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        2023年強(qiáng)迫員工離職 仲裁(三篇)

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            強(qiáng)迫員工離職 仲裁篇一
            代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師
            被申請人:___________________________有限公司,住所地:______________________________________,電話:________________________________
            聯(lián)系人:__________________________聯(lián)系電話:______________________________
            法定代表人:__________________________職務(wù):_________________總經(jīng)理
            申請事項(xiàng):_________________
            一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資___________元(自________年_______月至________年_______月止)。
            二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___________元。
            三、請求裁決被申請人支付工資共計(jì)___________元。
            四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自________年_______月至________年_______月的社會保險(xiǎn)。
            事實(shí)與理由:_________________
            ________年_______月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為___________元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險(xiǎn),________年_______月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
            綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!
            此致
            __________勞動仲裁委員會
            申請人:___________________________
            ________年_______月_____日
            強(qiáng)迫員工離職 仲裁篇二
            原告:_________________
            法定代表人:______________
            被告:______________
            法定代表人:______________
            訴訟請求:_________________
            一、判令解除原被告之間簽訂的《租賃合同》;
            二、判令被告立即返還租賃房屋;
            三、判令被告支付原告租金__________元(暫計(jì)至__________日,實(shí)計(jì)至被告返還房屋日);
            四、判令被告支付遲延支付租金的違約金__________元(每日按未付租金的__________計(jì)算,暫計(jì)至__________年__________月__________日,實(shí)計(jì)至被告履行完畢之日);
            五、判令被告支付原告水電費(fèi)等其他費(fèi)用__________元(暫計(jì)至__________日,實(shí)計(jì)至被告返還房屋日);
            六、判令被告支付遲延支付水電費(fèi)的違約金__________元(每日按未付水電費(fèi)總額的__________計(jì)算,暫計(jì)至__________年__________月__________日,實(shí)計(jì)至被告履行完畢之日);
            七、判令原告不返還被告履約保證金__________元;
            八、判令被告承擔(dān)全部訴訟費(fèi)用及財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)。
            原告:_________________
            ___________年_______月_____日
            被告:_________________
            ___________年_______月_____日
            強(qiáng)迫員工離職 仲裁篇三
            申請人:_________________(寫明姓名,性別,年齡,籍貫,現(xiàn)住址,聯(lián)系電話,確認(rèn)有效的通信地址)
            被申請人:_________________法定代表(或主要負(fù)責(zé)人):_________________寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話
            請求事項(xiàng):_________________
            1.請求裁決被申請人支付申請人工資元:_________________
            2
            3
            …
            事實(shí)和理由:_________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)
            申請事項(xiàng),主要看案件的具體情況,格式很簡單,關(guān)鍵是能根據(jù)申請人的情況寫一份最大程度維護(hù)合法權(quán)益,并能勝訴的申請書。
            此致
            __________人民法院
            申請人:________________
            _____年_____月_____日