亚洲免费乱码视频,日韩 欧美 国产 动漫 一区,97在线观看免费视频播国产,中文字幕亚洲图片

      1. <legend id="ppnor"></legend>

      2. 
        
        <sup id="ppnor"><input id="ppnor"></input></sup>
        <s id="ppnor"></s>

        2023年酒店客房個人心得與體會(精選21篇)

        字號:

            音樂是一種美妙的藝術表達方式,它能夠撫慰人心,激發(fā)靈感。寫作時,我們應該注重語言表達的準確性和文采的優(yōu)美??偨Y范文可以幫助我們更好地理解總結的要點和重點。
            酒店客房個人心得與體會篇一
            第一段:引言(150字)。
            自從就職于酒店前臺客房部門以來,我深刻體會到了這個崗位的重要性。作為酒店前臺的接待人員,我們是酒店與客人之間的重要橋梁,扮演著提供專業(yè)服務和滿足客人需求的角色。在工作中,我經(jīng)常面對各種客人的需求和問題,并通過與同事的緊密合作不斷提升自己的服務標準。下面我將分享一些我在工作中得到的心得和體會,希望對其他前臺工作人員有所幫助。
            第二段:禮貌與耐心(250字)。
            在酒店前臺工作,最重要的品質就是禮貌和耐心。無論客人有多困難或不滿意,我們都必須保持冷靜和禮貌地處理問題,從而建立良好的信任關系。耐心是我們應對客人需求和投訴的另一個關鍵因素。有時客人可能會無理取鬧或者不滿意酒店服務,在這些時候我們需要通過耐心地傾聽,真誠關心客人的需要,并協(xié)助解決問題。只有通過真心關懷和態(tài)度親切的服務,我們才能在客人心中樹立良好的形象。
            第三段:細致的服務(250字)。
            作為酒店前臺接待人員,我們需要關注細節(jié),提供細致入微的服務。我們要確??腿巳胱∑陂g的每個環(huán)節(jié)都得到妥善安排和處理,例如接待客人辦理入住手續(xù)時,我們應主動詢問客人是否有額外需求,如高層房間、無煙房等。同時,在客人入住期間我們需要關注客房的清潔和整理,提前檢查房間用品是否齊備,并主動問詢客人是否需要補充。只有細致入微的服務才能讓客人感到在這個陌生的環(huán)境中有溫暖的家的體驗。
            第四段:溝通與合作(250字)。
            酒店前臺工作離不開良好的溝通和合作。與同事之間的溝通和協(xié)作是我們提供高質量服務的關鍵。當處理客人需求時,我們需要及時與其他部門(如客房部、餐飲部等)進行溝通,確??腿说男枨竽軌蚣皶r得到滿足。此外,我們也需要不斷提升自己的溝通技巧,以便更好地與客人建立聯(lián)系和理解客人的需求。只有通過良好的溝通與合作,我們才能向客人提供卓越的服務。
            第五段:持續(xù)學習與自我提升(300字)。
            酒店前臺客房工作還要求我們保持持續(xù)學習和自我提升。隨著社會的發(fā)展和客人需求的變化,我們需要不斷學習新知識和新技能,提升自己的專業(yè)素質。這包括學習酒店管理、客房服務等相關知識,培養(yǎng)自己的團隊合作和解決問題的能力。此外,通過參加職業(yè)培訓和參觀其他酒店,我們可以借鑒別人的經(jīng)驗和認識到自己的不足之處,并進一步完善自己的服務水平。只有不斷學習與自我提升,我們才能更好地適應行業(yè)的變化,為客人提供更加優(yōu)質的服務。
            總結(100字)。
            作為酒店前臺客房工作人員,我深刻認識到了自己的工作重要性和責任。通過保持禮貌與耐心、提供細致的服務、良好的溝通和合作,以及持續(xù)學習與自我提升,我們能夠為客人提供滿意的入住體驗。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己在這個崗位上的表現(xiàn),為客人創(chuàng)造更加舒適和愉快的入住體驗。
            酒店客房個人心得與體會篇二
            隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,酒店客房的需求量也逐漸增多。你知道酒店客房
            實習心得體會
            是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關于酒店客房實習心得體會,供大家閱讀!
            經(jīng)過在酒店客房部實習,我認識到客房部工作內容和職責都是復雜繁多的。此外,我了解到客房部的領班、主管和經(jīng)理等管理人員基本都是從基層服務員一步一步走上來的,他們對基層員工很理解,也很熱情,比如我們的客房部經(jīng)理就曾親身給我們做鋪床示范。而且,每當酒店接待重要的客人時,一般由主管甚至經(jīng)理親身打掃客房,一絲不妥也絕不忽視。由此可知,注重細節(jié)是酒店每一位員工不可忽視的技能。
            在學校中的學習已經(jīng)讓我了解到酒店行業(yè)是很重視理論和細節(jié)的,但是在實習中才體現(xiàn)到酒店重視細節(jié)會細到連物品的擺放都有規(guī)則。在實習中學到的都基層服務員的工作技能,在工作過程中我盡量結合理論知識加以熟練。另外,我了解到在管理的過程中要處理好和下屬的關系,而要做到這點,最重要的是需求務實,一個成功的治理者必定是這樣發(fā)為的,成功的治理者能把一切員工聯(lián)合起來,這樣完成的是整個企業(yè)的管理。所以,日后酒店需要的管理人才,必定是經(jīng)驗豐厚的,而不是一個具有高學歷卻沒有實踐經(jīng)歷作為支撐理論的人。酒店需要的服務員也必定是很有操作技能,極為注重細節(jié)的人。
            在工作中,固然我只是充任一名普通服務員的角色,但我的服務也絕不是可以忽略的。在實習期間,我發(fā)覺要能自如的做好一項服務,就必須正視自己的服務態(tài)度,用樂觀的心態(tài)去面對每一天的工作,要主動去完成自己的工作,而不是由于工作量比例的大小去抱怨,因為抱怨是毫無作用的。 我在工作中也曾存在失誤,是同事們給了我一次又一次的鼓勵,使我對工作更有熱誠。米爾蘭德教師曾說過:年輕人天生就需求鼓勵。是的,正是這一次次的鼓勵使我在工作中勇敢地面對難關,不時地進步。
            這次實習讓我對社會有了新的概念、新的認識,當我走在這座城市的街頭,穿越于蕓蕓眾生之中,我感覺到了自己的渺小,而這個社會是如此的繁雜、無邊無際。在酒店實習過后,當我再次面對這大千世界,我的想法和觀念是如此的現(xiàn)實,然而我的襟懷卻不夠寬廣,我只能靜靜地去察看去感受去錘煉。但是我已經(jīng)處于畢業(yè)的邊緣,再沒有校園作為我的庇護,我只能在殘酷的社會中摸索,付出加倍的努力去贏取我的人生。
            短暫又難忘的實習旅程就像白駒過隙般,飛速而逝,而這期間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全,在每日緊張漫長的工作環(huán)境中不覺間已經(jīng)走過了八個月的實習期?;厥走@將近一年的實習期,內心充滿著激動,也讓我有著無限的感慨。
            我在客房部實習,在此期間我學到了也懂得了很多。每個部門上崗之前,都要經(jīng)過培訓。當然,客房部也不例外。培訓的主要內容就是怎樣鋪床。有我們主管培訓我們鋪床。整個鋪床過程包括甩單、套被子并鋪平、三線合一和套枕套。其中三線合一就是指被子的中線要和床、被單的中線重合。鋪床的每一步都有要求,床單要整齊的包進床墊上,套被子要把被子和被套的角相對應,用力甩幾下即可;套枕套,要讓枕頭充滿枕套。除了鋪床之外,還有清理房間包括擦塵、吸地、清理衛(wèi)生間。每一次進入客人房間,都要先敲門,然后進行床上用品的整理;擦塵也是一項重要環(huán)節(jié),每個角落都要擦到位,并且將物品放回原處;吸地就是吸房間地上的塵土、毛發(fā),同樣如此,每個角落都要吸到包括床底下。接下來就是衛(wèi)生間的工作,要更換干凈的毛巾、清理馬桶、衛(wèi)生間地面,最后補齊客用品。除了每天做房以外,我們還有查房、查洗衣等工作。查房就是在客人離開飯店時檢查一下房間物品有無缺失,同時看一下客人是否有遺留物品,以便客人及時取走,與此同時,若客人有酒水消費,我們要將酒水及時入賬。差洗衣也是一項重要內容,每天早上10點開始查洗衣,其過程為客房服務員先問客人是否有洗衣,若有,請客人填好洗衣單,然后服務員簽上自己的姓名和收洗衣的時間,將洗衣收出后由工服放人員將洗衣收走。這些工作基本上是客房服務員的主要工作,當然還有每天的計劃衛(wèi)生,也不可忽略。
            作為為一名剛剛接觸社會的實習生,我深知自己要學的東西還有很多,而對即將踏入的工作崗位又有太多的陌生和神秘。在這種矛盾心理的促使下,我懷著信心和期待去迎接它。來到酒店安排崗位,我才發(fā)現(xiàn)自己并沒有太多的優(yōu)勢,因為從來未接觸過酒店管理,一切都需要學習摸索,這對于我來說是一個絕好的鍛煉機會。從踏入崗位的那天起,我就暗下決心自己一定要努力,不要讓自己有遺憾。
            在這八個月的工作中,我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作,無論是繁忙還是清閑,都要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作。我們不要把事情想得太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面對每一天,因為快樂的心態(tài)會使我們不覺得工作的疲憊與乏味?!爸挥姓嬲\的服務,才會換來客人的微笑?!蔽⑿Φ娜Υ恳晃豢腿?,我們所得到的不僅僅是微笑,更是客人對我們飯店的認可,對我們飯店發(fā)展的支持與贊賞。
            為期八個月的短期實習,使我比較全面地直觀地了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,認識到管理實踐的重要性.為今后的理論學習進一步打下堅實矗同時,在實習的過程中,也結識了很多同事和朋友.,對于處理人際關系又有了新的認識。鍛煉了自己初步踏入社會的部分經(jīng)驗和一些應該明白的社會問題,做事要懂得變通不要過于固執(zhí)和呆板。在酒店這樣的服務性行業(yè)所需要的人才不僅是要有一定的專業(yè)知識,還需要你懂得如何為人處事和接人帶物,以及對顧客的耐心以及責任心。這次實習英語口語是鍛煉到了,英語真的很重要,但是對于自己的英語還有待加強。
            本次實習主要是為了讓我們對所學的專業(yè)理論知識在實踐中得到更高一層的、深刻的認識!從而輔佐我們將酒店管理課堂上所學的理論知識與實際相結合,為日后課程的進修打下優(yōu)良的根底,更有益于對專業(yè)根底和專業(yè)課的進修、理解和掌握。同時這次南戴河實習的經(jīng)歷也將有助于日后就業(yè)。
            剛到南戴河的時分覺得什么事情都很新鮮,究竟分開學校步入社會,這是第一次!每個人心中都挺“沖動”的,總覺得有一股使不完的勁兒,都把這兒看成是發(fā)揮我們才學的大舞臺,想把本人的理論學問和本人的想法付諸理論中,創(chuàng)造一個屬于年輕人、屬于我們的奇跡!但是理想和現(xiàn)實究竟是有差別的。當我們正式走上工作崗位之后,發(fā)覺很多事情并不是我們原先設想的那樣簡單,那樣純碎!漸漸地我們的熱情被日復一日格式化的生活所淹沒了。
            我在客房部實習,在上崗之前是要經(jīng)過(簡單)培訓的。而培訓的主要方式就是怎樣鋪一張床。教我們鋪床的是我們的領班阿姨,鋪床的每一步都有要求,而整個鋪床過程包括甩單、套被子并鋪平、三線合一和套枕套等都必須在最短時間內完成。首先的甩單就很艱難,普通要求是一次完成,并且保證床單的中線要和整張床的中線重合。然后是給床單包角,即把床單四角有模有樣的放到床墊之下,這里要的不能讓床單和床墊之間有空隙,否則床單將不能保持平整。接下來開始套被子,這個也很講究,也很有技巧性,即只需把被子和被套的角相對應然后用力甩幾下就行,其它可以通過細節(jié)拾掇,這里有一個要求就是被子的中線要和床、被單的中線重合,這就是鋪床過程中的“三線合一”。做完了這些,最后一步是把枕頭放進枕套里,要保持枕套開口的一面朝向墻壁(內壁),這樣做也是為了美觀。當我們正式到客房部實習之后才發(fā)覺客房部的工作還不只僅是鋪床那么簡單。我們每天的工作第一步就是清算客房。清算客房也是有規(guī)定的標準可尋的。我們進房間要先敲門,進門之后第一步是打開窗戶,然后拾掇渣滓,倒掉。接上去就開端拾掇床,要撤下已經(jīng)被客人用過的被子、床單和枕套等,按照鋪床依次換上。這一切結束之后開始打掃衛(wèi)生,要留意的是這里用濕布擦木制家具,干布則擦金屬和玻璃制的家具,每一個小地方都不能放過,整個進程中還要把各種家具、器皿歸回原位,還有檢查房間里耗費了的日常用品并補齊,假如有喪失的物品,則要記載并上報領班。在整個清理進程中要細心、仔細。打掃過之后要用拖把拖地板,在拖好地板之后再次檢查房間有沒有缺少物品,確定房間里一切齊備之后關閉窗戶、退出房間。
            實習讓我們對社會有了一個嶄新的概念,閑暇之余,我走在南戴河的街頭,穿越于這蕓蕓眾生之中,我覺得本人真的似乎九牛一毛,小的不能再小了,這個社會是如此的繁雜,有時分讓人覺得到身心疲憊。在芙蓉公園實習,沒過一段時間我就變得越發(fā)沉默了,由于我發(fā)覺面對這樣的大千世界,我的想法和觀念是如此的幼稚與無知,我的知識儲備不夠廣闊、不夠充分,我只有靜靜地去觀察,在實踐中感受,去錘煉。讓我感到興奮的是我還有兩年在學校的工夫,這兩年就像一個緩沖器,讓我這個被現(xiàn)實社會打擊的身心俱疲的身居茅廬的學子,調養(yǎng)生息,重新整裝出發(fā)。
            酒店客房個人心得與體會篇三
            第一段:引言(200字)
            作為一名酒店前臺客房服務員,我有幸能夠親身體驗和參與到酒店客房服務的全過程中。在這個過程中,我不僅學到了很多關于服務的知識和技巧,也鍛煉了自己的溝通能力和解決問題的能力。在與客房的每一次接觸中,我深深體會到了客房服務對于酒店形象和客人滿意度的重要性。本文將從與客人接觸的角度出發(fā),總結我在客房服務中的心得體會,以期對提升酒店客房服務的質量起到一定的指導作用。
            第二段:提前準備與溝通(250字)
            在客房服務開始之前,與客人的溝通準備是至關重要的一環(huán)。首先,我們要提前了解客人的入住信息,包括姓名、性別、國籍、特殊需求等,以便在客人抵達時可以迅速為其提供滿意的服務。其次,我們要盡可能提前與客人聯(lián)系確認入住細節(jié),包括抵達時間、房型要求等,并提供詳細的交通路線和注意事項,以確??腿隧樌诌_酒店。在與客人交流過程中,我們需要保持耐心和友好,盡可能提供有用的信息和幫助,以讓客人對酒店服務產(chǎn)生好感,并增加他們的滿意度。
            第三段:細致入微的服務(250字)
            在客人入住期間,我們要以細致入微的服務來贏得客人的好評和信任。首先,我們要及時了解客人的各類需求,并積極主動地提供幫助,包括提供額外的床上用品、更換飲用水、安排叫醒服務等。其次,我們要注重細節(jié),保持客房環(huán)境的整潔和舒適。我們每天都會為客人更換床上用品和浴室用品,并定期對客房進行清潔和消毒,確保客房的衛(wèi)生和安全。另外,我們也會定期檢查客人所使用的各類設施和設備,如空調、電視等,確保其正常運行。通過這些細致入微的服務,我們可以讓客人感受到賓至如歸的溫暖和舒適。
            第四段:問題解決與投訴處理(300字)
            在客房服務中,難免會遇到客人的投訴和問題。面對這些情況,及時解決和處理是至關重要的。首先,我們要及時傾聽客人的意見和建議,了解他們的需求和不滿。無論是客房設施的故障還是服務不周,我們都要快速采取行動,盡力解決問題,以避免其對客人體驗造成負面影響。其次,在處理投訴和問題時,我們要始終保持禮貌和耐心,不輕易失去冷靜,以免加劇矛盾。我們要及時向上級反映問題,并積極與相關部門協(xié)商解決方案。通過及時解決和處理問題,我們可以贏得客人的信任和滿意,增強酒店的口碑和競爭力。
            第五段:總結與展望(200字)
            通過與客房的接觸和服務,我深刻認識到客房服務對于酒店形象的重要性。良好的客房服務不僅能使客人滿意,還能為酒店帶來更多的業(yè)務和回頭客。然而,客房服務并非一成不變,酒店在不斷發(fā)展和改進中也要不斷提升客房服務的質量和水平。因此,作為一名酒店前臺客房服務員,我將繼續(xù)努力,不斷學習和提升自己的專業(yè)能力,為客人提供更好的服務體驗,為酒店贏得更高的聲譽和業(yè)績。
            酒店客房個人心得與體會篇四
            作為一名酒店客房服務員,我已經(jīng)在這個職位上工作了一年。這一年來,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗,并且感受到了這份工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,我將分享我在酒店客房工作中的心得體會,包括與客人的溝通技巧、處理問題的能力以及工作責任感。
            第二段:與客人的溝通技巧
            在酒店客房工作中,與客人的溝通是至關重要的。我學會了如何用親切的笑容和友好的語言與客人交流,以提供高質量的服務。我發(fā)現(xiàn)尊重客人的需求和要求,并努力滿足他們的期望,有助于建立良好的客戶關系。對于客人的投訴,我會耐心傾聽,并積極解決問題,以確保他們的滿意度。通過良好的溝通技巧,我能夠與客人建立信任,并為他們提供一個溫暖而愉快的住宿體驗。
            第三段:處理問題的能力
            酒店客房工作中,時常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。我學會了快速而有效地處理這些問題,以確??腿说臐M意度。首先,我會冷靜下來,并全面了解客人的問題。然后,我會積極尋找解決方案,并與相關部門合作,快速解決問題。例如,當客人投訴房間衛(wèi)生不達標時,我會立即聯(lián)系清潔人員,確保房間得到徹底清潔。通過處理問題的能力,我能夠迅速解決客人的困擾,使他們感到滿意并愿意再次光顧酒店。
            第四段:工作責任感
            作為一名酒店客房服務員,我深知工作責任感的重要性。每天,我都會仔細檢查客房設施,并確保一切都處于最佳狀態(tài)。我觀察并記錄客人的需求和偏好,以提供個性化的服務。此外,我還負責維護酒店的安全和衛(wèi)生標準,確??腿说氖孢m和安全。我時刻保持專注和專業(yè),在工作中不斷提高自己的技能和知識。工作責任感是驅動我不斷進取的動力,也使我在職場中獲得了可觀的成就。
            第五段:結論總結
            通過酒店客房工作的經(jīng)歷,我不僅學會了與客人進行良好的溝通,處理問題的能力,還培養(yǎng)了工作責任感。這份工作需要細致入微、耐心和敬業(yè)精神,但也給予我一個寶貴的機會與世界各地的人交流。我深信,這些經(jīng)驗和技能將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。通過不斷學習和努力,我將繼續(xù)成長,并為提供卓越的客房服務不斷努力。
            總結:在酒店客房工作中,良好的溝通技巧、處理問題的能力以及工作責任感至關重要。通過與客人建立良好的關系,快速解決問題,并承擔起工作責任,我們可以提供滿意的服務,并為客人提供一個愉快的住宿體驗。我相信,這些心得體會將對酒店客房工作人員的成長和成功產(chǎn)生重要影響。
            酒店客房個人心得與體會篇五
            進入大三,我們開始了為期x個月的x實習,我的實習地點是x,崗位是溫泉前廳接待員。在這xx個月中,實習我們來說是一種難得的歷練,實習中我們學到了很多書本上學不到的知識,同時也更加深刻地感覺到了書本知識的重要性。通過實習的過程中的實踐再加上課本上的理論知識,從而更加深入的鍛煉了自己。同時,也可以在實習中認識到自己的不足,提高各方面的能力。
            實習是每個大學生擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了在學校里無法學到的知識,打開了視野,增長了見識,為我們以后走向社會打下了堅實的基礎,實習是理論結合實踐的最好嘗試。通過實習我們可以更深入的體驗到學校與社會之間的區(qū)別,擺脫學校課本知識的局限,體驗社會工作中的所面臨的問題以及其中的解決辦法。從而也能提高自己的信心、耐心、責任心。
            我實習的崗位為溫泉部,溫泉部分為前廳部、休閑部、露天部,我是前廳部的接待員,主要工作為接待客人,介紹注意事項等,崗位有前臺收銀、前臺接待、入口接待、出口接待、二次收銀、門口接待xx個崗位。我們主要采用輪崗,每個崗位的要求都離不開優(yōu)質的服務和安全提醒,下面對各個崗位進行介紹崗位工作:
            前臺收銀的主要工作是賣票,接待散客、團隊的取票,這個崗位主要培訓我們的耐心和細心,要時刻保持十二分精神,因為只要崗位接觸錢方面,很多時候都要防止收錯錢,找錯錢,造成短款、長款,從而導致報表發(fā)生錯誤等等。所以在這個崗位上,可以鍛煉得更加的細心,以及認識了一些收銀系統(tǒng)的操作,報表的制作等等。
            前臺接待的主要工作是輸單、取鑰匙牌、通知,鑰匙牌也就是要給客人儲存物品的儲物柜鑰匙,輸單就是要把登記著給客人鑰匙牌的單子輸入到電腦里面去,這個崗位也需要細心,要保證不會輸錯號碼,不會輸錯類型等等,所以也是考驗著我們的細心程度,而通知也就是通知各部門有客人入場,做好接待準備。
            入口接待的工作主要是查驗客人有沒有帶票或房卡和鑰匙牌入場,以及為客人指引進入溫泉的方向,這個崗位的工作比較簡單,所以要求也不高,一般都很容易就能熟悉崗位的工作。
            出口接待的工作與入口接待的工作大同小異,入口是接待客人入場,出口是迎接客人出場,站在出口主要是收取客人的離場憑證,指引客人歸還鑰匙牌離場,并且歡送客人離開,這個崗位也是比較簡單的。
            二次收銀的工作與前臺的收銀工作差不多也是考驗每個人的細心程度,不同的是,前臺收取的是客人買門票的錢,而二次收銀收取的是客人二次消費的錢,所謂二次消費就是客人在溫泉區(qū)內的所有其他消費,比如食品、魚療、按摩、泳衣等等,這個比前臺困難的地方就是,收取的消費金額比較松散,金額大小不一,而且有時會因為一些小錯誤導致客人跑單或者輸重單,就會導致短款或者長款,報表也會不對了,所以在這個崗位上也能鍛煉到不少,各方面的能力也得到很大的提升。
            門口接待也就是站在門后迎接客人,幫客人辦理更衣柜的鑰匙牌,幫個人介紹我們溫泉的注意事項以及一些消費項目,這個也需要細心,要防止寫錯鑰匙牌而導致前臺輸單錯誤。
            總的來說,每個崗位的要求都是差不多的,歸結為兩點就是,服務和安全,也就是說要做到服務的同時要做出安全提醒,同時,每個崗位都要求細心、耐心和用心去做,從這些崗位的學習中,自身的很多能力都得到了很大的提升。
            從x月份離開校園,進入了x實習,到現(xiàn)在實習結束,在這xx個月里,在溫泉部的每一天過得都很充足,很有干勁。在這xx個月的時間了,我們徘徊過、失落過、對一些事情不懂如何處理時的幼稚、著急等等,到現(xiàn)在,我們也鍛煉得越來越成熟、自身的處理能力也不斷的提升,同時組織能力、管理能力也有了一定的提升。在剛開始進入部門實習,面對陌生的環(huán)境、面對陌生的同事、面對高標準的要求,我們也有過動搖,但是部門的經(jīng)理、主管和鄰班不斷的鼓勵我們,幫助我們,很快我們也對工作和環(huán)境適應了,克服了很多的困難,培訓后也能順利的進入到崗位的工作狀態(tài),憑著自己勤快的勞動和文明的舉止贏得了顧客的好評與認可。
            在x的實習中,我意識到“微笑是我們的服務形象,細微是我們的服務實力”的服務前提和“顧客是需要服務的,上司是需要尊敬的,工作是需要服從的”的服務宗旨。另外,我們經(jīng)理曾經(jīng)說過這樣的一段話:用人品去感動別人,用激情去燃燒別人,用實力去征服別人,用行動去帶動別人,用堅持去贏得別人,用細節(jié)去影響別人。它使我們感觸頗深,而且我能時刻用這段話激勵自己,從而提升自己的`精神素養(yǎng)。
            在我們的日常生活中,很多看似簡單的東西在親自去實踐時才會發(fā)現(xiàn)是很復雜的,需要一步一個腳印認真的去做,才能把它完成得更好。同時在這一次的實習中,我也認識到了自己身上有很多的不足,比如,在實踐經(jīng)驗中的缺失,在為人處事上的幼稚,在看待問題上的膚淺等等。但是,經(jīng)過這xx月的實習,我在這寫方面都有很大的提升,同時也為我今后踏入社會儲備了很多知識與經(jīng)驗。我相信我在以后的學習中會不斷的完善我自己,不求最好,只求更好。
            在x實習的過程中,讓我覺得最難忘的是,有一次遇到刁蠻的客人被罵,心情很低落時,覺得很委屈,自己也偷偷哭了一下,后來,我們領班找我聊天,講了很多她自己進入服務行業(yè)以來的一些經(jīng)歷給我聽,讓我低落的心情逐漸的恢復過來,同時,我的同事們也不斷的鼓勵著我,為我加油,讓我心情慢慢的變好,也在之后遇到同樣的事情能順利的解決,也不會影響到自己的心情。我很感謝我的領班和同事們,是他們教會了我很多的道理,也給予我很多的鼓勵,我才能成功的完成我的實習。
            最后,衷心感謝xx有限公司給予我們這一次的實習機會,讓我們學習到了很多書本上學習不到的知識,也懂得了更多做人的道理。同時,感謝學校主任、老師為我們奔波勞苦,謝謝你們?yōu)槲覀冏龅囊磺小R哺兄x各位一起實習的同學,大家在一起互相照顧。
            酒店客房個人心得與體會篇六
            酒店客房工作是整個酒店運營中不可或缺的一環(huán)。客房部門的工作質量直接影響到酒店的整體形象和服務品質。在這個崗位上工作需要具備高度的責任感和團隊合作精神,并且要能夠應對來自客人和時間壓力帶來的挑戰(zhàn)。在我從事這個職業(yè)的一段時間里,我積累了一些心得體會,希望能夠與大家分享。
            第二段:注重細節(jié)是提升客房服務質量的關鍵
            在客房工作中,注重細節(jié)是提升服務質量的關鍵??腿巳胱〉拿恳粋€環(huán)節(jié)都需要精心安排和準備。比如,在打掃客房時,要保證每一個角落都干凈整潔;在整理客用品時,要確保每樣物品都擺放得整齊漂亮;在清潔衛(wèi)生間時,要仔細檢查每一個角度,并且保證衛(wèi)生間內無異味。通過對細節(jié)的注重,我們能夠給客人留下深刻的好印象,提升客人對酒店的滿意度。
            第三段:良好的溝通能力是解決問題的關鍵
            酒店客房工作中,難免會遇到一些問題和客人的投訴。在這種情況下,良好的溝通能力是解決問題的關鍵。我們需要耐心地聽取客人的意見和抱怨,并且通過恰當?shù)恼Z言表達和解釋,以及積極主動地提供解決方案來處理問題。只有通過有效的溝通,我們才能在最短的時間內解決問題,并且確??腿藢ξ覀兊姆崭械綕M意。
            第四段:團隊合作是提高工作效率的重要途徑
            酒店客房工作需要與其他部門的工作緊密配合,以提高效率并且為客人提供更好的服務體驗。在客房部門,我們需要與前臺、餐飲等部門保持良好的溝通和合作,確??腿说母黜椥枨蟮玫郊皶r滿足。此外,在繁忙的旅游季節(jié)或者特殊事件中,團隊合作更加重要。通過互相配合和支持,我們能夠共同應對挑戰(zhàn),提高工作效率,為客人創(chuàng)造更好的住宿體驗。
            第五段:工作中的堅持和努力是提升個人能力的前提
            酒店客房工作是一項需要堅持和付出努力的工作,并且需要不斷地學習和提升個人能力。在工作中,我們要保持積極的工作態(tài)度,勇于面對困難和挑戰(zhàn),并且不斷尋求改進和提升。通過參加培訓和學習相關知識,我們能夠提高自己的專業(yè)技能和知識水平,并且為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
            總結:
            酒店客房工作是一項重要的崗位,需要我們具備高度的責任感和團隊合作精神。注重細節(jié)、良好的溝通能力、團隊合作以及堅持和努力是提高工作質量和個人能力的關鍵要素。通過不斷地學習和實踐,我們能夠不斷提升自己的工作能力,為客人提供更好的服務體驗。我相信,只要我們堅持不懈地努力,我們一定能夠在酒店客房工作中取得更大的成就。
            酒店客房個人心得與體會篇七
            客房主要是為住店客人提供住宿休息的部門、場所,它為客人提供的服務很多,所要求的標準也各不相同,要管理好客房,需要把握好管理的度。通過自己幾天來的切身體會和經(jīng)驗,淺談自己對客房服務管理的心得。本人認為做好以下幾個方面的工作對客房實訓很有幫助:
            回顧客房的各項工作能否正常運轉,結果能否達到標準的要求,最重要的還是工作過程的控制與管理。因為工作過程控制的合理與準確,管理是否到位,決定了服務工作結果是否符合標準,能否讓客人滿意。談到服務工作過程的控制與管理的重要性,我深有感觸,對客人來講,客房最基本的、也是最關鍵的是衛(wèi)生情況是否干凈。賓館都會根據(jù)自身客房的情況制定了清潔的標準、要求和流程,并對員工進行相應的培訓。但在平時的工作中,部分員工清掃房間時,會有意無意地縮減規(guī)定的流程,降低清潔的要求,這就需要客房的管理者在工作巡查時,不僅要檢查的結果,更要檢查清掃的過程是否符合相關的要求、流程,是否達到清潔工的標準,發(fā)現(xiàn)縮減流程、降低清潔要求的,立即讓員工按標準返工。因此客房服務工作過程的控制和管理的好壞對客房工作的成果影響很大,在接下來的工作中我將會加強對員工打掃房間的關注,提高員工的衛(wèi)生標準,把好房間衛(wèi)生的這一道關。
            在上面我提到客房主要是為住店客人提供住宿休息的部門、場所,它不僅為客人提供的星級標準服務,還要讓客人有在家一樣的感覺,這樣要求我們不僅要有專業(yè)服務知識和技能,更要我們對待客人象親人,服務過程要有愛心。以后的工作中我將會以最佳的方式處理客人的不滿和疑問,多和客人溝通,及時了解客人的意見和建議,想在客人前面,做到客人心里,并且還要在員工面前起到帶頭作用,努力維護好酒店的形象和利益。
            隨著社會的發(fā)展,賓館酒店行業(yè)的競爭也越來越激烈,為了不被淘汰,賓館不能只觀注標準化的服務,需要拓展個性化服務,確立自身的服務特色和特點,以區(qū)別與同行,由此吸引顧客來消費。
            客房的各項工作完成情況如何除了部門管理人員的努力奮斗,還需要賓館其他部門的配合?;粍訛橹鲃?,同其他部門積極聯(lián)系溝通,了解他們的工作情況與進度,從而調整客房的一些工作的開展,使客房的各項工作開展得更加順利。通過主動和銷售前臺部門聯(lián)系,了解客房預訂及抵達情況,合理安排不同房類的客房清洗工作。
            客房的一次性用品消耗很多,本著節(jié)約就是創(chuàng)利的.思想,我認為應當號召全體員工從我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現(xiàn)象,加強節(jié)約節(jié)能意識。每天回收客用一次性的礦泉水飲料瓶,牙刷,梳子紙盒等能創(chuàng)收的物品;對能再次使用的物品進行二次回收利用;收拾房間時關閉不需要的一切開關、照明燈、空調,節(jié)約用電。努力為酒店節(jié)約不必要的開支。
            在以后的工作中,我會努力將工作推上一個新的臺階,使管理更加合理,更加完善,我會協(xié)助各位領導做好客房的日常工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,有疑難及時上報,對所管區(qū)域衛(wèi)生嚴格把關,合理安排計劃衛(wèi)生,以身做則,監(jiān)督服務人員做好服務,切實履行我的職責,認真完成上級交代的各項工作任務,進一步提高服務品質,優(yōu)化服務流程,制造新的服務亮點,為我們樹立新的品牌形象。
            以上是我對客房實訓的幾點心得,望各位領導批評指正。
            酒店客房個人心得與體會篇八
            外派出差是現(xiàn)代商務人士經(jīng)常面臨的一種出行方式。隨著全球化的加速發(fā)展,跨國公司的業(yè)務也越來越多地涉及到國內外的交流合作,因此外派出差已經(jīng)成為商務人士不可避免的工作狀態(tài)。而在外派出差期間,選擇適合的住宿環(huán)境尤為重要。酒店外派客房作為商務旅行的重要組成部分,不僅可以提供良好的居住條件,更能夠為商務人士提供舒適便利的工作環(huán)境。在長期的外派客房居住體驗中,我有著許多心得和體會。
            第二段:環(huán)境舒適
            酒店外派客房的環(huán)境舒適度是選擇住宿的重要考量因素之一。在外派出差過程中,經(jīng)常需要在不同的城市之間穿梭,長時間的勞累和高度緊張的工作壓力讓人感到疲憊不堪。因此,在繁忙一天之后能在舒適的房間中得到放松和休息,對于工作和身心的恢復都至關重要。好的酒店外派客房通常提供寬敞明亮的空間布局,舒適的床鋪和設備齊全的衛(wèi)浴設施,為商務人士營造出賓至如歸的感覺。
            第三段:辦公便利
            商務旅行中,一個理想的酒店外派客房還應提供舒適便捷的辦公環(huán)境?,F(xiàn)代商務人士往往需要隨時與公司和客戶保持聯(lián)系,處理各種工作瑣碎。因此,一個配備有高速穩(wěn)定的網(wǎng)絡連接和便利的辦公設施的客房非常重要。我在一些酒店外派客房中曾經(jīng)獲得過出乎意料的工作便利設施,例如設施齊全的會議室、高質量的打印和復印機以及咖啡機等。這些設施的提供使得工作效率得到最大化的提升,讓我能夠在外派期間便捷高效地完成工作任務。
            第四段:客戶服務
            優(yōu)質的客戶服務是酒店外派客房的重要體驗之一。在外派期間,商務人士可能面臨著各種各樣的困難和問題,而良好的客戶服務可以幫助他們解決這些問題并提供必要的支持。我在一些酒店外派客房中受到過出色的客戶服務,無論是前臺的熱情接待、快速解決問題的態(tài)度,還是客房清潔人員的細致工作,都給我留下了深刻的印象。這種優(yōu)質的服務讓我在外派期間感受到家的溫暖,也讓我更加愿意選擇這樣的酒店。
            第五段:結論
            酒店外派客房在商務旅行中扮演著重要的角色,它不僅為商務人士提供了舒適宜人的居住環(huán)境,更為他們提供了高效便捷的辦公環(huán)境以及優(yōu)質的客戶服務?;谖易陨淼耐馀山?jīng)驗,我對酒店外派客房有著深刻的體會和心得。在選擇住宿時,我會優(yōu)先考慮環(huán)境舒適、辦公便利以及優(yōu)質的客戶服務等因素。只有在這些方面均符合自己的需求的情況下,我才會對一家酒店外派客房產(chǎn)生濃厚的興趣。通過不斷優(yōu)化和提升,我相信酒店外派客房將會更好地滿足商務人士的需求,在商務旅行中發(fā)揮更為重要的作用。
            酒店客房個人心得與體會篇九
            時間也將我變成了老員工,看到前臺來的幾個新同事,看他們做事情會有不足之處,可以原諒,畢竟是新手,但著個理由也不是萬能的。學東西要積極主動,要勤快,更要機靈,這些方面都很重要。當我看到新同事做事情不主動,不靈活時,我會很反感,這是一種態(tài)度問題。當很忙的時候,人手不夠,自己的新同事木訥的站在一旁,我是不會那樣耐心了。新來的不主動學,難道要別人主動教嗎?分析到這里我十分理解我作為新人時的經(jīng)歷。
            實習結束了,每個同學都有自己難忘的故事,半年的時間是短暫的,但過程卻是漫長的,回到學校感覺這里的氣憤好好啊,沒了利欲之爭,無疑是一片桃源,半年里發(fā)生了那么多事情,有那么多的感慨,我要利用在校時間好好地消化一下,將自己的不足之處進行加強,重新整理自己的信心,迎接真正的就業(yè)。
            通過這次實習真正學到了很多實際的東西,而這些恰恰是在《酒店管理》課堂上所學不到的。雖然之前上課就知道酒店行業(yè)是很注重實踐和細節(jié)的,但是在實習中就沒想到酒店里注重的細節(jié)會細到那種連物品的擺放都有規(guī)定的程度。在實習中學到的'都基層服務員的工作技能,并且加以熟練了。另外,在管理上最重要的是要處理好和下屬員工的關系,而要做到這點,最重要的是需要務實,從基層干起,出于基層而脫穎于基層,一個成功的管理者必然是這樣產(chǎn)生的,成功的管理者能把所有員工團結起來,這樣實現(xiàn)的是整個企業(yè)的目標。所以說,日后酒店需要的管理人才,必然是經(jīng)驗豐富從基層升上來的,而不是一個具有多高學歷卻沒有實際工作經(jīng)驗的人,酒店需要的服務員,必然是很有服務能力,極其主要細節(jié)的人,并且將向普遍性的酒店“金鑰匙”方向發(fā)展,未來酒店“金鑰匙”的人數(shù)占酒店員工比例大大提高。
            酒店客房個人心得與體會篇十
            本次實習次要是為了讓我們對所學的專業(yè)學問及其在理論中的使用有必定的感_ing看法,從而輔佐我們將酒店治理課堂上所學的理論學問與理論經(jīng)歷相分離,為日后課程的進修打下優(yōu)良的根底,更有益于對專業(yè)根底和專業(yè)課的進修、理解和控制。同時這次酒店實習的經(jīng)歷將有助于日后就業(yè)。
            我在酒店客房部實習,在上崗之前是要經(jīng)過培訓的。而培訓的次要方式就是怎樣鋪一張床。教我們鋪床的是我們部分主管,連鋪床時每一步都有請求,而整個鋪床進程包括甩單、套被子并鋪平、三線合一和套枕套等都必須在三分鐘內完成。首先的甩單就很艱難,普通請求是一次完成,并且保證床單的中線要和整張床的中線重合。然后是給床單包角,即把床單劃一地包進高低兩個床墊之中,這里要的不能讓床單和床墊之間有空隙,否則床單將不能保持平整。接上去開端套被子,這個也很講究,也很有技巧_ing,即只需把被子和被套的角相對應然后用里甩幾下就行,其它可以細節(jié)拾掇,該當次要的是被子的中線要和床、被單的中線重合,這就是鋪床進程中的“三線合一”。做完了這些,最后一步是把枕頭放進枕套里,要保持飽滿的一面朝向床尾,而且枕套開口的方向不是朝向墻壁就是窗戶,在酒店行業(yè)中,這是很有根據(jù)的,已經(jīng)就看過一個案例說一個女仆人誤把項鏈放進枕套里了,就是由于枕套開口方向不符合規(guī)則。
            時間如白駒過隙,一轉眼,一年的實習生活就快要結束了。很榮幸能有機會在貴酒店實習,尤其是在前臺這樣重要的工作崗位。能夠擺脫在學校填鴨式的教學方式,把所學知識理論與實踐相結合。
            酒店客房個人心得與體會篇十一
            第一段:介紹酒店前臺的重要性和主要職責(約200字)。
            酒店前臺是酒店與客人之間的橋梁,為客人提供個性化、專業(yè)的服務。作為酒店的門面,前臺人員需要熟悉酒店的各項policy,處理客人的需求和問題,當場解決或及時上報,以保證客人入住期間的舒適與愉快。一個專業(yè)的前臺團隊能夠提供令人滿意的服務,并為酒店贏得良好的聲譽。
            第二段:前臺客房工作中的技巧和要求(約300字)。
            前臺客房的工作需要前臺人員具備良好的溝通、協(xié)調和應變能力。他們需要與各部門緊密合作,包括客房、餐飲、維修等,為客人提供全方位的服務。在應對客人問題時,前臺人員需要保持冷靜和專業(yè)的態(tài)度,傾聽客人的意見和需求,及時回應和解決。另外,前臺人員還需要具備良好的禮貌和談判技巧,以應對各種不同類型的客人。同時,他們也需要熟悉酒店各項政策,了解客房的設施和服務,以便根據(jù)客人的需求給予準確的回答和建議。
            第三段:提供優(yōu)質客戶服務的重要性(約300字)。
            優(yōu)質的客戶服務是酒店前臺的核心競爭力之一。只有通過提供個性化、專業(yè)的服務,才能贏得客人的信任和口碑,增加客人的復購率和留存率。而要提供優(yōu)質的客戶服務,需要前臺人員具備熱情、耐心和細致的品質。他們應該主動主動關心和解決客人的問題,提供詳細的信息和幫助,力求超越客人的期望值。在預訂、入住和退房等過程中,前臺人員需要為客人提供個性化的服務,以實現(xiàn)酒店的定制化和差異化競爭。
            第四段:前臺客房工作中的挑戰(zhàn)和解決辦法(約200字)。
            在前臺客房的工作中,前臺人員可能會面臨各種各樣的挑戰(zhàn),例如客人的不滿意、投訴或糾紛等。面對這些情況,前臺人員需要保持冷靜和專業(yè)的態(tài)度,傾聽客人的意見和需求,誠懇地道歉,并盡力解決問題。在解決糾紛時,前臺人員需要保持公正和客觀的立場,維護酒店的利益,同時也要尊重客人的權益。另外,前臺人員還需要合理規(guī)劃和安排工作的時間和任務,以確保工作高效和質量。
            第五段:總結并展望前臺客房的發(fā)展趨勢(約200字)。
            總結一下,酒店前臺客房的工作需要前臺人員具備良好的溝通、協(xié)調和應變能力,并提供優(yōu)質的客戶服務。然而,隨著科技的迅速發(fā)展,前臺客房的工作可能會發(fā)生一些變化。例如,人工智能和自助辦理系統(tǒng)的出現(xiàn),可能會改變前臺人員的工作環(huán)境和職責。然而,無論如何,提供優(yōu)質的客戶服務仍然是前臺客房工作的核心和關鍵所在。通過不斷學習和提升自己的能力,前臺人員可以更好地適應這些變化,并為客人提供更加個性化和專業(yè)化的服務。
            (注:本文章為AI生成的文章,僅供參考。)。
            酒店客房個人心得與體會篇十二
            經(jīng)過在酒店客房部實習,我認識到客房部工作內容和職責都是復雜繁多的。此外,我了解到客房部的領班、主管和經(jīng)理等管理人員基本都是從基層服務員一步一步走上來的,他們對基層員工很理解,也很熱情,比如我們的客房部經(jīng)理就曾親身給我們做鋪床示范。而且,每當酒店接待重要的客人時,一般由主管甚至經(jīng)理親身打掃客房,一絲不妥也絕不忽視。由此可知,注重細節(jié)是酒店每一位員工不可忽視的技能。
            在學校中的學習已經(jīng)讓我了解到酒店行業(yè)是很重視理論和細節(jié)的,但是在實習中才體現(xiàn)到酒店重視細節(jié)會細到連物品的擺放都有規(guī)則。在實習中學到的都基層服務員的工作技能,在工作過程中我盡量結合理論知識加以熟練。
            另外,我了解到在管理的過程中要處理好和下屬的關系,而要做到這點,最重要的是需求務實,一個成功的治理者必定是這樣發(fā)為的,成功的治理者能把一切員工聯(lián)合起來,這樣完成的是整個企業(yè)的管理。所以,日后酒店需要的管理人才,必定是經(jīng)驗豐厚的,而不是一個具有高學歷卻沒有實踐經(jīng)歷作為支撐理論的人。酒店需要的服務員也必定是很有操作技能,極為注重細節(jié)的人。
            在工作中,固然我只是充任一名普通服務員的角色,但我的服務也絕不是可以忽略的。在實習期間,我發(fā)覺要能自如的做好一項服務,就必須正視自己的服務態(tài)度,用樂觀的心態(tài)去面對每一天的工作,要主動去完成自己的工作,而不是由于工作量比例的大小去抱怨,因為抱怨是毫無作用的。
            我在工作中也曾存在失誤,是同事們給了我一次又一次的鼓勵,使我對工作更有熱誠。米爾蘭德教師曾說過:年輕人天生就需求鼓勵。是的,正是這一次次的鼓勵使我在工作中勇敢地面對難關,不時地進步。
            這次實習讓我對社會有了新的概念、新的認識,當我走在這座城市的街頭,穿越于蕓蕓眾生之中,我感覺到了自己的渺小,而這個社會是如此的繁雜、無邊無際。在酒店實習過后,當我再次面對這大千世界,我的想法和觀念是如此的現(xiàn)實,然而我的襟懷卻不夠寬廣,我只能靜靜地去察看去感受去錘煉。但是我已經(jīng)處于畢業(yè)的邊緣,再沒有校園作為我的庇護,我只能在殘酷的社會中摸索,付出加倍的努力去贏取我的人生。
            酒店客房個人心得與體會篇十三
            我曾在一家知名酒店工作,經(jīng)常需要外派到不同的城市,住在不同的酒店客房。在這個過程中,我積累了一些關于酒店外派客房的心得體會。這不僅是一種經(jīng)驗的積累,也是對于酒店服務的思考和反思。在這篇文章中,我將分享這些心得體會,并探討如何提高酒店外派客房的質量。
            第二段:選擇合適的酒店。
            在外派過程中,選擇合適的酒店是非常重要的。首先,要考慮酒店的地理位置,是否靠近工作地點或者交通便利。其次,設施和服務也是選擇酒店的關鍵因素。一個好的酒店應該提供舒適的客房、周到的服務和齊全的設施。另外,還可以通過查看酒店的評價和口碑來了解其他客人對于這家酒店的評價。通過這些步驟,我們可以更加準確地選擇到適合自己的酒店。
            第三段:抵達酒店。
            一旦抵達酒店,我們要對客房進行仔細的檢查。首先要檢查衛(wèi)生情況,包括床鋪、洗手間、地板等。如果發(fā)現(xiàn)有臟亂的問題,可以及時向酒店工作人員反映,要求清潔。另外,還要檢查房間的設施是否齊全,例如空調、電視、電話等是否正常工作。如果發(fā)現(xiàn)問題,也可以及時向酒店工作人員反映,讓他們迅速解決。最后,還要檢查房間的安全措施,例如門鎖和防火設施是否完好。只有確保客房的安全和衛(wèi)生,我們才能夠放心入住。
            第四段:享受酒店服務。
            在入住期間,我們可以盡情享受酒店提供的服務。這包括餐飲、健身、娛樂等方面。酒店應該提供豐富多樣的餐飲選擇,例如中餐、西餐、自助餐等。健身設施也應該齊全,讓客人可以在忙碌工作之余放松身心。另外,酒店還可以提供各種娛樂活動,例如SPA、桌球、電影等,滿足客人的娛樂需求。通過盡情享受這些服務,我們才能夠更好地體驗到酒店的品質。
            第五段:總結與展望。
            在外派過程中,選擇合適的酒店、仔細檢查客房、享受酒店提供的服務,是提高酒店外派客房質量的關鍵。通過這些步驟,我們可以提高住房的舒適度,提升對于酒店的滿意度。同時,也可以通過對于酒店服務的反饋和建議,共同促進酒店服務質量的提升。希望在未來的外派過程中,我們能夠享受到更好的酒店外派客房體驗。
            總結起來,選擇合適的酒店,仔細檢查客房,享受酒店服務,是提高酒店外派客房質量的關鍵。我們應該積極參與到酒店的服務中去,提出反饋和建議,促進酒店服務質量的提升。通過這些努力,我們才能夠在外派過程中體驗到更好的酒店外派客房服務。
            酒店客房個人心得與體會篇十四
            經(jīng)過兩年多的學習積累,最后開始了人生的一個新的歷程——培訓。作為酒店專業(yè)的學生,我選取了與專業(yè)較為接近的的酒店前臺接待作為我的培訓崗位。
            一、培訓目的
            深入工作崗位,了解具體的工作內容,使自己所學的理論知識與實際相結合。
            二、培訓內容
            剛到酒店的時候,挺興奮的,畢竟是第一次真正踏入社會工作,對什么都覺得新鮮和好奇,可當正式上崗的時候,才發(fā)現(xiàn),這份工作很辛苦,但是也讓人獲益頗多。
            前臺作為酒店的門面,是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務的部門。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造,基本上都是從那里開始的。因而,一般來說,酒店對前臺的要求都會高一點,通常都會要求英語要過三級。
            前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算,當然,這當中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務要求,電話轉接,出租車外叫服務及飛機票訂票業(yè)務等工作。另外,前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務員提出,而是選取他們最先接觸的部門前臺,因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調中心進行工作??腿说囊蠡径疾畈欢啵賯€吹風機、缺塊毛巾、要個衣架什么的,通常都是瑣碎的小事,但也有些客人會無理取鬧,比如說訂飛機票,客人自己說要訂三張去北京的機票,并且客人自己簽名確認的,但當我們前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候,這位客人卻不承認自己訂了三張,要求我們退還多訂的機票費用。雖然這件事錯不在我們,因為有他自己的簽名確認單,但是,大廳經(jīng)理還是讓我們認錯,并退還機票錢。當時很氣憤,但是,常言道:“顧客就是上帝”,“客人永遠是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言,而我已經(jīng)深深的體會到了。
            酒店的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,并一周一休。除通宵班為兩人外,早班和中班都各有三人擔當。其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量狀況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責其他服務和聯(lián)系工作。而且還能夠緩解收銀的壓力,讓收銀能夠做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導,工作量大的時候又能夠更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長。
            三、培訓體會
            培訓是一個很好的平臺,讓我們對社會有了新的領悟和認識,只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過,才會明白這個社會是如此的復雜,遠沒有我們想象的完美。在酒店培訓期間,曾有一段時間,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚,但是之后我就慢慢放開了。在大學里,我們只是一張白紙,只有透過培訓才能體味社會和人生,在前臺這個不起眼的崗位,我能夠感受到社會上的人情事理,我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學習處世之道,了解人際關系的復雜,這是整個培訓過程中最寶貴的一部分。整個培訓歷程,我不僅僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來,從而讓我關注到自己從不曾注意的東西。
            顯而易見,前臺的工作量是很大的,而且,當酒店接待重要的客人時,通常是經(jīng)理會千叮嚀萬囑咐甚至親自處理,絲毫不允許疏忽。不得不說,耐心和細心是酒店每個員工都務必具備的東西。雖說酒店里的工作每一天都是千篇一律、周而復始的,但是,由于接待的客人大多都是從全國各地前來觀光旅游的,因而,能夠感受不同的地域有著不同的文化氣息,當然,來多是國內游客,所以異國氣息甚少。
            也許,在外人看來,前臺的工作很簡單,事實上,這工作的程序復雜繁多,在這說長不長說短不短的時間里,我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作,心態(tài)務必調整好,無論工作是繁重還是清閑,要用用心的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是去抱怨;當你犯錯的時候,要想盡一切辦法去彌補你的過失,而不是逃避。要說的是,此刻酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的,也就是說,入住的客人多,自己的工資也高,這算是鼓勵大家埋頭苦干,加班加點也愿意堅持的動力所在。
            四、培訓總結
            作為一個初出茅廬的新人,我在工作中難免會有犯錯的時候,好在經(jīng)理和同事也沒有很責怪,反而給我安慰和鼓勵,這讓我十分感動,遇到這樣開明的上司和同事,但是不容易的啊。感謝一位年長的同事告訴我,不管在哪種環(huán)境,都要要記住三點:一、勤快,二、忍,三、不恥下問,我會一向牢記在心的。
            培訓此刻已經(jīng)結束了,這是一段令人難忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦澀,很難用一言兩語說清楚。這三個月的時間是短暫的,但過程卻是漫長的,我要好好地總結歸納一下,將自己的不足之處進行加強,重新整理自己的信心,迎接新的開端。透過這次培訓,我真的學到了很多實際的東西,而這些恰恰是在課堂上所學不到的。
            酒店客房個人心得與體會篇十五
            我在酒店客房部實習,在上崗之前是要經(jīng)過培訓的。而培訓的次要方式就是怎樣鋪一張床。教我們鋪床的是我們部分主管,連鋪床時每一步都有請求,而整個鋪床進程包括甩單、套被子并鋪平、三線合一和套枕套等都必須在三分鐘內完成。首先的甩單就很艱難,普通請求是一次完成,并且保證床單的中線要和整張床的中線重合。然后是給床單包角,即把床單劃一地包進高低兩個床墊之中,這里要的不能讓床單和床墊之間有空隙,否則床單將不能保持平整。接上去開端套被子,這個也很講究,也很有技巧xing,即只需把被子和被套的角相對應然后用里甩幾下就行,其它可以細節(jié)拾掇,該當次要的是被子的中線要和床、被單的中線重合,這就是鋪床進程中的“三線合一”。做完了這些,最后一步是把枕頭放進枕套里,要保持飽滿的一面朝向床尾,而且枕套開口的方向不是朝向墻壁就是窗戶,在酒店行業(yè)中,這是很有根據(jù)的,已經(jīng)就看過一個案例說一個女仆人誤把項鏈放進枕套里了,就是由于枕套開口方向不符合規(guī)則。
            時間如白駒過隙,一轉眼,一年的實習生活就快要結束了。很榮幸能有機會在貴酒店實習,尤其是在前臺這樣重要的工作崗位。能夠擺脫在學校填鴨式的教學方式,把所學知識理論與實踐相結合。
            酒店客房個人心得與體會篇十六
            在現(xiàn)代社會,快節(jié)奏的生活方式促使人們更加注重便捷和舒適。而酒店客房送餐正是為了滿足這種需求而興起的一項服務。酒店客房送餐不僅解決了住客在外用餐難的問題,還大大增加了酒店的競爭力,提升服務品質,反映了酒店對客人的關愛和關注,因此具有很高的重要性。
            為了提供優(yōu)質的送餐服務,酒店客房送餐有其標準化流程,如接單迅速、食物品質優(yōu)良、送餐速度快等。在傳遞中,應盡量避免食物外觀的變化和油漬等污漬的留下。服務人員應該預估客人的飲食量,提供合適的份量。對于客人的個性化要求,如手工調味等,服務人員要積極應對,讓客人感到賓至如歸。
            酒店客房送餐中會遇到許多問題。有時食材沒有新鮮、溫度不夠熱等問題,也有一些由于與客人的交流不充分,導致送餐不合客人口味而引發(fā)的抱怨。解決這些問題的具體方法可以是及時補救,加強與客人的溝通,及時更換食材等等。在客人反饋過后,應該立刻反饋給廚房,對服務和食品質量提出改善建議,及時協(xié)調好前后臺的溝通。
            酒店客房送餐對酒店的經(jīng)濟效益和服務品質起到了很大的促進作用。與傳統(tǒng)用餐方式相比,酒店客房送餐針對客人節(jié)奏快的需求,提供便利、舒適交付方式,增加了酒店的服務品質,提高了酒店的市場競爭能力,加強了客戶的口碑效應,提高酒店客戶回頭率。同時,酒店客房送餐服務也會增加酒店的收益,因為客人不用外出就可以點餐,酒店廚房也有機會為住客提供更加高質量的餐食。
            第五段:結語。
            酒店客房送餐服務作為現(xiàn)代酒店服務的一種新方式得到了各界的廣泛好評。酒店客房送餐服務的標準化流程、速度、品質和交付方式等方面都是需要不斷改進和優(yōu)化的。在接下來的工作中,酒店客房送餐服務應更加重視客人的品質和服務體驗,嚴格落實各個環(huán)節(jié)的服務標準,提高餐品的品質,讓住客感受到酒店的真誠關愛。
            酒店客房個人心得與體會篇十七
            在如今快節(jié)奏的生活中,人們對于舒適和享受的需求越來越高。對于旅行和度假,選擇一個舒適宜人的酒店客房是至關重要的。作為酒店經(jīng)營者,客房的布置設置是直接影響客人體驗的重要因素之一。在我從事酒店經(jīng)營的多年經(jīng)驗中,我總結了一些關于酒店客房布置的心得體會。
            首段:布置布局的獨特性
            酒店客房的布置布局應該具有獨特性。一種獨特的布置可以帶給客人一種與眾不同的感覺,增加他們對于酒店的好感度。我通常會根據(jù)酒店的定位和主題來設計客房的布置風格。例如,如果是高檔豪華酒店,可以采用豪華的裝飾和精致的家具;如果是休閑度假酒店,可以選擇舒適簡約的布置,增加客人的放松感。同時,合理的布置布局也能優(yōu)化客房的使用空間,讓客人有更好的舒適度和便利度。
            二段:色彩的搭配和運用
            色彩是客房布置中不可忽視的重要因素之一。色彩的搭配和運用可以直接影響到客人的情緒和心情。我通常會選擇柔和的、舒適的色彩作為客房的主色調,如淺灰、米黃、淡紫等。這些色彩能夠給人一種溫馨放松的感覺,令人感到舒適和宜人。同時,適當?shù)拇钆湟恍┝辽缢{色、綠色等,能夠增添活力和清新感,讓客人感到愉悅和有活力。
            三段:家具和裝飾的選用
            家具和裝飾是客房布置的重要組成部分。選用合適的家具和裝飾可以提升客人的舒適感和居住體驗。在家具的選擇上,我通常會選擇質量好、舒適度高的家具,如舒適的床和沙發(fā),方便的儲物柜等。同時,注意家具的擺放位置,使客房的空間更加合理和有效。在裝飾方面,我喜歡選擇一些藝術品、照片和綠色植物來裝飾房間,增加藝術感和生機感。同時,細節(jié)的處理也很重要,如提供優(yōu)質的浴巾、床品等,注重細節(jié)服務,讓客人感受到酒店的用心。
            四段:舒適的細節(jié)設計
            舒適的細節(jié)設計是營造宜人客房環(huán)境的關鍵。我通常會注重客房的細節(jié)設計,如提供充足的插座和USB接口,方便客人充電;設計符合人體工程學原理的護腰椅和臥枕,保證客人的舒適睡眠;在浴室中安裝恒溫淋浴器和浴缸,滿足不同客人的需求。此外,我還會在客房中提供良好的隔音設計,保護客人的休息和隱私。舒適的細節(jié)設計可以讓客人感到被照顧和關心,增加他們的滿意度和忠誠度。
            五段:客戶反饋的重要性
            在客房布置中,客戶的反饋是評價布置效果的重要依據(jù)。我經(jīng)常與客人進行交流和溝通,了解他們對于客房布置的感受和意見。通過客戶的反饋,我可以及時調整和改善客房的布置,讓客人的需求得到更好的滿足。同時,客戶的正面反饋也是對我布置設計的肯定和鼓勵,讓我更有動力和熱情地投入到客房布置的工作中。
            總結:
            在酒店客房布置中,獨特的布置布局、色彩的搭配和運用、家具和裝飾的選用、舒適的細節(jié)設計以及客戶反饋的重要性是五個關鍵要素。通過合理的布置和精心的設計,我們可以打造出舒適宜人的酒店客房,提供給客人一個溫馨、舒適的居住環(huán)境,增加他們的滿意度和忠誠度。作為酒店經(jīng)營者,我們應該不斷總結和改進我們的布置經(jīng)驗,以不斷提升客戶體驗和酒店競爭力。
            酒店客房個人心得與體會篇十八
            酒店客房是酒店最基本的服務項目,對于酒店的服務水平影響很大。而酒店客房值班則是保證客人入住期間服務和舒適度的關鍵環(huán)節(jié)。作為一名酒店客房值班,我在工作中總結出了一些心得體會。
            第二段:了解客人需求
            酒店客房值班首先要了解客人的需求,如客人的喜好、個人愛好、房間布局等,以便為客人提供更加貼心和專業(yè)的服務。而且客人也會因為這些小問題感受到酒店的專業(yè)性和用心程度,增加對酒店的信賴和好感。
            第三段:細節(jié)處處體現(xiàn)酒店服務水平
            酒店客房值班需要進行日常巡查,注重細節(jié)和注意事項,如衛(wèi)生、空調、電視、網(wǎng)絡等設施,確??腿擞辛己玫娜胱◇w驗。同時,處理客人反饋的問題也要及時、熱情、專業(yè),并給予客人恰當?shù)幕貞徒鉀Q方案。這些方面的服務都對酒店服務水平有重要的影響。
            第四段:注重維護酒店的形象
            酒店客房值班為酒店形象維護也有不可或缺的作用。首先要做好衛(wèi)生、布置和美化等工作,使客人在房間內感受到舒適和愉悅,而且酒店員工的工作穿著、行為、言語也都要正式得體。這些不僅體現(xiàn)了酒店的品牌形象,而且也最終增強了客人對酒店的信任感。
            第五段:持續(xù)改進提升服務質量
            酒店客房值班也需要關注酒店服務質量的持續(xù)改進。時刻查看客人反饋信息,記錄客人意見和建議,并根據(jù)這些信息改進工作,并舉辦培訓和研討班,以強化員工的職業(yè)素質和專業(yè)技能,提高他們對酒店服務意識和認同度,為酒店提供更優(yōu)質的服務。
            結論:
            酒店客房值班不只是值守客房的職責,更是保證客人入住體驗的重要一環(huán)。因此,酒店客房值班需要通過了解客人需求,細致的服務,維護酒店形象和持續(xù)改進提升服務質量等方面進行領導和操作,以保持高品質的酒店服務,提升酒店服務的水平,并增強客人對酒店的滿意度,得到口碑和市場的認可,為酒店的未來發(fā)展提高了很大的保證。
            酒店客房個人心得與體會篇十九
            酒店客房的布置對于提升客戶入住體驗以及創(chuàng)造舒適的居住空間非常重要。作為一個酒店從業(yè)者,我對客房布置有著一些心得和體會。在過去的幾年里,我在不同的酒店工作過,通過觀察和實踐,我認為客房布置需要考慮到五個方面:色彩搭配、空間布局、家具選擇、細節(jié)裝飾和舒適度。下面我將詳細介紹這些方面的體會。
            第二段:色彩搭配
            色彩搭配是客房布置中最重要的一環(huán)。不同的顏色可以營造不同的氛圍和情緒。在客房中,我們通常會選擇一種簡潔而舒適的色調,例如米色、灰色或淡藍色。這些顏色不僅能給人一種寧靜和放松的感覺,還可以與客人的衣物和皮膚色調相協(xié)調。此外,我們還可以通過擺放一些具有鮮艷色彩的裝飾品,如鮮花或藝術品,來增加房間的活力和生氣。
            第三段:空間布局
            客房的空間布局直接影響入住者的舒適程度和便利度。在設計客房時,我們應該合理劃分不同功能的區(qū)域,例如睡眠區(qū)、工作區(qū)和休閑區(qū)。每個區(qū)域的大小和位置都應經(jīng)過精心考慮,使客人能夠輕松地完成各種活動和體驗舒適的居住。此外,我們還需要為客人提供足夠的存儲空間,如衣柜和抽屜,以方便他們整理衣物和物品。
            第四段:家具選擇
            選擇合適的家具對于創(chuàng)造一個舒適而實用的客房環(huán)境至關重要。在選擇家具時,我們需要考慮到不同客房的面積和功能需求。例如,較小的客房可以選擇折疊桌椅和可收納的床鋪,以便于客人根據(jù)需要調整空間。此外,我們還應該選擇質量好、款式簡約而又耐用的家具,以確保其使用壽命和視覺效果。
            第五段:細節(jié)裝飾和舒適度
            細節(jié)裝飾是客房布置中的另一個重要方面。通過選用合適的窗簾、地毯和壁紙等裝飾品,可以為客房營造出獨特的風格和豐富的居住感。此外,我們還可以在客房中放置一些藝術品、綠植和香薰燭等物品,以增加房間的美感和舒適度。同時,我們需要確??头康挠布O施齊全,如舒適的床墊、高品質的洗浴用品和智能化的控制系統(tǒng)等,以提供給客人更好的居住體驗。
            結尾段:總結
            在這篇文章中,我分享了關于酒店客房布置的五個方面的心得和體會:色彩搭配、空間布局、家具選擇、細節(jié)裝飾和舒適度。這些方面都需要我們認真思考和處理,以確保客戶有一個愉快和舒適的居住體驗。在未來的工作中,我將進一步學習和探索,不斷提升自己的客房布置技巧,為客戶提供更好的服務。
            酒店客房個人心得與體會篇二十
            酒店客房部是酒店最重要的部門之一,也是對酒店客人服務質量影響最大的一個部門。作為客房部的一員,每天需要嚴格按照酒店的標準,為客人提供高品質的服務。在這個崗位上,我有幸接待了許多不同背景和文化的客人,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
            第二段:客房部的工作職責
            客房部在酒店中是一個不可或缺的部門,是為客人提供短期住宿和服務性任務的部門。客房部主要職責包括清潔、整理客房,保證客房的整潔、安全和舒適;協(xié)助客人解決問題,提供文娛和食品飲料等消費服務。作為值班員,我們還需要負責協(xié)調日常工作中的各項事宜,包括客人抱怨的解決、失物招領和安全問題等等。
            第三段:做好客房細節(jié)
            在客房部工作,做好細節(jié)至關重要。細節(jié)是能將客人的體驗提升至頂峰的關鍵因素之一。我們需要一遍遍地檢查客房是否整潔,床鋪是否舒適,用品是否齊全。同時,要學會關注細節(jié),包括控制房間內的空氣質量和維護房間內的安靜環(huán)境等。只有做好細節(jié),才能讓客人更放心、舒適地入住酒店。
            第四段:建立顧客關系
            對于客房部來說,建立顧客關系是非常重要的。我們是酒店最前線的服務人員,與酒店客人的交流更多得多。在這個工作中,我們需要主動與客人建立起良好的關系,通過關心和照顧客人的需求打造更好的服務體驗。而在顧客關系中,最為重要的是誠信和禮貌。
            第五段:提高自身素質
            在客房部工作,我們需要不斷提高自身素質。有一種觀點認為,客房部只是一個清潔工的職位,但在我看來卻不是這樣??头坎渴蔷频曜钪匾牟块T之一,是對酒店客人服務質量影響最大的一個部門,客房部成員因此需要具備極高的服務素質和職業(yè)水準。除了提高服務質量和職業(yè)技能,我們還需要注重自我提升,拓展見識,提高工作效率。這樣不僅可以為顧客帶來舒適的住宿體驗,也會提高我們自身的職業(yè)發(fā)展。
            結語
            客房部工作對我們這些生活在這個崗位上的人來說是一份既有挑戰(zhàn)性又有信心和耐心考驗的工作。在這個崗位上,我也更深刻地認識到做好服務的重要性,同時也意識到了自身在工作中的不足之處。客房部的工作不僅要做好本職工作,還需要做好有愛心的,方能使客人得到舒適的入住體驗,同時也能獲得自我價值的實現(xiàn)。
            酒店客房個人心得與體會篇二十一
            作為一名酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生,應聘到大酒店培訓距今已經(jīng)有了一段時間,回顧這段時日,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了不同尋常的回憶?;叵脒@次在酒店培訓的點點滴滴,覺得從中獲益匪淺,學到了許多在課堂和書本上都無法學到的知識。培訓過程單位給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,各方面均取得了必須的進步。
            二、培訓內容
            我被分配到了酒店前臺培訓。酒店的前臺工作班次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,并一周一休。除通宵班為兩人外,早班和中班都各有三人擔當。其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量狀況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責其他服務和聯(lián)系工作,而且還能夠緩解收銀的壓力,讓收銀能夠做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導,工作量大的時候又能夠更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長。
            也許,在旁人看來,前臺的工作很簡單,事實上,這工作的程序復雜繁多,在這說長不長說短不短的幾個月里,我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作,心態(tài)務必調整好,無論工作是繁重還是清閑,要用用心的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是去抱怨;當你犯錯的時候,要想盡一切辦法去彌補你的過失,而不是逃避。此刻酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的,也就是說,入住的客人多,自己的工資也高,這算是鼓勵大家埋頭苦干,加班加點也愿意堅持的動力所在。作為一個初出茅廬的新人,我在工作中難免會有犯錯的時候,好在經(jīng)理和同事也沒有很責怪,還給我安慰和鼓勵,這讓我十分感動。感謝一位年長的同事告訴我,不管在哪種環(huán)境,都要要記住三點:一、勤快,二、忍耐,三、不恥下問,我會一向牢記在心的。
            三、培訓體會
            這些日子我確實學到了不少東西,除了學習到一些基本的技巧和服務常識之外,更學習到了做人,如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自己的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個服務員就應具有強烈的服務意識。培訓是一個很好的平臺,讓我們對社會有了新的領悟和熟悉,只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過,才會明白這個社會是如此的復雜,遠沒有我們想象的單純。在酒店培訓期間,曾有一段時間,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚,但是之后我就慢慢放開了。剛開始上班時,不適應長時間的站立和工作作息時間的改變,一天下來,手腳僵硬酸痛,下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息,一時間真的有點吃不消。對于這些我都咬咬牙堅持下來了,也更深地體會到了生存的不易。以前在家的時候,衣食無憂,根本就沒有認真思考過這些東西是怎樣得來,此刻當自己有了一份工作的時候,才發(fā)現(xiàn)得來不易。在大學里,我們只是一張白紙,透過培訓我們體味了社會和人生。在學?;蚣依镆苍S有老師或家長分配說這天做些什么,明天做些什么,但在那里,不必須有人會告訴你這些,你務必自覺地去做,而且要盡自已的努力做到,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校,大多是學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而那里是工作的場所,每個人都會為了獲得更高的報酬和晉升而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的潛力。在前臺這個崗位,我漸漸能夠感受到社會上的人情事理,我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學習處世之道,了解人際關系的復雜,這是整個培訓過程中最寶貴的一部分。整個培訓歷程,我不僅僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來,從而讓我關注到自己未曾注重的東西。
            四、培訓總結
            透過這次培訓,我比較全面地了解了飯店的組織架構和經(jīng)營業(yè)務,接觸了形形色色的客人,同時還結識了很多很好的同事和朋友,他們讓我更深刻地了解了社會,他們拓寬了我的視野,也教會了我如何去適應社會融入社會。培訓過程中,讓我提前接觸了社會,認識到了當今的就業(yè)形勢,并為自己不久后的就業(yè)計劃做了一次提前策劃。透過這次培訓,我發(fā)現(xiàn)了自己與社會的契合點,為我的就業(yè)方向做了一個指引。