報(bào)告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
紀(jì)檢組長個(gè)人述職報(bào)告篇一
2、認(rèn)真履行好教育、制度、保護(hù)、懲處四大職能和抓好領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律，查辦案件、糾風(fēng)和行政執(zhí)法監(jiān)督“三項(xiàng)”工作任務(wù)。
3、抓好班子和下屬支部的建設(shè)，繼續(xù)推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
4、認(rèn)真解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好信訪接待工作，按時(shí)上報(bào)各種信息材料。
5、按時(shí)完成上級(jí)紀(jì)委交辦的任務(wù)。
我的述職完畢，謝謝大家.
述職人：
20xx年xx月xx日
紀(jì)檢組長個(gè)人述職報(bào)告篇二
1、抓廉政教育，提高安監(jiān)人員素質(zhì)
黨風(fēng)廉政教育是紀(jì)檢工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的黨紀(jì)法規(guī)和文件納入了學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、全面學(xué)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定深入每位黨員的心中，成為日常行為規(guī)范，使全體安監(jiān)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到政治上合格。今年以來，先后組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》、《<廉政準(zhǔn)則>實(shí)施辦法》、《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問題》、《樹立群眾觀點(diǎn) ?貫徹群眾路線——黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)讀本》等文件、書籍。4月份，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，到晉城市文體宮參觀全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪展覽。
組織機(jī)關(guān)干部職工先后觀看了《小官大腐》和《沒有規(guī)劃好的人生》警示教育片，在機(jī)關(guān)辦公樓廊道設(shè)置廉政文化教育版畫28塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育， ?9月份，邀請(qǐng)縣檢察院紀(jì)檢書記都國政、預(yù)防職務(wù)犯罪科副科長呂偉為機(jī)關(guān)干部職工作了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。在重要節(jié)日和重大工作安排前，堅(jiān)持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通過各種不同形式的教育活動(dòng)，全體機(jī)關(guān)人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進(jìn)一步提高，拒腐防變能力進(jìn)一步提高，適應(yīng)不斷變化的安全監(jiān)督管理能力進(jìn)一步提高。
2、抓責(zé)任落實(shí)，規(guī)范黨風(fēng)廉政工作機(jī)制
將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要的議事日程，堅(jiān)持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工情況，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了責(zé)任分解。局領(lǐng)導(dǎo)與各股室負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)負(fù)責(zé)制”，即：實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí);實(shí)行分工責(zé)任制，班子成員除負(fù)責(zé)自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)外，還要抓好分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;實(shí)行分項(xiàng)負(fù)責(zé)制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰檢查，誰負(fù)責(zé)”、“誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)密環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，責(zé)任到人。
3、抓公開，強(qiáng)化政風(fēng)建設(shè)
一是抓黨務(wù)政務(wù)公開。制定了《黨務(wù)公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點(diǎn)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入監(jiān)督范圍。同時(shí)，圍繞投資者需要、企業(yè)關(guān)心和社會(huì)關(guān)注的問題，編寫了《政務(wù)公開目錄及行政職權(quán)運(yùn)行流程圖》，免費(fèi)提供給行政相對(duì)人和服務(wù)對(duì)象使用。結(jié)合每月召開的安全生產(chǎn)例會(huì)，就有關(guān)安全生產(chǎn)和煤炭工業(yè)重要決策事項(xiàng)、決策依據(jù)、決策程序及工作步驟，向各涉安單位、各煤礦通報(bào);結(jié)合每月召開的機(jī)關(guān)考核會(huì)，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)收支情況向全局干部職工通報(bào)，我們?cè)谵k公樓大廳醒目位置安裝了電子顯示屏，設(shè)立監(jiān)督崗、公開欄，滾動(dòng)播放安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語和工作動(dòng)態(tài)，自覺接受企業(yè)、社會(huì)監(jiān)督。
二是狠抓財(cái)務(wù)公開。嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)每季公示一次，所有罰款一律上交財(cái)政，無截留、挪用、坐支現(xiàn)象。三是狠抓人事公開。對(duì)人員調(diào)整、提拔、聘任，全部堅(jiān)持按照民主推薦、黨組討論、上報(bào)審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段，形成了科學(xué)用人的良好機(jī)制，干部職工思想穩(wěn)定，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境。四是狠抓民主生活會(huì)公開。每年召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，局班子成員通過深入調(diào)研、召開座談會(huì)、面對(duì)面談心、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求社會(huì)各界及干部群眾的意見和建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)征求問題進(jìn)行了深入細(xì)致的分析和探討，使班子民主生活會(huì)的質(zhì)量得到了顯著提高。4、抓監(jiān)督，強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)
一是暢通監(jiān)督渠道。在局網(wǎng)站上公開了舉報(bào)電話和電子郵箱;設(shè)立了舉報(bào)箱。對(duì)每一起舉報(bào)都案件都進(jìn)行了嚴(yán)格按照程序進(jìn)行了轉(zhuǎn)交和落實(shí)，得到了干部群眾的一致好評(píng)。
二是抓外部監(jiān)督。邀請(qǐng)來自煤礦、?；?、非煤、煙花爆竹等企業(yè)一線的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，召開了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，與基層與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行零距離的交流交心。
三是抓內(nèi)部監(jiān)督。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定”的原則，抓大事、議大事，堅(jiān)持重大問題集體研究，重要工作及時(shí)通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監(jiān)督。
5、抓制度建設(shè)，探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長效機(jī)制
制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，從學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、民主決策、聯(lián)系和服務(wù)群眾、監(jiān)督評(píng)議、責(zé)任追究六個(gè)方面，修訂制度19項(xiàng)，編印了黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度匯編。為了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，使機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本單位《機(jī)關(guān)工作人員工作紀(jì)律作風(fēng)及工作業(yè)績考核細(xì)則》，逐步形成了“有章可循、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理制度，提高了業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
6、抓行為規(guī)范，提高服務(wù)水平
一是規(guī)范行政審批程序。近年來，我局進(jìn)一步規(guī)范審批程序，精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時(shí)限，并堅(jiān)決執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量公開承諾制和一站式、保姆式服務(wù)，今年我們以沁煤發(fā)[2011]411號(hào)文下發(fā)了《關(guān)于明確行政審批事項(xiàng)審批權(quán)限的通知》，并承諾行政審批事項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率達(dá)到90%以上，承諾時(shí)限壓縮到法定時(shí)限的50%以內(nèi)，承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)率達(dá)到100%，群眾滿意率達(dá)到95%以上。要求全局工作人員認(rèn)真落實(shí)公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問責(zé)制，在確保安全生產(chǎn)的前提下，做到手續(xù)齊全立刻辦、時(shí)間緊迫加班辦、涉及各方協(xié)調(diào)辦，做到審批事項(xiàng)零積壓、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)行為零投訴，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，對(duì)涉及到的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作程序在局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
二是規(guī)范行政執(zhí)法。年初，我們制定了“沁水縣煤炭和煤層氣工業(yè)局2011年煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃”和“沁水縣安監(jiān)局2011年危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山企業(yè)執(zhí)法檢查計(jì)劃”兩個(gè)執(zhí)法檢查計(jì)劃，并報(bào)送縣政府批準(zhǔn)?？h政府以沁政辦發(fā)[2010]196號(hào)、沁政辦發(fā)[2010]197號(hào)文件予以下發(fā)。文件下發(fā)后，我局嚴(yán)格按照計(jì)劃開展執(zhí)法檢查。全局現(xiàn)有執(zhí)法股室11個(gè)，執(zhí)法人員49人。今年我局共開展各類安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查全局累計(jì)檢查946礦次，出動(dòng)人員3784人次，突查、夜查24礦次，共排查各類隱患3311條，其中：機(jī)電管理353條，礦井通風(fēng)315條，瓦斯治理163條，頂板管理526條，水害防治192條，火工品管理152條，制度落實(shí)283條，其它1327條，整改率達(dá)到100%。
三是實(shí)施“流程再造工程”。按照簡單、方便、明了的原則，我們對(duì)原有工作流程進(jìn)行全面審查，對(duì)已過時(shí)的工作流程及時(shí)取消;對(duì)程序發(fā)生變化或新增加辦事項(xiàng)目的及時(shí)補(bǔ)充完善。目前，新增了煤礦及施工單位領(lǐng)導(dǎo)班子帶a井人員 ?資格初審備案、煤炭安全糾察、煤礦礦長資格證和安全資格 ?證(a類)變更、煤層氣井場(chǎng)審批，上報(bào)辦理《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》、煤層氣運(yùn)輸車輛備案、辦理《煙花爆竹(零售)經(jīng)營許可證》等一次性告知書和“工作流程圖”。完善了煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工整頓和初驗(yàn)、煤礦回采面搬家作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施審批、煤礦放頂煤工作面初驗(yàn)、煤礦“六長”任職資格審查備案等一次性告知書和“工作流程圖”。在確保安全的前提下、在政策許可范圍內(nèi)，最大限度滿足企業(yè)的合理訴求。
7、抓工作考核，提升工作效能
一是抓工作紀(jì)律考核，每月對(duì)機(jī)關(guān)工作人員上下班工作紀(jì)律、參加考核會(huì)議紀(jì)律、在崗盡職情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，當(dāng)月兌現(xiàn)，今年對(duì)工作失誤、無故不參加會(huì)議、遲到早退，上班時(shí)間玩游戲等現(xiàn)象，查處追究責(zé)任9人。二是強(qiáng)化執(zhí)法計(jì)劃的考核，每月20號(hào)定期對(duì)執(zhí)法股室完成本月執(zhí)法計(jì)劃情況進(jìn)行考核，對(duì)是否完成，使用執(zhí)法文書是否正確、規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法等方面，檢查各執(zhí)法股室是否履職到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法過程中存在的問題和不足，使對(duì)企業(yè)的安全執(zhí)法監(jiān)督走上了法制化、規(guī)范化的軌道。三是抓廉政考核，每月對(duì)下鄉(xiāng)工作人員是否堅(jiān)持“兩卡一證”(下鄉(xiāng)工作卡、廉政監(jiān)督反饋卡和執(zhí)法檢查證)工作制度，進(jìn)行考核，監(jiān)督工作人員是否存在有無行政不作為和亂作為現(xiàn)象，是否存在吃、拿、卡、要和權(quán)錢交易行為。
紀(jì)檢組長個(gè)人述職報(bào)告篇三
今年以來，根據(jù)局黨組分工，我認(rèn)真做好自己分管的工作，使紀(jì)檢監(jiān)察、行風(fēng)建設(shè)、法制建設(shè)、精神文明建設(shè)以及市場(chǎng)規(guī)范化管理工作和消協(xié)基層建設(shè)、個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展等項(xiàng)工作都有新的突破性進(jìn)展，圓滿完成了工作目標(biāo)。現(xiàn)報(bào)告如下：紀(jì)檢監(jiān)察方面：為有效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成果，今年以來，紀(jì)檢組高揚(yáng)“執(zhí)政為民”的主旋律，千方百計(jì)地轉(zhuǎn)變行政職能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)方式，打造服務(wù)型工商，堅(jiān)持教育、監(jiān)督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責(zé)任“六抓并舉”，切實(shí)解決那些社會(huì)反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，消除負(fù)面影響。
解決損害群眾利益問題，關(guān)鍵在提高黨員干部的思想覺悟，筑牢思想防線。推出正面典型，開展形象教育;用近幾年來全國特別是本省查處的違法違紀(jì)案件，以及全省工商系統(tǒng)近兩年來的暗訪資料開展警示教育。在加強(qiáng)正反兩方面典型教育的同時(shí)，結(jié)合縣委縣政府部署的“雙進(jìn)雙獻(xiàn)”活動(dòng)，我積極以“體察群眾疾苦”為主題開展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。組織局機(jī)關(guān)全體工作人員分赴**、**、**等村開展幫扶活動(dòng)，從而使廣大黨員干部的理想信念更加堅(jiān)定，馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀樹立的更加牢固了。同時(shí)也較好地解決了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題，把我們的工作定位在為人民群眾服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)上。
二是抓治理，解決“亂”的問題。
不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念，提高監(jiān)管效能和水平。一是進(jìn)一步完善了“一站式”首辦責(zé)任大廳服務(wù)，繼續(xù)深化“一站式首辦責(zé)任制”。在過去實(shí)行政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，我們嚴(yán)格按照《行政許可法》的要求，全面實(shí)行了一個(gè)窗口對(duì)外辦公的“一站式”首辦責(zé)任制。把企業(yè)注冊(cè)登記、商標(biāo)、廣告等審批職能，全部集中在一個(gè)大廳內(nèi)辦理，實(shí)行陽光作業(yè)。大廳窗口人員為首辦責(zé)任人，熱情接待企業(yè)辦事人員，一次性交待清楚辦事程序、一次性講清所需材料，對(duì)申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式的一次辦結(jié)。
二是健全效能考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。全面推行預(yù)約辦事制、跟蹤服務(wù)制、聯(lián)系點(diǎn)制、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制和現(xiàn)時(shí)辦結(jié)制。凡審批條件完備的，必須在承諾的時(shí)限內(nèi)完成。名稱預(yù)先核準(zhǔn)由法定的10天縮短為5個(gè)工作日;企業(yè)設(shè)立登記由法定的30天縮短為7個(gè)工作日;企業(yè)變更登記由法定的30天縮短為5個(gè)工作日。對(duì)企業(yè)急需的，當(dāng)場(chǎng)研究辦結(jié)。同時(shí)還將“一站式”首辦責(zé)任制向基層工商所延伸，簡化辦事程序，簡化辦事手續(xù)，做到“集中受理，陽光作業(yè)，全程服務(wù)，限時(shí)辦結(jié)”。三是處理“四種人”。就是安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進(jìn)取無所作為者;作風(fēng)懶散，效率低下，辦事拖拉，推諉扯皮者;自己不謀事、不干事、干不成事，而對(duì)干事者說三道
今年對(duì)1人做出了待崗處理，對(duì)2人予以通報(bào)批評(píng)。
四是抓制度，規(guī)范執(zhí)法行為。繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善，經(jīng)過實(shí)踐證明行之有效的制度規(guī)定，如行風(fēng)評(píng)議、社會(huì)服務(wù)承諾、政務(wù)公開等制度。對(duì)問題多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，分門別類地出臺(tái)文件，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范各項(xiàng)行政執(zhí)法行為。
1、是健全執(zhí)法責(zé)任制。按照依法定責(zé)、依責(zé)定標(biāo)、依績獎(jiǎng)懲的原則，制定可操作的激勵(lì)考核機(jī)制，推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管和執(zhí)法職能的到位。
2、是完善經(jīng)濟(jì)戶口管理制。嚴(yán)把初審登記關(guān)，落實(shí)工商登記初審程序，使工商分局通過初審和注冊(cè)登記，進(jìn)一步健全“經(jīng)濟(jì)戶口”。
3、是落實(shí)市場(chǎng)巡查責(zé)任制，建立健全包括巡查內(nèi)容、巡查辦法、巡查制度、巡查紀(jì)律等機(jī)制，全面實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)管。
4、是認(rèn)真落實(shí)國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法《六項(xiàng)禁令》和省局《五條禁令》，抓好基層的“五小”建設(shè)，努力營造工作與生活和諧的環(huán)境。
5、是切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、法制建設(shè)和內(nèi)部管理制度建設(shè)，以制度管理促進(jìn)基層工作的規(guī)范，促進(jìn)人員素質(zhì)的提高，把工商局努力建設(shè)成為硬件過硬、裝備精良、管理規(guī)范的執(zhí)法陣地。
預(yù)防腐敗，最有效的辦法就是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。為此，我們進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項(xiàng)監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識(shí)，正確行使人民賦予的權(quán)力，自覺接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。我局大力推進(jìn)辦事公開高效，全面推行“陽光作業(yè)”。為進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，提高行政效率，推進(jìn)依法辦事、依法行政，我局幾年來一直把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決群眾普遍反映和關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
紀(jì)檢組長個(gè)人述職報(bào)告篇一
2、認(rèn)真履行好教育、制度、保護(hù)、懲處四大職能和抓好領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律，查辦案件、糾風(fēng)和行政執(zhí)法監(jiān)督“三項(xiàng)”工作任務(wù)。
3、抓好班子和下屬支部的建設(shè)，繼續(xù)推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
4、認(rèn)真解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好信訪接待工作，按時(shí)上報(bào)各種信息材料。
5、按時(shí)完成上級(jí)紀(jì)委交辦的任務(wù)。
我的述職完畢，謝謝大家.
述職人：
20xx年xx月xx日
紀(jì)檢組長個(gè)人述職報(bào)告篇二
1、抓廉政教育，提高安監(jiān)人員素質(zhì)
黨風(fēng)廉政教育是紀(jì)檢工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的黨紀(jì)法規(guī)和文件納入了學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、全面學(xué)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定深入每位黨員的心中，成為日常行為規(guī)范，使全體安監(jiān)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到政治上合格。今年以來，先后組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》、《<廉政準(zhǔn)則>實(shí)施辦法》、《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問題》、《樹立群眾觀點(diǎn) ?貫徹群眾路線——黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)讀本》等文件、書籍。4月份，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，到晉城市文體宮參觀全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪展覽。
組織機(jī)關(guān)干部職工先后觀看了《小官大腐》和《沒有規(guī)劃好的人生》警示教育片，在機(jī)關(guān)辦公樓廊道設(shè)置廉政文化教育版畫28塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育， ?9月份，邀請(qǐng)縣檢察院紀(jì)檢書記都國政、預(yù)防職務(wù)犯罪科副科長呂偉為機(jī)關(guān)干部職工作了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。在重要節(jié)日和重大工作安排前，堅(jiān)持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通過各種不同形式的教育活動(dòng)，全體機(jī)關(guān)人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進(jìn)一步提高，拒腐防變能力進(jìn)一步提高，適應(yīng)不斷變化的安全監(jiān)督管理能力進(jìn)一步提高。
2、抓責(zé)任落實(shí)，規(guī)范黨風(fēng)廉政工作機(jī)制
將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要的議事日程，堅(jiān)持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工情況，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了責(zé)任分解。局領(lǐng)導(dǎo)與各股室負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)負(fù)責(zé)制”，即：實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí);實(shí)行分工責(zé)任制，班子成員除負(fù)責(zé)自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)外，還要抓好分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;實(shí)行分項(xiàng)負(fù)責(zé)制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰檢查，誰負(fù)責(zé)”、“誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)密環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，責(zé)任到人。
3、抓公開，強(qiáng)化政風(fēng)建設(shè)
一是抓黨務(wù)政務(wù)公開。制定了《黨務(wù)公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點(diǎn)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入監(jiān)督范圍。同時(shí)，圍繞投資者需要、企業(yè)關(guān)心和社會(huì)關(guān)注的問題，編寫了《政務(wù)公開目錄及行政職權(quán)運(yùn)行流程圖》，免費(fèi)提供給行政相對(duì)人和服務(wù)對(duì)象使用。結(jié)合每月召開的安全生產(chǎn)例會(huì)，就有關(guān)安全生產(chǎn)和煤炭工業(yè)重要決策事項(xiàng)、決策依據(jù)、決策程序及工作步驟，向各涉安單位、各煤礦通報(bào);結(jié)合每月召開的機(jī)關(guān)考核會(huì)，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)收支情況向全局干部職工通報(bào)，我們?cè)谵k公樓大廳醒目位置安裝了電子顯示屏，設(shè)立監(jiān)督崗、公開欄，滾動(dòng)播放安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語和工作動(dòng)態(tài)，自覺接受企業(yè)、社會(huì)監(jiān)督。
二是狠抓財(cái)務(wù)公開。嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)每季公示一次，所有罰款一律上交財(cái)政，無截留、挪用、坐支現(xiàn)象。三是狠抓人事公開。對(duì)人員調(diào)整、提拔、聘任，全部堅(jiān)持按照民主推薦、黨組討論、上報(bào)審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段，形成了科學(xué)用人的良好機(jī)制，干部職工思想穩(wěn)定，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境。四是狠抓民主生活會(huì)公開。每年召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，局班子成員通過深入調(diào)研、召開座談會(huì)、面對(duì)面談心、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求社會(huì)各界及干部群眾的意見和建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)征求問題進(jìn)行了深入細(xì)致的分析和探討，使班子民主生活會(huì)的質(zhì)量得到了顯著提高。4、抓監(jiān)督，強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)
一是暢通監(jiān)督渠道。在局網(wǎng)站上公開了舉報(bào)電話和電子郵箱;設(shè)立了舉報(bào)箱。對(duì)每一起舉報(bào)都案件都進(jìn)行了嚴(yán)格按照程序進(jìn)行了轉(zhuǎn)交和落實(shí)，得到了干部群眾的一致好評(píng)。
二是抓外部監(jiān)督。邀請(qǐng)來自煤礦、?；?、非煤、煙花爆竹等企業(yè)一線的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，召開了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，與基層與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行零距離的交流交心。
三是抓內(nèi)部監(jiān)督。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定”的原則，抓大事、議大事，堅(jiān)持重大問題集體研究，重要工作及時(shí)通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監(jiān)督。
5、抓制度建設(shè)，探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長效機(jī)制
制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，從學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、民主決策、聯(lián)系和服務(wù)群眾、監(jiān)督評(píng)議、責(zé)任追究六個(gè)方面，修訂制度19項(xiàng)，編印了黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度匯編。為了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，使機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本單位《機(jī)關(guān)工作人員工作紀(jì)律作風(fēng)及工作業(yè)績考核細(xì)則》，逐步形成了“有章可循、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理制度，提高了業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
6、抓行為規(guī)范，提高服務(wù)水平
一是規(guī)范行政審批程序。近年來，我局進(jìn)一步規(guī)范審批程序，精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時(shí)限，并堅(jiān)決執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量公開承諾制和一站式、保姆式服務(wù)，今年我們以沁煤發(fā)[2011]411號(hào)文下發(fā)了《關(guān)于明確行政審批事項(xiàng)審批權(quán)限的通知》，并承諾行政審批事項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率達(dá)到90%以上，承諾時(shí)限壓縮到法定時(shí)限的50%以內(nèi)，承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)率達(dá)到100%，群眾滿意率達(dá)到95%以上。要求全局工作人員認(rèn)真落實(shí)公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問責(zé)制，在確保安全生產(chǎn)的前提下，做到手續(xù)齊全立刻辦、時(shí)間緊迫加班辦、涉及各方協(xié)調(diào)辦，做到審批事項(xiàng)零積壓、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)行為零投訴，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，對(duì)涉及到的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作程序在局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
二是規(guī)范行政執(zhí)法。年初，我們制定了“沁水縣煤炭和煤層氣工業(yè)局2011年煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃”和“沁水縣安監(jiān)局2011年危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山企業(yè)執(zhí)法檢查計(jì)劃”兩個(gè)執(zhí)法檢查計(jì)劃，并報(bào)送縣政府批準(zhǔn)?？h政府以沁政辦發(fā)[2010]196號(hào)、沁政辦發(fā)[2010]197號(hào)文件予以下發(fā)。文件下發(fā)后，我局嚴(yán)格按照計(jì)劃開展執(zhí)法檢查。全局現(xiàn)有執(zhí)法股室11個(gè)，執(zhí)法人員49人。今年我局共開展各類安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查全局累計(jì)檢查946礦次，出動(dòng)人員3784人次，突查、夜查24礦次，共排查各類隱患3311條，其中：機(jī)電管理353條，礦井通風(fēng)315條，瓦斯治理163條，頂板管理526條，水害防治192條，火工品管理152條，制度落實(shí)283條，其它1327條，整改率達(dá)到100%。
三是實(shí)施“流程再造工程”。按照簡單、方便、明了的原則，我們對(duì)原有工作流程進(jìn)行全面審查，對(duì)已過時(shí)的工作流程及時(shí)取消;對(duì)程序發(fā)生變化或新增加辦事項(xiàng)目的及時(shí)補(bǔ)充完善。目前，新增了煤礦及施工單位領(lǐng)導(dǎo)班子帶a井人員 ?資格初審備案、煤炭安全糾察、煤礦礦長資格證和安全資格 ?證(a類)變更、煤層氣井場(chǎng)審批，上報(bào)辦理《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》、煤層氣運(yùn)輸車輛備案、辦理《煙花爆竹(零售)經(jīng)營許可證》等一次性告知書和“工作流程圖”。完善了煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工整頓和初驗(yàn)、煤礦回采面搬家作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施審批、煤礦放頂煤工作面初驗(yàn)、煤礦“六長”任職資格審查備案等一次性告知書和“工作流程圖”。在確保安全的前提下、在政策許可范圍內(nèi)，最大限度滿足企業(yè)的合理訴求。
7、抓工作考核，提升工作效能
一是抓工作紀(jì)律考核，每月對(duì)機(jī)關(guān)工作人員上下班工作紀(jì)律、參加考核會(huì)議紀(jì)律、在崗盡職情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，當(dāng)月兌現(xiàn)，今年對(duì)工作失誤、無故不參加會(huì)議、遲到早退，上班時(shí)間玩游戲等現(xiàn)象，查處追究責(zé)任9人。二是強(qiáng)化執(zhí)法計(jì)劃的考核，每月20號(hào)定期對(duì)執(zhí)法股室完成本月執(zhí)法計(jì)劃情況進(jìn)行考核，對(duì)是否完成，使用執(zhí)法文書是否正確、規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法等方面，檢查各執(zhí)法股室是否履職到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法過程中存在的問題和不足，使對(duì)企業(yè)的安全執(zhí)法監(jiān)督走上了法制化、規(guī)范化的軌道。三是抓廉政考核，每月對(duì)下鄉(xiāng)工作人員是否堅(jiān)持“兩卡一證”(下鄉(xiāng)工作卡、廉政監(jiān)督反饋卡和執(zhí)法檢查證)工作制度，進(jìn)行考核，監(jiān)督工作人員是否存在有無行政不作為和亂作為現(xiàn)象，是否存在吃、拿、卡、要和權(quán)錢交易行為。
紀(jì)檢組長個(gè)人述職報(bào)告篇三
今年以來，根據(jù)局黨組分工，我認(rèn)真做好自己分管的工作，使紀(jì)檢監(jiān)察、行風(fēng)建設(shè)、法制建設(shè)、精神文明建設(shè)以及市場(chǎng)規(guī)范化管理工作和消協(xié)基層建設(shè)、個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展等項(xiàng)工作都有新的突破性進(jìn)展，圓滿完成了工作目標(biāo)。現(xiàn)報(bào)告如下：紀(jì)檢監(jiān)察方面：為有效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成果，今年以來，紀(jì)檢組高揚(yáng)“執(zhí)政為民”的主旋律，千方百計(jì)地轉(zhuǎn)變行政職能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)方式，打造服務(wù)型工商，堅(jiān)持教育、監(jiān)督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責(zé)任“六抓并舉”，切實(shí)解決那些社會(huì)反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，消除負(fù)面影響。
解決損害群眾利益問題，關(guān)鍵在提高黨員干部的思想覺悟，筑牢思想防線。推出正面典型，開展形象教育;用近幾年來全國特別是本省查處的違法違紀(jì)案件，以及全省工商系統(tǒng)近兩年來的暗訪資料開展警示教育。在加強(qiáng)正反兩方面典型教育的同時(shí)，結(jié)合縣委縣政府部署的“雙進(jìn)雙獻(xiàn)”活動(dòng)，我積極以“體察群眾疾苦”為主題開展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。組織局機(jī)關(guān)全體工作人員分赴**、**、**等村開展幫扶活動(dòng)，從而使廣大黨員干部的理想信念更加堅(jiān)定，馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀樹立的更加牢固了。同時(shí)也較好地解決了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題，把我們的工作定位在為人民群眾服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)上。
二是抓治理，解決“亂”的問題。
不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念，提高監(jiān)管效能和水平。一是進(jìn)一步完善了“一站式”首辦責(zé)任大廳服務(wù)，繼續(xù)深化“一站式首辦責(zé)任制”。在過去實(shí)行政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，我們嚴(yán)格按照《行政許可法》的要求，全面實(shí)行了一個(gè)窗口對(duì)外辦公的“一站式”首辦責(zé)任制。把企業(yè)注冊(cè)登記、商標(biāo)、廣告等審批職能，全部集中在一個(gè)大廳內(nèi)辦理，實(shí)行陽光作業(yè)。大廳窗口人員為首辦責(zé)任人，熱情接待企業(yè)辦事人員，一次性交待清楚辦事程序、一次性講清所需材料，對(duì)申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式的一次辦結(jié)。
二是健全效能考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。全面推行預(yù)約辦事制、跟蹤服務(wù)制、聯(lián)系點(diǎn)制、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制和現(xiàn)時(shí)辦結(jié)制。凡審批條件完備的，必須在承諾的時(shí)限內(nèi)完成。名稱預(yù)先核準(zhǔn)由法定的10天縮短為5個(gè)工作日;企業(yè)設(shè)立登記由法定的30天縮短為7個(gè)工作日;企業(yè)變更登記由法定的30天縮短為5個(gè)工作日。對(duì)企業(yè)急需的，當(dāng)場(chǎng)研究辦結(jié)。同時(shí)還將“一站式”首辦責(zé)任制向基層工商所延伸，簡化辦事程序，簡化辦事手續(xù)，做到“集中受理，陽光作業(yè)，全程服務(wù)，限時(shí)辦結(jié)”。三是處理“四種人”。就是安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進(jìn)取無所作為者;作風(fēng)懶散，效率低下，辦事拖拉，推諉扯皮者;自己不謀事、不干事、干不成事，而對(duì)干事者說三道
今年對(duì)1人做出了待崗處理，對(duì)2人予以通報(bào)批評(píng)。
四是抓制度，規(guī)范執(zhí)法行為。繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善，經(jīng)過實(shí)踐證明行之有效的制度規(guī)定，如行風(fēng)評(píng)議、社會(huì)服務(wù)承諾、政務(wù)公開等制度。對(duì)問題多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，分門別類地出臺(tái)文件，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范各項(xiàng)行政執(zhí)法行為。
1、是健全執(zhí)法責(zé)任制。按照依法定責(zé)、依責(zé)定標(biāo)、依績獎(jiǎng)懲的原則，制定可操作的激勵(lì)考核機(jī)制，推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管和執(zhí)法職能的到位。
2、是完善經(jīng)濟(jì)戶口管理制。嚴(yán)把初審登記關(guān)，落實(shí)工商登記初審程序，使工商分局通過初審和注冊(cè)登記，進(jìn)一步健全“經(jīng)濟(jì)戶口”。
3、是落實(shí)市場(chǎng)巡查責(zé)任制，建立健全包括巡查內(nèi)容、巡查辦法、巡查制度、巡查紀(jì)律等機(jī)制，全面實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)管。
4、是認(rèn)真落實(shí)國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法《六項(xiàng)禁令》和省局《五條禁令》，抓好基層的“五小”建設(shè)，努力營造工作與生活和諧的環(huán)境。
5、是切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、法制建設(shè)和內(nèi)部管理制度建設(shè)，以制度管理促進(jìn)基層工作的規(guī)范，促進(jìn)人員素質(zhì)的提高，把工商局努力建設(shè)成為硬件過硬、裝備精良、管理規(guī)范的執(zhí)法陣地。
預(yù)防腐敗，最有效的辦法就是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。為此，我們進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項(xiàng)監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識(shí)，正確行使人民賦予的權(quán)力，自覺接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。我局大力推進(jìn)辦事公開高效，全面推行“陽光作業(yè)”。為進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，提高行政效率，推進(jìn)依法辦事、依法行政，我局幾年來一直把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決群眾普遍反映和關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。