人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇一
職責(zé)：
2、代表公司與渠道機(jī)構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長遠(yuǎn)的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;
3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn)，以及完成上級分配的渠道任務(wù)。
4、維護(hù)渠道及其來源客戶的關(guān)系，進(jìn)行客戶信息跟蹤及匯報工作;
5、根據(jù)公司整體營銷計劃，協(xié)助渠道部門策劃市場活動，并推進(jìn)市場活動展開。
6、 配合公司各項(xiàng)活動的開展，為各部門做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強(qiáng)，能有效實(shí)施渠道計劃;
4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗(yàn)及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇二
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建立和完善分銷體系，制定分銷工作計劃和銷售任務(wù)
2. 幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的運(yùn)作系統(tǒng)，持續(xù)提高 銷量
3. 對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期對分銷商進(jìn)行評級
4. 與相關(guān)部門一起開展各類銷售活動
5. 監(jiān)督銷售活動的覆 蓋和執(zhí)行
6. 對分銷商和市場的變化及時處理并上報
任職要求：
1、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識，快銷品行業(yè)優(yōu)先，并且有線上經(jīng)驗(yàn);
2、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
3、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
5、 熟練使用office辦公軟件;
6、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇三
職責(zé)：
1、協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計劃的擬定、批報、組織實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成；
2、協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與提報；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標(biāo)跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)撰寫渠道營銷活動方案并落實(shí)、執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷會議；
6、負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報表的編寫和提交；
7、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作；
8、完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格開朗，健談，抗壓能力強(qiáng)。
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇四
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)到期系統(tǒng)出具對賬單。
2.負(fù)責(zé)核對對賬單、稅票的準(zhǔn)確性與真實(shí)性;錄入稅票。
3.負(fù)責(zé)開具相關(guān)費(fèi)用發(fā)票或收據(jù)，錄入現(xiàn)收費(fèi)用資金入賬單。
4.負(fù)責(zé)結(jié)款資料齊全的供應(yīng)商貨款申請、支付。
5.并負(fù)責(zé)季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。
賬務(wù)處理、憑證打印和整理
7.準(zhǔn)備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部
任職要求：
1、有基礎(chǔ)會計知識，具備風(fēng)險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優(yōu)化能力
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇五
2、制定產(chǎn)品銷售計劃及策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售人員開展高效有序的市場開發(fā);
3、銷售管理，銷售人員的培訓(xùn)及激勵;
5、擴(kuò)大產(chǎn)品在市場上的銷售額，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
6、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本;
8、制定每周、月度、季度及年度拓展計劃，并實(shí)現(xiàn)有序的客戶開發(fā)，提升開發(fā)效率;
9、收集市場信息、競爭信息和客戶意見，及時向公司匯報并提出應(yīng)對策略;
10、完善客戶數(shù)據(jù)庫及做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇六
職責(zé)：
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營計劃，制定渠道分銷方案，針對項(xiàng)目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售量。
4、負(fù)責(zé)管理自己團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗(yàn)，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系；
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強(qiáng)的抗壓性。
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇七
職責(zé)：
1、收集客戶/渠道/售點(diǎn)市場信息，提交分析報告，篩選潛在客戶;
2、制定銷售計劃，配置資源，建立分銷體系，達(dá)成銷售目標(biāo);
4、制定相應(yīng)渠道促銷計劃，跟進(jìn)客戶按公司要求執(zhí)行促銷;
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
2、 身體健康、無不良嗜好;
3、 懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;
4、 踏實(shí)肯干、善于溝通，積極向上，為人誠信;
5、 熱愛營銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神;
6、 團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感強(qiáng)
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇八
職責(zé)：
1.完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);
2.貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助區(qū)域一起對公司產(chǎn)品推廣進(jìn)行銷售;
4.根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行產(chǎn)品和銷售的培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目發(fā)票和資金的催收;
8.維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職資格：
3.具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
5.較強(qiáng)的抗壓能力、能適應(yīng)短期出差。
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇九
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定拓展計劃并實(shí)施;
2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)，優(yōu)化拓展渠道并建議;
3、開發(fā)匹配加盟/直營渠道或代理加盟商渠道開發(fā)與談判;
4、店鋪圖紙?jiān)O(shè)計、裝修的跟進(jìn)以及客戶前期需求的溝通;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作安排。
任職要求：
1、具備品牌服裝渠道開發(fā)及相關(guān)資源;
2、具備店鋪選址、洽談、合同簽訂與跟進(jìn)能力;
3、女裝渠道拓展/代理加盟3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇十
職責(zé)：
1.對接媒體，了解最新信息流產(chǎn)品功能，不斷推進(jìn)測試，并追蹤測試結(jié)果;
2.管理監(jiān)督代理，把控投放策略以及執(zhí)行細(xì)節(jié);
3.負(fù)責(zé)小紅書、抖音等渠道投放，根據(jù)ctr、cvr等指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意和落地頁;
5.積極了解市面新興投放模式和新渠道，拓展roi合理的新渠道，開拓增長點(diǎn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷;
2.2年以上信息流投放經(jīng)驗(yàn)，教育、旅游、金融、房地產(chǎn)行業(yè)背景優(yōu)先;
3.擁有一定的互聯(lián)網(wǎng)媒體資源;
4.具有較強(qiáng)溝通技巧，團(tuán)隊(duì)精神以及解決問題的能力;
5.數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和策略思維;
6.良好的創(chuàng)意優(yōu)化能力，懂得如何優(yōu)化外層素材和落地頁。
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇十一
4.跨部門協(xié)作，整合內(nèi)部資源;
6.面試、篩選符合部門各崗位人才，并進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上淘寶網(wǎng)天貓旗艦店或者電商平臺宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上管理經(jīng)理;
3、精通淘寶網(wǎng)營銷規(guī)則以及各種營銷工具，熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理;
5、良好的策劃推廣能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力以及數(shù)據(jù)分析能力;
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇十二
職責(zé)：
1、收集客戶/渠道/售點(diǎn)市場信息，提交分析報告，篩選潛在客戶;
2、制定銷售計劃，配置資源，建立分銷體系，達(dá)成銷售目標(biāo);
4、制定相應(yīng)渠道促銷計劃，跟進(jìn)客戶按公司要求執(zhí)行促銷;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
2、身體健康、無不良嗜好;
3、懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;
4、踏實(shí)肯干、善于溝通，積極向上，為人誠信;
5、熱愛營銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神;
6、團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感強(qiáng)
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇十三
工作職責(zé):
商品供應(yīng)商對賬單的出具和回收
1.負(fù)責(zé)財務(wù)共享中心應(yīng)付業(yè)務(wù)小組日常工作管理
2.負(fù)責(zé)到期系統(tǒng)出具對賬單。
3.負(fù)責(zé)核對對賬單、稅票的準(zhǔn)確性與真實(shí)性;錄入稅票。
4.負(fù)責(zé)開具相關(guān)費(fèi)用發(fā)票或收據(jù)，錄入現(xiàn)收費(fèi)用資金入賬單。
5.負(fù)責(zé)結(jié)款資料齊全的供應(yīng)商貨款申請、支付。
6.并負(fù)責(zé)季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。
7.賬務(wù)處理、憑證打印和整理
8.發(fā)票提交憑證、賬扣費(fèi)用憑證、現(xiàn)收費(fèi)用憑證、退補(bǔ)單憑證、驗(yàn)收調(diào)整單憑證、付款憑
證、進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出、招商等相關(guān)憑證處理、打印和整理;
9.準(zhǔn)備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部
任職資格:
1、有基礎(chǔ)會計知識，具備風(fēng)險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優(yōu)化能力
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心
3、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇一
職責(zé)：
2、代表公司與渠道機(jī)構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長遠(yuǎn)的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;
3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn)，以及完成上級分配的渠道任務(wù)。
4、維護(hù)渠道及其來源客戶的關(guān)系，進(jìn)行客戶信息跟蹤及匯報工作;
5、根據(jù)公司整體營銷計劃，協(xié)助渠道部門策劃市場活動，并推進(jìn)市場活動展開。
6、 配合公司各項(xiàng)活動的開展，為各部門做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強(qiáng)，能有效實(shí)施渠道計劃;
4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗(yàn)及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇二
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建立和完善分銷體系，制定分銷工作計劃和銷售任務(wù)
2. 幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的運(yùn)作系統(tǒng)，持續(xù)提高 銷量
3. 對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期對分銷商進(jìn)行評級
4. 與相關(guān)部門一起開展各類銷售活動
5. 監(jiān)督銷售活動的覆 蓋和執(zhí)行
6. 對分銷商和市場的變化及時處理并上報
任職要求：
1、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識，快銷品行業(yè)優(yōu)先，并且有線上經(jīng)驗(yàn);
2、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
3、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
5、 熟練使用office辦公軟件;
6、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇三
職責(zé)：
1、協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計劃的擬定、批報、組織實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成；
2、協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與提報；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標(biāo)跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)撰寫渠道營銷活動方案并落實(shí)、執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷會議；
6、負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報表的編寫和提交；
7、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作；
8、完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格開朗，健談，抗壓能力強(qiáng)。
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇四
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)到期系統(tǒng)出具對賬單。
2.負(fù)責(zé)核對對賬單、稅票的準(zhǔn)確性與真實(shí)性;錄入稅票。
3.負(fù)責(zé)開具相關(guān)費(fèi)用發(fā)票或收據(jù)，錄入現(xiàn)收費(fèi)用資金入賬單。
4.負(fù)責(zé)結(jié)款資料齊全的供應(yīng)商貨款申請、支付。
5.并負(fù)責(zé)季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。
賬務(wù)處理、憑證打印和整理
7.準(zhǔn)備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部
任職要求：
1、有基礎(chǔ)會計知識，具備風(fēng)險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優(yōu)化能力
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇五
2、制定產(chǎn)品銷售計劃及策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售人員開展高效有序的市場開發(fā);
3、銷售管理，銷售人員的培訓(xùn)及激勵;
5、擴(kuò)大產(chǎn)品在市場上的銷售額，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
6、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本;
8、制定每周、月度、季度及年度拓展計劃，并實(shí)現(xiàn)有序的客戶開發(fā)，提升開發(fā)效率;
9、收集市場信息、競爭信息和客戶意見，及時向公司匯報并提出應(yīng)對策略;
10、完善客戶數(shù)據(jù)庫及做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇六
職責(zé)：
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營計劃，制定渠道分銷方案，針對項(xiàng)目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售量。
4、負(fù)責(zé)管理自己團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗(yàn)，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系；
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強(qiáng)的抗壓性。
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇七
職責(zé)：
1、收集客戶/渠道/售點(diǎn)市場信息，提交分析報告，篩選潛在客戶;
2、制定銷售計劃，配置資源，建立分銷體系，達(dá)成銷售目標(biāo);
4、制定相應(yīng)渠道促銷計劃，跟進(jìn)客戶按公司要求執(zhí)行促銷;
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
2、 身體健康、無不良嗜好;
3、 懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;
4、 踏實(shí)肯干、善于溝通，積極向上，為人誠信;
5、 熱愛營銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神;
6、 團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感強(qiáng)
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇八
職責(zé)：
1.完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);
2.貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助區(qū)域一起對公司產(chǎn)品推廣進(jìn)行銷售;
4.根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行產(chǎn)品和銷售的培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目發(fā)票和資金的催收;
8.維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職資格：
3.具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
5.較強(qiáng)的抗壓能力、能適應(yīng)短期出差。
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇九
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定拓展計劃并實(shí)施;
2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)，優(yōu)化拓展渠道并建議;
3、開發(fā)匹配加盟/直營渠道或代理加盟商渠道開發(fā)與談判;
4、店鋪圖紙?jiān)O(shè)計、裝修的跟進(jìn)以及客戶前期需求的溝通;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作安排。
任職要求：
1、具備品牌服裝渠道開發(fā)及相關(guān)資源;
2、具備店鋪選址、洽談、合同簽訂與跟進(jìn)能力;
3、女裝渠道拓展/代理加盟3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇十
職責(zé)：
1.對接媒體，了解最新信息流產(chǎn)品功能，不斷推進(jìn)測試，并追蹤測試結(jié)果;
2.管理監(jiān)督代理，把控投放策略以及執(zhí)行細(xì)節(jié);
3.負(fù)責(zé)小紅書、抖音等渠道投放，根據(jù)ctr、cvr等指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意和落地頁;
5.積極了解市面新興投放模式和新渠道，拓展roi合理的新渠道，開拓增長點(diǎn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷;
2.2年以上信息流投放經(jīng)驗(yàn)，教育、旅游、金融、房地產(chǎn)行業(yè)背景優(yōu)先;
3.擁有一定的互聯(lián)網(wǎng)媒體資源;
4.具有較強(qiáng)溝通技巧，團(tuán)隊(duì)精神以及解決問題的能力;
5.數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和策略思維;
6.良好的創(chuàng)意優(yōu)化能力，懂得如何優(yōu)化外層素材和落地頁。
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇十一
4.跨部門協(xié)作，整合內(nèi)部資源;
6.面試、篩選符合部門各崗位人才，并進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上淘寶網(wǎng)天貓旗艦店或者電商平臺宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上管理經(jīng)理;
3、精通淘寶網(wǎng)營銷規(guī)則以及各種營銷工具，熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理;
5、良好的策劃推廣能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力以及數(shù)據(jù)分析能力;
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇十二
職責(zé)：
1、收集客戶/渠道/售點(diǎn)市場信息，提交分析報告，篩選潛在客戶;
2、制定銷售計劃，配置資源，建立分銷體系，達(dá)成銷售目標(biāo);
4、制定相應(yīng)渠道促銷計劃，跟進(jìn)客戶按公司要求執(zhí)行促銷;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
2、身體健康、無不良嗜好;
3、懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;
4、踏實(shí)肯干、善于溝通，積極向上，為人誠信;
5、熱愛營銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神;
6、團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感強(qiáng)
渠道拓展工作職責(zé)有哪些篇十三
工作職責(zé):
商品供應(yīng)商對賬單的出具和回收
1.負(fù)責(zé)財務(wù)共享中心應(yīng)付業(yè)務(wù)小組日常工作管理
2.負(fù)責(zé)到期系統(tǒng)出具對賬單。
3.負(fù)責(zé)核對對賬單、稅票的準(zhǔn)確性與真實(shí)性;錄入稅票。
4.負(fù)責(zé)開具相關(guān)費(fèi)用發(fā)票或收據(jù)，錄入現(xiàn)收費(fèi)用資金入賬單。
5.負(fù)責(zé)結(jié)款資料齊全的供應(yīng)商貨款申請、支付。
6.并負(fù)責(zé)季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。
7.賬務(wù)處理、憑證打印和整理
8.發(fā)票提交憑證、賬扣費(fèi)用憑證、現(xiàn)收費(fèi)用憑證、退補(bǔ)單憑證、驗(yàn)收調(diào)整單憑證、付款憑
證、進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出、招商等相關(guān)憑證處理、打印和整理;
9.準(zhǔn)備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部
任職資格:
1、有基礎(chǔ)會計知識，具備風(fēng)險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優(yōu)化能力
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心
3、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先