總結的過程中，我們可以結合他人的意見和建議，提升自己的思考能力。寫總結時要注意客觀公正，盡量避免個人情感和主觀偏見的介入。接下來是一些成功人士的總結經(jīng)歷，希望能給大家一些借鑒。
網(wǎng)格工作感受與心得篇一
第一段：引入背景和目的（200字）。
網(wǎng)格督查工作是指通過將城市劃分為一個個網(wǎng)格，并將各級人員組織起來對屬地內(nèi)的問題進行巡查和督導。隨著社會發(fā)展和城市化進程加快，網(wǎng)格督查工作的重要性日益凸顯。本文旨在總結網(wǎng)格督查工作的經(jīng)驗和體會，以期讓更多人了解這項工作，并為進一步改進和提升網(wǎng)格督查工作貢獻智慧和力量。
第二段：重視基層網(wǎng)格（200字）。
網(wǎng)格督查工作的核心是基層網(wǎng)格，因此，我們要充分重視和發(fā)揮基層網(wǎng)格的作用。首先，需要建立完善的網(wǎng)格信息系統(tǒng)，確保網(wǎng)格的劃分科學合理，方便人員調(diào)動和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。其次，要加強對基層網(wǎng)格員的培訓和考核，提高他們的業(yè)務能力和素質(zhì)水平。同時，要加大對基層網(wǎng)格的資金投入，改善工作條件和生活待遇，激發(fā)他們的工作積極性和主動性。
第三段：建立協(xié)調(diào)機制（200字）。
網(wǎng)格督查工作需要多個部門協(xié)同合作，因此，建立協(xié)調(diào)機制是非常重要的。首先，各級政府和相關部門要制定明確的工作指導原則和標準，確保各級網(wǎng)格能夠有章可循，便于監(jiān)督和檢查。其次，要加強部門之間的信息共享和交流，做到信息暢通、數(shù)據(jù)互通，避免信息孤島和重復工作。同時，要定期召開聯(lián)席會議，討論解決工作中的問題和困難，形成工作合力，提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：加強宣傳教育（200字）。
網(wǎng)格督查工作需要廣大干部和居民的積極參與和支持。因此，我們要加強宣傳教育工作，提高人們對網(wǎng)格督查工作的認知度和滿意度。在宣傳過程中，要突出宣傳網(wǎng)格督查工作的初衷和意義，傳達政府關心人民生活的誠意和決心，引導居民積極參與城市管理和社區(qū)建設。同時，要依托新媒體和社交平臺，加大宣傳力度，形成輿論支持和社會共識。
第五段：加強監(jiān)督和改進（200字）。
網(wǎng)格督查工作是一項系統(tǒng)工程，需要不斷監(jiān)督和改進。我們要建立健全的督查機制，對網(wǎng)格督查工作進行評估和督導，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足。在改進過程中，要聽取各方意見和建議，加強與群眾的溝通和互動，確保改進工作是干部群眾的共同心聲和期盼。同時，要關注和借鑒其他地區(qū)和單位的經(jīng)驗做法，不斷提升網(wǎng)格督查工作的水平和效能。
這是一篇關于網(wǎng)格督查工作經(jīng)驗和體會的五段式文章。從重視基層網(wǎng)格、建立協(xié)調(diào)機制、加強宣傳教育、加強監(jiān)督和改進等方面對網(wǎng)格督查工作進行了全面展示和總結。通過這些經(jīng)驗和體會，我們可以更好地推動網(wǎng)格督查工作的發(fā)展，為社會治理和城市發(fā)展做出更大的貢獻。
網(wǎng)格工作感受與心得篇二
由于銀行資金來源主要是存款，而資金運用主要是貸款，相對較高的銀行存貸比使得資金來源的負擔大，一旦出現(xiàn)貸款收不回來，而同時又沒有新增存款甚至存款負增長，銀行就會面臨很大的流動性風險。所以為了吸收存款，現(xiàn)在各銀行可謂不遺余力。據(jù)調(diào)查，很多銀行開展了存款送禮品的活動，有的是存定期直接送消費卡，更有甚者贈金條，總之，銀行搞出了各種噱頭來吸引客戶存款。在攬儲大戰(zhàn)的硝煙下，銀行爭奪客戶的營銷手段不斷升級，為了在同業(yè)中取得競爭優(yōu)勢，不得不在收益補償方面“動腦筋”，同時也在給銀行員工不斷的增加攬儲任務，一位十多年銀行生涯的老員工透露，“攬儲”一詞對銀行員工來說簡直太熟悉了，熟悉的像吃飯，穿衣一樣普通。對此，他還總結了一套攬儲心得。
20__年，是中國銀行股改后的第一年，面對工、農(nóng)、建行的咄咄逼人的攬儲大戰(zhàn)，面對商行不收利息稅爭搶儲源的惡性競爭，再加上各種保險、基金、信托擠壓儲蓄資金，市場份額成了中行不得不考慮的大事，沒有儲源，儲蓄上不去，銀行豈不成了無源之水，無本之木，省市分行迅速行動起來，動員全體職工義務攬儲。
“攬儲難，難攬儲?！闭l都知道，給別人說好話多難，但說好話并不是最難的，最難的說了好話人家也不給存款，因此這位老員工采用了一些方法。
首先，欲取之，必先予之。我們的客戶不可能都把錢都存在一家的銀行里，而客戶總會有事求到我們銀行，這是培養(yǎng)客戶的良好時機。有一位儲戶有一次來銀行辦手續(xù)，看到他心急火燎的樣子，言語中了解到客戶急于付款，而手頭又沒有足夠現(xiàn)金，想把手頭的承兌給對方，而對方又不要，又不能得罪客戶，我于是通過熟人幫他把這張承兌轉讓出去，當天幫這個客戶湊足了資金，換來的回報是這位儲戶主動給我說：“以后完任務找我，我能完多少完多少?！?BR> 其次，培養(yǎng)感情。我們的儲戶不乏有錢的女性，家境優(yōu)裕，時間還寬裕，在柜臺上我注意和這些客戶培養(yǎng)感情，平時見面問長問短，聊些衣服、家常什么的，一來二去，成了熟人，偶爾參謀參謀，換個小錢什么的，別小瞧這些女人，有時能突然存?zhèn)€十萬二十萬的。
三：瞄準中小企業(yè)主。中小企業(yè)主現(xiàn)在是一個發(fā)展很快的群體，前幾年我認識的小個體戶，手里就是三萬五萬的，沒幾年，就有幾十萬了，因此，這些客戶也是我營銷的對象，主要的做法是有合適的生意介紹給他，平時見面聊點生意上的事，能幫忙就幫忙，逐步把它們納入自己的客戶群。
網(wǎng)格工作感受與心得篇三
第一段：引言（150字）。
近年來，網(wǎng)格化管理在中國成為一種重要的社會管理模式。作為一名參與網(wǎng)格工作的從業(yè)者，經(jīng)過一段時間的實踐，我對網(wǎng)格化管理的工作模式有了一些體會與總結。本文將著重從網(wǎng)格工作的背景、意義和目標三個方面進行總結，以提供一些有益的經(jīng)驗與參考。
第二段：背景（250字）。
網(wǎng)格工作作為一種全新的社會管理實踐模式，在其背后具有豐富的背景。首先，我國經(jīng)濟社會發(fā)展迅速，人口規(guī)模龐大且分布廣泛，因此，傳統(tǒng)的社區(qū)管理等模式已經(jīng)難以適應。其次，信息技術的發(fā)展帶來了信息碎片化的時代，社會矛盾復雜多樣。網(wǎng)格工作通過將社會管理任務劃分為網(wǎng)格小區(qū)，實現(xiàn)了更細粒度的管理和更精準的服務。這背景促使了網(wǎng)格化管理模式的形成和發(fā)展。
第三段：意義（250字）。
網(wǎng)格工作模式以其獨特的組織結構與工作機制，為社會管理帶來了諸多改變與提升。首先，網(wǎng)格工作將社會管理劃分為更小的單元，提高了社會管理的精細化程度，有利于針對性的解決問題。其次，網(wǎng)格工作強調(diào)主動服務和信息共享，使得居民與政府、企事業(yè)單位產(chǎn)生了更緊密的聯(lián)系，提高了社會管理的效能。再次，網(wǎng)格工作通過技術手段的應用，為社會管理提供了更加豐富的手段與方式。這些意義的體現(xiàn)推動了網(wǎng)格化管理迅速發(fā)展和普及。
第四段：目標（250字）。
網(wǎng)格工作的最終目標是提高居民的幸福感和社會滿意度。在實踐中，我深刻體會到網(wǎng)格化管理的目標實現(xiàn)需要體現(xiàn)以下幾個方面。首先，需要加強居民自治，推動居民參與社區(qū)事務的積極性。其次，需要構建健全的服務體系，提供高效的公共服務。再次，需要加強社會治理體系建設，如進一步完善法律法規(guī)，提高社會信用體系建設。最后，需要提高政府的責任感和能力水平，為居民提供更好的服務。這些目標的實現(xiàn)將進一步促進社會和諧與穩(wěn)定。
第五段：總結（300字）。
通過對網(wǎng)格工作背景、意義和目標的總結，我認識到網(wǎng)格化管理的發(fā)展對于中國社會管理具有重要的現(xiàn)實意義。我相信，隨著社會的進一步發(fā)展和人民的幸福感的提升，網(wǎng)格工作將在中國各地得到更廣泛的應用。作為從業(yè)者，我們應不斷學習和總結，提高自身的能力與素質(zhì)，為網(wǎng)格化管理的進一步發(fā)展做出貢獻。相信通過不懈努力，網(wǎng)格工作將為打造和諧社會、共建美好家園作出更大貢獻。
網(wǎng)格工作感受與心得篇四
網(wǎng)格工作是一種基于社區(qū)和居民需求的全方位服務模式，通過對社區(qū)資源的準確掌握和合理調(diào)配，實現(xiàn)了從“單一網(wǎng)格員+單一責任”到“多元網(wǎng)格員+全面責任”轉變，為社區(qū)居民提供更為高效、精準的服務。在過去的一年中，我作為一名網(wǎng)格員，從實踐中深切感受到了網(wǎng)格工作的重要性和價值。下面我將從四個方面總結自己的實踐體會，以期對網(wǎng)格工作的發(fā)展和完善有所貢獻。
二、精準服務
網(wǎng)格工作以小區(qū)為單位進行管理和服務，因此可以更準確地了解居民的需求和問題，并快速做出響應。在我所負責的網(wǎng)格區(qū)域，我深入了解了居民的居住情況、工作情況、養(yǎng)老需求和社區(qū)設施等等，然后根據(jù)不同群體的需求制定差異化的服務計劃。對于老年人來說，我們組織了養(yǎng)老知識講座和健康體檢活動；對于有學齡兒童的家庭，我們提供了學習輔導和興趣課程。通過這些精準的服務舉措，我們得到了居民的認可和支持，也增強了他們對社區(qū)服務的滿意度。
三、溝通交流
網(wǎng)格工作強調(diào)與居民之間的溝通和交流，通過頻繁的接觸和傾聽居民的意見和建議，我們可以更好地了解居民的真實需求，并及時解決問題。在我的工作中，我常常主動與居民交談，了解他們的困難和意見，然后向相關部門進行反饋。一次，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)路燈晚上經(jīng)常不亮，于是我與居民談論并記錄下來，及時向市政部門進行呼吁。不久，路燈問題得到了解決，居民對我的工作也更加信任和滿意。通過多渠道的溝通交流，我們可以及時了解到居民的需求，及時解決他們的問題，提高工作效率和質(zhì)量。
四、組織合作
網(wǎng)格工作注重資源整合和合作開展工作，只有各方共同努力，才能更好地為居民提供服務。在實踐中，我積極參與社區(qū)組織的活動，并與相關部門建立了緊密的合作關系。在一次社區(qū)義工活動中，我與社區(qū)居民一起清除了游園區(qū)附近的垃圾，增強了居民的環(huán)境保護意識。另外，我還與社會組織合作，舉辦了一次文化節(jié)，為居民提供了豐富多彩的文藝演出和市集。通過組織合作，我們不僅提高了社區(qū)的整體服務水平，也為居民提供了更多的文化娛樂活動，促進了社區(qū)和諧發(fā)展。
五、持續(xù)改進
網(wǎng)格工作不僅僅是一種服務模式，更是一種改進和完善的機制。通過不斷地總結經(jīng)驗，總結問題，并提出解決的方法，我們可以持續(xù)改進網(wǎng)格工作，提高服務質(zhì)量。我在自己的工作中也經(jīng)常進行自我反思和總結。我會寫下今天遇到的問題和困惑，尋找解決辦法，并在團隊會議上和同事們進行討論和交流。通過持續(xù)改進和學習，我可以不斷提升自己的服務能力和工作質(zhì)量。
六、結語
網(wǎng)格工作是一項具有重要意義的社區(qū)服務工作，通過精準服務、溝通交流、組織合作和持續(xù)改進，我們可以更好地滿足居民的需求，促進社區(qū)的和諧發(fā)展。希望通過我的實踐體會，可以為網(wǎng)格工作的發(fā)展和完善提供一些參考和思路，共同為社區(qū)居民提供更好的服務。
網(wǎng)格工作感受與心得篇五
網(wǎng)格工作是一種城市管理和社會治理的新模式，通過將城市劃分成一個個網(wǎng)格，并在每個網(wǎng)格內(nèi)設置專門的網(wǎng)格員，實現(xiàn)對轄區(qū)內(nèi)各種問題的快速反應和統(tǒng)一協(xié)調(diào)。我的網(wǎng)格工作體驗讓我深刻認識到，網(wǎng)格工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作，它需要網(wǎng)格員具備專業(yè)的知識和豐富的工作經(jīng)驗，同時還需要具備高度責任心和卓越的溝通能力。
第二段：提高工作效率
在網(wǎng)格工作中，高效率是關鍵。我發(fā)現(xiàn)，合理規(guī)劃工作時間，合理安排任務優(yōu)先級，可以幫助提高工作效率。當有多個問題需要解決時，我會根據(jù)情況判斷哪些問題是緊急的，先處理這些問題，然后再處理其他事項。此外，積極運用現(xiàn)代技術手段，比如智能手機和管理軟件，可以更方便地記錄和歸檔工作信息，提高工作效率。
第三段：加強溝通合作
網(wǎng)格工作必須要與各個相關部門多方聯(lián)動，因此加強溝通合作至關重要。在我所負責的網(wǎng)格中，我與社區(qū)居民、街道辦事處、公安、環(huán)衛(wèi)等部門保持密切聯(lián)系，及時了解各方面的需求和問題。我積極參與會議、座談會等活動，提出意見和建議，為社會治理貢獻自己的智慧和力量。通過加強溝通合作，我們可以更好地解決各種問題，提高城市的管理水平。
第四段：做細做實網(wǎng)格工作
作為一名網(wǎng)格員，我始終堅持以人民為中心的思想，把群眾的利益放在首位，做好細致入微的工作。我會定期走訪社區(qū)居民，了解他們的需求和問題，并及時提供幫助和解決方案。同時，我也會積極參與社區(qū)的公益活動，推動社區(qū)發(fā)展和社會和諧。我深知，只有做好網(wǎng)格工作，才能使城市的治理更加精細化、人性化。
第五段：反思與展望
通過網(wǎng)格工作，我深深體會到了城市治理的復雜性與挑戰(zhàn)性。在工作中，我不僅提高了自身的專業(yè)知識和技能，也鍛煉了自己的團隊合作能力和危機處理能力。但同時我也發(fā)現(xiàn)，在網(wǎng)格工作中仍然存在一些問題，比如資源分配不均、人員不足等。因此，我希望在未來的工作中，能夠繼續(xù)加強與其他部門的協(xié)作，尋求更好的解決方案，為網(wǎng)格工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：網(wǎng)格工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，需要網(wǎng)格員具備專業(yè)知識和高度責任心。通過提高工作效率、加強溝通合作、細致入微的工作以及反思與展望，我們可以更好地應對城市治理的各種挑戰(zhàn)，為創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的力量。我希望未來能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為網(wǎng)格工作的進一步發(fā)展做出更大的努力。
網(wǎng)格工作感受與心得篇六
網(wǎng)格工作是我在工作中的一項重要任務，經(jīng)過一段時間的實踐和總結，我對網(wǎng)格工作有了一些心得和體會。首先，網(wǎng)格工作需要提高自己的溝通能力和談判技巧。其次，要注重細節(jié)和耐心，因為網(wǎng)格工作需要耐心地與居民進行溝通和協(xié)商。此外，我還發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格工作要注重團隊合作和及時反饋。最后，我還要不斷提升自己的專業(yè)能力和學習先進的管理模式，以滿足工作的需要。
首先，網(wǎng)格工作需要提高自己的溝通能力和談判技巧。作為網(wǎng)格工作的主要負責人，我們需要與居民保持良好的溝通，并與相關部門進行協(xié)調(diào)。這就需要我們具備良好的溝通能力，能夠清晰地表達自己的意思，并能夠傾聽他人的意見和建議。同時，在與居民進行談判時，我們還要具備一定的談判技巧，以確保達到雙方的利益最大化。
其次，要注重細節(jié)和耐心。網(wǎng)格工作中，我們需要與居民進行溝通和協(xié)商，解決他們的問題和困擾。這就要求我們注重細節(jié)，對于居民的問題，要仔細地核實和清楚地了解，不能馬虎處理。同時，在處理問題的過程中，我們還需具備耐心，因為有些問題可能需要反復協(xié)商和溝通，不能急于求成，要耐心地解決。
此外，我還發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格工作要注重團隊合作和及時反饋。網(wǎng)格工作往往需要與相關部門和其他網(wǎng)格員進行合作，實現(xiàn)問題的綜合解決。這就需要我們具備團隊合作的精神和團隊意識，能夠與他人配合，共同完成工作任務。與此同時，我們還要及時反饋工作進展和問題解決情況，以便及時調(diào)整和改進工作方向。
最后，我還要不斷提升自己的專業(yè)能力和學習先進的管理模式。隨著社會的不斷發(fā)展和變化，網(wǎng)格工作也在不斷演變和發(fā)展，需要我們不斷學習和提升自己的能力。我們要關注行業(yè)的最新動態(tài)和管理模式，學習先進的理論和實踐經(jīng)驗，以適應工作的需求，并能夠提供更好的服務。
綜上所述，網(wǎng)格工作是一項需要不斷學習和提升的工作。我們要注重提高自己的溝通能力和談判技巧，要注重細節(jié)和耐心，要注重團隊合作和及時反饋，還要不斷提升自己的專業(yè)能力和學習先進的管理模式。只有這樣，我們才能夠更好地完成網(wǎng)格工作，為居民提供更好的服務。同時，我們還要時刻保持謙虛和謹慎，不斷總結和反思自己的工作，不斷進步和提高。
網(wǎng)格工作感受與心得篇七
結束了四年豐富多彩的大學生活，我憧憬著自己能夠進入一個在社會上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過努力，終于圓了自己的夢我獲得了xx電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機會。在激情似火的七月我懷者激動無比的心情進入了夢寐以求的xx電網(wǎng)公司，榮幸成為xx供電局的一名新員工。
七月初到局里報道后我們首先加入了xx電網(wǎng)公司在貴陽xx開辦的20xx年新員工培訓班，這是我們大學畢業(yè)參加工作的一個重要轉折點亦是一個新的起點，在短暫的十天時間內(nèi)我們進行了軍事訓練、電網(wǎng)專業(yè)知識學習以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍訓不僅能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神，而且還能磨練人的堅強意志。
xx十天的培訓結束，我們緊接著又加入到都勻電網(wǎng)開辦的20xx年新員工生產(chǎn)技能培訓班進行了為期一個月的深入學習。通過20多天的學習培訓，使我對都勻電網(wǎng)有了一個更為清晰的認識。同時也對高電壓設備的基礎知識、油務技術監(jiān)督的分類任務、電氣試驗在電力生產(chǎn)中的應用、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術語、調(diào)度自動化系統(tǒng)功能、電力營銷系統(tǒng)的相關知識、電力線載波、光纖通信技術和信息自動化、計量管理所的結構及職能權限、電測量指示儀表的基礎知識、線路管理及輸電線路的基本知識、調(diào)度管理的相關知識等有了一定程度的了解。這次學習將對我們今后的工作有著不容忽視的作用。
近兩個月的培訓結束了，我分配到馬場坪供電所見習上班，從事收費工作，剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問題，當我耐心向所里面的同事請教時，他們總是非常熱情，不厭其煩的給我講解，每次看到的都是他們熱心的笑容，一股暖流從心間流過，我知道也堅信這股暖流是不會干涸的。所里面的每一名同事都極好相處，樂于助人，我想這也許和xx人在外界的良好口碑是分不開的吧。
今年下半年，我完成學業(yè)進入了工作中，由一名學生變成了一名工作者，工作幾個月后，我發(fā)現(xiàn)進入工作崗位，要學會承受和自我不斷充實自我，在工作崗位上，不像在學校，有教師的督促和監(jiān)督，在工作中，所有一切都靠自我，要在工作中不斷學習，充實自我。在這幾個月來，我經(jīng)歷了一名學生到職員的轉變，學會適應從學校到社會的工作環(huán)境。
上班的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是工作生活的全部吧!雖然工作僅有幾個月，但在這段日子里，我卻能夠體會到工作的辛苦，鍛煉自我的意志力，同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗無非就是我們所擁有的“無形資產(chǎn)”。
時間過得很快，不知不覺我已經(jīng)工作三個月了，也學到了很多，雖然是大學畢業(yè)，可是覺得自我什么都不會，不論是專業(yè)知識，還是為人處事。因為自我的原因，有很多事做不好，但我也在努力改正，努力的'學習，期望能在工作中做的在好些。在工作中要有職責感，自我做錯就要自我承擔職責和后果，也許由于自我的不細心，就可能給別人帶來巨大的損失，僅有自我有高度的職責感，才能更好的避免自我無數(shù)的不細心。
在工作中，有時候也會受到批評，雖然被批評是很難受，可是這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的打好基礎。同時，我發(fā)現(xiàn)自我不僅僅在思想上成熟了，在行動上也穩(wěn)重了，讓我學到了很多，也成長了很多，也許，這就是經(jīng)歷，就是擁有。
總結三個月來的工作，雖然取得了必須的成績，自身也有了很大的提高，可是還存在著以下不足：
一、工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有必須差距。由于個人本事素質(zhì)不夠高，工作效率不高。
二、工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感。
三、對全局工作情景掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。
以后我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，做好本職工作。不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗和知識的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然所以碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。此刻吃的苦，所經(jīng)歷的一切都是為了以后而服務，未來的苦還很長，沒有三五年的磨練，不多受挫折，那么成功將永遠不會來!所以，趁此刻年輕，多經(jīng)歷些，經(jīng)歷多了懂得也就多了，要學會慢慢成長，相信自我，我能夠的，我明白，前面的路十分艱辛，可是，我也會勇敢應對，努力做到。
網(wǎng)格工作感受與心得篇八
20xx年8月響應湖北省社會管理創(chuàng)新的號召，經(jīng)過選拔及培訓我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位，在社區(qū)居領導及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)那么，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，積極參加社區(qū)舉行的各項活動，虛心承受監(jiān)視和指導，認真履行網(wǎng)格管理員工作職能。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的根本情況。我是社區(qū)網(wǎng)格員，管轄范圍為經(jīng)濟園區(qū)140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區(qū)的情況有了個根本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們。
通過填寫調(diào)查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息，及時向社區(qū)負責人匯報。
我所在地網(wǎng)格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復雜。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。9月份對社區(qū)治安，進展了抽樣調(diào)查。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進展了調(diào)查。
居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導致生活習慣不一同，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協(xié)管員去現(xiàn)場看情況，因為屬于外下水道，不在物業(yè)維修的范圍內(nèi)，我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。
8月份對縣、鄉(xiāng)、居委會選舉，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉，在社區(qū)內(nèi)進展不連續(xù)的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。
對“兩險一卡”的工作任務，我們先進展整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策，現(xiàn)正在進展中。對換屆選舉工作，我們在社區(qū)內(nèi)粘貼宣傳單，并發(fā)放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區(qū)黨建工作，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。
對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯(lián)系社區(qū)民警，協(xié)調(diào)其安排上門辦理。存在的'問題和明年的工作打算：
經(jīng)濟園區(qū)屬于人員居住比較復雜的社區(qū)，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建立放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè)。
(一)深入了解居民的根本情況，時刻關注勞動保障，及時提供就業(yè)信息，使有勞動能力的居民能找到工作。
(二)對于社區(qū)文明建立：
1、對于留守兒童，網(wǎng)格員可以集中對其進展功課輔導，使居民能感受到社區(qū)的溫暖。
2、對不文明的現(xiàn)象進展，總結匯編后發(fā)送到各居民的手中，讓居民明白，不文明的現(xiàn)象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度，來制止身邊的不文明現(xiàn)象。
對于下一步的工作，每天按時在網(wǎng)格內(nèi)巡查，并做好相應的工作日志記錄，及時準確掌握居民的根本信息和利益訴求，努力了解居民關心地熱點、難點問題?？傊趚x年我會努力工作，當好社區(qū)的“娘家人”，讓居民都相信我，信任我!
網(wǎng)格工作感受與心得篇九
話說了這事，彭**說：”我和支書、村長在一塊，我們馬上開村支兩委會，拿出方案，確保這類危房戶汛期內(nèi)安全渡汛?！边@件事落實后，我們又對劉愛敏提出的申請低保的問題，通過咨詢民政部門，告訴她將資料送到村宋喜轉處統(tǒng)一報民政部門審核后確定。
通過處理這一看似簡單的問題，使老百姓對網(wǎng)格化管理的工作方法拍手稱贊，對黨工委、辦事處的各項方針、政策更加的擁護了。
網(wǎng)格長工作心得體會
”我是一名網(wǎng)格長，是政府一名工作人員。是我鄉(xiāng)劉溝村1-3組的網(wǎng)格長，作為一名網(wǎng)格長，群眾和我熟悉以后大事小事都給我說，群眾反映的事情，我也都詳細記錄在民情日志上，并幫助他們協(xié)調(diào)解決?！?BR> 小侯，我家的石榴樹出現(xiàn)的這種癥狀不知道是什么病，你能不能幫俺聯(lián)系專家看看……這就是我的日常工作。
間，我們二級、三級負責調(diào)解，詳細了解矛盾起因。但是，一組王某以自己輕傷可以判對方刑拘而自居，始終高姿態(tài)不讓步非讓公安部門抓人。后來經(jīng)過耐心細致的勸解，王某又同意對方拿錢作為賠償來解決，張口要4萬元，但三組組長只愿意出幾千元的醫(yī)藥費，而且還說：”要不是他鑒定個輕傷，醫(yī)藥費也不打算給他出?！笔虑榫陀纸┏至讼聛?。針對此種情況，決定改變思路，把這件事情先放一放，等雙方的情緒緩和一些再調(diào)解。等過了一周后，鄉(xiāng)二級網(wǎng)格長、和我以及村支部書記、主任一同出面又將雙方喊到了一起分別進行談話，苦口婆心的給他們講：”冤家易結不易解，都是鄉(xiāng)親爺們，抬頭不見低頭見的，不要把事情弄得太僵！”那一天，開著車拉著王某的愛人往返**縣城4趟去見她父母、哥哥等親人一塊做工作，雙方都退讓一步，最終以1.8萬元賠償費作為底線將此事了結。
通過此事，是我深深體會到在網(wǎng)格-
化工作中，”網(wǎng)格化管理”織起了便民服務之網(wǎng)，感情溝通之網(wǎng)。做到群眾的需求在網(wǎng)格中辦理，矛盾在網(wǎng)格中化解，不僅提高了辦事效率，也將黨員干部與群眾融為一體。
網(wǎng)格員工作心得體會
網(wǎng)格員是最近幾年新出現(xiàn)的社區(qū)工作者，是在社區(qū)網(wǎng)格化管理中承擔具體任務，為群眾服務的基本力量。要求直接面對群眾、接觸群眾、了解民情、轉達民情、解決民困，與群眾保持聯(lián)系，幫助政府完成好社區(qū)的管理與服務，最大限度地減少矛盾，促進社會和諧。要做好這項工作，網(wǎng)格員必須要有為群眾服務的意識和為群眾服務的基本本領。這一段話，決定了網(wǎng)格員崗位的平凡和工作的不平凡。
上門工作的過程中，我充分運用自己原來做人力資源工作時積累的社保知識，耐心解答群眾普遍關心的有關醫(yī)保和養(yǎng)老保險方面的咨詢。我還把片警和婦保醫(yī)生的聯(lián)系電話號碼隨身攜帶，以方便有這方面問題的居民打電話咨詢。在群眾問詢的過程中，我堅持”熱心、耐心、細心、誠心”的工作作風，多做換位思考，”群眾的需求多問一句、群眾的難題多想一點、群眾的不知多說一次，群眾的不快多管一管”。雖然也有群眾對我們的工作不理解，態(tài)度不友好，甚至口出臟話，雖然被罵的滋味不好受，雖然有時我也想過撂挑子，但是想想自己崗位的特殊性，心里也就坦然了。
也許有的時候，我們無法選擇自己的工作；但我們能夠選擇的是我們對待工作的態(tài)度和為群眾服務的意識。要想工作上有成績，要想事業(yè)上有成就，要想實現(xiàn)人生的價值，就要像楊兆順書記那樣，心系群眾、敢于創(chuàng)新，有一種認真負責的工作態(tài)度，有一種勤勞扎實的工作作風，有一種無私奉獻的敬業(yè)精神。只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，平凡無奇的崗位同樣可以變得色彩紛呈、可歌可泣。我們要時刻以楊兆順書記為楷模，牢記網(wǎng)格員的工作宗旨，以人為本、心系群眾、為人民做實事、辦好事、解難事，切實把黨的溫暖和各項惠民政策帶給群眾。只有這樣才能建成和諧社會，才能真正提高居民的幸福指數(shù)，才能真正實現(xiàn)國富民強。
網(wǎng)格化管理工作心得體會
在社區(qū)全面實施了“網(wǎng)格化管理”的運行模式，進一步理順社區(qū)管理機制，推進社區(qū)各項工作的順利開展?，F(xiàn)將社區(qū)網(wǎng)格化管理工作心得體會匯報如下：
一、建立管理網(wǎng)格情況
所謂網(wǎng)格化管理，就是將社區(qū)劃分若干個單元網(wǎng)格，并搭建信息化平臺，以網(wǎng)格化的方式，來整合資源，形成橫到邊、縱到底，條塊結合，以塊為主的工作方法，強化職能，提升服務，從而實現(xiàn)管理科學化和長效化。
二、建立管理網(wǎng)格內(nèi)容
劃分社區(qū)網(wǎng)格。
搜集網(wǎng)格內(nèi)容臺賬資料。
構建網(wǎng)格信息平臺
有無，為構建網(wǎng)絡信息平臺奠定堅實的基礎。
2、建立社區(qū)事務管理網(wǎng)絡平臺。充分利用信息化手段來加強網(wǎng)格化管理，將網(wǎng)格融入到社區(qū)信息平臺之中，進行常態(tài)管理和維護。將社區(qū)事務管理政務工作相關業(yè)務內(nèi)容和網(wǎng)格片區(qū)的相關信息資料，輸入管理信息系統(tǒng)對應的業(yè)務板塊，構筑和整合了社區(qū)公共服務信息平臺，實現(xiàn)了社區(qū)信息共享。
三、網(wǎng)格化管理工作存在的難題
社區(qū)網(wǎng)格化管理工作是社會管理創(chuàng)新的一項新生事物，目前仍處于探索起步階段，從開展的情況看，主要存在以下方面的難題：
認識不夠全面深入。對于我們來說，網(wǎng)格化管理工作是一項新鮮事物，對其工作的定義、目的、方式、意義等認識還不夠全面深入。從個人的角度而言，還不能完全接受網(wǎng)格化管理工作的運行機制，因此在開展網(wǎng)格化工作的過程中容易遇到各種各樣的問題。
專業(yè)能力有所欠缺。作為社區(qū)網(wǎng)格管理員，理應是在統(tǒng)一組織專業(yè)培訓之-
后才上崗的，但是由于時間的緊迫性，我們并沒能接受專業(yè)細致的網(wǎng)格化管理培訓，只是粗略的了解了下網(wǎng)格化基本的構架，因此我們某種程度上缺乏一定的專業(yè)性，在網(wǎng)格化管理工作過程中不能做到游刃有余。
現(xiàn)有臺賬資料的缺乏。網(wǎng)絡化管理工作系統(tǒng)
平臺中各項工作內(nèi)容涉及面廣，分工細致，現(xiàn)有的臺賬資料比較缺乏，需要花大力氣去搜集、整理，在一定程度上給網(wǎng)格化工作增加了難度。
2014年10月24日
社會管理創(chuàng)新及網(wǎng)格化管理工作學習心得體會
通過實地查看和聽取河南省鞏義市司法局的社會管理創(chuàng)新及網(wǎng)格化管理工作匯報后，深受啟發(fā)和鼓舞?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)的工作實際，談幾點感受和認識，不足之處望領導批評指正。
一、外地的先進經(jīng)驗
一提到網(wǎng)格化管理工作，很多人還-
弄不懂啥意思，網(wǎng)格化管理即根據(jù)屬地管理、地理布局、現(xiàn)狀管理等原則，將管轄地域劃分成若干網(wǎng)格狀的單元，并對每一網(wǎng)格實施動態(tài)、全方位管理，它是一種數(shù)字化管理模式。組團式服務，即根據(jù)網(wǎng)格劃分，按照對等方式整合公共服務資源，組織服務團隊，對網(wǎng)格內(nèi)的居民進行多元化、精細化、個性化服務。網(wǎng)格化管理、組團式服務，就是依托信息網(wǎng)格技術建成的一套比較精細、準確、規(guī)范的綜合管理服務系統(tǒng)，政府通過這一系統(tǒng)，為轄區(qū)內(nèi)居民提供主動、高效、有針對性的服務，從而提高公共管理、綜合服務的效率。
識，避免推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生；
3、定期召開培訓會，重點加強網(wǎng)格化管理工作人員的業(yè)務水平。
二、具體建議
1、針對龐家鎮(zhèn)的實際情況，科學劃分網(wǎng)格，可以仿效鞏義市司法局的做法，我們以鎮(zhèn)為一級網(wǎng)格，50個村為二級網(wǎng)格，各村民小組為三級網(wǎng)格，在每一級、每一個網(wǎng)格里都有我們的信息聯(lián)絡員。對居民實際情況做到底數(shù)清、情況明，落實好“四知、四掌握”?！八闹奔矗狠爡^(qū)住戶的每個家庭成員基本情況及其社會關系、每個家庭經(jīng)濟狀況、每個家庭成員的政治表現(xiàn)和每個家庭成員遵紀守法情況；“四掌握”即：轄區(qū)基本情況及社情動態(tài)、轄區(qū)宗教管理、轄區(qū)內(nèi)居民關注的熱點難點問題和轄區(qū)各類積極分子發(fā)揮作用情況。發(fā)揮信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、社區(qū)矯正協(xié)管員、法制宣傳員的作用，每月一次上門溝通交流，收集處理居民的意見和問題，對每一網(wǎng)格實施動態(tài)管理，變被動應付為主動服務。
2、增強社區(qū)司法行政網(wǎng)格化工作實效。健全服務管理制度，明確司法行政工作、安置幫教工作、社區(qū)矯正工作、法律援助、法律顧問和人民調(diào)解委員會的各項工作職責制度，規(guī)范操作。建立信息管理服務平臺，以鎮(zhèn)司法所信息平臺為依托，整合服務對象的家庭成員狀況，突出社區(qū)安置幫教人員、社區(qū)矯正人員、違法青少年等重點服務對象，分類形成統(tǒng)一規(guī)范的基礎數(shù)據(jù)，建立網(wǎng)格化管理服務信息平臺。并指定1-2名信息員，負責各類信息的傳送、報送，確保準確及時掌握轄區(qū)各類信息。規(guī)范問題處置流程，各網(wǎng)格長定期對居民信息進行整理匯總，進行分類處理：一般性事務，有網(wǎng)格負責人現(xiàn)場處理；需要協(xié)調(diào)處理的，由網(wǎng)格責任人和司法所協(xié)調(diào)處理；緊急性事務，由網(wǎng)格責任人及時上報司法所，并全程跟蹤，做到“去有目的，來有問題、后有反饋”，使服務更有針對性和有效性。
3、明確責任、強化督查。建立網(wǎng)格-
化考核機制和督導檢查機制，組織人員開展經(jīng)常性督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，不斷總結經(jīng)驗，提高工作水平。
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網(wǎng)格工作感受與心得篇十
20xx年4月，我幸運的成為一名村專職網(wǎng)格員。非常感謝街道領導和村書記及村主任對我工作的大力支持。大半年時間過去了，我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。通過半年多的工作，我獲益良多，我的工作總結如下：
我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強素質(zhì)教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導，團結群眾，認真學習，扎實工作”為準則，認真完成了領導安排的各項任務。
通過日常巡查，走訪，掌握各類信息及動態(tài)情況，做到及時妥善處理，并報入四個平臺。
我們的職責：
1，網(wǎng)格員按照“一個一格、綜合履職”的要求，重點采集網(wǎng)格內(nèi)重點特殊人員、重點事、重點物、重點場所等基礎動態(tài)信息，并通過平安通錄入和四個平臺，當好社會信息采集員。
2，網(wǎng)格員在日常工作巡查中，開展平安綜治、消防安全、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、環(huán)境保護、三改一拆，五水共治，科普等黨的方針政策和國家法律法規(guī)宣傳教育服務活動。當好政策法規(guī)宣傳員。
3，收集社情民意。通過巡查、走訪及時掌握網(wǎng)格內(nèi)的社情民意，做到下情上傳，上情下傳。當好社情民意聯(lián)絡員。
4，深入網(wǎng)格排查各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，并配合做好調(diào)處化解和消除穩(wěn)控工作。當好矛盾糾紛調(diào)解員。
5，做好網(wǎng)格內(nèi)重點特殊人員的幫教、幫扶、疏導，穩(wěn)控等工作，對網(wǎng)格內(nèi)住房危房出租房進行巡查并及時上報。做好網(wǎng)格內(nèi)的食品安全巡查并及時錄入平安通。
通過學習網(wǎng)格員實施細則，我們更加明確了自己的工作職責和工作方向，更好的聽黨指揮服務于人民，更好的完成自己的工作。
我以正確、認真的態(tài)度對待各項工作任務。剛開始的時候，平時有些事情做的不夠好，通過街道里的領導悉心教導，逐漸積累了工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題。積極參加街道組織的各種業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質(zhì)，通過不斷的學習，提升了自身素質(zhì)。
通過大半年的工作，我對網(wǎng)格員有了一個全面的了解，網(wǎng)格內(nèi)的小事在我們看來就只是一件小事，但對村民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事，為村民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事、是我們作為網(wǎng)格員的工作出發(fā)點和落腳點。隨著時間的推移，我的認識在改變，我的感覺在加深，我的工作能力也在增強，我越來越清楚的看到網(wǎng)格工作的重要性，以及做好網(wǎng)格工作的不易。通過大半年的工作，使我學到了不少知識。在以后的工作中，我將通過不懈的努力更好充實自己完善自己，通過不斷的'學習和積累，提高自己的工作能力，我相信，在未來的日子里，我會伴隨著網(wǎng)格村共同成長。
網(wǎng)格工作感受與心得篇十一
第一段：引言（字數(shù)：150字）
網(wǎng)格化管理作為新時期基層治理的新模式，越來越多地應用于現(xiàn)實中。而網(wǎng)格工作則是該模式下的一個重要實踐，它以網(wǎng)格系統(tǒng)為基礎，通過跨部門、跨地域的小組合作，實現(xiàn)了基層治理的有效化、規(guī)范化和科學化。如今，越來越多的業(yè)主委員會、社區(qū)委員會等基層組織開始實踐網(wǎng)格工作，這其中難免會遇到一些困難和問題。下面，我將分享我在實踐中的一些心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
第二段：知識儲備（字數(shù)：200字）
在實踐網(wǎng)格工作前，我們需要掌握一些基本知識。首先，要了解網(wǎng)格工作的基本概念和主要內(nèi)容，包括網(wǎng)格化管理、網(wǎng)格系統(tǒng)、網(wǎng)格員工作職責等；其次，需要掌握相關的政策法規(guī)和政策文件，例如中央、省、市下發(fā)的關于網(wǎng)格工作的指導意見和文件，了解如何落實落細這些政策措施；最后，還需要具備運用基本工具和技能，如熟悉電腦辦公軟件、統(tǒng)計分析工具等等。
第三段：實踐總結（字數(shù)：400字）
實踐證明，網(wǎng)格工作要想發(fā)揮最大的效力，必須做好以下幾點工作。一是要樹立“服務為民，守護為民”的理念，將居民黨員作為重點服務對象，發(fā)揮好基層組織的作用。二是要注重團隊建設，網(wǎng)格員要互相配合，共同合作，形成緊密的團隊合力。三是要注重質(zhì)量，不能只追求數(shù)量，而忽視質(zhì)量。只有做到質(zhì)量與數(shù)量的統(tǒng)一，才能真正實現(xiàn)基層治理的有效化和規(guī)范化。四是要注重信息管理，把信息采集、分析、處理、共享、應用做好，使得整個網(wǎng)格體系更加完善。
第四段：心得體會（字數(shù)：400字）
個人認為，在網(wǎng)格工作中，最重要的是真正做到“服務為民，守護為民”。要以居民的需求為出發(fā)點，主動服務、維護居民的利益，從細節(jié)上入手，不斷提高居民的幸福感、獲得感和安全感。同時，要通過有效的信息采集和共享機制，及時了解居民的需要和困難，逐漸完善自身工作，進而推動網(wǎng)格化管理在全社會的發(fā)展。除此之外，我認為網(wǎng)格工作中的團隊建設也非常重要。在每一個網(wǎng)格團隊中，團隊成員要求互信、互助、互幫，從而形成相互支持、共同發(fā)展的團隊氛圍。
第五段：總結（字數(shù)：150字）
通過這段時間的實踐，我深刻認識到了網(wǎng)格工作對于基層治理的重要作用，也認識到了網(wǎng)格工作中存在的問題及缺陷。在今后的實踐中，我將更加注重開展網(wǎng)格工作的質(zhì)量與效益，進一步提高工作水平、服務居民，更好地發(fā)揮基層組織的作用。與此同時，我也會不斷學習和探索，增強自身的能力和素質(zhì)，為實現(xiàn)網(wǎng)格化管理的更大貢獻做出努力。
網(wǎng)格工作感受與心得篇十二
作為一名正式的網(wǎng)格員投入社會工作中已有兩周了，在這兩周的工作學習中，在社區(qū)領導的帶領眾，在前輩們手把手的教導中，經(jīng)過自己不斷地鉆研，努力探索，逐漸掌握了作為一名網(wǎng)格員應盡的職責。爭去做到讓群眾滿意，領導放心。
當我抱著一顆熱情的新投入到網(wǎng)格的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處，社區(qū)內(nèi)很多關于社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療等方面涉及到基本民生的問題我都是一無所知，當我去基層了解民情的`時候，好多老百姓問我他們復合板社會保險的條件不，那些醫(yī)院可以報銷醫(yī)療費用等等一洗了這樣的問題，我都回答不上來，于是我找到社區(qū)領導，了解學習社區(qū)相關政策，并上網(wǎng)查詢國家相關政策，逐漸使自己能夠回答道老百姓這方面的問題。通過這件事請使我認識到自己的不足之處，知道自己還有很多東西需要學習。
心、細心、誠心”的工作作風，多做換位思考，”群眾的需求多問一句、群眾的難題多想一點、群眾的不知多說一次，群眾的不快多管一管”。雖然也有群眾對我們的工作不理解，態(tài)度不友好，甚至口出臟話，雖然被罵的滋味不好受，雖然有時我也想過撂挑子，但是想想自己崗位的特殊性，心里也就坦然了。
老子說過：”大必出于細”也就是說再偉大的事業(yè)都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不平凡？就是把平凡的事情日復一日、月復一月地做好，就是不平凡！偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。人的能力有大小，社會分工有不同。也許有的時候，我們無法選擇自己的工作；但我們能夠選擇的是我們對待工作的態(tài)度和為群眾服務的意識。要想工作上有成績，要想事業(yè)上有成就，要想實現(xiàn)人生的價值，就要像楊兆順書記那樣，心系群眾、敢于創(chuàng)新，有一種認真負責的工作態(tài)度，有一種勤勞扎實的工作作風，有一種無私奉獻的敬業(yè)精神。只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，平凡無奇的崗位同樣可以變得色彩紛呈、可歌可泣。我們要時刻以楊兆順書記為楷模，牢記網(wǎng)格員的工作宗旨，以人為本、心系群眾、為人民做實事、辦好事、解難事，切實把黨的溫暖和各項惠民政策帶給群眾。只有這樣才能建成和諧社會，才能真正提高居民的幸福指數(shù)，才能真正實現(xiàn)國富民強。
網(wǎng)格工作感受與心得篇十三
隨著城市的發(fā)展和人口的流動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理成為當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理的一種重要模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作涉及到的方方面面，要求負責人具備多方面的能力和經(jīng)驗。在過去幾年里，我擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作負責人的經(jīng)歷，讓我有機會深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作的實際情況和任務，并積累了一些心得體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作離不開良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個復雜的社會系統(tǒng)，涉及到各種利益關系和矛盾沖突。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作負責人，我們要能夠充分了解各方的需求和意見，并準確把握各種利益關系，做到公平公正地處理各類矛盾和沖突。要實現(xiàn)這一點，我們需要具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與各方進行有效的溝通和交流，爭取各方的支持和理解。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作需要具備一定的專業(yè)知識和管理能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作不僅僅是一種社會管理方式，更是要求我們對各類問題有一定的專業(yè)知識和解決問題的能力。例如，在處理突發(fā)事件時，我們需要了解救援技巧和處理方法。在推動基層治理時，我們需要具備一定的經(jīng)濟、法律和人力資源管理知識。只有具備這些知識和能力，才能更好地完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作。
此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作還需要有耐心和細心的態(tài)度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)涉及的事務繁多，我們需要花費大量的時間和精力去處理各類問題和事務，需要耐心地與各方進行溝通和協(xié)調(diào)。同時，我們還需要細致入微地處理工作中的各個環(huán)節(jié)，確保每一個細節(jié)都得到妥善處理。只有有耐心和細心的態(tài)度，才能做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作，確保工作的順利進行。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作需要不斷學習和提升自己。社會在不斷進步，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作也需要不斷跟上時代的步伐。作為負責人，我們需要不斷學習新知識，了解新方法，提高自己的專業(yè)能力和管理水平。只有不斷學習和提升自己，才能更好地適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作的發(fā)展需求，并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作是一項復雜而重要的工作，需要負責人具備多方面的能力。通過我多年的經(jīng)驗，我深刻體會到鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作離不開良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，需要具備一定的專業(yè)知識和管理能力，必須有耐心和細心的態(tài)度，同時要不斷學習和提升自己。相信只要我們不斷改進和提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作一定能夠更好地發(fā)揮作用，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。
網(wǎng)格工作感受與心得篇十四
解開青春奮斗的“密碼”
青春，是人生中最美麗的季節(jié)，她孕育著早春的生機，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望。青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。身處新時代新征程，年輕干部青春正美好、奮斗正當時，如何更好地讓青春在燦爛的芳華里綻放光彩，肩負起這個時代所賦予的重任?讓我們一起解開青春奮斗這四個“一”的“密碼”。
一心向黨，絕對忠誠。古人講：“天下大德，莫過于忠?！秉h員干部心中有黨是政治靈魂，一心向黨、對黨忠誠是第一要求。忠誠，就是思想上高度一致、情感上高度認同、心理上高度信賴、行動上高度自覺。忠誠要害在“絕對”，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。作為一名年輕干部應當時刻牢記“初出茅廬”踏上工作崗位時的錚錚誓言，堅守初心和使命，做到跟黨走、盡黨責，強化理論武裝，凈化思想靈魂、提升精神境界，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的偉大征程中，青春心向黨，勇做追夢人，成就自己最有價值的人生。
一心為民，真情服務?！澳_下沾有多少泥土，心中就沉淀有多少真情?！痹谇啻簥^斗的歷程中，怎能缺少有風有雨更有土壤與陽光的基層呢?在這里，帶著為民服務的情懷去工作，人生才會有滋有味，生命才有意義。年輕干部應當對標焦裕祿、孔繁森、楊善洲、黃文秀等先進典型，堅持多走、快走、深走，到基層一線去“找事做”，到疫情防控、脫貧攻堅、防汛減災等任務中去“顯身手”，與群眾想在一起、干在一起，在“聽民聲”中知實情，在“察民情”中長知識，在“學民智”中強本領，在“惠民生”中生情感，多為群眾辦“暖心窩”的實事、難事、好事，用最簡單、最接地氣的行動為老百姓排憂解難，在“乘風破浪”中去贏得群眾頒發(fā)的“金字招牌”。
一心干事，擔當作為。“干部干部，干是當頭的?！蹦贻p干部理論學習能力是“強項”，但實際工作經(jīng)驗是“短板”，想要“揚長避短”、積累經(jīng)驗，只能通過苦干、實干、巧干去實現(xiàn)?！皪徫痪褪鞘姑?，崗位就是責任?！泵鎸Πl(fā)展中遇到的矛盾和問題，年輕干部應當做到敢為、想為，盡早為、盡力為，拿出一馬當先的勇氣、敢于創(chuàng)新的魄力和“狹路相逢勇者勝”的豪氣，不花拳繡腿、不敷衍塞責、不挑三揀四、不眼高手低，踏踏實實從小事做起，從具體的業(yè)務工作做起，從簡單的日常事務做起，示范帶頭、敬業(yè)奉獻，練就一身干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領，在平凡的崗位上發(fā)揮不平凡的作用，用實實在在的成績展現(xiàn)新時代年輕干部的擔當作為。
一心為公，廉潔自律。古人云：“天下從事者，不可以無法儀，無法儀而其事能成者，無有也?！弊袷攸h紀國法，堅持廉政勤政，不為一己之私，是一種人生智慧和從政品行，體現(xiàn)著一名干部的價值追求和自省態(tài)度。年輕干部如何邁好為民服務職業(yè)生涯的第一步，實現(xiàn)健康成長，成就無悔青春?是一個重要的現(xiàn)實問題。這要求從一開始，就要系好人生的第一粒紐扣，以廉潔自律為成長作保障。要心有所畏、言有所戒、行有所止，說什么、做什么，都要以紀律和規(guī)矩為準繩，做到“紅燈停、綠燈行”，始終把牢理想信念的“總開關”，握穩(wěn)理想信念的“方向盤”，做到思想不滑坡、軌道不偏離，在工作、生活中嚴格要求自己、持續(xù)提升自己、不斷修正自己，迎著時代的朝陽書寫青春的芳華與榮光。
青春就像一道彩虹，在秋雨的洗禮后，閃耀出七彩的美麗光芒。年輕干部，趁著青春年華，迎著風雨與陽光奮力奔跑，在新長征路上不負韶華、勇敢逐夢。
網(wǎng)格工作感受與心得篇十五
網(wǎng)格化管理是一種新的管理模式，其理念是強調(diào)對城市細分社區(qū)、街區(qū)、小區(qū)、樓棟、單元等單位的逐一掌控、逐一執(zhí)法、逐一服務的管理方式。近年來，網(wǎng)格化管理模式在社會管理中越來越廣泛地應用。而網(wǎng)格工作作為網(wǎng)格化管理的具體實踐，也得到了越來越多的關注。本文將會分享我的網(wǎng)格工作心得體會。
第二段：具體介紹網(wǎng)格工作
網(wǎng)格工作，顧名思義，就是通過以網(wǎng)格為單位劃分區(qū)域范圍，按照相關職能部門和責任人員職責的分工，對這個區(qū)域內(nèi)的各項涉及居民生產(chǎn)、生活、治安等方面的問題進行全方位管理。網(wǎng)格工作者既是網(wǎng)格制度的實施者，也是網(wǎng)格內(nèi)居民的服務提供者。他們需要在網(wǎng)格內(nèi)深入工作，詳細了解居民的生活和工作情況，及時協(xié)調(diào)解決問題。
第三段：我的網(wǎng)格工作體驗
在我所在的社區(qū)，我有幸成為了一名網(wǎng)格工作者。剛開始的時候，我很感到很迷茫，因為我不知道該從哪里開始，也不知道該怎樣去開展網(wǎng)格工作。于是，我向我周圍的網(wǎng)格工作者請教，他們給我提出了很多有價值的建議。慢慢地，我學會了如何去做網(wǎng)格工作。我認為，做好網(wǎng)格工作主要還是得從了解居民需求入手，除了開展居民大走訪外，我還會通過網(wǎng)絡和居委會的辦公室電話積極收集居民的問題和建議，及時協(xié)調(diào)相關部門解決問題，給居民提供方便和貼心的服務。
第四段：做好網(wǎng)格工作面臨的挑戰(zhàn)
雖然，網(wǎng)格工作能夠讓我們更加深入地服務居民，但是也面臨諸多挑戰(zhàn)。其中一個挑戰(zhàn)便是時間和協(xié)調(diào)問題。由于我負責管理的網(wǎng)格區(qū)范圍較廣，每一個區(qū)域都要盯著，也要與相關職能部門協(xié)調(diào)處理問題。因此，雖然我們每個網(wǎng)格工作者都會盡力全力去做好工作，但是我們還需要更多人的協(xié)助，才能將工作做得更全面更細致。同時，針對居民反映的困難問題，我們必須要有很強的耐心和責任，將每一件問題都認真對待，不能有所遺漏。
第五段：結論
總之，網(wǎng)格工作是讓我們深入居民生活，了解居民需求，解決居民問題的一項重要工作，我們網(wǎng)格工作者要盡最大努力去做，為居民提供更好的服務。我們要有一顆感恩的心，感恩居民對我們的信任和支持，感恩社區(qū)提供給我們這個平臺。希望社區(qū)能夠多給予我們網(wǎng)格工作者支持和幫助，拓展網(wǎng)格工作的深度和廣度，讓我們的工作更有成效，服務更加貼心。
網(wǎng)格工作感受與心得篇十六
年的工作即將畫上一個句號，在這一年里首先感謝各位領導和同事們對我的肯定和幫助。在護理部主任的帶領下，護理工作緊密圍繞《軍隊三級綜合醫(yī)院等級評審標準和細則》這一主干線展開，現(xiàn)根據(jù)日常工作情況，將本年度工作做出如下總結：
1、輔助護理部主任完成護理教學和護理科研。
2、負責草擬工作計劃，承辦日常事務。
3、輔助護理部主任完成護理質(zhì)量管理的各項資料整理，包括重新修訂、編制醫(yī)院新核心制度;認真對不良事件、患者滿意度調(diào)查等進行登統(tǒng)記，每月匯總并總結，報告。
4、按年初計劃每月組織聘用護理人員進行護理技術操作考核，試聘護理人員進行生活費理論和操作考試及輔助完成護理人員半年、年終理論和操作考核。
并認真做好理論、操作考試成績的登記工作，反饋分析工作和試卷等資料的保存工作。
5、輔助完成“5.12”國際護士節(jié)軍區(qū)聯(lián)勤部組織的聘用人員比武競賽活動和2013年度“星級護士”、“優(yōu)秀護士”的評定工作及頒獎典禮和獎金發(fā)放的慶典活動。
6、每月按課程計劃安排組織護理人員進業(yè)務學習，通過遠程教學、外聘專家、外出學習、院內(nèi)授課等多種方式進行新技術、新理論的學習。
7、負責各大院校實習生的接收工作，制定出科學合理的實習計劃、輪轉安排和科室?guī)Ы坦ぷ?，并妥善協(xié)調(diào)安排好實習生的住宿問題。落實實習生的崗前培訓、實習期間的各項調(diào)查、信息反饋、結業(yè)考核等一系列管理工作。
8、根據(jù)計劃安排，協(xié)調(diào)組織新聘和試聘護理人員進行崗前培訓。分批次組織了3次，共培訓人員73名。嚴格制定出了詳細的計劃安排，協(xié)調(diào)各項工作，確保了培訓優(yōu)質(zhì)高效。
9、輔助完成了三批護理人員的合同的簽定工作，新簽合同48份，續(xù)聘合同62份。并協(xié)助醫(yī)務處完成了新聘人員保險的購買。
10、輔助完成新聘護理人員、護師、主管護師的資格證、執(zhí)業(yè)證的辦理和執(zhí)業(yè)證的變更工作。
11、嚴格管理各類文件、檔案，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料、護理人員各種證件，合同、資料、檔案不外流、不外借，確保醫(yī)院及護理人員利益。
12、管理示教室用物，保證用物齊全，方便護理人員操作訓練。
13、團結行政其他科室，需要協(xié)助工作時，能積極、主動配合。
在工作中存在許多的不足：
第一個方面是工作不夠細致，行政工作的每一步都牽扯到全院，沒有足夠的細心，忽視細節(jié)就容易帶來矛盾、問題。
第二個方面是業(yè)務學習不積極，缺乏創(chuàng)新意識。雖然有一定的專業(yè)理論知識，一些基礎的護理操作技能，但隨著社會科技的不斷進步，一些新設備、新技術、新知識廣泛運用于臨床，這些對我而言都是陌生的、不熟悉的，但自己在閑暇的時間下，也沒有積極的的去臨床一線學習，差距越來越大，不能更好的理論聯(lián)系實際。
第三個方面是對工作掌握還不夠全面，有些工作，思想上不夠積極，再加上個人綜合能力提高還不夠快，離領導的期望和要求還有一定差距。
第四方面是對教學、科研方面，缺乏主動性，創(chuàng)造性。沒有很好的了解護理學科發(fā)展動態(tài)，及時向主任提供信息資料。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領導和同事能夠及時對我工作中的不足提出批評加以指正。
為了把20
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年工作做的更出色，并適應新形勢下本職工作的要求，爭取來年的工作更上一個新臺階。20
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年工作打算：
1、工作中要學會開動腦筋，主動思考，具有開拓創(chuàng)新的能力。要加強學習和掌握本崗位相關知識，提升護理專業(yè)能力;要不斷收集和學習先進的護理理論和理念，以便更好的理解主任的思想與決策，同時提出合理的建議。
2、積極與領導和各部門間進行交流學習，使工作能夠更加完善。
3、具有良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)：工作沒做好，要勇于承擔責任，并找出問題所在，決不能推諉，必須有很強的心理素質(zhì)和情感意志修養(yǎng)，要認真干實事而不浮躁，在平時的工作中不斷的鍛煉和提高自己。
4、在工作中，運用__，根據(jù)護理工作全局的需要，根據(jù)各項具體工作與全局工作的內(nèi)在聯(lián)系以及它們之間的內(nèi)在聯(lián)系，區(qū)分輕重、難易、緩急進行科學統(tǒng)籌來安排自己的日常工作。
5、擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，正確處理好與領導，同事間相處的尺與度，加強協(xié)調(diào)溝通能力。
6、提高文字表達能力，對書信、計劃、通知、報告、總結、論文等公文的寫作能力進行鍛煉，注意文字修養(yǎng)。
7、提升微機辦公能力，對運用電腦等現(xiàn)代信息工具收發(fā)信息、管理信息、撰寫公文、制定表格、設計圖畫、播放錄像等全方面加強學習，提高實用技能。
總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。在這一年工作中，由于工作經(jīng)驗不足，理解不到位，或是處理方法不當，出現(xiàn)了不少的問題，給領導添了不少麻煩。在領導的幫助下我了解到了自己工作的不足，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步!
網(wǎng)格工作感受與心得篇一
第一段：引入背景和目的（200字）。
網(wǎng)格督查工作是指通過將城市劃分為一個個網(wǎng)格，并將各級人員組織起來對屬地內(nèi)的問題進行巡查和督導。隨著社會發(fā)展和城市化進程加快，網(wǎng)格督查工作的重要性日益凸顯。本文旨在總結網(wǎng)格督查工作的經(jīng)驗和體會，以期讓更多人了解這項工作，并為進一步改進和提升網(wǎng)格督查工作貢獻智慧和力量。
第二段：重視基層網(wǎng)格（200字）。
網(wǎng)格督查工作的核心是基層網(wǎng)格，因此，我們要充分重視和發(fā)揮基層網(wǎng)格的作用。首先，需要建立完善的網(wǎng)格信息系統(tǒng)，確保網(wǎng)格的劃分科學合理，方便人員調(diào)動和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。其次，要加強對基層網(wǎng)格員的培訓和考核，提高他們的業(yè)務能力和素質(zhì)水平。同時，要加大對基層網(wǎng)格的資金投入，改善工作條件和生活待遇，激發(fā)他們的工作積極性和主動性。
第三段：建立協(xié)調(diào)機制（200字）。
網(wǎng)格督查工作需要多個部門協(xié)同合作，因此，建立協(xié)調(diào)機制是非常重要的。首先，各級政府和相關部門要制定明確的工作指導原則和標準，確保各級網(wǎng)格能夠有章可循，便于監(jiān)督和檢查。其次，要加強部門之間的信息共享和交流，做到信息暢通、數(shù)據(jù)互通，避免信息孤島和重復工作。同時，要定期召開聯(lián)席會議，討論解決工作中的問題和困難，形成工作合力，提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：加強宣傳教育（200字）。
網(wǎng)格督查工作需要廣大干部和居民的積極參與和支持。因此，我們要加強宣傳教育工作，提高人們對網(wǎng)格督查工作的認知度和滿意度。在宣傳過程中，要突出宣傳網(wǎng)格督查工作的初衷和意義，傳達政府關心人民生活的誠意和決心，引導居民積極參與城市管理和社區(qū)建設。同時，要依托新媒體和社交平臺，加大宣傳力度，形成輿論支持和社會共識。
第五段：加強監(jiān)督和改進（200字）。
網(wǎng)格督查工作是一項系統(tǒng)工程，需要不斷監(jiān)督和改進。我們要建立健全的督查機制，對網(wǎng)格督查工作進行評估和督導，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足。在改進過程中，要聽取各方意見和建議，加強與群眾的溝通和互動，確保改進工作是干部群眾的共同心聲和期盼。同時，要關注和借鑒其他地區(qū)和單位的經(jīng)驗做法，不斷提升網(wǎng)格督查工作的水平和效能。
這是一篇關于網(wǎng)格督查工作經(jīng)驗和體會的五段式文章。從重視基層網(wǎng)格、建立協(xié)調(diào)機制、加強宣傳教育、加強監(jiān)督和改進等方面對網(wǎng)格督查工作進行了全面展示和總結。通過這些經(jīng)驗和體會，我們可以更好地推動網(wǎng)格督查工作的發(fā)展，為社會治理和城市發(fā)展做出更大的貢獻。
網(wǎng)格工作感受與心得篇二
由于銀行資金來源主要是存款，而資金運用主要是貸款，相對較高的銀行存貸比使得資金來源的負擔大，一旦出現(xiàn)貸款收不回來，而同時又沒有新增存款甚至存款負增長，銀行就會面臨很大的流動性風險。所以為了吸收存款，現(xiàn)在各銀行可謂不遺余力。據(jù)調(diào)查，很多銀行開展了存款送禮品的活動，有的是存定期直接送消費卡，更有甚者贈金條，總之，銀行搞出了各種噱頭來吸引客戶存款。在攬儲大戰(zhàn)的硝煙下，銀行爭奪客戶的營銷手段不斷升級，為了在同業(yè)中取得競爭優(yōu)勢，不得不在收益補償方面“動腦筋”，同時也在給銀行員工不斷的增加攬儲任務，一位十多年銀行生涯的老員工透露，“攬儲”一詞對銀行員工來說簡直太熟悉了，熟悉的像吃飯，穿衣一樣普通。對此，他還總結了一套攬儲心得。
20__年，是中國銀行股改后的第一年，面對工、農(nóng)、建行的咄咄逼人的攬儲大戰(zhàn)，面對商行不收利息稅爭搶儲源的惡性競爭，再加上各種保險、基金、信托擠壓儲蓄資金，市場份額成了中行不得不考慮的大事，沒有儲源，儲蓄上不去，銀行豈不成了無源之水，無本之木，省市分行迅速行動起來，動員全體職工義務攬儲。
“攬儲難，難攬儲?！闭l都知道，給別人說好話多難，但說好話并不是最難的，最難的說了好話人家也不給存款，因此這位老員工采用了一些方法。
首先，欲取之，必先予之。我們的客戶不可能都把錢都存在一家的銀行里，而客戶總會有事求到我們銀行，這是培養(yǎng)客戶的良好時機。有一位儲戶有一次來銀行辦手續(xù)，看到他心急火燎的樣子，言語中了解到客戶急于付款，而手頭又沒有足夠現(xiàn)金，想把手頭的承兌給對方，而對方又不要，又不能得罪客戶，我于是通過熟人幫他把這張承兌轉讓出去，當天幫這個客戶湊足了資金，換來的回報是這位儲戶主動給我說：“以后完任務找我，我能完多少完多少?！?BR> 其次，培養(yǎng)感情。我們的儲戶不乏有錢的女性，家境優(yōu)裕，時間還寬裕，在柜臺上我注意和這些客戶培養(yǎng)感情，平時見面問長問短，聊些衣服、家常什么的，一來二去，成了熟人，偶爾參謀參謀，換個小錢什么的，別小瞧這些女人，有時能突然存?zhèn)€十萬二十萬的。
三：瞄準中小企業(yè)主。中小企業(yè)主現(xiàn)在是一個發(fā)展很快的群體，前幾年我認識的小個體戶，手里就是三萬五萬的，沒幾年，就有幾十萬了，因此，這些客戶也是我營銷的對象，主要的做法是有合適的生意介紹給他，平時見面聊點生意上的事，能幫忙就幫忙，逐步把它們納入自己的客戶群。
網(wǎng)格工作感受與心得篇三
第一段：引言（150字）。
近年來，網(wǎng)格化管理在中國成為一種重要的社會管理模式。作為一名參與網(wǎng)格工作的從業(yè)者，經(jīng)過一段時間的實踐，我對網(wǎng)格化管理的工作模式有了一些體會與總結。本文將著重從網(wǎng)格工作的背景、意義和目標三個方面進行總結，以提供一些有益的經(jīng)驗與參考。
第二段：背景（250字）。
網(wǎng)格工作作為一種全新的社會管理實踐模式，在其背后具有豐富的背景。首先，我國經(jīng)濟社會發(fā)展迅速，人口規(guī)模龐大且分布廣泛，因此，傳統(tǒng)的社區(qū)管理等模式已經(jīng)難以適應。其次，信息技術的發(fā)展帶來了信息碎片化的時代，社會矛盾復雜多樣。網(wǎng)格工作通過將社會管理任務劃分為網(wǎng)格小區(qū)，實現(xiàn)了更細粒度的管理和更精準的服務。這背景促使了網(wǎng)格化管理模式的形成和發(fā)展。
第三段：意義（250字）。
網(wǎng)格工作模式以其獨特的組織結構與工作機制，為社會管理帶來了諸多改變與提升。首先，網(wǎng)格工作將社會管理劃分為更小的單元，提高了社會管理的精細化程度，有利于針對性的解決問題。其次，網(wǎng)格工作強調(diào)主動服務和信息共享，使得居民與政府、企事業(yè)單位產(chǎn)生了更緊密的聯(lián)系，提高了社會管理的效能。再次，網(wǎng)格工作通過技術手段的應用，為社會管理提供了更加豐富的手段與方式。這些意義的體現(xiàn)推動了網(wǎng)格化管理迅速發(fā)展和普及。
第四段：目標（250字）。
網(wǎng)格工作的最終目標是提高居民的幸福感和社會滿意度。在實踐中，我深刻體會到網(wǎng)格化管理的目標實現(xiàn)需要體現(xiàn)以下幾個方面。首先，需要加強居民自治，推動居民參與社區(qū)事務的積極性。其次，需要構建健全的服務體系，提供高效的公共服務。再次，需要加強社會治理體系建設，如進一步完善法律法規(guī)，提高社會信用體系建設。最后，需要提高政府的責任感和能力水平，為居民提供更好的服務。這些目標的實現(xiàn)將進一步促進社會和諧與穩(wěn)定。
第五段：總結（300字）。
通過對網(wǎng)格工作背景、意義和目標的總結，我認識到網(wǎng)格化管理的發(fā)展對于中國社會管理具有重要的現(xiàn)實意義。我相信，隨著社會的進一步發(fā)展和人民的幸福感的提升，網(wǎng)格工作將在中國各地得到更廣泛的應用。作為從業(yè)者，我們應不斷學習和總結，提高自身的能力與素質(zhì)，為網(wǎng)格化管理的進一步發(fā)展做出貢獻。相信通過不懈努力，網(wǎng)格工作將為打造和諧社會、共建美好家園作出更大貢獻。
網(wǎng)格工作感受與心得篇四
網(wǎng)格工作是一種基于社區(qū)和居民需求的全方位服務模式，通過對社區(qū)資源的準確掌握和合理調(diào)配，實現(xiàn)了從“單一網(wǎng)格員+單一責任”到“多元網(wǎng)格員+全面責任”轉變，為社區(qū)居民提供更為高效、精準的服務。在過去的一年中，我作為一名網(wǎng)格員，從實踐中深切感受到了網(wǎng)格工作的重要性和價值。下面我將從四個方面總結自己的實踐體會，以期對網(wǎng)格工作的發(fā)展和完善有所貢獻。
二、精準服務
網(wǎng)格工作以小區(qū)為單位進行管理和服務，因此可以更準確地了解居民的需求和問題，并快速做出響應。在我所負責的網(wǎng)格區(qū)域，我深入了解了居民的居住情況、工作情況、養(yǎng)老需求和社區(qū)設施等等，然后根據(jù)不同群體的需求制定差異化的服務計劃。對于老年人來說，我們組織了養(yǎng)老知識講座和健康體檢活動；對于有學齡兒童的家庭，我們提供了學習輔導和興趣課程。通過這些精準的服務舉措，我們得到了居民的認可和支持，也增強了他們對社區(qū)服務的滿意度。
三、溝通交流
網(wǎng)格工作強調(diào)與居民之間的溝通和交流，通過頻繁的接觸和傾聽居民的意見和建議，我們可以更好地了解居民的真實需求，并及時解決問題。在我的工作中，我常常主動與居民交談，了解他們的困難和意見，然后向相關部門進行反饋。一次，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)路燈晚上經(jīng)常不亮，于是我與居民談論并記錄下來，及時向市政部門進行呼吁。不久，路燈問題得到了解決，居民對我的工作也更加信任和滿意。通過多渠道的溝通交流，我們可以及時了解到居民的需求，及時解決他們的問題，提高工作效率和質(zhì)量。
四、組織合作
網(wǎng)格工作注重資源整合和合作開展工作，只有各方共同努力，才能更好地為居民提供服務。在實踐中，我積極參與社區(qū)組織的活動，并與相關部門建立了緊密的合作關系。在一次社區(qū)義工活動中，我與社區(qū)居民一起清除了游園區(qū)附近的垃圾，增強了居民的環(huán)境保護意識。另外，我還與社會組織合作，舉辦了一次文化節(jié)，為居民提供了豐富多彩的文藝演出和市集。通過組織合作，我們不僅提高了社區(qū)的整體服務水平，也為居民提供了更多的文化娛樂活動，促進了社區(qū)和諧發(fā)展。
五、持續(xù)改進
網(wǎng)格工作不僅僅是一種服務模式，更是一種改進和完善的機制。通過不斷地總結經(jīng)驗，總結問題，并提出解決的方法，我們可以持續(xù)改進網(wǎng)格工作，提高服務質(zhì)量。我在自己的工作中也經(jīng)常進行自我反思和總結。我會寫下今天遇到的問題和困惑，尋找解決辦法，并在團隊會議上和同事們進行討論和交流。通過持續(xù)改進和學習，我可以不斷提升自己的服務能力和工作質(zhì)量。
六、結語
網(wǎng)格工作是一項具有重要意義的社區(qū)服務工作，通過精準服務、溝通交流、組織合作和持續(xù)改進，我們可以更好地滿足居民的需求，促進社區(qū)的和諧發(fā)展。希望通過我的實踐體會，可以為網(wǎng)格工作的發(fā)展和完善提供一些參考和思路，共同為社區(qū)居民提供更好的服務。
網(wǎng)格工作感受與心得篇五
網(wǎng)格工作是一種城市管理和社會治理的新模式，通過將城市劃分成一個個網(wǎng)格，并在每個網(wǎng)格內(nèi)設置專門的網(wǎng)格員，實現(xiàn)對轄區(qū)內(nèi)各種問題的快速反應和統(tǒng)一協(xié)調(diào)。我的網(wǎng)格工作體驗讓我深刻認識到，網(wǎng)格工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作，它需要網(wǎng)格員具備專業(yè)的知識和豐富的工作經(jīng)驗，同時還需要具備高度責任心和卓越的溝通能力。
第二段：提高工作效率
在網(wǎng)格工作中，高效率是關鍵。我發(fā)現(xiàn)，合理規(guī)劃工作時間，合理安排任務優(yōu)先級，可以幫助提高工作效率。當有多個問題需要解決時，我會根據(jù)情況判斷哪些問題是緊急的，先處理這些問題，然后再處理其他事項。此外，積極運用現(xiàn)代技術手段，比如智能手機和管理軟件，可以更方便地記錄和歸檔工作信息，提高工作效率。
第三段：加強溝通合作
網(wǎng)格工作必須要與各個相關部門多方聯(lián)動，因此加強溝通合作至關重要。在我所負責的網(wǎng)格中，我與社區(qū)居民、街道辦事處、公安、環(huán)衛(wèi)等部門保持密切聯(lián)系，及時了解各方面的需求和問題。我積極參與會議、座談會等活動，提出意見和建議，為社會治理貢獻自己的智慧和力量。通過加強溝通合作，我們可以更好地解決各種問題，提高城市的管理水平。
第四段：做細做實網(wǎng)格工作
作為一名網(wǎng)格員，我始終堅持以人民為中心的思想，把群眾的利益放在首位，做好細致入微的工作。我會定期走訪社區(qū)居民，了解他們的需求和問題，并及時提供幫助和解決方案。同時，我也會積極參與社區(qū)的公益活動，推動社區(qū)發(fā)展和社會和諧。我深知，只有做好網(wǎng)格工作，才能使城市的治理更加精細化、人性化。
第五段：反思與展望
通過網(wǎng)格工作，我深深體會到了城市治理的復雜性與挑戰(zhàn)性。在工作中，我不僅提高了自身的專業(yè)知識和技能，也鍛煉了自己的團隊合作能力和危機處理能力。但同時我也發(fā)現(xiàn)，在網(wǎng)格工作中仍然存在一些問題，比如資源分配不均、人員不足等。因此，我希望在未來的工作中，能夠繼續(xù)加強與其他部門的協(xié)作，尋求更好的解決方案，為網(wǎng)格工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：網(wǎng)格工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，需要網(wǎng)格員具備專業(yè)知識和高度責任心。通過提高工作效率、加強溝通合作、細致入微的工作以及反思與展望，我們可以更好地應對城市治理的各種挑戰(zhàn)，為創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的力量。我希望未來能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為網(wǎng)格工作的進一步發(fā)展做出更大的努力。
網(wǎng)格工作感受與心得篇六
網(wǎng)格工作是我在工作中的一項重要任務，經(jīng)過一段時間的實踐和總結，我對網(wǎng)格工作有了一些心得和體會。首先，網(wǎng)格工作需要提高自己的溝通能力和談判技巧。其次，要注重細節(jié)和耐心，因為網(wǎng)格工作需要耐心地與居民進行溝通和協(xié)商。此外，我還發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格工作要注重團隊合作和及時反饋。最后，我還要不斷提升自己的專業(yè)能力和學習先進的管理模式，以滿足工作的需要。
首先，網(wǎng)格工作需要提高自己的溝通能力和談判技巧。作為網(wǎng)格工作的主要負責人，我們需要與居民保持良好的溝通，并與相關部門進行協(xié)調(diào)。這就需要我們具備良好的溝通能力，能夠清晰地表達自己的意思，并能夠傾聽他人的意見和建議。同時，在與居民進行談判時，我們還要具備一定的談判技巧，以確保達到雙方的利益最大化。
其次，要注重細節(jié)和耐心。網(wǎng)格工作中，我們需要與居民進行溝通和協(xié)商，解決他們的問題和困擾。這就要求我們注重細節(jié)，對于居民的問題，要仔細地核實和清楚地了解，不能馬虎處理。同時，在處理問題的過程中，我們還需具備耐心，因為有些問題可能需要反復協(xié)商和溝通，不能急于求成，要耐心地解決。
此外，我還發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格工作要注重團隊合作和及時反饋。網(wǎng)格工作往往需要與相關部門和其他網(wǎng)格員進行合作，實現(xiàn)問題的綜合解決。這就需要我們具備團隊合作的精神和團隊意識，能夠與他人配合，共同完成工作任務。與此同時，我們還要及時反饋工作進展和問題解決情況，以便及時調(diào)整和改進工作方向。
最后，我還要不斷提升自己的專業(yè)能力和學習先進的管理模式。隨著社會的不斷發(fā)展和變化，網(wǎng)格工作也在不斷演變和發(fā)展，需要我們不斷學習和提升自己的能力。我們要關注行業(yè)的最新動態(tài)和管理模式，學習先進的理論和實踐經(jīng)驗，以適應工作的需求，并能夠提供更好的服務。
綜上所述，網(wǎng)格工作是一項需要不斷學習和提升的工作。我們要注重提高自己的溝通能力和談判技巧，要注重細節(jié)和耐心，要注重團隊合作和及時反饋，還要不斷提升自己的專業(yè)能力和學習先進的管理模式。只有這樣，我們才能夠更好地完成網(wǎng)格工作，為居民提供更好的服務。同時，我們還要時刻保持謙虛和謹慎，不斷總結和反思自己的工作，不斷進步和提高。
網(wǎng)格工作感受與心得篇七
結束了四年豐富多彩的大學生活，我憧憬著自己能夠進入一個在社會上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過努力，終于圓了自己的夢我獲得了xx電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機會。在激情似火的七月我懷者激動無比的心情進入了夢寐以求的xx電網(wǎng)公司，榮幸成為xx供電局的一名新員工。
七月初到局里報道后我們首先加入了xx電網(wǎng)公司在貴陽xx開辦的20xx年新員工培訓班，這是我們大學畢業(yè)參加工作的一個重要轉折點亦是一個新的起點，在短暫的十天時間內(nèi)我們進行了軍事訓練、電網(wǎng)專業(yè)知識學習以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍訓不僅能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神，而且還能磨練人的堅強意志。
xx十天的培訓結束，我們緊接著又加入到都勻電網(wǎng)開辦的20xx年新員工生產(chǎn)技能培訓班進行了為期一個月的深入學習。通過20多天的學習培訓，使我對都勻電網(wǎng)有了一個更為清晰的認識。同時也對高電壓設備的基礎知識、油務技術監(jiān)督的分類任務、電氣試驗在電力生產(chǎn)中的應用、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術語、調(diào)度自動化系統(tǒng)功能、電力營銷系統(tǒng)的相關知識、電力線載波、光纖通信技術和信息自動化、計量管理所的結構及職能權限、電測量指示儀表的基礎知識、線路管理及輸電線路的基本知識、調(diào)度管理的相關知識等有了一定程度的了解。這次學習將對我們今后的工作有著不容忽視的作用。
近兩個月的培訓結束了，我分配到馬場坪供電所見習上班，從事收費工作，剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問題，當我耐心向所里面的同事請教時，他們總是非常熱情，不厭其煩的給我講解，每次看到的都是他們熱心的笑容，一股暖流從心間流過，我知道也堅信這股暖流是不會干涸的。所里面的每一名同事都極好相處，樂于助人，我想這也許和xx人在外界的良好口碑是分不開的吧。
今年下半年，我完成學業(yè)進入了工作中，由一名學生變成了一名工作者，工作幾個月后，我發(fā)現(xiàn)進入工作崗位，要學會承受和自我不斷充實自我，在工作崗位上，不像在學校，有教師的督促和監(jiān)督，在工作中，所有一切都靠自我，要在工作中不斷學習，充實自我。在這幾個月來，我經(jīng)歷了一名學生到職員的轉變，學會適應從學校到社會的工作環(huán)境。
上班的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是工作生活的全部吧!雖然工作僅有幾個月，但在這段日子里，我卻能夠體會到工作的辛苦，鍛煉自我的意志力，同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗無非就是我們所擁有的“無形資產(chǎn)”。
時間過得很快，不知不覺我已經(jīng)工作三個月了，也學到了很多，雖然是大學畢業(yè)，可是覺得自我什么都不會，不論是專業(yè)知識，還是為人處事。因為自我的原因，有很多事做不好，但我也在努力改正，努力的'學習，期望能在工作中做的在好些。在工作中要有職責感，自我做錯就要自我承擔職責和后果，也許由于自我的不細心，就可能給別人帶來巨大的損失，僅有自我有高度的職責感，才能更好的避免自我無數(shù)的不細心。
在工作中，有時候也會受到批評，雖然被批評是很難受，可是這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的打好基礎。同時，我發(fā)現(xiàn)自我不僅僅在思想上成熟了，在行動上也穩(wěn)重了，讓我學到了很多，也成長了很多，也許，這就是經(jīng)歷，就是擁有。
總結三個月來的工作，雖然取得了必須的成績，自身也有了很大的提高，可是還存在著以下不足：
一、工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有必須差距。由于個人本事素質(zhì)不夠高，工作效率不高。
二、工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感。
三、對全局工作情景掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。
以后我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，做好本職工作。不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗和知識的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然所以碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。此刻吃的苦，所經(jīng)歷的一切都是為了以后而服務，未來的苦還很長，沒有三五年的磨練，不多受挫折，那么成功將永遠不會來!所以，趁此刻年輕，多經(jīng)歷些，經(jīng)歷多了懂得也就多了，要學會慢慢成長，相信自我，我能夠的，我明白，前面的路十分艱辛，可是，我也會勇敢應對，努力做到。
網(wǎng)格工作感受與心得篇八
20xx年8月響應湖北省社會管理創(chuàng)新的號召，經(jīng)過選拔及培訓我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位，在社區(qū)居領導及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)那么，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，積極參加社區(qū)舉行的各項活動，虛心承受監(jiān)視和指導，認真履行網(wǎng)格管理員工作職能。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的根本情況。我是社區(qū)網(wǎng)格員，管轄范圍為經(jīng)濟園區(qū)140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區(qū)的情況有了個根本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們。
通過填寫調(diào)查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息，及時向社區(qū)負責人匯報。
我所在地網(wǎng)格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復雜。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。9月份對社區(qū)治安，進展了抽樣調(diào)查。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進展了調(diào)查。
居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導致生活習慣不一同，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協(xié)管員去現(xiàn)場看情況，因為屬于外下水道，不在物業(yè)維修的范圍內(nèi)，我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。
8月份對縣、鄉(xiāng)、居委會選舉，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉，在社區(qū)內(nèi)進展不連續(xù)的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。
對“兩險一卡”的工作任務，我們先進展整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策，現(xiàn)正在進展中。對換屆選舉工作，我們在社區(qū)內(nèi)粘貼宣傳單，并發(fā)放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區(qū)黨建工作，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。
對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯(lián)系社區(qū)民警，協(xié)調(diào)其安排上門辦理。存在的'問題和明年的工作打算：
經(jīng)濟園區(qū)屬于人員居住比較復雜的社區(qū)，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建立放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè)。
(一)深入了解居民的根本情況，時刻關注勞動保障，及時提供就業(yè)信息，使有勞動能力的居民能找到工作。
(二)對于社區(qū)文明建立：
1、對于留守兒童，網(wǎng)格員可以集中對其進展功課輔導，使居民能感受到社區(qū)的溫暖。
2、對不文明的現(xiàn)象進展，總結匯編后發(fā)送到各居民的手中，讓居民明白，不文明的現(xiàn)象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度，來制止身邊的不文明現(xiàn)象。
對于下一步的工作，每天按時在網(wǎng)格內(nèi)巡查，并做好相應的工作日志記錄，及時準確掌握居民的根本信息和利益訴求，努力了解居民關心地熱點、難點問題?？傊趚x年我會努力工作，當好社區(qū)的“娘家人”，讓居民都相信我，信任我!
網(wǎng)格工作感受與心得篇九
話說了這事，彭**說：”我和支書、村長在一塊，我們馬上開村支兩委會，拿出方案，確保這類危房戶汛期內(nèi)安全渡汛?！边@件事落實后，我們又對劉愛敏提出的申請低保的問題，通過咨詢民政部門，告訴她將資料送到村宋喜轉處統(tǒng)一報民政部門審核后確定。
通過處理這一看似簡單的問題，使老百姓對網(wǎng)格化管理的工作方法拍手稱贊，對黨工委、辦事處的各項方針、政策更加的擁護了。
網(wǎng)格長工作心得體會
”我是一名網(wǎng)格長，是政府一名工作人員。是我鄉(xiāng)劉溝村1-3組的網(wǎng)格長，作為一名網(wǎng)格長，群眾和我熟悉以后大事小事都給我說，群眾反映的事情，我也都詳細記錄在民情日志上，并幫助他們協(xié)調(diào)解決?！?BR> 小侯，我家的石榴樹出現(xiàn)的這種癥狀不知道是什么病，你能不能幫俺聯(lián)系專家看看……這就是我的日常工作。
間，我們二級、三級負責調(diào)解，詳細了解矛盾起因。但是，一組王某以自己輕傷可以判對方刑拘而自居，始終高姿態(tài)不讓步非讓公安部門抓人。后來經(jīng)過耐心細致的勸解，王某又同意對方拿錢作為賠償來解決，張口要4萬元，但三組組長只愿意出幾千元的醫(yī)藥費，而且還說：”要不是他鑒定個輕傷，醫(yī)藥費也不打算給他出?！笔虑榫陀纸┏至讼聛?。針對此種情況，決定改變思路，把這件事情先放一放，等雙方的情緒緩和一些再調(diào)解。等過了一周后，鄉(xiāng)二級網(wǎng)格長、和我以及村支部書記、主任一同出面又將雙方喊到了一起分別進行談話，苦口婆心的給他們講：”冤家易結不易解，都是鄉(xiāng)親爺們，抬頭不見低頭見的，不要把事情弄得太僵！”那一天，開著車拉著王某的愛人往返**縣城4趟去見她父母、哥哥等親人一塊做工作，雙方都退讓一步，最終以1.8萬元賠償費作為底線將此事了結。
通過此事，是我深深體會到在網(wǎng)格-
化工作中，”網(wǎng)格化管理”織起了便民服務之網(wǎng)，感情溝通之網(wǎng)。做到群眾的需求在網(wǎng)格中辦理，矛盾在網(wǎng)格中化解，不僅提高了辦事效率，也將黨員干部與群眾融為一體。
網(wǎng)格員工作心得體會
網(wǎng)格員是最近幾年新出現(xiàn)的社區(qū)工作者，是在社區(qū)網(wǎng)格化管理中承擔具體任務，為群眾服務的基本力量。要求直接面對群眾、接觸群眾、了解民情、轉達民情、解決民困，與群眾保持聯(lián)系，幫助政府完成好社區(qū)的管理與服務，最大限度地減少矛盾，促進社會和諧。要做好這項工作，網(wǎng)格員必須要有為群眾服務的意識和為群眾服務的基本本領。這一段話，決定了網(wǎng)格員崗位的平凡和工作的不平凡。
上門工作的過程中，我充分運用自己原來做人力資源工作時積累的社保知識，耐心解答群眾普遍關心的有關醫(yī)保和養(yǎng)老保險方面的咨詢。我還把片警和婦保醫(yī)生的聯(lián)系電話號碼隨身攜帶，以方便有這方面問題的居民打電話咨詢。在群眾問詢的過程中，我堅持”熱心、耐心、細心、誠心”的工作作風，多做換位思考，”群眾的需求多問一句、群眾的難題多想一點、群眾的不知多說一次，群眾的不快多管一管”。雖然也有群眾對我們的工作不理解，態(tài)度不友好，甚至口出臟話，雖然被罵的滋味不好受，雖然有時我也想過撂挑子，但是想想自己崗位的特殊性，心里也就坦然了。
也許有的時候，我們無法選擇自己的工作；但我們能夠選擇的是我們對待工作的態(tài)度和為群眾服務的意識。要想工作上有成績，要想事業(yè)上有成就，要想實現(xiàn)人生的價值，就要像楊兆順書記那樣，心系群眾、敢于創(chuàng)新，有一種認真負責的工作態(tài)度，有一種勤勞扎實的工作作風，有一種無私奉獻的敬業(yè)精神。只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，平凡無奇的崗位同樣可以變得色彩紛呈、可歌可泣。我們要時刻以楊兆順書記為楷模，牢記網(wǎng)格員的工作宗旨，以人為本、心系群眾、為人民做實事、辦好事、解難事，切實把黨的溫暖和各項惠民政策帶給群眾。只有這樣才能建成和諧社會，才能真正提高居民的幸福指數(shù)，才能真正實現(xiàn)國富民強。
網(wǎng)格化管理工作心得體會
在社區(qū)全面實施了“網(wǎng)格化管理”的運行模式，進一步理順社區(qū)管理機制，推進社區(qū)各項工作的順利開展?，F(xiàn)將社區(qū)網(wǎng)格化管理工作心得體會匯報如下：
一、建立管理網(wǎng)格情況
所謂網(wǎng)格化管理，就是將社區(qū)劃分若干個單元網(wǎng)格，并搭建信息化平臺，以網(wǎng)格化的方式，來整合資源，形成橫到邊、縱到底，條塊結合，以塊為主的工作方法，強化職能，提升服務，從而實現(xiàn)管理科學化和長效化。
二、建立管理網(wǎng)格內(nèi)容
劃分社區(qū)網(wǎng)格。
搜集網(wǎng)格內(nèi)容臺賬資料。
構建網(wǎng)格信息平臺
有無，為構建網(wǎng)絡信息平臺奠定堅實的基礎。
2、建立社區(qū)事務管理網(wǎng)絡平臺。充分利用信息化手段來加強網(wǎng)格化管理，將網(wǎng)格融入到社區(qū)信息平臺之中，進行常態(tài)管理和維護。將社區(qū)事務管理政務工作相關業(yè)務內(nèi)容和網(wǎng)格片區(qū)的相關信息資料，輸入管理信息系統(tǒng)對應的業(yè)務板塊，構筑和整合了社區(qū)公共服務信息平臺，實現(xiàn)了社區(qū)信息共享。
三、網(wǎng)格化管理工作存在的難題
社區(qū)網(wǎng)格化管理工作是社會管理創(chuàng)新的一項新生事物，目前仍處于探索起步階段，從開展的情況看，主要存在以下方面的難題：
認識不夠全面深入。對于我們來說，網(wǎng)格化管理工作是一項新鮮事物，對其工作的定義、目的、方式、意義等認識還不夠全面深入。從個人的角度而言，還不能完全接受網(wǎng)格化管理工作的運行機制，因此在開展網(wǎng)格化工作的過程中容易遇到各種各樣的問題。
專業(yè)能力有所欠缺。作為社區(qū)網(wǎng)格管理員，理應是在統(tǒng)一組織專業(yè)培訓之-
后才上崗的，但是由于時間的緊迫性，我們并沒能接受專業(yè)細致的網(wǎng)格化管理培訓，只是粗略的了解了下網(wǎng)格化基本的構架，因此我們某種程度上缺乏一定的專業(yè)性，在網(wǎng)格化管理工作過程中不能做到游刃有余。
現(xiàn)有臺賬資料的缺乏。網(wǎng)絡化管理工作系統(tǒng)
平臺中各項工作內(nèi)容涉及面廣，分工細致，現(xiàn)有的臺賬資料比較缺乏，需要花大力氣去搜集、整理，在一定程度上給網(wǎng)格化工作增加了難度。
2014年10月24日
社會管理創(chuàng)新及網(wǎng)格化管理工作學習心得體會
通過實地查看和聽取河南省鞏義市司法局的社會管理創(chuàng)新及網(wǎng)格化管理工作匯報后，深受啟發(fā)和鼓舞?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)的工作實際，談幾點感受和認識，不足之處望領導批評指正。
一、外地的先進經(jīng)驗
一提到網(wǎng)格化管理工作，很多人還-
弄不懂啥意思，網(wǎng)格化管理即根據(jù)屬地管理、地理布局、現(xiàn)狀管理等原則，將管轄地域劃分成若干網(wǎng)格狀的單元，并對每一網(wǎng)格實施動態(tài)、全方位管理，它是一種數(shù)字化管理模式。組團式服務，即根據(jù)網(wǎng)格劃分，按照對等方式整合公共服務資源，組織服務團隊，對網(wǎng)格內(nèi)的居民進行多元化、精細化、個性化服務。網(wǎng)格化管理、組團式服務，就是依托信息網(wǎng)格技術建成的一套比較精細、準確、規(guī)范的綜合管理服務系統(tǒng)，政府通過這一系統(tǒng)，為轄區(qū)內(nèi)居民提供主動、高效、有針對性的服務，從而提高公共管理、綜合服務的效率。
識，避免推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生；
3、定期召開培訓會，重點加強網(wǎng)格化管理工作人員的業(yè)務水平。
二、具體建議
1、針對龐家鎮(zhèn)的實際情況，科學劃分網(wǎng)格，可以仿效鞏義市司法局的做法，我們以鎮(zhèn)為一級網(wǎng)格，50個村為二級網(wǎng)格，各村民小組為三級網(wǎng)格，在每一級、每一個網(wǎng)格里都有我們的信息聯(lián)絡員。對居民實際情況做到底數(shù)清、情況明，落實好“四知、四掌握”?！八闹奔矗狠爡^(qū)住戶的每個家庭成員基本情況及其社會關系、每個家庭經(jīng)濟狀況、每個家庭成員的政治表現(xiàn)和每個家庭成員遵紀守法情況；“四掌握”即：轄區(qū)基本情況及社情動態(tài)、轄區(qū)宗教管理、轄區(qū)內(nèi)居民關注的熱點難點問題和轄區(qū)各類積極分子發(fā)揮作用情況。發(fā)揮信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、社區(qū)矯正協(xié)管員、法制宣傳員的作用，每月一次上門溝通交流，收集處理居民的意見和問題，對每一網(wǎng)格實施動態(tài)管理，變被動應付為主動服務。
2、增強社區(qū)司法行政網(wǎng)格化工作實效。健全服務管理制度，明確司法行政工作、安置幫教工作、社區(qū)矯正工作、法律援助、法律顧問和人民調(diào)解委員會的各項工作職責制度，規(guī)范操作。建立信息管理服務平臺，以鎮(zhèn)司法所信息平臺為依托，整合服務對象的家庭成員狀況，突出社區(qū)安置幫教人員、社區(qū)矯正人員、違法青少年等重點服務對象，分類形成統(tǒng)一規(guī)范的基礎數(shù)據(jù)，建立網(wǎng)格化管理服務信息平臺。并指定1-2名信息員，負責各類信息的傳送、報送，確保準確及時掌握轄區(qū)各類信息。規(guī)范問題處置流程，各網(wǎng)格長定期對居民信息進行整理匯總，進行分類處理：一般性事務，有網(wǎng)格負責人現(xiàn)場處理；需要協(xié)調(diào)處理的，由網(wǎng)格責任人和司法所協(xié)調(diào)處理；緊急性事務，由網(wǎng)格責任人及時上報司法所，并全程跟蹤，做到“去有目的，來有問題、后有反饋”，使服務更有針對性和有效性。
3、明確責任、強化督查。建立網(wǎng)格-
化考核機制和督導檢查機制，組織人員開展經(jīng)常性督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，不斷總結經(jīng)驗，提高工作水平。
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網(wǎng)格工作感受與心得篇十
20xx年4月，我幸運的成為一名村專職網(wǎng)格員。非常感謝街道領導和村書記及村主任對我工作的大力支持。大半年時間過去了，我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。通過半年多的工作，我獲益良多，我的工作總結如下：
我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強素質(zhì)教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導，團結群眾，認真學習，扎實工作”為準則，認真完成了領導安排的各項任務。
通過日常巡查，走訪，掌握各類信息及動態(tài)情況，做到及時妥善處理，并報入四個平臺。
我們的職責：
1，網(wǎng)格員按照“一個一格、綜合履職”的要求，重點采集網(wǎng)格內(nèi)重點特殊人員、重點事、重點物、重點場所等基礎動態(tài)信息，并通過平安通錄入和四個平臺，當好社會信息采集員。
2，網(wǎng)格員在日常工作巡查中，開展平安綜治、消防安全、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、環(huán)境保護、三改一拆，五水共治，科普等黨的方針政策和國家法律法規(guī)宣傳教育服務活動。當好政策法規(guī)宣傳員。
3，收集社情民意。通過巡查、走訪及時掌握網(wǎng)格內(nèi)的社情民意，做到下情上傳，上情下傳。當好社情民意聯(lián)絡員。
4，深入網(wǎng)格排查各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，并配合做好調(diào)處化解和消除穩(wěn)控工作。當好矛盾糾紛調(diào)解員。
5，做好網(wǎng)格內(nèi)重點特殊人員的幫教、幫扶、疏導，穩(wěn)控等工作，對網(wǎng)格內(nèi)住房危房出租房進行巡查并及時上報。做好網(wǎng)格內(nèi)的食品安全巡查并及時錄入平安通。
通過學習網(wǎng)格員實施細則，我們更加明確了自己的工作職責和工作方向，更好的聽黨指揮服務于人民，更好的完成自己的工作。
我以正確、認真的態(tài)度對待各項工作任務。剛開始的時候，平時有些事情做的不夠好，通過街道里的領導悉心教導，逐漸積累了工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題。積極參加街道組織的各種業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質(zhì)，通過不斷的學習，提升了自身素質(zhì)。
通過大半年的工作，我對網(wǎng)格員有了一個全面的了解，網(wǎng)格內(nèi)的小事在我們看來就只是一件小事，但對村民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事，為村民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事、是我們作為網(wǎng)格員的工作出發(fā)點和落腳點。隨著時間的推移，我的認識在改變，我的感覺在加深，我的工作能力也在增強，我越來越清楚的看到網(wǎng)格工作的重要性，以及做好網(wǎng)格工作的不易。通過大半年的工作，使我學到了不少知識。在以后的工作中，我將通過不懈的努力更好充實自己完善自己，通過不斷的'學習和積累，提高自己的工作能力，我相信，在未來的日子里，我會伴隨著網(wǎng)格村共同成長。
網(wǎng)格工作感受與心得篇十一
第一段：引言（字數(shù)：150字）
網(wǎng)格化管理作為新時期基層治理的新模式，越來越多地應用于現(xiàn)實中。而網(wǎng)格工作則是該模式下的一個重要實踐，它以網(wǎng)格系統(tǒng)為基礎，通過跨部門、跨地域的小組合作，實現(xiàn)了基層治理的有效化、規(guī)范化和科學化。如今，越來越多的業(yè)主委員會、社區(qū)委員會等基層組織開始實踐網(wǎng)格工作，這其中難免會遇到一些困難和問題。下面，我將分享我在實踐中的一些心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
第二段：知識儲備（字數(shù)：200字）
在實踐網(wǎng)格工作前，我們需要掌握一些基本知識。首先，要了解網(wǎng)格工作的基本概念和主要內(nèi)容，包括網(wǎng)格化管理、網(wǎng)格系統(tǒng)、網(wǎng)格員工作職責等；其次，需要掌握相關的政策法規(guī)和政策文件，例如中央、省、市下發(fā)的關于網(wǎng)格工作的指導意見和文件，了解如何落實落細這些政策措施；最后，還需要具備運用基本工具和技能，如熟悉電腦辦公軟件、統(tǒng)計分析工具等等。
第三段：實踐總結（字數(shù)：400字）
實踐證明，網(wǎng)格工作要想發(fā)揮最大的效力，必須做好以下幾點工作。一是要樹立“服務為民，守護為民”的理念，將居民黨員作為重點服務對象，發(fā)揮好基層組織的作用。二是要注重團隊建設，網(wǎng)格員要互相配合，共同合作，形成緊密的團隊合力。三是要注重質(zhì)量，不能只追求數(shù)量，而忽視質(zhì)量。只有做到質(zhì)量與數(shù)量的統(tǒng)一，才能真正實現(xiàn)基層治理的有效化和規(guī)范化。四是要注重信息管理，把信息采集、分析、處理、共享、應用做好，使得整個網(wǎng)格體系更加完善。
第四段：心得體會（字數(shù)：400字）
個人認為，在網(wǎng)格工作中，最重要的是真正做到“服務為民，守護為民”。要以居民的需求為出發(fā)點，主動服務、維護居民的利益，從細節(jié)上入手，不斷提高居民的幸福感、獲得感和安全感。同時，要通過有效的信息采集和共享機制，及時了解居民的需要和困難，逐漸完善自身工作，進而推動網(wǎng)格化管理在全社會的發(fā)展。除此之外，我認為網(wǎng)格工作中的團隊建設也非常重要。在每一個網(wǎng)格團隊中，團隊成員要求互信、互助、互幫，從而形成相互支持、共同發(fā)展的團隊氛圍。
第五段：總結（字數(shù)：150字）
通過這段時間的實踐，我深刻認識到了網(wǎng)格工作對于基層治理的重要作用，也認識到了網(wǎng)格工作中存在的問題及缺陷。在今后的實踐中，我將更加注重開展網(wǎng)格工作的質(zhì)量與效益，進一步提高工作水平、服務居民，更好地發(fā)揮基層組織的作用。與此同時，我也會不斷學習和探索，增強自身的能力和素質(zhì)，為實現(xiàn)網(wǎng)格化管理的更大貢獻做出努力。
網(wǎng)格工作感受與心得篇十二
作為一名正式的網(wǎng)格員投入社會工作中已有兩周了，在這兩周的工作學習中，在社區(qū)領導的帶領眾，在前輩們手把手的教導中，經(jīng)過自己不斷地鉆研，努力探索，逐漸掌握了作為一名網(wǎng)格員應盡的職責。爭去做到讓群眾滿意，領導放心。
當我抱著一顆熱情的新投入到網(wǎng)格的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處，社區(qū)內(nèi)很多關于社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療等方面涉及到基本民生的問題我都是一無所知，當我去基層了解民情的`時候，好多老百姓問我他們復合板社會保險的條件不，那些醫(yī)院可以報銷醫(yī)療費用等等一洗了這樣的問題，我都回答不上來，于是我找到社區(qū)領導，了解學習社區(qū)相關政策，并上網(wǎng)查詢國家相關政策，逐漸使自己能夠回答道老百姓這方面的問題。通過這件事請使我認識到自己的不足之處，知道自己還有很多東西需要學習。
心、細心、誠心”的工作作風，多做換位思考，”群眾的需求多問一句、群眾的難題多想一點、群眾的不知多說一次，群眾的不快多管一管”。雖然也有群眾對我們的工作不理解，態(tài)度不友好，甚至口出臟話，雖然被罵的滋味不好受，雖然有時我也想過撂挑子，但是想想自己崗位的特殊性，心里也就坦然了。
老子說過：”大必出于細”也就是說再偉大的事業(yè)都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不平凡？就是把平凡的事情日復一日、月復一月地做好，就是不平凡！偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。人的能力有大小，社會分工有不同。也許有的時候，我們無法選擇自己的工作；但我們能夠選擇的是我們對待工作的態(tài)度和為群眾服務的意識。要想工作上有成績，要想事業(yè)上有成就，要想實現(xiàn)人生的價值，就要像楊兆順書記那樣，心系群眾、敢于創(chuàng)新，有一種認真負責的工作態(tài)度，有一種勤勞扎實的工作作風，有一種無私奉獻的敬業(yè)精神。只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，平凡無奇的崗位同樣可以變得色彩紛呈、可歌可泣。我們要時刻以楊兆順書記為楷模，牢記網(wǎng)格員的工作宗旨，以人為本、心系群眾、為人民做實事、辦好事、解難事，切實把黨的溫暖和各項惠民政策帶給群眾。只有這樣才能建成和諧社會，才能真正提高居民的幸福指數(shù)，才能真正實現(xiàn)國富民強。
網(wǎng)格工作感受與心得篇十三
隨著城市的發(fā)展和人口的流動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理成為當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理的一種重要模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作涉及到的方方面面，要求負責人具備多方面的能力和經(jīng)驗。在過去幾年里，我擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作負責人的經(jīng)歷，讓我有機會深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作的實際情況和任務，并積累了一些心得體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作離不開良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個復雜的社會系統(tǒng)，涉及到各種利益關系和矛盾沖突。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作負責人，我們要能夠充分了解各方的需求和意見，并準確把握各種利益關系，做到公平公正地處理各類矛盾和沖突。要實現(xiàn)這一點，我們需要具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與各方進行有效的溝通和交流，爭取各方的支持和理解。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作需要具備一定的專業(yè)知識和管理能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作不僅僅是一種社會管理方式，更是要求我們對各類問題有一定的專業(yè)知識和解決問題的能力。例如，在處理突發(fā)事件時，我們需要了解救援技巧和處理方法。在推動基層治理時，我們需要具備一定的經(jīng)濟、法律和人力資源管理知識。只有具備這些知識和能力，才能更好地完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作。
此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作還需要有耐心和細心的態(tài)度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)涉及的事務繁多，我們需要花費大量的時間和精力去處理各類問題和事務，需要耐心地與各方進行溝通和協(xié)調(diào)。同時，我們還需要細致入微地處理工作中的各個環(huán)節(jié)，確保每一個細節(jié)都得到妥善處理。只有有耐心和細心的態(tài)度，才能做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作，確保工作的順利進行。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作需要不斷學習和提升自己。社會在不斷進步，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作也需要不斷跟上時代的步伐。作為負責人，我們需要不斷學習新知識，了解新方法，提高自己的專業(yè)能力和管理水平。只有不斷學習和提升自己，才能更好地適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作的發(fā)展需求，并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作是一項復雜而重要的工作，需要負責人具備多方面的能力。通過我多年的經(jīng)驗，我深刻體會到鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作離不開良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，需要具備一定的專業(yè)知識和管理能力，必須有耐心和細心的態(tài)度，同時要不斷學習和提升自己。相信只要我們不斷改進和提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作一定能夠更好地發(fā)揮作用，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。
網(wǎng)格工作感受與心得篇十四
解開青春奮斗的“密碼”
青春，是人生中最美麗的季節(jié)，她孕育著早春的生機，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望。青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。身處新時代新征程，年輕干部青春正美好、奮斗正當時，如何更好地讓青春在燦爛的芳華里綻放光彩，肩負起這個時代所賦予的重任?讓我們一起解開青春奮斗這四個“一”的“密碼”。
一心向黨，絕對忠誠。古人講：“天下大德，莫過于忠?！秉h員干部心中有黨是政治靈魂，一心向黨、對黨忠誠是第一要求。忠誠，就是思想上高度一致、情感上高度認同、心理上高度信賴、行動上高度自覺。忠誠要害在“絕對”，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。作為一名年輕干部應當時刻牢記“初出茅廬”踏上工作崗位時的錚錚誓言，堅守初心和使命，做到跟黨走、盡黨責，強化理論武裝，凈化思想靈魂、提升精神境界，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的偉大征程中，青春心向黨，勇做追夢人，成就自己最有價值的人生。
一心為民，真情服務?！澳_下沾有多少泥土，心中就沉淀有多少真情?！痹谇啻簥^斗的歷程中，怎能缺少有風有雨更有土壤與陽光的基層呢?在這里，帶著為民服務的情懷去工作，人生才會有滋有味，生命才有意義。年輕干部應當對標焦裕祿、孔繁森、楊善洲、黃文秀等先進典型，堅持多走、快走、深走，到基層一線去“找事做”，到疫情防控、脫貧攻堅、防汛減災等任務中去“顯身手”，與群眾想在一起、干在一起，在“聽民聲”中知實情，在“察民情”中長知識，在“學民智”中強本領，在“惠民生”中生情感，多為群眾辦“暖心窩”的實事、難事、好事，用最簡單、最接地氣的行動為老百姓排憂解難，在“乘風破浪”中去贏得群眾頒發(fā)的“金字招牌”。
一心干事，擔當作為。“干部干部，干是當頭的?！蹦贻p干部理論學習能力是“強項”，但實際工作經(jīng)驗是“短板”，想要“揚長避短”、積累經(jīng)驗，只能通過苦干、實干、巧干去實現(xiàn)?！皪徫痪褪鞘姑?，崗位就是責任?！泵鎸Πl(fā)展中遇到的矛盾和問題，年輕干部應當做到敢為、想為，盡早為、盡力為，拿出一馬當先的勇氣、敢于創(chuàng)新的魄力和“狹路相逢勇者勝”的豪氣，不花拳繡腿、不敷衍塞責、不挑三揀四、不眼高手低，踏踏實實從小事做起，從具體的業(yè)務工作做起，從簡單的日常事務做起，示范帶頭、敬業(yè)奉獻，練就一身干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領，在平凡的崗位上發(fā)揮不平凡的作用，用實實在在的成績展現(xiàn)新時代年輕干部的擔當作為。
一心為公，廉潔自律。古人云：“天下從事者，不可以無法儀，無法儀而其事能成者，無有也?！弊袷攸h紀國法，堅持廉政勤政，不為一己之私，是一種人生智慧和從政品行，體現(xiàn)著一名干部的價值追求和自省態(tài)度。年輕干部如何邁好為民服務職業(yè)生涯的第一步，實現(xiàn)健康成長，成就無悔青春?是一個重要的現(xiàn)實問題。這要求從一開始，就要系好人生的第一粒紐扣，以廉潔自律為成長作保障。要心有所畏、言有所戒、行有所止，說什么、做什么，都要以紀律和規(guī)矩為準繩，做到“紅燈停、綠燈行”，始終把牢理想信念的“總開關”，握穩(wěn)理想信念的“方向盤”，做到思想不滑坡、軌道不偏離，在工作、生活中嚴格要求自己、持續(xù)提升自己、不斷修正自己，迎著時代的朝陽書寫青春的芳華與榮光。
青春就像一道彩虹，在秋雨的洗禮后，閃耀出七彩的美麗光芒。年輕干部，趁著青春年華，迎著風雨與陽光奮力奔跑，在新長征路上不負韶華、勇敢逐夢。
網(wǎng)格工作感受與心得篇十五
網(wǎng)格化管理是一種新的管理模式，其理念是強調(diào)對城市細分社區(qū)、街區(qū)、小區(qū)、樓棟、單元等單位的逐一掌控、逐一執(zhí)法、逐一服務的管理方式。近年來，網(wǎng)格化管理模式在社會管理中越來越廣泛地應用。而網(wǎng)格工作作為網(wǎng)格化管理的具體實踐，也得到了越來越多的關注。本文將會分享我的網(wǎng)格工作心得體會。
第二段：具體介紹網(wǎng)格工作
網(wǎng)格工作，顧名思義，就是通過以網(wǎng)格為單位劃分區(qū)域范圍，按照相關職能部門和責任人員職責的分工，對這個區(qū)域內(nèi)的各項涉及居民生產(chǎn)、生活、治安等方面的問題進行全方位管理。網(wǎng)格工作者既是網(wǎng)格制度的實施者，也是網(wǎng)格內(nèi)居民的服務提供者。他們需要在網(wǎng)格內(nèi)深入工作，詳細了解居民的生活和工作情況，及時協(xié)調(diào)解決問題。
第三段：我的網(wǎng)格工作體驗
在我所在的社區(qū)，我有幸成為了一名網(wǎng)格工作者。剛開始的時候，我很感到很迷茫，因為我不知道該從哪里開始，也不知道該怎樣去開展網(wǎng)格工作。于是，我向我周圍的網(wǎng)格工作者請教，他們給我提出了很多有價值的建議。慢慢地，我學會了如何去做網(wǎng)格工作。我認為，做好網(wǎng)格工作主要還是得從了解居民需求入手，除了開展居民大走訪外，我還會通過網(wǎng)絡和居委會的辦公室電話積極收集居民的問題和建議，及時協(xié)調(diào)相關部門解決問題，給居民提供方便和貼心的服務。
第四段：做好網(wǎng)格工作面臨的挑戰(zhàn)
雖然，網(wǎng)格工作能夠讓我們更加深入地服務居民，但是也面臨諸多挑戰(zhàn)。其中一個挑戰(zhàn)便是時間和協(xié)調(diào)問題。由于我負責管理的網(wǎng)格區(qū)范圍較廣，每一個區(qū)域都要盯著，也要與相關職能部門協(xié)調(diào)處理問題。因此，雖然我們每個網(wǎng)格工作者都會盡力全力去做好工作，但是我們還需要更多人的協(xié)助，才能將工作做得更全面更細致。同時，針對居民反映的困難問題，我們必須要有很強的耐心和責任，將每一件問題都認真對待，不能有所遺漏。
第五段：結論
總之，網(wǎng)格工作是讓我們深入居民生活，了解居民需求，解決居民問題的一項重要工作，我們網(wǎng)格工作者要盡最大努力去做，為居民提供更好的服務。我們要有一顆感恩的心，感恩居民對我們的信任和支持，感恩社區(qū)提供給我們這個平臺。希望社區(qū)能夠多給予我們網(wǎng)格工作者支持和幫助，拓展網(wǎng)格工作的深度和廣度，讓我們的工作更有成效，服務更加貼心。
網(wǎng)格工作感受與心得篇十六
年的工作即將畫上一個句號，在這一年里首先感謝各位領導和同事們對我的肯定和幫助。在護理部主任的帶領下，護理工作緊密圍繞《軍隊三級綜合醫(yī)院等級評審標準和細則》這一主干線展開，現(xiàn)根據(jù)日常工作情況，將本年度工作做出如下總結：
1、輔助護理部主任完成護理教學和護理科研。
2、負責草擬工作計劃，承辦日常事務。
3、輔助護理部主任完成護理質(zhì)量管理的各項資料整理，包括重新修訂、編制醫(yī)院新核心制度;認真對不良事件、患者滿意度調(diào)查等進行登統(tǒng)記，每月匯總并總結，報告。
4、按年初計劃每月組織聘用護理人員進行護理技術操作考核，試聘護理人員進行生活費理論和操作考試及輔助完成護理人員半年、年終理論和操作考核。
并認真做好理論、操作考試成績的登記工作，反饋分析工作和試卷等資料的保存工作。
5、輔助完成“5.12”國際護士節(jié)軍區(qū)聯(lián)勤部組織的聘用人員比武競賽活動和2013年度“星級護士”、“優(yōu)秀護士”的評定工作及頒獎典禮和獎金發(fā)放的慶典活動。
6、每月按課程計劃安排組織護理人員進業(yè)務學習，通過遠程教學、外聘專家、外出學習、院內(nèi)授課等多種方式進行新技術、新理論的學習。
7、負責各大院校實習生的接收工作，制定出科學合理的實習計劃、輪轉安排和科室?guī)Ы坦ぷ?，并妥善協(xié)調(diào)安排好實習生的住宿問題。落實實習生的崗前培訓、實習期間的各項調(diào)查、信息反饋、結業(yè)考核等一系列管理工作。
8、根據(jù)計劃安排，協(xié)調(diào)組織新聘和試聘護理人員進行崗前培訓。分批次組織了3次，共培訓人員73名。嚴格制定出了詳細的計劃安排，協(xié)調(diào)各項工作，確保了培訓優(yōu)質(zhì)高效。
9、輔助完成了三批護理人員的合同的簽定工作，新簽合同48份，續(xù)聘合同62份。并協(xié)助醫(yī)務處完成了新聘人員保險的購買。
10、輔助完成新聘護理人員、護師、主管護師的資格證、執(zhí)業(yè)證的辦理和執(zhí)業(yè)證的變更工作。
11、嚴格管理各類文件、檔案，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料、護理人員各種證件，合同、資料、檔案不外流、不外借，確保醫(yī)院及護理人員利益。
12、管理示教室用物，保證用物齊全，方便護理人員操作訓練。
13、團結行政其他科室，需要協(xié)助工作時，能積極、主動配合。
在工作中存在許多的不足：
第一個方面是工作不夠細致，行政工作的每一步都牽扯到全院，沒有足夠的細心，忽視細節(jié)就容易帶來矛盾、問題。
第二個方面是業(yè)務學習不積極，缺乏創(chuàng)新意識。雖然有一定的專業(yè)理論知識，一些基礎的護理操作技能，但隨著社會科技的不斷進步，一些新設備、新技術、新知識廣泛運用于臨床，這些對我而言都是陌生的、不熟悉的，但自己在閑暇的時間下，也沒有積極的的去臨床一線學習，差距越來越大，不能更好的理論聯(lián)系實際。
第三個方面是對工作掌握還不夠全面，有些工作，思想上不夠積極，再加上個人綜合能力提高還不夠快，離領導的期望和要求還有一定差距。
第四方面是對教學、科研方面，缺乏主動性，創(chuàng)造性。沒有很好的了解護理學科發(fā)展動態(tài)，及時向主任提供信息資料。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領導和同事能夠及時對我工作中的不足提出批評加以指正。
為了把20
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年工作做的更出色，并適應新形勢下本職工作的要求，爭取來年的工作更上一個新臺階。20
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年工作打算：
1、工作中要學會開動腦筋，主動思考，具有開拓創(chuàng)新的能力。要加強學習和掌握本崗位相關知識，提升護理專業(yè)能力;要不斷收集和學習先進的護理理論和理念，以便更好的理解主任的思想與決策，同時提出合理的建議。
2、積極與領導和各部門間進行交流學習，使工作能夠更加完善。
3、具有良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)：工作沒做好，要勇于承擔責任，并找出問題所在，決不能推諉，必須有很強的心理素質(zhì)和情感意志修養(yǎng)，要認真干實事而不浮躁，在平時的工作中不斷的鍛煉和提高自己。
4、在工作中，運用__，根據(jù)護理工作全局的需要，根據(jù)各項具體工作與全局工作的內(nèi)在聯(lián)系以及它們之間的內(nèi)在聯(lián)系，區(qū)分輕重、難易、緩急進行科學統(tǒng)籌來安排自己的日常工作。
5、擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，正確處理好與領導，同事間相處的尺與度，加強協(xié)調(diào)溝通能力。
6、提高文字表達能力，對書信、計劃、通知、報告、總結、論文等公文的寫作能力進行鍛煉，注意文字修養(yǎng)。
7、提升微機辦公能力，對運用電腦等現(xiàn)代信息工具收發(fā)信息、管理信息、撰寫公文、制定表格、設計圖畫、播放錄像等全方面加強學習，提高實用技能。
總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。在這一年工作中，由于工作經(jīng)驗不足，理解不到位，或是處理方法不當，出現(xiàn)了不少的問題，給領導添了不少麻煩。在領導的幫助下我了解到了自己工作的不足，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步!