fā)展狀況調研，收集整理區(qū)內1077家金融類企業(yè)（含分支機構）的基礎經(jīng)營數(shù)據(jù)，xx區(qū)金融業(yè)直報系統(tǒng)已完成開發(fā)并投入使用。加大金融園區(qū)服務力度，繼續(xù)打造xx區(qū)股權投資基金集聚園、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)集聚園和現(xiàn)代金融商務集聚園三大金融類產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū),約80家金融類企業(yè)入駐，擬將三個園區(qū)所在的科苑路和深圳灣創(chuàng)業(yè)投資大廈所在的科園路打造成“金融一條街”。xx區(qū)股權投資基金集聚園區(qū)和互聯(lián)網(wǎng)金融集聚園區(qū)影響力進一步提升，兩園區(qū)1-10月共舉辦項目對接、培訓研討、沙龍活動32場，現(xiàn)代金融商務集聚園已有31家金融商務類企業(yè)簽訂入駐協(xié)議，租賃面積近4萬平米。
    開展金融創(chuàng)新貢獻獎評選，并將互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新項目納入評選范圍，共受理了28個單位申報的40個項目，評選獲獎項目11個。推出“上市促進貸”、“小微促進貸”兩項貼息政策，共受理69家擬上市企業(yè)和小微企業(yè)貸款貼息申請，發(fā)放利息補貼1722.47萬元，拉動銀行貸款超5億元。積極為首家民營銀行提供協(xié)調服務，其推出的微粒貸、微車貸以及微眾銀行app等一系列金融產(chǎn)品，多途徑緩解了小微企業(yè)融資難問題。開展防范打擊非法集資工作，發(fā)放宣傳資料近萬份，協(xié)調南山公安分局清理整頓或取締涉嫌從事非法集資的公司3家，錄入非法集資黑名單43條，維護了正常的金融秩序和社會穩(wěn)定。新增上市企業(yè)2家（共進電子、四方精創(chuàng)），南山培育上市企業(yè)總數(shù)達到111家，約占全市總數(shù)的36%；新增“新三板”掛牌企業(yè)58家，掛牌企業(yè)總數(shù)已達80家，居全市各區(qū)首位。
    （四）多措并舉推動出口增長。以上門走訪、召開座談會、問卷調查等方式，對我區(qū)出口百強等重點企業(yè)的出口形勢及生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題進行調研，制定針對性的服務舉措:安排3210萬元（較上年度增長30%）專項資金扶持企業(yè)出口信保，扶持企業(yè)出口信保資助項目450個；加強與中信保公司、人保財險公司戰(zhàn)略合作，引入平安保險、大地保險等信保公司，加大信保額度和費率優(yōu)惠，加快理賠速度，豐富服務產(chǎn)品；與中信保公司合作開展中小企業(yè)平臺投保計劃，安排200萬元專項資金為268家中小微出口企業(yè)集中購買出口信保保險；組織我區(qū)重點出口企業(yè)參加美國ces消費電子展，為參展企業(yè)補貼相關費用，提升企業(yè)國際知名度；協(xié)調招商保稅物流、中興供應鏈外貿綜合服務企業(yè)與區(qū)內重點企業(yè)對接合作，為轄區(qū)企業(yè)提供更多、更有競爭力的外貿綜合服務，爭取留住xx區(qū)的存量出口。
    （五）持續(xù)抓好商貿旅游推廣。今年以來，先后圍繞“歲末歡樂季”、深圳時裝周、荔枝文化旅游節(jié)等平臺，組織轄區(qū)商貿旅游企業(yè)開展推廣活動，營造消費氛圍。20xx年歲末歡樂季參與主要商家營業(yè)額同比增長xx%以上，20xx年歲末歡樂季正有序推進，我區(qū)11家企業(yè)參與深圳時裝周主會場活動；舉辦第十七屆荔枝文化旅游節(jié)，期間組織了旅游景區(qū)狂歡、海上看南山、創(chuàng)意集市、美食e+暢想季等活動，營造了熱烈的旅游市場氛圍。全年共分三批安排3800萬產(chǎn)業(yè)扶持資金，鼓勵商貿物流旅游等服務行業(yè)企業(yè)開展創(chuàng)優(yōu)評級、信息化、旅游創(chuàng)新、現(xiàn)代物流、商務服務、商貿推廣等項目共86項，有效拉動企業(yè)投入和產(chǎn)業(yè)升級。積極做好重點企業(yè)和重點項目的服務工作，推動天虹商場股份有限公司總部正式遷入后海和七巧國兒童主題商場的開業(yè)，蛇口網(wǎng)谷和深國際西部物流成功被國家商務部認定為“國家電子商務示范基地”，積極推動前海蛇口自貿區(qū)范圍內跨境電商體驗店項目發(fā)展,目前全區(qū)已有華潤e萬家、招商自貿商城、天虹跨境電商等10余家跨境電商體驗店開業(yè)。大力宣傳推廣太子灣郵輪母港項目，推動蛇口“中國國際郵輪游艇旅游發(fā)展試驗區(qū)”建設。
    （六）深入開展企業(yè)服務。牽頭我區(qū)企業(yè)日常服務工作，對企業(yè)提出的發(fā)展空間、環(huán)境整治、生產(chǎn)研發(fā)、人才引進及住房等各項問題進行了協(xié)調處理。制定《20xx-20xx年度xx區(qū)“1+1+n”區(qū)領導掛點服務企業(yè)活動方案》，牽頭協(xié)調29位區(qū)領導、7家牽頭服務單位，為轄區(qū)185家掛點企業(yè)開展貼心細致的服務。印發(fā)《xx區(qū)20xx年減輕企業(yè)負擔工作方案》，實施涉企收費目錄清單制度，進一步規(guī)范行政審批和中介服務收費，逐步建立加強涉企收費管理減輕企業(yè)負擔的長效機制，切實減輕企業(yè)負擔。牽頭開展“綠色通道”企業(yè)服務工作，將443家企業(yè)（今年新增69家）納入“綠色通道”為其提供110多項高效便捷服務；同時承擔每年企業(yè)高管子女入讀轄區(qū)優(yōu)質學位的協(xié)調工作，20xx年共協(xié)調23家單位74人次的入學申請。牽頭協(xié)調區(qū)企平臺聯(lián)席會議，就今年招商局蛇口工業(yè)區(qū)提出的20項問題進行梳理，在充分征求部門意見后提請區(qū)政府召開聯(lián)系會議。
    校友工作部工作總結篇二
    站在世紀邊緣，透視過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼，學生工作部(處)工作總結。
    似乎年初的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!自跨世紀的喪敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，企業(yè)的不斷擴建與化驗室規(guī)模不變的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習，加深認識。
    使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通，便化驗專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。
    有了新起點，下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)輝作用，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決。
    辦法。
    只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，一是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力，工作總結《學生工作部(處)工作總結》。
    在此基礎上，我顧不上去管夜黑樓高，也沒時間去看月暗天陰，風狂雨急，不顧一切，只管一人獨自前行，取樣化驗，日夜不停。
    雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前，卻只覺汗水一次次濕透衣服，眼角的皺紋多了一層又一層，手上的皮膚退了一次又一次，辛酸的眼淚咽下一回又一回!曾幾何時，我從夢里一回回驚醒，卻以為自已仍在工作中，也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。
    就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無輕松中走出這一年，當xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
    校友工作部工作總結篇三
    我局緊緊圍繞市委市政府中心工作，嚴格貫徹落實全省發(fā)改工作會議、市委十三屆三次全體（擴大）會議精神，狠抓落實，克難攻堅，努力完成各項工作，有力促進了經(jīng)濟社會的平穩(wěn)健康發(fā)展。
    （一）抓規(guī)劃，謀思路，認真履行參謀助手職能。
    1.強化規(guī)劃引領作用。編制完成《xx省重要海島開發(fā)利用與保護規(guī)劃xx市實施方案》、《樂清海峽兩岸經(jīng)濟合作試驗區(qū)規(guī)劃》、《xx市現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，并獲準實施。編制《xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與20國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案》，通過市人大審議。完成《xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》中期評估工作。協(xié)同市國土局做好《xx市低丘緩坡綜合開發(fā)利用規(guī)劃》相關工作。
    2.做好經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。密切關注經(jīng)濟運行動態(tài)情況，每月出具經(jīng)濟運行情況分析報告。按季度及時完成全市20家重點工業(yè)企業(yè)和10家服務業(yè)重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況網(wǎng)絡監(jiān)測，報送省發(fā)改委及市委市政府。
    3.深入開展重大課題研究。為加快推進我市率先全面建成小康社會的工作進程，按照市領導工作部署，我局專門成立工作小組研究制訂全面建成小康社會行動計劃，經(jīng)反復修改完善，提交市委、市政府，并由市委辦正式印發(fā)。完成《關于推進我市率先全面建成小康社會的思路和建議》、《xx市“十二五”規(guī)劃綱要中期實施情況研究》、《柳市小城市培育試點相關問題的思考》等26篇調研文章，協(xié)助xx市開展中心鎮(zhèn)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調查。定期刊發(fā)簡報《發(fā)展與研究》，報送市領導、有關單位及各鎮(zhèn)、街領導參閱。
    （二）抓項目，優(yōu)服務，推進固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長。
    全年完成xx市級重點工程投資53.03億元，占年度計劃的129.37%，xx市政府被評為xx市重點建設工作先進單位；省級重點工程投資5.88億元，占年度計劃的129.34%。全年完成限額以上固定資產(chǎn)投資440億元，同比增長21.5%；市本級重點工程完成90億元，同比增長19.81%，占年度計劃的102.27%。
    1.加強投資計劃管理。起草了《xx市年強化投資大行動實施方案》、《項目建設拔釘清障專項行動方案》、《xx市有效投資“百日攻堅、趕超爭先”推進活動實施方案》等，完成投資項目年度計劃、月度計劃分解。引入專家評審制度，科學編制《xx市2018年重點工程計劃》，下達了《xx市2018年生產(chǎn)性投資計劃》、《xx市2018年重大前期項目計劃》等。積極做好全省擴大有效投資“411”重大項目計劃申報工作，共申報20個項目。做好上年度中央投資項目建設督查工作，組織編報中央預算內投資項目計劃。
    2.加大項目推進力度。一是做好固定資產(chǎn)投資每月排名通報、重點工程月報工作。定期開展存在問題分類梳理，聯(lián)合各相關部門深入分析存在原因，及時抄告各責任單位并上報市政府。同時，開展難題破解跟蹤，建立工作臺賬，全面掌握難題破解情況。二是開展重點工程公開承諾活動。將129個重點工程按項目單位分類捆綁成93個項目，要求項目主要負責人上報承諾書，并在《樂清新聞》“破難攻堅專欄”中進行公開承諾接受群眾監(jiān)督。三是實行重點工程“督查令”。9月份開始，對進展排名落后、政策處理未到位的兩類重點工程實行“督查令”，通過市領導簽發(fā)《督查通知書》，傳達至各相關職能部門、鎮(zhèn)、街道，限期辦理具體事項。四是加強項目監(jiān)管。聯(lián)合財政、審計部門，定期開展市重點建設項目監(jiān)管工作，并配合上級部門對省重點建設項目市楠溪江引供水工程開展聯(lián)合稽查。
    3.優(yōu)化項目服務機制。一是積極做好20用地指標計劃的'分配、報批工作，組織多部門聯(lián)合工作組，深入項目調查研究，指導、協(xié)調用地報批相關事宜。二是積極對接上級相關部門，爭取各類用地指標、資金等政策支持。全年列入省重點工程4個，列入省重大產(chǎn)業(yè)項目3個，爭取到省重點工程、省重大產(chǎn)業(yè)項目用地指標共2441畝；爭取到中央、省各類補助資金8427萬元。三是開展局黨委班子成員聯(lián)系固定資產(chǎn)投資及重點建設項目活動。每位局黨委班子成員牽頭聯(lián)系1-2個鎮(zhèn)（街道）、1-2個區(qū)塊部門以及相關重點建設項目，每月走訪一次。四是開展“項目服務周”活動。聯(lián)合各職能部門指定業(yè)務科室中層干部組成工作組，每月安排一周時間開展集中協(xié)調服務。先后組織工作組深入各區(qū)塊、部門、鎮(zhèn)街等開展項目服務活動。
    （三）抓機遇，筑平臺，推進海洋經(jīng)濟加快發(fā)展。
    1.完善工作體制機制。市沿海產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展辦公室更名為市海洋經(jīng)濟辦公室，設立市海峽兩岸經(jīng)濟合作辦公室（與市海洋經(jīng)濟辦公室合署辦公），新增編制3名。配合市臺辦起草《關于加強對臺工作體制機制建設的意見》和《樂清2018年對臺暨海xx區(qū)工作要點》，細化工作任務，落實年度指標。
    2.加快推進試驗區(qū)建設?！稑非搴{兩岸經(jīng)濟合作試驗區(qū)規(guī)劃》7月獲xx市政府批準實施。積極與省、xx市發(fā)改委對接，將樂清海峽兩岸經(jīng)濟合作試驗區(qū)作為特色平臺納入了浙臺經(jīng)貿合作區(qū)規(guī)劃。收集匯總國家、省、市已經(jīng)出臺的促進臺商投資與支持臺資企業(yè)發(fā)展的相關優(yōu)惠政策，并配合xx市做好《關于進一步促進臺商投資與支持臺資企業(yè)發(fā)展的若干意見》的政策制定工作。疏理匯總我市對臺合作項目近40個，積極對接臺商臺企。做好“2018xx?臺灣合作周”活動相關工作，現(xiàn)場簽約4個項目。
    3.狠抓項目謀劃推進。一是積極向上申報重大項目，19個項目列入xx省2018年度海洋經(jīng)濟發(fā)展重大建設項目實施計劃，47個項目列入xx市2018年度海洋經(jīng)濟重大建設項目實施計劃。二是緊抓溫州產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)調整機遇，積極爭取樂清灣港區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、柳市新區(qū)納入省級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。雁蕩山―樂清灣旅游區(qū)、樂清灣港區(qū)及臨港產(chǎn)業(yè)作為溫州三大海洋特色產(chǎn)業(yè)基地的重點被列入xx海洋經(jīng)濟發(fā)展“822”行動計劃。三是加快推進海洽會簽約項目，加強重大項目督查和推進。全年完成海洋經(jīng)濟有效投資約64億元。
    （四）抓轉型，促升級，推進發(fā)展方式加快轉變。
    1.加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。一是大力推進重大項目建設。出臺《關于推進服務業(yè)跨越發(fā)展的若干意見》，編制了2018年服務業(yè)重大項目形象進度計劃和前期項目工作計劃。全年完成投資36億元，超過年度計劃的20%。中國國際電工電器城銷售中心（生活生產(chǎn)資料配送中心）項目被列入2018年省服務業(yè)重大項目計劃。二是大力推進服務業(yè)集聚區(qū)建設。樂清總部經(jīng)濟園、市科技創(chuàng)新園、文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)預計20投入使用，南虹廣場預計投入使用；正大城市生活中心、中國電器城會展銷售中心計劃年開工建設；雁蕩山旅游文化綜合服務區(qū)、濱海金融集聚區(qū)、樂清灣港區(qū)現(xiàn)代物流園區(qū)、虹橋現(xiàn)代商貿城等前期工作有序推進中。三是抓好“退二進三”工作。全年共受理28家企業(yè)，初步審核通過的有11家，涉及存量用地14.54畝，共計投資約2.3億元。四是創(chuàng)新開展服務業(yè)考核工作。在全省率先出臺《服務業(yè)發(fā)展工作目標責任制考核辦法》，將省、xx市下達的年度任務細化為7大類12項具體指標，分解落實到各鎮(zhèn)、街道。全年共完成服務業(yè)企業(yè)限下轉限上119家，總數(shù)居溫州各縣（市、區(qū)）第二名；完成率達170%，居溫州各縣（市、區(qū)）首位。五是做好服務業(yè)發(fā)展專項資金落實、重點企業(yè)培育及質量強市工作。聯(lián)合市財政局、市商務局下達服務業(yè)補助獎勵資金159.6萬元。
    2.加快產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展。一是積極做好產(chǎn)業(yè)項目申報，探索建立產(chǎn)業(yè)項目庫。做好低碳技術創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化示范工程項目、中央投資項目、省、市級重大工業(yè)項目申報工作，xx中訊電子有限公司技改項目被列為2018年工業(yè)中小企業(yè)技術改造中央投資項目，樂都生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場改擴建項目被列入2018年中央投資計劃項目庫。深入開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目、重大工業(yè)項目調查，編制《xx市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目庫調查問卷》下發(fā)到各鎮(zhèn)（街）。二是配合做好新能源汽車試點。積極參與xx市申報節(jié)能與新能源汽車試點工作，成立xx市新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組，完成xx市節(jié)能與新能源汽車總體實施方案(征求意見稿）、xx市新能源汽車推廣應用方案等。協(xié)助沃誠集團舉辦溫州大學沃誠電動汽車研究院成立暨xx市新能源（電動）汽車推廣運用啟動儀式。
    3.努力做好環(huán)資工作。認真開展我市“991行動計劃”重點項目2018年實施計劃申報和20實施計劃總結工作，樂清瑞集環(huán)保城市礦產(chǎn)無污染循環(huán)利用項目入選。協(xié)調有關部門落實xx市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展“12555”行動和“十二五”節(jié)能減排工作2018年計劃任務。開展園區(qū)循環(huán)化改造申報，做好樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和樂清工業(yè)園區(qū)對接工作。研究起草我市分布式光伏發(fā)電政策、“6.17”全國首個低碳日宣傳活動方案。
    4.大力推廣散裝水泥應用。出臺《禁止現(xiàn)場攪拌混凝土和砂漿》政策，加強預拌混凝土行業(yè)質量監(jiān)管。全市完成散裝水泥使用量164.77萬噸，同比增長41.98%，完成xx市下達年度計劃的149.79%；完成預拌混凝土供應量331.24萬立方米，同比增長56.96%，完成xx市下達年度計劃的157.73%；啟動預拌砂漿工作，完成預拌砂漿供應量2645.81噸。
    校友工作部工作總結篇四
    本文目錄。
    各位領導、各位同事大家好：
    規(guī)章制度。
    現(xiàn)代化管理成果）計劃生育愛國衛(wèi)生四有三卡執(zhí)行督辦值班編報機關庫房管理會議會務中心大事記獲獎情況登記綠化管理以及維護穩(wěn)定（610信訪綜合治理）相關業(yè)務內容的基礎資料建設，同時配合完成宣傳報道以及信息編報等十七項具體工作，對口上級職能部門8個對口具體科室20余個。一年來，在中心領導的關心理解支持下，在部門領導的具體指導和帶領下，在同志們的幫助下，在各科室和基層單位的通力配合下，xx年年工作已經(jīng)圓滿完成，現(xiàn)將一年來的學習和工作情況總結如下：
    一、做好常規(guī)工作，夯實基礎管理，形成規(guī)范的業(yè)務循環(huán)體系。
    由于業(yè)務內容較為繁雜，為既保證工作效果、又實現(xiàn)忙而有序地工作狀態(tài)，對常規(guī)工作的業(yè)務運行模式進行了規(guī)范。一是在時間、頻次上加以確定，每天分上下午各查看上行文兩次，并及時處理轉發(fā)，每周打印公文存檔一次，對于石化公司重特大事件或與本單位有關的公文，轉發(fā)處理的同時提醒相關部門領導及時查看落實，與公司文書室溝通規(guī)范中心內部發(fā)文號，配合各部門做好中心下行文編制管理、分發(fā)分報工作，認真做好收發(fā)文登記，截至目前，全年存檔上行文163份、下行文25份；堅持每天隨時注意查收辦公自動化內容，并瀏覽公司網(wǎng)頁，對于公司各職能部門部署的工作，及時對接，按期落實反饋，一年中，沒有出現(xiàn)任何遲報、誤報、漏報或完成質量不合格問題；做到每周一石化公司安全生產(chǎn)例會結束后，關注督辦信息事項，對于重大督辦事項匯報中心領導，對于常規(guī)督辦內容協(xié)調機關各部門落實完成，保證及時上報，該項工作得到了公司經(jīng)理辦直管領導肯定，落實反饋督辦信息52項；做好會議會務工作，保證做到會前進行衛(wèi)生清掃、會上作好會議記錄、會后及時編寫下發(fā)會議紀要，尤其企業(yè)重組后，要求期期會議有紀要，現(xiàn)存檔會議紀要13份。二是嚴肅工作紀律、嚴守審批程序，嚴格遵守文書業(yè)務以及保密人員工作紀律，工作中做到不跑風、不漏氣，不該說的話不說，不該做的事情不做，做到對單位負責、對領導負責、對工作負責、對自己負責；由于目前中心沒有各部門的業(yè)務專用章，中心行政用章使用率非常高，為避免出現(xiàn)公章誤用現(xiàn)象，建立了公章使用檔案，嚴格公章管理，對于各部門常規(guī)報表經(jīng)中心領導審批見簽后用印，除此以外的其他情況在見到簽后與簽領導溝通確認，予以用?。徊惠p易開具介紹信，開具介紹信時，必須部門領導或具體執(zhí)行人員闡明具體原因，根據(jù)業(yè)務內容實際予以辦理，并對介紹信的存根予以留存；樹立節(jié)約意識，機關庫管工作做到按流程操作、按規(guī)定辦事，領取物品時在一次性領取量上加以控制，做到小量領取，認真登記，對于需報銷辦理的出入庫手續(xù)，堅決執(zhí)行出入庫經(jīng)手人、主管領導簽制度，層層負責、層層把關。三是搶先抓早完成常規(guī)資料的編制、編報，基于xx年的工作實踐，按照原石化總廠、現(xiàn)石化公司可預測工作內容，按照“緊急性工作優(yōu)先、預定性工作搶先、臨時性工作爭先”的原則，制定自己工作計劃，依據(jù)年、季、月、周的執(zhí)行節(jié)奏以及隨機任務要求，逐項完成了基層建設、企業(yè)管理、610、信訪管理、綜合治理、計劃生育、愛衛(wèi)等426份基礎資料的編制和規(guī)范；編寫上交了一年一度的《餐飲服務中心年鑒》；第三次修訂完善了《餐飲服務中心管理制度匯編》，包括5個模塊、62個崗位、75項內容、1431條款，對新增崗位相關制度進行填充，已下發(fā)到各基層單位。
    報道工作，積極參與到中心宣傳報道工作中，根據(jù)中心領導的要求，全年有近40篇通訊報道、隨筆、雜談分別在中國石油報、大慶日報、石化報和公司內部網(wǎng)頁上刊登發(fā)表。六是成果論文，嘗試了現(xiàn)代化管理成果的編寫參評，題為《轉換經(jīng)營機制，強化市場盈利能力》的成果被評為石化總廠現(xiàn)代化管理成果二等獎。
    三、查找業(yè)務弱項，不斷加強自身學習，努力提高業(yè)務素養(yǎng)。
    一是參加了原總廠經(jīng)理辦舉辦的一對一秘書輪訓班。對“公文行文標準規(guī)范”，“公文寫作流程規(guī)范”，“秘書工作實務規(guī)范操作流程”，“秘書文處理工作須知”，“日常學習積累法”，個人、集體事跡材料以及工作總結經(jīng)驗介紹等文本形式有了進一步的了解和掌握；在理論學習的基礎上，加強實踐能力學習，培訓期間，主動參與到大慶石化綠化會議的籌備工作，對于會議的組織、安排、資料準備等細節(jié)執(zhí)行標準有了一定的認知和了解，為日后工作積累了較為直觀的感知性經(jīng)驗。二是認真學習“十七大”內容，“十七大”是我國近期工作的行動綱領，精髓內容也勢必成為石化公司和餐飲中心工作中應該掌握的必要內容，對這一部分內容自己也合理安排時間進行學習，并下載相關資料，隨時學讀備用。三是明確學習載體，把總廠職代會報告以及相關材料文件反復研讀，利用參加到中心實際接待服務或經(jīng)營活動的機會，以及網(wǎng)上查找行業(yè)相關信息等多種辦法強化工作能力。尤其12月初，崗位發(fā)生變化，在繼續(xù)承擔總經(jīng)理辦公室部分業(yè)務的同時，在和原黨辦主任了解中心工作現(xiàn)狀基礎上，尋找提升黨群工作部（下稱“黨辦”）業(yè)務技能的學習機會，閱讀了黨務工作專業(yè)書籍，在中心領導的支持下，已與公司團委、黨委辦等部分科室進行了對接請教，并到化建公司、物業(yè)管理中心進行了相關業(yè)務內容的考察學習，在梁占海走之前，會同王秀坤我們黨群工作部也簡單的議了幾次，對的工作初步做出了設想。
    工作打算：
    xx年年的工作在大家的理解、幫助、支持下雖然已經(jīng)告一段落，但還存在一些不足，尤其作為兩大企業(yè)重組后，工作標準、程序要求發(fā)生了很大變化，，在常規(guī)工作的基礎上，我們計劃開展以下幾方面業(yè)務內容：
    一、在完成手中經(jīng)理辦留存業(yè)務交接后，把全部精力投入到黨群工作部的業(yè)務體系中，以“學就學通，做就做精”的工作標準，干一樣、學一樣、專一樣、精一樣，保證各項工作的執(zhí)行效果；突出工作的實效性，明確黨群工作部個人業(yè)務的職責、權限劃分，在貫徹落實“指導基層、服務基層、方便基層”工作方針中，加強分工合作、細節(jié)落實，使個人與部門整體工作執(zhí)行能力有所提升。
    三、宣傳工作按照公司宣傳部的統(tǒng)一要求和中心領導的既定步調有計劃推進，把以往傾向于會議、活動報道延伸向一線服務人員、崗位工作情況的寫實報道；有效利用中心信息門戶，嘗試編制重要活動簡報，計劃4期/年，并進行上傳。
    四、計劃啟動典型選樹方案，逐漸探索建立激勵性強的激勵辦法。作為我們餐飲服務行業(yè)，需要的就是一批超時奉獻、忽略個人得失的優(yōu)秀員工。下一步，我們計劃屆時選樹出工作表現(xiàn)突出、大局意識強、甘于奉獻、叫得響過得硬、得到公眾認可的優(yōu)秀典型，并輔以人物事跡報道及時上傳石化報等媒體，不僅展示餐飲中心員工的工作隊伍形象，也為大家選定一個工作中的學習樣板，推廣工作中的好經(jīng)驗好做法，下一步我們要對這一活動的可行性進行調查分析，擬訂詳細的。
    工作方案。
    五、對入黨積極分子及黨員必備材料進行獨立的建檔造冊。中心現(xiàn)有團總支1個，黨支部4個，黨小組3個，黨員39名，團總支1個，團支部3個，35歲以下青工134人，做好這部分數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理工作，保證基礎數(shù)據(jù)更新及時、準確有效；做好發(fā)展黨員工作，公司黨委已經(jīng)下發(fā)了發(fā)展黨員工作細則，對材料準備、會議安排進一步提出了明確要求，黨群工作部文件精神已經(jīng)學習完畢，將進一步細化落實。
    六、著手做好日常工作資料留存，包括像片、影音資料。
    存在困難和需領導解決的問題：
    作為餐飲中心的機關一員、整體發(fā)展中的一分子，我們也了解中心經(jīng)營的不易和經(jīng)費的緊張，但是還是希望在條件允許的情況下，中心領導能夠考慮進一套照相、攝像設備，現(xiàn)無論投稿或留存資料提倡利用圖片新聞和視頻片斷，xx年年我們的電臺投稿活動均外請人員，日常經(jīng)營中好多可喜的精彩活動片斷因沒有設備而無力留存，另外投出圖片因質量問題也不予發(fā)表，基于以上請領導予以考慮。
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    在省公司黨群工作部的指導和分公司黨委的直接領導下，根據(jù)年初黨群工作的總體部署，一年來，黨群工作部圍繞電信發(fā)展、改革和服務工作，在開展保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    活動、全面創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作、弘揚電信企業(yè)文化，深化文明行業(yè)創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質等方面取得了一定成績。
    一、以深入學習貫徹“三個代表”重要思想為主線，努力提高員工隊伍政治素質。
    分公司黨委明確提出，當前及今后相當長的時期內，要分層次深入開展“三個代表”重要思想的學習，按照“三個代表”的要求，切實加強黨的思想、政治、組織、作風建設，努力探索新時期加強黨的建設的好思路、新辦法和有效途徑。
    今年以來，分公司黨委中心組著重就貫徹十六屆三中全會精神、《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》、樹立和落實科學發(fā)展觀等進行了專題學習研討，并對xx年分公司理論學習、黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設、精神文明建設等進行了研究部署。制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制》，在各支部和黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育活動；組織員工系統(tǒng)學習《當代中國科學發(fā)展觀學習讀本》、《中國電信企業(yè)文化綱要》，并結合學習公民“基本道德規(guī)范”、中國電信“核心價值觀”和常州“市民精神”，開展常州電信“企業(yè)精神”大討論活動。同時，運用宣傳展版、《常州電信文化》、常州電信思想政治工作網(wǎng)站、新聞媒體等，加大了分公司各類先進集體和先進個人的宣傳力度，突出先進典型的示范帶頭作用。全年已編發(fā)《常州電信文化》8期，《常州電信政工信息》18期。通過學習教育，進一步增強了廣大員工的大局意識、發(fā)展意識、服務意識、責任意識。
    開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是新世紀新階段黨的建設的基礎工程。為此，我們制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制實施計劃》，逐步建立靈活的動態(tài)管理機制，長期的學習教育機制，嚴格的評議監(jiān)督機制，穩(wěn)定的吐故納新機制。主要開展了以下活動：
    1、按照分公司開展民主評議黨員活動要求，認真組織開展黨員民主評議。在個人總結、自我剖析的基礎上，一方面召開支部大會進行民主評議，另一方面召開部門員工大會進行民主測評，最后，整理出對每一位黨員的評議意見，提請支部大會討論通過，被評定為不合格黨員的要報分公司黨委審定。
    2、開展“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等一系列評優(yōu)爭先活動。對一貫表現(xiàn)突出，在分公司各項工作中能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的黨員典型，予以表彰；對在民主評議中被評議為優(yōu)秀的黨員，予以表揚。黨群工作部已對“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”進行了初評，并將通過思政網(wǎng)站、展板等載體，宣傳他們的先進事跡，樹立學習榜樣。
    3、開展“黨員承諾”活動。在民主評議黨員活動結束后，每位黨員根據(jù)評議意見，結合。
    崗位職責。
    提出努力方向提交了一份“黨員承諾書”匯總后形成各支部“承諾書”向群眾公開承諾以廣大群眾對黨員和黨組織是否滿意作為衡量先進性教育成效的重要標準。
    4、開展“黨員服務示范崗”活動。作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的進一步深入和延續(xù)，“黨員服務示范崗”活動緊扣服務這一中國電信科學發(fā)展、做大做強的不變主題，以“黨員服務示范崗”崗位明星的表率作用，促使全體黨員立足本職、結合實踐、提升服務水平，將共產(chǎn)黨員的先進性發(fā)揮到實處，引領廣大員工搞好服務，以服務擦亮中國電信的誠信品牌。10月10日，在文化宮電信大廈十二樓會議室舉行了“黨員服務示范崗”活動授牌儀式，公眾客戶部錢偉、動力維護中心黃偉東、人力資源部孫玲等7位黨員從黨群工作部負責人的手中，接過了印有“黨員服務示范崗”樣的一疊特殊的“名片”，標志著分公司黨委開展創(chuàng)建“黨員服務示范崗”活動進入了實質性階段。
    5、按照分類管理的要求，結合黨員廉政教育活動的實施意見，根據(jù)黨員領導干部、黨員中層管理人員、一般黨員、離退休黨員等不同層次黨員先進性的具體要求和特點，開展個人黨性分析，促進黨風廉政建設。
    6、根據(jù)分公司機構體制的變化，及時做好各級黨組織的調整工作，確保黨建工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性。制定了黨（總）支部工作考核辦法，認真抓好黨支部的日常管理工作和“三會一課”等制度，做好各黨支部月度工作計劃、小結及組織實施情況的檢查監(jiān)督，并做好量化考核工作。
    7、重視做好入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作。組織舉辦了入黨積極分子培訓班，共有44名入黨積極分子參加培訓并通過了考試，進一步提高了他們對黨的認識，端正入黨動機，堅定共產(chǎn)主義信念。根據(jù)新時期發(fā)展黨員工作“十六”方針和分公司黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴格要求、保證質量，做好xx年度黨員發(fā)展工作，發(fā)展了16名新黨員，改善了黨員隊伍的年齡、文化層次和分布結構。
    8、充分發(fā)揮共青團是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍的作用，加大青年人才隊伍建設和青年人力資源開發(fā)力度。宣傳推廣青年建功成才的典型，大力營造關心、尊重、信任青年人才的良好氛圍。組織團員青年深入社會開展各項服務活動。完成市級優(yōu)秀團組織、優(yōu)秀團員申報工作；積極參加團市委組織的“愛心捐贈”及“青年志愿者”活動。繼續(xù)推進爭創(chuàng)“青年文明號”活動，新申報省級“青年文明號”3個，市級“青年文明號”7個?，F(xiàn)已有省級“青年文明號”9個，市級“青年文明號”14個。
    9、組織召開了中共常州電信分公司第一次代表大會。11月18－19日，中國共產(chǎn)黨江蘇省電信有限公司常州分公司第一次代表大會隆重舉行。大會回顧了五年來分公司黨委所做的工作和取得的成績，明確了今后黨委工作的指導思想和總體思路，號召分公司黨員和全體員工要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，求真實務的工作作風，解放思想，與時俱進，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為常州電信再創(chuàng)輝煌而共同奮斗。大會選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀委委員。
    活動，努力探索新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑，為完成xx年分公司各項改革發(fā)展目標任務提供強有力的思想保證和精神動力。
    組織召開了分公司思想政治工作暨企業(yè)文化建設研究會第一屆年會。本次會議得到了中國電信集團公司、江蘇省電信有限公司和常州市委、市政府、常州市思想政治工作研究會等領導的高度重視，常州市委常委、宣傳部部長、市政研會會長張曉霞，中國電信集團公司直屬機關黨委辦公室主任曹雪琴，江蘇省電信有限公司黨群工作部副主任、省公司政研會副秘書長石玉等領導同志親臨大會并作了重要講話。
    分公司總經(jīng)理、政研會副會長郭建冬同志致開幕詞，分公司原黨委書記俞懷彤同志作了題為《學習和實踐“三個代表”，不斷加強常州電信思想政治工作和企業(yè)文化建設》的工作報告，回顧了公司近年來的改革和發(fā)展情況，總結了近年來在加強和改進企業(yè)思想政治工作方面所做的工作，指出了思想政治工作所面臨的形勢和主要任務，部署了當前和今后一段時期分公司開展思想政治工作的具體內容。會議對29篇獲獎優(yōu)秀論文進行了表彰和交流，宣貫了《中國電信企業(yè)文化綱要》，舉辦了《加強企業(yè)文化建設，注重提升隊伍素質》專題講座。與會代表還圍繞政研會工作報告，就“如何加強并改善思想政治工作”、“如何搞好企業(yè)文化建設”等進行了分組討論。
    積極做好思想政治工作成果應用推薦工作。分公司被市政研會推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀單位”，分公司政研會被省公司推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀政研會”；論文《增強學習力，激發(fā)創(chuàng)新力，提升競爭力》榮獲市政研會論文評比一等獎，并被推薦參加省政研會優(yōu)秀論文評比。
    四、緊緊圍繞“企業(yè)精神”大討論，積極推進企業(yè)文化建設。
    部署了xx年分公司企業(yè)文化系列活動。認真組織員工學習貫徹“中國電信企業(yè)文化綱要”，結合文明行業(yè)創(chuàng)建、學習型企業(yè)創(chuàng)建和企業(yè)思想政治工作研究活動，通過“企業(yè)精神”大討論，企業(yè)文化活動月等活動，加強了企業(yè)文化的理論研究和實踐，強化員工的競爭意識，鼓勵員工立足未來，苦練內功，企業(yè)文化建設呈現(xiàn)了良好的開端。
    根據(jù)xx年分公司企業(yè)文化活動的總體安排，3月份起在常州全區(qū)電信系統(tǒng)開展常州電信“企業(yè)精神”大討論活動。歷經(jīng)了動員發(fā)動、學習座談、內涵表述、初選方案、公開征集、領導討論、員工評選等階段，最終確定“勤學善創(chuàng)、守信敢拼”作為常州電信的企業(yè)精神。
    組織開展“創(chuàng)故事、找故事、寫故事、講故事”活動，將中國電信核心價值觀、常州電信企業(yè)精神故事化，案例化。5月10日先由分公司中層干部開始“講述常州電信人自己的故事”，8月27日舉行了“感動員工、感動用戶、感動常州”員工故事大賽。
    舉辦“企業(yè)文化活動月”系列活動。9月份開展的“企業(yè)文化月”以“弘揚企業(yè)文化、共享信息文明”為主旨，通過企業(yè)文化綱要宣貫、企業(yè)形象展示、文學藝術創(chuàng)作、系列讀書活動、企業(yè)文化知識答題、文藝匯演以及一系列的文化體育活動和“互聯(lián)星空”等業(yè)務的營銷活動，集中展示常州電信近年來在企業(yè)文化建設方面所取得的成就，大力頌揚常州電信“勤學善創(chuàng)、守信敢拼”的企業(yè)精神，全面提升常州電信的新形象。
    五、緊緊圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)工作，提升電信企業(yè)形象。
    xx年創(chuàng)建工作的總目標是保持江蘇省文明行業(yè)、常州市文明行業(yè)稱號。創(chuàng)建工作的重點是通過企業(yè)內部管理，抓好電信服務監(jiān)管框架和制度體系的貫徹落實工作，對電信服務質量進行多方位監(jiān)督管理，維護用戶合法權益，進一步加強用戶投訴服務管理，落實“服務優(yōu)質、處理高效、閉環(huán)管理”的基本要求，妥善處理用戶投訴問題，為用戶提供滿意的服務。
    根據(jù)市文明辦和團市委的統(tǒng)一部署，分公司團委組織開展了“文化助理自愿者進社區(qū)”活動。在北環(huán)街道、荷花池街道、新區(qū)工業(yè)園等地開展辦理電信業(yè)務咨詢、現(xiàn)場修理電信業(yè)務障礙、業(yè)務現(xiàn)場展示等活動，展示現(xiàn)代通信科技對普通人生活的促進。進行科學上網(wǎng)宣傳，宣傳科學上網(wǎng)、科學利用網(wǎng)絡。通過現(xiàn)場展示、事例活動，開展“綠色上網(wǎng)”活動。對社區(qū)櫥窗進行布置，開展科學知識的普及教育，介紹通信業(yè)務常識。
    分公司簽訂了“誠信維權承諾書”，將一如既往地秉承“用戶至上，用心服務”的理念，打造誠信品牌，規(guī)范經(jīng)營流程，創(chuàng)新服務手段，提升服務水平，切實維護消費者權益，為實現(xiàn)國民經(jīng)濟信息化、為地方經(jīng)濟的騰飛、為新世紀再創(chuàng)常州電信的輝煌而努力奮斗。xx年1月和3月，先后被評為“常州市誠信單位”和“江蘇省誠信單位”。
    xx年分公司黨群工作的總體思路是：突出一個主題；保持兩方面的榮譽；處理好三個方面的關系；明確四個工作目標；著重抓好五項工作。
    突出一個主題：xx年是中國電信集團確定的“企業(yè)形象展示年”。圍繞這一個主題，除了在一季度前繼續(xù)宣貫企業(yè)文化綱要外，全年重點是在企業(yè)形象展示方面做文章。主要涉及到企業(yè)對外整體形象、員工（包括黨團員）的形象以及企業(yè)內部的形象化問題。
    保持兩方面榮譽：一是繼續(xù)保持省、市文明行業(yè)榮譽稱號，xx年是保持這一榮譽稱號的關鍵之年。03-xx年度文明行業(yè)迎檢工作在本年度末將正式推開，將持續(xù)至xx年度一季度前完成；二是保持省級思想政治工作先進單位榮譽稱號，我單位是這一榮譽僅有的兩家連冠者之一。
    處理好三個關系：一是處理好工作內容和工作職責的關系，將工作職責進一步“細”化，要注重一個“細”；二是處理好工作面的擴張與工作內容的深度進入的關系，將工作重點進一步“深”化，如黨建工作，黨員先進性保持等要注重一個“深”；三是處理好工作的形式與實際效果的關系，將工作內容、成效，進一步落到“實”處，注重一個“實”，如企業(yè)文化建設既要有新穎活潑的形式又要有潛移默化、潤物無聲的效果。
    明確四大工作目標：一是文明行業(yè)創(chuàng)建工作要名列全市前茅；二是企業(yè)文化建設要走在省公司前列；三是企業(yè)黨建工作要達到規(guī)范化、標準化、制度化要求，在市級評比中榜上有名；四是企業(yè)思想政治工作要為在2-3年內爭創(chuàng)國家級思想政治工作先進單位打基礎。
    著重抓好五個方面的主要工作：
    服務水平，展示企業(yè)形象”的創(chuàng)建活動主題。重點是通過抓服務、重誠信，把企業(yè)形象進一步展示在廣大市民面前，在形式上可以繼續(xù)開展“感動員工、感動用戶、感動常州”的“三感動”等活動，黨團員可以進一步走向社會開展有關助弱結對幫扶活動，使常州電信的形象進一步完善高大。
    二抓企業(yè)文化建設。圍繞企業(yè)形象展示這一主題，開展企業(yè)形象展示系列活動。除了在9-10月份集中開展“企業(yè)形象展示月”活動外，xx年將對企業(yè)形象（如新大樓的形象）、部門形象、員工形象這三大塊進行分門別類，開展諸如“我為企業(yè)形象獻一計”等活動，半年一次的“部門業(yè)績各家談”活動，黨群工作部將與其他部門一道進一步發(fā)掘事例，進行事跡匯編、制作有關精彩專題片，分為學習、素質、服務、管理、創(chuàng)新等幾個專題來展示。在“企業(yè)形象展示月”活動中，就員工的形體形象、精神形象、行為形象進行展示。
    四抓企業(yè)黨建工作：除了完善上述制度，企業(yè)黨建工作繼續(xù)以“保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，開展與之相配套的民主評議黨員、優(yōu)秀黨員評選、黨員服務示范崗等工作，特別是圍繞“企業(yè)形象展示年”主題，開展“我為黨旗添光彩”等助弱助殘助學結對活動，以及在黨員中開展“服務企業(yè)、奉獻社會”等勞動競賽活動。
    另外，根據(jù)流程變化，擬對黨組織的設置作相關調整，擬建立大總支委為格局的建制，以適應發(fā)展要求，同時在黨內民主建設方面開展一些有益的嘗試，如支委選舉競選等。
    另外，適應共青團常州市委和其他部門的工作要求，繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，做好人武、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。
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    一、以深入學習貫徹“三個代表”重要思想為主線，努力提高員工隊伍政治素質。
    分公司黨委明確提出，當前及今后相當長的時期內，要分層次深入開展“三個代表”重要思想的學習，按照“三個代表”的要求，切實加強黨的思想、政治、組織、作風建設，努力探索新時期加強黨的建設的好思路、新辦法和有效途徑。
    今年以來，分公司黨委中心組著重就貫徹十六屆三中全會精神、《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》、樹立和落實科學發(fā)展觀等進行了專題學習研討，并對xx年分公司理論學習、黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設、精神文明建設等進行了研究部署。制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制》，在各支部和黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育活動；組織員工系統(tǒng)學習《當代中國科學發(fā)展觀學習讀本》、《中國電信企業(yè)文化綱要》，并結合學習公民“基本道德規(guī)范”、中國電信“核心價值觀”和常州“市民精神”，開展常州電信“企業(yè)本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊精神”大討論活動。同時，運用宣傳展版、《常州電信文化》、常州電信思想政治工作網(wǎng)站、新聞媒體等，加大了分公司各類先進集體和先進個人的宣傳力度，突出先進典型的示范帶頭作用。全年已編發(fā)《常州電信文化》8期，《常州電信政工信息》18期。通過學習教育，進一步增強了廣大員工的大局意識、發(fā)展意識、服務意識、責任意識。
    開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是新世紀新階段黨的建設的基礎工程。為此，我們制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制實施計劃》，逐步建立靈活的動態(tài)管理機制，長期的學習教育機制，嚴格的評議監(jiān)督機制，穩(wěn)定的吐故納新機制。主要開展了以下活動：
    1、按照分公司開展民主評議黨員活動要求，認真組織開展黨員民主評議。在個人總結、自我剖析的基礎上，一方面召開支部大會進行民主評議，另一方面召開部門員工大會進行民主測評，最后，整理出對每一位黨員的評議意見，提請支部大會討論通過，被評定為不合格黨員的要報分公司黨委審定。
    2、開展“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等一系列評優(yōu)爭先活動。對一貫表現(xiàn)突出，在分公司各項工作中能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的黨員典型，予以表彰；對在民主評議中被評議為優(yōu)秀的黨員，予以表揚。黨群工作部已對“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”進行了初評，并將通過思政網(wǎng)站、展板等載體，宣傳他們的先進事跡，樹立學習榜樣。
    3、開展“黨員承諾”活動。在民主評議黨員活動結束后，每位黨員根據(jù)評議意見，結合崗位職責，提出努力方向，提交了一份“黨員承諾書”，匯總后形成各支部“承諾書”，向群眾公開承諾，以廣大群眾對黨員和黨組織是否滿意，作為衡量先進性教育成效的重要標準。
    4、開展“黨員服務示范崗”活動。作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的進一步深入和延續(xù)，“黨員服務示范崗”活動緊扣服務這一中國電信科學發(fā)展、做大做強的不變主題，以“黨員服務示范崗”崗位明星的表率作用，促使全體黨員立足本職、結合實踐、提升服務水平，將共產(chǎn)黨員的先進性發(fā)揮到實處，引領廣大員工搞好服務，以服務擦亮中國電信的誠信品牌。10月10日，在文化宮電信大廈十二樓會議室舉行了“黨員服務示范崗”活動授牌儀式，公眾客戶部錢偉、動力維護中心黃偉東、人力資源部孫玲等7位黨員從黨群工作部負責人的手中，接過了印有“黨員服務示范崗”樣的一疊特殊的“名片”，標志著分公司黨委開展創(chuàng)建“黨員服務示范崗”活動進入了實質性階段。
    5、按照分類管理的要求，結合黨員廉政教育活動的實施意見，根據(jù)黨員領導干部、黨員中層管理人員、一般黨員、離退休黨員等不同層次黨員先進性的具體要求和特點，開展個人黨性分析，促進黨風廉政建設。
    6、根據(jù)分公司機構體制的變化，及時做好各級黨組織的調整工作，確保黨建工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性。制定了黨（總）支部工作考核辦法，認真抓好黨支部的日常管理工作和“三會一課”等制度，做好各黨支部月度工作計劃、小結及組織實施情況的檢查監(jiān)督，并做好量化考核工作。
    7、重視做好入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作。組織舉辦了入黨積極分子培訓班，共有44名入黨積極分子參加培訓并通過了考試，進一步提高了他們對黨的認識，端正入黨動機，堅定共產(chǎn)主義信念。根據(jù)新時期發(fā)展黨員工作“十六”方針和分公司黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴格要求、保證質量，做好xx年度黨員發(fā)展工作，發(fā)展了16名新黨員，改善了黨員隊伍的年齡、文化層次和分布結構。
    8、充分發(fā)揮共青團是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍的作用，加大青年人才隊伍建設和青年人力資源開發(fā)力度。宣傳推廣青年建功成才的典型，大力營造關心、尊重、信任青年人才的良好氛圍。組織團員青年深入社會開展各項服務活動。完成市級優(yōu)秀團組織、優(yōu)秀團員申報工作；積極參加團市委組織的“愛心捐贈”及“青年志愿者”活動。繼續(xù)推進爭創(chuàng)“青年文明號”活動，新申報省級“青年文明號”3個，市級“青年文明號”7個。現(xiàn)已有省級“青年文明號”9個，市級“青年文明號”14個。
    9、組織召開了中共常州電信分公司第一次代表大會。11月18－19日，中國共產(chǎn)黨江蘇省電信有限公司常州分公司第一次代表大會隆重舉行。大會回顧了五年來分公司黨委所做的工作和取得的成績，明確了今后黨委工作的指導思想和總體思路，號召分公司黨員和全體員工要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，求真實務的工作作風，解放思想，與時俱進，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為常州電信再創(chuàng)輝煌而共同奮斗。大會選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀委委員。
    按照上級的統(tǒng)一部署，結合電信發(fā)展、改革、服務、管理的實際，我們積極組織開展員工思想政治工作及企業(yè)文化建設研究活動，努力探索新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑，為完成xx年分公司各項改革發(fā)展目標任務提供強有力的思想保證和精神動力。
    司和常州市委、市政府、常州市思想政治工作研究會等領導的高度重視，常州市委常委、宣傳部部長、市政研會會長張曉霞，中國本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊電信集團公司直屬機關黨委辦公室主任曹雪琴，江蘇省電信有限公司黨群工作部副主任、省公司政研會副秘書長石玉等領導同志親臨大會并作了重要講話。
    分公司總經(jīng)理、政研會副會長郭建冬同志致開幕詞，分公司原黨委書記俞懷彤同志作了題為《學習和實踐“三個代表”，不斷加強常州電信思想政治工作和企業(yè)文化建設》的工作報告，回顧了公司近年來的改革和發(fā)展情況，總結了近年來在加強和改進企業(yè)思想政治工作方面所做的工作，指出了思想政治工作所面臨的形勢和主要任務，部署了當前和今后一段時期分公司開展思想政治工作的具體內容。會議對29篇獲獎優(yōu)秀論文進行了表彰和交流，宣貫了《中國電信企業(yè)文化綱要》，舉辦了《加強企業(yè)文化建設，注重提升隊伍素質》專題講座。與會代表還圍繞政研會工作報告，就“如何加強并改善思想政治工作”、“如何搞好企業(yè)文化建設”等進行了分組討論。
    積極做好思想政治工作成果應用推薦工作。分公司被市政研會推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀單位”，分公司政研會被省公司推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀政研會”；論文《增強學習力，激發(fā)創(chuàng)新力，提升競爭力》榮獲市政研會論文評比一等獎，并被推薦參加省政研會優(yōu)秀論文評比。
    四、緊緊圍繞“企業(yè)精神”大討論，積極推進企業(yè)文化建設。
    部署了xx年分公司企業(yè)文化系列活動。認真組織員工學習貫徹“中國電信企業(yè)文化綱要”，結合文明行業(yè)創(chuàng)建、學習型企業(yè)創(chuàng)建和企業(yè)思想政治工作研究活動，通過“企業(yè)精神”大討論，企業(yè)文化活動月等活動，加強了企業(yè)文化的理論研究和實踐，強化員工的競爭意識，鼓勵員工立足未來，苦練內功，企業(yè)文化建設呈現(xiàn)了良好的開端。
    根據(jù)xx年分公司企業(yè)文化活動的總體安排，3月份起在常州全區(qū)電信系統(tǒng)開展常州電信“企業(yè)精神”大討論活動。歷經(jīng)了動員發(fā)動、學習座談、內涵表述、初選方案、公開征集、領導討論、員工評選等階段，最終確定“勤學善創(chuàng)、守信敢拼”作為常州電信的企業(yè)精神。
    組織開展“創(chuàng)故事、找故事、寫故事、講故事”活動，將中國電信核心價值觀、常州電信企業(yè)精神故事化，案例化。5月10日先由分公司中層干部開始“講述常州電信人自己的故事”，8月27日舉行了“感動員工、感動用戶、感動常州”員工故事大賽。
    舉辦“企業(yè)文化活動月”系列活動。9月份開展的“企業(yè)文化月”以“弘揚企業(yè)文化、共享信息文明”為主旨，通過企業(yè)文化綱要宣貫、企業(yè)形象展示、文學藝術創(chuàng)作、系列讀書活動、企業(yè)文化知識答題、文藝匯演以及一系列的文化體育活動和“互聯(lián)星空”等業(yè)務的營銷活動，集中展示常州電信近年來在企業(yè)文化建設方面所取得的成就，大力頌揚常州電信“勤學善創(chuàng)、守信敢拼”的企業(yè)精神，全面提升常州電信的新形象。
    五、緊緊圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)工作，提升電信企業(yè)形象。
    xx年創(chuàng)建工作的總目標是保持江蘇省文明行業(yè)、常州市文明行業(yè)稱號。創(chuàng)建工作的重點是通過企業(yè)內部管理，抓好電信服務監(jiān)管框架和制度體系的貫徹落實工作，對電信服務質量進行多方位監(jiān)督管理，維護用戶合法權益，進一步加強用戶投訴服務管理，落實“服務優(yōu)質、處理高效、閉環(huán)管理”的基本要求，妥善處理用戶投訴問題，為用戶提供滿意的服務。
    根據(jù)市文明辦和團市委的統(tǒng)一部署，分公司團委組織開展了“文化助理自愿者進社區(qū)”活動。在北環(huán)街道、荷花池街道、新區(qū)工業(yè)園等地開展辦理電信業(yè)務咨詢、現(xiàn)場修理電信業(yè)務障礙、業(yè)務現(xiàn)場展示等活動，展示現(xiàn)代通信科技對普通人生活的促進。進行科學上網(wǎng)宣傳，宣傳科學上網(wǎng)、科學利用網(wǎng)絡。通過現(xiàn)場展示、事例活動，開展“綠色上網(wǎng)”活動。對社區(qū)櫥窗進行布置，開展科學知識的普及教育，介紹通信業(yè)務常識。
    分公司簽訂了“誠信維權承諾書”，將一如既往地秉承“用戶至上，用心服務”的理念，打造誠信品牌，規(guī)范經(jīng)營流程，創(chuàng)新服務手段，提升服務水平，切實維護消費者權益，為實現(xiàn)國民經(jīng)濟信息化、為地方經(jīng)濟的騰飛、為新世紀再創(chuàng)常州電信的輝煌而努力奮斗。xx年1月和3月，先后被評為“常州市誠信單位”和“江蘇省誠信單位”。
    xx年分公司黨群工作的總體思路是：突出一個主題；保持兩方面的榮譽；處理好三個方面的關系；明確四個工作目標；著重抓好五項工作。
    突出一個主題：xx年是中國電信集團確定的“企業(yè)形象展示年”。圍繞這一個主題，除了在一季度前繼續(xù)宣貫企業(yè)文化綱要外，全年重點是在企業(yè)形象展示方面做文章。主要涉及到企業(yè)對外整體形象、員工（包括黨團員）的形象以及企業(yè)內部的形象化問題。
    保持兩方面榮譽：一是繼續(xù)保持省、市文明行業(yè)榮譽稱號，xx年是保持這一榮譽稱號的關鍵之年。03-xx年度文明行業(yè)迎檢工作在本年度末將正式推開，將持續(xù)至xx年度一季度前完成；二是保持省級思想政治工作先進單位榮譽稱號，我單位是這一榮譽僅有的兩家連冠者之一。
    處理好三個關系：一是處理好工作內容和工作職責的關系，將工作職責進一步“細”化，要注重一個“細”；二是處理好工作面的擴張與工作內容的深度進入的關系，將工作重點進一步“深”化，如黨建工作，黨員先進性保持等要注重一個“深”；三是處理好工作的形式與實際效果的關系，將工作內容、成效，進一步落到“實”處，注重一個“實”，如企業(yè)文化建設既要有新穎活潑的形式又要有潛移默化、潤物無聲的效果。
    明確四大工作目標：一是文明行業(yè)創(chuàng)建工作要名列全市前茅；二是企業(yè)文化建設要走在省公司前列；三是企業(yè)黨建工作要達到規(guī)范化、標準化、制度化要求，在市級評比中榜上有名；四是企業(yè)思想政治工作要為在2-3年內爭創(chuàng)國家級思想政治工作先進單位打基礎。
    著重抓好五個方面的主要工作：
    一抓文明行業(yè)創(chuàng)建。針對即將開始的迎檢工作，除了完成正常的申報表、申報報告、創(chuàng)建總結外，電子臺帳工作要在近期建立。另外，明年的文明行業(yè)創(chuàng)建工作結合企業(yè)文化建設及學習型企業(yè)建設，擬提出“提升服務水平，展示企業(yè)形象”的創(chuàng)本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊建活動主題。重點是通過抓服務、重誠信，把企業(yè)形象進一步展示在廣大市民面前，在形式上可以繼續(xù)開展“感動員工、感動用戶、感動常州”的“三感動”
    等活動，黨團員可以進一步走向社會開展有關助弱結對幫扶活動，使常州電信的形象進一步完善高大。
    二抓企業(yè)文化建設。圍繞企業(yè)形象展示這一主題，開展企業(yè)形象展示系列活動。除了在9-10月份集中開展“企業(yè)形象展示月”活動外，xx年將對企業(yè)形象（如新大樓的形象）、部門形象、員工形象這三大塊進行分門別類，開展諸如“我為企業(yè)形象獻一計”等活動，半年一次的“部門業(yè)績各家談”活動，黨群工作部將與其他部門一道進一步發(fā)掘事例，進行事跡匯編、制作有關精彩專題片，分為學習、素質、服務、管理、創(chuàng)新等幾個專題來展示。在“企業(yè)形象展示月”活動中，就員工的形體形象、精神形象、行為形象進行展示。
    四抓企業(yè)黨建工作：除了完善上述制度，企業(yè)黨建工作繼續(xù)以“保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，開展與之相配套的民主評議黨員、優(yōu)秀黨員評選、黨員服務示范崗等工作，特別是圍繞“企業(yè)形象展示年”主題，開展“我為黨旗添光彩”等助弱助殘助學結對活動，以及在黨員中開展“服務企業(yè)、奉獻社會”等勞動競賽活動。
    另外，根據(jù)流程變化，擬對黨組織的設置作相關調整，擬建立大總支委為格局的建制，以適應發(fā)展要求，同時在黨內民主建設方面開展一些有益的嘗試，如支委選舉競選等。
    另外，適應共青團常州市委和其他部門的工作要求，繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，做好人武、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。
    校友工作部工作總結篇五
    指導思想：深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和市委十二屆三次全會精神，扎實推進科學發(fā)展觀和省委“兩創(chuàng)戰(zhàn)略”，落實市委、市政府提出的“圍繞主線，弘揚新慈溪精神，全面開展落實突破年活動，力求取得六方面明顯進展”的總體要求，努力實現(xiàn)四大轉變，積極做好七個方面工作。
    一、總體要求。
    全面學習貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，圍繞市委、市政府提出的年度總體發(fā)展目標，把握發(fā)展新趨勢，抓住改革新機遇，精于謀劃，善于統(tǒng)籌，敢于創(chuàng)新，勤于管理，充分發(fā)揮發(fā)改部門綜合職能優(yōu)勢，深化實施“xxx”規(guī)劃各項目標任務。
    在整年工作著力點上，努力實現(xiàn)四方面的轉變。一是從偏重于對微觀主體的直接管理，轉變?yōu)閺娀l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制實施和加強宏觀調控。突出對經(jīng)濟社會發(fā)展的宏觀把握和調控，向職能轉變邁出新步伐。二是從以前期工作為重心轉變?yōu)榍捌谝?guī)劃、中期管理和后期監(jiān)督并重。既要發(fā)揮綜合、管理職能，也要履行監(jiān)督、執(zhí)法職能，在不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟能力的同時，加強行政管理能力，提高監(jiān)督和執(zhí)法能力。三是從以發(fā)展為中心轉變?yōu)榻y(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展、改革和穩(wěn)定關系。貫徹和落實科學發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，解放思想，實事求實，謀求市域內城鄉(xiāng)、經(jīng)濟社會、人和自然、行政區(qū)與經(jīng)濟區(qū)間的統(tǒng)籌協(xié)調工作，統(tǒng)一規(guī)劃和部署，處理好發(fā)展、改革和穩(wěn)定的關系。四是從側重于經(jīng)濟管理轉變?yōu)橐龑鐣慕?jīng)濟社會活動。不斷加強對經(jīng)濟社會發(fā)展的評估分析，加大經(jīng)濟領域和社會領域的.有效調控、動態(tài)監(jiān)測，做好經(jīng)濟領域改革的同時，深化社會領域改革，強化社會服務和管理。
    二、主要任務。
    （一）堅持規(guī)劃引導，著力推動經(jīng)濟新增長。
    切實強化規(guī)劃引導，綜合發(fā)揮發(fā)改工作經(jīng)濟分析、改革創(chuàng)新、項目管理、價格監(jiān)管等職能，聚合各方積極因素，提升慈溪經(jīng)濟社會發(fā)展水平。把握xx都市北部中心城市確立的現(xiàn)實機遇，提高xx競爭實力；利用杭甬高速客運專線及場站建設的預期機遇，實現(xiàn)要素集聚。充分發(fā)揮大橋經(jīng)濟的集聚輻射功能、溝通吸納功能和聯(lián)系橋梁功能，促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。調整經(jīng)濟結構。通過推進投資、消費、出口“三駕馬車”的升級優(yōu)化，提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)層次，替代落后低端產(chǎn)業(yè)，跟進新興優(yōu)質產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟增長由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動轉變，由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創(chuàng)新轉變。增加發(fā)展動力。以“改革、開放、創(chuàng)新”經(jīng)濟發(fā)展新的三駕馬車作為發(fā)展新動力，深化改革，再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，擴大開放，提高開放型經(jīng)濟水平，加快創(chuàng)新，提高區(qū)域自主創(chuàng)新能力。改善發(fā)展條件。樹立長遠發(fā)展眼光，積極破解要素瓶頸制約，優(yōu)化生產(chǎn)力布局，強化基礎設施建設，創(chuàng)造和改善經(jīng)濟社會發(fā)展條件。構建和諧社會。以“民生、民和、民安”為出發(fā)點，發(fā)展社會事業(yè)，夯實民生基礎，維護社會穩(wěn)定，夯實民和基礎，強化社會管理，夯實民安基礎。
    1、編制xx年全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案，及時做好相關預期目標的下達工作；跟蹤督促檢查年度發(fā)展計劃執(zhí)行情況，編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告。
    2、扎實落實《規(guī)劃管理辦法》，強化規(guī)劃審查和管理，著手開展“xxx”規(guī)劃中期評估工作。配合開展主體功能區(qū)發(fā)展等規(guī)劃編制。
    （二）堅持分析監(jiān)測，著力把握發(fā)展新動態(tài)。
    加強經(jīng)濟監(jiān)測預測工作力度，監(jiān)控全市經(jīng)濟社會運行態(tài)勢，充分利用經(jīng)濟社會信息網(wǎng)絡、《xx經(jīng)濟》刊物、季度形勢分析、《發(fā)展改革報告》和《xx發(fā)展概況》等五大載體，分析經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，為市領導決策服務。開展課題研究，破解要素制約、成本壓力上升、外部環(huán)境嚴峻等系列矛盾，促進投資穩(wěn)步回升、經(jīng)濟效益增長、出口穩(wěn)步提高，推進和諧社會建設。
    校友工作部工作總結篇六
    1、落實干部考核制度。
    按照黨管干部的組織原則，在干部隊伍建設方面，《黨群工作部》根據(jù)廠黨委要求，制定考核方案，以干部考核為抓手，在年初和7月份，兩次全程參與對中層干部實行360°全方位考核?？己斯ぷ鲃诱娓瘢衲昴瓿?，3名不稱職中層干部被免職或降職，6名考核排名靠后中層干部被誡勉談話;在主要崗位出現(xiàn)空缺和向上級推薦模范先進單位和個人時，做到優(yōu)先考慮排名靠前人員，干部考核動真格徹底打消了部分干部“干好干壞一個樣”的思想，形成了“能者上，平者讓，庸者下”的選拔機制。
    3、做好管理人員培訓安排。
    9月份，按照任廠長要求，黨群工作部分管中層干部培訓。按照培訓計劃，黨群工作部對全廠班組長以上管理人員分批進行外出學習輪訓，以提高大家的視野。并在10月18日組織首批20名管理干部赴兄弟單位進行考察學習?？疾鞖w來后大家分別根據(jù)各自感受寫下心得體會，并將一些實際經(jīng)驗運用到了工作之中。
    明年工作建議。
    為進一步規(guī)范黨組織的建設和管理，黨群工作部將結合今年活動中存在的不足，積極進行改進。早做謀劃，確保各項活動落到實處，起到應有效果。進一步扎實開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動。
    校友工作部工作總結篇七
    總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，快快來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的校友會宣傳部工作總結，希望能夠幫助到大家。
    1，參加09迎新工作。
    為迎接09新生出展板，在校門口貼車號等，在迎新工作中，我們可以體會到當初自己入校時的`心情，重新激起了我們對大學的新鮮感和干勁。我們通過自己的努力向學校展示了校友會相當出色的一面，得到了大家的認可。
    2，納新工作。
    為了面對09新生納新，宣傳部出展板宣傳校友會，五張展板在短時間內完成，宣傳部出色完成了校友會交給的任務，達到了預期宣傳的效果，通過這次任務可以看出我們宣傳部的執(zhí)行力，宣傳部本身具備的不怕累的精神也得到體現(xiàn)。
    3，設計會徽。
    因為納新，校友會成功納取了許多09新生，因為他們的加入，宣傳部的工作變得更加有效率，短時間內，宣傳部共交會徽設計七份（辦公室墻上卡通會徽標志，也是宣傳部成員之一的勞動成果），不論最終結果如何，但可以看出大家的認真態(tài)度和對工作的踏實感，我們對設計也得到了其他部門的好評。
    4，制作生日賀卡。
    為了體現(xiàn)校友會就是一個大家庭，為了讓所有校友會成員體會到校友會的溫暖和團結，宣傳部負責為每位即將過生日的校友會成員制作生日禮物，近期共做生日賀卡四份，給四位過生日的同學帶去了我們校友會最真摯的祝福，他們的笑容也給大家?guī)砹丝鞓?，也是他們的笑容給了我們宣傳部欣慰的一笑。
    5，制作籃球賽板報。
    城北校區(qū)舉行籃球賽，宣傳部臨時接到任務，利用午休時間保質保量完成了任務，也是這份板報，進一步提高了現(xiàn)代學部校友會的知名度，使我們校友會得到了更多人的認可。
    雖然宣傳部取得了很大的成績，可是只有做了才知道哪兒不足，才知道哪里需要改進。宣傳部請假制度還不夠完善，個別人員工作態(tài)度不是很積極，內部人員缺少交流，這些都是內部需要改善的問題，我會在最短的時間內解決已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題。
    期中考試周結束后，我們宣傳部會盡快制定出長久宣傳校友會的具體辦法和方案，也會對生日送祝福做出一個更加出色的方案。
    校友工作部工作總結篇八
    本文目錄。
    在以后的工作中，我們會增多與校友的互動，更好的與校友進行多方面的聯(lián)系，增進校友對母校以及校友會的感情。使我們的工作更好的開展。
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    一：整理校友會內部成員資料，完善了校友會成員聯(lián)系表，建立了聯(lián)絡平臺，方便了校友會內部聯(lián)系。（已完成）。
    六：確立秘書部的工作精神：
    1吃苦耐勞。
    2態(tài)度認真。
    3細心踏實。
    4思想活躍。
    5先別人之憂而憂，后別人之樂而樂。
    七：開秘書部內部會議。
    1如何吸引以畢業(yè)的成功校友參加我校招聘會。
    2如何協(xié)助基層部開展“愛校養(yǎng)成計劃”
    首先，我們意識到愛校應該從最基礎的愛我們的校區(qū)開始；同時，
    （待定）。
    3如何加強校友會的內部溝通和外部溝通。
    4校友會的資金來源。
    經(jīng)過大家的踴躍發(fā)言，熱烈討論得出了以下幾個方案。
    （1）以贊助的方式尋求資金支持。
    通過這個月的工作，秘書部成員更加了解了校友會的基本情況，
    熟悉了校友會的工作方式，增加了工作經(jīng)驗，鍛煉了能力，為以后更好的完成校友會的工作打下了基礎。
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    一，做出的成績：
    1，參加09迎新工作。
    2，納新工作。
    3，設計會徽。
    4，制作生日賀卡。
    5，制作籃球賽板報。
    二，存在的不足：
    三，今后的努力：
    期中考試周結束后，我們宣傳部會盡快制定出長久宣傳校友會的具體辦法和方案，也會對生日送祝福做出一個更加出色的方案。
    校友工作部工作總結篇九
    我校森林防火教育工作在上級主管部門的正確指導下，在學校領導的高度重視下，出色地完成了森林防火教育工作。森林是人類生存環(huán)境不可缺少的組成部分。保護森林，也就是保護人類自己；保護森林，造福子孫、有益當代的千秋大業(yè)。然而，森林火災又是森林最兇惡的敵人。
    由于天干物燥，就使得冬季成為綠色森林的易燃期。為了保護好寶貴的森林資源，我校開展了森林防火“五個一”活動，現(xiàn)總結匯報如下：
    我校接到上級通知，馬上在學校著手策劃開展森林防火“五個一”宣傳教育活動的，提出了“預防為主、積極消滅”的方針，及“森林防火，人人有責”的口號，宣傳森林防火，提高森林防火意識是每個公民的光榮義務。為此，成立了“森林防火教育工作領導小組”：
    組長：
    副組長：
    組員：
    森森防火既是一項重要的“安林”工程，又是一項重要的“安民”工程，事關生態(tài)建設大局，事關人民生命財產(chǎn)安全，事關社會政治穩(wěn)定。我校根據(jù)實際，認真開展了森林防火宣傳教育活動，迅速開展了“五個一”為主要內容的森林防火宣傳教育活動。我校按照上級的要求，結合學校實際，在全校積極開展了以“森林防火，人人有責”為主題的“五個一”教育活動，具體活動安排如下：
    1、由少先大隊部劉萍老師負責把森林防火宣傳標語：“森林防火，重于泰山”貼在校園內。并在12月17日各班利用課間操時間對學生進行森林防火宣傳教育。
    2、由各班主任負責上一堂以“森林防火，人人有責”為主題的森林防火知識班會課，對本班學生進行一次主題教育，加強學生的意識，并努力通過活動，化成內在品質。
    3、由學生寫一封以森林防火為題材書信發(fā)給自己的父母，對父母進行宣傳教育。
    4、由各班負責出一期有關森林防火黑板報，做好宣傳教育。
    5、通過一系列的宣傳、實踐活動，讓每一名學生寫一份以“森林防火，你我大家共同的責任”為主題的作文。
    學校建立責任制，由班主任做好對學生的森林防火工作，做到常抓不懈有備無患，同時落實責任追究制。同時，結合學校實際開展設施設備的安全檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)的問題如專室電源線路不規(guī)范、有些電器缺乏維修、有些電源安裝不規(guī)范、用線不合格、有的沒有安裝線盒容易造成用電不安全甚至引發(fā)火災。若存在隱患應用時排除。不能有僥幸和半點疏忽，否則會造成不可彌補的損失和終身遺憾。同時將檢查結果向校長做了匯報。校長對全部隱患當即責成有關人員加以整改徹底消除火災隱患。
    森林防火宣傳教育，在我們今后的工作中將常抓不懈，堅持“預防為主、有效撲救”的方針，把苗頭扼殺在搖籃中，保障國家和個人財產(chǎn)不受損。通過教育，學生充分認識到“森林防火，人人有責”的深刻含義，在活動中，不僅學到了森林防火知識，還學到了做社會的一分子，有責任從自身做起，從身邊做起，做一名講文明、懂道德的好少年。
    校友工作部工作總結篇十
    xx年，我局支部工作在縣委領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣發(fā)改工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，搞好發(fā)改工作，有力地推進了經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
    一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高。
    今年3月至8月，我局在全體黨員干部中開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。采取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員干部認真學習科學發(fā)展觀重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員干部認真做好讀書筆記，撰寫學習體會;二是為基層、群眾解決了許多困難和問題，在發(fā)改系統(tǒng)樹立起了“干部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質進一步提高。
    二、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
    我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，今年，重點從3個方面進一步加強組織建設：
    1.是加強支部班子和黨員干部隊伍建設，繼續(xù)堅持并執(zhí)行黨員雙目標管理。支部不定期對落實責任目標情況督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協(xié)調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。2.是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費等各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。認真過好組織生活，黨員干部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規(guī)范化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領導干部以嚴肅認真的態(tài)度參加民主生活會。民主生活會召開一次結合科學發(fā)展觀學習實踐查找問題明確方向，促進發(fā)改工作;進一步改進領導工作作風。3.是按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。
    三、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉變。
    我局支部把樹立正確的'權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要性，及時成立了黨風廉政建設領導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神，落實并分解了黨政領導對分管領導負責、分管領導對股室中層干部負責、中層干部對股室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實做好工作。
    xx年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員干部在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;這些問題，我局支部會高度重視，在今后的工作中努力加以克服。
    xx年，我局將加強對黨建工作的專門研究，努力從以下三個方面做好新一年黨建三項工作：一是思想工作，繼續(xù)加強對黨員干部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是組織建設，繼續(xù)實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評;三是繼續(xù)開展廉政文化活動，豐富干部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。
    校友工作部工作總結篇十一
    2020年1月20日上午，內大總裁班校友分會理事會成員一行30人組成愛心慰問團，走進xx未成年犯管教所進行愛的慰問與交流。
    本次活動得到了廣大校友的積極響應和參與，通過參觀、慰問和交流，同學們深入了解了未成年犯罪的原因和現(xiàn)狀，并實地考察服刑人員的改造生活。通過本次活動，同學們更加意識到家庭教育的重要性。對服刑人員走向社會后的生活和就業(yè)等問題也有了更加深入的思考。未來，總裁教育中心將與xx未管所形成共建合作，呼吁社會更多愛心人士關注這樣一個特殊群體，幫助他們重歸人生新岸。
    內大總裁班校友分會成立短短4個多月的時間，在各位會長、秘書長和廣大校友的支持和參與下，各項工作順利開展，得到了學校、學院領導和同學們的一致認可。2020年，校友分會將繼續(xù)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，不遺余力的為同學們搭建好教育和服務的終身學習的平臺。希望各位校友多提寶貴意見，為內大總裁班校友分會的建設獻言獻策，給予更多的關注和支持。
    校友工作部工作總結篇十二
    2月份，黨群工作部在公司黨政的領導下，以全面貫徹落實xx-xxx-xx會議精神為統(tǒng)領，以服務安全生產(chǎn)、服務企業(yè)發(fā)展為中心，以提升員工政治素質為目標，在落實黨組織建設、紀檢監(jiān)察、工團共建等工作中，團結協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務，為公司健康和諧發(fā)展保駕護航。
    一是開展形勢任務教育，提升員工素質
    加強政治學習，提升員工整體素質。黨群工作部圍繞學習貫徹落實xx-xxx-xx會議精神為指導，不斷豐富三會一課、周三理論學習日等學習內容，并教育引導員工深刻認識當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，堅定發(fā)展信念，樹立必勝決心。加強作風建設，提升員工工作效率。為嚴肅工作紀律，改進工作作風，下發(fā)了《關于嚴查禁酒令及勞動紀律執(zhí)行情況的通知》文件，確保員工過個和諧、文明、歡樂的春節(jié)。
    二是加強黨建工作
    強化組織建設，提高工作效率。為切實加強各黨支部組織建設，保證基層支部工作有序開展，組織召開了支部書記例會，安排部署了2月份的工作重點，不但增強了黨支部的組織領導，提升了黨組織的影響力，也為公司的可持續(xù)發(fā)展提高了可靠的組織保證。強化渠道暢通，工作做到人心。定期開展員工思想動態(tài)工作，征集員工意見建議，進一步融洽黨群干群關系，消除隔閡，促進各項工作順利開展。
    三是加強黨風廉政建設工作
    黨風廉政建設是黨建工作的重點，為了從根本上消除腐敗發(fā)生的溫床，通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關工作抓到實處。春節(jié)期間，制定下發(fā)了《關于進一步加強春節(jié)期間黨風廉政建設的.通知》文件，并與xx公司黨政、紀委聯(lián)合向廣大員工發(fā)送廉政祝福短信500多條。
    四是強化全員參與，突出工團作用
    為豐富員工文化生活，工團組織牽頭組織了春節(jié)期間的猜謎語、抽獎等形式多樣的文體活動，增添了節(jié)日期間的歡樂氣氛。
    黨群工作部
    2017年2月25日
    現(xiàn)將黨群工作部8月份工作總結匯報如下：
    一、推進干部作風建設年活動。向xx-x上報了干部作風建設年活動情況；先后兩次組織機關各部門進行公開承諾的修訂完善。
    二、加大文化宣傳力度。利用第《xx-xx》加大對上半年經(jīng)濟運行會議的宣傳報道力度；完成宣傳報道任務32篇，其中省部級媒體7篇，《xx-xxx》25篇；配合制作公司完成了企業(yè)宣傳片在內地的拍攝工作；完成了“xx-xx”攝影、dv作品展覽的評比工作，下發(fā)了情況通報。
    三、撰寫上報材料。申報全國“建筑業(yè)先進企業(yè)”、全國“首批交通運輸文化建設示范單位”、全國“模范職工之家”、全國“留守兒童之家”共計4份材料；向xx-x上報“創(chuàng)建學習型企業(yè)”、“創(chuàng)建學習型家庭”材料2份，金秋助學活動及扶貧幫困調研總結2份。
    四、上報參賽作品。上報xx-xx《西部雄獅》視頻、攝影作品征集資料；參加xx-xx工會攝影作品大賽，共選送10幅作品；參加xx-xx青少年作品藝術大賽，共5幅作品參選。
    五、做好慰問工作。了解xx-xx項目受災情況，申請了慰問金；制定了中秋慰問方案，海外員工的月餅已通過空運、托運等方式運送，海外員工家屬的慰問月餅已通過中國郵政寄往目的地。
    六、其它相關工作。和xx-x團委進行了接洽，完成接收三名志愿者相關事宜。
    年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
    校友工作部工作總結篇十三
    2016年，我局雙擁工作在縣委、縣政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十八大和全國雙擁工作會議精神，以全面建設和諧社會、增強經(jīng)濟實力、國防實力、民族凝聚力為目標，以鞏固和加強“同呼吸、共命運、心連心”的軍政軍民關系為重點，認真開展雙擁工作，并取得了一定成效。
    一、大力開展國防宣傳教育，努力營造雙擁氛圍。
    1、大力開展國防宣傳。充分利用各種宣傳陣地，通過墻報、板報、會議等多種型式，向廣大干部職工積極宣傳黨的方針政策，宣傳黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結的指示和要求，宣傳全國雙擁工作會議精神，宣傳擁軍的優(yōu)屬、擁政和愛民活動中的先進典型，宣傳人民愛國擁軍、軍隊擁政和愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，宣傳人民軍隊在參加各項救災中的英雄事跡。通過廣泛宣傳，提高了廣大干部職工對雙擁工作的認識。
    2、大力開展國防教育。充分利用近年來全縣雙擁工作取得的成績，大力開展了普及全民國防教育，激發(fā)了廣大干部職工愛國擁軍的政治熱情，各單位都以各種不同的形式開展了國防教育和國防教育講座活動。在交通行業(yè)中努力營造了軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。
    3、加強組織領導。為推動交通行業(yè)雙擁工作和國防教育活動向縱深發(fā)展，切實把雙擁工作、國防宣傳教育和爭創(chuàng)新一屆雙擁模范縣活動擺上重要的位置，成立了以局黨組書記、局長韓文玉同志為組長，副局長、紀檢組長為副組長的雙擁工作和“新一屆雙擁模范縣”領導小組。
    二、積極開展“為駐軍部隊解難事、辦實事、做好事”活動。
    按照相關文件精神，我局在縣雙擁工作領導小組和縣雙擁辦的領導下，圍繞“此項活動，全面落實科學發(fā)展觀，立足行業(yè)特點，以高度的政治責任感和工作熱忱，將創(chuàng)建工作列入了交通工作的重要議事日程。制定和下發(fā)了《南鄭縣交通運輸局關于“為駐軍部隊解難事、辦實事、做好事”實施方案》。確保了橫跨大件路的軍事通信線路，負責大件物資運輸清障的戰(zhàn)備及時與部隊取得聯(lián)系。
    三、結合行業(yè)特點，積極開展走訪慰問活動。
    根據(jù)行業(yè)特點，各單位認真開展對駐區(qū)部隊官兵、軍屬和困難復轉退伍軍人的走訪慰問工作，真正把黨和政府的溫暖送到他們的心里。
    在春節(jié)前夕，開展了慰問軍屬、復轉軍人活動，召開軍屬、復轉軍人座談會、茶花會。慰問企業(yè)困難復轉軍人2戶發(fā)放慰問金2000多元，真正讓每位軍屬、企業(yè)困難復轉軍人過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。
    在慶祝建軍89周年前夕，局屬各單位認真組織開展了復轉軍人座談會、茶話會，暢談了我軍的光榮傳統(tǒng)，暢談了軍民魚水情和新形式下的雙擁工作，特別是暢談了人民軍隊各項救災斗爭中不畏艱險，不怕犧牲，英雄奮戰(zhàn)，為搶救人民生命財產(chǎn)，重建家園作出的巨大貢獻。
    校友工作部工作總結篇十四
    總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家整理的校友會籌建辦公室工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
    淄博職業(yè)學院校友總會籌建辦公室在學院領導的大力支持下，在全院師生和廣大校友的共同努力下，緊緊圍繞學院的中心任務，積極主動地開展工作，取得了良好的成效。主要工作總結如下：
    一、學院校友會籌建工作全面啟動。為充分發(fā)揮校友資源在我院辦學方面的重要作用，進一步促進學院持續(xù)快速發(fā)展，提高學院的社會影響力和美譽度，經(jīng)學院研究決定籌建校友會。xx月25日，以學院校友會籌建工作第一次會議召開為標志，我院校友會籌建工作全面啟動。楊百梅院長在講話中闡述了學院成立校友會的重要意義，對籌建工作提出了明確要求?；I建秘書組組長杜元剛宣讀了《淄博職業(yè)學院校友會籌建工作實施方案》，袁長明主任部署了主要籌建工作任務。
    二、成功召開顧問組工作會議，快速推進校友會籌建工作。20xx年11月16日上午，顧問組人員圍繞“校友會籌建工作與如何搜集整理校友信息”的主題，暢所欲言，獻計獻策，提出許多寶貴的意見，一致認為成立校友會是我們的心愿和盼望，校友會是校友與校友之間、校友與學院之間溝通交流的橋梁與紐帶，是共敘同窗友情，憶往昔歲月，展望未來藍圖的平臺，工作繁瑣卻又非常重要，涉及到事務的方方面面，需要細致認真工作。袁長明主任對校友會的籌建工作做出要求，一是整合資源，優(yōu)化服務，樹立形象；二是精益管理，提高質量；三是創(chuàng)新機制，做出水平與特色，支持學院的'發(fā)展。
    三、召開校友代表座談會，校友會工作開展順利。12月26日在學院北校區(qū)召開校友代表座談會，邀請省內外部分校友代表與會，廣泛征集校友對校友會籌建工作的意見和建議，共敘友誼，建言獻策。會上，學院領導致歡迎辭并介紹學院情況、觀看學院專題片；傳達校友會籌建方案、校友會章程（草案）并進行討論，同時，校友就各地市籌建校友分會提出建議。
    四、走訪校友，進行社會調查?？赐菰L了淄博衛(wèi)校第一任書記魏豐華、副校長趙壽桐等老領導，并走訪部分校友。走訪活動密切了學院與校友的關系，宣傳了學院，擴大了學院的影響。同時也使學院了解了校友的情況，掌握了社會需求信息。
    五、建立校友會網(wǎng)站，加強校友工作的信息平臺建設。通過校友信息平臺為母校和廣大校友間架起交流的橋梁，促進母校與校友之間、校友與校友之間的交流和互動。
    六、收集校友信息資源，建立和豐富校友聯(lián)絡信息庫和校友人才信息庫。經(jīng)過各方面的努力，目前學院校友信息庫已收集到各地校友部分信息四千余條，但是由于各種因素的影響，還有眾多的校友信息沒有能收集進去。今后抓緊收集校友信息，按照校友總會制定的統(tǒng)一格式標準建立校友電子信息庫（通訊錄），希望各地校友們繼續(xù)提供信息，完備校友人才信息庫。
    七、做好校友聯(lián)誼會文件、活動等檔案材料的建設、歸檔、整理、保管工作。
    校友工作部工作總結篇十五
    從校友會成立起到現(xiàn)在，宣傳部盡其所能做出了其應有的成績，不過，在工作實踐中，也存在著許多需要改進的地方，現(xiàn)做具體近期工作總結如下：
    一，做出的成績：
    1，參加xx迎新工作。
    為迎接xx新生出展板，在校門口貼車號等，在迎新工作中，我們可以體會到當初自己入校時的心情，重新激起了我們對大學的新鮮感和干勁。我們通過自己的努力向學校展示了校友會相當出色的一面，得到了大家的認可。
    2，納新工作。
    為了面對xx新生納新，宣傳部出展板宣傳校友會，五張展板在短時間內完成，宣傳部出色完成了校友會交給的任務，達到了預期宣傳的效果，通過這次任務可以看出我們宣傳部的執(zhí)行力，宣傳部本身具備的不怕累的精神也得到體現(xiàn)。
    3，設計會徽。
    因為納新，校友會成功納取了許多xx新生，因為他們的加入，宣傳部的工作變得更加有效率，短時間內，宣傳部共交會徽設計七份（辦公室墻上卡通會徽標志，也是宣傳部成員之一的勞動成果），不論最終結果如何，但可以看出大家的認真態(tài)度和對工作的踏實感，我們對設計也得到了其他部門的好評。
    4，制作生日賀卡。
    為了體現(xiàn)校友會就是一個大家庭，為了讓所有校友會成員體會到校友會的溫暖和團結，宣傳部負責為每位即將過生日的校友會成員制作生日禮物，近期共做生日賀卡四份，給四位過生日的同學帶去了我們校友會最真摯的祝福，他們的笑容也給大家?guī)砹丝鞓?，也是他們的笑容給了我們宣傳部欣慰的一笑。
    5，制作籃球賽板報。
    城北校區(qū)舉行籃球賽，宣傳部臨時接到任務，利用午休時間保質保量完成了任務，也是這份板報，進一步提高了現(xiàn)代學部校友會的知名度，使我們校友會得到了更多人的認可。
    二，存在的不足：
    雖然宣傳部取得了很大的成績，可是只有做了才知道哪兒不足，才知道哪里需要改進。宣傳部請假制度還不夠完善，個別人員工作態(tài)度不是很積極，內部人員缺少交流，這些都是內部需要改善的問題，我會在最短的時間內解決已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題。
    三，今后的努力：
    期中考試周結束后，我們宣傳部會盡快制定出長久宣傳校友會的具體辦法和方案，也會對生日送祝福做出一個更加出色的方案。
    校友工作部工作總結篇十六
    20xx年3月31日中醫(yī)系20xx級第一青年志愿者服務隊的志愿者在樓門口舉行了大型募捐活動。志愿者們?yōu)榛顒痈冻隽司薮蟮木?，不敢有一絲懈怠。我們希望通過我們的努力能減輕可萌同學的經(jīng)濟生活負擔。課間，不斷有同學向捐款箱走來，伸出他們的援助之手。那一刻，我有一種說不出的感動，眼含感動與欣慰的淚水，我深深地體會到了愛的含義;愛，猶如一株青草上閃亮的露珠，雖微小比，卻足以滋潤嫩芽;愛，猶如抗日戰(zhàn)爭中的星星之火，雖光微色暗，卻足以發(fā)展為燎原之勢;愛，更像一汪深遂寬廣的大海，用自己的乳汁和營養(yǎng)喂養(yǎng)著天真爛漫的魚兒。一元、五元、十元、一百等等面值不等的人民幣跳著純真的舞蹈歡快地進入了募捐箱，等待著發(fā)揮自己的作用。當看見有的同學因身上臨時沒帶著錢而回宿舍拿時，我的心猶如遇到了一股強大的電流，刺激著我一定要為此次活動盡自己最大的努力。
    那一刻，好多同學掉下了淚水。為了小可萌吃的苦，也為了她的堅強和執(zhí)著。她是一個能讓人感到欣慰的女孩，也是一個能讓人奮發(fā)向上的女孩。了解了她的情況，我覺得我們所吃過的苦都是微不足道的。我們能順利的步入大學殿堂，我們能在國家和父母的關愛下長大，這就是人生最大的幸福。人生很多的遺憾都是不懂得珍惜造成的。我們一定要珍惜這些機會，讓青春綻放美麗的光彩，做對社會有用的棟梁之材。
    我們用勤工儉學的錢滋潤饑渴的幼芽，用節(jié)衣縮食省下來的錢精心為她挑選精美的禮物。也許這些對于她的學費和生活費來說微不足道，但這代表著我們團支部每個人的一份心意，當她滿含熱淚接受這些禮物時，我們也不能抑制內心的感動與激情，也許這份濃重的愛才是生命中不能承受之重吧!
    我們不知道小可萌以后的求學生涯中還會遇到什么困難，也不知道她一個人會怎樣面對社會上的風風雨雨，她可能還不懂以后道路的艱辛，但我們?yōu)樗龘?，我們憂慮，我們彷徨，我們更期待社會上會出現(xiàn)更多更優(yōu)秀的志愿者為她的成長給予一絲關懷，一份幫助。
    這次活動不僅把我們的愛心體現(xiàn)的淋漓盡致，更重要的是它激起了那些被隱藏的善良之情，讓那些麻木的心靈得到了愛的洗禮。愛，猶如快樂，會感染，會傳遞，更會使那些失望的、甚至絕望的人走出困境，在愛的陽光下快樂成長。同時，這次活動也激勵了我們堅強的斗志，我們會更加勇敢地面對生活中的困難與挫折，更加珍惜現(xiàn)在所擁有的幸福。
    抓緊時間愛身邊的每一個人吧!在社會這個大家庭中，每個成員都是我們的親人，每個人都是值得我們用心關懷的。
    校友工作部工作總結篇十七
    2020年，在學校黨政領導的指導下,校友會緊緊圍繞學校中心工作，以“服務校友、凝聚力量、回報母校、奉獻社會”為宗旨，以學校新校區(qū)奠基系列活動為契機，按照年初計劃，從加強校友辦工作職能，提升校友工作內涵出發(fā)，開展了一系列外聯(lián)工作，增強了校友工作的活力和凝聚力，增進了校友與母校的情感，緊密校友之間的聯(lián)系?，F(xiàn)將本年度工作總結如下：
    一、做好校友聯(lián)絡工作。
    在學校新校區(qū)奠基儀式上，邀請中國人民銀行長春市中心支行副行長裴紹軍等九位我校優(yōu)秀校友蒞臨現(xiàn)在，參與了奠基儀式，與全校教職工一起鑒證了金專的歷史時刻。在同校友聯(lián)系的過程中，向校友們介紹新校區(qū)的建設情況，學校的發(fā)展情況，向廣大校友傳遞金專的正能量；今年六月，在畢業(yè)生離校前，做好了校友聯(lián)絡員的選聘工作，在個人申請，各學院推薦，校友會審核后，共有101名畢業(yè)生聘為2020屆校友聯(lián)系人，并印發(fā)文件《關于聘任2020屆校友聯(lián)絡員的決定》，在畢業(yè)典禮上宣讀，鼓勵畢業(yè)生關心母校建設和發(fā)展，熱心支持校友工作，密切保持與學校校友會的聯(lián)系，積極參與校友會和地方校友會的活動，為學校校友工作和學校建設發(fā)展作貢獻；在日常工作中還為校友辦理學籍查找證明、與本班失聯(lián)的校友與班級和學校建立聯(lián)系、為校友郵寄我校校報和學報，把母校的關心和溫暖傳遞給廣大校友。
    二、做好年檢和校友會法定代表人更換工作。
    三、做好校辦的日常工作。
    長春金融高等?？茖W校校友辦。
    2020年12月21日。
    校友工作部工作總結篇十八
    今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“打造‘三張名片’，建設‘五個**’，爭創(chuàng)全市轉型升級先行區(qū)”的目標，以“項目推進、規(guī)劃分析、服務發(fā)展、改革改制、民生工程”等為抓手，創(chuàng)新思路、真抓實干，較好地完成了各項目標任務。
    一、201*年主要工作完成情況。
    1、項目推進取得新進展。201*年，我局堅持把項目建設作為促進結構調整、轉變發(fā)展方式的關鍵措施來抓。年初與區(qū)鎮(zhèn)街園區(qū)及相關部門多次溝通、反復銜接、認真測算，篩選提出了196個項目，當年計劃投資157.6億元，在此基礎上，報區(qū)政府研究同意后，分解下達了各鎮(zhèn)街園區(qū)及相關部門201*年固定資產(chǎn)投資計劃，確保了區(qū)局、區(qū)政府決策的科學性和準確性。同時，圍繞城市基礎設施、現(xiàn)代服務業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)及社會事業(yè)等領域，提出了對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構調整、投資持續(xù)增長具有重要影響的40個市列重點建設項目，有力帶動了全區(qū)項目建設。截止10月底，全區(qū)累計完成固定資產(chǎn)投資161.2億元，同比增長22.46%，占年度計劃的78.37%。預計全年完成投資總量206億元，增長20%。一是今年我區(qū)列入市考核的40個重點項目總體進展順利。其中海曙頤園一期項目、韻梅苑一期項目、智堡初級中學、碧桂園商業(yè)街、天和食品有限公司生豬屠宰中心等項目都竣工，其他項目按照要求完成序時進度。二是服務業(yè)重大項目推進力度不斷加大。按照加快轉型升級的總體要求，大力實施服務業(yè)轉型升級“十大工程”項目，截止目前，“十大工程”已全部開工，開工率達到100%，1-3季度完成投資16.4億元，完成年度計劃的78%。三是繼續(xù)推進寧啟鐵路復線電氣化改造項目。協(xié)調解決寧啟鐵路復線項目建設中存在的問題，有效加快了項目建設的進度。
    2、項目上爭取得新突破。一是資金上爭方面：到目前為止，共上爭項目資金1816萬元。其中：九龍道路拓寬改造和泰東泰漁路修改2個項目，爭取到國家和省各類建設資金410萬元；九龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等社會事業(yè)類項目4個，獲扶持資金175萬元；基層農(nóng)技推廣、動物防疫能力建設、生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)等項目獲中央預算內投資93萬元；藍寶石單晶基片、pss基片生產(chǎn)項目獲中央預算內投資補助480萬元；天利糧食物流中心等9個項目爭取市服務業(yè)引導資金扶持金額約400萬元；泰州市龍祥智業(yè)網(wǎng)絡有限公司等8家企業(yè)（單位）獲得市服務業(yè)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補資金共計58萬元；文化創(chuàng)意綜合體獲得省服務業(yè)引導資金200萬元。二是項目融資方面：協(xié)助**工業(yè)園區(qū)包裝十里鋪新農(nóng)村建設項目，獲中國建設銀行貸款2億元；協(xié)助包裝城北棚戶區(qū)項目，獲國開行貸款7.8億元。三是土地點供方面：林海集團鋰電池及100萬輛電動車生產(chǎn)項目、申視塑料年產(chǎn)5萬噸超高分子量聚乙烯增強復合管項目符合土地點供條件，目前已完成項目備案審批工作。
    3、規(guī)劃分析取得新成效。一是做好年度計劃的編制。編制了《201*年主要經(jīng)濟指標調控目標與工作目標》、《關于泰州市**區(qū)國民經(jīng)濟、社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況和201*年計劃草案的報告》、《關于**區(qū)201*年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的報告》等；牽頭對《201*年區(qū)政府報告》進行分解。二是做好重點課題調研。圍繞載體建設進行專題調研，赴“一區(qū)三園”進行深入調研，形成《產(chǎn)業(yè)化、資本化、城市化推進新能源特色產(chǎn)業(yè)基地建設路徑研究》、《完善機制體制破解發(fā)展難題》兩篇調研報告；牽頭組織經(jīng)信局、科技局、統(tǒng)計局、文化新局等部門圍繞江蘇省現(xiàn)代化指標體系展開調研，形成《**區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化對策研究》。三是加強經(jīng)濟運行分析。從新能源、電子信息、機械加工等領域，篩選出工業(yè)企業(yè)32家，初步建立32家工業(yè)企業(yè)監(jiān)測點制度，從企業(yè)運行質態(tài)、運行前景趨勢、生產(chǎn)存在問題等幾個方面，進行監(jiān)測分析；加強與相關職能部門的溝通聯(lián)系，提高經(jīng)濟運行分析質量，每個季度都形成相關經(jīng)濟形勢分析材料。
    4、服務業(yè)取得新發(fā)展。一是服務業(yè)各項指標預計全面完成。預計全年共實現(xiàn)服務業(yè)增加值161.35億元，同比增長12.3%，占gdp比重達到45.8%；預計實現(xiàn)社會消費品零售總額165.6億元，同比增長13.6%；實現(xiàn)服務業(yè)稅收29.2億元，同比增長20%；預計完成服務業(yè)城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資134億元，同比增長20%。二是重點企業(yè)運行良好。中百一店、金鷹國際、會賓樓賓館、蘇寧電器、嘉鑾國際大酒店、長宏鋼材等6家市“833工程”重點企業(yè)1-9月實現(xiàn)營業(yè)收入20.1億元，貢獻利稅2.24億元。三是服務業(yè)集聚功能進一步增強，集聚區(qū)層次不斷提升。推進城北物流園區(qū)發(fā)展，幫助園區(qū)1-9月實現(xiàn)銷售80億元，物流營業(yè)收入3.73億元，貨物周轉量3.66億噸公里，財政收入8597萬元，服務業(yè)稅收7650萬元；促進城中商貿圈融合發(fā)展，使商圈規(guī)模壯大，1-3季度實現(xiàn)銷售總額41億元，同比增長18%；推動東部市場集聚區(qū)提檔升級，使集聚區(qū)1-3季度實現(xiàn)市場成交額45億元，同比增長16%；指導泰州文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園建設，目前園區(qū)正在進行核心區(qū)框架建設，文化創(chuàng)意大樓已經(jīng)進行樁基建設，八尾貓等文創(chuàng)項目正在進行成果轉化。
    5、改革改制取得新成績。一是突出對改革遺留問題的化解與處理。今年先后對常發(fā)鋒陵、五金公司、食品公司等企業(yè)改制歷史遺留問題果斷進行處置，妥善分流安置職工，支付職工經(jīng)濟補償金800余萬元。二是切實維護職工權益，努力化解改制矛盾。今年以來，先后協(xié)調處理了工商經(jīng)濟服務公司、雪梅集團、五金公司、大馮醫(yī)院、常發(fā)鋒陵等近10余家已改制企業(yè)或單位職工信訪的矛盾協(xié)調、會辦、接待工作，未發(fā)生一起因企業(yè)改革改制而引發(fā)職工赴省進京上訪事件。三是全區(qū)金融工作有所突破。區(qū)金融工作辦公室實體運作以來完成了全區(qū)企業(yè)債券發(fā)行調查和申報的各項準備工作，全市首家區(qū)級創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)海為創(chuàng)投公司已完成市級備案和省級申報工作。重點強化對非銀行類金融機構風險防控監(jiān)管工作，加強對全區(qū)農(nóng)民資金互助合作社、小額貸款公司、擔保公司、典當行的風險防控監(jiān)管工作。牽頭開展全區(qū)5家融資平臺與駐區(qū)15家商業(yè)銀行銀企協(xié)調對接工作，拓寬融資平臺的融資渠道。四是全區(qū)醫(yī)改進程明顯加快。調整充實以常務副區(qū)長、分管副區(qū)長為組長的區(qū)醫(yī)改領導小組。對接和分解了市下全年目標任務，牽頭完成大馮醫(yī)院回購工作，職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合參保率穩(wěn)定在95%以上，擴大基本藥物制度實施范圍，村衛(wèi)生室已全部實施基本藥物制度；推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）綜合改革，全面深化績效分配制度、人事制度、補償制度改革。
    6、民生工程取得新實效。一是“和諧**”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合信息服務平臺管理和服務功能進一步完善。會同政法局、公安**分局、民政局、司法局、人計局等部門細致調研，提出了整合社會服務管理資源，建立社區(qū)服務管理網(wǎng)格體系，實現(xiàn)各部門相關工作與社區(qū)服務管理的良性互動的總體思路。社區(qū)和村通過服務系統(tǒng)的應用，起到了很好的宣傳、展示自己的作用，在全省“四有一責”建設評比中發(fā)揮了重要作用。二是“電子保姆”擴大覆蓋面。今年底將完成新增1萬戶“電子保姆”用戶的任務，使“電子保姆”用戶總數(shù)突破2萬戶。到目前，“電子保姆”已成功實現(xiàn)500多名突發(fā)疾病老人的救治響應，受理修理電器、家政服務、日常購物等生活幫助近6萬多次，治安報警60次，火災報警5次，煤氣泄漏報警40次，成功勸說2位輕生老人。三是便民信息亭項目快速推進。今年底將新建60個便民信息亭，實現(xiàn)電費、水費、燃氣費等各類費用的查詢、交納和社保、就業(yè)、政務等各類信息的查詢功能。到目前，信息亭已為市區(qū)政府更新政務信息10000余條，為老百姓代繳費2.8萬人次，累計繳費近500萬元，月繳費量約40萬元，查詢就業(yè)求職、社保養(yǎng)老金、物價、交通出行等各類便民信息16.6萬余條。
    7、廉政建設取得新成果。深入開展“廉政教育普及月”活動，邀請區(qū)紀局領導進行專題廉政教育宣講，全體班子成員和黨員干部參加學習。會后總結形成了三點廉政準則：一要加強廉政和勤政的有機統(tǒng)一，既要杜絕有形的腐敗，也要杜絕消極怠工式的無形腐敗；二要加大對反腐倡廉的宣傳力度，做好積極向上的輿論導向；三要加強廉政教育的貫徹落實，加強團結合作，樹立發(fā)改局整體形象。
    今年來，我們盡管在各項工作中取得了一定的成績但也存在一些問題和不足。一是工作創(chuàng)新性還不夠，二是政治業(yè)務學習時間不多，三是自身建設還需加強。這些問題的存在，制約著我局各項工作的順利開展，下一步，我們將采取有力措施，切實加以改進。
    二、201*年工作計劃。
    貫徹落實十八大會議精神，牢牢把握綜合改革試點的機遇，大力弘揚“三創(chuàng)三先”新時期江蘇精神，充分激發(fā)工作熱情，以改革創(chuàng)新的辦法破解發(fā)展難題，以敢于擔當?shù)淖黠L狠抓工作落實，著重做好以下幾個方面的工作：
    1、當好參謀助手。圍繞目標任務開展基礎性調研，不斷提高工作效能；圍繞重點難點開展建設性調研，不斷提升參謀水平；圍繞轉型升級開展研究性調研，不斷推動工作創(chuàng)新。在充分調研的基礎上，編制年度計劃，完成《**區(qū)201*年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告》；進一步提高經(jīng)濟運行監(jiān)測質量，進一步完善監(jiān)測點制度，提高監(jiān)測質量水平，及時完成季度形勢分析報告，為領導決策分析提供依據(jù)。
    2、推進項目建設。一是努力加快項目建設進度。按照“新上項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產(chǎn)”的要求，對全區(qū)重點項目實行分類指導，繼續(xù)強化“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的項目責任機制，制訂出每一個項目具體實施方案，定人、定責、定進度、定要求，做到思想同心，目標同向，工作同力，確保項目按計劃開工、竣工和投產(chǎn)。二是切實加強新增投資監(jiān)管。全程監(jiān)管新增中央投資項目的實施，督促建設單位嚴格執(zhí)行項目法人制、招標投標制、質量監(jiān)理制和合同管理制，施工單位落實工程質量和安全生產(chǎn)責任制，確保不擅自提高或降低建設標準、不改變建設內容、不擴大或縮小建設規(guī)模，用好國家投資的每一分錢。三是著力破解項目建設難點問題。在征地拆遷問題上，研究新老政策的不同之處，靈活運用法律法規(guī)，探索出適合我區(qū)實際情況的工作方法，依法合規(guī)推進征地拆遷，強力推進項目進度；針對融資難問題，拓寬視野，多渠道、多途徑地籌集資金，重點做好城北棚戶區(qū)改造項目、工業(yè)園區(qū)文化創(chuàng)意園等項目和開發(fā)銀行合作，做好**資產(chǎn)公司企業(yè)債券二期的準備工作，努力化解資金難題。
    今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“打造‘三張名片’，建設‘五個**’，爭創(chuàng)全市轉型升級先行區(qū)”的目標，以“項目推進、規(guī)劃分析、服務發(fā)展、改革改制、民生工程”等為抓手，創(chuàng)新思路、真抓實干，較好地完成了各項目標任務。
    一、201*年主要工作完成情況。
    1、項目推進取得新進展。201*年，我局堅持把項目建設作為促進結構調整、轉變發(fā)展方式的關鍵措施來抓。年初與區(qū)鎮(zhèn)街園區(qū)及相關部門多次溝通、反復銜接、認真測算，篩選提出了196個項目，當年計劃投資157.6億元，在此基礎上，報區(qū)政府研究同意后，分解下達了各鎮(zhèn)街園區(qū)及相關部門201*年固定資產(chǎn)投資計劃，確保了區(qū)局、區(qū)政府決策的科學性和準確性。同時，圍繞城市基礎設施、現(xiàn)代服務業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)及社會事業(yè)等領域，提出了對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構調整、投資持續(xù)增長具有重要影響的40個市列重點建設項目，有力帶動了全區(qū)項目建設。截止10月底，全區(qū)累計完成固定資產(chǎn)投資161.2億元，同比增長22.46%，占年度計劃的78.37%。預計全年完成投資總量206億元，增長20%。一是今年我區(qū)列入市考核的40個重點項目總體進展順利。其中海曙頤園一期項目、韻梅苑一期項目、智堡初級中學、碧桂園商業(yè)街、天和食品有限公司生豬屠宰中心等項目都竣工，其他項目按照要求完成序時進度。二是服務業(yè)重大項目推進力度不斷加大。按照加快轉型升級的總體要求，大力實施服務業(yè)轉型升級“十大工程”項目，截止目前，“十大工程”已全部開工，開工率達到100%，1-3季度完成投資16.4億元，完成年度計劃的78%。三是繼續(xù)推進寧啟鐵路復線電氣化改造項目。協(xié)調解決寧啟鐵路復線項目建設中存在的問題，有效加快了項目建設的進度。
    2、項目上爭取得新突破。一是資金上爭方面：到目前為止，共上爭項目資金1816萬元。其中：九龍道路拓寬改造和泰東泰漁路修改2個項目，爭取到國家和省各類建設資金410萬元；九龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等社會事業(yè)類項目4個，獲扶持資金175萬元；基層農(nóng)技推廣、動物防疫能力建設、生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)等項目獲中央預算內投資93萬元；藍寶石單晶基片、pss基片生產(chǎn)項目獲中央預算內投資補助480萬元；天利糧食物流中心等9個項目爭取市服務業(yè)引導資金扶持金額約400萬元；泰州市龍祥智業(yè)網(wǎng)絡有限公司等8家企業(yè)（單位）獲得市服務業(yè)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補資金共計58萬元；文化創(chuàng)意綜合體獲得省服務業(yè)引導資金200萬元。二是項目融資方面：協(xié)助**工業(yè)園區(qū)包裝十里鋪新農(nóng)村建設項目，獲中國建設銀行貸款2億元；協(xié)助包裝城北棚戶區(qū)項目，獲國開行貸款7.8億元。三是土地點供方面：林海集團鋰電池及100萬輛電動車生產(chǎn)項目、申視塑料年產(chǎn)5萬噸超高分子量聚乙烯增強復合管項目符合土地點供條件，目前已完成項目備案審批工作。
    3、規(guī)劃分析取得新成效。一是做好年度計劃的編制。編制了《201*年主要經(jīng)濟指標調控目標與工作目標》、《關于泰州市**區(qū)20國民經(jīng)濟、社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況和201*年計劃草案的報告》、《關于**區(qū)201*年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的報告》等；牽頭對《201*年區(qū)政府報告》進行分解。二是做好重點課題調研。圍繞載體建設進行專題調研，赴“一區(qū)三園”進行深入調研，形成《產(chǎn)業(yè)化、資本化、城市化推進新能源特色產(chǎn)業(yè)基地建設路徑研究》、《完善機制體制破解發(fā)展難題》兩篇調研報告；牽頭組織經(jīng)信局、科技局、統(tǒng)計局、文化新局等部門圍繞江蘇省現(xiàn)代化指標體系展開調研，形成《**區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化對策研究》。三是加強經(jīng)濟運行分析。從新能源、電子信息、機械加工等領域，篩選出工業(yè)企業(yè)32家，初步建立32家工業(yè)企業(yè)監(jiān)測點制度，從企業(yè)運行質態(tài)、運行前景趨勢、生產(chǎn)存在問題等幾個方面，進行監(jiān)測分析；加強與相關職能部門的溝通聯(lián)系，提高經(jīng)濟運行分析質量，每個季度都形成相關經(jīng)濟形勢分析材料。
    4、服務業(yè)取得新發(fā)展。一是服務業(yè)各項指標預計全面完成。預計全年共實現(xiàn)服務業(yè)增加值161.35億元，同比增長12.3%，占gdp比重達到45.8%；預計實現(xiàn)社會消費品零售總額165.6億元，同比增長13.6%；實現(xiàn)服務業(yè)稅收29.2億元，同比增長20%；預計完成服務業(yè)城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資134億元，同比增長20%。二是重點企業(yè)運行良好。中百一店、金鷹國際、會賓樓賓館、蘇寧電器、嘉鑾國際大酒店、長宏鋼材等6家市“833工程”重點企業(yè)1-9月實現(xiàn)營業(yè)收入20.1億元，貢獻利稅2.24億元。三是服務業(yè)集聚功能進一步增強，集聚區(qū)層次不斷提升。推進城北物流園區(qū)發(fā)展，幫助園區(qū)1-9月實現(xiàn)銷售80億元，物流營業(yè)收入3.73億元，貨物周轉量3.66億噸公里，財政收入8597萬元，服務業(yè)稅收7650萬元；促進城中商貿圈融合發(fā)展，使商圈規(guī)模壯大，1-3季度實現(xiàn)銷售總額41億元，同比增長18%；推動東部市場集聚區(qū)提檔升級，使集聚區(qū)1-3季度實現(xiàn)市場成交額45億元，同比增長16%；指導泰州文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園建設，目前園區(qū)正在進行核心區(qū)框架建設，文化創(chuàng)意大樓已經(jīng)進行樁基建設，八尾貓等文創(chuàng)項目正在進行成果轉化。
    5、改革改制取得新成績。一是突出對改革遺留問題的化解與處理。今年先后對常發(fā)鋒陵、五金公司、食品公司等企業(yè)改制歷史遺留問題果斷進行處置，妥善分流安置職工，支付職工經(jīng)濟補償金800余萬元。二是切實維護職工權益，努力化解改制矛盾。今年以來，先后協(xié)調處理了工商經(jīng)濟服務公司、雪梅集團、五金公司、大馮醫(yī)院、常發(fā)鋒陵等近10余家已改制企業(yè)或單位職工信訪的矛盾協(xié)調、會辦、接待工作，未發(fā)生一起因企業(yè)改革改制而引發(fā)職工赴省進京上訪事件。三是全區(qū)金融工作有所突破。區(qū)金融工作辦公室實體運作以來完成了全區(qū)企業(yè)債券發(fā)行調查和申報的各項準備工作，全市首家區(qū)級創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)海為創(chuàng)投公司已完成市級備案和省級申報工作。重點強化對非銀行類金融機構風險防控監(jiān)管工作，加強對全區(qū)農(nóng)民資金互助合作社、小額貸款公司、擔保公司、典當行的風險防控監(jiān)管工作。牽頭開展全區(qū)5家融資平臺與駐區(qū)15家商業(yè)銀行銀企協(xié)調對接工作，拓寬融資平臺的融資渠道。四是全區(qū)醫(yī)改進程明顯加快。調整充實以常務副區(qū)長、分管副區(qū)長為組長的區(qū)醫(yī)改領導小組。對接和分解了市下全年目標任務，牽頭完成大馮醫(yī)院回購工作，職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合參保率穩(wěn)定在95%以上，擴大基本藥物制度實施范圍，村衛(wèi)生室已全部實施基本藥物制度；推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）綜合改革，全面深化績效分配制度、人事制度、補償制度改革。
    6、民生工程取得新實效。一是“和諧**”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合信息服務平臺管理和服務功能進一步完善。會同政法局、公安**分局、民政局、司法局、人計局等部門細致調研，提出了整合社會服務管理資源，建立社區(qū)服務管理網(wǎng)格體系，實現(xiàn)各部門相關工作與社區(qū)服務管理的良性互動的總體思路。社區(qū)和村通過服務系統(tǒng)的應用，起到了很好的宣傳、展示自己的作用，在全省“四有一責”建設評比中發(fā)揮了重要作用。二是“電子保姆”擴大覆蓋面。今年底將完成新增1萬戶“電子保姆”用戶的任務，使“電子保姆”用戶總數(shù)突破2萬戶。到目前，“電子保姆”已成功實現(xiàn)500多名突發(fā)疾病老人的救治響應，受理修理電器、家政服務、日常購物等生活幫助近6萬多次，治安報警60次，火災報警5次，煤氣泄漏報警40次，成功勸說2位輕生老人。三是便民信息亭項目快速推進。今年底將新建60個便民信息亭，實現(xiàn)電費、水費、燃氣費等各類費用的查詢、交納和社保、就業(yè)、政務等各類信息的查詢功能。到目前，信息亭已為市區(qū)政府更新政務信息10000余條，為老百姓代繳費2.8萬人次，累計繳費近500萬元，月繳費量約40萬元，查詢就業(yè)求職、社保養(yǎng)老金、物價、交通出行等各類便民信息16.6萬余條。
    7、廉政建設取得新成果。深入開展“廉政教育普及月”活動，邀請區(qū)紀局領導進行專題廉政教育宣講，全體班子成員和黨員干部參加學習。會后總結形成了三點廉政準則：一要加強廉政和勤政的有機統(tǒng)一，既要杜絕有形的腐敗，也要杜絕消極怠工式的無形腐??；二要加大對反腐倡廉的宣傳力度，做好積極向上的輿論導向；三要加強廉政教育的貫徹落實，加強團結合作，樹立發(fā)改局整體形象。
    今年來，我們盡管在各項工作中取得了一定的成績但也存在一些問題和不足。一是工作創(chuàng)新性還不夠，二是政治業(yè)務學習時間不多，三是自身建設還需加強。這些問題的存在，制約著我局各項工作的順利開展，下一步，我們將采取有力措施，切實加以改進。
    二、201*年工作計劃。
    貫徹落實十八大會議精神，牢牢把握綜合改革試點的機遇，大力弘揚“三創(chuàng)三先”新時期江蘇精神，充分激發(fā)工作熱情，以改革創(chuàng)新的辦法破解發(fā)展難題，以敢于擔當?shù)淖黠L狠抓工作落實，著重做好以下幾個方面的工作：
    1、當好參謀助手。圍繞目標任務開展基礎性調研，不斷提高工作效能；圍繞重點難點開展建設性調研，不斷提升參謀水平；圍繞轉型升級開展研究性調研，不斷推動工作創(chuàng)新。在充分調研的基礎上，編制年度計劃，完成《**區(qū)201*年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告》；進一步提高經(jīng)濟運行監(jiān)測質量，進一步完善監(jiān)測點制度，提高監(jiān)測質量水平，及時完成季度形勢分析報告，為領導決策分析提供依據(jù)。
    2、推進項目建設。一是努力加快項目建設進度。按照“新上項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產(chǎn)”的要求，對全區(qū)重點項目實行分類指導，繼續(xù)強化“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的項目責任機制，制訂出每一個項目具體實施方案，定人、定責、定進度、定要求，做到思想同心，目標同向，工作同力，確保項目按計劃開工、竣工和投產(chǎn)。二是切實加強新增投資監(jiān)管。全程監(jiān)管新增中央投資項目的實施，督促建設單位嚴格執(zhí)行項目法人制、招標投標制、質量監(jiān)理制和合同管理制，施工單位落實工程質量和安全生產(chǎn)責任制，確保不擅自提高或降低建設標準、不改變建設內容、不擴大或縮小建設規(guī)模，用好國家投資的每一分錢。三是著力破解項目建設難點問題。在征地拆遷問題上，研究新老政策的不同之處，靈活運用法律法規(guī)，探索出適合我區(qū)實際情況的工作方法，依法合規(guī)推進征地拆遷，強力推進項目進度；針對融資難問題，拓寬視野，多渠道、多途徑地籌集資金，重點做好城北棚戶區(qū)改造項目、工業(yè)園區(qū)文化創(chuàng)意園等項目和開發(fā)銀行合作，做好**資產(chǎn)公司企業(yè)債券二期的準備工作，努力化解資金難題。
    3、強化服務業(yè)運行。一是認真挖掘原有服務業(yè)態(tài)發(fā)展的新特征，對趨于規(guī)?；默F(xiàn)代商貿業(yè)、集團化的產(chǎn)品市場服務業(yè)和區(qū)域化的物流業(yè)等進行調查研究，形成相應的發(fā)展思路供區(qū)政府決策；二是積極把握新型服務業(yè)態(tài)發(fā)展的新形勢，對能促進我市經(jīng)濟發(fā)展的新型服務業(yè)態(tài)，如服務外包產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等進行調查研究，把握我區(qū)新型服務業(yè)態(tài)的發(fā)展方向和目標；三是深入研究服務業(yè)區(qū)域發(fā)展的新動向，對城北物流園區(qū)、西壩口商貿圈、城東市場集聚區(qū)等服務業(yè)發(fā)展區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、網(wǎng)點布局等進行深入調研，掌握區(qū)域發(fā)展新動向。
    4、推動改革改制。一是狠抓關鍵舉措，全面推進企業(yè)改制進程。結合區(qū)情，對已改制的企業(yè)要在不斷完善現(xiàn)有行政調解各項措施的基礎上不斷引進改制領域的大調解機制，探索引進人民調解、司法調解等多著并舉，緩和、鈍化改革改制引發(fā)的矛盾與糾紛，維護改制企業(yè)與職工當事人的合法權益；對正在醞釀改制企業(yè)，要充分尊重職工的民主權益，全面發(fā)揮企業(yè)工會和職代會的作用，盡最大可能增加職工安置的渠道和可供選擇分流的方式，對特殊群體職工應給予充分照顧，努力營造和諧改制的氛圍。二是加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，對照省市醫(yī)改全年工作目標要求，圍繞主攻方向，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，()全面落實和推進區(qū)級政府舉辦的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構的綜合改革。
    5、加強金融監(jiān)管。一是繼續(xù)跟蹤和協(xié)調省相關部門做好新一年度全區(qū)金融生態(tài)區(qū)達標創(chuàng)優(yōu)申報工作，對照金融生態(tài)區(qū)要求，配合市人行做好全區(qū)各家商業(yè)銀行內部管理的.規(guī)范和考核工作。做好海為創(chuàng)投公司省級備案和資金上爭工作。二是牽頭和強化對非銀行類金融機構風險防控監(jiān)管工作，加強與區(qū)農(nóng)工辦、經(jīng)信局、商務局的協(xié)調配合，重點加強對農(nóng)民資金互助合作社、小額貸款公司、擔保公司、典當行的風險防控監(jiān)管工作。
    6、完善平臺建設。一是在“和諧**”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合信息服務平臺系統(tǒng)方面，加強對政府服務和社會服務的整合力度，實現(xiàn)管理系統(tǒng)、網(wǎng)站群與信息亭、遠程求救求助呼叫系統(tǒng)的互動，實現(xiàn)一個平臺全覆蓋。二是在“電子保姆”方面，進一步加強對“電子保姆”服務工作的監(jiān)管，督促其進一步完善求救求助的手段和功能，與通信運營商展開合作，將單一的通過“電子保姆”實現(xiàn)求救求助功能的服務方式，拓展到手機、網(wǎng)站、wap網(wǎng)、短信、固定電話等多種渠道和方式來實現(xiàn)求救求助服務功能，為市民提供更好的服務。三是在便民信息亭建設方面，將進一步拓展軟件的服務功能，加大協(xié)調力度，全面落實企事業(yè)單位的便民數(shù)據(jù)在信息亭上的應用；加強對信息亭點的規(guī)范管理，加大對農(nóng)村地區(qū)應用的扶持，幫助信息亭公司拓展多元化經(jīng)營思路，切實加強便民信息亭服務城鄉(xiāng)居民的效果。，形成相應的發(fā)展思路供區(qū)政府決策；二是積極把握新型服務業(yè)態(tài)發(fā)展的新形勢，對能促進我市經(jīng)濟發(fā)展的新型服務業(yè)態(tài)，如服務外包產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等進行調查研究，把握我區(qū)新型服務業(yè)態(tài)的發(fā)展方向和目標；三是深入研究服務業(yè)區(qū)域發(fā)展的新動向，對城北物流園區(qū)、西壩口商貿圈、城東市場集聚區(qū)等服務業(yè)發(fā)展區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、網(wǎng)點布局等進行深入調研，掌握區(qū)域發(fā)展新動向。
    4、推動改革改制。一是狠抓關鍵舉措，全面推進企業(yè)改制進程。結合區(qū)情，對已改制的企業(yè)要在不斷完善現(xiàn)有行政調解各項措施的基礎上不斷引進改制領域的大調解機制，探索引進人民調解、司法調解等多著并舉，緩和、鈍化改革改制引發(fā)的矛盾與糾紛，維護改制企業(yè)與職工當事人的合法權益；對正在醞釀改制企業(yè)，要充分尊重職工的民主權益，全面發(fā)揮企業(yè)工會和職代會的作用，盡最大可能增加職工安置的渠道和可供選擇分流的方式，對特殊群體職工應給予充分照顧，努力營造和諧改制的氛圍。二是加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，對照省市醫(yī)改全年工作目標要求，圍繞主攻方向，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，全面落實和推進區(qū)級政府舉辦的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構的綜合改革。
    5、加強金融監(jiān)管。一是繼續(xù)跟蹤和協(xié)調省相關部門做好新一年度全區(qū)金融生態(tài)區(qū)達標創(chuàng)優(yōu)申報工作，對照金融生態(tài)區(qū)要求，配合市人行做好全區(qū)各家商業(yè)銀行內部管理的規(guī)范和考核工作。做好海為創(chuàng)投公司省級備案和資金上爭工作。二是牽頭和強化對非銀行類金融機構風險防控監(jiān)管工作，加強與區(qū)農(nóng)工辦、經(jīng)信局、商務局的協(xié)調配合，重點加強對農(nóng)民資金互助合作社、小額貸款公司、擔保公司、典當行的風險防控監(jiān)管工作。
    6、完善平臺建設。一是在“和諧**”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合信息服務平臺系統(tǒng)方面，加強對政府服務和社會服務的整合力度，實現(xiàn)管理系統(tǒng)、網(wǎng)站群與信息亭、遠程求救求助呼叫系統(tǒng)的互動，實現(xiàn)一個平臺全覆蓋。二是在“電子保姆”方面，進一步加強對“電子保姆”服務工作的監(jiān)管，督促其進一步完善求救求助的手段和功能，與通信運營商展開合作，將單一的通過“電子保姆”實現(xiàn)求救求助功能的服務方式，拓展到手機、網(wǎng)站、wap網(wǎng)、短信、固定電話等多種渠道和方式來實現(xiàn)求救求助服務功能，為市民提供更好的服務。三是在便民信息亭建設方面，將進一步拓展軟件的服務功能，加大協(xié)調力度，全面落實企事業(yè)單位的便民數(shù)據(jù)在信息亭上的應用；加強對信息亭點的規(guī)范管理，加大對農(nóng)村地區(qū)應用的扶持，幫助信息亭公司拓展多元化經(jīng)營思路，切實加強便民信息亭服務城鄉(xiāng)居民的效果。