報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告，寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
政工師職稱評定工作總結報告篇一
參加工作的二十多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。按照山西省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職稱評聘工作轉入經?；膶嵤┮庖娂把a充說明之相關規(guī)定，比照相關條件，符合申報高級政工師專業(yè)職務的標準，現將相關情況總結如下：
一、從事政工工作的基本情況
我于1982年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿局長兼支部書記。1997年調中國人壽保險公司xx分公司后，歷任辦公室調研員、渾源縣公司支部書記兼經理、市公司工會主任。行政干部出身，本人又熱愛政工工作，1997年經xx市企業(yè)思想政治工作專業(yè)中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由于具備了相應的業(yè)務技術水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵(見資格審查表內的部分填寫)
二、從事政工工作的學習情況
多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業(yè)務素質，特別是政工知識的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優(yōu)異成績先后獲得山西財經學院商業(yè)經濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業(yè)證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經委企業(yè)干部任職資格培訓班;1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班;1989年4月山西省經濟學年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。
三、在政工崗位上的理論成果
多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1996年結集《經濟改革大潮中的思考》xxx萬字;1997年編寫《下崗職工自謀業(yè)七十二行》xxx萬字;1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當地壽險業(yè)務;2000年結集《國壽保險實踐的思考》xxx萬字，贈送省內外同行參考，受到好評;2001年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》xxx萬字，新華書店發(fā)行?！渡轿髫斮Q經濟》撰稿人之一，《全國優(yōu)秀經濟論文遜等多部文集有文章收編?！度嗣袢請蟆贰ⅰ吨Р拷ㄔO》等報刊發(fā)表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經濟形勢社科優(yōu)秀成果。
四、在政工崗位上建言獻策
我把學到的政工知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發(fā)獎金，1991年原雁北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發(fā)展向總公司提出自己的工作建議，副總經理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰(zhàn)，國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言，總公司在內部刊物和網上發(fā)表;對2002年工作的建議，總公司摘要在《中國人壽》2002年第1期予以刊發(fā)。
此外，1997年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業(yè)七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給xx市下崗再就業(yè)服務中心、xx市婦聯(lián)、工會、渾源縣婦聯(lián)等單位分發(fā)部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。
由于熱心政工，關心宏觀發(fā)展，從事基層行政管理，情系新興的壽險事業(yè)，干一行愛一行鉆一行且小有成就，金融時報、山西日報、山西電視臺、xx日報、經濟周報等多家新聞部門做過報道，其中山西晚報2002年1月19日以“諫議大夫小人物”、xx晚報2001年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。
我以為，政工專業(yè)職務是為政工工作服務的，本人自感具備了高級政工師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責盡力。
政工師職稱評定工作總結報告篇二
我從事黨群工作多年。xx年至xx年，我在xx公司卡車隊任工會主席、黨支部書記;xx年至xx年，我在xx集團清潔電力公司任公司黨委組織委員、工委主任、企管辦主任、機關黨支部書記;xx年至今，我在xx集團清潔電力公司任公司黨委委員、工會主席主任、企管管理部部長、機關黨支部書記。xx年度被xx集團有限公司評為優(yōu)秀共產黨員、xx年度被xx集團有限公司評為優(yōu)秀工會主席。xx年xx市好項目經理、xx年被授予優(yōu)秀工會積極分子稱號?，F從以下幾方面總結近幾年來的主要業(yè)務工作：
一、注重理論學習，努力提高自身素質。
(一)加強政治理論學習、黨性修養(yǎng)，牢固樹立務實工作作風。
做思想政治工作，既要有人格的力量，又要有真理的力量。只有具有豐富的理論知識，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作為一名企業(yè)政工人員，幾年來，我十分注重提高自身的政治素質，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的xx大報告和xx屆x中全會精神，及時掌握新政策，始終同黨中央堅持思想上、政治上的高度一致，不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，努力實踐科學發(fā)展觀，自覺運用理論指導工作，堅持高標準，嚴要求，從而牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強了黨性修養(yǎng);另外，我具有中國保守的優(yōu)良品質和高尚情操，時刻用科學的理論武裝頭腦、塑造靈魂，廉潔自律，克己奉公，樂于助人，工作中全面貫徹執(zhí)行組織制度，正確處理個人與組織的關系，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，堅持從群眾中來，群眾中去的群眾路線，自己求真務實，言行一致的作風深得領導及同事的好評。
(二)努力學習業(yè)務知識，全面提高工作能力。
作為一名企業(yè)的政工人員，我深深的感到，不學習，就不能掌握日新月異的知識，跟不上時代前進的步伐，就不可能從根本上提高工作水平。因此，幾年來，我始終把學習業(yè)務知識放在重要位置，努力在提高自身企管素質上下功夫，不斷拓寬知識層面，從而進一步提高企業(yè)管理能力，進而全面提升了自身履職能力。一是積極參加集團公司組織的各種業(yè)務培訓班，主要有黨群工作、人力資源、社會保險知識培訓、企業(yè)文化能源等，工作業(yè)務能力得到很大提高。
二是在工作之余認真研讀學習企業(yè)政治思想政治工作的相關雜志、報刊，積極學習企業(yè)勞動合同法等法律法規(guī)，從縱橫方向不斷提高、拓展知識層面，擴大知識領域，開闊視野，從而提高了自身的知識素養(yǎng)和工作能力，為做好政工工作打下了良好的理論基礎。
幾年來，主要著作、論文有《如何做好企業(yè)機關黨支部書記》、《企業(yè)工會在企業(yè)文化能源中的地位與功能》、《怎樣當好企業(yè)工會主席》等，另外，撰寫公司計劃、調查報告、工作總結、活動方案等220余篇。
二、求真務實，開拓創(chuàng)新，認真履行自己所擔負的工作職責。
(一)加大宣傳和思想教育工作，提高職工愛崗敬業(yè)精神，進一步規(guī)范職工的道德行為，使職工樹立符合時代要求的個人價值觀。
我緊緊圍繞公司的中心工作，在公司黨委的堅強領導下，不斷探索企業(yè)思想政治工作的新思路、新方法。幾年來，我組織開展了“七一”黨課、“職工心理教育”、“職業(yè)道德教育”、“安全施工教育”等上百余場次的專項教育活動，不斷規(guī)范、提高了職工道德行為規(guī)范，不斷加強企業(yè)文化載體能源，使企業(yè)目標、宗旨、方針得到統(tǒng)一推廣，使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，展現企業(yè)職工最好的精神面貌，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)建立健全激勵機制，完善企業(yè)規(guī)章制度，促進企業(yè)與職工實現健康持續(xù)發(fā)展。
一是完善公司規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不能成方圓，幾年來，我在制定、修訂公司各項規(guī)章制度上下硬功夫，力從制度上約束、規(guī)范職工的工作行為，為此，我相續(xù)制定了《勞動用工管理實施辦法》、《管理崗位月度工作考核暫行辦法》、《關于規(guī)范職工考勤工作的管理規(guī)定》等二十多個規(guī)章制度，為公司提供了良好的運行機制，確保各項工作的有序開展。
二是積極開展各項主題實踐活動。幾年來，由我牽頭開展了勞動競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、能源學習型組織等多種主題實踐活動，各項實踐活動做到形式不走過場，創(chuàng)新動作有特色，切實抓出亮點，抓出成效，有效地促進了企業(yè)的健康發(fā)展。
三是注重培育先進典型，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。先進典型體現了時代的精神和特點，是實踐社會主義精神文明的楷模，通過樹立和宣傳先進典型來做好思想政治工作，既形象生動，又富感染力和說服力。因此，幾年來，我積極組織開展各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動。幾年來，共培育了30多個股份公司、集團公司的先進人物、先進單位。
四是不斷完善職工工資分配方案的激勵機制。多年來，我每年參與工資分配方案的討論與擬稿工作，制定出既能符合生產實際，又能激發(fā)職工工作積極性，從而達到提高職工收入的工資分配方案，有效的促進企業(yè)與職工實現健康持續(xù)發(fā)展。
(三)加強黨組織能源工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一是作為公司黨委委員，我深知基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗力的基礎，搞好基層黨組織能源，對企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展有著舉足輕重的作用。因此，我積極配合公司黨委書記開展各項黨建工作，不定期到公司所屬黨支部督促指導各項黨建工作開展情況，組織開展“基層組織能源年”活動，并在密云項目黨支部推行黨員活動示范點，精心設置黨員活動室，以點帶面，推動企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。
二是作為機關黨支部書記，我認真履行支部書記工作職責，堅持“三會一課”，充分發(fā)揮民主，做好黨員干部的廉政教育工作。每年組織召開支部黨員大會5場次以上，組織黨員觀看電教育片6場次以上。積極發(fā)展黨員，堅持成熟一個，發(fā)展一個，目前，支部共有13名黨員，黨員人數占支部總人數90%，機關黨支部在公司各黨支部中發(fā)揮了良好的先鋒模范作用，在公司xx年的黨建考核中，機關黨支部榮獲先進黨支部稱號。
三是抓好黨員隊伍素質能源。全面推進能源學習型組織，加強黨員的教育管理，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，踐行社會主義榮辱觀，鼓勵黨員亮身份、當中堅，堅定黨員的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培育愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，發(fā)揮模范帶頭作用的黨員隊伍。
(四)密切聯(lián)系群眾，為職工排憂解難，誠心奉獻社會
一是密切聯(lián)系群眾，每半年定期到各黨支部聽取職工意見，設法及時解決職工群眾反映強烈、急需解決而又能解決的問題，切實解決關系職工切身利益的問題，進一步密切黨群干群關系;二是關心職工疾苦，積極為職工排憂解難，及時探望因病住院或家庭有困難的職工，鼓勵職工參加互助補充保險基金會、重大疾病醫(yī)療互助保險，及時為困難職工發(fā)放福利補助，切實解決職工實際困難，溫暖人心，凝聚人心;三是心系職工，改善職工生活。我經常督促各項目食堂做好春節(jié)、中秋期間的加菜工作，認真落實夏季向一線職工供應綠豆、菊花茶等清涼飲品，發(fā)放清涼飲料，在項目部配置降暑藥箱等措施，讓職工感受到企業(yè)的人文關懷。
(五)開展多姿多彩的活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強團隊精神。
我堅持每年組織兩次以上職工喜聞樂見的文體活動，幾年來，通過開展“七一”建黨活動、職工問題減壓活動、“三八”婦女節(jié)活動等，加強職工之間的溝通，豐富職工的文化生活，使大家在活動中團結一心，充分地熔鑄了團隊精神。
(六)充分發(fā)揮辦公室職能作用，做好后勤服務工作
一是充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調服務、監(jiān)督把關的職能作用，使辦公室工作始終面向領導，面向基層、面向群眾，做好服務工作，讓辦公室成為黨委工作的喉舌，溝通干群關系的橋梁和紐帶。二是搞好后勤管理工作，努力為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作條件。如及時為機關各部門、各項目部解決日常工作必要用品及設備，每年購置保潔用品6000多件，購買辦公用品3000多件，申請增添或維護電器設備、場地設施等200件次。三是加強公司的衛(wèi)生管理，按時按質做好宣傳、實施、檢查等各項工作，為公司提供優(yōu)質服務。
三、今后努力方向
幾年來，我認真履行職責，刻苦鉆研業(yè)務，在工作中取得了一定的成績。但是，隨著現代企業(yè)制度的建立，企業(yè)的思想政治工作也面臨著新的形勢和任務，因此，在今后的思想政治工作中，我堅持做到以下幾點：一是持之以恒地在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。二是堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關心人。只有這樣，企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大，才能充分調動員工的積極性，挖掘員工潛能，激發(fā)人們的工作熱情，鼓勵職工在崗位上建功立業(yè)。三是繼續(xù)提升自身企管素質，做一個工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，政治硬，作風正，業(yè)務強的政工干部。
政工師職稱評定工作總結報告篇三
xx，男，xx歲，xx年xx月出生，山東xx人，大學本科，xx大學xx專業(yè)畢業(yè)，中共黨員，經濟師，現任xx職務。
參加工作以來，在各級組織的培養(yǎng)教育下，歷經單位領導和同志們的指導幫助，個人嚴格要求自己，政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務水平等都得到了不斷的提高，綜合素質也有了較大的進步?，F將有關情況總結如下
一、個人主要工作經歷
我于xx年xx月參加工作，xx年xx月，經選舉當選為公司團委書記，一直從事至今。xx年xx月，根據公司工作需要開始從事xx工作，xx年xx月經選聘擔任人力資源部經理。xx年xx月通過考試取得經濟師資格證書。自從事政工工作以來，盡心盡職，腳踏實地，工作能力和工作作風也得到較好的鍛煉，積累了比較豐富的政工工作知識及實踐經驗。曾獲省直機關養(yǎng)老保險先進個人、xx市青年崗位能手稱號，多次榮獲公司優(yōu)秀共產黨員、工作業(yè)績考核先進個人等稱號。
二、主要工作開展情況
(一)以人為本，維護職工權益，服務發(fā)展大局
1、堅持和完善職業(yè)保障制度。一是保障員工的職業(yè)穩(wěn)定，依法簽訂勞動合同。多年來，公司始終把與職工簽訂勞動合同作為職業(yè)保障的重要方式，堅決落實勞動合同法的各項規(guī)定，與所有職工簽訂了無固定期限、10年期限、5年期限勞動合同。二是確保職工工資到位。公司始終保證按時足額支付職工工資，從未出現克扣或拖欠的現象。并且，隨著公司發(fā)展和效益提高，不斷增加職工收入，始終使企業(yè)平均工資處于同行業(yè)及全市的較高水平。三是保證職工福利待遇。在繳納五大保險的基礎上，又增加了補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補充醫(yī)療保險、大病保險、意外傷害保險等。四是暢通人才成長通道。
公司為職工中各類人才的發(fā)展鋪設了一條“綠色通道”，制定了《普通職工職業(yè)發(fā)展管理辦法(暫行)》、《綠色職業(yè)發(fā)展通道管理辦法》、《技術專家職業(yè)發(fā)展管理辦法》等，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺。五是關心職工生活。建立健康體檢制度，每年組織職工體檢，建立職工健康檔案，保障每個職工的身體健康。建立送生日蛋糕制度，每一位職工過生日都有公司送去的生日蛋糕和總經理賀卡，使職工感到企業(yè)的溫暖。
2、不斷提高職工業(yè)務素質。一是相繼組織印發(fā)了各專業(yè)等系列教材，制定下發(fā)了《職工培訓再教育管理暫行辦法》、《一線內部講師暫行管理辦法》等，不斷滿足職工渴望提升自身素質、實現自身價值、追求發(fā)展的迫切愿望，推進了職工隊伍的知識化進程。二是組織服務業(yè)務技能大賽、網絡維護技術比武等活動，通過相互競爭和表彰，極大的調動了廣大職工學中干，干中學的積極性與創(chuàng)造性。三是組織開展了“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，統(tǒng)一購置學習讀本，提高了工作效率，提升了員工素質。四是加強基礎業(yè)務培訓，實施了業(yè)務月度考試，員工業(yè)務素質和技術水平進一步提高。
3、保障職工安全生產環(huán)境。一是組織全體職工以開展“安康杯”競賽活動為載體，認真學習《職工安全知識手冊》等安全生產知識，提高職工的安全生產意識。二是落實安全生產目標責任制度，確保安全生產的各項目標、任務、措施落實到每個環(huán)節(jié)和每個職工，形成安全生產環(huán)環(huán)緊扣、人人有責、齊抓共管的局面。三是加強安全生產監(jiān)督檢查制度，每月一檢查，每月一通報，檢查成績與部門績效相結合。
4、大力開展合理化建議活動。一是設立總經理信箱，為職工與公司高層溝通提供了有效途徑，增強了職工的參與意識，確保了公司工作上暢下通。二是重視職工建議的征集和落實，認真整理和分類，提交總經理辦公會進行專題研究，下發(fā)到相關責任部門具體落實。三是完善創(chuàng)新管理體系，為職工經濟技術創(chuàng)新提供強有力的組織保證。下發(fā)了《科技創(chuàng)新管理辦法》，設置了科技創(chuàng)新管理平臺，企業(yè)創(chuàng)新管理組織和流程進一步完善。四是經常組織以改革、發(fā)展、服務為主題的大討論，激勵和引導廣大職工立足本職，充分發(fā)揮主人翁精神，為做好市場發(fā)展，提高工作質量積極獻言建策，形成了“后臺服務前臺，職能服務生產，前線服務一線”的良好工作氛圍。
(二)團結青年，發(fā)揮先鋒作用，投身企業(yè)發(fā)展
1、加強青年思想道德素質培養(yǎng)。在復雜多變的國際國內形勢下，在各種思想文化相互激蕩的過程中，共青團始終把加強青年思想教育工作放在各項工作的首位，在進一步做好抓學習、抓實踐、抓典型、抓陣地這些行之有效的工作的同時，積極探索新形勢下青年思想教育工作新的形式、方法、手段和機制，充分運用青年文明號、青年志愿者等有效載體，有計劃、有步驟地開展了一系列活動。
2、在企業(yè)文化建設中做好引導作用。共青團作為積極上進的青年組織，對于青年的思想發(fā)展有著很大的影響。在實際工作中，通過舉辦演講比賽、知識競賽以及開展各種優(yōu)秀職工評選等舉措，加強企業(yè)文化的宣貫和導入力度，使全體職工充分認識和理解公司企業(yè)文化內涵，認同企業(yè)使命、企業(yè)精神和企業(yè)價值觀，增強了職工對企業(yè)的自豪感和榮譽感，使企業(yè)文化建設向積極、健康的方向發(fā)展。
3、將“青年文明號”爭創(chuàng)活動向縱深發(fā)展，促進企業(yè)生產管理。一是建立健全機制，把優(yōu)秀的青年崗位和優(yōu)秀的青年工程納入到“青年文明號”創(chuàng)建范圍，促進創(chuàng)建單位在各項管理上有章可循，有序可控。二是把提高廣大青工的業(yè)務素質作為第一要務，在青年中廣泛深入地開展“技術攻關”、“崗位大練兵”等活動，使廣大“青年文明號”成員成為“問不倒、難不倒”的技術業(yè)務能手。三是鞏固活動成果，倡導自控管理。公司團委進行專項檢查， “青年文明號”班組也開展自控型班組創(chuàng)建活動，確保生產持續(xù)健康。
4、突出“青年文明號”示范作用，鼓舞青年當先鋒。注重不斷提高“青年文明號”的突擊隊能力，使“青年文明號”真正成為一支“平時看得出來、需要時站得出來、關鍵時刻豁出來”的堅強突擊力量。同時，開展志愿者活動，鼓勵青工積極參與單位文明生產、現場管理、禮儀服務等活動，充分發(fā)揮“青年文明號”典型示范作用。
三、思想政治學習情況
本人多年來能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論
和“三個代表”重要思想，自覺學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，用馬列主義武裝自己的頭腦，用科學發(fā)展觀指導自身工作，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。作為一名政工干部，能帶頭參加黨委理論中心組的學習和支部黨員組織生活會，認真學習了黨的十八大報告、新黨章，學習了黨的歷次全會精神，積極參加以公道正派為主要內容的樹組工干部形象活動、做群眾貼心人的主題實踐活動等。通過不斷學習實踐，思想政治素質得到明顯提高。
在事關政治方向、重大原則問題上，能旗幟鮮明，立場堅定，在思想上、行動上與黨中央保持一致。對個人的政治品德和道德品質修養(yǎng)有比較清醒認識，在工作生活中能時刻嚴格要求自己，服從大局，團結協(xié)作，廉潔奉公，艱苦樸素，求真務實，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，正確處理上下級，個人與組織的關系。在多個干部任期考核中，均得到組織肯定可同志們的認可。
綜合考慮，本人具有比較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，政治立場堅定，在政治思想工作中取得一定業(yè)績，基本具備高級政工師的任職條件，也基本具備了高級政工師應有的素質要求。為使自己能更好地為企業(yè)的安定穩(wěn)定、為企業(yè)的黨建思想政治工作和神文明建設事業(yè)盡職盡責盡力，本人特申報政工系列高級職務，請予評審。
政工師職稱評定工作總結報告篇一
參加工作的二十多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。按照山西省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職稱評聘工作轉入經?；膶嵤┮庖娂把a充說明之相關規(guī)定，比照相關條件，符合申報高級政工師專業(yè)職務的標準，現將相關情況總結如下：
一、從事政工工作的基本情況
我于1982年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿局長兼支部書記。1997年調中國人壽保險公司xx分公司后，歷任辦公室調研員、渾源縣公司支部書記兼經理、市公司工會主任。行政干部出身，本人又熱愛政工工作，1997年經xx市企業(yè)思想政治工作專業(yè)中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由于具備了相應的業(yè)務技術水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵(見資格審查表內的部分填寫)
二、從事政工工作的學習情況
多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業(yè)務素質，特別是政工知識的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優(yōu)異成績先后獲得山西財經學院商業(yè)經濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業(yè)證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經委企業(yè)干部任職資格培訓班;1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班;1989年4月山西省經濟學年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。
三、在政工崗位上的理論成果
多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1996年結集《經濟改革大潮中的思考》xxx萬字;1997年編寫《下崗職工自謀業(yè)七十二行》xxx萬字;1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當地壽險業(yè)務;2000年結集《國壽保險實踐的思考》xxx萬字，贈送省內外同行參考，受到好評;2001年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》xxx萬字，新華書店發(fā)行?！渡轿髫斮Q經濟》撰稿人之一，《全國優(yōu)秀經濟論文遜等多部文集有文章收編?！度嗣袢請蟆贰ⅰ吨Р拷ㄔO》等報刊發(fā)表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經濟形勢社科優(yōu)秀成果。
四、在政工崗位上建言獻策
我把學到的政工知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發(fā)獎金，1991年原雁北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發(fā)展向總公司提出自己的工作建議，副總經理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰(zhàn)，國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言，總公司在內部刊物和網上發(fā)表;對2002年工作的建議，總公司摘要在《中國人壽》2002年第1期予以刊發(fā)。
此外，1997年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業(yè)七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給xx市下崗再就業(yè)服務中心、xx市婦聯(lián)、工會、渾源縣婦聯(lián)等單位分發(fā)部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。
由于熱心政工，關心宏觀發(fā)展，從事基層行政管理，情系新興的壽險事業(yè)，干一行愛一行鉆一行且小有成就，金融時報、山西日報、山西電視臺、xx日報、經濟周報等多家新聞部門做過報道，其中山西晚報2002年1月19日以“諫議大夫小人物”、xx晚報2001年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。
我以為，政工專業(yè)職務是為政工工作服務的，本人自感具備了高級政工師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責盡力。
政工師職稱評定工作總結報告篇二
我從事黨群工作多年。xx年至xx年，我在xx公司卡車隊任工會主席、黨支部書記;xx年至xx年，我在xx集團清潔電力公司任公司黨委組織委員、工委主任、企管辦主任、機關黨支部書記;xx年至今，我在xx集團清潔電力公司任公司黨委委員、工會主席主任、企管管理部部長、機關黨支部書記。xx年度被xx集團有限公司評為優(yōu)秀共產黨員、xx年度被xx集團有限公司評為優(yōu)秀工會主席。xx年xx市好項目經理、xx年被授予優(yōu)秀工會積極分子稱號?，F從以下幾方面總結近幾年來的主要業(yè)務工作：
一、注重理論學習，努力提高自身素質。
(一)加強政治理論學習、黨性修養(yǎng)，牢固樹立務實工作作風。
做思想政治工作，既要有人格的力量，又要有真理的力量。只有具有豐富的理論知識，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作為一名企業(yè)政工人員，幾年來，我十分注重提高自身的政治素質，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的xx大報告和xx屆x中全會精神，及時掌握新政策，始終同黨中央堅持思想上、政治上的高度一致，不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，努力實踐科學發(fā)展觀，自覺運用理論指導工作，堅持高標準，嚴要求，從而牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強了黨性修養(yǎng);另外，我具有中國保守的優(yōu)良品質和高尚情操，時刻用科學的理論武裝頭腦、塑造靈魂，廉潔自律，克己奉公，樂于助人，工作中全面貫徹執(zhí)行組織制度，正確處理個人與組織的關系，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，堅持從群眾中來，群眾中去的群眾路線，自己求真務實，言行一致的作風深得領導及同事的好評。
(二)努力學習業(yè)務知識，全面提高工作能力。
作為一名企業(yè)的政工人員，我深深的感到，不學習，就不能掌握日新月異的知識，跟不上時代前進的步伐，就不可能從根本上提高工作水平。因此，幾年來，我始終把學習業(yè)務知識放在重要位置，努力在提高自身企管素質上下功夫，不斷拓寬知識層面，從而進一步提高企業(yè)管理能力，進而全面提升了自身履職能力。一是積極參加集團公司組織的各種業(yè)務培訓班，主要有黨群工作、人力資源、社會保險知識培訓、企業(yè)文化能源等，工作業(yè)務能力得到很大提高。
二是在工作之余認真研讀學習企業(yè)政治思想政治工作的相關雜志、報刊，積極學習企業(yè)勞動合同法等法律法規(guī)，從縱橫方向不斷提高、拓展知識層面，擴大知識領域，開闊視野，從而提高了自身的知識素養(yǎng)和工作能力，為做好政工工作打下了良好的理論基礎。
幾年來，主要著作、論文有《如何做好企業(yè)機關黨支部書記》、《企業(yè)工會在企業(yè)文化能源中的地位與功能》、《怎樣當好企業(yè)工會主席》等，另外，撰寫公司計劃、調查報告、工作總結、活動方案等220余篇。
二、求真務實，開拓創(chuàng)新，認真履行自己所擔負的工作職責。
(一)加大宣傳和思想教育工作，提高職工愛崗敬業(yè)精神，進一步規(guī)范職工的道德行為，使職工樹立符合時代要求的個人價值觀。
我緊緊圍繞公司的中心工作，在公司黨委的堅強領導下，不斷探索企業(yè)思想政治工作的新思路、新方法。幾年來，我組織開展了“七一”黨課、“職工心理教育”、“職業(yè)道德教育”、“安全施工教育”等上百余場次的專項教育活動，不斷規(guī)范、提高了職工道德行為規(guī)范，不斷加強企業(yè)文化載體能源，使企業(yè)目標、宗旨、方針得到統(tǒng)一推廣，使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，展現企業(yè)職工最好的精神面貌，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)建立健全激勵機制，完善企業(yè)規(guī)章制度，促進企業(yè)與職工實現健康持續(xù)發(fā)展。
一是完善公司規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不能成方圓，幾年來，我在制定、修訂公司各項規(guī)章制度上下硬功夫，力從制度上約束、規(guī)范職工的工作行為，為此，我相續(xù)制定了《勞動用工管理實施辦法》、《管理崗位月度工作考核暫行辦法》、《關于規(guī)范職工考勤工作的管理規(guī)定》等二十多個規(guī)章制度，為公司提供了良好的運行機制，確保各項工作的有序開展。
二是積極開展各項主題實踐活動。幾年來，由我牽頭開展了勞動競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、能源學習型組織等多種主題實踐活動，各項實踐活動做到形式不走過場，創(chuàng)新動作有特色，切實抓出亮點，抓出成效，有效地促進了企業(yè)的健康發(fā)展。
三是注重培育先進典型，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。先進典型體現了時代的精神和特點，是實踐社會主義精神文明的楷模，通過樹立和宣傳先進典型來做好思想政治工作，既形象生動，又富感染力和說服力。因此，幾年來，我積極組織開展各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動。幾年來，共培育了30多個股份公司、集團公司的先進人物、先進單位。
四是不斷完善職工工資分配方案的激勵機制。多年來，我每年參與工資分配方案的討論與擬稿工作，制定出既能符合生產實際，又能激發(fā)職工工作積極性，從而達到提高職工收入的工資分配方案，有效的促進企業(yè)與職工實現健康持續(xù)發(fā)展。
(三)加強黨組織能源工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一是作為公司黨委委員，我深知基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗力的基礎，搞好基層黨組織能源，對企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展有著舉足輕重的作用。因此，我積極配合公司黨委書記開展各項黨建工作，不定期到公司所屬黨支部督促指導各項黨建工作開展情況，組織開展“基層組織能源年”活動，并在密云項目黨支部推行黨員活動示范點，精心設置黨員活動室，以點帶面，推動企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。
二是作為機關黨支部書記，我認真履行支部書記工作職責，堅持“三會一課”，充分發(fā)揮民主，做好黨員干部的廉政教育工作。每年組織召開支部黨員大會5場次以上，組織黨員觀看電教育片6場次以上。積極發(fā)展黨員，堅持成熟一個，發(fā)展一個，目前，支部共有13名黨員，黨員人數占支部總人數90%，機關黨支部在公司各黨支部中發(fā)揮了良好的先鋒模范作用，在公司xx年的黨建考核中，機關黨支部榮獲先進黨支部稱號。
三是抓好黨員隊伍素質能源。全面推進能源學習型組織，加強黨員的教育管理，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，踐行社會主義榮辱觀，鼓勵黨員亮身份、當中堅，堅定黨員的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培育愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，發(fā)揮模范帶頭作用的黨員隊伍。
(四)密切聯(lián)系群眾，為職工排憂解難，誠心奉獻社會
一是密切聯(lián)系群眾，每半年定期到各黨支部聽取職工意見，設法及時解決職工群眾反映強烈、急需解決而又能解決的問題，切實解決關系職工切身利益的問題，進一步密切黨群干群關系;二是關心職工疾苦，積極為職工排憂解難，及時探望因病住院或家庭有困難的職工，鼓勵職工參加互助補充保險基金會、重大疾病醫(yī)療互助保險，及時為困難職工發(fā)放福利補助，切實解決職工實際困難，溫暖人心，凝聚人心;三是心系職工，改善職工生活。我經常督促各項目食堂做好春節(jié)、中秋期間的加菜工作，認真落實夏季向一線職工供應綠豆、菊花茶等清涼飲品，發(fā)放清涼飲料，在項目部配置降暑藥箱等措施，讓職工感受到企業(yè)的人文關懷。
(五)開展多姿多彩的活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強團隊精神。
我堅持每年組織兩次以上職工喜聞樂見的文體活動，幾年來，通過開展“七一”建黨活動、職工問題減壓活動、“三八”婦女節(jié)活動等，加強職工之間的溝通，豐富職工的文化生活，使大家在活動中團結一心，充分地熔鑄了團隊精神。
(六)充分發(fā)揮辦公室職能作用，做好后勤服務工作
一是充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調服務、監(jiān)督把關的職能作用，使辦公室工作始終面向領導，面向基層、面向群眾，做好服務工作，讓辦公室成為黨委工作的喉舌，溝通干群關系的橋梁和紐帶。二是搞好后勤管理工作，努力為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作條件。如及時為機關各部門、各項目部解決日常工作必要用品及設備，每年購置保潔用品6000多件，購買辦公用品3000多件，申請增添或維護電器設備、場地設施等200件次。三是加強公司的衛(wèi)生管理，按時按質做好宣傳、實施、檢查等各項工作，為公司提供優(yōu)質服務。
三、今后努力方向
幾年來，我認真履行職責，刻苦鉆研業(yè)務，在工作中取得了一定的成績。但是，隨著現代企業(yè)制度的建立，企業(yè)的思想政治工作也面臨著新的形勢和任務，因此，在今后的思想政治工作中，我堅持做到以下幾點：一是持之以恒地在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。二是堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關心人。只有這樣，企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大，才能充分調動員工的積極性，挖掘員工潛能，激發(fā)人們的工作熱情，鼓勵職工在崗位上建功立業(yè)。三是繼續(xù)提升自身企管素質，做一個工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，政治硬，作風正，業(yè)務強的政工干部。
政工師職稱評定工作總結報告篇三
xx，男，xx歲，xx年xx月出生，山東xx人，大學本科，xx大學xx專業(yè)畢業(yè)，中共黨員，經濟師，現任xx職務。
參加工作以來，在各級組織的培養(yǎng)教育下，歷經單位領導和同志們的指導幫助，個人嚴格要求自己，政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務水平等都得到了不斷的提高，綜合素質也有了較大的進步?，F將有關情況總結如下
一、個人主要工作經歷
我于xx年xx月參加工作，xx年xx月，經選舉當選為公司團委書記，一直從事至今。xx年xx月，根據公司工作需要開始從事xx工作，xx年xx月經選聘擔任人力資源部經理。xx年xx月通過考試取得經濟師資格證書。自從事政工工作以來，盡心盡職，腳踏實地，工作能力和工作作風也得到較好的鍛煉，積累了比較豐富的政工工作知識及實踐經驗。曾獲省直機關養(yǎng)老保險先進個人、xx市青年崗位能手稱號，多次榮獲公司優(yōu)秀共產黨員、工作業(yè)績考核先進個人等稱號。
二、主要工作開展情況
(一)以人為本，維護職工權益，服務發(fā)展大局
1、堅持和完善職業(yè)保障制度。一是保障員工的職業(yè)穩(wěn)定，依法簽訂勞動合同。多年來，公司始終把與職工簽訂勞動合同作為職業(yè)保障的重要方式，堅決落實勞動合同法的各項規(guī)定，與所有職工簽訂了無固定期限、10年期限、5年期限勞動合同。二是確保職工工資到位。公司始終保證按時足額支付職工工資，從未出現克扣或拖欠的現象。并且，隨著公司發(fā)展和效益提高，不斷增加職工收入，始終使企業(yè)平均工資處于同行業(yè)及全市的較高水平。三是保證職工福利待遇。在繳納五大保險的基礎上，又增加了補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補充醫(yī)療保險、大病保險、意外傷害保險等。四是暢通人才成長通道。
公司為職工中各類人才的發(fā)展鋪設了一條“綠色通道”，制定了《普通職工職業(yè)發(fā)展管理辦法(暫行)》、《綠色職業(yè)發(fā)展通道管理辦法》、《技術專家職業(yè)發(fā)展管理辦法》等，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺。五是關心職工生活。建立健康體檢制度，每年組織職工體檢，建立職工健康檔案，保障每個職工的身體健康。建立送生日蛋糕制度，每一位職工過生日都有公司送去的生日蛋糕和總經理賀卡，使職工感到企業(yè)的溫暖。
2、不斷提高職工業(yè)務素質。一是相繼組織印發(fā)了各專業(yè)等系列教材，制定下發(fā)了《職工培訓再教育管理暫行辦法》、《一線內部講師暫行管理辦法》等，不斷滿足職工渴望提升自身素質、實現自身價值、追求發(fā)展的迫切愿望，推進了職工隊伍的知識化進程。二是組織服務業(yè)務技能大賽、網絡維護技術比武等活動，通過相互競爭和表彰，極大的調動了廣大職工學中干，干中學的積極性與創(chuàng)造性。三是組織開展了“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，統(tǒng)一購置學習讀本，提高了工作效率，提升了員工素質。四是加強基礎業(yè)務培訓，實施了業(yè)務月度考試，員工業(yè)務素質和技術水平進一步提高。
3、保障職工安全生產環(huán)境。一是組織全體職工以開展“安康杯”競賽活動為載體，認真學習《職工安全知識手冊》等安全生產知識，提高職工的安全生產意識。二是落實安全生產目標責任制度，確保安全生產的各項目標、任務、措施落實到每個環(huán)節(jié)和每個職工，形成安全生產環(huán)環(huán)緊扣、人人有責、齊抓共管的局面。三是加強安全生產監(jiān)督檢查制度，每月一檢查，每月一通報，檢查成績與部門績效相結合。
4、大力開展合理化建議活動。一是設立總經理信箱，為職工與公司高層溝通提供了有效途徑，增強了職工的參與意識，確保了公司工作上暢下通。二是重視職工建議的征集和落實，認真整理和分類，提交總經理辦公會進行專題研究，下發(fā)到相關責任部門具體落實。三是完善創(chuàng)新管理體系，為職工經濟技術創(chuàng)新提供強有力的組織保證。下發(fā)了《科技創(chuàng)新管理辦法》，設置了科技創(chuàng)新管理平臺，企業(yè)創(chuàng)新管理組織和流程進一步完善。四是經常組織以改革、發(fā)展、服務為主題的大討論，激勵和引導廣大職工立足本職，充分發(fā)揮主人翁精神，為做好市場發(fā)展，提高工作質量積極獻言建策，形成了“后臺服務前臺，職能服務生產，前線服務一線”的良好工作氛圍。
(二)團結青年，發(fā)揮先鋒作用，投身企業(yè)發(fā)展
1、加強青年思想道德素質培養(yǎng)。在復雜多變的國際國內形勢下，在各種思想文化相互激蕩的過程中，共青團始終把加強青年思想教育工作放在各項工作的首位，在進一步做好抓學習、抓實踐、抓典型、抓陣地這些行之有效的工作的同時，積極探索新形勢下青年思想教育工作新的形式、方法、手段和機制，充分運用青年文明號、青年志愿者等有效載體，有計劃、有步驟地開展了一系列活動。
2、在企業(yè)文化建設中做好引導作用。共青團作為積極上進的青年組織，對于青年的思想發(fā)展有著很大的影響。在實際工作中，通過舉辦演講比賽、知識競賽以及開展各種優(yōu)秀職工評選等舉措，加強企業(yè)文化的宣貫和導入力度，使全體職工充分認識和理解公司企業(yè)文化內涵，認同企業(yè)使命、企業(yè)精神和企業(yè)價值觀，增強了職工對企業(yè)的自豪感和榮譽感，使企業(yè)文化建設向積極、健康的方向發(fā)展。
3、將“青年文明號”爭創(chuàng)活動向縱深發(fā)展，促進企業(yè)生產管理。一是建立健全機制，把優(yōu)秀的青年崗位和優(yōu)秀的青年工程納入到“青年文明號”創(chuàng)建范圍，促進創(chuàng)建單位在各項管理上有章可循，有序可控。二是把提高廣大青工的業(yè)務素質作為第一要務，在青年中廣泛深入地開展“技術攻關”、“崗位大練兵”等活動，使廣大“青年文明號”成員成為“問不倒、難不倒”的技術業(yè)務能手。三是鞏固活動成果，倡導自控管理。公司團委進行專項檢查， “青年文明號”班組也開展自控型班組創(chuàng)建活動，確保生產持續(xù)健康。
4、突出“青年文明號”示范作用，鼓舞青年當先鋒。注重不斷提高“青年文明號”的突擊隊能力，使“青年文明號”真正成為一支“平時看得出來、需要時站得出來、關鍵時刻豁出來”的堅強突擊力量。同時，開展志愿者活動，鼓勵青工積極參與單位文明生產、現場管理、禮儀服務等活動，充分發(fā)揮“青年文明號”典型示范作用。
三、思想政治學習情況
本人多年來能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論
和“三個代表”重要思想，自覺學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，用馬列主義武裝自己的頭腦，用科學發(fā)展觀指導自身工作，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。作為一名政工干部，能帶頭參加黨委理論中心組的學習和支部黨員組織生活會，認真學習了黨的十八大報告、新黨章，學習了黨的歷次全會精神，積極參加以公道正派為主要內容的樹組工干部形象活動、做群眾貼心人的主題實踐活動等。通過不斷學習實踐，思想政治素質得到明顯提高。
在事關政治方向、重大原則問題上，能旗幟鮮明，立場堅定，在思想上、行動上與黨中央保持一致。對個人的政治品德和道德品質修養(yǎng)有比較清醒認識，在工作生活中能時刻嚴格要求自己，服從大局，團結協(xié)作，廉潔奉公，艱苦樸素，求真務實，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，正確處理上下級，個人與組織的關系。在多個干部任期考核中，均得到組織肯定可同志們的認可。
綜合考慮，本人具有比較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，政治立場堅定，在政治思想工作中取得一定業(yè)績，基本具備高級政工師的任職條件，也基本具備了高級政工師應有的素質要求。為使自己能更好地為企業(yè)的安定穩(wěn)定、為企業(yè)的黨建思想政治工作和神文明建設事業(yè)盡職盡責盡力，本人特申報政工系列高級職務，請予評審。