人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
城管檢查怎么寫篇一
1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求，跟進學、全面學，但還存在活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學的現(xiàn)象，學習的系統(tǒng)性、全面性不夠寬泛，從而影響學習的效果。
2、在工作推進方面。統(tǒng)籌意識不強，不能統(tǒng)籌安排領導交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成；創(chuàng)新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，工作中被動應付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進取精神不足，如黨建攻關項目推進緩慢的問題。
3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還有需要改進的地方。也存在節(jié)約意識不夠的問題，如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面打印等問題，造成了浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。黨支部是管黨治黨的主體，自己負責支部工作以來，只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強，存在“等、靠、要”思想。
1、政治理論學習不足，理論聯(lián)系實際不足。在具體工作中，受實用主義的影響，認為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗能完成好工作就行，沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合，不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業(yè)務的鉆研不夠深和精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度，工作中缺乏創(chuàng)新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，思想深處還是局限于干好本部門工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。
4、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓工作不緊不細的現(xiàn)象。
1、加強理論學習，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強中國共產(chǎn)黨黨史的學習，增強學習的系統(tǒng)性，真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現(xiàn)擔當，以會干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實。
3、養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創(chuàng)造性地開展工作。
4、嚴守紀律規(guī)矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
城管檢查怎么寫篇二
第一方面，存在的主要問題
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：能夠高度重視習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅持研讀習總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學習，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨，始終與習總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但在理論學習方面還存在一些不足：對照學而新、學而用、學而行的標準，感到自己深鉆細研的勁頭還不足，擠時間學習、靜下心讀書不夠，對“學了什么”比較了解，但在“學到什么”上收獲不大；學用結合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象；在領會精神實質上下功夫還不夠，往往滿足于參加學習過程、完成學習內容、記好學習筆記，在入心入腦、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力。
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業(yè)務、輕黨建的情況，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領部門同志扎實工作，努力做到知責思為、知責思進；面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署，帶領紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；日常得心應手的工作抓的多、強調的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召；有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。
（四）學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標，加強科學性謀劃，查找短板弱項。能夠認真學習《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》和習總書記就《建議（討論稿）》向全會作的說明，并同班子同志一道做好集團公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠思想，片面認為一些工作等待上級文件，認真執(zhí)行貫徹就可；對分管工作規(guī)劃考慮的較多，對集團公司其他業(yè)務考慮的少、沒有提出過多建設性意見；思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。
（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀律，自覺用黨員的標準嚴格要求自己，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴，自覺抵制形式主義、官僚主義，保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風。但在一些細節(jié)方面存在一些不足：比如在落實上級安排的工作方面，有時由于工作頭緒多、時間緊，也存在重表態(tài)輕落實的現(xiàn)象，偶爾甚至有以會議落實會議的問題；在教育管理子女方面還不夠嚴格，在物質上照顧多一些，在精神上交流少一些；有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機會，下一步需要認真改正。
第二方面，產(chǎn)生問題的原因分析
通過認真分析和解剖自己，我認為之所以存在以上問題，根本的原因不外乎以下幾個方面：
一是理論學習的深度還不夠。主要是對黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細研的學習精神，特別是對習總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即學即用，缺少深度和廣度，導致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，還不能做到理論聯(lián)系實際，解讀工作生活中遇到的各種實際問題。
二是拼搏進取的精神還不足。雖然始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感，但隨著工作時間、經(jīng)歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。
三是率先垂范的標準還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負責、勇于擔當?shù)木襁€不夠，對一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅克難的勇氣不大，領導干部“頭雁效應”發(fā)揮不夠明顯。
第三方面，努力方向和整改措施
針對對照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個方面努力加強：
一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學習作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；堅持學用結合、用以促學，用科學的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論，及時澄清身邊的各種模糊認識，堅決維護總書記權威。
二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費，認真對待每一次批評和自我批評，經(jīng)常向組織交心、匯報個人情況，進一步提升黨性作風。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強化參與集體領導的能力。
三是更加注重增強工作實效。結合自己分管工作，扎實搞好調查研究和跟蹤指導，多到工作一線轉一轉、看一看，及時了解新情況、新問題，不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執(zhí)行力，對集團公司黨委部署安排的各項工作，堅持不折不扣執(zhí)行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀檢監(jiān)察工作方面，加大工作力度、拓寬思路辦法，為集團公司健康發(fā)展保駕護航，為鞏固良好政治生態(tài)打下堅持基礎。
四是更加注重保持良好形象。始終堅守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心，把嚴格自律作為改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”。注重加強思想改造，強化廉潔從政意識，常掃思想灰塵、常祛不良習氣，及時修正錯誤觀點；謹慎對外交往，講尺度、講原則，不亂拉關系、不亂搞應酬，切實凈化三圈，牢固樹立守紀律講規(guī)矩的良好形象。
城管檢查怎么寫篇三
圍繞集團公司黨委的總體工作部署，結合自己在黨史學習教育、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、學習十九大精神、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真執(zhí)行黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想等方面，就學習和工作情況及思想狀況對照檢查如下：
1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學習，政治素質沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學習韌勁，政治素質、理論水平、領導能力還不能適應高標準發(fā)展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態(tài)化，而是停留在組織學習、完成學習筆記的過程上，對學習的內容沒有深度認識，沒有精準理解，在開展工作和支部建設上存在一定的差距。三是在帶頭學習黨史、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”上沒有起到引領作用。面對擔保業(yè)務上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊梁，帶領員工想辦法、攻難關、謀發(fā)展，而是等業(yè)務、吃老本。
2.組織紀律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴肅、不認真，存在嚴不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事，總是點到為止，抹不開情面嚴厲批評，工作落實上不嚴厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強，思想上存在著本位主義，認為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來，帶頭認干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態(tài)，缺乏同上級領導及相關部門的溝通協(xié)調。
4.實干奉獻方面。雖然能夠在工作中起到引領示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻精神，能夠以單位為家，但工作實效不顯著，業(yè)務發(fā)展緩慢。缺乏銳意進取，奮勇拼搏的奉獻精神。
5.遵規(guī)守紀方面。在政治紀律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴守底線、不碰紅線，在開展業(yè)務中嚴格要求自己。在政治理論學習中、在組織召開黨員大會上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強政治規(guī)矩和政治紀律教育。在經(jīng)營上存在不努力、不創(chuàng)新、不進取的問題，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實，不動腦筋，沒有靚點。
6.業(yè)務拓展方面。在市場開發(fā)、營銷創(chuàng)效上，沒有新的突破和更好的做法，造成了經(jīng)營創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。
7.工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠，政治素質還有待于進一步提高，黨的宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規(guī)定的去學，缺乏廣度和深度，缺乏自我學習的主動性，綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。
2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學習得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學習，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。
1、加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高自身政治素質和業(yè)務能力，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經(jīng)營指標的完成。牢固樹立大局意識，帶領干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條提質增效經(jīng)營的新道路。
3、強化責任意識，大局意識，個人服從組織，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創(chuàng)新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問題，嚴抓工作落實，做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨，堅定理想信念，用黨員標準嚴格要求自己，帶領干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發(fā)圖強。以先進公司為學習楷模，取之長處為我用，抓好分管的各項工作。
城管檢查怎么寫篇四
今年以來，新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊著眼于實際，按照“以繡花功夫提升干凈、整潔、平安、有序城鄉(xiāng)環(huán)境品質”的要求，創(chuàng)新方法，主動作為，從五個方面高標準開展城管執(zhí)法工作，不斷改善市容環(huán)境衛(wèi)生條件，為成功創(chuàng)建成國家衛(wèi)生鎮(zhèn)，建設好廣州東部交通樞紐中心打下堅實的環(huán)境基礎。
廣州市違法建設治理三年行動方案中的第二年，更是治違攻堅戰(zhàn)承上啟下的關鍵之年，新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊繼續(xù)鐵腕治違，堅決維護城市規(guī)劃整齊有序的總要求，不斷提升城市品質。
一是巡查“制度化”。制定實施《新塘鎮(zhèn)違法建設網(wǎng)格化巡查制度》，明確責任片區(qū)，嚴格工作機制，全面發(fā)動鎮(zhèn)屬各部門、村（居）力量，共同推進違法建設巡查工作。通過運用“無人機”航拍、視頻監(jiān)控等新技術，提高巡查監(jiān)管效率，進一步嚴格督查檢查，堅決做到“發(fā)現(xiàn)一宗，拆除一宗”，確保新增違法建設“零增長”。
二是拆違“常態(tài)化”。將違法建設拆除與全鎮(zhèn)的“散亂污”整治工作相結合，加大對河涌兩岸和水源保護區(qū)周邊的違建拆除力度，并全面展開鎮(zhèn)區(qū)“零窩棚”拆除行動。同時與重點項目和城市連片開發(fā)更新改造等工作關聯(lián)起來，持續(xù)常態(tài)化跟進雅瑤河整治、田心村征地拆遷等工作，以連片拆除為抓手，對轄區(qū)歷史遺留的違法建設進行集中整治拆除，騰出城市空間，改善城市形象。
三是查違“高效化”。積極推行《廣州市在建違法建設快速查處程序工作規(guī)程》，簡化查處程序，降低執(zhí)法時間成本，提高工作效率，將違法建設扼殺在萌芽狀態(tài)；同時針對群眾意見較大、投訴較多、影響惡劣的違法建設案件，快速響應，堅決立案查處，贏取群眾對違法建設工作的支持認同。截至9月10日，全鎮(zhèn)共拆除違法建設1449宗，拆除面積約52.22萬平方米。
堅決清理城市“牛皮癬”，提升城市魅力
為了全面提升城市面貌及品質，有效打擊在城區(qū)建筑物和公共設施上亂張貼、亂涂畫“牛皮癬”的行為，跳出從前“貼了清，清了貼”的治理死循環(huán)，新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊成立專職工作組，牽頭制定《新塘鎮(zhèn)亂張貼、亂涂畫專項整治工作方案》，同時引進“廣州市城市管理語音宣傳告知系統(tǒng)”，堅決從源頭上解決城市“牛皮癬”頑疾，有條理有步驟地開展整治工作。
一是及時清。明確管轄區(qū)域，對轄區(qū)內的小廣告和雜亂張貼多發(fā)區(qū)加強巡查，確保第一時間清除“牛皮癬”，嚴格做到“發(fā)現(xiàn)一處，清理一處”。
二是隨手拍。要求執(zhí)法隊員在利用日常巡查工作間隙，隨時隨地將視野范圍內的小廣告進行拍照取證，并對廣告中涉及的內容和通訊號碼進行分類登記，建立工作臺賬。
三是勤告知。及時將違規(guī)通訊號碼錄入廣州市城市管理語音宣傳告知系統(tǒng)，通過自動語音告知當事人已違反國家相關法律，限期到執(zhí)法隊接受調查處理。
四是嚴查處。對違法情節(jié)輕微且積極整改的當事人進行批評教育，簽訂承諾書；對拒不整改或未接受調查處理的，將對其采取立案罰款措施，并將涉案號碼封停，直到當事人繳納罰款后方可解封。
截至9月10日，新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊已錄入違章廣告號碼1131個，其中封停號碼705個，追呼中號碼187個，教育改正人數(shù)239人，另外已有154名當事人接受罰款處理，極大程度抑制了城市“牛皮癬”的蔓延，進一步提升城市魅力。
堅決整治違章廣告招牌，消除安全隱患
為保障穗莞深城際軌道項目的順利開通，切實消除穗莞深城際軌道沿線安全隱患，提升城市形象，新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊對城軌沿線的樓頂和墻體違章廣告招牌開展專項整治行動。今年以來，新塘鎮(zhèn)執(zhí)法隊按照《新塘鎮(zhèn)新塘大道、穗莞深輕軌沿線及周邊道路廣告招牌清理整治行動工作方案》要求，按步驟、分類別開展“三個到位”整治行動：一是摸查到位，對城軌沿線及周邊范圍內存在安全隱患的戶外廣告招牌進行了多次摸查并制定拆除計劃；二是宣傳到位，組織人員反復上門入戶宣傳教育，派發(fā)整治工作溫馨提示，以宣傳引導先行；三是清理到位，對沿街燈箱、燈柱、刀旗廣告進行全面清理，堅決打擊隱患類廣告招牌，做到立行立改，及時消除安全隱患。
截至9月10日，新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊共出動2536人次、743車次，合計拆除存在安全隱患的戶外廣告招牌1659宗，面積達11674.6平方米，依法暫扣占道燈箱廣告1043個，消除安全隱患的同時，有效美化了市容市貌。
堅決拆除亂搭建窩棚，美化人居環(huán)境
由于歷史原因，新塘鎮(zhèn)存在不少違章搭建的窩棚，其中以農(nóng)戶違章“種”在田間的窩棚最為嚴重，這些窩棚結構簡單，抗風抗暴雨能力弱，且違規(guī)用水、用電、用氣現(xiàn)象普遍存在，既影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，又帶來嚴重的安全隱患，因此推進窩棚整治工作刻不容緩。新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊堅決落實鎮(zhèn)黨委政府工作部署，創(chuàng)新工作方法，堅決拆除亂搭建窩棚。
一是提高思想站位，明確責任要求。發(fā)揮城管執(zhí)法部門牽頭作用，推動各職能部門、村（居）全面排查清拆，組織召開窩棚整治專項工作會議，進一步明確目標要求、整治內容、時間節(jié)點和任務分工，確保整治工作高效推進。同時以“屬地管理”為原則，組織各村（居）兩委干部簽訂《新塘鎮(zhèn)窩棚整治工作責任書》，確保整治工作責任到人，并切實履行和落實相關責任，把屬地管理融入日常、形成長效。
二是加大宣傳教育，全面開展清拆。動員和集中各方力量，通過上門走訪、召開座談會等形式，入戶宣傳，做通村民思想工作，引導農(nóng)戶搬離田間窩棚，營造文明拆除的社會氛圍，目前已派發(fā)溫馨提示2300余份。通過實行每日“零報告”和每周通報評比制度，掀起全鎮(zhèn)窩棚整治熱潮，同時邀請增城電視臺、增城日報等媒體對拆除現(xiàn)場進行報道，進一步擴大影響力，確保清拆工作和諧、穩(wěn)定、有序地進行。
三是強化監(jiān)督檢查，鞏固整治成效。由執(zhí)法隊組建督查分隊，通過空中無人機監(jiān)控與地面巡查構建立體化監(jiān)督網(wǎng)絡，對全鎮(zhèn)范圍內亂搭建窩棚全面清查，對發(fā)現(xiàn)的亂搭建窩棚及時反饋給屬地分隊及村（居）組織拆除，同時對已拆除現(xiàn)場“回頭看”，堅決杜絕窩棚死灰復燃。據(jù)統(tǒng)計，截至9月10日，全鎮(zhèn)共拆除違章窩棚789宗，面積達11.24萬平方米，全面還原鄉(xiāng)村和田野美麗風光。
堅決打擊亂擺亂賣行為，改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌
亂擺賣、占道經(jīng)營等行為一直是城市“臟、亂、差”的根源，更是存在嚴重的交通安全隱患，因其具有流動性強的特點，整治后極易反彈。為有效治理這一城市“頑疾”，助力創(chuàng)衛(wèi)工作順利開展，新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊通過“建機制、強隊伍、重巡查、常宣傳”重拳出擊，在轄區(qū)內全面鋪開無照亂擺賣整治行動。
一是建機制。突出重點，形成亂擺賣、占道經(jīng)營整治長效機制，選準切入點，堅持標本兼治、治本為主，采取全面整治和專項整治相結合、日常管理和集中整治相結合、疏堵結合和嚴管嚴查相結合辦法，建立整治管理機制。
二是強隊伍。增設“創(chuàng)國衛(wèi)”專項整治小組，開足馬力，強化整治隊伍建設。由專項小組對該鎮(zhèn)衛(wèi)山社區(qū)等重點區(qū)域集中整治，對多次勸說仍拒不改正的商戶采取強制措施，并按相關法規(guī)予以處罰。通過對重點社區(qū)整治，以點帶面，形成示范效應。
三是重巡查。開展“5+2”“白+黑”及片區(qū)網(wǎng)格化巡查，確定巡查路線和巡查時間，落實責任到人。對發(fā)現(xiàn)的亂擺賣、亂拉掛、占道經(jīng)營等六亂行為，嚴格按照“發(fā)現(xiàn)一宗，整治一宗”的工作原則進行整改，實現(xiàn)重點區(qū)域專人駐守，次級路段常態(tài)化巡查。
四是常宣傳。通過派發(fā)溫馨提示，逐戶上門宣傳等形式，號召沿街商戶停止違章行為，營造“人人關注創(chuàng)衛(wèi)，人人參與創(chuàng)衛(wèi)”的濃厚氛圍。與沿街商戶簽訂“門前三包責任書”，引導經(jīng)營者自覺守法經(jīng)營，文明經(jīng)商，進一步推進創(chuàng)衛(wèi)工作，切實解決店鋪門前環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題，讓廣大群眾積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理，營造一個干凈、整潔、有序的生產(chǎn)生活環(huán)境。截至9月10日，新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊共出動8956人次、3011車次，整治亂擺賣7820宗、占道經(jīng)營3951宗、亂拉掛903宗，推進了市容環(huán)境整治，有效美化鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。
目前，新塘鎮(zhèn)已順利通過廣東省國家衛(wèi)生鎮(zhèn)技術評估檢查，下一步，城管執(zhí)法隊將繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，克服薄弱環(huán)節(jié)，進一步鞏固和發(fā)展前期整治成果，為新塘成功創(chuàng)建成國家衛(wèi)生鎮(zhèn)，打造宜居宜業(yè)的和諧美好之城而努力。
城管檢查怎么寫篇五
近日，根據(jù)有關開好領導班子專題民主生活會的要求，在市委“活動辦”和第十三督導組的指導下，市城管委領導班子召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。會議由掛點市領導主持，省委督導組、市委組織部、市委第十三督導組、黨員群眾代表列席了會議。
根據(jù)市委教育實踐活動領導小組領導班子專題民主生活會工作方案，市城管委黨委這次專題民主生活會的主題為：“堅持為民務實清廉，切實加強作風建設”，圍繞“反對‘四風’、服務群眾”，切實開展批評與自我批評，認真解決“四風”方面存在的突出問題。為了確保高質量開好這次專題民主生活會，該委領導班子把“功夫下在會前”。
市城管委認真制定專題民主生活會方案，按照有關要求，結合該委實際，精心制定專題民主生活會方案。對會前、會中、會后各項工作都作出了具體安排。
持續(xù)深入學習夯實思想基礎。該委黨委中心組先后多次召開專題會議，機關中層以上干部參加，特別是在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，該委領導班子堅持在周一例會后學習中央、省、市委黨的群眾路線教育實踐活動相關文件精神并提出貫徹落實意見。
聚焦“四風”聽取意見廣泛深入。堅持開門搞活動，通過多種方式，收集意見、建議200余條，梳理出干部群眾反映該委存在的“四風”方面問題的意見建議67條，該委領導按照“三個擺進去”的要求，結合分管工作主動認領問題，提出了整改重點和方向。
開誠布公談心交心，確保問題談深談透。該委領導班子成員從5月份開始按照四個必談的要求，進行了談心談話活動。此外，班子成員之間還以書面形式提出了批評意見。班子成員對自身和他人存在的主要問題基本形成了共識，營造出了“團結-批評-團結”的氛圍。
觸及靈魂深入剖析，撰寫材料認真負責。按照“三個擺進去”和“三個不”，該委領導班子和班子成員認真撰寫了對照檢查材料。該委領導班子的對照檢查材料多次征求意見，先后3次報市委第十三督導組審核把關，2次報市委活動辦和省委督導組審核把關，進行了10余次的修改完善，找準了班子“四風”突出問題。個人對照檢查材料按規(guī)定內容把自己擺進去，寫實“四風”問題，做到了“見人見事見思想”。
這次專題民主生活會概括起來有以下幾個特點：
自我批評敢于亮丑揭短，觸及問題實質。專題民主生活會按照“一個一個過”的方式進行，該委每位班子成員作對照檢查后，其他班子成員對其提出批評意見。各位班子成員認真反思了自己遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神、轉變作風情況，深入查擺了在“四風”方面的突出問題及其具體表現(xiàn)。
相互批評坦率誠懇，增進班子團結。堅持實事求是、堅持既見事又見人、堅持批評和自我批評相結合，以談心促交心，以共識促共勉，以增進團結為出發(fā)點和落腳點，注意把握正確方法。
堅持一把手帶頭，發(fā)揮示范作用。該委主要領導帶頭查擺了個人“四風”方面的突出問題，負責任地對其他班子成員提出了針對性很強的批評，并誠懇接受其他班子成員的批評。
發(fā)揮掛點市領導和省市委督導組的把關指導作用，確保會議質量。掛點市領導主持了會議，省委督導組、市委第十三督導組進行了全程指導。市委第十三督導組組長作了點評講話，指出這次專題民主生活會，每位黨員領導干部都能夠嚴格按照中央和省、市委對專題民主生活會的要求，對照征求到的意見和查擺出的問題，認真開展黨性分析和對照檢查，敢于亮丑揭短，觸及問題實質。掛點市領導在會上指出，市城管委要在“三個方面”下工夫：“在深入整改上下工夫”、“在整章建制上下工夫”、“在推進當前工作上下工夫”，特別是“要結合工作職責圍繞目前全市中心工作，切實解決當前城市環(huán)境臟亂差現(xiàn)象，深挖產(chǎn)生問題原因，積極探索有效破解方法，落實城市長效管理，通過城市管理的成效檢驗教育實踐活動的成果。省委督導組副組長指出，市城管委領導班子要注重解決好“兩個問題”——信仰問題、感情問題；用好“兩個材料”——對照檢查材料、談心談話材料；注重“一個轉變”——繼續(xù)發(fā)揚批評和自我批評這一好的傳統(tǒng)，采取有力措施抓好整改落實，真正讓群眾看到教育實踐活動的成效。
這次專題民主生活會是一次嚴肅認真、較真碰硬的民主生活會，每個班子成員的內心都受到觸動、思想得到了提高。進一步堅定了理想信念；進一步樹立了為民服務宗旨；進一步用好了批評和自我批評這個武器；進一步增強了發(fā)揮領導干部帶頭作用的自覺性。
這次專題民主生活會對照檢查了該委領導班子和班子成員“四風”方面的突出問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了整改方向和措施。市城管委領導班子將以“釘釘子”的精神，扎扎實實抓好整改落實。
堅持強化學習，進一步提升理論水平和業(yè)務能力。市城管委黨委將把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。堅持學用結合，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
堅持解放思想，進一步推動城市管理工作改革創(chuàng)新。堅持與時俱進，找準定位，科學謀劃全市城市管理工作，推動我市城市管理工作創(chuàng)新發(fā)展。針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施。堅持民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要，大力抓好民生問題的落實；圍繞城市管理體制和重點熱點問題等工作，班子成員每人每年開展專題調研。
堅持心系群眾，進一步強化宗旨意識。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，堅持把群眾反映的問題當家事，把城管事業(yè)工作當家業(yè)，千方百計為群眾解難事、辦實事。把推動問題解決作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。
堅持民主集中制，進一步加強班子和隊伍建設。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。注重增進班子團結，努力打造“學習創(chuàng)新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。
切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真堅持“三會一課”制度，進一步發(fā)揚黨的“三大作風”、“兩個務必”、“八個堅持八個反對”優(yōu)良作風，基層黨組織要把工作的重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
加強機關效能建設和制度建設。市城管委黨委堅決反對“四風”，進一步完善機關各項規(guī)章制度，做到制度切實科學、可行、管用。堅決克服調查研究習慣于聽匯報、走過場等問題，真正深入基層、深入一線、深入群眾，確保調查研究取得實效。
落實“三個一批”，確保群眾路線教育實踐活動成果轉化為城市管理工作成效。有針對性地開展5個方面的專項治理：開展各級機關文山會海、服務質量專項治理；開展執(zhí)法單位規(guī)范執(zhí)法專項整治；開展服務窗口樹形象專項治理；開展考核單位公正公平專項治理；管理單位履職盡責專項治理。集中解決一批突出問題。分類解決58條意見建議反映的問題；梳理解決近兩年來群眾反映積壓的城市管理問題；破題解決若干個城市管理體制機制方面的難題。固化一批踐行群眾路線的常規(guī)手段。暗訪查處邊改邊犯、改后反彈的“四風”典型行為；經(jīng)常性公開公布對群眾反映城市管理問題的辦理結果，接受群眾監(jiān)督；建立完善“四風”整治規(guī)章制度；堅持每半個月一次的政治理論學習，建立和完善委班子成員、縣級干部“帶頭講黨課”制度。通過群眾路線教育，解決一些難點熱點問題，做到既抓眼前，又管長效，不斷鞏固和擴大整改成效。
堅持開門搞活動，及時向社會公布整改情況。將落實整改、解決問題的情況，分類分階段及時向社會公布，把整改工作的監(jiān)督權、評判權交給群眾，充分接受群眾監(jiān)督，讓廣大人民群眾明顯感受到變化，推動整改取得更加明顯的成效。
城管檢查怎么寫篇六
按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開好2020年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我局黨組高度重視，周密安排，精心組織，圍繞聚焦“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程”主題，在深入開展學習、認真對照檢查、廣泛征求意見、深入交心談心的基礎上，深刻查擺領導班子在“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中精神、落實全面從嚴治黨”5個方面存在問題及表現(xiàn)，認真剖析問題原因，明確下一步整改措施和努力方向，做到結合實際、檢視反思，舉一反三、自警自省，壓緊壓實、整改到位，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。下面，根據(jù)會議議程，我首先代表執(zhí)法局黨組班子作對照檢查。
（一）關于2019年度民主生活會整改措施落實情況
2019年度民主生活會，執(zhí)法局領導班子共查擺了24條問題，經(jīng)歸納梳理為6個方面12個問題。一年來，針對存在的問題，執(zhí)法局領導班子堅持從實際出發(fā)，制定了詳細的整改措施，認真進行了整改?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：針對政治理論學習抓得不緊，黨性修養(yǎng)有待提高、貫徹中央和省市縣委決策部署不夠到位的問題：
一是堅持黨組中心組學習制度，采取黨課報告、集中研討等多種形式，深入系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，在學懂弄通做實上下功夫，堅持每月開展1次集中學習、每季度開展1次集中研討，深刻領會和掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精髓要義，有力地提升了黨性修養(yǎng)和理論武裝。
二是以黨的政治建設為統(tǒng)領，把組織紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，堅定政治信仰，時刻保持清醒的頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實增強了工作積極性和主動性，確保把中央和省市縣委決策部署不折不扣落到實處，抓出成效。針對對新時代城市管理工作的歷史使命認識不到位、為民服務的意識還不強、為群眾辦實事好事的能力不足的問題：
一是認真學習貫徹習近平總書記關于“初心、使命”的重要論述，深刻認識新時代城市管理工作肩負的歷史使命，把營造整潔靚麗、舒適和諧的市容環(huán)境作為做好城市管理工作的出發(fā)點和落腳點，切實增強了踐行初心使命和主動擔當作為的積極性和自覺性。二是積極順應時代發(fā)展要求，進一步轉變思想觀念，優(yōu)化工作作風，拓寬工作思路，創(chuàng)新管理措施，以求真務實、銳意進取的工作狀態(tài)推動城市管理工作取得新成效。
三是牢固樹立黨的宗旨意識，堅持發(fā)展至上、民生為本，緊跟人民群眾對美好生活的期盼和需求，把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為工作的重心，擺上重要議事日程，切實抓緊、抓實、抓好。
四是集中精力抓重點難點和薄弱環(huán)節(jié)的突破，對群眾關注的熱點、難點問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲得感。
針對存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L險的傾向，抓工作落實的力度不大，工作標準要求不高、問題整改還不夠有力的問題：
一是進一步強化責任擔當，緊緊圍繞中心工作，集中心思干事創(chuàng)業(yè)，守職盡責，不怕事、不惹事，勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對于發(fā)展中遇到的難題，積極應對，迎難而上，集中力量攻堅。
二是狠抓作風建設，大力弘揚敢于動真碰硬、勇于擔當作為的干事創(chuàng)業(yè)精神，緊緊扭住工作中存在的問題和短板，求真務實、真抓實干，推動城市管理工作提檔升級。
三是健全完善工作督查機制，以釘釘子的精神抓好各項任務落實，對已布置的工作緊盯不放，通過實地督查、聽取匯報等方式，確保各項工作按時間節(jié)點有序推進、落實落細，取得實實在在的成效。
四是針對中央第五生態(tài)環(huán)境保護督察組轉辦的“清水縣永清鎮(zhèn)商鋪開業(yè)時習慣燃放煙花爆竹，噪音擾民，污染環(huán)境”問題，進一步研究制定整改方案，創(chuàng)新整改措施，加大整改力度，確保把各項問題整改落實到位。
針對“一崗雙責”落實不夠到位、抓干部教育管理不夠嚴格、從嚴追責問責力度不夠大的問題：
一是切實增強對中央和省、市各項巡視督查、督導考核重大意義的認識，靠實主要領導“第一責任人”職責，壓實班子成員“一崗雙責”責任，做到思想統(tǒng)一、認識明確、責任落實。
二是認真貫徹執(zhí)行黨的十九屆四中全會關于制度建設的要求，嚴格落實考勤制度、隊容風紀管理辦法、局領導分管包抓工作制度等各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范約束干部職工的言行，形成了用制度管人管事的管理機制，建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍。
三是以嚴格落實各項紀律制度為抓手，進一步加大追責問責力度，對違反工作紀律、履行崗位職責不力、工作作風漂浮、工作任務完成不好的人和事，按照相關制度要求，嚴肅追責問責，一年來，共約談違反工作紀律3人，通報批評履行崗位職責不力、工作作風漂浮2人，營造了風清氣正、心齊氣順的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（二）關于本次民主生活會征求意見和組織專題研討情況
這次民主生活會前，通過召開黨組中心組學習、座談走訪、書面征求意見等方式，共征求到意見建議25條，查找問題12個，經(jīng)梳理歸納為5個方面10個問題。
組織專題學習研討情況：執(zhí)法局領導班子堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，以高度的責任感和使命感，帶頭系統(tǒng)學習、深入學習，從政治高度把握重大意義、從理論深度把握核心要義、從時代維度把握實踐要求。先后2次召開局黨組理論中心組學習會議，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認真研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話，學習貫徹習近平總書記對甘肅重要講話和重要指示精神以及對城市管理工作的重要指示批示精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，努力在學懂弄通做實下上功夫，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。認真學習黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續(xù)推動各級黨組織和廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。通過扎實學習研討，為扎實開好這次民主生活會夯實了思想基礎。
（三）關于群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢等情況
2020年9月下旬至2020年12月下旬，縣委第四巡察組對我局開展了為期3個月的巡察，共反饋3個方面的問題6條。按照相關要求，我局于2021年1月18日召開黨組專題會議，研究制定了整改方案，建立了整改臺賬，明確了整改措施、責任領導、責任股室、整改時限，全面啟動了巡察反饋問題整改工作。目前，各項整改工作正在扎實有序推進。
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是學習的系統(tǒng)性和深入性不夠。班子成員大多學習不夠深入全面，缺少擠勁、鉆勁，缺乏深度思考，滿足于已有的理論知識和工作水平,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,理解得不夠深透。學習更多停留于掌握知識層面,理論和工作實踐融合上欠功夫,深度消化吸收和學懂弄通做實要求有差距,導致學用結合不夠到位，思維方式和工作方法與新時代要求有差距，指導實際工作不夠得力。二是政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強。班子在深入學習政治理論特別是學習十九大精神和近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)方面還有欠缺，把握政治理論內涵實質不深，政治敏銳性和政治鑒別力以及強化“四個意識”的政治思想理論基礎還需要進一步加強。比如，有的班子成員還存在“行動合格等于政治合格的思想”，對意識形態(tài)工作敏銳性不夠強，部分班子成員對在微信等網(wǎng)絡媒體上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性題雖有一定敏感性,但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠,對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力。
（二）堅持和加強黨的全面領導方面
一是主動作為不夠。有的班子成員認為在班子中黨組書記負全責，自己服從安排抓落實就行了，對待分管工作不主動思考，安排什么就干什么，有時對某些工作也有好的想法，但總有這樣那樣的顧慮，怕越位，怕背包袱，走一步，看一步，沒有統(tǒng)籌布局，參謀助手和獨擋一面的作用發(fā)揮不夠突出。比如，在非稅收入、招商引資等一些重點工作上，都認為是主要領導操心的事情，缺乏協(xié)同作戰(zhàn)精神和大局意識，使得這些工作進度嚴重滯后，因而嚴重影響了全局各項工作的整體推進。二是落實民主集中制不夠充分。比如，在黨組織生活中存在老好人思想，相互批評提意見少，缺少了批評的力度，批評與自我批評不到位。工作中對于存在問題的老同志，礙于面子，要求的不多不嚴，工作交流多、談心談話少，即使批評也是點到即止，不夠深入。再如，對一些時間要求緊、比較緊急的事項，有時討論還不夠充分，征求意見還不夠到位。
（三）履職盡責擔當作為方面
一是工作目標和標準不高。由于對自己世界觀的改造放松、要求不夠嚴和缺乏好習慣好作風的長期培養(yǎng)，班子普遍存在認為工作只要完成任務就行的思想，在工作上停留在一般化的標準，精細化和常態(tài)化管理水平不高，高標準嚴要求和爭創(chuàng)一流追求卓越方面做得不夠。標準要求放松了，工作自然就會存在不會較真的問題，就會自然形成思考不深、站位不高、不實不細的現(xiàn)象，也當然就會缺少嚴謹細致的“工匠精神”，工作中就會出現(xiàn)情況不細、措施不力和標準不高等情況，工作就不可能取得一流的好業(yè)績。而班子還一直以自己的工作成績而自我滿足，這其實就是工作標準不高的表現(xiàn)。二是破陳出新勇氣不足。有的同志工作上還存在憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，有時因為各種事務千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，扎實干事的勁頭還不足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問題有時有些患得患失，不夠果斷，有畏難情緒，缺乏追求新目標的動力，缺乏在大局下想問題、做工作的自覺性。比如，在處理工作中的困難和問題時，有時擔心處理不好可能會給自己惹來麻煩，因此對一些棘手問題能推就推、能擋就擋，缺乏直面問題的自信和勇氣。
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面
一是創(chuàng)新發(fā)展意識還不夠強。有的班子成員對創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念學習不深入、理解不透徹，對推進城管執(zhí)法體制改革、改進城市管理方式方法不思考、不鉆研，滿足于現(xiàn)有成績，缺乏緊迫感和責任感。雖然在思想上、行動上也追求與時俱進，但大膽創(chuàng)新、銳意進取的意識不強、勁頭不足，導致工作效率大打折扣，提質增效緩慢。二是深入基層調研不多。表現(xiàn)在有的班子成員開展調查研究浮在表面，深入基層、深入群眾不夠，針對性不強，對如何解決群眾反映強烈的熱點、難點問題思考不多，思路狹窄、方法措施簡單。比如：為解決市場數(shù)量不足、亂擺亂賣屢禁不止等問題，雖然在城區(qū)規(guī)劃設置了6個便民市場，但由于前期調查研究不細致，致使個別市場位置不合理，形同虛設，未能發(fā)揮其應有作用。再如，有的班子成員以工作忙為理由，與干部談心談話不經(jīng)常不深入，在思想上工作上生活上關心幫助較少，致使干事創(chuàng)業(yè)氛圍還不夠濃厚。
（五）落實全面從嚴治黨責任方面
一是執(zhí)行制度不夠嚴。有的班子成員紀律意識不強，執(zhí)行紀律和制度不夠嚴格，對一些小毛病不夠重視。認為干部隊伍素質比較高作風也不錯，工作都能履職盡責，個別同志個別時候有點小毛病不算什么，沒有必要跟小毛病較真，對干部監(jiān)督管理不夠嚴格，使各項紀律和制度執(zhí)行沒有完全到位、達到規(guī)定標準，根本原因還是領導責任沒有盡到，“一崗雙責”沒有嚴格落到位。二是工作作風不夠扎實。形式主義清除的還不徹底，一些工作重形式輕內容，還有搞花架子思想;一些工作重布置輕檢查，或者檢查把關不嚴；謀劃工
作不夠主動，落實工作和解決實際問題的力度不夠，導致一些工作效率不高、進度不快、效果不夠理想。比如，黨建工作有時過多地注重形式，檢查考核多通過查資料、報總結和述職等方式，階段性檢查指導做得不嚴格，具體工作抓得不夠實。
（一）對理論學習重視不夠。有的班子成員對理論學習的重要性認識不足、重視程度不夠，把理論學習看作任務、視為負擔，而沒有真正當成一種責任、態(tài)度和境界。平時總是以工作忙為由，抽時間、擠出時間學習的意識不強，個別還存在以干代學和“吃老本、憑經(jīng)驗”的現(xiàn)象，在學習上搞實用主義，存在急用現(xiàn)學、用啥學啥的情況，學習缺乏自覺性、經(jīng)常性、系統(tǒng)性和深入性。另外受人員少工作量大等因素影響，對干部職工的業(yè)務培訓不夠，導致政治理論水平不高，政治理論修養(yǎng)不到位，業(yè)務素質不過硬，對黨的路線方針政策和業(yè)務知識掌握的不夠精深，政治定力和“四個意識”需要進一步增強，適應新常態(tài)下謀事創(chuàng)業(yè)的動力和工作能力水平有待進一步增強和提高。這些問題的產(chǎn)生，都是因為學習的系統(tǒng)性和深入性不夠、政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強的問題所造成的。
（二）宗旨意識不強。工作效率不高，辦事節(jié)奏不快，落實力度不強，工作效果不夠理想，其根本原因還是形式主
義作怪，“四風”沒有徹底根除。有的班子成員還存在工作方法簡單、深入基層少、主動服務群眾意識不強、落實工作不夠嚴格等形式主義清除不夠徹底的情況，一些工作重形式輕內容，還有搞花架子思想，原因還是為民服務的宗旨意識不強所致。工作浮在面上，不積極不主動，主觀上認為自己什么都清楚，缺少實事求是的工作態(tài)度。重布置輕檢查，不注重效果，缺乏認真深入細致的工作作風，其實質也是形式主義。不深入實際，搞好檢查和調查研究，就不能掌握實情和落實好工作。謀事不主動，落實工作不嚴格就不會有好工作成效。這都是由于深入基層調研不多、工作作風不夠扎實、工作目標和標準不高、主動作為不夠所造成的。
（三）黨性修養(yǎng)不強。班子通過查擺問題和深刻反思，一致認識到存在問題的根源，就是沒有具備先進人物的思想境界和黨性修養(yǎng)，沒有具備堅持黨性原則不動搖的奮斗精神、求是作風，沒有堅持用黨員的標準嚴格要求自己。在工作遇到幾次批評和挫折，進取意識就減退了，干起工作來以求穩(wěn)為原則，對一些棘手和難點問題，不敢大膽應對，不愿擔當，不愿主動作為。班子成員創(chuàng)新意識不強，習慣按老套路老經(jīng)驗處理事情，造成工作因循守舊、按部就班，缺乏積極性、主動性、創(chuàng)造性。這些都是創(chuàng)新發(fā)展意識還強、破陳出新勇氣不足、落實民主集中制不夠充分、執(zhí)行制度不夠嚴政治素養(yǎng)不高、黨性修養(yǎng)不強所致。
（一）加強思想武裝，堅定理想信念
針對學習的系統(tǒng)性和深入性不夠、政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強的問題：一是堅持黨組中心組學習制度，堅持學習制度化、經(jīng)?；拖到y(tǒng)化，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把握核心要義和思想精髓。把黨章黨規(guī)和中央、省、市、縣系列會議精神作為重要學習內容，制定詳實可行的學習計劃，組織抓好干部隊伍學習培訓。通過強化學習，使班子及時深刻把握黨的路線方針和政策、中央的決策部署，熟悉工作所需要的業(yè)務知識，進一步提高政治理論水平和業(yè)務素質，加強黨性修養(yǎng)、宗旨意識和紀律觀念，提高政治敏銳性、政治鑒別力和業(yè)務素質能力。三是注重在學習方法、堅持學用結合，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫，結合工作實際加強理論研究和工作思路創(chuàng)新，提高理論指導實際工作的能力。加強對我縣城市管理工作發(fā)展的調查研究，引領全體黨員干部認真貫徹落實習近平總書記關于城市管理工作的重要指示批示精神，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，提升工作水平，推動我縣城市管理工作上臺階、上水平。
（二）增強宗旨觀念，堅持務實為民。
針對深入基層調研不多、工作作風不夠扎實的問題，一是建立聯(lián)系和服務群眾工作長效機制，完善班子成員聯(lián)系點制度，要求每位班子成員至少聯(lián)系1個片區(qū)，每年確定1個調研主題，定期開展走訪和調查調研，并將調研情況作為班子成員述職述廉和年度考核的一項重要內容，堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，切實把廣大群眾的所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動城市管理熱點、難點問題的解決。二是堅持一切從實際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式主義，不斷增強實際工作能力。在全心全意為人民服務的過程中，勤政為民，腳踏實地，努力把工作效果提高到一個新的水平。三是認真整改作風存在的問題，樹立五個好作風，倡導“工匠精神”和精細化工作態(tài)度，堅持高標準、嚴要求，精益求精，爭做追求卓越的好把式。要不斷提升工作精氣神，克服工作落實不嚴，標準不高的現(xiàn)象，安排部署工作，立說立行、馬上就辦，一扎到底、務求實效、爭做雷厲風行的快把式。
（三）勇于創(chuàng)新?lián)?，扎實開展工作。
針對創(chuàng)新發(fā)展意識還不夠強、破陳出新勇氣不足、工作目標和標準不高、主動作為不夠的問題，一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會各項決策部署，把所有精力放在狠抓落實上，以高度的責任感、使命感，謀振興、促發(fā)展，扎實推進各項工作，為加快城市管理工作發(fā)展作出積極貢獻。二是堅持高標準、嚴要求、快節(jié)奏，加快轉變不適應發(fā)展需要的思想觀念和方式方法，通過思想解放推動創(chuàng)新發(fā)展，在實踐中要積極創(chuàng)新，大膽探索，以敢想敢干、敢于擔當?shù)挠職夂湍懧?，以超前的理念、超前的思維謀劃工作。工作中不等不靠，抓重點、解難點、舉亮點，以思想上的新解放、觀念上的新思路、實踐上的新舉措，解決工作上的各種困難和問題。三是嚴格落實領導分工負責制，全面推行重大任務包抓制、重點工作講評制、重要事項督辦制，強化年初建賬、年中查賬、年底對賬的過程管理手段，堅決克服“差不多”思想，杜絕“假沸騰”現(xiàn)象，轉變“局外人”作風，切實靠實班子成員責任，調動工作積極性和主動性。
（四）保持清正廉潔，堅持拒腐防變。
針對落實民主集中制不夠充分、執(zhí)行制度不夠嚴的問題，一是嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制原則，切實規(guī)范黨內組織生活，堅持定期召開黨組會議，集體研究“三重一大”工作，充分聽班子成員意見建議，深入開展批評與自我批評，不斷提升凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，用鐵的紀律加強干部隊伍管理，切實糾正思想行動上的偏差，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，認真落實《準則》和《條例》，堅持正向激勵與反面警示相結合，自覺約束權力，主動接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細節(jié)做起，不吃拿卡要，不收受禮品，不講求排場，不追求面子，不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，切實管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實際行動為干部職工作出表率。
城管檢查怎么寫篇一
1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求，跟進學、全面學，但還存在活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學的現(xiàn)象，學習的系統(tǒng)性、全面性不夠寬泛，從而影響學習的效果。
2、在工作推進方面。統(tǒng)籌意識不強，不能統(tǒng)籌安排領導交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成；創(chuàng)新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，工作中被動應付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進取精神不足，如黨建攻關項目推進緩慢的問題。
3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還有需要改進的地方。也存在節(jié)約意識不夠的問題，如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面打印等問題，造成了浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。黨支部是管黨治黨的主體，自己負責支部工作以來，只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強，存在“等、靠、要”思想。
1、政治理論學習不足，理論聯(lián)系實際不足。在具體工作中，受實用主義的影響，認為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗能完成好工作就行，沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合，不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業(yè)務的鉆研不夠深和精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度，工作中缺乏創(chuàng)新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，思想深處還是局限于干好本部門工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。
4、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓工作不緊不細的現(xiàn)象。
1、加強理論學習，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強中國共產(chǎn)黨黨史的學習，增強學習的系統(tǒng)性，真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現(xiàn)擔當，以會干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實。
3、養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創(chuàng)造性地開展工作。
4、嚴守紀律規(guī)矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
城管檢查怎么寫篇二
第一方面，存在的主要問題
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：能夠高度重視習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅持研讀習總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學習，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨，始終與習總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但在理論學習方面還存在一些不足：對照學而新、學而用、學而行的標準，感到自己深鉆細研的勁頭還不足，擠時間學習、靜下心讀書不夠，對“學了什么”比較了解，但在“學到什么”上收獲不大；學用結合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象；在領會精神實質上下功夫還不夠，往往滿足于參加學習過程、完成學習內容、記好學習筆記，在入心入腦、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力。
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業(yè)務、輕黨建的情況，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領部門同志扎實工作，努力做到知責思為、知責思進；面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署，帶領紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；日常得心應手的工作抓的多、強調的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召；有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。
（四）學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標，加強科學性謀劃，查找短板弱項。能夠認真學習《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》和習總書記就《建議（討論稿）》向全會作的說明，并同班子同志一道做好集團公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠思想，片面認為一些工作等待上級文件，認真執(zhí)行貫徹就可；對分管工作規(guī)劃考慮的較多，對集團公司其他業(yè)務考慮的少、沒有提出過多建設性意見；思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。
（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀律，自覺用黨員的標準嚴格要求自己，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴，自覺抵制形式主義、官僚主義，保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風。但在一些細節(jié)方面存在一些不足：比如在落實上級安排的工作方面，有時由于工作頭緒多、時間緊，也存在重表態(tài)輕落實的現(xiàn)象，偶爾甚至有以會議落實會議的問題；在教育管理子女方面還不夠嚴格，在物質上照顧多一些，在精神上交流少一些；有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機會，下一步需要認真改正。
第二方面，產(chǎn)生問題的原因分析
通過認真分析和解剖自己，我認為之所以存在以上問題，根本的原因不外乎以下幾個方面：
一是理論學習的深度還不夠。主要是對黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細研的學習精神，特別是對習總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即學即用，缺少深度和廣度，導致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，還不能做到理論聯(lián)系實際，解讀工作生活中遇到的各種實際問題。
二是拼搏進取的精神還不足。雖然始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感，但隨著工作時間、經(jīng)歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。
三是率先垂范的標準還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負責、勇于擔當?shù)木襁€不夠，對一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅克難的勇氣不大，領導干部“頭雁效應”發(fā)揮不夠明顯。
第三方面，努力方向和整改措施
針對對照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個方面努力加強：
一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學習作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；堅持學用結合、用以促學，用科學的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論，及時澄清身邊的各種模糊認識，堅決維護總書記權威。
二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費，認真對待每一次批評和自我批評，經(jīng)常向組織交心、匯報個人情況，進一步提升黨性作風。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強化參與集體領導的能力。
三是更加注重增強工作實效。結合自己分管工作，扎實搞好調查研究和跟蹤指導，多到工作一線轉一轉、看一看，及時了解新情況、新問題，不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執(zhí)行力，對集團公司黨委部署安排的各項工作，堅持不折不扣執(zhí)行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀檢監(jiān)察工作方面，加大工作力度、拓寬思路辦法，為集團公司健康發(fā)展保駕護航，為鞏固良好政治生態(tài)打下堅持基礎。
四是更加注重保持良好形象。始終堅守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心，把嚴格自律作為改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”。注重加強思想改造，強化廉潔從政意識，常掃思想灰塵、常祛不良習氣，及時修正錯誤觀點；謹慎對外交往，講尺度、講原則，不亂拉關系、不亂搞應酬，切實凈化三圈，牢固樹立守紀律講規(guī)矩的良好形象。
城管檢查怎么寫篇三
圍繞集團公司黨委的總體工作部署，結合自己在黨史學習教育、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、學習十九大精神、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真執(zhí)行黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想等方面，就學習和工作情況及思想狀況對照檢查如下：
1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學習，政治素質沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學習韌勁，政治素質、理論水平、領導能力還不能適應高標準發(fā)展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態(tài)化，而是停留在組織學習、完成學習筆記的過程上，對學習的內容沒有深度認識，沒有精準理解，在開展工作和支部建設上存在一定的差距。三是在帶頭學習黨史、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”上沒有起到引領作用。面對擔保業(yè)務上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊梁，帶領員工想辦法、攻難關、謀發(fā)展，而是等業(yè)務、吃老本。
2.組織紀律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴肅、不認真，存在嚴不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事，總是點到為止，抹不開情面嚴厲批評，工作落實上不嚴厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強，思想上存在著本位主義，認為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來，帶頭認干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態(tài)，缺乏同上級領導及相關部門的溝通協(xié)調。
4.實干奉獻方面。雖然能夠在工作中起到引領示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻精神，能夠以單位為家，但工作實效不顯著，業(yè)務發(fā)展緩慢。缺乏銳意進取，奮勇拼搏的奉獻精神。
5.遵規(guī)守紀方面。在政治紀律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴守底線、不碰紅線，在開展業(yè)務中嚴格要求自己。在政治理論學習中、在組織召開黨員大會上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強政治規(guī)矩和政治紀律教育。在經(jīng)營上存在不努力、不創(chuàng)新、不進取的問題，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實，不動腦筋，沒有靚點。
6.業(yè)務拓展方面。在市場開發(fā)、營銷創(chuàng)效上，沒有新的突破和更好的做法，造成了經(jīng)營創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。
7.工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠，政治素質還有待于進一步提高，黨的宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規(guī)定的去學，缺乏廣度和深度，缺乏自我學習的主動性，綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。
2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學習得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學習，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。
1、加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高自身政治素質和業(yè)務能力，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經(jīng)營指標的完成。牢固樹立大局意識，帶領干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條提質增效經(jīng)營的新道路。
3、強化責任意識，大局意識，個人服從組織，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創(chuàng)新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問題，嚴抓工作落實，做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨，堅定理想信念，用黨員標準嚴格要求自己，帶領干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發(fā)圖強。以先進公司為學習楷模，取之長處為我用，抓好分管的各項工作。
城管檢查怎么寫篇四
今年以來，新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊著眼于實際，按照“以繡花功夫提升干凈、整潔、平安、有序城鄉(xiāng)環(huán)境品質”的要求，創(chuàng)新方法，主動作為，從五個方面高標準開展城管執(zhí)法工作，不斷改善市容環(huán)境衛(wèi)生條件，為成功創(chuàng)建成國家衛(wèi)生鎮(zhèn)，建設好廣州東部交通樞紐中心打下堅實的環(huán)境基礎。
廣州市違法建設治理三年行動方案中的第二年，更是治違攻堅戰(zhàn)承上啟下的關鍵之年，新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊繼續(xù)鐵腕治違，堅決維護城市規(guī)劃整齊有序的總要求，不斷提升城市品質。
一是巡查“制度化”。制定實施《新塘鎮(zhèn)違法建設網(wǎng)格化巡查制度》，明確責任片區(qū)，嚴格工作機制，全面發(fā)動鎮(zhèn)屬各部門、村（居）力量，共同推進違法建設巡查工作。通過運用“無人機”航拍、視頻監(jiān)控等新技術，提高巡查監(jiān)管效率，進一步嚴格督查檢查，堅決做到“發(fā)現(xiàn)一宗，拆除一宗”，確保新增違法建設“零增長”。
二是拆違“常態(tài)化”。將違法建設拆除與全鎮(zhèn)的“散亂污”整治工作相結合，加大對河涌兩岸和水源保護區(qū)周邊的違建拆除力度，并全面展開鎮(zhèn)區(qū)“零窩棚”拆除行動。同時與重點項目和城市連片開發(fā)更新改造等工作關聯(lián)起來，持續(xù)常態(tài)化跟進雅瑤河整治、田心村征地拆遷等工作，以連片拆除為抓手，對轄區(qū)歷史遺留的違法建設進行集中整治拆除，騰出城市空間，改善城市形象。
三是查違“高效化”。積極推行《廣州市在建違法建設快速查處程序工作規(guī)程》，簡化查處程序，降低執(zhí)法時間成本，提高工作效率，將違法建設扼殺在萌芽狀態(tài)；同時針對群眾意見較大、投訴較多、影響惡劣的違法建設案件，快速響應，堅決立案查處，贏取群眾對違法建設工作的支持認同。截至9月10日，全鎮(zhèn)共拆除違法建設1449宗，拆除面積約52.22萬平方米。
堅決清理城市“牛皮癬”，提升城市魅力
為了全面提升城市面貌及品質，有效打擊在城區(qū)建筑物和公共設施上亂張貼、亂涂畫“牛皮癬”的行為，跳出從前“貼了清，清了貼”的治理死循環(huán)，新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊成立專職工作組，牽頭制定《新塘鎮(zhèn)亂張貼、亂涂畫專項整治工作方案》，同時引進“廣州市城市管理語音宣傳告知系統(tǒng)”，堅決從源頭上解決城市“牛皮癬”頑疾，有條理有步驟地開展整治工作。
一是及時清。明確管轄區(qū)域，對轄區(qū)內的小廣告和雜亂張貼多發(fā)區(qū)加強巡查，確保第一時間清除“牛皮癬”，嚴格做到“發(fā)現(xiàn)一處，清理一處”。
二是隨手拍。要求執(zhí)法隊員在利用日常巡查工作間隙，隨時隨地將視野范圍內的小廣告進行拍照取證，并對廣告中涉及的內容和通訊號碼進行分類登記，建立工作臺賬。
三是勤告知。及時將違規(guī)通訊號碼錄入廣州市城市管理語音宣傳告知系統(tǒng)，通過自動語音告知當事人已違反國家相關法律，限期到執(zhí)法隊接受調查處理。
四是嚴查處。對違法情節(jié)輕微且積極整改的當事人進行批評教育，簽訂承諾書；對拒不整改或未接受調查處理的，將對其采取立案罰款措施，并將涉案號碼封停，直到當事人繳納罰款后方可解封。
截至9月10日，新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊已錄入違章廣告號碼1131個，其中封停號碼705個，追呼中號碼187個，教育改正人數(shù)239人，另外已有154名當事人接受罰款處理，極大程度抑制了城市“牛皮癬”的蔓延，進一步提升城市魅力。
堅決整治違章廣告招牌，消除安全隱患
為保障穗莞深城際軌道項目的順利開通，切實消除穗莞深城際軌道沿線安全隱患，提升城市形象，新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊對城軌沿線的樓頂和墻體違章廣告招牌開展專項整治行動。今年以來，新塘鎮(zhèn)執(zhí)法隊按照《新塘鎮(zhèn)新塘大道、穗莞深輕軌沿線及周邊道路廣告招牌清理整治行動工作方案》要求，按步驟、分類別開展“三個到位”整治行動：一是摸查到位，對城軌沿線及周邊范圍內存在安全隱患的戶外廣告招牌進行了多次摸查并制定拆除計劃；二是宣傳到位，組織人員反復上門入戶宣傳教育，派發(fā)整治工作溫馨提示，以宣傳引導先行；三是清理到位，對沿街燈箱、燈柱、刀旗廣告進行全面清理，堅決打擊隱患類廣告招牌，做到立行立改，及時消除安全隱患。
截至9月10日，新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊共出動2536人次、743車次，合計拆除存在安全隱患的戶外廣告招牌1659宗，面積達11674.6平方米，依法暫扣占道燈箱廣告1043個，消除安全隱患的同時，有效美化了市容市貌。
堅決拆除亂搭建窩棚，美化人居環(huán)境
由于歷史原因，新塘鎮(zhèn)存在不少違章搭建的窩棚，其中以農(nóng)戶違章“種”在田間的窩棚最為嚴重，這些窩棚結構簡單，抗風抗暴雨能力弱，且違規(guī)用水、用電、用氣現(xiàn)象普遍存在，既影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，又帶來嚴重的安全隱患，因此推進窩棚整治工作刻不容緩。新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊堅決落實鎮(zhèn)黨委政府工作部署，創(chuàng)新工作方法，堅決拆除亂搭建窩棚。
一是提高思想站位，明確責任要求。發(fā)揮城管執(zhí)法部門牽頭作用，推動各職能部門、村（居）全面排查清拆，組織召開窩棚整治專項工作會議，進一步明確目標要求、整治內容、時間節(jié)點和任務分工，確保整治工作高效推進。同時以“屬地管理”為原則，組織各村（居）兩委干部簽訂《新塘鎮(zhèn)窩棚整治工作責任書》，確保整治工作責任到人，并切實履行和落實相關責任，把屬地管理融入日常、形成長效。
二是加大宣傳教育，全面開展清拆。動員和集中各方力量，通過上門走訪、召開座談會等形式，入戶宣傳，做通村民思想工作，引導農(nóng)戶搬離田間窩棚，營造文明拆除的社會氛圍，目前已派發(fā)溫馨提示2300余份。通過實行每日“零報告”和每周通報評比制度，掀起全鎮(zhèn)窩棚整治熱潮，同時邀請增城電視臺、增城日報等媒體對拆除現(xiàn)場進行報道，進一步擴大影響力，確保清拆工作和諧、穩(wěn)定、有序地進行。
三是強化監(jiān)督檢查，鞏固整治成效。由執(zhí)法隊組建督查分隊，通過空中無人機監(jiān)控與地面巡查構建立體化監(jiān)督網(wǎng)絡，對全鎮(zhèn)范圍內亂搭建窩棚全面清查，對發(fā)現(xiàn)的亂搭建窩棚及時反饋給屬地分隊及村（居）組織拆除，同時對已拆除現(xiàn)場“回頭看”，堅決杜絕窩棚死灰復燃。據(jù)統(tǒng)計，截至9月10日，全鎮(zhèn)共拆除違章窩棚789宗，面積達11.24萬平方米，全面還原鄉(xiāng)村和田野美麗風光。
堅決打擊亂擺亂賣行為，改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌
亂擺賣、占道經(jīng)營等行為一直是城市“臟、亂、差”的根源，更是存在嚴重的交通安全隱患，因其具有流動性強的特點，整治后極易反彈。為有效治理這一城市“頑疾”，助力創(chuàng)衛(wèi)工作順利開展，新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊通過“建機制、強隊伍、重巡查、常宣傳”重拳出擊，在轄區(qū)內全面鋪開無照亂擺賣整治行動。
一是建機制。突出重點，形成亂擺賣、占道經(jīng)營整治長效機制，選準切入點，堅持標本兼治、治本為主，采取全面整治和專項整治相結合、日常管理和集中整治相結合、疏堵結合和嚴管嚴查相結合辦法，建立整治管理機制。
二是強隊伍。增設“創(chuàng)國衛(wèi)”專項整治小組，開足馬力，強化整治隊伍建設。由專項小組對該鎮(zhèn)衛(wèi)山社區(qū)等重點區(qū)域集中整治，對多次勸說仍拒不改正的商戶采取強制措施，并按相關法規(guī)予以處罰。通過對重點社區(qū)整治，以點帶面，形成示范效應。
三是重巡查。開展“5+2”“白+黑”及片區(qū)網(wǎng)格化巡查，確定巡查路線和巡查時間，落實責任到人。對發(fā)現(xiàn)的亂擺賣、亂拉掛、占道經(jīng)營等六亂行為，嚴格按照“發(fā)現(xiàn)一宗，整治一宗”的工作原則進行整改，實現(xiàn)重點區(qū)域專人駐守，次級路段常態(tài)化巡查。
四是常宣傳。通過派發(fā)溫馨提示，逐戶上門宣傳等形式，號召沿街商戶停止違章行為，營造“人人關注創(chuàng)衛(wèi)，人人參與創(chuàng)衛(wèi)”的濃厚氛圍。與沿街商戶簽訂“門前三包責任書”，引導經(jīng)營者自覺守法經(jīng)營，文明經(jīng)商，進一步推進創(chuàng)衛(wèi)工作，切實解決店鋪門前環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題，讓廣大群眾積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理，營造一個干凈、整潔、有序的生產(chǎn)生活環(huán)境。截至9月10日，新塘鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊共出動8956人次、3011車次，整治亂擺賣7820宗、占道經(jīng)營3951宗、亂拉掛903宗，推進了市容環(huán)境整治，有效美化鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。
目前，新塘鎮(zhèn)已順利通過廣東省國家衛(wèi)生鎮(zhèn)技術評估檢查，下一步，城管執(zhí)法隊將繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，克服薄弱環(huán)節(jié)，進一步鞏固和發(fā)展前期整治成果，為新塘成功創(chuàng)建成國家衛(wèi)生鎮(zhèn)，打造宜居宜業(yè)的和諧美好之城而努力。
城管檢查怎么寫篇五
近日，根據(jù)有關開好領導班子專題民主生活會的要求，在市委“活動辦”和第十三督導組的指導下，市城管委領導班子召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。會議由掛點市領導主持，省委督導組、市委組織部、市委第十三督導組、黨員群眾代表列席了會議。
根據(jù)市委教育實踐活動領導小組領導班子專題民主生活會工作方案，市城管委黨委這次專題民主生活會的主題為：“堅持為民務實清廉，切實加強作風建設”，圍繞“反對‘四風’、服務群眾”，切實開展批評與自我批評，認真解決“四風”方面存在的突出問題。為了確保高質量開好這次專題民主生活會，該委領導班子把“功夫下在會前”。
市城管委認真制定專題民主生活會方案，按照有關要求，結合該委實際，精心制定專題民主生活會方案。對會前、會中、會后各項工作都作出了具體安排。
持續(xù)深入學習夯實思想基礎。該委黨委中心組先后多次召開專題會議，機關中層以上干部參加，特別是在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，該委領導班子堅持在周一例會后學習中央、省、市委黨的群眾路線教育實踐活動相關文件精神并提出貫徹落實意見。
聚焦“四風”聽取意見廣泛深入。堅持開門搞活動，通過多種方式，收集意見、建議200余條，梳理出干部群眾反映該委存在的“四風”方面問題的意見建議67條，該委領導按照“三個擺進去”的要求，結合分管工作主動認領問題，提出了整改重點和方向。
開誠布公談心交心，確保問題談深談透。該委領導班子成員從5月份開始按照四個必談的要求，進行了談心談話活動。此外，班子成員之間還以書面形式提出了批評意見。班子成員對自身和他人存在的主要問題基本形成了共識，營造出了“團結-批評-團結”的氛圍。
觸及靈魂深入剖析，撰寫材料認真負責。按照“三個擺進去”和“三個不”，該委領導班子和班子成員認真撰寫了對照檢查材料。該委領導班子的對照檢查材料多次征求意見，先后3次報市委第十三督導組審核把關，2次報市委活動辦和省委督導組審核把關，進行了10余次的修改完善，找準了班子“四風”突出問題。個人對照檢查材料按規(guī)定內容把自己擺進去，寫實“四風”問題，做到了“見人見事見思想”。
這次專題民主生活會概括起來有以下幾個特點：
自我批評敢于亮丑揭短，觸及問題實質。專題民主生活會按照“一個一個過”的方式進行，該委每位班子成員作對照檢查后，其他班子成員對其提出批評意見。各位班子成員認真反思了自己遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神、轉變作風情況，深入查擺了在“四風”方面的突出問題及其具體表現(xiàn)。
相互批評坦率誠懇，增進班子團結。堅持實事求是、堅持既見事又見人、堅持批評和自我批評相結合，以談心促交心，以共識促共勉，以增進團結為出發(fā)點和落腳點，注意把握正確方法。
堅持一把手帶頭，發(fā)揮示范作用。該委主要領導帶頭查擺了個人“四風”方面的突出問題，負責任地對其他班子成員提出了針對性很強的批評，并誠懇接受其他班子成員的批評。
發(fā)揮掛點市領導和省市委督導組的把關指導作用，確保會議質量。掛點市領導主持了會議，省委督導組、市委第十三督導組進行了全程指導。市委第十三督導組組長作了點評講話，指出這次專題民主生活會，每位黨員領導干部都能夠嚴格按照中央和省、市委對專題民主生活會的要求，對照征求到的意見和查擺出的問題，認真開展黨性分析和對照檢查，敢于亮丑揭短，觸及問題實質。掛點市領導在會上指出，市城管委要在“三個方面”下工夫：“在深入整改上下工夫”、“在整章建制上下工夫”、“在推進當前工作上下工夫”，特別是“要結合工作職責圍繞目前全市中心工作，切實解決當前城市環(huán)境臟亂差現(xiàn)象，深挖產(chǎn)生問題原因，積極探索有效破解方法，落實城市長效管理，通過城市管理的成效檢驗教育實踐活動的成果。省委督導組副組長指出，市城管委領導班子要注重解決好“兩個問題”——信仰問題、感情問題；用好“兩個材料”——對照檢查材料、談心談話材料；注重“一個轉變”——繼續(xù)發(fā)揚批評和自我批評這一好的傳統(tǒng)，采取有力措施抓好整改落實，真正讓群眾看到教育實踐活動的成效。
這次專題民主生活會是一次嚴肅認真、較真碰硬的民主生活會，每個班子成員的內心都受到觸動、思想得到了提高。進一步堅定了理想信念；進一步樹立了為民服務宗旨；進一步用好了批評和自我批評這個武器；進一步增強了發(fā)揮領導干部帶頭作用的自覺性。
這次專題民主生活會對照檢查了該委領導班子和班子成員“四風”方面的突出問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了整改方向和措施。市城管委領導班子將以“釘釘子”的精神，扎扎實實抓好整改落實。
堅持強化學習，進一步提升理論水平和業(yè)務能力。市城管委黨委將把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。堅持學用結合，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
堅持解放思想，進一步推動城市管理工作改革創(chuàng)新。堅持與時俱進，找準定位，科學謀劃全市城市管理工作，推動我市城市管理工作創(chuàng)新發(fā)展。針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施。堅持民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要，大力抓好民生問題的落實；圍繞城市管理體制和重點熱點問題等工作，班子成員每人每年開展專題調研。
堅持心系群眾，進一步強化宗旨意識。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，堅持把群眾反映的問題當家事，把城管事業(yè)工作當家業(yè)，千方百計為群眾解難事、辦實事。把推動問題解決作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。
堅持民主集中制，進一步加強班子和隊伍建設。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。注重增進班子團結，努力打造“學習創(chuàng)新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。
切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真堅持“三會一課”制度，進一步發(fā)揚黨的“三大作風”、“兩個務必”、“八個堅持八個反對”優(yōu)良作風，基層黨組織要把工作的重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
加強機關效能建設和制度建設。市城管委黨委堅決反對“四風”，進一步完善機關各項規(guī)章制度，做到制度切實科學、可行、管用。堅決克服調查研究習慣于聽匯報、走過場等問題，真正深入基層、深入一線、深入群眾，確保調查研究取得實效。
落實“三個一批”，確保群眾路線教育實踐活動成果轉化為城市管理工作成效。有針對性地開展5個方面的專項治理：開展各級機關文山會海、服務質量專項治理；開展執(zhí)法單位規(guī)范執(zhí)法專項整治；開展服務窗口樹形象專項治理；開展考核單位公正公平專項治理；管理單位履職盡責專項治理。集中解決一批突出問題。分類解決58條意見建議反映的問題；梳理解決近兩年來群眾反映積壓的城市管理問題；破題解決若干個城市管理體制機制方面的難題。固化一批踐行群眾路線的常規(guī)手段。暗訪查處邊改邊犯、改后反彈的“四風”典型行為；經(jīng)常性公開公布對群眾反映城市管理問題的辦理結果，接受群眾監(jiān)督；建立完善“四風”整治規(guī)章制度；堅持每半個月一次的政治理論學習，建立和完善委班子成員、縣級干部“帶頭講黨課”制度。通過群眾路線教育，解決一些難點熱點問題，做到既抓眼前，又管長效，不斷鞏固和擴大整改成效。
堅持開門搞活動，及時向社會公布整改情況。將落實整改、解決問題的情況，分類分階段及時向社會公布，把整改工作的監(jiān)督權、評判權交給群眾，充分接受群眾監(jiān)督，讓廣大人民群眾明顯感受到變化，推動整改取得更加明顯的成效。
城管檢查怎么寫篇六
按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開好2020年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我局黨組高度重視，周密安排，精心組織，圍繞聚焦“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程”主題，在深入開展學習、認真對照檢查、廣泛征求意見、深入交心談心的基礎上，深刻查擺領導班子在“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中精神、落實全面從嚴治黨”5個方面存在問題及表現(xiàn)，認真剖析問題原因，明確下一步整改措施和努力方向，做到結合實際、檢視反思，舉一反三、自警自省，壓緊壓實、整改到位，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。下面，根據(jù)會議議程，我首先代表執(zhí)法局黨組班子作對照檢查。
（一）關于2019年度民主生活會整改措施落實情況
2019年度民主生活會，執(zhí)法局領導班子共查擺了24條問題，經(jīng)歸納梳理為6個方面12個問題。一年來，針對存在的問題，執(zhí)法局領導班子堅持從實際出發(fā)，制定了詳細的整改措施，認真進行了整改?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：針對政治理論學習抓得不緊，黨性修養(yǎng)有待提高、貫徹中央和省市縣委決策部署不夠到位的問題：
一是堅持黨組中心組學習制度，采取黨課報告、集中研討等多種形式，深入系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，在學懂弄通做實上下功夫，堅持每月開展1次集中學習、每季度開展1次集中研討，深刻領會和掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精髓要義，有力地提升了黨性修養(yǎng)和理論武裝。
二是以黨的政治建設為統(tǒng)領，把組織紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，堅定政治信仰，時刻保持清醒的頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實增強了工作積極性和主動性，確保把中央和省市縣委決策部署不折不扣落到實處，抓出成效。針對對新時代城市管理工作的歷史使命認識不到位、為民服務的意識還不強、為群眾辦實事好事的能力不足的問題：
一是認真學習貫徹習近平總書記關于“初心、使命”的重要論述，深刻認識新時代城市管理工作肩負的歷史使命，把營造整潔靚麗、舒適和諧的市容環(huán)境作為做好城市管理工作的出發(fā)點和落腳點，切實增強了踐行初心使命和主動擔當作為的積極性和自覺性。二是積極順應時代發(fā)展要求，進一步轉變思想觀念，優(yōu)化工作作風，拓寬工作思路，創(chuàng)新管理措施，以求真務實、銳意進取的工作狀態(tài)推動城市管理工作取得新成效。
三是牢固樹立黨的宗旨意識，堅持發(fā)展至上、民生為本，緊跟人民群眾對美好生活的期盼和需求，把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為工作的重心，擺上重要議事日程，切實抓緊、抓實、抓好。
四是集中精力抓重點難點和薄弱環(huán)節(jié)的突破，對群眾關注的熱點、難點問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲得感。
針對存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L險的傾向，抓工作落實的力度不大，工作標準要求不高、問題整改還不夠有力的問題：
一是進一步強化責任擔當，緊緊圍繞中心工作，集中心思干事創(chuàng)業(yè)，守職盡責，不怕事、不惹事，勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對于發(fā)展中遇到的難題，積極應對，迎難而上，集中力量攻堅。
二是狠抓作風建設，大力弘揚敢于動真碰硬、勇于擔當作為的干事創(chuàng)業(yè)精神，緊緊扭住工作中存在的問題和短板，求真務實、真抓實干，推動城市管理工作提檔升級。
三是健全完善工作督查機制，以釘釘子的精神抓好各項任務落實，對已布置的工作緊盯不放，通過實地督查、聽取匯報等方式，確保各項工作按時間節(jié)點有序推進、落實落細，取得實實在在的成效。
四是針對中央第五生態(tài)環(huán)境保護督察組轉辦的“清水縣永清鎮(zhèn)商鋪開業(yè)時習慣燃放煙花爆竹，噪音擾民，污染環(huán)境”問題，進一步研究制定整改方案，創(chuàng)新整改措施，加大整改力度，確保把各項問題整改落實到位。
針對“一崗雙責”落實不夠到位、抓干部教育管理不夠嚴格、從嚴追責問責力度不夠大的問題：
一是切實增強對中央和省、市各項巡視督查、督導考核重大意義的認識，靠實主要領導“第一責任人”職責，壓實班子成員“一崗雙責”責任，做到思想統(tǒng)一、認識明確、責任落實。
二是認真貫徹執(zhí)行黨的十九屆四中全會關于制度建設的要求，嚴格落實考勤制度、隊容風紀管理辦法、局領導分管包抓工作制度等各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范約束干部職工的言行，形成了用制度管人管事的管理機制，建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍。
三是以嚴格落實各項紀律制度為抓手，進一步加大追責問責力度，對違反工作紀律、履行崗位職責不力、工作作風漂浮、工作任務完成不好的人和事，按照相關制度要求，嚴肅追責問責，一年來，共約談違反工作紀律3人，通報批評履行崗位職責不力、工作作風漂浮2人，營造了風清氣正、心齊氣順的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（二）關于本次民主生活會征求意見和組織專題研討情況
這次民主生活會前，通過召開黨組中心組學習、座談走訪、書面征求意見等方式，共征求到意見建議25條，查找問題12個，經(jīng)梳理歸納為5個方面10個問題。
組織專題學習研討情況：執(zhí)法局領導班子堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，以高度的責任感和使命感，帶頭系統(tǒng)學習、深入學習，從政治高度把握重大意義、從理論深度把握核心要義、從時代維度把握實踐要求。先后2次召開局黨組理論中心組學習會議，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認真研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話，學習貫徹習近平總書記對甘肅重要講話和重要指示精神以及對城市管理工作的重要指示批示精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，努力在學懂弄通做實下上功夫，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。認真學習黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續(xù)推動各級黨組織和廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。通過扎實學習研討，為扎實開好這次民主生活會夯實了思想基礎。
（三）關于群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢等情況
2020年9月下旬至2020年12月下旬，縣委第四巡察組對我局開展了為期3個月的巡察，共反饋3個方面的問題6條。按照相關要求，我局于2021年1月18日召開黨組專題會議，研究制定了整改方案，建立了整改臺賬，明確了整改措施、責任領導、責任股室、整改時限，全面啟動了巡察反饋問題整改工作。目前，各項整改工作正在扎實有序推進。
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是學習的系統(tǒng)性和深入性不夠。班子成員大多學習不夠深入全面，缺少擠勁、鉆勁，缺乏深度思考，滿足于已有的理論知識和工作水平,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,理解得不夠深透。學習更多停留于掌握知識層面,理論和工作實踐融合上欠功夫,深度消化吸收和學懂弄通做實要求有差距,導致學用結合不夠到位，思維方式和工作方法與新時代要求有差距，指導實際工作不夠得力。二是政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強。班子在深入學習政治理論特別是學習十九大精神和近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)方面還有欠缺，把握政治理論內涵實質不深，政治敏銳性和政治鑒別力以及強化“四個意識”的政治思想理論基礎還需要進一步加強。比如，有的班子成員還存在“行動合格等于政治合格的思想”，對意識形態(tài)工作敏銳性不夠強，部分班子成員對在微信等網(wǎng)絡媒體上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性題雖有一定敏感性,但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠,對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力。
（二）堅持和加強黨的全面領導方面
一是主動作為不夠。有的班子成員認為在班子中黨組書記負全責，自己服從安排抓落實就行了，對待分管工作不主動思考，安排什么就干什么，有時對某些工作也有好的想法，但總有這樣那樣的顧慮，怕越位，怕背包袱，走一步，看一步，沒有統(tǒng)籌布局，參謀助手和獨擋一面的作用發(fā)揮不夠突出。比如，在非稅收入、招商引資等一些重點工作上，都認為是主要領導操心的事情，缺乏協(xié)同作戰(zhàn)精神和大局意識，使得這些工作進度嚴重滯后，因而嚴重影響了全局各項工作的整體推進。二是落實民主集中制不夠充分。比如，在黨組織生活中存在老好人思想，相互批評提意見少，缺少了批評的力度，批評與自我批評不到位。工作中對于存在問題的老同志，礙于面子，要求的不多不嚴，工作交流多、談心談話少，即使批評也是點到即止，不夠深入。再如，對一些時間要求緊、比較緊急的事項，有時討論還不夠充分，征求意見還不夠到位。
（三）履職盡責擔當作為方面
一是工作目標和標準不高。由于對自己世界觀的改造放松、要求不夠嚴和缺乏好習慣好作風的長期培養(yǎng)，班子普遍存在認為工作只要完成任務就行的思想，在工作上停留在一般化的標準，精細化和常態(tài)化管理水平不高，高標準嚴要求和爭創(chuàng)一流追求卓越方面做得不夠。標準要求放松了，工作自然就會存在不會較真的問題，就會自然形成思考不深、站位不高、不實不細的現(xiàn)象，也當然就會缺少嚴謹細致的“工匠精神”，工作中就會出現(xiàn)情況不細、措施不力和標準不高等情況，工作就不可能取得一流的好業(yè)績。而班子還一直以自己的工作成績而自我滿足，這其實就是工作標準不高的表現(xiàn)。二是破陳出新勇氣不足。有的同志工作上還存在憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，有時因為各種事務千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，扎實干事的勁頭還不足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問題有時有些患得患失，不夠果斷，有畏難情緒，缺乏追求新目標的動力，缺乏在大局下想問題、做工作的自覺性。比如，在處理工作中的困難和問題時，有時擔心處理不好可能會給自己惹來麻煩，因此對一些棘手問題能推就推、能擋就擋，缺乏直面問題的自信和勇氣。
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面
一是創(chuàng)新發(fā)展意識還不夠強。有的班子成員對創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念學習不深入、理解不透徹，對推進城管執(zhí)法體制改革、改進城市管理方式方法不思考、不鉆研，滿足于現(xiàn)有成績，缺乏緊迫感和責任感。雖然在思想上、行動上也追求與時俱進，但大膽創(chuàng)新、銳意進取的意識不強、勁頭不足，導致工作效率大打折扣，提質增效緩慢。二是深入基層調研不多。表現(xiàn)在有的班子成員開展調查研究浮在表面，深入基層、深入群眾不夠，針對性不強，對如何解決群眾反映強烈的熱點、難點問題思考不多，思路狹窄、方法措施簡單。比如：為解決市場數(shù)量不足、亂擺亂賣屢禁不止等問題，雖然在城區(qū)規(guī)劃設置了6個便民市場，但由于前期調查研究不細致，致使個別市場位置不合理，形同虛設，未能發(fā)揮其應有作用。再如，有的班子成員以工作忙為理由，與干部談心談話不經(jīng)常不深入，在思想上工作上生活上關心幫助較少，致使干事創(chuàng)業(yè)氛圍還不夠濃厚。
（五）落實全面從嚴治黨責任方面
一是執(zhí)行制度不夠嚴。有的班子成員紀律意識不強，執(zhí)行紀律和制度不夠嚴格，對一些小毛病不夠重視。認為干部隊伍素質比較高作風也不錯，工作都能履職盡責，個別同志個別時候有點小毛病不算什么，沒有必要跟小毛病較真，對干部監(jiān)督管理不夠嚴格，使各項紀律和制度執(zhí)行沒有完全到位、達到規(guī)定標準，根本原因還是領導責任沒有盡到，“一崗雙責”沒有嚴格落到位。二是工作作風不夠扎實。形式主義清除的還不徹底，一些工作重形式輕內容，還有搞花架子思想;一些工作重布置輕檢查，或者檢查把關不嚴；謀劃工
作不夠主動，落實工作和解決實際問題的力度不夠，導致一些工作效率不高、進度不快、效果不夠理想。比如，黨建工作有時過多地注重形式，檢查考核多通過查資料、報總結和述職等方式，階段性檢查指導做得不嚴格，具體工作抓得不夠實。
（一）對理論學習重視不夠。有的班子成員對理論學習的重要性認識不足、重視程度不夠，把理論學習看作任務、視為負擔，而沒有真正當成一種責任、態(tài)度和境界。平時總是以工作忙為由，抽時間、擠出時間學習的意識不強，個別還存在以干代學和“吃老本、憑經(jīng)驗”的現(xiàn)象，在學習上搞實用主義，存在急用現(xiàn)學、用啥學啥的情況，學習缺乏自覺性、經(jīng)常性、系統(tǒng)性和深入性。另外受人員少工作量大等因素影響，對干部職工的業(yè)務培訓不夠，導致政治理論水平不高，政治理論修養(yǎng)不到位，業(yè)務素質不過硬，對黨的路線方針政策和業(yè)務知識掌握的不夠精深，政治定力和“四個意識”需要進一步增強，適應新常態(tài)下謀事創(chuàng)業(yè)的動力和工作能力水平有待進一步增強和提高。這些問題的產(chǎn)生，都是因為學習的系統(tǒng)性和深入性不夠、政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強的問題所造成的。
（二）宗旨意識不強。工作效率不高，辦事節(jié)奏不快，落實力度不強，工作效果不夠理想，其根本原因還是形式主
義作怪，“四風”沒有徹底根除。有的班子成員還存在工作方法簡單、深入基層少、主動服務群眾意識不強、落實工作不夠嚴格等形式主義清除不夠徹底的情況，一些工作重形式輕內容，還有搞花架子思想，原因還是為民服務的宗旨意識不強所致。工作浮在面上，不積極不主動，主觀上認為自己什么都清楚，缺少實事求是的工作態(tài)度。重布置輕檢查，不注重效果，缺乏認真深入細致的工作作風，其實質也是形式主義。不深入實際，搞好檢查和調查研究，就不能掌握實情和落實好工作。謀事不主動，落實工作不嚴格就不會有好工作成效。這都是由于深入基層調研不多、工作作風不夠扎實、工作目標和標準不高、主動作為不夠所造成的。
（三）黨性修養(yǎng)不強。班子通過查擺問題和深刻反思，一致認識到存在問題的根源，就是沒有具備先進人物的思想境界和黨性修養(yǎng)，沒有具備堅持黨性原則不動搖的奮斗精神、求是作風，沒有堅持用黨員的標準嚴格要求自己。在工作遇到幾次批評和挫折，進取意識就減退了，干起工作來以求穩(wěn)為原則，對一些棘手和難點問題，不敢大膽應對，不愿擔當，不愿主動作為。班子成員創(chuàng)新意識不強，習慣按老套路老經(jīng)驗處理事情，造成工作因循守舊、按部就班，缺乏積極性、主動性、創(chuàng)造性。這些都是創(chuàng)新發(fā)展意識還強、破陳出新勇氣不足、落實民主集中制不夠充分、執(zhí)行制度不夠嚴政治素養(yǎng)不高、黨性修養(yǎng)不強所致。
（一）加強思想武裝，堅定理想信念
針對學習的系統(tǒng)性和深入性不夠、政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強的問題：一是堅持黨組中心組學習制度，堅持學習制度化、經(jīng)?；拖到y(tǒng)化，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把握核心要義和思想精髓。把黨章黨規(guī)和中央、省、市、縣系列會議精神作為重要學習內容，制定詳實可行的學習計劃，組織抓好干部隊伍學習培訓。通過強化學習，使班子及時深刻把握黨的路線方針和政策、中央的決策部署，熟悉工作所需要的業(yè)務知識，進一步提高政治理論水平和業(yè)務素質，加強黨性修養(yǎng)、宗旨意識和紀律觀念，提高政治敏銳性、政治鑒別力和業(yè)務素質能力。三是注重在學習方法、堅持學用結合，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫，結合工作實際加強理論研究和工作思路創(chuàng)新，提高理論指導實際工作的能力。加強對我縣城市管理工作發(fā)展的調查研究，引領全體黨員干部認真貫徹落實習近平總書記關于城市管理工作的重要指示批示精神，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，提升工作水平，推動我縣城市管理工作上臺階、上水平。
（二）增強宗旨觀念，堅持務實為民。
針對深入基層調研不多、工作作風不夠扎實的問題，一是建立聯(lián)系和服務群眾工作長效機制，完善班子成員聯(lián)系點制度，要求每位班子成員至少聯(lián)系1個片區(qū)，每年確定1個調研主題，定期開展走訪和調查調研，并將調研情況作為班子成員述職述廉和年度考核的一項重要內容，堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，切實把廣大群眾的所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動城市管理熱點、難點問題的解決。二是堅持一切從實際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式主義，不斷增強實際工作能力。在全心全意為人民服務的過程中，勤政為民，腳踏實地，努力把工作效果提高到一個新的水平。三是認真整改作風存在的問題，樹立五個好作風，倡導“工匠精神”和精細化工作態(tài)度，堅持高標準、嚴要求，精益求精，爭做追求卓越的好把式。要不斷提升工作精氣神，克服工作落實不嚴，標準不高的現(xiàn)象，安排部署工作，立說立行、馬上就辦，一扎到底、務求實效、爭做雷厲風行的快把式。
（三）勇于創(chuàng)新?lián)?，扎實開展工作。
針對創(chuàng)新發(fā)展意識還不夠強、破陳出新勇氣不足、工作目標和標準不高、主動作為不夠的問題，一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會各項決策部署，把所有精力放在狠抓落實上，以高度的責任感、使命感，謀振興、促發(fā)展，扎實推進各項工作，為加快城市管理工作發(fā)展作出積極貢獻。二是堅持高標準、嚴要求、快節(jié)奏，加快轉變不適應發(fā)展需要的思想觀念和方式方法，通過思想解放推動創(chuàng)新發(fā)展，在實踐中要積極創(chuàng)新，大膽探索，以敢想敢干、敢于擔當?shù)挠職夂湍懧?，以超前的理念、超前的思維謀劃工作。工作中不等不靠，抓重點、解難點、舉亮點，以思想上的新解放、觀念上的新思路、實踐上的新舉措，解決工作上的各種困難和問題。三是嚴格落實領導分工負責制，全面推行重大任務包抓制、重點工作講評制、重要事項督辦制，強化年初建賬、年中查賬、年底對賬的過程管理手段，堅決克服“差不多”思想，杜絕“假沸騰”現(xiàn)象，轉變“局外人”作風，切實靠實班子成員責任，調動工作積極性和主動性。
（四）保持清正廉潔，堅持拒腐防變。
針對落實民主集中制不夠充分、執(zhí)行制度不夠嚴的問題，一是嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制原則，切實規(guī)范黨內組織生活，堅持定期召開黨組會議，集體研究“三重一大”工作，充分聽班子成員意見建議，深入開展批評與自我批評，不斷提升凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，用鐵的紀律加強干部隊伍管理，切實糾正思想行動上的偏差，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，認真落實《準則》和《條例》，堅持正向激勵與反面警示相結合，自覺約束權力，主動接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細節(jié)做起，不吃拿卡要，不收受禮品，不講求排場，不追求面子，不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，切實管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實際行動為干部職工作出表率。