總結(jié)是不斷向前發(fā)展的動力和方向?？偨Y(jié)應當圍繞主題展開，避免偏離主題或?qū)懸恍o關(guān)緊要的內(nèi)容。接下來就是一些精選的實例，讓我們一起來欣賞和學習。
教師協(xié)議書篇一
為_________需要，為兄弟單位培養(yǎng)急需的高層次外語人才，____________外國語學院（以下稱受托單位）決定接受__________（以下稱委托單位）委托，代為培養(yǎng)碩士研究生一名、經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下議：
一、委托單位從受托單位招收的研究生中選定________為其委托培養(yǎng)的研究生（以下稱委托生），并同________簽定有關(guān)協(xié)議。
二、委托生在受托單位學習期限為________年，學習期滿，修完規(guī)定學分，通過碩士學位論文答，發(fā)給畢業(yè)證書，授予相應學位、委托生畢業(yè)后，由受托單位分配至委托單位工作。
三、委托培養(yǎng)費按有關(guān)規(guī)定繳納。
四、委托生在校學習期間的獎學金，教材費受托單位不予負擔。
五、委托生的整個培養(yǎng)和行政管理工作由受托單位負責，受托單位應定期向委托單位反映委托生的情況。
六、按學籍管理辦法對委托生必須進行學籍處理時，經(jīng)與委托單位協(xié)商后，受托單位有權(quán)做出決定、退學或開除學籍，關(guān)系轉(zhuǎn)回委托單位，當年培養(yǎng)費不退、因病或其它原因需休學者，休學期間的.有關(guān)問題由委托單位負責。
七、協(xié)議雙方應加強聯(lián)系，及時通過協(xié)商解決出現(xiàn)的問題、本協(xié)議經(jīng)雙方加蓋公章，經(jīng)辦人簽字方為有效。
本協(xié)議一式二份，協(xié)議雙方各持一份，兩份具有同等效力。
受托單位：______________（蓋章）。
經(jīng)辦人：________________________。
委托單位：______________（蓋章）。
經(jīng)辦人：________________________。
___________年________月_______日。
教師協(xié)議書篇二
為迅速提高我校師資隊伍的整體素質(zhì)，尤其是青年教師教育教學水平，加快新教師成才速度、教學觀念的更新，特制定新老教師結(jié)對子幫扶活動協(xié)議。
一、結(jié)對方式：幫扶雙方通過雙向自愿選擇，并結(jié)成幫扶對子，雙方簽定幫扶協(xié)議書，幫扶年限為xxxx年3月至xxxx年12月。
二、協(xié)議期間，雙方的責任及義務。
(一)對年輕教師的要求：
1、樹立熱愛學生，一切為了學生服務的思想。
2、經(jīng)常主動請教導師。
3、認真學習業(yè)務知識，認真閱讀教育、教學雜志和文章，并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學反思、記錄身邊的故事，積累自己的教學感受。(要有專用讀書筆記、每學期期中期末各有一份學習心得體會。)。
4、熟知本學科課程標準，要鉆研教材，跟隨業(yè)務導師的指導初步確定自己的教學研究方向，第一學期可以在業(yè)務導師的指導下，對此有初步的了解(和業(yè)務導師共同參與課題研究)。第二學期能有自己的獨到之處(能開展校級課題研究)。
5、努力上好每堂課，并請導師聽課、評課，一學期至少上好一堂公開課，認真聽業(yè)務導師的示范課。對比差距，尋找適合自己的教學途徑，形成自己的教學風格。(進行業(yè)務指導每周不少于1次，要求雙方互相聽課每月不少于2節(jié)，并做好聽課記錄和寫好業(yè)務指導記錄。)。
6、要虛心學習其他教師的課堂教學，取長補短。每學期聽課不少于35節(jié)。對業(yè)務導師的課應該隨時進班聽，聽完課后虛心向業(yè)務導師請教，并在工作筆記上詳細記錄。
7、必須按規(guī)定認真參加各級進修培訓工作。鼓勵繼續(xù)在業(yè)余時間對自己所教學科進行充電或?qū)W歷提升。
(二)對導師的要求。
1、導師主動關(guān)心青年教師的政治思想，以自身的良好素質(zhì)去影響、引導青年教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。
2、導師要本著對學校發(fā)展負責、對青年教師的成長負責的高度的責任感，根據(jù)學校對年輕教師的具體要求，認真做好全面的指導和督促工作(如：指導備課、上課、課后反思、每月檢查教案等)。
3、導師要幫助青年教師制定好切實可行的教學工作計劃，指導、輔導青年教師上好研討課、匯報課、觀摩課各類公開課。并及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，協(xié)助青年教師尋找良好的解決方法，不斷提高教學教育水平。
4、業(yè)務導師做好示范和引路的作用。如制訂學期教學計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業(yè)、學科競賽輔導等。
5、了解青年教師教育教學工作中的困難和要求，盡力幫助解決。指導新教師加強學習，進行教育教學和科研。如指定、提供學習資料，教科研課題的選定，教育敘事及論文的撰寫和修改等。
6、導師對結(jié)對幫扶的教師有期中教學評估，學期結(jié)束時有階段性總結(jié)。
7、導師不僅要在工作、學習上幫助青年教師盡快成長，同時在生活上也應該多關(guān)心年輕老師，讓他們感覺到集體的溫暖。
三、該協(xié)議一式四份，本人各自一份，學校一份備案。報送市教師進修學校存檔一份。
指導教師(簽字)：結(jié)對教師(簽字)：
學校(簽章)。
xxxx年3月日。
教師協(xié)議書篇三
甲方：乙方：
電話：電話：
為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作，同時為了保障甲方的教學質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達成如下協(xié)議。
一、甲方的責任和義務
1．甲方聘請乙方為輔導班教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作。
2．甲方安排乙方授課前，需提供學生的，便于乙方進行針對性輔導。
3．甲方根據(jù)學生情況需加課時的，須提前通知乙方。
4．甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評價乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學質(zhì)量調(diào)整薪資標準或是否中止本協(xié)議。
二、乙方的責任和義務
1．充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學記錄，。
2．認真指導：抓住學生特點，盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢，嚴禁在教室做與教學無關(guān)的事。
3．善于分析：具體分析每一節(jié)課，每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。
4．主動配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育優(yōu)勢。
5．總結(jié)提高：做好教學記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓，相互交流學習，提高教學效果。
6．乙方在每次授課期間，要給學生布置作業(yè)并指導預習、復習。
7．乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知甲方。
8．在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，不可與甲方發(fā)生任何沖突。
9．授課至中小學生放假前。
三、授課時間安排及工資支付
1．晚自習班老師800元/月；
2．周末強化班課程待定；
3．支付方式：按月支付，每月15號付上個月工資；
4．晚自習每次請假扣除40元，周末輔導每次請假扣除30元，因故不能來者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現(xiàn)打罵學生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。
四、違約責任
1．雙方發(fā)生沖突的，可無條件解除本協(xié)議。
2．一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的，需要提前7日通過另一方。
3．如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結(jié)束后或下次授課時間結(jié)束后適當延長時間，而不得收取費用。
4.未能代課至放寒假前，扣100課時費。
五、附則
1．因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。
2．本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結(jié)束時自動終止。
3．本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
簽訂日期：
教師協(xié)議書篇四
合同編號：
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
一、工作崗位
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于___xxxx__個月。
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、合同期限本合同為固定期限合同，時間為年（自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期____月）期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。
三、雙方的權(quán)利和義務
1、甲方的權(quán)利和義務
（2）甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。
（3）根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務等情況。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于________元年。
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應的代價。
（4）養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的權(quán)利義務
（1）乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
（2）乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。
（3）乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務，滿勤滿量。
（4）乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
（6）乙方不得從事有償家教。
（7）乙方擅自中途解除、終止本合同后，________年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。
四、教師道德
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，xx護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應當做到xx崗敬業(yè)。
五、工資和福利
1、在聘任期內(nèi)，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
六、違約責任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
七、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)以書面形式向_______________________仲裁委員會申請仲裁。
八、合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。
甲方（簽章）：
日期：________年____月____日
乙方（簽章）：
日期：________年____月____日
教師協(xié)議書篇五
為進一步強化崗位責任、落實管理措施，預防學校安全衛(wèi)生責任事故發(fā)生，確保學校教育教學秩序規(guī)范有序，學校與住校生活教師簽訂安全衛(wèi)生目標責任書。
一、住校教師按學校規(guī)定用電用水。
二、教師要管理好自己的宿舍衛(wèi)生。如發(fā)現(xiàn)有人外出未歸或者其他異常情況應及時做出處理，迅速向?qū)W校領(lǐng)導聯(lián)系。住校教師應不定時進行巡邏，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。處理突發(fā)事件。如發(fā)現(xiàn)有其他人員干擾住校休息、住宿設(shè)施不安全等異常情況，應及時做出恰當處理或向?qū)W校領(lǐng)導報告。
1、安排好寢室每天一次掃除、一周一次大掃除，并對各寢室的衛(wèi)生情況，將情況及時與總務負責人匯報。
2、生活教師應有較高的思想政治覺悟和良好的師德，遵守并執(zhí)行好學校的各項規(guī)章和決議，以身作則，為人師表。待人和氣，時時處處團結(jié)同事。
3、隨時關(guān)注宿舍內(nèi)公共財產(chǎn)安全狀況，檢查、登記并向?qū)W校報告住宿設(shè)施的損壞情況。
4、嚴禁拉接電線和用電器。特別重視防觸電、防火、防盜。
若責任人違返安全規(guī)定，而導致安全衛(wèi)生責任事故發(fā)生，由責任人承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。
學校蓋章：
責任人簽字：
教師協(xié)議書篇六
為了確保本校教師在外出培訓期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學校教師人身安全的管理制度，根據(jù)武功縣教育局和河道學區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特簽訂教師外出培訓安全協(xié)議書：
1、校外培訓安全責任的主體是教師本人，教師必須遵守國家法律法規(guī)，不做違反國家法律法規(guī)的事情，若發(fā)生違法事件，教師本人對在培訓期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
2、在培訓期間教師應自覺約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規(guī)章制度、安全保障制度等，團結(jié)互助，服從培訓單位的安排，接受培訓單位的考核，尊重培訓單位的領(lǐng)導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。
3、培訓期間不干私事，遵守培訓單位的作息制度，按時到達培訓地點，不得擅自離開培訓地點。
4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁酗酒、鬧事、吸煙，打架斗毆，參與賭博、傳銷；嚴禁出入不健康的網(wǎng)吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、賭博場所；嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象，有損學校和單位榮譽等。
5、參加外出培訓的教師，發(fā)生特殊問題，應向負責領(lǐng)導匯報情況，不得拖延。
6、教師在培訓期間應牢固樹立安全意識，杜絕不安全事故的發(fā)生，確保校外學習安全順利完成。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。
甲方（學校）蓋章：______________
乙方（教師）簽字：______________
____年__月____日
教師協(xié)議書篇七
乙方：
按照《縣xxxx年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在xx (學校)任教，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在xx (學校)服務(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農(nóng)村學校任教時間算起)，五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。
二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù)，并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。
三、在聘期內(nèi)，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。
四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協(xié)議自動解除。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)
法定代表(簽字) 任教學校(蓋章)
教師協(xié)議書篇八
聘用單位：紫陽縣漢王鎮(zhèn)初級中學 (以下簡稱甲方)
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事教學等相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 2017 年 9 月 1 日至 2017 年 6 月 30 日止。
二、乙方在履行本協(xié)議規(guī)定的工作職責后，甲方的職責及向乙方提供以下待遇：
1、工資發(fā)放：甲方按月支付乙方工資，在完成月工作量前提下，甲方支付乙方每月工資 1800 元。
2、獎勵：所帶科目在中考全縣排名進入前七獎勵1000元，進入前三獎勵2000元，第一獎勵3000元。
3、嚴格考勤，病事假超過半個月的視為自動離崗，不承擔乙方工資報酬；
4、向乙方提供必備的住宿條件和辦公條件。
三、乙方在聘用期內(nèi)履行以下職責：
1、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各種規(guī)章制度；
4、自覺參加教研組的教研活動，并按時交齊各種教學資料；
5、協(xié)助班級管理工作；
7、完成學校交辦的其他工作；
8、增強安全防范意識，提高安全責任感，嚴防不安全事故發(fā)生，在協(xié)議期內(nèi)因自身原因造成不安全事故的，由乙方自身負責。
四、注意事項：
本聘約簽訂后，乙方和甲方要共同遵守，如一方有正當理由需提前解除聘約時，必須提前一個月書面通知對方；否則，違約方須承擔一定責任。
五、因本協(xié)議的履行而產(chǎn)生的'爭議由甲方組織負責調(diào)解。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽（章）后生效，聘用期限滿，協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議一式三份，甲方校辦室、教導處、乙方各一份。
八、本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方教務處。
乙方（簽章）：
附件：乙方身份證復印件。
簽約日期： 年 月 日 甲方：紫陽縣漢王鎮(zhèn)初級中學
甲方(用人單位)名稱： 關(guān)家鎮(zhèn) 黃堡小學
根據(jù)企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條、聘用合同期限
本聘用合同期限為：自 年 月至 年 月。
第二條、聘用崗位及其職責要求
（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校小學代理教師，負責我校小學教學工作。
（二）熱受本職工作，樹立一切為學生服務的思想，努力提高教育教學質(zhì)量。
（三）努力鉆研業(yè)務，提高教學能力，做到認真?zhèn)湔n、上課、批改學生作業(yè)，按時完成學校安排的教育教學工作，保證教學的質(zhì)量。
（四）嚴格執(zhí)行教師日常行為規(guī)范要求，把好教學質(zhì)量關(guān)。
（五）注意個人形象，上班要穿著干凈、整齊，穿著打扮要與自己的職業(yè)相吻合。
（六）嚴格執(zhí)行我校的作息制度，按時上下課。
（七）虛心聽取意見，服從學校安排和管理。
（八）乙方必須身體健康，無任何傳染病。
（九）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己。
第三條、工作報酬
（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資。
（二）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔乙方的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。
第四條、聘用合同的終止與解除
（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
（二）聘用期間，如乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。
（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
（四）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 300元。
（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
第五條、附則
（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方代表：
乙 方：
年 月 日
教師協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
協(xié)議期限：二0xx九年七月一日起至二00九年九月一日（特殊情況另行協(xié)商）。
每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
（一）對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。
（二）對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。
（三）對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。
（四）在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。
（五）確保乙方的`合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。
（六）乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。
（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。
（二）對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）。
（三）對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權(quán)。
（四）嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
（五）完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執(zhí)行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。
（六）主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學生人數(shù)及情況。
（七）積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統(tǒng)一安排，管理。
（八）嚴格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。
（九）違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。
（十）乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓。
（一）提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。
的相關(guān)任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資）。
（三）基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學活動結(jié)束后結(jié)算支付。
（一）甲方無權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。
（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。
（三）乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。
（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：____________。
乙方（簽章）：___________。
簽訂日期：
教師協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
為明確彼此之間的權(quán)利義務關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學事項達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方講授__課程，聘期為__，自20__年__月至20__年__月。
二、甲方支付乙方的報酬標準為：__元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關(guān)政策扣稅。
三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系（部）參照我院教師教學質(zhì)量考核標準進行。考核分平時考核和集中考核，集中考核時間分期中（第10周）、期末（第18周）兩個階段進行，聘任單位及時將考核結(jié)果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，及時加以改進。
四、乙方應認真履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學院教師教學工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責，遵守學院的相關(guān)規(guī)章制度，參加聘任單位的有關(guān)教學研究活動，接受教務處組織的教學工作檢查，按照甲方的要求進行教學考核和總結(jié)工作。
五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學院的規(guī)章紀律，或教學效果較差，不為多數(shù)學生認可，甲方有權(quán)提前解除合同。
六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，并有義務協(xié)助乙方組織教學活動，維持教學秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。
八、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學院系（部）聘用單位負責人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。
學校章印:乙方（簽字）:。
系（部）負責人簽字:。
年__月__日__年__月__日。
教師協(xié)議書篇十一
甲方：xx勞務派遣有限公司
乙方：
公司現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展特需在西安各大專院校招聘兼職工作人員，并通過甲乙雙方充分協(xié)商同意達成以下內(nèi)容：
一、甲方為乙方提供充足完善的展業(yè)資料及資質(zhì)證明。
二、上崗前甲方對乙方進行兩天的崗前培訓（專業(yè)知識、勤工儉學期間應注意的事項等），乙方在協(xié)議期間需遵守甲方臨時安排及參加會議。
三、乙方應具備良好的溝通能力及敬業(yè)精神，需提供真實的個人身份證明或?qū)W生證復印件、聯(lián)系方式等。
四、上班時間自由，采用績效考核工資制，招聘時間（2011年5月10日至6月20日）完成任務滿25人，月薪為2000元/月，如不足25人則從薪資中均減。
五、乙方在受聘時間內(nèi)，應按甲方規(guī)定授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，遵守國家法律，不允許有任何違法亂紀行為，要注意人身安全，切實保護自身利益，在受聘期間乙方的人身安全由乙方自行負責，自行承擔。如發(fā)生任何意外與甲方無關(guān)。甲方不承擔任何責任。
六、協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議從簽字之日起生效。
甲方代表簽字：
乙 方 簽 字：
2011年-----月-----日
教師協(xié)議書篇十二
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔任_________班級 學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方義務：
1.及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃，或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課計劃(無統(tǒng)一授課計劃的課程)。
2.為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。
3.根據(jù)實際授課時數(shù)，按照每課時 元人民幣的標準每月發(fā)放課時金。
二、乙方義務：
1.按甲方規(guī)定時間上交有關(guān)教學文件包括授課計劃(教學進程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學生成績及每班5位同學的作業(yè)本、實習報告等。
2.保質(zhì)保量完成甲方交給的教學任務：在教學大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務處、系(部)反饋的教學意見。
3.自覺遵守學院的.各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。
4.自覺接受教務處和甲方的教學監(jiān)督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。
5.向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡的暢通。
甲方：_________ 乙方：_________
浙江樹人大學成人成人教育學院(簽章)(簽章)
年 月 日
教師協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
為明確彼此之間的權(quán)利義務關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學事項達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方講授 課程，聘期為 ，自200 年 月至200 年 月。
二、甲方支付乙方的報酬標準為： 元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關(guān)政策扣稅。
三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系（部）參照我院教師教學質(zhì)量考核標準進行?？己朔制綍r考核和集中考核，集中考核時間分期中（第10周）、期末（第18周）兩個階段進行，聘任單位及時將考核結(jié)果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，及時加以改進。
四、乙方應認真履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學院教師教學工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責，遵守學院的相關(guān)規(guī)章制度，參加聘任單位的有關(guān)教學研究活動，接受教務處組織的教學工作檢查，按照甲方的要求進行教學考核和總結(jié)工作。
五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學院的規(guī)章紀律，或教學效果較差，不為多數(shù)學生認可，甲方有權(quán)提前解除合同。
六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，并有義務協(xié)助乙方組織教學活動，維持教學秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。
八、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學院系（部）聘用單位負責人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。
學校章印 乙方（簽字）
系（部） 負責人簽字
年 月 日 年 月 日
教師協(xié)議書篇十四
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意如下條款：
一、___甲方聘請乙方任兼職（全職）雙師型教師（實訓指導教師），乙方同意受聘任教。乙方的崗位職責如下：
1、__________
2、__________
3、__________
4、__________
乙方承擔如下教學任務：
二、課金計算方式：____________________________________________________________。
三、聘期為___年，自___年___月___日至___年___月___日止。聘期內(nèi)，乙方可享受如下權(quán)利：
2、、可使用學校有關(guān)實驗室等設(shè)施和借閱圖書資料。
同時應盡如下義務：
1、自覺遵守學校的規(guī)章制度；
2、提供所兼課程的學期授課計劃及與此相關(guān)的課程設(shè)計、實習、實驗指導等教學材料；
3、積極主動、認真負責地做好教書育人工作；
4、有培養(yǎng)我校專業(yè)教師和帶領(lǐng)我校教師參與企業(yè)或行業(yè)技術(shù)革新及科研課題研究的義務；
5、有定期組織新技術(shù)講座的義務。
四、甲方應為乙方開展教學科研活動提供條件，并及時了解乙方的授課工作情況，如遇因乙方缺乏教學經(jīng)驗，學生反映較大，經(jīng)提醒后仍無較大改進，影響學校教學質(zhì)量的，甲方有權(quán)立即中止對乙方的聘約，另行聘請合適的教師頂替。如甲方無故中途中止對乙方的聘約，則視作違約，應以聘期內(nèi)雙倍的授課酬金向乙方賠付。
五、乙方應認真搞好教學研究工作，按時完成聘約所規(guī)定的工作任務。如中途無故中止教學研究活動，應視作違約，甲方有權(quán)利扣發(fā)其全部授課酬金，并保留其他賠付要求的權(quán)利。
六、未盡事宜，由雙方另行約定。
七、本聘約一式四份，教導處、實訓處和甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。甲乙雙方應自覺信守聘約。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
教師協(xié)議書篇十五
乙方：_______________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔任_________班級_____學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
1、及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃，或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課計劃（無統(tǒng)一授課計劃的課程）。
2、為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。
3、根據(jù)實際授課時數(shù)，按照每課時_____元人民幣的標準每月發(fā)放課時金。
1、按甲方規(guī)定時間上交有關(guān)教學文件包括授課計劃（教學進程表）、教案（全部）、試卷、試卷分析、學生成績及每班5位同學的作業(yè)本、實習報告等。
2、保質(zhì)保量完成甲方交給的教學任務：在教學大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務處、系（部）反饋的教學意見。
3、自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。
4、自覺接受教務處和甲方的教學監(jiān)督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。
5、向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡的暢通。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
教師協(xié)議書篇十六
乙方：____________
甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方為甲方中職班學科任課教師，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設(shè)備。
2、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務。
3、提出完成各學科教育教學目標及任務的基本要求。
4、安排授課的作息時間和教學時數(shù)。
5、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監(jiān)督、檢查和指導。
6、負責對乙方的出勤情況作好記錄。
7、定期對乙方工作完成情況進行考核，并結(jié)合考勤記錄，對已完成工作任務的，按每課時人民幣伍拾圓（50.00元）干包的標準支付課時報酬。
8、對未完成工作任務或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責任。
1、嚴格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、擬定所教學科的教育教學計劃，并按時交甲方教務處檢查。
3、堅持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務處檢查并存檔。
4、承擔課堂上對學生進行知識傳授、品德培養(yǎng)、紀律和安全教育的責任，每節(jié)課應清點學生出勤情況。
5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動，定期對學生進行必要的單元或階段測試。
6、有在聘期內(nèi)按時、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權(quán)利。
7、費用實行干包制，教師承擔自己的所有安全責任。
8、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職和離職。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方不得違約，聘用時間。
甲方代表（簽章）：____________
乙方（簽字）：____________
教師協(xié)議書篇十七
根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為______教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
第一條工作崗位。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在______職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在______特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于______個月。
第二條聘期。
本崗位首次聘期為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
第三條工作目標。
1、乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
2、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：____________。
第四條崗位任務。
乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)：
(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到______學時以上。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等)。
2、人才培養(yǎng)任務：____________。
3、隊伍建設(shè)及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第五條禁止兼職。
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
第六條教師道德。
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。
第七條科研條件。
1、乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
(1)實驗室及儀器設(shè)備條件：_________。
(2)科研配套經(jīng)費：_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。
(4)辦公條件：_________。
(5)生活條件：_________。
(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_________。
第八條作品署名。
乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
第九條監(jiān)督與備案。
1、甲方有權(quán)對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。
2、乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。
3、乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查。
第十條考核。
1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。
3、乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議。
5、甲方應保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
第十一條工資和福利。
1、在聘任期內(nèi)，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3、乙方有權(quán)享受國家法律，______省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學校現(xiàn)行政策執(zhí)行。
5、公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。
若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
第十二條成果獎勵。
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術(shù)假，職從事學術(shù)研究工作;學術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學術(shù)假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請。
4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假，在享受學術(shù)假期間，乙方教學工作量免于考核。
第十三條校方對協(xié)議的解除。
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。
(2)不服從聘用單位工作安排的;。
(3)嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;。
(5)年度考核不合格的;。
(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;。
(7)患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的;。
(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;。
(9)乙方經(jīng)學校學術(shù)委員會確認，有嚴重違背學術(shù)道德，違反學術(shù)規(guī)范的情節(jié);。
(10)乙方未經(jīng)學校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。
第十四條受聘方對協(xié)議的解除。
1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。
(2)經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
第十五條協(xié)議解除的處理。
1、任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。
2、甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動。
3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。教師聘用協(xié)議由本站提供!
第十六條違約責任。
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為______元。
2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應向甲方退回全部培訓費用。
第十七條乙方的申訴。
乙方可就職務聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。
第十八條保密。
乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為______年。
第十九條通知。
1、根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用______(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起______日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第二十條協(xié)議的終止。
如一方提出終止協(xié)議，則需提前______天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。
第二十一條協(xié)議的變更。
本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出______天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第二十二條協(xié)議的轉(zhuǎn)讓。
除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十三條爭議的處理。
1、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第______種方式解決：
(1)提交______仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
第二十四條不可抗力。
1、如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后______日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本協(xié)議項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4、本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
第二十五條協(xié)議的解釋。
本協(xié)議未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，協(xié)議雙方當事人可以根據(jù)本協(xié)議的原則、協(xié)議的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本協(xié)議作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本協(xié)議相抵觸。
第二十六條補充與附件。
本協(xié)議未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第二十七條協(xié)議的效力。
1、本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，甲方、乙方各______份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
教師協(xié)議書篇十八
用人單位（甲方）：
地址：
組織機構(gòu)代碼證書：
單位聯(lián)系電話：
被招聘人（乙方）：
身份證號：
甲方因工作需要，同意招聘乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商，同意訂立本協(xié)議。
一、合同期限。
試用期為一年，試用合格者，經(jīng)阿合奇縣黨委、政府同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務。
乙方報到當日應提供區(qū)（縣）級醫(yī)院出示的體檢證明。
二、工作任務。
乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務。
三、勞動紀律。
乙方應當自覺遵守國家和自治區(qū)規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)，醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)法律規(guī)定及甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎罰。
四、勞動時間與勞動報酬。
1、甲方實行國家事業(yè)單位工作作息制度，享受國家法定節(jié)假日，加班補助按甲方職工同等待遇。
3、試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議。
1、乙方試用期不符合錄用條件的。（嚴重違反甲方規(guī)章、身體條件達不到要求、考核不合格）。
2、乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
3、乙方提供虛假資料、證明、以騙取甲方信任的。
4、乙方不能勝任工作的。
六、協(xié)議期滿《勞動合同》的簽訂。
1、試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理招錄手續(xù)，乙方需與甲方簽訂五年期的《勞動合同》。
2、合同期內(nèi)不得提出調(diào)動，如執(zhí)意調(diào)動，甲方報衛(wèi)生局、人事局取消事業(yè)單位編制內(nèi)招錄工作人員資格和手續(xù)，并繳納違約處罰金2-5萬元。
在試用期內(nèi)，雙方應該在15天前以書面通知對方。
八、本協(xié)議未盡事宜，有雙方協(xié)商確定。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份。
甲方（蓋章）：
代表：（簽名）。
聯(lián)系電話：
年月日乙方（簽字）聯(lián)系電話：年月日。
教師協(xié)議書篇十九
乙方：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
1、甲方聘任乙方擔任課程任課老師，聘任期限為：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2、合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
1、要求甲方提供良好的教學環(huán)境。
2、乙方授課期間保證教學質(zhì)量和課堂效果。
3、乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學習吧工資發(fā)放標準”
4、乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假，經(jīng)同意后方可休假，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當天工資，當月累計曠工3天以上按開除處理。
5、乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經(jīng)審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約（違約后果：扣除當月工資）。
6、在本輔導機構(gòu)工作時間內(nèi)，學生若受到傷害，則兼職教師應承擔損傷費的10%，全職教師應承擔損傷費的20%。
7、乙方是我公司的（兼職/全職）教師。
8、兼職老師實習期為一個月，實習期間發(fā)放當月工資的85%，實習期間不享受任何福利待遇。
1、要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序以及保護學生的安全。
2、組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
4、按要求支付授課報酬，乙方當月工作日未滿15個工作日，甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個月工資。
5、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（2）通過組織學生對授課質(zhì)量進行評測或者經(jīng)過家長反饋投訴達三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有授課資歷或能力）
（4）乙方未經(jīng)允許帶走學生資源，單獨重新與學生確立輔導關(guān)系的；
（5）七天試用期內(nèi)，甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同，并不用支付乙方勞動報酬。
5、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供縣級及以上醫(yī)院的相關(guān)證明，并提前通知甲方。
本輔導班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資，每月號發(fā)放上一個月的工資，并由輔導班通知領(lǐng)取，若遇15號為雙休日，則順延至下周一發(fā)放。
1、因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。
2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結(jié)束時自動終止。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
乙方：__________
__________年__________月__________日
教師協(xié)議書篇一
為_________需要，為兄弟單位培養(yǎng)急需的高層次外語人才，____________外國語學院（以下稱受托單位）決定接受__________（以下稱委托單位）委托，代為培養(yǎng)碩士研究生一名、經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下議：
一、委托單位從受托單位招收的研究生中選定________為其委托培養(yǎng)的研究生（以下稱委托生），并同________簽定有關(guān)協(xié)議。
二、委托生在受托單位學習期限為________年，學習期滿，修完規(guī)定學分，通過碩士學位論文答，發(fā)給畢業(yè)證書，授予相應學位、委托生畢業(yè)后，由受托單位分配至委托單位工作。
三、委托培養(yǎng)費按有關(guān)規(guī)定繳納。
四、委托生在校學習期間的獎學金，教材費受托單位不予負擔。
五、委托生的整個培養(yǎng)和行政管理工作由受托單位負責，受托單位應定期向委托單位反映委托生的情況。
六、按學籍管理辦法對委托生必須進行學籍處理時，經(jīng)與委托單位協(xié)商后，受托單位有權(quán)做出決定、退學或開除學籍，關(guān)系轉(zhuǎn)回委托單位，當年培養(yǎng)費不退、因病或其它原因需休學者，休學期間的.有關(guān)問題由委托單位負責。
七、協(xié)議雙方應加強聯(lián)系，及時通過協(xié)商解決出現(xiàn)的問題、本協(xié)議經(jīng)雙方加蓋公章，經(jīng)辦人簽字方為有效。
本協(xié)議一式二份，協(xié)議雙方各持一份，兩份具有同等效力。
受托單位：______________（蓋章）。
經(jīng)辦人：________________________。
委托單位：______________（蓋章）。
經(jīng)辦人：________________________。
___________年________月_______日。
教師協(xié)議書篇二
為迅速提高我校師資隊伍的整體素質(zhì)，尤其是青年教師教育教學水平，加快新教師成才速度、教學觀念的更新，特制定新老教師結(jié)對子幫扶活動協(xié)議。
一、結(jié)對方式：幫扶雙方通過雙向自愿選擇，并結(jié)成幫扶對子，雙方簽定幫扶協(xié)議書，幫扶年限為xxxx年3月至xxxx年12月。
二、協(xié)議期間，雙方的責任及義務。
(一)對年輕教師的要求：
1、樹立熱愛學生，一切為了學生服務的思想。
2、經(jīng)常主動請教導師。
3、認真學習業(yè)務知識，認真閱讀教育、教學雜志和文章，并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學反思、記錄身邊的故事，積累自己的教學感受。(要有專用讀書筆記、每學期期中期末各有一份學習心得體會。)。
4、熟知本學科課程標準，要鉆研教材，跟隨業(yè)務導師的指導初步確定自己的教學研究方向，第一學期可以在業(yè)務導師的指導下，對此有初步的了解(和業(yè)務導師共同參與課題研究)。第二學期能有自己的獨到之處(能開展校級課題研究)。
5、努力上好每堂課，并請導師聽課、評課，一學期至少上好一堂公開課，認真聽業(yè)務導師的示范課。對比差距，尋找適合自己的教學途徑，形成自己的教學風格。(進行業(yè)務指導每周不少于1次，要求雙方互相聽課每月不少于2節(jié)，并做好聽課記錄和寫好業(yè)務指導記錄。)。
6、要虛心學習其他教師的課堂教學，取長補短。每學期聽課不少于35節(jié)。對業(yè)務導師的課應該隨時進班聽，聽完課后虛心向業(yè)務導師請教，并在工作筆記上詳細記錄。
7、必須按規(guī)定認真參加各級進修培訓工作。鼓勵繼續(xù)在業(yè)余時間對自己所教學科進行充電或?qū)W歷提升。
(二)對導師的要求。
1、導師主動關(guān)心青年教師的政治思想，以自身的良好素質(zhì)去影響、引導青年教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。
2、導師要本著對學校發(fā)展負責、對青年教師的成長負責的高度的責任感，根據(jù)學校對年輕教師的具體要求，認真做好全面的指導和督促工作(如：指導備課、上課、課后反思、每月檢查教案等)。
3、導師要幫助青年教師制定好切實可行的教學工作計劃，指導、輔導青年教師上好研討課、匯報課、觀摩課各類公開課。并及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，協(xié)助青年教師尋找良好的解決方法，不斷提高教學教育水平。
4、業(yè)務導師做好示范和引路的作用。如制訂學期教學計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業(yè)、學科競賽輔導等。
5、了解青年教師教育教學工作中的困難和要求，盡力幫助解決。指導新教師加強學習，進行教育教學和科研。如指定、提供學習資料，教科研課題的選定，教育敘事及論文的撰寫和修改等。
6、導師對結(jié)對幫扶的教師有期中教學評估，學期結(jié)束時有階段性總結(jié)。
7、導師不僅要在工作、學習上幫助青年教師盡快成長，同時在生活上也應該多關(guān)心年輕老師，讓他們感覺到集體的溫暖。
三、該協(xié)議一式四份，本人各自一份，學校一份備案。報送市教師進修學校存檔一份。
指導教師(簽字)：結(jié)對教師(簽字)：
學校(簽章)。
xxxx年3月日。
教師協(xié)議書篇三
甲方：乙方：
電話：電話：
為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作，同時為了保障甲方的教學質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達成如下協(xié)議。
一、甲方的責任和義務
1．甲方聘請乙方為輔導班教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作。
2．甲方安排乙方授課前，需提供學生的，便于乙方進行針對性輔導。
3．甲方根據(jù)學生情況需加課時的，須提前通知乙方。
4．甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評價乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學質(zhì)量調(diào)整薪資標準或是否中止本協(xié)議。
二、乙方的責任和義務
1．充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學記錄，。
2．認真指導：抓住學生特點，盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢，嚴禁在教室做與教學無關(guān)的事。
3．善于分析：具體分析每一節(jié)課，每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。
4．主動配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育優(yōu)勢。
5．總結(jié)提高：做好教學記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓，相互交流學習，提高教學效果。
6．乙方在每次授課期間，要給學生布置作業(yè)并指導預習、復習。
7．乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知甲方。
8．在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，不可與甲方發(fā)生任何沖突。
9．授課至中小學生放假前。
三、授課時間安排及工資支付
1．晚自習班老師800元/月；
2．周末強化班課程待定；
3．支付方式：按月支付，每月15號付上個月工資；
4．晚自習每次請假扣除40元，周末輔導每次請假扣除30元，因故不能來者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現(xiàn)打罵學生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。
四、違約責任
1．雙方發(fā)生沖突的，可無條件解除本協(xié)議。
2．一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的，需要提前7日通過另一方。
3．如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結(jié)束后或下次授課時間結(jié)束后適當延長時間，而不得收取費用。
4.未能代課至放寒假前，扣100課時費。
五、附則
1．因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。
2．本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結(jié)束時自動終止。
3．本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
簽訂日期：
教師協(xié)議書篇四
合同編號：
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
一、工作崗位
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于___xxxx__個月。
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、合同期限本合同為固定期限合同，時間為年（自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期____月）期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。
三、雙方的權(quán)利和義務
1、甲方的權(quán)利和義務
（2）甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。
（3）根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務等情況。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于________元年。
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應的代價。
（4）養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的權(quán)利義務
（1）乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
（2）乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。
（3）乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務，滿勤滿量。
（4）乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
（6）乙方不得從事有償家教。
（7）乙方擅自中途解除、終止本合同后，________年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。
四、教師道德
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，xx護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應當做到xx崗敬業(yè)。
五、工資和福利
1、在聘任期內(nèi)，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
六、違約責任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
七、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)以書面形式向_______________________仲裁委員會申請仲裁。
八、合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。
甲方（簽章）：
日期：________年____月____日
乙方（簽章）：
日期：________年____月____日
教師協(xié)議書篇五
為進一步強化崗位責任、落實管理措施，預防學校安全衛(wèi)生責任事故發(fā)生，確保學校教育教學秩序規(guī)范有序，學校與住校生活教師簽訂安全衛(wèi)生目標責任書。
一、住校教師按學校規(guī)定用電用水。
二、教師要管理好自己的宿舍衛(wèi)生。如發(fā)現(xiàn)有人外出未歸或者其他異常情況應及時做出處理，迅速向?qū)W校領(lǐng)導聯(lián)系。住校教師應不定時進行巡邏，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。處理突發(fā)事件。如發(fā)現(xiàn)有其他人員干擾住校休息、住宿設(shè)施不安全等異常情況，應及時做出恰當處理或向?qū)W校領(lǐng)導報告。
1、安排好寢室每天一次掃除、一周一次大掃除，并對各寢室的衛(wèi)生情況，將情況及時與總務負責人匯報。
2、生活教師應有較高的思想政治覺悟和良好的師德，遵守并執(zhí)行好學校的各項規(guī)章和決議，以身作則，為人師表。待人和氣，時時處處團結(jié)同事。
3、隨時關(guān)注宿舍內(nèi)公共財產(chǎn)安全狀況，檢查、登記并向?qū)W校報告住宿設(shè)施的損壞情況。
4、嚴禁拉接電線和用電器。特別重視防觸電、防火、防盜。
若責任人違返安全規(guī)定，而導致安全衛(wèi)生責任事故發(fā)生，由責任人承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。
學校蓋章：
責任人簽字：
教師協(xié)議書篇六
為了確保本校教師在外出培訓期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學校教師人身安全的管理制度，根據(jù)武功縣教育局和河道學區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特簽訂教師外出培訓安全協(xié)議書：
1、校外培訓安全責任的主體是教師本人，教師必須遵守國家法律法規(guī)，不做違反國家法律法規(guī)的事情，若發(fā)生違法事件，教師本人對在培訓期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
2、在培訓期間教師應自覺約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規(guī)章制度、安全保障制度等，團結(jié)互助，服從培訓單位的安排，接受培訓單位的考核，尊重培訓單位的領(lǐng)導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。
3、培訓期間不干私事，遵守培訓單位的作息制度，按時到達培訓地點，不得擅自離開培訓地點。
4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁酗酒、鬧事、吸煙，打架斗毆，參與賭博、傳銷；嚴禁出入不健康的網(wǎng)吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、賭博場所；嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象，有損學校和單位榮譽等。
5、參加外出培訓的教師，發(fā)生特殊問題，應向負責領(lǐng)導匯報情況，不得拖延。
6、教師在培訓期間應牢固樹立安全意識，杜絕不安全事故的發(fā)生，確保校外學習安全順利完成。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。
甲方（學校）蓋章：______________
乙方（教師）簽字：______________
____年__月____日
教師協(xié)議書篇七
乙方：
按照《縣xxxx年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在xx (學校)任教，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在xx (學校)服務(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農(nóng)村學校任教時間算起)，五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。
二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù)，并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。
三、在聘期內(nèi)，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。
四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協(xié)議自動解除。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)
法定代表(簽字) 任教學校(蓋章)
教師協(xié)議書篇八
聘用單位：紫陽縣漢王鎮(zhèn)初級中學 (以下簡稱甲方)
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事教學等相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 2017 年 9 月 1 日至 2017 年 6 月 30 日止。
二、乙方在履行本協(xié)議規(guī)定的工作職責后，甲方的職責及向乙方提供以下待遇：
1、工資發(fā)放：甲方按月支付乙方工資，在完成月工作量前提下，甲方支付乙方每月工資 1800 元。
2、獎勵：所帶科目在中考全縣排名進入前七獎勵1000元，進入前三獎勵2000元，第一獎勵3000元。
3、嚴格考勤，病事假超過半個月的視為自動離崗，不承擔乙方工資報酬；
4、向乙方提供必備的住宿條件和辦公條件。
三、乙方在聘用期內(nèi)履行以下職責：
1、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各種規(guī)章制度；
4、自覺參加教研組的教研活動，并按時交齊各種教學資料；
5、協(xié)助班級管理工作；
7、完成學校交辦的其他工作；
8、增強安全防范意識，提高安全責任感，嚴防不安全事故發(fā)生，在協(xié)議期內(nèi)因自身原因造成不安全事故的，由乙方自身負責。
四、注意事項：
本聘約簽訂后，乙方和甲方要共同遵守，如一方有正當理由需提前解除聘約時，必須提前一個月書面通知對方；否則，違約方須承擔一定責任。
五、因本協(xié)議的履行而產(chǎn)生的'爭議由甲方組織負責調(diào)解。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽（章）后生效，聘用期限滿，協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議一式三份，甲方校辦室、教導處、乙方各一份。
八、本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方教務處。
乙方（簽章）：
附件：乙方身份證復印件。
簽約日期： 年 月 日 甲方：紫陽縣漢王鎮(zhèn)初級中學
甲方(用人單位)名稱： 關(guān)家鎮(zhèn) 黃堡小學
根據(jù)企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條、聘用合同期限
本聘用合同期限為：自 年 月至 年 月。
第二條、聘用崗位及其職責要求
（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校小學代理教師，負責我校小學教學工作。
（二）熱受本職工作，樹立一切為學生服務的思想，努力提高教育教學質(zhì)量。
（三）努力鉆研業(yè)務，提高教學能力，做到認真?zhèn)湔n、上課、批改學生作業(yè)，按時完成學校安排的教育教學工作，保證教學的質(zhì)量。
（四）嚴格執(zhí)行教師日常行為規(guī)范要求，把好教學質(zhì)量關(guān)。
（五）注意個人形象，上班要穿著干凈、整齊，穿著打扮要與自己的職業(yè)相吻合。
（六）嚴格執(zhí)行我校的作息制度，按時上下課。
（七）虛心聽取意見，服從學校安排和管理。
（八）乙方必須身體健康，無任何傳染病。
（九）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己。
第三條、工作報酬
（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資。
（二）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔乙方的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。
第四條、聘用合同的終止與解除
（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
（二）聘用期間，如乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。
（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
（四）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 300元。
（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
第五條、附則
（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方代表：
乙 方：
年 月 日
教師協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
協(xié)議期限：二0xx九年七月一日起至二00九年九月一日（特殊情況另行協(xié)商）。
每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
（一）對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。
（二）對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。
（三）對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。
（四）在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。
（五）確保乙方的`合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。
（六）乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。
（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。
（二）對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）。
（三）對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權(quán)。
（四）嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
（五）完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執(zhí)行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。
（六）主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學生人數(shù)及情況。
（七）積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統(tǒng)一安排，管理。
（八）嚴格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。
（九）違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。
（十）乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓。
（一）提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。
的相關(guān)任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資）。
（三）基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學活動結(jié)束后結(jié)算支付。
（一）甲方無權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。
（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。
（三）乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。
（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：____________。
乙方（簽章）：___________。
簽訂日期：
教師協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
為明確彼此之間的權(quán)利義務關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學事項達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方講授__課程，聘期為__，自20__年__月至20__年__月。
二、甲方支付乙方的報酬標準為：__元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關(guān)政策扣稅。
三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系（部）參照我院教師教學質(zhì)量考核標準進行。考核分平時考核和集中考核，集中考核時間分期中（第10周）、期末（第18周）兩個階段進行，聘任單位及時將考核結(jié)果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，及時加以改進。
四、乙方應認真履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學院教師教學工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責，遵守學院的相關(guān)規(guī)章制度，參加聘任單位的有關(guān)教學研究活動，接受教務處組織的教學工作檢查，按照甲方的要求進行教學考核和總結(jié)工作。
五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學院的規(guī)章紀律，或教學效果較差，不為多數(shù)學生認可，甲方有權(quán)提前解除合同。
六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，并有義務協(xié)助乙方組織教學活動，維持教學秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。
八、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學院系（部）聘用單位負責人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。
學校章印:乙方（簽字）:。
系（部）負責人簽字:。
年__月__日__年__月__日。
教師協(xié)議書篇十一
甲方：xx勞務派遣有限公司
乙方：
公司現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展特需在西安各大專院校招聘兼職工作人員，并通過甲乙雙方充分協(xié)商同意達成以下內(nèi)容：
一、甲方為乙方提供充足完善的展業(yè)資料及資質(zhì)證明。
二、上崗前甲方對乙方進行兩天的崗前培訓（專業(yè)知識、勤工儉學期間應注意的事項等），乙方在協(xié)議期間需遵守甲方臨時安排及參加會議。
三、乙方應具備良好的溝通能力及敬業(yè)精神，需提供真實的個人身份證明或?qū)W生證復印件、聯(lián)系方式等。
四、上班時間自由，采用績效考核工資制，招聘時間（2011年5月10日至6月20日）完成任務滿25人，月薪為2000元/月，如不足25人則從薪資中均減。
五、乙方在受聘時間內(nèi)，應按甲方規(guī)定授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，遵守國家法律，不允許有任何違法亂紀行為，要注意人身安全，切實保護自身利益，在受聘期間乙方的人身安全由乙方自行負責，自行承擔。如發(fā)生任何意外與甲方無關(guān)。甲方不承擔任何責任。
六、協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議從簽字之日起生效。
甲方代表簽字：
乙 方 簽 字：
2011年-----月-----日
教師協(xié)議書篇十二
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔任_________班級 學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方義務：
1.及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃，或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課計劃(無統(tǒng)一授課計劃的課程)。
2.為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。
3.根據(jù)實際授課時數(shù)，按照每課時 元人民幣的標準每月發(fā)放課時金。
二、乙方義務：
1.按甲方規(guī)定時間上交有關(guān)教學文件包括授課計劃(教學進程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學生成績及每班5位同學的作業(yè)本、實習報告等。
2.保質(zhì)保量完成甲方交給的教學任務：在教學大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務處、系(部)反饋的教學意見。
3.自覺遵守學院的.各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。
4.自覺接受教務處和甲方的教學監(jiān)督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。
5.向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡的暢通。
甲方：_________ 乙方：_________
浙江樹人大學成人成人教育學院(簽章)(簽章)
年 月 日
教師協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
為明確彼此之間的權(quán)利義務關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學事項達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方講授 課程，聘期為 ，自200 年 月至200 年 月。
二、甲方支付乙方的報酬標準為： 元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關(guān)政策扣稅。
三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系（部）參照我院教師教學質(zhì)量考核標準進行?？己朔制綍r考核和集中考核，集中考核時間分期中（第10周）、期末（第18周）兩個階段進行，聘任單位及時將考核結(jié)果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，及時加以改進。
四、乙方應認真履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學院教師教學工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責，遵守學院的相關(guān)規(guī)章制度，參加聘任單位的有關(guān)教學研究活動，接受教務處組織的教學工作檢查，按照甲方的要求進行教學考核和總結(jié)工作。
五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學院的規(guī)章紀律，或教學效果較差，不為多數(shù)學生認可，甲方有權(quán)提前解除合同。
六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，并有義務協(xié)助乙方組織教學活動，維持教學秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。
八、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學院系（部）聘用單位負責人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。
學校章印 乙方（簽字）
系（部） 負責人簽字
年 月 日 年 月 日
教師協(xié)議書篇十四
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意如下條款：
一、___甲方聘請乙方任兼職（全職）雙師型教師（實訓指導教師），乙方同意受聘任教。乙方的崗位職責如下：
1、__________
2、__________
3、__________
4、__________
乙方承擔如下教學任務：
二、課金計算方式：____________________________________________________________。
三、聘期為___年，自___年___月___日至___年___月___日止。聘期內(nèi)，乙方可享受如下權(quán)利：
2、、可使用學校有關(guān)實驗室等設(shè)施和借閱圖書資料。
同時應盡如下義務：
1、自覺遵守學校的規(guī)章制度；
2、提供所兼課程的學期授課計劃及與此相關(guān)的課程設(shè)計、實習、實驗指導等教學材料；
3、積極主動、認真負責地做好教書育人工作；
4、有培養(yǎng)我校專業(yè)教師和帶領(lǐng)我校教師參與企業(yè)或行業(yè)技術(shù)革新及科研課題研究的義務；
5、有定期組織新技術(shù)講座的義務。
四、甲方應為乙方開展教學科研活動提供條件，并及時了解乙方的授課工作情況，如遇因乙方缺乏教學經(jīng)驗，學生反映較大，經(jīng)提醒后仍無較大改進，影響學校教學質(zhì)量的，甲方有權(quán)立即中止對乙方的聘約，另行聘請合適的教師頂替。如甲方無故中途中止對乙方的聘約，則視作違約，應以聘期內(nèi)雙倍的授課酬金向乙方賠付。
五、乙方應認真搞好教學研究工作，按時完成聘約所規(guī)定的工作任務。如中途無故中止教學研究活動，應視作違約，甲方有權(quán)利扣發(fā)其全部授課酬金，并保留其他賠付要求的權(quán)利。
六、未盡事宜，由雙方另行約定。
七、本聘約一式四份，教導處、實訓處和甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。甲乙雙方應自覺信守聘約。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
教師協(xié)議書篇十五
乙方：_______________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔任_________班級_____學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
1、及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃，或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課計劃（無統(tǒng)一授課計劃的課程）。
2、為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。
3、根據(jù)實際授課時數(shù)，按照每課時_____元人民幣的標準每月發(fā)放課時金。
1、按甲方規(guī)定時間上交有關(guān)教學文件包括授課計劃（教學進程表）、教案（全部）、試卷、試卷分析、學生成績及每班5位同學的作業(yè)本、實習報告等。
2、保質(zhì)保量完成甲方交給的教學任務：在教學大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務處、系（部）反饋的教學意見。
3、自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。
4、自覺接受教務處和甲方的教學監(jiān)督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。
5、向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡的暢通。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
教師協(xié)議書篇十六
乙方：____________
甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方為甲方中職班學科任課教師，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設(shè)備。
2、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務。
3、提出完成各學科教育教學目標及任務的基本要求。
4、安排授課的作息時間和教學時數(shù)。
5、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監(jiān)督、檢查和指導。
6、負責對乙方的出勤情況作好記錄。
7、定期對乙方工作完成情況進行考核，并結(jié)合考勤記錄，對已完成工作任務的，按每課時人民幣伍拾圓（50.00元）干包的標準支付課時報酬。
8、對未完成工作任務或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責任。
1、嚴格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、擬定所教學科的教育教學計劃，并按時交甲方教務處檢查。
3、堅持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務處檢查并存檔。
4、承擔課堂上對學生進行知識傳授、品德培養(yǎng)、紀律和安全教育的責任，每節(jié)課應清點學生出勤情況。
5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動，定期對學生進行必要的單元或階段測試。
6、有在聘期內(nèi)按時、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權(quán)利。
7、費用實行干包制，教師承擔自己的所有安全責任。
8、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職和離職。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方不得違約，聘用時間。
甲方代表（簽章）：____________
乙方（簽字）：____________
教師協(xié)議書篇十七
根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為______教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
第一條工作崗位。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在______職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在______特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于______個月。
第二條聘期。
本崗位首次聘期為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
第三條工作目標。
1、乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
2、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：____________。
第四條崗位任務。
乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)：
(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到______學時以上。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等)。
2、人才培養(yǎng)任務：____________。
3、隊伍建設(shè)及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第五條禁止兼職。
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
第六條教師道德。
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。
第七條科研條件。
1、乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
(1)實驗室及儀器設(shè)備條件：_________。
(2)科研配套經(jīng)費：_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。
(4)辦公條件：_________。
(5)生活條件：_________。
(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_________。
第八條作品署名。
乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
第九條監(jiān)督與備案。
1、甲方有權(quán)對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。
2、乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。
3、乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查。
第十條考核。
1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。
3、乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議。
5、甲方應保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
第十一條工資和福利。
1、在聘任期內(nèi)，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3、乙方有權(quán)享受國家法律，______省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學校現(xiàn)行政策執(zhí)行。
5、公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。
若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
第十二條成果獎勵。
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術(shù)假，職從事學術(shù)研究工作;學術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學術(shù)假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請。
4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假，在享受學術(shù)假期間，乙方教學工作量免于考核。
第十三條校方對協(xié)議的解除。
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。
(2)不服從聘用單位工作安排的;。
(3)嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;。
(5)年度考核不合格的;。
(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;。
(7)患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的;。
(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;。
(9)乙方經(jīng)學校學術(shù)委員會確認，有嚴重違背學術(shù)道德，違反學術(shù)規(guī)范的情節(jié);。
(10)乙方未經(jīng)學校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。
第十四條受聘方對協(xié)議的解除。
1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。
(2)經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
第十五條協(xié)議解除的處理。
1、任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。
2、甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動。
3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。教師聘用協(xié)議由本站提供!
第十六條違約責任。
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為______元。
2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應向甲方退回全部培訓費用。
第十七條乙方的申訴。
乙方可就職務聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。
第十八條保密。
乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為______年。
第十九條通知。
1、根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用______(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起______日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第二十條協(xié)議的終止。
如一方提出終止協(xié)議，則需提前______天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。
第二十一條協(xié)議的變更。
本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出______天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第二十二條協(xié)議的轉(zhuǎn)讓。
除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十三條爭議的處理。
1、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第______種方式解決：
(1)提交______仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
第二十四條不可抗力。
1、如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后______日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本協(xié)議項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4、本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
第二十五條協(xié)議的解釋。
本協(xié)議未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，協(xié)議雙方當事人可以根據(jù)本協(xié)議的原則、協(xié)議的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本協(xié)議作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本協(xié)議相抵觸。
第二十六條補充與附件。
本協(xié)議未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第二十七條協(xié)議的效力。
1、本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，甲方、乙方各______份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
教師協(xié)議書篇十八
用人單位（甲方）：
地址：
組織機構(gòu)代碼證書：
單位聯(lián)系電話：
被招聘人（乙方）：
身份證號：
甲方因工作需要，同意招聘乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商，同意訂立本協(xié)議。
一、合同期限。
試用期為一年，試用合格者，經(jīng)阿合奇縣黨委、政府同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務。
乙方報到當日應提供區(qū)（縣）級醫(yī)院出示的體檢證明。
二、工作任務。
乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務。
三、勞動紀律。
乙方應當自覺遵守國家和自治區(qū)規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)，醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)法律規(guī)定及甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎罰。
四、勞動時間與勞動報酬。
1、甲方實行國家事業(yè)單位工作作息制度，享受國家法定節(jié)假日，加班補助按甲方職工同等待遇。
3、試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議。
1、乙方試用期不符合錄用條件的。（嚴重違反甲方規(guī)章、身體條件達不到要求、考核不合格）。
2、乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
3、乙方提供虛假資料、證明、以騙取甲方信任的。
4、乙方不能勝任工作的。
六、協(xié)議期滿《勞動合同》的簽訂。
1、試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理招錄手續(xù)，乙方需與甲方簽訂五年期的《勞動合同》。
2、合同期內(nèi)不得提出調(diào)動，如執(zhí)意調(diào)動，甲方報衛(wèi)生局、人事局取消事業(yè)單位編制內(nèi)招錄工作人員資格和手續(xù)，并繳納違約處罰金2-5萬元。
在試用期內(nèi)，雙方應該在15天前以書面通知對方。
八、本協(xié)議未盡事宜，有雙方協(xié)商確定。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份。
甲方（蓋章）：
代表：（簽名）。
聯(lián)系電話：
年月日乙方（簽字）聯(lián)系電話：年月日。
教師協(xié)議書篇十九
乙方：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
1、甲方聘任乙方擔任課程任課老師，聘任期限為：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2、合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
1、要求甲方提供良好的教學環(huán)境。
2、乙方授課期間保證教學質(zhì)量和課堂效果。
3、乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學習吧工資發(fā)放標準”
4、乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假，經(jīng)同意后方可休假，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當天工資，當月累計曠工3天以上按開除處理。
5、乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經(jīng)審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約（違約后果：扣除當月工資）。
6、在本輔導機構(gòu)工作時間內(nèi)，學生若受到傷害，則兼職教師應承擔損傷費的10%，全職教師應承擔損傷費的20%。
7、乙方是我公司的（兼職/全職）教師。
8、兼職老師實習期為一個月，實習期間發(fā)放當月工資的85%，實習期間不享受任何福利待遇。
1、要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序以及保護學生的安全。
2、組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
4、按要求支付授課報酬，乙方當月工作日未滿15個工作日，甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個月工資。
5、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（2）通過組織學生對授課質(zhì)量進行評測或者經(jīng)過家長反饋投訴達三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有授課資歷或能力）
（4）乙方未經(jīng)允許帶走學生資源，單獨重新與學生確立輔導關(guān)系的；
（5）七天試用期內(nèi)，甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同，并不用支付乙方勞動報酬。
5、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供縣級及以上醫(yī)院的相關(guān)證明，并提前通知甲方。
本輔導班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資，每月號發(fā)放上一個月的工資，并由輔導班通知領(lǐng)取，若遇15號為雙休日，則順延至下周一發(fā)放。
1、因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。
2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結(jié)束時自動終止。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
乙方：__________
__________年__________月__________日