時間管理是提高工作效率的關(guān)鍵，我們需要對自己的時間進行總結(jié)和規(guī)劃。寫總結(jié)的過程是一種思考和思維整合的過程，能夠培養(yǎng)我們的思維靈活性。以下是一些生活總結(jié)的經(jīng)驗和教訓，希望能給大家一些借鑒。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇一
1.在賣場顧客最終出口處，負責稽核顧客所購商品是否與銷售明細單相符，保證顧客無遺漏商品。
2.防止盜竊事件的發(fā)生，處理偷拿商品事件。
3.疏導滯留顧客，保證大門通道暢通。
4.遇有突發(fā)事件,要善于控制局面，及時疏導顧客。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇二
公司保安人員在隊長的帶領(lǐng)下負責公司所有人、物、環(huán)境的安全保衛(wèi)與防護工作以及公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安實行24小時值守制，由保安隊長負責根據(jù)實際情況實行排班，因工作失職給公司造成損失者，公司按照規(guī)章制度追究當班安保人員及相關(guān)負責人責任。具體如下：
第一條各種事故的預防、警戒及巡邏。
24小時備勤備警，巡邏，重點是各消防點、辦公樓區(qū)、機械廠區(qū)、宿舍樓、倉庫、危險物品堆，應及時發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患、報告并做好相關(guān)記錄。
第二條進入公司的外賓及員工的管理，聯(lián)絡(luò)登記事項。
負責公司的上級政府職能部門、客戶等賓客的登記、接見和引領(lǐng);業(yè)務(wù)人員、應聘人員及其它業(yè)務(wù)相關(guān)人員來訪的登記(須填寫單位、姓名、身份證號、事由、電話、造訪部門和人員)以及正常上班時間員工外出的的檢查登記。
第三條進出車輛的管理。
1、負責外來送貨、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及本公司車輛的派車單檢查與記錄。
2、常務(wù)性來往車輛的記錄及職工個人車輛進入公司的登記備案方。
第四條進出公司物品的查驗及放行。
第五條報紙雜志信件的管理。
第六條警備和消防設(shè)施的使用和維護。
負責警備、消防設(shè)備的維護，熟練使用安全和消防裝備，了解配置地點。
第七條休息期間的門窗檢查及水、電等設(shè)施檢查;。
第八條公司的突發(fā)事情的處理。
火警第一時間救護并報119，發(fā)生人員傷害的報120及現(xiàn)場救護;協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止;夜間災害的報告與處理。
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守，對來訪客人熱情、有禮、耐心，維護公司良好形象。
二、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒，夜班保安嚴禁在辦公樓大廳及辦公室睡覺。
三、例行檢查時要謙和有禮，嚴禁公報私仇，故意刁難。
四、值班期間要穿保安制服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。
五、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
第十條其他事務(wù)。
1、交接班的銜接及當班情況的上報;。
2、認真執(zhí)行領(lǐng)導交辦的臨時性任務(wù)。
第十一條本制度由綜合部負責解釋。
第十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇三
1、遵守酒店各項規(guī)章制度，嚴格保安紀律，負責夜班的安全保衛(wèi)工作。
2、堅守工作崗位，不脫崗、不瞌睡、精力集中，確保警衛(wèi)區(qū)域的安全。
3、加強重點區(qū)域重點部位的檢查力度，特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時處理。
4、泳池閉池后，要耐心說服、勸阻客人游泳，防止發(fā)生事故。
5、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴，情況復雜時要請示值班經(jīng)理。
6、負責監(jiān)督檢查各部門值班人員的當班情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正。
7、注意桑拿人員的動向，禁止騷擾旅客，違反規(guī)定的要嚴格勸阻和制止。不聽勸阻造成不良影響的視情況處罰。
8、認真做好當班記錄和消防巡查記錄，交接班時當值情況要交接清楚。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇四
1、負責大廈的警衛(wèi)、治安工作，檢查各崗位的值班情況，督導值班人員履行職責、文明執(zhí)勤、遵守紀律和規(guī)章制度，做好本崗位工作。
2、負責部門內(nèi)人員崗位安排與調(diào)配，及時處理大廈各崗位發(fā)生的問題和情況，遇有重大問題立即報告上級領(lǐng)導。
3、負責監(jiān)督、檢查、指導各個崗位的工作，
4、負責大廈區(qū)域內(nèi)的安全巡查檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除大廈的安全隱患。
5、負責認真填寫、整理各種工作記錄。
6、負責做好屬下員工思想引導工作。
7、熟知大廈各區(qū)域，善于與各政府部門的溝通，能夠熟知治安相關(guān)法規(guī)、條例。
8、負責合理安排屬下員工的工作崗位，并不定時地巡查各崗位的當值情況，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇五
公司保安人員在隊長的帶領(lǐng)下負責公司所有人、物、環(huán)境的安全保衛(wèi)與防護工作以及公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安實行24小時值守制，由保安隊長負責根據(jù)實際情況實行排班，因工作失職給公司造成損失者，公司按照規(guī)章制度追究當班安保人員及相關(guān)負責人責任。具體如下：
第一條各種事故的預防、警戒及巡邏。
24小時備勤備警，巡邏，重點是各消防點、辦公樓區(qū)、機械廠區(qū)、宿舍樓、倉庫、危險物品堆，應及時發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患、報告并做好相關(guān)記錄。
第二條進入公司的外賓及員工的管理，聯(lián)絡(luò)登記事項。
負責公司的上級政府職能部門、客戶等賓客的登記、接見和引領(lǐng);業(yè)務(wù)人員、應聘人員及其它業(yè)務(wù)相關(guān)人員來訪的登記(須填寫單位、姓名、身份證號、事由、電話、造訪部門和人員)以及正常上班時間員工外出的的檢查登記。
第三條進出車輛的管理。
1、負責外來送貨、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及本公司車輛的派車單檢查與記錄。
2、常務(wù)性來往車輛的記錄及職工個人車輛進入公司的登記備案方。
第四條進出公司物品的查驗及放行。
第五條報紙雜志信件的管理。
第六條警備和消防設(shè)施的使用和維護。
負責警備、消防設(shè)備的維護，熟練使用安全和消防裝備，了解配置地點。
第七條休息期間的門窗檢查及水、電等設(shè)施檢查;。
第八條公司的突發(fā)事情的處理。
火警第一時間救護并報119，發(fā)生人員傷害的報120及現(xiàn)場救護;協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止;夜間災害的報告與處理。
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守，對來訪客人熱情、有禮、耐心，維護公司良好形象。
二、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒，夜班保安嚴禁在辦公樓大廳及辦公室睡覺。
三、例行檢查時要謙和有禮，嚴禁公報私仇，故意刁難。
四、值班期間要穿保安制服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。
五、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
第十條其他事務(wù)。
1、交接班的銜接及當班情況的上報;。
2、認真執(zhí)行領(lǐng)導交辦的臨時性任務(wù)。
第十一條本制度由綜合部負責解釋。
第十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇六
為了做到分工明確，責任到人，提高工作效率，責、權(quán)、利明確，公司針對保安崗位上班時間的特殊性特制定本流程。
一、崗位定員：保安員2名。
二、工作流程。
1、保安崗位實行“兩班倒”24小時制，每班暫定1人，每班提前十分鐘打卡接班，檢查上一班值班情況，做好交接記錄。
3、交待手續(xù)：交接班時，要認真清點物品數(shù)量。檢查崗位衛(wèi)生，在值班記錄本上詳細注明。
4、上班時必須嚴格按照公司要求著裝，衣帽穿戴整齊。
5、上班時間注意個人形象、服務(wù)態(tài)度，為客戶、員工提供高質(zhì)量服務(wù)。
6、值班人員在當班時不得無故脫崗、串崗、閑聊、看報、睡覺等做違反公司紀律的事情。
7、所有班次值班人員上下班必須打卡。
8、值班期間進出車輛的登記、引導車輛按公司規(guī)定的停放位置停放。
9、行政部對每班值班情況進行不定時抽查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
1、值班人員接班后按條件因素關(guān)控各電源（天氣較暗則須開啟展廳燈、外廣告燈等）。
2、督促好員工上班打卡情況，并做好記錄。
3、值班人員要注意外來人員、車輛進出情況，做好維修車輛、公司車輛進出記錄與來訪客人登記。
4、下班時對本班未完成工作事項須對接班人員交待清楚，然后打卡下班。
5、值班人員值班期間至少巡查2-3次監(jiān)控室。
6、接班后與交接人員一起巡視各辦公區(qū)域一周后，將工作情況交待清楚并簽字打卡后方可下班離崗。
夜班（17:30-次日8:30）。
1、接班后與交接人員一起巡視公司一周，將工作情況交待清楚并簽字打卡后方可下班離崗。
2、夜班人員要隨時保持高度警惕，做好公司的防火、防盜工作，要不定時巡視四周，檢查內(nèi)容：一、二樓門、窗、燈、飲水機、空調(diào)、燈電源、電腦、客休區(qū)等是否關(guān)閉電源，衛(wèi)生間水龍頭等。
3、值班人員絕對不能出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象。
4、值班人員天暗后必須按要求打開燈電源，在天明時關(guān)閉。
5、下班時將本班情況向接班人員交待清楚，然后陪同接班人員巡視公司，確認后簽字交接后方可下班。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇七
1、所有免檢車輛進出須禮貌敬禮。
2、除所有免檢車輛一律憑放行條放行；上班時間內(nèi)員工外出憑放行條放行。
3、員工下班時間須站在保安室門口執(zhí)勤。
4、員工下班時不少于兩人以上維持秩序，監(jiān)督員工打卡情況及飯?zhí)么蝻埮抨犞刃颉?BR> 5、準時打上下班鈴。
6、宿舍安排登記，然后以文字形式遞交人事部。
7、員工手機充電保管登記。
8、執(zhí)勤時間嚴禁打瞌睡，嚴禁做與工作無關(guān)的事。
9、夜班12：后所設(shè)簽到崗位每一小時簽到一次。
10、門衛(wèi)室嚴禁任何員工進入。
11、所有快遞一律叫快遞員送進辦公室簽收，保安不得私自簽收。
12、按時開關(guān)燈，晚上天黑開路燈，天亮關(guān)燈，（圍墻燈只開一半，九點半全關(guān)）。
13、交接班一定要清楚，凡交接不清楚造成后果的由上一班負全部責任。
14、招工時男工黃發(fā),紋身，帶耳環(huán)一律拒絕進廠。
15、晚上超過24：00進廠員工進行登記并書面報告行政部。
16、招工一律由保安帶進辦公室。
17、監(jiān)督所有員工進出廠門必須佩戴廠證，對無佩戴廠證者進行登記。
18、當班出現(xiàn)問題及時反映.
19、所有來訪客人必須報行政部,同意以后,登記身份方可入廠.并注明被訪人.
20、廠車進出要登記里程、時間、隨行人員等。
21、每小時一次對車間及廠區(qū)進行安全及紀律巡查，并對違規(guī)人員做好登記。（不。
允許員工在廠區(qū)內(nèi)吸煙，只能在飯?zhí)梦鼰焻^(qū)吸煙。
22、晚上值班人員視天氣情況對辦公室門口花草進行澆水（三天一次）。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇八
為了加強學校安全管理工作，給學生營造一個安全和諧的校園環(huán)境，確保學校的各種教育活動正常有序的進行，切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息，真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心，學校決定實行校園半封閉式管理，以確保學生和校園安全，遷西縣第二中學(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)經(jīng)過協(xié)商，特簽定如下協(xié)議書：
一、乙方必須履行如下職責
1.門衛(wèi)必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不順便請人代班，不遲到，不早退。
2.校園安全無小事，責任重于泰山。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。
3.學校實行半封閉管理，門衛(wèi)必須全天24小時堅守門衛(wèi)室。學校正門及運動場大門必須定時關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。
4.門衛(wèi)必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候，下課后通知學生或教師。來客須報請聯(lián)系人或接納部門同意后，方可進入校園。
5.學生(住宿生)在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經(jīng)登記后方可出校。走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學生補辦，并做好登記，及時報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。
6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員，一律不準進入校園。
7.負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生;負責教學樓、實驗樓樓門的開關(guān)等日常事務(wù)。
8.遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好服務(wù)教師的工作。
9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告，發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制止，如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時與政教處聯(lián)系。
10.物品出入須有學校證明，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報政教處處理。
12.門衛(wèi)星期六、日正常上班，特殊情況可請假。其他節(jié)假日可視學校工作需要，若需上班可視加班給予補助。
二、門衛(wèi)待遇
1.門衛(wèi)實行聘任制。
2.門衛(wèi)工資實行包干，每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。
3.門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4.門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本協(xié)議書，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本協(xié)議書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權(quán)及時終止協(xié)議書。
5.協(xié)議書期滿后，學校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績突出將給予獎勵，并繼續(xù)聘用。否則解除協(xié)議書。
三、本協(xié)議書一式四份，雙方各執(zhí)一份，政教處及總務(wù)處各執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
簽約日期：
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇九
立協(xié)議雙方:
甲方：福娃幼兒園園長陳益慧(以下簡稱甲方)
乙方：江海燕(以下簡稱乙方)
一、合作原則：合作辦學，共同經(jīng)營，共同投資，共負盈虧。
二、具體實施辦法
1、乙方支付七萬五千元(75000)合作補償金給甲方以取得福娃幼兒園50%股份。
2、合作期間，每個學期幼兒園總收入除去正常的辦園投入和辦園經(jīng)費外，雙方各占盈利50%。每學期結(jié)算一次。
三、責任問題：合作期間，雙方共同承擔風險責任，各占五成。
四、人、財務(wù)管理，主要是幼兒園教師聘請，人員使用，教育收費，財務(wù)管理等由雙方協(xié)商至雙方無意見時方可實施。
五、合作期間，甲乙雙方應在幼兒園上班，共同負責幼兒園的管理工作。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方簽字：乙方簽字：
20____年月日
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十
1.每日接班時，應將當班發(fā)生情況以書面形式告知接班人，接班人應檢查設(shè)備的工作和清潔情況，保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。
2.熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程，嚴格按照規(guī)程操作，發(fā)生監(jiān)控設(shè)備異?；蚬收?，應立即向保安部值班領(lǐng)導或主管匯報，不得擅自擺弄。
3.錄像機換帶必須按組別、順序進行，不能混亂。應做好登記工作。
4.每日做好監(jiān)控室衛(wèi)生，并隨時保持監(jiān)控室清潔，如交接班時，當班人未做監(jiān)控室衛(wèi)生，接班人有權(quán)不接班。
5.負責白天、夜間監(jiān)控設(shè)備的運行值班，發(fā)生報警及時通知樓層警衛(wèi)。
6.密切注意貨區(qū)易發(fā)案部位及重點部位動向情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7.負責夜間貨區(qū)清場后微機報警系統(tǒng)的操作、值守，密切關(guān)注報警情況與夜間警衛(wèi)協(xié)調(diào)配合，保持緊密聯(lián)系。
8.值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況及問題，及時錄音、錄像、上報，并做詳細記錄，并隨時向保安部經(jīng)理報告情況。
9.嚴格按制度收發(fā)、保管器材(對講機、應急燈等)，并注意日常維護保養(yǎng)。
10.夜間發(fā)生緊急情況,服從夜間值班經(jīng)理的指揮。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十一
為了做到分工明確，責任到人，提高工作效率，責、權(quán)、利明確，公司針對保安崗位上班時間的特殊性特制定本流程。
1、保安崗位實行“兩班倒”24小時制，每班暫定1人，每班提前十分鐘打卡接班，檢查上一班值班情況，做好交接記錄。
2、班次排列：白班：8:30 - 17:30，夜班17:30 – 次日8：30
3、交待手續(xù)：交接班時，要認真清點物品數(shù)量。檢查崗位衛(wèi)生，在值班記錄本上詳細注明。
4、上班時必須嚴格按照公司要求著裝，衣帽穿戴整齊。
5、上班時間注意個人形象、服務(wù)態(tài)度，為客戶、員工提供高質(zhì)量服務(wù)。
6、值班人員在當班時不得無故脫崗、串崗、閑聊、看報、睡覺等做違反公司紀律的事情。
7、所有班次值班人員上下班必須打卡。
8、值班期間進出車輛的登記、引導車輛按公司規(guī)定的停放位置停放。
9、行政部對每班值班情況進行不定時抽查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
白班（8:30 - 17:30）
1、值班人員接班后按條件因素關(guān)控各電源（天氣較暗則須開啟展廳燈、外廣告燈等）。
2、督促好員工上班打卡情況，并做好記錄。
3、值班人員要注意外來人員、車輛進出情況，做好維修車輛、公司車輛進出記錄與來訪客人登記。
4、下班時對本班未完成工作事項須對接班人員交待清楚，然后打卡下班。
5、值班人員值班期間至少巡查2-3次監(jiān)控室。
6、接班后與交接人員一起巡視各辦公區(qū)域一周后，將工作情況交待清楚并簽字打卡后方可下班離崗。
夜班（17:30-次日8:30）
1、接班后與交接人員一起巡視公司一周，將工作情況交待清楚并簽字打卡后方可下班離崗。
2、夜班人員要隨時保持高度警惕，做好公司的防火、防盜工作，要不定時巡視四周，檢查內(nèi)容：一、二樓門、窗、燈、飲水機、空調(diào)、燈電源、電腦、客休區(qū)等是否關(guān)閉電源，衛(wèi)生間水龍頭等。
3、值班人員絕對不能出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象。
4、值班人員天暗后必須按要求打開燈電源，在天明時關(guān)閉。
5、下班時將本班情況向接班人員交待清楚，然后陪同接班人員巡視公司，確認后簽字交接后方可下班。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十二
1、堅守工作崗位，實行坐班制，嚴格掌握幼兒入、離園開門時間，并在門前巡視，防止事故，沒人頂班不能離崗，離開崗位時門要上鎖。
2、負責外來文件、報刊、雜志及書信等收發(fā)工作，不得遺失。
3、搞好傳達室內(nèi)外衛(wèi)生和責任區(qū)衛(wèi)生，及時清理雨水、雜草等。
4、提高警惕嚴防壞人破壞，除本園工作人員、幼兒及家長，未經(jīng)聯(lián)系一律不準入園。
5、除教學需要外，凡是園內(nèi)財產(chǎn)，不能搬出園外，公物出門必須有批準手續(xù)。
6、對幼兒、家長及外來人員，說話和氣，禮貌熱情，并做好外訪人員登記、詢問、解釋工作，重大問題及時和園領(lǐng)導聯(lián)系，嚴禁推銷商品人員入內(nèi)。
7、每天巡視學園環(huán)境安全，檢查門、窗、電燈、電風扇、消毒柜、自來水等，做好防火、防盜工作。嚴禁外人借用傳達室電話，外人車、物不能寄存園內(nèi)。
8、熟悉報警、消防等電話號碼，發(fā)現(xiàn)事故及時報案。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十三
1、所有免檢車輛進出須禮貌敬禮。
2、除所有免檢車輛一律憑放行條放行；上班時間內(nèi)員工外出憑放行條放行。
3、員工下班時間須站在保安室門口執(zhí)勤。
4、員工下班時不少于兩人以上維持秩序，監(jiān)督員工打卡情況及飯?zhí)么蝻埮抨犞刃颉?BR> 5、準時打上下班鈴。
6、宿舍安排登記，然后以文字形式遞交人事部。
7、員工手機充電保管登記。
8、執(zhí)勤時間嚴禁打瞌睡，嚴禁做與工作無關(guān)的事。
9、夜班12：后所設(shè)簽到崗位每一小時簽到一次。
10、門衛(wèi)室嚴禁任何員工進入。
11、所有快遞一律叫快遞員送進辦公室簽收，保安不得私自簽收。
12、按時開關(guān)燈，晚上天黑開路燈，天亮關(guān)燈，（圍墻燈只開一半，九點半全關(guān)）
13、交接班一定要清楚，凡交接不清楚造成后果的由上一班負全部責任。
14、招工時男工黃發(fā),紋身，帶耳環(huán)一律拒絕進廠。
15、晚上超過24：00進廠員工進行登記并書面報告行政部。
16、招工一律由保安帶進辦公室。
17、監(jiān)督所有員工進出廠門必須佩戴廠證，對無佩戴廠證者進行登記。
18、當班出現(xiàn)問題及時反映。
19、所有來訪客人必須報行政部,同意以后,登記身份方可入廠，并注明被訪人。
20、廠車進出要登記里程、時間、隨行人員等。
21、每小時一次對車間及廠區(qū)進行安全及紀律巡查，并對違規(guī)人員做好登記。（不允許員工在廠區(qū)內(nèi)吸煙，只能在飯?zhí)梦鼰焻^(qū)吸煙）
22、晚上值班人員視天氣情況對辦公室門口花草進行澆水。（三天一次）
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十四
1.提高警錫，堅守工作崗位，善于觀察出入人員動態(tài)。對推銷產(chǎn)品等閑雜人員禁止進入校內(nèi)，與學校有相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系的人員，必須經(jīng)有關(guān)部門準許后，方能進入學校。
2.指揮機動車輛按指定的位置放好，嚴禁亂擺亂放。
3.上課期間禁止校外車輛進人學校。與學校有工作或業(yè)務(wù)聯(lián)系的車輛，必須在不影響教學的前提下才能進人，并須經(jīng)有關(guān)部門同意并進行登記后方可進入。
4上課期間禁止在校學生離開學校，特殊情況必須憑班主任寫條批準方能離開學校。
5.門衛(wèi)電話是值班電話，原則上不對外。教師或?qū)W生如有急事需要打電話的，通話時間不得超過三分鐘。
6.負責報紙、雜志、文件、函件、電報等郵件的收發(fā)保管，要做到：發(fā)送及時、準確、不丟失、無差錯，并做好保密工作。
7.下午放學和晚自習后，要檢查教室、琴房、辦公室空調(diào)機、風扇、電燈是否熄滅，各處門窗是否關(guān)好、鎖好，發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，并做好登記，及時反映。
8.對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素，要仔細觀察，隨時記載，及時反映。如遇突發(fā)事件，立即與轄區(qū)派出所取得聯(lián)系或打110報警電話，取得他們的支援和及時解決問題。
9.晚上10點鎖校門，無特殊情況不開門。
10.超過10點回校的住校學生，必須進行登記,并在次日向?qū)W生科反映。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十五
乙方：__________________
甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物業(yè)保安人員從事安全守護工作，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下協(xié)議：
一、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
乙方負責向甲方選配物業(yè)保安人員______名，選配的物業(yè)保安人員應符合下列條件：
1、具有較強的責任心，并愿意從事此項工作。
2、具備初中以上文化程度;性別：____________男;身高：_________________米;________年齡在18-50歲之間，身體健康，五官端正，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，具備基本的`物業(yè)保安業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)公司培訓合格的物業(yè)保安人員。
3、服從安排，聽從指揮，組織紀律性強。
4、堅持原則，作風正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
乙方負責物業(yè)保安人員政審、選配、政治思想教育和紀律作風建設(shè)等工作。
乙方對選配的物業(yè)保安人員進行工作指導，督促物業(yè)保安人員履行好下列職責：
1）維護甲方正常經(jīng)營秩序。
2）嚴格按照《物業(yè)保安隊員職責》認真進行巡邏、守護，努力為客戶排憂解難。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
甲方對物業(yè)保安工作情況有權(quán)監(jiān)督，對物業(yè)保安個人違規(guī)違紀及不稱職行為可向乙方反饋，經(jīng)甲、乙雙方考核確認后予以更換或辭退。
甲方須按時向乙方交納物業(yè)保安服務(wù)費。
1、甲方付給乙方物業(yè)保安服務(wù)費，每人每月_________元，乙方收到服務(wù)費后即安排物業(yè)保安人員到甲方工作。
2、付款方式為每月_____________日前現(xiàn)金支付。
三、法律責任
1、凡因物業(yè)保安人員嚴重失職導致屬實，經(jīng)相關(guān)部門進行責任認定后，乙方在當月利潤當中進行元賠償。
2、甲方須按時繳納物業(yè)保安服務(wù)費，如乙方每月_____________日前未收到服務(wù)費，則視為甲方單方終止合同并承擔違約責任。
3、甲、乙雙方必須共同遵守此協(xié)議，任何一方需解除或變更協(xié)議都應提前十天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致后，方可終止或變更協(xié)議。
四、此協(xié)議從______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，協(xié)議到期后如需續(xù)簽，需經(jīng)雙方協(xié)商后再續(xù)簽。
五、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商。
六、此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字蓋章后生效。
甲方：____________
乙方：____________
________年________月________日
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十六
3、對所有保安/安檢員的管理、督導訓練及考核;。
4、督導保安值班注意的禮儀禮節(jié)，接待訪客注意事項及電話管制;。
5、及時發(fā)現(xiàn)安全員工作中的漏洞及安全消防隱患，并提交整改建議;。
6、按人事部通知，安排離職人員宿舍物品監(jiān)收，對宿舍財物維護及檢查;。
7、協(xié)助生產(chǎn)部與后勤處理異常情況(如急病和工傷送醫(yī)院、宿舍違規(guī)處罰等)事務(wù);。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十七
1.對賣場的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責任。
2. 熟悉和掌握賣場內(nèi)業(yè)主位置，重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況。
3. 貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安工作分工，調(diào)解賣場內(nèi)各種糾紛。
4. 組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。
5.配合商場經(jīng)理，抓好人員的管理和培訓，監(jiān)督檢查工作落實情況。
6. 如遇到商場業(yè)戶裝修，保安隊長應咨詢辦公室，得到確認后派巡邏人員去查看是否占用公共消防設(shè)施的場地，是否破壞消防設(shè)備，有無火災隱患。
7. 帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則。
8. 保安員的聘用，解聘提出建議。
9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1. 熟悉商場地形及消防設(shè)備的分布和使用知識。
2. 巡邏員必須認真巡視，如有不按規(guī)定使用電梯，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必嚴肅處理。
3. 在巡邏中應認真檢查平常人不易到達的角落，查看有無偷竊、損壞大廈內(nèi)公共設(shè)備、設(shè)施和商戶私人財產(chǎn)物品，如有損壞，立即報告有關(guān)部門處理。
4. 在巡邏中發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人，立即進行查詢，對發(fā)現(xiàn)推銷人員在樓層散發(fā)傳單、名片和亂拉業(yè)第二章：務(wù)的現(xiàn)象，要進行制止。
5. 巡查所轄區(qū)域的治安消防工作，特別注意禁火區(qū)吸煙現(xiàn)象。
6. 如遇到商場業(yè)戶裝修，巡邏人員應查看是否占用公共消防設(shè)施的場地，是否破壞消防設(shè)備，有無火災隱患。
7. 制止商場吸煙、商戶之間的糾紛、打架斗毆事件的發(fā)生，防止事態(tài)擴大，影響商場秩序。
8. 掌握活動于商場范圍的客人動態(tài)，維護商場區(qū)域秩序，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及時報告。
9. 提高警惕防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物的人員。
10. 查看有無物品或雜物阻礙后占用公共場所的現(xiàn)象。
11. 查看賣場內(nèi)有無煙火、水侵等異常現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)及時報告。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇一
1.在賣場顧客最終出口處，負責稽核顧客所購商品是否與銷售明細單相符，保證顧客無遺漏商品。
2.防止盜竊事件的發(fā)生，處理偷拿商品事件。
3.疏導滯留顧客，保證大門通道暢通。
4.遇有突發(fā)事件,要善于控制局面，及時疏導顧客。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇二
公司保安人員在隊長的帶領(lǐng)下負責公司所有人、物、環(huán)境的安全保衛(wèi)與防護工作以及公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安實行24小時值守制，由保安隊長負責根據(jù)實際情況實行排班，因工作失職給公司造成損失者，公司按照規(guī)章制度追究當班安保人員及相關(guān)負責人責任。具體如下：
第一條各種事故的預防、警戒及巡邏。
24小時備勤備警，巡邏，重點是各消防點、辦公樓區(qū)、機械廠區(qū)、宿舍樓、倉庫、危險物品堆，應及時發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患、報告并做好相關(guān)記錄。
第二條進入公司的外賓及員工的管理，聯(lián)絡(luò)登記事項。
負責公司的上級政府職能部門、客戶等賓客的登記、接見和引領(lǐng);業(yè)務(wù)人員、應聘人員及其它業(yè)務(wù)相關(guān)人員來訪的登記(須填寫單位、姓名、身份證號、事由、電話、造訪部門和人員)以及正常上班時間員工外出的的檢查登記。
第三條進出車輛的管理。
1、負責外來送貨、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及本公司車輛的派車單檢查與記錄。
2、常務(wù)性來往車輛的記錄及職工個人車輛進入公司的登記備案方。
第四條進出公司物品的查驗及放行。
第五條報紙雜志信件的管理。
第六條警備和消防設(shè)施的使用和維護。
負責警備、消防設(shè)備的維護，熟練使用安全和消防裝備，了解配置地點。
第七條休息期間的門窗檢查及水、電等設(shè)施檢查;。
第八條公司的突發(fā)事情的處理。
火警第一時間救護并報119，發(fā)生人員傷害的報120及現(xiàn)場救護;協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止;夜間災害的報告與處理。
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守，對來訪客人熱情、有禮、耐心，維護公司良好形象。
二、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒，夜班保安嚴禁在辦公樓大廳及辦公室睡覺。
三、例行檢查時要謙和有禮，嚴禁公報私仇，故意刁難。
四、值班期間要穿保安制服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。
五、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
第十條其他事務(wù)。
1、交接班的銜接及當班情況的上報;。
2、認真執(zhí)行領(lǐng)導交辦的臨時性任務(wù)。
第十一條本制度由綜合部負責解釋。
第十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇三
1、遵守酒店各項規(guī)章制度，嚴格保安紀律，負責夜班的安全保衛(wèi)工作。
2、堅守工作崗位，不脫崗、不瞌睡、精力集中，確保警衛(wèi)區(qū)域的安全。
3、加強重點區(qū)域重點部位的檢查力度，特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時處理。
4、泳池閉池后，要耐心說服、勸阻客人游泳，防止發(fā)生事故。
5、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴，情況復雜時要請示值班經(jīng)理。
6、負責監(jiān)督檢查各部門值班人員的當班情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正。
7、注意桑拿人員的動向，禁止騷擾旅客，違反規(guī)定的要嚴格勸阻和制止。不聽勸阻造成不良影響的視情況處罰。
8、認真做好當班記錄和消防巡查記錄，交接班時當值情況要交接清楚。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇四
1、負責大廈的警衛(wèi)、治安工作，檢查各崗位的值班情況，督導值班人員履行職責、文明執(zhí)勤、遵守紀律和規(guī)章制度，做好本崗位工作。
2、負責部門內(nèi)人員崗位安排與調(diào)配，及時處理大廈各崗位發(fā)生的問題和情況，遇有重大問題立即報告上級領(lǐng)導。
3、負責監(jiān)督、檢查、指導各個崗位的工作，
4、負責大廈區(qū)域內(nèi)的安全巡查檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除大廈的安全隱患。
5、負責認真填寫、整理各種工作記錄。
6、負責做好屬下員工思想引導工作。
7、熟知大廈各區(qū)域，善于與各政府部門的溝通，能夠熟知治安相關(guān)法規(guī)、條例。
8、負責合理安排屬下員工的工作崗位，并不定時地巡查各崗位的當值情況，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇五
公司保安人員在隊長的帶領(lǐng)下負責公司所有人、物、環(huán)境的安全保衛(wèi)與防護工作以及公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安實行24小時值守制，由保安隊長負責根據(jù)實際情況實行排班，因工作失職給公司造成損失者，公司按照規(guī)章制度追究當班安保人員及相關(guān)負責人責任。具體如下：
第一條各種事故的預防、警戒及巡邏。
24小時備勤備警，巡邏，重點是各消防點、辦公樓區(qū)、機械廠區(qū)、宿舍樓、倉庫、危險物品堆，應及時發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患、報告并做好相關(guān)記錄。
第二條進入公司的外賓及員工的管理，聯(lián)絡(luò)登記事項。
負責公司的上級政府職能部門、客戶等賓客的登記、接見和引領(lǐng);業(yè)務(wù)人員、應聘人員及其它業(yè)務(wù)相關(guān)人員來訪的登記(須填寫單位、姓名、身份證號、事由、電話、造訪部門和人員)以及正常上班時間員工外出的的檢查登記。
第三條進出車輛的管理。
1、負責外來送貨、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及本公司車輛的派車單檢查與記錄。
2、常務(wù)性來往車輛的記錄及職工個人車輛進入公司的登記備案方。
第四條進出公司物品的查驗及放行。
第五條報紙雜志信件的管理。
第六條警備和消防設(shè)施的使用和維護。
負責警備、消防設(shè)備的維護，熟練使用安全和消防裝備，了解配置地點。
第七條休息期間的門窗檢查及水、電等設(shè)施檢查;。
第八條公司的突發(fā)事情的處理。
火警第一時間救護并報119，發(fā)生人員傷害的報120及現(xiàn)場救護;協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止;夜間災害的報告與處理。
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守，對來訪客人熱情、有禮、耐心，維護公司良好形象。
二、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒，夜班保安嚴禁在辦公樓大廳及辦公室睡覺。
三、例行檢查時要謙和有禮，嚴禁公報私仇，故意刁難。
四、值班期間要穿保安制服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。
五、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
第十條其他事務(wù)。
1、交接班的銜接及當班情況的上報;。
2、認真執(zhí)行領(lǐng)導交辦的臨時性任務(wù)。
第十一條本制度由綜合部負責解釋。
第十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇六
為了做到分工明確，責任到人，提高工作效率，責、權(quán)、利明確，公司針對保安崗位上班時間的特殊性特制定本流程。
一、崗位定員：保安員2名。
二、工作流程。
1、保安崗位實行“兩班倒”24小時制，每班暫定1人，每班提前十分鐘打卡接班，檢查上一班值班情況，做好交接記錄。
3、交待手續(xù)：交接班時，要認真清點物品數(shù)量。檢查崗位衛(wèi)生，在值班記錄本上詳細注明。
4、上班時必須嚴格按照公司要求著裝，衣帽穿戴整齊。
5、上班時間注意個人形象、服務(wù)態(tài)度，為客戶、員工提供高質(zhì)量服務(wù)。
6、值班人員在當班時不得無故脫崗、串崗、閑聊、看報、睡覺等做違反公司紀律的事情。
7、所有班次值班人員上下班必須打卡。
8、值班期間進出車輛的登記、引導車輛按公司規(guī)定的停放位置停放。
9、行政部對每班值班情況進行不定時抽查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
1、值班人員接班后按條件因素關(guān)控各電源（天氣較暗則須開啟展廳燈、外廣告燈等）。
2、督促好員工上班打卡情況，并做好記錄。
3、值班人員要注意外來人員、車輛進出情況，做好維修車輛、公司車輛進出記錄與來訪客人登記。
4、下班時對本班未完成工作事項須對接班人員交待清楚，然后打卡下班。
5、值班人員值班期間至少巡查2-3次監(jiān)控室。
6、接班后與交接人員一起巡視各辦公區(qū)域一周后，將工作情況交待清楚并簽字打卡后方可下班離崗。
夜班（17:30-次日8:30）。
1、接班后與交接人員一起巡視公司一周，將工作情況交待清楚并簽字打卡后方可下班離崗。
2、夜班人員要隨時保持高度警惕，做好公司的防火、防盜工作，要不定時巡視四周，檢查內(nèi)容：一、二樓門、窗、燈、飲水機、空調(diào)、燈電源、電腦、客休區(qū)等是否關(guān)閉電源，衛(wèi)生間水龍頭等。
3、值班人員絕對不能出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象。
4、值班人員天暗后必須按要求打開燈電源，在天明時關(guān)閉。
5、下班時將本班情況向接班人員交待清楚，然后陪同接班人員巡視公司，確認后簽字交接后方可下班。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇七
1、所有免檢車輛進出須禮貌敬禮。
2、除所有免檢車輛一律憑放行條放行；上班時間內(nèi)員工外出憑放行條放行。
3、員工下班時間須站在保安室門口執(zhí)勤。
4、員工下班時不少于兩人以上維持秩序，監(jiān)督員工打卡情況及飯?zhí)么蝻埮抨犞刃颉?BR> 5、準時打上下班鈴。
6、宿舍安排登記，然后以文字形式遞交人事部。
7、員工手機充電保管登記。
8、執(zhí)勤時間嚴禁打瞌睡，嚴禁做與工作無關(guān)的事。
9、夜班12：后所設(shè)簽到崗位每一小時簽到一次。
10、門衛(wèi)室嚴禁任何員工進入。
11、所有快遞一律叫快遞員送進辦公室簽收，保安不得私自簽收。
12、按時開關(guān)燈，晚上天黑開路燈，天亮關(guān)燈，（圍墻燈只開一半，九點半全關(guān)）。
13、交接班一定要清楚，凡交接不清楚造成后果的由上一班負全部責任。
14、招工時男工黃發(fā),紋身，帶耳環(huán)一律拒絕進廠。
15、晚上超過24：00進廠員工進行登記并書面報告行政部。
16、招工一律由保安帶進辦公室。
17、監(jiān)督所有員工進出廠門必須佩戴廠證，對無佩戴廠證者進行登記。
18、當班出現(xiàn)問題及時反映.
19、所有來訪客人必須報行政部,同意以后,登記身份方可入廠.并注明被訪人.
20、廠車進出要登記里程、時間、隨行人員等。
21、每小時一次對車間及廠區(qū)進行安全及紀律巡查，并對違規(guī)人員做好登記。（不。
允許員工在廠區(qū)內(nèi)吸煙，只能在飯?zhí)梦鼰焻^(qū)吸煙。
22、晚上值班人員視天氣情況對辦公室門口花草進行澆水（三天一次）。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇八
為了加強學校安全管理工作，給學生營造一個安全和諧的校園環(huán)境，確保學校的各種教育活動正常有序的進行，切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息，真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心，學校決定實行校園半封閉式管理，以確保學生和校園安全，遷西縣第二中學(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)經(jīng)過協(xié)商，特簽定如下協(xié)議書：
一、乙方必須履行如下職責
1.門衛(wèi)必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不順便請人代班，不遲到，不早退。
2.校園安全無小事，責任重于泰山。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。
3.學校實行半封閉管理，門衛(wèi)必須全天24小時堅守門衛(wèi)室。學校正門及運動場大門必須定時關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。
4.門衛(wèi)必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候，下課后通知學生或教師。來客須報請聯(lián)系人或接納部門同意后，方可進入校園。
5.學生(住宿生)在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經(jīng)登記后方可出校。走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學生補辦，并做好登記，及時報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。
6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員，一律不準進入校園。
7.負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生;負責教學樓、實驗樓樓門的開關(guān)等日常事務(wù)。
8.遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好服務(wù)教師的工作。
9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告，發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制止，如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時與政教處聯(lián)系。
10.物品出入須有學校證明，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報政教處處理。
12.門衛(wèi)星期六、日正常上班，特殊情況可請假。其他節(jié)假日可視學校工作需要，若需上班可視加班給予補助。
二、門衛(wèi)待遇
1.門衛(wèi)實行聘任制。
2.門衛(wèi)工資實行包干，每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。
3.門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4.門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本協(xié)議書，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本協(xié)議書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權(quán)及時終止協(xié)議書。
5.協(xié)議書期滿后，學校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績突出將給予獎勵，并繼續(xù)聘用。否則解除協(xié)議書。
三、本協(xié)議書一式四份，雙方各執(zhí)一份，政教處及總務(wù)處各執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
簽約日期：
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇九
立協(xié)議雙方:
甲方：福娃幼兒園園長陳益慧(以下簡稱甲方)
乙方：江海燕(以下簡稱乙方)
一、合作原則：合作辦學，共同經(jīng)營，共同投資，共負盈虧。
二、具體實施辦法
1、乙方支付七萬五千元(75000)合作補償金給甲方以取得福娃幼兒園50%股份。
2、合作期間，每個學期幼兒園總收入除去正常的辦園投入和辦園經(jīng)費外，雙方各占盈利50%。每學期結(jié)算一次。
三、責任問題：合作期間，雙方共同承擔風險責任，各占五成。
四、人、財務(wù)管理，主要是幼兒園教師聘請，人員使用，教育收費，財務(wù)管理等由雙方協(xié)商至雙方無意見時方可實施。
五、合作期間，甲乙雙方應在幼兒園上班，共同負責幼兒園的管理工作。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方簽字：乙方簽字：
20____年月日
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十
1.每日接班時，應將當班發(fā)生情況以書面形式告知接班人，接班人應檢查設(shè)備的工作和清潔情況，保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。
2.熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程，嚴格按照規(guī)程操作，發(fā)生監(jiān)控設(shè)備異?；蚬收?，應立即向保安部值班領(lǐng)導或主管匯報，不得擅自擺弄。
3.錄像機換帶必須按組別、順序進行，不能混亂。應做好登記工作。
4.每日做好監(jiān)控室衛(wèi)生，并隨時保持監(jiān)控室清潔，如交接班時，當班人未做監(jiān)控室衛(wèi)生，接班人有權(quán)不接班。
5.負責白天、夜間監(jiān)控設(shè)備的運行值班，發(fā)生報警及時通知樓層警衛(wèi)。
6.密切注意貨區(qū)易發(fā)案部位及重點部位動向情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7.負責夜間貨區(qū)清場后微機報警系統(tǒng)的操作、值守，密切關(guān)注報警情況與夜間警衛(wèi)協(xié)調(diào)配合，保持緊密聯(lián)系。
8.值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況及問題，及時錄音、錄像、上報，并做詳細記錄，并隨時向保安部經(jīng)理報告情況。
9.嚴格按制度收發(fā)、保管器材(對講機、應急燈等)，并注意日常維護保養(yǎng)。
10.夜間發(fā)生緊急情況,服從夜間值班經(jīng)理的指揮。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十一
為了做到分工明確，責任到人，提高工作效率，責、權(quán)、利明確，公司針對保安崗位上班時間的特殊性特制定本流程。
1、保安崗位實行“兩班倒”24小時制，每班暫定1人，每班提前十分鐘打卡接班，檢查上一班值班情況，做好交接記錄。
2、班次排列：白班：8:30 - 17:30，夜班17:30 – 次日8：30
3、交待手續(xù)：交接班時，要認真清點物品數(shù)量。檢查崗位衛(wèi)生，在值班記錄本上詳細注明。
4、上班時必須嚴格按照公司要求著裝，衣帽穿戴整齊。
5、上班時間注意個人形象、服務(wù)態(tài)度，為客戶、員工提供高質(zhì)量服務(wù)。
6、值班人員在當班時不得無故脫崗、串崗、閑聊、看報、睡覺等做違反公司紀律的事情。
7、所有班次值班人員上下班必須打卡。
8、值班期間進出車輛的登記、引導車輛按公司規(guī)定的停放位置停放。
9、行政部對每班值班情況進行不定時抽查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
白班（8:30 - 17:30）
1、值班人員接班后按條件因素關(guān)控各電源（天氣較暗則須開啟展廳燈、外廣告燈等）。
2、督促好員工上班打卡情況，并做好記錄。
3、值班人員要注意外來人員、車輛進出情況，做好維修車輛、公司車輛進出記錄與來訪客人登記。
4、下班時對本班未完成工作事項須對接班人員交待清楚，然后打卡下班。
5、值班人員值班期間至少巡查2-3次監(jiān)控室。
6、接班后與交接人員一起巡視各辦公區(qū)域一周后，將工作情況交待清楚并簽字打卡后方可下班離崗。
夜班（17:30-次日8:30）
1、接班后與交接人員一起巡視公司一周，將工作情況交待清楚并簽字打卡后方可下班離崗。
2、夜班人員要隨時保持高度警惕，做好公司的防火、防盜工作，要不定時巡視四周，檢查內(nèi)容：一、二樓門、窗、燈、飲水機、空調(diào)、燈電源、電腦、客休區(qū)等是否關(guān)閉電源，衛(wèi)生間水龍頭等。
3、值班人員絕對不能出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象。
4、值班人員天暗后必須按要求打開燈電源，在天明時關(guān)閉。
5、下班時將本班情況向接班人員交待清楚，然后陪同接班人員巡視公司，確認后簽字交接后方可下班。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十二
1、堅守工作崗位，實行坐班制，嚴格掌握幼兒入、離園開門時間，并在門前巡視，防止事故，沒人頂班不能離崗，離開崗位時門要上鎖。
2、負責外來文件、報刊、雜志及書信等收發(fā)工作，不得遺失。
3、搞好傳達室內(nèi)外衛(wèi)生和責任區(qū)衛(wèi)生，及時清理雨水、雜草等。
4、提高警惕嚴防壞人破壞，除本園工作人員、幼兒及家長，未經(jīng)聯(lián)系一律不準入園。
5、除教學需要外，凡是園內(nèi)財產(chǎn)，不能搬出園外，公物出門必須有批準手續(xù)。
6、對幼兒、家長及外來人員，說話和氣，禮貌熱情，并做好外訪人員登記、詢問、解釋工作，重大問題及時和園領(lǐng)導聯(lián)系，嚴禁推銷商品人員入內(nèi)。
7、每天巡視學園環(huán)境安全，檢查門、窗、電燈、電風扇、消毒柜、自來水等，做好防火、防盜工作。嚴禁外人借用傳達室電話，外人車、物不能寄存園內(nèi)。
8、熟悉報警、消防等電話號碼，發(fā)現(xiàn)事故及時報案。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十三
1、所有免檢車輛進出須禮貌敬禮。
2、除所有免檢車輛一律憑放行條放行；上班時間內(nèi)員工外出憑放行條放行。
3、員工下班時間須站在保安室門口執(zhí)勤。
4、員工下班時不少于兩人以上維持秩序，監(jiān)督員工打卡情況及飯?zhí)么蝻埮抨犞刃颉?BR> 5、準時打上下班鈴。
6、宿舍安排登記，然后以文字形式遞交人事部。
7、員工手機充電保管登記。
8、執(zhí)勤時間嚴禁打瞌睡，嚴禁做與工作無關(guān)的事。
9、夜班12：后所設(shè)簽到崗位每一小時簽到一次。
10、門衛(wèi)室嚴禁任何員工進入。
11、所有快遞一律叫快遞員送進辦公室簽收，保安不得私自簽收。
12、按時開關(guān)燈，晚上天黑開路燈，天亮關(guān)燈，（圍墻燈只開一半，九點半全關(guān)）
13、交接班一定要清楚，凡交接不清楚造成后果的由上一班負全部責任。
14、招工時男工黃發(fā),紋身，帶耳環(huán)一律拒絕進廠。
15、晚上超過24：00進廠員工進行登記并書面報告行政部。
16、招工一律由保安帶進辦公室。
17、監(jiān)督所有員工進出廠門必須佩戴廠證，對無佩戴廠證者進行登記。
18、當班出現(xiàn)問題及時反映。
19、所有來訪客人必須報行政部,同意以后,登記身份方可入廠，并注明被訪人。
20、廠車進出要登記里程、時間、隨行人員等。
21、每小時一次對車間及廠區(qū)進行安全及紀律巡查，并對違規(guī)人員做好登記。（不允許員工在廠區(qū)內(nèi)吸煙，只能在飯?zhí)梦鼰焻^(qū)吸煙）
22、晚上值班人員視天氣情況對辦公室門口花草進行澆水。（三天一次）
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十四
1.提高警錫，堅守工作崗位，善于觀察出入人員動態(tài)。對推銷產(chǎn)品等閑雜人員禁止進入校內(nèi)，與學校有相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系的人員，必須經(jīng)有關(guān)部門準許后，方能進入學校。
2.指揮機動車輛按指定的位置放好，嚴禁亂擺亂放。
3.上課期間禁止校外車輛進人學校。與學校有工作或業(yè)務(wù)聯(lián)系的車輛，必須在不影響教學的前提下才能進人，并須經(jīng)有關(guān)部門同意并進行登記后方可進入。
4上課期間禁止在校學生離開學校，特殊情況必須憑班主任寫條批準方能離開學校。
5.門衛(wèi)電話是值班電話，原則上不對外。教師或?qū)W生如有急事需要打電話的，通話時間不得超過三分鐘。
6.負責報紙、雜志、文件、函件、電報等郵件的收發(fā)保管，要做到：發(fā)送及時、準確、不丟失、無差錯，并做好保密工作。
7.下午放學和晚自習后，要檢查教室、琴房、辦公室空調(diào)機、風扇、電燈是否熄滅，各處門窗是否關(guān)好、鎖好，發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，并做好登記，及時反映。
8.對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素，要仔細觀察，隨時記載，及時反映。如遇突發(fā)事件，立即與轄區(qū)派出所取得聯(lián)系或打110報警電話，取得他們的支援和及時解決問題。
9.晚上10點鎖校門，無特殊情況不開門。
10.超過10點回校的住校學生，必須進行登記,并在次日向?qū)W生科反映。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十五
乙方：__________________
甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物業(yè)保安人員從事安全守護工作，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下協(xié)議：
一、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
乙方負責向甲方選配物業(yè)保安人員______名，選配的物業(yè)保安人員應符合下列條件：
1、具有較強的責任心，并愿意從事此項工作。
2、具備初中以上文化程度;性別：____________男;身高：_________________米;________年齡在18-50歲之間，身體健康，五官端正，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，具備基本的`物業(yè)保安業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)公司培訓合格的物業(yè)保安人員。
3、服從安排，聽從指揮，組織紀律性強。
4、堅持原則，作風正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
乙方負責物業(yè)保安人員政審、選配、政治思想教育和紀律作風建設(shè)等工作。
乙方對選配的物業(yè)保安人員進行工作指導，督促物業(yè)保安人員履行好下列職責：
1）維護甲方正常經(jīng)營秩序。
2）嚴格按照《物業(yè)保安隊員職責》認真進行巡邏、守護，努力為客戶排憂解難。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
甲方對物業(yè)保安工作情況有權(quán)監(jiān)督，對物業(yè)保安個人違規(guī)違紀及不稱職行為可向乙方反饋，經(jīng)甲、乙雙方考核確認后予以更換或辭退。
甲方須按時向乙方交納物業(yè)保安服務(wù)費。
1、甲方付給乙方物業(yè)保安服務(wù)費，每人每月_________元，乙方收到服務(wù)費后即安排物業(yè)保安人員到甲方工作。
2、付款方式為每月_____________日前現(xiàn)金支付。
三、法律責任
1、凡因物業(yè)保安人員嚴重失職導致屬實，經(jīng)相關(guān)部門進行責任認定后，乙方在當月利潤當中進行元賠償。
2、甲方須按時繳納物業(yè)保安服務(wù)費，如乙方每月_____________日前未收到服務(wù)費，則視為甲方單方終止合同并承擔違約責任。
3、甲、乙雙方必須共同遵守此協(xié)議，任何一方需解除或變更協(xié)議都應提前十天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致后，方可終止或變更協(xié)議。
四、此協(xié)議從______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，協(xié)議到期后如需續(xù)簽，需經(jīng)雙方協(xié)商后再續(xù)簽。
五、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商。
六、此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字蓋章后生效。
甲方：____________
乙方：____________
________年________月________日
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十六
3、對所有保安/安檢員的管理、督導訓練及考核;。
4、督導保安值班注意的禮儀禮節(jié)，接待訪客注意事項及電話管制;。
5、及時發(fā)現(xiàn)安全員工作中的漏洞及安全消防隱患，并提交整改建議;。
6、按人事部通知，安排離職人員宿舍物品監(jiān)收，對宿舍財物維護及檢查;。
7、協(xié)助生產(chǎn)部與后勤處理異常情況(如急病和工傷送醫(yī)院、宿舍違規(guī)處罰等)事務(wù);。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十七
1.對賣場的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責任。
2. 熟悉和掌握賣場內(nèi)業(yè)主位置，重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況。
3. 貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安工作分工，調(diào)解賣場內(nèi)各種糾紛。
4. 組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。
5.配合商場經(jīng)理，抓好人員的管理和培訓，監(jiān)督檢查工作落實情況。
6. 如遇到商場業(yè)戶裝修，保安隊長應咨詢辦公室，得到確認后派巡邏人員去查看是否占用公共消防設(shè)施的場地，是否破壞消防設(shè)備，有無火災隱患。
7. 帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則。
8. 保安員的聘用，解聘提出建議。
9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1. 熟悉商場地形及消防設(shè)備的分布和使用知識。
2. 巡邏員必須認真巡視，如有不按規(guī)定使用電梯，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必嚴肅處理。
3. 在巡邏中應認真檢查平常人不易到達的角落，查看有無偷竊、損壞大廈內(nèi)公共設(shè)備、設(shè)施和商戶私人財產(chǎn)物品，如有損壞，立即報告有關(guān)部門處理。
4. 在巡邏中發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人，立即進行查詢，對發(fā)現(xiàn)推銷人員在樓層散發(fā)傳單、名片和亂拉業(yè)第二章：務(wù)的現(xiàn)象，要進行制止。
5. 巡查所轄區(qū)域的治安消防工作，特別注意禁火區(qū)吸煙現(xiàn)象。
6. 如遇到商場業(yè)戶裝修，巡邏人員應查看是否占用公共消防設(shè)施的場地，是否破壞消防設(shè)備，有無火災隱患。
7. 制止商場吸煙、商戶之間的糾紛、打架斗毆事件的發(fā)生，防止事態(tài)擴大，影響商場秩序。
8. 掌握活動于商場范圍的客人動態(tài)，維護商場區(qū)域秩序，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及時報告。
9. 提高警惕防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物的人員。
10. 查看有無物品或雜物阻礙后占用公共場所的現(xiàn)象。
11. 查看賣場內(nèi)有無煙火、水侵等異常現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)及時報告。