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勞動爭議訴訟答辯狀篇一
委托代理人：（寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù)）
被訴人：
地址：
法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：（寫明姓名、性別、年齡、職務(wù)）
請求事項：
事實和理由：（包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況）
此致
勞動爭議仲裁委員會
申訴人：_________（簽名或蓋章）
年?????? 月?????? 日
附：? 1、副本_____________份；
2、物證_____________件；
3、書證_____________件。
注：? 1、申訴書應(yīng)用鋼筆，毛筆書寫或印刷。
2、請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。
3、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續(xù)加中頁。
4、申訴書副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。
勞動爭議訴訟答辯狀篇二
一、勞動爭議仲裁申請需要的材料
1、勞動人事爭議仲裁申請書(提交正本一份，并按被申請人的人數(shù)提交副本)
(1)當(dāng)事人的基本情況，包括姓名、性別、民族、出生年月、戶籍所在地、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、確認(rèn)無誤的通訊地址;用人單位的名稱、地址、法定代表人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話。
(2)具體仲裁請求及金額所根據(jù)的事實和理由。仲裁申請書由申請人本人簽名(如有代筆人需注明，并由本人印上指印)。
2、申請人及被申請人的身份證明文件
勞動者作為申請人：
(1)應(yīng)提交本人《居民身份證》復(fù)印件一份，并要帶《居民身份證》原件在提交材料時核對;
(2)如委托代理人代為仲裁，需提交申請人、委托代理人身份證原件和《授權(quán)委托書》，授權(quán)委托書應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求、進行和(調(diào))解的，委托人必須逐項列明;
(3)被申請人為企業(yè)的，提供注冊登記資料原件一份(屬企業(yè)等經(jīng)濟組織的可到登記注冊的工商行政管理部門進行查詢;屬事業(yè)單位的可到登記事業(yè)單位登記管理中心查詢;其它性質(zhì)的可到其登記管理機關(guān)查詢)。
用人單位作為申請人：
(1)應(yīng)提交《營業(yè)執(zhí)照》(副本);
(2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書;
(3)授權(quán)委托書;
(4)勞動者身份證復(fù)印件。
3、雙方簽訂的勞動(聘用)合同或建立勞動(人事)關(guān)系的有關(guān)證明，其他有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單和證據(jù)來源，證人姓名和住所。(提交正本一份，并按被申請人的人數(shù)提交副本)
二、受理勞動爭議仲裁申請的條件
1、符合仲裁委員會的管轄范圍;
2、屬于勞動人事爭議仲裁受案范圍;
3、符合勞動人事爭議仲裁時效規(guī)定;
4、有明確的仲裁請求和事實理由，提交的仲裁申請書和相應(yīng)證據(jù)材料齊備并符合要求。
勞動爭議訴訟答辯狀篇三
勞動爭議仲裁應(yīng)訴答辯狀
仲裁字（）第號
申訴人姓名性別年齡
民族
籍貫工作單位
職業(yè)住址（如申訴方系企業(yè)時，寫單位全稱和所在地址）
法定代表人：姓名職務(wù)
法定代理人：姓名（注明與申訴人的關(guān)系）性別年齡工作單位
職業(yè)住址
指定代理人：姓名性別年齡
工作單位職業(yè)住址
委托代理人：姓名（是申訴人近親屬的，注明與申訴人的關(guān)系）性別年齡工作單位
職業(yè)住址（委托代理人是律師的，寫姓名并寫明某某法律顧問處律師）
被訴人：姓名性別年齡
民族籍貫
工作單位
職業(yè)住址
（如被訴方系企業(yè)時，寫單位全稱和所在地址）
（被訴人的法定代表人和訴訟代理人的填寫項目與申訴人法定代表人和訴訟代理人相同）
案由：
（以下簡述雙方當(dāng)事人爭議的主要事實和調(diào)解理由）。經(jīng)本委員會調(diào)解，雙方自愿達(dá)成協(xié)議如下：
（協(xié)議內(nèi)容）
（訴訟費用的負(fù)擔(dān)）
本調(diào)解書與仲裁決定書具有同等法律效力。
首席仲裁員
仲裁員
仲裁員
（獨任仲裁的寫：仲裁員）
一九年月日
本件與原本核對無異
書記員
備注：①本調(diào)解書從送達(dá)后第二天起發(fā)生法律效力，當(dāng)事人必須認(rèn)真執(zhí)行；②一方當(dāng)事人不履行該調(diào)解書的義務(wù)，另一方當(dāng)事人在一年內(nèi)均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。
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勞動爭議訴訟答辯狀篇一
委托代理人：（寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù)）
被訴人：
地址：
法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：（寫明姓名、性別、年齡、職務(wù)）
請求事項：
事實和理由：（包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況）
此致
勞動爭議仲裁委員會
申訴人：_________（簽名或蓋章）
年?????? 月?????? 日
附：? 1、副本_____________份；
2、物證_____________件；
3、書證_____________件。
注：? 1、申訴書應(yīng)用鋼筆，毛筆書寫或印刷。
2、請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。
3、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續(xù)加中頁。
4、申訴書副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。
勞動爭議訴訟答辯狀篇二
一、勞動爭議仲裁申請需要的材料
1、勞動人事爭議仲裁申請書(提交正本一份，并按被申請人的人數(shù)提交副本)
(1)當(dāng)事人的基本情況，包括姓名、性別、民族、出生年月、戶籍所在地、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、確認(rèn)無誤的通訊地址;用人單位的名稱、地址、法定代表人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話。
(2)具體仲裁請求及金額所根據(jù)的事實和理由。仲裁申請書由申請人本人簽名(如有代筆人需注明，并由本人印上指印)。
2、申請人及被申請人的身份證明文件
勞動者作為申請人：
(1)應(yīng)提交本人《居民身份證》復(fù)印件一份，并要帶《居民身份證》原件在提交材料時核對;
(2)如委托代理人代為仲裁，需提交申請人、委托代理人身份證原件和《授權(quán)委托書》，授權(quán)委托書應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求、進行和(調(diào))解的，委托人必須逐項列明;
(3)被申請人為企業(yè)的，提供注冊登記資料原件一份(屬企業(yè)等經(jīng)濟組織的可到登記注冊的工商行政管理部門進行查詢;屬事業(yè)單位的可到登記事業(yè)單位登記管理中心查詢;其它性質(zhì)的可到其登記管理機關(guān)查詢)。
用人單位作為申請人：
(1)應(yīng)提交《營業(yè)執(zhí)照》(副本);
(2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書;
(3)授權(quán)委托書;
(4)勞動者身份證復(fù)印件。
3、雙方簽訂的勞動(聘用)合同或建立勞動(人事)關(guān)系的有關(guān)證明，其他有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單和證據(jù)來源，證人姓名和住所。(提交正本一份，并按被申請人的人數(shù)提交副本)
二、受理勞動爭議仲裁申請的條件
1、符合仲裁委員會的管轄范圍;
2、屬于勞動人事爭議仲裁受案范圍;
3、符合勞動人事爭議仲裁時效規(guī)定;
4、有明確的仲裁請求和事實理由，提交的仲裁申請書和相應(yīng)證據(jù)材料齊備并符合要求。
勞動爭議訴訟答辯狀篇三
勞動爭議仲裁應(yīng)訴答辯狀
仲裁字（）第號
申訴人姓名性別年齡
民族
籍貫工作單位
職業(yè)住址（如申訴方系企業(yè)時，寫單位全稱和所在地址）
法定代表人：姓名職務(wù)
法定代理人：姓名（注明與申訴人的關(guān)系）性別年齡工作單位
職業(yè)住址
指定代理人：姓名性別年齡
工作單位職業(yè)住址
委托代理人：姓名（是申訴人近親屬的，注明與申訴人的關(guān)系）性別年齡工作單位
職業(yè)住址（委托代理人是律師的，寫姓名并寫明某某法律顧問處律師）
被訴人：姓名性別年齡
民族籍貫
工作單位
職業(yè)住址
（如被訴方系企業(yè)時，寫單位全稱和所在地址）
（被訴人的法定代表人和訴訟代理人的填寫項目與申訴人法定代表人和訴訟代理人相同）
案由：
（以下簡述雙方當(dāng)事人爭議的主要事實和調(diào)解理由）。經(jīng)本委員會調(diào)解，雙方自愿達(dá)成協(xié)議如下：
（協(xié)議內(nèi)容）
（訴訟費用的負(fù)擔(dān)）
本調(diào)解書與仲裁決定書具有同等法律效力。
首席仲裁員
仲裁員
仲裁員
（獨任仲裁的寫：仲裁員）
一九年月日
本件與原本核對無異
書記員
備注：①本調(diào)解書從送達(dá)后第二天起發(fā)生法律效力，當(dāng)事人必須認(rèn)真執(zhí)行；②一方當(dāng)事人不履行該調(diào)解書的義務(wù)，另一方當(dāng)事人在一年內(nèi)均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。
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