合同是雙方自愿達(dá)成的、具有法律約束力的協(xié)議。在起草合同時，我們需要使用明確的語言，并避免模棱兩可的表述。請根據(jù)自身需要，合理選擇合同模板，并進(jìn)行相應(yīng)的修改和完善。
聘用合同變更書篇一
聘用。
合同。
可以分為短期、中期、長期和項(xiàng)目合同。那么聘用合同變更書又是怎樣寫的呢?以下是在本站小編為大家整理的聘用合同變更書范文，感謝您的欣賞。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意于20xx年月日變更年月日雙方簽訂的聘用合同(聘鑒字〔20〕號)。聘用合同變更的內(nèi)容如下：
1、原聘用合同期限20xx年月日至20xx年月日變更為20xx年月日至20xx年3月3日。
2、甲方聘用乙方在中學(xué)x級x級崗位上從事教育教學(xué)工作。
3、乙方在合同簽定時的工作報(bào)酬為專技x級。
聘用合同未變更部分內(nèi)容，雙方繼續(xù)遵照執(zhí)行。此合同(一式四份)附在原合同后面，經(jīng)同級政府人事部門鑒證機(jī)構(gòu)鑒證后生效。
甲方法定代表人(簽名或蓋章)年月日。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)年月日。
乙方(簽名)年月日鑒證員(蓋章)年月日。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于20xx年6月26日變更20xx年9月1日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
1、聘用乙方在專業(yè)技術(shù)崗位層級等級崗位;。
2、本崗位聘用期限為3年;從20xx年6月1日至20xx年8月31日止。
3、完成本崗位工作的職能、職責(zé)及任務(wù)。1、執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
2、按照課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計(jì)劃，采用多種教學(xué)技術(shù)和方法，保持高水平的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步，完成每學(xué)期學(xué)校布臵的教學(xué)任務(wù)目標(biāo)，學(xué)期末要認(rèn)真總結(jié)工作并有書面材料上交，在本鎮(zhèn)評比為前2名。
3、運(yùn)用觀察、考核評價等方法，診斷和了解學(xué)生需要，定期進(jìn)行家訪，和學(xué)生家長保持工作溝通，每學(xué)期不少于學(xué)生數(shù)的20%，有家訪記錄并及時匯報(bào)教務(wù)處工作情況。
4、了解本學(xué)科最新研究成果，積極參與教研活動，不斷提高自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，關(guān)心學(xué)科課程整體設(shè)計(jì)，參與校本課程的開發(fā)，每學(xué)期撰寫上交一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文(不能照抄或抄襲他人成果)。
5、加強(qiáng)學(xué)生德育工作，規(guī)范與培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)與文明言行情操，所帶班級無任何重大不安全事件發(fā)生，社會反應(yīng)好。
6、按時高效完成學(xué)校教務(wù)處分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，虛心接受他人意見和建議，及時反思和總結(jié)自己的教學(xué)認(rèn)真寫教學(xué)反思。
7、認(rèn)真?zhèn)湔n，不抄襲成品。
教案。
教學(xué)后有教學(xué)反思不斷提高教學(xué)水平按時認(rèn)真批閱學(xué)生作業(yè)及時糾正學(xué)生錯誤培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣語文教師每學(xué)期。
作文。
批閱不少于7次，作文有批語，用規(guī)范的作文批閱要求與格式。
8、及時完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，不拖拉推辭。
9、教學(xué)備課認(rèn)真，批閱作業(yè)細(xì)致，課堂效果好，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異。聘用合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
法定代表人或。
委托代理人(簽字蓋章)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更____年____月____日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
原聘崗位：____________________職務(wù)_______________等級現(xiàn)變更為：____________________職務(wù)_______________等級原聘用合同期限：自年月日至年月日止現(xiàn)變更合同期限為：自年月日至年月日止其他變更事項(xiàng)：____________________________________________________________________________________________聘用合同未變更部分的內(nèi)容，雙方繼續(xù)履行，本合同變更書一式四份，甲乙雙方、縣級人事部門各一份，存入本人檔案一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人。
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
業(yè)務(wù)主管部門意見(蓋章)縣人保部門鑒證(蓋章)。
鑒證日期:年月日鑒證日期:年月日
聘用合同變更書篇二
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對原《勞動合同書》做如下變更：
一、乙方同意甲方根據(jù)工作（生產(chǎn)）需要，安排在____________崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)：______________________ 。
二、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工時制度：
(1) 標(biāo)準(zhǔn)工時制。即每日工作八小時，每周工作四十小時。
(2) 不定時工時制。即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不受固定工作時數(shù)限制的工時制度。
(3) 綜合計(jì)算工時制。即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以_____為周期，總工時_____小時的綜合計(jì)算工時制度。
三、按《專項(xiàng)協(xié)議清單》所列培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等專項(xiàng)協(xié)議內(nèi)容，作為原合同重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。
四、按《規(guī)章制度告知清單》所列規(guī)章制度內(nèi)容，作為原合同在勞動報(bào)酬、企業(yè)規(guī)章制度等方面重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。
五、甲方在安排乙方加班、執(zhí)行休息休假制度、社會保險與福利、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動合同的變更、解除和終止及其他約定事項(xiàng)時必須按新《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他未盡事宜應(yīng)以工會與企業(yè)簽訂的《集體合同》中相關(guān)條款為依據(jù)，甲乙雙方共同遵守。
七、本《勞動合同變更書》原《勞動合同書》為不可分割的部分，具有同等法律效力。
八、本《勞動合同變更書》一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
法定代表人
或委托代理人（簽章）
簽訂日期： 年 月 日
聘用合同變更書篇三
甲方:________________(新用人單位)。
丙方:________________(原用人單位)。
甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方今后取代丙方繼續(xù)與乙方履行勞動合同一事，自愿達(dá)成如下協(xié)議:。
一、自本協(xié)議生效之日起，乙丙雙方現(xiàn)有勞動合同(以下簡稱“原合同”)中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權(quán)利和義務(wù)(也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》(如有)，以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件中規(guī)定的所有權(quán)利、義務(wù))變更為由甲方和乙方繼續(xù)履行，丙方的權(quán)利、義務(wù)均隨之全部轉(zhuǎn)移給甲方。同時，丙方不再作為原合同(原勞動關(guān)系)的當(dāng)事人。
二、甲乙丙三方均承認(rèn)，本協(xié)議簽訂后，丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行，此時未造成乙方與丙方的原合同解除，因此不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。但將來一旦出現(xiàn)乙方與甲方之間的勞動合同被解除或終止，且按法律規(guī)定乙方應(yīng)該獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時，計(jì)算甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時，必須連同乙方在丙方的工作時間一起合并計(jì)算，作為乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總的工作時間。
三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均應(yīng)照原合同之約定繼續(xù)履行原合同。與此同時，為了備忘，甲乙雙方通過本協(xié)議附件(《勞動合同》)來重申和變更原合同中的要點(diǎn)內(nèi)容。
四、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
聘用合同變更書篇四
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于20xx年6月26日變更20xx年9月1日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
1、聘用乙方在專業(yè)技術(shù)崗位層級等級崗位;。
2、本崗位聘用期限為3年;從20xx年6月1日至20xx年8月31日止。
3、完成本崗位工作的職能、職責(zé)及任務(wù)。1、執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、按照課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計(jì)劃，采用多種教學(xué)技術(shù)和方法，保持高水平的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步，完成每學(xué)期學(xué)校布臵的教學(xué)任務(wù)目標(biāo)，學(xué)期末要認(rèn)真總結(jié)工作并有書面材料上交，在本鎮(zhèn)評比為前2名。
3、運(yùn)用觀察、考核評價等方法，診斷和了解學(xué)生需要，定期進(jìn)行家訪，和學(xué)生家長保持工作溝通，每學(xué)期不少于學(xué)生數(shù)的20%，有家訪記錄并及時匯報(bào)教務(wù)處工作情況。
4、了解本學(xué)科最新研究成果，積極參與教研活動，不斷提高自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，關(guān)心學(xué)科課程整體設(shè)計(jì)，參與校本課程的開發(fā)，每學(xué)期撰寫上交一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文(不能照抄或抄襲他人成果)。
5、加強(qiáng)學(xué)生德育工作，規(guī)范與培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)與文明言行情操，所帶班級無任何重大不安全事件發(fā)生，社會反應(yīng)好。
6、按時高效完成學(xué)校教務(wù)處分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，虛心接受他人意見和建議，及時反思和總結(jié)自己的教學(xué)認(rèn)真寫教學(xué)反思。
7、認(rèn)真?zhèn)湔n，不抄襲成品教案，教學(xué)后有教學(xué)反思，不斷提高教學(xué)水平，按時認(rèn)真批閱學(xué)生作業(yè)，及時糾正學(xué)生錯誤，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，語文教師每學(xué)期作文批閱不少于7次，作文有批語，用規(guī)范的作文批閱要求與格式。
8、及時完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，不拖拉推辭。
9、教學(xué)備課認(rèn)真，批閱作業(yè)細(xì)致，課堂效果好，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異。聘用合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
法定代表人或。
委托代理人(簽字蓋章)。
聘用合同變更書篇五
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于 年 月日變更 年 月 日雙方簽訂的聘用合同（編號：）。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
1、
2、
3、……
聘用合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）
法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）
年 月 日 年 月日
聘用合同變更書篇六
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更____年____月____日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
原聘崗位：____________________職務(wù)_______________等級現(xiàn)變更為：____________________職務(wù)_______________等級原聘用合同期限：自年月日至年月日止現(xiàn)變更合同期限為：自年月日至年月日止其他變更事項(xiàng)：____________________________________________________________________________________________聘用合同未變更部分的內(nèi)容，雙方繼續(xù)履行，本合同變更書一式四份，甲乙雙方、縣級人事部門各一份，存入本人檔案一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人。
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
業(yè)務(wù)主管部門意見(蓋章)縣人保部門鑒證(蓋章)。
鑒證日期:年月日鑒證日期:年月日
聘用合同變更書篇七
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿變更?年?月?日簽訂的聘用合同。變更事項(xiàng)作為原合同的附件，與原合同有效部分一并嚴(yán)格全面履行。
在現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策允許的范圍內(nèi)，雙方的變更事項(xiàng)為：
甲方（單位公章）?乙方（簽章或印鑒）。
法定代表人（簽章）。
聘用合同變更書篇八
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對__________年_________月_________日簽訂的勞動合同書作如下變更：
_________________________________________________________________。
甲方：___________________（簽字蓋章）
乙方：___________________（簽字蓋章）
__________年_________月_________日
鑒證人：_________________（簽字蓋章）
鑒證機(jī)關(guān)：_______________（蓋章）
__________年_________月_________日
注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。
格式二終止、解除勞動合同通知書
_____________同志（先生、女士）：
________年______月______日與甲方簽訂的________年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于______________原因），終止（解除）勞動合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人________月工資______________元人民幣整。
甲方：_______________（簽字蓋章）
乙方：_______________（簽字蓋章）
________年______月_____日
注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。
（2）說明
勞動合同變更是指合同雙方當(dāng)事出有因人就合同條款進(jìn)行協(xié)商變動，雙方按變更后條款執(zhí)行。勞動合同的終止和解除，是指發(fā)生法定事由或者雙方當(dāng)事人約定的事由以后，勞動合同不再履行。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)部門的規(guī)定，勞動合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則，在雙方的基礎(chǔ)上變更和解除合同。
變更、終止、解除勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有：
第一，經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。勞動者有一列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
第二，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知勞動者本人：
（2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
第三，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在6個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的.人員。
第四，有下列情況之一的，用人單位不能解除勞動合同：
（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五，用人單位解除勞動合同，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權(quán)要求重新處理；勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。
第六，勞動者要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。但在試用期內(nèi)的，或者發(fā)生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的以及用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件等情況時，勞動者可以隨時提出解除合同。
第七，終止和解除合同后，對勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用人單位一次性發(fā)給。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第八，用人單位支付勞動者的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月。工作時間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第九，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，工作時間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月。
第十，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二，用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全客發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)客的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)成本中列支，不得占用企業(yè)按規(guī)定比例應(yīng)提取的福利費(fèi)用。
聘用合同變更書篇九
甲方：
乙方：
丙方：
甲、乙雙方在平等、自愿、公開和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上年 月 日簽訂了
現(xiàn)甲方已更名為丙方。為理順甲、乙、丙三方之間的合同關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書，具體內(nèi)容如下：
1、甲方與乙方所簽訂的上述 份合同中甲、乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)不變。
2、甲方與乙方所簽訂的上述 份合同，三方同意合同中約定的甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)全部由丙方承擔(dān)。
3、本協(xié)議書一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議書自三方簽字蓋章起生效。
甲方：
法定代表人或委托代理人（簽字、蓋章）： 時間： 年月 日
乙方：二十二冶集團(tuán)第一建設(shè)有限公司
法定代表人或委托代理人（簽字、蓋章）： 時間： 年月
聘用合同變更書篇十
甲方（男方）**男年月日生漢族戶籍地：身份證號：
乙方(女方）**女年月日生漢族戶籍地：身份證號：
甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分的協(xié)商，現(xiàn)就雙方離婚后變更子女撫養(yǎng)權(quán)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、被撫養(yǎng)人***男，現(xiàn)年×周歲，原由女方**撫養(yǎng)。
現(xiàn)雙方協(xié)商同意孩子**自年月日起隨男方**生活，男方負(fù)責(zé)其日常生活、健康和教育等方面的監(jiān)護(hù)，其撫養(yǎng)權(quán)歸男方**。
二、乙方**不負(fù)擔(dān)孩子的任何撫養(yǎng)費(fèi)用。
三、關(guān)于探視權(quán)的規(guī)定
1、女方對孩子**享有探望權(quán)。
2、探望時間及次數(shù)：女方每個星期至少可以探望孩子**一次。
四、女方日后協(xié)助男方辦理孩子**的戶口遷移手續(xù)。
五、如遇其它未盡事宜或應(yīng)時事宜，按照一切有利于孩子健康成長的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
乙方：甲方：
年月日
張普律師
地區(qū)：河南-鄭州
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變更撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議書
甲方：(男方基本信息)
身份證號：電話：
住所：
乙方：(女方基本信息)
身份證號：電話：
住所：
甲、乙雙方于年月日協(xié)議離婚，現(xiàn)就雙方離婚后變更子女撫養(yǎng)權(quán)等相關(guān)事宜，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分的協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
一、被扶養(yǎng)人（基本信息），原由男方撫養(yǎng)。雙方協(xié)商同意自年月日起，兒子隨女方生活，其撫養(yǎng)權(quán)歸女方。
二、被扶養(yǎng)人的撫養(yǎng)費(fèi)及支付方式
1、撫養(yǎng)費(fèi)：從________年___月___日起由男方每月付給_________方_________元作為孩子_________的撫養(yǎng)費(fèi)(直至滿十八歲周歲)。
2、男方應(yīng)于每月的1-5日前將撫養(yǎng)費(fèi)匯至女方指定的銀行帳號。
三、探視權(quán)
1、男方對孩子享有探望權(quán)。
2、探望時間及方式：。
3、探望之前，必須先經(jīng)與女方電話聯(lián)系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快，不得影響孩子的正常生活、學(xué)習(xí)。
四、如遇其它未盡事宜或應(yīng)時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式叁份，雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續(xù)。
甲方：乙方：
日期：日期：
聘用合同變更書篇十一
合同的簽訂一般是不能進(jìn)行撤銷和變更的，因?yàn)檫@可能會涉及到雙方之間的利益問題，合同簽訂之后如果違約必須要進(jìn)行賠償，那么造成重大誤解合同是否可以變更或撤銷呢？請閱讀下面的文章進(jìn)行詳細(xì)的了解吧。
所謂重大誤解，根據(jù)最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國民法通則)若干問題的意見第71條規(guī)定，是指行為人因?qū)π袨榈男再|(zhì)、對方當(dāng)事人、標(biāo)的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等的錯誤認(rèn)識，使行為的后果與自己的意思相悖，并造成較大損失的行為。
(1)對合同性質(zhì)發(fā)生的誤解。因?yàn)楹贤男再|(zhì)往往決定了合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，例如將買賣合同誤解為贈與合同，勢必改變當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，從而違背當(dāng)事人的初衷，因此，對合同性質(zhì)發(fā)生的誤解應(yīng)屬重大誤解。
(2)對對方當(dāng)事人的誤解。在即時清結(jié)或不具有人身性質(zhì)的合同中，對對方當(dāng)事人的誤解一般不構(gòu)成影響合同效力的重大誤解，因?yàn)楹贤p方的權(quán)利義務(wù)不會因具體當(dāng)事人的不同而存在重大改變。但是在以當(dāng)事人信用為基礎(chǔ)的合同中(信托、委托、寄存、信貸)，在以某種感情或特殊身份關(guān)系為基礎(chǔ)的合同中(如贈與、無償借貸)，或者在以當(dāng)事人的特定技能的合同中(如演出、加工承攬)，對對方當(dāng)事人的誤解則明顯屬于重大誤解。
(3)對標(biāo)的物品種的誤解。如將冷凍機(jī)誤解為冷藏機(jī)。因?yàn)閷?biāo)的物品種的誤解屬于對合同標(biāo)的本身的誤解，所以將造成合同的目的落空，使誤解者遭受重大損失，當(dāng)歸屬重大誤解。
(4)對標(biāo)的物質(zhì)量的誤解。如將贗品當(dāng)作真跡，將合金當(dāng)作純金購買，即屬重大誤解。但僅對標(biāo)的物的非主要功能或效用發(fā)生的誤解不屬重大誤解。
(5)對標(biāo)的物數(shù)量、包裝、履行方式、履行地點(diǎn)、履行期限的誤解。如果對上述的誤解造成了誤解者重大損失的當(dāng)歸屬重大誤解，如果未造成誤解者重大損失則不屬重大誤解。
(1)必須對合同主要內(nèi)容發(fā)生了重大誤解。如果僅僅對合同的非主要條款發(fā)生誤解，并且不影響合同的目的及雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)則不構(gòu)成重大誤解。
(2)誤解人因?yàn)檎`解作出了意思表示。即誤解人的誤解與其意思表示之間具有因果關(guān)系。
(3)誤解是由誤解人自己的過錯造成的。這也是誤解和欺詐、脅迫及乘人之危的主要區(qū)別之一。即誤解人的錯誤認(rèn)識不是源于對方當(dāng)事人的遺錯行為，而是由于自己的不謹(jǐn)慎。
(4)誤解是誤解人的非故意行為。在此不允許當(dāng)事人以重大誤解為借口，而實(shí)屬于故意或重大過失的行為來撤銷合同。
因此，當(dāng)事人既可以申請人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更合同內(nèi)容，也可以申請其撤銷合同。另外，撤銷權(quán)的行使還可以通過協(xié)商的方式進(jìn)行，如果對方未反對撤銷權(quán)人作出的撤銷合同的意思表示，則可以直接發(fā)生撤銷合同的后果。由于可撤銷的合同屬于效力未定的合同，因此誤解人行使撤銷權(quán)必須在規(guī)定的期限內(nèi)行使，否則撤銷權(quán)消滅，可撤銷的合同變?yōu)橛行У暮贤?。為此?合同法)第55條規(guī)定：具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自合同成立之日起1年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。
聘用合同變更書篇十二
借款人：（下簡稱甲方）
法人代表：
貸款人：（下簡稱乙方）
法人代表：
甲方因擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營活動，向乙方借款，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。
元（大寫：人民幣佰拾萬元整）。
從20年月日至20年月日止，借款期限為月。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同可順延，順延期限另行約定。
本借款限于流動資金借款，用于公司經(jīng)營活動，未經(jīng)乙方同意，甲方不得挪作他用。
1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。
2、如乙方臨時需要收回借款，應(yīng)提前十五天向甲方提出還款申請。
1、甲方不按合同規(guī)定的用途使用借款，貨款方有權(quán)收回部分或全部貸款。
2、甲方使用借款造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動，有關(guān)單位對直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。
本合同若有其他未及事宜，雙方進(jìn)一步商定補(bǔ)充條款。
借款人（甲方）：（蓋章）貸款人（乙方）：（蓋章）
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
簽約日期：簽約日期：
聘用合同變更書篇十三
甲方：_________(女方)
乙方：_________(男方)
甲、乙雙方經(jīng)_________登記雙方自愿離婚，現(xiàn)就離婚后對子女_________的撫養(yǎng)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、女兒/兒子_________現(xiàn)年_________歲，歸_________方撫養(yǎng)。
二、
1.從_________年_________月_________日起由_________方每月付給_________方_________元作女兒/兒子_________的撫養(yǎng)費(fèi)(直至十八歲)。
2._________的學(xué)雜費(fèi)每年甲、乙雙方各交一學(xué)期(注：甲方交上學(xué)期，乙方交下學(xué)期，直至交到_________不愿讀書為止)。
3._________十六歲后隨父隨母由自己選擇。
三、女兒/兒子_________的醫(yī)藥費(fèi)，在_________元以內(nèi)由撫養(yǎng)方先墊付，憑票甲、乙雙方各承擔(dān)一半，超過_________元，由撫養(yǎng)方通知未撫養(yǎng)方，雙方共同承擔(dān)。
四、_________年以前的教育費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、生活費(fèi)，均已由_________方負(fù)責(zé)，再不計(jì)算。
五、望雙方共同遵守，否則一切責(zé)任概由違約方負(fù)責(zé)。
此協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各一份，此協(xié)議簽字生效。
撫養(yǎng)權(quán)變更協(xié)議書的注意事項(xiàng)
1.雙方基于什么原因(自己寫也可以沒有原因直接寫本協(xié)議由...接孩子父)，孩子父()母()雙方自愿協(xié)商一致，為各自真實(shí)意思表示。
2.變更撫養(yǎng)權(quán)：孩子撫養(yǎng)權(quán)由父/母()變更給母/父()。
3.撫養(yǎng)權(quán)變更后，沒有撫養(yǎng)權(quán)的一方()如何支付撫養(yǎng)費(fèi)(自己約定)
4.撫養(yǎng)權(quán)變更后，沒有撫養(yǎng)權(quán)一方()孩子如何探視(自己約定)
聘用合同變更書篇一
聘用。
合同。
可以分為短期、中期、長期和項(xiàng)目合同。那么聘用合同變更書又是怎樣寫的呢?以下是在本站小編為大家整理的聘用合同變更書范文，感謝您的欣賞。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意于20xx年月日變更年月日雙方簽訂的聘用合同(聘鑒字〔20〕號)。聘用合同變更的內(nèi)容如下：
1、原聘用合同期限20xx年月日至20xx年月日變更為20xx年月日至20xx年3月3日。
2、甲方聘用乙方在中學(xué)x級x級崗位上從事教育教學(xué)工作。
3、乙方在合同簽定時的工作報(bào)酬為專技x級。
聘用合同未變更部分內(nèi)容，雙方繼續(xù)遵照執(zhí)行。此合同(一式四份)附在原合同后面，經(jīng)同級政府人事部門鑒證機(jī)構(gòu)鑒證后生效。
甲方法定代表人(簽名或蓋章)年月日。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)年月日。
乙方(簽名)年月日鑒證員(蓋章)年月日。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于20xx年6月26日變更20xx年9月1日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
1、聘用乙方在專業(yè)技術(shù)崗位層級等級崗位;。
2、本崗位聘用期限為3年;從20xx年6月1日至20xx年8月31日止。
3、完成本崗位工作的職能、職責(zé)及任務(wù)。1、執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
2、按照課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計(jì)劃，采用多種教學(xué)技術(shù)和方法，保持高水平的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步，完成每學(xué)期學(xué)校布臵的教學(xué)任務(wù)目標(biāo)，學(xué)期末要認(rèn)真總結(jié)工作并有書面材料上交，在本鎮(zhèn)評比為前2名。
3、運(yùn)用觀察、考核評價等方法，診斷和了解學(xué)生需要，定期進(jìn)行家訪，和學(xué)生家長保持工作溝通，每學(xué)期不少于學(xué)生數(shù)的20%，有家訪記錄并及時匯報(bào)教務(wù)處工作情況。
4、了解本學(xué)科最新研究成果，積極參與教研活動，不斷提高自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，關(guān)心學(xué)科課程整體設(shè)計(jì)，參與校本課程的開發(fā)，每學(xué)期撰寫上交一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文(不能照抄或抄襲他人成果)。
5、加強(qiáng)學(xué)生德育工作，規(guī)范與培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)與文明言行情操，所帶班級無任何重大不安全事件發(fā)生，社會反應(yīng)好。
6、按時高效完成學(xué)校教務(wù)處分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，虛心接受他人意見和建議，及時反思和總結(jié)自己的教學(xué)認(rèn)真寫教學(xué)反思。
7、認(rèn)真?zhèn)湔n，不抄襲成品。
教案。
教學(xué)后有教學(xué)反思不斷提高教學(xué)水平按時認(rèn)真批閱學(xué)生作業(yè)及時糾正學(xué)生錯誤培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣語文教師每學(xué)期。
作文。
批閱不少于7次，作文有批語，用規(guī)范的作文批閱要求與格式。
8、及時完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，不拖拉推辭。
9、教學(xué)備課認(rèn)真，批閱作業(yè)細(xì)致，課堂效果好，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異。聘用合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
法定代表人或。
委托代理人(簽字蓋章)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更____年____月____日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
原聘崗位：____________________職務(wù)_______________等級現(xiàn)變更為：____________________職務(wù)_______________等級原聘用合同期限：自年月日至年月日止現(xiàn)變更合同期限為：自年月日至年月日止其他變更事項(xiàng)：____________________________________________________________________________________________聘用合同未變更部分的內(nèi)容，雙方繼續(xù)履行，本合同變更書一式四份，甲乙雙方、縣級人事部門各一份，存入本人檔案一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人。
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
業(yè)務(wù)主管部門意見(蓋章)縣人保部門鑒證(蓋章)。
鑒證日期:年月日鑒證日期:年月日
聘用合同變更書篇二
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對原《勞動合同書》做如下變更：
一、乙方同意甲方根據(jù)工作（生產(chǎn)）需要，安排在____________崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)：______________________ 。
二、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工時制度：
(1) 標(biāo)準(zhǔn)工時制。即每日工作八小時，每周工作四十小時。
(2) 不定時工時制。即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不受固定工作時數(shù)限制的工時制度。
(3) 綜合計(jì)算工時制。即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以_____為周期，總工時_____小時的綜合計(jì)算工時制度。
三、按《專項(xiàng)協(xié)議清單》所列培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等專項(xiàng)協(xié)議內(nèi)容，作為原合同重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。
四、按《規(guī)章制度告知清單》所列規(guī)章制度內(nèi)容，作為原合同在勞動報(bào)酬、企業(yè)規(guī)章制度等方面重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。
五、甲方在安排乙方加班、執(zhí)行休息休假制度、社會保險與福利、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動合同的變更、解除和終止及其他約定事項(xiàng)時必須按新《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他未盡事宜應(yīng)以工會與企業(yè)簽訂的《集體合同》中相關(guān)條款為依據(jù)，甲乙雙方共同遵守。
七、本《勞動合同變更書》原《勞動合同書》為不可分割的部分，具有同等法律效力。
八、本《勞動合同變更書》一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
法定代表人
或委托代理人（簽章）
簽訂日期： 年 月 日
聘用合同變更書篇三
甲方:________________(新用人單位)。
丙方:________________(原用人單位)。
甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方今后取代丙方繼續(xù)與乙方履行勞動合同一事，自愿達(dá)成如下協(xié)議:。
一、自本協(xié)議生效之日起，乙丙雙方現(xiàn)有勞動合同(以下簡稱“原合同”)中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權(quán)利和義務(wù)(也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》(如有)，以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件中規(guī)定的所有權(quán)利、義務(wù))變更為由甲方和乙方繼續(xù)履行，丙方的權(quán)利、義務(wù)均隨之全部轉(zhuǎn)移給甲方。同時，丙方不再作為原合同(原勞動關(guān)系)的當(dāng)事人。
二、甲乙丙三方均承認(rèn)，本協(xié)議簽訂后，丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行，此時未造成乙方與丙方的原合同解除，因此不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。但將來一旦出現(xiàn)乙方與甲方之間的勞動合同被解除或終止，且按法律規(guī)定乙方應(yīng)該獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時，計(jì)算甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時，必須連同乙方在丙方的工作時間一起合并計(jì)算，作為乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總的工作時間。
三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均應(yīng)照原合同之約定繼續(xù)履行原合同。與此同時，為了備忘，甲乙雙方通過本協(xié)議附件(《勞動合同》)來重申和變更原合同中的要點(diǎn)內(nèi)容。
四、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
聘用合同變更書篇四
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于20xx年6月26日變更20xx年9月1日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
1、聘用乙方在專業(yè)技術(shù)崗位層級等級崗位;。
2、本崗位聘用期限為3年;從20xx年6月1日至20xx年8月31日止。
3、完成本崗位工作的職能、職責(zé)及任務(wù)。1、執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、按照課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計(jì)劃，采用多種教學(xué)技術(shù)和方法，保持高水平的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步，完成每學(xué)期學(xué)校布臵的教學(xué)任務(wù)目標(biāo)，學(xué)期末要認(rèn)真總結(jié)工作并有書面材料上交，在本鎮(zhèn)評比為前2名。
3、運(yùn)用觀察、考核評價等方法，診斷和了解學(xué)生需要，定期進(jìn)行家訪，和學(xué)生家長保持工作溝通，每學(xué)期不少于學(xué)生數(shù)的20%，有家訪記錄并及時匯報(bào)教務(wù)處工作情況。
4、了解本學(xué)科最新研究成果，積極參與教研活動，不斷提高自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，關(guān)心學(xué)科課程整體設(shè)計(jì)，參與校本課程的開發(fā)，每學(xué)期撰寫上交一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文(不能照抄或抄襲他人成果)。
5、加強(qiáng)學(xué)生德育工作，規(guī)范與培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)與文明言行情操，所帶班級無任何重大不安全事件發(fā)生，社會反應(yīng)好。
6、按時高效完成學(xué)校教務(wù)處分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，虛心接受他人意見和建議，及時反思和總結(jié)自己的教學(xué)認(rèn)真寫教學(xué)反思。
7、認(rèn)真?zhèn)湔n，不抄襲成品教案，教學(xué)后有教學(xué)反思，不斷提高教學(xué)水平，按時認(rèn)真批閱學(xué)生作業(yè)，及時糾正學(xué)生錯誤，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，語文教師每學(xué)期作文批閱不少于7次，作文有批語，用規(guī)范的作文批閱要求與格式。
8、及時完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，不拖拉推辭。
9、教學(xué)備課認(rèn)真，批閱作業(yè)細(xì)致，課堂效果好，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異。聘用合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
法定代表人或。
委托代理人(簽字蓋章)。
聘用合同變更書篇五
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于 年 月日變更 年 月 日雙方簽訂的聘用合同（編號：）。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
1、
2、
3、……
聘用合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）
法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）
年 月 日 年 月日
聘用合同變更書篇六
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更____年____月____日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
原聘崗位：____________________職務(wù)_______________等級現(xiàn)變更為：____________________職務(wù)_______________等級原聘用合同期限：自年月日至年月日止現(xiàn)變更合同期限為：自年月日至年月日止其他變更事項(xiàng)：____________________________________________________________________________________________聘用合同未變更部分的內(nèi)容，雙方繼續(xù)履行，本合同變更書一式四份，甲乙雙方、縣級人事部門各一份，存入本人檔案一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人。
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
業(yè)務(wù)主管部門意見(蓋章)縣人保部門鑒證(蓋章)。
鑒證日期:年月日鑒證日期:年月日
聘用合同變更書篇七
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿變更?年?月?日簽訂的聘用合同。變更事項(xiàng)作為原合同的附件，與原合同有效部分一并嚴(yán)格全面履行。
在現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策允許的范圍內(nèi)，雙方的變更事項(xiàng)為：
甲方（單位公章）?乙方（簽章或印鑒）。
法定代表人（簽章）。
聘用合同變更書篇八
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對__________年_________月_________日簽訂的勞動合同書作如下變更：
_________________________________________________________________。
甲方：___________________（簽字蓋章）
乙方：___________________（簽字蓋章）
__________年_________月_________日
鑒證人：_________________（簽字蓋章）
鑒證機(jī)關(guān)：_______________（蓋章）
__________年_________月_________日
注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。
格式二終止、解除勞動合同通知書
_____________同志（先生、女士）：
________年______月______日與甲方簽訂的________年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于______________原因），終止（解除）勞動合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人________月工資______________元人民幣整。
甲方：_______________（簽字蓋章）
乙方：_______________（簽字蓋章）
________年______月_____日
注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。
（2）說明
勞動合同變更是指合同雙方當(dāng)事出有因人就合同條款進(jìn)行協(xié)商變動，雙方按變更后條款執(zhí)行。勞動合同的終止和解除，是指發(fā)生法定事由或者雙方當(dāng)事人約定的事由以后，勞動合同不再履行。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)部門的規(guī)定，勞動合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則，在雙方的基礎(chǔ)上變更和解除合同。
變更、終止、解除勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有：
第一，經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。勞動者有一列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
第二，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知勞動者本人：
（2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
第三，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在6個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的.人員。
第四，有下列情況之一的，用人單位不能解除勞動合同：
（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五，用人單位解除勞動合同，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權(quán)要求重新處理；勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。
第六，勞動者要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。但在試用期內(nèi)的，或者發(fā)生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的以及用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件等情況時，勞動者可以隨時提出解除合同。
第七，終止和解除合同后，對勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用人單位一次性發(fā)給。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第八，用人單位支付勞動者的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月。工作時間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第九，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，工作時間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月。
第十，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二，用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全客發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)客的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)成本中列支，不得占用企業(yè)按規(guī)定比例應(yīng)提取的福利費(fèi)用。
聘用合同變更書篇九
甲方：
乙方：
丙方：
甲、乙雙方在平等、自愿、公開和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上年 月 日簽訂了
現(xiàn)甲方已更名為丙方。為理順甲、乙、丙三方之間的合同關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書，具體內(nèi)容如下：
1、甲方與乙方所簽訂的上述 份合同中甲、乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)不變。
2、甲方與乙方所簽訂的上述 份合同，三方同意合同中約定的甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)全部由丙方承擔(dān)。
3、本協(xié)議書一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議書自三方簽字蓋章起生效。
甲方：
法定代表人或委托代理人（簽字、蓋章）： 時間： 年月 日
乙方：二十二冶集團(tuán)第一建設(shè)有限公司
法定代表人或委托代理人（簽字、蓋章）： 時間： 年月
聘用合同變更書篇十
甲方（男方）**男年月日生漢族戶籍地：身份證號：
乙方(女方）**女年月日生漢族戶籍地：身份證號：
甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分的協(xié)商，現(xiàn)就雙方離婚后變更子女撫養(yǎng)權(quán)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、被撫養(yǎng)人***男，現(xiàn)年×周歲，原由女方**撫養(yǎng)。
現(xiàn)雙方協(xié)商同意孩子**自年月日起隨男方**生活，男方負(fù)責(zé)其日常生活、健康和教育等方面的監(jiān)護(hù)，其撫養(yǎng)權(quán)歸男方**。
二、乙方**不負(fù)擔(dān)孩子的任何撫養(yǎng)費(fèi)用。
三、關(guān)于探視權(quán)的規(guī)定
1、女方對孩子**享有探望權(quán)。
2、探望時間及次數(shù)：女方每個星期至少可以探望孩子**一次。
四、女方日后協(xié)助男方辦理孩子**的戶口遷移手續(xù)。
五、如遇其它未盡事宜或應(yīng)時事宜，按照一切有利于孩子健康成長的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
乙方：甲方：
年月日
張普律師
地區(qū)：河南-鄭州
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變更撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議書
甲方：(男方基本信息)
身份證號：電話：
住所：
乙方：(女方基本信息)
身份證號：電話：
住所：
甲、乙雙方于年月日協(xié)議離婚，現(xiàn)就雙方離婚后變更子女撫養(yǎng)權(quán)等相關(guān)事宜，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分的協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
一、被扶養(yǎng)人（基本信息），原由男方撫養(yǎng)。雙方協(xié)商同意自年月日起，兒子隨女方生活，其撫養(yǎng)權(quán)歸女方。
二、被扶養(yǎng)人的撫養(yǎng)費(fèi)及支付方式
1、撫養(yǎng)費(fèi)：從________年___月___日起由男方每月付給_________方_________元作為孩子_________的撫養(yǎng)費(fèi)(直至滿十八歲周歲)。
2、男方應(yīng)于每月的1-5日前將撫養(yǎng)費(fèi)匯至女方指定的銀行帳號。
三、探視權(quán)
1、男方對孩子享有探望權(quán)。
2、探望時間及方式：。
3、探望之前，必須先經(jīng)與女方電話聯(lián)系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快，不得影響孩子的正常生活、學(xué)習(xí)。
四、如遇其它未盡事宜或應(yīng)時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式叁份，雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續(xù)。
甲方：乙方：
日期：日期：
聘用合同變更書篇十一
合同的簽訂一般是不能進(jìn)行撤銷和變更的，因?yàn)檫@可能會涉及到雙方之間的利益問題，合同簽訂之后如果違約必須要進(jìn)行賠償，那么造成重大誤解合同是否可以變更或撤銷呢？請閱讀下面的文章進(jìn)行詳細(xì)的了解吧。
所謂重大誤解，根據(jù)最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國民法通則)若干問題的意見第71條規(guī)定，是指行為人因?qū)π袨榈男再|(zhì)、對方當(dāng)事人、標(biāo)的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等的錯誤認(rèn)識，使行為的后果與自己的意思相悖，并造成較大損失的行為。
(1)對合同性質(zhì)發(fā)生的誤解。因?yàn)楹贤男再|(zhì)往往決定了合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，例如將買賣合同誤解為贈與合同，勢必改變當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，從而違背當(dāng)事人的初衷，因此，對合同性質(zhì)發(fā)生的誤解應(yīng)屬重大誤解。
(2)對對方當(dāng)事人的誤解。在即時清結(jié)或不具有人身性質(zhì)的合同中，對對方當(dāng)事人的誤解一般不構(gòu)成影響合同效力的重大誤解，因?yàn)楹贤p方的權(quán)利義務(wù)不會因具體當(dāng)事人的不同而存在重大改變。但是在以當(dāng)事人信用為基礎(chǔ)的合同中(信托、委托、寄存、信貸)，在以某種感情或特殊身份關(guān)系為基礎(chǔ)的合同中(如贈與、無償借貸)，或者在以當(dāng)事人的特定技能的合同中(如演出、加工承攬)，對對方當(dāng)事人的誤解則明顯屬于重大誤解。
(3)對標(biāo)的物品種的誤解。如將冷凍機(jī)誤解為冷藏機(jī)。因?yàn)閷?biāo)的物品種的誤解屬于對合同標(biāo)的本身的誤解，所以將造成合同的目的落空，使誤解者遭受重大損失，當(dāng)歸屬重大誤解。
(4)對標(biāo)的物質(zhì)量的誤解。如將贗品當(dāng)作真跡，將合金當(dāng)作純金購買，即屬重大誤解。但僅對標(biāo)的物的非主要功能或效用發(fā)生的誤解不屬重大誤解。
(5)對標(biāo)的物數(shù)量、包裝、履行方式、履行地點(diǎn)、履行期限的誤解。如果對上述的誤解造成了誤解者重大損失的當(dāng)歸屬重大誤解，如果未造成誤解者重大損失則不屬重大誤解。
(1)必須對合同主要內(nèi)容發(fā)生了重大誤解。如果僅僅對合同的非主要條款發(fā)生誤解，并且不影響合同的目的及雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)則不構(gòu)成重大誤解。
(2)誤解人因?yàn)檎`解作出了意思表示。即誤解人的誤解與其意思表示之間具有因果關(guān)系。
(3)誤解是由誤解人自己的過錯造成的。這也是誤解和欺詐、脅迫及乘人之危的主要區(qū)別之一。即誤解人的錯誤認(rèn)識不是源于對方當(dāng)事人的遺錯行為，而是由于自己的不謹(jǐn)慎。
(4)誤解是誤解人的非故意行為。在此不允許當(dāng)事人以重大誤解為借口，而實(shí)屬于故意或重大過失的行為來撤銷合同。
因此，當(dāng)事人既可以申請人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更合同內(nèi)容，也可以申請其撤銷合同。另外，撤銷權(quán)的行使還可以通過協(xié)商的方式進(jìn)行，如果對方未反對撤銷權(quán)人作出的撤銷合同的意思表示，則可以直接發(fā)生撤銷合同的后果。由于可撤銷的合同屬于效力未定的合同，因此誤解人行使撤銷權(quán)必須在規(guī)定的期限內(nèi)行使，否則撤銷權(quán)消滅，可撤銷的合同變?yōu)橛行У暮贤?。為此?合同法)第55條規(guī)定：具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自合同成立之日起1年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。
聘用合同變更書篇十二
借款人：（下簡稱甲方）
法人代表：
貸款人：（下簡稱乙方）
法人代表：
甲方因擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營活動，向乙方借款，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。
元（大寫：人民幣佰拾萬元整）。
從20年月日至20年月日止，借款期限為月。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同可順延，順延期限另行約定。
本借款限于流動資金借款，用于公司經(jīng)營活動，未經(jīng)乙方同意，甲方不得挪作他用。
1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。
2、如乙方臨時需要收回借款，應(yīng)提前十五天向甲方提出還款申請。
1、甲方不按合同規(guī)定的用途使用借款，貨款方有權(quán)收回部分或全部貸款。
2、甲方使用借款造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動，有關(guān)單位對直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。
本合同若有其他未及事宜，雙方進(jìn)一步商定補(bǔ)充條款。
借款人（甲方）：（蓋章）貸款人（乙方）：（蓋章）
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
簽約日期：簽約日期：
聘用合同變更書篇十三
甲方：_________(女方)
乙方：_________(男方)
甲、乙雙方經(jīng)_________登記雙方自愿離婚，現(xiàn)就離婚后對子女_________的撫養(yǎng)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、女兒/兒子_________現(xiàn)年_________歲，歸_________方撫養(yǎng)。
二、
1.從_________年_________月_________日起由_________方每月付給_________方_________元作女兒/兒子_________的撫養(yǎng)費(fèi)(直至十八歲)。
2._________的學(xué)雜費(fèi)每年甲、乙雙方各交一學(xué)期(注：甲方交上學(xué)期，乙方交下學(xué)期，直至交到_________不愿讀書為止)。
3._________十六歲后隨父隨母由自己選擇。
三、女兒/兒子_________的醫(yī)藥費(fèi)，在_________元以內(nèi)由撫養(yǎng)方先墊付，憑票甲、乙雙方各承擔(dān)一半，超過_________元，由撫養(yǎng)方通知未撫養(yǎng)方，雙方共同承擔(dān)。
四、_________年以前的教育費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、生活費(fèi)，均已由_________方負(fù)責(zé)，再不計(jì)算。
五、望雙方共同遵守，否則一切責(zé)任概由違約方負(fù)責(zé)。
此協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各一份，此協(xié)議簽字生效。
撫養(yǎng)權(quán)變更協(xié)議書的注意事項(xiàng)
1.雙方基于什么原因(自己寫也可以沒有原因直接寫本協(xié)議由...接孩子父)，孩子父()母()雙方自愿協(xié)商一致，為各自真實(shí)意思表示。
2.變更撫養(yǎng)權(quán)：孩子撫養(yǎng)權(quán)由父/母()變更給母/父()。
3.撫養(yǎng)權(quán)變更后，沒有撫養(yǎng)權(quán)的一方()如何支付撫養(yǎng)費(fèi)(自己約定)
4.撫養(yǎng)權(quán)變更后，沒有撫養(yǎng)權(quán)一方()孩子如何探視(自己約定)