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        公司員工離職證明理由范文(19篇)

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            人生如畫,總結(jié)是對畫面的梳理和提煉。選擇合適的時間和地點,讓自己處于一個思考和回顧的環(huán)境中。語文是我們與人交流、表達思想的重要工具。怎樣提高語文寫作水平是許多人關(guān)心的問題。下面是一些優(yōu)秀的語文范文,供大家參考。
            公司員工離職證明理由篇一
            ___先生/女士/小姐(身份證號為)自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
            特此證明。
            公司名稱(加蓋公章)。
            20__年__月__。
            公司員工離職證明理由篇二
            某某先生/女士/小姐自 年 月 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至 年 月 日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
            特此證明!
            公司蓋章
            年 月 日
            范本二:
            茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為 年 月 日至 年 月 日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!
            公司蓋章
            年 月 日
            范本三:
            _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!
            公司名稱(加蓋公章)
            年 月 日
            范本四:
            甲方:(單位名稱)
            乙方: 身份證號:
            乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
            雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
            特此證明!
            甲方(簽章): 乙方簽字:
            甲方代表簽字:
            公司員工離職證明理由篇三
            茲證明_______先生/女士/小姐(身份證號為__________)自________年___月___日入職我公司擔任人力資源部____________職務(wù),至______年____月____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
            特此證明。
            公司名稱(加蓋公章)_____________。
            ________年___月___日。
            公司員工離職證明理由篇四
            離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明,如果辭職離開是需要離職證明的。小編在此整理了公司員工離職證明范本,歡迎參考。
            _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
            公司名稱(加蓋公章)。
            ____年__月__日。
            某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
            特此證明。
            公司名稱(加蓋公章)。
            ____年__月__日。
            甲方:(單位名稱)。
            乙方:身份證號:
            乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
            勞動合同。
            甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
            雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
            特此證明。
            甲方(簽章):
            乙方簽字:
            ____年__月__日。
            甲方代表簽字:
            ____年__月__日。
            公司員工離職證明理由篇五
            茲證明____自____年____月____日入職我公司擔任____部門____崗位,至____年____月____日因____原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“____”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
            特此證明。
            公司名稱(加蓋公章)。
            ____年__月__日。
            公司員工離職證明理由篇六
            甲方:(單位名稱)。
            乙方:身份證號:
            乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
            雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
            特此證明!
            甲方(簽章):乙方簽字:
            甲方代表簽字:
            公司員工離職證明理由篇七
            __________先生/女士/小姐(身份證號為)自____________年_____月____日入職我公司擔任人力資源部_________職務(wù),至____________年_____月____日因_________原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
            特此證明。
            公司名稱(加蓋公章)___________________。
            __________年_____月____日。
            公司員工離職證明理由篇八
            甲方:(單位名稱)。
            乙方:身份證號:
            乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
            雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的.所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
            特此證明!
            甲方(簽章):乙方簽字:
            甲方代表簽字:
            公司員工離職證明理由篇九
            _______________先生/女士/小姐自_______________年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至_______________年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
            特此證明
            公司名稱:_______________(加蓋公章)
            ____年__月__日
            公司員工離職證明理由篇十
            茲有學(xué)生____,性別_____,20xx年x月x日出生,身份證號___,_______年9月入學(xué),現(xiàn)為我校____________班在校學(xué)生,具有我校正式學(xué)籍。
            特此證明!
            _______小學(xué)
            20________年________月________日
            公司員工離職證明理由篇十一
            甲方:___公司(單位名稱)。
            乙方:___身份證號:___。
            乙方原為甲方____(部門)的____(職務(wù)),于20__年_月_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
            雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
            特此證明。
            甲方(簽章):___甲方代表簽字:___。
            乙方簽字:___。
            20__年_月_日。
            公司員工離職證明理由篇十二
            某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
            特此證明
            公司名稱(加蓋公章)
            xx年xx月xx日
            公司員工離職證明理由篇十三
            ________自____年____月____日入職我公司擔任________部門________崗位,至________年____月____日因個人原因申請離職,在此____年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予"________"稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
            特此證明
            ________公司蓋章
            日期:____年____月____日
            公司員工離職證明理由篇十四
            茲證明自__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位,至__年__月__日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽),離職證明范本。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
            特此證明。
            公司蓋章。
            日期:____年__月__日
            公司員工離職證明理由篇十五
            某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
            特此證明。
            公司名稱(加蓋公章)。
            ____年__月__日。
            說明:
            1、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份?因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的'有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明?!?BR>    2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
            公司員工離職證明理由篇十六
            姓名:____________,性別:_________,年齡:________,身份證號__________。
            自_________年______月___日至_________年______月___日于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
            特此證明!
            單位(蓋章)__________。
            ______年______月______日。
            公司員工離職證明理由篇十七
            茲證明_____先生,身份證號:____,自____年__月__日加入我公司,于____年__月___日與公司正式解除勞動關(guān)系,其最后工作日為_____年__月____日。任職期間,在____擔任_____一職,系正式員工。此證。
            ______有限公司人力資源部。
            ____年__月__日。
            公司員工離職證明理由篇十八
            于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司,于____年____月____日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
            ____公司(或人力資源部人事處)蓋章
            ____年____月____日
            公司員工離職證明理由篇十九
            xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
            特此證明。
            公司名稱(加蓋公章)。
            xx年xx月xx日。