通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以更好地記錄和分享自己的學(xué)習(xí)和人生經(jīng)驗(yàn)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以嘗試用一些生動(dòng)形象的語(yǔ)言來(lái)吸引讀者的注意。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，希望能夠激發(fā)大家對(duì)學(xué)習(xí)的熱情。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇一
作為一個(gè)導(dǎo)購(gòu)員，我們主要的工作就是為顧客提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)物建議和服務(wù)，讓顧客能夠快速準(zhǔn)確地選擇到適合自己的服裝。因此作為一名導(dǎo)購(gòu)員，我們不僅必須擁有專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)，還需要了解顧客的需求以及市場(chǎng)的流行趨勢(shì)，才能夠在千萬(wàn)件商品中準(zhǔn)確地為顧客提供服裝搭配方案，讓他們滿(mǎn)意地離開(kāi)店鋪。
第二段：導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)
在從事導(dǎo)購(gòu)這個(gè)職業(yè)已經(jīng)有幾年的時(shí)間了，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身的不足和提升空間。在和眾多顧客交流中，我發(fā)現(xiàn)自己需要不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)水平，學(xué)習(xí)更多的產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)信息，以為顧客提供更好的服務(wù)。同時(shí)，和顧客的交流也讓我更加了解市場(chǎng)的需求和流行趨勢(shì)，讓自己更好地為顧客提供專(zhuān)業(yè)的搭配建議。
第三段：顏色的重要性
在服裝的搭配過(guò)程中，顏色的選擇是非常重要的。不同的顏色有不同的氣場(chǎng)和個(gè)性，因此在為顧客提供搭配方案時(shí)，我們需要了解顧客的膚色以及他們個(gè)人的偏好，并根據(jù)這些信息給出合適的搭配建議。同時(shí)，我們還需要了解當(dāng)前市場(chǎng)的顏色潮流，以為顧客提供更具有時(shí)尚感的搭配方案。
第四段：服裝款式的搭配
在服裝款式的搭配過(guò)程中，我們也需要了解顧客的個(gè)人身材特點(diǎn)，以及他們想要展現(xiàn)的氣場(chǎng)和風(fēng)格。針對(duì)不同的身材特點(diǎn)，我們可以給出不同的搭配建議，例如對(duì)于身材豐滿(mǎn)的顧客，我們可以建議他們選擇一些修身的衣服，讓他們看起來(lái)更加苗條；而對(duì)于身材較瘦的顧客，則可以選擇一些具有層次感的款式來(lái)增加某些部位的分量。同時(shí)，對(duì)于不同的氣場(chǎng)和風(fēng)格，我們也可以借助不同的服裝款式來(lái)達(dá)到最佳搭配效果。
第五段：總結(jié)
作為一名導(dǎo)購(gòu)員，我們需要不僅僅是了解商品的功能和優(yōu)點(diǎn)，更需要關(guān)注顧客的需求和市場(chǎng)的潮流趨勢(shì)，以為顧客提供專(zhuān)業(yè)的搭配建議和服務(wù)。在提供服務(wù)的過(guò)程中，我們需要關(guān)注顏色搭配、身材特點(diǎn)以及氣場(chǎng)風(fēng)格等方方面面，將其融入到服裝搭配中，讓顧客看起來(lái)更加出色。因此，作為一名導(dǎo)購(gòu)員，我們需要不斷學(xué)習(xí)、提升自身的專(zhuān)業(yè)水平，為顧客提供更好的服務(wù)。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇二
近年來(lái)，隨著快時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的興起以及年輕人對(duì)時(shí)尚的追求，服裝導(dǎo)購(gòu)兼職逐漸成為大學(xué)生和年輕人們的選擇。我在大學(xué)期間也曾從事過(guò)服裝導(dǎo)購(gòu)兼職工作，通過(guò)與顧客的互動(dòng)和與同事的合作，我不僅獲得了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，還對(duì)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我在服裝導(dǎo)購(gòu)兼職中的體會(huì)和思考。
首先，作為服裝導(dǎo)購(gòu)，我們的首要任務(wù)是了解產(chǎn)品以及時(shí)尚趨勢(shì)。在開(kāi)始工作之前，我們接受了一段時(shí)間的培訓(xùn)，了解公司的產(chǎn)品線(xiàn)、品牌文化以及銷(xiāo)售技巧等。在與顧客交流時(shí)，了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)是至關(guān)重要的。當(dāng)顧客詢(xún)問(wèn)某一件商品的材質(zhì)、尺碼或者搭配建議時(shí)，我們必須對(duì)該商品有充分的了解，才能提供準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的建議。同時(shí)，時(shí)尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，潮流不斷變化，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和追蹤時(shí)尚趨勢(shì)。這需要我們關(guān)注時(shí)尚媒體、時(shí)尚博主的動(dòng)態(tài)，以及參加時(shí)裝秀、展覽等活動(dòng)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和了解，我們能夠更好地滿(mǎn)足顧客的需求。
其次，在與顧客的互動(dòng)中，我意識(shí)到溝通能力的重要性。每個(gè)顧客都有自己的需求和喜好，有些人喜歡簡(jiǎn)約大方的風(fēng)格，而有些人喜歡個(gè)性鮮明的潮流款式。作為服裝導(dǎo)購(gòu)，我們需要在短暫的交流中快速了解顧客的喜好，并提供合適的選擇。這要求我們具備良好的溝通能力和敏銳的洞察力。有時(shí)候，顧客可能并不清楚自己需要什么樣的服裝，我們需要通過(guò)提問(wèn)和傾聽(tīng)，幫助他們找到適合的款式和風(fēng)格。與顧客的互動(dòng)也提醒著我要求真、和顏悅色，用真誠(chéng)和熱情的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。只有在與顧客建立信任和共鳴的基礎(chǔ)上，我們才能更好地引導(dǎo)他們做出選擇。
此外，與同事的團(tuán)隊(duì)合作也是服裝導(dǎo)購(gòu)兼職中不可忽視的一部分。在繁忙的銷(xiāo)售季節(jié)，購(gòu)物中心的人流絡(luò)繹不絕，顧客提問(wèn)和購(gòu)買(mǎi)的需求也是層出不窮。在這種情況下，團(tuán)隊(duì)合作變得至關(guān)重要。我們需要與同事密切配合，互相幫助和支持。有時(shí)候，顧客提出的問(wèn)題可能超出我們的知識(shí)范圍，這就需要我們向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。而且，團(tuán)隊(duì)合作也能提高工作效率，有效地分配任務(wù)和減輕工作壓力。通過(guò)與同事的合作，我不僅學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，還建立了長(zhǎng)久的友誼和合作關(guān)系。
最后，服裝導(dǎo)購(gòu)兼職工作也讓我充分認(rèn)識(shí)到了時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的深遠(yuǎn)影響。時(shí)尚產(chǎn)業(yè)不僅給人們帶來(lái)新穎的穿衣方式，還推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè)的增長(zhǎng)。作為服裝導(dǎo)購(gòu)，我們也是時(shí)尚產(chǎn)業(yè)鏈上的一環(huán)。我們的工作不僅滿(mǎn)足顧客的需求，還促進(jìn)了服裝銷(xiāo)售和品牌形象的傳播。通過(guò)參與時(shí)尚產(chǎn)業(yè)，我們能夠更好地了解時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的運(yùn)作和市場(chǎng)情況，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，服裝導(dǎo)購(gòu)兼職工作給我?guī)?lái)了豐富的經(jīng)驗(yàn)和收獲。通過(guò)對(duì)產(chǎn)品和時(shí)尚的了解，我提高了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧；通過(guò)與顧客的互動(dòng)，我鍛煉了溝通能力和服務(wù)意識(shí)；通過(guò)與同事的團(tuán)隊(duì)合作，我培養(yǎng)了合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。服裝導(dǎo)購(gòu)兼職工作不僅是一種經(jīng)濟(jì)來(lái)源，更是一種鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我相信，在未來(lái)的工作和生活中，這些經(jīng)歷將為我?guī)?lái)更多的機(jī)遇和成功。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇三
服裝導(dǎo)購(gòu)行業(yè)是一個(gè)繁忙而競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)，人們對(duì)時(shí)尚和個(gè)性化的需求不斷增加，導(dǎo)購(gòu)員在引領(lǐng)時(shí)尚潮流和滿(mǎn)足消費(fèi)者需求方面發(fā)揮著重要作用。作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)兼職人員，我在此職位上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在兼職服裝導(dǎo)購(gòu)崗位上所獲得的心得和體會(huì)。
第二段：了解產(chǎn)品及銷(xiāo)售技巧。
作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)人員，首先需要熟悉所售商品的品牌、款式和特點(diǎn)。了解產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)以及如何與其他商品進(jìn)行比較，可以幫助提高銷(xiāo)售能力和客戶(hù)滿(mǎn)意度。此外，了解銷(xiāo)售技巧也是必不可少的。例如，在接待顧客時(shí)，我會(huì)采取友好熱情的方式向顧客介紹商品，并引導(dǎo)他們更好地選擇。同時(shí)，在銷(xiāo)售環(huán)節(jié)，通過(guò)使用積極的語(yǔ)言和有效的銷(xiāo)售方法（如推薦搭配、分期付款等），我能夠增加銷(xiāo)售量和提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
第三段：人際交往和團(tuán)隊(duì)合作能力的重要性。
服裝導(dǎo)購(gòu)工作主要是與顧客和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流和合作。因此，具備良好的人際交往和團(tuán)隊(duì)合作能力非常重要。我學(xué)會(huì)了在與不同類(lèi)型顧客交談時(shí)調(diào)整自己的態(tài)度和語(yǔ)氣，并耐心地解答他們的問(wèn)題和疑慮。同時(shí)，與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同努力實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)也是非常關(guān)鍵的。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員交流和分享經(jīng)驗(yàn)，我們能夠相互學(xué)習(xí)和取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。
第四段：應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和解決問(wèn)題的能力。
在服裝導(dǎo)購(gòu)工作中，會(huì)遇到許多挑戰(zhàn)和問(wèn)題。例如，顧客可能提出對(duì)商品的不滿(mǎn)意或退貨請(qǐng)求，或者團(tuán)隊(duì)成員之間出現(xiàn)溝通問(wèn)題。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們需要具備應(yīng)對(duì)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。首先，我會(huì)聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)，了解他們的需求，并嘗試提供合理的解決方案。在團(tuán)隊(duì)合作方面，我會(huì)主動(dòng)溝通并尋找解決問(wèn)題的方法，以確保工作的順利進(jìn)行。
第五段：個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。
通過(guò)在服裝導(dǎo)購(gòu)兼職工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我不僅提高了自己的銷(xiāo)售能力和人際交往能力，而且對(duì)時(shí)尚行業(yè)有了更深入的了解。這份兼職工作也為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，我能夠在服裝導(dǎo)購(gòu)行業(yè)中獲得更大的成就，并為顧客提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：
服裝導(dǎo)購(gòu)兼職工作是一個(gè)需要全方位發(fā)展能力的職業(yè)。在我的兼職經(jīng)歷中，我學(xué)到了許多關(guān)于產(chǎn)品和銷(xiāo)售技巧的知識(shí)，提高了人際交往和團(tuán)隊(duì)合作能力，培養(yǎng)了解決問(wèn)題的能力，同時(shí)也為個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將對(duì)我的未來(lái)產(chǎn)生積極影響，并讓我在職業(yè)生涯中取得更大的成功。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇四
首先，我覺(jué)得很榮幸能成為慧欣的一員，我給自己一個(gè)形象的定位就是我是慧欣的忠實(shí)導(dǎo)購(gòu)，因?yàn)樵诔啥嘉医佑|的服裝行業(yè)也是慧欣，來(lái)到樂(lè)山結(jié)婚并生子，沒(méi)想到還能一如既往的成為慧欣的家人，評(píng)心而論，現(xiàn)在的慧欣是越做越大，越做越好了。如果，這輩子我沒(méi)有當(dāng)老板的機(jī)會(huì)，我想，我還是會(huì)選擇慧欣。選擇比努力更重要，就像我當(dāng)時(shí)沖動(dòng)的辭職之后，但是到最后，我還是做好了被別人取笑的準(zhǔn)備，依然的選擇重新回到慧欣。同時(shí)，我也很感謝張姐和王姐，能再次給我這個(gè)讓我重新回來(lái)的機(jī)會(huì)。
其次，很高興我能有這個(gè)機(jī)會(huì)能去到成都學(xué)習(xí)，年輕人就該有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，有個(gè)偉人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)學(xué)而不思則罔， 思而不學(xué)則殆。所以，趁自己還年輕，大腦還清醒的時(shí)候，多給自己充充電，學(xué)習(xí)是不分年齡的，這次的培訓(xùn)讓我感觸最深的是人不管在任何的年齡階段都更應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，我總以為，年齡大了就不應(yīng)該那么拼命，看到慧欣的老總，也許，我在想，為什么他那么成功，肯定是和這兩點(diǎn)是分不開(kāi)的，一個(gè)是堅(jiān)持，二個(gè)就是不放棄每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
第一階段的培訓(xùn)是教我們?cè)鯓幼鋈?，?duì)我來(lái)說(shuō)，人只要沒(méi)有壞心就好，但是，真正的做好一個(gè)人和做一個(gè)好人其實(shí)并不簡(jiǎn)單，我自認(rèn)為自己沒(méi)有壞心，但是，我真的不是一個(gè)很好的人，因?yàn)?，在同事之間，我可能度量要小一點(diǎn)，說(shuō)話(huà)也直接了點(diǎn)，如果，回到培訓(xùn)的那個(gè)瞬間，要問(wèn)我最感動(dòng)的事情是什么？我會(huì)說(shuō)，我最感動(dòng)的是，謝謝大家沒(méi)有給我斤斤計(jì)較，這是我發(fā)自?xún)?nèi)心的最真實(shí)的一句話(huà)。我覺(jué)得，要把別人當(dāng)鏡子的話(huà)，首當(dāng)其沖的就是冬梅，作為一個(gè)店長(zhǎng)，就是要像她這樣能有一個(gè)寬闊的胸懷，這點(diǎn)，我很佩服，由衷的覺(jué)得佩服，換作是我， 我絕對(duì)做不到像她那樣，看來(lái)我該增增肥了，人們都說(shuō)心寬體胖，看來(lái)在冬梅身上得到了很好的驗(yàn)證。
作為一個(gè)服裝導(dǎo)購(gòu)，我知道應(yīng)該用什么標(biāo)準(zhǔn)去衡量自己，其實(shí)，我只能算一個(gè)二流導(dǎo)購(gòu)，應(yīng)有的良好素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，敬業(yè)的服務(wù)，可能各方面都是不合格的，想想平時(shí)，我在接待客人時(shí)， 都是很隨意的，專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)對(duì)于我這樣性格的人來(lái)說(shuō)會(huì)很難，我會(huì)覺(jué)得很做作，所以，很多時(shí)候，我只是重復(fù)做著一件錯(cuò)誤的事情，那就是為銷(xiāo)售而銷(xiāo)售，楊俊熙老師給我們培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以后用得上的地方會(huì)很多，其實(shí)，專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)只是一個(gè)表達(dá)語(yǔ)言的平臺(tái)，我相信，他也做過(guò)導(dǎo)購(gòu)，一定是體會(huì)過(guò)，累積過(guò)很多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才有東西可教，才會(huì)有讓我們值得去學(xué)習(xí)的東西。
細(xì)節(jié)影響一切，這是楊洋老師為我們講的開(kāi)頭的一句話(huà)，來(lái)到慧欣店快一年了，漸漸的成為老員工了，按這種情況來(lái)說(shuō)，我應(yīng)該比較熟悉大部分的老客人，但是，有一個(gè)客人，她每次來(lái)選衣服，剛好都是我接待的，到現(xiàn)在我都不知道應(yīng)該怎樣去稱(chēng)呼她，她買(mǎi)了衣服之后說(shuō)，我是沖她來(lái)的，要不是她態(tài)度好，我想我不會(huì)來(lái)這里，說(shuō)實(shí)話(huà)，能聽(tīng)到客人這樣夸贊自己，心里當(dāng)然是美滋滋的，我卻沒(méi)有記住她的名字，另外一個(gè)，是我無(wú)意冒犯的客人，這樣兇巴巴的客人我更應(yīng)該記住她的名字，但是，我都沒(méi)有刻意去做記錄，如果再次回到培訓(xùn)的那個(gè)瞬間，問(wèn)我最失敗的一件事是什么的話(huà)？我想，我會(huì)說(shuō)，我記不住對(duì)我印象最深的兩位客人的姓名。這點(diǎn)應(yīng)該跟紅姐多學(xué)習(xí)，紅姐經(jīng)常很仔細(xì)的修剪衣服上的線(xiàn)頭，經(jīng)常清理庫(kù)房的貨品，雖然事跡不偉大，但，這就是細(xì)節(jié)，楊洋老師還講了怎樣補(bǔ)貨的技巧，以前，補(bǔ)貨是按銷(xiāo)售補(bǔ)，這樣，很容易增加庫(kù)存的數(shù)量，如果銷(xiāo)售不好的也只會(huì)加重庫(kù)存，在以后補(bǔ)貨過(guò)程中，一定要選擇一下，銷(xiāo)售好的，爆款的，要嘗試多補(bǔ)齊貨品碼子，在工作中，我們大家都應(yīng)該合理的去運(yùn)用，這樣才有利于提高大家的銷(xiāo)售。
陳列，在服裝款式展示效果上，這是非常重要的一部分，這方面我很感興趣，但是，以前只是注重顏色的陳列，而沒(méi)有按季節(jié)的變化，厚薄的程度，爆款和滯銷(xiāo)款的方式去陳列，所以，這點(diǎn)也嚴(yán)格要求我們必須熟悉的掌握銷(xiāo)售情況，這方面，我希望能很好的去運(yùn)用，目前，這點(diǎn)還做得不好，這方面的意識(shí)也沒(méi)有加強(qiáng)，不過(guò)，以后，我會(huì)多做這方面的努力的，陳列方面，一直都是我的興趣所在，每次我辛苦的調(diào)好陳列的時(shí)候，心里都會(huì)有種成就感，就好比，當(dāng)你很努力的銷(xiāo)售出一件商品時(shí)的那種心情，這種感覺(jué)是一樣的。
最后，為這次培訓(xùn)心得做個(gè)總結(jié)，我覺(jué)得，我寫(xiě)的這個(gè)心得體會(huì)，更多的是在自我檢討，雖然人無(wú)完人，如果我們經(jīng)常反省自己的不足，能樂(lè)意接受別人意見(jiàn)的話(huà)，這樣一個(gè)人才會(huì)有所進(jìn)步，再此，我總結(jié)一下這個(gè)店面做的不足的地方，1，賣(mài)場(chǎng)內(nèi)很多款式?jīng)]有出貨，每次到了盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候才知道。我建議開(kāi)早會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該安排這樣一個(gè)流程，早會(huì)結(jié)束時(shí)，做好衛(wèi)生之后，每個(gè)人輪流的去庫(kù)房查看一下，有沒(méi)有，銷(xiāo)售之后沒(méi)有出貨的款式。2，客人試穿的衣服經(jīng)常都是顏色亂掛，扣子也不扣好的情況。做陳列是我的興趣，同時(shí)也是我們每個(gè)人的工作，我們隨時(shí)隨地都應(yīng)該注意，如發(fā)現(xiàn)一次，一次一塊，我希望，這個(gè)特權(quán)能交給我負(fù)責(zé)，因?yàn)?，我真的不想看到我好不容易弄好的陳列一下子又被弄亂了，這樣，也能提高大家的陳列知識(shí)，現(xiàn)在的這個(gè)情況太嚴(yán)重了，所以，必須準(zhǔn)備一個(gè)樂(lè)捐箱。還有櫥窗的模特三天一換，這個(gè)要靠大家的自覺(jué)了，我也希望我能?chē)?yán)格遵守。3，庫(kù)房的衣服經(jīng)常都是亂放亂堆，找貨品時(shí)一點(diǎn)也不好找。我建議安排一個(gè)庫(kù)管員，這是個(gè)繁重的工作，當(dāng)然，要張姐給予資金的幫助，這樣才更好的有利于開(kāi)展大家的工作哈，以前，都是輪流清點(diǎn)庫(kù)房，但是效果都不太明顯。希望能有這樣的一個(gè)負(fù)責(zé)人，當(dāng)然是要細(xì)節(jié)做得很好的才行哈。目前，大方向就僅此這些，希望大家可以采納我的建議，其實(shí)，道理我們都懂，要做到并堅(jiān)持卻很難，所以，努力在個(gè)人，行動(dòng)靠大家。我衷心的希望我們的店能越來(lái)越好，自己的錢(qián)包越來(lái)越鼓。占其職，謀其位。我覺(jué)得自己的工作還是能對(duì)得起我掙得每一分錢(qián)的，這是做一個(gè)導(dǎo)購(gòu)最起碼的素質(zhì)。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇五
隨著時(shí)代的發(fā)展，服裝市場(chǎng)逐漸成為了一個(gè)巨大的商業(yè)體系。伴隨著消費(fèi)者對(duì)服裝需求的日益增長(zhǎng)，導(dǎo)購(gòu)作為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人員，就成為了銜接消費(fèi)者和商家之間的橋梁。作為一名導(dǎo)購(gòu)員，我的工作重點(diǎn)就是了解消費(fèi)者的需求和喜好，為他們提供最合適的服裝購(gòu)買(mǎi)建議和購(gòu)物體驗(yàn)。在工作中不斷思考和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)導(dǎo)購(gòu)服裝對(duì)心理學(xué)、社交學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等多個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域都有著深刻的啟示和指引，接下來(lái)就讓我分享一下我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)吧。
第二段：了解消費(fèi)者需求和喜好。
了解消費(fèi)者的需求和喜好是導(dǎo)購(gòu)員最基本的職責(zé)之一。在與消費(fèi)者的交流和溝通中，我會(huì)盡可能多地收集關(guān)于他們的信息，例如年齡、職業(yè)、婚姻狀況、消費(fèi)能力等，然后根據(jù)這些信息為他們提供合適的衣服選擇建議。同時(shí)，了解消費(fèi)者的喜好和購(gòu)買(mǎi)心理也是非常重要的。例如一些人注重時(shí)尚、潮流、品牌等元素，而另一些人則注重舒適度、品質(zhì)、價(jià)格等方面。因此，一個(gè)好的導(dǎo)購(gòu)員需要通過(guò)綜合判斷，了解消費(fèi)者的喜好和購(gòu)買(mǎi)心理，來(lái)推薦最合適的服裝。
第三段：提供個(gè)性化的購(gòu)物體驗(yàn)。
基于對(duì)消費(fèi)者需求和喜好的了解，我盡力為每個(gè)消費(fèi)者提供個(gè)性化的購(gòu)物體驗(yàn)。例如，針對(duì)購(gòu)物心理的差異，我會(huì)采取不同的交流方式，和消費(fèi)者建立良好的溝通環(huán)境，以獲得他們的信任和好感。對(duì)于一些真正需要幫助和指導(dǎo)的消費(fèi)者，我會(huì)主動(dòng)提供專(zhuān)業(yè)的服裝搭配技巧和建議，以讓他們感受到我們的貼心和熱情。此外，我還會(huì)注意營(yíng)造一個(gè)舒適和諧的購(gòu)物環(huán)境，使消費(fèi)者能夠盡情享受購(gòu)物的樂(lè)趣。
第四段：積極主動(dòng)推銷(xiāo)和促銷(xiāo)。
導(dǎo)購(gòu)員的另一個(gè)重要任務(wù)就是推銷(xiāo)和促銷(xiāo)。和銷(xiāo)售人員不同，導(dǎo)購(gòu)員推銷(xiāo)的方式更側(cè)重于提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和建議。例如，在顧客提出疑惑或困惑時(shí)，我們可以為他們提供相應(yīng)的建議和積極的幫助，以便讓他們找到滿(mǎn)意的購(gòu)物結(jié)果。另外，在重要的促銷(xiāo)季節(jié)，我們可以通過(guò)降價(jià)、贈(zèng)品等方式來(lái)引導(dǎo)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品，同時(shí)也可以適時(shí)引導(dǎo)消費(fèi)者嘗試一些新品，從而擴(kuò)大銷(xiāo)售范圍。
第五段：營(yíng)造品牌形象和口碑。
導(dǎo)購(gòu)員的服務(wù)不僅直接關(guān)系到消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn)，還間接影響著品牌的形象和口碑。因此，我們需要時(shí)刻注意嚴(yán)格遵守著裝規(guī)范、言行規(guī)范等職業(yè)要求，提高服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度，以提升品牌形象和口碑。同時(shí)，我們還可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、周到的關(guān)愛(ài)和誠(chéng)實(shí)可靠的工作態(tài)度來(lái)獲得消費(fèi)者和雇主的信賴(lài)與好評(píng)，從而形成品牌的忠實(shí)粉絲。
總結(jié)：
此外，作為導(dǎo)購(gòu)員還需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技巧和良好的心理素質(zhì)等多方面的優(yōu)秀特質(zhì)。通過(guò)這些要素的綜合運(yùn)用，提高自身的素質(zhì)水平，打造出一個(gè)最佳的導(dǎo)購(gòu)員形象。綜合以上的工作經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，我將一直與您協(xié)力前行，努力為品牌提供最優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)服務(wù)，讓更多的消費(fèi)者享受到購(gòu)物的高品質(zhì)體驗(yàn)。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇六
近年來(lái)，隨著消費(fèi)升級(jí)和時(shí)尚文化快速發(fā)展，服裝導(dǎo)購(gòu)行業(yè)也發(fā)生了巨大的變化。作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)員，個(gè)人業(yè)績(jī)不僅直接關(guān)系到個(gè)人收入，同時(shí)也是衡量工作能力的重要指標(biāo)。在工作中，我深刻體會(huì)到了以下幾點(diǎn)，對(duì)于提升業(yè)績(jī)和服務(wù)質(zhì)量都有著重要的幫助。
第一段：尊重客戶(hù)需求
作為一名服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，了解并尊重每一位客戶(hù)的需求是非常重要的。在服裝導(dǎo)購(gòu)過(guò)程中，我們要積極了解顧客的喜好和需求，幫助他們做出理智的購(gòu)買(mǎi)決策。在與客戶(hù)溝通時(shí)，要通過(guò)細(xì)致的問(wèn)詢(xún)和耐心的傾聽(tīng)，了解他們的具體情況和購(gòu)買(mǎi)意愿。只有真正解決了客戶(hù)的需求，才能讓客戶(hù)感受到我們的用心和誠(chéng)信，也才能最終促成交易的實(shí)現(xiàn)。
第二段：提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)員，熟悉服裝品牌、款式、材料、風(fēng)格等基本常識(shí)是必不可少的。只有了解產(chǎn)品，才能深入挖掘出產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn)，提高推銷(xiāo)效果。此外，著裝是服務(wù)行業(yè)的重要一環(huán)，我們必須注意形象與容貌的維護(hù)，充分展現(xiàn)出我們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和形象魅力。當(dāng)顧客對(duì)我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和形象都充滿(mǎn)信任時(shí)，取得業(yè)績(jī)的可能性也會(huì)大大提高。
第三段：靈活運(yùn)用銷(xiāo)售技巧
在工作中，我們要靈活運(yùn)用各種銷(xiāo)售技巧，全方位提升自己的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績(jī)水平。比如，在接待顧客時(shí)，要展現(xiàn)出親切笑容和熱情好客，使用適當(dāng)?shù)亩Y儀語(yǔ)言提高親和力。在商品介紹和推銷(xiāo)時(shí)，要有針對(duì)性地講解，讓顧客更好地了解產(chǎn)品，同時(shí)展示出我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧。在顧客購(gòu)買(mǎi)決策階段，我們可以巧妙地運(yùn)用銷(xiāo)售技巧，如捆綁銷(xiāo)售、推銷(xiāo)附贈(zèng)等方式，提高產(chǎn)品的附加值和購(gòu)買(mǎi)意愿，從而達(dá)到提高業(yè)績(jī)的效果。
第四段：建立良好的客戶(hù)關(guān)系
在服裝導(dǎo)購(gòu)行業(yè)中，客戶(hù)是我們最重要的資源之一。建立良好的客戶(hù)關(guān)系，不僅有助于提高我們的客戶(hù)忠誠(chéng)度，還可借助口碑傳播，引來(lái)更多的顧客購(gòu)買(mǎi)我們的產(chǎn)品。在與客戶(hù)的交流中，我們可以積極與顧客互動(dòng)，了解他們的需要，并且根據(jù)不同的客戶(hù)需求，提供不同的購(gòu)物建議，讓他們感受到我們的專(zhuān)業(yè)和誠(chéng)信。同時(shí)，我們也可以通過(guò)定期給客戶(hù)發(fā)放會(huì)員卡和優(yōu)惠券等方式，提高顧客的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，從而形成良好的價(jià)值轉(zhuǎn)化。
第五段：保持努力和創(chuàng)新
服裝導(dǎo)購(gòu)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，保持不斷努力和創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下立于不敗。我們需要經(jīng)常更新自己的商品知識(shí)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和流行趨勢(shì)，不斷拓寬自己的業(yè)務(wù)范疇和增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備。在向客戶(hù)提供服務(wù)時(shí)，也要不斷地提高服務(wù)質(zhì)量和效率，時(shí)刻關(guān)注顧客需求和反饋，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化我們的服務(wù)策略。只有不斷地思考、完善自己，才能不斷提升業(yè)績(jī)與競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)員，保持高度的熱情與敬業(yè)精神，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，持續(xù)努力與創(chuàng)新，才能擁有比較出色的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。我深信，在今后的工作中，不斷學(xué)習(xí)和運(yùn)用這些心得體會(huì)，一定能夠取得更好的業(yè)績(jī)和職業(yè)發(fā)展。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇七
段一：引言（150字）
服裝導(dǎo)購(gòu)兼職是我大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)的一份兼職工作。通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我深刻意識(shí)到這不僅僅是一份兼職工作，更是一次寶貴的人生體驗(yàn)。我所從事的工作不僅為我提供了經(jīng)濟(jì)支持，還使我獲得了不少有關(guān)服裝行業(yè)的知識(shí)和技能。在這段時(shí)間里，我與顧客互動(dòng)，了解了他們的需求，同時(shí)也鍛煉了自己的溝通能力和銷(xiāo)售技巧。服裝導(dǎo)購(gòu)兼職不僅滿(mǎn)足了我的經(jīng)濟(jì)需求，還為我提供了一個(gè)培養(yǎng)和發(fā)展自己的好機(jī)會(huì)。
段二：了解顧客需求（250字）
作為一名優(yōu)秀的服裝導(dǎo)購(gòu)員，了解顧客需求是至關(guān)重要的。每位顧客來(lái)到服裝店都有著不同的消費(fèi)目的和購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣。我通過(guò)與顧客的交流，傾聽(tīng)和觀察，逐漸學(xué)會(huì)了如何察覺(jué)顧客的需求。有的顧客注重時(shí)尚潮流，有的顧客更看重舒適度和價(jià)格。對(duì)于不同類(lèi)型的顧客，我積極提供適合他們的服裝選擇，同時(shí)給出專(zhuān)業(yè)的建議。通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和主動(dòng)積極的服務(wù)態(tài)度，我與眾多顧客建立了良好的互動(dòng)和信任關(guān)系。
段三：提升溝通與銷(xiāo)售技巧（300字）
服裝導(dǎo)購(gòu)工作對(duì)于溝通能力和銷(xiāo)售技巧有著很高的要求。通過(guò)與顧客的溝通和交流，我提高了自己的溝通能力，學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和理解顧客的需求，從而更好地為他們提供合適的產(chǎn)品。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何主動(dòng)向顧客介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以及如何運(yùn)用銷(xiāo)售技巧來(lái)促成購(gòu)買(mǎi)決策。這一過(guò)程既考驗(yàn)了我的語(yǔ)言表達(dá)能力，也鍛煉了我的自信心和批判思維能力。
段四：培養(yǎng)品味和時(shí)尚意識(shí)（300字）
在服裝導(dǎo)購(gòu)工作中，要不斷地關(guān)注時(shí)尚潮流和行業(yè)動(dòng)態(tài)。為了更好地推薦和搭配服裝，我不停地閱讀時(shí)尚雜志和觀察時(shí)尚品牌。通過(guò)這樣的積累，我不僅培養(yǎng)了自己的時(shí)尚意識(shí)，還鍛煉了自己的品味。我逐漸懂得如何根據(jù)不同的身形、膚色和個(gè)性來(lái)搭配服裝，幫助顧客展現(xiàn)自己的個(gè)性和魅力。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何判斷時(shí)尚趨勢(shì)和顧客喜好的差異，以便更好地提供服務(wù)。
段五：充實(shí)自我、提升綜合素質(zhì)（200字）
服裝導(dǎo)購(gòu)工作不僅為我提供了一份經(jīng)濟(jì)收入，還豐富了我的人生經(jīng)歷和社交圈子。在這個(gè)過(guò)程中，我結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友和有著豐富經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)購(gòu)老師。在工作中，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，得到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的提升。這種經(jīng)驗(yàn)不僅增加了我的社交能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，也提高了我在未來(lái)就業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。服裝導(dǎo)購(gòu)兼職工作是我大學(xué)期間的一塊寶藏，它讓我學(xué)到了很多寶貴的東西，成為了我人生的一部分。
結(jié)論：通過(guò)服裝導(dǎo)購(gòu)兼職，我學(xué)到了很多對(duì)自己的成長(zhǎng)和未來(lái)職業(yè)發(fā)展有著積極意義的東西。了解顧客需求，提升溝通與銷(xiāo)售技巧，培養(yǎng)品味和時(shí)尚意識(shí)，進(jìn)而充實(shí)自我和提升綜合素質(zhì)，這些都將成為我未來(lái)職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富。兼職工作不僅為經(jīng)濟(jì)提供了支持，更為我?guī)?lái)了豐富的人際關(guān)系和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我將珍惜這段經(jīng)歷，并將其運(yùn)用到未來(lái)的工作和生活中。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇八
服裝導(dǎo)購(gòu)是當(dāng)今時(shí)尚行業(yè)中非常重要的一部分。正是因?yàn)閷?dǎo)購(gòu)員的存在，消費(fèi)者才能更好地了解并選擇適合自己的服裝。而作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)員，在工作中需要一定的技能和方法。下面將從自己作為服裝導(dǎo)購(gòu)員的角度，談?wù)勱P(guān)于服裝導(dǎo)購(gòu)的心得和體會(huì)。
第二段：選定目標(biāo)客戶(hù)。
在服裝導(dǎo)購(gòu)的工作中，選定目標(biāo)客戶(hù)是非常重要的。我們需要了解這個(gè)衣服適合哪類(lèi)人群穿著，在這個(gè)過(guò)程中，需要注意的是不能根據(jù)自己的審美判斷來(lái)選擇服裝，而是要根據(jù)客戶(hù)的需求和穿著場(chǎng)合來(lái)進(jìn)行選擇。例如，有的客戶(hù)可能需要一件裙子來(lái)參加婚禮，這個(gè)時(shí)候我們就應(yīng)該選擇一款風(fēng)格優(yōu)雅、材質(zhì)舒適的裙子。
第三段：為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的建議。
當(dāng)客戶(hù)不確定是否應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)某件服裝時(shí)，我們需要提供專(zhuān)業(yè)的建議。首先，我們要提供最基本的款式和顏色搭配建議。其次，我們還需要告訴客戶(hù)有關(guān)服裝材質(zhì)、面料、洗滌方式和保養(yǎng)方法等方面的細(xì)節(jié)。最后，我們還可以根據(jù)客戶(hù)的需求為他們提供整套的搭配方案。
第四段：積極主動(dòng)與客戶(hù)互動(dòng)。
作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)員，積極主動(dòng)地與客戶(hù)互動(dòng)也是非常重要的。我們需要用親切的語(yǔ)言和自然的笑容來(lái)與客戶(hù)溝通和互動(dòng)。用真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待每個(gè)客戶(hù)，幫助他們解決問(wèn)題和滿(mǎn)足需求，從而讓客戶(hù)從內(nèi)心感到滿(mǎn)意和愉快。這不僅有助于打造良好的購(gòu)物體驗(yàn)，還能提高店鋪口碑和客戶(hù)回頭率。
第五段：總結(jié)。
作為一個(gè)服裝導(dǎo)購(gòu)，我們需要通過(guò)積極主動(dòng)的互動(dòng)、正確的選衣方式、專(zhuān)業(yè)的建議和細(xì)致周到的服務(wù)等方面來(lái)更好地照顧好客戶(hù)的需求。在實(shí)際上崗中，我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并把敬業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)融入到日常工作中，讓每個(gè)客戶(hù)都能在我們的店鋪中得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和購(gòu)物體驗(yàn)。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇九
首先，作為一名導(dǎo)購(gòu)員，榮美大家庭的一員，非常感謝榮美管理層能給我這次珍貴的工作機(jī)會(huì)，從事導(dǎo)購(gòu)員這個(gè)職業(yè)一段時(shí)間了，我更加的明確了自己的工作職責(zé)。顧客至上的理念更加的深入我心，我們作為商場(chǎng)的導(dǎo)購(gòu)，要時(shí)時(shí)刻刻從顧客的角度做好本職工作，增強(qiáng)這方面的意識(shí)，態(tài)度要誠(chéng)懇，嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的行為規(guī)范。
其次，人有兩種思維，一種是積極思維，另一種是消極思維。積極的思維會(huì)產(chǎn)生正面的效應(yīng)，而消極的思維會(huì)產(chǎn)生負(fù)面的效應(yīng)。這句話(huà)提醒我，在日常的銷(xiāo)售工作中，要充滿(mǎn)熱情，面帶微笑，用誠(chéng)摯的服務(wù)態(tài)度去影響顧客，用積極的心態(tài)去影響周?chē)耐?，努力營(yíng)造一個(gè)積極向上，服務(wù)至上的氛圍。
再次，要想成為名副其實(shí)的優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)員，除了良好的心態(tài)以外，還要注重學(xué)習(xí)：向同事學(xué)習(xí)，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)，向顧客學(xué)習(xí)，要學(xué)會(huì)超越自我，態(tài)度要謙虛永不滿(mǎn)足，通過(guò)量的積累，必定會(huì)實(shí)現(xiàn)自我超越，成為王牌的導(dǎo)購(gòu)員，實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值。在工作中學(xué)習(xí)其樂(lè)無(wú)窮！
關(guān)于售后服務(wù)方面，我們要跟在銷(xiāo)售的時(shí)候態(tài)度一致，要耐心的跟顧客溝通，找出問(wèn)題的最佳解決方案，以顧客100%滿(mǎn)意為自己的奮斗目標(biāo)。此外，還要加強(qiáng)自己的安全意識(shí)，防微杜漸，排除一切的安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)報(bào)告給商場(chǎng)的工作人員，富于責(zé)任感。積極的工作態(tài)度，良好的人際關(guān)系，禮貌耐心，防微杜漸，榮美以我為榮，我以榮美為家，相信我們榮美的明天會(huì)更加的美好！
姓名：劉**
工號(hào)：
店鋪號(hào)：
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十
服裝導(dǎo)購(gòu)是一種高效的銷(xiāo)售方式，它不但提高了銷(xiāo)售效率，還為消費(fèi)者提供了專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。在服裝導(dǎo)購(gòu)過(guò)程中，導(dǎo)購(gòu)員必須掌握一系列的方法和技巧，才能夠贏得消費(fèi)者的信任，提高銷(xiāo)售水平。本文將分享作者的一些心得體會(huì)和方法，以幫助導(dǎo)購(gòu)員更好地完成工作。
第二段：技巧一——與消費(fèi)者建立良好的溝通。
在服裝導(dǎo)購(gòu)中，與消費(fèi)者建立良好的溝通至關(guān)重要。首先，導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該注重自己的形象，給人以良好的第一印象。其次，導(dǎo)購(gòu)員要有親和力，平易近人，能夠與消費(fèi)者建立良好的溝通。此外，導(dǎo)購(gòu)員還應(yīng)該注意口才與表達(dá)能力，用簡(jiǎn)單易懂的話(huà)語(yǔ)向消費(fèi)者介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，讓消費(fèi)者能夠更好地理解并接受。
第三段：技巧二——了解消費(fèi)者的需求。
要做好服裝導(dǎo)購(gòu)，導(dǎo)購(gòu)員必須充分了解消費(fèi)者的需求。為此，導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該多方面收集消費(fèi)者的信息，包括消費(fèi)者的年齡、職業(yè)、身材、喜好、需求、預(yù)算等方面。通過(guò)了解這些信息，導(dǎo)購(gòu)員就能更好地為消費(fèi)者提供服務(wù)，為其推薦最適合的服裝。同時(shí)，導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該耐心聽(tīng)取消費(fèi)者的意見(jiàn)和建議，對(duì)其提出的問(wèn)題予以解答，從而增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)其的信任和認(rèn)可。
第四段：技巧三——細(xì)致入微的服務(wù)。
除了以上所述，細(xì)致入微的服務(wù)也是好的服裝導(dǎo)購(gòu)所必備的技巧之一。在服務(wù)過(guò)程中，導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該關(guān)注消費(fèi)者的感受，為消費(fèi)者提供最好的購(gòu)物體驗(yàn)。例如，導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該熱情地迎接消費(fèi)者，有問(wèn)必答，為消費(fèi)者提供購(gòu)物建議和建議搭配。另外，導(dǎo)購(gòu)員還應(yīng)該在細(xì)節(jié)方面下功夫，如幫助顧客整理好衣服、為顧客提供試衣間內(nèi)的服務(wù)和拿東西等。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)以上的介紹，我們可以看到，做好服裝導(dǎo)購(gòu)需要導(dǎo)購(gòu)員掌握一系列的技巧和方法。建立良好的溝通、了解消費(fèi)者的需求和細(xì)致入微的服務(wù)是其中最為重要的三個(gè)技巧。只有在認(rèn)真貫徹這些技巧的前提下，導(dǎo)購(gòu)員才能夠?yàn)橄M(fèi)者提供專(zhuān)業(yè)、用心的服務(wù)，提高銷(xiāo)售水平和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十一
服裝導(dǎo)購(gòu)是一項(xiàng)非常廣泛的工作，要充分理解客戶(hù)的需求和品位，幫助他們選擇適合自己的服裝，引導(dǎo)他們?nèi)チ私馄放疲@需要良好的溝通技巧、理解和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。本文將討論服裝導(dǎo)購(gòu)的體驗(yàn)和一些技巧，以幫助導(dǎo)購(gòu)員更好地完成任務(wù)。
第二段：制定好說(shuō)服策略
在交流過(guò)程中要收集客戶(hù)的信息，并評(píng)估哪些商品符合他們的需求。要展示出專(zhuān)業(yè)知識(shí)，例如對(duì)品牌和款式的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，告訴顧客衣服的材料、適用場(chǎng)合和如何清洗等細(xì)節(jié)信息，確保他們的信任和滿(mǎn)意。而且，不要取代顧客的需求，要尊重他們的決定，提供建議，以便他們做出最佳選擇。
第三段：注重細(xì)節(jié)和個(gè)性化
不同的客戶(hù)有不同的需求和偏好，服裝導(dǎo)購(gòu)要有耐心、敏銳和理解心去識(shí)別顧客的需求，漸進(jìn)方式接近他們，給他們提供個(gè)性化的建議，讓他們了解品牌以及品牌的價(jià)值觀，或者與他們建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系。另外，注意針對(duì)不同季節(jié)的時(shí)裝提供個(gè)性化推薦，成為顧客選購(gòu)時(shí)裝的最佳選擇。
第四段：彰顯個(gè)人魅力和展示社交媒體影響力
服裝導(dǎo)購(gòu)要學(xué)會(huì)使用社交媒體，發(fā)布自己和店鋪品牌的照片，使自己的品牌更加吸引人。在通過(guò)社交媒體向網(wǎng)友展示自己的魅力時(shí)，要記得多關(guān)心關(guān)注者的意見(jiàn)，以及通過(guò)智能手機(jī)應(yīng)用軟件發(fā)送短信和電子郵件給現(xiàn)有和新客戶(hù)，跟進(jìn)他們的需求和購(gòu)買(mǎi)意愿。
第五段：不斷發(fā)展和改進(jìn)
服裝導(dǎo)購(gòu)需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷更新與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)，了解最新的時(shí)尚趨勢(shì)和流行元素。建立與客戶(hù)的聯(lián)系，收集反饋和建議，并在以后的交易中采取有效的措施和變化。通過(guò)市場(chǎng)的變化和新興品牌的聯(lián)系，將其擴(kuò)大自己經(jīng)營(yíng)的品牌范圍，增加自己的工作面，獲得更多利潤(rùn)。
總結(jié)：
服裝導(dǎo)購(gòu)需要耐心而且細(xì)致入微，不僅要了解每一個(gè)客戶(hù)的需求以及偏好，還需要具有專(zhuān)業(yè)能力，展示良好的溝通技巧和對(duì)不同季節(jié)和場(chǎng)合服裝的了解。在引導(dǎo)顧客進(jìn)行選購(gòu)時(shí)，服裝導(dǎo)購(gòu)可以巧妙地運(yùn)用社交媒體，利用自己的魅力和影響力來(lái)吸引和留住客戶(hù)，增加工作的變化和挑戰(zhàn)，與時(shí)俱進(jìn)地與市場(chǎng)相關(guān)和新興品牌合作，不斷進(jìn)步和發(fā)展。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十二
作為商場(chǎng)服裝導(dǎo)購(gòu)員，我有幸領(lǐng)略到了這份工作背后的艱辛和樂(lè)趣，這讓我對(duì)于服裝行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。在工作中，我不僅通過(guò)協(xié)助顧客們選擇合適的服裝，而且也掌握了一些實(shí)用的技巧和經(jīng)驗(yàn)，下面就跟著我一起來(lái)看看商場(chǎng)服裝導(dǎo)購(gòu)的心得體會(huì)吧。
第二段：注意顧客需求。
作為導(dǎo)購(gòu)員，我們的工作主要是幫助顧客選擇適合自己的服裝。因此，了解顧客的身材、喜好、職業(yè)和需求是至關(guān)重要的。比如，如果顧客是身材高大的男性，我們應(yīng)該為他們推薦適合體形的上衣和外套，同時(shí)還需注意顏色和圖案的搭配。如果顧客是職業(yè)女性，我們應(yīng)該推薦專(zhuān)業(yè)一些的套裝和配飾，讓她們?cè)诠ぷ髦懈拥皿w自信。總而言之，了解顧客的需求是我們成功的第一步。
第三段：提高個(gè)人形象。
作為導(dǎo)購(gòu)人員，我們給予顧客的形象不僅僅是推銷(xiāo)產(chǎn)品，還有我們自身的形象。好的形象能夠?yàn)榉b品牌加分，提高我們的工作效率。因此，在工作中要注意穿著整潔，妝容得體，做到面帶微笑、溫和親切的服務(wù)態(tài)度。只有讓顧客有信任我們的感覺(jué)，才有可能形成客戶(hù)黏性和良好口碑。
第四段：掌握產(chǎn)品知識(shí)。
商品知識(shí)是導(dǎo)購(gòu)員必須掌握的基本技能，我們必須掌握每一款品牌和商品的特性，以便向顧客進(jìn)行詳細(xì)的介紹和推薦。在店鋪中，每種商品的定位、款式、面料、價(jià)格和配飾都是我們需要熟知的。同時(shí)，也要對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和流行風(fēng)向進(jìn)行了解，及時(shí)調(diào)整和更新店鋪的搭配。
第五段：創(chuàng)造購(gòu)物體驗(yàn)。
除了優(yōu)秀的推銷(xiāo)技巧和商品知識(shí)，打造優(yōu)秀的購(gòu)物體驗(yàn)也是導(dǎo)購(gòu)員需要著力發(fā)展的技能。在購(gòu)物體驗(yàn)方面，導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)注意為顧客提供良好的環(huán)境和服務(wù)，為顧客制定個(gè)性化的購(gòu)物計(jì)劃，提供專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)和建議，讓顧客有一個(gè)愉快的購(gòu)物過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，也要注意把握好交際的分寸，在提高購(gòu)物效率的同時(shí)，讓顧客感覺(jué)溫馨舒適。
結(jié)論：
作為商場(chǎng)服裝導(dǎo)購(gòu)員，我們的任務(wù)不僅是向顧客推銷(xiāo)商品，更重要是要為顧客提供個(gè)性化的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。這就需要我們?cè)诠ぷ髦屑?xì)心、負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)和熱情。只有真正的喜歡和熱愛(ài)這份工作，才能增強(qiáng)對(duì)顧客的敬意和對(duì)產(chǎn)品的熱情，取得更好的工作成績(jī)。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十三
一、工作時(shí)間：
不遲到早退，具體上下班時(shí)間根據(jù)商場(chǎng)規(guī)定執(zhí)行。
二、形象：
上崗時(shí)必須穿著超市/商場(chǎng)制度上班，保持工作服整潔，發(fā)型美觀大方，過(guò)肩長(zhǎng)發(fā)須扎起，指甲必須保持清潔，不得佩戴過(guò)分夸張的配飾，上崗時(shí)必須施淡妝。
二、紀(jì)律：
1、導(dǎo)購(gòu)員必須遵守商場(chǎng)的規(guī)章制度，如有違反，商場(chǎng)處理后，公司也將進(jìn)行制度規(guī)定進(jìn)行處理。在沒(méi)有顧客時(shí)，所有導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該定崗定位，不與其他專(zhuān)柜人員扎堆聊天。
2、每天交接班時(shí)，每班必須交流雖遇到的事宜，確定上一班同事或公司有無(wú)最新信息并負(fù)責(zé)跟進(jìn)各種事項(xiàng)，交接內(nèi)容請(qǐng)?zhí)顚?xiě)與交接本上。
3、員工不得擅自更換上班時(shí)間，特殊情況可在部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后，安排好替班人員后方可進(jìn)行換班。
4、員工如有特殊情況需要請(qǐng)假，必須提前3天向部門(mén)經(jīng)理提出書(shū)面申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，如果是病假必須在上班前2小時(shí)通知部門(mén)經(jīng)理，并在事后提交正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具的有效病假單，無(wú)病假單的作為普通事假處理。
5、業(yè)務(wù)員留有暫時(shí)更改導(dǎo)購(gòu)員工作時(shí)間的權(quán)利，以配合專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)工作(如每月導(dǎo)購(gòu)員理會(huì)或促銷(xiāo))。
6、導(dǎo)購(gòu)員上崗必須持有健康證及商場(chǎng)上崗證，兩項(xiàng)費(fèi)用均由導(dǎo)購(gòu)員自行承擔(dān)。
四、銷(xiāo)售：
1、每日清楚記錄每一筆銷(xiāo)售，將產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量、金額登記在日?qǐng)?bào)表上。
2、盡可能留下客人正確詳細(xì)的聯(lián)系資料，以便日后的客戶(hù)服務(wù)工作。
3、顧客要求退換貨，必須及時(shí)同時(shí)業(yè)務(wù)主管確定后方可進(jìn)行相關(guān)處理，不得擅自處理，如發(fā)生上述情況的，導(dǎo)購(gòu)員須進(jìn)行賠償。
4、導(dǎo)購(gòu)員需保持專(zhuān)柜(道具、貨品、柜臺(tái)、燈箱、pop等)的清潔，柜內(nèi)外無(wú)灰塵，玻璃上無(wú)指紋，柜臺(tái)在正常使用中如有損壞應(yīng)及時(shí)向公司有關(guān)人員聯(lián)系，以便及時(shí)進(jìn)行維修。
5、導(dǎo)購(gòu)員必須按照公司的要求正確成列道具及貨品。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十四
服裝專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)營(yíng)者要找準(zhǔn)挖掘?qū)з?gòu)員潛力的關(guān)鍵點(diǎn),對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng),以提升專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī),使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。下面是本站帶來(lái)的服裝導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得，歡迎大家閱讀。
我在培訓(xùn)之前，只要有時(shí)間，我就會(huì)在商場(chǎng)里觀察店員銷(xiāo)售，時(shí)間久了，我發(fā)現(xiàn)，很多商場(chǎng)的店員在銷(xiāo)售的時(shí)候，都很容易犯兩個(gè)錯(cuò)誤：1.顧客看哪個(gè)功能就講哪個(gè)功能，沒(méi)有自己的思路，反而讓顧客引導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)的思路。2.顧客剛拿起手機(jī)，就迫不及待的講產(chǎn)品的功能，忽略了顧客的需求。很明顯，犯這樣錯(cuò)誤的導(dǎo)購(gòu)，肯定不是銷(xiāo)量很好的導(dǎo)購(gòu)，那么作為培訓(xùn)講師的我們，有責(zé)任幫助導(dǎo)購(gòu)改正這樣的錯(cuò)誤，但要改正這樣的錯(cuò)誤，像上面所說(shuō)的只講公司企業(yè)文化和簡(jiǎn)單的產(chǎn)品知識(shí)，肯定是不行的。其實(shí)，要解決這兩個(gè)問(wèn)題，只要找出顧客做關(guān)心的賣(mài)點(diǎn)，就能避免這樣的錯(cuò)誤。
要找出顧客關(guān)心的賣(mài)點(diǎn)也不難，店員只要問(wèn)問(wèn)顧客就可以了。我們現(xiàn)在假如遇到了一個(gè)年輕的顧客，對(duì)于年輕的顧客，買(mǎi)手機(jī)現(xiàn)在關(guān)注的無(wú)非就是上網(wǎng)，聽(tīng)音樂(lè)，拍照，游戲等這些賣(mài)點(diǎn)，我們只要讓顧客做個(gè)選擇題，就可以把顧客的關(guān)注點(diǎn)問(wèn)出來(lái)的。例如：“美女，你平時(shí)用手機(jī)除了接打電話(huà)發(fā)短信，上網(wǎng)聊天的時(shí)間比較多還是聽(tīng)音樂(lè)的時(shí)間比較多呢?”像這樣的問(wèn)題，顧客能給你的也就四個(gè)答案，我喜歡上網(wǎng)，我喜歡聽(tīng)音樂(lè)，我這兩個(gè)功能都經(jīng)常用，我這兩個(gè)功能都不用，但不管顧客怎么回答，店員接下來(lái)的講解都會(huì)有針對(duì)性，即使得到的答案是兩個(gè)功能都不用，那就講打電話(huà)和發(fā)短信的優(yōu)勢(shì)好了。
服裝導(dǎo)購(gòu)員，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是在賣(mài)場(chǎng)指導(dǎo)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)服裝的人，大部分服裝導(dǎo)購(gòu)員工作不太穩(wěn)定,具備短期性,而且難以管理。
此外，服裝導(dǎo)購(gòu)員不僅是推銷(xiāo)員,她們?cè)谫u(mài)場(chǎng)中不僅僅推銷(xiāo)商品,統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)量,而且要對(duì)消費(fèi)者的行為進(jìn)行觀察,分析,對(duì)對(duì)手的信息反饋,對(duì)客戶(hù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)等.
所以，服裝導(dǎo)購(gòu)員的能力提升直接關(guān)系著服裝企業(yè)的發(fā)展，但是多數(shù)企業(yè)缺乏服裝導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得，企業(yè)對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的培訓(xùn)都是在摸著石頭過(guò)河，今天小編為大家總結(jié)了一下服裝導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得的思路，希望對(duì)服裝企業(yè)店主們有一定的幫助：
由于很多企業(yè)對(duì)通路導(dǎo)購(gòu)存在短期性,做為企業(yè)對(duì)從事服裝導(dǎo)購(gòu)工作的朋友就應(yīng)當(dāng)對(duì)他們今后的工作有長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算進(jìn)行引導(dǎo),服裝導(dǎo)購(gòu)工作兼容統(tǒng)計(jì),推銷(xiāo),陳列,市調(diào)等,是復(fù)合性銷(xiāo)售人才,導(dǎo)購(gòu)工作是培訓(xùn)市場(chǎng)部經(jīng)理最好的學(xué)校,有了明確的人生目標(biāo),對(duì)導(dǎo)購(gòu)員來(lái)說(shuō)就不是一份短期的工作了,通過(guò)從事導(dǎo)購(gòu)工作,可以學(xué)習(xí)到很多的產(chǎn)品知識(shí),行業(yè)知識(shí).此外,你還會(huì)感受到企業(yè)文化,企業(yè)的歷史背景,如果你是國(guó)際品牌的導(dǎo)購(gòu),那樣你還會(huì)學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),甚至于學(xué)習(xí)終端管理的科學(xué)方法,在你職業(yè)人生中會(huì)重重地寫(xiě)下一筆.
我們?cè)诤芏噘u(mài)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),大多數(shù)企業(yè)在招聘導(dǎo)購(gòu)人員時(shí),都喜歡找年輕飄亮的女孩子來(lái)從事導(dǎo)購(gòu)工作,這是不正確的,因?yàn)椴煌姆b類(lèi)型需要不同性別的導(dǎo)購(gòu)人員,包括年齡的選擇.試想一下,如果讓一個(gè)女孩去導(dǎo)購(gòu)男式。因此,企業(yè)要根據(jù)不同的服裝品牌類(lèi)型來(lái)選擇不同的導(dǎo)購(gòu)員.如年齡段,性別等的選擇.
1.導(dǎo)購(gòu)員的工作日?qǐng)?bào)不能僅僅只記錄一天賣(mài)出去多少,而是要非常細(xì)化的對(duì)賣(mài)場(chǎng)的人流量,服裝的銷(xiāo)量等進(jìn)行記錄,對(duì)來(lái)這里的人消費(fèi)行為特點(diǎn),風(fēng)俗習(xí)慣,甚至于對(duì)消費(fèi)者在購(gòu)物前的心理變化的記錄與分析,記錄一切與銷(xiāo)售與關(guān)聯(lián)的事情,間接的與直接的都要記錄,越祥細(xì)越好,這不但能及時(shí)反饋到公司,幫助公司研究開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,制定銷(xiāo)售政策,就是對(duì)自己今后的職業(yè)生涯的提升也有著很大的幫助,所以觀察與分析對(duì)一名導(dǎo)購(gòu)員來(lái)說(shuō)事關(guān)重要.
2.一般在賣(mài)場(chǎng)我們看到的都是導(dǎo)購(gòu)員對(duì)一天的銷(xiāo)量的統(tǒng)計(jì),因?yàn)檫@是與導(dǎo)購(gòu)員有著直接的效益掛鉤,但是做為企業(yè)對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的工作。
日記。
應(yīng)當(dāng)進(jìn)行更高的要求,導(dǎo)購(gòu)員的統(tǒng)記工作它應(yīng)該包含幾個(gè)方面,不光是銷(xiāo)量的統(tǒng)計(jì),筆者曾見(jiàn)過(guò)一本導(dǎo)購(gòu)工作筆記,它記錄著一位導(dǎo)購(gòu)員負(fù)責(zé)的十米貨架,大致是這樣的,它記錄著每天有多少位消費(fèi)者光臨這里,有多少消費(fèi)者買(mǎi)了多少什么樣的產(chǎn)品,有多少消費(fèi)者摸過(guò)多少什么樣的產(chǎn)品,有多少消費(fèi)者來(lái)這里說(shuō)過(guò)多少什么樣的話(huà),無(wú)論對(duì)產(chǎn)品的褒貶都統(tǒng)統(tǒng)記錄下來(lái).這些是非常珍貴的商業(yè)資料,是很有價(jià)值的.
4.做為一名導(dǎo)購(gòu)員一定要有敏銳的觀察力,要有火眼金星,一位優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)員,它能對(duì)大部分來(lái)光臨賣(mài)場(chǎng)的消費(fèi)者做出很有效的判斷,她可以通過(guò)消費(fèi)的衣著,年齡,說(shuō)話(huà),行為,大致猜測(cè)到此消費(fèi)者的文化層次,收入水平,以及他應(yīng)當(dāng)適合于消費(fèi)什么樣檔次的產(chǎn)品,我們?cè)囅胍幌?一位開(kāi)著“奔馳”車(chē)來(lái)購(gòu)物的消費(fèi)者,你向他推銷(xiāo)10元錢(qián)5雙的打折襪子,或者是向一位穿著工作服剛下班還沒(méi)來(lái)得及換衣服的消費(fèi)者去推銷(xiāo)幾千塊一條的名牌皮帶,這樣能合適嗎?觀察與了解,這樣才能更有效地做好導(dǎo)購(gòu)工作.
服裝銷(xiāo)售行業(yè)的培訓(xùn)可謂是五花八門(mén)，而每一個(gè)門(mén)店的導(dǎo)購(gòu)員也是去了又來(lái)，員工流動(dòng)頻率平均在3到5個(gè)月。又因?yàn)槊恳粋€(gè)品牌的管理者的個(gè)性與能力差異，很多終端導(dǎo)購(gòu)的培訓(xùn)經(jīng)常是不培訓(xùn)很貴、培訓(xùn)更貴、沒(méi)有績(jī)效考核的培訓(xùn)更是貴上加貴的現(xiàn)象!
服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售不同于其他產(chǎn)品銷(xiāo)售，不是學(xué)會(huì)了和顧客周旋、記住了價(jià)格、記住了性能面料那么簡(jiǎn)單的就能把衣服賣(mài)掉。假如你還在使用這樣的方法還能銷(xiāo)售業(yè)績(jī)做得好，那說(shuō)明你是幸運(yùn)的(這種現(xiàn)象通常是超市或大賣(mài)場(chǎng)的做法)。因?yàn)槟愕念櫩蛯?duì)服裝的需要還停留在原始的著裝功能需求上!
還有一些老板希望既然培訓(xùn),那么馬上就要見(jiàn)到效果，否則說(shuō)明你的培訓(xùn)不專(zhuān)業(yè)。培訓(xùn)可以馬上見(jiàn)到效果往往會(huì)有兩種現(xiàn)象：1培訓(xùn)多是激勵(lì)和簡(jiǎn)單的話(huà)術(shù)培訓(xùn)，受訓(xùn)者當(dāng)時(shí)的激-情較高，用當(dāng)前學(xué)的幾句可以套用的語(yǔ)言，提升了銷(xiāo)售信心，可以馬上見(jiàn)到效果。2培訓(xùn)時(shí)采用實(shí)地帶教的方式，有培訓(xùn)老師帶領(lǐng)公司原來(lái)被提拔起來(lái)的銷(xiāo)售骨干，學(xué)習(xí)教練技術(shù)，由于銷(xiāo)售骨干本來(lái)都是銷(xiāo)售高手，加上馬上現(xiàn)學(xué)現(xiàn)練的授課方式，往往可以帶動(dòng)店鋪幾天的業(yè)績(jī)。而培訓(xùn)師走后，由于服裝公司內(nèi)部缺乏對(duì)所培養(yǎng)的中層的執(zhí)行管理，培訓(xùn)過(guò)后店鋪銷(xiāo)售就會(huì)恢復(fù)原樣。
大部分老板忽略了員工職業(yè)樂(lè)趣的培訓(xùn)，認(rèn)為服裝銷(xiāo)售是一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)。會(huì)不會(huì)銷(xiāo)售全憑個(gè)人愛(ài)好和興趣。又因?yàn)榱私档腿藛T成本，通常舍不得花學(xué)費(fèi)給導(dǎo)購(gòu)員送出去培訓(xùn)。而較低的工資，通?？梢哉衅傅竭m合做導(dǎo)購(gòu)的人選很難。面對(duì)為了賺錢(qián)吃飯找來(lái)的導(dǎo)購(gòu)人員，培訓(xùn)第一步首先應(yīng)該是職業(yè)樂(lè)趣的培養(yǎng)!
職業(yè)樂(lè)趣主要是引導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)如何在銷(xiāo)售過(guò)程中發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售樂(lè)趣點(diǎn)，以及導(dǎo)購(gòu)未來(lái)的職業(yè)成長(zhǎng)夢(mèng)想啟發(fā)。銷(xiāo)售樂(lè)趣點(diǎn)有自然產(chǎn)生的銷(xiāo)售成交的成就感，還有通過(guò)銷(xiāo)售溝通幫助每一個(gè)顧客達(dá)成自己的愿望，以及通過(guò)服裝搭配改善顧客形象的造型作品的成就感受等。這些樂(lè)趣的培養(yǎng)需要一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)的啟發(fā)，讓導(dǎo)購(gòu)發(fā)現(xiàn)原來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的職業(yè)樂(lè)趣，改變?cè)瓉?lái)機(jī)械的上班下班的工作印象，讓導(dǎo)購(gòu)學(xué)會(huì)享受銷(xiāo)售工作過(guò)程。這樣的引導(dǎo)有助于導(dǎo)購(gòu)員自己在工作中主動(dòng)尋找成交方法，也讓導(dǎo)購(gòu)感覺(jué)到這份工作的充實(shí);而導(dǎo)購(gòu)職業(yè)的未來(lái)規(guī)劃和夢(mèng)想啟發(fā)，可以為導(dǎo)購(gòu)提供職業(yè)發(fā)展方向引導(dǎo)推薦，讓導(dǎo)購(gòu)員在日后的工作中感覺(jué)到為自己職業(yè)生存與發(fā)展的重要性。只有讓導(dǎo)購(gòu)感覺(jué)到是為了自己工作才能從心里愿意最大程度的配合老板完成一些共同的工作目標(biāo)。
因?yàn)榇蟛糠值姆b導(dǎo)購(gòu)員的成長(zhǎng)經(jīng)歷中對(duì)服裝消費(fèi)形態(tài)的理解比較基礎(chǔ)，認(rèn)為服裝需求就是商品購(gòu)買(mǎi)需求，對(duì)服裝商品背后的心理尋求、著裝需求的動(dòng)因了解很少。這也就不難理解為什么很多顧客都不相信導(dǎo)購(gòu)員的推薦和語(yǔ)言了。
消費(fèi)文化包括，目標(biāo)顧客年齡與服裝消費(fèi)需求、目標(biāo)顧客職業(yè)與服裝需求、目標(biāo)顧客氣質(zhì)風(fēng)格與消費(fèi)需求、目標(biāo)顧客生活方式與消費(fèi)需求等種種目標(biāo)消費(fèi)群購(gòu)買(mǎi)形態(tài)分析。讓導(dǎo)購(gòu)員從根本上看懂理解顧客的差異消費(fèi)動(dòng)機(jī)，更得體的把控銷(xiāo)售過(guò)程中的溝通重點(diǎn)。而這樣的銷(xiāo)售會(huì)逐漸建立起顧客對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的信任。導(dǎo)購(gòu)也因此更加體會(huì)到職業(yè)帶給的滿(mǎn)足。
商品基本知識(shí)可以通過(guò)日積月累、死記硬背、嚴(yán)格考試來(lái)完成。很多導(dǎo)購(gòu)員對(duì)商品的基礎(chǔ)知識(shí)了解很少，顧客問(wèn)起來(lái)還需要再去尋找資料，時(shí)間的耽擱會(huì)錯(cuò)失銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
商品基本知識(shí)包括，各種面料洗護(hù)和特點(diǎn)、服裝板型特點(diǎn)、價(jià)格、尺碼選擇等。
在銷(xiāo)售過(guò)程中快速的反映應(yīng)對(duì)顧客的種種疑問(wèn)，并能創(chuàng)造融洽的氣氛來(lái)促進(jìn)顧客購(gòu)買(mǎi)，這樣的顧客關(guān)系心理類(lèi)的培訓(xùn)在當(dāng)前算是最被重視的。因?yàn)檫@一部分是每一個(gè)人感觸最明顯的，在賣(mài)場(chǎng)工作第一天就可以讓導(dǎo)購(gòu)感受到。所以這部分內(nèi)容的培訓(xùn)和書(shū)籍也是最多的。
在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中，客戶(hù)關(guān)系應(yīng)對(duì)是不能單獨(dú)存在的!也就是我們會(huì)看到一個(gè)導(dǎo)購(gòu)在跟顧客銷(xiāo)售溝通時(shí)，很圓融，可以用伶牙俐齒來(lái)形容，但是最終顧客還是沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)。很多導(dǎo)購(gòu)跟我說(shuō)，“現(xiàn)在的顧客不知道怎么了，試了好幾套也不買(mǎi)，任憑我怎么說(shuō)也不買(mǎi)，真搞不懂現(xiàn)在的顧客在想什么”。這是典型的所謂從業(yè)5年以上的資深導(dǎo)購(gòu)嘴里說(shuō)出來(lái)的。銷(xiāo)售過(guò)程中的客戶(hù)關(guān)系處理是在了解顧客的需求上建立的，一個(gè)不關(guān)注顧客需求的關(guān)系處理是無(wú)效的。因此顧客關(guān)系處理的種種變化應(yīng)該建立在真實(shí)的顧客需求上才會(huì)有效。
服裝搭配技術(shù)如今也已經(jīng)被很多服裝經(jīng)營(yíng)者重視，只是苦于搭配能力一般，又不能總結(jié)出實(shí)用、簡(jiǎn)單又專(zhuān)業(yè)的搭配理論來(lái)，因此目前的很多搭配銷(xiāo)售通常是仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智的。大部分導(dǎo)購(gòu)都是憑著自己對(duì)搭配的理解來(lái)為顧客搭配衣服。一個(gè)適合顧客的搭配可以促進(jìn)顧客連帶購(gòu)買(mǎi)，而不適合的搭配顧客會(huì)一件都不買(mǎi)。如今的顧客個(gè)性化審美現(xiàn)象越來(lái)越突出，尤其高端的服裝品牌更是明顯。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十五
商場(chǎng)是消費(fèi)者購(gòu)物的主要場(chǎng)所之一，在商場(chǎng)選購(gòu)衣服時(shí)，對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)一個(gè)好的導(dǎo)購(gòu)員是非常重要的。作為一名在商場(chǎng)從事服裝導(dǎo)購(gòu)員工的我，我感受到導(dǎo)購(gòu)員的重要性。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)出了一些關(guān)于商場(chǎng)服裝導(dǎo)購(gòu)的心得體會(huì)，希望能夠分享給讀者。
第二段：專(zhuān)業(yè)形象
在商場(chǎng)里，一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的形象對(duì)于導(dǎo)購(gòu)員來(lái)說(shuō)是非常重要的。導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該要熟知所在商場(chǎng)的各種服裝品牌，了解每一款服裝的特點(diǎn)和用途，這樣才能夠更好地為顧客提供咨詢(xún)和建議。除此之外，導(dǎo)購(gòu)員在工作時(shí)還要注意自己的著裝和打扮，一定要穿著干凈整潔的工作服，保持良好的形象，以此來(lái)取得顧客的信任。
第三段：熱情服務(wù)
導(dǎo)購(gòu)員在工作中需要用熱情的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客，不管顧客是來(lái)購(gòu)物還是只是來(lái)逛街，都應(yīng)該給他們一個(gè)熱情的微笑和問(wèn)候。導(dǎo)購(gòu)員也可以主動(dòng)向顧客介紹商場(chǎng)內(nèi)部的各種特色和不同的商品，以期讓顧客對(duì)商場(chǎng)更加熟悉。在工作中，導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該主動(dòng)與顧客溝通，了解他們的需求，從而在推薦商品時(shí)能夠更加貼心。
第四段：細(xì)節(jié)工作
導(dǎo)購(gòu)員的工作并不僅僅是推銷(xiāo)商品，同時(shí)還需要注意細(xì)節(jié)工作。比如說(shuō)，導(dǎo)購(gòu)員在顧客試穿服裝時(shí)，需要先幫助顧客選好尺碼和款式，之后再拿出具體的服裝放到試衣間，然后在試衣間內(nèi)為顧客提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh和幫助。導(dǎo)購(gòu)員需要注意顧客在試衣時(shí)產(chǎn)生的情緒和心理反應(yīng)，對(duì)于不同的顧客進(jìn)行不同的溝通方式，盡力讓顧客得到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：關(guān)愛(ài)回訪(fǎng)
導(dǎo)購(gòu)員的工作還需要及時(shí)跟進(jìn)顧客的購(gòu)物體驗(yàn)，及時(shí)詢(xún)問(wèn)顧客的反饋意見(jiàn)及建議，善于收集市場(chǎng)信息。同時(shí)，導(dǎo)購(gòu)員還應(yīng)該對(duì)每個(gè)顧客建立起個(gè)人檔案，記錄下他們的尺碼、品位和購(gòu)買(mǎi)的品類(lèi)，以便下次維護(hù)客戶(hù)關(guān)系和進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)。在保證不影響銷(xiāo)售進(jìn)度的同時(shí)，導(dǎo)購(gòu)員需要讓顧客感到自己是被關(guān)心和被重視的，以此加深顧客對(duì)商場(chǎng)的認(rèn)同感。
結(jié)語(yǔ)：
商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員有著重要的作用，他們的專(zhuān)業(yè)形象、熱情服務(wù)、細(xì)節(jié)工作和關(guān)愛(ài)回訪(fǎng)都是不可或缺的。只要導(dǎo)購(gòu)員在工作時(shí)真誠(chéng)貼心地為顧客服務(wù)，就可以取得顧客的信任和滿(mǎn)意度，進(jìn)而贏得顧客的忠誠(chéng)度。我希望可以通過(guò)這篇文章，讓更多的人意識(shí)到導(dǎo)購(gòu)員的重要性和工作的意義，為建立良好的商場(chǎng)消費(fèi)環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十六
作為連接企業(yè)與市場(chǎng)的橋梁，服裝導(dǎo)購(gòu)員承擔(dān)著銷(xiāo)售服裝產(chǎn)品以使企業(yè)獲利的重任，她們的工作越來(lái)越受到企業(yè)管理者的重視。今天本站小編給大家整理了服裝導(dǎo)購(gòu)員的總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
我的女t恤失去了氣勢(shì)，我的整個(gè)貨場(chǎng)的銷(xiāo)售必然會(huì)大幅下降。因?yàn)槠放频耐暾詷O其重要，或者說(shuō)是豐富性。在貨品陳列方面，我覺(jué)得貨場(chǎng)的入口一定要是一個(gè)開(kāi)闊的容易進(jìn)入的。因?yàn)檎麄€(gè)銷(xiāo)售的決定因素?zé)o非就是客流量和顧客在店的駐足時(shí)間。店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷(xiāo)款是什么以及最出錢(qián)的貨架是什么，店鋪的發(fā)展不同階段，所采取的陳列思想也是不一樣的，如果在求生存階段，那么就要用最暢銷(xiāo)的款陳列在最出錢(qián)的貨架上面，如果是奔小康階段，就要采取暢銷(xiāo)款和滯銷(xiāo)款的不同組合已達(dá)到四面開(kāi)花的景象。另外，現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過(guò)于色系的搭配，但是，在色系的搭配過(guò)程中，一定要注意整體的布局，以及最小陳列單元格的陳列，再到整場(chǎng)組合的布局。在陳列的時(shí)候，一定要充分利用綠葉紅花的組合，如果，但單純的色彩重復(fù)組合，而沒(méi)有畫(huà)龍點(diǎn)睛的妙筆的話(huà)，整場(chǎng)的布局會(huì)出現(xiàn)沒(méi)有焦點(diǎn)的尷尬局面。在店鋪海報(bào)方面，一定要突現(xiàn)品牌的主題文化，設(shè)計(jì)來(lái)自于生活，反饋于生活，在概念營(yíng)銷(xiāo)方面，要告訴顧客我們的衣服是在什么樣的場(chǎng)合穿的，以尋找與顧客生活態(tài)度上的共鳴。在銷(xiāo)售方面收集銷(xiāo)售的方面的數(shù)據(jù)，一定要各店鋪分開(kāi)對(duì)待，做到一家店鋪一份資料，這樣才能夠最準(zhǔn)確地反饋設(shè)計(jì)及生產(chǎn)。在銷(xiāo)售過(guò)程中碰到的挫折要進(jìn)行下一季計(jì)劃的彌補(bǔ)。比如說(shuō)，這一個(gè)星期，男t恤的銷(xiāo)售只有10%的市場(chǎng)份額，要考慮為什么是10%，能夠在下一季的銷(xiāo)售過(guò)程中提升多少，15%或者其他?這個(gè)推斷必須要有根據(jù)和戰(zhàn)略的眼光。促銷(xiāo)方面：促銷(xiāo)要有計(jì)劃的制定，而不應(yīng)該盲目，在全季開(kāi)季之前，就要制定好全年的促銷(xiāo)計(jì)劃，而不是盲目的跟隨競(jìng)爭(zhēng)品牌，被競(jìng)爭(zhēng)品牌牽著鼻子走。
促銷(xiāo)的形成有三點(diǎn)：1、節(jié)假日的促銷(xiāo);2、完不成商場(chǎng)保底的促銷(xiāo)3、季末庫(kù)存的促銷(xiāo)。促銷(xiāo)的優(yōu)點(diǎn)：提高銷(xiāo)售，降低庫(kù)存。促銷(xiāo)的缺點(diǎn)：品牌形象的顧客印象折扣。為了降低促銷(xiāo)而給顧客帶來(lái)的品評(píng)印象折扣，每一次的促銷(xiāo)多要盡可能的給顧客一個(gè)降價(jià)的理由。促銷(xiāo)的時(shí)候，還可以加入其他文化的介入，比如，與一個(gè)其他行業(yè)的強(qiáng)勢(shì)品牌聯(lián)合。每次促銷(xiāo)之后，要進(jìn)行及時(shí)地檢討和總結(jié)，把握接下來(lái)的貨品流向問(wèn)題。
買(mǎi)貨方面：1、以細(xì)節(jié)反推大圍，再以大圍推敲細(xì)節(jié)。2、上一季的優(yōu)點(diǎn)一定要遺傳下來(lái)，在微量的融合一些潮流變化的元素，以不變應(yīng)萬(wàn)變。3、了解貨品的銷(xiāo)售周期，所有的銷(xiāo)售應(yīng)該是一個(gè)拋物線(xiàn)的形式，盡量提升拋物線(xiàn)峰值的高度和橫向座標(biāo)的長(zhǎng)度。4、保證貨品的完整性，但要盡量避免重復(fù)性。因?yàn)橹貜?fù)就會(huì)在自己的場(chǎng)子里面形成競(jìng)爭(zhēng)。5、要縱觀潮流的趨向性，比如現(xiàn)行的超女浪潮和奧運(yùn)會(huì)的浪潮。6、對(duì)于貨品尺碼比例、顏色比例的確定要根據(jù)拋物線(xiàn)最峰值的上下一段周期內(nèi)推算。而不應(yīng)該是整季銷(xiāo)售的比例。但是，又要注意完整性。7、對(duì)于新產(chǎn)品的投放，要試驗(yàn)性的投放，不能對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn)。只能對(duì)優(yōu)秀的產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn)。代理商方面：要盡量的教導(dǎo)和輔助，換位思考，多為代理商考慮一點(diǎn)。在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上面要盡量的與代理商共享。在數(shù)據(jù)分析方面要盡量完善的提供給代理商。要讓代理商形成長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光。和讓代理商看得到盈利的希望。在服裝品質(zhì)方面：要盡量的精益求精，最大程度的開(kāi)發(fā)回頭客。在團(tuán)隊(duì)合作方面要盡量的謙虛，對(duì)于下屬要毫無(wú)保留的指導(dǎo)。以上是我對(duì)服裝商品管理上面的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。由于文字的局限性，很多方面，還為能夠全面展開(kāi)。
時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20××年已接近尾聲，過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過(guò)去的一年，現(xiàn)將。
工作總結(jié)。
如下：
一.工作中取得的收獲主要有：
1，在商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前夕，跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)荒工作，并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理基本知識(shí).努力為商場(chǎng)開(kāi)業(yè)做前期工作.
2，配合辦公室其他同事開(kāi)展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀(jì)律方面的檢查工作，并實(shí)行每日跟進(jìn)商場(chǎng)，辦公室等衛(wèi)生情況.進(jìn)行考核與監(jiān)督.
3，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作.令活動(dòng)順利完成.
4，與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置。
5，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作，努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃內(nèi)容。
二.工作中存在的不足。
當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項(xiàng)能力。綜合看來(lái)我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
2，對(duì)各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行。
3，對(duì)管理商場(chǎng)物業(yè)還不夠成熟，這直接影響工作效果。
4，工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏。
5，辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。
三.堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則:。
營(yíng)運(yùn)部不斷健全管理職能，完善服務(wù)體系，現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然。為了能及時(shí)、準(zhǔn)確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各類(lèi)問(wèn)題。在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題。通過(guò)及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)觀察，去掌握工作中存在的問(wèn)題和不足，從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級(jí)部門(mén)進(jìn)行信息反饋。對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各類(lèi)違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅(jiān)持深入一線(xiàn)的現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式管理，使管理工作更具針對(duì)性和時(shí)效性。
四，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。
1，針對(duì)商場(chǎng)新開(kāi)業(yè)，新員工大批增加的情況，為保證服務(wù)質(zhì)量:。
3，弘揚(yáng)傳統(tǒng)，助人為樂(lè)。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神，給顧客一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境。
1、控制流失率任何商場(chǎng)都會(huì)面臨營(yíng)業(yè)員流失的問(wèn)題，從業(yè)人員的工作性質(zhì)、加之對(duì)年齡的一些限制，是營(yíng)業(yè)員流失的客硯現(xiàn)實(shí)，但是營(yíng)業(yè)員流失率過(guò)高會(huì)對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)生很大影響。作為一個(gè)商場(chǎng)治理者，要從根本上提高營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)并改善其工作心態(tài)，為其傳達(dá)商場(chǎng)的企業(yè)文化，使其對(duì)商場(chǎng)產(chǎn)生信心和信任，真正讓其感覺(jué)自己是企業(yè)的一員，從而保證營(yíng)業(yè)員的穩(wěn)定性。
2、因人定崗商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)性調(diào)整不可避免，這時(shí)人員也會(huì)適當(dāng)變動(dòng)，調(diào)整時(shí)要穩(wěn)定營(yíng)業(yè)員的心態(tài)，推薦到新的專(zhuān)柜，避免營(yíng)業(yè)員有后顧之憂(yōu)，在安置的同時(shí)進(jìn)行有效的人員組合()，使一個(gè)專(zhuān)柜在治理上、銷(xiāo)售上進(jìn)行人員合理配備，注重在保證銷(xiāo)售的同時(shí)便于日后工作的治理，這也是一個(gè)不斷調(diào)整的過(guò)程。
3、恩威并治，實(shí)行人性化治理商場(chǎng)對(duì)營(yíng)業(yè)員制定的服務(wù)規(guī)范是必須遵守的，原則問(wèn)題上堅(jiān)持嚴(yán)厲、嚴(yán)格，這樣才能使整個(gè)隊(duì)伍有序規(guī)范，如日常的考勤、各項(xiàng)報(bào)表的提交、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律等，一定要遵照員工治理制度執(zhí)行，對(duì)該處罰的不可手軟;但另一方面，營(yíng)業(yè)員也是常人，要對(duì)其思想動(dòng)態(tài)加以關(guān)注，營(yíng)業(yè)員情緒的好壞直接影響到銷(xiāo)售熱情，對(duì)生活中有困難的營(yíng)業(yè)員要加以幫助和關(guān)心，體現(xiàn)治理人性化。
有個(gè)這樣的例子：商場(chǎng)中，有個(gè)較知名的品牌，廠(chǎng)家本身對(duì)品牌的治理很規(guī)范，在商場(chǎng)中業(yè)績(jī)、形象、治理都是一種典型，專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)員也有了一點(diǎn)優(yōu)越感，頻繁的受到肯定就不輕易接受批評(píng)了，其中有一個(gè)店員，工作態(tài)度和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)一直做得很好，也非常配合店長(zhǎng)工作，就是有一點(diǎn)倔強(qiáng)，有一次因?yàn)橐粋€(gè)小錯(cuò)誤被主管處罰，她就有點(diǎn)憤憤不平了，雖然也配合了治理但表現(xiàn)了極度的不情愿，有些抵觸情緒，恰巧沒(méi)過(guò)幾天生病住院，她的家人都在外地，主管買(mǎi)了營(yíng)養(yǎng)品親自去看她，令她沒(méi)有想到也很感動(dòng)，以后的工作中從思想上有了很大轉(zhuǎn)變。
4、適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用激勵(lì)營(yíng)業(yè)員天天站的時(shí)間在六個(gè)小時(shí)以上，工作做得好，也會(huì)讓其產(chǎn)生成就感，沒(méi)有哪個(gè)人希望自己是落后的，假如一個(gè)賣(mài)場(chǎng)治理人員只會(huì)用處罰手段，那無(wú)疑是監(jiān)工，適當(dāng)?shù)募?lì)會(huì)讓人從心底里接受并做的更好。比如早會(huì)上，批評(píng)時(shí)可以只說(shuō)現(xiàn)象，不提人名，犯錯(cuò)誤者一定知道說(shuō)的是自己而有所觸動(dòng)，而表?yè)P(yáng)的時(shí)候，最好點(diǎn)名，這樣的效果會(huì)很好。
事后廠(chǎng)家經(jīng)理道出了實(shí)情：文胸的技術(shù)含量比服裝類(lèi)等其它品類(lèi)更高，最初當(dāng)然想要一名有經(jīng)驗(yàn)的，但當(dāng)時(shí)商場(chǎng)人員緊缺，又面臨開(kāi)業(yè)，當(dāng)時(shí)想到的是一方面配合商場(chǎng)，另一方面也不能不給新手機(jī)會(huì)。在對(duì)這名新員工的治理和培養(yǎng)中，她主要采取激勵(lì)的方式，最初讓經(jīng)驗(yàn)豐富的店長(zhǎng)帶她學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)參加公司的定期培訓(xùn)，對(duì)她的進(jìn)步加以肯定，使其有信心，在業(yè)務(wù)能力上迅速成長(zhǎng);在人際關(guān)系處理上，店長(zhǎng)因工作多年，不會(huì)因她受到表?yè)P(yáng)而嫉妒，反而，會(huì)在不經(jīng)意間將經(jīng)理表?yè)P(yáng)她的話(huà)傳達(dá)給她，使兩人的合作非常愉快。
店長(zhǎng)作為一個(gè)店面的負(fù)責(zé)人，更注重做出銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，店員的進(jìn)步對(duì)她的能力也是一種很好的肯定。廠(chǎng)家經(jīng)理還表示，對(duì)營(yíng)業(yè)員細(xì)化的日常治理最終還要依靠商場(chǎng)治理者，究竟廠(chǎng)家人員無(wú)法長(zhǎng)期在賣(mài)場(chǎng)逗留，所以這名經(jīng)理與商場(chǎng)做了很好的溝通和銜接，她對(duì)商場(chǎng)治理人員表示了對(duì)營(yíng)業(yè)員的滿(mǎn)足，比當(dāng)面表?yè)P(yáng)的效果更好，使?fàn)I業(yè)員能夠做到經(jīng)理在與不在一個(gè)樣，自覺(jué)的把店的事當(dāng)成自己的事，達(dá)到了營(yíng)業(yè)員與廠(chǎng)家、與商場(chǎng)之間的相互忠誠(chéng)。這是廠(chǎng)家對(duì)營(yíng)業(yè)員治理的一種有效方法，商場(chǎng)方作為現(xiàn)場(chǎng)治理者，激勵(lì)的方法同樣適用。
5、店長(zhǎng)負(fù)責(zé)制在一個(gè)專(zhuān)柜中，店長(zhǎng)的作用是不容忽視的，他是廠(chǎng)家與商場(chǎng)的紐帶，也是一個(gè)專(zhuān)柜的核心。他要對(duì)專(zhuān)柜的人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、銷(xiāo)售進(jìn)行負(fù)責(zé)。因此，想要治理好各個(gè)專(zhuān)柜，先要從管好店長(zhǎng)這一環(huán)節(jié)開(kāi)始做起。定期召開(kāi)店長(zhǎng)會(huì)，可探討治理銷(xiāo)售方面的問(wèn)題，也可進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。一個(gè)好的店長(zhǎng)對(duì)店面的了解是最深入的，也最有發(fā)言權(quán)，商場(chǎng)治理者可以及時(shí)收集到信息，也讓店長(zhǎng)感覺(jué)到自己受重視。雖然店長(zhǎng)只負(fù)責(zé)一個(gè)店面幾個(gè)人，但由于位置非凡，安置店長(zhǎng)不只是一個(gè)崗位的設(shè)置，更重要的是將其作用發(fā)揮到最佳。
6、劃區(qū)治理、充分授權(quán)大到一個(gè)商場(chǎng)，小到一個(gè)專(zhuān)柜，假如治理者不懂得授權(quán)，勢(shì)必增加工作難度。作為一個(gè)樓層的賣(mài)場(chǎng)治理人員來(lái)講，要管的營(yíng)業(yè)員有幾十人或上百人，劃區(qū)治理會(huì)提高工作效率，做法是可按一個(gè)樓層不同的品類(lèi)進(jìn)行劃區(qū)：男裝的可化出正裝區(qū)、休閑區(qū)、褲區(qū)、襯衫領(lǐng)帶區(qū);女裝可劃出女裝區(qū)、文胸區(qū)、飾品區(qū)等。一個(gè)區(qū)選出一個(gè)義務(wù)區(qū)長(zhǎng)，由該區(qū)域的優(yōu)秀店長(zhǎng)擔(dān)任，她主要負(fù)責(zé)早會(huì)之外的一些臨時(shí)事務(wù)的傳達(dá)、報(bào)表的收集、活動(dòng)的組織工作，義務(wù)區(qū)長(zhǎng)的擔(dān)任是在本人及廠(chǎng)家自愿的情況下選出的，還要不對(duì)她的本職工作造成影響，要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。這樣有些工作是樓層治理人員授權(quán)區(qū)長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)帶領(lǐng)店長(zhǎng)、店長(zhǎng)治理店員，形成了一種細(xì)化治理，同時(shí)也為商場(chǎng)儲(chǔ)備可提拔的治理人員。
7、發(fā)揮晨會(huì)的作用進(jìn)行樓層治理，天天的早晚會(huì)非常重要，治理實(shí)際是管一些瑣碎的事、重復(fù)的事，但要避免早會(huì)變成千篇一律的說(shuō)教式，使?fàn)I業(yè)員麻木且膩煩。總結(jié)前一天的問(wèn)題，安排新一天的工作，這是早會(huì)的一個(gè)基本內(nèi)容，但早會(huì)還要起到培訓(xùn)的作用，這個(gè)培訓(xùn)除了治理人員來(lái)做之外，可以充分調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)員的參與，如可以請(qǐng)化妝品的營(yíng)業(yè)員為服裝營(yíng)業(yè)員講化裝技巧和現(xiàn)場(chǎng)化妝演示、可以事先或臨時(shí)安排銷(xiāo)售模擬演練、可以進(jìn)行2分鐘品牌介紹等，讓營(yíng)業(yè)員成為早會(huì)的主角，在互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的。
8、堅(jiān)持不懈地培訓(xùn)單單晨會(huì)培訓(xùn)是不夠的，除參加商場(chǎng)統(tǒng)一組織的定期培訓(xùn)之外，樓層治理者還要組織有針對(duì)性的培訓(xùn)，堅(jiān)持每周進(jìn)行一次，培訓(xùn)時(shí)間不要太長(zhǎng)，一個(gè)小時(shí)以下，安排不同的培訓(xùn)主題，日積月累的培訓(xùn)會(huì)對(duì)營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)有所提高。
9、治理者要具備培訓(xùn)、指導(dǎo)能力治理人員培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員，首先要自己先明白，商品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、商品陳列等，作為一個(gè)治理人員自身能力要強(qiáng)，除了定期培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)治理也是一個(gè)培訓(xùn)指導(dǎo)的過(guò)程。
10、學(xué)會(huì)應(yīng)用表格治理在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)治理中，很多信息的收集、數(shù)據(jù)的匯總都要通過(guò)表格進(jìn)行，樓層針對(duì)商品信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、對(duì)手信息等很多是要營(yíng)業(yè)員參與來(lái)做的，比如同城同品牌的信息，可讓營(yíng)業(yè)員去市調(diào)取得，營(yíng)業(yè)員的視角是不一樣的，這樣不輕易匯總，樓層下發(fā)規(guī)范的表格下去，將所需內(nèi)容列出，營(yíng)業(yè)員只需填上相關(guān)內(nèi)容就可以了，最后一欄讓營(yíng)業(yè)員寫(xiě)分析，這個(gè)角度不限，營(yíng)業(yè)員是前沿服務(wù)人員，有些觀點(diǎn)是最有發(fā)言權(quán)的，她提供的很多信息正是寶貴的可利用資源。
11、劃定銷(xiāo)售任務(wù)，激發(fā)銷(xiāo)售熱情在進(jìn)行以上的所有治理活動(dòng)中，最核心的目標(biāo)是——銷(xiāo)售。賣(mài)場(chǎng)治理的方式可以因人、因地治宜，靈活運(yùn)用，但對(duì)營(yíng)業(yè)員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核不能有任何放松，究竟這是她的職責(zé)所在，對(duì)其制定合理銷(xiāo)售任務(wù)，月、日加以細(xì)分，完成的好壞是評(píng)定是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)，站得再規(guī)范、笑得再甜美、紀(jì)律遵守得再好，不創(chuàng)造銷(xiāo)售是沒(méi)有意義的商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員年終總結(jié)5篇。“沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力”從銷(xiāo)售任務(wù)上刺激銷(xiāo)售熱情。
12、組織集體活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神適當(dāng)?shù)碾A段，商場(chǎng)或樓層可以組織集體活動(dòng)，商場(chǎng)的運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝匯演等的參與，都可以激發(fā)這個(gè)年輕團(tuán)隊(duì)的熱情，為緩解其工作壓力。
13、評(píng)選優(yōu)秀員工有些激勵(lì)是不能單單放在口頭上的，如前面講到的義務(wù)區(qū)長(zhǎng)，為樓層做了大量的工作，甚至?xí)幌ЩㄙM(fèi)自己的休息時(shí)間，年終聯(lián)歡時(shí)，可以以自己樓層為單位買(mǎi)點(diǎn)小禮物，在大家的掌聲中感謝對(duì)大家所做的服務(wù)，商場(chǎng)也要評(píng)選優(yōu)秀員工，樹(shù)立典型，使其他人有可學(xué)習(xí)的榜樣。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十七
作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)員，我每天都在忙碌地為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在努力工作的同時(shí)，我還參加了公司的員工領(lǐng)獎(jiǎng)活動(dòng)，并榮幸地獲得了一次表彰。這次領(lǐng)獎(jiǎng)經(jīng)歷不僅讓我感到欣慰，更讓我深深地體會(huì)到了努力和付出的價(jià)值。以下是我對(duì)此次領(lǐng)獎(jiǎng)心得的總結(jié)和體會(huì)。
第二段：工作的辛苦和付出。
在服裝導(dǎo)購(gòu)員的崗位上，工作并不輕松。我每天早出晚歸，為顧客提供個(gè)性化的服務(wù)，解答他們的疑問(wèn)，同時(shí)還要保持微笑和積極的態(tài)度。盡管工作辛苦，但我卻能夠感受到與顧客的互動(dòng)所帶來(lái)的滿(mǎn)足感和成就感。我堅(jiān)信，只有全心全意地為顧客服務(wù)，才能贏得他們的信任和忠誠(chéng)。因此，為了提升自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)時(shí)尚、銷(xiāo)售等相關(guān)知識(shí)，不斷完善自己的技能。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
雖然我在這次領(lǐng)獎(jiǎng)中獲得了個(gè)人的榮譽(yù)，但我深知背后是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持。作為一名優(yōu)秀的服裝導(dǎo)購(gòu)員，與同事之間的團(tuán)結(jié)和互助非常重要。團(tuán)隊(duì)之間的合作和協(xié)作可以幫助我們共同解決問(wèn)題，提高工作效率。在我參加領(lǐng)獎(jiǎng)活動(dòng)的過(guò)程中，我得到了許多同事的幫助和鼓勵(lì)。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神不僅促進(jìn)了我們的共同進(jìn)步，也增強(qiáng)了我的自信心。
第四段：成功背后的努力和堅(jiān)持。
領(lǐng)獎(jiǎng)只是一時(shí)的榮耀，而背后卻是我多年努力和堅(jiān)持的結(jié)果。在過(guò)去的時(shí)間里，我付出了很多努力來(lái)提升自己的工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我參加了很多培訓(xùn)和講座，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我也時(shí)刻保持著積極向上的心態(tài)，不斷提高自己的服務(wù)意識(shí)和工作熱情。正是這種堅(jiān)持不懈的努力，讓我有機(jī)會(huì)獲得這次領(lǐng)獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，并讓我深刻地意識(shí)到無(wú)論做什么事情，只有持之以恒地努力才能取得成功。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望和感悟。
通過(guò)這次領(lǐng)獎(jiǎng)的經(jīng)歷，我體會(huì)到了努力和付出的重要性。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)保持對(duì)自己要求嚴(yán)格的態(tài)度，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)品質(zhì)。同時(shí)，我也希望能夠幫助更多的同事，鼓勵(lì)并引導(dǎo)他們追求卓越。團(tuán)隊(duì)的成功不僅依賴(lài)于個(gè)人的努力，更重要的是大家的共同努力和支持。我相信，只要我們一起努力，團(tuán)隊(duì)的輝煌必將屬于我們。
結(jié)語(yǔ)：
作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)員，我深深地體會(huì)到了努力工作和付出的重要性。這次領(lǐng)獎(jiǎng)經(jīng)歷不僅是對(duì)我的個(gè)人成績(jī)的認(rèn)可，也是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和努力的肯定。我相信，在未來(lái)的工作中，只要堅(jiān)持努力，持之以恒，我們定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)和成就。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十八
第一段：引入導(dǎo)購(gòu)工作的背景和重要性（約200字）
如今，隨著人們生活水平的提高，購(gòu)物已成為人們生活中不可或缺的一部分。服裝超市作為購(gòu)物的重要場(chǎng)所之一，導(dǎo)購(gòu)員成為了顧客的重要指導(dǎo)者和決策者。作為一名服裝超市導(dǎo)購(gòu)員，我深感自己的職責(zé)和使命，不僅僅是向顧客推銷(xiāo)產(chǎn)品，更重要的是幫助顧客找到自己喜愛(ài)的衣物，并提供專(zhuān)業(yè)的建議和服務(wù)。在這個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，憑借良好的導(dǎo)購(gòu)工作，可以有效地提升顧客的購(gòu)物體驗(yàn)和品牌形象。
第二段：提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品了解的重要性（約300字）
作為一名導(dǎo)購(gòu)員，擁有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和對(duì)產(chǎn)品的深入了解是十分重要的。只有了解服裝的款式、材質(zhì)、搭配等方面的知識(shí)，才能更好地為顧客提供合適的推薦和建議。因此，我經(jīng)常利用工作之余的時(shí)間，進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解，同時(shí)也注意積累自己的時(shí)尚觸覺(jué)，跟上時(shí)尚潮流的發(fā)展。這樣不僅能夠提高自己在工作中的競(jìng)爭(zhēng)力，更重要的是讓顧客在購(gòu)物過(guò)程中感受到專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和信任。
第三段：培養(yǎng)良好的溝通和服務(wù)態(tài)度（約300字）
作為一名導(dǎo)購(gòu)員，與顧客進(jìn)行良好的溝通和建立良好的服務(wù)態(tài)度是至關(guān)重要的。在與顧客互動(dòng)時(shí)，我會(huì)主動(dòng)傾聽(tīng)顧客的需求，了解他們的喜好和習(xí)慣，然后結(jié)合他們的身材特點(diǎn)、風(fēng)格喜好等因素進(jìn)行合理的推薦。在過(guò)程中，我會(huì)耐心細(xì)致地解答顧客的問(wèn)題，并給予合適的建議和意見(jiàn)。在服務(wù)過(guò)程中，我盡力做到主動(dòng)熱情、微笑待人，使顧客感受到賓至如歸的舒適感，這樣才能讓顧客更加愿意購(gòu)買(mǎi)和推薦我們的產(chǎn)品。
第四段：倡導(dǎo)可持續(xù)和環(huán)保消費(fèi)觀念（約200字）
在如今環(huán)保意識(shí)逐漸普及的時(shí)代，作為導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該主動(dòng)倡導(dǎo)和引導(dǎo)顧客向可持續(xù)和環(huán)保的消費(fèi)觀念轉(zhuǎn)變。在工作中，我會(huì)向顧客介紹環(huán)保的面料和制作工藝，并解釋其重要性和價(jià)值，引導(dǎo)顧客選擇對(duì)環(huán)境友好的產(chǎn)品。同時(shí)，我也會(huì)提醒顧客合理購(gòu)物，避免過(guò)度消費(fèi)和浪費(fèi)。這樣不僅能夠滿(mǎn)足顧客對(duì)時(shí)尚的需求，同時(shí)也可以通過(guò)消費(fèi)的方式保護(hù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)導(dǎo)購(gòu)工作的重要性和心得（約200字）
作為一名導(dǎo)購(gòu)員，我深切體會(huì)到自己的工作是十分重要和有意義的。通過(guò)具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，良好的溝通和服務(wù)態(tài)度，引導(dǎo)和倡導(dǎo)可持續(xù)的消費(fèi)觀念，我們可以提供最好的購(gòu)物體驗(yàn)，提升品牌形象，為顧客提供更多價(jià)值。同時(shí)，這也是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的工作，只有不斷積累和進(jìn)步，才能更好地為顧客服務(wù)。我將會(huì)一如既往地努力，提供更好的導(dǎo)購(gòu)服務(wù)，為顧客帶來(lái)更多的快樂(lè)和滿(mǎn)意。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十九
1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。
3、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶(hù)要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。
4、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。
6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
7、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng)，并審核銷(xiāo)售記錄卡。
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶(hù)檔案的完整。
8、每天早晨組織銷(xiāo)售員召開(kāi)晨會(huì)，布置當(dāng)日工作重點(diǎn);晚上參加部門(mén)銷(xiāo)售會(huì)議，匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。
9、根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見(jiàn)并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。
10、每周組織銷(xiāo)售員完成部門(mén)周例會(huì)。
11、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。
12、帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成飯店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
13、根據(jù)每位銷(xiāo)售人員特點(diǎn)及客戶(hù)的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶(hù)進(jìn)行合理分配。
14、審核上交種類(lèi)報(bào)告并提出處理意見(jiàn)。
15、協(xié)助銷(xiāo)售員做好大型團(tuán)隊(duì)、特殊客戶(hù)的接待服務(wù)工作。
16、參加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及年、月、度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇二十
我在培訓(xùn)之前，只要有時(shí)間，我就會(huì)在商場(chǎng)里觀察店員銷(xiāo)售，時(shí)間久了，我發(fā)現(xiàn)，很多商場(chǎng)的店員在銷(xiāo)售的時(shí)候，都很容易犯兩個(gè)錯(cuò)誤：1。顧客看哪個(gè)功能就講哪個(gè)功能，沒(méi)有自己的思路，反而讓顧客引導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)的思路。2。顧客剛拿起手機(jī)，就迫不及待的講產(chǎn)品的功能，忽略了顧客的需求。很明顯，犯這樣錯(cuò)誤的導(dǎo)購(gòu)，肯定不是銷(xiāo)量很好的導(dǎo)購(gòu)，那么作為培訓(xùn)講師的我們，有責(zé)任幫助導(dǎo)購(gòu)改正這樣的錯(cuò)誤，但要改正這樣的錯(cuò)誤，像上面所說(shuō)的只講公司企業(yè)文化和簡(jiǎn)單的產(chǎn)品知識(shí)，肯定是不行的。其實(shí)，要解決這兩個(gè)問(wèn)題，只要找出顧客做關(guān)心的賣(mài)點(diǎn)，就能避免這樣的錯(cuò)誤。
要找出顧客關(guān)心的賣(mài)點(diǎn)也不難，店員只要問(wèn)問(wèn)顧客就可以了。我們現(xiàn)在假如遇到了一個(gè)年輕的顧客，對(duì)于年輕的顧客，買(mǎi)手機(jī)現(xiàn)在關(guān)注的無(wú)非就是上網(wǎng)，聽(tīng)音樂(lè)，拍照，游戲等這些賣(mài)點(diǎn)，我們只要讓顧客做個(gè)選擇題，就可以把顧客的關(guān)注點(diǎn)問(wèn)出來(lái)的。例如：“美女，你平時(shí)用手機(jī)除了接打電話(huà)發(fā)短信，上網(wǎng)聊天的時(shí)間比較多還是聽(tīng)音樂(lè)的時(shí)間比較多呢？”像這樣的問(wèn)題，顧客能給你的也就四個(gè)答案，我喜歡上網(wǎng)，我喜歡聽(tīng)音樂(lè)，我這兩個(gè)功能都經(jīng)常用，我這兩個(gè)功能都不用，但不管顧客怎么回答，店員接下來(lái)的講解都會(huì)有針對(duì)性，即使得到的答案是兩個(gè)功能都不用，那就講打電話(huà)和發(fā)短信的優(yōu)勢(shì)好了。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇一
作為一個(gè)導(dǎo)購(gòu)員，我們主要的工作就是為顧客提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)物建議和服務(wù)，讓顧客能夠快速準(zhǔn)確地選擇到適合自己的服裝。因此作為一名導(dǎo)購(gòu)員，我們不僅必須擁有專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)，還需要了解顧客的需求以及市場(chǎng)的流行趨勢(shì)，才能夠在千萬(wàn)件商品中準(zhǔn)確地為顧客提供服裝搭配方案，讓他們滿(mǎn)意地離開(kāi)店鋪。
第二段：導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)
在從事導(dǎo)購(gòu)這個(gè)職業(yè)已經(jīng)有幾年的時(shí)間了，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身的不足和提升空間。在和眾多顧客交流中，我發(fā)現(xiàn)自己需要不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)水平，學(xué)習(xí)更多的產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)信息，以為顧客提供更好的服務(wù)。同時(shí)，和顧客的交流也讓我更加了解市場(chǎng)的需求和流行趨勢(shì)，讓自己更好地為顧客提供專(zhuān)業(yè)的搭配建議。
第三段：顏色的重要性
在服裝的搭配過(guò)程中，顏色的選擇是非常重要的。不同的顏色有不同的氣場(chǎng)和個(gè)性，因此在為顧客提供搭配方案時(shí)，我們需要了解顧客的膚色以及他們個(gè)人的偏好，并根據(jù)這些信息給出合適的搭配建議。同時(shí)，我們還需要了解當(dāng)前市場(chǎng)的顏色潮流，以為顧客提供更具有時(shí)尚感的搭配方案。
第四段：服裝款式的搭配
在服裝款式的搭配過(guò)程中，我們也需要了解顧客的個(gè)人身材特點(diǎn)，以及他們想要展現(xiàn)的氣場(chǎng)和風(fēng)格。針對(duì)不同的身材特點(diǎn)，我們可以給出不同的搭配建議，例如對(duì)于身材豐滿(mǎn)的顧客，我們可以建議他們選擇一些修身的衣服，讓他們看起來(lái)更加苗條；而對(duì)于身材較瘦的顧客，則可以選擇一些具有層次感的款式來(lái)增加某些部位的分量。同時(shí)，對(duì)于不同的氣場(chǎng)和風(fēng)格，我們也可以借助不同的服裝款式來(lái)達(dá)到最佳搭配效果。
第五段：總結(jié)
作為一名導(dǎo)購(gòu)員，我們需要不僅僅是了解商品的功能和優(yōu)點(diǎn)，更需要關(guān)注顧客的需求和市場(chǎng)的潮流趨勢(shì)，以為顧客提供專(zhuān)業(yè)的搭配建議和服務(wù)。在提供服務(wù)的過(guò)程中，我們需要關(guān)注顏色搭配、身材特點(diǎn)以及氣場(chǎng)風(fēng)格等方方面面，將其融入到服裝搭配中，讓顧客看起來(lái)更加出色。因此，作為一名導(dǎo)購(gòu)員，我們需要不斷學(xué)習(xí)、提升自身的專(zhuān)業(yè)水平，為顧客提供更好的服務(wù)。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇二
近年來(lái)，隨著快時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的興起以及年輕人對(duì)時(shí)尚的追求，服裝導(dǎo)購(gòu)兼職逐漸成為大學(xué)生和年輕人們的選擇。我在大學(xué)期間也曾從事過(guò)服裝導(dǎo)購(gòu)兼職工作，通過(guò)與顧客的互動(dòng)和與同事的合作，我不僅獲得了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，還對(duì)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我在服裝導(dǎo)購(gòu)兼職中的體會(huì)和思考。
首先，作為服裝導(dǎo)購(gòu)，我們的首要任務(wù)是了解產(chǎn)品以及時(shí)尚趨勢(shì)。在開(kāi)始工作之前，我們接受了一段時(shí)間的培訓(xùn)，了解公司的產(chǎn)品線(xiàn)、品牌文化以及銷(xiāo)售技巧等。在與顧客交流時(shí)，了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)是至關(guān)重要的。當(dāng)顧客詢(xún)問(wèn)某一件商品的材質(zhì)、尺碼或者搭配建議時(shí)，我們必須對(duì)該商品有充分的了解，才能提供準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的建議。同時(shí)，時(shí)尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，潮流不斷變化，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和追蹤時(shí)尚趨勢(shì)。這需要我們關(guān)注時(shí)尚媒體、時(shí)尚博主的動(dòng)態(tài)，以及參加時(shí)裝秀、展覽等活動(dòng)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和了解，我們能夠更好地滿(mǎn)足顧客的需求。
其次，在與顧客的互動(dòng)中，我意識(shí)到溝通能力的重要性。每個(gè)顧客都有自己的需求和喜好，有些人喜歡簡(jiǎn)約大方的風(fēng)格，而有些人喜歡個(gè)性鮮明的潮流款式。作為服裝導(dǎo)購(gòu)，我們需要在短暫的交流中快速了解顧客的喜好，并提供合適的選擇。這要求我們具備良好的溝通能力和敏銳的洞察力。有時(shí)候，顧客可能并不清楚自己需要什么樣的服裝，我們需要通過(guò)提問(wèn)和傾聽(tīng)，幫助他們找到適合的款式和風(fēng)格。與顧客的互動(dòng)也提醒著我要求真、和顏悅色，用真誠(chéng)和熱情的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。只有在與顧客建立信任和共鳴的基礎(chǔ)上，我們才能更好地引導(dǎo)他們做出選擇。
此外，與同事的團(tuán)隊(duì)合作也是服裝導(dǎo)購(gòu)兼職中不可忽視的一部分。在繁忙的銷(xiāo)售季節(jié)，購(gòu)物中心的人流絡(luò)繹不絕，顧客提問(wèn)和購(gòu)買(mǎi)的需求也是層出不窮。在這種情況下，團(tuán)隊(duì)合作變得至關(guān)重要。我們需要與同事密切配合，互相幫助和支持。有時(shí)候，顧客提出的問(wèn)題可能超出我們的知識(shí)范圍，這就需要我們向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。而且，團(tuán)隊(duì)合作也能提高工作效率，有效地分配任務(wù)和減輕工作壓力。通過(guò)與同事的合作，我不僅學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，還建立了長(zhǎng)久的友誼和合作關(guān)系。
最后，服裝導(dǎo)購(gòu)兼職工作也讓我充分認(rèn)識(shí)到了時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的深遠(yuǎn)影響。時(shí)尚產(chǎn)業(yè)不僅給人們帶來(lái)新穎的穿衣方式，還推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè)的增長(zhǎng)。作為服裝導(dǎo)購(gòu)，我們也是時(shí)尚產(chǎn)業(yè)鏈上的一環(huán)。我們的工作不僅滿(mǎn)足顧客的需求，還促進(jìn)了服裝銷(xiāo)售和品牌形象的傳播。通過(guò)參與時(shí)尚產(chǎn)業(yè)，我們能夠更好地了解時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的運(yùn)作和市場(chǎng)情況，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，服裝導(dǎo)購(gòu)兼職工作給我?guī)?lái)了豐富的經(jīng)驗(yàn)和收獲。通過(guò)對(duì)產(chǎn)品和時(shí)尚的了解，我提高了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧；通過(guò)與顧客的互動(dòng)，我鍛煉了溝通能力和服務(wù)意識(shí)；通過(guò)與同事的團(tuán)隊(duì)合作，我培養(yǎng)了合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。服裝導(dǎo)購(gòu)兼職工作不僅是一種經(jīng)濟(jì)來(lái)源，更是一種鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我相信，在未來(lái)的工作和生活中，這些經(jīng)歷將為我?guī)?lái)更多的機(jī)遇和成功。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇三
服裝導(dǎo)購(gòu)行業(yè)是一個(gè)繁忙而競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)，人們對(duì)時(shí)尚和個(gè)性化的需求不斷增加，導(dǎo)購(gòu)員在引領(lǐng)時(shí)尚潮流和滿(mǎn)足消費(fèi)者需求方面發(fā)揮著重要作用。作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)兼職人員，我在此職位上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在兼職服裝導(dǎo)購(gòu)崗位上所獲得的心得和體會(huì)。
第二段：了解產(chǎn)品及銷(xiāo)售技巧。
作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)人員，首先需要熟悉所售商品的品牌、款式和特點(diǎn)。了解產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)以及如何與其他商品進(jìn)行比較，可以幫助提高銷(xiāo)售能力和客戶(hù)滿(mǎn)意度。此外，了解銷(xiāo)售技巧也是必不可少的。例如，在接待顧客時(shí)，我會(huì)采取友好熱情的方式向顧客介紹商品，并引導(dǎo)他們更好地選擇。同時(shí)，在銷(xiāo)售環(huán)節(jié)，通過(guò)使用積極的語(yǔ)言和有效的銷(xiāo)售方法（如推薦搭配、分期付款等），我能夠增加銷(xiāo)售量和提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
第三段：人際交往和團(tuán)隊(duì)合作能力的重要性。
服裝導(dǎo)購(gòu)工作主要是與顧客和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流和合作。因此，具備良好的人際交往和團(tuán)隊(duì)合作能力非常重要。我學(xué)會(huì)了在與不同類(lèi)型顧客交談時(shí)調(diào)整自己的態(tài)度和語(yǔ)氣，并耐心地解答他們的問(wèn)題和疑慮。同時(shí)，與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同努力實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)也是非常關(guān)鍵的。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員交流和分享經(jīng)驗(yàn)，我們能夠相互學(xué)習(xí)和取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。
第四段：應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和解決問(wèn)題的能力。
在服裝導(dǎo)購(gòu)工作中，會(huì)遇到許多挑戰(zhàn)和問(wèn)題。例如，顧客可能提出對(duì)商品的不滿(mǎn)意或退貨請(qǐng)求，或者團(tuán)隊(duì)成員之間出現(xiàn)溝通問(wèn)題。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們需要具備應(yīng)對(duì)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。首先，我會(huì)聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)，了解他們的需求，并嘗試提供合理的解決方案。在團(tuán)隊(duì)合作方面，我會(huì)主動(dòng)溝通并尋找解決問(wèn)題的方法，以確保工作的順利進(jìn)行。
第五段：個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。
通過(guò)在服裝導(dǎo)購(gòu)兼職工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我不僅提高了自己的銷(xiāo)售能力和人際交往能力，而且對(duì)時(shí)尚行業(yè)有了更深入的了解。這份兼職工作也為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，我能夠在服裝導(dǎo)購(gòu)行業(yè)中獲得更大的成就，并為顧客提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：
服裝導(dǎo)購(gòu)兼職工作是一個(gè)需要全方位發(fā)展能力的職業(yè)。在我的兼職經(jīng)歷中，我學(xué)到了許多關(guān)于產(chǎn)品和銷(xiāo)售技巧的知識(shí)，提高了人際交往和團(tuán)隊(duì)合作能力，培養(yǎng)了解決問(wèn)題的能力，同時(shí)也為個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將對(duì)我的未來(lái)產(chǎn)生積極影響，并讓我在職業(yè)生涯中取得更大的成功。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇四
首先，我覺(jué)得很榮幸能成為慧欣的一員，我給自己一個(gè)形象的定位就是我是慧欣的忠實(shí)導(dǎo)購(gòu)，因?yàn)樵诔啥嘉医佑|的服裝行業(yè)也是慧欣，來(lái)到樂(lè)山結(jié)婚并生子，沒(méi)想到還能一如既往的成為慧欣的家人，評(píng)心而論，現(xiàn)在的慧欣是越做越大，越做越好了。如果，這輩子我沒(méi)有當(dāng)老板的機(jī)會(huì)，我想，我還是會(huì)選擇慧欣。選擇比努力更重要，就像我當(dāng)時(shí)沖動(dòng)的辭職之后，但是到最后，我還是做好了被別人取笑的準(zhǔn)備，依然的選擇重新回到慧欣。同時(shí)，我也很感謝張姐和王姐，能再次給我這個(gè)讓我重新回來(lái)的機(jī)會(huì)。
其次，很高興我能有這個(gè)機(jī)會(huì)能去到成都學(xué)習(xí)，年輕人就該有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，有個(gè)偉人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)學(xué)而不思則罔， 思而不學(xué)則殆。所以，趁自己還年輕，大腦還清醒的時(shí)候，多給自己充充電，學(xué)習(xí)是不分年齡的，這次的培訓(xùn)讓我感觸最深的是人不管在任何的年齡階段都更應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，我總以為，年齡大了就不應(yīng)該那么拼命，看到慧欣的老總，也許，我在想，為什么他那么成功，肯定是和這兩點(diǎn)是分不開(kāi)的，一個(gè)是堅(jiān)持，二個(gè)就是不放棄每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
第一階段的培訓(xùn)是教我們?cè)鯓幼鋈?，?duì)我來(lái)說(shuō)，人只要沒(méi)有壞心就好，但是，真正的做好一個(gè)人和做一個(gè)好人其實(shí)并不簡(jiǎn)單，我自認(rèn)為自己沒(méi)有壞心，但是，我真的不是一個(gè)很好的人，因?yàn)?，在同事之間，我可能度量要小一點(diǎn)，說(shuō)話(huà)也直接了點(diǎn)，如果，回到培訓(xùn)的那個(gè)瞬間，要問(wèn)我最感動(dòng)的事情是什么？我會(huì)說(shuō)，我最感動(dòng)的是，謝謝大家沒(méi)有給我斤斤計(jì)較，這是我發(fā)自?xún)?nèi)心的最真實(shí)的一句話(huà)。我覺(jué)得，要把別人當(dāng)鏡子的話(huà)，首當(dāng)其沖的就是冬梅，作為一個(gè)店長(zhǎng)，就是要像她這樣能有一個(gè)寬闊的胸懷，這點(diǎn)，我很佩服，由衷的覺(jué)得佩服，換作是我， 我絕對(duì)做不到像她那樣，看來(lái)我該增增肥了，人們都說(shuō)心寬體胖，看來(lái)在冬梅身上得到了很好的驗(yàn)證。
作為一個(gè)服裝導(dǎo)購(gòu)，我知道應(yīng)該用什么標(biāo)準(zhǔn)去衡量自己，其實(shí)，我只能算一個(gè)二流導(dǎo)購(gòu)，應(yīng)有的良好素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，敬業(yè)的服務(wù)，可能各方面都是不合格的，想想平時(shí)，我在接待客人時(shí)， 都是很隨意的，專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)對(duì)于我這樣性格的人來(lái)說(shuō)會(huì)很難，我會(huì)覺(jué)得很做作，所以，很多時(shí)候，我只是重復(fù)做著一件錯(cuò)誤的事情，那就是為銷(xiāo)售而銷(xiāo)售，楊俊熙老師給我們培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以后用得上的地方會(huì)很多，其實(shí)，專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)只是一個(gè)表達(dá)語(yǔ)言的平臺(tái)，我相信，他也做過(guò)導(dǎo)購(gòu)，一定是體會(huì)過(guò)，累積過(guò)很多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才有東西可教，才會(huì)有讓我們值得去學(xué)習(xí)的東西。
細(xì)節(jié)影響一切，這是楊洋老師為我們講的開(kāi)頭的一句話(huà)，來(lái)到慧欣店快一年了，漸漸的成為老員工了，按這種情況來(lái)說(shuō)，我應(yīng)該比較熟悉大部分的老客人，但是，有一個(gè)客人，她每次來(lái)選衣服，剛好都是我接待的，到現(xiàn)在我都不知道應(yīng)該怎樣去稱(chēng)呼她，她買(mǎi)了衣服之后說(shuō)，我是沖她來(lái)的，要不是她態(tài)度好，我想我不會(huì)來(lái)這里，說(shuō)實(shí)話(huà)，能聽(tīng)到客人這樣夸贊自己，心里當(dāng)然是美滋滋的，我卻沒(méi)有記住她的名字，另外一個(gè)，是我無(wú)意冒犯的客人，這樣兇巴巴的客人我更應(yīng)該記住她的名字，但是，我都沒(méi)有刻意去做記錄，如果再次回到培訓(xùn)的那個(gè)瞬間，問(wèn)我最失敗的一件事是什么的話(huà)？我想，我會(huì)說(shuō)，我記不住對(duì)我印象最深的兩位客人的姓名。這點(diǎn)應(yīng)該跟紅姐多學(xué)習(xí)，紅姐經(jīng)常很仔細(xì)的修剪衣服上的線(xiàn)頭，經(jīng)常清理庫(kù)房的貨品，雖然事跡不偉大，但，這就是細(xì)節(jié)，楊洋老師還講了怎樣補(bǔ)貨的技巧，以前，補(bǔ)貨是按銷(xiāo)售補(bǔ)，這樣，很容易增加庫(kù)存的數(shù)量，如果銷(xiāo)售不好的也只會(huì)加重庫(kù)存，在以后補(bǔ)貨過(guò)程中，一定要選擇一下，銷(xiāo)售好的，爆款的，要嘗試多補(bǔ)齊貨品碼子，在工作中，我們大家都應(yīng)該合理的去運(yùn)用，這樣才有利于提高大家的銷(xiāo)售。
陳列，在服裝款式展示效果上，這是非常重要的一部分，這方面我很感興趣，但是，以前只是注重顏色的陳列，而沒(méi)有按季節(jié)的變化，厚薄的程度，爆款和滯銷(xiāo)款的方式去陳列，所以，這點(diǎn)也嚴(yán)格要求我們必須熟悉的掌握銷(xiāo)售情況，這方面，我希望能很好的去運(yùn)用，目前，這點(diǎn)還做得不好，這方面的意識(shí)也沒(méi)有加強(qiáng)，不過(guò)，以后，我會(huì)多做這方面的努力的，陳列方面，一直都是我的興趣所在，每次我辛苦的調(diào)好陳列的時(shí)候，心里都會(huì)有種成就感，就好比，當(dāng)你很努力的銷(xiāo)售出一件商品時(shí)的那種心情，這種感覺(jué)是一樣的。
最后，為這次培訓(xùn)心得做個(gè)總結(jié)，我覺(jué)得，我寫(xiě)的這個(gè)心得體會(huì)，更多的是在自我檢討，雖然人無(wú)完人，如果我們經(jīng)常反省自己的不足，能樂(lè)意接受別人意見(jiàn)的話(huà)，這樣一個(gè)人才會(huì)有所進(jìn)步，再此，我總結(jié)一下這個(gè)店面做的不足的地方，1，賣(mài)場(chǎng)內(nèi)很多款式?jīng)]有出貨，每次到了盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候才知道。我建議開(kāi)早會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該安排這樣一個(gè)流程，早會(huì)結(jié)束時(shí)，做好衛(wèi)生之后，每個(gè)人輪流的去庫(kù)房查看一下，有沒(méi)有，銷(xiāo)售之后沒(méi)有出貨的款式。2，客人試穿的衣服經(jīng)常都是顏色亂掛，扣子也不扣好的情況。做陳列是我的興趣，同時(shí)也是我們每個(gè)人的工作，我們隨時(shí)隨地都應(yīng)該注意，如發(fā)現(xiàn)一次，一次一塊，我希望，這個(gè)特權(quán)能交給我負(fù)責(zé)，因?yàn)?，我真的不想看到我好不容易弄好的陳列一下子又被弄亂了，這樣，也能提高大家的陳列知識(shí)，現(xiàn)在的這個(gè)情況太嚴(yán)重了，所以，必須準(zhǔn)備一個(gè)樂(lè)捐箱。還有櫥窗的模特三天一換，這個(gè)要靠大家的自覺(jué)了，我也希望我能?chē)?yán)格遵守。3，庫(kù)房的衣服經(jīng)常都是亂放亂堆，找貨品時(shí)一點(diǎn)也不好找。我建議安排一個(gè)庫(kù)管員，這是個(gè)繁重的工作，當(dāng)然，要張姐給予資金的幫助，這樣才更好的有利于開(kāi)展大家的工作哈，以前，都是輪流清點(diǎn)庫(kù)房，但是效果都不太明顯。希望能有這樣的一個(gè)負(fù)責(zé)人，當(dāng)然是要細(xì)節(jié)做得很好的才行哈。目前，大方向就僅此這些，希望大家可以采納我的建議，其實(shí)，道理我們都懂，要做到并堅(jiān)持卻很難，所以，努力在個(gè)人，行動(dòng)靠大家。我衷心的希望我們的店能越來(lái)越好，自己的錢(qián)包越來(lái)越鼓。占其職，謀其位。我覺(jué)得自己的工作還是能對(duì)得起我掙得每一分錢(qián)的，這是做一個(gè)導(dǎo)購(gòu)最起碼的素質(zhì)。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇五
隨著時(shí)代的發(fā)展，服裝市場(chǎng)逐漸成為了一個(gè)巨大的商業(yè)體系。伴隨著消費(fèi)者對(duì)服裝需求的日益增長(zhǎng)，導(dǎo)購(gòu)作為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人員，就成為了銜接消費(fèi)者和商家之間的橋梁。作為一名導(dǎo)購(gòu)員，我的工作重點(diǎn)就是了解消費(fèi)者的需求和喜好，為他們提供最合適的服裝購(gòu)買(mǎi)建議和購(gòu)物體驗(yàn)。在工作中不斷思考和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)導(dǎo)購(gòu)服裝對(duì)心理學(xué)、社交學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等多個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域都有著深刻的啟示和指引，接下來(lái)就讓我分享一下我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)吧。
第二段：了解消費(fèi)者需求和喜好。
了解消費(fèi)者的需求和喜好是導(dǎo)購(gòu)員最基本的職責(zé)之一。在與消費(fèi)者的交流和溝通中，我會(huì)盡可能多地收集關(guān)于他們的信息，例如年齡、職業(yè)、婚姻狀況、消費(fèi)能力等，然后根據(jù)這些信息為他們提供合適的衣服選擇建議。同時(shí)，了解消費(fèi)者的喜好和購(gòu)買(mǎi)心理也是非常重要的。例如一些人注重時(shí)尚、潮流、品牌等元素，而另一些人則注重舒適度、品質(zhì)、價(jià)格等方面。因此，一個(gè)好的導(dǎo)購(gòu)員需要通過(guò)綜合判斷，了解消費(fèi)者的喜好和購(gòu)買(mǎi)心理，來(lái)推薦最合適的服裝。
第三段：提供個(gè)性化的購(gòu)物體驗(yàn)。
基于對(duì)消費(fèi)者需求和喜好的了解，我盡力為每個(gè)消費(fèi)者提供個(gè)性化的購(gòu)物體驗(yàn)。例如，針對(duì)購(gòu)物心理的差異，我會(huì)采取不同的交流方式，和消費(fèi)者建立良好的溝通環(huán)境，以獲得他們的信任和好感。對(duì)于一些真正需要幫助和指導(dǎo)的消費(fèi)者，我會(huì)主動(dòng)提供專(zhuān)業(yè)的服裝搭配技巧和建議，以讓他們感受到我們的貼心和熱情。此外，我還會(huì)注意營(yíng)造一個(gè)舒適和諧的購(gòu)物環(huán)境，使消費(fèi)者能夠盡情享受購(gòu)物的樂(lè)趣。
第四段：積極主動(dòng)推銷(xiāo)和促銷(xiāo)。
導(dǎo)購(gòu)員的另一個(gè)重要任務(wù)就是推銷(xiāo)和促銷(xiāo)。和銷(xiāo)售人員不同，導(dǎo)購(gòu)員推銷(xiāo)的方式更側(cè)重于提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和建議。例如，在顧客提出疑惑或困惑時(shí)，我們可以為他們提供相應(yīng)的建議和積極的幫助，以便讓他們找到滿(mǎn)意的購(gòu)物結(jié)果。另外，在重要的促銷(xiāo)季節(jié)，我們可以通過(guò)降價(jià)、贈(zèng)品等方式來(lái)引導(dǎo)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品，同時(shí)也可以適時(shí)引導(dǎo)消費(fèi)者嘗試一些新品，從而擴(kuò)大銷(xiāo)售范圍。
第五段：營(yíng)造品牌形象和口碑。
導(dǎo)購(gòu)員的服務(wù)不僅直接關(guān)系到消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn)，還間接影響著品牌的形象和口碑。因此，我們需要時(shí)刻注意嚴(yán)格遵守著裝規(guī)范、言行規(guī)范等職業(yè)要求，提高服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度，以提升品牌形象和口碑。同時(shí)，我們還可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、周到的關(guān)愛(ài)和誠(chéng)實(shí)可靠的工作態(tài)度來(lái)獲得消費(fèi)者和雇主的信賴(lài)與好評(píng)，從而形成品牌的忠實(shí)粉絲。
總結(jié)：
此外，作為導(dǎo)購(gòu)員還需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技巧和良好的心理素質(zhì)等多方面的優(yōu)秀特質(zhì)。通過(guò)這些要素的綜合運(yùn)用，提高自身的素質(zhì)水平，打造出一個(gè)最佳的導(dǎo)購(gòu)員形象。綜合以上的工作經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，我將一直與您協(xié)力前行，努力為品牌提供最優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)服務(wù)，讓更多的消費(fèi)者享受到購(gòu)物的高品質(zhì)體驗(yàn)。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇六
近年來(lái)，隨著消費(fèi)升級(jí)和時(shí)尚文化快速發(fā)展，服裝導(dǎo)購(gòu)行業(yè)也發(fā)生了巨大的變化。作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)員，個(gè)人業(yè)績(jī)不僅直接關(guān)系到個(gè)人收入，同時(shí)也是衡量工作能力的重要指標(biāo)。在工作中，我深刻體會(huì)到了以下幾點(diǎn)，對(duì)于提升業(yè)績(jī)和服務(wù)質(zhì)量都有著重要的幫助。
第一段：尊重客戶(hù)需求
作為一名服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，了解并尊重每一位客戶(hù)的需求是非常重要的。在服裝導(dǎo)購(gòu)過(guò)程中，我們要積極了解顧客的喜好和需求，幫助他們做出理智的購(gòu)買(mǎi)決策。在與客戶(hù)溝通時(shí)，要通過(guò)細(xì)致的問(wèn)詢(xún)和耐心的傾聽(tīng)，了解他們的具體情況和購(gòu)買(mǎi)意愿。只有真正解決了客戶(hù)的需求，才能讓客戶(hù)感受到我們的用心和誠(chéng)信，也才能最終促成交易的實(shí)現(xiàn)。
第二段：提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)員，熟悉服裝品牌、款式、材料、風(fēng)格等基本常識(shí)是必不可少的。只有了解產(chǎn)品，才能深入挖掘出產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn)，提高推銷(xiāo)效果。此外，著裝是服務(wù)行業(yè)的重要一環(huán)，我們必須注意形象與容貌的維護(hù)，充分展現(xiàn)出我們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和形象魅力。當(dāng)顧客對(duì)我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和形象都充滿(mǎn)信任時(shí)，取得業(yè)績(jī)的可能性也會(huì)大大提高。
第三段：靈活運(yùn)用銷(xiāo)售技巧
在工作中，我們要靈活運(yùn)用各種銷(xiāo)售技巧，全方位提升自己的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績(jī)水平。比如，在接待顧客時(shí)，要展現(xiàn)出親切笑容和熱情好客，使用適當(dāng)?shù)亩Y儀語(yǔ)言提高親和力。在商品介紹和推銷(xiāo)時(shí)，要有針對(duì)性地講解，讓顧客更好地了解產(chǎn)品，同時(shí)展示出我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧。在顧客購(gòu)買(mǎi)決策階段，我們可以巧妙地運(yùn)用銷(xiāo)售技巧，如捆綁銷(xiāo)售、推銷(xiāo)附贈(zèng)等方式，提高產(chǎn)品的附加值和購(gòu)買(mǎi)意愿，從而達(dá)到提高業(yè)績(jī)的效果。
第四段：建立良好的客戶(hù)關(guān)系
在服裝導(dǎo)購(gòu)行業(yè)中，客戶(hù)是我們最重要的資源之一。建立良好的客戶(hù)關(guān)系，不僅有助于提高我們的客戶(hù)忠誠(chéng)度，還可借助口碑傳播，引來(lái)更多的顧客購(gòu)買(mǎi)我們的產(chǎn)品。在與客戶(hù)的交流中，我們可以積極與顧客互動(dòng)，了解他們的需要，并且根據(jù)不同的客戶(hù)需求，提供不同的購(gòu)物建議，讓他們感受到我們的專(zhuān)業(yè)和誠(chéng)信。同時(shí)，我們也可以通過(guò)定期給客戶(hù)發(fā)放會(huì)員卡和優(yōu)惠券等方式，提高顧客的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，從而形成良好的價(jià)值轉(zhuǎn)化。
第五段：保持努力和創(chuàng)新
服裝導(dǎo)購(gòu)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，保持不斷努力和創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下立于不敗。我們需要經(jīng)常更新自己的商品知識(shí)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和流行趨勢(shì)，不斷拓寬自己的業(yè)務(wù)范疇和增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備。在向客戶(hù)提供服務(wù)時(shí)，也要不斷地提高服務(wù)質(zhì)量和效率，時(shí)刻關(guān)注顧客需求和反饋，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化我們的服務(wù)策略。只有不斷地思考、完善自己，才能不斷提升業(yè)績(jī)與競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)員，保持高度的熱情與敬業(yè)精神，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，持續(xù)努力與創(chuàng)新，才能擁有比較出色的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。我深信，在今后的工作中，不斷學(xué)習(xí)和運(yùn)用這些心得體會(huì)，一定能夠取得更好的業(yè)績(jī)和職業(yè)發(fā)展。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇七
段一：引言（150字）
服裝導(dǎo)購(gòu)兼職是我大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)的一份兼職工作。通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我深刻意識(shí)到這不僅僅是一份兼職工作，更是一次寶貴的人生體驗(yàn)。我所從事的工作不僅為我提供了經(jīng)濟(jì)支持，還使我獲得了不少有關(guān)服裝行業(yè)的知識(shí)和技能。在這段時(shí)間里，我與顧客互動(dòng)，了解了他們的需求，同時(shí)也鍛煉了自己的溝通能力和銷(xiāo)售技巧。服裝導(dǎo)購(gòu)兼職不僅滿(mǎn)足了我的經(jīng)濟(jì)需求，還為我提供了一個(gè)培養(yǎng)和發(fā)展自己的好機(jī)會(huì)。
段二：了解顧客需求（250字）
作為一名優(yōu)秀的服裝導(dǎo)購(gòu)員，了解顧客需求是至關(guān)重要的。每位顧客來(lái)到服裝店都有著不同的消費(fèi)目的和購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣。我通過(guò)與顧客的交流，傾聽(tīng)和觀察，逐漸學(xué)會(huì)了如何察覺(jué)顧客的需求。有的顧客注重時(shí)尚潮流，有的顧客更看重舒適度和價(jià)格。對(duì)于不同類(lèi)型的顧客，我積極提供適合他們的服裝選擇，同時(shí)給出專(zhuān)業(yè)的建議。通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和主動(dòng)積極的服務(wù)態(tài)度，我與眾多顧客建立了良好的互動(dòng)和信任關(guān)系。
段三：提升溝通與銷(xiāo)售技巧（300字）
服裝導(dǎo)購(gòu)工作對(duì)于溝通能力和銷(xiāo)售技巧有著很高的要求。通過(guò)與顧客的溝通和交流，我提高了自己的溝通能力，學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和理解顧客的需求，從而更好地為他們提供合適的產(chǎn)品。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何主動(dòng)向顧客介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以及如何運(yùn)用銷(xiāo)售技巧來(lái)促成購(gòu)買(mǎi)決策。這一過(guò)程既考驗(yàn)了我的語(yǔ)言表達(dá)能力，也鍛煉了我的自信心和批判思維能力。
段四：培養(yǎng)品味和時(shí)尚意識(shí)（300字）
在服裝導(dǎo)購(gòu)工作中，要不斷地關(guān)注時(shí)尚潮流和行業(yè)動(dòng)態(tài)。為了更好地推薦和搭配服裝，我不停地閱讀時(shí)尚雜志和觀察時(shí)尚品牌。通過(guò)這樣的積累，我不僅培養(yǎng)了自己的時(shí)尚意識(shí)，還鍛煉了自己的品味。我逐漸懂得如何根據(jù)不同的身形、膚色和個(gè)性來(lái)搭配服裝，幫助顧客展現(xiàn)自己的個(gè)性和魅力。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何判斷時(shí)尚趨勢(shì)和顧客喜好的差異，以便更好地提供服務(wù)。
段五：充實(shí)自我、提升綜合素質(zhì)（200字）
服裝導(dǎo)購(gòu)工作不僅為我提供了一份經(jīng)濟(jì)收入，還豐富了我的人生經(jīng)歷和社交圈子。在這個(gè)過(guò)程中，我結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友和有著豐富經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)購(gòu)老師。在工作中，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，得到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的提升。這種經(jīng)驗(yàn)不僅增加了我的社交能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，也提高了我在未來(lái)就業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。服裝導(dǎo)購(gòu)兼職工作是我大學(xué)期間的一塊寶藏，它讓我學(xué)到了很多寶貴的東西，成為了我人生的一部分。
結(jié)論：通過(guò)服裝導(dǎo)購(gòu)兼職，我學(xué)到了很多對(duì)自己的成長(zhǎng)和未來(lái)職業(yè)發(fā)展有著積極意義的東西。了解顧客需求，提升溝通與銷(xiāo)售技巧，培養(yǎng)品味和時(shí)尚意識(shí)，進(jìn)而充實(shí)自我和提升綜合素質(zhì)，這些都將成為我未來(lái)職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富。兼職工作不僅為經(jīng)濟(jì)提供了支持，更為我?guī)?lái)了豐富的人際關(guān)系和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我將珍惜這段經(jīng)歷，并將其運(yùn)用到未來(lái)的工作和生活中。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇八
服裝導(dǎo)購(gòu)是當(dāng)今時(shí)尚行業(yè)中非常重要的一部分。正是因?yàn)閷?dǎo)購(gòu)員的存在，消費(fèi)者才能更好地了解并選擇適合自己的服裝。而作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)員，在工作中需要一定的技能和方法。下面將從自己作為服裝導(dǎo)購(gòu)員的角度，談?wù)勱P(guān)于服裝導(dǎo)購(gòu)的心得和體會(huì)。
第二段：選定目標(biāo)客戶(hù)。
在服裝導(dǎo)購(gòu)的工作中，選定目標(biāo)客戶(hù)是非常重要的。我們需要了解這個(gè)衣服適合哪類(lèi)人群穿著，在這個(gè)過(guò)程中，需要注意的是不能根據(jù)自己的審美判斷來(lái)選擇服裝，而是要根據(jù)客戶(hù)的需求和穿著場(chǎng)合來(lái)進(jìn)行選擇。例如，有的客戶(hù)可能需要一件裙子來(lái)參加婚禮，這個(gè)時(shí)候我們就應(yīng)該選擇一款風(fēng)格優(yōu)雅、材質(zhì)舒適的裙子。
第三段：為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的建議。
當(dāng)客戶(hù)不確定是否應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)某件服裝時(shí)，我們需要提供專(zhuān)業(yè)的建議。首先，我們要提供最基本的款式和顏色搭配建議。其次，我們還需要告訴客戶(hù)有關(guān)服裝材質(zhì)、面料、洗滌方式和保養(yǎng)方法等方面的細(xì)節(jié)。最后，我們還可以根據(jù)客戶(hù)的需求為他們提供整套的搭配方案。
第四段：積極主動(dòng)與客戶(hù)互動(dòng)。
作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)員，積極主動(dòng)地與客戶(hù)互動(dòng)也是非常重要的。我們需要用親切的語(yǔ)言和自然的笑容來(lái)與客戶(hù)溝通和互動(dòng)。用真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待每個(gè)客戶(hù)，幫助他們解決問(wèn)題和滿(mǎn)足需求，從而讓客戶(hù)從內(nèi)心感到滿(mǎn)意和愉快。這不僅有助于打造良好的購(gòu)物體驗(yàn)，還能提高店鋪口碑和客戶(hù)回頭率。
第五段：總結(jié)。
作為一個(gè)服裝導(dǎo)購(gòu)，我們需要通過(guò)積極主動(dòng)的互動(dòng)、正確的選衣方式、專(zhuān)業(yè)的建議和細(xì)致周到的服務(wù)等方面來(lái)更好地照顧好客戶(hù)的需求。在實(shí)際上崗中，我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并把敬業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)融入到日常工作中，讓每個(gè)客戶(hù)都能在我們的店鋪中得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和購(gòu)物體驗(yàn)。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇九
首先，作為一名導(dǎo)購(gòu)員，榮美大家庭的一員，非常感謝榮美管理層能給我這次珍貴的工作機(jī)會(huì)，從事導(dǎo)購(gòu)員這個(gè)職業(yè)一段時(shí)間了，我更加的明確了自己的工作職責(zé)。顧客至上的理念更加的深入我心，我們作為商場(chǎng)的導(dǎo)購(gòu)，要時(shí)時(shí)刻刻從顧客的角度做好本職工作，增強(qiáng)這方面的意識(shí)，態(tài)度要誠(chéng)懇，嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的行為規(guī)范。
其次，人有兩種思維，一種是積極思維，另一種是消極思維。積極的思維會(huì)產(chǎn)生正面的效應(yīng)，而消極的思維會(huì)產(chǎn)生負(fù)面的效應(yīng)。這句話(huà)提醒我，在日常的銷(xiāo)售工作中，要充滿(mǎn)熱情，面帶微笑，用誠(chéng)摯的服務(wù)態(tài)度去影響顧客，用積極的心態(tài)去影響周?chē)耐?，努力營(yíng)造一個(gè)積極向上，服務(wù)至上的氛圍。
再次，要想成為名副其實(shí)的優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)員，除了良好的心態(tài)以外，還要注重學(xué)習(xí)：向同事學(xué)習(xí)，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)，向顧客學(xué)習(xí)，要學(xué)會(huì)超越自我，態(tài)度要謙虛永不滿(mǎn)足，通過(guò)量的積累，必定會(huì)實(shí)現(xiàn)自我超越，成為王牌的導(dǎo)購(gòu)員，實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值。在工作中學(xué)習(xí)其樂(lè)無(wú)窮！
關(guān)于售后服務(wù)方面，我們要跟在銷(xiāo)售的時(shí)候態(tài)度一致，要耐心的跟顧客溝通，找出問(wèn)題的最佳解決方案，以顧客100%滿(mǎn)意為自己的奮斗目標(biāo)。此外，還要加強(qiáng)自己的安全意識(shí)，防微杜漸，排除一切的安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)報(bào)告給商場(chǎng)的工作人員，富于責(zé)任感。積極的工作態(tài)度，良好的人際關(guān)系，禮貌耐心，防微杜漸，榮美以我為榮，我以榮美為家，相信我們榮美的明天會(huì)更加的美好！
姓名：劉**
工號(hào)：
店鋪號(hào)：
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十
服裝導(dǎo)購(gòu)是一種高效的銷(xiāo)售方式，它不但提高了銷(xiāo)售效率，還為消費(fèi)者提供了專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。在服裝導(dǎo)購(gòu)過(guò)程中，導(dǎo)購(gòu)員必須掌握一系列的方法和技巧，才能夠贏得消費(fèi)者的信任，提高銷(xiāo)售水平。本文將分享作者的一些心得體會(huì)和方法，以幫助導(dǎo)購(gòu)員更好地完成工作。
第二段：技巧一——與消費(fèi)者建立良好的溝通。
在服裝導(dǎo)購(gòu)中，與消費(fèi)者建立良好的溝通至關(guān)重要。首先，導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該注重自己的形象，給人以良好的第一印象。其次，導(dǎo)購(gòu)員要有親和力，平易近人，能夠與消費(fèi)者建立良好的溝通。此外，導(dǎo)購(gòu)員還應(yīng)該注意口才與表達(dá)能力，用簡(jiǎn)單易懂的話(huà)語(yǔ)向消費(fèi)者介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，讓消費(fèi)者能夠更好地理解并接受。
第三段：技巧二——了解消費(fèi)者的需求。
要做好服裝導(dǎo)購(gòu)，導(dǎo)購(gòu)員必須充分了解消費(fèi)者的需求。為此，導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該多方面收集消費(fèi)者的信息，包括消費(fèi)者的年齡、職業(yè)、身材、喜好、需求、預(yù)算等方面。通過(guò)了解這些信息，導(dǎo)購(gòu)員就能更好地為消費(fèi)者提供服務(wù)，為其推薦最適合的服裝。同時(shí)，導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該耐心聽(tīng)取消費(fèi)者的意見(jiàn)和建議，對(duì)其提出的問(wèn)題予以解答，從而增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)其的信任和認(rèn)可。
第四段：技巧三——細(xì)致入微的服務(wù)。
除了以上所述，細(xì)致入微的服務(wù)也是好的服裝導(dǎo)購(gòu)所必備的技巧之一。在服務(wù)過(guò)程中，導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該關(guān)注消費(fèi)者的感受，為消費(fèi)者提供最好的購(gòu)物體驗(yàn)。例如，導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該熱情地迎接消費(fèi)者，有問(wèn)必答，為消費(fèi)者提供購(gòu)物建議和建議搭配。另外，導(dǎo)購(gòu)員還應(yīng)該在細(xì)節(jié)方面下功夫，如幫助顧客整理好衣服、為顧客提供試衣間內(nèi)的服務(wù)和拿東西等。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)以上的介紹，我們可以看到，做好服裝導(dǎo)購(gòu)需要導(dǎo)購(gòu)員掌握一系列的技巧和方法。建立良好的溝通、了解消費(fèi)者的需求和細(xì)致入微的服務(wù)是其中最為重要的三個(gè)技巧。只有在認(rèn)真貫徹這些技巧的前提下，導(dǎo)購(gòu)員才能夠?yàn)橄M(fèi)者提供專(zhuān)業(yè)、用心的服務(wù)，提高銷(xiāo)售水平和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十一
服裝導(dǎo)購(gòu)是一項(xiàng)非常廣泛的工作，要充分理解客戶(hù)的需求和品位，幫助他們選擇適合自己的服裝，引導(dǎo)他們?nèi)チ私馄放疲@需要良好的溝通技巧、理解和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。本文將討論服裝導(dǎo)購(gòu)的體驗(yàn)和一些技巧，以幫助導(dǎo)購(gòu)員更好地完成任務(wù)。
第二段：制定好說(shuō)服策略
在交流過(guò)程中要收集客戶(hù)的信息，并評(píng)估哪些商品符合他們的需求。要展示出專(zhuān)業(yè)知識(shí)，例如對(duì)品牌和款式的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，告訴顧客衣服的材料、適用場(chǎng)合和如何清洗等細(xì)節(jié)信息，確保他們的信任和滿(mǎn)意。而且，不要取代顧客的需求，要尊重他們的決定，提供建議，以便他們做出最佳選擇。
第三段：注重細(xì)節(jié)和個(gè)性化
不同的客戶(hù)有不同的需求和偏好，服裝導(dǎo)購(gòu)要有耐心、敏銳和理解心去識(shí)別顧客的需求，漸進(jìn)方式接近他們，給他們提供個(gè)性化的建議，讓他們了解品牌以及品牌的價(jià)值觀，或者與他們建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系。另外，注意針對(duì)不同季節(jié)的時(shí)裝提供個(gè)性化推薦，成為顧客選購(gòu)時(shí)裝的最佳選擇。
第四段：彰顯個(gè)人魅力和展示社交媒體影響力
服裝導(dǎo)購(gòu)要學(xué)會(huì)使用社交媒體，發(fā)布自己和店鋪品牌的照片，使自己的品牌更加吸引人。在通過(guò)社交媒體向網(wǎng)友展示自己的魅力時(shí)，要記得多關(guān)心關(guān)注者的意見(jiàn)，以及通過(guò)智能手機(jī)應(yīng)用軟件發(fā)送短信和電子郵件給現(xiàn)有和新客戶(hù)，跟進(jìn)他們的需求和購(gòu)買(mǎi)意愿。
第五段：不斷發(fā)展和改進(jìn)
服裝導(dǎo)購(gòu)需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷更新與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)，了解最新的時(shí)尚趨勢(shì)和流行元素。建立與客戶(hù)的聯(lián)系，收集反饋和建議，并在以后的交易中采取有效的措施和變化。通過(guò)市場(chǎng)的變化和新興品牌的聯(lián)系，將其擴(kuò)大自己經(jīng)營(yíng)的品牌范圍，增加自己的工作面，獲得更多利潤(rùn)。
總結(jié)：
服裝導(dǎo)購(gòu)需要耐心而且細(xì)致入微，不僅要了解每一個(gè)客戶(hù)的需求以及偏好，還需要具有專(zhuān)業(yè)能力，展示良好的溝通技巧和對(duì)不同季節(jié)和場(chǎng)合服裝的了解。在引導(dǎo)顧客進(jìn)行選購(gòu)時(shí)，服裝導(dǎo)購(gòu)可以巧妙地運(yùn)用社交媒體，利用自己的魅力和影響力來(lái)吸引和留住客戶(hù)，增加工作的變化和挑戰(zhàn)，與時(shí)俱進(jìn)地與市場(chǎng)相關(guān)和新興品牌合作，不斷進(jìn)步和發(fā)展。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十二
作為商場(chǎng)服裝導(dǎo)購(gòu)員，我有幸領(lǐng)略到了這份工作背后的艱辛和樂(lè)趣，這讓我對(duì)于服裝行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。在工作中，我不僅通過(guò)協(xié)助顧客們選擇合適的服裝，而且也掌握了一些實(shí)用的技巧和經(jīng)驗(yàn)，下面就跟著我一起來(lái)看看商場(chǎng)服裝導(dǎo)購(gòu)的心得體會(huì)吧。
第二段：注意顧客需求。
作為導(dǎo)購(gòu)員，我們的工作主要是幫助顧客選擇適合自己的服裝。因此，了解顧客的身材、喜好、職業(yè)和需求是至關(guān)重要的。比如，如果顧客是身材高大的男性，我們應(yīng)該為他們推薦適合體形的上衣和外套，同時(shí)還需注意顏色和圖案的搭配。如果顧客是職業(yè)女性，我們應(yīng)該推薦專(zhuān)業(yè)一些的套裝和配飾，讓她們?cè)诠ぷ髦懈拥皿w自信。總而言之，了解顧客的需求是我們成功的第一步。
第三段：提高個(gè)人形象。
作為導(dǎo)購(gòu)人員，我們給予顧客的形象不僅僅是推銷(xiāo)產(chǎn)品，還有我們自身的形象。好的形象能夠?yàn)榉b品牌加分，提高我們的工作效率。因此，在工作中要注意穿著整潔，妝容得體，做到面帶微笑、溫和親切的服務(wù)態(tài)度。只有讓顧客有信任我們的感覺(jué)，才有可能形成客戶(hù)黏性和良好口碑。
第四段：掌握產(chǎn)品知識(shí)。
商品知識(shí)是導(dǎo)購(gòu)員必須掌握的基本技能，我們必須掌握每一款品牌和商品的特性，以便向顧客進(jìn)行詳細(xì)的介紹和推薦。在店鋪中，每種商品的定位、款式、面料、價(jià)格和配飾都是我們需要熟知的。同時(shí)，也要對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和流行風(fēng)向進(jìn)行了解，及時(shí)調(diào)整和更新店鋪的搭配。
第五段：創(chuàng)造購(gòu)物體驗(yàn)。
除了優(yōu)秀的推銷(xiāo)技巧和商品知識(shí)，打造優(yōu)秀的購(gòu)物體驗(yàn)也是導(dǎo)購(gòu)員需要著力發(fā)展的技能。在購(gòu)物體驗(yàn)方面，導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)注意為顧客提供良好的環(huán)境和服務(wù)，為顧客制定個(gè)性化的購(gòu)物計(jì)劃，提供專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)和建議，讓顧客有一個(gè)愉快的購(gòu)物過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，也要注意把握好交際的分寸，在提高購(gòu)物效率的同時(shí)，讓顧客感覺(jué)溫馨舒適。
結(jié)論：
作為商場(chǎng)服裝導(dǎo)購(gòu)員，我們的任務(wù)不僅是向顧客推銷(xiāo)商品，更重要是要為顧客提供個(gè)性化的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。這就需要我們?cè)诠ぷ髦屑?xì)心、負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)和熱情。只有真正的喜歡和熱愛(ài)這份工作，才能增強(qiáng)對(duì)顧客的敬意和對(duì)產(chǎn)品的熱情，取得更好的工作成績(jī)。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十三
一、工作時(shí)間：
不遲到早退，具體上下班時(shí)間根據(jù)商場(chǎng)規(guī)定執(zhí)行。
二、形象：
上崗時(shí)必須穿著超市/商場(chǎng)制度上班，保持工作服整潔，發(fā)型美觀大方，過(guò)肩長(zhǎng)發(fā)須扎起，指甲必須保持清潔，不得佩戴過(guò)分夸張的配飾，上崗時(shí)必須施淡妝。
二、紀(jì)律：
1、導(dǎo)購(gòu)員必須遵守商場(chǎng)的規(guī)章制度，如有違反，商場(chǎng)處理后，公司也將進(jìn)行制度規(guī)定進(jìn)行處理。在沒(méi)有顧客時(shí)，所有導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該定崗定位，不與其他專(zhuān)柜人員扎堆聊天。
2、每天交接班時(shí)，每班必須交流雖遇到的事宜，確定上一班同事或公司有無(wú)最新信息并負(fù)責(zé)跟進(jìn)各種事項(xiàng)，交接內(nèi)容請(qǐng)?zhí)顚?xiě)與交接本上。
3、員工不得擅自更換上班時(shí)間，特殊情況可在部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后，安排好替班人員后方可進(jìn)行換班。
4、員工如有特殊情況需要請(qǐng)假，必須提前3天向部門(mén)經(jīng)理提出書(shū)面申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，如果是病假必須在上班前2小時(shí)通知部門(mén)經(jīng)理，并在事后提交正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具的有效病假單，無(wú)病假單的作為普通事假處理。
5、業(yè)務(wù)員留有暫時(shí)更改導(dǎo)購(gòu)員工作時(shí)間的權(quán)利，以配合專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)工作(如每月導(dǎo)購(gòu)員理會(huì)或促銷(xiāo))。
6、導(dǎo)購(gòu)員上崗必須持有健康證及商場(chǎng)上崗證，兩項(xiàng)費(fèi)用均由導(dǎo)購(gòu)員自行承擔(dān)。
四、銷(xiāo)售：
1、每日清楚記錄每一筆銷(xiāo)售，將產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量、金額登記在日?qǐng)?bào)表上。
2、盡可能留下客人正確詳細(xì)的聯(lián)系資料，以便日后的客戶(hù)服務(wù)工作。
3、顧客要求退換貨，必須及時(shí)同時(shí)業(yè)務(wù)主管確定后方可進(jìn)行相關(guān)處理，不得擅自處理，如發(fā)生上述情況的，導(dǎo)購(gòu)員須進(jìn)行賠償。
4、導(dǎo)購(gòu)員需保持專(zhuān)柜(道具、貨品、柜臺(tái)、燈箱、pop等)的清潔，柜內(nèi)外無(wú)灰塵，玻璃上無(wú)指紋，柜臺(tái)在正常使用中如有損壞應(yīng)及時(shí)向公司有關(guān)人員聯(lián)系，以便及時(shí)進(jìn)行維修。
5、導(dǎo)購(gòu)員必須按照公司的要求正確成列道具及貨品。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十四
服裝專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)營(yíng)者要找準(zhǔn)挖掘?qū)з?gòu)員潛力的關(guān)鍵點(diǎn),對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng),以提升專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī),使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。下面是本站帶來(lái)的服裝導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得，歡迎大家閱讀。
我在培訓(xùn)之前，只要有時(shí)間，我就會(huì)在商場(chǎng)里觀察店員銷(xiāo)售，時(shí)間久了，我發(fā)現(xiàn)，很多商場(chǎng)的店員在銷(xiāo)售的時(shí)候，都很容易犯兩個(gè)錯(cuò)誤：1.顧客看哪個(gè)功能就講哪個(gè)功能，沒(méi)有自己的思路，反而讓顧客引導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)的思路。2.顧客剛拿起手機(jī)，就迫不及待的講產(chǎn)品的功能，忽略了顧客的需求。很明顯，犯這樣錯(cuò)誤的導(dǎo)購(gòu)，肯定不是銷(xiāo)量很好的導(dǎo)購(gòu)，那么作為培訓(xùn)講師的我們，有責(zé)任幫助導(dǎo)購(gòu)改正這樣的錯(cuò)誤，但要改正這樣的錯(cuò)誤，像上面所說(shuō)的只講公司企業(yè)文化和簡(jiǎn)單的產(chǎn)品知識(shí)，肯定是不行的。其實(shí)，要解決這兩個(gè)問(wèn)題，只要找出顧客做關(guān)心的賣(mài)點(diǎn)，就能避免這樣的錯(cuò)誤。
要找出顧客關(guān)心的賣(mài)點(diǎn)也不難，店員只要問(wèn)問(wèn)顧客就可以了。我們現(xiàn)在假如遇到了一個(gè)年輕的顧客，對(duì)于年輕的顧客，買(mǎi)手機(jī)現(xiàn)在關(guān)注的無(wú)非就是上網(wǎng)，聽(tīng)音樂(lè)，拍照，游戲等這些賣(mài)點(diǎn)，我們只要讓顧客做個(gè)選擇題，就可以把顧客的關(guān)注點(diǎn)問(wèn)出來(lái)的。例如：“美女，你平時(shí)用手機(jī)除了接打電話(huà)發(fā)短信，上網(wǎng)聊天的時(shí)間比較多還是聽(tīng)音樂(lè)的時(shí)間比較多呢?”像這樣的問(wèn)題，顧客能給你的也就四個(gè)答案，我喜歡上網(wǎng)，我喜歡聽(tīng)音樂(lè)，我這兩個(gè)功能都經(jīng)常用，我這兩個(gè)功能都不用，但不管顧客怎么回答，店員接下來(lái)的講解都會(huì)有針對(duì)性，即使得到的答案是兩個(gè)功能都不用，那就講打電話(huà)和發(fā)短信的優(yōu)勢(shì)好了。
服裝導(dǎo)購(gòu)員，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是在賣(mài)場(chǎng)指導(dǎo)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)服裝的人，大部分服裝導(dǎo)購(gòu)員工作不太穩(wěn)定,具備短期性,而且難以管理。
此外，服裝導(dǎo)購(gòu)員不僅是推銷(xiāo)員,她們?cè)谫u(mài)場(chǎng)中不僅僅推銷(xiāo)商品,統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)量,而且要對(duì)消費(fèi)者的行為進(jìn)行觀察,分析,對(duì)對(duì)手的信息反饋,對(duì)客戶(hù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)等.
所以，服裝導(dǎo)購(gòu)員的能力提升直接關(guān)系著服裝企業(yè)的發(fā)展，但是多數(shù)企業(yè)缺乏服裝導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得，企業(yè)對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的培訓(xùn)都是在摸著石頭過(guò)河，今天小編為大家總結(jié)了一下服裝導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得的思路，希望對(duì)服裝企業(yè)店主們有一定的幫助：
由于很多企業(yè)對(duì)通路導(dǎo)購(gòu)存在短期性,做為企業(yè)對(duì)從事服裝導(dǎo)購(gòu)工作的朋友就應(yīng)當(dāng)對(duì)他們今后的工作有長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算進(jìn)行引導(dǎo),服裝導(dǎo)購(gòu)工作兼容統(tǒng)計(jì),推銷(xiāo),陳列,市調(diào)等,是復(fù)合性銷(xiāo)售人才,導(dǎo)購(gòu)工作是培訓(xùn)市場(chǎng)部經(jīng)理最好的學(xué)校,有了明確的人生目標(biāo),對(duì)導(dǎo)購(gòu)員來(lái)說(shuō)就不是一份短期的工作了,通過(guò)從事導(dǎo)購(gòu)工作,可以學(xué)習(xí)到很多的產(chǎn)品知識(shí),行業(yè)知識(shí).此外,你還會(huì)感受到企業(yè)文化,企業(yè)的歷史背景,如果你是國(guó)際品牌的導(dǎo)購(gòu),那樣你還會(huì)學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),甚至于學(xué)習(xí)終端管理的科學(xué)方法,在你職業(yè)人生中會(huì)重重地寫(xiě)下一筆.
我們?cè)诤芏噘u(mài)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),大多數(shù)企業(yè)在招聘導(dǎo)購(gòu)人員時(shí),都喜歡找年輕飄亮的女孩子來(lái)從事導(dǎo)購(gòu)工作,這是不正確的,因?yàn)椴煌姆b類(lèi)型需要不同性別的導(dǎo)購(gòu)人員,包括年齡的選擇.試想一下,如果讓一個(gè)女孩去導(dǎo)購(gòu)男式。因此,企業(yè)要根據(jù)不同的服裝品牌類(lèi)型來(lái)選擇不同的導(dǎo)購(gòu)員.如年齡段,性別等的選擇.
1.導(dǎo)購(gòu)員的工作日?qǐng)?bào)不能僅僅只記錄一天賣(mài)出去多少,而是要非常細(xì)化的對(duì)賣(mài)場(chǎng)的人流量,服裝的銷(xiāo)量等進(jìn)行記錄,對(duì)來(lái)這里的人消費(fèi)行為特點(diǎn),風(fēng)俗習(xí)慣,甚至于對(duì)消費(fèi)者在購(gòu)物前的心理變化的記錄與分析,記錄一切與銷(xiāo)售與關(guān)聯(lián)的事情,間接的與直接的都要記錄,越祥細(xì)越好,這不但能及時(shí)反饋到公司,幫助公司研究開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,制定銷(xiāo)售政策,就是對(duì)自己今后的職業(yè)生涯的提升也有著很大的幫助,所以觀察與分析對(duì)一名導(dǎo)購(gòu)員來(lái)說(shuō)事關(guān)重要.
2.一般在賣(mài)場(chǎng)我們看到的都是導(dǎo)購(gòu)員對(duì)一天的銷(xiāo)量的統(tǒng)計(jì),因?yàn)檫@是與導(dǎo)購(gòu)員有著直接的效益掛鉤,但是做為企業(yè)對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的工作。
日記。
應(yīng)當(dāng)進(jìn)行更高的要求,導(dǎo)購(gòu)員的統(tǒng)記工作它應(yīng)該包含幾個(gè)方面,不光是銷(xiāo)量的統(tǒng)計(jì),筆者曾見(jiàn)過(guò)一本導(dǎo)購(gòu)工作筆記,它記錄著一位導(dǎo)購(gòu)員負(fù)責(zé)的十米貨架,大致是這樣的,它記錄著每天有多少位消費(fèi)者光臨這里,有多少消費(fèi)者買(mǎi)了多少什么樣的產(chǎn)品,有多少消費(fèi)者摸過(guò)多少什么樣的產(chǎn)品,有多少消費(fèi)者來(lái)這里說(shuō)過(guò)多少什么樣的話(huà),無(wú)論對(duì)產(chǎn)品的褒貶都統(tǒng)統(tǒng)記錄下來(lái).這些是非常珍貴的商業(yè)資料,是很有價(jià)值的.
4.做為一名導(dǎo)購(gòu)員一定要有敏銳的觀察力,要有火眼金星,一位優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)員,它能對(duì)大部分來(lái)光臨賣(mài)場(chǎng)的消費(fèi)者做出很有效的判斷,她可以通過(guò)消費(fèi)的衣著,年齡,說(shuō)話(huà),行為,大致猜測(cè)到此消費(fèi)者的文化層次,收入水平,以及他應(yīng)當(dāng)適合于消費(fèi)什么樣檔次的產(chǎn)品,我們?cè)囅胍幌?一位開(kāi)著“奔馳”車(chē)來(lái)購(gòu)物的消費(fèi)者,你向他推銷(xiāo)10元錢(qián)5雙的打折襪子,或者是向一位穿著工作服剛下班還沒(méi)來(lái)得及換衣服的消費(fèi)者去推銷(xiāo)幾千塊一條的名牌皮帶,這樣能合適嗎?觀察與了解,這樣才能更有效地做好導(dǎo)購(gòu)工作.
服裝銷(xiāo)售行業(yè)的培訓(xùn)可謂是五花八門(mén)，而每一個(gè)門(mén)店的導(dǎo)購(gòu)員也是去了又來(lái)，員工流動(dòng)頻率平均在3到5個(gè)月。又因?yàn)槊恳粋€(gè)品牌的管理者的個(gè)性與能力差異，很多終端導(dǎo)購(gòu)的培訓(xùn)經(jīng)常是不培訓(xùn)很貴、培訓(xùn)更貴、沒(méi)有績(jī)效考核的培訓(xùn)更是貴上加貴的現(xiàn)象!
服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售不同于其他產(chǎn)品銷(xiāo)售，不是學(xué)會(huì)了和顧客周旋、記住了價(jià)格、記住了性能面料那么簡(jiǎn)單的就能把衣服賣(mài)掉。假如你還在使用這樣的方法還能銷(xiāo)售業(yè)績(jī)做得好，那說(shuō)明你是幸運(yùn)的(這種現(xiàn)象通常是超市或大賣(mài)場(chǎng)的做法)。因?yàn)槟愕念櫩蛯?duì)服裝的需要還停留在原始的著裝功能需求上!
還有一些老板希望既然培訓(xùn),那么馬上就要見(jiàn)到效果，否則說(shuō)明你的培訓(xùn)不專(zhuān)業(yè)。培訓(xùn)可以馬上見(jiàn)到效果往往會(huì)有兩種現(xiàn)象：1培訓(xùn)多是激勵(lì)和簡(jiǎn)單的話(huà)術(shù)培訓(xùn)，受訓(xùn)者當(dāng)時(shí)的激-情較高，用當(dāng)前學(xué)的幾句可以套用的語(yǔ)言，提升了銷(xiāo)售信心，可以馬上見(jiàn)到效果。2培訓(xùn)時(shí)采用實(shí)地帶教的方式，有培訓(xùn)老師帶領(lǐng)公司原來(lái)被提拔起來(lái)的銷(xiāo)售骨干，學(xué)習(xí)教練技術(shù)，由于銷(xiāo)售骨干本來(lái)都是銷(xiāo)售高手，加上馬上現(xiàn)學(xué)現(xiàn)練的授課方式，往往可以帶動(dòng)店鋪幾天的業(yè)績(jī)。而培訓(xùn)師走后，由于服裝公司內(nèi)部缺乏對(duì)所培養(yǎng)的中層的執(zhí)行管理，培訓(xùn)過(guò)后店鋪銷(xiāo)售就會(huì)恢復(fù)原樣。
大部分老板忽略了員工職業(yè)樂(lè)趣的培訓(xùn)，認(rèn)為服裝銷(xiāo)售是一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)。會(huì)不會(huì)銷(xiāo)售全憑個(gè)人愛(ài)好和興趣。又因?yàn)榱私档腿藛T成本，通常舍不得花學(xué)費(fèi)給導(dǎo)購(gòu)員送出去培訓(xùn)。而較低的工資，通?？梢哉衅傅竭m合做導(dǎo)購(gòu)的人選很難。面對(duì)為了賺錢(qián)吃飯找來(lái)的導(dǎo)購(gòu)人員，培訓(xùn)第一步首先應(yīng)該是職業(yè)樂(lè)趣的培養(yǎng)!
職業(yè)樂(lè)趣主要是引導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)如何在銷(xiāo)售過(guò)程中發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售樂(lè)趣點(diǎn)，以及導(dǎo)購(gòu)未來(lái)的職業(yè)成長(zhǎng)夢(mèng)想啟發(fā)。銷(xiāo)售樂(lè)趣點(diǎn)有自然產(chǎn)生的銷(xiāo)售成交的成就感，還有通過(guò)銷(xiāo)售溝通幫助每一個(gè)顧客達(dá)成自己的愿望，以及通過(guò)服裝搭配改善顧客形象的造型作品的成就感受等。這些樂(lè)趣的培養(yǎng)需要一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)的啟發(fā)，讓導(dǎo)購(gòu)發(fā)現(xiàn)原來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的職業(yè)樂(lè)趣，改變?cè)瓉?lái)機(jī)械的上班下班的工作印象，讓導(dǎo)購(gòu)學(xué)會(huì)享受銷(xiāo)售工作過(guò)程。這樣的引導(dǎo)有助于導(dǎo)購(gòu)員自己在工作中主動(dòng)尋找成交方法，也讓導(dǎo)購(gòu)感覺(jué)到這份工作的充實(shí);而導(dǎo)購(gòu)職業(yè)的未來(lái)規(guī)劃和夢(mèng)想啟發(fā)，可以為導(dǎo)購(gòu)提供職業(yè)發(fā)展方向引導(dǎo)推薦，讓導(dǎo)購(gòu)員在日后的工作中感覺(jué)到為自己職業(yè)生存與發(fā)展的重要性。只有讓導(dǎo)購(gòu)感覺(jué)到是為了自己工作才能從心里愿意最大程度的配合老板完成一些共同的工作目標(biāo)。
因?yàn)榇蟛糠值姆b導(dǎo)購(gòu)員的成長(zhǎng)經(jīng)歷中對(duì)服裝消費(fèi)形態(tài)的理解比較基礎(chǔ)，認(rèn)為服裝需求就是商品購(gòu)買(mǎi)需求，對(duì)服裝商品背后的心理尋求、著裝需求的動(dòng)因了解很少。這也就不難理解為什么很多顧客都不相信導(dǎo)購(gòu)員的推薦和語(yǔ)言了。
消費(fèi)文化包括，目標(biāo)顧客年齡與服裝消費(fèi)需求、目標(biāo)顧客職業(yè)與服裝需求、目標(biāo)顧客氣質(zhì)風(fēng)格與消費(fèi)需求、目標(biāo)顧客生活方式與消費(fèi)需求等種種目標(biāo)消費(fèi)群購(gòu)買(mǎi)形態(tài)分析。讓導(dǎo)購(gòu)員從根本上看懂理解顧客的差異消費(fèi)動(dòng)機(jī)，更得體的把控銷(xiāo)售過(guò)程中的溝通重點(diǎn)。而這樣的銷(xiāo)售會(huì)逐漸建立起顧客對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的信任。導(dǎo)購(gòu)也因此更加體會(huì)到職業(yè)帶給的滿(mǎn)足。
商品基本知識(shí)可以通過(guò)日積月累、死記硬背、嚴(yán)格考試來(lái)完成。很多導(dǎo)購(gòu)員對(duì)商品的基礎(chǔ)知識(shí)了解很少，顧客問(wèn)起來(lái)還需要再去尋找資料，時(shí)間的耽擱會(huì)錯(cuò)失銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
商品基本知識(shí)包括，各種面料洗護(hù)和特點(diǎn)、服裝板型特點(diǎn)、價(jià)格、尺碼選擇等。
在銷(xiāo)售過(guò)程中快速的反映應(yīng)對(duì)顧客的種種疑問(wèn)，并能創(chuàng)造融洽的氣氛來(lái)促進(jìn)顧客購(gòu)買(mǎi)，這樣的顧客關(guān)系心理類(lèi)的培訓(xùn)在當(dāng)前算是最被重視的。因?yàn)檫@一部分是每一個(gè)人感觸最明顯的，在賣(mài)場(chǎng)工作第一天就可以讓導(dǎo)購(gòu)感受到。所以這部分內(nèi)容的培訓(xùn)和書(shū)籍也是最多的。
在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中，客戶(hù)關(guān)系應(yīng)對(duì)是不能單獨(dú)存在的!也就是我們會(huì)看到一個(gè)導(dǎo)購(gòu)在跟顧客銷(xiāo)售溝通時(shí)，很圓融，可以用伶牙俐齒來(lái)形容，但是最終顧客還是沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)。很多導(dǎo)購(gòu)跟我說(shuō)，“現(xiàn)在的顧客不知道怎么了，試了好幾套也不買(mǎi)，任憑我怎么說(shuō)也不買(mǎi)，真搞不懂現(xiàn)在的顧客在想什么”。這是典型的所謂從業(yè)5年以上的資深導(dǎo)購(gòu)嘴里說(shuō)出來(lái)的。銷(xiāo)售過(guò)程中的客戶(hù)關(guān)系處理是在了解顧客的需求上建立的，一個(gè)不關(guān)注顧客需求的關(guān)系處理是無(wú)效的。因此顧客關(guān)系處理的種種變化應(yīng)該建立在真實(shí)的顧客需求上才會(huì)有效。
服裝搭配技術(shù)如今也已經(jīng)被很多服裝經(jīng)營(yíng)者重視，只是苦于搭配能力一般，又不能總結(jié)出實(shí)用、簡(jiǎn)單又專(zhuān)業(yè)的搭配理論來(lái)，因此目前的很多搭配銷(xiāo)售通常是仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智的。大部分導(dǎo)購(gòu)都是憑著自己對(duì)搭配的理解來(lái)為顧客搭配衣服。一個(gè)適合顧客的搭配可以促進(jìn)顧客連帶購(gòu)買(mǎi)，而不適合的搭配顧客會(huì)一件都不買(mǎi)。如今的顧客個(gè)性化審美現(xiàn)象越來(lái)越突出，尤其高端的服裝品牌更是明顯。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十五
商場(chǎng)是消費(fèi)者購(gòu)物的主要場(chǎng)所之一，在商場(chǎng)選購(gòu)衣服時(shí)，對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)一個(gè)好的導(dǎo)購(gòu)員是非常重要的。作為一名在商場(chǎng)從事服裝導(dǎo)購(gòu)員工的我，我感受到導(dǎo)購(gòu)員的重要性。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)出了一些關(guān)于商場(chǎng)服裝導(dǎo)購(gòu)的心得體會(huì)，希望能夠分享給讀者。
第二段：專(zhuān)業(yè)形象
在商場(chǎng)里，一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的形象對(duì)于導(dǎo)購(gòu)員來(lái)說(shuō)是非常重要的。導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該要熟知所在商場(chǎng)的各種服裝品牌，了解每一款服裝的特點(diǎn)和用途，這樣才能夠更好地為顧客提供咨詢(xún)和建議。除此之外，導(dǎo)購(gòu)員在工作時(shí)還要注意自己的著裝和打扮，一定要穿著干凈整潔的工作服，保持良好的形象，以此來(lái)取得顧客的信任。
第三段：熱情服務(wù)
導(dǎo)購(gòu)員在工作中需要用熱情的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客，不管顧客是來(lái)購(gòu)物還是只是來(lái)逛街，都應(yīng)該給他們一個(gè)熱情的微笑和問(wèn)候。導(dǎo)購(gòu)員也可以主動(dòng)向顧客介紹商場(chǎng)內(nèi)部的各種特色和不同的商品，以期讓顧客對(duì)商場(chǎng)更加熟悉。在工作中，導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該主動(dòng)與顧客溝通，了解他們的需求，從而在推薦商品時(shí)能夠更加貼心。
第四段：細(xì)節(jié)工作
導(dǎo)購(gòu)員的工作并不僅僅是推銷(xiāo)商品，同時(shí)還需要注意細(xì)節(jié)工作。比如說(shuō)，導(dǎo)購(gòu)員在顧客試穿服裝時(shí)，需要先幫助顧客選好尺碼和款式，之后再拿出具體的服裝放到試衣間，然后在試衣間內(nèi)為顧客提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh和幫助。導(dǎo)購(gòu)員需要注意顧客在試衣時(shí)產(chǎn)生的情緒和心理反應(yīng)，對(duì)于不同的顧客進(jìn)行不同的溝通方式，盡力讓顧客得到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：關(guān)愛(ài)回訪(fǎng)
導(dǎo)購(gòu)員的工作還需要及時(shí)跟進(jìn)顧客的購(gòu)物體驗(yàn)，及時(shí)詢(xún)問(wèn)顧客的反饋意見(jiàn)及建議，善于收集市場(chǎng)信息。同時(shí)，導(dǎo)購(gòu)員還應(yīng)該對(duì)每個(gè)顧客建立起個(gè)人檔案，記錄下他們的尺碼、品位和購(gòu)買(mǎi)的品類(lèi)，以便下次維護(hù)客戶(hù)關(guān)系和進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)。在保證不影響銷(xiāo)售進(jìn)度的同時(shí)，導(dǎo)購(gòu)員需要讓顧客感到自己是被關(guān)心和被重視的，以此加深顧客對(duì)商場(chǎng)的認(rèn)同感。
結(jié)語(yǔ)：
商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員有著重要的作用，他們的專(zhuān)業(yè)形象、熱情服務(wù)、細(xì)節(jié)工作和關(guān)愛(ài)回訪(fǎng)都是不可或缺的。只要導(dǎo)購(gòu)員在工作時(shí)真誠(chéng)貼心地為顧客服務(wù)，就可以取得顧客的信任和滿(mǎn)意度，進(jìn)而贏得顧客的忠誠(chéng)度。我希望可以通過(guò)這篇文章，讓更多的人意識(shí)到導(dǎo)購(gòu)員的重要性和工作的意義，為建立良好的商場(chǎng)消費(fèi)環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十六
作為連接企業(yè)與市場(chǎng)的橋梁，服裝導(dǎo)購(gòu)員承擔(dān)著銷(xiāo)售服裝產(chǎn)品以使企業(yè)獲利的重任，她們的工作越來(lái)越受到企業(yè)管理者的重視。今天本站小編給大家整理了服裝導(dǎo)購(gòu)員的總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
我的女t恤失去了氣勢(shì)，我的整個(gè)貨場(chǎng)的銷(xiāo)售必然會(huì)大幅下降。因?yàn)槠放频耐暾詷O其重要，或者說(shuō)是豐富性。在貨品陳列方面，我覺(jué)得貨場(chǎng)的入口一定要是一個(gè)開(kāi)闊的容易進(jìn)入的。因?yàn)檎麄€(gè)銷(xiāo)售的決定因素?zé)o非就是客流量和顧客在店的駐足時(shí)間。店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷(xiāo)款是什么以及最出錢(qián)的貨架是什么，店鋪的發(fā)展不同階段，所采取的陳列思想也是不一樣的，如果在求生存階段，那么就要用最暢銷(xiāo)的款陳列在最出錢(qián)的貨架上面，如果是奔小康階段，就要采取暢銷(xiāo)款和滯銷(xiāo)款的不同組合已達(dá)到四面開(kāi)花的景象。另外，現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過(guò)于色系的搭配，但是，在色系的搭配過(guò)程中，一定要注意整體的布局，以及最小陳列單元格的陳列，再到整場(chǎng)組合的布局。在陳列的時(shí)候，一定要充分利用綠葉紅花的組合，如果，但單純的色彩重復(fù)組合，而沒(méi)有畫(huà)龍點(diǎn)睛的妙筆的話(huà)，整場(chǎng)的布局會(huì)出現(xiàn)沒(méi)有焦點(diǎn)的尷尬局面。在店鋪海報(bào)方面，一定要突現(xiàn)品牌的主題文化，設(shè)計(jì)來(lái)自于生活，反饋于生活，在概念營(yíng)銷(xiāo)方面，要告訴顧客我們的衣服是在什么樣的場(chǎng)合穿的，以尋找與顧客生活態(tài)度上的共鳴。在銷(xiāo)售方面收集銷(xiāo)售的方面的數(shù)據(jù)，一定要各店鋪分開(kāi)對(duì)待，做到一家店鋪一份資料，這樣才能夠最準(zhǔn)確地反饋設(shè)計(jì)及生產(chǎn)。在銷(xiāo)售過(guò)程中碰到的挫折要進(jìn)行下一季計(jì)劃的彌補(bǔ)。比如說(shuō)，這一個(gè)星期，男t恤的銷(xiāo)售只有10%的市場(chǎng)份額，要考慮為什么是10%，能夠在下一季的銷(xiāo)售過(guò)程中提升多少，15%或者其他?這個(gè)推斷必須要有根據(jù)和戰(zhàn)略的眼光。促銷(xiāo)方面：促銷(xiāo)要有計(jì)劃的制定，而不應(yīng)該盲目，在全季開(kāi)季之前，就要制定好全年的促銷(xiāo)計(jì)劃，而不是盲目的跟隨競(jìng)爭(zhēng)品牌，被競(jìng)爭(zhēng)品牌牽著鼻子走。
促銷(xiāo)的形成有三點(diǎn)：1、節(jié)假日的促銷(xiāo);2、完不成商場(chǎng)保底的促銷(xiāo)3、季末庫(kù)存的促銷(xiāo)。促銷(xiāo)的優(yōu)點(diǎn)：提高銷(xiāo)售，降低庫(kù)存。促銷(xiāo)的缺點(diǎn)：品牌形象的顧客印象折扣。為了降低促銷(xiāo)而給顧客帶來(lái)的品評(píng)印象折扣，每一次的促銷(xiāo)多要盡可能的給顧客一個(gè)降價(jià)的理由。促銷(xiāo)的時(shí)候，還可以加入其他文化的介入，比如，與一個(gè)其他行業(yè)的強(qiáng)勢(shì)品牌聯(lián)合。每次促銷(xiāo)之后，要進(jìn)行及時(shí)地檢討和總結(jié)，把握接下來(lái)的貨品流向問(wèn)題。
買(mǎi)貨方面：1、以細(xì)節(jié)反推大圍，再以大圍推敲細(xì)節(jié)。2、上一季的優(yōu)點(diǎn)一定要遺傳下來(lái)，在微量的融合一些潮流變化的元素，以不變應(yīng)萬(wàn)變。3、了解貨品的銷(xiāo)售周期，所有的銷(xiāo)售應(yīng)該是一個(gè)拋物線(xiàn)的形式，盡量提升拋物線(xiàn)峰值的高度和橫向座標(biāo)的長(zhǎng)度。4、保證貨品的完整性，但要盡量避免重復(fù)性。因?yàn)橹貜?fù)就會(huì)在自己的場(chǎng)子里面形成競(jìng)爭(zhēng)。5、要縱觀潮流的趨向性，比如現(xiàn)行的超女浪潮和奧運(yùn)會(huì)的浪潮。6、對(duì)于貨品尺碼比例、顏色比例的確定要根據(jù)拋物線(xiàn)最峰值的上下一段周期內(nèi)推算。而不應(yīng)該是整季銷(xiāo)售的比例。但是，又要注意完整性。7、對(duì)于新產(chǎn)品的投放，要試驗(yàn)性的投放，不能對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn)。只能對(duì)優(yōu)秀的產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn)。代理商方面：要盡量的教導(dǎo)和輔助，換位思考，多為代理商考慮一點(diǎn)。在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上面要盡量的與代理商共享。在數(shù)據(jù)分析方面要盡量完善的提供給代理商。要讓代理商形成長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光。和讓代理商看得到盈利的希望。在服裝品質(zhì)方面：要盡量的精益求精，最大程度的開(kāi)發(fā)回頭客。在團(tuán)隊(duì)合作方面要盡量的謙虛，對(duì)于下屬要毫無(wú)保留的指導(dǎo)。以上是我對(duì)服裝商品管理上面的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。由于文字的局限性，很多方面，還為能夠全面展開(kāi)。
時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20××年已接近尾聲，過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過(guò)去的一年，現(xiàn)將。
工作總結(jié)。
如下：
一.工作中取得的收獲主要有：
1，在商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前夕，跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)荒工作，并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理基本知識(shí).努力為商場(chǎng)開(kāi)業(yè)做前期工作.
2，配合辦公室其他同事開(kāi)展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀(jì)律方面的檢查工作，并實(shí)行每日跟進(jìn)商場(chǎng)，辦公室等衛(wèi)生情況.進(jìn)行考核與監(jiān)督.
3，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作.令活動(dòng)順利完成.
4，與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置。
5，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作，努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃內(nèi)容。
二.工作中存在的不足。
當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項(xiàng)能力。綜合看來(lái)我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
2，對(duì)各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行。
3，對(duì)管理商場(chǎng)物業(yè)還不夠成熟，這直接影響工作效果。
4，工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏。
5，辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。
三.堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則:。
營(yíng)運(yùn)部不斷健全管理職能，完善服務(wù)體系，現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然。為了能及時(shí)、準(zhǔn)確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各類(lèi)問(wèn)題。在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題。通過(guò)及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)觀察，去掌握工作中存在的問(wèn)題和不足，從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級(jí)部門(mén)進(jìn)行信息反饋。對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各類(lèi)違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅(jiān)持深入一線(xiàn)的現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式管理，使管理工作更具針對(duì)性和時(shí)效性。
四，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。
1，針對(duì)商場(chǎng)新開(kāi)業(yè)，新員工大批增加的情況，為保證服務(wù)質(zhì)量:。
3，弘揚(yáng)傳統(tǒng)，助人為樂(lè)。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神，給顧客一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境。
1、控制流失率任何商場(chǎng)都會(huì)面臨營(yíng)業(yè)員流失的問(wèn)題，從業(yè)人員的工作性質(zhì)、加之對(duì)年齡的一些限制，是營(yíng)業(yè)員流失的客硯現(xiàn)實(shí)，但是營(yíng)業(yè)員流失率過(guò)高會(huì)對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)生很大影響。作為一個(gè)商場(chǎng)治理者，要從根本上提高營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)并改善其工作心態(tài)，為其傳達(dá)商場(chǎng)的企業(yè)文化，使其對(duì)商場(chǎng)產(chǎn)生信心和信任，真正讓其感覺(jué)自己是企業(yè)的一員，從而保證營(yíng)業(yè)員的穩(wěn)定性。
2、因人定崗商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)性調(diào)整不可避免，這時(shí)人員也會(huì)適當(dāng)變動(dòng)，調(diào)整時(shí)要穩(wěn)定營(yíng)業(yè)員的心態(tài)，推薦到新的專(zhuān)柜，避免營(yíng)業(yè)員有后顧之憂(yōu)，在安置的同時(shí)進(jìn)行有效的人員組合()，使一個(gè)專(zhuān)柜在治理上、銷(xiāo)售上進(jìn)行人員合理配備，注重在保證銷(xiāo)售的同時(shí)便于日后工作的治理，這也是一個(gè)不斷調(diào)整的過(guò)程。
3、恩威并治，實(shí)行人性化治理商場(chǎng)對(duì)營(yíng)業(yè)員制定的服務(wù)規(guī)范是必須遵守的，原則問(wèn)題上堅(jiān)持嚴(yán)厲、嚴(yán)格，這樣才能使整個(gè)隊(duì)伍有序規(guī)范，如日常的考勤、各項(xiàng)報(bào)表的提交、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律等，一定要遵照員工治理制度執(zhí)行，對(duì)該處罰的不可手軟;但另一方面，營(yíng)業(yè)員也是常人，要對(duì)其思想動(dòng)態(tài)加以關(guān)注，營(yíng)業(yè)員情緒的好壞直接影響到銷(xiāo)售熱情，對(duì)生活中有困難的營(yíng)業(yè)員要加以幫助和關(guān)心，體現(xiàn)治理人性化。
有個(gè)這樣的例子：商場(chǎng)中，有個(gè)較知名的品牌，廠(chǎng)家本身對(duì)品牌的治理很規(guī)范，在商場(chǎng)中業(yè)績(jī)、形象、治理都是一種典型，專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)員也有了一點(diǎn)優(yōu)越感，頻繁的受到肯定就不輕易接受批評(píng)了，其中有一個(gè)店員，工作態(tài)度和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)一直做得很好，也非常配合店長(zhǎng)工作，就是有一點(diǎn)倔強(qiáng)，有一次因?yàn)橐粋€(gè)小錯(cuò)誤被主管處罰，她就有點(diǎn)憤憤不平了，雖然也配合了治理但表現(xiàn)了極度的不情愿，有些抵觸情緒，恰巧沒(méi)過(guò)幾天生病住院，她的家人都在外地，主管買(mǎi)了營(yíng)養(yǎng)品親自去看她，令她沒(méi)有想到也很感動(dòng)，以后的工作中從思想上有了很大轉(zhuǎn)變。
4、適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用激勵(lì)營(yíng)業(yè)員天天站的時(shí)間在六個(gè)小時(shí)以上，工作做得好，也會(huì)讓其產(chǎn)生成就感，沒(méi)有哪個(gè)人希望自己是落后的，假如一個(gè)賣(mài)場(chǎng)治理人員只會(huì)用處罰手段，那無(wú)疑是監(jiān)工，適當(dāng)?shù)募?lì)會(huì)讓人從心底里接受并做的更好。比如早會(huì)上，批評(píng)時(shí)可以只說(shuō)現(xiàn)象，不提人名，犯錯(cuò)誤者一定知道說(shuō)的是自己而有所觸動(dòng)，而表?yè)P(yáng)的時(shí)候，最好點(diǎn)名，這樣的效果會(huì)很好。
事后廠(chǎng)家經(jīng)理道出了實(shí)情：文胸的技術(shù)含量比服裝類(lèi)等其它品類(lèi)更高，最初當(dāng)然想要一名有經(jīng)驗(yàn)的，但當(dāng)時(shí)商場(chǎng)人員緊缺，又面臨開(kāi)業(yè)，當(dāng)時(shí)想到的是一方面配合商場(chǎng)，另一方面也不能不給新手機(jī)會(huì)。在對(duì)這名新員工的治理和培養(yǎng)中，她主要采取激勵(lì)的方式，最初讓經(jīng)驗(yàn)豐富的店長(zhǎng)帶她學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)參加公司的定期培訓(xùn)，對(duì)她的進(jìn)步加以肯定，使其有信心，在業(yè)務(wù)能力上迅速成長(zhǎng);在人際關(guān)系處理上，店長(zhǎng)因工作多年，不會(huì)因她受到表?yè)P(yáng)而嫉妒，反而，會(huì)在不經(jīng)意間將經(jīng)理表?yè)P(yáng)她的話(huà)傳達(dá)給她，使兩人的合作非常愉快。
店長(zhǎng)作為一個(gè)店面的負(fù)責(zé)人，更注重做出銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，店員的進(jìn)步對(duì)她的能力也是一種很好的肯定。廠(chǎng)家經(jīng)理還表示，對(duì)營(yíng)業(yè)員細(xì)化的日常治理最終還要依靠商場(chǎng)治理者，究竟廠(chǎng)家人員無(wú)法長(zhǎng)期在賣(mài)場(chǎng)逗留，所以這名經(jīng)理與商場(chǎng)做了很好的溝通和銜接，她對(duì)商場(chǎng)治理人員表示了對(duì)營(yíng)業(yè)員的滿(mǎn)足，比當(dāng)面表?yè)P(yáng)的效果更好，使?fàn)I業(yè)員能夠做到經(jīng)理在與不在一個(gè)樣，自覺(jué)的把店的事當(dāng)成自己的事，達(dá)到了營(yíng)業(yè)員與廠(chǎng)家、與商場(chǎng)之間的相互忠誠(chéng)。這是廠(chǎng)家對(duì)營(yíng)業(yè)員治理的一種有效方法，商場(chǎng)方作為現(xiàn)場(chǎng)治理者，激勵(lì)的方法同樣適用。
5、店長(zhǎng)負(fù)責(zé)制在一個(gè)專(zhuān)柜中，店長(zhǎng)的作用是不容忽視的，他是廠(chǎng)家與商場(chǎng)的紐帶，也是一個(gè)專(zhuān)柜的核心。他要對(duì)專(zhuān)柜的人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、銷(xiāo)售進(jìn)行負(fù)責(zé)。因此，想要治理好各個(gè)專(zhuān)柜，先要從管好店長(zhǎng)這一環(huán)節(jié)開(kāi)始做起。定期召開(kāi)店長(zhǎng)會(huì)，可探討治理銷(xiāo)售方面的問(wèn)題，也可進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。一個(gè)好的店長(zhǎng)對(duì)店面的了解是最深入的，也最有發(fā)言權(quán)，商場(chǎng)治理者可以及時(shí)收集到信息，也讓店長(zhǎng)感覺(jué)到自己受重視。雖然店長(zhǎng)只負(fù)責(zé)一個(gè)店面幾個(gè)人，但由于位置非凡，安置店長(zhǎng)不只是一個(gè)崗位的設(shè)置，更重要的是將其作用發(fā)揮到最佳。
6、劃區(qū)治理、充分授權(quán)大到一個(gè)商場(chǎng)，小到一個(gè)專(zhuān)柜，假如治理者不懂得授權(quán)，勢(shì)必增加工作難度。作為一個(gè)樓層的賣(mài)場(chǎng)治理人員來(lái)講，要管的營(yíng)業(yè)員有幾十人或上百人，劃區(qū)治理會(huì)提高工作效率，做法是可按一個(gè)樓層不同的品類(lèi)進(jìn)行劃區(qū)：男裝的可化出正裝區(qū)、休閑區(qū)、褲區(qū)、襯衫領(lǐng)帶區(qū);女裝可劃出女裝區(qū)、文胸區(qū)、飾品區(qū)等。一個(gè)區(qū)選出一個(gè)義務(wù)區(qū)長(zhǎng)，由該區(qū)域的優(yōu)秀店長(zhǎng)擔(dān)任，她主要負(fù)責(zé)早會(huì)之外的一些臨時(shí)事務(wù)的傳達(dá)、報(bào)表的收集、活動(dòng)的組織工作，義務(wù)區(qū)長(zhǎng)的擔(dān)任是在本人及廠(chǎng)家自愿的情況下選出的，還要不對(duì)她的本職工作造成影響，要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。這樣有些工作是樓層治理人員授權(quán)區(qū)長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)帶領(lǐng)店長(zhǎng)、店長(zhǎng)治理店員，形成了一種細(xì)化治理，同時(shí)也為商場(chǎng)儲(chǔ)備可提拔的治理人員。
7、發(fā)揮晨會(huì)的作用進(jìn)行樓層治理，天天的早晚會(huì)非常重要，治理實(shí)際是管一些瑣碎的事、重復(fù)的事，但要避免早會(huì)變成千篇一律的說(shuō)教式，使?fàn)I業(yè)員麻木且膩煩。總結(jié)前一天的問(wèn)題，安排新一天的工作，這是早會(huì)的一個(gè)基本內(nèi)容，但早會(huì)還要起到培訓(xùn)的作用，這個(gè)培訓(xùn)除了治理人員來(lái)做之外，可以充分調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)員的參與，如可以請(qǐng)化妝品的營(yíng)業(yè)員為服裝營(yíng)業(yè)員講化裝技巧和現(xiàn)場(chǎng)化妝演示、可以事先或臨時(shí)安排銷(xiāo)售模擬演練、可以進(jìn)行2分鐘品牌介紹等，讓營(yíng)業(yè)員成為早會(huì)的主角，在互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的。
8、堅(jiān)持不懈地培訓(xùn)單單晨會(huì)培訓(xùn)是不夠的，除參加商場(chǎng)統(tǒng)一組織的定期培訓(xùn)之外，樓層治理者還要組織有針對(duì)性的培訓(xùn)，堅(jiān)持每周進(jìn)行一次，培訓(xùn)時(shí)間不要太長(zhǎng)，一個(gè)小時(shí)以下，安排不同的培訓(xùn)主題，日積月累的培訓(xùn)會(huì)對(duì)營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)有所提高。
9、治理者要具備培訓(xùn)、指導(dǎo)能力治理人員培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員，首先要自己先明白，商品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、商品陳列等，作為一個(gè)治理人員自身能力要強(qiáng)，除了定期培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)治理也是一個(gè)培訓(xùn)指導(dǎo)的過(guò)程。
10、學(xué)會(huì)應(yīng)用表格治理在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)治理中，很多信息的收集、數(shù)據(jù)的匯總都要通過(guò)表格進(jìn)行，樓層針對(duì)商品信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、對(duì)手信息等很多是要營(yíng)業(yè)員參與來(lái)做的，比如同城同品牌的信息，可讓營(yíng)業(yè)員去市調(diào)取得，營(yíng)業(yè)員的視角是不一樣的，這樣不輕易匯總，樓層下發(fā)規(guī)范的表格下去，將所需內(nèi)容列出，營(yíng)業(yè)員只需填上相關(guān)內(nèi)容就可以了，最后一欄讓營(yíng)業(yè)員寫(xiě)分析，這個(gè)角度不限，營(yíng)業(yè)員是前沿服務(wù)人員，有些觀點(diǎn)是最有發(fā)言權(quán)的，她提供的很多信息正是寶貴的可利用資源。
11、劃定銷(xiāo)售任務(wù)，激發(fā)銷(xiāo)售熱情在進(jìn)行以上的所有治理活動(dòng)中，最核心的目標(biāo)是——銷(xiāo)售。賣(mài)場(chǎng)治理的方式可以因人、因地治宜，靈活運(yùn)用，但對(duì)營(yíng)業(yè)員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核不能有任何放松，究竟這是她的職責(zé)所在，對(duì)其制定合理銷(xiāo)售任務(wù)，月、日加以細(xì)分，完成的好壞是評(píng)定是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)，站得再規(guī)范、笑得再甜美、紀(jì)律遵守得再好，不創(chuàng)造銷(xiāo)售是沒(méi)有意義的商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員年終總結(jié)5篇。“沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力”從銷(xiāo)售任務(wù)上刺激銷(xiāo)售熱情。
12、組織集體活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神適當(dāng)?shù)碾A段，商場(chǎng)或樓層可以組織集體活動(dòng)，商場(chǎng)的運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝匯演等的參與，都可以激發(fā)這個(gè)年輕團(tuán)隊(duì)的熱情，為緩解其工作壓力。
13、評(píng)選優(yōu)秀員工有些激勵(lì)是不能單單放在口頭上的，如前面講到的義務(wù)區(qū)長(zhǎng)，為樓層做了大量的工作，甚至?xí)幌ЩㄙM(fèi)自己的休息時(shí)間，年終聯(lián)歡時(shí)，可以以自己樓層為單位買(mǎi)點(diǎn)小禮物，在大家的掌聲中感謝對(duì)大家所做的服務(wù)，商場(chǎng)也要評(píng)選優(yōu)秀員工，樹(shù)立典型，使其他人有可學(xué)習(xí)的榜樣。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十七
作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)員，我每天都在忙碌地為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在努力工作的同時(shí)，我還參加了公司的員工領(lǐng)獎(jiǎng)活動(dòng)，并榮幸地獲得了一次表彰。這次領(lǐng)獎(jiǎng)經(jīng)歷不僅讓我感到欣慰，更讓我深深地體會(huì)到了努力和付出的價(jià)值。以下是我對(duì)此次領(lǐng)獎(jiǎng)心得的總結(jié)和體會(huì)。
第二段：工作的辛苦和付出。
在服裝導(dǎo)購(gòu)員的崗位上，工作并不輕松。我每天早出晚歸，為顧客提供個(gè)性化的服務(wù)，解答他們的疑問(wèn)，同時(shí)還要保持微笑和積極的態(tài)度。盡管工作辛苦，但我卻能夠感受到與顧客的互動(dòng)所帶來(lái)的滿(mǎn)足感和成就感。我堅(jiān)信，只有全心全意地為顧客服務(wù)，才能贏得他們的信任和忠誠(chéng)。因此，為了提升自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)時(shí)尚、銷(xiāo)售等相關(guān)知識(shí)，不斷完善自己的技能。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
雖然我在這次領(lǐng)獎(jiǎng)中獲得了個(gè)人的榮譽(yù)，但我深知背后是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持。作為一名優(yōu)秀的服裝導(dǎo)購(gòu)員，與同事之間的團(tuán)結(jié)和互助非常重要。團(tuán)隊(duì)之間的合作和協(xié)作可以幫助我們共同解決問(wèn)題，提高工作效率。在我參加領(lǐng)獎(jiǎng)活動(dòng)的過(guò)程中，我得到了許多同事的幫助和鼓勵(lì)。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神不僅促進(jìn)了我們的共同進(jìn)步，也增強(qiáng)了我的自信心。
第四段：成功背后的努力和堅(jiān)持。
領(lǐng)獎(jiǎng)只是一時(shí)的榮耀，而背后卻是我多年努力和堅(jiān)持的結(jié)果。在過(guò)去的時(shí)間里，我付出了很多努力來(lái)提升自己的工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我參加了很多培訓(xùn)和講座，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我也時(shí)刻保持著積極向上的心態(tài)，不斷提高自己的服務(wù)意識(shí)和工作熱情。正是這種堅(jiān)持不懈的努力，讓我有機(jī)會(huì)獲得這次領(lǐng)獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，并讓我深刻地意識(shí)到無(wú)論做什么事情，只有持之以恒地努力才能取得成功。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望和感悟。
通過(guò)這次領(lǐng)獎(jiǎng)的經(jīng)歷，我體會(huì)到了努力和付出的重要性。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)保持對(duì)自己要求嚴(yán)格的態(tài)度，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)品質(zhì)。同時(shí)，我也希望能夠幫助更多的同事，鼓勵(lì)并引導(dǎo)他們追求卓越。團(tuán)隊(duì)的成功不僅依賴(lài)于個(gè)人的努力，更重要的是大家的共同努力和支持。我相信，只要我們一起努力，團(tuán)隊(duì)的輝煌必將屬于我們。
結(jié)語(yǔ)：
作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)員，我深深地體會(huì)到了努力工作和付出的重要性。這次領(lǐng)獎(jiǎng)經(jīng)歷不僅是對(duì)我的個(gè)人成績(jī)的認(rèn)可，也是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和努力的肯定。我相信，在未來(lái)的工作中，只要堅(jiān)持努力，持之以恒，我們定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)和成就。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十八
第一段：引入導(dǎo)購(gòu)工作的背景和重要性（約200字）
如今，隨著人們生活水平的提高，購(gòu)物已成為人們生活中不可或缺的一部分。服裝超市作為購(gòu)物的重要場(chǎng)所之一，導(dǎo)購(gòu)員成為了顧客的重要指導(dǎo)者和決策者。作為一名服裝超市導(dǎo)購(gòu)員，我深感自己的職責(zé)和使命，不僅僅是向顧客推銷(xiāo)產(chǎn)品，更重要的是幫助顧客找到自己喜愛(ài)的衣物，并提供專(zhuān)業(yè)的建議和服務(wù)。在這個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，憑借良好的導(dǎo)購(gòu)工作，可以有效地提升顧客的購(gòu)物體驗(yàn)和品牌形象。
第二段：提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品了解的重要性（約300字）
作為一名導(dǎo)購(gòu)員，擁有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和對(duì)產(chǎn)品的深入了解是十分重要的。只有了解服裝的款式、材質(zhì)、搭配等方面的知識(shí)，才能更好地為顧客提供合適的推薦和建議。因此，我經(jīng)常利用工作之余的時(shí)間，進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解，同時(shí)也注意積累自己的時(shí)尚觸覺(jué)，跟上時(shí)尚潮流的發(fā)展。這樣不僅能夠提高自己在工作中的競(jìng)爭(zhēng)力，更重要的是讓顧客在購(gòu)物過(guò)程中感受到專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和信任。
第三段：培養(yǎng)良好的溝通和服務(wù)態(tài)度（約300字）
作為一名導(dǎo)購(gòu)員，與顧客進(jìn)行良好的溝通和建立良好的服務(wù)態(tài)度是至關(guān)重要的。在與顧客互動(dòng)時(shí)，我會(huì)主動(dòng)傾聽(tīng)顧客的需求，了解他們的喜好和習(xí)慣，然后結(jié)合他們的身材特點(diǎn)、風(fēng)格喜好等因素進(jìn)行合理的推薦。在過(guò)程中，我會(huì)耐心細(xì)致地解答顧客的問(wèn)題，并給予合適的建議和意見(jiàn)。在服務(wù)過(guò)程中，我盡力做到主動(dòng)熱情、微笑待人，使顧客感受到賓至如歸的舒適感，這樣才能讓顧客更加愿意購(gòu)買(mǎi)和推薦我們的產(chǎn)品。
第四段：倡導(dǎo)可持續(xù)和環(huán)保消費(fèi)觀念（約200字）
在如今環(huán)保意識(shí)逐漸普及的時(shí)代，作為導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該主動(dòng)倡導(dǎo)和引導(dǎo)顧客向可持續(xù)和環(huán)保的消費(fèi)觀念轉(zhuǎn)變。在工作中，我會(huì)向顧客介紹環(huán)保的面料和制作工藝，并解釋其重要性和價(jià)值，引導(dǎo)顧客選擇對(duì)環(huán)境友好的產(chǎn)品。同時(shí)，我也會(huì)提醒顧客合理購(gòu)物，避免過(guò)度消費(fèi)和浪費(fèi)。這樣不僅能夠滿(mǎn)足顧客對(duì)時(shí)尚的需求，同時(shí)也可以通過(guò)消費(fèi)的方式保護(hù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)導(dǎo)購(gòu)工作的重要性和心得（約200字）
作為一名導(dǎo)購(gòu)員，我深切體會(huì)到自己的工作是十分重要和有意義的。通過(guò)具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，良好的溝通和服務(wù)態(tài)度，引導(dǎo)和倡導(dǎo)可持續(xù)的消費(fèi)觀念，我們可以提供最好的購(gòu)物體驗(yàn)，提升品牌形象，為顧客提供更多價(jià)值。同時(shí)，這也是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的工作，只有不斷積累和進(jìn)步，才能更好地為顧客服務(wù)。我將會(huì)一如既往地努力，提供更好的導(dǎo)購(gòu)服務(wù)，為顧客帶來(lái)更多的快樂(lè)和滿(mǎn)意。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十九
1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。
3、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶(hù)要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。
4、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。
6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
7、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng)，并審核銷(xiāo)售記錄卡。
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶(hù)檔案的完整。
8、每天早晨組織銷(xiāo)售員召開(kāi)晨會(huì)，布置當(dāng)日工作重點(diǎn);晚上參加部門(mén)銷(xiāo)售會(huì)議，匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。
9、根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見(jiàn)并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。
10、每周組織銷(xiāo)售員完成部門(mén)周例會(huì)。
11、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。
12、帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成飯店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
13、根據(jù)每位銷(xiāo)售人員特點(diǎn)及客戶(hù)的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶(hù)進(jìn)行合理分配。
14、審核上交種類(lèi)報(bào)告并提出處理意見(jiàn)。
15、協(xié)助銷(xiāo)售員做好大型團(tuán)隊(duì)、特殊客戶(hù)的接待服務(wù)工作。
16、參加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及年、月、度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)。
服裝導(dǎo)購(gòu)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇二十
我在培訓(xùn)之前，只要有時(shí)間，我就會(huì)在商場(chǎng)里觀察店員銷(xiāo)售，時(shí)間久了，我發(fā)現(xiàn)，很多商場(chǎng)的店員在銷(xiāo)售的時(shí)候，都很容易犯兩個(gè)錯(cuò)誤：1。顧客看哪個(gè)功能就講哪個(gè)功能，沒(méi)有自己的思路，反而讓顧客引導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)的思路。2。顧客剛拿起手機(jī)，就迫不及待的講產(chǎn)品的功能，忽略了顧客的需求。很明顯，犯這樣錯(cuò)誤的導(dǎo)購(gòu)，肯定不是銷(xiāo)量很好的導(dǎo)購(gòu)，那么作為培訓(xùn)講師的我們，有責(zé)任幫助導(dǎo)購(gòu)改正這樣的錯(cuò)誤，但要改正這樣的錯(cuò)誤，像上面所說(shuō)的只講公司企業(yè)文化和簡(jiǎn)單的產(chǎn)品知識(shí)，肯定是不行的。其實(shí)，要解決這兩個(gè)問(wèn)題，只要找出顧客做關(guān)心的賣(mài)點(diǎn)，就能避免這樣的錯(cuò)誤。
要找出顧客關(guān)心的賣(mài)點(diǎn)也不難，店員只要問(wèn)問(wèn)顧客就可以了。我們現(xiàn)在假如遇到了一個(gè)年輕的顧客，對(duì)于年輕的顧客，買(mǎi)手機(jī)現(xiàn)在關(guān)注的無(wú)非就是上網(wǎng)，聽(tīng)音樂(lè)，拍照，游戲等這些賣(mài)點(diǎn)，我們只要讓顧客做個(gè)選擇題，就可以把顧客的關(guān)注點(diǎn)問(wèn)出來(lái)的。例如：“美女，你平時(shí)用手機(jī)除了接打電話(huà)發(fā)短信，上網(wǎng)聊天的時(shí)間比較多還是聽(tīng)音樂(lè)的時(shí)間比較多呢？”像這樣的問(wèn)題，顧客能給你的也就四個(gè)答案，我喜歡上網(wǎng)，我喜歡聽(tīng)音樂(lè)，我這兩個(gè)功能都經(jīng)常用，我這兩個(gè)功能都不用，但不管顧客怎么回答，店員接下來(lái)的講解都會(huì)有針對(duì)性，即使得到的答案是兩個(gè)功能都不用，那就講打電話(huà)和發(fā)短信的優(yōu)勢(shì)好了。