- 心得體會(huì)可以幫助我們更好地總結(jié)和概括經(jīng)驗(yàn)，方便日后的借鑒和應(yīng)用。寫心得體會(huì)時(shí)要簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)自己的思想，避免語言過于冗長(zhǎng)和晦澀難懂。在這里，小編給大家分享一些值得反思的心得體會(huì)，希望能給大家?guī)韱⑹尽?BR> 樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇一
第一段：引言（大約200字）
擔(dān)當(dāng)意識(shí)是指在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，勇于挑戰(zhàn)，敢于沖鋒的意識(shí)和行為。在日常生活和工作中，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)是每個(gè)人都應(yīng)該具備的素質(zhì)。近年來，社會(huì)發(fā)展面臨著各種挑戰(zhàn)，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)顯得尤為重要。通過自己的親身經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)的重要性，并從中收獲了許多心得體會(huì)。
第二段：困難面前的擔(dān)當(dāng)（大約300字）
在人生的道路上，我們難免會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。對(duì)于一些膽小怕事的人來說，面對(duì)困難往往選擇回避或逃避，這只會(huì)使問題變得更加復(fù)雜。然而，當(dāng)我們擁有了擔(dān)當(dāng)意識(shí)后，就能夠勇敢面對(duì)困難，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。我曾經(jīng)在學(xué)校的社團(tuán)中碰到了一個(gè)困難，面對(duì)時(shí)間緊迫和各種困難，我毅然挺身而出，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服了重重困難，圓滿完成任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我體會(huì)到，只有在擔(dān)當(dāng)責(zé)任的過程中，我們才能夠真正成長(zhǎng)，并獲得更多的機(jī)會(huì)。
第三段：責(zé)任中的擔(dān)當(dāng)（大約300字）
在工作中，擔(dān)當(dāng)意識(shí)同樣是很重要的一種品質(zhì)。作為一名職場(chǎng)新人，我面臨著各種不同的工作任務(wù)，每天都要面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)。在起初階段，我常常因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)而感到迷茫和無助。然而，我意識(shí)到如果我不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，就無法成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。因此，我努力克服困難，學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，并以積極的態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作，不斷提升自己的能力。通過這種不斷擔(dān)當(dāng)責(zé)任的過程，我逐漸得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并在職場(chǎng)上取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
第四段：擔(dān)當(dāng)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作（大約200字）
在團(tuán)隊(duì)合作中，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)同樣是非常重要的。每個(gè)人都有自己的角色和責(zé)任，在團(tuán)隊(duì)合作中只有擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能夠達(dá)到更好的效果。我曾經(jīng)在一個(gè)大型項(xiàng)目中擔(dān)任核心成員的角色，在項(xiàng)目過程中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作中擔(dān)當(dāng)意識(shí)的重要性。只有當(dāng)每個(gè)人都擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，并積極配合其他成員時(shí)，團(tuán)隊(duì)才能夠取得良好的成績(jī)。因此，我主動(dòng)承擔(dān)起自己的責(zé)任，并與團(tuán)隊(duì)密切合作，共同攻克了一個(gè)個(gè)難題，最終成功地完成了項(xiàng)目。
第五段：結(jié)語（大約200字）
通過自己的親身經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)的重要性。擔(dān)當(dāng)意識(shí)不僅能夠幫助我們勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，還能夠促使我們更加積極主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任，并在工作和生活中取得更好的成績(jī)。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)保持擔(dān)當(dāng)意識(shí)，勇往直前，不辜負(fù)自己和他人的期望，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，我們每個(gè)人都可以成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有益的人，創(chuàng)造出更加美好的世界。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇二
正所謂，沒有危機(jī)就是最大的危機(jī)。你知道樹立危機(jī)意識(shí)
心得體會(huì)
是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關(guān)于樹立危機(jī)意識(shí)心得體會(huì)，供大家閱讀!
20××年×月×日，××××組織部分業(yè)務(wù)骨干赴浙江大學(xué)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，短暫的九天時(shí)間，我們共分為兩大塊，理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)地參觀考考察。
通過這次的學(xué)習(xí)考察，一方面使我深受教育，增長(zhǎng)了見識(shí)、學(xué)到了知識(shí)，另一方面通過考察中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情使我感受很深，現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)考察體會(huì)匯報(bào)如下：
一、居“安”思“?！?BR> 在生活中，有很多不確定因素、突發(fā)性事件以及其他意想不到的事件。有些事件經(jīng)媒體渲染報(bào)道后，會(huì)產(chǎn)生很多負(fù)面的影響，進(jìn)而形成了危機(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)危機(jī)事件，如何應(yīng)對(duì)媒體。針對(duì)這一主題，8月5日上午，浙江大學(xué)熊衛(wèi)平教授講授了“突發(fā)公共事件與政府危機(jī)管理”。通過學(xué)習(xí)，本人認(rèn)識(shí)到對(duì)公共危機(jī)的有效正確處理對(duì)一個(gè)組織、政府部門是非常重要的。而正確有效地處理公共危機(jī)事件，需要很多技巧。一個(gè)組織、政府部門只有加強(qiáng)危機(jī)管理，制定科學(xué)有效、可操作性強(qiáng)的危機(jī)處理預(yù)案，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、演練與思考，才能做到遇事不亂，從容應(yīng)對(duì)，有效地化解危機(jī)。 熊衛(wèi)平教授指出，危機(jī)是既定事實(shí)，要正確面對(duì)危機(jī)，同時(shí)要引導(dǎo)大家正確地對(duì)待危機(jī)。危機(jī)是必然的、客觀的，接受危機(jī)乃是生存之道。只有接受危機(jī)，很好地進(jìn)入危機(jī)情景，冷靜啟動(dòng)危機(jī)處理程序，才能較好地應(yīng)對(duì)和解決危機(jī)。從另一個(gè)角度看，危機(jī)也是機(jī)會(huì)，是挑戰(zhàn)和機(jī)遇，勇于擔(dān)當(dāng)危機(jī)、積極主動(dòng)有效的解決危機(jī)，是政府部門的執(zhí)政能力的檢驗(yàn)。因此，危機(jī)管理是否有效，是考察、檢驗(yàn)政府部門管理是否有效、能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)遇。
危機(jī)中處于弱勢(shì)的群體或個(gè)體處于直接的感性狀態(tài)，如何理性地對(duì)待危機(jī)，并化危為機(jī)，是危機(jī)管理的主要內(nèi)容和終極目的。危機(jī)按其規(guī)模可分為不同的層級(jí)，危機(jī)的結(jié)果是由一些或大或小的特定的群體承受。對(duì)待這些危機(jī)受害者，危機(jī)處理者要感同身受，表示同情，學(xué)會(huì)換位思考，為受害者減輕理壓力，舒緩受害者情緒，樹立受害者信心。在危機(jī)狀態(tài)，任何時(shí)候都要勇于擔(dān)當(dāng)，學(xué)會(huì)包容，體現(xiàn)張力，不要無謂地推脫責(zé)任，要與受害者分擔(dān)責(zé)任，不能使危機(jī)激化，從而將問題消滅在萌芽或初始狀態(tài)，不使危機(jī)擴(kuò)大和蔓延。對(duì)待一個(gè)組織或者政府面臨的危機(jī)，提高心理承受能力，要依靠大家或社會(huì)公眾的力量，眾志成城解決危機(jī)。應(yīng)當(dāng)知道危機(jī)是“體檢”一個(gè)組織或者政府的機(jī)會(huì)，通過對(duì)危機(jī)的響應(yīng)與處置，有利于發(fā)現(xiàn)管理方面的不合理的方面，進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)不足之處，不斷創(chuàng)新的管理，才能避免更多的危機(jī)出現(xiàn)。危機(jī)還是一種資源，對(duì)危機(jī)資源的有效利用，能夠彰顯一個(gè)組織的能力。
在危機(jī)狀態(tài)中要對(duì)公眾輿論進(jìn)行引導(dǎo)，不爭(zhēng)吵，少糾纏，永感謝。在危機(jī)發(fā)生時(shí)對(duì)媒體采訪要忠于事實(shí)、明確表態(tài)、承擔(dān)責(zé)任，并快速、頻繁地發(fā)布信息，反復(fù)強(qiáng)調(diào)組織的立場(chǎng)和觀點(diǎn)，引導(dǎo)公眾正確地面對(duì)危機(jī)，有效地處理危機(jī)，將危機(jī)產(chǎn)生的危害降到最低。
通過本次學(xué)習(xí)使我開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，受益匪淺。在今后的工作中，本人將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)危機(jī)管理的有關(guān)內(nèi)容，并將其應(yīng)用于工作實(shí)踐中，提高危機(jī)處置能力與管理水平。
二、深受愛國主義教育
當(dāng)我們懷著崇敬的心情參觀南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念館、南京雨花臺(tái)革命烈士紀(jì)念館、從珍貴的革命文物到感人的歷史圖片，再到震撼人心的革命故事，無一不使我一次次感受到我黨艱苦卓絕的奮斗歷程。緬懷革命先烈的同時(shí)，革命先烈們不畏艱險(xiǎn)，不怕犧牲、追求真理的革命精神深深地激勵(lì)著我，也使我對(duì)黨的內(nèi)涵有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解，使我清楚的認(rèn)識(shí)到，正是由于有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有革命先輩們先赴后繼的卓越斗爭(zhēng)，才有我們今天的幸福生活。在今后的工作中，我要時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高理論水平和解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)揮模范作用，發(fā)揚(yáng)不怕困難，勇往直前的精神.
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)考察，我決定在今后的工作中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)求實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔、和諧的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)同志、愛崗敬業(yè)，為把我們企業(yè)的工作，高新區(qū)更加美好的建設(shè)而努力工作。
x月9日遼寧電視臺(tái)記者張先生的乘機(jī)經(jīng)歷引發(fā)了社會(huì)的強(qiáng)烈熱議。中央電視臺(tái)多次深度報(bào)道，各類媒體海量轉(zhuǎn)載將南航推向了輿論的風(fēng)口浪尖。在此突發(fā)事件后南航處理及時(shí)，方法得當(dāng)，將此事件造成的損失盡量控制在最輕的程度。
南航11.9事件
這是一次典型的危機(jī)公關(guān)案例，其成功之處是事件爆發(fā)后，南航采取了積極、公開、誠懇和負(fù)責(zé)的態(tài)度，做足了事后的補(bǔ)救措施，減少了南航品牌社會(huì)聲譽(yù)的損失。不成功之處在于事件發(fā)生初期，很多環(huán)節(jié)本可以避免事件的爆發(fā)卻沒有得到控制。
危機(jī)是“危險(xiǎn)和機(jī)遇”的組合，危機(jī)公關(guān)專家游昌喬解釋危機(jī)為：“一種使企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失或面臨嚴(yán)重?fù)p失威脅的突發(fā)事件”。這種事件具備突發(fā)性、極速蔓延性、破壞性、廣泛性等特質(zhì)。對(duì)于危機(jī)的處理不當(dāng)會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果，因此危機(jī)管理是很多成功企業(yè)的重要管理內(nèi)容之一。
如何應(yīng)對(duì)危機(jī)，對(duì)危機(jī)進(jìn)行管理，根據(jù)危機(jī)發(fā)生的階段和應(yīng)對(duì)方式不同，可以分為預(yù)防危機(jī)、控制危機(jī)、解決危機(jī)、危機(jī)恢復(fù)、危機(jī)發(fā)展和危機(jī)形象重塑(承擔(dān)社會(huì)責(zé)任)。在六個(gè)危機(jī)的階段中，預(yù)防危機(jī)的發(fā)生是成本最低，最簡(jiǎn)便的。因此，在預(yù)防危機(jī)上多作些文章能夠在企業(yè)的健康發(fā)展中起到非常積極的作用。南航119事件的報(bào)道中，乘客和記者提出了很多的假設(shè)，“如果機(jī)艙門能早點(diǎn)打開……，如何他們能少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)，早點(diǎn)送我到大醫(yī)院……，如果在救人面前，大家可以放下彼此在責(zé)任方面的考量……”。可以說，如果能實(shí)現(xiàn)上述任何一個(gè)假設(shè)，119事件的危機(jī)都不會(huì)爆發(fā)。
對(duì)于同樣提供航空服務(wù)產(chǎn)品的珠直來講，雖然直接面對(duì)的客戶不是身份各異的社會(huì)大眾，但細(xì)分的市場(chǎng)使我們選擇的客戶更加具有針對(duì)性。任何危機(jī)的爆發(fā)都有可能直接影響到公司業(yè)務(wù)的發(fā)展甚至公司的未來。而且，正是因?yàn)楣究蛻籼厥庑院彤?dāng)前公司處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的發(fā)展階段，與客戶直接接觸的一線人員、幕后管理的人員都應(yīng)當(dāng)樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，將危機(jī)消滅在萌芽狀態(tài)。
20xx年2月珠?；豣7332號(hào)機(jī)在番禺301平臺(tái)起飛過程中，發(fā)生了兩次中斷起飛并減載的事件。因當(dāng)時(shí)的背景發(fā)生在因安全問題中斷服務(wù)多年后再度合作，事件引起客戶的極度不安，對(duì)公司安全的把控產(chǎn)生了信任危機(jī)?？蛻魩ьI(lǐng)安全和平臺(tái)作業(yè)團(tuán)隊(duì)多次來公司交涉，要求明確事件真相，采取措施，避免類似事件的再次發(fā)生。這件事件的處置好壞直接影響到公司在客戶中的形象建立和深度合作，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的努力，事件最終平復(fù)，得到了客戶的認(rèn)可，但員工對(duì)危機(jī)的認(rèn)識(shí)不足可見一斑。如果維修人員認(rèn)真檢查了二手飛機(jī)的重量，如果在平臺(tái)沒有因?yàn)槌丝椭亓窟^重，如果沒有由于天氣原因?qū)е聝x表飛行需求額外燃油，如果液壓系統(tǒng)警告燈工作正常，如果機(jī)組及時(shí)將遇到的問題進(jìn)行明確的回復(fù)，后續(xù)的信任危機(jī)可能隨時(shí)被中斷。
類似危機(jī)的事件還有很多，例如港澳區(qū)域飛行時(shí)產(chǎn)生飛行沖突后，如何及時(shí)地與管制人員說明意圖，減少不信任危機(jī);由于天氣原因備降過程中及時(shí)通報(bào)乘客原委，請(qǐng)求乘客的理解和配合;由于機(jī)械原因返航后及時(shí)向乘客說明原因，并加以情緒安撫;避免低空作業(yè)過程中對(duì)地面設(shè)施產(chǎn)生的不利影響等工作都是危機(jī)意識(shí)體現(xiàn)和對(duì)危機(jī)的把控方式。
珠直海上石油后勤飛行服務(wù)通航運(yùn)行雖然不會(huì)像運(yùn)輸航空一樣影響巨大的群體性危機(jī)，但各種各樣的沖突仍是需要全體人員，特別是直接面對(duì)客戶的一線人員關(guān)注的重點(diǎn)，畢竟我們是提供服務(wù)的行業(yè)，任何對(duì)沖突隱患都有可能產(chǎn)生更嚴(yán)重的危機(jī)事件，影響到公司全局利益。要做到對(duì)危機(jī)的有效管控，建議可以采取以下手段和方法：
1、對(duì)全體一線人員進(jìn)行危機(jī)和沖突管理培訓(xùn)。使一線員工提高服務(wù)意識(shí)，重視服務(wù)過程中的沖突和矛盾，并學(xué)習(xí)對(duì)沖突的應(yīng)對(duì)技能。
2、制定危機(jī)的管理程序。使公司管理層可以第一時(shí)間得到?jīng)_突信息，對(duì)不同各類的沖突有相應(yīng)的應(yīng)對(duì)程序，將危機(jī)消滅在萌芽狀態(tài)。
3、細(xì)化業(yè)務(wù)制度要求。將常見的解決沖突的方法規(guī)范在業(yè)務(wù)層面。例如客戶提出在返航、等待期間要進(jìn)行乘客廣播，減少乘客顧慮等。
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樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇三
12月8、9號(hào)在凱旋門華天大酒店武漢廳進(jìn)行了為期一天半的“服務(wù)意識(shí)”培訓(xùn)，作為華天之星酒店的一員，我很榮幸的參加了這次培訓(xùn)。負(fù)責(zé)這次培訓(xùn)的主講是華天總部人力資源部培訓(xùn)主任毛老師，大家都很珍惜這次機(jī)會(huì)，毛老師演講的“服務(wù)意識(shí)”讓我獲益匪淺，現(xiàn)在就談?wù)勎以谶@次培訓(xùn)后的心得。
眾所周知，服務(wù)的英語單詞是service,它是：smile（微笑）、excellent（出色的）、ready（準(zhǔn)備好）、viewing（看待）、inviting（邀請(qǐng)）、creating（創(chuàng)造）、eye（眼光）這七個(gè)單詞第一個(gè)字母的有機(jī)組合，相信把它這么細(xì)分后，大家就能輕而易舉的明白了。我們要微笑著面對(duì)每一位客人，為他們提供最出色的服務(wù)，并時(shí)刻準(zhǔn)備好為客人排憂解難，像看待自己的親朋好友一樣，邀請(qǐng)他們?nèi)胱?，還要有敏銳的眼光，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，創(chuàng)造性的為客人提供個(gè)性化服務(wù)。
首先想問大家一個(gè)問題，客人花錢想要買到什么？單純的吃飯睡覺？答案當(dāng)然是否定的。它應(yīng)該是舒適的、方便的、安全的、體現(xiàn)身份、社交地位、備受尊崇的享受。只有將這些都很好的結(jié)合在一起，才會(huì)達(dá)到真正的服務(wù)效果。也只有把這些都融入服務(wù)思維里，才是真正的服務(wù)意識(shí)。
我們的老板是誰？總經(jīng)理？還是董事長(zhǎng)？都沒錯(cuò)！可有沒有想的更遠(yuǎn)點(diǎn)，我們的客人是不是？沒有客人，哪來的效益，沒有效益，哪來的工資？所以客人才是老板，也可以說客人是老板的老板?？腿耸怯行枨蟮娜?，也是我們工作的目標(biāo)，是我們事業(yè)的`一部分，我們每天在自己的崗位上班，不就是為了給客人提供方便嗎？不過，我們的對(duì)客服務(wù)不是對(duì)客人施恩，而是客人在為我們提供服務(wù)的機(jī)會(huì)。他們不是慈善家，他們的消費(fèi)需要優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來回報(bào)。
很多商家都把“顧客是上帝”作為自己的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)是有道理的，因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇怯煽腿藖頉Q定的，客人哪里有需求，我們就在哪方面完善?？腿艘灿肋h(yuǎn)是對(duì)的，因?yàn)橼A得顧客的基礎(chǔ)就是顧客滿意。這就要求我們?cè)趯?duì)客服務(wù)中，即使客人錯(cuò)了，我們得理也要讓人。
我們每位員工都代表酒店的形象，服務(wù)涉及的范圍包括:服務(wù)態(tài)度、禮節(jié)禮貌、知識(shí)面、素質(zhì)修養(yǎng)等等。某個(gè)人服務(wù)不好，客人不會(huì)說誰誰誰怎么怎么樣，而是說你們酒店服務(wù)不好，所以個(gè)人將影響整體。我們的服務(wù)質(zhì)量要追求一致性，不能某個(gè)人特別突出，某個(gè)人又特別落后，那樣反差也很容易引起客人的不滿。另外要有“到我為止”的服務(wù)意識(shí)，客人的困難是每一個(gè)員工的困難，不是某個(gè)部門的事，自己能解決最好，解決不了也要幫客人想辦法，聯(lián)系能解決的人，跟進(jìn)解決的情況等等?？偟膩碚f,我們是個(gè)團(tuán)隊(duì),我們每個(gè)人出色的表現(xiàn)才能堆積起整體的輝煌，所以每個(gè)人都要有完善自己的意識(shí)。
我是學(xué)酒店管理專業(yè)出來的,對(duì)于這個(gè)專業(yè)也有很多的看法，很多人對(duì)這個(gè)專業(yè)的性質(zhì)不是很了解,覺得這是個(gè)低下的職業(yè),甚至是不正規(guī)的行業(yè),其實(shí)這只能說明這些人的素質(zhì)不高,甚至思想不純。在培訓(xùn)課上我們看了一段片段，講的是一個(gè)酒店董事長(zhǎng)的兒子與客人發(fā)生沖突后，他的母親，也就是董事長(zhǎng)親自給那位客人下跪，以求得那位客人的原諒，對(duì)此，兒子非常不滿。后來總經(jīng)理開導(dǎo)他時(shí)，說了一段很經(jīng)典的話，客人在外面，或許什么都不是，但來到酒店，他就是我們服務(wù)的對(duì)象，我們一千多名員工在這里工作，并不是找不到工作，也不是沒了這份工作就會(huì)餓死，而是為了在這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，有所突破、有所發(fā)展。其實(shí)只是每個(gè)人的社會(huì)分工不同罷了，在酒店我們是服務(wù)員，出了酒店，去其他場(chǎng)所，我們同樣是客人。酒店是個(gè)高貴的行業(yè)，它為人們的出行提供了方便；酒店是個(gè)有挑戰(zhàn)的行業(yè)，并不是每個(gè)人都能當(dāng)老總。
明白了這些后，我不再因?yàn)閯e人的誤導(dǎo)而迷茫。是的，我的選擇并沒錯(cuò)。只是成功與否就要看我以后的努力。
這次的培訓(xùn)也再次將我的服務(wù)意識(shí)系統(tǒng)的貫穿起來，在以后的工作中，我都以這種標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，讓自己以這種思想為方向，以華天酒店為橋梁，邁向自己人生的成功的終點(diǎn)。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇四
20__年_月_日，____組織部分業(yè)務(wù)骨干赴浙江大學(xué)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，短暫的九天時(shí)間，我們共分為兩大塊，理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)地參觀考考察。
通過這次的學(xué)習(xí)考察，一方面使我深受教育，增長(zhǎng)了見識(shí)、學(xué)到了知識(shí)，另一方面通過考察中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情使我感受很深，現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)考察體會(huì)匯報(bào)如下：
一、居“安”思“危”
在生活中，有很多不確定因素、突發(fā)性事件以及其他意想不到的事件。有些事件經(jīng)媒體渲染報(bào)道后，會(huì)產(chǎn)生很多負(fù)面的影響，進(jìn)而形成了危機(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)危機(jī)事件，如何應(yīng)對(duì)媒體。針對(duì)這一主題，8月5日上午，浙江大學(xué)熊衛(wèi)平教授講授了“突發(fā)公共事件與政府危機(jī)管理”。通過學(xué)習(xí)，本人認(rèn)識(shí)到對(duì)公共危機(jī)的有效正確處理對(duì)一個(gè)組織、政府部門是非常重要的。而正確有效地處理公共危機(jī)事件，需要很多技巧。一個(gè)組織、政府部門只有加強(qiáng)危機(jī)管理，制定科學(xué)有效、可操作性強(qiáng)的危機(jī)處理預(yù)案，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、演練與思考，才能做到遇事不亂，從容應(yīng)對(duì)，有效地化解危機(jī)。熊衛(wèi)平教授指出，危機(jī)是既定事實(shí)，要正確面對(duì)危機(jī)，同時(shí)要引導(dǎo)大家正確地對(duì)待危機(jī)。危機(jī)是必然的、客觀的，接受危機(jī)乃是生存之道。只有接受危機(jī)，很好地進(jìn)入危機(jī)情景，冷靜啟動(dòng)危機(jī)處理程序，才能較好地應(yīng)對(duì)和解決危機(jī)。從另一個(gè)角度看，危機(jī)也是機(jī)會(huì)，是挑戰(zhàn)和機(jī)遇，勇于擔(dān)當(dāng)危機(jī)、積極主動(dòng)有效的解決危機(jī)，是政府部門的執(zhí)政能力的檢驗(yàn)。因此，危機(jī)管理是否有效，是考察、檢驗(yàn)政府部門管理是否有效、能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)遇。
危機(jī)中處于弱勢(shì)的群體或個(gè)體處于直接的感性狀態(tài)，如何理性地對(duì)待危機(jī)，并化危為機(jī)，是危機(jī)管理的主要內(nèi)容和終極目的。危機(jī)按其規(guī)?？煞譃椴煌膶蛹?jí)，危機(jī)的結(jié)果是由一些或大或小的特定的群體承受。對(duì)待這些危機(jī)受害者，危機(jī)處理者要感同身受，表示同情，學(xué)會(huì)換位思考，為受害者減輕理壓力，舒緩受害者情緒，樹立受害者信心。在危機(jī)狀態(tài)，任何時(shí)候都要勇于擔(dān)當(dāng)，學(xué)會(huì)包容，體現(xiàn)張力，不要無謂地推脫責(zé)任，要與受害者分擔(dān)責(zé)任，不能使危機(jī)激化，從而將問題消滅在萌芽或初始狀態(tài)，不使危機(jī)擴(kuò)大和蔓延。對(duì)待一個(gè)組織或者政府面臨的危機(jī)，提高心理承受能力，要依靠大家或社會(huì)公眾的力量，眾志成城解決危機(jī)。應(yīng)當(dāng)知道危機(jī)是“體檢”一個(gè)組織或者政府的機(jī)會(huì)，通過對(duì)危機(jī)的響應(yīng)與處置，有利于發(fā)現(xiàn)管理方面的不合理的方面，進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)不足之處，不斷創(chuàng)新的管理，才能避免更多的危機(jī)出現(xiàn)。危機(jī)還是一種資源，對(duì)危機(jī)資源的有效利用，能夠彰顯一個(gè)組織的能力。
在危機(jī)狀態(tài)中要對(duì)公眾輿論進(jìn)行引導(dǎo)，不爭(zhēng)吵，少糾纏，永感謝。在危機(jī)發(fā)生時(shí)對(duì)媒體采訪要忠于事實(shí)、明確表態(tài)、承擔(dān)責(zé)任，并快速、頻繁地發(fā)布信息，反復(fù)強(qiáng)調(diào)組織的立場(chǎng)和觀點(diǎn)，引導(dǎo)公眾正確地面對(duì)危機(jī)，有效地處理危機(jī)，將危機(jī)產(chǎn)生的危害降到最低。
通過本次學(xué)習(xí)使我開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，受益匪淺。在今后的工作中，本人將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)危機(jī)管理的有關(guān)內(nèi)容，并將其應(yīng)用于工作實(shí)踐中，提高危機(jī)處置能力與管理水平。
二、深受愛國主義教育
當(dāng)我們懷著崇敬的心情參觀南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念館、南京雨花臺(tái)革命烈士紀(jì)念館、從珍貴的革命文物到感人的歷史圖片，再到震撼人心的革命故事，無一不使我一次次感受到我黨艱苦卓絕的奮斗歷程。緬懷革命先烈的同時(shí)，革命先烈們不畏艱險(xiǎn)，不怕犧牲、追求真理的革命精神深深地激勵(lì)著我，也使我對(duì)黨的內(nèi)涵有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解，使我清楚的認(rèn)識(shí)到，正是由于有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有革命先輩們先赴后繼的卓越斗爭(zhēng)，才有我們今天的幸福生活。在今后的工作中，我要時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高理論水平和解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)揮模范作用，發(fā)揚(yáng)不怕困難，勇往直前的精神.
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)考察，我決定在今后的工作中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)求實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔、和諧的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)同志、愛崗敬業(yè)，為把我們企業(yè)的工作，高新區(qū)更加美好的建設(shè)而努力工作。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇五
一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不變的法則就是永遠(yuǎn)在變。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)要想與時(shí)俱進(jìn)、有所作為，只有保持持續(xù)不斷的發(fā)展。發(fā)展才是硬道理，落后就要挨打!沒有比這些道理更能說明問題了。
企業(yè)不發(fā)展，管理不提升，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退!當(dāng)企業(yè)在發(fā)展到一定的空間和高度以后，如果不思進(jìn)取，謀求更大、更遠(yuǎn)的發(fā)展，不能滿足市場(chǎng)的需求，最終將會(huì)逐漸萎縮，被市場(chǎng)無情的淘汰。潤邦綠色包裝工業(yè)園項(xiàng)目的實(shí)施，在傳統(tǒng)的瓦楞包裝已經(jīng)不能完全滿足新的包裝市場(chǎng)需求時(shí)，發(fā)展綠色包裝、促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的背景下，將包裝的產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)一步的升級(jí)，包裝商業(yè)模式的進(jìn)一步轉(zhuǎn)換，這是一個(gè)跨越，更是全新的挑戰(zhàn)!
在企業(yè)生存與發(fā)展的實(shí)踐中，雖然危機(jī)沒有風(fēng)向標(biāo)，沒有標(biāo)識(shí)，但是這一過程，沒有危機(jī)意識(shí)是萬萬不能的。正如宴總在年中工作會(huì)議上一番話，讓所有參會(huì)的人員是有深有感觸：xx集團(tuán)之所以能發(fā)展到今天這樣的局面，正是因?yàn)槲覀儚膩頉]有想還可以多做幾年、或更長(zhǎng)一段時(shí)間，坐享其成，而是我們時(shí)時(shí)刻刻都在思考：如果我們今天做不好，明天就會(huì)在民營企業(yè)中消失這樣強(qiáng)烈的危機(jī)感!正是憑借這樣的危機(jī)意識(shí)，才有了今天。沒有了這種強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，我們將面臨著更大的存亡危機(jī)!
二、居危思危，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的生產(chǎn)性企業(yè)，面臨的是同行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)、原輔材料的不斷上漲、各項(xiàng)管理成本的不斷上升、客戶需求的日益增加等等一系列壓力，讓企業(yè)在本身的發(fā)展之路上，已經(jīng)筋疲力盡，發(fā)展的道路上布滿棘刺。而xx年的席卷全球的金融海嘯的爆發(fā)，因此帶來的沖擊，更是讓企業(yè)在發(fā)展的道路上如履薄冰，帶來更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)，更加艱難!。
三、從危機(jī)中尋找出路、轉(zhuǎn)危為機(jī)。
xx年，潤邦綠色包裝工業(yè)園項(xiàng)目的實(shí)施已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，它是集團(tuán)實(shí)施可持續(xù)、跨越式發(fā)展的重要舉措，也是勝達(dá)包裝向潤邦轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。然而危機(jī)就在我們的身邊，它時(shí)刻影響著我們，稍有不慎，甚至?xí)刮覀冊(cè)诎l(fā)展的道路上功虧一簣，所有的業(yè)績(jī)付諸東流。這就促使我們發(fā)揮自身的潛能，從中尋找規(guī)律，探索如何從危機(jī)中尋找出路，轉(zhuǎn)危為機(jī)。
傳統(tǒng)的瓦楞包裝行業(yè)，面對(duì)當(dāng)前不利的形勢(shì)，在金融危機(jī)的影響下，企業(yè)必須強(qiáng)化內(nèi)部管理，這是對(duì)企業(yè)應(yīng)對(duì)各種困難，避開各種風(fēng)險(xiǎn)是百利而無一害的事。首先瓦楞紙板生產(chǎn)線是瓦楞包裝企業(yè)的生命線，原材料的投入占整個(gè)生產(chǎn)成本投入的70%~80%，各種消耗占相當(dāng)重要的位置，因此對(duì)瓦楞紙板生產(chǎn)線降低消耗、提高生產(chǎn)效率，進(jìn)行技術(shù)革新、設(shè)備改造;積極尋求低克重高強(qiáng)度瓦楞原紙，降低原材料的采購成本是控制瓦楞生命線的當(dāng)務(wù)之急。其次，在某種意義上說，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，是資金鏈的循環(huán)，企業(yè)在應(yīng)對(duì)各種危機(jī)的形勢(shì)下，保證企業(yè)的現(xiàn)金流量，是保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。加強(qiáng)資金安全的防范意識(shí)，防止客戶市場(chǎng)的突變陷入資金危機(jī)，最終變成死水一潭。在內(nèi)部要減少原輔材料、半成品、成品的不良積壓，避免導(dǎo)致資金呆滯，對(duì)外要積極尋找信譽(yù)好、資金回籠快，優(yōu)良客戶合作，確保企業(yè)的資金鏈的良性循環(huán)，保證資金安全，讓企業(yè)度過難關(guān)。
概念可以對(duì)事物進(jìn)行界定，也可以成為事物間相區(qū)分的屬性特征。有概念才能有所區(qū)分、形成區(qū)別。黨員干部身份特殊，責(zé)任重大，使命光榮，要自覺上好“概念學(xué)”這門課程，樹立“概念”意識(shí)，培育“概念”思維，把握事物概念的范疇，理清標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)分是非、有無、對(duì)錯(cuò)、好壞、彼此等界限，劃好言行舉止“分水嶺”。
強(qiáng)化認(rèn)同，把準(zhǔn)“身份”概念。黨員干部身份是明確而具體的，是由責(zé)任驅(qū)使、宗旨要求和紀(jì)律規(guī)范的。為人民服務(wù)的本質(zhì)，為黨員干部樹立了鮮明的身份導(dǎo)向和工作導(dǎo)向。在政治上即使是領(lǐng)導(dǎo)者，但在法律上則是公民，社會(huì)生活上是公共人、社會(huì)人，除了責(zé)任、使命之外毫無特殊。因此，要牢固樹立“我是干部”“我是黨員”的身份意識(shí)，提升覺悟，增強(qiáng)修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、廉潔有為、為民務(wù)實(shí)，先干一步、干在實(shí)處，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，保持應(yīng)有的精神風(fēng)貌。這是黨員干部身份的基本要求和應(yīng)有之義，切莫蛻化變質(zhì)。
堅(jiān)定立場(chǎng)，樹立“群眾”概念。群眾路線是黨的根本工作路線和生命線。黨的性質(zhì)和宗旨要求，黨員干部要全心全意為人民服務(wù)，一切工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是群眾利益。因此，要堅(jiān)定群眾立場(chǎng)，牢固樹立“群眾”概念，正確處理人民內(nèi)部矛盾?！叭罕姟辈皇强辗Φ母拍睿敲鞔_而具體的，不管是一人還是多人，凡是正當(dāng)合法權(quán)益都要維護(hù)、保障。在工作中要多深入基層，傾聽呼聲，交流溝通，只有直白具體的了解群眾，才能更好地開展工作，知道怎么改干什么和怎么干，經(jīng)過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，更加清晰具體的明晰群眾和群眾路線概念，增強(qiáng)思維和行為自覺。
理清是非，把準(zhǔn)“大局”概念。大局就是全局。干部是黨和人民的干部，是轄區(qū)或部門的干部，不是幾個(gè)人或一些人的干部。因此，要樹立大局意識(shí)，講究公心，把握公平，推進(jìn)公正。在工作中，想方法、做決策、出政策都要有大局意識(shí)、整體觀念，抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作;同時(shí)要堅(jiān)定立場(chǎng)，是非分明，不徘徊在對(duì)錯(cuò)之間，不走中間路線。面對(duì)價(jià)值日益多元、多樣、多變，必須旗幟鮮明，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹立道路自信、理論自信、制度自信，自覺引領(lǐng)社會(huì)精神，引導(dǎo)社會(huì)風(fēng)氣，培育社會(huì)風(fēng)尚，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)社會(huì)秩序和社會(huì)心態(tài)健康有序。
注重承諾，把準(zhǔn)“責(zé)任”概念。黨員干部的重要職責(zé)是做群眾工作，與群眾交流溝通。群眾的眼睛是雪亮的。因此，必須言出必行，言而有信，說到做到。近年來開展黨員干部公開承諾制，面向群眾公開，并且要求承諾要詳細(xì)具體、實(shí)際實(shí)用，就是讓群眾監(jiān)督，給干部加壓、鼓勁。但承諾不是華麗的辭藻，空許愿，好聽不中用，而是實(shí)實(shí)在在、沒有水分。只有說到做成，兌現(xiàn)承諾，以實(shí)際成效取信于民，否則就容易成為“客里空”“花架子”，失信于民。說到做到、兌現(xiàn)承諾是踐行群眾路線的應(yīng)有之義，也是干部責(zé)任的應(yīng)有之義，更是樹立干部形象、贏得群眾信任的必備途徑。所以黨員干部要注重承諾，承擔(dān)責(zé)任，能負(fù)責(zé)、肯負(fù)責(zé)、負(fù)起責(zé)。
公私分明，把準(zhǔn)“義利”概念。隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，市場(chǎng)交換原則將更加明顯的滲入人們的生活，黨員干部也不例外。因此，黨員干部要樹立正確的義利觀，做到公私分明，這既是法律規(guī)范問題，也是道德良知問題。公私分明是黨歷來倡導(dǎo)和要求的品德風(fēng)尚。指出，公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。作為黨員干部，一定要把牢公私界限，處理好公私關(guān)系，出于公心，掌好公權(quán)，用好公款，辦好公事，做到公私分明。公休儀嗜魚卻他人之魚，可謂公私分明的典范。若公私不分就會(huì)模糊法律的界限。所以黨員干部要遵紀(jì)守法，注重公德，以公為上、以民為本，莫為利益迷失方向、荒蕪情感、消損意志，面對(duì)利益，做到“茍非吾所有，雖一毫而莫取”，積極爭(zhēng)做良好社會(huì)風(fēng)氣的引領(lǐng)者、傳承者。
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樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇六
通過服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)，結(jié)合自己的實(shí)際工作，有了幾點(diǎn)心得。
講座中提到了一個(gè)外國人吃皮蛋的故事就很典型，皮蛋作為中國的飲食相信每個(gè)人都很熟悉，但對(duì)于外國人來說不明白吃法也是可以理解的，如果有人能考慮到這點(diǎn)并提前講明就不會(huì)有以后的誤解了，這里面就有一個(gè)細(xì)節(jié)服務(wù)的問題。想想在我們的服務(wù)工作中也同樣要面對(duì)各種類型的旅客，同樣的事情可能這位旅客明白而另一位就不一定明白，對(duì)此我們要充分理解，采取“三聽六看一分析”的辦法，針對(duì)不同的旅客采取相應(yīng)的服務(wù)。把服務(wù)工作做在前面，旅客才會(huì)更加滿意。
如果想要把一天的工作順順利利地接束，就要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整心態(tài)。每天面對(duì)的旅客都是多種多樣的，有的旅客可能素質(zhì)高、心情好，雙方必然能做到愉快相處，可以說這些旅客占了大多數(shù)；但也總有脾氣急、心情差的旅客或通過語言或通過動(dòng)作把垃圾情緒帶給你，這時(shí)要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整。把垃圾情緒甩掉但不是傳遞給他人，給自己一點(diǎn)時(shí)間化解，剩下的工作依然會(huì)順利進(jìn)行下去。
當(dāng)你馬上要發(fā)車的時(shí)候，旅客偏偏這時(shí)候著急上廁所；當(dāng)你明明為旅客指引了上哪輛車，旅客卻還是上錯(cuò)車；流水線上當(dāng)你已經(jīng)停止檢票的時(shí)候，旅客舉著票非要上車；當(dāng)車輛因故晚點(diǎn)時(shí)，旅客情緒激動(dòng)的時(shí)候；當(dāng)這些狀況發(fā)生的時(shí)候，就需要學(xué)會(huì)換位思考，而服務(wù)意識(shí)也正是通過不斷的換位思考培養(yǎng)出來的。
總之，作為從事服務(wù)工作的檢票員，有必要以正確的服務(wù)意識(shí)去服務(wù)旅客，只有這樣服務(wù)經(jīng)驗(yàn)才會(huì)愈加豐富，服務(wù)水平才會(huì)不斷提高。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇七
近年來，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)已成為社會(huì)中的熱點(diǎn)話題。擔(dān)當(dāng)意識(shí)，即勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于挑戰(zhàn)困難，積極承擔(dān)社會(huì)和個(gè)人的重任。個(gè)人的成長(zhǎng)與社會(huì)的進(jìn)步密不可分，只有樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，才能推動(dòng)個(gè)人和整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。在學(xué)習(xí)、工作和社會(huì)生活中，我深深體悟到了擔(dān)當(dāng)意識(shí)的重要性與作用。在這里，我愿意分享我對(duì)樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)的心得體會(huì)，并深入探討如何提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)，為個(gè)人和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
第一段: 擔(dān)當(dāng)意識(shí)的重要性
擔(dān)當(dāng)意識(shí)是一個(gè)人成長(zhǎng)的基石和社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)逆境，迎接變革。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任感，一種使命感，是激勵(lì)個(gè)人繼續(xù)前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。擔(dān)當(dāng)意識(shí)也是社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)力，只有每個(gè)人都擁有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，才能形成合力，共同實(shí)現(xiàn)社會(huì)的繁榮和發(fā)展。因此，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)對(duì)每個(gè)人來說都至關(guān)重要。
第二段: 擔(dān)當(dāng)意識(shí)的培養(yǎng)
擔(dān)當(dāng)意識(shí)不是天生的，而是通過實(shí)踐和培養(yǎng)逐漸形成的。首先，要培養(yǎng)責(zé)任感，意識(shí)到自己的行為將對(duì)他人和社會(huì)產(chǎn)生影響。其次，要勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，不畏艱險(xiǎn)，敢于接受挑戰(zhàn)，找到問題的解決辦法。再次，要樹立為他人著想的觀念，關(guān)心他人，幫助他人。最后，要持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷培養(yǎng)自己的能力和專業(yè)知識(shí)，從而更好地發(fā)揮作用，承擔(dān)更大的責(zé)任。
第三段: 擔(dān)當(dāng)意識(shí)在學(xué)習(xí)中的體現(xiàn)
在學(xué)習(xí)中，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)可以促使個(gè)人更好地完成學(xué)業(yè)。首先，擔(dān)當(dāng)意識(shí)使我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是為了自己的成長(zhǎng)和未來的發(fā)展，而不僅僅是為了應(yīng)付考試。其次，擔(dān)當(dāng)意識(shí)推動(dòng)我主動(dòng)探索和學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。最后，擔(dān)當(dāng)意識(shí)使我關(guān)注他人的學(xué)習(xí)需求和困難，并愿意共享我的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，幫助他人取得進(jìn)步。因此，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)對(duì)于學(xué)習(xí)的重要性不言而喻。
第四段: 擔(dān)當(dāng)意識(shí)在工作中的體現(xiàn)
在工作中，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)可以使個(gè)人更好地完成工作任務(wù)。首先，擔(dān)當(dāng)意識(shí)使我明確自己的工作職責(zé)和目標(biāo)，并始終保持高度的工作激情和積極性。其次，擔(dān)當(dāng)意識(shí)推動(dòng)我不斷提高工作能力，學(xué)習(xí)新的工作技能，以更好地完成工作任務(wù)。最后，擔(dān)當(dāng)意識(shí)使我關(guān)注團(tuán)隊(duì)的工作需要，積極協(xié)作，愿意為團(tuán)隊(duì)的成功付出努力。因此，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)對(duì)于工作的質(zhì)量和效率有著顯著的影響。
第五段: 擔(dān)當(dāng)意識(shí)在社會(huì)中的作用
在社會(huì)中，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)可以使個(gè)人更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。首先，擔(dān)當(dāng)意識(shí)使我意識(shí)到自己是社會(huì)的一員，應(yīng)該為社會(huì)的發(fā)展負(fù)責(zé)。其次，擔(dān)當(dāng)意識(shí)推動(dòng)我參與公益事業(yè)和志愿服務(wù)，為社會(huì)弱勢(shì)群體提供幫助和支持。最后，擔(dān)當(dāng)意識(shí)使我關(guān)注社會(huì)問題和社會(huì)變革，積極參與社會(huì)治理和社會(huì)創(chuàng)新。因此，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)能夠讓個(gè)人與社會(huì)緊密結(jié)合，共同實(shí)現(xiàn)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。
總結(jié):
樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)是每個(gè)人的責(zé)任和使命，對(duì)個(gè)人和社會(huì)發(fā)展至關(guān)重要。通過培養(yǎng)和實(shí)踐，擔(dān)當(dāng)意識(shí)可以在學(xué)習(xí)、工作和社會(huì)生活中得到體現(xiàn)，推動(dòng)個(gè)人的成長(zhǎng)和社會(huì)的進(jìn)步。因此，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)對(duì)擔(dān)當(dāng)意識(shí)的認(rèn)識(shí)和培養(yǎng)，做到敢于擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，為個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇八
上半年，xx公司對(duì)服務(wù)窗口人員進(jìn)行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓(xùn)，讓我受益非淺，收獲很大。
我們知道：禮貌是指人們?cè)谏鐣?huì)交往過程中表示對(duì)人尊重的言談舉止和面部表情，是一個(gè)在待人接特的外在表現(xiàn)，它主要包括：口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面。因此，我們作為酒店的員工，禮貌的言行會(huì)給客戶帶來瞬間的輝煌。因此，我們的微笑服務(wù)、暖心的.問候語就顯得尤為重要，在規(guī)范化服務(wù)的引導(dǎo)下，加上我們具有針對(duì)性的個(gè)性服務(wù)，使我們的服務(wù)更加出眾，把尊重送到客人心里，把實(shí)惠送到客人手中，不是一句口號(hào)。通過這次培訓(xùn)，我們?cè)诮窈蟮膶?duì)客服務(wù)中通過具體工作體現(xiàn)出來這樣就通達(dá)到我們這次培訓(xùn)的目的。
禮節(jié)是指人們?cè)谌粘Ｉ钪?，特別是在交際場(chǎng)院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、問候以及給予必要的協(xié)助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩。對(duì)于我酒店員工而言，我們儀容、儀表的大方、端莊，就是對(duì)客戶的尊重，表情自然、親切就是對(duì)客戶的敬重。因此，我們?cè)趯?duì)客服務(wù)過程中，我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求，以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和肢體語言主動(dòng)服務(wù)，讓客戶感到尊重與舒適，體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風(fēng)范。
服務(wù)無止境，接待無小事。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸μ岣呶覀兊姆?wù)意識(shí)和服從意識(shí)。首先要有一個(gè)積極、健康的服務(wù)態(tài)度。曾經(jīng)擔(dān)任中國足球隊(duì)教練的米盧說過一句名言：“態(tài)度決定一切”?？峙轮挥袨閿?shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。因此，為了促進(jìn)我們服務(wù)意識(shí)的形成與提高，就必須弄明白以下幾件事情：我們的收入來自客戶在酒店的消費(fèi)，牢記客戶是我們的衣食父母；客戶不是慈善家，客戶的消費(fèi)，就需要我們提供舒適完美的服務(wù)；寧可自己辛苦一點(diǎn)、麻煩一點(diǎn)，也要努力 給客人提供方便，創(chuàng)造歡樂。
服務(wù)意識(shí)的提高除了有積極、健康的態(tài)度以外，還應(yīng)該從管理制度上得到充分的保障。因此，提高服務(wù)意識(shí)的前提是不斷強(qiáng)化我們員工的服從意識(shí)，認(rèn)識(shí)到員工服從意識(shí)的重要性。只有提高了我們的服從意識(shí)，才有利于我們酒店文化的形成和推廣，員工具有服從意識(shí)，也是我們職業(yè)道德所要求的。針對(duì)我們飯店的具體情況，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，這就是我們員工職業(yè)道德的核心。
總之，我們員工在工作中的禮節(jié)、禮貌、服務(wù)意識(shí)與服從意識(shí)以及我們的職業(yè)道德，是相輔相承、互相交叉，在工作中不能把某一項(xiàng)單獨(dú)割裂開來，因此，我們?cè)趯?duì)客服務(wù)中以尊重為前提，規(guī)范化的服務(wù)以及良好的操守，完成對(duì)客服務(wù)。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇九
為了鍛煉自己的能力，為了讓自己可以在以后激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)，我參加了舟山市市團(tuán)委組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)漁濃村”活動(dòng)。于是20xx年8月6日，我來到了岱山縣東沙鎮(zhèn)東沙社區(qū)，當(dāng)上了一名志愿者。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，以前是與老師共同學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已經(jīng)算是有了同事，對(duì)我來說是一次新的考驗(yàn)。
上班第一天，社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)給我簡(jiǎn)單的介紹了一下社區(qū)的情況，為我介紹了社區(qū)的發(fā)展歷程，讓我對(duì)社區(qū)有了初步的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)常詢問我有什么困難就跟他說，他盡量幫我解決。我白天在東沙社區(qū)上班，晚上在東沙鎮(zhèn)政府船管站值班，寢室也安排在鎮(zhèn)政府，上班吃飯比較麻煩，天天要做公共汽車，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)知道后，特地為我配置了一輛電瓶車。身邊的同事常對(duì)我說：小楊，工作上有什么不懂的可以問我們。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱心，讓我對(duì)以后的工作更加有了信心。
剛來的時(shí)候他們讓我看文件，剛開始我想為什么讓我只看文件呢，雖然那時(shí)我也才去兩天，可是從同事的工作態(tài)度和他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，讓我更加明白了越是簡(jiǎn)單的工作越要認(rèn)真去做，謹(jǐn)慎地做，因?yàn)槊孔鲆患虑榫湍芸闯瞿銓?duì)待自己工作是否認(rèn)真。
社區(qū)的工作是比較細(xì)小，基礎(chǔ)，瑣碎的。但其實(shí)這也正是鍛煉我們能力的機(jī)會(huì)，從小中見大。我和社區(qū)的同事一起進(jìn)行了一系列工作，認(rèn)真地做了記錄，并將結(jié)果整理成表格，輸入電腦。不懂的地方，我得積極地與社區(qū)同事做相關(guān)的交流，高質(zhì)量，及時(shí)順利地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予我的任務(wù)。這段時(shí)間我的能力得到了全方位的提升和鍛煉。盡管這些工作簡(jiǎn)單，但都必須認(rèn)真對(duì)待。
工作，在一年結(jié)素之后，自己在各個(gè)方面的能力都有所提高。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十
上半年，樂電公司對(duì)服務(wù)窗口人員進(jìn)行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓(xùn)，讓我受益匪淺，收獲很大。在此，我從以下幾個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)這次培訓(xùn)的心得，與大家共勉。
我們知道：禮貌是指人們?cè)谏鐣?huì)交往過程中表示對(duì)人尊重的言談舉止和面部表情，是一個(gè)在待人接特的外在表現(xiàn)，它主要包括：口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面。
因此，我們作為酒店的員工，禮貌的言行會(huì)給客戶帶來瞬間的輝煌。因此，我們的微笑服務(wù)、暖心的問候語就顯得尤為重要，在規(guī)范化服務(wù)的引導(dǎo)下，加上我們具有針對(duì)性的個(gè)性服務(wù)，使我們的服務(wù)更加出眾，把尊重送到客人心里，把實(shí)惠送到客人手中，不是一句口號(hào)。通過這次培訓(xùn)，我們?cè)诮窈蟮膶?duì)客服務(wù)中通過具體工作體現(xiàn)出來這樣就通達(dá)到我們這次培訓(xùn)的目的。
禮節(jié)是指人們?cè)谌粘Ｉ钪?，特別是在交際場(chǎng)院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、問候以及給予必要的協(xié)助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩。對(duì)于我酒店員工而言，我們儀容、儀表的大方、端莊，就是對(duì)客戶的尊重，表情自然、親切就是對(duì)客戶的敬重。因此，我們?cè)趯?duì)客服務(wù)過程中，我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求，以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和肢體語言主動(dòng)服務(wù)，讓客戶感到尊重與舒適，體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風(fēng)范。
服務(wù)無止境，接待無小事。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸μ岣呶覀兊姆?wù)意識(shí)和服從意識(shí)，要增加我們的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。首先要有一個(gè)積極、健康的服務(wù)態(tài)度。曾經(jīng)擔(dān)任中國足球隊(duì)教練的米盧說過一句名言：“態(tài)度決定一切”。恐怕只有為數(shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。
因此，為了促進(jìn)我們服務(wù)意識(shí)的形成與提高，就必須弄明白以下幾件事情：我們的收入來自客戶在酒店的消費(fèi)，牢記客戶是我們的衣食父母；客戶不是慈善家，客戶的`消費(fèi)，就需要我們提供舒適完美的服務(wù)；寧可自己辛苦一點(diǎn)、麻煩一點(diǎn)，也要努力給客人提供方便，創(chuàng)造歡樂。
服務(wù)意識(shí)的提高除了有積極、健康的態(tài)度以外，還應(yīng)該從管理制度上得到充分的保障。因此，提高服務(wù)意識(shí)的前提是不斷強(qiáng)化我們員工的服從意識(shí)，認(rèn)識(shí)到員工服從意識(shí)的重要性。只有提高了我們的服從意識(shí)，才有利于我們酒店文化的形成和推廣，員工具有服從意識(shí)，也是我們職業(yè)道德所要求的。針對(duì)我們飯店的具體情，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，這就是我們員工職業(yè)道德的核心。
總之，我們員工在工作中的禮節(jié)、禮貌、服務(wù)意識(shí)與服從意識(shí)以及我們的職業(yè)道德，是相輔相承、互相交叉，在工作中不能把某一項(xiàng)單獨(dú)割裂開來，因此，我們?cè)趯?duì)客服務(wù)中以尊重為前提，規(guī)范化的服務(wù)以及良好的操守，完成對(duì)客服務(wù)。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十一
擔(dān)當(dāng)意識(shí)是指一個(gè)人在面對(duì)工作、學(xué)習(xí)或生活中所承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，積極主動(dòng)地勇于擔(dān)當(dāng)、承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)和態(tài)度。在現(xiàn)代社會(huì)中，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)顯得尤為重要。在我個(gè)人的成長(zhǎng)過程中，我不斷深刻體會(huì)到樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)的重要性，并從中獲得了許多心得體會(huì)。
第二段：擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
首先，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)意味著要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。只有主動(dòng)地承擔(dān)起自己的責(zé)任，才能夠更好地完成工作或任務(wù)。在我過去的工作中，曾經(jīng)有過不少困難和挑戰(zhàn)。但是我深深明白，無論遇到什么樣的困難，都不能逃避責(zé)任。只有擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能夠積極尋找解決問題的方法和途徑。
第三段：勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
其次，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)意味著要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。人生中總會(huì)有各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，而擔(dān)當(dāng)意識(shí)會(huì)在這些困難面前給我?guī)韴?jiān)定的信念和毅力。在我曾經(jīng)參與的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，曾經(jīng)遇到過各種困難和挑戰(zhàn)，但是只要擁有了擔(dān)當(dāng)意識(shí)，我就能夠迎難而上。勇于面對(duì)挑戰(zhàn)讓我不斷地突破自己的極限，同時(shí)也獲得了更多的成就感和自信心。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
另外，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)還意味著要善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。一個(gè)人的力量始終是有限的，而在團(tuán)隊(duì)中，合作和協(xié)作才能夠?qū)崿F(xiàn)更大的目標(biāo)。通過擔(dān)當(dāng)意識(shí)，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見和建議，尊重他人的職責(zé)和能力。在團(tuán)隊(duì)中，擔(dān)當(dāng)意識(shí)讓我發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，形成了一支協(xié)調(diào)合作的團(tuán)隊(duì)。在團(tuán)隊(duì)中，我們一起克服了困難，取得了良好的工作效果。團(tuán)隊(duì)合作中的擔(dān)當(dāng)意識(shí)豐富了我的人際交往和組織能力。
第五段：總結(jié)。
總結(jié)來說，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)是我在工作、學(xué)習(xí)和生活中所獲得的一項(xiàng)重要心得體會(huì)。通過擔(dān)當(dāng)，我不再害怕承擔(dān)責(zé)任，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。這種擔(dān)當(dāng)意識(shí)給予了我前進(jìn)的動(dòng)力和信心，讓我在成長(zhǎng)的道路上不斷向前。通過樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，我相信我能夠在未來的工作和生活中取得更大的成功。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十二
第一段：引言（100字）
黨章是黨的根本大法，是我們黨內(nèi)政治生活的基本規(guī)范。作為一名共產(chǎn)黨員，我們必須始終牢記并堅(jiān)定地樹立黨章意識(shí)。通過對(duì)黨章的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到黨章是我們共產(chǎn)黨員的行為準(zhǔn)則、戰(zhàn)斗綱領(lǐng)，是關(guān)系黨和人民團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ)。在黨章的指引下，我們要始終堅(jiān)守黨性原則，不斷提高自身素質(zhì)和履職能力，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。
第二段：加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)（300字）
黨章對(duì)于加強(qiáng)思想政治建設(shè)提出了明確要求。黨員要具備馬克思主義理論水平，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并且堅(jiān)決擁護(hù)黨的理論和路線方針政策。通過讀黨章，我意識(shí)到思想政治建設(shè)不僅僅是一種理論上的學(xué)習(xí)，更是一種嚴(yán)肅認(rèn)真的自我教育和修養(yǎng)。我們要善于思考黨的歷史使命和人民的期待，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新思想新理論，不斷提高自己的馬克思主義理論水平。
第三段：踐行黨章精神，履行黨員職責(zé)（300字）
黨章明確了共產(chǎn)黨員的權(quán)利和義務(wù)，我們必須虛心學(xué)習(xí)和踐行黨章精神，提高自己的黨性意識(shí)和組織觀念。作為一名黨員，我們的首要職責(zé)是為人民服務(wù)。在工作中，我們要始終堅(jiān)持原則、公正、廉潔，積極履行黨員義務(wù)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。同時(shí)，我們要堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮黨內(nèi)民主的優(yōu)勢(shì)，積極參與黨組織生活，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，為共產(chǎn)主義的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
第四段：自覺遵守黨紀(jì)，嚴(yán)守黨章規(guī)定（300字）
黨紀(jì)是我們黨的行為準(zhǔn)則，黨章對(duì)黨員的行為要求作出了明確規(guī)定。在工作和生活中，我們要自覺遵守黨紀(jì)，嚴(yán)守黨章規(guī)定。我們要保持良好的作風(fēng)，堅(jiān)決抵制腐敗、浪費(fèi)和形式主義。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律約束，自覺服從組織決定，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、個(gè)人崇拜等違反黨紀(jì)的行為。只有自覺遵守黨紀(jì)，我們才能夠保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保黨始終保持先進(jìn)性和純潔性。
第五段：結(jié)語（200字）
通過學(xué)習(xí)黨章并深入思考，我深刻認(rèn)識(shí)到樹立黨章意識(shí)的重要性。黨章是我們黨內(nèi)政治生活的根本準(zhǔn)則，是我們共產(chǎn)黨員的基本行動(dòng)指南。只有始終樹立黨章意識(shí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，踐行黨章精神，自覺遵守黨紀(jì)，我們才能夠真正履行黨員職責(zé)，為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量。讓我們共同努力，用黨章精神武裝自己的頭腦和靈魂，為實(shí)現(xiàn)中國特色社會(huì)主義偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而奮斗！
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十三
第一段：引言（150字）
在日常生活中，我們常常會(huì)遇到需要補(bǔ)位的情況。補(bǔ)位意識(shí)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)，它指的是能夠在他人缺席時(shí)，主動(dòng)地補(bǔ)足他人的位置，以達(dá)到保持良好秩序的目的。在我學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了補(bǔ)位意識(shí)的重要性和積極意義。下文將從人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)三個(gè)方面來闡述我的心得體會(huì)。
第二段：在人際關(guān)系中補(bǔ)位意識(shí)的重要性（250字）
在人際關(guān)系中，補(bǔ)位意識(shí)起到了很大的作用。有一次，我和一位朋友一起去參加活動(dòng)，結(jié)果他因?yàn)榕R時(shí)有事無法到場(chǎng)。這時(shí)，我意識(shí)到我可以代替他在活動(dòng)上扮演他的角色，盡量把活動(dòng)信息告訴他，以使他能夠更好地融入活動(dòng)。當(dāng)我主動(dòng)補(bǔ)位時(shí)，我并沒有覺得這是一個(gè)負(fù)擔(dān)，反而感到很快樂，因?yàn)槲抑牢以趲椭业呐笥?，同時(shí)也維護(hù)了我們的友誼。
第三段：在團(tuán)隊(duì)合作中補(bǔ)位意識(shí)的應(yīng)用（250字）
在團(tuán)隊(duì)合作中，補(bǔ)位意識(shí)同樣扮演著非常重要的角色。在我所參與的一個(gè)志愿者團(tuán)隊(duì)中，我們需要共同協(xié)作完成一項(xiàng)任務(wù)。有一次，團(tuán)隊(duì)中的一位成員因?yàn)樯o法參加活動(dòng)。我主動(dòng)地提出要替他完成他的工作，以保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)能夠順利進(jìn)行。通過我的補(bǔ)位，大家都感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也加深了成員間的聯(lián)系。在之后的項(xiàng)目中，大家更加主動(dòng)地互相幫助補(bǔ)位，成效也更加出色。
第四段：補(bǔ)位意識(shí)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的意義（300字）
補(bǔ)位意識(shí)不僅在人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作中有所體現(xiàn)，而且也對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)有著重要意義。當(dāng)我們主動(dòng)承擔(dān)他人的角色時(shí)，我們不僅能夠了解別人的需求和困難，同時(shí)也能夠培養(yǎng)自己的責(zé)任心和全局觀。在我個(gè)人的成長(zhǎng)過程中，我意識(shí)到補(bǔ)位意識(shí)是一種解決問題的有效方法，它讓我更加從他人的角度思考問題，不斷提高自己的溝通能力和解決問題的能力。只有通過主動(dòng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能真正理解并將補(bǔ)位意識(shí)變成一種自覺的行為習(xí)慣。
第五段：總結(jié)（150字）
補(bǔ)位意識(shí)在人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)中均有著重要的作用。在人際關(guān)系中，補(bǔ)位意識(shí)能夠增加友誼的深度和穩(wěn)定度；在團(tuán)隊(duì)合作中，補(bǔ)位意識(shí)能夠增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率；在個(gè)人成長(zhǎng)中，補(bǔ)位意識(shí)能夠培養(yǎng)我們的全局觀和解決問題的能力。通過樹立補(bǔ)位意識(shí)，我們能夠更好地與他人溝通合作，提高自身的綜合素質(zhì)，也能夠?yàn)樯鐣?huì)和團(tuán)隊(duì)作出更大的貢獻(xiàn)。因此，在我們的日常生活中，應(yīng)該時(shí)刻保持補(bǔ)位意識(shí)，用心踐行補(bǔ)位，為自己和他人創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和可能。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十四
近年來，我們國家的發(fā)展和進(jìn)步力度非常之大，尤其是在國民素質(zhì)和文明意識(shí)方面。在實(shí)踐中，我們每個(gè)人都應(yīng)該樹立文明的意識(shí)，在言語和行動(dòng)上都做出文明的舉動(dòng)。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的一些樹立文明意識(shí)的心得體會(huì)。
一、鑄就文明的言談舉止
在與人交往時(shí)，言語是我們社會(huì)化行為最為普遍的及最為重要的表現(xiàn)形式之一，因此，正確的言語顯得尤為重要。在平時(shí)的生活中，我們應(yīng)該避免罵臟話和使用含有歧視性、侮辱性文字的語言，保持優(yōu)美流暢的口吻和措辭，禮貌待人，不給別人帶來任何不適。
同時(shí)，我們還要樹立好的社交舉止，如遵守禮儀、講究衛(wèi)生、養(yǎng)成排隊(duì)習(xí)慣等，努力以自己的言行舉止，樹立起一種高尚品質(zhì)和崇高行為的樹立。
二、文明旅游的素養(yǎng)
旅游是現(xiàn)代人休閑和娛樂的主要方式之一，而文明旅游則體現(xiàn)了一個(gè)人和一個(gè)國家的素養(yǎng)。在旅游中，我們應(yīng)該不僅有良好的旅游素質(zhì)和禮儀意識(shí)，還應(yīng)該尊重和愛護(hù)旅游景區(qū)的自然環(huán)境和文化遺產(chǎn)，不隨意亂扔垃圾，不毀壞景區(qū)的植被和動(dòng)物，這樣才能更好地保護(hù)我們的環(huán)境和共同的歷史文化。
三、文明娛樂的態(tài)度
文明娛樂無疑是我們得到精神慰藉的一個(gè)重要途徑之一。文明娛樂需積極向上，也要健康綠色。一些不良的娛樂節(jié)目，造成的負(fù)面影響是不可估計(jì)的；一些有害的游戲也要慎重選擇，盡量不要參與。我們應(yīng)更多地參與這些文明利人的活動(dòng)，如閱讀、旅游、運(yùn)動(dòng)等。
四、發(fā)揚(yáng)文明公德的精神
公德心是一種社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)。 內(nèi)容涉及人與人、人與社會(huì)、人與環(huán)境之間的各種關(guān)系。文明的公德心是當(dāng)前社會(huì)需要重點(diǎn)培養(yǎng)、宣傳的素質(zhì)。我們應(yīng)該愛護(hù)社會(huì)財(cái)產(chǎn)、遵守交通規(guī)則、講究公共衛(wèi)生，并參與到各種社會(huì)活動(dòng)中去，成為產(chǎn)生積極影響的公民。
五、培養(yǎng)自我素質(zhì)，做出自己的努力
在日常生活中，我們還應(yīng)該自覺接受道德教育和規(guī)范培訓(xùn)，參與各種文明活動(dòng)，自覺提高自己的思想境界、文化品位和修養(yǎng)素質(zhì)，自我提升并向著更高的境界進(jìn)發(fā)。
我們每個(gè)人都能夠通過自己的言談、行為、態(tài)度等方面來養(yǎng)成文明的觀念。文明觀念不是一句空話，一句 slogan，而是需要平時(shí)的養(yǎng)成。只有在行走于路上，親身體會(huì)到那種文明的氛圍和親身感受，才能更好地代入到自己的程序中去。
綜上所述，我們應(yīng)該始終注意文明觀念的養(yǎng)成。文明不僅是一個(gè)人的素質(zhì)和精神追求，更是建立一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境所必需的基本要素。只有把這些觀念和行為可以持之以恒地踐行下去，才能在行走于人生的路途中堅(jiān)定文明信念、走向更加美好和幸福的未來。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十五
服務(wù)在我的印象中正如大家都一致認(rèn)為的，就是旅客問什么我就說什么，旅客要什么我就給什么。當(dāng)通過進(jìn)一步的深入的剖析，才真正懂得它的精神實(shí)質(zhì)。
要想做好服務(wù)工作，要因人因時(shí)因地的為旅客提供最為真誠、耐心、細(xì)致的服務(wù)。當(dāng)為旅客服務(wù)時(shí)，更多的時(shí)融入我們的情感，用心靈去撫慰旅客，讓旅客在不知不覺中，通過我們的“人性化的服務(wù)”產(chǎn)生情感的共鳴。在旅客問詢的過程中，潛移默化中感覺到在用心與心的交流，是心與心的碰撞。在這個(gè)短短的過程中，讓旅客感覺到的是最多的溫暖和最大的快樂。
也許有的時(shí)間，對(duì)待不同的旅客，這種方法不能湊效，但這時(shí)，根據(jù)旅客的心理去換位思考問題，也許問題就可以迎刃而解了。只要站在旅客的角度去想問題，去做工作的話，正如李部長(zhǎng)所講到的，沒有在機(jī)場(chǎng)解決不了的問題。
當(dāng)為旅客得到盡善盡美的服務(wù)之后，他們快樂的離開，我們的心靈也許可以得到的是最大的安慰，一種服務(wù)過后的成就感、滿足感。
通過培訓(xùn)使我真正的認(rèn)識(shí)到了，在工作中。不是少一點(diǎn)抱怨，而是全身心的投入到工作中去，更多的融入自己的情感，提供給旅客真誠細(xì)致超越情感的服務(wù)。在工作中體會(huì)到其中的樂趣，在工作中享受生活。在每一次的服務(wù)過程中，充分理解旅客的需求、理解旅客的想法和心態(tài)。樹立旅客永遠(yuǎn)是正確的理念，真正的做到把委屈留給自己，把好的心情、好的服務(wù)意識(shí)帶給旅客，用真誠、微笑打動(dòng)每一位旅客。讓他們?cè)谔ど下猛荆匚稒C(jī)場(chǎng)這種優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來的無限快樂，讓他們產(chǎn)生流連忘返的美妙感覺。
用心靈制造感動(dòng)，在工作中享受快樂，這正是服務(wù)的最高境界。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十六
服務(wù)在我的印象中正如李部長(zhǎng)所講到的，也是大家都一致認(rèn)為的。就是旅客問什么我就說什么，旅客要什么我就給什么。當(dāng)通過進(jìn)一步的深入的剖析，才真正懂得它的精神實(shí)質(zhì)。
要想做好服務(wù)工作，要因人因時(shí)因地的為旅客提供最為真誠、耐心、細(xì)致的服務(wù)。當(dāng)為旅客服務(wù)時(shí)，更多的時(shí)融入我們的情感，用心靈去撫慰旅客，讓旅客在不知不覺中，通過我們的“人性化的服務(wù)”產(chǎn)生情感的共鳴。在旅客問詢的過程中，潛移默化中感覺到在用心與心的交流，是心與心的碰撞。在這個(gè)短短的過程中，讓旅客感覺到的是最多的溫暖和最大的快樂。
也許有的時(shí)間，對(duì)待不同的旅客，這種方法不能湊效，但這時(shí)，根據(jù)旅客的心理去換位思考問題，也許問題就可以迎刃而解了。只要站在旅客的角度去想問題，去做工作的話，正如李部長(zhǎng)所講到的，沒有在機(jī)場(chǎng)解決不了的問題。
為什么有的時(shí)間工作沒有做到位呢?旅客不滿意呢?服務(wù)意識(shí)的淡薄，是問題的真正原因。只要發(fā)自人心的位旅客提供服務(wù)，把它當(dāng)作一種習(xí)慣，練習(xí)成為一種本能，形成條件反射。當(dāng)為旅客得到盡善盡美的服務(wù)之后，他們快樂的離開，我們的心靈也許可以得到的是最大的安慰，一種服務(wù)過后的成就感、滿足感。
通過培訓(xùn)使我真正的認(rèn)識(shí)到了，在工作中。不是少一點(diǎn)抱怨，而是全身心的投入到工作中去，更多的融入自己的情感，提供給旅客真誠細(xì)致超越情感的服務(wù)。在工作中體會(huì)到其中的樂趣，在工作中享受生活。在每一次的服務(wù)過程中，充分理解旅客的需求、理解旅客的想法和心態(tài)。樹立旅客永遠(yuǎn)是正確的理念，真正的做到把委屈留給自己，把好的心情、好的服務(wù)意識(shí)帶給旅客，用真誠、微笑打動(dòng)每一位旅客。讓他們?cè)谔ど下猛?，回味機(jī)場(chǎng)這種優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來的無限快樂，讓他們產(chǎn)生流連忘返的美妙感覺。
用心靈制造感動(dòng)，在工作中享受快樂，這正是服務(wù)的最高境界。
服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)范文
上半年，樂電公司對(duì)服務(wù)窗口人員進(jìn)行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓(xùn)，讓我受益非淺，收獲很大。在此，我從以下幾個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)，與大家共勉。
我們知道：禮貌是指人們?cè)谏鐣?huì)交往過程中表示對(duì)人尊重的言談舉止和面部表情，是一個(gè)在待人接特的外在表現(xiàn)，它主要包括：口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面。因此，我們作為酒店的員工，禮貌的言行會(huì)給客戶帶來瞬間的輝煌。因此，我們的微笑服務(wù)、暖心的問候語就顯得尤為重要，在規(guī)范化服 務(wù)的引導(dǎo)下，加上我們具有針對(duì)性的個(gè)性服務(wù)，使我們的服務(wù)更加出眾，把尊重送到客人心里，把實(shí)惠送到客人手中，不是一句口號(hào)。通過這次培訓(xùn)，我們?cè)诮窈蟮膶?duì)客服務(wù)中通過具體工作體現(xiàn)出來這樣就通達(dá)到我們這次培訓(xùn)的目的。
禮節(jié)是指人們?cè)谌粘Ｉ钪?，特別是在交際場(chǎng)院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、問候以及給予必要的協(xié)助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩。對(duì)于我酒店員工而言，我們儀容、儀表的大方、端莊，就是對(duì)客戶的尊重，表情自然、親切就是對(duì)客戶的敬重。因此，我們?cè)趯?duì)客服務(wù)過程中，我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求，以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和肢體語言主動(dòng)服務(wù)，讓客戶感到尊重與舒適，體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風(fēng)范。
服務(wù)無止境，接待無小事。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸μ岣呶覀兊姆?wù)意識(shí)和服從意識(shí)，要增加我們的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。首先要有一個(gè)積極、健康的服務(wù)態(tài)度。曾經(jīng)擔(dān)任中國足球隊(duì)教練的米盧說過一句名言：“態(tài)度決定一切”?？峙轮挥袨閿?shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。因此，為了促進(jìn)我們服務(wù)意識(shí)的形成與提高，就必須弄明白以下幾件事情：我們的收入來自客戶在酒店的消費(fèi)，牢記客戶是我們的衣食父母;客戶不是慈善家，客戶的消費(fèi)，就需要我們提供舒適完美的服務(wù);寧可自己辛苦一點(diǎn)、麻煩一點(diǎn)，也要努力 給客人提供方便，創(chuàng)造歡樂。
服務(wù)意識(shí)的提高除了有積極、健康的態(tài)度以外，還應(yīng)該從管理制度上得到充分的保障。因此，提高服務(wù)意識(shí)的前提是不斷強(qiáng)化我們員工的服從意識(shí)，認(rèn)識(shí)到員工服從意識(shí)的重要性。只有提高了我們的服從意識(shí)，才有利于我們酒店文化的形成和推廣，員工具有服從意識(shí)，也是我們職業(yè)道德所要求的。針對(duì)我們飯店的具體情，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，這就是我們員工職業(yè)道德的核心。
總之，我們員工在工作中的禮節(jié)、禮貌、服務(wù)意識(shí)與服從意識(shí)以及我們的職業(yè)道德，是相輔相承、互相交叉，在工作中不能把某一項(xiàng)單獨(dú)割裂開來，因此，我們?cè)趯?duì)客服務(wù)中以尊重為前提，規(guī)范化的服務(wù)以及良好的操守，完成對(duì)客服務(wù)。
關(guān)于服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)
“認(rèn)真做事，只能把事做對(duì);用心做事，才能把事做好。”
我們做業(yè)務(wù)工作的就是起到給駕校做宣傳的作用，服務(wù)于將要在我校報(bào)名的每位學(xué)員，就要求我們，不僅要做到認(rèn)真，更要用心。只有我們用心對(duì)待別人，別人才會(huì)對(duì)我們認(rèn)真。
服務(wù)是人與人的接觸，是一種無形的產(chǎn)品，而服務(wù)質(zhì)量是因人而變的，難以像生產(chǎn)線上的產(chǎn)品那樣進(jìn)行可操作性控制。報(bào)名之后，學(xué)習(xí)，考試的服務(wù)是駕校與客戶接觸的一個(gè)直接窗口，本來報(bào)名的客戶在學(xué)習(xí)過程中，多多少少都是心存不滿，如何讓客戶平靜下來甚至于產(chǎn)生好感，這些都取決于服務(wù)人員的態(tài)度和技巧等。一個(gè)整潔的店面，一種良好的態(tài)度，多少會(huì)讓客戶的心情有所好轉(zhuǎn);而快捷的服務(wù)，則會(huì)使客戶滿意，再加上一些客戶意想不到的細(xì)節(jié)上的周到，客戶就會(huì)被感動(dòng)。
而要觸動(dòng)別人的心靈，首先是要改變自己。作為一名服務(wù)人員，脾氣不能急臊，因?yàn)樵谂c客戶打交道時(shí)，難免有不同的意見，急臊的脾氣是不利于解決問題的。服務(wù)就像是一面鏡子，我們服務(wù)不好的丑態(tài)都會(huì)讓我們看的一清二楚，因?yàn)?，我們服?wù)不好了，直接的，面對(duì)客戶就立刻表現(xiàn)出相印的反映。
千里之行，始于足下。只有我們先把服務(wù)做好了，才會(huì)有機(jī)會(huì)用心的做下一步工作，也才會(huì)把工作做的更好。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十七
第一段：引言（100字）
標(biāo)桿意識(shí)是一種積極向上的心態(tài)，它使人們?cè)谧非髠€(gè)人目標(biāo)的同時(shí)，借助于他人的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷追求更高的目標(biāo)和更好的成就。我在實(shí)踐中深刻體會(huì)到了標(biāo)桿意識(shí)的重要性和價(jià)值，并且從中獲得了許多心得與體會(huì)。
第二段：樹立標(biāo)桿意識(shí)的重要性（200字）
人們常常說，“近朱者赤，近墨者黑。”身邊成功的人往往會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生一種激勵(lì)作用，使我們感受到成功的可能性。樹立標(biāo)桿意識(shí)能夠讓我們不斷向成功者學(xué)習(xí)，關(guān)注他們的經(jīng)驗(yàn)和成功之道，從而提高我們的自我要求和行動(dòng)力。標(biāo)桿意識(shí)還能幫助我們明確目標(biāo)，拓寬視野，激發(fā)內(nèi)在的潛能，以更有力的動(dòng)力推動(dòng)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。
第三段：標(biāo)桿意識(shí)的實(shí)踐策略（300字）
樹立標(biāo)桿意識(shí)需要一定的實(shí)踐策略。首先，要選擇適合自己的榜樣和標(biāo)桿，這些人可以是成功的企業(yè)家、優(yōu)秀的教育家、或者是我們身邊的親朋好友。其次，要認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的成功之路，了解他們的奮斗經(jīng)歷、成功原因和目標(biāo)追求，并借鑒他們的方法與經(jīng)驗(yàn)。然后，要以標(biāo)桿為榜樣，明確自己的目標(biāo)，制定詳細(xì)的計(jì)劃和實(shí)施步驟，并注重細(xì)節(jié)，堅(jiān)持不懈地努力。最后，要不斷檢視和反思自己的行動(dòng)和結(jié)果，持續(xù)評(píng)估與標(biāo)桿的差距，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的行動(dòng)計(jì)劃。
第四段：樹立標(biāo)桿意識(shí)帶來的好處（300字）
樹立標(biāo)桿意識(shí)帶來的好處是多方面的。首先，它能夠啟發(fā)我們的潛能，激發(fā)自身的動(dòng)力和創(chuàng)造力，提高自我價(jià)值感和自信心。其次，標(biāo)桿意識(shí)能夠幫助我們明確目標(biāo)，優(yōu)化個(gè)人規(guī)劃，為自己的未來指明方向。同時(shí)，標(biāo)桿意識(shí)也能促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步，使我們?cè)诓粩嘧非蟾吣繕?biāo)的過程中，發(fā)現(xiàn)自己的短板和不足，并通過學(xué)習(xí)和改進(jìn)進(jìn)行提升。最后，標(biāo)桿意識(shí)還能幫助我們與他人建立良好的合作和交流關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)新力，提高整體的績(jī)效。
第五段：結(jié)語（200字）
樹立標(biāo)桿意識(shí)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用，它不僅能夠激勵(lì)我們追求更高的目標(biāo)，還能夠幫助我們優(yōu)化自我規(guī)劃和提升自身能力。在實(shí)踐中，我積極學(xué)習(xí)和借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，努力將標(biāo)桿意識(shí)貫穿于生活和工作的方方面面。通過不斷反思和調(diào)整，我深刻感受到標(biāo)桿意識(shí)帶來的益處，并不斷提高自身的能力和水平。因此，希望更多的人能認(rèn)識(shí)到標(biāo)桿意識(shí)的重要性，并在實(shí)踐中運(yùn)用它，不斷追求更高的目標(biāo)和更好的成就。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十八
服務(wù)意識(shí)是指人們?cè)诠ぷ骱蜕钪袑?duì)他人的需求保持高度的敏感度，并積極主動(dòng)地為他人提供幫助和服務(wù)的能力和意愿。服務(wù)意識(shí)對(duì)于我們每個(gè)人來說都非常重要。在日常工作和生活中，我深刻感受到了服務(wù)意識(shí)的重要性，并從中獲得了一些寶貴的體會(huì)和心得。以下是我個(gè)人對(duì)服務(wù)意識(shí)的體會(huì)和心得的分享。
服務(wù)意識(shí)的重要性不言而喻。在工作中，服務(wù)意識(shí)是提高工作效率和維護(hù)好人際關(guān)系的關(guān)鍵。如果我們只顧著自己的工作，而忽略了他人的需求，就會(huì)造成工作效率低下和合作關(guān)系的緊張。而在生活中，服務(wù)意識(shí)是維系社會(huì)和諧的基石。當(dāng)我們看到別人需要幫助時(shí)，如果我們能主動(dòng)地伸出援手，并盡我們所能幫助他們，不僅會(huì)使別人感激，也會(huì)使我們自己從中獲得成就感和幸福感。
作為一名企業(yè)的銷售人員，我對(duì)于服務(wù)意識(shí)有著深切的體會(huì)。在我的工作中，我始終以客戶為中心，提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)。我了解到客戶的需要和喜好，并及時(shí)回應(yīng)他們的問題和需求。我善于傾聽客戶的意見和建議，并將其反饋給公司，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。通過這種方式，我贏得了客戶的信任和尊重，也為公司帶來了持續(xù)增長(zhǎng)的業(yè)績(jī)。
除了工作中的服務(wù)意識(shí)外，我在日常生活中也力求積極地為他人提供幫助和服務(wù)。我常參加社區(qū)活動(dòng)，志愿地為老人和孩子們提供幫助。無論是購物時(shí)為老人提供攙扶，還是為孩子們組織活動(dòng)，我總是盡我所能為他們提供幫助和鼓勵(lì)。通過這樣的行為，我感受到了他人的感激之情，并從中體會(huì)到了服務(wù)他人的樂趣和意義。
服務(wù)意識(shí)對(duì)我個(gè)人來說有著重要的影響。首先，服務(wù)意識(shí)讓我成為了一個(gè)更好的人。通過為他人提供幫助和服務(wù)，我在慢慢地培養(yǎng)出一種關(guān)心他人的習(xí)慣和思考方式。其次，服務(wù)意識(shí)讓我成為了一個(gè)更受歡迎的人。通過關(guān)心他人的需求和提供幫助，我已經(jīng)建立了許多在工作和生活中的良好人際關(guān)系。最后，服務(wù)意識(shí)讓我在工作中取得了一定的成就。通過將客戶放在第一位并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我贏得了客戶的信任和尊重，也為自己贏得了更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
第五段：繼續(xù)提升和弘揚(yáng)服務(wù)意識(shí)。
盡管我已經(jīng)有了一些關(guān)于服務(wù)意識(shí)的體會(huì)和心得，但我深知服務(wù)意識(shí)是一個(gè)需要不斷提升和弘揚(yáng)的品質(zhì)。為此，我決心繼續(xù)努力提升自己的服務(wù)意識(shí)。我將更加積極主動(dòng)地幫助他人，并時(shí)刻關(guān)注他人的需求。我會(huì)繼續(xù)保持良好的溝通和傾聽能力，并盡我所能為他人提供幫助和支持。通過這種方式，我相信我能夠更好地發(fā)揮自己的作用，并為他人和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
總結(jié)：通過這篇文章，我總結(jié)了我個(gè)人對(duì)服務(wù)意識(shí)的體會(huì)和心得。服務(wù)意識(shí)在工作和生活中都非常重要，它能提高工作效率，維護(hù)人際關(guān)系，維系社會(huì)和諧，并帶給自己成就感和幸福感。通過不斷提升和弘揚(yáng)服務(wù)意識(shí)，我相信我能夠成為一個(gè)更好的人，并為他人和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期望更多的人能夠認(rèn)識(shí)到服務(wù)意識(shí)的重要性，并積極地為他人提供幫助和服務(wù)。只有這樣，我們才能共同創(chuàng)造一個(gè)更美好的世界。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十九
文明社會(huì)是我們共同的追求和目標(biāo)，而文明意識(shí)是我們樹立在心中的一種態(tài)度和習(xí)慣。自古以來，文明意識(shí)就是人類對(duì)待自然和社會(huì)的一種基本守則。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，我們也應(yīng)該不斷地加強(qiáng)文明意識(shí)的培養(yǎng)和發(fā)展。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，談?wù)勎以跇淞⑽拿饕庾R(shí)方面的一些心得體會(huì)。
第二段：自覺遵守社會(huì)公德
文明的社會(huì)不僅體現(xiàn)在政府和組織的規(guī)定上，也體現(xiàn)在每個(gè)公民的身上。作為一名文明公民，我們應(yīng)該做到自覺遵守社會(huì)公德。這包括在公共場(chǎng)所保持良好的行為舉止，如保持隊(duì)列形態(tài)、不亂扔垃圾，不隨地吐痰等。同時(shí)，還需要在日常生活中注重文明禮儀，如尊重他人、禮讓他人等。這些行為看似微小，卻影響著整個(gè)社會(huì)的文明程度。
第三段：積極倡導(dǎo)文明行為
作為一名文明公民，我們不但要遵守社會(huì)公德，更重要的是要積極倡導(dǎo)文明行為。在生活中，我們可以通過自身行為和身邊人的影響，讓更多人意識(shí)到文明行為的重要性。比如，在幼兒園或?qū)W校、家庭中，教育孩子不亂扔垃圾、尊重老師、禮貌待人，鼓勵(lì)孩子們積極參與文明公益活動(dòng)。同時(shí)，在社會(huì)上，我們也可以組織志愿者參與環(huán)保、綠化等公益活動(dòng)，倡導(dǎo)文明行為，推動(dòng)社會(huì)的文明進(jìn)步。
第四段：踐行文化知識(shí)
文明并不僅僅局限于行為舉止，還要體現(xiàn)在我們的文化素養(yǎng)中。作為一名文明公民，我們應(yīng)該多了解國家文化，繼承智慧和精華，從而更好地傳承和傳播國家文化，減淡文化上的融洽不和、互相理解不足等問題。同時(shí)，在文化交流方面，我們要尊重對(duì)方文化，減少文化沖突，更好地促進(jìn)文化交流和傳播。
第五段：總結(jié)
從身邊的生活中，不難發(fā)現(xiàn)文明意識(shí)的重要性。在日常生活中，我們應(yīng)該自覺遵守社會(huì)公德，積極倡導(dǎo)文明行為，踐行文化素養(yǎng)。只有這樣，才能真正樹立起文明意識(shí)，讓文明之風(fēng)在社會(huì)上蔚然成風(fēng)。我們每個(gè)人都應(yīng)該從自身做起，共同建設(shè)一個(gè)更加文明和諧的社會(huì)。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇二十
黨章是任何一個(gè)黨員在加入中國共產(chǎn)黨之前，必備了解并接受的一份文件。黨章規(guī)定了黨員的權(quán)利和義務(wù)，標(biāo)志著每個(gè)黨員在黨內(nèi)的身份和地位。作為一名黨員，樹立黨章意識(shí)是非常重要的，它能夠提醒自己時(shí)刻牢記黨綱，堅(jiān)守黨的宗旨，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的要求。在日常生活和工作中，我深刻體會(huì)到了樹立黨章意識(shí)的重要性以及它給我的啟迪和影響。
第一段：黨章意識(shí)的重要性
有時(shí)候，人們常常忽視思想信仰的重要性，將其視為形式主義。而對(duì)于黨員來說，作為共產(chǎn)黨員意味著要懷揣共產(chǎn)主義信念并實(shí)踐黨章。黨章的價(jià)值不僅在于莊嚴(yán)宣告黨員的身份，更在于引導(dǎo)黨員的行為和思想。樹立黨章意識(shí)，讓我們思考黨章所強(qiáng)調(diào)的集體利益高于個(gè)人利益的原則，使個(gè)人的行為符合黨章的要求，明確責(zé)任和義務(wù)。只有樹立黨章意識(shí)，我們才能以準(zhǔn)確的標(biāo)尺衡量自己的行為，不忘初心，遵守黨紀(jì)黨規(guī)。
第二段：樹立黨章意識(shí)的啟迪
樹立黨章意識(shí)重要的是給予了我們明確的行為準(zhǔn)則和人生指引。黨章鼓勵(lì)并引導(dǎo)黨員通過學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想等馬克思主義理論，提高自身思想水平和能力。在我的日常工作中，我時(shí)刻用黨章的精神告誡自己。例如，黨章強(qiáng)調(diào)黨員必須積極參加學(xué)習(xí)，我就在工作之余，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)；黨章強(qiáng)調(diào)黨員必須為人民利益服務(wù)，我就時(shí)刻關(guān)注群眾需求，積極投身社會(huì)公益活動(dòng)。樹立黨章意識(shí)，讓我懂得了個(gè)人的成長(zhǎng)和黨的事業(yè)是密不可分的。
第三段：樹立黨章意識(shí)的實(shí)踐
黨章不僅僅是一份紙面文件，更是具體實(shí)踐的指南。樹立黨章意識(shí)，要求我們?cè)趯?shí)際工作中踐行黨紀(jì)黨規(guī)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在我的工作崗位上，我始終貫徹黨的路線、方針、政策，時(shí)刻關(guān)注黨的利益和人民群眾的利益，始終將為人民服務(wù)作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，樹立黨章意識(shí)也讓我在個(gè)人生活中以身作則，從細(xì)節(jié)做起，保持良好的品德和行為習(xí)慣。只有在實(shí)踐中樹立起黨章意識(shí)，我們才能真正地將黨章精神貫徹到生活和工作的方方面面。
第四段：樹立黨章意識(shí)的挑戰(zhàn)
然而，樹立黨章意識(shí)并不容易。在實(shí)踐中，我們會(huì)面臨各種各樣的誘惑和挑戰(zhàn)。黨章意識(shí)需要我們時(shí)刻保持定力，迎難而上。在外部環(huán)境變化快速的時(shí)代背景下，我們需要時(shí)刻秉持原則和信仰，堅(jiān)守黨綱不動(dòng)搖。同時(shí)，我們也要時(shí)刻警醒自己，避免個(gè)人主義和功利主義的侵蝕，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。樹立黨章意識(shí)的過程是一個(gè)艱巨的任務(wù)，但只有堅(jiān)持不懈，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，我們才能真正成為合格的共產(chǎn)黨員。
第五段：總結(jié)
樹立黨章意識(shí)是每個(gè)黨員的責(zé)任和義務(wù)，也是我們加入黨的時(shí)刻所承諾的行為。在實(shí)踐中，樹立黨章意識(shí)需要我們以理論武裝自己，在行動(dòng)中踐行黨的要求。黨章意識(shí)引導(dǎo)我們堅(jiān)定信仰，自覺遵守黨的紀(jì)律，始終保持黨員的先進(jìn)性。在今后的日子里，我將時(shí)刻堅(jiān)守黨章意識(shí)，不忘初心，牢記使命，在實(shí)際工作和生活中不斷踐行共產(chǎn)黨員的身份和使命。只有如此，我才能在黨的事業(yè)中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇二十一
在現(xiàn)代社會(huì)的快節(jié)奏發(fā)展下，人們普遍面臨著工作壓力大、時(shí)間不夠用等問題。在這種情況下，往往容易忽略一些細(xì)節(jié)，甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。因此，樹立補(bǔ)位意識(shí)成為在工作和生活中必不可少的一種素質(zhì)。本文將從實(shí)踐中總結(jié)出的樹立補(bǔ)位意識(shí)的重要性、具體影響以及培養(yǎng)方法等方面進(jìn)行詳細(xì)探討。
首先，樹立補(bǔ)位意識(shí)的重要性顯而易見。在日常工作中，每個(gè)人都有可能因?yàn)閭€(gè)體能力或其他客觀原因而產(chǎn)生一定的疲憊感，甚至在忙碌的過程中忽略了某些細(xì)節(jié)。而當(dāng)一個(gè)人具備了補(bǔ)位意識(shí)后，他能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)他人可能存在的疏忽并及時(shí)補(bǔ)位，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，在他人忙碌時(shí)，能夠主動(dòng)完成其他工作，減輕他人的負(fù)擔(dān)，避免工作的短板產(chǎn)生，從而提升整體工作的質(zhì)量和效率。
其次，樹立補(bǔ)位意識(shí)對(duì)于個(gè)體的具體影響也是不可小覷的。在日常生活中，我們處處會(huì)遇到可能出現(xiàn)的疏漏和問題，而正是補(bǔ)位意識(shí)使得我們?cè)诮鉀Q自己?jiǎn)栴}的同時(shí)，也能想到解決他人問題的方法。這種積極的工作態(tài)度和人文關(guān)懷，有助于提升個(gè)人的自我修養(yǎng)和個(gè)人的綜合素質(zhì)。當(dāng)一個(gè)個(gè)體具備了補(bǔ)位意識(shí)后，能夠注意到身邊人的困難和需求，并盡力為他們提供幫助和支持，促進(jìn)了整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。
再次，培養(yǎng)補(bǔ)位意識(shí)是一個(gè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的過程。首先，我們應(yīng)該正確理解補(bǔ)位意識(shí)的內(nèi)涵，并始終努力將之化為自我實(shí)踐的思考和行動(dòng)。只有當(dāng)我們注意到他人的困難時(shí)，主動(dòng)詢問有什么可以幫忙的，才能真正融入到補(bǔ)位的過程中。其次，我們還要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，不斷拓寬自己的視野和增強(qiáng)自己的能力。只有能夠勝任各種可能出現(xiàn)的工作崗位，才能更好地發(fā)揮補(bǔ)位意識(shí)的作用。最后，我們還應(yīng)該時(shí)刻保持良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我們需要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的薄弱環(huán)節(jié)，并積極參與工作，為團(tuán)隊(duì)提供力所能及的幫助。
總之，樹立起補(bǔ)位意識(shí)對(duì)于個(gè)體和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展具有重要意義。它不僅可以提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力，而且也能夠培養(yǎng)出具有補(bǔ)位意識(shí)的員工，構(gòu)建一個(gè)和諧的社會(huì)。同時(shí)，培養(yǎng)補(bǔ)位意識(shí)需要我們時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)他人的需求并及時(shí)行動(dòng)。只有經(jīng)過長(zhǎng)期的鍛煉和實(shí)踐，才能真正將補(bǔ)位意識(shí)融入到我們每一個(gè)人的工作和生活中，使之成為一種習(xí)慣。相信通過不懈地努力，我們一定可以樹立起補(bǔ)位意識(shí)，為自己和他人創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來。
第一段：引言（大約200字）
擔(dān)當(dāng)意識(shí)是指在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，勇于挑戰(zhàn)，敢于沖鋒的意識(shí)和行為。在日常生活和工作中，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)是每個(gè)人都應(yīng)該具備的素質(zhì)。近年來，社會(huì)發(fā)展面臨著各種挑戰(zhàn)，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)顯得尤為重要。通過自己的親身經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)的重要性，并從中收獲了許多心得體會(huì)。
第二段：困難面前的擔(dān)當(dāng)（大約300字）
在人生的道路上，我們難免會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。對(duì)于一些膽小怕事的人來說，面對(duì)困難往往選擇回避或逃避，這只會(huì)使問題變得更加復(fù)雜。然而，當(dāng)我們擁有了擔(dān)當(dāng)意識(shí)后，就能夠勇敢面對(duì)困難，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。我曾經(jīng)在學(xué)校的社團(tuán)中碰到了一個(gè)困難，面對(duì)時(shí)間緊迫和各種困難，我毅然挺身而出，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服了重重困難，圓滿完成任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我體會(huì)到，只有在擔(dān)當(dāng)責(zé)任的過程中，我們才能夠真正成長(zhǎng)，并獲得更多的機(jī)會(huì)。
第三段：責(zé)任中的擔(dān)當(dāng)（大約300字）
在工作中，擔(dān)當(dāng)意識(shí)同樣是很重要的一種品質(zhì)。作為一名職場(chǎng)新人，我面臨著各種不同的工作任務(wù)，每天都要面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)。在起初階段，我常常因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)而感到迷茫和無助。然而，我意識(shí)到如果我不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，就無法成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。因此，我努力克服困難，學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，并以積極的態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作，不斷提升自己的能力。通過這種不斷擔(dān)當(dāng)責(zé)任的過程，我逐漸得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并在職場(chǎng)上取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
第四段：擔(dān)當(dāng)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作（大約200字）
在團(tuán)隊(duì)合作中，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)同樣是非常重要的。每個(gè)人都有自己的角色和責(zé)任，在團(tuán)隊(duì)合作中只有擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能夠達(dá)到更好的效果。我曾經(jīng)在一個(gè)大型項(xiàng)目中擔(dān)任核心成員的角色，在項(xiàng)目過程中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作中擔(dān)當(dāng)意識(shí)的重要性。只有當(dāng)每個(gè)人都擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，并積極配合其他成員時(shí)，團(tuán)隊(duì)才能夠取得良好的成績(jī)。因此，我主動(dòng)承擔(dān)起自己的責(zé)任，并與團(tuán)隊(duì)密切合作，共同攻克了一個(gè)個(gè)難題，最終成功地完成了項(xiàng)目。
第五段：結(jié)語（大約200字）
通過自己的親身經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)的重要性。擔(dān)當(dāng)意識(shí)不僅能夠幫助我們勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，還能夠促使我們更加積極主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任，并在工作和生活中取得更好的成績(jī)。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)保持擔(dān)當(dāng)意識(shí)，勇往直前，不辜負(fù)自己和他人的期望，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，我們每個(gè)人都可以成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有益的人，創(chuàng)造出更加美好的世界。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇二
正所謂，沒有危機(jī)就是最大的危機(jī)。你知道樹立危機(jī)意識(shí)
心得體會(huì)
是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關(guān)于樹立危機(jī)意識(shí)心得體會(huì)，供大家閱讀!
20××年×月×日，××××組織部分業(yè)務(wù)骨干赴浙江大學(xué)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，短暫的九天時(shí)間，我們共分為兩大塊，理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)地參觀考考察。
通過這次的學(xué)習(xí)考察，一方面使我深受教育，增長(zhǎng)了見識(shí)、學(xué)到了知識(shí)，另一方面通過考察中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情使我感受很深，現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)考察體會(huì)匯報(bào)如下：
一、居“安”思“?！?BR> 在生活中，有很多不確定因素、突發(fā)性事件以及其他意想不到的事件。有些事件經(jīng)媒體渲染報(bào)道后，會(huì)產(chǎn)生很多負(fù)面的影響，進(jìn)而形成了危機(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)危機(jī)事件，如何應(yīng)對(duì)媒體。針對(duì)這一主題，8月5日上午，浙江大學(xué)熊衛(wèi)平教授講授了“突發(fā)公共事件與政府危機(jī)管理”。通過學(xué)習(xí)，本人認(rèn)識(shí)到對(duì)公共危機(jī)的有效正確處理對(duì)一個(gè)組織、政府部門是非常重要的。而正確有效地處理公共危機(jī)事件，需要很多技巧。一個(gè)組織、政府部門只有加強(qiáng)危機(jī)管理，制定科學(xué)有效、可操作性強(qiáng)的危機(jī)處理預(yù)案，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、演練與思考，才能做到遇事不亂，從容應(yīng)對(duì)，有效地化解危機(jī)。 熊衛(wèi)平教授指出，危機(jī)是既定事實(shí)，要正確面對(duì)危機(jī)，同時(shí)要引導(dǎo)大家正確地對(duì)待危機(jī)。危機(jī)是必然的、客觀的，接受危機(jī)乃是生存之道。只有接受危機(jī)，很好地進(jìn)入危機(jī)情景，冷靜啟動(dòng)危機(jī)處理程序，才能較好地應(yīng)對(duì)和解決危機(jī)。從另一個(gè)角度看，危機(jī)也是機(jī)會(huì)，是挑戰(zhàn)和機(jī)遇，勇于擔(dān)當(dāng)危機(jī)、積極主動(dòng)有效的解決危機(jī)，是政府部門的執(zhí)政能力的檢驗(yàn)。因此，危機(jī)管理是否有效，是考察、檢驗(yàn)政府部門管理是否有效、能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)遇。
危機(jī)中處于弱勢(shì)的群體或個(gè)體處于直接的感性狀態(tài)，如何理性地對(duì)待危機(jī)，并化危為機(jī)，是危機(jī)管理的主要內(nèi)容和終極目的。危機(jī)按其規(guī)模可分為不同的層級(jí)，危機(jī)的結(jié)果是由一些或大或小的特定的群體承受。對(duì)待這些危機(jī)受害者，危機(jī)處理者要感同身受，表示同情，學(xué)會(huì)換位思考，為受害者減輕理壓力，舒緩受害者情緒，樹立受害者信心。在危機(jī)狀態(tài)，任何時(shí)候都要勇于擔(dān)當(dāng)，學(xué)會(huì)包容，體現(xiàn)張力，不要無謂地推脫責(zé)任，要與受害者分擔(dān)責(zé)任，不能使危機(jī)激化，從而將問題消滅在萌芽或初始狀態(tài)，不使危機(jī)擴(kuò)大和蔓延。對(duì)待一個(gè)組織或者政府面臨的危機(jī)，提高心理承受能力，要依靠大家或社會(huì)公眾的力量，眾志成城解決危機(jī)。應(yīng)當(dāng)知道危機(jī)是“體檢”一個(gè)組織或者政府的機(jī)會(huì)，通過對(duì)危機(jī)的響應(yīng)與處置，有利于發(fā)現(xiàn)管理方面的不合理的方面，進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)不足之處，不斷創(chuàng)新的管理，才能避免更多的危機(jī)出現(xiàn)。危機(jī)還是一種資源，對(duì)危機(jī)資源的有效利用，能夠彰顯一個(gè)組織的能力。
在危機(jī)狀態(tài)中要對(duì)公眾輿論進(jìn)行引導(dǎo)，不爭(zhēng)吵，少糾纏，永感謝。在危機(jī)發(fā)生時(shí)對(duì)媒體采訪要忠于事實(shí)、明確表態(tài)、承擔(dān)責(zé)任，并快速、頻繁地發(fā)布信息，反復(fù)強(qiáng)調(diào)組織的立場(chǎng)和觀點(diǎn)，引導(dǎo)公眾正確地面對(duì)危機(jī)，有效地處理危機(jī)，將危機(jī)產(chǎn)生的危害降到最低。
通過本次學(xué)習(xí)使我開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，受益匪淺。在今后的工作中，本人將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)危機(jī)管理的有關(guān)內(nèi)容，并將其應(yīng)用于工作實(shí)踐中，提高危機(jī)處置能力與管理水平。
二、深受愛國主義教育
當(dāng)我們懷著崇敬的心情參觀南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念館、南京雨花臺(tái)革命烈士紀(jì)念館、從珍貴的革命文物到感人的歷史圖片，再到震撼人心的革命故事，無一不使我一次次感受到我黨艱苦卓絕的奮斗歷程。緬懷革命先烈的同時(shí)，革命先烈們不畏艱險(xiǎn)，不怕犧牲、追求真理的革命精神深深地激勵(lì)著我，也使我對(duì)黨的內(nèi)涵有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解，使我清楚的認(rèn)識(shí)到，正是由于有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有革命先輩們先赴后繼的卓越斗爭(zhēng)，才有我們今天的幸福生活。在今后的工作中，我要時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高理論水平和解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)揮模范作用，發(fā)揚(yáng)不怕困難，勇往直前的精神.
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)考察，我決定在今后的工作中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)求實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔、和諧的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)同志、愛崗敬業(yè)，為把我們企業(yè)的工作，高新區(qū)更加美好的建設(shè)而努力工作。
x月9日遼寧電視臺(tái)記者張先生的乘機(jī)經(jīng)歷引發(fā)了社會(huì)的強(qiáng)烈熱議。中央電視臺(tái)多次深度報(bào)道，各類媒體海量轉(zhuǎn)載將南航推向了輿論的風(fēng)口浪尖。在此突發(fā)事件后南航處理及時(shí)，方法得當(dāng)，將此事件造成的損失盡量控制在最輕的程度。
南航11.9事件
這是一次典型的危機(jī)公關(guān)案例，其成功之處是事件爆發(fā)后，南航采取了積極、公開、誠懇和負(fù)責(zé)的態(tài)度，做足了事后的補(bǔ)救措施，減少了南航品牌社會(huì)聲譽(yù)的損失。不成功之處在于事件發(fā)生初期，很多環(huán)節(jié)本可以避免事件的爆發(fā)卻沒有得到控制。
危機(jī)是“危險(xiǎn)和機(jī)遇”的組合，危機(jī)公關(guān)專家游昌喬解釋危機(jī)為：“一種使企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失或面臨嚴(yán)重?fù)p失威脅的突發(fā)事件”。這種事件具備突發(fā)性、極速蔓延性、破壞性、廣泛性等特質(zhì)。對(duì)于危機(jī)的處理不當(dāng)會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果，因此危機(jī)管理是很多成功企業(yè)的重要管理內(nèi)容之一。
如何應(yīng)對(duì)危機(jī)，對(duì)危機(jī)進(jìn)行管理，根據(jù)危機(jī)發(fā)生的階段和應(yīng)對(duì)方式不同，可以分為預(yù)防危機(jī)、控制危機(jī)、解決危機(jī)、危機(jī)恢復(fù)、危機(jī)發(fā)展和危機(jī)形象重塑(承擔(dān)社會(huì)責(zé)任)。在六個(gè)危機(jī)的階段中，預(yù)防危機(jī)的發(fā)生是成本最低，最簡(jiǎn)便的。因此，在預(yù)防危機(jī)上多作些文章能夠在企業(yè)的健康發(fā)展中起到非常積極的作用。南航119事件的報(bào)道中，乘客和記者提出了很多的假設(shè)，“如果機(jī)艙門能早點(diǎn)打開……，如何他們能少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)，早點(diǎn)送我到大醫(yī)院……，如果在救人面前，大家可以放下彼此在責(zé)任方面的考量……”。可以說，如果能實(shí)現(xiàn)上述任何一個(gè)假設(shè)，119事件的危機(jī)都不會(huì)爆發(fā)。
對(duì)于同樣提供航空服務(wù)產(chǎn)品的珠直來講，雖然直接面對(duì)的客戶不是身份各異的社會(huì)大眾，但細(xì)分的市場(chǎng)使我們選擇的客戶更加具有針對(duì)性。任何危機(jī)的爆發(fā)都有可能直接影響到公司業(yè)務(wù)的發(fā)展甚至公司的未來。而且，正是因?yàn)楣究蛻籼厥庑院彤?dāng)前公司處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的發(fā)展階段，與客戶直接接觸的一線人員、幕后管理的人員都應(yīng)當(dāng)樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，將危機(jī)消滅在萌芽狀態(tài)。
20xx年2月珠?；豣7332號(hào)機(jī)在番禺301平臺(tái)起飛過程中，發(fā)生了兩次中斷起飛并減載的事件。因當(dāng)時(shí)的背景發(fā)生在因安全問題中斷服務(wù)多年后再度合作，事件引起客戶的極度不安，對(duì)公司安全的把控產(chǎn)生了信任危機(jī)?？蛻魩ьI(lǐng)安全和平臺(tái)作業(yè)團(tuán)隊(duì)多次來公司交涉，要求明確事件真相，采取措施，避免類似事件的再次發(fā)生。這件事件的處置好壞直接影響到公司在客戶中的形象建立和深度合作，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的努力，事件最終平復(fù)，得到了客戶的認(rèn)可，但員工對(duì)危機(jī)的認(rèn)識(shí)不足可見一斑。如果維修人員認(rèn)真檢查了二手飛機(jī)的重量，如果在平臺(tái)沒有因?yàn)槌丝椭亓窟^重，如果沒有由于天氣原因?qū)е聝x表飛行需求額外燃油，如果液壓系統(tǒng)警告燈工作正常，如果機(jī)組及時(shí)將遇到的問題進(jìn)行明確的回復(fù)，后續(xù)的信任危機(jī)可能隨時(shí)被中斷。
類似危機(jī)的事件還有很多，例如港澳區(qū)域飛行時(shí)產(chǎn)生飛行沖突后，如何及時(shí)地與管制人員說明意圖，減少不信任危機(jī);由于天氣原因備降過程中及時(shí)通報(bào)乘客原委，請(qǐng)求乘客的理解和配合;由于機(jī)械原因返航后及時(shí)向乘客說明原因，并加以情緒安撫;避免低空作業(yè)過程中對(duì)地面設(shè)施產(chǎn)生的不利影響等工作都是危機(jī)意識(shí)體現(xiàn)和對(duì)危機(jī)的把控方式。
珠直海上石油后勤飛行服務(wù)通航運(yùn)行雖然不會(huì)像運(yùn)輸航空一樣影響巨大的群體性危機(jī)，但各種各樣的沖突仍是需要全體人員，特別是直接面對(duì)客戶的一線人員關(guān)注的重點(diǎn)，畢竟我們是提供服務(wù)的行業(yè)，任何對(duì)沖突隱患都有可能產(chǎn)生更嚴(yán)重的危機(jī)事件，影響到公司全局利益。要做到對(duì)危機(jī)的有效管控，建議可以采取以下手段和方法：
1、對(duì)全體一線人員進(jìn)行危機(jī)和沖突管理培訓(xùn)。使一線員工提高服務(wù)意識(shí)，重視服務(wù)過程中的沖突和矛盾，并學(xué)習(xí)對(duì)沖突的應(yīng)對(duì)技能。
2、制定危機(jī)的管理程序。使公司管理層可以第一時(shí)間得到?jīng)_突信息，對(duì)不同各類的沖突有相應(yīng)的應(yīng)對(duì)程序，將危機(jī)消滅在萌芽狀態(tài)。
3、細(xì)化業(yè)務(wù)制度要求。將常見的解決沖突的方法規(guī)范在業(yè)務(wù)層面。例如客戶提出在返航、等待期間要進(jìn)行乘客廣播，減少乘客顧慮等。
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樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇三
12月8、9號(hào)在凱旋門華天大酒店武漢廳進(jìn)行了為期一天半的“服務(wù)意識(shí)”培訓(xùn)，作為華天之星酒店的一員，我很榮幸的參加了這次培訓(xùn)。負(fù)責(zé)這次培訓(xùn)的主講是華天總部人力資源部培訓(xùn)主任毛老師，大家都很珍惜這次機(jī)會(huì)，毛老師演講的“服務(wù)意識(shí)”讓我獲益匪淺，現(xiàn)在就談?wù)勎以谶@次培訓(xùn)后的心得。
眾所周知，服務(wù)的英語單詞是service,它是：smile（微笑）、excellent（出色的）、ready（準(zhǔn)備好）、viewing（看待）、inviting（邀請(qǐng)）、creating（創(chuàng)造）、eye（眼光）這七個(gè)單詞第一個(gè)字母的有機(jī)組合，相信把它這么細(xì)分后，大家就能輕而易舉的明白了。我們要微笑著面對(duì)每一位客人，為他們提供最出色的服務(wù)，并時(shí)刻準(zhǔn)備好為客人排憂解難，像看待自己的親朋好友一樣，邀請(qǐng)他們?nèi)胱?，還要有敏銳的眼光，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，創(chuàng)造性的為客人提供個(gè)性化服務(wù)。
首先想問大家一個(gè)問題，客人花錢想要買到什么？單純的吃飯睡覺？答案當(dāng)然是否定的。它應(yīng)該是舒適的、方便的、安全的、體現(xiàn)身份、社交地位、備受尊崇的享受。只有將這些都很好的結(jié)合在一起，才會(huì)達(dá)到真正的服務(wù)效果。也只有把這些都融入服務(wù)思維里，才是真正的服務(wù)意識(shí)。
我們的老板是誰？總經(jīng)理？還是董事長(zhǎng)？都沒錯(cuò)！可有沒有想的更遠(yuǎn)點(diǎn)，我們的客人是不是？沒有客人，哪來的效益，沒有效益，哪來的工資？所以客人才是老板，也可以說客人是老板的老板?？腿耸怯行枨蟮娜?，也是我們工作的目標(biāo)，是我們事業(yè)的`一部分，我們每天在自己的崗位上班，不就是為了給客人提供方便嗎？不過，我們的對(duì)客服務(wù)不是對(duì)客人施恩，而是客人在為我們提供服務(wù)的機(jī)會(huì)。他們不是慈善家，他們的消費(fèi)需要優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來回報(bào)。
很多商家都把“顧客是上帝”作為自己的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)是有道理的，因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇怯煽腿藖頉Q定的，客人哪里有需求，我們就在哪方面完善?？腿艘灿肋h(yuǎn)是對(duì)的，因?yàn)橼A得顧客的基礎(chǔ)就是顧客滿意。這就要求我們?cè)趯?duì)客服務(wù)中，即使客人錯(cuò)了，我們得理也要讓人。
我們每位員工都代表酒店的形象，服務(wù)涉及的范圍包括:服務(wù)態(tài)度、禮節(jié)禮貌、知識(shí)面、素質(zhì)修養(yǎng)等等。某個(gè)人服務(wù)不好，客人不會(huì)說誰誰誰怎么怎么樣，而是說你們酒店服務(wù)不好，所以個(gè)人將影響整體。我們的服務(wù)質(zhì)量要追求一致性，不能某個(gè)人特別突出，某個(gè)人又特別落后，那樣反差也很容易引起客人的不滿。另外要有“到我為止”的服務(wù)意識(shí)，客人的困難是每一個(gè)員工的困難，不是某個(gè)部門的事，自己能解決最好，解決不了也要幫客人想辦法，聯(lián)系能解決的人，跟進(jìn)解決的情況等等?？偟膩碚f,我們是個(gè)團(tuán)隊(duì),我們每個(gè)人出色的表現(xiàn)才能堆積起整體的輝煌，所以每個(gè)人都要有完善自己的意識(shí)。
我是學(xué)酒店管理專業(yè)出來的,對(duì)于這個(gè)專業(yè)也有很多的看法，很多人對(duì)這個(gè)專業(yè)的性質(zhì)不是很了解,覺得這是個(gè)低下的職業(yè),甚至是不正規(guī)的行業(yè),其實(shí)這只能說明這些人的素質(zhì)不高,甚至思想不純。在培訓(xùn)課上我們看了一段片段，講的是一個(gè)酒店董事長(zhǎng)的兒子與客人發(fā)生沖突后，他的母親，也就是董事長(zhǎng)親自給那位客人下跪，以求得那位客人的原諒，對(duì)此，兒子非常不滿。后來總經(jīng)理開導(dǎo)他時(shí)，說了一段很經(jīng)典的話，客人在外面，或許什么都不是，但來到酒店，他就是我們服務(wù)的對(duì)象，我們一千多名員工在這里工作，并不是找不到工作，也不是沒了這份工作就會(huì)餓死，而是為了在這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，有所突破、有所發(fā)展。其實(shí)只是每個(gè)人的社會(huì)分工不同罷了，在酒店我們是服務(wù)員，出了酒店，去其他場(chǎng)所，我們同樣是客人。酒店是個(gè)高貴的行業(yè)，它為人們的出行提供了方便；酒店是個(gè)有挑戰(zhàn)的行業(yè)，并不是每個(gè)人都能當(dāng)老總。
明白了這些后，我不再因?yàn)閯e人的誤導(dǎo)而迷茫。是的，我的選擇并沒錯(cuò)。只是成功與否就要看我以后的努力。
這次的培訓(xùn)也再次將我的服務(wù)意識(shí)系統(tǒng)的貫穿起來，在以后的工作中，我都以這種標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，讓自己以這種思想為方向，以華天酒店為橋梁，邁向自己人生的成功的終點(diǎn)。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇四
20__年_月_日，____組織部分業(yè)務(wù)骨干赴浙江大學(xué)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，短暫的九天時(shí)間，我們共分為兩大塊，理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)地參觀考考察。
通過這次的學(xué)習(xí)考察，一方面使我深受教育，增長(zhǎng)了見識(shí)、學(xué)到了知識(shí)，另一方面通過考察中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情使我感受很深，現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)考察體會(huì)匯報(bào)如下：
一、居“安”思“危”
在生活中，有很多不確定因素、突發(fā)性事件以及其他意想不到的事件。有些事件經(jīng)媒體渲染報(bào)道后，會(huì)產(chǎn)生很多負(fù)面的影響，進(jìn)而形成了危機(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)危機(jī)事件，如何應(yīng)對(duì)媒體。針對(duì)這一主題，8月5日上午，浙江大學(xué)熊衛(wèi)平教授講授了“突發(fā)公共事件與政府危機(jī)管理”。通過學(xué)習(xí)，本人認(rèn)識(shí)到對(duì)公共危機(jī)的有效正確處理對(duì)一個(gè)組織、政府部門是非常重要的。而正確有效地處理公共危機(jī)事件，需要很多技巧。一個(gè)組織、政府部門只有加強(qiáng)危機(jī)管理，制定科學(xué)有效、可操作性強(qiáng)的危機(jī)處理預(yù)案，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、演練與思考，才能做到遇事不亂，從容應(yīng)對(duì)，有效地化解危機(jī)。熊衛(wèi)平教授指出，危機(jī)是既定事實(shí)，要正確面對(duì)危機(jī)，同時(shí)要引導(dǎo)大家正確地對(duì)待危機(jī)。危機(jī)是必然的、客觀的，接受危機(jī)乃是生存之道。只有接受危機(jī)，很好地進(jìn)入危機(jī)情景，冷靜啟動(dòng)危機(jī)處理程序，才能較好地應(yīng)對(duì)和解決危機(jī)。從另一個(gè)角度看，危機(jī)也是機(jī)會(huì)，是挑戰(zhàn)和機(jī)遇，勇于擔(dān)當(dāng)危機(jī)、積極主動(dòng)有效的解決危機(jī)，是政府部門的執(zhí)政能力的檢驗(yàn)。因此，危機(jī)管理是否有效，是考察、檢驗(yàn)政府部門管理是否有效、能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)遇。
危機(jī)中處于弱勢(shì)的群體或個(gè)體處于直接的感性狀態(tài)，如何理性地對(duì)待危機(jī)，并化危為機(jī)，是危機(jī)管理的主要內(nèi)容和終極目的。危機(jī)按其規(guī)?？煞譃椴煌膶蛹?jí)，危機(jī)的結(jié)果是由一些或大或小的特定的群體承受。對(duì)待這些危機(jī)受害者，危機(jī)處理者要感同身受，表示同情，學(xué)會(huì)換位思考，為受害者減輕理壓力，舒緩受害者情緒，樹立受害者信心。在危機(jī)狀態(tài)，任何時(shí)候都要勇于擔(dān)當(dāng)，學(xué)會(huì)包容，體現(xiàn)張力，不要無謂地推脫責(zé)任，要與受害者分擔(dān)責(zé)任，不能使危機(jī)激化，從而將問題消滅在萌芽或初始狀態(tài)，不使危機(jī)擴(kuò)大和蔓延。對(duì)待一個(gè)組織或者政府面臨的危機(jī)，提高心理承受能力，要依靠大家或社會(huì)公眾的力量，眾志成城解決危機(jī)。應(yīng)當(dāng)知道危機(jī)是“體檢”一個(gè)組織或者政府的機(jī)會(huì)，通過對(duì)危機(jī)的響應(yīng)與處置，有利于發(fā)現(xiàn)管理方面的不合理的方面，進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)不足之處，不斷創(chuàng)新的管理，才能避免更多的危機(jī)出現(xiàn)。危機(jī)還是一種資源，對(duì)危機(jī)資源的有效利用，能夠彰顯一個(gè)組織的能力。
在危機(jī)狀態(tài)中要對(duì)公眾輿論進(jìn)行引導(dǎo)，不爭(zhēng)吵，少糾纏，永感謝。在危機(jī)發(fā)生時(shí)對(duì)媒體采訪要忠于事實(shí)、明確表態(tài)、承擔(dān)責(zé)任，并快速、頻繁地發(fā)布信息，反復(fù)強(qiáng)調(diào)組織的立場(chǎng)和觀點(diǎn)，引導(dǎo)公眾正確地面對(duì)危機(jī)，有效地處理危機(jī)，將危機(jī)產(chǎn)生的危害降到最低。
通過本次學(xué)習(xí)使我開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，受益匪淺。在今后的工作中，本人將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)危機(jī)管理的有關(guān)內(nèi)容，并將其應(yīng)用于工作實(shí)踐中，提高危機(jī)處置能力與管理水平。
二、深受愛國主義教育
當(dāng)我們懷著崇敬的心情參觀南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念館、南京雨花臺(tái)革命烈士紀(jì)念館、從珍貴的革命文物到感人的歷史圖片，再到震撼人心的革命故事，無一不使我一次次感受到我黨艱苦卓絕的奮斗歷程。緬懷革命先烈的同時(shí)，革命先烈們不畏艱險(xiǎn)，不怕犧牲、追求真理的革命精神深深地激勵(lì)著我，也使我對(duì)黨的內(nèi)涵有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解，使我清楚的認(rèn)識(shí)到，正是由于有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有革命先輩們先赴后繼的卓越斗爭(zhēng)，才有我們今天的幸福生活。在今后的工作中，我要時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高理論水平和解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)揮模范作用，發(fā)揚(yáng)不怕困難，勇往直前的精神.
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)考察，我決定在今后的工作中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)求實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔、和諧的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)同志、愛崗敬業(yè)，為把我們企業(yè)的工作，高新區(qū)更加美好的建設(shè)而努力工作。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇五
一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不變的法則就是永遠(yuǎn)在變。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)要想與時(shí)俱進(jìn)、有所作為，只有保持持續(xù)不斷的發(fā)展。發(fā)展才是硬道理，落后就要挨打!沒有比這些道理更能說明問題了。
企業(yè)不發(fā)展，管理不提升，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退!當(dāng)企業(yè)在發(fā)展到一定的空間和高度以后，如果不思進(jìn)取，謀求更大、更遠(yuǎn)的發(fā)展，不能滿足市場(chǎng)的需求，最終將會(huì)逐漸萎縮，被市場(chǎng)無情的淘汰。潤邦綠色包裝工業(yè)園項(xiàng)目的實(shí)施，在傳統(tǒng)的瓦楞包裝已經(jīng)不能完全滿足新的包裝市場(chǎng)需求時(shí)，發(fā)展綠色包裝、促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的背景下，將包裝的產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)一步的升級(jí)，包裝商業(yè)模式的進(jìn)一步轉(zhuǎn)換，這是一個(gè)跨越，更是全新的挑戰(zhàn)!
在企業(yè)生存與發(fā)展的實(shí)踐中，雖然危機(jī)沒有風(fēng)向標(biāo)，沒有標(biāo)識(shí)，但是這一過程，沒有危機(jī)意識(shí)是萬萬不能的。正如宴總在年中工作會(huì)議上一番話，讓所有參會(huì)的人員是有深有感觸：xx集團(tuán)之所以能發(fā)展到今天這樣的局面，正是因?yàn)槲覀儚膩頉]有想還可以多做幾年、或更長(zhǎng)一段時(shí)間，坐享其成，而是我們時(shí)時(shí)刻刻都在思考：如果我們今天做不好，明天就會(huì)在民營企業(yè)中消失這樣強(qiáng)烈的危機(jī)感!正是憑借這樣的危機(jī)意識(shí)，才有了今天。沒有了這種強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，我們將面臨著更大的存亡危機(jī)!
二、居危思危，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的生產(chǎn)性企業(yè)，面臨的是同行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)、原輔材料的不斷上漲、各項(xiàng)管理成本的不斷上升、客戶需求的日益增加等等一系列壓力，讓企業(yè)在本身的發(fā)展之路上，已經(jīng)筋疲力盡，發(fā)展的道路上布滿棘刺。而xx年的席卷全球的金融海嘯的爆發(fā)，因此帶來的沖擊，更是讓企業(yè)在發(fā)展的道路上如履薄冰，帶來更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)，更加艱難!。
三、從危機(jī)中尋找出路、轉(zhuǎn)危為機(jī)。
xx年，潤邦綠色包裝工業(yè)園項(xiàng)目的實(shí)施已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，它是集團(tuán)實(shí)施可持續(xù)、跨越式發(fā)展的重要舉措，也是勝達(dá)包裝向潤邦轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。然而危機(jī)就在我們的身邊，它時(shí)刻影響著我們，稍有不慎，甚至?xí)刮覀冊(cè)诎l(fā)展的道路上功虧一簣，所有的業(yè)績(jī)付諸東流。這就促使我們發(fā)揮自身的潛能，從中尋找規(guī)律，探索如何從危機(jī)中尋找出路，轉(zhuǎn)危為機(jī)。
傳統(tǒng)的瓦楞包裝行業(yè)，面對(duì)當(dāng)前不利的形勢(shì)，在金融危機(jī)的影響下，企業(yè)必須強(qiáng)化內(nèi)部管理，這是對(duì)企業(yè)應(yīng)對(duì)各種困難，避開各種風(fēng)險(xiǎn)是百利而無一害的事。首先瓦楞紙板生產(chǎn)線是瓦楞包裝企業(yè)的生命線，原材料的投入占整個(gè)生產(chǎn)成本投入的70%~80%，各種消耗占相當(dāng)重要的位置，因此對(duì)瓦楞紙板生產(chǎn)線降低消耗、提高生產(chǎn)效率，進(jìn)行技術(shù)革新、設(shè)備改造;積極尋求低克重高強(qiáng)度瓦楞原紙，降低原材料的采購成本是控制瓦楞生命線的當(dāng)務(wù)之急。其次，在某種意義上說，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，是資金鏈的循環(huán)，企業(yè)在應(yīng)對(duì)各種危機(jī)的形勢(shì)下，保證企業(yè)的現(xiàn)金流量，是保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。加強(qiáng)資金安全的防范意識(shí)，防止客戶市場(chǎng)的突變陷入資金危機(jī)，最終變成死水一潭。在內(nèi)部要減少原輔材料、半成品、成品的不良積壓，避免導(dǎo)致資金呆滯，對(duì)外要積極尋找信譽(yù)好、資金回籠快，優(yōu)良客戶合作，確保企業(yè)的資金鏈的良性循環(huán)，保證資金安全，讓企業(yè)度過難關(guān)。
概念可以對(duì)事物進(jìn)行界定，也可以成為事物間相區(qū)分的屬性特征。有概念才能有所區(qū)分、形成區(qū)別。黨員干部身份特殊，責(zé)任重大，使命光榮，要自覺上好“概念學(xué)”這門課程，樹立“概念”意識(shí)，培育“概念”思維，把握事物概念的范疇，理清標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)分是非、有無、對(duì)錯(cuò)、好壞、彼此等界限，劃好言行舉止“分水嶺”。
強(qiáng)化認(rèn)同，把準(zhǔn)“身份”概念。黨員干部身份是明確而具體的，是由責(zé)任驅(qū)使、宗旨要求和紀(jì)律規(guī)范的。為人民服務(wù)的本質(zhì)，為黨員干部樹立了鮮明的身份導(dǎo)向和工作導(dǎo)向。在政治上即使是領(lǐng)導(dǎo)者，但在法律上則是公民，社會(huì)生活上是公共人、社會(huì)人，除了責(zé)任、使命之外毫無特殊。因此，要牢固樹立“我是干部”“我是黨員”的身份意識(shí)，提升覺悟，增強(qiáng)修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、廉潔有為、為民務(wù)實(shí)，先干一步、干在實(shí)處，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，保持應(yīng)有的精神風(fēng)貌。這是黨員干部身份的基本要求和應(yīng)有之義，切莫蛻化變質(zhì)。
堅(jiān)定立場(chǎng)，樹立“群眾”概念。群眾路線是黨的根本工作路線和生命線。黨的性質(zhì)和宗旨要求，黨員干部要全心全意為人民服務(wù)，一切工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是群眾利益。因此，要堅(jiān)定群眾立場(chǎng)，牢固樹立“群眾”概念，正確處理人民內(nèi)部矛盾?！叭罕姟辈皇强辗Φ母拍睿敲鞔_而具體的，不管是一人還是多人，凡是正當(dāng)合法權(quán)益都要維護(hù)、保障。在工作中要多深入基層，傾聽呼聲，交流溝通，只有直白具體的了解群眾，才能更好地開展工作，知道怎么改干什么和怎么干，經(jīng)過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，更加清晰具體的明晰群眾和群眾路線概念，增強(qiáng)思維和行為自覺。
理清是非，把準(zhǔn)“大局”概念。大局就是全局。干部是黨和人民的干部，是轄區(qū)或部門的干部，不是幾個(gè)人或一些人的干部。因此，要樹立大局意識(shí)，講究公心，把握公平，推進(jìn)公正。在工作中，想方法、做決策、出政策都要有大局意識(shí)、整體觀念，抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作;同時(shí)要堅(jiān)定立場(chǎng)，是非分明，不徘徊在對(duì)錯(cuò)之間，不走中間路線。面對(duì)價(jià)值日益多元、多樣、多變，必須旗幟鮮明，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹立道路自信、理論自信、制度自信，自覺引領(lǐng)社會(huì)精神，引導(dǎo)社會(huì)風(fēng)氣，培育社會(huì)風(fēng)尚，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)社會(huì)秩序和社會(huì)心態(tài)健康有序。
注重承諾，把準(zhǔn)“責(zé)任”概念。黨員干部的重要職責(zé)是做群眾工作，與群眾交流溝通。群眾的眼睛是雪亮的。因此，必須言出必行，言而有信，說到做到。近年來開展黨員干部公開承諾制，面向群眾公開，并且要求承諾要詳細(xì)具體、實(shí)際實(shí)用，就是讓群眾監(jiān)督，給干部加壓、鼓勁。但承諾不是華麗的辭藻，空許愿，好聽不中用，而是實(shí)實(shí)在在、沒有水分。只有說到做成，兌現(xiàn)承諾，以實(shí)際成效取信于民，否則就容易成為“客里空”“花架子”，失信于民。說到做到、兌現(xiàn)承諾是踐行群眾路線的應(yīng)有之義，也是干部責(zé)任的應(yīng)有之義，更是樹立干部形象、贏得群眾信任的必備途徑。所以黨員干部要注重承諾，承擔(dān)責(zé)任，能負(fù)責(zé)、肯負(fù)責(zé)、負(fù)起責(zé)。
公私分明，把準(zhǔn)“義利”概念。隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，市場(chǎng)交換原則將更加明顯的滲入人們的生活，黨員干部也不例外。因此，黨員干部要樹立正確的義利觀，做到公私分明，這既是法律規(guī)范問題，也是道德良知問題。公私分明是黨歷來倡導(dǎo)和要求的品德風(fēng)尚。指出，公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。作為黨員干部，一定要把牢公私界限，處理好公私關(guān)系，出于公心，掌好公權(quán)，用好公款，辦好公事，做到公私分明。公休儀嗜魚卻他人之魚，可謂公私分明的典范。若公私不分就會(huì)模糊法律的界限。所以黨員干部要遵紀(jì)守法，注重公德，以公為上、以民為本，莫為利益迷失方向、荒蕪情感、消損意志，面對(duì)利益，做到“茍非吾所有，雖一毫而莫取”，積極爭(zhēng)做良好社會(huì)風(fēng)氣的引領(lǐng)者、傳承者。
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樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇六
通過服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)，結(jié)合自己的實(shí)際工作，有了幾點(diǎn)心得。
講座中提到了一個(gè)外國人吃皮蛋的故事就很典型，皮蛋作為中國的飲食相信每個(gè)人都很熟悉，但對(duì)于外國人來說不明白吃法也是可以理解的，如果有人能考慮到這點(diǎn)并提前講明就不會(huì)有以后的誤解了，這里面就有一個(gè)細(xì)節(jié)服務(wù)的問題。想想在我們的服務(wù)工作中也同樣要面對(duì)各種類型的旅客，同樣的事情可能這位旅客明白而另一位就不一定明白，對(duì)此我們要充分理解，采取“三聽六看一分析”的辦法，針對(duì)不同的旅客采取相應(yīng)的服務(wù)。把服務(wù)工作做在前面，旅客才會(huì)更加滿意。
如果想要把一天的工作順順利利地接束，就要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整心態(tài)。每天面對(duì)的旅客都是多種多樣的，有的旅客可能素質(zhì)高、心情好，雙方必然能做到愉快相處，可以說這些旅客占了大多數(shù)；但也總有脾氣急、心情差的旅客或通過語言或通過動(dòng)作把垃圾情緒帶給你，這時(shí)要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整。把垃圾情緒甩掉但不是傳遞給他人，給自己一點(diǎn)時(shí)間化解，剩下的工作依然會(huì)順利進(jìn)行下去。
當(dāng)你馬上要發(fā)車的時(shí)候，旅客偏偏這時(shí)候著急上廁所；當(dāng)你明明為旅客指引了上哪輛車，旅客卻還是上錯(cuò)車；流水線上當(dāng)你已經(jīng)停止檢票的時(shí)候，旅客舉著票非要上車；當(dāng)車輛因故晚點(diǎn)時(shí)，旅客情緒激動(dòng)的時(shí)候；當(dāng)這些狀況發(fā)生的時(shí)候，就需要學(xué)會(huì)換位思考，而服務(wù)意識(shí)也正是通過不斷的換位思考培養(yǎng)出來的。
總之，作為從事服務(wù)工作的檢票員，有必要以正確的服務(wù)意識(shí)去服務(wù)旅客，只有這樣服務(wù)經(jīng)驗(yàn)才會(huì)愈加豐富，服務(wù)水平才會(huì)不斷提高。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇七
近年來，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)已成為社會(huì)中的熱點(diǎn)話題。擔(dān)當(dāng)意識(shí)，即勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于挑戰(zhàn)困難，積極承擔(dān)社會(huì)和個(gè)人的重任。個(gè)人的成長(zhǎng)與社會(huì)的進(jìn)步密不可分，只有樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，才能推動(dòng)個(gè)人和整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。在學(xué)習(xí)、工作和社會(huì)生活中，我深深體悟到了擔(dān)當(dāng)意識(shí)的重要性與作用。在這里，我愿意分享我對(duì)樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)的心得體會(huì)，并深入探討如何提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)，為個(gè)人和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
第一段: 擔(dān)當(dāng)意識(shí)的重要性
擔(dān)當(dāng)意識(shí)是一個(gè)人成長(zhǎng)的基石和社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)逆境，迎接變革。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任感，一種使命感，是激勵(lì)個(gè)人繼續(xù)前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。擔(dān)當(dāng)意識(shí)也是社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)力，只有每個(gè)人都擁有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，才能形成合力，共同實(shí)現(xiàn)社會(huì)的繁榮和發(fā)展。因此，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)對(duì)每個(gè)人來說都至關(guān)重要。
第二段: 擔(dān)當(dāng)意識(shí)的培養(yǎng)
擔(dān)當(dāng)意識(shí)不是天生的，而是通過實(shí)踐和培養(yǎng)逐漸形成的。首先，要培養(yǎng)責(zé)任感，意識(shí)到自己的行為將對(duì)他人和社會(huì)產(chǎn)生影響。其次，要勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，不畏艱險(xiǎn)，敢于接受挑戰(zhàn)，找到問題的解決辦法。再次，要樹立為他人著想的觀念，關(guān)心他人，幫助他人。最后，要持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷培養(yǎng)自己的能力和專業(yè)知識(shí)，從而更好地發(fā)揮作用，承擔(dān)更大的責(zé)任。
第三段: 擔(dān)當(dāng)意識(shí)在學(xué)習(xí)中的體現(xiàn)
在學(xué)習(xí)中，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)可以促使個(gè)人更好地完成學(xué)業(yè)。首先，擔(dān)當(dāng)意識(shí)使我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是為了自己的成長(zhǎng)和未來的發(fā)展，而不僅僅是為了應(yīng)付考試。其次，擔(dān)當(dāng)意識(shí)推動(dòng)我主動(dòng)探索和學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。最后，擔(dān)當(dāng)意識(shí)使我關(guān)注他人的學(xué)習(xí)需求和困難，并愿意共享我的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，幫助他人取得進(jìn)步。因此，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)對(duì)于學(xué)習(xí)的重要性不言而喻。
第四段: 擔(dān)當(dāng)意識(shí)在工作中的體現(xiàn)
在工作中，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)可以使個(gè)人更好地完成工作任務(wù)。首先，擔(dān)當(dāng)意識(shí)使我明確自己的工作職責(zé)和目標(biāo)，并始終保持高度的工作激情和積極性。其次，擔(dān)當(dāng)意識(shí)推動(dòng)我不斷提高工作能力，學(xué)習(xí)新的工作技能，以更好地完成工作任務(wù)。最后，擔(dān)當(dāng)意識(shí)使我關(guān)注團(tuán)隊(duì)的工作需要，積極協(xié)作，愿意為團(tuán)隊(duì)的成功付出努力。因此，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)對(duì)于工作的質(zhì)量和效率有著顯著的影響。
第五段: 擔(dān)當(dāng)意識(shí)在社會(huì)中的作用
在社會(huì)中，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)可以使個(gè)人更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。首先，擔(dān)當(dāng)意識(shí)使我意識(shí)到自己是社會(huì)的一員，應(yīng)該為社會(huì)的發(fā)展負(fù)責(zé)。其次，擔(dān)當(dāng)意識(shí)推動(dòng)我參與公益事業(yè)和志愿服務(wù)，為社會(huì)弱勢(shì)群體提供幫助和支持。最后，擔(dān)當(dāng)意識(shí)使我關(guān)注社會(huì)問題和社會(huì)變革，積極參與社會(huì)治理和社會(huì)創(chuàng)新。因此，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)能夠讓個(gè)人與社會(huì)緊密結(jié)合，共同實(shí)現(xiàn)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。
總結(jié):
樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)是每個(gè)人的責(zé)任和使命，對(duì)個(gè)人和社會(huì)發(fā)展至關(guān)重要。通過培養(yǎng)和實(shí)踐，擔(dān)當(dāng)意識(shí)可以在學(xué)習(xí)、工作和社會(huì)生活中得到體現(xiàn)，推動(dòng)個(gè)人的成長(zhǎng)和社會(huì)的進(jìn)步。因此，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)對(duì)擔(dān)當(dāng)意識(shí)的認(rèn)識(shí)和培養(yǎng)，做到敢于擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，為個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇八
上半年，xx公司對(duì)服務(wù)窗口人員進(jìn)行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓(xùn)，讓我受益非淺，收獲很大。
我們知道：禮貌是指人們?cè)谏鐣?huì)交往過程中表示對(duì)人尊重的言談舉止和面部表情，是一個(gè)在待人接特的外在表現(xiàn)，它主要包括：口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面。因此，我們作為酒店的員工，禮貌的言行會(huì)給客戶帶來瞬間的輝煌。因此，我們的微笑服務(wù)、暖心的.問候語就顯得尤為重要，在規(guī)范化服務(wù)的引導(dǎo)下，加上我們具有針對(duì)性的個(gè)性服務(wù)，使我們的服務(wù)更加出眾，把尊重送到客人心里，把實(shí)惠送到客人手中，不是一句口號(hào)。通過這次培訓(xùn)，我們?cè)诮窈蟮膶?duì)客服務(wù)中通過具體工作體現(xiàn)出來這樣就通達(dá)到我們這次培訓(xùn)的目的。
禮節(jié)是指人們?cè)谌粘Ｉ钪?，特別是在交際場(chǎng)院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、問候以及給予必要的協(xié)助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩。對(duì)于我酒店員工而言，我們儀容、儀表的大方、端莊，就是對(duì)客戶的尊重，表情自然、親切就是對(duì)客戶的敬重。因此，我們?cè)趯?duì)客服務(wù)過程中，我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求，以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和肢體語言主動(dòng)服務(wù)，讓客戶感到尊重與舒適，體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風(fēng)范。
服務(wù)無止境，接待無小事。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸μ岣呶覀兊姆?wù)意識(shí)和服從意識(shí)。首先要有一個(gè)積極、健康的服務(wù)態(tài)度。曾經(jīng)擔(dān)任中國足球隊(duì)教練的米盧說過一句名言：“態(tài)度決定一切”?？峙轮挥袨閿?shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。因此，為了促進(jìn)我們服務(wù)意識(shí)的形成與提高，就必須弄明白以下幾件事情：我們的收入來自客戶在酒店的消費(fèi)，牢記客戶是我們的衣食父母；客戶不是慈善家，客戶的消費(fèi)，就需要我們提供舒適完美的服務(wù)；寧可自己辛苦一點(diǎn)、麻煩一點(diǎn)，也要努力 給客人提供方便，創(chuàng)造歡樂。
服務(wù)意識(shí)的提高除了有積極、健康的態(tài)度以外，還應(yīng)該從管理制度上得到充分的保障。因此，提高服務(wù)意識(shí)的前提是不斷強(qiáng)化我們員工的服從意識(shí)，認(rèn)識(shí)到員工服從意識(shí)的重要性。只有提高了我們的服從意識(shí)，才有利于我們酒店文化的形成和推廣，員工具有服從意識(shí)，也是我們職業(yè)道德所要求的。針對(duì)我們飯店的具體情況，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，這就是我們員工職業(yè)道德的核心。
總之，我們員工在工作中的禮節(jié)、禮貌、服務(wù)意識(shí)與服從意識(shí)以及我們的職業(yè)道德，是相輔相承、互相交叉，在工作中不能把某一項(xiàng)單獨(dú)割裂開來，因此，我們?cè)趯?duì)客服務(wù)中以尊重為前提，規(guī)范化的服務(wù)以及良好的操守，完成對(duì)客服務(wù)。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇九
為了鍛煉自己的能力，為了讓自己可以在以后激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)，我參加了舟山市市團(tuán)委組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)漁濃村”活動(dòng)。于是20xx年8月6日，我來到了岱山縣東沙鎮(zhèn)東沙社區(qū)，當(dāng)上了一名志愿者。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，以前是與老師共同學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已經(jīng)算是有了同事，對(duì)我來說是一次新的考驗(yàn)。
上班第一天，社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)給我簡(jiǎn)單的介紹了一下社區(qū)的情況，為我介紹了社區(qū)的發(fā)展歷程，讓我對(duì)社區(qū)有了初步的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)常詢問我有什么困難就跟他說，他盡量幫我解決。我白天在東沙社區(qū)上班，晚上在東沙鎮(zhèn)政府船管站值班，寢室也安排在鎮(zhèn)政府，上班吃飯比較麻煩，天天要做公共汽車，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)知道后，特地為我配置了一輛電瓶車。身邊的同事常對(duì)我說：小楊，工作上有什么不懂的可以問我們。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱心，讓我對(duì)以后的工作更加有了信心。
剛來的時(shí)候他們讓我看文件，剛開始我想為什么讓我只看文件呢，雖然那時(shí)我也才去兩天，可是從同事的工作態(tài)度和他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，讓我更加明白了越是簡(jiǎn)單的工作越要認(rèn)真去做，謹(jǐn)慎地做，因?yàn)槊孔鲆患虑榫湍芸闯瞿銓?duì)待自己工作是否認(rèn)真。
社區(qū)的工作是比較細(xì)小，基礎(chǔ)，瑣碎的。但其實(shí)這也正是鍛煉我們能力的機(jī)會(huì)，從小中見大。我和社區(qū)的同事一起進(jìn)行了一系列工作，認(rèn)真地做了記錄，并將結(jié)果整理成表格，輸入電腦。不懂的地方，我得積極地與社區(qū)同事做相關(guān)的交流，高質(zhì)量，及時(shí)順利地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予我的任務(wù)。這段時(shí)間我的能力得到了全方位的提升和鍛煉。盡管這些工作簡(jiǎn)單，但都必須認(rèn)真對(duì)待。
工作，在一年結(jié)素之后，自己在各個(gè)方面的能力都有所提高。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十
上半年，樂電公司對(duì)服務(wù)窗口人員進(jìn)行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓(xùn)，讓我受益匪淺，收獲很大。在此，我從以下幾個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)這次培訓(xùn)的心得，與大家共勉。
我們知道：禮貌是指人們?cè)谏鐣?huì)交往過程中表示對(duì)人尊重的言談舉止和面部表情，是一個(gè)在待人接特的外在表現(xiàn)，它主要包括：口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面。
因此，我們作為酒店的員工，禮貌的言行會(huì)給客戶帶來瞬間的輝煌。因此，我們的微笑服務(wù)、暖心的問候語就顯得尤為重要，在規(guī)范化服務(wù)的引導(dǎo)下，加上我們具有針對(duì)性的個(gè)性服務(wù)，使我們的服務(wù)更加出眾，把尊重送到客人心里，把實(shí)惠送到客人手中，不是一句口號(hào)。通過這次培訓(xùn)，我們?cè)诮窈蟮膶?duì)客服務(wù)中通過具體工作體現(xiàn)出來這樣就通達(dá)到我們這次培訓(xùn)的目的。
禮節(jié)是指人們?cè)谌粘Ｉ钪?，特別是在交際場(chǎng)院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、問候以及給予必要的協(xié)助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩。對(duì)于我酒店員工而言，我們儀容、儀表的大方、端莊，就是對(duì)客戶的尊重，表情自然、親切就是對(duì)客戶的敬重。因此，我們?cè)趯?duì)客服務(wù)過程中，我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求，以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和肢體語言主動(dòng)服務(wù)，讓客戶感到尊重與舒適，體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風(fēng)范。
服務(wù)無止境，接待無小事。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸μ岣呶覀兊姆?wù)意識(shí)和服從意識(shí)，要增加我們的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。首先要有一個(gè)積極、健康的服務(wù)態(tài)度。曾經(jīng)擔(dān)任中國足球隊(duì)教練的米盧說過一句名言：“態(tài)度決定一切”。恐怕只有為數(shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。
因此，為了促進(jìn)我們服務(wù)意識(shí)的形成與提高，就必須弄明白以下幾件事情：我們的收入來自客戶在酒店的消費(fèi)，牢記客戶是我們的衣食父母；客戶不是慈善家，客戶的`消費(fèi)，就需要我們提供舒適完美的服務(wù)；寧可自己辛苦一點(diǎn)、麻煩一點(diǎn)，也要努力給客人提供方便，創(chuàng)造歡樂。
服務(wù)意識(shí)的提高除了有積極、健康的態(tài)度以外，還應(yīng)該從管理制度上得到充分的保障。因此，提高服務(wù)意識(shí)的前提是不斷強(qiáng)化我們員工的服從意識(shí)，認(rèn)識(shí)到員工服從意識(shí)的重要性。只有提高了我們的服從意識(shí)，才有利于我們酒店文化的形成和推廣，員工具有服從意識(shí)，也是我們職業(yè)道德所要求的。針對(duì)我們飯店的具體情，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，這就是我們員工職業(yè)道德的核心。
總之，我們員工在工作中的禮節(jié)、禮貌、服務(wù)意識(shí)與服從意識(shí)以及我們的職業(yè)道德，是相輔相承、互相交叉，在工作中不能把某一項(xiàng)單獨(dú)割裂開來，因此，我們?cè)趯?duì)客服務(wù)中以尊重為前提，規(guī)范化的服務(wù)以及良好的操守，完成對(duì)客服務(wù)。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十一
擔(dān)當(dāng)意識(shí)是指一個(gè)人在面對(duì)工作、學(xué)習(xí)或生活中所承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，積極主動(dòng)地勇于擔(dān)當(dāng)、承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)和態(tài)度。在現(xiàn)代社會(huì)中，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)顯得尤為重要。在我個(gè)人的成長(zhǎng)過程中，我不斷深刻體會(huì)到樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)的重要性，并從中獲得了許多心得體會(huì)。
第二段：擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
首先，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)意味著要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。只有主動(dòng)地承擔(dān)起自己的責(zé)任，才能夠更好地完成工作或任務(wù)。在我過去的工作中，曾經(jīng)有過不少困難和挑戰(zhàn)。但是我深深明白，無論遇到什么樣的困難，都不能逃避責(zé)任。只有擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能夠積極尋找解決問題的方法和途徑。
第三段：勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
其次，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)意味著要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。人生中總會(huì)有各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，而擔(dān)當(dāng)意識(shí)會(huì)在這些困難面前給我?guī)韴?jiān)定的信念和毅力。在我曾經(jīng)參與的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，曾經(jīng)遇到過各種困難和挑戰(zhàn)，但是只要擁有了擔(dān)當(dāng)意識(shí)，我就能夠迎難而上。勇于面對(duì)挑戰(zhàn)讓我不斷地突破自己的極限，同時(shí)也獲得了更多的成就感和自信心。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
另外，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)還意味著要善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。一個(gè)人的力量始終是有限的，而在團(tuán)隊(duì)中，合作和協(xié)作才能夠?qū)崿F(xiàn)更大的目標(biāo)。通過擔(dān)當(dāng)意識(shí)，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見和建議，尊重他人的職責(zé)和能力。在團(tuán)隊(duì)中，擔(dān)當(dāng)意識(shí)讓我發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，形成了一支協(xié)調(diào)合作的團(tuán)隊(duì)。在團(tuán)隊(duì)中，我們一起克服了困難，取得了良好的工作效果。團(tuán)隊(duì)合作中的擔(dān)當(dāng)意識(shí)豐富了我的人際交往和組織能力。
第五段：總結(jié)。
總結(jié)來說，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)是我在工作、學(xué)習(xí)和生活中所獲得的一項(xiàng)重要心得體會(huì)。通過擔(dān)當(dāng)，我不再害怕承擔(dān)責(zé)任，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。這種擔(dān)當(dāng)意識(shí)給予了我前進(jìn)的動(dòng)力和信心，讓我在成長(zhǎng)的道路上不斷向前。通過樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，我相信我能夠在未來的工作和生活中取得更大的成功。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十二
第一段：引言（100字）
黨章是黨的根本大法，是我們黨內(nèi)政治生活的基本規(guī)范。作為一名共產(chǎn)黨員，我們必須始終牢記并堅(jiān)定地樹立黨章意識(shí)。通過對(duì)黨章的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到黨章是我們共產(chǎn)黨員的行為準(zhǔn)則、戰(zhàn)斗綱領(lǐng)，是關(guān)系黨和人民團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ)。在黨章的指引下，我們要始終堅(jiān)守黨性原則，不斷提高自身素質(zhì)和履職能力，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。
第二段：加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)（300字）
黨章對(duì)于加強(qiáng)思想政治建設(shè)提出了明確要求。黨員要具備馬克思主義理論水平，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并且堅(jiān)決擁護(hù)黨的理論和路線方針政策。通過讀黨章，我意識(shí)到思想政治建設(shè)不僅僅是一種理論上的學(xué)習(xí)，更是一種嚴(yán)肅認(rèn)真的自我教育和修養(yǎng)。我們要善于思考黨的歷史使命和人民的期待，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新思想新理論，不斷提高自己的馬克思主義理論水平。
第三段：踐行黨章精神，履行黨員職責(zé)（300字）
黨章明確了共產(chǎn)黨員的權(quán)利和義務(wù)，我們必須虛心學(xué)習(xí)和踐行黨章精神，提高自己的黨性意識(shí)和組織觀念。作為一名黨員，我們的首要職責(zé)是為人民服務(wù)。在工作中，我們要始終堅(jiān)持原則、公正、廉潔，積極履行黨員義務(wù)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。同時(shí)，我們要堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮黨內(nèi)民主的優(yōu)勢(shì)，積極參與黨組織生活，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，為共產(chǎn)主義的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
第四段：自覺遵守黨紀(jì)，嚴(yán)守黨章規(guī)定（300字）
黨紀(jì)是我們黨的行為準(zhǔn)則，黨章對(duì)黨員的行為要求作出了明確規(guī)定。在工作和生活中，我們要自覺遵守黨紀(jì)，嚴(yán)守黨章規(guī)定。我們要保持良好的作風(fēng)，堅(jiān)決抵制腐敗、浪費(fèi)和形式主義。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律約束，自覺服從組織決定，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、個(gè)人崇拜等違反黨紀(jì)的行為。只有自覺遵守黨紀(jì)，我們才能夠保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保黨始終保持先進(jìn)性和純潔性。
第五段：結(jié)語（200字）
通過學(xué)習(xí)黨章并深入思考，我深刻認(rèn)識(shí)到樹立黨章意識(shí)的重要性。黨章是我們黨內(nèi)政治生活的根本準(zhǔn)則，是我們共產(chǎn)黨員的基本行動(dòng)指南。只有始終樹立黨章意識(shí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，踐行黨章精神，自覺遵守黨紀(jì)，我們才能夠真正履行黨員職責(zé)，為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量。讓我們共同努力，用黨章精神武裝自己的頭腦和靈魂，為實(shí)現(xiàn)中國特色社會(huì)主義偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而奮斗！
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十三
第一段：引言（150字）
在日常生活中，我們常常會(huì)遇到需要補(bǔ)位的情況。補(bǔ)位意識(shí)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)，它指的是能夠在他人缺席時(shí)，主動(dòng)地補(bǔ)足他人的位置，以達(dá)到保持良好秩序的目的。在我學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了補(bǔ)位意識(shí)的重要性和積極意義。下文將從人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)三個(gè)方面來闡述我的心得體會(huì)。
第二段：在人際關(guān)系中補(bǔ)位意識(shí)的重要性（250字）
在人際關(guān)系中，補(bǔ)位意識(shí)起到了很大的作用。有一次，我和一位朋友一起去參加活動(dòng)，結(jié)果他因?yàn)榕R時(shí)有事無法到場(chǎng)。這時(shí)，我意識(shí)到我可以代替他在活動(dòng)上扮演他的角色，盡量把活動(dòng)信息告訴他，以使他能夠更好地融入活動(dòng)。當(dāng)我主動(dòng)補(bǔ)位時(shí)，我并沒有覺得這是一個(gè)負(fù)擔(dān)，反而感到很快樂，因?yàn)槲抑牢以趲椭业呐笥?，同時(shí)也維護(hù)了我們的友誼。
第三段：在團(tuán)隊(duì)合作中補(bǔ)位意識(shí)的應(yīng)用（250字）
在團(tuán)隊(duì)合作中，補(bǔ)位意識(shí)同樣扮演著非常重要的角色。在我所參與的一個(gè)志愿者團(tuán)隊(duì)中，我們需要共同協(xié)作完成一項(xiàng)任務(wù)。有一次，團(tuán)隊(duì)中的一位成員因?yàn)樯o法參加活動(dòng)。我主動(dòng)地提出要替他完成他的工作，以保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)能夠順利進(jìn)行。通過我的補(bǔ)位，大家都感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也加深了成員間的聯(lián)系。在之后的項(xiàng)目中，大家更加主動(dòng)地互相幫助補(bǔ)位，成效也更加出色。
第四段：補(bǔ)位意識(shí)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的意義（300字）
補(bǔ)位意識(shí)不僅在人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作中有所體現(xiàn)，而且也對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)有著重要意義。當(dāng)我們主動(dòng)承擔(dān)他人的角色時(shí)，我們不僅能夠了解別人的需求和困難，同時(shí)也能夠培養(yǎng)自己的責(zé)任心和全局觀。在我個(gè)人的成長(zhǎng)過程中，我意識(shí)到補(bǔ)位意識(shí)是一種解決問題的有效方法，它讓我更加從他人的角度思考問題，不斷提高自己的溝通能力和解決問題的能力。只有通過主動(dòng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能真正理解并將補(bǔ)位意識(shí)變成一種自覺的行為習(xí)慣。
第五段：總結(jié)（150字）
補(bǔ)位意識(shí)在人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)中均有著重要的作用。在人際關(guān)系中，補(bǔ)位意識(shí)能夠增加友誼的深度和穩(wěn)定度；在團(tuán)隊(duì)合作中，補(bǔ)位意識(shí)能夠增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率；在個(gè)人成長(zhǎng)中，補(bǔ)位意識(shí)能夠培養(yǎng)我們的全局觀和解決問題的能力。通過樹立補(bǔ)位意識(shí)，我們能夠更好地與他人溝通合作，提高自身的綜合素質(zhì)，也能夠?yàn)樯鐣?huì)和團(tuán)隊(duì)作出更大的貢獻(xiàn)。因此，在我們的日常生活中，應(yīng)該時(shí)刻保持補(bǔ)位意識(shí)，用心踐行補(bǔ)位，為自己和他人創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和可能。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十四
近年來，我們國家的發(fā)展和進(jìn)步力度非常之大，尤其是在國民素質(zhì)和文明意識(shí)方面。在實(shí)踐中，我們每個(gè)人都應(yīng)該樹立文明的意識(shí)，在言語和行動(dòng)上都做出文明的舉動(dòng)。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的一些樹立文明意識(shí)的心得體會(huì)。
一、鑄就文明的言談舉止
在與人交往時(shí)，言語是我們社會(huì)化行為最為普遍的及最為重要的表現(xiàn)形式之一，因此，正確的言語顯得尤為重要。在平時(shí)的生活中，我們應(yīng)該避免罵臟話和使用含有歧視性、侮辱性文字的語言，保持優(yōu)美流暢的口吻和措辭，禮貌待人，不給別人帶來任何不適。
同時(shí)，我們還要樹立好的社交舉止，如遵守禮儀、講究衛(wèi)生、養(yǎng)成排隊(duì)習(xí)慣等，努力以自己的言行舉止，樹立起一種高尚品質(zhì)和崇高行為的樹立。
二、文明旅游的素養(yǎng)
旅游是現(xiàn)代人休閑和娛樂的主要方式之一，而文明旅游則體現(xiàn)了一個(gè)人和一個(gè)國家的素養(yǎng)。在旅游中，我們應(yīng)該不僅有良好的旅游素質(zhì)和禮儀意識(shí)，還應(yīng)該尊重和愛護(hù)旅游景區(qū)的自然環(huán)境和文化遺產(chǎn)，不隨意亂扔垃圾，不毀壞景區(qū)的植被和動(dòng)物，這樣才能更好地保護(hù)我們的環(huán)境和共同的歷史文化。
三、文明娛樂的態(tài)度
文明娛樂無疑是我們得到精神慰藉的一個(gè)重要途徑之一。文明娛樂需積極向上，也要健康綠色。一些不良的娛樂節(jié)目，造成的負(fù)面影響是不可估計(jì)的；一些有害的游戲也要慎重選擇，盡量不要參與。我們應(yīng)更多地參與這些文明利人的活動(dòng)，如閱讀、旅游、運(yùn)動(dòng)等。
四、發(fā)揚(yáng)文明公德的精神
公德心是一種社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)。 內(nèi)容涉及人與人、人與社會(huì)、人與環(huán)境之間的各種關(guān)系。文明的公德心是當(dāng)前社會(huì)需要重點(diǎn)培養(yǎng)、宣傳的素質(zhì)。我們應(yīng)該愛護(hù)社會(huì)財(cái)產(chǎn)、遵守交通規(guī)則、講究公共衛(wèi)生，并參與到各種社會(huì)活動(dòng)中去，成為產(chǎn)生積極影響的公民。
五、培養(yǎng)自我素質(zhì)，做出自己的努力
在日常生活中，我們還應(yīng)該自覺接受道德教育和規(guī)范培訓(xùn)，參與各種文明活動(dòng)，自覺提高自己的思想境界、文化品位和修養(yǎng)素質(zhì)，自我提升并向著更高的境界進(jìn)發(fā)。
我們每個(gè)人都能夠通過自己的言談、行為、態(tài)度等方面來養(yǎng)成文明的觀念。文明觀念不是一句空話，一句 slogan，而是需要平時(shí)的養(yǎng)成。只有在行走于路上，親身體會(huì)到那種文明的氛圍和親身感受，才能更好地代入到自己的程序中去。
綜上所述，我們應(yīng)該始終注意文明觀念的養(yǎng)成。文明不僅是一個(gè)人的素質(zhì)和精神追求，更是建立一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境所必需的基本要素。只有把這些觀念和行為可以持之以恒地踐行下去，才能在行走于人生的路途中堅(jiān)定文明信念、走向更加美好和幸福的未來。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十五
服務(wù)在我的印象中正如大家都一致認(rèn)為的，就是旅客問什么我就說什么，旅客要什么我就給什么。當(dāng)通過進(jìn)一步的深入的剖析，才真正懂得它的精神實(shí)質(zhì)。
要想做好服務(wù)工作，要因人因時(shí)因地的為旅客提供最為真誠、耐心、細(xì)致的服務(wù)。當(dāng)為旅客服務(wù)時(shí)，更多的時(shí)融入我們的情感，用心靈去撫慰旅客，讓旅客在不知不覺中，通過我們的“人性化的服務(wù)”產(chǎn)生情感的共鳴。在旅客問詢的過程中，潛移默化中感覺到在用心與心的交流，是心與心的碰撞。在這個(gè)短短的過程中，讓旅客感覺到的是最多的溫暖和最大的快樂。
也許有的時(shí)間，對(duì)待不同的旅客，這種方法不能湊效，但這時(shí)，根據(jù)旅客的心理去換位思考問題，也許問題就可以迎刃而解了。只要站在旅客的角度去想問題，去做工作的話，正如李部長(zhǎng)所講到的，沒有在機(jī)場(chǎng)解決不了的問題。
當(dāng)為旅客得到盡善盡美的服務(wù)之后，他們快樂的離開，我們的心靈也許可以得到的是最大的安慰，一種服務(wù)過后的成就感、滿足感。
通過培訓(xùn)使我真正的認(rèn)識(shí)到了，在工作中。不是少一點(diǎn)抱怨，而是全身心的投入到工作中去，更多的融入自己的情感，提供給旅客真誠細(xì)致超越情感的服務(wù)。在工作中體會(huì)到其中的樂趣，在工作中享受生活。在每一次的服務(wù)過程中，充分理解旅客的需求、理解旅客的想法和心態(tài)。樹立旅客永遠(yuǎn)是正確的理念，真正的做到把委屈留給自己，把好的心情、好的服務(wù)意識(shí)帶給旅客，用真誠、微笑打動(dòng)每一位旅客。讓他們?cè)谔ど下猛荆匚稒C(jī)場(chǎng)這種優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來的無限快樂，讓他們產(chǎn)生流連忘返的美妙感覺。
用心靈制造感動(dòng)，在工作中享受快樂，這正是服務(wù)的最高境界。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十六
服務(wù)在我的印象中正如李部長(zhǎng)所講到的，也是大家都一致認(rèn)為的。就是旅客問什么我就說什么，旅客要什么我就給什么。當(dāng)通過進(jìn)一步的深入的剖析，才真正懂得它的精神實(shí)質(zhì)。
要想做好服務(wù)工作，要因人因時(shí)因地的為旅客提供最為真誠、耐心、細(xì)致的服務(wù)。當(dāng)為旅客服務(wù)時(shí)，更多的時(shí)融入我們的情感，用心靈去撫慰旅客，讓旅客在不知不覺中，通過我們的“人性化的服務(wù)”產(chǎn)生情感的共鳴。在旅客問詢的過程中，潛移默化中感覺到在用心與心的交流，是心與心的碰撞。在這個(gè)短短的過程中，讓旅客感覺到的是最多的溫暖和最大的快樂。
也許有的時(shí)間，對(duì)待不同的旅客，這種方法不能湊效，但這時(shí)，根據(jù)旅客的心理去換位思考問題，也許問題就可以迎刃而解了。只要站在旅客的角度去想問題，去做工作的話，正如李部長(zhǎng)所講到的，沒有在機(jī)場(chǎng)解決不了的問題。
為什么有的時(shí)間工作沒有做到位呢?旅客不滿意呢?服務(wù)意識(shí)的淡薄，是問題的真正原因。只要發(fā)自人心的位旅客提供服務(wù)，把它當(dāng)作一種習(xí)慣，練習(xí)成為一種本能，形成條件反射。當(dāng)為旅客得到盡善盡美的服務(wù)之后，他們快樂的離開，我們的心靈也許可以得到的是最大的安慰，一種服務(wù)過后的成就感、滿足感。
通過培訓(xùn)使我真正的認(rèn)識(shí)到了，在工作中。不是少一點(diǎn)抱怨，而是全身心的投入到工作中去，更多的融入自己的情感，提供給旅客真誠細(xì)致超越情感的服務(wù)。在工作中體會(huì)到其中的樂趣，在工作中享受生活。在每一次的服務(wù)過程中，充分理解旅客的需求、理解旅客的想法和心態(tài)。樹立旅客永遠(yuǎn)是正確的理念，真正的做到把委屈留給自己，把好的心情、好的服務(wù)意識(shí)帶給旅客，用真誠、微笑打動(dòng)每一位旅客。讓他們?cè)谔ど下猛?，回味機(jī)場(chǎng)這種優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來的無限快樂，讓他們產(chǎn)生流連忘返的美妙感覺。
用心靈制造感動(dòng)，在工作中享受快樂，這正是服務(wù)的最高境界。
服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)范文
上半年，樂電公司對(duì)服務(wù)窗口人員進(jìn)行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓(xùn)，讓我受益非淺，收獲很大。在此，我從以下幾個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)，與大家共勉。
我們知道：禮貌是指人們?cè)谏鐣?huì)交往過程中表示對(duì)人尊重的言談舉止和面部表情，是一個(gè)在待人接特的外在表現(xiàn)，它主要包括：口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面。因此，我們作為酒店的員工，禮貌的言行會(huì)給客戶帶來瞬間的輝煌。因此，我們的微笑服務(wù)、暖心的問候語就顯得尤為重要，在規(guī)范化服 務(wù)的引導(dǎo)下，加上我們具有針對(duì)性的個(gè)性服務(wù)，使我們的服務(wù)更加出眾，把尊重送到客人心里，把實(shí)惠送到客人手中，不是一句口號(hào)。通過這次培訓(xùn)，我們?cè)诮窈蟮膶?duì)客服務(wù)中通過具體工作體現(xiàn)出來這樣就通達(dá)到我們這次培訓(xùn)的目的。
禮節(jié)是指人們?cè)谌粘Ｉ钪?，特別是在交際場(chǎng)院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、問候以及給予必要的協(xié)助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩。對(duì)于我酒店員工而言，我們儀容、儀表的大方、端莊，就是對(duì)客戶的尊重，表情自然、親切就是對(duì)客戶的敬重。因此，我們?cè)趯?duì)客服務(wù)過程中，我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求，以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和肢體語言主動(dòng)服務(wù)，讓客戶感到尊重與舒適，體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風(fēng)范。
服務(wù)無止境，接待無小事。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸μ岣呶覀兊姆?wù)意識(shí)和服從意識(shí)，要增加我們的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。首先要有一個(gè)積極、健康的服務(wù)態(tài)度。曾經(jīng)擔(dān)任中國足球隊(duì)教練的米盧說過一句名言：“態(tài)度決定一切”?？峙轮挥袨閿?shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。因此，為了促進(jìn)我們服務(wù)意識(shí)的形成與提高，就必須弄明白以下幾件事情：我們的收入來自客戶在酒店的消費(fèi)，牢記客戶是我們的衣食父母;客戶不是慈善家，客戶的消費(fèi)，就需要我們提供舒適完美的服務(wù);寧可自己辛苦一點(diǎn)、麻煩一點(diǎn)，也要努力 給客人提供方便，創(chuàng)造歡樂。
服務(wù)意識(shí)的提高除了有積極、健康的態(tài)度以外，還應(yīng)該從管理制度上得到充分的保障。因此，提高服務(wù)意識(shí)的前提是不斷強(qiáng)化我們員工的服從意識(shí)，認(rèn)識(shí)到員工服從意識(shí)的重要性。只有提高了我們的服從意識(shí)，才有利于我們酒店文化的形成和推廣，員工具有服從意識(shí)，也是我們職業(yè)道德所要求的。針對(duì)我們飯店的具體情，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，這就是我們員工職業(yè)道德的核心。
總之，我們員工在工作中的禮節(jié)、禮貌、服務(wù)意識(shí)與服從意識(shí)以及我們的職業(yè)道德，是相輔相承、互相交叉，在工作中不能把某一項(xiàng)單獨(dú)割裂開來，因此，我們?cè)趯?duì)客服務(wù)中以尊重為前提，規(guī)范化的服務(wù)以及良好的操守，完成對(duì)客服務(wù)。
關(guān)于服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)
“認(rèn)真做事，只能把事做對(duì);用心做事，才能把事做好。”
我們做業(yè)務(wù)工作的就是起到給駕校做宣傳的作用，服務(wù)于將要在我校報(bào)名的每位學(xué)員，就要求我們，不僅要做到認(rèn)真，更要用心。只有我們用心對(duì)待別人，別人才會(huì)對(duì)我們認(rèn)真。
服務(wù)是人與人的接觸，是一種無形的產(chǎn)品，而服務(wù)質(zhì)量是因人而變的，難以像生產(chǎn)線上的產(chǎn)品那樣進(jìn)行可操作性控制。報(bào)名之后，學(xué)習(xí)，考試的服務(wù)是駕校與客戶接觸的一個(gè)直接窗口，本來報(bào)名的客戶在學(xué)習(xí)過程中，多多少少都是心存不滿，如何讓客戶平靜下來甚至于產(chǎn)生好感，這些都取決于服務(wù)人員的態(tài)度和技巧等。一個(gè)整潔的店面，一種良好的態(tài)度，多少會(huì)讓客戶的心情有所好轉(zhuǎn);而快捷的服務(wù)，則會(huì)使客戶滿意，再加上一些客戶意想不到的細(xì)節(jié)上的周到，客戶就會(huì)被感動(dòng)。
而要觸動(dòng)別人的心靈，首先是要改變自己。作為一名服務(wù)人員，脾氣不能急臊，因?yàn)樵谂c客戶打交道時(shí)，難免有不同的意見，急臊的脾氣是不利于解決問題的。服務(wù)就像是一面鏡子，我們服務(wù)不好的丑態(tài)都會(huì)讓我們看的一清二楚，因?yàn)?，我們服?wù)不好了，直接的，面對(duì)客戶就立刻表現(xiàn)出相印的反映。
千里之行，始于足下。只有我們先把服務(wù)做好了，才會(huì)有機(jī)會(huì)用心的做下一步工作，也才會(huì)把工作做的更好。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十七
第一段：引言（100字）
標(biāo)桿意識(shí)是一種積極向上的心態(tài)，它使人們?cè)谧非髠€(gè)人目標(biāo)的同時(shí)，借助于他人的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷追求更高的目標(biāo)和更好的成就。我在實(shí)踐中深刻體會(huì)到了標(biāo)桿意識(shí)的重要性和價(jià)值，并且從中獲得了許多心得與體會(huì)。
第二段：樹立標(biāo)桿意識(shí)的重要性（200字）
人們常常說，“近朱者赤，近墨者黑。”身邊成功的人往往會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生一種激勵(lì)作用，使我們感受到成功的可能性。樹立標(biāo)桿意識(shí)能夠讓我們不斷向成功者學(xué)習(xí)，關(guān)注他們的經(jīng)驗(yàn)和成功之道，從而提高我們的自我要求和行動(dòng)力。標(biāo)桿意識(shí)還能幫助我們明確目標(biāo)，拓寬視野，激發(fā)內(nèi)在的潛能，以更有力的動(dòng)力推動(dòng)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。
第三段：標(biāo)桿意識(shí)的實(shí)踐策略（300字）
樹立標(biāo)桿意識(shí)需要一定的實(shí)踐策略。首先，要選擇適合自己的榜樣和標(biāo)桿，這些人可以是成功的企業(yè)家、優(yōu)秀的教育家、或者是我們身邊的親朋好友。其次，要認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的成功之路，了解他們的奮斗經(jīng)歷、成功原因和目標(biāo)追求，并借鑒他們的方法與經(jīng)驗(yàn)。然后，要以標(biāo)桿為榜樣，明確自己的目標(biāo)，制定詳細(xì)的計(jì)劃和實(shí)施步驟，并注重細(xì)節(jié)，堅(jiān)持不懈地努力。最后，要不斷檢視和反思自己的行動(dòng)和結(jié)果，持續(xù)評(píng)估與標(biāo)桿的差距，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的行動(dòng)計(jì)劃。
第四段：樹立標(biāo)桿意識(shí)帶來的好處（300字）
樹立標(biāo)桿意識(shí)帶來的好處是多方面的。首先，它能夠啟發(fā)我們的潛能，激發(fā)自身的動(dòng)力和創(chuàng)造力，提高自我價(jià)值感和自信心。其次，標(biāo)桿意識(shí)能夠幫助我們明確目標(biāo)，優(yōu)化個(gè)人規(guī)劃，為自己的未來指明方向。同時(shí)，標(biāo)桿意識(shí)也能促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步，使我們?cè)诓粩嘧非蟾吣繕?biāo)的過程中，發(fā)現(xiàn)自己的短板和不足，并通過學(xué)習(xí)和改進(jìn)進(jìn)行提升。最后，標(biāo)桿意識(shí)還能幫助我們與他人建立良好的合作和交流關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)新力，提高整體的績(jī)效。
第五段：結(jié)語（200字）
樹立標(biāo)桿意識(shí)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用，它不僅能夠激勵(lì)我們追求更高的目標(biāo)，還能夠幫助我們優(yōu)化自我規(guī)劃和提升自身能力。在實(shí)踐中，我積極學(xué)習(xí)和借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，努力將標(biāo)桿意識(shí)貫穿于生活和工作的方方面面。通過不斷反思和調(diào)整，我深刻感受到標(biāo)桿意識(shí)帶來的益處，并不斷提高自身的能力和水平。因此，希望更多的人能認(rèn)識(shí)到標(biāo)桿意識(shí)的重要性，并在實(shí)踐中運(yùn)用它，不斷追求更高的目標(biāo)和更好的成就。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十八
服務(wù)意識(shí)是指人們?cè)诠ぷ骱蜕钪袑?duì)他人的需求保持高度的敏感度，并積極主動(dòng)地為他人提供幫助和服務(wù)的能力和意愿。服務(wù)意識(shí)對(duì)于我們每個(gè)人來說都非常重要。在日常工作和生活中，我深刻感受到了服務(wù)意識(shí)的重要性，并從中獲得了一些寶貴的體會(huì)和心得。以下是我個(gè)人對(duì)服務(wù)意識(shí)的體會(huì)和心得的分享。
服務(wù)意識(shí)的重要性不言而喻。在工作中，服務(wù)意識(shí)是提高工作效率和維護(hù)好人際關(guān)系的關(guān)鍵。如果我們只顧著自己的工作，而忽略了他人的需求，就會(huì)造成工作效率低下和合作關(guān)系的緊張。而在生活中，服務(wù)意識(shí)是維系社會(huì)和諧的基石。當(dāng)我們看到別人需要幫助時(shí)，如果我們能主動(dòng)地伸出援手，并盡我們所能幫助他們，不僅會(huì)使別人感激，也會(huì)使我們自己從中獲得成就感和幸福感。
作為一名企業(yè)的銷售人員，我對(duì)于服務(wù)意識(shí)有著深切的體會(huì)。在我的工作中，我始終以客戶為中心，提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)。我了解到客戶的需要和喜好，并及時(shí)回應(yīng)他們的問題和需求。我善于傾聽客戶的意見和建議，并將其反饋給公司，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。通過這種方式，我贏得了客戶的信任和尊重，也為公司帶來了持續(xù)增長(zhǎng)的業(yè)績(jī)。
除了工作中的服務(wù)意識(shí)外，我在日常生活中也力求積極地為他人提供幫助和服務(wù)。我常參加社區(qū)活動(dòng)，志愿地為老人和孩子們提供幫助。無論是購物時(shí)為老人提供攙扶，還是為孩子們組織活動(dòng)，我總是盡我所能為他們提供幫助和鼓勵(lì)。通過這樣的行為，我感受到了他人的感激之情，并從中體會(huì)到了服務(wù)他人的樂趣和意義。
服務(wù)意識(shí)對(duì)我個(gè)人來說有著重要的影響。首先，服務(wù)意識(shí)讓我成為了一個(gè)更好的人。通過為他人提供幫助和服務(wù)，我在慢慢地培養(yǎng)出一種關(guān)心他人的習(xí)慣和思考方式。其次，服務(wù)意識(shí)讓我成為了一個(gè)更受歡迎的人。通過關(guān)心他人的需求和提供幫助，我已經(jīng)建立了許多在工作和生活中的良好人際關(guān)系。最后，服務(wù)意識(shí)讓我在工作中取得了一定的成就。通過將客戶放在第一位并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我贏得了客戶的信任和尊重，也為自己贏得了更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
第五段：繼續(xù)提升和弘揚(yáng)服務(wù)意識(shí)。
盡管我已經(jīng)有了一些關(guān)于服務(wù)意識(shí)的體會(huì)和心得，但我深知服務(wù)意識(shí)是一個(gè)需要不斷提升和弘揚(yáng)的品質(zhì)。為此，我決心繼續(xù)努力提升自己的服務(wù)意識(shí)。我將更加積極主動(dòng)地幫助他人，并時(shí)刻關(guān)注他人的需求。我會(huì)繼續(xù)保持良好的溝通和傾聽能力，并盡我所能為他人提供幫助和支持。通過這種方式，我相信我能夠更好地發(fā)揮自己的作用，并為他人和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
總結(jié)：通過這篇文章，我總結(jié)了我個(gè)人對(duì)服務(wù)意識(shí)的體會(huì)和心得。服務(wù)意識(shí)在工作和生活中都非常重要，它能提高工作效率，維護(hù)人際關(guān)系，維系社會(huì)和諧，并帶給自己成就感和幸福感。通過不斷提升和弘揚(yáng)服務(wù)意識(shí)，我相信我能夠成為一個(gè)更好的人，并為他人和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期望更多的人能夠認(rèn)識(shí)到服務(wù)意識(shí)的重要性，并積極地為他人提供幫助和服務(wù)。只有這樣，我們才能共同創(chuàng)造一個(gè)更美好的世界。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇十九
文明社會(huì)是我們共同的追求和目標(biāo)，而文明意識(shí)是我們樹立在心中的一種態(tài)度和習(xí)慣。自古以來，文明意識(shí)就是人類對(duì)待自然和社會(huì)的一種基本守則。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，我們也應(yīng)該不斷地加強(qiáng)文明意識(shí)的培養(yǎng)和發(fā)展。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，談?wù)勎以跇淞⑽拿饕庾R(shí)方面的一些心得體會(huì)。
第二段：自覺遵守社會(huì)公德
文明的社會(huì)不僅體現(xiàn)在政府和組織的規(guī)定上，也體現(xiàn)在每個(gè)公民的身上。作為一名文明公民，我們應(yīng)該做到自覺遵守社會(huì)公德。這包括在公共場(chǎng)所保持良好的行為舉止，如保持隊(duì)列形態(tài)、不亂扔垃圾，不隨地吐痰等。同時(shí)，還需要在日常生活中注重文明禮儀，如尊重他人、禮讓他人等。這些行為看似微小，卻影響著整個(gè)社會(huì)的文明程度。
第三段：積極倡導(dǎo)文明行為
作為一名文明公民，我們不但要遵守社會(huì)公德，更重要的是要積極倡導(dǎo)文明行為。在生活中，我們可以通過自身行為和身邊人的影響，讓更多人意識(shí)到文明行為的重要性。比如，在幼兒園或?qū)W校、家庭中，教育孩子不亂扔垃圾、尊重老師、禮貌待人，鼓勵(lì)孩子們積極參與文明公益活動(dòng)。同時(shí)，在社會(huì)上，我們也可以組織志愿者參與環(huán)保、綠化等公益活動(dòng)，倡導(dǎo)文明行為，推動(dòng)社會(huì)的文明進(jìn)步。
第四段：踐行文化知識(shí)
文明并不僅僅局限于行為舉止，還要體現(xiàn)在我們的文化素養(yǎng)中。作為一名文明公民，我們應(yīng)該多了解國家文化，繼承智慧和精華，從而更好地傳承和傳播國家文化，減淡文化上的融洽不和、互相理解不足等問題。同時(shí)，在文化交流方面，我們要尊重對(duì)方文化，減少文化沖突，更好地促進(jìn)文化交流和傳播。
第五段：總結(jié)
從身邊的生活中，不難發(fā)現(xiàn)文明意識(shí)的重要性。在日常生活中，我們應(yīng)該自覺遵守社會(huì)公德，積極倡導(dǎo)文明行為，踐行文化素養(yǎng)。只有這樣，才能真正樹立起文明意識(shí)，讓文明之風(fēng)在社會(huì)上蔚然成風(fēng)。我們每個(gè)人都應(yīng)該從自身做起，共同建設(shè)一個(gè)更加文明和諧的社會(huì)。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇二十
黨章是任何一個(gè)黨員在加入中國共產(chǎn)黨之前，必備了解并接受的一份文件。黨章規(guī)定了黨員的權(quán)利和義務(wù)，標(biāo)志著每個(gè)黨員在黨內(nèi)的身份和地位。作為一名黨員，樹立黨章意識(shí)是非常重要的，它能夠提醒自己時(shí)刻牢記黨綱，堅(jiān)守黨的宗旨，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的要求。在日常生活和工作中，我深刻體會(huì)到了樹立黨章意識(shí)的重要性以及它給我的啟迪和影響。
第一段：黨章意識(shí)的重要性
有時(shí)候，人們常常忽視思想信仰的重要性，將其視為形式主義。而對(duì)于黨員來說，作為共產(chǎn)黨員意味著要懷揣共產(chǎn)主義信念并實(shí)踐黨章。黨章的價(jià)值不僅在于莊嚴(yán)宣告黨員的身份，更在于引導(dǎo)黨員的行為和思想。樹立黨章意識(shí)，讓我們思考黨章所強(qiáng)調(diào)的集體利益高于個(gè)人利益的原則，使個(gè)人的行為符合黨章的要求，明確責(zé)任和義務(wù)。只有樹立黨章意識(shí)，我們才能以準(zhǔn)確的標(biāo)尺衡量自己的行為，不忘初心，遵守黨紀(jì)黨規(guī)。
第二段：樹立黨章意識(shí)的啟迪
樹立黨章意識(shí)重要的是給予了我們明確的行為準(zhǔn)則和人生指引。黨章鼓勵(lì)并引導(dǎo)黨員通過學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想等馬克思主義理論，提高自身思想水平和能力。在我的日常工作中，我時(shí)刻用黨章的精神告誡自己。例如，黨章強(qiáng)調(diào)黨員必須積極參加學(xué)習(xí)，我就在工作之余，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)；黨章強(qiáng)調(diào)黨員必須為人民利益服務(wù)，我就時(shí)刻關(guān)注群眾需求，積極投身社會(huì)公益活動(dòng)。樹立黨章意識(shí)，讓我懂得了個(gè)人的成長(zhǎng)和黨的事業(yè)是密不可分的。
第三段：樹立黨章意識(shí)的實(shí)踐
黨章不僅僅是一份紙面文件，更是具體實(shí)踐的指南。樹立黨章意識(shí)，要求我們?cè)趯?shí)際工作中踐行黨紀(jì)黨規(guī)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在我的工作崗位上，我始終貫徹黨的路線、方針、政策，時(shí)刻關(guān)注黨的利益和人民群眾的利益，始終將為人民服務(wù)作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，樹立黨章意識(shí)也讓我在個(gè)人生活中以身作則，從細(xì)節(jié)做起，保持良好的品德和行為習(xí)慣。只有在實(shí)踐中樹立起黨章意識(shí)，我們才能真正地將黨章精神貫徹到生活和工作的方方面面。
第四段：樹立黨章意識(shí)的挑戰(zhàn)
然而，樹立黨章意識(shí)并不容易。在實(shí)踐中，我們會(huì)面臨各種各樣的誘惑和挑戰(zhàn)。黨章意識(shí)需要我們時(shí)刻保持定力，迎難而上。在外部環(huán)境變化快速的時(shí)代背景下，我們需要時(shí)刻秉持原則和信仰，堅(jiān)守黨綱不動(dòng)搖。同時(shí)，我們也要時(shí)刻警醒自己，避免個(gè)人主義和功利主義的侵蝕，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。樹立黨章意識(shí)的過程是一個(gè)艱巨的任務(wù)，但只有堅(jiān)持不懈，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，我們才能真正成為合格的共產(chǎn)黨員。
第五段：總結(jié)
樹立黨章意識(shí)是每個(gè)黨員的責(zé)任和義務(wù)，也是我們加入黨的時(shí)刻所承諾的行為。在實(shí)踐中，樹立黨章意識(shí)需要我們以理論武裝自己，在行動(dòng)中踐行黨的要求。黨章意識(shí)引導(dǎo)我們堅(jiān)定信仰，自覺遵守黨的紀(jì)律，始終保持黨員的先進(jìn)性。在今后的日子里，我將時(shí)刻堅(jiān)守黨章意識(shí)，不忘初心，牢記使命，在實(shí)際工作和生活中不斷踐行共產(chǎn)黨員的身份和使命。只有如此，我才能在黨的事業(yè)中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
樹立服務(wù)意識(shí)心得體會(huì)篇二十一
在現(xiàn)代社會(huì)的快節(jié)奏發(fā)展下，人們普遍面臨著工作壓力大、時(shí)間不夠用等問題。在這種情況下，往往容易忽略一些細(xì)節(jié)，甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。因此，樹立補(bǔ)位意識(shí)成為在工作和生活中必不可少的一種素質(zhì)。本文將從實(shí)踐中總結(jié)出的樹立補(bǔ)位意識(shí)的重要性、具體影響以及培養(yǎng)方法等方面進(jìn)行詳細(xì)探討。
首先，樹立補(bǔ)位意識(shí)的重要性顯而易見。在日常工作中，每個(gè)人都有可能因?yàn)閭€(gè)體能力或其他客觀原因而產(chǎn)生一定的疲憊感，甚至在忙碌的過程中忽略了某些細(xì)節(jié)。而當(dāng)一個(gè)人具備了補(bǔ)位意識(shí)后，他能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)他人可能存在的疏忽并及時(shí)補(bǔ)位，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，在他人忙碌時(shí)，能夠主動(dòng)完成其他工作，減輕他人的負(fù)擔(dān)，避免工作的短板產(chǎn)生，從而提升整體工作的質(zhì)量和效率。
其次，樹立補(bǔ)位意識(shí)對(duì)于個(gè)體的具體影響也是不可小覷的。在日常生活中，我們處處會(huì)遇到可能出現(xiàn)的疏漏和問題，而正是補(bǔ)位意識(shí)使得我們?cè)诮鉀Q自己?jiǎn)栴}的同時(shí)，也能想到解決他人問題的方法。這種積極的工作態(tài)度和人文關(guān)懷，有助于提升個(gè)人的自我修養(yǎng)和個(gè)人的綜合素質(zhì)。當(dāng)一個(gè)個(gè)體具備了補(bǔ)位意識(shí)后，能夠注意到身邊人的困難和需求，并盡力為他們提供幫助和支持，促進(jìn)了整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。
再次，培養(yǎng)補(bǔ)位意識(shí)是一個(gè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的過程。首先，我們應(yīng)該正確理解補(bǔ)位意識(shí)的內(nèi)涵，并始終努力將之化為自我實(shí)踐的思考和行動(dòng)。只有當(dāng)我們注意到他人的困難時(shí)，主動(dòng)詢問有什么可以幫忙的，才能真正融入到補(bǔ)位的過程中。其次，我們還要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，不斷拓寬自己的視野和增強(qiáng)自己的能力。只有能夠勝任各種可能出現(xiàn)的工作崗位，才能更好地發(fā)揮補(bǔ)位意識(shí)的作用。最后，我們還應(yīng)該時(shí)刻保持良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我們需要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的薄弱環(huán)節(jié)，并積極參與工作，為團(tuán)隊(duì)提供力所能及的幫助。
總之，樹立起補(bǔ)位意識(shí)對(duì)于個(gè)體和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展具有重要意義。它不僅可以提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力，而且也能夠培養(yǎng)出具有補(bǔ)位意識(shí)的員工，構(gòu)建一個(gè)和諧的社會(huì)。同時(shí)，培養(yǎng)補(bǔ)位意識(shí)需要我們時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)他人的需求并及時(shí)行動(dòng)。只有經(jīng)過長(zhǎng)期的鍛煉和實(shí)踐，才能真正將補(bǔ)位意識(shí)融入到我們每一個(gè)人的工作和生活中，使之成為一種習(xí)慣。相信通過不懈地努力，我們一定可以樹立起補(bǔ)位意識(shí)，為自己和他人創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來。