通過報告，我們可以使得他人了解我們的工作進展和成果。在完成報告后，要認真進行審校和潤色，確保語言通順、錯誤和排版問題得到修正。最后，祝愿大家在寫報告的過程中取得優(yōu)秀的成績，展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和思維能力。
述責述廉報告和述職述廉篇一
面對宏觀經濟形勢不利影響，積極應對、多方施策、精準發(fā)力，深入開展“保增長”攻堅戰(zhàn)，及時扭轉經濟下行態(tài)勢。
一是狠抓經濟發(fā)展。嚴格落實班子成員包抓企業(yè)責任制，狠抓跟蹤服務，“一企一策”幫助企業(yè)解決困難和問題，力促停、減產企業(yè)恢復生產。落實自治區(qū)、市穩(wěn)增長各項政策，制定我區(qū)促進工業(yè)經濟發(fā)展13條意見，爭取各級扶企惠企資金1.5億元，自籌資金5000萬元為企業(yè)排憂解困。按照“簽約項目抓落地，前期項目抓開工，開工項目抓進度，竣工項目抓投產”的要求，細化量化104個重點項目序時要求、形象進度、投資額度，確保項目加快建設。
二是狠抓工業(yè)升級。堅持調結構與保增長兩手抓、兩促進，全力保存量、控減量、促增量，力促工業(yè)結構優(yōu)化升級，發(fā)展質量不斷提升。實施中色東方產業(yè)鏈技改、力帆凱馬汽車、維爾鑄造、金晶玻璃等30個工業(yè)項目，大力提升改造傳統(tǒng)產業(yè)，發(fā)展新興產業(yè)，壯大接續(xù)產業(yè)，培育產業(yè)集群?？平蒌囯姵亍⒕G聚能鈉鎳電池、新和新材料等項目投產達效，新增產值12億元。加快科技企業(yè)孵化器建設，入孵新材料、機械制造企業(yè)15家，4家企業(yè)已申請建設用地進行規(guī)?；a。
三是狠抓三產壯大。大力發(fā)展商貿流通，重點實施舍予圓綜合市場、寧夏國能新能源物流園、萬博國際汽修汽配城等項目，加快建設集生產加工、商貿倉儲、貨運集散等于一體的倉儲物流配送體系。制定電子商務發(fā)展規(guī)劃，加快電商孵化園和大學生創(chuàng)業(yè)園建設，培育電商52家。加快星海湖文化產業(yè)試驗區(qū)建設，重點實施星海銀河旅游景區(qū)、奇石文化城、泄洪度假景區(qū)等環(huán)星海湖綜合開發(fā)項目，促進文化旅游產業(yè)發(fā)展。
四是狠抓民生改善。始終堅持以百姓之心為心，加大民生投入，傾力辦好20件民生實事，地方財政支出80%以上用于民生。重點實施教育基礎設施、農村急救中心、勞務移民、棚戶區(qū)改造等一批民生項目，扎實開展社會保障提標擴面、特殊人群分類施保、“救急難”等一批民生實事，著力推進學前教育一年免費教育、為特困人員購買服務、公共文化服務示范區(qū)建設等一批公共服務，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的一批民生難題。被確定為全國“普惠制兒童福利制度建設”試點區(qū)，被評為全國“計劃生育優(yōu)質服務”先進單位和“自治區(qū)移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地”。
五是狠抓城市建設。堅持以全國文明城市創(chuàng)建為抓手，實施八大攻堅，推進“六城聯(lián)創(chuàng)”。投資1.4億元實施老舊小區(qū)改造、擴容提質、街路修補、管理提升和節(jié)能亮化“五大工程”，城市基礎設施不斷完善。實施城市區(qū)綠地改造提升、主干道路大整治大綠化、賀蘭山東麓生態(tài)完善等生態(tài)綠化項目，新增綠化面積5000畝。深入開展規(guī)范發(fā)展煤炭市場、大氣污染防治、黃河市場整治、“兩違”專項整治工作，嚴格落實“門前五包”責任制，推行城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)“網格化”管理。
六是狠抓深化改革。深化行政審批制度改革，建立政府“權力清單”，對119項現有行政審批事項清理合并，取消65項，合并19項為7項，壓減行政審批事項65%。建立并聯(lián)審批和網上審批機制，平均辦結時限壓縮50%，網上審批率達到93%。嚴格按照自治區(qū)、市機構改革要求，調整、規(guī)范政府機構設置，優(yōu)化政府組成結構。撤銷、合并4個部門和事業(yè)單位，新組建4個部門和事業(yè)單位，改革后政府工作部門由16個增加到17個。
述責述廉報告和述職述廉篇二
根據考核要求,我就個人履行職責、廉潔從政、學法用法等方面的情況報告如下,不妥之處請批評指正。
一、致力于“兩個堅決維護”，始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為最根本的行為準則
始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，堅持不懈加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭貫徹落實中央和省委、市委各項決策部署，用實際行動堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決維護黨中央一錘定音、定于一尊的權威。努力把學習成果轉化為謀劃科學的發(fā)展思路、推動工作的具體舉措和解決問題的實際行動，提高了從xx實際出發(fā)貫徹落實中央和省、市委新部署新要求的能力水平，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，確保上級決策部署的落地生根、見實見效。
認真貫徹民主集中制,嚴格按照黨的組織原則和各項制度規(guī)定辦事，凡屬“三重一大”事項，一律提交縣委常委會議集體研究決定。帶頭維護班子團結,全力支持各常委部門、縣人大、縣政府、縣政協(xié)放手大膽開展工作，積極為群團組織履行職責創(chuàng)造條件，鞏固提升了心齊氣順勁足的工作局面。
在示范引領班子成員和其它縣級領導干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的同時，高度重視意識形態(tài)工作，帶頭開展“兩學一做”學習教育，帶頭交流發(fā)言，帶頭到機關、農村為廣大黨員群眾上黨課，帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，自覺置身于黨組織的管理和其他黨員的監(jiān)督之下，切實發(fā)揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。
二、致力于經濟社會高質量發(fā)展，始終把轉變發(fā)展方式、推進轉型升級作為工作的主要任務
始終牢記發(fā)展第一要務，主動對標高質量發(fā)展要求，自覺踐行新發(fā)展理念，著力加強黨對經濟工作的領導，完善黨委研究經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、定期分析經濟形勢的工作機制，認真謀劃強縣之路和富民之策，促進了縣域經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
一是注重抓學習、謀全局，工作重點更加明晰。加強對上級政策及決策部署的研究把握，中央和省、市委召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，及時通過縣委常委會會議第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實。圍繞重大政策落實、重大項目落地、重點產業(yè)培育，制定出臺《關于加快縣域經濟發(fā)展的實施意見》《關于深入貫徹新發(fā)展理念的實施意見》等指導性文件，精心謀劃確定經濟社會發(fā)展“十大”工程作為全年工作的主要抓手，建立領導小組牽頭抓總、組織協(xié)調，縣級領導包抓項目、聯(lián)系企業(yè)，專門力量督導檢查、督促整改的工作推進落實機制，各項工作部署和目標任務得到較好落實,為在全省民族地區(qū)率先建成全面小康社會奠定了良好基礎。
二是注重調結構、轉方式，發(fā)展質量不斷提高。
圍繞農業(yè)供給側結構性改革，著力促進第一產業(yè)向“有機”和“綠色”為主的生態(tài)農業(yè)轉變，加大對新型經營主體培育、細毛羊產業(yè)發(fā)展、標準化生產等工作的支持力度，重點開展互聯(lián)網+農牧業(yè)和休閑農業(yè)開發(fā)工作，推動綠色有機農畜產品“進城”“上網”，探索出了農牧業(yè)增產、農牧民增收新途徑。
圍繞強化工業(yè)運行調度，著力促進第二產業(yè)向資源精深加工和新能源開發(fā)為主的生態(tài)工業(yè)轉變，重點采取現場辦公、一企一策、定期調度等措施，幫助企業(yè)解決生產運營中存在的具體困難和問題，設立財源建設專項資金2000萬元支持企業(yè)復產復工，有效促進了工業(yè)經濟恢復性增長。
圍繞國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建，著力促進第三產業(yè)向特色文化旅游為主的現代服務業(yè)轉變，積極謀劃xx縣文化旅游發(fā)展集團和xx縣旅游發(fā)展委員會組建工作，啟動《xx縣全域旅游示范區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》編制，特色、紅色、古色、綠色旅游資源交相輝映的大景區(qū)建設成果進一步顯現，旅游文化體育醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展取得新的成效。
圍繞增強發(fā)展活力和動力，在全面承接落實中央和省、市改革部署的同時，堅持問題導向、大膽探索實踐，推出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法體制改革、賦予國有林場綜合監(jiān)管職能改革、職稱限額外評聘等一批接地氣的改革措施，改革的紅利不斷釋放，人民群眾的獲得感進一步增強。大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，三個創(chuàng)新孵化基地功能進一步健全，一批小微企業(yè)在扶持下得到孵化和培育壯大。
三是注重惠民生、促和諧，民生保障顯著改善。統(tǒng)籌發(fā)展教育、醫(yī)療、文化等各項社會事業(yè)，2018年全縣民生及社會事業(yè)領域投入資金達到xx億元，占財政總支出的x%，省、市、縣為民承諾的xx件實事全部辦理完畢,城鄉(xiāng)低保、農村五保供養(yǎng)標準分別提高x%、x%和x%。致力于改善人居環(huán)境，加快水、電、路、房、網、暖等基礎設施建設，覆蓋城鄉(xiāng)可持續(xù)的基本公共服務體系進一步完善，保障性住房、集中供暖、安全飲水等一批群眾關心關注的重大問題得到較好解決。結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和全域無垃圾行動，深入推進全國文明城市等“多城同創(chuàng)”工作，廣大群眾幸福指數有了新的提升。
四是注重補短板、強弱項，率先實現整縣脫貧。堅持把脫貧攻堅作為“一號工程”統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，認真貫徹落實總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和中央、省委、市委關于扶貧開發(fā)工作的重大戰(zhàn)略部署，將主要精力、人力、財力全部集中到精準扶貧上，以x個建檔立卡貧困村、x個鞏固提升村為重點，緊緊圍繞產業(yè)培育、基礎設施建設、人居環(huán)境改善、集體經濟發(fā)展等方面補“短板”、強“弱項”、還“欠賬”，推動脫貧攻堅向縱深發(fā)展、向深度進軍。經2018年省市驗收和第三方專項檢查評估組驗收，我縣貧困縣、建檔立卡貧困村、貧困人口各項指標全部達到退出驗收標準，全縣全面建成小康社會總體實現程度達到x%，率先在全省脫貧摘帽。
緊緊圍繞“二十字”總要求，堅持把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農”工作的總抓手，把公共財政投入上優(yōu)先保障，公共服務上優(yōu)先安排，要素配置上優(yōu)先滿足，干部配備上優(yōu)先考慮的“四個優(yōu)先”具體要求貫穿于思路確定、政策出臺、責任落實、措施落地等方面，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實現良好開局。
一是抓引領，打造示范樣板。本著因地制宜、彰顯特色、分步實施的原則,編制完成《xx縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022）》和x個村《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及千村美麗示范村建設規(guī)劃》，確定x個村為鄉(xiāng)村振興示范村，整合各類涉農資金xxxx萬元，先期啟動了x項基本公共服務能力建設項目、x個富民產業(yè)培育項目、x個省市縣美麗鄉(xiāng)村建設項目。按照公路沿線型、景區(qū)依托型、集鎮(zhèn)帶動型三類模式，以“成熟一批、建設一批，抓點帶面、連線成片”的思路，集中力量打造x個旅游示范村，取得了基礎設施與環(huán)境改善同步推進、產業(yè)發(fā)展與生活水平同步提高的效果，初步探索出了生態(tài)美、環(huán)境優(yōu)、鄉(xiāng)村興、百姓富的有效路子。
二是抓改革，激發(fā)動力活力。堅持以完善農村產權制度和要素市場化配置為重點，以農村“三變”改革為突破口，制定《xx縣“三變”改革試點工作實施方案》，在全面完成農村土地（草原）承包經營權、宅基地使用權及房屋所有權確權登記頒證、集體資產清產核資等工作的基礎上，選擇基礎條件較好的x個村先行開展試點，鼓勵引導基層在“村集體+合作社+農戶”“三變+現代農業(yè)”“三變+鄉(xiāng)村旅游”等方面積極探索，加快構建以農民為主體、股權為紐帶、產業(yè)為平臺、企業(yè)（合作社）為龍頭的發(fā)展模式。目前，我縣xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)部分村已初步形成了“供銷社+合作社+農牧戶”“土地流轉掙租金、勞務務工掙薪金”等經營模式，為鄉(xiāng)村振興注入了新動力、增添了新動能。
三是抓整治，改善人居環(huán)境。以建設生態(tài)宜居村莊為導向，編制《xx縣農牧村人居環(huán)境整治三年行動工作方案》，緊扣垃圾處理、污水治理、廁所革命、村容村貌提升“四個重點”，在“治臟、治亂、治違、治污、治本”上下功夫，新建農村生活垃圾填埋場x個，建成省級“千村美麗”示范村x個、省級“萬村整潔”試點村x個，統(tǒng)籌推進改灶、改暖、改炕、改圈等工作，改造無害化水沖式廁所xx戶，新建民宿無害化水沖式廁所xxx個、旅游公用廁所xx個，一幅集生態(tài)田園、綠色牧場和特色小鎮(zhèn)于一體的美麗鄉(xiāng)村畫卷已徐徐展開。
始終牢記維護穩(wěn)定“第一責任”，創(chuàng)新社會管理，廣泛推行農牧民集中定居點和進城農牧民社區(qū)網格化管理服務模式，較好地解決了大量農牧民集中定居后的管理與服務問題。堅持用群眾工作統(tǒng)領信訪工作，全面落實重大決策和項目建設社會穩(wěn)定風險評估制度，暢通群眾利益訴求渠道，對重點信訪案件和重大矛盾糾紛親自接待、親自處理，穩(wěn)妥處理了企業(yè)改制、項目征地、土地糾紛等x件歷史遺留疑難問題，省、市掛牌督辦信訪積案全部化解消號。對在草原獎補政策落實中出現的不安定、不和諧的苗頭性問題，及時下派工作組深入調研分析，找準癥結原因，采取得力措施加以解決。強化社會管理綜合治理和安全生產隱患排查整治，成立綜合性應急救援大隊，有效應對了自治縣成立以來最大洪災的嚴峻考驗。主動走訪交流，進一步落實周邊關系聯(lián)誼聯(lián)建、情報信息聯(lián)通聯(lián)享、矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調等七項工作機制，維護了周邊穩(wěn)定，為轉型跨越發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。全面貫徹落實黨的民族政策，依法加強對宗教事務的管理，和諧寺觀教堂創(chuàng)建取得新的成效；深入推進以“兩個共同示范區(qū)”建設為重點的民族團結進步創(chuàng)建活動，民族和睦、鄰邊和諧、宗教和順的良好局面進一步鞏固。
始終把抓好黨建作為最大政績和根本保障，認真貫徹落實黨的十九大精神和總書記“重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”的重要指示精神，全力推動全面從嚴治黨各個層級各項任務落地生根。
一是全面落實主體責任。建立隨機調研督查、定期約談匯報、限期整改落實的工作機制，制定《xx縣黨的建設領導小組2018年工作要點》和《2018年全縣基層黨建工作重點任務責任清單》，梳理分解x個方面x項x條重點工作，進一步靠實了黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。緊緊抓住基層黨組織書記這一“核心群體”，建立主體責任、重點任務、問題整改“三張清單”，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、季度督查問責“三查三問”辦法，實現了壓力層層傳遞、工作有效落實。
二是不斷夯實基層黨建工作基礎。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能,扎實推進基層黨建標準化建設。投入資金xx萬元，新建改建x個城鎮(zhèn)社區(qū)陣地、x個農村基層黨組織陣地，對xx個非公有制企業(yè)黨支部活動經費進行補貼，扎實做好“智慧黨建云平臺”建設，接入開通了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨支部、xx個農牧村黨支部xx省黨員教育智慧云電視平臺終端，組織xx多名黨員領導干部為基層黨員干部上專題黨課，x名機關企事業(yè)單位黨員到社區(qū)報到開展志愿服務。x制定《xx縣黨支部建設標準化工作推進方案》，確定x個軟弱渙散基層黨組織開展整頓轉化，x個先進基層黨組織開展示范創(chuàng)建，縣直機關事業(yè)單位和國有企業(yè)黨支部換屆工作有序推進。
三是持續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作。自覺肩負黨風廉政建設和反腐敗工作職責，及時組織常委會研究制定落實黨風廉政建設有關事項，從制度層面進一步明確落實“兩個責任”的總體要求、具體內涵和保障機制，推動責任壓力向基層傳導,形成逐級分責、列單明責、失職追責的責任落實制度體系。
自覺落實“六個親自”要求，積極推動監(jiān)察體制改革試點工作，層層傳導責任壓力，先后開展廉政約談xx人次，實現了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委書記、紀委書記約談全覆蓋。在全縣全面推行“紅黃藍”三級預警機制，實行“1+3”工作模式，制定下發(fā)《xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法（試行）》《“紅黃藍”三級預警機制的實施方案》等制度，重點從六大紀律、中央八項規(guī)定精神及履職擔當、為民服務等十個方面進行細化，及時發(fā)現黨員干部、公職人員工作生活中出現的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規(guī)問題線索。始終保持高壓態(tài)勢，處置問題線索xx件，同比增加xx％，立案xx件xx人，給予黨紀政務處分xx人，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人次，挽回直接經濟損失xxx萬元，警示震懾效果充分顯現。
自覺在全面推進依法治縣中當好“關鍵少數”中的關鍵，帶頭落實領導干部尊法學法守法用法制度，帶頭尊崇法治、敬畏法度，始終堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權，全力支持司法領域改革，支持司法機關依法開展工作，做到不打招呼、不干預司法，以自己的實際行動帶動全社會樹立法治信仰。
嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和新修訂的實施細則要求，正確使用手中權力，從嚴要求親屬和身邊工作人員，注重培養(yǎng)良好家風，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以實際行動維護了班子和個人的良好形象。
過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命，但與省、市委的要求和各族干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中，我將以更大地擔當和更加務實的作風，用實際行動和新的業(yè)績，回報組織的信任重托和人民的支持期盼。
述責述廉報告和述職述廉篇三
2013年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，夢想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現將本人2013年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情景報告如下:。
一、思想政治建設方面。
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、異常是一名新任領導干部，僅有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰夢想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來，本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的十八大會議精神，學習黨的十七屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自我思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學習現代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自我運用科學理論分析和解決實際問題的本事，提高自我確定形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的本事。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面。
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自我，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自我首先做到，要求下級不做的，自我堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設職責制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自我，樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、組織領導本事方面。
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的本事，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行本事;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新本事，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作進取性和主動性，增強凝聚力和向心力，構成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，構成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自我的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自我職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照團體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立職責意識，落實工作職責制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇理解組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、進取、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面。
2013年9月，本人在地區(qū)財政局經建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產本事建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出進取努力。
2013年10月以后，本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神禮貌建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改善工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、業(yè)務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫忙下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自我的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向。
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足:。
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
述責述廉報告和述職述廉篇四
按照區(qū)紀委的要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，努力踐行黨風廉政建設責任制中的相關內容，把思想和意識落實到了實際工作和行動中去，較好地完成了各項工作。現將有關情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制。
（一）加強自身建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的十八大精神，不斷加強《關于加強黨風廉政建設的規(guī)定》、《進一步加強黨風廉政建設責任制的實施意見》等文件的學習掌握，不斷加深黨風廉政建設工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與中央和省、市、區(qū)委保特高度一致，確保區(qū)委政令暢通。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見，不搞一言堂”；積極開展談心活動，經常與同志們溝通思想，交流經驗，以取得思想和工作上的共識。
（二）堅持高標準、嚴要求，認真抓好分管科室黨風廉政建設。一是加強制度建設與學習。帶頭學習《機關制度匯編》，完善黑白名單制度，查找各責任科室的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的執(zhí)法形象。二是搞好經常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導各分管科室充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心事業(yè)，淡泊名利，做一個敬業(yè)愛崗的模范。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織各分管科室同志認真學習黨風廉政建設方面的重要講話及重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。一是杜絕以權謀私。堅持落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監(jiān)督。在車輛使用上，不存在公車私用問題，沒有私用公車外出或為個人和親友謀取私利；配偶和子女都沒有經商辦企業(yè)，不存在違規(guī)問題；外出開會、學習，行程嚴格按審批的路線走，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國（境）旅游問題。二是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為；沒發(fā)生收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等違紀問題。三是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督。到基層檢查調研時沒有接受過超標準的接待，不存在以各種名義用公款大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費娛樂活動的問題。四是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設，嚴格要求自己，沒有參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以來沒發(fā)生過需要向紀委申報的重大事項。
一年來，雖然做到了遵紀守法，但距離上級的要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。今后，我會一如既往地對自身素質高標準、嚴要求，做一名廉潔自律的模范。
述責述廉報告和述職述廉篇五
，按照局黨委總體部署和統(tǒng)一要求，以開展“ ”學習教育活動為主要抓手，認真履行工作職責，努力提高思想覺悟，加強道德修養(yǎng)，執(zhí)行廉政準則，堅持學法守法?，F將一年來思想、工作、廉政情況匯報如下：
一、 履職盡責
(一)認真參加“ ”學習教育活動。局黨委將“ ”學習教育活動作為今年黨建工作的一項重要內容。我作為班子成員，年初詳細制定了個人學習計劃，并根據計劃認真學習黨章黨規(guī)、學習總書記系列講話重要精神，堅持做好個人學習筆記。按時參加黨委中心組的集中學習，自覺遵守學習時間和學習紀律。同時，按照局黨委安排，給募委辦的黨員干部講授題為《加強黨性修養(yǎng)，爭做新時期黨員》的黨課。
(二)堅持理想信念不動搖。嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅決反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，履行一崗雙責，堅持把業(yè)務工作和廉政建設同步實施。堅持民主集中制，注意從班子團結出發(fā)，維護班子的集體領導，維護主要領導的權威形象，對黨委的決策落實不走樣。
(三)注重工作實效。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省、市委重大決策部署，堅持理論聯(lián)系實際，提高工作效率和工作質量。注意廣泛聽取意見和建議，堅持遇事多商量、多溝通，確保工作措施得到有效落實，確保每一項工作經得起檢驗。
1、共青團工作穩(wěn)步推進。認真貫徹落實“服務大局，服務社會，服務青年，服務基層”的共青團工作宗旨，激發(fā)團員青年的工作熱情。一是積極參與市民政局“零障礙·優(yōu)質服務提升年”活動，創(chuàng)新工作方法，先后三次對局屬窗口單位進行評估，并將評估結果反饋給被評估單位，取得了良好效果。二是參與國家公祭日活動。組織團員青年參加市公祭日祭掃的后勤保障工作，青年團員各司其職，組織有序，較好地完成保障任務。三是積極組織團員青年參加局黨委組織的“我驕傲，我是民政人”主題演講活動。通過比賽，凝聚人心，提升團員青年作為民政工作者的職業(yè)自豪感。局共青團工作在團省委、團市委各項爭先創(chuàng)優(yōu)工作中取得優(yōu)異成績，工作成效顯著。局團委連續(xù)五年獲得全市共青團工作績效考核一等獎，一位基層團干部獲得“江蘇省優(yōu)秀共青團干部”稱號。
2、工會工作扎實開展。組織基層工會干部認真學習《工會法》、《勞動合同法》，進一步提高工會干部的業(yè)務素質，加強工會規(guī)范化建設，指導基層單位工會屆滿改選工作，及時健全工會組織領導機構。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，努力維護職工合法權益，要求各單位把涉及職工切身利益的實際問題提交黨支部會議或辦公會集體研究決定。積極推進事業(yè)單位事務公開制度化、規(guī)范化、經?；?，落實職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。認真做好局機關及局屬事業(yè)單位勞模待遇的落實。開展走訪慰問全國、省、市勞模活動，看望慰問局屬單位困難職工家庭，為困難勞模和職工家庭送去救助金及慰問物品。推薦優(yōu)秀職工參加市總工會的各項評先工作，推薦過程公開透明。
3、協(xié)助做好規(guī)劃財務和福利彩票發(fā)行工作。嚴格執(zhí)行財務管理紀律，按照市政府和市財政有關規(guī)定，公開我局預決算情況，接受外界的咨詢和監(jiān)督。按月在民政門戶網站發(fā)布民政事業(yè)統(tǒng)計報表，為領導決策提供基礎數據，方便社會了解民政事業(yè)發(fā)展整體情況。加強和改進對福利彩票銷售機構的領導管理，完善制度建設。嚴格按照《事業(yè)單位財務管理規(guī)定》、《彩票管理機構財務管理規(guī)定》的要求使用福彩資金。市福彩中心及各縣(市)區(qū)福彩中心均按照序時進度完成銷售任務。
二、以德立身
堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政是我一直堅持的原則。在社會生活中，能認真履行一個公民的職責，遵守社會秩序、遵守社會準則、遵守社會公共道德，自覺踐行社會主義核心價值體系，抵制各種不文明行為。在工作崗位上，時刻把職業(yè)道德放在心上落實在行動上，把人民群眾的根本利益放在首位，兢兢業(yè)業(yè)做一個人民的勤務員，實現黨全心全意為人民服務的宗旨。在與人相處中，注意以高尚的道德品行約束自己，以良好的道德形象取信于群眾，公道正派，品行端正，情趣健康。在家庭生活中，正家規(guī)樹家風，秉公用權，不為配偶、子女及其他親屬謀私利。尊老愛幼，互敬互愛，營造和諧幸福的家庭氛圍。
三、廉潔從政
在履行職責的過程中，認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)，自覺貫徹落實中央、省、市關于加強黨風廉政建設工作的各項規(guī)定和黨員領導干部標準的要求，自覺遵守黨的紀律，嚴格按照黨內政治生活準則辦事，努力改進工作作風，自覺接受干部群眾監(jiān)督。一年來，(1)無違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股;(2)無違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經商辦企業(yè)、投資入股等行為;(3)無“跑官要官”、 行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;(4)無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;(5)無違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;(6)無違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;(7)無違反規(guī)定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規(guī)購買經濟適用房等情況;(8)無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;(9)無其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況;(10)按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。
四、學法守法
深刻領會十八屆四中全會精神，認真學習貫徹十八屆四中全會《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和省、市委貫徹《意見》，學習《公務員法》、《全面推進依法行政實施綱要》等主要內容，提高個人法制觀念、遵法守法意識和執(zhí)法用法能力。工作中嚴格依法辦事、依紀處事、依規(guī)議事，20，沒有發(fā)生違法違紀事件和分管范圍內的行政敗訴案件，也沒有因行使行職權不當而造成行政紛爭、行政復議、行政訴訟和信訪事件。
述責述廉報告和述職述廉篇六
今年以來，本人能夠按照支隊、大隊總體工作部署及領導要求，認認真真做好各項工作，確保了部隊的高度穩(wěn)定，不斷加強自身能力建設，積極遵守部隊條令條例?，F將工作述職述責述廉報告如下：
一、加強政治學習，不斷提高政策理論水平。
深入學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話以及十八屆六中全會精神，加強自身思想覺悟，不斷增強黨性修養(yǎng)，著力解決自身在思想落后、能力匱乏的現狀，全面樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升主觀能動性，進一步堅定理想信念，著力解決自身、官兵實際問題的能力。
二、履行崗位職責情況。
2016年以來，在各級黨委的正確領導和關心幫助下，我努力工作，團結同志，較好地完成了組織交給的工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和體能業(yè)務素質有了顯著提高，認真履行職責，做好中隊戰(zhàn)訓和部隊管理工作。面對中隊隊伍散、亂等現實狀況，梳理自身業(yè)務方面亟待解決的問題，找出隊伍中影響效率的不利因素。順利完成了支隊舉辦的正規(guī)化建設的觀摩會建設，結合中隊現有實際，規(guī)范庫室、裝備、人員。認真研讀上級下發(fā)的文件精神，將文件內容運用到實際工作中，堅持用制度管人、從日常點滴抓起、嚴格落實部隊“四個秩序”管理規(guī)定。積極組織中隊官兵參加支隊舉辦一切活動，特別是在支隊舉辦的多彩警營文化活動中，中隊官兵均取得了一點的成績。在執(zhí)勤崗位練兵中，中隊練兵工作一直在末尾徘徊慢慢提升到全州第六、七的位置。
三、個人廉政方面。
（一）無收受財物現象。
做為中隊班子成員我一直遵守各項廉政規(guī)定，做到了廉政建設不走形式、不走過場。能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，在戰(zhàn)士入黨、考學、學駕駛中未收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。
（二）無以權謀私現象。
主動將個人生活和工作情況向組織匯報，積極接受官兵監(jiān)督。嚴格要求自己，一切按原則辦事，作為中隊班子成員，在管住自己的同時，還加強對其他人員的教育和管理，堅決不允許個人謀取私利。
（三）無奢侈浪費現象。
能夠按照上級厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，堅持從我做起，向自己看齊，以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。避免利用公款購買或到大隊報銷等違紀行為的發(fā)生。
（四）無家人涉及參加經營消防有關的活動。
在廉政建設上，本人嚴格按照上級的要求抓好工作的落實，并將相關政策告知家人、親戚、朋友。防止參與與消防有關的營利性活動，對組織、個人帶來麻煩。
四、自身存在的不足及打算。
任職期間，自己無論在思想上、業(yè)務上、都取得了長足的進步，但仍然存在不足，主要體現在以下兩個方面：
（一）加強學習，不斷熟悉業(yè)務能力。
知識顯得尤為欠缺，面對社會越來越復雜的消防安全環(huán)境及火災撲救工作，往往顯得無所適從。不斷提高業(yè)務技能和工作能力，加強思想建沒，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，做一名合格黨員。
（二）工作方式、工作思路有待進一步創(chuàng)新、充分發(fā)揮自己的專長。
面對越來越復雜的社會環(huán)境、視野越來越開闊的管理對象，不管是社會監(jiān)督還是內部管理，都需要不斷探索新的管理模式才能滿足日益復雜的環(huán)境。進一步抓好中隊軍事、戰(zhàn)訓工作，關心團隊整體建沒，為大隊黨委當好參。
述責述廉報告和述職述廉篇七
本人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞重點工作，理清工作思路，健全工作機制，營造干事氛圍，狠抓工作落實，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的規(guī)定，各項工作取得了明顯成效?，F將具體情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設主體責任情況
加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔單位深化改革、推動發(fā)展、從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任，加強統(tǒng)籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。
一是抓責任落實，促進壓力傳導。今年，認真學習領會黨風廉政建設“兩個責任”精神，深刻理解“分管必須分責，分責必須分抓”的實質要求，自覺擔起分管范圍廉政建設負總責、親自抓的重任。堅持把單位廉政建設和業(yè)務工作一同謀劃、一同部署、一同落實。年初，代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設“一崗雙責”責任書，將任務層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職，不抓就是失職，增強廉政建設參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時將黨風廉政建設和廉潔自律納入單位年度班子和干部考核范疇，與評優(yōu)和工作績效掛鉤，實行年終評議獎懲問責，進一步壓實了廉政責任。
二是抓思想建設，培養(yǎng)政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織單位黨員干部認真學習黨的十八屆六中七中全會精神，學習習總書記系列重要講話，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真領會各級黨代會要求，使廣大黨員干部始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對標緊跟、堅決服從，從而推進黨風政風民風持續(xù)好轉。
三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔任領導以來，我深知廉政建設責任重大，始終堅持把學習教育作為單位明思、增智、修身的重要途徑，定期組織黨員干部學習十八屆六中全會精神，結合傳達市黨代會精神，親自給黨員干部講黨課，同時強化制度建設，每月第二個星期五為黨員活動日，使黨員學習常態(tài)化。
四是抓八項規(guī)定，改善單位風氣。今年，繼續(xù)督導單位支部，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴格控制“三公”經費支出，按規(guī)定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經費支出，實行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行。
二、存在問題
一是黨風廉政建設工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務的思考不深不透，創(chuàng)新舉措不夠，制度落實還不到位。
二是沒有完全做到黨務業(yè)務齊抓共管，抓業(yè)務、殘疾人各項優(yōu)惠政策較多，對黨風廉政建設精力投入不夠。
三是黨風廉政建設責任制和單位重點工作結合不夠緊密，存在抓住一點不管其他現象，沒有將黨風廉政建設創(chuàng)造性的融入到具體工作中去。
四是嚴格執(zhí)行執(zhí)紀力度還需進一步加大，今年以來，黨員干部積極工作、任勞任怨，所以在執(zhí)行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團結，導致責任追究失之于寬、失之于軟。
五是日常監(jiān)督不到位，雖然建立了經常性的督導、檢查、提醒制度，但在執(zhí)行紀律和規(guī)定方面仍有機會主義和僥幸心理，沒有能夠一貫之的抓好監(jiān)督管理。
五、整改措施
針對上述問題，在今后的工作中，我將按照黨委紀委要求，持之以恒，久久為功，積極認真履行好崗位職責，進一步落實黨風廉政建設責任制，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務實高效的作風，全力推進廉政工作落實。
一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，從黨組抓起，要求別人做到的，自己和班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅決不做，開展定期問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。
二是突出主體責任，切實負起黨員干部黨風廉政的主體責任，經常把黨風廉政建設拿在手中，貫穿于各項工作之中，用黨風廉政建設推動工作，為單位發(fā)展提供組織保障、作風保障和紀律保障。
三是強化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強化對班子及黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大對對不廉不潔行為的預防力度;同時突出重點，緊盯重點節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關鍵少數”，抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項，找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設卡預防。
四是解決突出問題，加大對損害殘疾人利益和違規(guī)違紀問題處理力度，大力弘揚求真務實和實干興邦之風，從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務質量。
五是加強道德建設，引導黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，為民務實。
述責述廉報告和述職述廉篇八
按照局黨組〔〕29號《落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》的具體要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，積極踐行黨風廉政建設責任制中內容，將思想和意識落實到了日常監(jiān)管工作中去，按照目標責任要求，年內較好地完成了各項工作?，F將有關情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制。
（一）加強自身建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神，不斷加強《落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》等文件的學習，不斷強化對黨風廉政建設工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與縣局的工作要求保特高度一致。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見；積極開展談心活動，經常與所內同志們溝通思想，交流經驗，以取得思想和工作上的共識。
（二）堅持高標準、嚴要求，認真落實好黨風廉政建設的相關目標責任。
1、加強政治理論與食藥業(yè)務知識學習。帶頭學習《職工管理制度手冊》，落實鄉(xiāng)所考勤制度，查找自我責任的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的食藥監(jiān)管執(zhí)法人員形象。
2、搞好經常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導本所干部充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心監(jiān)管工作，淡泊名利，做一個愛崗敬業(yè)的基層食藥監(jiān)管工作人員。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織本所同志認真學習縣局黨組關于黨風廉政建設方面的重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。
3、從政治理論和食藥監(jiān)管業(yè)務學習方面而言，還有一定的差距，致使有差距的原因是學習還不夠深入、扎實、認真，學習的知識面有待進一步拓寬。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時刻以食藥監(jiān)系統(tǒng)“三條鐵紀”、“十個不準”標準保持一致。
1、是杜絕以權謀私。在車輛使用上，重大專項整治或緊急整治檢查時以派車為準租賃車輛使用；配偶和子女均無經商辦企業(yè)者，不存在違規(guī)問題；外出開會、學習，行程嚴格按考勤規(guī)定報銷差旅費用，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游等問題。
2、是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為，無收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等違紀問題。
3、是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督。不存在以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動的問題。
4、是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設，嚴格要求自己，從不參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以沒發(fā)生過需要向縣局紀檢組申報的重大事項。
本年度以來，雖然做到了遵紀守法，但與本系統(tǒng)最高要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。在今后的工作實踐中，我會以“高標準、嚴要求”來嚴以律己，規(guī)范行為、提高素養(yǎng)，做一名廉潔自律的基層食藥監(jiān)管執(zhí)法工作人員。
述責述廉報告和述職述廉篇九
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉(xiāng)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下，鄉(xiāng)黨政一班人團結協(xié)作，求真務實，廉潔奉公，使得我鄉(xiāng)各項工作都有較大的發(fā)展，圓滿完成了年初制定的各項工作目標和任務。現在就我主持的政府工作向大家做匯報，請大家批評指點。
一、狠抓責任落實，健全監(jiān)督機制。
兩年來，xx鄉(xiāng)黨委、政府把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要的工作來抓緊抓好。以此來樹立政府形象，推動黨風廉政建設和反腐斗爭各項工作。一是貫徹執(zhí)行中央關于《領導干部廉潔自律十條規(guī)定》和《廉政準則》52個不準，凡要求下屬干部做到的自己必須首先做到。凡禁止別人做的，自己堅持不做，管好單位領導班子成員及配偶。二是繼續(xù)推行政務公開，村務公開制度。今年在加強完善政務、村務公開制度的同時，全面推行村帳鄉(xiāng)代理制度，規(guī)范了村級財務，給群眾一個明白，還干部一個清白。三是抓好廉政食堂建設，在上年基礎上，壓縮接待標準，控制接待金額，嚴格接待審批制度，中餐“禁酒”制度，嚴格控制異地接待，嚴禁個人利用公款請客吃飯。四是便民服務制度，以群眾關心的熱點、難點問題為抓手，加強機關思想作風建設，在辦理結婚登記、計劃生育證明、土地規(guī)劃審批等，盡量做到簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率。五是健全民主生活會。確定至少每年二次的民主生活會，討論本鄉(xiāng)在各方面工作上存在的問題，尋找與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作上的差距，想方設法縮小差距直至反超。
二、加強黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng)。
本人不斷學習黨的先進理論和各項方針政策，不斷加強黨性黨風鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。
堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的精神，充分發(fā)揚民主集中制原則。在貫徹民主集中制原則時，正確處理好四個方面的關系。一是處理好民主與集中的關系，做到在民主基礎上集中，在集中指導下民主;二是處理好集體領導與個人分工負責關系，明確規(guī)章制度，哪些事情由集體討論，哪些事情由個人負責處理;三是處理好“班長”與其他成員關系，做到講團結，講大局，講正氣;四是處理好行使職權和接受監(jiān)督的關系，做到即要行使好自己職權，又要接受人民群眾監(jiān)督。
堅持群眾觀點，強化宗旨觀念。牢記我們黨的“全心全意為人民服務”宗旨。作為一名共產黨員的我，應該在群眾最困難的時候，出現在群眾的面前，在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾，幫助群眾，自覺走群眾路線。通過不斷加強黨性黨風鍛煉，切實改變思想作風和工作作風。想問題、辦事情、作決策始終把人民利益放在首位，堅持黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權力，經常深入農村，深入群眾，直接為老百性解決實際困難。同時傾聽群眾的呼聲，收集群眾的意見，不斷取得人民群眾的支持，不斷增強同人民群眾的深厚感情，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾。
堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔，認真貫徹執(zhí)行中央、省委、市委有關廉潔自律各項規(guī)定，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。不斷加強自身修養(yǎng)，用制度規(guī)范自己的行為，進一步建章立制，健全辦事制度，接待制度，政務公開制度。嚴格要求自己，自覺抑制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、自省、自警、自律”的意識，牢記為人民服務的宗旨，當好人民的公仆。
三、抓好各項工作，促進各項社會事業(yè)全面發(fā)展。
(一)、新農村建設成效顯著。
一是基礎設施建設實現跨越式發(fā)展。20xx以來，我鄉(xiāng)新農村建設資金累計投入5145萬元。其中，20xx年完成新修、翻修村內主干路、環(huán)村路39600米;6個村硬化胡同4470米;全鄉(xiāng)22個村全部實現亮化，安裝、維修路燈296盞;新建時樓、后連和前于3個廣場;同時完成了蠻子營升華家園建設工作。2012年重點實施了陳滄線時家樓至吳辛莊段的道路新修工程，實現了陳咀人民的多年期盼。同時，借助基層建設年活動完成茍樓、董圈、后連3個村共計3200米水泥路建設以及衛(wèi)生室建設，投資270萬元，新建、擴建3個農民專業(yè)合作社;投資280萬元，完善鎮(zhèn)區(qū)配套設施和新建時樓、小院和前于3個村休閑廣場;投資1500萬元，建設陳張辛新民居和進行張泗河空心村改造。
二是新民居建設得到進一步落實。我鄉(xiāng)目前共啟動蠻子營升華家園和陳張辛欣欣家園新民居建設1處，兩個項目總占地42.5畝，建設6層住宅樓6棟，目前主體工程已全部竣工，確保了我鄉(xiāng)新民居建設健康有序開展。鄉(xiāng)政府對該項目建設和用地手續(xù)、農民工工資發(fā)放等重點問題進行了全程跟蹤，確保了我鄉(xiāng)新民居建設健康有序開展。
(二)經濟建設取得新突破。
一是工業(yè)方面。20xx年以來，全鄉(xiāng)新發(fā)展企業(yè)6家，總投資5000萬元。截至目前，全鄉(xiāng)共有私營企業(yè)66家，其中機箱51家、水箱5家、化妝用具5家、食品飲料3家、塑料制品1家、化工1家。其中，規(guī)模以上企業(yè)2家。20xx年以來全鄉(xiāng)引進內資項目11個，外資項目1個，完成招商引資任務3.95億元。
二是農業(yè)方面。20xx年xx鄉(xiāng)全鄉(xiāng)蔬菜播種面積2.9萬畝，年產量12萬噸，年產值3800萬元，2012年全鄉(xiāng)蔬菜年產量13.8萬噸。2012年，xx鄉(xiāng)組織100多農民科技骨干赴外地參觀溫室、大棚葡萄等項目，開拓了農民視野拓寬了致富渠道，引進葡萄新品種2個，試種面積30畝，每畝收入6000元左右，預計今年將可達到2萬元左右;董圈葡萄產業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，今年種植600余畝，每畝收入1萬元左右。此外，xx鄉(xiāng)嚴格按照上級要求，圓滿完成了植樹造林和美國白蛾的防治工作。同時，xx鄉(xiāng)大范圍開展溝渠開挖、清淤工程，共開挖、清理出大小溝渠30000米、鋪設排水管120根、建涵洞40余個。
(三)其他各項社會事業(yè)齊頭并進。
一是綜合治理工作。陳咀鄉(xiāng)黨委、政府加大力度完善村級巡邏隊和民調組織建設，經過兩年時間的建設，全鄉(xiāng)22個村形成了視頻監(jiān)控網全覆蓋，形成“打、防、控”一體的治安穩(wěn)定機制，確保農民生產、生活、生命安全。
二是安全生產工作。20xx年以來，全鄉(xiāng)安全生產綜合管理責任書簽訂率達到100%，到目前為止未發(fā)生重特大安全生產責任事故。
三是民生工作。20xx以來共為60戶低五保等困難戶申請危房改造項目資金進行房屋修繕，大大提高了困難群眾的居住條件。同時，我鄉(xiāng)2012年共發(fā)放扶貧救災資金114900元。此外，我鄉(xiāng)又建設成棗林莊、小合場、王家口村3所幸福養(yǎng)老院，讓村內空巢老人老有所居、老有所樂。
四是計生工作。截止到2012年10月底，我鄉(xiāng)有1個村申報省級自治示范村，6個村申請市級自治示范村，全鄉(xiāng)有55%的村達到計劃生育群眾自治標準。目前計劃生育率達到90.25%。
在過去的兩年里，我雖然取得了一些成績，但還有很多缺點和不足。在接下來的工作中，我會繼續(xù)努力工作，完成好上級交辦的各項工作，促進xx鄉(xiāng)更快更好的發(fā)展，實現更高的目標。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
述責述廉報告和述職述廉篇十
商學院劉漢成2019年，本人在學校黨委的堅強領導下，認真落實黨風廉政建設責任制工作、基層黨建工作以及履職盡責工作。現將有關情況述責述職述廉如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況1.深入學習，增強意識，進一步明確職責。
2019年，在學校黨委、學院黨委及經濟學支部開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，本人積極參加學校以及學院中心理論組學習，重點學習《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內準則和條例。通過學習推動工作，以學習提高認識。學習過程中還注意寫好。
心得體會。
通過深入學習，進一步提高了理論修養(yǎng)、業(yè)務水平和認識能力，進一步增強了黨風廉政建設的意識，強化了黨性觀念，更加自覺地在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
2.按章辦事，抓好落實，認真貫徹各項規(guī)章制度。
按章辦事、抓好落實是加強黨風廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在落實黨風廉政建設責任制的過程中，能認真按照《貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制實施細則》和《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》的要求，在學院各項經費開支都能嚴格把關，并按照財務審批制度予以落實。在學院各種會議上經常性宣傳黨風廉政建設和廉潔自律有關規(guī)定，增強了學院干部隊伍廉潔自律意識。
3.廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求辦公室同志做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象，1注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。認真執(zhí)行制止奢侈浪費八項規(guī)定，認真執(zhí)行財務報銷等有關制度。在學院班子成員關系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、在民主生活會上不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，從而使干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
4.堅持民主集中制，實施院務公開。
堅持黨政領導班子聯(lián)席會議（例會）制度、黨組織生活會議制度，不斷完善黨政領導工作作風，嚴格按規(guī)章辦事。學院的財務運行情況始終處于全體教師的監(jiān)督之下，涉及全體教職工利益的重大事項由院務委員會集體決策，年終分配和各項獎勵分配，在學院進行公示，確保程序公開，結果公正、公平。
二、落實基層黨建工作情況。
積極配合學院黨總支和黨支部建設，參加學院總支和支部各類專題活動，充分發(fā)揮黨總支和黨支部在學院改革發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，及時準確傳達貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織各項決議、決定。嚴格遵守黨的紀律，深入開展紀律教育和警示教育，落實全面從嚴治黨要求和工作任務，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，主動接受監(jiān)督；堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，加強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力建設，堅持團結協(xié)作，做好表率；堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，突出政治引領功能，加強理論武裝，發(fā)揮思想引領作用，認真落實意識形態(tài)工作責任制，積極推進學院文化建設與文明創(chuàng)建。
三、落實履職盡責情況（一）本科。
教學。
工作。
1.常規(guī)教學管理與教風學風考核達到a級標準。
2完成情況：全年常規(guī)教學沒有出現任何教學事故；每位教師累計請假嚴格控制在6節(jié)以內；作業(yè)布置、聽課評課均達到學校規(guī)范要求；按照《黃岡師范學院課程助教管理辦法》安排助教；開展教案、作業(yè)批改展示，舉辦教改示范課；按規(guī)定提交教學管理材料，選送各類考試監(jiān)考教師；試卷批改、裝訂，成績錄入、畢業(yè)審查、學位授予等工作均按規(guī)定落實；學生均嚴格按規(guī)定上勞動課。
2.教學改革與教學質量工程。
申報荊楚卓越人才培養(yǎng)計劃項目1項；獲批卓越人才培養(yǎng)計劃1項（柯珍堂）；獲批教育部“產學研”項目2項，課程及教研項目5項。其中，在線開放課程培育項目1項，教研項目4項。推薦海外游學項目2人，獲批1人（孫中海）。
3.教學成果獎及教學質量獎。
申報校級教學成果獎培育項目1項，獲批校級教學質量獎。4.實習、實踐、實訓教學考核達到a級標準。
完成了2019屆550名學生的畢業(yè)實習工作；完成了400名學生的頂崗實習工作；獲批黃岡師范學院“緊密型”實習基地1個；組織學生參加麻城市三河口鎮(zhèn)精準扶貧實習實訓工作。
5.教學效果與社會聲譽考核達到a級標準。
會計學專業(yè)獲批2019年湖北省一流本科專業(yè)建設，會計教研室獲批湖北省高校省級優(yōu)秀教學組織，羅芳教授榮獲湖北省“荊楚好老師”提名獎、湖北省“師德先進個人”榮譽稱號。
（二）學科建設與研究生教育工作1.承辦和參加各類學術會議。
一是承辦了湖北省商業(yè)經濟學會2019年年會。二是參加國內學術會議，有2人作學術報告，劉漢成教授在第二屆湖北省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略高峰論壇上作報告，李平衡在湖北省農村經濟發(fā)展研究會上作報告。
2.兼職碩導及聯(lián)合培養(yǎng)研究生工作。
3兼職碩導7人，其中，長江大學4人（鮑宏禮、夏慶利、柯珍堂、周業(yè)旺），武漢科技大學3人（劉漢成、鮑宏禮、羅芳、），聯(lián)合培養(yǎng)研究生6人。
（三）科學研究與社會服務。
申報國家級項目13項，申報省部級項目20項；獲批國家社科基金項目1項（劉漢成）；獲批省級項目4項（鮑宏禮、羅芳、楊興銳、江軍民）。年度科研進賬經費333萬元，完成率168%；獲省部級獎勵1項（劉漢成獲湖北發(fā)展研究獎三等獎）。完成情況：出版專著2部，教材1部，發(fā)表科研論文58篇,其中，sci期刊4篇，cssci期刊3篇，中文核心期刊7篇，實用新型專利1項。獎勵性成果數量達到教師規(guī)模60%，標志性成果數量達到20%。
（四）師資隊伍建設。
引進博士6人（彭燕、盧平、謝群勇、林俊宏、程衛(wèi)紅、蘇翎清）。出國（境）交流學習2人，分別是：張鋼仁（美國）、齊芮（美國）。
（五）學生工作1.抓實學生日常管理。
注重學生晚歸信息的挖掘，發(fā)現重點關注對象，防范突發(fā)事件;強化宿舍管理，大力開展宿舍文化建設，輔導員宿舍辦公，年內學院宿舍文明風貌呈整體上升趨勢;繼續(xù)做好課堂考勤工作，助力學院學風建設;做好貧困學生、心理問題學生、外宿學生的管理工作，完善特殊群體數據庫。
2.“學科專業(yè)”競賽獲獎捷報頻傳。
湖北省第十二屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽二等獎1項；全國第七屆“正保網中網杯”中部大學生財務決策大賽二等獎；第九屆全國大學生電子商務三創(chuàng)賽湖北賽區(qū)一等獎1項，二等獎2項；第五屆“東方財富杯”全國大學生金融精英挑戰(zhàn)賽一等獎2項；第四屆“科云杯”全國大學生財會職業(yè)能力大賽網絡賽二、三等獎各1項；“正大杯”第九屆全國大學生市場調查與分析大賽湖北賽區(qū)三等獎5項。
43.學生社團活動豐富多彩。（1）學院舉辦各類賽事。
賽事1：舉辦第十六屆創(chuàng)業(yè)設計大賽。賽事2：舉辦第十一屆理財投資大賽。賽事3：舉辦第四屆會計技能大賽。賽事4：舉辦第十七屆英語風采秀。賽事5：舉辦新生才藝秀。賽事6：舉辦第三屆模擬炒股大賽。賽事7：舉辦第八屆十佳歌手決賽。
（2）運動會成績突出。
運動會男子團體第一、女子團體第六、總分排名第二、獲道德風尚獎。（六）招生與就業(yè)工作1.招生就業(yè)呈現“兩旺”態(tài)勢。
新生第一自愿率130%。畢業(yè)生總就業(yè)率92.45%。畢業(yè)生考取公務員研究生比率9%。完成情況：12.08%。
2.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蓬勃開展。
獲批大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目7項，其中國家級1項，省級6項。（七）綜合管理工作。
財政性項目經費預算執(zhí)行率達到100%，學費收繳率達到100%。學院工商管理專業(yè)留學生在讀人數為19人。教育發(fā)展基金募資金額60.37萬元，完成率62.89%。
（八）個人業(yè)務工作。
2019年講授《西方經濟學》課程，指導2019屆、2020屆全日制及雙學位畢業(yè)論文共計20篇。外出參加學術會議4次，在學術會議上作報告1次；獲批國家社科基金項目1項；出版專著1部，發(fā)表論文2篇，其中cssci論文1篇，一般期刊1篇；獲湖北發(fā)展研究獎三等獎1項，1篇調研報告獲省領導批示。
2019年12月28日。
述責述廉報告和述職述廉篇十一
丹陽市住房和城鄉(xiāng)建設局高火寶
(2017年1月5日)
1.重點工程亮點紛呈，城鄉(xiāng)環(huán)境治理成效明顯，宜居水平進一步提高。
1 / 4 的國內創(chuàng)新運作模式，正緊鑼密鼓地進行中。5pczvd7hxa 五是美麗鎮(zhèn)村建設再提高、有成效。依托改善基礎設施，美化鄉(xiāng)村風貌，體現傳統(tǒng)文化為主線。丹北鎮(zhèn)金橋村成功通過了省級美麗鄉(xiāng)村驗收，開發(fā)區(qū)前劉家村、珥陵鎮(zhèn)夏甲村、訪仙鎮(zhèn)草塘村基本完成了鎮(zhèn)江市級美麗宜居村莊的建設任務，共獲各級獎補資金1040萬元；啟動了九里村和柳茹村國家級傳統(tǒng)村落保護工作，獲得中央財政資金支持600萬元；延陵鎮(zhèn)以特色、生態(tài)、休閑為思路，申創(chuàng)“全國美麗宜居小鎮(zhèn)”，已順利啟動了一期工程，預計2017年全面完成基礎建設任務。jlbhrnailg 2.建筑市場監(jiān)管日趨規(guī)范，房地產業(yè)健康發(fā)展，依法行政水平進一步提升。
一是建筑業(yè)發(fā)展平穩(wěn)有序。建筑市場專項督查力度進一步加強，建筑質量和安全穩(wěn)步提升，全市建筑產業(yè)現代化水平得到了提高。今年，建筑業(yè)總產值達64.89億元。建筑企業(yè)集中度進一步提高，競爭力不斷增強，全市168家建筑企業(yè)中二級以上29家，其中總產值超3億元4家；創(chuàng)建各類文明工地42個，“金山杯”優(yōu)質工程11個，建筑施工安全生產保持了平穩(wěn)態(tài)勢；建筑市場“兩場聯(lián)動”監(jiān)管機制逐步完善，查處圍標、串標等違法行為3起；依法督促農民工工資的發(fā)放，處理農民工工資上訪362起，涉及金額2.6億元，處理率100%，切實維護了農民工合法權益，為建筑行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實基礎。xhaqx74j0x 二是房地產市場健康有序。加強了對房地產市場的監(jiān)管，倡導開發(fā)企業(yè)誠信經營，誠信意識和品牌意識大為提高，在國家宏觀調控新形勢下，積極促進了房地產健康發(fā)展。全年共完成房地產開發(fā)投資66.54億元，商品房銷售面積133.7萬平方米，銷售額72.59億元；繼續(xù)落實房地產調控政策，強化服務理念，開展超前服務，通過創(chuàng)新征收安置方式、鼓勵二手房交易、擴大公積金貸款使用人群等措施，加速去庫存工作的推進，截止12月底，商品房去化周期控制在12個月以內。住房公積金貸款累計發(fā)放5.3億元，同比增長57.58%。ldaytrykfe 3.棚戶區(qū)改造超額完成任務，住宅小區(qū)環(huán)境得到提升，居住質量得到改善。
4 / 4
述責述廉報告和述職述廉篇十二
（2015年1月）。
尊敬的各位領導，各位同志：
根據市委組織部關于市級部門領導班子年度考核的工作要求，現將我局領導班子2014年度履職履責情況匯報如下：
一、緊抓“三個建設”，提升執(zhí)政能力和水平一是緊抓班子建設。認真貫徹落實中央、省委、xx市委和xx市委決策部署，嚴格履行環(huán)境保護職責，積極開展國家生態(tài)市、國家衛(wèi)生城市等創(chuàng)建活動，深入推進依法治市、安全生產、綜治維穩(wěn)等重點工作，為xx發(fā)展奠定堅實的生態(tài)基礎。2014年以來，環(huán)保局領導班子堅持深入學習，進一步提高執(zhí)政能力和水平，通過定期召開中心組學習會系統(tǒng)學習了中國特色社會主義理論體系，做到思想上清醒、政治上堅定；認真學習了黨的路線方針政策，切實增強統(tǒng)領協(xié)調經濟社會與生態(tài)環(huán)境保護和諧發(fā)展的能力；廣泛學習了經濟、科技、文化、法律、歷史等方面的知識，進一步完善知識結構跟上時代步伐；重點學習了環(huán)境保護、生態(tài)文明建設等方面的法律法規(guī)及前沿研究動態(tài)，進一步提升業(yè)務技能。堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，進一步強化為民務實的意識，通過開展環(huán)境安全大檢查、打擊違法排污專項行動等活動，著力解決群眾最直接、最緊迫、最現實的環(huán)境問題。堅持以實際出發(fā)，著力推進國家生態(tài)市建設、節(jié)能減排、環(huán)境違法案件查處、飲用水水源地保護等工作，穩(wěn)步推進xx生態(tài)環(huán)境與經濟社會和諧發(fā)展。
二是緊抓隊伍建設。積極探索職能轉型時期干部隊伍建設的有效途徑和方法，堅持思想素質教育和業(yè)務培訓并行、激勵與懲戒并重的原則，積極穩(wěn)妥地推進干部隊伍建設。2014年以來，我局嚴格完成上級部門安排的干部能力素質提升、社會主義核心價值觀等網絡培訓工作，并積極與上級部門開展交流學習活動，全年派出50余人次到xx市環(huán)保局、xx省環(huán)保廳參加業(yè)務技能培訓，并選派3名年輕干部上掛xx市環(huán)保局、xx省環(huán)保廳和國家環(huán)保部學習鍛煉。同時采取“請進來、走出去”的方式，先后組織了黨的十八大及十八屆三中全會會議精神學習會、中央及省市重要領導講話精神學習會、環(huán)保法律知識培訓、現場執(zhí)法培訓、環(huán)境監(jiān)測業(yè)務培訓等理論和實際相結合的學習培訓活動20余次，全局黨員干部參加教育培訓的時間均超過120課時，極大提高了全局干部職工思想素質和業(yè)務水平。通過一年來的真抓實干，全局干部職工的凝聚力和執(zhí)行力明顯增強，解決環(huán)境問題的能力明顯提高。
三是緊抓制度建設。局領導班子始終堅持“民主集中制”，始終堅持以制度建設強化內部管理。2014年以來，我局進一步強化局內設科室和下屬單位的監(jiān)督制約，修改和完善了值班制度、考勤制度等10余項內部管理制度，并形成制度匯編；進一步完善服務管理制度，修改和完善了政府服務承諾事項，簡化了辦事程序，并主動上門為70余家企業(yè)開展服務，極大提升了服務質量;進一步加強紀檢監(jiān)察，堅持每月督查不少于4次，并進行不定時抽查，確保各項制度落到實處，同時嚴格將制度的執(zhí)行情況作為年度考核和評優(yōu)的重要依據。
二、開展“四項活動”，營造風清氣正的“環(huán)保氛圍”
（一）開展黨的群眾路線教育實踐活動。專項組織理論宣講、警示教育等集體學習活動34次，認真學習黨章、黨的十八大會議精神、習近平總書記系列講話精神以及省、市重要領導講話精神。廣泛開展批評與自我批評，實實在在查擺問題，查找出黨組領導班子成員83個問題，191種具體表現形式，并針對問題形成了《中共xx市環(huán)境保護局黨組領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》、《中共xx市環(huán)境保護局黨組班子關于切實解決政績觀不正確等12個問題的專項整治方案》等方案進行切實整改。通過開展打擊違法排污專項行動，嚴厲整治侵害群眾切身權益的環(huán)境違法企業(yè)139家；通過清退“會員卡”、整治“會所中的歪風邪氣”，全局干部職工生活作風進一步清正；通過嚴格落實“八項規(guī)定”，反對“四風”，全局干部職工工作作風進一步轉變；通過嚴格實行“三視三問”工作法，“完善“六本臺帳”，全局黨員干部深入基層的力度進一步增強，與人民群眾的距離進一步拉近。
（二）開展黨風廉政建設“簽字背書”活動。明確了局黨組書記為全局黨風廉政建設第一責任人；明確了局黨組既是我局領導主體、落實主體、工作主體，也是責任承擔主體；明確了各科室和下屬單位主要負責人必須對本科室或單位的黨風廉政建設負起領導責任。通過簽訂《xx市環(huán)境保護局內設機構、下屬單位領導干部黨風廉政“一崗雙責”目標責任書》、《xx市環(huán)境保護局履行黨風廉政建設主體責任承諾書》等方式,強化了領導干部的主體意識，確保黨風廉政建設與環(huán)保業(yè)務工作有機融合，同謀劃同推進同落實。通過梳理潛在風險源的方式，著實推進源頭治理，并針對風險的具體表現形式制定具體防范措施，紀檢組對潛在風險進行重點監(jiān)控，形成預防為主、防治結合的良性模式，確保了我局2014年未出現黨員干部違規(guī)違紀違法的情況。
（三）開展“嚴禁收受紅包禮金”公開承諾活動。根據市紀委統(tǒng)一部署安排，我局嚴格按照《關于開展領導干部收受紅包禮金問題專項整治實施方案》（xx紀發(fā)〔2014〕24號）文件要求，認真動員部署，積極開展學習宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查和公開承諾等活動。召開全局職工大會專題學習了國務院關于《國家行政機關及其工作人員在國內公務活動中不得贈送和接受禮品的規(guī)定》、xx省紀委監(jiān)察廳《關于堅決制止收送現金和有價證券嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的通知》及xx市、xx市相關規(guī)定，并以科室為單位進行討論交流，為全體干部職工構筑堅強的思想防線。實施領導班子責任制，建立自下而上、分工明確、全員參與、責任到人的工作機制，領導班子成員簽訂了《領導干部拒收不送紅包禮金承諾書》，其他干部職工簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》，向社會公開承諾拒收不送紅包禮金，主動接受群眾監(jiān)督，確保專項活動取得實效。
（四）開展“選人用人”專項整治活動。認真學習宣傳和貫徹落實《干部選拔任用工作條例》、《中共xx市委組織部關于印發(fā)的通知》（xx組通﹝2013﹞84號）等干部選拔任用政策法規(guī)，不斷提高選人用人工作的制度化、科學化、規(guī)范化水平。通過專題學習、座談討論等形式，集中開展干部選拔政策法規(guī)的學習宣傳；全年共召開黨組會、局務會、干部職工會近10次深入學習相關政策法規(guī)，做到了領導干部熟悉、人事干部精通、黨員群眾知曉。廣泛收集干部群眾對干部選拔任用工作的意見建議，對照中央、xx省、xx市和xx市相關政策和規(guī)定，對近年來的干部選拔任用工作情況進行認真自查，梳理出執(zhí)行干部選拔任用有關事項報告制度不及時、干部信息審核認定不夠嚴格等3大類5種具體表現形式的問題，并形成臺賬進行整改；針對存在的問題，進行專題研究，明確了責任主體和責任人，界定了整改時限，逐條制定了整改措施；通過整改，全局干部職工對干部選拔任用程序進一步明確，對干部選拔任用各項政策規(guī)定的認識進一步加深，選人用人的風氣進一步純凈。2014年，我局沒有違規(guī)提拔干部的情況發(fā)生。
三、推進“五大重點”，進一步夯實xx生態(tài)本底。
（一）重點推進國家生態(tài)市建設。圓滿完成國家生態(tài)市建設規(guī)劃實施工作，65個創(chuàng)建規(guī)劃項目已全部完成，投資金額達77億元。積極開展生態(tài)細胞工程創(chuàng)建工作，目前我市已有省級生態(tài)村和小區(qū)8個，xx市級及以上生態(tài)村和生態(tài)小區(qū)占比已達80.2%，同時完成1個全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和17個國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，創(chuàng)建比例達到90%，實現除兩個中心城區(qū)外國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全域覆蓋。進一步完善生態(tài)產業(yè)體系，研究xx生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃和生態(tài)保護紅線劃定方案，嚴格執(zhí)行產業(yè)政策和環(huán)保標準，大力發(fā)展循環(huán)經濟，形成具有地方特色的資源節(jié)約和環(huán)境友好型生態(tài)產業(yè)體系。積極開展多形式生態(tài)環(huán)境宣傳教育活動近20次，引導全民參與生態(tài)建設，形成全社會共建共享的良好氛圍。2014年9月26日，我市順利通過環(huán)保部組織的國家生態(tài)市技術評估，目前正針對專家組提出的意見進行整改完善。
（二）重點推進環(huán)境應急平臺建設。一是強化環(huán)境應急物資儲備工作，投入近70余萬元采購環(huán)境應急物資，同時環(huán)保、安監(jiān)、消防等多部門相互協(xié)調加強人員、技術、資金支持。二是構建環(huán)境應急聯(lián)動機制，與我市xx化工、xx棉業(yè)被裝有限公司、xx市建材有限公司等8家應急物資生產企業(yè)建立環(huán)境應急合作關系，一旦轄區(qū)內突發(fā)環(huán)境事件，生產企業(yè)立即聯(lián)動響應，共同參與應急救援。三是建立環(huán)境應急資源共享機制，對我市企業(yè)環(huán)境應急物資儲備情況進行摸底，建立重點企業(yè)應急物資臺賬，同時將各部門和重點企業(yè)的應急儲備進行有效整合，搭建環(huán)境應急共享平臺，有效提升環(huán)境應急處置能力，確保我市環(huán)境安全。
（三）重點推進依法治市和影響社會穩(wěn)定的案件查處。一是大力推進依法治市，成立了xx市環(huán)境保護局依法治市工作領導小組，制定并分解了依法治市工作目標和任務，完成了全局法制檔案建設工作。二是加強與市法院、市檢察院的銜接，建立了“行政執(zhí)法與刑事司法銜接”制度，將環(huán)境違法行為情節(jié)嚴重的上升到刑事犯罪高度；對拒不履行行政處罰決定的2家環(huán)境違法企業(yè)下達了《環(huán)境保護行政處罰催告》，并將其中1家企業(yè)移交法院申請強制執(zhí)行。三是及時調查環(huán)境信訪投訴問題，避免因環(huán)境問題引發(fā)不穩(wěn)定事件，全年共受理各類環(huán)境投訴285件，調查處理率100%，辦結率100%，全年環(huán)境領域未發(fā)生集訪、群訪和越訪事件。四是嚴厲查處侵害群眾利益的環(huán)境違法行為，結合環(huán)境保護相關法律法規(guī)及《xx省環(huán)境保護行政處罰自由裁量權細化標準》，對所有環(huán)境違法行為均采取頂格處罰，以高壓的態(tài)勢倒逼企業(yè)不斷提高環(huán)境保護意識，完善污染治理設施和環(huán)境保護管理制度，杜絕環(huán)境違法行為。2014年，我局對108件環(huán)境違法行為進行了立案調查，處罰金額172萬余元，行政處罰額度與去年相比明顯提高，執(zhí)法嚴厲程度明顯增強。
（四）重點推進節(jié)能減排和清潔生產。完成xx水泥、xx水泥5條生產線脫硝工程和12個規(guī)模以上畜禽養(yǎng)殖企業(yè)污染治理設施的建設投運，完成12家重點工業(yè)企業(yè)清潔生產中高費方案的實施和15家重點工業(yè)企業(yè)清潔生產審核報告的初審上報，完成機動車簡易工況法檢測項目的建設投運和驗收，實現我市各項污染物排放量均得到較大幅度削減。2014年，我市上報削減化學需氧量2358.69噸、氨氮290.58噸、二氧化硫2040.35噸、氮氧化物1835.59噸，均遠遠高于xx省和xx市下達給我市的目標任務。同時，還制定了《xx市2014年大氣污染防治行動方案》，有效推動我市節(jié)能減排和大氣污染防治工作。
（五）重點推進飲用水水源保護。制定了《xx市環(huán)境保護局飲用水水源環(huán)境污染事件應急預案》，建立了飲用水水源應急物資儲備庫并初步建立由省、市環(huán)境專家及完善的應急機制所構成的飲用水水源事故應急技術庫。代市政府起草印發(fā)了《xx市人民政府辦公室關于切實加強飲用水水源保護管理工作的通知》，進一步細化和明確了飲用水水源地保護工作中的責任及分工。建立了《xx市飲用水水源保護區(qū)巡查制度》，落實專門人員對全市集中式飲用水水源進行定期和不定期檢查，并完成了飲用水水源保護區(qū)劃定和監(jiān)測斷面調整工作，同時安排市環(huán)境監(jiān)測站定期對城市集中式飲用水水源水質進行監(jiān)測，確保實時監(jiān)控水源地水質狀況，有效保障飲用水安全。2014年，我市集中式水源地水質實現持續(xù)100%達標。
2014年，xx環(huán)保在各級領導的鼎力支持和社會各界的關心下，全局干部職工精誠團結，不斷突破各個難關，取得了歷史性進展。但是針對“史上最嚴環(huán)保法”的施行，我們仍還面臨監(jiān)管難、執(zhí)行難等諸多難題。
關山初度塵未洗，快馬加鞭再奮蹄。2015年，局領導班子將繼續(xù)堅持艱苦奮斗、銳意進取的工作作風，不斷提高領導和管理能力，帶領全局干部職工抓好載體、突出亮點，繼續(xù)推進我市生態(tài)文明建設更好更快發(fā)展。
述責述廉報告和述職述廉篇十三
(2017年1月5日)。
2016年,我和全局干部職工一起,按照市委、市政府總體部署，匯聚正能量、錘煉硬作風、合力求作為，用實實在在的工作成績，為我市城鄉(xiāng)面貌改善、城市功能提升做出了積極貢獻。按照要求，我代表住建局領導班子報告如下：
一、認真履行職責，推進城鄉(xiāng)建設事業(yè)又好又快發(fā)展1.重點工程亮點紛呈，城鄉(xiāng)環(huán)境治理成效明顯，宜居水平進一步提高。
一是城市面貌再呈新變化。年度投資1.93億元的8項市政道路工程順利推進，城河路、華地片區(qū)、姜家園路（東段、中段）、公園路片區(qū)路網升級改造完成，總長度5.9公里，形成了老城區(qū)“六橫七縱”的路網結構，且各項工程在做到高標準設計、高質量施工的基礎上，均以務實的態(tài)度做到當年立項、當年征收、當年竣工，實現了老城區(qū)道路功能更加完善、出行更加舒適、環(huán)境更加優(yōu)美。
二是配套工程質量優(yōu)、進度快。華地二期、財經委舊址、實驗小學3項城市配套工程相繼竣工完成，總投資5.86億元。其中華地二期和實驗小學已投入使用，不僅豐富了賢橋商業(yè)圈，更完善了城河北路片區(qū)的設施配套。
1收戶數1658戶，面積13.64萬平方米，共有78個單位，1800余人次參與了助征，第一獎勵期的平均簽約率達到95%以上，且貨幣化安置比率進一步提高。
四是水環(huán)境治理有創(chuàng)新、效果好。老城區(qū)最后三條污水管網工程完成（新河司徒段、百家興—三思橋、南橋—小東門橋），標志著老城區(qū)控源截污工程全面完工，基本實現了生活污水全收納；同步實施的內城河生態(tài)修復和水質提升工程，首次采用了物理加生物相結合的治理措施，恢復河道生態(tài)系統(tǒng)，讓內城河水真正變成“干凈水、流動水、景觀水”；村莊生活污水治理工程，采取了epc+o的國內創(chuàng)新運作模式，正緊鑼密鼓地進行中。
五是美麗鎮(zhèn)村建設再提高、有成效。依托改善基礎設施，美化鄉(xiāng)村風貌，體現傳統(tǒng)文化為主線。丹北鎮(zhèn)金橋村成功通過了省級美麗鄉(xiāng)村驗收，開發(fā)區(qū)前劉家村、珥陵鎮(zhèn)夏甲村、訪仙鎮(zhèn)草塘村基本完成了鎮(zhèn)江市級美麗宜居村莊的建設任務，共獲各級獎補資金1040萬元；啟動了九里村和柳茹村國家級傳統(tǒng)村落保護工作，獲得中央財政資金支持600萬元；延陵鎮(zhèn)以特色、生態(tài)、休閑為思路，申創(chuàng)“全國美麗宜居小鎮(zhèn)”，已順利啟動了一期工程，預計2017年全面完成基礎建設任務。
2.建筑市場監(jiān)管日趨規(guī)范，房地產業(yè)健康發(fā)展，依法行政水平進一步提升。
2場聯(lián)動”監(jiān)管機制逐步完善，查處圍標、串標等違法行為3起；依法督促農民工工資的發(fā)放，處理農民工工資上訪362起，涉及金額2.6億元，處理率100%，切實維護了農民工合法權益，為建筑行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實基礎。
二是房地產市場健康有序。加強了對房地產市場的監(jiān)管，倡導開發(fā)企業(yè)誠信經營，誠信意識和品牌意識大為提高，在國家宏觀調控新形勢下，積極促進了房地產健康發(fā)展。全年共完成房地產開發(fā)投資66.54億元，商品房銷售面積133.7萬平方米，銷售額72.59億元；繼續(xù)落實房地產調控政策，強化服務理念，開展超前服務，通過創(chuàng)新征收安置方式、鼓勵二手房交易、擴大公積金貸款使用人群等措施，加速去庫存工作的推進，截止12月底，商品房去化周期控制在12個月以內。住房公積金貸款累計發(fā)放5.3億元，同比增長57.58%。
3.棚戶區(qū)改造超額完成任務，住宅小區(qū)環(huán)境得到提升，居住質量得到改善。
一是城市棚戶區(qū)改造工作。為進一步提高居住質量，提升城市品位，為基礎設施建設創(chuàng)造有利條件，2016年圓滿完成7個棚戶區(qū)改造項目，合計完成障性住房4344套（戶），完成率達到159%；分配經濟適用住房22戶、廉租住房41戶，完成收購公共租賃房（廉租房）收購15套。
3環(huán)境得到明顯改善。開發(fā)建設單位產權車位只售不租行為得到遏制，全市住宅小區(qū)人防車庫40個、停車位4877個全部向業(yè)主開放，已使用2381個，使用率49%。
二、堅持“一崗雙責”，推動黨風廉政建設責任制落到實處認真落實黨風廉政建設黨委主體責任，切實做到“兩手抓、兩手硬、兩個責任擔在肩”，實現了住房和城鄉(xiāng)建設工作與黨風廉政建設同步加強、同步發(fā)展、同步推進。
1.嚴格落實主體責任，認真履行“一崗雙責”。局黨委堅持每年年初召開一次黨風廉政建設大會，與基層黨組織簽訂黨風廉政責任狀，堅持在每次的局黨委會上研究部署黨風廉政建設階段性工作；局黨委領導班子成員作為局黨風廉政建設直接責任人，堅持示范引領，認真履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，同時教育管理好身邊人。全系統(tǒng)共聘請行風政風監(jiān)督員36名，開展約談活動15次；進一步支持紀檢工作，支持局紀委及各級紀檢部門執(zhí)紀問責，從人、財、物上保障紀檢工作正常開展。
2.加強教育警示，深化廉政建設。全面啟動“警示教育走基層”活動,通過正反典型案例,結合身邊的人、身邊的事，用鮮活的案例、慘痛的教訓，促使干部職工時刻保持清醒頭腦。3月23日，全局64名領導干部到鎮(zhèn)江邊城監(jiān)獄進行警示教育,通過參觀現場和服刑人員現身說法的形式給領導干部敲響了警鐘；利用中心組學習、廉政警示片和宣傳欄等形式開展廉政教育，讓廣大黨員干部時刻受警醒、明底線、知敬畏。
4“兩個責任”清單》，詳細列出黨風廉政建設黨委集體責任、黨委主要領導責任等“五大責任清單”共28類87項，通過任務清單實施項目化管理，切實做到黨委不松手、一把手不甩手、班子成員不縮手、紀委敢出手，確保“兩個責任”落實到位。今年，共對9起違規(guī)行為，共13人進行了問責處理。
4.嚴格干部選拔，深化隊伍建設。在干部任用上嚴把任職條件關，堅持任職資格標準，確保政治過硬，實行逐級提拔，不搞突擊提拔，慎用破格提拔。按照《干部選拔任用條例》認真組織推薦和談話，充分發(fā)揚民主。在干部任用考察過程中，實現干部的多維度考察，既考察政治表現、工作業(yè)績，又考察生活中的表現。決策時，經黨委會研究，充分發(fā)表意見，不單純以票取人。
三、堅持政治學習，切實提升依法行政水平和履職能力局黨委班子成員認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、省第十三次黨代會和市第十三次黨代會精神，與黨中央和省、市委保持高度一致，堅定政治信念，理論自信、制度自信、不迷糊盲從，提高黨性修養(yǎng)，堅守共產黨人精神追求，不損害黨的形象，執(zhí)行黨的路線方針政策和省、市的決策部署，積極參加“兩學一做”等主題教育，堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步加強法制理論學習，深刻領會依法治國的科學內涵和法治建設的重大意義，主動運用法治思維推動經濟發(fā)展、化解行業(yè)矛盾。
回顧2016年，成績的取得主要得益于市委、市政府的正確領導，得益于全體住建人團結努力、奮力拼搏。在總結成績的同時，也清醒地認識到在工作中還存在著不足。新的一年，我們將進一步加強學習，強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感，切實加強建設行業(yè)管理工作，為全市城建事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。
述責述廉報告和述職述廉篇十四
20xx年，我堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業(yè)務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成?，F將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設責任情況。
辦公室關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導干部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監(jiān)督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。
二、落實中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行省市縣委實施辦法情況。
自八項規(guī)定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。單位陸續(xù)出臺了《規(guī)范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現違反規(guī)章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規(guī)定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發(fā)生，與xx副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。
三、
個人廉潔從政情況。
對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明：本人月收入xx元，家屬在xx上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區(qū)90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。
四、改進措施和努力方向。
針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，同志關于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握*執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變。
基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
(三)做實調查研究。從基層發(fā)現、挖掘和。
總結。
經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識儲備，更好地指導和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。
20xx年，局領導班子深入貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子?，F按照要求，將我局領導班子20xx年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：
一、班子履行主體責任情況。
(一)統(tǒng)籌安排，落實任務。
我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項。
(二)健全機制，落實責任。
1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。
2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內容。
二、班子成員履行主體責任情況。
(一)加強學習，遵紀守法。
局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和十八屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
(二)“一崗雙責”，層層落實。
按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。
(三)從嚴要求，廉潔自律。
局領導班子成員認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定。20xx年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發(fā)生。
(四)改進作風，扎實工作。
堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優(yōu)良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。
三、強化宣傳教育情況。
(一)認真開展黨風黨紀和警示教育。
加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
1.將黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結合怎么干”的專題討論，2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。
3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。
4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。
(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳。
通過職工大會、網絡學習、oa辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。
(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍。
深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。
四、深化作風建設。
(一)落實八項規(guī)定，深化正風肅紀。
20xx年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關。
于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態(tài)化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會?！?、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務接待規(guī)定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。
(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動。
黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。
多種形式，廣泛征求意見72條。
2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。
3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業(yè)務管理、干部管理等方面，對局內的各項規(guī)章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規(guī)范機關內部管理的團結協(xié)作，提升了班子的整體合力。
五、選好用好干部。
(一)加強干部教育培養(yǎng)。
局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。
(二)嚴格行使選人用人權。
嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規(guī)定，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。20xx年，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了干部任用工作中的不正之風。
(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督。
局領導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。
六、維護群眾利益。
(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況。
局領導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發(fā)現存在的問題，協(xié)調解決問題。
(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。
嚴格執(zhí)行首問責任制、辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，20xx年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。
七、推進源頭治理。
(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作。
1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計。
20xx年，我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計，完善領導干部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責。
資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。
(二)廉政風險防控情況。
認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。
(三)廉潔社會單位建設情況。
我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、oa辦公系統(tǒng)軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。
八、領導和支持紀檢組情況。
(一)加強思想教育，提高紀檢監(jiān)察干部素質。
加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。
(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設。
局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監(jiān)察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務培訓，加強紀檢監(jiān)察干部自身學習，不斷提高業(yè)務素質和理論修養(yǎng)，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感。
(三)支持紀檢監(jiān)察機構“三轉”
一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。
回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點，改進工作作風，提高服務質量，扎實推進審計工作。
述責述廉報告和述職述廉篇十五
按照《xxx2019年度黨風廉政建設職責制考核方案》要求，現將個人履行黨風廉政建設職責制有關情景報告如下。
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情景。
嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，自覺維護黨中央權威。一是嚴格執(zhí)行民主集中。堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，嚴格履行“一崗雙責”。堅持大事講原則、小事講風格，相互溝通、相互支持、相互尊重、以誠相待，心往一處想，勁往一處使。二是堅決徹底肅清影響。深刻剖析白恩培、秦光榮、仇和等嚴重違紀違法案例，以案為鏡，肅清流毒，堅決同各類違紀違法行為做斗爭，帶頭營造風清氣正的良好環(huán)境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣執(zhí)行縣委決議決定，確保政令暢通。三是始終按章履職辦事。嚴格執(zhí)行重大問題、重要事項請示報告、外出報備等制度，自覺維護縣委的集中領導和班子團結統(tǒng)一。嚴格按章辦事，嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”和研究“三重一大”事項末位表態(tài)制度，堅持團體研究，充分發(fā)揮班子成員的進取性和主動性。
二、落實全面從嚴治黨主體職責情景。
堅持多措并舉，真抓實干，切實擔負起管黨治黨職責，從年度計劃、職責書簽訂、干部管理、作風建設、長效機制建立等方面逐項落實到位。一是嚴格監(jiān)督檢查。針對干部紀律作風問題，堅持重大假日節(jié)點重申紀律要求，抓早抓小，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正，共向全縣黨員干部發(fā)送了廉政信息xxx萬多條。對69個單位和xxx名黨員領導干部的黨風廉政情景進行審核。二是嚴肅政治巡察。年內共開展三輪巡察，巡察縣直部門xxx個，脫貧攻堅主責部門xxx個，村（社區(qū)）黨組織xxx個，“回頭看”xxx個。共發(fā)現各類問題xxx個，移交問題線索xxx件。抓實巡察“后半篇文章”，對不重視整改、不落實整改要求、整改不到位的相關職責人員進行處理，其中黨紀立案xxx件xxx人，問責xxx件xxx人，提醒談話xxx人，并在全縣范圍內進行通報曝光。三是嚴懲腐敗行為。嚴格落實《中.國.共.產.黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，年內共受理紀檢監(jiān)察信訪舉報xxx件(次)，黨紀政務立案xxx件xxx人。受理涉黑涉惡問題線索xxx件，辦結xxx件，正在辦理xxx件，給予開除黨籍、開除公職并移送司法機關xxx件xxx人。
三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情景。
傳工作重點，廣泛宣傳全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭成果和經驗做法。截止目前，中央和省州主流媒體共刊載反映xxx紀檢監(jiān)察工作新聞稿件xxx篇（條）。組織副處級以上領導干部及紀檢監(jiān)察干部到州警示教育基地理解教育。堅持新任領導干部任前廉政談話及廉政考試制度，對xxx名新任科級領導干部進行任前廉政提醒談話和廉政知識考試，新建領導干部廉政檔案xxx份。
四、執(zhí)行廉潔紀律情景。
嚴格執(zhí)行《中.國.共.產.黨廉潔自律準則》，以身作則，率先垂范，廉潔奉公，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的精神，始終筑牢思想道德防線。時時牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，永葆共.產.黨員本色，教育和引導親友和身邊工作人員，充分發(fā)揮表率作用?？思悍罟?、甘于清貧、拒腐防變、淡泊名利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養(yǎng)，進取踐行和弘揚社會主義核心價值觀，追求健康向上的生活方式，以嚴格的標準自律，理解監(jiān)督。
五、個人有關事項報告情景。
（1）本人工資及各類獎金、津貼、補貼等，本人從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得：2019年全年工資xxx元，2018年度年終一次性獎金xxx元、省級禮貌單位獎金xxx元、共xxx元。本人無從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得。
（2）本人辦公用房、公務用車、出國（境）、職務消費、秘書工作人員以及在社會組織、企業(yè)兼職情景：辦公用房在縣紀委監(jiān)察委大樓內，面積為xxx平方米，沒有存在超標準配置辦公用房。公務用車使用嚴格執(zhí)行保留車輛管理使用相關規(guī)定，沒有存在公車私用情景。無出國（境）情景。公務接待嚴格按照《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》執(zhí)行，無職務消費現象。沒有配備秘書工作人員。沒有在社會組織、企業(yè)兼職情景。
（3）配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)情景，包括投資非上市股份有限公司、有限職責公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國（境）外注冊公司或者投資入股等情景：妻子xxx在xxx工作。女兒xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)情景。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
述責述廉報告和述職述廉篇一
面對宏觀經濟形勢不利影響，積極應對、多方施策、精準發(fā)力，深入開展“保增長”攻堅戰(zhàn)，及時扭轉經濟下行態(tài)勢。
一是狠抓經濟發(fā)展。嚴格落實班子成員包抓企業(yè)責任制，狠抓跟蹤服務，“一企一策”幫助企業(yè)解決困難和問題，力促停、減產企業(yè)恢復生產。落實自治區(qū)、市穩(wěn)增長各項政策，制定我區(qū)促進工業(yè)經濟發(fā)展13條意見，爭取各級扶企惠企資金1.5億元，自籌資金5000萬元為企業(yè)排憂解困。按照“簽約項目抓落地，前期項目抓開工，開工項目抓進度，竣工項目抓投產”的要求，細化量化104個重點項目序時要求、形象進度、投資額度，確保項目加快建設。
二是狠抓工業(yè)升級。堅持調結構與保增長兩手抓、兩促進，全力保存量、控減量、促增量，力促工業(yè)結構優(yōu)化升級，發(fā)展質量不斷提升。實施中色東方產業(yè)鏈技改、力帆凱馬汽車、維爾鑄造、金晶玻璃等30個工業(yè)項目，大力提升改造傳統(tǒng)產業(yè)，發(fā)展新興產業(yè)，壯大接續(xù)產業(yè)，培育產業(yè)集群?？平蒌囯姵亍⒕G聚能鈉鎳電池、新和新材料等項目投產達效，新增產值12億元。加快科技企業(yè)孵化器建設，入孵新材料、機械制造企業(yè)15家，4家企業(yè)已申請建設用地進行規(guī)?；a。
三是狠抓三產壯大。大力發(fā)展商貿流通，重點實施舍予圓綜合市場、寧夏國能新能源物流園、萬博國際汽修汽配城等項目，加快建設集生產加工、商貿倉儲、貨運集散等于一體的倉儲物流配送體系。制定電子商務發(fā)展規(guī)劃，加快電商孵化園和大學生創(chuàng)業(yè)園建設，培育電商52家。加快星海湖文化產業(yè)試驗區(qū)建設，重點實施星海銀河旅游景區(qū)、奇石文化城、泄洪度假景區(qū)等環(huán)星海湖綜合開發(fā)項目，促進文化旅游產業(yè)發(fā)展。
四是狠抓民生改善。始終堅持以百姓之心為心，加大民生投入，傾力辦好20件民生實事，地方財政支出80%以上用于民生。重點實施教育基礎設施、農村急救中心、勞務移民、棚戶區(qū)改造等一批民生項目，扎實開展社會保障提標擴面、特殊人群分類施保、“救急難”等一批民生實事，著力推進學前教育一年免費教育、為特困人員購買服務、公共文化服務示范區(qū)建設等一批公共服務，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的一批民生難題。被確定為全國“普惠制兒童福利制度建設”試點區(qū)，被評為全國“計劃生育優(yōu)質服務”先進單位和“自治區(qū)移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地”。
五是狠抓城市建設。堅持以全國文明城市創(chuàng)建為抓手，實施八大攻堅，推進“六城聯(lián)創(chuàng)”。投資1.4億元實施老舊小區(qū)改造、擴容提質、街路修補、管理提升和節(jié)能亮化“五大工程”，城市基礎設施不斷完善。實施城市區(qū)綠地改造提升、主干道路大整治大綠化、賀蘭山東麓生態(tài)完善等生態(tài)綠化項目，新增綠化面積5000畝。深入開展規(guī)范發(fā)展煤炭市場、大氣污染防治、黃河市場整治、“兩違”專項整治工作，嚴格落實“門前五包”責任制，推行城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)“網格化”管理。
六是狠抓深化改革。深化行政審批制度改革，建立政府“權力清單”，對119項現有行政審批事項清理合并，取消65項，合并19項為7項，壓減行政審批事項65%。建立并聯(lián)審批和網上審批機制，平均辦結時限壓縮50%，網上審批率達到93%。嚴格按照自治區(qū)、市機構改革要求，調整、規(guī)范政府機構設置，優(yōu)化政府組成結構。撤銷、合并4個部門和事業(yè)單位，新組建4個部門和事業(yè)單位，改革后政府工作部門由16個增加到17個。
述責述廉報告和述職述廉篇二
根據考核要求,我就個人履行職責、廉潔從政、學法用法等方面的情況報告如下,不妥之處請批評指正。
一、致力于“兩個堅決維護”，始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為最根本的行為準則
始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，堅持不懈加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭貫徹落實中央和省委、市委各項決策部署，用實際行動堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決維護黨中央一錘定音、定于一尊的權威。努力把學習成果轉化為謀劃科學的發(fā)展思路、推動工作的具體舉措和解決問題的實際行動，提高了從xx實際出發(fā)貫徹落實中央和省、市委新部署新要求的能力水平，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，確保上級決策部署的落地生根、見實見效。
認真貫徹民主集中制,嚴格按照黨的組織原則和各項制度規(guī)定辦事，凡屬“三重一大”事項，一律提交縣委常委會議集體研究決定。帶頭維護班子團結,全力支持各常委部門、縣人大、縣政府、縣政協(xié)放手大膽開展工作，積極為群團組織履行職責創(chuàng)造條件，鞏固提升了心齊氣順勁足的工作局面。
在示范引領班子成員和其它縣級領導干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的同時，高度重視意識形態(tài)工作，帶頭開展“兩學一做”學習教育，帶頭交流發(fā)言，帶頭到機關、農村為廣大黨員群眾上黨課，帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，自覺置身于黨組織的管理和其他黨員的監(jiān)督之下，切實發(fā)揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。
二、致力于經濟社會高質量發(fā)展，始終把轉變發(fā)展方式、推進轉型升級作為工作的主要任務
始終牢記發(fā)展第一要務，主動對標高質量發(fā)展要求，自覺踐行新發(fā)展理念，著力加強黨對經濟工作的領導，完善黨委研究經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、定期分析經濟形勢的工作機制，認真謀劃強縣之路和富民之策，促進了縣域經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
一是注重抓學習、謀全局，工作重點更加明晰。加強對上級政策及決策部署的研究把握，中央和省、市委召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，及時通過縣委常委會會議第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實。圍繞重大政策落實、重大項目落地、重點產業(yè)培育，制定出臺《關于加快縣域經濟發(fā)展的實施意見》《關于深入貫徹新發(fā)展理念的實施意見》等指導性文件，精心謀劃確定經濟社會發(fā)展“十大”工程作為全年工作的主要抓手，建立領導小組牽頭抓總、組織協(xié)調，縣級領導包抓項目、聯(lián)系企業(yè)，專門力量督導檢查、督促整改的工作推進落實機制，各項工作部署和目標任務得到較好落實,為在全省民族地區(qū)率先建成全面小康社會奠定了良好基礎。
二是注重調結構、轉方式，發(fā)展質量不斷提高。
圍繞農業(yè)供給側結構性改革，著力促進第一產業(yè)向“有機”和“綠色”為主的生態(tài)農業(yè)轉變，加大對新型經營主體培育、細毛羊產業(yè)發(fā)展、標準化生產等工作的支持力度，重點開展互聯(lián)網+農牧業(yè)和休閑農業(yè)開發(fā)工作，推動綠色有機農畜產品“進城”“上網”，探索出了農牧業(yè)增產、農牧民增收新途徑。
圍繞強化工業(yè)運行調度，著力促進第二產業(yè)向資源精深加工和新能源開發(fā)為主的生態(tài)工業(yè)轉變，重點采取現場辦公、一企一策、定期調度等措施，幫助企業(yè)解決生產運營中存在的具體困難和問題，設立財源建設專項資金2000萬元支持企業(yè)復產復工，有效促進了工業(yè)經濟恢復性增長。
圍繞國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建，著力促進第三產業(yè)向特色文化旅游為主的現代服務業(yè)轉變，積極謀劃xx縣文化旅游發(fā)展集團和xx縣旅游發(fā)展委員會組建工作，啟動《xx縣全域旅游示范區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》編制，特色、紅色、古色、綠色旅游資源交相輝映的大景區(qū)建設成果進一步顯現，旅游文化體育醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展取得新的成效。
圍繞增強發(fā)展活力和動力，在全面承接落實中央和省、市改革部署的同時，堅持問題導向、大膽探索實踐，推出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法體制改革、賦予國有林場綜合監(jiān)管職能改革、職稱限額外評聘等一批接地氣的改革措施，改革的紅利不斷釋放，人民群眾的獲得感進一步增強。大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，三個創(chuàng)新孵化基地功能進一步健全，一批小微企業(yè)在扶持下得到孵化和培育壯大。
三是注重惠民生、促和諧，民生保障顯著改善。統(tǒng)籌發(fā)展教育、醫(yī)療、文化等各項社會事業(yè)，2018年全縣民生及社會事業(yè)領域投入資金達到xx億元，占財政總支出的x%，省、市、縣為民承諾的xx件實事全部辦理完畢,城鄉(xiāng)低保、農村五保供養(yǎng)標準分別提高x%、x%和x%。致力于改善人居環(huán)境，加快水、電、路、房、網、暖等基礎設施建設，覆蓋城鄉(xiāng)可持續(xù)的基本公共服務體系進一步完善，保障性住房、集中供暖、安全飲水等一批群眾關心關注的重大問題得到較好解決。結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和全域無垃圾行動，深入推進全國文明城市等“多城同創(chuàng)”工作，廣大群眾幸福指數有了新的提升。
四是注重補短板、強弱項，率先實現整縣脫貧。堅持把脫貧攻堅作為“一號工程”統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，認真貫徹落實總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和中央、省委、市委關于扶貧開發(fā)工作的重大戰(zhàn)略部署，將主要精力、人力、財力全部集中到精準扶貧上，以x個建檔立卡貧困村、x個鞏固提升村為重點，緊緊圍繞產業(yè)培育、基礎設施建設、人居環(huán)境改善、集體經濟發(fā)展等方面補“短板”、強“弱項”、還“欠賬”，推動脫貧攻堅向縱深發(fā)展、向深度進軍。經2018年省市驗收和第三方專項檢查評估組驗收，我縣貧困縣、建檔立卡貧困村、貧困人口各項指標全部達到退出驗收標準，全縣全面建成小康社會總體實現程度達到x%，率先在全省脫貧摘帽。
緊緊圍繞“二十字”總要求，堅持把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農”工作的總抓手，把公共財政投入上優(yōu)先保障，公共服務上優(yōu)先安排，要素配置上優(yōu)先滿足，干部配備上優(yōu)先考慮的“四個優(yōu)先”具體要求貫穿于思路確定、政策出臺、責任落實、措施落地等方面，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實現良好開局。
一是抓引領，打造示范樣板。本著因地制宜、彰顯特色、分步實施的原則,編制完成《xx縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022）》和x個村《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及千村美麗示范村建設規(guī)劃》，確定x個村為鄉(xiāng)村振興示范村，整合各類涉農資金xxxx萬元，先期啟動了x項基本公共服務能力建設項目、x個富民產業(yè)培育項目、x個省市縣美麗鄉(xiāng)村建設項目。按照公路沿線型、景區(qū)依托型、集鎮(zhèn)帶動型三類模式，以“成熟一批、建設一批，抓點帶面、連線成片”的思路，集中力量打造x個旅游示范村，取得了基礎設施與環(huán)境改善同步推進、產業(yè)發(fā)展與生活水平同步提高的效果，初步探索出了生態(tài)美、環(huán)境優(yōu)、鄉(xiāng)村興、百姓富的有效路子。
二是抓改革，激發(fā)動力活力。堅持以完善農村產權制度和要素市場化配置為重點，以農村“三變”改革為突破口，制定《xx縣“三變”改革試點工作實施方案》，在全面完成農村土地（草原）承包經營權、宅基地使用權及房屋所有權確權登記頒證、集體資產清產核資等工作的基礎上，選擇基礎條件較好的x個村先行開展試點，鼓勵引導基層在“村集體+合作社+農戶”“三變+現代農業(yè)”“三變+鄉(xiāng)村旅游”等方面積極探索，加快構建以農民為主體、股權為紐帶、產業(yè)為平臺、企業(yè)（合作社）為龍頭的發(fā)展模式。目前，我縣xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)部分村已初步形成了“供銷社+合作社+農牧戶”“土地流轉掙租金、勞務務工掙薪金”等經營模式，為鄉(xiāng)村振興注入了新動力、增添了新動能。
三是抓整治，改善人居環(huán)境。以建設生態(tài)宜居村莊為導向，編制《xx縣農牧村人居環(huán)境整治三年行動工作方案》，緊扣垃圾處理、污水治理、廁所革命、村容村貌提升“四個重點”，在“治臟、治亂、治違、治污、治本”上下功夫，新建農村生活垃圾填埋場x個，建成省級“千村美麗”示范村x個、省級“萬村整潔”試點村x個，統(tǒng)籌推進改灶、改暖、改炕、改圈等工作，改造無害化水沖式廁所xx戶，新建民宿無害化水沖式廁所xxx個、旅游公用廁所xx個，一幅集生態(tài)田園、綠色牧場和特色小鎮(zhèn)于一體的美麗鄉(xiāng)村畫卷已徐徐展開。
始終牢記維護穩(wěn)定“第一責任”，創(chuàng)新社會管理，廣泛推行農牧民集中定居點和進城農牧民社區(qū)網格化管理服務模式，較好地解決了大量農牧民集中定居后的管理與服務問題。堅持用群眾工作統(tǒng)領信訪工作，全面落實重大決策和項目建設社會穩(wěn)定風險評估制度，暢通群眾利益訴求渠道，對重點信訪案件和重大矛盾糾紛親自接待、親自處理，穩(wěn)妥處理了企業(yè)改制、項目征地、土地糾紛等x件歷史遺留疑難問題，省、市掛牌督辦信訪積案全部化解消號。對在草原獎補政策落實中出現的不安定、不和諧的苗頭性問題，及時下派工作組深入調研分析，找準癥結原因，采取得力措施加以解決。強化社會管理綜合治理和安全生產隱患排查整治，成立綜合性應急救援大隊，有效應對了自治縣成立以來最大洪災的嚴峻考驗。主動走訪交流，進一步落實周邊關系聯(lián)誼聯(lián)建、情報信息聯(lián)通聯(lián)享、矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調等七項工作機制，維護了周邊穩(wěn)定，為轉型跨越發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。全面貫徹落實黨的民族政策，依法加強對宗教事務的管理，和諧寺觀教堂創(chuàng)建取得新的成效；深入推進以“兩個共同示范區(qū)”建設為重點的民族團結進步創(chuàng)建活動，民族和睦、鄰邊和諧、宗教和順的良好局面進一步鞏固。
始終把抓好黨建作為最大政績和根本保障，認真貫徹落實黨的十九大精神和總書記“重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”的重要指示精神，全力推動全面從嚴治黨各個層級各項任務落地生根。
一是全面落實主體責任。建立隨機調研督查、定期約談匯報、限期整改落實的工作機制，制定《xx縣黨的建設領導小組2018年工作要點》和《2018年全縣基層黨建工作重點任務責任清單》，梳理分解x個方面x項x條重點工作，進一步靠實了黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。緊緊抓住基層黨組織書記這一“核心群體”，建立主體責任、重點任務、問題整改“三張清單”，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、季度督查問責“三查三問”辦法，實現了壓力層層傳遞、工作有效落實。
二是不斷夯實基層黨建工作基礎。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能,扎實推進基層黨建標準化建設。投入資金xx萬元，新建改建x個城鎮(zhèn)社區(qū)陣地、x個農村基層黨組織陣地，對xx個非公有制企業(yè)黨支部活動經費進行補貼，扎實做好“智慧黨建云平臺”建設，接入開通了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨支部、xx個農牧村黨支部xx省黨員教育智慧云電視平臺終端，組織xx多名黨員領導干部為基層黨員干部上專題黨課，x名機關企事業(yè)單位黨員到社區(qū)報到開展志愿服務。x制定《xx縣黨支部建設標準化工作推進方案》，確定x個軟弱渙散基層黨組織開展整頓轉化，x個先進基層黨組織開展示范創(chuàng)建，縣直機關事業(yè)單位和國有企業(yè)黨支部換屆工作有序推進。
三是持續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作。自覺肩負黨風廉政建設和反腐敗工作職責，及時組織常委會研究制定落實黨風廉政建設有關事項，從制度層面進一步明確落實“兩個責任”的總體要求、具體內涵和保障機制，推動責任壓力向基層傳導,形成逐級分責、列單明責、失職追責的責任落實制度體系。
自覺落實“六個親自”要求，積極推動監(jiān)察體制改革試點工作，層層傳導責任壓力，先后開展廉政約談xx人次，實現了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委書記、紀委書記約談全覆蓋。在全縣全面推行“紅黃藍”三級預警機制，實行“1+3”工作模式，制定下發(fā)《xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法（試行）》《“紅黃藍”三級預警機制的實施方案》等制度，重點從六大紀律、中央八項規(guī)定精神及履職擔當、為民服務等十個方面進行細化，及時發(fā)現黨員干部、公職人員工作生活中出現的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規(guī)問題線索。始終保持高壓態(tài)勢，處置問題線索xx件，同比增加xx％，立案xx件xx人，給予黨紀政務處分xx人，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人次，挽回直接經濟損失xxx萬元，警示震懾效果充分顯現。
自覺在全面推進依法治縣中當好“關鍵少數”中的關鍵，帶頭落實領導干部尊法學法守法用法制度，帶頭尊崇法治、敬畏法度，始終堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權，全力支持司法領域改革，支持司法機關依法開展工作，做到不打招呼、不干預司法，以自己的實際行動帶動全社會樹立法治信仰。
嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和新修訂的實施細則要求，正確使用手中權力，從嚴要求親屬和身邊工作人員，注重培養(yǎng)良好家風，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以實際行動維護了班子和個人的良好形象。
過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命，但與省、市委的要求和各族干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中，我將以更大地擔當和更加務實的作風，用實際行動和新的業(yè)績，回報組織的信任重托和人民的支持期盼。
述責述廉報告和述職述廉篇三
2013年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，夢想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現將本人2013年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情景報告如下:。
一、思想政治建設方面。
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、異常是一名新任領導干部，僅有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰夢想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來，本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的十八大會議精神，學習黨的十七屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自我思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學習現代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自我運用科學理論分析和解決實際問題的本事，提高自我確定形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的本事。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面。
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自我，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自我首先做到，要求下級不做的，自我堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設職責制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自我，樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、組織領導本事方面。
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的本事，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行本事;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新本事，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作進取性和主動性，增強凝聚力和向心力，構成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，構成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自我的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自我職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照團體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立職責意識，落實工作職責制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇理解組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、進取、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面。
2013年9月，本人在地區(qū)財政局經建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產本事建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出進取努力。
2013年10月以后，本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神禮貌建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改善工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、業(yè)務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫忙下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自我的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向。
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足:。
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
述責述廉報告和述職述廉篇四
按照區(qū)紀委的要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，努力踐行黨風廉政建設責任制中的相關內容，把思想和意識落實到了實際工作和行動中去，較好地完成了各項工作。現將有關情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制。
（一）加強自身建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的十八大精神，不斷加強《關于加強黨風廉政建設的規(guī)定》、《進一步加強黨風廉政建設責任制的實施意見》等文件的學習掌握，不斷加深黨風廉政建設工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與中央和省、市、區(qū)委保特高度一致，確保區(qū)委政令暢通。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見，不搞一言堂”；積極開展談心活動，經常與同志們溝通思想，交流經驗，以取得思想和工作上的共識。
（二）堅持高標準、嚴要求，認真抓好分管科室黨風廉政建設。一是加強制度建設與學習。帶頭學習《機關制度匯編》，完善黑白名單制度，查找各責任科室的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的執(zhí)法形象。二是搞好經常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導各分管科室充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心事業(yè)，淡泊名利，做一個敬業(yè)愛崗的模范。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織各分管科室同志認真學習黨風廉政建設方面的重要講話及重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。一是杜絕以權謀私。堅持落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監(jiān)督。在車輛使用上，不存在公車私用問題，沒有私用公車外出或為個人和親友謀取私利；配偶和子女都沒有經商辦企業(yè)，不存在違規(guī)問題；外出開會、學習，行程嚴格按審批的路線走，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國（境）旅游問題。二是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為；沒發(fā)生收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等違紀問題。三是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督。到基層檢查調研時沒有接受過超標準的接待，不存在以各種名義用公款大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費娛樂活動的問題。四是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設，嚴格要求自己，沒有參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以來沒發(fā)生過需要向紀委申報的重大事項。
一年來，雖然做到了遵紀守法，但距離上級的要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。今后，我會一如既往地對自身素質高標準、嚴要求，做一名廉潔自律的模范。
述責述廉報告和述職述廉篇五
，按照局黨委總體部署和統(tǒng)一要求，以開展“ ”學習教育活動為主要抓手，認真履行工作職責，努力提高思想覺悟，加強道德修養(yǎng)，執(zhí)行廉政準則，堅持學法守法?，F將一年來思想、工作、廉政情況匯報如下：
一、 履職盡責
(一)認真參加“ ”學習教育活動。局黨委將“ ”學習教育活動作為今年黨建工作的一項重要內容。我作為班子成員，年初詳細制定了個人學習計劃，并根據計劃認真學習黨章黨規(guī)、學習總書記系列講話重要精神，堅持做好個人學習筆記。按時參加黨委中心組的集中學習，自覺遵守學習時間和學習紀律。同時，按照局黨委安排，給募委辦的黨員干部講授題為《加強黨性修養(yǎng)，爭做新時期黨員》的黨課。
(二)堅持理想信念不動搖。嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅決反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，履行一崗雙責，堅持把業(yè)務工作和廉政建設同步實施。堅持民主集中制，注意從班子團結出發(fā)，維護班子的集體領導，維護主要領導的權威形象，對黨委的決策落實不走樣。
(三)注重工作實效。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省、市委重大決策部署，堅持理論聯(lián)系實際，提高工作效率和工作質量。注意廣泛聽取意見和建議，堅持遇事多商量、多溝通，確保工作措施得到有效落實，確保每一項工作經得起檢驗。
1、共青團工作穩(wěn)步推進。認真貫徹落實“服務大局，服務社會，服務青年，服務基層”的共青團工作宗旨，激發(fā)團員青年的工作熱情。一是積極參與市民政局“零障礙·優(yōu)質服務提升年”活動，創(chuàng)新工作方法，先后三次對局屬窗口單位進行評估，并將評估結果反饋給被評估單位，取得了良好效果。二是參與國家公祭日活動。組織團員青年參加市公祭日祭掃的后勤保障工作，青年團員各司其職，組織有序，較好地完成保障任務。三是積極組織團員青年參加局黨委組織的“我驕傲，我是民政人”主題演講活動。通過比賽，凝聚人心，提升團員青年作為民政工作者的職業(yè)自豪感。局共青團工作在團省委、團市委各項爭先創(chuàng)優(yōu)工作中取得優(yōu)異成績，工作成效顯著。局團委連續(xù)五年獲得全市共青團工作績效考核一等獎，一位基層團干部獲得“江蘇省優(yōu)秀共青團干部”稱號。
2、工會工作扎實開展。組織基層工會干部認真學習《工會法》、《勞動合同法》，進一步提高工會干部的業(yè)務素質，加強工會規(guī)范化建設，指導基層單位工會屆滿改選工作，及時健全工會組織領導機構。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，努力維護職工合法權益，要求各單位把涉及職工切身利益的實際問題提交黨支部會議或辦公會集體研究決定。積極推進事業(yè)單位事務公開制度化、規(guī)范化、經?；?，落實職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。認真做好局機關及局屬事業(yè)單位勞模待遇的落實。開展走訪慰問全國、省、市勞模活動，看望慰問局屬單位困難職工家庭，為困難勞模和職工家庭送去救助金及慰問物品。推薦優(yōu)秀職工參加市總工會的各項評先工作，推薦過程公開透明。
3、協(xié)助做好規(guī)劃財務和福利彩票發(fā)行工作。嚴格執(zhí)行財務管理紀律，按照市政府和市財政有關規(guī)定，公開我局預決算情況，接受外界的咨詢和監(jiān)督。按月在民政門戶網站發(fā)布民政事業(yè)統(tǒng)計報表，為領導決策提供基礎數據，方便社會了解民政事業(yè)發(fā)展整體情況。加強和改進對福利彩票銷售機構的領導管理，完善制度建設。嚴格按照《事業(yè)單位財務管理規(guī)定》、《彩票管理機構財務管理規(guī)定》的要求使用福彩資金。市福彩中心及各縣(市)區(qū)福彩中心均按照序時進度完成銷售任務。
二、以德立身
堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政是我一直堅持的原則。在社會生活中，能認真履行一個公民的職責，遵守社會秩序、遵守社會準則、遵守社會公共道德，自覺踐行社會主義核心價值體系，抵制各種不文明行為。在工作崗位上，時刻把職業(yè)道德放在心上落實在行動上，把人民群眾的根本利益放在首位，兢兢業(yè)業(yè)做一個人民的勤務員，實現黨全心全意為人民服務的宗旨。在與人相處中，注意以高尚的道德品行約束自己，以良好的道德形象取信于群眾，公道正派，品行端正，情趣健康。在家庭生活中，正家規(guī)樹家風，秉公用權，不為配偶、子女及其他親屬謀私利。尊老愛幼，互敬互愛，營造和諧幸福的家庭氛圍。
三、廉潔從政
在履行職責的過程中，認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)，自覺貫徹落實中央、省、市關于加強黨風廉政建設工作的各項規(guī)定和黨員領導干部標準的要求，自覺遵守黨的紀律，嚴格按照黨內政治生活準則辦事，努力改進工作作風，自覺接受干部群眾監(jiān)督。一年來，(1)無違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股;(2)無違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經商辦企業(yè)、投資入股等行為;(3)無“跑官要官”、 行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;(4)無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;(5)無違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;(6)無違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;(7)無違反規(guī)定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規(guī)購買經濟適用房等情況;(8)無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;(9)無其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況;(10)按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。
四、學法守法
深刻領會十八屆四中全會精神，認真學習貫徹十八屆四中全會《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和省、市委貫徹《意見》，學習《公務員法》、《全面推進依法行政實施綱要》等主要內容，提高個人法制觀念、遵法守法意識和執(zhí)法用法能力。工作中嚴格依法辦事、依紀處事、依規(guī)議事，20，沒有發(fā)生違法違紀事件和分管范圍內的行政敗訴案件，也沒有因行使行職權不當而造成行政紛爭、行政復議、行政訴訟和信訪事件。
述責述廉報告和述職述廉篇六
今年以來，本人能夠按照支隊、大隊總體工作部署及領導要求，認認真真做好各項工作，確保了部隊的高度穩(wěn)定，不斷加強自身能力建設，積極遵守部隊條令條例?，F將工作述職述責述廉報告如下：
一、加強政治學習，不斷提高政策理論水平。
深入學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話以及十八屆六中全會精神，加強自身思想覺悟，不斷增強黨性修養(yǎng)，著力解決自身在思想落后、能力匱乏的現狀，全面樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升主觀能動性，進一步堅定理想信念，著力解決自身、官兵實際問題的能力。
二、履行崗位職責情況。
2016年以來，在各級黨委的正確領導和關心幫助下，我努力工作，團結同志，較好地完成了組織交給的工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和體能業(yè)務素質有了顯著提高，認真履行職責，做好中隊戰(zhàn)訓和部隊管理工作。面對中隊隊伍散、亂等現實狀況，梳理自身業(yè)務方面亟待解決的問題，找出隊伍中影響效率的不利因素。順利完成了支隊舉辦的正規(guī)化建設的觀摩會建設，結合中隊現有實際，規(guī)范庫室、裝備、人員。認真研讀上級下發(fā)的文件精神，將文件內容運用到實際工作中，堅持用制度管人、從日常點滴抓起、嚴格落實部隊“四個秩序”管理規(guī)定。積極組織中隊官兵參加支隊舉辦一切活動，特別是在支隊舉辦的多彩警營文化活動中，中隊官兵均取得了一點的成績。在執(zhí)勤崗位練兵中，中隊練兵工作一直在末尾徘徊慢慢提升到全州第六、七的位置。
三、個人廉政方面。
（一）無收受財物現象。
做為中隊班子成員我一直遵守各項廉政規(guī)定，做到了廉政建設不走形式、不走過場。能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，在戰(zhàn)士入黨、考學、學駕駛中未收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。
（二）無以權謀私現象。
主動將個人生活和工作情況向組織匯報，積極接受官兵監(jiān)督。嚴格要求自己，一切按原則辦事，作為中隊班子成員，在管住自己的同時，還加強對其他人員的教育和管理，堅決不允許個人謀取私利。
（三）無奢侈浪費現象。
能夠按照上級厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，堅持從我做起，向自己看齊，以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。避免利用公款購買或到大隊報銷等違紀行為的發(fā)生。
（四）無家人涉及參加經營消防有關的活動。
在廉政建設上，本人嚴格按照上級的要求抓好工作的落實，并將相關政策告知家人、親戚、朋友。防止參與與消防有關的營利性活動，對組織、個人帶來麻煩。
四、自身存在的不足及打算。
任職期間，自己無論在思想上、業(yè)務上、都取得了長足的進步，但仍然存在不足，主要體現在以下兩個方面：
（一）加強學習，不斷熟悉業(yè)務能力。
知識顯得尤為欠缺，面對社會越來越復雜的消防安全環(huán)境及火災撲救工作，往往顯得無所適從。不斷提高業(yè)務技能和工作能力，加強思想建沒，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，做一名合格黨員。
（二）工作方式、工作思路有待進一步創(chuàng)新、充分發(fā)揮自己的專長。
面對越來越復雜的社會環(huán)境、視野越來越開闊的管理對象，不管是社會監(jiān)督還是內部管理，都需要不斷探索新的管理模式才能滿足日益復雜的環(huán)境。進一步抓好中隊軍事、戰(zhàn)訓工作，關心團隊整體建沒，為大隊黨委當好參。
述責述廉報告和述職述廉篇七
本人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞重點工作，理清工作思路，健全工作機制，營造干事氛圍，狠抓工作落實，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的規(guī)定，各項工作取得了明顯成效?，F將具體情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設主體責任情況
加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔單位深化改革、推動發(fā)展、從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任，加強統(tǒng)籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。
一是抓責任落實，促進壓力傳導。今年，認真學習領會黨風廉政建設“兩個責任”精神，深刻理解“分管必須分責，分責必須分抓”的實質要求，自覺擔起分管范圍廉政建設負總責、親自抓的重任。堅持把單位廉政建設和業(yè)務工作一同謀劃、一同部署、一同落實。年初，代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設“一崗雙責”責任書，將任務層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職，不抓就是失職，增強廉政建設參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時將黨風廉政建設和廉潔自律納入單位年度班子和干部考核范疇，與評優(yōu)和工作績效掛鉤，實行年終評議獎懲問責，進一步壓實了廉政責任。
二是抓思想建設，培養(yǎng)政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織單位黨員干部認真學習黨的十八屆六中七中全會精神，學習習總書記系列重要講話，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真領會各級黨代會要求，使廣大黨員干部始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對標緊跟、堅決服從，從而推進黨風政風民風持續(xù)好轉。
三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔任領導以來，我深知廉政建設責任重大，始終堅持把學習教育作為單位明思、增智、修身的重要途徑，定期組織黨員干部學習十八屆六中全會精神，結合傳達市黨代會精神，親自給黨員干部講黨課，同時強化制度建設，每月第二個星期五為黨員活動日，使黨員學習常態(tài)化。
四是抓八項規(guī)定，改善單位風氣。今年，繼續(xù)督導單位支部，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴格控制“三公”經費支出，按規(guī)定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經費支出，實行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行。
二、存在問題
一是黨風廉政建設工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務的思考不深不透，創(chuàng)新舉措不夠，制度落實還不到位。
二是沒有完全做到黨務業(yè)務齊抓共管，抓業(yè)務、殘疾人各項優(yōu)惠政策較多，對黨風廉政建設精力投入不夠。
三是黨風廉政建設責任制和單位重點工作結合不夠緊密，存在抓住一點不管其他現象，沒有將黨風廉政建設創(chuàng)造性的融入到具體工作中去。
四是嚴格執(zhí)行執(zhí)紀力度還需進一步加大，今年以來，黨員干部積極工作、任勞任怨，所以在執(zhí)行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團結，導致責任追究失之于寬、失之于軟。
五是日常監(jiān)督不到位，雖然建立了經常性的督導、檢查、提醒制度，但在執(zhí)行紀律和規(guī)定方面仍有機會主義和僥幸心理，沒有能夠一貫之的抓好監(jiān)督管理。
五、整改措施
針對上述問題，在今后的工作中，我將按照黨委紀委要求，持之以恒，久久為功，積極認真履行好崗位職責，進一步落實黨風廉政建設責任制，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務實高效的作風，全力推進廉政工作落實。
一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，從黨組抓起，要求別人做到的，自己和班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅決不做，開展定期問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。
二是突出主體責任，切實負起黨員干部黨風廉政的主體責任，經常把黨風廉政建設拿在手中，貫穿于各項工作之中，用黨風廉政建設推動工作，為單位發(fā)展提供組織保障、作風保障和紀律保障。
三是強化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強化對班子及黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大對對不廉不潔行為的預防力度;同時突出重點，緊盯重點節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關鍵少數”，抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項，找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設卡預防。
四是解決突出問題，加大對損害殘疾人利益和違規(guī)違紀問題處理力度，大力弘揚求真務實和實干興邦之風，從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務質量。
五是加強道德建設，引導黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，為民務實。
述責述廉報告和述職述廉篇八
按照局黨組〔〕29號《落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》的具體要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，積極踐行黨風廉政建設責任制中內容，將思想和意識落實到了日常監(jiān)管工作中去，按照目標責任要求，年內較好地完成了各項工作?，F將有關情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制。
（一）加強自身建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神，不斷加強《落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》等文件的學習，不斷強化對黨風廉政建設工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與縣局的工作要求保特高度一致。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見；積極開展談心活動，經常與所內同志們溝通思想，交流經驗，以取得思想和工作上的共識。
（二）堅持高標準、嚴要求，認真落實好黨風廉政建設的相關目標責任。
1、加強政治理論與食藥業(yè)務知識學習。帶頭學習《職工管理制度手冊》，落實鄉(xiāng)所考勤制度，查找自我責任的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的食藥監(jiān)管執(zhí)法人員形象。
2、搞好經常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導本所干部充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心監(jiān)管工作，淡泊名利，做一個愛崗敬業(yè)的基層食藥監(jiān)管工作人員。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織本所同志認真學習縣局黨組關于黨風廉政建設方面的重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。
3、從政治理論和食藥監(jiān)管業(yè)務學習方面而言，還有一定的差距，致使有差距的原因是學習還不夠深入、扎實、認真，學習的知識面有待進一步拓寬。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時刻以食藥監(jiān)系統(tǒng)“三條鐵紀”、“十個不準”標準保持一致。
1、是杜絕以權謀私。在車輛使用上，重大專項整治或緊急整治檢查時以派車為準租賃車輛使用；配偶和子女均無經商辦企業(yè)者，不存在違規(guī)問題；外出開會、學習，行程嚴格按考勤規(guī)定報銷差旅費用，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游等問題。
2、是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為，無收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等違紀問題。
3、是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督。不存在以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動的問題。
4、是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設，嚴格要求自己，從不參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以沒發(fā)生過需要向縣局紀檢組申報的重大事項。
本年度以來，雖然做到了遵紀守法，但與本系統(tǒng)最高要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。在今后的工作實踐中，我會以“高標準、嚴要求”來嚴以律己，規(guī)范行為、提高素養(yǎng)，做一名廉潔自律的基層食藥監(jiān)管執(zhí)法工作人員。
述責述廉報告和述職述廉篇九
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉(xiāng)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下，鄉(xiāng)黨政一班人團結協(xié)作，求真務實，廉潔奉公，使得我鄉(xiāng)各項工作都有較大的發(fā)展，圓滿完成了年初制定的各項工作目標和任務。現在就我主持的政府工作向大家做匯報，請大家批評指點。
一、狠抓責任落實，健全監(jiān)督機制。
兩年來，xx鄉(xiāng)黨委、政府把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要的工作來抓緊抓好。以此來樹立政府形象，推動黨風廉政建設和反腐斗爭各項工作。一是貫徹執(zhí)行中央關于《領導干部廉潔自律十條規(guī)定》和《廉政準則》52個不準，凡要求下屬干部做到的自己必須首先做到。凡禁止別人做的，自己堅持不做，管好單位領導班子成員及配偶。二是繼續(xù)推行政務公開，村務公開制度。今年在加強完善政務、村務公開制度的同時，全面推行村帳鄉(xiāng)代理制度，規(guī)范了村級財務，給群眾一個明白，還干部一個清白。三是抓好廉政食堂建設，在上年基礎上，壓縮接待標準，控制接待金額，嚴格接待審批制度，中餐“禁酒”制度，嚴格控制異地接待，嚴禁個人利用公款請客吃飯。四是便民服務制度，以群眾關心的熱點、難點問題為抓手，加強機關思想作風建設，在辦理結婚登記、計劃生育證明、土地規(guī)劃審批等，盡量做到簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率。五是健全民主生活會。確定至少每年二次的民主生活會，討論本鄉(xiāng)在各方面工作上存在的問題，尋找與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作上的差距，想方設法縮小差距直至反超。
二、加強黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng)。
本人不斷學習黨的先進理論和各項方針政策，不斷加強黨性黨風鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。
堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的精神，充分發(fā)揚民主集中制原則。在貫徹民主集中制原則時，正確處理好四個方面的關系。一是處理好民主與集中的關系，做到在民主基礎上集中，在集中指導下民主;二是處理好集體領導與個人分工負責關系，明確規(guī)章制度，哪些事情由集體討論，哪些事情由個人負責處理;三是處理好“班長”與其他成員關系，做到講團結，講大局，講正氣;四是處理好行使職權和接受監(jiān)督的關系，做到即要行使好自己職權，又要接受人民群眾監(jiān)督。
堅持群眾觀點，強化宗旨觀念。牢記我們黨的“全心全意為人民服務”宗旨。作為一名共產黨員的我，應該在群眾最困難的時候，出現在群眾的面前，在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾，幫助群眾，自覺走群眾路線。通過不斷加強黨性黨風鍛煉，切實改變思想作風和工作作風。想問題、辦事情、作決策始終把人民利益放在首位，堅持黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權力，經常深入農村，深入群眾，直接為老百性解決實際困難。同時傾聽群眾的呼聲，收集群眾的意見，不斷取得人民群眾的支持，不斷增強同人民群眾的深厚感情，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾。
堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔，認真貫徹執(zhí)行中央、省委、市委有關廉潔自律各項規(guī)定，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。不斷加強自身修養(yǎng)，用制度規(guī)范自己的行為，進一步建章立制，健全辦事制度，接待制度，政務公開制度。嚴格要求自己，自覺抑制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、自省、自警、自律”的意識，牢記為人民服務的宗旨，當好人民的公仆。
三、抓好各項工作，促進各項社會事業(yè)全面發(fā)展。
(一)、新農村建設成效顯著。
一是基礎設施建設實現跨越式發(fā)展。20xx以來，我鄉(xiāng)新農村建設資金累計投入5145萬元。其中，20xx年完成新修、翻修村內主干路、環(huán)村路39600米;6個村硬化胡同4470米;全鄉(xiāng)22個村全部實現亮化，安裝、維修路燈296盞;新建時樓、后連和前于3個廣場;同時完成了蠻子營升華家園建設工作。2012年重點實施了陳滄線時家樓至吳辛莊段的道路新修工程，實現了陳咀人民的多年期盼。同時，借助基層建設年活動完成茍樓、董圈、后連3個村共計3200米水泥路建設以及衛(wèi)生室建設，投資270萬元，新建、擴建3個農民專業(yè)合作社;投資280萬元，完善鎮(zhèn)區(qū)配套設施和新建時樓、小院和前于3個村休閑廣場;投資1500萬元，建設陳張辛新民居和進行張泗河空心村改造。
二是新民居建設得到進一步落實。我鄉(xiāng)目前共啟動蠻子營升華家園和陳張辛欣欣家園新民居建設1處，兩個項目總占地42.5畝，建設6層住宅樓6棟，目前主體工程已全部竣工，確保了我鄉(xiāng)新民居建設健康有序開展。鄉(xiāng)政府對該項目建設和用地手續(xù)、農民工工資發(fā)放等重點問題進行了全程跟蹤，確保了我鄉(xiāng)新民居建設健康有序開展。
(二)經濟建設取得新突破。
一是工業(yè)方面。20xx年以來，全鄉(xiāng)新發(fā)展企業(yè)6家，總投資5000萬元。截至目前，全鄉(xiāng)共有私營企業(yè)66家，其中機箱51家、水箱5家、化妝用具5家、食品飲料3家、塑料制品1家、化工1家。其中，規(guī)模以上企業(yè)2家。20xx年以來全鄉(xiāng)引進內資項目11個，外資項目1個，完成招商引資任務3.95億元。
二是農業(yè)方面。20xx年xx鄉(xiāng)全鄉(xiāng)蔬菜播種面積2.9萬畝，年產量12萬噸，年產值3800萬元，2012年全鄉(xiāng)蔬菜年產量13.8萬噸。2012年，xx鄉(xiāng)組織100多農民科技骨干赴外地參觀溫室、大棚葡萄等項目，開拓了農民視野拓寬了致富渠道，引進葡萄新品種2個，試種面積30畝，每畝收入6000元左右，預計今年將可達到2萬元左右;董圈葡萄產業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，今年種植600余畝，每畝收入1萬元左右。此外，xx鄉(xiāng)嚴格按照上級要求，圓滿完成了植樹造林和美國白蛾的防治工作。同時，xx鄉(xiāng)大范圍開展溝渠開挖、清淤工程，共開挖、清理出大小溝渠30000米、鋪設排水管120根、建涵洞40余個。
(三)其他各項社會事業(yè)齊頭并進。
一是綜合治理工作。陳咀鄉(xiāng)黨委、政府加大力度完善村級巡邏隊和民調組織建設，經過兩年時間的建設，全鄉(xiāng)22個村形成了視頻監(jiān)控網全覆蓋，形成“打、防、控”一體的治安穩(wěn)定機制，確保農民生產、生活、生命安全。
二是安全生產工作。20xx年以來，全鄉(xiāng)安全生產綜合管理責任書簽訂率達到100%，到目前為止未發(fā)生重特大安全生產責任事故。
三是民生工作。20xx以來共為60戶低五保等困難戶申請危房改造項目資金進行房屋修繕，大大提高了困難群眾的居住條件。同時，我鄉(xiāng)2012年共發(fā)放扶貧救災資金114900元。此外，我鄉(xiāng)又建設成棗林莊、小合場、王家口村3所幸福養(yǎng)老院，讓村內空巢老人老有所居、老有所樂。
四是計生工作。截止到2012年10月底，我鄉(xiāng)有1個村申報省級自治示范村，6個村申請市級自治示范村，全鄉(xiāng)有55%的村達到計劃生育群眾自治標準。目前計劃生育率達到90.25%。
在過去的兩年里，我雖然取得了一些成績，但還有很多缺點和不足。在接下來的工作中，我會繼續(xù)努力工作，完成好上級交辦的各項工作，促進xx鄉(xiāng)更快更好的發(fā)展，實現更高的目標。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
述責述廉報告和述職述廉篇十
商學院劉漢成2019年，本人在學校黨委的堅強領導下，認真落實黨風廉政建設責任制工作、基層黨建工作以及履職盡責工作。現將有關情況述責述職述廉如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況1.深入學習，增強意識，進一步明確職責。
2019年，在學校黨委、學院黨委及經濟學支部開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，本人積極參加學校以及學院中心理論組學習，重點學習《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內準則和條例。通過學習推動工作，以學習提高認識。學習過程中還注意寫好。
心得體會。
通過深入學習，進一步提高了理論修養(yǎng)、業(yè)務水平和認識能力，進一步增強了黨風廉政建設的意識，強化了黨性觀念，更加自覺地在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
2.按章辦事，抓好落實，認真貫徹各項規(guī)章制度。
按章辦事、抓好落實是加強黨風廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在落實黨風廉政建設責任制的過程中，能認真按照《貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制實施細則》和《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》的要求，在學院各項經費開支都能嚴格把關，并按照財務審批制度予以落實。在學院各種會議上經常性宣傳黨風廉政建設和廉潔自律有關規(guī)定，增強了學院干部隊伍廉潔自律意識。
3.廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求辦公室同志做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象，1注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。認真執(zhí)行制止奢侈浪費八項規(guī)定，認真執(zhí)行財務報銷等有關制度。在學院班子成員關系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、在民主生活會上不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，從而使干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
4.堅持民主集中制，實施院務公開。
堅持黨政領導班子聯(lián)席會議（例會）制度、黨組織生活會議制度，不斷完善黨政領導工作作風，嚴格按規(guī)章辦事。學院的財務運行情況始終處于全體教師的監(jiān)督之下，涉及全體教職工利益的重大事項由院務委員會集體決策，年終分配和各項獎勵分配，在學院進行公示，確保程序公開，結果公正、公平。
二、落實基層黨建工作情況。
積極配合學院黨總支和黨支部建設，參加學院總支和支部各類專題活動，充分發(fā)揮黨總支和黨支部在學院改革發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，及時準確傳達貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織各項決議、決定。嚴格遵守黨的紀律，深入開展紀律教育和警示教育，落實全面從嚴治黨要求和工作任務，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，主動接受監(jiān)督；堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，加強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力建設，堅持團結協(xié)作，做好表率；堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，突出政治引領功能，加強理論武裝，發(fā)揮思想引領作用，認真落實意識形態(tài)工作責任制，積極推進學院文化建設與文明創(chuàng)建。
三、落實履職盡責情況（一）本科。
教學。
工作。
1.常規(guī)教學管理與教風學風考核達到a級標準。
2完成情況：全年常規(guī)教學沒有出現任何教學事故；每位教師累計請假嚴格控制在6節(jié)以內；作業(yè)布置、聽課評課均達到學校規(guī)范要求；按照《黃岡師范學院課程助教管理辦法》安排助教；開展教案、作業(yè)批改展示，舉辦教改示范課；按規(guī)定提交教學管理材料，選送各類考試監(jiān)考教師；試卷批改、裝訂，成績錄入、畢業(yè)審查、學位授予等工作均按規(guī)定落實；學生均嚴格按規(guī)定上勞動課。
2.教學改革與教學質量工程。
申報荊楚卓越人才培養(yǎng)計劃項目1項；獲批卓越人才培養(yǎng)計劃1項（柯珍堂）；獲批教育部“產學研”項目2項，課程及教研項目5項。其中，在線開放課程培育項目1項，教研項目4項。推薦海外游學項目2人，獲批1人（孫中海）。
3.教學成果獎及教學質量獎。
申報校級教學成果獎培育項目1項，獲批校級教學質量獎。4.實習、實踐、實訓教學考核達到a級標準。
完成了2019屆550名學生的畢業(yè)實習工作；完成了400名學生的頂崗實習工作；獲批黃岡師范學院“緊密型”實習基地1個；組織學生參加麻城市三河口鎮(zhèn)精準扶貧實習實訓工作。
5.教學效果與社會聲譽考核達到a級標準。
會計學專業(yè)獲批2019年湖北省一流本科專業(yè)建設，會計教研室獲批湖北省高校省級優(yōu)秀教學組織，羅芳教授榮獲湖北省“荊楚好老師”提名獎、湖北省“師德先進個人”榮譽稱號。
（二）學科建設與研究生教育工作1.承辦和參加各類學術會議。
一是承辦了湖北省商業(yè)經濟學會2019年年會。二是參加國內學術會議，有2人作學術報告，劉漢成教授在第二屆湖北省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略高峰論壇上作報告，李平衡在湖北省農村經濟發(fā)展研究會上作報告。
2.兼職碩導及聯(lián)合培養(yǎng)研究生工作。
3兼職碩導7人，其中，長江大學4人（鮑宏禮、夏慶利、柯珍堂、周業(yè)旺），武漢科技大學3人（劉漢成、鮑宏禮、羅芳、），聯(lián)合培養(yǎng)研究生6人。
（三）科學研究與社會服務。
申報國家級項目13項，申報省部級項目20項；獲批國家社科基金項目1項（劉漢成）；獲批省級項目4項（鮑宏禮、羅芳、楊興銳、江軍民）。年度科研進賬經費333萬元，完成率168%；獲省部級獎勵1項（劉漢成獲湖北發(fā)展研究獎三等獎）。完成情況：出版專著2部，教材1部，發(fā)表科研論文58篇,其中，sci期刊4篇，cssci期刊3篇，中文核心期刊7篇，實用新型專利1項。獎勵性成果數量達到教師規(guī)模60%，標志性成果數量達到20%。
（四）師資隊伍建設。
引進博士6人（彭燕、盧平、謝群勇、林俊宏、程衛(wèi)紅、蘇翎清）。出國（境）交流學習2人，分別是：張鋼仁（美國）、齊芮（美國）。
（五）學生工作1.抓實學生日常管理。
注重學生晚歸信息的挖掘，發(fā)現重點關注對象，防范突發(fā)事件;強化宿舍管理，大力開展宿舍文化建設，輔導員宿舍辦公，年內學院宿舍文明風貌呈整體上升趨勢;繼續(xù)做好課堂考勤工作，助力學院學風建設;做好貧困學生、心理問題學生、外宿學生的管理工作，完善特殊群體數據庫。
2.“學科專業(yè)”競賽獲獎捷報頻傳。
湖北省第十二屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽二等獎1項；全國第七屆“正保網中網杯”中部大學生財務決策大賽二等獎；第九屆全國大學生電子商務三創(chuàng)賽湖北賽區(qū)一等獎1項，二等獎2項；第五屆“東方財富杯”全國大學生金融精英挑戰(zhàn)賽一等獎2項；第四屆“科云杯”全國大學生財會職業(yè)能力大賽網絡賽二、三等獎各1項；“正大杯”第九屆全國大學生市場調查與分析大賽湖北賽區(qū)三等獎5項。
43.學生社團活動豐富多彩。（1）學院舉辦各類賽事。
賽事1：舉辦第十六屆創(chuàng)業(yè)設計大賽。賽事2：舉辦第十一屆理財投資大賽。賽事3：舉辦第四屆會計技能大賽。賽事4：舉辦第十七屆英語風采秀。賽事5：舉辦新生才藝秀。賽事6：舉辦第三屆模擬炒股大賽。賽事7：舉辦第八屆十佳歌手決賽。
（2）運動會成績突出。
運動會男子團體第一、女子團體第六、總分排名第二、獲道德風尚獎。（六）招生與就業(yè)工作1.招生就業(yè)呈現“兩旺”態(tài)勢。
新生第一自愿率130%。畢業(yè)生總就業(yè)率92.45%。畢業(yè)生考取公務員研究生比率9%。完成情況：12.08%。
2.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蓬勃開展。
獲批大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目7項，其中國家級1項，省級6項。（七）綜合管理工作。
財政性項目經費預算執(zhí)行率達到100%，學費收繳率達到100%。學院工商管理專業(yè)留學生在讀人數為19人。教育發(fā)展基金募資金額60.37萬元，完成率62.89%。
（八）個人業(yè)務工作。
2019年講授《西方經濟學》課程，指導2019屆、2020屆全日制及雙學位畢業(yè)論文共計20篇。外出參加學術會議4次，在學術會議上作報告1次；獲批國家社科基金項目1項；出版專著1部，發(fā)表論文2篇，其中cssci論文1篇，一般期刊1篇；獲湖北發(fā)展研究獎三等獎1項，1篇調研報告獲省領導批示。
2019年12月28日。
述責述廉報告和述職述廉篇十一
丹陽市住房和城鄉(xiāng)建設局高火寶
(2017年1月5日)
1.重點工程亮點紛呈，城鄉(xiāng)環(huán)境治理成效明顯，宜居水平進一步提高。
1 / 4 的國內創(chuàng)新運作模式，正緊鑼密鼓地進行中。5pczvd7hxa 五是美麗鎮(zhèn)村建設再提高、有成效。依托改善基礎設施，美化鄉(xiāng)村風貌，體現傳統(tǒng)文化為主線。丹北鎮(zhèn)金橋村成功通過了省級美麗鄉(xiāng)村驗收，開發(fā)區(qū)前劉家村、珥陵鎮(zhèn)夏甲村、訪仙鎮(zhèn)草塘村基本完成了鎮(zhèn)江市級美麗宜居村莊的建設任務，共獲各級獎補資金1040萬元；啟動了九里村和柳茹村國家級傳統(tǒng)村落保護工作，獲得中央財政資金支持600萬元；延陵鎮(zhèn)以特色、生態(tài)、休閑為思路，申創(chuàng)“全國美麗宜居小鎮(zhèn)”，已順利啟動了一期工程，預計2017年全面完成基礎建設任務。jlbhrnailg 2.建筑市場監(jiān)管日趨規(guī)范，房地產業(yè)健康發(fā)展，依法行政水平進一步提升。
一是建筑業(yè)發(fā)展平穩(wěn)有序。建筑市場專項督查力度進一步加強，建筑質量和安全穩(wěn)步提升，全市建筑產業(yè)現代化水平得到了提高。今年，建筑業(yè)總產值達64.89億元。建筑企業(yè)集中度進一步提高，競爭力不斷增強，全市168家建筑企業(yè)中二級以上29家，其中總產值超3億元4家；創(chuàng)建各類文明工地42個，“金山杯”優(yōu)質工程11個，建筑施工安全生產保持了平穩(wěn)態(tài)勢；建筑市場“兩場聯(lián)動”監(jiān)管機制逐步完善，查處圍標、串標等違法行為3起；依法督促農民工工資的發(fā)放，處理農民工工資上訪362起，涉及金額2.6億元，處理率100%，切實維護了農民工合法權益，為建筑行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實基礎。xhaqx74j0x 二是房地產市場健康有序。加強了對房地產市場的監(jiān)管，倡導開發(fā)企業(yè)誠信經營，誠信意識和品牌意識大為提高，在國家宏觀調控新形勢下，積極促進了房地產健康發(fā)展。全年共完成房地產開發(fā)投資66.54億元，商品房銷售面積133.7萬平方米，銷售額72.59億元；繼續(xù)落實房地產調控政策，強化服務理念，開展超前服務，通過創(chuàng)新征收安置方式、鼓勵二手房交易、擴大公積金貸款使用人群等措施，加速去庫存工作的推進，截止12月底，商品房去化周期控制在12個月以內。住房公積金貸款累計發(fā)放5.3億元，同比增長57.58%。ldaytrykfe 3.棚戶區(qū)改造超額完成任務，住宅小區(qū)環(huán)境得到提升，居住質量得到改善。
4 / 4
述責述廉報告和述職述廉篇十二
（2015年1月）。
尊敬的各位領導，各位同志：
根據市委組織部關于市級部門領導班子年度考核的工作要求，現將我局領導班子2014年度履職履責情況匯報如下：
一、緊抓“三個建設”，提升執(zhí)政能力和水平一是緊抓班子建設。認真貫徹落實中央、省委、xx市委和xx市委決策部署，嚴格履行環(huán)境保護職責，積極開展國家生態(tài)市、國家衛(wèi)生城市等創(chuàng)建活動，深入推進依法治市、安全生產、綜治維穩(wěn)等重點工作，為xx發(fā)展奠定堅實的生態(tài)基礎。2014年以來，環(huán)保局領導班子堅持深入學習，進一步提高執(zhí)政能力和水平，通過定期召開中心組學習會系統(tǒng)學習了中國特色社會主義理論體系，做到思想上清醒、政治上堅定；認真學習了黨的路線方針政策，切實增強統(tǒng)領協(xié)調經濟社會與生態(tài)環(huán)境保護和諧發(fā)展的能力；廣泛學習了經濟、科技、文化、法律、歷史等方面的知識，進一步完善知識結構跟上時代步伐；重點學習了環(huán)境保護、生態(tài)文明建設等方面的法律法規(guī)及前沿研究動態(tài)，進一步提升業(yè)務技能。堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，進一步強化為民務實的意識，通過開展環(huán)境安全大檢查、打擊違法排污專項行動等活動，著力解決群眾最直接、最緊迫、最現實的環(huán)境問題。堅持以實際出發(fā)，著力推進國家生態(tài)市建設、節(jié)能減排、環(huán)境違法案件查處、飲用水水源地保護等工作，穩(wěn)步推進xx生態(tài)環(huán)境與經濟社會和諧發(fā)展。
二是緊抓隊伍建設。積極探索職能轉型時期干部隊伍建設的有效途徑和方法，堅持思想素質教育和業(yè)務培訓并行、激勵與懲戒并重的原則，積極穩(wěn)妥地推進干部隊伍建設。2014年以來，我局嚴格完成上級部門安排的干部能力素質提升、社會主義核心價值觀等網絡培訓工作，并積極與上級部門開展交流學習活動，全年派出50余人次到xx市環(huán)保局、xx省環(huán)保廳參加業(yè)務技能培訓，并選派3名年輕干部上掛xx市環(huán)保局、xx省環(huán)保廳和國家環(huán)保部學習鍛煉。同時采取“請進來、走出去”的方式，先后組織了黨的十八大及十八屆三中全會會議精神學習會、中央及省市重要領導講話精神學習會、環(huán)保法律知識培訓、現場執(zhí)法培訓、環(huán)境監(jiān)測業(yè)務培訓等理論和實際相結合的學習培訓活動20余次，全局黨員干部參加教育培訓的時間均超過120課時，極大提高了全局干部職工思想素質和業(yè)務水平。通過一年來的真抓實干，全局干部職工的凝聚力和執(zhí)行力明顯增強，解決環(huán)境問題的能力明顯提高。
三是緊抓制度建設。局領導班子始終堅持“民主集中制”，始終堅持以制度建設強化內部管理。2014年以來，我局進一步強化局內設科室和下屬單位的監(jiān)督制約，修改和完善了值班制度、考勤制度等10余項內部管理制度，并形成制度匯編；進一步完善服務管理制度，修改和完善了政府服務承諾事項，簡化了辦事程序，并主動上門為70余家企業(yè)開展服務，極大提升了服務質量;進一步加強紀檢監(jiān)察，堅持每月督查不少于4次，并進行不定時抽查，確保各項制度落到實處，同時嚴格將制度的執(zhí)行情況作為年度考核和評優(yōu)的重要依據。
二、開展“四項活動”，營造風清氣正的“環(huán)保氛圍”
（一）開展黨的群眾路線教育實踐活動。專項組織理論宣講、警示教育等集體學習活動34次，認真學習黨章、黨的十八大會議精神、習近平總書記系列講話精神以及省、市重要領導講話精神。廣泛開展批評與自我批評，實實在在查擺問題，查找出黨組領導班子成員83個問題，191種具體表現形式，并針對問題形成了《中共xx市環(huán)境保護局黨組領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》、《中共xx市環(huán)境保護局黨組班子關于切實解決政績觀不正確等12個問題的專項整治方案》等方案進行切實整改。通過開展打擊違法排污專項行動，嚴厲整治侵害群眾切身權益的環(huán)境違法企業(yè)139家；通過清退“會員卡”、整治“會所中的歪風邪氣”，全局干部職工生活作風進一步清正；通過嚴格落實“八項規(guī)定”，反對“四風”，全局干部職工工作作風進一步轉變；通過嚴格實行“三視三問”工作法，“完善“六本臺帳”，全局黨員干部深入基層的力度進一步增強，與人民群眾的距離進一步拉近。
（二）開展黨風廉政建設“簽字背書”活動。明確了局黨組書記為全局黨風廉政建設第一責任人；明確了局黨組既是我局領導主體、落實主體、工作主體，也是責任承擔主體；明確了各科室和下屬單位主要負責人必須對本科室或單位的黨風廉政建設負起領導責任。通過簽訂《xx市環(huán)境保護局內設機構、下屬單位領導干部黨風廉政“一崗雙責”目標責任書》、《xx市環(huán)境保護局履行黨風廉政建設主體責任承諾書》等方式,強化了領導干部的主體意識，確保黨風廉政建設與環(huán)保業(yè)務工作有機融合，同謀劃同推進同落實。通過梳理潛在風險源的方式，著實推進源頭治理，并針對風險的具體表現形式制定具體防范措施，紀檢組對潛在風險進行重點監(jiān)控，形成預防為主、防治結合的良性模式，確保了我局2014年未出現黨員干部違規(guī)違紀違法的情況。
（三）開展“嚴禁收受紅包禮金”公開承諾活動。根據市紀委統(tǒng)一部署安排，我局嚴格按照《關于開展領導干部收受紅包禮金問題專項整治實施方案》（xx紀發(fā)〔2014〕24號）文件要求，認真動員部署，積極開展學習宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查和公開承諾等活動。召開全局職工大會專題學習了國務院關于《國家行政機關及其工作人員在國內公務活動中不得贈送和接受禮品的規(guī)定》、xx省紀委監(jiān)察廳《關于堅決制止收送現金和有價證券嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的通知》及xx市、xx市相關規(guī)定，并以科室為單位進行討論交流，為全體干部職工構筑堅強的思想防線。實施領導班子責任制，建立自下而上、分工明確、全員參與、責任到人的工作機制，領導班子成員簽訂了《領導干部拒收不送紅包禮金承諾書》，其他干部職工簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》，向社會公開承諾拒收不送紅包禮金，主動接受群眾監(jiān)督，確保專項活動取得實效。
（四）開展“選人用人”專項整治活動。認真學習宣傳和貫徹落實《干部選拔任用工作條例》、《中共xx市委組織部關于印發(fā)的通知》（xx組通﹝2013﹞84號）等干部選拔任用政策法規(guī)，不斷提高選人用人工作的制度化、科學化、規(guī)范化水平。通過專題學習、座談討論等形式，集中開展干部選拔政策法規(guī)的學習宣傳；全年共召開黨組會、局務會、干部職工會近10次深入學習相關政策法規(guī)，做到了領導干部熟悉、人事干部精通、黨員群眾知曉。廣泛收集干部群眾對干部選拔任用工作的意見建議，對照中央、xx省、xx市和xx市相關政策和規(guī)定，對近年來的干部選拔任用工作情況進行認真自查，梳理出執(zhí)行干部選拔任用有關事項報告制度不及時、干部信息審核認定不夠嚴格等3大類5種具體表現形式的問題，并形成臺賬進行整改；針對存在的問題，進行專題研究，明確了責任主體和責任人，界定了整改時限，逐條制定了整改措施；通過整改，全局干部職工對干部選拔任用程序進一步明確，對干部選拔任用各項政策規(guī)定的認識進一步加深，選人用人的風氣進一步純凈。2014年，我局沒有違規(guī)提拔干部的情況發(fā)生。
三、推進“五大重點”，進一步夯實xx生態(tài)本底。
（一）重點推進國家生態(tài)市建設。圓滿完成國家生態(tài)市建設規(guī)劃實施工作，65個創(chuàng)建規(guī)劃項目已全部完成，投資金額達77億元。積極開展生態(tài)細胞工程創(chuàng)建工作，目前我市已有省級生態(tài)村和小區(qū)8個，xx市級及以上生態(tài)村和生態(tài)小區(qū)占比已達80.2%，同時完成1個全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和17個國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，創(chuàng)建比例達到90%，實現除兩個中心城區(qū)外國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全域覆蓋。進一步完善生態(tài)產業(yè)體系，研究xx生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃和生態(tài)保護紅線劃定方案，嚴格執(zhí)行產業(yè)政策和環(huán)保標準，大力發(fā)展循環(huán)經濟，形成具有地方特色的資源節(jié)約和環(huán)境友好型生態(tài)產業(yè)體系。積極開展多形式生態(tài)環(huán)境宣傳教育活動近20次，引導全民參與生態(tài)建設，形成全社會共建共享的良好氛圍。2014年9月26日，我市順利通過環(huán)保部組織的國家生態(tài)市技術評估，目前正針對專家組提出的意見進行整改完善。
（二）重點推進環(huán)境應急平臺建設。一是強化環(huán)境應急物資儲備工作，投入近70余萬元采購環(huán)境應急物資，同時環(huán)保、安監(jiān)、消防等多部門相互協(xié)調加強人員、技術、資金支持。二是構建環(huán)境應急聯(lián)動機制，與我市xx化工、xx棉業(yè)被裝有限公司、xx市建材有限公司等8家應急物資生產企業(yè)建立環(huán)境應急合作關系，一旦轄區(qū)內突發(fā)環(huán)境事件，生產企業(yè)立即聯(lián)動響應，共同參與應急救援。三是建立環(huán)境應急資源共享機制，對我市企業(yè)環(huán)境應急物資儲備情況進行摸底，建立重點企業(yè)應急物資臺賬，同時將各部門和重點企業(yè)的應急儲備進行有效整合，搭建環(huán)境應急共享平臺，有效提升環(huán)境應急處置能力，確保我市環(huán)境安全。
（三）重點推進依法治市和影響社會穩(wěn)定的案件查處。一是大力推進依法治市，成立了xx市環(huán)境保護局依法治市工作領導小組，制定并分解了依法治市工作目標和任務，完成了全局法制檔案建設工作。二是加強與市法院、市檢察院的銜接，建立了“行政執(zhí)法與刑事司法銜接”制度，將環(huán)境違法行為情節(jié)嚴重的上升到刑事犯罪高度；對拒不履行行政處罰決定的2家環(huán)境違法企業(yè)下達了《環(huán)境保護行政處罰催告》，并將其中1家企業(yè)移交法院申請強制執(zhí)行。三是及時調查環(huán)境信訪投訴問題，避免因環(huán)境問題引發(fā)不穩(wěn)定事件，全年共受理各類環(huán)境投訴285件，調查處理率100%，辦結率100%，全年環(huán)境領域未發(fā)生集訪、群訪和越訪事件。四是嚴厲查處侵害群眾利益的環(huán)境違法行為，結合環(huán)境保護相關法律法規(guī)及《xx省環(huán)境保護行政處罰自由裁量權細化標準》，對所有環(huán)境違法行為均采取頂格處罰，以高壓的態(tài)勢倒逼企業(yè)不斷提高環(huán)境保護意識，完善污染治理設施和環(huán)境保護管理制度，杜絕環(huán)境違法行為。2014年，我局對108件環(huán)境違法行為進行了立案調查，處罰金額172萬余元，行政處罰額度與去年相比明顯提高，執(zhí)法嚴厲程度明顯增強。
（四）重點推進節(jié)能減排和清潔生產。完成xx水泥、xx水泥5條生產線脫硝工程和12個規(guī)模以上畜禽養(yǎng)殖企業(yè)污染治理設施的建設投運，完成12家重點工業(yè)企業(yè)清潔生產中高費方案的實施和15家重點工業(yè)企業(yè)清潔生產審核報告的初審上報，完成機動車簡易工況法檢測項目的建設投運和驗收，實現我市各項污染物排放量均得到較大幅度削減。2014年，我市上報削減化學需氧量2358.69噸、氨氮290.58噸、二氧化硫2040.35噸、氮氧化物1835.59噸，均遠遠高于xx省和xx市下達給我市的目標任務。同時，還制定了《xx市2014年大氣污染防治行動方案》，有效推動我市節(jié)能減排和大氣污染防治工作。
（五）重點推進飲用水水源保護。制定了《xx市環(huán)境保護局飲用水水源環(huán)境污染事件應急預案》，建立了飲用水水源應急物資儲備庫并初步建立由省、市環(huán)境專家及完善的應急機制所構成的飲用水水源事故應急技術庫。代市政府起草印發(fā)了《xx市人民政府辦公室關于切實加強飲用水水源保護管理工作的通知》，進一步細化和明確了飲用水水源地保護工作中的責任及分工。建立了《xx市飲用水水源保護區(qū)巡查制度》，落實專門人員對全市集中式飲用水水源進行定期和不定期檢查，并完成了飲用水水源保護區(qū)劃定和監(jiān)測斷面調整工作，同時安排市環(huán)境監(jiān)測站定期對城市集中式飲用水水源水質進行監(jiān)測，確保實時監(jiān)控水源地水質狀況，有效保障飲用水安全。2014年，我市集中式水源地水質實現持續(xù)100%達標。
2014年，xx環(huán)保在各級領導的鼎力支持和社會各界的關心下，全局干部職工精誠團結，不斷突破各個難關，取得了歷史性進展。但是針對“史上最嚴環(huán)保法”的施行，我們仍還面臨監(jiān)管難、執(zhí)行難等諸多難題。
關山初度塵未洗，快馬加鞭再奮蹄。2015年，局領導班子將繼續(xù)堅持艱苦奮斗、銳意進取的工作作風，不斷提高領導和管理能力，帶領全局干部職工抓好載體、突出亮點，繼續(xù)推進我市生態(tài)文明建設更好更快發(fā)展。
述責述廉報告和述職述廉篇十三
(2017年1月5日)。
2016年,我和全局干部職工一起,按照市委、市政府總體部署，匯聚正能量、錘煉硬作風、合力求作為，用實實在在的工作成績，為我市城鄉(xiāng)面貌改善、城市功能提升做出了積極貢獻。按照要求，我代表住建局領導班子報告如下：
一、認真履行職責，推進城鄉(xiāng)建設事業(yè)又好又快發(fā)展1.重點工程亮點紛呈，城鄉(xiāng)環(huán)境治理成效明顯，宜居水平進一步提高。
一是城市面貌再呈新變化。年度投資1.93億元的8項市政道路工程順利推進，城河路、華地片區(qū)、姜家園路（東段、中段）、公園路片區(qū)路網升級改造完成，總長度5.9公里，形成了老城區(qū)“六橫七縱”的路網結構，且各項工程在做到高標準設計、高質量施工的基礎上，均以務實的態(tài)度做到當年立項、當年征收、當年竣工，實現了老城區(qū)道路功能更加完善、出行更加舒適、環(huán)境更加優(yōu)美。
二是配套工程質量優(yōu)、進度快。華地二期、財經委舊址、實驗小學3項城市配套工程相繼竣工完成，總投資5.86億元。其中華地二期和實驗小學已投入使用，不僅豐富了賢橋商業(yè)圈，更完善了城河北路片區(qū)的設施配套。
1收戶數1658戶，面積13.64萬平方米，共有78個單位，1800余人次參與了助征，第一獎勵期的平均簽約率達到95%以上，且貨幣化安置比率進一步提高。
四是水環(huán)境治理有創(chuàng)新、效果好。老城區(qū)最后三條污水管網工程完成（新河司徒段、百家興—三思橋、南橋—小東門橋），標志著老城區(qū)控源截污工程全面完工，基本實現了生活污水全收納；同步實施的內城河生態(tài)修復和水質提升工程，首次采用了物理加生物相結合的治理措施，恢復河道生態(tài)系統(tǒng)，讓內城河水真正變成“干凈水、流動水、景觀水”；村莊生活污水治理工程，采取了epc+o的國內創(chuàng)新運作模式，正緊鑼密鼓地進行中。
五是美麗鎮(zhèn)村建設再提高、有成效。依托改善基礎設施，美化鄉(xiāng)村風貌，體現傳統(tǒng)文化為主線。丹北鎮(zhèn)金橋村成功通過了省級美麗鄉(xiāng)村驗收，開發(fā)區(qū)前劉家村、珥陵鎮(zhèn)夏甲村、訪仙鎮(zhèn)草塘村基本完成了鎮(zhèn)江市級美麗宜居村莊的建設任務，共獲各級獎補資金1040萬元；啟動了九里村和柳茹村國家級傳統(tǒng)村落保護工作，獲得中央財政資金支持600萬元；延陵鎮(zhèn)以特色、生態(tài)、休閑為思路，申創(chuàng)“全國美麗宜居小鎮(zhèn)”，已順利啟動了一期工程，預計2017年全面完成基礎建設任務。
2.建筑市場監(jiān)管日趨規(guī)范，房地產業(yè)健康發(fā)展，依法行政水平進一步提升。
2場聯(lián)動”監(jiān)管機制逐步完善，查處圍標、串標等違法行為3起；依法督促農民工工資的發(fā)放，處理農民工工資上訪362起，涉及金額2.6億元，處理率100%，切實維護了農民工合法權益，為建筑行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實基礎。
二是房地產市場健康有序。加強了對房地產市場的監(jiān)管，倡導開發(fā)企業(yè)誠信經營，誠信意識和品牌意識大為提高，在國家宏觀調控新形勢下，積極促進了房地產健康發(fā)展。全年共完成房地產開發(fā)投資66.54億元，商品房銷售面積133.7萬平方米，銷售額72.59億元；繼續(xù)落實房地產調控政策，強化服務理念，開展超前服務，通過創(chuàng)新征收安置方式、鼓勵二手房交易、擴大公積金貸款使用人群等措施，加速去庫存工作的推進，截止12月底，商品房去化周期控制在12個月以內。住房公積金貸款累計發(fā)放5.3億元，同比增長57.58%。
3.棚戶區(qū)改造超額完成任務，住宅小區(qū)環(huán)境得到提升，居住質量得到改善。
一是城市棚戶區(qū)改造工作。為進一步提高居住質量，提升城市品位，為基礎設施建設創(chuàng)造有利條件，2016年圓滿完成7個棚戶區(qū)改造項目，合計完成障性住房4344套（戶），完成率達到159%；分配經濟適用住房22戶、廉租住房41戶，完成收購公共租賃房（廉租房）收購15套。
3環(huán)境得到明顯改善。開發(fā)建設單位產權車位只售不租行為得到遏制，全市住宅小區(qū)人防車庫40個、停車位4877個全部向業(yè)主開放，已使用2381個，使用率49%。
二、堅持“一崗雙責”，推動黨風廉政建設責任制落到實處認真落實黨風廉政建設黨委主體責任，切實做到“兩手抓、兩手硬、兩個責任擔在肩”，實現了住房和城鄉(xiāng)建設工作與黨風廉政建設同步加強、同步發(fā)展、同步推進。
1.嚴格落實主體責任，認真履行“一崗雙責”。局黨委堅持每年年初召開一次黨風廉政建設大會，與基層黨組織簽訂黨風廉政責任狀，堅持在每次的局黨委會上研究部署黨風廉政建設階段性工作；局黨委領導班子成員作為局黨風廉政建設直接責任人，堅持示范引領，認真履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，同時教育管理好身邊人。全系統(tǒng)共聘請行風政風監(jiān)督員36名，開展約談活動15次；進一步支持紀檢工作，支持局紀委及各級紀檢部門執(zhí)紀問責，從人、財、物上保障紀檢工作正常開展。
2.加強教育警示，深化廉政建設。全面啟動“警示教育走基層”活動,通過正反典型案例,結合身邊的人、身邊的事，用鮮活的案例、慘痛的教訓，促使干部職工時刻保持清醒頭腦。3月23日，全局64名領導干部到鎮(zhèn)江邊城監(jiān)獄進行警示教育,通過參觀現場和服刑人員現身說法的形式給領導干部敲響了警鐘；利用中心組學習、廉政警示片和宣傳欄等形式開展廉政教育，讓廣大黨員干部時刻受警醒、明底線、知敬畏。
4“兩個責任”清單》，詳細列出黨風廉政建設黨委集體責任、黨委主要領導責任等“五大責任清單”共28類87項，通過任務清單實施項目化管理，切實做到黨委不松手、一把手不甩手、班子成員不縮手、紀委敢出手，確保“兩個責任”落實到位。今年，共對9起違規(guī)行為，共13人進行了問責處理。
4.嚴格干部選拔，深化隊伍建設。在干部任用上嚴把任職條件關，堅持任職資格標準，確保政治過硬，實行逐級提拔，不搞突擊提拔，慎用破格提拔。按照《干部選拔任用條例》認真組織推薦和談話，充分發(fā)揚民主。在干部任用考察過程中，實現干部的多維度考察，既考察政治表現、工作業(yè)績，又考察生活中的表現。決策時，經黨委會研究，充分發(fā)表意見，不單純以票取人。
三、堅持政治學習，切實提升依法行政水平和履職能力局黨委班子成員認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、省第十三次黨代會和市第十三次黨代會精神，與黨中央和省、市委保持高度一致，堅定政治信念，理論自信、制度自信、不迷糊盲從，提高黨性修養(yǎng)，堅守共產黨人精神追求，不損害黨的形象，執(zhí)行黨的路線方針政策和省、市的決策部署，積極參加“兩學一做”等主題教育，堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步加強法制理論學習，深刻領會依法治國的科學內涵和法治建設的重大意義，主動運用法治思維推動經濟發(fā)展、化解行業(yè)矛盾。
回顧2016年，成績的取得主要得益于市委、市政府的正確領導，得益于全體住建人團結努力、奮力拼搏。在總結成績的同時，也清醒地認識到在工作中還存在著不足。新的一年，我們將進一步加強學習，強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感，切實加強建設行業(yè)管理工作，為全市城建事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。
述責述廉報告和述職述廉篇十四
20xx年，我堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業(yè)務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成?，F將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設責任情況。
辦公室關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導干部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監(jiān)督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。
二、落實中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行省市縣委實施辦法情況。
自八項規(guī)定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。單位陸續(xù)出臺了《規(guī)范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現違反規(guī)章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規(guī)定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發(fā)生，與xx副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。
三、
個人廉潔從政情況。
對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明：本人月收入xx元，家屬在xx上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區(qū)90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。
四、改進措施和努力方向。
針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，同志關于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握*執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變。
基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
(三)做實調查研究。從基層發(fā)現、挖掘和。
總結。
經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識儲備，更好地指導和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。
20xx年，局領導班子深入貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子?，F按照要求，將我局領導班子20xx年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：
一、班子履行主體責任情況。
(一)統(tǒng)籌安排，落實任務。
我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項。
(二)健全機制，落實責任。
1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。
2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內容。
二、班子成員履行主體責任情況。
(一)加強學習，遵紀守法。
局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和十八屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
(二)“一崗雙責”，層層落實。
按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。
(三)從嚴要求，廉潔自律。
局領導班子成員認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定。20xx年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發(fā)生。
(四)改進作風，扎實工作。
堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優(yōu)良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。
三、強化宣傳教育情況。
(一)認真開展黨風黨紀和警示教育。
加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
1.將黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結合怎么干”的專題討論，2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。
3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。
4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。
(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳。
通過職工大會、網絡學習、oa辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。
(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍。
深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。
四、深化作風建設。
(一)落實八項規(guī)定，深化正風肅紀。
20xx年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關。
于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態(tài)化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會?！?、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務接待規(guī)定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。
(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動。
黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。
多種形式，廣泛征求意見72條。
2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。
3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業(yè)務管理、干部管理等方面，對局內的各項規(guī)章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規(guī)范機關內部管理的團結協(xié)作，提升了班子的整體合力。
五、選好用好干部。
(一)加強干部教育培養(yǎng)。
局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。
(二)嚴格行使選人用人權。
嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規(guī)定，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。20xx年，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了干部任用工作中的不正之風。
(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督。
局領導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。
六、維護群眾利益。
(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況。
局領導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發(fā)現存在的問題，協(xié)調解決問題。
(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。
嚴格執(zhí)行首問責任制、辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，20xx年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。
七、推進源頭治理。
(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作。
1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計。
20xx年，我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計，完善領導干部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責。
資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。
(二)廉政風險防控情況。
認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。
(三)廉潔社會單位建設情況。
我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、oa辦公系統(tǒng)軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。
八、領導和支持紀檢組情況。
(一)加強思想教育，提高紀檢監(jiān)察干部素質。
加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。
(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設。
局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監(jiān)察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務培訓，加強紀檢監(jiān)察干部自身學習，不斷提高業(yè)務素質和理論修養(yǎng)，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感。
(三)支持紀檢監(jiān)察機構“三轉”
一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。
回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點，改進工作作風，提高服務質量，扎實推進審計工作。
述責述廉報告和述職述廉篇十五
按照《xxx2019年度黨風廉政建設職責制考核方案》要求，現將個人履行黨風廉政建設職責制有關情景報告如下。
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情景。
嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，自覺維護黨中央權威。一是嚴格執(zhí)行民主集中。堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，嚴格履行“一崗雙責”。堅持大事講原則、小事講風格，相互溝通、相互支持、相互尊重、以誠相待，心往一處想，勁往一處使。二是堅決徹底肅清影響。深刻剖析白恩培、秦光榮、仇和等嚴重違紀違法案例，以案為鏡，肅清流毒，堅決同各類違紀違法行為做斗爭，帶頭營造風清氣正的良好環(huán)境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣執(zhí)行縣委決議決定，確保政令暢通。三是始終按章履職辦事。嚴格執(zhí)行重大問題、重要事項請示報告、外出報備等制度，自覺維護縣委的集中領導和班子團結統(tǒng)一。嚴格按章辦事，嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”和研究“三重一大”事項末位表態(tài)制度，堅持團體研究，充分發(fā)揮班子成員的進取性和主動性。
二、落實全面從嚴治黨主體職責情景。
堅持多措并舉，真抓實干，切實擔負起管黨治黨職責，從年度計劃、職責書簽訂、干部管理、作風建設、長效機制建立等方面逐項落實到位。一是嚴格監(jiān)督檢查。針對干部紀律作風問題，堅持重大假日節(jié)點重申紀律要求，抓早抓小，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正，共向全縣黨員干部發(fā)送了廉政信息xxx萬多條。對69個單位和xxx名黨員領導干部的黨風廉政情景進行審核。二是嚴肅政治巡察。年內共開展三輪巡察，巡察縣直部門xxx個，脫貧攻堅主責部門xxx個，村（社區(qū)）黨組織xxx個，“回頭看”xxx個。共發(fā)現各類問題xxx個，移交問題線索xxx件。抓實巡察“后半篇文章”，對不重視整改、不落實整改要求、整改不到位的相關職責人員進行處理，其中黨紀立案xxx件xxx人，問責xxx件xxx人，提醒談話xxx人，并在全縣范圍內進行通報曝光。三是嚴懲腐敗行為。嚴格落實《中.國.共.產.黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，年內共受理紀檢監(jiān)察信訪舉報xxx件(次)，黨紀政務立案xxx件xxx人。受理涉黑涉惡問題線索xxx件，辦結xxx件，正在辦理xxx件，給予開除黨籍、開除公職并移送司法機關xxx件xxx人。
三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情景。
傳工作重點，廣泛宣傳全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭成果和經驗做法。截止目前，中央和省州主流媒體共刊載反映xxx紀檢監(jiān)察工作新聞稿件xxx篇（條）。組織副處級以上領導干部及紀檢監(jiān)察干部到州警示教育基地理解教育。堅持新任領導干部任前廉政談話及廉政考試制度，對xxx名新任科級領導干部進行任前廉政提醒談話和廉政知識考試，新建領導干部廉政檔案xxx份。
四、執(zhí)行廉潔紀律情景。
嚴格執(zhí)行《中.國.共.產.黨廉潔自律準則》，以身作則，率先垂范，廉潔奉公，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的精神，始終筑牢思想道德防線。時時牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，永葆共.產.黨員本色，教育和引導親友和身邊工作人員，充分發(fā)揮表率作用?？思悍罟?、甘于清貧、拒腐防變、淡泊名利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養(yǎng)，進取踐行和弘揚社會主義核心價值觀，追求健康向上的生活方式，以嚴格的標準自律，理解監(jiān)督。
五、個人有關事項報告情景。
（1）本人工資及各類獎金、津貼、補貼等，本人從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得：2019年全年工資xxx元，2018年度年終一次性獎金xxx元、省級禮貌單位獎金xxx元、共xxx元。本人無從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得。
（2）本人辦公用房、公務用車、出國（境）、職務消費、秘書工作人員以及在社會組織、企業(yè)兼職情景：辦公用房在縣紀委監(jiān)察委大樓內，面積為xxx平方米，沒有存在超標準配置辦公用房。公務用車使用嚴格執(zhí)行保留車輛管理使用相關規(guī)定，沒有存在公車私用情景。無出國（境）情景。公務接待嚴格按照《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》執(zhí)行，無職務消費現象。沒有配備秘書工作人員。沒有在社會組織、企業(yè)兼職情景。
（3）配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)情景，包括投資非上市股份有限公司、有限職責公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國（境）外注冊公司或者投資入股等情景：妻子xxx在xxx工作。女兒xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)情景。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。