亚洲免费乱码视频,日韩 欧美 国产 动漫 一区,97在线观看免费视频播国产,中文字幕亚洲图片

      1. <legend id="ppnor"></legend>

      2. 
        
        <sup id="ppnor"><input id="ppnor"></input></sup>
        <s id="ppnor"></s>

        化驗室工作心得體會的文章(優(yōu)秀19篇)

        字號:

            心得體會是我們在完成一項任務或解決一個問題后的思考和總結。選擇合適的寫作結構,可以按照時間順序、主題分類或問題解決的方式進行組織。在這里分享一些精選的心得體會范文,希望對大家寫作有所幫助。
            化驗室工作心得體會的文章篇一
            第一段:介紹化驗室工作的重要性(200字)
            化驗室是科研和實驗的重要環(huán)節(jié),其工作直接關系到實驗結果的準確性和可靠性。為了保證實驗結果的有效性,化驗師必須用心進行每一項實驗工作?;炇沂菄烂C的工作場所,需要高度專注和細致的操作。只有用心工作,才能發(fā)揮出最佳效果,為科研和實驗提供有力的支持。
            第二段:培養(yǎng)細致和耐心的工作習慣(200字)
            在化驗室工作中,細致和耐心是必備的品質(zhì)。每一項實驗工作都需要準確記錄樣本數(shù)據(jù)、操作步驟和觀察結果。通過培養(yǎng)細致的習慣,我們可以克服疏忽大意和粗心造成的錯誤,提高實驗結果的可靠性。同時,由于實驗工作中可能出現(xiàn)繁瑣和重復的操作,耐心也是必不可少的品質(zhì),只有保持耐心,才能保證實驗的順利進行。
            第三段:準確和規(guī)范的實驗操作(200字)
            在化驗室工作中,準確和規(guī)范的實驗操作是確保實驗結果可靠性的基礎。在進行實驗操作之前,我們必須熟悉實驗操作步驟和使用的設備,以確保操作的正確性和實驗結果的準確性。同時,為了保證實驗的規(guī)范性和可重復性,我們必須嚴格遵守實驗操作和安全操作規(guī)程,不斷提高實驗技能和操作水平。
            第四段:科學分析和解決實驗問題(200字)
            在化驗室工作中,可能會遇到一些實驗問題和困難,需要進行科學的分析和解決。首先,我們必須全面了解實驗目的和原理,找出問題的根源。然后,通過查閱相關文獻和資料,了解已有的解決方案。最后,根據(jù)實際情況,設計和實施解決方案,并進行實驗驗證。通過科學分析和解決實驗問題,我們可以提高實驗效率和準確性,節(jié)省實驗成本和資源。
            第五段:持續(xù)學習和改進的意義(200字)
            化驗室工作是一個不斷學習和改進的過程。在化驗室工作中,我們需要及時掌握和應用新的實驗方法、技術和設備,不斷提高自己的專業(yè)知識和實驗技能。同時,我們還應該關注和參與科研和實驗的前沿領域,積極進行科學研究和技術創(chuàng)新。只有持續(xù)學習和改進,我們才能與科學發(fā)展保持同步,為科研和實驗提供更好的支持和貢獻。
            總結:化驗室用心工作是確保實驗結果準確性和可靠性的關鍵。通過培養(yǎng)細致和耐心的工作習慣,進行準確和規(guī)范的實驗操作,科學分析和解決實驗問題,持續(xù)學習和改進,我們可以提高化驗室工作的效率和質(zhì)量,為科研和實驗提供有力的支持?;炇夜ぷ鞯某晒麑榭茖W發(fā)展和社會進步做出重要貢獻。因此,我們必須時刻牢記用心工作的重要性,不斷提高自身素質(zhì)和能力,為化驗室工作的發(fā)展和進步做出積極努力。
            化驗室工作心得體會的文章篇二
            紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。這就說明實踐實習的重要性。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于
            實習心得體會
            的文章吧。
            首先、畢業(yè)實習的順利進行得益于扎實的專業(yè)知識。
            用人單位在招聘員工的第一要看的就是你的專業(yè)技能是否過硬。我們一同過去的幾位應聘者中有來自不同學校的同學,有一部分同學就是因為在專業(yè)知識的掌握上比別人遜色一點而落選。因為對于用人單位來說如果一個人有過硬的專業(yè)知識,他在這個特定的崗位上就會很快的得心應手,從而減少了用人單位要花很大的力氣來培訓一個員工。
            第二、在工作中要有良好的學習能力,要有一套學習知識的系統(tǒng),遇到問題自己能通過相關途徑自行解決能力。因為在工作中遇到問題各種各樣,并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力,通過不斷的學習從而掌握相應技術,來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力,一方面來自向師傅們的學習,向工作經(jīng)驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力,尋找相關途徑來解決問題。
            第三、良好的人際關系是我們順利工作的保障。
            在工作之中不只是同技術、同設備打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。和諧的人際關系,能為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。
            另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實踐經(jīng)驗,缺乏對相關技能知識的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐,做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學習,學習新知識、新技術更好的為人民服務。
            通過這次畢業(yè)實習,把自己在學校學習的到理論知識運用到社會的實踐中去。一方面鞏固所學知識,提高處理實際問題的能力。另一方面為順利進行畢業(yè)設計做好準備,并為自己能順利與社會接軌做好準備。畢業(yè)實習是我們從學校走向社會的一個過渡,它為我們順利的走出校園,走向社會為國家、為人民更好服務做好了準備。
            經(jīng)過過去一個月的實踐和實習,我對未來充滿了美好的憧憬,在未來的日子,我將努力做到以下幾點:
            一、 繼續(xù)學習,不斷提升理論素養(yǎng)。
            在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕人更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、技能知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。
            二、 努力實踐,自覺進行角色轉化。
            “理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志。
            從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續(xù)學習,并將知識應用于實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。
            三、 提高工作積極性和主動性
            一個月的實習期很快過去了,是開端也是結束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)為社會創(chuàng)造更多的價值。
            最后感謝單位領導和部門領導以及師傅們對我的支持和幫助,我會繼續(xù)努力的。
            8月26 號我們參觀了陜西農(nóng)業(yè)廳農(nóng)藥檢驗檢定所。工作也比較簡單主要是依照國家制定的標準檢驗檢測農(nóng)藥是否合格或接受委托檢測果蔬類的農(nóng)殘是否超標。這項工作也要求工作人員嚴謹求實負責任的態(tài)度,每一項數(shù)據(jù)都關系到農(nóng)民或企業(yè)根本利益。在本系校友帶領講解下,我們先后參觀了液相色譜儀和高效氣相色譜儀,氣質(zhì)連用色譜儀,及前處理室,遇到不明白地方都得到詳細的解釋。接著單位領導在會議廳給我們詳細介紹了單位的管理制度,使我們對事業(yè)單位管理機制有了一定了解。還有這兒每年要接受國家的檢驗,確定盲樣所含那幾種農(nóng)殘及其含量。這是一項復雜的工作,不是一個剛畢業(yè)的本科生能夠作到的,需要一定的工作經(jīng)驗專業(yè)知識。我深刻體會到了我知識的不足,及專業(yè)知識應用到實踐的能力。
            8月27 日我們參觀實習了環(huán)境監(jiān)測站。環(huán)境監(jiān)測站是國家一級監(jiān)測站,負責對空氣水污染的檢察監(jiān)測,下設三個地方站。這兒有很多職員是西大的校友。在校友前輩的陪同帶領下參觀了水污染幾空氣污染處理室。通過校友的介紹了解到如今國家對環(huán)保工作越來越支持,他們的試驗條件和十年前有了很大改善試驗條件及設備越來越好 。
            8月28 ,我們到了最后一站到了陜西華山化工集團有限公司,這是我們此次實習的唯一一家企業(yè)。陜西華山化工集團有限公司是1997年8月由原陜西省華山化肥總廠整體改制而成的省屬國有大型化工企業(yè),同年由集團公司控股,聯(lián)合11家投資單位共同發(fā)起設立了陜西陜化化肥股份有限公司。公司占地面積107萬平方米,現(xiàn)有員工3600余人,總資產(chǎn)12.5億元,注冊資本4.1億元。年產(chǎn)合成氨20萬噸、尿素30萬噸,硫酸15萬噸、磷酸二銨14萬噸,甲醇3萬噸,三元素復合肥5萬噸,編織袋1000萬平方米。以前以為生產(chǎn)化肥尿素沒什么值得參觀的,到了廠里我發(fā)現(xiàn)我錯了,生產(chǎn)尿素遠沒有我認識的那么簡單,不是一簡單的方程式,生產(chǎn)過程涉及到很多化學知識。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!痹诙虝旱膶嵙曔^程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的讓我感到非常的難過。在學??傄詾樽约簩W的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時才真正領悟到“學無止境”的含義。這不是我一個人的感覺。我們依次參觀了沼氣車間,合成車間,控制室,及廠里的實驗室最后到了尿素合成車間。一進廠,廠里的校友就一再向我們強調(diào)安全問題。廠里在一些顯眼位置都有安全生產(chǎn)的標語,還有考查崗位的工作情況,一些在崗位上打盹,或精神不振被點名批評,的確安全生產(chǎn)是第一位。進入公司企業(yè)后不能再自由散漫了。
            經(jīng)過短暫的四天實習使我獲益不淺。第一,使我深刻地體會到,無論我們在學校所學到的書面知識多么深厚,理論掌握的多么牢固,最重要的還是要聯(lián)系操作聯(lián)系生產(chǎn)實際,需要有一定的實踐動手能力,操作能力,同時還需要有發(fā)現(xiàn)問題、分析和解決實際問題的能力,這樣才能適應生產(chǎn)發(fā)展的需要;第二,使我積累了一定的生產(chǎn)工作經(jīng)驗,認清了就業(yè)方向及就業(yè)特點;第三,通過這次生產(chǎn)實習,使自己認識到我自身的不足,爭取在未來通過努力學習,是自己各方面的能力得到提高,進一步完善自己提高自身素質(zhì);第四,通過這次生產(chǎn)實習,使我眼界得到了拓寬,學會了很多課本外的知識。希望以后還能有更多的生產(chǎn)實習機會,讓我們更好地鍛煉自己,在實踐中提高自己的能力。
            作為一名學生,我想學習的目的不在于通過結業(yè)考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻幾天的實習期很快就過去了,美好的東西總是稍縱即失。在此,我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導的領導老師們,感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經(jīng)歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我會通過這次實習,更加懂得知識和實踐的積累,不斷充實自己。
            讀萬卷書,行萬里路。我們應當抓住一切機會鍛煉自己,在實踐中去感受,體會,理解和運用所學知識。進行了為期一周的認識實習,思考良多、感觸良多、收獲良多,在很多方面都有很大的收獲。此次實習老師邀請了xx專業(yè)畢業(yè)的xxx博士為我們做了講座,同時,我們也來到了xx公司進行了參觀,在這短短的一周里,我們不僅在認識上更上一層樓,而且在知識上也有一定的提高,同時讓我們看到了差距,冷卻了我們學習知識的浮躁心理,提高了我們的學習熱情。相信這次實習給我們帶來的經(jīng)歷一定可以為我們將來的學習和生活提供很大的幫助。
            在講座之后,我們專業(yè)的老師又給我們講了一些我們在剩下的幾個學期中的學習內(nèi)容以后今年畢業(yè)的學長學姐的發(fā)展方向,這樣讓我們對自己的專業(yè)有了更好的了解,也讓我們提前考慮一下自己以后應該往哪個方向發(fā)展,并朝著自己的目標不停的努力。
            之后第二天,我們來到了xx公司進行參觀實習。 通過了解我發(fā)現(xiàn)若想要在軟件公司工作,我們就必須要有專業(yè)技術。隨后我們又對該公司進行了參觀,看到員工的工作狀態(tài)之后,我感觸很多,發(fā)現(xiàn)做任何一項工作都不容易,即使是在我們大家眼里看起來很輕松的辦公室工作,依然需要付出很多的努力,現(xiàn)在自己還幾乎完全處于無知狀態(tài),這也許就是差距,實現(xiàn)夢想的前提是實踐,需要有足夠的經(jīng)驗才會在以后的工作中運用自如。所以我們還要付出更多更多的努力,為了自己今后有一個更好的發(fā)展。
            我認為,通過這次實習,使自己對所學專業(yè)的認識更加明確,學習方向與奮斗目標更加清晰,學習態(tài)度更加端正。在日常學習中主要還要靠自己用心去學,不懂的主動問,不要等別人來教你,還有自己誠心一點,人家自然會愿意教的。我想在我以后有機會進入公司實習的時候一定要用心的去學,絕對不能浪費寶貴的機會。剛剛進入企業(yè)的大學生,可能會不適應企業(yè)的有些地方,特別是有些大學生總是想去改變什么。但這個時候我們是沒有發(fā)言權的,公司也不會去聽取一個新來的大學生的意見。很多大學生會因此而跳槽,到頭來沒有固定工作也沒有積累經(jīng)驗。剛剛進入公司的三年一定要沉住氣,潛心學習,向老師傅們學習技能,掌握方法,要刻意的去鍛煉自己的寫作能力,多寫少說。對于自己不適應的要努力去適應它。我們這個專業(yè)目前的就業(yè)形勢,很多人都認為我們這個專業(yè)目前就業(yè)前景很好,如果我們必學好專業(yè)知識,就能脫穎而出。反之,也不用太過悲觀,畢竟專業(yè)的好壞對于未來的工作而言只是起點低了一點而已,到時候只要自己用心學,也不會比別人差,盡管,剛出來工作的基本上還是先靠技術的。我們也討論了在應聘的時候,公司看重的是什么。對于公司來說,當然希望找一些能夠為公司帶來利益的人才,對于公司,學歷并不一定代表一切,能力才是最重要的,比如說自己做成了一個案例,這比學歷更有說服力。同樣的,公司的經(jīng)理也讓我們多注意運動興趣的培養(yǎng),因為未來的工作環(huán)境可能很枯燥,有些公司也會舉辦運動上的比賽。
            經(jīng)歷了一周的實習,我想我是一個有目標的人,我會為了可以擁有它而付出汗水,會為了達到那樣的生活而不辭辛苦,為了達到目標我會很努力很努力的。 經(jīng)歷了兩年的大學生活,學到的知識很多,我會更好的利用剩下的兩年時間,讓自己不僅在認識上更上一層樓,而且在知識上也有一定的提高,努力縮小與其他人的差距,為自己的未來而努力。
            化驗室工作心得體會的文章篇三
            白駒過隙用來形容時間真是再好不過了,回首去年的現(xiàn)在我還是一個剛從學校出來實習不久的一個新人呢,在企業(yè)摸爬滾打過一段時間。如今來到天寧這個大家庭里。
            因為縣街是我的故鄉(xiāng),所以回來后感覺熟悉又親切,在工作中有很多認識的人,有了不一樣的感覺,使我能更好的約束自己。
            通過在化驗室這一個多月的學習,我深刻的認識到我們工作的特殊性,可能不注意就會使公司造成極大的損失。因此,細心嚴謹是我們分析工應具備的素質(zhì),在這一個多月的學習工作中,在幾位師傅的細心教導下,我學會了磷礦石制樣的過程、磷礦石中p2o5;al2o;fe2o3;mgo,h2o等物質(zhì)含量的。測定,和基本工作流程和各電器的使用方法等。
            在這一過程中也算有過酸甜苦辣吧!在多數(shù)人眼中化驗室可能是一個“好”工作,其實她們那里知道,當外銷外購時,那一遍又一遍的分樣,開始看到她們在那分著時,十遍二十遍三十遍。我有點不耐煩了,就問師傅“還不好嗎?”,她的回答是在分一會兒,一定要把它分勻了。我想師傅每分一遍,結果誤差就可能精確到0.5%;0.005%;0.0005%她為了使結果能更接近準確值,一個樣可能分上半個小時。這樣的精神是值得我敬佩和學習的。當一個樣有偏差是她們會毫不猶豫的重新再取來做,不管是夜里12:00點;1:00點;一杯;兩杯;直到能確定這個樣各物質(zhì)的含量。當做完所有的一切后,她們會把當天所有的分析樣的結果整理出來,把結果報個公司,她們才會疲憊的去休息。
            此外,她們即使師傅又是一群阿姨姐姐。在我制樣;做樣時教我告訴我怎么分,顆粒大的要分出來打碎;怎么開榨機、做樣、稱樣、分析等的注意事項,在平時的工作閑暇之余,大家有說有笑,有一個很好的工作氛圍。
            回首過去一個月,也留下了一些遺憾。要引以為誡,比如:向師傅請教的問題太少,做分析時細心度不夠。在以后的學習中,我會多向師傅們請教。學習師傅們的長處,彌補自己的短處,細心做好沒一個分析樣品。加快學習的步伐,和師傅們共同為公司的明天努力奮斗!
            光陰似箭,一轉眼在硅廠化驗室已工作了十幾個年頭。有位企業(yè)家曾經(jīng)說過:在企業(yè)中工作,能磨練一個人的意志,讓自己快速成長起來。的確如此,在化驗室工作期間,不僅讓我學到了技術,而且也使我懂的了人生中的許多道理。
            也許有人會抱怨工作太枯燥,太乏味,何必盡職盡責的去做,對自己的工作一點熱情也沒有,總是認為過的去就得了。在這里我要說:你錯了!著名哲學大師艾彌爾說:工作使人生有味!如何才能真正體味到工作的樂趣?那就是讓你的價值充分發(fā)揮出來,做一個對企業(yè)有用的員工。熱愛我的工作,當別人不愿意做,不肯做懶得做的時候,我要把普通的一件事做得最好。也許我們被分配到了一個差強人意的崗位,那么,就從這里出發(fā),好好的沉淀自己,從工作中汲取到有價值的營養(yǎng),厚積薄發(fā),千里之行始于足下,只要出發(fā),就有希望到達終點。企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。
            也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。是啊,生于和平年代,大多數(shù)人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻。做一只公司的眼睛。什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:上好每一天班,做好每一件事,把自己所學到的知識與企業(yè)的利益相融合。為企業(yè)的發(fā)展服務,扎根企業(yè),忠于企業(yè),做一個愛崗敬業(yè)的員工。
            在化驗室工作的這幾年,也讓我深深地明白了做人要學會感恩。有句話說的好:珍惜才會擁有,感恩才能天長地久。我們要感恩父母,是父母把我們養(yǎng)育成人;我們要感恩企業(yè),是企業(yè)給了我們工作的平臺和成長的空間,我們是在為自己而工作。
            來到xx酒不知不覺已經(jīng)半年多了,在這半年里我學到了很多東西,如糟醅的檢測、色譜儀的使用、酒樣的分析等等。我雖然從事化驗工作十幾年了,但是我從來沒有接觸到酒樣的分析,這個工作對我來說是一次機會更是一次挑戰(zhàn)。在這半年里我和化驗室工作人員一起檢測了生產(chǎn)車間糟醅515個,成品半成品理化分析241個,原輔材料70個。色譜儀是一臺精密的儀器,我學會了它的基本操作,能看懂色譜圖,能簡單分析色譜數(shù)據(jù),但離精通還有一段很長的距離。但是我一定會努力學習,做一個多面手,一個好助手,一個優(yōu)秀的化驗員。
            金無足赤,人無完人,我知道在工作中我也有很多不足的地方:1、有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,心有時還不夠細,化驗報告有時交得不夠及時等,這都有待于在今后的工作中加以改進。
            2、對工作還沒有特別的精通。如色譜的檢測,但我相信勤能補拙,在同事們的幫助下我一定會克服不足,把工作做得更好。3、學習還不夠主動。除了要把本職工作做好以外,還要多學習,多了解白酒方面的知識,擴大自己的知識面,了解公司的發(fā)展動向。
            對**年工作的展望及要求:
            1、我希望在今后的工作中能有到外面培訓和學習的機會。2、和同事多團結,有事多商量,加強技術練兵。多和同事、領導溝通。能提出有建設性的意見。
            3、服從領導安排,盡心盡職完成領導安排的工作任務。4、加強色譜儀的學習和深入,能單獨完成色譜儀的操作及報告。5、加強自己文化功底的學習,不要出現(xiàn)錯誤,多學習,多。
            總結。
            對化驗室工作環(huán)境的幾點建議:1、安全高于生命,責任重于泰山。化驗室的精密分析儀器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,一定要作好高壓鋼瓶的管理,氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。
            2、易燃易爆及有毒物品的保管及發(fā)放應設立一定的程序制度,并讓大家熟悉事故處理方法。
            3、儀器及設備的檢驗及校正。如色譜儀的校正、分析天平的校正等。我建議至少要一年檢驗校正一次。
            在今后的工作中我一定加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,從而提高工作效率;提高業(yè)務水平,對業(yè)務鉆研,為自己制定一整套的學習和工作計劃;也同時加強和內(nèi)部工作人員的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力,為化驗室的發(fā)展做出自己應有的那份貢獻。
            化驗室工作心得體會的文章篇四
            人活著要有信仰,有了信仰,才會有奮斗的激情。20xx年6月24日,為慶祝建黨xx周年,展示各個時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的精神品質(zhì)、理想信念和傳奇故事,歷史文獻紀錄片《信仰》在央視綜合頻道首播。按照局黨支部的安排,在10月2日,我利用節(jié)日值班時間觀看了記錄片《信仰》,雖然只有短短的三集,但是給我?guī)淼恼鸷呈菬o以倫比的。
            該片由中央組織部、中央文獻研究室、中央黨史研究室、中央電視臺聯(lián)合攝制,分“只要主義真”、“壯志換新天”、“時代先鋒行”3集,每集時長50分鐘,以黨的__多年歷程為背景,采用“大背景、小細節(jié)”的表現(xiàn)手法,通過講述革命、建設、改革各個歷史時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的感人故事,深刻闡述了共產(chǎn)黨人的核心價值觀。
            在這部紀錄片的帶領下讓我們再次感受到了前輩們沿著信仰的足跡,去講述信仰的故事,追尋它永恒的魅力。
            當一雙雙握緊的拳頭面對黨旗宣誓時,“鐮刀鐵錘”就是他們的信仰;當紅軍戰(zhàn)士高喊著“為了蘇維埃”沖向敵人的槍林彈雨時,“蘇維?!本褪撬麄兊男叛?當八路軍戰(zhàn)士從狼牙山縱身跳下數(shù)十丈的懸崖時,民族解放就是他們的信仰;當解放軍戰(zhàn)士高呼著“為了新中國,前進”和敵人的碉堡同歸于盡時,“新中國”就是他們的信仰;當參加開國大典的一張張面孔凝望著緩緩升起的國旗熱淚盈眶時,“五星紅旗”就是他們的信仰。中國共產(chǎn)黨人信仰的未來,正是由這些不同階段的目標連接起來的。共同的信仰,讓人們凝聚起來,勇往直前以赴之,斷頭流血以從之,殫精竭力以成之。為信仰而奮斗,就是為未來而奮斗,不顧一切地向這些目標挺進。終于,隨著新中國的成立,中國人從此站立起來了,中華民族的復興,開啟了新的歷史紀元。
            在觀看《信仰》中我體會到,作為一名黨員,始終要牢記黨的宗旨,自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,帶頭講政治、顧大局、守紀律,更好地立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),共同營造風清氣正的良好環(huán)境。作為一個社會人,是追求理想,還是追求名利,結果會大不相同。追求理想的是奮發(fā)向上的過程,也是升華人生的過程。如果追逐個人名利,那么追到了也不會滿足,追不到則會失望痛苦。在現(xiàn)實生活中,往往發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象,一些開始時工作很不錯并且很有成績的干部,后來卻墮落成人民的罪人,究其原因根子就是在信仰上出了問題。沒有信仰,就經(jīng)不起失敗的考驗,就不會有矢志不渝的追求,人活得就欠高尚。
            紀錄片放完,電視中的畫面任然在我腦海中不斷浮現(xiàn),此時我的心久久不能平靜,我們現(xiàn)在的安逸生活,是我們的前輩用他們的熱血和他們的生命換來的,是一代又一代的共產(chǎn)黨人用自己對黨的無限忠誠信仰換來的,我作為一名黨員,也將在未來的生活中,學習中國共產(chǎn)黨人的信仰,并將其發(fā)揚下去,為具中國特色的社會主義奮斗終身。信仰在傳承,事業(yè)在延續(xù)。如果說,在“革命理想高于天”的年代誕生的英雄,為共產(chǎn)黨人的信仰繪就了基本底色;在“激情燃燒的歲月”涌現(xiàn)的典型,為共產(chǎn)黨人的信仰構筑了精神高地;那么,在與時俱進的改革開放新時期,總是站在時代前列的先鋒們,則展示出共產(chǎn)黨人為了信仰,永葆先進、純潔和優(yōu)秀的歷史畫卷。中國共產(chǎn)黨人帶領人民取得的一切成就已經(jīng)載入史冊。為了信仰,前面還有更長的道路要走。到中國共產(chǎn)黨成立1時,我們將建成惠及十幾億人口的全面小康社會;到新中國成立100年時,我們將建成富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。讓我們與時代同行,讓信仰為我們導航,讓更多更傳奇的先鋒故事,成為共產(chǎn)黨人不斷前行的精神動力!
            化驗室工作心得體會的文章篇五
            在現(xiàn)代社會,工作對于每一個人來說都是一項必不可少的任務。無論是剛剛踏出校門的畢業(yè)生還是已經(jīng)步入職場多年的老員工,都需要在工作中不斷學習、成長、進步。很多人覺得,工作就是完成上級分配的任務,然而我深信,工作是一種心態(tài),只有懂得正確的工作心得和體會,才能更好地完成任務,為自己的職業(yè)生涯增加更多的價值。
            第二段:工作中的應對策略。
            在工作中,遇到一些困難和不順利的情況是常有的事。我常常將工作中遇到的問題看作是一種挑戰(zhàn)和機遇,它可以幫助我不斷提高自己的工作能力。所以,當工作遇到問題時,我會首先靜下心來,分析問題出現(xiàn)的原因,制定出合理的解決方案,并及時向上級匯報,征詢意見。無論是在尋找工作機會還是在現(xiàn)有職場中提高自己的水平,都必須具備這樣的態(tài)度和膽識,才能更好地應對工作中的變化和挑戰(zhàn)。
            第三段:工作中的追求卓越和持續(xù)進步。
            在工作中,我一直踐行著“追求卓越、持續(xù)進步”的原則。因為只有不斷取得進步,才能展現(xiàn)自己的潛力和價值,才能讓自己在職場上得到更多的認可和提升。我通過刻苦學習,深入了解和掌握業(yè)務知識,鉆研業(yè)務流程和操作規(guī)范,不斷提高自己的專業(yè)水平。此外,在工作中我還能一直積極謀劃個人的成長路線,不斷尋找切入點和機會,不斷拓展個人的工作和人際交往圈子,提升自己的綜合素質(zhì),不斷實現(xiàn)職業(yè)上的突破和進步。
            第四段:工作中的人際關系處理。
            在工作中,處理好人際關系是至關重要的一點。因為一個良好的人際關系網(wǎng)絡可以幫助我們更好地完成工作,同時也是我們職業(yè)發(fā)展的重要支撐?!盁o關痛癢”,“不帶感情”的工作態(tài)度對于人際關系的建立及處理是致命的。因此,我在工作中注意協(xié)作,注重建立正規(guī)互利的個人合作關系,積極對待同事間的敵意互動關系,盡可能維持良好的工作狀況。平時盡可能了解了解同事們的情況、需求,多關注別人,讓別人感受到你是一個合作伙伴和朋友。在處理人際關系時,需要理智和冷靜,同時還要有靈活的溝通能力和融洽的人際交往技巧,才能更好地與同事、上級建立良好的合作關系。
            第五段:總結。
            在我工作的十幾年里,我深刻地認識到,工作比我們想象得要困難得多,需要我們用更智慧的方式來應對,更好地完成自己的職業(yè)使命。在工作中,我們應該不斷追求卓越,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),積極處理人際關系,才能更好地完成工作使命,為自己和企業(yè)的發(fā)展注入更多的強勁動力。相信只要我們在工作中保持艱苦奮斗的精神和奮發(fā)向上的態(tài)度,必定能夠創(chuàng)造屬于自己的輝煌成就。
            化驗室工作心得體會的文章篇六
            在人們的一生中,工作是一個不可避免的存在。無論是在職場,還是在家庭、社交等方面,都需要我們投入大量的心血和精力去工作。然而,對于很多人來說,如何正確地面對工作卻是一個難題。在我接觸各種工作的過程中,我體會到了很多來自工作的真實感悟以及應對工作的有效方法。下面介紹我在工作中的心得體會。
            第二段:發(fā)現(xiàn)問題并積極解決
            在實際工作中,我們面對的挑戰(zhàn)和壓力往往是無法避免的。一個良好的態(tài)度是我們充分準備應對巨大工作挑戰(zhàn)的必要條件。我們需要先行查找自己工作中的不足,通過問題的精準描述梳理壓力源,并記錄下來。這之后,制定針對性解決方案可以使我們更好地解決挑戰(zhàn)。在工作中,我經(jīng)常采用臨時分解法,把工作任務分成小的部分,逐一完成并善加總結,進而不斷提高我的工作技能和快速解決問題的能力。
            第三段:學會合理安排時間
            每天的時間是非常有限的,因此時間管理在工作中至關重要。我們需要制定明確的工作計劃,合理的分配時間,加快完成任務的速度,還能同時保持工作和生活的平衡。在我的工作中,我通常會把重要的工作放在高峰期,以確保在任務緊密的時間里,更好地發(fā)揮我自己實現(xiàn)價值和優(yōu)秀的貢獻。同時,我也善于給自己分配純休息的時間和合理安排日程表,這有助于我保持身心的健康。
            第四段:團隊協(xié)作的重要性
            無論是什么行業(yè)或工作,其背后都需要我們?nèi)ゼ尤雸F隊合作,共同達成目標。在我看來,一個工作團隊的成功離不開團隊成員的緊密配合與高度協(xié)作。在團隊的工作中,我經(jīng)常采用更加通暢地溝通方式,避免交流信息流失、協(xié)作出現(xiàn)偏差等現(xiàn)象,也會定期與團隊成員共同碰撞思想,找到更有效的工作方式,提高工作效率和協(xié)同性。
            第五段:工作的實際應用意義
            工作始終是我們生活必須面對的重要事情,而我們解決工作的困難,也是我們提高自我素質(zhì)和能力的過程。工作對我們本身來說,具有極大的實際應用價值,為我們更深層次地理解生活和處理生活問題提供了豐富的經(jīng)驗。也正是在這一過程中,我們從自己的實際體驗出發(fā),找到了更多解決問題的方法,并不斷提升我們的快速適應新生活方式的能力。
            總的來說,面對工作可能帶來的挑戰(zhàn)和困難是一件有挑戰(zhàn)性的事情,但我們可以通過充分準備和積極發(fā)現(xiàn)改進的解決方法來應對,同時注重對周圍團隊成員的共同協(xié)作,幫助我們更好地完成工作并提高效率,本文的一些思路可以為大家在工作中,為自己制定適合的工作規(guī)劃提供借鑒和思考。
            化驗室工作心得體會的文章篇七
             我認識到作為酒店服務員,在酒店工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務能力。例如遇到突發(fā)事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等醫(yī)務人員到來,客人生命恐怕會有危險。服務人員這時如果沒有一點急救常識,縱有滿腔熱情也無濟于事,因為其中涉及到“能與不能”的技術性問題。因此,我認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務能力.
             一、語言能力
             語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼,它體現(xiàn)服務員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊、態(tài)度性格。客人能夠感受到的最重要的兩個方面就是服務員的言和行。
             服務員在表達時,要注意語氣的自然流暢、和藹可親,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常??梢跃徍驼Z氣,如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外,服務員還要注意表達時機和表達對象,即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達。
             人們在談論時,常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言。根據(jù)相關學者的研究,身體語言在內(nèi)容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時,應當恰當?shù)厥褂蒙眢w語言,如運用恰當?shù)氖謩?、動作,與口頭表達語言聯(lián)袂,共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。
             二、交際能力
             三、觀察能力
             服務人員為客人提供的服務有三種,第一種是客人講得非常明確的服務需求,只要有嫻熟的服務技能,做好這一點一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務,即應當為客人提供的、不需客人提醒的服務。例如,客人到餐廳坐下準備就餐時,服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時,帶著很多行李的客人一進門,服務員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。
             能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,是服務員最值得肯定的服務本領。這就需要服務員具有敏銳的觀察能力,并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。第一種服務是被動性的,后兩種服務則是主動性的,而潛在服務的提供更強調(diào)服務員的主動性。觀察能力的實質(zhì)就在于善于想客人之所想,在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。
             四、記憶能力
             在服務過程中,客人常常會向服務員提出一些如酒店服務項目、星級檔次、服務設施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題,服務員此時就要以自己平時從經(jīng)驗中加強自己。
             我叫王曉燕,2000年來園從事幼教工作至今已8個年頭了。8個春秋,8年的青春腳印,有我的酸甜,有我的收獲。
             師,所以有的幼兒家長對我不信任,眼光中不時露出失望的神情;其次,隨著時間的推移,我漸漸發(fā)現(xiàn)在工資待遇上也差距很大,僅僅是別人的幾分之一。這不能不使我感到低人一等,我感到生活得很累,很難,很壓抑。處在這樣的環(huán)境中我深深感到:要想得到別人的信任和尊重,就必須用自己的實際工作來向證明。同時更懂得:什么是“安樂窩”,帶好小朋友就是我最好的“安樂窩”。我決心將壓力變成動力,動力變成活力,奮發(fā)向上,在幼教事業(yè)上干出一番成績來,在教育教學中創(chuàng)出一條路子來。我一邊工作一邊自學大專。給孩子“一杯水”,我必須具備“一桶水”。白天,我向身邊的老教師學習,聽他們的課;晚上,人們飯后閑聊時,我則坐在桌前學習業(yè)務知識;每逢假期遇到親朋好友,只要是同行,我就大膽地向他們請教。就這樣,我不失一切機會學習,取經(jīng),鉆研,努力把幼兒的一日活動搞好,使幼兒在學中玩,玩中學,力求最佳效果。艱辛的工作磨練塌實的意志,我時刻不停地在孩子的心靈中撒播知識的種子,在孩子平凡的生活里融入快樂和歌聲,不為自己是代課教師而泄氣,更不為薄弱的經(jīng)濟待遇而計較。這樣讓園長放心,家長稱心,孩子開心。而我對搞好幼教工作也更加有了信心。
             以后的工作中,我會更加珍惜這份幼兒教師的工作,我想我會將這股奮發(fā)向上的勁頭有增無減,一如繼往,兢兢業(yè)業(yè)搞好本質(zhì)工作,不斷探索科學育兒的道路,經(jīng)常撰寫幼教經(jīng)驗,堅持加強自身素質(zhì),努力使自己在這耕耘的歲月里不斷提高,不斷進取,腳踏實地的在新的起點,新的層次上以新的姿態(tài)展示新的面貌,創(chuàng)造新的業(yè)績。
             春節(jié)即將到來,不少人都盼著年假。而我們的交警同志們卻迎來一年最忙時,下面一起分享這篇交警工作心得體會吧!
             又到了辭舊迎新的春節(jié),從城市到鄉(xiāng)村都開始籠罩著濃濃的喜氣,走在街上,到處擺滿了紅色的賀歲對聯(lián)、紅彤彤的燈籠、琳瑯滿目的禮品,連小城路燈桿上也掛滿了紅艷艷的燈籠,行人比往常一下子多了起來,街道的兩邊到處是小販的叫賣聲、討價聲拌雜著車流聲,探親的、訪友的、在外忙碌了一年,準備回家與親人團聚的兒女、妻子、丈夫……,都在忙著備年貨,無不預示著中國一年中最重要的傳統(tǒng)佳節(jié)-春節(jié)的到來。
             作為交警的我們,也同樣感受到了這濃濃的、暖暖的溫馨春意!是啊,在忙碌中,不知不覺,轉眼又過了一年,時間真快!
             節(jié)假日,對交警來說,許多時候,在腦海里是僅僅是一個概念,而一年一度的春運,是我們最忙的時候,同事們都繃緊了神經(jīng),所以回家,成了我們的奢望,我們只能在心里悄悄的感受著這暖暖的春意,默默的送上祝福,更重要的是-靜靜的守望!
             有一晚從外網(wǎng)上報材料,qq頭像閃爍,加我,于是就加了。q友:“在干嘛?”。我:“加班”。q友:“哇,這么晚還在加班?”。我:“是啊,本職工作?!?。q友:“你是做啥工作的?”。我:“你猜!”。q友:“肯定是警察,否則誰還這么晚加班!”。我呆住……,凝固了好久還沒回過神來,q友:“警察是個糟糕的`職業(yè)!你從事啥工種?”。“交警?!?,“那更糟糕了!”,我艱難的,努力的咽咽吐沫,想把氣氛搞輕松些,就回:“毛老人家說了‘全心全意為人民服務’,既然選擇了,就義無反顧,沒有馬路保護神,哪有道路暢通、群眾出行安全,呵呵!”,q友:“呵呵,那到是,可我很怕你們這些貓的!”,我笑了笑:“職責所在,只要交通參與者不違法,那就是對我們工作最大的支持!”。q友:“非常理解!”。我發(fā)了一個雙手互握的圖像過去。
             是啊,這就是我們的工作,有誤解、有理解。而我們自己,更多的是在工作中體會其中的酸甜苦辣,同時在不斷收獲著快樂和希望!
             春運,是中國人特殊的大遷徙活動,人流、物流、車流劇增。春節(jié)前后,公路壓力空前,到處是車流的長龍。道路交通事故、堵塞、超員、超速、超載等成了新聞媒體關注和經(jīng)常提到的關鍵詞,而作為人民警察的一個警種-交警,也將站在這滾滾的車流中,站在裹挾著汽車尾氣、揚著灰塵的公路上,無論是艷陽高照還是刮風下雨,堅定的恪守職責,投入到緊張的春運道路交通秩序維護疏導、各類交通違法行為查處及群眾的安全宣傳教育等工作中。
             記得在省城讀書時,幾個同學經(jīng)常到青年路文明示范崗亭看不知上前幾屆的大師兄們在交叉十字路口指揮交通,看得癡了:嘖嘖,那威武的警服,那幾秒鐘一個指揮動作,標準、干脆、利落,一氣呵成,成百上千車流隨著民警的指揮,有序通過。那情景是壯觀又倍感自豪,哪知背后的汗?jié)褚卤?,手酸腿?
             我想,無論是大城市的交警還是小城市的交警,工作性質(zhì)都是一樣的,目標也是一樣的,那就是最大限度預防和減少道路交通事故,努力營造安全、暢通、有序的道路交通環(huán)境,讓群眾過上一個安靜、祥和的春節(jié)!
             我們站在路上,吃在路上,苦在路上,可是我們無怨無悔,痛并快樂著!我們不能回家,看看父母、姊妹,那么就打一個電話吧!我們不能回家,可是有千千萬萬的人們在孤獨而疲憊的旅途中,有我們的問候和身影相伴,有千千萬萬的人們在我們的守望下,平安到家,與親人相聚!
             交通違法整治、道路安全隱患排查、深入單位、企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村開展道路交通安全宣傳教育、進入客運等重點單位檢查落實各項安全措施、應對突發(fā)的道路交通事故、交通堵塞……,抓隊伍、促工作,一項工作未完又將投入到下一個工作,這就是我們交警工作的真實寫照!
             這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!向節(jié)日期間堅守崗位,戰(zhàn)斗在一線的交警戰(zhàn)友們致敬!并祝家庭美滿幸福,闔家歡樂,春節(jié)快樂!
             學校的全部工作由三大塊組成,即教學科研工作、德育工作和后勤管理工作。其中教學科研是中心工作,而思想政治工作和后勤管理工作分別人的因素和物的因素兩方面給予保障。這三個方面的工作彼此分工,各司其責,又互相聯(lián)系,互相配合,共同完成學校所擔負的培養(yǎng)人才,創(chuàng)造教科研成果的任務,三者缺一不可。沒有教學科研工作,學校就不成其學校;沒有德育工作,其它工作就會失去動力;沒有后勤管理工作,教學、科研、德育工作就失去了物質(zhì)基礎。
             當前,在黨的教育方針指導下,以推進素質(zhì)教育及新課改為中心,創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境,在經(jīng)濟上、物質(zhì)上保證教學工作的順利開展,是中學后勤工作的根本。
             作為從事后勤工作的我來說,感悟頗多:
             一、后勤人員主人翁意識的提高
             后勤工作沒有最好,只有更好。加強后勤隊伍建設是做好后勤工作的首要條件。在領導和老師的共同努力之下,學校建設一支過硬的后勤隊伍,以校為家,有強烈的事業(yè)心,工作態(tài)度勤懇努力,肯開動腦筋,肯鉆研學習,自覺適應建設現(xiàn)代化學校的需要,努力提高專業(yè)技能。后勤人員們充分認識到后勤工作的意義所在,以先進人物為榜樣,強化自身的服務意識,變被動應付為主動進取,想教職工所想,做教職工所做,急教職工所急,力求把為教師解決的事情盡量做到前頭,在平凡的工作上做出不平凡的業(yè)績。
             二、領導重視
             學校以教學為中心,因而為教學服務的后勤工作,在領導、教師、學生的眼中便退到了二線,甚至部分人認為教師是恥于做這項工作,做這項工作的人是沒有必要得到尊重的,因而他的勞動成果也沒必要得到尊重,由此帶來的后果是嚴重的,后勤工作人員一定是人心渙散,工作應付,學校的公物維護,環(huán)境衛(wèi)生等等,肯定是在低水平上運轉,所以希望我們的領導、教師,關心后勤,關心后勤工作人員(如職稱評定等)、愛護其勞動成果,喚起后勤人員的工作熱情,這樣才能建立一支高素質(zhì)的后勤隊伍,保證后勤工作能夠高質(zhì)量為教學服務。
             我們的后勤工作還有多感謝領導和師生的支持。學校加強了師生愛護公物和節(jié)約水電教育,杜絕使用過程中的浪費。白天不點長明燈,電腦進行屏幕保護,空調(diào)溫度盡量打高,下班自覺關掉飲水機和電腦。形成了以愛護公物為榮的好風尚,并引導師生愛惜公物,修舊利廢,自力更生,自己動手,注意節(jié)約,自覺地做校產(chǎn)管理的主人,努力延長各種教學設備的壽命,大力提高各種教學設備的使用率。
             三、規(guī)范管理,嚴格制度,加強督查,職責分明
             我們的各項制度,從大的方面講并不缺,但從精細化管理的角度出發(fā)就缺很多,更關鍵的是有些制度形同虛設,人們的腦袋里沒有制度,對于違背制度的事我們無動于衷,習以為常。所以,我們應制定校園精細化管理的各項制度,不能光談制度的學習,重點應抓制度的落實,細節(jié)上從嚴,加強督查,加深印象,克服惰性,我們的工作就會上一個臺階。
             總之,后勤工作以人為本,我們要努力讓自己成為學校的主人翁,才能發(fā)揮每個后勤工作人員的積極性,才能開源節(jié)流,才能高效率、高質(zhì)量地做好教學服務工作。
            化驗室工作心得體會的文章篇八
            工作是人生的一大重要組成部分,它關系到我們的生活質(zhì)量、職業(yè)發(fā)展和心理健康。隨著經(jīng)驗的增加,我們會不斷學習、成長,積累自己的工作心得體會,這些經(jīng)驗不僅可以幫助我們更好的完成工作任務,還可以為我們的職業(yè)生涯提供有益的啟示。今天,我將分享自己在職場中的一些心得體會,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR>    (2)主體部分一:工作不只是完成任務,關系到工作效率和職業(yè)素養(yǎng)
            完成任務是工作的基本要求,但工作不只是完成任務那么簡單。在我多年的工作經(jīng)驗中,我發(fā)現(xiàn),一個高效的員工不僅僅是任務完成得好,更重要的是他們在進行工作任務的過程中,能夠遵循基本的職業(yè)素養(yǎng),比如禮貌、懂得尊重、團隊協(xié)作、客戶服務等等。這些職業(yè)素養(yǎng)可幫助員工提升職業(yè)形象,更快速的與團隊融合,客戶快速信任,從而提高工作效率。
            (3)主體部分二:可以利用全職場資源來提高績效
            在職場生涯中,人們可以從各個方面獲取信息和資源。人際關系可以讓你與同事建立良好的合作關系,共同合作提高績效。同時,利用職場資源,比如財務、人力等部門的信息,可孕育出更多的業(yè)務機會,增加公司的收益和員工的成就。
            (4)主體部分三:要學會主動并加強自我學習,注重自我增值
            人們在工作中,往往需要處理的是復雜的任務和意見分歧。要在這種情況下脫穎而出,就需要具備主動學習的精神,不斷提高自己的專業(yè)機能和認知能力。另一方面,我們也要不斷地進行自我增值,通過各種資源的學習獲取業(yè)務或技術方面的知識,保持自我更新。相信通過這樣的努力,一定能夠快速提升自己的能力和實力。
            (5)結論:總結工作心得后得出的結論
            工作不僅僅只是工作任務的完成,更重要的是如何讓它發(fā)揮最大效果。我們可以從職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)和提高工作效率,鞏固良好的人際關系和通過自我學習提升自己的能力等方面著手努力。接下來,我將堅持不斷探索和嘗試,在工作中總結不斷提升自己,更好的提高工作效率和績效。
            化驗室工作心得體會的文章篇九
            實驗室工作心得體會
            實驗室工作是培養(yǎng)學生素質(zhì)的一個重要方面,因此,抓好實驗工作管理,以實驗為突破口,通過實驗激發(fā)學生興趣,提高學生素質(zhì),是我校整個
            教學
            工作計劃中的重要一環(huán),真正體現(xiàn)管理為教學服務的宗旨。
            1、努力做好實驗室的管理工作
            為提高實驗室的使用率,期初訂好科學教學實驗計劃,編排好實驗課程總表,備好實驗器材。凡教學大綱與教材規(guī)定做的演示與分組實驗,我們都想辦法給學生開出。分組實驗的材料有四個來源:(1)、儀器室內(nèi)分組實驗盒,(2)、學生下發(fā)的實驗耗材;(3)、自制自購分組實驗材料及演示教具。(4)、發(fā)動學生平時注意收集各利廢舊物品。本學期實驗開出率達100%。實驗教學做到規(guī)范化,每次演示與分組實驗都預先寫好實驗通知單,課堂上的演示、分組實驗有儀器配備、使用情況、過程等整體效果記錄。實驗完畢后的儀器進行全面的驗查后整理收放原處,以便下次使用。
            以保證儀器設備的充分使用,體現(xiàn)管理為教學服務,為師生服務。實驗教師活動納入學校教研活動中,有專門的自然教研計劃與總結。經(jīng)常組織實驗教師外出聽課,學習好經(jīng)驗,不斷使我校的實驗教學綜合水平得到提高和完善。從分組實驗的實際情況來看,學生基本上能掌握實驗基礎及技能,儀器選取,材料或藥物選取,操作程序都較正確合理,操作較規(guī)范熟練,實驗效果良好,取得了較好效果。
            資料來源:http://,讀數(shù)不允許出現(xiàn)小數(shù)像40.6那樣的數(shù)值,如果指針正好在兩個刻度值之間,就取最接近的那個刻度的值。
            6、膠版印刷紙的橫向伸縮率,試樣的泡水時間按標準是2個小時。我們現(xiàn)在是15分鐘。
            7、食品包裝用紙生產(chǎn)許可審查時,產(chǎn)品出廠檢驗必檢項目:耐破度、撕裂度、熒光性物
            川長江造紙儀器有限責任公司)
            8、熒光性物質(zhì)的檢測結果的判定作以下更正: a、未檢出
            b、小于5cm2(星點狀,星點的面積不累計,按最大面積為準)c、大于5cm2
            9、衛(wèi)生紙柔軟度測定方向的更正:現(xiàn)在檢測方向跟正確的方向相反了;另外檢測濕強
            這個指標時,因為濕強劑效果要在10天達到最高值,所以按老師說的,建議烘試樣的溫度在80度比較合適?,F(xiàn)在我們烘的溫度是105度左右,溫度太高,紙會發(fā)脆、老化。
            全面,包括政治常識及水務法律法規(guī)、城鎮(zhèn)供排水基礎知識、實驗室基礎知識、誤差與數(shù)據(jù)
            處理及實驗報告、污水處理基礎知識、化驗指標與工藝實際操作間的聯(lián)系、實驗室質(zhì)量管理
            與質(zhì)量保證、實驗具體項目操作學習。對于新進人員的我,這些內(nèi)容將會對我今后的工作起
            師的講解及培訓下,我學到了很多平時學不到、弄不懂的東西,使我在有限的時間內(nèi)學到了
            試??荚嚭细裾?,隨后將領取由勞動部頒發(fā)的初級工職業(yè)證書以及由省住房和城鄉(xiāng)建設廳頒
            領下為富順的污水處理事業(yè)做出貢獻、為營造富順人民好的生活環(huán)境做出貢獻、為廠的發(fā)展
            驗員而言,我們的工作同樣也變化著?,F(xiàn)今的化驗室,擁有著許多智能化的儀器,通過使用
            這些儀器,化驗員可以迅速,準確的得出結果。這使得工作效率大大的提高。但是,我們決
            不能因為有了科學技術的輔助就不去學習、訓練我們的專業(yè)技能?,F(xiàn)今,對于樣品的檢測有
            一部分是通過儀器完成,速度快,且準確度高。但是對于樣品的預處理,溶劑的配制、滴定
            注重對基本功的學習訓練,這是必不可少的。因為基本功是我們一切實驗的基礎,只有基礎
            扎實了,我們的后續(xù)實驗工作才會有保障,最終的結果才能有精密度和準確度。平時的練習
            析解決能力。對實驗中的儀器,無論是簡單的玻璃儀器,還是科技含量很高的檢測儀器,化 驗員都應該正確的使用、嫻熟的操作。每一個崗位,都是一個舞臺。在化驗這個舞臺上,化驗員只有“心到”,“手到”,“眼到”
            力,學到了很多知識,現(xiàn)將這段工作期間的情況總結如下:
            1.檢測方面:雖然有些基礎知識和基本操作在學校里學過,但在學校主要以學習理論知
            識為主,缺少實踐操作經(jīng)驗。經(jīng)過一段時間的學習后,基本掌握包括x、x、x、x
            2.儀器設備的使用和認識方面:對于干燥箱,恒溫培養(yǎng)箱,高壓蒸汽滅菌器等的使用,化驗室常用試劑的使用都有了一定的認識及操作經(jīng)驗。
            整齊,并養(yǎng)成良好的實驗素養(yǎng)。打開窗戶使室內(nèi)外保持空氣流通,地面及工作臺無塵土、碎
            屑紙片等,及時將廢棄物倒棄清理干凈。
            4.工作態(tài)度方面:熱愛自己的本職工作,能夠正確認真地對待每一項工作,工作勤勤懇
            懇、投入、嚴謹認真、一絲不茍,遵守紀律,團結同事,熱心為大家服務,按時出勤,無缺
            繼續(xù)學習,努力提高自己的專業(yè)知識水平,對工作經(jīng)??偨Y經(jīng)驗和教訓,爭取更好地完成工
            作。
            化驗室工作心得體會的文章篇十
            化驗室是科學研究和實驗的重要場所,一個良好的實驗室工作環(huán)境能夠提高實驗結果的準確性和可靠性。在我工作的這段時間里,我深刻體會到了做為一名化驗室工作者的責任和使命。在這里,我將分享我的心得體會,希望對于同行們有所啟發(fā)。
            首先,準備工作是成功的基石。在進行實驗之前,必須仔細了解實驗內(nèi)容和步驟,確保能夠準確、安全地進行實驗操作。同時,對于所需要的材料和儀器的準備也是至關重要的。我常常會提前檢查實驗室內(nèi)的儀器設備是否正常工作,以便在開始實驗之前進行維修和更換。這一工作的細致和全面性是成功實驗的前提。
            其次,實驗中的仔細觀察和記錄是必備的能力。化驗實驗通常需要觀察和記錄物質(zhì)的變化,這需要我們的耐心和細致。我發(fā)現(xiàn),記錄實驗數(shù)據(jù)的時候,一定要記清楚實驗的條件和過程,以便后續(xù)分析結果發(fā)現(xiàn)問題。此外,及時記錄數(shù)據(jù)有助于分析實驗結果,及時發(fā)現(xiàn)實驗中可能出現(xiàn)的問題。這種及時觀察和記錄的能力是化驗實驗中必不可少的。
            再次,團隊合作是化驗室工作的核心。在化驗室工作中,我們通常會分工合作,共同完成實驗項目。良好的團隊合作能夠提高工作效率和溝通協(xié)作能力。我發(fā)現(xiàn),我們團隊中每個人在各自的領域都非常專業(yè),能夠相互幫助和配合,這使得整個實驗過程更加順利和高效。團隊之間的交流和合作,可以互相借鑒和提高,同時也能提升整個實驗室的實力。
            另外,化驗實驗中的安全意識是至關重要的。實驗中常常會遇到一些危險和有害物質(zhì),我們必須時刻保持警惕并采取相應的防護措施。例如,要佩戴好實驗室必要的防護裝備,注意實驗室內(nèi)的通風和消毒措施,避免對個人和他人的傷害。此外,對于危險廢棄物的處理也要格外重視,采取相應的措施確保實驗室環(huán)境的安全和衛(wèi)生。
            最后,持續(xù)學習和自我提升是成為一名優(yōu)秀化驗工作者的必經(jīng)之路。化驗實驗的技術和知識不斷更新和發(fā)展,我們應該保持好奇心和積極性,并從實踐和學習中不斷積累經(jīng)驗和知識。我經(jīng)常主動參加相關的研討和培訓,不斷擴展和提升自己的專業(yè)能力。在團隊中也要互相交流和學習,共同進步。
            總而言之,化驗室的工作需要我們用心投入,并付出艱辛的努力。通過準備工作的細致、仔細觀察和記錄、團隊合作、安全意識和持續(xù)學習,我們能夠更好地完成實驗任務,同時也提高了實驗結果的準確性和可靠性。希望大家都能在化驗室的工作中用心付出,做出更多的科研成果,為科學的發(fā)展貢獻力量。
            化驗室工作心得體會的文章篇十一
            自五月底來公司擔任辦公室前臺工作,前臺是一項很重要的基礎工作,在這 半年時間里,我在公司領導和同事的關心和幫助下基本完成了各項工作,在不斷 地向領導請教、向同事學習、自己實踐摸索,短期內(nèi)便熟悉了公司辦公室各項工 作,明確了工作的程序、方向,有了明確的工作思路,在思想覺悟上有了更進一 步的提高,在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路,能夠順利的完成領導交 辦的工作任務,為了總結工作經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將 這段時間的工作做如下簡要總結及來年工作計劃。 一、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點。辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一 個重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦 公室工作繁雜性。
            (一) 制度的擬定1. 在上級領導下重新修訂了《加班管理制度》,并在工作進行實施。 2. 根據(jù)公司以往的實施方法,制訂了《圖書借閱及管理辦法》和《門禁指 紋管理規(guī)定》,通過部門領導的審核及各部門會簽,在日常工作中進行 實施。
            (二) 日常性事物1. 負責董事長辦公室、行政總經(jīng)理辦公室、茶室的衛(wèi)生整潔。 2. 負責快遞接收、報紙雜志及信件收發(fā)、文件打印、以及總機電話的接聽 與轉接。 3. 每日統(tǒng)計公司員工及電話核查項目員工出勤情況。 4. 公司員工書籍借閱統(tǒng)計與簽收。 5. 日常禮儀接待工作。
            (三) (四) 水電費的繳納: 公司通訊業(yè)務的辦理(每月月底前繳納上月費用)
            (五)每月 5 號之前完成辦公室月度報告,并提交行政總經(jīng)理(內(nèi)容包括,辦公用品庫及倉庫盤點表—工裝盤點表—本月領工裝數(shù)—本月工裝進出庫統(tǒng) 計表—本月申請辦公用品—本月本部門辦公用品申請—本月辦公用品領用 情況—本月費用明細表—每月之星情況)
            (六) 每月 8 日之前,參考考勤系統(tǒng)上導出打卡數(shù)據(jù)記錄,根據(jù)收到的外出公干審批單和請假單以及每天的點名表做出電子版考勤明細表完成公司考勤 總表制作,提交行政總經(jīng)理審核。
            (七) (八) 每月 10 號前完成部門辦公用品的申請統(tǒng)計總表交與行政總經(jīng)理審核。 月中更換銷售排行榜;每月 20 號之前,根據(jù)每月之星評選結果,制作每月之星照,更換至宣傳欄。
            (十) 每月 30 號前完成辦公用品及日常用品盤點表。 提交行政總經(jīng)理審核, 并于次月 2 號之前上交財務中心。
            (十一) 每月初一,十五購買貢品及鮮花并提前一天貢品擺放整齊。
            作中也 深有感觸。我也將一如既往的認真協(xié)作、積極配合,同時嚴格要求自己,把各項工作都 做好。
            二、加強自身技能和素養(yǎng)方面 走出學校,初入職場,在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學習和積累,已 能保證本崗位各項工作正常運行,但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,抓緊學習, 培養(yǎng)自己的各項能力。 目前,我通過---學習了相關專業(yè)知識,包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管 理、行政統(tǒng)籌管理等相關內(nèi)容。財務會計方面的知識也很欠缺,也正在學習這方面的知 識。通過這些學習,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有 機會參加相關的培訓,更大程度上提高工作技能。 在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習,真切感受到身邊 的每位領導和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師,每個人身上都有我值得學習的地方。 工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的,有時候也需要吸取別人 身上的精華。
            三、工作成果與存在的問題 1、工作成果 辦公設備、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項服務基本完善;每日巡檢、各項檢修維護順利進行;各類賬目報銷流程規(guī)范;其他服務、跟進工作有序進行。 2、存在的問題 (1)工作不夠精細化:前臺工作貴在精細,但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務 支持上,會議室、茶水間、前臺大廳,二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,沒能夠及時 的發(fā)現(xiàn)問題,更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務方向指示也存在問題,沒有給大家 提供方便的服務。 (2)執(zhí)行力不夠:當接到領導指示,完成某項工作時,往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自 己對任務和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關系。 (3)工作效率低下:由于自身知識結構和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。 如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他 一些專業(yè)性較強的工作也是如此。 以上的問題必會在 2012 年的工作中加以解決。 一年的工作中,著實學到了很多,非常感謝領導對我的包容和支持,讓我得以有這樣的機 會工作學習,不斷成長,再接下來的工作中,我定會再接再厲,爭取做得更出色。
            在行政部從事前臺三個多月以來,工作主要可以歸納總結
            1 認真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂水工作;
            2 做好每月的.考勤工作;
            3 做好倉庫的管理工作;
            4 做好公司的檔案管理工作;
            5 做好公司網(wǎng)站上傳文件的工作;
            6 協(xié)助做好招聘工作;
            7 完成領導交待的各項臨時任務。
            總的來看,這三個月我是盡職的,但也有不少的遺憾;工作的確不夠飽和,時有不知該干什么的感覺。
            今后的日子里我要努力提高服務質(zhì)量, 做事麻利, 有效率, 不出差錯。服務態(tài)度要良好, 接待客人要不斷積累經(jīng)驗, 要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。加強禮儀知識學習;加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。如果知道某個部門沒人, 會提醒來電方, 并簡要說明可能什么時間有人, 或者在力所能及的范圍內(nèi), 簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象, 不僅要注意自身的形象, 還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。
            在今后的日子里我希望做得更好!
            在工作中,雖然我只是充當一名普通收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單,其中也是一系列的復雜程序。在這半年的工作中,我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。
            工作中我刻苦學習業(yè)務知識,在領班的培訓指導下,我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程,從理論知識到實際操作,從前臺到接待為客服務,一點一滴的學習積累,在很短的時間內(nèi)我就掌握了收銀員應具備的各項業(yè)務技能。
            在工作中也有過失誤,是主管、領班給了我一次又一次的鼓勵,使我對工作更有熱情,米爾蘭德先生曾說過:年輕人天生就需要鼓勵。是的,正是這一次次的鼓勵使我在工作中勇敢的闖過難關,不斷進步。從此,在領導的心目中我已經(jīng)不是那么的脆弱了,變得很堅強,由于我的責任心強與對工作的熱情,得到了上級領導的肯定,讓我來國賓會所實習,剛開始去時特不習慣,各方面我都覺得沒餐廳好??墒墙?jīng)過一段的磨練,終于感觸到了吃得苦中苦,方為人上人,這種令人敬佩的名言,經(jīng)過一段時間的努力,領導們對我評價很好,讓我擔任前臺接待這一重任,那一刻我非常開心,所有的苦。累都很值,同時,我又感到很大的壓力,領導對我如此看重,這是對我的信任,我想,我應努力工作,做好我應該做的責任,這對于我來說,又是一項新的挑戰(zhàn)。
            實習的九個月里,讓我對酒店的各項管理和文化都有所了解,其中讓我認識最深的是
            1。服務質(zhì)量
            對于酒店等服務行業(yè)來講,服務質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象.在開元我們看到,酒店領導十分重視服務質(zhì)量的提高,即使對于我們短期實習生,也必須經(jīng)過嚴格的禮儀培訓后才能上崗.對老員工進行跟蹤培訓和指導,不斷提高和改善他們的業(yè)務素質(zhì)和水平.部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對我們說:”你的一舉一動都代表了我們開元,你的形象就是我們開元的形象”.”客人永遠不會錯,錯的只會是我們.”.”只有真誠的服務,才會換來客人的微笑.”
            2。酒店文化
            化驗室工作心得體會的文章篇十二
            德國哲學家康德曾經(jīng)說過:“有兩種東西,我對它們的思考越是深沉和持久,它們在我心靈中喚起的驚奇和敬畏就會日新月異,不斷增長,這就是我頭上的星星與心中的道德定律?!睂伯a(chǎn)黨人來說,頭上的星空,是信仰;心中的道德,是在尋常的經(jīng)歷中堅持全心全意為人民服務的高度自覺。近日,部機關組織大家集中收看了大型文獻紀錄片《信仰》,看了之后很受震撼,也更加深了我對信仰的認識。
            回顧我們黨近一個世紀的奮斗歷程,在革命、建設、改革等歷史時期涌現(xiàn)了一大批矢志奮斗甚至不惜犧牲生命的仁人志士、革命先烈和普通共產(chǎn)黨人,指引他們?yōu)橹畩^斗的始終是心中不變的信仰,他們追尋信仰、踐行信仰、捍衛(wèi)信仰之路展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的核心價值觀,也彰顯了我們黨的先進性、純潔性。__多年過去了,曾經(jīng)令人心潮澎湃的信仰故事,在許多人眼中已經(jīng)變得平淡,曾經(jīng)光芒閃耀的信仰真諦,或許已經(jīng)不再成為某些同志矢志不移堅守的精神家園。因此,拜金主義、信仰缺失等被扭曲的價值觀成為當下廣受詬病并持續(xù)擴散的社會病態(tài)。在此背景下,加強理想信念教育,樹立正確的信仰燈塔,以黨的先進性和純潔性引領社會風氣顯得如此重要而迫切。
            怎樣踐行信仰?信仰是動態(tài)的,在不同的時代、不同的階段,甚至同一個人的不同境遇都會發(fā)生不同變化。要讓信仰始終保持先進性、純潔性,就需要不斷學習、不斷實踐、不斷修正完善,做到不動搖、不懈怠、不悲觀。無數(shù)先烈為了踐行和捍衛(wèi)信仰,勇往直前以赴之,斷頭流血以從之,殫精竭力以成之。我們應該從中受到啟發(fā),始終堅持為信仰而奮斗,為未來而奮斗。
            信仰在傳承,事業(yè)在延續(xù)。今天,在我們黨已經(jīng)走過__多年光輝歷程,在改革事業(yè)不斷進入深水區(qū),在各種矛盾紛繁復雜,在面臨“四大危險”、“四大考驗”的背景下,讓我們始終與時代同行,讓信仰為我們導航。
            化驗室工作心得體會的文章篇十三
            隨著社交媒體和電商的興起,點評平臺也越來越受到人們的關注和使用。越來越多的人喜歡在點評平臺上分享自己的消費體驗,同時也從他人的點評中獲取購物和出行的參考。作為一名積極參與點評的消費者,我通過這一過程深刻體會到了點評的意義和價值。在這篇文章中,我將分享我的點評心得體會。
            首先,點評讓我變得更加有責任心和批判性思維。每當我在點評一個產(chǎn)品或者服務時,我會花時間認真考慮我對它的評價。我會將自己所關注的方面列成清單,從而確保我評價的全面和準確。這種反思和歸納的過程,讓我逐漸培養(yǎng)起了對待消費的責任感。同時,通過點評也鍛煉了我的批判性思維能力。我開始更加仔細地觀察和分析我使用過的產(chǎn)品或者體驗過的服務,從中發(fā)現(xiàn)其優(yōu)缺點,并進行適當?shù)呐u和建議。
            其次,點評讓我感受到他人和社會的關懷與幫助。在我發(fā)布了一條點評之后,會有很多人對我的點評進行回應和評論。有時候,他們會對我的點評表示贊同和支持,這讓我感到非常鼓舞。有時候,他們會提出不同的意見和看法,這讓我又重新審視和思考我的觀點。這種交流和互動不僅讓我收獲了智慧和知識,也讓我感受到了他人和社會的關懷與幫助。我不再是一個孤立的消費者,而是成為了一個活躍的社交網(wǎng)絡中的一員。
            再次,點評讓我更加知道自己的需求和喜好。在寫點評的過程中,我不再盲目從眾,而是開始思考和記錄自己的消費需求和喜好。通過整理和總結自己的點評,我可以更加清楚地看到自己真正感興趣的產(chǎn)品和服務類型,從而在今后的購物過程中做出更加明智的選擇。點評也幫助我發(fā)現(xiàn)一些之前沒有意識到的需求,讓我嘗試和接觸到了更多新鮮的事物。我相信,只有真正了解自己的需求和喜好,才能找到真正適合自己的產(chǎn)品和服務。
            最后,點評讓我在網(wǎng)上建立了一個良好的口碑。在過去的幾年里,我積極參與點評,并且盡可能地提供有用的信息和建議。這些點評被很多人看到和贊同,于是我逐漸建立起了一個良好的口碑。我發(fā)現(xiàn)有很多人因為我的點評而選擇了一些產(chǎn)品或者服務,這讓我感到非常高興和滿足。同時,這也是對我點評能力的一種認可,讓我更加自信地參與到點評的過程中。通過點評,我逐漸在網(wǎng)上樹立起了一個良好的形象,并且得到了更多人的認可和尊重。
            綜上所述,點評讓我變得更加有責任心和批判性思維,并且讓我感受到了他人和社會的關懷與幫助。通過點評,我更加知道了自己的消費需求和喜好,并且在網(wǎng)上建立了一個良好的口碑。點評對于我個人的成長和發(fā)展有著重要的意義,同時也為整個社會提供了一個更加透明和公正的消費環(huán)境。我相信隨著點評平臺的不斷發(fā)展和完善,點評將會在未來發(fā)揮更大的作用,為人們提供更好的消費體驗。
            化驗室工作心得體會的文章篇十四
            分享心得體會是一種非常重要的行為,它可以使我們從他人的經(jīng)驗中學習,從而更好地改進自己的生活、工作和學習。在當今社會,人們通過各種途徑分享他們的心得體會,如社交媒體、博客、書籍等。本文將討論分享心得體會的重要性和好處,并探討如何進行有效的心得體會的分享,以便讓我們每個人從中受益。
            分享心得體會可以促進人與人之間的溝通和交流。當我們分享我們的經(jīng)驗和見解時,我們可以獲取他人的反饋和建議,從而使我們的理解更加深入。此外,分享還可以幫助他人更好地理解我們的想法和思維方式。通過分享,我們可以激發(fā)他人的靈感和創(chuàng)造力,幫助他們獲得新的觀點和思考方式。
            分享心得體會還可以在我們的個人成長和學習過程中起到重要的作用。通過分享,我們可以加深對自己經(jīng)歷和體驗的理解,反思我們的行為和決策,從而不斷進步。同時,當我們分享我們的體會時,我們也會被迫更深入地思考我們的觀點,從而加深我們對問題的理解和認識。
            首先,我們需要找到合適的時機和場合來分享我們的心得體會。這可能是在一個小組會議上,或者是在一個正式的演講或展示活動中。無論在什么場合,我們都應該將我們的體會與特定的話題或問題聯(lián)系起來,這樣我們的分享才會更加有針對性和可操作性。
            其次,我們需要選擇合適的方式來分享我們的心得體會。社交媒體和博客是非常流行的分享平臺,但我們也可以選擇書籍、報告或演講等方式來分享。無論我們選擇哪種方式,我們都應該盡量簡潔明了地表達我們的觀點,用清晰的語言和具體的例子來支持我們的論點。
            最后,我們還需要讓我們的分享具有互動性。在我們的分享中,我們可以提出問題,鼓勵他人參與討論,從而促進更廣泛的思考和理解。我們還可以鼓勵他人分享他們自己的心得體會,從而激發(fā)更多的靈感和新的見解。
            有許多成功的案例可以證明分享心得體會的重要性和好處。比如,喬布斯在他的斯坦福大學畢業(yè)演講中分享了他的關于人生和成功的見解,激發(fā)了無數(shù)人的思考和靈感。另一個例子是《思考,快與慢》一書的作者丹尼爾·卡尼曼,他通過他的研究和經(jīng)驗分享了關于認知和決策的心得體會,為人們提供了許多有價值的觀點和方法。
            段落5:總結。
            分享心得體會是我們每個人都應該參與的一項活動。它不僅可以促進交流和學習,還可以幫助我們個人的成長和進步。通過選擇合適的時機和場合,用適當?shù)姆绞胶突拥姆绞椒窒砦覀兊男牡皿w會,我們可以使自己和他人都受益更多。毋庸置疑,分享心得體會是一個值得我們所有人去嘗試和參與的活動。
            化驗室工作心得體會的文章篇十五
            人民法院,是國家審判機關,它不同于其他行政部門,有其性質(zhì)和職能的特殊性。因此法院工作應找準自己的定位,找準工作的切入點,要緊緊圍繞園區(qū)發(fā)展這一中心,充分發(fā)揮審判職能,大力營造良好的法制環(huán)境,提供有效的司法保障。具體來講,增強五種意識,在五個方面下功夫。
            增強責任和大局意識,著力在營造環(huán)境,推進園區(qū)和諧發(fā)展上下工夫。著力在四個方面下工夫,大力營造好四種環(huán)境:一是在服務發(fā)展第一要務上下功夫,大力營造思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境;二是在保一方平安上下功夫,大力營造維穩(wěn)定、保穩(wěn)定、促穩(wěn)定的和諧安定的社會環(huán)境;三是在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上下功夫,大力營造親商、安商、護商的公平公正的法治環(huán)境;四是在司法為民上下功夫,大力營造尊民、便民、利民的優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。通過上述環(huán)境的打造,從而不斷推進園區(qū)的和諧發(fā)展。
            增強公正與效率意識,著力在維護社會公平正義,保障園區(qū)健康發(fā)展上下功夫。我們應增強公正與效率意識,樹立嚴格司法的理念,堅持程序和實體并重,審判和執(zhí)行并重,堅持以事實為依據(jù),以法律為準繩,堅持法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。通過公正高效的審判活動:依法打擊犯罪,保護人民,維護社會穩(wěn)定;依法調(diào)節(jié)社會關系,平等保護市場主體,制裁民事違法行為,維護市場誠信,維護市場秩序;妥善化解矛盾糾紛,弘揚社會主義道德風尚,構建和諧社會,為園區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供有效的司法保障。
            增強人才和素質(zhì)意識,著力在提高司法能力和為園區(qū)建設本領上下功夫。我們應把隊伍建設擺在首位。大力實施學習工程、質(zhì)量工程、監(jiān)督工程,創(chuàng)建學習型法院和學習型法官。以學習工程為龍頭,努力提高法官隊伍素質(zhì),實施八個一,即每周一學習、每月一堂課、每季一心得、每季一考核、每年一培訓、每年一考試、每年一總評。以質(zhì)量工程為保證,努力提高辦案的質(zhì)量與效率,實施七個一,即每周一跟蹤、每月一通報、每季一評查、每季一點評、每季一考核、每年一競賽、每年一總評。以監(jiān)督工程為抓手,積極推進黨風廉政建設,實施七個查,即查黨風廉政責任制的落實、查廉政教育的落實、查規(guī)章制度的執(zhí)行、查審判紀律的執(zhí)行、查干警的工作圈和生活圈以及八小時之外、查投訴舉報、查違紀違法的責任的追究。要不斷增強司法能力,著力提高法官認定事實和適用法律的能力、裁判說理的能力、平息糾紛的能力、利益衡量的能力和拒腐防變抵御風險的能力。
            增強改革和創(chuàng)新意識,著力在開創(chuàng)法院工作新局面,為園區(qū)建設提供更好服務上下功夫。法院剛剛成立,一切從頭開始,既要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,更要有開創(chuàng)工作新局面的信心和勇氣。要實現(xiàn)四個方面創(chuàng)新:一是創(chuàng)新法院工作環(huán)境。二是創(chuàng)新工作機制。堅持依法建院、從嚴治院、制度管院、人才興院、科技強院。三是創(chuàng)新用人機制。建立公平、公正、公開的用人機制,樹立正確的用人導向,鼓勵和支持能干事、會干事、干成事的人,懲戒不作為、亂作為者,褒獎有功之人。四是創(chuàng)新工作面貌。要盡快進入工作角色,打開工作局面,要立足園區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作大局,積極營造良好的法制環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的法律服務。
            增強民本和為民意識著力在維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾根本利益上下功夫。努力提高審判質(zhì)量,以公正裁判保障民利;加快辦案速度,以高效的審判滿足民愿;切實改進司法作風,以優(yōu)質(zhì)服務消除民憂;積極推進司法民主,以透明的審判減少民惑;切實為民措施,以人性化的關懷贏得民心。
            時光如白駒過隙,轉眼間,來察右中旗法院已有一年多了,不禁回想起去年剛來時候的我,那時的我也如他們一般,懷揣著希望以及對未來美好的憧憬,走進了察右中旗人民法院,踏上了作為一個法律人夢寐以求的法律職業(yè)道路。回想這些,既有感動,又有啟發(fā),也有困惑。在基層法院中接觸到形形色色的人,觸碰到紛繁復雜的案件,讓我成長了許多,也收獲了許多。
            每一個法律人進入法院不無是為了一展自身所學,當我一開始被分配到民事審判團隊擔任法官助理的時候,內(nèi)心即激動又緊張,深知法院工作的繁雜性、重要性,擔心自己初來乍到不堪重任。俗話說“寒天飲冰水,冷暖自知”,只有親身經(jīng)歷過,才能體會到法院工作的嚴謹與繁重。隨后兼顧書記員的工作,讓我學會每一次開庭,每一次筆錄都要錙銖必較,每一次裝訂卷宗都要分毫不差。在法院工作的這一年多讓我感受到了法律的嚴謹性,在嚴肅而不失活潑的工作環(huán)境中,我漸漸喜歡上了與主審法官一起開庭,并向前輩們請教法律專業(yè)問題,如何書寫裁判文書,如何與當事人溝通等等。
            在基層法庭,我們每天接觸到來自基層的不同人群,有著不同的訴求。多少次,我們需要不顧路途遙遠,不顧炎炎夏日,揮汗如雨的只為能夠?qū)髌奔皶r快速的送達當事人手中。多少次,我們不顧個人休息時間,甚至帶病工作在一線,服務在一線,只為讓每一個案件的當事人能夠感受到法律公平正義。察右中旗法院的法官在用自己最大的努力維護著司法公平與正義,我時常為有這樣的同事、領導而感動滿懷,敬佩滿懷。我漸漸明白了民事案件調(diào)解的重要性,也學習到了如何抓住一個民事案件的突破口并適當?shù)膶ふ曳煞ㄒ?guī)作為支撐點。盡管法院的工作是辛苦的,但是,在這里工作我感到很快樂。
            “志當存高遠,路須始足下”,法院作為業(yè)務性非常強的部門,我唯有不斷學習才能不斷進步,唯有經(jīng)歷挫折才能不斷跨過一道道門檻。成長的道路還很曲折,成為一個優(yōu)秀的法官夢想才剛剛拉起風帆。我堅信,在以后的工作中盡力做好自己的份內(nèi)事,隨時不斷學習法律法規(guī),汲取前輩們的寶貴經(jīng)驗,最終一定能品嘗到成功、滿足與自豪的滋味。
            沒有詳細研究,就沒有發(fā)言權。政工工作作為人民法院的一項基礎性工作,擔負著總結審判經(jīng)驗,服務司法決策和指導審判實踐的重任,成為法院的謀事之基、成事之道??梢哉f,沒有深思熟慮,就沒有好的策略,就沒有人民法院工作的科學發(fā)展。
            在政工工作中,一是領導要重視。這是搞好政工工作的基石。我院案多人少的問題比較突出,所以組織了專門的機構,建立以院長為組長,黨組各分管副職為帶頭人、政工科為中心、庭室負責人為直接責任人、法院全體工作人員共同參與的綜合體系。
            二是制度建設。這是搞好政工工作的動力。加強政工工作制度建設,可以調(diào)動全體干警的積極性。一是定期通報政工工作情況。二是實行年底考核。
            政工科取得的成績一是歸功于全院干警的相互協(xié)作。因為干警們具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感,大膽開拓創(chuàng)新,不斷學習提高。二是上級領導的關心和支持,上級領導對政工工作的指導以及提出的意見都是我們工作的指南和動力。
            但是,成效面前還有一些不容忽視的問題:一是思想上不夠重視。部分干警認為,人民法院的中心工作是審判和執(zhí)行,沒有認清政工工作是審判工作、隊伍建設、法院改革等諸項工作的基石的道理。政工工作要求理論與實踐相結合。部分法官只注重業(yè)務能力的強弱,不注重理論學習能力的提高。
            根據(jù)存在的問題,應該從以下方面進行努力:
            一是領導帶動,優(yōu)化工作大環(huán)境。從年初部署,年中調(diào)度,年終考核,充分調(diào)動從院領導到一般干警參與政工工作的積極性,營造良好氛圍。所以領導重視,率先垂范是關鍵之關鍵。
            二是自身重視,推動工作上臺階。一項工作,如果自己都不重視,都消極懈怠,很難出成績。政工工作需要調(diào)動全院的力量,分管人員不僅有較高的文字功底,還要有較高的組織協(xié)調(diào)能力,同時要有認真負責的工作態(tài)度,能耐清貧的工作精神,還要有創(chuàng)先爭優(yōu)的工作意識。三是健全網(wǎng)絡,形成組織保障。獨木難成林,眾人拾柴才能火焰高,所以要想工作向縱深發(fā)展,必須形成全院人人加入和注重的格局。政工科不僅帶頭搞好工作,更重要的是組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡,指導、引領,為政工工作的開展搭橋鋪路。一線法官要當好“生力軍”,辦案的同時,發(fā)揮熟悉審判的優(yōu)勢,及時把實踐中遇到的一些問題進行總結,把自己的智慧充分發(fā)掘出來。四是構建長效機制,使政工工作更規(guī)范。健全的管理機制,是實現(xiàn)法院工作科學化、規(guī)范化的重要保障。
            總之,我院政工工作要以科學發(fā)展觀為指導,提高認識,突出重點,完善機制,促進和推動法院各項工作全面發(fā)展。
            化驗室工作心得體會的文章篇十六
            作為一個現(xiàn)代社會人士,我們離不開電、煤氣等能源。然而,能源帶來的同時也可能會帶來一些潛在的安全隱患,尤其是火災。火災的發(fā)生不僅會造成人員傷亡和財產(chǎn)損失,還會給社會帶來一系列的不安和困擾。因此,加強防火意識,學習防火知識,形成合理的防火習慣顯得尤為重要。下面我將從了解火災的危害、防火知識的學習和應用、家庭防火措施、單位防火管理以及每個人的責任等五個方面,分享我對防火心得的體會。
            第一段:了解火災的危害
            火災帶來的危害不可小覷,它不僅能夠迅速蔓延,摧毀一切,還能造成人員傷亡。而且,火災往往在幾分鐘之內(nèi)就會迅速升溫,產(chǎn)生大量有毒煙塵,給人員救援增加了難度。因此,我們必須要深入了解火災的危害性,明白火災防控的重要性。
            第二段:學習防火知識和應用
            學習防火知識是預防火災的第一步。我們常常聽到的“消防常識”、“火災逃生”等主題都是我們需要學習的知識點。了解火災的常見原因和蔓延方式,學習如何正確使用消防器材以及人員疏散指揮等等,這些都是我們所需要學習并應用的知識。只有掌握了這些基本的知識,我們才能在火災發(fā)生時做出正確的反應。
            第三段:家庭防火措施
            家庭是生活的起點和終點,因此家庭的防火意識和措施至關重要。我們應該做到以下幾點:首先,家庭中要設立明確的火災預防責任,每位家庭成員都要有消防教育的意識和執(zhí)行力;其次,家庭消防安全設施要齊全,如煙霧報警器、滅火器等,以便及時發(fā)現(xiàn)和撲滅火災;最后,定期組織家庭消防演練,讓每個家庭成員都熟悉逃生通道和使用滅火器的方法。
            第四段:單位防火管理
            在工作單位,防火意識和措施同樣重要。單位的責任是確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全,所以必須制訂嚴格的防火管理措施。例如,定期檢查電線電路的安全性、加強員工的消防知識培訓、配備必要的滅火器材等等。只有單位全員參與,積極貫徹落實好防火管理措施,才能確保員工的人身和財產(chǎn)安全。
            第五段:每個人的責任
            在防火工作中,每個人都有責任。作為一個社會公民,我們需要有自我保護和緊急逃生的意識,遇到火災要迅速報警并采取合適的安全行動。與此同時,我們還應該積極參與宣傳,提高防火意識,傳播防火知識,讓更多的人了解火災的危害和防控方法。只有每個人都承擔起自己的責任,防火工作才能做到有效進行。
            以上便是我對防火心得的體會。防火工作關系到每個人的生命財產(chǎn)安全,也是社會穩(wěn)定和文明進步的重要保障之一。希望大家在平時生活和工作中,都能牢固樹立防火的意識,學會防火知識和應用防火技能,努力形成良好的防火習慣,為社會的安全穩(wěn)定做出積極貢獻。
            化驗室工作心得體會的文章篇十七
            人生如一場修行,我們從出生開始,就要不斷地學習、探索、積累。在這個過程中,我們會結識各種各樣的人,經(jīng)歷不同的事情,每一次經(jīng)歷都會給我們留下深刻的印象,并從中領悟到一些心得體會。以下是我在成長的過程中所積累的一些心得體會。
            第一段:堅持與努力
            在人生的征途中,我們總是會遇到各種各樣的困難和挫折,這是無可避免的。然而,當我們面對這些困難的時候,我們不能放棄,我們要堅持努力,去戰(zhàn)勝這些困難。正如古人所言:“千里之行,始于足下?!敝挥袌猿植恍傅嘏Γ覀儾拍芘实歉叩纳椒?,實現(xiàn)更大的夢想。通過多年的學習和工作,我深切地體會到堅持與努力的重要性。沒有人會輕易成功,只有通過不斷地付出,才能追尋到自己的夢想之路。
            第二段:克服困難與挑戰(zhàn)
            生活總是充滿了各種各樣的困難和挑戰(zhàn),但正是這些困難和挑戰(zhàn)使我們更加堅強。當我遇到困難的時候,我不再怨天尤人,而是勇敢面對,尋找解決問題的方法。困難和挑戰(zhàn)是人生的一部分,我們必須要勇敢地迎接它們。正如一句古話所說:“困難猶如彈簧板,你越陷越有勢?!敝挥杏赂业刂泵胬щy和挑戰(zhàn),我們才能真正地成長。
            第三段:感恩與分享
            在成長的過程中,我們必須要學會感恩并樂于分享。感恩是一種美好的情感,它可以讓我們更加珍惜身邊的人和事,并使我們擁有一顆感恩的心。我要感恩我的父母、我的朋友,他們的關愛和幫助使我一直走在正確的道路上。而分享是一種無私的行為,通過分享我們可以讓更多的人受益,也可以獲得更多的快樂。我相信,只要我們心懷感恩和分享,我們的人生會更加充實和美滿。
            第四段:保持積極與樂觀
            積極和樂觀的心態(tài)對于我們的人生起著至關重要的作用。當我們面對困難和挫折時,如果我們能始終保持積極和樂觀,我們就能更好地應對挑戰(zhàn),并從中尋找到克服困難的方法。積極和樂觀的心態(tài)不僅有助于我們解決問題,還能幫助我們保持良好的精神狀態(tài)。我發(fā)現(xiàn),當我保持積極和樂觀的時候,我會感到更加輕松和愉快,也更加容易取得成功。
            第五段:永不停止學習與成長
            在成長的過程中,我深感自己只是一個小小的螻蟻,世界上的知識是如此廣博,而我所學到的只是冰山一角。正是這種認知激勵著我不斷地學習和成長,追求更高的目標。學習不僅能夠豐富我們的知識,還能夠培養(yǎng)我們的能力和素質(zhì)。我相信,只要我們保持學習和成長的態(tài)度,我們就能不斷地進步,不斷地追求更好的自己。
            在人生的道路上,我們會遇到許多困難和挑戰(zhàn),但只要我們堅持與努力,克服困難與挑戰(zhàn),感恩與分享,保持積極與樂觀,并永不停止學習與成長,我們就能夠找到屬于自己的快樂和成功。讓我們把這些心得體會牢記于心,不斷地努力,不斷地追求更好的自己。在人生的旅途上,讓我們共同成長,共同進步。
            化驗室工作心得體會的文章篇十八
            結合全市當前形勢來看,我們要深刻認識到,雖然近年來全市經(jīng)濟社會面貌發(fā)生了巨大變化,但財政實力的狀況并沒有根本性改變。目前,我市正加快新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程,加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,財政改革發(fā)展任重道遠。財政戰(zhàn)線工作的同志要發(fā)揚戰(zhàn)爭年代財政人的老傳統(tǒng),把個人的理想融入到財政事業(yè)的共同理想之中,把個人的奮斗融入到財政事業(yè)的共同奮斗之中,在財政改革發(fā)展的偉大實踐中實現(xiàn)自己的人生價值,新的世紀新的形勢,實現(xiàn)我市財政工作新的跨越。筆者結合自己的工作實踐感受,發(fā)揚老傳統(tǒng),實現(xiàn)新跨越,必須從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件工作做起。
            一、定立場,強化政治意識。沒有正確的政治觀點,就等于沒有靈魂。應該加強政治學習,時刻保持敏銳性,堅持正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力,善于從講政治的高度來觀察、分析和處理問題,做到當“風起于青萍之末”時,就能立即抓住萌芽,見微知著,洞察本質(zhì),判明利害,葉落知秋;必須時刻保持清醒的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在大是大非面前,站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明,經(jīng)受得住大風大浪的考驗。
            二、識大體,強化大局意識。首先要服從大局,自己開展的每一項工作,只有與全市發(fā)展大局結合起來,與財政中心任務結合起來,與機關整體目標結合起來,才能站在戰(zhàn)略和全局的高度,發(fā)揮好自己的作用;其次要善謀大局,認清大局的發(fā)展變化,順應形勢,把握態(tài)勢,才能找準自己的位置,抓住那些“牽一發(fā)而動全身”的關鍵環(huán)節(jié)、關鍵問題,明確工作的著力點和努力方向,處理好各方面的關系;最后還要維護大局,努力保持財政改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定的良好局面,維護最廣大人民群眾的根本利益。
            三、肩使命,強化責任意識?!柏熑沃赜谔┥健?。責任是一種愛崗敬業(yè)的精神、一種敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)、一種建功立業(yè)的動力、一種不辱使命的境界,更是檢驗一名干部是否稱職、是否優(yōu)秀的重要標準。有了責任心,就會用心想事、專心謀事、真心干事。要把自身的工作,作為黨組的信任和重托,倍加珍惜在財政這個崗位的鍛煉機會,樹立對組織負責,對事業(yè)負責、對自己的成長發(fā)展負責的精神。
            四、多付出,強化奉獻意識。走進財政局這個大門,就要有不為名、不為利,埋頭苦干,無私奉獻,做無名英雄的準備;就要經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣。盡管我們奉獻的多,索取的少,但公道自在人心,我們的辛苦、我們的付出、我們的貢獻、我們的聰明才智,領導會看得到,干部群眾會看得到,也最終會得到認可和回報。
            五、樹形象,強化廉政意識。能否做到堂堂正正做官,清清白白做人,廉潔奉公,兩袖清風,不僅關系到自身的形象,更關系到財政的形象。因此,一定要繃緊廉政這根弦,牢固樹立理想信念和宗旨觀念,牢固樹立廉潔從政意識,構筑牢固的拒腐防變思想防線;要耐得住寂寞,擋得住誘惑,守得住清貧,管好自己的嘴,管好自己的手,切實做到潔身自愛,自重、自省、自警、自勵;要“常修從政之德,常思貪欲之害,常除非份之想”,帶頭揚正氣,興正風,做到“心正不扭曲,身正不逾矩,氣正不信邪,言正不妄語”,做廉潔自律的表率。
            六、重合作,強化團隊意識。著力營造積極向上、團結和諧的人際關系和工作環(huán)境。通過積極參加文體、談心等活動,增進我們的團隊意識,使財政部門成為既能充分展示各自才華、發(fā)揮創(chuàng)造力的平臺,又能相互配合、團結友愛的團隊;通過加強學習、鍛煉,使每個人都成為相關領域的業(yè)務能手,人人都具有很強的服務意識和服務能力,各展其才,各盡所能,真正形成既有民主又有集中,既有自由又有紀律,既有統(tǒng)一意志又讓人心情舒暢的局面。同時,以人為本,單位同事間相互關心,相互幫助,團結友愛。經(jīng)常多了解別的同志工作生活上的困難,了解他們在想什么、盼什么、急什么,對他們的困難要做到心中有數(shù)。想方設法幫助解決好同志的困難,替別人排憂解難。大家心情舒暢,全身心地投入到本職工作中去。
            七、強學習,強化作風意識。通過學習領會,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣。著力倡導勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康等八個方面的良好風氣。業(yè)務方面要重點學習《省市財政監(jiān)督辦法》、新的《企業(yè)所得稅法》和《物權法》,財政、金融、外貿(mào)等經(jīng)濟理論和改革前沿方面知識;還要學習一些法律、歷史、科技、文化、管理方面的知識,借鑒充實、豐富知識,以開闊視野,適應形勢。
            八、拓視野,強化創(chuàng)新意識。進一步改變傳統(tǒng)的、計劃體制的理財觀念,按照市場經(jīng)濟體制的要求,堅持公共財政方向,完善公共財政體系。既要會切蛋糕,向社會提供更多更優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和服務;更要會做大蛋糕,堅定不移地支持經(jīng)濟發(fā)展。同時,超前研究,把握主動。要把工作干好,發(fā)揮積極性、主動性很重要,“我要干”與“要我干”他的內(nèi)涵和效果是不同的。注意超前謀劃,主動研究影響經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的前瞻性、戰(zhàn)略性、指導性問題,潛心琢磨一些重大的財政問題。要善于思考、勤于思考、超前思考,既要抓好當前的工作,更要超前謀劃今后的工作,以至于整個“十一五”規(guī)劃期間的工作。
            化驗室工作心得體會的文章篇十九
            20xx年,質(zhì)量控制實驗室在公司領導及全體員工的共同努力下順利完成全年的檢驗任務,從原料的采購到成品的安全銷售均進行了全過程的質(zhì)量控制,保證了公司質(zhì)量安全體系的完整性,為公司產(chǎn)品的合格放行提供了有力的依據(jù),也為公司銷售計劃的完成奠定了基礎。
            一、全年完成的主要工作。
            1.完成各車間正常成品、中間產(chǎn)品、原輔料、包裝材料及穩(wěn)定性考察檢驗工作,具體情況統(tǒng)計如下表:
            成品檢驗情況:
            原輔包及穩(wěn)定性考察檢驗情況:
            阿莫西林膠囊溶出度改進,頭孢車間頭孢克肟顆?;鞈倚缘难芯浚皖^孢拉定膠囊吸濕性的研究,車間臨時提出對部分原輔料的復驗任務等。
            3.完成了質(zhì)量控制實驗室的檢驗設備驗證工作21項。協(xié)同完成各個車間工藝及設備相關的驗證工作20余批。
            3.積極應對市局、省局對我公司開展的各項現(xiàn)場檢查、飛行檢查等工作。
            4.完成各儀器、設備的維護保養(yǎng)工作,在每年的7-9月份生產(chǎn)淡季,化驗室對所有的檢驗設備都做了系統(tǒng)的維護保養(yǎng)。并根據(jù)20xx年度驗證計劃對化驗室各儀器、設備進行再驗證。
            5.組織員工進行了gmp檢驗相關知識的培訓以及對新進員工的培訓考核。加強對操作現(xiàn)場的管理、試劑的管理、標準品對照品的管理,規(guī)范記錄填寫,對檢驗過程中的偏差及時記錄并進行偏差調(diào)查處理。20xx年3月-11月化驗室共完成偏差15份,其中可編號偏差13份。
            6.組織員工學習公司發(fā)布的安全管理制度,提高員工安全、學習安全操作方法,相互監(jiān)督,做到警鐘長鳴,經(jīng)共同努力20xx年化驗室全年無任何安全事故。在保證檢驗順利進行的前提下,培養(yǎng)員工的節(jié)約、節(jié)能意識,減少錯誤操作,有計劃的合理安排檢驗任務等等。20xx年1月-12月總用電量約為12466度,去年用電量為17847度,節(jié)約用電5381度。
            7.今年共接到市級省級抽檢3次共53批次。
            二、檢驗過程中存在的問題。
            1.廠家為石藥集團中潤制藥(內(nèi)蒙古)有限公司的阿莫西林原料酸度值一般為5.1-5.3左右(內(nèi)控為3.5-5.5),因此帶來的阿莫西林顆粒成品酸度值也偏高。解決辦法為,按照原料ph值的不同,調(diào)節(jié)緩沖鹽的加入量。
            2.批號為20xx0102的黃原膠粘度為1.5pa*s(內(nèi)控為不得低于0.6pa*s),而一般粘度值均為0.7-0.9左右。按照原工藝處方進行投料,導致粘合劑的粘度過大,最終成品的溶出度偏低。解決辦法為:按照黃原膠的不同粘度,進行合理的投入。受影響的頭孢克肟顆粒成品批號為20xx0313的溶出度為86%,20xx0314-20xx0316批溶出度為85%。
            3.20xx年02月20日,氨芐西林膠囊20xx0105批次回收產(chǎn)品經(jīng)含量檢測發(fā)現(xiàn)其中含有阿莫西林的成分峰,而此時已經(jīng)將該批回收粉投入20xx0201批的氨芐西林膠囊中間產(chǎn)品中,造成了該批產(chǎn)品具有混批的質(zhì)量風險。經(jīng)調(diào)查,混批原因為車間生產(chǎn)員工誤將阿莫西林膠囊膠囊充填崗位回收粉投入到氨芐西林膠囊回收粉中。后經(jīng)質(zhì)保部分析該批氨芐西林膠囊回收粉重量為3.80kg,而整批批量為516.79kg。經(jīng)計算,若將回收粉中混有的阿莫西林按照雜質(zhì)計算,那么該批產(chǎn)品的有關物質(zhì)大約為0.4%,而氨芐西林膠囊的內(nèi)控標準規(guī)定有關物質(zhì)不得過1.5%,結果亦符合規(guī)定的要求。于是通知車間先進行少部分中間產(chǎn)品的膠囊填充試驗,取樣送檢后,再根據(jù)檢驗結果決定是否對剩余物料繼續(xù)充填。試驗樣品送檢后有關物質(zhì)結果為0.48%,與預期結果基本一致,經(jīng)請示后,通知車間可以繼續(xù)充填,最終該批成品的有關物質(zhì)結果為0.4%。
            預防措施:1.車間生產(chǎn)員工務必將回收后的物料填寫標簽,并確保樣品標簽紙與物料的一一對應關系。
            2.此前為了節(jié)約成本,實驗室每次將檢驗后的剩余檢品回收給各個車。
            間再次生產(chǎn)使用,由于操作原因,也存在一定的混批的風險,經(jīng)質(zhì)保部討論后決定,此后只將檢驗后的剩余成品繼續(xù)回收給車間使用,中間產(chǎn)品及原輔料等,禁止回收,做銷毀處理。
            4.20xx年05月20日,接供應部申請,對廠家為江西江中制藥有限公司的pvc硬片進行采購前考擦性檢驗。經(jīng)檢驗其密度為1.344g/cm3,內(nèi)控要求為“1.35-1.45g/cm3”。易氧化物消耗硫代硫酸鈉為1.84ml,內(nèi)控要求為“不得過1.5ml”。兩項指標超過標準規(guī)定,與供應部協(xié)商后,決定不宜購買該廠家生產(chǎn)的pvc硬片。
            另外,生產(chǎn)廠家為怡永豐的顆粒劑復合膜,也多次出現(xiàn)白點、透光、起泡、褶皺、嚴重劃痕等問題。
            5.20xx年7月23日上午,對阿莫西林膠囊20xx0701批成品進行溶出度檢測時,該批產(chǎn)品的溶出度平均值為82%,而內(nèi)控標準為不得小于85%,該結果超過我公司內(nèi)控標準。經(jīng)調(diào)查該批阿莫西林膠囊成品由兩批阿莫西林原料(重粉)配制而成,批號分別為871302145和871303182,其生產(chǎn)廠家為石藥集團中潤制藥(內(nèi)蒙古)。于是將該兩批原料(留樣室提供)分別進行手動模擬灌裝,并將灌裝后的樣品與20xx0701批成品一同進行溶出度檢測,成品溶出度檢驗結果平均值為83%,在達到規(guī)定時間后,再繼續(xù)溶出10分鐘,檢驗結果為87%。由該結果可以看出:原料及成品在規(guī)定時間內(nèi)檢測,溶出度數(shù)值均較低,而在繼續(xù)溶出10分鐘后檢查,溶出度均有增加,說明膠囊內(nèi)的藥品主藥含量沒有問題,但是在規(guī)定的時間內(nèi),藥物無法完全溶出。
            之后化驗室又對871306057、871306058批阿莫西林原料進行溶出度的檢測,發(fā)現(xiàn)該兩批原料溶出度的結果基本為79%-94%之間波動很大,不利于成品溶出度的質(zhì)量控制。與廠家聯(lián)系后,廠家派指定人員到質(zhì)保部共同調(diào)查。經(jīng)調(diào)查,該公司生產(chǎn)的阿莫西林原料重粉為輕粉經(jīng)添加粘合劑制粒后得到,由于粘合劑不均勻?qū)е略先艹龆炔顒e較大。
            后經(jīng)多次試驗綜合分析所有數(shù)據(jù),得出如下結論:
            1、石藥集團中潤制藥(內(nèi)蒙古)的'阿莫西林原料,普遍存在溶出度偏低。2、該原料的制作工藝不穩(wěn)定,質(zhì)量差異較大,不利于對其質(zhì)量的控制。3、這三批原料的溶出度,在45分鐘時,溶出度值均較低,在繼續(xù)溶出10分鐘時,溶出度值均有顯著的提高,但是在繼續(xù)溶出20分鐘時,溶出度值提升效果不明顯,即藥物已基本完全溶出。
            4、預防措施:與原料生產(chǎn)廠家協(xié)商后,對以后每批阿莫西林膠囊的原料,均進行溶出度的檢測項目,檢驗標準為原料溶出度大于85%,從而增加對藥品生產(chǎn)的全過程質(zhì)量控制。目前我公司從該廠家購買的阿莫西林原料溶出度已經(jīng)可以達到我公司的標準要求。
            6、20xx年07月31日,由于倉庫未安裝空調(diào),且室溫較高,于是對阿莫西林膠囊20xx0701批進行了倉庫樣品與留樣室樣品的對比檢測,結果如下表:
            預防措施:成品倉庫需安裝空調(diào),保證在夏天溫度較高時,仍能達到適宜的儲存條件。目前倉庫已經(jīng)將空調(diào)安裝調(diào)試完成。
            三、其他方面存在的問題。
            1.人員方面,人員的變動依然頻繁,特別是一些重要崗位的操作人員,如液相班長李珍與主操手左金燕先后辭職,以及像彭靜芳、劉丹、劉政、任亞穎等新員工的不斷加入,從整體上來看,有超過一半的員工工作時間少于1年,這就造成了培訓對象多,培訓內(nèi)容廣,檢驗經(jīng)驗不足等一些問題,且部分崗位培訓內(nèi)容多,學習難度大,從新手到熟手的時間就要更長。并且一部分員工還未結婚,同時要考慮到員工休婚產(chǎn)假時的人員候補問題。
            2.設備方面,由于檢驗設備普遍陳舊,經(jīng)常出現(xiàn)異常情況,給日常檢驗造成了一定的影響。且維護維修費用高,如島津液相色譜儀由于檢查線性范圍不夠,不宜進行有關物質(zhì)項目的檢驗,經(jīng)廠家維修,更換兩個反光鏡后,可以正常使用,維修費用為5000元,該反光鏡的使用壽命約為1年?;炇矣?臺諾爾高效色譜儀,含有3臺高壓泵,每臺泵每年需更換柱塞桿2根,密封圈6個,共計維護費用為15000元,且由于設備老化,諾爾2000色譜儀已經(jīng)不宜進行精密數(shù)據(jù)的檢測工作。