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        最新競聘報告前言(模板16篇)

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            撰寫報告時,要注意語言簡練明確,避免使用太多專業(yè)術(shù)語。在報告之前,可以制定一個明確的目標,明確需要向讀者傳達的核心信息。報告準備不足或?qū)懽鞑灰?guī)范會影響整個報告的質(zhì)量,因此在寫作之前要仔細研究范例。
            競聘報告前言篇一
            尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
            大家好!
            首先非常感謝領(lǐng)導給了我這次展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我、公平競爭的機會。我是,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專學歷,現(xiàn)擔任,xx年參加工作到現(xiàn)在,先后從事過電氣檢修、試驗、運行等工作。今天我安全員這個崗位,是因為我深信安全是企業(yè)的第一生命,同時我確信自己能夠勝任這份重任。下面我就對安全工作的認識和做好安全工作的思路向各位領(lǐng)導、同事匯報如下,請給予批評指正:
            一、對安全工作的認識和理解。
            是一個危險性較高的行業(yè),由于特殊性,企業(yè)的效益取決于安全的保障,安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用,安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工作,不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障,同時也直接影響著每個職工的家庭安危。
            安全管理最根本的目的是保護人員的生命和健康,因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,加強“安全責任重于泰山”的觀念,把安全生產(chǎn)工作放在各項工作的首位,只有做好安全工作才能達到安全生產(chǎn),才是企業(yè)正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的,這就要求我們建立積極的預防思想,樹立正確的安全觀。安全是什么?安全是一種強烈的事業(yè)心、責任心,還有一絲不茍的工作態(tài)度,因此我們在工作中必需真正樹立“安全第一”的思想,時時講安全,事事重安全、把安全工作落在實處,嚴格把關(guān)、搞好自控互控,從工作的每一分鐘入手,大家齊心協(xié)力,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的奮斗目標。
            二、做好安全工作的思路。
            如果我能夠成功當選安全員,將從以下幾方面做好安全工作:。
            1、首先從自身做起,抓一個“學”字,突出一個“嚴”字,強化一個“細”字,牢記一個“實”字,落實一個“勤”字。“學”就是學習國家電網(wǎng)公司制定以及車間制定的各項規(guī)章制度和各類規(guī)程。“嚴”就是嚴肅查處,嚴格落實,嚴密安排?!凹殹本褪前踩O(jiān)督、檢查等工作要細,將各種事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)?!皩崱本褪菍嵏?,求實。以認真務(wù)實的態(tài)度,扎扎實實的工作作風,做好每一件事,不搞形式主義,不做表面工作,在實際工作中,從現(xiàn)場入手,嚴把現(xiàn)場安全關(guān),把安全工作真正落到實處。“勤”就是眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。做到勤檢查、勤思考,遇到問題時多分析,多琢磨,在各個班組、生產(chǎn)現(xiàn)場、工作現(xiàn)場多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),提醒和制止違章,真正起到安全監(jiān)督的作用。
            2、轉(zhuǎn)變職工的安全意識。
            在完成公司安全生產(chǎn)的各項任務(wù)前提下,繼續(xù)加強人員的安全技能教育,對職工進行安全技能培訓,加強職工的安全意識,提高人員安全素質(zhì),通過現(xiàn)場工作不斷提高職工的安全知識、安全技術(shù)水平,以及增強職工在工作中的分析判斷能力和緊急情況處理能力,全面提高人員安全意識,逐步實現(xiàn)安全工作從“要我安全到我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。
            3、落實安全管理的制度。
            由于隊伍比較年輕,工作經(jīng)驗欠缺,安全意識淡薄,對工作中存在的危險認識不足,往往會出現(xiàn)心存僥幸、麻痹大意,自以為是等影響安全的現(xiàn)象。因此應加強各項規(guī)章管理制度的執(zhí)行力,嚴格執(zhí)行,轉(zhuǎn)變安全意識,增強安全責任心,克服僥幸心理,消除麻痹大意、自以為是的松懈思想,使職工自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度,在工作中積累經(jīng)驗,把好自身的安全關(guān),努力提高安全防范意識,從源頭上消除安全隱患。
            4、不斷發(fā)掘有效的、可行的安全管理方法。
            在安全管理工作上不斷創(chuàng)新,拓寬思路,積極進步,在原則性問題上絕不退縮,把安全工作做好、做細致,為車間安全生產(chǎn)保駕護航,真正使大家“高高興興上班來,平平安安下班去”。
            以上是我對安全工作的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,為我們安全工作做出貢獻。即使競聘失敗,我也毫不氣餒,我會不斷提高自身能力,并以更加飽滿的工作熱情和踏實的工作作風一如既往的工作。
            謝謝大家!
            競聘報告前言篇二
            尊敬的各位領(lǐng)導:
            大家好!我叫xxx,來自綜合管理部。我今天競聘的崗位是營運管理崗位。首先,我為大家做一個簡單的自我介紹:我20xx年畢業(yè)于xxx,畢業(yè)后就職于xxxx。05年至08年就職于廣西電網(wǎng)公司人力資源部,負責培訓管理工作,期間通過函授學習,于08年取得了對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)文憑,本科學歷。20xx年3月進入lh,歷時4年有余。加入lh這些年,見證了lh的不斷發(fā)展和壯大,見證著lh的成功轉(zhuǎn)型。伴隨著公司的成長,我自己也在不斷進步,其間有辛苦,有汗水,有淚水,但更多的是快樂和收獲。
            這些學習和工作的經(jīng)歷,也是一個集學習、成長、積累、提升的過程。感謝公司領(lǐng)導對我一直以來的關(guān)心和培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助和支持!是您們讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在歷練中更加理性和成熟,成長的點點滴滴都有賴于一個良好的環(huán)境和一個和諧向上的團隊。
            參加這次競聘,非常感謝公司給我們提供了一個公平競爭,交流和學習的機會,為我們提供了一個展示自我,完善自我的平臺。我想通過這樣的鍛煉,我們每一個參加競聘的員工自身素質(zhì)都會得到提高,在感受到競爭壓力的同時,更感受到了前進的動力,只要肯努力,那么機會就在我們身邊!
            公司管理層與各店鋪之間聯(lián)系的紐帶,由運營管理部門負責購物中心的日常經(jīng)營管理和現(xiàn)場管理,同時進行客戶關(guān)系維護、處理突發(fā)事件,組織并參與推廣各項活動等。
            責任重,工作要求也非常高,既要周到、細致,又要全面;既要有清晰的思維能力,也要有較強的判斷能力;既要有較強的親和力,也要有較強的溝通能力;既要有敏銳的市場洞察力,善于發(fā)現(xiàn)問題,又要有豐富的管理經(jīng)驗,善于解決問題,針對出現(xiàn)的問題要及時向上級提出有價值的意見和建議。
            經(jīng)過認真的分析和考慮,競聘這個崗位對我將來的職業(yè)發(fā)展是很有幫助的,一直記得宋榮馨總說過一句話:30歲之前談專業(yè),30歲之后談管理。這更明確了我將來的路不能僅局限于人力,管理也要學,而且要學好。有時候工作,會管理的能力比單純的'專業(yè)能力要強的多。
            因此,競聘營運管理這個崗位,我認為我有以下優(yōu)勢:
            1、不同的崗位,相同的責任,一樣的精彩。人力、行政這幾年的工作經(jīng)驗和經(jīng)歷,讓我具備了一定的管理基礎(chǔ),這幾個崗位之間,也具備一定的相似之處和共同點,這對未來工作的開展,奠定了基礎(chǔ)。
            2、我形象較好,為人隨和,有親和力;溝通能力和交際能力較強;穩(wěn)定和樂觀的情緒,處事不驚,心理承受能力好。在將來的現(xiàn)場管理工作中,能應對突發(fā)狀況,冷靜分析。能短時間內(nèi)做出反應,找到解決問題的辦法,不畏懼壓力和困難。
            3、我有良好的團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力好,責任心強。在工作中能不斷提高自我,不斷完善自我。在日常生活中不斷加強個人修養(yǎng),踏實做事,真誠待人。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理工作中實際問題的能力都有了很大提高。我相信,我能夠勝任運營管理這個崗位。
            當然,這個崗位,需要對市場有敏銳的洞察力和感知力,在這方面我還需要加強學習,做好知識儲備,以便及時了解市場的變化和客戶的需求,適應行業(yè)發(fā)展和崗位技能的要求;另外,管理知識應用經(jīng)驗積累不足,需要進一步的磨練;同時,在工作中創(chuàng)新意識方面也需要敢于打破常規(guī),敢于嘗試新鮮事物,才能更好的提高自己。
            如果我成功競聘營運管理這一崗位,我將:
            1、盡快熟悉工作內(nèi)容,快速進入角色,認真履行職責。發(fā)揮好營運管理崗位的作用,特別是協(xié)調(diào)和督導的作用。
            2、做好客戶關(guān)系的維護,加強與商戶之間的溝通,定期向商戶搜集對購物中心的意見,深入了解需求,整合反饋信息,幫助客戶提出改善方案,并貫徹執(zhí)行,為商戶提供一個有利的營商環(huán)境,做好服務(wù)。
            3、協(xié)助做好購物中心商業(yè)活動的宣傳和推廣工作,全力做好支持和配合工作,做好后勤服務(wù)。
            4、工作中,我會嚴于律已,寬以待人。加強學習,認真聽取別人的意見和建議,不斷調(diào)整和改進自己的工作方法,以適應激烈的市場競爭和滿足崗位的任職要求。目前,對這個崗位還缺乏深入的理解,也沒有實際的操作經(jīng)驗。也就談不上豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)??照?wù)`事,實干興邦。但我知道,只要用心,沒有做不成的事。
            這次參加競聘,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會,坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功,但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程也是在學習的過程,有時可能比結(jié)果更為重要。
            如果我條件成熟,請各位領(lǐng)導給我投贊成票,我將把領(lǐng)導的信任和期望,同事們的幫助和支持,化作工作的動力,激勵我努力前行。
            我有信心、有能力出色地做好這項工作。
            學會認識自己,學會經(jīng)營自己,學會管理自己,讓自己增值,全力以赴!
            謝謝!
            綜合管理部。
            xxx。
            二0xxx年七月九日。
            競聘報告前言篇三
            尊敬的各位領(lǐng)導:
            大家好!我今天來競聘酒店餐廳領(lǐng)班的職位。非常感謝領(lǐng)導給了我向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn)的機會。
            如果我能競聘上領(lǐng)班這一職,我將做好以下幾點:
            5.完成上級領(lǐng)導安排下來的各項其他事務(wù).
            公司的發(fā)展勢頭迅猛.只有公司這個大家庭發(fā)展了,我們才會有更好的提升自我的平臺.現(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會成功的!如果組織信任,這次競聘成功后,我既可迅速上崗,立即進入角色。希望各位領(lǐng)導支持我!
            謝謝大家!
            競聘報告前言篇四
            尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同仁:
            首先,感謝局黨組給我這次競聘的機會。我長期從事辦公室工作,我熱愛辦公室工作,所以,我競聘的崗位是辦公室副主任。為了讓大家了解我,現(xiàn)把我的情況匯報如下:
            我叫,x年出生,現(xiàn)年xx歲,云南師大教育管理專業(yè)??飘厴I(yè),現(xiàn)就讀于云大函授本科。1984年至1998年的14年間從事中小學和縣教育局機關(guān)工作,先后在邊境小學、縣屬中學和縣教育局機關(guān)工作,曾經(jīng)擔任過小學校長,中學辦公室主任、政教處主任和縣教育局秘書。自1998年以來,在綠春縣政府辦從事文字工作,其間一直聯(lián)系教育工作,自20xx年以來擔任主管文秘的副主任。
            我深知,辦公室工作十分重要。一句話,辦公室就是圍繞服務(wù)開展工作。從辦公室工作的職能看,是上下聯(lián)系和溝通的橋梁及樞紐,綜合性強,事務(wù)繁雜,擔負著政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)與老干部服務(wù)等多項工作。從辦公室副主任的角色看,我認為做好“三個服務(wù)”是最基本的要求,通過辦文、辦會、辦副來體現(xiàn)和完成為領(lǐng)導服務(wù)、辦職工服務(wù)、為基層服務(wù)為內(nèi)容的“三個服務(wù)”工作。要做好“三個服務(wù)”工作,要求辦公室副主任必須熟悉政策理論水平和業(yè)務(wù)知識,有較扎實的文字功底,有較強的緩緩協(xié)調(diào)能力、管理能力、公關(guān)能力和為人誠實正派的品質(zhì)。
            我認為自己競聘辦公室副主任有以下幾方面的優(yōu)勢:
            一是寫作優(yōu)勢。我在學校學的是教育管理專業(yè),長期從事中小學教育工作,對教育理論和教學業(yè)務(wù)比較熟悉,再加上近10年的在中小學、縣教育局、縣政府辦等單位的公文寫作經(jīng)驗,打下了較堅實的文字功底。先后在《云南日報》、《紅河日報》等刊物上發(fā)表近百篇稿件。
            二是經(jīng)驗優(yōu)勢。本人從事辦公室工作10年,其中中學3年,縣教育局半年,縣政府辦6年半,草擬過許多文件、領(lǐng)導講話等材料,積累了較為豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我可以站在經(jīng)驗的肩膀上繼續(xù)開拓前進。
            三是首先優(yōu)勢。本人性格直爽,待人真誠,胸無城府,敬業(yè)精神較強,任勞任怨,工作作風扎實,辦事認真穩(wěn)妥,能夠嚴格要求自己,注重個人修養(yǎng),善于與人團結(jié)共事。
            二、今后的工作設(shè)想和目標。
            (一)當好主任的助手。依靠辦公室全體文秘人員,較好地完成各項文字綜合工作,力爭使文稿質(zhì)量再上一個新臺階。
            (二)力爭使信息工作有新的起色。按照省教育廳和州委辦、州政府辦的要求,積極上報各類教育信息,力爭在信息工作方面打個翻身戰(zhàn)。在做好信息上報工作的同時,注重外宣工作,讓社會各界了解教育工作、支持教育工作。
            (三)努力提高辦事效率。在做好文字工作的同時,積極參與各種服務(wù)工作,按質(zhì)按量完成局領(lǐng)導和辦公室安排的各項工作。
            各位領(lǐng)導,同志們,如果我能如愿以償?shù)脑?,我一定不辜負領(lǐng)導和組織對我的期望,將充分發(fā)揮副手的作用,找準位置,當好助手,大膽工作,敢于負責,與全體辦公室同志一道,把工作做得更好、更實、更新。
            謝謝大家!
            競聘報告前言篇五
            尊敬的校領(lǐng)導,老師,同學們:
            你們好,我是()號選手,今天我競選的職位是學生會主席。我先自我介紹一下,我是一個十分有上進心的人,任何事不做則已,做則一定要做好,我的個性內(nèi)斂而不乏活潑,我在班里努力學習,積極向上,凡事都能樂觀面對,抱以積極的態(tài)度,我現(xiàn)在在班里任數(shù)學科代表一職,工作中的我正直嚴謹,力爭完美;而生活中的我也愛好廣泛——曾在繪畫上取得了各種不同的獎項,在手風琴比賽中,曾在不同的級別上獲得過不同的獎項。因此,作為一個凡事都爭強好勝我,我需要一個更廣闊的空間來展示自己——學生會主席這個光榮的職位,如果我順利的當上了學生會主席,我將會實施以下計劃:
            1、協(xié)調(diào)學生會各部之間的工作,明確各部門職責,使其各盡其職,協(xié)助老師做好日常檢查工作,做老師的好幫手,圓滿完成學校交給的每項任務(wù)。
            2、積極開展我校宣傳工作,以海報、傳單、板報的形式宣傳我校的校風校貌,讓更多的人了解我校。利用校園廣播多播放一些貼近校園生活的材料以及受同學們歡迎的欄目。
            3、定期開展文體活動,如:每學期結(jié)束后,舉辦一次文藝晚會,可以挖掘同學們的藝術(shù)潛能;每月可利用課余時間舉辦一次集體項目的比賽,可以提高團隊意識,從而達到增強同學們的團體榮譽感的目的。
            4、創(chuàng)辦校報,讓其變成一個師生交流的渠道,一些師生之間的難題,可以通過這上面的一些欄目得到合理的解決,一些優(yōu)秀的同學還可以在上面發(fā)表自己的文章,開發(fā)自己這方面的潛能。
            5、學習是我們的主要任務(wù),所以我們要定期組織學習交流會,我們將表揚那些學習優(yōu)秀的同學,并請他們介紹自己的學習經(jīng)驗,使大家共同進步。
            這就是我當選后的實施方針,當然,這些只是計劃,還需要在實踐中檢驗和完善。說了這么多,我只是想向各位老師和同學們展示一個真實而誠懇的我,我想,憑著我的能力與熱情一定能把學生會主席的工作做好。我現(xiàn)在想告訴大家,我現(xiàn)在說的并不是什么漫無邊際的“豪言壯語”,而是我發(fā)自肺腑的熱情所堆積成的話語,所以,請把你們手中的選票,帶著你們的信任,毫不猶豫的投給我,投給一個肯為你們辛勤付出的()號選手,現(xiàn)在我想說:你們的信任將會創(chuàng)造一個支點,而我將要用這個支點,撐起這片藍天。最后,我感謝你們能傾聽我的演講。
            我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
            競聘報告前言篇六
            尊敬的領(lǐng)導:
            大家好,我競聘的是醫(yī)生崗位。首先感謝醫(yī)院。
            提供。
            了這次公平競爭的機會,給了我們一個展示自己的舞臺,同時感謝各位。
            領(lǐng)導。
            同事對我的幫助及支持。我叫,男,29歲。我競聘的是醫(yī)院院專業(yè)技術(shù)崗位中臨床醫(yī)生(十二級)崗位。根據(jù)《醫(yī)院全員競聘上崗實施。
            方案。
            》的規(guī)定,我符合競聘上述崗位,主要優(yōu)勢有以下幾點:
            1、我于年從醫(yī)學院臨床醫(yī)學系本科畢業(yè),畢業(yè)后一直在醫(yī)院工作。并于年通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,正式成為一名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,在臨床一線已經(jīng)工作5年,符合臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的要求。
            2、有較為豐富的臨床醫(yī)療技能及經(jīng)驗,在5年的臨床工作中,我熟悉掌握了內(nèi)兒科常見并多發(fā)病臨床處置,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。工作上我認真、負責,本著“以病人為中心”的。
            精神。
            急病人之所急想病人之所想切切實實為病人解決問題不斷為人民群眾的健康貢獻自己力量。為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟利益及社會利益。
            3、不斷的學習,提高自己的專業(yè)水平。年3月至9月我到醫(yī)院心血管內(nèi)科進修,順利結(jié)業(yè)歸來,通過進修提高了我的專業(yè)技術(shù)水平,特別是心血管疾病的診治技術(shù)水平。提高了為人民群眾健康服務(wù)能力。
            4、開始年我承蒙院。
            領(lǐng)導。
            的信任,開始兼任醫(yī)務(wù)科工作,在院。
            領(lǐng)導。
            的培養(yǎng)下,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了醫(yī)務(wù)科的職責任務(wù)和規(guī)范,認真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。
            總之,多年的醫(yī)療工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
            然而,人無完人,我自身不可避免的存在某些缺點,主要有:
            1、我的臨床經(jīng)驗相對醫(yī)院老同志來說還不夠多,這需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。我的醫(yī)療技能水平相對大城市大醫(yī)院的。
            專家。
            來說還比較低下,這也需要不不斷的學習,不斷的提高自己醫(yī)療水平。
            2、我的社會交際水平還待進一步提高。
            但是,我依然相信我能夠勝任臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:
            1、嚴格遵守法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和門診診療常規(guī)。
            2、在院長的。
            領(lǐng)導。
            下,繼續(xù)從事臨床一線的醫(yī)療工作,特別是科室需要搶救病人時立即前往。繼續(xù)認真、負責的為人民群眾健康服務(wù),為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會利益。
            3、服從醫(yī)院。
            領(lǐng)導。
            努力地配合院。
            領(lǐng)導。
            進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
            4、在醫(yī)務(wù)科工作上將進一步完善醫(yī)院的制度、加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院堅持公益性的方向,重點抓好基本衛(wèi)生服務(wù)的管理建設(shè),進一步抓好規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理。著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,提高醫(yī)務(wù)人員的法律責任意識,以使我院醫(yī)務(wù)人員更好為人民群眾服務(wù),使人民群眾享受更多的改革實惠。
            競聘報告前言篇七
            尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師:
            大家好!
            我叫,來自**小學。非常榮幸參加今天的競聘演講,并期望能在這次競聘中實現(xiàn)自己的人生價值。
            一、要有強烈的奉獻精神。
            作為一名校長,應熱愛黨、熱愛人民,熱愛教育,有把自己的一切獻給社會主義教育事業(yè)的赤誠之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學方向,不斷增強全面貫徹教育方針的自覺性;有了這顆心,就能在逆境中經(jīng)受住考驗,自強不息,勇于創(chuàng)新,勇于探索,永遠向前;有了這顆心,就會有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學校工作中,克己奉公,無私奉獻。
            二、要有較高的業(yè)務(wù)能力。
            小學校長不僅要做“管理上的能手”,而且還要是“教學上的高手”。這樣的校長,群眾才會由衷地佩服你,也才能成為教學上的“領(lǐng)頭羊”,才能得到廣大教師的支持。在學習上除上級主管部門正常的業(yè)務(wù)培訓外,自己要經(jīng)常地學習教學雜志上刊登的外地的先進教學經(jīng)驗和方法。并應堅持寫業(yè)務(wù)學習筆記,規(guī)定在校內(nèi)聽課不少于20節(jié),校長要帶一門主課(語文或數(shù)學)。力求做到多帶課,帶好課。
            三、要有較強的組織管理能力。
            有什么樣的校長,就有什么樣的教師,什么樣的學校。校長負有組織和管理學校全盤工作的責任,有權(quán)對學校各項工作進行決策和運籌。好的決策,就是學校領(lǐng)導和群眾集體智慧相結(jié)合的產(chǎn)物。因此,校長要精心設(shè)計工作項目和措施,從多種方案中找出最適合本校實際的方案,寫出計劃,以便順利實施。
            四、要以身作則,率先垂范。
            作為一名合格的校長,不論其年齡如何,理應是學生的師長,教師的益友。這就對校長在教育、教學、學校工作、生活等各個方面,提出了更高的要求。從教育人,從培養(yǎng)學生成為社會主義事業(yè)接班人的要求來講,校長應是學生學習和敬仰的楷模。因此,校長在學校的一切教育和教學活動之中,乃至一言一行,都必須嚴于律己,注意給學生以良好的教育和影響。凡是要求學生和教師做到的,校長必須率先做到。小學生正處在長思想、長知識、長身體的重要階段,模仿性、可塑性很強,先進的榜樣就是無聲的力量。因此,校長率先垂范,樹立榜樣,就是寓教于實際行動之中,這樣才能起到“潤物細無聲”的巨大作用。
            五、作風要樸實,具有團結(jié)協(xié)作精神。
            具有優(yōu)良樸實的作風是校長必備的條件,也是最重要的思想修養(yǎng)。校長應具有理論聯(lián)系實際、批評與自我批評,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚民主,勤儉辦學的作風。只有這樣,也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長要為教師開辟參與管理,施展才干的舞臺,要善于調(diào)動他們的積極性,聽取他們的意見,依靠群眾,充分發(fā)揮集體的力量才能管理好學校。
            六、具有與時俱進,開拓創(chuàng)新的精神。
            創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力,這就要求我們的校長要有創(chuàng)新意識,敢于跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進管理方法和教法,努力開發(fā)學生的創(chuàng)新潛力和教師的教育觀念。知識經(jīng)濟時代,這就要求我們的校長,在其位謀其政,與時俱進,勤奮工作,無私奉獻,不斷學習,以身作則,提高管理能力和業(yè)務(wù)能力,具有蠟燭精神,努力在自己職責范圍內(nèi),為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻。
            一個好校長就是一所好學校,一所好學校必須有優(yōu)秀的教育教學管理體制和第一流的教育教學質(zhì)量。這并非易事,它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責任,能始終站在教育的前沿把握先機,以人為本探索培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路。在教育教學工作中,x年的潛心探索,歲月使我經(jīng)受了磨練,工作使我堅定了信念,我相繼擔任了班主任、學年組長、教研組長、校長助理等工作,多次帶出省、市優(yōu)秀班級,獲得競賽全國優(yōu)秀輔導教師稱號。——假如我有幸當任校長一職,我有信心擔起這副擔子,以育才的事業(yè)為重,發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作,不負學校的培養(yǎng)和厚望。并在工作中抓好四項工作。
            1。抓教育思想的引導工作。
            作為校長應花大力氣引導教師對黨的教育方針從理論高度和具體實踐上要有一個清醒的認識,首先在各自的工作中處處以方針為指導,樹立全面發(fā)展的價值觀念,既抓智育又抓德育;既抓智力因素,又抓非智力因素;既抓為本地經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),又抓升學工作,一切工作都納入貫徹方針、提高辦學質(zhì)量的軌道上來,牢固樹立為學生終身學習與發(fā)展奠定基礎(chǔ)的觀念。
            2。抓辦學思想的落實工作。
            在辦學指導思想方面,以依法治校,民主辦學,科學育人,按規(guī)律辦事為指導思想。辦學思想的確立,關(guān)系到學校發(fā)展的走向,關(guān)系到培養(yǎng)接班人的質(zhì)量,更重要的是,它是貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育的保證。
            3。抓管理體系的制度建設(shè)。
            為了確保教育方針的貫徹和素質(zhì)教育的全面實施,學校應建立團結(jié)、和諧、強有力的管理系統(tǒng),從目前學校的實際出發(fā),校長設(shè)一正兩副為宜,下面建立四處一室較為合乎實際。每個處室是一個指揮系統(tǒng),每個系統(tǒng)都有一名領(lǐng)導分管,獨立地認真地搞好本職工作。
            4。抓學校發(fā)展的規(guī)劃制定。
            校長應根據(jù)社會對教育辦學的需求和本校實際,圍繞辦學目標與方向,提出并制訂學校發(fā)展五年、十年規(guī)劃,確定好學校發(fā)展的具體步驟。規(guī)劃必須是高起點,同時又是切合實際的。符合客觀需求的規(guī)劃,是鼓舞全體師生精神,激勵全體師生意志的催化劑、粘合劑,也是統(tǒng)一教師思想使教師用實際行動為規(guī)劃奮斗,在奮斗中尋找自己的位置,滿足各自成就感的動力。
            競聘報告前言篇八
            大家好。我叫,今年**歲,大學本科畢業(yè),在單位工作了已經(jīng)有**年了,這些年我在各位領(lǐng)導的幫助下,從一個初出茅廬的學懵懂青年,逐漸成長為一個具有出色工作能力的人。在這里我要感謝各位領(lǐng)導對我的幫助,以及給我這個競聘的機會,今天我競聘的崗位是**處副主任這一職位,我來競聘的主要原因是,我個人具有如下的工作優(yōu)勢:
            一、具備豐富的工作經(jīng)驗。
            在現(xiàn)崗位工作期間,我先后從事過人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務(wù)政工等多項工作,針對上述工作我自己總結(jié)出了一系列的工作方法,樹立了從“細和實”入手的工作思路,為適應崗位工作的需要,逐步練就了善于溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內(nèi)斂的風格。并在相關(guān)工作領(lǐng)域受到好評,先后被評為首都防治禽流感先進工作者、市農(nóng)業(yè)局優(yōu)秀共青團員、西城區(qū)社會保障先進個人,人事工作和社會統(tǒng)計工作受到六次通報表揚。
            二、具備迎難而上、刻苦學習的精神。
            我在任何工作中,不畏苦、不懼難,堅決完成上級交辦的任務(wù)。從200*年*月起,我承擔人事工作三個月,在那期間,恰值公務(wù)員轉(zhuǎn)制工作的關(guān)鍵時期,我面臨著時間緊、任務(wù)重、經(jīng)驗少、人員缺等諸多困難,但在各級領(lǐng)導大力支持和科室同志傾心幫助下,我如期完成了公務(wù)員登記、工資套改、人事檔案整理三項工程,啃下了這塊硬骨頭。針對自身情況,制定了信息寫作學習計劃,在完成科里信息上報指標的同時,通過網(wǎng)站、報紙以及專業(yè)寫作書籍,系統(tǒng)學習信息寫作的要領(lǐng)。將以往等任務(wù)、靠領(lǐng)導的思想調(diào)整為主動出擊,強化自主意識。同時還結(jié)合工作要求,多次自學統(tǒng)計學、行政管理學等相關(guān)內(nèi)容,不斷充實大腦。
            三、具備熱衷服務(wù),甘于奉獻的黃牛精神。
            有位領(lǐng)導曾經(jīng)說過,內(nèi)務(wù)保障工作是“好人不愿干,慫人干不了”,雖然這句話有一定的片面性,但同時也預示著辦公室工作是一個面廣、事雜、累人的工作,不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡,更要具備外聯(lián)能力、寫作能力、分析能力、執(zhí)行能力,在辦公室工作的五年來,我對此有深刻的認識,并針對自身情況,不斷提升自己的多項能力,以便更好的為大家服務(wù),完成高質(zhì)量的工作。在與辦公室這個團隊共進的過程中,身邊的同志的奉獻精神時刻感召著我,從而更加堅定了我競聘此崗位的信心和決心,我可以鄭重告訴大家,我熱愛這份事業(yè)。我將繼續(xù)堅守勤勤奮奮做事,扎扎實實做人這一信條,在平凡中燃燒,在默默中閃耀。
            四、對競聘崗位工作的想法。
            如果我這次競聘成功,我將圍繞“細、實”二字下功夫,在內(nèi)務(wù)保障工作中,以打造“精品工程”為目標,以制度完善與落實為手段,科學劃分責任區(qū)、全面落實責任制,細化建立目標、評價、反饋、督導、獎懲體系,打造一個“團結(jié)向上、勤奮務(wù)實”的內(nèi)務(wù)保障團隊,實現(xiàn)“處處有準備、事事有人管,件件有落實”的內(nèi)務(wù)保障新局面。具體而言,就是著力做好以下幾方面工作:
            一、找準位置。我將做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作,注意當好“副手”,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,努力做到上級放心、下級順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導與同志們的信任、來提升內(nèi)務(wù)保障工作的地位。
            二、依崗行職。我將在主任的直接領(lǐng)導下,傾力抓緊抓好以下四項工作。一是做會務(wù)、搞活動親力親為,親自動手。二是人事勞資、固定資產(chǎn)管理全程參與、及時監(jiān)督。三是綜合治理、安全生產(chǎn),獎懲分明、處處落實。四是領(lǐng)導交辦工作,隨喊隨到、隨到隨辦。
            三、勤奮工作。我將身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。無論是所領(lǐng)導交辦的任務(wù),還是同事及其它科室領(lǐng)導托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領(lǐng)導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和所領(lǐng)導匯報工作情況,多向各科室通報內(nèi)務(wù)保障動態(tài),加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率。
            五、無私奉獻。我要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。
            空談?wù)`事,實干興所。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座各位領(lǐng)導的幫助與支持,我有信心當好一名稱職的辦公室副主任,為首都適當動物衛(wèi)生保護水平的構(gòu)建,為我所又好又快發(fā)展,為“學習型和諧單位的建設(shè)”貢獻自己的全部力量。
            給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
            我的發(fā)言到此,謝謝大家。
            競聘報告前言篇九
            尊敬的各位。
            領(lǐng)導。
            大家好!
            競聘上崗,對我們每一個人來說都是一個機遇,在今天的競職上崗演講的娥舞臺上,我要說三點感謝:一是感謝組織。
            提供。
            的這次機會,讓我挑戰(zhàn)自我,二是感謝各位。
            領(lǐng)導。
            同事這么多年在工作和生活中給予我的關(guān)心和幫助讓我成長起來三是感謝各位的支持與厚愛舉薦我參加今天的競聘上崗演講以下是我今天的競聘報告請。
            領(lǐng)導。
            同事評議:
            這次競聘如果成功,我將進一步解放。
            思想。
            帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)挖掘市場潛力爭取優(yōu)質(zhì)客戶源開創(chuàng)分理處新局面全面超額完成行。
            黨
            委、行長室交辦的各項任務(wù),將分理處創(chuàng)辦成三星級。
            網(wǎng)
            點。
            2008。
            年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求。更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。
            2.我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行。
            黨
            委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓。
            精神。
            瞄準目標、不負眾望確保任務(wù)實現(xiàn)。
            3、能夠看到自己的弱點。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高,儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。
            作為新建分理處要確保目標任務(wù)實現(xiàn),我認為主要要做好以下幾方面工作:
            1、
            思想。
            總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,在行。
            黨
            委、行長室的。
            領(lǐng)導。
            下,向目標任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。
            2、統(tǒng)一。
            思想。
            發(fā)揮團隊作戰(zhàn)。
            精神。
            以績效考核為動力,充分調(diào)動員工的積極性借分理處升格的東風,利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻計獻策,建立完善攬存信息。
            網(wǎng)
            絡(luò),捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。
            3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長點。客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務(wù)的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的。
            網(wǎng)
            點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關(guān)系,全面出擊。加強服務(wù),全面提升躍進路分理處的知名度。
            4、服務(wù)是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
            5、內(nèi)抓管理,外樹形象。“沒有規(guī)矩不成方圓”,加強員工政治。
            思想。
            理論和業(yè)務(wù)操作制度的學習,用制度來規(guī)范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點,服務(wù)好客戶,鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬,作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。
            各位。
            領(lǐng)導。
            各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。
            謝謝大家!
            競聘報告前言篇十
            尊敬的各位領(lǐng)導、同事們,大家好:
            首先感謝領(lǐng)導、同事們的信任和支持,給了我這個機會來參加這次車隊主管的競聘。我叫xxx,現(xiàn)年36歲,1999年參加工作,于20xx年進入公司工作,在xxx工作兩年,在機關(guān)工作兩年,現(xiàn)為綜合管理部駕駛員。我根據(jù)自己的實際情況,申請參與xxx車隊主管一職競聘。此次參與競聘,對于本人而言并非為當官,而是為響應我公司號召,結(jié)合我公司目前的狀況與機遇;在人生的舞臺上展示一下自己的才能,實現(xiàn)人生價值。下面分三個方面進行我的競聘匯報:。
            我之所以競聘這個職位,基于以下因素:
            第一,具有較高的政治素養(yǎng)和責任心。自參加工作以來,我不論在何時何地,都能夠做到敬業(yè)愛崗,勤學好問、刻苦鉆研、恪盡職守,認真履行自己的崗位職責,并以飽滿的熱情和高度的責任心投身于公司車隊的發(fā)展與建設(shè)中。第二、有豐富的基層工作經(jīng)驗和現(xiàn)場解決實際問題的能力。我是中專畢業(yè),學汽車修理專業(yè)的,畢業(yè)后從事車輛駕駛工作12年,在工作中“以誠待人”,因此在基層有良好的群眾基礎(chǔ)和口碑。多年的行車經(jīng)驗和磨練,使我能夠正確地面對和處理各種問題,在遇到問題與困難時能始終保持清醒頭腦。
            如果在這次競聘中我取得成功,我將著力從以下幾個方面開展工作:。
            (一)建章立制,狠抓落實,不斷規(guī)范用車。
            為了管好用好現(xiàn)有車輛,更好的服務(wù)于我公司與一礦的各項業(yè)務(wù)發(fā)展,我將在綜合部主任的領(lǐng)導下,嚴格做好各項用車情況登記、管理;建立車輛技術(shù)原始資料、車輛技術(shù)檔案等,隨時掌握和分析車輛油、胎、料的消耗情況。使車輛駕駛、派車、保養(yǎng)、維修、更新、安全管理等均有章可循,確保車輛的日常、急時和特事所需,讓車輛管理水平得到進一步提高。
            (二)安全管理,確保安全行車。
            教育紀錄片,做到警鐘長鳴。四是開展適時教育。遇到季節(jié)變換和雨、雪、霧等惡劣天氣時,進行針對性的安全教育。五是加強車輛檢測,確保車輛技術(shù)狀況完好。我將定期不定期地組織駕駛員開展安全大檢查工作,對車輛制動、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎、傳動,消防器材等技術(shù)性能進行定期全面檢查,嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題立即處理,及時修復,確保運行車輛完好率達到100%,杜絕了因機械原因而發(fā)生交通事故。
            (三)精打細算,節(jié)能經(jīng)濟養(yǎng)車。
            在車輛日常管理工作中,我將精打細算,不斷提高車輛維護維修水平,降低燃油消耗,節(jié)約費用開支。一是加強車輛檢測,提高維修質(zhì)量,確保車輛技術(shù)狀況完好。加強車輛保養(yǎng),確保車輛技術(shù)狀況良好,降低維修頻率。我將定期組織駕駛員對車體,輪胎、發(fā)動機、底盤以及潤滑、燃油、冷卻、制動等系統(tǒng)進行清潔、保養(yǎng),保證車況良好并處在最佳的經(jīng)濟狀態(tài)。二是教育駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習慣,消除一些高耗油的駕駛動作,降低了車輛油耗。三是定點維修保養(yǎng),我將制定切實可行的公用車輛維修、保養(yǎng)程序,規(guī)范車輛維修管理,降低運行成本,減少支出。
            (四)熱心周到,為全公司工作提供保障。
            辦公室和休息室,隨時隨地保持車內(nèi)外衛(wèi)生潔凈,為全體員工創(chuàng)造一個舒心乘車環(huán)境。二是正點守時,無論領(lǐng)導還是員工用車,均做到提前到位。長途用車,提前準備,保證路途順暢;市內(nèi)用車,做到人不離車,隨走隨在。三是加班加點確保用車。為了服務(wù)全公司工作。
            我參加此次競聘的心態(tài)非常平和。回顧自己的'工作經(jīng)歷,我深深體會到每一點滴的進步都離不開公司、一礦的培養(yǎng),領(lǐng)導的幫助和教育,同事們的關(guān)心和支持,如果能夠競聘上,我將更加努力地工作,來回領(lǐng)導和同事們對我的厚望。如果競聘失敗,說明我與領(lǐng)導的要求還有一定差距,我絕對不會怨天尤人,而是將繼續(xù)更加努力地學習,提高自身素質(zhì),更加努力地做好自己的本職工作,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻!
            綜合管理部xxx。
            競聘報告前言篇十一
            尊敬的領(lǐng)導,同事們:
            大家晚上好。
            晚上好!“春回大地千山秀,福滿人間萬事新。”在這辭舊迎新的日子里,我很榮幸能站在這個演講臺,競聘柜員交易主管職位。作為一名優(yōu)秀的柜員交易主管,負責對網(wǎng)點柜員的服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度和業(yè)務(wù)風險的管理。提高柜員的服務(wù)質(zhì)量,首先要端正柜員的服務(wù)態(tài)度,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為榮,以劣質(zhì)的服務(wù)為恥,把客戶的一言一行放在心上,客戶就是柜員職業(yè)生涯的上帝;提高客戶滿意度,急客戶之所急,想客戶之所想,一個眼神、一個微笑、一句問候都是對客戶的理解和支持;業(yè)務(wù)風險的管理,增加柜員法規(guī)知識,提高柜員自我保護意識,每月舉行一次法律講座。堅決杜絕一切案件的發(fā)生。
            其中,給我印象最深刻的是參觀國投欽州電廠的車間展示大廳。進入車間,電廠同志要求我們都要佩戴好安全帽,穿過車間,走上樓道,到處可見醒目標語,諸如“入海前先探風,上崗前苦練功”,“爭分奪秒,創(chuàng)造奇跡”,這些標語相當給力,相當鼓舞人心。來到展示大廳,寬敞明亮,各種工具擺放井井有條,各處設(shè)備都有責任人,甚至連一個小開關(guān)都有負責人的名字,最給力的是每一條鑰匙都有標簽,都排放的整整齊齊,蔚為壯觀。這些就是國投欽州電廠軍事化管理的見證,因此,電廠的管理成本,管理風險降低了,員工的收入,工作積極性提高了,個人發(fā)展通道順暢了,工作內(nèi)容,狀態(tài)好多了,他們的業(yè)余生活也豐富多彩了。
            由此,我在思考,作為中國銀行一線柜員,通過今天的參觀學習,怎樣才能把工作辦的更好,讓我們的客戶更加滿意,為網(wǎng)點創(chuàng)造更多效益呢?答案是:發(fā)揚務(wù)實,創(chuàng)新,敬業(yè)的精神,苦練基本功,多,快,好的辦好業(yè)務(wù),積極挖掘中高層客戶,推介給理財經(jīng)理,響應網(wǎng)點服務(wù)轉(zhuǎn)型的號召,落實網(wǎng)點主任分配的任務(wù),緊密團結(jié)在以佟行長為導的`分行領(lǐng)導班子周圍,做好每一項工作。
            好風頻借力,隨著欽州港經(jīng)濟的興起,保稅港區(qū)經(jīng)濟體系的健全,國投欽州電廠等一批極具優(yōu)勢和潛力的大型企業(yè)的發(fā)展,中行將發(fā)揮銀企一體化的協(xié)同協(xié)作效應,打開全球金融服務(wù)優(yōu)勢,明確發(fā)展目標,展望美好前景,再造一個“欽州中行”,中行人正豪情滿懷,向著未來,邁出更加堅定的步伐,中行欽州分行將從此拉開新的篇章。
            風生水起北部灣,中國銀行正揚帆。我相信,中行欽州分行這顆屹立在北部灣的金融明珠將更加璀璨輝煌。
            競聘報告前言篇十二
            尊敬的各位領(lǐng)導:
            踏著春天的腳步,我們重百超市又迎來了充滿希望的一年,作為重百超市###店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫曹雪平,現(xiàn)年24歲,現(xiàn)在擔任重百超市###店收銀員一職,我競聘的職位是金山店營運兼后勤主管助理。
            當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與重百超市###店結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著重百###商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心,成為重百超市###店的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內(nèi)涵,它代表了企業(yè)的形象,是我們重百超市對外服務(wù)的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,不辜負公司的培育和領(lǐng)導的信任,不后悔每一天!
            在收銀崗位上,我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關(guān),上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領(lǐng)導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為重百超市的“優(yōu)秀員工”,從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。
            一、我的個人情況
            我畢業(yè)于成都水力發(fā)電學校經(jīng)濟信息管理專業(yè),今年24歲,我和重百共成長,我自從20xx年10月28日進入重百###商場超市部以來,通過在工作中不斷的學習,使我對連鎖經(jīng)營模式有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。
            競聘金山店營運兼后勤主管助理這個職位,我認為自己有以下幾個方面的有利條件。
            一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的`事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
            二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。
            三是熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,在超市收銀臺工作的五年時間里,能做到理論聯(lián)系實際,熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護,了解了門店的工作流程及營運模式。在20xx年、20xx年被評為門店優(yōu)秀員工,20xx年被評為商場優(yōu)秀崗位示范員。
            四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。
            三、對競聘崗位的認識
            作為營運兼后勤主管助理,必須熟悉門店的工作流程,協(xié)助主管開展營運日常工作。能夠組織驗收各類商品,把好商品入庫質(zhì)量關(guān);能夠根據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導錄入各類進貨和退貨單據(jù),能夠按照相關(guān)安全保衛(wèi)制度,做好安全防范工作;組織相關(guān)贈品發(fā)放管理,處理好顧客投訴,完善售后服務(wù);組織退貨管理和發(fā)票管理;指導監(jiān)督收銀員嚴格按照相關(guān)制度流程開展工作;對收銀員進行培訓指導;負責收銀臺的日常維護,做好收銀臺的安全檢查工作,杜絕安全隱患;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
            四、競聘成功后的工作設(shè)想
            首先,作為主管助理,必須了解店長及主管的主要工作思路和目標,我理想概括為20個字,即“搞好服務(wù)、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息”。
            二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,崗位職責分工細化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落實,做到規(guī)范有序,有章可循。
            三是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而調(diào)動每個人的工作積極性。
            四是擺正位置,做好配角、當好參謀。首先對門店里的全面工作要盡其所有,收集各種信息供主管參考,向主管提供各種建議。
            競聘報告前言篇十三
            尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同仁們:大家好!
            今天我能站在這里參加競選演講,首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導給了我這個展示自己的機會,我為能參加競聘xxx的崗位而感到自豪。這些年,在院領(lǐng)導的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經(jīng)過個人的不斷努力,我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高很快,自己認為已經(jīng)可以勝任副院長這個職位,并且期望這次競選成功,以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻。
            從個人素質(zhì)和我院的實際情況來看,我認為競聘xxx這個職位,自己主要具備的以下優(yōu)勢。一是多年的實踐,我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗,這對于任職后更好的指導業(yè)務(wù)工作奠定了重要基礎(chǔ)。我于 年畢業(yè)于 學校,現(xiàn)在職稱是外科主 任醫(yī)師。從醫(yī)17年來,我在基層衛(wèi)生院得到了錘煉,積累了豐富的臨床經(jīng)驗。幾年來,我所在的外科成功救治患者 例,沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題,樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務(wù)有利于我特長的發(fā)揮。二是不斷的學習,提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書,已經(jīng)成為了我的.生活習慣。通過堅持不斷的學習, 相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。 年還在 醫(yī)院進修學習了一年,提高了自己的醫(yī)療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容;深入學習了“十一五”規(guī)劃提出來的建設(shè)社會主義新農(nóng)村知識,了解新時期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的演講比賽,并多次獲獎。具有一定的寫作能力,撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。三是組織的教育,培養(yǎng)了我勇于進取的決心。在工作中,我做到了嚴格要求自己,時刻與院黨委保持高度一致,處處發(fā)揮模范帶頭作用。在政治上追求進步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進取。
            總之,多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任,領(lǐng)導贊許,同志們支持,我競聘上了副院長這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發(fā)揮業(yè)務(wù)專長,盡快進入角色,積極履行職責。我初步的想法是:
            一是加強學習。向書本學習,向同事們學習,向?qū)嵺`學習,進一步提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平。二是加強團結(jié)。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關(guān)系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調(diào)動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作為一名副職,在認真做好所負責的業(yè)務(wù)工作的同時,還要當好醫(yī)院主管領(lǐng)導的參謀助手,積極為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展獻計獻策。
            如果我競聘成功,我將踏踏實實辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,本本份份做人,以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,服務(wù)不偏位,融洽不空位,具體說就是要擺正位置,當好公仆;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手;服務(wù)醫(yī)患,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。
            以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教!
            競聘報告前言篇十四
            各位領(lǐng)導,各位同事,大家好!
            我叫***,畢業(yè)于******,*科學歷,20xx年8月進公司參加工作,已在公司工作*年,先后在**車間擔任***,這三年來我的工作得到了在座公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和悉心指導,我不敢辜負領(lǐng)導們的殷切希望,我勤勤懇懇,虛心聽取領(lǐng)導們的指教,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了一定的進步。今天我要感謝公司領(lǐng)導為我提供了這樣的一個展示自我的機會,我今天競聘的職位是**車間主任一職。
            我認為我競聘**車間主任一職有如下幾個優(yōu)勢:首先,我有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗。進廠3年一直在**車間工作,我深知“工欲善其事,必先利其器”這一道理,平時勤鉆研,善思考,多研究,絕不放過任何自己不懂得東西,從而積累了豐富的知識。我熟知gmp和各個工段的sop和車間各種機器和儀器的操作方法,同時通過平時參與各個工段的機器維修也很大的提高了自身的機器維修技能。其次,有一定的英語基礎(chǔ)和英語交流能力。隨著公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的不斷擴大,公司生產(chǎn)的外貿(mào)品種數(shù)量不斷上升,同時到公司來參觀考察的外國顧客人數(shù)也不斷上升,擁有一定的英語交流能力能夠方便接待外國顧客,將車間生產(chǎn)的產(chǎn)品及其生產(chǎn)工藝傳達給國外顧客,同時在生產(chǎn)外貿(mào)品種時也便于管理各種包裝材料的領(lǐng)用。第三,有極強的吃苦耐勞精神和自律能力。
            自進廠起,我時刻嚴格要求自己,從自身做起,從細微做起,能夠做到以身作則,同時對于領(lǐng)導安排的任務(wù)能夠一絲不茍,任勞任怨,按時完成。第四,有較好的'年齡優(yōu)勢。身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到工作中去。
            **車間是公司至關(guān)重要的一個部門,我深知**車間主任的工作不是輕而易舉能夠做好的,我將全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任**車間主任一職,我將做好以下幾方面工作:
            第一個方面是勤于學習。要仔細研究新版gmp,掌握其精髓,并理論聯(lián)系實際,根據(jù)新版gmp對車間的生產(chǎn)工藝,管理方法和生產(chǎn)設(shè)備進行相應改進為迎接新版gmp認證工作做好充足準備。同時要針對自身不足,通過各種渠道努力學習,并做到不懂就問,及時向公司領(lǐng)導和同事學習,使自己快速成長為一名合格的車間主任。
            第二個方面是勇于負責。第一是對公司負責,積極主動完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),無論是哪方面的任務(wù)都要承擔起相應的責任,確保公司各項目標順利完成。第二是對車間負責,協(xié)同車間各個管理人員抓好車間生產(chǎn)和產(chǎn)品品質(zhì),確保車間生產(chǎn)順利進行。
            第三個方面是做好車間的行政管理工作。建立健全車間的管理制度與工作程序,堅持按制度和程序辦事,明確責任分工,并且以身作則,帶頭執(zhí)行。做到事事有人管,人人有專責,使車間管理科學化。
            第四個方面是注重細節(jié),搞好產(chǎn)品質(zhì)量。俗話說,細節(jié)決定成敗。平時要特別注意細節(jié)上的管理,行成良好的工作習慣。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各個環(huán)節(jié)上的管理和控制,這方面,我覺得重點要注意以下幾個方面:一是要注意產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各個環(huán)節(jié)上管理和控制,特別是各項生產(chǎn)技術(shù)指標更要嚴肅對待,教育員工嚴格按gmp標準和操作規(guī)程作業(yè),確保不發(fā)生任何偏差,避免質(zhì)量事故,保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。二是要注意人身安全。教育員工時刻注意安全,處處防范安全,增強自我保護意識。三是要注意環(huán)境整潔,及時對工作現(xiàn)場進行清場和清掃,保持干凈整潔的作業(yè)場所,營造舒心的工作環(huán)境??傊乙プ∩a(chǎn)現(xiàn)場和質(zhì)量管理上的每一個細節(jié),消除各種不可靠因素,保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)順利進行!
            第五個方面是狠抓班組建設(shè),充分信任班組長,鼓勵他們樹立帶好班組的信心和勇氣,并協(xié)助他們開好班前會和班后會,提升他們的思想水平和管理水平,以助于使整個班組綜合素質(zhì)上一個臺階。
            第六個方面是培養(yǎng)員工節(jié)約意識,合理利用人,才,物,做到以最少消耗,取得最佳經(jīng)濟效益。
            如果公司領(lǐng)導委任我為**車間主任的重任,我將不辜負領(lǐng)導的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心來完成我的工作!如果競聘不成功,那說明我還有不足之處,我會認真總結(jié)不斷努力,了解自身的差距,在今后照樣會盡職盡責,努力學習,勤奮工作!謝謝大家!
            競聘報告前言篇十五
            尊敬的領(lǐng)導、各位同仁:
            大家好!
            今天,我非常榮幸能夠參加這次競選答辯。首先,感謝公司提供了讓我們展示自己、認識自己的機會,中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,是公司深化人事制度改革的一項重大舉措。今天,我以誠懇的心態(tài)站在這里,接受大家的選擇,也把它當作對自己工作的檢驗。
            我叫yqf,20xx年3月加入公司,在xx公司管理部擔任行政文員一職;20xx年7月,xx公司成立后,在xx公司管理部擔任行政文員,后期側(cè)重于法務(wù)專員方面;20xx年11月起至今,在xx公司擔任綜合管理部行政主管一職。在工作中,我愛崗敬業(yè),遵紀守法,嚴守公司各項規(guī)章制度;發(fā)揮主人翁精神,團結(jié)群眾,努力為公司發(fā)展做出自己最大的努力。
            今天我所競聘的職位是:合約部負責人。
            各位領(lǐng)導、評委,各位同仁,我今天演講的主要內(nèi)容分為三個部分:一是我競聘合約部負責人的優(yōu)勢;二是談?wù)勎覍τ谧龊煤霞s部負責人的工作思路。
            回顧我兩年來的工作情況,我始終要求自己要保持吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,保持學以致用、勇于實踐的務(wù)實精神,更要保持嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
            在過去的工作中,我始終堅持學習,全心全意為公司發(fā)展不斷發(fā)揮自己的能力。自加入公司,我主要參與了公司對電投高爾夫球賽的策劃與開展,從邀請函的準備到頒獎晚會的小游戲,和同事們熬過好幾個不眠夜;之后,我有幸參與了xx公司公司的前期談判和辦理注冊及相關(guān)資質(zhì)、證照等工作,從呈報集團的投資意向書,到對外貿(mào)易經(jīng)營者備案,跑過了昆明的大街小巷;此外,我還參與了公司對xx公司提出的大宗物資授權(quán)集中采購和供應管理方案”,不僅獲得了xx公司的認可,更有力推進了我司大宗通用物資集中采購規(guī)劃的順利實施;在一段時間的法務(wù)專員工作中,我接觸到了公司各類業(yè)務(wù)合同,參與了合同談判和戰(zhàn)略協(xié)議的簽署等,收獲良多。
            我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和未來。今天,我參加合約部負責人的競聘,主要是基于以下幾個方面的考慮:
            一是我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我敬業(yè)較強,工作認真負責,任勞任怨;工作中,我勤學思考,有團隊協(xié)助精神,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
            二是我認為自己具備擔當該職務(wù)的一定知識和能力。合約部的工作具有特殊性,要求能動能靜,必須具備良好的組織紀律性和無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì),前期在管理部的工作中,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔的工作作風,這是做好合約部工作的基礎(chǔ)。除此之外,要做好合約部的工作,還必須具備一定的法律基礎(chǔ)知識和合同管理經(jīng)驗。以本科時期的法律知識的學習為鋪墊,在擔任法務(wù)專員期間,我得以接觸、擬定、修改公司業(yè)務(wù)合同,學習到在市場采購合同中的必備要素,也見識到昆鋼年度合同中極為詳盡全面的條款。特別在擬定和修改合同之中,我更體會到,在與對方的合同往來中,完全要求合同依照自己的意愿簽訂是行不通的,合同雙方作為平等主體,在合同中的權(quán)利義務(wù)程度幾乎難分高下,你萬不會讓自己吃虧,我也不能承擔更大風險。因此,要想使合同獲得雙方主體的認可,首先要了解對方在意什么、關(guān)注什么,對于對方不在意的事項和條款,我們可以多加修改,例如“可以”和“必須”的差別,盡可能降低我方風險;而對于對方在意,且我方關(guān)注的重要條款,就需要提高警惕,可以多同業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部進行溝通,建議由業(yè)務(wù)部門或高層領(lǐng)導與對方進行協(xié)商。
            以上這些,將有利于我更快地進入合約部負責人的`角色,迅速開展工作。
            那么如何做好一個合格又稱職的合約部負責人呢?我認為,首先應該認清角色、
            擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位;其次,為了能夠認真履行好本職工作,具體概括為“一個原則”、“兩個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”。
            “一個原則”就是上為公司分憂,下為業(yè)務(wù)把關(guān),以形成合同動態(tài)跟蹤鏈,做成風險管控體系為原則,并以此作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
            “兩個中心”就是圍繞服務(wù)和管理兩個中心,既突出服務(wù)意識,又提出管理要求,以服務(wù)促管理,以管理帶服務(wù),發(fā)揮好部門作用。
            “三個轉(zhuǎn)變”就是從后臺走到前面來,實現(xiàn)由后勤服務(wù)型工作向監(jiān)管服務(wù)型工作轉(zhuǎn)變,由粗放型工作向精細型工作轉(zhuǎn)變,由保管人思維向主人翁思維轉(zhuǎn)變。
            “四個做到”就是:
            第一,做到“事事有合同”。通過對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)合同的分類、梳理、歸檔,把業(yè)務(wù)員手中的合同收歸部門,與財務(wù)部、業(yè)務(wù)部共同清查已送貨結(jié)算但合同不明的項目,并對類似情形進行補齊。歸納總結(jié)各類業(yè)務(wù)合同范本,出臺合同相關(guān)制度。
            第二,做到“項項有人管”。與管理部、財務(wù)部、業(yè)務(wù)部門確認合同管理制度的相關(guān)職責劃定,對包括合同的談判、審查、簽署、蓋章、履行、結(jié)算、發(fā)票回收等程序進行分部門確認。合約部主要負責對合同基本信息的審查確認,例如對其主體資格、資信能力和履約能力的確認;對合同基本條款進行審查,例如對標的物、履約方式、合同期限、擔保、付款方式等;對模糊條款進行核實,例如對某些條款的解釋,不同類型風險的責任承擔等。
            第三,做到“步步有監(jiān)督”。根據(jù)合同周期將合同分為短期和長期兩類,對短期合同進行簡要審查、記錄存檔;對長期合同,制定合同進程監(jiān)督表,對每一合同設(shè)立一臺賬,按業(yè)務(wù)進度一事一記;將合同經(jīng)辦人和直接負責人確定為合同執(zhí)行責任人,定期提醒責任人跟進合同,要求責任人對合同進程進行定期匯報,牽頭、會同相關(guān)部門形成合同履行動態(tài)跟蹤表,并將常態(tài)進度和突發(fā)進度及時向上匯報。對于出現(xiàn)阻礙合同繼續(xù)正常履行的情形時,針對實際情況提出建議,包括高層溝通、發(fā)律師函、作出訴訟準備等方式。
            第四,做到“件件有依據(jù)”。對合同的跟蹤做到有始有終,主合同與補充合同齊全,往來單據(jù)齊全。對履行中的合同有據(jù)可查,作出月報和季報,既能夠保障合同順利履行,又能夠?qū)笃诳赡艹霈F(xiàn)的風險進行證據(jù)留存,同時還可對合同履行結(jié)果“追責到人”;對已履行完的合同進行盈利分析,對合同自談判到結(jié)算各程序所遇到的特殊問題進行分析,并對相關(guān)經(jīng)驗進行總結(jié),形成文字,在公司內(nèi)分享,擇取典型合同歸納提煉成正、反面培訓教案。
            在具體實施過程中,我計劃將崗位內(nèi)容劃分為三個階段:前期審查、中期跟蹤和后期反饋;同時,我也會將工作職責大致分為五個方面執(zhí)行,包括整理歸檔、監(jiān)督履行、范本制度、糾紛處理和分析培訓,分出輕重緩急地開展工作。
            尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁,競爭上崗有上有下,我沒有為公司帶來豐厚的回報,也沒有耀眼的資歷,只想通過這次競聘讓大家認識我、了解我,也正式在這次競聘中,我學到了全新的業(yè)務(wù)知識,清醒認識到自身的差距。無論結(jié)果如何,我都將寵辱不驚,更加努力地繼續(xù)做好我的工作,以綿薄之力回報公司。
            最后我要說,從我進入公司,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達一下我的感激,感謝各位領(lǐng)導一直以來對我的培養(yǎng)和包容,感謝各位同事對我的信任和支持。
            謝謝大家!
            競聘報告前言篇十六
            今天,我懷著無比激動的心情,參加主管會計競聘,首先我要感謝聯(lián)社領(lǐng)導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會!今天挑戰(zhàn)這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得較好成績。
            我叫xx,20xx年6月畢業(yè)于**財稅學校,20xx年元月份參加工作,現(xiàn)在在xx信用社工作。在我參加工作的四年當中,我看到我們信用社突飛猛進的發(fā)展速度和團結(jié)奮進的精神,使我不禁產(chǎn)生要為建設(shè)信用社事業(yè)而奉獻青春的決心。
            第一,因為我在學校學的就是這個專業(yè),所以我有較為專業(yè)的基礎(chǔ)知識。
            第二,參加工作四年來,通過工作實踐,總結(jié)出相對的工作經(jīng)驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則,認真處理每一筆業(yè)務(wù)。
            第三,我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結(jié),加強管理。
            第四,就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創(chuàng)新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
            在做好開戶、通兌、現(xiàn)金調(diào)撥、財務(wù)報表、柜臺服務(wù)等各項工作的同時,還應注意以下工作的開展:
            首先,我認為,任何工作都應該樹立服務(wù)至上的思想觀念,主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者,又是制度在基層實施的創(chuàng)造者。所以我要在堅持制度的前提下,服務(wù)好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手,協(xié)調(diào)好、落實好每一名員工應履行的職責;在堅持制度的前提下,做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致,實現(xiàn)共贏共進。還要協(xié)助社領(lǐng)導加強管理,搞好團結(jié),凝聚人心和士氣。
            第二,加強自身學習,不斷提高業(yè)務(wù)能力,要認真學習《會計法》、《農(nóng)村信用社會計基本制度》、《農(nóng)村信用社財務(wù)管理辦法》等規(guī)章制度,以身作則干好工作,通過掌握高水準的業(yè)務(wù)技能,高標準的'職業(yè)道德,用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領(lǐng)各項工作的開展。
            第三,嚴格執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度,加強會計核算,降低經(jīng)營成本,提高盈利能力。作為主管會計,我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則,加強財務(wù)控制,杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象,開源節(jié)流,不斷降低經(jīng)營成本,努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,提高經(jīng)濟效益,要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。
            第四,堅持實事求是的工作原則,任何時候都要有一說一、有二說二,不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網(wǎng)點要起到監(jiān)督引導的作用。
            第五,定期組織各網(wǎng)點人員進行集中學習和考試,學習新的會計理論知識,同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責,促進全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高,從而適應客戶對信用社的要求,提升信用社會計服務(wù)品牌。
            第六,隨著電子化的發(fā)展,重要空白憑證的管理也已越來越重要,因此,我們一定要嚴格重要空白憑證的管理第七、以獎罰并用的方式開展內(nèi)控制度的執(zhí)行管理工作,對工作中的規(guī)范行為要進行弘揚、宣傳和表彰,對工作中的違規(guī)行為要進行必要的懲處,通過獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內(nèi)控制度的積極性、主動性和能動性。
            第八,管好帳、報好表,為主任決策提供真實、準確的決策依據(jù),在工作實際中,要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網(wǎng)點上跑,時刻掌握第一手材料,使呆板的業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為活生生的事例,進而反映出工作的問題要害,促進信用社各項工作的發(fā)展。
            以上是我對主管會計工作的理解,由于我尚不是主管會計,也沒有參加過這方面的專業(yè)培訓,所述錯誤之處請各位領(lǐng)導給予指正。如果競聘成功,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領(lǐng)導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計,我也決不氣餒,這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距,在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識,努力為信用社更好的明天盡心盡力。