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        新工作的心得體會(huì)總結(jié)范文(17篇)

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            心得體會(huì)可以激發(fā)我們對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活的熱情和動(dòng)力。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注意結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密。小編為大家收集了一些精彩的心得體會(huì),希望能給大家提供一些參考和思考的方向。
            新工作的心得體會(huì)總結(jié)篇一
            新的工作,是我為自己設(shè)立的一個(gè)新的目標(biāo),是對(duì)自己能力的一種肯定,也是對(duì)未來(lái)發(fā)展的一種探索。一開(kāi)始,我心中充滿(mǎn)了熱情和期待,渴望能夠在這個(gè)新的環(huán)境中展現(xiàn)自己的才華,獲得成長(zhǎng)和提升。我明白,只有通過(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累,才能夠更好地適應(yīng)這個(gè)崗位。
            第二段:融入團(tuán)隊(duì)的過(guò)程。
            進(jìn)入新工作的第一天,我充滿(mǎn)了緊張和興奮。盡管有些不適應(yīng),但是通過(guò)與同事的合作和交流,我很快融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)。大家給予了我很多的幫助和指導(dǎo),讓我更加熟悉工作的內(nèi)容和流程。團(tuán)隊(duì)氛圍和睦,相互支持和鼓勵(lì),讓我感受到了工作的溫暖。慢慢地,我逐漸熟悉了工作的要求,也開(kāi)始能夠獨(dú)立地完成任務(wù)。
            第三段:承擔(dān)職責(zé)的挑戰(zhàn)。
            新的工作也讓我面臨各種新的挑戰(zhàn)和壓力。工作中的任務(wù)有時(shí)候會(huì)很繁重,需要我進(jìn)行時(shí)間和任務(wù)管理的合理安排。同時(shí),工作中的問(wèn)題也需要我進(jìn)行分析和解決,有時(shí)候也需要我提出創(chuàng)新和改進(jìn)的意見(jiàn)。一開(kāi)始,我會(huì)因?yàn)檫@些挑戰(zhàn)而感到焦慮和不安,但是隨著時(shí)間的推移,我逐漸學(xué)會(huì)了應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),也逐漸有了自信。
            第四段:積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。
            新工作給了我很多機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。在日常工作中,我積極主動(dòng)地與同事溝通交流,汲取他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧,不斷提升自己。同時(shí),我也會(huì)利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能,提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)這些努力,我逐漸成長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)中的一員,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。
            第五段:未來(lái)的展望。
            通過(guò)一個(gè)月的工作,我對(duì)自己的定位和未來(lái)的發(fā)展也有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。新工作讓我深刻地理解到,只有付出努力和積極主動(dòng),才能夠獲得更多的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和努力,提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和素養(yǎng),爭(zhēng)取更好的表現(xiàn)和發(fā)展。同時(shí),我也希望能夠與團(tuán)隊(duì)一起共同進(jìn)步,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
            總結(jié):
            通過(guò)一個(gè)月的新工作,我遇到了很多新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中,我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,還提高了與人溝通合作的能力。我深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和幫助,也明白了只有不斷學(xué)習(xí)和努力,才能夠在職場(chǎng)中取得更好的發(fā)展。我會(huì)繼續(xù)努力,保持對(duì)工作的熱情和積極向上的態(tài)度,為自己的職業(yè)生涯鋪就一條光明的道路。
            新工作的心得體會(huì)總結(jié)篇二
            時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼間,在奇昌化工有限公司的實(shí)習(xí)馬上要接近尾聲了。通過(guò)這三個(gè)月的實(shí)習(xí),我接觸到了真正的賬本、憑證,親手進(jìn)行了簡(jiǎn)單的實(shí)際業(yè)務(wù)的處理,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活,細(xì)致地了解了現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的流程,認(rèn)真觀(guān)摩了師傅針對(duì)具體業(yè)務(wù)的處理,使我對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的認(rèn)識(shí)從純理性的上升到實(shí)踐,從實(shí)踐中的感性認(rèn)識(shí)上升到了更深刻的理性認(rèn)識(shí)。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到工作的要求的,實(shí)際的工作遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致得多復(fù)雜得多,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義。實(shí)際的工作能力是書(shū)本上沒(méi)有辦法教授給我們的,必須要通過(guò)實(shí)際工作來(lái)積累與強(qiáng)化。會(huì)計(jì)學(xué)科作為一門(mén)與實(shí)際工作結(jié)合緊密的學(xué)科,實(shí)踐是檢驗(yàn)學(xué)校里的學(xué)習(xí)成果的最好的試金石。將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作能力,這樣才真正做到了學(xué)有所用。
            同時(shí)我還學(xué)到了很多做人的道理,作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人來(lái)說(shuō),什么都不懂,沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。需在老師和同事的幫助下,很快融入一個(gè)新的環(huán)境,這對(duì)今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外,學(xué)會(huì)如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀(guān)點(diǎn),如何說(shuō)服別人認(rèn)同自己的觀(guān)點(diǎn),在社會(huì)實(shí)踐中也顯得那么重要。相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的最重要的基石。
            實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后更好地服務(wù)社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。盡管實(shí)習(xí)的時(shí)間并不是很長(zhǎng),但對(duì)于我來(lái)說(shuō)真是受益匪淺,我深信這段實(shí)習(xí)的經(jīng)歷會(huì)對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作帶來(lái)非常積極的影響。
            深秋初冬以來(lái),氣溫驟降,校門(mén)外的地?cái)傃杆俎D(zhuǎn)向。圍巾、加厚棉襪手套、保暖內(nèi)衣、暖水袋等各色暖冬產(chǎn)品紛紛上市,而且生意特別紅火。這時(shí)我們作實(shí)訓(xùn)的隊(duì)友才恍然:我們?yōu)槭裁床灰操u(mài)冬季保暖類(lèi)產(chǎn)品。
            然而通過(guò)對(duì)校內(nèi)同學(xué)的問(wèn)答調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)降溫已有些陣子,學(xué)生們——特別是女生們?cè)搨涞谋EO(shè)備已經(jīng)購(gòu)好,所以心里很后悔沒(méi)早一點(diǎn)注意天氣轉(zhuǎn)變而得來(lái)的機(jī)遇。這也算是一次教訓(xùn):由于地?cái)偼顿Y小,流動(dòng)性大,靈活性也就隨之增大。完全可以隨季節(jié)氣變化而迅速改變銷(xiāo)售方向。
            我們小又通過(guò)入學(xué)以來(lái)對(duì)校外小吃街的了解——小吃街每到早上和下午晚上生意特別火爆,決定把銷(xiāo)售產(chǎn)品鎖定在小吃零食上。不賣(mài)保溫類(lèi)產(chǎn)品是因?yàn)榈谝?校內(nèi)保溫產(chǎn)品已經(jīng)飽和;第二校外地?cái)偸邪司哦际琴u(mài)保溫類(lèi)產(chǎn)品,競(jìng)爭(zhēng)激烈.鎖定在零食產(chǎn)品上是因?yàn)槁?tīng)到過(guò)一位專(zhuān)家說(shuō)過(guò),在中國(guó),飲食行業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)飽和.這是因?yàn)橹袊?guó)人無(wú)論何時(shí)何地都把"吃"作為第一位的需要.
            因此我們到副食品市場(chǎng)走訪(fǎng)了一番.發(fā)現(xiàn)大多數(shù)零食在學(xué)校零售店都有賣(mài),所以如果我們賣(mài)零食,那么只有以比零售店的售價(jià)更便宜的價(jià)格賣(mài)出才會(huì)有人買(mǎi).然而批發(fā)市場(chǎng)內(nèi)零食何只千百種.我們本打算只賣(mài)一種零食,這樣既好進(jìn)貸,在賣(mài)時(shí)又不會(huì)因?yàn)槠贩N過(guò)多價(jià)格不一而造成記賬時(shí)的麻煩.這是一種偷懶的行為,然而因?yàn)槭堑谝淮巫錾猓灾挥邪奄I(mǎi)賣(mài)中各項(xiàng)事務(wù)簡(jiǎn)單化才不易出錯(cuò).為減少差錯(cuò),只好單一化擺攤了.
            新工作的心得體會(huì)總結(jié)篇三
            近年來(lái),隨著人工智能、大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,油田創(chuàng)新工作已經(jīng)成為一個(gè)熱門(mén)話(huà)題。在這個(gè)不斷變化的時(shí)代,油田創(chuàng)新工作對(duì)于油田的長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要。我有幸參與了公司的油田創(chuàng)新工作,并從中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下將對(duì)油田創(chuàng)新工作進(jìn)行總結(jié),并分享一些心得。
            首先,油田創(chuàng)新工作需要注重技術(shù)研發(fā)。油田生產(chǎn)技術(shù)的提升是油田創(chuàng)新工作的核心。通過(guò)技術(shù)突破和創(chuàng)新,可以實(shí)現(xiàn)油田生產(chǎn)效率的大幅度提升。在我參與的項(xiàng)目中,我們致力于開(kāi)發(fā)一種新型的提高采油率的工藝。通過(guò)大量的試驗(yàn)和研究,我們成功地開(kāi)發(fā)出了一種新型的注水劑,能夠大幅度提高油井的采油率。這不僅對(duì)于當(dāng)前的油田生產(chǎn)有著巨大的意義,也為后續(xù)的油田開(kāi)發(fā)提供了有力的支持。
            其次,油田創(chuàng)新工作需要不斷開(kāi)拓思維。油田創(chuàng)新工作涉及到多個(gè)領(lǐng)域,需要我們具備廣闊的視野和開(kāi)放的思維。在我參與的項(xiàng)目中,我們?cè)?jīng)面臨一個(gè)難題:如何降低油田生產(chǎn)的環(huán)境污染。通過(guò)多方面的思考和探索,我們最終找到了一種綠色環(huán)保的生產(chǎn)工藝,并成功地在實(shí)踐中應(yīng)用。這次經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,不斷開(kāi)拓思維是油田創(chuàng)新工作的關(guān)鍵。
            再次,油田創(chuàng)新工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作。油田創(chuàng)新工作不是個(gè)人的事務(wù),而是需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力。在我參與的項(xiàng)目中,我們組成了一個(gè)多學(xué)科的團(tuán)隊(duì)。通過(guò)每個(gè)人的專(zhuān)長(zhǎng)和技能的互補(bǔ),我們能夠找到更好的解決方案。團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅能夠提升工作效率,也能夠激發(fā)創(chuàng)新的火花。團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)讓我明白,只有團(tuán)結(jié)一心,才能取得更大的成功。
            最后,油田創(chuàng)新工作需要注重知識(shí)的積累和分享。油田的創(chuàng)新工作需要廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備和豐富的經(jīng)驗(yàn)積累。在我參與的項(xiàng)目中,我們經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)分享和交流。我們組織每周的研討會(huì),分享最新的研究成果和工作經(jīng)驗(yàn)。這樣的分享活動(dòng)不僅能夠促進(jìn)思想碰撞,還能夠加快創(chuàng)新工作的進(jìn)展。通過(guò)與其他團(tuán)隊(duì)的合作,我們不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。知識(shí)的積累和分享是油田創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)和動(dòng)力。
            總之,油田創(chuàng)新工作是一項(xiàng)綜合性的任務(wù),需要我們注重技術(shù)研發(fā)、開(kāi)拓思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及知識(shí)的積累和分享。只有不斷地推動(dòng)創(chuàng)新,才能夠?qū)崿F(xiàn)油田的可持續(xù)發(fā)展。作為一個(gè)參與者,我深刻地認(rèn)識(shí)到油田創(chuàng)新工作的重要性,也意識(shí)到自己在其中所能發(fā)揮的作用。未來(lái),我將繼續(xù)努力,為油田創(chuàng)新工作的推進(jìn)做出更大的貢獻(xiàn)。
            新工作的心得體會(huì)總結(jié)篇四
            作為林業(yè)新工作者,我們?cè)诹謽I(yè)相關(guān)領(lǐng)域中剛剛踏入職場(chǎng)。在這個(gè)行業(yè)中,我們負(fù)責(zé)森林資源的保護(hù)、利用和管理等重要任務(wù)。毫無(wú)疑問(wèn),這是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。在工作中我們收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),總結(jié)出了一些心得和感悟。
            第二段:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的重要性和技能提升的必要性
            林業(yè)工作需要我們保持高度的責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我們經(jīng)常需要在戶(hù)外工作,直面自然環(huán)境的變化和風(fēng)險(xiǎn),這就要求我們時(shí)刻保持專(zhuān)注和警覺(jué)。此外,林業(yè)工作還需要我們具備熟練的技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)于森林資源的保護(hù)和管理有著全面的了解。我們必須不斷提升自己的技能和知識(shí)水平,以應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。
            第三段:與團(tuán)隊(duì)合作的重要性和溝通技巧的提升
            林業(yè)工作通常需要與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同完成項(xiàng)目。在這個(gè)過(guò)程中,我們意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能更好地完成工作任務(wù)并取得更大的成就。同時(shí),溝通也是非常關(guān)鍵的一項(xiàng)技能。我們要學(xué)會(huì)與同事、上司和業(yè)主之間有效地溝通和協(xié)商,以便更好地實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
            第四段:經(jīng)驗(yàn)積累的重要性和自身成長(zhǎng)的感悟
            作為林業(yè)新工作者,我們通過(guò)實(shí)際工作積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在摸爬滾打中,我們漸漸了解到林業(yè)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,學(xué)會(huì)了解決問(wèn)題的方法。這些經(jīng)驗(yàn)不僅使我們?cè)诠ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手,還促使我們?cè)诼殘?chǎng)中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我們學(xué)會(huì)了獨(dú)當(dāng)一面,也學(xué)會(huì)了與人合作。這些成長(zhǎng)讓我們更加自信和堅(jiān)定。
            第五段:對(duì)未來(lái)的展望和對(duì)林業(yè)事業(yè)的熱愛(ài)
            回顧過(guò)去,我們感慨萬(wàn)分,感謝這個(gè)行業(yè)給予我們的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。未來(lái),我們會(huì)將林業(yè)事業(yè)視為自己的事業(yè),繼續(xù)為保護(hù)和管理森林資源做出貢獻(xiàn)。我們希望通過(guò)自己的努力和專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠?yàn)樯仲Y源的可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)平衡的保護(hù)貢獻(xiàn)自己的力量。我們對(duì)林業(yè)的熱愛(ài)將永遠(yuǎn)不會(huì)減退,我們將一直勇往直前。
            總結(jié):
            作為林業(yè)新工作者,我們深刻認(rèn)識(shí)到林業(yè)工作的重要性和責(zé)任,同時(shí)也體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧、經(jīng)驗(yàn)積累和個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。我們對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)希望和熱情,將繼續(xù)為林業(yè)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在這個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的領(lǐng)域中,我們堅(jiān)信自己能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,為保護(hù)和管理森林資源做出積極貢獻(xiàn)。
            新工作的心得體會(huì)總結(jié)篇五
            進(jìn)入新工作一個(gè)月,我的心情是既激動(dòng)又忐忑。激動(dòng)的原因是我終于有了一個(gè)新的機(jī)會(huì),可以展示自己的才能和價(jià)值;忐忑的原因則是我對(duì)自己的能力是否足夠適應(yīng)新的挑戰(zhàn)有所擔(dān)心。然而,經(jīng)歷了一個(gè)月的摸索和努力,我已經(jīng)對(duì)新工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解。
            第二段:工作內(nèi)容和壓力。
            新工作的內(nèi)容是我之前沒(méi)有接觸過(guò)的領(lǐng)域,因此一開(kāi)始確實(shí)有一些迷茫和困惑。但通過(guò)與同事們的溝通交流和不斷學(xué)習(xí),我逐漸掌握了一些工作的核心要點(diǎn),并能夠獨(dú)立地完成一部分工作任務(wù)。雖然工作內(nèi)容的復(fù)雜性和難度讓我感到壓力很大,但我知道這是提升自己的機(jī)會(huì),于是我積極面對(duì),努力克服困難。
            第三段:與同事的合作。
            新工作的一個(gè)亮點(diǎn)是與同事的合作。我非常幸運(yùn)能夠加入一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員之間相互支持、相互鼓勵(lì)。大家經(jīng)常開(kāi)展互助學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享的活動(dòng),這為我在工作中遇到問(wèn)題時(shí)提供了很大的幫助。同時(shí),團(tuán)隊(duì)也教會(huì)了我如何更好地協(xié)調(diào)和溝通,這是我以往沒(méi)有太多機(jī)會(huì)鍛煉的能力。
            第四段:自我調(diào)整和提升。
            在新工作的一個(gè)月中,我意識(shí)到自己不僅需要掌握新的工作技能,還需要不斷調(diào)整自己的工作思維和習(xí)慣。我習(xí)慣于用固定的方法解決問(wèn)題,但新工作要求我更加靈活和創(chuàng)新。于是,在工作中我嘗試了一些新的思路和方法,并取得了一些積極的效果。同時(shí),為了提高自己的專(zhuān)業(yè)能力,我也參加了一些相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以不斷提升自己。
            第五段:未來(lái)的努力方向。
            通過(guò)一個(gè)月的工作,我對(duì)未來(lái)的努力方向有了更為明確的認(rèn)識(shí)。首先,我要繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,以應(yīng)對(duì)未來(lái)工作的挑戰(zhàn)。其次,我要加強(qiáng)與同事的合作,培養(yǎng)更好的團(tuán)隊(duì)合作精神,共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。最后,我要積極參與工作中的項(xiàng)目和活動(dòng),爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)展示自己的能力和價(jià)值。
            通過(guò)一個(gè)月的摸索和努力,我發(fā)現(xiàn)新工作的挑戰(zhàn)和壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于想象,但也給了我巨大的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。與同事的合作和團(tuán)隊(duì)氛圍也讓我感受到了團(tuán)隊(duì)力量的重要性。通過(guò)自我調(diào)整和提升,我更加明確了未來(lái)的努力方向,希望能夠在新的工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
            新工作的心得體會(huì)總結(jié)篇六
            近年來(lái),隨著能源需求的不斷增長(zhǎng),油田開(kāi)采工作的重要性也日益凸顯。為了提高油田開(kāi)采效率和降低成本,不斷推動(dòng)創(chuàng)新成為油田工作的關(guān)鍵。在工作中,我積累了一些心得體會(huì),以下將結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)油田創(chuàng)新的重要性、方法和效果。
            首先,油田創(chuàng)新意味著發(fā)現(xiàn)新的方式和方法來(lái)提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。在過(guò)去的工作中,我們主要采用傳統(tǒng)的開(kāi)采方式,效果并不是很好。因此,通過(guò)參與研討會(huì)和與其他領(lǐng)域?qū)<业慕涣?,我開(kāi)始學(xué)習(xí)新技術(shù)和工藝,以期能夠應(yīng)用到油田開(kāi)采中。例如,我們引入了先進(jìn)的地震勘探技術(shù)和生物解決方案,使得我們能夠更準(zhǔn)確地找到油田儲(chǔ)量,同時(shí)降低了環(huán)境污染的風(fēng)險(xiǎn)。這些創(chuàng)新措施的引入,不僅使得油田的開(kāi)采效率得到提高,而且還使得廢棄物處理更加環(huán)保。
            其次,油田創(chuàng)新需要激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在油田工作中,為了取得更好的業(yè)績(jī)和成果,需要團(tuán)隊(duì)成員有較高的積極性和創(chuàng)造性。對(duì)于我個(gè)人而言,在前期的工作中,我發(fā)現(xiàn)只有積極主動(dòng)地提出新的創(chuàng)意和解決方案,才能有效地將工作推進(jìn)。因此,我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與到創(chuàng)新工作中來(lái),共同探索工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和討論,我們能夠充分挖掘各自的創(chuàng)造力,并找到更好的解決方案和改進(jìn)方法。
            第三,油田創(chuàng)新需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和趨勢(shì)。隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展,油田工作也在不斷演變和改進(jìn)。為了創(chuàng)新工作,我們必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和趨勢(shì)。在我所在的團(tuán)隊(duì)中,我們定期組織研討會(huì)和培訓(xùn)課程,以了解最新的開(kāi)采技術(shù)和工藝,并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。例如,我參加了一次關(guān)于人工智能在油田開(kāi)采中的培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)人工智能的應(yīng)用案例和方法,我成功地改進(jìn)了我們團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)能力,提高了工作效率。
            第四,油田創(chuàng)新的效果需要及時(shí)評(píng)估和調(diào)整。創(chuàng)新工作是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,需要經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn)和不斷調(diào)整才能取得良好的效果。在創(chuàng)新工作中,我們將引入新的工藝和技術(shù)應(yīng)用于實(shí)際的工作中,并關(guān)注其效果和成本。通過(guò)與各相關(guān)部門(mén)的及時(shí)溝通和數(shù)據(jù)分析,我們能夠評(píng)估創(chuàng)新工作的效果,并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)我們的工作計(jì)劃。例如,我們?cè)谝淮卧囼?yàn)中嘗試了一種新的水驅(qū)采油方法,初步結(jié)果表明效果良好,但經(jīng)過(guò)進(jìn)一步分析后發(fā)現(xiàn)成本較高。因此,我們調(diào)整了該方法的應(yīng)用范圍,以最大程度地降低成本,并提高了創(chuàng)新工作的效果。
            最后,油田創(chuàng)新需要全員參與和持續(xù)推進(jìn)。創(chuàng)新工作不能只依靠個(gè)別成員的努力,而是需要全員的參與和協(xié)作。在油田工作中,我所在的團(tuán)隊(duì)注重發(fā)揮每一個(gè)成員的潛能和創(chuàng)造力。通過(guò)有效的溝通和合作,我們成功地推進(jìn)了一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目,從而提高了油田的開(kāi)采效率和產(chǎn)量。因此,我認(rèn)為,油田創(chuàng)新需要全員的積極參與和持續(xù)推進(jìn)。
            總之,油田創(chuàng)新是提高油田開(kāi)采效率和降低成本的必經(jīng)之路。通過(guò)發(fā)現(xiàn)新的方式和方法,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造性,學(xué)習(xí)新的技術(shù)和趨勢(shì),及時(shí)評(píng)估和調(diào)整效果,并全員參與和持續(xù)推進(jìn),我們能夠?qū)崿F(xiàn)油田工作的創(chuàng)新和發(fā)展,為能源產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
            新工作的心得體會(huì)總結(jié)篇七
            首段:介紹林業(yè)新工作者身份及工作背景(200字)
            作為林業(yè)新工作者,我是一個(gè)對(duì)保護(hù)生態(tài)環(huán)境充滿(mǎn)熱情的年輕人。在大學(xué)期間,我選擇了專(zhuān)業(yè)林業(yè),希望能夠?yàn)楸Wo(hù)森林資源做出貢獻(xiàn)。畢業(yè)后,我有幸加入了一家林業(yè)公司,并成為了一名新工作者。在這段工作時(shí)間里,我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),也對(duì)林業(yè)事業(yè)有了更深入的了解。下面我將分享一些心得體會(huì)。
            二段:認(rèn)識(shí)到林業(yè)工作的重要性及挑戰(zhàn)(200字)
            在林業(yè)的工作中,我切身感受到了這個(gè)行業(yè)的重要性。森林是地球上最寶貴的資源之一,保護(hù)森林意味著保護(hù)生態(tài)環(huán)境和地球的未來(lái)。我們的工作不僅是為了提供木材和其他林產(chǎn)品,更重要的是保護(hù)和恢復(fù)森林生態(tài)系統(tǒng)。然而,林業(yè)工作也面臨著很多挑戰(zhàn),如病蟲(chóng)害、野火、非法砍伐等。更重要的是,我們必須與當(dāng)?shù)鼐用窈蜕鐓^(qū)進(jìn)行合作,共同制定可持續(xù)的林業(yè)管理計(jì)劃。
            三段:提供有效的林業(yè)管理方案(200字)
            作為林業(yè)新工作者,我們需要提供有效的林業(yè)管理方案,以保護(hù)和管理森林資源。這包括進(jìn)行科學(xué)的林地規(guī)劃和設(shè)計(jì),確定最佳的植樹(shù)方案,推動(dòng)生態(tài)保護(hù)和復(fù)育項(xiàng)目的實(shí)施。我們還需要進(jìn)行定期的監(jiān)測(cè)和評(píng)估,以確保林業(yè)活動(dòng)的可持續(xù)性和環(huán)境友好性。此外,我們還要加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的溝通和合作,共同推動(dòng)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
            四段:關(guān)注生態(tài)保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展(200字)
            作為林業(yè)從業(yè)者,我們必須高度關(guān)注生態(tài)保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展。我們應(yīng)當(dāng)采取措施減少砍伐速度,增加植樹(shù)造林率,加強(qiáng)對(duì)森林生態(tài)系統(tǒng)的保護(hù)和恢復(fù)。同時(shí),我們還要推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式的實(shí)施,提高木材利用率,減少浪費(fèi)。只有通過(guò)可持續(xù)的管理和開(kāi)發(fā),我們才能保護(hù)地球的森林資源,實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧共生。
            五段:總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)并展望未來(lái)(200字)
            回顧這段作為林業(yè)新工作者的經(jīng)歷,我學(xué)到了很多關(guān)于林業(yè)管理和生態(tài)保護(hù)的知識(shí)。我深刻意識(shí)到林業(yè)工作是一項(xiàng)重要且充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的事業(yè),我們必須始終保持對(duì)環(huán)境的敬畏和熱情。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己。我希望能夠成為一名優(yōu)秀的林業(yè)從業(yè)者,為推動(dòng)森林生態(tài)保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
            總結(jié):總結(jié)文章內(nèi)容并表達(dá)對(duì)未來(lái)工作的期望(100字)
            作為林業(yè)新工作者,我深刻認(rèn)識(shí)到林業(yè)工作的重要性及其挑戰(zhàn)。我將以實(shí)際行動(dòng)關(guān)注生態(tài)保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展,并努力提供有效的林業(yè)管理方案。我期待未來(lái)能為保護(hù)地球森林資源做出更大的貢獻(xiàn),為人類(lèi)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
            新工作的心得體會(huì)總結(jié)篇八
            過(guò)去的20xx年,聯(lián)城街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終以“兩山理論”為第一指引,以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)。圍繞“三美融合、主客共享”的工作主線(xiàn),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),按區(qū)十四次黨代會(huì)提出的“同心同向同力、共建共融共享、善謀善作善成”的工作主基調(diào),服從服務(wù)市區(qū)工作大局。始終以主城西擴(kuò)為使命擔(dān)當(dāng),發(fā)揮好政策處理橋頭堡,項(xiàng)目建設(shè)主陣地,城鄉(xiāng)融合主戰(zhàn)場(chǎng)的工作定位。提出建設(shè)活力新聯(lián)城的口號(hào),展現(xiàn)聯(lián)城生態(tài)活力、經(jīng)濟(jì)活力、人文活力、集聚活力,各項(xiàng)事業(yè)都保持了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。呈現(xiàn)出業(yè)態(tài)新、設(shè)施新、產(chǎn)業(yè)新、面貌新的喜人局面。下面,我代表街道就20xx年以來(lái)的工作作簡(jiǎn)要匯報(bào):
            一、敢于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)過(guò)硬方顯鐵軍本色。
            (一)干字當(dāng)頭,啃下征遷硬骨頭。20xx年,聯(lián)城街道共承接17個(gè)市區(qū)重點(diǎn)工程政策處理項(xiàng)目,涉及11個(gè)村,征地面積超過(guò)1500多畝,其中有多達(dá)9個(gè)項(xiàng)目涉及路網(wǎng)、污水管網(wǎng)等民生工程,需拆遷房屋106戶(hù),35524平方米。面對(duì)任務(wù)重、難度大、時(shí)間緊的工作任務(wù),街道上下思想統(tǒng)一、目標(biāo)堅(jiān)定、迅速完善工作機(jī)制,全力開(kāi)展“三比三拼”項(xiàng)目競(jìng)賽活動(dòng),實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目分包制度,倒排工作計(jì)劃,上墻工作進(jìn)度表,明確考核獎(jiǎng)懲,充分調(diào)動(dòng)街道、村干部的工作主動(dòng)性,每周一、周六定期召開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)展碰頭會(huì),隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保了17個(gè)市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目按照區(qū)委區(qū)政府要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)順利推進(jìn),圓滿(mǎn)完成,取得全區(qū)前三名的好成績(jī)。其中,單個(gè)房屋征收體量最大的聯(lián)城路項(xiàng)目在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的大力支持和全力指導(dǎo)下,僅用25天,完成75戶(hù)拆遷戶(hù)房屋征收工作,創(chuàng)造了拆遷奇跡,干出了“聯(lián)城速度”。在全區(qū)開(kāi)展的第二階段市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目政策處理攻堅(jiān)戰(zhàn)中,布置的繞城西線(xiàn)提升工程(迎賓大道)、緯五路兩個(gè)項(xiàng)目已完成分戶(hù)測(cè)量,并組團(tuán)報(bào)批;遺留的聯(lián)城路二期項(xiàng)目已經(jīng)完成房屋征收,北段已開(kāi)工建設(shè),南段正在積極政策處理當(dāng)中。
            (二)落地為要,主抓招商實(shí)到率。聯(lián)城街道目前在建項(xiàng)目4個(gè),其中金麗溫高速公路麗水北互通工程項(xiàng)目,總投資約2.78億元,計(jì)劃用地210畝,20xx年1月開(kāi)工,目前到資2.2億元;麗水市金鹿梅花鹿養(yǎng)殖場(chǎng)投資項(xiàng)目,項(xiàng)目總投資20xx萬(wàn)元,目前累計(jì)投資850萬(wàn)元,完成部分鹿棚建設(shè),引進(jìn)鹿種,部分已投產(chǎn);浙江鈄式醫(yī)療投資有限公司項(xiàng)目,投資1億元,已完成政策處理;麗水樹(shù)健農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司項(xiàng)目,項(xiàng)目總投資1000萬(wàn)元,已完成奶牛場(chǎng)內(nèi)道路硬化和牛舍建設(shè)。作為市重點(diǎn)的華東藥用植物園的ppp項(xiàng)目,目前已開(kāi)始分戶(hù)測(cè)量,力爭(zhēng)20xx年第一時(shí)間簽約,第一時(shí)間開(kāi)工建設(shè),通過(guò)土地集中流轉(zhuǎn)、連片開(kāi)發(fā),引進(jìn)有實(shí)力的大企業(yè)和大公司開(kāi)發(fā)綠草地等的農(nóng)旅融合項(xiàng)目。12月份,完成兩大項(xiàng)目引進(jìn),一是將于20xx年引進(jìn)、簽下敏河加油站項(xiàng)目,二是簽下落地竹道村總投資5100萬(wàn)元,計(jì)劃用地200畝的種植草皮、建設(shè)滑草場(chǎng)項(xiàng)目。
            二、多點(diǎn)出擊,美麗環(huán)境擦亮生態(tài)底色。
            (一)全力攻堅(jiān)“六邊三化三美”。聯(lián)城地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,道路眾多,沿線(xiàn)整治點(diǎn)多線(xiàn)長(zhǎng)面廣,涉及21個(gè)村,治理難度大。我街道發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn),不怕困難,不避矛盾,堅(jiān)持街道村聯(lián)動(dòng),全員參與、綜合治理、全面整治各級(jí)交辦的點(diǎn)位,不斷鞏固提升整治成果。20xx年聯(lián)城街道六邊三化三美考核一直處于一類(lèi)單位7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道前列。一是強(qiáng)化環(huán)境整治。共完成市、區(qū)交辦點(diǎn)位351組,解決交辦問(wèn)題494個(gè);獲得六邊快贊9次;完成六邊快曝164組,831個(gè)點(diǎn)位,完成率100%,工作量穩(wěn)居全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道次席;整治亂堆放1456處、清理違法廣告、牛皮癬256處,清運(yùn)各類(lèi)生活垃圾1694.6噸,建設(shè)垃圾10000多噸。二是加強(qiáng)綠化美化。50省道沿線(xiàn)美化綠化提升工程建設(shè)的聯(lián)城段項(xiàng)目進(jìn)展情況在全區(qū)前列。啟動(dòng)了蓮都區(qū)“六邊三化三美”官橋村美麗村莊景觀(guān)改造工程、聯(lián)城街道路灣村美麗鄉(xiāng)村風(fēng)景線(xiàn)節(jié)點(diǎn)改造工程、聯(lián)城街道瑤畈汝河村六門(mén)城北門(mén)建設(shè)項(xiàng)目、蓮都區(qū)聯(lián)城街道九坑村村莊節(jié)點(diǎn)改造項(xiàng)目等村莊美化項(xiàng)目。發(fā)動(dòng)官橋、下林九坑、瑤畈黃村“花樣農(nóng)家”建設(shè)。另外,完成20xx年實(shí)施的港口、鳳鳴、敏河、林宅口四個(gè)村村邊美化等項(xiàng)目的驗(yàn)收審計(jì)工作。
            (二)全面提升“五水共治”。一是鞏固河道保潔。強(qiáng)化街道境內(nèi)的51條河道的“河長(zhǎng)制”管理網(wǎng)絡(luò),組織人員對(duì)各河道保潔情況進(jìn)行全面巡查,不定期開(kāi)展河道、環(huán)境衛(wèi)生大整治行動(dòng),截至目前,共清理河道19公里、清理各類(lèi)垃圾100多噸、清淤100多方,河道清理覆蓋率100%;有組織、有重點(diǎn)的織就一張覆蓋全街道的“五水共治”網(wǎng)格格局,層層落實(shí),步步推進(jìn),嚴(yán)厲處理一起宣平溪流域非法傾倒建筑垃圾案件。二是鐵腕治理畜禽養(yǎng)殖。組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的全部畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行排摸,將25家養(yǎng)殖場(chǎng)全部列入拆除對(duì)象,1家列入整治。截至目前,25家養(yǎng)殖場(chǎng)已全部拆除,面積達(dá)15000平方米。20xx年關(guān)停養(yǎng)殖場(chǎng)戶(hù)數(shù)、面積均居全區(qū)首位。三是科學(xué)推進(jìn)農(nóng)村生活污水整治。做到“三個(gè)到位”,即人員到位、措施到位、落實(shí)到位,進(jìn)一步加大工作力度,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村治污工作。在實(shí)事工程中,主動(dòng)加強(qiáng)與涉及、施工單位的溝通交流,做好勘查、設(shè)計(jì)、對(duì)接、引導(dǎo)工作,做到全過(guò)程介入監(jiān)管,監(jiān)督保障施工質(zhì)量、效率。通過(guò)對(duì)污水的集中收集處理,生活污水凈化處理率達(dá)到100%,更好的改善了農(nóng)村的生活環(huán)境,調(diào)高群眾的生活質(zhì)量,減少污水排放量。截止目前,22個(gè)農(nóng)村生活污水集污納管項(xiàng)目,完成初驗(yàn)項(xiàng)目18個(gè),完成終驗(yàn)項(xiàng)目17個(gè)。
            (三)依法推進(jìn)“三改一拆”。作為省、市、區(qū)的統(tǒng)一行動(dòng),我們?cè)谶@項(xiàng)工作上不留余力,搶先抓早、方案詳實(shí)、部署周密、重拳出擊,與項(xiàng)目征地拆遷、六邊三化三美工作緊密結(jié)合,采取依法拆遷與人性化拆違相結(jié)合,拆除了一批典型違章建筑,起到了震懾作用。20xx年,聯(lián)城街道拆違總量位列全區(qū)第三,推進(jìn)了新50省道違章整治。路灣村拆除:綠洲汽車(chē)駕駛培訓(xùn)學(xué)校、新型墻體材料工廠(chǎng)、汽車(chē)改裝廠(chǎng)、水電十二局、山鳳凰、廢渣回收工廠(chǎng)、華進(jìn)、華磊生產(chǎn)用房共計(jì)55200平方米;敏河村拆除:白云汽車(chē)駕駛培訓(xùn)學(xué)校、水泥塊預(yù)制場(chǎng)、敏河村村口鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)用房共計(jì)7100平方米;蘇埠村拆除:50省道12戶(hù)爛尾樓6600平方米;瀝青混凝土工廠(chǎng)生產(chǎn)用房24000平方米;意泰石材有限公司3000平方米;全面完成蘇埠圩養(yǎng)殖場(chǎng)整治工作。港口村拆除:50省道混凝土工廠(chǎng)、50省道沿線(xiàn)2戶(hù)普通生產(chǎn)用房共計(jì)6600平方米。同時(shí)持續(xù)關(guān)停聯(lián)城街道敏河、武村、青崗等村養(yǎng)殖場(chǎng)。截止目前,截至目前,共拆除違建點(diǎn)位161個(gè),共計(jì)225577.95平方米。
            (四)探索“潔凈村居”長(zhǎng)效機(jī)制。建立“潔凈村居”巡查考核制度,在街道21個(gè)行政村創(chuàng)新推行紅綠黃旗長(zhǎng)效管理機(jī)制,根據(jù)得紅旗數(shù)撥付保潔經(jīng)費(fèi)。結(jié)合“黨員固定活動(dòng)日”,黨員帶頭示范,村民積極參與村內(nèi)保潔。
            三、統(tǒng)籌兼顧,民生保障凸顯惠民氣色。
            (一)計(jì)劃生育開(kāi)創(chuàng)新局。嚴(yán)格遵循“分類(lèi)指導(dǎo)、梯次推進(jìn)、整體提升”的工作思路,加強(qiáng)外出人口管理、嚴(yán)格依法行政,著力強(qiáng)化服務(wù),面對(duì)新形勢(shì),積極探索新方式,加強(qiáng)對(duì)出生人數(shù)、自增率、出生政策符合率、出生性別比等重要指標(biāo)的監(jiān)控,定期組織村干部召開(kāi)計(jì)生工作匯報(bào)會(huì),進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)有效的管理機(jī)制,及時(shí)預(yù)報(bào)預(yù)警可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),著力提升街道人口和計(jì)生工作水平。截止目前,出生總數(shù)241人,計(jì)劃內(nèi)239人,計(jì)劃生育率為99.17%,三查率96.31%,當(dāng)年社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)已征收164627元。
            (二)社會(huì)保障不斷提升。一是繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋面,積極提供各種咨詢(xún)服務(wù),截止目前,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)12121人,發(fā)放社會(huì)保障卡2500余張,基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。二是不斷加大困難群體幫扶力度,辦理低保150人,走訪(fǎng)慰問(wèn)480戶(hù)貧困家庭,發(fā)放慰問(wèn)補(bǔ)助金15萬(wàn)元,臨時(shí)救助金720xx元。三是開(kāi)展雙擁慰問(wèn),全年慰問(wèn)復(fù)退軍人52人次,慰問(wèn)金2萬(wàn)元,發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)款11萬(wàn)余元,民生保障水平不斷提升。
            (三)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。一是積極推進(jìn)文明城市創(chuàng)建。更新宣傳欄15個(gè)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳牌400余處,發(fā)放宣傳資料2600份,通過(guò)微信、短信宣傳達(dá)3000多人次;二是文體活動(dòng)豐富多彩。今年來(lái),以主辦、承辦、聯(lián)辦、協(xié)辦等多種形式同有關(guān)部門(mén)相互配合,組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾文化活動(dòng)。11月,舉辦聯(lián)城街道第二屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì);全年共舉辦重陽(yáng)敬老禮儀活動(dòng)和春晚等大型活動(dòng)12場(chǎng),10月份武村太極拳組隊(duì)參加蓮都區(qū)太極拳比賽榮獲三等獎(jiǎng),新建林宅口村文化禮堂一個(gè),武村村老年協(xié)會(huì)被評(píng)為省級(jí)老年人活動(dòng)示范點(diǎn);三是優(yōu)化校園周邊環(huán)境。積極落實(shí)人員定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校巡查安保工作,維護(hù)校園環(huán)境,截止目前未發(fā)生一起安全責(zé)任事故;四是扎實(shí)開(kāi)展人民武裝工作。圓滿(mǎn)完成征兵任務(wù),10名新兵應(yīng)征入伍,大學(xué)生比例達(dá)70%,營(yíng)造國(guó)防教育氛圍,率先在全區(qū)的中小學(xué)開(kāi)設(shè)國(guó)防教育專(zhuān)欄,先后發(fā)動(dòng)95人次參與g20護(hù)航,文明城市創(chuàng)建和蘇村救援等大項(xiàng)活動(dòng).五是健全全民健康檔案。健康建立健全居民健康檔案,完成居民體檢健康保障。
            四、因地制宜,居民生活彰顯收入起色。
            (一)大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。充分發(fā)揮聯(lián)城毗鄰城區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì),深掘山水資源優(yōu)勢(shì),打造精品村,繼續(xù)不斷提升港口村新農(nóng)村建設(shè),大力發(fā)展民宿經(jīng)濟(jì)。同時(shí),開(kāi)展瑤畈黃村自然村、下林九坑村民宿村建設(shè)。其中,港口村已經(jīng)完成33戶(hù),167間,280張床位建設(shè);瑤畈黃村自然村計(jì)劃發(fā)展22戶(hù),已完成10戶(hù),106張床位;下林九坑村計(jì)劃發(fā)展13戶(hù),已完成12戶(hù),79張床位。預(yù)計(jì)到年底港口村、下林村和瑤畈黃村可提供330間466張床位1050個(gè)餐位的接待能力,參與民宿建設(shè)的農(nóng)家達(dá)到63家,已完成建設(shè)50家,同時(shí)積極引進(jìn)工商資本,官橋村已成功與隱居畫(huà)鄉(xiāng)簽約民宿建設(shè)。港口民宿自1月30日整體開(kāi)業(yè)以來(lái),已接待外國(guó)友人、歸國(guó)華僑和全國(guó)各地游客3萬(wàn)多人次,其中在港口吃飯住宿消費(fèi)的就有1萬(wàn)多人次。并專(zhuān)門(mén)指派2名專(zhuān)職工作人員進(jìn)駐電商園,通過(guò)攜程網(wǎng)、同程網(wǎng)等平臺(tái)推銷(xiāo)民宿產(chǎn)品。接下去,聯(lián)城將結(jié)合路灣千年古樟、花街青云寺、“一吻千年”景點(diǎn)、九坑桃花源、麻雀灣等農(nóng)家樂(lè)的優(yōu)勢(shì),積極發(fā)展城郊型生態(tài)休閑旅游觀(guān)光業(yè),將鄉(xiāng)愁轉(zhuǎn)換成聯(lián)城經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。
            (三)引導(dǎo)壯大生態(tài)生業(yè)。一是在發(fā)展原有特色的葡萄、紅晶李的基礎(chǔ)之上,面啟動(dòng)了港口、瑤畈清灣兩個(gè)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)示范村和金山頭、百果兩個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)。引導(dǎo)果農(nóng)提質(zhì)擴(kuò)面種植葡萄、紅晶李、九坑桃等精品小水果,并引進(jìn)藍(lán)莓30余畝;二是實(shí)現(xiàn)官橋村和隱居畫(huà)鄉(xiāng)的聯(lián)姻,在村集體沒(méi)有資產(chǎn)做抵押的情況下,創(chuàng)新融資渠道,通過(guò)村雙委集體授信,農(nóng)商銀行放貸200萬(wàn)元。
            五、網(wǎng)格治理,社會(huì)環(huán)境呈現(xiàn)和諧神色。
            (一)全力抓好信訪(fǎng)工作。在黨的xx屆六中全會(huì)、g20峰會(huì)以及世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)等敏感時(shí)期,始終遵循重點(diǎn)對(duì)象由主要領(lǐng)導(dǎo)親自把控,重點(diǎn)人群派重要力量集中穩(wěn)控的工作原則,采用由街道穩(wěn)控責(zé)任人及住村干部、村雙委兩長(zhǎng)、隔壁鄰居等組成“三級(jí)聯(lián)控”穩(wěn)控小組,及時(shí)掌握穩(wěn)控對(duì)象動(dòng)態(tài),先后發(fā)動(dòng)95人次參與g20護(hù)航,文明城市創(chuàng)建和蘇村救援等大項(xiàng)活動(dòng)。今年,聯(lián)城街道共接待群眾328人次,處理各類(lèi)信訪(fǎng)件44起(其中進(jìn)行書(shū)面答復(fù)16起,重復(fù)件不予受理3起,答復(fù)網(wǎng)上投訴1起,來(lái)電件答復(fù)24起),辦理省長(zhǎng)信箱信訪(fǎng)件1起,化解積案1件,總體情況穩(wěn)定,連續(xù)9年未發(fā)生赴省進(jìn)京上訪(fǎng)事件,有力地保障了街道的有序發(fā)展。
            (二)扎實(shí)開(kāi)展平安奪金鼎。與21個(gè)行政村簽訂綜治責(zé)任書(shū),著力加大法制宣傳力度,積極開(kāi)展學(xué)校及周邊治安綜合治理專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。今年來(lái)共發(fā)放宣傳資料1000余份,共舉辦普法培訓(xùn)班1次,受教育人數(shù)達(dá)1000多人。對(duì)涉軍涉民師涉宗教的重點(diǎn)對(duì)象和人群開(kāi)展維穩(wěn)安保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),把控思想動(dòng)態(tài),掌控行動(dòng)軌跡。定期召開(kāi)法制例會(huì),加大矛盾糾紛排查力度。截至目前,共排查和調(diào)處各類(lèi)矛盾糾紛66件,調(diào)解成功率100%,做到了預(yù)警在先、措施在先,及時(shí)緩解矛盾,較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),沒(méi)有出現(xiàn)赴省進(jìn)京上訪(fǎng)情況,社會(huì)面平穩(wěn)有序。
            (三)切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。深入推進(jìn)安全生產(chǎn)工作,完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,提升安全生產(chǎn)依法治理能力。全年共組織18次安全生產(chǎn)工作檢查,對(duì)59家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查,并對(duì)檢查出來(lái)的40項(xiàng)一般事故隱患進(jìn)行整改,整改率達(dá)100%。20xx年街道轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生亡人事故;食品安全方面,開(kāi)展了“三大一嚴(yán)”隱患大排查工作,并每月組織人員開(kāi)展食安通系統(tǒng)食品安全巡查工作。11月聯(lián)合區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局和區(qū)公安分局嚴(yán)厲打擊并且取締了位于白前村那天鷗萊酒業(yè)公司。
            六、創(chuàng)新機(jī)制,黨建工作顯現(xiàn)美麗顏色。
            (一)拉高標(biāo)桿抓實(shí)基層黨建“3+15”。按照“黨建儀式感”從美,“兩學(xué)一做”從嚴(yán),“整鄉(xiāng)推進(jìn),整縣提升”從實(shí)的要求,在21個(gè)村的中心位置或村口明顯地方及村級(jí)辦公場(chǎng)所合理融入黨建元素,如示范村港口設(shè)立了黨建長(zhǎng)廊;21個(gè)村黨徽掛起來(lái),黨旗飄起來(lái);全街道所有黨員家庭懸掛“我是共產(chǎn)黨員”門(mén)牌,亮出身份接受群眾監(jiān)督;村村建有愛(ài)心課堂、愛(ài)心圖書(shū)室、愛(ài)心超市等“愛(ài)心系列”密切黨群關(guān)系;黨建好故事上墻,開(kāi)展巡回展20余次。
            (二)務(wù)求實(shí)效抓落實(shí)。開(kāi)展黨員亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾;支部點(diǎn)評(píng),黨員互評(píng)、群眾評(píng)議活動(dòng),黨員承諾、評(píng)議結(jié)果等公示、公開(kāi);推行黨員責(zé)任區(qū)制度,黨員帶頭認(rèn)領(lǐng)村中河道、花壇、道路等的保潔與養(yǎng)護(hù),明確責(zé)任有作為;利用黨員固定活動(dòng)日,傳達(dá)xx大及xx屆六中全會(huì)等相關(guān)精神,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,扎實(shí)開(kāi)展“黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,將《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》納入黨委中心組學(xué)習(xí)以及黨課、黨校教育課程、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃之中,促進(jìn)基層組織建設(shè)提質(zhì)增效。
            (三)加強(qiáng)自身建設(shè)。始終把班子建設(shè)抓在手上,不斷加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),深入地開(kāi)展“歸零翻篇開(kāi)新局”大討論,并以此為契機(jī),不斷解放思想,完善思路,嚴(yán)肅紀(jì)律,轉(zhuǎn)變作風(fēng),大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)持民主集中制,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,鍛造了一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過(guò)硬、清正廉潔的黨員干部隊(duì)伍,在街道重點(diǎn)工作、中心工作,特別是重點(diǎn)工程政策處理工作中涌現(xiàn)出一批不畏困難艱苦、敢干敢為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先進(jìn)黨員干部。
            (四)圓滿(mǎn)完成“兩代表一委員”換屆選舉工作。自全區(qū)“兩代表一委員”換屆選舉工作啟動(dòng)以來(lái),街道迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定方案措施,加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),始終把紀(jì)行和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格資格審查,把好人選關(guān);嚴(yán)格程序,加強(qiáng)全過(guò)程監(jiān)督,做到代表選舉工作推進(jìn)到哪里、監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里;嚴(yán)格執(zhí)行“九嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”換屆紀(jì)律,始終保持嚴(yán)懲不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì),對(duì)拉票賄選、拉幫結(jié)派、權(quán)錢(qián)交易等違紀(jì)違法問(wèn)題,高度警覺(jué)、嚴(yán)加防范、露頭就打、嚴(yán)查快辦;12月14日,街道第一時(shí)間查處了蘇埠村一起在區(qū)人大代表?yè)Q屆選舉過(guò)程中發(fā)名片拉票助選的行為。截止26日,聯(lián)城街道在全區(qū)率先完成區(qū)黨代表、人大代表?yè)Q屆選舉工作,街道所轄的25個(gè)支部,96.5%的黨員參與了推選,滿(mǎn)票或高票選舉產(chǎn)生了16名區(qū)黨代(其中區(qū)放選5名);全街道15044的選民中,參加投票選民13767人,參選率達(dá)90%以上,從16名正式代表候選人中投票選舉產(chǎn)生11名區(qū)人大代表,其中放選領(lǐng)導(dǎo)5名,得票率均達(dá)98%以上,順利完成本次區(qū)“兩代表一委員”換屆選舉工作。
            20xx年,我街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,雖然取得了一定的成績(jī),但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足與存在的問(wèn)題:一是與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求相比,全街道干部解放思想求突破的力度不夠,特別是面對(duì)發(fā)展形勢(shì)不斷發(fā)生新變化的現(xiàn)狀;二是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào),有待進(jìn)一步調(diào)整,群眾增收渠道有待進(jìn)一步拓寬;三是對(duì)醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、交通、教育、食品安全、社會(huì)治安等還須繼續(xù)完善;四是緊急預(yù)警議案還有待完善,一些群眾關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題有待進(jìn)一步解決,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的壓力依然較大。
            新工作的心得體會(huì)總結(jié)篇九
            20__年,本人在局項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助和鼓勵(lì)下,并通過(guò)自身努力,在履行綜合部的基礎(chǔ)職能以及參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能中發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將20__年的個(gè)人工作總結(jié)如下:
            一、積極、快速、穩(wěn)妥地做好。
            各項(xiàng)前期保障工作20__年元月1日,集團(tuán)公司組織先期人員前往湖南郴州籌建_客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理部,本人也是籌建組成員之一,經(jīng)理部在選定好辦公場(chǎng)所之后,本人便組織綜合部一班人立即馬不停蹄地進(jìn)入了人員接待、食宿、辦公場(chǎng)所安排,辦公設(shè)備、生活用品、食堂設(shè)施購(gòu)置等繁忙的工作中,為陸續(xù)到__項(xiàng)目部工作的人員提供了食宿安排和辦公場(chǎng)所,保證了參建員工最首要的工作和生活環(huán)境。并于6個(gè)工作日后,成功籌劃完成了__客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)主題為“緊急動(dòng)員,跑步進(jìn)場(chǎng),統(tǒng)籌兼顧,兌現(xiàn),勇奪第一”的第一次工作會(huì)議。元月18日,配合主要領(lǐng)導(dǎo)圓滿(mǎn)完成了經(jīng)理部掛牌儀式,經(jīng)理部進(jìn)入了正常辦公狀態(tài)。
            二、建立健全各種管理辦法,做到“有法可依”
            沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。建點(diǎn)之初,一切工作都要從頭做起,因此,本人作為綜合部部長(zhǎng),組織綜合部把建立健全各種管理制度、辦法作為首要任務(wù)來(lái)抓,先后擬定下發(fā)了《職工日常行為公約》、《辦公設(shè)備、用品管理辦法》、《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《探親及反探親制度》、《會(huì)務(wù)管理規(guī)定》、《印章管理辦法》、《關(guān)于接待工作的規(guī)定》、《關(guān)于指揮車(chē)輛管理的規(guī)定》等內(nèi)部管理辦法、制度、公約,并廣泛宣傳,在經(jīng)理部?jī)?nèi)形成“有法可依”的良好氛圍,為經(jīng)理部工作的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            三、制定部門(mén)工作崗位職責(zé),做到分工協(xié)作。
            在各種管理辦法出臺(tái)的同時(shí),本人組織擬定綜合部了部門(mén)崗位職責(zé),擬定了部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、秘書(shū)、總務(wù)、炊事員、司機(jī)等崗位職責(zé);同時(shí)督促其它部門(mén)擬定各部門(mén)及相應(yīng)崗位的職責(zé),一并提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,統(tǒng)一制作上墻。此前,本人還組織綜合部召開(kāi)了部務(wù)會(huì)議,在職責(zé)范圍,還進(jìn)行了內(nèi)部的分工與協(xié)調(diào),做到分工不分家。
            四、周密安排部署,圓滿(mǎn)完成大小型會(huì)務(wù)工作。
            鐵道部要求,所有參建__客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)人員必須得到崗前培訓(xùn)。集團(tuán)公司和經(jīng)理部都給予了高度重視,要求全部參建干部、職工都必須認(rèn)真、主動(dòng)、虛心的學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新方法、新標(biāo)準(zhǔn)、新材料,因此,舉行的各種培訓(xùn)班自然就多,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),本人先后直接或間接安排部署了4期大型培訓(xùn)班以及6期小型培訓(xùn)班,同時(shí)還部署了6次生產(chǎn)(工作)會(huì)議和4次大型現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議以及許多小型會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,并圓滿(mǎn)地完成了各次會(huì)務(wù)的各項(xiàng)工作。
            五、做好文件處理工作,確保文件有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
            進(jìn)場(chǎng)一年時(shí)間以來(lái),本人首先帶頭嚴(yán)格遵守部長(zhǎng)崗位職責(zé)和部門(mén)崗位職責(zé),先后接收并處理業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、地方以及集團(tuán)公司各類(lèi)正式紅頭文件近200件,普通傳真通知100多份,起草或核稿經(jīng)理部或部門(mén)各類(lèi)文件(含函、電等)160余件。同時(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司關(guān)于〈公文處理辦法〉實(shí)施細(xì)則》,抓好文件程序處理工作,做到了文件的及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱、督辦、閱辦,按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)(貫標(biāo)要求),完成了20__年度文書(shū)歸檔工作,并提高了辦文質(zhì)量,加快了辦文速度,確保了文件的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
            六、做好各項(xiàng)宣傳欄目及信息工作。
            達(dá)到宣傳目的進(jìn)場(chǎng)以來(lái),本人先后組織綜合部一班人策劃并制作完成了戶(hù)外大型展板1幅及大型宣傳口號(hào)標(biāo)語(yǔ)1幅,宣傳欄目2塊(已上6期),會(huì)議室圖片展1塊(已上2期),會(huì)議室大型企業(yè)標(biāo)識(shí)1塊,各種行政圖等10塊。同時(shí)積極發(fā)揮信息的橋梁紐帶作用,編發(fā)《__客專(zhuān)情況簡(jiǎn)報(bào)》22期,積極上報(bào)集團(tuán)公司各部門(mén)及__公司、__公司郴州項(xiàng)目部,經(jīng)常被集團(tuán)公司和__公司采用,同時(shí)鐵道開(kāi)發(fā)報(bào)也經(jīng)常刊登__的信息。
            七、做好日常管理工作,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
            這一年時(shí)間,本人組織綜合部一班人認(rèn)真抓好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,積極做好各部門(mén)主持召開(kāi)會(huì)議的配合準(zhǔn)備工作,確保協(xié)調(diào)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在小車(chē)管理方面,按照為施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)的原則,先急后緩、先外后內(nèi)、先現(xiàn)場(chǎng)后市內(nèi)、先遠(yuǎn)后近,綜合調(diào)派,確保了施工現(xiàn)場(chǎng)督促檢查等各方面的用車(chē)。接待工作方面,凡是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到__客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)管段檢查指導(dǎo)工作,從鐵道部到__公司、__公司郴州項(xiàng)目部、地方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位及集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo),綜合部都能夠認(rèn)真準(zhǔn)備接待,注意接待細(xì)節(jié),基本沒(méi)有出現(xiàn)紕漏。
            八、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
            __客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)要求高、嚴(yán),相對(duì)領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事也較多,而日常后勤服務(wù)工作也非?,嵥?,面對(duì)大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng),本人都能抓緊時(shí)間,高效、圓滿(mǎn)、妥善地辦理好,在為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)的同時(shí),為經(jīng)理部工作的正常開(kāi)展也提供了有效保證。
            新工作的心得體會(huì)總結(jié)篇十
            第一條為提高員工素質(zhì),滿(mǎn)足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求,創(chuàng)建優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,建立學(xué)習(xí)型組織。
            第二條通過(guò)不斷提高員工的知識(shí)水平、工作能力和能動(dòng)性,使員工達(dá)到實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)。
            第三條公司的培訓(xùn)制度與員工的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)相結(jié)合,促進(jìn)公司與個(gè)人的共同發(fā)展。
            二、適用范圍。
            本公司所有員工的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、考評(píng)等,均依照本制度辦理。
            三、培訓(xùn)原則。
            第一條經(jīng)常鼓勵(lì)員工積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
            第二條預(yù)先制訂培訓(xùn)后期要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。
            第三條積極指導(dǎo)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
            第四條參加培訓(xùn)者能從培訓(xùn)中有所收獲。
            第五條采用適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方式、方法、培訓(xùn)方式要力求多樣化。
            第六條根據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象采取不同培訓(xùn)方式。
            第七條通過(guò)培訓(xùn)為員工提供晉升機(jī)會(huì)。
            四、培訓(xùn)程序。
            第一條人事辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)統(tǒng)籌、規(guī)劃。
            第二條各單位負(fù)責(zé)人協(xié)助人事辦公室進(jìn)行培訓(xùn)的實(shí)施、督促,同時(shí)在公司整體培訓(xùn)計(jì)劃下組織好本單位內(nèi)部的培訓(xùn)。
            第三條培訓(xùn)結(jié)束后,受訓(xùn)人員即時(shí)上交《員工培訓(xùn)記錄表》(見(jiàn)附表一)至人事辦公室。人事辦公室開(kāi)展評(píng)估工作,以判斷培訓(xùn)是否取得預(yù)期的效果。
            五、培訓(xùn)分類(lèi)。
            第一條內(nèi)部培訓(xùn)。
            1、培訓(xùn)對(duì)象:全體員工。
            2、培訓(xùn)目的:依靠公司內(nèi)部有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和有經(jīng)驗(yàn)員工的力量,最大效度的利用公司內(nèi)部資源,加強(qiáng)內(nèi)部的溝通與交流,在公司內(nèi)形成互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍,并豐富員工的業(yè)余學(xué)習(xí)生活。
            3、培訓(xùn)內(nèi)容:公司內(nèi)部手冊(cè)集學(xué)習(xí)、公司技術(shù)類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)、管理類(lèi)、禮儀類(lèi)等多個(gè)方面及員工感興趣的業(yè)余知識(shí)、信息等。
            4、培訓(xùn)形式:在公司內(nèi)部以學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)相關(guān)書(shū)籍、召開(kāi)講座或研討會(huì)、交流會(huì)的形式進(jìn)行。
            第二條外部培訓(xùn)。
            1、培訓(xùn)對(duì)象:全體員工。
            2、培訓(xùn)目的:依靠外部專(zhuān)家力量,提升員工在本職工作上所應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能技巧,以增進(jìn)各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量,提高工作效率。
            3、培訓(xùn)內(nèi)容:
            (1)常規(guī)實(shí)用性培訓(xùn)——涉及行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理方法、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等;。
            (2)適合高層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)——含企業(yè)戰(zhàn)略性、發(fā)展性等內(nèi)容;。
            (3)個(gè)人進(jìn)修方面的培訓(xùn)——如資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)認(rèn)證等。
            4、培訓(xùn)形式:參加廠(chǎng)家培訓(xùn)、相關(guān)部門(mén)要求的培訓(xùn),請(qǐng)外部講師在公司內(nèi)部授課或外派培訓(xùn)。
            六、培訓(xùn)方法。
            第一條講授法:屬于傳統(tǒng)模式的培訓(xùn)方式,培訓(xùn)講師系統(tǒng)地向受訓(xùn)人員傳授知識(shí)。
            第二條多媒體教學(xué):利用現(xiàn)代化多媒體設(shè)備進(jìn)行輔助教學(xué)。
            第三條會(huì)議培訓(xùn)法:這是一種雙向溝通的培訓(xùn)方式,有助于培訓(xùn)講師了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果的掌握程度。
            第四條案例研究法:通過(guò)選擇有關(guān)實(shí)例,并說(shuō)明各種情況或問(wèn)題,讓受訓(xùn)者通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)和所掌握的知識(shí)技能,尋求解決之道,目的在于鼓勵(lì)受訓(xùn)人員思考。
            第五條角色扮演法:能夠激發(fā)學(xué)員解決問(wèn)題的熱情,增加學(xué)習(xí)的多樣性和趣味性。
            第六條示范培訓(xùn)法:這種培訓(xùn)方式是指運(yùn)用幻燈片、影片或錄像帶等方式進(jìn)行工作示范或訓(xùn)練活動(dòng)。
            第七條情景模擬訓(xùn)練:把參訓(xùn)人員劃分成若干小組,每組承擔(dān)不同的任務(wù),它能讓所有學(xué)員都參與到培訓(xùn)中來(lái),同時(shí)還能提高學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
            第八條戶(hù)外培訓(xùn):是一種在室外進(jìn)行學(xué)習(xí)、練習(xí)或模擬活動(dòng)的方法。
            第九條工作輪換法:是一種在職培訓(xùn)方法,讓受訓(xùn)者在預(yù)定的時(shí)期內(nèi)變換工作職位,使其獲得不同職位的工作經(jīng)驗(yàn)。
            七、培訓(xùn)管理。
            第一條費(fèi)用管理。
            2、培訓(xùn)費(fèi)用的審批權(quán)限限制在副總經(jīng)理及以上;。
            3、所有培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)均需提供完整的《員工培訓(xùn)費(fèi)用審批表》(見(jiàn)附表二),作為報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的憑證。
            第二條出勤管理。
            1、所有培訓(xùn)一經(jīng)報(bào)名確認(rèn),受訓(xùn)人員須提前做好安排,除特殊原因外,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加;。
            3、對(duì)無(wú)故不參加培訓(xùn),公司將給予行政或經(jīng)濟(jì)上的處罰。
            第三條培訓(xùn)記錄。
            1、培訓(xùn)相關(guān)資料(包括教材、教案、證書(shū)等)必須在人事辦公室備份存檔;。
            3、員工外出培訓(xùn)須履行簽訂《員工外派培訓(xùn)管理協(xié)議》(見(jiàn)附表四),以確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作。此管理協(xié)議由人事辦公室存檔。
            八、培訓(xùn)評(píng)估。
            第一條培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束后,人事辦公室負(fù)責(zé)組織多方面、多角度的評(píng)估活動(dòng),并將評(píng)估結(jié)果記錄存檔。
            第二條培訓(xùn)評(píng)估的考核結(jié)果將與績(jī)效考核掛鉤,員工接受培訓(xùn)的情況將列入員工績(jī)效考核的內(nèi)容之一,其培訓(xùn)考核的成績(jī)、成果將按照一定的核算方式計(jì)入績(jī)效考核的匯總評(píng)估結(jié)果。
            第三條員工培訓(xùn)的結(jié)果同時(shí)也作為各單位負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核記錄,作為年終考核的指標(biāo)之一。
            九、培訓(xùn)的獎(jiǎng)懲規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。
            第一條對(duì)于培訓(xùn)效果佳,培訓(xùn)后員工業(yè)績(jī)整體有明顯提高的培訓(xùn)師,公司應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
            第二條對(duì)積極參加培訓(xùn)、表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)秀,在工作崗位上業(yè)績(jī)突出者,公司應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
            第三條對(duì)培訓(xùn)課堂表現(xiàn)差、培訓(xùn)后考核成績(jī)差、工作業(yè)績(jī)無(wú)提高者,公司應(yīng)給予懲罰。
            第四條獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)根據(jù)情況由各單位負(fù)責(zé)人制定,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
            十、附則。
            本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二條本制度由人事辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行、解釋及修訂。
            新工作的心得體會(huì)總結(jié)篇十一
            轉(zhuǎn)眼間,忙碌的一年又轉(zhuǎn)瞬即逝了。曾經(jīng)的忙碌、曾經(jīng)的快樂(lè)還歷歷在目。下面我將從教育、教學(xué)、主要成績(jī)、年級(jí)組幾個(gè)方面分析我的工作情況。
            一、教學(xué)工作。
            本學(xué)期我承擔(dān)本班語(yǔ)文的教學(xué)任務(wù)。有了五年級(jí)一年的教學(xué)基礎(chǔ),大多數(shù)學(xué)生已養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,知道了學(xué)習(xí)的重要性。
            (一)認(rèn)真鉆研教材。
            現(xiàn)在的人教版是我比較喜歡的教材,數(shù)學(xué)教材與實(shí)際生活緊密相連,語(yǔ)文教材每個(gè)單元具有獨(dú)立的主體,寓教于文中。在上課前我把知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)都力爭(zhēng)把握到位,再結(jié)合班上學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行備課。在備課中我還有意識(shí)的針對(duì)班上不同的學(xué)生設(shè)計(jì)了不同層次的練習(xí),經(jīng)過(guò)這一學(xué)年的堅(jiān)持,不同層次的學(xué)生都得到了很大的提高。
            (二)課上注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
            在我的眼里,每名學(xué)生都有其閃光的地方,所以在課堂上我會(huì)捕捉孩子的閃光之處,我常常對(duì)孩子們說(shuō)的話(huà)是:“尺有所短寸有所長(zhǎng)。”這個(gè)班級(jí)的孩子單純、熱情,但是做事卻不顧后果,不懂得友善的對(duì)待同學(xué)。
            所以,在課堂上盡管有些學(xué)生愿意積極舉手回答問(wèn)題,可一旦回答錯(cuò)了,又顧慮重重。當(dāng)務(wù)之急是樹(shù)立良好的班風(fēng),只有風(fēng)氣正了,學(xué)風(fēng)正了,學(xué)生才能夠在這樣的班集體中暢所欲言。每一節(jié)課,我都有意識(shí)的讓每名學(xué)生有發(fā)言的機(jī)會(huì),每名學(xué)生回答的問(wèn)題看似簡(jiǎn)單,其實(shí)我都是有目的的叫不同的學(xué)生?;A(chǔ)差一些的孩子,我會(huì)安排一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題讓他們能夠經(jīng)過(guò)自己的思考回答上來(lái),思維開(kāi)闊的學(xué)生我會(huì)在每一節(jié)課上涉及一些開(kāi)放題滿(mǎn)足他們的求知欲望。
            這樣既樹(shù)立了學(xué)生的信心,又大大滿(mǎn)足了不同學(xué)生的需求,使他們?cè)诿抗?jié)課上都能夠得到提高。當(dāng)然,有時(shí)當(dāng)一名學(xué)生回答錯(cuò)誤時(shí),個(gè)別人會(huì)笑話(huà)他,這時(shí)我會(huì)及時(shí)制止并嚴(yán)厲的告訴他這樣做是錯(cuò)的。課下,我會(huì)與這樣的學(xué)生溝通,讓他明白怎樣與集體中的其他人相處,所以,現(xiàn)在我們班的課堂是和諧的,當(dāng)哪一名學(xué)生回答問(wèn)題有障礙時(shí),別的學(xué)生會(huì)舉手說(shuō):“我來(lái)幫助他?!本褪沁@樣的一句話(huà),使孩子們熱愛(ài)這個(gè)課堂,因?yàn)樗麄冎肋@樣的課堂屬于他們自己。
            二、主要成績(jī)。
            本學(xué)年我們班獲得了_市先進(jìn)班集體;本學(xué)年我被評(píng)為學(xué)區(qū)語(yǔ)文骨干教師;年獲得學(xué)校師德標(biāo)兵;《_》學(xué)術(shù)論文二等獎(jiǎng);全國(guó)字理識(shí)字知識(shí)競(jìng)賽答題一等獎(jiǎng);《_》全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃課題中二等獎(jiǎng);《_》_市教育科學(xué)研究參評(píng)論文三等獎(jiǎng)。所帶班級(jí)在學(xué)區(qū)專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試和期中、畢業(yè)考試中取得了較優(yōu)異的成績(jī)。
            三、年級(jí)組工作。
            我深知:沒(méi)有愛(ài)的人生是不完美的,只有愛(ài)學(xué)生的老師才是好老師,才能贏(yíng)得學(xué)生的愛(ài),得到學(xué)生的信任,只有心與心的交融才能撞擊出生命的火花。這樣才能和學(xué)生站在同一起跑線(xiàn)上,和學(xué)生一起成長(zhǎng),一起進(jìn)步。我期待著下一個(gè)嶄新的學(xué)期。
            新工作的心得體會(huì)總結(jié)篇十二
            春暖乍寒的2月,經(jīng)過(guò)筆試、面試和滿(mǎn)心的期待,我成為x房地產(chǎn)公司的一名員工,這份工作來(lái)之不易。因?yàn)榻衲甑拇蠼?jīng)濟(jì)環(huán)境不好,各企業(yè)也受到一定的沖擊,找工作變得異常艱難。在此我感謝嘉興同方房地產(chǎn)公司給我一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)。
            入職的第一天,我看到了員工臉上洋溢的自信,它源于領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷,源于公司全體同事團(tuán)結(jié)、平等、互助、共同向上的精神。公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,對(duì)員工的無(wú)微不至的關(guān)懷,讓我感動(dòng),我為之自豪。這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運(yùn)和前途和公司綁到了一起。
            對(duì)于進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中,我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn),但我剛進(jìn)入公司的第一天,不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,我主動(dòng)去了解公司的創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的制度,我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,我想,正是因?yàn)檫@種人性化的管理,使每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
            讓我震撼的'是公司有著嚴(yán)格的制度,和富有健康、生機(jī)的企業(yè)文化,讓我領(lǐng)略了集團(tuán)公司特有的風(fēng)范。這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁枪緩某闪⒌浇裉熘腔鄣慕Y(jié)晶。不容置疑,執(zhí)行沒(méi)有任何借口。離開(kāi)了這個(gè)制度,就會(huì)使航行偏離航道,走向極端。我要做忠誠(chéng)的制度擁護(hù)者和堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行者。我深知“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”的道理。又深知離開(kāi)制度,做人做事沒(méi)有了準(zhǔn)繩。正因?yàn)楣居辛藝?yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?,才得以發(fā)展、壯大,才有了今天的輝煌。
            在這里,我喜歡現(xiàn)在的對(duì)于我來(lái)說(shuō),這是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)知識(shí),以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。
            這個(gè)工作崗位,因?yàn)閷?duì)我而言知識(shí)能夠?qū)W以致用,最主要的是我們的余總、方總、和其他幾個(gè)同事待人十分誠(chéng)懇,容易溝通。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好土建管理這項(xiàng)工作,我正用心的做著與之相關(guān)的每一項(xiàng)任務(wù)。作為新員工,還要十分認(rèn)真地對(duì)待自己的工作,這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂。
            細(xì)節(jié)決定成敗,我會(huì)在今后的工作中,一絲一毫的都不會(huì)放過(guò)。本著對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格施工管理,將隱患消除在施工中,預(yù)見(jiàn)施工中的難題,解決在問(wèn)題發(fā)生前。任何細(xì)微的小問(wèn)題,都會(huì)給公司帶來(lái)負(fù)面的影響,所以在日常工作中,我們必須時(shí)時(shí)刻刻保持高度的責(zé)任感,把圖紙消化到腦海里,不能出錯(cuò),不然,將來(lái)的業(yè)主會(huì)找更大的麻煩,大而化之就是愧對(duì)公司的信任,小而言之,就是給自己的父母找罵。自己成了罪人。我對(duì)每一個(gè)經(jīng)手的工程一直這樣,不能對(duì)不起“信任”這兩個(gè)字。
            我要愛(ài)護(hù)自己的團(tuán)隊(duì),不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞。并愿意為之付出自己的智慧和汗水?!捌ぶ淮?,毛將焉附”。單位其實(shí)就是我們的第二個(gè)家,這個(gè)大家庭里的兄弟姐妹我們都要尊重。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的興衰關(guān)乎著我們每個(gè)人的命運(yùn)走勢(shì)。只有團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),才能取得豐碩的成績(jī)。而不是拖后腿,或者自己的行為讓團(tuán)隊(duì)難堪。
            做好本職工作就要學(xué)會(huì)做事自動(dòng)自發(fā)、不為錯(cuò)誤找借口。不具備主動(dòng)精神的團(tuán)體是可怕的,做事只是等待上級(jí)的安排,即使能把工作做好,也遲早會(huì)把組織拖入一個(gè)尷尬的境地。工作中我會(huì)把工作分類(lèi),根據(jù)主次關(guān)系進(jìn)行處理。
            我做為新人,面對(duì)的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)為廢”。我將全力以赴,集思遠(yuǎn)慮,將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為的機(jī)遇,一步一個(gè)腳印,塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí)。
            我相信,每一個(gè)進(jìn)入同方聯(lián)合工作的同志心中,都埋藏著不同的美麗夢(mèng)想。那么讓我們?cè)谠谶@個(gè)溫暖堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)中,用更加踏實(shí)、認(rèn)真的工作,更加嶄新的工作業(yè)績(jī),來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的美麗夢(mèng)想吧!
            我再一次謝謝公司給我的這個(gè)機(jī)會(huì),謝謝公司給我的信任!!
            新工作的心得體會(huì)總結(jié)篇十三
            每個(gè)人都要經(jīng)歷一段新工作的階段,我也不例外。首個(gè)工作月對(duì)于每個(gè)新員工來(lái)說(shuō)都是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的,不僅需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容,還要與新同事相處融洽。然而,新工作月也給我?guī)?lái)了許多機(jī)遇,讓我展現(xiàn)才華和進(jìn)一步發(fā)展自己。
            第二段:適應(yīng)新環(huán)境的挑戰(zhàn)
            剛開(kāi)始工作的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)自己要面對(duì)許多新的事物。首先是新的工作環(huán)境,來(lái)到一個(gè)陌生的地方,我不免感到有些不適應(yīng)。然而,我相信只有適應(yīng)環(huán)境,才能更好地發(fā)揮自己的能力。為此,我積極地與新同事交流溝通,向他們請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望能更快地適應(yīng)新環(huán)境。透過(guò)與新同事的交流,我漸漸了解到如何在新的工作團(tuán)隊(duì)中融入,不僅能更好地完成工作任務(wù),也能獲得更多的幫助和支持。
            第三段:面對(duì)新工作內(nèi)容的挑戰(zhàn)
            除了應(yīng)對(duì)新的工作環(huán)境,我還要應(yīng)對(duì)新的工作內(nèi)容。新工作月,我需要熟悉新的工作流程和規(guī)定,學(xué)習(xí)掌握新的技能和知識(shí)。剛開(kāi)始的時(shí)候,我感到有些吃力,不知道如何有條理地完成工作任務(wù)。然而,我不放棄,毅然投入到新的工作中。我主動(dòng)請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)豐富的同事,參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。逐漸地,我適應(yīng)了新的工作內(nèi)容,更加熟練地處理工作任務(wù),并能夠與團(tuán)隊(duì)成員更好地協(xié)作。
            第四段:與新同事相處的挑戰(zhàn)
            在新工作月,我還要與新同事相處融洽。作為新員工,我需要與團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人建立良好的關(guān)系,以便更好地協(xié)作和配合。然而,每個(gè)人的性格和處事方式都不同,我需要學(xué)會(huì)與他們相處并互相尊重。這個(gè)過(guò)程中,我遇到了些許困難,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)不合或者溝通上的誤解。然而,我學(xué)會(huì)保持耐心和理解,嘗試從對(duì)方角度去看問(wèn)題,以建立更好的溝通和合作關(guān)系。透過(guò)與新同事的相處,我不僅學(xué)到了許多新的觀(guān)點(diǎn)和知識(shí),也擁有了一幫更好的工作伙伴。
            第五段:總結(jié)與展望
            通過(guò)這個(gè)新工作月的經(jīng)歷,我充分感受到了挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的情境。當(dāng)然,面對(duì)挑戰(zhàn)是困難的,但只有主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),才能贏(yíng)得成長(zhǎng)和發(fā)展。在新工作月中,我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容,與新同事建立起了良好的合作關(guān)系。我相信,在接下來(lái)的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,不斷提升自己的能力和技能,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
            總之,新工作月帶來(lái)了許多挑戰(zhàn),然而,通過(guò)積極的努力和持續(xù)的學(xué)習(xí),我成功地應(yīng)對(duì)了挑戰(zhàn),并獲得了新的成長(zhǎng)和發(fā)展。我相信,只要保持積極的態(tài)度和持續(xù)的努力,無(wú)論面對(duì)任何新的工作,我都能夠充分發(fā)揮自己的潛力,取得更好的成績(jī)。
            新工作的心得體會(huì)總結(jié)篇十四
            加入村級(jí)平臺(tái)勞動(dòng)協(xié)理員工作數(shù)月中,感覺(jué)之重是責(zé)任心和上進(jìn)心。責(zé)任心是對(duì)工作上一絲不茍,盡善盡美,把握工作方法,流程,運(yùn)用簡(jiǎn)便可靠的軟件工具完成各項(xiàng)工作,絕不拖延。上進(jìn)心則是在工作中學(xué)習(xí)新的思想方法,使工作更方便更快捷的得以運(yùn)行,力求事半功倍,充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性與集體大局觀(guān)智慧,賦予工作活的內(nèi)涵。
            本人在人社所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在干部的帶領(lǐng)下,緊緊抓住以農(nóng)村勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)的中心工作任務(wù),以為廣大農(nóng)民群眾辦好事,辦實(shí)事為切入點(diǎn),團(tuán)結(jié)身邊同事同志,盡心協(xié)力辦好每件事。
            為此在工作中難免會(huì)遇到困難和挫折,但是難題總會(huì)解決的,本人在工作中的情況如下:
            一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新農(nóng)保知識(shí),以實(shí)踐為民、服務(wù)于民的宗旨履行好工作職責(zé)。如農(nóng)民的保險(xiǎn)問(wèn)題以及尊老金發(fā)放等工作。新農(nóng)保制度是以政府組織引導(dǎo),個(gè)人自愿繳費(fèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村補(bǔ)助為原則,建立個(gè)人賬戶(hù)完全積累式的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,并對(duì)老年農(nóng)民實(shí)行老年津貼,在原有的基礎(chǔ)上,調(diào)查研究農(nóng)民新農(nóng)保繳費(fèi)情況,為老年農(nóng)民辦理老年津貼,以促進(jìn)更多的農(nóng)民參保。在民政部門(mén)提供農(nóng)村“低?!比藛T名單,殘聯(lián)組織認(rèn)定殘疾人,農(nóng)村合作銀行在各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理參保農(nóng)民繳費(fèi)業(yè)務(wù),配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實(shí)施新農(nóng)保工作。認(rèn)真核實(shí)農(nóng)民的基本信息,使農(nóng)民在新農(nóng)保政策中得到更多實(shí)惠。
            二、調(diào)查農(nóng)村勞動(dòng)力情況,根據(jù)縣人社局關(guān)于調(diào)查現(xiàn)在農(nóng)村勞動(dòng)力資源變化情況,以及對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)和安置等工作,本人深入農(nóng)村進(jìn)行農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查工作,在村支書(shū)的帶領(lǐng)下,挨家挨戶(hù)的對(duì)農(nóng)民的家庭勞動(dòng)力人數(shù)、姓名、性別、文化程度、戶(hù)口性質(zhì)、聯(lián)系電話(huà)(手機(jī)號(hào)碼)、基本情況、培訓(xùn)經(jīng)歷、就業(yè)狀態(tài)、目前就業(yè)產(chǎn)業(yè)、從業(yè)行業(yè)、就業(yè)形式、就業(yè)地區(qū),外出地區(qū)類(lèi)型、外出就業(yè)方式、務(wù)工年限、務(wù)工時(shí)間(月)、務(wù)工月工資,是否簽訂勞動(dòng)合同,從事工種,是否返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況等做了想寫(xiě)地記錄,對(duì)農(nóng)民態(tài)度和藹,對(duì)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)虛心接受,認(rèn)真聽(tīng)取農(nóng)民的心聲,對(duì)尚未找到合適工作的青年人發(fā)放就業(yè)咨詢(xún)單,對(duì)尚在外地的勞動(dòng)力的家屬講解在本地工作好。
            為胡集的發(fā)展做貢獻(xiàn),對(duì)外地有人介紹胡集的地理優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿?、工作酬勞等,?lái)到胡集、喜歡胡集的工作。在調(diào)查結(jié)束后,迅速把勞動(dòng)力資源調(diào)查表的基本信息輸入電腦,以及時(shí)向人社局發(fā)聵新信息,切實(shí)做好農(nóng)村勞動(dòng)力錄入工作,使農(nóng)民的工作不再是難題,新的更好的工作不再是期待,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市化、鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等有機(jī)整合,解決農(nóng)民的民生與勞動(dòng)問(wèn)題。
            三、配合瑞聲科技公司招工,在市、區(qū)政府的有關(guān)文件的決策下,一切本著為沭陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原則下,在胡集鎮(zhèn)各個(gè)村(居)招了大量的青年,在瑞聲科技公司的細(xì)心周到安排和人社局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使招工青年得到了滿(mǎn)意的工作,帶領(lǐng)招工青年參觀(guān)了瑞聲科技的生產(chǎn)車(chē)間,寬敞的食堂、怡人的宿舍以及花園式的休閑場(chǎng)所,之后招工青年參加了報(bào)名,簽訂勞動(dòng)合同等入廠(chǎng)基本流程,使招工青年從報(bào)名、簽訂勞動(dòng)合同中體會(huì)到了瑞聲科技公司強(qiáng)大的資金優(yōu)勢(shì)與發(fā)展?jié)撃堋T诖寮?jí)平臺(tái)勞動(dòng)協(xié)助員的工作崗位上。
            然時(shí)間不長(zhǎng),但真真正正學(xué)習(xí)到了基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)與和人處事能力,這要感謝鄉(xiāng)鎮(zhèn)和勞動(dòng)所各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及同事們的關(guān)心,我們要一起努力,發(fā)揮集體體能動(dòng)性,展現(xiàn)本人特長(zhǎng),也要多學(xué)多問(wèn),豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),互相借鑒彼此的工作方法,多向領(lǐng)導(dǎo)傾角業(yè)務(wù)方法與流程,加強(qiáng)自己的工作實(shí)踐能力,努力向更高層次要求自己,古人說(shuō)“多思考出智慧、多做事出效率”,“勤勞是開(kāi)啟成功的鑰匙”,這些名言名句時(shí)刻要求自己要善于思考,總結(jié)工作方法和實(shí)踐方法,勤于動(dòng)腦,不但要學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí),而且要學(xué)習(xí)實(shí)踐方法,為以后的工作務(wù)實(shí)基礎(chǔ)。
            新工作的心得體會(huì)總結(jié)篇十五
            在此次迎新工作中,團(tuán)委宣傳部歸屬宣傳組,負(fù)責(zé)人為紅會(huì)會(huì)長(zhǎng)張焯斌。組內(nèi)其他部門(mén)有紅會(huì)宣傳部、青志宣傳部、心靈驛站宣傳部以及學(xué)生會(huì)宣傳部。
            宣傳組的迎新工作從20xx年8月23日晚的初次會(huì)議開(kāi)始。會(huì)議上組內(nèi)各部門(mén)針對(duì)各自負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行了部門(mén)間交流以及協(xié)調(diào),并將存在的一些問(wèn)題進(jìn)行討論、解決。
            在接下去的前期準(zhǔn)備期間(即8月24日到新生報(bào)到前),各部門(mén)各司其職,順利完成工作。其間,團(tuán)委宣傳部主要負(fù)責(zé)的工作是宣傳物資的購(gòu)買(mǎi)、資金預(yù)算、拱門(mén)修理以及協(xié)助其他部門(mén)完成工作。由于返校時(shí)間較早,工作時(shí)間較為富裕,所以工作最終順利地完成且效果較好。9月1日晚,宣傳組對(duì)大本營(yíng)進(jìn)行了布置。布置中,團(tuán)委宣傳部協(xié)助心靈驛站及時(shí)將路標(biāo)出錯(cuò)的地方修正,并將路標(biāo)掛好,同時(shí)聽(tīng)從張焯斌指揮進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置。迎新當(dāng)天團(tuán)委宣傳部主要負(fù)責(zé)教四到大本營(yíng)的接待工作。
            在此次迎新工作中,即存在好的,也存在缺點(diǎn)。
            優(yōu)點(diǎn)主要有:一、六大組織第一次合作,不僅促進(jìn)了組織間的'交流,還加深了組織間的情誼,為以后的合作打下基礎(chǔ);二、此次迎新工作現(xiàn)場(chǎng)效果尚可,能做到為新生服務(wù),讓新生在進(jìn)校的第一時(shí)間就感受到了學(xué)院給以的熱情與溫暖;三、針對(duì)宣傳組的工作來(lái)講,迎新當(dāng)天我們團(tuán)委宣傳部隨機(jī)應(yīng)變,積極地接待新生,不少成員承擔(dān)了超出自己職務(wù)范圍的工作但仍能繼續(xù)積極服務(wù),充分地體現(xiàn)了團(tuán)委“團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,服務(wù)同學(xué)”的宗旨以及團(tuán)委宣傳部一貫的溫馨作風(fēng)……而缺點(diǎn)還是依舊老問(wèn)題:溝通不到位。各個(gè)工作組之間缺乏到位的溝通,有些工作組內(nèi)各部門(mén)也缺乏很好的溝通,有些通知、信息等也傳達(dá)不到位,這導(dǎo)致了迎新當(dāng)天出現(xiàn)工作人員錯(cuò)位、部分工作管理不到位的現(xiàn)象。
            我想,溝通的問(wèn)題還是需要時(shí)間磨合,畢竟六大組織是第一次合作,而且此次策劃、準(zhǔn)備工作大多是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,會(huì)議開(kāi)得較少,信息的傳達(dá)不到位也是不可避免的。另外,在迎新當(dāng)天,出現(xiàn)人員不到位、人手不夠的情況,個(gè)人認(rèn)為一定程度上和原先安排不當(dāng)有關(guān),這方面有待改進(jìn)。
            新工作的心得體會(huì)總結(jié)篇十六
            初春三月,涼風(fēng)習(xí)習(xí)。但對(duì)于新錄用的公務(wù)員來(lái)說(shuō),我們心中的激情卻如六月的驕陽(yáng)熱烈似火。因?yàn)?,從現(xiàn)在開(kāi)始,我們有了一個(gè)新名字:人民公務(wù)員!并同時(shí)擁有了工作崗位!
            面對(duì)暫新的名字和崗位,我們光榮而驕傲,我們將立志獻(xiàn)身于社會(huì),服務(wù)國(guó)家和人民,做一翻助我工商轉(zhuǎn)型提升的事業(yè)。
            報(bào)到的第一天,邁進(jìn)工商局的大門(mén),面對(duì)工作崗位,我們心中的自豪感油然而生,我為能來(lái)到工商系統(tǒng)工作倍感榮幸;看到同志們意氣風(fēng)發(fā)、激情飛揚(yáng)、求真務(wù)實(shí)、勤奮工作,我為能置身于這樣一個(gè)集體深感幸運(yùn)。
            當(dāng)聽(tīng)完市局、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)的講話(huà)后,我們感到肩上的責(zé)任沉重,遠(yuǎn)大的理想就在眼前。作為一名新錄用的公務(wù)員,我們必須將自己的理想化為行動(dòng),將心中的激情付諸實(shí)踐,在未來(lái)的崗位上做出一翻成績(jī),使自己成為名符其實(shí)的工商管理干部。
            時(shí)刻牢記“從群眾中來(lái),到群眾中去”的黨的群眾路線(xiàn)。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨,也是公務(wù)員的基本職責(zé)所在。人民公務(wù)員,一頭是光榮,一頭是責(zé)任。這就要求我們今后無(wú)論從事哪項(xiàng)具體工作,都應(yīng)把群眾利益放在首位,具有強(qiáng)烈的為人民服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。工商管理的轉(zhuǎn)型也包括我們的職能正在從管制到管理,進(jìn)而到服務(wù)的轉(zhuǎn)變。因此,更需要我們強(qiáng)化為民服務(wù)的意識(shí),努力改進(jìn)工作方式和方法。在具體工作中的體現(xiàn),就是把人民群眾的利益放在首位,日常工作不怕麻煩,不畏艱險(xiǎn),急人民群眾之所急,想人民群眾之所想,認(rèn)真落實(shí)“群眾利益無(wú)小事”原則,將本職工作開(kāi)展到人民群眾中間,只有這樣,才能真正當(dāng)好“人民公仆”的光榮角色。
            。由于剛出校門(mén),沒(méi)有工作經(jīng)歷,我們?nèi)狈?shí)際工作經(jīng)驗(yàn),心態(tài)也有些不穩(wěn)定和浮躁。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和同事的期盼,我們?cè)撊绾尾徽鄄豢?、保質(zhì)保量地完成?我想只有正確的思想路線(xiàn)和思想覺(jué)悟才能幫助我們?cè)诮窈蟮氖聵I(yè)中漸入佳境。“忠于職守,一心為公,實(shí)事求是,秉公辦事,關(guān)心群眾,平等待人”是每個(gè)公務(wù)員都應(yīng)具有的職業(yè)操守,只有時(shí)刻堅(jiān)持這樣的思想路線(xiàn),才能將“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨落到實(shí)處。
            21世紀(jì)是信息化社會(huì),信息、知識(shí)、資訊急劇增加,知識(shí)更新的周期大大縮短,黨中央明確提出“形成全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求,作為工商管理的公務(wù)人員,要為各行各業(yè)的人民群眾服務(wù)好,就要不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備,提高自身素質(zhì),在社會(huì)樹(shù)立起崇尚學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)的良好風(fēng)范。雖然我們還沒(méi)有正式開(kāi)展工作,但已深感自己知識(shí)儲(chǔ)備的不足,在今后的工作中,我們一定要多向書(shū)本學(xué)習(xí),提高自己的思想覺(jué)悟與智慧水平;在實(shí)踐中向人民群眾學(xué)習(xí),提高自己工作的協(xié)調(diào)能力;在工作崗位上多向身邊的老同志和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)和處理問(wèn)題的能力。
            開(kāi)動(dòng)腦筋,遇事經(jīng)常多一個(gè)“為什么”在自己的頭腦中。比如,公文為什么要走這樣一個(gè)程序,領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)某個(gè)地方為什么這樣講,單位內(nèi)某件事情為什么這樣處理……,逐漸養(yǎng)成任何事情在自己頭腦中經(jīng)過(guò)的時(shí)候都多加一道反思程序的習(xí)慣,使自己在思考中進(jìn)步。同時(shí)要勤于交流和溝通。打破封閉自私的心理惡習(xí)。把自己展現(xiàn)給別人的同時(shí),你自己也會(huì)走進(jìn)別人的心理。作為新公務(wù)員必須明白一個(gè)道理,在機(jī)關(guān),領(lǐng)導(dǎo)自然有領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)人之處,每個(gè)同事也各有自己的長(zhǎng)處,通過(guò)交流和溝通,多了解他人,多聽(tīng)別人對(duì)走過(guò)的路的感受,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,使自己在溝通交流中盡快成長(zhǎng)。
            作為一名基層工商干部,與群眾交往甚密,一言一行都是一種形象,一種示范,一種影響。我們要堅(jiān)定理想信念,防微杜漸,堅(jiān)決摒棄“收點(diǎn)拿點(diǎn)不算啥”、“吃點(diǎn)喝點(diǎn)無(wú)大礙”的思想,自覺(jué)做到“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,從大處著眼,小處入手,從生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,于細(xì)微之處規(guī)范自己的一言一行,始終保持正確的人生追求,在任何情況下都要耐住寂寞,守住清貧,頂住誘惑,經(jīng)住考驗(yàn),廉潔自律,自覺(jué)做群眾的表率,構(gòu)筑起防腐拒變的牢固防線(xiàn)。
            責(zé)任在肩,路在腳下。讓我們就在這個(gè)春天開(kāi)始,就在邁進(jìn)工商大門(mén)的第一步開(kāi)始,點(diǎn)燃青春,放飛夢(mèng)想,服務(wù)人民,有所作為,做一名人民滿(mǎn)意的公務(wù)員!做一名領(lǐng)導(dǎo)和同事都放心的好干部!
            新工作的心得體會(huì)總結(jié)篇十七
            我是一名普通的大學(xué)畢業(yè)生,機(jī)緣巧合之下,來(lái)到了煤礦工作,成為了萬(wàn)千中國(guó)礦工中的一員。
            跟大多數(shù)人一樣,我對(duì)于煤礦的認(rèn)知,對(duì)于這份工作的了解僅僅局限于某一部分,可以說(shuō)是非常陌生。經(jīng)過(guò)了7天的安全培訓(xùn),在一個(gè)陽(yáng)光明媚的早晨我迎來(lái)了生命中第一次下井工作的日子,我?guī)е活w緊張而又好奇的心,坐上了前往井下工作面的車(chē)輛。
            車(chē)輛的幾束燈光劃破了巷道的寂靜,入眼的是硬化過(guò)的水泥路面以及煤壁,在車(chē)內(nèi)老員工們的歡聲笑語(yǔ)中,心情緊張的我逐漸變的輕松起來(lái),而這一陣陣歡笑聲,又給這一群可愛(ài)的人充填了無(wú)盡的力量。此時(shí)的我不禁在想,經(jīng)過(guò)千年的演變,一片沉睡在地底的煤田,一段悠久的故事在地表深處尋找著主人公,一盞盞明亮的礦燈把歷史的塵埃照亮,而這一群可愛(ài)的人正是它所等待的“主人”。
            經(jīng)過(guò)了一天的辛勤勞作,當(dāng)我抬起頭看到那一雙雙沾滿(mǎn)煤灰的面孔和額頭上的汗水時(shí),我默然的朝著燈光望去,我不知道中國(guó)的電能有多少是煤炭燃燒而成,我卻知道所有煤炭不是從天而降,它們是礦工的血汗付出!礦工,我以我的青春穿越你,每一腳踏下去,都披著你的色彩——藍(lán)色的工作服,我從一臉的青春再到一臉的煤灰,只有經(jīng)歷過(guò)才能知道煤炭產(chǎn)出背后的故事。在中國(guó)需要這樣一個(gè)群體,他們不辭辛勞,讓煤炭流進(jìn)國(guó)家運(yùn)轉(zhuǎn)的爐膛,他們僅僅只要兩個(gè)字——安全,他們不需要贊美也不需要任何人同情,為了自己,也為了每一個(gè)人的存在。
            中國(guó)礦工,當(dāng)代最可愛(ài)的人!