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        集體仲裁申請書(實用20篇)

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            總結(jié)是一種反思和思考的過程,有助于我們在工作中不斷提升和進步。寫總結(jié)時應(yīng)注重結(jié)構(gòu)的合理,分段分章,層次清楚,邏輯性強。范文中的總結(jié)結(jié)構(gòu)清晰,觀點明確,可以作為寫作的參考和借鑒。
            集體仲裁申請書篇一
            在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,很多事項都需要使用申請書,申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的集體勞動仲裁申請書,希望對大家有所幫助。
            申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。
            (申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
            被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。
            (被申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
            請求事項:(寫明申請仲裁所要達(dá)到的.目的)
            事實和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。
            特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
            此致!
            xxxx仲裁委員會
            申請人:(簽名或蓋章)
            20xx年xx月xx日
            集體仲裁申請書篇二
            申請人:(姓名、性別、出生_______年_______月_______日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話)。
            _____________________(單位)____名職工,推薦以下_____名職工為申請代表。________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
            被申請人:(姓名、性別、出生_______年_______月_______日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話)。
            請求事項:
            ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
            事實理由:
            ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
            此致
            _________市勞動爭議_____委員會。
            申請人:_________________。
            _________年_____月_____日。
            2、《證據(jù)清單》一份。
            集體仲裁申請書篇三
            集體勞動爭議仲裁是指發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上,并有共同請求的勞動爭議仲裁。
            具體參考我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第七條的規(guī)定,發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上,并有共同請求的,可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。
            什么是共同請求。
            集體勞動爭議仲裁是指發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上,并有共同請求的勞動爭議仲裁。
            具體參考我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第七條的規(guī)定,發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上,并有共同請求的,可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。
            什么是“共同請求”呢?勞動爭議仲裁法及人保部的勞動人事爭議辦案規(guī)則均沒有進一步明確。
            參照《民事訴訟法》的規(guī)定來看,共同請求不外乎兩種,一種是勞動爭議標(biāo)的是共同的,另一種是勞動爭議標(biāo)的是同一種類的。
            一般來說共同標(biāo)的的訴訟為必要的共同訴訟,同一種類標(biāo)的的共同訴訟為普通的共同訴訟。
            無論是哪一種共同訴訟,如果人數(shù)眾多,當(dāng)事人就可以推舉代表人進行訴訟。
            勞動爭議案件中的“共同請求”與民事訴訟“共同標(biāo)的”有什么區(qū)別和聯(lián)系呢?
            經(jīng)查閱相關(guān)法規(guī)發(fā)現(xiàn),勞動爭議案件標(biāo)的也有這樣兩類,一類是集體勞動合同爭議,勞動者一方的請求事項是共同的,另一類是一般勞動合同爭議其他個別勞動爭議。
            前一種勞動爭議中各個勞動者的請求是不可分的,同一的;后一類勞動爭議中每個勞動者請求雖然屬于同一種類,但并不完全相同,而且是可分的。
            因此,勞動爭議中的'共同仲裁與民生訴訟中的共同訴訟基本是對應(yīng)的,區(qū)別僅僅在于勞動爭議中共同的一方僅限于勞動者。
            在一起因加班費引起的勞動爭議案件中,單位實行的是做一休一制度,即工作24小時,休息24小時。
            勞動者工作內(nèi)容為戶外裝卸運輸。
            十名勞動者一起申請勞動仲裁,要求補發(fā)加班費和高溫費,另有部分勞動者因進單位時間比較早,要求補繳綜合保險。
            由于并非所有的勞動者都主張補繳綜合保險,因此這一請求不屬于“共同請求”。
            為了能夠保證案件按集體仲裁受理,要求補繳綜合保險的當(dāng)事人主動撤回了保險請求事項,勞動爭議仲裁委員會依法按集體共同仲裁受理立案。
            對于個別勞動者的補繳綜合保險的請求,在集體仲裁以外,還是可以另行申請仲裁,個別立案處理的。
            申請集體勞動爭議,根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第六條的規(guī)定,勞動者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動。
            因此,除了共同的勞動爭議仲裁申請書、身份證件、單位工商資料、證據(jù)材料及清單、如果聘請代理人還需要委托書、律師函件,還需要提供所有申請人的具體請求清單、仲裁代表人推舉書。
            集體仲裁申請書篇四
            請求事項。
            1、請求貴委裁決由被申請人向申請人支付經(jīng)2個月解除勞動關(guān)系濟補償金9000元;。
            2、請求貴委裁決被申請人向申請人支付____年____月____日從____年____月____日到____年____月____日每月所克扣的工資20420元。
            4、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從____年____月____日至____年____月____日未簽勞動合同雙倍工資余額31500元。
            事實與理由。
            ____年____月____日,申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,申請人在被申請人公司從事電氣管理工作,至今已經(jīng)一年多,工作期間一直勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),期間被申請人從____年____月____日起,每月克扣工資1000元,從上班之日時起,一直都沒有向申請人發(fā)放加班費,同時到____年____月____日,我要求被申請人續(xù)簽勞動合同,被申請人一直以各種理由推脫。
            申請人認(rèn)為,被申請人的上述行為已經(jīng)違反了勞動法等法律強制性規(guī)定并嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益,故申請人特依據(jù)《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,向貴委提起仲裁,望貴委依法裁決。
            此致
            申請人:_________________。
            ____年____月____日。
            集體仲裁申請書篇五
            被申請人_____。地址:_____。
            法定代表人_____。
            _____請求:。
            1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會_____關(guān)系(養(yǎng)老_____、醫(yī)療_____、失業(yè)_____等)手續(xù)至??谑心辰ㄖO(shè)計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元。
            2、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的_____費用和律師代理費用。
            事實與理由:。
            申請人原系被申請人員工,_____年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。_________年4月,申請人因事請假外出,正值_____,被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾埲顺?,致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使。申請人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會_____,無單位接收,工作沒有著落,給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會_____關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請人卻提出種種無理條件,甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件,無理扣押申請人的人事檔案?,F(xiàn)申請人已在_____找到工作,急需辦理人事檔案及社會_____的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)勞動法及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系,理應(yīng)及時辦理人事檔案、社會_____關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請人造成經(jīng)濟損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,特提出勞動_____申請,請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會_____關(guān)系手續(xù)至_____,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元,以保護勞動者的合法權(quán)益。
            此致
            _____區(qū)勞動_____委員會。
            申請人:。
            _______年_______月_______日。
            集體仲裁申請書篇六
            出生:_________________。
            民族:_________________。
            戶籍所在地(或外國人注明國籍):_________________。
            現(xiàn)住址:_________________。
            聯(lián)系電話:_________________。
            被申請人:_________________。
            法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________(姓名)。
            職務(wù):_________________。
            住所:_________________。
            聯(lián)系電話:_________________。
            第三人:_________________。
            住所:_________________。
            聯(lián)系電話:_________________。
            仲裁請求:_________________。
            事實和理由:_________________。
            此致
            附件:
            2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料_________________份。
            集體仲裁申請書篇七
            仲裁請求事項:1、裁決解除與單位的勞動合同,支付解除勞動合同經(jīng)濟補償。
            2、裁決補發(fā)被克扣的工資。
            事實和理由:申請人入職后,與被申請人簽訂了5月1日至12月31日的勞動合同,約定的工作崗位是電工。
            合同簽訂后,申請人即按照合同約定開始工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。
            但被申請人于xxxx年xx月xx日,違反合同約定,強行安排申請人去做毫不熟悉的銷售員工作,并在申請人拒絕后,克扣了一半工資,侵害了申請人的合法權(quán)益。
            根據(jù)《勞動合同法》第三十八條第一款的規(guī)定,特訴至貴委,請依法裁如所請。
            此致,xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會。
            由于你工作的時間已經(jīng)超過了二年,所以經(jīng)濟補償為2.5個月。
            更多相關(guān)閱讀:
            集體仲裁申請書篇八
            申請人:______________,男,漢族,_____年_____月_____日出生,住安徽省合肥市_______________,公民身份證號碼_________________。
            被申請人:______________公司,住所地_____________,統(tǒng)一社會信用代碼_______________。
            1、支付申請人加班費_______________;。
            2、支付申請人未休年休假工資_____________;。
            4、支付申請人經(jīng)濟補償金_______________元;。
            5、為申請人補繳_____年_____月至_____年_____月的社會保險。
            事實與理由:_________________。
            _____年_____月份,申請人進入被申請人處工作,擔(dān)任__________職務(wù)。但是直到_____年_____月份被申請人方開始為申請人辦理社會保險。雙方約定申請人的工資為_______________元/月。在工作期間,被申請人一直命令申請人加班,申請人在每周的雙休日都要來被申請人處工作。且被申請人還經(jīng)常無故克扣申請人的工資,實際發(fā)放給申請人的工資嚴(yán)重低于勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)。在被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系前,被申請人每月實際發(fā)放給申請人的工資約為_______________元。且被申請人也一直未安排申請人享受年休假。
            勞動合同到期后,被申請人沒有按照法律規(guī)定與申請人續(xù)訂勞動合同,于_____年_____月__________日作出勞動合同終止(解除)證明書,解除與申請人的勞動關(guān)系。
            申請人就上述勞動爭議事項多次找到被申請人,但是被申請人對申請人的合法請求置之不理。
            故為維護申請人的合法權(quán)益,特訴至貴院,望裁如所請。
            此致
            _____________仲裁委員會。
            申請人:_________________(簽名)。
            _____年_____月_____日。
            集體仲裁申請書篇九
            法定代表人:_________________趙________________,總經(jīng)理。
            被申請人:_________________有限責(zé)任公司;。
            法定代表人:_________________路_______________,董事長。
            申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會提交仲裁申請書,申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實,被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴(yán)重,已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動向。
            為確保申請人的經(jīng)濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會申請:_________________請求對被申請人采取仲裁保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當(dāng),造成被申請人的經(jīng)濟損失,則本申請人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。
            此致
            _____________仲裁委員會。
            附:_________________。
            1。被申請人開戶銀行情況及財產(chǎn)狀況說明書一份。
            2。申請仲裁保全措施擔(dān)保書一份。
            申請人:____________________貿(mào)易公司。
            法定代表人:_______________________。
            集體仲裁申請書篇十
            申請人:(姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話)。
            _____________________(單位)____名職工,推薦以下_____名職工為申請代表。____________________________。
            被申請人:(姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話)。
            勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權(quán)利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。
            ___________________________________。
            ________________________________。
            此致
            申請人:_________________。
            _________年_____月_____日。
            遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:1、申請人為勞動者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;2、勞動關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。3、申請人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。
            2、《證據(jù)清單》一份。
            集體仲裁申請書篇十一
            申請人:xx,男,漢族,xx年x月4日出生,住xx市xx區(qū)x路。
            被申請人:陜西xx集團有限公司。
            住所地:xx市含光路。
            法定代表人:xx。
            1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計元;。
            2、請求裁決被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。
            事實與理由:
            x年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《x集團xx卡使用協(xié)議》。編號為x-fc0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費,每三個月被申請人向申請人支付元,合同期限約定為1年。編號為x-fc0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費,合同期限為6個月,合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用,超過七個工作日后,被申請人除應(yīng)繼續(xù)支付卡費和約定的免費消費額外,還需按應(yīng)付款每日的萬分之三計算違約金。
            合同簽訂后申請人按時向被申請人支付100萬元卡費,但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用。x年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協(xié)議約定:截止08年1月2日被申請人應(yīng)付申請人本金及收益共計元,將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款元。并從x年7月開始對xx7年到期的本金進行償還。
            截止xx8年9月,被申請人共計向申請人支付了元收益款,現(xiàn)被申請人仍欠申請人本金及收益款共計元。申請人為維護合法權(quán)益特向貴委申請仲裁,請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計元。
            集體仲裁申請書篇十二
            申請人:__________,出生年月日:__________,民族:__________,職業(yè):__________,工作單位:__________,常住地址:__________,郵政編碼:__________,聯(lián)系電話:__________。
            被申請人:__________,單位名稱(全稱):__________,地址:__________,聯(lián)系電話:__________。
            法定代表人:__________,姓名:__________,職務(wù):__________。
            此致
            敬禮!
            綿陽市勞動爭議仲裁委員會
            申請人:xxx(簽名)
            二〇xx年x月x日
            集體仲裁申請書篇十三
            用人單位名稱: 地址:
            法定代表人: 電話: 銷售部負(fù)責(zé)人: 手機號:
            申訴事由:
            本人在x年xx月xx日進入x公司工作,職務(wù)為,月工資x元,用人單位在x年xx月xx日無理由辭退我, 在該公司工作的x月期間,該公司未給我簽勞動合同,也未給本人買社會保險(當(dāng)時公司錄用我工作約定是沒有試用期也答應(yīng)給買社保的),現(xiàn)本人要求按照國家新勞動法合同主張自己的合法權(quán)益:
            1. 要求半個月工資的補償金(單月工資*0.5)元。
            2. 要求該單位補交xx個月的社會保險。
            3. 要求在職期間未簽訂勞動合同的雙倍工資補償(單月工資*2)元。
            提供證據(jù):
            本人提供xx銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對賬單
            (提供工資條等,不涉及保密協(xié)議的證明文件,如打卡,簽到等) 工作介紹人:
            由于公司發(fā)工資是通過銀行發(fā)放,向公司索要工資條,公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄——此用人單位掌握管理,需用人單位提供。本人已不能自行收集,現(xiàn)申請仲裁委員會參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄,以證明本人與該公司存在實事勞動關(guān)系而要求維護本人的合法權(quán)益。
            申訴人:
            時間:
            集體仲裁申請書篇十四
            申請人:_____,姓別_____,出生日期:__________,漢族,住址:__________。(聯(lián)系電話:__________)
            被申請人:________工程有限公司,地址:________。法定代表人:____(聯(lián)系電話:________)
            請求事項:
            請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費______元(部分已付)、交通費______元、鑒定費______元、伙食補助費______元,營養(yǎng)費______元、住宿費______元,護理費______元,再次鑒定費______元、二次手術(shù)(后續(xù)治療)費______元、精神損害撫慰金______元、殘疾賠償金______元、輔助器具費______元、停工留薪工資______元、一次性傷殘補助金______元、一次性傷殘就業(yè)補助金______元、一次性工傷醫(yī)療補助金______元,傷殘津貼 ______元 ,以上共計:______元。
            請求裁決被申請人承擔(dān)全部仲裁費用。
            事實和理由:
            20____年07月07日16時30分左右在彭陽縣城興彭大街改造i標(biāo)段修路過程中被罐車碰撞掉至地溝受傷,造成雙側(cè)根骨粉碎性骨折 、左側(cè)外踝,骰骨骨折 、左側(cè)距骨壞死。20____年01月09日經(jīng)彭陽縣勞動和社會保障局作出了彭人社字[20____]26號工傷認(rèn)定決定書,認(rèn)定申請人為工傷。
            20____年07月23日,申請人被鑒定為六級傷殘。被申請人從事故發(fā)生至今,除支付了申請人的醫(yī)療費用外,拒不賠償申請人的其余損失,無奈向貴委申請仲裁。 綜上所述,申請人因工受傷,依法應(yīng)享受相關(guān)的工傷保險待遇,請貴委支持申請人的申請請求,保護申請人的合法權(quán)益。
            此致
            ________仲裁委員會
            申請人(簽名):
            ____年____月____日
            集體仲裁申請書篇十五
            申請人:
            所在地址: 郵政編碼:
            電話: 傳真:
            法定代表人: 職務(wù):
            被申請人:
            所在地址: 郵政編碼:
            電話: 傳真:
            案由:(寫明爭議案件的起因經(jīng)過以及請求仲裁的事由。)
            請求事項:(要求仲裁解決的具體問題及相關(guān)依據(jù)。)
            事實與理由:(具體說明當(dāng)事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過。權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點,依據(jù)事實和法律說明被申請人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。)
            此致
            xxx仲裁委員會
            附:1、證據(jù)
            2、本申請書副本 份
            申請人:
            年 月 日
            集體仲裁申請書篇十六
            被申請人:________________
            請求事項:________________
            1、被申請人向申請人支付所欠工資________元;
            2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款________元;
            4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用;
            事實與理由:
            申請人于20xx年9月正式到被申請人上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
            今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為______萬元,實際回收______萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到____萬元,對于這樣的利潤對于被申請人來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。
            基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx
            20xx年xx月xx日
            集體仲裁申請書篇十七
            異議事項:請求對河南xxx有限公司與河南xxx有限公司工程款仲裁一案中,涉及異議申請人所加工的`樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程進行除外仲裁。
            事實與理由:河南隆xxx有限公司與河南xxxx有限公司工程款仲裁一案,其中對工程款部分的裁決,包含有異議申請人所加工的.樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程的價格,其裁決對異議申請人具有直接的厲害關(guān)系,但是該裁決異議申請人并沒有參與,也沒有與有關(guān)方面達(dá)成仲裁協(xié)議,異議申請人無法舉證、表達(dá)自己的觀點理由,因此,如果裁決將異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程的價格做出仲裁,就會對異議申請人的權(quán)利造成侵害。
            異議申請人特提出此申請,請仲裁庭批準(zhǔn)。
            仲裁庭也可在仲裁當(dāng)事人與異議申請人就其所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程價格達(dá)成最終具有強制履行效力的協(xié)議后提交仲裁庭后再對仲裁當(dāng)事人的爭議進行仲裁。
            此致
            敬禮!
            20xx年x月xx日。
            集體仲裁申請書篇十八
            申請人:_________,男,19______年___月______日生,漢族。
            工作單位:_________省____________公司。用工性質(zhì):聘任制。
            住址:______省______縣_________鎮(zhèn)。
            被申請人:______省____________公司
            地址:______省_________縣
            勞動仲裁請求事項:
            1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。
            2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用,合計____元。具體如下:
            1、一次性醫(yī)療補助金____月;
            2、一次性就業(yè)補助金____月;
            3、一次性傷殘補助金____月。
            事實與理由:
            _____________________
            此致
            ____勞動仲裁委員會
            申請人(簽名):____
            ______年___月_______日
            集體仲裁申請書篇十九
            申訴申請人:廣州(市)______房地產(chǎn)有限公司
            住址:______市____路______號
            法定代表人:劉____電話:___________
            被申訴人:張____
            申請要求:
            1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費35萬元。
            2.被申訴人承擔(dān)仲裁費用。
            理由與事實:
            ______年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國______大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進修學(xué)習(xí)并支付一切費用,學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。______年10月被申訴人學(xué)成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
            此致
            敬禮!
            ______(市)______房地產(chǎn)有限公司
            ______年______月______日
            集體仲裁申請書篇二十
            申請人:______,男,漢族,______年___月4日出生,住______市______區(qū)___路。
            被申請人:陜西______集團有限公司
            住所地:______市含光路
            法定代表人:______
            仲裁請求:
            1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計元;
            2、請求裁決被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。
            事實與理由:
            ___年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《___集團______卡使用協(xié)議》。編號為___-fc0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費,每三個月被申請人向申請人支付元,合同期限約定為1年。編號為___-fc0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費,合同期限為6個月,合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用,超過七個工作日后,被申請人除應(yīng)繼續(xù)支付卡費和約定的免費消費額外,還需按應(yīng)付款每日的萬分之三計算違約金。
            合同簽訂后申請人按時向被申請人支付100萬元卡費,但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用。___年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協(xié)議約定:截止08年1月2日被申請人應(yīng)付申請人本金及收益共計元,將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款元。并從___年7月開始對______7年到期的本金進行償還。
            截止______8年9月,被申請人共計向申請人支付了元收益款,現(xiàn)被申請人仍欠申請人本金及收益款共計元。申請人為維護合法權(quán)益特向貴委申請仲裁,請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計元。
            此致
            申請人:______
            ______年___月___日