感悟是人們在生活或思考中，因感情、事物互動等方面所產生的思維或領悟。它可以讓我們更深刻地理解人生和世界，也能夠引發(fā)我們對自己的思考和思緒。感悟有時是一種啟發(fā)，有時是一種反思，它可以讓我們更加舒展內心的壓力，也能夠激發(fā)我們積極面對生活的力量。感悟是一種財富，它不僅僅存在于大師的筆下，更存在于平凡人的日常生活中。感悟是一面鏡子，可以讓我們更好地認識自己和他人。在寫感悟時，我們可以用文字表達出內心真實的情感和思考。讓我們一起來欣賞以下這些關于感悟的文字，或許能夠觸動我們內心的某個角落。
交流課感悟篇一
尊敬的招聘單位、大中專院校、各類求職人員：
內蒙古東部人才市場定期人才交流會36場將于206月3日舉辦，為招聘單位和各類求職者搭建對接平臺，提供高效服務，現(xiàn)將有關事項告知如下：
一、時間與地點
時間：年6月3日(星期六)，上午8:30—12:00
地點：赤峰市新城區(qū)臨潢大街與新惠路交匯口，寶通大廈二樓內蒙古東部人才市場交流大廳
二、交流會展位設置
預計將吸引全市及毗鄰省(區(qū))、市的企業(yè)經營管理人員、專業(yè)技術人員、應往屆高校畢業(yè)生等近千余名求職者參加。
內蒙古東部人才市場定期交流會將設60個展位，其中智能展位40個，紙質海報普通展位20個，誠邀各類企事業(yè)、公司單位參加，招聘展位從即日起開始報名，報滿為止。
三、服務內容
2、負責發(fā)布招聘單位及崗位信息，組織求職人員進場與招聘單位開展交流活動;
4、為高校畢業(yè)生及各類人才提供全程跟蹤就業(yè)服務及創(chuàng)業(yè)服務。
四、參會辦法
(一)招聘單位可通過以下方式報名參加此次大型人才交流會：
1、智能展位報名：已成功注冊的招聘單位，可先前往寶通大廈二樓赤峰市人力資源公共服務中心205室市場辦報名交流會，登記繳費，便可以在網上報名參加交流會，由赤峰市人力資源公共服務中心工作人員審核通過并確定招聘展位，招聘單位便可在線發(fā)布招聘信息。未進行網上注冊的用人單位可登錄內蒙古自治區(qū)現(xiàn)場交流會云服務平臺()點擊注冊，注冊用戶名、密碼(可重復使用)，并上傳營業(yè)執(zhí)照掃描件或復印件(加蓋公章)和辦理人身份證掃描件或復印件(加蓋公章)，待資格審核通過后，選取展位。
2、紙質海報普通展位報名：招聘單位持營業(yè)執(zhí)照(副本)或組織機構代碼證復印件(加蓋公章)到寶通大廈二樓赤峰市人力資源公共服務中心205室市場辦，辦理報名、登記、繳費等相關手續(xù)。
(二)各地求職者可憑本人二代身份證免費入場求職。
五、注意事項
1、招聘單位應遵守相關法律、法規(guī)的規(guī)定，不得以任何形式向求職人員收取任何費用。
2、招聘單位請注意勿將應聘簡歷、求職信等文本資料遺失在會場。
3、招聘單位不得私自將所辦理展位轉賣他人或與其他單位合用。
4、招聘單位及求職者禁止在場館內吸煙、粘貼海報、散發(fā)傳單。
5、招聘單位不得攜帶易拉寶、展板、海報等宣傳工具。
六、聯(lián)系方式
地址：赤峰市新城區(qū)寶通大廈二樓赤峰市人力資源公共服務中心內蒙古東部人才市場交流大廳(赤峰市新城區(qū)臨潢大街西與新惠路交匯口東南角)
公交線路：乘k99路在富興嘉城東區(qū)站下，西走約50米路南;乘坐37路，在富和園站下車，北走約400米;乘坐66路全寧街道辦事處站下車,北走約200米。
網址：赤峰人力資源網
交流課感悟篇二
每周一是初一年級數(shù)學組的集體備課日，在這一天，我們都會把上一周學生出現(xiàn)的問題進行總結，并集體討論解決辦法。除此之外，備課組集體成員還會統(tǒng)一一下教學進度。那么本周的研討內容是有理數(shù)的乘方以及科學記數(shù)法中出現(xiàn)的問題。有的老師提到了在科學記數(shù)法中有這樣一道題，問到一張紙對折了幾次后能有3米層樓高，其實這道題就清楚的反映出學生到底對科學記數(shù)法是否根本掌握，對折一次2×0.1,對折兩次2×2×0.1,一直對折下去到樓高3米處。那在教學過程中老師們遇到的問題就是，學生們的變通應用能力不夠強，這道題聽懂了，換一個類似的問題，就又不會做了。數(shù)學上不能學會舉一反三，學起來會比較吃力。
還有，在我的課堂上學習到分數(shù)的乘方時，我發(fā)現(xiàn)學生對于底數(shù)的區(qū)分不是很了解，尤其是負分數(shù)。我覺得這里對于他們來說可能算是一個難點。需要重點強調一下。在有理數(shù)的乘方這一節(jié)當中，史老師強調說，學生對于乘方的表示或者意義容易混淆，n個a相乘認為是n×a，這也是要讓他們多注意的地方。初一學生的小學數(shù)學基礎薄弱，我們數(shù)學備課組討論的是需要對他們有耐心，細心，一點點幫他們建立好知識的體系結構。最后年級組長強調說，教學過程中，教師一定要保證知識的連貫性。老師講的連貫，學生才能夠聽得明白。
交流課感悟篇三
我們的腳步雖被困家中，但教學的腳步卻早已出發(fā)，東城教育集團六年級的25位教師積極開展線上集備活動，一次次集體備課時老師們分享的智慧如同這如約而至的春光一般溫暖每個教學一線教師的教研之路。
集體備好課是上好課的前提。為了充分發(fā)揮集體智慧，集思廣益，博采眾長，真正實現(xiàn)了腦資源共享，使全體教師能從單元整體上駕馭教材。通過大家的積極參與和討論，不斷改進我們的教學方案，以達到效果。其次，它也能幫助了我們每位老師的不斷提高。因為在討論過程中，老師也是向他人學習的過程，取他人之長，補自己之短。這就有效地避免了單個老師備課的不足之處。青年教師在集體備課的活動中不斷成長，在建議中汲取教學經驗，提升了自身的教學素質。
集體備課是每位教師智慧的匯集，我們將努力讓集體備課發(fā)揮成效，達成共享。
交流課感悟篇四
為了使__級新生更好更快的適應皖西學院的生活，更加用心主動的學習，更加努力的為自己的未來奮斗，我學習實踐部在以往歷年來舉辦此種活動的基礎上，推出了本次學習經驗交流會。本屆__級新生多是90后，90后是有個性的一代，但是在社會上，個性往往會使你錯過很多機會，有時我們就是需要做一個認真的聆聽者。所以舉辦此次學習經驗交流會很大程度上能夠給大一新生一個很好的啟發(fā)，進入大學，他們就已經步入了半個社會。
此次活動已于20_年x月x日晚結束。在此，我們要感謝院領導、學生會主席團和大一新生對我們此次活動的大力支持與關注，在他們的領導和參與下此次活動取得了較為可觀的成績。從活動現(xiàn)場氣氛來看，絕大部分同學都是十分感興趣的，他們用心主動的和我們邀請的嘉賓交流溝通，就他們對向往已久的大學生活和學習方面的問題用心提問，嘉賓們也一一做出了細致的回答，現(xiàn)場不時爆發(fā)出一陣陣雷鳴般的掌聲。嘉賓們繪聲繪色的講述為他們指點迷津，從他們聚精會神的眼神中我們能夠看出他們是對大學生活充滿憧憬的。
由于大一新生在六百人左右，所以我們將此次活動分別安排在兩天晚上舉辦，這樣他們能夠更好的和嘉賓交流，不至于會場的擁擠。我們邀請了外國語學院、政法學院、應用數(shù)學學院和機電學院等的大三、大四品學兼優(yōu)的學長作為嘉賓，他們都是在大學當中成績優(yōu)異、工作突出的優(yōu)秀學長。在學生會主席團的領導和幫忙下，此次活動最終順利的落下了帷幕。
在成功舉辦此次活動的背后，我們也出現(xiàn)了一些比較重大的失誤。首先，在擴音方面準備不夠成分，音響音質不行，話筒靈敏度不高。在一個三百人的大教室里只有一個音響，這是我們事先準備的失誤，由于我們墨守陳規(guī)，按照以往的經驗，導致這種失誤的發(fā)生。第二點是，學生會桌布的丟失導致我們沒有桌布，現(xiàn)場不夠正式。
第三，由于運動會訓練以至于大一新生不能全部參加此次活動，讓他們失去了此次這樣一個絕佳的交流與溝通的機會，在會議舉行當中他們的隨意離場也造成了不好的影響。最后就是場地臨時更換，導致會議延遲，在黑板上書寫嘉賓的獲獎狀況的時候字跡不夠好。
但是此次活動，從全體上看效果和反響都是十分不錯的。。在以后舉辦活動的時候我們不能做到萬無一失，但我們要爭取做到萬無一失。從此次活動當中，我們學習實踐部的每位成員都深刻學習到了，要想成功舉辦一次活動，就要從全局思考，抓住每一個細節(jié)，思考每一件事，把整個活動的流程了然于胸，每一個細節(jié)都掌握好。此次會議之后就本部門內部發(fā)展將作出一些細致的調整，確保我們把每項工作都做的細致無誤。
在所難免的失誤使我們學會了成長，我們學習實踐部不僅僅要內部團結，還要團結其他每個部門，每項活動的成功舉辦不是靠哪一個部門就能完成的。
在失誤的同時，我們此次活動也添加了一些全新的資料，首先是新生代表發(fā)言，他們直言自己對大學生活的憧憬和向往，讓我們全面直觀的了解到他們內心中真實的想法。兩位新生代表他們自愿站在講臺上，說明他們期望在大學里得到鍛煉，他們期望展現(xiàn)自己。其次是主席團總結性發(fā)言，帶領各位新生又重新溫習了一遍我們學習經驗交流會的整個流程。最后就是具體簽到，讓我們在素拓認證方面有據可依，更加體現(xiàn)了公平公正的原則。
雖然，此次活動當中出現(xiàn)了失誤，和一些不協(xié)調的插曲，最終我們學習經驗交流會能以圓滿落幕，我們十分感謝各位大一新生的參與個性是主席團的關注和指導，在我們臨時更換場地的緊急關頭主持大局，讓我們安全順利的召開了第二天晚上的會議。此次活動也讓全體大一新生揭開了他們和學長交流的序幕，也為他們更好的了解和交流搭建了一個平臺。
此次活動的順利落幕，是我們學習實踐部，也是我們學生會的第一個活動。我們都從中得到學習和鍛煉，也為我們舉辦活動成功的開了一個頭。關于我們在此次活動當中的失誤，我們當以警戒，在以后的活動中不能再出現(xiàn)。
交流課感悟篇五
中非文化交流是兩個不同地域、不同背景的文化相互交融、相互了解的過程。在這次交流中，我深刻地感受到了中非文化交流的獨特魅力和豐富內涵。通過與非洲朋友的互動，我不僅體驗到了他們熱情、開朗的性格，還了解到了非洲的多元文化。這次交流讓我感悟到文化交流的重要性，也讓我對非洲文化有了更深刻的理解。
第一段：交流前的準備與期待
在與非洲朋友交流之前，我花了很多時間準備，包括閱讀非洲文化的相關資料，學習一些非洲的語言和禮儀等。我對這次交流充滿了期待和好奇，希望能夠通過這次交流更好地了解非洲的文化，拓寬自己的視野。
第二段：獨特的非洲文化
和非洲朋友的交流讓我深刻地感受到了非洲文化的獨特之處。非洲人民熱情、開朗，總是用笑容來迎接他們的客人。在他們的音樂和舞蹈中，我看到了他們對生活的熱愛和積極向上的態(tài)度。他們的文化富有活力，讓人感到愉悅和放松。
第三段：文化交流的重要性
通過這次交流，我意識到了文化交流的重要性。文化交流不僅可以增進不同國家人民之間的友誼，還可以促進各國之間經濟、政治以及科技等方面的合作。在這個全球化的時代，了解和尊重他人的文化已經成為一種重要的素質。只有通過相互了解，才能夠減少誤解和沖突，實現(xiàn)和平與發(fā)展。
第四段：對非洲文化的感悟
通過與非洲朋友的交流，我對非洲的文化有了更深層次的認識。我了解到非洲是一個多民族、多語言的大陸，擁有豐富多樣的傳統(tǒng)藝術和民俗文化。他們的音樂、舞蹈、繪畫等藝術形式獨具特色，流露著深厚的宗教和民族情感。非洲人民敬重自然，崇尚和平，這些都給我留下了深刻的印象。
第五段：加強中非文化交流的建議
在這次交流中，我深刻感受到了中非文化交流的重要性和必要性。為了進一步加強文化交流，我認為可以通過組織中非文化節(jié)、開設中非文化課程等方式，讓更多的人了解非洲文化，增進中非兩國人民的友誼。同時，要充分利用互聯(lián)網和其他現(xiàn)代技術手段，提高信息傳播的速度和廣度，推動中非文化的交流和互動。
總結：
通過這次中非文化交流，我對非洲的文化有了更深刻的了解，也體會到了文化交流的重要性。文化交流不僅能夠增進友誼，還能夠促進世界各國的發(fā)展進步。我希望將來能夠繼續(xù)參與和推動中非文化交流，為促進中非友誼和合作做出自己的貢獻。
交流課感悟篇六
3月31日上午，我參加了河底聯(lián)校和實驗小學的校際交流活動，無論是參與聽課、評課活動，還是與實驗小學的教學領導交流，都有很深的觸動。教師課堂構思的精巧獨到、小組合作學習的有序高效、實驗小學的教師學生精神風貌，領導班子的管理藝術，都給我留下了很多的思考，下面就簡單談談我的收獲和感想：
一、課堂教學層面：
1、教師課堂駕馭能力非常強，整個課堂有張有弛，學生始處在興奮、思考高速運轉的狀態(tài)。教師在靈活運用學案的同時，突顯了語文學科的特點。兩堂課重在文本，然而又不局限于文本，而是根據學習知識掌握情況，合理開發(fā)和生成課堂資源，讓學生的學習在把握文本的基礎上，有效的擴展開去。
2、上課時，教師很注重與學生的情感交流。每節(jié)課，教師的情感到位，激情飽滿，在情感處理上，又不象演員那樣只注重自己的情感渲染，而是通過自己與學生的情感交流，給學生學習的安全感和開口表達的欲望，達到有效激活課堂氣氛和同學之間默契配合的效果。傳感給每位聽課教師的是這種感覺。學生不是被“逼”著學，被“牽引”著學，而是學生切實想學，想表達。
3、小組合作學習扎實有效。“我們小組來匯報”“我們小組展示的方法是……”“我們的展示完畢”，從學生井井有條的匯報語言中，可以看出在小組的運行評價上，實驗小學確確實實邁出了一大步，并已取得初步的成效。
二、學校管理層面
1、“以學生發(fā)展為本，樹立大教育觀”。馮校長的這句話給我留下了很深的思考。的確，從大教育觀來說，學生考多少分并不重要，重要的是孩子的全面發(fā)展和提高，包括孩子的品德、心理、綜合素質等等。這個道理我們每一個教育工作者都懂，難就難在，在高考指揮棒下，在一切以成績?yōu)橹氐拇罅髦?，還能堅持這樣的辦學思想，讓學生享受真正的素質教育，實驗小學確實為全區(qū)的學校做出了很好的表率作用。
2、“剛性的制度、人性化的管理”。這些都較好地體現(xiàn)了實驗小學的現(xiàn)代學校管理理念。領導班子管理突出了民主、科學，抓和諧，在其位，謀其政，盡其責；工作作風力求務實，說了就辦，說了就干；中層機構建全，人員配備得力，責權分明；規(guī)章制度完善，滲透到了學校教學、常規(guī)、后勤等各個環(huán)節(jié)，各個方面；向下放權，充分發(fā)揮了各級各類人員的積極性，教師怒氣少了，心態(tài)順了，學校的人氣旺了，形成了學校發(fā)展合力。
3、重視教師隊伍綜合素質的提高。實驗小學通過多種途徑塑造高素質的教師隊伍。對教師實行人文管理，鼓勵教師主動發(fā)展，力求使每一位教師的心靈得到舒展。實行制度管理，強調其崗位責任意識，倡導敬業(yè)精神，規(guī)范教師行為。實行目標管理，挖掘其優(yōu)秀品質，最大限度的發(fā)揮潛能。實行年級管理，強調團隊意識，使其具有善于溝通的品質和能力，具有設身處地為他人著想的品質，能夠很好地與學校、同事、學生、家長合作，促進學校的發(fā)展。
這次的活動，使我學到了很多寶貴的經驗，開闊了視野，啟發(fā)了思路，激發(fā)了工作熱情。他們的成功實踐告訴我，學校教育教學質量的提升，領導的辦學理念是必要前提，教師隊伍的素質是可靠保障，民主、科學的管理制度是重要保證。在今后的工作中，要繼續(xù)本著“一切為了學生，為了學生一切”的教學理念，不動搖，不懈怠，不斷提高管理水平，不斷提升學校教育教學工作水平。
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交流課感悟篇七
近年來，中非文化交流和合作日益深入，增進了中非各國人民的相互了解和友誼。作為一個參與者和見證者，我深有感悟和體會。在這篇文章中，我將從體驗、互學、交流、理解和共享五個方面，分享我對中非文化交流的心得與感悟。
首先，中非文化交流給我?guī)砹松羁痰捏w驗。通過參與文化交流活動，我有機會親身感受和了解非洲的多元文化。我曾參觀過非洲藝術展覽，欣賞了非洲傳統(tǒng)舞蹈和音樂表演。這些豐富多彩的表演展示了非洲人民獨特的藝術才華和生活方式。此外，我還熟悉了非洲傳統(tǒng)樂器如卡林巴和吉他，了解了非洲人民對音樂的熱愛和傳承。這些文化體驗讓我更加欣賞非洲的獨特之處，也增進了我對非洲文化的好奇心和興趣。
其次，中非文化交流帶來了互學互鑒的機會。中非文化交流不僅僅是單方面的傳統(tǒng)和習俗的展示，更是一種相互學習和借鑒的過程。我曾和一位來自非洲的朋友進行了長時間的交談，他向我介紹了非洲的風俗習慣和家庭觀念。通過交流，我不僅了解了非洲人民的生活方式和價值觀，也有機會向他展示了我國的文化和傳統(tǒng)。這種互通有無的學習過程不僅豐富了我們的知識，更加深了中非兩國人民之間的相互了解和友誼。
再次，中非文化交流促進了人與人之間的交流與理解。通過與非洲友人的交流，我深刻體會到不同文化之間的誤解與偏見是多么危害人與人之間的關系。而通過文化交流，我們有機會親自體驗并了解對方的文化，從而打破了對彼此的成見。正是通過這樣的交流，我與非洲友人建立了深厚的友誼，并相信只有通過平等相待和相互理解，才能夠建立起真正的友好關系。
最后，中非文化交流帶來了文化共享與合作的機遇。通過與非洲國家的合作項目，我更加深刻地體會到文化共享和合作的重要性。例如，在經濟合作的基礎上，文化交流成為加深相互友好關系的重要手段。我國援建的非洲文化中心不僅為非洲人民帶來了學習漢語、了解中國文化的機會，更為兩國人民搭建起了交流互動的平臺。通過這些合作項目，中非兩國的文化交流得到了深化和拓展，為兩國人民帶來了更多的交流機會和合作機遇。
總之，中非文化交流讓我受益匪淺。通過豐富的文化體驗，我對非洲的多元文化有了更深刻的認識和了解；通過互學互鑒，我與非洲友人之間建立了強大的友誼；通過交流與理解，我意識到文化交流對于消除誤解與偏見的重要作用；通過共享與合作，為中非兩國人民帶來了更多合作與發(fā)展的機會。我相信隨著中非文化交流的不斷深入，我們之間的友誼和合作將會取得更加輝煌的成果，為建設更加和諧繁榮的世界作出更大的貢獻。
交流課感悟篇八
軍訓是大學生活的重要組成部分，通過參加軍訓，我們不僅可以鍛煉身體，培養(yǎng)堅強的意志，而且還能培養(yǎng)團隊合作精神和自我管理能力。在軍訓的過程中，我們與教官和同學之間進行了很多的交流，這些交流不僅使我們對軍訓的體驗更加豐富多彩，還讓我們從中獲得了很多寶貴的感悟和體會。
第二段：與教官的交流與學習
在軍訓中，我們與教官之間的交流非常多。他們是軍事訓練的專家，通過與他們的交流，我們學到了很多軍事知識和技能。在他們的指導下，我們學會了正確的站姿、行進形式和用力方法等，這些都是我們修身養(yǎng)性，克服自我的關鍵技能。與教官的交流不僅僅是單純的學習，更是一種與軍人相處的體驗。在與教官的交流中，我們能深刻地感受到他們的嚴格與要求，也能體會到他們對我們的關心與幫助。
第三段：與同學的交流與團隊精神
軍訓期間，由于大家都是第一次參加軍事訓練，所以存在很多困惑和不適應。然而，正是通過與同學之間的交流和合作，我們共同克服了許多困難，培養(yǎng)了團隊精神。在集體訓練的過程中，我們互相鼓勵，相互幫助，共同進步。這種團隊精神不僅僅在軍訓中發(fā)揮作用，而且在日后的學習和工作中也能夠使人受益終生。
第四段：與自己的交流與自我管理能力
軍訓亦是一次對自己內心的交流。在軍訓中，我們不僅要服從教官的指揮，還要對自己的行為進行自我約束和自我管理。這就需要我們不斷地審視自己，發(fā)現(xiàn)自身的不足并加以改正。通過與自己的交流，我們能更好地認識自己，明確自己的目標，并努力朝著目標前進。這種自我管理能力是一種寶貴的財富，能使我們在以后的生活和工作中更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。
第五段：軍訓感悟與人生價值觀
通過軍訓的交流與體驗，我們獲得的不僅僅是軍事知識和技能，更重要的是一種積極向上的人生態(tài)度和價值觀。軍訓讓我們深刻地體會到了團隊合作的重要性，學會了堅持和毅力，認識到了自己的優(yōu)勢和不足。這些感悟將伴隨我們一生，成為我們人生路上的寶貴財富。
總結：
通過與教官和同學的交流，我們從軍訓中獲得了很多寶貴的感悟和體會。與教官的交流使我們學到了軍事知識和技能，更加深刻地體會了軍人的嚴格與要求；與同學的交流培養(yǎng)了我們的團隊精神，使我們共同克服了困難；與自己的交流讓我們更好地認識自己，明確了自己的目標和人生態(tài)度。軍訓不僅僅是鍛煉身體的過程，更是一次對自我和人生的交流與思考。軍訓的感悟和體會將成為我們人生中寶貴的財富，并對我們的未來產生深遠的影響。
交流課感悟篇九
班主任工作給我的最大的感受是：班主任不好當，而且是越來越不好當。但是，既然當了班主任就必須竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘洑v，我對班主任工作有了自己的體會。
一、班主任要以身作則，為人師表。
教師要在學生中樹立良好的形象和成績，就必須以身作則，為人師表，從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期，作為老師，特別是班主任，他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此，作為班主任，更應嚴格要求自己，提高自己的文化和道德修養(yǎng)，以感染和教育學生。例如，要求學生知錯就改，當我在工作中出現(xiàn)了失誤時，我也真誠地對學生說：“對不起，這件事是我沒查清楚，錯怪你了?！边@樣學生在生活和學習中做錯了，能夠主動地找到跟我認錯。
二、發(fā)掘言行的閃光點
每個學生的背后，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點，讓學生在教師的種種善意的期待和愛中，增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生，她平日里默默無聞，學習成績一般，屬于那種走進學生堆里不容易找的學生，但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時，發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她，說她的字寫得挺好，讓她試試，結果她寫得不錯。在那個周的周記里，她說真的非常感謝老班讓我寫
黑板報
的板頭，初中這兩年里，她想寫但從來沒試過，太感謝老師給我這個機會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力，極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步，在剛剛結束的期中考試中，她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優(yōu)點，班主任應及時發(fā)現(xiàn)學生的具體優(yōu)點，公開贊美。這樣，贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上、刻苦求學的巨大動力。
三、發(fā)揮班干部作用
班干部是老師的小助手，也是同學們的好朋友，能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件，使集體有一個“控制中心”，保證在統(tǒng)一的指揮下，能協(xié)調實現(xiàn)共同的目標，更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力，組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題，班干部能主動解決糾紛，化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會，對上個周班級中出現(xiàn)的情況進行總結，或者提出自己對小組管理的方法和困惑，并對本周的工作進行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會，交流一下當天的情況，然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長責任分明、各司其責。增強了他們的責任心，調動了他們的積極性，發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性，使他們的潛能得到最大的發(fā)掘，使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著。
四、充分利用好學校組織的各項活動
教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動，如運動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動，開闊視野，陶冶情操，將德育思想和目標，轉化為學生的行動，培養(yǎng)他們熱愛集體、關心他人的思想美德，做到入身入腦入心，不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生，培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動，無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結，學生自己要總結，班主任要總結，使學生總結經驗，吸取教訓，明辨是非，好的表揚，差的批評，這樣正氣會得到弘揚，歪風習氣會有效的遏制，對整個班風的形成有一定的促進作用。
班主任不僅是班級工作的領導者、組織者、實施者、教學工作的協(xié)調者，也應該是班級里的一員。一個班級的精神風貌、學習風氣、行為習慣如何，與班主任有很大關系。因此我深感責任的重大，這不僅要求班主任具有強烈的事業(yè)心、責任感，更需要班主任具備一定的組織管理學生的能力和藝術。關注每一個學生的生命發(fā)展和生命質量，力求給學生一個全新的教育，讓每個學生的個性和才能得到最大的限度的發(fā)展，讓每一個學生都能享受成功的喜悅，是我進行班建設的指導思想。近十年的班主任工作，我覺得最深的體會就是班主任工作要精細和務實管理，要面向全體學生，要面向全體學生的每一個方面。這樣班級管理才能科學和規(guī)范化，才能塑造良好的班風學風。現(xiàn)在借這次機會談談自己的點滴體會：
1、用愛感化學生。
“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受，走進他們的情感世界。
作為班主任，除了關心學生的生活，還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的，考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。比如班上學生呂波，他父母都是殘疾人，學生自己特別自卑。在初一時就有輟學的想法，經過對他的多次開導，鼓勵，他堅定了信心，思想、學習狀態(tài)都比較穩(wěn)定了。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏，不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學生的人格，做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。及時地把握學生的思想動態(tài)，找準談話時機，作好學生的思想工作。
2、為人師表，率先垂范，對學生進行思想品德教育。
班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者，對創(chuàng)建良好的班集體，提高學生素質，陶治學生的情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長，在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為，首先規(guī)范自己的行為，在工作中要求學生做到的，自己首先做到，尊重每一個學生的人格。我對學生說，我最關心你們的是三個方面，一、是每個學生都要注意安全，不注意安全其他的都是空談。二、是品行端正，俗話說，海寬不如心寬，地厚不如德厚，一個人，要成才，必須先成人，你的學問再大，如果沒有德，也就是缺德，那他也不可能成為對社會有用的人，所以我們要多做積德的事，不做缺德的事。我利用班會課對學生進行道德規(guī)范的教育，中學生日常行為規(guī)范的教育，讓他們明白什么事能做，什么事不能做，提高他們明辨是非的能力。三、是學習要認真，我讓學生說說自己的父母是如何關心自己成長的，告訴他們，父母掙錢不容易，把你們培養(yǎng)長大更不容易，父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財，更傾注了他們的心血，你們要懂得感恩，用優(yōu)異的成績來回報父母。我還堅持每周三天的讀報或者讀經典故事的制度,豐富學生的知識,告訴學生做人的道理。
3、作為班主任應與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系。要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面，老師是他們其中的一員，是他們的朋友，與他們是平等的。班級大小事務應先征得同學們的同意，再由全班同學集體討論，最后做出決定，切不可專制獨裁，搞家長制，唱一家言，為追求一種表面的威性而失去人心。人心齊，泰山移，兄弟同心，齊力斷金。這些看似簡單的道理，在我們班主任的實際工作中確不一定想明白。對班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴，特 別是對班干部，即要樹立他的權威，又要加以嚴格要求。當然，在具體的操作過程中，還要講究個度的問題，畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學生的言行，促使他們努力學習，讓學生健康成長，成為國家的棟梁之材，有用之才才是我們的目的。只有這樣，同學們才會自覺自愿的遵守班規(guī),誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。
4、精細與務實的班級管理。
班主任必須善于組織和管理學生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。規(guī)范的班級管理是良好班風形成的基礎。首先我民主選拔班委干部，管理范圍涉及學習、紀律、衛(wèi)生、安全、財產、等。第二、明確班級建設目標。我把培養(yǎng)學生的公民意識，民主參與和自我管理能力，改革、創(chuàng)新作為班級建設的目標。第三、根據班級實際制定班規(guī)和操行評定制度。每周末有總結，每周末每扣操行一分寫一百字心靈體會。第四、提倡合作和適度競爭。在班上我建立了小組合作學習制度，小組成員之間，小組和小組之間展開競爭，形成了濃厚的學習氛圍。
5、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。班主任要協(xié)調各科平衡，平等對待科任教師。班主任是一個班的主心骨，核心力量，班主任對各學科的一個小小的評價，會影響學生對該學科的學習態(tài)度;班主任對任課教師的一句簡單的評價，會影響學生對任課教師所教學科的興趣。班主任在學生面前切記對教師不負責任的評價。班主任要主動發(fā)現(xiàn)和化解學生與任課教師的矛盾糾紛。其次，不要讓學生重主科、輕副科，尊重主科教師，無視副科教師的想法，這一點很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映，科任教師對同學的看法，班主任要及時了解，在中間發(fā)揮好橋梁的作用，并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題，更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。學生尊重各科教師，教師樂意走進這個班，學習的效果可想而知。另外，作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系，對于班與班之間所發(fā)生的矛盾，要能夠學會正確對待，切莫護短，張口閉口就是它班學生不對，對別班同學指手劃腳，罵罵咧咧，這既有損自己的形象，又不利于團結。我們知道，學生來自四面八方，每個村的學生都被分到各個班級中，可以說班與班之間因為學生的原因而有著千絲萬縷的聯(lián)系，因此，對于任何一個班，都不可能關起門來搞建設，必須要加強班與班之間的交流、合作，團結協(xié)作，共同進步。
6、作為班主任不能忽視“后進生”的轉化工作。由于多種因素的影響，目前，后進生有增多的趨勢。我們都有這樣的想法，當教師難，當一個稱職的教師更難。那么我們該怎么辦呢?我想首先要轉變觀念，要相信后進生是可以轉化過來的。對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待。我們設身處地的想一想，任何一個學生都不想成為差生，誰不想受到別人的夸獎和稱贊呢?有些后進生看似倔強不溫順，甚至和老師頂撞。其實他們的內心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的，只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。在學生的心目中，不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質。我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你，有時恰恰相反，好學生也不一定買你的賬，所以我們千萬不要歧視任何學生。其次，要付出。應該認識到，轉化工作是相當繁重的。不要抱著輕松的態(tài)度。或者認為我都把心掏出來了，他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。差生的轉化是一個長期的、艱苦的、復雜的過程，班主任必須要樹立打持久戰(zhàn)的心理準備，也要有只能勝利不能失敗的堅定。
7、有一顆平常心，要會自得其樂。
做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦，也正因為如此，有很多人都不愿意當班主任，我認為你現(xiàn)在如果是班主任，就不要抱怨，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作，快樂的生活，凡事要換一種角度著想，合理排解自身的消極情緒，要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生，使自己的教育教學收到較好的效果。
第一、提高自身素質，做合格班主任
班主任的一言一行，對學生都會產生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經驗，提高自身素質，才能嚴于律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
第二、作為班主任理應言傳身教，熱愛這個家?，F(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任的一言一行，人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復雜，既有主見又沒主見的青少年，班主任就應該做好典范。班級事務，自己能做的，努力動手去做。切忌亂批評亂指責，整天指手畫腳。另外，班主任要從心底愛這個家，愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力，并模仿著為班級做一些力所能及的事。
第三、作為班主任應放下師道的尊嚴，走近學生，親近學生，與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系。要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面，老師是他們其中的一員，是他們的朋友，與他們是平等的。在這個集體中，老師只不過是領頭雁、引路人而已。作為班級大小事務應先征得同學們的同意，再由全班同學集體討論，最后做出決定。對班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴，特別是對班干部，即要樹立他的權威，又要加以嚴格要求。當然，在具體的操作過程中，還要講究個度的問題，畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學生的言行，促使他們努力學習，讓學生健康成長，成為國家的棟梁之材，有用之才才是我們的目的。只有這樣，同學們才會自覺自愿的遵守班規(guī)，誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。
第四、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。班主任要協(xié)調各科平衡。班主任是一個班的主心骨，核心力量。學生對科任教師的反映，科任教師對同學的看法，班主任要及時了解，在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用，并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題，更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。學生尊重各科教師，教師樂意走進這個班，學習的效果可想而知。另外，作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系，對于班與班之間所發(fā)生的矛盾，要能夠學會正確對待，必須要加強班與班之間的交流、合作，團結協(xié)作，共同進步。
交流課感悟篇十
第一段：介紹背景和目的（200字）
軍訓是每個大學生都會經歷的一段難忘經歷，它不僅是鍛煉意志、增強體力的好機會，還是增進同學之間交流的重要方式。本文旨在探討在軍訓過程中，同學們通過交流獲得的感悟和體會，以及這對個人成長和團隊凝聚力的積極作用。
第二段：交流促進團隊合作（200字）
軍訓期間，同學們來自不同的地方、不同的專業(yè)，剛剛相識。由于同樣受到嚴格的訓練要求和壓力，大家會自然而然地組成小團體。通過交流，大家可以互相了解對方的優(yōu)點和特長，并且互相幫助，共同進步。在共同面對困難和挑戰(zhàn)時，交流幫助大家更好地協(xié)調行動，提高團隊的配合度和出色完成任務的能力。
第三段：交流促進心理成長（200字）
軍訓期間，大家會經歷各種各樣的困難和痛苦。這個時候，交流成為了釋放壓力、排解悲傷的重要途徑。同學們可以通過分享自己的感受和觀點來減輕內心的負擔，獲得精神上的慰藉和安慰。同時，通過傾聽他人的經歷和見解，大家可以得到更加全面的思考和理解，從而提高自己的思維水平和邏輯能力。這種心靈的交流不僅促進個人的成長，也為人際關系的建立和維護提供了平臺。
第四段：交流成為友誼的紐帶（200字）
軍訓期間，大家在相互交流的過程中建立起了真摯的友誼。在軍訓活動中，每個人都扮演著不同的角色，有的充當領導者，有的擔任協(xié)調人，有的發(fā)揮創(chuàng)造力。通過交流，同學們不僅了解到彼此的優(yōu)點和能力，更懂得欣賞和尊重對方。這樣的友誼在之后的學習和生活中也能夠持續(xù)發(fā)展，激勵和支持彼此成長。
第五段：總結感悟和體會（400字）
在軍訓結束后，大家紛紛表示通過交流獲得了很多寶貴的經驗和體會。首先，交流讓我們不再感到孤單，因為可以傾訴自己的困惑和煩惱；其次，交流促進了我們的個人成長，在傾聽他人的同時，我們也提高了思考和解決問題的能力；最重要的是，交流增進了我們之間的友誼，使我們更加團結和互相信任。通過這次軍訓的交流經歷，我們也明白了交流的重要性，將在今后的學習和工作中繼續(xù)發(fā)揚交流的精神，與他人交流，共同進步。
總結：
通過交流，同學們在軍訓中獲得了團隊合作的能力、心理成長的機會以及真摯友誼的紐帶。這些終身受益的經驗和體會將為同學們之后的學習和工作提供堅實的基礎。因此，我們應該繼續(xù)發(fā)揚交流的精神，在今后的人際交往中，多與他人溝通分享，共同進步。
交流課感悟篇十一
“爆竹聲聲辭舊歲，歡歡喜喜迎新年”，新的一年又到啦！又有壓歲錢嘍！哦耶！
其實新年的風俗有許多：貼窗花、貼對聯(lián)、貼福字、迎接新年、穿新衣服、拜年……嘰哩呱啦一大堆。也許有人會問：“咦！怎么貼的都是紅色的呢？”因為紅色象征和平，美好，你總不能夠貼黑、白兩色吧！
過新年之前，媽媽早早地就起床打掃衛(wèi)生了，人們堅信，新年進入人們家中，一定要整潔、干凈，新年才會高興。
爸爸從車上拖下幾袋年貨，我馬上跑過去幫忙，年貨搬完了，我就準備去貼對聯(lián)、窗花和福字，我總算有一項像樣的活了。拿對聯(lián)，搬凳子，拿膠水……忙得熱火朝天，不亦樂乎。
除夕夜，許多海外學子回到家鄉(xiāng)。這不，你看新聞上，電視上，想回家又買不到車票的人抱怨道：“等死也買不到票！”為此，坐“霸王車”的人那是相當?shù)亩?，火車站到處都是人，擠得水泄不通。
我們是在外婆家過的年，晚飯快要開始了，二表哥一聲令下：“兄弟們！準備好！開始放炮！”“啪！啪！啪！”三表哥抽出一個鞭炮，往盒上一搓，悄悄扔到表姐那邊，裝著若無其事的樣子?！芭?！”“救命?。≌l扔的？”表姐尖叫起來。三表哥和我們哈！哈！大笑。“原來你也這么膽小??！”
新年趣事多，大人們忙著接待客人，小孩子忙著玩。我愛新年，祝大家新年快樂！
交流課感悟篇十二
近年來，隨著網絡技術的不斷發(fā)展和普及，線上教育已成為一種新型的教育方式。疫情期間，線上教學也已經成為了一種必要的教育手段。但是，我們做線上教育并不是為了應付疫情，而是為了更好地為學生服務，為他們提供優(yōu)質的教育資源和生動的教學體驗。在這篇文章中，我將分享一下我在線上教育中的感悟、心得和體會。
第二段：線上教育的優(yōu)勢
線上教育有非常明顯的優(yōu)勢。首先，線上教育不受時間和空間的限制。學生們可以在任何時間和地點進行學習，使得他們的學習更加自由和靈活。其次，線上教育具有互動性。與傳統(tǒng)的教育方式不同，線上教育可以實現(xiàn)實時互動，為學生提供更好的學習體驗。再次，線上教育還支持多媒體教學，包括視頻、圖像、音頻等，給學生帶來更加生動的學習體驗。總的來說，線上教育的優(yōu)勢顯而易見。
第三段：線上教育的挑戰(zhàn)
然而，線上教育也面臨一些挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)就是如何保證課程的質量。在線上教育中，課程設計和教學質量的要求更高。由于學生分散在不同的地方，教師必須對每個學生進行個性化輔導，并保證教學質量的穩(wěn)定和高效。此外，在線上教學中，如何確保學生的參與度和學習效果也是一個非常關鍵的問題。
第四段：線上教育的實踐
在經歷了這一波疫情后，我也有了一些線上教育的實踐經驗。首先，我發(fā)現(xiàn)在線上教育中，互動性非常重要。因此，我會運用各種互動形式，如討論、互動、測試等，激發(fā)學生的興趣并促使他們更好地參與課堂。其次，我還會用多媒體教學的方法，豐富課堂內容和互動形式，增強學生的學習體驗。另外，我也會與學生進行及時的溝通和反饋，以及監(jiān)督和控制學生的學習效果。
第五段：結論
總之，線上教育是一種新型的教育方式，具有很多優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Α５c此同時，線上教育也需要我們不斷地去探索和完善，以保證課程的質量和實效。通過這段時間的線上教育，我更深入地認識到了線上教育的優(yōu)點和挑戰(zhàn)，也更加明確了線上教育實踐的方向和方法。我會努力提高自己的在線課程設計能力，為學生提供更好的教育服務。
交流課感悟篇十三
根據市中心黨組安排，從x月份開始，我從xx市住房公積金管理中心xx縣分中心到xx區(qū)分中心市直大廳輪崗交流學習。時光稍縱即逝，一轉眼，輪崗交流學習已經x個月了。在這段時間里，我認真學習，積極思考，扎實工作，自身綜合素質在實踐中得到了鍛煉和提高。
我認為輪崗交流學習是一次更新觀念、學習經驗、開拓思維的寶貴機會，是鍛煉能力和提升自我的難得良機。本人充分把握這次重要機遇，沉下心來，轉變角色，融入到新的集體中，時刻保持謙虛的態(tài)度，全身心地投入到工作當中，通過主動學習、實踐，使自已得到了全面的鍛煉，在思想政治素質、思維工作能力等方面都有了大的提高，達到了加強交流、切身實踐、開闊視野的效果。在這里，對市中心黨組、領導和同事們表示誠摯的謝意！感謝在輪崗交流學習期間，對我的關心、支持和幫助，對我的工作和生活給予了無微不至的關懷和照顧，為我順利完成輪崗交流學習奠定了堅實基礎。
一、自覺學習，努力充實自我。
在輪崗交流學習期間，把學習作為加強自身建設，提高工作能力和業(yè)務水平的重要途徑，常抓不懈，擺正學習態(tài)度，向書本學習，向實踐學習，向先進典型學習，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考，以學習強素質，以學習提能力，重視向領導學經驗、學工作方法，向同事學技能、學知識，注意將遇到問題的工作思路和方法，對照自己以往的工作經驗，取其所長，補己之短，并結合工作實際，深度思考，從中借鑒優(yōu)良的工作經驗，融匯貫通，舉一反三，運用到現(xiàn)在的工作中，使工作能力和認知水平有了新的提高。
二、主動融入，全心投入工作。
按照分中心工作分工，我擔任xx市行政服務中心住房公積金專區(qū)首席代表。來到新崗位，及時轉變角色和思維，調整心態(tài)和工作方式，快速融入到新環(huán)境，認真履行工作職責，主動學習，認真思考，不斷總結，做到從“門外漢”到“內行人”的轉變，圍繞崗位職責和窗口工作職責，提升住房公積金專區(qū)的業(yè)務辦理水平、窗口服務能力，整體素質形象，推動各項工作高標準落實，以“改進工作作風、增強服務意識、提高服務水平、樹立良好形象”為目標，落實“首問負責制”“服務承諾制”等八項服務效能制度，實現(xiàn)住房公積金柜臺業(yè)務“好評”達到100％。
三、鍛煉自我，提高工作能力。
從輪崗交流學習至今，我在工作實踐中開闊了眼界，更新了觀念，增長了知識，得到了鍛煉和提高。一是融入了集體，增強了提高素質的動力。xx區(qū)分中心是科學民主務實的集體，大家的政治理論水平和業(yè)務能力都很高，自己置身于這樣一個優(yōu)秀群體之中，無時無刻都感受到積極影響，促使本人加強學習，提高素質。二是開闊了視野，培養(yǎng)了深入思考的能力。輪崗交流學習給了我多崗位鍛煉的機會，使我進一步拓寬了工作視野，豐富了工作經驗，從不同角度提高了自身素質和工作水平，讓我對公積金工作有了更深刻的認識。三是豐富了閱歷，學到了諸多成功經驗。市直大廳的業(yè)務量大，在業(yè)務中遇到的各類新情況、新問題也多，通過實際的工作，學到許多好的工作方法和成功經驗。四是錘煉了作風，提高了自我標準。輪崗交流學習以來，感受到了分中心科學規(guī)范、嚴謹細致、團結協(xié)作的工作作風，各種工作的研究決定和安排部署，更是充分體現(xiàn)出了扎實、細致、務實的工作方法，這些好的作風很自然影響到了自己，使我更加嚴格要求自己，提高工作質量和學習標準，達到了錘煉作風的效果。五是提高了能力，積累了工作經驗。市直大廳做的是實實在在為群眾服務、為繳存單位服務的具體事務，需要處理的事務都直接關系群眾、甚至關乎社會，既要宏觀掌握政策，為推動住房公積金高質量發(fā)展做出努力，又要直接面對群眾，解決微觀具體問題，是比較全面地鍛煉人、培養(yǎng)人的實踐平臺。
四、用心感受深入踐行體會。
這段時間，我深切感受到，輪崗交流學習是鍛煉干部一個非常有效的途徑，對自己成長有著十分重要的意義，組織上為我提供了難得的學習機會，但是否能抓住機會提高自己，卻取決于自己的態(tài)度和方法。首先，認識到位，規(guī)劃到位，是輪崗交流學習取得實效的基礎。思想是行動的先導，只有深刻認識到輪崗交流學習對自己成長的重大意義，才能在思想和行動上克服“做客”的錯誤思想，全身心融入新環(huán)境，自覺學習，主動工作，大膽實踐。如果自己沒有規(guī)劃，沒有針對性的學習、工作計劃，就達不到通過輪崗交流學習開拓視野、創(chuàng)新思維、提高能力、錘煉作風的目的，也起不到求取“真經”的效果。其次，主動融合，勤于思考，是輪崗交流學習取得實效的根本。如果有了”做客”的想法，行為疏懶，就會錯過很多寶貴的實踐機會，一定要謙虛，有多參與、多實踐的迫切愿望，主動工作，大膽實踐，同自己的本職工作結合起來，勤于思考，總結經驗，創(chuàng)新思維，使輪崗交流學習切切實實地”輪”出實效、“煉”出“真金”，不辜負組織的信任。再次，認真學習，勤于交流，是輪崗交流學習取得實效的途徑。學習是創(chuàng)新的動力和源泉，終生學習天天進步。積極向同事們學習，學習他們先進的工作經驗；
學習他們務實創(chuàng)新的工作作風；
學習他們甘愿奉獻的宗旨情懷；
學習單位管理的先進理念，這些都為自己今后更好地工作、服務群眾打下了堅實基礎。
三個月的輪崗交流學習，是難得的學習機會，更是一次難忘的工作經歷，通過與領導、同事的交流，建立了深厚的感情和友誼，通過虛心向他們學習，開闊了視野、積累了經驗、拓展了思維，也認識到了差距和不足，更增加了工作的動力，我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投身到今后工作中去，將所學所思融入到推動住房公積金高質量發(fā)展的事業(yè)中去。
交流課感悟篇一
尊敬的招聘單位、大中專院校、各類求職人員：
內蒙古東部人才市場定期人才交流會36場將于206月3日舉辦，為招聘單位和各類求職者搭建對接平臺，提供高效服務，現(xiàn)將有關事項告知如下：
一、時間與地點
時間：年6月3日(星期六)，上午8:30—12:00
地點：赤峰市新城區(qū)臨潢大街與新惠路交匯口，寶通大廈二樓內蒙古東部人才市場交流大廳
二、交流會展位設置
預計將吸引全市及毗鄰省(區(qū))、市的企業(yè)經營管理人員、專業(yè)技術人員、應往屆高校畢業(yè)生等近千余名求職者參加。
內蒙古東部人才市場定期交流會將設60個展位，其中智能展位40個，紙質海報普通展位20個，誠邀各類企事業(yè)、公司單位參加，招聘展位從即日起開始報名，報滿為止。
三、服務內容
2、負責發(fā)布招聘單位及崗位信息，組織求職人員進場與招聘單位開展交流活動;
4、為高校畢業(yè)生及各類人才提供全程跟蹤就業(yè)服務及創(chuàng)業(yè)服務。
四、參會辦法
(一)招聘單位可通過以下方式報名參加此次大型人才交流會：
1、智能展位報名：已成功注冊的招聘單位，可先前往寶通大廈二樓赤峰市人力資源公共服務中心205室市場辦報名交流會，登記繳費，便可以在網上報名參加交流會，由赤峰市人力資源公共服務中心工作人員審核通過并確定招聘展位，招聘單位便可在線發(fā)布招聘信息。未進行網上注冊的用人單位可登錄內蒙古自治區(qū)現(xiàn)場交流會云服務平臺()點擊注冊，注冊用戶名、密碼(可重復使用)，并上傳營業(yè)執(zhí)照掃描件或復印件(加蓋公章)和辦理人身份證掃描件或復印件(加蓋公章)，待資格審核通過后，選取展位。
2、紙質海報普通展位報名：招聘單位持營業(yè)執(zhí)照(副本)或組織機構代碼證復印件(加蓋公章)到寶通大廈二樓赤峰市人力資源公共服務中心205室市場辦，辦理報名、登記、繳費等相關手續(xù)。
(二)各地求職者可憑本人二代身份證免費入場求職。
五、注意事項
1、招聘單位應遵守相關法律、法規(guī)的規(guī)定，不得以任何形式向求職人員收取任何費用。
2、招聘單位請注意勿將應聘簡歷、求職信等文本資料遺失在會場。
3、招聘單位不得私自將所辦理展位轉賣他人或與其他單位合用。
4、招聘單位及求職者禁止在場館內吸煙、粘貼海報、散發(fā)傳單。
5、招聘單位不得攜帶易拉寶、展板、海報等宣傳工具。
六、聯(lián)系方式
地址：赤峰市新城區(qū)寶通大廈二樓赤峰市人力資源公共服務中心內蒙古東部人才市場交流大廳(赤峰市新城區(qū)臨潢大街西與新惠路交匯口東南角)
公交線路：乘k99路在富興嘉城東區(qū)站下，西走約50米路南;乘坐37路，在富和園站下車，北走約400米;乘坐66路全寧街道辦事處站下車,北走約200米。
網址：赤峰人力資源網
交流課感悟篇二
每周一是初一年級數(shù)學組的集體備課日，在這一天，我們都會把上一周學生出現(xiàn)的問題進行總結，并集體討論解決辦法。除此之外，備課組集體成員還會統(tǒng)一一下教學進度。那么本周的研討內容是有理數(shù)的乘方以及科學記數(shù)法中出現(xiàn)的問題。有的老師提到了在科學記數(shù)法中有這樣一道題，問到一張紙對折了幾次后能有3米層樓高，其實這道題就清楚的反映出學生到底對科學記數(shù)法是否根本掌握，對折一次2×0.1,對折兩次2×2×0.1,一直對折下去到樓高3米處。那在教學過程中老師們遇到的問題就是，學生們的變通應用能力不夠強，這道題聽懂了，換一個類似的問題，就又不會做了。數(shù)學上不能學會舉一反三，學起來會比較吃力。
還有，在我的課堂上學習到分數(shù)的乘方時，我發(fā)現(xiàn)學生對于底數(shù)的區(qū)分不是很了解，尤其是負分數(shù)。我覺得這里對于他們來說可能算是一個難點。需要重點強調一下。在有理數(shù)的乘方這一節(jié)當中，史老師強調說，學生對于乘方的表示或者意義容易混淆，n個a相乘認為是n×a，這也是要讓他們多注意的地方。初一學生的小學數(shù)學基礎薄弱，我們數(shù)學備課組討論的是需要對他們有耐心，細心，一點點幫他們建立好知識的體系結構。最后年級組長強調說，教學過程中，教師一定要保證知識的連貫性。老師講的連貫，學生才能夠聽得明白。
交流課感悟篇三
我們的腳步雖被困家中，但教學的腳步卻早已出發(fā)，東城教育集團六年級的25位教師積極開展線上集備活動，一次次集體備課時老師們分享的智慧如同這如約而至的春光一般溫暖每個教學一線教師的教研之路。
集體備好課是上好課的前提。為了充分發(fā)揮集體智慧，集思廣益，博采眾長，真正實現(xiàn)了腦資源共享，使全體教師能從單元整體上駕馭教材。通過大家的積極參與和討論，不斷改進我們的教學方案，以達到效果。其次，它也能幫助了我們每位老師的不斷提高。因為在討論過程中，老師也是向他人學習的過程，取他人之長，補自己之短。這就有效地避免了單個老師備課的不足之處。青年教師在集體備課的活動中不斷成長，在建議中汲取教學經驗，提升了自身的教學素質。
集體備課是每位教師智慧的匯集，我們將努力讓集體備課發(fā)揮成效，達成共享。
交流課感悟篇四
為了使__級新生更好更快的適應皖西學院的生活，更加用心主動的學習，更加努力的為自己的未來奮斗，我學習實踐部在以往歷年來舉辦此種活動的基礎上，推出了本次學習經驗交流會。本屆__級新生多是90后，90后是有個性的一代，但是在社會上，個性往往會使你錯過很多機會，有時我們就是需要做一個認真的聆聽者。所以舉辦此次學習經驗交流會很大程度上能夠給大一新生一個很好的啟發(fā)，進入大學，他們就已經步入了半個社會。
此次活動已于20_年x月x日晚結束。在此，我們要感謝院領導、學生會主席團和大一新生對我們此次活動的大力支持與關注，在他們的領導和參與下此次活動取得了較為可觀的成績。從活動現(xiàn)場氣氛來看，絕大部分同學都是十分感興趣的，他們用心主動的和我們邀請的嘉賓交流溝通，就他們對向往已久的大學生活和學習方面的問題用心提問，嘉賓們也一一做出了細致的回答，現(xiàn)場不時爆發(fā)出一陣陣雷鳴般的掌聲。嘉賓們繪聲繪色的講述為他們指點迷津，從他們聚精會神的眼神中我們能夠看出他們是對大學生活充滿憧憬的。
由于大一新生在六百人左右，所以我們將此次活動分別安排在兩天晚上舉辦，這樣他們能夠更好的和嘉賓交流，不至于會場的擁擠。我們邀請了外國語學院、政法學院、應用數(shù)學學院和機電學院等的大三、大四品學兼優(yōu)的學長作為嘉賓，他們都是在大學當中成績優(yōu)異、工作突出的優(yōu)秀學長。在學生會主席團的領導和幫忙下，此次活動最終順利的落下了帷幕。
在成功舉辦此次活動的背后，我們也出現(xiàn)了一些比較重大的失誤。首先，在擴音方面準備不夠成分，音響音質不行，話筒靈敏度不高。在一個三百人的大教室里只有一個音響，這是我們事先準備的失誤，由于我們墨守陳規(guī)，按照以往的經驗，導致這種失誤的發(fā)生。第二點是，學生會桌布的丟失導致我們沒有桌布，現(xiàn)場不夠正式。
第三，由于運動會訓練以至于大一新生不能全部參加此次活動，讓他們失去了此次這樣一個絕佳的交流與溝通的機會，在會議舉行當中他們的隨意離場也造成了不好的影響。最后就是場地臨時更換，導致會議延遲，在黑板上書寫嘉賓的獲獎狀況的時候字跡不夠好。
但是此次活動，從全體上看效果和反響都是十分不錯的。。在以后舉辦活動的時候我們不能做到萬無一失，但我們要爭取做到萬無一失。從此次活動當中，我們學習實踐部的每位成員都深刻學習到了，要想成功舉辦一次活動，就要從全局思考，抓住每一個細節(jié)，思考每一件事，把整個活動的流程了然于胸，每一個細節(jié)都掌握好。此次會議之后就本部門內部發(fā)展將作出一些細致的調整，確保我們把每項工作都做的細致無誤。
在所難免的失誤使我們學會了成長，我們學習實踐部不僅僅要內部團結，還要團結其他每個部門，每項活動的成功舉辦不是靠哪一個部門就能完成的。
在失誤的同時，我們此次活動也添加了一些全新的資料，首先是新生代表發(fā)言，他們直言自己對大學生活的憧憬和向往，讓我們全面直觀的了解到他們內心中真實的想法。兩位新生代表他們自愿站在講臺上，說明他們期望在大學里得到鍛煉，他們期望展現(xiàn)自己。其次是主席團總結性發(fā)言，帶領各位新生又重新溫習了一遍我們學習經驗交流會的整個流程。最后就是具體簽到，讓我們在素拓認證方面有據可依，更加體現(xiàn)了公平公正的原則。
雖然，此次活動當中出現(xiàn)了失誤，和一些不協(xié)調的插曲，最終我們學習經驗交流會能以圓滿落幕，我們十分感謝各位大一新生的參與個性是主席團的關注和指導，在我們臨時更換場地的緊急關頭主持大局，讓我們安全順利的召開了第二天晚上的會議。此次活動也讓全體大一新生揭開了他們和學長交流的序幕，也為他們更好的了解和交流搭建了一個平臺。
此次活動的順利落幕，是我們學習實踐部，也是我們學生會的第一個活動。我們都從中得到學習和鍛煉，也為我們舉辦活動成功的開了一個頭。關于我們在此次活動當中的失誤，我們當以警戒，在以后的活動中不能再出現(xiàn)。
交流課感悟篇五
中非文化交流是兩個不同地域、不同背景的文化相互交融、相互了解的過程。在這次交流中，我深刻地感受到了中非文化交流的獨特魅力和豐富內涵。通過與非洲朋友的互動，我不僅體驗到了他們熱情、開朗的性格，還了解到了非洲的多元文化。這次交流讓我感悟到文化交流的重要性，也讓我對非洲文化有了更深刻的理解。
第一段：交流前的準備與期待
在與非洲朋友交流之前，我花了很多時間準備，包括閱讀非洲文化的相關資料，學習一些非洲的語言和禮儀等。我對這次交流充滿了期待和好奇，希望能夠通過這次交流更好地了解非洲的文化，拓寬自己的視野。
第二段：獨特的非洲文化
和非洲朋友的交流讓我深刻地感受到了非洲文化的獨特之處。非洲人民熱情、開朗，總是用笑容來迎接他們的客人。在他們的音樂和舞蹈中，我看到了他們對生活的熱愛和積極向上的態(tài)度。他們的文化富有活力，讓人感到愉悅和放松。
第三段：文化交流的重要性
通過這次交流，我意識到了文化交流的重要性。文化交流不僅可以增進不同國家人民之間的友誼，還可以促進各國之間經濟、政治以及科技等方面的合作。在這個全球化的時代，了解和尊重他人的文化已經成為一種重要的素質。只有通過相互了解，才能夠減少誤解和沖突，實現(xiàn)和平與發(fā)展。
第四段：對非洲文化的感悟
通過與非洲朋友的交流，我對非洲的文化有了更深層次的認識。我了解到非洲是一個多民族、多語言的大陸，擁有豐富多樣的傳統(tǒng)藝術和民俗文化。他們的音樂、舞蹈、繪畫等藝術形式獨具特色，流露著深厚的宗教和民族情感。非洲人民敬重自然，崇尚和平，這些都給我留下了深刻的印象。
第五段：加強中非文化交流的建議
在這次交流中，我深刻感受到了中非文化交流的重要性和必要性。為了進一步加強文化交流，我認為可以通過組織中非文化節(jié)、開設中非文化課程等方式，讓更多的人了解非洲文化，增進中非兩國人民的友誼。同時，要充分利用互聯(lián)網和其他現(xiàn)代技術手段，提高信息傳播的速度和廣度，推動中非文化的交流和互動。
總結：
通過這次中非文化交流，我對非洲的文化有了更深刻的了解，也體會到了文化交流的重要性。文化交流不僅能夠增進友誼，還能夠促進世界各國的發(fā)展進步。我希望將來能夠繼續(xù)參與和推動中非文化交流，為促進中非友誼和合作做出自己的貢獻。
交流課感悟篇六
3月31日上午，我參加了河底聯(lián)校和實驗小學的校際交流活動，無論是參與聽課、評課活動，還是與實驗小學的教學領導交流，都有很深的觸動。教師課堂構思的精巧獨到、小組合作學習的有序高效、實驗小學的教師學生精神風貌，領導班子的管理藝術，都給我留下了很多的思考，下面就簡單談談我的收獲和感想：
一、課堂教學層面：
1、教師課堂駕馭能力非常強，整個課堂有張有弛，學生始處在興奮、思考高速運轉的狀態(tài)。教師在靈活運用學案的同時，突顯了語文學科的特點。兩堂課重在文本，然而又不局限于文本，而是根據學習知識掌握情況，合理開發(fā)和生成課堂資源，讓學生的學習在把握文本的基礎上，有效的擴展開去。
2、上課時，教師很注重與學生的情感交流。每節(jié)課，教師的情感到位，激情飽滿，在情感處理上，又不象演員那樣只注重自己的情感渲染，而是通過自己與學生的情感交流，給學生學習的安全感和開口表達的欲望，達到有效激活課堂氣氛和同學之間默契配合的效果。傳感給每位聽課教師的是這種感覺。學生不是被“逼”著學，被“牽引”著學，而是學生切實想學，想表達。
3、小組合作學習扎實有效。“我們小組來匯報”“我們小組展示的方法是……”“我們的展示完畢”，從學生井井有條的匯報語言中，可以看出在小組的運行評價上，實驗小學確確實實邁出了一大步，并已取得初步的成效。
二、學校管理層面
1、“以學生發(fā)展為本，樹立大教育觀”。馮校長的這句話給我留下了很深的思考。的確，從大教育觀來說，學生考多少分并不重要，重要的是孩子的全面發(fā)展和提高，包括孩子的品德、心理、綜合素質等等。這個道理我們每一個教育工作者都懂，難就難在，在高考指揮棒下，在一切以成績?yōu)橹氐拇罅髦?，還能堅持這樣的辦學思想，讓學生享受真正的素質教育，實驗小學確實為全區(qū)的學校做出了很好的表率作用。
2、“剛性的制度、人性化的管理”。這些都較好地體現(xiàn)了實驗小學的現(xiàn)代學校管理理念。領導班子管理突出了民主、科學，抓和諧，在其位，謀其政，盡其責；工作作風力求務實，說了就辦，說了就干；中層機構建全，人員配備得力，責權分明；規(guī)章制度完善，滲透到了學校教學、常規(guī)、后勤等各個環(huán)節(jié)，各個方面；向下放權，充分發(fā)揮了各級各類人員的積極性，教師怒氣少了，心態(tài)順了，學校的人氣旺了，形成了學校發(fā)展合力。
3、重視教師隊伍綜合素質的提高。實驗小學通過多種途徑塑造高素質的教師隊伍。對教師實行人文管理，鼓勵教師主動發(fā)展，力求使每一位教師的心靈得到舒展。實行制度管理，強調其崗位責任意識，倡導敬業(yè)精神，規(guī)范教師行為。實行目標管理，挖掘其優(yōu)秀品質，最大限度的發(fā)揮潛能。實行年級管理，強調團隊意識，使其具有善于溝通的品質和能力，具有設身處地為他人著想的品質，能夠很好地與學校、同事、學生、家長合作，促進學校的發(fā)展。
這次的活動，使我學到了很多寶貴的經驗，開闊了視野，啟發(fā)了思路，激發(fā)了工作熱情。他們的成功實踐告訴我，學校教育教學質量的提升，領導的辦學理念是必要前提，教師隊伍的素質是可靠保障，民主、科學的管理制度是重要保證。在今后的工作中，要繼續(xù)本著“一切為了學生，為了學生一切”的教學理念，不動搖，不懈怠，不斷提高管理水平，不斷提升學校教育教學工作水平。
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交流課感悟篇七
近年來，中非文化交流和合作日益深入，增進了中非各國人民的相互了解和友誼。作為一個參與者和見證者，我深有感悟和體會。在這篇文章中，我將從體驗、互學、交流、理解和共享五個方面，分享我對中非文化交流的心得與感悟。
首先，中非文化交流給我?guī)砹松羁痰捏w驗。通過參與文化交流活動，我有機會親身感受和了解非洲的多元文化。我曾參觀過非洲藝術展覽，欣賞了非洲傳統(tǒng)舞蹈和音樂表演。這些豐富多彩的表演展示了非洲人民獨特的藝術才華和生活方式。此外，我還熟悉了非洲傳統(tǒng)樂器如卡林巴和吉他，了解了非洲人民對音樂的熱愛和傳承。這些文化體驗讓我更加欣賞非洲的獨特之處，也增進了我對非洲文化的好奇心和興趣。
其次，中非文化交流帶來了互學互鑒的機會。中非文化交流不僅僅是單方面的傳統(tǒng)和習俗的展示，更是一種相互學習和借鑒的過程。我曾和一位來自非洲的朋友進行了長時間的交談，他向我介紹了非洲的風俗習慣和家庭觀念。通過交流，我不僅了解了非洲人民的生活方式和價值觀，也有機會向他展示了我國的文化和傳統(tǒng)。這種互通有無的學習過程不僅豐富了我們的知識，更加深了中非兩國人民之間的相互了解和友誼。
再次，中非文化交流促進了人與人之間的交流與理解。通過與非洲友人的交流，我深刻體會到不同文化之間的誤解與偏見是多么危害人與人之間的關系。而通過文化交流，我們有機會親自體驗并了解對方的文化，從而打破了對彼此的成見。正是通過這樣的交流，我與非洲友人建立了深厚的友誼，并相信只有通過平等相待和相互理解，才能夠建立起真正的友好關系。
最后，中非文化交流帶來了文化共享與合作的機遇。通過與非洲國家的合作項目，我更加深刻地體會到文化共享和合作的重要性。例如，在經濟合作的基礎上，文化交流成為加深相互友好關系的重要手段。我國援建的非洲文化中心不僅為非洲人民帶來了學習漢語、了解中國文化的機會，更為兩國人民搭建起了交流互動的平臺。通過這些合作項目，中非兩國的文化交流得到了深化和拓展，為兩國人民帶來了更多的交流機會和合作機遇。
總之，中非文化交流讓我受益匪淺。通過豐富的文化體驗，我對非洲的多元文化有了更深刻的認識和了解；通過互學互鑒，我與非洲友人之間建立了強大的友誼；通過交流與理解，我意識到文化交流對于消除誤解與偏見的重要作用；通過共享與合作，為中非兩國人民帶來了更多合作與發(fā)展的機會。我相信隨著中非文化交流的不斷深入，我們之間的友誼和合作將會取得更加輝煌的成果，為建設更加和諧繁榮的世界作出更大的貢獻。
交流課感悟篇八
軍訓是大學生活的重要組成部分，通過參加軍訓，我們不僅可以鍛煉身體，培養(yǎng)堅強的意志，而且還能培養(yǎng)團隊合作精神和自我管理能力。在軍訓的過程中，我們與教官和同學之間進行了很多的交流，這些交流不僅使我們對軍訓的體驗更加豐富多彩，還讓我們從中獲得了很多寶貴的感悟和體會。
第二段：與教官的交流與學習
在軍訓中，我們與教官之間的交流非常多。他們是軍事訓練的專家，通過與他們的交流，我們學到了很多軍事知識和技能。在他們的指導下，我們學會了正確的站姿、行進形式和用力方法等，這些都是我們修身養(yǎng)性，克服自我的關鍵技能。與教官的交流不僅僅是單純的學習，更是一種與軍人相處的體驗。在與教官的交流中，我們能深刻地感受到他們的嚴格與要求，也能體會到他們對我們的關心與幫助。
第三段：與同學的交流與團隊精神
軍訓期間，由于大家都是第一次參加軍事訓練，所以存在很多困惑和不適應。然而，正是通過與同學之間的交流和合作，我們共同克服了許多困難，培養(yǎng)了團隊精神。在集體訓練的過程中，我們互相鼓勵，相互幫助，共同進步。這種團隊精神不僅僅在軍訓中發(fā)揮作用，而且在日后的學習和工作中也能夠使人受益終生。
第四段：與自己的交流與自我管理能力
軍訓亦是一次對自己內心的交流。在軍訓中，我們不僅要服從教官的指揮，還要對自己的行為進行自我約束和自我管理。這就需要我們不斷地審視自己，發(fā)現(xiàn)自身的不足并加以改正。通過與自己的交流，我們能更好地認識自己，明確自己的目標，并努力朝著目標前進。這種自我管理能力是一種寶貴的財富，能使我們在以后的生活和工作中更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。
第五段：軍訓感悟與人生價值觀
通過軍訓的交流與體驗，我們獲得的不僅僅是軍事知識和技能，更重要的是一種積極向上的人生態(tài)度和價值觀。軍訓讓我們深刻地體會到了團隊合作的重要性，學會了堅持和毅力，認識到了自己的優(yōu)勢和不足。這些感悟將伴隨我們一生，成為我們人生路上的寶貴財富。
總結：
通過與教官和同學的交流，我們從軍訓中獲得了很多寶貴的感悟和體會。與教官的交流使我們學到了軍事知識和技能，更加深刻地體會了軍人的嚴格與要求；與同學的交流培養(yǎng)了我們的團隊精神，使我們共同克服了困難；與自己的交流讓我們更好地認識自己，明確了自己的目標和人生態(tài)度。軍訓不僅僅是鍛煉身體的過程，更是一次對自我和人生的交流與思考。軍訓的感悟和體會將成為我們人生中寶貴的財富，并對我們的未來產生深遠的影響。
交流課感悟篇九
班主任工作給我的最大的感受是：班主任不好當，而且是越來越不好當。但是，既然當了班主任就必須竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘洑v，我對班主任工作有了自己的體會。
一、班主任要以身作則，為人師表。
教師要在學生中樹立良好的形象和成績，就必須以身作則，為人師表，從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期，作為老師，特別是班主任，他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此，作為班主任，更應嚴格要求自己，提高自己的文化和道德修養(yǎng)，以感染和教育學生。例如，要求學生知錯就改，當我在工作中出現(xiàn)了失誤時，我也真誠地對學生說：“對不起，這件事是我沒查清楚，錯怪你了?！边@樣學生在生活和學習中做錯了，能夠主動地找到跟我認錯。
二、發(fā)掘言行的閃光點
每個學生的背后，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點，讓學生在教師的種種善意的期待和愛中，增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生，她平日里默默無聞，學習成績一般，屬于那種走進學生堆里不容易找的學生，但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時，發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她，說她的字寫得挺好，讓她試試，結果她寫得不錯。在那個周的周記里，她說真的非常感謝老班讓我寫
黑板報
的板頭，初中這兩年里，她想寫但從來沒試過，太感謝老師給我這個機會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力，極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步，在剛剛結束的期中考試中，她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優(yōu)點，班主任應及時發(fā)現(xiàn)學生的具體優(yōu)點，公開贊美。這樣，贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上、刻苦求學的巨大動力。
三、發(fā)揮班干部作用
班干部是老師的小助手，也是同學們的好朋友，能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件，使集體有一個“控制中心”，保證在統(tǒng)一的指揮下，能協(xié)調實現(xiàn)共同的目標，更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力，組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題，班干部能主動解決糾紛，化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會，對上個周班級中出現(xiàn)的情況進行總結，或者提出自己對小組管理的方法和困惑，并對本周的工作進行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會，交流一下當天的情況，然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長責任分明、各司其責。增強了他們的責任心，調動了他們的積極性，發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性，使他們的潛能得到最大的發(fā)掘，使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著。
四、充分利用好學校組織的各項活動
教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動，如運動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動，開闊視野，陶冶情操，將德育思想和目標，轉化為學生的行動，培養(yǎng)他們熱愛集體、關心他人的思想美德，做到入身入腦入心，不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生，培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動，無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結，學生自己要總結，班主任要總結，使學生總結經驗，吸取教訓，明辨是非，好的表揚，差的批評，這樣正氣會得到弘揚，歪風習氣會有效的遏制，對整個班風的形成有一定的促進作用。
班主任不僅是班級工作的領導者、組織者、實施者、教學工作的協(xié)調者，也應該是班級里的一員。一個班級的精神風貌、學習風氣、行為習慣如何，與班主任有很大關系。因此我深感責任的重大，這不僅要求班主任具有強烈的事業(yè)心、責任感，更需要班主任具備一定的組織管理學生的能力和藝術。關注每一個學生的生命發(fā)展和生命質量，力求給學生一個全新的教育，讓每個學生的個性和才能得到最大的限度的發(fā)展，讓每一個學生都能享受成功的喜悅，是我進行班建設的指導思想。近十年的班主任工作，我覺得最深的體會就是班主任工作要精細和務實管理，要面向全體學生，要面向全體學生的每一個方面。這樣班級管理才能科學和規(guī)范化，才能塑造良好的班風學風。現(xiàn)在借這次機會談談自己的點滴體會：
1、用愛感化學生。
“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受，走進他們的情感世界。
作為班主任，除了關心學生的生活，還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的，考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。比如班上學生呂波，他父母都是殘疾人，學生自己特別自卑。在初一時就有輟學的想法，經過對他的多次開導，鼓勵，他堅定了信心，思想、學習狀態(tài)都比較穩(wěn)定了。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏，不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學生的人格，做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。及時地把握學生的思想動態(tài)，找準談話時機，作好學生的思想工作。
2、為人師表，率先垂范，對學生進行思想品德教育。
班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者，對創(chuàng)建良好的班集體，提高學生素質，陶治學生的情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長，在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為，首先規(guī)范自己的行為，在工作中要求學生做到的，自己首先做到，尊重每一個學生的人格。我對學生說，我最關心你們的是三個方面，一、是每個學生都要注意安全，不注意安全其他的都是空談。二、是品行端正，俗話說，海寬不如心寬，地厚不如德厚，一個人，要成才，必須先成人，你的學問再大，如果沒有德，也就是缺德，那他也不可能成為對社會有用的人，所以我們要多做積德的事，不做缺德的事。我利用班會課對學生進行道德規(guī)范的教育，中學生日常行為規(guī)范的教育，讓他們明白什么事能做，什么事不能做，提高他們明辨是非的能力。三、是學習要認真，我讓學生說說自己的父母是如何關心自己成長的，告訴他們，父母掙錢不容易，把你們培養(yǎng)長大更不容易，父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財，更傾注了他們的心血，你們要懂得感恩，用優(yōu)異的成績來回報父母。我還堅持每周三天的讀報或者讀經典故事的制度,豐富學生的知識,告訴學生做人的道理。
3、作為班主任應與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系。要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面，老師是他們其中的一員，是他們的朋友，與他們是平等的。班級大小事務應先征得同學們的同意，再由全班同學集體討論，最后做出決定，切不可專制獨裁，搞家長制，唱一家言，為追求一種表面的威性而失去人心。人心齊，泰山移，兄弟同心，齊力斷金。這些看似簡單的道理，在我們班主任的實際工作中確不一定想明白。對班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴，特 別是對班干部，即要樹立他的權威，又要加以嚴格要求。當然，在具體的操作過程中，還要講究個度的問題，畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學生的言行，促使他們努力學習，讓學生健康成長，成為國家的棟梁之材，有用之才才是我們的目的。只有這樣，同學們才會自覺自愿的遵守班規(guī),誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。
4、精細與務實的班級管理。
班主任必須善于組織和管理學生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。規(guī)范的班級管理是良好班風形成的基礎。首先我民主選拔班委干部，管理范圍涉及學習、紀律、衛(wèi)生、安全、財產、等。第二、明確班級建設目標。我把培養(yǎng)學生的公民意識，民主參與和自我管理能力，改革、創(chuàng)新作為班級建設的目標。第三、根據班級實際制定班規(guī)和操行評定制度。每周末有總結，每周末每扣操行一分寫一百字心靈體會。第四、提倡合作和適度競爭。在班上我建立了小組合作學習制度，小組成員之間，小組和小組之間展開競爭，形成了濃厚的學習氛圍。
5、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。班主任要協(xié)調各科平衡，平等對待科任教師。班主任是一個班的主心骨，核心力量，班主任對各學科的一個小小的評價，會影響學生對該學科的學習態(tài)度;班主任對任課教師的一句簡單的評價，會影響學生對任課教師所教學科的興趣。班主任在學生面前切記對教師不負責任的評價。班主任要主動發(fā)現(xiàn)和化解學生與任課教師的矛盾糾紛。其次，不要讓學生重主科、輕副科，尊重主科教師，無視副科教師的想法，這一點很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映，科任教師對同學的看法，班主任要及時了解，在中間發(fā)揮好橋梁的作用，并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題，更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。學生尊重各科教師，教師樂意走進這個班，學習的效果可想而知。另外，作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系，對于班與班之間所發(fā)生的矛盾，要能夠學會正確對待，切莫護短，張口閉口就是它班學生不對，對別班同學指手劃腳，罵罵咧咧，這既有損自己的形象，又不利于團結。我們知道，學生來自四面八方，每個村的學生都被分到各個班級中，可以說班與班之間因為學生的原因而有著千絲萬縷的聯(lián)系，因此，對于任何一個班，都不可能關起門來搞建設，必須要加強班與班之間的交流、合作，團結協(xié)作，共同進步。
6、作為班主任不能忽視“后進生”的轉化工作。由于多種因素的影響，目前，后進生有增多的趨勢。我們都有這樣的想法，當教師難，當一個稱職的教師更難。那么我們該怎么辦呢?我想首先要轉變觀念，要相信后進生是可以轉化過來的。對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待。我們設身處地的想一想，任何一個學生都不想成為差生，誰不想受到別人的夸獎和稱贊呢?有些后進生看似倔強不溫順，甚至和老師頂撞。其實他們的內心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的，只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。在學生的心目中，不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質。我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你，有時恰恰相反，好學生也不一定買你的賬，所以我們千萬不要歧視任何學生。其次，要付出。應該認識到，轉化工作是相當繁重的。不要抱著輕松的態(tài)度。或者認為我都把心掏出來了，他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。差生的轉化是一個長期的、艱苦的、復雜的過程，班主任必須要樹立打持久戰(zhàn)的心理準備，也要有只能勝利不能失敗的堅定。
7、有一顆平常心，要會自得其樂。
做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦，也正因為如此，有很多人都不愿意當班主任，我認為你現(xiàn)在如果是班主任，就不要抱怨，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作，快樂的生活，凡事要換一種角度著想，合理排解自身的消極情緒，要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生，使自己的教育教學收到較好的效果。
第一、提高自身素質，做合格班主任
班主任的一言一行，對學生都會產生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經驗，提高自身素質，才能嚴于律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
第二、作為班主任理應言傳身教，熱愛這個家?，F(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任的一言一行，人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復雜，既有主見又沒主見的青少年，班主任就應該做好典范。班級事務，自己能做的，努力動手去做。切忌亂批評亂指責，整天指手畫腳。另外，班主任要從心底愛這個家，愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力，并模仿著為班級做一些力所能及的事。
第三、作為班主任應放下師道的尊嚴，走近學生，親近學生，與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系。要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面，老師是他們其中的一員，是他們的朋友，與他們是平等的。在這個集體中，老師只不過是領頭雁、引路人而已。作為班級大小事務應先征得同學們的同意，再由全班同學集體討論，最后做出決定。對班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴，特別是對班干部，即要樹立他的權威，又要加以嚴格要求。當然，在具體的操作過程中，還要講究個度的問題，畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學生的言行，促使他們努力學習，讓學生健康成長，成為國家的棟梁之材，有用之才才是我們的目的。只有這樣，同學們才會自覺自愿的遵守班規(guī)，誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。
第四、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。班主任要協(xié)調各科平衡。班主任是一個班的主心骨，核心力量。學生對科任教師的反映，科任教師對同學的看法，班主任要及時了解，在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用，并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題，更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。學生尊重各科教師，教師樂意走進這個班，學習的效果可想而知。另外，作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系，對于班與班之間所發(fā)生的矛盾，要能夠學會正確對待，必須要加強班與班之間的交流、合作，團結協(xié)作，共同進步。
交流課感悟篇十
第一段：介紹背景和目的（200字）
軍訓是每個大學生都會經歷的一段難忘經歷，它不僅是鍛煉意志、增強體力的好機會，還是增進同學之間交流的重要方式。本文旨在探討在軍訓過程中，同學們通過交流獲得的感悟和體會，以及這對個人成長和團隊凝聚力的積極作用。
第二段：交流促進團隊合作（200字）
軍訓期間，同學們來自不同的地方、不同的專業(yè)，剛剛相識。由于同樣受到嚴格的訓練要求和壓力，大家會自然而然地組成小團體。通過交流，大家可以互相了解對方的優(yōu)點和特長，并且互相幫助，共同進步。在共同面對困難和挑戰(zhàn)時，交流幫助大家更好地協(xié)調行動，提高團隊的配合度和出色完成任務的能力。
第三段：交流促進心理成長（200字）
軍訓期間，大家會經歷各種各樣的困難和痛苦。這個時候，交流成為了釋放壓力、排解悲傷的重要途徑。同學們可以通過分享自己的感受和觀點來減輕內心的負擔，獲得精神上的慰藉和安慰。同時，通過傾聽他人的經歷和見解，大家可以得到更加全面的思考和理解，從而提高自己的思維水平和邏輯能力。這種心靈的交流不僅促進個人的成長，也為人際關系的建立和維護提供了平臺。
第四段：交流成為友誼的紐帶（200字）
軍訓期間，大家在相互交流的過程中建立起了真摯的友誼。在軍訓活動中，每個人都扮演著不同的角色，有的充當領導者，有的擔任協(xié)調人，有的發(fā)揮創(chuàng)造力。通過交流，同學們不僅了解到彼此的優(yōu)點和能力，更懂得欣賞和尊重對方。這樣的友誼在之后的學習和生活中也能夠持續(xù)發(fā)展，激勵和支持彼此成長。
第五段：總結感悟和體會（400字）
在軍訓結束后，大家紛紛表示通過交流獲得了很多寶貴的經驗和體會。首先，交流讓我們不再感到孤單，因為可以傾訴自己的困惑和煩惱；其次，交流促進了我們的個人成長，在傾聽他人的同時，我們也提高了思考和解決問題的能力；最重要的是，交流增進了我們之間的友誼，使我們更加團結和互相信任。通過這次軍訓的交流經歷，我們也明白了交流的重要性，將在今后的學習和工作中繼續(xù)發(fā)揚交流的精神，與他人交流，共同進步。
總結：
通過交流，同學們在軍訓中獲得了團隊合作的能力、心理成長的機會以及真摯友誼的紐帶。這些終身受益的經驗和體會將為同學們之后的學習和工作提供堅實的基礎。因此，我們應該繼續(xù)發(fā)揚交流的精神，在今后的人際交往中，多與他人溝通分享，共同進步。
交流課感悟篇十一
“爆竹聲聲辭舊歲，歡歡喜喜迎新年”，新的一年又到啦！又有壓歲錢嘍！哦耶！
其實新年的風俗有許多：貼窗花、貼對聯(lián)、貼福字、迎接新年、穿新衣服、拜年……嘰哩呱啦一大堆。也許有人會問：“咦！怎么貼的都是紅色的呢？”因為紅色象征和平，美好，你總不能夠貼黑、白兩色吧！
過新年之前，媽媽早早地就起床打掃衛(wèi)生了，人們堅信，新年進入人們家中，一定要整潔、干凈，新年才會高興。
爸爸從車上拖下幾袋年貨，我馬上跑過去幫忙，年貨搬完了，我就準備去貼對聯(lián)、窗花和福字，我總算有一項像樣的活了。拿對聯(lián)，搬凳子，拿膠水……忙得熱火朝天，不亦樂乎。
除夕夜，許多海外學子回到家鄉(xiāng)。這不，你看新聞上，電視上，想回家又買不到車票的人抱怨道：“等死也買不到票！”為此，坐“霸王車”的人那是相當?shù)亩?，火車站到處都是人，擠得水泄不通。
我們是在外婆家過的年，晚飯快要開始了，二表哥一聲令下：“兄弟們！準備好！開始放炮！”“啪！啪！啪！”三表哥抽出一個鞭炮，往盒上一搓，悄悄扔到表姐那邊，裝著若無其事的樣子?！芭?！”“救命?。≌l扔的？”表姐尖叫起來。三表哥和我們哈！哈！大笑。“原來你也這么膽小??！”
新年趣事多，大人們忙著接待客人，小孩子忙著玩。我愛新年，祝大家新年快樂！
交流課感悟篇十二
近年來，隨著網絡技術的不斷發(fā)展和普及，線上教育已成為一種新型的教育方式。疫情期間，線上教學也已經成為了一種必要的教育手段。但是，我們做線上教育并不是為了應付疫情，而是為了更好地為學生服務，為他們提供優(yōu)質的教育資源和生動的教學體驗。在這篇文章中，我將分享一下我在線上教育中的感悟、心得和體會。
第二段：線上教育的優(yōu)勢
線上教育有非常明顯的優(yōu)勢。首先，線上教育不受時間和空間的限制。學生們可以在任何時間和地點進行學習，使得他們的學習更加自由和靈活。其次，線上教育具有互動性。與傳統(tǒng)的教育方式不同，線上教育可以實現(xiàn)實時互動，為學生提供更好的學習體驗。再次，線上教育還支持多媒體教學，包括視頻、圖像、音頻等，給學生帶來更加生動的學習體驗。總的來說，線上教育的優(yōu)勢顯而易見。
第三段：線上教育的挑戰(zhàn)
然而，線上教育也面臨一些挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)就是如何保證課程的質量。在線上教育中，課程設計和教學質量的要求更高。由于學生分散在不同的地方，教師必須對每個學生進行個性化輔導，并保證教學質量的穩(wěn)定和高效。此外，在線上教學中，如何確保學生的參與度和學習效果也是一個非常關鍵的問題。
第四段：線上教育的實踐
在經歷了這一波疫情后，我也有了一些線上教育的實踐經驗。首先，我發(fā)現(xiàn)在線上教育中，互動性非常重要。因此，我會運用各種互動形式，如討論、互動、測試等，激發(fā)學生的興趣并促使他們更好地參與課堂。其次，我還會用多媒體教學的方法，豐富課堂內容和互動形式，增強學生的學習體驗。另外，我也會與學生進行及時的溝通和反饋，以及監(jiān)督和控制學生的學習效果。
第五段：結論
總之，線上教育是一種新型的教育方式，具有很多優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Α５c此同時，線上教育也需要我們不斷地去探索和完善，以保證課程的質量和實效。通過這段時間的線上教育，我更深入地認識到了線上教育的優(yōu)點和挑戰(zhàn)，也更加明確了線上教育實踐的方向和方法。我會努力提高自己的在線課程設計能力，為學生提供更好的教育服務。
交流課感悟篇十三
根據市中心黨組安排，從x月份開始，我從xx市住房公積金管理中心xx縣分中心到xx區(qū)分中心市直大廳輪崗交流學習。時光稍縱即逝，一轉眼，輪崗交流學習已經x個月了。在這段時間里，我認真學習，積極思考，扎實工作，自身綜合素質在實踐中得到了鍛煉和提高。
我認為輪崗交流學習是一次更新觀念、學習經驗、開拓思維的寶貴機會，是鍛煉能力和提升自我的難得良機。本人充分把握這次重要機遇，沉下心來，轉變角色，融入到新的集體中，時刻保持謙虛的態(tài)度，全身心地投入到工作當中，通過主動學習、實踐，使自已得到了全面的鍛煉，在思想政治素質、思維工作能力等方面都有了大的提高，達到了加強交流、切身實踐、開闊視野的效果。在這里，對市中心黨組、領導和同事們表示誠摯的謝意！感謝在輪崗交流學習期間，對我的關心、支持和幫助，對我的工作和生活給予了無微不至的關懷和照顧，為我順利完成輪崗交流學習奠定了堅實基礎。
一、自覺學習，努力充實自我。
在輪崗交流學習期間，把學習作為加強自身建設，提高工作能力和業(yè)務水平的重要途徑，常抓不懈，擺正學習態(tài)度，向書本學習，向實踐學習，向先進典型學習，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考，以學習強素質，以學習提能力，重視向領導學經驗、學工作方法，向同事學技能、學知識，注意將遇到問題的工作思路和方法，對照自己以往的工作經驗，取其所長，補己之短，并結合工作實際，深度思考，從中借鑒優(yōu)良的工作經驗，融匯貫通，舉一反三，運用到現(xiàn)在的工作中，使工作能力和認知水平有了新的提高。
二、主動融入，全心投入工作。
按照分中心工作分工，我擔任xx市行政服務中心住房公積金專區(qū)首席代表。來到新崗位，及時轉變角色和思維，調整心態(tài)和工作方式，快速融入到新環(huán)境，認真履行工作職責，主動學習，認真思考，不斷總結，做到從“門外漢”到“內行人”的轉變，圍繞崗位職責和窗口工作職責，提升住房公積金專區(qū)的業(yè)務辦理水平、窗口服務能力，整體素質形象，推動各項工作高標準落實，以“改進工作作風、增強服務意識、提高服務水平、樹立良好形象”為目標，落實“首問負責制”“服務承諾制”等八項服務效能制度，實現(xiàn)住房公積金柜臺業(yè)務“好評”達到100％。
三、鍛煉自我，提高工作能力。
從輪崗交流學習至今，我在工作實踐中開闊了眼界，更新了觀念，增長了知識，得到了鍛煉和提高。一是融入了集體，增強了提高素質的動力。xx區(qū)分中心是科學民主務實的集體，大家的政治理論水平和業(yè)務能力都很高，自己置身于這樣一個優(yōu)秀群體之中，無時無刻都感受到積極影響，促使本人加強學習，提高素質。二是開闊了視野，培養(yǎng)了深入思考的能力。輪崗交流學習給了我多崗位鍛煉的機會，使我進一步拓寬了工作視野，豐富了工作經驗，從不同角度提高了自身素質和工作水平，讓我對公積金工作有了更深刻的認識。三是豐富了閱歷，學到了諸多成功經驗。市直大廳的業(yè)務量大，在業(yè)務中遇到的各類新情況、新問題也多，通過實際的工作，學到許多好的工作方法和成功經驗。四是錘煉了作風，提高了自我標準。輪崗交流學習以來，感受到了分中心科學規(guī)范、嚴謹細致、團結協(xié)作的工作作風，各種工作的研究決定和安排部署，更是充分體現(xiàn)出了扎實、細致、務實的工作方法，這些好的作風很自然影響到了自己，使我更加嚴格要求自己，提高工作質量和學習標準，達到了錘煉作風的效果。五是提高了能力，積累了工作經驗。市直大廳做的是實實在在為群眾服務、為繳存單位服務的具體事務，需要處理的事務都直接關系群眾、甚至關乎社會，既要宏觀掌握政策，為推動住房公積金高質量發(fā)展做出努力，又要直接面對群眾，解決微觀具體問題，是比較全面地鍛煉人、培養(yǎng)人的實踐平臺。
四、用心感受深入踐行體會。
這段時間，我深切感受到，輪崗交流學習是鍛煉干部一個非常有效的途徑，對自己成長有著十分重要的意義，組織上為我提供了難得的學習機會，但是否能抓住機會提高自己，卻取決于自己的態(tài)度和方法。首先，認識到位，規(guī)劃到位，是輪崗交流學習取得實效的基礎。思想是行動的先導，只有深刻認識到輪崗交流學習對自己成長的重大意義，才能在思想和行動上克服“做客”的錯誤思想，全身心融入新環(huán)境，自覺學習，主動工作，大膽實踐。如果自己沒有規(guī)劃，沒有針對性的學習、工作計劃，就達不到通過輪崗交流學習開拓視野、創(chuàng)新思維、提高能力、錘煉作風的目的，也起不到求取“真經”的效果。其次，主動融合，勤于思考，是輪崗交流學習取得實效的根本。如果有了”做客”的想法，行為疏懶，就會錯過很多寶貴的實踐機會，一定要謙虛，有多參與、多實踐的迫切愿望，主動工作，大膽實踐，同自己的本職工作結合起來，勤于思考，總結經驗，創(chuàng)新思維，使輪崗交流學習切切實實地”輪”出實效、“煉”出“真金”，不辜負組織的信任。再次，認真學習，勤于交流，是輪崗交流學習取得實效的途徑。學習是創(chuàng)新的動力和源泉，終生學習天天進步。積極向同事們學習，學習他們先進的工作經驗；
學習他們務實創(chuàng)新的工作作風；
學習他們甘愿奉獻的宗旨情懷；
學習單位管理的先進理念，這些都為自己今后更好地工作、服務群眾打下了堅實基礎。
三個月的輪崗交流學習，是難得的學習機會，更是一次難忘的工作經歷，通過與領導、同事的交流，建立了深厚的感情和友誼，通過虛心向他們學習，開闊了視野、積累了經驗、拓展了思維，也認識到了差距和不足，更增加了工作的動力，我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投身到今后工作中去，將所學所思融入到推動住房公積金高質量發(fā)展的事業(yè)中去。