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        最新市場營銷管理論文題目(實(shí)用15篇)

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            總結(jié)是對過去的反思,對未來的規(guī)劃??偨Y(jié)時可以從具體的例子入手,通過事實(shí)和數(shù)據(jù)論證自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。這里整理了一些工作中可能遇到的挑戰(zhàn)與總結(jié),希望能夠幫到大家。
            市場營銷管理論文題目篇一
            在計劃經(jīng)濟(jì)模式下運(yùn)行多年的電力工業(yè),供電基本上以行政區(qū)劃為界,一個行政區(qū)劃范圍內(nèi)只有一個供應(yīng)商(供電分公司),客戶不能自由選擇供應(yīng)商,供應(yīng)商也不能跨越自己的供電范圍供電。
            這一特殊現(xiàn)象造成電力職工工作作風(fēng)飄浮,服務(wù)水平低下,思想觀念落后于市場的變化,對市場經(jīng)濟(jì)中的競爭觀念、價值觀念和供求規(guī)律一片空白,由此造成勞動生產(chǎn)率低下,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益在低水平徘徊。
            大多數(shù)企業(yè)遲遲不能實(shí)現(xiàn)由生產(chǎn)管理為主向市場經(jīng)營為主的轉(zhuǎn)變,以及從以計劃用電為主到以電力營銷為主的轉(zhuǎn)變,重發(fā)輕供不管用。
            官商作風(fēng)、服務(wù)意識淡薄等問題依然存在。
            2、管理方法陳舊。
            供電企業(yè)產(chǎn)供銷一體化的格局導(dǎo)致了管理方法的陳舊,以產(chǎn)定銷,有多大能力就供多少電,而不是以電力銷售為基點(diǎn),按照客戶的需求來組織生產(chǎn)和供應(yīng)。
            一些計劃經(jīng)濟(jì)年代制定的法規(guī)、政策長期未變,不是從鼓勵用電出發(fā),而是如何計劃用電和拉閘限電。
            售電方法還停留在“坐等”上門,手續(xù)繁瑣,負(fù)荷管理還未進(jìn)入到市場預(yù)測、負(fù)荷預(yù)測。
            對內(nèi)缺乏有效的激勵考核機(jī)制,考核集中于年終內(nèi)部市場的綜合考核上,只有總體目標(biāo),缺乏完整的目標(biāo)體系和分析,缺乏超前控制和同步控制的戰(zhàn)略意識。
            3、管理手段落后。
            目前的供電技術(shù)手段、管理水平遠(yuǎn)不能滿足商業(yè)化運(yùn)營要求。
            無論是法律手段、行政手段、技術(shù)手段以及經(jīng)濟(jì)手段的運(yùn)用,都難以適應(yīng)電力市場的需要。
            在當(dāng)前社會竊電成風(fēng),違章用電猖獗,拖欠電費(fèi)居高不下的情況下,行政干預(yù)部分所占比例過多,反而削弱了法律的力量。
            在技術(shù)手段方面,一是電力市場的監(jiān)測手段落后,沒有建立起負(fù)荷管理系統(tǒng),電力銷售的抄、核、收全過程未能實(shí)現(xiàn)自動化;二是業(yè)擴(kuò)報裝手段落后,從客戶申請到報裝接電、用戶檔案和合同管理主要靠人工來完成,同時由于機(jī)制不健全,未能形成業(yè)擴(kuò)報裝一口對外;三是調(diào)度手段落后;四是用電管理手段落后,報表分析、計量管理、抄表收費(fèi)主要靠人工完成,在銷售環(huán)節(jié)人工干預(yù)過多,造成分析失真、估抄、錯抄、漏抄等現(xiàn)象時有發(fā)生。
            1、更新觀念,積極培育市場競爭意識和市場營銷意識。
            縣級供電企業(yè)作為電力企業(yè)的最基層,應(yīng)該刻不容緩地從發(fā)展靠國家、效益靠政策、管理靠行政手段的舊觀念中擺脫出來,確立生產(chǎn)圍繞營銷轉(zhuǎn),營銷圍繞市場轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)的全新觀念,贏得客戶信賴,最大限度地增加企業(yè)效益,樹立商品和效益觀念,如圖1。
            面對電費(fèi)欠款現(xiàn)象,如何維護(hù)好自身利益,如何更快、更多地推銷自己的商品--電力,應(yīng)成為供電企業(yè)職工思考的熱點(diǎn)。
            建立以市場為導(dǎo)向的管理體制和機(jī)制,目的是為客戶提供安全、可靠、經(jīng)濟(jì)的電力和快捷、方便、高效的服務(wù)。
            建立和完善現(xiàn)代化的營銷管理系統(tǒng)。
            縣級供電企業(yè)要加大科技投入力度,加快電力市場營銷管理系統(tǒng)的技術(shù)進(jìn)步,盡快建立以信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)為支撐的營銷管理體系,形成管理、控制、查詢、監(jiān)督為一體的用電管理信息系統(tǒng),抓緊電力營銷信息管理系統(tǒng)和負(fù)荷管理系統(tǒng)建設(shè);全力推廣“一戶一表”工程,大力推進(jìn)自動遠(yuǎn)程抄表建設(shè),完善自動化抄表系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)用電計量現(xiàn)代化;改革收費(fèi)方式,逐步完善銀行自動劃撥,建立負(fù)荷監(jiān)控系統(tǒng)、配電管理系統(tǒng)和用電查詢系統(tǒng),全面提高營銷管理水平。
            3、實(shí)施用電促銷策略。
            電力銷售量由人們的用電需求決定,用電需求又取決于人們是否有用電的欲望,是否有購買的能力,也就是想不想買以及買不買得起的問題,另外還要解決能否買得到、向誰買的問題。
            電價決定了客戶是否“買得起”的問題,兩網(wǎng)改造的效果決定了客戶是否“買得到”,促銷的主要作用就是激發(fā)人們用電的欲望,在買得起買得到的基礎(chǔ)上產(chǎn)生多買的欲望。
            注重買方需要,要以實(shí)現(xiàn)客戶過渡價值、滿足客戶精神需要為導(dǎo)向,在企業(yè)的服務(wù)價值、人員價值、形象價值上投本錢下功夫,使客戶在購買電力與享受服務(wù)時有所增值。
            4、加快電網(wǎng)改造,強(qiáng)化電價管理。
            縣級電網(wǎng)薄弱是影響電力市場發(fā)展的重要因素。
            國家投入巨額資金對農(nóng)網(wǎng)進(jìn)行改造,實(shí)施“兩改一同價”工程,對于開拓電力市場是一個巨大的推動。
            縣級供電企業(yè)要抓住機(jī)遇,在農(nóng)網(wǎng)改造中不但要保證質(zhì)量,還要提高科技含量,加快進(jìn)度。
            同時,要改革農(nóng)村用電管理體制和農(nóng)村電價機(jī)制,全面推行“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一電價、統(tǒng)一發(fā)票、統(tǒng)一抄表、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一考核)和“三公開”(電量公開、電價公開、電費(fèi)公開),逐步實(shí)現(xiàn)“四到戶”管理。
            堅決杜絕“人情電、權(quán)力電、關(guān)系電”,取消中間管理環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)一體化管理,建立統(tǒng)一有序的城鄉(xiāng)市場營銷管理秩序,積極開拓潛力巨大的廣闊農(nóng)村用電市場。
            5、加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì),為開拓電力市場培植人力資源。
            要著重加強(qiáng)對營銷服務(wù)人員的挑選、培訓(xùn)、激勵和考核,形成一支高素質(zhì)營銷隊伍,把市場營銷工作不斷提高到新的水平。
            建立高素質(zhì)的營銷隊伍,一方面在選拔營銷人員時要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,要舍得將文化、業(yè)務(wù)等素質(zhì)好的人員優(yōu)先選擇到主要的營銷崗位,并提高營銷崗位的待遇;加強(qiáng)對營銷人員的教育培訓(xùn)工作,既要進(jìn)行營銷理論的系統(tǒng)培訓(xùn),又要在營銷實(shí)踐中加大考核力度,不斷選拔優(yōu)秀的營銷服務(wù)人員走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,如圖2所示:
            總結(jié)。
            在新的形勢下,堅持“顧客至上,服務(wù)第一”,以市場化為導(dǎo)向,以提高顧客滿意度和簡直增長為目標(biāo),通過現(xiàn)代化的市場營銷,為顧客提供高品質(zhì)的電力服務(wù),實(shí)現(xiàn)社會效益與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一,是電力企業(yè)及廣大干部職工應(yīng)樹立的重要理念。
            參考文獻(xiàn)。
            市場營銷管理論文題目篇二
            [摘要]當(dāng)前,我國電力工業(yè)改革與發(fā)展已進(jìn)入了一個重要時期,隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的不斷加快,特別是我國加入世界貿(mào)易組織,對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步將產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響,將推動我國電力體制改革的進(jìn)一步深化和電力時常的進(jìn)一步開放。
            建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序、透明的電力市場已成為我國電力工業(yè)改革和發(fā)展的必然選擇。
            市場營銷管理論文題目篇三
            近年來,全球天然氣經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展態(tài)勢愈演愈烈。國內(nèi)天然氣正逐步呈現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)的一體化市場生產(chǎn)經(jīng)營新格局。同時,由于國內(nèi)天然氣資源的不足,大量引進(jìn)國外氣源,保障國內(nèi)供應(yīng),平衡供需等補(bǔ)充和調(diào)峰氣源也呈現(xiàn)快速建設(shè)與成長。但從天然氣總資源量和總市場需求量看,仍與我國政治、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展極不相適應(yīng),“氣貧、氣緊、氣短、氣荒”現(xiàn)象頻發(fā)。天然氣供應(yīng)和調(diào)峰能力的不足,已成為影響我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的瓶頸問題之一。當(dāng)前,國內(nèi)天然氣企業(yè)如何有效應(yīng)對資源與市場形勢的變化、如何在全國大聯(lián)網(wǎng)下保持快速發(fā)展勢頭?如何利用現(xiàn)有的企業(yè)管理資源和經(jīng)驗來提升企業(yè)的整體效益與管理水平?這些問題是我國天然氣企業(yè)在市場營銷管理方面必須面對和解決的。
            當(dāng)前,國內(nèi)天然氣市場雖然有著廣闊的前景和發(fā)展?jié)摿Γ烊粴馄髽I(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中也存在一些問題和弊端,影響和制約了天然氣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
            2.1天然氣資源有限性日趨突出。
            天然氣企業(yè)上產(chǎn)和增產(chǎn)難度增大。在現(xiàn)有的地質(zhì)理論認(rèn)識范圍內(nèi),國內(nèi)常規(guī)天然氣資源逐漸萎縮,高含硫、頁巖氣等非常規(guī)氣資源從勘探、開發(fā)、生產(chǎn)、凈化等難度與成本增大,且目前仍未形成規(guī)模上產(chǎn)和增產(chǎn),難以滿足國內(nèi)市場的旺盛需求。
            2.2存在不符合市場規(guī)律的主觀經(jīng)營理念。
            首先存在兩個方面的不當(dāng)認(rèn)識;一是天然氣企業(yè)是國有和相對壟斷生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè),不需要建立市場營銷業(yè)務(wù)和管理體系;二是天然氣營銷管理是無專業(yè)的泛泛之談,任何人都可以干或不干。其次,缺乏清晰明確的營銷戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)長期以來一直靠政府的宏觀調(diào)控與扶持,生產(chǎn)經(jīng)營活動聽從和依賴國家、地方政府的安排與指揮,自己沒能站在適應(yīng)市場需求與平衡角度制定出明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還是沿用行政事業(yè)單位的管理方式經(jīng)營與管理企業(yè)。
            這種經(jīng)營理念和行為狀態(tài)嚴(yán)重地束縛了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力和開拓精神,淡薄的市場競爭意識,削弱了管理者的責(zé)任感和生存危機(jī)感。對市場需求與平衡能力評估也不到位,沒有形成有效統(tǒng)一的市場應(yīng)對與保障體系和方法。另外,國內(nèi)天然氣價格長期偏低與國際脫軌,除了與國內(nèi)消費(fèi)能力有關(guān)外,還與國家市場管控與布局有關(guān)。天然氣價格不完全市場化,價格結(jié)構(gòu)復(fù)雜多元化,導(dǎo)致天然氣營銷均衡性差,企業(yè)、政府、用戶、區(qū)域等經(jīng)濟(jì)發(fā)展矛盾與協(xié)調(diào)難度大[1]。在相同資源量的情況下,多產(chǎn)一方天然氣的成本和價值與多賣一方天然氣成本和價值是不可比擬的。
            2.3天然氣計劃指標(biāo)化管理較強(qiáng),市場合同化管理不足。
            國內(nèi)三大石油企業(yè)下屬的天然氣企業(yè)基本上是20世紀(jì)計劃經(jīng)濟(jì)時代的產(chǎn)物。在國家和政府扶持下,多數(shù)成為長期壟斷和擁有大量資源與資金的國有企業(yè)。多數(shù)時期生產(chǎn)經(jīng)營管理意識都是注重資源的勘探、開發(fā)與生產(chǎn),而不太注重資源的市場營銷管理。全力確保國家和上級下達(dá)的天然氣產(chǎn)量任務(wù)完成,而不太注重企業(yè)、市場和社會效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。忽視市場對天然氣資源的需求規(guī)律和變化研究與應(yīng)對,造成企業(yè)面對市場和需求問題總顯得很被動。企業(yè)靠指令性計劃經(jīng)營,市場化經(jīng)營喊口號。企業(yè)管理仍是計劃經(jīng)濟(jì)模式,領(lǐng)導(dǎo)者的意旨為主,不是市場規(guī)律為主。重計劃,輕市場規(guī)律,導(dǎo)致市場與計劃的符合率不高,甚至背離,引發(fā)市場、區(qū)域、用戶、政府之間的矛盾與協(xié)調(diào)難度[2]。面對著市場化的競爭與挑戰(zhàn),我國天然氣企業(yè)改變傳統(tǒng)的計劃經(jīng)營模式為市場化經(jīng)營模式已迫在眉睫。
            2.4營銷業(yè)務(wù)單一,營銷方法單調(diào)。
            市場適應(yīng)和創(chuàng)新能力較差。缺乏市場化競爭意識,企業(yè)依賴性強(qiáng)。長期以來受到行業(yè)自然壟斷地位的影響,員工養(yǎng)成了行業(yè)優(yōu)越感,管理層也缺乏科學(xué)的管理創(chuàng)新理念,套路陳舊。由于企業(yè)沒有市場競爭的壓力和動力,以市場為主的營銷管理不受重視,更不會研究市場變化和營銷方法。銷售人員或是坐等客戶上門或是盲目亂跑市場,營銷方法單一又缺乏統(tǒng)一調(diào)度,容易造成用戶發(fā)展與工程、服務(wù)等部門的協(xié)調(diào)不力。因此,探討設(shè)計適合天然氣企業(yè)快速發(fā)展的市場營銷管理是當(dāng)務(wù)之急。
            3.1業(yè)務(wù)管理類型構(gòu)建。
            在當(dāng)前國內(nèi)天然氣大聯(lián)網(wǎng)的趨使下,國內(nèi)天然氣企業(yè)面臨的不僅是一個潛力無限的全球市場,同時也是競爭更為殘酷的區(qū)域市場。企業(yè)要生存與發(fā)展就必須擁有及時響應(yīng)和快速傳遞市場信息的能力。在巨大的市場需求推動下,天然氣行業(yè)的市場化管理呼之欲出。結(jié)合當(dāng)前全球天然氣工業(yè)發(fā)展和管理趨勢,在全球天然氣資源日趨緊缺的市場氛圍下,天然氣供不應(yīng)求是長期和永恒的話題[3]。那么在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)形勢要求下,穩(wěn)住市場和造福社會,促進(jìn)發(fā)展,在重視天然氣資源深度挖掘開采的同時,還必須重視市場營銷管理,構(gòu)建起科學(xué)合理的市場營銷業(yè)務(wù)類型和管理體系,才能更好地適應(yīng)市場化的生存和發(fā)展的挑戰(zhàn)。因此,天然氣市場營銷的主要管理理念應(yīng)以市場與效益為先導(dǎo),以營銷規(guī)劃為目標(biāo),市場開發(fā)為前提,生產(chǎn)保供為基礎(chǔ),客戶集群為主體,營銷計劃(合同)為藍(lán)圖,管道運(yùn)銷為手段,銷售收款為目的,分析決策為支撐的天然氣營銷管理新模式。該模式橫向上推動天然氣營銷業(yè)務(wù)間的相互閉環(huán)驅(qū)動,形成了業(yè)務(wù)流與價值流。縱向上依據(jù)天然氣企業(yè)管理體制,形成縱向的營銷管理流、數(shù)據(jù)流與信息流。此模式構(gòu)建的營銷業(yè)務(wù)類型具體應(yīng)分為9個方面。
            3.2業(yè)務(wù)管理類型的特性。
            上述天然氣企業(yè)市場營銷業(yè)務(wù)管理閉環(huán)管理模式,體現(xiàn)出了9大業(yè)務(wù)類型間的相互依存,相互推動,相互制約的閉環(huán)管理特性,每項業(yè)務(wù)的管理特性,具體體現(xiàn)在以下9個方面:。
            1)客戶管理是指對天然氣的客戶及群體的管理,其具體管理對象可分為:一是市場潛在客戶,二是已批未用戶,三是已批用氣戶,四是注銷客戶等;針對4類客戶管理的業(yè)務(wù)類型可以分為:用戶檔案,用戶結(jié)構(gòu)、用戶價格,用戶評價以及用戶綜合信息分類等報表管理。主要的管理特性體現(xiàn)在4個方面:一是客戶管理是市場化營銷管理的基礎(chǔ)和中心;二是不但基于用戶管理等基礎(chǔ)靜態(tài)信息的管理;三是基于客戶與供方發(fā)生的供用關(guān)系生成的動態(tài)數(shù)據(jù)信息管理[4]。
            2)營銷規(guī)劃是指依據(jù)天然氣資源量、區(qū)域市場、市場需求量、市場價格、管道等供輸能力結(jié)合的對未來市場銷售進(jìn)行預(yù)見性規(guī)劃。主要的業(yè)務(wù)類型分為:一是依據(jù)產(chǎn)量區(qū)塊規(guī)劃、管道規(guī)劃的市場規(guī)劃;二是依據(jù)產(chǎn)量的規(guī)劃編制銷量規(guī)劃;三是依據(jù)用戶的分布做好量的配置規(guī)劃。
            3)市場開發(fā)是指對未用氣的區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)研、用戶勘查和用氣需求核實(shí)等:主要業(yè)務(wù)類型分為:市場開發(fā)的年月度計劃,來文函件與批文件,開發(fā)報表等,潛在用戶的需求開發(fā)與管理。
            4)合同(計劃)管理是與用氣客戶進(jìn)行供用氣相關(guān)事宜商定的具體法律效力的合同。其主要業(yè)務(wù)類型分為:合同文本制定與簽訂管理,合同報表的編制與管理[4]。
            5)監(jiān)控管理是按照用氣戶的計劃量、合同量、用氣量進(jìn)行動態(tài)的組合分析與監(jiān)控。對用氣戶日常用氣動態(tài)其主要業(yè)務(wù)類型分為:計劃監(jiān)控、合同監(jiān)控、用量監(jiān)控、氣款回收監(jiān)控等管理與報表編制。這是對市場化營銷下各類產(chǎn)、運(yùn)、銷情況,結(jié)合實(shí)際的銷售動態(tài)進(jìn)行按市場、按規(guī)劃、按合同、按計劃等的綜合指導(dǎo)的多時間維度的管理。主要用以指導(dǎo)日常的產(chǎn)、運(yùn)、銷變化情況的應(yīng)對與處理。
            6)價格管理是指依據(jù)國家制定的天然氣價格政策,依據(jù)用氣戶用氣性質(zhì)細(xì)化的價格與信息管理。其主要業(yè)務(wù)類型分為:價格文件,定價機(jī)制,推價方式,價各分類,價格執(zhí)行與結(jié)算方式及其相關(guān)報表編制與管理。是天然氣的實(shí)際結(jié)算價格,并按結(jié)構(gòu)分配管理,同時遵循在保供和保安的前提下,氣流向高價位和優(yōu)質(zhì)行業(yè)。并逐步推行天然氣的統(tǒng)一市場價和市場階梯價機(jī)制[5]。
            7)貨款管理是指依據(jù)用氣戶按照一定的結(jié)算期所支付的氣款額度與票據(jù)信息管理。其主要業(yè)務(wù)類型分為:氣款催繳方式,收款與欠款追繳,收款報表編制與管理。是在天然氣得到用戶安全、平穩(wěn)的消費(fèi)時所支付的天然氣貨款。目前的先款后貨,日預(yù)付天然氣欠款的有效方式。
            8)報表管理是指依據(jù)日常業(yè)務(wù)類型,按照一定的統(tǒng)計方法,編制出相關(guān)業(yè)務(wù)的日、月、年度等業(yè)務(wù)報表。其主要業(yè)務(wù)類型分為:計劃報表、合同報表、氣量報表、合同報表、氣款報表、監(jiān)控報表、定制報表、綜合報表等分析類型年月度報表編制與管理。是對所有市場化營銷管理活動的一個綜合反映,報表的結(jié)果是直接反應(yīng)我們的營銷活動存在的問題。
            9)分析決策管理是指依據(jù)業(yè)務(wù)管理類型、特點(diǎn)、數(shù)據(jù)規(guī)模以及業(yè)務(wù)信息量,運(yùn)用一些數(shù)理統(tǒng)計方法、技術(shù)經(jīng)濟(jì)模型與分析算法對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行多維度的綜合圖表分析。并依此歸納總結(jié)出其中的營銷業(yè)務(wù)輔助管理決策信息。其主要方法分為:一是根據(jù)計劃、合同、價格、銷售等多種業(yè)務(wù)并發(fā)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息,從多業(yè)務(wù)、多維度角度編制橫向營銷業(yè)務(wù)指標(biāo)綜合分析圖表;二是針對日、月、年及歷年的營銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息的進(jìn)行縱向?qū)Ρ扰c趨勢圖表分析;三是結(jié)合前兩類分析圖表與數(shù)理統(tǒng)計方法、模型進(jìn)行天然氣營銷業(yè)務(wù)管理的預(yù)決策信息分析與圖表展現(xiàn)。四是利用現(xiàn)有信息系統(tǒng)等信息化先進(jìn)手段,進(jìn)行營銷管理活動相關(guān)靜動態(tài)數(shù)據(jù)信息與管理信息的查詢。
            天然氣企業(yè)建立和設(shè)置科學(xué)與合理的天然氣市場營銷業(yè)務(wù)閉環(huán)管理體制,形成科學(xué)的市場營銷閉環(huán)管理價值驅(qū)動鏈,能夠促使天然氣企業(yè)內(nèi)部與市場競爭形成管理合力,持續(xù)提高天然氣企業(yè)的經(jīng)營管理活力與動力,也能夠充分發(fā)揮出市場營銷在促平衡、增效益和保穩(wěn)定方面強(qiáng)大作用。還能夠做到科學(xué)營銷、陽光營銷與和諧營銷。更是天然氣企業(yè)在變幻莫測的天然氣市場環(huán)境中持續(xù)提升核心競爭力和效益的基礎(chǔ)與基石。
            市場營銷管理論文題目篇四
            4、中小企業(yè)市場營銷存在問題及解決對策。
            5、新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思維。
            6、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下市場營銷變革發(fā)展。
            7、集中電費(fèi)核算在電力市場營銷中的應(yīng)用探討。
            8、淺談市場營銷理論對高校圖書館經(jīng)典閱讀推廣工作的啟示。
            10、供應(yīng)鏈下的市場營銷資源合理運(yùn)用問題探討。
            12、金融資產(chǎn)管理企業(yè)的市場營銷及相關(guān)問題研究。
            13、市場營銷理念對廣告促銷的啟示與借鑒分析。
            15、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中農(nóng)產(chǎn)品市場營銷分析。
            16、市場營銷策略在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的轉(zhuǎn)變。
            19、歐洲文化差異對國際市場營銷的影響及其對策。
            20、大數(shù)據(jù)時代背景下中小企業(yè)的市場營銷研究。
            21、探究市場營銷戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關(guān)系。
            22、新媒體環(huán)境下企業(yè)市場營銷策略分析。
            23、基于4cs理論淺議亞文化對國際市場營銷策略的影響。
            25、新形勢下電力市場營銷模式與新型電價體系。
            28、關(guān)于商業(yè)銀行市場營銷策略的思考。
            31、淺議現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)流通環(huán)境下商業(yè)市場營銷模式。
            32、客戶關(guān)系管理在企業(yè)市場營銷中的價值思考。
            34、試述新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思維。
            35、電子商務(wù)條件下市場營銷理念的創(chuàng)新要點(diǎn)淺談。
            37、市場營銷風(fēng)險在農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的分析。
            38、大數(shù)據(jù)時代下的市場營銷機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
            39、基于互聯(lián)網(wǎng)思維的高校學(xué)術(shù)期刊市場營銷能力提升研究。
            40、探討體育品牌在體育市場營銷路徑。
            41、賽輪輪胎市場營銷策略的瓶頸及對策探析。
            42、探究電力市場營銷在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下的創(chuàng)新發(fā)展。
            43、市場營銷資源在供應(yīng)鏈視角下的合理運(yùn)用分析。
            44、企業(yè)市場營銷費(fèi)用中有效運(yùn)用會計處理的探討。
            46、新媒體背景下企業(yè)市場營銷模式創(chuàng)新策略。
            48、探究微商思維在高職市場營銷教學(xué)中作用。
            49、基于新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思路的分析。
            50、電子商務(wù)對未來市場營銷方式的影響。
            市場營銷管理論文題目篇五
            1、直接市場營銷有關(guān)問題的研究(題目)
            2、關(guān)系營銷、權(quán)力營銷、綠色營銷、服務(wù)營銷等有關(guān)問題的研究(方向)
            3、網(wǎng)絡(luò)營銷、數(shù)據(jù)庫營銷等有關(guān)問題研究(方向)
            4、企業(yè)客戶管理的方法與策略研究(方向)
            5、品牌定位與品牌延伸問題研究(方向)
            6、企業(yè)營銷渠道網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與管理研究(方向)
            7、企業(yè)銷售政策的比較研究(題目)
            8、企業(yè)營銷渠道模式設(shè)計與調(diào)整問題研究(方向)
            9、企業(yè)市場開拓方法、策略研究(方向)
            10、促銷手段與溝通技巧研究(方向)
            11、市場營銷調(diào)研策劃、實(shí)施(應(yīng)用)(方向)
            12、企業(yè)營銷策劃(應(yīng)用)(方向)
            13、企業(yè)廣告策劃(應(yīng)用)(方向)
            14、企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)策劃(應(yīng)用)(方向)
            15、企業(yè)形象策劃(應(yīng)用)(方向)
            16、企業(yè)促銷策劃(應(yīng)用)(方向)
            17、企業(yè)公共關(guān)系活動策劃(應(yīng)用)(方向)
            18、中國企業(yè)跨國營銷戰(zhàn)略研究(方向)
            19、企業(yè)產(chǎn)品組合優(yōu)化有關(guān)問題的探討(方向)
            20、企業(yè)品牌策略與管理問題研究(方向)
            21、企業(yè)定價策略與銷售政策協(xié)調(diào)研究(題目)
            22、企業(yè)定價與其它營銷策略的整合研究(方向)
            23、營銷的民族文化特征與營銷策略運(yùn)用(題目)
            24、消費(fèi)者行為實(shí)證研究(方向)
            25、4c營銷理論及其應(yīng)用研究(方向)
            26、整合營銷傳播的應(yīng)用問題研究(方向)
            27、廣告效果測定方法實(shí)證研究(方向)
            28、廣告媒體的比較研究及媒體組合問題(題目)
            29、企業(yè)廣告管理模式研究(題目)
            30、品牌定位與廣告策略研究(題目)
            31、現(xiàn)代營銷中的公共關(guān)系策略研究(方向)
            32、企業(yè)營銷研究模式與管理(方向)
            33、企業(yè)戰(zhàn)略營銷問題研究(方向)
            34、企業(yè)銷售管理模式與管理對策研究(題目)
            35、批發(fā)業(yè)營銷戰(zhàn)略、策略研究(題目)
            36、連鎖企業(yè)的營銷問題研究(題目)
            37、超級市場的發(fā)展與營銷問題研究(方向)
            38、連鎖商業(yè)發(fā)展中面臨的新問題研究(題目)
            39、物流配送中心的`發(fā)展模式與發(fā)展對策(題目)
            40、不同業(yè)態(tài)的商業(yè)企業(yè)營銷比較研究(題目)
            41、商業(yè)規(guī)劃、布局模型與應(yīng)用研究(方向)
            42、外國零售商業(yè)的進(jìn)入對我國零售業(yè)的影響與對策分析(題目)
            43、跨國公司在我國的投資特點(diǎn)及對我國企業(yè)的啟示(題目)
            44、中國行業(yè)市場競爭模型分析(方向)
            45、市場流通新格局與企業(yè)發(fā)展研究(方向)
            46、糧食流通體制改革有關(guān)問題研究(方向)
            47、新的營銷手段、方式的應(yīng)用研究(方向)
            48、居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)變化與營銷戰(zhàn)略、策略分析(題目)
            49、啟動內(nèi)需的對策研究(題目)
            50、居民投資趨向與心理分析(題目)
            51、中國特色的綜合商社發(fā)展研究(方向)
            52、流通現(xiàn)代化的特點(diǎn)與對策研究(題目)
            53、非贏利組織的營銷問題研究(方向)
            54、宏觀市場營銷的有關(guān)問題研究(方向)
            55、專業(yè)市場(服務(wù)業(yè)、餐旅業(yè)、技術(shù)市場、金融、房地產(chǎn))營銷問題研究(方向)
            56、企業(yè)期貨貿(mào)易有關(guān)問題的研究(方向)
            57、企業(yè)電子商務(wù)開展的難點(diǎn)與對策研究(題目)
            58、不正當(dāng)競爭的表現(xiàn)及其治理對策研究(題目)
            59、小城鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略問題探討(題目)
            60、三峽經(jīng)濟(jì)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展問題研究(方向)
            61、三峽庫區(qū)移民與扶貧問題研究(方向)
            62、重慶旅游市場發(fā)展戰(zhàn)略研究(方向)
            63、重慶“十五”商貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略研究(方向)
            64、三峽庫區(qū)脫貧致富途徑研究(題目)
            65、三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)化問題研究(方向)
            66、三峽庫區(qū)“對口支援”的現(xiàn)狀、問題與對策(題目)
            67、重慶商貿(mào)發(fā)展中的政府行為研究(題目)
            68、重慶企業(yè)名牌戰(zhàn)略問題研究(方向)
            69、企業(yè)資產(chǎn)評估的有關(guān)問題研究(方向)
            70、企業(yè)收購與兼并的有關(guān)問題探討(方向)
            71、企業(yè)債務(wù)的有關(guān)問題探討(方向)
            72、社會保障體系有關(guān)問題研究(方向)
            73、國有中小企業(yè)改革模式研究(題目)
            74、企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題研究(方向)
            75、現(xiàn)代企業(yè)管理有關(guān)問題研究(方向)
            76、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革有關(guān)問題研究(方向)
            77、股份合作制問題探討(題目)
            78、知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展對市場營銷的影響與對策分析(題目)
            79、知識經(jīng)濟(jì)的沖擊及企業(yè)發(fā)展對策探討(題目)
            80、企業(yè)營銷信息系統(tǒng)的開發(fā)與管理問題研究(方向)
            市場營銷管理論文題目篇六
            供電企業(yè)的營銷策略其實(shí)是為了滿足消費(fèi)者需求而策劃的一些列的營銷活動。包括以下幾點(diǎn):
            1、分析市場和大環(huán)境。
            市場營銷管理中必不可少的部分就是對市場環(huán)境的研究和分析,通過分析得出結(jié)論用以確定這個市場是否有潛力,找到營銷的切入點(diǎn)。
            根據(jù)分析市場所得到的市場需求和市場特點(diǎn),來制定相應(yīng)的營銷方案和營銷戰(zhàn)略部署。
            要制定營銷的方案,前提是必須遵守市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律,目標(biāo)是要控制市場運(yùn)作井然有序達(dá)到較高效益,方案還要根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)來倡導(dǎo)環(huán)保,盡可能的做到可持續(xù)發(fā)展。要滿足消費(fèi)群體的需要,顧客至上,服務(wù)到位。
            1、制定營銷方式。
            營銷方式具體來說指得的電力的買賣與經(jīng)營。根據(jù)營銷方式的不同分為以下幾種不同的形式。
            (1)零售:直接銷售的方式。供電單位直接和用戶建立合作關(guān)系,使供電單位和用戶之間達(dá)到服務(wù)到家。
            (2)大量批發(fā):大量批發(fā)的供電方式供電單位與第三方合作,由第三方與用戶建立合作關(guān)系。
            (3)委托銷售:部分地區(qū)供電企業(yè)無法滿足用戶對電量的需求,為解決這一問題供電公司便委托當(dāng)?shù)赜心芰Φ穆毠び脩糁苯酉蚱渌脩艄╇姟?BR>    (4)用戶直接購買:用戶直接和供電單位簽訂合同,無需通過其他渠道進(jìn)行電量購買。用戶就只需要付輸配電的費(fèi)用就可以了。
            供電企業(yè)中的市場營銷是要在對電力商品進(jìn)行銷售的同時,要有目的性的對此銷售工作加以控制。營銷管理主要是包括:受理用電申請;確立供電方式和供電方案;簽訂或變;供用電合同;安裝、更換及維修電能計量裝置;電能表抄錄;電費(fèi)核算及收??;其它等。
            客戶服務(wù)是一個循循漸進(jìn)的過程。產(chǎn)品的推銷需要時間合適、價格要合適,以客戶容易接受的方式進(jìn)行推銷。真正滿足客戶的需求,使其利益得到最大化保證。
            電力需求側(cè)管理是指通過綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等多種手段,鼓勵和引導(dǎo)用戶節(jié)約用電,轉(zhuǎn)變用電方式,在高峰時段少用電、在低谷時段多用電,提高終端用電效率,優(yōu)化資源配置,改善和保護(hù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)最小成本電力服務(wù)。
            電力作為一種特殊的商品,供電企業(yè)的營銷和其他商品的營銷模式相比,受眾面更廣,要求更高,其他方面也有較大的差異化。以下將在國家電網(wǎng)的案例上,闡述供電企業(yè)市場營銷管理業(yè)務(wù)構(gòu)成。供電企業(yè)市場營銷管理典型業(yè)務(wù)介紹:(1)業(yè)擴(kuò)報裝業(yè)擴(kuò)報裝是新裝增容與變更用電的合稱,簡稱“業(yè)擴(kuò)”,是從受理客戶用電申請到向客戶正式供電為止的全過程,包括低壓居民/非居民新裝、高壓新裝、裝表臨時用電、低壓居民/非居民增容、減容、暫停、更名、過戶、計量裝置故障、申請校驗等33項內(nèi)容。(2)供用電合同管理供用電合同是指用電人向供電人提出用電申請,供電人批準(zhǔn)使用后簽訂的合同,供電人為用電人供電,用電人向供電方支付電費(fèi)。供用電合同包括合同新簽,合同變更,合同續(xù)簽,合同補(bǔ)簽,終止合同,合同范本管理等方面內(nèi)容。
            國家電網(wǎng)公司在大營銷環(huán)境的建設(shè)方案中明確提出:要建立良好的營銷體系,就要抓緊客戶和市場兩個中心,在管理的方法方案上要予以創(chuàng)新,業(yè)務(wù)流程要得到相應(yīng)的優(yōu)化,建成“客戶導(dǎo)向型、業(yè)務(wù)集約化、管理專業(yè)化、機(jī)構(gòu)扁平化、管控實(shí)時化、服務(wù)協(xié)同化”的“一型五化”大營銷體系,服務(wù)平臺要建立成24小時面向客戶服務(wù)的類型,形成業(yè)務(wù)在線監(jiān)控、服務(wù)實(shí)時響應(yīng)的高效運(yùn)作機(jī)制。國家電網(wǎng)現(xiàn)在已經(jīng)全面開始替代工作。主要在供暖方面、交通方面以及居民的生活方面采取以下措施;首先采取電代替煤氣,代替天然氣的項目,這些項目的實(shí)施體現(xiàn)在城市集中供暖方面。二是建立完善的充電換電的設(shè)施,建立完善的供電系統(tǒng)。三是推廣家庭用電,使居民感受到電力多所帶來的生活便利。
            市場營銷管理論文題目篇七
            [提示]中間商品牌亦稱自有品牌。自有品牌經(jīng)營是當(dāng)前國際流通業(yè)十分盛行的一種經(jīng)營方式。本題的主要研究內(nèi)容有:中間商創(chuàng)立自有品牌的必要性和客觀必然性;實(shí)行自有品牌經(jīng)營的競爭優(yōu)勢;自有品牌經(jīng)營改變了制造商在品牌經(jīng)營上的傳統(tǒng)地位,從而使國民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)生了根本的變化;我國中間商品牌經(jīng)營的現(xiàn)狀及存在的問題。
            [提示]綠色消費(fèi)的潮流已經(jīng)到來,綠色營銷將成為21世紀(jì)的營銷主題之一。在綠色營銷體系中,綠色渠道的建設(shè)十分重要,也就是說再好的產(chǎn)品也需要恰當(dāng)?shù)耐穪韺?shí)現(xiàn)銷售。本題目的提出正是基于此,并且要做到和我國市場的實(shí)際情況相結(jié)合。本題目的研究可以包括以下幾個層面的內(nèi)容:一是綠色營銷的興起及其體系構(gòu)成;二是綠色渠道的作用及其特征;三是我國發(fā)展綠色營銷面臨的渠道難題;四是構(gòu)筑我國綠色營銷渠道體系的策略、辦法。
            3、入世對我國分銷業(yè)的影響分析。
            [提示]我國已經(jīng)加入世貿(mào)組織,三年內(nèi)作為市場開放的一個重要體現(xiàn)層面就是分銷權(quán)的逐步放開,研究入世對我國分銷業(yè)的影響是必要的,研究的視角可以放在如下方面:wto協(xié)議中有關(guān)分銷業(yè)條款的分析和說明;我國分銷業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀;未來幾年中我國分銷業(yè)的發(fā)展走勢。
            4、物流的電子商務(wù)化發(fā)展問題研究。
            [提示]物流的問題是電子商務(wù)發(fā)展的一個關(guān)鍵問題,并且已經(jīng)成為我國電子商務(wù)發(fā)展的一個瓶頸。反過來,物流本身也存在著電子商務(wù)化的問題,電子商務(wù)的發(fā)展,很大程度上取決于物流業(yè)本身的電子商務(wù)發(fā)展程度。在研究此題目時,一是要界定兩者的區(qū)別和關(guān)系;二是要研究物流的電子商務(wù)化的主導(dǎo)構(gòu)成內(nèi)容;三是要研究我國發(fā)展物流電子商務(wù)化存在的問題;四是要提出相應(yīng)的發(fā)展策略建議。
            5、企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問題。
            [提示]目前的競爭發(fā)展態(tài)勢是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)之間的較量。本題可參照國內(nèi)外成功案例和經(jīng)驗,圍繞怎樣營造自己的強(qiáng)有力網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部成員之間的關(guān)系應(yīng)該是什么樣的,如何管理和維系網(wǎng)絡(luò)關(guān)系等方面細(xì)化出具體的選題。
            市場營銷管理論文題目篇八
            :新經(jīng)濟(jì)時代的到來,促進(jìn)了全球經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)逐漸向虛擬經(jīng)濟(jì)、知識經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)過渡,企業(yè)面臨重新洗牌的命運(yùn)。在動蕩的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)為了生存,不斷革新營銷觀念與策略,抓住知識營銷、個性化營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷和綠色營銷的主旋律,使企業(yè)由單一營銷向多元營銷轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,應(yīng)對更加復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
            :新經(jīng)濟(jì)時代;市場營銷;發(fā)展趨勢。
            新經(jīng)濟(jì)時代起源于20世紀(jì)90年代的美國。由于當(dāng)時美國經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了前所未有的新氣象:gdp保持高增長。特別值得一提的是,低通貨膨脹和低失業(yè)率,帶來了美國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮,也使世界各國看到了新經(jīng)濟(jì)的巨大潛力,從而開啟了新經(jīng)濟(jì)時代。新經(jīng)濟(jì)時代的典型性是全球經(jīng)濟(jì)一體化,而這個重要進(jìn)程加速了發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,也迫使企業(yè)越來越重視營銷觀念及策略的轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
            《2001美國總統(tǒng)經(jīng)濟(jì)報告》中對“新經(jīng)濟(jì)”這個名詞進(jìn)行了定義:“新經(jīng)濟(jì)是專指商業(yè)實(shí)踐、新興技術(shù),以及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行良性互動,以產(chǎn)生較高的經(jīng)濟(jì)效益,具體的表征是指個體收入提高、市場經(jīng)濟(jì)增長、低通貨膨脹和低失業(yè)率?!毙陆?jīng)濟(jì)時代促進(jìn)了全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程,也為虛擬經(jīng)濟(jì)、知識經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了空間。而這三者已構(gòu)成當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體,并在很長一段時間內(nèi)仍將占據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體地位。除了全球經(jīng)濟(jì)一體化和三大特征外,新經(jīng)濟(jì)時代還具有很多鮮明的標(biāo)志:首先,新經(jīng)濟(jì)時代到來的同時,世界也進(jìn)入到了信息化時代。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展總是與科學(xué)技術(shù)進(jìn)步密不可分,這一點(diǎn)可謂古今同理。在人們足不出戶也能與世界連通的今天,經(jīng)濟(jì)發(fā)展也必須融入信息化溝通方式中,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。其次,新經(jīng)濟(jì)時代的到來伴隨交通傳輸行業(yè)的變革。再次,環(huán)境保持與能源短缺矛盾也是新經(jīng)濟(jì)時代的重要特征。新經(jīng)濟(jì)時代更趨于一體化、標(biāo)準(zhǔn)化、多元化發(fā)展,導(dǎo)致企業(yè)在同一經(jīng)濟(jì)環(huán)境中要脫穎而出、要發(fā)展下去,就必須依賴市場營銷,通過市場營銷策略的不斷變化為企業(yè)爭取更多的發(fā)展機(jī)遇,增強(qiáng)核心競爭力。
            市場營銷作為對經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化較為敏感的理論,其自身定義使其始終處于不斷變化與變革中。美國市場營銷之父菲利普科特勒(philipkotler)從價值導(dǎo)向給予市場營銷具體化的定義:“市場營銷體現(xiàn)了個人或集體所創(chuàng)造產(chǎn)品的價值,且用于產(chǎn)品的自由交換和價值提升,并以此來創(chuàng)造顧客價值、鞏固顧客關(guān)系?!?BR>    在新經(jīng)濟(jì)時代,市場營銷也在發(fā)生變革。由于供求雙方由賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場,且買方在消費(fèi)需求、認(rèn)知能力、信息獲取渠道等方面都發(fā)生了變化,且賣方對于自身可持續(xù)發(fā)展的需求愈加強(qiáng)烈,這些因素加速了市場營銷的變革,同時也強(qiáng)化了市場營銷對新經(jīng)濟(jì)時代的適應(yīng)能力。首先,知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展迫使市場營銷進(jìn)行創(chuàng)新型變革。知識經(jīng)濟(jì)是專指知識占主導(dǎo)地位的經(jīng)濟(jì)模式,知識產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展是知識經(jīng)濟(jì)時代的顯著特征。
            它將工業(yè)經(jīng)濟(jì)帶入到知識與科學(xué)技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的新經(jīng)濟(jì)時代。知識經(jīng)濟(jì)推進(jìn)企業(yè)不斷變革、不斷創(chuàng)新,以提升核心競爭力。而營銷創(chuàng)新作為企業(yè)創(chuàng)新的核心要素,推進(jìn)企業(yè)進(jìn)行營銷創(chuàng)新,可穩(wěn)固企業(yè)對知識經(jīng)濟(jì)變革的抵御能力。其次,新經(jīng)濟(jì)時代消費(fèi)者的需求發(fā)生變化,從而推進(jìn)市場營銷變革,滿足消費(fèi)者的個性化需求。虛擬經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提升了消費(fèi)者的個人認(rèn)知。虛擬經(jīng)濟(jì)是相對于實(shí)體經(jīng)濟(jì)而言的,包括金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、體育行業(yè)、收藏行業(yè)等。
            這些行業(yè)極大地滿足了人們的個性化需求,包括物質(zhì)與精神兩個層次,也豐富了消費(fèi)者的消費(fèi)需求。而物質(zhì)生活的極大滿足,使消費(fèi)者的消費(fèi)觀念更趨于理性化。這就使得市場營銷必須向更加多元化和多樣化的模式轉(zhuǎn)變,才能應(yīng)對消費(fèi)者理性化和個性化的需求,更好地幫助企業(yè)銷售產(chǎn)品、推廣項目,提升客戶忠誠度。再次,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)拓展了營銷渠道,使供求關(guān)系發(fā)生轉(zhuǎn)變。
            傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時代,供求關(guān)系表現(xiàn)為供不應(yīng)求或供求平衡的狀態(tài);而新經(jīng)濟(jì)時代由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,人們獲取信息的渠道更加多元化和即時化,迫使?fàn)I銷策略更多地偏向分銷、促銷等方式轉(zhuǎn)變。作為企業(yè)來講,由于產(chǎn)品同質(zhì)化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,使得營銷手段愈加透明,利潤空間被一再壓縮,迫使企業(yè)不得不降低營銷成本,減少營銷的中間環(huán)節(jié),如倉儲、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)實(shí)行外包,以壓縮支出成本,以加大廣告投入和分銷渠道的建設(shè),使產(chǎn)品信息能夠迅速傳達(dá)給消費(fèi)者。另一方面,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)推動了我國電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展,隨之應(yīng)運(yùn)而生的b2b(企業(yè)與企業(yè))、b2c(企業(yè)與個人)、c2c(個人與個人)等營銷模式,使企業(yè)與個體消費(fèi)者建立了“一對一”的溝通模式,不僅有效縮減了營銷的中間環(huán)節(jié),還使產(chǎn)品信息即時、準(zhǔn)確地傳達(dá)給消費(fèi)者,將合適的誘因傳遞給合適的消費(fèi)者,大大提高了營銷成功率。這些營銷模式也促進(jìn)了供求關(guān)系的轉(zhuǎn)變,企業(yè)不再盲目生產(chǎn),而是根據(jù)市場需求定量保質(zhì)地生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本;同時也大大提高了消費(fèi)者需求在市場營銷中的作用,使得供求關(guān)系向“以求定供”“以銷定產(chǎn)”等關(guān)系轉(zhuǎn)變。
            最后,新經(jīng)濟(jì)時代孵化了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的訴求。新經(jīng)濟(jì)時代由于虛擬經(jīng)濟(jì)、知識經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,中小型企業(yè)如雨后春筍般方興未艾,市場競爭愈演愈烈。經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳曉波指出:“未來幾年中國80%中小企業(yè)將倒閉?!笨梢钥闯?,中小企業(yè)的競爭加劇直接導(dǎo)致了企業(yè)的生存危機(jī)??沙掷m(xù)發(fā)展成為企業(yè)發(fā)展的首要需求,而持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)是市場營銷的多元化和多樣化發(fā)展,不斷吸引并補(bǔ)充到客戶群體中,保持客戶忠誠度及客戶激活率,是當(dāng)前中小企業(yè)市場營銷的關(guān)鍵性課題。
            趨勢一,營銷模式必須突出知識性。傳統(tǒng)營銷觀念往往將營銷狹義地理解為分銷、促銷,甚至是推銷,沒有從營銷的“產(chǎn)品交換”實(shí)質(zhì)來認(rèn)知營銷及其策略,從而導(dǎo)致了營銷觀念的新舊排斥。但在新經(jīng)濟(jì)時代,先有產(chǎn)品再進(jìn)行營銷的觀念已不再適應(yīng)消費(fèi)者日新月異的需求變化,同時消費(fèi)者文化素質(zhì)的提升、認(rèn)知能力也相應(yīng)有所提高,傳統(tǒng)的營銷策略,如促銷、分銷、免費(fèi)誘因等策略已很難調(diào)動消費(fèi)者的購買興趣。因此,先傳播知識再銷售產(chǎn)品的營銷策略將成為未來營銷模式的主流之一。在新經(jīng)濟(jì)時代,人們對于知識的渴望更加強(qiáng)烈,而且知識傳播有助于提高產(chǎn)品的附加值,一旦消費(fèi)者學(xué)會與產(chǎn)品相關(guān)的知識,對于產(chǎn)品的購買欲望也會大大提升。從客戶忠誠度來看,知識傳播的過程也可以理解為尋找目標(biāo)客戶的過程,對于知識感興趣的客戶會顯現(xiàn)出來,或幫助客戶從學(xué)習(xí)知識的層面自我挖掘購買欲望,可以幫助企業(yè)積累潛在客戶資源。
            趨勢二,個性化營銷更能吸引消費(fèi)者。新經(jīng)濟(jì)時代由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、知識經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為消費(fèi)者提供了更多產(chǎn)品信息獲取的渠道,同時在物質(zhì)生活得到極大滿足后,消費(fèi)者的消費(fèi)行為和消費(fèi)興趣也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,由共性追求向個性追求轉(zhuǎn)型。而新經(jīng)濟(jì)時代另一個顯著的營銷特征就是由賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場。也就是說,消費(fèi)者的購買需求成為主導(dǎo)市場發(fā)展的風(fēng)向。于是,個性化營銷將成為未來市場營銷的主流模式。生產(chǎn)者必須提供能夠滿足消費(fèi)者個性需求的產(chǎn)品,才能在市場競爭中生存下去。而共性特征較多的產(chǎn)品及營銷模式,將無法再吸引消費(fèi)者的興趣,也無法激發(fā)消費(fèi)者的購買欲望。同時,個性化營銷往往采取“一對一”的營銷模式,可為消費(fèi)者提供更加完善、更加適宜的營銷方案,有助于提高產(chǎn)品營銷的精準(zhǔn)性。從企業(yè)角度來看,個性化營銷采取“以需定產(chǎn)”的方式,有助于企業(yè)的“零庫存”管理,大大降低生產(chǎn)型企業(yè)的成本消耗,同時也為企業(yè)積累了更加精確、忠誠度更高的客戶資源。
            趨勢三,網(wǎng)絡(luò)營銷優(yōu)勢更加明顯。不可否認(rèn),自20世紀(jì)90年代末,全球已進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)營銷時代。特別是近年來,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,電子商務(wù)得到了迅猛發(fā)展,加之微信、微博等移動客戶端信息渠道的成熟,網(wǎng)絡(luò)營銷在潛移默化中已走進(jìn)人們生活,并成為營銷模式中不可或缺的一種,也是企業(yè)在信息時代生存下去的另一個重要渠道。尤其對于生產(chǎn)企業(yè)而言,避開中間環(huán)節(jié),與消費(fèi)者建立“一對一”的溝通,直觀地了解消費(fèi)者需求,有助于生產(chǎn)型企業(yè)迅速修正產(chǎn)品問題。更為重要的原因是,網(wǎng)絡(luò)營銷進(jìn)行的信息推廣更符合當(dāng)前消費(fèi)者的閱讀習(xí)慣和信息獲取渠道。用消費(fèi)者最為喜歡的方式進(jìn)行營銷信息推廣,才能更好地抓住消費(fèi)者的興趣。趨勢四,綠色營銷將成為主流。新經(jīng)濟(jì)時代的另一個重要特征是能源緊缺、環(huán)境惡化。
            隨著消費(fèi)者環(huán)保意識增強(qiáng),對于高污染、高耗能產(chǎn)品的需求量大幅下降,而向消費(fèi)者提供科學(xué)含量高、無污染、節(jié)能型產(chǎn)品的綠色營銷更易被消費(fèi)者接受。綠色營銷的范圍較為寬泛,幾乎涵蓋了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方方面面,從消費(fèi)者日常衣食住行到國家經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。在新經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)要想生存下去,就必須學(xué)會運(yùn)用綠色營銷觀念進(jìn)行市場營銷,從產(chǎn)品包裝到營銷戰(zhàn)略實(shí)施的各個環(huán)節(jié),都應(yīng)以綠色營銷戰(zhàn)略為主導(dǎo),以提高消費(fèi)者生活質(zhì)量、優(yōu)化消費(fèi)者生存空間的出發(fā)點(diǎn),才能贏得消費(fèi)者的支持。同時,綠色營銷有助于企業(yè)樹立具有社會責(zé)任感的形象,提高企業(yè)的社會知名度,為企業(yè)增加社會效益。放眼全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境,綠色營銷已被各國消費(fèi)者所接受,也成為企業(yè)迎合消費(fèi)者需求、生存發(fā)展下去的必要武器。
            在產(chǎn)品趨向同質(zhì)化、服務(wù)趨向標(biāo)準(zhǔn)化的今天,市場營銷在企業(yè)生存與發(fā)展中占據(jù)越來越重要的地位。企業(yè)要切實(shí)推廣產(chǎn)品、推進(jìn)項目、提升品牌知名度,就必須迎合新經(jīng)濟(jì)時代的特征,抓住知識營銷、個性化營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷和綠色營銷的主旋律,發(fā)揮市場營銷的優(yōu)勢。未來市場營銷將繼續(xù)向多元化、個性化方向發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)營銷所占的比重會越來越大。企業(yè)要生存和發(fā)展下去,就必須遵循新經(jīng)濟(jì)時代規(guī)律,運(yùn)用新經(jīng)濟(jì)時代的市場營銷策略來武裝自己,增強(qiáng)自身的核心競爭力,才能在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中持續(xù)發(fā)展下去。
            市場營銷管理論文題目篇九
            從中國人民銀行成立到1978年,我國采取的是單一式的銀行體系和混合型的中央銀行制度。全國實(shí)際上只有中國人民銀行辦理銀行業(yè)務(wù),其他銀行和金融機(jī)構(gòu)則承擔(dān)著非銀行業(yè)務(wù)或沒有獨(dú)立的銀行業(yè)務(wù),中國人民銀行同時具有中央銀行和商業(yè)銀行雙重職能。在“大一統(tǒng)”銀行體系中,實(shí)行統(tǒng)存統(tǒng)貸,統(tǒng)收統(tǒng)支,各級銀行無條件承擔(dān)著宏觀經(jīng)濟(jì)平衡的作用。在這種高度集中的計劃金融體制下,根本沒有任何營銷意識的存在,處于空白階段。
            2.2萌芽階段。
            1984年中國人民銀行單獨(dú)行使中央銀行職能,1985年我國開始實(shí)行“統(tǒng)一計劃,劃分資金,實(shí)貸實(shí)存,相互融通”的信貸資金管理體制,銀行的經(jīng)營主動性有所增強(qiáng)。1987年交通銀行的重新組建揭開了銀行業(yè)競爭的序幕,各大銀行逐漸認(rèn)識到經(jīng)營中存在的困難,開始尋求業(yè)務(wù)拓展的渠道,并向客戶推銷銀行產(chǎn)品。但這一時期的銀行營銷主要體現(xiàn)在存款推銷上,同時也開始有了一些產(chǎn)品創(chuàng)新,如1986年中國銀行推出了信用卡。
            2.3發(fā)展階段。
            1992年,我國提出要建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,使銀行業(yè)經(jīng)營發(fā)生了翻天覆地的變化。1994年政策性銀行的建立使專業(yè)銀行開始向商業(yè)銀行轉(zhuǎn)軌,盈利性目標(biāo)的追逐為銀行營銷機(jī)制的建立提供了內(nèi)在動力,而金融機(jī)構(gòu)的多樣化、銀行業(yè)務(wù)的綜合化、客戶需求的多樣化、銀行競爭的激烈化給銀行營銷的發(fā)展帶來了外部壓力,而中國金融市場的日益完善則為銀行開展?fàn)I銷活動開拓了廣闊的空間。
            2.4創(chuàng)新階段。
            隨著銀行同業(yè)競爭的不斷加劇,商業(yè)銀行市場營銷的重要性被進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)。特別是我國加入wto后,外資銀行進(jìn)駐,其強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、先進(jìn)的經(jīng)營水平、杰出的營銷能力,給所有中資銀行造成了巨大的壓力。以建設(shè)銀行為例,近些年來對客戶對市場的重視與日劇增,銀行全員參與營銷,每個客戶均配備一名以上的客戶經(jīng)理,前、后臺部門聯(lián)動,提供全方位服務(wù)。同時,強(qiáng)調(diào)整體營銷觀念,并根據(jù)實(shí)際情況整合資源,單獨(dú)為某個客戶設(shè)計個性化的營銷服務(wù)方案。在服務(wù)手段、服務(wù)形式方面不斷的創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí)國際同行的先進(jìn)做法。
            2.5國際化階段。
            我國加入wto以后,隨著金融市場開放程度的不斷提高,商業(yè)銀行國際化營銷成為必然,制定出與國際接軌的商業(yè)銀行市場營銷策略將成為我國商業(yè)銀行目前急需解決的問題。我國在允許大量外資銀行進(jìn)入中國市場的同時,中國國有商業(yè)銀行開展海外業(yè)務(wù)也將會較少受到限制,這樣就可以解決中國商業(yè)銀行在國外開設(shè)分支機(jī)構(gòu)遇到的政策障礙和不平等的競爭待遇問題。中國商業(yè)銀行可以直接到海外設(shè)立分支機(jī)構(gòu),參與國外市場的競爭,這就為國內(nèi)一些經(jīng)營狀況良好的商業(yè)銀行在國際金融市場上爭取更廣泛的生存空間創(chuàng)造了條件。同時國內(nèi)企業(yè)走出國門的同時,也需要國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)走出去為它們提供服務(wù)。所以,中國銀行的國際化營銷將成為必然趨勢。
            參考資料:
            1郝淵曉.商業(yè)銀行營銷管理學(xué)[m].科學(xué)出版社.2004年。
            2趙輝.商業(yè)銀行市場營銷策略.中國金融出版社[m].2003年。
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            市場營銷管理論文題目篇十
            摘要:管理是企業(yè)永恒的主題,企業(yè)管理必須研究和實(shí)踐對人的管理。
            隨著時代的發(fā)展,傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式受到了一定的沖擊。
            作為一個企業(yè),員工的主動性、積極性、和創(chuàng)造性發(fā)揮得如何,將直接影響企業(yè)的創(chuàng)新能力、競爭能力和經(jīng)濟(jì)效益,最終決定著企業(yè)的生存和發(fā)展。
            本文將在闡述人本管理內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,論述企業(yè)管理實(shí)施人本管理的現(xiàn)實(shí)意義。
            企業(yè)管理過程就其內(nèi)容而言,就是對企業(yè)的人、財、事、物的組織分配過程,在這些資源中,“人”是最主要的資源。
            因為無論科技如何發(fā)達(dá),設(shè)備如何先進(jìn),最終都要靠掌握先進(jìn)技術(shù)的人去使其發(fā)揮作用,因此,在企業(yè)管理中我們應(yīng)該重視“人本管理”,重視人的作用。
            從20世紀(jì)初科學(xué)管理之父泰羅的科學(xué)管理理論開始各種管理思想中,就已經(jīng)包含了許多以人為本的管理思想。
            比如泰羅曾經(jīng)指出:“培訓(xùn)和發(fā)掘企業(yè)中每一個員工的才干,使每個人盡他天賦之所能,做出高檔的工作。以友好合作和互幫互助來代替對抗和斗爭?!苯鼛资陙?,企業(yè)管理中廣泛流行的應(yīng)激管理、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊精神、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等,以及我們國有企業(yè)的“主人翁”意識教育,都是以人為本管理思想的具體體現(xiàn)。
            人本管理思想作為企業(yè)管理思想的重要成果,正在國內(nèi)外企業(yè)界得到認(rèn)同,日漸成為企業(yè)管理的指導(dǎo)思想。
            1.人本管理的內(nèi)涵。
            人本管理,不是把人作為工具、手段來實(shí)現(xiàn)企業(yè)目的傳統(tǒng)管理模式,而是在深刻認(rèn)識人在社會經(jīng)濟(jì)活動中作用的基礎(chǔ)上,突出人在管理中的地位,實(shí)現(xiàn)以人為中心的管理。
            人本管理更注重人的觀念、意識、情緒、精神的作用,認(rèn)為人對信仰、事業(yè)、榮譽(yù)、實(shí)現(xiàn)自身價值等精神層面的追求是更強(qiáng)大的動力源泉。
            1.1創(chuàng)造人文環(huán)境,為員工實(shí)現(xiàn)自身價值提供空間。
            傳統(tǒng)的企業(yè)管理認(rèn)為,員工工作的目的就是為了生存,為了獲得最多的報酬。
            但是,實(shí)踐證明現(xiàn)代員工工作的目的已不再僅僅是為了生存,更重要的是為了實(shí)現(xiàn)自身的價值,這個價值就是員工的理想和抱負(fù)。
            每個人都有實(shí)現(xiàn)個人理想抱負(fù)的愿望,從這種愿望中能夠發(fā)出有所作為、有所成就的需求和渴望,能夠激勵人干出一番業(yè)績。
            人本管理,通過了解員工的需求和愿望,給員工搭建一個充分展示才華的舞臺,創(chuàng)造一個人盡其才的人文環(huán)境,挖掘出員工的積極性和創(chuàng)造性。
            1.2突出人性化管理,充分尊重員工。
            世界500強(qiáng)企業(yè)為您服務(wù)公司總裁波拉德認(rèn)為,承認(rèn)人的價值和尊嚴(yán),并且?guī)椭麄儼l(fā)展,去追求卓越,這才是企業(yè)成功經(jīng)久不衰的秘訣。
            人性化在整個管理過程中處于突出地位,尊重員工,使員工感受到勞動者的尊嚴(yán),才能激發(fā)員工無窮的創(chuàng)造力和積極性,這才是企業(yè)發(fā)展源源不斷的動力源。
            1.3關(guān)心員工,滿足需要。
            美國人本主義心理學(xué)的主要發(fā)起者和理論家馬斯洛的“需要層次論”指出:人有多種需要,其未滿足的的需要產(chǎn)生他們工作的動機(jī),也是激勵他們不斷進(jìn)步的因素。
            人的基本需要主要有:情感需要、歸屬于愛的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要。
            人本管理從上述人的基本需要出發(fā),尊重員工的主體意識,時刻關(guān)注員工的喜怒哀樂,關(guān)心員工的生老病死,幫助員工解決實(shí)際困難,盡力滿足員工各種需要。
            1.4應(yīng)激管理,發(fā)揮潛力。
            激勵在管理中的廣泛應(yīng)用,確實(shí)有效。
            人本管理,就是科學(xué)的運(yùn)用各種激勵手段,激發(fā)人的動機(jī)、誘導(dǎo)人的行為、發(fā)揮人的潛力,其根本目的就是調(diào)動員工的積極性,保持員工一直處以最佳的工作狀態(tài)。
            要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,建立起由不同激勵手段組成的綜合激勵機(jī)制,最大限度的調(diào)動員工的積極性。
            2.人本管理的現(xiàn)實(shí)意義。
            人本管理,可以調(diào)動員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,將直接影響企業(yè)的創(chuàng)新能力、市場競爭能力,最終決定著企業(yè)的生存和發(fā)展。
            2.1實(shí)行人本管理,有助于提升企業(yè)的創(chuàng)新能力。
            知識經(jīng)濟(jì)時代,科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,市場競爭日益激烈,企業(yè)財富增長的源泉,正從過去的主要靠物的占有轉(zhuǎn)移到知識資源的掌握、新技術(shù)的`開發(fā)和利用上來,企業(yè)的創(chuàng)新能力將成為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。
            提升企業(yè)創(chuàng)新能力,關(guān)鍵在人。
            通過人本管理,培養(yǎng)造就一支具有創(chuàng)新精神、具備創(chuàng)新能力的員工隊伍,來實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新能力的不斷提升。
            2.2實(shí)行人本管理,有助于調(diào)動員工工作積極性。
            人本管理更注重發(fā)掘員工內(nèi)心的動力,在管理中融入人性、人情,通過理解與尊重、關(guān)懷與幫助、創(chuàng)建人文環(huán)境、提供發(fā)展空間,建立激勵機(jī)制等措施,使員工產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的動力,從而煥發(fā)出工作的主動性、積極性和創(chuàng)造力,使員工在自強(qiáng)不息、拼搏奮斗中及實(shí)現(xiàn)自身價值,有促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
            2.3實(shí)行人本管理,有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
            企業(yè)文化是人本管理的重要組成部分,通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),可以凝聚人心。
            根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn),提煉和概括企業(yè)的價值觀念和崇高目標(biāo),讓廣大員工認(rèn)可,并用于指導(dǎo)自己的工作,這就是企業(yè)文化。
            企業(yè)文化就是一種精神的倡導(dǎo),員工在這一企業(yè)精神的感召下,自愿歸屬于企業(yè),心悅誠服的為企業(yè)的生存與發(fā)展奮斗,榮辱與共,實(shí)現(xiàn)自身和企業(yè)共同發(fā)展。
            2.4實(shí)行人本管理,有助于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
            黨的十六大以后,黨中央明確提出了“堅持以人為本,實(shí)力全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀”。
            堅持以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。
            落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在人本管理,源泉在于創(chuàng)新,創(chuàng)新的主體是人。
            因此,在企業(yè)所有要素中,人是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的決定性因素,而人的創(chuàng)新能力的提高是需要人本管理來實(shí)現(xiàn)的。
            所以,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開人本管理。
            企業(yè)只有通過人本管理,激發(fā)員工工作創(chuàng)新的激情,不斷提升企業(yè)的創(chuàng)新能力,才能使企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
            績效管理這個概念對大家而言并不陌生,目前各企業(yè)都在推行績效管理制度。
            績效管理的存在為企業(yè)對員工進(jìn)行日常表現(xiàn)的考察以及升職、加薪等評定工作提供了依據(jù)。
            良好的績效管理制度會在企業(yè)的運(yùn)營過程中發(fā)揮非常巨大的推動作用,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時也有助于員工自身的長遠(yuǎn)發(fā)展。
            因此,分析績效管理在企業(yè)管理中的作用非常必要,它不僅可以讓人們認(rèn)識到績效管理給企業(yè)以及個人帶來的積極作用,還可以引起企業(yè)以及個人的注意以及重視程度,進(jìn)而利用績效管理的作用來促進(jìn)企業(yè)以及自身的長遠(yuǎn)發(fā)展。
            一、績效管理概述。
            績效管理通過對影響績效的各個因素進(jìn)行管理進(jìn)而達(dá)到提高企業(yè)員工工作效能的目的,是一種以企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略為基礎(chǔ)的管理活動。
            績效管理需要以工作職責(zé)和目標(biāo)為前提,在管理者與被管理者于績效問題上達(dá)成共識以后制定績效計劃。
            市場營銷管理論文題目篇十一
            現(xiàn)如今,我國的各通信企業(yè)在市場營銷管理方面呈現(xiàn)出各行其道的態(tài)勢,短期行為過多,而欠缺統(tǒng)一長遠(yuǎn)的規(guī)劃。
            就整個市場狀況來看,我國的通信企業(yè)還未能將專業(yè)營銷的操作技能和知識予以真正掌握,在其對市場的行為和態(tài)度方面,通信企業(yè)尚且處在為完成短期目標(biāo)而使用有獎銷售、公關(guān)、廣告等促銷形式的促銷導(dǎo)向階段,并沒有到達(dá)以市場營銷為導(dǎo)向的階段。
            市場營銷管理論文題目篇十二
            在日常的管理運(yùn)營中,通信企業(yè)將滿足消費(fèi)者對產(chǎn)品的及時需求作為目標(biāo),并以此來對進(jìn)行各項工作的開展,但在通信市場日益龐大的狀況下,消費(fèi)者對通信產(chǎn)品已經(jīng)開始有了更高、更多的要求,假如通信企業(yè)要想使自身發(fā)展得更好,就必須樹立起嶄新的產(chǎn)品理念,建立起以消費(fèi)者需求為導(dǎo)向的全新產(chǎn)品理念。
            比如,聯(lián)通沃品牌,它便是建立在用戶具體需求之下的專業(yè)性服務(wù),讓用戶有了全新的溝通體驗,同時也建立起了一種品牌概念,那就是應(yīng)對市場競爭,接受市場變化,與此同時,使自己的產(chǎn)品得以提升并憑此來吸引消費(fèi)者的注意力。
            首先,通信企業(yè)需要提升產(chǎn)品自身質(zhì)量,只有使網(wǎng)絡(luò)信號覆蓋率得到不斷的提升,使網(wǎng)絡(luò)信號得以不斷的優(yōu)化,從而為用戶提供越來越好的服務(wù),才能使自身的市場份額增大;其次,作為通信企業(yè)一定要開發(fā)一些新的通信業(yè)務(wù),如此才能使自身的產(chǎn)品娛樂服務(wù)得以提升。
            現(xiàn)如今,完善娛樂業(yè)務(wù)已經(jīng)變成了通信市場新的競爭重點(diǎn),所以,對新型的增值業(yè)務(wù)予以不斷的`研發(fā),才能確保通信企業(yè)在市場競爭中適應(yīng)時代發(fā)展的需求。
            2.2完善分銷網(wǎng)絡(luò)。
            通信的目的便是方便用戶,作為通信企業(yè)一定要加大對之前產(chǎn)品的分銷網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營力度,這樣才能讓通信企業(yè)的市場競爭力得以被有效地提升。
            一方面,通信企業(yè)需要提高產(chǎn)品分銷網(wǎng)點(diǎn)的覆蓋面積,這就需要通信企業(yè)合理的設(shè)計產(chǎn)品的分銷網(wǎng)點(diǎn)布局,從而使通信市場的空白區(qū)域得以最大程度的被填補(bǔ)上。
            除此之外,通信企業(yè)需對產(chǎn)品分銷網(wǎng)點(diǎn)的分布密度和數(shù)量進(jìn)行適時、適當(dāng)?shù)目刂啤?BR>    除此之外,通信企業(yè)還需確保產(chǎn)品分銷網(wǎng)點(diǎn)的各業(yè)務(wù)能夠在某種程度上得到均衡的發(fā)展。
            總而言之,在對產(chǎn)品分銷網(wǎng)點(diǎn)在進(jìn)行設(shè)計之時,通信企業(yè)應(yīng)把所有網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行合并,并將之統(tǒng)一至分銷網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃統(tǒng)籌里去,從而使疏漏狀況得以最大程度的避免,還有就是,在主要的銷售渠道和經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)上,通信企業(yè)還需有所側(cè)重,這樣才能確保企業(yè)銷售渠道以及經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)營銷管理優(yōu)先發(fā)展基地。
            另一方面,通信企業(yè)在進(jìn)行營銷管理之時必須積極。
            通信企業(yè)的市場營銷最主要是在社會關(guān)系里進(jìn)行的,運(yùn)營商在開展這項工作之時應(yīng)同社會各領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)互運(yùn),以便開拓通信企業(yè)市場營銷的視野。
            作為通信企業(yè)需處理好和分銷商以及各大賣場和售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)彼此間的關(guān)系,同時還要將自身與新聞媒介、消費(fèi)者協(xié)會以及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門和組織將的關(guān)系處理好。
            如此才能使通信企業(yè)美譽(yù)度得以提升,并在銷售產(chǎn)品的過程中,一旦發(fā)現(xiàn)問題便能得到有效及時的處理和解決。
            2.3對多種營銷手段進(jìn)行整合。
            作為通信企業(yè)要把各種營銷手段進(jìn)行融合,同時對營銷服務(wù)模式進(jìn)行規(guī)范,用統(tǒng)一企業(yè)形象來向消費(fèi)者進(jìn)行信息的傳達(dá),以便在消費(fèi)者那建立良好信譽(yù)度,以此實(shí)現(xiàn)與消費(fèi)者間雙向的溝通,使企業(yè)變成一種標(biāo)簽,最終實(shí)現(xiàn)長期營銷的目的。
            因為通信企業(yè)所提供產(chǎn)品流通的渠道長以及市場需求大和市場范圍廣,并且渠道種類多,因此,在對多種營銷手段進(jìn)行整合并和消費(fèi)者溝通之時,要以非銷售形式進(jìn)行,從而使消費(fèi)者需要本企業(yè)的通信產(chǎn)品。
            通常狀況下,通信企業(yè)會通過樹立產(chǎn)品形象以及企業(yè)形象形式來對老顧客加以維系,并吸引新顧客,以便使通信產(chǎn)品可以更加深入人心。
            而在對主流業(yè)務(wù)進(jìn)行促銷之時,就需要不斷的提高服務(wù)水準(zhǔn),使消費(fèi)者可以感受到服務(wù)質(zhì)量以及誠意。
            并在服務(wù)過程中做到如下幾方面:
            1)加強(qiáng)營銷感情的投入,在向顧客提供服務(wù)的時候,作為銷售人員必須熱情禮待;。
            2)服務(wù)規(guī)范化,按照服務(wù)規(guī)范的要求來進(jìn)行作業(yè),使服務(wù)的質(zhì)量得以提高;。
            3)作為服務(wù)人員還需使自己的銷售服務(wù)在效率方面不斷提高,以此確保服務(wù)及時和可靠。
            2)對管理進(jìn)行控制,需從成本、效率、年度計劃等方面來進(jìn)行控制;。
            4)處理市場的營銷信息,讓信息資料能為公司所用,建立起信息資料檔案,方便查詢收集,如果條件允許,還可建立起對市場信息進(jìn)行處理的系統(tǒng)。
            4結(jié)論。
            要想使自身營銷管理體系能夠充分的發(fā)揮作用和功能,作為通信運(yùn)營商首先需要做的便是對消費(fèi)者需求和消費(fèi)者所需服務(wù)以及市場有一個正確的定位,除此之外,還需對內(nèi)部加強(qiáng)管理,并確保營銷體系的完善性,根據(jù)本企業(yè)服務(wù)和產(chǎn)品特點(diǎn),實(shí)行有針對性管理,這樣才能使企業(yè)開拓市場目的得以達(dá)到。
            參考文獻(xiàn)。
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            市場營銷管理論文題目篇十三
            進(jìn)行市場機(jī)會分析的目的,旨在尋求企業(yè)發(fā)展的全新機(jī)遇。通常來講,市場分析主要由外部環(huán)境分析和內(nèi)部環(huán)境分析兩部分構(gòu)成。在保險行業(yè)中,由于各個企業(yè)之間存在較大的差異性。因此,較內(nèi)部環(huán)境分析而言,外部市場環(huán)境的分析更具有普遍的意義。外部市場環(huán)境的分析主要由環(huán)境、消費(fèi)者、目標(biāo)市場和競爭優(yōu)勢分析四部分組成,通常也被稱為4c分析。在下文中,我將從這四方面對現(xiàn)代保險服務(wù)營銷管理的市場機(jī)會分析進(jìn)行簡要闡述。
            首先,就市場營銷環(huán)境而言,它受到企業(yè)的各種營銷活動以及潛在關(guān)系的影響,作為各種外部力量和相關(guān)因素的集合體存在,企業(yè)的生存和發(fā)展均受其影響。同時,保險影響環(huán)境也是一個多種因素相互交織,多層次相互糾纏以及不斷變化的綜合實(shí)體,因此呈現(xiàn)出客觀性、動態(tài)性、相關(guān)性和差異性的特征。保險營銷的環(huán)境分析主要包括宏觀和微觀兩個方面,首先,就保險營銷的宏觀影響而言,受到人口環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律政治、文化以及科學(xué)技術(shù)環(huán)境的影響。人口數(shù)量和人口結(jié)構(gòu)對保險企業(yè)的影響產(chǎn)生的影響較大,顧客的收入水平是保險企業(yè)跟蹤消費(fèi)者保險服務(wù)需求的重要手段。另外,我國的保險營銷活動起步較晚,在相關(guān)的法律法規(guī)上還有待健全和完善。而且,目標(biāo)市場中消費(fèi)者的審美觀念以及變化的'趨勢,也是制定切實(shí)可行保險營銷策略的重要依據(jù)。最后,科學(xué)環(huán)境的變化,新的保險方式、定價方法、促銷方式都在產(chǎn)生變化,因此,需要保險服務(wù)營銷不斷跟上潮流和趨勢,在營銷中贏得一席之地。其次,就保險環(huán)境的微觀營銷環(huán)境而言,受到企業(yè)、供應(yīng)商、營銷中介、顧客和競爭者、公眾諸種因素的影響。這些因素對于保險企業(yè)實(shí)現(xiàn)影響目標(biāo)的作用影響巨大且直接,但是這些要素在一程度上也受到企業(yè)自身的影響,也就是說這些因素又是可控的,企業(yè)通過努力便能達(dá)到盈利目標(biāo)。這五種影響力相輔相成,構(gòu)成了保險營銷環(huán)境的微觀環(huán)境。
            二、消費(fèi)者行為分析。
            對消費(fèi)者購買行為的分析是實(shí)現(xiàn)保險產(chǎn)品營銷順利展開的重要步驟。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過程中,必須要注意保險消費(fèi)者需求類型、消費(fèi)心理、保險消費(fèi)者的類型、影響消費(fèi)者需求等主要因素。在消費(fèi)者需求類型和消費(fèi)心理的過程中,一般來講,消費(fèi)者的需求分為長期需求、短期需求、特殊需求三種,在各種需求類型中,消費(fèi)者投保的心理也不同,分為保障心理、實(shí)惠心理以及投資心理三種。營銷人員在消費(fèi)者需求類型和心理的把握中,才能實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)。而保險消費(fèi)者的類型也是多種多樣,有獨(dú)立型的投保者、順從型的投保者、保守型的投保者、節(jié)儉型的投保者、謹(jǐn)慎型的投保者、計劃型的投保者、沖動型的投保者以及投保型的投保者。這些不同類型的消費(fèi)者,在進(jìn)行投保時,又受到文化、社會、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)營銷、個人因素的影響。保險營銷者應(yīng)當(dāng)細(xì)致分析消費(fèi)者心理,讓消費(fèi)者變成忠誠的顧客。
            在現(xiàn)代市場營銷中,企業(yè)必須要對自身的目標(biāo)進(jìn)行精確的定位。而保險行業(yè),想要在市場中贏得一席之地,深入消費(fèi)者心中,就必須要對市場進(jìn)行目標(biāo)化的細(xì)分,從中選擇適合的保險行業(yè)為目標(biāo)顧客服務(wù)。在進(jìn)行市場細(xì)分的過程中,主要運(yùn)用swot的分析方法,針對細(xì)分市場的發(fā)展?jié)摿?、競爭?yōu)勢、企業(yè)優(yōu)勢以及增長率進(jìn)行評估,并作出最后的選擇。比如說究竟是選擇無差異的市場戰(zhàn)略、差異性市場戰(zhàn)略還是集中性的市場戰(zhàn)略,都值得思考。
            四、競爭優(yōu)勢分析。
            保險競爭是保險市場中經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象,當(dāng)不同的保險公司提供同樣的保險產(chǎn)品時,消費(fèi)者的選擇空間變大,就會出現(xiàn)競爭的狀況。一般來講,針對競爭優(yōu)勢的分析首先需要明確報保險競爭者的層次,是品牌競爭者還是欲望競爭者,這種區(qū)分有助于企業(yè)明確自身所處的競爭層次。就競爭優(yōu)勢的分析而言,競爭實(shí)力主要取決于保險企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品組合、營銷地位、經(jīng)營規(guī)模、新險種的開發(fā)能力、財務(wù)實(shí)力、管理能力對外界的反映能力以及營銷渠道情況和公眾形象等要素。另外,保險公司的競爭優(yōu)勢和價值鏈的管理密不可分,價值鏈不僅能夠分析競爭優(yōu)勢,也能夠建立和增強(qiáng)競爭優(yōu)勢。價值鏈通過對公司的經(jīng)營活動進(jìn)行分類,從各個環(huán)節(jié)對經(jīng)營活動加以分析,確立自身的競爭優(yōu)勢,增加利潤。而當(dāng)代的保險營銷服務(wù),必須要以客戶為導(dǎo)向,用客戶的思維進(jìn)行問題的思考,才能提升企業(yè)的資產(chǎn)和核心能力,實(shí)現(xiàn)競爭優(yōu)勢的提升和價值鏈的再生。綜上所述,當(dāng)今的市場,是國際的市場,更是競爭的市場。競爭的形式不是傳統(tǒng)的價格戰(zhàn)爭,它要求企業(yè)在競爭的過程中進(jìn)行各種形式的創(chuàng)新,保險服務(wù)行業(yè)在承保的技術(shù)和組織結(jié)構(gòu)上也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)歷史變化的潮流,進(jìn)行宏觀布局和微觀的調(diào)整,以適應(yīng)多樣化的保險需求,適應(yīng)市場競爭的需求。
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            [1]張玉杰.中國保險營銷創(chuàng)新研究[j].中國市場,(37)。
            [2]張環(huán)宇.淺談保險中的服務(wù)營銷[j].企業(yè)家天地下半月刊(理論版),(02)。
            [3]蔣茜.略論我國保險市場轉(zhuǎn)型過程中保險營銷策略的創(chuàng)新[j].科技信息,2009(23)。
            市場營銷管理論文題目篇十四
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
            您好!
            我是杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系市場營銷專業(yè)的學(xué)生,年即將走向社會。非常榮幸能夠接受您的挑選,同時非常感謝您能在百忙之中看我的求職自薦材料。
            通過在學(xué)校內(nèi)外的多次實(shí)習(xí)我對我的專業(yè)技能有了自信的基礎(chǔ),在大學(xué)期間,我主修市場營銷專業(yè),在不影響正常學(xué)習(xí)的情況下,利用課余時間我考取了市場營銷高級推銷證,英語三級。其中在今年暑假兩個月為我在寧海華旅手機(jī)賣場做過倉管它每天面對的是手機(jī)出入庫,這需要一定的耐心和細(xì)心。同時還得監(jiān)管著營業(yè)員不能出錯,否則一切的責(zé)任你也有份,當(dāng)然我在這兩個月內(nèi)沒出過錯順利的完成了任務(wù)。這次的實(shí)習(xí)為我及時適應(yīng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
            在眾多應(yīng)聘者中,或許此刻我的學(xué)歷,我的`經(jīng)驗的不足,讓您猶豫不定。但請您相信我的干勁、我的努力,我會用比別人更多的汗水換得將來的成功,我深信將來的我一定是最出色的。我熱忱的期待在市場營銷及其領(lǐng)域得到您的垂青和接納。
            如蒙貴單位錄用,我將不負(fù)厚望,盡最大忠誠與努力,以謙遜而自信的態(tài)度在貴單位步步實(shí)干,點(diǎn)滴積累,進(jìn)一步充實(shí)自己,切實(shí)的為貴單位作出貢獻(xiàn),共創(chuàng)輝煌未來!愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展。
            敬候您的佳音!
            銷售代表個人簡歷。
            姓名:大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)性別:男。
            民族:漢政治面目:團(tuán)員。
            學(xué)歷(學(xué)位):本科專業(yè):市場營銷。
            聯(lián)系地址:深圳市福田區(qū)深南大道xx號郵編:518028。
            教育背景。
            畢業(yè)院校:河北工商學(xué)院1994.9--.7市場營銷專業(yè)。
            所學(xué)課程:商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、市場調(diào)查、市場預(yù)測、公共關(guān)系、商務(wù)談判、推銷原理與方法、市場信息學(xué)、現(xiàn)代廣告學(xué)、廣告策劃、國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、市場營銷策劃、新產(chǎn)品開發(fā)管理等。
            另:其他培訓(xùn)。
            *英語通過國家四級考試,具備較好的英語聽說讀寫能力。
            *有駕照。
            工作經(jīng)歷。
            *1997.9--.9xx醫(yī)療器械公司。
            銷售代表。
            負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在北京、天津、山西等地區(qū)的銷售,制訂季度銷售計劃,拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系,跟蹤銷售情況,完成預(yù)計銷售目標(biāo)。
            *1998.10--至今xx電子技術(shù)公司。
            見習(xí)銷售經(jīng)理。
            負(fù)責(zé)本部銷售計劃的制訂與執(zhí)行,及時收集銷售情況并反饋給銷售總部,組織部門銷售人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),拓展客戶群,完成預(yù)計銷售目標(biāo)。
            個人簡介。
            專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,并取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績。另外我還從事過部門員工的培訓(xùn)工作,具有一定管理工作經(jīng)驗。我本人性格開朗,積極向上,樂于與人溝通,喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
            本人性格。
            開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
            另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
            期盼與您的面談!
            市場營銷管理論文題目篇十五
            [摘要]隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們的生活水平也在不斷提高。酒店企業(yè)作為服務(wù)行業(yè)的重要組成部分,其經(jīng)營成果影響著服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。市場營銷作為酒店企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),影響著酒店的盈利,是酒店企業(yè)能否長期發(fā)展的重要指標(biāo)。在當(dāng)前的酒店企業(yè)的市場營銷中還存在著許多的問題,制約酒店的發(fā)展。酒店企業(yè)要找出新型的發(fā)展策略,沖破傳統(tǒng)的經(jīng)營模式,實(shí)現(xiàn)酒店的創(chuàng)新發(fā)展。
            酒店企業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)中的一種,能夠為顧客提供商品和服務(wù)。隨著國家經(jīng)濟(jì)水平的提升,人們有了更多的時間和資金,這就推動了酒店企業(yè)在我國的發(fā)展。酒店企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了成熟階段,在這個階段之中會出現(xiàn)許多影響企業(yè)盈利的問題。優(yōu)化市場營銷策略是酒店企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一個標(biāo)志,能夠幫助企業(yè)解決當(dāng)前的問題,提高企業(yè)的盈利。
            隨著酒店企業(yè)的增多,企業(yè)之間的競爭也越來愈大。酒店企業(yè)缺乏營銷競爭意識,感知不到競爭的壓力,在市場競爭中處于劣勢。酒店企業(yè)對于市場中的競爭對手并不敏感,覺得競爭對手的進(jìn)步與酒店的發(fā)展無關(guān),不能積極的做出應(yīng)對措施,影響了企業(yè)的市場份額。營銷成本作為企業(yè)的重要支出,對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益有很大的影響。企業(yè)的成本管理意識也不足,在企業(yè)的營銷中支出了大量不必要的成本,降低了企業(yè)的盈利。
            隨著時代的發(fā)展,企業(yè)的營銷方式應(yīng)該有所變化。但是實(shí)際的酒店企業(yè)管理中,企業(yè)的營銷方式是陳舊、保守的,不能滿足市場的需求和客戶的需要。酒店在沒有建立健全的營銷體系,酒店的宣傳力度不夠,不能吸引顧客前來消費(fèi),酒店企業(yè)的特色也不鮮明,無法為顧客提供個性化服務(wù)。酒店企業(yè)之間互相抄襲、模仿營銷方式,呈現(xiàn)出同一化的酒店營銷,這就加劇了酒店行業(yè)的競爭。
            1.3營銷人才不足。
            酒店的發(fā)展需要人才的推動,在當(dāng)前的酒店行業(yè)中人才不足的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),一度讓酒店企業(yè)的營銷處于落后階段。酒店在招收員工時,沒有綜合考量員工的素質(zhì),將素質(zhì)不足的員工帶入到企業(yè)當(dāng)中。酒店對于員工的監(jiān)管力度不足,很容易讓員工產(chǎn)生懈怠的工作態(tài)度,浪費(fèi)酒店的資源。酒店對員工的關(guān)心也不足,員工受到的關(guān)懷過少,導(dǎo)致了人才的流失。企業(yè)對于員工的意見不重視,打消了員工的工作積極性。