合同的履行要求雙方按照約定的條款和條件履行各自的責任和義務。如何審查一份合同是非常重要的，要注意條款是否合理、明確。合同范文如下，供您參考和學習，以便更好地了解合同的內(nèi)容和格式。
    聘用合同百科篇一
    甲方：
    乙方：
    《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
    第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
    第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。
    第三條合同期限為以下第種：1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
    甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至。
    年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。
    2、無固定期限合同，自年月日起。
    3、完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：。
    第四條甲方的權利：
    （一）按照章程自主管理；
    （二）組織實施教育教學活動；
    （三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；
    （四）根據(jù)有關規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲；
    （六）聘任教師及其他職工；
    （七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
    第五條甲方的義務：
    （一）遵守法律、法規(guī)；
    （二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量；
    （三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；
    （五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
    第六條乙方的權利：
    （一）按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
    或者其他形式，參與學校的民主管理；
    （三）參加進修或者其他方式的培訓；
    （四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
    （五）從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見；
    （六）指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；
    （七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
    第七條乙方的義務：
    （一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
    （二）嚴格遵守國家計劃生育政策；
    （九）依法應履行的其他義務。
    第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月；正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日（每月15日之前）為（當或上）月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。
    第九條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
    第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。
    第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
    第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
    第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條合同期內(nèi)包含寒暑假的，甲方應按本合同第九條的標準向乙方支付寒暑假的工資。
    第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：
    （一）乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止；
    （三）乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
    第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
    （一）有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的；
    （二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
    （三）違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
    （四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
    （五）故意不履行崗位職責，給學校（幼兒園）工作造成損失的；
    （六）體罰學生，侮辱學生的；
    （七）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
    第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
    （二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；
    （三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
    （一）患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
    （二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；
    （三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
    第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
    （一）在試用期內(nèi)的；
    （二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
    （三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
    第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
    第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應將有關情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
    第二十三條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：
    （一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
    （二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
    （三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
    （四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
    （七）甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的；
    （八）依本合同第十八條規(guī)定解除合同的；
    （十一）法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
    第二十四條經(jīng)濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關法律規(guī)定執(zhí)行。
    第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
    第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。
    乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務期期間的勞動報酬。
    第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
    第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
    第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    ______年______月____日______年______月____日。
    聘用合同百科篇二
    甲方（聘用方）：
    乙方（受聘方）：
    法人代表：
    身份證號：
    聯(lián)系方式：
    聯(lián)系方式：
    甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協(xié)議：
    1.1聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。
    1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關系。
    2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。
    2.2乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實履行其工作職責。
    2.3乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。
    3.1乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）。
    3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準?？冃ЧべY年底一次性付清。
    3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。
    3.4乙方工資每2年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。
    4.1乙方工作每周休息二天；乙方有權享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。
    4.2如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。
    5.1本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方書面確認后生效。
    5.2乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同。
    5.2.1被依法追究刑事責任的。
    5.2.2營私舞弊、嚴重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。
    5.2.3嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。
    5.3甲方有下列情形之一時，乙方可立即解除本合同。
    5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月。
    5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。
    5.4本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。
    6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。
    6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
    6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
    甲方（聘用方）：
    乙方（受聘方）：
    法人代表：
    合同日期：
    聘用合同百科篇三
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：
    五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金元，付款方式為：;。
    七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為年;。
    八、補充事項：
    九、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。
    甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
    法人代表：法人代表：
    甲方(聘用單位)：
    乙方(受聘人)：
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
    4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條工作崗位。
    1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
    第三條工作條件和勞動保護。
    1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    第四條工作報酬。
    1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
    2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
    聘用合同百科篇四
    甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：
    法人代表：身份證號：
    聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
    甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協(xié)議：
    1.1聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。
    1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關系。
    2雙方工作職責及義務。
    2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。
    2.2乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實履行其工作職責。
    2.3乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。
    3乙方薪金及福利待遇。
    3.1乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）。
    3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準?？冃ЧべY年底一次性付清。
    3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。
    3.4乙方工資每2年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。
    4工作時間、休息及休假方面。
    4.1乙方工作每周休息二天；乙方有權享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。
    4.2如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。
    5本合同的變更、解除、終止。
    5.1本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方書面確認后生效。
    5.2乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同。
    5.2.1被依法追究刑事責任的。
    5.2.2營私舞弊、嚴重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。
    5.2.3嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。
    5.3甲方有下列情形之一時，乙方可立即解除本合同。
    5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月。
    5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。
    5.4本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。
    6違約責任以及合同糾紛處理。
    6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。
    6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
    6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
    甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：法人代表：
    合同日期：20xx年3月26日
    聘用合同百科篇五
    1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工，位于康樂路門面房1—37號，工種_____。
    2、甲方聘用乙方合同期為_________月。
    3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。
    4、乙方在工作時間內(nèi)甲方提供工作服、工作鞋、手機，擔保金為人民幣_______元。
    5、乙方在聘用合同沒有到期時自動離職，甲方有權扣除擔保金為人民幣________元，如乙方提前______月打辭職報告，在甲方同意離開的情況下?lián)＝鹑糠颠€。
    6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。
    7、甲方乙方當月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放，如甲方?jīng)]有遵守，乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。
    8、此協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據(jù)有法律效益。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    聘用合同百科篇六
    甲方：
    乙方：
    第一條：甲方聘雇乙方擔任職務，起工資（包括工資及各項津貼）元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調(diào)職、調(diào)資、獎金、休假等，均按甲方所定的有關規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發(fā)放。
    第二條：聘用時間（含試用時間）自________年____月____日起至________年____月____日止（聘用時間以________年為原則，試用時間按約定辦理），初簽時簽至屆滿________年止，但期限屆滿前____日，甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間________年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時，則須于期滿前____日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇（按約定數(shù)額計算）如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。
    第三條：乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應遵守網(wǎng)吧最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結合作。
    第四條：乙方對職務上須知的網(wǎng)吧相關機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。
    第五條：乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。
    第六條：乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳，品德不良，時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時解聘（雇）甲方不負任何責任。
    第七條：乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經(jīng)核準，應即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任。
    甲方（公章）：_________
    乙方（公章）：_________
    法定代表人（簽字）：_________
    法定代表人（簽字）：_________
    ________年____月____日
    ________年____月____日
    聘用合同百科篇七
    受聘人（乙方）：___________________
    身份證號碼：___________________
    茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
    一、聘用期限：
    自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月，試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計件工資核算。
    二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：
    1。工作崗位：______________。
    2。職責范圍和要求：_____________________。
    3。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
    三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
    1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；
    2。甲方支付乙方的其他待遇；
    3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
    四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
    1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
    2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；
    3。甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
    4。乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
    5。照國家有關規(guī)定和公司《____________________》有關條款可以解除勞動合同的。
    五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
    六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。
    七、雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
    八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
    九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
    十、本合同一式二份，甲、乙雙方，各執(zhí)一份。
    年____月____日 _________年____月____日
    聘用合同百科篇八
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)國家相關政策法規(guī)和單位用人管理的有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立聘用合同。
    第一條聘用合同期限
    本聘用合同期限自年月日至年月日。
    第二條聘用崗位及其職責要求
    (一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。
    (二)、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務的思想，努力提高服務質(zhì)量。
    (三)、努力鉆研業(yè)務，調(diào)高烹調(diào)技術，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
    (四)、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)、食具餐具消毒，蔬菜加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
    (五)、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。
    (六)、嚴格執(zhí)行單位的工作制度，按時開餐。
    (七)、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。
    (八)、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。
    (九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己。
    第三條工作報酬
    (一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成任務的情況，月工資1000元，個人保險300元，合計每月1300。
    (二)、甲方在每月五日前支付上月工資，如遇特殊情況，乙方可提前申請預支1個月工資。
    (三)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領導的肯定和表揚，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。
    (四)、因乙方工作問題給甲方造成損失，乙方必須依法賠償，情節(jié)嚴重的甲方可依據(jù)向人民法院提起訴訟。
    第四條聘用合同的終止于解除
    (一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
    (二)、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方，所造成的損失由乙方負責。
    (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
    (四)、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500
    第五條雙方約定的其他事項
    本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要在繼續(xù)聘用，合同立即終止。合同期滿如甲方需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，續(xù)聘必須重新簽訂合同。
    第六條附則
    (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。
    (二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
    (三)、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
    甲方：
    乙方：
    合同簽訂：
    聘用合同百科篇九
    甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號碼：地址：
    根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為正式員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽定本聘用合同，共同遵守本協(xié)議條款。
    聘用期為個月，自年月日至年月日止。
    二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。
    三、甲方聘用乙方的月薪為元。
    四、甲方的權利及義務。
    1、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。
    3、聘用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責;。
    4、不管任何原因甲乙雙方解除聘用合同，乙方離開本公司后三個月內(nèi)不得進入開原市同等行業(yè)就職。
    5、為乙方提供必要的工作條件;。
    6、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;。
    五、乙方的權利及義務。
    1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;。
    2、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;。
    3、聘用期間如變更單位，須提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
    4、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;。
    5、遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;。
    6、維護公司的聲譽、利益的義務。
    7、因公司發(fā)展調(diào)整需要應無條件服從公司安排及調(diào)動。
    六、甲方的其他權利及義務。
    1、聘用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;。
    2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可以提前給予晉職并重新簽署聘用崗位。
    七、乙方的違約責任。
    1、自乙方來甲方處上班之日起至合同解除或終止前，如果乙方擅自將甲方房源信息私自成交或利用其他方式私自獲取個人利益的，由乙方賠償甲方收益雙倍的損失。
    2、如在聘用期間，乙方有私自將中介費隱藏不交、據(jù)為己有的，一經(jīng)查實，乙方將中介費雙倍返還給甲方。
    3、如果乙方擅自終止合同，則乙方賠償甲方所有損失。
    八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。
    九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    聘用合同百科篇十
    甲方：
    乙方：(身份證號：聯(lián)系電話：)。
    甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作，經(jīng)雙方協(xié)商，同意以下條款：
    一、甲方為乙方配備必備的工具、器械，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
    二、甲方按照物業(yè)管理有關規(guī)定對乙方的工作進行布置、指導、監(jiān)督、檢查。
    三、甲方定期考核乙方工作情況，根據(jù)考核情況對乙方予以獎懲。
    四、乙方在合同期限內(nèi)應服從甲方管理，遵守相關的各項管理規(guī)定及工作制度，按時到崗，認真工作，遵紀守法，愛護公物，圓滿完成甲方布置的工作。
    五、雙方簽署合同后，甲方將按每月元工資標準發(fā)放給乙方，發(fā)放時間為下月日。
    六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的，按當月平均日工資扣發(fā)工資。
    七、乙方出現(xiàn)下列情況之一時，甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同：
    1、經(jīng)常遲到早退，無故曠工的;。
    2、工作效率低下，服務不及時的;。
    3、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的;。
    4、儀容不整，態(tài)度惡劣，影響公司形象的;。
    5、拉幫結伙，吵鬧打架，造成不良影響的;。
    6、向主管謊報考勤或出工不出力的;。
    7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的;。
    8、其他違反勞動紀律、物業(yè)管理有關規(guī)定的行為。
    八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔，乙方領用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方全部承擔。
    九、乙方違章發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。
    十、乙方如需解除合同，應提前半月向甲方作出書面請示，乙方單方面解除本合同、擅離職守的，應向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分，乙方另外給予甲方賠償。
    十一、經(jīng)甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續(xù)，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。
    十二、本合同一式兩份，簽字蓋章有效，有效期自年月日至年月日止。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    聘用合同百科篇十一
    法定代表人：______
    乙方（受聘方）：______
    甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方ceo一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。
    甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的ceo。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    1、聘用期限為一年，自20xx年6月18日起至20xx年6月17日止。
    2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權，享有權利，履行義務。
    2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。
    1、乙方月工資標準為元；
    2、甲方額外每月（最好修改成每個季度，使用季度核算制）向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。
    3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人（或者董事會）審核通過后，方可支付。
    4、乙方社會保險待遇：。
    1、對公司資產(chǎn)擁有所有權；
    5、甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它行為予以制止。
    1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃，并提交甲方董事會審批。
    2、組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃。
    3、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，根據(jù)實際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。
    4、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同，代表公司參加各項社會活動。
    5、對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。
    6.乙方對下列事務享有審批權：
    6.1人民幣元以下的公司業(yè)務管理支出；
    6.2人民幣元以下的單項財務費用；
    6.3人民幣元以下所屬員工一次性借支；
    6.4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批；
    6.5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設備進購合同；
    6.6凡超出上述1至5項權限范圍者，均報董事會書面批準；
    6.7董事會書面授權的其他審批權限。
    7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒（建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù)）
    8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準）。
    9、乙方向公司做出以下承諾：
    9.1直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作；
    9.2將會在其職責范圍內(nèi)行使權利，不會越權；
    9.3嚴格履行董事會授予的職責和權利；
    9.4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益；
    9.5充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司謀取最大利益；
    9.6建立科學的管理體系，并檢查執(zhí)行情況；
    9.7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務：
    9.7.1忠實義務：
    （一）不利用職權或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；
    （二）不挪用公司資金；
    （三）不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；
    （五）不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
    （七）不接受與公司交易的傭金為己有；
    （八）不擅自披露公司秘密；
    （九）不利用其關聯(lián)關系損害公司利益；
    （十）不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；
    （十一）對甲方的財產(chǎn)無處分權，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
    （十二）聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會書面同意；
    （十三）法律、法規(guī)及《公司章程》、《ceo細則》規(guī)定的其他忠實義務。
    乙方違反
    9.7.1條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
    9.7.2勤勉義務：
    （一）對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整；
    （二）如實向董事會提供有關情況和資料，不妨礙董事會行使職權；
    （三）接受董事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議；
    （四）法律、法規(guī)及《公司章程》、《ceo細則》規(guī)定的其他勤勉義務。
    乙方違反
    9.7.2條規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
    10、乙方應于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表。
    11、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。
    乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任ceo工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
    因合同到期或者提前解除的，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。
    因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟賠償。
    除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。
    因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。
    1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的，以本合同約定內(nèi)容為準。
    2、本合同履行過程中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
    3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。
    甲方：（蓋章）
    ______年______月______日
    乙方：______（簽字）
    ______年______月______日
    聘用合同百科篇十二
    甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：
    名稱：姓名:。
    法定代表人(或負責人):身份證號碼：
    住所地：戶籍所在地：
    現(xiàn)住址：
    注冊經(jīng)濟類型：
    聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
    第一條甲乙雙方同意按以固定期限的方式確定乙方的本合同期限：從20年月日起至20年月日止。
    二、聘用崗位及職責要求。
    第二條甲方聘用乙方在地處市區(qū)(縣)[社區(qū)(村)、廠(公司、門店)]的部門崗位工作(工作任務和職責見崗位職責)。
    第三條由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：
    (1)參與制定公司營銷戰(zhàn)略。
    (2)負責市場部管理工作。
    (3)負責重大營銷合同的談判與簽訂。
    (4)管理、協(xié)調(diào)市場部和公司其他各職能部門的關系。
    (5)堅決執(zhí)行總經(jīng)理安排的各種工作任務。
    (6)在任務期內(nèi)按質(zhì)按量完成分管部門工作任務，監(jiān)督所管轄部門的工作情況，將各部門存在的重大問題及時向上級領導匯報。
    第四條乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
    第五條在聘期內(nèi)，甲方因工作需要，需要調(diào)整乙方工作崗位、變更工作內(nèi)容時，按照合理、誠信、協(xié)商的原則，可依法變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容。但雙方應簽訂補充協(xié)議書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。
    三、工作時間和休息休假。
    第六條甲乙雙方同意按標準工時工作制的方式確定乙方的正常工作時間：即每日工作小時、每周工作天，每周至少休息1天。
    第七條甲方依據(jù)國家和我省企業(yè)職工假期待遇相關規(guī)定，每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。
    四、勞動報酬。
    第八條甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于東營市最低工資標準規(guī)定，并按基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配的方式核發(fā)乙方工資：乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    第九條甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
    第十條甲方每月日足額支付(當月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
    五、服務期和競業(yè)限制。
    第十一條如甲方提供專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術培訓的，可以補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。乙方若違反《培訓服務協(xié)議》約定，提前解除勞動合同的，應償付甲方已支出的全部培訓費用(具體數(shù)額以支出的與培訓有關的費用為準)，對已履行部分服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。具體服務期、賠償標準執(zhí)行雙方簽訂的《培訓服務協(xié)議》。
    第十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權有關的保密事項，乙方負有保密義務。雙方可以簽訂競業(yè)限制協(xié)議作為本合同的附件，約定競業(yè)限制的范圍、地域、期限、限制期內(nèi)按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項，但競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
    六、勞動合同的變更、解除和終止。
    第十三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂書面變更協(xié)議。
    第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同(雙方簽訂服務期協(xié)議的，依照服務期協(xié)議的約定執(zhí)行)。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
    第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
    (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的;。
    (2)連續(xù)2個月以上不支付或未足額支付乙方工資的;。
    (3)未依法(含繳費基數(shù)低于法定標準)為乙方繳納各項社會保險費的;。
    (4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
    (5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
    第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：
    (1)嚴重違反用人單位規(guī)章制度或?qū)掖芜`反勞動紀律、廠紀廠規(guī)屢教不改的;。
    (2)嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的;。
    (4)被依法追究刑事責任的。
    第十八條有下列情形之一的，甲方應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同。
    (1)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
    (3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    第十九條有下列情形之一的，甲方可以裁員：
    (1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的;。
    (2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
    (3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后仍需裁減人員的;。
    (4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行。裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。
    第二十條有下列情形之一的(因乙方嚴重違法、違紀等原因被解除勞動合同的除外)，甲方不得解除本合同：
    (3)乙方患職業(yè)病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    (5)乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;。
    (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十一條有下列情形之一的，本合同即行終止：
    (1)本合同期滿;。
    (2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的;。
    (3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
    (4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;。
    (5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十二條本合同期滿，但乙方有本合同第三十二條規(guī)定情形之一的，甲方不得與其終止勞動合同，勞動合同應當續(xù)延相應的情形消失時終止。但是，乙方具備《勞動合同法》第三十二條第二項規(guī)定情形的，按照《工傷保險條例》及有關規(guī)定執(zhí)行。
    甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：
    法定代表人或。
    委托代理人(簽名)：
    年月日年月日。
    聘用合同百科篇十三
    合同。
    甲方（聘用單位）：**縣“千年古縣”申報領導小組辦公室。
    法定代表人：xxxx。
    乙方（受聘人員）姓名：xxxx。
    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
    本合同期限自簽訂之日起，至**縣“千年古縣”終審定稿。定稿之后到答辯答辯結束工資。
    二、聘用崗位及工作要求。
    （一）甲方聘用乙方負責“千年古縣”申報地名調(diào)查、有關文件的起草等工作。
    （二）乙方責任：
    1、負責**地名文化調(diào)查材料。
    2、有關公文、規(guī)劃、地名文化遺產(chǎn)保護名錄的起草。
    3、必須聽乙方的安排、抓進度。
    4、負責后期專家組的檢查修改和答辯相關其他工作。
    （三）工作時限：（初步安排）。
    1、初稿：形成地名文化調(diào)查、規(guī)劃、遺產(chǎn)保護等所需公文的初稿。及時交申報領導小組辦公室審核。
    2、修改：通過縣地名專家組、和申報領導小組、成員單位、地名研究委員會成員及有關領導審閱，并根據(jù)審閱意見進行修改，報市級評審委員會評審。
    3、審稿：通過市級評審委員會評審，并根據(jù)審閱意見進行修改，報省級評審委員會評審。
    4、定稿：通過省級評審委員會，并根據(jù)審閱意見進行修改，形成正式文稿。報民政部終審定稿。
    三、崗位條件。
    甲方向乙方提供必需的工作環(huán)境，即：辦公室、工作場所、用品、參考圖書等辦公設施。
    四、聘金待遇。
    1、甲方參照有關標準以貨幣形式支付乙方稿酬，稿酬按采用的有效字數(shù)計算，總纂稿費為：200元/1000字。稿酬一次性支付，最終定稿后結清。
    2、由于工作需要，定稿后，專家組必須無條件配合甲方參加北京地名研究促進會召開的答辯會，確定答辯期間工作按月計算，每月4000元整。如果乙方因參加不了答辯。期間不計工資，并追究其因不能答辯而造成影響的責任。
    五、其他。
    1、乙方在聘用期間一切人身安全均由乙方負責，若發(fā)生其他意外事件均與甲方無關。
    2、乙方不能按時交稿或中途退出，影響到“千年古縣”的審定工作時，除不發(fā)工資外，還應承擔相應法律責任。
    3、整理材料涉及到一些機密內(nèi)容，為了確保安全，所用電腦嚴謹上網(wǎng)，自己用優(yōu)盤拷貝材料信息。確需要網(wǎng)上搜集資料，在甲方工作人員電腦上查閱并給以打印以供參考。
    4、需查閱二普成果材料時，必須做好臺賬，內(nèi)容包括查閱時間、內(nèi)容、查閱人、歸還時間等。
    本合同一式兩份，聘用單位和受聘人員雙方各執(zhí)一份。
    甲方（借章）。
    乙方（簽字）。
    法定代表人（簽字）。
    ****年**月**日。
    ****年**月**日。
    聘用合同百科篇十四
    甲方(診所)：
    乙方(醫(yī)生)：
    身份證號碼：電話：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
    甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生。
    1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20___年9月4日至20___年9月3日)。
    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
    1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。
    2、甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
    乙方的聘用條件如下，
    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
    (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。
    甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。
    1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
    2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
    3、甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
    4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
    2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。
    (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
    3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。
    1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。
    甲方(蓋章)：乙方簽名：
    法人代表簽名：
    合同簽訂日期：年月日
    聘用合同百科篇十五
    甲方（公章）：三都縣第三中學 門衛(wèi)（以下簡稱乙方）：
    法定代表人：韋光明 乙方身份證號碼：
    根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
    本聘用合同期限自年月 日至 年 月 日。試用期為壹個月，即至年3月31日止。
    1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是宿管員辦公室，不得離崗。
    2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調(diào)休結束后，務必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
    3、認真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結，將情況通過工作日志與本周值周領導和值周教師通報。。
    4、上課時和放長假實行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學生離校后壹小時內(nèi)）必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不允許有學生在寢室逗留，如因不清空檢查，導致有學生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
    5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查，杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。
    6、宿管員要下宿舍與學生進行交流，全面關心學生的思想、學習、生活和健康，不得體罰學生，抓好學生的.精神文明建設，安全處將隨時進行抽查。
    7、未經(jīng)允許，宿管員不得向?qū)W生銷售物品，并謝絕外來推銷者。
    8、督促學生搞好內(nèi)務衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作，做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。
    9、學生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。
    10、一般問題自行處理，重大事情第一時間到達現(xiàn)場并同時報告學校安全處或值周領導和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。
    11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學生及時關門、關窗等，杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
    12、嚴禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區(qū)內(nèi)；禁止學生在宿舍區(qū)推銷商品。
    13、接待各級領導對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。
    14、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊伍建設。
    15、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學校安排的臨時性任務。
    （一）乙方工作后，第一個星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
    （二）試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。
    （四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
    （五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
    （六）乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。
    （七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
    （八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
    （一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
    （二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責。
    （三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
    （四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
    （五）、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。
    合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
    （一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
    （二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
    （三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
    甲方（公章）： 乙方（簽字）：
    甲方代表（簽字）： 乙方聯(lián)系電話：
    甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：
    簽訂日期： 年 月 日
    聘用合同百科篇十六
    受聘人員： （以下為乙方） 身份證號碼：
    中心幼兒園因工作需要，聘用 為本園 班 幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
    一、合同期限：
    聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
    二、聘用單位應履行如下義務：
    （1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
    （2）甲方應每月按時支付工資。
    （3） 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
    （4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
    受聘人員的義務職責：
    (1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
    (2)學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：
    三、受聘人員勞動報酬：
    聘用期間月工資 元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達到30-40人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算工資。
    四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
    1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；
    2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果； (3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
    3、受聘人員不能勝任本職工作的；
    (1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重；
    (2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重；
    4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務；
    5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
    五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。
    六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
    七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
    八、本合同于年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效。
    聘用單位（蓋章）：
    受聘人員（簽章）：
    法人代表（簽名、章）
    中心幼兒園 年 月 日
    聘用合同百科篇十七
    根據(jù)法律相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    合同有效期：自____年___月__日至____年___月__日，合同期滿聘用關系自然終止。
    乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
    1、全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
    2、編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。
    3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務機關的關系。
    4、負責銷售貨款督催、結算。
    5、進行年度公司清產(chǎn)核資工作。
    6、根據(jù)公司領導布置，提供會計分析資料。
    1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務軟件，方便公司財務工作的展開。
    2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    3、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
    4、乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權利。
    5、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
    6、乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
    從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月，甲方于次月1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社?？?，繳費標準不低于實際發(fā)放工資金額。
    1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
    2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象，愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密，不準將公司的財務報表、產(chǎn)品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
    1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
    5、乙方應保守甲方有關生產(chǎn)、經(jīng)營的技術資料。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
    2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
    代表（簽字）：______________。
    簽約時間：______年______月______日。
    聘用合同百科篇十八
    為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
    本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
    二、雙方的權利和義務：
    （一）甲方的權利和義務：
    1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導；
    2、對乙方的工作進行考核、獎懲；
    3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；
    4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；
    5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；
    （二）乙方的權利和義務：
    1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；
    2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律；
    3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；
    4、熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；
    5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
    三、聘用合同變更、終止、解除的條件。
    （一）聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
    （二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
    1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
    2、乙方不服從甲方工作安排。
    3、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
    4、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。
    四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
    五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
    六、本合同于從年月日起生效。
    七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
    甲方：_________。
    乙方：_________。
    ______年______月______日。
    聘用合同百科篇十九
    根據(jù)工作需要______衛(wèi)生院______聘______到______口腔科工作，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同，共同遵守履行，合同自簽訂之日起生效。
    一、期限。
    本合同自____年____月____日至____年____月____日。
    二、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
    乙方完成甲方的工作要求，甲方付給乙方月工資______元，乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
    四、甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護用品。
    五、本合同有效期一年，到期自行終止，如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽。
    六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
    甲方：_________。
    乙方：_________。
    _________年____月____日。
    聘用合同百科篇二十
    甲乙雙方根據(jù)有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。
    2、聘用合同期滿前十天，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前十五天書面通知對方。
    甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
    1、每周的周日下午寄宿生同學到校時間至周五寄宿生同學離開學校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間，如遇到節(jié)日放假則按相應的時間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6：007：20，中午11：3014：00，下午16：4018：10，晚上20：30次日凌晨6：00。
    2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設施。
    乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務后，甲方應支付乙方人民幣壹萬貳仟元整，分上下兩學期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。
    1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應遵守和履行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責任書，自覺服從甲方的管理、教育。
    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管教師工作責任書并因此出現(xiàn)責任事故的，甲方按有關規(guī)定給予相應的處罰。
    1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
    3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
    （1）被證明不符合聘用條件的；
    （2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
    （3）故意不完成工作任務和履行職責，給學校造成嚴重損失和不良影響的；
    5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人。
    （1）乙方患病后，不能從事原工作。
    （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過教育和培訓，仍不能勝任工作的；
    6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    甲方未履行合同中的相應條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。
    7、乙方要求解除聘用合同，應當提前一個月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意，否則按實際工作時間按月折算（一學期按五個月折算）所應得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。
    經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應條款，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方實際工作時間支付相應的報酬。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
    ________年____月____日________年____月____日。
    聘用合同百科篇二十一
     甲方： 工程有限公司
     乙方： 身份證號碼：
     因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：
     一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限為 年。即 年 月 日至 年 月 日。
     二、乙方向甲方提供 工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金 元整。如發(fā)現(xiàn)乙方 工程師證被其他公司使用，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。
     四、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。
     五、聘用期內(nèi)，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。
     3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業(yè)務需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天 元的補助。
     4、 乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務;
     六、聘用期內(nèi)，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
     1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，則甲方不承擔任何責任。